了解并熟悉一些學科的基本原理和概念?？偨Y不僅要注意結果，還要關注過程，分析原因和產生的影響?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家整理的青春總結，希望能夠為大家的青春歲月增添一些正能量。
基層掃黃打非工作匯報材料篇一
今年以來，根據(jù)全國掃黃打非工作組統(tǒng)一安排，公安部組織部署全國公安機關深入推進掃黃打非工作，依法嚴厲打擊各類涉黃涉非出版?zhèn)鞑セ顒樱行艋鐣幕h(huán)境和網(wǎng)絡空間。截至4月20日，共有600多起刑事案件，700多名嫌疑人被捕。
工作中，公安機關以開展護苗2021網(wǎng)絡2021秋風2021特別行動為平臺，深入調查掃黃打非大事件，有效整理淫穢色情低俗、暴力恐怖迷信等有害信息和出版物。針對人民群眾反映強烈的網(wǎng)絡淫穢色情問題，公安機關堅持開辟道路，重點調查網(wǎng)絡社交平臺、論壇社區(qū)、搜索引擎、彈窗廣告、網(wǎng)絡文庫等傳播途徑，重點調查網(wǎng)絡轉播、短視頻、網(wǎng)絡文學、網(wǎng)絡游戲等傳播領域，依法嚴厲打擊網(wǎng)絡淫穢色情違法犯罪活動。特別是傳播兒童色情信息，誘發(fā)強制未成年人色情轉播、淫穢色情漫畫等違法犯罪活動，堅持警察動作，露面毆打，嚴格調查，切實保護青少年的身心健康。
針對這樣的事件相關人數(shù)多，事件地區(qū)廣，事件復雜，涉及未成年人等特征，公安部署各地加大工作力度，深入挖掘背后的集團，破壞犯罪來源，對傳播淫穢物品的組織者、經(jīng)營者、服務者、利益者實施全環(huán)節(jié)、全鏈條的正確打擊，切實切斷網(wǎng)絡黑灰產業(yè)鏈。同時，與有關部門推進源管理，敦促網(wǎng)絡企業(yè)等部門嚴格執(zhí)行安全管理主體責任，從源頭防止和減少涉黃問題。
最近，在公安部的統(tǒng)一指揮下，上海、浙江、河南、湖南、廣東、重慶等公安機關成功調查了維百寶袋app傳播淫穢物品事件、唯美維網(wǎng)站傳播淫穢物品利益事件等網(wǎng)絡傳播淫穢物品事件，丟失了事件公司14家，逮捕了356名嫌疑犯，事件金額超過15億元，公安部發(fā)表了其中5個典型事件。
公安部相關負責人表示，公安機關將充分發(fā)揮職能作用，扎實推進掃黃打非工作，依法嚴厲打擊各類非法有害出版?zhèn)鞑セ顒?，堅決掃除各類文化垃圾，切實保護未成年人身心健康，為慶祝建黨100周年創(chuàng)造風清氣正的社會文化環(huán)境。
基層掃黃打非工作匯報材料篇二
掃黃打非的工作重點是嚴厲打擊違禁非法出版物和相關非法出版活動，嚴厲打擊淫穢色情出版物和與其相關的文化活動，嚴厲打擊侵權盜版，全力保護知識產權。
違禁非法出版物混淆是非，傳播錯誤的政治立場，否定社會主義制度，否定中國共產黨和人民政府的領導，否定中國改革開放、建設中國特色社會主義的成果，制造思想混亂，誤導民眾情緒，破壞國家統(tǒng)一，危害國家安全，是掃黃打非的重中之重，是掃黃打非首要的和第一位的工作任務。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違禁出版物，要在第一時間封堵查繳，第一時間向當?shù)貟唿S打非辦公室報告;同時，管理部門要徹查來源，決不讓一本違禁出版物流人市場。
淫穢色情出版物和其他淫穢色情文化活動，特別是利用網(wǎng)絡、手機傳播淫穢影視、圖片，組織經(jīng)營性色情、低俗演出等活動，敗壞社會風氣，侵蝕民族和社會傳統(tǒng)道德，毒害青少年的身心健康，是對建設社會主義精神文明的破壞，是危害極大的社會毒瘤，是掃黃打非工作必須嚴厲打擊的丑惡現(xiàn)象。保護知識產權是我國的國策，是提高和維護民族創(chuàng)新力的重要途徑。
盜版、盜印、盜演、盜映的不法行為，嚴重制約民族文化的創(chuàng)新力，嚴重損害國家形象，嚴重損害著作權人、創(chuàng)作人的權益，嚴重干擾文化市場的經(jīng)濟秩序。因此，加強對各種各類侵權盜版行為的嚴厲打擊，防止出現(xiàn)引起重大國際影響的侵權盜版事件，是掃黃打非工作的重點任務之一。
基層掃黃打非工作匯報材料篇三
2018年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我鄉(xiāng)以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以脫貧攻堅統(tǒng)攬工作全局，解放思想，搶抓機遇，凝心聚力，攻堅克難，大力實施富民產業(yè)培育、基礎設施建設、人居環(huán)境改善、綜合素質提升“四大工程”，較好地完成了各項工作任務，保持了鄉(xiāng)域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。現(xiàn)將2018年各項工作情況匯報如下。
(一)深入做好意識形態(tài)工作，發(fā)揮思想引領激勵作用。一是加強組織領導，落實工作責任。牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟社會發(fā)展、脫貧攻堅工作同安排同部署，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。二是強化理論學習，理論武裝到位。精心制定了黨委中心組理論學習計劃，下發(fā)了《***2018年度黨委理論中心組學習計劃》，進一步規(guī)范和完善了每周例會制度、中心組學習考勤簽到制、中心組發(fā)言制等制度，全年圍繞黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神、意識形態(tài)、扶貧攻堅、條例準則等內容共組織中心組學習14次，干部職工上交各類心得體會130余篇;副科級領導干部開展講黨課13次。通過科學理論武裝人，進一步加強黨員干部理想信念教育和思想道德建設，教育引領黨員干部切實增強“四個意識”，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，全鄉(xiāng)黨員干部理想信念、宗旨意識和服務能力明顯增強。三是抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，先后在各村建立固定的群眾工作宣傳欄，制作固定宣傳噴繪、標語145條;積極利用政務平臺、黨員微信平臺宣傳黨的十九大精神、基層黨建、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設、環(huán)境保護、安全生產等內容，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。四是注重防患未然，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡輿情，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，牢牢掌握新聞報導主動權，為網(wǎng)絡輿論引導工作提供堅強的組織保障。
(二)嚴格落實黨建工作責任，全面加強基層組織建設。
1、調整完善工作思路，科學謀劃基層黨建工作。年初，按照縣委工作會議精神，立足我鄉(xiāng)黨建工作實際，調整完善工作思路，制定下發(fā)了《***2018年基層黨建工作安排意見》，明確了“抓黨建帶脫貧，抓脫貧促黨建”為主線，以“轉變干部作風和黨支部建設標準化為抓手，完成10個“空殼村”脫殼計劃，著力打造4個示范點，達到黨建和扶貧工作深度融合、干部作風轉變，黨組織服務水平提升、全鄉(xiāng)黨建和經(jīng)濟建設上臺階的全鄉(xiāng)基層組織建設工作思路，為推進全鄉(xiāng)各項工作取得實效奠定堅實的基礎。
2、健全完善工作體系，靠實黨建工作責任。一是嚴格落實黨建工作責任。堅持黨委書記抓黨建第一責任人和基層黨建述職評議制度，進一步完善村級黨支部和支部書記述職評議制度，制定了《***村“兩委”班子成員崗位目標管理考核制度》，簽訂了《2018年村“兩委”班子成員任職承諾書》和《村干部工作目標承諾書》，形成了逐級有責任、層層抓落實的基層黨建工作機制;二是健全完善責任分工體系。制定了《2018年***基層黨建責任落實一覽表》，制作了《***黨務政務公開欄》，進一步完善領導班子成員責任分工體系，細化目標，明確責任，形成層層傳導壓力，分類指導、相互監(jiān)督、履職盡責、狠抓落實的工作格局;三是健全完善制度管理體系。依據(jù)《***鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理辦法》、《***村干部管理辦法》，重新修訂了《***制度匯編》，切實形成按制度辦事，靠制度管人的工作格局，著力解決“四不”問題，切實轉變干部工作作風;四是進一步完善了村干部激勵保障機制。探索村干部報酬發(fā)放模式，按照《***村干部管理辦法》，制定《***村干部績效考核和報酬發(fā)放辦法》，實行“績效月考核、報酬半年發(fā)放”的做法，激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)。
3、充分發(fā)揮示范帶動作用，扎實推動“五推進”工程。深入貫徹落實農村基層黨建“五推進”工程，推動各級黨組織黨建全面進步、全面過硬。一是扎實推進“黨委管村”。實行黨委班子成員包村抓黨建制度，每位班子成員包抓1至2個村，每月定期由包抓領導交叉到各村開展督查和指導黨建工作1次，每月鄉(xiāng)黨委定期組織召開1次由鄉(xiāng)包片領導、村黨支部書記、幫扶工作隊第一書記參加的工作匯報會，掌握各村督查反饋問題和基層黨建工作情況，研究解決困難問題，安排部署下一步工作任務，確?；鶎狱h建工作順利推進;二是扎實推進“干部幫村”。對不符合擔任幫扶工作隊隊長和第一書記的6名幫扶干部進行了調整，嚴格落實屬地管理職責，每月定期檢查1次幫扶工作隊駐村情況、調閱1次駐村工作日志，定期召開1次幫扶工作匯報會，聽取幫扶工作隊工作開展和階段性工作計劃情況，解決工作隊工作和生活中遇到的問題，安排部署下一階段幫扶工作，確保幫扶工作取得實效;三是扎實推進“能人治村”。制定了《***村級班子研判工作方案》，對10個村黨支部、村委會、監(jiān)委、婦聯(lián)班子運行和工作開展情況進行研判，對2個村“兩委”班子進行了調整，對4個村“兩委”班子成員進行了約談;對各村上報的后備干部人選進行綜合考察，確保將有思想、有能力、懂管理、會經(jīng)營的致富能人、帶頭人納入到村級后備干部隊伍中。;四扎實推進“產業(yè)富村”方面。全面推行“支部+合作社+農戶(貧困戶)+電商”模式，每村組建了1個烏龍頭種植農民專業(yè)合作社，動員農戶、貧困戶入股合作社，按照1:4:5分紅原則(即黨支部10%，合作社：40%，貧困戶50%)，實現(xiàn)農戶和貧困戶持股增收。同時建立全鄉(xiāng)專業(yè)合作社管理運行機制，逐村建立集體資產、資源、資金臺賬，保證合作社規(guī)范運行、集體資金資產保值增值、貧困群眾穩(wěn)定增收，今年全鄉(xiāng)10個村村級積累每村達到5000元。五是扎實推進“人才興村”方面。結合“兩學一做”學習教育，制定了《2018年***黨員培訓計劃》，按計劃開展黨員培訓。組織全鄉(xiāng)村黨支部書記、村委會主任、第一書記參加了全縣精準扶貧集中輪訓班。
4、落實黨支部建設標準化工作，發(fā)揮支部堡壘作用。
按照《***推進黨支部建設標準化工作實施方案》要求，鄉(xiāng)黨委召開了專題研究會議及時安排部署，制定了《***推進黨支部建設標準化工作實施方案》和《***黨支部標準化建設工作推進計劃》，成立了***推進黨支部建設標準化工作領導小組，召開黨支部標準化培訓會議3次，累計培訓黨組織書記和黨務骨干28人次，并通過黨員微信群、微信公眾號、支部黨員大會等形式對黨支部標準化建設工作進行了全面宣傳動員鄉(xiāng)機關支部和各村支部分別對照黨支部建設標準化工作對標深入自查，建立了對標自查問題臺賬、整改達標臺賬，通過細化整改落實措施，明確整改責任人和整改時限，將標準化建設工作落實到位，真正把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
5、規(guī)范村級權力運行，提升議事決策水平。一是深化落實“3+5”服務群眾工作法。積極引導村級組織對村級重大事務和惠民政策落實，加強群眾對政策的知曉率，提高了村干部辦事效率和透明程度;二是認真開展村級組織權力規(guī)范運行工作。繼續(xù)將村級組織權力規(guī)范運行工作作為破解基層黨建難題特別是解決“四不”問題和轉變干部工作作風的抓手，嚴格按照程序進行村級工作的開展，接受群眾監(jiān)督，促進村級組織權力規(guī)范運行的常態(tài)化;。
6、努力打造示范點，切實發(fā)揮示范引領作用。一是打造兩個黨建示范點。***村以集體經(jīng)濟和村級產業(yè)發(fā)展為主，由支部書記牽頭組建成立金***種植養(yǎng)殖農民專業(yè)合作社，采用“黨支部+合作社+農戶”模式發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，帶動群眾增收，壯大集體經(jīng)濟，促進全村發(fā)展。***村以黨支部正規(guī)化建設為主，以智慧黨建為平臺，著力從強化黨建引領作用、提升工作服務能力等方面為抓手，打造黨支部標準化建設的標桿和旗幟。二是打造兩個美麗鄉(xiāng)村示范點。以黨建引領為主導，以精神扶貧為載體，依托***全域旅游發(fā)展思路，為***村、***村制定了美麗鄉(xiāng)村建設方案，以提高群眾生產生活條件和轉變村風民風為抓手，通過政府組織、群眾參與、整合濟源、多方協(xié)作，各項創(chuàng)建工作已基本完成。
7、持續(xù)開展后進村轉化整頓，提升組織的戰(zhàn)斗力。按照全鄉(xiāng)各黨支部的目標任務和實際情況開展了黨組織運行研判工作，確定了2個先進黨支部，5個中間支部和3個后進黨支部。對先進支部制訂了示范點建設的工作目標和建設方案，對中間支部制訂了工作提升方案，對后進村支部(青林、***、蔡家)進行了全面整頓，通過制訂實施方案，征求意見，查找問題，對后進村黨支部書記進行了約談，調整2名村委會主任。通過整頓，班子成員思想有了明顯轉變，支部工作積極性明顯提高。
8、加強黨員教育管理，提升村級干部隊伍素質。一是全面開展黨員干部培訓工作。制定了《2018年***黨員培訓計劃》，按計劃開展黨員培訓，全年開展黨員培訓4次;二是切實抓好發(fā)展黨員工作。嚴把黨員入口關，根據(jù)2018年《***黨員發(fā)展計劃》，全年培養(yǎng)入黨積極分子24名，發(fā)展預備黨員5名，轉正黨員9名;上交入黨申請書15份;三是深入開展黨員組織關系的清理清查。按照黨員分類標準，分別造冊登記、管理，建立了聯(lián)系管理臺賬，全鄉(xiāng)共建立黨員微信群11個，將全鄉(xiāng)210名黨員納入了微信群管理，黨員入群率達到了71.6%，有效解決了流動黨員日常管理難的問題;四是建立探索黨員干部密切聯(lián)系服務群眾的工作運行機制。大力推行“3+5”服務群眾工作法，扎實推動“五推進”工程和“農村支部建設標準化工作”，制定并完善管理制度，找準基層黨建與精準扶貧的結合點，讓他們積極參與到精準扶貧工作的主戰(zhàn)場，達到了以強化基層黨建工作保障精準扶貧，以精準扶貧成效檢驗基層黨建工作的效果。
今年以來，以精準扶貧工作統(tǒng)攬工作全局，全面貫徹落實省、市、縣關于精準扶貧工作的決策部署，全力以赴抓好興產業(yè)、夯基礎、促脫貧、奔向康各項工作，脫貧攻堅各項工作取得實效。2018年脫貧5個村，脫貧218戶1026人，貧困發(fā)生率由上年的28.9%下降到14.4%。
(一)明確目標任務，靠實工作責任。年初，按照全縣精準扶貧工作會議精神，鄉(xiāng)黨委、政府召開了黨委擴大會議和全鄉(xiāng)精準扶貧工作會議，及時傳達學習會議精神，研究貫徹落實意見，調整工作思路，明確目標任務，先后召開大型專題工作會議11次，業(yè)務培訓會議6次，制定下發(fā)了《全鄉(xiāng)精準扶貧工作重點》、《關于進一步明確貧困戶幫扶責任的通知》、《關于進一步明確精準扶貧大數(shù)據(jù)平臺信息管理人員的通知》、《關于嚴明精準扶貧工作紀律的通知》等文件;與各村簽訂了精準扶貧工作責任書，將工作任務落實到村組，將全鄉(xiāng)貧困戶分包到每一名干部身上。
