辦公室業(yè)務培訓開班講話（精選17篇）

創(chuàng)新是推動社會進步的最重要因素之一，我想我們需要鼓勵和支持創(chuàng)新。在總結中，我們可以體現(xiàn)自己的觀點和態(tài)度，但也要保持客觀和中立。接下來是小編為大家精選的一些總結范文，希望對大家有所啟發(fā)。

辦公室業(yè)務培訓開班講話篇一

各位領導，各位人大主席、工委主任，同志們：

在大家的共同努力下，經(jīng)過3天的緊張學習，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、街道人大工委主任培訓班今天就要結束了。在此，受炳壽主任、麗宏副主任的委托，我對這次學習培訓做一個簡要總結。

一、培訓班的主要特點。

為深入學習黨的xx屆三中全會關于推進人民代表大會制度與時俱進的安排部署、在紀念全國人民代表大會成立60周年大會上的重要講話精神，針對去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆后，很多沒有從事過人大工作的同志走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、副主席、街道人大主任崗位需要更新知識的實際，市人大會根據(jù)20xx年工作要點安排，安排了此次全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、街道人大主任培訓。按照培訓計劃的安排，在這次培訓班上，市人大會黨組副書記、副主任奚麗宏同志作了重要的動員講話并給全體學員作了專題輔導;市人民政府副市長陳星元同志通報了全市經(jīng)濟運行情況和下半年工作計劃安排;市人大會副秘書長陳國云同志、市人大會選聯(lián)工委主任石開云同志分別作了專題學習輔導;6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、街道人大工委主任作了履職經(jīng)驗交流;培訓班學員還參觀考察了古城區(qū)七河鎮(zhèn)西哨移民村、無公害蔬菜基地、便民服務大廳情況，并結合思想和工作實際，開展了熱烈的討論和深入的研討。認真進行總結歸納，這次培訓體現(xiàn)出四個鮮明特點。

一是領導高度重視。舉辦這次培訓班是市人大會學習貫徹黨的、xx屆三中全會及系列重要講話精神，貫徹省委、市委全會精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動邊學邊查邊改要求，加強新時期人大工作的重要舉措。年初，會黨組就在今年工作要點中提出了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席培訓工作計劃，并報請市委同意。市人大會主任會議認真研究審定了培訓工作實施方案;會和炳壽主任就培訓工作多次聽取有關負責同志的匯報，提出明確要求，并親自審定了培訓方案;市政府副市長陳星元同志到會通報情況;市人大會機關科以上干部出席開班動員，部分領導全程參加了培訓。這些，都充分體現(xiàn)了市委、市人大會和市政府對這次培訓的重視。

二是準備扎實充分。為組織好培訓，會專門成立了培訓工作領導小組。領導小組按照會主要領導的要求，加強組織協(xié)調，多次召開培訓工作籌備會和協(xié)調會，具體研究安排培訓事項。在考慮培訓內容時，既安排了經(jīng)濟運行情況通報、參觀考察移民安置、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等內容，又安排了人民代表大會制度及相關知識、代表法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團工作條例等法律法規(guī)專題輔導，既結合中央、省市委有關工作要求和全市經(jīng)濟社會發(fā)展實際，又突出學習基層人大工作職能職責和操作程序等內容，使課程設置和內容安排重點突出，科學合理，增強了實效性，達到了預期目的。文秘組、會務組細化分工，明確責任，各司其職，認真制定培訓方案、落實培訓代表、安排培訓地點、準備學習資料、安排參觀路線，確保了這次培訓的順利進行。

三是學員學習熱情。在學習培訓過程中，大家普遍反映，發(fā)展社會主義民主政治、推動人民代表大會制度與時俱進，推進建設、發(fā)展、繁榮、保護麗江和“三基地一窗口一屏障”建設，以及實現(xiàn)與全國全省同步全面建成小康社會的目標，對人大工作提出了新的更高要求，加強學習成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團、街道人大工委十分緊迫的任務。培訓中，大家都十分珍惜這次學習機會，嚴格遵守學習紀律和作息時間，認真聽講座、參加學習培訓各個環(huán)節(jié)的活動，集中精力閱讀材料，聯(lián)系實際認真進行思考。在研討中，各組的召集人認真負責，分組研討氣氛熱烈，大家突出重點，講了很多心里話;縣(區(qū))有關領導、市人大機關有關領導以身作則認真學習，起到了很好的帶頭作用，使培訓自始至終充滿了濃厚的學習氣氛。

四是培訓務實高效。這次培訓班認真貫徹中央八項規(guī)定和省市委各項要求，始終本著“務實、節(jié)儉、高效”的原則來組織。短短三天時間里，安排了一個動員講話、一個經(jīng)濟運行情況通報、三個專題輔導、一場經(jīng)驗交流、一次實地參觀考察、一個專題研討，緊湊高效。講課教師也全部安排了市人大會的有關領導、業(yè)務專家，不但很好的結合了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人大工作實際，而且更加符合麗江經(jīng)濟社會發(fā)展和民主法制建設的實際，增強了培訓的針對性與實效性，同時也有效降低了培訓成本。會有關領導、全體學員和參加服務的同志，都按規(guī)定吃住在培訓班駐地，始終全程參加了學習，全方位的提供了保障服務。培訓期間，大家都不搞沒有必要的應酬，按照培訓日程安排學習生活，集中精力，一門心思用在學習培訓上，落實了中央和省委、市委以及這次培訓班關于厲行節(jié)約、反對奢靡之風的要求，樹立了良好的培訓學習風氣。

二、培訓的主要收獲。

這次培訓班突出了增強做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人大工作使命感、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作理論水平和法律知識水平、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作者履職能力等重點，在培訓方法上也有所創(chuàng)新。從收集反饋的情況看，大家普遍感到收獲很大。認真進行梳理，主要體現(xiàn)在三個方面。

第一，進一步增強了用、xx屆三中全會精神和人大理論及業(yè)務知識指導人大工作實踐的自覺性。黨的描繪了未來發(fā)展的宏偉藍圖，也為做好新時期人大工作指明了方向。xx屆三中全會對發(fā)展社會主義民主政治、推進人民代表大會制度與時俱進作出全面安排部署。人大理論及業(yè)務知識為做好人大工作提供了有力的指導。通過學習培訓，大家加深了對黨的、xx屆三中全會精神尤其是對人大工作新要求、新部署的理解，加深了對人大理論及業(yè)務知識的掌握，對堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統(tǒng)一的認識把握更加全面，在實際工作中落實、xx屆三中全會精神的思路更加清晰，遵循人大理論及業(yè)務知識做好工作的信心更足更堅定。大家表示，回去后將結合各自工作實際，把這次培訓學到的理論及知識運用到實踐中，推進各項工作任務的落實。

第二，進一步增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席依法履職的責任感。通過學習培訓，大家對憲法是治國安邦的總章程，具有最高的法律地位、法律權威、法律效力等性質有了進一步的認識深化。對人民代表大會制度是黨領導人民當家作主的根本政治制度，是我國社會主義政治文明建設的重要制度載體，是一切權力屬于人民得以實現(xiàn)的表現(xiàn)形式等內涵有了更為正確的理解。對人大立法權、監(jiān)督權、重大事項決定權、人事任免權等職權有了更為清晰的認識，對在民主法制建設、政治文明建設中各級人大肩負的職責有了更為全面的把握。大家表示，作為地方一級國家權力機關的負責人，將在今后的工作中全面貫徹實施憲法，始終堅持和完善人民代表大會制度，廣泛動員全體代表和人民以主人翁地位投身各地各項建設，奮力推進民主法制建設取得長足進步和發(fā)展。

第三，進一步增強了人大主席、工委主任的履職能力。培訓期間，大家普遍反映，培訓內容緊扣如何履行人大主席、工委主任職能職責，針對性強，受益非淺。一是增強了人大主席、工委主任服務大局的意識。通過認真聽取會奚麗宏副主任的動員講話，市政府全市經(jīng)濟運行情況通報，參觀考察移民安置、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項目，對全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況有了更深的認識，對結合、xx屆三中全會精神做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，圍繞中心充分發(fā)揮人大主席團、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表作用有了更深入的思考。二是增強了學習思考的能力。通過聽取動員講話、專題講座、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大履職經(jīng)驗交流，對學習重要性的認識不斷深化，學習的自覺性和主動性不斷提高，對如何做好新形勢下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人大工作有了更深入的思考。三是增強了依法履職的能力。通過專題輔導講座，深化了對人民代表大會制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團性質、地位、工作要求，充分發(fā)揮代表作用等方面的認識，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團通過法定程序、法定方式依法行使職權，依法履行職責等有了更加全面、系統(tǒng)的思考和把握。

以上這些培訓成果，希望大家在今后的工作中進一步鞏固提升，使我們的工作更加務實，更加富有成效。

三、今后工作的幾點要求。

學習培訓的目的，就是為大家更好地履行人大主席團、人大工委職責，更好地執(zhí)行人大主席、工委主任職務打牢基礎。要做好人大工作，發(fā)揮代表作用，保障麗江各地經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，推進麗江民主法制進程，各位主席、主任肩負著重要的歷史使命。在這里，我在麗宏副主任開班動員講話精神的基礎上，對大家今后的工作再提四點要求，與大家共勉。

一要增強責任意識。這是做好人大主席團工作首要的前提。人民代表大會制度是我國的根本政治制度，是政治文明建設的重要內容，也是實現(xiàn)偉大中國夢的力量所在。人大及其會依據(jù)憲法和法律規(guī)定，行使立法權、監(jiān)督權、重大事項決定權、人事任免權，既選舉各級國家機關領導人員，又決定重大事項，既通過立法為推進民主法治建設、維護社會公平正義作出制度安排，又通過監(jiān)督權的行使促進“一府兩院”依法行政、公正司法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團、街道人大工委作為最基層國家權力機關，在黨和國家工作大局中肩負重任。全市58個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團、7個街道人大工委一定要不斷增強責任意識，克服畏難情緒，克服畏懼心理，大膽履職，敢于監(jiān)督，敢于作為，為更好的堅持和完善人民代表大會制度、做好建設、發(fā)展、繁榮、保護麗江各項工作獻計出力。

二要更加注重學習。學習是終身的事業(yè)。這次培訓雖然結束了，但我們的事業(yè)發(fā)展沒有止境，學習沒有止境。當前，世情、國情、黨情、社情正在發(fā)生深刻變化，發(fā)展日新月異，處于知識快速更新的時代，如果滿足于以往的經(jīng)驗，停留于已有的水平，不在新的實踐中努力學習新知識、積累新經(jīng)驗、掌握新本領，必然落伍。人大主席、工委主任的職責，要求我們不僅要有做好工作的良好愿望和為人民服務的意識，還必須具備相應的思想理論水平和良好的法律素質，具有人大工作的基本知識和經(jīng)濟、政治、科技、文化等多方面的知識，才能真正履好職。一定要堅持不懈地加強學習，在學好黨的路線方針政策的基礎上，進一步抓好憲法及選舉法、代表法、監(jiān)督法、地方組織法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團工作條例等法律法規(guī)的學習，及時了解中央和省委、市委的重大決策部署、出臺的政策措施，熟悉人大議事規(guī)則和運作方式，不斷提高依法履職的能力。

三要加大監(jiān)督力度。監(jiān)督權是各級人大的一項重要職權，是各級人大的一項基本功和硬任務。特別是作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團和街道人大工委，沒有立法權，重大事項決定、人事任免方面的職能職責也較少的情況下，更要把監(jiān)督權的行使作為基層人大工作的一項重要職能抓緊抓實。要結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作實際，從為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委分憂，監(jiān)督、支持政府工作的角度，選好切入點，重點加大對黨的惠農(nóng)政策、社保政策、民生政策落實情況的監(jiān)督檢查力度，通過了解政策、聽取反映、入戶抽查、檢查賬目等形式，對惠民資金的領取、發(fā)放、使用情況作深入調研，既使廣大人民群眾實實在在享受到黨的惠民政策的溫暖，又能有效減少惠民資金風險、杜絕資金監(jiān)管漏洞、有效保護干部。各位人大主席、工委主任要根據(jù)憲法法律和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團工作條例的規(guī)定，多想辦法、多出點子，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作特別是監(jiān)督工作既圍繞中心、服務大局，又結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點，找到與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的結合點，既種好別人的田，又不荒自家的地，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作不斷取得新的成績。

四要密切聯(lián)系代表和群眾。加強與人大代表、人民群眾的聯(lián)系既是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團、街道人大工委履行職務的迫切需要，也是人大主席、工委主任提高自身素質的必由之路。要結合黨的群眾路線教育實踐活動，以著眼于保證人民當家作主這個根本，圍繞堅持人民主體地位，認真貫徹黨的、xx屆三中全會精神和有關工作要求，堅持和完善人大主席團聯(lián)系代表、代表聯(lián)系選民等制度，加強人大主席團、人大工委與代表的聯(lián)系，充分聽取代表的意見和建議。要始終抓住相信代表、依靠代表、充分發(fā)揮代表作用這個根本，發(fā)揮代表的主體作用和基礎作用，加大代表建議辦理力度、有效開展代表活動、多從工作上生活上關心代表，加強與人大代表和人民群眾的聯(lián)系，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，不辜負黨和人民的信任和重托。

同志們，在各位人大主席、工委主任、與會人員和培訓工作領導小組各工作機構的共同努力下，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、街道人大工委主任培訓班馬上就要圓滿結束了。在此，受炳壽主任、麗宏副主任的委托，我代表市人大會，向各位人大主席、工委主任、與會人員和全體工作人員表示衷心感謝，向為培訓會作出熱情周到服務的麗江賓館全體工作人員表示衷心感謝!希望培訓學習結束后，大家充分利用學到的理論知識和經(jīng)驗，開拓進取，扎實工作，以更加飽滿的熱情，更加勤奮的努力，為推進麗江經(jīng)濟社會科學、和諧、跨越發(fā)展，實現(xiàn)與全國全省同步全面建成小康社會的目標作出新的更大貢獻。

辦公室業(yè)務培訓開班講話篇二

尊敬的各位領導、親愛的學員們：

大家上午好！

今天是xxxx的盛大日子。在這個充滿希望的日子里，請允許我代表xxxx向各位領導的光臨表示熱烈歡迎，向xxxx表示熱烈祝賀！

xxxx，集優(yōu)越的教學環(huán)境，專業(yè)的師資隊伍，和諧的文化氛圍于一身，旨在以油站管理人員培訓為起點，向天然氣、氫能等新能源板塊管理人才的培養(yǎng)發(fā)散，不斷擴充人才隊伍，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力，也為社會發(fā)展做出貢獻。

本次畢業(yè)典禮打響了省內?；瘡臉I(yè)培訓產(chǎn)業(yè)的第一槍，是邁向新征程的第一步。今后，我們將同心同德，不辱使命，繼續(xù)以“開放共享包容共贏”的姿態(tài)擁抱未來！始終堅持以一流的管理、一流的服務，一流的品牌，一流的信譽服務廣大學員，服務社會，為共同繁榮而奮斗！

在此，也衷心的希望各位學員能夠在今后的工作崗位上學以致用，認真負責，恪盡職守，不負眾望，創(chuàng)造輝煌！最后，預祝本屆學員們前程似錦，xxxx繁榮昌盛！

謝謝大家！

辦公室業(yè)務培訓開班講話篇三

同志們：

本來市委、市委辦主任呂余庚同志要出席培訓班并做重要講話，但由于另有重要公務，他不能參加，特意委托我向大家問好，并希望你們珍惜這次學習機會，鞏固好、拓展好、轉化好這次學習的成果，真正做到學有所獲、學有所用。

我進入市委辦工作的時間還不長，今天又是第一次以市委辦常務副主任的身份與大家在一起學習探討，感覺很親切，心情很愉悅。下面，我就辦公室工作談幾點感受和體會。

一、黨委辦公室的工作很重要。

黨委辦公室是各級黨委工作的運轉中樞和綜合辦事機構，起著統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的重要作用，是承上啟下、聯(lián)系內外的樞紐，其作用的發(fā)揮是其他任何部門都無法替代的。

(一)辦公室位置舉足輕重。黨委是一個地方、一個單位的領導核心，而辦公室就是黨委工作的“參謀部”、“指揮部”和“后勤部”，處于核心和關鍵的位臵。作為“參謀部”，辦公室在輔助黨委決策中的作用關乎全局。黨委要實施科學決策，就要求辦公室人員以超前的意識、開闊的眼界、創(chuàng)新的思維、廣博的知識，謀之以先、見之以遠、立之以高、求之以是，為黨委正確決策提供參謀意見和建議。作為“指揮部”，辦公室在確保黨委政令暢通中的作用至關重要。黨委決策要落到實處，領導意圖要順利實現(xiàn)，大事要事要見到實效，離不開辦公室抓督查、抓貫徹、抓落實。黨委各項重點工作要有序推進，離不開辦公室協(xié)調各方、統(tǒng)籌運作。作為“后勤部”，辦公室在黨委日常工作運轉中發(fā)揮著重要作用。黨委工作要實現(xiàn)快節(jié)奏、高效率，離不開辦公室優(yōu)質高效、周到細致的服務保障，從文件運轉到信息收集，從調查研究到?jīng)Q策部署，從會議籌備到工作落實，從內部服務到外賓接待，每一個環(huán)節(jié)都離不開辦公室周密、嚴謹、熱情的服務，甚至包括其他部門不想管、不敢管、不愿管的事情，辦公室都要統(tǒng)籌考慮、妥善處臵。一個單位、一個部門工作運轉效率如何，與辦公室工作密切相關。

