財務統(tǒng)籌規(guī)劃 甌海單位財稅統(tǒng)籌工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-10 06:07:18
財務統(tǒng)籌規(guī)劃 甌海單位財稅統(tǒng)籌工作計劃
時間:2023-09-10 06:07:18     小編:JQ文豪

做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。計劃可以幫助我們明確目標,分析現(xiàn)狀,確定行動步驟,并制定相應的時間表和資源分配。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

財務統(tǒng)籌規(guī)劃 甌海單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇一

(一)財政收入穩(wěn)扎穩(wěn)打。親密關注省對市、市對區(qū)的考核細則,專班推動不斷強化部門聯(lián)動,改革創(chuàng)新稅收安排機制,重點突出鎮(zhèn)街稅收總量貢獻,推動財政收入提質增效。x-x 月全區(qū)實現(xiàn)財政總收入 億元,同比下降 ;一般公共預算收入億元,同比增長;稅收收入億元,同比下降;地方收入占總收入比重 ,稅收收入占地方收入比重達 。財政收入雖略有下降,但地方收入質量提升明顯,經(jīng)濟高質量回升逐步加快。

(二)壓減支出合情合理。出臺《關于實行過緊日子要求、全力支持疫情防控確保財政收支平穩(wěn)運行工作的通知》《關于壓減xxxx 年單位部門預算支出的通知》,從嚴從緊規(guī)范部門預算,強化政府過緊日子意識,大力壓減一般性支出 xx%、壓減三公經(jīng)費xx%、非剛性非重點專項經(jīng)費 xx%,壓減資金調整用于三保等重點支出。截至 x 月 xx 日,共壓減部門預算資金 xxxx 萬元,提前超額完成全年省定五減任務中的壓減目標,完成率 。

年,我區(qū)共獲得 xxxx 年省補助資金 億元,同比增長 。其中我局爭取省財政 xxxx 年度一事一議財政獎補資金 xxxx 萬,同比增長 。二是重點把握上級政策信息和投資導向,主動向省財政廳爭取新增債券。截至 x 月,我區(qū)已累計獲批債券額度 億元,完成全年安排的 。包括其他專項債券額度 億元、一般債券額度 億元、再融資債券額度 億元。其中其他專項債券 億元、一般債券資金 億元、再融資債券 億元已勝利發(fā)行到位。

(四)風險化解穩(wěn)健穩(wěn)控。一是全面壓實責任,落實隱性債務化解安排。x-x 月已化解債務 億元,完成本年化債任務的 xx%。核銷政府購買服務未落地部分財政支出責任 億元,擠壓隱性債務水分空間。二是啟動國有土地劃撥成本第一期補繳工作,爭取做大綜合財力。截至 x 月中旬,已完成 畝國有劃撥成本補繳,征收金額 億元,增加地方政府性基金預算收入 億元。三是全面防范風險,做好隱性債務降本減息。搶抓年初疫情防控下降息契機,促成 億元隱性債務、xx 億元國有集團公司實體化債務降成本落地,另外有 億元隱性債務降成本即將落地,總計可節(jié)約融資成本 億元。

規(guī)范內部管理。二是加強資產(chǎn)管理。截至 x 月 xx 日,梳理出我區(qū)閑置拆遷未安置城建資產(chǎn) xxx 處、國有企業(yè)存量廠房(房產(chǎn))及土地資產(chǎn) xxx 處、自管直管公房 xx 處。第一季度末,國有企業(yè)平均資產(chǎn)負債率從 降至 ,實現(xiàn)資產(chǎn)負債率比 xxxx 年末降低 x 個百分比左右的目標。三是開拓融資。x 月,利用集團現(xiàn)有棚改項目落地銀行授信 xx 億元,保障集團公司疫情期間資金足夠;x 月 xx 日,甌海經(jīng)投債券 xx 億元力排疫情風險在 x 提前勝利發(fā)行;x 月 xx 日新城集團公司勝利發(fā)行甌海區(qū)首支 ppn(定向債務融資工具),金額 x 億元,期限 x 年,票面利率 ,創(chuàng)xxxx 年 x 地區(qū)同級別類國企公司最低發(fā)行價格;x 月,新城集團公司項目貸款 億元獲農(nóng)發(fā)行批準,期限 x 年,年利率 ,并獲一年 實惠,即第一年執(zhí)行利率 ,可節(jié)約利息 xxx萬元。

