工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃（模板23篇）

成就感是指通過完成任務(wù)或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)后所產(chǎn)生的滿足和自豪感。怎樣提高自己的寫作水平，讓自己的文章更具有吸引力和說服力？我們可以參考下面這些總結(jié)的例子，來提升自己的寫作水平。

工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇一

對(duì)于學(xué)生，也要做規(guī)劃，提前規(guī)劃，提前受益。對(duì)于學(xué)生朋友們，我給出兩句話：保持學(xué)習(xí)激-情，理論聯(lián)系實(shí)際。

保持學(xué)習(xí)激-情。因?yàn)槟闶菍W(xué)生，你有過剩的精力，希望你能把這些精力用在正道上，你要保持自己的學(xué)習(xí)激-情，對(duì)于任何感興趣的事情，都有勇氣去嘗試一下。在學(xué)校多參加各種興趣小組或者協(xié)會(huì)，培養(yǎng)多方面的愛好。在這個(gè)階段，思想還沒有定型，很難說將來會(huì)從事什么職業(yè)，因此多了解一些東西，就是給自己多儲(chǔ)備一個(gè)機(jī)會(huì)。換一個(gè)角度看，很多成功人士最后成功的事業(yè)，往往并不是自己大學(xué)所學(xué)的專業(yè)，反而是自己的興趣。

理論聯(lián)系實(shí)際。我們現(xiàn)在的大學(xué)教育，往往過多的講授理論，而忽略了實(shí)際的應(yīng)用。從就業(yè)角度看，往往在大學(xué)參加過電子競賽或者做過實(shí)際項(xiàng)目的人，工作都非常好找。我認(rèn)識(shí)的一個(gè)網(wǎng)友，大學(xué)期間自己做了一套遠(yuǎn)程心臟監(jiān)護(hù)系統(tǒng)，大學(xué)一畢業(yè)就被高薪挖到一家公司，繼續(xù)做他的項(xiàng)目去了。因此我們大學(xué)生朋友，在學(xué)校要盡可能的參加電子競賽，不管是國家的，省里的，還是企業(yè)組織的，參加競賽可以逼著自己提高自己的動(dòng)手能力，可以快速的超越其他同學(xué)，提前站到一個(gè)新高度。即便不能參加競賽，也要想辦法讓自己學(xué)以致用，脫離孤獨(dú)的理論，多動(dòng)手，多做實(shí)驗(yàn)。）

對(duì)于咱們參加工作的工程師，我給出兩句話：定位方向，規(guī)劃職業(yè)；低頭刨地，抬頭看天。

咱們先說這個(gè)定位方向。根據(jù)我和很多網(wǎng)友的交流，發(fā)現(xiàn)很多人都沒有方向，都不知道自己將來要做什么。我估計(jì)咱們現(xiàn)場的朋友有90％可能都沒有一個(gè)明確的方向，未來3年做到什么樣，未來5年做到什么樣，未來10年做到什么樣。我們講，有了一個(gè)明確的方向，你的很多工作就變得有意義，甚至是當(dāng)前看來很無聊的工作。回過頭來看，你的經(jīng)歷都將成為一種財(cái)富。當(dāng)你有了方向，人生就像是爬山，時(shí)而會(huì)爬到一個(gè)小山峰，時(shí)而會(huì)到一個(gè)小山谷，但是只要你認(rèn)準(zhǔn)了最高的山峰，你就不會(huì)因?yàn)樽约盒∩椒澹ㄐ〕晒Γ┒凑醋韵玻跛?，也不?huì)因?yàn)樘幱谛∩焦龋ǖ凸绕冢┒也徽?，一撅不起?/p>

我們也都有處于小山谷的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候往往思維不是很清楚，那么這個(gè)時(shí)候就不要著急做決定，因?yàn)槟氵@個(gè)時(shí)候做的決定很有可能是錯(cuò)誤的。這一點(diǎn)是在看李敖傳記的時(shí)候悟到的，李敖在生病的時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己思路不清楚，做的決定有問題，所以就推后執(zhí)行，等病愈了，認(rèn)真考慮清楚了再最后去執(zhí)行。

在這里還要說一下我們山峰的選擇，我們不可能每個(gè)人都去爬珠穆朗瑪峰，四姑娘山也很不錯(cuò)么，意思就是說大家定的目標(biāo)要適當(dāng)，要根據(jù)自己的能力選擇自己最有可能通過努力完成的目標(biāo)。

接下來咱們講職業(yè)規(guī)劃，我在論壇上也寫過一些帖子，講我們技術(shù)人員的未來走向，包括技術(shù)專家、技術(shù)管理人員（項(xiàng)目經(jīng)理，部門經(jīng)理）、轉(zhuǎn)行做銷售、轉(zhuǎn)行到其他行業(yè)、管理崗位、創(chuàng)業(yè)、兼職等，都是我們未來的方向。

但是怎么能確定我們適合哪一個(gè)呢？這里我介紹一下自己的一個(gè)小方法，這個(gè)也是當(dāng)時(shí)我在深圳的時(shí)候，我想回家發(fā)展，心里很痛苦，在深圳有很多機(jī)會(huì)，回家也有很多好處，當(dāng)時(shí)想了好幾天。有什么辦法呢，就拿一張白紙，在左邊一二三四寫下自己的優(yōu)點(diǎn)，在右邊一二三四寫下自己的缺點(diǎn)。不知道別人怎么樣，我經(jīng)常自我批評(píng)，毛主席講：批評(píng)與自我批評(píng)，很有用。為什么有用呢？可能你以前都沒有分析過，我這個(gè)人到底有什么缺點(diǎn)，估計(jì)突然問你一下你可能說不出來，一般人都不愿意深深的挖自己骨子里的缺點(diǎn)，挖的很深，把這種骨子里的缺點(diǎn)挖出來，寫出來。然后把我們列的那些職業(yè)所需要的素質(zhì)，也一條一條的寫下來。比如說你想做銷售，咱們網(wǎng)友里有很多內(nèi)向的人，一看他介紹就知道他很內(nèi)向，我以前也是一個(gè)很內(nèi)向的人，但是如果你想做銷售，那肯定是不行的，因?yàn)槟阋芏嗳舜蚪坏溃惚仨氁羞@種見了一個(gè)生人就能很快和他說起來，聊起來的能力。你把各種行業(yè)所需要的素質(zhì)列出來，再對(duì)照自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，看看哪些方面還欠缺，哪些骨子里面是硬傷的，一定要把他改過來。人的性格，說是江山易改本性難移，但是我覺得性格還是能改的。

花這么長時(shí)間講這個(gè)方向和規(guī)劃，是希望大家腦子里早點(diǎn)有這個(gè)弦。你這個(gè)規(guī)劃的時(shí)間可以很長，但是一定要有，哪怕是不是特別正確的，哪怕是有點(diǎn)彎路的，沒關(guān)系，在這個(gè)走的過程中，不斷的去校正他。

下面我說這個(gè)低頭刨地，抬頭看天。

低頭刨地。你一定要把自己的地刨好，很多人進(jìn)了公司以后，比如說安排你端茶倒水，掃掃地，打打雜，不樂意了，干了倆月跑了，這樣的人特別多。可是你想想一個(gè)剛參加工作的人，哪個(gè)公司敢安排大活給你呢？這根本就不太現(xiàn)實(shí)！所以說每個(gè)人都有一個(gè)，這么一個(gè)“熬”的過程，大家要熬住。當(dāng)然，怎么能保證不瞎熬呢？小公司看領(lǐng)導(dǎo)，大公司看制度。如果你進(jìn)的是一家小公司，我建議你看一下一把手，看看一把手的水平，一把手的能力，一把手的胸懷，值不值得你跟著他，你在這個(gè)公司有沒有上升的這個(gè)空間。

熬過這個(gè)打雜階段，進(jìn)入研發(fā)工作后，我們要結(jié)合公司的實(shí)際產(chǎn)品，結(jié)合自己的情況，多投入一些精力，盡快使自己能在自己的這個(gè)小領(lǐng)域做到突出，做到優(yōu)秀，做到能夠獨(dú)當(dāng)一面，做到讓老板能放心的.把類似的工作交給你做。

抬頭看天。低頭刨地，我想我們大家基本都能做到，但是有多少人知道在低頭刨地的同時(shí)也抬頭看天呢？電子工程師除了做好自己的技術(shù)，也要留意更多方面的能力培養(yǎng)。多關(guān)注公司的其他方面，以及領(lǐng)導(dǎo)處理問題的方法，反演一下，如果自己坐在那個(gè)位置，會(huì)如何處理。長此以往，將受益匪淺。

拿破侖說：不想當(dāng)?shù)氖勘皇呛檬勘?。不管你是否?chuàng)業(yè)，都要有向上進(jìn)階，當(dāng)經(jīng)理的愿望和想法，這樣你才能督促自己不斷的努力和前進(jìn)。更重要的原因是，你當(dāng)了經(jīng)理后，站在了更高的樓層上，你看問題的視野會(huì)更寬闊，你接觸的人群層次發(fā)生了變化，你可以從其他部門經(jīng)理那里學(xué)到有益的經(jīng)驗(yàn)，離老板的距離也更近了，觀察老板和學(xué)習(xí)老板的機(jī)會(huì)近在咫尺，對(duì)于自己的成長是非常有用的。

而這時(shí)候，需要你站在公司的角度高屋建瓴的看問題，不要糾纏于自己的小九九，多運(yùn)用將心比心和反演推定的方法，通過自己的努力為公司創(chuàng)造業(yè)績，同時(shí)為自己的職業(yè)生涯添上一筆濃重的業(yè)績，為自己的個(gè)人價(jià)值的樹立又增加了一個(gè)砝碼。把個(gè)人的發(fā)展和公司的發(fā)展同步起來，才是最正確的工作方法。

在我上初中的時(shí)候,我接觸到了一種名叫basic的程序匯編語言.當(dāng)我第一眼看到它時(shí),我就夢想著能有一天成為控制計(jì)算機(jī)的主人.而在我進(jìn)入了大學(xué)后更是學(xué)會(huì)了理性地看待我的目標(biāo),在對(duì)自身作出了比較全面而客觀的分析和比較后, 我選擇了高級(jí)軟件工程師作為我大學(xué)四年甚至整個(gè)人生的奮斗目標(biāo)...

一.??

高級(jí)軟件工程師是it行業(yè)中的重要崗位. 根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配, 完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程任務(wù); 進(jìn)行程序單元、功能的測試, 查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量; 進(jìn)行編制項(xiàng)目文檔和質(zhì)量記錄的工作; 維護(hù)軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性. 軟件開發(fā)是一個(gè)系統(tǒng)的過程, 需要經(jīng)過市場需求分析、軟件代碼編寫、軟件測試、軟件維護(hù)等程序. 軟件開發(fā)工程師在整個(gè)過程中扮演著非常重要的角色, 主要從事根據(jù)需求開發(fā)項(xiàng)目軟件工作.

軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)已成為各個(gè)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn). 從增加值角度來看, 同樣金額的出口, 服務(wù)外包對(duì)中國經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)是來料加工的20倍以上; 從能源消耗上看, 服務(wù)外包單位gdp能耗僅為制造業(yè)的20%. 這在中國政府大力倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以及大力發(fā)展高技術(shù)第三產(chǎn)業(yè)的主旋律下是適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展, 也是符合中國社會(huì)客觀需求的. 可以看到的是, 未來中國軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間巨大, 其原因有三: 首先是具有成本優(yōu)勢, 中國低成本的競爭優(yōu)勢是全世界公認(rèn)的. 第二, 具有人力資源優(yōu)勢, 中國是世界上人力資源極為豐富的國家, 軟件和信息服務(wù)外包服務(wù)業(yè)是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè), 中國未來在軟件和信息服務(wù)外包業(yè)內(nèi)將成為全球最具競爭力的轉(zhuǎn)移承接地. 第三, 中國有非常龐大的國內(nèi)市場, 這是中國吸引跨國公司進(jìn)入很重要的一個(gè)原因.

但與發(fā)展?jié)摿Σ粚?duì)稱的是, 現(xiàn)今中國軟件和信息產(chǎn)業(yè)人才相當(dāng)缺乏,據(jù)調(diào)查研究顯示, 當(dāng)前中國軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)率較高, 而且缺口很大. 企業(yè)成立時(shí)間比較短, 規(guī)模大多比較小, 企業(yè)人才平均流動(dòng)率達(dá)18.28%, 這和缺乏培訓(xùn)、業(yè)務(wù)來源不穩(wěn)定、報(bào)酬機(jī)制不夠合理等因素有關(guān). 同時(shí)由于產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速, 人才供不應(yīng)求, 尤其是本地化人才和中高級(jí)管理人才.

市場需求的巨大和專業(yè)人才的缺乏令人吃驚,但這正是商機(jī)和盈利的重要突破口. 可以預(yù)見,中國軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)將在不久的將來成為引領(lǐng)中國第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展的龍頭產(chǎn)業(yè), 相關(guān)職業(yè)包含高級(jí)軟件工程師的人才需求將會(huì)非常巨大.

至少熟練掌握兩到三種開發(fā)工具的使用, 這是程序員的立身之本. c/c++以其高效率和高度的靈活性成為開發(fā)工具中的利器, 很多系統(tǒng)級(jí)的軟件還是用c/c++編寫. 而java的跨平臺(tái)和與web很好的結(jié)合是java的優(yōu)勢所在. 其次, 如果能掌握一種簡便的可視化開發(fā)工具, 如vb,powerbuilder,delphi,c++ builder,則更好, 這些開發(fā)工具減小了開發(fā)難度, 并能夠在無形中強(qiáng)化對(duì)象模型的概念.另外, 需要掌握基本的腳本語言, 如shell,perl等.

數(shù)據(jù)庫在當(dāng)今的信息外包產(chǎn)業(yè)是很重要的. 很多應(yīng)用程序都是以數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)為中心, 而數(shù)據(jù)庫的產(chǎn)品也有不少, 其中關(guān)系型數(shù)據(jù)庫仍是主流形式, 所以作為高級(jí)軟件工程師而言, 至少熟練掌握一兩種數(shù)據(jù)庫, 對(duì)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的關(guān)鍵元素非常清楚, 熟練掌握sql的基本語法是非常重要的.

在互聯(lián)網(wǎng)如此普及的今天, 如果還沒有對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的支撐協(xié)議tcp/ip協(xié)議棧有很好的掌握就很難在it業(yè)立足. 從最早的客戶/服務(wù)器結(jié)構(gòu), 到今天的web services, 這一切都離不開以tcp/ip協(xié)議棧為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議支持, 所以, 深入掌握tcp/ip協(xié)議是非常必要的.

現(xiàn)代大型軟件系統(tǒng)的開發(fā)中, 工程化的開發(fā)控制成為軟件系統(tǒng)成功的保證. 編程只是軟件生命周期中的其中一環(huán), 本人認(rèn)為優(yōu)秀的軟件工程師應(yīng)該掌握軟件開發(fā)各個(gè)階段的基本技能, 如市場分析, 可行性分析, 需求分析, 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì), 詳細(xì)設(shè)計(jì), 軟件測試等. 否則就永遠(yuǎn)只會(huì)是一個(gè)程序員, 而無法成為名副其實(shí)的工程師.

隨著中國的信息外包產(chǎn)業(yè)逐步展開, it業(yè)急需與國外相關(guān)高新技術(shù)接軌來保持在發(fā)展上不落人后. 于是it業(yè)相關(guān)從業(yè)人員現(xiàn)有的英語水平成為限制中國信息產(chǎn)業(yè)與國外交流的瓶頸. 一個(gè)普遍的共識(shí)是:良好的英語交流和閱讀能力成為衡量一個(gè)軟件工程師水平的隱性標(biāo)準(zhǔn).所以掌握計(jì)算機(jī)專業(yè)英語是很重要的.

對(duì)于一個(gè)立志成為高級(jí)軟件工程師的人, 最重要的其實(shí)是強(qiáng)烈的好奇心和學(xué)習(xí)精神. 沒有比強(qiáng)烈的好奇心和學(xué)習(xí)精神更好的武器了, 它是成功的工程師乃至在各行各業(yè)的成功者們永攀高峰的源泉和動(dòng)力所在.

無論我們做什么行業(yè)，肯定得有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，這樣才會(huì)有更好的發(fā)展前景，那么軟件工程師同樣也是如此，如何做好軟件工程師職業(yè)規(guī)劃呢？這是我們北大青鳥航天橋校區(qū)很多軟件開發(fā)同學(xué)最想知道的問題，下面就和大家來談?wù)勥@個(gè)問題。

從我了解的情況來看，很多人剛工作的時(shí)候感覺很興奮，做事也很有激-情，但是隨著時(shí)間的推移，而且開發(fā)工作枯燥無味，在加上工作中遇到各種技術(shù)難題，慢慢的就對(duì)軟件開發(fā)行業(yè)失去信心，認(rèn)為軟件開發(fā)只是吃年輕，過了30基本上都得轉(zhuǎn)行等之類的消極態(tài)度。其實(shí)我認(rèn)為，這些想法完全是錯(cuò)誤的，主要是你沒有規(guī)劃好，現(xiàn)在很多公司的技術(shù)總監(jiān)，架構(gòu)師年齡都不小，基本上都在30歲以上。所以，要想成為優(yōu)秀的軟件工程師，必須要有個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃。

下面是軟件工程師職業(yè)規(guī)劃幾個(gè)要素，希望對(duì)同學(xué)們?cè)谲浖_發(fā)生涯中有所幫助。

1、要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化，不管周圍環(huán)境及你人生某一階段出現(xiàn)何樣的變化，你都應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機(jī)遇并駕馭這些機(jī)遇。

2、要靈活，未來時(shí)代的工作者們可能必須要經(jīng)常轉(zhuǎn)換職業(yè)角色，這就是說你要善于靈活地從一個(gè)角色迅速轉(zhuǎn)換到另一個(gè)角色.方能適應(yīng)時(shí)代環(huán)境的變化。

3、要善于學(xué)用新技術(shù)，或許你想當(dāng)一名作家，但在當(dāng)今時(shí)代作家欲獲成功也必須不斷學(xué)用并掌握新技術(shù)技能才行。

4、摒棄各種錯(cuò)誤觀念，當(dāng)你考慮某新職業(yè)或新產(chǎn)業(yè)時(shí)，觀念一定要更新,以防被錯(cuò)誤思維誤導(dǎo)。

5、要不斷開拓進(jìn)取、不斷開發(fā)新技能，一個(gè)復(fù)合的社會(huì)將不僅需求專業(yè)化知識(shí),同時(shí)還需求通用化及靈活式技能，一粒子物理學(xué)可稱為是一項(xiàng)專業(yè)化知識(shí)，而研究能力,交際能力和洞察事物能力則是通用化及靈活式技能，一名專業(yè)工作者。

誰都想活的精彩，都希望有一個(gè)新奇而又美好的明天，所以一直都在為心中的夢想而努力、而奮斗拼搏。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的另一個(gè)解釋，就是用我們手中的畫筆，描繪出我們心中的藍(lán)圖。我們對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，就是放飛自己的夢想，去遨游寰宇。遠(yuǎn)大的理想總是建立在堅(jiān)實(shí)的土地上的，青春短暫，人生易逝。可未來卻是掌握在我們自己手中，從現(xiàn)在起，就力爭主動(dòng)，好好規(guī)劃一下未來的路，去書寫心中的夢想。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要，使自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)規(guī)劃，為將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。漫漫人生，唯有急流勇進(jìn)，不畏艱險(xiǎn)，奮力拼搏，方能中流擊水，抵達(dá)光明彼岸。大學(xué)期間，正是我奮力拼搏的大好時(shí)期，因此要有正確的理想和信念，它們是我乘風(fēng)破浪，搏擊滄海的燈塔和動(dòng)力之源。人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。成大事者，須立長志。

說說我們現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境吧，二十一世紀(jì)進(jìn)入信息時(shí)代，席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革，信息產(chǎn)業(yè)已成為推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。目前，中國軟件產(chǎn)業(yè)還處于成長期，其市場潛力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有挖掘出來。2015年左右，中國軟件產(chǎn)業(yè)將步入成熟期。it產(chǎn)業(yè)作為知識(shí)密集、技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè)，其迅猛發(fā)展的關(guān)鍵是有一大批從事it技術(shù)創(chuàng)新的人才。一定數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的it人才隊(duì)伍是it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐，一個(gè)國家的it人力資源儲(chǔ)備、it人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力。也可以說，it產(chǎn)業(yè)的競爭就是人才的競爭，高水平的it人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)是走向it產(chǎn)業(yè)大國和強(qiáng)國的前提條件。所以，無論是從大的方向講，還是從小的方面講，培養(yǎng)和儲(chǔ)備高素質(zhì)的it人才都顯得非常重要。

