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成本費(fèi)用分析報(bào)告篇一
對(duì)于醫(yī)療費(fèi)用較高的病患要提前告知費(fèi)用,并且要及時(shí)的進(jìn)行監(jiān)控,病患的主治醫(yī)生也要嚴(yán)格的控制費(fèi)用,以保證病患在診療過程中避免出現(xiàn)治療中斷的情況。對(duì)于醫(yī)患所做的檢查也要嚴(yán)格控制,減少重復(fù)檢查重復(fù)收費(fèi)的事件發(fā)生。還要強(qiáng)化收費(fèi)管理制度,由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)收費(fèi)監(jiān)督,杜絕重復(fù)收費(fèi),私自增加收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的情況出現(xiàn)。醫(yī)師要控制藥品處方量,超過預(yù)算的部份需要承擔(dān)責(zé)任,和相應(yīng)的費(fèi)用。增強(qiáng)醫(yī)師的職業(yè)道德。
(二)建立科學(xué)合理的醫(yī)院分配制度
醫(yī)生的收入影響著醫(yī)生工作的積極性,如果單純的按照工作量進(jìn)行分配,則會(huì)導(dǎo)致醫(yī)生過度醫(yī)療或者專門開高價(jià)處方的情況出現(xiàn)。如果完全按照統(tǒng)一的薪酬進(jìn)行分配則會(huì)大大降低醫(yī)生工作的積極性。所以最好的辦法是,固定醫(yī)生的基礎(chǔ)報(bào)酬,并在此基礎(chǔ)上加有提成。
(三)通過適當(dāng)調(diào)整不同級(jí)別醫(yī)療,加強(qiáng)雙向逐級(jí)轉(zhuǎn)診制度
要想減輕農(nóng)民的醫(yī)療費(fèi)用要加強(qiáng)轉(zhuǎn)診制度,將病人進(jìn)行合理的分配,節(jié)約醫(yī)療資源。農(nóng)民會(huì)診多在臨近的鄉(xiāng)里或者村里的衛(wèi)生所,而病情嚴(yán)重需要住院的農(nóng)民會(huì)選擇縣里面醫(yī)療條件更為健全的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。一些下級(jí)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)由于醫(yī)療條件達(dá)不到或者其他原因,會(huì)選擇將病患轉(zhuǎn)移到上一級(jí)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。正在恢復(fù)期的患者也會(huì)由上一級(jí)的醫(yī)院轉(zhuǎn)回下一級(jí)醫(yī)院,這樣的做法是十分合理的。一方面可以節(jié)約醫(yī)療資源,讓需要及時(shí)治療的病患可以得到治療,另一方面也可以減輕農(nóng)民的住院費(fèi)診療費(fèi)等等的費(fèi)用。不同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)的起付費(fèi),農(nóng)民醫(yī)療補(bǔ)助比例也要按照級(jí)別的不同進(jìn)行劃分。
(四)加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督考核
對(duì)于定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的選擇要經(jīng)過多個(gè)部門的審核,藥品監(jiān)督機(jī)構(gòu),物價(jià)管理機(jī)構(gòu),衛(wèi)生局等多方機(jī)構(gòu)要經(jīng)過嚴(yán)格的考察之后才可以設(shè)立新型農(nóng)村合作醫(yī)療的試點(diǎn)。在確立試點(diǎn)之后也要定期的對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督考核。按照法律要求對(duì)醫(yī)院的收費(fèi)情況和藥品采購(gòu)情況全面監(jiān)督。其中,合作醫(yī)療積木用藥目錄和基本診療目錄要作為重點(diǎn)檢查對(duì)象。也可以定期收集患者的治療收據(jù)和治療過程的反饋?zhàn)鳛閷?duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核的一部分。
為了有效的對(duì)參合農(nóng)民進(jìn)行控制,首先要讓農(nóng)民明確新型農(nóng)村合作醫(yī)療的用途和使用方法。讓農(nóng)民清楚這項(xiàng)政策是幫助他們?cè)谏r(shí)可以更好的就醫(yī),而不是讓他們隨意利用國(guó)家的補(bǔ)貼。加強(qiáng)對(duì)參與合作醫(yī)療享受的服務(wù)和承擔(dān)的義務(wù)的宣傳,讓農(nóng)民在得到醫(yī)療救治補(bǔ)助的同時(shí),及時(shí)的上繳參合費(fèi)用。在參合農(nóng)民的治療過程中要按照規(guī)范的就醫(yī)流程,以及后期的報(bào)銷流程。管理和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也要加大檢查力度,找出那些鉆新型農(nóng)村合作醫(yī)療空子謀取利益的農(nóng)民。在參合農(nóng)民就診時(shí),作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)也有義務(wù)審核其合作醫(yī)療證的真實(shí)度,杜絕一證多人用或者是假證的出現(xiàn)。一旦發(fā)現(xiàn)不法人員要予以法律的制裁。一證多用的情況要對(duì)醫(yī)療證的所有人進(jìn)行法制教育,嚴(yán)重時(shí)可以暫停他的參合資格。利用假證騙取醫(yī)療基金的不法人員要追究其刑事責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)參合農(nóng)民的控制,樹立參合農(nóng)民正確的消費(fèi)觀,規(guī)范參合農(nóng)民的治療流程,才能讓參合農(nóng)民可以更好的利用衛(wèi)生資源和醫(yī)療服務(wù)。
(一)努力提高管理水平
新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理人員的選取要經(jīng)過嚴(yán)格的篩選。首先需要管理人員具有責(zé)任心,可以公正的處理自己的事務(wù),公平的進(jìn)行監(jiān)督。其次,管理人員還需要有相應(yīng)的醫(yī)學(xué)知識(shí)儲(chǔ)備,對(duì)于醫(yī)療體系的運(yùn)作有些了解。在提高管理水平的過程中可以采取獎(jiǎng)懲模式,提高管理人員的積極性。
(二)加強(qiáng)檢查審核
管理人員的檢查審核環(huán)節(jié)對(duì)于整個(gè)新型農(nóng)村合作醫(yī)療體系的運(yùn)行來說極為重要。盡快完善相關(guān)制度有利于更好的行使監(jiān)督這一指責(zé)。作為管理人員要能鑒別患者的身份,核查出其是否真的為參合人員,還是想利用合作醫(yī)療謀取利益。管理及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也要定期的考察定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),考察其是否存在誘導(dǎo)患者過度消費(fèi),謊報(bào)藥品收據(jù)等情況。
(三)建議
針對(duì)如何加強(qiáng)新農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)用的控制,真正的為農(nóng)民的健康著想,提出如下幾條看法和建議。
對(duì)于不同級(jí)別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要出臺(tái)不同政策和制裁方法,不可同一而論。要引導(dǎo)參合農(nóng)民參與到監(jiān)督醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)療人員的過程中去,提高醫(yī)療人員的自覺性。多方面的監(jiān)督,可以有效地避免過度收費(fèi),私自增加收費(fèi)項(xiàng)目等的情況發(fā)生。如何讓醫(yī)院的工作重心從增加醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)收益到提高醫(yī)療水平中去,需要醫(yī)藥衛(wèi)生體系不斷的改革。在藥品管理上應(yīng)該要求使用價(jià)廉的藥品,嚴(yán)格控制貴藥,回扣藥,治療上嚴(yán)格因病施治,合理檢查、合理治療、合理用藥,不準(zhǔn)套餐式檢查。
2.分級(jí)診療和逐級(jí)轉(zhuǎn)診分級(jí)診療和逐級(jí)診療有助于合理的利用醫(yī)療資源
讓更多的參合農(nóng)民得到醫(yī)療救助。根據(jù)患者的患病程度,選擇是鄉(xiāng)級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)還是市級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。讓各個(gè)級(jí)別的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)都充分得到利用才能減少醫(yī)療資源的浪費(fèi)。國(guó)家為參合農(nóng)民提供醫(yī)療保障,并不是一味的讓參合農(nóng)民享受最好最優(yōu)質(zhì)的治療,而是想解決農(nóng)民“怕花錢,不敢治”的難題。
3.加快合作醫(yī)療制度立法進(jìn)程新農(nóng)合制度雖然得到推廣
但是整個(gè)執(zhí)行過程并不在法律的規(guī)定之下,所以合作醫(yī)療制度相關(guān)的法律法規(guī)亟待完善。解決費(fèi)用不合理的問題要靠法律,執(zhí)行管理醫(yī)療機(jī)構(gòu)的職責(zé)也需要法律,參合農(nóng)民與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的糾紛處理仍需要法律,所以從保護(hù)參合農(nóng)民的權(quán)利角度出發(fā),頒布相關(guān)的法律法規(guī)迫在眉睫。
成本費(fèi)用分析報(bào)告篇二
1、酒店財(cái)務(wù)部提供數(shù)據(jù)(單位:人民幣萬(wàn)元):
2、分析原因(要求:由酒店總辦牽頭銷售部、營(yíng)業(yè)部門作出分析,要求簡(jiǎn)單、清晰,每個(gè)分析不能超過三個(gè)小點(diǎn),特殊的可以另行報(bào)告)。
a、完成指標(biāo)采取哪些有效措施:
b、未完成指標(biāo)具體原因分析:
c、與去年同期相比(含同期月份及截止同期月份的累計(jì))上升及下降原因分析:
d、未完成指標(biāo)下一步準(zhǔn)備采取哪些措施(以下措施下個(gè)月要分析成果):
e、尚需要酒店管理公司及集團(tuán)其他部門配合的工作:
二、直接營(yíng)業(yè)成本(毛利率)。
1、酒店財(cái)務(wù)部提供數(shù)據(jù)(單位:百分比):
項(xiàng)目7月份本月指標(biāo)本月完成本年指標(biāo)本年累計(jì)完成去年同期差異。
毛利率。
2、分析(要求:由酒店總辦牽頭營(yíng)業(yè)部門作出分析,要求簡(jiǎn)單、清晰,每個(gè)分析不能超過三個(gè)小點(diǎn),特殊的可以另行報(bào)告)。
a、完成指標(biāo)采取哪些有效措施:
b、未完成指標(biāo)具體原因分析:
c、與去年同期相比(含同期月份及截止同期月份的累計(jì))上升及下降原因分析:
d、未完成指標(biāo)的下一步準(zhǔn)備采取哪些措施(以下措施下個(gè)月要分析成果):
e、尚需要酒店管理公司及集團(tuán)其他部門配合的工作:
三、稅金。
稅款。
1、酒店財(cái)務(wù)部提供數(shù)據(jù)(單位:人民幣萬(wàn)元):
2、分析(要求:由財(cái)務(wù)部進(jìn)行分析)。
a、已完成指標(biāo)采取過哪些有效措施:
b、未完成指標(biāo)原因分析:
c、與去年同期相比(含同期及年累計(jì))上升及下降原因分析:
d、在未完成指標(biāo)的情況下,下一步準(zhǔn)備采取哪些措施(以下將作為下個(gè)月分析重點(diǎn)):
e、尚需要酒店管理公司及集團(tuán)其他部門配合的工作:
四、能源。
能源額。
1、酒店財(cái)務(wù)部提供數(shù)據(jù)(單位:人民幣萬(wàn)元,百份比):
2、經(jīng)營(yíng)分析(要求:由酒店總辦牽頭各能源責(zé)任部門作出分析,要求簡(jiǎn)單、清晰,每個(gè)分析不能超過三個(gè)小點(diǎn),特殊的可以另行報(bào)告)。
a、節(jié)能降耗采取哪些措施:
b、能耗超標(biāo)原因分析:
c、與去年同期相比(含同期及年累計(jì))上升及下降原因分析:
d、下一步節(jié)能降耗采取哪些措施(以下將作為下個(gè)月分析重點(diǎn)):
e、尚需要酒店管理公司及集團(tuán)其他部門配合的工作:
五、工資。
工資額。
1、酒店財(cái)務(wù)部提供數(shù)據(jù)(單位:人民幣萬(wàn)元,百份比):
2、經(jīng)營(yíng)分析(要求:由酒店總辦牽頭各責(zé)任部門作出分析,要求簡(jiǎn)單、清晰,每個(gè)分析不能超過三個(gè)小點(diǎn),特殊的可以另行報(bào)告)。
a、工資控制采取過哪些措施:
b、超指標(biāo)原因分析:
c、與去年同期相比(含同期及年累計(jì))上升及下降原因分析:
d、在超指標(biāo)的情況下,下一步準(zhǔn)備采取的措施(以下將作為下個(gè)月分析重點(diǎn)):
e、尚需要酒店管理公司及集團(tuán)其他部門配合的工作:
六、福利費(fèi)。
福利費(fèi)。
1、酒店財(cái)務(wù)部提供數(shù)據(jù)(單位:人民幣萬(wàn)元,百份比):
2、經(jīng)營(yíng)分析(要求:由酒店總辦牽頭責(zé)任部門(包括飯?zhí)觅M(fèi)用及社保費(fèi)用)作出分析,要求簡(jiǎn)單、清晰,每個(gè)分析不能超過三個(gè)小點(diǎn),特殊的可以另行報(bào)告)。
a、完成指標(biāo)采取哪些有效的措施:
b、未完成指標(biāo)原因分析:
c、與去年同期相比(含同期及年累計(jì))上升及下降原因分析:
d、未完成指標(biāo),下一步準(zhǔn)備采取哪些有效措施(以下將作為下個(gè)月分析重點(diǎn)):
e、尚需要酒店管理公司及集團(tuán)其他部門配合的工作:
七、銷售費(fèi)用。
銷售費(fèi)用。
1、酒店財(cái)務(wù)部提供數(shù)據(jù)(單位:人民幣萬(wàn)元,百份比):
2、經(jīng)營(yíng)分析(要求:由酒店總辦牽頭銷售部門作出分析,要求簡(jiǎn)單、清晰,每個(gè)分析不能超過三個(gè)小點(diǎn),特殊的可以另行報(bào)告)。
a、完成指標(biāo)采取過哪些有效的措施:
b、未完成指標(biāo)的原因分析:
c、與去年同期相比(含同期及年累計(jì))上升及下降原因分析:
d、未完成指標(biāo),下一步準(zhǔn)備采取哪些有效的措施(以下將作為下個(gè)月分析重點(diǎn)):
e、尚需要酒店管理公司及集團(tuán)其他部門配合的'工作:
八、低值易耗品。
低值易耗品。
1、酒店財(cái)務(wù)部提供數(shù)據(jù)(單位:人民幣萬(wàn)元,百份比):
2、經(jīng)營(yíng)分析(要求:由酒店總辦牽頭各責(zé)任部門作出分析,要求簡(jiǎn)單、清晰,每個(gè)分析不能超過三個(gè)小點(diǎn),特殊的可以另行報(bào)告)。
a、完成指標(biāo)采取過哪些有效措施:
b、未完成指標(biāo)原因分析:
c、與去年同期相比(含同期及年累計(jì))上升及下降原因分析:
d、未完成指標(biāo),下一步準(zhǔn)備采取哪些有效措施(以下將作為下個(gè)月分析重點(diǎn)):
e、尚需要酒店管理公司及集團(tuán)其他部門配合的工作:
九、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)。
1、酒店財(cái)務(wù)部提供數(shù)據(jù)(單位:人民幣萬(wàn)元,百份比):
2、經(jīng)營(yíng)分析(要求:由酒店總辦牽頭各部門作出分析,要求簡(jiǎn)單、清晰,每個(gè)分析不能超過三個(gè)小點(diǎn),特殊的可以另行報(bào)告)。
a、完成指標(biāo)采取哪些有效的措施:
b、未完成指標(biāo)原因分析:
c、與去年同期相比(含同期及年累計(jì))上升及下降原因分析:
d、未完成月利潤(rùn)指標(biāo),下一步準(zhǔn)備采取哪些有效的措施(以下將作為下個(gè)月分析重點(diǎn)):
e、尚需要酒店管理公司及集團(tuán)其他部門配合的工作:
成本費(fèi)用分析報(bào)告篇三
分析報(bào)告是一種比較常用的文體。有市場(chǎng)分析報(bào)告、行業(yè)分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析報(bào)告、社會(huì)問題分析報(bào)告等等。分析報(bào)告的標(biāo)題一般有兩種形式:一是公文式,另一種是新聞報(bào)道式。下面是企業(yè)所得稅收入專題分析報(bào)告,請(qǐng)參考!
