社會(huì)組織年度工作總結(jié)大全（17篇）

總結(jié)是讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己、改進(jìn)自己、完善自己的途徑之一?？偨Y(jié)應(yīng)該以客觀、真實(shí)的態(tài)度來(lái)分析自身的表現(xiàn)。請(qǐng)細(xì)心閱讀這些范文，它們可能會(huì)對(duì)你的總結(jié)寫(xiě)作提供有益的參考和指導(dǎo)。

社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇一

根據(jù)理順關(guān)系，分層分類指導(dǎo)的原則，這次我區(qū)6家社會(huì)組織的學(xué)實(shí)活動(dòng)分別在所在地鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）黨（工）委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)實(shí)活動(dòng)，區(qū)民政局學(xué)實(shí)活動(dòng)指導(dǎo)小組及其業(yè)務(wù)主管單位對(duì)其學(xué)實(shí)活動(dòng)進(jìn)行檢查指導(dǎo)。20xx年12月25日，區(qū)委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)第七次會(huì)議，對(duì)第三批學(xué)實(shí)活動(dòng)整改落實(shí)和總結(jié)測(cè)評(píng)階段工作進(jìn)行安排，標(biāo)志著第三批學(xué)實(shí)活動(dòng)正式轉(zhuǎn)入整改落實(shí)和總結(jié)測(cè)評(píng)階段。12月28日，區(qū)委學(xué)實(shí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)了第三批學(xué)實(shí)活動(dòng)第四次工作會(huì)議，要求在學(xué)實(shí)活動(dòng)第三階段主要抓好制定整改方案、集中解決突出問(wèn)題和總結(jié)測(cè)評(píng)這三項(xiàng)工作，同時(shí)做到“六個(gè)貫穿始終”：把理論學(xué)習(xí)貫穿始終；把解決突出問(wèn)題、體現(xiàn)實(shí)踐特色貫穿始終；把加強(qiáng)分類指導(dǎo)貫穿始終；把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)貫穿始終；把加強(qiáng)基層建設(shè)貫穿始終；把“兩不誤、兩促進(jìn)”貫穿始終。區(qū)民政局學(xué)實(shí)活動(dòng)指導(dǎo)小組向6個(gè)參加第三批學(xué)實(shí)活動(dòng)的社會(huì)組織傳達(dá)了12月19日民政部新社會(huì)組織學(xué)實(shí)活動(dòng)第三次視頻會(huì)議精神。各鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）黨（工）委、6個(gè)單位的黨支部也分別召開(kāi)了黨委會(huì)、支部大會(huì)，對(duì)學(xué)實(shí)活動(dòng)第三階段的工作進(jìn)行動(dòng)員和部署，確保學(xué)實(shí)活動(dòng)第三階段各項(xiàng)工作落實(shí)。

堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終，在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)和交流，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神、九屆市委十次全會(huì)精神及李學(xué)舉部長(zhǎng)在民政部新社會(huì)組織學(xué)實(shí)活動(dòng)第三次視頻會(huì)議上“五個(gè)注重”講話精神，使黨員能全面了解市委、區(qū)委、鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）黨（工）委、條線部門的要求，把思想統(tǒng)一到中央、市委、區(qū)委的決策部署和要求上來(lái)，進(jìn)一步鼓舞工作干勁，明確今后工作思路，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的理念；組織全體黨員學(xué)習(xí)徐素珍、王彥生等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，把學(xué)習(xí)先進(jìn)人物激發(fā)出來(lái)的熱情轉(zhuǎn)化為做好各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，營(yíng)造良好的輿論氛圍。南洋科技進(jìn)修學(xué)院聯(lián)合支部在學(xué)習(xí)中認(rèn)識(shí)到，增強(qiáng)黨員的黨性是一個(gè)不斷認(rèn)識(shí)、反復(fù)實(shí)踐、逐步提高的過(guò)程，要堅(jiān)持不懈地抓好黨員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，進(jìn)一步健全規(guī)章制度，把增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)納入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道；要不斷強(qiáng)化“兩新”組織的黨組織建設(shè)，把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮“兩新”組織黨組織在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的積極作用。

制定整改落實(shí)方案是第三階段的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)。區(qū)委要求：制定整改落實(shí)方案要體現(xiàn)有立項(xiàng)、有責(zé)任人（責(zé)任部門）、有完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、有制度的廢、改、立工作等四個(gè)要素，要把握好度，量力而行，承諾的必須去做，寫(xiě)進(jìn)去的就落實(shí)，而且要有時(shí)間節(jié)點(diǎn)。要以第二階段的分析檢查報(bào)告為依據(jù)，進(jìn)一步細(xì)化需要解決的突出問(wèn)題和需要完善的體制機(jī)制，保證整改落實(shí)工作有章可循，群眾滿意度測(cè)評(píng)有據(jù)可依。區(qū)工業(yè)合作協(xié)會(huì)黨支部針對(duì)學(xué)實(shí)活動(dòng)第二階段查找出來(lái)的問(wèn)題，圍繞“加強(qiáng)行政班子建設(shè)，建立科學(xué)運(yùn)行機(jī)制，適應(yīng)形勢(shì)、強(qiáng)化職能，加強(qiáng)黨建、提高素質(zhì)，笑迎世博、確保安全”等五個(gè)方面制定了整改落實(shí)方案。柘林福利院黨支部在制定整改落實(shí)方案過(guò)程中建立了整改落實(shí)臺(tái)賬，將整改落實(shí)問(wèn)題向社會(huì)做出承諾，接受人民群眾的監(jiān)督。**城市專修學(xué)院制定的整改落實(shí)方案具體明確到責(zé)任部門及責(zé)任人，并在支部黨員大會(huì)及全院教職工大會(huì)上公布，召開(kāi)了以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)”為主題的民主生活會(huì)，對(duì)進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)院科學(xué)發(fā)展進(jìn)行認(rèn)真研究。到目前為止，我區(qū)6個(gè)參加第三批學(xué)實(shí)活動(dòng)的社會(huì)組織已全部制定了整改落實(shí)措施，并通過(guò)集中評(píng)議、無(wú)記名上交測(cè)評(píng)表等形式完成群眾滿意度測(cè)評(píng)。

學(xué)習(xí)調(diào)研是基礎(chǔ)、分析檢查是關(guān)鍵、整改落實(shí)是目的。在整改落實(shí)階段，各單位堅(jiān)持量力而行、盡力而為，認(rèn)真執(zhí)行整改落實(shí)方案，集中解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，取得了較為明顯的效果。截止1月上旬，我區(qū)7個(gè)原來(lái)符合建立黨組織條件但未建立黨組織的社會(huì)組織已全部建立了臨時(shí)黨支部，基層黨組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。區(qū)工業(yè)合作協(xié)會(huì)黨支部圍繞“指導(dǎo)、維護(hù)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的協(xié)會(huì)八字方針，在整改落實(shí)中幫助會(huì)員企業(yè)建立了資本運(yùn)作機(jī)制，健全新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)機(jī)制，鼓勵(lì)有潛力的`企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品，幫助困難企業(yè)在金融危機(jī)中求生存、求發(fā)展，共度難關(guān)。柘林福利院黨支部在整改落實(shí)中堅(jiān)持落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，大力倡導(dǎo)全體干部職工做到愛(ài)院如家、視老人為親人，為老人提供親情化服務(wù)，積極想辦法籌措資金為住院老年人添置生活用品、增加老年人的伙食費(fèi)、開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)、規(guī)范老人進(jìn)出院登記程序，扎扎實(shí)實(shí)為老人做好事、辦實(shí)事。**城市專修學(xué)院黨支部在整改落實(shí)階段，邀請(qǐng)上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人到校為300多名遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的青年學(xué)生集中上黨課，加深入黨積極分子對(duì)黨的理解，增強(qiáng)為黨的事業(yè)作貢獻(xiàn)的責(zé)任感和自覺(jué)性。民辦奉浦學(xué)校黨支部針對(duì)以往教學(xué)實(shí)踐中遇到的如優(yōu)秀外地生源的流逝、民辦教師的歸屬感、留住優(yōu)秀教師、學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)等問(wèn)題，加強(qiáng)與上級(jí)業(yè)務(wù)主管單位的溝通，建立了一套比較完善長(zhǎng)效機(jī)制，使學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃落到實(shí)處，辦學(xué)目標(biāo)得以真正實(shí)現(xiàn)。

總結(jié)學(xué)實(shí)活動(dòng)第三階段工作，雖然在整改落實(shí)中取得了一定成效，但也存在一些不足，一是工學(xué)矛盾比較突出，學(xué)實(shí)活動(dòng)在某些具體操作環(huán)節(jié)上還有不到位之處；二是整改落實(shí)階段時(shí)間短、工作內(nèi)容多，在聯(lián)系實(shí)際求實(shí)效上效果體現(xiàn)不十分明顯，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

下一步，我們將按照區(qū)委及市新社會(huì)組織深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)指導(dǎo)小組的工作要求，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)收尾工作，抓好“回頭看”，收集歸納參加第三批學(xué)實(shí)活動(dòng)的6個(gè)單位在整改過(guò)程中需要區(qū)層面或業(yè)務(wù)主管單位協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，檢查督促各單位做好整改落實(shí)自查工作，明確整改落實(shí)后續(xù)工作的重點(diǎn)，加大整改落實(shí)推進(jìn)力度，確保整改落實(shí)方案逐一兌現(xiàn)，鞏固學(xué)實(shí)活動(dòng)成果。

社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇二

xxxx年度即將結(jié)束，學(xué)校團(tuán)組織在團(tuán)黔西縣委、校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)團(tuán)干部、團(tuán)員的艱苦奮斗、踏實(shí)創(chuàng)新的努力工作下，按照?qǐng)F(tuán)中央《中學(xué)共青團(tuán)改革實(shí)施方案》文件，學(xué)校團(tuán)組織根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際情況，順利完成上級(jí)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，并取得了良好的效果。12月26日中午13:00分，由學(xué)校團(tuán)委組織的xxxx年度團(tuán)組織工作匯報(bào)暨團(tuán)干部述職工作會(huì)議在學(xué)校4號(hào)會(huì)議室舉行。學(xué)校黨總支書(shū)記、校長(zhǎng)周柱同志、分管共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)黨總支專職副書(shū)記王迪同志聽(tīng)取了團(tuán)委關(guān)于學(xué)校團(tuán)組織年度工作總結(jié)、各專業(yè)部團(tuán)總支年度工作總結(jié)匯報(bào)以及團(tuán)委書(shū)記、各團(tuán)總支第一書(shū)記的述職報(bào)告。

此次匯報(bào)總結(jié)會(huì)由校團(tuán)委書(shū)記孫先和同志主持，參會(huì)人員主要有學(xué)校黨總支相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委全體團(tuán)干部、團(tuán)總支第一書(shū)記、團(tuán)總支干部以及各團(tuán)支部書(shū)記。會(huì)議分為團(tuán)委書(shū)記孫先和同志代表學(xué)校團(tuán)組織作工作年度總結(jié)并述職、團(tuán)委副書(shū)記羅琳同志作播音站建設(shè)及社團(tuán)建設(shè)工作總結(jié)、各團(tuán)總支第一書(shū)作團(tuán)總支年度工作總結(jié)并述職、學(xué)校黨總支書(shū)記、校長(zhǎng)周柱同志發(fā)表講話等四項(xiàng)議程。

在年度工作總結(jié)及述職中，孫先和同志從組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、“三會(huì)兩制一課”、學(xué)校團(tuán)組織發(fā)展模式“團(tuán)建+”、團(tuán)組織存在的問(wèn)題和不足以及xxxx年度工作打算和規(guī)劃等多方面向黨總支進(jìn)行了匯報(bào)。

隨后，由團(tuán)委副書(shū)記羅琳老師對(duì)社團(tuán)建設(shè)和播音站建設(shè)工作進(jìn)行年度總結(jié)。

隨后，受綜合團(tuán)總支部第一書(shū)記李勇同志委托，由學(xué)生兼職副書(shū)記楊亮同學(xué)作綜合團(tuán)總支部年度工作總結(jié)并述職，另外，交通運(yùn)輸團(tuán)總支第一書(shū)記王艷同志、學(xué)前教育團(tuán)總支第一書(shū)記敖懷富同志、醫(yī)學(xué)專業(yè)部第一書(shū)記陳玲同志、信息專業(yè)部第一書(shū)記萬(wàn)章老師也分別代表團(tuán)總支部進(jìn)行年度工作總結(jié)并述職。

在各團(tuán)總支部的年度工作總結(jié)中，他們分別匯報(bào)了各專業(yè)部團(tuán)組織建設(shè)的特色和不足以及下一年度的工作打算，他們紛紛表示將緊緊圍繞在學(xué)校黨總支和校團(tuán)委周圍切實(shí)抓好各項(xiàng)團(tuán)務(wù)工作，注重學(xué)生團(tuán)員的培養(yǎng)和引導(dǎo)，切實(shí)改進(jìn)團(tuán)總支部建設(shè)的不足。

在聽(tīng)取了各級(jí)團(tuán)組織以及各團(tuán)干部的年度工作總結(jié)和述職后，周柱書(shū)記代表學(xué)校黨總支對(duì)共青團(tuán)工作發(fā)表了講話，提出了建設(shè)性意見(jiàn)及建議并提出了殷切希望。

周書(shū)記對(duì)各團(tuán)干部進(jìn)行了親切的慰問(wèn)，對(duì)學(xué)校xxxx年度共青團(tuán)工作進(jìn)行了肯定。他講到：很欣慰黔西職校有這么一支朝氣蓬勃、積極向上、文明、禮貌的團(tuán)員隊(duì)伍，無(wú)論是在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中還是到貧困村、社區(qū)、貧困戶家中進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)，都體現(xiàn)出了黔西職校優(yōu)秀青年學(xué)子的良好風(fēng)貌。為促進(jìn)團(tuán)員的先鋒模范作用，周書(shū)記關(guān)心地說(shuō)：在學(xué)校各類評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)學(xué)金上要有所傾斜，優(yōu)先考慮優(yōu)秀的團(tuán)干部和團(tuán)員，學(xué)校一定會(huì)大力支持學(xué)校各級(jí)團(tuán)組織開(kāi)展的各項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng)。隨后，他還肯定了“花都之聲”廣播站的工作，他要求播音站要多進(jìn)行好人好事宣傳，多播報(bào)一些學(xué)校正能量的'稿件。

最后，周書(shū)記對(duì)全體團(tuán)干部和團(tuán)員進(jìn)行了殷殷囑托，希望團(tuán)組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)和完善，各團(tuán)干部和團(tuán)員要對(duì)有不良行為習(xí)慣、困境學(xué)生進(jìn)行幫帶，幫助他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣；希望各團(tuán)干部和團(tuán)員在下個(gè)學(xué)年度繼續(xù)保持優(yōu)良的團(tuán)工作做法，對(duì)不足的地方進(jìn)行整改，將共青團(tuán)工作在學(xué)校開(kāi)展的越來(lái)越好，讓同學(xué)們有一個(gè)好的鍛煉平臺(tái)，從而促進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)的發(fā)展，為以后的發(fā)展前途儲(chǔ)備能量，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇三

1，本年度1季度：成立扇子舞隊(duì)，隊(duì)員12名，平均年齡50歲。同季度，成立社區(qū)網(wǎng)站管理委員會(huì)，專門負(fù)責(zé)社區(qū)網(wǎng)站的日常運(yùn)作和管理。

2，第二季度：成立乒乓隊(duì)，隊(duì)員8名，平均年齡53歲;成立恰恰飄帶舞隊(duì)，隊(duì)員10名，平均年齡47歲;成立女子合唱隊(duì)，隊(duì)員8名，平均年齡46歲;成立小學(xué)生作文興趣組，組員7名，平均年齡13歲。

3，第三季度至今：成立書(shū)法興趣組，組員5名，平均年齡65歲，成立社區(qū)網(wǎng)絡(luò)影院管理小組，組員三名，專門負(fù)責(zé)雙休日的.網(wǎng)絡(luò)影片放映。

1，天天有早舞、乒乓、健身、象棋、閱覽活動(dòng)。

2，周周有越劇表演、卡啦0k、電子閱覽、網(wǎng)絡(luò)影片、象棋江湖殘局、科學(xué)普及、文化教育各類知識(shí)講座等活動(dòng)。

3，月月有象棋、乒乓球比賽，腰鼓、扇子舞蹈表演，書(shū)畫(huà)研討、讀書(shū)交流等活動(dòng)。

1，第一季度，精心組織老人春游登山活動(dòng)，參加活動(dòng)者35人，精心組織春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，參加春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)的居民群眾近200人次。

2，第二季度，精心組織“天下第一”象棋爭(zhēng)霸比賽，參加比賽的象棋選手30名，賽程歷時(shí)三天，其過(guò)程，被寫(xiě)成通訊報(bào)道;精心組織大型乒乓球比賽，賽程5天，參與者27名，由此產(chǎn)生了社區(qū)乒乓球隊(duì)伍;精心組織社區(qū)居民80高齡老人姜啟安的生日舞會(huì)，這活動(dòng)，成為蘇州社區(qū)文化工作的佳話，廣為流傳，羨慕了很多兄弟社區(qū)的老年人。

3，第三季度至今，精心組織宣傳唐寅園的文化活動(dòng)，積極參與輝煌友新文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，在10月3日，舉辦“快樂(lè)xx”大型文藝匯演，參加表演人數(shù)近40人;在11月份，和昂立外語(yǔ)學(xué)院連手舉辦文藝會(huì)，把本社區(qū)的文化活動(dòng)推到高潮。

2，網(wǎng)站已經(jīng)初步顯現(xiàn)文化教育功能，網(wǎng)站在陶冶居民情操、灌輸居民健康、科普、藝術(shù)知識(shí)的同時(shí)，也顯現(xiàn)了社區(qū)很多居民的才華。

社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇四

xx年，市社團(tuán)局認(rèn)真落實(shí)市民政局黨組要求，以建設(shè)現(xiàn)代社會(huì)組織管理體系為目標(biāo)，以強(qiáng)能力、激活力、優(yōu)服務(wù)為主線，較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

繼續(xù)實(shí)行并改進(jìn)市區(qū)兩級(jí)直接登記試點(diǎn)工作，取消社會(huì)團(tuán)體分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)行政審批項(xiàng)目和籌備登記環(huán)節(jié)，開(kāi)展下放非公募基金會(huì)登記管理權(quán)限試點(diǎn)工作。對(duì)全市226家行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)，開(kāi)展了與行政機(jī)關(guān)脫鉤情況調(diào)查，完成專題調(diào)研報(bào)告，會(huì)同發(fā)改委起草了《天津市行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)進(jìn)一步脫鉤試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》。市登記服務(wù)窗口完善現(xiàn)場(chǎng)審批職能，實(shí)現(xiàn)90%以上的審批事項(xiàng)立等可取，完成行政審批251個(gè)，按時(shí)辦結(jié)率100%，接待咨詢服務(wù)8000余人次。積極穩(wěn)妥推動(dòng)“一業(yè)多會(huì)”。上半年，市區(qū)兩級(jí)共審批成立社會(huì)組織228個(gè)，其中市級(jí)58個(gè)，區(qū)縣170個(gè)，直接登記82家。全市登記注冊(cè)社會(huì)組織總數(shù)達(dá)到4897個(gè)，其中市屬社會(huì)組織1597個(gè)，區(qū)縣社會(huì)組織3300個(gè)。

及時(shí)召開(kāi)市人大代表議案、市政協(xié)委員提案辦復(fù)見(jiàn)面會(huì)，答復(fù)議案、提案15項(xiàng)。市政協(xié)連續(xù)兩次召開(kāi)雙周座談會(huì)，專題研究行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)和社會(huì)組織工作。會(huì)同市委研究室形成《我市社會(huì)組織現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策調(diào)研報(bào)告》報(bào)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)。召開(kāi)全市社會(huì)組織“強(qiáng)能力、激活力、優(yōu)服務(wù)”工作會(huì)議，市民政局分別與市商務(wù)委、市司法局簽署支持行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)走出去、法律對(duì)接服務(wù)戰(zhàn)略合作備忘錄;會(huì)同市合作交流辦、中小企業(yè)局和工商聯(lián)出臺(tái)《發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)作用，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施細(xì)則》。積極協(xié)調(diào)稅務(wù)局落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，審核通過(guò)15個(gè)社會(huì)團(tuán)體和44個(gè)基金會(huì)退稅資質(zhì)。實(shí)行上門服務(wù)，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，會(huì)同市工商聯(lián)，依法推進(jìn)商會(huì)類組織的批量注冊(cè)登記。會(huì)同市發(fā)改委治理亂收費(fèi)會(huì)同市審批辦和濱海新區(qū)新成立的審批局，服務(wù)濱海新區(qū)登管分開(kāi)改革，及時(shí)搞好業(yè)務(wù)對(duì)接。

一是加強(qiáng)創(chuàng)制工作。制定或修訂日常管理制度10個(gè)，包括：《天津市社會(huì)團(tuán)體重大活動(dòng)與事項(xiàng)事先備案報(bào)告制度規(guī)定》、《社會(huì)團(tuán)體換屆指引》、《社會(huì)團(tuán)體第一次會(huì)員(代表)大會(huì)指引》、《加強(qiáng)民辦非企業(yè)單位日常監(jiān)督管理的實(shí)施意見(jiàn)》;《關(guān)于本市社會(huì)團(tuán)體換屆工作有關(guān)問(wèn)題的通知》，《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)團(tuán)體誠(chéng)信自律和信息公開(kāi)工作的通知》、《關(guān)于建設(shè)社會(huì)團(tuán)體信用體系的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《社會(huì)團(tuán)體信用信息共享、使用管理辦法》、《民辦非企業(yè)單位塑造品牌與服務(wù)社會(huì)活動(dòng)的通知》和《關(guān)于加強(qiáng)我市基金會(huì)誠(chéng)信建設(shè)的.實(shí)施意見(jiàn)》。

二是改進(jìn)年檢工作。社團(tuán)年檢強(qiáng)化會(huì)費(fèi)收支情況審計(jì)，督導(dǎo)清理規(guī)范落實(shí)情況;民辦非企業(yè)單位年檢通過(guò)業(yè)務(wù)主管單位會(huì)商明確年檢時(shí)限，提高了年檢效率;基金會(huì)年檢首次實(shí)現(xiàn)與民政部年檢平臺(tái)對(duì)接。上半年，市屬社會(huì)組織應(yīng)參加20xx年度年檢的1448家(社會(huì)團(tuán)體881家，民辦非企業(yè)單位512家，基金會(huì)55家)，已完成年檢的社會(huì)組織1324家。此外，對(duì)73家未按時(shí)參加年檢的社會(huì)組織下發(fā)了行政告誡書(shū)，同時(shí)還對(duì)19個(gè)基金會(huì)下達(dá)了整改通知書(shū)。全市各區(qū)縣應(yīng)參加20xx年度年檢的社會(huì)組織2764家，已完成年檢的2312家，對(duì)13家參加年檢的社會(huì)組織進(jìn)行了行政告誡。

