合同可以明確約定雙方的權益和責任，有效避免糾紛和爭議。在編寫合同時，應該注重合同的明確性和清晰度，避免產生解釋上的模糊和爭議。合同的樣本和范例可以幫助我們了解各種合同類型和相關法律規(guī)定。
電子合同簽署篇一
勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。
1、關于你自己：提交的身份材料一定要真實!
因為《勞動合同法》規(guī)定，“以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，勞動合同無效，給用人單位造成損害的，有過錯的勞動者應當承擔賠償責任?！?/p>
2、千萬不能做的：上交身份證、押金等。
如果這個用人單位要收取你個人身份證件、財物等，那該單位，一很可能是個皮包公司、假公司，你交了證件或財物后，最后“人財兩空”;二很可能是個不懂法律或不愿依法辦事，經常會有損害勞動者權益的公司，入了這公司，你也就可能是痛苦的開始。
3、你懂的：“試用期”不等于“白用期”。
記?。和粏挝慌c同一勞動者只能約定一次試用期。試用期的長短與勞動合同期限長短有關聯(lián)，《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;一年以上不滿三年的，不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限勞動合同，試用期不得超過六個月。試用期包含在勞動合同期限內，若勞動者的勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。試用期的工資不得低于用人單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。在試用期內，用人單位應當為勞動者繳納各項社會保險。
4、你得要求：工作地點、工作崗位寫詳細。
單位安排你在哪個市、縣工作，就應在合同中寫明哪個市、縣。不要寫成“某省”、“中國”等，以防單位任意調整工作區(qū)域，甚至以此迫使勞動者主動辭職，逃避支付經濟補償金的義務。同樣，工作崗位是人事主管就寫“人事主管”，是銷售經理就寫“銷售經理”，是客服人員就寫“客服人員”，不要寫成“從事管理工作”、“從事服務崗位”等，以防單位任意調整工作崗位。
5、不要怕難為情：工資報酬一定要談清楚。
勞動報酬是合同中不可或缺的一部分。在簽訂合同時，你不要不好意思“討價還價”，一旦聽信單位“按規(guī)定下發(fā)工資”就簽訂了合同，一旦發(fā)生勞動爭議，在計算你工資基數(shù)時，對你那是相當?shù)牟焕?/p>
6、不得不搞懂：“競業(yè)限制”門道多。
競業(yè)限制是用人單位對負有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者，在勞動合同、知識產權權利歸屬協(xié)議或技術保密協(xié)議中約定的競業(yè)限制條款，即勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期限內不得在生產同類產品、經營同類業(yè)務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產與原單位有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務。競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位和勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。競業(yè)限制時間不得超過兩年。競業(yè)限制義務是一種約定義務，以用人單位向勞動者支付經濟補償金為要件，否則競業(yè)限制條款對勞動者不發(fā)生法律效力。勞動者違反競業(yè)限制約定的，需要按照協(xié)議約定向用人單位支付違約金。
7、這個很重要：單位規(guī)章制度看看好。
規(guī)章制度是用人單位內部的法律法規(guī)，是勞動者在勞動過程中必須遵守的行為規(guī)范與準則。很多單位會在勞動合同中明確“嚴重違反規(guī)章制度”的具體情形，根據(jù)《勞動合同法》明確規(guī)定，勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同，且無需支付經濟補償金。因此，如果單位提供的合同中約定有“勞動者已知悉單位的各項規(guī)章制度”的，你一定要先了解該制度的具體內容，不可聽信單位的口頭承諾或答復。
8、你萬萬不能做的：簽空白合同。
用人單位迫使你在空白勞動合同上簽字，你為了那份工作，也就簽了?那糾紛發(fā)生后，你就很難舉證證明自己對合同內容不知或不認可。
9、多個心眼：勞動關系證據(jù)主動收。
如果用人單位沒有在一個月內與你簽訂勞動合同的，依法應當向勞動者每月支付二倍的工資。無論你是向勞動監(jiān)察部門舉報還是向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，都需要提供證據(jù)證明與用人單位存在勞動關系。那么你可以提供工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;用人單位向你發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;你填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;考勤記錄;其他勞動者的證言等來證明雙方勞動關系的存在。(現(xiàn)在手機很智能，隨手拍)。
10、學點法律：會辨別無效合同。
根據(jù)《勞動合同法》第二十六條規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下簽訂勞動合同的，勞動合同無效。用人單位免除自己法定責任、排除勞動者權利的，勞動合同無效。違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的，比如關于勞動保護的規(guī)定，工作時間的規(guī)定，勞動者基本權利的規(guī)定，對婦女特殊保護的規(guī)定等，勞動合同無效。
電子合同簽署篇二
甲方：
乙方：
一、乙方在甲方處修橋，必須遵守甲方的`要求，乙方在修建橋梁高度必須是甲方住處的高度。兩面橋面平行，橋面寬3.8米，橋兩面護欄高一米，厚度10公分。
二、乙方在做橋墩厚度1米，下2米，上1米。高度已兩面橋墩為準，加上一條保坎乙方負責。
三、乙方應當對自身安全負責，出現(xiàn)事故由乙方自行承擔一切后果，甲方概不負責。
三、乙方必須保質保量，按照甲方要求一個月按時全部完工，甲方付全部款。
四、甲方已交給乙方的定金3000元。如果乙方反悔，乙方要加倍賠償甲方。
五、經甲方核對以上條款無異議后，此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，此協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
電子合同簽署篇三
一般來說，裝修合同有以下九條內容：
3、裝修工程的開工、完工時間;。
4、工程保修的內容、期限;。
5、裝飾工程價格及支持的方式、時間;。
6、合同變更和解除的條件;。
7、違約責任及解決糾紛的途徑;。
8、合同的生效方式;。
9、雙方認為需要明確的其他條款。
二、制訂裝修合同的條款細節(jié)。
制訂裝修合同時，應該特別注意一下幾個方面，因為關乎到業(yè)主的切身利益。
1、工期約定：一般2居室100平米的房間，簡單裝修的話，工期在35天左右，裝飾公司為了保險，一般會把工期約定到45-50天，如果您著急入住的話，可以在簽訂時和設計商榷此條款。
2、付款方式：一般的裝修合同，約定首付60%，木工驗收合格后交納35%，完工后交納5%。如果按照這樣的付款形式的話，在工期過了一半左右后，您就已經向裝飾公司交了95%左右的費用，如果裝修的后期出了什么問題的話，就很難在錢上面制約裝飾公司了。所以建議在簽訂裝修合同時候，能把首付壓到30%，中期交納30%。
中期款：一般合同上約定的中期付款時間，只是簡單的標明“工程過半，木工收口”。但是一個工地往往是多項目交叉作業(yè)，正規(guī)的工期過半應該是：木器制作結束;廚衛(wèi)墻、地磚、吊頂結束;墻面找平結束;電改造結束。
3、增減項目：裝修過程中，很容易有增減項目，比如多做個柜子，多改幾米水電路等等。這些都要在完工的時候交納費用的。那么這些項目的單價究竟應該是多少呢?如果等到已經開工后，那這可能就是設計說了算了。所以如果有可能，最好能復印一份裝修公司的最初給您看的完整報價單，以免在簽訂合同或是增減項目時，裝修公司偷梁換柱，改換價格。
還要注意一點，最后結算費用的時候，你應該支付的增減費用，都應該是在該項目施工前，由您簽字認可的.，如果是您沒有簽字認可的，您一概可以不支付相應的費用。
4、保修條款：裝修的整個過程現(xiàn)在主要還是以手工現(xiàn)場制作為主，沒有實現(xiàn)全面工廠化，所以難免會有各種各樣的細碎質量問題。保修時間內，裝飾公司應該實施的責任就尤為重要了。比如出了問題，裝修公司是包工包料全全負責保修，還是只包工，不負責材料保修，或是還是有其他制約條款，這些都一定要在合同中寫清楚。
5、水電費用：裝修過程中，現(xiàn)場施工都會用到水，電，煤氣等。一般到工程結束，水電費加起來是筆不小的，這筆費用應該誰來支付，在合同中也應該標明。
6、按圖施工：嚴格按照您簽字認可的施工圖紙，如果在細節(jié)尺寸上和您在設計圖紙上的不符合，您可以要求返工。
7、監(jiān)理和質檢到場時間和次數(shù)：一般的裝修公司都將工程分給各個施工隊來完成，質檢人員和監(jiān)理是裝飾公司對他們最重要的監(jiān)督手段，他們到場巡視的時間間隔，對工程的質量尤為重要。監(jiān)理和質檢，每隔2天應該到場一次。設計也應該3-5天到場一次，看看現(xiàn)場施工結果和自己的設計是否相符合。
8、要詳細的列出裝修中涉及的主要建材的品牌，規(guī)格，價格，型號等。
9、列出每個施工項目的單價，總價，施工工藝等。
10、詳細的施工圖紙：室內尺寸圖;家具布置圖;水電改造圖;吊頂圖;門的具體樣式;家居細部的圖紙;整體家居風格的效果圖等。
三、預防裝修報價陷阱。
1.審核圖紙是否準確。
究竟應該怎樣來客觀地審核裝修預算呢?在審核預算前，應該先審核好圖紙。一套完整、詳細、準確的圖紙是預算報價的基礎，因為，報價都是依據(jù)圖紙中具體的面積、長度尺寸、使用的材料及工藝等情況而制定的，圖紙不準確，預算也肯定不準確。
2.工程項目是否齊全。
要核定一下裝修預算中所有的工程項目是否齊全，是不是把要做的東西都列在了預算表上，有沒有少報了一扇門或漏掉了廚房墻面貼磚和臥室中踢腳線等現(xiàn)象。這些漏掉的項目到了現(xiàn)場施工時，肯定還是要做的，這就免不了要補辦增加裝修項目的手續(xù)，要增加意料之外的又一筆開支。
3.圖紙與預算尺寸應一致。
可參照圖紙核對預算書中各工程項目的具體數(shù)量。例如，用圖紙上的尺寸計算出鋪地磚的面積是60平方米，那么預算書應該是60平方米左右，數(shù)據(jù)計算應該是相當嚴謹和準確的，如果按圖紙計算的面積是60平方米，而預算書是65平方米，這就是明顯誤差。對于一些單價高的裝修項目，往往就會相差上千元錢。
