總結(jié)需要真實(shí)客觀，不回避問(wèn)題，勇于承認(rèn)和改正錯(cuò)誤。編寫一份清晰明了的總結(jié)需要有良好的邏輯和結(jié)構(gòu)安排。下面是一些成功人士的總結(jié)分享，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
稅務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃篇一
科學(xué)的規(guī)劃體系本身就是由各種規(guī)劃相互補(bǔ)充而成。有的從上而下編制，有的從下而上編制，并從不同的角度和學(xué)科來(lái)編制，然后整合成一個(gè)合理的規(guī)劃體系，從整體上來(lái)解決市場(chǎng)失效的問(wèn)題，這樣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃就應(yīng)有不同的方法和途徑，一般而論，應(yīng)有以下幾類。
一、擴(kuò)大管制區(qū)域的城市總體規(guī)劃。有的地方就提出要擴(kuò)大規(guī)劃區(qū)的范圍，如江蘇省的昆山市、張家港市把城市總體規(guī)劃擴(kuò)大到整個(gè)市域，因?yàn)槔ド绞械赜虮緛?lái)就 很小；張家港市面積也才1000多平方公里，把總體規(guī)劃范圍一擴(kuò)散，就可以對(duì)這個(gè)范圍之內(nèi)的所有空間資源進(jìn)行管制，再加上土地利用規(guī)劃的配合，就做得比較好。這種思路在經(jīng)濟(jì)非常發(fā)達(dá)的地方可以采取，但不適用于經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的省份。
二、深化市域的城鎮(zhèn)體系規(guī)劃。城鎮(zhèn)體系規(guī)劃已經(jīng)比較成熟，在編制深度上要進(jìn)一步提高，增強(qiáng)它的系統(tǒng)性、預(yù)警性、整合性和可操作性。比方說(shuō)要明確由小城鎮(zhèn)對(duì)村莊進(jìn)行組合，以及由幾個(gè)村莊圍繞中心村構(gòu)成村莊集群等。城鎮(zhèn)體系規(guī)劃也就可以延伸到村莊。這樣，就可以對(duì)村鎮(zhèn)及相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施和公共品進(jìn)行更加合理的布局，再加上土地利用規(guī)劃的配合，就可以基本上從區(qū)域的角度對(duì)村鎮(zhèn)的整治和發(fā)展起到指導(dǎo)作用。
三、把原有的區(qū)域規(guī)劃空間化。原來(lái)的區(qū)域規(guī)劃往往只局限于經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的研究和實(shí)施，如何把它空間化并增加相關(guān)的社會(huì)文化和生態(tài)保護(hù)內(nèi)容，也是一種新的規(guī)劃思路，對(duì)此應(yīng)該在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃中來(lái)加以研究改進(jìn)。
四、城鄉(xiāng)一體化的規(guī)劃。思路就是城市和農(nóng)村應(yīng)該一起統(tǒng)籌規(guī)劃以解決面臨的問(wèn)題。當(dāng)然這一種方法比較適合于經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的地區(qū)。
步地成熟，再把種類專業(yè)規(guī)劃整合，比較成熟的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃自然而然地就出來(lái)了。
總之，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃不能割斷歷史，要從歷史教訓(xùn)和成功經(jīng)驗(yàn)中汲取營(yíng)養(yǎng)，并從我國(guó)的國(guó)情和變化的形勢(shì)出發(fā)，切實(shí)遵循尊重當(dāng)?shù)貧v史文化、尊重自然生態(tài)、尊重農(nóng)民的意愿和利益，并盡量在現(xiàn)有的規(guī)劃手段、制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，這樣才能有效地指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)。
稅務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃篇二
稅務(wù)規(guī)劃是針對(duì)個(gè)人或企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況和目標(biāo)制定的合理稅務(wù)籌劃方案。通過(guò)合理分配資產(chǎn)和財(cái)務(wù)活動(dòng)，最大限度地減少稅負(fù)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。在稅務(wù)規(guī)劃的過(guò)程中，我深深地體會(huì)到了其重要性和實(shí)用性。下面我將從五個(gè)方面進(jìn)行闡述自己的心得體會(huì)。
首先，稅務(wù)規(guī)劃有助于降低稅負(fù)。稅負(fù)是國(guó)家對(duì)個(gè)人或企業(yè)財(cái)產(chǎn)收入進(jìn)行課稅的一種方式，對(duì)于個(gè)人和企業(yè)來(lái)說(shuō)，降低稅負(fù)可以減少經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，提高資金利用效率。在我的個(gè)人稅務(wù)規(guī)劃中，我重點(diǎn)關(guān)注各項(xiàng)免稅政策和優(yōu)惠政策，合理安排收入，降低納稅額。同時(shí)，我也充分利用各種合法的稅務(wù)避免手段，通過(guò)合理分配收入和資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)最大化的稅務(wù)優(yōu)惠。通過(guò)這些措施，我成功地降低了個(gè)人稅負(fù)，提高了我個(gè)人財(cái)務(wù)狀況的良好發(fā)展。
其次，稅務(wù)規(guī)劃有助于合法避稅。稅法規(guī)定了個(gè)人和企業(yè)的納稅義務(wù)和納稅方式，但同時(shí)也給予了納稅人合法避稅的機(jī)會(huì)。在我的企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃中，我著力于利用各種避稅政策，在遵守法律的前提下，降低企業(yè)的稅負(fù)。我充分利用企業(yè)所得稅法中的各項(xiàng)合法優(yōu)惠政策，如小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策等，成功地降低了企業(yè)的稅負(fù)。通過(guò)這些合法避稅措施，我企業(yè)得到了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，為企業(yè)發(fā)展奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三，稅務(wù)規(guī)劃有助于資產(chǎn)保值增值。在進(jìn)行個(gè)人或企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃時(shí)，我深刻認(rèn)識(shí)到合理配置資產(chǎn)的重要性。我通過(guò)分析資產(chǎn)的性質(zhì)和特點(diǎn)，合理選擇投資項(xiàng)目和投資方式，使資產(chǎn)保值增值。同時(shí)，在稅務(wù)規(guī)劃中，我也注重通過(guò)合法方式將資產(chǎn)轉(zhuǎn)移至稅率較低的地區(qū)，進(jìn)一步減少了稅負(fù)，實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)的穩(wěn)健增長(zhǎng)。通過(guò)這些資產(chǎn)規(guī)劃措施，我成功地實(shí)現(xiàn)了個(gè)人和企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的良好發(fā)展。
第四，稅務(wù)規(guī)劃有助于避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是稅務(wù)規(guī)劃的一個(gè)重要方面，個(gè)人和企業(yè)都要注意規(guī)避潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在我的企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃中，我重點(diǎn)關(guān)注稅務(wù)合規(guī)，嚴(yán)格遵守稅法法規(guī)，不給稅務(wù)部門找出漏洞的機(jī)會(huì)。我也注重及時(shí)了解稅務(wù)政策的變化，根據(jù)變化及時(shí)調(diào)整企業(yè)稅務(wù)籌劃的方向，避免由于政策調(diào)整帶來(lái)的不利影響。通過(guò)這些稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的措施，我成功地降低了個(gè)人和企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障了個(gè)人和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全。
最后，稅務(wù)規(guī)劃有助于財(cái)務(wù)管理。稅務(wù)規(guī)劃是財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，它可以幫助個(gè)人和企業(yè)更好地管理財(cái)務(wù)。在我的個(gè)人稅務(wù)規(guī)劃中，我通過(guò)綜合考慮收入和支出的平衡，并為個(gè)人財(cái)富增長(zhǎng)制定了明確的目標(biāo)和規(guī)劃。我注重及時(shí)記錄和分析個(gè)人財(cái)務(wù)狀況，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，并建立長(zhǎng)期的財(cái)富管理體系，實(shí)現(xiàn)個(gè)人財(cái)務(wù)狀況的穩(wěn)定增長(zhǎng)。通過(guò)這些財(cái)務(wù)管理措施，我成功地實(shí)現(xiàn)了個(gè)人和企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。
綜上所述，稅務(wù)規(guī)劃對(duì)于個(gè)人和企業(yè)都具有重要的意義。通過(guò)合理規(guī)劃稅務(wù)，可以降低稅負(fù)，合法避稅，保值增值，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并實(shí)現(xiàn)良好的財(cái)務(wù)管理。通過(guò)不斷總結(jié)和實(shí)踐，我深深體會(huì)到稅務(wù)規(guī)劃的重要性和實(shí)用性，相信在今后的發(fā)展中，稅務(wù)規(guī)劃將起到更加重要的作用。
稅務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃篇三
是指通過(guò)對(duì)工作任務(wù)的整體分析，制定周密的工作計(jì)劃，恰當(dāng)合理地配置與整合資源，以實(shí)現(xiàn)組織的發(fā)展目標(biāo)。 具體而言，統(tǒng)籌規(guī)劃包括以下的要素：
整體規(guī)劃 能夠基于組織戰(zhàn)略、具體工作以及相應(yīng)的目標(biāo)要求，對(duì)內(nèi)外部資源進(jìn)行全盤考慮，理清內(nèi)外部利益相關(guān)方的關(guān)系。
預(yù)見問(wèn)題 能夠采取針對(duì)性的預(yù)防措施，為可能出現(xiàn)的突發(fā)事件準(zhǔn)備對(duì)策預(yù)案，將意外事件帶來(lái)的影響最小化。
制定計(jì)劃 制訂系統(tǒng)全面、彈性可調(diào)、切實(shí)可行的工作方案，將目標(biāo)轉(zhuǎn)化成可執(zhí)行的具體完成標(biāo)準(zhǔn)，并做出相應(yīng)的時(shí)間安排。
輕重緩急 根據(jù)事務(wù)的重要性和緊迫程度，對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行優(yōu)化和統(tǒng)籌配置，優(yōu)先處理重要緊急的.工作，確保要事急事第一。
二、如何提升你的統(tǒng)籌規(guī)劃能力
統(tǒng)籌規(guī)劃的本質(zhì)是實(shí)現(xiàn)資源配置最優(yōu)化，即盡可能在合理優(yōu)化資源的前提下，努力爭(zhēng)取獲得在允許范圍內(nèi)的最佳效益。在實(shí)際工作中提高統(tǒng)籌規(guī)劃能力，可以嘗試采用這樣的一些方式進(jìn)行。
首先，工作中的統(tǒng)籌規(guī)劃一般會(huì)涉及計(jì)劃、方案的構(gòu)思和制作，以及人際關(guān)系、組織關(guān)系、供求關(guān)系、配合關(guān)系等協(xié)調(diào)以及各種資源的合理配置，這需要形成框架結(jié)構(gòu)的思考方式，這對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不豐富的員工來(lái)說(shuō)非常重要。
其次，在頭腦里面要對(duì)所做的事情有一個(gè)大致的輪廓框架。比如，今天都有哪些文件需要在什么時(shí)候匯報(bào)上級(jí)？哪些資料是需要準(zhǔn)備就緒并與客戶確定工作流程？有多少個(gè)電話需要溝通確認(rèn)？等等，分別需要多少時(shí)間，還有多少由自己個(gè)人支配的時(shí)間？事務(wù)繁多忙亂，不是因?yàn)楣ぷ魈啵且驗(yàn)闆]有把握好工作重點(diǎn)、工作目標(biāo)不明確。對(duì)工作中的各項(xiàng)事務(wù)按照緊迫性、重要性區(qū)分優(yōu)先等級(jí)，在各項(xiàng)任務(wù)上合理分配時(shí)間資源，進(jìn)而有計(jì)劃、有步驟地安排工作進(jìn)程。
最后，加強(qiáng)平時(shí)的訓(xùn)練是提高應(yīng)對(duì)統(tǒng)籌規(guī)劃能力?？梢栽O(shè)置相應(yīng)的情景，聯(lián)系自身、他人工作生活的實(shí)際，把虛擬的任務(wù)當(dāng)作工作實(shí)際去思考、去操作，詳盡考慮可能面對(duì)的問(wèn)題及對(duì)應(yīng)的解決方案。
稅務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃篇四
在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，無(wú)論是國(guó)際、國(guó)家還是地方層面，都需要做好統(tǒng)籌規(guī)劃，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，我在參與實(shí)踐和學(xué)習(xí)的過(guò)程中，深刻認(rèn)識(shí)到了“統(tǒng)籌規(guī)劃促發(fā)展”這一主題的重要性，并汲取了許多心得和體會(huì)。
