座談會講話稿提綱(優(yōu)秀15篇)

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座談會講話稿提綱(優(yōu)秀15篇)
時間:2023-11-15 08:18:14     小編:FS文字使者

總結(jié)是提高學習效果的有效方法,可以幫助我們更好地理解和應用所學內(nèi)容。不要過多引用他人觀點和言論,要注重表達個人的思考和觀點。下面是一些總結(jié)范文的示例,供您參考,希望對您有所啟發(fā)。

座談會講話稿提綱篇一

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家上午好!

很榮幸今天能有這個機會,作為離團人員代表講幾句話。

從我中學加入共青團至今,差不多有十五個年頭了,是團組織伴隨了我整個青年時代的成長,賦予了我挑戰(zhàn)工作和困難的勇氣,促進了我在成長過程中的不斷自我完善,所以在這里我要感謝團組織多年來對我的關(guān)心和幫助。

離團是一種標志,它標志著我們這批人告別了年少輕狂,逐步走向成熟和穩(wěn)重,從青澀、熱情、無畏到進取、平和、淡定。離團又是我們?nèi)松械囊粋€新的起點,我們要通過不斷的努力學習和認真工作充實自己,同時也要將共青團員應有的積極進取、關(guān)愛他人、奉獻社會的優(yōu)良品質(zhì)繼續(xù)發(fā)揚下去,也將一如既往地支持團支部的活動。正如今天的主題,我們要珍惜屬于共青團的這種熱情和活力,始終保持這樣的'熱情和活力用善心待人,用熱心做事,為江山公司的發(fā)展盡自己最大努力的貢獻,并通過學習和工作中的不斷積累在人生的道路走得更充實、更快樂。

謝謝大家!

座談會講話稿提綱篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位教師:

大家好!

首先感謝學校領(lǐng)導給我這次與大家交流的機會,做一個關(guān)于班級管理方面的發(fā)言,我苦思冥想總覺得我做的事太平常、太平凡了。今天我不敢談什么經(jīng)驗,只是把我多年來班主任工作以來的心得和體會分享給大家。我要說的是“愛、講、帶、導”這四個字。

愛,即愛心。愛是我們班主任工作的根本保障,“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有愛才能教育孩子。”作為班主任,得有顆慈母心,用母愛去包容、去撫慰他們或受傷、或無助、或郁悶的心靈,去激勵他們,幫他們揚起理想的風帆。要善于接近孩子們,體貼和關(guān)心他們,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的“親近和愛”。如學生有病,抓緊時間為其看病,或通知家長,或送回家。學生在活動中受一些輕傷,趕緊給學生清洗傷口,上藥包扎等,使學生感受到關(guān)懷和愛護。

講,即講究方法。我從兩個方面來說,一講班干部的任用方法。一個班集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定。小干部對班集體有著“以點帶面和以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手”。所以首先要慎重選拔和培養(yǎng)干部隊伍,同時將競爭機制引入到干部隊伍的評選之中。要大力表揚小干部的優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助他們樹立威信,鼓勵他們大膽工作,在指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上,以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”。培養(yǎng)小干部們團結(jié)協(xié)作的精神,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。使每一位學生在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體做貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員,從而形成責任意識。

帶即帶頭。班主任是班級的總負責人,接觸學生最多,對學生提出的要求也最多。我認為,教師嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度,熱愛學生的情感,誠摯的育人行為,往往會被學生模仿,教師的一言一行對學生起著潛移默化的作用,俗話說“身教勝于言教”就是這個道理。如:要求學生早點到校打掃清潔區(qū)衛(wèi)生,開始分小組值日,我總是提前到校和他們一起掃,后來到校早的同學也自覺的拿起掃帚去幫助值日生打掃。因此作為班主任要時刻規(guī)范自己的言行,給學生樹立榜樣,起到真正為人師表的作用。

導即正確引導。運用教育學和社會學原理,對學生進行客觀的研究則不難看出,在新形勢下有真對性的進行愛國主義、集體主義、社會主義教育,幫他們樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀、增強自制力和法制觀念,營造良好的學生健康成長的環(huán)境,勢在必行,作為班主任教師,我不僅僅注重培養(yǎng)能力,同時注意培養(yǎng)他們的人格,為他們將來走上社會打下了堅實的基礎(chǔ)。

當班主任很累,事情很多,有時候還會很煩,這都是免不了的。但要記?。喊嘀魅卧?,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生仍然能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任不在,學生不能做好,則是一個失敗的班主任!

我的發(fā)言到此結(jié)束,請各位領(lǐng)導、各位老師多提寶貴意見!謝謝大家!

座談會講話稿提綱篇三

尊敬的各位老領(lǐng)導、老同志:

一直以來,縣委、人大、政府、政協(xié)都把對老同志的關(guān)心放在重要議事日程來考慮,急老同志之所急,想老同志之所想。今天,在中華民族傳統(tǒng)敬老日重陽節(jié)即將到來之際,縣委、政府將各位老領(lǐng)導、老同志請來,召開座談會。一是向各位老領(lǐng)導、老同志通報縣委、政府的工作情況;二是希望以此次座談會為契機,進一步弘揚尊老、敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德,營造良好的社會風氣。首先,我謹代表縣委、人大、政府、政協(xié),也代表我們一萬六千多在職同志向各位老干部表示誠摯的祝愿,衷心的祝福,希望你們在未來的老年生活里身體更加健康,心情更加美好!并通過您們向全縣廣大老年朋友表示誠摯的慰問和節(jié)日的祝愿!借此機會,我談幾點意見。

今年以來,在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導下,縣委政府按照五位一體的要求,以三個有利于為原則,加快推進高原特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、旅游國際化進程,實施了項目推進落實年、法治宣傳貫徹年、部門掛鉤服務基層、美麗騰沖行動、主要領(lǐng)導在行動等各項工作,全縣呈現(xiàn)出經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、人民安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)境逐步提升的良好局面。13季度,全縣預計完成生產(chǎn)總值80億元,同比增15%;預計完成固定資產(chǎn)投資95.2億元,同比增29.9%;完成財政總收入16億元,同比增18.1%,完成公共財政預算收入9.98億元,同比增20.2%;預計實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入16045元、農(nóng)民人均現(xiàn)金收入6997元。這些成績的取得,離不開全縣廣大干部群眾團結(jié)一心、銳意進取,也離不開各位老領(lǐng)導、老同志的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛和支持,更離不開你們付出的心血和汗水。

當前和今后一段時期,騰沖發(fā)展既面臨著千載難逢的機遇,也面臨著前所未有的挑戰(zhàn),騰沖是極邊之地,多年發(fā)展的歷史規(guī)律告訴我們,只要走出去,發(fā)展就有希望,經(jīng)濟就會繁榮,社會進步就快。無論在什么時代和條件下,都要充分利用騰沖區(qū)位優(yōu)勢,才能把內(nèi)地很多有條件的支撐點匯集到騰沖,支持騰沖發(fā)展。一段時間來,縣委進行了大量調(diào)研,在綜合考慮騰沖區(qū)位優(yōu)勢、資源稟賦的基礎(chǔ)上,明確提出:騰沖今后發(fā)展要以旅游為抓手、商貿(mào)為推手、特色城鎮(zhèn)化為支撐,建設(shè)大通道、大市場、大物流、大基地,打造外向型產(chǎn)業(yè)基地,做大做強縣域經(jīng)濟,將騰沖建設(shè)成為背靠內(nèi)地,面向南亞、東南亞,輻射帶動周邊區(qū)域的重要樞紐和孟中印緬經(jīng)濟走廊上的重要節(jié)點,與全國全省全市同步全面建成小康社會。具體說來主要抓好以下幾方面工作:

(一)進一步抓好特色城鎮(zhèn)化建設(shè)。一是做好城市區(qū)域規(guī)劃工作。多年來,城市周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展較為緩慢,為讓中心城市帶動周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展,要把城市區(qū)域規(guī)劃作為推進城鎮(zhèn)化的重點,把騰越鎮(zhèn)及周邊和順鎮(zhèn)、中和鎮(zhèn)、清水鄉(xiāng)、北海鄉(xiāng)、馬站鄉(xiāng)六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1104平方公里的范圍統(tǒng)一劃為一個城市區(qū)域,按照生態(tài)建設(shè)、城市建設(shè)等行業(yè)規(guī)劃標準做城市區(qū)域基礎(chǔ)工作,進行系統(tǒng)規(guī)劃,進一步完善公共配套設(shè)施,抓好各種產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能、景區(qū)景點、城市功能布局。通過規(guī)劃市政建設(shè)、完善基礎(chǔ)設(shè)施,拉動經(jīng)濟,為城市區(qū)域招商引資、旅游項目落地、加強商貿(mào)流通、完善商業(yè)和城市功能布局等方面打好基礎(chǔ),實現(xiàn)招商意向與資源空間的有效對接。二是打造十大特色小鎮(zhèn)。把十大特色小鎮(zhèn)建設(shè)融入全縣發(fā)展當中,作為推進城鎮(zhèn)化建設(shè)的抓手。這里所講的特色小鎮(zhèn),不僅僅考慮一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)的建設(shè),而是要圍繞一個區(qū)域來打造,以項目為保證,以產(chǎn)業(yè)為支撐,促進基礎(chǔ)設(shè)施配套完善和人民生活水平提高,破解農(nóng)民農(nóng)轉(zhuǎn)城后發(fā)展的難題,確保農(nóng)轉(zhuǎn)城后離土不離家、農(nóng)民變市民、產(chǎn)品變商品。離土不離家就是要以特色小鎮(zhèn)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為支撐,按照國家農(nóng)轉(zhuǎn)城相關(guān)政策,讓群眾直接在家轉(zhuǎn)為城市人口,按照城市的理念來進行公共資源配置,讓農(nóng)家變別墅,把大部分群眾從土地中解放出來,實現(xiàn)就近、就地就業(yè),變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人,避免人民群眾被城鎮(zhèn)化;農(nóng)民變市民就是要打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),將群眾與城市融為一體,通過兩床被子、十件衣服的政策落實,合理轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式,實現(xiàn)致富,讓群眾樂意轉(zhuǎn)移,并確保轉(zhuǎn)移有保障,融入到城市生活概念中;產(chǎn)品變商品就是要以項目和產(chǎn)業(yè)拉動人流,促進消費,通過消費促進銷售渠道的形成,將群眾的農(nóng)產(chǎn)品通過銷售渠道變成商品,增加群眾現(xiàn)金收入,實現(xiàn)產(chǎn)品變商品,切實讓群眾發(fā)家致富,讓群眾轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè),讓農(nóng)民擁有城市。三是抓好美麗村莊、新農(nóng)村、新型社區(qū)建設(shè)。在打造十個特色小鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上,重點規(guī)劃打造50個美麗村莊、50個新農(nóng)村、50個新型社區(qū)。對具有古文化、古資源的鄉(xiāng)村,重點打造美麗村莊,加強對歷史文化、旅游景點的保護、傳承和開發(fā),建成吃、住、玩、游、購、娛為一體的旅游景區(qū);針對沒有資源,不適應城鎮(zhèn)化發(fā)展的鄉(xiāng)村,重點打造新農(nóng)村,按照統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一風貌,統(tǒng)一建設(shè)發(fā)展的思路,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和提升,完善配套功能;對管理凌亂、達不到城市發(fā)展要求的城市社區(qū),重點打造新型社區(qū),加強城市管理體系建設(shè),提高居民素質(zhì),規(guī)范居民行為,整治社區(qū)環(huán)境,改善群眾生活,創(chuàng)新社會管理,最終形成社區(qū)管理模式。我們希望通過幾年時間,把這三個目標都實現(xiàn),使騰沖旅游基礎(chǔ)得到夯實,經(jīng)濟社會得到發(fā)展。

二是進一步抓實旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各位老領(lǐng)導都知道,隨著人們生活水平的提高,對生活的質(zhì)量要求也越來越高,不久前中國出現(xiàn)了大面積的霧霾天氣,影響了人民群眾的生活質(zhì)量,按專家預計,要用15年甚至更長時間進行整治。而騰沖具有良好的生態(tài)環(huán)境,宜人的氣候條件,溫泉、山川、田園、農(nóng)莊等各類資源十分豐富,優(yōu)勢明顯。所以,縣委提出了四句話:到騰沖洗肺、到騰沖保濕、到騰沖靜心、到騰沖養(yǎng)老。圍繞這四句話,進一步整合旅游資源,調(diào)整經(jīng)營理念,努力使產(chǎn)品、標準與國際接軌,推進旅游國際化建設(shè),抓住高端產(chǎn)品消費,尋求大眾旅游在騰沖的發(fā)展,完善旅游服務功能,豐富旅游產(chǎn)品種類,健全和完善旅游行業(yè)管理體系,繼續(xù)在旅游項目包裝、旅游產(chǎn)品和線路開發(fā)、旅游宣傳推介上下功夫,吸引更多的人氣,讓到騰沖的游客留得住、歇下來、放松身心,把騰沖打造成一個養(yǎng)生天堂、養(yǎng)老天堂,讓游客真正在騰沖享受到回家的感覺,讓更多的人了解騰沖、走進騰沖、投資騰沖、置業(yè)騰沖,最終使騰沖縣城居住人口達到50萬以上,讓騰沖真正得到發(fā)展。

座談會講話稿提綱篇四

尊敬的領(lǐng)導、老師們:

大家好!金秋沃野,丹桂飄香,伴著豐收的喜悅,我們共同迎來了第xx個教師節(jié)。鎮(zhèn)黨委、政府隆重集會,全鎮(zhèn)教師代表歡聚一堂,借此機會,我謹代表本齋小學全體師生,向一如既往關(guān)心和支持學校發(fā)展的鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導表示衷心的感謝!向為學校的生存和發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!并祝全體教師節(jié)日快樂!