市場需要的是計(jì)算機(jī)專業(yè)人才，而很多計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生都不能滿足市場的需求，所以才會(huì)有抱怨計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)難的說法。解決辦法還是靠自己吧，大學(xué)四年，不要像上面說的無所事事，對(duì)自己的專業(yè)有所熟悉并且精通一個(gè)方向，相信前途會(huì)是美好的。

小時(shí)候的生活條件雖然有些艱苦，卻讓我養(yǎng)成了不怕吃苦，刻苦奮斗，愈挫愈勇的良好品格。人生漫漫，難免去經(jīng)歷風(fēng)吹雨打，面對(duì)紛繁復(fù)雜、競爭激烈的社會(huì)。這些品格將永遠(yuǎn)伴隨我，是我取得成功的重要保證，同時(shí)也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財(cái)富。

有時(shí)候不愛接受批評(píng)，推卸責(zé)任，明明是我的不對(duì)，卻想法推卸到別人身上?，F(xiàn)在雖然不那么嚴(yán)重了，但有時(shí)還是會(huì)有的。還有因?yàn)閬碜赞r(nóng)村，沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，這決定了我的事業(yè)的起點(diǎn)相對(duì)而言要低，要做相對(duì)較長時(shí)間的物質(zhì)積累，才能去實(shí)現(xiàn)心中的種種夢想。而且，到目前為止，還沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，各類的榮譽(yù)證書也太少。而且目前我的專業(yè)課也不是很突出，這無疑為今后的求職之路帶來一定的阻力。

本人活潑開朗，樂觀;善于坦誠待人，結(jié)交朋友，喜歡助人為樂，善于學(xué)習(xí)，時(shí)刻積累知識(shí);善于組織活動(dòng)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;容易與人相處，合作和適應(yīng)能力強(qiáng)，喜歡與人共同工作;而且，我口齒伶俐， 大學(xué)生開公司須知，膽大，動(dòng)手能力較強(qiáng)做事認(rèn)真、投入，有毅力、有恒心，能堅(jiān)持目標(biāo)，另外有一股不服輸?shù)那狻?/p>

做事不夠細(xì)心，精力不夠集中，效率不高，態(tài)度也不夠?qū)Ｗ?。有時(shí)候也比較懷疑自己的能力，面對(duì)重大事情總是猶豫不決，于是很多情況下會(huì)坐失良機(jī)，另外還愛幻想，惰性較大，行動(dòng)更不上思想。有時(shí)候說話過于直率，有時(shí)候還會(huì)有點(diǎn)霸道，總不能三思而后行，對(duì)此我深感悔恨。

工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇二

軟件工程師職業(yè)方向發(fā)展到一定程度都會(huì)面臨一個(gè)選擇，是走業(yè)務(wù)+技術(shù)方向，還是選擇純鉆研技術(shù)。軟件工程師職業(yè)規(guī)劃問題，這是所有軟件工程師都在關(guān)心的問題。一般來說，軟件工程師的發(fā)展基本上都會(huì)經(jīng)歷這么幾條路徑。

程序員-系統(tǒng)分析員-架構(gòu)師技術(shù)經(jīng)理-cto。

程序員-項(xiàng)目組長-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-cto。

程序員-產(chǎn)品設(shè)計(jì)師-產(chǎn)品經(jīng)理-cto。

當(dāng)然這只是一個(gè)大致的路徑，不是所有程序員都必需要這么經(jīng)歷的，有些人可能跳過其中的一些步驟，也可能有些人會(huì)把中間的很多職位都做了。

實(shí)際上很多時(shí)候，有些公司并沒有明確的技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理之分，在許多的公司里，他們經(jīng)常是由一個(gè)人承擔(dān)。在外包公司里，通常會(huì)有項(xiàng)目經(jīng)理和系統(tǒng)分析員(也可能是技術(shù)經(jīng)理)。在一些非it公司里，可能會(huì)是部門經(jīng)理，而做自己產(chǎn)品的公司可能會(huì)分得比較詳細(xì)一些。在此，廣州北大青鳥海珠學(xué)校大致說一下這三個(gè)職位的區(qū)別，讓正在徘徊的程序員有一個(gè)大致的了解。

項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目的直接負(fù)責(zé)人，這個(gè)角色相當(dāng)于一個(gè)中間接口，不管是團(tuán)隊(duì)成員還是需求方(客戶)，或者是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，有事都直接找他，所以這個(gè)職位著重于管理與溝通。一般來說，項(xiàng)目經(jīng)理的工作重點(diǎn)在同客戶溝通需求、項(xiàng)目進(jìn)度的把控、團(tuán)隊(duì)的溝通方面，有些公司也會(huì)需要項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的工作，不過貌似很多國內(nèi)公司都忽略了團(tuán)隊(duì)建設(shè)這個(gè)工作了。對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理來說，重點(diǎn)會(huì)要求溝通能力、協(xié)調(diào)能力、危機(jī)把控能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)管理能力，著重于溝通、管理與計(jì)劃。當(dāng)然也有些公司還要求項(xiàng)目經(jīng)歷要參與招標(biāo)談判，這就要求項(xiàng)目經(jīng)理有一定的商務(wù)談判能力。

技術(shù)經(jīng)理有時(shí)候也可能叫系統(tǒng)分析員，一些小公司可能會(huì)整個(gè)部門有一個(gè)技術(shù)經(jīng)理。技術(shù)經(jīng)理承擔(dān)的角色主要是系統(tǒng)分析、架構(gòu)搭建、系統(tǒng)構(gòu)建、代碼走查等工作，如果說項(xiàng)目經(jīng)理是總統(tǒng)，那么技術(shù)經(jīng)理就是總理。當(dāng)然不是所有公司都是這樣的，有些公司項(xiàng)目經(jīng)理是不管技術(shù)團(tuán)隊(duì)的，只做需求、進(jìn)度和同客戶溝通，那么這個(gè)時(shí)候的項(xiàng)目經(jīng)理就好像工廠里的跟單人員了，這種情況在外包公司比較多。對(duì)于技術(shù)經(jīng)理來說，著重于技術(shù)方面，你需要知道某種功能用哪些技術(shù)合適，需要知道某項(xiàng)功能需要多長的開發(fā)時(shí)間等。同時(shí)，技術(shù)經(jīng)理也應(yīng)該承擔(dān)提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平的工作。

產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)職位一般在有自己產(chǎn)品(不管是軟件還是網(wǎng)站產(chǎn)品)的公司比較常見，產(chǎn)品經(jīng)理主要會(huì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品的改良等工作。需要注意的是，產(chǎn)品設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)師是兩個(gè)不一樣的工作，產(chǎn)品設(shè)計(jì)主要會(huì)從用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)需要等層面去設(shè)計(jì)產(chǎn)品，而設(shè)計(jì)師更多是從用戶的視覺上去做。產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該是最懂業(yè)務(wù)的人，比如說你在設(shè)計(jì)一個(gè)微博的產(chǎn)品，就要求你對(duì)微博這個(gè)東西非常熟悉，從用戶習(xí)慣、用戶體驗(yàn)、公司的發(fā)展戰(zhàn)略上去設(shè)計(jì)這個(gè)產(chǎn)品，還要對(duì)比同類產(chǎn)品會(huì)有什么優(yōu)勢等等。

不管是項(xiàng)目經(jīng)理還是技術(shù)經(jīng)理與產(chǎn)品經(jīng)理，都要求要熟悉業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)是需求的`來源，沒有不談業(yè)務(wù)的技術(shù)，所以不管你從哪個(gè)方向發(fā)展，都要求對(duì)業(yè)務(wù)熟悉。產(chǎn)品經(jīng)理要求對(duì)業(yè)務(wù)最熟悉，項(xiàng)目經(jīng)理次之，技術(shù)經(jīng)理排最后。對(duì)于程序員來說，剛開始工作的前幾年可以埋頭扎到技術(shù)里面，一般這個(gè)時(shí)間在2-3年的時(shí)間，然后就應(yīng)該多關(guān)注業(yè)務(wù)了。這個(gè)業(yè)務(wù)不一定是指某個(gè)具體的業(yè)務(wù)，因?yàn)榫唧w的業(yè)務(wù)的范圍太少，而且也需要機(jī)遇。

有關(guān)軟件工程師職業(yè)規(guī)劃問題，請(qǐng)廣州北大青鳥海珠學(xué)校專業(yè)老師。經(jīng)過多年的教學(xué)實(shí)踐，廣州北大青鳥海珠校區(qū)以產(chǎn)業(yè)化形成軟件工程師人才培養(yǎng)機(jī)制，以專門培養(yǎng)符合國際市場要求的軟件工程師人才為目標(biāo)，在人才培養(yǎng)速度、質(zhì)量以及規(guī)模上，都取得了較好的成績。

工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇三

剛?cè)腴T擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)位的個(gè)人或具有一些手工測試經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人。開發(fā)測試腳本并開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。

二、測試工程師/程序分析員。

具有1～2年經(jīng)驗(yàn)的測試工程師或程序員。編寫自動(dòng)測試腳本程序并擔(dān)任測試編程初期領(lǐng)導(dǎo)工作。拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫技能。

三、高級(jí)測試工程師/程序分析員。

具有3～4年經(jīng)驗(yàn)的測試工程師或程序員。幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程，負(fù)責(zé)同級(jí)的評(píng)審，并為其他初級(jí)的測試工程師或程序員充當(dāng)顧問。

四、測試組負(fù)責(zé)人。

具有4～6年經(jīng)驗(yàn)的測試工程師或程序員。負(fù)責(zé)管理1至3名測試工程師或程序員軟件工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃軟件工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。

五、測試/編程負(fù)責(zé)人。

具有6～10年經(jīng)驗(yàn)的測試工程師或程序員。負(fù)責(zé)管理8至10名技術(shù)人員。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品。

六、測試/質(zhì)量保證/開發(fā)(項(xiàng)目)經(jīng)理。

具有10多年的工作經(jīng)驗(yàn)。管理8名或更多的人員參加的1個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目。負(fù)責(zé)這一領(lǐng)域(測試/質(zhì)量保證/開發(fā))內(nèi)的整個(gè)開發(fā)生存周期業(yè)務(wù)。

七、計(jì)劃經(jīng)理。

具有15年以上開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動(dòng)方面的經(jīng)驗(yàn)。管理從事若干項(xiàng)目的人員以及整個(gè)開發(fā)生存周期。負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目方向與盈虧責(zé)任。

軟件測試人員的三大發(fā)展方向：

“軟件測試人員一般有三大發(fā)展方向?！蔽④浌镜年惡陝偛┦拷榻B說，一是走軟件測試的技術(shù)路線，成長為高級(jí)軟件測試工程師。二是向管理方向發(fā)展，從測試工程師到組長，再到測試經(jīng)理，以至更高的職位。三是可以換職業(yè)，做項(xiàng)目管理或做開發(fā)人員軟件工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃。

經(jīng)過軟件測試崗位洗禮的人才往往是行業(yè)中的多面手，在技術(shù)、管理、市場甚至其他非it領(lǐng)域都能得到良好的發(fā)展。當(dāng)然這首先要取決于從業(yè)者是否具備長遠(yuǎn)眼光，對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行合理規(guī)劃。

工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇四

我想給自己做規(guī)劃就像在給自己定做衣服一樣，大了小了都不好，適合自己的才是最重要的。步入了大學(xué)生活,我們的生活空間自由大了,很可能會(huì)因無目標(biāo)而迷失方向,給自己制定了目標(biāo),就像有了啟航的方向。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃可以使自己能夠有目標(biāo)地學(xué)習(xí)，有目標(biāo)地工作，有目標(biāo)地生活，使自己每一天都過得那么有意義，那么實(shí)在。

二、自我分析與評(píng)價(jià)

“知己知彼方能百戰(zhàn)不殆”。我想首先需要做的就是對(duì)自己有個(gè)全面的了解。所以我對(duì)我自己進(jìn)行了可觀的自我分析。

1、職業(yè)興趣

從分析中得出，我對(duì)計(jì)算機(jī)比較感興趣，對(duì)從事計(jì)算機(jī)類的工作很向往，所以我希望從事網(wǎng)站開發(fā)和動(dòng)畫制作這一類的工作。

2、職業(yè)能力

我對(duì)數(shù)理、推理的能力相對(duì)比較強(qiáng)，而信息分析能力也不錯(cuò)的，比較喜歡對(duì)數(shù)學(xué)類的東西進(jìn)行思考，工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)。但是，對(duì)于人文素質(zhì)這方面的能力不是十分的強(qiáng)。

3、個(gè)人特質(zhì)

我喜歡讀書、音樂、運(yùn)動(dòng)。誠實(shí)守信，豁達(dá)開朗，樂于助人，感情細(xì)膩，想象豐富，善于思考;做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)能力強(qiáng)。但我的表達(dá)能力弱，內(nèi)向，不善于交友，不敢再人多的地方大聲說話，喜歡同時(shí)學(xué)很多東西，往往貪多嚼不爛，即使隨后學(xué)會(huì)了，也已經(jīng)疲憊不堪。其實(shí)增所謂貴在精而不在廣，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)這一缺點(diǎn)后我就告誡我自己不求博但求精。

4、職業(yè)價(jià)值觀

由于個(gè)人的身心條件、年齡閱歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛好等方面的不同，而每種職業(yè)也有各自的特性，因此，不同的人對(duì)職業(yè)特性的評(píng)價(jià)和取向是不同的，這就形成個(gè)人職業(yè)價(jià)值觀的差異。由于這種差異，人們?cè)诰蜆I(yè)方向和具體職業(yè)崗位的選擇上，以至于在具體工作的投入上都會(huì)因此而受到影響。

我認(rèn)為自己在工作中，如果在不考慮工資收入的前提之下，我是考慮自己最喜歡做的工作為第一，對(duì)所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)的機(jī)會(huì)，對(duì)工作的收入要不低于我本人的工作能力的價(jià)值。同時(shí)，也會(huì)考慮這份工作是否能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)或者自己的理想。最后，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等等的一些相關(guān)的問題。

自我分析小結(jié)：

工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇五

簡歷編號(hào)：

更新日期：

無照片。

姓名：

dd先生。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

重慶。

身材：

168cm70kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

22歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：

軟件工程師/軟件測試工程師：程序員、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員：

工作年限：

1

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

1500--2000。

希望工作地區(qū)：

廣州深圳。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔(dān)任職務(wù)：

業(yè)務(wù)員。

工作描述：

負(fù)責(zé)市場拓展。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn)。

擔(dān)任職務(wù)：

客服專員。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

職員。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

軟件技術(shù)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

軟件技術(shù)。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

較差。

工作能力及其他專長。

能在指定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人性格開朗，人際關(guān)系好，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)。希望與貴公司一起共同發(fā)展，創(chuàng)造更大價(jià)值。

我將立足實(shí)際，使我的工作有所開拓，有所進(jìn)取，有所創(chuàng)新。為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。

日常工作方面，堅(jiān)持不遲到不早退，聽從領(lǐng)導(dǎo)吩咐，學(xué)會(huì)管理自己的情緒，及時(shí)調(diào)整自己的工作態(tài)度，及時(shí)并保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)；積極主動(dòng)地協(xié)助其他部門領(lǐng)導(dǎo)及同事。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

天河區(qū)楊箕村(郵編:510000)。

聯(lián)系電話：

138xxxxxxxxx。

家庭電話：

手機(jī)：

138xxxxxxx。

qq號(hào)碼：

電子郵件：

xxxxxxxx@。

個(gè)人主頁：

工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇六

我是一名土木建筑工程系大學(xué)生，大學(xué)四年說長不長、說短不短，就在自己還在迷茫混沌的時(shí)候，大學(xué)時(shí)光已經(jīng)在不知不覺中過了將近一半了，回頭看看自己一路走來的足跡，竟發(fā)現(xiàn)自己什么都沒留下，什么都沒得到，而當(dāng)初來大學(xué)前的那些美好夢想也在這庸庸碌碌的時(shí)光中被一點(diǎn)一點(diǎn)的消磨。慶幸的是，上了周老師的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課后，我明白了夢想不曾消失，它只是被掩埋，現(xiàn)在就行動(dòng)起來，規(guī)劃自己的未來，將夢想一點(diǎn)一點(diǎn)的堆積，成就自己的未來。

二、自我分析。

從小成長在溫室的環(huán)境中，沒有受過苦，很多事情父母都會(huì)幫我安排好，理所當(dāng)然的感覺，以至于到了大學(xué)，不管的學(xué)習(xí)方面還是生活方面天翻地覆的改變讓自己變得措手不及，第一次走讀生涯就這樣開始了，沒有了家里人的照顧，什么都要靠自己，這時(shí)候，自己才真正看清，原來自己什么都不會(huì)，比起大學(xué)里的一些同學(xué)來，自己在辦事能力、學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立能力等等方面差了一大節(jié)，任性、無知、沒有責(zé)任感等等從小養(yǎng)成的習(xí)慣成了性格上的大劣勢，除此之外，對(duì)于自己不感興趣的事情，總是抱著無所謂的態(tài)度，可是率直、直接、開朗、務(wù)實(shí)、良好的溝通表達(dá)能力等一些性格特點(diǎn)多少彌補(bǔ)了之前的缺點(diǎn)。我很喜歡現(xiàn)在的專業(yè)土木建筑工程。

三、專業(yè)就業(yè)前景分析。

對(duì)于自己在填報(bào)志愿的時(shí)候始終堅(jiān)持的土木建筑工程，自己的喜歡不言而喻，而且對(duì)于這個(gè)專業(yè)也很自信，土木建筑工程在任何國家的國民經(jīng)濟(jì)中都占有舉足輕重的地位，尤其是在城市建設(shè)和公路建設(shè)不斷升溫的中國，對(duì)土木人的需求也一步步攀升，需求熱導(dǎo)致土木的高就業(yè)率。但就業(yè)率只能反映土木就業(yè)形式的一個(gè)側(cè)面，隨著高等教育的大眾化，土木建筑這個(gè)行業(yè)由原來的金餑餑變成了養(yǎng)家糊口的玉米餑餑，雖然土木專業(yè)畢業(yè)生找分工作不難，但想要找分好的工作并不易。在04年前，土木工程專業(yè)人才緊缺，土木人供不應(yīng)求。隨著高校加大對(duì)土木工程專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，畢業(yè)生數(shù)量一年勝一年，到04年很多土木本科畢業(yè)生已經(jīng)被拒在了設(shè)計(jì)院門外，取而代之的是土木研究生，市場對(duì)土木人才的需求在提升!因此，在大三我會(huì)著手準(zhǔn)備考研，為自己的就業(yè)加碼。

四、職業(yè)環(huán)境分析。

(一)家庭情況分析。

經(jīng)濟(jì)分析：我來自偏遠(yuǎn)的山區(qū)，家里經(jīng)濟(jì)情況比較困難，父母親都是農(nóng)民，家里的收入主要靠父親到處去打工。現(xiàn)在我還不能自己賺錢，我哥哥和妹妹他們也是去打工收入都甚少，所以家里的經(jīng)濟(jì)還是比較困難的。

家人期望：父母最大的希望是我能有一個(gè)好的專業(yè)，能在畢業(yè)之后找到一份好的工作，過上好的生活，不用像他們一樣一生為生活奔波、勞累。

家庭文化：我在祖輩們都是農(nóng)民的家庭里，父親也就是高中畢業(yè)而已，他們沒有多大的知識(shí)，但卻教會(huì)了我很多做人的道理。他們樸實(shí)、熱情，讓我懂得了人窮志不窮的道理。

(二)學(xué)校分析。

__工學(xué)院是一所以工科為主、理、管、文、經(jīng)、法、教育等學(xué)科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性高等院校，并形成了從本科生教育到研究生教育、繼續(xù)教育、高等職業(yè)技術(shù)教育和留學(xué)生教育等多層次、多類型的完整的人才培養(yǎng)格局。其中土木建筑工程系是廣西工學(xué)院最早建立的系部之一，開設(shè)有“結(jié)構(gòu)工程”專業(yè)碩士點(diǎn)及土木工程、交通土建、建筑學(xué)(五年制)、工程管理4個(gè)本科專業(yè)。

(三)職業(yè)環(huán)境分析。

就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對(duì)工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長。20__年進(jìn)入各個(gè)人才市場招聘工程技術(shù)人員的企業(yè)共涉及到__0多個(gè)行業(yè)，其中在很多城市的人才市場上，房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居第一位。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入，土建工程技術(shù)人員在當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎(chǔ)設(shè)施的更新?lián)Q代，只要人才市場上沒有出現(xiàn)過度飽合的狀況，可以說土木工程技術(shù)人員一直有著不錯(cuò)的就業(yè)前景。

各種勘察設(shè)計(jì)院對(duì)工程設(shè)計(jì)人員的需求近年來持續(xù)增長，城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè)，隨著城市建設(shè)的不斷深入，也需要更多的現(xiàn)代化設(shè)計(jì)規(guī)劃人才。隨著咨詢業(yè)的興起，工程預(yù)決算等建筑行業(yè)的咨詢服務(wù)人員也成為土建業(yè)內(nèi)新的就業(yè)增長點(diǎn)。

