傳統(tǒng)文化是我們民族的瑰寶，我們應(yīng)該傳承和弘揚。寫總結(jié)時要突出重點，清晰表達自己的觀點和感受。以下是小編為大家搜集的學習總結(jié)，希望能夠幫助大家改進學習方法。
秋招簡歷做篇一
姓名：
目前所在：廣州年齡：24。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售行政專員/助理：
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：行政銷售助理。
工作描述：1、公司日常行政工作，負責訂制制服、預(yù)訂機票、行政費用報銷等工作;。
2、統(tǒng)計、分析公司屬下各分店的銷售數(shù)據(jù)，并督促分區(qū)主管鼓勵店員做好銷售工作;。
3、公司發(fā)文的起草、蓋章、存檔工作及銷售、采購合同的存檔、管理工作;。
4、繪制專柜平面圖紙，并與商場負責人溝通圖紙的修改、確認;。
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好與分店、商場及品牌的溝通工作;。
6、負責swatch、西鐵城等品牌的采購及卡西歐品牌貨款的申請工作;。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：行政人事兼銷售助理。
2、日常的行政事務(wù)：負責辦公室文具、名片訂制、預(yù)訂機票、各類行政費用報銷等;。
3、員工檔案管理及公司各類發(fā)文的管理;。
4、統(tǒng)計公司屬下各分店的銷售數(shù)據(jù)，督促各區(qū)主管做好銷售工作;。
5、負責公司屬下各分店的日常事務(wù);。
6、繪制專柜平面圖紙，并與商場負責人溝通圖紙的修改、確認;。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：行政人事文員。
3、各部門發(fā)文、合同的管理工作;。
4、內(nèi)部員工的培訓，介紹公司企業(yè)文化，傳達公司方針、政策等信息，協(xié)助新到員工盡快的了解公司并及時投入到公司的工作中。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔任職位：客服人員。
2、協(xié)助主管處理顧客投訴，建議等事項。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學。
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、對社保、用工等人事工作具有一定的認識;。
3、具有良好的語言組織及表達能力;善于起草各類文書;。
4、對品牌的采購流程有一定的了解，善于與各品牌溝通，協(xié)助品牌做好各項工作;。
5、積極參加公司舉辦的各項比賽、表演、培訓等;綜合素質(zhì)優(yōu)秀，能承擔壓力，有團結(jié)合作精神，對工作充滿熱情，勇于嘗試各項新挑戰(zhàn)。
自我評價。
走出社會已經(jīng)有六年的時間，一直秉持“沒事別找事，有事別怕事”的做人原則及“樂觀、積極、細心、效率”的工作態(tài)度。樂觀使我對每天都抱著希望，對工作充滿激情;積極使我向上，不斷地充實自己，讓能力有更好的提升;細心使我對每件事、每份工作都嚴謹對待，努力做得更好;效率是公司的生命線，唯有提高工作效率才能為公司創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。我為人勤奮，從來都不怕工作多，只怕沒工作，而且我樂于接受新事物，喜歡在工作中不斷學習，充實自己。
秋招簡歷做篇二
姓名：
目前所在：廣東省。
年齡：24。
戶口所在：河北。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：162cm。
誠信徽章：未申請。
體重：48kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：培訓經(jīng)理/主管：人事助理：招聘經(jīng)理/主管：
工作年限：5職。
稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
偉利紙品。
起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：人事主管。
工作描述：負責公司人力資源管理與人力資源開發(fā)的組織，搭建各人力資源管理模塊體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系與職業(yè)發(fā)展等各個方面。
1.組織編制企業(yè)人力資源各項規(guī)章制度，定期檢查制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，不斷完善人力資源管理制度。
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃，并及時向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議。3.修訂公司人力招聘和儲備管理體系建立并實施(開拓多種招聘渠道，關(guān)鍵崗位儲備人才數(shù)量至少達到1人)。
4.負責組織實施人員培訓管理。
5.負責組織實施員工績效管理(按照企業(yè)績效管理制度實施績效考核,年度績效評價，述職報告等)。
6.負責制定、完善優(yōu)化薪酬管理并實施(對薪酬外部數(shù)據(jù)進行調(diào)研和對內(nèi)部崗位價值進行評估，每年向公司決策層提交內(nèi)部薪酬評估報告及改進意見，通過后組織實施)。
7.負責公司企業(yè)文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動；
8.負責員工的思想溝通工作，關(guān)系的協(xié)調(diào)(上下級關(guān)系、部門關(guān)系)。
9.不斷組織部門員工學習新理念，提升團隊能力。
離職原因：
偉利紙品。
起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：總經(jīng)辦總經(jīng)辦助理。
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；
6.企業(yè)文化的'沉淀與積累，企業(yè)內(nèi)刊編輯部總主編，以及各項宣傳文件的制定。
離職原因：
畢業(yè)院校：河北政法學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：法律。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07河北政法學院法律--。
20xx-1020xx-11長松咨詢組織系統(tǒng)建設(shè)--。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
第一、接收長達一年的組織系統(tǒng)培訓后，正式將組織系統(tǒng)8大模塊順利導入企業(yè)。
第三、建立和完善了公司薪酬福利與績效管理體系.
第四、建立并有效實施了員工晉升管理體系，降低員工流失率，極大地提高了員工積極性。
第五：構(gòu)建了高效的招聘體系與企業(yè)聯(lián)盟.
第六：構(gòu)建了公司培訓開發(fā)與評估體系。
第七：推動“月月有主題活動”的企業(yè)文化活動，提升員工滿意度至88%。
精力充沛、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、敢于負責、敢于承擔重擔、職業(yè)道德觀強。
接受過長松、聚太、時代光華等一系列課程的培訓，重視團隊合作和團隊精神，重視工作的計劃性和計劃管理、時間的管理。
幾年的人力資源工作經(jīng)歷，具備了很強的部門間、人與人之間溝通的能力，對外協(xié)調(diào)能力。
秋招簡歷做篇三
戶籍地：惠州身高體重：158cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：客戶服務(wù)類：客戶關(guān)系管理專員、客服代表/專員/助理、經(jīng)營/管理類：
工作年限：2職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。
擔任職務(wù)：客服文員。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品。
擔任職務(wù)：售后服務(wù)人員。
工作描述：_進行客戶資料錄入、歸檔及銷量統(tǒng)計的管理。
_定期與客人溝通，及時回訪及跟蹤，了解客戶及店鋪內(nèi)所需及時給予支持。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：河南大學。
所學專業(yè)：市場營銷第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
_大學英語四級(cet4)成績：良好。
_擁有流利的普通話和粵語。
_生活上樂觀向上，提倡健康新生活。
_學習上不斷拓寬，主張活到老學到老。
_工作上積極主動，堅信用心可把一切困難克服。
秋招簡歷做篇四
簡歷編號：
姓名：國籍：中國。
目前所在地：天津民族：漢族。
戶口所在地：天津身材：158cm55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：39歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：16職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：天津。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：舒密特顧問公司起止年月：2003-09～2008-03公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔任職務(wù)：英語翻譯工作描述：離職原因：公司名稱：匯豐銀行起止年月：2000-09～2003-09公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔任職務(wù)：信貸分析員工作描述：離職原因：公司名稱：拉法基博思有限公司起止年月：1998-09～2000-09公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔任職務(wù)：行政秘書工作描述：離職原因：公司名稱：益舍日用品有限公司起止年月：1996-09～1998-09公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔任職務(wù)：行政秘書工作描述：離職原因：公司名稱：天津市旅游公司起止年月：1992-07～1996-09公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔任職務(wù)：英語翻譯工作描述：離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：天津外國語學院。
所學專業(yè)一：英語所學專業(yè)二：法語。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人工作能力強,曾任職于國營及外資公司,熟悉公司各部門之間的運作.本人畢業(yè)于外語專業(yè),精通英語,普通話,天津話,能用不同語言與人溝通.本人曾經(jīng)工作于數(shù)家知名機構(gòu),在不同的職位上累積了不同的工作經(jīng)驗,在人與人溝通上有較強的能力.希望能在以后的工作中發(fā)揮自己的專長回饋社會,作一個對社會有貢獻的人.