(二)加強動態(tài)管理，夯實工作基礎。積極開展“大排查、大整改、大落實”工作。成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的脫貧攻堅整改工作領導小組，制定了***脫貧攻堅突出問題整改實施方案，深入查找脫貧攻堅存在的問題，對排查出的問題，建立了工作臺賬，逐個進行了銷號整改。全鄉(xiāng)共排查出問題12類全部得到整改落實。嚴格按照“12345”貧困人口進出識別程序，精準識別貧困人口，開展了有進有出，有增有減的動態(tài)管理工作，并按照摸底數(shù)據(jù)對大數(shù)據(jù)系統(tǒng)和國扶網(wǎng)系統(tǒng)信息進行了修改完善。
(三)因村因戶施策，制定完善“一戶一策”。制定了全鄉(xiāng)10個貧困村所有建檔立卡貧困戶“一戶一策”精準脫貧計劃，全鄉(xiāng)284名各級駐村幫扶干部，深入各自聯(lián)系幫扶的貧困戶家中，逐戶全面了解情況，與貧困戶面對面深入分析致貧原因，認真商議脫貧路徑和方式，仔細算清收入支出賬，有針對性地完善幫扶措施，緊盯增加貧困戶收入和“兩不愁、三保障”標準，不折不扣地落實中央和省市精準扶貧各項政策，把縣上的健康扶貧基金、教育扶貧基金、“一扶一帶”產業(yè)扶貧政策落實到位，貫穿于完善工作始終，把基本情況掌握精準，把致貧原因分析精準，把脫貧措施制定精準，把幫扶過程記錄精準，確保了幫扶政策、幫扶措施、幫扶效果精準落實到戶到人。
(四)立足產業(yè)實際，完成“六大產業(yè)”與“一戶一策”精準對接。緊緊圍繞“一戶一策”脫貧計劃，鄉(xiāng)黨委、政府主動謀劃、因地制宜，積極爭取產業(yè)扶貧政策，在縣農牧部門的大力支持下，按照貧困戶產業(yè)發(fā)展意愿和需求，以大黃、烏龍頭種植和畜牧養(yǎng)殖為主，兼顧其它產業(yè)，為貧困群眾制定了切實可行的精準產業(yè)幫扶計劃，實現(xiàn)了“六大產業(yè)”與“一戶一策”精準對接。
(五)加強駐村幫扶，助推脫貧攻堅。鄉(xiāng)黨委、政府與幫扶單位一道全力開展駐村幫扶工作，省農牧廳、縣旅游局、糧食局、供銷聯(lián)社、農技中心、衛(wèi)生監(jiān)督所幫扶全鄉(xiāng)10個貧困村。按照省市和縣委幫扶工作要求，先后調整和充實了10個貧困村駐村幫扶工作隊隊長、隊員、第一書記和幫扶責任人，幫助貧困村制定脫貧規(guī)劃、發(fā)展致富產業(yè)、完善基礎設施，加快脫貧攻堅;與貧困戶一道商定“一戶一策”，幫助解決生產生活中的困難，有力的助推了全鄉(xiāng)脫貧攻堅。工作中，鄉(xiāng)黨委、政府嚴格落實屬地管理職責，按照《***貧困村駐村幫扶工作隊管理辦法實施細則》加強對幫扶工作隊日常管理，每月召開1次幫扶工作隊座談會，聽取幫扶工作隊工作開展情況，研究解決工作隊遇到的困難和問題，安排部署下一階段工作任務;每月鄉(xiāng)黨委組織工作組對幫扶工作隊工作開展情況、工作日志填寫、隊員考勤、工作紀律等情況進行明察暗訪，倒逼工作隊各項工作落實;積極做好幫扶工作隊后勤保障工作，為每個幫扶工作隊安排了專門的辦公及住宿用房，配備了辦公設施和生活用品，制定了統(tǒng)一的制度牌、門牌及工作牌，保證了幫扶工作隊派的來、呆得住、幫的好，切實發(fā)揮了幫扶成效。
(六)嚴格標準程序，確保精準退出。根據(jù)隴南市脫貧攻堅領導小組辦公室《關于隴南市2018年度貧困村退出和貧困人口退出核查工作方案》(隴脫領發(fā)〔2018〕20號)和《***2018年度貧困退出驗收和扶貧對象動態(tài)管理工作實施方案》文件精神，鄉(xiāng)黨委、政府立即召開鄉(xiāng)村兩級干部會議，專題安排全鄉(xiāng)貧困退出驗收工作，成立了***脫貧退出驗收工作領導小組，制定下發(fā)了《***2018年度貧困退出驗收和扶貧對象動態(tài)管理工作實施方案》，對照貧困村退出和貧困人口退出驗收程序，組織包村領導、駐村干部、村“兩委”和駐村帶扶工作隊隊長、黨員代表、群眾代表開展入戶摸底調查，逐戶測評，將符合退出條件的貧困村和貧困戶納入2018年預脫貧對象，對不符合退出條件的進行了保留，2018年脫貧5個村(***、***、)，脫貧人口***戶****人。
(一)積極培育發(fā)展種植產業(yè)。大力宣傳***“一扶一帶”產業(yè)扶持政策，動員群眾發(fā)展中藥材種植，全鄉(xiāng)中藥材種植面積達2500畝，其中大黃1611畝，當歸200畝，黨參250畝，白芪200畝，其他中藥材180畝，與上年相比中藥材種植面積增加了50%以上;落實財政專項和“一扶一帶”獎補政策1300畝，每畝一次性落實補助資金500元，共計65萬元;發(fā)放地膜14.9噸，噴霧器200臺，玉米點播器236臺，馬鈴薯種子119噸，蠶豆種子5.78噸，化肥835袋，農藥50箱，有力的保障了種植產業(yè)的發(fā)。
(二)積極培育發(fā)展養(yǎng)殖產業(yè)。依托***天然草場優(yōu)勢，引導扶持農戶特別是貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，加強養(yǎng)殖技術培訓，擴大養(yǎng)殖規(guī)模，轉變養(yǎng)殖模式，形成集體圈養(yǎng)和分散養(yǎng)殖相結合的模式，規(guī)范銷售渠道，確保養(yǎng)殖戶能夠得到最大收益。全鄉(xiāng)養(yǎng)羊近18000只、牛3000頭，馬400多匹;發(fā)放中蜂600箱，蜂箱1000個。
(三)全力實施到戶產業(yè)扶持項目。全鄉(xiāng)共有建檔立卡未脫貧戶456戶，到戶產業(yè)扶持項目資金912萬元(其中：中蜂養(yǎng)殖配套78萬元)。按照《***到戶產業(yè)扶持項目實施辦法》，全鄉(xiāng)456戶建檔立卡貧困戶到戶產業(yè)扶持項目資金按群眾自愿將每戶1萬元或2萬元用于入股有帶貧能力強、信譽好的7家企業(yè)或合作社，共計入股資金471萬元，按照每年每戶不低于8%的比率進行分紅。441萬元到戶發(fā)展產業(yè)資金，78萬元已用于發(fā)展中蜂產業(yè)，蜂群600箱，蜂箱1000個;8萬元發(fā)展烏龍頭種植;355萬元將按照到戶產業(yè)實施規(guī)劃用于明后兩年到戶產業(yè)發(fā)展資金。同時，全鄉(xiāng)10個貧困村村黨支部組建成立了烏龍頭種植農民專業(yè)合作社，全鄉(xiāng)正常運行農民專業(yè)合作社23個，帶動貧困戶580余戶，實現(xiàn)群眾受益，村集體增收，貧困戶脫貧的目標。
(四)堅持抓好勞務產業(yè)。加大勞動技能培訓投入和勞務輸出工作，今年培訓勞務人員297人次，其中建檔立卡戶130人次;共輸轉勞務2230人次，預計勞務收入4000萬元;。
(五)積極發(fā)展電子商務。新建了***電子商務服務站和***村、***村、年家村電商扶貧站，配備了電腦，辦公座椅，接通了網(wǎng)絡，加快全鄉(xiāng)電子商務快速發(fā)展。開設以銷售***特色農產品為主的淘寶網(wǎng)店2家，微商經(jīng)營者7個，為加快群眾脫貧致富注入了新的活力，增添了新的路子，助推特色產業(yè)發(fā)展。
今年以來，我鄉(xiāng)堅持通盤籌劃、整體推進，突出重點、循序漸進，著重抓好道路交通、安全人飲、d級危房改造、美麗鄉(xiāng)村建設、環(huán)境衛(wèi)生整治、村民服務中心、文化廣場等建設項目，全鄉(xiāng)基礎設施進一步完善，發(fā)展基礎進一步夯實，脫貧步伐進一步加快。**戶c級危房已完工;***、***村村民服務中心、文化廣場建設項目投入使用;***、***村小巷道硬化工程和安全飲水工程、年家村太陽能照明路燈安裝工程已投入使用;完成***旅游景點標識牌安設。
(一)全面創(chuàng)新社會管理，及時化解矛盾糾紛。加強對流動人口服務管理和危安重點人員管理，社區(qū)矯正人員逐人建檔，定期回訪。高度重視信訪工作，暢通訴求渠道，維護人民群眾的合理訴求，接待上訪信訪群眾7人次，排查化解矛盾糾紛23起，營造了平安和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(二)大力開展掃黑除惡，積極維護社會穩(wěn)定。認真制定實施方案，成立工作領導小組，全面開展掃黑除惡專項行動，深入10個行政村、學校開展宣傳活動，書寫固定標語32條，發(fā)放問卷500份，開展專題講座12期，參加400多人次。對轄區(qū)內的重點人群進行檢查，堅決做到“黑惡必除，除惡務盡”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效。
(三)深化平安建設，完善社會防控體系。組織開展了平安鄉(xiāng)、平安學校、平安單位、平安村、和諧家庭創(chuàng)建活動，強化社會管理綜合治理，認真組織開展專項治理行動和重點整治工作，開展3次大規(guī)模禁種鏟毒搜山踏查工作，簽訂《禁毒十戶聯(lián)防責任書》162份，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，確保全鄉(xiāng)社會安定有序。
(四)大力開展法制宣傳，努力營造良好法治環(huán)境。深入開展“七五”普法，大力開展以《憲法》、《監(jiān)察法》《婚姻法》、《土地管理法》、《物權法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》、禁毒知識、掃黑除惡專項斗爭常識、反邪教等與群眾生產生活相關的法律法規(guī)普法宣傳教育，刷寫固定性標語33條，發(fā)放宣傳單3000份，努力營造良好的法治環(huán)境。
(一)堅持不懈抓好安全生產工作。認真貫徹落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”安全生產責任的落實，扎實開展安全生產大檢查，發(fā)放安全生產宣傳資料1500多份，開展大檢查12次，組織鄉(xiāng)安監(jiān)站、綜治辦、司法所、派出所開展聯(lián)合執(zhí)法行動3次，對食品藥品經(jīng)營單位進行聯(lián)合執(zhí)法6次，銷毀了過期或劣質食品藥品。切實抓好安全隱患排查治理工作，查出安全生產隱患16處，現(xiàn)已經(jīng)整改16處，對建筑施工、地質災害點等進行安全隱患排查整治。加強中小學校安全管理檢查力度，對中小學校教學樓、學生宿舍樓的消防，學校食堂衛(wèi)生等進行仔細排查，對于發(fā)現(xiàn)的問題，及時向學校主要負責人下達限期整改通知書。加強農村道路及客運秩序整治。建立了全鄉(xiāng)機動車輛臺賬和駕駛員臺賬，與各村委會、農用車駕駛員簽訂了責任書，制定了全鄉(xiāng)道路交通安全工作方案和應急預案，全年開展道路交通安全路檢路查16次，出動人員100余人次，檢查過往車輛180余輛次，查處各類道路交通違章12起，有效打擊了道路交通違法行為，提高了全鄉(xiāng)道路交通安全環(huán)境。
(二)高度重視環(huán)境保護工作。嚴格落實環(huán)境保護工作制度，切實抓好環(huán)境保護工作。全面推行河長制，設立鄉(xiāng)級河長11名，村級河長10名。扎實開展河道治理，加強河道巡查，鄉(xiāng)村兩級河長每月開展巡查2次以上，定期清理河道垃圾和堆積物，保障河道安全。加強農村飲水工程管理，加強水源地保護，保障群眾飲水安全。積極開展“全域無垃圾”創(chuàng)建活動。全鄉(xiāng)發(fā)放“倡議書”1500余份，10個行政村通過會議、廣播等宣傳載體進行了宣傳動員，將每周五確定為鄉(xiāng)直機關、各村環(huán)境衛(wèi)生大掃除日，全年，累計開展環(huán)境衛(wèi)生集中大整治16次，出動鏟車、挖機12(次)，清運車86臺(次)。目前，全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治“全域無垃圾”創(chuàng)建工作已邁向制度化、常態(tài)化。
(一)認真抓好衛(wèi)生和計劃生育工作。全力開展健康扶貧工作。精心制定和落實健康扶貧“一人一策”計劃，為全鄉(xiāng)10個村選配了健康專干，嚴格落實基本醫(yī)療報銷和大病報銷優(yōu)惠政策，切實解決了困難群眾看病難題。2019年***合參合費收繳工作完成任務的94.5%;定期對商店、食品加工店、藥店、學校食堂和餐館等經(jīng)營單位進行集中檢查，全年開展食品藥品整治12次，對過期食品、藥品進行造冊登記，并當場沒收銷毀。認真做好計生常規(guī)工作，開展孕前優(yōu)生健康檢。
(二)切實抓好教育工作。加強學校公共服務設施建設，實施***九年制學校溫暖工程，解決了學校取暖問題;年家、青林村級幼兒園建成;加強控輟保學工作，全鄉(xiāng)無輟學學生。認真落實“兩免一補”政策，為困難學生發(fā)放了書包等學習用品，加強師德師風建設，提高了教育教學質量。
(三)民政、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作穩(wěn)步開展。認真開展農村低保清理核查和動態(tài)管理工作，完善了全鄉(xiāng)低保檔案整理歸檔，全鄉(xiāng)低保工作趨于合理，工作步入正規(guī)化。農村居民養(yǎng)老保險上繳完成了任務的98%以上。
(四)積極開展農村公路養(yǎng)護工作。各村均成立了農村公路養(yǎng)護小組，定期對農村公路進行養(yǎng)護，全年養(yǎng)護公路4條，30公里，有效保障了全鄉(xiāng)通村公路暢通。
(五)積極開展鄉(xiāng)村文化活動。規(guī)范各村農家書屋管理，完善借閱制度，實行開放日制度。完善了鄉(xiāng)綜合文化站軟硬件配備，積極組織群眾開展廣場舞、秦腔、春臺會、聯(lián)歡活動等，豐富群眾文化娛樂生活，提高了群眾文化生活水平。
(一)主動作為，從嚴落實“兩個責任”。一是加強組。
織協(xié)調，強化督促落實。鄉(xiāng)黨委落實主體責任，領導班子成員認真履行“一崗雙責”，黨政主要負責人落實“四個親自”，其他班子成員分工抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。鄉(xiāng)紀委對照責任清單對各班子成員、重點崗位工作人員、各村、鄉(xiāng)直站所負責人的責任落實情況進行監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報鄉(xiāng)黨委提出問責建議，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實不力的相關責任人嚴肅問責。二是明確工作任務，制定工作措施。制定印發(fā)了《***2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《***黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》、《***關于推動基層黨組織落實“兩個責任”清單》。和各村、鄉(xiāng)直單位訂目標管理責任書，細化工作任務，量化工作指標，厘清責任清單，明確工作職責。三是加強思想政治建設，強化責任擔當。扎實開展黨內政治生活和政治生態(tài)狀況、維護核心、維護黨中央統(tǒng)一領導情況的專項檢查，推動全鄉(xiāng)各級黨組織和黨員干部自覺在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。督促全鄉(xiāng)各級黨組織和黨員干部在學懂弄通做實上下功夫，精準掌握習近平新時代中國特色社會主義思想，全面吃透黨的路線方針政策政策和中央、省、市及縣委決策部署，著力增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺，推動黨的十九大精神在我縣落實見效。嚴肅查處有令不行有禁不止、上有政策下有對策、空喊口號不辦實事，虛偽應付實不作為等問題。