(二)辦公室責任關系重大。黨委辦公室對外代表黨委，對內服務黨委。日常承擔著大量的信息調研、文稿起草、辦文辦會、來訪接待、機要保密、綜合協(xié)調、督查落實、后勤保障等方方面面的工作。工作做得好，就會起到示范、引導、表率作用;工作做得不好，就會影響一個地方、一個單位的工作開展，影響黨委的形象。比如，我們提出的參謀建議，一旦進入黨委決策，就會成為一個地方、一個單位的行動指南。如果我們提的建議質量很高，就會產(chǎn)生良好的經(jīng)濟和社會效益;否則，將會產(chǎn)生嚴重的負面影響。同時，辦公室不只是抓大事，小事也要抓。比如說，接一個電話、發(fā)一個通知、接待一個來訪人員，這些看起來很小的事情，如果沒有認真的態(tài)度、扎實的工作，往往也會釀成大的失誤。可以說，在辦公室工作無小事，責任重于泰山。

(三)辦公室工作要求很高。黨委辦公室絕不是一個上傳下達、迎來送往的事務性部門，而是整個工作全局中最直接、最敏感的神經(jīng)中樞。大到協(xié)助黨委理思路、作決策、指導全局性工作，小到下發(fā)文件、布臵會議、安排領導活動。我們做的每一件事情都影響黨委工作的質量和效率，關乎黨委的形象和權威。因此，每一項工作都需要認真對待、精心組織、統(tǒng)籌安排，確保前后銜接、環(huán)環(huán)相扣、不出紕漏。尤其是現(xiàn)在領導同志的理論水平、決策水平都越來越高，對辦公室工作的要求也越來越高。這就要求我們辦公室的同志必須以更加開闊的視野、更加超前的思維、更加嚴謹?shù)淖黠L、更加優(yōu)質的服務，認真研究新情況、新問題，新規(guī)律，不斷求創(chuàng)新、重實效、爭一流。

辦公室干部是服務在領導身邊的工作人員，其形象、素養(yǎng)與境界，直接反映著領導的選人、用人眼光。因此，辦公室干部一定要靠得住，有本事，過得硬。

(一)靠得住。黨委辦公室直接為領導服務、為基層服務、為群眾服務，上接天線，下連地線，失之毫厘，差之千里。所以，辦事靠得住，領導才放心。辦公室干部一定要講政治，始終與黨委保持一致;要講大局，圍繞大局搞好服務;要講規(guī)矩，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做。

(二)有本事。黨委辦公室工作要求十分嚴，很多人不想做，但更多的人做不了。這說明一個問題，沒有真本事，就難以勝任黨委辦公室工作。要想在工作得心應手，一定要精通業(yè)務，考慮問題、研究工作不能滿足于一般化、過得去，必須追求完美;要靈活機智，勤動手、善動腦，多學習、細觀察，凡事提前謀劃、提前準備，不打亂仗;要與時俱進，努力去適應新形勢、新任務、新要求，進而改進工作方式，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。

(三)過得硬。辦公室工作事無巨細，包羅萬象，工作量大，情況千變萬化，這就要求辦公室干部一定要思想過硬、作風過硬。要經(jīng)得起考驗，耐得住寂寞、守得住清貧、受得了委屈，有化繭成蝶的決心和勇氣;要認真負責，有高度的責任感，能按照規(guī)范、精細、嚴密、高效的要求，做好每一項工作;要充滿激情，滿腔熱情對待辦公室工作，在日復一日、年復一年的服務性工作中干出成績，實現(xiàn)價值。

三、干好辦公室工作要提升四種能力。

黨委辦公室工作是最能鍛煉人、提高人的地方，如果工作吃得苦，能力又強，很容易被領導發(fā)現(xiàn)、重用。辦公室干部要真正做到有為有位，必須著力提高四種能力。

(一)自覺學習的能力。腹有詩書氣自華。當今社會是一個知識爆炸的時代，知識更新的速度越來越快，領導的素質越來越高，辦公室工作的要求越來越嚴。要緊跟時代步伐、領導思路、工作需求，履好職、盡好責，干好辦公室工作，必須以學為先，善于學習，自覺學習，把學習當成一種陪伴終身的修養(yǎng)，以持之以恒的態(tài)度對待學習。

(二)服務決策的能力。發(fā)揮參謀助手作用、服務黨委科學決策，是黨委辦公室最重要、最關鍵、最核心的工作。辦公室干部在發(fā)揮參謀助手作用時，要想領導之所想，急領導之所急，不怕苦畏難，不回避矛盾，考慮問題、安排工作時要站得高，看得遠，講大局，顧大體。

(三)駕馭文字的能力。片語可以興邦，一文可以救國。文字作為輔政的重要工具，作用不容小覷。因此，每一位辦公室干部都要十分注意加強這方面的鍛煉，通過多層次、多方面、多途徑的學習，熟練掌握各種文體、各種體裁寫作的基本要領，達到出去能干、進來能謀，站起能說、坐下能寫的目的。

(四)協(xié)調溝通的能力。辦公室是綜合部門，要同各個方面、各個單位、各個部門單位打交通，辦公室的同志必須精于協(xié)調溝通，努力為領導開展工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

今年初，根據(jù)婁底市委辦的有關精神，我們在全市各級黨委辦公室開展了“工作無差錯、服務創(chuàng)一流”活動，并印發(fā)了實施方案和考核細則。從掌握了解的情況來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的活動開展很不平衡：一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室的活動開展流于形式，停留在紙上;二是絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室沒有明確的工作差錯界定標準，普遍存在工作差錯登記不及時，問責不到位的現(xiàn)象，遲報、瞞報現(xiàn)象嚴重;三是對活動開展情況的總結、推介不到位，僅有橋頭河、金石等少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)向市委辦“工作無差錯、服務創(chuàng)一流”領導小組辦公室報送過信息材料。現(xiàn)在年終將至，婁底市委辦即將對我市的“工作無差錯、服務創(chuàng)一流”活動開展情況進行考核，我辦也要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的活動開展情況進行考核，請大家回去后，及時向主要領導匯報,對照實施方案的要求，扎實做好有關工作。

辦公室業(yè)務培訓開班講話篇四

同志們：

自20xx年合校以來，學校的發(fā)展建設呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢，從根本上講，依靠的是一支團結敬業(yè)的職工隊伍，依靠的是這支隊伍的中堅力量班組長。班組長的素質和能力，決定著一個班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班組是學校的細胞，班組的凝聚力有了，戰(zhàn)斗力強了，學校發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略才能得以貫徹，工作部署才能得以落實，奮斗目標才能得以實現(xiàn)?；谶@種認識，學校歷來高度重視班組建設工作，并將班組長的素質提升作為強基工程的重要內容來抓。學校工會根據(jù)集團公司的部署，決定對基層班組的班組長進行一次培訓。實際上，是希望通過這種方式，幫助大家了解當前學校發(fā)展的形勢，疏理需要大家掌握的新知識點，樹立管理重心下移的工作導向，進一步激勵廣大職工，特別是班組長增強責任感，自覺學習技術業(yè)務、主動提高自身素質，以適應學校發(fā)展形勢，推動學校發(fā)展壯大。

今天，工會請我給大家上一堂大課，算是作為這次培訓的一個開端。借此機會，我與大家交流三個方面的問題，第一是學校發(fā)展面臨的形勢和任務;第二是學校當前的工作重點和未來的發(fā)展思路;第三就如何做一名合格乃至優(yōu)秀的班組長談一談個人的意見，供大家在工作中參考?？偟哪康?，就是希望大家認清機遇，堅定信心，立足實際，創(chuàng)新工作，成就個人，發(fā)展學校。

一、學校發(fā)展面臨的形勢與任務(略)……。

二、學校當前的工作重點和基本思路(略)……。

三、班組長要樹立兵頭將尾的新形象。

伴隨著學校競爭的白熱化和改革發(fā)展的深化，學校的管理模式、用人機制、分配方式正在發(fā)生著深刻的變化，職工的思維方式，思想觀念，價值取向、知識水平、隊伍結構也發(fā)生了深層次的變化，尤其是當前學校發(fā)展面臨的各種困難、挑戰(zhàn)，給我們學校的改革發(fā)展、管理方式、思想政治工作帶來了一系列新的課題，也給我們班組長們帶來了新的考驗。緊跟形勢發(fā)展需要，重新審視和認清自己在組織中應該發(fā)揮的作用，用創(chuàng)新行動重塑兵頭將尾新形象，是我們班組長們能夠帶好兵打好仗的關鍵所在。

(一)班組長在學校組織結構所處的地位和作用。

班組是學校的細胞。班組作為學校全部工作最終的落實點，班組長是學校組織中直接帶兵打仗的人，是戰(zhàn)略目標和方針的最終操作者，是學校原創(chuàng)力的重要來源，起到一個兵頭將尾的作用，也就是我們通常所說的“上面千條線、下面一針穿”。班組長的理念和管理素質直接關系到所轄班組區(qū)域的戰(zhàn)斗力和團隊素質。要依靠班組長，班組管理好了，學校就有了源頭活水就會充滿生機、煥發(fā)活力，就會順利實現(xiàn)各項奮斗目標，也才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而班組建設的關鍵是要由一批進取心強、責任感強、技術熟練、作風正派，能夠關心人、理解人、團結人的班組長。作為一名班組長，你們肩上的擔子很重，你們從事的工作光榮而艱巨，學校對你們寄予厚望。

(二)一個合格的班組長應該具備的能力。

當好一個合格的班組長應該具備很多方面的能力，具體講，作為班組長，一是要有集體榮譽感，有進取心。班組長要團結同志，帶領全班人員努力開拓進取，沒有責任感是不行的，責任心不強也是不行的。二是要掌握較寬的知識面。“打鐵先需自身硬”。作為班組長沒有過硬的技術是不能服人的，要利用業(yè)余時間多學習，工作時間多實踐，遇到問題多思考，日積月累，積少成多，把自己鍛煉成本行業(yè)的行家，處理問題的高手。三是班組長要掌握一定的管理知識。班組長除了帶領全班人員做好日常教學、生產(chǎn)運行、設備檢修外，還必須做好班組的日常管理工作，使班組工作有條不紊地進行，不僅環(huán)境井然有序，還要管理富有特色。要做到這些就必須具備一定的管理知識。四是班組長必須注重自身綜合素質的培養(yǎng)和提高。言談舉止、待人接物、為人處事等各個方面都要出類拔萃，只有這樣才能樹立良好的形象和權威，更好的組織班組工作。五是班組長要樹立正確的人生觀和苦樂觀，要敢于吃苦、樂于奉獻，見困難就上,有機會多想著班組其他人，充分發(fā)揮模范帶頭作用，把大家緊緊團結在自己的周圍，這樣才能極大地調動每一個人的積極性，為圓滿完成學校交給的任務做出應有的貢獻。

(三)做一名優(yōu)秀的充滿個人魅力的班組長。

要想讓自己的班組工作別開生面，要想讓職工覺得你勝人一籌，你就必須有凝聚力。要想有凝聚力，首先自己要先有魅力。這里所指魅力，首先是說班長是班組職工中的能者，想別人不曾想，能別人所不能，關鍵時刻有奇思妙想，緊要關頭有巧計高招，而這些都不是與生俱來的，需要平常刻苦的修煉。全面修煉顯然做不到也不可能，但至少要揀能解燃眉之急的幾項抓緊進修。1、現(xiàn)代管理學問不可不修。2、專業(yè)知識和技能不可不修。3、個人的思想道德情操不可不修。4、總結、學習與思考的能力不可不修。5、對大伙愛好、興趣的關注和引導的能力不可不修。當然，做一名具有魅力的班組長，還要有善于營造好氣氛的本事，把班組建成溫馨的家庭。一個學校要有自己的文化，一個班組要有自己的特色。班組長在日常工作中要注意抓好自己班組的文化建設，創(chuàng)造一種寬松、和諧、生動、活潑的班組氣氛。要把組員當真正的朋友，多聽多問“平頭百姓”關心的熱點話題，要提倡互相關心，互相幫助的良好風氣，一人有事，大家?guī)兔?，充分顯示“小家”成員之間的親情、友情，形成較好的班組凝聚力，要深韻“一花獨放不是春”，“一個好漢三個幫”的待人處事哲理。那么，這個班組才有可能成為優(yōu)秀班組，這個班組長才有可能成為優(yōu)秀的“領頭雁”。

此外，各級領導要為班組建設創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。如果把學校比作奔弛前進的列車，那么，班組就是支撐列車奔弛前進的路軌、基石，學校的所有教學、生產(chǎn)活動都要靠班組進行，靠班組承載，班組工作的好壞直接關系著學校發(fā)展的成敗，班組長的業(yè)務水平、工作質量和執(zhí)行力是學校整體工作質量和工作效率的基礎。搞好班組工作，重視班組工作，不能只對我們的班組長提出一系列要求，還要從各級領導做起，從各級管理人員做起，切實做到工作重心下移，對班組工作要積極支持、真心幫助，盡可能為班組長開展工作積極創(chuàng)造有利條件。我們這里講的工作重心下移，就是要“眼睛要向下看”，關心一線員工、關注基層、聚焦班組。工作重心下移，就是要做到培訓資源要向一線傾斜，為一線員工提供盡可能多的學習培訓機會。工作重心下移，就是要深入一線，深入安全生產(chǎn)、學校建設的最基層，真正知實情、出實招、辦實事。工作重心下移，就是要扶正壓邪、弘揚正氣，既講原則、又講友情。在班組長遇到困難時，要鼎力相助，在學習和生活上要充分考慮班組長的實際，排解難、全力以赴支持班組長的工作，為班組長的管理工作提供良好的環(huán)境和條件。在具體工作上，從班組的組織建設、思想建設、作風建設、團隊建設、文化建設等方面入手，加強培訓、加強管理，切實提高班組的凝聚力和執(zhí)行力，增強班組的戰(zhàn)斗力。同時，要把業(yè)務精、懂管理、能帶好隊伍、能激發(fā)團隊合力的班組長充實到干部崗位上，形成向上流動的態(tài)勢，充分調動班組長的積極性。

同志們，目前我們的學校面臨著巨大機遇，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。班組建設的好壞，事關學校的發(fā)展實力和后勁。班組長的工作方式和工作的藝術，事關全局成敗。一流的干部職工隊伍才能擎起一流的學校，而你們正是這份力量的關鍵支點。通過學習使大家增長了新的知識，開拓了視野，明確了方向，同時也堅定了干好工作的信心。希望以本次培訓為新的起點，提高自身綜合素質，強化科學管理意識，提升班組管理水平，共同將學校的班組建設工作提升到一個嶄新的層次，帶出一支工作好、團結好、風氣好、遵守制度好的過硬隊伍，群策群力，同心同德，為學校的全面發(fā)展作出應有的貢獻。

辦公室業(yè)務培訓開班講話篇五

同志們：

這次培訓班是根據(jù)市委干部培訓計劃的要求，由市委同意，市婦聯(lián)籌備實施的，培訓時間雖然不長，但學習內容很豐富。對于大家來說，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺，全市的婦女干部聚在一起，共同學習，共同提高。在此，我代表市委就本期培訓班講三點意見：

一、明確培訓目的，充分認識提高自身素質的重要性。

黨的婦女工作是黨工作的一個重要組成部分。各級婦女干部是黨的隊伍中的重要力量，在推動經(jīng)濟社會發(fā)展，特別是在促進社會和諧工作中扮演著重要角色。加強婦聯(lián)組織建設，培養(yǎng)一支高素質的婦女干部隊伍,是婦聯(lián)組織發(fā)揮黨的橋梁紐帶作用,更好地為廣大婦女群眾服務的前提和保證。

首先,全面提高婦女干部素質,是新時期、新形勢對婦女干部隊伍提出的客觀要求。當前,婦聯(lián)的工作環(huán)境、工作對象和組織依托都發(fā)生了深刻變化,婦女事業(yè)的發(fā)展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰(zhàn),這就在客觀上要求婦聯(lián)干部必須在理論素質和知識水平、思想境界和精神狀態(tài)、工作作風和工作方法等方面與之相適應。廣大婦女干部要牢固樹立巾幗不讓須眉的信心和勇氣,不斷增強戰(zhàn)勝一切困難的實力和本領。

其次,全面提高婦女干部素質,是組織帶領婦女群眾在實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中發(fā)揮半邊天作用的需要。市委提出興市戰(zhàn)略，號召全市上下深入解放思想，圍繞全局問題謀求新突破，推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。加速崛起，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展離不開廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗，離不開廣大婦女干部模范帶頭作用的有效發(fā)揮,這就需要各級婦聯(lián)組織和基層婦女干部通過積極有效地工作,把廣大婦女的工作積極性最大限度地調動起來,為三個文明建設做出積極貢獻。

第三,全面提高婦女干部素質,是婦女干部自身發(fā)展的需要。婦聯(lián)是婦女干部的搖籃,是培養(yǎng)輸送婦女干部的基地。幾年來,一些在婦聯(lián)崗位上取得突出成績的女干部先后被提拔到重要崗位,她們以飽滿的熱情投身到改革開放和經(jīng)濟建設的偉大實踐中，自覺地把富市裕民與實現(xiàn)自身發(fā)展結合起來，樹立自尊意識、增強自信精神、培養(yǎng)自立能力、倡導自強品格，以自己的聰明才智展示出了當代婦女的嶄新風貌。實踐證明,有作為才會有地位,而只有具備較高的素質,才能有所作為。所以說,提高素質就是提高生存和競爭能力,是實現(xiàn)自身價值的必要條件。