施細則等引導金融機構扶持中小微企業(yè)發(fā)展。同時,撥付擬上市企業(yè)上市風險共擔基金 xxxx 萬元,削減企業(yè)上市前資金流通風險。

二、存在問題及短板

(一)收支平衡面臨新沖突。我區(qū)原有稅源基礎穩(wěn)固,但受營改增后續(xù)影響和國內外疫情影響,今年稅收征收形勢嚴峻。且稅源經(jīng)濟建設具有延遲性,短期內對稅收收入增長的貢獻難以顯現(xiàn)。同時,當前疫情沖擊、減稅降費、經(jīng)濟下行三碰頭,主動的財政政策落地和更大規(guī)模的減稅降費持續(xù)推動,財政支出既要確保兩戰(zhàn)支出,兜牢三保底線,還要保障三大攻堅戰(zhàn)、兩區(qū)建設以及中心城區(qū)建設等系列大事要事,財政支出驟增形勢明顯,支出壓力不斷增大。

(二)風險防控面臨新壓力。既要根據(jù)打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)的要求,削減隱性債務存量,嚴控隱性債務增量,又要依法依規(guī)創(chuàng)新融資方式,全面保障建設發(fā)展的資金需求。xxxx 年末我區(qū)隱性債務總額 億元,占全市(含縣市)隱性債務總額的 x/x,位列全市各縣市區(qū)第一,債務率達 xxx%,遠超省政府規(guī)定 xxx%的債務率紅色警戒線。而今年新爭取地方政府債券 億元,隱性債務水分已擠出,化債降紅任務艱難。

三、下半年 x 項重點工作

源穩(wěn)收入,力爭財政總收入、一般公共預算收入同步回升。全面根據(jù)市財政條線工作要求,對各項工作開展梳理,確保條線要求的各項工作不扣分、少扣分,確保一般公共預算增幅在全市各縣市區(qū)排名處于有利位置,最終實現(xiàn)財政收入高質量增長。

(二)強化支出執(zhí)行管理。一是集中財力辦大事要事,從嚴限制新增支出,削減非必要支出,優(yōu)先支配重大基礎設施建設、重點片區(qū)、重點民生實事項目和重點扶持產(chǎn)業(yè)資金,全力保障疫情防控、復工復產(chǎn)等重點支出,切實提升支出執(zhí)行管理水平,提高財政資金運用效益。二是依據(jù)形勢改變和上級政策調整,協(xié)作相關單位修訂完善 x+x+xx 產(chǎn)業(yè)政策體系,加強新業(yè)態(tài)、個體工商戶和小微企業(yè)扶持力度。同時推動各項惠企政策 xxx%快速兌現(xiàn)。

(三)主動向上爭取資金。一是時刻關注因疫情影響尚未出臺相關方案的上級補助項目,結合上級要求,重點針對公共衛(wèi)生設施、市政設施、老舊小區(qū)改造、物資收儲等項目,主動指導相關單位做好爭取打算。二是協(xié)同發(fā)改等部門根據(jù)時間節(jié)點做深做實做細專項債項目前期工作,加強與上級財政部門溝通聯(lián)系,主動向上爭取新增債券額度。同時督促各項目業(yè)主單位在依法合規(guī)、確保工程質量平安的前提下,加快專項債券資金支出進度,爭取專項債專班考核取得好成果。

(四)加強債務風險管控。一是引導各業(yè)主單位盡快完成國有土地劃撥成本第一期補繳工作,做大我區(qū)財政地方綜合財力。

二是推動融資平臺轉型,在前期注入優(yōu)質資產(chǎn)的基礎上,加快實體化運作進程,實現(xiàn)資產(chǎn)覆蓋負債、收益覆蓋利息,化解存量地方政府隱性債務。三是引導政府購買服務業(yè)主單位與相關國有企業(yè)簽訂政府購買服務補充協(xié)議,促成各承建國有企業(yè)與融資債權銀行簽訂補充協(xié)議,同時爭取財政部 x ^v^認可,核銷政府購買支出責任,降低地方政府隱性債務余額。