(二)加大紀律檢查力度，強化黨內監(jiān)督。一是堅持抓早抓小，從嚴管理干部。對黨員干部中的苗頭性、傾向性問題及時約談、函詢，早提醒、早糾正、早查處。加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，認真貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，堅持把黨章黨紀作為鄉(xiāng)黨委理論學習中心組、全鄉(xiāng)黨員干部學習必修課，鄉(xiāng)黨委理論學習中心組開展黨章黨紀學習12次，全鄉(xiāng)黨員干部學習集體學習黨章黨紀12次，各村黨支部利用“三會一課”學習黨章黨紀12次。維護黨章和其他黨內法規(guī)，加強紀律檢查，查處組織渙散，紀律松弛等問題。對10名村黨支部書記進行了約談;二是加強監(jiān)督檢查，確保責任落實。在全鄉(xiāng)3個鄉(xiāng)直單位、6個重點崗位、10個村，開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習貫徹專項督查12次。對精準扶貧攻堅、惠農政策落實、項目建設、資金使用管理等各個方面，進行了全面的監(jiān)督檢查12次;三是深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，認真落實“一定二看五查六建”精準監(jiān)督法。加強組織領導，制定工作方案，厘清責任清單，明確工作流程圖、建立六項制度，并噴繪上墻，設置監(jiān)督舉報箱，設立深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理辦公室，加大對扶貧領域農村低保、cd級危房改造、互助社、扶貧項目、駐村幫扶、掃黑除惡等工作的監(jiān)督檢查力度。對全鄉(xiāng)10個村的幫扶工作情況、一戶一策的制定、幫扶責任人對戶幫扶開展情況進行監(jiān)督檢查15次，并對發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況建立工作臺賬及整改。對聘請的27名脫貧攻堅廉政監(jiān)督員進行了業(yè)務培訓頒發(fā)了聘用證書，進一步拓寬監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督力量，確保精準扶貧各項政策的貫徹落實。
(三)加大案件查處力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。一是認真受理信訪舉報，及時辦結上報。認真受理各類來信來電及網(wǎng)絡舉報，對群眾的來信來訪，第一時間調查取證，做到件件有處理、件件有回音。對縣紀委轉辦的1件問題線索及時辦結上報，自辦案件一件，給予黨紀處分2人;二是堅持《信訪件辦理情況統(tǒng)計表》月報告制度。每月報送信訪舉報案件辦理情況統(tǒng)計表，對今年來的典型信訪案例進行分析，加強典型案件通報剖析力度，使懲戒效果和預防效果相互促進。三是緊盯“六個嚴查”重點，堅決嚴肅查處各類違紀違法問題。嚴肅查處政治問題和經(jīng)濟問題相互交織的腐敗問題。嚴肅查處存在腐敗問題的重點人和事。嚴肅查處重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題。嚴肅查處扶貧領域作風和腐敗問題，深入開展扶貧領域腐敗和作風突出問題專項治理。嚴肅查處惠民政策落實中的“微腐敗”，嚴肅查處虛報冒領、套取私分、盤剝克扣等問題。
(四)加強作風建設，加大對違反中央“八項規(guī)定”精神的檢查力度。一是加強對落實中央“八項規(guī)定”精神落實情況的監(jiān)督檢查。嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則和省、市、縣委關于作風建設的有關規(guī)定。緊盯重要事件節(jié)點、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，突出檢查重點，常態(tài)化開展明察暗訪，堅決嚴肅查處違紀違規(guī)問題，開展落實中央“八項規(guī)定”精神落實情況的專項監(jiān)督檢查12次。通報典型問題6起。并按時填報《落實中央八項規(guī)定精神情況報表》。二是落實《關于規(guī)范公務人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》。堅持公務人員操辦婚喪喜慶事宜報告制度，全體干部操辦婚喪喜慶事宜，事前必須向鄉(xiāng)紀委填寫公務人員操辦婚喪喜慶事宜報告表，不得大操大辦，違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。三是積極開展糾風專項治理。聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，緊盯“重點人和重點事”，堅持問題導向，對照履行職責不擔當、為民服務不作為和落實任務弄虛作假的問題，進行重點整治，督促全鄉(xiāng)黨員干部認真排查，分出類型，盯住問題找出癥結，嚴整實改，整章建制。對存在的行業(yè)不正之風問題認真對待，及時處理，堅決問責，嚴肅查辦。
(五)加強警示教育，增強黨員干部廉潔自律意識。一是制定廉政學習教育計劃，深入開展廉政教育。采取集中學習黨紀法規(guī)、上廉政黨課、發(fā)送廉政短信、開設廉政宣傳專欄、制作廉政警示語、舉辦廉政講座、開展廉政談話等方式，織黨員干部全面系統(tǒng)學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，進一步筑牢全鄉(xiāng)干部拒腐防變思想防線。今年來開展黨規(guī)黨紀教育12次，開展警示教育4次。二是開展廉政文化“七進”活動，積極創(chuàng)建廉政文化建設示范點。嚴格按照《廉政文化示范點建設標準》，采取群眾喜聞樂見，易于接受的方式，注重崇德禮教，大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化和社會主義核心價值觀，深入推進廉政文化“七進”活動，在鄉(xiāng)政府機關、***村、***村、青林村創(chuàng)建廉政文化示范點。三是建立責任、權力、問責三張清單制度，強化廉政風險防控機制建設。全面開展4次廉政風險防控工作，積極推行全鄉(xiāng)各領域辦事公開制度，公開鄉(xiāng)直單位、重點崗位、各村的責任、權力、問責清單，接受群眾監(jiān)督。對本鄉(xiāng)各單位各崗位的職能職權進行重新梳理，摸清權力底數(shù)及行使權力的依據(jù)、程序和界限，并將各項權力運行過程以流程圖的方式進行了公開明確。切實找準廉政防控風險點，緊緊圍繞事權、人權、財權等重點部位和關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位，深入查找和分析篩選廉政風險，切實找準風險點，完善風險點防控措施，強化廉政風險防控機制建設。
2018年，***各項工作取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求和廣大人民群眾的期望還有很大的差距，在推進***經(jīng)濟社會發(fā)展的進程中還面臨不少困難和問題，主要是：一是經(jīng)濟總量小，人均水平低，鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展緩慢;二是貧困人口多、貧困面大，貧困程度深，農民持續(xù)增收難度大，脫貧攻堅任務艱巨;三是基礎設施建設還需進一步加強，統(tǒng)籌鄉(xiāng)村發(fā)展的任務艱巨;四是一些黨員干部的思想解放程度、執(zhí)行能力和工作作風，與加快發(fā)展的要求還不相適應。
今后，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，以更加飽滿的政治熱情，更加務實的工作作風，更加卓越的工作成效，求實創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)各項工作新局面，為建設幸福美好新***而努力奮斗。
從2018年到2021年，全鄉(xiāng)完成人工造林1000畝，退化林修復3000畝，實現(xiàn)林業(yè)一二三產融合發(fā)展，涉林農民林業(yè)綜合性收入年增長20%以上；林業(yè)有害生物成災率控制在4.9‰以內，森林火災受災率控制在0.3‰以內，確保不發(fā)生重特大森林火災和人員傷亡事故。到2030年全鎮(zhèn)森林資源保護管理得到進一步完善，林業(yè)治理能力和治理水平顯著提高。
按照屬地管理、分級負責的原則，全面建立鄉(xiāng)、村兩級林長組織體系，形成責任明確、監(jiān)管有力的森林資源保護發(fā)展網(wǎng)格。
（一）分級設立林長。
翁墩鄉(xiāng)設立鄉(xiāng)級林長和副林長。林長由黨政主要負責同志擔任，副林長由黨政分管負責同志擔任。村級設立村級林長和副林長。林長由村黨組織書記擔任，副林長由村委會主任擔任。
(二)分級建立林長會議制度。
鄉(xiāng)、村級林長會議由本級林長負責召集。林長會議根據(jù)實際，每年召開2次以上，調度林長制工作進展情況。
(三)分級設立林長制辦公室。
翁墩鄉(xiāng)林長制辦公室設在鎮(zhèn)林業(yè)站，鄉(xiāng)林業(yè)站負責同志兼任辦公室主任。各村(街)要結合實際，設立林長制辦公室。
(一)林長職責。
鄉(xiāng)級林長負責本鎮(zhèn)內林長制目標、任務落實工作重點承擔轄區(qū)內的.林地、林木、野生動植物、濕地、城公園、古樹名木等森林資源保護發(fā)展，以及退耕還林重要區(qū)位水源涵養(yǎng)林等保護職責，落實上級部署交辦的各項工作任務，對村級林長履職情況進行監(jiān)督管理。
村級林長負責落實本村范圍內森林資源保護發(fā)展的各項措施，落實上級交辦的各項工作。
(二)林長會議職責。
研究全面推行林長制工作的有關問題；制定林長制的目標、主要任務；協(xié)調解決推行林長制工作中的重點難點問題；研究制定林長制相關的配套工作制度和辦法；組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作。
(三)林長制辦公室職責。
承擔林長制實施工作的具體日常事務和組織協(xié)調工作；負責林長會議確定的決策事項的督辦落實；負責草擬林長制相關制度和考核辦法；負責林長制的督查和考核工作，并將考核結果上報本級政府辦公室。
（一）加強林業(yè)生態(tài)保護修復。
加快低效林改造。實施森林撫育項目，加強中幼林撫育，改善林木生長環(huán)境，縮短郁閉成林時間，加快提高森林效益；實施低產低效林撫育改造和豐產培育，提升林分質量，提高林地產出率。
強化森林資源保護。嚴格保護林地、綠化區(qū)域，制定和落實管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。積極引導建設項目節(jié)約集約使用林地；禁止非法捕獵野生動物、非法采挖野生植物，強化珍稀動植物管護；開展林木良種選育，發(fā)展優(yōu)良鎮(zhèn)土樹種、珍貴樹種；落實古樹名木掛牌和保護措施。
(二)推進鎮(zhèn)村造林綠化。
實施增綠增效行動。實施林業(yè)重點工程，加大財力投入整合資金，通過招商引資、培育龍頭企業(yè)、鼓勵全民參與、完善激勵機制等方法實施造林攻堅。發(fā)展林苗兩用林造林，扎實推進林蔭工程、農田路網(wǎng)、四旁隙地等造林綠化。
認真開展森林城鎮(zhèn)、森林村莊創(chuàng)建活動；大力實施林蔭工程建設；深入推進“三線三邊”綠化進程，廣泛開展全民義務植樹活動，努力提高鎮(zhèn)村綠化質量和品位。加大宣傳力度，增強公民造林、愛林、護林意識，見縫插綠，實現(xiàn)應綠盡綠。
(三)提升森林質量和效益。
鞏固提升綠化成果。深化集體林權改革，增強林業(yè)發(fā)展活力和動力。鞏固千萬畝森林增長、退耕還林建設成果。全面加強新造林保育養(yǎng)護，提高保存率和郁閉度，嚴格成熟林管理，有序規(guī)范更新，禁止改變林地性質。
(四)預防治理森林災害。
加強森林防火體系建設。嚴格落實森林防火林長負責制，健全森林防火綜合治理體系，完善森林防火宣傳教育、防控、責任、執(zhí)法執(zhí)紀、保障等五大體系建設。加大有害生物治理力度。全面加強林業(yè)有害生物監(jiān)測預警、檢疫防災和應急除治。認真落實防控責任制，充分調動各方力量，及時有效處置林業(yè)有害生物災害，控制林業(yè)有害生物傳播和擴散蔓延，最大限度地減少災害損失。
(五)強化執(zhí)法監(jiān)督管理。
打擊涉林違法犯罪。嚴厲打擊非法使用林地、非法采伐林木、非法運輸林木、非法占用濕地、非法鋪獵野生動物、非法采挖野生植物等各類違法犯罪行為，加強對集貿市場餐飲等經(jīng)營場所及野生動物馴養(yǎng)繁殖場所的日常監(jiān)管，嚴禁野生動物非法交易。
（一）加強組織領導。把建立林長制作為加強森林資源保護發(fā)展和推進生態(tài)文明建設的重要舉措，狠抓責任落實，明確工作進度安排，確保2018年6月底前全面建立林長制。
(二)確保資金保障。建立起支持林長制實施的財政保障機制，將林長制工作經(jīng)費納入預算。
(三)健全工作機制。建立信息公開制度，完善森林資源動態(tài)監(jiān)測體系，定期通報有關資源保護發(fā)展情況。建立健全林長制工作督查、考核、獎懲等相關制度。林長制辦公室要加強組織協(xié)調，各司其職，各負其責，協(xié)同推進林長制相關工作。
（四）嚴格考核問責。將推進林長制情況納入考核內容。實行生態(tài)環(huán)境損壞責任終身追究制。各村(街)每年12月底前將本年度貫徹落實林長制情況報告林長制辦公室。
(五)加強社會監(jiān)督。通過主要媒體向社會公告林長名單，在重點區(qū)域顯著位置豎立林長公示牌，標明林長建設與管護目標、監(jiān)督電話等內容，接受社會監(jiān)督。進一步做好宣傳輿論引導，提高全社會對生態(tài)建設與保護工作的責任意識和參與意識。
今年以來，xxx各級黨委、政府認真學習貫徹省、市林長制改革會議精神，按照省委、省政府的決策部署，聚焦“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務，推深做實林長制改革，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，取得明顯成效，現(xiàn)將xxx林長制改革推進情況總結如下：
（一）堅持高位推動，完善林長制改革的組織體系。xxx高度重視林長制改革工作，主要負責同志多次聽取林長制改革情況匯報，定期召開縣級林長會議、縣級林長專題會議等，研究部署xxx貫徹落實省、市林長制改革會議精神，并結合xxx實際，制度出臺《xxx建立林長制的工作方案》，明確建立林長制的指導思想、基本原則、組織體系、目標任務和保障措施等，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、村（社區(qū)）嚴格按照省、市、縣三級林長制工作方案要求，結合實際，分別制定林長制工作方案，并逐步將林長制改革推深做實。截止目前，全縣已建成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、行政村（社區(qū)）三級林長制組織體系，成立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）林長制辦公室，設立三級林長478人，其中縣級總林長2人，副總林長2人，縣級林長13人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長59人；村級林長404人。