十一五規(guī)劃全國路網(wǎng)__萬公里，許多大中城市興起修建地鐵交通，這些軌道建筑都需要大量技術(shù)人員來檢測和維修。

五、制定規(guī)劃。

(一)短期計(jì)劃。

時(shí)間：20__年——20__年。

目標(biāo)：完成學(xué)業(yè)，取得學(xué)位證，積累各種經(jīng)驗(yàn)。

(1)學(xué)好本專業(yè)知識(shí)，注重技巧及知識(shí)的應(yīng)用，有空再去學(xué)習(xí)其他非本專業(yè)的知識(shí)。

(2)提高綜合素質(zhì)，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)就業(yè)心理調(diào)節(jié)，保持自信和主動(dòng)。

(3)確定主攻方向。

策略：(1)考英語四級(jí)，計(jì)算機(jī)二級(jí)，提高全面知識(shí)。

(2)參加各種面試和實(shí)習(xí)，從而積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)中期計(jì)劃。

時(shí)間：20__年——20__年。

目標(biāo)：找到一份適合自己的工作，積累工作經(jīng)驗(yàn)，并且不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，準(zhǔn)備考結(jié)構(gòu)工程師，完善自我。

計(jì)劃內(nèi)容：

(1)找一個(gè)有實(shí)力的團(tuán)隊(duì)，一起工作，適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉專業(yè)的范疇。

(2)積極參加各種專業(yè)培訓(xùn)，積累經(jīng)驗(yàn)。崗位提升。繼續(xù)掌握專業(yè)的各種技能，完全明確主攻方向。

策略：

(1)參加各種必要的培訓(xùn)。

(2)閱讀各種有關(guān)專業(yè)方面的書本。

(3)繼續(xù)提升自己的全面素質(zhì)，特別是人際交流的能力。

(三)長期計(jì)劃。

時(shí)間：20__年——20__年。

目標(biāo)：有知名度的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師。

計(jì)劃內(nèi)容：

(1)留意專業(yè)的走向，了解專業(yè)的走向。

(2)提升職業(yè)技能并加以完善。

策略：

(1)工作之余閱讀有用的書籍。

(2)自身素養(yǎng)的提高。

(3)繼續(xù)提高人際交流的能力。

六、評(píng)估調(diào)整。

計(jì)劃只是給我們指定了一個(gè)前進(jìn)的方向，具體的路還得自己來走。社會(huì)時(shí)刻在變，我們要適應(yīng)這個(gè)社會(huì)就要時(shí)刻關(guān)注社會(huì)的發(fā)展，跟上時(shí)代的變化。所以在計(jì)劃實(shí)行的期間我們要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，實(shí)現(xiàn)自己的夢想，實(shí)現(xiàn)自我。

(2)考慮方面：企業(yè)環(huán)境、市場環(huán)境、個(gè)人因素。

(3)個(gè)人因素：以此為提供培訓(xùn)、繼續(xù)教育等機(jī)會(huì)、以長遠(yuǎn)職業(yè)為出發(fā)點(diǎn)、個(gè)人興趣與工作的結(jié)合點(diǎn)、家人意愿等。

工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇七

第一期成長期：

成長期剛開始就是入門，作為職場小白，這一期間主要表現(xiàn)：什么都不懂，不知如何入手，一份圖紙都不見得看的懂，更不知如何下手算量，套價(jià)更是覺得一頭霧水，如同寫天書。

到施工現(xiàn)場做造價(jià)，這是奠定基礎(chǔ)的關(guān)鍵一步，這事情是大量吸收實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的時(shí)期，現(xiàn)場施工知識(shí)的沉淀對(duì)將來發(fā)展幫助很大，怕吃苦是干不了這行的。

雖然說造價(jià)入門很簡單，但是還是要先了解一些基礎(chǔ)知識(shí)，建造云小編有以下幾點(diǎn)很重要：

1、熟悉各種定額，規(guī)范（這是算量的基礎(chǔ)）。

2、熟悉圖紙，試想你連圖紙都看不懂，怎么做造價(jià)呢。

3、多練，找施工圖紙自己練習(xí)很重要，熟能生巧在造價(jià)行業(yè)很適用。

4、先拿到造價(jià)員證書（現(xiàn)在是不是應(yīng)該叫助理造價(jià)工程師），這是你入行的基礎(chǔ)。然后爭取拿到注冊(cè)造價(jià)工程師，這個(gè)時(shí)候你就有了一定的資本了。只要好好準(zhǔn)備，考試還是不難的。

5、多去施工現(xiàn)場，了解并熟悉各項(xiàng)施工工藝，這有利于你更好的理解造價(jià)，知道各個(gè)分部分項(xiàng)怎么來的，算起來也更加容易暫時(shí)只想到這么多了。

成長要吃的下和咽得下苦，當(dāng)你終于可以克制自己的時(shí)候，才能駕馭夢想，讓人生從此與眾不同。

第二期發(fā)展期。

我認(rèn)為造價(jià)干6-8年的人會(huì)進(jìn)入迷茫的第二期。因?yàn)榍懊娓闪?-8年，基本功不扎實(shí)也能應(yīng)付，工藝、識(shí)圖、算量、定額都能比劃一氣，唯獨(dú)就是理論，沒有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，知其然不知其所以然，都解釋不清事理本質(zhì)，也就是無法服人。我是建議第二期發(fā)展期是進(jìn)入造價(jià)咨詢企業(yè)學(xué)習(xí)，對(duì)于套價(jià)，經(jīng)濟(jì)分析有所幫助，同時(shí)備考注冊(cè)造價(jià)工程師，以便提升自己的職業(yè)資本，同時(shí)增強(qiáng)理論基礎(chǔ)，如果能突破這個(gè)瓶頸，可以為升入決策層打下良好的基礎(chǔ)。

建造云小編在該行業(yè)的`國內(nèi)顧問公司從事過一段時(shí)間的工作，所以也較了解。

簡單來說，就是替業(yè)主方做造價(jià)方面的具體的工作，算工程量、做概算預(yù)算決算、招標(biāo)和合同的編寫，工程的付款等，個(gè)人覺得咨詢公司其實(shí)比施工單位單純很多，主要就是看你對(duì)定額和施工工藝的熟悉程度。審計(jì)單位很累，我覺得比施工單位還累，雖然有周末，但是基本都在加班。而且就是單純的算量對(duì)量，然后定額討價(jià)還價(jià)。薪水還爆低，純靠人工賺錢。目前大多數(shù)咨詢公司的造價(jià)人士只擅長針對(duì)施工圖套定額編預(yù)算、編清單，基本不具備和設(shè)計(jì)師、工程咨詢進(jìn)行溝通的能力。未來的咨詢公司要成為建設(shè)項(xiàng)目的全面的造價(jià)顧問，要加強(qiáng)和設(shè)計(jì)師、業(yè)主、工程咨詢的溝通能力，要形成對(duì)方案、材料、設(shè)備的選型的甄選能力。其實(shí)最關(guān)鍵一點(diǎn)是，咨詢公司接觸的人多，很多是甲方或施工單位的領(lǐng)導(dǎo)層，對(duì)增強(qiáng)人脈幫助很大，剩下就看你的為人處事了，切記不要為蠅頭小利葬送自己的前途。名利名利，“名”在“利”前。

第三期成熟期，進(jìn)入決策層，一般就是甲方了。

五分鐘指點(diǎn)你做好造價(jià)行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃甲方主管成本口的高層幾乎都要精通造價(jià)，除非做營銷口之類的領(lǐng)導(dǎo)，專業(yè)知識(shí)可以一般般。

其次，造價(jià)是個(gè)越老越值錢的工作，目前二線城市比較大的房地產(chǎn)公司造價(jià)工程師月薪基本萬元以上。

最后，做好造價(jià)須實(shí)戰(zhàn)，有些人死讀書也可以考出注冊(cè)造價(jià)師，但是一到面試的時(shí)候被提問幾個(gè)簡單的實(shí)際問題就露出了馬腳，有施工經(jīng)驗(yàn)的人做造價(jià)就小菜一碟了，這就是為什么從乙方跳槽去甲方很容易，從甲方再跳槽去乙方就不那么輕松了。

如果有一些施工現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)，再經(jīng)過一段時(shí)間的造價(jià)工作，然后考出個(gè)注冊(cè)造價(jià)師，你的職業(yè)生涯幾乎就圓滿了，到時(shí)候把證掛出去等著每年收租吧~至于那些看似復(fù)雜的圖紙和軟件，有了這些積累使用起來就小case了，不管規(guī)范如何更改，大方向上掌握只需適當(dāng)微調(diào)就可以了。

很多人說甲方造價(jià)很簡單輕松，其實(shí)我在這里想說這種說法是極度狹隘的。因?yàn)榧追降娜钟^比你在施工單位強(qiáng)了太多。甲方的工作已經(jīng)不局限于施工階段的預(yù)結(jié)算工作了，是真正的造價(jià)全過程管理，包含項(xiàng)目初期策劃的估算、概算、施工圖預(yù)算、招投標(biāo)、施工過程的造價(jià)控制乃至工程竣工的結(jié)算，在甲方算量已經(jīng)不能算作日常工作范圍內(nèi)了，因?yàn)榧追揭话銜?huì)請(qǐng)咨詢公司算量，編清單，清標(biāo)。只有一些專業(yè)分包會(huì)自己算量，而專業(yè)分包的算量工作量并不是很大。而且一般甲方會(huì)在合同中都做一些很明確的規(guī)定，這樣就算量有小的出入，乙方都是必須自行消化的，甲方工作量就相對(duì)輕松一點(diǎn)。工程造價(jià)工作，離不開合同，特別是在市場經(jīng)濟(jì)的今天，合同對(duì)參與項(xiàng)目建設(shè)的各方都非常重要，與企業(yè)的利益密不可分。在合同談判、合同簽訂過程中都離不開造價(jià)工作，在投標(biāo)報(bào)價(jià)、工程結(jié)算中又都離不開合同，所以造價(jià)人員應(yīng)努力成為合同方面的行家、真正成為企業(yè)的顧問、智囊團(tuán)。同時(shí)也應(yīng)盡量使自己具備法律、經(jīng)濟(jì)、施工技術(shù)、信息交流等方面的知識(shí)。

人生金字塔想不費(fèi)力地站上去，就一定會(huì)被狠狠的摔下來。按職業(yè)規(guī)劃計(jì)劃人生事業(yè)，前幾年也就是踏踏實(shí)實(shí)地去讀懂每一張圖紙，了解每一道工序，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，不斷學(xué)習(xí)提高自己的理論知識(shí)，提高自己專業(yè)能力的層次，不斷從低端層次——計(jì)量計(jì)價(jià)，向中端層次——合同管理、項(xiàng)目管理前進(jìn)，爭取達(dá)到高端——工程項(xiàng)目的造價(jià)專家（即項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理或公司工程方面的總經(jīng)理）。這是一個(gè)漫長的過程，充滿了艱辛和挫折，但這是每位專業(yè)人士必須經(jīng)過的專業(yè)磨練和職業(yè)規(guī)劃。

工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇八

盡管有些時(shí)候計(jì)劃不如變化快，但被推著走與自主前行還是有所差別的。大的規(guī)劃和小的計(jì)劃適時(shí)并行，不失為一個(gè)良好的前進(jìn)方式。以下是2017軟件工程師

職業(yè)規(guī)劃

，歡迎閱讀。

誰都想活的精彩，都希望有一個(gè)新奇而又美好的明天，所以一直都在為心中的夢想而努力、而奮斗拼搏。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的另一個(gè)解釋，就是用我們手中的畫筆，描繪出我們心中的藍(lán)圖。我們對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，就是放飛自己的夢想，去遨游寰宇。遠(yuǎn)大的理想總是建立在堅(jiān)實(shí)的土地上的，青春短暫，人生易逝?？晌磥韰s是掌握在我們自己手中，從現(xiàn)在起，就力爭主動(dòng)，好好規(guī)劃一下未來的路，去書寫心中的夢想。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要，使自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)規(guī)劃，為將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。漫漫人生，唯有急流勇進(jìn)，不畏艱險(xiǎn)，奮力拼搏，方能中流擊水，抵達(dá)光明彼岸。大學(xué)期間，正是我奮力拼搏的大好時(shí)期，因此要有正確的理想和信念，它們是我乘風(fēng)破浪，搏擊滄海的燈塔和動(dòng)力之源。人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。成大事者，須立長志。

說說

我們現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境吧，二十一世紀(jì)進(jìn)入信息時(shí)代，席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革，信息產(chǎn)業(yè)已成為推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。目前，中國軟件產(chǎn)業(yè)還處于成長期，其市場潛力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有挖掘出來。2010年左右，中國軟件產(chǎn)業(yè)將步入成熟期。it產(chǎn)業(yè)作為知識(shí)密集、技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè)，其迅猛發(fā)展的關(guān)鍵是有一大批從事it技術(shù)創(chuàng)新的

人才

。一定數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的it人才隊(duì)伍是it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐，一個(gè)國家的it人力資源儲(chǔ)備、it人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力。也可以說，it產(chǎn)業(yè)的競爭就是人才的競爭，高水平的it人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)是走向it產(chǎn)業(yè)大國和強(qiáng)國的前提條件。所以，無論是從大的方向講，還是從小的方面講，培養(yǎng)和儲(chǔ)備高素質(zhì)的it人才都顯得非常重要。

市場需要的是計(jì)算機(jī)專業(yè)人才，而很多計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生都不能滿足市場的需求，所以才會(huì)有抱怨計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)難的說法。解決辦法還是靠自己吧，大學(xué)四年，不要像上面說的無所事事，對(duì)自己的專業(yè)有所熟悉并且精通一個(gè)方向，相信前途會(huì)是美好的。

1、優(yōu)勢盤點(diǎn)：

小時(shí)候的生活條件雖然有些艱苦，卻讓我養(yǎng)成了不怕吃苦，刻苦奮斗，愈挫愈勇的良好品格。人生漫漫，難免去經(jīng)歷風(fēng)吹雨打，面對(duì)紛繁復(fù)雜、競爭激烈的社會(huì)。這些品格將永遠(yuǎn)伴隨我，是我取得成功的重要保證，同時(shí)也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財(cái)富。

2、劣勢盤點(diǎn)：

有時(shí)候不愛接受批評(píng),推卸責(zé)任,明明是我的不對(duì),卻想法推卸到別人身上?，F(xiàn)在雖然不那么嚴(yán)重了，但有時(shí)還是會(huì)有的。還有因?yàn)閬碜赞r(nóng)村，沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，這決定了我的事業(yè)的起點(diǎn)相對(duì)而言要低，要做相對(duì)較長時(shí)間的物質(zhì)積累，才能去實(shí)現(xiàn)心中的種種夢想。而且，到目前為止，還沒有任何的工作

經(jīng)驗(yàn)

，各類的榮譽(yù)證書也太少。而且目前我的專業(yè)課也不是很突出，這無疑為今后的

求職

之路帶來一定的阻力。

3、優(yōu)點(diǎn)盤點(diǎn)：

本人活潑開朗，樂觀;善于坦誠待人，結(jié)交朋友，喜歡助人為樂，善于學(xué)習(xí)，時(shí)刻積累知識(shí);善于組織活動(dòng)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;容易與人相處，合作和適應(yīng)能力強(qiáng)，喜歡與人共同工作;而且，我口齒伶俐，膽大，動(dòng)手能力較強(qiáng)做事認(rèn)真、投入，有毅力、有恒心，能堅(jiān)持目標(biāo)，另外有一股不服輸?shù)那狻?/p>

4、缺點(diǎn)盤點(diǎn)：

做事不夠細(xì)心，精力不夠集中，效率不高，態(tài)度也不夠?qū)Ｗ?。有時(shí)候也比較懷疑自己的能力，面對(duì)重大事情總是猶豫不決，于是很多情況下會(huì)坐失良機(jī)，另外還愛幻想，惰性較大，行動(dòng)更不上思想。有時(shí)候說話過于直率，有時(shí)候還會(huì)有點(diǎn)霸道，總不能三思而后行，對(duì)此我深感悔恨。

就此我一定要改進(jìn)自己，使自己向著更好的方向發(fā)展。人生最大的敵人不是自己的對(duì)手，而是自己。當(dāng)劣勢和缺點(diǎn)成為你前進(jìn)道路上的巨大阻力的時(shí)候，就應(yīng)該想法去解決劣勢、改正缺點(diǎn)。所謂江山易改，本性難移，要想解決我的劣勢和缺點(diǎn)雖說不是不可能，但難度系數(shù)較大。真心向同學(xué)、老師、朋友請(qǐng)教，及時(shí)指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計(jì)劃以針對(duì)改正。但憑借將強(qiáng)的毅力與不服輸?shù)捻g性，一定要解決我盤點(diǎn)中的劣勢和缺點(diǎn)。

1近期目標(biāo)

(1)、努力學(xué)習(xí)，突破英語六級(jí)。面對(duì)如此廣闊而競爭又如此激烈的市場，怎樣快速進(jìn)入物流行業(yè)，獲得你想要的那個(gè)職業(yè)、職位呢?考取職業(yè)資格證書是最現(xiàn)實(shí)、最有效的捷徑之一。事實(shí)也證明多一個(gè)證書就多一個(gè)謀生的手段、多一次求職的機(jī)會(huì)。雖說六級(jí)只是一個(gè)證，但也是找到工作的一個(gè)很重要的憑證，不僅僅是如此，更重要的是可以提升自己的英語水平，為自己以后能有更大的發(fā)展空間，同時(shí)也能更好的適應(yīng)這個(gè)發(fā)展迅速的社會(huì)。在求職中，考官更青睞英語好的員工，尤其在計(jì)算機(jī)這個(gè)行業(yè)中，有時(shí)在筆試時(shí)他們會(huì)讓你用英語答題，因此，從現(xiàn)在起好好學(xué)習(xí)英語，學(xué)習(xí)英語，百利而無一害。

(2)學(xué)好專業(yè)課

畢竟專業(yè)課的水平如何才是我們今后能否找到工作最重要的標(biāo)準(zhǔn)。就算你能夸夸奇談，天上地下無所不知，宇宙之間世界之上無所不能;憑你再能滔滔不絕、口若懸河的說天侃地、論古今中外，也不如拿出真實(shí)的本事，用能力去征服你的考管，去打動(dòng)你的上司。有才華、有能力，能做好某方面的工作，獨(dú)當(dāng)一面，能為公司創(chuàng)造更多的收益，才是公司想要的。因此我們必須得提高自己的能力，學(xué)好我們的專業(yè)課。關(guān)于專業(yè)課，我的學(xué)習(xí)計(jì)劃是這樣的：

i、學(xué)習(xí)網(wǎng)頁制作。今天的世界，是信息大爆炸的世界，到處都充滿了媒體與信息的氣息，尤其是伴隨著電子技術(shù)的發(fā)展，計(jì)算機(jī)已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的一部分，計(jì)算機(jī)已經(jīng)走近人們的日常生活中。與此同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)的發(fā)展也有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，我們每天獲得的最新消息，查閱的各種資料，與親朋好友聯(lián)系，大部分都是在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行的，而網(wǎng)頁就成為其中至關(guān)重要的載體。因此學(xué)好網(wǎng)頁制作，不僅能跟上時(shí)代的步伐，更重要的是它可以為我們利用，成為我們向外宣傳自己，展示自己的平臺(tái)，同時(shí)還能學(xué)到技術(shù)，豐富自己的頭腦，很好的保護(hù)自己的信息不被外人知曉。另外如果你做出一個(gè)很好的網(wǎng)站(當(dāng)然不一定非得想新浪、網(wǎng)易那樣的大網(wǎng)站)，那么或許你可能今后會(huì)有一筆不菲的收入哦!學(xué)習(xí)網(wǎng)頁制作利己利人，豈不美哉!

ii、學(xué)習(xí)c++語言：作為計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，如果不掌握一門(如果你有能力可以掌握幾門)計(jì)算機(jī)語言，很難說的過去，也很難在今后的職場生涯中找到對(duì)口的工作，因此，熟練的掌握并運(yùn)用一門語言迫在眉睫。雖說現(xiàn)在市面上的語言種類很多，目的，功能各不相同，但是c++以其強(qiáng)大的功能，簡潔的代碼，較快的執(zhí)行速度，已成為各種開發(fā)工具的龍頭老大，學(xué)好c++，只有你想不到的，沒有你做不到的。它可以開發(fā)各種圖像窗口界面，各式各樣的軟件，甚至包括我們的操作系統(tǒng)。因此學(xué)好c++無疑是為自己今后的工作之旅有了一個(gè)好的定位。雖然這門語言以其紛繁的語法，繁雜的功能及較多的限制，學(xué)起來比較難，尤其對(duì)于新手更是如此。但奮勇向前，愈挫愈勇，不畏艱險(xiǎn)正是我的特長。我看好c++語言，學(xué)好c++，沒的商量!