4.材料和工藝說明要具體。
電子合同簽署篇四
簽署合同是一項具有重要性和復雜性的任務，需要仔細審查合同內容，以確保我們自己的權益不受侵犯。在本文中，我將分享我的簽署合同心得，包括如何更好地完成這項工作。
在簽署合同之前，我們需要對合同內容進行仔細審查。我們需要確保合同條款符合我們的要求，并且沒有遺漏任何重要內容。同時，我們也需要了解合同條款的含義和影響，以便更好地評估其對我們自身的影響。
在簽署合同之前，我們還需要了解合同的生效條件和期限。我們需要確保合同條款符合我們的要求，并且沒有遺漏任何重要內容。同時，我們也需要了解合同條款的含義和影響，以便更好地評估其對我們自身的影響。
在簽署合同之前，我們需要確保我們已經了解了合同條款的含義和影響。我們需要仔細審查合同內容，以確保我們自己的權益不受侵犯。同時，我們也需要了解合同條款的含義和影響，以便更好地評估其對我們自身的影響。
在簽署合同之前，我們需要了解合同條款的含義和影響，以便更好地評估其對我們自身的影響。同時，我們也需要了解簽署合同的責任和風險，以便更好地完成這項工作。
最后，簽署合同是一項具有重要性和復雜性的任務，需要仔細審查合同內容，以確保我們自己的權益不受侵犯。在簽署合同之前，我們需要了解合同條款的含義和影響，以便更好地評估其對我們自身的影響。同時，我們也需要了解簽署合同的責任和風險，以便更好地完成這項工作。
電子合同簽署篇五
簽署合同是一項具有重要性和復雜性的任務，需要仔細審查合同內容，確保理解并遵守合同條款。以下是我關于簽署合同的一些心得。
1.了解合同的重要性：合同是約定雙方權利和義務的正式文件，它定義了雙方在交易中的責任和義務。一份好的合同可以保護雙方權益，防止不必要的糾紛。
2.理解合同內容：在簽署合同之前，必須詳細閱讀合同條款，理解其內容。我建議至少讀三遍，并盡可能在每一頁上標記重要部分。
3.尋求專業(yè)幫助：對于復雜或不清楚的部分，尋求專業(yè)人士的幫助。比如律師、會計師等專業(yè)人士。
4.注意責任和義務：合同中的每一條款都應仔細審查。特別注意責任和義務部分，確保了解自己和對方的責任。
5.同意必須書面化：所有重要的協(xié)議，包括合同的更改或添加內容，都必須書面化。這將有助于記錄所有更改，并避免任何可能的誤解。
6.保持冷靜：在簽署合同之前，確保自己冷靜。不要在壓力下簽署合同，也不要在喝醉或疲勞的狀態(tài)下簽署。
7.保留副本：在簽署合同后，應保留一份副本。這不僅有助于記錄協(xié)議，而且可以作為未來參考。
總的來說，簽署合同需要仔細和謹慎。我建議在簽署合同之前，尋求專業(yè)人士的幫助，以確保自己的理解是正確的。
電子合同簽署篇六
魏鴻山和先生/小姐（以下簡稱乙方），根據(jù)中華人民共和國有關法律、法規(guī)，本著平等互利的精神，通過友好協(xié)商，特簽訂本合同。
一、立約人：
1.1（以下簡稱甲方），
甲方姓名：性別：國籍：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系方式：
1.2乙方姓名：，身份證號：家庭住址：
聯(lián)系電話：
二、甲乙雙方就甲方為乙方提供參與演藝業(yè)務有關的經紀服務進行。
合作，具體如下：
2.1甲方在本合同有效期內為乙方從事演藝事業(yè)的獨家及唯一經紀人。
2.2乙方在本合同有效期被為甲方獨家提供演藝服務。
宣傳推廣工作及有關演藝事業(yè)需要的活動。
三、簽約期限：自年月日起至年月日止。在合同有效期及順延期，甲方為乙方提供經紀人服務，甲方負責安排乙方演出及有關工作事宜，乙方向甲方提供演藝服務，乙方遵守甲方的工作安排和合理的工作要求，具體包括：
3.1甲方擁有安排、接洽簽署一切與乙方有關的演出工作事宜的權利，甲方簽訂的與乙方演藝工作有關的合約和細則，在守法、合法并事先知會乙方的前提下，乙方應全心全意貫徹執(zhí)行上述委派的工作。
3.2乙方承諾并保證自簽訂本合同之日起，無論是否收取報酬，不直接或間接與任何第三者承諾并簽訂、參與任何一本合同有抵觸或損害甲方利益的任何活動、文件或任何演藝事項。
3.3不論有無報酬，在合約期內，未征得甲方書面同意，乙方不得與任何人及公司簽訂或口頭同意參與、發(fā)展或允許乙方形象、照片、名字等任何其他與演出及宣傳有關的工作、商品及其他事宜。
3.4在合約有效期內，乙方同意甲方擁有一切在世界各地履行本合約的任何演藝工作的產生或由此而產生的表演權、版權及其其他知識產權，無論上述產權是否存在、產生或出現(xiàn)。
3.5乙方同意為證明甲方擁有本合約內所列各項權益而簽訂的其他有關證明文件。
3.6乙方自備有各種有效旅行證件，甲方協(xié)助并負責辦理乙方因工作需要而前往中國境內外的旅行事宜。
3.7乙方遵照甲方要求加入有利于工作的非政治團體，但上述團體應為符合國家有關法律規(guī)定的社會團體。
3.8乙方有權拒絕違法和色情、暴力、身體暴露及其他有損乙方人格、名譽和損害乙方身心健康的表演。演出及其他工作。
四、甲乙雙方除承擔本合同內的其他責任外，雙方應各自負責完成以下各項事宜。
4.1甲方。
1、必須全力協(xié)助乙方在演藝事業(yè)上發(fā)展，輔助乙方在各媒體的宣傳和推介。
2、負責乙方在中國境內、外工作工作期間的住宿及差旅補助，具體的補助標準及補助辦法由甲乙雙方另行商定。
3、提供有利于乙方演藝事業(yè)的歌唱、舞蹈及形體等專業(yè)訓練及其他各種訓練，其費用由甲方支付，如乙方自行安排的訓練由乙方自理。
4、向乙方提供國家規(guī)定的勞動保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金及其他應當享有的社會保險和社會福利。
5、向乙方提供因演藝事業(yè)需要的各種專項保險，其險種和保險費標準視工作情形，由甲乙雙方具體商定。
6、負責乙方在演出及工作期間的人身安全。
7、維護乙方的經濟利益和名譽。
8、負責辦理乙方委托的其他合理合法的要求。
4.2乙方。
1、全力配合甲方安排的為演藝事業(yè)需要的宣傳活動盡量配合甲方所提供專業(yè)形象設計建議（包括發(fā)型、服飾、化妝等合理建議），如有異議，乙方必須提出適當理由供甲方參考，甲方應考慮乙方的合理要求，但甲方擁有最終決定權。
2、了解及遵守甲方屬下演員應有的行為標準，遵照甲方安排參加任何與乙方工作有關的制作會議、拍攝演出、幕后制作或程序，宣傳活動等。
3、按甲方安排，在制定時間，準時守約抵達甲方指定片場、電視臺、錄音室等演藝工作場所，按約定完成工作事項。
4、向甲方提供乙方所在地的最新地址及通信聯(lián)絡電話號碼，使甲方在合理時間內，不論日夜均能與乙方聯(lián)絡并發(fā)出通告。
5、遵守甲方與其他公司、私人或團體所訂立的符合法律規(guī)定的演藝合約和協(xié)議。
6、若某項演藝工作于本合約有效期內簽署，而本合約期滿時又未能完成該工作，乙方應繼續(xù)為甲方完成該項工作，但雙方要另行商定合作條件，甲方應以經紀人的身份為乙方爭取合理補償。
7、接受甲方認為有利于乙方演藝事業(yè)的如歌唱、舞蹈、形體、表演、化妝及有關的專業(yè)培訓，其費用由甲方支付，但由乙方自行報讀的課程其費用由乙方自理。
8、負責辦理甲方交辦的其他合理事項。
五、乙方承諾承擔下列義務：
5.1乙方有絕對法定權利、年齡及自由與甲方訂立及履行本合同。
5.2乙方沒有在此前及不會與任何人、機構、公司訂立任何會與本合同相沖突，或影響甲方利益的合同或類似的任何安排或承諾（不論是否以書面記錄或口頭承諾），乙方在簽訂本合同時，向甲方聲明本合同生效前與第三者的任何承諾。
5.3乙方獲得任何與發(fā)展其演藝事業(yè)有關的機會或有第三者向其接洽等事宜，乙方須以第一時間知會甲方，不得擅自或容許任何人為乙方接洽任何有關演藝事項的事宜。
5.4未經甲方同意，乙方不得擅自更改或放棄任何甲方與第三者為乙方安排或接洽的演藝事項及其實施細則。
5.5乙方應當經常保持身體健康，以應付演出事項的工作，不參加對身體或生命有危險或對人壽保險投保有影響的活動。
5.6乙方不得擅自更改或放棄沿用的姓名或藝名。
5.7乙方不得做出任何影響甲方及其子、母公司聲譽形象、商譽的行為或言論。
5.8乙方確認甲方為其獨家經紀人公司，甲方擁有安排、洽談乙方演藝事業(yè)的決策權。
六、乙方報酬。
6.1乙方參與甲方演藝活動獲得的凈收益（扣除甲方支付的有關費用及稅費后），甲乙雙方按5:5的比例分配。
1、名字、映像、照片、動畫、形象、聲音等權益收益。
2、在履行合約時產生的或由此產生的知識產權收益。
3、各項其他收益，但非合同預定范圍產生的收益除外。乙方參與非甲方演藝活動獲得的收益支付時間：每半年支付一次。
電子合同簽署篇七
轉讓方(甲方)：
身份證號：
受讓方(乙方)：
身份證號：
甲乙雙方經過友好協(xié)商，就甲方持有的公司股權轉讓給乙方持有的相關事宜，達成如下協(xié)議，以資信守：
一、股權轉讓。
1、甲方同意將其在公司所持股權，即公司注冊資本的%轉讓給乙方，乙方同意受讓。
2、甲方同意出售而乙方同意購買的股權，包括該股權項下所有的`附帶權益及權利，且上述股權未設定任何(包括但不限于)留置權、抵押權及其他第三者權益或主張。
3、協(xié)議生效之后，甲方將對公司的經營管理及債權債務不承擔任何責任、義務。
二、股權轉讓價格及價款的支付方式。
1、甲方同意根據(jù)本合同所規(guī)定的條件，以元將其在公司擁有的%股權轉讓給乙方，乙方同意以此價格受讓該股權。
2、乙方同意按下列方式將合同價款支付給甲方：
乙方同意在本合同雙方簽字之日向甲方支付元;在甲乙雙方辦理完工商變更登記后，乙方向甲方支付剩余的價款元。
三、甲方保證。
1、甲方為本協(xié)議第一條所轉讓股權的唯一所有權人。
2、甲方作為公司股東已完全履行了公司注冊資本的出資義務。
3、保證所與本次轉讓股權有關的活動中所提及的文件完整、真實、且合法有效;。
4、保證轉讓的股權完整，未設定任何擔保、抵押及其他第三方權益;。
5、保證其主體資格合法，有出讓股權的權利能力與行為能力;。
6、保證因涉及股權交割日前的事實而產生的訴訟或仲裁由出讓方承擔。
四、盈虧分擔。
1、從本協(xié)議生效之日起，乙方實際行使作為公司股東的權利，并履行相應的股東義務。必要時，甲方應協(xié)助乙方行使股東權利、履行股東義務，包括以甲方名義簽署相關文件。
2、從本協(xié)議生效之日起，乙方按其所持股權比例依法分享利潤和分擔風險及虧損。
五、股權轉讓有關費用的負擔。
雙方同意辦理與本合同約定的股權轉讓手續(xù)所產生的有關費用，由方承擔。
六、爭議的解決。
1、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議,各方應友好協(xié)商解決。
2、如果協(xié)商不成,則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。
七、爭議解決。
凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則任何一方均可向__________公司所在地人民法院提起訴訟或者提交__________仲裁委員會仲裁。
八、其他。
本協(xié)議書一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，公司、公證處各執(zhí)__________份，其余報有關部門。
轉讓方：
受讓方：