統(tǒng)籌規(guī)劃是指在制定、實(shí)施和評(píng)估中，將不同部門和領(lǐng)域的策略、政策和行動(dòng)有機(jī)地結(jié)合在一起，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的總體把握和有效管理。實(shí)踐中，統(tǒng)籌規(guī)劃有以下必要性：首先，它能夠提高決策的質(zhì)量和效率，避免重復(fù)和沖突的規(guī)劃。其次，它能夠促進(jìn)資源的集中和優(yōu)化，提高資源的利用效率。最后，它能夠協(xié)調(diào)各個(gè)部門和領(lǐng)域的利益，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境和生態(tài)等多種目標(biāo)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
第三段：統(tǒng)籌規(guī)劃的實(shí)踐案例。
在中國(guó)，統(tǒng)籌規(guī)劃已經(jīng)在國(guó)家、省、市和縣一級(jí)得到廣泛應(yīng)用。例如，國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略就是一個(gè)典型的統(tǒng)籌規(guī)劃案例，它將中國(guó)與沿線國(guó)家和地區(qū)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、文化和政治上的聯(lián)結(jié)，為國(guó)際合作提供了新的平臺(tái)和機(jī)遇。在地方層面，浙江紹興市的經(jīng)驗(yàn)也值得借鑒。該市在制定發(fā)展規(guī)劃時(shí)，尤其注重與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、城市、環(huán)境和文化等多個(gè)領(lǐng)域共同協(xié)調(diào)。這種全面、綜合的規(guī)劃方式，有效地推動(dòng)了該市的穩(wěn)步發(fā)展。
在實(shí)踐中，我認(rèn)為要做好統(tǒng)籌規(guī)劃有以下幾點(diǎn)體會(huì)：首先，需要各個(gè)部門和領(lǐng)域之間建立良好的溝通機(jī)制，保證信息的及時(shí)傳遞和共享。其次，需要在制定規(guī)劃時(shí)充分調(diào)研和了解各項(xiàng)指標(biāo)的關(guān)系和作用，以確保規(guī)劃的可操作性和實(shí)效性。最后，需要適時(shí)進(jìn)行規(guī)劃的修訂和調(diào)整，以保持規(guī)劃的鮮活和適應(yīng)性。
第五段：總結(jié)。
總之，統(tǒng)籌規(guī)劃是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要手段和途徑。只有通過(guò)各方面的協(xié)調(diào)和整合，才能有效地解決矛盾和利益沖突，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與社會(huì)進(jìn)步的有機(jī)統(tǒng)一。因此，我們應(yīng)該繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和探索，提高統(tǒng)籌規(guī)劃的能力和水平，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)力量。
稅務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃篇五
稅務(wù)規(guī)劃是一項(xiàng)重要的管理工作，對(duì)企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有重要意義。稅務(wù)規(guī)劃能夠幫助我們合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，降低稅負(fù)，提高資金利用率。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，我積累了一些關(guān)于稅務(wù)規(guī)劃的心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。
首先，明確稅務(wù)規(guī)劃的目標(biāo)和原則。稅務(wù)規(guī)劃的目標(biāo)是降低稅負(fù)，但不是為了逃避納稅責(zé)任而是為了合法合規(guī)的優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)。在制定稅務(wù)規(guī)劃時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)遵循合法、合規(guī)、合理的原則，在不違反法律的前提下爭(zhēng)取最大的稅收優(yōu)惠。
其次，合理利用稅收政策。稅收政策的出臺(tái)是為了引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，稅務(wù)規(guī)劃的核心是利用好政策中的優(yōu)惠措施。比如，企業(yè)可以通過(guò)減免稅、抵扣稅、延遲繳稅等方式降低稅負(fù)，個(gè)人可以通過(guò)購(gòu)房、教育、醫(yī)療等方面的稅收優(yōu)惠來(lái)減少個(gè)人所得稅。
第三，科學(xué)合理地組織財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)合理與否直接影響稅務(wù)規(guī)劃的效果。企業(yè)可以通過(guò)合理的公司組織結(jié)構(gòu)、股權(quán)結(jié)構(gòu)、資金運(yùn)作等方面的調(diào)整來(lái)降低稅負(fù)。個(gè)人可以通過(guò)承包租賃、合理分配家庭成員的收入等方式來(lái)實(shí)施稅務(wù)規(guī)劃。
第四，加強(qiáng)稅收籌劃的風(fēng)險(xiǎn)管理。稅務(wù)籌劃不是一蹴而就的，需要持續(xù)的監(jiān)測(cè)和調(diào)整。在進(jìn)行稅務(wù)籌劃時(shí)，我們要充分考慮各種因素，特別是政策風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)變化對(duì)稅務(wù)籌劃的影響，做好預(yù)判和應(yīng)對(duì)，以減少可能的風(fēng)險(xiǎn)。
最后，注重良好的納稅信用。良好的納稅信用是稅務(wù)規(guī)劃的基礎(chǔ)。企業(yè)和個(gè)人要按時(shí)履行納稅義務(wù)，遵守稅法規(guī)定，保持良好的納稅記錄。只有有良好的納稅信用，才能獲得更多的稅收優(yōu)惠政策。
綜上所述，稅務(wù)規(guī)劃是一項(xiàng)復(fù)雜但非常重要的工作，在實(shí)踐中需要不斷總結(jié)和完善。通過(guò)明確目標(biāo)和原則，合理利用稅收政策，科學(xué)合理地組織財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)稅收籌劃的風(fēng)險(xiǎn)管理，注重良好的納稅信用，我們可以有效地降低稅負(fù)，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)規(guī)劃的目標(biāo)。希望我所分享的心得體會(huì)對(duì)您的稅務(wù)規(guī)劃工作有所幫助。
稅務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃篇六
第一段：介紹統(tǒng)籌規(guī)劃的背景和意義（200字）。
作為現(xiàn)代化建設(shè)的重要組成部分，統(tǒng)籌規(guī)劃已經(jīng)成為國(guó)家、省、市政府的常態(tài)化行為。隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃的重要性也愈發(fā)凸顯。目前，以城市化進(jìn)程為代表的各種規(guī)劃計(jì)劃不斷推出，跨部門、跨學(xué)科、跨地區(qū)和跨國(guó)家的綜合性規(guī)劃逐漸成為打造協(xié)同發(fā)展的關(guān)鍵所在。因此，對(duì)于各方面來(lái)說(shuō)，統(tǒng)籌規(guī)劃都是大有可為的事情。
第二段：探討統(tǒng)籌規(guī)劃的策略和方法（250字）。
統(tǒng)籌規(guī)劃的策略是通過(guò)建立一個(gè)有效的信息系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)政策和戰(zhàn)略的有效制定。而就目前來(lái)看，統(tǒng)籌規(guī)劃的最先進(jìn)技術(shù)就是應(yīng)用大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)，為面對(duì)未來(lái)的政策和制定提供更有效的解答。此外，統(tǒng)籌規(guī)劃的方法還包括評(píng)估技術(shù)、空間與時(shí)間規(guī)劃、多層次指標(biāo)體系和參與方民主決策，這些方法可以幫助各個(gè)領(lǐng)域的方案制定者實(shí)現(xiàn)更好的決策結(jié)果。
第三段：講述實(shí)踐中的困難和挑戰(zhàn)（300字）。
盡管統(tǒng)籌規(guī)劃可以為各個(gè)部門和行業(yè)建立全面、科學(xué)的政策框架，但是，在實(shí)際操作中仍然面臨著一些重重困難和挑戰(zhàn)。比如說(shuō)，信息共享的問(wèn)題限制了政府的信息創(chuàng)新和效率，數(shù)據(jù)質(zhì)量的低下使得規(guī)劃難以精準(zhǔn)預(yù)測(cè)和計(jì)算，政策協(xié)調(diào)問(wèn)題則可能導(dǎo)致重復(fù)建設(shè)、資源浪費(fèi)和環(huán)境破壞等不良后果。此外，人力資源和政策環(huán)境問(wèn)題也是統(tǒng)籌規(guī)劃的運(yùn)行瓶頸，這需要各地政府不斷加強(qiáng)招才引智和政策體系建設(shè)。
第四段：總結(jié)統(tǒng)籌規(guī)劃的好處和貢獻(xiàn)（250字）。
統(tǒng)籌規(guī)劃帶來(lái)了很多好處和貢獻(xiàn)，其中最顯著的就是創(chuàng)新政策、激發(fā)活力、提高經(jīng)濟(jì)效益和保護(hù)環(huán)境等方面的表現(xiàn)。作為一種跨層次、跨部門和跨領(lǐng)域的規(guī)劃方式，統(tǒng)籌規(guī)劃可以幫助政府更好地協(xié)調(diào)各方面資源和智慧，促進(jìn)全面、協(xié)調(diào)的發(fā)展模式的建立，改善人民生活質(zhì)量，助力經(jīng)濟(jì)變革。因此，不論是從基層政府到中央政府，都需要加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，以面對(duì)未來(lái)發(fā)展的挑戰(zhàn)。
第五段：個(gè)人心得和啟示（200字）。
通過(guò)與各個(gè)領(lǐng)域的政策制定者和規(guī)劃實(shí)現(xiàn)者的交流和研究，我認(rèn)為統(tǒng)籌規(guī)劃可以幫助我們做好規(guī)劃，根據(jù)不同情況制定出全面、科學(xué)的政策，避免出現(xiàn)重復(fù)建設(shè)、資源浪費(fèi)、環(huán)境污染和資產(chǎn)負(fù)債等問(wèn)題。此外，我們還可以通過(guò)公民參與、專業(yè)服務(wù)、互利共贏和靈活統(tǒng)籌等方式，提高政策協(xié)調(diào)的能力，促進(jìn)政府和人民生活的可持續(xù)發(fā)展。總之，不論是從個(gè)人層面到全社會(huì)層面都應(yīng)該重視統(tǒng)籌規(guī)劃，相信它一定會(huì)帶來(lái)更多的良好效果和變革。
稅務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃篇七
進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅收分析預(yù)測(cè)工作。四季度要逐月加強(qiáng)稅收收入完成情況和稅源情況分析?？陀^分析征收質(zhì)量，切實(shí)搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國(guó)稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)全年稅源，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實(shí)，建立收入質(zhì)量評(píng)估體系，完善分級(jí)分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動(dòng)的深層次原因，及時(shí)發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地采取加強(qiáng)征管的措施，確保國(guó)稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
認(rèn)真負(fù)責(zé)，3抓好欠稅核算。各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作。反復(fù)核對(duì)，分類分析，如實(shí)上報(bào)，確保質(zhì)量。核查過(guò)程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的配合，做好向社會(huì)各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭(zhēng)取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅(jiān)持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用。運(yùn)用人機(jī)結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級(jí)評(píng)定工作，各單位星級(jí)評(píng)定的基礎(chǔ)上市局評(píng)定“十佳責(zé)任區(qū)”。
會(huì)議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作，2抓好納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。十月份國(guó)地稅將召開聯(lián)席會(huì)議。明確abcd四級(jí)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定具體要求，加強(qiáng)與地稅部門配合協(xié)作，確保評(píng)定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。
稅務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃篇八
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，你是否希望職業(yè)生涯發(fā)展順利呢？不如為自己的職業(yè)生涯做個(gè)規(guī)劃吧。那么你真正懂得怎么寫好職業(yè)規(guī)劃嗎？以下是小編收集整理的稅務(wù)職業(yè)生涯規(guī)劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
確定一個(gè)清晰明確、科學(xué)可行的職業(yè)目標(biāo)是稅務(wù)職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步，它將使我們少走彎路，所付出的努力也將達(dá)到事半功倍的效果。通過(guò)聆聽王彬老師的授課，并結(jié)合自身的實(shí)際情況，以及今后發(fā)展的趨勢(shì)，我將自己的職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃為：踏實(shí)做人，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，爭(zhēng)取成為一名領(lǐng)導(dǎo)信任、組織放心、群眾滿意、實(shí)現(xiàn)社會(huì)利益與個(gè)人利益和諧共贏的稅務(wù)工作者。