—xxxxx有限公司。
xxxxxxxx有限責(zé)任公司成立于4月;同年5月完成投產(chǎn);現(xiàn)有員工382人,生產(chǎn)10多個(gè)品種,原有18條生產(chǎn)線,2**1年8月新增特侖蘇產(chǎn)品后,撤掉2條500g利樂枕的生產(chǎn)線,換成1條特侖蘇生產(chǎn)線,2**2年12月撤掉3條250g利樂枕的生產(chǎn)線,現(xiàn)有14條生產(chǎn)線,主要加工純牛奶(13%的稅率)和花色奶(17%的稅率),特侖蘇銷量占總銷量的32.18%。產(chǎn)品主要是牛奶,奶源主要來源于包頭郊區(qū)各奶站。
包頭事業(yè)部7月轉(zhuǎn)為外資企業(yè),所得稅享受西部大開發(fā)(至)、農(nóng)產(chǎn)品初加工稅收優(yōu)惠政策和安全生產(chǎn)專用設(shè)備優(yōu)惠政策(減免投資額的10%),2**3年所得稅稅率為15%。
一、2**3年全年所得稅稅負(fù)情況及分析:
公司2**3年全年實(shí)現(xiàn)銷量萬(wàn)噸,營(yíng)業(yè)收入萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)成本萬(wàn)元,發(fā)生各項(xiàng)費(fèi)用萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元,年度匯總所得稅調(diào)整萬(wàn)元,應(yīng)納所得稅額萬(wàn)元。2**3年全年?duì)I業(yè)收入中純牛奶收入萬(wàn)元,該收入符合農(nóng)產(chǎn)品初加工稅收優(yōu)惠政策,減免應(yīng)納稅所得額萬(wàn)元;2**3年全年?duì)I業(yè)收入中主營(yíng)業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元,占營(yíng)業(yè)收入的%,符合西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策,減免應(yīng)納稅額萬(wàn)元;2**3年全年安全生產(chǎn)專用設(shè)備投資萬(wàn)元,減免應(yīng)納稅額萬(wàn)元;匯算后2**3年全年應(yīng)納所得稅額萬(wàn)元,預(yù)交所得稅萬(wàn)元。
通過以上數(shù)據(jù)可以看出,2**3年全年應(yīng)納所得稅萬(wàn)元,因享受農(nóng)產(chǎn)品初加工、西部大開發(fā)和安全生產(chǎn)專用設(shè)備稅收優(yōu)惠政策,減免所得稅萬(wàn)元,該項(xiàng)資金用于流動(dòng)資金,為企業(yè)更好好更快發(fā)展提供動(dòng)力來源。
二、2**3年與2**4年1-6月所得稅稅負(fù)情況及分析:
2**3年1-6月實(shí)現(xiàn)銷量萬(wàn)噸,營(yíng)業(yè)收入萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)成本萬(wàn)元,發(fā)生各項(xiàng)費(fèi)用4991.45萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元,半年度匯總所得稅調(diào)整9.56萬(wàn)元,應(yīng)納所得稅額731.53萬(wàn)元。2**3年1-6月營(yíng)業(yè)收入中純牛奶收入萬(wàn)元,該收入符合農(nóng)產(chǎn)品初加工稅收優(yōu)惠政策,減免應(yīng)納稅所得額2806.77萬(wàn)元;2**3年1-6月營(yíng)業(yè)收入中主營(yíng)業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元,占營(yíng)業(yè)收入的85.59%,符合西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策,減免應(yīng)納稅額11.93萬(wàn)元;匯算后2**3年1-6月應(yīng)納所得稅額17.90萬(wàn)元,預(yù)交所得稅萬(wàn)元,期末留底所得稅2.67萬(wàn)元;享受農(nóng)產(chǎn)品初加工、西部大開發(fā)和安全生產(chǎn)專用設(shè)備稅收優(yōu)惠政策,減免所得稅萬(wàn)元。
該收入符合農(nóng)產(chǎn)品初加工稅收優(yōu)惠政策,減免應(yīng)納稅所得額萬(wàn)元;2**4年1-6月營(yíng)業(yè)收入中主營(yíng)業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元,占營(yíng)業(yè)收入的83.50%,符合西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策,減免應(yīng)納稅額萬(wàn)元;匯算后2**4年1-6月應(yīng)納所得稅額萬(wàn)元,預(yù)交所得稅0元,上年留底所得稅萬(wàn)元;享受農(nóng)產(chǎn)品初加工、西部大開發(fā)和安全生產(chǎn)專用設(shè)備稅收優(yōu)惠政策,減免所得稅萬(wàn)元。
通過以上數(shù)據(jù)可以看出,2**4年1-6月份較去年同期相比,銷量、費(fèi)用、所得稅有所下降,而營(yíng)業(yè)收入和營(yíng)業(yè)成本卻在上升,造成以上變化主要原因有社會(huì)因素、企業(yè)內(nèi)部管理和國(guó)家相關(guān)政策三個(gè)方面。1、社會(huì)因素:自2**3年下半年以來,受各種因素影響物價(jià)明顯上漲,我公司為響應(yīng)政府控制物價(jià)過快增漲的號(hào)召,前期一直未調(diào)整產(chǎn)成品銷售價(jià)格,從而壓制了原奶價(jià)格的上漲,致使大部分奶牛養(yǎng)殖戶入不敷出,紛紛賣牛殺牛,全國(guó)大部分地區(qū)奶牛存欄率明顯下降,各乳制品制造商出現(xiàn)用奶荒,銷量明顯下滑,各乳制品制造商未保銷量紛紛調(diào)高原奶收購(gòu)價(jià)格進(jìn)行搶奶,隨之而來的就是運(yùn)營(yíng)成本的迅速增長(zhǎng),企業(yè)為保證正常運(yùn)行不得不提高產(chǎn)成品銷售價(jià)格,從而營(yíng)業(yè)收入也有不同程度的`增長(zhǎng)。2、企業(yè)內(nèi)部管理:因原料采購(gòu)價(jià)格的迅速增長(zhǎng)企業(yè)無法控制,為使企業(yè)處于良性運(yùn)行不得不加強(qiáng)內(nèi)部管控,實(shí)施預(yù)算管理降低三項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)生。
3、國(guó)家相關(guān)政策:該公司目前享受的企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策包括農(nóng)產(chǎn)品初加工、西部大開發(fā)和安全生產(chǎn)專用設(shè)備等三項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,因該公司2**4年1-6月所有產(chǎn)品均為純牛奶,依據(jù)農(nóng)產(chǎn)品初加工的所得稅稅收優(yōu)惠政策予以減免,所以所得稅較去年同期相比有所下降。
成本費(fèi)用分析報(bào)告篇四
文具有限公司于1994年在區(qū)小港衙前緯一路正式成立。注冊(cè)資本1000萬(wàn)美元,公司員工1000多人,生產(chǎn)文具、辦公用品、包裝制品的制造和加工。作為文具行業(yè)需考慮該行業(yè)的發(fā)展情況、發(fā)展方向。也可結(jié)合先進(jìn)的技術(shù)加上品質(zhì)質(zhì)量提升產(chǎn)品價(jià)位,由于現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力非常強(qiáng),面臨的問題也有很多。我們可以從內(nèi)部經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行分析。
為此,我專門于xx年1月到10月對(duì)xx文具有限公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)公司取得這樣的成績(jī)是和合理控制成本、降低費(fèi)用分不開的。公司本著"誠(chéng)信、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新"的宗旨,生產(chǎn)出的產(chǎn)品也受到行業(yè)各界人士的認(rèn)可。特別是直液筆,在國(guó)內(nèi)有很好的市場(chǎng),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷世界各地。中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)與國(guó)家工信部信息化推進(jìn)司共同授予的"xx年全國(guó)輕工業(yè)信息化與工業(yè)化深度融合示范企業(yè)"稱號(hào)。通過調(diào)查,我總結(jié)出xx文具有限公司對(duì)于成本費(fèi)用的控制主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面:
1、原材料的控制問題
據(jù)了解該公司主要以裝配為主,原材料由公司接單下給外協(xié)單位,外協(xié)單位加工成零件銷售給該公司。由于零件的銷售價(jià)是基本上固定不變的,而原材料的價(jià)格一直受到市場(chǎng)價(jià)格影響,尤其是筆芯的原料(德國(guó)料,國(guó)產(chǎn)料,普通料)在市場(chǎng)上價(jià)格起伏很大。外協(xié)單位通過成本核算后發(fā)現(xiàn)虧本現(xiàn)象,這時(shí)他們會(huì)要求該公司調(diào)高零件價(jià)格。而這時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到后,認(rèn)真分析原材料的未來走勢(shì),看好市場(chǎng),打聽行情,盡可能以便宜的價(jià)格買進(jìn),達(dá)到控制原材料費(fèi)用的目的。
2、零件控制問題
外協(xié)單位加工完零件來該公司進(jìn)倉(cāng),該公司專設(shè)進(jìn)廠檢驗(yàn)一名,對(duì)外購(gòu)零件進(jìn)行仔細(xì)的檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格后出具"檢驗(yàn)合格單"送往倉(cāng)庫(kù),經(jīng)倉(cāng)庫(kù)保管員核對(duì)數(shù)量無誤后給予進(jìn)倉(cāng)。如發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)不合格或數(shù)量有誤,采取補(bǔ)退或調(diào)換措施。
對(duì)于車間領(lǐng)用零件采用限額領(lǐng)料制度。例如:生產(chǎn)部發(fā)下裝配1000只筆的任務(wù)單,任務(wù)單上的數(shù)量應(yīng)按3%的合理?yè)p耗來配料。即總配料數(shù)為1030只筆芯。如生產(chǎn)1000只筆按限額領(lǐng)料單上1030只還不夠做的話,那么車間就要寫一張信息反饋單給品管部,品管部分析原因,如確實(shí)由于員工操作不當(dāng)引起損耗,由品管部審批后交由倉(cāng)庫(kù)補(bǔ)料。如因工廠機(jī)器設(shè)備的原因引起損耗,則由倉(cāng)庫(kù)直接向工廠補(bǔ)料。通過一系列化的措施促使各部門提高警惕,把產(chǎn)品質(zhì)量做好,減少零件虧損,從而提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、日需品控制問題
如需品的購(gòu)入一般由倉(cāng)庫(kù)保管員填寫一張"采購(gòu)確認(rèn)單",價(jià)格在100元以下的報(bào)送生產(chǎn)部審批后,交公司采購(gòu)員去采購(gòu)。價(jià)格在100元以上的,則由生產(chǎn)部審批后再送總經(jīng)理審批,然后交公司采購(gòu)員。
該公司的日需品用量過高、數(shù)量較大要根據(jù)人數(shù),所以對(duì)每個(gè)人的領(lǐng)用也實(shí)行限數(shù)領(lǐng)物。而對(duì)其它一些數(shù)量較少,價(jià)格低的物品則實(shí)行審批制度。這樣一來,大大減少了物資的浪費(fèi)。