詳細個人自傳。
1.英語聽，說，讀，寫,譯等全面專業(yè)訓練，并在各方面取得優(yōu)異成績，最后通過英語的八級考試,順利奪得英語的八級考試，順利奪得英語學士學位，在三，四年級更兼修法語作為第二外語,因此對其有有一定的認識.
2.在學其間更攻讀文學，經(jīng)濟，外交等等課程,對經(jīng)濟貿(mào)易方面有濃厚的興趣和積累了很好的理論基礎(chǔ),為日后的實踐工作打下堅實,良好的基礎(chǔ).
畢業(yè)后，本人從事多年外資工作，在取得不同形式的鍛煉的同時，在每個不同的職位上都取得難得的實踐經(jīng)驗，使個人素質(zhì)能力得到發(fā)展和提高.
1.英語翻譯方面:用流利的英語和來自世界各地的旅客交流，溝通，向他們推介中國的文化，經(jīng)濟發(fā)展狀況,中國各地的風土人情等等.
2.行政方面:處理辦公室日常事務(wù),管理辦公室日常開支,做各部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，管理辦事處工作人員，制定各種規(guī)章制度以便使上司能積極有效地開展工作.
3.秘書方面:起草客戶之間的書信來往，文件歸檔,處理客戶查詢并跟進服務(wù),為上司提供后勤支援.
4.信貸分析方面:接受hsbc的在職培訓，熟悉香港各行業(yè)人員的收支情況，按政策向香港人及在港外國人提供信用卡借貸等等業(yè)務(wù),對香港工資，經(jīng)濟狀況掌握第一手資料.
5.后勤服務(wù)方面:為本公司職員辦理出境簽證，與有關(guān)使領(lǐng)館建立和保持良好關(guān)系，為公司辦理各種認證和有關(guān)政府機構(gòu)作好溝通和保持良好關(guān)系。
6.兼職實踐方面:為外國駐穗使領(lǐng)館人員提供翻譯服務(wù)，在做銷售人員時主動尋求客源，推介公司產(chǎn)品和服務(wù),所以培養(yǎng)了本人積極進取,敢于創(chuàng)新，以客為先的服務(wù)精神.
本人性格開朗，善于與人溝通，口齒伶俐,具有誠信,與人接觸能建立互信,并能承擔工作壓力，所以，本人有信心和能力做好日后的工作。
秋招簡歷做篇五
姓名：
目前所在：白云區(qū)年齡：27。
戶口所在：四川國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：176cm。
誠信徽章：未申請體重：90kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：倉庫經(jīng)理/主管：，運輸經(jīng)理/主管：
工作年限：8職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,深圳,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
擔任職位：物流主管。
工作描述：本人主要負責物流中心相關(guān)流程和制度的建立、倉庫儲位設(shè)計和規(guī)劃、人力分工安排與培訓、月度盤點和年終盤點計劃的制定與實施、庫存呆滯分析和控制、帳務(wù)管理、出貨安排及跟蹤、車輛調(diào)度、物流成本分析和控制等重要工作。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔任職位：倉庫主管。
工作描述：主要負責1、參與并制定倉庫前期的各項管理條例及準備工作(庫位管理);2、協(xié)助k3系統(tǒng)《物料管理》模塊在倉庫的運行及完善;3、全面負責倉庫所有物品的進出業(yè)務(wù);4、員工的績效考核與培訓;5、日常工作的督導。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔任職位：運作主管。
工作描述：主要負責對行郵、行包、五定班列的發(fā)運和分理現(xiàn)場人員的管理;與相關(guān)各部門、各分公司之間的工作協(xié)調(diào);協(xié)助部門經(jīng)理對制單組、收貨組、發(fā)貨組及運輸組進行規(guī)范并制定工作流程;通過合理裝卸、配送等，降低物流成本、提高物流效率，實現(xiàn)公司物流運轉(zhuǎn)的合理化。日常工作的督導等工作。
離職原因：親人病重，辭職回家。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：行政文員。
離職原因：辭職。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：西南交通大學。
專業(yè)一：公共管理學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他較差粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1.八年內(nèi)資企業(yè)管理經(jīng)驗，具備豐富的管理理論和實操經(jīng)驗，精于現(xiàn)代企業(yè)管理技術(shù)和運作程序，有一定特色的統(tǒng)籌能力，具部門及全局的駕馭和控制力，能根據(jù)企業(yè)發(fā)展的不同特點，提出公司完善和發(fā)展的建設(shè)性建議。
3.精通現(xiàn)代物流管理，熟悉jit物流配送模式，能根據(jù)企業(yè)的自身資源、優(yōu)勢和劣勢結(jié)合客戶的需求設(shè)計制定出最優(yōu)化的物流戰(zhàn)略方案和實操戰(zhàn)術(shù)，熟erp管理系統(tǒng)，接受過iso、7s、tqm、gmp、gsp及現(xiàn)代物流管理等培訓，持b2駕駛證。
4.本人能通過各種方式和手法激發(fā)員工內(nèi)在工作熱情，提高工作效率，能快速組建工作團隊，做人做事講究方法，有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力，注重團隊精神，良好的溝通表達能力。以務(wù)實、創(chuàng)新、開拓、進取的行為準則開展工作，具有強烈的責任感和事業(yè)心，能合理利用人力和物力資源、降低企業(yè)運作成本、提升企業(yè)形象和競爭實力。
秋招簡歷做篇六
姓名：
目前所在：廣東省年齡：24。
戶口所在：河北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：48kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：培訓經(jīng)理/主管：，人事助理：，招聘經(jīng)理/主管：
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：人事主管。
工作描述：負責公司人力資源管理與人力資源開發(fā)的組織，搭建各人力資源管理模塊體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系與職業(yè)發(fā)展等各個方面。
1.組織編制企業(yè)人力資源各項規(guī)章制度，定期檢查制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，不斷完善人力資源管理制度。
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃，并及時向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議。3.修訂公司人力招聘和儲備管理體系建立并實施(開拓多種招聘渠道，關(guān)鍵崗位儲備人才數(shù)量至少達到1人)。
4.負責組織實施人員培訓管理。
5.負責組織實施員工績效管理(按照企業(yè)績效管理制度實施績效考核,年度績效評價，述職報告等)。
6.負責制定、完善優(yōu)化薪酬管理并實施(對薪酬外部數(shù)據(jù)進行調(diào)研和對內(nèi)部崗位價值進行評估，每年向公司決策層提交內(nèi)部薪酬評估報告及改進意見，通過后組織實施)。
7.負責公司企業(yè)文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動;。
8.負責員工的思想溝通工作，關(guān)系的協(xié)調(diào)(上下級關(guān)系、部門關(guān)系)。
9.不斷組織部門員工學習新理念，提升團隊能力。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：總經(jīng)辦總經(jīng)辦助理。
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;。
5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;。
6.企業(yè)文化的沉淀與積累，企業(yè)內(nèi)刊編輯部總主編，以及各項宣傳文件的制定。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：河北政法學院。
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
第一、接收長達一年的組織系統(tǒng)培訓后，正式將組織系統(tǒng)8大模塊順利導入企業(yè)。
第三、建立和完善了公司薪酬福利與績效管理體系.
第四、建立并有效實施了員工晉升管理體系，降低員工流失率，極大地提高了員工積極性。
第五：構(gòu)建了高效的招聘體系與企業(yè)聯(lián)盟.