iii、學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)庫：我今后想個(gè)做軟件開發(fā)員，但要想做軟件開發(fā)人員，必須得懂得數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，學(xué)好數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫可以使自己的頭腦更清晰，算法更合理，執(zhí)行速度更快。有一好的算法至關(guān)重要，尤其是這種思想更有價(jià)值。(自己加點(diǎn)東西，對(duì)此我知道的不多)

(3)、個(gè)人發(fā)展、建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)：建立良好的人際關(guān)系，是一個(gè)人事業(yè)成功的基礎(chǔ)。良好的人際關(guān)系可以使你左右逢源，游刃有余。對(duì)此我們需要有一顆寬容的心，需要真誠，需要積極交往的主動(dòng)性，塑造很好的個(gè)人形象，善用各種交際手段，克服社會(huì)知覺中的偏見。正所謂知人者智，自知者明。能否正確地認(rèn)識(shí)和了解他人，同樣關(guān)系到人際交際能否順利進(jìn)行。要走出對(duì)他人認(rèn)知的心理誤區(qū)，卻能客觀地悅納自己和他人，正視現(xiàn)實(shí)，并努力去改變自己能改變的事物，善于發(fā)現(xiàn)自己、別人和外部世界的光明面，從而使自己保持一種積極的、樂觀的、進(jìn)取的、和諧的精神狀態(tài)。塑造良好的個(gè)人形象，增進(jìn)個(gè)人魅力提高自身的人際魅力。每個(gè)個(gè)體都有其內(nèi)在的人際魅力，他是一個(gè)人綜合素質(zhì)在社交生活中的體現(xiàn)。這就要求我們豐富自己的內(nèi)心世界，從儀表到談吐，從形象到學(xué)識(shí)，多方位提高自己。只有建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)，將來在社會(huì)中才能充分發(fā)揮自己的能力，使其左右逢源、得心應(yīng)手。

2、遠(yuǎn)期目標(biāo)

遠(yuǎn)期目標(biāo)的意義正如白龍馬和它兄弟毛驢的

故事

，大家都清楚它們走過的路差不多，但唯一差別就是：白龍馬一直以去西天取經(jīng)為目標(biāo)，明確地向前走，最后得到成仙;而毛驢卻是圍繞著磨盤轉(zhuǎn)了一生，勞累而死。因此，確立遠(yuǎn)期目標(biāo)就是你能否取得真經(jīng)的標(biāo)準(zhǔn)，是你能否攀登高峰的度量。

職業(yè)目標(biāo)：高級(jí)軟件開發(fā)人員。

(1)、20**-20**我喜歡熱鬧，深愛著繁華的大都市，北京則是我夢中的家園，

那里高手如云，競爭相當(dāng)激烈，我喜歡競爭的氛圍，讓自己時(shí)刻保持著緊迫感，不至于被時(shí)代所拋棄。另外，北京也是旅游、購物的好去處，在那里很輕松就能得到你想要的東西。

這段時(shí)間的計(jì)劃是這樣的：利用3年左右的時(shí)間，經(jīng)過不斷的嘗試努力，找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、工作崗位。在此期間通過學(xué)習(xí)，使自己在技術(shù)上有一個(gè)明顯的提高，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，為以后的發(fā)展打好基礎(chǔ)，成為一名真正的開發(fā)人員。這段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)是3000—4000.

(2)、20**-20**通過一段時(shí)間的積累，成為某一方面的主要負(fù)責(zé)人員，成為某項(xiàng)技術(shù)中的關(guān)鍵人員——技術(shù)骨干，在公司中有較高的知名度與威望。經(jīng)濟(jì)目標(biāo)是5000-6000.在此期間，擁有一個(gè)美滿的家庭，同時(shí)還要給父母一個(gè)安逸、開心、無憂的晚年生活。

(3)、20**-20**儲(chǔ)蓄資金，買一套真正屬于自己房子，如果還有條件的話，可以考慮擁有自己的公司?；臼杖?000+?！叭畾q以前，靠轉(zhuǎn)業(yè)掙錢;三十歲以后，靠交際賺錢?！蔽矣X得的這句話再對(duì)不過啦，它非常適合當(dāng)今的行業(yè)市場。在環(huán)境的改變中，我要學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境，那樣才會(huì)立于不敗之地。跳槽并不是一件壞事，只不過又打通了自己另一個(gè)經(jīng)脈，大腦的另一片荒林又被開發(fā)了。未來的事情誰也無法預(yù)測，不過對(duì)未來有準(zhǔn)備的人總能夠得到出乎意料的結(jié)果。

沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪里來震撼人心的累累碩果?付出才應(yīng)該是這段時(shí)間的主題曲，學(xué)習(xí)才是本階段的最重要的任務(wù)。同時(shí)還有鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練，以適應(yīng)各種環(huán)境，能在各種情況下依舊保持敏銳的判斷力。

2、虛心向老師同學(xué)學(xué)習(xí)，和同學(xué)們和睦相處，互相鼓勵(lì)、互相幫助，成為相親相愛的一家人，努力構(gòu)建好的人際關(guān)系網(wǎng)。充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。為了更好的加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)水平，通過各種途徑向高手請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，比如qq、信箱、聊天室、論壇等，緊緊跟著時(shí)代的步伐，這樣才能有生機(jī)、動(dòng)力、永不落伍。

3、積極的鍛煉身體。強(qiáng)健的體魄猶如樹木之根本，大廈之基石。問渠哪得清如洗，唯有源頭活水來。鍛煉身體關(guān)系到一生的健康，因此鍛煉身體責(zé)無旁貸。我爭取每周鍛煉3次身體，包括跑步、打羽毛球等各種方式。只有強(qiáng)健的體魄，將來才能以飽滿的激情與斗志投入到無限的工作中去。另外還要養(yǎng)成良好的飲食、生活、衛(wèi)生習(xí)慣。要有充足的睡眠時(shí)間，保證每天睡眠6-8小時(shí)。

常立志者不如立長志，立志固然很重要，但一個(gè)人，若要獲得成功，必須勤勤懇懇的努力，無怨無悔的付出。沒有付出哪來的收獲，如果沒有行動(dòng)而只是空想，結(jié)局只能是黃粱一夢，一切都是鏡中之花，水中之月，可望而不可及的，花開花謝終是空，人生如煙又似夢。所以我必須努力磨練自己，我知道天道酬勤，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。既然選擇了遠(yuǎn)方，就注定要風(fēng)雨兼程。古人云，金鱗豈是池中物，一遇風(fēng)雨變成龍。人不自信，誰人信之。我深信我的未來不是夢!

工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇九

最近公司招聘網(wǎng)絡(luò)工程師這個(gè)崗位，從招聘網(wǎng)站挑選簡歷到組織面試，談?wù)劯邢耄?/p>

首先是簡歷這里，我比較關(guān)注的是職業(yè)經(jīng)歷和工作成果，還有就是技術(shù)專業(yè)方向等，對(duì)于職業(yè)經(jīng)歷，關(guān)注的重點(diǎn)是曾服務(wù)企業(yè)的規(guī)模以及所具體負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍，特別在具體工作中所處的位置是主導(dǎo)還是參與很重要。而技術(shù)方向而言，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)對(duì)自己職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)思想，把自己在it領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和發(fā)展方向表述清晰。通過大部分簡歷的篩選來看，大部分簡歷內(nèi)容比較泛泛，簡歷描述各種技術(shù)都會(huì)，實(shí)際面試的交流卻反應(yīng)出只是了解皮毛而已。我挑選的簡歷基本都是三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，但是通過面試，感覺到大部分工程師還是處于辦公電腦基礎(chǔ)維護(hù)這樣的水平，對(duì)于三層交換、路由、防火墻、數(shù)據(jù)庫、分布式網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃管理等方面缺乏一定的深入，我想建議具有一定經(jīng)驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)工程師來說，經(jīng)過3年的積累，應(yīng)該為自己的技術(shù)發(fā)展做個(gè)規(guī)劃。個(gè)人比較喜歡接受過職業(yè)培訓(xùn)的員工，他們的動(dòng)手實(shí)踐能力一般都比較強(qiáng)，因?yàn)槁殬I(yè)培訓(xùn)不同于大學(xué)教育，是很注重學(xué)員的實(shí)踐能力的。

談?wù)劽嬖嚕舐氄叩耐庠谛蜗蠛蜏贤芰苤匾?。形象要體現(xiàn)出職業(yè)化，比如衣著搭配、頭發(fā)、胡子（男同胞）等等，昨天面試看到有的`頭發(fā)亂亂的像幾天沒洗了，有的迎面坐下就傳來很濃的汗味兒，這樣的給人第一印象就不是很好。再說說溝通這里，我的面試風(fēng)格比較隨意，不需要做那些什么tcp協(xié)議之類的筆試題，就是面談，談自己的工作經(jīng)歷，我問的比較細(xì)，關(guān)注技術(shù)要點(diǎn)，到底什么水平通過這樣的交流很容易體現(xiàn)出來，而交流過程會(huì)觀察個(gè)人的表達(dá)能力和性格特點(diǎn)，比如有的人說話過程中聲音發(fā)顫，有的人特別喜歡狡辯，有的人特別被動(dòng)等。還有面試的其它一些細(xì)節(jié)，作為應(yīng)聘者也要注意，因?yàn)槊嬖嚹愕娜藭r(shí)刻在觀察著你。比如有的人一進(jìn)來公司，便對(duì)前臺(tái)小姐大聲說你們公司挺難找的啊，有的人在等待時(shí)歪坐著翹著二郎腿東張西望，這些細(xì)節(jié)都反應(yīng)出一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)。我建議學(xué)習(xí)it技術(shù)的同時(shí)，要培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力，以更高的職業(yè)水平要求自己。

最后說一下職業(yè)規(guī)劃，雖然作為網(wǎng)絡(luò)工程師是技術(shù)主導(dǎo)，但是要有管理的思想和理念，其實(shí)每個(gè)人都是管理者，因?yàn)槭紫饶阋呀?jīng)有了很好的管理對(duì)象，就是你自己。對(duì)于it技術(shù)，要有全面了解的意識(shí)，了解整個(gè)it領(lǐng)域的新知識(shí)和新概念，但是更為重要的是自己要選擇一個(gè)深入發(fā)展的方向，成為一個(gè)專業(yè)的專家，就是說要注重自己在it領(lǐng)域橫向和縱向的雙向發(fā)展。

工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇十

張翊，某大型ic生產(chǎn)廠商資深制造工程師，從業(yè)5年，本科學(xué)習(xí)材料化學(xué)。大學(xué)里輔修過工商管理的他工作后迅速進(jìn)入角色，用5年時(shí)間完成通常需要8年的晉升階梯。在記者的要求下，張翊講述了他一步步進(jìn)階的感受。

首先，一定要具備完善的知識(shí)體系，特別要熟知工藝流程以及一些超越技術(shù)的內(nèi)容。要知道，ic產(chǎn)業(yè)實(shí)際上是物理技術(shù)、器件技術(shù)、軟件技術(shù)、設(shè)計(jì)技術(shù)、工藝技術(shù)、測試技術(shù)等一系列高技術(shù)的綜合，也是集電學(xué)、光學(xué)、真空機(jī)械學(xué)、化學(xué)等學(xué)科于一體的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)。從設(shè)計(jì)、制造到封裝、測試各個(gè)環(huán)節(jié)，需要不同知識(shí)背景與能力的人才。對(duì)人才來說，化學(xué)、生物、機(jī)械、電氣、軟件、硬件、模具、結(jié)構(gòu)等知識(shí)，甚至文字功底也必不可少（撰寫產(chǎn)品使用手冊(cè)、工藝指導(dǎo)書等）。工程師是為企業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)的，全面的知識(shí)架構(gòu)對(duì)于迅速完成產(chǎn)品制造任務(wù)非常重要。沒有全面的知識(shí)，要上升到資深工程師、項(xiàng)目經(jīng)理層面是不可能的。既然是高手，當(dāng)然得十八般兵器樣樣精通，否則，難以獨(dú)挑大梁，只能做配角。比如制程工程師，你必須時(shí)刻關(guān)注成本、生產(chǎn)工藝、用戶需求、測試環(huán)境、采購渠道、配套廠家工藝水平等等許多方面，稍有不慎，后續(xù)問題就會(huì)冒出來。這里要特別提醒那些學(xué)歷高、某方面技術(shù)精深，但對(duì)企業(yè)運(yùn)作、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、物流管理、行銷模式、市場調(diào)查、用戶心理都不了解的人：在企業(yè)里，這些方面的知識(shí)往往是最關(guān)鍵的。

其次，要選準(zhǔn)專業(yè)領(lǐng)域。ic產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢是越來越復(fù)雜和分工高度明細(xì)，市場、設(shè)計(jì)、工藝、測試、封裝、可靠性、售后服務(wù)、經(jīng)營管理等方方面面已經(jīng)誕生獨(dú)立的公司。因此，在具備完善的知識(shí)體系的前提下，還應(yīng)該詳細(xì)了解整個(gè)產(chǎn)業(yè)的流程和分工，根據(jù)自己的特點(diǎn)和喜好確定專業(yè)領(lǐng)域。比如我是pe（pe，processengineer），負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)，同時(shí)還要跟客戶接洽，將客戶需要制造的產(chǎn)品規(guī)格、制程、包裝、運(yùn)送方式等整合制作系統(tǒng)材料，和維修工程師、自動(dòng)化工程師、品質(zhì)維護(hù)人員、生產(chǎn)技術(shù)員等部門人員合作，將產(chǎn)品順利出貨。補(bǔ)充一句，我之所以喜歡從事制程工程師，就是因?yàn)樵撀毼粠缀跖c所有部門都有關(guān)系。

再次，在向技術(shù)高手邁進(jìn)的過程中，積累和交流是很重要的。芯片制程過程通常分割成數(shù)個(gè)區(qū)間：濕式制程區(qū)間、擴(kuò)散區(qū)間、光學(xué)區(qū)間（光學(xué)微影區(qū)間）、蝕刻區(qū)間、步植區(qū)間、薄膜區(qū)間以及cmp區(qū)間。對(duì)制程工程師來說，積累是指要學(xué)習(xí)這些區(qū)間內(nèi)的一些經(jīng)典工藝流程，通過仿真細(xì)細(xì)觀察這些經(jīng)典流程的細(xì)節(jié)，如溫度要多少？某氣體流量多少？反應(yīng)室的壓力多少？既有收益，也會(huì)有樂趣。在交流方面，要重視同前端及后端的交流，前端主要指設(shè)計(jì)及系統(tǒng)，明了設(shè)計(jì)的.流程與技巧；后端主要指封裝測試，嚴(yán)格說來，這也是制程的一部分，只不過是由不同的人員負(fù)責(zé)而已。對(duì)測試的重視和深刻理解，是一個(gè)制程人員能否經(jīng)受壓力和享受成功十分關(guān)鍵的部分。由于流片的機(jī)會(huì)相對(duì)不多，找機(jī)會(huì)多參與測試，對(duì)產(chǎn)品的成功和失敗認(rèn)真總結(jié)與分析，是一個(gè)制程人員成長的必經(jīng)之路。

然后，適當(dāng)發(fā)展管理能力。要知道，ic產(chǎn)品從市場選題開始，要經(jīng)歷立項(xiàng)論證、方案評(píng)審、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、邏輯設(shè)計(jì)、版圖設(shè)計(jì)、光刻掩模版制作、工藝流片、芯片測試、封裝、成測、可靠性實(shí)驗(yàn)等重要環(huán)節(jié)，各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)非常重要，良好的經(jīng)營管理是ic產(chǎn)品運(yùn)營的保障。當(dāng)你由一個(gè)普通技術(shù)人員成長為工程師或項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)，你就無可避免地要涉及一些管理的職能，有可能是管理一隊(duì)人馬去完成任務(wù)，也可能是管理整個(gè)生產(chǎn)流程，這都需要一定的管理技巧。因此，要想有繼續(xù)的發(fā)展，培養(yǎng)自己的管理能力極為重要。

最后，語言能力是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。每天我們都會(huì)開早會(huì)，大部分時(shí)間是用英文，而且有好多專業(yè)用語。上班第一個(gè)禮拜我只能隨便聽聽。同事有四個(gè)外籍工程師，客戶中也有不少是國外廠商，我要推廣產(chǎn)品或是跟客戶接洽，講英文是跑不掉的。最近有一個(gè)調(diào)查非常值得各位工程師關(guān)注：在上海，英語能力對(duì)于硬件工程師的薪資有較大影響，英語熟練者的年薪為6.4萬元，英語精通者可達(dá)到7.1萬元，而平均年薪僅為5.5萬元。

tips：從事集成電路業(yè)必須具備的專業(yè)知識(shí)。

基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、工程數(shù)學(xué)、電路原理，電子、通訊、計(jì)算機(jī)等深層次的專業(yè)原理，半導(dǎo)體物理、器件、材料等知識(shí)，工作中還需熟悉黃光設(shè)備、擴(kuò)散設(shè)備、薄膜與刻蝕設(shè)備等系統(tǒng)，精通專業(yè)英語、日語，熟悉軟件編程語言，如c語言等，以及基于軟件的設(shè)計(jì)方法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。

工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇十一

現(xiàn)階段目標(biāo)：學(xué)好所學(xué)知識(shí)，順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

個(gè)人性格分析：自己是一個(gè)性格不很外向的人，缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)不熟練，缺少工作經(jīng)驗(yàn)，喜歡上網(wǎng)的人。

社會(huì)境況分析：當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)競爭激烈的社會(huì)，處處都有競爭。又是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)盛行的時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)營銷又是一個(gè)主要的銷售方式，是每個(gè)企業(yè)所重視的，所以網(wǎng)絡(luò)營銷的前景是樂觀的。網(wǎng)絡(luò)營銷又是一個(gè)自己可以創(chuàng)業(yè)的職業(yè)，所以網(wǎng)絡(luò)營銷工程師的發(fā)展空間是非常大的。

今后幾年的目標(biāo)：積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)施方案：

一、 學(xué)習(xí)期間：學(xué)好所學(xué)知識(shí)，多做實(shí)踐練習(xí)，順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。 按學(xué)校安排就業(yè)。

二、 就業(yè)期間：

實(shí)習(xí)工作階段：

1.熟悉社會(huì)工作環(huán)境

2.向其他專業(yè)人虛心學(xué)習(xí)，積累跟多知識(shí)

3.力求在所在工作領(lǐng)域結(jié)識(shí)真心朋友、從專業(yè)資歷人士學(xué)習(xí)真正。

4.注意人際交往，社會(huì)不同于學(xué)校，在沒有背景的環(huán)境下好好保護(hù)自己。

5.鍛煉抗壓能力，用失敗鼓勵(lì)自己。

正式工作階段：

1. 在熟悉的環(huán)境中實(shí)踐自己的技能，開始評(píng)定自己的價(jià)值。

2. 找到自己確定的發(fā)展目標(biāo)，在工作中重點(diǎn)實(shí)踐。

3. 為今后發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)，提醒自己一生學(xué)習(xí)的狀態(tài)、填補(bǔ)學(xué)歷給工作的阻礙 。

4. 要懂得隨機(jī)應(yīng)變，即時(shí)刻打聽環(huán)境風(fēng)聲。

5. 即使轉(zhuǎn)行也要調(diào)整挫敗心理、重現(xiàn)自己理論知識(shí)學(xué)習(xí)能力。

6. 工作的同時(shí)，也要使自己的淘寶店鋪正常運(yùn)營。

三、 總結(jié)

社會(huì)是動(dòng)態(tài)的，學(xué)習(xí)也是動(dòng)態(tài)的，充滿自信，工作既學(xué)習(xí)，在自己的職業(yè)中把握上更注重能力鍛煉與經(jīng)驗(yàn)積累，所有的計(jì)劃都是會(huì)用實(shí)踐來督促改進(jìn)完善。

職業(yè)生涯是一個(gè)漫長的過程，相應(yīng)的規(guī)劃也自然是一個(gè)動(dòng)態(tài)、長期的過程。由于社會(huì)的動(dòng)態(tài)性，能堅(jiān)持到最后的才是贏家，不能觀望眼前一時(shí)利益，但也不能死鉆牛角尖，多鋪條路，自己的努力就不會(huì)白費(fèi)。

前言：隨著就業(yè)壓力的增大，如何在自己的崗位上做出業(yè)績并實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)的自我發(fā)展，是我們每個(gè)職業(yè)人最為擔(dān)心和頭疼的事，專業(yè)知識(shí)不應(yīng)是我們唯一的絕招，豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及必要的職業(yè)規(guī)劃也是不可或缺的。