1、工資核算方法的轉(zhuǎn)變,來節(jié)約成本
據(jù)了解,該公司前兩年實(shí)行計(jì)時(shí)工資制度。例如,生產(chǎn)部任務(wù)下來,一車間每天要完成裝配8000只筆。一組生產(chǎn)線上有15個(gè)員工,產(chǎn)品要經(jīng)過5道工序完工,而每道工序人員都不等。即前一道工序半產(chǎn)品積壓,后一道工序的人員去幫忙。計(jì)時(shí)工資的優(yōu)點(diǎn)就是大家有團(tuán)隊(duì)精神,齊心協(xié)力完成任務(wù)。而它的缺點(diǎn)就是讓那些不肯真正出力的人有機(jī)可乘,延遲完成產(chǎn)量。自從實(shí)行計(jì)件工資以后,采取"多勞多得"的工資核算制度。在產(chǎn)量不變的情況下,可實(shí)行工作分配,由兩個(gè)同時(shí)做一道工序,這樣不僅提高員工工作積極性,縮短了時(shí)間,加快了進(jìn)度,而且大大減少了工資費(fèi)用。
2、對(duì)某些人員實(shí)行"一人多崗"制度
由于公司規(guī)模不是很大,有些崗位比較空閑。公司領(lǐng)導(dǎo)看到這個(gè)情況后,便采取裁員政策,對(duì)某些崗位實(shí)行"一人多崗"制度。例如:公司質(zhì)保部設(shè)進(jìn)廠檢驗(yàn)一名,由于外協(xié)單位并不是每天都來送貨,所以也沒有很多零部件需要檢驗(yàn),有空時(shí)會(huì)讓她做一些核算工資方面的工作。又如:公司采購(gòu)員,由于公司生產(chǎn)筆芯的零件都有生產(chǎn)部專人負(fù)責(zé),而采購(gòu)員只負(fù)責(zé)筆芯的采購(gòu),其它包裝雖然有很多,但大多數(shù)物品是送貨上門的,不需要直接去買。所以采購(gòu)員也兼每月一次核算工資的工作。再如:公司駕駛員,原本只負(fù)責(zé)駕駛工作,有專職的裝卸工把公司生產(chǎn)出的產(chǎn)成品裝上車,跟著駕駛員每天一早送往門市部,大概一上午的時(shí)間就可以來回了。所以就辭退了裝卸工,由駕駛員一人負(fù)責(zé)。公司對(duì)以上人員的工資進(jìn)行合理調(diào)整,這樣一來,不僅使員工工作充實(shí),有積級(jí)性,同時(shí)為公司節(jié)約了費(fèi)用。
公司生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品,外協(xié)外購(gòu)用的廢舊包裝物等從去年開始實(shí)行專人買賣制度,定期上交財(cái)務(wù)。一年下來也有好幾千元的收入,不僅減少了不必要的浪費(fèi),而且為公司增加了收入。
通過以上幾點(diǎn)的改革,對(duì)成本費(fèi)用合理的控制,使公司的利潤(rùn)穩(wěn)步上升,同時(shí)也使投資者更有信心。
調(diào)查總結(jié):成本費(fèi)用要真正落到實(shí)處,要建立一套切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲考核辦法,明確規(guī)定各種考核指標(biāo)及辦法,使成本費(fèi)用指標(biāo)真正同職工切身利益掛鉤起來。有了指標(biāo)就有了責(zé)任,該罰的一定要罰,對(duì)超額完成指標(biāo)者該獎(jiǎng)的一定要獎(jiǎng),不能隨意改變考核獎(jiǎng)懲辦法,只有這樣,才能保證成本費(fèi)用指標(biāo)的完成,才能把成本費(fèi)用落到實(shí)處。
成本費(fèi)用分析報(bào)告篇五
成本分析是成本管理的重要組成部分,是尋求降低成本途徑的重要的手段。成本分析報(bào)告的種類按時(shí)間可分為月度成本分析、季度成本分析、年度成本分析。本文主要介紹了成本分析報(bào)告的格式、成本分析的組成、成本分析實(shí)務(wù)等內(nèi)容。
一、概述。
成本費(fèi)用分析可以大大提高企業(yè)的管理水平,從而為降低生產(chǎn)成本、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。成本分析報(bào)告的格式一般由標(biāo)題、數(shù)據(jù)表格、文字分析說明三部分組成。
成本費(fèi)用分析報(bào)告篇六
(一)、經(jīng)營(yíng)治理能力逐步提升,營(yíng)業(yè)收入呈增長(zhǎng)趨勢(shì):
7-12月月平均營(yíng)業(yè)收入為137萬(wàn)元,月平均虧損23.17萬(wàn)元;。
1-12月平均營(yíng)業(yè)收入155萬(wàn)元,月平均虧損8.08萬(wàn)元,總計(jì)虧損96.9萬(wàn);。
201月-8月平均虧損21.88萬(wàn)元,去年同期22.25萬(wàn)元,減虧1.66%。
(注:按照酒店運(yùn)營(yíng)規(guī)律,銷售淡季基本集中在上半年,下半年銷售將進(jìn)入旺季。)。
年1-8月客房平均月收入70.66萬(wàn),餐飲月平均收入83.17萬(wàn)。
(二)、整體營(yíng)業(yè)收入在本市同等星級(jí)酒店中處于中等偏上水平;。
兩年零二個(gè)月累計(jì)經(jīng)營(yíng)收入3913萬(wàn)元,月平均151萬(wàn)元。其中客房收入1766萬(wàn)元,月平均68萬(wàn)元,累計(jì)平均入住率80.7%,累計(jì)平均房?jī)r(jià)196元/間;餐飲收入基本穩(wěn)定控制在較好水平,餐飲收入2075萬(wàn)元,月平均80萬(wàn)元;會(huì)議室收入72萬(wàn)元,月平均3萬(wàn)元。
(三)、原材料成本控制較好;。
餐飲成本率37.5%,水電燃料6%,人工成本16%;客房物料消耗5%,一次性用品3%,水電能源消耗6.6%人工成本5%。
原料商品成本支出806萬(wàn)元,月平均31萬(wàn)元,占總收入的20.5%。
累計(jì)餐飲成本786萬(wàn)元,月平均30萬(wàn)元;。
客房成本(客房吧)20萬(wàn)元,月平均1萬(wàn)元;。
(四)、207月至2007年8月累計(jì)虧損411萬(wàn)元,平均每月虧損15.8萬(wàn)元。
經(jīng)營(yíng)收支一覽總表(期間:.07~2007.08單位:萬(wàn)元)。
營(yíng)業(yè)收入總額。
原料商品成本總額。
稅金總額。
經(jīng)營(yíng)費(fèi)用總額。
治理費(fèi)用總額。
財(cái)務(wù)費(fèi)用總額。
營(yíng)業(yè)外收入凈額。
利潤(rùn)利潤(rùn)總額。
3913。
806。
185。
2874。
460。
22。
23。
-411。
注:財(cái)務(wù)費(fèi)用22萬(wàn)元,(月平均0.88萬(wàn)元。為刷卡手續(xù)費(fèi)和利息)。
營(yíng)業(yè)外收支凈額23萬(wàn)元,(月平均0.92萬(wàn)元,為倉(cāng)庫(kù)盤盈及廢舊物資處理收入)。
二、導(dǎo)致虧損原因分析:
(一)、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用過高,其中上繳培訓(xùn)中心的費(fèi)用占總營(yíng)業(yè)收入的45%。
1、營(yíng)業(yè)費(fèi)用2874萬(wàn)元,月平均111萬(wàn)元,占營(yíng)業(yè)收入的73.5%!!
其中大廈租金等(不含水電費(fèi))1743萬(wàn)元,月平均68萬(wàn)元,占營(yíng)業(yè)收入的45.%。
經(jīng)營(yíng)部門費(fèi)用1174萬(wàn)元,月平均45萬(wàn)元,占營(yíng)業(yè)收入的30%。
成本費(fèi)用分析報(bào)告篇七
(一)、經(jīng)營(yíng)治理能力逐步提升,營(yíng)業(yè)收入呈增長(zhǎng)趨勢(shì):
2005年7-12月月平均營(yíng)業(yè)收入為137萬(wàn)元,月平均虧損23.17萬(wàn)元;。
年1-12月平均營(yíng)業(yè)收入155萬(wàn)元,月平均虧損8.08萬(wàn)元,總計(jì)虧損96.9萬(wàn);。
2007年1月-8月平均虧損21.88萬(wàn)元,去年同期22.25萬(wàn)元,減虧1.66%。
(注:按照酒店運(yùn)營(yíng)規(guī)律,銷售淡季基本集中在上半年,下半年銷售將進(jìn)入旺季。)。
2007年1-8月客房平均月收入70.66萬(wàn),餐飲月平均收入83.17萬(wàn)。
(二)、整體營(yíng)業(yè)收入在本市同等星級(jí)酒店中處于中等偏上水平;。
兩年零二個(gè)月累計(jì)經(jīng)營(yíng)收入3913萬(wàn)元,月平均151萬(wàn)元。其中客房收入1766萬(wàn)元,月平均68萬(wàn)元,累計(jì)平均入住率80.7%,累計(jì)平均房?jī)r(jià)196元/間;餐飲收入基本穩(wěn)定控制在較好水平,餐飲收入2075萬(wàn)元,月平均80萬(wàn)元;會(huì)議室收入72萬(wàn)元,月平均3萬(wàn)元。
(三)、原材料成本控制較好;。
餐飲成本率37.5%,水電燃料6%,人工成本16%;客房物料消耗5%,一次性用品3%,水電能源消耗6.6%人工成本5%。
原料商品成本支出806萬(wàn)元,月平均31萬(wàn)元,占總收入的20.5%。
累計(jì)餐飲成本786萬(wàn)元,月平均30萬(wàn)元;。
客房成本(客房吧)20萬(wàn)元,月平均1萬(wàn)元;。
(四)、2005年7月至2007年8月累計(jì)虧損411萬(wàn)元,平均每月虧損15.8萬(wàn)元。
成本費(fèi)用分析報(bào)告篇八
為合理控制公司廣告費(fèi)用的支出,特制定本規(guī)定。
第2條適用范圍
本規(guī)定適用于公司廣告企劃部、各區(qū)域銷售分支機(jī)構(gòu)。
第3條廣告企劃部
1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)廣告費(fèi)用的計(jì)劃、申報(bào)、分配和下達(dá)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)廣告費(fèi)用執(zhí)行情況的審核、跟蹤、監(jiān)控和指導(dǎo)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)廣告費(fèi)用計(jì)劃的統(tǒng)籌、匯總和臺(tái)賬管理。
4.負(fù)責(zé)對(duì)各階段廣告費(fèi)用的已付和未付款情況進(jìn)行跟蹤統(tǒng)計(jì)。
5.負(fù)責(zé)定期編制費(fèi)用使用情況的分析報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)組織對(duì)相關(guān)部門廣告費(fèi)用的使用情況進(jìn)行不定期檢查。
7.根據(jù)不同時(shí)期的要求,及時(shí)向營(yíng)銷中心上報(bào)專項(xiàng)廣告費(fèi)用計(jì)劃和物料需求計(jì)劃。
8.負(fù)責(zé)隨時(shí)跟蹤各區(qū)域資源使用情況的合理性,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)并予糾正。
9.負(fù)責(zé)對(duì)專項(xiàng)費(fèi)用執(zhí)行情況的審核、跟蹤、監(jiān)控和指導(dǎo)。
第4條財(cái)務(wù)部
1.負(fù)責(zé)對(duì)廣告費(fèi)用所發(fā)生的結(jié)算單據(jù)進(jìn)行審核把關(guān)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)廣告費(fèi)用進(jìn)行控制和核銷。
3.負(fù)責(zé)組織對(duì)相關(guān)部門廣告費(fèi)用的使用情況進(jìn)行不定期檢查。
第5條各區(qū)域銷售分支機(jī)構(gòu)
1.嚴(yán)格按審核好的費(fèi)用指標(biāo)執(zhí)行,定期上報(bào)各階段各項(xiàng)費(fèi)用的使用情況,建立詳細(xì)的費(fèi)用臺(tái)賬并定期上報(bào)。
2.嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定收集、整理和匯總已發(fā)生廣告費(fèi)用的結(jié)算資料,及時(shí)將資料寄回費(fèi)用對(duì)口部門進(jìn)行審核及報(bào)銷。
第6條采購(gòu)部
1.嚴(yán)格按營(yíng)銷中心企劃部已審批下來的項(xiàng)目費(fèi)用指標(biāo)采購(gòu)物料、贈(zèng)品和禮品.