第六：構(gòu)建了公司培訓開發(fā)與評估體系。
第七：推動“月月有主題活動”的企業(yè)文化活動，提升員工滿意度至88%。
自我評價。
精力充沛、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、敢于負責、敢于承擔重擔、職業(yè)道德觀強。
接受過長松、聚太、時代光華等一系列課程的培訓，重視團隊合作和團隊精神，重視工作的計劃性和計劃管理、時間的管理。
幾年的人力資源工作經(jīng)歷，具備了很強的部門間、人與人之間溝通的能力，對外協(xié)調(diào)能力。
秋招簡歷做篇七
戶口所在：河北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：48kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：培訓經(jīng)理/主管：，人事助理：，招聘經(jīng)理/主管：
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
偉利紙品起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：人事主管。
工作描述：負責公司人力資源管理與人力資源開發(fā)的組織，搭建各人力資源管理模塊體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系與職業(yè)發(fā)展等各個方面。
1.組織編制企業(yè)人力資源各項規(guī)章制度，定期檢查制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，不斷完善人力資源管理制度。
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃，并及時向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議。3.修訂公司人力招聘和儲備管理體系建立并實施(開拓多種招聘渠道，關(guān)鍵崗位儲備人才數(shù)量至少達到1人)。
4.負責組織實施人員培訓管理。
5.負責組織實施員工績效管理(按照企業(yè)績效管理制度實施績效考核,年度績效評價，述職報告等)。
6.負責制定、完善優(yōu)化薪酬管理并實施(對薪酬外部數(shù)據(jù)進行調(diào)研和對內(nèi)部崗位價值進行評估，每年向公司決策層提交內(nèi)部薪酬評估報告及改進意見，通過后組織實施)。
7.負責公司企業(yè)文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動;。
8.負責員工的思想溝通工作，關(guān)系的協(xié)調(diào)(上下級關(guān)系、部門關(guān)系)。
9.不斷組織部門員工學習新理念，提升團隊能力。
離職原因：
偉利紙品起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：總經(jīng)辦總經(jīng)辦助理。
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;。
5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;。
6.企業(yè)文化的沉淀與積累，企業(yè)內(nèi)刊編輯部總主編，以及各項宣傳文件的制定。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：河北政法學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07河北政法學院法律--。
20xx-1020xx-11長松咨詢組織系統(tǒng)建設(shè)--。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
第一、接收長達一年的組織系統(tǒng)培訓后，正式將組織系統(tǒng)8大模塊順利導入企業(yè)。
第三、建立和完善了公司薪酬福利與績效管理體系.
第四、建立并有效實施了員工晉升管理體系，降低員工流失率，極大地提高了員工積極性。
第五：構(gòu)建了高效的招聘體系與企業(yè)聯(lián)盟.
第六：構(gòu)建了公司培訓開發(fā)與評估體系。
第七：推動“月月有主題活動”的企業(yè)文化活動，提升員工滿意度至88%。
自我評價。
精力充沛、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、敢于負責、敢于承擔重擔、職業(yè)道德觀強。
接受過長松、聚太、時代光華等一系列課程的.培訓，重視團隊合作和團隊精神，重視工作的計劃性和計劃管理、時間的管理。
幾年的人力資源工作經(jīng)歷，具備了很強的部門間、人與人之間溝通的能力，對外協(xié)調(diào)能力。
秋招簡歷做篇八
姓名：
目前所在：白云區(qū)。
年齡：35。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：166cm。
誠信徽章：未申請。
體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：生產(chǎn)/營運：生產(chǎn)/營運：
工作年限：9。
職稱：無職稱。
求職類型：均可。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞。
廣州天夢玻璃工藝有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：人事行政部主管。
工作描述：負責負責公司人員的招聘、解聘工作及相關(guān)手續(xù)的辦理，宿舍、食堂和公司車輛的管理，公司日常宣傳，重大活動策劃、組織和日常人事與行政事務(wù)的處理,考勤統(tǒng)計，工資核算，社保事務(wù)的處理，其他突發(fā)事件如工傷等的處置及后續(xù)索賠等的跟蹤處理,負責公司的.安全、消防等事務(wù)。
離職原因：
湖北永安車橋有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：人事行政專員。
工作描述：負責協(xié)助人事部經(jīng)理辦理員工招聘、解聘及其后關(guān)手續(xù)的辦理和人事檔案管理等；統(tǒng)計考勤和績效管理與考核；安排組織會議，處理日常行政事務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展的實際情況制定、修改員工手冊，完善、建立各項規(guī)章制度。
離職原因：
浙江鴻利鎖廠。
起止年月：20xx-03～20xx-06。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職位：倉庫管理員。
工作描述：收發(fā)原材料并登記，日常的倉庫管理，負責核實倉庫實物數(shù)量并核對電腦數(shù)據(jù)和存卡三項保持一致,并對庫存產(chǎn)品執(zhí)行先進先出的原則，對各類進出倉原始單據(jù)進行整理和登記并存入電腦，使之有據(jù)可查。
離職原因：
宜昌誠信會計師事務(wù)所。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔任職位：會計助理。
工作描述：負責協(xié)助會計師驗資、查賬和日常賬務(wù)的處理，能熟練應(yīng)用財務(wù)軟件，對工作認真細致，深得同事和領(lǐng)導的喜愛。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北財經(jīng)高等?？茖W校。
最高學歷：大專。
專業(yè)一：財政。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
本人四年倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉倉庫工作流程及6s管理，工作踏實、能夠吃苦，能承受工作壓力。六年的企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，熟悉行政管理工作流程，具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，具有良好的職業(yè)道德、工作素質(zhì)及個人修養(yǎng)，服務(wù)意識，能夠熟練處理行政公務(wù),精通word和excel等軟件。
我希望有一個可以實現(xiàn)自己理想與報負的平臺，我愿意以自己的知識、熱情與真誠來回報您對我的賞識!
本人于1998.9-20xx.2在宜昌誠信會計事務(wù)所做會計助理，負責協(xié)助會計師驗資、查賬和日常賬務(wù)的處理，能熟練應(yīng)用財務(wù)軟件，對工作認真細致，深得同事和領(lǐng)導的喜愛。
20xx.3-20xx.6浙江鴻利鎖廠擔任做倉庫管理員，主要負責產(chǎn)品進倉、出倉和原始單據(jù)的處理。能熟練應(yīng)用word、excel軟件處理單據(jù)，對倉庫的管理流程非常的熟悉。對倉庫的規(guī)范化管理有足夠的經(jīng)驗認識。
20xx.7-20xx.12在湖北永安車橋有限公司做人事行政專員,負責協(xié)助人事主管辦理員工招聘、解聘及相關(guān)手續(xù)的辦理和人事檔案管理等；統(tǒng)計考勤和績效管理與考核。根據(jù)公司發(fā)展的實際情況制定、修改員工手冊，完善、建立各項規(guī)章制度。
20xx.1-20xx.12在廣州飛天玻璃工藝科技有限公司任人事行政部主管，負責公司人員的招聘、解聘工作及相關(guān)手續(xù)的辦理，宿舍、食堂和公司車輛的管理，公司日常宣傳，重大活動策劃、組織和日常人事與行政事務(wù)的處理，社保增員，申報及相關(guān)問題的處置，公司安全事務(wù)的管理及處置。
秋招簡歷做篇九
姓名：
目前所在：廣州年齡：30。
戶口所在：陽江國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理：，店員/營業(yè)員：，銷售助理：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：人事行政助理。
工作描述：1、負責公司員工的招聘渠道及員工的勞動合同管理(入職、續(xù)簽、合同變更等);負責招退員工的社保辦理(增員、減員、勞動備案等)。
2、負責辦公室日常事務(wù)的處理，維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;起草、傳達行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動和會議;負責辦公用品的采購、統(tǒng)計及領(lǐng)取記錄事項;負責固定資產(chǎn)的管理，登記造冊存檔;公司行政、人事檔案管理，會議記錄及各類信息資料的整理歸檔。