我們需要感知自我，成就自我，下面是我對(duì)我自己進(jìn)行的一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃。

一、自我認(rèn)知

1、個(gè)人基本情況：受家庭和父母的影響，我的性格有多重面，和大家在一起的時(shí)候開朗，而獨(dú)自一人時(shí)則較為安靜，大多數(shù)時(shí)候比較喜歡安靜，不怎么善于同他人交流，雖然不是怎么愛溝通，但我對(duì)生活還是充滿了信心。在做事方面我比較謹(jǐn)慎仔細(xì)，也非常注重細(xì)節(jié)問題。在人際交流方面存在不足，找不到太多的話題和別人交流。但是在今后的日子里我會(huì)加強(qiáng)交際方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到有責(zé)任感，努力進(jìn)取，不荒廢時(shí)間、青春。

2、職業(yè)興趣：我做過職業(yè)測評(píng)，對(duì)自己有一定了解。

從工作價(jià)值觀看屬于：規(guī)則秩序型，希望自己的工作有條理、有秩序，有很強(qiáng)的計(jì)劃性。這種類型的人一般細(xì)心、仔細(xì)、工作一絲不茍，希望自己的任務(wù)有明確的規(guī)范和要求。

通過較為客觀的自我分析，我認(rèn)為我清楚了現(xiàn)在從事的崗位還是比較符合我自身的個(gè)人性格條件，所以在接下來的日子我會(huì)朝著我的方向，邁著大步勇敢向前走。

二、職業(yè)認(rèn)知

目前所從事職業(yè)是國際信息專員，主要任務(wù)是進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)方面營銷以及一些有用資料的查找和核實(shí)。

1、職業(yè)環(huán)境認(rèn)知

1）行業(yè)分析

網(wǎng)絡(luò)營銷是一種成本低、效果好的新型營銷方式，因此深得企業(yè)的青睞和歡迎。

2）職業(yè)分析

網(wǎng)絡(luò)營銷作為一個(gè)新興的事物，既懂得網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，又懂得網(wǎng)絡(luò)營銷的復(fù)合型人才幾乎如鳳毛麟角，很難尋找。各大公司往往都是求賢若渴，卻也很難招到合適的人才，這已經(jīng)成為制約企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)營銷和實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的一個(gè)很大瓶頸。

目前網(wǎng)絡(luò)營銷人才需求缺口很大，市場走俏。相對(duì)于其他行業(yè)有著更好的職業(yè)發(fā)展前景和巨大的發(fā)展空間。

3）職業(yè)環(huán)境條件分析

所以通過以上的分析，使自己認(rèn)清了本崗位所面臨的情勢，從而使從事的職業(yè)更適應(yīng)環(huán)境。這需要我們更加清楚環(huán)境認(rèn)識(shí)的重要性，認(rèn)識(shí)了環(huán)境才能為我們以后更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2、自我職業(yè)目標(biāo)

1）職業(yè)目標(biāo)的確定。通過自我分析，充分的認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)缺點(diǎn)，此后，我會(huì)揚(yáng)長避短，讓自己的優(yōu)點(diǎn)能更好的發(fā)揮出來，以更好的.促進(jìn)專業(yè)水平的提高。從中認(rèn)識(shí)到自己在這個(gè)職位上有很大的發(fā)展空間，讓我能肯定的確定自己的職業(yè)目標(biāo)。

2）對(duì)自己職業(yè)定位的分析：

我認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)銷售是非常有前途的網(wǎng)絡(luò)營銷作為一種全新的營銷方式，與傳統(tǒng)的營銷方式相比具有明顯的優(yōu)勢：

a.網(wǎng)絡(luò)營銷可以降低企業(yè)營銷信息傳播的成本。

b.網(wǎng)絡(luò)營銷還可以降低交易成本。因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)營銷無店面租金成本，且能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品直銷，能幫助企業(yè)減輕庫存壓力。。

c.網(wǎng)絡(luò)營銷可以幫助縮短生產(chǎn)周期。

d.網(wǎng)絡(luò)營銷還可以增加無限商機(jī)。

e.網(wǎng)絡(luò)營銷可以快捷高效地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品、服務(wù)、信息一體化。其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無限。

內(nèi)部環(huán)境因素：優(yōu)勢因素是做事認(rèn)真謹(jǐn)慎不馬虎，對(duì)待問題負(fù)責(zé)，果斷冷靜。弱勢因素是性格比較內(nèi)向，在人際交往方面很被動(dòng)，很少主動(dòng)和別人溝通。

外部環(huán)境因素：社會(huì)還需要大量的網(wǎng)絡(luò)營銷人員，這方面的人才工作時(shí)間越長越吃香，所以還有足夠的機(jī)會(huì)供我們把握。

總的來說，機(jī)會(huì)和優(yōu)勢并存。我在人際交往方面比較欠缺，需要充分發(fā)揮其他方面的優(yōu)勢，在今后主動(dòng)與人交流，把握好機(jī)會(huì)，在生活中加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

三、計(jì)劃實(shí)施

1、掌握并靈活運(yùn)用話術(shù)技巧

目前我的工作包括在網(wǎng)上查找項(xiàng)目信息并電話核實(shí)、記錄的部分，也有利用talk99與公司網(wǎng)站訪客進(jìn)行談話交流，因此，掌握有用的話術(shù)技巧非常關(guān)鍵。首先是在網(wǎng)上查找一些話術(shù)相關(guān)的資料介紹，然后選擇適用于目前行業(yè)或具體情況的加以練習(xí)，并從不斷的實(shí)踐中，找到最適合的，當(dāng)然，最重要的是靈活運(yùn)用，每個(gè)人的談話方式是不一樣的，做到以不變應(yīng)萬變。

2、熟悉產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)

除了必要的話術(shù)技巧之外，我們應(yīng)該做到非常熟悉產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、應(yīng)用范圍以及如何選型等要有充分的認(rèn)識(shí)，能夠做到對(duì)于客戶的詢問應(yīng)答自如。

3、掌握網(wǎng)絡(luò)營銷的基本思路并加以實(shí)施

在初級(jí)階段，熟悉各大搜索引擎排名機(jī)制，制定網(wǎng)站seo優(yōu)化策略；負(fù)責(zé)搜索引擎關(guān)鍵詞推廣；負(fù)責(zé)組織論壇、社區(qū)、博客、微博等平臺(tái)的推廣工作；能夠根據(jù)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析執(zhí)行各項(xiàng)優(yōu)化操作。其次，在上述情況都做得很好的條件下，熟悉各大搜索引擎排名機(jī)制及原理，對(duì)seo有獨(dú)到見解；根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定前臺(tái)頁面和系統(tǒng)架構(gòu)等和搜索引擎排名優(yōu)化的整體解決方案；能夠?qū)W(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行分析優(yōu)化；制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣計(jì)劃。最后，實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)營銷活動(dòng)、事件、話題的策劃、撰稿及統(tǒng)籌工作；通過網(wǎng)站進(jìn)行公司品牌形象傳播和業(yè)務(wù)開拓，能有效提高公司品牌知名度和用戶量；負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)媒介的關(guān)系維護(hù)，如論壇、博客、社區(qū)等；制定部門的網(wǎng)絡(luò)營銷操作文檔，有效的推動(dòng)其他部門配合完成網(wǎng)站seo工作。

四、結(jié)束語

通過以上分析，我發(fā)現(xiàn)自己未來五年的路不是一帆風(fēng)順的，但是俗話說得好，沒有方向的船永遠(yuǎn)是順風(fēng)的，因?yàn)槲矣蟹较颍云D難險(xiǎn)阻是一定會(huì)遇見的，但一分付出總會(huì)有一分收獲，我相信我的未來不是夢。制定了這份職業(yè)生涯規(guī)劃，我將以此為新的起點(diǎn)，不斷充實(shí)自己，做好迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇十二

網(wǎng)絡(luò)工程師是通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識(shí)和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)工作。

xx。

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|(19xx年月日)。

居住地：廣州。

電話：(手機(jī))。

e-mail：

最近工作[1年8個(gè)月]。

公司：xx電子有限公司。

行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

職位：關(guān)務(wù)。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)。

學(xué)校：遼寧大學(xué)。

自我評(píng)價(jià)。

我自信，勤奮，認(rèn)真好學(xué)，具有較強(qiáng)的時(shí)尚感悟能力、自學(xué)能力、適應(yīng)能力和應(yīng)變能力，在工作中，有著強(qiáng)烈的責(zé)任心，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，并能保持不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取的精神。工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有合作精神，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，和同事相處融洽。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：關(guān)務(wù)。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2012/7—至今：xx電子有限公司[1年8個(gè)月]。

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

外事部關(guān)務(wù)。

1.日常清關(guān)資料整理、電子聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管申報(bào)、現(xiàn)場報(bào)關(guān)交單和海關(guān)查驗(yàn)、付匯聯(lián)跟蹤;。

2.海關(guān)等政府部門政策跟進(jìn)并及時(shí)傳達(dá)給公司相關(guān)部門;。

3.負(fù)責(zé)維持公司業(yè)務(wù)運(yùn)作與海關(guān)和有關(guān)當(dāng)局的良好關(guān)系。

4.海關(guān)保稅知識(shí)、稅收差額計(jì)算和驗(yàn)證(保稅、補(bǔ)稅、核銷);。

5.每周出貨bom確定和增加、料號(hào)歸并整理、hs編碼及成品名稱和規(guī)格型號(hào)等變更;。

6.保持材料的進(jìn)口和出口及國內(nèi)銷售來定做手冊(cè)、避免支付額外的稅收;。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6遼寧大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)本科。

證書。

20xx/6大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇十三

自身?xiàng)l件：初入行具備計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)位或一些手工測試經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人。

具體工作：執(zhí)行測試用例，記錄bug，并回歸測試，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本，并執(zhí)行回歸測試腳本。

學(xué)習(xí)方向：開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。

第二階段：(測試工程師)程序分析員。

自身?xiàng)l件：有1~2年工作經(jīng)驗(yàn)的測試工程師或程序員。具有初步的自動(dòng)化測試能力，完善自動(dòng)化測試腳本。

具體工作：設(shè)計(jì)和編寫測試用例，編寫自動(dòng)測試腳本程序且擔(dān)任測試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作。

學(xué)習(xí)方向：拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

第三階段：(高級(jí)測試工程師)程序分析員。

自身?xiàng)l件：有3~4年經(jīng)驗(yàn)的測試工程師或程序員。具有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，儲(chǔ)備系統(tǒng)分析員的能力。

具體工作：幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程，分析軟件需求，獲得測試需求。確定測試需求相應(yīng)的測試方法，獲得測試策略方案。參與同行的評(píng)審(軟件需求，軟件測試計(jì)劃等)，并為其它初級(jí)的測試工程師或程序員充當(dāng)顧問。

學(xué)習(xí)方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

第四階段：測試組負(fù)責(zé)人。

自身?xiàng)l件：有4~6年經(jīng)驗(yàn)的測試工程師或程序員。具有豐富的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有系統(tǒng)分析員的能力，專長性能測試。

具體工作：負(fù)責(zé)管理1~3名測試工程師或程序員。集中于技能方面，擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。分析性能瓶頸的原因，為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供bug解決策略。

學(xué)習(xí)方向：性能測試，測試技能。

第五階段：(資深安全或性能測試工程師)測試/編程高級(jí)負(fù)責(zé)人。

自身?xiàng)l件：有6~經(jīng)驗(yàn)的測試工程師或程序員。

具體工作：負(fù)責(zé)管理8~10名技術(shù)人員。性能測試整體方案設(shè)計(jì)，軟件系統(tǒng)性能問題定位和性能優(yōu)化，內(nèi)存優(yōu)化及分析數(shù)據(jù)溢出等，分析系統(tǒng)的安全漏洞等。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品。負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方法。為一些用戶提供支持與演示。

學(xué)習(xí)方向：開發(fā)一些特定領(lǐng)域的技術(shù)專長。

第六階段：測試/質(zhì)量保證/開發(fā)(項(xiàng)目)、經(jīng)理。

自身?xiàng)l件：有10多年的工作經(jīng)驗(yàn)。

第七階段：(公司級(jí)質(zhì)量總監(jiān))計(jì)劃經(jīng)理。

自身?xiàng)l件：有以上開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動(dòng)方面的經(jīng)驗(yàn)。

具體工作：管理從事若干項(xiàng)目的人員以及整個(gè)開發(fā)生存周期。負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目方向與盈虧責(zé)任。

工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇十四

根據(jù)有關(guān)職位統(tǒng)計(jì)資料顯示，在國外大多數(shù)軟件公司，1個(gè)軟件開發(fā)工程師就需要輔有2個(gè)軟件測試工程師。目前，軟件測試自動(dòng)化技術(shù)在我國則剛剛被少數(shù)業(yè)內(nèi)專家所認(rèn)知，而這方面的專業(yè)技術(shù)人員在國內(nèi)更是鳳毛麟角。根據(jù)對(duì)近期網(wǎng)絡(luò)招聘it人才情況的了解，許多正在招聘軟件測試工程師的企業(yè)很少能夠在招聘會(huì)上順利招到合適的人才。

隨著中國it行業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)品的質(zhì)量控制與質(zhì)量管理正逐漸成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心。從軟件、硬件到系統(tǒng)集成，幾乎每個(gè)中大型it企業(yè)的產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制、測試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術(shù)的專業(yè)軟件人才來完成。而軟件測試工程師就是其中之一，目前已成為各類科技企業(yè)緊急征召的重要對(duì)象。

了解，由于軟件測試工程師處于重要崗位，所以必須具有電子、電機(jī)類相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景，并且還應(yīng)有兩年以上的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。他們應(yīng)熟悉中國和國際軟件測試標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握和操作國際流行的系列軟件測試工具，能夠承擔(dān)比較復(fù)雜的軟件分析、測試、品質(zhì)管理等任務(wù)，并能獨(dú)立擔(dān)任測試、品質(zhì)管理部門的負(fù)責(zé)人。一般情況，軟件測試工程師可分為測試工程師、高級(jí)測試工程師和資深測試工程師三個(gè)等級(jí)。在具體工作過程中，測試工程師的工作是利用測試工具按照測試方案和流程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能和性能測試，甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具，設(shè)計(jì)和維護(hù)測試系統(tǒng)，對(duì)測試方案可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和評(píng)估。對(duì)軟件測試工程師而言，必須具有高度的工作責(zé)任心和自信心。任何嚴(yán)格的測試必須是一種實(shí)事求是的測試，因?yàn)樗P(guān)系到一個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量問題，而測試工程師則是產(chǎn)品出貨前的把關(guān)人，所以，沒有專業(yè)的技術(shù)水準(zhǔn)是無法勝任這項(xiàng)工作的。同時(shí)測試部門一般要與其他部門的人員進(jìn)行較多的溝通，所以要求測試工程師不但要有較強(qiáng)的技術(shù)能力而且要有較強(qiáng)的溝通能力。

因此，在企業(yè)內(nèi)部，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高，可以說軟件測試工程師的職業(yè)前景非常廣闊，從近期的企業(yè)人才需求來看，企業(yè)對(duì)軟件測試工程師人才的招聘越來越多，測試人才越來越被重視，所以測試工程師這個(gè)職位必將成為it就業(yè)的新亮點(diǎn)。

1.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)

2.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)

3.軟件測試基本知識(shí)(軟件質(zhì)量，軟件質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)，軟件測試概念，軟件測試標(biāo)準(zhǔn)，軟件測試技術(shù)及方法，軟件測試項(xiàng)目管理)

4.軟件開發(fā)基本知識(shí)(軟件工程知識(shí)，理解軟件開發(fā)方法及過程)技術(shù)類

(1)程序語言

c/c++，vb，vc，java，.net，asp，java script等。具體要求要視公司的具體項(xiàng)目或產(chǎn)品來定。但一般以c或java為基本要求。

(2)數(shù)據(jù)庫知識(shí)

sqlserver，oracle，mysql，sybase等。一般對(duì)測試人員的要求就是要求會(huì)使用，然后熟練使用sql語句進(jìn)行查詢，修改，添加，刪除數(shù)據(jù)操作。

(3)操作系統(tǒng)

windows，linux(常用的redhat，suse，debian)/unix(freebsd，solaris，hp-ux，aix，mac)系統(tǒng)。

自動(dòng)化測試工具類

1.自動(dòng)化測試概念/自動(dòng)化測試框架

好多人覺得自動(dòng)化測試就是使用自動(dòng)化測試工具，其實(shí)各種工具只是自動(dòng)化測試實(shí)施的一個(gè)有效利器，如何建立一個(gè)脫離工具的自動(dòng)化測試框架遠(yuǎn)遠(yuǎn)比研究如何使用測試工具復(fù)雜，困難的多。

性能測試(廣義的和狹義的性能測試)

自動(dòng)化測試工具(功能測試工具，性能測試工具，缺陷管理工具，測試管理工具)

實(shí)戰(zhàn)類(工作經(jīng)驗(yàn))

1.公司的測試流程

2.公司的具體缺陷管理流程(提交bug報(bào)告，追蹤bug狀態(tài))

3.測試環(huán)境的搭建及管理

4.測試計(jì)劃，測試用例，測試報(bào)告等相關(guān)文檔的編寫

語言類

1.英語

2.日語

第一階段：(測試員)初級(jí)測試工程師(初出校門)自身?xiàng)l件：初入具備計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)位，有一些手工測試經(jīng)驗(yàn)。

具體工作：執(zhí)行測試用例，記錄bug，并回歸測試，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本，并執(zhí)行回歸測試腳本。

學(xué)習(xí)方向：開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。

第二階段：(測試工程師)程序分析員(1-2年)

自身?xiàng)l件：有1~2年工作經(jīng)驗(yàn)。具有初步的自動(dòng)化測試能力，完善自動(dòng)化測試腳本。

具體工作：設(shè)計(jì)和編寫測試用例，編寫自動(dòng)測試腳本程序且擔(dān)任測試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作。

學(xué)習(xí)方向：拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

第三階段：(高級(jí)測試工程師)程序分析員(3—4)

自身?xiàng)l件：有3~4年經(jīng)驗(yàn)。具有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，儲(chǔ)備系統(tǒng)分析員的能力。

具體工作：幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程，分析軟件需求，獲得測試需求。確定測試需求相應(yīng)的測試方法，獲得測試策略方案。參與同行的評(píng)審(軟件需求，軟件測試計(jì)劃等)，并為其它初級(jí)的測試工程師或程序員充當(dāng)顧問。

學(xué)習(xí)方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

第四階段：測試組負(fù)責(zé)人(4-6)

自身?xiàng)l件：有4~6年經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有系統(tǒng)分析員的能力，專長

性能測試。

具體工作：負(fù)責(zé)管理1~3名測試工程師或程序員。集中于技能方面，擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。分析性能瓶頸的原因，為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供bug解決策略。學(xué)習(xí)方向：性能測試，測試技能。

工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇十五

分析自己的優(yōu)劣勢，這其中包括： 行業(yè)背景，專業(yè)技能，語言能力，業(yè)務(wù)能力，管理能力等； 這一點(diǎn)非常重要，每個(gè)人都可以列出自己的優(yōu)勢以及不足，給自己設(shè)定的目標(biāo)也會(huì)更切合實(shí)際。

喜歡與人打交道還是更喜歡與機(jī)器打交道？ 喜歡銀行業(yè)務(wù)還是移動(dòng)？ 喜歡研究腳本還是理解業(yè)務(wù)需求？….之所以強(qiáng)調(diào)興趣，是因?yàn)榕d趣當(dāng)頭，無論做什么，人都是很有激情的，因?yàn)槭亲约旱南矚g的。

理論上，工作10年+之后，行業(yè)影響會(huì)越來越小，因?yàn)閭€(gè)人的專業(yè)技能以及管理等綜合能力對(duì)于若干職位都是相通的，所以不要僅僅埋頭在軟件測試，建議也關(guān)注所有與軟件測試有交互的職位所做的事情，會(huì)幫助我們更加深入地做好軟件測試。

工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇十六

你會(huì)寫

職業(yè)規(guī)劃范文

嗎，下面應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為大家整理了一篇土木工程師職業(yè)規(guī)劃范文，還不會(huì)寫的，小編還為大家推薦了一篇相關(guān)崗位

軟件設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃范文

，僅供大家參考。

職業(yè)概述土木工程師負(fù)責(zé)土木工程各項(xiàng)設(shè)施的規(guī)劃與設(shè)計(jì)及工程施工現(xiàn)場監(jiān)造與管理等，承擔(dān)工程成敗的重要責(zé)任。土木工程師的職責(zé)是在預(yù)算范圍內(nèi)及合乎經(jīng)濟(jì)及安全的原則下，依時(shí)設(shè)計(jì)和建造指定的建筑物及工程。