三是規(guī)范培育社區(qū)社會(huì)組織。召開(kāi)區(qū)縣社會(huì)組織工作會(huì)議。評(píng)選出市級(jí)社會(huì)組織示范區(qū)6個(gè)、示范街鎮(zhèn)20個(gè)，示范社區(qū)村60個(gè);其中濱海新區(qū)、和平區(qū)還榮獲全國(guó)創(chuàng)新社會(huì)組織工作示范區(qū)稱號(hào)。全面更換備案證書(shū)，社區(qū)社會(huì)組織備案率達(dá)到100%。6月底，經(jīng)過(guò)各區(qū)縣努力，我市社區(qū)社會(huì)組織總數(shù)已發(fā)展到15514個(gè)，在美麗社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮了積極作用。西青區(qū)與北京恩派合作，加快培育專業(yè)化服務(wù)性社區(qū)社會(huì)組織做法值得借鑒。襄軍書(shū)記曾說(shuō)，在互比互看中，社區(qū)社會(huì)組織的身影在各區(qū)縣總是自然地展現(xiàn)出來(lái)。會(huì)同各區(qū)縣民政局加強(qiáng)街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)建設(shè)，截止6月底全市已成立130個(gè)，占總數(shù)的54%。

四是推動(dòng)社會(huì)組織評(píng)估。統(tǒng)籌安排好市屬和區(qū)縣20xx年社會(huì)組織評(píng)估工作、調(diào)整區(qū)縣評(píng)估等級(jí)審核委員會(huì)。結(jié)合年檢向社會(huì)組織廣泛宣傳評(píng)估工作的意義和流程，對(duì)各區(qū)縣評(píng)估工作的安排和開(kāi)展進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)。

一是出臺(tái)政府購(gòu)買服務(wù)制度。市政府辦公廳正式印發(fā)《轉(zhuǎn)發(fā)市財(cái)政局關(guān)于政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)管理辦法的通知》和政府購(gòu)買服務(wù)指導(dǎo)目錄。制定《關(guān)于使用福利彩票公益金資助社會(huì)組織公益項(xiàng)目管理辦法》和《福利彩票公益金資助社會(huì)組織公益項(xiàng)目評(píng)審辦法》以及績(jī)效評(píng)估辦法。新?tīng)?zhēng)取中央財(cái)政支持社會(huì)組織參與社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目8個(gè)，資金385萬(wàn)元，三年累計(jì)爭(zhēng)取資金1075萬(wàn)元。

二是中心和孵化園有力促進(jìn)社會(huì)組織發(fā)展。市社會(huì)組織服務(wù)管理中心功能進(jìn)一步強(qiáng)化，協(xié)助局社工處進(jìn)行了20xx年國(guó)家社會(huì)工作者考試資格審核工作，接待考生4000多人次;爭(zhēng)取市人社局支持，建立大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地;熱情為社會(huì)組織搞好對(duì)接服務(wù)、政策咨詢和業(yè)務(wù)代理;首次與全國(guó)性基金會(huì)---瀛公益基金會(huì)合作，對(duì)我市20xx年7月以來(lái)新成立市級(jí)社會(huì)組織50余名工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。濱海新區(qū)、西青區(qū)、東麗區(qū)、泰達(dá)中心、市婦聯(lián)相繼建立的社會(huì)組織孵化園都為社會(huì)組織發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

1至6月份依法處罰11家社會(huì)組織并查處“夕陽(yáng)紅騎游俱樂(lè)部”、“中國(guó)艾滋病聯(lián)盟案件”和“中國(guó)報(bào)關(guān)報(bào)檢協(xié)會(huì)”網(wǎng)站等案件，既維護(hù)了法律的威嚴(yán)，又維護(hù)了合法社會(huì)組織的利益。會(huì)同發(fā)改委、財(cái)政局、審計(jì)局等對(duì)社會(huì)組織亂收費(fèi)情況進(jìn)行專項(xiàng)治理，加強(qiáng)了票據(jù)管理和專項(xiàng)審計(jì)。組織開(kāi)展涉外社會(huì)組織調(diào)研工作。

一是落實(shí)社會(huì)組織黨建工作責(zé)任制。與全市社會(huì)組織業(yè)務(wù)主管單位及社會(huì)組織黨委，各區(qū)縣社會(huì)組織黨工委等80余家單位簽定20xx年度《天津市社會(huì)組織黨建工作責(zé)任書(shū)》。

二是指導(dǎo)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)《天津市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)意見(jiàn)》，結(jié)合市屬和區(qū)縣社會(huì)組織特點(diǎn)，分別提出指導(dǎo)意見(jiàn)。宣傳了一大批區(qū)縣教育實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)典型。

三是做好直接登記后的黨建對(duì)接工作。規(guī)范業(yè)務(wù)與黨務(wù)程序?qū)φ樟鞒虉D，將黨建內(nèi)容列為登記要件，把同步組建落到實(shí)處。建立專項(xiàng)臺(tái)賬，督查社會(huì)組織黨建工作基礎(chǔ)檔案。

四是開(kāi)展第二次“七一”評(píng)選表彰活動(dòng)。評(píng)選表彰社會(huì)組織黨建工作先進(jìn)單位、先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)優(yōu)秀載體共計(jì)180個(gè);在天津社會(huì)組織網(wǎng)系列推出社會(huì)組織黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

五是拓寬社會(huì)組織黨建工作新領(lǐng)域。會(huì)同市委組織部在市文化中心召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推動(dòng)廣場(chǎng)公園文化團(tuán)隊(duì)黨組織建設(shè)。各區(qū)縣積極探索在開(kāi)放式廣場(chǎng)公園、社區(qū)文化團(tuán)隊(duì)等建立黨組織，加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)組織黨建工作，取得可喜進(jìn)展。中組部副部長(zhǎng)陳向群來(lái)津調(diào)研時(shí)，對(duì)天津社會(huì)組織黨建工作給予充分肯定。

承擔(dān)民政部和市委重點(diǎn)課題各1個(gè)。各處室都確定了自身調(diào)研課題。召開(kāi)京津冀經(jīng)濟(jì)類、環(huán)保類社會(huì)組織座談會(huì)，為京津冀協(xié)調(diào)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。年初，開(kāi)通天津社會(huì)組織官方微博，完善了運(yùn)行機(jī)制和信息報(bào)送制度，到6月底總閱讀量超過(guò)80余萬(wàn)次。天津社會(huì)組織網(wǎng)站創(chuàng)建社會(huì)組織供需互動(dòng)平臺(tái)。建立天津社會(huì)組織短信平臺(tái)，大幅度提高了發(fā)送信息的效率，降底了簡(jiǎn)單勞動(dòng)的人力成本。

鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育成果，完善十項(xiàng)內(nèi)部管理制度。落實(shí)孝麗局長(zhǎng)“上接天線，下接地氣”要求，到民政部請(qǐng)教，請(qǐng)行家授課，了解上情，看自身差距;到區(qū)縣和社會(huì)組織走訪，聽(tīng)真話取真經(jīng)，了解下情，看服務(wù)缺位。以老帶新，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)。改選團(tuán)支部，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮青年團(tuán)員積極性，組織開(kāi)展了“青春月·正能量”能力建設(shè)年實(shí)踐學(xué)習(xí)活動(dòng)。社團(tuán)局全體干部職工加班加點(diǎn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作已蔚然成風(fēng)。機(jī)關(guān)黨總支被局黨組評(píng)為先進(jìn)黨組織，14名黨員被局黨組、機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)總支評(píng)為優(yōu)秀黨員。

社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇五

近期，突然覺(jué)得社區(qū)社會(huì)組織的話題變得十分的火熱。不僅是政府在討論這個(gè)問(wèn)題，甚至居民都開(kāi)始關(guān)心北京社區(qū)社會(huì)組織的建設(shè)，這與我們的生活水平日益提高，與居民的精神文明水準(zhǔn)日益提高密切相關(guān)。

社區(qū)社會(huì)組織與一般的社會(huì)組織不同，它的地域性更強(qiáng)而且規(guī)模相對(duì)更小。本次的研討會(huì)，聽(tīng)取了很多前輩和專家的發(fā)言，學(xué)習(xí)了很多。在這里，提出我個(gè)人一些不成熟的觀點(diǎn)，以求推進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織的更好更快發(fā)展。

1、社區(qū)社會(huì)組織的發(fā)展與政府經(jīng)費(fèi)逐年投入有一定差距。目前，大部分社區(qū)社會(huì)組織基本沒(méi)有固定的經(jīng)費(fèi)投入，而且社區(qū)工作自籌經(jīng)費(fèi)十分有限，也抑制了社區(qū)為民服務(wù)的范圍，影響了社區(qū)居民的積極性，更難以吸引高素質(zhì)人才。

2、社區(qū)發(fā)展不平衡，硬件設(shè)施建設(shè)水平參差不齊。部分社區(qū)辦公條件雖有改善，但社區(qū)活動(dòng)用房嚴(yán)重不足，公共服務(wù)設(shè)施不夠完善，開(kāi)展較大的活動(dòng)往往受到限制。影響了社區(qū)服務(wù)工作的開(kāi)展。

二是社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目較少，難以對(duì)居民群眾形成吸引力。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，逐步建立良好的社區(qū)社會(huì)組織機(jī)制。社區(qū)社會(huì)組織建設(shè)是一項(xiàng)繁雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，絕非一蹴而就。要切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)對(duì)社區(qū)社會(huì)組織改制的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究解決社區(qū)社會(huì)組織建設(shè)中存在的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，整合社區(qū)資源，實(shí)行資源共享。同時(shí)制定相關(guān)政策，明確賦予社區(qū)社會(huì)組織一定的自主權(quán)、協(xié)管權(quán)、監(jiān)督權(quán)，為社區(qū)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造條件。

3、加強(qiáng)管理，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)社會(huì)組織的力量。一是要加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)組織的人員素質(zhì),鼓勵(lì)有特長(zhǎng)的居民加入行列當(dāng)中，改善社區(qū)社會(huì)組織人員的結(jié)構(gòu)。二是要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)社會(huì)組織人員綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。每年至少一次的集中培訓(xùn),適當(dāng)?shù)仄刚?qǐng)一些專業(yè)人士講課等。

4、理清社區(qū)資源，實(shí)行資源共享。搞好社區(qū)與駐區(qū)單位的關(guān)系，實(shí)行資源共享，是雙贏的項(xiàng)目。這樣也能減輕社區(qū)的行政負(fù)擔(dān)，為和諧建設(shè)的順利推進(jìn)創(chuàng)造一個(gè)良好的體制環(huán)境。

以上就是我的一些淺薄講解，不足之處，希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指正。如何做好社區(qū)社會(huì)組織服務(wù)與管理工作。

近期，突然覺(jué)得社區(qū)社會(huì)組織的話題變得十分的火熱。不僅是政府在討論這個(gè)問(wèn)題，甚至居民都開(kāi)始關(guān)心北京社區(qū)社會(huì)組織的建設(shè)，這與我們的生活水平日益提高，與居民的精神文明水準(zhǔn)日益提高密切相關(guān)。

社區(qū)社會(huì)組織與一般的社會(huì)組織不同，它的地域性更強(qiáng)而且規(guī)模相對(duì)更小。本次的研討會(huì)，聽(tīng)取了很多前輩和專家的發(fā)言，學(xué)習(xí)了很多。在這里，提出我個(gè)人一些不成熟的觀點(diǎn)，以求推進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織的更好更快發(fā)展。

社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇六

xx年在院黨組及縣婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在廣大女同志的積極參與下,緊緊圍繞我院中心工作,以提高女性素質(zhì)為根本,以發(fā)展和維權(quán)為主線,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體婦同志在本職工作崗位上盡職盡責(zé)、建功立業(yè),共同為完成全院檢察工作任務(wù)、構(gòu)建方明和諧檢察機(jī)關(guān)作出了貢獻(xiàn)。我院婦女工作在一定程度上取得了可喜的成績(jī)。

我院的.16名女檢察員是一支團(tuán)結(jié)向上，熱愛(ài)檢察事業(yè)的隊(duì)伍，在檢察戰(zhàn)線上勤勤懇懇，默默奉獻(xiàn)，撐起了半邊天。今年，我院刑事批捕，公訴案件，自偵案件相比去年同期都有所提高，反貪案件立案數(shù)與過(guò)去相比更是大幅上升，這其中作戰(zhàn)在辦案一線的女同志可謂功不可沒(méi)，她們與男同志一樣奔波取證，出庭公訴，跟犯罪分子斗爭(zhēng)到底。為了辦案她們犧牲與家人共聚天倫的時(shí)間，放棄節(jié)日休息堅(jiān)守崗位，涌現(xiàn)出大量模范先進(jìn)。

1、根據(jù)年初的，今年4月，我們組織全院干警職工(包括離退休人員)接受了身體健康狀況檢查。體檢包括b超、胸透、心電圖、血液常規(guī)檢查等項(xiàng)目。組織干警進(jìn)行身體健康檢查，有利于疾病的早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，做到防患于未然，有利于提高干警的生活質(zhì)量和生存質(zhì)量，體現(xiàn)院黨組對(duì)干警職工的人性化關(guān)懷。

2、組織女干警去xx等地考察學(xué)習(xí)，做到了勞逸結(jié)合，使各位女干警干工作的熱情更加高漲。

社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇七

根據(jù)國(guó)務(wù)院《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定及省、市有關(guān)社會(huì)組織管理精神，我局從3月1日起，對(duì)全縣20xx年6月30日之前登記的社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位開(kāi)展了年檢工作，應(yīng)參加本年度年檢的社會(huì)組織93家，（其中社會(huì)團(tuán)體85家，年檢合格的77家，未參加本年度年檢的2家，連續(xù)兩年未參加年檢的6家；應(yīng)參加年檢的民辦非企業(yè)單位8家，年檢合格的8家。）。

根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》第六章第三十二條、三十三條、三十四條的規(guī)定及《xxxx縣民政局關(guān)于對(duì)未按規(guī)定期限參加年檢的社會(huì)團(tuán)體民辦非企業(yè)單位限期整改的公告》的相關(guān)內(nèi)容，對(duì)魚(yú)洞子鄉(xiāng)木家河農(nóng)業(yè)科技協(xié)會(huì)等12個(gè)社會(huì)團(tuán)體連續(xù)兩年或兩年以上沒(méi)有按照要求參加年度檢查，也無(wú)人辦理注銷手續(xù)的做出了撤銷決定。

(一)精心組織，促進(jìn)年檢。下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20xx年度社會(huì)組織年檢工作的通知》,對(duì)年檢的對(duì)象、內(nèi)容、上報(bào)材料、時(shí)間、程序、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了明確的規(guī)定。針對(duì)年檢工作時(shí)間緊，任務(wù)重的實(shí)際情況，縣民政局及時(shí)采取多種通知方式，確保通知到每一家參檢單位。電話、手機(jī)短信及qq等多種方式通知參檢單位依法做好年檢準(zhǔn)備工作。同時(shí)部門之間相互聯(lián)動(dòng)，發(fā)文至各業(yè)務(wù)主管單位，加強(qiáng)對(duì)年檢報(bào)告的初審，提高年檢質(zhì)量。

(二)嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范年檢。對(duì)社會(huì)組織提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保年檢材料準(zhǔn)確真實(shí)，年檢等次評(píng)定合理，防止年檢流于形式。對(duì)歸納總結(jié)查找出的問(wèn)題，迅速通報(bào)相關(guān)的社會(huì)組織及業(yè)務(wù)主管單位，限期進(jìn)行整改，有效地增強(qiáng)了社會(huì)組織遵紀(jì)守法、規(guī)范活動(dòng)的自律意識(shí)，為今后社會(huì)組織更好地依法開(kāi)展活動(dòng)奠定了良好基礎(chǔ)。

(三)強(qiáng)化服務(wù)，優(yōu)質(zhì)年檢。在年檢工作中，結(jié)合“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾，改變了年檢工作方式，針對(duì)部分社會(huì)組織地處偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通不便，專門為他們提供了預(yù)約服務(wù)、延遲下班時(shí)間。對(duì)初次參加年檢的，耐心解答年檢相關(guān)問(wèn)題，方便參檢單位了解年檢的要求，指導(dǎo)填寫(xiě)年檢報(bào)告書(shū)，了解社會(huì)組織的運(yùn)行情況和存在的問(wèn)題，積極加強(qiáng)監(jiān)督管理，用熱情的服務(wù)推動(dòng)年檢開(kāi)展。

(四)創(chuàng)新方式，推進(jìn)年檢。5月底年檢結(jié)束后，針對(duì)24家社會(huì)團(tuán)體多次通知無(wú)反應(yīng)，不及時(shí)參加年檢的情況，印制了年檢告知書(shū)24份，發(fā)放到業(yè)務(wù)主管單位14家，并張貼了未按規(guī)定期限參加年檢的社會(huì)組織限期整改的公告，通過(guò)此措施，促進(jìn)13家社會(huì)組織補(bǔ)辦了年檢。

認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《漢中市民政局轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)組織建設(shè)與管理意見(jiàn)的通知》，結(jié)合我縣實(shí)際，建立健全相關(guān)制度，構(gòu)建服務(wù)到位、監(jiān)管有效、多方參與的社會(huì)組織管理服務(wù)格局，切實(shí)發(fā)揮社會(huì)組織在建設(shè)和諧社會(huì)中的積極作用。

利用新聞報(bào)刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)信息等平臺(tái)，加大對(duì)社會(huì)組織相關(guān)政策理論知識(shí)的宣傳力度，以提高社會(huì)公眾對(duì)社會(huì)組織登記管理工作的`認(rèn)識(shí)，為今后社會(huì)組織的健康、有序發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境和氛圍。

在今后的年檢工作中，既要重視在法定時(shí)間內(nèi)的時(shí)點(diǎn)性檢查，又要加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，對(duì)社會(huì)組織按照章程開(kāi)展工作情況進(jìn)行日常監(jiān)管。

認(rèn)真落實(shí)《xxxx縣社會(huì)組織管理工作聯(lián)席會(huì)議制度（試行）》，定期組織召開(kāi)社會(huì)組織聯(lián)席會(huì)議。督促各業(yè)務(wù)主管部門抓好社會(huì)組織的具體管理工作，對(duì)社會(huì)組織進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，對(duì)存在的問(wèn)題統(tǒng)一收集處理。

對(duì)活動(dòng)不規(guī)范、不按時(shí)參加年檢或及時(shí)辦理登記事項(xiàng)變更的社會(huì)組織，給予書(shū)面警告并通報(bào)其業(yè)務(wù)主管單位、由民政部門暫扣《社會(huì)團(tuán)體法人證書(shū)》或《民辦非企業(yè)單位證書(shū)》及印章，責(zé)令限期整改。對(duì)拒不改正的，撤銷登記。

社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇八

根據(jù)國(guó)務(wù)院《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》，《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》，《社會(huì)團(tuán)體年度檢查辦法》和,《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》等法規(guī)精神，我局截至目前登記注冊(cè)的社會(huì)組織有84家，其中社會(huì)團(tuán)體41家，民辦非企業(yè)單位43家，20xx年7月至20xx年6月新成立社會(huì)團(tuán)體10家，民辦非企業(yè)單位3家，20xx年應(yīng)參加年檢的社會(huì)組織共計(jì)71家，其中社會(huì)團(tuán)體31家，民辦非企業(yè)單位40家。

截至目前完成社會(huì)組織年檢合格64家，完成率94%，社會(huì)團(tuán)體年檢合格27家，民辦非企業(yè)單位年檢合格37家，社會(huì)組織41家出具會(huì)計(jì)事務(wù)所的.財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告，18家中除了沒(méi)有資金往來(lái)的外其它的社會(huì)組織都作了財(cái)務(wù)說(shuō)明，社會(huì)組織安排理事人數(shù)294人，其中黨員200個(gè)，收入9733452元，開(kāi)支6085548元，產(chǎn)生利潤(rùn)3647904元，民辦非企業(yè)單位就業(yè)人數(shù)388人，其中黨員73人，收入29027000元，開(kāi)支27814300元，產(chǎn)生利潤(rùn)1212700元。

我局于20xx年3月30日開(kāi)始下發(fā)年檢通告，并多次催告，因處罰力度不夠，所以還有7家社會(huì)組織未參加年檢,生豬定點(diǎn)屠宰行業(yè)協(xié)會(huì)多次通知，其并未作出說(shuō)明也不按時(shí)參加年檢，安仁縣第一中學(xué)校友聯(lián)誼會(huì)準(zhǔn)備注銷，安仁縣平背長(zhǎng)崗幼兒園停辦并告知業(yè)務(wù)主管單位讓貴幼兒園到我局準(zhǔn)備注銷。

社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇九

20xx年已然來(lái)臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在學(xué)校團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取廣大老師、同學(xué)的意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整工作方式，牢記學(xué)生會(huì)宗旨：為全校同學(xué)服務(wù)。

本學(xué)期在團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，我部展開(kāi)了一系列的活動(dòng)，堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校，同學(xué)與學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和了解而努力！從中我學(xué)了很多東西，從青澀到成熟，從迷茫到堅(jiān)定，我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删?，但在任職部長(zhǎng)的短短半年時(shí)間里，我們也還有許多未解決的問(wèn)題，這就需要老師與同學(xué)的監(jiān)督和指導(dǎo)，為把我們工作做的更好而努力奮斗！

對(duì)于本學(xué)期的工作，我做了如下幾點(diǎn)總結(jié)及意見(jiàn)：

一、積極有效的開(kāi)展原有的常規(guī)工作，日常查勤及每周四大檢，期間出現(xiàn)的問(wèn)題如遲到、不到、人數(shù)出錯(cuò)及大檢給分問(wèn)題，已基本解決，今后會(huì)更加完善此項(xiàng)工作。

二、配合學(xué)校各部門對(duì)學(xué)校大型活動(dòng)的準(zhǔn)備和組織工作，十月份以來(lái)學(xué)生會(huì)配合學(xué)校體育文化藝術(shù)節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行；十二月份，配合學(xué)校團(tuán)委舉辦了一年一度的校園體育文化藝術(shù)節(jié)閉幕式，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序進(jìn)行監(jiān)督與檢查。

以下是我認(rèn)為本學(xué)期工作中的缺點(diǎn)與不足：

一、學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會(huì)的一些活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性，對(duì)日常性工作的監(jiān)督和管理不夠重視。