3、負責各類證件年審的工作;參與策劃、組織公司員工的活動;協(xié)助上級完成公司的培訓、績效考核、工資核算等事務(wù)。
離職原因：合同到期。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：人事行政助理。
工作描述：1、管理公司所有員工的檔案，辦理員工入職、離職手續(xù)，統(tǒng)計員工考勤和辦理員工銀行開卡資料。
2、起草、傳達公司的行政通知、相關(guān)文件，協(xié)助組織公司各種活動和會議;整理、編制客戶合同書及保管工作。
3、負責公司的社會保險的用工備案、增減員、報銷;地稅社保的核定以及申報等。
4、制度和執(zhí)行公司的各項制度，評估營運部門的業(yè)績評估，員工考核等。
離職原因：合同到期。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：銷售跟單。
工作描述：1、負責每天接待的新舊客戶來訪、來電咨詢及查詢。
2、幫助客戶查詢訂貨、產(chǎn)品預(yù)訂、對產(chǎn)品的特性及報價進行講解。
3、聯(lián)系各貨運公司發(fā)貨、客戶訂貨的售后跟蹤服務(wù)等工作。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務(wù)。
擔任職位：統(tǒng)計文員。
工作描述：1、主要負責每日的銷售數(shù)據(jù)及每月的銷售報表的統(tǒng)計工作。
2、每天接待新舊客戶的來電咨詢及銷售。
3、處理一般的日常辦公事務(wù)。
4、安排送貨人員的日程。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、工作適應(yīng)能力強，對待工作認真、負責，待人接物大方得體，處理日常事務(wù)穩(wěn)重、合理。
2、有多年的行政人事管理工作經(jīng)驗，熟知國家勞動用工制度、社會保險的辦理流程。熟悉人員招聘的流程和運用各種招聘渠道，熟知公文的寫作及檔案、合同書的管理。
3、能熟練使用辦公室軟硬件，嫻熟處理辦公室的日常事務(wù)工作，略通財務(wù)知識。
自我評價。
本人洪國芳，女，漢族人，1981年1月24日出生于廣東陽春市一個普通的農(nóng)村家庭，是一個活潑好動的、外向的人。
自小學習能力特別好，是同學與師長眼中的三好學生。2000年7月高考時由于家庭原因，未能考上心目中的大學，一直耿耿于懷。直至2006年9月通過自考，在工作多年后終于考上了廣東工業(yè)大學，就讀該校業(yè)余電子商務(wù)?？疲?009年3月通過了各項科目的考核合格后畢業(yè)。
2011年尋找心目中的發(fā)展良機，一個可以伸展自我能力的平臺。
自我評價是一個樂于助人、認真踏實、吃苦耐勞的人，對工作積極主動、有強烈的責任心和團隊合作精神，有較強的學習和適應(yīng)新環(huán)境的能力，人際關(guān)系良好。
秋招簡歷做篇十
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：31。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：155cm。
誠信徽章：未申請體重：58kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：廣告創(chuàng)意/設(shè)計主管/專員：，平面設(shè)計師：，網(wǎng)頁設(shè)計/制作/美工：
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：資深設(shè)計師。
工作描述：主要負責公司品牌skyshine全程整合提升設(shè)計，包括公司產(chǎn)品的新品開發(fā)設(shè)計，包裝，瓶體絲印，畫冊，單張，海報，vi,雜志廣告，產(chǎn)品跟拍，產(chǎn)品創(chuàng)意，修圖等設(shè)計。會議物料等設(shè)計。全程進行會議布展，會議照片拍攝，會議攝相等工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：高級平面設(shè)計師。
工作描述：負責公司旗下兩個品牌：諾美麗莎、萊斯貝兒的設(shè)計，包括包裝設(shè)計、瓶身、新品開發(fā)、vi、形象畫冊、海報、dm單、雜志(內(nèi)刊)、報刊、會議形象物料等設(shè)計!
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔任職位：平面設(shè)計師。
工作描述：負責公司產(chǎn)品的包裝設(shè)計(羽毛球拍，網(wǎng)球拍，乒乓球拍，跳繩，頭盔，打氣筒等紙卡設(shè)計;溜冰鞋，臂力器，拉力器，指力器，扭腰盤等彩盒設(shè)計);足球，籃球，排球圖案設(shè)計;產(chǎn)品畫冊設(shè)計和公司網(wǎng)站主頁設(shè)計;公司產(chǎn)品在各大賣場超市的形象海報設(shè)計及pop設(shè)計等。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：平面設(shè)計師。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：平面設(shè)計師。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：平面設(shè)計師。
工作描述：負責聯(lián)通,it企業(yè),房地產(chǎn)等設(shè)計。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：重慶大學。
專業(yè)一：美術(shù)設(shè)計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
熟練掌握各種設(shè)計軟件，如photoshopcoreldrawflashillustratoroffice懂3d等。具有豐富的工作經(jīng)驗和一些具有說服力的成功案例,責任心強,勤奮塌實;具有很強的設(shè)計能力，色彩感強,思維敏捷，創(chuàng)意豐富;熟悉各種印前技術(shù)和廣告操作流程，具有很強的團體合作精神，積極進取，樂觀向上，本人現(xiàn)居住在廣州，可隨時參加面試。
自我評價。
樂觀向上,勤奮努力，好學上進，熱愛生活,熱愛設(shè)計，具有親和力，樂于助人!
秋招簡歷做篇十一
姓名：
目前所在：廣州年齡：27。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事主管：，人事專員：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：人事專員。
工作描述：1、負責集團公司旗下各子公司年審;。
2、起草公司人事文件，以及整理每個月員工轉(zhuǎn)正試題并安排考試;。
3、負責辦理集團招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽以及新員工入職、離職等工作;。
4、負責各子公司社保的增員，減員以及勞動備案;。
5、負責各子公司考勤，以及每個月的工資結(jié)算;。
6、負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計和人才庫建立等工作。
離職原因：因物價上漲，工資反降不升。故想覓新工作!
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔任職位：人事主管。
工作描述：1、根據(jù)酒店需要制定和完善酒店管理規(guī)章制度;。
2、負責酒店員工的招聘、入職及離職處理工作;。
3、建立健全酒店所有員工的人事檔案及管理工作;。
4、酒店員工考勤、考績的統(tǒng)計、審核與監(jiān)管;。
5、負責員工的培訓與督導工作;。
6、安排與管理酒店員工宿舍的工作;。
7、每天檢查酒店公共、宿舍衛(wèi)生及員工個人衛(wèi)生;。
8、負責每月的工資結(jié)算和《獎罰明細》;。
9、負責新入職員工健康證的落實;。
10、倉庫管理。
離職原因：天氣太冷，受不了。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：前臺文員/人事助理。
工作描述：1)接聽、轉(zhuǎn)接電話并接待來訪人員;。
2)負責辦公室的文秘、打印，信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作;。
3)負責組織公司大小活動;。
4)負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記;。
5)負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生;。
6)負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送;。
7)統(tǒng)計每月辦公用品消耗交財務(wù)做帳，留底;。
8)負責部分員工的招聘;。
9)員工檔案管理。
離職原因：工資太低。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔任職位：機票銷售員。
工作描述：1)負責國內(nèi)、國際的電話訂票或網(wǎng)上訂票。
2)懂得打票程序及流程。
3)辦理客人退票,改票的相關(guān)手續(xù)。
4)處理客人投訴。
離職原因：家中有事。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南女子大學。
專業(yè)一：旅游管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1)責任心強,對工作精益求精,有團隊合作精神.
2)有良好的溝通能力。
3)能吃苦耐勞。
4)熟練應(yīng)用的辦公軟件。
本人任職期間,工作積極主動,能很好的處理客人的投訴,并被部門選舉為"優(yōu)秀客服代表",負責電話訂票或網(wǎng)上訂票,懂得打票程序及流程,辦理客人退票,改票的相關(guān)手續(xù),能很好的完成新員工的崗前培訓.并在工作中總結(jié)出“認真”只能把工作做對,而“用心”則能把工作做好.
自我評價。
通過三年的人事行政工作，培養(yǎng)了全面和較強的辦事能力.為人正直穩(wěn)重務(wù)實,工作認真負責,有團隊合作精神。具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，進取心強;堅持原則，工作作風嚴謹、高度的責任意識。
秋招簡歷做篇十二
姓名：
目前所在：廣州年齡：27??。
戶口所在：湖南國籍：中國?。
婚姻狀況：未婚民族：漢族?。
培訓認證：未參加身高：158cm?。
誠信徽章：未申請體重：45kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，培訓專員/助理/培訓師：，采購主管：?。
工作年限：7職稱：無職稱?。
求職類型：均可可到職日期：隨時?