激蕩人心的座談會氛圍,是對我鎮(zhèn)教育工作的肯定與支持。聆聽領(lǐng)導的講話,內(nèi)涵深刻,激勵中包含著企盼,企盼中蘊含著等待。因此,全體代表已抑制不住心潮的激動,強烈的事業(yè)心、高度的責任感,容不得我們,在已屬于昨天的成績中徜徉。在這一時刻,我們更加強烈地意識到,學校領(lǐng)導責任的重大。借今天教師節(jié)大會的機會,我代表我校全體師生向在座的教師代表特表如下誠意。

本齋小學原址在南街其情況不再多說;2002年決定異地新建,張魯鎮(zhèn)黨委政府和其他有關(guān)省市縣領(lǐng)導多方籌措資金3百余萬元,征地38畝,新建了一幢2480平方米的教學樓和一幢1228平方民的綜合樓。2006年10月本齋小學師生搬入新校園,有關(guān)上級領(lǐng)導和現(xiàn)任黨委政府主要領(lǐng)導高度重視民族教育的發(fā)展。先后配備了微機室、多媒體室、圖書室、實驗室、圖書閱覽室,對校園進行了大規(guī)模的綠化、美化,增添了體育器材。一個坐落位置優(yōu)良,設(shè)施齊全,環(huán)境宜人的新本齋已矗立在人們眼前。

我校在黨委政府的關(guān)心支持及聯(lián)校領(lǐng)導的直接指導下,嚴格按照縣教育局、聯(lián)校的要求,努力開展教育教學工作,全校師生齊心協(xié)力抓教學,同心同德促發(fā)展,學校先后被評為“先教學管理示范?!?、“市級綠色工程學?!保壳坝牲h委政府親點,市交通大隊協(xié)辦的省級交通安全示范校工作正在進行中由于我校全體師生的共同努力,本齋小學的教育教學質(zhì)量不斷提高,已躋身于全縣中心小學前10名,學生從遷入前的200人已增到現(xiàn)在的730人;16個教學班。本齋小學全體師生,為報答各級領(lǐng)導的無私關(guān)懷,向社會、向?qū)W生家長交一個合格的答卷,教師敬業(yè)愛生,追求卓越;學生崇德睿智,快樂成長。

新世紀的教育是以素質(zhì)教育為主體的教育,對于一個學校而言,只有擁有創(chuàng)新的教育理念和方法,才能培養(yǎng)未來適合時代發(fā)展的人才。作為一所學校的領(lǐng)導,就要堅持解放思想,開拓創(chuàng)新,與時俱進的思想路線,準確把握教育規(guī)律,不斷進行理念創(chuàng)新,按照“質(zhì)量是根本,教師是關(guān)鍵,學生是中心”的思想,堅持“以人為本,創(chuàng)新發(fā)展,以質(zhì)興校,爭創(chuàng)一流”的理念,用現(xiàn)代思想塑造具有健全的人格,具有團隊意識、創(chuàng)新精神和基礎(chǔ)扎實,特長明顯、身心健康、素質(zhì)全面的未來人才。

教學質(zhì)量是學校發(fā)展永恒的主題,要以改革課堂教學模式為突破口,把培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神,做為課堂教學的主要目標。要注重素質(zhì)教育,培養(yǎng)全面發(fā)展的學生,進一步促使教師從“老師為中心”轉(zhuǎn)變到“學生學會學習為中心”。在學習方法上,注重讓學生會用自己的大腦去思考問題、解決問題,要注重學生個性的發(fā)展,因人施教,因才施教,充分利用課外活動,加強對特長生的培養(yǎng),建立完善興趣小組,開辟第二課堂,定期舉辦各項比賽,讓學生在豐富多采的活動中,學有所長,學有所成,學有所用。

管理是一門科學,一門藝術(shù),一所學校辦得好壞,管理是關(guān)鍵,學校領(lǐng)導要從更高的意義上去理解管理的重要性,加大管理力度?!耙蚬芾硪|(zhì)量,向管理要效益,以質(zhì)量求生存和發(fā)展”。作為學校領(lǐng)導就要講思想、講責任。我認為,把學校管理好,學校領(lǐng)導讓學校整體得到發(fā)展是其首要責任;讓廣大教師取得成功是其重要責任;讓學生更好地發(fā)展,能夠贏得未來的競爭是其崇高責任。

一切成績的取得只能說明過去。我想,對我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展來說,今后發(fā)展的任務仍很艱巨。因此,學校領(lǐng)導務必要保持冷靜、清醒的頭腦,積極找差距,改進和完善自己,努力在學校這個平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,實現(xiàn)學校領(lǐng)導自身的崇高價值。以自己的人格魅力,去影響和帶動全校師生,創(chuàng)造出人民滿意的一片教育天地。

各位領(lǐng)導、老師們:新學期教育的藍圖已經(jīng)展現(xiàn),充分施展抱負和才華,傾心智慧與能力的機遇已擺在眼前。我們要在各級領(lǐng)導的支持與關(guān)懷下,為我鎮(zhèn)教育的持續(xù)發(fā)展刷寫新的詩篇、增添繁榮之光彩!

最后,祝老師們節(jié)日愉快,萬事如意!謝謝!

座談會講話稿提綱篇五

同志們:

在建軍88周年來臨之際,廠里舉行了座談會,作為一名退伍軍人,首先向大家表達節(jié)日的祝福,預祝大家節(jié)日快樂。

我自**年退伍至今已有*個年頭,從一名少年郎到現(xiàn)在成長成為**工廠的中堅力量,要感謝部隊對我的培養(yǎng)。在部隊我改變了自己毛躁的性格、不羈的狂野,使自己各方面的能力都得到了提高。可以說,沒有部隊的歷練就沒有今天我所取得的點滴成績。

穿上軍裝我是一個兵,脫掉軍裝,我們這些退伍軍人還要用軍人的標準要求自己。如何在新時代的發(fā)展中找到屬于自己的位置,時間也不多,我就簡單的講兩點自己的體會:。

一、保持優(yōu)良作風。

我們都是經(jīng)過部隊熔爐錘煉下的鋼鐵戰(zhàn)士,具有良好的思想素質(zhì)和勇于奉獻精神,能夠嚴格的遵守紀律、顧全大局。這些都是我們的優(yōu)勢所在,所以我們退伍軍人要保持和發(fā)揚這些光榮的傳統(tǒng)。工廠給我們肩上賦予了與一般員工不同的重任,這是我們企業(yè)的特殊性使然。我們要保持軍人的優(yōu)秀本色,不辜負廠領(lǐng)導對我們的信任,努力的在各自的崗位上為工廠的發(fā)展多做貢獻。

二、不斷學習完善自我。

現(xiàn)在的社會,不學習就要落后。尤其是我們這些軍人,很多人和我一樣文憑并不高,受的教育也不多,但是若想在社會得到認可,不斷學習才是最重要的。我記得剛來廠里的時候我也是什么都不懂,現(xiàn)在成了一個部門主管,能力就是在知識的不斷充實與提升中得到鍛煉和提高的。我很感謝工廠給了我這么一個平臺,讓我有機會施展拳腳。其實這個機會不僅給我了也給了在座的各位。我想,只要是肯學,總會有進步的。大家互相幫助,取長補短,勤奮學習,一定會有所作為。

這兩點是我自己的切身體會,也算八一建軍節(jié)送給年輕同志的小建議。

座談會講話稿提綱篇六

各位勞模朋友、同志們:

在"五一"國際勞動節(jié)即將到來之際,邀請大家開一個座談會。借這個機會,我代表區(qū)委、區(qū)政府,向各位勞動模范,并通過你們向全區(qū)各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)的廣大勞動者表示親切的問候和崇高的敬意!

剛才,各位勞模踴躍發(fā)言,大膽建議,對推動婁星經(jīng)濟社會發(fā)展提出了許多寶貴的意見,講得很實在、很客觀、很有針對性。請區(qū)總工會認真梳理,將大家的意見收集起來,報告給區(qū)委、區(qū)政府,我們將積極予以采納。

近年來,我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)穩(wěn)健推進,社會事業(yè)全面進步,人民生活水平不斷提高,表現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。這些成績的取得,飽含著全區(qū)人民的辛勤汗水,尤其是各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進模范人物,勤奮工作,無私奉獻,用實際行動展現(xiàn)了婁星人民奮發(fā)向上的精神風貌。今天在座的14位勞模,就代表了推進婁星經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的中堅力量,是全區(qū)人民學習的榜樣。比如,全國勞模曾聯(lián)明同志,曾經(jīng)長期奮戰(zhàn)在抗旱服務工作一線,他帶領(lǐng)的抗旱服務隊是全省的一面旗幟,退下來后又自告奮勇到基層擔任一支書,這種奮斗不止的精神難能可貴;省級勞模楊文蓮女士,致力做大做強湖南黑豬產(chǎn)業(yè),采取"公司+基地+農(nóng)戶"的運作模式,積極帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康,為加快我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展增添了動力;省級勞模劉玉華老師,潛心教學,深受學生愛戴,6年內(nèi)培育出了9個清華北大生。可以說,每位勞模的心里都有一種執(zhí)著的追求,每位勞模的背后都有一個感人的故事。

當前,加快建設(shè)幸福婁星,成為全區(qū)人民的共同愿望。婁星區(qū)正處于管理職能的調(diào)整期、新老政策的銜接期、社會矛盾的凸顯期、項目建設(shè)的高峰期,在這個特定時期,工作任務異常艱巨,尤其需要用偉大的勞模精神來激勵我們共同奮進。

弘揚勞模精神,必須牢固樹立創(chuàng)業(yè)光榮的價值取向。我們要看到,婁星區(qū)的經(jīng)濟還不夠發(fā)達,去年我們的財政一般預算收入僅僅3.36億元,而冷水江達到了8.6億元,差距甚大。在上次區(qū)委會議上,我們提出了"三年保2爭3"的工作目標,就是三年內(nèi)保證財政收入增加2個億、力爭增加3個億。實現(xiàn)這一目標,需要充分調(diào)動全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要全面貫徹尊重勞動、尊重創(chuàng)造的方針,堅持不懈地培育新時期創(chuàng)業(yè)文化,讓一切有利于全民創(chuàng)業(yè)的思想活躍起來,把一切有能力創(chuàng)業(yè)的人才解放出來,使敢于思富、善于致富、勇于創(chuàng)富在社會蔚然成風,切實形成家業(yè)殷實、企業(yè)興旺、事業(yè)發(fā)達的生動局面。

弘揚勞模精神,必須持續(xù)掀起勇攀新高的巨大熱潮。勞動模范是各項工作中的先進典型和標志性人物,突出體現(xiàn)了勇于爭先、勇創(chuàng)一流的精神。現(xiàn)在我區(qū)促發(fā)展、惠民生的任務十分艱巨,惟有立足當前奮勇前行,才能把決策變成實踐、任務變成行動、目標變成現(xiàn)實。昨天我們組織了100人的考察團到寧鄉(xiāng)考察學習,寧鄉(xiāng)的迅猛發(fā)展勢頭讓我們驚嘆,也讓我們深受啟發(fā)。寧鄉(xiāng)的巨大成功,除了其優(yōu)越的地理條件外,最根本的是具有一種勇攀新高的精氣神。要把弘揚勞模精神和學習寧鄉(xiāng)經(jīng)驗結(jié)合起來,進一步強化大干快上的作風,凡是定下來的事,就要爭分奪秒地"搶",有膽有識地"闖",千辛萬苦地"拼",以積極有效的工作推開婁星新局面。

弘揚勞模精神,必須始終保持攻堅克難的工作作風。無數(shù)的事實表明,一個地方的發(fā)展,既需要有很多埋頭苦干、腳踏實地的勞動者,也需要有更多沖鋒陷陣、攻堅克難的突擊手。比如當前的控違拆違和征遷安置工作,既給我們帶來了現(xiàn)實的困難和挑戰(zhàn),也給我們帶來了大好的機遇和希望。只要做好了,社會就會更加和諧,發(fā)展道路就會更加順暢。我們一定要牢固樹立大局意識和發(fā)展意識,大力弘揚腳踏實地、苦干實干的作風,勤勤懇懇做工作,扎扎實實抓落實;要化挑戰(zhàn)為機遇,變壓力為動力,形成眾志成城、迎難而上的強大氣勢,真正在克服困難中成就大事,在戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)中贏得發(fā)展。

弘揚勞模精神,必須全面營造寬松和諧的良好環(huán)境。區(qū)域之間的競爭,說到底就是環(huán)境的競爭。目前婁星區(qū)的發(fā)展環(huán)境還不夠優(yōu)化,特別中心城區(qū)項目施工中的"三強"行為屢禁不止,對發(fā)展影響很大。我們要大力發(fā)揚勞模胸懷全局、服務發(fā)展的精神,從身邊小事做起,從本職工作做起,形成"人人都是投資環(huán)境,人人支持服務發(fā)展"的良好氛圍。同時,勞動模范既是先進人物,也是廣大勞動群眾中的一員,各級各部門要把尊重培養(yǎng)勞模和關(guān)心愛護勞模統(tǒng)一起來,嚴格執(zhí)行有關(guān)政策,認真落實好勞模的各項待遇,特別是對低收入勞模要適當補助,對因患重大疾病且個人醫(yī)療費用負擔較重的勞模要及時救濟,為他們發(fā)揮模范帶頭作用創(chuàng)造更好更優(yōu)的條件。

工會是黨聯(lián)系職工群眾的重要橋梁和紐帶。在新的形勢下,工會維護職工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的任務更加繁重,責任更加重大。在這里,我就如何進一步做好工會工作談幾點要求和想法。一是要規(guī)范工會工作。規(guī)范工會工作的重點在工會組織建設(shè),去年區(qū)直行政事業(yè)單位都成立了工會組織,今年重點要建立好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會聯(lián)合會,配備好專職主席或?qū)B毟敝飨?。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會聯(lián)合會覆蓋面廣,直接與基層打交道,健全好這一級組織,十分必要也十分迫切。二是要發(fā)展工會工作。區(qū)總工會提出的"勞模品牌、幫扶品牌、維權(quán)品牌"建設(shè),思路很好。關(guān)于"勞模品牌"建設(shè),重點要抓好勞模的管理工作,適度提高經(jīng)費預算,加大關(guān)心愛護勞模的力度。關(guān)于"幫扶品牌"建設(shè),重點要結(jié)合區(qū)里正在開展的"轉(zhuǎn)作風,下基層,辦實事,解難題,暖民心"活動,設(shè)計幾項有特色的幫扶活動,更加注重幫扶的長遠效應。關(guān)于"維權(quán)品牌"建設(shè),重點要在工資集體協(xié)商、廠(事)務公開、勞動保護、集體合同簽訂等方面依法履行好職責,使維權(quán)工作更加深入和實在。三是要支持工會工作。黨委、政府要把更多的資源和職能賦予工會組織,把黨政所需、職工所急、工會所能的事交給工會組織去辦。相關(guān)部門要為工會工作提供政策和資金支持,依法收繳工會經(jīng)費,保障工會工作的正常開展。特別是區(qū)工人文化宮,還是上世紀80年代建成的,已不能適應形勢發(fā)展的需要,要把這個項目作為全區(qū)文化事業(yè)發(fā)展的重點工程,大力支持,加快推進。

各位勞模、同志們,婁星的宏圖大業(yè)需要大家共同來開拓,婁星的美好明天需要大家共同去創(chuàng)造。我們要大力弘揚勞模精神,以昂揚的斗志、飽滿的熱情、務實的作風,勇創(chuàng)一流業(yè)績,為建設(shè)幸福婁星添磚增瓦!