二、學(xué)生會(huì)各部門沒(méi)有及時(shí)制定工作計(jì)劃和總結(jié)，導(dǎo)致在管理和資料收集方面存在較大漏洞。

本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，在這學(xué)期的時(shí)間里，我們每個(gè)人都收獲了很多東西，取得了各自的進(jìn)步。每個(gè)人的辛勤付出與收獲，換來(lái)了我們學(xué)生會(huì)工作的新發(fā)展。下學(xué)期我們將更加合理的安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間，既充分保證學(xué)習(xí)，又能更好的完善組織部的工作，把學(xué)生會(huì)的工作做的更好，為同學(xué)提供更優(yōu)秀的服務(wù)。

社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇十

2017年，**縣組織工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的正確指導(dǎo)下，全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部群眾緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認(rèn)真貫徹全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化督查，切實(shí)抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部人事制度改革、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、部門自身建設(shè)等工作，不斷開(kāi)創(chuàng)新局面，取得新成績(jī)。

一、2017年的主要工作。

(一)以實(shí)踐“三個(gè)代表”為主要內(nèi)容，扎實(shí)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)。

全縣參加第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的12xxxx基層黨組織210xxxx黨員、第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的37xxxx基層黨組織660xxxx黨員按照中央和省、市、縣委的部署，緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這條主線，牢牢把握“取得實(shí)效”和“成為群眾滿意工程”的工作要求，精心組織，周密部署，狠抓落實(shí)，取得了明顯成效。主要體現(xiàn)了以下幾個(gè)特點(diǎn)：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面部署。中央部署開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)后，全縣各級(jí)黨組織把開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，作出全面部署。一是迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組、組建辦公室，切實(shí)做到了機(jī)構(gòu)、人員、辦公條件、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”;二是認(rèn)真開(kāi)展了調(diào)查摸底、治癱治軟、健全班子、制定方案等前期工作，為開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)作了充分準(zhǔn)備;三是結(jié)合實(shí)際，及時(shí)研究部署，認(rèn)真制定了實(shí)施意見(jiàn)和各階段的實(shí)施方案，并細(xì)化了每一階段的工作流程圖、活動(dòng)日程表和檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);四是加強(qiáng)宣傳，為全縣教育活動(dòng)健康發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，黨員積極參與。在教育活動(dòng)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課、帶頭查找問(wèn)題、帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、帶頭抓好整改、帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)等，認(rèn)真抓好分管部門和單位的教育活動(dòng)。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共深入聯(lián)系點(diǎn)222xxxx次，其中處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部18xxxx次、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部204xxxx次，共走訪困難群眾400xxxx戶，有效地帶動(dòng)了教育活動(dòng)的健康發(fā)展。廣大黨員態(tài)度端正，自覺(jué)參與，努力做到自覺(jué)學(xué)習(xí)，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督，深入進(jìn)行黨性分析，找準(zhǔn)自身存在的問(wèn)題，提出有效的整改措施，真正經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉。

3、結(jié)合實(shí)際，體現(xiàn)特色。各級(jí)黨組織緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新教育活動(dòng)的形式和內(nèi)容，切實(shí)做到了“規(guī)定動(dòng)作”不走樣，“自選動(dòng)作”有特色。開(kāi)展“百名支部書(shū)記心得交流”、“學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先鋒、比奉獻(xiàn)演講比賽”、“深入基層、開(kāi)門搞教育”等活動(dòng)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果;開(kāi)展“狠剎六風(fēng)整治”、“五查五糾”和“五比五創(chuàng)”活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變;實(shí)行“先進(jìn)性教育百分制考核”，對(duì)考核不合格的單位，限期整改，確保了教育活動(dòng)的質(zhì)量和效果;“送溫暖、見(jiàn)真情”系列活動(dòng)的開(kāi)展，廣大黨員在訪貧濟(jì)困中實(shí)踐了黨員先進(jìn)性，全縣各級(jí)各部門累計(jì)籌措資金50xxxx萬(wàn)元，走訪慰問(wèn)群眾883xxxx，結(jié)成幫扶對(duì)子萬(wàn)余對(duì)，為群眾辦實(shí)事100xxxx件。

4、指導(dǎo)有力，嚴(yán)格把關(guān)。市委督導(dǎo)組精心指導(dǎo)，發(fā)揮了重要作用，作出了表率;針對(duì)各階段及重點(diǎn)環(huán)節(jié)，縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組適時(shí)聽(tīng)取匯報(bào)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，研究解決教育活動(dòng)中帶苗頭性、傾向性的問(wèn)題，防止出現(xiàn)偏差;縣委第一、二批分別派出的1xxxx和2xxxx督導(dǎo)組，切實(shí)把握工作要求，全面掌握進(jìn)展情況，按照“六個(gè)要”的工作思路開(kāi)展督導(dǎo)工作，嚴(yán)格檢查，認(rèn)真指導(dǎo)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)和進(jìn)度關(guān);各級(jí)黨組織始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各個(gè)階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保了“規(guī)定動(dòng)作”上質(zhì)量，“自選動(dòng)作”有創(chuàng)新，有力地保證了教育活動(dòng)質(zhì)量。

5、鞏固擴(kuò)大整改成果，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。全縣各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)縣委的統(tǒng)一部署，對(duì)整改事項(xiàng)實(shí)行掛號(hào)排隊(duì)，銷號(hào)整改，狠抓整改措施落實(shí)。一是集中整治群眾反映強(qiáng)烈的“空談”等六種不良風(fēng)氣，認(rèn)真開(kāi)展“七查七看”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng);二是把開(kāi)展“進(jìn)百村、走千戶、訪萬(wàn)人”等活動(dòng)與整改措施的落實(shí)相結(jié)合，在主題實(shí)踐活動(dòng)中不斷落實(shí)整改，增強(qiáng)黨員意識(shí);三是針對(duì)群眾反映比較集中的生活用煤難、教育亂收費(fèi)、看病貴就醫(yī)難、××ד兩搶一盜”等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真推進(jìn)整改，確保件件落實(shí);四是把短期整改同中長(zhǎng)期整改結(jié)合起來(lái)，互相銜接、互相促進(jìn)。在認(rèn)真進(jìn)行整改的同時(shí)，建立健全了黨員學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾和科學(xué)民主決策、純潔黨員隊(duì)伍管理、黨員激勵(lì)、工作落實(shí)等長(zhǎng)效機(jī)制。

(二)以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。一是抓好《關(guān)于加強(qiáng)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見(jiàn)》和《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)，繼續(xù)開(kāi)展鄉(xiāng)科級(jí)以上干部每天學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí)、每月熟讀一本書(shū)、每月安排一次集中學(xué)習(xí)、每季度舉辦一次專題講座的“四個(gè)一”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平進(jìn)一步得到提高。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)群眾觀念。結(jié)合先進(jìn)性教育的開(kāi)展，建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度等。對(duì)與群眾密切相關(guān)、反映突出的問(wèn)題，進(jìn)行了專門整治，密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。

三是不斷加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力和水平。健全和完善了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策程序、重大事項(xiàng)決策征求意見(jiàn)、決策論證和重要決策失誤責(zé)任追究等制度，有力地推動(dòng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力的提升;加強(qiáng)對(duì)全縣鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的質(zhì)量，有效地防止和克服了獨(dú)斷專行、軟弱渙散等不良現(xiàn)象，增強(qiáng)了班子的團(tuán)結(jié)和活力。

2、切實(shí)做好優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)工作。一是調(diào)整充實(shí)了部分缺額領(lǐng)導(dǎo)班子。按程序調(diào)整了科級(jí)干部21xxxx，任命了1xxxx縣直部門3xxxx專兼職紀(jì)檢干部。二是不斷加大干部交流力度。根據(jù)干部實(shí)績(jī)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力因素，突出在經(jīng)濟(jì)發(fā)展快與慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、業(yè)務(wù)部門與綜合部門之間、縣直部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，抓好干部需求性、培養(yǎng)性、互補(bǔ)性和調(diào)整性交流。三是切實(shí)做好少、女、非、輕干部的選配。分別草擬了關(guān)于進(jìn)一步培養(yǎng)選拔少、女、非、輕干部的意見(jiàn)，待縣委審發(fā)。四是切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)科級(jí)后備干部的選拔和管理。

3、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理監(jiān)督。進(jìn)一步完善了干部監(jiān)督系列制度，建立了干部監(jiān)督信息庫(kù)，使干部監(jiān)督工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化;認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度，對(duì)縣委調(diào)整和單位職能轉(zhuǎn)變涉及的4xxxx干部進(jìn)行了離任審計(jì)委托;加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用的監(jiān)督，對(duì)擬提拔任用的12xxxx干部進(jìn)行了任前公示，辦理了干部任用公示舉報(bào)案xxxx。根據(jù)《×××調(diào)整不稱職不勝任現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辦法(試行)》的有關(guān)要求，對(duì)群眾公認(rèn)度差、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、政績(jī)不突出的林口鄉(xiāng)黨政班子果斷進(jìn)行調(diào)整，免去原黨政正職職務(wù)。同時(shí)，對(duì)存在不良行為和傾向的黨員領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展個(gè)人談話和誡勉，共組織面對(duì)面談話6xxxx次，實(shí)行誡勉1xxxx次，堅(jiān)決反對(duì)和糾正各種不良風(fēng)氣。

(三)以提高黨的執(zhí)政能力為主線，不斷深化干部人事制度改革。

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和宣傳干部工作相關(guān)政策法規(guī)?？h委組織部印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)干部工作有關(guān)政策法規(guī)的通知》，提前在5月份整理編輯了1100本《干部工作文件選編》，確保了全縣實(shí)職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員×××直部門黨組(委)成員每人一本，為學(xué)習(xí)活動(dòng)順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。各黨委(黨組)一方面充分利用電視、廣播、專欄、標(biāo)語(yǔ)、會(huì)議、集中學(xué)習(xí)等形式，廣泛學(xué)習(xí)、宣傳《條例》，讓廣大干群不斷提高對(duì)《條例》的認(rèn)識(shí);一方面采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、全面學(xué)習(xí)與重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，準(zhǔn)確把握文件精神實(shí)質(zhì)。10月29日，全縣分片區(qū)設(shè)置xxxx考點(diǎn)，按照統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考、獨(dú)立完成的要求，對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測(cè)試，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果。

2、積極推進(jìn)配套制度建設(shè)，努力使干部工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化的軌道。一是實(shí)行了干部任免票決制。全年縣委常委會(huì)共票決干部21xxxx;首次實(shí)行了全委會(huì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)任用票決制，對(duì)1xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手進(jìn)行了票決。二是實(shí)行了干部推薦責(zé)任制和考察責(zé)任制。三是推行了新任領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制，對(duì)新任的11xxxx干部實(shí)行一年的試用期。四是落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制和談話制度，接受社會(huì)各界人士和群眾的監(jiān)督，防止干部“帶病”上崗。五是建立了“三差額”制度。首次對(duì)xxxx正科級(jí)的職位按1：2的比例進(jìn)行了差額推薦，對(duì)推薦出來(lái)的xxxx干部進(jìn)行了差額考察和差額醞釀，最后由縣委常委會(huì)決定任用xxxx。六是實(shí)行考核分析反饋制度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真分析，及時(shí)反饋，區(qū)別存在的不同情況，研究處理存在的問(wèn)題。

(四)以提高干部和人才隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)和人才工作。

1、扎實(shí)做好干部教育培訓(xùn)工作。一是突出政治理論培訓(xùn)重點(diǎn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想建設(shè)。全縣各級(jí)黨組織采取中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)、上黨課、開(kāi)展討論和撰寫(xiě)體會(huì)文章等形式，把學(xué)習(xí)與研究問(wèn)題、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái)，興起學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神、黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。全縣干部教育各責(zé)任部門注重對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和廣大干部需求的調(diào)查研究，以需求為導(dǎo)向設(shè)計(jì)培訓(xùn)班次和內(nèi)容。三是加強(qiáng)管理，抓好學(xué)歷教育和學(xué)歷管理。選派了193干部報(bào)名參加全省黨校入學(xué)考試，其中研究生1xxxx，本科13xxxx，?？?xxxx;對(duì)全縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位60xxxx干部職工的學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)行了認(rèn)真檢查審核。四是嚴(yán)格選調(diào)，選送了6xxxx領(lǐng)導(dǎo)干部參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)。五是組織50xxxx名領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)剛要和預(yù)防****學(xué)習(xí)剛要，并組織了考試。

2、繼續(xù)抓好下派年輕干部到基層鍛煉工作。為加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)鍛煉，采取選派縣直機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村鍛煉的方式，寓教育培訓(xùn)于干部培養(yǎng)鍛煉中，不斷提高干部的實(shí)踐能力。今年選送了xxxx縣直機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部先后到農(nóng)戶、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到黨校、到部隊(duì)鍛煉。通過(guò)在實(shí)踐中鍛煉培訓(xùn)干部，豐富干部閱歷，提高干部解決實(shí)際問(wèn)題和駕馭工作的能力，促進(jìn)干部的成長(zhǎng)。

3、重視和關(guān)心老干部工作。投資13xxxx元，修建了占地面積34xxxx米、建筑面積1288.8xxxx米、使用面積120xxxx米的老干部活動(dòng)中心，于6月30日竣工并投入使用。老干部活動(dòng)中心設(shè)有值班室、乒乓球室、娛樂(lè)室、閱覽室、支部活動(dòng)室、健身房、會(huì)議室、辦公室、活動(dòng)室、老年大學(xué)等，基本滿足了老干部“老有所學(xué)”、“老有所樂(lè)”的要求。舉辦了一期6xxxx參加的離退休老干部學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)精神讀書(shū)班。建立了老干部參加重要會(huì)議、定期向老干部通報(bào)情況、縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部、定期或不定期走訪慰問(wèn)老干部等制度。下發(fā)了《**縣離休干部醫(yī)療保障管理辦法》、主動(dòng)為老干部提供醫(yī)療服務(wù)等，切實(shí)幫助解決老干部醫(yī)療問(wèn)題。

4、進(jìn)一步抓實(shí)人才工作。一是成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作機(jī)構(gòu)，草擬了《關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》。二是進(jìn)一步規(guī)范了人才市場(chǎng)建設(shè)，政策咨詢、人才測(cè)評(píng)等服務(wù)初步開(kāi)展，服務(wù)的廣度和深度不斷拓展。三是對(duì)建立人才的績(jī)效評(píng)價(jià)體系等方面進(jìn)行了一系列積極的探索，初步建立了符合機(jī)關(guān)工作人員、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員特點(diǎn)的分類管理制度。四是緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才。通過(guò)加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)、建立專業(yè)協(xié)會(huì)、制定激勵(lì)政策等途徑，使農(nóng)民專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量有所增多、質(zhì)量不斷提高，涌現(xiàn)出一批種養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)能手，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。

(五)以實(shí)施“云嶺先鋒”工程為抓手，有序推進(jìn)基層組織建設(shè)。

1、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。全縣各級(jí)黨組織嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的相關(guān)要求，全面推行發(fā)展黨員公示制、預(yù)審制和“三培養(yǎng)”等經(jīng)驗(yàn)和做法，全年發(fā)展黨員51xxxx，占全年發(fā)展指導(dǎo)數(shù)的64。目前，全縣有黨員3044xxxx，占總?cè)丝诘?.37，其中婦女黨員443xxxx，少數(shù)民族黨員273xxxx，在職職工黨員762xxxx;大專以上文化程度的252xxxx，中專(高中)文化程度的667xxxx，初中以下文化程度的2124xxxx。

2、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的教育和管理。一是把陣地建設(shè)作為加強(qiáng)黨員教育管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，突出抓好農(nóng)村、社區(qū)黨組織的活動(dòng)陣地建設(shè)。目前，全縣24xxxx村(居)委會(huì)中，22xxxx有基本的辦公場(chǎng)所、19xxxx有黨員活動(dòng)室，16xxxx有必要的辦公設(shè)施、12xxxx有電化教育設(shè)備。二是制定了《農(nóng)村黨員和基層干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)意見(jiàn)》，下達(dá)分解培訓(xùn)任務(wù)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全縣共培訓(xùn)521xxxx，參訓(xùn)人員基本掌握了1至2門實(shí)用技術(shù)，達(dá)到了預(yù)期的效果。

三是大力推進(jìn)黨員電化教育。全縣3xxxx基層黨委都建立了播放站，90以上的黨支部建立了播放點(diǎn)(含普通播放點(diǎn));在按時(shí)發(fā)放《云南黨員電教》的同時(shí)，購(gòu)置了關(guān)于農(nóng)業(yè)科技等方面的電教片3xxxx部，制作下發(fā)了專題電教片5部及《永遠(yuǎn)的豐碑》等180xxxx盤(pán)(片)。四是按照實(shí)施“云嶺先鋒”工程中“一年一評(píng)比，兩年一表彰”的要求，在認(rèn)真做好考核評(píng)比工作的基礎(chǔ)上，7月1日，對(duì)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者、“云嶺先鋒”示范鄉(xiāng)、示范村等進(jìn)行了表彰。

3、創(chuàng)新設(shè)置流動(dòng)黨員管理組織。我縣共有流動(dòng)黨員960xxxx名，占黨員總數(shù)的31.05，針對(duì)這些黨員數(shù)量大、流動(dòng)大、居住分散，來(lái)去難掌握、管理難落實(shí)、教育難適應(yīng)、活動(dòng)難開(kāi)展的實(shí)際，全縣各級(jí)黨組織創(chuàng)新組織設(shè)置，完善組織體系，有力地加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)黨員的教育、管理、服務(wù)和監(jiān)督。一是在縣人事和社會(huì)勞動(dòng)保障局、民政局、工商局分別成立了大中專畢業(yè)生待業(yè)人員黨支部、轉(zhuǎn)業(yè)士官和義務(wù)兵待業(yè)人員黨支部、外來(lái)務(wù)工經(jīng)商人員黨支部，負(fù)責(zé)接納外來(lái)到縣城的流動(dòng)黨員。二是在外流黨員相對(duì)集中的×××成立駐昆黨工委，負(fù)責(zé)**到昆流動(dòng)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。三是在全縣3xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站，負(fù)責(zé)接納外來(lái)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)工經(jīng)商、辦企業(yè)的黨員。

4、認(rèn)真開(kāi)展黨內(nèi)互助活動(dòng)。全縣各級(jí)黨組織深入開(kāi)展以“提供一條致富信息、解決一筆啟動(dòng)資金、教會(huì)一門實(shí)用技術(shù)、聯(lián)系一個(gè)就業(yè)崗位、落實(shí)一個(gè)脫貧項(xiàng)目”為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”幫扶活動(dòng)。縣直有關(guān)部門健全了黨員創(chuàng)業(yè)貸款、培訓(xùn)示范等激勵(lì)機(jī)制，制定了貧特困黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展、經(jīng)商辦企業(yè)的優(yōu)惠政策和辦法，優(yōu)先扶持貧特困黨員自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)。采取“黨費(fèi)提一點(diǎn)、財(cái)政撥一點(diǎn)、黨員捐一點(diǎn)、社會(huì)贊助一點(diǎn)、上級(jí)支持一點(diǎn)”的辦法，共籌集了黨內(nèi)互助基金41.166xxxx元，通過(guò)實(shí)行獎(jiǎng)、免、扶、助政策，深入開(kāi)展各種互助活動(dòng)，共有210xxxx名貧困黨員得到直接救助。對(duì)年滿70周歲以上貧困老黨員和社區(qū)無(wú)業(yè)黨員的生活狀況進(jìn)行調(diào)查，并造冊(cè)登記、建立檔案，做好資金籌措等相關(guān)準(zhǔn)備工作，從2012年1月起，每人每月發(fā)給最低生活補(bǔ)助20.0xxxx。

5、扎實(shí)抓好基層組織建設(shè)相關(guān)工作。一是制定和實(shí)施了黨委(黨組)書(shū)記述職黨建工作制度。通過(guò)黨委(黨組)書(shū)記述職黨建工作，進(jìn)一步落實(shí)了黨建工作責(zé)任制，有力地促進(jìn)了黨委(黨組)書(shū)記切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。二是結(jié)合縣直機(jī)關(guān)的實(shí)際，擬發(fā)了《機(jī)關(guān)黨組織工作十項(xiàng)制度》，有效地規(guī)范了縣直機(jī)關(guān)黨組織的活動(dòng)方式。

同時(shí)，對(duì)任期屆滿的4xxxx黨支部進(jìn)行了換屆，撤消了軟弱渙散的xxxx黨支部班子，新成立了1xxxx黨支部。三是制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)的意見(jiàn)》，為進(jìn)一步抓好非公經(jīng)濟(jì)黨建工作確立了努力的方向。四是努力培育黨建工作先進(jìn)示范典型，通過(guò)定點(diǎn)、定掛鉤單位、定年度工作目標(biāo)，確立了2xxxx黨建工作示范創(chuàng)建點(diǎn)。五是實(shí)施“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程。草擬了《**縣培養(yǎng)“雙強(qiáng)”村黨支部書(shū)記的意見(jiàn)》報(bào)縣委審發(fā)。

(六)以組織系統(tǒng)能力建設(shè)為主要內(nèi)容，扎實(shí)抓好組織部門自身建設(shè)。

1、進(jìn)一步拓展和延伸“樹(shù)組工干部形象”活動(dòng)。一是健全和完善了部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織開(kāi)展以分散自學(xué)、革命傳統(tǒng)教育、組工干部保持先進(jìn)性具體要求大討論、十六屆五中全會(huì)心得交流等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)了組工干部自身的先進(jìn)性意識(shí)，進(jìn)一步打牢了公道正派的能力基礎(chǔ)。二是按照縣委2012年“狠抓落實(shí)年”的要求，結(jié)合全市組織工作會(huì)議精神，將組織工作分類細(xì)化，明確責(zé)任股室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，規(guī)定完成時(shí)限，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)，在落實(shí)各項(xiàng)工作中不斷提高組工干部的自身能力。三是建立健全了督查、議事決策、民主生活會(huì)、行政后勤管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好了部機(jī)關(guān)“633”文明服務(wù)規(guī)范的落實(shí)。

2、加強(qiáng)組織信息、宣傳、調(diào)研等工作。一是加強(qiáng)**黨建網(wǎng)站陣地建設(shè)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)。**黨建網(wǎng)目前共設(shè)1xxxx專題，信息量達(dá)300xxxx條，點(diǎn)擊率超過(guò)6xxxx人次，有力地提升了基層黨的建設(shè)工作手段、方式的現(xiàn)代化程度，提升了**黨建工作乃至**的知名度，得到省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是重視部門組工信息員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)信息提煉、編寫(xiě)、報(bào)送工作，及時(shí)反映我縣組織工作情況，一年來(lái)，全縣黨建信息中央級(jí)媒體采用35條次，省級(jí)媒體采用205條次，市級(jí)媒體采用316條次，信息采用在全市1xxxx縣區(qū)中名列前茅。三是完善和實(shí)施《**縣黨的組織建設(shè)信息獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。7月1日，對(duì)黨建宣傳工作作出貢獻(xiàn)的30xxxx名信息員進(jìn)行了表彰，同時(shí)對(duì)4xxxx優(yōu)秀信息員進(jìn)行通報(bào)表彰，有力地激發(fā)了全縣各級(jí)干部宣傳黨建工作的積極性。