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告?。
擔任職位：行政主管?。
工作描述：1、協(xié)助制定行政辦的工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；
2、組織制定公司的各項行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；?。
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議；?。
4、負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；?。
5、起草及歸檔公司相關(guān)重要文件；?。
6、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時協(xié)助編寫公司大事記；?。
7、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部組織網(wǎng)絡(luò)；?。
8、企業(yè)文化的建設(shè)和推廣；?。
9、負責整個公司的后勤管理和整個后勤體系的運行和協(xié)調(diào)；?。
10、負責公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購、使用管理與發(fā)放；?。
11、負責公司固定資產(chǎn)管理；?。
12、負責協(xié)助主管公司的重大事故處理和善后工作；?。
13、公司規(guī)定的其他事項?。
離職原因：自己創(chuàng)業(yè)?。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶?。
擔任職位：物流主管?。
工作描述：1.負責倉儲配貨、復核、出庫、盤庫、退貨處理的工作安排；?。
2.負責倉儲貨物的維護與保養(yǎng)計劃的實施與落實情況的檢查；?。
3.倉儲培訓計劃的擬定及組織實施；?。
4.負責倉儲改進的計劃與實施；?。
5.負責倉儲成本的控制的落實；?。
6.負責倉儲安全檢查與上報；?。
7.對本部門各崗位進行檢查與考核；
8.負責選擇合適的物流公司合作；
9.完成上級領(lǐng)導交付的臨時性工作。?。
離職原因：家中有事?。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路?。
擔任職位：采購?。
工作描述：1.負責一般性物料采購；
2.負責查訪廠商的供應(yīng)情況；
3.負責與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交貨日期等；
4.負責核查供應(yīng)商提供的物料質(zhì)量；
5.負責確認交貨日期；
6.負責處理一般索賠案件；
7.負責退貨；
8.負責收集價格情報、替代品資料、最新產(chǎn)品信息及供應(yīng)商信息；?。
離職原因：另謀發(fā)展?。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭大學??。
專業(yè)一：電腦文秘專業(yè)二：??。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般?。
其它外語能力：??。
國語水平：優(yōu)秀??。
工作能力及其他專長。
本人為人誠信開朗，待人真誠。虛心好學、有快速學習新知識能力和新環(huán)境適應(yīng)能力及良好的溝通能。工作細致，善于聽取別人的意見及建議，具有較大的可塑性。集體榮譽感強，勇于接受挑戰(zhàn)，承擔壓力。富有奉獻、創(chuàng)新和團隊合作精神。擅長唱歌。熟悉采購流程及倉儲管理流程，對電子、五金、塑膠、包材、線材等工業(yè)物料有較全面的認識，具有較強談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、成本控制能力等，能承受一定的工作壓力。熟悉office等辦公軟件的操作與應(yīng)用.
自我評價。
工作不僅僅是謀生的手段，更是實現(xiàn)人生價值的舞臺;一個人的能力是有限的，但在工作中更需要的是協(xié)調(diào)與配合。飛鳥擇良木而棲，如有幸成為貴公司一員，我相信能夠為貴公司貢獻一份力量的同時，也能實現(xiàn)自己的人生價值。
秋招簡歷做篇十三
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：34。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：采購總監(jiān)：，采購經(jīng)理：
工作年限：10職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：采購部經(jīng)理。
工作描述：審核外貿(mào)、內(nèi)銷采購需求和決定合適的采購方式，審核采購計劃、付款計劃制訂的合理性;負責重點產(chǎn)品的qc工作及供應(yīng)商的資信調(diào)查和實地勘察;有效衡量供應(yīng)商的績效;檢查供應(yīng)商提供的樣品，對產(chǎn)品進行測試;采購合約與訂單的起草、簽發(fā)以及管理;根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動，或進行后續(xù)跟蹤;解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧;相關(guān)經(jīng)濟文件的審核、批示，各部門的溝通協(xié)調(diào);采購部oem產(chǎn)品開發(fā)的工作安排/跟進，采購員的培訓、管理。負責公司“迪士尼”商品系列規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、采購任務(wù)的制定和完成。制定各項考核標準，督促、協(xié)助所管轄的部門、配合外貿(mào)業(yè)務(wù)部完成各項工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：采購經(jīng)理。
工作描述：進行系統(tǒng)的供應(yīng)商規(guī)模開發(fā)，篩選符合公司各項要求的供應(yīng)商預(yù)備隊;進行高效的供應(yīng)商管理;根據(jù)市場部的采購需求和決定合適的采購方式、篩選合適的供應(yīng)商;根據(jù)時尚潮流、客戶需求進行新產(chǎn)品規(guī)劃、新產(chǎn)品開發(fā);定期進行新產(chǎn)品推介;重要禮品項目的跟進(項目經(jīng)理);系統(tǒng)的進行供應(yīng)商評估、供應(yīng)商考核;部門的erp系統(tǒng)產(chǎn)品資料庫的完善;拜訪供應(yīng)商，負責部分重點產(chǎn)品的qc工作及供應(yīng)商的資信調(diào)查和實地勘察;檢查供應(yīng)商提供的樣品，對產(chǎn)品進行測試;采購合約與訂單的起草、簽發(fā)以及管理;突發(fā)事件處理;采購部各類經(jīng)濟文件的審核、批示，相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào);完成總經(jīng)理交付的其他工作。
采購范圍：服裝、包袋、手機周邊產(chǎn)品、文具、塑膠、陶瓷、五金、毛絨玩具、戶外用品、印刷品等。
公司服務(wù)的部分客戶：nokia、惠氏、nba、百事可樂等知名企業(yè)。
離職原因：個人。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：采購部經(jīng)理。
工作描述：采購部日常管理及人員管理;掌握市場的需要與趨勢;開發(fā)、選擇最佳的供應(yīng)商，并取得最佳的采購交易條件;優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，以確保供貨的穩(wěn)定性及公司的最佳利益;建立供應(yīng)商審核及認可、考核與評估體系;不斷調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，制訂市場上可能的最低售價、塑造有競爭力的價格形象;營采合作無間，達成毛利比率及金額的目標;存貨維持在最適當?shù)乃疁?領(lǐng)導、培育、激勵、評估及督導采購員使之能有效地對采購部作出最大的貢獻。開展采購系統(tǒng)自我評估，建立、培養(yǎng)穩(wěn)定并有創(chuàng)造性的專業(yè)采購隊伍。規(guī)劃商品的結(jié)構(gòu)、制訂商品價格、商品的陳列、商品的促銷、商品的營銷等。
采購范圍：服裝及服裝輔料、手袋、背囊、時尚飾品、時尚腰帶、印刷品、辦公用品、學生用品、商務(wù)禮品、塑膠、陶瓷、毛絨玩具等。
離職原因：個人。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：專項采購經(jīng)理。
工作描述：負責全公司的非生產(chǎn)物料的采購，如廣宣品、媒介、物流、低值易耗品、固定資產(chǎn)、辦公用品等采購工作;參與市場媒體策略、購買預(yù)算、主計劃的制定;制定并執(zhí)行媒體采購策略及降成本方案;組織協(xié)調(diào)專項媒體采購招標活動，實施招投標管理，優(yōu)化供應(yīng)商資源制;確保公司生產(chǎn)及其他經(jīng)營活動的順利運作;制定本部門kpi考核管理指標并實施;本部門員工的招聘、選拔、培訓、評估工作;審核采購計劃、生產(chǎn)計劃、付款計劃制訂的合理性;不斷改進采購過程及供應(yīng)商管理過程，以提高貨物質(zhì)量;負責競標的準備工作，對投標進行評估、選擇。
采購范圍：媒體采購、物流采購、促銷品、服裝、注塑、五金、皮具類、印刷品、玩具、模具、辦公用品等。
離職原因：個人。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：西南科技大學。
專業(yè)一：動物營養(yǎng)與飼料加工專業(yè)二：陶瓷工藝。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.熟悉采購各項管理工作和供應(yīng)商管理，精通商務(wù)談判。
2.具有良好的職業(yè)道德，優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力和物控能力。
3.熟悉雜貨類、內(nèi)外包裝材料、塑膠類、五金類、陶瓷類、服裝類等產(chǎn)品的行情和生產(chǎn)工藝。
4.熟悉office2003等軟件操作和mrp、sap、erp、金蝶財務(wù)軟件系統(tǒng)操作。
5.熟悉報關(guān)、來料加工、商檢、核銷工作，并持有報檢員證、核銷員證。
6.熟練進行化妝品、包袋、服裝、陶瓷、印刷品、廣宣品、塑料等新產(chǎn)品開發(fā)。
7.熟悉連鎖、加盟的運作模式。
自我評價。
本人具有良好的溝通能力、談判能力、解決沖突能力、同化和影響能力，定單監(jiān)控、管理、物控能力，熟練的成本核算、預(yù)算能力和數(shù)據(jù)分析能力;具有多年豐富的實際采購、物流工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗、數(shù)據(jù)分析、媒體計劃、媒體購買、談判、監(jiān)播、市場調(diào)研、競爭分析等，在以后的工作中我會持續(xù)不斷的開發(fā)供應(yīng)商，提供超出目標的產(chǎn)品或服務(wù)!