財務統(tǒng)籌規(guī)劃 甌海單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇二

1、提高依法行政意識。我局高度重視依法行政示范點建設工作,認真貫徹市局相關會議精神,及時開展思想教育,宣傳依法行政的重要性,明確依法行政的目標要求,進一步強化法治意識和責任意識,提高稽查風險防范能力。

2、規(guī)范稽查工作要求。以制度規(guī)范執(zhí)法、以制度約束權力。對照總局、省局對稽查工作的規(guī)章制度,我局結合稽查各環(huán)節(jié)進行梳理,為推動依法行政,我局制定了《鎮(zhèn)江市國稅局檢查預案制度》、《鎮(zhèn)江市國稅局稽查工作底稿制度》、《鎮(zhèn)江市國稅局限時查結辦法》、《鎮(zhèn)江市國稅局項目化檢查實施辦法》、《鎮(zhèn)江市國稅局分類分級檢查制度》,完善了《鎮(zhèn)江市國稅稽查選案實施意見》和《鎮(zhèn)江市國稅稽查案件審理辦法》等。通過制度的制定和完善,進一步規(guī)范稽查各環(huán)節(jié)的執(zhí)法事項,為降低稽查執(zhí)法風險提供了保證。

3、加強執(zhí)法責任監(jiān)督。嚴格執(zhí)法責任追究制,我局強調稽查工作全過程必須規(guī)范和合法,不僅要關注稽查成效,還應注重執(zhí)法過程的合法與完整,強化內控監(jiān)督制約機制,嚴格執(zhí)行《江蘇省自由裁量權執(zhí)行基準》,避免濫用自由裁量權,防止執(zhí)法隨意性、辦人情案和其他不良現(xiàn)象的發(fā)生。認真落實“一案雙查雙報告”制度,加強與紀檢^v^門的工作聯(lián)系。按照“一崗兩責”要求,狠抓各項制度的落實和監(jiān)督。

(二)建立稽查聯(lián)合辦案協(xié)作機制

1、與市公安經(jīng)偵支隊簽訂辦案合作協(xié)議。雙方簽訂了《打擊和防范經(jīng)濟違法犯罪協(xié)作書》,通過定期召開工作例會、實現(xiàn)信息共享、開展預警防范和實施聯(lián)手打擊等,堅持職能互補、平等協(xié)作原則,積極發(fā)揮各自職能,強化信息互通,推動社會公平正義,共同維護企業(yè)和廣大群眾的正當權益,促進當?shù)亟?jīng)濟秩序和社會治安的穩(wěn)定。

2、與鎮(zhèn)江海關緝私局建立情報交換機制。雙方簽訂了《共同打擊涉稅違法犯罪情報交換工作實施方案》,通過定期召開協(xié)作會議、建立情報交換工作機制、建立合作辦案機制等形式,開展聯(lián)合打擊涉稅違法犯罪行為,極大地提高了打擊涉稅違法犯罪活動的時效性。

3、與市地稅稽查局建立工作協(xié)作機制。雙方簽訂了《鎮(zhèn)江市國、地稅稽查局工作協(xié)作辦法》,經(jīng)過對口業(yè)務交流、移交案件線索、聯(lián)合檢查辦案等形式,共同攜手打擊涉稅違法犯罪活動,為進一步規(guī)范和整頓稅收秩序,不斷提高全社會依法誠信納稅意識,構建和諧的稅收環(huán)境,發(fā)揮了積極作用。

(三)制定稽查質效創(chuàng)優(yōu)競賽辦法

我局肩負著對轄市(區(qū))局稽查局業(yè)務督導和管理責任,經(jīng)常定期或不定期召開查前輔導會、跟蹤分析會和工作點評會,通過業(yè)務檢查和目標管理考核來推進全局各項稽查工作的貫徹落實和有序開展。今年我局重點加強了對縣級局的案件督辦、督查和指導工作,加強了稽查人員的專業(yè)培訓和業(yè)務輔導,吸收一大批業(yè)務骨干和優(yōu)秀人才充實稽查專業(yè)化團隊;為進一步錘煉稽查隊伍、調動工作積極性和提升“快、準、狠”的稽查“亮劍”能力,制定了“稅務稽查成效考核”工作爭先創(chuàng)優(yōu)競賽辦法,把“稽查查補收入增幅、稽查查補收入占比和人均檢查戶數(shù)”三項檢查質量指標作為轄市(區(qū))局稽查局之間的競賽活動內容,濃厚了全市稽查系統(tǒng)工作創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍,促進了各項稽查工作的爭先進位,為今年全市國稅稽查工作重返全省第一方陣奠定了基礎。