（二）堅持協(xié)助聯(lián)動，明晰林長制改革的責任體系。xxx為進一步壓實縣、鄉(xiāng)、村三級林長責任，強化三級聯(lián)動，部門協(xié)同，劃清責任邊界，明細責任內容，根據(jù)xxx森林、濕地資源現(xiàn)狀和生態(tài)區(qū)位狀況，一是劃分13個縣級林長責任區(qū)。分別由13名縣委、政府負責同志擔任縣級林長和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村主要負責同志擔任鄉(xiāng)級和村級林長；二是劃分29個鄉(xiāng)級林長責任區(qū)。分別由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志擔任鄉(xiāng)級林長和所在行政村主要負責同志擔任村級林長；三是除縣、鄉(xiāng)兩級林長責任區(qū)外的所以森林、濕地資源設立村級林長。此外，印發(fā)了《縣級林長會議成員單位職責》，明確各成員單位承擔林長制改革的具體職責。按照“分級負責、協(xié)助聯(lián)動”原則，構建縣鄉(xiāng)村三級林長制體系，各級林長負責督促指導本責任區(qū)內森林資源保護發(fā)展工作，協(xié)調解決森林資源保護發(fā)展重大問題，依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為。今年以來，各級林長開展巡林調研活動，諸多影響和制約森林、濕地資源保護發(fā)展的問題得以進一步解決，“林有人管、事有人做、責有人擔”的網(wǎng)格化管理格局已經(jīng)形成。
（三）堅持規(guī)矩意識，健全林長制改革的制度體系。按照省委、省政府統(tǒng)一部署，結合xxx實際，xxx研究制定了林長制縣級會議制度、林長制工作督察制度、林長制縣級考核制度、林長制信息公開制度等配套制度，縣林長辦印發(fā)了《xxx林長巡查制度》、《xxx林長制改革“一林一警”責任制度》，全縣林長制改革制度體系已基本健全。
（四）堅持目標導向，精準林長制改革的任務體系。嚴格按照“擴總量、促質量、增效益”的總體要求，聚焦森林覆蓋率、森林蓄積、林地面積、林業(yè)效益等核心指標，堅守“防控森林火災、防治林業(yè)有害生物、防范破壞林業(yè)資源行為”等底線，高質量完成“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務。一是聚焦增綠，擴面提質。堅持工程化造林與社會化造林相結合，成片造林與四旁植樹相結合，人工造林、封山育林與義務植樹相結合，積極拓展增綠空間，大力開展植樹造林。去冬以來，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合林業(yè)生態(tài)扶貧，完成造林8699畝，占省市下達任務（6000畝）的145%；完成森林撫育12000畝，占全年任務的100%；新增創(chuàng)建1個省級森林城鎮(zhèn)和4個省級森林村莊。二是聚焦護綠，固本強基。積極開展森林資源管護和生態(tài)修復，加強生態(tài)公益林和古樹名木保護，嚴守生態(tài)紅線；開展林業(yè)有害生物防治，做好病蟲害預測預報工作，并全面完成美國白蛾工程化飛機防治工作；堅持森林防火24小時值班制度，重點林區(qū)未發(fā)生一起森林火災；結合精準扶貧，在建檔立卡貧困戶中選聘200名生態(tài)護林員。三是聚焦用綠，多措并舉。堅持綠色發(fā)展、改善民生、精準扶貧和綜合利用，大力發(fā)展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經(jīng)濟等林業(yè)產業(yè)，充分發(fā)揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬“用綠”途徑。四是聚焦管綠，守土護源。進一步加強林業(yè)執(zhí)法，嚴格林地定額管理，嚴守使用林地審核審批制度，依法查處非法侵占林地行為；嚴格執(zhí)行林木采伐限額制度；大力宣傳，積極推廣優(yōu)良鄉(xiāng)土喬木樹種，擴大商品用材林資源，不斷提升森林質量，提高森林生態(tài)效益。五是聚焦活綠，深化改革。2018年，xxx為貫徹落實省林長制改革會議精神和《關于推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的意見》，針對xxx實施的薄殼山核桃基地建設和省縣道兩側綠化提升工程，采取“包、保、聯(lián)”的方式，由縣財政包干土地租金和苗木采購費用，中標綠化公司保證造林成活率，經(jīng)營主體聯(lián)合有經(jīng)營能力和管理經(jīng)驗的社會力量簽訂經(jīng)營托管合同，采取投入入股的方式融入社會資本，注入林業(yè)發(fā)展的動力和活力。
為切實增強林農抵御自然災害能力，降低林業(yè)經(jīng)營風險，讓各類經(jīng)營主體共享改革發(fā)展紅利，xxx積極開展森林保險工作，對全縣502314畝的商品林和23431畝的省級公益林全部進行投保，協(xié)助保險公司對因水災、蟲災等自然災害造成受損的林木進行定損理賠，2018年，保險公司共受理森林保險理賠案件50余宗，理賠資金近百萬元。
（五）堅持輿論引導，拓展林長制改革的宣傳體系。為營造良好的輿論氛圍，xxx積極拓展宣傳渠道，加大宣傳力度，通過報刊、今日頭條、工作簡報、手機短信、宣傳標語和林長制公示牌等形式進行廣泛的宣傳。今年以來，在宣傳媒體宣傳林長制改革工作10余次，編發(fā)林長制工作簡報2期，全縣范圍內群發(fā)短信1次，樹立三級林長公示牌503塊，其中縣級林長公示牌49塊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長公示牌116塊，村級林長公示牌338塊，并通過掃描公示牌二維碼瀏覽縣政府信息公開平臺的方式向社會公開林長制改革相關信息。
雖然xxx林長制改革總體上呈現(xiàn)出進展快、步子穩(wěn)、效果好的工作局面，但仍存在一些困難和不足。
（一）技術力量薄弱。林長制改革工作作為黨委、政府一項重要改革，涉及組織、宣傳、編辦、發(fā)改、教體、公安、財政、人社、國土、環(huán)保、城管、水利、林業(yè)等23家部門和單位，涵蓋了全部林業(yè)工作，林業(yè)部門承擔著組織、協(xié)調和絕大部分工作的落實任務，但xxx林業(yè)局直屬事業(yè)單位僅3個，編制共13人，在崗人員僅6人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也缺少負責林業(yè)管理的獨立機構，現(xiàn)有人員難以組建推深做實林長制改革專業(yè)隊伍，將會在一定程度上影響林長制改革的整體推進。
（二）林長制改革總體推進力度不大。xxx雖然出臺了縣、鄉(xiāng)、村三級林長制工作方案，建立了林長制體系，但一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，對確定的林長職責、目標任務和責任區(qū)域的森林資源情況了解不深不透，對責任區(qū)域進行定期巡查和開展宣傳工作開展的不及時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村還未制定推行林長制改革的具體措施。
（三）改革經(jīng)驗不足。由于林長制改革是我省在全國率先推行的一項重大改革，沒有前車之鑒，只能自行摸索，勢必會在林長制改革過程中走彎路，出錯誤。
一是協(xié)調解決人員編制不足問題。建議xxx根據(jù)xxx林情現(xiàn)狀，協(xié)調恢復鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建制，增加基層林業(yè)站人員編制，同時通過人才引進、招錄等方式配齊配足基層林業(yè)站和局直事業(yè)單位的人員缺口。
二是編制林業(yè)保護發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)xxx森林資源現(xiàn)狀，聘請有資質、有實力的林業(yè)規(guī)劃設計單位編制縣級林長責任區(qū)“一林一策”實施方案，制定全縣林業(yè)發(fā)展的近、中、遠期規(guī)劃。
三是進一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境。根據(jù)省、市有關文件精神，研究制定《推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境實施意見》，進一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，不折不扣完成林長制“五綠”目標任務，真正把靈璧好山好水保護好，把綠色富民產業(yè)發(fā)展好，開辟林業(yè)成為全縣林農增收致富的新渠道。
四是加大監(jiān)督考核力度。建議xxx加大對推進林長制改革的監(jiān)督考核力度，將考核結果納入xxx對鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核范圍，并作為黨政領導班子綜合考核評價和干部選拔任用的重要依據(jù)。堅持生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制和干部離任自然資源資產審計制度，對造成生態(tài)環(huán)境損害的，嚴肅追責問責。
開展“新冠”疫情防控工作以來，xx市委市政府認真履行主體責任，深入貫徹落實中央、省委和黃岡市委防疫工作要求，充分發(fā)揮各級領導班子、基層黨組織和廣大黨員干部作用，織密全市聯(lián)防聯(lián)控網(wǎng)絡，以最嚴措施、最嚴紀律、最嚴作風，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
一是大員上陣，壓實聯(lián)防聯(lián)控責任。xx市委市政府堅持把疫情防控工作作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持大員上陣，以上率下，把責任壓力層層傳導到位。市委書記xx同志分別給市級領導干部和鎮(zhèn)處黨政主職寫一封信，約談xx家落實疫情防控工作主體責任不力單位主職。建立市、鎮(zhèn)、村三級包保責任落實體系，市級領導下沉一線，靠前指揮，包鎮(zhèn)督辦，鎮(zhèn)處黨政主職一線指揮，齒輪傳導責任壓力。對市直單位、城鎮(zhèn)社區(qū)、居民小區(qū)、農村等不同領域，分層分類發(fā)布《防疫工作提示》及《疫情防控須知》,制定聯(lián)防聯(lián)控任務、責任、問題三項清單，做到防控工作目標任務化、清單化、責任化，共筑聯(lián)防聯(lián)控、群防群治堅強堡壘。
二是廣泛宣傳，營造聯(lián)防聯(lián)控氛圍。全市各級基層黨組織通過微信公眾號、流動宣傳車、村村響、懸掛固定標語等多種方式，大力宣傳疫情防控知識和有關要求，凝聚聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的強大合力，群眾的防疫意識明顯增強。如，xx辦事處xx個社區(qū)布置xx只小喇叭，每天早上7點到晚上9點，宣傳疫情防控知識;xx鎮(zhèn)每村組建x支黨員銅鑼宣傳隊，要求每個垸組“一面紅旗一面鑼、一個喇叭音不斷”，走村串戶約束村民不要出門。據(jù)統(tǒng)計，全市懸掛固定標語xx萬條，發(fā)放宣傳材料xx余萬份，營造了濃厚氛圍。
三是全員摸排，夯實聯(lián)防聯(lián)控基礎。把人員摸排作為聯(lián)防聯(lián)控工作重點，做到全面覆蓋、全程管控。摸排工作分農村、社區(qū)、市直單位，以鎮(zhèn)處、市直單位黨委(黨組)為主體，對轄區(qū)內的農村、社區(qū)、小區(qū)、企業(yè)和單位辦公區(qū)、宿舍區(qū)進行全域摸排，做到不漏一戶、不落一人，分層分類建立人員臺賬，堅持每天一查、每日一報。截至2月xx日，全市共摸排各類人員xx人，其中鎮(zhèn)處xx萬人、社區(qū)xx萬人、市直單位xx萬人。嚴格落實體溫檢測、人員排查、疫情報告、問題整改等各項疫情防控制度，對所有重點人落實“一對一”全面管控，對發(fā)現(xiàn)的發(fā)熱病人及時有效管控，確保管住源頭、管住重點，控住蔓延、控住擴散。
四是全力阻斷，緊扣聯(lián)防聯(lián)控關鍵。以禁止流動為目標，整合食藥監(jiān)、衛(wèi)健、公安等部門力量，科學設置卡口，實行“鐵桶”管理，嚴格落實阻斷限流措施。在農村，村(組)和垸場之間設卡，每個村只留一個進出通道，且設卡，禁止人員流動;在城區(qū)，小區(qū)內和樓棟之間，嚴格人流進出管理，杜絕人員串門往來。據(jù)統(tǒng)計，全市設卡xx個，每個卡點都做到有阻攔設施、有人員值守、有進出登記、有體溫測量、有消毒消殺等“五有”，切實阻斷鎮(zhèn)與鎮(zhèn)，村與村，塆場與塆場之間的人員流動。同時，各村、社區(qū)、小區(qū)組織黨員巡邏隊，對轄區(qū)內聚集人群及時勸散。疫情防控工作開展以來，全市各級黨組織開展黨員“領崗諾責”，市直單位開展“雙進”活動，xx萬余名城鄉(xiāng)無職黨員申領防疫宣傳、設卡阻斷、便民服務等各類崗位，成立黨員突擊隊xx支，成為聯(lián)防聯(lián)控的主力軍。
五是用心解難，優(yōu)化聯(lián)防聯(lián)控機制。針對人員阻斷給群眾生活帶來的不便，各基層黨組織結合實際組織黨員開展便民服務活動，讓群眾居家不麻煩、生活有保障。對發(fā)熱病人，統(tǒng)一安排衛(wèi)生院救護車上門接送就診，其他需轉診的病人，由村衛(wèi)生室開具轉診證明，各村、小區(qū)卡口放行;對缺乏急需日用物資的，推行“陽光代購”，組織黨員干部統(tǒng)一收集信息、定點定時代購、上門入戶送貨，憑小票與群眾結算，得到群眾點贊。
六是專員出動，強化聯(lián)防聯(lián)控監(jiān)督。xx市防控指揮部成立xx個督查組，下沉基層一線督查聯(lián)防聯(lián)控工作。市紀委監(jiān)委強化執(zhí)紀監(jiān)督，組織專班下沉督查暗訪，對履行主體責任不力的單位和個人從嚴從快問責。如xx鎮(zhèn)xx村對居家觀察對象監(jiān)控不力，對包保干部給予黨內警告處分;xx局落實聯(lián)防聯(lián)控責任不力，對局主要負責同志實行誡勉。截至2月xx日，全市開展監(jiān)督檢查xx人次，督促整改問題xx個，共問責黨員干部xx人。其中：立案xx人(黨內警告xx人，撤銷黨內職務xx人)，免職xx人，誡勉xx人(其中正科級x人、副科級x人)，通報批評xx人，責令作出書面檢查xx人，批評教育xx人。政法部門加大工作力度，對違反政府公告不聽勸阻非法聚集、聚眾賭博的從嚴打擊。
今年以來，我局高度重視意識形態(tài)和網(wǎng)絡安全工作，嚴格落實縣委關于意識形態(tài)工作總要求，突出抓工作主體、加強制度建設、找準工作載體，全面推動全局意識形態(tài)工作常態(tài)化、制度化、深入化。現(xiàn)將2020年第一季度全局意識形態(tài)工作開展總結如下：
2020年第一季度以來，我局堅決落實黨管意識形態(tài)工作原則，工作形勢總體運行良好，形成由黨組書記、局長段利文同志全面主持意識形態(tài)工作，各領導班子成員抓好分管工作領域的意識形態(tài)工作責任，并將意識形態(tài)工作列入年度黨建工作和中心組學習內容，同抓并進。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹習近平總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，通過強化意識形態(tài)工作的組織和人才保障，積極探索新機制，推動全局意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。
(一)意識形態(tài)嚴抓嚴管。局領導班子嚴抓干部隊伍意識形態(tài)工作，堅持嚴格執(zhí)行好干部標準，認真學習黨的十九大精神，強調意識心態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠、詆毀貶低國家領導人等錯誤思想傾向，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手中。