秋招簡歷做篇十四
姓名：
目前所在：佛山年齡：27。
戶口所在：佛山國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：53kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：園藝/園林/景觀設(shè)計：
工作年限：4職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：佛山,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：園林設(shè)計師。
工作描述：主要工作：負責公共市政工程綠化工程設(shè)計和小區(qū)環(huán)境工程綠化設(shè)計，方案匯報，圖紙會審，現(xiàn)場設(shè)計變更，苗木選定等工作。
負責與業(yè)主和甲方代表溝通設(shè)計方案和進度并協(xié)調(diào)施工單位處理現(xiàn)場問題。負責實地考察現(xiàn)場并根據(jù)實際情況和結(jié)合甲方意見作出對原有圖紙合適的變更。參與苗木選定工作和特殊材料選定工作。最后參與各項驗收和收尾設(shè)計工作。
主要業(yè)績：
市政工程：1.佛山市汾江河綠化改造設(shè)計和施工圖設(shè)計約8.5萬平方米。
2.佛山市一環(huán)立體綠化工程總長度為47公里。
3.佛山市瀾石大橋綠化方案設(shè)計。
4.佛山市濱海御庭市政綠化帶園建綠化施工圖設(shè)計。
5.佛山惠景公園綠化改造設(shè)計等。。
小區(qū)工程：1.佛山市東江花苑市政綠化帶和一期園建綠化施工圖設(shè)計。
2.佛山市順德區(qū)陳村鎮(zhèn)君匯小區(qū)二期園建和綠化施工圖設(shè)計。
3.佛山市禪城區(qū)湖景大酒店外環(huán)境景觀施工圖設(shè)計。
現(xiàn)跟進項目：1.佛山市高明區(qū)御泉灣商業(yè)街及會所景觀綠化設(shè)計。
2.佛山市依云水岸吉祥道商業(yè)街景觀綠化設(shè)計。
3.佛山南方報業(yè)傳媒產(chǎn)業(yè)基地倉儲樓a屋面綠化方案。
4.南海大瀝電信大樓環(huán)境改造工程。
離職原因：尋求更合適發(fā)展的空間。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：景觀設(shè)計師及項目助理。
工作描述：要工作：負責園林工程圖紙的管理和施工現(xiàn)場跟進工作,協(xié)調(diào)設(shè)計單位設(shè)計出具可操作性可行性的設(shè)計。
負責方案的變更調(diào)整及現(xiàn)場硬景的跟進，材料管理、軟景設(shè)計。
負責設(shè)計變更以更好的符合現(xiàn)場實際施工現(xiàn)場跟進協(xié)調(diào)現(xiàn)場出現(xiàn)的和圖紙有沖突的問題。最終完成竣工圖并參與各項竣工驗收和資料管理工作及后續(xù)工程結(jié)算協(xié)助工作。
主要業(yè)績：
后續(xù)跟蹤：圖書館天臺花園設(shè)計、苗木凍死補種、三中十景設(shè)計工作等。
2佛山市南海區(qū)第二人民醫(yī)院總綠化面積2.5萬平方。
其中硬質(zhì)景觀面積(含鋼結(jié)構(gòu)風雨棚、風雨廊、等)：2500平方屋面綠化面積(種植綠景天和松葉牡丹)：5000平方。
后續(xù)跟蹤：醫(yī)技樓外立面綠化工程設(shè)計，停車場苗木凍死補種工作等。
離職原因：尋求更合適發(fā)展的空間。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：景觀設(shè)計師。
工作描述：江西贛州黃金時代一期景觀方案擴初及，完成園建施工圖。
離職原因：回佛山工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：設(shè)計助理(實習生)。
離職原因：畢業(yè)回校。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：韶關(guān)學院。
專業(yè)一：園林設(shè)計與施工專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、具備4年多個市政和房產(chǎn)景觀項目設(shè)計和施工管理實踐經(jīng)驗;對市政和房產(chǎn)景觀項目里的景觀設(shè)計項目流程十分清楚。對于景觀領(lǐng)域的設(shè)計前期方案到方案深化及施工設(shè)計十分熟悉，對于景觀設(shè)計的各元素的設(shè)計原則和規(guī)則有著多個實景項目的設(shè)計經(jīng)驗和施工經(jīng)驗。
2、熟悉南方植物。能獨立進行項目的綠化全程設(shè)計，并為現(xiàn)場提供綠化指導。有景觀項目從設(shè)計到施工全程跟蹤工作經(jīng)驗，對行業(yè)的相關(guān)規(guī)范法律熟悉。具備正確的職業(yè)道德觀和社會責任感，及良好的從業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì)。
3、具備高度的敬業(yè)精神與團隊精神，及良好的組織協(xié)調(diào)能力，在過往項目中積極與其他專業(yè)和項目相關(guān)人協(xié)調(diào)配合，保證項目順利穩(wěn)定發(fā)展。
4、熟悉運用cad,photoshop,3dmax。sketchup等設(shè)計軟件進行總平面圖\cad總體規(guī)劃圖\局部效果圖\總體效果圖的制作、能熟悉地運用手繪圖進行方案設(shè)計及擴初設(shè)計、sketchup動畫制作。
自我評價。
為人誠懇，性格開朗，做事有主見，富有創(chuàng)造力，積極進取，有較強的組織能力和團隊精神。
秋招簡歷做篇十五
戶口所在：清遠國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：172cm。
誠信徽章：未申請體重：63kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：貿(mào)易：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,珠海,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：倉庫管理員。
3、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀;。
5、按規(guī)定時間內(nèi)做好盤點工作。
離職原因：繼續(xù)上學。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：助手。
工作描述：負責調(diào)配技術(shù)師傅需要用的材料。
離職原因：繼續(xù)上學。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔任職位：列車員。
工作描述：本人是在校生，寒假期間支援廣州火車站從事春運志愿服務(wù)工作，工作職位是列車員。
離職原因：支援春運。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：圖書館管理員。
工作描述：本人是在校生，在校期間在圖書館參加學校勤工助學隊伍，為了減輕家里的負擔，掙點錢拿來做自己的生活費用，職位是圖書館管理員，工作時間長達一年多。
離職原因：學習的需要。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院。
專業(yè)一：集裝箱運輸管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：無。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
自我評價。
在校期間接受過全方位的大學基礎(chǔ)教育，受到良好的專業(yè)訓練和能力的培養(yǎng)，集裝箱及其箱務(wù)管理;集裝箱碼頭業(yè)務(wù);集裝箱貨流;集裝箱的使用與裝載;集裝箱運輸船舶配積載;國際集裝箱運輸出口貨運業(yè)務(wù);國際集裝箱運輸進口貨運業(yè)務(wù);國內(nèi)集裝箱運輸業(yè)務(wù);水路、公、鐵路、航空集裝箱運輸?shù)取?/p>
順利通過全國計算機一級，英語b級考試，順利通過各科考試，圓滿完成學業(yè)。曾在學院圖書館勤工助學工作一年半，管理圖書館書籍;2009年、2010年連續(xù)兩年在廣州火車站參加春運志愿工作;2010年暑假期間，在廣州市卓贏電氣設(shè)備有限公司做暑期工，為期一個月;2010年參加亞運志愿工作，工作職位是倉庫管理員，負責亞運城餐廳物流供應(yīng)鏈的一系列工作;2010年參加過為期一周的國際貨運代理課程的培訓，并在12月5日參加了國際貨代的考試。
通過不斷地培訓、考試、學習和工作，讓我擁有了比較強的自學和適應(yīng)能力，比較強的可塑性，有很強的責任心和協(xié)作精神。工作積極、認真、負責，較強的進取精神，有耐心，善于與人溝通，各方面的能力都得到了較大的提升，同時得到了老師及院領(lǐng)導的好評。如貴公司能接收我，我愿獻出我畢生的力量，與貴公司攜手共創(chuàng)輝煌!