財務統(tǒng)籌規(guī)劃 甌海單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇三

20xx年是^v^十二五^v^的開局之年,也是郵政提速發(fā)展的重要一年。今年,我局按照省公司和市局的統(tǒng)一安排和部署,認真貫徹落實省、市局工作會議精神,在局新領導班子的正確領導下,堅持^v^科學、務實、創(chuàng)新、奮進^v^的工作方針,加強隊伍建設,強化基礎工作,扎實抓好經(jīng)營,努力提高服務質量,全局各項工作呈現(xiàn)出新的起色、新的面貌,較好地完成了全年各項工作指標。

截止12月底,全局累計完成收入萬元,完成年計劃的,比去年同期增長,位居全市第二位;成本費用支出累計完成萬元,完成年計劃的,比去年同期增長;收支差額完成萬元,完成年計劃的,比去年同期增長。

1、20xx年主要工作情況:

(1)以經(jīng)營促發(fā)展,各項業(yè)務保持良好勢頭。

1、各專業(yè)收入完成情況:

郵務類業(yè)務:函件完成收入132萬元,完成年計劃的100%,比去年同期增長;包件完成收入萬元,完成年計劃,比去年同期增長;報刊完成收入萬元,完成年計劃的100%,比去年同期增長,零售完成收入萬元;集郵收入完成萬元,完成年計劃的,比去年同期增長;電子商務完成收入萬元,完成年計劃的100%,比去年同期增長。代理金融業(yè)務:累計完成收入萬元,完成年計劃的,比去年同期增長。其中儲蓄累計完成收入萬元,完成年計劃的,比去年同期增幅;保險累計完成收入萬元,完成年計劃的,比去年同期增幅。物流分銷業(yè)務:累計完成收入萬元,完成年計劃的,比去年同期增長。代理速遞業(yè)務:累計完成收入萬元,完成年計劃的。

2、經(jīng)營工作中的亮點:

(1)^v^首季開門紅^v^顯成效,為全年金融業(yè)務打下良好基礎。金融業(yè)務做為全局業(yè)務發(fā)展的重中之重,在^v^首季開門紅^v^競賽活動中,取得了歷史性突破,儲蓄凈增額達到1個億,儲蓄余額突破6個億,保險保費達到1417萬元,提前20天完成競賽指標,其中燕河營支局和潘莊支局分別超出首季保費計劃156萬元和80萬元,特別是潘莊支局注重保險團隊建設,組織宣傳到位,大部分保費都是由保險業(yè)務員攬收,并且于9月13日提前超額完成了全年保費計劃指標,為全局做出了表率;下半年緊緊抓住金融業(yè)務發(fā)展旺季,將儲蓄業(yè)務做實,加大保險宣傳督導力度,截止目前儲蓄余額達到62508萬元,全年儲蓄凈增額達到12470萬元,保險保費達到萬元。

財務統(tǒng)籌規(guī)劃 甌海單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇四

大力引進和培養(yǎng)國際高端創(chuàng)新人才。實施“鯤鵬行動”等引才工程,大力引進國際一流的戰(zhàn)略科技人才、科技領軍人才和高水平創(chuàng)新團隊。鼓勵企業(yè)布局海外“人才飛地”,支持外資研發(fā)機構與本省單位共建實驗室和人才培養(yǎng)基地。建立面向未來的頂尖人才早期發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和跟蹤機制,構建拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。擴大高層次人才培養(yǎng)規(guī)模,加強重點關鍵領域基礎研究、產(chǎn)業(yè)技術研發(fā)等人才培養(yǎng)。