細(xì)分這個(gè)目標(biāo)，可以歸納為如下四點(diǎn)：
第一，成為一名品行端正、思想上進(jìn)的稅務(wù)工作者;
第二，成為一名熱愛學(xué)習(xí)、知識(shí)豐富的稅務(wù)工作者;
第三，成為一名業(yè)務(wù)精通、能力突出的稅務(wù)工作者;
第四，成為一名各方滿意、口碑良好的稅務(wù)工作者。
正所謂“千里之行，始于足下，九壘之臺(tái)，起于毫末”。在確定了職業(yè)目標(biāo)后，通過(guò)何種途徑、何種渠道達(dá)到這個(gè)目標(biāo)呢?在我看來(lái)，可以從為人、為學(xué)、為政三個(gè)方面同時(shí)努力，最后合三為一，順利達(dá)到職業(yè)生涯的目標(biāo)。
首先，為人方面。古人云：“修身齊家治國(guó)平天下”，“修身”始終是擺在第一位的，而深圳國(guó)稅各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)問(wèn)題上已經(jīng)給我們做出了很好的指引。在前不久結(jié)束的20xx年公務(wù)員崗前培訓(xùn)局長(zhǎng)學(xué)員座談會(huì)上，劉軍局長(zhǎng)要求我們把握人生三個(gè)基點(diǎn)：有追求，懂謙和，懂回報(bào);段光林副局長(zhǎng)希望我們做好一個(gè)稅務(wù)干部之前要先做一個(gè)好人;董紀(jì)金主席強(qiáng)調(diào)，老實(shí)做人，心態(tài)要端正，要從點(diǎn)滴做起。而我所在的寶安區(qū)局李鴻杰局長(zhǎng)在歡迎20xx年新錄用公務(wù)員入職時(shí)則提出了“做好人，干好事”的六字贈(zèng)言。所有這些領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，都在為人方面為大家做出了指引，做出了表率。
其次，為學(xué)方面。深圳國(guó)稅一直以來(lái)都強(qiáng)調(diào)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的重要性，身在這樣的集體之中，要始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作重任來(lái)抓。作為剛?cè)肼毜男鹿珓?wù)員，我要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們勤奮務(wù)實(shí)、睿智誠(chéng)懇、豁達(dá)開朗的人格魅力以及謙遜、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重的工作態(tài)度。在我眼中，他們是和藹可親的長(zhǎng)輩，對(duì)晚輩的溫暖關(guān)懷如同春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲;他們又是工作認(rèn)真的榜樣，對(duì)工作的敬業(yè)精神如同夏日艷陽(yáng)，熱情如火;他們更是知心知己的朋友，對(duì)朋友的坦誠(chéng)相待如同綠洲清泉，滋潤(rùn)心田。同時(shí)，我還要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)能力，學(xué)習(xí)溝通交流，學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作?！叭诵校赜形?guī)熝伞?，我將努力把握每一次機(jī)會(huì)，形成現(xiàn)代學(xué)習(xí)意識(shí)，積極貫徹自主學(xué)習(xí)，用心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)能力、專業(yè)知識(shí)、工作方法。
最后，為政方面。稅收事業(yè)為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興提供了強(qiáng)大的財(cái)力保障。作為一名稅務(wù)工作者，要秉承“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”的工作宗旨，為建設(shè)“和諧、效益、廉潔”的深圳國(guó)稅貢獻(xiàn)青春與智慧，為共和國(guó)的稅收事業(yè)盡職盡責(zé)，添磚加瓦。既然選擇了從事稅收方面的相關(guān)工作，就要愛崗敬業(yè)，想納稅人之所想，急納稅人之所急。在今后的工作過(guò)程中，要盡快適應(yīng)工作，積極養(yǎng)成公仆意識(shí)、能力意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)。我要做好這樣的心理準(zhǔn)備，即：前途是光明的，道路是曲折的。工作過(guò)程中，總會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但只要堅(jiān)信“沒有做不好的事，只有不負(fù)責(zé)的人”，虛心學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，主動(dòng)溝通，就一定能夠在稅收事業(yè)中扮演好特定的角色，在工作成績(jī)中書寫上濃墨重彩的一筆。
確定了職業(yè)目標(biāo)，選擇了目標(biāo)途徑，接下來(lái)就該努力為之付出了。然而，達(dá)到目標(biāo)的途徑并非一馬平川，而是充滿了挑戰(zhàn)。這中間，需要綜合能力的提高，需要科學(xué)系統(tǒng)的訓(xùn)練，需要接受相關(guān)的教育。
第一，從能力角度來(lái)說(shuō)，達(dá)到目標(biāo)需要提高學(xué)習(xí)能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、協(xié)作能力、表達(dá)能力、溝通能力、寫作能力等多項(xiàng)能力，而最為重要的就是學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力和寫作能力。
其中，學(xué)習(xí)能力是基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)能力是關(guān)鍵，寫作能力是保障。在今后的工作中，學(xué)習(xí)始終是貫穿整個(gè)過(guò)程的一條主線，必須利用各種機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)習(xí)工作方法、學(xué)習(xí)溝通技巧，使得工作能夠更加順利、順暢。
作為稅務(wù)工作者，業(yè)務(wù)能力的高低關(guān)系到國(guó)家稅收事業(yè)完成的好壞，關(guān)系到納稅人的'權(quán)利和義務(wù)是否能夠?qū)崿F(xiàn)。因此，千方百計(jì)提高業(yè)務(wù)能力，提高業(yè)務(wù)熟練程度，拓寬業(yè)務(wù)知識(shí)，是我在今后工作中始終努力的方向。
此外，寫作能力是順利開展稅務(wù)工作的重要保障之一。在日常工作中，不僅要寫稅收分析報(bào)告、相關(guān)專業(yè)論文、政策建議、工作方法等，還要完成一些公文寫作，如總結(jié)、計(jì)劃、方案等。由于我們新入職公務(wù)員一般分在基層分局，跟市局或其他區(qū)局、分局領(lǐng)導(dǎo)、同事接觸的機(jī)會(huì)并不多，因此良好的寫作能力將能夠更好地展現(xiàn)我們的工作能力和研究成果。
第二，從訓(xùn)練角度來(lái)說(shuō)，在我看來(lái)，多參加區(qū)局、市局乃至省局的調(diào)研活動(dòng)是訓(xùn)練自身業(yè)務(wù)能力的重要途徑。在調(diào)研的過(guò)程中，不僅有機(jī)會(huì)接觸到工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力突出的領(lǐng)導(dǎo)、同事，深入到一線實(shí)際，調(diào)查搜集稅收工作所需要的前沿資訊，還能夠通過(guò)撰寫調(diào)研報(bào)告，提高自身的理論水平、寫作水平。另外，應(yīng)該積極參加各種活動(dòng)，如演講比賽、征文活動(dòng)、文藝活動(dòng)、體育比賽等，在展示自身才華的同時(shí)，還能夠迅速融入工作環(huán)境，融入組織文化，融入團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
第三，從教育角度來(lái)說(shuō)，應(yīng)該珍惜把握每一次培訓(xùn)機(jī)會(huì)。不管是初任培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)，還是業(yè)務(wù)培訓(xùn)，都要虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽課，接受業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合素質(zhì)、工作能力多方面的教育。當(dāng)然，還可以根據(jù)自身的條件和實(shí)際情況，報(bào)名參加各種在職教育。如工作一段時(shí)間后，可以攻讀在職研究生、博士生，或接受mba教育、黨校教育等。總體來(lái)看，積極接受各種有利教育是順利達(dá)到目標(biāo)的一個(gè)重要?jiǎng)恿Α?/p>
《孫子兵法》曾言：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，可謂是利弊分析的開山鼻祖。而現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷中經(jīng)典的“swot”法則也是通過(guò)分析利弊來(lái)判斷達(dá)到既定目標(biāo)的可行性。我將從國(guó)家、單位、個(gè)人三個(gè)層面分析達(dá)到目標(biāo)的積極力量。
國(guó)家層面：社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)良好，綜合國(guó)力日益增強(qiáng)，國(guó)際地位不斷提高，整個(gè)大環(huán)境的總體趨勢(shì)是可喜的，這就為達(dá)到目標(biāo)提供了一個(gè)良好的外部環(huán)境和基礎(chǔ)。
單位層面：深圳國(guó)稅是一個(gè)英雄的集體，創(chuàng)造了稅收事業(yè)領(lǐng)域的許多個(gè)“第一”，如第一個(gè)建立稅收咨詢呼叫中心(123661)、第一個(gè)實(shí)現(xiàn)同城辦稅、第一個(gè)建立納稅服務(wù)品牌“易辦稅”、第一個(gè)實(shí)現(xiàn)稅收征管檔案“無(wú)紙”化、第一個(gè)全面通過(guò)iso9000認(rèn)證、第一個(gè)設(shè)立納稅大戶辦稅室等。在這樣的平臺(tái)上學(xué)習(xí)，本身就是一種幸運(yùn);跟優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、同事在一起工作，本身就是一種提高。
個(gè)人層面：辯證法中明確提到，外因是事物變化發(fā)展的條件，內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù)。因此，有了良好發(fā)展的外部環(huán)境，有了和諧高效的集體，自身的條件成為了能否達(dá)到既定目標(biāo)的關(guān)鍵。就我個(gè)人而言，在大學(xué)階段養(yǎng)成的個(gè)人品行修養(yǎng)、學(xué)習(xí)的稅收專業(yè)知識(shí)、掌握的人際溝通技巧、鍛煉的組織協(xié)作能力、擁有的表達(dá)寫作方法，都將成為我達(dá)到稅務(wù)職業(yè)目標(biāo)的有力助推器。
誠(chéng)然，正如市局董紀(jì)金主席在20xx年公務(wù)員崗前培訓(xùn)局長(zhǎng)學(xué)員座談會(huì)中強(qiáng)調(diào)的，前途是光明的，道路是曲折的。達(dá)到目標(biāo)的道路并非路途坦蕩，而是布滿荊棘。
首先，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，做好稅收工作需要掌握更多的能力，應(yīng)對(duì)更負(fù)責(zé)的局面，處理更艱難的問(wèn)題。如果不主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極工作，就很難適應(yīng)現(xiàn)代稅收事業(yè)發(fā)展的節(jié)奏，很難完成稅收工作的任務(wù)。
其次，來(lái)自權(quán)力的誘惑會(huì)不斷加大。隨著職位的提高，權(quán)力的提升，工作的層次和社會(huì)地位就相對(duì)較高，可撐控的資源也就相對(duì)較多，所以，權(quán)力對(duì)人們特別是男人就更有誘惑力。正確處理好“權(quán)、責(zé)、利”三者的關(guān)系，努力做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，既是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，也是一個(gè)重大的挑戰(zhàn)。
再次，正確對(duì)待物質(zhì)利益。人們尋求工作、權(quán)力，愿意與人交往，都是追求一種物質(zhì)，追求滿足生活需要的最基本手段。人們往往認(rèn)為人類追求物質(zhì)的欲望是無(wú)限的。在國(guó)稅局工作，能否抵御納稅人拋出的種種物質(zhì)誘惑，能否堅(jiān)決做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，是能否達(dá)到職業(yè)目標(biāo)的基本條件。
最后，職業(yè)瓶頸的阻力。就我而言，剛?cè)肼毜母杏X是新鮮的，對(duì)待工作也是熱情的?？僧?dāng)工作了一段時(shí)間后，每天還是在重復(fù)相同的工作內(nèi)容，是否能夠繼續(xù)保持工作熱情?當(dāng)職位始終無(wú)法得到提升時(shí)，是否會(huì)有厭倦的心理?當(dāng)工作沒有起色，或始終無(wú)法得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)、同事的認(rèn)可時(shí)，是否會(huì)打退堂鼓?這些問(wèn)題看似遙遠(yuǎn)，實(shí)則非?，F(xiàn)實(shí)。
以上依次分析了職業(yè)目標(biāo)、達(dá)到目標(biāo)的途徑、達(dá)到目標(biāo)需要的動(dòng)力、達(dá)到目標(biāo)的積極力量以及阻力，現(xiàn)在就結(jié)合我的自身特點(diǎn)和實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行具體規(guī)劃。
一年規(guī)劃：第一年是新錄用公務(wù)員的見習(xí)期，在這一年，我將以融入環(huán)境，適應(yīng)工作，展示自我為主，完成由在校大學(xué)生向稅務(wù)工作者的順利轉(zhuǎn)型。具體來(lái)說(shuō)，就是迅速融入深圳國(guó)稅的工作環(huán)境，積極主動(dòng)適應(yīng)工作，并和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流，向大家展示自己。如通過(guò)參加各種活動(dòng)，發(fā)表一些文章等方式，給領(lǐng)導(dǎo)、同事留下一個(gè)良好的初步印象，順利度過(guò)見習(xí)期，成為一名正式的國(guó)稅局公務(wù)員。