秋招簡歷做篇十六
姓名：
目前所在：東莞年齡：40。
戶口所在：陽江國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：店長/賣場經(jīng)理/樓面管理：
工作年限：18職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：東莞,廣州,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：策劃總監(jiān)。
工作描述：負責新店選址、招商招聘等開店前期籌備工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：營運總監(jiān)。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：店長。
工作描述：負責全店銷售營運及員工的管理培訓工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：店長。
工作描述：負責全店銷售營運及員工的管理培訓工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：部門經(jīng)理。
工作描述：歷任員工指導、部門主管及經(jīng)理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
擔任職位：交通維護志愿者。
工作描述：協(xié)助交警維護交通秩序，確保行人車輛安全通行。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北華中師大。
專業(yè)一：旅游業(yè)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
秉承“在外企中學習增長積累知識與經(jīng)驗，在民企中實踐與創(chuàng)建業(yè)績”之理念，本人自正式從事零售百貨行業(yè)以來，已有十數(shù)個春秋，由普通員工逐步到公司中高級管理人員，在多年的實踐工作中不斷掌握了該行業(yè)的一般規(guī)律和實際操作技巧以及不同的各個個案的臨場實踐解決問題的經(jīng)驗。我的特長：善于管理與營銷、寫作。
自我評價。
本人熱愛公司，熱愛工作崗位，敬業(yè)向上，恪守職業(yè)道德精神與行業(yè)操守。工作負責認真，積極肯干，善于管理和建設(shè)擔所帶領(lǐng)的團隊，并能讓所在的團隊發(fā)揮至最大的整體戰(zhàn)斗力。工作中講究方法、技術(shù)和注重企業(yè)實效。既遵循公司總部的各項規(guī)章制度、決策指導方針，又不墨守成規(guī)，獨守一隅;既重視目標管理和績效考核，又具有強烈的企業(yè)經(jīng)營整體成本與利潤意識。以“有效的資源創(chuàng)造無限的利潤”為本人一直以來的行業(yè)工作最大要求，以“成就您(企業(yè)公司老板)的事業(yè)，達到我(公司員工)的理想”為本人一直以來行業(yè)工作的座佑銘。
應(yīng)聘職位;營運總監(jiān)希望工作地點：東莞。
秋招簡歷做篇十七
姓名：
目前所在：番禺區(qū)年齡：31??。
戶口所在：廣州國籍：中國?。
婚姻狀況：已婚民族：漢族?。
培訓認證：未參加身高：168cm?。
誠信徽章：未申請體重：55kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應(yīng)聘職位：工程/機械繪圖員：，機電工程師：，機械工程師：?。
工作年限：8職稱：初級?。
求職類型：全職可到職日期：一個星期?
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備?。
擔任職位：機械工程師?。
工作描述：負責產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)、包裝設(shè)計、項目開發(fā)跟蹤工作。
其中包括：
2、前期開發(fā)：跟蹤（五金、塑料模具開模跟蹤、確認，外購件確認）。
3、后期開發(fā)：整機測試、不良項改良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
4、生產(chǎn)移交：樣板、生產(chǎn)圖紙、清單、檢驗標準移交！并跟蹤首批試產(chǎn)。?。
離職原因：離家太遠，想在廣州固定下來?。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備?。
擔任職位：產(chǎn)品工程師?。
工作描述：負責電機、卷發(fā)器、攪拌機等電器產(chǎn)品的開發(fā)工作、項目跟蹤工作。?。
離職原因：公司缺乏企業(yè)文化和激勵制度，缺提升空間。?。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)?。
擔任職位：產(chǎn)品專員（公司模范員工）?。
離職原因：部門人員流動大至需長時間加班，無私人時間?。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備?。
擔任職位：產(chǎn)品工程師?。
離職原因：待遇不高?。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：茂名學院??。
專業(yè)一：機電一體化專業(yè)二：應(yīng)用電子技術(shù)?。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通?。
其它外語能力：??。
國語水平：精通??。
工作能力及其他專長。
7年外資、上市企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、項目跟蹤工作經(jīng)驗，擁有扎實的設(shè)計功底和很好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
熟悉各類常用塑料和金屬材料性能和加工工藝，熟悉塑料模具和板金、鑄造模具結(jié)構(gòu)。
熟練操作pro/e，autocad、photoshop等專業(yè)軟件和常用辦公軟件。
能獨立完成整組產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)。
英語良好、能閱讀英文郵件、資料，可以回復英文郵件。
自我評價。
本人是個工作狂，做事積極，希望每天的工作里都能休現(xiàn)到自己的價值。同時我又是個友善，有團體精神的人，樂于主動承擔責任。具有很好協(xié)作能力和良好的人際關(guān)系。“忠誠勝于能力”相信一個擁有積極良好心態(tài)的人定能為貴司創(chuàng)造價值。當然7年外企上市公司的研發(fā)經(jīng)驗也為工作提供技術(shù)保障。
希望未來的公司是一間很正規(guī)公司，擁有企業(yè)文化和人性化的公司。因為我覺得只有讓員工參與到管理和決策當中，公司和員工才會共同進步，并讓員工擁有歸屬感。
期待能成為貴司的一員。
秋招簡歷做篇十八
姓名：
目前所在：花都區(qū)年齡：23??。
戶口所在：廣西國籍：中國?。
婚姻狀況：未婚民族：漢族?。
培訓認證：未參加身高：166cm?。
誠信徽章：未申請體重：56kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應(yīng)聘職位：銷售管理：，物流/倉儲：，生產(chǎn)/營運：?。
工作年限：1職稱：初級?。
求職類型：全職可到職日期：一個星期?
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：番禺區(qū),天河區(qū),海珠區(qū)?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流?。
擔任職位：物流主管?。
離職原因：個人原因，因要請假多天回家處理事情?。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流?。
擔任職位：業(yè)務(wù)員?。
離職原因：實習結(jié)束，準備參加工作?。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子?。
擔任職位：拉長助理?。
離職原因：暑假結(jié)束，回校學習?。
志愿者經(jīng)歷。
擔任職位：學院新聞采訪負責人?。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西機電職業(yè)技術(shù)學院??。
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：人力資源?。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好?。
其它外語能力：??。
國語水平：優(yōu)秀??。
工作能力及其他專長。
執(zhí)行力強/積極樂觀/好學，堅決，果斷/做事有條理，辦事重原則/雷厲風行，熱情，對人真誠寬容，擅長交際，管理與組織/大學3年的記者編輯采訪與宣傳經(jīng)驗，3年的班干社團管理組織能力，1年的物流主管業(yè)務(wù)開發(fā)管理能力，銷售能力，團體組建能力/熟知各個物流公司的運作以及成本價格/能有效的控制物流成本以及運作質(zhì)量。
自我評價。
特長活動的宣傳與策劃/愛好籃球，書法，喜歡新環(huán)境及挑戰(zhàn)性的工作，具備業(yè)務(wù)開發(fā),銷售/管理能力,溝通能力.一年的物流主管業(yè)務(wù)/銷售/操作能力.與管理能力.