(二)黨員干部隊深入教育。按照全面從嚴治黨的要求，堅持“兩學一做”常態(tài)化制度化，把習近平總書記系列重要講話精神、黨章黨規(guī)、上級財政部門時事政策作為重要學習內容，制定年度黨建工作計劃和中心組理論學習計劃，落實“三會一課”制度，建立集中學習和個人自學的政治理論學習制度，開展好專題民主生活會和專題討論，不斷提高黨員政治素質和理論水平，打牢意識形態(tài)政治基石，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。
1.思想政治學習不夠深入，我局在理論學習中，對相關文件、精神學的不夠深入，深入貫徹上還存在差距。
2.存在抓業(yè)務工作緊，忽視了意識形態(tài)工作的重要性。
3.工作隊伍建設有待進一步補充加強。
(一)嚴格責任落實。通過有效措施，把第一責任責任和分管領導責任真正落到實處，真正形成黨組書記主抓、分管領導齊抓共管的局面。
(二)推進工作落實。通過落實已建立起的制度機制，保證全局意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。
(三)鞏固成效成果。通過落實領導責任和工作制度，保證全局意識形態(tài)各項工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題?？茖W、健全的進一步完善制度，切實建立起意識形態(tài)工作制度體系，鞏固成效成果。
2月22日，縣委農村工作會議暨實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農村人居環(huán)境整治工作推進會議召開。會議全面貫徹落實中央和省市關于農村工作有關會議及縣委十五屆十二次全會暨縣委經(jīng)濟工作會議精神，總結去年全縣“三農”工作，分析當前面臨的形勢，安排部署全縣農業(yè)農村工作和推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農村人居環(huán)境整治重點任務。縣委書記王錦，縣委副書記、縣政府縣長張拴會出席會議并講話?？h委副書記王蕾主持會議。
縣上領導章進錄、劉志倉、馮建君、完新義、張喜武、閆旭升等出席會議。
會議書面?zhèn)鬟_了中央農村工作會議、省委農村工作會議暨深入學習浙江“千萬工程”經(jīng)驗全面扎實推進農村人居環(huán)境整治工作會議、市委農村工作會議暨實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農村人居環(huán)境整治工作推進會議精神，征求了縣上擬出臺的相關文件意見。
王錦指出，做好新時代“三農”工作，關鍵是要實施好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央就實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出了一系列重大決策部署，習近平總書記多次發(fā)表重要講話、作出重要指示,對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一系列方向性、根本性、全局性問題作了深刻闡述,為我們實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了根本遵循和行動指南。全縣各級各部門要深刻認識實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義，全力抓重點、補短板、強弱項，推動農業(yè)全面升級、農村全面進步、農民全面發(fā)展，實現(xiàn)農業(yè)強、農村美、農民富的目標。
基層掃黃打非工作匯報材料篇四
今年以來，我鄉(xiāng)掃黃打非工作在區(qū)委、區(qū)政府精準領導下，在區(qū)委宣傳部、區(qū)掃黃打非工作組的大力支持下，以***新時代中國特色社會主義思想為導向，深入推進掃黃打非進入農村、進入社區(qū)、進入學校，重點推進掃黃打非基層網(wǎng)站規(guī)范化標準化建設，營造積極健康、向上良好的文化環(huán)境，現(xiàn)將情況匯報如下。
6月13日，我鄉(xiāng)召開黨委班子會。鄉(xiāng)黨委書記周密部署了掃黃打非工作，要求有關站把掃黃打非作為維持社會穩(wěn)定、文化安全的大事。掌握形勢，履行職責，掌握主導權，積極戰(zhàn)斗。成立了掃黃打非工作領導小組，**任組長，**任副組長，**為成員，領導小組下設辦公室，**負責具體工作。6月29日，召開了鄉(xiāng)村二級掃黃打非工作部署會，發(fā)布了2020年**鄉(xiāng)掃黃打非工作實施方案，要求各村設立掃黃打非工作站，**成為站長，其他村干部成為成員，明確了成員的具體責任。鄉(xiāng)明確將掃黃打非工作納入意識形態(tài)工作目標評價體系，按照誰負責人負責的原則，嚴格執(zhí)行責任制和責任追究制，確保領導到達、任務到達、責任到達、措施到達。8月、9月、10月分別召開工作推進會，特別部署清除黃色和非工作。
根據(jù)省、市、區(qū)掃黃打非相關文件精神，結合我鄉(xiāng)制定的掃黃打非行動方案，我鄉(xiāng)新時代文明實踐站(所)志愿者有計劃地開展了掃黃打非行動。我鄉(xiāng)每月每三天按時組織志愿者巡邏集鎮(zhèn)范圍，巡邏轄區(qū)內文化市場，調查違法或禁止出版物的全鄉(xiāng)范圍內，調查假媒體、假記者站、假記者、新聞敲詐等活動信息，處理當?shù)胤恋K青少年健康成長的在線信息和輿論。6月30日，利用中心學校法制宣傳教育的契機，開展掃黃打非進入校園宣傳，調查學校周邊經(jīng)營以青少年為讀者的有害動畫書和淫穢圖書，**x、**x分別在集鎮(zhèn)中心、農貿市場、中心學校設立宣傳臺，發(fā)行宣傳資料**馀部，各村分別在大眾代表大會、村級聚集日積極參加掃黃打非群眾防范群治。通過特別的整備行動，發(fā)現(xiàn)沒收了**集鎮(zhèn)的攤位轉售的低俗音像產品，對出售商品的沅陵籍商人進行了批評教育，使企圖冒險的違反商人受到應有的懲罰，進一步凈化了社會文化環(huán)境。
充分利用標語、村級公示欄、懸掛橫幅、深入大眾傳單等形式，全鄉(xiāng)8個村莊分別發(fā)布掃黃打非宣傳海報，在政府大院內顯眼的位置放置掃黃打非宣傳欄，集鎮(zhèn)發(fā)布掃黃打非宣傳海報，發(fā)布宣傳資料600多份分發(fā)給各村莊，**鄉(xiāng)開展掃黃打非凈化社會風氣**鄉(xiāng)掃黃打非宣傳進行時宣傳報道2篇，全方位、多角度、多形式開展掃黃打非法宣傳教育同時發(fā)揮農家書屋、群眾群體等各類公共文化場所的教學效能優(yōu)勢，結合世界知識產權日和法治宣傳日，深入開展文化進校園、送法進村等活動，積極向青少年提供優(yōu)質文化服務，促進青少年健康成長。通過開展守法經(jīng)營、服務社會主題教育，抓住文化市場員工的職業(yè)道德教育，提高業(yè)主們的法律意識。
今后，我鄉(xiāng)將加大宣傳力度，努力營造良好的掃黃打非工作氛圍。加強出版物市場監(jiān)管，嚴厲打擊參與經(jīng)營非法出版活動和銷售、違禁非法出版物的行為。同時加強自身建設，進一步建立掃黃打非工作機制，不斷創(chuàng)新工作方式，將掃黃打非工作提升到新水平。
基層掃黃打非工作匯報材料篇五
隱播：龍南縣龍南鎮(zhèn)xx社區(qū)轄區(qū)面積1.5平方公里，現(xiàn)有10個居民小區(qū)，住戶3496戶，黨支部1個（牌子），黨小組7個。社區(qū)綜合服務大樓設有黨群服務中心、健康教育服務中心、居家養(yǎng)老服務中心等，為社區(qū)居民提供“一站式”服務。社區(qū)內有網(wǎng)吧2家、印刷廠2家、書店5家。近年來，龍南文化事業(yè)蓬勃發(fā)展、文化市場日益繁榮，文化力量成為地域綜合競爭力的重要組成部分。但隨著網(wǎng)絡、游戲和新媒體等新型文化產業(yè)的興起，使文化市場監(jiān)管難度大幅增加，文化市場綜合執(zhí)法厚積薄發(fā)、破土拂曉勢在必行。
強宣傳廣發(fā)動“群防群治”見實效。
責、制度、宣傳櫥窗、舉報電話等“六上墻”，并在廣場、網(wǎng)吧、學校門口、商貿步行街等重點地段和人流集中區(qū)域開展宣傳，進一步提升群眾的知曉率和參與度，營造濃厚的“掃黃打非”氛圍。同時依托社區(qū)閱覽室和藝術團，結合“世界知識產權日”、“綠書簽行動”、“法制宣傳日”、文藝巡演進校園等文化主題活動，對群眾進行意識形態(tài)引導與教育，力促群防群治見實效。
采訪xx社區(qū)黨支部書記：我們把“掃黃打非”的內容融入到節(jié)目中，用戲曲、歌舞、相聲小品來宣傳，既豐富了群眾的精神文化生活，又能讓掃黃打非工作潛移默化、直入人心。
強巡查廣監(jiān)督“掃黃打非”無死角。
黃、涉賭、涉暴、盜版、政治性非法出版物及宣傳品進行堅決打擊，共查繳非法圖書100余本，音像制品120多塊；借助“三城同創(chuàng)”、“改陋習，樹新風，做文明居民，建美好家園”等主題活動，結合基層綜治工作，巡查、執(zhí)法與引導、教育雙管齊下，既增強了文化市場從業(yè)人員的職業(yè)道德教育和法律意識，又規(guī)范了文化市場秩序，實現(xiàn)“掃黃打非”工作無死角、全覆蓋。
采訪龍南縣文廣新局局長：我縣高度重視掃黃打非工作，每年在年初預算中都安排了專項經(jīng)費，用于推動全國“掃黃打非”進基層示范點的創(chuàng)建工作。我們將進一步夯實基礎，圍繞“六有目標”，推動基層示范點標準化、規(guī)范化、制度化建設，為凈化出版物市場和網(wǎng)絡文化環(huán)境，保證意識形態(tài)安全和文化安全，維護社會穩(wěn)定做出積極貢獻。
創(chuàng)建學習型班組工作不是一陣風一股浪1創(chuàng)建學習型班組工作不是一陣風一股浪，更不是應對臨時檢查走走看看，而是企業(yè)管理的重要基礎，是應該長期堅持的自覺行動。要把創(chuàng)建學習型班組的各項要求，落實在企業(yè)日常生產經(jīng)營過程中。從學習安排、學習內容和學習方式等方面努力達到“四化”要求。
第一，學習安排系統(tǒng)化。要把創(chuàng)建“學習型”班組活動擺上重要議事日程，放在心上，抓在手上，落實到工作中。要認真制訂開展創(chuàng)建學習型班組活動的具體方案，做到目標明確、措施扎實、員工歡迎、操作性強。要做到創(chuàng)建學習有指導、有計劃、有實施、有考核，方方面面相互結合、環(huán)環(huán)相扣，促進創(chuàng)建工作系統(tǒng)開展。
第二，學習內容綜合化。要按照“專、全、新、實”要求，本崗位、本專業(yè)的知識技能，要拓寬視野，開放思維，博采眾長，一專多能。特別要針對安全生產特點，重視新知識汲取和新技術運用，掌握新的技術、新的理論等實用知識，努力培養(yǎng)業(yè)務熟練、技術精湛、知識廣博、素質過硬的一流員工。
第三，學習方式多樣化。要不斷豐富創(chuàng)建載體，拓寬學習渠道，除采取自學、聽課等傳統(tǒng)方式組織學習外，還要組織召開專業(yè)研討會、班組交流會以及出外學習考察等互動學習活動。同時，努力向實踐學習、向身邊學習、向未來學習。深入開展崗位練兵、技術比武和勞動競賽等活動。積極培育創(chuàng)建學習型班組的典型，樹立學習榜樣模范標兵，總結推廣先進做法，發(fā)揮示范導向作用，以點帶面，形成聯(lián)動。通過各種平臺、各種渠道，讓廣大員工在不斷學習中成才、在實踐鍛煉中成長、在工作磨礪中成熟。
抓不懈，使學習工作化、工作學習化。同時，要重視把學習。
考核納入班組日常管理考核中，貫穿到單位生產經(jīng)營中，每天每月跟蹤管理、跟蹤落實、跟蹤考核，促進創(chuàng)建學習型班組不斷取得新進展新實效。
基層掃黃打非工作匯報材料篇六
今年以來，江寧區(qū)“掃黃打非”工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在省、市掃黃辦的關心、指導、幫助下，按照省、市“掃黃打非”工作的總體要求，依據(jù)打防結合、疏堵并舉、依法打擊的原則，結合江寧出版物市場的實際情況，堅持日常檢查不放松，聯(lián)合行動不手軟，四季行動不斷，整治力度不減，深入開展“掃黃打非”日常監(jiān)管和集中行動，做到了守一方凈土，保一方平安，為建設和諧江寧創(chuàng)造了良好的文化環(huán)境。
一、不斷完善工作機構，形成管理網(wǎng)絡。
區(qū)委、區(qū)政府高度重視“掃黃打非”工作，成立了由區(qū)委常委、宣傳部長為組長，紀委、文化、公安、工商等21個職能部門組成的“掃黃打非”工作領導小組，并不斷完善職責分工，建立了聯(lián)席會議、聯(lián)合執(zhí)法制度，牢固樹立“一盤棋”、“一張臉”的思想，堅持杜絕了相互推諉、相互扯皮的現(xiàn)象。同時貫徹“屬地管理”原則，落實責任制，各街道相應建立了街道“掃黃打非”工作領導機構，進一步完善了“掃黃打非”工作網(wǎng)絡化的管理機制，使基層“掃黃打非”工作得到了落實。
二、不斷加強檢查力度，堅持長效管理。
為了落實全年的“掃黃打非”工作任務，區(qū)“掃黃辦”落實長效管理措施，堅持“白加黑、五加二”每天巡查市場，特別是在節(jié)假日期間，加大檢查力度，堅決不讓盜版擾亂市場。一方面對正規(guī)經(jīng)營門店，確保每月每家檢查兩次以上，堅決杜絕非法出版物上架銷售。另一方面，在重點抓好中小學周邊、城效結合部、廟會市場等重點區(qū)域專項治理工作，同時針對農村集貿市場中非法經(jīng)營攤點較多，提包式流動促銷活動頻繁，農民貪便宜多購買盜版等現(xiàn)象，堅持打時間差，強化早、中、晚時段的執(zhí)法檢查，堅決掃除政治性非法出版物、淫穢色情出版物、侵權盜版出版物等文化垃圾。今年已上交了2萬多張非法音像制品，參加了全省統(tǒng)一銷毀活動。為了確保掃黃打非日常監(jiān)管工作的開展，我們還多方溝通協(xié)調，聯(lián)合公安部門委派一名公安警力常駐辦公，協(xié)助文化執(zhí)法，在全省開創(chuàng)了先例。
三、
不斷研究熱點、難點問題，開展“掃黃打非”集中行動面對新形勢下“掃黃打非”工作的新情況、新問題，我們不斷研究工作中的熱點、難點問題，聯(lián)合公安、工商、市容等部門適時開展“掃黃打非”集中行動。今年上半年，聯(lián)合工商局、公安局治安大隊以及東山派出所、開發(fā)區(qū)派出所、殷巷派出所、祿口派出所開展集中行動3次，收繳非法出版物2萬多件件，取締28家無證經(jīng)營點。
四、不斷優(yōu)化文化環(huán)境，開展清繳低俗音像制品專項行動為了積極營造有利于未成年人思想道德建設的社會氛圍，根據(jù)掃黃打非第二階段集中行動和開展收繳低俗音像制品專項行動要求，區(qū)掃黃辦組織執(zhí)法人員對轄區(qū)音像店特別是大、中、小學校周邊書屋、音像店以及夜市地攤、農貿市場、小商品市場進行了反復檢查，收繳各色情淫穢、低俗不健康音像制品、書刊近500盤（本），大大凈化了我區(qū)出版物市場。
五、不斷加強監(jiān)管力度，全區(qū)印刷業(yè)健康發(fā)展。
根據(jù)“掃黃打非”行動方案“加強對出版、印刷、復制環(huán)節(jié)的監(jiān)管，從源頭上杜絕非法出版物”的要求，區(qū)掃黃辦組織執(zhí)法人員對區(qū)內兩百多家印刷復制業(yè)進行了檢查，檢查重點是有無超范圍經(jīng)營，承印手續(xù)是否齊備，管理制度是否健全，有無印刷政治性非法出版物以及國家明令禁止印刷的其他內容的出版物，有無印刷侵權盜版印刷品以及其他違法違規(guī)印刷行為，對違規(guī)經(jīng)營印刷企業(yè)嚴格按照《印刷業(yè)管理條例》實行行政處罰。在加強對印刷業(yè)監(jiān)管的同時，圍繞我區(qū)“企業(yè)服務年”工作中心，主動服務印刷企業(yè)，上半年，聯(lián)合市新聞出版局印刷管理處先后走進企業(yè)6次，召開了部分印刷企業(yè)負責人座談會，從國家宏觀經(jīng)濟調控政策及印刷產業(yè)發(fā)展趨勢，分析了印刷業(yè)的前景和印刷企業(yè)的發(fā)展，為印刷企業(yè)跨區(qū)資源整合、城鄉(xiāng)印刷技術共享、企業(yè)拆遷異地重建提供了政策上的幫助。