三年規(guī)劃：完成了轉(zhuǎn)型后，我會(huì)將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)能力的提高和學(xué)習(xí)能力的提升上來(lái)。具體來(lái)說(shuō)，就是認(rèn)真完成本職工作，積極參與各種調(diào)研，主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。一方面，我會(huì)通過(guò)參加注冊(cè)稅務(wù)師考試的方式，學(xué)習(xí)稅收相關(guān)知識(shí)，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ);另一方面，我會(huì)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、英語(yǔ)的鞏固學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在工作一年后，攻讀在職研究生，通過(guò)學(xué)歷教育來(lái)提升自己的綜合素質(zhì)。此外，我會(huì)加強(qiáng)對(duì)理論的學(xué)習(xí)，尤其是稅收理論，并撰寫相關(guān)的專業(yè)論文，爭(zhēng)取能得出一些見解獨(dú)到的工作心得和體會(huì)。
五年規(guī)劃：在這一階段，我會(huì)結(jié)婚，從而肩負(fù)起家庭和事業(yè)的雙重責(zé)任。同時(shí)，如果有機(jī)會(huì)參加科級(jí)干部的競(jìng)聘上崗，我會(huì)認(rèn)真準(zhǔn)備，端正心態(tài)，努力付出，爭(zhēng)取能夠競(jìng)爭(zhēng)上崗，實(shí)現(xiàn)職位的提升。而在這之前，我將從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面努力，爭(zhēng)取成為一名品德良好、能力全面、勤奮工作、業(yè)績(jī)突出、為人清廉的稅務(wù)工作者。同時(shí)，要完成學(xué)歷教育的學(xué)習(xí)，除了接受在職研究生教育外，如果有可能，我會(huì)繼續(xù)攻讀在職博士學(xué)位，以期實(shí)現(xiàn)更大的突破。
十年規(guī)劃：這一時(shí)期，將是我事業(yè)發(fā)展的成熟階段，但新的挑戰(zhàn)也將接踵而至。比如，如何處理工作與家庭的矛盾?如何處理婚姻中的矛盾?如何教育孩子?如何孝敬父母?這些問(wèn)題都必須得到妥善的解決。否則，哪一個(gè)問(wèn)題解決不好，都將影響到既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。由于經(jīng)驗(yàn)不足，我對(duì)長(zhǎng)期規(guī)劃還缺乏理性的認(rèn)識(shí)。但我相信，只要能順利實(shí)現(xiàn)短期、中期規(guī)劃，步步為營(yíng)，不斷調(diào)整，充實(shí)自己的規(guī)劃內(nèi)容，就一定能夠達(dá)成稅務(wù)職業(yè)的目標(biāo)!
稅務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃篇九
20××年4月17日下午，在縣規(guī)劃建設(shè)局七樓會(huì)議室召開了縣縣城區(qū)域城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃(綱要)評(píng)審會(huì)議，參加會(huì)議的有發(fā)改委、水利局、國(guó)土局、經(jīng)貿(mào)委、工業(yè)園辦、交通局、教育局、衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)局、規(guī)劃建設(shè)局、供電公司、自來(lái)公司、電信局、天然氣公司等14個(gè)單位及、、、等四鎮(zhèn)，會(huì)議由規(guī)劃建設(shè)局局長(zhǎng)主持，會(huì)議在市中心城市規(guī)劃建設(shè)委員會(huì)辦公室4月17日上午召開的專家咨詢組論證會(huì)的基礎(chǔ)上，根據(jù)各部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自身情況，對(duì)規(guī)劃方案進(jìn)行認(rèn)真評(píng)審，現(xiàn)紀(jì)要如下：
原則上同意該規(guī)劃方案，請(qǐng)按如下意見進(jìn)行修改完善：
1、規(guī)劃應(yīng)與《縣土地利用總體規(guī)劃》(-)相銜接。
2、規(guī)劃二七路以北至禾河約6平方公里的用地應(yīng)做城市建設(shè)用地的重點(diǎn)研究，充分論證其作為城市建設(shè)用地的可行性并明確結(jié)論;若可行，應(yīng)納入本輪規(guī)劃之中。
3、片區(qū)、片區(qū)的用地規(guī)劃須根據(jù)現(xiàn)狀用地和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作適當(dāng)調(diào)整。
4、北路、大道西段的規(guī)劃應(yīng)考慮房屋拆遷、與中心城區(qū)的主要道路銜接等因素作合理的調(diào)整;園區(qū)的已建的一些支路與規(guī)劃不相符。
5、大廣高速出入口南側(cè)的.物流園區(qū)規(guī)劃位置與現(xiàn)狀不相符。
6、在路與二七路交匯處規(guī)劃設(shè)立一所完全中學(xué)，工業(yè)園區(qū)考慮新建一個(gè)職教中心。
7、燕子窩碼頭的規(guī)模偏小，片區(qū)內(nèi)港口規(guī)劃布置、規(guī)模等應(yīng)與《市港口規(guī)劃》相銜接。
8、天然氣lng站設(shè)置、用氣比例等方面應(yīng)與城區(qū)天然氣專項(xiàng)規(guī)劃相銜接，并充分考慮西氣東輸工程分壓輸氣站及主要管道的設(shè)置。
9、規(guī)劃的供水水量偏大應(yīng)適當(dāng)減小，片區(qū)與片區(qū)應(yīng)獨(dú)立形成供水系統(tǒng)。
10、在市政基礎(chǔ)設(shè)施的布置上應(yīng)統(tǒng)籌考慮井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、工業(yè)走廊之間的關(guān)系，使資源得到合理配置利用。
11、規(guī)劃須充分尊重現(xiàn)狀，局部可根據(jù)需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)充分論證經(jīng)濟(jì)性和可操作性。
12、應(yīng)針對(duì)區(qū)域的實(shí)際情況，在實(shí)施保障中提出該規(guī)劃實(shí)施的合理可行的措施。
13、部分基礎(chǔ)資料調(diào)研不夠詳實(shí)和有些錯(cuò)誤，應(yīng)進(jìn)行充分的現(xiàn)場(chǎng)踏勘，并及時(shí)與縣規(guī)劃建設(shè)局、工業(yè)園區(qū)辦等有關(guān)單位相銜接，確保有關(guān)數(shù)據(jù)和資料的準(zhǔn)確性。
稅務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃篇十
確保財(cái)政稅收實(shí)現(xiàn)33800萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)12%；財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)11740萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)；固定資產(chǎn)投資實(shí)現(xiàn)25000萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)31%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到16100元，同比增長(zhǎng)。
實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，20xx年重點(diǎn)要做好以下六個(gè)方面工作：
（一）以項(xiàng)目實(shí)施為支撐，培育鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
充分利用政策，加大招商引資力度，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，通過(guò)政策扶持、加強(qiáng)協(xié)調(diào)等方式確保中小企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)良好。充分利用工業(yè)基地平臺(tái)，大膽探索和創(chuàng)新招商引資的新途徑和新方法，努力拓寬招商引資的新領(lǐng)域，健全招商引資的激勵(lì)機(jī)制，采取總部經(jīng)濟(jì)納稅和實(shí)體企業(yè)投入相結(jié)合的形式，培育經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)從而促進(jìn)稅收穩(wěn)步增長(zhǎng)。
一是xx河三期治理。xx河三期治理竣工后，我們將大力發(fā)展水岸經(jīng)濟(jì)，建設(shè)沿xx河兩岸的休閑、觀光、旅游、宜居生態(tài)產(chǎn)業(yè)帶。
二是特色莊園群落建設(shè)。依托鄉(xiāng)新城、長(zhǎng)陽(yáng)csd、竇店高端制造業(yè)新區(qū)，爭(zhēng)取上級(jí)和社會(huì)支持，提升鄉(xiāng)花卉莊園、玫瑰莊園、葡萄莊園、櫻桃莊園、蔬菜莊園建設(shè)品質(zhì)，帶動(dòng)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。打造成集觀光、旅游、采摘、餐飲為一體的莊園群落。借助首都花卉鄉(xiāng)鎮(zhèn)品牌，在不改變土地性質(zhì)的前提下，全部改變現(xiàn)有農(nóng)作物的傳統(tǒng)種植現(xiàn)狀，形成以種植藥材、花卉、林木為主，同時(shí)在南劉莊、小營(yíng)、西石羊等6個(gè)村發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)807畝，提升土地附加值。
三是高端制造業(yè)商務(wù)區(qū)建設(shè)。全力配合做好fmd大廈及商務(wù)區(qū)建設(shè)工作，有效提升城市品位，帶動(dòng)周邊服務(wù)業(yè)發(fā)展。
四是房山疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所建設(shè)。項(xiàng)目總投資12000萬(wàn)元，20xx年開工建設(shè)，建成后，可大大提升我鎮(zhèn)醫(yī)療水平，同時(shí)帶動(dòng)周邊藥材種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
五是食用菌聚集區(qū)建設(shè)。在已引進(jìn)7個(gè)合作項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，20xx年將擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模，解決當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就業(yè)。
六是華冠物流配送中心項(xiàng)目。今年將完善配套設(shè)備，全部投入使用。
七是凱達(dá)與美國(guó)百事可樂(lè)合作項(xiàng)目。20xx年，將完善生產(chǎn)設(shè)備，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，增加年產(chǎn)值。
（二）以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，加速推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程。
借助城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和重點(diǎn)工程項(xiàng)目相繼開工，加快城鎮(zhèn)化建設(shè)。
一是完成良常路城市道路建設(shè)。預(yù)計(jì)20xx年底竣工，打通連接房山新城和首都高端制造業(yè)新區(qū)的南北大動(dòng)脈，為我鎮(zhèn)提速城市化進(jìn)程起到至關(guān)重要作用。
二是加快山區(qū)安置房建設(shè)。按時(shí)完成拆遷任務(wù)，保證項(xiàng)目按計(jì)劃順利實(shí)施。同時(shí)加快南劉莊村級(jí)整合拆遷工作。
三是推進(jìn)高端制造業(yè)商務(wù)區(qū)、xx河三期治理、鎮(zhèn)中心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快新型城鎮(zhèn)化步伐。
四是全面啟動(dòng)中心區(qū)土地一級(jí)開發(fā)。按照一級(jí)開發(fā)工作程序，加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，爭(zhēng)取20xx年底一期土地上市交易。同時(shí)積極尋求合作，同步實(shí)施其它地塊土地一級(jí)開發(fā)工作，包括邢家塢村回遷安置房選址、規(guī)劃等前期工作和相關(guān)配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)（如學(xué)校、幼兒園及分園，社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)醫(yī)院等），加快鎮(zhèn)中心區(qū)建設(shè)速度。
稅務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃篇十一
雖然無(wú)線網(wǎng)絡(luò)一直以來(lái)都有著不可預(yù)測(cè)的特性，外部因素對(duì)它的影響也會(huì)被802.11n終端用戶的聯(lián)合選項(xiàng)而放大――目前有超過(guò)5000個(gè)經(jīng)認(rèn)可的wifi設(shè)備，而這一數(shù)字仍在不斷增長(zhǎng)。
這5000客戶配置都有著自己獨(dú)一無(wú)二的特點(diǎn)，都能對(duì)無(wú)線信號(hào)的更改和爭(zhēng)搶以及不同的帶寬狀況做出響應(yīng)。再加上覆蓋范圍不斷變化和未授權(quán)頻道的丟包等現(xiàn)象，客戶配置的調(diào)整工作。
此前，對(duì)于無(wú)線網(wǎng)絡(luò)可靠性的要求并不強(qiáng)烈。802.11n標(biāo)準(zhǔn)獲認(rèn)可后，無(wú)線技術(shù)正成為一種基礎(chǔ)戰(zhàn)略性網(wǎng)絡(luò)，在這樣的網(wǎng)絡(luò)中，用戶要求享有更多更穩(wěn)定的服務(wù)。802.11n無(wú)線網(wǎng)絡(luò)管理的難度越來(lái)越高。因此，客戶故障處理成為網(wǎng)絡(luò)管理人員最苦惱的問(wèn)題。對(duì)于那些欲將無(wú)線服務(wù)質(zhì)量向有線網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量看齊的網(wǎng)絡(luò)管理人員而言，無(wú)線頻率的管理著實(shí)是一門學(xué)問(wèn)。
怎樣解決現(xiàn)存的802.11n無(wú)線網(wǎng)絡(luò)管理問(wèn)題，成為管理員們思考的焦點(diǎn)。
為了節(jié)省開支并確保網(wǎng)絡(luò)可靠性，對(duì)于如今802.11n無(wú)線網(wǎng)絡(luò)管理可做以下三項(xiàng)更改：