2.定期上報(bào)各階段各項(xiàng)目的使用情況,建立費(fèi)用臺(tái)賬并上報(bào)營(yíng)銷中心企劃部。
第7條廣告費(fèi)用使用范圍
1.各區(qū)域銷售分支機(jī)構(gòu)日常廣告費(fèi)的使用范圍包括媒體費(fèi)用、場(chǎng)外促銷活動(dòng)、戶外廣告、終端廣告制作、改善、物料制作及其他費(fèi)用等。
2.廣告企劃部費(fèi)用的使用范圍包括各終端建設(shè)費(fèi)用(如形象端架、店招制作或改造等)、各類物料、市場(chǎng)支持專項(xiàng)促銷費(fèi)用等,以及公司品牌形象宣傳費(fèi)用、在地方或中央級(jí)媒體的發(fā)布費(fèi)用、公司各產(chǎn)品統(tǒng)一活動(dòng)推廣費(fèi)用等。
第8條費(fèi)用計(jì)劃的制訂與下達(dá)
1.費(fèi)用項(xiàng)目分類
2.廣告企劃部每月25日前將次月整體廣告費(fèi)用計(jì)劃向銷售總監(jiān)、總經(jīng)理提出申報(bào),銷售總監(jiān)、總經(jīng)理于30日前批示費(fèi)用計(jì)劃并下發(fā)至廣告企劃部。
3.根據(jù)各區(qū)域每月銷售回款額的實(shí)際完成情況,企劃部分別計(jì)核各區(qū)域的固定廣告費(fèi)用,并確認(rèn)上月各區(qū)域的變動(dòng)廣告費(fèi)用,于每月5日前下發(fā)至各區(qū)域銷售分支機(jī)構(gòu)的銷售部經(jīng)理、主管處。
第9條費(fèi)用申報(bào)和使用流程
1.費(fèi)用申報(bào)
(1)企劃部費(fèi)用,廣告企劃部提出申請(qǐng),銷售總監(jiān)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。
(2)營(yíng)銷中心各區(qū)域廣告的費(fèi)用,先向營(yíng)銷中心企劃部提出申請(qǐng),銷售總監(jiān)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。
2.費(fèi)用使用流程
廣告企劃部起草及申報(bào)合同,銷售總監(jiān)審批,財(cái)務(wù)部備案,總經(jīng)理簽字并蓋合同章后安排制作。
第10條費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定
1.費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)嚴(yán)格按公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,報(bào)銷時(shí)《合同審批表》上必須附有綜合管理部統(tǒng)一編制的合同編號(hào),同時(shí)準(zhǔn)備好正式的發(fā)票、合同、送貨單、驗(yàn)收單和照片等單據(jù)。
2.各區(qū)域銷售分支機(jī)構(gòu)在各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)執(zhí)行完畢后應(yīng)立即收齊相關(guān)手續(xù),務(wù)必于15天內(nèi)將資料寄回總部核銷。如未在規(guī)定的期限內(nèi)執(zhí)行,總部有權(quán)視其為作廢,費(fèi)用由區(qū)域人員自行承擔(dān)。
3.費(fèi)用報(bào)銷的周期原則為發(fā)票入賬后一個(gè)月內(nèi)付款,對(duì)于一些特殊費(fèi)用可按合同相關(guān)協(xié)議付款。
第11條費(fèi)用控制與檢核
1.各區(qū)域必須嚴(yán)格按費(fèi)用臺(tái)賬格式要求,將當(dāng)月廣告費(fèi)用發(fā)生情況詳細(xì)填報(bào)和控制,并在每月5日前分別上報(bào)廣告企劃部,凡不在臺(tái)賬范圍內(nèi)的費(fèi)用一律不予報(bào)銷。
2.總部將對(duì)各區(qū)域進(jìn)行不定期抽查,發(fā)現(xiàn)不如實(shí)申報(bào)或制造虛假費(fèi)用者,將給予經(jīng)辦人及相關(guān)人員相應(yīng)處罰通報(bào),情況嚴(yán)重直至免職。
3.廣告企劃部每月負(fù)責(zé)將終端廣告費(fèi)用使用情況及付款執(zhí)行情況進(jìn)行匯總分析,并上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第12條每季度對(duì)廣告費(fèi)用的使用情況考核一次,費(fèi)用虛報(bào)部分與各區(qū)域相關(guān)人員薪酬掛鉤。區(qū)域經(jīng)理是廣告費(fèi)用控制的主要責(zé)任人,將視情況對(duì)區(qū)域經(jīng)理、主任進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
第13條對(duì)未經(jīng)審核上報(bào)的臺(tái)賬和不符合規(guī)定或隨意提出修改的,將對(duì)各區(qū)域經(jīng)理和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào),且對(duì)修改意見不予確認(rèn),發(fā)生額均以第一次上報(bào)的為準(zhǔn),由此產(chǎn)生的后果,一律由各區(qū)域銷售分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理和銷售人員全部承擔(dān)。
第14條對(duì)已交回的結(jié)算資料因把關(guān)不力、不符合結(jié)算要求,總部需要退回的,如核銷金額達(dá)2000元以上,每次扣罰各區(qū)域銷售分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理及相關(guān)責(zé)任人50元。
第15條對(duì)于不能按時(shí)上報(bào)費(fèi)用使用情況的責(zé)任部門,廣告企劃部有權(quán)拒絕下月的場(chǎng)外促銷活動(dòng)、終端廣告費(fèi)用等的呈報(bào)。
第16條對(duì)于不實(shí)申報(bào)或虛報(bào)費(fèi)用等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視其影響程度,給予行政處分,直至開除。
第17條對(duì)一年內(nèi)出現(xiàn)三次違規(guī)行為的,應(yīng)提報(bào)人力資源部等相關(guān)部門進(jìn)行處理。
第18條本規(guī)定由企劃部負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充及修訂。
第19條本規(guī)定自發(fā)布日起實(shí)施。
成本費(fèi)用分析報(bào)告篇九
加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的“守門人”作用。充分利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)資源,完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的職能建設(shè),將普通門診服務(wù)下放到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心來承擔(dān)。如遇到病情嚴(yán)重、不能治療的病例再及時(shí)轉(zhuǎn)向二、三級(jí)醫(yī)院,而在疾病康復(fù)階段則再次轉(zhuǎn)回社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,實(shí)現(xiàn)分級(jí)診療和雙向轉(zhuǎn)診。
引導(dǎo)患者合理就醫(yī)。從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來看,報(bào)銷比例的高低直接關(guān)乎參保患者的經(jīng)濟(jì)利益,因此設(shè)定合理的醫(yī)保報(bào)銷比例和個(gè)人自費(fèi)負(fù)擔(dān)率是提高參?;颊哔M(fèi)用意識(shí)的一項(xiàng)重要舉措。政府首先要在政策上予以傾斜,適當(dāng)拉開各級(jí)醫(yī)院報(bào)銷比例,引導(dǎo)其合理就醫(yī)。
進(jìn)一步完善總額預(yù)付制。目前,不僅是天津,在全國(guó)各地的醫(yī)保部門對(duì)總額預(yù)付制進(jìn)行探索時(shí),采用的都是超支分擔(dān)的原則,但此方式在一定程度上,還是會(huì)影響費(fèi)用控制的效果及醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。要想讓總額預(yù)付制發(fā)揮其自身更大的作用,醫(yī)?;鸶玫貙?shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,應(yīng)采取“超支自理,結(jié)余歸己”的核心原則,讓醫(yī)療機(jī)構(gòu)更為主動(dòng)地控制醫(yī)療成本。今年實(shí)行的基金總額預(yù)算管理充分體現(xiàn)了這一理念。
擴(kuò)大單病種結(jié)算模式。單病種結(jié)算方式實(shí)質(zhì)是在消除差異情況下,在不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間、不同病種之間做診療行為和費(fèi)用情況的同質(zhì)比較,具有規(guī)范醫(yī)療行為、減少不必要成本消耗的作用。針對(duì)精神病的單病種結(jié)算已在天津市開展多年,在費(fèi)用控制上取得較為滿意的效果,應(yīng)開展其他病種的單病種結(jié)算管理,在全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)盡早實(shí)行。
積極探索多種支付方式的混合應(yīng)用。對(duì)不同的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)采取不同的支付方式。如對(duì)大型醫(yī)院采用按病種付費(fèi)、總額預(yù)算的混合方式;對(duì)社區(qū)醫(yī)院采用按人頭付費(fèi)、總額預(yù)算的混合方式。國(guó)際成功經(jīng)驗(yàn)證明,創(chuàng)建起合理的、多元化組合的結(jié)算模式,可以真正建立起科學(xué)有效的供方制約機(jī)制,最大限度的制約不合理的醫(yī)療行為,控制費(fèi)用過快增長(zhǎng)。
減少醫(yī)療資源的浪費(fèi),控制醫(yī)療費(fèi)用過快增長(zhǎng),除了將付費(fèi)機(jī)制的選擇作為一個(gè)重要的手段,還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,構(gòu)建醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)控體系。主要從四個(gè)方面著手:一是完善與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)所簽訂的服務(wù)協(xié)議,在服務(wù)協(xié)議中加入完備的針對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量方面的規(guī)定;二是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)時(shí)監(jiān)控、現(xiàn)場(chǎng)核查;三是定期將對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)考核結(jié)果向社會(huì)公布,接受廣泛監(jiān)督,培養(yǎng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的主動(dòng)管理與競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí);四是完善臨床醫(yī)師的誠(chéng)信系統(tǒng)建設(shè),對(duì)亂開藥、開大處方藥的臨床醫(yī)師暫停其為參?;颊叻?wù)的資格。
成本費(fèi)用分析報(bào)告篇十
(一)公司日常費(fèi)用采用預(yù)算報(bào)批制度。各部門根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),結(jié)合部門年度、季度、月度計(jì)劃進(jìn)行本部門費(fèi)用預(yù)算,報(bào)財(cái)務(wù)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。預(yù)算外開支當(dāng)月不予報(bào)銷。
(二)各部門厲行節(jié)約,嚴(yán)格控制本部門所發(fā)生的水、電、紙張、電話費(fèi)等日常費(fèi)用。貫徹節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙、每一分鐘話費(fèi)的觀念。
(三)嚴(yán)格控制車輛費(fèi)用。公務(wù)用車根據(jù)事務(wù)的緩急和重要性審批是否派車。
(四)嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)費(fèi)用。各部門業(yè)務(wù)費(fèi)用嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,嚴(yán)格控制超額費(fèi)用開支,講禮節(jié),不擺闊氣。超標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)費(fèi)用一律不予報(bào)銷。
(一)采購(gòu)人員要提高議價(jià)能力,在保證質(zhì)量的前提下,盡可能降低采購(gòu)成本。對(duì)異常物資價(jià)格,財(cái)務(wù)部進(jìn)行二次詢價(jià)后決定是否付款。
(二)采購(gòu)人員要及時(shí)了解和掌握市場(chǎng)價(jià)格信息,洞察物資價(jià)格變動(dòng)趨勢(shì),以選擇合理的采購(gòu)價(jià)格和恰當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)采購(gòu)時(shí)機(jī)。因采購(gòu)時(shí)機(jī)恰當(dāng)造成采購(gòu)成本節(jié)約的,公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)大宗原材料采取招標(biāo)等方式,尋找有實(shí)力客戶,簽訂長(zhǎng)期供貨協(xié)議。