二、2018年的工作打算。

201*年是“十三五”的開(kāi)局之年，組織工作要緊緊圍繞第一要?jiǎng)?wù)，把科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的理念貫穿到各個(gè)階段和各個(gè)環(huán)節(jié)的工作中，不斷提高組織工作對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率;要堅(jiān)持加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，狠抓先進(jìn)性教育活動(dòng)、縣鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和《公務(wù)員法》的貫徹實(shí)施三件大事的落實(shí)，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)、人才工作、基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)四項(xiàng)經(jīng)常性工作和基礎(chǔ)性的工作，為我縣“十一五”開(kāi)局之年實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展提供有力的思想、組織、作風(fēng)和制度保證。

(一)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重實(shí)效，扎實(shí)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)。

1、繼續(xù)采取各種有效措施，加大“兩找”工作力度，努力提高第三批教育活動(dòng)黨員參學(xué)率，擴(kuò)大教育覆蓋面。加強(qiáng)對(duì)**駐昆黨工委的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步健全流動(dòng)黨員管理網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建**900xxxx名流動(dòng)黨員教育管理的新機(jī)制。

2、引導(dǎo)黨員積極開(kāi)展好如何發(fā)揮村黨總支戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的大討論，找準(zhǔn)突出問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行黨性分析，開(kāi)好專題組織生活會(huì)。堅(jiān)持因地制宜，分類指導(dǎo)，積極探索農(nóng)村無(wú)職黨員定崗設(shè)責(zé)的有效途徑。

3、堅(jiān)持把建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村“五改六好七無(wú)八有”主題實(shí)踐活動(dòng)貫穿于整個(gè)第三批教育活動(dòng)的始終，促進(jìn)教育活動(dòng)深入開(kāi)展。

4、以構(gòu)建保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制為切入點(diǎn)，切實(shí)鞏固好第一、二批教育活動(dòng)成果。重點(diǎn)是抓好縣委《關(guān)于建立健全保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)，認(rèn)真探索黨員長(zhǎng)期受教育的有效途徑，著力構(gòu)建黨員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)、黨員監(jiān)督管理、黨員聯(lián)系群眾、黨內(nèi)民主參與、黨員保障激勵(lì)、非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作、流動(dòng)黨員管理和抓基層黨建工作責(zé)任八個(gè)方面的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)解決好黨的先進(jìn)性建設(shè)這個(gè)永恒的課題。

(二)把握政策，嚴(yán)格程序，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的各項(xiàng)工作。

5、選好黨代表。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要堅(jiān)持先進(jìn)性，注意廣泛性，精心做好黨代表選舉工作。

6、切實(shí)選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。在對(duì)各鄉(xiāng)科級(jí)班子的情況進(jìn)行認(rèn)真綜合分析的基礎(chǔ)上，選優(yōu)配強(qiáng)黨政一把手，統(tǒng)籌考慮班子結(jié)構(gòu)和干部的調(diào)整，為全縣的發(fā)展配好班子、選好人才。

7、認(rèn)真總結(jié)部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委工作。實(shí)事求實(shí)地總結(jié)上屆黨委和紀(jì)委的工作，正確估價(jià)成績(jī)，找出存在的差距，明確新一屆黨委、紀(jì)委的任期目標(biāo)。

9、抓好黨代表常任制試點(diǎn)工作。全縣黨代表常任制試點(diǎn)為烏峰、潑機(jī)、羅坎和芒部xxxx鎮(zhèn)，這xxxx鎮(zhèn)要認(rèn)真制定相關(guān)工作方案，大膽探索黨代表發(fā)揮作用的方式和途徑，為全縣實(shí)現(xiàn)黨代表常任制工作提供有益的經(jīng)驗(yàn)。

(三)以實(shí)施《公務(wù)員法》為契機(jī)，不斷深化干部人事制度改革。

10、始終堅(jiān)持一手抓《干部選拔任用條例》和現(xiàn)有制度的落實(shí)，一手抓改革措施的細(xì)化和完善，不斷推進(jìn)干部工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。一是繼續(xù)抓好干部工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳;二是建立健全推薦機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大選拔任用工作的民主;三是著眼于管活干部，推進(jìn)干部“下”的制度化;四是進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，建立公開(kāi)選拔科級(jí)干部機(jī)制;五是建立黨政“一把手”承諾上崗和任期目標(biāo)責(zé)任制、年度總結(jié)報(bào)告制度和定期溝通制度。

11、制定出臺(tái)一批調(diào)動(dòng)干部積極干事創(chuàng)業(yè)的政策、法規(guī)和辦法。主要是制定以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)年度發(fā)展目標(biāo)為主要內(nèi)容的干部考核獎(jiǎng)懲辦法，既給予重獎(jiǎng)，又作為干部使用的重要依據(jù);制定以部門干部完成崗位目標(biāo)和在省、市同行業(yè)中的位次為主要內(nèi)容的考核獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)位居前列的實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，末位的進(jìn)行淘汰;制定干部在重大決策、重大事件和關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)情況的考察制度，強(qiáng)化對(duì)干部的經(jīng)常性考察和監(jiān)督;研究出臺(tái)衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行聘任制的具體辦法;進(jìn)一步完善依據(jù)年度工作考核結(jié)果，調(diào)整不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部的具體規(guī)定，以弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取精神，建立干事創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

12、扎實(shí)抓好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳工作，為實(shí)施《公務(wù)員法》奠定思想基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

(四)提高素質(zhì)，增強(qiáng)活力，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的建設(shè)。

13、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)的督促檢查，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)制度，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)分制”考核管理。完善黨委(黨組)書(shū)記述職黨建工作制度。

14、不斷強(qiáng)化對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，防止“帶病上崗”、“帶病提拔”。對(duì)各級(jí)干部的監(jiān)督管理過(guò)程中，既要做好對(duì)干部的考察任用，也要強(qiáng)化對(duì)干部的日常教育和監(jiān)督管理，重點(diǎn)從思想監(jiān)督、政治監(jiān)督、用人監(jiān)督、工作監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督和廉政監(jiān)督六個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督。加強(qiáng)組織、紀(jì)律、檢、法、公、信訪、審計(jì)等單位協(xié)調(diào)配合，按月獲取干部工作及廉潔自律的信息。加大談話誡免工作力度，按程序?qū)嵭姓]免。

15、加強(qiáng)科級(jí)后備干部培養(yǎng)和使用。建立后備干部隊(duì)伍人才庫(kù);抓好后備干部的學(xué)習(xí)教育、掛職和輪崗鍛煉，給他們多壓擔(dān)子，不斷提高后備干部隊(duì)伍的能力和才干;進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，確保后備干部隊(duì)伍的質(zhì)量。

16、結(jié)合全縣干部隊(duì)伍實(shí)際，擬定干部教育培訓(xùn)“十一五”規(guī)劃。堅(jiān)持培訓(xùn)與使用相結(jié)合、理論和實(shí)際相結(jié)合，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，舉辦少、女、非、輕干部培訓(xùn)班12xxxx;舉辦村干部崗位培訓(xùn)班30xxxx，對(duì)村干部進(jìn)行履行職責(zé)所需知識(shí)和增強(qiáng)“雙強(qiáng)”能力的培訓(xùn)。配合省市實(shí)施好“全省萬(wàn)名基層黨員、干部培訓(xùn)工程”。

17、繼續(xù)做好老干部工作。堅(jiān)持從政治上、思想上、生活上關(guān)心老干部，積極探索新形勢(shì)下做好老干部工作的方法和途徑，充分發(fā)揮老干部在全縣“三個(gè)文明”建設(shè)中的積極作用。

(五)堅(jiān)持黨管人才，搶占制高點(diǎn)，全面推進(jìn)人才工作。

18、以落實(shí)黨管人才要求為主線，努力在人才引進(jìn)、使用方面取得新突破。牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的觀念，進(jìn)一步加大人才工作的力度。

19、進(jìn)一步健全黨管人才機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)全縣人才工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，建立縣領(lǐng)導(dǎo)、縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位掛鉤聯(lián)系優(yōu)秀人才制度;探索建立人才工作考核機(jī)制。

20、開(kāi)展全縣人才隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查，建立科學(xué)的干部人才隊(duì)伍信息庫(kù)，編制人才強(qiáng)縣總體規(guī)劃。

21、認(rèn)真做好知識(shí)分子工作，充分調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的積極性。進(jìn)一步加大招才引智的力度，制定吸引高質(zhì)量人才的配套優(yōu)惠政策，對(duì)相關(guān)文件政策進(jìn)行進(jìn)一步配套完善;以實(shí)施“三個(gè)一百”人才工程為龍頭，創(chuàng)造條件，選拔優(yōu)秀拔尖人才。

(六)強(qiáng)基固本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，繼續(xù)加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

22、認(rèn)真做好黨員的發(fā)展和教育工作。計(jì)劃發(fā)展黨員80xxxx，培訓(xùn)入黨積極份子450xxxx，開(kāi)展農(nóng)村黨員和基層干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)550xxxx。

23、抓好黨建工作示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作。加強(qiáng)與縣直各掛鉤部門的聯(lián)系與溝通，創(chuàng)新政策支持、工作指導(dǎo)、活動(dòng)開(kāi)展、督促考核等措施，努力使示范點(diǎn)成為新農(nóng)村建設(shè)和抓黨建促發(fā)展的先進(jìn)典型，同時(shí)，堅(jiān)持實(shí)踐探索與總結(jié)推廣相結(jié)合、突出重點(diǎn)與整體推進(jìn)相結(jié)合，將示范點(diǎn)的創(chuàng)建進(jìn)一步延伸。

24、實(shí)施領(lǐng)頭雁工程，培養(yǎng)帶頭致富能力強(qiáng)和帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”村黨支部書(shū)記?？h委組織部已經(jīng)研究制定了關(guān)于在全縣培養(yǎng)“雙強(qiáng)”村黨支部書(shū)記的意見(jiàn)，等縣委審發(fā)后，具體組織實(shí)施。

25、管好、用好互助基金，把關(guān)心愛(ài)護(hù)貧困黨員的要求落到實(shí)處。同時(shí)，做好資金的發(fā)放和服務(wù)工作，確保全縣70歲以上的230xxxx名農(nóng)村貧困老黨員、社區(qū)無(wú)業(yè)黨員、破產(chǎn)改制企業(yè)貧困黨員能按月領(lǐng)到生活補(bǔ)助。

26、抓好新經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的黨建工作。不斷探索“兩新”組織中黨建工作的途徑，落實(shí)黨建工作指導(dǎo)員的選派和管理，加大在無(wú)黨員和僅有個(gè)別黨員企業(yè)中培養(yǎng)積極分子、發(fā)展黨員的力度。

(七)高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，抓好組織部門自身建設(shè)。

27、認(rèn)真開(kāi)展部門先進(jìn)性教育活動(dòng)，突出開(kāi)展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，保持先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)，逐步建立起自我提高、自我純潔、自我約束的自覺(jué)保持先進(jìn)性的內(nèi)在機(jī)制，用每個(gè)黨員的先進(jìn)性來(lái)保證組織部門的先進(jìn)性。

28、按照標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好的要求，以“爭(zhēng)當(dāng)滿意干部、爭(zhēng)做表率機(jī)關(guān)”為主題，把公道正派、奮發(fā)有為作為新時(shí)期組織部機(jī)關(guān)黨員體現(xiàn)先進(jìn)性的具體要求，著力在“六個(gè)增強(qiáng)”、“六個(gè)爭(zhēng)當(dāng)”上做好表率。一是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，爭(zhēng)當(dāng)清廉守紀(jì)的先行者;二是增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)跨越發(fā)展的排頭兵;三是增強(qiáng)先進(jìn)意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)開(kāi)拓創(chuàng)新的先鋒隊(duì);四是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)一心為民的實(shí)干家;五是增強(qiáng)黨支部的凝聚力，爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)結(jié)求進(jìn)的主力軍;六是增強(qiáng)黨員意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)率先垂范的帶頭人。認(rèn)真抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，著力建設(shè)民主、開(kāi)放、文明、和諧的組織部門。

29、研究制定部機(jī)關(guān)各股(室、中心)、老干局、縣直屬工委工作績(jī)效考核辦法，堅(jiān)持平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合，對(duì)考核優(yōu)秀的股(室、中心)、個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)和引導(dǎo)組工干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

30、切實(shí)加強(qiáng)督查、調(diào)研、信息和后勤保障等工作。

社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇十一

時(shí)光荏苒，歲月如梭。生命科學(xué)院鄧研會(huì)在風(fēng)風(fēng)雨雨走過(guò)了輝煌的2009，迎來(lái)了充滿希望與未來(lái)的2010。在過(guò)去的一年中，我們協(xié)會(huì)不斷發(fā)展，已成功走出了屬于自己的一條路，并在逐步發(fā)展壯大。相信我們協(xié)會(huì)上下團(tuán)結(jié)一致，各個(gè)部委各司其職，積極配合協(xié)作，必將用成功與輝煌的足跡書(shū)寫(xiě)2010年輝煌的篇章！

總結(jié)篇。

在過(guò)去的一年中，生科院鄧研會(huì)組織部在會(huì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，以鍛煉能力為目標(biāo)，在廣大會(huì)員的配合下，發(fā)揚(yáng)不怕苦，不怕累的精神，積極探索，勇于實(shí)踐，為協(xié)會(huì)的建設(shè)與發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。現(xiàn)就即將過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作反思總結(jié)如下：

一、組織活動(dòng)方面本學(xué)期協(xié)會(huì)舉辦了大型紅歌演唱會(huì)、石門山游、新生教育報(bào)告會(huì)、演講比賽等多項(xiàng)活動(dòng)。組織部的成員本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，克服種種困難，做好了活動(dòng)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，使活動(dòng)得以順利進(jìn)行。通過(guò)這些工作，組織部成員吸取了教訓(xùn)，為今后的組織工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并為其成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、培養(yǎng)人才方面在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，培養(yǎng)新生的各方面能力，既為協(xié)會(huì)培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才，又對(duì)其個(gè)人發(fā)展大有益處。

三、

協(xié)會(huì)考勤方面組織部在每次開(kāi)會(huì)、舉辦活動(dòng)、生科院圖書(shū)室值班中認(rèn)真履行匯總統(tǒng)計(jì)職責(zé)并維持活動(dòng)秩序，保證協(xié)會(huì)有組織性、紀(jì)律性開(kāi)展活動(dòng)。

反思篇。

在過(guò)去一年的工作中也發(fā)現(xiàn)存在的很多問(wèn)題，很值得反思與改正。

一、組織活動(dòng)方面：

在舉辦活動(dòng)中還存在著活動(dòng)前準(zhǔn)備不夠，應(yīng)對(duì)突變情況經(jīng)驗(yàn)不足?；顒?dòng)進(jìn)行的秩序還保持的不夠穩(wěn)定，影響舉行的效果與協(xié)會(huì)的形象。

二、在協(xié)會(huì)內(nèi)部交流方面：

會(huì)員內(nèi)部交流溝通工作做得很不好，很值得反思。同時(shí)，在各部委之間交流溝通，協(xié)作配合也不夠，導(dǎo)致活動(dòng)開(kāi)展的很慢，嚴(yán)重影響協(xié)會(huì)辦事效率。這都是我們部以后重點(diǎn)加強(qiáng)的關(guān)鍵點(diǎn)。

三、協(xié)會(huì)外部交流方面：

我們部將同其他社團(tuán)負(fù)責(zé)人多交流，吸取與學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高協(xié)會(huì)影響力！

在以后的工作實(shí)踐中，面對(duì)來(lái)自各方面的挑戰(zhàn)，我們將會(huì)不斷的努力與探索，揚(yáng)長(zhǎng)避短，使組織部的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn)，逐步走向完善，我們也堅(jiān)信：只要我們以積極的心態(tài)主動(dòng)的工作，無(wú)悔的付出，一定會(huì)譜寫(xiě)出更加壯麗的篇章！

社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇十二

xx年已然來(lái)臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。

在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。

我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽(tīng)取廣大團(tuán)員青年的意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整工作方式。

下面將分五個(gè)方面來(lái)全面的介紹組織部在xx年——xx學(xué)年上半期的工作。

一、完善組織機(jī)構(gòu)

歷史學(xué)院團(tuán)委組織部是本學(xué)年剛剛成立的一個(gè)部室，是在團(tuán)學(xué)工作的現(xiàn)實(shí)需要中應(yīng)運(yùn)而生的部門。

為了更好的服務(wù)于全體團(tuán)學(xué)工作，首先必須完善部門自身的組織機(jī)構(gòu)。

本學(xué)期，在認(rèn)真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們組織部形成了一名部長(zhǎng)、兩名副部長(zhǎng)、四名委員的配置。

并結(jié)合需要，制定了較為完備的歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部章程，為全學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)。

同時(shí)，部門成員之間，多次進(jìn)行交流，尤其注重對(duì)07級(jí)委員的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團(tuán)委學(xué)生會(huì)的大家庭中。

二、引導(dǎo)監(jiān)督、鼓勵(lì)先進(jìn)

新學(xué)期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學(xué)院學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先細(xì)則，歷史學(xué)院團(tuán)員推優(yōu)細(xì)則等，以明確各種評(píng)優(yōu)評(píng)先的具體標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)廣大團(tuán)員積極的履行自身義務(wù)。

此外，我們還加強(qiáng)同各年級(jí)團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，制定了詳細(xì)的年級(jí)團(tuán)支部檔案，并且對(duì)各年級(jí)的同學(xué)的政治面貌進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，制成詳細(xì)的團(tuán)員資料匯編，明確了我們團(tuán)委組織部服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)。

三、開(kāi)展主題團(tuán)日活動(dòng)，豐富團(tuán)員文化生活

本學(xué)年，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)幫助下，我們制定了“青春之歌主題團(tuán)日活動(dòng)”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與夢(mèng)想征文活動(dòng)”，“青春之歌走進(jìn)河南省博物院活動(dòng)”，“青春之歌走進(jìn)中原區(qū)康樂(lè)養(yǎng)老院”。

制定活動(dòng)內(nèi)容時(shí)，團(tuán)委各部室之間進(jìn)行廣泛的討論，分析活動(dòng)的可行性和預(yù)期效果;活動(dòng)中結(jié)合我們?cè)合档淖陨硖攸c(diǎn)，以豐富多樣的形式來(lái)調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員的參與積極性，并有針對(duì)性的進(jìn)行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動(dòng)的內(nèi)涵;活動(dòng)結(jié)束后，我們部門就會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從部長(zhǎng)到副部再到委員，都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，部門成員之間也互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。

為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。

四、加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)和監(jiān)督

新一屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)成立以后，吸收了大批的07級(jí)新生，這為我們的團(tuán)學(xué)工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導(dǎo)任務(wù);同時(shí)，眾多主要團(tuán)學(xué)干部也需要盡快適應(yīng)角色。

為此，我們舉辦了幾期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班，邀請(qǐng)從事團(tuán)學(xué)工作多年的資深老師有針對(duì)性的為我們講解團(tuán)學(xué)工作的要點(diǎn)，并播放相關(guān)的視頻資料，收到了良好的效果。

為了真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课粚W(xué)生干部制定了干部測(cè)評(píng)表，主要從年度目標(biāo)制定、年度自我測(cè)評(píng)、團(tuán)委老師測(cè)評(píng)、學(xué)校測(cè)評(píng)等方面，幫助學(xué)生干部全面的了解自身特點(diǎn)，提高工作能力。

同時(shí)，為了檢驗(yàn)上學(xué)期的工作，我們還針對(duì)07學(xué)年下半年進(jìn)行了測(cè)評(píng)，幫助大家總結(jié)過(guò)去半年的經(jīng)驗(yàn)和收獲。

五、組織黨課

中國(guó)共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊(duì)，她肩負(fù)著中華民族繁榮復(fù)興的艱巨任務(wù)。

我們中國(guó)共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。

接受黨課教育，聆聽(tīng)組織教誨，這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。

在今年十一月下旬到十二月間，我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的黨課培訓(xùn)。

我們組織負(fù)責(zé)了黨課的組織與現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)工作，并在活動(dòng)中增強(qiáng)了部門的工作能力，培養(yǎng)了委員的工作意識(shí)，增強(qiáng)了部門的凝聚力。

此外，最為歷史學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門，我們組織部也積極參與了團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)大型活動(dòng):在迎新晚會(huì)工作中，從事舞臺(tái)組的工作;在院運(yùn)動(dòng)會(huì)中，從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔(dān)任講解員工作，其余人員參與后勤服務(wù)。

這些工作從各個(gè)方面考驗(yàn)了我們組織部的工作能力和部門的團(tuán)結(jié)合作精神，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。

回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。

但是，我們的工作中還存在著很大的不足。

在開(kāi)展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題。

和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。

我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問(wèn)題。

總的來(lái)說(shuō)，這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級(jí)團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提升團(tuán)員教育活動(dòng)的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能堅(jiān)持“為團(tuán)員青年服務(wù)”的精神，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。

堅(jiān)持不懈地抓好基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，加大組織部門自身建設(shè)的工作力度，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作的新局面，為加快富民興縣新跨越步伐，全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

一、主要做法

(一)認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，開(kāi)展好“進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展新高潮”大討論活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

為認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，全面加強(qiáng)我縣黨的建設(shè)，提高各級(jí)黨組織的執(zhí)政能力，我縣十一屆三次全會(huì)決定，由縣委組織部牽頭，在全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展新高潮”大討論活動(dòng)，辦公室設(shè)在縣委組織部。

為使活動(dòng)收到實(shí)實(shí)在在的效果，我們精心組織，周密安排，認(rèn)真實(shí)施，通過(guò)演講比賽、評(píng)選“十佳領(lǐng)導(dǎo)”、文藝演出等形式，以及在黨建網(wǎng)站、有線電視開(kāi)設(shè)執(zhí)政能力大討論專欄等，扎扎實(shí)實(shí)地把活動(dòng)向前推進(jìn)。

1、認(rèn)真開(kāi)展好學(xué)習(xí)討論和交流心得活動(dòng)，為提高執(zhí)政能力奠定理論基礎(chǔ)。

組織廣大領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中全會(huì)精神和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》以及有關(guān)文件精神，自治區(qū)黨委八屆五次全會(huì)和來(lái)賓市委一屆三次全會(huì)以及縣委十一屆三次全會(huì)精神。