第一，管理需要具有前瞻性，要主動(dòng)為用戶提供服務(wù)保障：網(wǎng)絡(luò)用戶和技術(shù)支持都要有一方式來(lái)確認(rèn)其無(wú)線網(wǎng)絡(luò)可以滿足應(yīng)用的性能標(biāo)準(zhǔn)，可以用戶報(bào)告問(wèn)題前定位潛在問(wèn)題。
第二，網(wǎng)絡(luò)需要追蹤詳細(xì)的無(wú)線發(fā)射記錄，這樣如果有問(wèn)題產(chǎn)生，就能迅速找到原因。
第三，隨著網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的擴(kuò)大，不可能依賴人的直覺來(lái)解決問(wèn)題。相反，網(wǎng)絡(luò)必須具備資金的數(shù)據(jù)和界面――而不是依賴于人的直覺。要將用工具發(fā)現(xiàn)問(wèn)題強(qiáng)制貫徹到網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展中。
服務(wù)保障在有線以太網(wǎng)世界中相對(duì)容易實(shí)現(xiàn)。因?yàn)橛芯€網(wǎng)絡(luò)中，傳輸路徑的定義明確，端點(diǎn)也是靜止不動(dòng)的。網(wǎng)絡(luò)管理員們可以運(yùn)行端到端的測(cè)試來(lái)確保網(wǎng)絡(luò)是否暢通。而在無(wú)線網(wǎng)絡(luò)世界中，情況截然不同，因?yàn)樵跓o(wú)線網(wǎng)絡(luò)中從控制器到接入點(diǎn)都存在不確定性。除此以外，無(wú)線信號(hào)的鏈接也持續(xù)發(fā)生改變，客戶設(shè)備也具有不確定性。
下一代無(wú)線架構(gòu)必須利用接入點(diǎn)本身來(lái)注入流量。這樣，每個(gè)接入點(diǎn)都如同一個(gè)與其他點(diǎn)連接的虛擬客戶端，可以通過(guò)相同頻段發(fā)送真實(shí)數(shù)據(jù)，而且可作為后端安全架構(gòu)。與手動(dòng)測(cè)試不同，虛擬接入點(diǎn)可運(yùn)行24/7，對(duì)網(wǎng)絡(luò)每天或每周的準(zhǔn)確性能進(jìn)行測(cè)量。由于它利用了接入點(diǎn)，因此它的規(guī)模也可以隨網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)大而擴(kuò)大。
出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，網(wǎng)絡(luò)管理員們需要重建網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)來(lái)了解問(wèn)題成因。這就要求具備一個(gè)記錄了整體網(wǎng)絡(luò)情況和無(wú)線頻率的數(shù)據(jù)庫(kù)，從本質(zhì)上講，是要將無(wú)線網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題查探功能融合到架構(gòu)中，還要具備可擴(kuò)展的存儲(chǔ)檢索機(jī)制。
為了實(shí)現(xiàn)這些功能，無(wú)線網(wǎng)絡(luò)所需的架構(gòu)要求臨近接入點(diǎn)處于同一頻段，并且點(diǎn)與點(diǎn)之間要利用臨近優(yōu)勢(shì)進(jìn)行相互聯(lián)系。這樣就應(yīng)用程序就可以順利運(yùn)行，從而確保用戶可以享受網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。前瞻性的無(wú)線管理可以讓網(wǎng)絡(luò)管理員們自如應(yīng)對(duì)802.11n無(wú)線網(wǎng)絡(luò)管理問(wèn)題。
稅務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃篇十二
開展新村規(guī)劃建設(shè)是、省政府為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)作出的重要決策部署，是推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要抓手，是提升農(nóng)村居民生活質(zhì)量的重大民生工程，是農(nóng)民脫貧致富、實(shí)現(xiàn)小康的現(xiàn)實(shí)需要，也是推進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代化的戰(zhàn)略任務(wù)。、縣政府立足縣情，創(chuàng)新舉措，加大投入，加快發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)新村規(guī)劃建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)縣”發(fā)展戰(zhàn)略。
一、機(jī)制保障新村建設(shè)
（一）抓組織領(lǐng)導(dǎo)。、縣政府高度重視新村規(guī)劃建設(shè)，制定出臺(tái)了《加快推進(jìn)新村建設(shè)實(shí)施意見》、《加快小城鎮(zhèn)建設(shè)推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化的實(shí)施辦法（試行）》、《關(guān)于推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化與新型工業(yè)化互動(dòng)發(fā)展的意見》，成立了新村規(guī)劃建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立村鎮(zhèn)建設(shè)辦公室，落實(shí)專人負(fù)責(zé)新村建設(shè)工作，建立健全新村工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
（二）抓責(zé)任考核。按照領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、指導(dǎo)、政策“四到位”的要求，簽訂了新村建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃編制、宣傳發(fā)動(dòng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、保障措施。制定出臺(tái)了新村建設(shè)優(yōu)惠政策和扶持措施，建立由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，縣級(jí)相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，鄉(xiāng)村兩級(jí)積極主動(dòng)的工作機(jī)制，做到有目標(biāo)、有措施、有考核。
養(yǎng)新村建設(shè)“領(lǐng)頭羊”。并從市、縣和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)下派30名優(yōu)秀干部到示范新村擔(dān)任黨支部第一副書記或村主任助理，切實(shí)有效地推進(jìn)新村建設(shè)。
二、規(guī)劃統(tǒng)攬新村建設(shè)
（一）抓規(guī)劃引領(lǐng)。根據(jù)《興文縣城市總體規(guī)劃》和《興文縣城鎮(zhèn)體系規(guī)劃》，相繼編制完成了全縣15個(gè)小城鎮(zhèn)的總體規(guī)劃編制工作，及時(shí)完成縣域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃編制，充分發(fā)揮城鎮(zhèn)的中心帶動(dòng)作用，力爭(zhēng)在2012年完成所有行政村新村規(guī)劃編制工作。
（二）抓示范帶動(dòng)。全域推進(jìn)新村規(guī)劃建設(shè)，完成115個(gè)“千村春風(fēng)村工程”試點(diǎn)村建設(shè)規(guī)劃,全面完成示范片30個(gè)新村建設(shè)詳規(guī)。要求每年各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）至少建成1—2個(gè)新村，以此帶動(dòng)更多的.村莊村落建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)面貌“一年變化新、三年大提升、五年換新顏”的總體目標(biāo)。
（三）抓土地利用。將新村規(guī)劃建設(shè)與保障性安居工程、拆遷安置房、企業(yè)自建職工住房有機(jī)結(jié)合，打造集中居住點(diǎn)。新村農(nóng)房建設(shè)選址嚴(yán)格按照土地利用總體規(guī)劃，落實(shí)最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度和最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度，努力提高農(nóng)村土地節(jié)約集約利用水平。
三、產(chǎn)業(yè)支撐新村建設(shè)
（一）抓主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。按照“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”的原則，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為新村規(guī)劃建設(shè)的重點(diǎn)，以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)新村建設(shè)，集中培育發(fā)展優(yōu)勢(shì)明顯、特色突出的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。目前，全縣農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織已達(dá)168個(gè)，新增產(chǎn)業(yè)發(fā)展百萬(wàn)元示范村24個(gè),百萬(wàn)元產(chǎn)值村210個(gè)，其中千萬(wàn)元產(chǎn)值村17個(gè)，千村春風(fēng)工程200萬(wàn)元產(chǎn)值的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)村106個(gè)。
成糧油、烤煙、蠶桑、林竹、果蔬、生豬和烏骨雞等特色產(chǎn)業(yè)基地。全縣被整體認(rèn)證為“無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品基地縣”，成功打造僰王牌大米、石海牌柑橘、趙氏泡菜、金石海牌烏雞、青純牌食用油、敬師酒業(yè)、龍神圓花椒等7個(gè)綠色農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證品牌。
（三）抓鄉(xiāng)村旅游。依托興文石海、僰王山兩個(gè)旅游景區(qū)，大力發(fā)展以農(nóng)家樂(lè)為主的休閑旅游，成功創(chuàng)建省級(jí)鄉(xiāng)村旅游示范縣。每年舉辦苗族花山節(jié)、美食節(jié)、槌牛節(jié)、僰苗大型婚典、高裝節(jié)等民族風(fēng)情濃郁的節(jié)慶活動(dòng)，充分展現(xiàn)興文獨(dú)特的僰苗文化、人文魅力，推進(jìn)旅游文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)，形成鄉(xiāng)村旅游差異化的發(fā)展新格局。全縣已發(fā)展農(nóng)家樂(lè)400余家，可帶動(dòng)農(nóng)戶增收近2億元。
四、項(xiàng)目助推新村建設(shè)
（一）抓項(xiàng)目整合。按照“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、項(xiàng)目整合、渠道不亂、用途不變”的原則，全力整合國(guó)土、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、扶貧等涉農(nóng)項(xiàng)目資金，把新村規(guī)劃建設(shè)與“金土地”工程、農(nóng)村斷頭路建設(shè)、農(nóng)村電網(wǎng)改造、沼氣池建設(shè)、人畜飲水工程、農(nóng)村商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、基本農(nóng)田建設(shè)、扶貧連片開發(fā)等捆-綁統(tǒng)籌，加快發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，統(tǒng)籌推進(jìn)新村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
（二 ）抓項(xiàng)目爭(zhēng)取。2017年，積極爭(zhēng)取中央、省、市項(xiàng)目資金18956萬(wàn)元投入新村示范片建設(shè)，實(shí)施項(xiàng)目37個(gè)，在示范片內(nèi)集中選址和規(guī)劃農(nóng)村集中居住點(diǎn)35個(gè)，新建改建農(nóng)房1497戶，改造中低產(chǎn)田7118畝，治理水土流失8060畝，新增耕地722畝，解決示范村內(nèi)3.3萬(wàn)人農(nóng)村人口的安全飲水問(wèn)題，建成通村通社道路255公里，新建沼氣池936口，完成7個(gè)村級(jí)活動(dòng)中心建設(shè)。
信息服務(wù)平臺(tái)，建設(shè)一批村級(jí)科技信息服務(wù)試點(diǎn)站，形成上下聯(lián)動(dòng)的農(nóng)村科技信息化服務(wù)體系。繼續(xù)實(shí)施以“品牌培訓(xùn)”、“新型農(nóng)民培訓(xùn)”、“扶貧培訓(xùn)”、“在崗培訓(xùn)”等農(nóng)民工技能培訓(xùn)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富能力。
五、特色提升新村建設(shè)
（一）抓特色示范。在新村農(nóng)房建設(shè)中立足實(shí)際，抓住民族特色，突出民族文化，著力保護(hù)民族風(fēng)格，打造民族特色村落。突出重點(diǎn)打造了仙峰苗族鄉(xiāng)大元村、新界村，大壩苗族鄉(xiāng)小寨村，麒麟苗族鄉(xiāng)三合村，石海鎮(zhèn)紅魚村等民族示范新村。仙峰苗族鄉(xiāng)大元村被評(píng)為“全國(guó)精神文明先進(jìn)村”，僰王山鎮(zhèn)、蓮花鎮(zhèn)成功創(chuàng)建為省級(jí)優(yōu)美鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），石海鎮(zhèn)成功創(chuàng)建為省級(jí)園林場(chǎng)鎮(zhèn)。同時(shí)，在全縣開展了“十佳優(yōu)美村落”和“十佳優(yōu)美民居”評(píng)比推廣示范活動(dòng)，評(píng)選出最具地方特色和推廣價(jià)值的樣板民居和村落，將其制作成光碟、圖冊(cè)、展板在全縣推廣引導(dǎo)示范，全縣新村新建房屋按圖施工率達(dá)80%以上。
（二）抓建房監(jiān)管。抓好建房審批程序管理，對(duì)不符合規(guī)劃設(shè)計(jì)的不批、不符合風(fēng)貌風(fēng)格要求的不批、不符合建房條件的不批、不符合選址要求的不批，嚴(yán)禁違規(guī)修建和無(wú)證建設(shè)。同時(shí)，為有效保障農(nóng)村危舊房改造和新村建設(shè)工作的順利推進(jìn)，提高農(nóng)村工匠的技術(shù)水平，在全縣成功舉辦“農(nóng)村建筑工匠培訓(xùn)班”，培訓(xùn)農(nóng)村建筑工匠300名，有效改變了農(nóng)村住房建設(shè)工匠無(wú)上崗證、無(wú)統(tǒng)一施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、無(wú)統(tǒng)一安全保障措施的“三無(wú)”現(xiàn)象。