(四)簽訂采購(gòu)合同一定要考慮售中、售后條款,避免產(chǎn)生后續(xù)費(fèi)用和可避免的損失。
(五)財(cái)務(wù)部要根據(jù)往期采購(gòu)價(jià)格和公司利潤(rùn)核算情況對(duì)物資處進(jìn)行價(jià)格指導(dǎo)。
(一)材料出庫(kù)采用先進(jìn)先出的原則,避免因存放過久導(dǎo)致材料損耗和損壞。
(二)倉(cāng)庫(kù)要準(zhǔn)確把握合理庫(kù)存儲(chǔ)備量,對(duì)庫(kù)存物資制定《庫(kù)齡分析報(bào)表》,避免庫(kù)存物資積壓。倉(cāng)庫(kù)每月底要向財(cái)務(wù)部提報(bào)《庫(kù)齡分析報(bào)表》。
(三)物資處要根據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)備、物資采購(gòu)周期以及申購(gòu)物資時(shí)間要求的緩急合理編排采購(gòu)計(jì)劃。
(四)加強(qiáng)技術(shù)革新調(diào)整產(chǎn)品和工裝用料的合理性,提高材料利用率。
(五)生產(chǎn)和工程施工人員嚴(yán)格執(zhí)行工藝要求,合理選材,盡可能提高材料利用率。對(duì)節(jié)約用料現(xiàn)象,公司將按相關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。
(六)強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí),提高產(chǎn)品質(zhì)量,杜絕產(chǎn)品生產(chǎn)返工或工程返工現(xiàn)象。
(七)生產(chǎn)部要加強(qiáng)設(shè)備檢修,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生;研究中心混料工和生產(chǎn)線運(yùn)行工應(yīng)避免原料拋灑現(xiàn)象的發(fā)生。
(一)加強(qiáng)人力資源管理,做到人盡其才。避免崗位重疊、人員超編現(xiàn)象。
(二)提高工作效率,用足八小時(shí),用好八小時(shí),降低相對(duì)成本。
(三)加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)改造,提高產(chǎn)品生產(chǎn)和工程施工的機(jī)械化水平,降低人工成本。
(一)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司月度、季度、年度計(jì)劃和有關(guān)資金撥付的管理規(guī)定合理調(diào)配資金,將庫(kù)存現(xiàn)金降低到最小。
(二)遵循“早收晚付”的收支原則
1、縮短應(yīng)收賬款的回收周期。
(1)對(duì)已執(zhí)行銷售合同,銷售人員要及時(shí)與客戶聯(lián)系發(fā)票開具事宜,以縮短貨款回收周期。
2、對(duì)應(yīng)收款制定《應(yīng)收賬款賬齡分析表》,根據(jù)合同付款條款,及時(shí)編制催款通知,下發(fā)相關(guān)部門或責(zé)任人向客戶催收貨款。
(三)合理利用貸款、應(yīng)付賬款的支付周期
1、根據(jù)貸款、應(yīng)付賬款的相關(guān)條款,合理控制應(yīng)付賬款的支付時(shí)間。
2、對(duì)要求現(xiàn)款現(xiàn)貨的采購(gòu)合同,可以根據(jù)公司產(chǎn)品的交貨時(shí)間,在不影響生產(chǎn)和交貨的情況下,合理控制采購(gòu)時(shí)間進(jìn)而控制款項(xiàng)的撥付。
(四)根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況結(jié)合宏觀金融政策和國(guó)內(nèi)國(guó)際環(huán)境,選擇合理的金融工具投資、融資。
成本費(fèi)用分析報(bào)告篇十一
裝修是一項(xiàng)繁瑣而又復(fù)雜的任務(wù)。在裝修過程中,我們不可避免地會(huì)面臨各種各樣的費(fèi)用問題。本文將從預(yù)算的制定、材料的選擇和施工的過程等方面,總結(jié)出一些裝修成本費(fèi)用的心得體會(huì)。
首先,制定合理的預(yù)算是裝修過程的關(guān)鍵。在開始裝修之前,我們應(yīng)該確定一個(gè)合理的裝修預(yù)算。這個(gè)預(yù)算需要包括各個(gè)方面的費(fèi)用,如材料費(fèi)、施工費(fèi)、設(shè)計(jì)費(fèi)等等。而且在預(yù)算中還要留出一定的余地,以應(yīng)對(duì)可能的意外情況。在制定預(yù)算時(shí),我們可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況和裝修需求,選擇適當(dāng)?shù)难b修風(fēng)格和材料。同時(shí),還要考慮到后期的維護(hù)和保養(yǎng)費(fèi)用,以及對(duì)環(huán)保節(jié)能等方面的要求。
其次,在材料的選擇上要注重性價(jià)比。裝修中,材料是一個(gè)不可忽視的部分。選擇合適的材料可以節(jié)省不少費(fèi)用。首先,我們可以選擇一些性價(jià)比高的材料,不一定非要選擇大牌子的產(chǎn)品。其次,我們要根據(jù)自己的居住需求來選擇材料。比如在裝修廚房時(shí),我們可以選擇一些耐用性好、易清潔的材料,這樣可以減少日后的維修費(fèi)用。另外,我們還可以選擇一些環(huán)保節(jié)能的材料,雖然這些材料可能會(huì)相對(duì)貴一些,但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,它們可以幫我們省下不少的能源和費(fèi)用。
再次,要合理控制施工過程中的費(fèi)用。在施工過程中,往往會(huì)發(fā)生一些額外費(fèi)用。為了控制這些費(fèi)用,我們要做好施工前的準(zhǔn)備工作。首先,我們應(yīng)該與裝修公司或工人進(jìn)行充分的溝通,把自己的需求和預(yù)算告訴他們,以免發(fā)生材料和工程的過度消費(fèi)。同時(shí),我們還要隨時(shí)關(guān)注施工進(jìn)展情況,避免出現(xiàn)施工延期等問題。如果發(fā)生額外費(fèi)用,我們要及時(shí)與裝修公司或工人進(jìn)行溝通,尋找解決方案,并與他們協(xié)商費(fèi)用的支付方式。
最后,要注重后期的維護(hù)和保養(yǎng)。裝修完成后,我們還需要進(jìn)行一些后期的維護(hù)和保養(yǎng)工作。這些工作同樣是費(fèi)用不小的。為了減少后期的費(fèi)用支出,我們可以在裝修過程中選擇一些易清潔、易維護(hù)的材料和設(shè)備,這樣可以減少清潔費(fèi)用和日常維修費(fèi)用。另外,在使用過程中,我們要注意節(jié)約能源和水資源,合理使用空調(diào)和照明設(shè)備,這樣既可以降低能源費(fèi)用,也可以保護(hù)環(huán)境。
綜上所述,裝修成本費(fèi)用是裝修過程中需要關(guān)注和控制的一個(gè)重要方面。通過合理制定預(yù)算、選擇合適的材料、控制施工過程中的費(fèi)用以及注重后期的維護(hù)和保養(yǎng),我們可以有效地控制裝修成本,同時(shí)保證裝修質(zhì)量和居住舒適度。希望以上的心得體會(huì)能夠?qū)δ谘b修過程中有所幫助。
成本費(fèi)用分析報(bào)告篇十二
每個(gè)企業(yè)都會(huì)對(duì)成本有預(yù)案和計(jì)劃,會(huì)控制成本費(fèi)用預(yù)案之內(nèi),所以企業(yè)都會(huì)對(duì)成本費(fèi)用采取相應(yīng)的措施進(jìn)行控制。以下是本站小編整理的資料,僅供參考,歡迎閱讀。
一、降低日常費(fèi)用。
(一)公司日常費(fèi)用采用預(yù)算報(bào)批制度。各部門根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),結(jié)合部門年度、季度、月度計(jì)劃進(jìn)行本部門費(fèi)用預(yù)算,報(bào)財(cái)務(wù)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。預(yù)算外開支當(dāng)月不予報(bào)銷。
(二)各部門厲行節(jié)約,嚴(yán)格控制本部門所發(fā)生的水、電、紙張、電話費(fèi)等日常費(fèi)用。貫徹節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙、每一分鐘話費(fèi)的觀念。
(三)嚴(yán)格控制車輛費(fèi)用。公務(wù)用車根據(jù)事務(wù)的緩急和重要性審批是否派車。
(四)嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)費(fèi)用。各部門業(yè)務(wù)費(fèi)用嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,嚴(yán)格控制超額費(fèi)用開支,講禮節(jié),不擺闊氣。超標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)費(fèi)用一律不予報(bào)銷。
二、降低物資采購(gòu)成本。
(一)采購(gòu)人員要提高議價(jià)能力,在保證質(zhì)量的前提下,盡可能降低采購(gòu)成本。對(duì)異常物資價(jià)格,財(cái)務(wù)部進(jìn)行二次詢價(jià)后決定是否付款。
(二)采購(gòu)人員要及時(shí)了解和掌握市場(chǎng)價(jià)格信息,洞察物資價(jià)格變動(dòng)趨勢(shì),以選擇合理的采購(gòu)價(jià)格和恰當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)采購(gòu)時(shí)機(jī)。因采購(gòu)時(shí)機(jī)恰當(dāng)造成采購(gòu)成本節(jié)約的,公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)大宗原材料采取招標(biāo)等方式,尋找有實(shí)力客戶,簽訂長(zhǎng)期供貨協(xié)議。
(四)簽訂采購(gòu)。
合同。
一定要考慮售中、售后條款,避免產(chǎn)生后續(xù)費(fèi)用和可避免的損失。
(五)財(cái)務(wù)部要根據(jù)往期采購(gòu)價(jià)格和公司利潤(rùn)核算情況對(duì)物資處進(jìn)行價(jià)格指導(dǎo)。
三、提高資源利用率和周轉(zhuǎn)率。
(一)材料出庫(kù)采用先進(jìn)先出的原則,避免因存放過久導(dǎo)致材料損耗和損壞。
(二)倉(cāng)庫(kù)要準(zhǔn)確把握合理庫(kù)存儲(chǔ)備量,對(duì)庫(kù)存物資制定《庫(kù)齡分析報(bào)表》,避免庫(kù)存物資積壓。倉(cāng)庫(kù)每月底要向財(cái)務(wù)部提報(bào)《庫(kù)齡分析報(bào)表》。
(三)物資處要根據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)備、物資采購(gòu)周期以及申購(gòu)物資時(shí)間要求的緩急合理編排采購(gòu)計(jì)劃。
(四)加強(qiáng)技術(shù)革新調(diào)整產(chǎn)品和工裝用料的合理性,提高材料利用率。
(五)生產(chǎn)和工程施工人員嚴(yán)格執(zhí)行工藝要求,合理選材,盡可能提高材料利用率。對(duì)節(jié)約用料現(xiàn)象,公司將按相關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。
(六)強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí),提高產(chǎn)品質(zhì)量,杜絕產(chǎn)品生產(chǎn)返工或工程返工現(xiàn)象。
(七)生產(chǎn)部要加強(qiáng)設(shè)備檢修,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生;研究中心混料工和生產(chǎn)線運(yùn)行工應(yīng)避免原料拋灑現(xiàn)象的發(fā)生。
四、提高工作效率。
(一)加強(qiáng)人力資源管理,做到人盡其才。避免崗位重疊、人員超編現(xiàn)象。
(二)提高工作效率,用足八小時(shí),用好八小時(shí),降低相對(duì)成本。
(三)加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)改造,提高產(chǎn)品生產(chǎn)和工程施工的機(jī)械化水平,降低人工成本。
五、加強(qiáng)資金管理。
(一)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司月度、季度、年度計(jì)劃和有關(guān)資金撥付的管理規(guī)定合理調(diào)配資金,將庫(kù)存現(xiàn)金降低到最小。
(二)遵循“早收晚付”的收支原則。
1、縮短應(yīng)收賬款的回收周期。
(1)對(duì)已執(zhí)行銷售合同,銷售人員要及時(shí)與客戶聯(lián)系發(fā)票開具事宜,以縮短貨款回收周期。
2、對(duì)應(yīng)收款制定《應(yīng)收賬款賬齡分析表》,根據(jù)合同付款條款,及時(shí)編制催款通知,下發(fā)相關(guān)部門或責(zé)任人向客戶催收貨款。
(三)合理利用貸款、應(yīng)付賬款的支付周期。
1、根據(jù)貸款、應(yīng)付賬款的相關(guān)條款,合理控制應(yīng)付賬款的支付時(shí)間。
2、對(duì)要求現(xiàn)款現(xiàn)貨的采購(gòu)合同,可以根據(jù)公司產(chǎn)品的交貨時(shí)間,在不影響生產(chǎn)和交貨的情況下,合理控制采購(gòu)時(shí)間進(jìn)而控制款項(xiàng)的撥付。
(四)根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況結(jié)合宏觀金融政策和國(guó)內(nèi)國(guó)際環(huán)境,選擇合理的金融工具投資、融資。
1、成本費(fèi)用是反映和監(jiān)督勞動(dòng)耗費(fèi)的工具。
2、成本費(fèi)用是補(bǔ)償生產(chǎn)耗費(fèi)的尺度。