座談會講話稿提綱篇七

尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓:

大家下午好!今天很榮幸在這里,代表我校900多名師生,參加xxx單位“共建傳經(jīng)驗、攜手同進步”主題座談交流會,也代表我校的全體師生向某某對我校一直以來的關(guān)心關(guān)懷和支持幫助表示衷心的感謝!

自20xx年貴單位與我校建成結(jié)對幫扶關(guān)系以來,不管是在物質(zhì)、精神和學校發(fā)展方面都給予了極大的幫助,比如給我校男教師提供了一批警服,穿在學校男老師身上,大家都贊不絕口,都說“警服上身,氣場提升”。我們成績優(yōu)異的學生在得到貴單位的資金獎勵后再接再厲,在自己的求學路上越走越遠,家庭經(jīng)濟特別困難的學生在得到貴單位的資金資助后,渡過了很多難關(guān),至此,我再次代表我校的學生,對xx的支持和鼓勵表示誠摯的感謝!自從確立幫扶關(guān)系以來,我們得到太多來自貴單位的支持,大家都知道,我們學校教育面對的是一群未成年的孩子,這要求我們在管理中必須注重孩子的養(yǎng)成教育,連續(xù)兩年,xx就下派優(yōu)秀的干警,給我們的初一新生進行軍訓,從站軍姿到齊步走,再到各種行為規(guī)范的訓練,扎實促進了我校學生的養(yǎng)成教育,也磨礪了學生的意志,更為部分學生樹立起了崇高的理想信念。尤其在每年元旦文藝晚會上,來自xx的節(jié)目,必定是整場晚會的高潮,鏗鏘有力的口號聲,颯爽的英姿,帥氣的警服,都是學生最期待的,你們成為了我們學生心中真正的偶像、英雄,帶給學生的是很難通過其他方式得到的正能量!借此機會,我也向大家就我校的基本情況做個簡單介紹。

我校自1909年建校,已有111年的歷史,占地16畝,現(xiàn)有教職工49人,在校生909人,包括幼兒、學期、小學、初中共21個教學班,名為九年一貫制學校,實為12年一貫制啦。我們學校在發(fā)展過程中也慢慢探索出了適合當?shù)孛袂楹蜕鐣l(fā)展的'教育路子,現(xiàn)就我校的日常管理情況向各位領(lǐng)導作個簡單匯報,請各位領(lǐng)導給予批評指導:

1、加強領(lǐng)導班子管理

我們學校中層領(lǐng)導老中青相結(jié)合,時時處處以團結(jié)協(xié)作為宗旨,雖然有分工的不同,遇到問題也是主動互相出主意,拿意見,身先士卒,以身作則,每一位中層都戰(zhàn)斗在教學的第一線,多數(shù)都在畢業(yè)班任課,基本沒有周末。起到了模范帶頭的作用,教師們看中眼里,表現(xiàn)在行動上。

2、重視德育教育

我校一直堅持讓學生以做人為本。我們一直堅守的一條教育原則是成績不好可以慢慢提升,人品不好就會毀掉一輩子,甚至一個家庭。這樣抓德育,德育工作貫穿于教學全過程,班主任苦口婆心抓好班會課(主陣地),學校每周一早上進行升國旗儀式,各班輪流在國旗下演講并宣誓,每天起床鈴響后學校播放的音樂都是一些愛國、感恩的歌曲,學校還成立了學生廣播站,每天吃飯前后,將一些好人好事,優(yōu)秀作文進行播放,起到了很好的效果。

3、注重安全教育和管理

因我校全封閉管理,全部學校吃住在校,在安全教育和管理上增加了一定的難度,每周星期天報到時,值日教師嚴格排查,禁止學生把違紀品帶入校園,每周一、周五集隊時帶班領(lǐng)導的把上周和本周各班出現(xiàn)的一些情況向全體學生通報,該批評的批評,該表揚的表揚,讓班主任把受批評的學生進行再教育。情況嚴重的通知家長來學校共同教育,達到家校共管的效果。

4、校園文化建設(shè)

創(chuàng)建干凈整潔并具有文化氛圍的校園,讓師生舒適的工作和學習。班級文化,學習板報(學習之星,進步之星,勞動之星),每次月考更新一次,讓每個學生都有上進之心。

5、課外活動

為使學生增加活力,開展豐富多彩的課外活動,籃球賽、乒乓球賽、書法、繪畫、朗誦比賽,周二、周四的大課間活動(廣場舞、打歌),豐富學生的課外生活。

6、狠抓班級管理

學校從學生出操、教師出操、衛(wèi)生、紀律、學習、公物保護、課外活動等各方面制定了班級管理制度,采用積分形式評價,年終推出的`優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任都由積分評出,特別是出現(xiàn)如:打架、喝酒、抽煙、破壞公物、頂撞老師等現(xiàn)象,對相應教師要扣分,這直接影響教師的年終考核,因此,每個教師都積極主動,盡職盡責,不甘落后。

7、教學常規(guī)管理

每月一次對教師常規(guī)工作的檢查,教案、備課、作業(yè)、課后輔導情況進行檢查,并通報。

8、帶班領(lǐng)導隨堂聽課。

9、建立完善的獎懲制度,在于鼓勵師生朝著更高遠的目標努力。

所謂結(jié)對共建,應該是不斷交流,不斷共同進步,但在這一過程中,我們更多得到的是貴單位源源不斷的支持和幫助,我們相信,在接下來的時間里,有xx的精心指導和大力幫助,必將推動我校的教學水平有新的提高,管理水平有新的突破,教育質(zhì)量有新的改進,辦學實力有新的增強,我們必定倍加珍惜與貴單位的這份友誼,必定倍加珍惜這個難得的發(fā)展機遇,倍加珍惜來自xx的無私支持與幫助!

最后,祝所有領(lǐng)導及嘉賓工作順利,身體健康!

座談會講話稿提綱篇八

各位家長:

你們好!

非常感謝您在百忙之中抽出時間來園參加小二班的家長會。本學期是小班的第二學期,經(jīng)過冬季后的萬物復蘇,孩子們又長大了一歲,小二班今年新增幼兒九名,共有幼兒四十名,班上共兩位教師,分別是唐老師和湯老師。我們會盡自己的最大努力照顧好您的孩子,但孩子的個性不同,在一日活動中教師可能會出現(xiàn)疏忽之處,所以不到之處,請各位家長多多諒解!

一、小班幼兒應該能做到的能力。

1.高高興興上幼兒園,有禮貌地向老師、小朋友問好,道再見。

2.每天堅持入園,衣著整潔,不帶任何物品,能高興地接受晨檢,正確插放晨檢牌。

3.會獨立穿脫簡單的衣服褲子,會將自己的衣物疊整齊,放在固定的地方。

4.愿意進行簡單的勞動,如擦個人桌椅,雙手輕拿輕放小椅子。

5.養(yǎng)成飯前、便后、手臟時洗手的習慣。懂得節(jié)約用水。

6.洗手時不玩水,學會擦肥皂,洗好后用自己的毛巾擦手。

7.注意用眼衛(wèi)生與口腔衛(wèi)生保健。有正確的坐姿及看書繪畫姿勢。

8.安靜就座,愉快進餐。并會獨立的用調(diào)羹進餐,能逐漸吃完自己的一份飯菜。飯后主動進行漱口,擦嘴。

9.午睡時有正確的睡姿,能安靜入睡。

10.在日常生活中,能根據(jù)成人的提醒,注意安全,有初步的自我保護意識。

11.逐漸適應集體生活,知道必須遵守共同生活中的'基本常規(guī),情緒愉快,親近老師,喜歡與同伴一起游戲,學習分享、等待與輪流,體驗與老師、同伴共處地快樂。

二、家庭教育的點點思考。

(一)現(xiàn)代家庭結(jié)構(gòu)的變化。

1、現(xiàn)代家庭結(jié)構(gòu)的新特點。

(1)獨生子女為主。

很多人認為,孩子的優(yōu)勢和毛病都是由于獨生而與生俱來的。其實不然,在過去多子女家庭里同樣也有自私、霸道的孩子,如今獨生子女中也同樣不乏彬彬有禮之人,教育是最為關(guān)鍵和決定性的因素,只是獨生子女教育由于孩子的唯一性以及不同的時代背景、社會環(huán)境而面臨更大更多的挑戰(zhàn)和誘惑。

(2)家庭結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了簡單和集中化的特征。

幼兒缺少與更多成人以及孩子接觸的機會。其實,孩子與老人相處可以培養(yǎng)很多優(yōu)秀的品質(zhì),比如關(guān)心別人、孝順、合作、分享、與人友好相處等等。但是正是由于這種疏離,使得孩子喪失了這樣的成長機會。同時,也正是由于這種疏離,老人或者別的成人家長們不免又會對孩子溺愛嬌慣,反而導致孩子養(yǎng)成諸多不良習性,比如驕橫、自私、愛吃零食等等。

我們提倡多創(chuàng)造機會,多提供條件,讓孩子平常起來,多適應、多體驗。對于不同的教育觀念和方法,家長之間要多溝通,爭取和諧一致解決問題。這樣一來可以促進孩子的社會化,二來還有助于增進家庭成員之間的感情,維系親情,很有意義。

2。獨生子女家庭的利與弊。

在孩子的生活中,他們了失去了生活中的同伴教育資源。兒童有很多規(guī)矩與行為并不是外人教的,而是從兄弟姐妹的共同生活中潛移默化得來的。家庭成員,尤其是同輩成員的行為就是“榜樣”,對兒童行為的養(yǎng)成起著無聲的示范與監(jiān)督作用。目前獨生子女的生活環(huán)境缺少了同伴共同生活中的教育影響,就缺少了習得這些道理與規(guī)矩的機會。一些優(yōu)秀的品質(zhì),如忍讓、寬容、奉獻、理解、責任心、團結(jié)協(xié)作等就很難形成。年齡增長了,“以自我為中心”“盲目自大”“極端偏激”等不良性格是很難得到矯正的。

3。現(xiàn)代家長的正確做法。

作為家長,首先應該做的就是為孩子創(chuàng)造和提供一個豐富的成長環(huán)境,讓他接觸更多小朋友,接觸成人,盡量擴大他的“生活圈子”。在幼兒園里有同班小朋友和老師,回到家里,有社區(qū)里的小朋友和叔叔、阿姨、爺爺、奶奶。只要家長舍得放開,孩子就能找到屬于他的快樂,就能在這樣的環(huán)境中養(yǎng)成良好的行為習慣,并學會與人相處。但有的家長卻因為怕孩子遇到危險、發(fā)生意外,或者因為工作繁忙沒有時間等等把孩子拴在家里,進一步加深了他的孤獨感。

(二)知識經(jīng)濟時代家庭教育的機遇和挑戰(zhàn)。

20世紀80、90年代的孩子是電視機前成長起來的一代,那么新世紀的孩子則是在互聯(lián)網(wǎng)的籠罩下成長起來的一代。孩子們在電腦里也可以隨意涂抹,而且有更多的顏色可以選擇和調(diào)配,充分激發(fā)了他們的想象力和創(chuàng)造力。

任何一種媒體出現(xiàn)之時都會招來這么幾種質(zhì)疑,尤其對孩子成長方面的影響更為突出。其實關(guān)鍵是如何使用的問題。

不可否認的是,幼兒階段的主要生活內(nèi)容還是游戲,應當在游戲中發(fā)展各種感官、認識事物、學習社會規(guī)則、培養(yǎng)感情,所以,幼兒還是要更多地在真實世界里盡情體驗,互聯(lián)網(wǎng)只是一種補充和豐富。當然,我們應該讓孩子知道,這個時代、這個社會離不開互聯(lián)網(wǎng)。

三、需要家長配合的方面。

1、春天來了,給孩子穿容易穿脫的衣服,能伸出小手,和老師一起動手。幫助孩子養(yǎng)成自己的事情自己做的意識。

2、尊重孩子的意愿,有事多問問孩子的想法。在班級里有些孩子的自主性很強,但很多孩子沒有學習的意愿,希望家長為孩子創(chuàng)設(shè)一個好的學習氛圍,平時多和孩子聊聊幼兒園的事情,積極地配合教師攜帶各類物品,增強幼兒自信心。

3、讓孩子認清楚自己的名字。

4、為了更好地照顧好班級的幼兒,建議家長不要為孩子戴絲巾、袖套和護衣。

5、加強家園聯(lián)系,希望全班幼兒家長都能開通校信通,平時會發(fā)送幼兒在園學習內(nèi)容,和平時的班級事務。

6、家長在孩子身體不舒服或有事假的時候,請及時聯(lián)系老師告知情況,以便教師了解到每位幼兒的情況。如訂有牛奶的家長請?zhí)崆耙惶煺埣?,并在方便時來園拿牛奶,否則將不予留下。

7、班級的課程是依主題而來,因此在平日會請幼兒作一些作業(yè),比如調(diào)查表之類,請家長配合。并能配合區(qū)域游戲攜帶各類廢舊物品。

8、平日多帶幼兒游玩,與幼兒多說話。勤洗頭,勤洗澡,勤換衣,入園不要攜帶任何物品。

座談會講話稿提綱篇九

尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓、老師們、同學們:

你們好!

金秋十月,艷陽高照,今天,我懷著十分喜悅的心情,應邀參加(學校名)學百年校慶典禮。借此機會,請讓我向(學校名稱)百年華誕致以最熱烈的祝賀!

(學校名稱)是蜚聲省內(nèi)外的百年名校,歷史悠久,人才輩出。多年來,成千上萬的學子從這里奔向四面八方,走向各個崗位,為民族解放,祖國富強和社會發(fā)展作出了卓越的貢獻。如今的(學校名稱)已是一棵枝繁葉茂的大樹,卓然挺立于(地方名的簡稱)寶地。

會”),為(學校名)百年校慶獻上在外鄉(xiāng)親的一份心意。(城市名)向來以崇文重教名揚海內(nèi)外,海內(nèi)外鄉(xiāng)親和各界人士也把關(guān)心支持教育作為一種義舉,引為無限光榮。我長期以來一直關(guān)心關(guān)注家鄉(xiāng)的教育事業(yè)發(fā)展,并為之奉獻自己的綿薄之力。今后,我將一如既往支持家鄉(xiāng)的各項事業(yè),利用居住(華僑居住地)的有利條件,努力為家鄉(xiāng)建設(shè)和(學校名)的發(fā)展牽線搭橋、聯(lián)絡鄉(xiāng)誼、增進友情,讓更多的在外鄉(xiāng)賢及社會各界人士更加關(guān)注(城市名),關(guān)注(學校名),為家鄉(xiāng)建設(shè)添磚加瓦,貢獻力量。

在知識改變命運的今天,我們衷心希望(學校名稱)進一步加強管理,提高辦學品位,早日把學校辦成內(nèi)外知名、品質(zhì)一流的現(xiàn)代化名校。希望在校學生志存高遠,知行合一,德才并進,早日成才!