在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，圍繞為誰(shuí)執(zhí)政、靠誰(shuí)執(zhí)政、怎樣執(zhí)政的問(wèn)題進(jìn)行討論，同時(shí)，我們還舉行了高規(guī)格的演講比賽活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)執(zhí)政能力的理解。

2、認(rèn)真查擺問(wèn)題，深刻剖析原因。

圍繞查找差距要嚴(yán)，剖析反思要深，整改提高要實(shí)這三個(gè)重點(diǎn)，組織全縣廣大領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身的學(xué)習(xí)、工作和思想實(shí)際，查擺剖析執(zhí)政能力現(xiàn)狀，認(rèn)真進(jìn)行反思，做到解剖自己不怕嚴(yán)、聽(tīng)取意見(jiàn)不怕剌、亮出問(wèn)題不怕丑、觸及思想不怕痛。

在找準(zhǔn)查透問(wèn)題的基礎(chǔ)上，撰寫(xiě)出不少于1500字的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人剖析材料和心得體會(huì)文章，全縣共寫(xiě)出領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料98篇，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人剖析材料和心得體會(huì)文章776篇。

3、制定措施，抓好整改。

針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行研究討論，對(duì)照思想、審視工作、尋找差距、分析原因、研究對(duì)策、制定出措施進(jìn)行整改。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行了一次認(rèn)真的清理、補(bǔ)充和完善，提煉和概括執(zhí)政能力準(zhǔn)確貼切、生動(dòng)易記的規(guī)范性要求，使之成為領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)遵循的基本原則。

(二)積極探索黨建工作新路子，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。

為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，我們堅(jiān)持以農(nóng)村、企業(yè)和城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作為重點(diǎn)，積極探索黨建工作新路子，努力把黨的基層組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。

1、突出“四抓”，深化“五村、兩規(guī)范”建設(shè)。

(1)抓素質(zhì)提高，進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟(jì)能人的素質(zhì)。

為了建設(shè)一支致富帶富能力強(qiáng)的黨員能人隊(duì)伍，我縣依托縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨校和示范基地，大規(guī)模開(kāi)展農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟(jì)能人培訓(xùn)工作，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)培養(yǎng)”的目標(biāo)。

今年來(lái)全縣共組織舉辦政治理論、科技培訓(xùn)班456期，培訓(xùn)村委干部、農(nóng)民黨員和群眾23546人次，使村委干部和50歲以下黨員普遍受到輪訓(xùn)一遍。

通過(guò)培訓(xùn)，全縣80%以上有勞動(dòng)能力的農(nóng)村黨員普遍掌握了1-2門的實(shí)用技術(shù)。

同時(shí)，還積極組織260名農(nóng)村黨員干部和示范戶分期分批到市農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

參訓(xùn)的人員學(xué)習(xí)回來(lái)后，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，大膽探索、大膽實(shí)踐，利用學(xué)到的.新知識(shí)、新技術(shù)上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目41項(xiàng)，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模項(xiàng)目30項(xiàng)， 113名農(nóng)村黨員成了科技致富能手，76名農(nóng)村干部成了科技致富領(lǐng)頭雁。

9月份，我縣組織對(duì)市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)示范戶進(jìn)行檢查評(píng)比，全縣市級(jí)黨員示范戶從去年的30名增加到38名，縣級(jí)黨員示范戶從去年的22名增加到55名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)黨員示范戶從去年的108戶發(fā)展到現(xiàn)在的147名。

并樹(shù)立30戶“黨員奔富裕小康示范戶”為優(yōu)秀黨員示范戶，作為黨員示范戶的典型。

(2)抓組織建設(shè)。

為適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和專業(yè)化經(jīng)營(yíng)組織的發(fā)展需要組建黨組織，進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。

在實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”中，我縣通過(guò)采取抓三個(gè)載體、四支隊(duì)伍、五個(gè)服務(wù)的措施，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和黨員的作用，著重抓好黨群帶富幫扶聯(lián)合體的鞏固和發(fā)展工作，今年新組建群帶富幫扶聯(lián)合體168個(gè)，使全縣黨群帶富幫扶聯(lián)合體數(shù)量達(dá)到327個(gè)(參與黨員702戶，帶動(dòng)農(nóng)戶15226戶)，其中種植類127個(gè)，養(yǎng)殖類92個(gè)，加工類47個(gè)，混合型32個(gè)，其他類型29個(gè)。

在抓黨群帶富幫扶聯(lián)合體的發(fā)展過(guò)程中，立足于高起點(diǎn)，高要求，上規(guī)模，上檔次，打造品牌型聯(lián)合體。

今年新組建的大塘鎮(zhèn)拉則水蛭種苗繁殖基地、寧江鄉(xiāng)石頭屯500頭良種豬養(yǎng)殖場(chǎng)、加仁萬(wàn)只肉雞養(yǎng)殖場(chǎng)、加仁育肥牛聯(lián)合體等，都比原有的聯(lián)合體規(guī)模大、檔次高。

遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體在去年試種成功的基礎(chǔ)上，今年大力發(fā)展，面積從去年的56畝發(fā)展到今年的1100多畝。

遂意鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)該鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體的發(fā)展需要，引進(jìn)老板到該鄉(xiāng)投資興建木瓜蛋白酶加工廠，實(shí)現(xiàn)了公司+基地+農(nóng)戶的發(fā)展模式。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣已建立規(guī)模示范小區(qū)49個(gè)，百頭養(yǎng)豬場(chǎng)35個(gè)，養(yǎng)豬大戶237戶。

為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，9月份，我縣組織對(duì)聯(lián)合體進(jìn)行評(píng)比表彰，遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體等十四個(gè)黨群帶富幫扶聯(lián)合體被評(píng)為全縣先進(jìn)聯(lián)合體。

同時(shí)，抓好在各個(gè)聯(lián)合體中建立黨組織工作，為聯(lián)合體的鞏固和發(fā)展提供組織保證。

今年我縣已在遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體、城關(guān)鎮(zhèn)種鴿養(yǎng)殖聯(lián)合體、果遂鄉(xiāng)古抗育肥牛聯(lián)合體、安東鄉(xiāng)網(wǎng)箱養(yǎng)魚(yú)聯(lián)合體等15個(gè)聯(lián)合體中建立了黨支部，其他聯(lián)合體黨組織工作也正在籌建當(dāng)中。

為了加強(qiáng)聯(lián)合體黨支部建設(shè)工作，我縣建立向黨群帶富幫扶聯(lián)合體派駐黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織黨組織工作的指導(dǎo)和引導(dǎo)。

做好在聯(lián)合體中培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子工作，及時(shí)把培養(yǎng)成熟的經(jīng)濟(jì)能人吸收到黨內(nèi)來(lái)，今年全縣在聯(lián)合體中發(fā)展46名經(jīng)濟(jì)能人入黨，壯大了我縣農(nóng)村黨員帶富隊(duì)伍。

(3)抓制度建設(shè)，為“五村、兩規(guī)范”建設(shè)提供制度保障。

根據(jù)新時(shí)期農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要，組織人員經(jīng)常下村指導(dǎo)黨建工作，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督查，做到村村堅(jiān)持執(zhí)行值班制度、“七薄二冊(cè)”記錄制度、民主管理村務(wù)和村務(wù)公開(kāi)等制度。

通過(guò)制度建設(shè)把群眾對(duì)村務(wù)管理的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，落實(shí)到管理的每個(gè)環(huán)節(jié)，使村級(jí)組織和村干部做到遇事與群眾商量，決策有群眾參與，工作由群眾監(jiān)督，功過(guò)讓群眾評(píng)議。

做到讓群眾明白，還村干部清白，形成在村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下充滿生機(jī)與活力的民主管理的新局面。

(4)抓管理工作，使“五村、兩規(guī)范”建設(shè)管理規(guī)范化。

一是完善村級(jí)各項(xiàng)工作制度。

目前各村委的村民代表會(huì)議、民主評(píng)議村干、村務(wù)公開(kāi)等20項(xiàng)制度都已上墻，并得到有效執(zhí)行;二是處理好“兩委”關(guān)系，形成“兩委”合力，全縣沒(méi)有村“兩委”鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象;同時(shí)，還制定了《關(guān)于村級(jí)干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)村干職責(zé)、選拔任用、培訓(xùn)教育、報(bào)酬待遇、考評(píng)與獎(jiǎng)懲、監(jiān)督約束、后備隊(duì)伍建設(shè)都作出了具體的規(guī)定，使全縣村級(jí)工作、村級(jí)干部隊(duì)伍管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道;四是加強(qiáng)村委基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)。

全縣130個(gè)村委(社區(qū))，已有91個(gè)村建成了鋼筋混泥土結(jié)構(gòu)辦公樓，占村委總數(shù)的70%。

至今，全縣建立市級(jí)示范村1個(gè)，縣級(jí)2個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)26個(gè);創(chuàng)辦農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)中心14個(gè)，示范基地19個(gè);馬泗鄉(xiāng)馬泗村委由于開(kāi)展“五村、兩規(guī)范”建設(shè)工作成績(jī)顯著，今年上半年被確定為自治區(qū)、市、縣三級(jí)“五村、兩規(guī)范”示范村。

2、繼續(xù)深入開(kāi)展農(nóng)村黨員“一十百”幫扶活動(dòng)。

“一十百”活動(dòng)是我縣在新形勢(shì)下發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)作用的新路子。

我縣把開(kāi)展農(nóng)村黨員“一十百”幫扶活動(dòng)與實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”緊密結(jié)合起來(lái)。

通過(guò)培訓(xùn)提高黨員的政治思想素質(zhì)和幫扶帶富能力，不少黨員一個(gè)人就可以帶領(lǐng)幾十戶貧困戶發(fā)家致富。

如遂意鄉(xiāng)農(nóng)村黨員藍(lán)紹輝組建木瓜產(chǎn)銷聯(lián)合體帶動(dòng)幫扶了38戶群眾，年種植木瓜戶均收入5000元;寧江鄉(xiāng)思耕村黨員莫芝流組建育肥牛聯(lián)合體帶動(dòng)幫扶60戶群眾進(jìn)行育肥牛，年每戶單項(xiàng)人均純收入增收支250元等。

今年參加“一十百”幫扶活動(dòng)的農(nóng)村黨員有2680人，幫扶15082戶69377人，使幫扶面不斷擴(kuò)大，有力地推動(dòng)了全縣“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”的實(shí)施和“五村、兩規(guī)范”建設(shè)的進(jìn)展。

3、抓好村級(jí)工作和村級(jí)干部管理規(guī)范化工作。

一是完善村級(jí)各項(xiàng)工作制度。

目前各村委的村民代表會(huì)議、民主評(píng)議村干、村務(wù)公開(kāi)等20項(xiàng)制度都已上墻，并得到有效執(zhí)行;二是處理好“兩委”關(guān)系，形成“兩委”合力，全縣沒(méi)有村“兩委”鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象;三是堅(jiān)持村干輪流值班制度，保證村委每天有人值班，接待群眾辦事，并做好村委“七薄二冊(cè)”的記錄工作。

同時(shí)起草了《關(guān)于村級(jí)干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)村干職責(zé)、選拔任用、培訓(xùn)教育、報(bào)酬待遇、考評(píng)與獎(jiǎng)懲、監(jiān)督約束、后備隊(duì)伍建設(shè)作了具體的規(guī)定。

由于從細(xì)、從實(shí)抓好每項(xiàng)工作，全縣村級(jí)工作和村級(jí)干部管理步入了規(guī)范化軌道，馬泗鄉(xiāng)馬泗村委被確定為區(qū)、市、縣三級(jí)“五村、兩規(guī)范”示范村、“美德進(jìn)農(nóng)家”示范村。

4、深入開(kāi)展黨員提醒告誡教育制度。

按照來(lái)組通[2003]7號(hào)文件精神，我們?cè)谌h16個(gè)基層黨(工)委、104個(gè)黨總支、1154個(gè)黨支部中進(jìn)一步開(kāi)展黨員提醒告誡教育制度。

在開(kāi)展黨員提醒告誡教育活動(dòng)中，全縣共有198個(gè)黨支部對(duì)有問(wèn)題的黨員進(jìn)行了幫教工作，共提醒黨員293名，現(xiàn)已全部改正。

通過(guò)提醒告誡教育制度的推行，我縣廣大黨員受到了深刻的黨性教育，為下一步開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育打好思想基礎(chǔ)。

5、抓好社區(qū)黨建工作。

今年以來(lái)我們把全縣7個(gè)社區(qū)黨組織建設(shè)作為基層黨建的一個(gè)重要內(nèi)容來(lái)抓，一是配齊配強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，二是建立健全各種工作制度，三是抓社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

我們還著重抓社區(qū)的規(guī)范化建設(shè)，樹(shù)立城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)和紅渡鎮(zhèn)紅渡社區(qū)為社區(qū)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。

城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)黨總支部在社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)黨員群眾發(fā)展特色科技種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)辦了黨群幫扶乳鴿養(yǎng)殖聯(lián)合體、奶牛養(yǎng)殖聯(lián)合體、良種豬養(yǎng)殖示范基地等等，為增加群眾收入創(chuàng)出了一條新路子，今年6月該黨總支部被來(lái)賓市委授予先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)，黨總支部書(shū)記林界英同志被自治區(qū)黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;思練鎮(zhèn)思練社區(qū)被自治區(qū)黨委組織部確定為黨員電教科技示范點(diǎn)。

6、以開(kāi)展“三優(yōu)三創(chuàng)”、“四個(gè)好”單位創(chuàng)建活動(dòng)為載體，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。

按照全市機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議精神，結(jié)合機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，我們?cè)诳h直、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直單位中開(kāi)展了“三優(yōu)三創(chuàng)”、“四個(gè)好”單位創(chuàng)建活動(dòng)。

一是組織了部分縣直單位領(lǐng)導(dǎo)到來(lái)賓市參觀學(xué)習(xí)市直機(jī)關(guān)“三優(yōu)三創(chuàng)”示范單位的經(jīng)驗(yàn)和做法;二是分別召開(kāi)縣直單位班子會(huì)、黨員及干部職工動(dòng)員會(huì)議;三是制定機(jī)關(guān)單位“三優(yōu)三創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案;四是樹(shù)立了縣國(guó)稅局、工商局、交通局、財(cái)政局、審計(jì)局等單位為“三優(yōu)三創(chuàng)”創(chuàng)建活動(dòng)試點(diǎn)單位，認(rèn)真指導(dǎo)、幫助試點(diǎn)單位抓好黨建工作，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)全縣的機(jī)關(guān)黨建工作。

6月份，我縣召開(kāi)了機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，組織縣直單位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)試點(diǎn)單位的成功做法，在全縣范圍內(nèi)掀起了創(chuàng)建“四個(gè)好”、“三優(yōu)三創(chuàng)”活動(dòng)的熱潮。

通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)得到了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變，樹(shù)立了良好的機(jī)關(guān)形象。

縣委辦等17個(gè)縣直部門、城關(guān)派出所等13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所受到了縣委的表彰。

縣審計(jì)局被市委評(píng)為“四個(gè)好”縣直部門，城關(guān)派出所、馬泗鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)所被市委評(píng)為“四個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所。

縣人民檢察院黨支部被自治區(qū)黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。

同時(shí)，針對(duì)機(jī)關(guān)單位離退休干部職工逐漸增多，有些單位黨組織對(duì)離退休黨員干部職工的教育管理工作跟不上的情況，我縣出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部職工黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》、《忻城縣離退休干部子女職工黨支部工作暫行規(guī)定》兩個(gè)文件，并在縣衛(wèi)生局建立離退休干部職工黨支部的試點(diǎn)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位也相應(yīng)成立離退休干部職工黨支部，使教育管理離退休黨員干部職工的工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

7、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。

一是根據(jù)國(guó)有企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)的不同性質(zhì)和特點(diǎn)，分別采取不同的方法抓好企業(yè)黨建工作。

對(duì)國(guó)有企業(yè)，我們按照市委“八一”錳礦企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)開(kāi)展黨建工作，會(huì)同縣直工委、經(jīng)貿(mào)局整頓了縣水泥廠、汽修廠等黨組織。

在非公企業(yè)黨建工作中，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度、黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員制度，制定我縣《關(guān)于向非公有制經(jīng)濟(jì)組織派駐黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的意見(jiàn)》，在未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織全面推行派駐黨建工作指導(dǎo)員制度，在已建立黨組織的企業(yè)都確定一名黨建聯(lián)絡(luò)員。

全縣共派駐非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員20名，黨建聯(lián)絡(luò)員3名。

同時(shí)開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動(dòng)，努力做到“五有”(即有組織、有制度、有活動(dòng)場(chǎng)地、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng))，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

8、做好黨員的發(fā)展工作。

認(rèn)真按照來(lái)組通[2004]26號(hào)文件要求，切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作。

今年來(lái)，全縣共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班28期，培訓(xùn)入黨積極分子1167名，發(fā)展黨員381名，占計(jì)劃發(fā)展黨員總數(shù)的100.2%，其中生產(chǎn)、工作一線的290名，占76.2%;35歲以下的272名，占71.6%;高中(中專)以上學(xué)歷的282名，占74%;大專以上學(xué)歷的99名，占26.1%;女性110名，占28.8%;經(jīng)濟(jì)能人(致富能手)112名，占29.4%。

9、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高執(zhí)政能力。

為充分發(fā)揮黨委(黨組)“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，3月8日，我縣召開(kāi)了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位共寫(xiě)出領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流文章63篇，有10個(gè)單位在會(huì)上作了典型發(fā)言，縣委吳書(shū)記到會(huì)作重要講話，提出了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)要求，制定了有關(guān)的規(guī)章制度，建立起領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

10、加強(qiáng)黨員電化教育工作。

一是加強(qiáng)黨員電教干部隊(duì)伍建設(shè)。

我們堅(jiān)持以人為本，精心挑選、配備理論素質(zhì)高、電教專業(yè)知識(shí)技術(shù)強(qiáng)的人員作為基層電教工作人員，并定期對(duì)他們進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高各級(jí)電教干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

二是突出重點(diǎn)，強(qiáng)化播放收看工作。

今年來(lái)，我們共征訂黨員電教片38套，做到每月及時(shí)向基層電教工作站供片。

同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范播放收看工作，注重收看教育效果，村級(jí)播放點(diǎn)堅(jiān)持每個(gè)月組織黨員群眾至少觀看一次電教片。

古蓬鎮(zhèn)三浪村班子考慮到全村農(nóng)戶分散，難于集中學(xué)習(xí)政策和培訓(xùn)實(shí)用技術(shù)的實(shí)際情況，決定從村集體資金中投入16萬(wàn)多元，建立村黨員電教播放室，配備好播放設(shè)備和人員，制定按時(shí)播放制度，同時(shí)為全村各農(nóng)戶免費(fèi)安裝有線電視，使有線電教網(wǎng)絡(luò)覆蓋面達(dá)90%，從而可以使黨員電教播放通過(guò)有線電視傳播到家家戶戶。

可以通過(guò)有線電視播放黨的知識(shí)，開(kāi)展黨員教育和進(jìn)行科技種養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)，向黨員群眾灌輸發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的思想。

今年來(lái)，共播放《科學(xué)養(yǎng)豬成套技術(shù)》、《板栗嫁接技術(shù)》、《柑桔栽培》、《大果枇杷種植技術(shù)》等科教片81場(chǎng)次，培訓(xùn)4450人次，使90%以上的黨員學(xué)到了兩門以上的新的實(shí)用技術(shù)，其他群眾的種養(yǎng)技能也普遍得到了提高。

現(xiàn)在全村組建有3個(gè)黨群幫扶聯(lián)合體，有38名黨員和致富能手成為科技種養(yǎng)示范戶，推動(dòng)了全村致富奔小康的進(jìn)程。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全縣共組織播放電教片860多場(chǎng)次，觀看人數(shù)達(dá)9萬(wàn)余人次，黨員收看率達(dá)95%以上。

11、抓好三年一度的評(píng)優(yōu)表彰工作。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)、市、縣關(guān)于評(píng)優(yōu)表彰的文件精神，精心組織全縣基層黨組織開(kāi)展評(píng)選上報(bào)區(qū)、市、縣三級(jí)先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動(dòng)，并做好各種材料的審核上報(bào)工作。

在區(qū)級(jí)的評(píng)比表彰中，我縣馬泗村黨委被評(píng)為“五個(gè)好”村級(jí)黨組織，縣檢察院黨支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)林界英被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

在市級(jí)表彰中，縣檢察院黨支部、城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)黨總支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織、藍(lán)生輝等8名同志被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黃小波等2名同志被評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

同時(shí)，全縣還評(píng)比表彰了39個(gè)先進(jìn)基層黨組織、196名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、29名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、6個(gè)“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、25個(gè)“五個(gè)好”村級(jí)黨組織、17個(gè)“四個(gè)好”縣直部門、 13個(gè)“四個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、67名基層組織建設(shè)先進(jìn)工作者。

12、推行黨員代表大會(huì)常任制工作。

出臺(tái)了《中國(guó)共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制試行辦法》和《中國(guó)共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制實(shí)施細(xì)則》，并在馬泗鄉(xiāng)開(kāi)展了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨員代表大會(huì)常任制試點(diǎn)工作，組織鄉(xiāng)黨員代表大會(huì)代表開(kāi)展外出學(xué)習(xí)考察、現(xiàn)場(chǎng)督查咨詢活動(dòng)，有力地推進(jìn)了鄉(xiāng)黨委政府以及有關(guān)部門的工作，增強(qiáng)了黨代表的榮譽(yù)感和責(zé)任感，收到了良好的效果。

通過(guò)開(kāi)展試點(diǎn)工作，為全縣下一步推行縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨員代表大會(huì)常任制工作積累了經(jīng)驗(yàn)。

13、抓好黨建宣傳和黨建調(diào)研工作。

為了更好地指導(dǎo)、宣傳、推動(dòng)我縣的黨建工作，努力籌措經(jīng)費(fèi)創(chuàng)辦“忻城黨建” 網(wǎng)站，并于4月30日正式開(kāi)通使用。

除了通過(guò)網(wǎng)絡(luò)宣傳外，我們還積極向各種黨報(bào)黨刊寫(xiě)稿投稿，多渠道、全方位地宣傳我縣的黨建工作。

同時(shí)，認(rèn)真抓好黨建調(diào)研工作，所撰寫(xiě)的《干部培訓(xùn)教育工作研究》、《在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)性作用的思考》等調(diào)研文章，被來(lái)賓黨建網(wǎng)站和《桂中了望》采用。

(三)按照干部“四化”方針選賢任能，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

1、認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，注重在改革和建設(shè)的實(shí)踐中考察和識(shí)別干部，把那些德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出和群眾公認(rèn)的人及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。