二、加強學習實踐，努力塑造新時期婦女干部新形象。

婦女干部要通過學習鍛煉，把自己培養(yǎng)成理論素養(yǎng)高、專業(yè)知識豐富、綜合能力強又富有人格魅力的新型婦女干部，成為熟練開展婦女工作的復合型人才。

首先，要加強學習,不斷提高理論知識和能力水平。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習,是一個人事業(yè)成功的重要法寶，作為婦女干部，加強學習，一是要學理論，克服思維不活的問題。當前，婦女干部一個帶有普遍性的問題就是理論水平不高，想問題、辦事情容易僅從感性認識出發(fā)，思路不寬、思維不活、敏感性不強，上升不到一定的理論高度。理論就是規(guī)律，學理論就是教會大家把握規(guī)律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。通過學理論提高辨別大是大非，去偽存真，抓住要義的能力。二是要學知識，克服見識不廣的問題。掌握知識少，往往導致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強等問題。知識決定修養(yǎng)，修養(yǎng)需要方方面面知識的融會貫通。婦女干部要善于從繁雜的家庭事務中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下搞好婦女工作的能力。三是要學他人，克服心胸不寬的問題。海納百川，有容乃大。我們每一位婦女干部都要敞開心胸，向每種性格的人學習、借鑒，善于和敢于團結和自己觀點不一致的人，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境。

其次，要加強實踐鍛煉,不斷提高工作能力。實踐鍛煉是提高干部素質、增強工作能力的重要途徑。各級婦聯(lián)工作直接面向基層,面對群眾,只有到實踐中去鍛煉,才能了解婦女群眾的呼聲和反映,才能創(chuàng)造出符合本地實際的特色工作。一是要在實踐中樹立目標。婦女干部要在協(xié)調好家庭關系的基礎上，敢于實踐自己的社會要求，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾，尋找進步的突破口。二是要在實踐中鍛煉膽量。婦女干部要克服怕字當頭，要走出家門，承擔社會責任。做大事的膽量不是在書本上，不是想象，只有在實踐中磨礪，在承擔社會責任中鍛煉。解決問題的過程就是練膽量的過程。遇問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經(jīng)驗、智慧和膽量。三是要在實踐中提高能力。當前婦女干部需要提高五種能力，即：要提高對上級方針政策的理解能力，要提高對廣大婦女群眾的組織發(fā)動能力，要提高做好新形勢下婦女工作的創(chuàng)新能力，要提高為經(jīng)濟建設作貢獻的服務能力，要提高妥善處理家庭與事業(yè)關系的協(xié)調能力。

第三，要加強自我修養(yǎng),樹立良好的人格形象。婦女干部要有健康的心理,堅強的意志。對工作有強烈的事業(yè)心和責任感,能夠面對坎坷和挫折,能夠承受困難和壓力,善于調節(jié)心理,磨煉意志。要正確對待社會的各種輿論、偏見和誤解,認真審視自己的言行,有氣度,有信心,有勇氣，有耐力,不急不躁、不卑不亢;婦女干部要加強身心鍛煉，提高身體素質，塑造良好的心理素質，才能以強健的體魄、充沛的精力、飽滿的精神狀態(tài)投入到工作生活中。同時要做到自重、自省、自警、自勵,在群眾中樹立威望，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。

三、積極發(fā)揮作用，不斷豐富和創(chuàng)新婦女工作。

全市各級婦聯(lián)組織要堅持“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府的中心工作,全面履行自己的職能,教育和引導全市婦女群眾發(fā)揚“四自”精神,艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,在全市三個文明建設中做出突出貢獻。

一是要組織和帶領全市婦女群眾在“加速經(jīng)濟新崛起、構建和諧新大安”的偉大實踐中建功立業(yè)。各級婦女組織一定要緊緊圍繞市委、市政府工作大局，落實科學發(fā)展觀，深入實施興市戰(zhàn)略，進一步促進農(nóng)村婦女群眾調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，積極投入新農(nóng)村建設;進一步支持婦女群眾在參與社區(qū)服務和建設中創(chuàng)造新崗位、實現(xiàn)新發(fā)展;進一步引導婦女群眾節(jié)約能源、節(jié)約資源、保護環(huán)境，在建設節(jié)約型社會中發(fā)揮作用;進一步帶領婦女群眾大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，促進社會主義先進文化的發(fā)展;進一步幫助婦女群眾不斷提高自身素質，激發(fā)創(chuàng)造活力，增強創(chuàng)業(yè)能力，為加速經(jīng)濟新崛起、構建和諧新大安做出應有貢獻。

二是要發(fā)揮職能作用,切實為婦女群眾做好服務。群眾工作是黨的工作的重要組成部分。婦女群眾工作開展得如何，服務大局、服務婦女、服務基層的成效如何，是檢驗婦聯(lián)組織能力建設的重要標準。各級婦聯(lián)組織要堅持把竭誠為婦女群眾服務作為婦聯(lián)一切工作的出發(fā)點和落腳點，要立足服務，在黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能交匯點上開展工作。要服務大局，圍繞促進發(fā)展，切實把黨的路線方針政策貫徹到婦聯(lián)的各項工作中去;要服務婦女，從婦女群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益出發(fā)，強化服務功能，創(chuàng)新服務機制，提高服務水平。練就服務婦女群眾的過硬本領，最大限度地把婦女群眾團結凝聚在黨的周圍，更好地為維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會服務。

三是要拓寬工作領域,創(chuàng)新婦女工作新路子。面對新形勢的挑戰(zhàn),婦聯(lián)組織和婦女干部要從婦聯(lián)工作實際出發(fā),注重實效，做到思想上求實，作風上務實，行動上落實，力求在工作內容、工作方法、工作對象等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破，探索一條符合實際的、有特色的婦女工作之路。要緊緊圍繞黨委政府工作中心,結合婦女特點和婦聯(lián)工作實際,找準切入點,開展特色工作;要改進工作方法,拓寬工作領域;要面向社會,把婦女工作置于整個社會活動之中,取得社會各方面的支持,促進婦女工作社會化,擴大婦聯(lián)在社會上的影響力;要注意理論與實踐相結合，注重用理論指導實踐,在實際工作中不斷總結新經(jīng)驗,加強理論研究,提高婦女工作水平。

同志們，這次培訓班時間雖短，但內容比較豐富，希望大家要靜下心來，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，發(fā)揚良好的學風，使培訓工作收到預期的效果。最后，祝大家學有所獲，身體健康，培訓班取得圓滿成功!

辦公室業(yè)務培訓開班講話篇六

同志們：

在xx各項重點工作加快推進的關鍵時期，我們抽出寶貴的一周時間，舉辦xx“兩辦”干部能力素質提升培訓班，旨在進一步加強和改進xx黨政辦公室工作，更好地服務xx發(fā)展大局。

近年來，xx各級辦公室在州委、州政府和各級黨委、政府的正確領導下，圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新、銳意進取，辛勤工作、無私奉獻，充分發(fā)揮以文輔政、參謀助手、綜合協(xié)調、督查落實等職能作用，文風會風明顯轉變，辦事效率和服務質量明顯提升，有力保障了各級黨委、政府的高效運轉，為推動xx經(jīng)濟社會發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。對大家的工作，州委、州政府是滿意的。在此，我代表州委、州政府，向在座的各位，并通過你們向辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志致以崇高的敬意和衷心的感謝！

舉辦這次培訓班，州委、州政府相當重視，州委和州政府辦公室在培訓前作了充分準備和精心安排，內容上既有黨的最新理論成果，又有國際國內宏觀經(jīng)濟形勢、大數(shù)據(jù)、領導力提升；形式上，既突出專家學者授課輔導，又突出集中研討交流，可以說，這是我們近年來舉辦的規(guī)格比較高的一次培訓學習。希望大家珍惜這次難得的機會，以嚴肅認真的態(tài)度和勤奮扎實的學風，聯(lián)系實際學、創(chuàng)新方式學、確保學有所獲、學有所悟、學用相長。這里，我就關于這次培訓，給大家提三點希望和要求：

一要珍惜這次培訓機會。大加平時工作任務都比較繁重，安排一周靜下心來學習，是一次難得的“加油”“充電”的機會，希望大家端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，緊密聯(lián)系實際，力爭在有限的時間內取得最大的收獲。研討交流時要在認真學習的基礎上潛心思考、言之有物，確保真正達到碰撞思想、凝聚共識的目的。要把集中學習和個人自學結合起來，保證時間質量，以良好的學風確保這次培訓取得實效。

二要遵守培訓紀律要求。這次培訓是脫產(chǎn)學習，原則上不再承擔單位的工作任務，希望大家要克服心浮氣躁情緒，嚴格遵守考勤紀律，自覺服從班級管理。培訓期間，如果沒有非常特殊的事情，學員一律不得請假，對無故曠課或遲到早退、課堂紀律松散的，培訓結束后要進行通報批評，確因特殊情況需要請假的，要經(jīng)班主任同意后向州委辦辦理請假手續(xù)。要嚴格黨校管理的規(guī)定，培訓期間不準公車私用、不準請人代寫材料、不準公款吃玩，拒絕一切形式的吃請和請吃。

三要堅持理論聯(lián)系實際。舉辦這次集中培訓只是開始，不是終點，大家要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，把這次集中培訓學習與貫徹落實中央省州委和州政府決策部署、推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展結合起來，與對標對表查擺差距不足、查找工作短板結合起來，聯(lián)系實際、舉一反三，把培訓學習中收獲的新思想、新理念、新知識，轉化并提現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來，確保這次培訓達到預期的目的。

關于這次培訓班的要求，就講這些。下面，借今天這個機會，我就如何做好辦公室工作談四點想法，與同志們共勉。

一要秉承“一心”，即忠誠之心。天下大德，莫過于忠。政治上忠誠可靠，是對辦公室干部的第一要求。大家都知道，習近平總書記在“5˙8”重要講話中提出了“五個堅持”，其中第一位就是“堅持絕對忠誠的政治品格”。絕對忠誠，關鍵在“絕對”二字，是最虔誠、最執(zhí)著、經(jīng)得起任何考驗的忠誠，是最堅定、最無悔、不存在任何條件的忠誠，是最徹底、最純粹、不摻雜任何雜質的忠誠。沒有了對黨忠誠，干好辦公室工作就是一句空話。要把絕對忠誠作為做好各項工作的首要政治原則，作為辦公室隊伍的首要政治本色，作為辦公室黨員干部的首要政治品質，任何時候都不能含糊。要在思想上對黨忠誠，“知之愈明，則行之愈篤”，要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為終身追求，常學常新、常悟常進，從中不斷汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，力求內化于心、外化于行，進一步把穩(wěn)思想之舵、筑牢信仰之基。要在政治上對黨忠誠，主動適應黨的事業(yè)發(fā)展需要和辦公室工作需要，善于從政治上認識、把握和處理問題，堅決同一切違反政治紀律和政治規(guī)矩的言行開展斗爭，以時時處處事事講政治、守規(guī)矩的實際行動詮釋對黨的絕對忠誠，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。要在行動上對黨忠誠，把貫徹落實習近平總書記對黨委辦公系統(tǒng)的重要指示精神和黨中央關于黨委辦公系統(tǒng)工作的部署要求作為重要的政治任務，以最高的標準、最嚴的要求和最堅決的措施抓好落實，確保落細落地、見諸實效。

二要把握好“兩性”，即原則性和靈活性。辦公室事務多、工作雜，在日常工作中，我們經(jīng)常會遇到如何把握原則性和靈活性的問題。對于“兩辦”干部而言，做事講原則關系到政治方向，關系到州委、州政府的作風和形象，這也是黨性對于辦公室人員的要求和體現(xiàn)。作為“兩辦”干部，堅持原則就是要自覺維護州委、州政府的主體地位，貫徹好州委、州政府的各項安排部署，不講人情、面子，不陽奉陰違，真正把州委、州政府的聲音傳出去，讓它在基層落地生根；同時，要嚴格自律，不要把自己特殊化，認為“兩辦”干部就是“高人一等”，有種高高在上的感覺，要嚴守工作規(guī)矩與紀律，嚴格按工作程序、工作紀律、工作流程、工作制度辦事，清楚所處的位置，明白自己所擔當?shù)慕巧靼自撟鍪裁词?、不該做什么事，真正做到按程序、按制度、按?guī)矩辦事，特別是對于在工作中掌握的一些信息，要守住嘴，守住底線，這既是對州委、州政府負責、對組織負責，也是對自己負責。靈活性是實現(xiàn)原則性的條件。辦公室工作綜合性、復雜性和多變性強，更多時候是處于溝通協(xié)調的中樞位置，如果不懂變通，就容易錯失處理問題最有效的時機，導致事倍功半，必須在制度規(guī)定范圍內，靈活處理問題，這樣才能更好的發(fā)揮中樞作用?？偟膩碚f，就是要在堅守原則的前提下，具體問題具體分析，尋找解決問題的最佳辦法。

三要提升“三個能力”，即參謀力、協(xié)調力、執(zhí)行力?！皟赊k”協(xié)助州委、州政府統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方，職責定位要求各項工作代表xx最高水平、最高標準，決不能滿足于“差不多”“過得去”，要發(fā)揚極端負責、精益求精的好作風，追求卓越、爭創(chuàng)一流。一要提升參謀力。做好參謀助手是“兩辦”工作的重中之重，是衡量“兩辦”工作水平的重要標尺。要緊扣州委、州政府的決策意圖，樹牢精品意識，不斷提高規(guī)范性文件辦理和文稿服務質量。要按照“第一手資料、第一道研判、第一時間報送”的要求，充分發(fā)揮消息主渠道作用，當好州委、州政府的“千里眼”“順風耳”。要進一步抓好調研工作，圍繞重點課題出成果，力求謀到點子上、參到關鍵處、用到正當時。二要提升協(xié)調力?！皟赊k”處在承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右的樞紐位置，承擔大量統(tǒng)籌協(xié)調作用。要堅持在大局下思考、在大局下行動、在大局下落實，科學安排調度，服務好州委、州政府重點工作、重要會議、重點活動，確保工作“一盤棋”。要增強政治上的敏銳性、工作上的一慣性和處置上的果斷性，把握州委、州政府每個時期的工作要點，每個階段的大事要事，每項工作的熱點難點，早研究、早安排、早落實。三要提升執(zhí)行力。深入學習習近平總書記關于狠抓落實做好督查工作的重要論述精神，創(chuàng)新督查檢查工作方式，把握督查檢查工作節(jié)奏，既提升督查工作實效，有落實為基層減負工作要求，著力解決好抓落實“最后一公里”的問題。要堅持一線督查、“一竿子插到底”，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、研究問題，把督查工作抓實抓好。

四要樹牢“四種意識”，即大局意識、學習意識、責任意識、廉潔意識。習近平總書記對辦公室的理解第一是“重”，地位重要；第二是“苦”，非常辛苦；第三是“雜”，事務繁雜；第四是“難”，難度很大。我想大家應該有切身的感受。作為辦公室干部，如何面對辦公室工作“重”“苦”“雜”“難”的特點，我認為必須樹牢以下“四種意識”。首先，要有大局意識。要緊緊圍繞州委、州政府的中心任務開展工作，服從和服務于xx工作大局，把具體工作與推動經(jīng)濟社會發(fā)展有機結合起來，圍繞州委、州政府的重大決策部署，主動超前地做好各項服務工作，力求參謀有方、服務到位。其次，要有學習意識。學習是做好辦公室工作的基礎?！皟赊k”干部要做學習型干部，不斷加強理論學習，改造主觀世界，增強黨性修養(yǎng)，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，要吃透精髓要義，把握科學內涵，加深對新思想的理解。要拓寬知識面，廣泛學習市場經(jīng)濟、金融、科技、法律、歷史等知識，力求系統(tǒng)一點，學深一點，學精一點，使自己都成為“多面手”、“雜家”和本職工作的“行家里手”，以學習的主動贏得工作上的主動。其三，要有責任意識?！皟赊k”干部所處的地位和所承擔的職責，決定了辦公室每個崗位、每個同志的工作責任都是重大的。這就要求辦公室工作人員要始終堅持以事業(yè)和大局為重，始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，始終發(fā)揚任勞任怨和無私奉獻精神，做到工作認真、態(tài)度端正，在任何人面前、在處理任何事上，都要嚴格要求自己，高標準、高質量地完成任務，確保工作萬無一失。最后，要有廉潔意識，辦公室干部要堅持把清正廉潔作為立身之本，牢固樹立底線思維，自重、自省、自警，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，模范遵守各項規(guī)定，廉潔奉公，謹言慎行，以實際行動維護州委、州政府機關的良好形象。

同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。在新的形勢下，“兩辦”的工作領域越來越寬、工作任務越來越重、工作要求越來越高。希望大家一定要認清肩負的重任，增強緊迫感、責任感和使命感，以絕對忠誠的品質守陣地，以奮發(fā)有為的勁頭干事業(yè)，以雷厲風行的作風抓落實，努力提高“三服務”工作水平，書寫無愧于組織、無愧于自我的精彩篇章。