同志們:

四海歡騰辭舊歲,八方接福迎新年。 在這舉國 同 慶、萬家團圓、 歡 度 春 節(jié)的 祥和 時刻,我謹代表中共**、**縣人民政府向全縣人民拜年!向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的廣大干部、工人、農(nóng)民、知識分子、公安干警、武警、社會各界人士 、離退休干部和外來投資客商 致以 崇高的敬意和誠摯的問候!

過去的一年,全縣上下 在、縣政府的正確領(lǐng)導下,經(jīng)濟社會取得了 “六個連續(xù)增長” 和 “四個全覆蓋” 的喜人成績。 “六個連續(xù)增長” 即, 生產(chǎn)總值連續(xù)第五年實現(xiàn)兩位數(shù)快速增長 ,達到36.69億元,增長15.3%; 財政總收入連續(xù)第五年實現(xiàn)兩位數(shù)快速增長 ,達到 2.8億元, 增長26.8%; 規(guī)模工業(yè)增加值連續(xù)第五年實現(xiàn)兩位數(shù)快速增長 ,達到9億元,增長51% ; 全社會固定資產(chǎn)投資連續(xù)第五年實現(xiàn)兩位數(shù)快速增長 ,達到16.2億元,增長65%,全縣人民期盼多年、夢想多年、運作多年的400萬噸的旋窯水泥項目成功引進,總投資達12億元; 城市建設(shè)連續(xù)第五年實現(xiàn)快速增長, 投入超億元,增長45% ; 農(nóng)民人均純收入連續(xù)第五年實現(xiàn)快速增長 ,達到4172元。 “四個全覆蓋” 即,實現(xiàn)了 義務教育免學雜費和貧困生資助政策全覆蓋,城鄉(xiāng)醫(yī)療保險全覆蓋,城鄉(xiāng)困難群眾最低生活保障全覆蓋,城鄉(xiāng)困難群眾大病醫(yī)療救助全覆蓋 ,全縣43萬人民共享了改革發(fā)展成果。

不嘆今日晚,敢為天下先。 200*年 , 我們將堅持 以黨的十七大精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展為主線, 積極 向上大爭資,強化 大投入,主攻大項目,培育大產(chǎn)業(yè), 推進 大 建設(shè) , 構(gòu)建大民生 , 改善大環(huán)境, 把工業(yè)做大,把農(nóng)業(yè)做優(yōu),把城市做美,把財政做強,把社會建得更和諧,努力推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展 , 共同創(chuàng)造**燦爛、美好的明天 。

祝全縣人民新年愉快,闔家歡樂,萬事順意,幸福安康!祝**經(jīng)濟騰飛,社會繁榮,人民富庶,事業(yè)興旺!

謝謝大家!

今天,我們懷著悲痛的心情,在肅穆的革命烈士紀念碑前,深切懷念為新中國革命事業(yè)前仆后繼、英勇獻身的革命烈士們,緬懷他們的豐功偉績,繼承前輩革命意志,弘揚民族精神,建設(shè)美好家園。

常州是一座具有光榮革命傳統(tǒng)的城市,是我黨早期領(lǐng)導人瞿秋白、張?zhí)住链⒘沂康墓枢l(xiāng),在艱難卓絕的中國革命斗爭歷程中,常州人民為爭取民族獨立和人民解放,進行了百折不撓的英勇斗爭,先后有4000多位優(yōu)秀兒女獻出了寶貴的生命;在建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)中,群星璀璨的英雄譜上,又增添了張龍法、張志康、殷雪梅這些平凡而偉大的名字,他們英勇頑強,用鮮血和生命譜寫了一曲曲威武雄壯的凱歌,他們視死如歸、氣吞山河,展示了共產(chǎn)黨人無所畏懼、一往無前的豪邁英雄氣概。

先烈們對革命的執(zhí)著追求和對共產(chǎn)主義的堅強信念,時刻激勵著我們奮勇前進。我們悼念革命先烈,就是要用革命先烈的崇高理想、奮斗精神、不朽功勛,來洗滌我們的思想、凈化我們的靈魂、提升我們的境界,使我們永葆昂揚的革命斗志、旺盛的工作熱情;就是要以他們?yōu)榘駱樱^承和發(fā)揚他們的革命精神和光榮傳統(tǒng),增強民族自尊心,樹立社會主義榮辱觀、人生觀、價值觀,奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新,把愛國之情、報國之志,化作實際行動,愛崗敬業(yè),扎扎實實地做好本職工作,把常州建設(shè)得更加強大、更加美好。今年是實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的開(投稿,贏得豐厚回報!. 歡迎您)局之年,也是實現(xiàn)全面小康的決戰(zhàn)之年,做好以經(jīng)濟建設(shè)為中心的各項工作,意義深遠,責任重大。面對新的形勢、新的挑戰(zhàn),我們必須始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,立足于爭先進位,爭創(chuàng)一流,負重奮進,落實創(chuàng)新舉措,加大有效投入,確保各項目標的順利實現(xiàn),推動常州綜合競爭力有新的增強,全市經(jīng)濟社會發(fā)展水平有新的提升,奮力開創(chuàng)常州更快、更好發(fā)展的新局面。

尊敬的離退休老干部、老同志們:

在這丹桂飄香、秋風送爽的日子里,我們迎來了“九九”重陽節(jié)。今天,大家歡聚一堂、其樂融融,值此喜慶節(jié)日之際,我謹代表街道黨工委、辦事處向在座的離退休老干部,并通過各位,向全街道老干部、老黨員以及全體老人表示熱烈的節(jié)日祝賀,衷心地祝愿各位老同志身體健康、家庭幸福!

下面,我結(jié)合街道實際,向各位老干部、老同志報告上階段街道的工作情況和下階段主要工作。

一、上階段工作回顧

今年以來,街道按照“接軌新城區(qū)、推進一體化,全力打造綠色生態(tài)新**”的總體構(gòu)想,立足實際、搶抓機遇、開拓創(chuàng)新,繼續(xù)保持了經(jīng)濟快速增長和社會事業(yè)全面發(fā)展的良好勢頭。

1、精心組織,規(guī)范操作,換屆選舉圓滿完成。各位老同志也都知道,今年是換屆選舉年,上半年我們平穩(wěn)順利地完成了29個村(居)兩委、婦聯(lián)、團委、老協(xié)等換屆工作,選出的干部素質(zhì)明顯提高,為街道的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供了組織保證,選舉風氣明顯好轉(zhuǎn),選民參與熱情進一步提高,開創(chuàng)了基層組織建設(shè)和諧發(fā)展的局面。

2、聯(lián)合力量、多措并舉,維穩(wěn)工作落到實處。上階段特別是奧運期間,我們以“穩(wěn)定壓倒一切”的工作思路,整合資源、全面排查,對突出矛盾實行全程跟蹤、監(jiān)督辦理。同時,通過提高服務水平來減少初信初訪,從源頭上預防和解決信訪問題。1—7月份共排查調(diào)處各類矛盾糾紛68件,調(diào)處成功66件,成功率達 97%,辦結(jié)率100%。真正實現(xiàn)“沒有問題抓預防,潛在問題抓排查,發(fā)生問題抓疏導,出現(xiàn)問題抓調(diào)處”。

3、高度重視、強勢推進,重點工程平穩(wěn)有序。今年街道11項重點工程在各方共同努力下有序推進。如山羊小區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)工作已近尾聲,青苗評估、征地、拆遷、養(yǎng)老保險等工作正逐步落實。中后村風情小鎮(zhèn)也已順利完成一期土地征用,正等待區(qū)規(guī)劃處的屋樣調(diào)整,樣板房建設(shè)即將啟動。**水村村通工程管網(wǎng)走向定位、管線實地踏勘已完成,10月中旬招標開工。騰達路各項報批手續(xù)已完成,10月底之前有望實現(xiàn)突破性進展。

4、迎難而上、加強探索,工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步上升。針對企業(yè)面臨的困難和問題,我們進行多方位調(diào)查研究,掌握運行狀況,提供技術(shù)支持,指導企業(yè)將科技創(chuàng)新、節(jié)能降耗等作為破解困難的有效手段。1-8月份,規(guī)模上企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值7.97億元,同比增5.77%;工業(yè)銷售產(chǎn)值實現(xiàn)7.79億元,同比增6%。街道財政總收入10698萬元,同比增125%;地方財政收入3102萬元,同比增長133%。同時,我們對安全生產(chǎn)緊抓不懈,共排查各類企業(yè)492家,整治“三合一”企業(yè)66 家,安全培訓4657人次,工礦企業(yè)安全死亡事故為零。

5、落實責任、優(yōu)化服務,計劃生育扎實有效。采取日公示、周匯報、月考核的辦法,全面落實計劃生育目標管理責任制。以“上門宣傳、上門隨訪和上門核實”的零距離服務方式,大力開展流動人口查驗、環(huán)孕檢等工作。至8月底,街道計劃生育率達94.35%,出生數(shù)248人,落實長效措施194例,其中上環(huán) 174例,結(jié)扎20例,長效節(jié)育率76.27%,當年長效措施落實率32.28%,1-7月份簽訂流動人口合同書159份,簽訂率為100%,開展了2次大規(guī)模集中執(zhí)法行動,對8名違法對象戶采取了拘留措施,較好地完成了各項工作指標,上半年抽查通報全區(qū)第一。

6、勇于創(chuàng)新、服務大局,組織工作亮點紛呈。我們以實現(xiàn)“特色工作創(chuàng)亮點,重點工作出精品,日常工作重完善,難點工作求突破”為目標,圍繞“思想和諧、作風和諧、能力和諧、班子和諧”,不斷加強村級組織建設(shè)。嚴把黨員發(fā)展入口關(guān),今年以來共發(fā)展44名,轉(zhuǎn)正29名,對組織關(guān)系遷轉(zhuǎn)也作出明確規(guī)定。遠程教育工作深入實施,各站點管理員實行ab崗,并舉辦了兩期培訓班。同時,在鞏固大紅袍合作社遠程等示范點的基礎(chǔ)上,個性項目“遠程教育1231工程”和 “遠教+x培訓模式”全面鋪開。

7、豐富載體、拓寬渠道,宣教工作全面開展。我們立足于“學原文、抓結(jié)合、促發(fā)展”,全力營造十七大精神宣講的濃厚氛圍。在資料上,發(fā)放《盤點中共十七大關(guān)鍵詞》800多份,《歌頌贊頌黨的十七大詩歌》1000多份;在載體上,利用廣告牌、街道和各村、企宣傳櫥窗,開辟十七大精神學習園地,吸引干部群眾參與學習討論;在方式上,組建“土專家宣講團”和“新路橋人講師團”分別開展主題宣講。舉行“科學發(fā)展,共建和諧”文藝晚會等活動,實現(xiàn)了十七大宣教活動全覆蓋。

8、正視問題、深化監(jiān)督,作風建設(shè)取得實效。建立政務參議員工作制度,全程參與重大問題的決策、實施和監(jiān)督,取得明顯成效。深入開展資產(chǎn)清查,不斷加強街道年度財政使用情況審查,狠抓公款接待、公車管理等。同時,將“作風建設(shè)年深化年”活動和換屆選舉等工作緊密結(jié)合起來,做到“兩不誤、兩促進”。扎實推進村居反腐敗工作,對村居廉情實施動態(tài)預警管理。

二、面臨的機遇與挑戰(zhàn)

今年是我街道貫徹十七大精神的關(guān)鍵之年,也是村級組織換屆選舉之后的第一年。從現(xiàn)狀看,一方面,區(qū)域發(fā)展競爭日益激烈。我們經(jīng)濟總量跟一些鎮(zhèn)、街道相比還存在一定差距。1-8月份,街道規(guī)模上企業(yè)36%出現(xiàn)負增長,工業(yè)經(jīng)濟形勢嚴峻。街道可用財力非常匱乏,財政支出壓力很大。要素制約相當嚴重,在土地、基礎(chǔ)設(shè)施以及環(huán)境容量等方面受到一些硬約束,嚴重阻礙了城鄉(xiāng)一體化推進和“兩個社會”建設(shè)。另一方面,街道自身潛在優(yōu)勢凸顯。目前我們有區(qū)位、機制、資源三大優(yōu)勢。街道東南方向?qū)偈袌鲩_發(fā)區(qū)塊;西南方向?qū)偎苣z產(chǎn)業(yè)區(qū)塊;東北方向?qū)儆谛鲁前l(fā)展區(qū)塊;西北方向是綠心區(qū)塊,生態(tài)環(huán)境十分優(yōu)美,將重點發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和特色旅游經(jīng)濟。今后,我們有信心讓街道“一二三”產(chǎn)業(yè)齊頭并進、協(xié)調(diào)發(fā)展。

老干部、老同志們,**的發(fā)展正處于一個重要的歷史關(guān)口,我們一定會克服畏難思想,進一步振奮精神、搶抓機遇,以科學發(fā)展觀統(tǒng)覽全局,著力調(diào)整促優(yōu)化、攻堅克難抓落實,努力實現(xiàn)全街道經(jīng)濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、社會穩(wěn)定、事業(yè)和諧。

三、下階段工作思路

(一)增強發(fā)展后勁,為實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展奠定基礎(chǔ)

一是提高工業(yè)經(jīng)濟效益。我們將繼續(xù)加強招商項目庫的篩選和跟蹤服務,抓好科技創(chuàng)新及項目申報,強化三合一”企業(yè)安全專項整治,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)三個“零增長”的目標。二是加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。增強服務新農(nóng)村建設(shè)的能力,抓好糧食生產(chǎn)和低收入農(nóng)戶奔小康工程,狠抓防汛防澇、森林防火、河道清障保潔工作。三是推進城市化建設(shè)進程。十月份是街道土地管理集中整治月,我們將繼續(xù)加強國土、規(guī)劃的巡查監(jiān)察力度,形成高壓態(tài)勢,力爭違法用地零增長。調(diào)動各方面積極因素,形成推動項目建設(shè)的合力,繼續(xù)跟進山羊小區(qū)建設(shè),中后村綠心風情小鎮(zhèn)試點,派出所征地工作和財富大道北延等重點工程。