一是堅(jiān)持群眾路線，做好干部的民主推薦工作，做到推薦職位(職級(jí))、任職條件、任職資格公開(kāi)。

二是堅(jiān)持考察預(yù)告和任職公示制度，進(jìn)一步增加干部任用工作中的民主。

三是堅(jiān)持與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門征求考察對(duì)象在廉潔自律、違法違紀(jì)、財(cái)經(jīng)制度以及執(zhí)行計(jì)生政策等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，避免一面考察一面立案查處的現(xiàn)象發(fā)生，盡量減少用人失誤。

四是推行領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度。

經(jīng)試用期考察，對(duì)能力不適應(yīng)現(xiàn)職的，免去試任職務(wù)，按試用期前原職級(jí)安排工作，確保干部履行崗位職責(zé)的能力和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力。

一年來(lái)，我們共調(diào)整干部111名，其中提拔33名,換崗交流78名。

經(jīng)調(diào)整充實(shí)，全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的文化、年齡、專業(yè)等結(jié)構(gòu)更趨合理，初步形成了朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層。

2、加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)和管理工作。

保持有一支結(jié)構(gòu)合理，數(shù)量充足的后備干部隊(duì)伍。

目前，全縣后備庫(kù)中有科級(jí)后備干部279名，其中大學(xué)學(xué)歷的80名，占28.7%，大專學(xué)歷的184名，占66%，為領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整準(zhǔn)備了充足的人才資源，確保在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，干部“下”有后補(bǔ)力量，“上”有預(yù)備隊(duì)伍。

3、抓好干部的年度考核工作。

為抓好2003年干部年度考核工作，我們抽調(diào)干部10人組成5個(gè)考核小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對(duì)干部開(kāi)展民主測(cè)評(píng)和實(shí)施考察，了解干部一年來(lái)的各種表現(xiàn)，并根據(jù)干部一年來(lái)的工作情況，擬定干部的年度考核等次，經(jīng)部務(wù)會(huì)研究后報(bào)縣委審批。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2003年全縣410名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，被定為優(yōu)秀等次的有91名，占22%,稱職等次314名, 占77%，基本稱職等次2名,暫不定等次1名，不稱職等次1名。

同時(shí)做好黨群口一般干部年度考核的等次評(píng)定工作。

4、進(jìn)一步深化干部人事制度改革工作。

草擬了《忻城縣無(wú)記名投票決定干部任免提名實(shí)施辦法(試行)》，出臺(tái)了《中國(guó)共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制試行辦法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系的試點(diǎn)工作正在緊張準(zhǔn)備，人事制度的各項(xiàng)改革工作正扎實(shí)、高效地向前推進(jìn)。

5、拓寬用人渠道，推動(dòng)競(jìng)聘上崗。

繼20xx年縣檢察院、縣法院、縣公安局進(jìn)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘上崗工作之后，今年11月份，縣公安局又拿出7個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行競(jìng)聘，現(xiàn)各項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。

競(jìng)爭(zhēng)上崗已成我縣各單位中層干部正常選拔任用、崗位輪換的一種基本方式。

6、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，做好選調(diào)生工作。

目前我縣共有選調(diào)生6名，我們始終把做好選調(diào)生工作放在重要位置，加大對(duì)選調(diào)生的培養(yǎng)、管理和使用力度。

6名選調(diào)生中，已有1人調(diào)到縣委組織部工作、1人調(diào)到縣委辦工作、1 人借調(diào)到縣委組織部，其余3個(gè)人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別擔(dān)任婦聯(lián)副主席、人大辦秘書(shū)、勞人編助理和統(tǒng)計(jì)助理等重要職務(wù)。

7、協(xié)助做好縣人大例會(huì)的籌備和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大例會(huì)做好選舉工作。

2004年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大例會(huì)中，我縣有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有補(bǔ)選任務(wù)，為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作的順利進(jìn)行和縣委人事安排意圖的順利實(shí)現(xiàn)，我們組成工作組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行指導(dǎo)，使7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的補(bǔ)選全部實(shí)現(xiàn)縣委意圖。

8、做好新時(shí)期干部檔案工作。

為進(jìn)一步提高我縣干部人事檔案管理水平，推動(dòng)干部人事檔案工作的信息化建設(shè)，更好地為干部工作服務(wù)。

我們從有關(guān)單位抽調(diào)了4名精干人員對(duì)400多名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部檔案進(jìn)行系統(tǒng)的審核、整理、裝訂。

實(shí)現(xiàn)人事、干部檔案管理科學(xué)化。

(四)抓好新世紀(jì)的干部監(jiān)督工作，為維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面服務(wù)。

1、加強(qiáng)和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的溝通與聯(lián)系，從多渠道和不同側(cè)面對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督。

我們除在考察干部時(shí)征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的意見(jiàn)外,今年以來(lái)，我們還組織召開(kāi)了一次執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)席會(huì)議,互相通報(bào)各部門掌握的干部的有關(guān)情況,共同探討干部監(jiān)督工作的有效機(jī)制。

2、認(rèn)真查處反映領(lǐng)導(dǎo)干部存在問(wèn)題的各種信訪件，做到件件有著落，事事有回音。

今年以來(lái)，共收到群眾舉報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部存在問(wèn)題的電話5個(gè)，舉報(bào)相關(guān)信件9件，我們都能按照干部管理權(quán)限，派調(diào)查組深入細(xì)致調(diào)查，并分別將調(diào)查報(bào)告呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為縣委正確使用干部提供了決策依據(jù)。

3、認(rèn)真做好老干部歷史遺留問(wèn)題的復(fù)查審理工作。

一年來(lái)，共接待來(lái)訪人員138人次，處理信件37件次，其中復(fù)查干部入伍時(shí)間20件次，確定政治級(jí)別5件次，要求補(bǔ)救升級(jí)7件次，其他5件次。

對(duì)來(lái)訪信件及上訪人員提出的問(wèn)題均能夠按照老干部政策逐一答復(fù)。

(五)掀起在職干部全員培訓(xùn)高潮，切實(shí)提高廣大干部的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化水平。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《2003年-2007年忻城縣在職干部全員培訓(xùn)計(jì)劃》，狠抓干部培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)。

根據(jù)五年的干部培訓(xùn)計(jì)劃，制定《忻城縣2004年在職干部培訓(xùn)方案》，把干部培訓(xùn)的任務(wù)分解到年度，落實(shí)到部門，實(shí)行組織部牽頭抓總，各個(gè)戰(zhàn)線、各個(gè)部門負(fù)責(zé)制的干部培訓(xùn)機(jī)制。

組織部抓各主體班次的培訓(xùn)，主要對(duì)象是科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

一般干部的培訓(xùn)由人事局指導(dǎo)，實(shí)行分層分級(jí)負(fù)責(zé)。

一是以各戰(zhàn)線為培訓(xùn)單位，由戰(zhàn)線牽頭部門負(fù)責(zé)落實(shí);二是以系統(tǒng)為培訓(xùn)單位，由主管單位牽頭落實(shí);三是零星、分散單位的培訓(xùn)由縣人事局具體負(fù)責(zé)。

做到責(zé)任明確，任務(wù)落實(shí)到位。

2、細(xì)化培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)任務(wù)的完成。

根據(jù)培訓(xùn)方案和培訓(xùn)任務(wù)，各部門都制定了具體的培訓(xùn)計(jì)劃，并都能按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)，干部培訓(xùn)工作進(jìn)展順利，效果良好。

我部已舉辦鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班5期，中青年干部培訓(xùn)班1期，農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班5期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)780人，完成了全年的培訓(xùn)任務(wù);縣教育局已辦班11期，參訓(xùn)人數(shù)1200多人。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年來(lái)全縣共舉辦干部培訓(xùn)班98期，受訓(xùn)干部5086人，完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。

3、充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用，確保干部培訓(xùn)的質(zhì)量。

一是對(duì)各部門的干部培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格的審核把關(guān)，確保脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間達(dá)到12天，理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容不少于1/3，業(yè)務(wù)培訓(xùn)要有針對(duì)性。

各部門的培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)審核后方可實(shí)施。

二是規(guī)范班期管理。

凡是人數(shù)比較多培訓(xùn)時(shí)間比較長(zhǎng)的班次都要設(shè)立班委并進(jìn)行分組，實(shí)現(xiàn)由組織部、縣委黨校直接管理培訓(xùn)班，向組織部、縣委黨校間接管理、班委直接管理的轉(zhuǎn)變。

班委經(jīng)常組織學(xué)員開(kāi)展各種學(xué)習(xí)交流和文娛活動(dòng)，豐富了學(xué)員的在校生活。

三是培訓(xùn)形式不斷創(chuàng)新，改變以往單一的教師授課和滿堂灌的授課方式，實(shí)行比較活的教學(xué)方法，如:在鄉(xiāng)科級(jí)干部培訓(xùn)班中，我們邀請(qǐng)區(qū)黨校、廣西社科院等院校的專家講授縣域經(jīng)濟(jì)、中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)等前沿理論知識(shí);邀請(qǐng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富、理論功底比較深厚的縣領(lǐng)導(dǎo)和科局領(lǐng)導(dǎo)到培訓(xùn)班講授某一方面的理論和新出臺(tái)的政策，如《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《行政許可法》等，使大家耳目一新;同時(shí)，還組織大家開(kāi)展討論交流和社會(huì)調(diào)查，便于大家聯(lián)系實(shí)際和學(xué)習(xí)消化，學(xué)習(xí)結(jié)束后，每一位學(xué)員交一份黨性鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)，并進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，考試合格的給予登記在《廣西在職干部全員培訓(xùn)登記證書(shū)》，不合格的繼續(xù)跟下一期的考試，直到成績(jī)合格方給予登記。

四是增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

根據(jù)干部的職務(wù)和職業(yè)以及崗位分別確定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。

如鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)一班，學(xué)員都是縣直一層機(jī)構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容安排了《如何當(dāng)好一把手》專題;在干部培訓(xùn)二班上，學(xué)員都是縣直一層機(jī)構(gòu)的副職領(lǐng)導(dǎo)，我們又安排了《如何當(dāng)好副職》的專題講座，做到因人施教，因崗施教。

五是建立學(xué)習(xí)檔案，保證各種學(xué)習(xí)材料歸檔完整。

每期培訓(xùn)班結(jié)束后，都要對(duì)培訓(xùn)通知、學(xué)員名冊(cè)、班委名單、課程安排、授課提綱，考試試卷，考試成績(jī)、學(xué)員學(xué)習(xí)總結(jié)等材料，裝訂成冊(cè)，編印頁(yè)碼，打印目錄，做到每期培訓(xùn)有一個(gè)檔案盒，一套檔案材料，保證干部的培訓(xùn)情況隨時(shí)可以查詢。

4、協(xié)助市委組織部抓好干部的調(diào)訓(xùn)工作。

根據(jù)市組下達(dá)給我縣的干部培訓(xùn)名額，及時(shí)選派干部參加培訓(xùn)。

今年以來(lái)，共選派了莫增純等4名組工干部、黃小波等13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、羅文鋒等3名中青年干部、藍(lán)先強(qiáng)等12名鎮(zhèn)長(zhǎng)、盧平等13名常務(wù)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、周雪琳等3名婦女干部參加了市委舉辦的各個(gè)班次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);同時(shí)，選調(diào)了250名農(nóng)村黨員干部和種養(yǎng)專業(yè)戶參加市農(nóng)村黨員科技培訓(xùn)中心先后舉辦的13期培訓(xùn)班參加培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了我縣農(nóng)村黨員示范戶和種養(yǎng)專業(yè)戶的種養(yǎng)技能，通過(guò)他們的示范作用，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓督查，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)全縣在職干部全員培訓(xùn)工作。

由于部分干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作變動(dòng)，為加強(qiáng)對(duì)干部教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣委及時(shí)對(duì)干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，組長(zhǎng)由縣委分管黨務(wù)的副書(shū)記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由組織部部長(zhǎng)和分管教育的副縣長(zhǎng)擔(dān)任，并配備了縣委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，確保了干部教育的領(lǐng)導(dǎo)力量，落實(shí)了干部教育的工作機(jī)構(gòu)，做到具體工作有人抓。

同時(shí)，成立干部全員培訓(xùn)督查組，定期或不定期深入培訓(xùn)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和企業(yè)了解干部培訓(xùn)情況，掌握干部培訓(xùn)的進(jìn)度，培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)，培訓(xùn)的建檔材料和培訓(xùn)的效果等。

(六)大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供人才保證。

1、深入學(xué)習(xí)貫徹全市人才工作會(huì)議精神。

今年6月召開(kāi)的全市人才工作會(huì)議，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的一次重要會(huì)議，具有里程碑的意義。

因此，我們組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)人才工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，牢固樹(shù)立人才資源是第一資源、人人可成才、人才工作堅(jiān)持以人為本的觀念。

2、盤(pán)活現(xiàn)有人才存量，充分挖掘現(xiàn)有人才資源。

幾年來(lái)，我們十分注重大中專畢業(yè)生的選拔和使用，每年都從大中專畢業(yè)生中選拔一批人才充實(shí)到黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位。

特別是今年以來(lái)，我們又加大了工作力度，全年計(jì)劃考試錄用大中專畢業(yè)生200人以上，其中有本科以上文化程度的高學(xué)歷畢業(yè)生實(shí)行免考錄用，為全縣的建設(shè)和發(fā)展注入新鮮血液。

3、堅(jiān)持人盡其才，才盡其用的原則，注重選拔高素質(zhì)的人才充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性。

今年來(lái)，全縣共提拔干部33名，其中大學(xué)本科以上文化程度11人，占提拔干部總數(shù)的49%;中級(jí)職稱以上5人，占提拔干部總數(shù)的20%。

對(duì)人才比較密集的單位，我們尤為重視人才隊(duì)伍建設(shè)，合理利用各類人才，形成人人可以成才，人人都想成才的人才導(dǎo)向。

如縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)提任縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)后，縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)職位空缺，經(jīng)民主推薦、組織考察，普通醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)、具有中級(jí)職稱、技術(shù)嫻熟、有管理和領(lǐng)導(dǎo)能力的副院長(zhǎng)黃雄然同志被推上了院長(zhǎng)的工作崗位，同時(shí)從業(yè)務(wù)骨干中提拔了兩名技術(shù)人員任副院長(zhǎng)。

因人盡其才，才盡其用，三位正副院長(zhǎng)上任工作熱情高，干勁足，醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展，營(yíng)業(yè)收入創(chuàng)歷史新高。

4、抓好各類人才的培養(yǎng)工作。

一是以干部全員培訓(xùn)為契機(jī)，大規(guī)模地開(kāi)展人才培訓(xùn)工作，今年全縣共舉辦培訓(xùn)班98期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)5086人;二是抓好干部的掛職鍛煉。

采取下派和上掛的辦法提高各類人才的素質(zhì)和能力，共選派5名優(yōu)秀的年輕干部到市委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、市府辦等部門掛職學(xué)習(xí)，選派黃小波、盤(pán)啟亮等兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記到福建掛職學(xué)習(xí)，從縣直機(jī)關(guān)下派4名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。

三是組織外出學(xué)習(xí)考察。

組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、縣直部門科局長(zhǎng)共40多人到外省區(qū)學(xué)習(xí)考察，使領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)闊了眼界，創(chuàng)新了思維;四是繼續(xù)抓好學(xué)歷教育，不斷提高文化層次。

今年全縣取得大專以上學(xué)歷的干部173人，報(bào)名參加黨校、各類院校函授學(xué)習(xí)的干部500多人。

5、突出重點(diǎn)，抓好具有本地特色的人才小高地建設(shè)。

圍繞我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和優(yōu)勢(shì)企事業(yè)單位，大力推進(jìn)人才小高地建設(shè)，不斷擴(kuò)大人才小高地的人才數(shù)量和建設(shè)規(guī)模，加快人才隊(duì)伍建設(shè)。

同時(shí)，認(rèn)真做好全市“構(gòu)筑富民興市人才新高地”活動(dòng)評(píng)比表彰有關(guān)材料的審核和上報(bào)工作。

在今年6月份全市的評(píng)比表彰中，我縣以羅善良為代表的科技開(kāi)發(fā)小組、原農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)藍(lán)福光同志分別榮獲來(lái)賓市“構(gòu)筑富民興市人才新高地”活動(dòng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

(七)、從嚴(yán)治部，加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高拒腐防變能力。

通過(guò)深入開(kāi)展黨的群眾路線和宗旨教育、理想信念教育、權(quán)力觀教育、廉潔從政教育、“兩個(gè)務(wù)必”教育及典型教育和警示教育，組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和《黨政機(jī)關(guān)關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》，組織觀看成某某、李乘龍、廈門特大走si等反腐倡廉電教片，干部職工從中接受教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家屬和子女，模范遵紀(jì)守法，為全縣干部職工樹(shù)立了良好的榜樣。

2、開(kāi)展深化和拓展“樹(shù)組工干部”形象集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象。

根據(jù)全區(qū)深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)電視電話會(huì)議和全市組織系統(tǒng)深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)關(guān)于學(xué)習(xí)教育活動(dòng)再扎扎實(shí)實(shí)抓一年的要求，從今年2月份起，我們?cè)谌h廣大組工干部中掀起了深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的新高潮。

為使學(xué)習(xí)活動(dòng)有條不紊地開(kāi)展，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)，做到不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，不留死角，收到實(shí)實(shí)在在的效果，我們努力做到“五到位”。

一是領(lǐng)導(dǎo)到位。

學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展成效如何，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。

為加強(qiáng)對(duì)學(xué)教活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，我縣成立了以部主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，分管機(jī)關(guān)工作的副部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)有綜合組、督查組、宣傳組等三個(gè)職能組，具體負(fù)責(zé)學(xué)教活動(dòng)的各項(xiàng)工作，做到職責(zé)明、任務(wù)清。

二是學(xué)習(xí)到位。

我們制定了《第一階段學(xué)習(xí)安排表》，把活動(dòng)安排到具體的日期，并明確了具體的日期集中或自學(xué)的具體內(nèi)容，整個(gè)時(shí)間安排做到周密、緊湊，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。

在集中學(xué)習(xí)階段，共集中學(xué)習(xí)了7次，組織討論了3次，全部完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。

在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，做到形式多樣化。

除了本部自己組織集中學(xué)習(xí)外，我們還邀請(qǐng)了市委黨校李東明教授、縣委黨校蘇彥杰常務(wù)副校長(zhǎng)和樊建紅老師前來(lái)輔導(dǎo);邀請(qǐng)全區(qū)優(yōu)秀人民警察藍(lán)耀武同志作先進(jìn)事跡報(bào)告;邀請(qǐng)退休干部、組織部老部長(zhǎng)樊超學(xué)同志講授組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。

同時(shí)還組織組工干部到井岡山革命根據(jù)地考察學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育和愛(ài)國(guó)主義教育;7月2日，我們組織組工干部收看了廣西衛(wèi)視播放的《山若有情》專題片，學(xué)習(xí)英模的先進(jìn)事跡，陶冶情操。

通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、討論交流會(huì)、外出學(xué)習(xí)考察等，進(jìn)一步拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度，使公道正派的理念牢記于每位組工干部的心中。

三是征求意見(jiàn)、查擺問(wèn)題到位。

為找準(zhǔn)查透我部和組工干部在公道正派方面存在的突出問(wèn)題，我們按照征求意見(jiàn)要廣的要求，先后通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立征求意見(jiàn)箱、開(kāi)通征求意見(jiàn)電話等多種方式，多渠道、多層次地征求基層黨組織、廣大黨員干部特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)，開(kāi)門評(píng)部、納諫，深挖細(xì)查，做到要求明、態(tài)度誠(chéng)、途徑多、范圍廣、意見(jiàn)實(shí)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，共發(fā)出征求意見(jiàn)函250份，收回215份，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、上門征求意見(jiàn)等多種形式，共征求到廣大干部群眾對(duì)組織部門和組工干部提出的意見(jiàn)12條，建議83條。

目前，對(duì)這些意見(jiàn)和建議已分別進(jìn)行建立“臺(tái)賬”，采取“盤(pán)點(diǎn)銷號(hào)”。

在認(rèn)真開(kāi)展談心、交心活動(dòng)的基礎(chǔ)上，7月7日，我部分別召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子和支部民主生活會(huì)。

我們嚴(yán)格按照“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”的原則，以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度拿起了批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)展了積極健康的思想斗爭(zhēng)，會(huì)上，共提出批評(píng)意見(jiàn)57條，建議19條。

通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)，大家敞開(kāi)心扉，共同交流、消除誤解，找準(zhǔn)查透存在的問(wèn)題，增強(qiáng)解決問(wèn)題的能力。

四是督查到位。

深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬(wàn)緒，為了使工作和學(xué)習(xí)兩不誤，雙促進(jìn)，我們狠抓督查指導(dǎo)工作。

建立了部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)工作制度，三位部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個(gè)。

整個(gè)活動(dòng)中，部領(lǐng)導(dǎo)共深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)學(xué)教活動(dòng)26次;同時(shí)強(qiáng)化督促檢查，成立了由退休處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為組長(zhǎng)的督查組，定期和不定期對(duì)學(xué)教活動(dòng)以及學(xué)教對(duì)象的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)情況進(jìn)行及時(shí)的跟蹤督查。

五是宣傳到位。

做到廣播有聲，電視有影，報(bào)紙有文，深入人心。

二、幾點(diǎn)收獲

(一)廣大干部學(xué)習(xí)熱情空前高漲。

平時(shí)，廣大干部都一心撲在工作上，認(rèn)為只要把工作做好，學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)緊要。

在開(kāi)展各種班次的脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，廣大干部得以靜下心來(lái)學(xué)習(xí)各種知識(shí)，通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，發(fā)覺(jué)到越學(xué)越感到自己理論的低淺，知識(shí)的貧乏，技術(shù)的空缺，越學(xué)越感到自己的工作能力距離上級(jí)的要求還有很大的差距。

實(shí)現(xiàn)了從“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。

在廣大干部中，掀起了一股學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的熱潮。

(二)班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步的優(yōu)化。

以調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員為契機(jī)，選拔任用了一批德才兼?zhèn)?、年富力?qiáng)的優(yōu)秀干部，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)更趨合理。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，精心組織召開(kāi)了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，形成層層抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的工作格局。

(三)干部工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

通過(guò)開(kāi)展執(zhí)政能力大討論活動(dòng)和參加各種培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)活動(dòng)，我縣各級(jí)干部進(jìn)一步牢固了黨的宗旨意識(shí)，放下架子，沉下身子，深入基層，深入尋常百姓家，深入田間地頭開(kāi)展各項(xiàng)農(nóng)村工作，全縣干部為群眾辦實(shí)事好事，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想蔚然成風(fēng)。