3、成本費(fèi)用可以綜合反映企業(yè)工作質(zhì)量,是推動(dòng)企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平的重要杠桿。
一、制造成本與期間費(fèi)用。成本費(fèi)用可以劃分為兩大類,
制造成本。
含義:是指按產(chǎn)品分?jǐn)偟摹⑴c生產(chǎn)產(chǎn)品直接相關(guān)的費(fèi)用。
構(gòu)成項(xiàng)目:直接材料、直接工資、其他直接支出和制造費(fèi)用期間費(fèi)用。
含義:是指在一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)所發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)沒有直接關(guān)系或關(guān)系不大的各種費(fèi)用。
構(gòu)成項(xiàng)目:管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用。
二、固定成本與變動(dòng)成本。按照成本的習(xí)性,可以把成本劃分為變動(dòng)成本和固定成本。
變動(dòng)成本。
含義:是指隨著產(chǎn)量的變化而變化的成本。
舉例:產(chǎn)品成本中的直接材料,是隨著產(chǎn)品產(chǎn)量的變化而同比例變化的。
固定成本。
含義:是指不隨產(chǎn)量的變化而變化的成本。
三、總成本與單位成本。關(guān)于總成本與單位成本的具體內(nèi)容。
總成本。
含義:是指企業(yè)在一定期間內(nèi),生產(chǎn)的所有產(chǎn)品的成本總和。
單位成本。
含義:是指企業(yè)在一定期間內(nèi),平均每生產(chǎn)一件產(chǎn)品的成本。
兩者之間的關(guān)系:總成本=單位成本×產(chǎn)品數(shù)量。
(1)節(jié)約材料消耗,降低直接材料費(fèi)用。
(2)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低直接人工費(fèi)用。
(3)推行定額管理,降低制造費(fèi)用。
(4)加強(qiáng)預(yù)算控制,降低期間費(fèi)用。
(5)實(shí)行全面成本管理,全面降低成本費(fèi)用水平。
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成本費(fèi)用分析報(bào)告篇十三
含義:是指按產(chǎn)品分?jǐn)偟?、與生產(chǎn)產(chǎn)品直接相關(guān)的費(fèi)用。
構(gòu)成項(xiàng)目:直接材料、直接工資、其他直接支出和制造費(fèi)用期間費(fèi)用。
含義:是指在一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)所發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)沒有直接關(guān)系或關(guān)系不大的各種費(fèi)用。
構(gòu)成項(xiàng)目:管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用。
二、固定成本與變動(dòng)成本。按照成本的習(xí)性,可以把成本劃分為變動(dòng)成本和固定成本。
變動(dòng)成本。
含義:是指隨著產(chǎn)量的變化而變化的成本。
舉例:產(chǎn)品成本中的直接材料,是隨著產(chǎn)品產(chǎn)量的變化而同比例變化的。
固定成本。
含義:是指不隨產(chǎn)量的變化而變化的成本。
三、總成本與單位成本。關(guān)于總成本與單位成本的具體內(nèi)容。
總成本。
含義:是指企業(yè)在一定期間內(nèi),生產(chǎn)的所有產(chǎn)品的成本總和。
單位成本。
含義:是指企業(yè)在一定期間內(nèi),平均每生產(chǎn)一件產(chǎn)品的成本。
兩者之間的關(guān)系:總成本=單位成本×產(chǎn)品數(shù)量。
成本費(fèi)用分析報(bào)告篇十四
事前控制,即事先建立各項(xiàng)支出的合理標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防成本超支。例如開發(fā)一個(gè)新產(chǎn)品,應(yīng)該投入多少,研究發(fā)展的費(fèi)用是多少,需要事先設(shè)定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
很多企業(yè)總是事后控制,雖然說亡羊補(bǔ)牢,為時(shí)未晚,但是在控制上最好能夠做好事前的控制,未雨綢繆。
事后控制是對(duì)已經(jīng)發(fā)生的成本差異采取修正的行為,調(diào)整或修正未來的成本支出。當(dāng)實(shí)際的支出超過原來所編的預(yù)算或標(biāo)準(zhǔn)時(shí),不管是量差還是價(jià)差,都應(yīng)該了解原因,然后針對(duì)這些差異,采取相應(yīng)的對(duì)策。
在進(jìn)行費(fèi)用控制時(shí),應(yīng)采取適度原則,避免過度控制。在現(xiàn)實(shí)生活中,很多企業(yè)往往矯枉過正,采取過度的控制,把錢管得太死。
【案例1】
開發(fā)一個(gè)新產(chǎn)品,理當(dāng)投入500萬(wàn)人民幣,而老板只投入200萬(wàn),這就是過度控制。最后也許產(chǎn)品勉強(qiáng)開發(fā)出來了,可是上市以后卻無人問津,因?yàn)?00萬(wàn)的預(yù)算開發(fā)出來的產(chǎn)品,可能功能不足,性能度不夠,這就叫欲速則不達(dá)。
點(diǎn)評(píng):所以在成本方面當(dāng)用則用,當(dāng)省則省,可以省的錢,一毛不拔,應(yīng)該用的錢,毫不吝惜。
【案例2】
有三家著名企業(yè),一個(gè)是日本a企業(yè),一個(gè)是美國(guó)b企業(yè),另外一個(gè)是歐洲c企業(yè)。它們對(duì)成本費(fèi)用的控制有不同的對(duì)策。
a企業(yè)有一套專門的控制機(jī)制,如果超過預(yù)算,電腦會(huì)自動(dòng)刪減。如前一個(gè)月的費(fèi)用超過預(yù)算10%,那么下個(gè)月的費(fèi)用預(yù)算就自動(dòng)刪減10%。
b企業(yè)如果前一個(gè)月的收入實(shí)際低于預(yù)算,或費(fèi)用實(shí)際超過預(yù)算,則凍結(jié)未來月份的支出預(yù)算,一直到找到原因及有了解決的方法為止。
c企業(yè)是根據(jù)前一季實(shí)際營(yíng)業(yè)收入的目標(biāo)達(dá)成率(低于100%)或是以后一季,修正后的營(yíng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成率(低于100%),修正后一季變動(dòng)費(fèi)用。
上述案例的三家企業(yè)分別代表企業(yè)成本與費(fèi)用控制的三種不同的典型做法。
這三家企業(yè)的情況不一樣,所以采用不同的辦法:
而b企業(yè)可能很善于查找問題的原因并找到解決辦法;
c企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況良好。
所以,每個(gè)公司都要根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇適合自己的成本與費(fèi)用控制辦法。
成本費(fèi)用分析報(bào)告篇十五
3、按時(shí)完成存貨的盤點(diǎn)工作,并出具盤點(diǎn)報(bào)告,監(jiān)控存貨的變化,保證存貨的準(zhǔn)確性;。
4、按月對(duì)在產(chǎn)品進(jìn)行清查盤點(diǎn),做好盤點(diǎn)申報(bào)和賬務(wù)處理;。
5、對(duì)呆滯存貨進(jìn)行定期分析和跟蹤,減少公司損失;。
6、及時(shí)出具各種財(cái)務(wù)分析報(bào)表。
成本費(fèi)用分析報(bào)告篇十六
1、增強(qiáng)成本觀念,貫徹全員成本管理:企業(yè)的一切成本管理活動(dòng)應(yīng)以成本效益理念作為指導(dǎo)思想,要認(rèn)識(shí)到成本優(yōu)勢(shì)的取得絕對(duì)不限于產(chǎn)品質(zhì)量的本身,應(yīng)從管理的高度去挖掘降低成本和獲取效益的潛力。要及時(shí)、全面向全體人員提供組成成本的信息,借以提高員工對(duì)成本管理的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)成本觀念。通過成本分析,評(píng)價(jià)中層管理人員的業(yè)績(jī),促進(jìn)管理人員采取改善措施。
2、加強(qiáng)成本控管與成本核算兩個(gè)基礎(chǔ)工作:一是加強(qiáng)成本管控的基礎(chǔ)工作:合理制定原物材料、輔助材料、能源等物資費(fèi)用的定額;嚴(yán)格健全計(jì)量、檢驗(yàn)和物資收發(fā)領(lǐng)退制度;健全產(chǎn)品、產(chǎn)量、品種、質(zhì)量、原材料消耗、工時(shí)利用率和設(shè)備利用率等原始記錄;建立企業(yè)內(nèi)部的結(jié)算價(jià)格體系,對(duì)內(nèi)部各部門(包括行政)使用的材料、產(chǎn)品和相互提供的勞務(wù)等都按合理的計(jì)劃價(jià)格結(jié)算。二是要加強(qiáng)成本核算的基礎(chǔ)工作。如制定嚴(yán)格的成本開支范圍和標(biāo)準(zhǔn);正確劃分各種費(fèi)用界限。采用企業(yè)適切的成本計(jì)算方法等。
3、完善成本管理機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制:
(1)建立科學(xué)、合理的成本信息管理系統(tǒng)。建構(gòu)包括經(jīng)營(yíng)、財(cái)會(huì)、供應(yīng)、銷售、生產(chǎn)、技術(shù)等部門負(fù)責(zé)人參加的矩陣式成本管理小組;要對(duì)成本管理人員經(jīng)常進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、思維與知識(shí)更新再教育,借以提高成本管理方面的專業(yè)知識(shí),開辟降低成本的廣闊途徑。
(2)完善成本管理的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。一是制訂成本管理規(guī)章制度,如各項(xiàng)基礎(chǔ)管理、成本約束制度等;二是明確各項(xiàng)成本的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,將責(zé)任落實(shí)到部門、單位或個(gè)人,將市場(chǎng)利潤(rùn)管理細(xì)化、落實(shí)到員工個(gè)人;三是實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),落實(shí)成本管理與個(gè)人績(jī)效掛鉤機(jī)制。
4、采用現(xiàn)代科學(xué)的成本管理方法和手段:
(1)采用現(xiàn)代的成本管理方法和計(jì)算機(jī)管理。改變傳統(tǒng)的成本管理那種被動(dòng)地計(jì)劃、記賬、算賬。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,成本管理不能局限于產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,而應(yīng)將視野向前延伸到產(chǎn)品的設(shè)計(jì)以及新技術(shù)、新材料的應(yīng)用;向后延伸到顧客的使用、維修及處置。按照成本全程管理的要求,會(huì)涉及到產(chǎn)品的信息來源成本、技術(shù)成本、行政成本、生產(chǎn)成本、庫(kù)存成本、銷售成本,以及對(duì)顧客的維修成本、處置成本等成本范疇。
(2)要抓好企業(yè)成本管理幾個(gè)環(huán)節(jié)的工作。事前要抓好成本預(yù)測(cè)、決策和成本計(jì)劃工作;事中要抓好成本控制和核算工作;事后要抓好成本的考核和分析工作。
(3)抓好降低產(chǎn)品成本的重點(diǎn)工作,如對(duì)主要原材料、物資采購(gòu)實(shí)行比價(jià)采購(gòu)制度,以降低采購(gòu)成本。
(4)抓好生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,生產(chǎn)不合格的產(chǎn)品時(shí)最大的浪費(fèi)。
(5)提高資金運(yùn)作水平。一要加大應(yīng)收賬款的催收力度,降低應(yīng)付款比例,加速貨款回籠;降低存貨比例,加強(qiáng)存貨管理。通過以上措施減少資金占用,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),合理分配資金,加速資金周轉(zhuǎn),降低籌資成本。二要對(duì)資金實(shí)施跟蹤管理,加強(qiáng)資金調(diào)度與使用。
5、加強(qiáng)戰(zhàn)略成本觀念:現(xiàn)代成本管理的目的應(yīng)該是以盡可能少的成本支出,獲得盡可能多的使用價(jià)值,從而為賺取利潤(rùn)提供盡可能好的基礎(chǔ),從而提高成本效益。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生劇變、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得異常激烈的情況下,成本優(yōu)勢(shì)的取得對(duì)于一個(gè)企業(yè)的生存是至關(guān)重要的。應(yīng)密切關(guān)注整個(gè)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向來發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整和改變自己的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。從加強(qiáng)戰(zhàn)略成本管理出發(fā),企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)階段要加大科技含量投入,通過重組生產(chǎn)流程來避免不必要的生產(chǎn)環(huán)節(jié),對(duì)產(chǎn)品全生命周期成本進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)成本的持續(xù)性降低,達(dá)到成本控制的目的。