（三）抓環(huán)境治理。在新村規(guī)劃建設(shè)中，按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的要求，重點(diǎn)對(duì)生產(chǎn)環(huán)境、居家環(huán)境、公共衛(wèi)生環(huán)境、農(nóng)房風(fēng)貌進(jìn)行治理。去年以來(lái)，投資700余萬(wàn)元，建設(shè)示范場(chǎng)鎮(zhèn)3個(gè)、示范村16個(gè)，升級(jí)改造農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)3個(gè)，打造示范農(nóng)戶400多戶，帶動(dòng)2萬(wàn)余戶，90%以上的示范新村庭院達(dá)到“三化”標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)村莊環(huán)境清潔、整齊、規(guī)范、優(yōu)美。
稅務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃篇十三
上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十屆十次全會(huì)為指導(dǎo)，牢牢把握人才人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作服從、服務(wù)于新城社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，扎實(shí)開展勞動(dòng)保障監(jiān)察和人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解處理工作，上半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按時(shí)序進(jìn)度推進(jìn)，為完成全年目標(biāo)任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。主要工作情況如下：
一、主要目標(biāo)任務(wù)完成情況。
1、人才引進(jìn)和服務(wù)工作不斷深入。積極配合區(qū)委組織部、人才辦做好“企業(yè)博士聚集計(jì)劃”和江蘇省“雙創(chuàng)”人才計(jì)劃申報(bào)工作。利用河西人才市場(chǎng)（中心），重點(diǎn)培育中高級(jí)人才市場(chǎng)，不斷加大河西新城人才開發(fā)引進(jìn)力度。上半年，全區(qū)“321人才”有效申報(bào)總?cè)藬?shù)為386人，材料提交人數(shù)為306人，材料提交率為。資格認(rèn)定通過(guò)人員總數(shù)為288人，資格認(rèn)定未通過(guò)人員總數(shù)為18人，資格認(rèn)定通過(guò)率為94%。其中科技園145人，河西cbd54人，江東商貿(mào)區(qū)63人，生態(tài)科技島26人。直接進(jìn)入綜合評(píng)審人員總數(shù)為9人。積極做好公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招錄工作，上半年，全區(qū)拿出涉及3個(gè)主管部門2家事業(yè)單位共19個(gè)職位參與全市統(tǒng)一招考，按有關(guān)規(guī)定和程序，19名公務(wù)員招錄工作正有序推進(jìn)。
2、就業(yè)再就業(yè)工作。上半年，新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位7626個(gè)，完成目標(biāo)；新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)6042人，完成目標(biāo)；實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)3720人，完成目標(biāo)；援助困難人員就業(yè)591人，完成目標(biāo)；培育自主創(chuàng)業(yè)者765人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)6672人，分別完成目標(biāo)和。
4、社會(huì)保險(xiǎn)工作。上半年，企業(yè)新進(jìn)參保12187人，中止轉(zhuǎn)出8977人，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面凈增人數(shù)3210人，完成目標(biāo)任務(wù)的；征繳基金48695萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的；靈活就業(yè)人員新增參保3342人，新增參保單位331戶，職工醫(yī)療保險(xiǎn)凈增人數(shù)3221人，工傷保險(xiǎn)增加人數(shù)2620人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的、、、。清理社會(huì)保險(xiǎn)歷年欠費(fèi)萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的。對(duì)全區(qū)3941家企業(yè)進(jìn)行了社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作，申報(bào)額增幅達(dá)30%，人均基數(shù)2700元，完成市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。上半年，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)為1334人，續(xù)保率達(dá)到100%。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員為49835人，其中享受補(bǔ)貼人數(shù)為49688人，擴(kuò)大惠及面為2985人，特殊困難人員采取政府二次補(bǔ)助的方法參保，徹底解決了因病致貧的后顧之憂。公費(fèi)醫(yī)療制度改革，為全區(qū)128戶機(jī)關(guān)事業(yè)單位5611人（其中在職4084人，退休1526人）辦理了參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)。
5、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記工作。上半年，失業(yè)金在領(lǐng)共計(jì)6732人次，萬(wàn)元；辦理延長(zhǎng)失業(yè)金申領(lǐng)346人次，其中被征地農(nóng)民辦理大齡延長(zhǎng)失業(yè)金申請(qǐng)325人次；終解備案2204人次；審核失業(yè)金待遇697人次；接收檔案688份；辦理退休102人；代收退休人員社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)108人，計(jì)萬(wàn)元。
6、社會(huì)化管理服務(wù)工作。上半年，全區(qū)25163名應(yīng)納入社會(huì)化管理的退休人員已納入24952名，超額完成全年下達(dá)應(yīng)納入管理的目標(biāo)任務(wù)，社區(qū)報(bào)到人數(shù)已達(dá)45143人。上半年組織退休人員春游踏青、才藝比拼、趣味體育，登明城墻游玄武湖等形式多樣的活動(dòng)近120次，展示了xx區(qū)退休人員的精神風(fēng)貌。對(duì)全區(qū)44698名退休人員、420名三無(wú)人員進(jìn)行了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證。兩大節(jié)日期間，慰問(wèn)全區(qū)退休人員特困家庭714戶，鰥寡孤獨(dú)退休人員344人，百歲老人3名，共計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金萬(wàn)元；為10名軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放慰問(wèn)金萬(wàn)元；對(duì)70歲以上高齡人員生日慰問(wèn)732人，重病慰問(wèn)610人，死亡慰問(wèn)367人，合計(jì)慰問(wèn)金額萬(wàn)元，并為367名死亡人員辦理了喪葬撫恤費(fèi)和直系親屬供養(yǎng)手續(xù)；積極推進(jìn)退休人員健康體檢工作，上半年，第三輪體檢人數(shù)已達(dá)12802人，完成目標(biāo)任務(wù)的，社會(huì)化管理服務(wù)率。清理退休人員社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)欠款萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的。
7、困難人群補(bǔ)貼發(fā)放工作。繼續(xù)關(guān)注失地農(nóng)民保障工作，5月對(duì)江心洲中新南京生態(tài)科技島二期儲(chǔ)備用地、興隆街道800畝城中村、危舊房改造和環(huán)境綜合整治儲(chǔ)備用地兩個(gè)征地項(xiàng)目人員組織發(fā)卡，共發(fā)放銀行卡1700余人。同時(shí)今年又新增3個(gè)征地項(xiàng)目，其中江心洲街道2個(gè)，興隆街道1個(gè)，共涉及3058名適齡征地人員。對(duì)其中養(yǎng)老年齡段人員進(jìn)行比對(duì)，終止628名領(lǐng)取城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員待遇，避免了重復(fù)領(lǐng)取。
8、困難人群補(bǔ)貼發(fā)放工作。上半年，發(fā)放被征地老年生活困難補(bǔ)助3678人，共計(jì)發(fā)放金額萬(wàn)元；發(fā)放城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)3093人，共計(jì)發(fā)放金額萬(wàn)元；發(fā)放插隊(duì)下放三無(wú)人員補(bǔ)助418人，發(fā)放補(bǔ)貼萬(wàn)元;三線老軍工168人，發(fā)放生活補(bǔ)貼萬(wàn)元。
9、勞動(dòng)保障監(jiān)察及仲裁工作。今年以來(lái)，主動(dòng)巡查440戶，完成全年目標(biāo)任務(wù)55%，涉及勞動(dòng)者8528人；已接收書面審查用人單位3524戶；接待舉報(bào)投訴391件，涉及勞動(dòng)者417人；受理立案159件，結(jié)案109件。為1222名勞動(dòng)者追討工資共計(jì)萬(wàn)元,其中涉及農(nóng)民工1154人，工資萬(wàn)元；督促辦理勞動(dòng)保障登記418戶；辦理“12345”訴求工單數(shù)535件，比上年同期增長(zhǎng)151%。勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁案件立案250件（比去年同期增長(zhǎng)11%），結(jié)案160件，結(jié)案率為，完成目標(biāo)任務(wù)。
二、下一步主要工作。
下一步，我們將圍繞工作目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求實(shí)，突出重點(diǎn)，攻堅(jiān)克難。針對(duì)工作弱點(diǎn)和難點(diǎn)，查漏補(bǔ)缺，積極組織，確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
1、重點(diǎn)做好大學(xué)生就業(yè)工作。一是舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)招聘活動(dòng)。二是開展城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員調(diào)查摸底以及戶籍高校畢業(yè)生實(shí)名制登記工作，準(zhǔn)確掌握基本信息，做好就業(yè)援助服務(wù)。三是認(rèn)真做好重大投資項(xiàng)目就業(yè)評(píng)估工作，對(duì)我區(qū)13個(gè)重大項(xiàng)目、4個(gè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)項(xiàng)目，及時(shí)跟進(jìn)做好就業(yè)評(píng)估工作，根據(jù)崗位用工需求，做好人力資源儲(chǔ)備工作。四是做好“贏在南京”青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽報(bào)名宣傳發(fā)動(dòng)，鼓勵(lì)符合條件的人員積極報(bào)名參賽。五是聯(lián)合紫金科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)、團(tuán)市委對(duì)有意向入園的創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目進(jìn)行三方聯(lián)合評(píng)審，并做好全程跟蹤服務(wù)，落實(shí)相關(guān)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
2、積極做好社會(huì)保障各項(xiàng)工作。一是繼續(xù)做好對(duì)各類用人單位的書面審查工作，對(duì)繳費(fèi)情況進(jìn)行日?；?、重點(diǎn)稽查和舉報(bào)稽查，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作。二是進(jìn)一步健全全方位、多層次的社會(huì)保障體系，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳。抓住新興產(chǎn)業(yè)和新引進(jìn)企業(yè)，充分挖掘擴(kuò)面征繳潛力，推動(dòng)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群的參保繳費(fèi)。三是提升企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)水平。進(jìn)一步細(xì)化基礎(chǔ)性工作，創(chuàng)新服務(wù)手段，搭建服務(wù)平臺(tái)，建立服務(wù)制度，規(guī)范服務(wù)細(xì)節(jié)，落實(shí)好“四走訪”、“五慰問(wèn)”、“六服務(wù)”制度。調(diào)動(dòng)自管互助組織的積極性，積極組織企業(yè)退休人員開展形式多樣各類活動(dòng)，豐富業(yè)余文化生活。繼續(xù)推進(jìn)企退人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。四是積極做好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老補(bǔ)貼、被征地農(nóng)民老年生活困難補(bǔ)助、原支邊、插隊(duì)（場(chǎng)）、下放人員老年生活困難補(bǔ)助等工作的登記、復(fù)核、補(bǔ)貼發(fā)放工作，確保對(duì)各類人員的社會(huì)保障政策實(shí)到實(shí)處。