最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功！祝大家學習愉快、學有所獲！

辦公室業(yè)務培訓開班講話篇七

四川在線廣元訊(記者 劉彥谷)為進一步提高全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管人口計生工作領導、人口計生辦主任的理論和業(yè)務水平，16日上午，廣元市人口計生委舉行了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作業(yè)務培訓的開班典禮。廣元市副市長趙

愛

人口問題始終是制約我國全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的重大問題，是影響經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵因素。多年來，在廣元市委、市政府的正確領導下，在廣大人口計生干部的.共同努力下，廣元市的人口計生工作取得了顯著

成績

趙愛武說，新時期人口計生工作更具艱巨性、復雜性和長期性，廣大計生工作者要把人口計生工作自覺融入到全市科學發(fā)展的大局中來，統(tǒng)籌解決好人口與經(jīng)濟、資源、環(huán)境的協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

趙愛武指出，要保持廣元市人口計生工作的高位求進，就要準確把握做好人口計生工作的四個關鍵環(huán)節(jié)。一是理念思路要適時調整。工作理念要從單純滿足于完成責任制目標，轉變到兼顧滿足育齡群眾的生殖健康和維權需求;工作方法要從依賴強制性執(zhí)法，轉變到依法行政、利益導向、綜合治理多措并舉，做到更加注重利益引導、服務關懷、宣傳倡導。二是不放松基礎工作，將基礎工作保持常態(tài)，不搞突擊。三是針對流動人口計生服務管理和違法生育控制的難點問題，要在部門合作，上下聯(lián)動、信息共享上尋求新突破。四是創(chuàng)新亮點要不斷探索。對于基層計生工作人員來講，主要就是要適應當前面臨的新形勢、任務變化，不斷創(chuàng)新方法和工作載體，培育工作亮點，使人口計生工作在本地能起示范、導向作用，在融入全局、服務全局中提升整體效益。

同志們：

春回大地，萬象更新，在這個春光明媚的日子中，我們迎來了全區(qū)首期成品油經(jīng)營者綜合業(yè)務培訓班。在過去的一年中，經(jīng)過全區(qū)廣大成品油經(jīng)營者的共同努力，保障了市場的正常供應，確保經(jīng)濟社會事業(yè)的快速發(fā)展，在此我謹代表區(qū)商務局向你們表示衷心的感謝!在新的一年里，望你們加強管理，誠信經(jīng)營，為全區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展再立新功，同時也希望你們在新的一年里生意旺盛，財源滾滾，鼠年發(fā)大財。

本期成品油經(jīng)營者綜合業(yè)務培訓班是根據(jù)國家商務部、安徽省商務廳《

關于

辦公室業(yè)務培訓開班講話篇八

同志們：

全區(qū)辦公室工作業(yè)務培訓班今天正式開班了。這次培訓班是經(jīng)“四大辦”集體研究，并報區(qū)委主要領導同意舉辦的，主要任務是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直各單位辦公室主任和近兩年新進辦公室工作人員，進行一次比較全面、系統(tǒng)的崗位培訓，不斷增強辦公室干部的業(yè)務能力，提升全區(qū)辦公室工作整體水平。下面，我講三個方面的意見：

一、要明確這次培訓班的主要目的。

在上個月的全區(qū)辦公室工作會議上，我們提出了“追求完美、各方滿意”的工作目標，同時，決定在全區(qū)辦公室系統(tǒng)開展“零差錯、零失誤、零缺陷”主題活動，如何來實現(xiàn)這一目標，怎樣把這個活動開展好，加強學習是很好的途徑。這次培訓班的主要目的，就是要解決好當前辦公室工作中存在的突出問題，促進辦公室工作規(guī)范、有序、高效運轉。

一是解決好業(yè)務不精的問題。辦公室是一個綜合部門，但業(yè)務性很強，調查研究、會議籌備、文稿起草、督促檢查、機要保密等都需要一定的業(yè)務知識和專業(yè)技能。這幾年，全區(qū)各單位辦公室干部流動比較快，很多單位的辦公室主任從事辦公室工作的時間不長，沒有經(jīng)過專業(yè)培訓和學習，對辦公室業(yè)務只是粗略的懂一點，沒有達到專業(yè)水平，通知發(fā)不好、調研搞不好、信息報不好、報告寫不好的情況時有發(fā)生。因此，這次培訓課程的安排，我們進行了精心設計，主要是針對辦公室業(yè)務工作需要，系統(tǒng)的為大家講授會務活動、公文辦理、文稿起草、機要保密、信息報送、督促檢查以及人大代表議案、政協(xié)委員提案辦理等方面的業(yè)務知識。通過培訓，讓大家盡快精通業(yè)務，知道這些工作該怎么做，怎樣才能做好、做規(guī)范，使大家對辦公室工作有一個全面、深入的了解，真正成為辦公室工作的行家里手。

二是解決好工作不規(guī)范問題。辦公室工作面臨的任務繁重，頭緒繁多，做好辦公室工作必須講章法，講條理，講程序?，F(xiàn)在有些基層辦公室普遍存在工作程序不清、要求不明、隨意性大的現(xiàn)象。比如，邀請區(qū)委、區(qū)政府主要領導出席的重要公務活動，不提前告知“兩辦”;需要鄉(xiāng)、街主要領導參加的全區(qū)性會議，不通過“兩辦”下發(fā)通知;文件簽發(fā)不走程序，逆行文、倒行文;起草領導講話稿敷衍塞責，往“兩辦”一推了事;單項工作督查不請示、不匯報，想查就查，想督就督等等，造成了工作打亂仗、一團糟。這次培訓班上，我們將下發(fā)《辦公室相關工作規(guī)范》，重點對領導公務活動、公文處理、部門文稿把關、領導批示件辦理、重大督查活動等五個方面的工作進行要求和界定，這五大規(guī)范涵蓋了辦公室的主要業(yè)務工作，相關細節(jié)都是我們平時工作中經(jīng)常遇到的，需要特別注意的?！兑?guī)范》征求了全區(qū)各部門各單位的意見，經(jīng)過了反復修改完善，簡明扼要、操作方便，在接下來的授課中，相關授課人員還將就規(guī)范的具體問題進行講解。各單位辦公室干部，特別是辦公室主任，要深刻領會，全面掌握，以后，辦公室的各項工作都要按照《規(guī)范》來操作，通過規(guī)范來促進提高。

三是解決好效率不高的問題。當前，我們已經(jīng)進入了信息化時代，辦公室的工作方法、工作節(jié)奏、工作效果能不能跟上領導的步伐，如何實現(xiàn)主動服務、超前服務、高效服務，是各級辦公室亟需解決的現(xiàn)實問題。現(xiàn)在領導干部特別是主要領導，不僅普遍具有較高的文化層次、較強的行政能力和豐富的實踐經(jīng)驗，而且都是個性化領導，對辦公室工作的要求越來越高，這就迫切需要辦公室干部自加壓力、創(chuàng)新辦法、主動適應。從我區(qū)來看，我們有些單位辦公室人員存在知識更新不快，信息化、辦公自動化技術掌握不夠等問題，不能適應領導和新形勢的要求。為了提高工作效率，今年來，區(qū)委機要局、區(qū)電子政府辦牽頭，組建了全區(qū)協(xié)同辦公內網(wǎng)，6月底將全面開通，今后所有不涉密文件、信息資料都將通過這一渠道進行傳輸，現(xiàn)在關鍵是要普及大家的操作技能，提高操作水平。因此，我們這次培訓班，也專門開設了協(xié)同辦公系統(tǒng)使用和管理的課程，大家一定要認真學習，深入鉆研，準確掌握和熟練操作，提高辦公室的工作效率。

二、要嚴肅學習培訓的紀律要求。

這次培訓班上為大家講課的，都是“兩辦”班子成員和人大、政協(xié)相關委室負責人，他們長期從事辦公室工作，分管業(yè)務組室，是某一方面業(yè)務工作的行家里手，有的甚至是多面手，不僅有扎實的理論功底，而且有豐富的實踐經(jīng)驗。為了辦好這次培訓班，保障培訓效果，“四大辦”做了大量的前期工作，從課程的設計、授課老師的選派、講義的編寫、培訓的組織等，方方面面都做了充足的準備，區(qū)委黨校也做了大量的協(xié)調工作，保障了我們培訓的場地。對大家來說，參加這次培訓班是一次增長知識、增強本領的機會。希望大家倍加珍惜，高標準、嚴要求地搞好學習培訓。下面，我就如何搞好學習，保證培訓效果，提三點紀律要求：

1、要高度集中精力。大家平時工作都很忙，很難抽出專門時間脫產(chǎn)學習，這次培訓班給大家集中時間學習創(chuàng)造了良好條件。大家一定要合理安排自己手頭的工作，沉下身子，靜下心來，珍惜學習機會，集中精力搞好學習培訓。首先要克服厭倦情緒?？赡苡行┩静恢挂淮蝸睃h校學習了，但既然來學習，就要有好的心態(tài)，要最大限度地減少各種應酬，真正靜下心來學點知識。其次要克服自滿思想。不能認為自己工作時間長，實踐經(jīng)驗豐富，覺得應付工作足夠了，學不學無所謂，要以謙虛的心態(tài)對待這次學習。再次要認真研讀學習資料。這次培訓班給大家發(fā)了輔導資料，這是大家學習的主要藍本和內容，也是今后辦公室工作的一個規(guī)范。學習期間，要重點圍繞這些資料反復研讀，認真領會，全面消化。

2、要嚴格遵守紀律。良好的學習效果，要靠嚴格的紀律要求來保證。這里，我明確幾條：一是嚴格作息制度。自覺遵守培訓班作息時間，不遲到，不早退，不缺席。學習培訓期間一律不得請假，不得由他人代替，有特殊情況需要請假的，必須單位“一把手”向我請假。區(qū)委督查室將每天四次對到會情況進行檢查。二是嚴格學習紀律。上課時間要關閉通訊工具，不準交頭接耳，不準隨意走動，不得隨意外出，確保學習培訓的良好秩序。三是嚴格生活紀律。本次培訓區(qū)委辦統(tǒng)一安排了中餐，就餐地點就在黨校內德鴻餐廳。培訓期間，嚴禁相互請吃、請玩，中餐嚴禁飲酒。這些紀律大家一定要嚴格遵守，對于違反培訓紀律的，將向單位主要領導通報。

3、要講究學習方法。在學習培訓時，要堅持做到：一是用心聽課。這次培訓班時間短，內容多，知識量大，專業(yè)性強，學習任務很重。希望大家認真上好每一堂課，扎實學好每一課內容，不放過任何一個細節(jié)，做到人到、心到、手到。在用心聽課的同時，還要認真做好學習筆記，撰寫心得體會，交流學習經(jīng)驗，增強學習效果。二是勤于思考。邊學邊思，學思結合，在思考中提高。三是學以致用。學習的最終目的在于應用和提高，希望大家堅持理論聯(lián)系實際，加強溝通和實踐，找出重點，突破難點，相互促進，相互提高，把這次學習培訓的收獲轉化為今后開展工作的成果，真正做到為我所用，助我提高。培訓結束后，各單位辦公室主任要將培訓的主要精神，向單位主要領導和分管領導進行匯報，爭取單位領導更加重視、更加規(guī)范辦公室工作。

三、要把握辦公室主任的崗位特性。

今天參加培訓的基本都是各單位的辦公室主任，借此機會，我還想與大家就辦公室主任這一崗位進行一些交流和探討。我自己從事辦公室工作也才只有不到一年的時間，結合自己平時的一些思考，我覺得辦公室主任這一崗位有如下特性和履職要求。

1、辦公室主任是一個備受信任、肩負重托的崗位。辦公室主任的地位和作用與辦公室肩負的職責是密不可分的?？梢杂盟木湓捀爬ǎ阂皇浅猩蠁⑾碌臉屑~，二是領導決策的參謀，三是推動工作的助手，四是后勤保障的總管，通俗的講，就是一級黨委政府、一個部門、一個單位的“總司令部”、“總參謀部”、“總協(xié)調部”、“總后勤部”。這一崗位處于上級與下級的聯(lián)系點上，大量信息在這里匯聚，眾多事務在這里集結，聯(lián)系上下、協(xié)調各方，是整個政務體系的中樞;這一崗位處于宏觀與微觀的交叉點上，既要從大處著眼，謀大事、議大事、抓大事，又要從小處著手，把小事、細微事、瑣碎事處理好，為領導集中精力謀全局、抓大事創(chuàng)造良好條件;這一崗位處于決策與實施的結合點上，既要圍繞中心想大事、謀全局、抓要害，提出有價值、有見地的決策建議，又要把上級的重大決策部署深化、細化、具體化，推動決策實施，抓好工作落實;這一崗位處于協(xié)調與服務的關鍵點上，既要協(xié)調解決方方面面的問題，處理各種矛盾，當好單位的“防火墻”，又要為單位的日常運轉提供強有力的運行保障，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境?？梢姡k公室主任位置獨特，作用重要，備受上下左右的信任，肩負方方面面的重托。這一特殊的崗位和使命，要求我們始終堅持忠誠履職、堅持追求完美、堅持拼搏進取、堅持嚴于律己。具體來講，就是要把忠誠履職作為最本質、最核心的原則和追求，堅定不移的貫徹組織和領導的指示要求，凡事講規(guī)矩、重規(guī)范、守分寸，嚴格按程序和制度辦事;就是要把服務基層、服務群眾作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，想問題、出主意、擬方案、辦事情，都要以群眾的根本利益為標準，多關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，真心實意的為基層和群眾服務;就是要把勤奮學習作為提高我們履職水平的基本前提，時刻保持學習的“饑餓感”、本領的“恐慌感”、競爭的“危機感”，在學習上領先一步、深入一步，拓寬知識面、優(yōu)化知識結構，不斷開闊眼界和思路;就是要把開拓創(chuàng)新作為我們干事創(chuàng)業(yè)的不竭動力，認真研究新情況、新問題，找準工作結合點，以開拓創(chuàng)新的強勁動力和活力，推動辦公室工作上臺階、上水平。

2、辦公室主任是一個處于幕后、需要奉獻的崗位。辦公室主任崗位，服務性職能突出，從屬性特點鮮明。從某一方面講，辦公室主任的職責主要是為決策和落實決策提供參謀、方案和保障條件，沒有授權是不能自作主張擅自拍板的，只能是“參謀長”、“司務長”，而不能是“司令員”、“董事長”，幕后忙得多，登臺亮相少;埋頭苦干多，拋頭露面少。那些追求名利的，處處想顯示自己的，斤斤計較個人得失的，是做不好辦公室主任的。這一崗位的幕后性與服務性特征，要求我們樂于奉獻，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，視職業(yè)為事業(yè)，老老實實做人、踏踏實實干事，滿腔熱情干好工作;要求我們甘居幕后，任勞任怨，不爭位次、不搶鏡頭，多干事、少表現(xiàn)，辛苦不叫苦，謀事不謀利，努力為領導決策打基礎、搞服務;要求我們淡泊名利，甘于吃虧，勇于擔當，利益面前不喪失原則，細節(jié)面前不降低標準，耐得住操勞辛苦，受得了平淡寧靜，經(jīng)得住各種考驗。

3、辦公室主任是一個關系全局、大有作為的崗位。為什么說關系全局?因為從辦公室主任的基本任務來看，主要有參與政務、管理事務、搞好服務三大方面。概括來講，一是事關統(tǒng)領全局的水平。辦公室承擔著開展調查研究，為領導決策提供第一手資料的重要職責;承擔著起草重要文稿、以文輔政的重要職責。能否高效發(fā)揮參謀助手作用，確保思路正確、決策落實，具有直接而重要的影響。二是事關科學決策的水平。辦公室是各類信息的集聚和處理中心，承擔著收集社情民意和信息情報的重要職責，對于反映人民群眾意愿，反饋重大輿情，增強領導決策的目標性和預見性起著關鍵作用。三是事關綜合協(xié)調的水平。辦公室溝通上下、聯(lián)系左右，是整個系統(tǒng)的指揮和調度機關，承擔著溝通銜接，協(xié)調平衡的重要職責。所以，辦公室主任這個崗位發(fā)揮作用的舞臺很大，有多大本事都可以使出來。具體來說，就是要在圍繞中心、服務大局中找準定位、施展才華，積極進取，主動作為。如何做到大有作為，關鍵是把握好幾點：要注重全局性。作為辦公室主任，要做到胸中有大局、工作有目標、行動有方向，有的放矢地圍繞中心開展工作。要自覺服從全局，緊緊圍繞帶全局性、傾向性和普遍性的問題開展調查研究，在區(qū)里來說，就是要圍繞區(qū)委實施的“六個領跑”、“六大工程”等戰(zhàn)略部署，為領導提供及時、有效的參謀服務。要注重前瞻性。充分發(fā)揮主觀能動作用，樹立超前意識，常規(guī)工作超前考慮，重大任務超前準備，力求考慮問題快半拍、早一步，處理問題搶先機、爭主動，避免出現(xiàn)“領導說了再干、催了再辦”的被動局面。比如，在領導決策前辦公室就要先開展調查研究、主動參謀;在決策實施中要跟蹤關注、督查落實;在決策落實后要總結經(jīng)驗、推介典型，變被動服務為主動服務。要注重系統(tǒng)性。牢固樹立工作“一盤棋”的觀念，研究問題要從系統(tǒng)的觀點出發(fā)，善于“十個手指彈鋼琴”，做到心中有“譜”，注重計劃安排，確保各項工作有條不紊;做到處事有“節(jié)”，分清輕重緩急，急事先辦、要事穩(wěn)辦、特事特辦;做到張弛有“度”，統(tǒng)攬不包攬，到位不越位，補臺不拆臺。要注重拓展性。辦公室主任要善于聯(lián)系并抓住領導思想的閃光點，通過自己的思考和調研，及時為領導出謀劃策，使領導的思想和觀點不斷深化和豐富。要用更加開闊的視野、開放的心態(tài)、開明的氣度，聽取不同方面的意見，吸收社會智力，確保出主意、做決策、辦事情更加科學、更加合理。