工作內(nèi)容對(duì)要進(jìn)行工程的地點(diǎn)進(jìn)行勘查，通過分析勘測報(bào)告和其他地形或地理數(shù)據(jù)如地質(zhì)勘查、水文地質(zhì)勘查等確定適當(dāng)?shù)墓こ痰攸c(diǎn);測試土地和材料以確定地基、水泥、瀝青或者鋼筋的適應(yīng)性和強(qiáng)度;根據(jù)對(duì)原料、設(shè)備、勞動(dòng)力的數(shù)量和質(zhì)量的調(diào)查，以確定工程的可行性;使用各類設(shè)計(jì)軟件，在符合建筑標(biāo)準(zhǔn)和政府規(guī)定的前提下進(jìn)行工程設(shè)計(jì)，并參與施工圖設(shè)計(jì)的審核工作;對(duì)工地建設(shè)進(jìn)行檢查、監(jiān)督，以確保質(zhì)量，并對(duì)操作和維修活動(dòng)加以指導(dǎo);參與審核并控制施工造價(jià);負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期的報(bào)建工作和后期的驗(yàn)收工作;協(xié)調(diào)完成公司現(xiàn)有建筑、構(gòu)筑物等設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和緊急維修項(xiàng)目的實(shí)施。

職業(yè)要求教育培訓(xùn)：需要擁有土木工程、交通工程、暖通工程、給水排水工程等專業(yè)，本科或本科以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)：一般要求五至十年不等土建施工、房產(chǎn)開發(fā)等施工現(xiàn)場管理、技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉土木工程行業(yè)專業(yè)知識(shí)、技術(shù)規(guī)范、施工工藝及工程造價(jià)的預(yù)決算方法，并能獨(dú)立完成實(shí)踐操作;具有較強(qiáng)的圖紙審核能力和計(jì)算機(jī)操作技能，能熟練運(yùn)用cad制圖等軟件;具備良好的組織管理能力、臨場應(yīng)變能力、分析規(guī)劃能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力等。

在職業(yè)資格認(rèn)證上，往往需具有初級(jí)或中級(jí)以上技術(shù)職稱;并根據(jù)具體工作性質(zhì)的不同，要求從業(yè)者持有注冊(cè)建筑師、注冊(cè)土木工程師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師等相關(guān)注冊(cè)證書。

除此之外，由于經(jīng)常參與現(xiàn)場勘查、管理實(shí)踐等，有較大的工作強(qiáng)度和一定的工作壓力，需要兼顧協(xié)調(diào)多方關(guān)系，故還需從業(yè)者具有積極向上的精神狀態(tài)、踏實(shí)敬業(yè)的工作態(tài)度、身體心理的良好素質(zhì)和互助合作的.團(tuán)隊(duì)意識(shí)等。

薪資行情土木工程師的薪資是比較高的，全國平均月薪為5000元左右，當(dāng)然，根據(jù)地區(qū)差異和職位的不同，土木工程師的薪資存在一個(gè)浮動(dòng)區(qū)間。土木工程師的月薪起點(diǎn)平均在3000元左右，項(xiàng)目總工、副經(jīng)理一級(jí)為8000元，而項(xiàng)目經(jīng)理可達(dá)10000元。

職業(yè)發(fā)展路徑隨著城市建設(shè)和公路建設(shè)的不斷升溫，土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢近年持續(xù)走高。找到一份工作，對(duì)大多數(shù)畢業(yè)生來講并非難事，而受制于國家政策及經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向的影響，如何順利完成從單純“技術(shù)型”到綜合“管理型”人才的轉(zhuǎn)變，也成為諸多土木工程專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯中不可避免的重要課題。

土木工程師的主要發(fā)展路徑有建筑項(xiàng)目經(jīng)理和建筑監(jiān)理兩個(gè)方向，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的統(tǒng)籌和監(jiān)督工作，二者的區(qū)別在于一個(gè)站在建設(shè)者的角度，而另一個(gè)則站在檢驗(yàn)者的角度。

還應(yīng)指出的是，土木工程師的工作范圍遍布全世界，極有可能被公司派駐到非洲、中東、南美等地的項(xiàng)目中去，少則一兩年多則四五年的時(shí)間在外國，但在薪資回報(bào)上相對(duì)豐厚，也相對(duì)容易得到自我提升和職位晉升的機(jī)會(huì)。

工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇十七

引導(dǎo)語：很多想要報(bào)考安全工程師考試的考生們都在擔(dān)心安全工程師證書的含金量，以及往后的職業(yè)規(guī)劃。小編整理了以下安全工程師的職業(yè)規(guī)劃，供大家學(xué)習(xí)參考：

三年之后，將有相當(dāng)一批注冊(cè)安全工程師隊(duì)伍，助理安全工程師、安全員隊(duì)伍也建立和完善起來，我們將在企業(yè)推行安全總監(jiān)制度。

在國外，企業(yè)普遍設(shè)有安全總監(jiān)的職位，級(jí)別較高，獨(dú)立行使安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)利。安全總監(jiān)與國內(nèi)企業(yè)里安監(jiān)部門的區(qū)別在于：級(jí)別較高，一般都是副總一級(jí)，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督工作，擁有很大的監(jiān)督權(quán)和處罰權(quán)。且安全總監(jiān)都要具備較高的安全專業(yè)技能，擁有較高的資質(zhì)。這樣的安全總監(jiān)在開展工作時(shí)，既專業(yè)，又權(quán)威。安全總監(jiān)的主要特點(diǎn)一是專職性，二是專業(yè)性，三是權(quán)威性。相比安監(jiān)部門，安全監(jiān)督的力度會(huì)更大，效率也會(huì)更高。

注冊(cè)安全工程師的待遇將來會(huì)提高到非常高的水平。第一種人，是有能力、有作為的人，這些人的待遇將達(dá)到安全副總的水平，準(zhǔn)確的說法叫“安全總監(jiān)”。具體說來，這些人具備全面的知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠確實(shí)提高本單位的安全生產(chǎn)水平。這些人原先的待遇基本上已經(jīng)達(dá)到了副廠級(jí)或正科(處)級(jí)，只不過注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)辦法實(shí)施后，要求他們必須通過注冊(cè)安全工程師考試。第二種人，是一般的安全管理人員，他們的待遇將提高到安全科(處)長的水平。這些人的待遇，提高到了原來頂頭上司的水平，必然努力工作，想方設(shè)法保證所在單位的安全生產(chǎn)，這樣就實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定現(xiàn)有的安全管理、技術(shù)人員隊(duì)伍的目的。第三種人，屬于安全生產(chǎn)領(lǐng)域的知名專家、博士或海歸派，成立注冊(cè)安全工程師事務(wù)所，為生產(chǎn)經(jīng)營單位提供安全生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)服務(wù)。這些人的生活最滋潤，實(shí)現(xiàn)了名利雙收。第四種人，從原來的單位跳槽到中介機(jī)構(gòu)工作。這些人的收入隨政策、市場的變化而變化，可能比一般的安全管理人員提高了，但相對(duì)來講不夠穩(wěn)定。社會(huì)地位也不如第一、第三種人。

我們實(shí)行注冊(cè)安全工程師制度，就是為將來企業(yè)里的安全總監(jiān)和安全科長提供人才支持。將來企業(yè)里的安全總監(jiān)和安全科長，都必須具有注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格，企業(yè)所出具的安全報(bào)表和相關(guān)材料，都必須由注冊(cè)安全工程師的'簽字認(rèn)可，否則政府有關(guān)部門不予承認(rèn)。我們強(qiáng)調(diào)注冊(cè)安全工程師注冊(cè)由企業(yè)簽署意見，就是要企業(yè)把那些有培養(yǎng)前途的技術(shù)骨干選拔上來，將來勝任安全總監(jiān)和安全科長的工作。我們的考試實(shí)行三年過渡期，希望企業(yè)里的安全副總、安全科長盡快通過考試，不要丟了將來的飯碗。實(shí)行注冊(cè)安全工程師制度不是為中介機(jī)構(gòu)提供技術(shù)人才，主要是為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)骨干。你們的工作主要是在生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全崗位，這個(gè)定位一定要明白。今后的企業(yè)都將提取安全費(fèi)用，安全費(fèi)用由安全總監(jiān)掌握使用，真正使管安全的有職有權(quán)，責(zé)權(quán)利相結(jié)合。不要想象外面的世界多精彩，其實(shí)外面的世界也很無奈，重要的是在本職崗位上做出貢獻(xiàn)。

拓展閱讀：

2017年安全工程師考試報(bào)名條件尚未公布，請(qǐng)考生們參考2016年安全工程師考試報(bào)名條件：

(一)凡遵紀(jì)守法的中華人民共和國公民并具備下列條件之一者，可報(bào)名參加注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格全科(4科)考試：

1.取得安全工程、工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)中專學(xué)歷，從事安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)滿7年;或取得其他專業(yè)中專學(xué)歷，從事安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)滿9年。

("安全工程、工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)"具體指哪些專業(yè))

2.取得安全工程、工程經(jīng)濟(jì)類大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)滿5年;或取得其他專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)滿7年。

3.取得安全工程、工程經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科學(xué)歷，從事安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)滿3年;或取得其他專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，從事安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)滿5年。

4.取得安全工程、工程經(jīng)濟(jì)類第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)滿2年;或取得其他專業(yè)第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)滿3年。

5.取得安全工程、工程經(jīng)濟(jì)類碩士學(xué)位，從事安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)滿1年;或取得其他專業(yè)碩士學(xué)位，從事安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)滿2年。

6.取得安全工程、工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)博士學(xué)位;或取得其他專業(yè)博士學(xué)位，從事安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)滿1年。

(二)免試部分科目條件：凡符合注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名條件，且在《注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》下發(fā)之日(2002年9月3日)前已取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，并從事安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿10年的專業(yè)人員，可免試《安全生產(chǎn)管理知識(shí)》和《安全生產(chǎn)技術(shù)》2個(gè)科目，只參加《安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識(shí)》和《安全生產(chǎn)事故案例分析》2個(gè)科目的考試。

(三)有關(guān)工作年限的要求是指報(bào)名人員取得學(xué)歷前后從事本專業(yè)工作時(shí)間的總和，其截止日期為2015年12月31日。

(四)香港、澳門居民申請(qǐng)參加考試的，請(qǐng)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于做好香港、澳門居民參加內(nèi)地統(tǒng)一舉行的專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)問題的通知〉的通知》(蘇人通〔2005〕42號(hào))文件精神執(zhí)行。

工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇十八

結(jié)構(gòu)工程師都是一個(gè)很辛苦的職業(yè)，付出很多時(shí)間、精力、家庭生活甚至健康，回報(bào)卻可能很微薄，下面為大家介紹結(jié)構(gòu)工程師的職業(yè)規(guī)劃，歡迎閱讀了解。

應(yīng)屆碩士畢業(yè)生進(jìn)入設(shè)計(jì)院大約工作5年后達(dá)到30歲，此時(shí)專業(yè)上已經(jīng)奠定好基礎(chǔ)，各種結(jié)構(gòu)類型和體系例如框架、框-剪、剪力墻、框-筒等都一般會(huì)有所涉獵，地上和地下的結(jié)構(gòu)都設(shè)計(jì)過，有了比較完整的工作經(jīng)驗(yàn)，在項(xiàng)目上基本能獨(dú)擋一面，在職場上處于上升階段。

在設(shè)計(jì)院大約工作10年以后達(dá)到35歲，此時(shí)專業(yè)上全面發(fā)展，除了具備完整的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)以外，對(duì)整個(gè)結(jié)構(gòu)體系會(huì)有所思考和總結(jié)，能完成結(jié)構(gòu)方案選型、結(jié)構(gòu)體系定案等工作，能完成超限項(xiàng)目設(shè)計(jì)的文本和報(bào)告，以及完成計(jì)算和圖紙校對(duì)工作，一般處于專業(yè)負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)的位置，職場上處于穩(wěn)定或瓶頸階段。

國內(nèi)的設(shè)計(jì)院尤其民營設(shè)計(jì)院的加班非常多，很多結(jié)構(gòu)工程師每周工作時(shí)間不少于60小時(shí)，當(dāng)設(shè)計(jì)任務(wù)繁重時(shí)工作時(shí)間甚至更多，結(jié)構(gòu)計(jì)算和施工圖繪制都是很辛苦的工作，而且工程師過了35歲以后身體素質(zhì)逐漸下降，可能較難繼續(xù)適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作和生活，另外由于不同年齡段職業(yè)發(fā)展的要求或個(gè)人心態(tài)上的變化，工程師就面臨再次的職業(yè)抉擇。一般說來有3個(gè)方向可供選擇：1）堅(jiān)持和發(fā)展；2）職業(yè)轉(zhuǎn)型；3）創(chuàng)業(yè)。

一些結(jié)構(gòu)工程師自身的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)達(dá)到較高層次，商業(yè)人脈也有了一定的積累，不希望再為別人打工，因此選擇了創(chuàng)業(yè)。這樣的例子很多，低端的如個(gè)人從設(shè)計(jì)院所分包項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖，高端的如自己開設(shè)了專業(yè)或綜合事務(wù)所，或在大型設(shè)計(jì)院內(nèi)開設(shè)工作室或部門。

幾位同事今年上半年開始了創(chuàng)業(yè)之路，雖然目前建筑設(shè)計(jì)市場受房地產(chǎn)調(diào)控大環(huán)境的影響普遍不佳，市場競爭激烈、利潤低，但畢竟創(chuàng)業(yè)就是一個(gè)開始，如果能夠堅(jiān)持下來并逐步打開局面，就會(huì)有一個(gè)美好的未來；若創(chuàng)業(yè)失敗，仍可留在設(shè)計(jì)單位工作和生活。

一般來說，單一性的結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)體在設(shè)計(jì)市場上生存壓力較大，這和國情以及結(jié)構(gòu)專業(yè)性質(zhì)有關(guān)。國外的建筑師習(xí)慣向外分包各專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)，而國內(nèi)的設(shè)計(jì)單位一般具有完整的專業(yè)配置，很少向外發(fā)包各專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)，具有中國特色的“炒更”活動(dòng)也因?yàn)樵O(shè)計(jì)費(fèi)價(jià)格過低，只適合個(gè)人而不適合團(tuán)體承接。另外，在民用建筑中建筑（方案和施工圖）屬于龍頭專業(yè)，在工業(yè)建筑中工藝或建筑屬于龍頭專業(yè)，結(jié)構(gòu)專業(yè)一般都為輔助配套專業(yè)，很難單獨(dú)承攬?jiān)O(shè)計(jì)項(xiàng)目，競爭激烈、可替代性強(qiáng)。因此建議結(jié)構(gòu)工程師在創(chuàng)業(yè)時(shí)宜和其他相關(guān)專業(yè)人員合作，共同創(chuàng)立綜合性的設(shè)計(jì)團(tuán)體，減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

另一些結(jié)構(gòu)工程師在積累了豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)之后開始了職業(yè)轉(zhuǎn)型，例如加入房地產(chǎn)公司的設(shè)計(jì)部門或工程管理部門，或加入大型單位的基建部門。職業(yè)轉(zhuǎn)型之后，在與設(shè)計(jì)院和施工單位工作交流時(shí)其專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)可以得到充分發(fā)揮。我們?cè)涸谂c房地產(chǎn)公司項(xiàng)目合作時(shí)遇到很多這樣的轉(zhuǎn)型工程師，他們一般隸屬設(shè)計(jì)部門，對(duì)設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行過程控制和圖紙審查，主要著眼于結(jié)構(gòu)體系的合理性和建設(shè)成本的經(jīng)濟(jì)性，保證設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)成果是房地產(chǎn)公司真正想要的東西，在項(xiàng)目中起到了很好的作用。例如某項(xiàng)目，在甲方結(jié)構(gòu)工程師的要求之下，基礎(chǔ)形式由樁筏基礎(chǔ)改為筏板基礎(chǔ)，節(jié)省了工程造價(jià)，節(jié)約了項(xiàng)目施工時(shí)間，給企業(yè)帶來較好的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。

其實(shí)工程設(shè)計(jì)僅僅是工程建設(shè)管理過程中的一小部分，結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)更是如此，從管理學(xué)的角度看，專業(yè)設(shè)計(jì)之外有更廣闊的.領(lǐng)域等待工程師去面對(duì)和發(fā)展。結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)入房地產(chǎn)公司，除了鞏固原有的專業(yè)知識(shí)以外，還需要學(xué)習(xí)很多全新的知識(shí)，例如結(jié)構(gòu)工程師要適當(dāng)懂建筑專業(yè)、設(shè)備專業(yè)的知識(shí)，要面對(duì)很多新的交叉學(xué)科，例如住宅項(xiàng)目要了解很多和結(jié)構(gòu)專業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和結(jié)構(gòu)專業(yè)在商業(yè)項(xiàng)目中的適應(yīng)性等等。

地產(chǎn)公司的工作性質(zhì)比較繁雜，結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)入地產(chǎn)公司以后，除了面對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)性工作外還要面對(duì)很多非專業(yè)性事務(wù)，工作中專業(yè)技術(shù)比重下降，同時(shí)地產(chǎn)公司的人際關(guān)系也更為多樣性，結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)及時(shí)調(diào)整心態(tài)、適應(yīng)新的工作環(huán)境。就中國目前薪酬體系現(xiàn)狀而言，結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)入地產(chǎn)公司往往也能取得良好的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。

當(dāng)然更多的人留在設(shè)計(jì)單位堅(jiān)持和發(fā)展，主動(dòng)或被動(dòng)，喜歡或不喜歡，這群人也有最多的迷茫和困惑。設(shè)計(jì)單位中行政管理職位是有限的，即使處于管理職位也難免有迷茫。和同事、朋友聊天談到過結(jié)構(gòu)工程師的“35歲之惑”問題，朋友談到了他的職業(yè)困惑，挺大的年齡還在畫圖，還在對(duì)建筑平面、對(duì)鋼筋面積，很讓人沮喪。我根據(jù)自己的“結(jié)構(gòu)世界觀”闡述了自己的看法，目前這個(gè)年齡段我還是更傾向于堅(jiān)守結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位，并努力在這個(gè)崗位上把技術(shù)搞得更出色，活得更精彩。

（1）結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專業(yè)有其廣闊的空間，包括空間和大跨空間結(jié)構(gòu)、高層和超高層結(jié)構(gòu)，藝術(shù)小品結(jié)構(gòu)甚至橋梁結(jié)構(gòu)等，結(jié)構(gòu)師有其足夠徜徉的空間和技術(shù)興奮點(diǎn)。我的專業(yè)經(jīng)歷很駁雜，類似的項(xiàng)目都有所涉獵。我覺得工程師如果保持足夠的興趣并努力把這些項(xiàng)目設(shè)計(jì)做到極致，是一件對(duì)人生很有意義和值得驕傲的事情。一旦失去了興趣，也就失去了被感動(dòng)的能力，失去了工作的樂趣。

（2）即使在狹義的（組合）混凝土（超）高層結(jié)構(gòu)這一塊也有很大的技術(shù)縱深和工作機(jī)會(huì)，可以在som一類的建筑師事務(wù)所做結(jié)構(gòu)方案配合，可以在arup一類的顧問公司做初步設(shè)計(jì)，在設(shè)計(jì)院從事施工圖設(shè)計(jì)等等，每一位結(jié)構(gòu)工程師都能找到自己的位置或喜歡的生存狀態(tài)，贏得自己和社會(huì)的尊重。這些工作機(jī)會(huì)需要靠結(jié)構(gòu)工程師孜孜不倦地學(xué)習(xí)和積累，一般來說越靠近設(shè)計(jì)工序的上游，設(shè)計(jì)含金量越高、機(jī)會(huì)越多。為職業(yè)信仰而奉獻(xiàn)自己全部精力才是攀登偉大結(jié)構(gòu)師之路。無論做什么，都要有激情，要執(zhí)著。

（3）結(jié)構(gòu)工程師可以做一些崗位和方向性轉(zhuǎn)型，比如做設(shè)計(jì)營理一類，如由結(jié)構(gòu)專業(yè)部分全面轉(zhuǎn)向建筑專業(yè)，安藤忠雄就是一個(gè)最好的例子，當(dāng)然這方面很難。

結(jié)構(gòu)工程師要有良好的心態(tài)，注意調(diào)整好工作節(jié)奏和作息時(shí)間，平衡好工作和生活。

工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇十九

計(jì)劃經(jīng)理––具有多年純熟的開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動(dòng)方面的經(jīng)驗(yàn)，管理從事若干項(xiàng)目的人員以及整個(gè)開發(fā)生存周期，負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目方向與盈虧責(zé)任。

第一階段：(測試員)初級(jí)測試工程師(初出校門)

自身?xiàng)l件：初入具備計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)位，有一些手工測試經(jīng)驗(yàn)。

具體工作：執(zhí)行測試用例，記錄bug，并回歸測試，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本，并執(zhí)行回歸測試腳本。