(四)群眾致富本領(lǐng)進(jìn)一步提高。

為開(kāi)展好“五村、兩規(guī)范、一帶頭”活動(dòng)，使黨員示范戶盡快地富起來(lái)，帶動(dòng)其他群眾共同富裕奔小康，我縣通過(guò)舉辦各種科技培訓(xùn)班以及選調(diào)黨員示范戶、科技種養(yǎng)戶參加區(qū)、市舉辦的各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)示范戶致富的本領(lǐng)。

至今，全縣已有6881名黨員熟悉掌握兩門以上實(shí)用技術(shù);1958名黨員獲得綠色證書(shū);1787戶成為科技示范戶;160戶黨員戶成為“一帶頭”示范戶。

這批黨員示范戶、科技示范戶，成了致富奔小康路上的“先遣部隊(duì)”，在他們的牽頭、帶動(dòng)、影響下，全縣廣大農(nóng)民信科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，齊頭并進(jìn)，共奔小康。

(五)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整進(jìn)一步加快，推動(dòng)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。

通過(guò)開(kāi)展“五村、兩規(guī)范、一帶頭”活動(dòng)，全縣各種類型的聯(lián)合體蓬勃發(fā)展，目前，全縣建成14.8萬(wàn)畝甘蔗、11.4萬(wàn)畝桑園、4萬(wàn)畝金銀花、1300畝佛手瓜苗、10萬(wàn)畝珍珠糯玉米、1000多畝木瓜及養(yǎng)殖等六大特色產(chǎn)業(yè)基地，推動(dòng)農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，目前全縣已有近50家企業(yè)從事農(nóng)副產(chǎn)品的加工和銷售，僅蠶繭、金銀花、玉米銷售收入就達(dá)9150萬(wàn)元。

(六)深化和拓展“樹(shù)組工干部”形象集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得明顯成效。

在開(kāi)展深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我們從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)抓好活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)，取得了明顯的效果，組織部門思想、政治和作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，廣大組工干部把在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中激發(fā)出來(lái)的政治責(zé)任感和使命感轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，促進(jìn)各項(xiàng)組織工作的順利開(kāi)展。

三、存在的主要問(wèn)題

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也必須清醒地看到，我們的工作與縣委和廣大干部群眾的期望相比，與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，還有差距和不足。

主要是:工作發(fā)展還不夠平衡，有的工作布置多，抓落實(shí)的力度還不夠大;個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門、村委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“五村、兩規(guī)范”建設(shè)、實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”認(rèn)識(shí)不足，思路不清，過(guò)于強(qiáng)調(diào)客觀原因，支持、配合不夠，造成個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委實(shí)施黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程進(jìn)度緩慢;對(duì)于干部人事制度改革中的一些難點(diǎn)問(wèn)題還沒(méi)有取得突破，人才工作仍是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié);組工干部隊(duì)伍的素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高等。

對(duì)于這些問(wèn)題，我們必須高度重視，采取有力措施，認(rèn)真加以解決。

四、下一步打算

我們將堅(jiān)定不移地高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供強(qiáng)有力的組織保證，重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作:

(一)繼續(xù)深入地組織全縣廣大黨員干部學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)加快建設(shè)小康社會(huì)的信心和決心。

(二)深入開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

根據(jù)中央的要求，從2005年起，在全縣各基層黨組織和廣大黨員中分期分批地開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，使廣大黨員理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，各基層黨組織在成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者上取得新進(jìn)展，戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮，執(zhí)政基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固。

(三)深化農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作，進(jìn)一步細(xì)化工作目標(biāo)。

結(jié)合全縣“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“五村、兩規(guī)范、一帶頭”建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展，在縣直機(jī)關(guān)單位全面開(kāi)展“三優(yōu)三創(chuàng)”、“四個(gè)好”單位創(chuàng)建活動(dòng)。

在農(nóng)村工作中，繼續(xù)抓好縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)單位包村、黨員干部下鄉(xiāng)、村包農(nóng)戶活動(dòng)。

縣直機(jī)關(guān)各黨支部幫扶的村委要達(dá)到“五個(gè)好”;在廣大干部中繼續(xù)開(kāi)展“四帶五送”(帶任務(wù)、帶感情、帶行李、帶餐費(fèi)，送技術(shù)、送信息、送政策、送物資、送溫暖)活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。

(四)加大在職干部全員培訓(xùn)的工作力度，從根本上提高全縣廣大干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以新的思維、新的理念、新的思路，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”、“黨建帶婦建”工作，為黨組織培養(yǎng)新生力量，輸入新鮮血液，努力培養(yǎng)、選拔、使用優(yōu)秀的年輕女干部，改善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。

(六)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育管理，狠抓作風(fēng)建設(shè)，為我縣三個(gè)文明的建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證。

(七)加大人才隊(duì)伍的培養(yǎng)、使用、管理工作，特別是要做好科技人才、企業(yè)管理人才、黨外干部的培養(yǎng)、選拔和使用工作。

社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇十三

一年來(lái)，組織人事部門根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃，圍繞局黨委的中心工作，扎實(shí)推進(jìn)基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)、完善群眾工作機(jī)制、強(qiáng)化人事人才等工作，從理清工作思路，明確工作重點(diǎn)，落實(shí)工作職責(zé)入手，不斷提升組織人事工作的整體水平，現(xiàn)就今年重點(diǎn)工作總結(jié)如下：

一、2017年主要工作。

1、全面深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)?；仡檮?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的豐富實(shí)踐，系統(tǒng)總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的特點(diǎn)、做法、成效和經(jīng)驗(yàn)啟示。運(yùn)用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化長(zhǎng)效化，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)融入基層黨組織和黨員的日常工作，成為基層黨組織和廣大黨員的價(jià)值追求。

(1)推行“7+5”組織生活模式。各基層黨支部每月開(kāi)展一次組織生活，全年12次組織生活中有7次為局黨委規(guī)定主題和內(nèi)容，5次為各黨支部結(jié)合實(shí)際自行擬定主題、內(nèi)容和形式。通過(guò)規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作有效結(jié)合，既突出主旋律，又強(qiáng)調(diào)個(gè)性化，使基層黨支部的組織生活變得內(nèi)容更豐富，形式更新穎，效果更明顯;進(jìn)一步增強(qiáng)黨員先鋒意識(shí)，提高黨員整體素質(zhì)，發(fā)揮黨員主體作用。

(2)創(chuàng)立局黨委委員兼任基層黨支部編外委員的工作制度。根據(jù)局黨委委員的工作分工，及各黨支部的現(xiàn)實(shí)狀況，確定每位黨委委員分別擔(dān)任局黨委下屬各基層黨支部的編外支部委員。通過(guò)“專職委員+兼職委員”的支部運(yùn)轉(zhuǎn)模式，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，實(shí)現(xiàn)基層黨支部的全面晉位升級(jí)。

(4)開(kāi)展黨員民主評(píng)議工作。今年5月組織了局黨委下屬7個(gè)在職黨支部157名黨員民主評(píng)議工作，通過(guò)自下而上的方式，在各黨支部開(kāi)展民主評(píng)議的基礎(chǔ)上進(jìn)行推薦申報(bào)，局黨委討論確定，18名黨員被評(píng)為局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，占黨員數(shù)11%;129名黨員評(píng)為合格黨員，1名黨員被評(píng)為不合格黨員，9名預(yù)備黨員參加評(píng)議不定格。同時(shí)推薦并被評(píng)為xx市優(yōu)秀組工干部1名、區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名。

2、推進(jìn)基層黨支部換屆選舉工作。組織指導(dǎo)四個(gè)基層黨支部(機(jī)關(guān)一支部、機(jī)關(guān)二支部、事業(yè)單位聯(lián)合支部、房管辦事處聯(lián)合支部)從10月開(kāi)始以“公推直選”方式進(jìn)行換屆選舉2016最新組織工作總結(jié)2016最新組織工作總結(jié)。

3、組織落實(shí)“大走訪”活動(dòng)。組織落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)干部和各基層黨支部春節(jié)、“七一”期間的走訪慰問(wèn)活動(dòng)。

4、做好黨員發(fā)展、管理和教育工作。(1)做好黨員的發(fā)展工作，嚴(yán)格發(fā)展程序和質(zhì)量。今年共發(fā)展新黨員6人、按期轉(zhuǎn)正6人，選送入黨積極分子培訓(xùn)11人。(2)做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。認(rèn)真做好接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、黨費(fèi)的收繳、函調(diào)、黨員黨組織系統(tǒng)維護(hù)、各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)等。

6、認(rèn)真完成區(qū)組織系統(tǒng)網(wǎng)評(píng)工作，網(wǎng)評(píng)數(shù)量在委辦局中位居前列。

(二)干部選任和管理工作。

1、完善科級(jí)干部考評(píng)方法，建立高素質(zhì)干部隊(duì)伍。出臺(tái)《xx區(qū)房管局科級(jí)干部考核辦法》，根據(jù)干部的不同職位和崗位職責(zé)要求，實(shí)行分級(jí)分類考核，實(shí)現(xiàn)干部考核指標(biāo)設(shè)置中共性與個(gè)性的有機(jī)結(jié)合;根據(jù)知情度、關(guān)聯(lián)度和代表性的原則，合理確定測(cè)評(píng)主體和權(quán)重，采取由上級(jí)、同級(jí)和下級(jí)進(jìn)行共同測(cè)評(píng)打分，增強(qiáng)測(cè)評(píng)結(jié)果的真實(shí)性和完整性。按照《考核辦法》的有關(guān)規(guī)定，截止到10月底，對(duì)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的11名科級(jí)干部進(jìn)行了試用期考核和跟蹤考核，取得了較好的效果。

2、根據(jù)崗位空缺和干部履職情況，嚴(yán)格干部任用選拔程序，及時(shí)配齊配強(qiáng)部門和基層單位的領(lǐng)導(dǎo)班子。截止到10月底，共提任科級(jí)干部18名(其中事業(yè)正科實(shí)職干部3名、副科實(shí)職干部1名、副科虛職干部11名;機(jī)關(guān)正科虛職干部2名、副科虛職干部1名)。在事業(yè)單位干部提任過(guò)程中，首次采用了兩輪推薦的方法，進(jìn)一步擴(kuò)大了干部群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，民主推薦的可信度和干部群眾的參與熱情得到了有效提高。

3、根據(jù)《xx區(qū)房管局科級(jí)后備干部管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定了局20xx年科級(jí)后備干部選拔實(shí)施計(jì)劃。確定了全局海選的工作模式，將符合條件的干部全部納入民主推薦范圍，由基層黨支部組織第一輪推薦，中層以上干部進(jìn)行第二輪推薦，局黨委討論并票決，最終產(chǎn)生了10名正科級(jí)后備干部，15名副科級(jí)后備干部。

4、根據(jù)我局科級(jí)干部因私出入境證件管理的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好科級(jí)干部因私出入境證件的集中管理、報(bào)批登記等工作。截止到10月底，共有18名科級(jí)干部因私出入境，全部按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

(三)注重干部職工教育培訓(xùn)工作。

為進(jìn)一步提升干部職工特別是干部的綜合素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率，滿足房管工作未來(lái)發(fā)展需要。根據(jù)《20xx—20xx房管系統(tǒng)干部職工教育培訓(xùn)計(jì)劃》的要求，局黨委將“房管局干部職工素質(zhì)教育工程”作為今年局黨委黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，并納入局創(chuàng)建“文明科室、文明單位”重要內(nèi)容，由組織人?？茽款^，各黨群口、相關(guān)業(yè)務(wù)科室為主體，以系統(tǒng)內(nèi)全體干部職工為主要對(duì)象，以加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍的素質(zhì)教育和能力培訓(xùn)為重點(diǎn)，建立了局固定培訓(xùn)日制度，以每月最后一周的周五為主，定期開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)。

同時(shí)將《房管辦事處培訓(xùn)交流材料》12個(gè)案例匯編成冊(cè)和《如何當(dāng)好支部書(shū)記》8個(gè)主題以ppt電子演示文稿在局內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布，供支部和干部職工學(xué)習(xí);并扎實(shí)推進(jìn)黨員干部在職學(xué)習(xí)、業(yè)余學(xué)習(xí);組織完成24名干部參加在線學(xué)習(xí)任務(wù);完成“公務(wù)員職業(yè)道德全員培訓(xùn)”的書(shū)本自學(xué)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上考試等內(nèi)容;積極選派黨支部書(shū)記、黨員干部參加上級(jí)組織的各類調(diào)訓(xùn)和輪訓(xùn);選送1名黨外干部參加區(qū)掛職鍛煉。

(四)落實(shí)xx區(qū)人才工作。

為落實(shí)閔行人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，房管局作為區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組成員單位，主要任務(wù)：一是做好系統(tǒng)內(nèi)各類專業(yè)人才的教育、培訓(xùn)，為優(yōu)秀專業(yè)人才施展才華、多出成果創(chuàng)造條件;二是負(fù)責(zé)區(qū)人才公寓工作協(xié)調(diào)小組日常事務(wù)的管理，推進(jìn)落實(shí)協(xié)調(diào)小組決定的各項(xiàng)任務(wù);三是配合做好高層次人才的住房保障工作。此項(xiàng)工作由組織人?？茽款^，直管公房、公共租賃住房、村宅辦相關(guān)部門為主體具體落實(shí)。為確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，一是成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室;二是加大人才工作宣傳力度;三是做實(shí)人才工作刊物，從3月起匯總相關(guān)部門(直管公房、公共租賃住房、村宅辦)以每月至少上報(bào)區(qū)組織部2篇材料，報(bào)送信息反映我局開(kāi)展人才工作的動(dòng)態(tài)及真實(shí)情況，截止11月底，共報(bào)送《閔行人才工作》動(dòng)態(tài)信息18篇。并從抓好落實(shí)、優(yōu)化環(huán)境、加強(qiáng)服務(wù)等方面落實(shí)區(qū)人才工作目標(biāo)責(zé)任制和積極做好全區(qū)人才工作。

(五)開(kāi)展區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作。

5月上旬，根據(jù)區(qū)編辦的會(huì)議精神，按照《關(guān)于本區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的實(shí)施意見(jiàn)》要求，監(jiān)督落實(shí)21家事業(yè)法人單位，按照局統(tǒng)一部署，認(rèn)真開(kāi)展了機(jī)構(gòu)編制核查工作，共分自查、自糾、公示和總結(jié)四個(gè)階段，各單位高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成好此次核查工作。

從年初起，舉辦單位對(duì)各單位實(shí)名制信息上報(bào)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)備案，對(duì)未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求準(zhǔn)時(shí)上報(bào)的，電話提醒，并當(dāng)月通報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)每月20日審核、督查工作，完成網(wǎng)上實(shí)名制信息月度維護(hù)工作,及時(shí)更新變動(dòng)信息，確保了今年來(lái)各單位都及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)了機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息平臺(tái)中的各項(xiàng)數(shù)據(jù),按時(shí)按質(zhì)按量完成相關(guān)工作，受到區(qū)委辦的好評(píng)。

(六)認(rèn)真做好日常干部職工人事管理工作。

今年共辦理退休手續(xù)2人等工作。三是完成事業(yè)單位退休人員退休費(fèi)的規(guī)范工作，對(duì)本局、托管事業(yè)單位退休人員267人次信息采集工作并統(tǒng)一辦理銀行卡，于今年3月正式落實(shí)發(fā)放。經(jīng)過(guò)反復(fù)多次的數(shù)據(jù)審核，匹配，上報(bào)，科室人事干部妥善處理好在核算實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題，克服了我局事業(yè)退休人員多、情況復(fù)雜、歷時(shí)長(zhǎng)、托管事業(yè)單位不盡配合等問(wèn)題，確保了事業(yè)單位退休人員補(bǔ)貼的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放和平穩(wěn)進(jìn)行。

(七)不斷完善干部人事檔案管理工作。

截止今年10月底完成了220份人事檔案歸檔工作。1、建立健全基礎(chǔ)信息臺(tái)帳，在原先人事系統(tǒng)臺(tái)帳的基礎(chǔ)上，完善局機(jī)關(guān)、事業(yè)、離退休等人員基本信息的梳理工作，實(shí)時(shí)跟蹤、及時(shí)更新，做好動(dòng)態(tài)管理工作，全年共整理、規(guī)范科室文書(shū)資料50余份。2、做好人事檔案管理工作。通過(guò)匯總、分類，按照姓名進(jìn)行排序，重新將局近幾年來(lái)所有人事檔案進(jìn)行規(guī)范存檔管理，對(duì)30多名新錄用檔案按規(guī)范整理，此項(xiàng)工作從6月至11月由專人負(fù)責(zé)著手，參照人事檔案管理辦法、對(duì)各種相關(guān)資料進(jìn)行了分類、歸檔和造冊(cè)，收集提職、變崗工資確定表，年度考核表等共整理1500余份，同時(shí)按目錄及時(shí)分裝個(gè)人檔案。共整理、規(guī)范干部人事檔案220余份達(dá)到整齊、有序，便于查找。

(八)加強(qiáng)離退休干部服務(wù)管理工作。

以老同志需求為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部服務(wù)管理工作。

一是落實(shí)好老干部政治待遇。紀(jì)念干部離休干部制度建立30周年及閔行建區(qū)20周年，組織開(kāi)展普遍走訪慰問(wèn)活動(dòng)和組織離休老干部開(kāi)展“看改革成果、看經(jīng)濟(jì)發(fā)展、看社會(huì)進(jìn)步”“三看”活動(dòng)。落實(shí)離休干部黨支部組織生活三次，組織離休干部收看“永遠(yuǎn)跟黨走”實(shí)況錄像，老同志的各項(xiàng)待遇按政策及時(shí)到位。二是落實(shí)好老干部生活待遇。

年初做好春節(jié)團(tuán)拜會(huì)、幫困慰問(wèn)活動(dòng)10名離退休干部;開(kāi)展了“送溫暖、送清涼”、“七一”大走訪等活動(dòng);及時(shí)探望生病住院、長(zhǎng)期患病的老同志，全年住院看望慰問(wèn)等8人次，三是認(rèn)真做好老同志的信訪接待工作，做到件件有著落，事事有回音，幫助老同志解決協(xié)調(diào)各種困難8人次(其中協(xié)調(diào)解決2名公房資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司退休人員上訪退休養(yǎng)老金事宜);四是業(yè)務(wù)指導(dǎo)退管辦做好退休干部(托管退休人員)服務(wù)管理工作，讓老同志能持續(xù)感受到房管的關(guān)心，讓他們老有所依。

社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇十四

為傳承中華傳統(tǒng)美德，大力弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，積極響應(yīng)我市志愿服務(wù)文化精神，根據(jù)興慶區(qū)新華街“鄰里守望”志愿服務(wù)的工作要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，正豐市民服務(wù)站開(kāi)展了“鄰里守望·共創(chuàng)文明”的志愿服務(wù)活動(dòng)，本著“奉獻(xiàn)、關(guān)愛(ài)、互助、和諧”的志愿者精神，開(kāi)展了一系列志愿服務(wù)活動(dòng)。現(xiàn)將上半年以來(lái)的情況總結(jié)如下：

對(duì)于街道對(duì)社區(qū)各方面的大力支持，我服務(wù)站人員多次自發(fā)組織志愿服務(wù)活動(dòng)，走進(jìn)高齡空巢、失能老人家中，上門探望，給他們送去了關(guān)愛(ài)與幫助，傾聽(tīng)老人們的心聲，了解老人們的日常生活困難，組織醫(yī)科大志愿者為老人打掃屋子，給老人洗衣捶背，為患病的老人進(jìn)行健康保健等服務(wù)。5月21日，我市民服務(wù)站與艾依豪廷飯店聯(lián)誼舉辦了一場(chǎng)主題為“愛(ài)在夕陽(yáng)紅-慶金婚敬老愛(ài)老”慈善獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)；5月28日服務(wù)站與銀川市消防新華中隊(duì)通過(guò)舉行“粽香傳情、端午情長(zhǎng)”的端午活動(dòng)，把粽子送給社區(qū)的孤寡老人、低保戶、殘疾人，又增進(jìn)社區(qū)與老年居民們之間的感情；在走訪入戶時(shí)，給老人們代購(gòu)各種生活必需品，送去我們的關(guān)愛(ài)，讓空巢老人、失能老人們能切身感受到兒女般的關(guān)懷。

社區(qū)積極開(kāi)展青少年心理健康知識(shí)講堂活動(dòng)，依托社區(qū)電子閱覽室、心理健康咨詢室、青蘋(píng)果之家等場(chǎng)所，針對(duì)不同年齡的'青少年，組織名校老師及志愿者舉行心理健康教育活動(dòng)。

在第二十五小教室內(nèi)，正豐市民服務(wù)站工作人員及二十五小師生聯(lián)合舉辦“保護(hù)母親河”繪畫(huà)比賽；5月25日，邀請(qǐng)了二十五小張紅杏老師前來(lái)給少年兒童們舉行了一堂主題為“別讓情緒左右了你”的心理健康知識(shí)活動(dòng)；6月16日，圍繞“美麗中國(guó)”為主題的第五屆“新華保險(xiǎn)杯”全國(guó)少兒書(shū)畫(huà)大賽寧夏賽區(qū)在我正豐市民服務(wù)站率先開(kāi)展。通過(guò)舉辦多種多樣的活動(dòng)，對(duì)青少年的健康成長(zhǎng)具有深遠(yuǎn)教育意義。

社區(qū)組織志愿者為未就業(yè)人員提供政策咨詢、信息引導(dǎo)，積極把寧夏各種人才招聘信息告訴他們。每每有好的職業(yè)招聘消息時(shí)，第一時(shí)間通過(guò)打電話、張貼求職信息等形式通知給未就業(yè)、失業(yè)人員；動(dòng)員社會(huì)力量開(kāi)辦各類技能培訓(xùn)，宣傳安全知識(shí)和普及維權(quán)常識(shí)等服務(wù)；幫助大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，為他們提供各種信息渠道，走向成功道路。通過(guò)這樣的幫助，傳遞社會(huì)正能量，讓更多的人服務(wù)社會(huì)。

以社區(qū)為依托，開(kāi)展扶殘助殘志愿服務(wù)，幫扶殘疾人、困難低保戶。為殘疾人建立電子檔案，及時(shí)申請(qǐng)工會(huì)、殘聯(lián)、民政方面的生活補(bǔ)助；為低保戶、困難戶送去米面油，讓他們感受到社會(huì)的溫暖與關(guān)愛(ài)；組織嘉園小區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)站為他們定期免費(fèi)體檢、測(cè)量血壓、檢查血常規(guī)，定時(shí)回訪和隨訪，聆聽(tīng)他們的呼聲；協(xié)助他們辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)的申請(qǐng)及落實(shí)手續(xù)。