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電子合同簽署篇八
根據(jù)這個協(xié)議，勞動者加入企業(yè)、個體經濟組織、事業(yè)組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，并遵守所在單位的內部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度;用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數(shù)量和質量支付勞動報酬，并且根據(jù)勞動法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。簽訂勞動合同的注意事項：
簽訂勞動合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者雙方當事人在勞動相關法規(guī)知識和法律知識上掌握程度的不平等，求職者明顯處于劣勢，因此求職者在簽訂合同時應注意下面的事項：
1、如果求職者進入到單位是通過熟人牽線的，礙于情面關系，求職者或者用人單位只是簡單地達成了口頭用工協(xié)議合同，但這種口頭合同對求職者是相當不利的，因為一旦日后求職者與用人單位發(fā)生利益糾紛后，用人單位可以隨意對待求職者，而求職者本人因無字據(jù)為證，只能承受可能發(fā)生的一切損失。為了保障個人的利益，求職者在正式進入到用人單位工作時，一定要與用人單位簽定正式的用工合同，以便明確雙方的權利和義務關系。
2、在求職者要和用人單位簽訂勞動合同時，許多個人單位常常事先起草了一份勞動合同文本，在文本中約定的責、權、利明顯對單位，正式簽定合同時用人單位只需要求職者簡單地簽個字或者蓋個章就可以了。但求職者仔細推敲合同后，發(fā)現(xiàn)條款表述不清、概念模糊，而切合同內容只約定求職者有哪些義務、要何遵守單位的各項制度，若有違反要承擔怎樣的責任等等，而關于求職者的權利，除了報酬外幾乎一無所有。為穩(wěn)妥起見，筆者建議求職者在正式簽定勞動合同時，最好要求用人單位到勞動行政部門所屬的勞動事務咨詢事務所進行勞動合同文本鑒定為好。
3、求職者簽訂勞動合同的本意就是想通過法律來保護自己的利益，但是如果簽定的合同本身就是違法的，那么求職者的權益照樣得不到法律保護。為此，求職者一定要先確認自己簽定的勞動合同是否具有法律約束力，包括：用人單位必須具有法人資格，私營企業(yè)必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動合同內容(權利與義務)必須符合法律、法規(guī)和勞動政策，不得從事非法工作;此外簽訂勞動合同的程序、形式必須合法。
4、為了更好地用法律武器保障和維護自己的個人利益，求職者在簽定合同之前，最好應該認真學習和了解一些勞動法律和法規(guī)方面的知識，例如合同雙方當事人的權利義務，勞動合同的訂立、履行、變更、終止和解除，勞動保護和保險，法律責任等，這樣求職者在與用人單位起草勞動合同文本時，就能爭取一些對自己有利的權利和義務，或者一旦日后用人單位違反合同規(guī)定，求職者就可以利用法律武器來捍衛(wèi)自己的權益。
5、一份正式的`合同應該條款齊全，日后雙方一旦發(fā)生利益沖突，可以便于查證核實。為此，求職者在簽訂前一定要讓單位負責人拿出合同原文，仔細審看合同條款是否齊全，如名稱、地點、時間、勞動規(guī)則、具體工作內容和標準、勞動報酬、合同期限、違約責任、解決爭議方式、簽名蓋章等。如無異議，再當面同單位負責人簽字蓋章，以防某些單位負責人利用簽字時間不同而在合同上動手腳。
6、如果求職者所進的單位主要從事一些對人身安全有較大威脅的行業(yè)時，求職者一定要向用人單位確認，遇到工傷應該按照法律的規(guī)定來處理?，F(xiàn)在不少單位只知道要求職者為他們賣命，一旦求職者傷殘或者喪失勞動能力后，他們就毫不留情地一腳把求職者踢開，因此用人單位在起草合同時，為逃避承擔的責任，要求職工工傷自理，或只是約定一些無關痛癢的條款，與國家法定的償付標相關很遠。
7、許多私營單位為了達到要挾、控制求職者的目的，常常在簽定合同之前要求求職者先交納一定的上崗抵押金，這樣求職者一旦違反約定，其上崗抵押金就會被沒收，而用人單位因此有了有恃無恐的把柄，求職者只好惟命是從。為此，求職者應該首先弄清單位收取抵押金的用意，另外可以私下向內部員工打聽一下該單位的聲譽，以權衡一下到底是否應該交納抵押金。
8、最后求職者還應該了解一下其他的細節(jié)問題，例如當合同涉及數(shù)字時，一定要用大寫漢字，以使單位無隙可乘;另外要注意合同生效的必要條件和附加條件(如簽證、登記);合同至少一式兩份，雙方各執(zhí)一份，妥善保管;雙方在簽訂時如有糾紛，應通過合法方式解決。
電子合同簽署篇九
本文目錄。
簽署房屋買賣合同的注意事項有哪些?
摘要：裝修最怕遇到到糾紛問題，因為裝修市場魚龍混雜，而初次裝修的業(yè)主因為缺乏經驗，對于選擇裝修公司還是游擊隊，怎樣簽署合同，工程質量，施工進度等都不能省心。
裝修最怕遇到到糾紛問題，因為裝修市場魚龍混雜，而初次裝修的業(yè)主因為缺乏經驗，對于選擇裝修公司還是游擊隊，怎樣簽署合同，工程質量，施工進度等都不能省心。那么，為了防止家裝陷阱，我們在合同簽訂時應當注意哪些問題，正確簽署。
裝修合同。
確保自己的利益呢?來和小編一起了解了解吧。
簽署裝修合同、預算書、材料交接單、工程變更單、付款憑證以及結算書等時，一些消費者為圖方便往往不要求裝修公司在這些文件上加蓋公章，而是覺得只要有具體經辦人的簽即可。殊不知，這存在著極大的法律風險。
依照我國法律的規(guī)定，除了公司法定代表人的簽能夠代表公司以外，其他人員只有經過公司授權后才能代表公司簽訂合同。因此，當文件僅有經辦人員或設計師簽名，消費者便無法將該文件與裝修公司聯(lián)系在一起。因此，消費者最好要求裝修公司在每份文件上加蓋其的公章，這樣將免除日后訴訟中出現(xiàn)舉證責任問題。
對消費者來說，許多裝修專業(yè)術語是從未聽說過的。但消費者專業(yè)知識的不足并不能改變法律所奉行的規(guī)則，法律在消費者未明確自己對裝修標準的要求時，由此所產生的不利后果是由消費者自己來承擔。
比如，消費者與裝修公司未約定裝修所使用的板材標號，則裝修公司有權在符合國家標準的板材中進行選擇;其完全可選擇甲醛含量較高但價格相對便宜的“e2”級板材，而不選擇甲醛含量低但價格較昂貴的“e1”級板材。因此，消費者在裝修前，應盡可能地了解些基本的裝修知識，并據(jù)此對合同中的內容予以明確。
裝修人員身份復雜且流動性大，在此情況下，如消費者選擇以現(xiàn)金方式支付工程款，則裝修公司事后可能辯稱公章被經辦人員盜用，收款是經辦人員的個人行為，而公司并不知情等。
此外，以現(xiàn)金的方式支付工程款還可能產生付款數(shù)額及貨幣真?zhèn)畏矫娴臓幾h。建議消費者應以轉賬方式支付工程款，即直接從本人的存折或銀行卡中將款項轉入裝修公司的銀行賬戶，并妥善保管有關的銀行付款憑證，以便日后發(fā)生糾紛時能查明款項的流向，從而為自己的主張?zhí)峁┯辛Φ淖C據(jù)支持。
以上就是簽署裝修合同時，業(yè)主們必須了解的事項。在簽署合同的時候一定不要忽視這些細節(jié)問題，希望這篇文章能幫到初次裝修的朋友們。
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買房簽合同首先看開發(fā)商是否具備“五證”，“五證”即房地產開發(fā)證、國有土地使用證、該工程開發(fā)許可證、建筑工程規(guī)劃許可證和商品房銷預售許可證。
許多開發(fā)商在簽訂正式的預售合同前會要求購房者簽訂一份《房屋定購。
協(xié)議書。
》，交一筆訂金。這種行為并非購房的必經程序，往往會使購房者陷入訂金糾紛。
買期房要查看開發(fā)商是否有預售許可證，并要確認自己所購之房在預售范圍內，買現(xiàn)房則要查看開發(fā)商是否具有該房屋的大產證和《新建住宅交付使用許可證》。
在填寫暫測面積時除了要填上總建筑面積外，還要填上套內面積和公用分攤面積。
所謂交房有兩層含義：一層是房屋使用權即實物交付;另一層是房屋所有權轉移即產權過戶。
購房者在簽約時，應認真推敲《商品住宅質量。
保證書。
》和《住宅使用說明書》兩書的內容，并將質保書作為合同的附件。
合同中要確定前期物業(yè)管理公司，以及雙方約定的物業(yè)管理范圍和收費標準。
購房者應謹防有些開發(fā)商，將示范合同文本中保護交易公平的條款，通過補充協(xié)議加以取消，以減輕賣方的責任。
這里指的違約包括：簽約后購房者要求退房、不按期付款;開發(fā)商賣房后要求換房，不按期交房;面積變動超過約定幅度;質量不符合要求;辦理過戶手續(xù)時不符合規(guī)定和約定等。
1、簽合同時.預售合同上的房號樓棟一定要是預售范圍內的;。
2、明確房產證辦理的具體時間以及無房產證、遲辦房產證的違約責任。依據(jù)國家規(guī)定的質量問題判斷標準，確定是否出現(xiàn)質量問題，并約定維修期限、條件等。
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民間借貸因其便捷性在生活中很常見，看似簡單，可也涉及到很多復雜的法律問題。因此，為避免不必要的麻煩和糾紛，在訂立。
之前，最好先了解一下應該要注意的細節(jié)之處，以便未雨綢繆，有備無患。
借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的書面約定。其主要內容應包括金額、幣種(根據(jù)我國法律的規(guī)定，凡合同中無特殊約定的，均以人民幣為結算貨幣)、利率、期限、用途和還款方式等。在民間借貸過程中很少有人簽訂正式的借款合同，借款合同往往被簡化為借條，只要借條中能體現(xiàn)出借貸的內容，借款合同關系也是成立的。
利率的約定是借貸雙方達成協(xié)議的重要內容之一，雖然我國法律允許民間借貸可以約定一定的利率，但是利率的約定一定要符合我國法律的規(guī)定。對此，我國法律已有較為明確的規(guī)定，即民間借貸利率最高不得超過銀行同期、同類貸款利率的四倍。我國法律雖然將民間借貸合同設定為合法的民事行為，雙方當事人在借貸過程中本著自愿原則有高度的自治性，但是，一旦借貸雙方約定的利率超過上述規(guī)定的限度，我國法律對超出部分的利息將不予保護。
擔保是出借方為了保障履行債權而采取的一種有效的法律措施。有了擔保，將來實現(xiàn)債權才能有更好的保證。在民間借貸中，常見的擔保形式一般有兩種，一種是保證擔保，一種是抵押擔保。
保證是指保證人和債權人約定，當債務人不履行債務時，保證人按照約定履行債務或者承擔責任的行為。保證擔保的范圍一般包括主債權及利息、違約金和實現(xiàn)債權的費用。保證擔保又分為一般保證和連帶保證兩種。凡在保證中沒有特別約定的，擔保人均按照連帶保證承擔責任。兩種保證的區(qū)別主要在于何時向擔保人主張權利。就民間借貸而言，一般情況都是設立連帶保證，只要擔保人具有履行債務的能力，出借方基本上就能實現(xiàn)債權。