學(xué)習(xí)方向：開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。

第二階段：(測試工程師)程序分析員(1-2年)自身?xiàng)l件：有1~2年工作經(jīng)驗(yàn)。具有初步的自動(dòng)化測試能力，完善自動(dòng)化測試腳本。

具體工作：設(shè)計(jì)和編寫測試用例，編寫自動(dòng)測試腳本程序且擔(dān)任測試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作。

學(xué)習(xí)方向：拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

第三階段：(高級(jí)測試工程師)程序分析員(3—4)自身?xiàng)l件：有3~4年經(jīng)驗(yàn)。具有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，儲(chǔ)備系統(tǒng)分析員的能力。

具體工作：幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程，分析軟件需求，獲得測試需求。確定測試需求相應(yīng)的測試方法，獲得測試策略方案。參與同行的評(píng)審(軟件需求，軟件測試計(jì)劃等)，并為其它初級(jí)的測試工程師或程序員充當(dāng)顧問。學(xué)習(xí)方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

第四階段：測試組負(fù)責(zé)人(4-6)自身?xiàng)l件：有4~6年經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有系統(tǒng)分析員的能力，專長性能測試。

具體工作：負(fù)責(zé)管理1~3名測試工程師或程序員。集中于技能方面，擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。分析性能瓶頸的原因，為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供bug解決策略。

學(xué)習(xí)方向：性能測試，測試技能第五階段：(資深安全或性能測試工程師)測試/編程高級(jí)負(fù)責(zé)人(6-10)自身?xiàng)l件：有6~10年經(jīng)驗(yàn)的測試工程師或程序員。具體工作：負(fù)責(zé)管理8~10名技術(shù)人員。性能測試整體方案設(shè)計(jì)，軟件系統(tǒng)性能問題定位和性能優(yōu)化，內(nèi)存優(yōu)化及分析數(shù)據(jù)溢出等，分析系統(tǒng)的安全漏洞等。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品。負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方法。為一些用戶提供支持與演示。

第七階段：(公司級(jí)質(zhì)量總監(jiān))計(jì)劃經(jīng)理自身?xiàng)l件：有10年以上開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動(dòng)方面的經(jīng)驗(yàn)。具體工作：管理從事若干項(xiàng)目的人員以及整個(gè)開發(fā)生存周期。負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目方向與盈虧責(zé)任。

這個(gè)方向?qū)夹g(shù)的積累要求最高，適于那些對(duì)管理沒什么興趣，就想專心做技術(shù)的人。要沿著這條路走下去，需要一直不斷地在開發(fā)能力上的積累，并且還要求一定的知識(shí)廣度和對(duì)職業(yè)的獨(dú)特理解。

管理方向呢，工作個(gè)幾年以后轉(zhuǎn)向測試經(jīng)理，以后的發(fā)展就多樣了，質(zhì)量總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理等等

有些人說做管理不需要技術(shù)，卻沒想過作過一個(gè)技術(shù)工作，自己都不會(huì)的東西怎么去管理別人，當(dāng)然也有例外，有些管理人員也的確是靠自己的人格魅力去讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展的。不過那只是極少數(shù)罷了。大多數(shù)測試管理人員也是需要在技術(shù)上有一定積累的。而且對(duì)于所有工作都一定要比較熟悉，黑白盒，自動(dòng)化，性能，用例設(shè)計(jì)，配置管理，計(jì)劃方案的設(shè)計(jì)等等，并且還要去調(diào)合團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的工作氛圍，制定適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制，作為一個(gè)管理者絕不比一個(gè)技術(shù)人員需要積累的東西少。

而流程控制大概是選的人最少的，qa累死不討好，最終成為一代終極流程控制顧問

其他的，還有做用例做到極至，做功能測試做到極至，做用戶體驗(yàn)做到極至的等等，總之各種發(fā)展方向者需要努力的堅(jiān)持，任何一個(gè)方向做好了都很好。

如果你是測試員或是高級(jí)測試員，有志轉(zhuǎn)向管理發(fā)展，那么需要加強(qiáng)以下幾點(diǎn)：

1.測試計(jì)劃的編寫(要結(jié)合測試的項(xiàng)目，能以此來控制和確定測試所需人員，設(shè)備及時(shí)間來管理測試時(shí)間)

2.要熟悉bug跟蹤工具及軟件測試流程。(如：td,bugzilla,cq等)

3.要熟悉配置管理工具。(如：cvs,vss等)

4.要熟悉自動(dòng)化工具。(例如：winrunner,qtp,robot,rft,automation等，能結(jié)合錄制完的腳本編寫代碼)

5.要熟悉壓力及性能測試工具。(例如：loadrunner,webload,silkperformance等，能結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)，分析出性能瓶頸)

6.要熟悉或精通一門語言。(例如：java,c++)

7.要熟悉數(shù)據(jù)庫。(例如：oracle,db2,sqlserver,mysql)

8.要熟悉主流操作系統(tǒng)。(例如：hpunix,ibmaix,sunsolaris,redhatlinux,suselinux,windows)

9.能用英文流利的和老外交流以及往來email.

10.語言表達(dá)能力強(qiáng)，表達(dá)問題清晰明了。

11.溝通能力強(qiáng)，能和上級(jí)/開發(fā)經(jīng)理很好的達(dá)成測試相關(guān)/bug事宜。

12.學(xué)習(xí)技術(shù)的能力要強(qiáng)，能快速上手一個(gè)新的技術(shù)。

13.樂于與人交流。

初級(jí)測試工程師：剛走出大學(xué)校門或者剛從些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的學(xué)員，之前沒有或具備很少的測試經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)階段主要是掌握最基本的測試方法、測試計(jì)劃、測試用例、測試報(bào)告、環(huán)境搭建等。北京上海地區(qū)，該職位薪水一般在20xx-5000之間。

中級(jí)測試工程師：從事過2-3年實(shí)際工作的測試工程師，能夠獨(dú)立制定測試計(jì)劃，編寫測試用例，對(duì)初級(jí)測試工程師進(jìn)行指導(dǎo)等。北京上海地區(qū)，該職位薪水一般在4000-6000之間。

達(dá)到中級(jí)測試工程師水準(zhǔn)后，以后的發(fā)展可以存在多種方向：

管理方向：

測試組長：一般5人以下團(tuán)隊(duì)，能夠同時(shí)承擔(dān)2-3個(gè)較小項(xiàng)目(程序代碼在5000行以下)或者1個(gè)中、大型項(xiàng)目(程序代碼在5000行-25000行左右)。北京上海地區(qū)，該職位薪水一般在5000以上，好的過萬。

測試經(jīng)理：可以管理多個(gè)小型測試團(tuán)隊(duì)，能夠承擔(dān)多個(gè)中型及較大型項(xiàng)目的測試，及具備至少1個(gè)大型項(xiàng)目(程序代碼在25000行以上)的測試管理能力。該職位薪水一般過萬，年薪二三十萬正常。

質(zhì)量經(jīng)理/項(xiàng)目管理：跳出測試的執(zhí)行轉(zhuǎn)而關(guān)注過程。sqa待遇差別比較大，但有2年以上測試或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人5000以上應(yīng)該沒問題，好的也過萬。

技術(shù)方向：

白盒測試：這個(gè)由開發(fā)人員轉(zhuǎn)過來的比較多，一般技術(shù)上要至少達(dá)到技術(shù)經(jīng)理的水準(zhǔn)。待遇比較好，一般7k以上，好的年薪二三十萬。

自動(dòng)化測試方向：熟練使用一種以上自動(dòng)化測試工具，做的好的待遇與白盒測試有的一拼，一般6k以上，不過最近學(xué)的人多了，待遇貶值可能比較快。

測試分析師/技術(shù)總監(jiān)：主要職責(zé)是對(duì)系統(tǒng)的測試結(jié)果進(jìn)行綜合的分析，例如缺陷分析、性能分析等。不但測試技術(shù)能力較強(qiáng)，還要具備數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等多方面的技術(shù)知識(shí)。這個(gè)待遇一般過萬了吧。

行業(yè)測試專家：物以稀為貴，過萬一般問題不大。

經(jīng)歷了以上一些階段，大概在35歲左右，職業(yè)發(fā)展上基本達(dá)到瓶頸，此時(shí)只要混的不是很差收入一般可以算的上中產(chǎn)階級(jí)，日子可能依然過的比較郁悶，之后的方向可能有做培訓(xùn)，咨詢，自己開公司創(chuàng)業(yè)等。

好了，暫時(shí)先羅嗦這么多，具體的發(fā)展路線嘛各位八仙過海各顯神通了!~

入測試行已有五、六年，談?wù)勛约旱囊?guī)劃和一些想法：

做了幾年之后，積累的了一些行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(電子商務(wù)型，電信通信行業(yè))和管理經(jīng)驗(yàn)(指的是測試管理)，畢竟是女孩，這么多年一直都在不斷地學(xué)習(xí)各種技術(shù)，總怕落后。時(shí)間長了，感覺還是很累，感覺比做開發(fā)累。所以將來的方向是：走管理路線。(當(dāng)然這條線也不好走，但是做了2年管理后，感覺在這方面有一定能力，只要努力就一定會(huì)成功的)

做好測試：主動(dòng)性強(qiáng)，有信心，能聽取接納別人的意見。(自己悟出的)

方法：去一些測試論壇(如：testing,測試時(shí)代，3atesting,一起測試網(wǎng)等)找些資料來學(xué)習(xí)?；蛘哔I一些測試的書籍。再有也可以參加測試培訓(xùn)。

2、要熟悉或精通一門語言。(例如：java,c++，。net，vb，pb，dephi)，做到能讀懂代碼。當(dāng)然能獨(dú)立編寫代碼更好。

方法：學(xué)習(xí)一種比較流行的語言即可，因?yàn)闀r(shí)間有限不可能學(xué)很多開發(fā)語言。學(xué)習(xí)的過程一定要給自己制訂時(shí)間計(jì)劃，而且語言這東西最好結(jié)合實(shí)例來學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)思路。

3、要熟悉bug跟蹤工具。(如：td,bugzilla,cq等)，學(xué)習(xí)一種即可，主要能領(lǐng)悟出bug的處理流程是什么，如何管理。

方法：到網(wǎng)上看資料，裝上工具適用。

4.要熟悉配置管理工具。(如：cvs,vss等)，會(huì)一種即可，當(dāng)然有時(shí)間的話，2種工具都會(huì)更好。

5.精通office系列工具，排版能力強(qiáng)。測試中經(jīng)常會(huì)寫文檔，所以這方面要強(qiáng)。

6、要熟悉數(shù)據(jù)庫。(例如：oracle,db2,sqlserver,mysql)，對(duì)一種數(shù)據(jù)庫精通就可以了。

7、要熟悉主流操作系統(tǒng)。(例如：redhatlinux,windows)

8、需要增強(qiáng)的能力：

學(xué)習(xí)能力強(qiáng);表達(dá)能力強(qiáng);耐心，細(xì)心，信心，責(zé)任心;能承受壓力;溝通能力強(qiáng)。

以上這些，都是需要下功夫的，不能做表面功夫，那樣的話，就算你入行后，會(huì)發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)的東西會(huì)很多。

1、公司的文化和制度

2、熟悉業(yè)務(wù)，這塊很重要，需要認(rèn)真對(duì)待。

3、熟悉公司的開發(fā)流程和測試流程。

4、業(yè)務(wù)熟悉后，將自己所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。提高自己的測試水平。

5、培養(yǎng)自己的溝通能力，與業(yè)務(wù)相關(guān)的所有人都能很好的溝通。

6、工作中遇到的問題及解決措施要及時(shí)總結(jié)整理。

7、針對(duì)公司的項(xiàng)目或產(chǎn)品選擇適合的自動(dòng)測試工具，幫助公司提高測試效率。

這一階段重在：熟悉業(yè)務(wù)，熟悉工作流程

1)提高編寫用例的技巧。

2)熟悉一種單元測試工具。(針對(duì)公司的項(xiàng)目或產(chǎn)品使用的開發(fā)語言而定)

如果公司這塊一直都是開發(fā)人員來做，暫且跳過。

3)熟悉一到兩種自動(dòng)化工具。(功能類和性能類的，如：wr，qtp，lr，robot等)

建議：學(xué)習(xí)工具的話，一定要結(jié)合實(shí)際的項(xiàng)目，這樣學(xué)得快而且效果比較好。

4)熟悉一種測試管理工具。

5)了解新業(yè)務(wù)，開發(fā)的新技術(shù)。

這個(gè)階段的重點(diǎn)：就是提高自己編寫用例的水平，工具的使用。

1)如果做專職的性能測試工程師：精通一種性能測試工具，并能分析出瓶頸。(這點(diǎn)我沒做到)(這些需要提高多方面的知識(shí)：服務(wù)器，中間件，開發(fā)，數(shù)據(jù)庫等)

2)如果做自動(dòng)化測試工程師，精通一種自動(dòng)化工具，并能獨(dú)立編寫腳本，了解一些最新自動(dòng)化測試方面的技術(shù)。

3)測試管理者。(技術(shù)+管理)，哪方面薄弱就補(bǔ)哪塊。多多聽取別人的意見，改進(jìn)自己身上的缺點(diǎn)。

工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇二十

如果你的職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)是成為一個(gè)掌握上億元資產(chǎn)公司的總經(jīng)理，你就要把這個(gè)規(guī)劃分成幾個(gè)中等的規(guī)劃，如什么時(shí)候成為一個(gè)部門的主管，什么時(shí)候成為一個(gè)部門的經(jīng)理，然后再把這些規(guī)劃進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)分，使它成為直接可操作的具體計(jì)劃。

1．正確的職業(yè)理想，明確的職業(yè)目標(biāo)。職業(yè)理想在人們職業(yè)生涯設(shè)計(jì)過程中起著調(diào)節(jié)和指南作用。一個(gè)人選擇什么樣的職業(yè)，以及為什么選擇某種職業(yè)，通常都是以其職業(yè)理想為出發(fā)點(diǎn)的。任何人的職業(yè)理想必然要受到社會(huì)環(huán)境、社會(huì)現(xiàn)實(shí)的制約。社會(huì)發(fā)展的需要是職業(yè)理想的客觀依據(jù)，凡是符合社會(huì)發(fā)展需要和人民利益的職業(yè)理想都是高尚的、正確的，并具有現(xiàn)實(shí)的可行性。大學(xué)生的職業(yè)理想更應(yīng)把個(gè)人志向與國家利益和社會(huì)需要有機(jī)地結(jié)合起來。

2．正確進(jìn)行自我分析和職業(yè)分析。首先，要通過科學(xué)認(rèn)知的方法和手段，對(duì)自己的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進(jìn)行全面認(rèn)識(shí)，清楚自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足。避免設(shè)計(jì)中的盲目性，達(dá)到設(shè)計(jì)高度適宜。其次，現(xiàn)代職業(yè)具有自身的區(qū)域性、行業(yè)性、崗位性等特點(diǎn)。要對(duì)該職業(yè)所在的行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景有比較深入的了解，比如人才供給情況、平均工資狀況、行業(yè)的非正式團(tuán)體規(guī)范等；()還要了解職業(yè)所需要的特殊能力。

3．構(gòu)建合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。知識(shí)的積累是成才的基礎(chǔ)和必要條件，但單純的知識(shí)數(shù)量并不足以表明一個(gè)人真正的知識(shí)水平，人不僅要具有相當(dāng)數(shù)量的知識(shí)，還必須形成合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，沒有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，就不能發(fā)揮其創(chuàng)造的功能。合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)一般指寶塔型和網(wǎng)絡(luò)型兩種。

4．培養(yǎng)職業(yè)需要的實(shí)踐能力。綜合能力和知識(shí)面是用人單位選擇人才的依據(jù)。一般來說，進(jìn)入崗位的新人，應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)滿足社會(huì)需要的決策能力、創(chuàng)造能力、社交能力、實(shí)際操作能力、組織管理能力和自我發(fā)展的終身學(xué)習(xí)能力、心理調(diào)適能力、隨機(jī)應(yīng)變能力等。

5．參加有益的職業(yè)訓(xùn)練。職業(yè)訓(xùn)練包括職業(yè)技能的，對(duì)自我職業(yè)的適應(yīng)性考核、職業(yè)意向的科學(xué)測定等?？梢酝ㄟ^“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)、大學(xué)生“青年志愿者”活動(dòng)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、校園創(chuàng)業(yè)及從事社會(huì)兼職、模擬性職業(yè)實(shí)踐、職業(yè)意向測評(píng)等進(jìn)行職業(yè)訓(xùn)練。

1.利益整合原則。利益整合是指員工利益與組織利益的整合。這種整合不是犧牲員工的利益，而是處理好員工個(gè)人發(fā)展和組織發(fā)展的關(guān)系，尋找個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。每個(gè)個(gè)體都是在一定的組織環(huán)境與社會(huì)環(huán)境中學(xué)習(xí)發(fā)展的，因此，個(gè)體必須認(rèn)可組織的目的和價(jià)值觀，并把他的價(jià)值觀、知識(shí)和努力集中于組織的需要和機(jī)會(huì)上。

2.公平、公開原則。在職業(yè)生涯規(guī)劃方面，企業(yè)在提供有關(guān)職業(yè)發(fā)展的各種信息、教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)、任職機(jī)會(huì)時(shí)，都應(yīng)當(dāng)公開其條件標(biāo)準(zhǔn)，保持高度的透明度。這是組織成員的人格受到尊重的體現(xiàn)，是維護(hù)管理人員整體積極性的保證。

3.協(xié)作進(jìn)行原則。協(xié)作進(jìn)行原則，即職業(yè)生涯規(guī)劃的各項(xiàng)活動(dòng)，都要由組織與員工雙方共同制定、共同實(shí)施、共同參與完成。職業(yè)生涯規(guī)劃本是好事，應(yīng)當(dāng)有利于組織與員工雙方。但如果缺乏溝通，就可能造成雙方的不理解、不配合以至造成風(fēng)險(xiǎn)，因此必須在職業(yè)生涯開發(fā)管理戰(zhàn)略開始前和進(jìn)行中，建立相互信任的上下級(jí)關(guān)系。建立互信關(guān)系的最有效方法就是始終共同參與、共同制定、共同實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃。

4.動(dòng)態(tài)目標(biāo)原則。一般來說，組織是變動(dòng)的，組織的職位是動(dòng)態(tài)的，因此組織對(duì)于員工的職業(yè)生涯規(guī)劃也應(yīng)當(dāng)是動(dòng)態(tài)的。在“未來職位”的供給方面，組織除了要用自身的良好成長加以保證外，還要注重員工在成長中所能開拓和創(chuàng)造的崗位。

5.時(shí)間梯度原則。由于人生具有發(fā)展階段和職業(yè)生涯周期發(fā)展的任務(wù)，職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的內(nèi)容就必須分解為若干個(gè)階段，并劃分到不同的時(shí)間段內(nèi)完成。每一時(shí)間階段又有“起點(diǎn)”和“終點(diǎn)”，即“開始執(zhí)行”和“完成目標(biāo)”兩個(gè)時(shí)間坐標(biāo)。如果沒有明確的時(shí)間規(guī)定，會(huì)使職業(yè)生涯規(guī)劃陷于空談和失敗。

6.發(fā)展創(chuàng)新原則。發(fā)揮員工的“創(chuàng)造性”這一點(diǎn)，在確定職業(yè)生涯目標(biāo)時(shí)就應(yīng)得到體現(xiàn)。職業(yè)生涯規(guī)劃和管理工作，并不是指制定一套規(guī)章程序，讓員工循規(guī)蹈矩、按部就班地完成，而是要讓員工發(fā)揮自己的能力和潛能，達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)，創(chuàng)造組織效益的目的。還應(yīng)當(dāng)看到，一個(gè)人職業(yè)生涯的成功，不僅僅是職務(wù)上的提升，還包括工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換或增加、責(zé)任范圍的擴(kuò)大、創(chuàng)造性的增強(qiáng)等內(nèi)在質(zhì)量的變化。

7.全程推動(dòng)原則。在實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的各個(gè)環(huán)節(jié)上，對(duì)員工進(jìn)行全過程的觀察、設(shè)計(jì)、實(shí)施和調(diào)整，以保證職業(yè)生涯規(guī)劃與管理活動(dòng)的持續(xù)性，使其效果得到保證。

8.全面評(píng)價(jià)原則。為了對(duì)員工的職業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r和組織的職業(yè)生涯規(guī)劃與管理工作狀況有正確的了解，要由組織、員工個(gè)人、上級(jí)管理者、家庭成員以及社會(huì)有關(guān)方面對(duì)職業(yè)生涯進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)。在評(píng)價(jià)中，要特別注意下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)價(jià)。

1.自我評(píng)估。主要包括對(duì)個(gè)人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等等的分析，以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些能力。