身在“兵”位，胸為“帥”謀，既是決策的參謀者，又是決策的落實者;既是全面協(xié)調的指揮員，又是直面矛盾的戰(zhàn)斗員，工作涉及范圍最廣泛，實踐內容最豐富，因而最能積累領導經(jīng)驗。這一崗位最能提升工作能力。從工作職責來看，經(jīng)過長期的強化“訓練”，辦公室主任的綜合協(xié)調能力、督促檢查能力、文字綜合能力、信息處理能力、快速反應能力、運行保障能力等必將得到全方位的增強，這些能力都是一名優(yōu)秀領導干部必須具備的基本素質;從工作范圍來看，辦公室主任長期在領導身邊工作，受領導的熏陶多，最容易從領導身上學到本領、學到駕馭全局的能力。這一崗位最能錘煉品性作風。辦公室主任除了要有一定的工作能力之外，還必須做到公道正派，言行一致，求真務實，坦誠待人。辦公室工作都很具體，必須真抓實干、嚴謹規(guī)范。比如，一個重大活動組織得成不成功，一項工作抓得到不到位，很容易就能看出來;又比如，辦公室工作任務重、要求高，需要經(jīng)常加班加點，“五加二”、“白加黑”是辦公室干部的工作常態(tài)。這種長期的高強度“訓練”，可以促使我們養(yǎng)成真抓實干、務求實效的工作作風，樹立追求完美，精益求精的價值取向。總之，辦公室主任責任重大、使命光榮，我們只有在盡職盡責中彰顯忠誠，在默默奉獻中體現(xiàn)境界，在服務大局中展示才干，在建功立業(yè)中實現(xiàn)擔當，才能不負組織所托、不負群眾所望。

同志們，辦公室工作是一個難得的歷練過程，我衷心的希望大家珍惜這一崗位，熱愛這一崗位，在辦公室這片廣闊天地里充分施展自己的聰明才智，為自己的人生寫下濃墨重彩的華麗篇章，共同努力把我區(qū)辦公室工作提高到一個新的水平。

最后，祝培訓班取得圓滿成功!祝大家身體健康，工作順利，學習進步!

辦公室業(yè)務培訓開班講話篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

根據(jù)干部培訓計劃，全市辦公室主任培訓班今天正式開班了。舉辦這次培訓班，目的是深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步提高全市辦公室系統(tǒng)干部的工作能力和業(yè)務素質，進一步提升辦公室工作質量和運轉效率，更好地做好“三服務”工作。在這里，我代表市委、市政府對這次培訓班的開班表示衷心的祝賀，對大家的到來表示熱烈的歡迎！

這次培訓對象涵蓋了全市所有部委辦局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場、庫、區(qū)辦公室主任，辦班規(guī)模和辦班力度均創(chuàng)近年之最，這說明了市委、市政府對辦公室工作的充分肯定和高度重視，說明了辦公室同志們的辛勤工作贏得了應有的地位和尊重，也說明了辦公室工作始終面臨著更高的要求和更強的挑戰(zhàn)。下面，我就這次學習培訓講幾點意見，供同志們參考：

一、充分認識開展這次學習培訓的重要意義，切實增強學習的自覺性。

當前，在各項工作任務十分繁重的情況下，市委辦公室、市政府辦公室、市委黨校聯(lián)合舉辦這次培訓班，主要是基于“三個需要”的考慮：

首先，是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的需要?！鬓k公室主任要為本單位開展黨史學習教育活動出謀劃策，在經(jīng)濟發(fā)展上多盡心力，在民生保障上多辦好事，在維護穩(wěn)定上多用真功，推動我市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，努力實現(xiàn)強市富民。

其次，是適應新形勢新任務的需要。近年來，全市辦公室系統(tǒng)的各項業(yè)務工作進一步改進，隊伍建設進一步加強，服務水平進一步提高。但我們也清醒認識到，當前辦公室工作面臨“三個新挑戰(zhàn)”：一是從服務環(huán)境看，我國已進入改革發(fā)展的關鍵時期，黨的執(zhí)政理念發(fā)生了深刻變化，這對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)。二是從服務對象看，各級領導干部的理論素養(yǎng)、政策水平、工作能力不斷提高，人民群眾的思想觀念、行為能力、生活方式發(fā)生了深刻變化，這也對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)。三是從服務內容看，隨著形勢任務的發(fā)展變化，各單位工作涉及的范圍越來越廣，需要各級領導思考、決策、協(xié)調、處理的事情和問題大量增多，其中有些是常規(guī)性的，有些是突發(fā)性的，有些是從未遇到過的，這也對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)。舉辦這次培訓班，就是為了促進全市辦公室系統(tǒng)不斷更新知識，增強素質，努力適應新形勢新任務的需要。

第三，是加強辦公室系統(tǒng)干部隊伍建設的需要。能否圓滿完成辦公室所承擔的工作任務，關鍵在人、關鍵在干部、關鍵在隊伍。去年，省委x書記勉勵全省黨委辦公廳的干部要政治強、業(yè)務精、作風正、形象好。今年4月，市委常委會專題研究辦公室工作時提出，對辦公室干部隊伍的能力素質要進行再培訓、再提高，打造勤學習、勤思考、勤研究的干部隊伍。要培養(yǎng)這樣一支干部隊伍，必須加強學習、教育和培訓。

二、明確學習培訓的任務和重點，努力提高學習培訓的效果。

這次培訓期間，市委黨校老師將圍繞科學發(fā)展觀等政策法規(guī)內容專題授課，同時，市委辦、政府辦、宣傳部、信訪局相關同志將專門就公文寫作、信息工作、信訪接待和網(wǎng)絡群體事件處理等辦公室業(yè)務工作，作交流發(fā)言。大家一定要明確學習培訓的任務和重點，增強積極性和主動性，確保取得良好的效果。要通過學習，達到理論武裝、增強黨性、更新知識的目的，不斷提高做好新形勢下辦公室工作的能力。

要進一步提高理論思維能力。作為辦事機構，各地各部門辦公室必須抓具體、抓細節(jié)、抓落實，這就決定了辦公室主任必須做大量上下協(xié)調、跑跑顛顛、針頭線腦的事，但長期這樣，也容易陷入事務主義。大家必須深入學習政治理論，深入實踐調查研究，靜下心來分析思考，努力使自己的理論思維能力跟上蓬勃發(fā)展的實踐要求。

要進一步提高參謀服務能力。能否想大事、謀大局、出主意、當高參，是辦公室主任稱職與否的重要標準。大家要善于從全局的高度去思考、謀劃、處理問題，在參謀服務時，既要“參之有道”，又要“謀之有方”，還要“言之及時”，體現(xiàn)在具體的工作中，就是要出思想、出精品、出成果。

要進一步提高協(xié)調督辦能力。作為參謀助手，辦公室主任必須牢固樹立抓督辦、抓落實的意識，要圍繞大局、突出重點、統(tǒng)籌兼顧，善于借領導之言、部門之力、輿論之聲和督促之勢，搞好綜合協(xié)調，切實解決好各類矛盾和問題。

要進一步提高開拓創(chuàng)新能力。任何工作都需要創(chuàng)新，辦公室工作也不例外。特別是當前，我們工作中面臨許多新情況新問題，都需要探索新的方式和方法予以解決。大家要立足辦公室的性質和職能，定位在參謀、助手、智囊這個大框架下，大膽去探索、去突破，要更多一些首創(chuàng)精神，創(chuàng)造性地做好辦公室工作。

三、端正學習態(tài)度，以良好的學風圓滿完成這次培訓任務。

這次培訓時間不長，理論教學只集中安排了五天時間，但內容十分豐富，業(yè)務性較強，學習要求很高。大家必須端正學習態(tài)度，遵守學校紀律，以良好的精神狀態(tài)圓滿完成培訓任務。

第一，要有好的學習心態(tài)。首先要克服厭倦情緒?？赡苡行┩静恢挂淮蝸睃h校學習了，但既然來學習，還是要有好的心態(tài)，要最大限度地減少各種應酬，真正靜下心來學點知識。其次要克服自滿思想。不能認為自己工作時間長，實踐經(jīng)驗豐富，覺得應付工作足夠了，學不學無所謂，要以謙虛的心態(tài)對待這次學習。再次要樹立好的學習理念。作為辦公室主任，對待學習問題，不能僅從個人的習慣和愛好來看待，必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來認識，要始終把學習作為自覺的、經(jīng)常的、不間斷的任務。

第二，要有好的學習思路。這次培訓不可能面面俱到，只能根據(jù)辦公室的工作特點，側重不同的專題，力求選題有針對性、內容有實踐性。為確保學習效果，大家要講究學習方法，既要認真聽課，又要潛心思考，還要相互啟迪和探討。大家要緊密聯(lián)系辦公室工作的實際，緊密聯(lián)系個人的思想實際，與工作對照，與職責對應，與思想對接。如果大家在今后的工作中用這次培訓學到的知識解決了一些問題，或者大家走上了更加重要的崗位，回頭認為這次培訓對你有過哪怕是那么一點幫助，也就達到了舉辦這次培訓班的目的。

第三，要有好的學習紀律。大家到了黨校就是學員，要嚴格自律，在學習上體現(xiàn)刻苦求學的積極態(tài)度，在課堂上體現(xiàn)尊師重友的良好風尚。要自覺遵守學校紀律，保證聽課率，不得隨意缺課，若有特殊情況須報請批準。市委黨校要搞好組織工作。

最后，祝愿大家通過這次培訓，能夠在學習上有進步、思想上有提高、工作上有促進。

預祝這次培訓班圓滿成功！

辦公室業(yè)務培訓開班講話篇十

同志們：

全縣辦公室工作會議是辦公室的同志交流思想、相互學習、共同提高的平臺?？h委、縣政府對這次會議很重視，對辦公室的同志很關心。剛才我宣讀了鐘義凡書記致各位的信，鐘書記對大家提出了殷切希望，劉煥華常務副縣長受周縣長的委托，還要做重要講話，希望大家認真貫徹落實。下面，我講三點意見。

20xx年，全縣各級、各部門辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府“堅持科學發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實現(xiàn)富民強縣”戰(zhàn)略決策，堅持“為領導服務、為群眾服務、為機關服務”，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查、后勤保障作用，較好地完成了各項工作任務。

1.參謀服務有新提高。各級、各部門辦公室緊緊圍繞“興工強縣、項目立縣、旅游活縣”戰(zhàn)略，積極開展調查研究，認真撰寫各種文稿，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。先后就加快后發(fā)趕超、推進新型工業(yè)化、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、項目建設、安全穩(wěn)定、干部隊伍建設等重大工作開展12次大的調研活動，一批有份量、有深度、有價值的調研成果進入縣委、縣政府及上級黨委、政府的決策視野。其中《剛柔相濟練好官》、《以科技為支撐，做強金銀花產(chǎn)業(yè)》、《關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革的調查與思考》等在一大批優(yōu)秀調研文章在《瞭望》新聞周刊、《理論前沿》、《湖南工作》等權威刊物發(fā)表。我縣被評為20xx年度全市“綜合調研工作先進單位”。信息工作按照“快、準、廣、精”要求，進一步完善快速反應機制，有效防止了緊急信息遲報、瞞報、漏報的現(xiàn)象。去年，共編發(fā)《隆回快訊》270期，向省、市報送信息260條，其中省、市、縣領導批示28條。我縣被評為20xx年度全省和全市的“信息工作先進單位”。為各級領導了解情況、科學決策、指導工作，發(fā)揮了較好的參謀助手作用。

2.督查工作有新成效。按照“中心工作重點查、領導批示認真查，社會熱點普遍查”的要求，突出重點，創(chuàng)新方法，嚴督細查。全縣共開展決策督查37次，其中縣委、縣政府領導參與的督查活動15次，有效地推動了縣委、縣政府決策的落實。堅持有批則辦、快辦快結的原則，重點保證了上級交辦件、領導批示件的及時到位，共辦結專項查辦44件，辦結率和滿意率均達到100%。其中辦結省、市、縣領導批示件29件，辦結政協(xié)委員提案15件，上報《督查專報》36期，下發(fā)督查公函14期，印發(fā)《督查通報》22期，匯報材料15件。我縣被評為20xx年度全市“督促檢查工作先進單位”。3.綜合協(xié)調有新起色。全縣辦公室的同志勤勉敬業(yè)，嚴謹細致，扎實工作，辦公室日常服務的質量和水平再上新臺階。會務服務堅持規(guī)口管理、規(guī)范運作、統(tǒng)籌兼顧、突出重點，確保全縣性的重要會議圓滿成功。全年承辦重要會議53場，會議組織規(guī)范、嚴謹、無差錯。公文處理嚴格把關，程序規(guī)范。全年共發(fā)文325個，所有文件把關嚴格、種類合理、格式規(guī)范、校核準確、存檔及時。值班聯(lián)絡工作始終堅持24小時值班，確保上傳下達準確無誤。機要保密管理規(guī)范，全面提升了密碼服務保障能力，強化密碼安全管理，全力消除安全隱患，全縣未發(fā)生一起失泄密事件。我縣被評為20xx年度全市“文秘和值班工作先進單位”、“密碼工作先進單位”、“保密工作先進單位”。

4.后勤接待有新突破。堅持花小錢辦大事的原則，控制接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，積極構建“領導有力、部門協(xié)作、資源整合”的大接待格局，接待工作的輔政和窗口作用得到進一步發(fā)揮。全年共完成接待492批2321人次，比上一年增加96批386人次。其中，接待國家(省、部)級8批13人次;接待廳(局)級(含中央部委、省級各部門、其他市州主要領導及黨政代表團)145批291人次;知名人士、投資商215批1092人次;新聞媒體124批925人次。出色完成全國鞏固退耕還林成果現(xiàn)場會和全國強優(yōu)勢雜交水稻現(xiàn)場觀摩會兩個國家級會議服務工作，實現(xiàn)了接待工作“零失誤”目標，分別得到了國家發(fā)改委副主任杜鷹和袁隆平院士的高度贊揚。我縣被評為20xx年度全市“公務接待工作先進單位”。

5.干部隊伍有新形象。全縣從事辦公室工作的同志，認真貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署，主動適應新時期新形勢的要求，緊緊圍繞中心任務，創(chuàng)造性地開展工作，無論是參與各項政務工作，還是做好具體事務性工作，都能夠勤勤懇懇，任勞任怨。實踐證明，全縣辦公室工作的同志是一支特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別顧大局、特別講團結、特別重服務的隊伍，是一支非常優(yōu)秀的團隊，在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中，付出了巨大辛勤，做出了應有的貢獻。尤其是在服務領導，協(xié)調各方，形成合力上功不可沒。就一個單位而言，從一定意義上或一定程度上講，辦公室工作最勞累、最辛苦，投入和付出最大。這里，我代表縣委、縣政府，向大家表示誠摯的慰問!