抵押是指債務人不轉移對財產占有，而將該財產作為債權的擔保。民間借貸常見的抵押一般是車輛和房屋，我國法律對這兩種財產抵押有明確的規(guī)定。擔保法第四十一條規(guī)定，以車輛、房屋抵押的，必須辦理抵押登記，抵押合同自登記之日起生效。現(xiàn)實中，經常有出借方因沒有要求擔保方辦理抵押登記手續(xù)，而導致抵押合同無效。根據(jù)相關的司法解釋規(guī)定，在主合同(借貸合同)有效而抵押合同無效時，債權人無過錯的，擔保人與債務人對主合同債權人的經濟損失，承擔連帶賠償責任;債權人、擔保人有過錯的，擔保人承擔民事責任的部分，不應超過債務人不能清償部分的二分之一。由此可見，民間借貸在采取抵押擔保時一定要按照法律的規(guī)定履行相關手續(xù)，避免因擔保合同無效而喪失債權的全部實現(xiàn)，遭受不必要的損失。
借款到期不還是出借方最擔心的事情，不能及時回款有時是借款人沒有了償還能力，有時是借款人有償還能力而拒絕償還。那么依法解決借貸糾紛是出借方最后主張權利維護自身合法權益的最好辦法了。如果采用了依法解決借貸糾紛的方式，就一定不要忽略訴訟時效的重要性。民間借貸中，借貸雙方往往有特殊的關系，出借方有時礙于情面或者考慮到借款人的實際困難而沒有及時主張債權，嚴重的甚至超過了訴訟時效，喪失了得到法律保護的機會。我國民法通則第一百三十五條關于訴訟時效的問題是這樣規(guī)定的“向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為二年，……”只要出借方在債權到期后的兩年內向借款方主張權利，就可以使訴訟時效中斷，從中斷時起，訴訟時效期間重新計算。
總之，民間借貸簽署的細節(jié)一定要注意，借貸手續(xù)要齊全，正規(guī)操作，有效避免一些不必要的糾紛。
電子合同簽署篇十
1.對該員工采取勸說的方式，說明合同是為保障他的合法權益。否則，當他受到不平等待遇時，將不能得到任何保障。
2.說明公司的立場，即假如不簽訂勞動合同，公司將沒有權利任用任何一名員工。假如他還不肯簽訂勞動合同的話，公司將立即解除勞動關系。
3.假如該員工仍不簽訂勞動合同，說明該員工已經存在隨時要走的想法，那么，晚走不如早走，避免將來承擔雙倍工資，并且這樣的職工對用人單位也已經喪失了忠誠度，對于企業(yè)會存在更大的隱患。
4.在新職工入職的時候，如果是考察的比較滿意的職工，建議在入職時直接簽訂勞動合同，約定好試用期等，對于不辦理入職手續(xù)，不簽訂勞動合同的職工，建議不用聘用。
5.對于部分在入職時就明確表明不想簽訂合同的職工，建議不要錄用，如果因為工作需要，必須錄用的，建議直接要該職工在入職時明確表明不愿意與企業(yè)簽訂勞動合同，或者直接在入職時向該職工送達簽訂勞動合同通知書，規(guī)定職工簽訂勞動合同的時間，通知職工簽訂勞動合同，如果職工拒絕簽訂，責任就不再企業(yè)了，當然，簽訂合同通知書的樣式要進行設計，防止職工扯皮，主張他們根據(jù)通知書要求簽訂合同，企業(yè)拒絕簽訂的相關說法，關于通知書的設定，本書稿會專門講解，再次不再多說。
6.對于招用的職工，沒有立即簽訂勞動合同，馬上就到一個月的，應該怎么辦呢?因為根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，職工在入職后一個月內用人單位必須與職工簽訂勞動合同，否則，職工有權要求企業(yè)自入職第二個月的第一天開始支付職工雙倍工資。國家之所以制定該懲罰措施，目的是為了促進企業(yè)與職工積極簽訂勞動合同，防止一些企業(yè)為了規(guī)避法律，用工后不簽訂勞動合同，勞動者在與企業(yè)發(fā)生爭議后，沒有任何依據(jù)，只能承擔不利后果，為此，國家在此次勞動合同法中明確規(guī)定企業(yè)不與職工簽訂勞動合同的嚴重后果，就是支付雙倍工資的賠償。對于這種情況，企業(yè)應當即時向職工書面下達簽訂勞動合同通知書，要求職工書面簽收，企業(yè)保留好證據(jù)。如果更穩(wěn)妥一些，建議在下達書面簽訂勞動合同簽署通知書的同時，最好要職工寫一份聲明，聲明內容大體為，“職工由于個人原因，拒絕與企業(yè)簽訂勞動合同，由于沒有簽訂勞動合同的一切后果由職工自己承擔，與企業(yè)無關，職工不得以未簽勞動合同為有主張2倍工資。”
7.建議在規(guī)章制度里面明確約定，職工要限期簽訂勞動合同，如果職工不簽訂勞動合同，視為公司企業(yè)通知職工簽訂勞動合同，職工拒絕簽訂。
8.建議在職工入職通知書中先列名職工簽訂勞動合同的具體時間，并明確表明職工不簽訂勞動合同視為書面通知職工簽訂勞動合同，職工拒絕簽訂的樣，防止職工將來有意拖延簽訂合同，企業(yè)承擔不利后果。
9.企業(yè)一定要將拒絕簽訂勞動合同的相關證據(jù)資料予以保留，并且保留期限不得少于職工離職后的一年，防止職工離職后的一年內隨時主張雙倍工資。
1.企業(yè)可以召開全體職工會議，以會議的形式通知全體職工簽訂勞動合同，并將會議記錄由每位參會職工進行簽確認，特別是沒有簽訂勞動合同的職工，公司做好備案。
11.企業(yè)在運作過程中，還存在一種比較特殊的情況，就是企業(yè)通知職工簽訂勞動合同，職工不明確表示拒絕簽署，但是，職工手中還有許多企業(yè)非常重要的工作沒有完成，或者是公司的一些老員工，不好意思辭退，經企業(yè)多次通知簽訂合同拒絕簽訂，對于企業(yè)書面通知拒絕簽，企業(yè)最終也沒有辦法，往往得過且過，結果，等項目結束，職工離職了，反過來告企業(yè)沒有簽訂勞動合同，索要雙倍工資，我們建議的辦法就將是，如果對于拒絕接收通知的職工，可以采取郵寄送達的方式進行通知。在郵寄送達的備注欄目及中，明確寫明書面送達簽訂合同通知書的樣，以備將來進行訴訟時可以有回旋余地。
12.除此之外，建議企業(yè)對于不簽訂勞動合同的職工，最好是解除勞動關系。只有這樣，企業(yè)的風險才可以將到最低。當然，因為拒絕簽訂勞動合同，雙方解除勞動關系的，企業(yè)仍舊需要支付勞動報酬但是企業(yè)可以不用支付經濟補償金。
13.針對職工因為逃避保險而拒絕簽訂勞動合同的情況，建議企業(yè)最好與職工解除勞動關系，如果不能與職工解除勞動關系的，一定要職工自己寫明不簽訂勞動合同的原因，企業(yè)做好備案，以防備將來職工向企業(yè)索要雙倍工資。
14.針對一些企業(yè)職工拒絕簽訂勞動合同，目的是為了擔心需要個人交納社保的問題，可以與職工約定提高職工的部分工資待遇，職工個人應當交納的社保由企業(yè)承擔，包含在社保以內。
15.關于一些職工擔心簽訂合同會影響職工的跳槽問題，如果企業(yè)真的想保留該職工，需要該職工提供工作，企業(yè)可以在勞動合同中作出讓步，比如，可以約定職工需要離職時，可以隨時離職，企業(yè)不追究職工的責任。
16.當然，需要明確說明的事情是，現(xiàn)在，對于職工明確表示不簽訂勞動合同，企業(yè)到底應當怎么做，勞動合同法規(guī)定的并不特別明確，通州區(qū)勞動爭議仲裁委員會的杜仲裁官認為，企業(yè)通知職工簽訂勞動合同的，企業(yè)就要與職工終止勞動關系，如果企業(yè)不與勞動者終止該勞動關系，繼續(xù)聘用該員工，如果該員工以未簽署勞動合同為由主張雙倍工資企業(yè)還是需要支付雙倍工資的。
公司要有相關的證據(jù)證明已經和員工提出過以原來的合同約定條件來續(xù)簽勞動合同，員工明確表示不同意續(xù)簽的，公司不支付員工經濟補償是不違法的。
合同期滿未續(xù)簽，但仍然堅持用工的，還有可能會產生雙倍工資的糾紛。
電子合同簽署篇十一
因為《勞動合同法》規(guī)定，“以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，勞動合同無效，給用人單位造成損害的，有過錯的勞動者應當承擔賠償責任?！?/p>
如果這個用人單位要收取你個人身份證件、財物等，那該單位，一很可能是個皮包公司、假公司，你交了證件或財物后，最后“人財兩空”;二很可能是個不懂法律或不愿依法辦事，經常會有損害勞動者權益的公司，入了這公司，你也就可能是痛苦的開始。
記?。和粏挝慌c同一勞動者只能約定一次試用期。試用期的長短與勞動合同期限長短有關聯(lián)，《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;一年以上不滿三年的，不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限勞動合同，試用期不得超過六個月。試用期包含在勞動合同期限內，若勞動者的勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。試用期的工資不得低于用人單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。在試用期內，用人單位應當為勞動者繳納各項社會保險。
單位安排你在哪個市、縣工作，就應在合同中寫明哪個市、縣。不要寫成“某省”、“中國”等，以防單位任意調整工作區(qū)域，甚至以此迫使勞動者主動辭職，逃避支付經濟補償金的義務。同樣，工作崗位是人事主管就寫“人事主管”，是銷售經理就寫“銷售經理”，是客服人員就寫“客服人員”，不要寫成“從事管理工作”、“從事服務崗位”等，以防單位任意調整工作崗位。
勞動報酬是合同中不可或缺的一部分。在簽訂合同時，你不要不好意思“討價還價”，一旦聽信單位“按規(guī)定下發(fā)工資”就簽訂了合同，一旦發(fā)生勞動爭議，在計算你工資基數(shù)時，對你那是相當?shù)牟焕?/p>
競業(yè)限制是用人單位對負有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者，在勞動合同、知識產權權利歸屬協(xié)議或技術保密協(xié)議中約定的競業(yè)限制條款，即勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期限內不得在生產同類產品、經營同類業(yè)務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產與原單位有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務。競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位和勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。競業(yè)限制時間不得超過兩年。競業(yè)限制義務是一種約定義務，以用人單位向勞動者支付經濟補償金為要件，否則競業(yè)限制條款對勞動者不發(fā)生法律效力。勞動者違反競業(yè)限制約定的，需要按照協(xié)議約定向用人單位支付違約金。
規(guī)章制度是用人單位內部的法律法規(guī)，是勞動者在勞動過程中必須遵守的行為規(guī)范與準則。很多單位會在勞動合同中明確“嚴重違反規(guī)章制度”的具體情形，根據(jù)《勞動合同法》明確規(guī)定，勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同，且無需支付經濟補償金。因此，如果單位提供的合同中約定有“勞動者已知悉單位的各項規(guī)章制度”的，你一定要先了解該制度的具體內容，不可聽信單位的口頭承諾或答復。
用人單位迫使你在空白勞動合同上簽字，你為了那份工作，也就簽了?那糾紛發(fā)生后，你就很難舉證證明自己對合同內容不知或不認可。