(二)重視改善民生,為構(gòu)建和諧**創(chuàng)造良好條件

一是緊抓維穩(wěn)工作。圍繞信訪突出問題,繼續(xù)完善以“早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理”為核心的信訪工作機制,對群眾反映的問題登記造冊,做到“件件有著落,事事有回音”。構(gòu)建以公安為骨干,群防群治為依托,村居防范為基礎(chǔ)的社會治安防控大格局,從根本上預防和減少不穩(wěn)定因素。二是優(yōu)化計生服務。做好三級隨訪工作,引導群眾樹立科學文明進步的婚育觀念。準備在塑膠園區(qū)設(shè)立流動人口計生服務崗,在南官河岸建設(shè)人口文化園,使之成為計生宣教陣地和窗口,傳播社會文明新風尚。三是加強衛(wèi)生工作。繼續(xù)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障工作,加強公共衛(wèi)生管理,落實防控措施,開展全民健康教育,鞏固農(nóng)村預防保健網(wǎng)絡。四是豐富和諧文化。探索實施“一村一品”文化工程,抓特色文化建設(shè),揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,打造一批特色鮮明的文化名村。五是擴大社保范圍。建立大社保體系,完善困難群眾救助和新型合作醫(yī)療保險制度,全力推行農(nóng)民健康體檢。

(三)深化黨建內(nèi)涵,為推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新營造濃厚氛圍

一是全面開展“點題服務”工作。各村居干部通過面對面查找問題,點對點破解難題,暢通表達渠道,整合服務資源,規(guī)范工作方式,逐步實現(xiàn)黨員干部服務群眾的方式由被動向主動轉(zhuǎn)化、效果由一般向?qū)嵭мD(zhuǎn)化。二是深入學習實踐科學發(fā)展觀。有效設(shè)計活動主體和載體,突出實踐特色,將學習科學發(fā)展觀與推動科學發(fā)展緊密結(jié)合、相互促進。同時,按照科學發(fā)展觀要求,推進全民創(chuàng)業(yè)、全面創(chuàng)新,實現(xiàn)“干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實惠”的目的。三是探索區(qū)域化黨建模式。把網(wǎng)絡化管理理念引入基層黨建工作,將黨員服務中心向各村居、鵬盛嘉苑小區(qū)和塑膠產(chǎn)業(yè)基地等領(lǐng)域延伸,促進區(qū)域化黨建工作的開展。四是營造良好的政務環(huán)境。采取“五抓、五提高”方式,認真開展“九個一”活動,通過嚴格考核獎懲制度,效能監(jiān)察等,保證作風建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。不斷提高機關(guān)干部工作水平,努力構(gòu)筑為民服務新格局。

“霞披夕陽情無限,霜染秋楓葉正紅”,老干部、老同志們,過去,你們在崗位上以滿腔熱血為**的`發(fā)展付出了辛勤的汗水,今天,你們雖然離開了工作崗位,但仍然“老驥伏櫪,志在千里”,用長期積累的豐富知識和寶貴經(jīng)驗,通過各種方式繼續(xù)為**的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務。對此,我再次向你們表示衷心的感謝!

在這新的歷史起點上,我們將始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、與時俱進的思想認識、務實清廉的工作作風,堅定信心、努力拼搏!我相信,有區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導,有各位老干部、老同志一如既往的關(guān)心和支持,**經(jīng)濟社會各項事業(yè)一定會繼續(xù)又好又快發(fā)展!人們常說,最美莫過夕陽紅,最珍莫過身體健。最后,祝愿在座的老干部、老前輩們身體健康、生活愉快、子孫孝順、闔家歡樂!

老師、同學們:

大家早上好!

今天是11月7日,后天就是我國一年一度的“119”消防日,因此,本周講話的主題“全民消防,生命至上”。這也是2011年全國第21屆消防日的主題,那么每年我國為什么都開展這一活動呢?因為冬季是火災多發(fā)季節(jié),干冷天氣占主導,空氣中的水分漸漸減少,如果防范不當就容易發(fā)生火災事故。所以為了搞好冬季防火工作,以“119”消防宣傳日為契機拉開冬防序幕。

提到消防,大家自然會想到令人毛骨悚然的“火災”二字?;?,帶給人們光明;火,賦予人們溫暖。但是火也吞噬了無數(shù)生命、損毀了無數(shù)的財產(chǎn),給人們留下了累累傷痕。古語說得好:“賊偷一半,火燒全光?!币话鸦鹂梢允谷藗冃燎趧?chuàng)造的物質(zhì)財富頃刻間化為灰燼;一把火可以吞噬掉整個村落、街區(qū)、工廠和學校;一把火可能毀掉我們美麗的家園,使無數(shù)生靈遭受滅頂之災。消防安全知識的匱乏、消防安全意識的淡薄總是能讓我們看到一幕幕血淋淋的畫面?;馂慕o這個美麗的世界帶來了太多的不和諧,上演了太多不該上演的悲劇。那么,發(fā)生那么多火災的罪魁禍首是誰呢?歸根結(jié)底,是我們?nèi)祟惐旧?。究其原因,一是思想麻痹,二是疏忽大意,三是無知或淺見。

同學們,為了每個家庭的幸福,為了我們校園的安全和社會的和諧,希望大家牢固樹立消防日一年只有一天,但消防的意識應貫穿全年的每一天的責任意識,做到“三懂”、“三會”;即:1、懂得火災的危險性,增強消防意識;2、懂得火災形成的原理,不玩火;3、懂得火災預防,積極開展消防宣傳。1、學會火災報警方法,2、學會使用滅火器撲救小火;3、學會火災自護自救的方法。

根據(jù)上級有關(guān)“119”消防日宣傳系列要求,我校在本周將開展以下活動。

1、今天上午,利用升旗儀式進行國旗下消防安全教育,并組織動員。

2、今天下午,學校對校園進行一次消防安全大檢查(檢查學校電路是否老化,學校樓層走廊照明燈,緊急通道是否健全,消防器材是否可以正常使用等)。

3、學校出一期消防安全知識教育???,希望同學們到時參觀學習。

4、11月9日,學校進行一次消防安全疏散應急演練,希望老師們在演練前的對學生進行一次安全教育。在演練過程中要求全體師生沉著冷靜、互相合作,一切行動聽從指揮,按照學校制定的火災應急疏散的方案,本著時間就是生命、紀律就是保障原則,以最快的速度,最好的秩序,圓滿地完成了緊急逃生疏散的演練任務。

5、11月11日下午寫字課時間,組織三年到六年級同學參加消防安全知識測試。

福鼎市桐北中心小學

2011年11月7日

尊敬的老師們、親愛的同學們:

大家好!

告別了快樂而充實的寒假生活,我們又滿懷著新的希望迎來了新學期開學。就讓我們以熱烈的掌聲來歡慶這一美好時光的到來吧!

同學們,新的學期開啟新的希望,新的空白承載新的夢想。為了讓我們的夢想成為現(xiàn)實,就讓我們一起好好謀劃一下吧!

首先,嚴于律己、學會做人。做一個誠實守信的人;做 “文明的使者” ;做有責任心的人。讓我們用自己的眼睛去發(fā)現(xiàn)生活中的真、善、美,在親身實踐體驗中培養(yǎng)良好的品德,激發(fā)美好的情感,體驗成功的喜悅,編織七彩的童年。

第二,刻苦勤奮、學會學習。在學習過程中,培養(yǎng)良好的興趣,多一份思考,多一份觀察,勇于探索,主動學習。

第三,健康快樂、學會生存??茖W地鍛煉身體,掌握基本的生活技能,培養(yǎng)健康情趣,發(fā)展特長,為未來發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

老師們、同學們,收獲的季節(jié)不僅僅在自然界,它也蘊藏在我們每一位浙小人的心中。

新學期、新開始,帶來新的機會,新的挑戰(zhàn),也孕育著新的希望與憧憬。我相信我們的每一位老師,每一位同學都能以自己的勤奮與智慧書寫新學年學習與工作的滿意答卷。就讓鮮花和掌聲永遠和我們相伴;就讓我們共同的家園永遠溫馨。

我祝大家都成功??!

座談會講話稿提綱篇十

同志們:

大家好!

金秋九月,碩果盈枝。今天,我們歡聚一堂,隆重慶祝第xx個教師節(jié),總結(jié)成績、交流經(jīng)驗、表彰先進、部署工作,持續(xù)推動教育高位均衡發(fā)展再上新臺階、再有新突破。首先,我代表市幾大班子,向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問候!向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向長期以來關(guān)心支持教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝!

剛才,我們查看了新二中、xx學校初中部、xx實驗學校、桃花源初中等6個學?,F(xiàn)場;xx中王xx校長、xx中學張xx老師分別作了發(fā)言,聽后很受教育、倍感鼓舞,更深為感動;各鎮(zhèn)街匯報了解決大班額問題及推進教育高位均衡發(fā)展情況,思路清晰、目標明確、措施有力。近年來,是我市經(jīng)濟社會發(fā)展最好最快的時期之一,也是教育事業(yè)發(fā)展持續(xù)攀升的重要時期。市委、市政府以前所未有的重視程度、前所未有的推進力度、前所未有的投入強度高位推進教育均衡發(fā)展,取得了顯著成效。

一是堅持優(yōu)先發(fā)展,保障機制越來越實。建立市委常委會、政府常務會議定期議教制度,對教育發(fā)展中突出問題及時研究解決;支持市人大、政協(xié)不定期視察教育工作;明確鎮(zhèn)街區(qū)黨政“一把手”為教育發(fā)展直接責任人,納入領(lǐng)導干部工作績效考核。先后出臺了《關(guān)于城區(qū)教育資源整合及布局調(diào)整的實施意見》、《推進教育高位均衡發(fā)展建設(shè)現(xiàn)代化教育強市行動計劃》等一攬子綱領(lǐng)性文件。特別是克服財政收支矛盾,優(yōu)先保障教育發(fā)展,xxxx年以來,教育支出年均增長11.2%,高于市全部財政支出2.6個百分點,xxxx年達到了12.97億元。

二是堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,辦學條件越來越好。整合優(yōu)化城區(qū)教育資源,在城區(qū)新建、遷建、改擴建學校20處,建成東西南北中“五大教育園區(qū)”,全面實現(xiàn)了城區(qū)義務教育一體化、高中教育城區(qū)化。持續(xù)提升農(nóng)村教育,實施食宿設(shè)施建設(shè)、全面改薄、辦學標準化建設(shè)、教育信息化提升“四大工程”,全部實現(xiàn)了校舍樓房化、標準化,內(nèi)設(shè)優(yōu)質(zhì)化、現(xiàn)代化。同時,搭建學校發(fā)展共同體,打破校際間、學科間的教研壁壘,以強帶弱、樣板示范、交流互鑒,實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)教育資源共建共享。先后被評為省教育工作示范市、省學前教育先進市,被國務院表彰為全國教育“兩基”工作先進地區(qū),首批通過全國義務教育發(fā)展基本均衡市驗收。三是堅持均衡協(xié)調(diào),教學質(zhì)量越來越高。高考成績連創(chuàng)新高,今年取得歷史性突破,以絕對優(yōu)勢在泰安領(lǐng)先、居全省前列,特別是自主招生,今年有99人獲得“211”以上本科院校加分,人數(shù)居泰安縣市區(qū)首位;中考千分以上人數(shù)連年在泰安保持領(lǐng)先;小學教育教學改革走在全省前列;中職學校高標準通過省規(guī)范化學校驗收;省級示范性幼兒園創(chuàng)建率達23%。群眾對教育的滿意度連續(xù)五年居泰安縣市區(qū)首位。四是堅持改革創(chuàng)新,品牌特色越來越亮。扎實推進教育教學改革,高效課堂初步構(gòu)建、校本課程亮點紛呈、學校文化特色彰顯。在招生方面,義務教育按學區(qū)免試就近入學,高中招生“一考多取”,擴大了學校辦學自主權(quán);在人事方面,建立學校中層以上干部業(yè)績檔案,完成中小學職稱改革,實施績效工資分配制度。去年,泰安在我市召開“基礎(chǔ)教育教學改革現(xiàn)場研討會”,今年又承辦了“全國翻轉(zhuǎn)課堂實戰(zhàn)觀摩暨教育均衡發(fā)展現(xiàn)場研討會”、“全省第二屆創(chuàng)新教育節(jié)”,中國教育報、中國教師報、大眾日報等媒體深度報道了我市教改經(jīng)驗。

成績可圈可點、令人鼓舞,但比照教育改革的高位要求、周邊地區(qū)的競相發(fā)展和人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴望追求,教育工作還存在一些問題和不足:一是協(xié)調(diào)均衡還需加強。從硬件設(shè)施看,城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、學校之間在資源配置上存在不平衡,特別是農(nóng)村辦學條件相對薄弱,有的教學用房、功能用房、附屬用房建設(shè)不配套,食宿條件、運動場地不達標,教學信息化裝備配置標準低,更新?lián)Q代慢;從師資配備看,名優(yōu)特教師相對偏少,教師年齡結(jié)構(gòu)、學科結(jié)構(gòu)不盡合理,50歲以上教師占比達到20%以上,特別是隨著解決大班額、“六三學制”改為“五四學制”,初中、高中教師缺口壓力加大,還需要新增教師400多人;從各類教育看,學前教育、職業(yè)教育、成人教育、特殊教育發(fā)展水平提升空間還很大,特別是城區(qū)幼兒園設(shè)點布局還不合理,規(guī)模效益不高,隨著二孩放開,學前教育資源短缺問題將會更加凸顯。二是管理水平還需提升。教師人事編制管理、考核評價機制還不夠科學合理,校長隊伍建設(shè)還比較薄弱,辦學理念不夠先進,辦學特色不夠鮮明,學校管理上還存有一些短板弱項;個別教師敬業(yè)精神、責任意識不強,不能沉下身子教學、靜下心來育人,有償補課現(xiàn)象在個別教師、學校還比較突出。同時,面對“新知識層出不窮、舊知識加速報廢”,有些教師缺乏“終身學習”理念,學習不及時、本領(lǐng)不過硬。三是發(fā)展環(huán)境還需優(yōu)化。個別鎮(zhèn)街雖然對教育很重視,但還沒有很好承擔起教育發(fā)展責任,對困難問題解決不力,特別是近年來鋪開的學校建設(shè)項目多、任務重,有些鎮(zhèn)街投入不足、推進緩慢,遲遲不能竣工。有些部門對教育支持不夠,撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),不主動考慮、不積極協(xié)助,甚至推諉扯皮、推三阻四。全社會特別是企業(yè)關(guān)心教育、支持教育、尊師重教、捐資助教、興教辦學的氛圍還不濃厚。對此,要高度重視、認真對待。下面,就加快推進教育高位均衡發(fā)展,再強調(diào)三點意見:

教育是國計,也是民生;教育是今天,更是明天。當今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時期,知識越來越成為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的決定力量,教育越來越成為綜合實力和競爭力的核心要素。作為肥城,無論從歷史、現(xiàn)實還是未來發(fā)展看,都必須始終不渝地抓緊抓好教育高位均衡發(fā)展。

1、教育高位均衡發(fā)展是加快“五城建設(shè)”的強力支撐?!芭d國必先興教,強市必先強教”。在經(jīng)濟社會發(fā)展中,教育具有基礎(chǔ)性、先導性、全局性的作用,基礎(chǔ)性,強調(diào)的是抓教育就是奠基未來;先導性,強調(diào)的是教育事業(yè)要優(yōu)先發(fā)展;全局性,強調(diào)的是教育發(fā)展事關(guān)全局。肥城歷史文化息壤厚積,自古至今就有崇文尚德、尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng),底蘊深厚的文化積淀,綿延相傳的歷史文脈,既奠定了良好的教育基礎(chǔ),更支撐了經(jīng)濟社會的持續(xù)健康快速發(fā)展。步入“十三五”發(fā)展新征程,我們提出了加快推進實力肥城、品質(zhì)肥城、秀美肥城、活力肥城、幸福肥城“五城建設(shè)”的目標愿景,尤其需要弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),傳承城市文明,延續(xù)歷史文脈,德教育化后人,不斷提升城市發(fā)展軟實力,增強城市核心競爭力和永續(xù)發(fā)展力?!爸绿煜轮握咴谌瞬?,成天下之才者在教化”。面對當前區(qū)域發(fā)展的激烈競爭、轉(zhuǎn)型升級的更高要求和人民群眾的愿望期盼,實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,讓桃都人民更加幸福、讓美好肥城實至名歸,支撐在科技,關(guān)鍵在人才,基礎(chǔ)在教育。有了教育發(fā)展的率先,才能推動經(jīng)濟社會發(fā)展的領(lǐng)先,“五城建設(shè)”才有強力支撐和活力之源。

2、教育高位均衡發(fā)展是促進社會和諧的關(guān)鍵要素。教育是民生之基,是人民群眾根本利益所系。它不僅是經(jīng)濟發(fā)展的助推器,更是社會和諧的均衡器,是縮小社會差別、促進社會公平、建設(shè)和諧社會的重要途徑。著名經(jīng)濟學家厲以寧曾經(jīng)提出,教育作為最重要的社會公共資源,是促進社會公平和諧的基礎(chǔ),教育公平是實現(xiàn)社會公平“最偉大的工具”。所以,優(yōu)先發(fā)展教育,促進城鄉(xiāng)教育、各級各類教育高位均衡發(fā)展,就能為人民群眾提供更多的教育機會和更高的就業(yè)質(zhì)量,才能在發(fā)展起點、就業(yè)機會、財富收入等各個環(huán)節(jié)更加趨于公平合理。

3、教育高位均衡發(fā)展是滿足群眾期盼的頭等大事。知識改變命運,教育成就人生。教育承載著千家萬戶的希望和夢想。老百姓望子成龍、望女成鳳,這個“望”,浸透著無限的艱辛、飽含著許多的期冀、承載著巨大的責任,寄希望于教師、寄希望于學校、寄希望于教育。讓更多的孩子考上理想的大學,成為社會的有用之才,對孩子自身來講,就有了生存的本領(lǐng);對每個家庭來講,就有了可靠的指望;對整個社會來講,就有了發(fā)展的希望。辦好人民滿意教育,既是得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實事好事,更是人民群眾最現(xiàn)實的追求、最熱切的期待。全市各級必須牢固樹立“抓教育就是抓發(fā)展,抓教育就是抓民生”的理念,加快教育高位均衡發(fā)展,培育人民滿意的教師,建好人民滿意的學校,辦好人民滿意的教育。惟有如此,才能擔負起“為官一任,興教一方”的責任,對得起桃都百萬人民、肥城父老鄉(xiāng)親。

教育是一項亙古事業(yè),也是一項全新工作。當今時代,教育改革日益深入化、教育理念日趨現(xiàn)代化,面臨一些新問題、新挑戰(zhàn),必須要充分認識到教育高位均衡發(fā)展的極端重要性,以育人為根本,以質(zhì)量為核心,以均衡公平為重點,以改革創(chuàng)新為動力,以隊伍建設(shè)為關(guān)鍵,著力構(gòu)建結(jié)構(gòu)完善、充滿活力的現(xiàn)代教育發(fā)展體系。

1、持續(xù)加大投入筑牢基礎(chǔ)。教育投入是支撐長遠發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性投資,必須算大賬、長遠賬,不能算小賬、眼前賬,寧愿其它方面省一點,也要加大教育投入。一要全速推進“班額瘦身”。解決“大班額”問題,是省政府推進的一項勢在必行、志在必成的重點任務,每一階段的推進情況都在媒體上公布,接受社會監(jiān)督。目前,全市55個解決大班額工程項目中,西區(qū)實驗學校、王莊中學等18個項目正在建設(shè),桃花源初中、汶陽中學等14個項目尚未開工,還需投資6.5億元。要落實好財政分擔機制,多渠道籌集資金,該市財政投的由市財政想辦法解決,該鎮(zhèn)街投的由鎮(zhèn)街想辦法解決,該教育部門和學校投的由教育內(nèi)部解決。同時,鼓勵倡導社會各界參與興教辦學、捐資助學,拓寬教育投資渠道,形成強有力的財力支撐。國土、規(guī)劃、審批等部門要全力以赴保障學校用地,從快審批,從快規(guī)劃,該減免的減免,該協(xié)助的協(xié)助。教育部門要盯靠建設(shè)現(xiàn)場,加快施工進度,監(jiān)督質(zhì)量安全,確保所有項目明年底全部完工、交付使用。要繼續(xù)加大優(yōu)秀教師遴選和新教師招引力度,強化教師資源的統(tǒng)籌管理和合理配置,壓減分流教學輔助崗位富余人員,充實到一線任課教師隊伍,力爭2-3年內(nèi)有效解決名師偏少、師資不平衡問題。二要全面實施“農(nóng)村改薄”。把城鄉(xiāng)學校共同發(fā)展、強弱學校共同提高作為重要政策取向,在財政撥款、學校建設(shè)、師資配備等方面加大向農(nóng)村薄弱學校的傾斜力度,鼓勵支持以強帶弱、結(jié)對聯(lián)盟,推動優(yōu)質(zhì)教育資源向薄弱學校延伸,加快縮小城鄉(xiāng)間、校際間的辦學差距。深化完善城鄉(xiāng)教師交流輪崗制度,推動城鄉(xiāng)之間、鎮(zhèn)街之間有序流動,進一步激發(fā)調(diào)動農(nóng)村教師工作積極性,增強教育事業(yè)發(fā)展的后勁活力。三要全力攻堅“教育脫貧”。全面落實各項教育資助、關(guān)愛政策,積極組織定向志愿服務活動,讓留守兒童、貧困兒童、學困兒童和問題兒童等弱勢群體不因家庭貧困而輟學、不因心理問題而厭學。加大貧困家庭學生救助力度,深入實施職業(yè)教育扶貧攻堅計劃,讓未升入普通高中的初中畢業(yè)生都能接受中等職業(yè)教育,有效解除困難家庭學生就學壓力,使其“真正學得起技能”,實現(xiàn)“上學一人、就業(yè)一個、脫貧一家”。

2、縱深推進改革激增活力。教育要發(fā)展,根本靠改革。要大力倡導敢為人先、勇于探索、寬容失敗的精神,堅決破除瓶頸制約,形成充滿活力、富有效率、開放包容的教育體制機制。一方面,要在教學改革上求“質(zhì)”。要主動順應新一輪高考改革,正確處理好成人與成才、分數(shù)與能力、個性與共性的關(guān)系,在穩(wěn)步提升高考升學率的基礎(chǔ)上,重點突破高分段考生的比例和數(shù)量,讓更多學生考入更好的大學。同時,在學科單項競賽上創(chuàng)省優(yōu)、創(chuàng)國優(yōu),在自主招生、名生培養(yǎng)上求提升、求突破。另一方面,要在管理改革上求“精”。以加快教育高位均衡發(fā)展為目標,優(yōu)化義務教育資源配置,實施好中小學教師“市管校聘”改革和教師交流輪崗,探索教師培養(yǎng)培訓新模式,突出信息化應用能力提升,推動教師專業(yè)發(fā)展常態(tài)化。今年,我省將全面推開中小學校長職級制和去行政化,市教育局要打好提前量,掌握主動權(quán),深化校長選聘機制和以職級制為核心的管理體制改革,完善校長任職資格和任期交流制度,為教育發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。

3、全面提升質(zhì)量擦亮品牌。實現(xiàn)教育高位均衡發(fā)展,必須要有品牌支撐。全市教育系統(tǒng)作為品牌打造的“主力軍”,要高度重視品牌建設(shè)方面的差距,全力推動名師、名校、名校長“三名工程”,打響肥城教育特色品牌。一要以“修德敬業(yè)”為核心,打造名師隊伍?!吧浦驹诮?,教之本在師”。如果說教育是國家發(fā)展的基石,教師就是基石的奠基者。這次表彰的優(yōu)秀教師,都是教育一線的有功之臣,在他們身上集中體現(xiàn)了銳意創(chuàng)新、崇智尚學的發(fā)展理念,學高為師、身正為范的職業(yè)操守,辛勤耕耘、敬業(yè)奉獻的可貴品質(zhì)。希望廣大教師以先進為榜樣,自覺做到“三修三爭”:一是以修身為本,爭做“品行之師”。要見賢思齊、修養(yǎng)師德,用崇高追求、高尚品德和人格魅力潛移默化影響學生,真正做到為人師表、行為世范。二是以修學為上,爭做“學問之師”。要秉持終身學習的理念,養(yǎng)成求真務實的態(tài)度,恪守嚴謹治學的學風,引知識之清泉,集百家之所長,采教學之富礦,以扎實學識、精湛師藝贏得學生尊重。三是以修業(yè)為要,爭做“精業(yè)之師”。要以人為本,因材施教,創(chuàng)新調(diào)整教學內(nèi)容、不斷改進教學方法、及時更新課程設(shè)計,切實成為精于教學、善于育人的行家能手。二要以“專家辦學”為導向,培養(yǎng)名優(yōu)校長。綜觀古今中外,任何一所知名院校學堂,都與著名的校長緊密相聯(lián)??梢哉f,校長是學校的`“靈魂”和“旗幟”,校長的眼光、胸懷、膽識、才學,對學校的發(fā)展至關(guān)重要,一流的校長,才能帶出一流的教師隊伍、一流的教學質(zhì)量。校長們要牢記“帶一支隊伍、強一所學校、興一方教育”的職責使命,真正把主要精力放在加強管理、教學改革、質(zhì)量提升、業(yè)務鉆研上,工作中多一些“學氣”、少一些“官氣”,多一些專注、少一些浮躁,多一些素質(zhì)教育、少一些應試教育,真正讓學校成為矢志成才、放飛夢想、成就未來的人生舞臺。市委組織部要定期到學校及教育主管部門走訪調(diào)研,發(fā)現(xiàn)人才、舉賢任能,使有能力、有水平、有激情的教師走上領(lǐng)導崗位;校長的推薦任命,要采取自下而上的方式進行,由學校和教育局負責推薦,市級分管領(lǐng)導把關(guān),組織部門審核考察。三要以“內(nèi)涵發(fā)展”為引領(lǐng),創(chuàng)建名牌學校。建成一座設(shè)備現(xiàn)代化的學校并不難,難的是造就一個響當當?shù)膶W校品牌。要確立一流的辦學理念,努力探索符合時代要求、順應教學規(guī)律、適應競爭需要、具有肥城特色的教育教學模式。各級各類學校都要突出辦學特色,辦出自己的風格,彰顯各自的亮點,不僅要被肥城人民廣泛認可,而且要被外地同行、同類學校普遍認同,不僅要在泰安名列前茅,而且要在全省、全國享有盛譽。要大力推進學校管理創(chuàng)新,以創(chuàng)新學校管理理念為先導,創(chuàng)新管理目標、管理機制、管理手段和管理環(huán)境,加快現(xiàn)代化學校建設(shè),不斷激發(fā)教育發(fā)展的內(nèi)在活力。市教育局要盡快拿出“三名工程”實施意見,每年按照“師德高尚、業(yè)務精湛、學生愛戴、家長滿意”原則,表彰100名名師,按照“思想超前、業(yè)務精通、能力出色、實績突出”原則,表彰10名校長,按照“特色明顯、管理高效、效益顯著、社會公認”原則,表彰10個名校。

國將興,必貴師而重傅。推進教育高位均衡發(fā)展是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)工程,不僅需要廣大教師的不懈努力,更需要良好的社會環(huán)境,需要方方面面的大力支持。全市上下必須齊心協(xié)力,密切配合,做到“人人關(guān)心教育、時時關(guān)注教育、事事支持教育”,努力營造“尊師重教”的濃厚氛圍。

1、黨委政府要真心重視教育?!熬唇虅駥W,建國之大本;興賢育才,為政之先務”。市委、市政府將全面當好教育高位均衡發(fā)展的堅強后盾,教育發(fā)展優(yōu)先規(guī)劃、教育投入優(yōu)先安排、教育人才優(yōu)先引進、教育待遇優(yōu)先落實、教育問題優(yōu)先解決。各鎮(zhèn)街區(qū)特別是在座的黨政“一把手”,要有“功成不必在我”的思想境界,帶著責任、帶著感情抓教育,科學分析教育形勢,準確把握教育規(guī)律、認真研究教育工作,每季度至少開展一次教育工作調(diào)研,努力解決教育發(fā)展中的突出問題,旗幟鮮明地支持教育、理解教育、關(guān)心教育、幫助教育。

2、部門單位要真情關(guān)注教育。教育主管部門要履行好牽頭抓總作用,抓好教育發(fā)展規(guī)劃的組織實施,加強對教育發(fā)展的指導、協(xié)調(diào)和服務。相關(guān)職能部門要當好“后勤部長”,立足自身實際,發(fā)揮職能優(yōu)勢,為教育事業(yè)發(fā)展添磚加瓦、加油助力。綜治、公安、食藥監(jiān)等部門要積極配合教育部門和學校,增強聯(lián)防聯(lián)動能力,持續(xù)凈化校園周邊環(huán)境,推進平安校園建設(shè)。宣傳部門要大力弘揚尊師重教優(yōu)良傳統(tǒng),廣泛宣傳優(yōu)秀教師先進事跡,唱響主旋律、提振精氣神、激發(fā)正能量,讓尊重知識、尊重人才、尊重教師在全社會蔚然成風。

3、社會各界要真誠理解教育。教育成效的顯現(xiàn),有著特定的規(guī)律,需要一定周期,不可能一蹴而就。社會各界特別是廣大企業(yè)家要繼續(xù)發(fā)揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng),踴躍投資興學、熱心捐資助學,爭做物質(zhì)財富與精神財富的雙重擁有者。要高度重視和關(guān)愛教師,不斷改善教師的學習、工作和生活條件,特別是要給予農(nóng)村教師更多的關(guān)心關(guān)注,創(chuàng)造更優(yōu)良的教學環(huán)境,讓他們撲下身子、潛心教學;要堅決打擊擾亂正常教學秩序的任何人、任何事,在全社會營造“黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為樂、商以助教為善、師以從教為榮”的良好氛圍。

老師們、同志們,教育發(fā)展功在千秋,教師職責光榮神圣。希望全市各級和廣大教育工作者同心協(xié)力、開拓進取,以人民滿意為追求,不斷把教育事業(yè)推向高位均衡發(fā)展的新階段,為加快“五城建設(shè)”、決勝全面小康做出新的更大貢獻。

最后,衷心祝愿全市廣大教師及教育工作者節(jié)日愉快、身體健康、萬事如意!謝謝大家!