六、不斷加大宣傳教育，營造“掃黃打非”的濃厚氛圍開展“掃黃打非”工作，關鍵在于提高全體市民自覺抵制非法出版活動的意識，為此，我們通過張貼宣傳畫和發(fā)放宣傳資料等宣傳方法廣泛宣傳保護知識產權的重要性，增強了群眾法律意識，優(yōu)化了“掃黃打非”社會環(huán)境。同時，我們還在提高經(jīng)營者素質上下功夫，在教育經(jīng)營者合法經(jīng)營上做文章。一是以年審為契機堅進行普遍教育，編寫了《經(jīng)營者應知應會法規(guī)匯編》發(fā)給每一個經(jīng)營者。在學習的基礎上，還通過舉辦經(jīng)營業(yè)主考試，進一步提高經(jīng)營者學法守法的自覺性，促進經(jīng)營者提高經(jīng)營素質。二是適時舉辦培訓班，進行專項教育。三是深入市場，進行個別教育。做到了檢查一處，宣傳一遍，指導一次；處罰一家，警示一片，規(guī)范一遍。
江寧區(qū)“掃黃打非”工作在省市主管部門的關心下，在全區(qū)各部門的配合支持下，取得了實質性的成效，為穩(wěn)定文化市場經(jīng)營秩序打下了堅實的基礎。
基層掃黃打非工作匯報材料篇七
我們馬場鎮(zhèn)共有12個行政村，26個基層黨支部，其中機關和事業(yè)單位黨支部11個，農村黨支部12個，非公有制企業(yè)黨支部3個，擁有黨員近1300名。2011年，我鎮(zhèn)黨建工作在區(qū)委組織部的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，緊緊圍繞項目建設、城鎮(zhèn)化建設大局，堅持將黨建工作和農村各項工作緊密結合，著力提升基層黨建工作的整體水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的組織保證，為全年各項工作的順利開展提供不竭的動力源泉。現(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨建工作的開展情況做如下匯報：
過硬的黨委是黨建工作的一面旗幟，所以，馬場鎮(zhèn)黨委始終把班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設，推動黨內制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。年初，鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，并實行年度獎懲考核;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，此外，鎮(zhèn)黨委還建立了黨委班子每周工作匯報制度，要求每個班子成員在每周一早晨例會結束后就地留下匯報上一周工作完成情況，及本周工作打算，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步貫徹民主集中制原則。
嚴格執(zhí)行民主集中制，在重大問題上，要求班子成員逐個發(fā)言，談認識，說想法，做到廣開言路，充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。三是狠抓干部作風建設，規(guī)范干部行為。在實際工作中，把作風建設作為一項重要內容來抓，分別從考勤、會議、工作、財務等方面對班子提出要求，及時制止糾正不正常的苗頭，做給職工看、帶著職工干，一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。
一是以換屆為契機，選優(yōu)配強村“兩委”班子。在村支部的換屆選舉中，嚴格按照選舉程序，圓滿完成了村黨支部換屆工作，選優(yōu)配強村支部班子，全鎮(zhèn)12個行政村支部書記中有8人為致富帶頭人、3人為退伍軍人、1名事業(yè)單位負責人，其中有一半支部書記為中專以上學歷，增強了村支部班子的.凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是努力加強村級組織活動場所建設。在村級場所建設中，我鎮(zhèn)結合實際，采取新蓋、翻新、借用等手段來解決基層支部活動場所缺乏的問題，努力滿足全鎮(zhèn)黨員群眾對活動場所的需求，確保黨員干部與群眾的學習交流，豐富了基層黨員組織生活。三是著力培養(yǎng)村支部后備干部，進一步鞏固和提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力，突出從兩個方面加強對村級后備干部的培養(yǎng)，一方面是嚴格選拔標準，把農村致富能手、回鄉(xiāng)畢業(yè)生、大學生村官、退伍軍人作為重點選拔對象，注重選拔市場經(jīng)濟意識強、有開拓創(chuàng)新精神和發(fā)展?jié)摿?、有較好群眾基礎的同志;另一方面是注重崗位鍛煉，鎮(zhèn)黨委根據(jù)每個村實際情況，拿出1-3個崗位，如村支部書記助理、主任助理、青年書記、民兵營長、治調主任等職位，對部分工作突出、各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部，優(yōu)先安排到重要崗位鍛煉，在村級重大問題決策時吸收他們參與，有意識地分配“急、難、險、重”的任務，幫助后備干部盡快掌握群眾工作方法，在群眾中樹立威信，擴大影響力。去年村“兩委”換屆選舉中，全鎮(zhèn)共有25名政治素質高、工作能力強、群眾公認的后備干部進入村“兩委”班子，占“兩委”班子成員總數(shù)的21%。
一是嚴格黨員發(fā)展，堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，注重從各個領域的優(yōu)秀代表中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液，2011年全鎮(zhèn)新發(fā)展黨員14名，培養(yǎng)入黨積極分子24名;二是依托遠程教育平臺、黨員月例會和96個馬場新事黨建櫥窗，不斷強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，安排農村黨員和發(fā)展對象參加各類技術技能培訓，努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實用技術;三是積極支持和扶持有一技之長并有創(chuàng)業(yè)意向的黨員，幫助他們解決資金、技術及市場等問題，通過扶持黨員先致富帶動周圍群眾致富，讓群眾切身體會到廣大黨員的先鋒模范作用;四是扎實做好非公企業(yè)的“雙跟進四轉換”工作，在條件成熟的企業(yè)及時成立黨支部，讓黨員在崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，對于成立黨支部還不成熟的企業(yè)，我們通過派駐黨建指導員、發(fā)展入黨積極分子等方法為企業(yè)成立黨支部創(chuàng)造條件。
只有把本鎮(zhèn)經(jīng)濟搞上去，帶領群眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。一是投入大量的人力和物力創(chuàng)建國家級生態(tài)鎮(zhèn)，改善全鎮(zhèn)居民的居住環(huán)境;二是投資70余萬元，建成一座日處理量60噸垃圾中轉站，解決了全鎮(zhèn)的生活垃圾處理問題;三是投資467萬元建設污水處理廠，日處理能力500噸，管網(wǎng)按日處理基層黨建工作匯報能力1000噸設計，配套管網(wǎng)長度為6000米，現(xiàn)一期生化池已建成。三是開展好“祝您好孕工程”，到目前為止已對114名育齡婦女進行入冊服務;四是積極做好發(fā)放扶貧貸款工作，累計發(fā)放扶貧貸款125戶，金額1413500元，解決了部分農戶發(fā)展的資金難題;五是積極開展農村農田水利建設，動用8.2萬方土，疏浚6.4公里河道，解決了群眾莊稼用水需求，動用9.7萬方土，整治村莊河塘及溝塘12座、改造農橋7座、節(jié)制閘1座、建設了1.8公里的集鎮(zhèn)下水道、改造了6000畝中低產田;六是實施集鎮(zhèn)立馬街美化亮化工程，投入96萬元，拓寬道路3250㎡，新建下水道1300m、綠化3575㎡、行道樹120棵、路燈45盞、路牙2600m;七是投資260余萬元建設占地26000㎡農民愛心主題公園，項目包括680米長的河邊護坡、護欄，1900㎡的休閑運動中心、籃球場、網(wǎng)球場、羽毛球場、健身運動場、企業(yè)文化中心和社會人口文化中心，豐富了群眾的業(yè)余文化生活，滿足了群眾的需求。
盡管我們很努力的去做黨建工作，也取得了部分成績，但是我們也知道我鎮(zhèn)的黨建工作跟上級領導要求以及跟兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有很多不足，還有很多需要完善和提高的地方，下一步我鎮(zhèn)的黨建工作將緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作要求，進一步加強支部陣地建設和發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷開創(chuàng)馬場鎮(zhèn)黨建工作新高度。
基層掃黃打非工作匯報材料篇八
今年，我縣掃黃打非工作在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞市“掃黃打非”辦《關于開展全市“掃黃打非”第五次集中行動及進一步加大對政治性非法出版物封堵查繳專項行動的通知》、《關于進一步加大打擊侵權盜版和制售假冒偽劣商品專項行動的通知》、《關于開展打擊淫穢色情出版物和有害信息專項行動的通知》等一系列專項行動，下發(fā)專項行動文件6個、查堵文件15個、相關文件5個，加大文化市場的監(jiān)管力度，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為，維護我縣文化市場正常的經(jīng)營秩序。據(jù)統(tǒng)計：全年全縣共出動文化市場行政執(zhí)法人員1260人次，各類書店120家次，印刷廠90家次，音像店75家次，收繳各類侵權盜版出版物9500多冊（盤），收繳賭博游戲機20臺。取締流動游商3個，非法游戲室1家，警告超范圍經(jīng)營印刷廠2家，查處未報批擅自付印2家，全縣通過日常檢查和不同時期的專項整治，逐步規(guī)范了文化市場秩序，實現(xiàn)了預期的工作目標。具體的工作和成效匯報如下：
一、集中開展出版物市場的整治工作。
以經(jīng)營實際、音像場所、電子科技市場、電腦軟件市場以及繁華街區(qū)、車站、城鄉(xiāng)結合部經(jīng)營攤點等為重點部位，將專項整治與日常監(jiān)管相結合，一方面，對各重點區(qū)域和重點市場的監(jiān)管人進行了明確，使責任到人，任務到人；另一方面，積極協(xié)調公安、工商部門開展專項檢查行動。
版物市場“百日整治”行動的活動，進一步鞏固出版物市場整治成效。
二、全力打擊侵權盜版活動。
1月10日和4月22日在市文廣新局的統(tǒng)一部署之下組織開展了兩次侵權盜版物集中銷毀活動。期間制定了《柳林縣文化廣電新聞出版局關于進一步加大打擊侵權盜版和制售假冒偽劣產品專項行動的實施方案》，于4月11日至4月26日開展了“綠書簽行動”系列宣傳活動，發(fā)放了“綠書簽”及宣傳海報，組織了為期一周的綠書簽優(yōu)惠購書活動，并會同公安、工商等部門加強了印刷企業(yè)源頭治理工作，關閉和取締了一片無證照的印刷窩點。本次專項行動中，全縣共出動執(zhí)法檢查人員105次，出動車輛15次，檢查圖書經(jīng)營點12家、影像制品銷售點5家、印刷廠6家次，收繳各類侵權盜版出版物2300多冊（盤），使全顯得打擊侵權盜版活動逐步深入推進，為進一步凈化全縣文化市場環(huán)境，推進全縣“掃黃打非”工作深入開展提供了有力保障。
三、開展對中小學教輔教材發(fā)行專項檢查。
全面清查，嚴肅查處訂購、使用盜版教材教輔讀物和非法編印教材教輔讀物的行為。對學校內部人員正在非法印刷盜版教材教輔讀物的，責令其立即停止生產;對正在使用的盜版教材教輔讀物的，全部收繳。各類中小學教學用書的發(fā)行機構及各類學校自辦的圖書代辦點、發(fā)行部是此次專項治理的重點。在清查工作中，對從事盜版教材、教輔讀物編印、訂購的責任人，視情節(jié)輕重，依法追究行政責任;涉嫌構成犯罪的，移交當?shù)厮痉ú块T，依法追究刑事責任。通過專項行動確保了中小學教輔教材市場健康有序發(fā)展。
四、開展重大節(jié)假日安全穩(wěn)定的保障工作，努力規(guī)范文化市場安全有序運行。
是開展全市文化系統(tǒng)安全生產百日督查專項行動；五是開展娛樂演出場所和電子游戲市場專項整治，清查利用游戲機賭博的專項行動；六是積極開展全國集中打擊網(wǎng)絡賭博違法犯罪活動專項行動和集中打擊網(wǎng)絡淫穢色情犯罪專項行動。以上的專項行動有力的打擊了各類文化市場的的違規(guī)行為，有力的保障了重大節(jié)日的安全穩(wěn)定，有力的維護了全縣文化市場的安全有序運行。
一年來，我們精心組織開展了“掃黃打非”系列專項整治行動，挖窩點、清市場、群防群治，齊抓共管，創(chuàng)造性的開展好“掃黃打非”各項工作。雖然我局通過努力在掃黃打非工作中取得了一定成績，但仍存在著一些不足，今后我們將繼續(xù)加大工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項機關管理制度，確保單位穩(wěn)定，確保一方平安，為打造“平安柳林”做出我們文化部門應有的貢獻。
柳林縣文化廣電新聞出版局二〇一一年十一月十七日。
基層掃黃打非工作匯報材料篇九
基層黨建工作匯報材料?一、對上強統(tǒng)籌。強化統(tǒng)籌就是將中央和省、市、縣委各項工作要求轉化為“面”上的謀劃部署。俗話說“上面千條線，下面一根針”，年初“面”上統(tǒng)得好，全年工作才推得開，基層黨組織才會清楚怎么抓、明白如何干。
一是統(tǒng)籌大黨建。結合組織部門職能職責定位，堅持“圍繞中心、服務大局”，把基層黨建工作放到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去謀劃、推進、落實，樹立大抓基層黨建工作導向，因地制宜制定方案、明確目標、提出要求，統(tǒng)一安排部署，實現(xiàn)黨建引領推動鄉(xiāng)村振興、項目建設、產業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設、民生改善、社會治理等工作。
二是統(tǒng)籌各領域。以提升基層黨組織組織力為重點，突出政治功能和服務功能，堅持分類別具體指導，分領域統(tǒng)籌推進，分層次組織實施，全面推進農村、街道社區(qū)、機關、事業(yè)單位、“兩新”組織等各領域基層黨建工作。同時，按照城市基層黨建和區(qū)域化黨建工作理念，有機聯(lián)結駐街道社區(qū)的機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織等黨組織，建立街道黨建聯(lián)盟、社區(qū)大黨委，把區(qū)域內的各基層黨組織都“統(tǒng)起來”“團起來”，讓每一個基層黨組織成為基層黨建工作的參與者、組織者、實施者。
三是統(tǒng)籌全過程。開篇布局要統(tǒng)，推進過程要統(tǒng)，考核驗收更要統(tǒng)，把統(tǒng)籌貫穿于全年基層黨建工作的全過程，各級黨組織和黨員干部要始終把好方向，統(tǒng)籌好本單位、本行業(yè)、各領域基層黨建工作，做到基層黨建工作“龍頭虎腰鳳尾”。比如：今年我們通過提前謀劃、及早制定《實施“基層黨建鞏固年”具體方案》，以及重點項目任務、問題、責任“一方案三清單”模式強化統(tǒng)籌，確保各級黨組織推進工作不跑偏。
二、對標壓責任。工作謀劃統(tǒng)籌好了，就要對照年初制定的《基層黨建目標管理考核責任書》以及黨組織書記抓基層黨建工作目標任務、項目清單、標準要求，調動各方力量，落實各項責任，充分發(fā)揮各級黨組織主體作用、各職能部門協(xié)調作用、組織部門主業(yè)作用，切實把黨建工作責任層層傳遞基層、層層壓實基層。