如果用人單位沒有在一個月內與你簽訂勞動合同的，依法應當向勞動者每月支付二倍的工資。無論你是向勞動監(jiān)察部門舉報還是向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，都需要提供證據(jù)證明與用人單位存在勞動關系。那么你可以提供工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;用人單位向你發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;你填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;考勤記錄;其他勞動者的證言等來證明雙方勞動關系的存在。(現(xiàn)在手機很智能，隨手拍)。
根據(jù)《勞動合同法》第二十六條規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下簽訂勞動合同的，勞動合同無效。用人單位免除自己法定責任、排除勞動者權利的，勞動合同無效。違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的，比如關于勞動保護的規(guī)定，工作時間的規(guī)定，勞動者基本權利的規(guī)定，對婦女特殊保護的規(guī)定等，勞動合同無效。
甲方(用人單位)：________。
乙方(勞動者)：________。
名稱：________姓名：________。
法定代表人：________身份證號碼：____________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、合同期限。
自____年__月__日起至____年__月__日止(前____個月是試用期)。
二、工作內容和工作地點。
乙方從事_______崗位(工種)工作，乙方的工作地點_____________________。
乙方同意甲方可以根據(jù)生產經營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處罰。
三、工作時間和休息休假。
乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因生產需要，可安排乙方加班。
乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù)，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。
四、勞動報酬及支付時間。
(一)乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是元(試用期工資不低于最低工資標準的規(guī)定)，試用期后乙方的工資是元(含加班工資)，工資=正常工作時間工資+加班工資。具體如下：
1、正常工作時間工資為人民幣元;。
2、加班工資元，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數(shù)，休息日加班的優(yōu)先安排補休，被安排補休的公司不支付加班工資(加班時間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度)。
(二)發(fā)薪日期
甲方每月日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(三)調薪。
乙方同意甲方根據(jù)實際經營狀況、內部規(guī)章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等，調整乙方的工資水平，但調整的`工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
五、社會保險及福利待遇。
甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。乙方同意購買社會保險，并主動向甲方提供購買社會保險需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險的，屬于嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同，并不支付經濟補償。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的培訓。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、服務期與競業(yè)限制。
(一)甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，雙方另簽訂書面的《培訓與服務協(xié)議》，如果約定的服務期與勞動合同約定的合同期不一致的，以后到期的為準。
(二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產權相關的保密事項，不管是在勞動合同期內，還是在離職后，乙方都應遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。甲方可根據(jù)實際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》，約定競業(yè)限制的范圍，經濟補償?shù)臄?shù)額、支付方式，限制的年限及違約責任等。
八、解除和終止。
本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結算所有的債務(包括工資、加班工資、經濟補償?shù)?，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
電子合同簽署篇十二
甲方：
法定代表人:。
地址:。
乙方：
性別：
出生日期：
居民身份證號碼:。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為___________________期限合同。本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期__________個月。本合同_____________終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______________崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________________工作制。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定，其中試用期間工資為______元。
報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200％的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300％的工資報酬。
第十條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于__________元。
第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和_____市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________。
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
簽訂日期：
電子合同簽署篇十三
我本在集團公司后來公司人事調動調到分公司簽署五年合同，現(xiàn)合同沒到期要解除原有合同，另行簽訂合同并且還把社保等在分公司當?shù)乩U納。原來的6年工齡還會算嗎？是不是歸零了？合同的正面還是xx集團xx公司這樣的能簽嗎？急！
電子合同簽署篇十四
為拓展海南建設市場業(yè)務，甲方確定在海南設立分公司由乙方負責承包經營，為明確甲乙雙方的責任，權利與義務，雙方在公平，自愿的基礎上相互尊重。共同達成以下條款訂立本合同。
一、經營區(qū)域：海南省及經甲方同意的區(qū)域。
二、經營項目的范圍：甲方資質證書所許可的資格范圍。
三、承包經營方式：自主經營，獨立核算，自負盈虧。
四、承包期限：乙方承包期為十五年。
五、承包經營目標：
1、經營指標：自本協(xié)議簽訂之日起，每個經營年度完成財務產值不低于叁千萬元。甲方對分公司給予政策扶持，鼓勵分公司在海南創(chuàng)造業(yè)績。擴大甲方在本地的影響力，為樹立品牌打下基礎。
2、在承包期內乙方向甲方繳納管理費指標：第一年度上繳底數(shù)為每年二十萬元人民幣(無論完成財務產值多少都要保證)，第二年度上繳底數(shù)為每年二十五萬元人民幣。第三年度及以后上繳底數(shù)為每年三十萬元人民幣在經營年度第一個月十日前上繳給甲方。
3、合約履約率:合同履約率為100%。質量、安全指標：工程竣工一次性合格率達100%;杜絕重大工程質量、安全事故及群體職業(yè)病現(xiàn)象發(fā)生，安全輕傷事故率控制在0.2%以內，輕傷事故頻率控制在10‰以下。
六、甲方職責：
1.甲方負責在海南工商部門注冊成立.分公司并辦理“省外建筑企業(yè)入瓊分支機構備案”和中標項目施工備案合法手續(xù)。負責提供乙方在海南市場投標、施工項目備案、與業(yè)主函件、驗收等所需要的總公司印章、營業(yè)執(zhí)照、資質證書、安全生產許可證、建造師證書、社保票據(jù)及施工業(yè)績等各種證件和相關資料，委托和授權乙方在海南省經營區(qū)域內經營投標及施工管理;為乙方辦理投標所臨時需要的各種證明。由于海南省住建廳規(guī)定不能以分公司名義投標及招攬工程和簽定任何合同，分公司承接的項目總報總公司備檔總公司及時配合乙方簽定合同并辦理相關施工手續(xù)。
2.按照海南市場需求要為乙方在海南開立甲方一般轉賬賬戶，以便繳納海南地方營業(yè)稅、收支工程款和及時進出投標保證金，方便乙方財務人員使用在海南開立的一般賬戶銀行印簽章。乙方沒有項目投標和無工程實施時，印章交甲方保管。
3.甲方確保及時將乙方匯入甲方的基本賬戶的投標保證金及時匯至招標業(yè)主的指定賬戶，業(yè)主退回的投標保證金應及時退還給乙方原匯入賬戶。
4.甲方應辦理乙方要求開具的“外出經營稅收活動管理證明，稅收外經證”，除印花稅外，按照國家稅務總局規(guī)定甲方不再收取其他任何稅收費用。如果項目業(yè)主要求在工程所在地開具完稅證明，則全部稅收有乙方繳納項目所在地稅務局，甲方在項目完工時驗收乙方完稅證。
5.根據(jù)中標內容甲方應開具銀行保函的：a.現(xiàn)金保函，乙方與甲方協(xié)商現(xiàn)金比例。b.合同履約保函，甲方要求乙方現(xiàn)金擔保不能超過保函額度的20%現(xiàn)金。
6.甲方委派的工程技術管理人員，對乙方在技術，質量，安全，進度等方面進行幫助指導督促，如發(fā)現(xiàn)乙方在施工及經營管理中存在問題，有權提出整改意見，或責令限期改正或停工。有必要時甲方可以參加乙方負責的工程竣工驗收。協(xié)助乙方職業(yè)技能培訓，辦理崗位證書，如果乙方需要為工程技術人員繳納社保甲方應及時協(xié)助辦理手續(xù)。
七、乙方職責：