座談會講話稿提綱篇十一

浮山旅游開發(fā)是樅陽人民期盼多年的一件盛事,縣委縣政府決定開發(fā)浮山、天上天集團決定投資3。5億元浮山旅游開發(fā),我覺得都是非常英明的決策,是一件功德無量的好事。浮山旅游開發(fā)已經(jīng)具備天時、地利、人和。今天的座談會,開得非常好,說明縣里在旅游開發(fā)過程當中,充分吸納群眾的智慧。我想,這也是做好旅游工作的一個保證。

浮山處于皖江城市圈的中心地帶,國家正在皖江地區(qū)規(guī)劃建設(shè)承接東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)。近期規(guī)劃要將浮山建設(shè)成皖江城市圈和國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)內(nèi)的休閑基地。我覺得這個定位是準確的,也是切實可行的。

我本人熱愛旅游,平時也跑過一些地方。近年來,安徽省以及周邊縣市區(qū)的旅游業(yè)發(fā)展非常迅速,他們的成功,也給我們提供了可以借鑒的經(jīng)驗。最典型的是懷寧孔雀園。1999年,我和朋友去慕名去玩的時候,只有一座墳墓、土冢,雜草叢生。前兩年,他們抓住電視連續(xù)劇《孔雀東南飛》拍攝的機遇,建設(shè)了影視城,作為天柱山旅游的延伸景區(qū),下一步發(fā)展更為可觀。還有如小龍山開發(fā),龍山鳳水的招牌也是很響亮的;太湖花亭湖景區(qū),過去叫花涼亭水庫,現(xiàn)在建設(shè)得也很好。

浮山的旅游資源非常豐厚,開發(fā)前景廣闊,投資回報會很巨大。關(guān)于浮山旅游開發(fā)如何起步、怎么搞,也就是景區(qū)創(chuàng)意,全縣人民比較關(guān)心。過去,大家也想了不少點子,特別是近期,大家議的也更多一些。下面,我個人也談點不成熟的看法:

景區(qū)建設(shè)要分為山上和山下兩個部分,因為浮山比較小,一上(下)午就能玩得過來。要想留住游客,就必須建設(shè)延伸景區(qū)(山下景區(qū)),山上山下有機結(jié)合。所有創(chuàng)意,既要符合浮山文化的整體框架,又要切實可行,具有可操作性。我先講山上。

1、關(guān)于景區(qū)的對外宣傳,同時也是品牌宣傳,要有一句簡練而能振奮人心的口號。本人同意閑情偶寄的觀點,即“中國第一文山”。補充口號:中國摩崖石刻第一山。浮山有摩崖石刻483塊,加上白云巖的,有500余塊,堪稱國內(nèi)第一,比黃山、天柱山都多。

2、打好浮山旅游開發(fā)的兩張人物牌。劉禹錫在《陋室銘》中有兩句話,“山不在高,有仙則名;水不在深,有龍則靈”。實際上,這話有點問題。國內(nèi)的名山,有幾座是因仙而名的呢?名山,大都是因名人而名。浮山名人資源很多,我覺得最具代表性的應該是歐陽修和方以智。歐陽修歷史上知名度太大了,建議根據(jù)“因棋說法”故事,建一座雕像,建一座亭子,歐陽修與友人下棋,遠祿站在一邊觀看。還有一個人物,就是方以智,大家都想到了。方以智墓離主景區(qū)不遠,要作為一個景點建設(shè)。建設(shè)方以智生平與學術(shù)展覽館,最好再延伸一點,建設(shè)浮山歷史文化名人展覽館(公園)。像安慶的黃梅戲博物館、世太史第的趙樸初紀念館一樣,要大氣。展覽館是游客了解樅陽文化,同時也是接受教育的地方,它能提升景區(qū)的文化檔次。

3、建設(shè)“紅葉谷”景區(qū),發(fā)展“一花一葉”特色。一花,就是指油菜花,葉,就是紅葉。浮山的油菜花也是很有名的,原新華社老社長穆青曾專程來浮山拍攝油菜花。目前,江南的山也好,江北的山也好,集中看紅葉的地方基本沒有。黟縣的塔川,它的旅游一年只有一季,就是看紅葉,是中國三大紅葉觀賞基地之一,它的楓樹,就是我們樅陽常見的那種普通的`老楓樹。樅陽楓樹多,但是分散,不能形成景點,可以集中移栽,形成紅葉谷,也可以叫情人谷,那將是非常壯觀的。如果紅葉谷建設(shè)成功,我敢說,浮山旅游可能由此一炮打響。

這樣,一年四季,除了正常的看山之外,浮山還有季節(jié)看點。春季,到浮山可以看山野的油菜花;夏季,玩水上景區(qū),這個下面具體地講;秋季,賞紅葉。一年中把握三個季節(jié),我看旅游就可以做活了。

4、攔壩蓄水,構(gòu)筑一個類似天柱山煉丹湖的小型湖泊。選擇一個合適的地點,筑一座壩,形成一個小型湖泊。浮山過去是有水的,三面環(huán)水,從古地圖上看,浮山山間中有麻溪河。一座山,無水不活。有了水,山就有了靈性,形成山水相依的新景觀。如江南牯牛降,祁門縣在南邊做,石臺縣在北面做,兩縣都在做牯牛降旅游,但祁門的知名度大,門票100元,石臺只有60元,且游客數(shù)量不及祁門。主要原因,祁門景區(qū)經(jīng)營得好,他們在山谷中筑壩,在山中形成了一面人工湖,上面建了浮橋,人走在上面,晃晃悠悠的,給游客一種全新的旅游體驗。提這個建議,有沒有可行性,供參考。

5、恢復華嚴寺。歷史上,浮山知名度很高,特別是古華嚴寺,諸多佛學典籍中都提到了它。明神宗萬歷年間,萬歷帝向華嚴寺御賜《大藏經(jīng)》,圣旨碑一直保存了下來,在浮中大門內(nèi)側(cè),它就是浮山佛教興盛的見證。浮山是一座佛山,山上沒有一座大型寺廟不行,建華嚴寺要大手筆,要建出文化味,使之成為浮山佛教展覽館。

投資方一定要樹立建設(shè)景區(qū)的理念,不建設(shè)就沒有回報。景區(qū)的景點是一步步做起來的,做起來之后,一勞永逸,你就坐在大門口賣門票就行了。比如黟縣宏村,1997年,一年的門票收入只有17萬元。比我們現(xiàn)在的浮山還少,浮山現(xiàn)在一年的門票收入有20萬元。從1997年后,北京中坤旅游集團開始承包經(jīng)營宏村旅游,xx年,宏村(西遞)成功申報世界文化遺產(chǎn)。整個旅游規(guī)劃、申報工作基本都是由中坤公司一手運作的?,F(xiàn)在宏村每年的門票收入是多少呢?4個億。從17萬到4個億,中坤公司只用了10年時間。皖南古村落,像南屏,我覺得并不比宏村差。宏村的知名度也是一步步地做起來的。所以,景區(qū)一定要經(jīng)營。浮山旅游有過輝煌,但為什么會衰落,就是經(jīng)營沒跟上去,隨著旅游業(yè)的發(fā)展,游客對景區(qū)的要求也越來越高,光有文化不行,不能跟上游客的需求,就必然落伍。

座談會講話稿提綱篇十二

(1)標題??偨Y(jié)的標題分為單標題和雙標題兩種。

單標題又可分為公文式標題和文章式標題。

公文式標題:單位名稱十時限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標題下或文末有單位署名,標題可省略單位名稱等。

文章式標題一般是直接標明總結(jié)的基本觀點,常用于專題總結(jié)。

雙標題是同時使用上述兩種標題,一般正題用文章式標題;副題采用公文式標題,補充說明單位、時限、內(nèi)容等。

(2)基本情況。應以簡明扼要的文字寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi)的工作根據(jù)、指導思想以及對工作成績的評價等內(nèi)容。它是工作總結(jié)的引言,便于把下面的內(nèi)容引出來,只要很短的一段文字就行了。

(4)經(jīng)驗教訓。應從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實,并選用具體事例適當?shù)卣归_議論。使總結(jié)出來的經(jīng)驗和教訓,有論點,有論據(jù),有血有肉,鮮明生動,確實能給人以啟發(fā)和教益。

(5)結(jié)語部分。主要寫明今后的打算,也只需寫很短的一段話。寫得長了,反而沖淡了主題。

(6)總結(jié)正文寫完以后,應該在正文的右下方(指橫行文字),寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。

寫工作總結(jié)應注意以下幾個問題:

(1)總結(jié)正文,有兩種不同寫法,要根據(jù)實際需要選擇好。一種是以工作回顧連帶談及經(jīng)驗教訓?;旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟,分段說明每個步驟和階段的工作倚況,夾敘夾議地引出相應的經(jīng)驗教訓。這樣寫,主要著眼于工作過程的回顧。

另一種寫法是總結(jié)經(jīng)驗教訓為主,用工作回顧闡明經(jīng)驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗或教訓,分別展開論述,把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫,使經(jīng)驗和教訓看起來更加充實。但是這樣寫,整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務,顯得零散。為了彌補這一不足,可以在第一部分基本情況中適當加以詳述,使人對工作概貌有一個總的了解。

(2)總結(jié)必須實事求是。事實要準確,不能報喜不報優(yōu),不要夸大其詞。

(3)總結(jié)的觀點要正確。一定要以黨和國家的方針、政策作為衡量工作的主要標準。觀點正確,是總結(jié)能否站得住的關(guān)鍵。同時還要注意,光有正確的觀點還不夠,還需要有能夠說明觀點的豐富的素材和具體的內(nèi)容,這樣的總結(jié)人家就喜歡看,看后也能有所收獲。

(4)寫總結(jié)文字要力求準確、生動、活潑??偨Y(jié)是概括實踐,反映客觀事物的,因此用詞要確切。'總結(jié)要盡可能地多用群眾喜聞樂見、形象生動的語言。寫總結(jié)切忌年年老一套。

(5)要總結(jié)出規(guī)律性的東西。對大量材料,各種類型的矛盾,要反復分析研究,抓住其中的主要矛盾、本質(zhì)特點、來龍去脈來論證其發(fā)展的.趨勢。

一、引言(開頭)(簡寫)。

二、政治思想方面總結(jié)(簡寫)。

1、政治思想學習、教育:開展的活動及效果。

2、統(tǒng)一思想、提高認識、愛崗敬業(yè)。

3、和諧后勤建設(shè)。

三、工作情況總結(jié)(詳寫)。

1、本年度工作目標(含經(jīng)濟指標)完成情況:根據(jù)年初制訂的目標進行總結(jié)。

2、主要工作任務完成情況:完成部門工作職責情況,要有完整數(shù)據(jù)(參考后附集團各部門需要提供的數(shù)據(jù))。

4、安全工作:檢查、監(jiān)督、整改、長效管理方面的情況。

5、質(zhì)量管理:制度建設(shè)、過程監(jiān)控、驗證等方面的內(nèi)容及取得的成效。

6、學習培訓活動:開展的主要學習培訓活動及取得的成效。

7、未完成工作任務或未達到指標原因分析:分析主觀和客觀原因。

四、存在問題分析與解決思路(簡寫,抓住重點和主要矛盾)。

1、存在問題分析:列出存在的關(guān)鍵的問題。

2、解決思路:提出解決問題的思路、建議或措施。

3、需要的資源與配合:提出可行的、合理化的建議。

五、下一年度工作目標與計劃(簡寫,寫重要的)。

1、下一年度工作目標(經(jīng)濟指標):擬定目標。

2、策略與措施:充分表達部門的想法,相關(guān)保證措施一定要到位,不能虛假。

3、重點工作與執(zhí)行安排:工作內(nèi)容、完成時間。

附:集團各部門需要提供的數(shù)據(jù)。

一、統(tǒng)一要求提供的數(shù)據(jù)。

1、滿意率:部門全年平均后的滿意率,根據(jù)學校、集團、部門的測評數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。需附歷次滿意率測評統(tǒng)計表。

2、經(jīng)營服務經(jīng)濟數(shù)據(jù):經(jīng)營總收入,本職工作經(jīng)營收入,自主創(chuàng)收收入,凈利潤,成本,與去年相比同比增長或減少的比例。

3、改善服務軟硬件投入的資金。

二、要求提供的部門自有的數(shù)據(jù)。

飲食發(fā)展事業(yè)部:校內(nèi)食堂營業(yè)額及服務學生數(shù),校外食堂營業(yè)額及服務學生數(shù),物流配送總額,“文明食堂”、“標準學生食堂”創(chuàng)建情況及數(shù)量。

學生公寓物業(yè)服務事業(yè)部:管理服務的學生人數(shù)及宿舍間數(shù),檢查宿舍內(nèi)務衛(wèi)生間次,保潔面積,無償打掃衛(wèi)生間間次,接待安排新生數(shù),辦理畢業(yè)生離校手續(xù)人數(shù),學生搬遷人數(shù),“文明宿舍”、“標準學生宿舍”創(chuàng)建情況及數(shù)量和申報率、通過率及變化情況。