一是強化各級黨組織主體作用。強化黨組織抓黨建是最大的責任、書記抓黨建是“第一責任人”的職責，及時把書記抓黨建工作責任傳遞給所有班子成員，把壓力層層傳遞各級黨組織書記，把要求層層傳遞給全體黨員，層層傳導壓力、層層擰緊螺絲、層層夯實責任，充分發(fā)揮縣委“一線指揮部”、各基層黨委“一線作戰(zhàn)部”的作用，自加壓力、主動作為，切實把抓基層黨建的責任放在心上、扛在肩上、落實在行動上，推動黨建工作在基層全面落實。
二是發(fā)揮黨建工作領導小組協(xié)調作用。建立健全黨建工作領導小組會議制度，充分發(fā)揮領導小組“謀全局、管宏觀、抓大事、重協(xié)調、建機制、促落實”的職能作用，統(tǒng)籌協(xié)調各成員單位認真履行黨建工作職責，定期聽取工作匯報，安排部署、層層壓實階段性黨建工作任務，督促指導抓好落實，形成齊抓共管合力。
三是突出組織部門主業(yè)作用。認真落實好中央和省、市有關基層黨建工作的部署要求，聚焦中心任務、突出抓好主業(yè)，定期聽取各基層黨組織工作匯報，找準基層黨建工作中存在的困難和問題，深入研究基層黨建工作規(guī)律，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性，當好縣委的參謀和助手，更好地服務基層黨建工作。
三、
對表抓落實?；鶎狱h建工作責任壓實了，“對表落實”“照單執(zhí)行”也就事半功倍，條目式的列出工作清單，有助于各基層黨組織和黨務干部加強過程控制，抓好工作落實。xx縣制定的《方案+清單》合計列出130多項工作任務，對中央和省、市委的部署要求逐項作出回應，“寫明白”完成任務的工作舉措、具體要求、責任單位、完成時限，確保各項重點任務不漏項，為基層對表抓落實提供清晰指向。在推進落實過程中，不能急于求成，也不能只做慢工出細活，要以“三?！背龀尚А?/p>
一是保時。時間就是“警戒線”，以“抓落實一天也不能耽誤”的勁頭，立說立行、雷厲風行，緊盯目標不松勁、精準發(fā)力抓落實，堅持一鼓作氣、一干到底，把握好年中督查、年底考核的關鍵時段、時間節(jié)點，對重點任務及時推進、按時完成，對日常工作做到當日事、當日畢，避免工作推進緩慢、拖沓，提高工作效率。
二是保量。不折不扣完成工作量、任務數(shù)是講政治的表現(xiàn)，是檢驗黨務干部的政治標準，對上級安排的硬性指標性任務，做到數(shù)量不減少、標準不降低。比如：黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建任務數(shù)、發(fā)展黨員計劃數(shù)、90%以上黨員進鄉(xiāng)鎮(zhèn)級黨校集中培訓完成數(shù)等工作，這些都必須不折不扣完成。
三是保質。工作出成效最終看質量，在完成任務的基礎上提質，提質量出效果要堅持“工匠精神”，下足“繡花功夫”。黨務干部抓基層黨建工作要保持態(tài)度嚴肅、要求嚴格、工作嚴謹、問題嚴禁，比如：村民小組活動場所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七小設施”、扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展項目等，都是關乎干部群眾切身利益的工作，不能欠賬，不留短板。
四、對內打基礎。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，堅持從黨支部內部抓起，夯實基層基礎，狠抓支部規(guī)范化建設和黨員隊伍建設。
一是抓好黨支部規(guī)范化建設。基礎不牢，地動山搖，黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，抓好黨支部規(guī)范化建設是抓實基層黨建工作的關鍵一招。按照“抓兩頭、帶中間”的思路，通過摸底排查把黨組織劃分為“先進、中間、后進”3個等次，分類制定規(guī)范化建設工作措施，對今年確定的45個后進（軟弱渙散）黨組織實行縣級黨員領導干部聯(lián)系、縣級部門掛鉤、各黨（工）委牽頭、后進黨組織負責的整頓工作機制，一支部一對策推進整改工作，真正做到不提升不脫鉤，不達標不“銷號”。
二是圍繞“五個基本”達標創(chuàng)建。樹立“自主創(chuàng)建、分類設置、標準不降、面上覆蓋、注重實效”5個導向，圍繞“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”“5個基本”標準，把握好“摸底排查、制定方案、對標創(chuàng)建、考核驗收、評星定級”5個步驟，扎實推進黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建工作，進一步擴大先進支部數(shù)量、提升一般支部水平、推動后進支部晉位升級。
三是強化黨員發(fā)展教育管理。嚴把入口、疏通出口，嚴格黨員發(fā)展程序，注重從農民青年、基層一線發(fā)展黨員，認真落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員政治生日等制度，采取“重溫入黨誓詞、學黨章黨規(guī)、學系列講話、結合實際‘做’、交納黨費5個規(guī)定動作+x自選動作”的“5+x”模式，重點落實好“主題黨日”制度。堅持把黨員教育與日常管理有機結合，全面推行黨員積分制管理，設置共性和個性目標，以黨員積分促進黨員作用發(fā)揮。
五、對點謀創(chuàng)新。堅持以問題為導向，樹立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題就是創(chuàng)新的理念，創(chuàng)新不能“天馬行空”，不搞“花拳繡腿”，而是要從小處著手，破解基層黨建中的一個個具體問題，在問題的“點”上開花結果。
一是在調研中找“點”?！皼]有調查研究，就沒有發(fā)言權”?；鶎右痪€、黨員群眾身邊有很多問題需要解決，只有深入調研才能了解實情，才能不被“架空”、不被基層“忽悠”，通過調研掌握第一手情況，找準存在問題，對癥下藥，治好癥結，才是真正的創(chuàng)新。
二是解決縱向的“點”。圍繞中央和省、市、縣委安排部署的各項任務，自上而下思考創(chuàng)新點，在完成規(guī)定動作的同時，增加自選動作，著力破解基層黨建工作難題。比如：在各級集中開展“萬名黨員進黨?！被顒又校ㄟ^采取“送教下鄉(xiāng)”“送學上門”、網(wǎng)上黨校等方式，解決部分老黨員、行動不便黨員的學習教育問題，這也是創(chuàng)新。
三是查找橫向的“點”。各基層黨組織可結合自身實際、現(xiàn)有基礎，在同一領域、系統(tǒng)、行業(yè)中橫向對比，積極謀劃、策劃，因地制宜、因勢利導，大膽創(chuàng)新基層黨建工作形式和內容，通過互學、互幫、互動，推動形成各基層黨組織積極謀創(chuàng)新、出特色、創(chuàng)品牌。比如：推進基層黨建與河長制“雙提升”、實施黨建引領鄉(xiāng)村振興、黨建扶貧“雙推進”、“黨支部+x”壯大村集體經(jīng)濟、街道社區(qū)建立黨建聯(lián)盟、服務行業(yè)“四亮四創(chuàng)四評”、“兩新”組織抓覆蓋提升等等。
六、對外重宣傳。宣傳工作是基層黨建的不可或缺的重要組成部分，通過宣傳黨的主張、路線、方針、政策等，著力搶占黨在農村、街道社區(qū)等各領域黨組織建設陣地，進一步夯實黨在基層的執(zhí)政基礎。
一是營造基層黨建濃厚氛圍。結合昆祿公路和轎子山旅游專線沿線黨建綜合示范帶建設，以公路和專線為軸，沿線村（社區(qū)）、單位、企業(yè)為點，讓黨的思想、主張進公路沿線、村莊村寨、田間地頭。充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡等傳統(tǒng)和新興媒體，常態(tài)開展思想宣傳、經(jīng)驗推廣、工作交流等，積極營造各基層黨組織和廣大黨員參與、重視、大抓基層黨建的濃厚氛圍。
二是加大經(jīng)驗。
總結。
提煉。深入挖掘基層黨建工作有效做法，總結各領域基層黨建創(chuàng)新思路，推廣破解基層問題、難點的具體舉措，讓基層黨建做得實、說得出、講得清、能推廣、成示范。三是注重培育先進典型。圍繞“培育一批特色鮮明的黨建示范點、黨建示范帶”的創(chuàng)建要求，堅持分領域、分層次打造，不斷探索抓基層黨建的新載體，著力培育一批在全縣能發(fā)揮引領作用、在全市有借鑒意義的黨建示范點，通過每年集中精力打造一定數(shù)量的示范點，以點帶面，形成各點開花、示范帶動，推動比學趕超，實現(xiàn)基層黨建整體提升。
七、對下常督查。督查考核是檢驗工作的最有效方式，以督查發(fā)現(xiàn)問題，以考核促進工作。在推進工作過程中，適時督查才能引起重視、思路不偏。
一是常盯常促。建立健全隨機調研、經(jīng)驗交流、定期督查、情況通報等長效機制，制定相應督查辦法，配備專門督查力量，選派改非干部擔任黨建指導員，適時對基層黨建工作進行經(jīng)常性督促、指導，及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，面對面提出整改措施，點對點進行通報，推動基層黨建工作督查常態(tài)化。
二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查臺賬”，一定要深入基層黨支部、黨員群眾中，實地“望聞問切”，通過“會診、把脈”發(fā)現(xiàn)問題，精準分析研判，適時跟蹤問效。三是嚴格考核。認真落實黨建目標責任制考核，合理設置不同區(qū)域、領域、行業(yè)黨建目標考核指標體系，提高黨建工作在綜合目標考評中的分值，把考核結果與干部提撥使用、評優(yōu)選優(yōu)等掛鉤，并嚴格兌現(xiàn)獎懲。
基層掃黃打非工作匯報材料篇十
街道黨工委目前下設(村)社區(qū)黨總支9個，34個黨支部，現(xiàn)有黨員763人。
(一)抓“兩學一做”，鞏固組織思想堡壘。結合黨員冬春訓，集中兩天時間學習了十九大精神、新黨章，組織開展了“入黨為什么、為黨做什么”討論。結合xx市干部教育培訓網(wǎng)絡學院遠程教育，督促機關干部開展自學。配合黨建文化輿論宣傳，截至目前上報組工調研信息39篇，發(fā)表網(wǎng)評文章9篇。
(二)抓黨員管理，強化組織凝聚力。全年來，街道黨工委共轉入組織關系48名，轉出25名，因死亡減少黨員5名(整建制轉入教育系統(tǒng)、衛(wèi)計系統(tǒng)和供電分公司的黨員除外)。黨工委高度重視對入黨積極分子的教育、管理和對預備黨員的發(fā)展轉正工作，今年來發(fā)展黨員10名，轉正黨員12名。規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作，按標準應繳盡繳，對20xx年未按工資足額繳納黨費的黨員進行清查和追繳，并建立20xx年黨費清算臺賬，在支部主題黨日活動日按月收繳。
(三)抓制度建設，加強對基層黨組織領導。黨工委嚴格落實黨建工作責任制，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，以推動發(fā)展為目標，以改善民生為根本，扎實開展基層黨建工作。嚴格落實“三會一課”，定期開展支部主題黨日活動，開好領導班子民主生活會和各支部組織生活會，積極開展農民黨員冬春訓、(村)社區(qū)黨組織書記述職評議等工作。
(四)抓“三聯(lián)四建”活動，促城市社區(qū)和諧發(fā)展。xx街道下轄8個城市社區(qū)，今年以來在后盾單位的支持下，領導干部帶頭聯(lián)系社區(qū)，職能部門聯(lián)系項目，黨員干部聯(lián)系三戶，各項建設正在順利進行。
(五)抓組織人事，加強干部隊伍建設。完成機關上一年的年度考核和評優(yōu)上報;辦理單位人員工資晉級晉檔，退休;進行年度人才統(tǒng)計，工資統(tǒng)計;建立村、社區(qū)離休干部臺賬并落實津補貼。
(六)完成領導和上級交辦的其他工作。
二、存在的問題和不足。
(一)黨建工作形式單一，缺乏靈活性，與實際工作有機結合不夠。造成工作人員不積極主動,上級安排就動一動，在工作方式上，怎么安排怎么做，創(chuàng)新工作不夠。
(二)街道黨建工作人員雖然配備齊全，但均借調，又因業(yè)務員新舊更替，工作存在一定困難。
三、下一步工作安排。
(一)全面推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。強化思想政治教育，豐富每月的黨建活動周內容，創(chuàng)新推行多元化“主題黨日”活動，切實將“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，將全面從嚴治黨要求落實到每一個支部、每一名黨員。
(二)全面加強基層基礎建設。堅持“月調度、季講評、半年考核、年終述評”工作機制，強化書記抓黨建責任傳導，以社區(qū)提質提檔為抓手，強化陣地保障，進一步夯實基層黨建工作基礎。
(三)加快特色亮點和品牌打造。加快街道黨建品牌工作室和社區(qū)“黨建文化墻、文化長廊”探索打造步伐，加大黨建工作推介力度，繼續(xù)挖掘新的工作亮點。
(四)突出加強城市基層黨建。統(tǒng)籌推進街道、社區(qū)、樓宇、小區(qū)、單位黨建融合發(fā)展，推進基層支部建設標準化、組織生活正?；?、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化基層“五化”治理機制，力爭明年絕大部分支部完成“五化”建設標準，激發(fā)城市基層黨建整體活力。
基層掃黃打非工作匯報材料篇十一
持之以恒改進作風，堅決糾正和避免形式主義、官僚主義。始終牢記“作風不實是我們最大的敵人”。堅決貫徹落實中央“基層減負年”決策部署和自治區(qū)黨委為基層減負20條措施，推動黨中央和自治區(qū)黨委基層減負各項決策部署落實落地。領導班子帶頭以上率下，以身作則，定責任、定人員、定時限，鍥而不舍抓落實，推動單位以嚴的要求、好的作風，認真推進，抓實抓牢各個環(huán)節(jié)，逐步解決存在問題，確?？h黨委的部署要求落到實處。
（一）嚴守精文減會硬杠杠。在梳理總結上一年度發(fā)文數(shù)量、質量的情況下；xxx年，我委持續(xù)嚴控發(fā)文數(shù)量，大幅精簡要求各級醫(yī)療機構報文報表數(shù)量，截至xx月xx日我委總體發(fā)文數(shù)量：xxx件，總體在20xx年的基礎上發(fā)文數(shù)量減少20%。xxx年度召開中心組學習及會議同比減少xxx%。并按要求每月上報xxx年發(fā)文、會議統(tǒng)計情況，截至目前我委制定需要精簡規(guī)范性文件xxx件，未召開需要精簡的`會議。中心組學習嚴格控制在一月一次，且不超過90分鐘。確保做到比20xx年只減不增。針對上級來文及時傳達及轉發(fā)，未再多頭發(fā)文。對于重點緊急要辦事項，通過釘釘視頻會議傳達部署。
（二）著力提高文件會議質效。嚴格按照發(fā)文管理制度及發(fā)文計劃原則，規(guī)范起草公文，在文件頁數(shù)及字數(shù)上嚴格把關，制定措施要可量化，落實效果要可驗證，意見建議要有針對性和可操作性。準確研判文件印發(fā)范圍，能公開的公開，嚴禁不切實際限定時間，要求基層上報數(shù)據(jù)、材料。分管領導及主要領導做好審核流程把關。
（三）嚴格落實保密規(guī)定。成立了保密工作領導小組，建立健全了領導干部保密工作責任制度，并納入年度考評及?？冃Э己藘热?，并針對保密工作存在的實際問題做到了及時研究、部署。工作人員按規(guī)定簽訂了保密承諾書，建立了計算機臺賬，所有電腦及移動存儲介質均明確責任到人，粘貼警示密級標識，建立登記臺賬，增強全體干部的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，嚴禁在單位微信群、釘釘群、qq群中發(fā)敏感信息，做工作部署。強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生。