明和諧社區(qū)的良好氛圍。在迎接“七一”建黨節(jié)來(lái)臨之前，正豐市民服務(wù)站與鼓樓市民服務(wù)站聯(lián)合組織轄區(qū)內(nèi)老黨員、夕陽(yáng)紅志愿者去金鳳區(qū)中阿之軸和內(nèi)蒙古阿拉善左旗南寺旅行；在銀川市舉行的首節(jié)社區(qū)文化節(jié)上，我服務(wù)站全體人員與社區(qū)文化隊(duì)為廣大群眾奉獻(xiàn)了精彩的文藝節(jié)目演出，與此同時(shí)，組織有才藝的居民參加銀川市書(shū)畫(huà)攝影大賽。

“鄰里守望”是和諧社區(qū)建設(shè)的重要組成部分，是創(chuàng)建文明城市形象的重點(diǎn)內(nèi)容，讓我們共同努力，為推動(dòng)“美麗銀川、美麗興慶”營(yíng)造良好的社會(huì)風(fēng)尚貢獻(xiàn)力量！

社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇十五

作為即將破繭成蝶的美麗蝶蛹，土木工程系迎著初升的太陽(yáng)，在經(jīng)歷風(fēng)雨彩虹的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之后，我們繼續(xù)努力將我系打造成一只美麗飛翔的蝴蝶，打造成一個(gè)讓所有土木成員都可以快樂(lè)學(xué)習(xí)、放心生活的家。為著這個(gè)共同的目標(biāo)，我們本學(xué)期做了以下努力：

一、運(yùn)動(dòng)會(huì)：

恰逢學(xué)院體育節(jié)，運(yùn)動(dòng)會(huì)成為了全院上下共同慶祝的盛會(huì)，我們系從籌備到收尾的每一個(gè)階段，學(xué)生會(huì)的成員都付出了巨大的努力，作為第一次參加運(yùn)動(dòng)會(huì)，雖然在選人等方面遇到了部分的難題，但是大家積極應(yīng)對(duì)的態(tài)度與行為足以填補(bǔ)由這些問(wèn)題帶來(lái)的遺憾。兩天的比賽，我們和8大系的兄弟姐妹們一起奮戰(zhàn)，各自都找到了屬于自己系的榮耀雖然我們沒(méi)有那么多的金牌，沒(méi)有那么多的獎(jiǎng)狀證書(shū)，但是我們擁有了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并且喜獲體育道德風(fēng)尚。

二、“筑我家——名門夜宴”：

三、五四評(píng)優(yōu)：

作為剛成立不到一年的系，我們知道我們有太多的不成熟，有太多的需要改進(jìn)，但是我們有我們的活力，我們有我們的優(yōu)勢(shì)，面對(duì)更高的追求，我們有去追求的自信的與權(quán)力。和之前的每一個(gè)活動(dòng)一樣，學(xué)生會(huì)的大部分成員通過(guò)直接或間接的方式都參與到了這次評(píng)選的準(zhǔn)備工作。雖然我們并沒(méi)有最終獲得“五四優(yōu)秀團(tuán)總支”的殊榮，但參與評(píng)選的過(guò)程同樣珍貴，正因?yàn)橛辛诉@次經(jīng)歷，我們才知道我們究竟在哪些方面是需要向各個(gè)兄弟學(xué)習(xí)的，哪些方面是值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的，哪些東西是我們必須珍存的！

四、換屆選舉：

在經(jīng)過(guò)一年的工作之后，我系進(jìn)行了換屆選舉，通過(guò)個(gè)人申請(qǐng)、部長(zhǎng)推薦，然后經(jīng)過(guò)面試、審核、公示階段，本次換屆選舉正式結(jié)束，學(xué)生會(huì)的骨干力量中又注入了許多新鮮的血液，相信土木的明天會(huì)因?yàn)樗麄兊募尤攵用篮茫?/p>

五、其他工作：

態(tài)度，學(xué)生會(huì)成員加油的聲音依然為我們獲得了籃球賽第三名的成績(jī)。

2.團(tuán)組織生活：每個(gè)月的團(tuán)組織生活對(duì)于組織部來(lái)說(shuō)都是大事，組織部總是積極地配合各班的團(tuán)組織生活，也在5月示范性團(tuán)組織生活中獲得了流動(dòng)紅旗。

3.其他日常工作：在各項(xiàng)工作有序進(jìn)行的同時(shí)，各部門的其他日常生活也在有條不紊的進(jìn)行著，從期初到期末，雖然有工作上忙碌與空閑，但是大家都傾注了自己的心血去打造這個(gè)美好的大家庭。期末將至，學(xué)生會(huì)的工作也將階段性的告一個(gè)段落，但是，對(duì)于每一個(gè)土木的學(xué)生會(huì)成員，對(duì)于每一個(gè)土木的學(xué)生，對(duì)于每一個(gè)關(guān)心和幫助過(guò)土木的人，我們想說(shuō)：謝謝你們，我們會(huì)更加努力！土木工程，無(wú)所不能！

社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇十六

半年來(lái)，長(zhǎng)興路街道組織工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，及區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，緊緊圍繞街道工作重心，采取強(qiáng)有力措施，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，形成了常規(guī)工作不掉隊(duì)，重點(diǎn)工作有創(chuàng)新，整體工作上臺(tái)階的工作格局，為趕超戰(zhàn)略提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，主要工作如下：

（一）、成立駐街道綜合黨委，打造街道區(qū)域化黨建亮點(diǎn)。

1、調(diào)整組織設(shè)置，完善組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域黨建工作全覆蓋。街道完善黨員服務(wù)中心設(shè)施，更名為“同心家園”寓意為：同心共建、推動(dòng)發(fā)展、凝聚力量、共享和諧，創(chuàng)新同心家園服務(wù)機(jī)制，強(qiáng)化同心家園的平臺(tái)作用，擴(kuò)大同心家園輻射作用，建立駐街道綜合黨委，以駐街綜合黨委為核心，以“同心家園”為平臺(tái)打造“一會(huì)六部一家園”的社區(qū)黨建新體系。通過(guò)駐街道綜合黨委將轄區(qū)黨組織、黨員、黨員志愿者聯(lián)系起來(lái)，初步形成了以街道社區(qū)黨組織為核心、社區(qū)全體黨員為主體、社區(qū)單位黨組織共同參與和資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的社區(qū)黨建工作新體系，實(shí)現(xiàn)區(qū)域黨建工作的全覆蓋。

2、整合黨建資源，創(chuàng)新工作載體，建立健全區(qū)域性社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。街道和社區(qū)黨組織以社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)和共建理事會(huì)為載體，以共同的利益、共同的需求為紐帶，創(chuàng)新載體，培育了街校共建、駐地共建、企居共建等多種載體，并積極整合各種資源，調(diào)動(dòng)各方力量，構(gòu)筑上下相通、左右聯(lián)動(dòng)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)，使不同部門、單位和黨組織以及其他各種社會(huì)資源在加強(qiáng)區(qū)域性大黨建工作平臺(tái)上找到各自的著力點(diǎn)，形成整體合力。

3、加強(qiáng)宣傳、廣泛交流，提升街道區(qū)域化黨建水平。區(qū)域化黨建工作開(kāi)展以來(lái)街道制作了街道區(qū)域化黨建工作紀(jì)實(shí)片和街道同心家園宣傳手冊(cè)，并在新浪博客開(kāi)設(shè)“惠濟(jì)長(zhǎng)興黨建”博客，公示街道各項(xiàng)工作，宣傳街道區(qū)域化黨建經(jīng)驗(yàn)，與全國(guó)組工同仁共同交流進(jìn)步。5月11日市委常委、組織部部長(zhǎng)姚待獻(xiàn)為同心家園揭牌，街道“同心家園”和駐街道綜合黨委成立以來(lái)，多次迎接了省市區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位同行的參觀考察，省市多家新聞單位進(jìn)行了報(bào)道，獲得了廣泛的好評(píng)。駐街道綜合黨委的成立，開(kāi)創(chuàng)了街道區(qū)域化黨建新局面，這在惠濟(jì)區(qū)尚屬首次，并以高起點(diǎn)、高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)為要求，成功打造了惠濟(jì)區(qū)區(qū)域化黨建工作亮點(diǎn)單位。

（二）、實(shí)施“拓展工程”，推廣“四議兩公開(kāi)”工作法的應(yīng)用，全面提升街道基層民主管理建設(shè)的整體水平。

在繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展“四議兩公開(kāi)”工作法在農(nóng)村工作中的應(yīng)用的同時(shí)，把“四議兩公開(kāi)”拓展到街道、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)中。街道結(jié)合“四議兩公開(kāi)”工作法在農(nóng)村工作中應(yīng)用中的經(jīng)驗(yàn)并根據(jù)各黨組織在本單位工作中的特殊作用，制定了《長(zhǎng)興路街道關(guān)于推廣“四議兩公開(kāi)”工作法的實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)街道黨工委的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，加大檢查指導(dǎo)力度，不斷完善“四議兩公開(kāi)”工作法的理念和做法，在規(guī)范“四議”程序和“兩公開(kāi)”落實(shí)上下功夫，在解決突出問(wèn)題、維護(hù)群眾利益、壯大集體經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)社會(huì)和諧上見(jiàn)成效。

（三）、加強(qiáng)社區(qū)黨建，推進(jìn)社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建工作，打造“五型”社區(qū)。

（四）、大力開(kāi)展“服務(wù)城鄉(xiāng)、聯(lián)點(diǎn)共建”，推進(jìn)城鄉(xiāng)黨建一體化建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)黨建和諧發(fā)展。

一是加強(qiáng)組織，建立制度。制定了《長(zhǎng)興路街道開(kāi)展“服務(wù)城鄉(xiāng)、聯(lián)點(diǎn)共建”活動(dòng)的實(shí)施方案》，通過(guò)召開(kāi)會(huì)議，下發(fā)文件的方式將活動(dòng)的精神、要求及時(shí)的'傳達(dá)到活動(dòng)相關(guān)單位。二是深入調(diào)研，結(jié)成對(duì)子。街道機(jī)關(guān)、三全黨支部、信基黨支部、聯(lián)建老鴉陳村；銀河社區(qū)、鄭州水產(chǎn)黨總支、五金機(jī)電黨支部聯(lián)建王砦村；宏達(dá)社區(qū)、鑫通管業(yè)黨支部聯(lián)建南陽(yáng)寨村；中心校對(duì)三個(gè)村進(jìn)行教育文化幫扶，形成文化氛圍，通過(guò)制定聯(lián)建幫扶計(jì)劃，與村黨組織簽定“聯(lián)建幫扶”協(xié)議書(shū)，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，做好幫帶工作。三是建立陣地，強(qiáng)化服務(wù)。以街道同心家園為中樞，將各村（社區(qū)）黨員活動(dòng)中心緊密關(guān)聯(lián)起來(lái)，為共建活動(dòng)提供良好的活動(dòng)場(chǎng)所和交流平臺(tái)，為轄區(qū)黨員群眾提供學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、聯(lián)誼場(chǎng)所，凝聚黨員力量，發(fā)揮黨員作用，服務(wù)社會(huì)發(fā)展。

（五）、抓好大學(xué)生村干部隊(duì)伍建設(shè)，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

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一是健全制度，加強(qiáng)管理，

總結(jié)。

進(jìn)一步完善考勤、調(diào)研、考核、激勵(lì)等日常管理制度，約束大學(xué)生村干部日常行為，增強(qiáng)其大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。二是加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)。重點(diǎn)對(duì)他們開(kāi)展政治理論，基層工作方法，經(jīng)濟(jì)技術(shù)等長(zhǎng)期培訓(xùn)，幫助提升大學(xué)生村干部參政議政的能力和創(chuàng)業(yè)帶富的能力。三是大力扶持，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。制定了細(xì)致可行的大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)扶持方案，盡一切能力為大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)提供各項(xiàng)便利條件，讓他們施展自己的才華，積極開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)門路，帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同致富，體現(xiàn)大學(xué)生村干部的自身價(jià)值。四是創(chuàng)建平臺(tái)，增進(jìn)交流。定期召開(kāi)大學(xué)生村干部工作例會(huì)和大學(xué)生村干部聯(lián)誼會(huì)。通過(guò)會(huì)議、座談，及時(shí)了解大學(xué)生村干部的工作中遇到的困難和問(wèn)題，了解他們的心理動(dòng)向，增進(jìn)相互的交流學(xué)習(xí)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享。

（六）、加大遠(yuǎn)程教育工作力度，加強(qiáng)黨員群眾教育。

一是加強(qiáng)日常管理。街道定期對(duì)各村遠(yuǎn)程教育播放情況進(jìn)行督察，確保點(diǎn)擊率。二是積極開(kāi)展活動(dòng)。充分發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的實(shí)效性、便利性和帶動(dòng)作用，抓好黨員干部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織黨員干部通過(guò)遠(yuǎn)教平臺(tái)收看了《沈浩事跡報(bào)告會(huì)》、全國(guó)“兩會(huì)”視頻直播等遠(yuǎn)程教育節(jié)目，使黨員干部受教育。各村每月定期播放《農(nóng)事早知道》欄目，幫助村民了解最新最好的農(nóng)業(yè)信息。社區(qū)舉辦多次講座，為轄區(qū)黨員干部居民提供免費(fèi)的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

（七）、強(qiáng)化服務(wù)職能，不斷創(chuàng)新非公有制企業(yè)、“兩新”組織黨建。

一是通過(guò)把非公企業(yè)黨組織和“兩新”組織納入街道區(qū)域化黨建、聯(lián)點(diǎn)共建等活動(dòng)中，不斷加強(qiáng)企業(yè)黨組織同街道黨工委的聯(lián)系，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)業(yè)主和管理層的教育培養(yǎng)，積極發(fā)展其為黨員，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用和先鋒模范作用，二是在堅(jiān)持把推進(jìn)黨和政府的中心工作與加強(qiáng)非公有制企業(yè)、“兩新”組織黨建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，為“兩新”組織、非公有制企業(yè)黨組織和黨員提供個(gè)性化服務(wù)的公共平臺(tái)。

（八）、是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。

全面推行發(fā)展黨員預(yù)備制、票決制、責(zé)任追究制，確定了30余名轉(zhuǎn)正人員，19名轉(zhuǎn)預(yù)備人員，30余人參加入黨積極分子黨課培訓(xùn)。對(duì)老鴉陳村20余名預(yù)備黨員多年以來(lái)未轉(zhuǎn)正問(wèn)題進(jìn)行研究解決，經(jīng)過(guò)考察認(rèn)定決定對(duì)其進(jìn)行延期轉(zhuǎn)正的決定。

（九）、認(rèn)真完成其他工作。

一是協(xié)助做好鄭州市國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)審工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)組織部牽頭的五小單位整治工作的領(lǐng)導(dǎo)力度。二是開(kāi)展企業(yè)幫扶活動(dòng)?？萍?jí)干部深入所包企業(yè)開(kāi)展幫扶，盡力為企業(yè)發(fā)展解決問(wèn)題，提出合理化意見(jiàn)和建議。

二、下步打算。

（一）加大兩個(gè)黨建亮點(diǎn)工程建設(shè)。

一是提升區(qū)域化黨建實(shí)效。在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，街道成立駐街道綜合黨委，調(diào)整了組織設(shè)置，完善了組織網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到了區(qū)域化黨建全覆蓋，經(jīng)過(guò)創(chuàng)新多種載體進(jìn)行宣傳，廣大黨員群眾對(duì)區(qū)域化黨建工作已經(jīng)有了初步認(rèn)識(shí)，對(duì)駐街道綜合黨委的職能有了一定了解，下一步要充分發(fā)揮駐街道綜合黨委的核心地位，將整合的黨建工作資源，充分發(fā)揮綜合黨委的力量，加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力，多為群眾辦好事、辦實(shí)事，突出實(shí)效性，為街道整體工作和廣大黨員群眾提供更好的服務(wù)。二是加大非公企業(yè)黨建亮點(diǎn)建設(shè)。健全非公企業(yè)黨組織，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。建立黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員掛鉤聯(lián)系非公企業(yè)制度。開(kāi)展陣地建設(shè)活動(dòng)，完善黨員活動(dòng)陣地。創(chuàng)新活動(dòng)方式，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，開(kāi)展“雙強(qiáng)雙優(yōu)”企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)和“黨員亮身份、促發(fā)展、樹(shù)形象”為主題的實(shí)踐教育活動(dòng)，積極開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)。

（二）扎實(shí)推進(jìn)三項(xiàng)工作開(kāi)展。

一是扎實(shí)推廣“四議兩公開(kāi)”工作法。加大“四議兩公開(kāi)”工作法再各基層黨組織中的應(yīng)用，加大檢查指導(dǎo)力度，明確“四議兩公開(kāi)”內(nèi)容，在規(guī)范“四議”程序和“兩公開(kāi)”落實(shí)上下功夫，在解決突出問(wèn)題、維護(hù)群眾利益、壯大集體經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)社會(huì)和諧上見(jiàn)成效。二是進(jìn)一步提升村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)水平。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，以提高檔次、完善管理、發(fā)揮作用為原則，進(jìn)一步加大投入力度，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，滿足辦公、教育、娛樂(lè)等需求。完善規(guī)章制度，狠抓各項(xiàng)工作和活動(dòng)落實(shí)。組織開(kāi)展多種形式的教育培訓(xùn)和群眾性?shī)蕵?lè)活動(dòng)，充分發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所作用。三是深入開(kāi)展黨員干部教育培訓(xùn)。落實(shí)黨員干部“三級(jí)培訓(xùn)”制度，明確培訓(xùn)職責(zé)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)措施，保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，組織開(kāi)展多種形式的黨員干部教育培訓(xùn)活動(dòng)。繼續(xù)舉辦“長(zhǎng)興講壇”，邀請(qǐng)專家教授講課。以機(jī)關(guān)、村、社區(qū)黨員活動(dòng)室為陣地，開(kāi)展培訓(xùn)、座談、交流會(huì)議以及演講、朗誦等比賽活動(dòng)。以黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)，組織黨員干部開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。適時(shí)組織外出參觀學(xué)習(xí)，吸取先進(jìn)地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。

（三）在建好四支隊(duì)伍下功夫，把黨員干部隊(duì)伍建設(shè)作為長(zhǎng)效機(jī)制貫徹下去。

一是加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)中層干部的平時(shí)考核，對(duì)干部嚴(yán)格要求，堅(jiān)持公平、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，形成中層干部管理運(yùn)行的新機(jī)制，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，使不干事、只策事，不想事、只鬧事，不管事、只惹事的干部受到處罰，使想干事、會(huì)干事、干成事、不出事的干部得到重用。二是加強(qiáng)村社區(qū)干部和后備人才隊(duì)伍建設(shè)。健全支部書(shū)記例會(huì)制度，健全支部書(shū)記半年、全年工作考評(píng)考核制度，堅(jiān)持年終“雙述雙評(píng)”制度。加強(qiáng)支部書(shū)記教育培訓(xùn)，努力提高素質(zhì)、增強(qiáng)執(zhí)政能力和發(fā)展能力。在退伍軍人、大學(xué)生村干部、致富能人當(dāng)中推選后備干部，加大培養(yǎng)力度，提高綜合能力。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一方面加大發(fā)展黨員的力度，真正把那些年紀(jì)輕、有文化、善經(jīng)營(yíng)、懂管理、富有事業(yè)心和責(zé)任感的同志吸收到黨內(nèi)來(lái)，壯大黨員隊(duì)伍。另一方面通過(guò)開(kāi)展“黨員活動(dòng)日”、農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、社區(qū)黨員特色崗、企業(yè)五好黨員評(píng)比等活動(dòng)，真正發(fā)揮其先鋒模范作用。四是加強(qiáng)大學(xué)生村干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)日常管理，提高大學(xué)生村干部大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。出臺(tái)扶持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)方案，創(chuàng)造條件，開(kāi)展多種形式的扶持活動(dòng)，幫助大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)致富。

(1)(2)。

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社會(huì)組織年度工作總結(jié)篇十七

日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，一個(gè)月的推優(yōu)工作已經(jīng)接近尾聲了。莫名的感覺(jué)失落，因?yàn)闀r(shí)間過(guò)的太快，而自己卻又總覺(jué)的學(xué)到的東西還太少。

推優(yōu)工作是學(xué)生組織工作中的一項(xiàng)重要的日常性工作，而深入做好“推優(yōu)”工作，則是黨組織賦予共青團(tuán)的光榮職責(zé)，是共青團(tuán)組織充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用。所以作為組織部的一員，這就意味著我們的肩上擔(dān)負(fù)著重大使命——要給黨輸送新鮮血液。

所以我們必須要認(rèn)真按“推優(yōu)”的步驟進(jìn)行，嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待“推優(yōu)”工作。對(duì)“推優(yōu)”工作中出現(xiàn)的弄虛作假、營(yíng)私舞弊等不正?，F(xiàn)象，給予嚴(yán)肅處理。務(wù)求將推優(yōu)工作切實(shí)開(kāi)展成為嚴(yán)格把關(guān)，為黨輸送新鮮血液。

一個(gè)月的推優(yōu)活動(dòng)我們學(xué)到了：凡事都要認(rèn)真對(duì)待，無(wú)論做什么都要細(xì)心、耐心、要有一顆持之以恒的心。沒(méi)有什么必要，只需要認(rèn)真的對(duì)待每件事，對(duì)每一個(gè)人負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。在組織部的工作必然是累的，會(huì)有辛酸的淚水，也會(huì)有成功的喜悅。但不管怎樣，無(wú)論當(dāng)時(shí)的工作是多么的繁雜，勞重，我們有多少怨言，我相信在回憶時(shí)，當(dāng)時(shí)一切可笑的抱怨都會(huì)變成了一種動(dòng)力，一股鼓勵(lì)、促進(jìn)自己進(jìn)步的力量。通過(guò)一個(gè)月的一系列的工作，包括推優(yōu)，寫(xiě)檢查報(bào)告等活動(dòng)。我收獲了也學(xué)會(huì)了很多，知道了其實(shí)每一件事的背后都是要付出許多的辛勞。其所謂，有付出才會(huì)有回報(bào)。一個(gè)月的推優(yōu)工作，我們成長(zhǎng)了，學(xué)會(huì)了在考慮問(wèn)題時(shí)應(yīng)該更加的全面、更加的周到，盡量把活動(dòng)的每一個(gè)細(xì)節(jié)都考慮到，并且做好相應(yīng)的安排。點(diǎn)滴小事成就大事。只有把每件小事做好，你才能獲取成功。但同樣，團(tuán)隊(duì)合作也是必不可少的，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)也是至關(guān)重要的。

雖然還是有很多方面存在不足，做事不夠細(xì)心，不夠認(rèn)真，不能把事情考慮周全，不能保證說(shuō)以后一定會(huì)改正好，但可以說(shuō)：我們一定會(huì)努力，盡量把每件事做到自己最滿意的狀態(tài)。

在接下來(lái)的工作中我們一定會(huì)倍加的努力。

文化藝術(shù)學(xué)院系組織部吳紅慧。

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