6、進(jìn)行工作流程的整合與改善:企業(yè)在分析自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、確定企業(yè)的目標(biāo)和任務(wù)后,應(yīng)合理組織生產(chǎn)要素,撤銷與此不相關(guān)的環(huán)節(jié),減少不必要的分工與無法增值的流程(或動(dòng)作)。減少不必要的層次,使其在達(dá)到必要的環(huán)節(jié)的同時(shí)減少不必要的停滯,保證必要環(huán)節(jié)運(yùn)作的暢通和有效,徹底消除現(xiàn)場(chǎng)(包括生產(chǎn)車間與辦公室的作業(yè))資源的浪費(fèi)。
7、降低庫(kù)存與資源取得成本:盡最大管理技能實(shí)施符合企業(yè)自身的“精益生產(chǎn)”制度,強(qiáng)化企業(yè)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)機(jī)能,提高企業(yè)價(jià)值鏈流速。
8、采取有效措施,確保成本信息的有效性:對(duì)所有這些成本內(nèi)容都應(yīng)運(yùn)用嚴(yán)格、細(xì)致的科學(xué)手段進(jìn)行管理。隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)雜化,對(duì)信息處理的準(zhǔn)確性、時(shí)效性的要求也越來越高,因此,利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)來進(jìn)行成本管理的優(yōu)越性也顯而易見。
高層管理人員要按照上述的成本管理方法,注重發(fā)生成本的前期預(yù)測(cè)和其中控制,減少成本發(fā)生后的處罰。
成本費(fèi)用分析報(bào)告篇十七
自04年起公司將“旅客、聯(lián)檢、安檢”原因延誤航班和不正常費(fèi)用控制歸由地服部管理,將其作為地服部的經(jīng)營(yíng)考核項(xiàng)目之一。05年公司下達(dá)的“旅客、聯(lián)檢、安檢、設(shè)備”延誤考核指標(biāo)為43班;不正常費(fèi)用指標(biāo)為2300萬(wàn),賠償費(fèi)用400萬(wàn)。圍繞航班正點(diǎn)保障和不正常費(fèi)用控制,生產(chǎn)調(diào)度室高度重視,積極采取措施。
一)、重管理,抓貫徹。
從管理入手,認(rèn)真逐級(jí)宣貫公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)航班正點(diǎn)管理工作的通知》,強(qiáng)化員工安全、正點(diǎn)意識(shí)。
二)、制定強(qiáng)力措施。
制定了相關(guān)人為原因?qū)е潞桨嘌诱`或質(zhì)量差錯(cuò)的專項(xiàng)處罰規(guī)定等。在廣泛征求了意見后,于05年2月出臺(tái)了《航班延誤舉證管理規(guī)定》,確保延誤一班查明一班;于05年4月修定了《航班正點(diǎn)關(guān)鍵控制點(diǎn)》,并對(duì)各基層單位對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行了檢查和走訪,廣泛征求各部門對(duì)保障航班正點(diǎn)采取的有利措施的意見。
三)、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指揮、臨場(chǎng)決策。
自04年起地服領(lǐng)導(dǎo)增強(qiáng)了正點(diǎn)意識(shí),在旺季(如春運(yùn)、7—10月、黃金周等)以及其他特殊情況時(shí),地服部值班經(jīng)理實(shí)行雙崗值班制度,從組織領(lǐng)導(dǎo)上提高保障能力。
四)、抓好航班正點(diǎn)保障關(guān)鍵控制點(diǎn)。
1、根據(jù)航班正點(diǎn)運(yùn)行保障,從九個(gè)航班正點(diǎn)保障工作的關(guān)鍵控制點(diǎn)入手,提高正點(diǎn)保障能力。(正點(diǎn)關(guān)鍵控制點(diǎn)附后)
2、召開航班正點(diǎn)保障月例會(huì)。
組織各現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)單位在每月上旬召開以航班正點(diǎn)保障為主題的專題會(huì)議,及時(shí)就現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的影響航班正點(diǎn)的因素進(jìn)行分析,及時(shí)制定措施。04年四月初地服部根據(jù)九寨、拉薩航線中轉(zhuǎn)需求日益上升的趨勢(shì),及時(shí)組織各相關(guān)保障單位召開了專題討論會(huì),克服了機(jī)場(chǎng)無專用中轉(zhuǎn)區(qū)域和相關(guān)保障設(shè)施的困難,制定了機(jī)門對(duì)機(jī)門的“快速中轉(zhuǎn)流程”。該流程在去年九寨、拉薩航班頻繁延誤的情況下,對(duì)后續(xù)航班的正點(diǎn)保障發(fā)揮了積極作用,同時(shí)也避免了大量中轉(zhuǎn)旅客誤機(jī)情況的發(fā)生(04年共辦理中轉(zhuǎn)旅客14634人次)。
五)、與相關(guān)保障單位積極協(xié)調(diào),保障航班正點(diǎn)工作的持續(xù)、有效運(yùn)行和順利開展。與安檢協(xié)調(diào)開設(shè)了快速安檢通道和隔離區(qū)內(nèi)中轉(zhuǎn)通道;與各駐場(chǎng)外航代辦協(xié)調(diào)達(dá)成航空公司間的快速中轉(zhuǎn)保障程序等。
04年公司共執(zhí)行航班6.34萬(wàn)架次,同比增長(zhǎng)18.5;因受3、4、7、8月拉薩、九寨天氣持續(xù)惡化影響(拉薩持續(xù)揚(yáng)沙80多天),全年航班正常率僅為62.1,較03年下降9。04年7月民航總局出臺(tái)了《航班延誤旅客經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償指導(dǎo)性意見》,旅客對(duì)其理解片面,加大了航班正點(diǎn)保障和不正常航班費(fèi)用控制的難度。7—11月,公司航班在成都航站共發(fā)生占機(jī)、拒登機(jī)、沖登機(jī)口事件50余起。
以上情況增大了對(duì)不正常費(fèi)用的控制難度,為確保在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,有效控制不正常費(fèi)用支出,生產(chǎn)調(diào)度室積極采取措施,嚴(yán)格費(fèi)用控制。在處理過程中嚴(yán)格按照地服(20xx)33號(hào)文件《航班不正常費(fèi)用控制管理辦法》執(zhí)行。
一)、積極參與航班不正常談判。
在04年4月地服部成立了不正常航班談判小組。在發(fā)生航班長(zhǎng)時(shí)間延誤或其他特殊情況時(shí),21及其他生產(chǎn)調(diào)度室的談判小組成員積極參與旅客的疏導(dǎo)和談判,避免了因個(gè)別延誤航班的特殊情況導(dǎo)致其他正常航班疏于指揮、監(jiān)控,有效保障了其他航班的正常、正點(diǎn)運(yùn)行。
二)、積極與外站協(xié)調(diào)。
與不正常航班多發(fā)的主要航站積極主動(dòng)溝通與協(xié)調(diào),共同做好外站延誤航班的指揮、處置工作:及時(shí)通報(bào)信息,提前制定處置預(yù)案,減少外站不正常費(fèi)用開支,盡量避免旅客在外站發(fā)生拒登機(jī),到本站拒下機(jī)的過激行為發(fā)生。
04年生產(chǎn)調(diào)度室針對(duì)個(gè)別航站不正常費(fèi)用偏高情況(03年拉薩、昌都航站發(fā)生的不正常費(fèi)用占公司全年不正常費(fèi)用的44),派人先后赴拉薩、廣州、九寨等機(jī)場(chǎng)協(xié)調(diào),通過協(xié)調(diào)受到了良好的費(fèi)用控制效果。04年拉薩航站在不正常航班量大幅增加的情況下發(fā)生的不正常費(fèi)用較上年下降226萬(wàn)。
三)、充分發(fā)揮調(diào)度室信息發(fā)布中心和指揮中心的功能。
跟蹤發(fā)生長(zhǎng)時(shí)間延誤的航班,主動(dòng)了解旅客情況,提前制定預(yù)案,采取措施。04年3—4月拉薩航班發(fā)生不正常時(shí)及時(shí)與總控溝通,共計(jì)鎖定座位5000多個(gè),以80元/人計(jì)算,僅此項(xiàng)便節(jié)省費(fèi)用40萬(wàn)元。
在關(guān)鍵時(shí)刻靈活指揮,果敢決斷,維護(hù)大部分旅客及公司的利益,避免延誤航班的不良影響進(jìn)一步擴(kuò)大,縮短航班的延誤時(shí)間和減少不正常費(fèi)用的支出。
五)、積極協(xié)作,共同做好不正常航班的旅客服務(wù)。
與其他部門通力配合,加強(qiáng)信息溝通,做好預(yù)案,在發(fā)生航班不正常時(shí)及時(shí)發(fā)布信息,提供旅客改簽、換乘等方案,疏散旅客,減少費(fèi)用支出。
通過以上措施的保障,確保了04年航班延誤考核指標(biāo)和不正常航班費(fèi)用指標(biāo)均控制在考核范圍以內(nèi),全年發(fā)生“運(yùn)輸、旅客、聯(lián)檢、安檢”原因共計(jì)47班,大大低于253班的指標(biāo);不正常費(fèi)用20xx萬(wàn),僅增加44萬(wàn)(航班量增加18.5,正常率下降9)。今年截止3月底,成都共計(jì)發(fā)生因“旅客、聯(lián)檢、安檢、設(shè)備”延誤12班;不正常費(fèi)用302.2萬(wàn),為全年指標(biāo)的13.9;賠償費(fèi)用19.38萬(wàn),為全年指標(biāo)的4.85。
成本費(fèi)用分析報(bào)告篇十八
欽州市沙井大道至欽州港公路no.2合同段項(xiàng)目部20xx年1月成本分析會(huì)于20xx年1月21日晚19:30在項(xiàng)目部會(huì)議室召開,會(huì)議由項(xiàng)目經(jīng)理江俊波主持,參會(huì)人員有項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人。會(huì)議紀(jì)要如下:
一、會(huì)議重點(diǎn)本次會(huì)議重點(diǎn)針對(duì)第一次成本分析會(huì)提出的項(xiàng)目臨建期間存在問題本月解決情況及相關(guān)成本控制,制度的執(zhí)行情況進(jìn)行分析。
二、本月成本管理存在問題應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)物資材料調(diào)撥記錄,進(jìn)一步規(guī)范物資管理,對(duì)于公司所調(diào)撥材料加強(qiáng)盤點(diǎn),對(duì)于腐蝕嚴(yán)重?zé)o法使用的鋼材要盤點(diǎn)清楚記錄明確。
施工方案對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的指導(dǎo)性不強(qiáng),應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)合理施工方案的編制,并加強(qiáng)施工方案交底,加強(qiáng)方案對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)性,對(duì)于施工過程中的風(fēng)險(xiǎn)要有充分預(yù)計(jì),資料《工程成本費(fèi)用會(huì)議紀(jì)要范文》。良好的施工方案是加強(qiáng)工程管理保障工期、控制成本的有效方法。
成本費(fèi)用分析報(bào)告篇十九
為了加強(qiáng)成本信息歸集與管理,降低成本耗費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益,貫徹實(shí)施“分層管理、有效控制”的.管理原則,進(jìn)一步細(xì)化理順兩個(gè)業(yè)務(wù)板塊的成本核算工作,有效地控制成本開支,準(zhǔn)確核算各產(chǎn)品成本,落實(shí)管理責(zé)任,更好地指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),并根據(jù)公司有關(guān)的定額成本管理規(guī)定,制定本辦法。
第二條適用范圍。
本管理辦法適用于湖北合加環(huán)境設(shè)備有限公司。
第三條職能職責(zé)。
(一)財(cái)務(wù)部。
1、財(cái)務(wù)部-核算中心:為公司成本費(fèi)用歸口核算一級(jí)單位,負(fù)責(zé)制定成本管理辦法、成本核算標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的核算工作,包括業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核確認(rèn),成本信息資料的歸集入檔,編制月度生產(chǎn)成本、歸集各項(xiàng)目、產(chǎn)品明細(xì)成本。
2、財(cái)務(wù)部-倉(cāng)庫(kù):倉(cāng)庫(kù)依據(jù)材料定額對(duì)各個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)品及車輛的物料領(lǐng)用實(shí)行管控,負(fù)責(zé)物料領(lǐng)用、增補(bǔ)、代用、退回?cái)?shù)據(jù)的錄入,保證各個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)品及車輛產(chǎn)品的物料實(shí)際領(lǐng)用及時(shí)準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)。
(二)生產(chǎn)技術(shù)部。
1、生產(chǎn)技術(shù)部-工藝:工藝負(fù)責(zé)編制各個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)品及車輛的工時(shí)定額及材料定額并提交財(cái)務(wù)部。
2、生產(chǎn)技術(shù)部-生產(chǎn)部:調(diào)度中心為公司生產(chǎn)成本費(fèi)用統(tǒng)計(jì)歸口職能部門;