1、自覺遵守國家和地方法律，法規(guī)，遵守甲方的關于分公司管理制度，充發(fā)揮一切有利因素，積極參與市場競爭，抓好市場開拓和施工任務的承接工作。
負責做好工程所在地政府主管部門的溝通工作，協(xié)助甲方辦理分公司營業(yè)執(zhí)照，稅務登記，負責人變更，各種備案和每年的年檢工作。
3、誠實守信，認真全面履行與業(yè)主簽訂的項目合同施工管理工作并承擔履約的全部責任。足額納稅，守法經營。負責認真貫徹執(zhí)行甲方的安全、質量、技術、財務、印章等管理制度，規(guī)避經營風險，確保經營目標實現(xiàn)。
4、遵守工程所在地政府頒發(fā)的有關城管，環(huán)保，消防，治安，勞動管理，計劃生育等管理規(guī)定和甲方的有關制度接受地方政府有關部門和甲方的監(jiān)督，檢查，指導。承擔辦理上述范圍內有關手續(xù)費用支出，以及因違犯其規(guī)定導致的經濟，行政處罰與法律責任。
5、負責按當?shù)卣鞴懿块T的規(guī)定發(fā)放勞務人員的工資、按國家和地方政府的規(guī)定為自有員工簽訂勞動合同，辦理社會統(tǒng)籌及其他保險，并按照國務院375號《工傷保險條例》和工程所在地政府實施《工傷保險條例》辦法之規(guī)定，為施工項目勞務人員辦理工傷保險，否則，乙方應承擔其經濟損失與民事責任。
6、乙方承包經營的合同，原則上由乙方自己簽訂，若確需甲方法人簽訂的，乙方郵寄到甲方或邀請甲方法人到乙方承包項目所在地與業(yè)主簽訂，費用由乙方承擔。乙方為分公司配備的工作人員數(shù)量應滿足業(yè)務拓展需要，辦公設備和交通車輛，工程機械等一切開支經費均由乙方出資購置。
7、乙方對分公司按規(guī)定配備相應的管理機構和管理人員，具有對分公司的人事任免權。制定各部門、各管理人員的責任、工作流程，并將相關資料報甲方備案。積極培養(yǎng)引進人才，特別是建造師，安全工程師等各類工程技術管理人才。為使分公司發(fā)展正規(guī)化，制度化，乙方必須嚴格貫徹實施的質量認證體系規(guī)范要求，逐步實現(xiàn)質量管理和質量體系標準化。
八、違約責任：
1、因乙方施工項目發(fā)生重大安全，質量事故;違反法律，嚴重違反甲方規(guī)章制度;不按時繳納給總公司管理費，甲方有權終止合同要求賠償損失。
3、在乙方承包經營期間，分公司及下屬項目部與建設單位等發(fā)生的合同糾紛或債權債務糾紛而進行的法律訴訟，甲方應為乙方提供相應的證件，授權委托乙方進行訴訟，甲方協(xié)助乙方保護乙方的利益，因提供協(xié)助發(fā)生的費用由乙方墊付，待訴訟結束后由具體責任方承擔。
九、合同終止結算：
1、乙方承包經營期屆滿，雙方未續(xù)簽承包經營協(xié)議，則自本協(xié)議終止之日起，兩年內將債權，債務清算完畢，在清算期間為有利于清理債權債務，乙方可繼續(xù)使用甲方相關手續(xù)。本合同終止后，乙方承包經營期間發(fā)生但尚未收取的債權由乙方享有，甲方應當對催收債權提供協(xié)助，由此產生的費用和責任由乙方承擔。乙方承包經營期間發(fā)生但尚未支付的債務由乙方承擔，如甲方墊付，則由有權向乙方追償。
2、本合同期滿終止或提前協(xié)商解除，乙方應無條件移交由甲方承辦的所有資料，甲方及時將乙方資金歸還到乙方指定賬戶。分公司一切投入均由乙方自行出資，甲方確認分公司名下的實有財產均為屬乙方所有，甲方以無形資產做為出資方式投資，實有投資均由乙方自行負責，本協(xié)議期滿后雙方結算時分公司實有財產由乙方自行處理。乙方確認在甲乙雙方結算之前，分公司及其所屬項目部的工程款，工程借款和用上述款項購置的財產(包括賒賬購買的建材等財產)屬于乙方財產。
十、其他：
本合同正式簽訂后，乙方預付給甲方十萬元承包經營費定金，待甲方辦理完畢成立分公司及各種入瓊各種備案手續(xù)為乙方在海南設立總公司一般轉帳帳戶后，三日內將第一年度年承包費的余款轉入總公司基本賬戶，甲方為乙方開具經營年度承包經營費用收據(jù)。本協(xié)議乙方領取《省外建筑業(yè)企業(yè)進瓊分支機構備案手冊》，設立總公司一般收支轉帳帳戶乙方能正常使用開展投標業(yè)務并向甲方繳納年承包費用后合同生效。
十一.附件：未盡事項雙方另行協(xié)商解決。本合同壹式肆份，雙方各執(zhí)兩份。合同附件為本合同的組成部分。
甲方：(蓋公章)乙方：(蓋公章)。
法人簽字(加指印)法人簽字(加指印)。
電話：電話：
簽訂地點：
簽訂日期：年月日
4.飯店承包經營合同格式。
9.承包合同模板。
10.資料承包合同模板。
電子合同簽署篇十五
發(fā)包方：（以下簡稱“甲方”）。
電話：
傳真：
承包方：（以下簡稱“乙方”）。
身份證號：
電話：
地址：
第一條：總則。
為了適應市場發(fā)展需要,增強企業(yè)在市場競爭中的綜合實力,鞏固和開拓地區(qū)建筑市場,明確各自的職責,甲、乙雙方方本著“優(yōu)勢互補、平等互利、共同發(fā)展”的原則,在平等自愿的基礎上,經充分協(xié)商,一致同意,就乙方承包經營“楚雄分公司”事宜達成如下協(xié)議,供雙方共同遵守執(zhí)行。
第二條：承包區(qū)域及范圍。
乙方承包區(qū)域為西雙版納地區(qū)，乙方承包范圍為甲方現(xiàn)有建筑資質范圍內的相關業(yè)務，乙方不得超出甲方現(xiàn)有資質范圍開展業(yè)務。
第三條：承包期限。
本協(xié)議有效期為半年，自年11月17日至年4月16日，協(xié)議期滿自動終止。下一年度承包費在2015年3月16日前繳納，如承包到期，合同期內中標工程尚未竣工，甲乙雙方應繼續(xù)履行各自義務直至工程竣工。若需簽訂后續(xù)合同，需提前二個月協(xié)商承包費并支付承包費。
第四條：承包費用及保證金。
4.1乙方承包分公司后，確保每年完成施工產值人民幣/萬元。如在每一承包年內未完成/萬元的施工產值，甲方有權收回乙方的分公司承包經營權，乙方無任何索賠權，并仍應履行對已承建工程項目的管理責任和法定義務。
4.2乙方按萬元人民幣交納甲方區(qū)域承包管理費。并且無論乙方中標項目多大，甲方都要按收取項目管理費且同時在總公司注冊所在地繳納點企業(yè)所得稅。
4.3承包期間，如遇甲方資質升級或發(fā)生增項，甲方有權提高管理費用，具體費用雙方共同協(xié)商。
4.4乙方交納年度基數(shù)管理費的時間為合同簽訂時交納肆萬元，乙方應一次性按合同價款預交給甲方。
4.5簽訂本承包合同之日起一個月內（即年月日前），乙方一次性支付。
甲方/萬元的風險保證金，該風險保證金用于：（1）乙方交納管理費及其他費用不足時，抵甲方應收取的相關費用；（2）若沒有完成1000工程量和400萬外經證，公司按0.3%處罰；（3）乙方出現(xiàn)其他違約行為時，直接沖抵違約金，違約金超出部分仍應由乙方補足交納給甲方。（4）乙方分公司在投標或工程項目施工管理等過程中若出現(xiàn)違規(guī)違紀時，與招標人或上級主管部門對甲方市場行為的罰款金額沖抵，罰款金額超出部分仍應由乙方補足交納給甲方。按如未出現(xiàn)違規(guī)違約行為，該款在合同到期后無息返還。
4.6甲方派駐0名管理人員在乙方處管理印章及有關證書、證件，并負責對乙方經營、工程質安工作進行監(jiān)督、管理和服務。甲方派駐人員工資為5000元/月，工資每半年支付一次（按甲方財務要求時間）支付給甲方，由甲方負責發(fā)放。甲方派駐人員的食宿費用及每年六至八次的探親返差往返費用由乙方負責承擔。
4.7甲方根據(jù)乙方經營需要，合理安排建造師及其他人員到場參加投標及其他工作（因此產生的各項費用按甲方規(guī)定標準由乙方另行支付）。其中，乙方若使用一級建造師證進行招投標應向甲方交納200元/次建造師使用費，若使用二級建造師進行招投標應向甲方交納100元/次建造師使用費（雙方費用協(xié)商）。
4.8乙方工程中標后需預交甲方建造師證使用費（預交時間為施工合同簽訂日之前），直至工程完工（中標后無論證書使用與否，均應交納）。每套證書應向甲方交納每月1500元/5000元證書使用費（二級建造師/一級建造師），如是市政專業(yè)每月元/6000元證書使用費（二級建造師/一級建造師）。其他專業(yè)遵守市政類執(zhí)行。
4.9乙方以甲方名義承接的所有施工合同必須寄回公司蓋章方能生效，不得以分公司名義簽訂任何施工合同、擔保協(xié)議、貸款協(xié)議、抵押協(xié)議。
第五條：承包質量管理。
5.1乙方保證承建工程質量，單位工程一次校驗合格率100%，評定等級符合項目承包合同的要求，力爭每兩年創(chuàng)市級優(yōu)良樣板工程一項，每三年創(chuàng)省級優(yōu)良樣板工程一項。
5.2乙方安全文明施工，無重大安全事故發(fā)生，年度創(chuàng)所在地市級安全生產、文明施工樣板工程一項，每兩年創(chuàng)省級安全文明生產、文明施工樣板工程一項。
5.3承包期間，乙方在施工中所造成的一切經濟和法律責任自負（包括但不限于人員傷亡、債權、債務、財產損傷等）。每發(fā)生一起人員傷亡事故，甲方有權從工程款中暫扣50萬元人民幣，待事故處理完畢后，根據(jù)甲方承擔損失的大小，實際結算。
5.4分公司承攬工程項目后，甲方對每個項目都有權指派質安人員1—3名（根據(jù)項目的規(guī)模大小定）協(xié)助分公司進行現(xiàn)場質量安全的監(jiān)督。交通費、食宿費由分公司負責。分公司每月向總公司按每人8000元/月標準支付特派質安員工資。公司指派其他人員協(xié)助分公司辦理各分公司注冊、開戶事宜。費用由分公司負責（含來人住宿、就餐、交通費等）。
5.5乙方不得把分公司的有關資料和承攬的工程再轉承包給其他單位。否則甲方有權單方終止合同，由此造成的影響和后果，乙方自行負責。
5.6乙方有義務向項目部收集中標工程量的40%材料發(fā)票。
第六條：雙方權利義務。
6.1甲方權利義務。
6.1.1制定、修改對分公司的管理制度。
6.1.2派出專(兼)職人員對乙方經營、生產活動及財務管理狀況進行監(jiān)督、檢查、指導、服務。對乙方違法違規(guī)行為有權追究其責任。
6.1.3協(xié)助乙方及時解決經營管理工作中存在的需要甲方解決的問題。
6.1.4提供設立分公司、分公司承建工程所需的資質、證照及相關資料。
6.1.5甲方根據(jù)乙方招投標需要，合理安排建造師及其他人員到場參加投標，根據(jù)乙方承擔工程需要，完成法人簽章行為。
6.1.6對分公司進行年度工作的考核、評估。
6.1.7收取承包費用和其他費用。
6.2乙方權利義務。
6.2.1承諾項目的工程款完全進入甲方帳戶，發(fā)票由甲方開具，發(fā)票稅額由乙方承擔（稅率以稅務部門實際調整稅率為準）。
6.2.2承諾項目的工程款開具外經證，外經證稅點按工程款的2個點收取。
6.2.3依據(jù)本合同約定，以甲方名義自行承攬工程任務，負責工程投標及中標工程的實施，代表甲方的名義自行承擔合同的談判，向建設單位履行承包合同中的相關權責。
6.2.4嚴格執(zhí)行甲方制定的規(guī)章管理制度，在符合相關管理規(guī)定的條件下自主決定內部機構設置，制定與甲方管理制度相適應的具體管理制度，自主實施對管理人員的聘用、考核和處罰；在確保完成稅金，并上繳管理費的條件下，自主決定管理人員工資、獎金、福利待遇，自主決定利潤分配，甲方不予干涉。
6.2.5準確、及時、規(guī)范向甲方上報生產、經營報表及人事檔案、財務報表，每月上報一次。