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，辦公室工作還存在一些不足，如值班方面，沒有固定人員值班，值班交接不到位;信息方面，沒有意識報送信息，不知要報哪些信息;文稿方面，空話、套話多，沒有實質性內容，沒有及時報送材料;接待方面，不規(guī)范，成本高，認為“越貴的就是越好的”，不善于突出地方特色;文件辦理方面，程序亂，不懂規(guī)矩，直接找領導，倒行文;蓋章方面，少數(shù)村黨支部、村委會以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公章管理混亂，直接在群眾上訪材料上蓋章，將信訪問題推給領導;機要密碼方面，計算機保密意識不強，文件收發(fā)、簽收文件專人登記、專人保管、及時回收還存在很多問題，同時，計算機加密通信收發(fā)不及時，壞了不上報等問題依然存在，全縣目前還有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計算機加密通信使用不正常;統(tǒng)計方面，水分太多，報假數(shù)字現(xiàn)象嚴重。這些問題，需要引起高度重視，努力加以解決。

今年辦公室工作總體要求是：以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的路線方針政策和縣委、縣政府的決策部署，積極履行參與政務、管理事務、搞好服務職能，突出“嚴格管理，優(yōu)質服務”，努力提高辦公室工作水平，為堅持科學發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實現(xiàn)富民強縣作出應有的貢獻。具體來說，要重點抓好以下六個方面的工作：

1.綜合調研要突出想大事、謀全局。要圍繞縣委、縣政府工作重點，緊扣科學發(fā)展、后發(fā)趕超主題，認真履行參政設謀職能，努力發(fā)揮好以文輔政作用。想大事謀全局重在多調研。要善于抓住影響發(fā)展的重點問題、社會關注的熱點問題、群眾關心的難點問題，深入細致地調查，潛心入微地研究，在“促進重大項目落實、重大問題解決、重大工作突破”上為領導出好主意，當好參謀。想大事謀大局貴在勤參謀。要準確把握領導意圖和隆回實際，站在全局的高度和領導的角度來謀劃工作，圍繞縣委、縣政府中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定大局設大謀、當高參。想大事謀全局功在出精品。按照“高、新、實、準、精”要求，認真起草文稿，反復推敲琢磨，精心錘煉文字，努力寫出一批有的放矢、語言樸實、文風清新、領導滿意的精品力作。

2.信息服務要突出摸實情、當“耳目”。信息是領導決策的“情報部”，掌握工作進度的“顯示屏”。要立足實情報信息。各級、各部門辦公室要根據(jù)本地、本單位實際，突出抓好重、大、急信息和群眾關注的熱點、難點、焦點問題信息的報送工作，堅持有喜報喜、有憂報憂，絕不允許出現(xiàn)虛報、漏報、遲報、瞞報、誤報現(xiàn)象。要暢通渠道報信息。要明確專人負責信息報送工作，建立信息調查員制度，健全信息值班、信息審批等工作機制，做到發(fā)現(xiàn)信息快、采編撰寫快、傳閱審批快、反饋落實快。要切實加強辦公室信息化工作，加快推進基礎網(wǎng)絡、應用系統(tǒng)、信息資源、安全體系建設。特別要注意及時從網(wǎng)絡新聞、論壇、博客等渠道搜集信息，加強對網(wǎng)絡信息的研判，及時掌握網(wǎng)民對縣委、縣政府中心工作、重要政策的評論、建議和反映，注意從中發(fā)現(xiàn)帶傾向性、苗頭性、敏感性的信息，及時將社會熱點事件、重要社情民意、涉法涉訴涉官涉腐等信息上報縣委、縣政府。要強化責任報信息。實行緊急信息報送過錯責任追究，凡是重要情況、重大事故、突發(fā)事件，所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報告縣委、縣政府不得晚于事發(fā)后1小時，縣委、縣政府報市委、市政府不得晚于事發(fā)后2小時。今后，凡發(fā)生遲報、漏報、誤報緊急信息的，要認真查處、通報批評;造成嚴重后果的，要嚴肅追究有關領導和信息人員的責任。

3.督促檢查要突出抓重點、求實效。督促檢查是推動決策落實的重要環(huán)節(jié)。要緊扣中心勤督查。圍繞縣委、縣政府工作重點勤督勤查，突出抓好經(jīng)濟社會發(fā)展中的大事、要事的督查，突出抓好縣委會議、縣政府常務會議重大決策的落實督查，突出抓好人民群眾反映強烈的熱點、難點問題的解決督查。縣委、縣政府將今年確定為干部作風建設和項目建設年。督查工作一定要把抓干部作風、項目落實作為重中之重。當前在干部作風問題上存在的一個突出現(xiàn)象是執(zhí)行不力，出現(xiàn)執(zhí)行不力的原因很多，其中之一是對領導的決策有懷疑，擔心出錯。其實從管理學上看，細節(jié)決定成敗，執(zhí)行力決定管理的效力。領導的決策也許有不夠全面的方面，但由于掌握信息不一樣，往往我們以為是錯的，實際上并不錯，而不執(zhí)行或執(zhí)行不力造成的損失可能遠比領導決策錯誤的損失大。所以，從上到下一直強調保持一致就是這個道理。要敢于碰硬真督查。在督查過程中，敢于動真碰硬，對督查出來的問題、縣委、縣政府主要領導交辦的問題、群眾反映強烈的問題，做到問題不解決不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過。要創(chuàng)新方法巧督查。積極整合督查力量，對一些比較重要、綜合性強的事項，推行聯(lián)合督查，著力構建“大督查”機制;積極創(chuàng)新督查方式，逐步實現(xiàn)督查由被動型向主動型轉變，由面面俱到向重點突破轉變，由突擊督辦向跟蹤督辦轉變，不斷樹立督查權威。

4.日常運轉要突出求精細、促規(guī)范。各級、各部門辦公室處于溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，必須堅持精細化服務、規(guī)范化管理，協(xié)助領導總攬全局、協(xié)調各方，樹立辦公室優(yōu)質高效服務形象。要規(guī)范辦文程序，繼續(xù)堅持精簡文件數(shù)量。對可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，對無實質內容的慣例性文件堅決精減，對重復發(fā)文堅決杜絕。要嚴格控制會議的數(shù)量和規(guī)模，切實搞好會務服務，減少文山會海。對決定召開的會議要周密組織，逐項銜接，不出差錯。要安排好特別防護期和節(jié)假日的值班工作，增強應急反應和處理能力。

5.后勤接待要突出嚴管理、優(yōu)服務。后勤接待是機關履行職能、高效有序運轉的基本保證。要切實抓好機關創(chuàng)建工作。完善硬件設施建設和便民服務設施，大力推進機關綠化、亮化、凈化、美化，不斷提高機關文明程度，不斷改善干部職工的工作、生活環(huán)境。要切實抓好安全防范工作。積極穩(wěn)妥地處理來信來訪，嚴防發(fā)生安全事故。要切實抓好接待工作，逐步改善接待條件，提高接待水平，體現(xiàn)隆回特色，美化隆回形象。

6.歸口工作要突出強活力、上水平。按照增強活力、創(chuàng)造特色的總體要求，不斷提高機要、保密、史志、檔案等工作的水平。機要工作要認真做好密碼通信工作，完善密碼通信網(wǎng)絡建設，嚴格管理國家密碼，當前特別要整合資源、集中管理、加快辦公室信息系統(tǒng)建設，提高辦公現(xiàn)代化水平。保密工作要認真抓好保密法規(guī)的宣傳教育，落實保密工作責任，加強對涉密計算機的監(jiān)管，堅決杜絕失泄密事件的發(fā)生。近年來，中央十幾個部委因計算機網(wǎng)絡泄密處分了29人。從我省情況來看，20xx年共發(fā)生涉密事件13起，其中省直有個部門因存有重要涉密信息的工作u盤，在內外網(wǎng)交叉使用，被境外情報機構植入特種木馬，并竊走一批重要涉密文件。事后，責任人受到了開除黨籍和工作處分，負有領導責任的領導受到了黨內和行政處分。我們一定要從中吸取深刻教訓。史志工作要抓好黨史資料征集研究工作，發(fā)揮資政育人的作用，不斷擴大黨史工作的社會效用。檔案工作要堅持依法治檔，推進檔案事業(yè)規(guī)范化、法制化、信息化，加快檔案館的軟硬件建設，不斷拓展檔案工作成果，提高社會公共服務水平。

提高辦公室服務水平，關鍵在于加強辦公室隊伍自身建設。我們一定要緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展來重視和加強自身建設，大力提倡任勞任怨、無私奉獻、求真務實、開拓創(chuàng)新、齊心協(xié)力、爭創(chuàng)一流的工作作風，培養(yǎng)造就一支政治過硬、業(yè)務精湛、作風務實、紀律嚴明的干部隊伍。這里，我送同志們三句話：一是優(yōu)秀是一種習慣，二是細節(jié)決定成敗，三是心態(tài)決定命運。這三句話對大家的工作和生活影響較大，希望大家能認真領會，嚴格要求自己。

1.優(yōu)秀是一種習慣。任何東西都是一種習慣。一要養(yǎng)成良好的學習習慣。經(jīng)常和領導在一起是學習，寫材料也是學習。我們要努力養(yǎng)成一種在工作中學習，在學習中工作的習慣。現(xiàn)在的領導水平高，形勢變化快，如果辦公室人員不加強學習，服務和事務等方面就跟不上節(jié)拍，不能為領導提供優(yōu)質服務。俗話說，給別人半桶水，自己先要有一桶水。辦公室的同志，勤奮學習、提升能力很重要，學以致用、學以創(chuàng)業(yè)尤其重要。要努力營造學習氛圍，建設“學習型”機關，打造“學習型”干部，促使辦公室干部成為建設隆回經(jīng)濟的“小靈通”，對外進行經(jīng)濟交流的“全球通”。二要養(yǎng)成維護團結的習慣。爭福利時多想想他人，講成績時多表揚同志。三要養(yǎng)成負責任的習慣。責任心是一個人最重要的素質。責任心強的人，起碼可以在工作中通過加強學習、鍛煉提高自己的能力，干好工作。一個人即使有屠龍術和屠龍刀，如果沒有責任心，就干不好事，也不會有什么作為?！栋研潘徒o加細亞》的故事中羅文，就是一個責任心非常強的英雄，值得我們每個同志學習。四要養(yǎng)成遵守制度的習慣。我認為一個單位的形象主要體現(xiàn)在上班值班上。我們辦公室是一個專門搞綜合協(xié)調、督促檢查落實的工作部門，如果我們自己不帶頭遵守有關規(guī)定，那么就給別的單位留下了口實，也給我們協(xié)調督促檢查別的部門帶來不便。所以說希望大家一定要重視，上班值班要準時，開會也必須準時。五要養(yǎng)成求實創(chuàng)新的習慣。辦公室工作人員要扎扎實實做事，但不能平平淡淡。要立足工作職責，不斷開拓創(chuàng)新，建立服務品牌。

2.細節(jié)決定成敗。搞好參謀服務，我們既要想大事議大事，又要想小事議小事。海爾集團總裁張瑞敏說，把每件平凡的小事做好就不簡單。周說，關注小事成就大事。辦公室工作人員要牢記這兩句名言，并按照名言規(guī)范自己的言行。具體要做到講究細節(jié)，確保各項工作萬無一失。絕不能當“差不多先生”。要防止“一失萬無”，特別是辦文、辦會、辦事、陪領導下鄉(xiāng)等工作，千萬不能當“差不多先生”?？h委把今年確定為“干部作風建設年”，出臺了作風建設的相關規(guī)定，重點治理各級領導干部和機關工作人員中存在的“軟、懶、散、貪、亂、奢、推”等七大問題。希望全縣辦公室工作人員爭當作風建設的表率，堅持以過硬的作風樹立良好形象，以過硬的作風提升服務水平。

3.心態(tài)決定命運。心態(tài)很難把握，但很重要，把握不好影響重大。一是對工作要有進取心。對待工作有進取心，是決定工作成敗的關鍵。我們要精益求精，爭創(chuàng)一流。要瞄準全市第一目標，采取過硬的措施，確保目標實現(xiàn)。二要對名利要有平常心。人人都想當官，都重名利，這些都是人生的動力。按政策該落實的待遇，我們辦公室工作人員應該得到。但我們要學會退步。人生本來就是有所得必有所失。在這里，我希望大家克服華倫達心態(tài)。華倫達是美國著名的高空鋼索行走表演者，在一次重大的表演中不幸失足身亡。他的妻子在事后說，這次表演肯定會出事，因為華倫達在上場前總是不停地對自己說，這次演出太重要了，只能成功，不能失敗，而以前每次成功的表演前，他只是想著走鋼索的表演過程，而絕少考慮表演的結果。心理學家從這件事中得到啟示，把專心于事情的結果而不在意事情過程的本身的心態(tài)，叫做華倫心態(tài)。事業(yè)成敗，關鍵在人。大家都希望有一個美好的人生，希望有所作為。但是，人生的狀態(tài)是不同的。有一個白發(fā)蒼蒼的老教授在學生畢業(yè)前的最后一課上說：“你們當中的很多人并不那么喜歡實驗課，但我希望你們能記住我給你們上的這最后一堂課”。教授看著那些迷惑不解的學生說：“水有三種狀態(tài)，人生也有三種狀態(tài)。水的狀態(tài)是由溫度決定的，人生的狀態(tài)是由自己心靈的溫度決定的。假若一個人對生活和人生的溫度在零度以下，那么這個人的生活狀態(tài)就會是冰，他的整個人生也只有他雙腳站的地方那么大;倘若一個人對生活和人生抱平常的心態(tài)，那么他就是一汪常態(tài)下的水，他能奔流進大河、大海，但他永遠離不開大地;倘若一個人對生活和人生是100度的熾熱，那么他就會成為水蒸氣、成為云朵，他將會飛起來，他的世界和宇宙一樣大?！彼哉f態(tài)度決定出路，心態(tài)決定命運。我希望辦公室工作人員要淡泊名利，要做到君子愛財取之有道，守住小節(jié)。三是對組織和他人要有感恩心。三分看人短，七分看人長。工作中，我們要多看別人長處，少看自己的長處，懂得欣賞他人;要多給別人爭待遇，多講別人成績，多表揚別人。特別是矛盾問題只能在內部進行交流溝通，也只能在內部消化，不能在外面亂講，以免影響單位的形象。

辦公室是個鍛煉人、出人才的地方，作為組織，我們要特別重視辦公室干部隊伍建設，激發(fā)辦公室干部的潛能，增強服務的自覺性和主動性。要擇優(yōu)選配干部，拓寬選拔渠道，創(chuàng)新選拔方式，把那些政治過硬、素質全面、敬業(yè)奉獻、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹窟x配到辦公室崗位上來，努力建設一支結構搭配合理、能力全面提升、服務優(yōu)質高效的辦公室干部隊伍。要關心愛護干部。工作上多關心，有成績有進步多鼓勵表揚，有問題有不足多悉心指點;生活上多關愛，多與有困難的同志交朋友，幫助他們解決實際困難;政治上多關懷，對德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾公認的干部要大膽使用，使辦公室既出業(yè)績又出人才。

同志們，做好20xx年辦公室工作，任務重、責任大。我們一定要在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞中心，服務大局，扎實工作，開拓進取，努力提高辦公室工作水平，為隆回堅持科學發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實現(xiàn)富民強縣做出新的更大貢獻。

辦公室業(yè)務培訓開班講話篇十一

近日，岷縣紀委監(jiān)委主要負責同志主持召開機關全體干部職工會議，專題傳達學習溫衛(wèi)東同志在紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務培訓班開班儀式上的講話精神。

會議指出，溫衛(wèi)東同志以加強學習為切入點，指出了紀檢干部在學習態(tài)度、學習內容、學習效果、學習群體等方面存在的問題，對出現(xiàn)問題的原因進行了深入分析，并結合自己學習和思考，對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、落實上級紀委關于紀檢監(jiān)察工作決策部署、加強思想政治工作、提高紀檢監(jiān)察干部五種能力等提出了明確的要求。

會議強調，溫衛(wèi)東同志的講話精神為我們做好年末歲初全縣紀檢監(jiān)察工作和加強紀檢干部隊伍建設提供了遵循、指明了方向。全縣各級紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部要把學習溫衛(wèi)東同志在紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務培訓班開班儀式上的講話精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，與學習領會劉昌林同志在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)組織工作會議上講話精神結合起來，創(chuàng)新學習方式，明確學習重點，提升學習效果，切實做到學懂、弄通、做實，達到統(tǒng)一思想、指導工作、推動實踐的目的。要主動對標對表中央和省市紀委全會精神和與市紀委監(jiān)委簽訂的《目標管理責任書》，對全年紀檢監(jiān)察工作任務落實情況進行“回頭看”，強化措施，持續(xù)發(fā)力，全面完成全年工作任務。要把對黨忠誠作為紀檢監(jiān)察干部第一位的政治要求，提高政治站位，強化責任擔當，切實加強對紀檢監(jiān)察干部的從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，促進紀法、法法銜接高效，打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

辦公室業(yè)務培訓開班講話篇十二

我們企業(yè)管理協(xié)會與20xx年6月15日正式注冊成立，由熱衷于企業(yè)管理工作的百色學院在校大學生自愿組成的非盈利團體組織，并接受院團委及經(jīng)濟與旅游管理系的指導和監(jiān)督管理。我們協(xié)會堅持以“面向社會、面向企業(yè)、共同參與學習企業(yè)現(xiàn)代先進管理知識、共同成長成材、為企業(yè)服務、為社會服務”為指導方針，以“博采眾長、融合提煉，自成一家”為原則，為提高自身綜合能力而參與學習、努力工作?；厥灼髽I(yè)管理協(xié)會走過的歲月、歷經(jīng)的風雨，我們攜手并肩一路走來，可以說，我們與協(xié)會共同見證了她的成長與進步！

過去一年協(xié)會會員隊伍的壯大，制度的完善，工作能力的提高，在各方面都有了一個新的突破。

首先是10級新會員入會典禮，此屆入會典禮出席人數(shù)多、規(guī)模大、影響較之廣泛。

接下來，為了協(xié)會的長遠發(fā)展，選拔更有能力更加優(yōu)秀的管理人才，協(xié)會舉行新會干招聘活動，新會干的加入，為協(xié)會注入新的血液。

第三、在新會干選拔出來之后，考慮到協(xié)會規(guī)模較大，為了方便管理，協(xié)會決定組建興趣小組。興趣小組由六個小組組建而成，旨在為廣大會員的發(fā)展提供更廣闊的舞臺。

第四、十一月份我協(xié)會分別在東合、澄碧校區(qū)，百色職業(yè)學院開展了為期四期的大學生素質拓展培訓。此次活動的主要目的是增加會員們的互相了解，培養(yǎng)會員的團隊合作精神。

第五、開展與社會接軌——社會兼職活動，去年的兼職實踐活動是協(xié)會建會以來規(guī)模最大、最多的一次，實踐活動不僅在數(shù)量有所提高，在形式上也是多種多樣。