校園物業(yè)服務事業(yè)部新模范馬路分部:校園室外環(huán)境保潔面積及保潔天次,家屬區(qū)室外環(huán)境保潔面積及保潔天次,室內(nèi)保潔的樓棟數(shù)、教室數(shù)、總面積及保潔天次,清運垃圾車數(shù),清理衛(wèi)生死角數(shù),開展愛國衛(wèi)生活動或校園環(huán)境整治活動情況。公共綠化養(yǎng)護和管理面積,鋪種草坪面積,種植喬灌木株數(shù),清除雜草次數(shù),修剪草坪次數(shù),修剪樹木棵數(shù)。學生浴室開放天數(shù),洗浴人次數(shù),水電用量及費用。開水房開放天數(shù),供應開水數(shù)量,水電用量及費用。布置會場次數(shù),懸掛橫幅條數(shù)。

校園物業(yè)服務事業(yè)部科技創(chuàng)新大樓分部:管理服務面積,會議活動接待服務數(shù),

汽車運輸管理服務中心:總出車班次數(shù)(單程)、運送人數(shù)及行程公里數(shù),班車出車、其他車輛出車、學生實習實驗、學生搬遷、新生接待、新生軍訓等汽車運輸任務的出車班次數(shù)(單程)、運送人數(shù)及行程公里數(shù)。

維修服務與建設(shè)工程中心:完成的中大修項目數(shù)及產(chǎn)值,完成的零星維修工單數(shù)及產(chǎn)值。

南京工業(yè)大學科苑賓館:旅客入住人天數(shù),客房住宿率。

江蘇安居物業(yè)管理公司:現(xiàn)有物業(yè)管理項目的類型、數(shù)量及面積,物業(yè)管理項目的增減情況。

江蘇安居高校電梯工程有限公司:現(xiàn)有維保電梯的類型、數(shù)量,電梯維保數(shù)量的增減情況。

座談會講話稿提綱篇十三

尊敬的領(lǐng)導,同志們:

今天,很榮幸我有這個機會和各位領(lǐng)導以及兄弟姐妹們交流思想。

最近,我校派出代表團到著名的中學考察、學習,之后又連續(xù)幾次召開了會議,看錄像,談感想。

我在想,面對我們的“質(zhì)量提升年”,面對實驗中學的現(xiàn)在和未來,我們這些年輕人該做些什么。

我們了解了中學的歷史與現(xiàn)狀、前世與今生,它的用人策略,它的管理理念,它的教學經(jīng)驗,它的北大清華錄取人數(shù)占全省一半的令人瞠目的驕人成績。這個成功的典型已赫然矗立在我們面前,讓我們來審視這個成功者留下的足跡,找尋它的制勝秘訣吧!

讓我們感到欣喜的是,我們的實驗中學正在以牛校長為核心的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下走在了這條吐故納新的路上。

我的第二點思考是:青年當?shù)馈?/p>

我注意到一個現(xiàn)象,在十幾年來使中學一步一步從尷尬絕望的低谷走向快車道良性發(fā)展的人們當中,中青年教師占了相當大的比重,頗有點“青年當?shù)?、小鬼當家”的味道。中層干部、一線骨干教師中,20—40歲的老師占絕大多數(shù),可以想象,一群樂觀進取、朝氣蓬勃的年輕人在年富力強、經(jīng)驗豐富的張文茂校長的領(lǐng)導下挑起了中學發(fā)展的大梁。他們頭腦靈活,善于接受新鮮事物,同時又精力充沛、踏實肯干,中學能有今天他們功不可沒。

在坐的諸位同事,想一想我們該做些什么?我們都有一個共同的名字,青年!中學的.年輕人已經(jīng)為我們作出了表率,我們該行動了!

首先,喚醒我們靈魂深處蟄伏已久的使命感、責任感吧!這使命感就是與實驗中學同榮辱、共沉浮,以實驗中學的振興為己任,就是“有我在,實驗中學就有希望”的自覺與自信,就是一個長大成人的青年對母親說:“媽媽,這個家的重擔我和你一起分擔!”在人生最寶貴的時光里我們奮斗過才不辜負這閃光的青春歲月,才不枉我們年輕一回!

記得在十一年前,我走上高中語文教學崗位的時候在心里銘刻了一句話:“我愿意成為教育家,不愿意成為教書匠?!闭玖耸荒甑闹v臺,探索、反思了十一年的高中語文教學,我對自己提高與升華的愿望越來越迫切,興趣不減當初?,F(xiàn)在想來,當年“教育家”的豪言壯語只是一個方向,一個理想,不帶有任何功利色彩,它強調(diào)的是自己的專業(yè)修養(yǎng)的提高,對事業(yè)的'更高境界的追求。我們青年教師既要有與學校同榮辱共沉浮的使命感、責任感,也要在自己的專業(yè)成長領(lǐng)域有所追求。

讓我們以讀書學習豐富自己的積淀和學養(yǎng),學有方向,教有特色,投身教學藝術(shù)研究,提高自己的業(yè)務水平,多一些書卷氣,少一些世俗氣。要記住我們不能淪為從事簡單低級重復性工作的教書工具和機器,我們要將我們的職業(yè)當作藝術(shù)去享受、去雕琢,當作事業(yè)去追求。時刻在內(nèi)心仰望自己那方最神圣的天空,遠離職業(yè)倦怠,投入激情與斗志,獲得工作中的幸福與成就感。

當我們每一位青年教師以強烈的使命感和責任感勇于擔當,“先學校之憂而憂,后學校之樂而樂”,當我們每一位青年教師以執(zhí)著追求的精神成為各自專業(yè)領(lǐng)域的行家里手,當我們每一位青年教師以借鑒經(jīng)驗為契機在實驗中學這個舞臺上盡情揮灑我們的青春活力,我們終將洗雪“老大帝國”的恥辱,我們終將見證實驗中學的大崛起、大繁榮、大發(fā)展。

一座偉岸的高峰的形成,來自地殼的挪移、巖漿的噴發(fā),經(jīng)歷過改革的風雨砥礪,全體實驗人將臥薪嘗膽,躬身苦干,共謀振興,一個活力四射的具有競爭力的實驗中學的出現(xiàn)將指日可待。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

座談會講話稿提綱篇十四

朋友們,同志們:

值此新春佳節(jié)來臨之際,召開x籍在x經(jīng)商人士新春座談會,大家歡聚一堂,共話豬年拼搏歷程,共謀豬年發(fā)展大計,共迎新春的美好時刻,借此機會,我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府向在座的各位老板和同志們拜個早年,祝愿大家合家幸福、身體健康、生意興隆,萬事如意,并借此機會,將鎮(zhèn)黨委、政府一年來的工作及20xx年的打算向大家作一匯報:

20xx年,xx鎮(zhèn)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值4.1億元,財政收入846萬元;農(nóng)民人均收入達5900元;完成工業(yè)總產(chǎn)值9.6億元,同比增11;銷售總額9.4億元,同比增12;實現(xiàn)利潤9750萬元,同比增13。技改投資4560萬元,同比增長20。

1、拓寬招商引資渠道,加強發(fā)展后勁。20xx年,引進康迪欣美特機電設(shè)備有限公司外資項目,合同外資120萬美元,實到外資52萬美元。

2、抓基礎(chǔ)創(chuàng)品牌,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)力。20xx年共開發(fā)50畝以上農(nóng)業(yè)基地17個,總面積達2990畝。目前,全鎮(zhèn)特色農(nóng)業(yè)基地面積近10000畝,其中百畝以上水果基地16個,50畝以上30多個。同華牌、xx牌櫻桃獲得了“國家農(nóng)業(yè)部無公害產(chǎn)品”、“浙江省綠色產(chǎn)品”、“諸暨市名牌產(chǎn)品”等稱號。20xx年,鎮(zhèn)村兩級共投入資金近1000萬元,進行農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),整理土地面積計206畝,大大改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。

3、做好旅游業(yè)與觀光農(nóng)業(yè)結(jié)合文章,提高農(nóng)業(yè)附加值。特邀請浙江工商大學環(huán)境設(shè)計研究院為我鎮(zhèn)編制生態(tài)建設(shè)規(guī)劃,為生態(tài)立鎮(zhèn)提供了科學依據(jù)。依托湯江巖風景區(qū)、邊村宗祠等景點,大力發(fā)展集休閑、旅游、采摘、餐飲為一體的農(nóng)莊經(jīng)濟。在鞏固金竹山莊、富潤生態(tài)園的同時,又一投資150萬元新建了“龍虎原野山莊”。20xx,各農(nóng)莊和觀光休閑基地共接待游客18萬人次,總收入1000余萬元,創(chuàng)利潤約300萬元。

1、文化教育衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步推進。順利實施了“九年一貫制”義務教育試點工作,優(yōu)化了學校的'管理方式;建立了高城頭、西源、邊村三個村級文化中心;共建標準垃圾站房100只,加強了村級清掃保潔員隊伍建設(shè),較好地上解決了“臟、亂、差”的問題;新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險覆蓋率達100,參保率達86.2。

2、新農(nóng)村建設(shè)如火如荼。作為新農(nóng)村建設(shè)示范村的中源王莊、臨江廳頭兩村已完成農(nóng)村生活污水處理工程的90以上;鎮(zhèn)政府投資30萬元對南源村的地質(zhì)災害(山體滑坡)點進行了有效整治;同安公路拓寬工程的的規(guī)劃論證、預算等前期準備工作正在進行之中。

3、社會秩序和諧穩(wěn)定。

努力推進依法治鎮(zhèn),全面推進鎮(zhèn)務、村務、財務公開;開展“平安xx”創(chuàng)建活動,加強綜治規(guī)范化建設(shè),不斷深化創(chuàng)新楓橋經(jīng)驗;規(guī)范學生接送車管理,提高了學生接送的安全性。20xx年共發(fā)放春荒救濟款2.1萬元,投資近10萬元,完成了3戶低保戶住房安居工程,發(fā)放低保金32.250萬元,發(fā)放撫恤金29.858萬元。

1、完善運行機制。20xx年初,對鎮(zhèn)機關(guān)運行機制作了進一步調(diào)整完善,設(shè)“三辦二中心”,實行駐村工作和業(yè)務線管理分離,通過“因人制宜,因村選派”選派農(nóng)村指導員,深化完善了村級定期集中辦公制度和“訪民情,知實情”走訪制,實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委政府工作重心下移。

2、規(guī)范村級組織建設(shè)。20xx年共發(fā)展黨員23名,培養(yǎng)入黨積極分子76名;全鎮(zhèn)共新建或改建村部4個,總計面積約1000平方米,投入資金約60萬元。16個行政村村部都建立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育遠程教育終端站點。

同志們,在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的一些問題,特別是我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟與發(fā)展較好的地區(qū)相比,總量還不夠大,實力還不夠強,發(fā)展速度相對較慢,發(fā)展質(zhì)量不高,。我們的工業(yè)企業(yè)整體素質(zhì)偏低,市場競爭能力不強,發(fā)展后勁不足。很多問題亟待解決。

座談會講話稿提綱篇十五

尊敬的教育局領(lǐng)導,各位同仁:

大家好

我是xx學校校長xxx,自1999年任xx小學校長以來,先后經(jīng)歷了xx學校和xx學校合并,xx學校的撤并,20xx年xx三個村完成了大聯(lián)校的合并,十幾年來,我校始終秉持教書育人的理念,不負全村父老鄉(xiāng)親的重托,連續(xù)20xx年擔任校長,20xx年的風風雨雨,雖說有道不盡的酸甜苦辣,但一步步走來,盡職盡責,問心無愧!學校先后被教育局授予“控輟保學先進學?!薄ⅰ靶】枷冗M單位”、“xx縣名?!?、“教學常規(guī)管理先進單位”、“專室管理與應用先進單位”等榮譽稱號。

xx鄉(xiāng)交通便利,經(jīng)濟發(fā)達,一是在外經(jīng)商的多;二是私立學校林立,面臨xx和xx兩大私校。我校在控輟保學方面以步步為營,做到了生源穩(wěn)中有升。這得益于我校團結(jié)奮進的領(lǐng)導班子和全體教師。首先健全制度,壓死責任。時時、事事、處處讓老師們有危機感。使教師們思想上繃緊控輟保學這根弦,牢固樹立“今天工作不努力,明天努力找工作”的危機意識。其實內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。加大宣傳,坐到了讓每個孩子進得來,留得住,學得好。再次是重視留守兒童,建立留守兒童檔案,密切注視她們的`思想動態(tài),定期進行家訪。一系列措施的實施,使我校在社會中有了較高的威望,得到了社會人士的認可,還有外鄉(xiāng)的學生慕名而來。

學校是教書育人的場所,在學校管理上,我做到了多措并舉,齊頭并進,有的放矢,尤其是在教學管理上,一是學文件、用文件,用“好”文件,“不謀一時者不足以謀一域”,因此,我注重把每一個文件,每一項制度、措施作為學校管理的依據(jù),如:績效工資,我在嚴格執(zhí)行教育局、總校制定的績效工資制度的同時,又把制度進一步細化,極大的調(diào)動了教師工作的積極性;二是注重教師培訓,成績的提高在教師,教師的提高在學習,因此,我不失時機的為教師的素質(zhì)提高提供平臺。僅去年一年,我校外派學習的教師達到15人次。業(yè)務水平的.再提升,進一步增強了他們教學的底氣,提高了他們的執(zhí)教藝術(shù)!但美中不足的是我們學校還短缺小科的專職教師。三是強化校園管理,優(yōu)化育人環(huán)境,提升辦學層次。幾年來,我們堅持“節(jié)儉開支”,堅持把“好鋼用在刀刃上”,的理念,先后美化了校園圍墻3000多平米。“教育寓言故事漫畫墻”、“三字經(jīng)宣傳欄”、“浮雕墻”、“校園廣角”等濃厚的育人氣息,為學生的成長奠定了基礎(chǔ)。同時,在安全、專室管理、班級量化、校本教研等方面我們都做到了“精細化”管理。確保了教學工作的順利開展。

俗話說“逆水行舟,不進則退”,學校的工作不可能一蹴而就,就學校今后的發(fā)展,一是要創(chuàng)新工作理念,促進和諧全面發(fā)展,加強教師隊伍建設(shè),形成“想干事、會干事、干成事”的濃厚氛圍;二是落實工作主題,緊抓課堂教學,努力提高教學質(zhì)量。堅持尊重教師、依靠教師、發(fā)展教師的理念,采取骨干帶動—重點突破—整體推進的思路,盡早實現(xiàn)教研室“新課堂”驗收。

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