6.2.6建立財務管理制度，建立健全項目財務帳冊，按時、足額交納國家、地方各項稅費、甲方管理費及其他約定費用。不得以甲方名義從事貸款、租賃、擔保、借款、賒欠及其它有可能導致甲方經濟、法律責任與風險的經濟活動。
6.2.7乙方承攬的工程項目，獲省市優(yōu)質工程質量獎的，甲方可給乙方適當?shù)莫剟睿剟畹姆绞?，可根?jù)具體工程項目確定。
6.2.9向甲方提供與建設單位簽訂的包括但不限于合同書、中標通知書、施工許可證等有關工程履行完整的資料的原件。
6.2.10獨立核算、自負盈虧，自行承擔分公司的全部債權債務及一切法律責任（包括但不限于稅收、勞動保障、工資、工程款等）。
第七條：其他約定。
7.1市場由乙方經營管理，若甲方在此地區(qū)內另有資源承攬工程項目，而與乙方經營活動不相沖突的情況下，甲方可自行參加經營活動，乙方應無償給予協(xié)助。
7.2如乙方在承包市場外另有資源承攬工程項目，需事先征得甲方同意，方可參加經營活動，中標工程管理費另行上繳甲方，不沖抵分公司管理費基數(shù)。上繳比例由甲乙雙方協(xié)商確定。
7.3乙方承包期結束或承包期內中途終止本合同后三日內，乙方以甲方名義設立的.機構或備案等證書、證件須無條件移交給甲方，甲方不承擔任何費用。
第八條：違約責任。
8.1乙方如未按期繳納管理費用的，每延期一日，每日向甲方支付基數(shù)管理費的1%作為違約金；延期三十日的，甲方可解除承包經營合同并追究乙方違約責任。
8.2乙方經甲方提示后，應在七個工作日內向甲方提供所承接項目的工程資料，如拒絕提供的，每延期一日，應向甲方支付基數(shù)管理費的1%作為違約金。
8.4乙方不得私設帳戶、超資質經營、轉包工程、偷工減料、隱瞞或逃避債務，一經發(fā)現(xiàn)，應向甲方交納30萬元作為違約金，并向甲方賠償損失。
8.5甲方提供給乙方的證書、證件等需要年檢（審）時，乙方必須在甲方要求的時間內寄回給甲方；乙方分公司的相關證書、證件或甲方在乙方分公司所在地備案年審等需年檢（審）時，乙方必須在乙方分公司注冊（備案）所在地主管部門規(guī)定時間內辦理完年檢（審）的事宜，否則逾期未年檢（審）造成的責任及經濟損失由乙方承擔。
8.6承包期內，乙方所承攬工程因經營管理不善如出現(xiàn)一般不良行為記錄，乙方賠償甲方信譽損失10萬元以上；出現(xiàn)嚴重不良行為記錄，乙方賠償甲方信譽損失30萬元以上。若乙方的行為造成甲方（包括但不限于市場禁入、行政處罰、資質降級等），乙方賠償甲方所有經濟損失，直至甲方相關處罰后果消失。
8.7丙方及丙方負責人承諾，任一因乙方行為而引起的違約責任，丙方及丙方負責人愿承擔連帶責任。
第九條：合同效力。
9.1本合同經三方簽章后生效。承包期滿，債權債務清償結束后自然失效。
9.2甲方對分公司的管理制度，作為本合同附件，與本合同具同等法律效力。在本合同有效期內，甲方如對分公司管理制度進行修改，視為對本合同的補充修改，如有與本合同沖突的地方，以修改的分公司管理制度為準。
9.3如因本合同產生的糾紛，三方約定由甲方所在地法院解決。
9.4鑒于乙方在訂立本合同時，保證人即丙方尚未簽字，故如乙方未在本合同簽訂之日二個月內督促丙方簽字，本合同自動中止，由此引起的一切損失及法律后果，均由乙方承擔。
9.5本合同一式叁份，甲、乙、丙三方各持壹份,具同等法律效力。
甲方：乙方：丙方：
法定代表人簽字：負責人簽字：
簽署日期：簽署日期：簽署日期：
補充協(xié)議。
2、若雙方合同終止，乙方無條件的移交所以備案手續(xù)；
3、建造師可以有乙方在西雙版納招聘。一切費用由乙方承擔；
4、若遇政策或其他什么因素，發(fā)生的費用由雙方協(xié)商處理。
5、乙方要配合甲方完善工地所需要的人員（包括五大員、建造師、特殊工種等）。
甲方：乙方：丙方：
法定代表人簽字：負責人簽字：
簽署日期：簽署日期：簽署日期：
電子合同簽署篇十六
(2)身份證(或營業(yè)執(zhí)照號)：__________________。
(3)身份證(或營業(yè)執(zhí)照號)：__________________。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國擔保法》及其它相關法律規(guī)定，甲、乙雙方經認真協(xié)商，就保證事項達成以下協(xié)議：
一、乙方同意就甲方與_________(以下稱借款人)之間簽訂的《借款合同》(編號：_________年_________字第_________號)向甲方提供擔保。
二、乙方向甲方提供的擔保以甲、乙雙方簽訂的保證合同為準。
三、擔保方式：連帶責任保證。
四、擔保范圍：甲方與借款人在《借款合同》中約定的借款本金、利息及相關費用。
五、甲方保證其向借款人提供的借款來源合法。
六、還款期限屆滿前，乙方發(fā)現(xiàn)借款人明確表示或以自己的行為表明不履行還款義務的，應及時通知甲方，甲方同意由乙方代其向借款人催款。
七、如《借款合同》之借款人未按約定還款，乙方代償后向借款人追償時，甲方有義務配合乙方追償。
八、爭議的解決。
本合同履行過程中發(fā)生爭議的，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。本合同簽訂地為浙江省海寧市。
九、本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，有關本合同的任何補充、修改、變更等均須由雙方共同協(xié)商并達成書面協(xié)議。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等效力。
甲方：__________________。
身份證號：__________________。
法定代表人(或身份證)：__________________。
乙方(簽章)：__________________。
簽約時間_________年_________月_________日。
電子合同簽署篇十七
根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國城市房地產管理法》、及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎上，就房屋買賣事宜達成如下協(xié)議：
第一條房屋基本情況。
賣方所售房屋坐落為：____________【區(qū)】__________________________【小區(qū)】________【幢】【座】【號】_________單元_________號。該房屋所在樓層為_________層，建筑面積共___________平方米。
房屋附屬設施設備：
1、供水：【自來水】【礦泉水】【熱水】【中水】：___________。
4、外供暖氣：【汽暖】【水暖】【供暖周期】：_________________。
7、電視饋線：【無線】【有線】：_________________。
9、互聯(lián)網接入方式：【撥號】【寬帶】：_________________。
10、其他：
房屋家具、電器、用品情況。
1、雙人床：
2、單人床：
3、床頭柜：
4、梳妝臺：
5、衣柜：
6、書柜：
7、寫字臺：
8、沙發(fā)：
9、茶幾：
10、椅子：
11、餐桌：
12、電視柜：
13、電視：
14、冰箱：
15、洗衣機：
16、熱水器：
17、空調：
18、燃氣灶：
19、排油煙機：
20、飲水機：
21、電話機：
22、其他：
第二條房屋權屬情況。
該房屋所有權證證號為：________________________。
土地使用狀況。
該房屋占用的國有土地使用權以________方式獲得。土地使用權證號為：________________________，土地使用權年限自________年_______月_______日至_______年該房屋性質為商品房。
該房屋的抵押情況為未設定抵押。
該房屋的租賃情況為賣方未將該房屋出租。
第三條買賣雙方通過___________公司居間介紹達成本交易。中介費用為本合同房屋總價的3%，買賣雙方各承擔一半中介費，中介費在房屋所有權證過戶到買方名下之日支付。無論任何原因導致本交易未最后完成，已支付的中介費應該全部退還。
第四條成交價格和付款方式。
經買賣雙方協(xié)商一致，該房屋成交價格為：人民幣___________元，________________________________元整。
上述房屋價格包括了該房屋附屬設施設備、裝飾裝修、相關物品和其他與該房屋相關的所有權利。
買方付款方式如下：
1、本合同簽訂后，買方向賣方支付全部購房款___________________元整，。賣方收到購房款以后，必須按照買方要求的時間、地點配合買方辦理更名過戶手續(xù)，不得以任何理由推脫，否則買方有權退房，賣方承擔全部損失和價款支付之日起每天_____的利息。
第五條權屬轉移登記和戶口遷出。
雙方同意，自本合同簽訂之日起________內，雙方共同向房屋權屬登記部門申請辦理房屋權屬轉移登記手續(xù)。
如買方未能在房屋權屬登記部門規(guī)定的辦理房屋權屬轉移登記手續(xù)的期限內取得房屋所有權證書的，買方有權退房，賣方應當自收到退房通知之日起3日內退還買方全部已付款，并支付每天______利息作為補償。
賣方應當在該房屋所有權轉移之日起30日內，向房屋所在地的戶籍管理機關辦理完成原有戶口遷出手續(xù)。如賣方未按期將與本房屋相關的戶口遷出的，每逾期一日，賣方應向買方支付全部已付款萬分之五的違約金。如逾期超過90日，買方有權解除本合同，賣方應收到解除通知之日起3日內退還買方全部已付款，并按照銀行中國人民銀行同期貸款利率付給利息。
第六條房屋產權及具體狀況的承諾。
賣方保證該房屋沒有產權糾紛，因賣方原因造成該房屋不能辦理產權登記或發(fā)生債權債務糾紛的，賣方應支付房價總款10%的違約金，并承擔其他賠償責任。
賣方保證已如實陳述該房屋權屬狀況、附屬設施設備、裝飾裝修情況和相關關系，附件一所列的該房屋附屬設施設備及其裝飾裝修隨同該房屋一并轉讓給買方。
賣方保證自本合同簽訂之日起至該房屋驗收交接完成，對已納入附件一的各項房屋附屬設施設備及其裝飾裝修保持良好的狀況。
在房屋交付日以前發(fā)生的【物業(yè)管理費】【供暖】【水】【電】【燃氣】【有線電視】【電信】：___________________________費用由賣方承擔，交付日以后發(fā)生的費用由買方承擔。賣方同意將其繳納的該房屋專項維修資金的賬面余額在房屋過戶后10日轉移給買方。如賣方未按期完成專項維修資金過戶的，每逾期一日，賣方應支付已交付房價款萬分之五的違約金。
第七條房屋的交付和驗收。
賣方應當在房屋過戶到買方名下后3日內將該房屋交付給買方。該房屋交付時，應當履行下列各項手續(xù)：
2、買賣雙方在房屋附屬設施設備、裝飾裝修、相關物品清單上簽字;。
3、移交該房屋房門鑰匙;。
4、按本合同規(guī)定辦理戶口遷出手續(xù);。
5、本合同規(guī)定的相關費用的支付和房屋專項維修資金的過戶;。
6、本合同規(guī)定的其他應完成的事項。
本條規(guī)定的各項手續(xù)均完成后，才視為該房屋驗收交接完成。
第八條本合同簽訂后，賣方再將該房屋出賣給第三人，導致買方不能取得房屋所有權證的，買受人有權解除本合同，賣方應當自收到解除通知之日起2日內退還買方全部已付款，并按買方累計已付房價款的一倍支付違約金。
第九條稅、費相關規(guī)定。