3、生產(chǎn)技術(shù)部-生產(chǎn)班組:生產(chǎn)班組為成本核算主體單位,是公司成本核算二級(jí)單位,負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)品及車輛實(shí)際消耗工時(shí)統(tǒng)計(jì)。
(四)其他生產(chǎn)各職能部門(包括質(zhì)量安全、維修):負(fù)責(zé)其部門輔助劑共用物料領(lǐng)用、費(fèi)用等成本基礎(chǔ)信息的統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)臺(tái)賬并提交財(cái)務(wù)部。
第四條成本核算范圍。
(一)為生產(chǎn)商品而發(fā)生的直接材料、直接人工、燃料及動(dòng)力費(fèi)和制造費(fèi)用計(jì)入制造成本。
2、直接人工:直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)的工人工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼以及職工福利費(fèi)。
3、燃料及動(dòng)力費(fèi):直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)的外購(gòu)及自制的燃料和動(dòng)力。
4、制造費(fèi)用:由產(chǎn)品承擔(dān),不能直接計(jì)入產(chǎn)品成本的有關(guān)費(fèi)用,主要指各生產(chǎn)部門管理人員工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、其他物料消耗、修理費(fèi)、試制檢驗(yàn)費(fèi)、技術(shù)資料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、折舊費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、水電費(fèi)、低值易耗品攤銷、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、通訊費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、租賃費(fèi)及其他費(fèi)用。
(二)下列各項(xiàng)支出不得計(jì)入成本。
1、資本性支出,即購(gòu)置和建造固定資產(chǎn)和其他資產(chǎn)的支出。
2、違法經(jīng)營(yíng)罰款和被沒收財(cái)產(chǎn)損失。
3、稅收滯納金、罰金、罰款。
4、災(zāi)害事故損失賠償。
5、各種捐贈(zèng)支出。
6、各種贊助支出。
7、國(guó)家規(guī)定不得列入成本的其他支出。
第五條成本管理辦法流程。
見附件1:成本管理辦法流程圖。
第六條成本管理辦法流程要求。
成本核算工作必須在不斷加強(qiáng)與完善各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作的前提下進(jìn)行,使成本費(fèi)用的核算具有可靠的基礎(chǔ)。
(一)制度制定。
1、按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的原則,建立財(cái)務(wù)部一級(jí)成本管理辦法的流程和職責(zé)分工,制訂相應(yīng)管理辦法并根據(jù)成本管理辦法制訂成本核算標(biāo)準(zhǔn),定期在相關(guān)系統(tǒng)中對(duì)核算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維護(hù)。
2、各生產(chǎn)職能部門依據(jù)本辦法制定各成本信息基礎(chǔ)資料統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬管理制度。
3、各生產(chǎn)班組依據(jù)本辦法建立二級(jí)成本核算管理的流程和職責(zé)分工,制定各成本信息基礎(chǔ)資料統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬管理制度。
(二)成本核算要求。
1、倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)一在每月25日結(jié)賬,成本費(fèi)用計(jì)算期應(yīng)為上月26日至當(dāng)月25日,計(jì)入當(dāng)月成本的費(fèi)用要素消耗和產(chǎn)品產(chǎn)量的起止日期須與成本計(jì)算期保持一致,不得提前和延后。
2、成本核算必須堅(jiān)持權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則,應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確反映特定會(huì)計(jì)期間的成本水平的經(jīng)營(yíng)成果。
3、根據(jù)計(jì)算期內(nèi)完工驗(yàn)收入庫(kù)的產(chǎn)品數(shù)量、實(shí)際消耗情況計(jì)算產(chǎn)品的實(shí)際成本,不得以預(yù)算成本、目標(biāo)成本代替實(shí)際成本。
4、遵循誰(shuí)受益誰(shuí)承擔(dān)費(fèi)用的原則確定成本核算對(duì)象,對(duì)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,應(yīng)設(shè)置成本費(fèi)用臺(tái)賬,以審核無誤手續(xù)齊備的原始憑證為依據(jù),對(duì)成本項(xiàng)目在各成本核算與管理對(duì)象間進(jìn)行分配,做到真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。
5、成本核算中的各項(xiàng)具體方法(包括材料計(jì)價(jià)、費(fèi)用分配方法、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品成本計(jì)算等),前后各期必須一致,不得隨意變更。
(三)物料管理與核算信息歸集:各生產(chǎn)職能部門、班組按核算要求在指定時(shí)間內(nèi)歸集截止至各月最后一天的當(dāng)月成本信息資料,提供給財(cái)務(wù)部或財(cái)務(wù)服務(wù)中心,并應(yīng)當(dāng)確保所提供歸集信息與實(shí)際領(lǐng)用一致。
1、生產(chǎn)部門歸集統(tǒng)計(jì)各個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)品及車輛的物料(包括原材料、外購(gòu)件、工序間外協(xié)件,其他輔料)領(lǐng)用、退回、回收信息臺(tái)賬并提供給財(cái)務(wù)部,為原料成本核算提供審核核對(duì)依據(jù)。
2、生產(chǎn)調(diào)度中心歸集統(tǒng)計(jì)各個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)品及車輛實(shí)際生產(chǎn)工時(shí)信息并提供給財(cái)務(wù)部,為成本核算分配提供依據(jù)。
5、綜合管理部統(tǒng)計(jì)歸集公司月度水、電、氣等能源分配表結(jié)合生產(chǎn)系統(tǒng)提報(bào)的用量分配表核定后提供給財(cái)務(wù)部,為動(dòng)力成本費(fèi)用核算提供依據(jù)。
(四)數(shù)據(jù)歸檔。
財(cái)務(wù)部完成月度成本核算后應(yīng)對(duì)各類成本數(shù)據(jù)和報(bào)表進(jìn)行歸檔管理。每年末實(shí)施成本會(huì)計(jì)系統(tǒng)年關(guān)賬,建立新年度成本系統(tǒng)檔案。
第七條附則。
本辦法由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋,自生效之日起。
成本費(fèi)用分析報(bào)告篇二十
目前,控制醫(yī)院藥品費(fèi)用的快速增長(zhǎng)已成為大家共同關(guān)注的公共衛(wèi)生問題。醫(yī)保支付方式轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)付制,超支部分由醫(yī)院補(bǔ)償,通過預(yù)算約束,強(qiáng)迫醫(yī)院承擔(dān)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),自覺規(guī)范用藥行為,這使得各地均圍繞破除醫(yī)院“以藥養(yǎng)醫(yī)”機(jī)制為關(guān)鍵環(huán)節(jié),采取一系列措施控制醫(yī)院藥品費(fèi)用,減少因供方逐利而帶來的藥品費(fèi)用快速增長(zhǎng)。降低藥品銷售價(jià)格、推行藥品統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)、實(shí)行藥品零差價(jià)、制定基本藥物目錄以及醫(yī)師用藥技術(shù)規(guī)范等與醫(yī)院藥學(xué)部門緊密聯(lián)系的措施已逐漸施行,因此醫(yī)院應(yīng)充分發(fā)揮醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥學(xué)部門的作用以控制藥品費(fèi)用。本文在此主要從醫(yī)院藥學(xué)部門管理方面對(duì)醫(yī)院藥品費(fèi)用的控制措施予以總結(jié)。
對(duì)于醫(yī)院需要采購(gòu)的藥品,在全省集中招標(biāo)采購(gòu)范圍內(nèi)的,在省網(wǎng)公示的醫(yī)藥企業(yè)進(jìn)行比價(jià),通過對(duì)比不同廠家的相同通用名及規(guī)格的藥品,選用質(zhì)優(yōu)價(jià)廉者;對(duì)于招標(biāo)外的藥品,優(yōu)選國(guó)產(chǎn)同類質(zhì)優(yōu)價(jià)廉藥品,限制疑有促銷的藥品,從而控制藥品費(fèi)用的增長(zhǎng)。另外,對(duì)于同一藥品,盡量減少醫(yī)院無理由頻繁更換供應(yīng)商,尤其是質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的藥品。因?yàn)樵诟鼡Q供應(yīng)商時(shí),可能出現(xiàn)藥品供應(yīng)暫時(shí)短缺,影響臨床醫(yī)師用藥,如果供應(yīng)不上,可能促使醫(yī)師使用價(jià)格較高的藥品代替,從而增加藥品費(fèi)用。
近年來,許多新藥不斷上市。其中,部分新藥的確是通過自主研發(fā),耗費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力及時(shí)間,并申請(qǐng)專利權(quán),因此價(jià)格昂貴是可以理解的。但是大部分新藥只是廠家通過改變藥品包裝、劑型、規(guī)格及復(fù)方組成等手段而成,而市場(chǎng)價(jià)格卻高于原價(jià)數(shù)倍甚至十幾倍,這類“新藥”品種多,且用量大,極大地促使藥品費(fèi)用快速上漲。因此,醫(yī)院對(duì)申請(qǐng)引進(jìn)的新藥應(yīng)慎重,在引進(jìn)前應(yīng)先進(jìn)行一定的調(diào)研,考察該藥銷售的合法性和質(zhì)量的可靠性;引進(jìn)后,在一定范圍考察其臨床療效、安全性、有效性等。對(duì)于通過考察的品種,經(jīng)藥事管理委員會(huì)審批,并對(duì)其盡量進(jìn)行藥品集中招標(biāo)采購(gòu)。
各級(jí)醫(yī)院按要求設(shè)立臨床藥學(xué)室,配備相應(yīng)的專兼職臨床藥師,同時(shí)積極為各臨床科室提供藥學(xué)服務(wù)。臨床藥學(xué)室的主要工作如下:
(1)每月對(duì)門急診處方、出院醫(yī)囑進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。對(duì)于門急診處方,通過結(jié)合患者的性別、年齡和臨床診斷等情況對(duì)處方中藥品的用法用量、配伍禁忌、是否濫用以及基本藥物使用率和處方金額等方面進(jìn)行評(píng)價(jià),尤其是對(duì)使用抗菌藥物和藥品金額較大的處方重點(diǎn)檢查;對(duì)于出院醫(yī)囑,結(jié)合患者的疾病診斷和病程進(jìn)展以及各項(xiàng)檢驗(yàn)報(bào)告,除了藥品的用法用量、配伍禁忌等指標(biāo)外,更對(duì)藥物使用的有效性、合理性、經(jīng)濟(jì)性等方面進(jìn)行評(píng)價(jià),尤其是抗菌藥物和輔助類藥物的使用情況。對(duì)于存在問題的處方、醫(yī)囑,集中整理上交醫(yī)務(wù)科,由醫(yī)務(wù)科進(jìn)行處理決定。
(2)臨床藥師參與查房,為醫(yī)師護(hù)士提供藥物相互作用、配伍禁忌、不良反應(yīng)等信息,參與制定臨床用藥方案,并在不影響臨床療效的前提下,建議醫(yī)師以質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的同類藥品替代虛高定價(jià)的藥品,尤其是輔助類藥品。
(3)對(duì)臨床用藥進(jìn)行適時(shí)監(jiān)控,提高合理用藥水平,提高患者用藥的依從性,避免藥物資源的無謂浪費(fèi),降低藥品費(fèi)用。
(4)大力開展藥品不良反應(yīng)監(jiān)察工作,減少藥物不良反應(yīng)的發(fā)生,降低不必要的藥品費(fèi)用支出。
(5)定期為醫(yī)務(wù)人員提供新藥信息并開展合理用藥講座,及時(shí)與臨床交流各方面的藥物信息;同時(shí)開設(shè)合理用藥咨詢窗口,提供咨詢服務(wù),解答患者的用藥疑問,制定健康宣傳材料,普及合理用藥知識(shí),避免藥品的浪費(fèi)。
(6)運(yùn)用信息化手段加強(qiáng)藥品使用監(jiān)控,每月將藥品按使用數(shù)量和金額分別排序,并進(jìn)行用藥結(jié)構(gòu)分析,將結(jié)果提交醫(yī)院藥事管理委員會(huì)以供決策。發(fā)現(xiàn)有異常情況的藥品,及時(shí)調(diào)查原因,對(duì)確實(shí)存在問題的藥品,根據(jù)情況分別予以合理的干預(yù)措施。綜上所述,醫(yī)院藥學(xué)部門在控制藥品費(fèi)用中起著舉足輕重的作用,醫(yī)院應(yīng)充分發(fā)揮其作用,讓藥學(xué)滲入到臨床用藥的各個(gè)環(huán)節(jié)中,以合理控制醫(yī)院藥品費(fèi)用。
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