（四）加強備案管理并改進督查檢查考核方式。嚴格執(zhí)行xxx年督查檢查考核計劃，實行事前報備，事后報告制度。在日常工作中只調研指導，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場幫助解決問題，未開展督查檢查考核，以充分利用國家建立大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)收集數(shù)據(jù)。上級開展的督導、檢查、調研、驗收、考核、指導工作、幫助工作、業(yè)務指導等均按要求報備審批。開展的報告會、研討會、論壇、講座等活動，嚴格按照“誰主辦、誰負責；誰審批、誰監(jiān)督”的原則，切實落實一會一報制。
（五）清理規(guī)范單位所有微信、qq等各類工作群及政務app，并建立專人專管制度，嚴格加強保密管理，只作為工作學習交流的平臺，未通過平臺安排部署工作，傳達文件。
我xx將嚴格按照要求進一步自查自糾，對文件會議、督查檢查等嚴格控制管理，將考核指標計劃納入績效評估，加強統(tǒng)一規(guī)范，日常督促、走群眾路線，加強作風建設，讓基層真正減負，促進基層干部提高工作效率，將更多的精力和時間用到務實上。將黨中央和自治區(qū)黨委基層減負各項決策部署落實落地。
基層掃黃打非工作匯報材料篇十二
蘋果種植，油菜籽種植，黑青稞種植。
3個。
麥類作物種植，蔬菜種植，徐中大蒜種植，油菜種植。
4個。
藏雞養(yǎng)殖，藏豬養(yǎng)殖，牦牛育肥，蕎麥種植。
4個。
藏雞養(yǎng)殖，藏豬養(yǎng)殖，奶牛養(yǎng)殖，大蒜種植，干果加工，農田，葡萄種植，蔬菜種植。
8個。
共計26個項目。
工業(yè)標準化工作。
為加強企業(yè)標準化監(jiān)管，全面掌握各類企業(yè)產品執(zhí)行標準情況，消滅無標生產，督促企業(yè)依標組織生產，提高企業(yè)標準和產品質量水平，我局采取一系列措施，不斷加強企業(yè)產品執(zhí)行標準登記工作，嚴格杜絕無標生產現(xiàn)象，提高了全地區(qū)企業(yè)產品執(zhí)行標準登記工作水平。
截至目前，共完成建材生產、食品飲料生產、醫(yī)藥制造、眼鏡制配等40家企業(yè)的產品標準登記工作，涉及83個產品52類標準，免費為企業(yè)提供標準文本65份。
表2：昌都地區(qū)生產企業(yè)產品執(zhí)行標準統(tǒng)計表。
序號。
行業(yè)分類。
產品類型。
企業(yè)數(shù)量。
產品標準。
登記比例。
備注。
建材生產類。
頁巖磚、燒結空心磚、電桿、水泥、水泥制品。
20家。
100%。
食品飲料生產類。
啤酒、飲料、糌粑、面食加工、林下資源系列。
9家。
100%。
醫(yī)藥制造類。
藏藥系列。
3家。
100%。
眼鏡制配類。
驗配眼鏡。
6家。
100%。
小作坊類。
面食生產、加工。
13家。
小作坊類均未開展產品標準登記。
糕點生產。
22家。
饅頭生產。
45家。
共計120家生產企業(yè)，其中小作坊80家三）地理標志產品保護工作。
按照全區(qū)“要研究制定具有地方特色的優(yōu)勢產品標準，加快認證步伐，申報地理產品，發(fā)放通行證，擴大影響力，推動產品出高原、進市場”經(jīng)濟發(fā)展要求，服務特色產業(yè)發(fā)展，培育特色品牌，我局認真開展地理標志產品保護工作，目前共完成50個品種的特色產品的建檔工作。按照《關于上報地理標志產品保護工作情況的通知》要求，已將獐子菌、類烏齊牦牛、丁青象牙玉、丁青蟲草、綠葉辣椒、八宿蕎麥等6個品種作為xx年地理產品申報名錄上報至標準化處申請立項。
表3：昌都地區(qū)地理標志資源統(tǒng)計表。
序號。
項目所在地。
項目名稱。
項目數(shù)量。
備注。
獐子菌。
1個。
牦牛標準化。
1個。
洛宗糌粑。
1個。
類烏齊糌粑，類烏齊牦牛，類烏齊風干牦牛肉，類烏齊蟲草。
4個。
9個。
13個。
徐中大蒜，曲孜卡大紅袍花椒，綠葉牌辣椒，拉榮酒曲，達美擁牌葡萄酒。
5個。
林卡葡萄酒，蕎麥醇酒，蕎麥系列產品，藏雞，藏雞蛋，魯吉布，夏里刀，林卡花椒。
8個。
藏東干紅葡萄酒。
1個。
丁青象牙玉，丁青巴格村手工藝品，丁青蟲草。
3個。
青稞掛面，沙東酥油，雄松苦蕎粉，貢覺藏藥。
4個。
共計50個品種。
組織機構代碼管理工作。
為使xx地區(qū)組織機構代碼管理工作有效、有序開展，我局進一步理清工作思路，完善工作方法，落實工作措施，不斷加強組織機構代碼管理工作。一是對全地區(qū)機構代碼辦理的所有數(shù)據(jù)進行整理，確保數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的有效性；二是下發(fā)《關于開展組織機構代碼數(shù)據(jù)整理工作的通知》，由縣商務局通知轄區(qū)未按時年檢、變更、換證單位及時辦理相關業(yè)務；三是印發(fā)《關于組織機構代碼證年檢、換證的通知》，要求各單位及時辦理相關業(yè)務；四是推行便民式服務，公示《組織機構代碼辦理指南》、印制《xx地區(qū)組織機構代碼辦理需提交材料》、發(fā)放《申領組織機構代碼證基本信息登記表》等，竭力為辦證單位提供便利與服務。至目前，已為全地區(qū)1774家黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)辦理了組織機構代碼，代碼有效數(shù)據(jù)的檔案掃描率與按期辦結率一直保持100%，無差錯、無投訴，有效保證了機構代碼辦理工作質量與工作效率。xx年1月至4月，共辦理代碼年檢140份，新辦35份，變更47份，到期換證181份，區(qū)內遷出1份，注銷2份。
積極開展其他日常工作。
二、存在的主要問題。
由于我地區(qū)標準化工作起步晚，基礎薄弱，標準化技術水平相對落后，與社會發(fā)展的要求相比，目前還存在著明顯的差距，存在不少的問題，主要表現(xiàn)在：
1、標準化人才隊伍建設力度不夠。標準化工作人員業(yè)務水平有待進一步提高，特別是專業(yè)知識需要及時更新和補充。
2、標準化宣傳、培訓力度不夠。對生產企業(yè)就標準化法律、法規(guī)的宣傳力度不夠大、范圍不夠廣，造成部分企業(yè)及群眾對標準、機構代碼等內容的不了解。在農業(yè)標準化方面，由于傳統(tǒng)生產習慣改變難度較大，農牧民對標準化生產的內涵了解也不夠，能應用標準進行生產的比例還很小。
作，就需要農牧部門的大力支持與協(xié)助，否則工作很難開展。
4、企業(yè)標準化意識不強，對標準化的重視程度不高。企業(yè)不重視標準化人才培養(yǎng)，其技術管理人員數(shù)量較少、素質不高，產品質量保證能力較差。
5、縣鄉(xiāng)等基層工作開展難度大。因無縣級質監(jiān)部門，加之xx屬高山峽谷，各縣距地區(qū)所在地路途又較遠，標準化工作業(yè)務性又強，造成縣鄉(xiāng)等基層標準化工作難度大。工作中往往因為路途遠或雨季等諸多原因，各縣的企業(yè)標準檢查、機構代碼辦理等工作不能如期開展。
三、下一步工作思路。
繼續(xù)按照自治區(qū)質監(jiān)局的工作部署與要求，結合我地區(qū)實際情況，堅持以“農業(yè)標準化”為突破口，夯實標準化基礎工作，加強企業(yè)標準化監(jiān)管與服務，努力推進xx標準化工作上臺階，著重做好以下幾方面工作：
1、加強學習，提高工作水平。加強標準化法律法規(guī)及業(yè)務知識的學習，積極參加標準化相關培訓，不斷提升標準化工作人員整體素質。
2、強化監(jiān)管與服務，發(fā)揮職能職責。遵循“寓監(jiān)管于服務之中，在服務中體現(xiàn)監(jiān)管”的工作方針，在加強企業(yè)的職能監(jiān)管的同時，幫助企業(yè)解決工作中遇到的實際困難，幫助企業(yè)做好標準化管理工作。
3、細化宣傳措施，增強宣傳實效。通過設點宣傳、深入企業(yè)、深入社區(qū)的途徑，采取組織座談、懸掛宣傳橫幅、發(fā)放宣傳單、張貼宣傳畫等方式，大力加強標準化宣傳工作，積極引導企業(yè)參與標準化活動，普遍提高企業(yè)標準化意識，大力提升標準化的社會影響力。
4、加強三個協(xié)調，尋求支援配合。一要加強與區(qū)質監(jiān)局相關處室的協(xié)調，及時掌握政策信息，爭取更大的技術支援；二要加強與兄弟局的協(xié)調，尋求幫扶，分享標準化資源，促進標準化工作的正常運行；三要加強與地區(qū)及各縣相關部門的協(xié)調，爭取工作中更多的支持與配合。
準化的監(jiān)督管理；三是拓展代碼辦理服務領域，進一步完善代碼辦理的服務與措施，增強代碼辦理服務功能，為辦證單位提供更大便利；四是扎實開展地理標志產品保護工作，引導和鼓勵企業(yè)開展申報工作，幫助企業(yè)做好相關技術文件資料，進一步將轄區(qū)特色產品就知名度、生產規(guī)模、市場潛力等因素進行綜合分析和篩選，積極申報地理產品保護項目；五是做好企業(yè)標準化人員培訓，促進企業(yè)建立標準化工作隊伍，提高企業(yè)標準化管理和標準化工作人員的法制意識和業(yè)務素質。
xx質監(jiān)局標計科。
第一課件wwkom8。
基層掃黃打非工作匯報材料篇十三
尊敬的買書記、尊敬的各位領導:今天，買書記一行蒞臨我局檢查指導工作。首先，我代表瑪納斯縣局全體干部職工表示熱烈的歡迎！并對多年來關心支持縣局事業(yè)發(fā)展的各位領導表示衷心地感謝！
瑪納斯縣屬于農業(yè)大縣，占地1.1萬平方公里，總人口26萬人。xx年被國家授予“中國優(yōu)質棉之鄉(xiāng)”、“中國優(yōu)質釀酒葡萄之鄉(xiāng)”和“中國優(yōu)質加工番茄之鄉(xiāng)”稱號。近年來，大力推進新型工業(yè)化進程，引進培育了新天酒業(yè)、新瑪集團、澳洋科技、農夫基地等一批骨干企業(yè)，有力地助推了當?shù)亟?jīng)濟社會的跨越式發(fā)展。
瑪納斯縣質量技術監(jiān)督局現(xiàn)有在職干部職工33人，離退休11人，黨員17人。內設辦公室、業(yè)務室、法規(guī)室、質量技術監(jiān)督稽查隊、質量與計量檢測所。下設計量器材服務部和質量標準計量協(xié)會。肩負著行政執(zhí)法、綜合管理、食品和特種設備安全監(jiān)察職能。
近年來，在區(qū)、州質監(jiān)局黨組的堅強領導下，瑪納斯縣質監(jiān)局緊緊圍繞州局和縣委、縣人民政府的中心工作履行職能，以打造“學習型、團結型、活力型、和諧型、有為型”縣局為目標，不斷提升班子解決自身問題和領導單位全面建設的能力，增強凝聚力和向心力，各項工作邁上了新的臺階。連續(xù)7年被自治區(qū)質監(jiān)局評為行政執(zhí)法先進單位；連續(xù)4年被州局評為雙目標先進單位；xx年創(chuàng)建為自治區(qū)級文明單位；09年被評為縣級依法行政先進單位；連續(xù)4年榮獲縣級“綜合目標管理先進單位、支持地方經(jīng)濟發(fā)展先進單位、糾風工作優(yōu)秀單位、安全生產先進單位、綜合治理先進單位、先進黨支部”等殊榮。
一、艱苦創(chuàng)業(yè)，自己動手改善辦公環(huán)境。
過去，由于歷史原因，瑪納斯縣局辦公條件很差，桌椅板凳陳舊，冬天暖氣不熱，干部職工苦不堪言。xx年年，在各級領導的鼎力支持下，先后投入資金十幾萬元，自己動手改善辦公條件，縣局的硬件建設有了歷史性的突破。為節(jié)約有限的經(jīng)費，組織全體職工自己動手，利用雙休日加班加點，建設自己的家園。為節(jié)約每一分錢，購置暖氣片、油漆等材料組織工作人員四處詢價；職工自己動手刷漆貼磚，改裝暖氣，破舊的辦公樓粉刷一新，銹跡斑斑的暖氣包進行了更換?？h政府撥付10萬元，將我局高矮不一、顏色不同的辦公桌椅統(tǒng)一進行了更換。辦公大樓裝飾一新，購置了盆花、制作了裝飾畫，美化、凈化了辦公環(huán)境。辦公場所達到了“墻上無蜘蛛網(wǎng)，地上無紙屑，桌上無雜物，窗戶無灰塵，廚內存放整齊無雜物”的“五無”標準。先后購買了攝像機、電視機、照相機、音響、微機等設備，建立了職工餐廳、文體活動中心、閱覽室。建立了內部局域網(wǎng)，基本實行了微機化管理、無紙化辦公，為提高工作效率，更好地發(fā)揮綜合管理職能奠定了良好的基礎。環(huán)境變了，暖氣熱了，干部職工的心里暖了，干好質監(jiān)事業(yè)的勁頭足了。
二、班子團結共事，隊伍心齊風正。
基層掃黃打非工作匯報材料篇十四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掃黃打非匯報材料鄉(xiāng)鎮(zhèn)掃黃打非匯報材料?鄉(xiāng)鎮(zhèn)掃黃打非匯報材料?尊敬的各位領導、同志們：
近年來，我鎮(zhèn)的”掃黃打非”工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣”掃黃打非”辦公室的統(tǒng)一指導下，緊緊圍繞”掃黃打非”固邊、護苗、秋風、清源、凈網(wǎng)五大行動工作重點和任務，針對我鎮(zhèn)流動人口多、重點管理場所復雜的問題，集中時間、集中力量、有重點、有目的地在封堵和查繳政治性非法出版物、掃除淫穢色情文化垃圾、打擊侵權盜版行為、取締非法報刊、清除互聯(lián)網(wǎng)有害信息等方面取得了明顯的成效，全面凈化了全鎮(zhèn)的文化市場環(huán)境。現(xiàn)我就xx鎮(zhèn)開展”掃黃打非”工作匯報如下：
一、工作進展情況（一）高度重視、強化領導。”掃黃打非”工作是一項長期而艱巨的`工作，需要全社會的共同努力。我們成立以黨委書記為組長、黨委副書記、鎮(zhèn)長為副組長的領導小組，并多次召開”掃黃打非”會議進行研究和部署，制定了《xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)2018年”掃黃打非”工作實施方案》，分解任務，明確責任。形成主要領導親自抓，其他班子成員分片抓，鎮(zhèn)干部包村、村社干部包網(wǎng)格片區(qū)的責任體系，使全鎮(zhèn)上下形成橫向到邊，縱向到底的工作網(wǎng)絡，靠實了掃黃打非工作責任。
（二）加大宣傳、營造氛圍。充分利用宣傳標語、橫幅、傳單、村喇叭、微信群、微信公眾號、微博等多種方式深入廣泛宣傳，全力做好”掃黃打非”宣傳工作，營造良好的社會氛圍。在全鎮(zhèn)主要道路顯著位置懸掛橫幅4幅，設置led宣傳屏5個。深入機關單位、學校開展”掃黃打非”專題講座，深刻揭露了制黃販黃、侵權盜版等非法出版活動的危害。同時設置了舉報箱，公開舉報電話，暢通了信息渠道。
（三）強化管理、確保實效。一是為了提高各經(jīng)營業(yè)主守法經(jīng)營意識，組織全鎮(zhèn)經(jīng)營業(yè)主進行法律法規(guī)培訓，簽訂安全經(jīng)營、守法經(jīng)營責任書。共組織培訓2次，增強守法經(jīng)營意識；二是協(xié)調安排各成員單位在在職責范圍內抓好”掃黃打非”工作，由鎮(zhèn)文化站牽頭、綜治辦、綜合中隊、派出所、工商所、郵政所等單位配合，對轄區(qū)內的重點人群、網(wǎng)吧、ktv等重點場所進行突擊檢查，確保”掃黃打非”集中整治行動取得實實在在的成效。三是將全鎮(zhèn)按照社、自然村劃分為112個網(wǎng)格，村支部書記任網(wǎng)格長、其他村社干部任網(wǎng)格員，形成橫向到邊、縱向到底的”掃黃打非”格局。通過網(wǎng)格員深入農戶開展”掃黃打非”政策、法規(guī)宣傳，提高群眾自覺抵制”黃賭毒、淫穢、色情、盜版、侵權”非法出版物的意識。
二、存在的問題一是宣傳工作還不夠深入；二是執(zhí)法檢查力度有待加強；三是各成員單位協(xié)調機制不健全。
三、
下一步工作打算?1、加大宣傳力度，讓”掃黃打非”深入人心，在全鎮(zhèn)范圍內形成人人知曉、人人喊打氛圍。
2、持續(xù)加大執(zhí)法檢查力度，定期檢查與臨時突檢相結合，徹底清除”黃賭毒、淫穢、色情、盜版、侵權”非法出版物滋生土壤。
3、加強組織協(xié)調，鎮(zhèn)”掃黃打非”領導小組要促進信息共享，加強隊伍管理，形成合力，開創(chuàng)”掃黃打非”工作新局面。
我的匯報結束，不妥之處請批評指正。謝謝大家！
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