第七、開展豐富大學第二課堂——專題知識講座：其中主要有長虹銷售知識講座，國海證券知識講座。

第八、構架商務交流的平臺———舉辦模擬商務談判，此次商務談判活動協(xié)會與經(jīng)旅系學生會攜手共同打造商務活動的盛會。

第九，長虹視博館中國行——大型戶外展，12月30日，長虹舉辦大型戶外展—長虹視博館中國行百色站，本協(xié)會組織了三十多名會員會干參加了此次活動。第十、開展社會實踐調研———企業(yè)文化游系列活動。當前汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，不僅社會上對汽車高度關注，大學生也對其情有獨鐘。因此，我們與百色汽車行經(jīng)理協(xié)商，為同學們爭取到了參觀的機會。

第十、為了協(xié)會的全面發(fā)展，增加與其他協(xié)會單位的互動，在三月份我們組建了一支屬于協(xié)會的籃球隊。球隊的建立拓寬了協(xié)會的綜合性，同時又提高了整個協(xié)會的積極性與熱情。

第十一、開展以《加強團結暢想未來》——會員會干交流晚會。十二、參與組織夢想比天高——謝宏演唱會等活動。

就單純從活動數(shù)量上講企協(xié)籌辦了二十多項活動，縱觀百色學院三十多個社團，論活動數(shù)量，我們協(xié)會是位居前列。在活動的質量上也是相當不錯的，這是一個驕人的成績。在活動中也存在以下不足之處，首先是在組織活動時，考慮不夠周全，時間上經(jīng)常和學校、系里、班里的活動相沖突。其次，危機意識有待加強，協(xié)會在遇到突發(fā)事故處理時，還不夠及時果斷。第三，各部門的溝通與交流還不夠充分，信息不夠通暢，很多會干會員都不知道協(xié)會有活動。第四，協(xié)會活動宣傳力度方面有所欠缺，往往是辛苦籌辦了活動，而宣傳跟不上，會員不清楚協(xié)會的活動。

過去的一年是不平凡的一年，一年的歷練，一年的.發(fā)展，同樣也是一年的進步?；厥走^去的一年，我們大家共同陪伴，共同努力，共同承擔風雨，也共同見證了風雨過后的彩虹。

在此，我寄于協(xié)會“三個希望”：

一、希望廣大新會員能在協(xié)會里做好定位，積極參加協(xié)會舉辦的各種活動。

二、希望企協(xié)會干盡心盡責，把協(xié)會活動辦得更具特色、更具影響力。

三、希望企協(xié)走出百色學院，走出百色，向更遠的地方延伸。

辦公室業(yè)務培訓開班講話篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

在當前工作非常繁忙、任務十分繁重的情況下，今天，我們擠出一天時間，對全縣黨政辦公室工作進行培訓，這次培訓，辦得及時，也很有必要。是因為前段時間，在工作運轉過程中出現(xiàn)了這樣那樣的問題，既有老問題又有新問題，希望通過今天的培訓，點問題、教方法，讓大家盡快精通業(yè)務，知道辦公室工作該怎么做，怎樣才能做好、做規(guī)范，真正成為辦公室工作的行家里手。是因為這次培訓是在縣委、縣政府領導的關心下，縣委辦、縣政府辦認真組織、精心安排的，其目的是進一步提高辦公室同志的綜合素質和辦公室工作的科學化、規(guī)范化水平，更好地為落實縣委、縣政府各項決策部署做好服務。一會兒，xx常委還將作指示，提要求，請大家認真領會，緊密結合本單位工作實際，抓好貫徹落實。下面，我談幾點意見，與同志們共同探討。

到底講些什么，我羅列了幾個問題，可以概括為“五要五不要”。

一、要守規(guī)矩，不要隨心所欲。

將內部文件提供給其他相關人，導致工作被動，甚至造成行政機關變成行政訴訟、行政復議的被告、被申請人。這些問題暴露出某些單位規(guī)矩意識不強，工作隨意。我們經(jīng)常說要講“哈數(shù)”，懂“哈數(shù)”，我個人理解，這個“哈數(shù)”就是規(guī)矩。辦公室工作“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，處理各種事務都要講規(guī)矩，按規(guī)矩辦事。要清楚哪個該為，哪個不該為，應一清二楚，不能亂為。不亂為，就要知重知輕，就要知規(guī)知矩。“不以規(guī)矩，不能成方圓?！敝v規(guī)矩是辦公室工作人員的鐵律，人人都應成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再急再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了規(guī)矩，該請示的要請示，該報告的要報告，要懂得大小，切勿忘乎所以，真正做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩。

二、要講規(guī)范，不要主觀臆斷。

承辦會議不規(guī)范，細節(jié)考慮不周全，有時連領導的姓名、座次排序都搞錯。程序是生命，標準是靈魂。辦公室的工作千頭萬緒，但決不能雜亂無章，做好辦公室工作必須講章法，講程序，有章可循，依序而行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的分管領導、辦公室工作人員一定要認真學習工作規(guī)則，懂得辦公室工作運行的規(guī)范，辦文辦事辦會要形成一套規(guī)范的運轉程序，必須嚴格管理，嚴格按照程序操作，不能自作主張、隨意改變，以“細致、精致、極致”的要求做好辦公室工作。

三、要能擔當，不要推諉避讓。

值班值守松懈麻痹，值班電話不暢通，值班人員不在崗，造成工作延誤，被上級通報批評；

行政應訴承辦單位不履職，對答辯狀和相關資料不過問、不審核、不把關，直接交由縣政府處理，當“二傳手”。這些問題，說穿了，就是缺乏責任意識和擔當意識。辦公室的工作天天短平快、年年馬拉松，無論辦文辦會辦事，每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)，都不能出錯，一旦“掉鏈子”，整個工作就運轉不起來。這要求我們對每項工作、每件事情、每個活動都要極端負責、主動擔當，敬業(yè)守責、盡心盡力，殫精竭智地做好本職工作。擔當體現(xiàn)著責任和追求、反映出作風和意志，更需要能力和水平。有沒有擔當，看態(tài)度，如果態(tài)度不端正，怎么會有擔當呢？關于態(tài)度問題，我們要提倡“工匠”精神、“釘釘子”精神和“啃硬骨頭”精神，要能夠靜得下心、坐得下來、熬得了夜、受得了累，想方設法把問題解決在職責范圍之內，把工作做細、做精、做到位，決不能推諉塞責、敷衍了事。

四、要重落實，不要置身事外。

部門之間配合不夠，部分工作推進不力，找客觀原因多，找主管原因少；

結合實際研究還不夠，抓落實前緊后松。說到底，還是個別單位在工作中沒有抓落實的擔當、定力?！白h”了事，“決”了策，但如果沒有“落實”，又如何談“實效”？習總書記講，一分部署，九分落實。推動落實，是確保政令暢通的重要手段，目的就是通過檢查工作，來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。當前，縣委、縣政府的發(fā)展戰(zhàn)略、總體思路、工作重點都已明確，關鍵在于抓落實、抓執(zhí)行。辦公室的各項工作都是圍繞縣委、政府工作開展，作為辦公室系統(tǒng)的一員，我們一定要秉持“執(zhí)行第一、落實為重”的理念，弘揚“言必行，行必果”的作風，增強抓落實的本領，對安排的工作，部署的任務，提前抓早，不拖拖拉拉，不支差應付，不討價還價。只有這樣，才能確保對縣委、縣政府的決策部署理解得深、適應得上、跟進得快、落實得好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室工作要無條件配合縣委、縣政府的督查工作。

五、要強效能，不要敷衍應付。

行動遲緩，對縣里下發(fā)的文件、召開的會議，放在文件柜里、記在筆記本里，既不報告，也不呈送。質量的好壞、效率的高低，直接影響到辦公室的整體質效。人們常說，“沒有最好，只有更好”。我們的工作要向更好努力，追求優(yōu)質，追求卓越，要舍得花心血，流汗水，不出成效不罷休，辦文要做到精益求精、無差錯，辦會要做到規(guī)范細致、無缺陷，辦事要做到嚴謹周到、無疏漏，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平，不僅要“做得好”，還要“堅持做好”，辦出質量、辦出水平。“今天再晚也是早，明天再早也是晚?！薄睹貢ぷ鳌冯s志2014年第9期刊發(fā)了栗戰(zhàn)書同志的一篇文章，叫《忠誠踐行“五個堅持”，做黨性堅強的中辦人》，文中披露，習近平總書記要求中辦干工作要“案無積卷、事不過夜”。辦公室工作的一大特點就是快節(jié)奏，時限要求就在那里擺起，運轉流程也在那里轉起，但如果拖拖拉拉、一步一挪地運轉，“黃花菜都涼了”。辦公室工作事無巨細，常常是大事要事交織、急事難事疊加，這就要求我們精于業(yè)務、精于執(zhí)行，凡事定了就雷厲風行地去干，干就要優(yōu)質高效地干好。

同志們，新時代肩負新使命,新征程呼喚新作為。蓬勃發(fā)展的新形勢，對辦公室工作提出了更高的要求、更大的挑戰(zhàn)?？h委、縣政府的重視和關心，為辦公室工作提供了更好的機遇、更強的動力。希望大家不忘初心，砥礪前行，做到善謀大事、能辦急事、會抓難事、敢干新事，確保參謀有為、協(xié)調有方、應急有道、督查有效、保障有力，為全面建設綠色經(jīng)濟強縣貢獻出新的更大的貢獻！

辦公室業(yè)務培訓開班講話篇十四

堅持高度自覺的大局意識；

堅持極端負責的工作作風；

堅持無怨無悔的奉獻精神；

堅持廉潔自律的道德操守）的要求。

今年7月20日，自治區(qū)黨委書記xx在全區(qū)黨委辦公廳（室）系統(tǒng)深入學習貫徹習近平總書記在中辦機關重要講話精神研討班上發(fā)表了重要講話，并對各級黨辦提出了建設“四個模范部門”（建設講政治、顧大局的模范部門，建設敢擔當、抓落實的模范部門，建設講認真、重細節(jié)的模范部門，建設守紀律、嚴自律的模范部門）的要求。

三項重要工作就是繼續(xù)組織推動學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神；

繼續(xù)深入推動中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，切實改進和轉變作風；

繼續(xù)以習近平總書記在中辦視察調研時的重要講話為指導，扎實抓好辦公廳（室）建設）要繼續(xù)抓住不放、深入推動。

這些講話充分體現(xiàn)了黨和國家領導人對辦公室工作的高度重視和大力支持，也為各級辦公室系統(tǒng)認真履行職能、加強自身建設指明了方向，是我們今后一段時期開展工作的基本遵循。我認為，要把辦公室系統(tǒng)打造成各級單位和部門的模范部門，辦公室的干部要當好五個方面的排頭兵：

保障等本職工作，做到既不妄自尊大，也不妄自菲薄。

（二）爭當勤于。

學習。

善于學習的排頭兵。在當前日新月異的社會發(fā)展中和在辦公室復雜繁重的工作壓力下，辦公室的干部要做好本職工作必須要做到勤于學習善于學習。一是正確處理好扎實工作與深入學習的關系。要堅持在干中學學中干，正確處理好“工學矛盾”，除了積極參加單位和部門組織的各項學習之外，還要經(jīng)常擠出時間抓好個人自學，千萬不能以工作忙為借口，放松了對自己學習的要求。二是處理好“博”與“專”的關系。在學習中，既廣泛涉獵信息科學經(jīng)濟法律管理等方面的知識，做了解和掌握現(xiàn)代經(jīng)濟社會的“雜家”，又要深入學習和鉆研辦公室業(yè)務知識，做精通辦公室業(yè)務的“專家”，成為“站起來能說，提起筆能寫，甩開手能干”的高素質干部。三是堅持以改進工作為出發(fā)點和落腳點。要圍繞實現(xiàn)辦公室工作“七個度”來抓好學習，即分析問題要有深度，完成任務要有速度，辦文辦會要有精度，文稿寫作要找準角度，督查落實要有力度，接待來賓要有風度，言談舉止要講適度，使自己在思想上有明顯提高，業(yè)務上有明顯提升。

工作制度執(zhí)行情況進行自查自糾，養(yǎng)成照章辦事的良好習慣。三是在落實上要細致，在日常工作中盡量把各種可能的情況都想全想透，把。

工作計劃。

制定得更加周密完善，無論辦文辦會辦事都要一絲不茍、精益求精，做到既雷厲風行、緊抓快辦，又嚴謹縝密、細致入微。

但從長遠來看，大家的收獲會遠遠大于奉獻。一分耕耘、一分回報，一分奉獻、一分收獲。只是像種稻谷一樣，從播種到收獲，總需要一個過程。辦公室干部要做好服務講奉獻，需要強化三種意識。一是強化“做了不等于做好”的意識。在辦公室工作要追求完美，要把事情做好、做圓滿。有的同志存在“做了就行，有了就行”的工作心態(tài)，工作只求過得去，不求過得硬，這是典型的形式主義。我們不能把目光僅僅停留在完成工作任務上，而是矢志不渝的追求完美，只有這樣才能稱為真正意義上的奉獻。二是強化“服從第一，理由第二”的意識。我們工作要講究執(zhí)行力，要擺正位置，即使上級工作思路與自己的想法不一致，也不要過多的強調“個性”而去跟領導、跟組織爭爭講講，要無條件地服從，而且還要力爭做好。因為完不成上級交辦的任務，任何理由都是沒有價值的。要養(yǎng)成服從的習慣，養(yǎng)成“沒有任何借口”的習慣，提高執(zhí)行力。三是強化“認真第一，聰明第二”的意識。工作要有踏實的態(tài)度，必須要一絲不茍、扎扎實實地做事情，而不要自以為聰明，耍小伎倆，投機取巧。我們開展工作千萬不要為了圖快、圖省事、圖安逸而把必要的程序和步驟給省略了，偷工減料到頭來很有可能會給工作帶來更大的損失。

（五）爭當清正廉潔、嚴守紀律的排頭兵。作為辦公室的干部，要堅決守住底線、抵制誘惑、耐住寂寞，做到作風正、能自律、守清廉。對此，我希望大家能正確處理好四種關系：一是正確處理“1”和“0”的關系?！傲迸c德、能、勤、績的關系好比“1”和“0”的關系，沒有“廉”這個“1”，其他再好都是“0”。辦公室干部要算好“政治賬”、“家庭賬”和“名譽賬”，時刻做到自重、自省、自警、自勵。二是正確處理“公”和“私”的關系。辦公室位置特殊，崗位重要，要時刻保持清醒的頭腦，時時自覺用法紀的“緊箍咒”來規(guī)范、約束自己的行為，堅決不能打著領導的旗號為自己辦私事、謀私利，要時刻管住自己，管住家人，也管住身邊的人。三是正確處理“得”和“失”的關系。在得與失面前，應當堅持人民的利益在先，特別是當個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時，必須做到個人服從組織、個人利益服從人民利益。要樹立正確的“得失觀”，決不放松對自己的要求，無論在任何情況下，都要嚴格要求自己。四是正確處理“大”和“小”的關系。千里之提潰于蟻穴，保持廉潔自律就必須要做到慎始、慎獨、慎微、慎初。要對自身存在的作風之弊、行為之垢進行經(jīng)常性的大排查、大掃除，不斷自我凈化、自我糾錯，在大是大非面前把握住自己，在日常小事和生活細節(jié)上守住底線。

辦公室工作，學習市委辦先進經(jīng)驗提供了一個難得的機會，也是對我縣繼續(xù)加強辦公室系統(tǒng)建設的一種鞭策和鼓勵。我們一定要珍惜這次寶貴的學習機會，嚴格遵守學習紀律，專心聽講、認真記錄，并做好課后總結。

反思。

爭取學有所得、學有所獲。同時要以這次專題培訓會為契機進一步增強做好辦公室工作的使命感和責任感進一步創(chuàng)新舉措推動辦公室系統(tǒng)的自身建設為建設“平安宜居。

富裕。

幸?！毙聏x做出新的更大貢獻。

辦公室業(yè)務培訓開班講話篇十五

同志們：

全市辦公室工作業(yè)務專題培訓班今天開學了。首先，我代表三家主辦單位，向參加培訓的同志們并通過你們，向辛勤工作在全市辦公室戰(zhàn)線的全體同志表示親切的問候！

市委辦、市政府辦和市行政學院聯(lián)合舉辦這次培訓班，主要目的是為了進一步規(guī)范辦公室的各項工作，強化辦公室的服務職能，提高辦公室干部隊伍的整體素質，更好地為各級機關、各級領導搞好服務，為全市各項工作的順利進行，提供可靠的保障。

下面，我就辦好這次培訓班講兩點意見和要求。

要充分認識這次辦班的重要性和必要性。

辦公室是各級、各類機關的綜合工作部門，是上傳下達、聯(lián)系群眾、協(xié)調各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實施決策的政務參謀和事務助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質量的優(yōu)劣。因種種原因，辦公室業(yè)務培訓班已多沒有舉辦過，象這種以市委辦、市政府辦、市行政學院三家名義聯(lián)合辦班，更是從未有過。面對近幾各單位辦公室人員變動大，新手多的現(xiàn)實，面對新形勢、新任務的需要，舉辦這次培訓班非常必要。