本合同履行過程中，買賣雙方應按照國家及地方相關規(guī)定繳納各項稅、費，買賣雙方承擔稅費的具體約定如下：
1、賣方需付稅費：營業(yè)稅;城市建設維護稅;教育費附加;印花稅;個人所得稅;土地增值稅;房地產交易服務費;土地使用費。提前還款短期貸款利息;提前還款罰息。
2、買方需付稅費：印花稅;契稅;產權登記費;房地產交易服務費;《房地產證》貼花;。
因一方不按法律、法規(guī)規(guī)定繳納相關稅費導致交易不能繼續(xù)進行的，其應當向對方支付相當于房價總款5%的違約金。
第十條違約責任。
一、逾期交房責任。
除不可抗力外，賣方未按本合同第七條約定的期限和條件將該房屋交付買方的，按照如下規(guī)定處理。
逾期超過30日后，買方有權退房。買方退房的，賣方應當自收到退房通知之日起3日內退還全部已付款，并按照買方全部已付款的5%向買方支付違約金。
二、逾期付款責任。
買方未按照第四條約定的時間付款的，按照以下規(guī)定處理：
逾期超過30日后，賣方有權解除合同。賣方解除合同的，買方應當自解除合同通知送達之日起3日內按照逾期應付款的5%向賣方支付違約金，并由賣方退還買方全部已付款。
第十一條不可抗力。
因不可抗力不能按照約定履行本合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任，但因不可抗力不能按照約定履行合同的一方當事人應當及時告知另一方當事人，并自不可抗力事件結束之日起3日內向另一方當事人提供證明。上述房屋風險責任自該房屋驗收交接完成之日起轉移給買方。
第十二條爭議解決方式。
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，依法向房屋所在地人民法院起訴。
第十三條本合同自雙方簽字之日起生效。雙方可以根據(jù)具體情況對本合同中未約定、約定不明或不適用的內容簽訂書面補充協(xié)議進行變更或補充。對本合同的解除，應當采用書面形式。本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同附件為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。
賣方：
買方：
合同簽訂日期：____年____月____日
電子合同簽署篇十八
合同簽署人出售房屋的有效性：房產證、身份證和簽署合同人要統(tǒng)一，如有特殊情況，需出據(jù)有法律依據(jù)的公證委托書。
房屋地址要按照房產證件中的房屋地址嚴格填寫，不得隨意增改文字。只有房地證或房產證中所屬地址才是法律唯一承認的房產合法地址，不能按照門口的門牌號或習慣稱呼的小區(qū)名稱填寫。
房屋面積要按照房地證或房產證上注明的面積填寫。這個面積是國家經過專業(yè)機構測量的面積，也就是法律上承認該房屋的權利面積。因為，有部分房屋附有贈送的小院、閣樓、地下室或露臺等，這部分的面積可能不含在房地證或房產證的面積中，但是需要在合同的"其他條款"中注明，該房屋交易附帶贈送的小院、閣樓、地下室或露臺等。
房屋權屬要明確注明。私產房要填寫產權人和共有權人姓名，企業(yè)產要填寫產權單位名稱，公產房要填寫所屬房管站名稱。如為繼承、贈與、法院判決等情況，須賣方出具相關證明。
有關金額約定時應頂格大寫，字跡清晰。如有小寫，須注意前后一致。明確付款金額和具體時間，保證總金額一致，前后時間不沖突。過戶貸款具體事項以銀行和房地產管理部門為準。在簽署合同時買方應支付定金，賣方出具收款票據(jù)或收條，交付定金時應由正規(guī)中介經紀人或律師見證。
煤氣、暖氣和一戶一表要注明，并約定日期交接相關證件或變更證件。因為電話、有線電視、網絡等歷史欠費問題不好解決，并且電話還涉及賣方的.隱私，所以建議在合同中約定這些附屬設施由賣方申請關閉，然后買方自行開通。如果有家具或電器等等留給買方，需要在合同中注明。并且約定附屬設施相關證件及費用繳清憑證的交接日期。
合同需要買賣雙方本人簽字，并盡量多留存電話，留存住址或可以郵寄到的聯(lián)系地址，以保證買賣雙方的正常聯(lián)系。
如需要修改，交易雙方須全部在修改處簽章確認。
行合同的期限等雙方當事人的權利和義務。房屋買賣合同具有以下區(qū)別與其他交易合同的特殊性：
房屋與土地的不可分割性。在買受人支付合同約定的價款后，在取得房屋所有權的同時，也取得了該房占地的土地使用權。土地是屬國家所有，是禁止所有權買賣的，但可以支付一定價款后取得土地使用權，這樣，房屋才有賴以“立足”的地方。房屋與土地的不可分割性，決定了在取得房屋所有權時同時取得土地使用權。
房屋買賣合同訂立前，因轉讓房屋所有權可能涉及第三人的利益。因此，法律規(guī)定，轉讓出租房屋，應提前三個月或按照租賃合同中約定事宜通知承租人，在同等條件下，承租人享有優(yōu)先購買權。
房屋買賣合同簽訂生效后，雙方當事人應當向房地產交易中心提交有關證件，經審查符合房屋買賣條件，辦理過戶手續(xù)(或產權證)后，房屋所有權才算轉移，即出賣人才算將標的物交付。未經過戶登記(或產權登記)的，買受人交付了合同約定的費用，仍沒有占有該標的物，這一點是與一般買賣合同的明顯區(qū)別。
電子合同簽署篇十九
甲方：
乙方：
甲乙雙方于20____年____月____日簽訂為期____年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
2、乙方工資結算至離職之日，為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為____元，差旅費、交通費、手機費等合計___元，以上費用均需扣除，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣___元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房至20____年____月____日止。
5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的并辦理相關退工手續(xù)。
6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金___元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：
法定代表人或授權委托人：
乙方(簽字或蓋章)：：
電子合同簽署篇二十
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
合同期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______年。
2、合同期限內，試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______月。
工作地點：_________________________________________________。
甲方安排乙方實行標準工作制，即：
1、甲方安排乙方每日工作時間不超過_______小時，每周不超過_______小時。甲方保證乙方每周至少休息_______日。
2、如果甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_______小時。
因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過_______小時，每月不得超過_______小時。
試用期工資為：______________（每月考核的補貼制定在試用期仍然適用）。
1、甲、乙雙方應按國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。
2、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行。
3、甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預防工作。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
4、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。
5、甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。
6、乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定。
2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議，當事人應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以由本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同一式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份。約定事項違背國家規(guī)定或未經協(xié)商涂改、或未經合法授權代簽無效。
電子合同簽署篇二十一
承包方：_____________。
身份證號碼：_________。
為了為明確發(fā)包方和承包方之間的權利義務關系，經雙方友好協(xié)商，同意對_________有限公司_________分公司實行承包經營，特簽定本合同，以資共同遵守。
第一條承包內容。
承包方為_________分公司的經理，從事_________地區(qū)的市政工程項目建設，承包方不得從事其他經營業(yè)務。
第二條承包期限。
承包期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。分公司單獨建帳，進行稅務登記，獨立核算，盈虧由承包方享有或承擔。
第三條承包指標。
在承包期限內承包方向發(fā)包方上繳承包費計人民幣_________元;在每個承包年度第1個月內支付。
另外，按工程項目的總額上繳2%的項目管理費，立項后付1%;竣工后付1%。承包方完成上述承包指標以外的超額部分，在承包方支付辦公和業(yè)務費用后，有權決定獎勵辦法和福利用途。
第四條發(fā)包方的權利義務。
4.1在_________年_________月底前，將分公司交給承包方經營管理。
4.2負責刻制分公司的公章，分公司帳戶的開立和注銷，參與分公司的財務管理。
4.3如發(fā)包方在地區(qū)從事項目工程，按工程項目的總額的1%的向承包方支付項目管理費。
第五條承包方的權利義務。
5.1承包方必須健全生產、財務管理、工資、勞保福利等制度。承包方每月向發(fā)包方申報分公司財務報表;發(fā)包方定期審核分公司的各項業(yè)務往來。
5.2承包方的生產活動不得違反國家的法律。在承包期間如發(fā)生工傷事故，承包方應按照國家的有關規(guī)定處理。
5.3承包方應按時向國家納稅。承包方對承包期間形成的債權債務負全部責任。
5.4承包方自主經營權，有權自行招聘職工，有權根據(jù)職工的工作效率、身體條件、勞動態(tài)度、執(zhí)行紀律好壞等情況，決定職工工資的多少，調整工作和辭退職工。
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