2.組織與社會(huì)環(huán)境分析。短期的規(guī)劃比較注重組織環(huán)境的分析，長期的規(guī)劃要更多地注重社會(huì)環(huán)境的分析。

3.生涯機(jī)會(huì)評(píng)估。生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估包括對(duì)長期機(jī)會(huì)和短期機(jī)會(huì)的評(píng)估。通過對(duì)社會(huì)環(huán)境的分析，結(jié)合本人的具體情況，評(píng)估有哪些長期的發(fā)展機(jī)會(huì)；通過對(duì)組織環(huán)境的分析，評(píng)估組織內(nèi)有哪些短期的發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.生涯目標(biāo)確定。職業(yè)生涯目標(biāo)的確定包括人生目標(biāo)、長期目標(biāo)、中期目標(biāo)與短期目標(biāo)的確定，它們分別與人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對(duì)應(yīng)。首先要根據(jù)個(gè)人的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價(jià)值觀以及社會(huì)的發(fā)展趨勢確定自己的人生目標(biāo)和長期目標(biāo)，然后再把人生目標(biāo)和長期目標(biāo)細(xì)化，根據(jù)個(gè)人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的中期目標(biāo)和短期目標(biāo)。

5.制定行動(dòng)方案。把目標(biāo)轉(zhuǎn)化成具體的方案和措施。這一過程中比較重要的行動(dòng)方案有職業(yè)生涯發(fā)展路線的選擇、職業(yè)的選擇，相應(yīng)的教育和培訓(xùn)計(jì)劃的制定。

6.評(píng)估與反饋。職業(yè)生涯規(guī)劃的評(píng)估與反饋過程是個(gè)人對(duì)自己的不斷認(rèn)識(shí)過程，也是對(duì)社會(huì)的不斷認(rèn)識(shí)過程，是使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效的有力手段。

職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃，應(yīng)從一生的發(fā)展寫起，然后分別定出十年計(jì)劃，五年、三年、一年計(jì)劃，以及一月、一周、一日的計(jì)劃。計(jì)劃定好后，再從一日、一周、一月計(jì)劃實(shí)行下去，直至實(shí)現(xiàn)你的一年目標(biāo)、三年目標(biāo)、五年、十年目標(biāo)。

未來發(fā)展目標(biāo)：今生今世，你想干什么？想成為什么樣的人？想取得什么成就？想成為哪一專業(yè)的佼佼者？十年大計(jì)：二十年計(jì)劃太長，容易令人泄氣，十年正合適，而且十年功夫足夠成就一件大事。今后十年，你希望自己成為什么樣子？有什么樣的事業(yè)？將有多少收入，計(jì)劃多少固定資產(chǎn)？要過上什么樣的生活？你的家庭與健康水平如何？把它們仔細(xì)地想清楚，一條一條地計(jì)劃好，記錄在案。

五年計(jì)劃：定出五年計(jì)劃的目的，是將十年大計(jì)分階段實(shí)施。并將計(jì)劃具體化，將目標(biāo)進(jìn)一步分解。

三年計(jì)劃：俗話說，五年計(jì)劃看頭三年。因此，你的三年計(jì)劃，要比五年計(jì)劃更具體、更詳細(xì)。因?yàn)橛?jì)劃是你的行動(dòng)準(zhǔn)則。

明年計(jì)劃：定出明年的計(jì)劃，以及實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的步驟、方法與時(shí)間表。務(wù)必具體、切實(shí)可行。如果從現(xiàn)在開始制定目標(biāo)，則應(yīng)單獨(dú)定出今年的計(jì)劃。

下月計(jì)劃：下月計(jì)劃應(yīng)包括下月計(jì)劃做的工作，應(yīng)完成的任務(wù)、質(zhì)和量方面的要求，財(cái)務(wù)收支，計(jì)劃學(xué)習(xí)的新知識(shí)和有關(guān)信息，計(jì)劃結(jié)識(shí)的新朋友等等。

下周計(jì)劃：計(jì)劃的內(nèi)容與月計(jì)劃相同。重點(diǎn)在于必須具體、詳細(xì)、數(shù)字化，切實(shí)可行。而且每周末提前計(jì)劃好下周的計(jì)劃。

明日計(jì)劃：取最重要的三件至五件事，根據(jù)事情的輕重緩急，按先后順序排好隊(duì)，按計(jì)劃去做，可以避免“撿了芝麻，丟了西瓜”。

工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇二十一

其實(shí)我自我對(duì)經(jīng)濟(jì)就比較感興趣，期望在大學(xué)能夠?qū)W經(jīng)濟(jì)管理之類的專業(yè)，但由于父母認(rèn)為我的性格不適合，所以在選取專業(yè)的時(shí)候選取機(jī)械類(飛行器設(shè)計(jì)與工程)，但是進(jìn)入大學(xué)之后才清楚自我對(duì)它并不感興趣，還是喜歡經(jīng)濟(jì)方面。所以在畢業(yè)之后將會(huì)找與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的專業(yè)。

1，興趣分析。

在網(wǎng)上對(duì)我的興趣進(jìn)行了分析：具有比較多的興趣，對(duì)藝術(shù)不算太感興趣，比較實(shí)際，做自我喜歡的事。

2，性格分析。

人與人之間是有很大的區(qū)別的，有的人樂意干事務(wù)性的工作，而有的人對(duì)信息加工與處理十分擅長，還有的人熱衷于人與人之間的溝通和交流。這就是人的性格偏好所起的作用。因此，性格能讓你在一種職業(yè)環(huán)境中獲得成功，但在另一種職業(yè)環(huán)境中卻大受挫折。

做了mbti自測題之后，發(fā)現(xiàn)自我是屬于esfp型，即：外向?qū)嵏懈星檎J(rèn)知型。

我是一個(gè)比較活潑、開朗的男孩。喜歡憑自我的感覺做事，比較重感情，喜歡與人溝通，團(tuán)隊(duì)合作，還很喜歡挑戰(zhàn)自我。

3，潛力分析。

我的動(dòng)手潛力比較強(qiáng)，不怕苦，不怕累，做事堅(jiān)持到底。比較喜歡動(dòng)腦，經(jīng)過認(rèn)真的思考來解決問題，能夠理解別人對(duì)我的批評(píng)和推薦。

4，優(yōu)缺點(diǎn)分析。

優(yōu)點(diǎn)：做事認(rèn)真仔細(xì)，關(guān)心他人，有恒心，人品端正，有上進(jìn)心。

缺點(diǎn)：驕傲自滿，信誓旦旦，過于關(guān)心他人。

1。職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性。

在跟老師學(xué)習(xí)了職業(yè)規(guī)劃之后，才認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃的重要性，職業(yè)規(guī)劃就是我們對(duì)人生的規(guī)劃，這將伴隨著我們的一生，擁有成功的職業(yè)規(guī)劃才能實(shí)現(xiàn)完美的人生。因此，職業(yè)生涯規(guī)具有個(gè)性重要的好處。職業(yè)生涯規(guī)劃能夠發(fā)掘自我的潛能，增強(qiáng)個(gè)人的實(shí)力;職業(yè)生涯規(guī)劃還能夠增強(qiáng)發(fā)展的目的性與計(jì)劃性，提升成功的機(jī)會(huì);職業(yè)生涯規(guī)劃更能提升應(yīng)對(duì)競爭的潛力。

2。家庭環(huán)境分析。

我是來自農(nóng)村的一個(gè)男孩，父母都在縣城里做成生意，由于我家有三姐弟，我是最小的一個(gè)，姐和哥都已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)了，家里雖然不富裕，但是一家人過得很開心。家里人都很支持我，期望在我大學(xué)畢業(yè)后能夠考取研究生，但是我想畢業(yè)后找工作，了解一下到底自我喜歡什么。

3。學(xué)校環(huán)境分析。

4社會(huì)環(huán)境分析。

我的家鄉(xiāng)在貴州，它是一個(gè)十分貧窮落后的地方，各方面都比不上東部沿海地方。那里需要建設(shè)，需要超多的大學(xué)生，并且給我們帶給了很好的自由發(fā)展的機(jī)會(huì)，但是還是不想回家鄉(xiāng)工作，那里太落后了。

1。短期的職業(yè)目標(biāo)(-年)。

畢業(yè)之后，找份與自我專業(yè)相關(guān)的工作，獲我自我喜歡的職業(yè)，跟同事，老板學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，虛心的向他們學(xué)習(xí)。對(duì)工作認(rèn)真，多學(xué)習(xí)點(diǎn)。透過五年的學(xué)習(xí)，有點(diǎn)資本完成我的短期目標(biāo)。

2。中期的職業(yè)目標(biāo)(-2025)。

在有了穩(wěn)定的工作，有了一些經(jīng)驗(yàn)之后，并且在這幾年有了一些積蓄，于是我想獨(dú)立出來創(chuàng)業(yè)，開自我的公司，自我當(dāng)老板。透過十年的努力，把自我公司的業(yè)務(wù)做大，將公司做強(qiáng)。

3。長期的職業(yè)目標(biāo)(2025--)。

自我成為老板之后，會(huì)不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，使自我更加的充實(shí)，用科學(xué)的管理方法來管理自我的公司，更別人多加交流，將公司做得更好。

1。為先。

學(xué)無止境，活到老，學(xué)到老等。在此刻的社會(huì)，競爭太殘酷了，沒有知識(shí)是不行的，我們務(wù)必不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自我，讓自我做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。過英語四級(jí)和六級(jí)，加強(qiáng)專業(yè)和非專業(yè)的學(xué)習(xí)。

2。虛心向別人取經(jīng)。

在學(xué)校期間，經(jīng)常和老師、同學(xué)多交流、討論，從而在交流中學(xué)到一些對(duì)我們有用的知識(shí)。在暑假的時(shí)候參加實(shí)習(xí)，更加的了解工作和社會(huì)，并向他們學(xué)習(xí)。

畢業(yè)之后，步入社會(huì)，我們的經(jīng)驗(yàn)畢竟很少，要向人家學(xué)習(xí)。經(jīng)常與上司和同事溝通，加深了解，搞一些活動(dòng)，增加友誼。

3。實(shí)踐鍛煉。

在學(xué)校的期間，多參加一些社會(huì)工作，透過這些活動(dòng)，能夠增加自我的膽量，和口頭表達(dá)潛力。還能結(jié)交到很多朋友，為今后打下基礎(chǔ)。

在學(xué)校期間多參加一些有關(guān)職業(yè)方面的講座和培訓(xùn)，讓自我對(duì)職業(yè)有更深的了解和認(rèn)識(shí)，為自我選取一個(gè)自我喜歡的職業(yè)做好準(zhǔn)備。

養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣，也是十分重要的。我要有充分的時(shí)間鍛煉身體。俗話說：身體是革命的本錢。身體不好，什么也干不成。

還有在平時(shí)要注重自我的言行，不要讓自我的言行損害了自我的形象，好的言行是個(gè)人的精神面貌和個(gè)人素質(zhì)的修養(yǎng)的體現(xiàn)。在假期做一些兼職，提高自我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)與人相處之道。

工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇二十二

根據(jù)有關(guān)職位統(tǒng)計(jì)資料顯示，在國外大多數(shù)軟件公司，1個(gè)軟件開發(fā)工程師就需要輔有2個(gè)軟件測試工程師。目前，軟件測試自動(dòng)化技術(shù)在我國則剛剛被少數(shù)業(yè)內(nèi)專家所認(rèn)知，而這方面的專業(yè)技術(shù)人員在國內(nèi)更是鳳毛麟角。根據(jù)對(duì)近期網(wǎng)絡(luò)招聘it人才情況的了解，許多正在招聘軟件測試工程師的企業(yè)很少能夠在招聘會(huì)上順利招到合適的人才。

隨著中國it行業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)品的質(zhì)量控制與質(zhì)量管理正逐漸成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心。從軟件、硬件到系統(tǒng)集成，幾乎每個(gè)中大型it企業(yè)的產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制、測試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術(shù)的專業(yè)軟件人才來完成。而軟件測試工程師就是其中之一，目前已成為各類科技企業(yè)緊急征召的重要對(duì)象。

了解，由于軟件測試工程師處于重要崗位，所以必須具有電子、電機(jī)類相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景，并且還應(yīng)有兩年以上的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。他們應(yīng)熟悉中國和國際軟件測試標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握和操作國際流行的系列軟件測試工具，能夠承擔(dān)比較復(fù)雜的軟件分析、測試、品質(zhì)管理等任務(wù)，并能獨(dú)立擔(dān)任測試、品質(zhì)管理部門的負(fù)責(zé)人。一般情況，軟件測試工程師可分為測試工程師、高級(jí)測試工程師和資深測試工程師三個(gè)等級(jí)。

在具體工作過程中，測試工程師的工作是利用測試工具按照測試方案和流程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能和性能測試，甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具，設(shè)計(jì)和維護(hù)測試系統(tǒng)，對(duì)測試方案可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和評(píng)估。對(duì)軟件測試工程師而言，必須具有高度的工作責(zé)任心和自信心。任何嚴(yán)格的測試必須是一種實(shí)事求是的測試，因?yàn)樗P(guān)系到一個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量問題，而測試工程師則是產(chǎn)品出貨前的把關(guān)人，所以，沒有專業(yè)的技術(shù)水準(zhǔn)是無法勝任這項(xiàng)工作的。同時(shí)，由于測試工作一般由多個(gè)測試工程師共同完成，并且測試部門一般要與其他部門的人員進(jìn)行較多的溝通，所以要求測試工程師不但要有較強(qiáng)的技術(shù)能力而且要有較強(qiáng)的溝通能力。 因此，在企業(yè)內(nèi)部，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高達(dá)8000元?？梢哉f他們的職業(yè)前景非常廣闊，從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來看，軟件測試工程師的年工資有逐年上升的明顯跡象。測試工程師這個(gè)職位必將成為it就業(yè)的新亮點(diǎn)。

1． 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)

2． 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)

3． 軟件測試基本知識(shí)（軟件質(zhì)量，軟件質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)，軟件測試概念，軟件測試標(biāo)準(zhǔn)，軟件測試技術(shù)及方法，軟件測試項(xiàng)目管理）

4． 軟件開發(fā)基本知識(shí)（軟件工程知識(shí)，理解軟件開發(fā)方法及過程）

技術(shù)類

1． 程序語言 c/c++，vb，vc，java，.net，asp，javascript等。具體要求要視公司的具體項(xiàng)目或產(chǎn)品來定。但一般以c為基本要求。

2． 數(shù)據(jù)庫知識(shí)

sqlserver，oracle，mysql，sybase等。一般對(duì)測試人員的要求就是要求會(huì)使用，然后熟練使用sql語句進(jìn)行查詢，修改，添加，刪除數(shù)據(jù)操作。

3． 操作系統(tǒng)

windows，linux（常用的redhat，suse，debian）/unix（freebsd，solaris，hp-ux，aix，mac）系統(tǒng)。

自動(dòng)化測試工具類

1． 自動(dòng)化測試概念/自動(dòng)化測試框架

好多人覺得自動(dòng)化測試就是使用自動(dòng)化測試工具，其實(shí)各種工具只是自動(dòng)化測試實(shí)施的一個(gè)有效利器，如何建立一個(gè)脫離工具的自動(dòng)化測試框架遠(yuǎn)遠(yuǎn)比研究如何使用測試工具復(fù)雜，困難的多。

2． 自動(dòng)化測試流程

3． 自動(dòng)化測試工具的使用

自動(dòng)化測試框架（流程）

gui的功能測試自動(dòng)化

非gui的功能測試自動(dòng)化

性能測試（廣義的和狹義的性能測試）

自動(dòng)化測試工具（功能測試工具，性能測試工具，缺陷管理工具，測試管理工具）

實(shí)戰(zhàn)類（工作經(jīng)驗(yàn)）

1． 公司的測試流程

2． 公司的具體缺陷管理流程（提交bug報(bào)告，追蹤bug狀態(tài)）

3． 測試環(huán)境的搭建及管理

4． 測試計(jì)劃，測試用例，測試報(bào)告等相關(guān)文檔的編寫

語言類

1． 英語

2． 日語

1． 細(xì)心，關(guān)注細(xì)節(jié)

2． 耐心，不怕麻煩

3． 良好的溝通能力

4． 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維強(qiáng)

5． 工作積極主動(dòng)

6． 上進(jìn)性強(qiáng)，永遠(yuǎn)不滿足現(xiàn)狀

7.團(tuán)隊(duì)合作精神

第一階段：(測試員)初級(jí)測試工程師(初出校門)

自身?xiàng)l件：初入具備計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)位，有一些手工測試經(jīng)驗(yàn)。

具體工作：執(zhí)行測試用例，記錄bug，并回歸測試，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本，并執(zhí)行回歸測試腳本。

學(xué)習(xí)方向：開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。

第二階段：(測試工程師)程序分析員（1-2年）

自身?xiàng)l件：有1~2年工作經(jīng)驗(yàn)。具有初步的自動(dòng)化測試能力，完善自動(dòng)化測試腳本。具體工作：設(shè)計(jì)和編寫測試用例，編寫自動(dòng)測試腳本程序且擔(dān)任測試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作。

學(xué)習(xí)方向：拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

第三階段：(高級(jí)測試工程師)程序分析員（3—4）

自身?xiàng)l件：有3~4年經(jīng)驗(yàn)。具有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，儲(chǔ)備系統(tǒng)分析員的能力。

具體工作：幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程，分析軟件需求，獲得測試需求。確定測試需求相應(yīng)的測試方法，獲得測試策略方案。參與同行的評(píng)審 (軟件需求，軟件測試計(jì)劃等)，并為其它初級(jí)的測試工程師或程序員充當(dāng)顧問。

學(xué)習(xí)方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

第四階段：測試組負(fù)責(zé)人（4-6）

自身?xiàng)l件：有4~6年經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有系統(tǒng)分析員的能力，專長性能測試。

第五階段：(資深安全或性能測試工程師)測試/編程高級(jí)負(fù)責(zé)人（6-10）自身?xiàng)l件：有6~10年經(jīng)驗(yàn)的測試工程師或程序員。

具體工作：負(fù)責(zé)管理8~10名技術(shù)人員。性能測試整體方案設(shè)計(jì)，軟件系統(tǒng)性能問題定位和性能優(yōu)化，內(nèi)存優(yōu)化及分析數(shù)據(jù)溢出等，分析系統(tǒng)的安全漏 洞等。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品。負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方法。為一些用戶提供支持與演示。

學(xué)習(xí)方向：開發(fā)一些特定領(lǐng)域的技術(shù)專長

第六階段：測試/質(zhì)量保證/開發(fā)(項(xiàng)目)、經(jīng)理

自身?xiàng)l件：有10多年的工作經(jīng)驗(yàn)。(10年及之后)

第七階段：(公司級(jí)質(zhì)量總監(jiān))計(jì)劃經(jīng)理

自身?xiàng)l件：有10年以上開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動(dòng)方面的經(jīng)驗(yàn)。

具體工作：管理從事若干項(xiàng)目的人員以及整個(gè)開發(fā)生存周期。負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目方向與盈虧責(zé)任

工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇二十三

用五個(gè)問題歸零思考：

1我是誰?

2我想做什么?

3我會(huì)做什么?

4環(huán)境支持或允許我做什么?

對(duì)于第一個(gè)問題“我是誰?”回答的要點(diǎn)是：面對(duì)自己，真實(shí)地寫出每一個(gè)想到的答案;寫完了再想想有沒遺漏，認(rèn)為確實(shí)沒有了，按重要性進(jìn)行排序。

對(duì)于第二個(gè)問題“我想干什么?”可將思緒回溯到孩童時(shí)代，從人生初次萌生第一個(gè)想干什么的念頭開始，然后隨年齡的增長，回憶自己真心向往過想干的事，并一一地記錄下來，寫完后再想想有無遺漏，確實(shí)沒有了，就進(jìn)行認(rèn)真的排序。

對(duì)于第三個(gè)問題“我能干什么?”則把確實(shí)證明的能力和自認(rèn)為還可以開發(fā)出來的潛能都一一列出來，認(rèn)為沒有遺漏了，就進(jìn)行認(rèn)真的排序。

第四個(gè)問題“環(huán)境支持或允許我干什么?”的回答則要稍做分析：環(huán)境，有本單位、本市、本省、本國和其他國家，自小向大，只要認(rèn)為自己有可能借助的環(huán)境，都應(yīng)在考慮范疇之內(nèi);在這些環(huán)境中，認(rèn)真想想自己可能獲得什么支持和允許，搞明白后一一寫下來，再以重要性排列一下。

職業(yè)與生活規(guī)劃是否必要?回答因人而異。但規(guī)劃至少會(huì)給人帶來以下好處。

1減少許多焦慮與情緒波動(dòng)(高漲與低落)。

2生活與工作的效率更高，更易獲得成就。

3不易受到別人的干擾;可能給別人以有益的影響。

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