一，辦好這次培訓班，是服務全市工作大局的需要。去，市委根據(jù)新的形勢和周邊城市加快發(fā)展的實際，立足我市的基礎和條件，提出了“兩個率先”的奮斗目標，即到在全省率先全面建成小康社會，到在全省率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，這是市委在新世紀新階段對全市發(fā)展作出的新定位，也是和今后一個時期全市人民團結奮進的總目標。“兩個率先”目標涵蓋我市經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，需要各個單位和部門緊密結合各自實際，采取切實有效措施，認真加以落實。作為各單位、各部門工作運轉的“樞紐”，辦公室更是肩負著為完成總體目標而做好各項參謀、督查、協(xié)調工作的重任，責任尤其重大。辦公室的同志必須牢固樹立“中心”意識，按照“兩個率先”的目標要求，把握本單位、本部門的工作任務，明確辦公室從中應發(fā)揮的工作職能，掌握行之有效的工作方法，不斷研究新情況，探索新路子，特別是學會用新的視野看準辦公室工作方向，用新的思維研究辦公室工作要求，用新的觀念謀劃辦公室工作思路，用新的方法提高辦公室工作實效，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質高效的服務，推動本單位工作的有效開展，從而更好地服務本單位乃至全市中心工作。

二，辦好這次培訓班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作紛繁龐雜，總的說是做好“三個服務”，發(fā)揮三大職能?！叭齻€服務”即服務領導、服務基層、服務人民群眾，三大職能是參謀助手職能、督促檢查職能和綜合協(xié)調職能。辦公室的這些基本職能之間是相互聯(lián)系、相互依存和相互促進的，不能僅僅突出某一個方面的工作，淡化、弱化其他方面的工作。而要做到辦公室整體工作上水平，就必須加強對每一個單項工作的提高與完善，基礎打好了，整體才能上臺階。我們舉辦這次培訓班，就是提高各單位辦公室工作整體水平的一個有效手段。為加強這次培訓班的教學力量，主辦單位專門邀請了一批從事辦公室工作多，在理論上頗有造詣，在實踐中經(jīng)驗豐富的同志擔任授課老師，授課的內容涉及辦公室工作基本方法原則、調查研究、會務管理、信息處理、綜合協(xié)調、公文處理規(guī)范、公務禮儀以公文寫作規(guī)范等各個方面，有著很強的針對性和實用性，相信對大家今后進一步做好辦公室工作有著一定的幫助與啟發(fā)。

辦公室業(yè)務培訓開班講話篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

為深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中***精神，進一步提升新形勢下辦公室工作科學化水平，為全面建成小康衡南提供堅實的保障，經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開此次培訓全縣辦公室主任業(yè)務培訓班。參加此次培訓的主要為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨政辦主任、業(yè)務骨干，縣直機關獨立核算的副科級以上單位辦公室主任、業(yè)務骨干，縣屬中學、醫(yī)院辦公室主任。這次培訓的規(guī)模較大、范圍較廣、人員較多，這也充分說明，縣委、縣政府對全縣辦公室工作是滿意的，也是高度重視的，說明辦公室同志的辛勤工作贏得了應有的地位和尊重。在此，我代表縣委、縣政府對各位的到來表示熱烈的歡迎！并通過你們，向辛勤工作在全縣辦公室戰(zhàn)線的全體同志表示親切的問候！下面，就這次學習培訓講幾點意見，供同志們參考：

一、深化認識，自覺增強學習培訓的自覺性。

辦公室是各級、各類機關的綜合工作部門，是上傳下達、聯(lián)系群眾、協(xié)調各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實施決策的政務參謀和事務助手。從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質量的優(yōu)劣。在接近年底，各項工作任務十分繁重的情況下，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委黨校聯(lián)合舉辦這次培訓班，主要是基于三個方面的考慮：

第一，辦好這次培訓班，是服務全縣工作大局的需要。當前，我們正處于發(fā)展的關鍵時期，改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務特別繁重。縣委、縣政府立足全縣發(fā)展實際，探索提出了“力爭2017年邁入全省經(jīng)濟十強縣行列，率先基本實現(xiàn)全面小康。”的總體奮斗目標，這是我縣吹響全面建成小康社會的“集結號”，也是當前和今后一個時期全縣廣大干部群眾團結奮進的總目標。這一目標涵蓋我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，需要各個單位和部門緊密結合各自實際，采取切實有效措施，認真加以落實。作為各單位、各部門工作運轉的“樞紐”，辦公室肩負著參政設謀、督促檢查、溝通協(xié)調等工作重任，責任尤其重大，任務非常艱巨。同時，隨著“陽光黨務”、“透明政府”建設步伐加快，黨委對經(jīng)濟工作的領導方式正在轉變，政府的工作職能已由“管理為主”轉向“服務為主”，今后將進一步擴大群眾的知情權，發(fā)揮群眾的首創(chuàng)精神，依靠群眾辦大事、辦實事，讓群眾更好地分享發(fā)展的成果。因此，辦公室工作的觀念和方法也要隨之轉變，努力走出一條符合時代發(fā)展潮流、符合黨委政府工作要求、符合自身實際需要的科學發(fā)展之路。

第二，辦好這次培訓班，是適應改進工作作風的需要。去年12月以來，***政治局出臺了改進工作作風密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，中辦、國辦出臺了貫徹落實“八項規(guī)定”的《實施細則》，省委出臺了“九條意見”，市委出臺了“十項規(guī)定”，縣委出臺了《關于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》。加強作風建設，事關黨的形象，事關人心向背。要清醒看到，***、省委、市委、縣委狠抓作風建設的舉措，站位很高，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎的重大舉措；要求很嚴，各級領導以身作則、率先垂范為我們作出了表率；影響很大，必將深刻推動黨風和政風持續(xù)轉變；反響很好，改進作風的行動受到了各級各界的廣泛好評。要從政治高度、全局高度、戰(zhàn)略高度充分認識作風建設的緊迫性，充分認識***、省委和市委、縣委的堅強決心?！皟赊k”作為黨委、政府的第一傳棒手和第一執(zhí)行人，要責無旁貸地肩負起加強作風建設的重任，在牽頭抓總和綜合協(xié)調中切實為黨委、政府把好關，帶頭改進作風，密切聯(lián)系群眾，提升工作效能，確保各項工作走在前列。

第三，辦好這次培訓班，是適應信息社會新挑戰(zhàn)的需要。近年來，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅猛，依托電子信息“高速路”，黨委政府與基層群眾之間有了方便、快捷的信息傳輸渠道，有利于上情下達、下情上達。但是信息化高度發(fā)達給黨委政府工作帶來高效率的同時，也給辦公室工作帶來了巨大挑戰(zhàn)。隨著信息傳播方式日趨多元多樣化，辦公室工作無論是服務對象、服務內容還是服務手段都在發(fā)生巨大變化，面臨著更加嚴苛的網(wǎng)絡監(jiān)督，安全保密形勢也更加嚴峻。適應信息化加速發(fā)展的大趨勢，辦公室必須學習、依靠、用好信息網(wǎng)絡技術，加強電子黨務、電子政務建設，實現(xiàn)辦公信息化、網(wǎng)絡化、自動化和無紙化。要發(fā)揮黨政機關的主渠道、決定性作用，讓工作上網(wǎng)提速，群眾在線辦事，民情暢通表達。要加強人員培訓，提高應對能力，做到網(wǎng)無我有、網(wǎng)有我先、網(wǎng)先我準、網(wǎng)準我密，始終把握主動權。

二、明確重點，努力提高學習培訓的效果。

在座各位要明確學習培訓的任務和重點，增強積極性和主動性，確保取。

當前隱藏內容免費查看得良好的效果。要通過學習，達到理論武裝、增強黨性、更新知識的目的，不斷提高做好新形勢下辦公室工作的能力。

（一）要著力提高理論思維能力。辦公室工作的特殊性，決定了辦公室必須抓具體、抓細節(jié)、抓落實，決定了辦公室主任必須做大量協(xié)調上下、針頭線腦的事，但長期這樣，也容易陷入事務主義。大家辦公室的同志在搞好日常事務的同時，還要學會深入學習政治理論，深入實踐調查研究，靜下心來分析思考，努力使自己的理論思維能力跟上蓬勃發(fā)展的實踐要求。

（二）要著力提高參謀服務能力。能否想大事、謀大局、出主意、當高參，是辦公室工作稱職與否的重要標準。辦公室的同志要善于從全局的高度去思考、謀劃、處理問題，在參謀服務時，既要“參之有道”，又要“謀之有方”，還要“言之及時”，體現(xiàn)在具體的工作中，就是要出思想、出精品、出成果。

（三）要著力提高協(xié)調督辦能力。作為參謀助手，辦公室的同志必須牢固樹立抓督辦、抓落實的意識，要圍繞大局、突出重點、統(tǒng)籌兼顧，善于借領導之言、部門之力、輿論之聲和督促之勢，搞好綜合協(xié)調，切實解決好各類矛盾和問題。

（四）要著力提高開拓創(chuàng)新能力。任何工作都需要創(chuàng)新，辦公室工作也不例外。特別是當前，我們工作中面臨許多新情況、新問題，都需要探索新的方式和方法予以解決。大家要立足辦公室的性質和職能，定位在參謀、助手、智囊這個大框架下，大膽去探索、去突破，創(chuàng)造性地做好辦公室工作。

三、端正態(tài)度，以良好的學風圓滿完成培訓任務。

這次培訓時間不長，理論教學只集中安排了三天時間，但內容十分豐富，業(yè)務性較強，學習要求很高。大家要端正學習態(tài)度，遵守學校紀律，以良好的精神狀態(tài)圓滿完成培訓任務。

（一）要有好的學習心態(tài)。首先要克服厭倦情緒?？赡苡行┩静恢挂淮蝸睃h校學習了，但既然來學習，還是要有好的心態(tài)，要最大限度地減少各種應酬，真正靜下心來學點知識。其次要克服自滿思想。不能認為自己工作時間長，實踐經(jīng)驗豐富，覺得應付工作足夠了，學不學無所謂，要以謙虛的心態(tài)對待這次學習。再次要樹立好的學習理念。作為辦公室的同志，對待學習問題，不能僅從個人的習慣和愛好來看待，必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來認識，要始終把學習作為一種使命來追求，一種修養(yǎng)來錘煉，從而真正達到學以明智、學以廣德、學以增才的效果。

（二）要有好的學習思路。這次培訓不可能面面俱到，只能根據(jù)辦公室的工作特點，側重不同的專題，力求選題有針對性、內容有實踐性。大家一定要講究學習方法，既要認真聽課，又要潛心思考，還要相互啟迪和探討。要緊密聯(lián)系辦公室工作的實際，緊密聯(lián)系個人的思想實際，與工作對照，與職責對應，與思想對接。

（三）要有好的學習紀律。大家到了黨校就是學員，就要嚴格自律，在學習上體現(xiàn)刻苦求學的積極態(tài)度，在課堂上體現(xiàn)尊師重友的良好風尚。要自覺遵守學校紀律，保證聽課率，不得隨意遲到、早退、缺課，若有特殊情況須報請批準。

最后，祝愿大家通過這次培訓，能夠在學習上有進步、思想上有提高、工作上有促進！

預祝這次培訓班圓滿成功！

辦公室業(yè)務培訓開班講話篇十七

同志們：

大家好!

根據(jù)公司干部培訓計劃安排，經(jīng)過與江西財經(jīng)大學產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院密切溝通，xx公司中層管理干部培訓班正式開班了。在此，我對培訓班的開班表示祝賀，對江西財經(jīng)大學產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院前期的精心準備工作表示衷心感謝。

加強干部隊伍建設，提升干部綜合素質和執(zhí)行能力，是干部隊伍建設需要，是公司持續(xù)快速發(fā)展需要，也是干部個人成長進步的客觀需要。一直以來，公司都非常重視人才隊伍和干部隊伍建設工作，基本上每年都邀請了專家前來授課，在去年組織了站級后備干部公開選拔考試;今年，針對干部隊伍實際情況，公司又努力探索企業(yè)、高校合作培訓模式，創(chuàng)新性的與省內高校合作，利用高校優(yōu)質教育資源，引進現(xiàn)代管理理念，學習現(xiàn)代管理知識與方法，實行開放式、素質化教育與培訓，這都充分說明了公司對干部隊伍建設的重視，對人才的關心與培養(yǎng)，對公司事業(yè)和干部個人發(fā)展的高度負責。

江西財經(jīng)大學是我們省享有盛譽的知名學府，從這里走出了許多學者和杰出人物，培養(yǎng)出了很多高級領導干部，對此我們都懷著崇敬的心情。財大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院是教育部批準授予的重點學科，是財大重點打造的學院。今天，財大黨委書記、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院院長、博士生導師、xxx教授又親自為我們開班授課，這是我們的榮幸，是十分難得的求學機會。希望大家等下認真聽講，認真作好筆記，以現(xiàn)代知識不斷武裝自己。

下面，就如何珍惜好此次培訓機會，切實做到增強本領、提高素質，我提三點要求。

一是要認識到本次學習培訓是公司發(fā)展的迫切需要。

今年是公司成立以來的第四個年頭，隨著公司建章立制打基礎、穩(wěn)步發(fā)展樹品牌等工作的不斷鞏固和深入，我們正積極朝著創(chuàng)新、創(chuàng)特的目標奮力邁進。今年又是十二五開局之年，在公司年初的職代會上，我們提出了把要xx公司打造成為“優(yōu)質團隊、優(yōu)質管理、優(yōu)質效益、優(yōu)質服務、優(yōu)質形象”的五優(yōu)“優(yōu)質企業(yè)”。如何實現(xiàn)這些工作目標，在全省高速公路各路段管理單位中先人一步、快人一手、高人一籌的發(fā)展，取決于我們在座大家。人是生產(chǎn)各環(huán)節(jié)最活躍的因素，公司要實現(xiàn)大跨越發(fā)展，就必須把人的因素放在首位，就必須加強干部隊伍素質建設，培育核心競爭力，在高速公路管理單位外部發(fā)展條件基本一致的情況下，大力增強我們的發(fā)展軟實力。所以說，我們今天的培訓是發(fā)展的需要，是明天就要用得上的能力充電、知識補鈣，大家要有緊迫感和使命感。

二是要認識到本次培訓具有很強的針對性和實用性。

針對我們高速公路企業(yè)的特點，同時針對我們在座干部的實際情況，公司深入了解了干部員工培訓需求，與合作校方進行了大量的前期準備工作，包括制定培訓方案、設臵課程，配備老師、準備教案等都作了精心安排。我們的培訓將主要圍繞領導力與執(zhí)行力、現(xiàn)代管理理論、企業(yè)文化建設等五大主題展開。培訓的內容都非常有針對性和實用性，都是可以立學立用的新鮮知識，我們一定要像樹木吸收陽光雨露一樣，全面吸收、積極應用。

三是要認識到本次培訓為提升個人素質創(chuàng)造良好條件。

隨著知識的更新、時代的進步、社會的發(fā)展，我們很多的干部越來越感到工作吃力、工作難做，有時發(fā)出老辦法不管用、軟辦法不實用、新辦法不會用的感嘆。這種感嘆表面上是調侃，實際上是能力缺陷、知識斷代的反映。如何做到干工作不吃力、解決難點問題少費力，很好的勝任本職工作?解決之道就在于通過不斷學習，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質。我們今天的培訓，就是要幫助大家進一步理清思路，廓清形勢，提高個人領導藝術和工作水平，幫助大家減少知識盲點，豐富工作新點子。

一是要樹立學習是生存發(fā)展的理念。

學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。一個人、一個企業(yè)，只有不斷地通過學習進行知識武裝，才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權，誰就搶占了生存和發(fā)展的至高點。不學習、不掌握新知識和本領，就會落后，而落后就是貧窮、就會被動和挨打。

二是要樹立學習則強、學習則勝的理念。

學習是思考和創(chuàng)造的過程，學習的進步，是一切進步的先導;學習的落后，是一切落后的根源。學習是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動力，只有不斷學習，才能獲得新知識。離開了學習，工作就會失去創(chuàng)造的營養(yǎng)，發(fā)展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學習抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創(chuàng)造潛力就越大，發(fā)展就越好。我們必須把學習作為自身進步的階梯，養(yǎng)成良好的學習習慣，努力以學習的進步推進工作的開展和公司事業(yè)的發(fā)展。

三是要樹立工作學習化、學習工作化的理念。

學習是干好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。作為公司的一名中層干部，如果只埋頭工作而忽視學習，即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺階。一個不注重學習的干部，是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績的。大家只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。

為搞好這次培訓，我們公司和校方做了精心的安排和準備，希望大家珍惜機會，勤于鉆研，做到學有所獲、學有所成、學有所用。

一是要保持良好的精神狀態(tài)。

良好的精神狀態(tài)是確保培訓取得成效的前提。今天開班后，馬上我們財大黨委書記、廖教授就會親自授課，在此之后，還會有系統(tǒng)和全面的培訓，大家要從思想上做好當“學生”的準備，當好“學生”，以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓中來。

二是要學用結合，學用相長。

大家要堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習內容和實際工作緊密結合起來，認真學習，全面領會，將所學到的理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力，大膽實踐，善于總結，勇于創(chuàng)新。

三是要真學真用，形成良好學風。

今天在座的都是公司的中層干部，或大或小都是單位或部門的負責人，希望各位回去以后帶好頭，走在前，動在先，當勤于學習、善于學習、學以致用的學習模范，形成一級帶一級、上下互動、全員學習良好局面，將我們的培訓從會議室和講堂，廷伸到各個辦公室、宿舍和飯?zhí)?，掀起人人講學習、處處可學習的學習高潮。

最后，預祝我們的培訓活動取得圓滿成功!祝大家學習進步!

我的講話完了。謝謝大家。

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