壯大優(yōu)秀青年人才隊伍。實施青年英才集聚系列行動,建立青年人才階梯式支持機制。實施萬名博士集聚行動,推動國內知名高校、科研院所和企業(yè)共建博士后工作站。發(fā)揮世界青年科學家峰會作用,進一步深化國內外人才交流合作,吸引更多海內外高校畢業(yè)生在浙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

加快創(chuàng)新型企業(yè)家隊伍建設。實施“浙商青藍接力工程”和新生代企業(yè)家“雙傳承”計劃。引進和培育一批企業(yè)科學家。積極發(fā)揮浙商組織作用,加強企業(yè)家培訓。鼓勵支持科研人員兼職創(chuàng)新、在職或離崗創(chuàng)辦企業(yè),推動更多創(chuàng)新人才帶專利、項目、團隊創(chuàng)業(yè),壯大優(yōu)秀企業(yè)家隊伍。

強化技能人才供給。實施新時代工匠培育工程和“金藍領”職業(yè)技能提升行動,構建產(chǎn)教訓融合、政企社協(xié)同、育選用貫通的高技能人才培育體系,打造與全球先進制造業(yè)基地相匹配的高技能人才集聚地。著力加強工程師隊伍建設,建設一批工程師協(xié)同創(chuàng)新中心。注重名家大師技藝傳承,加強絕技絕活代際傳承。大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓,完善技術技能人才評價制度,健全高技能人才政府補貼制度,拓寬高技能人才職業(yè)發(fā)展空間。

財務統(tǒng)籌規(guī)劃 甌海單位財稅統(tǒng)籌工作計劃篇五

(一)明確指導思想

認真貫徹落實^v^、省政府、寧波市政府和xxx市政府關于切實加強安全生產(chǎn)工作的有關精神,結合本地和本局實際,及時、全面、有效開展安全生產(chǎn)責任制落實和安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動,扎實安全生產(chǎn)基礎,提高安全管理水平,為實現(xiàn)20xx年度全市安全生產(chǎn)工作目標和實現(xiàn)20xx年安全生產(chǎn)狀況明顯好轉奠定堅實基礎,為彌勒文化節(jié)順利開展和積極創(chuàng)建“5a”景區(qū)提供有力保障,為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造安全穩(wěn)定和諧的人居環(huán)境。

(二)成立領導機構

我局成立了以dd局長為組長,ddddd為副組長的本局責任范圍內隱患排查治理指導工作領導小組。領導小組下設辦公室,徐天真為辦公室主任。辦公室成員由重點工程科、價格檢查分局、散裝水泥辦公室和市場資源科等各職能科室負責人組成。明確領導小組及辦公室成員要切實負擔起領導職責,樹立“安全無小事”的思想,建立起單位一把手負總責,分管領導具體抓、科室負責人落實抓的工作責任制。

(三)制定工作方案

根據(jù)我局重點工程管理科、市場資源科、散裝水泥辦公室及價格檢查分局等科室的工作重點及安全責任范圍,制定了《xxx市發(fā)展和改革局關于安全隱患排查治理工作的指導意見》,并下發(fā)至各科室和局屬各單位,要求各部門單位明確指導思想,確定責任范圍,突出工作重點,密切加強合作,確保20xx年度安全生產(chǎn)隱患排查治理工作順利進行。

(四)部署落實工作

針對檢查結果及日常安全隱患排查工作任務,本局在每兩個月一次的局務會議上專門對隱患排查工作進行布置,明確近期工作任務,狠抓工作落實,將檢查結果和存在安全隱患的整改情況及時匯報,指出問題,提出建議。做到安全隱患排查工作有布置、有落實、有匯報,有督查,建立責任機制,落實責任制度。

(五)加強工作監(jiān)督

局領導高度重視安全生產(chǎn)工作,開展隱患排查行動,及時整改隱患,對督查中發(fā)現(xiàn)的突出問題,要責成有關單位指定專人負責,限期解決,及時消除事故隱患,并把整改情況及時報送領導小組辦公室。本年度,由局長親自召開安全檢查會議2次,分管負責人召開安全檢查會議3次,組織監(jiān)督檢查9次,參加檢查人數(shù)達45人次,發(fā)現(xiàn)隱患2條,整改2條,整改率達100%。

(六)突出工作重點

按照xxx市安全生產(chǎn)工作要求,結合本局實際職能,突出工作重點。

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