3、依法行政不斷促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。一是繼續(xù)宣傳《勞動(dòng)和動(dòng)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》、《就業(yè)促進(jìn)法》，以創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制。二是建立健全企業(yè)職工工資增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，提高職工工資水平。三是深入推進(jìn)勞動(dòng)保障誠(chéng)信工程建設(shè)和深入開展勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法年活動(dòng)，強(qiáng)化執(zhí)法檢查，做好拖欠農(nóng)民工工資的控制和處置預(yù)案。四是要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同簽訂、履行情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，規(guī)范用人單位的用工行為，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁處理效能，防止發(fā)生群訪群訴事件。
4、以行風(fēng)評(píng)議為載體進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障工作水平。一是突出行評(píng)工作重點(diǎn)，精心組織，認(rèn)真自查和整改，切實(shí)找準(zhǔn)在行風(fēng)建設(shè)上存在的問(wèn)題，邊查邊改，更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾。二是進(jìn)一步開展“面向全體勞動(dòng)者、面向企業(yè)所有離退休人員、面向全體下崗失業(yè)人員、面向必須關(guān)心的弱勢(shì)群體；善待企業(yè)、善待職工、善待醫(yī)保病患者、善待來(lái)信來(lái)訪人員”為主要內(nèi)容的“四個(gè)面向四個(gè)善待”活動(dòng)，真抓實(shí)干，用實(shí)際行動(dòng)，創(chuàng)我區(qū)勞動(dòng)保障一流服務(wù)形象。三是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)管理制度，加大責(zé)任追究力度，切實(shí)提高行政效能和辦事效率。四是進(jìn)一步深化政務(wù)信息公開，推行權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行，建立具有本系統(tǒng)特色的、透明的權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行體系。
稅務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃篇十四
(一)落實(shí)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任。黨政領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的指導(dǎo)思想，切實(shí)把創(chuàng)建和鞏固省級(jí)、市級(jí)文明單位工作納入重要議事日程，認(rèn)真做到精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查。并根據(jù)各部門人員變化情況，及時(shí)調(diào)整精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，充實(shí)人員。同時(shí)，精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要圍繞我局鞏固省級(jí)、市級(jí)文明單位的總目標(biāo)，不斷深化鞏固思路，明確鞏固措施，把鞏固工作納入全局目標(biāo)管理并層層分解到各科室、各企業(yè)，做到機(jī)構(gòu)落實(shí)，人員落實(shí)，措施落實(shí)，責(zé)任落實(shí)。
(二)黨、政、工、婦聯(lián)齊抓共管，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的職能作用。我局群團(tuán)組織要密切配合，認(rèn)真履行職責(zé)，在創(chuàng)建活動(dòng)中充分發(fā)揮各自作用。黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。行政要發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。工會(huì)要依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，積極開展健康向上的文體活動(dòng)，使工會(huì)成為真正的“職工之家”，成為黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，婦女組織要立足崗位，繼續(xù)深入開展“巾幗建功”活動(dòng)，充分發(fā)揮“三八”紅旗手作用。
二、以隊(duì)伍建設(shè)為核心環(huán)節(jié)，努力打造一流干部隊(duì)伍。
(一)狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，要以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)和增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力，努力形成朝氣蓬勃，奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，使領(lǐng)導(dǎo)班子想大局、顧大局，一心一意謀發(fā)展，同心同德建小康，努力成為學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、勤政好、廉潔好、聯(lián)系群眾好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
(二)抓好黨員的教育和管理，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
五是加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極開展豐富多彩的組織生活，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)。
1、制定中心組、職工學(xué)習(xí)劃，分層次抓好日常學(xué)習(xí)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大及xx屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí);認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀;加強(qiáng)行政效能建設(shè)、治理軟環(huán)境文件精神、法律法規(guī)和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高依法管理、依法行政水平;開展公民道德宣傳教育活動(dòng)和職業(yè)道德教育活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“八榮八恥”精神，使廣大干部在精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中思想意識(shí)得到提高，精神生活得到充實(shí)，道德境界得到升華。
2、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。
20__年，我局?jǐn)M制訂相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，積極派員參加省住房保障也城鄉(xiāng)建設(shè)廳及我縣各職能部門舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織職工學(xué)習(xí)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)法律法規(guī)和現(xiàn)代管理知識(shí)，努力提高全體干部職工的專業(yè)水平和綜合業(yè)務(wù)能力，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，使全局干部職工不斷適應(yīng)新形勢(shì)下的房地產(chǎn)管理工作的需要，以保障各項(xiàng)工作的順利開展。
3、牢固樹立執(zhí)法為民的思想，提高全局干部職工依法行政意識(shí)。
落實(shí)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究、行政復(fù)議和工作質(zhì)量管理等一系列執(zhí)法監(jiān)督制度，組織好執(zhí)法專項(xiàng)檢查和內(nèi)部工作質(zhì)量檢查，進(jìn)一步處理好“作為”與“不作為”的關(guān)系，規(guī)范房地產(chǎn)市場(chǎng)執(zhí)法行為。
(四)切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。
一是以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，認(rèn)真學(xué)習(xí)《建立和健全懲治和預(yù)防腐敗體系20__年工作規(guī)劃》、《廉政準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，鞏固先教成果和科發(fā)觀學(xué)習(xí)活動(dòng)成果，全面落實(shí)中央、省、市、縣反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的廉政教育和監(jiān)督;二是認(rèn)真做好“四抓”工作，即：抓教育，抓深入，抓責(zé)任落實(shí)，抓制度建設(shè);三是嚴(yán)格依法行政，大力推行政務(wù)公開服務(wù)承諾制，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，增強(qiáng)拒腐防變能力，從源頭上杜絕各種腐敗的發(fā)生;四是繼續(xù)堅(jiān)持為企業(yè)服好務(wù)，以群眾和企業(yè)的滿意度為行風(fēng)建設(shè)的衡量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，努力創(chuàng)建“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。
四、繼續(xù)開展“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)，樹立房地產(chǎn)工作良好的社會(huì)風(fēng)尚。
加大文明成果建設(shè)資金投入，鞏固活動(dòng)陣地建設(shè)，對(duì)生活和工作環(huán)境要進(jìn)行科學(xué)、全面的規(guī)劃，提高美化、凈化質(zhì)量，嚴(yán)格管理，保持整潔衛(wèi)生，努力為職工營(yíng)造一個(gè)良好的工作、生活環(huán)境;四是關(guān)心職工生活，及時(shí)把握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，并做好深入細(xì)致的思想政治工作，理順情緒，化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定;五是認(rèn)真抓好我局的社會(huì)治安綜合治理、維穩(wěn)、計(jì)劃生育、衛(wèi)生、綠化、安全等工作，為我局外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)奠定良好的基礎(chǔ)。
五、開展有益的文體活動(dòng)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的建設(shè)熱情。
我局要繼續(xù)堅(jiān)持“重在參與、貴在堅(jiān)持，務(wù)求實(shí)效”的原則，把積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)作為提高職工的文明建設(shè)熱情的重要手段，在全局營(yíng)造出一種文明、健康、積極向上的文化氛圍。要利用現(xiàn)有的文體活動(dòng)設(shè)施，開展廣泛的文娛、體育活動(dòng)，倡導(dǎo)文明健康、科學(xué)的生活方式，使廣大職工在文體活動(dòng)中受到教育，陶冶情操，促進(jìn)我局的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。
20__年，我局全體干部職工要在局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷提高對(duì)精神文明創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)，積極參與單位的創(chuàng)建活動(dòng)，齊心協(xié)力，同心同德，鞏固和發(fā)展我局省、市級(jí)文明單位創(chuàng)建成.
稅務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃篇十五
1、落實(shí)扶貧的主體責(zé)任，扶貧工作實(shí)行黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，抓落實(shí)；各級(jí)各部門分工協(xié)作，相互協(xié)調(diào)，相互配合。各村黨總支書記、村委會(huì)主任、扶貧工作隊(duì)長(zhǎng)對(duì)本村扶貧工作負(fù)主體責(zé)任。
2、加大資金投入，整合扶貧資源。整合扶貧、農(nóng)業(yè)、水利、土地、交通、財(cái)政、文化、發(fā)改委、移委等多部門資金，在貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面加大投入，集中力量支持貧困村和貧困戶，鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)各界、個(gè)人認(rèn)領(lǐng)扶貧項(xiàng)目或捐資，積極開展幫扶濟(jì)困活動(dòng)。
3、強(qiáng)化包村單位及包保干部責(zé)任，提高包保成效。根據(jù)萬(wàn)名黨員干部幫萬(wàn)戶行動(dòng)方案，建立包村單位年初建帳、年中對(duì)賬，年底查帳制度，確保各項(xiàng)幫扶措施落到實(shí)處。進(jìn)一步強(qiáng)化考核，真正做到人員到位、責(zé)任到位、投入到位、措施到位。
4、強(qiáng)化駐村扶貧工作隊(duì)職責(zé)，充分發(fā)揮幫扶作用。各駐村扶貧工作隊(duì)要認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，堅(jiān)持長(zhǎng)期駐村，杜絕“走讀現(xiàn)象”。要幫助貧困村制定發(fā)展計(jì)劃，幫助貧困村找準(zhǔn)發(fā)展項(xiàng)目，落實(shí)好幫扶措施。
5、強(qiáng)化資金管理，提高使用效益。進(jìn)一步完善財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金和項(xiàng)目管理制度，建立完善扶貧項(xiàng)目、資金、扶貧對(duì)象等信息公示制度，確保陽(yáng)光操作。堅(jiān)持做到?？顚Ｓ?，確保資金向貧困村傾斜，強(qiáng)化扶貧項(xiàng)目前期評(píng)估和后期跟蹤問(wèn)效，切實(shí)提高扶貧資金使用效益。
6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保全年扶貧工作順利完成。發(fā)揮好鄉(xiāng)扶貧工作站作用，定期召開扶貧工作協(xié)調(diào)會(huì)，完善扶貧內(nèi)容，更新工作措施；加強(qiáng)與貧困戶的聯(lián)系，及時(shí)掌握扶貧工作進(jìn)展情況；積極了解各村扶貧互助基金的管理運(yùn)作，增強(qiáng)資金使用的透明度；同時(shí)做好扶貧工作信息和總結(jié)上報(bào)工作。
稅務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃篇十六
【試題】1、甲、乙、丙、丁四人同時(shí)到一個(gè)小水龍頭處用水，甲洗拖布需要3分鐘，乙洗抹布需要2分鐘，丙用桶接水需要1分鐘，丁洗衣服需要10分鐘，怎樣安排四人的用水順序，才能使他們所花的總時(shí)間最少，并求出這個(gè)總時(shí)間。
【分析】：所花的總時(shí)間是指這四人各自所用時(shí)間與等待時(shí)間的總和，由于各自用水時(shí)間是固定的，所以只能想辦法減少等待的時(shí)間，即應(yīng)該安排用水時(shí)間少的人先用。
解：應(yīng)按丙，乙，甲，丁順序用水。
丙等待時(shí)間為0，用水時(shí)間1分鐘，總計(jì)1分鐘。
乙等待時(shí)間為丙用水時(shí)間1分鐘，乙用水時(shí)間2分鐘，總計(jì)3分鐘。
甲等待時(shí)間為丙和乙用水時(shí)間3分鐘，甲用水時(shí)間3分鐘，總計(jì)6分鐘。
丁等待時(shí)間為丙、乙和甲用水時(shí)間共6分鐘，丁用水時(shí)間10分鐘，總計(jì)16分鐘，
總時(shí)間為1+3+6+16=26分鐘。
稅務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃篇十七
筆記本電腦，智能手機(jī)和平板電腦是每個(gè)高校都可以選擇的移動(dòng)設(shè)備，為了滿足隨時(shí)隨地上網(wǎng)的需求以及應(yīng)付占用帶寬較多的移動(dòng)應(yīng)用，高校已經(jīng)開始投資自己的無(wú)線lan以便學(xué)生和教職員工可以通過(guò)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)傳輸更大的文件和應(yīng)用。所以現(xiàn)在的wlan可以通過(guò)各種端口連接到有線網(wǎng)絡(luò)上，從而為不斷增長(zhǎng)的學(xué)生群體提供高性能，強(qiáng)大且安全的網(wǎng)絡(luò)連接。
至于經(jīng)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)ieee標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)的802.11n，其傳輸速率是之前802.a/b/g標(biāo)準(zhǔn)的六倍。在理想狀態(tài)下，802.11n網(wǎng)絡(luò)的速度可達(dá)到300mbps，然而基于舊標(biāo)準(zhǔn)的wlan峰值僅為54mbps。因此新網(wǎng)絡(luò)在性能上的提升可以讓高校滿足用戶的需求并且為機(jī)密數(shù)據(jù)提供必要保護(hù)，如《家庭教育權(quán)利和隱私法案》(ferpa法案)和hipaa法案的規(guī)定。
高校的大多數(shù)機(jī)構(gòu)都都投資了現(xiàn)有的802.11a/b/g設(shè)備且正受到移動(dòng)設(shè)備和應(yīng)用增加的困擾。因此，高校it部門都要升級(jí)到802.11nwlan以便更多用戶提供網(wǎng)絡(luò)支持，增加網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍以及管理帶寬密集型應(yīng)用。他們的主要目標(biāo)是提升wlan的信任級(jí)別，最終創(chuàng)建一個(gè)統(tǒng)一的無(wú)線+有線的綜合網(wǎng)絡(luò)。
要留意的原因。
升級(jí)到802.11nwlan可以為高校帶來(lái)更高的性能，更寬的覆蓋率以及更高帶寬，
為了完成802.11nwlan的升級(jí)以及實(shí)現(xiàn)上述優(yōu)勢(shì)，你需要考慮新設(shè)備的成本(維護(hù)與支持的成本)，管理復(fù)雜性(特別是當(dāng)升級(jí)會(huì)帶來(lái)多個(gè)供應(yīng)商的環(huán)境時(shí))，以及升級(jí)對(duì)有線網(wǎng)絡(luò)的影響。
由于802.11nwlan更快且傳輸速率更高，現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或許無(wú)法處理增加的數(shù)據(jù)量。當(dāng)你的wlan變得更快更強(qiáng)時(shí)，有線網(wǎng)絡(luò)的性能打折扣，因?yàn)閣an和互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)關(guān)無(wú)法有效應(yīng)對(duì)增長(zhǎng)的流量。
此外，第二代wlan有一個(gè)集中式傳輸架構(gòu)，而這種架構(gòu)在802.11n網(wǎng)絡(luò)中給有線網(wǎng)絡(luò)處理控制器和接入點(diǎn)之間流量帶來(lái)了負(fù)擔(dān)。結(jié)果便是網(wǎng)絡(luò)阻滯，延時(shí)，可靠性出現(xiàn)問(wèn)題，擴(kuò)展受限以及速度放慢。
為避免出現(xiàn)性能和可靠性方面的問(wèn)題，就需要替換硬件，而替換的硬件數(shù)量則取決于你的環(huán)境。設(shè)備設(shè)計(jì)對(duì)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)而言至關(guān)重要，因?yàn)楦咝？赡艽嬖诤芏酂o(wú)線電干擾。要對(duì)建筑的結(jié)構(gòu)做詳細(xì)分析，避免出現(xiàn)信號(hào)盲區(qū)。
在確定部署哪個(gè)接入點(diǎn)和在什么位置進(jìn)行部署時(shí)，還要檢測(cè)無(wú)線電頻率。在802.11a/b/g網(wǎng)絡(luò)中，數(shù)據(jù)是通過(guò)單一的直接的路徑從用戶設(shè)備傳輸?shù)浇尤朦c(diǎn)。802.11n網(wǎng)絡(luò)則是通過(guò)mimo技術(shù)來(lái)操作，這意味著看數(shù)據(jù)可以通過(guò)多條路徑傳輸。mimo有助于提高網(wǎng)速，但是也會(huì)造成現(xiàn)有接入點(diǎn)的故障。如果不進(jìn)行整體規(guī)劃和模擬，就很難知道網(wǎng)絡(luò)是否能以最優(yōu)狀態(tài)運(yùn)轉(zhuǎn)。如果不是最優(yōu)狀態(tài)，那其性能或許還不如現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)。等到以后再解決這些問(wèn)題既耗時(shí)又耗金錢，因?yàn)榻尤朦c(diǎn)的變換可以通過(guò)很多網(wǎng)絡(luò)設(shè)備對(duì)性能產(chǎn)生連鎖效應(yīng)。
或許你辦法通過(guò)高校里少量的定向技術(shù)避免大量有線架構(gòu)的升級(jí)。以適配接入點(diǎn)為例，它可以在本地網(wǎng)絡(luò)邊緣橋接數(shù)據(jù)，而不需要尋找數(shù)據(jù)通向網(wǎng)絡(luò)中心控制器的路徑。如此以來(lái)，高校可以在不影響網(wǎng)絡(luò)性能的情況下，避免核心網(wǎng)絡(luò)的升級(jí)(高校個(gè)別架構(gòu)的計(jì)劃則依據(jù)需要和預(yù)算而定)。
稅務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃篇十八
1、根據(jù)對(duì)口幫扶任務(wù)分配表及聯(lián)系人員名單，計(jì)劃安排走訪對(duì)口幫扶貧困戶，及時(shí)與村委會(huì)聯(lián)系、溝通，做好新一年扶貧調(diào)研工作，掌握貧困村、貧困戶實(shí)際情況，進(jìn)一步完善幫扶工作責(zé)任制，為切實(shí)解決貧困群眾實(shí)際困難提供保障。
2、加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，堅(jiān)持因地制宜、補(bǔ)缺補(bǔ)差，通過(guò)實(shí)施開發(fā)特色產(chǎn)業(yè)、發(fā)展社會(huì)公共事業(yè)、提高勞動(dòng)素質(zhì)和能力等方式，改善貧困戶生產(chǎn)生活條件，增加貧困村集體經(jīng)濟(jì)收入，促進(jìn)貧困村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，加快貧困人口脫貧致富步伐。
3、創(chuàng)新扶貧小額信貸，為貧困戶發(fā)展提供資金支持。認(rèn)真落實(shí)縣小額信貸實(shí)施辦法，協(xié)助縣扶貧辦、農(nóng)商行等部門通過(guò)建立風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金、完善扶貧小額貸款貼息等措施，有效解決貧困戶發(fā)展生產(chǎn)資金短缺的難題。
4、加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度，穩(wěn)步增加貧困戶收入。充分發(fā)揮農(nóng)民合作社、專業(yè)大戶、龍頭企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的帶動(dòng)作用，在雙源村興建260畝綠梅養(yǎng)植基地，以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)輻射周邊群眾發(fā)展，借助美麗鄉(xiāng)村建設(shè)契機(jī)，改善萬(wàn)二村容村貌，為加快龍王尖旅游開發(fā)增添動(dòng)力，增加村民收入來(lái)源。對(duì)有發(fā)展意愿和發(fā)展能力的貧困戶按各自需求采取相應(yīng)扶持措施，為貧困戶增加收入拓寬渠道。
5、開展教育扶貧，增加貧困戶的就業(yè)機(jī)會(huì)。在確保貧困戶子女完成九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上，按照“雨露計(jì)劃”的要求，對(duì)貧困戶子女在中、高職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀的實(shí)施資金補(bǔ)貼，進(jìn)一步營(yíng)造社會(huì)各界和愛心人士幫助貧困戶子女完成學(xué)業(yè)的良好氛圍，增加貧困戶子女的就業(yè)機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)貧困戶的勞動(dòng)力參加各類勞動(dòng)技能培訓(xùn)，至少掌握一門生產(chǎn)技術(shù)，為實(shí)現(xiàn)就業(yè)提供保障。根據(jù)貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)的實(shí)際需求，開展各類實(shí)用技術(shù)的勉強(qiáng)培訓(xùn)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力。
6、積極開展易地扶貧搬遷和危房改造工作，確保貧困群眾有基本住房。加強(qiáng)對(duì)易地搬遷和危房改造兩項(xiàng)政策的銜接，繼續(xù)向貧困人口傾斜。
7、加強(qiáng)民政兜低，確保所有無(wú)勞動(dòng)能力及收入的貧困群眾享有最低生活保障。提高最低生活保障水平，加大五保、低保戶的保障能力。對(duì)因病返貧的農(nóng)戶通過(guò)大病救助、大病保險(xiǎn)等方式予以扶持。
8、廣泛開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。根據(jù)每個(gè)貧困戶的實(shí)際情況，給予適當(dāng)?shù)木戎?。?jì)劃今年“七一”前夕、國(guó)慶前夕、春節(jié)前夕合理安排幫扶物資，分別用于幫助貧困戶購(gòu)買大米、油等生活用品。
稅務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃篇十九
5.謀劃學(xué)?；ㄍ瓿珊笮@黨建示范帶建設(shè)；
6.“三會(huì)一課”、主題教育、上級(jí)黨組織布置的任務(wù)等常規(guī)黨建規(guī)范、高質(zhì)完成；
7.繼續(xù)開展微黨課課題、鮮閱圖書館等特色黨建亮點(diǎn)建設(shè)；
9.支部人員談心制度常規(guī)化。
（二）團(tuán)委工作。
1.構(gòu)筑黨、團(tuán)、學(xué)政治教育平臺(tái)。
規(guī)范運(yùn)作業(yè)余黨校日常工作。完成第25期業(yè)余黨校的基地實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)心得交流和畢業(yè)典禮，完成暑期社會(huì)實(shí)踐各個(gè)分隊(duì)的總結(jié)報(bào)告，刊出第27期《高舉團(tuán)旗跟黨走》刊物，并要求第27期業(yè)余黨校學(xué)員參與有關(guān)學(xué)校學(xué)生管理工作，強(qiáng)化優(yōu)秀學(xué)生的服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)團(tuán)學(xué)干部自我教育。繼續(xù)完善班級(jí)團(tuán)支部工作評(píng)定方案，改進(jìn)學(xué)生評(píng)優(yōu)制度，在工作評(píng)優(yōu)中要充分重視學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，以學(xué)習(xí)優(yōu)秀作為工作評(píng)優(yōu)的先決條件，以此促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。規(guī)范團(tuán)支書例會(huì)制度。發(fā)揮班集體的能力和團(tuán)隊(duì)力量，逐步實(shí)現(xiàn)小型活動(dòng)承辦化，中型活動(dòng)主題化，大型活動(dòng)規(guī)范化。
2.構(gòu)筑團(tuán)委學(xué)生會(huì)管理平臺(tái)。繼續(xù)完善團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作職責(zé)，做到每周召開一次團(tuán)學(xué)例會(huì)。繼續(xù)提升團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部的領(lǐng)導(dǎo)力，做到“會(huì)策劃、會(huì)造勢(shì)、會(huì)溝通、會(huì)總結(jié)、會(huì)反思”。繼續(xù)實(shí)施團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部的評(píng)優(yōu)制度，做到“有壓力、有激勵(lì)、有突破”。邀請(qǐng)往屆優(yōu)秀團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部做客團(tuán)學(xué)之家，傳授寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)以及有效的學(xué)習(xí)方法，力求做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤。
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