職業(yè)目標：會營銷懂管理，適應(yīng)強，獨當一面，雷厲風行，綜合型的管理及營銷人才，
秋招簡歷做篇十九
姓名：
目前所在：番禺區(qū)年齡：31。
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：貿(mào)易跟單：，貿(mào)易/進出口專員/助理：，船務(wù)/空運陸運操作：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔任職位：船務(wù)主任。
3.教幫帶新同事,分配與評估下屬工作,合理分配每項工作的人手,以及其他上級交辦或突發(fā)的事件.
離職原因：求發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)助理。
2.負責安排訂艙與出貨,制備外銷單證,去商檢局或貿(mào)促會辦理相關(guān)單據(jù)認證,去外事局辦理邀請函等.
離職原因：求發(fā)展。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
擔任職位：物流跟單。
2.協(xié)調(diào)貨物的收發(fā)、中轉(zhuǎn)和配送,客戶來電貨件的查詢和跟蹤;。
3.按客戶和公司要求進行個案的跟進，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的第三方物流服務(wù)，熟練應(yīng)用物流管理軟件和進銷存軟件等。
離職原因：求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔任職位：外貿(mào)采購跟單。
2.進行供應(yīng)商的跟蹤與評估，積累了較為豐富的尋價、議價、估價經(jīng)驗。
離職原因：求發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：南陽理工學院。
專業(yè)一：國際貿(mào)易專業(yè)二：會計。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.在校學習了國際貿(mào)易理論和實務(wù)、國際運輸、保險、商檢、報關(guān)等外貿(mào)專業(yè)知識;。
2.熟悉貨物與服務(wù)進出口業(yè)務(wù)流程及其帳務(wù)處理;。
3.熟悉進出口增值稅、消費稅、營業(yè)稅退抵免業(yè)務(wù)流程;。
4.熟悉進出口運輸、保險、傭金業(yè)務(wù)流程;。
5.熟悉出口收匯核銷/進口付匯核銷流程;。
6.熟悉匯付、托收、信用證等國際結(jié)算流程;。
7.熟悉匯票、本票、支票的等支付方式的使用流程;。
9.英語cet-4聽說讀寫能力優(yōu)良。
自我評價。
本人國際貿(mào)易?？飘厴I(yè),外貿(mào)理論知識扎實,對外貿(mào)業(yè)務(wù)流程各部分的內(nèi)涵和外延都有很深的理解和認識,對工作真正做到知其然知其所以然.更有五年以上的外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗，實踐經(jīng)驗比較豐富.長期在工廠工作，熟悉工廠接單、生產(chǎn)、商檢、發(fā)運、收款等業(yè)務(wù)流程.也熟悉現(xiàn)代管理學,能有意識地利用管理學的理論原則和方法與工廠相關(guān)部門進行溝通,使工廠按時完成定單生產(chǎn).也能用管理學的要求培訓和帶領(lǐng)同團隊的同事,安排自己和下屬的工作，完成公司交給的各項工作任務(wù)。
本人信奉成人達己、成己為人的工作理念，能夠把個人發(fā)展與工作需要結(jié)合起來，進而實現(xiàn)個人與公司的共同進步與雙羸!愿意從基層做起，可以配合加班和出差。阿基米德說：“給我個支點，我可以撬起地球?！蔽蚁嘈沤o我一次機會，我將還你一個驚喜!
秋招簡歷做篇二十
姓名：
目前所在：廣州年齡：31。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理：，房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理：，房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理：
工作年限：9職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州,珠海,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔任職位：營銷總監(jiān)。
工作描述：負責項目規(guī)劃設(shè)計統(tǒng)籌、項目定位、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷團隊組建與管理、項目的營銷推廣統(tǒng)籌與策略安排、銷售現(xiàn)場管理等項目統(tǒng)籌管理工作;另，并管公司旗下其他項目的發(fā)展規(guī)劃。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔任職位：策劃總監(jiān)。
工作描述：主要負責公司所有項目的營銷策劃工作及為公司拓展項目業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌和組織項目的營銷策劃及現(xiàn)場執(zhí)行管理等工作。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：營銷策劃主管。
工作描述：主要負責項目現(xiàn)場包裝、活動統(tǒng)籌與執(zhí)行、項目推售廣告策略制定等策劃工作。
離職原因：辭職。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州航海高等?？茖W校。
專業(yè)一：房地產(chǎn)營銷專業(yè)二：物業(yè)管理。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
曾服務(wù)過的房地產(chǎn)項目：
商業(yè)項目：
1、廣新華南茶博園：負責組織項目的前期市場調(diào)研及項目定位、制定營銷推廣策略等策劃工作。
2、北海和安商港:負責項目的全程策劃統(tǒng)籌運營，項目招商策劃負責人之一。
3、岳陽光宏購物廣場:主要參與本案的前期市場可行性研究分析。
4、威海溫州繽紛廣場：主要負責本案的營銷推廣。
5、世達旅游廣場:主要負責本案的營銷推廣。
6、來賓高速公路旁大型商貿(mào)城(專業(yè)市場)：主要負責本案的前期市場調(diào)研及項目定位等策劃工作。
7、外灘mall：負責本案的全程策劃統(tǒng)籌運營、營銷推廣及招商策劃的布置與執(zhí)行。
8、上海聯(lián)富商業(yè)廣場：負責項目的定位與制定營銷策略等策劃工作。
住宅項目：
1、海南博亞·龍灣：主要負責統(tǒng)籌整個項目的營銷所有工作，項目的前期定位、營銷團隊的建立、項目規(guī)劃設(shè)計與產(chǎn)品設(shè)計的組織、營銷策劃的執(zhí)行與現(xiàn)場管理等。
2、從化雅居樂濱江花園：主要負責項目的活動統(tǒng)籌策劃與執(zhí)行，項目的現(xiàn)場包裝以及廣告推廣。
3、鄭州森林半島(別墅):主要負責整個項目的策劃統(tǒng)籌運營,并制定本案各階段的策略性方案與現(xiàn)場銷售工作的執(zhí)行。
4、聯(lián)盟新城:主要負責本案現(xiàn)場的營銷策劃工作,跟進項目現(xiàn)場的營銷工作。
5、學府1+1:主要負責本案的產(chǎn)品策劃與營銷推廣。
6、廈門·東海岸(別墅):主要負責本案的營銷推廣。
7、淄博榮寶齋:主要負責本案的營銷推廣。
8、吳江豪門府邸:主要負責本案的營銷推廣。
9、花都天馬麗苑:主要負責本案前期的可行性研究分析。
10、開平·海倫堡：負責項目前期市場調(diào)研、項目定位、概念包裝與現(xiàn)場營銷策劃工作的執(zhí)行等策劃工作。
自我評價。
本人曾參與主編《中國商業(yè)地產(chǎn)全程操作策劃指導》和《中國商業(yè)地產(chǎn)全程營銷策劃指導》兩套商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃方面的工具書。
曾參與多個項目的全程策劃工作，包括大型的商業(yè)項目與住宅項目。包括項目的市場可行性投資分析、項目定位、概念包裝、項目的現(xiàn)場包裝、項目營銷推廣策劃、銷售策略的安排、項目價格的制定以及項目活動的統(tǒng)籌策劃和執(zhí)行等。
熟悉項目整個營銷策劃環(huán)節(jié)的操作，具有較強的創(chuàng)新思維與項目的策劃統(tǒng)籌能力。
本人工作主動積極，能夠承受較強的工作壓力，具備較強的統(tǒng)籌、組織及團隊管理能力。
2010年獲得_網(wǎng)評選的“海南樓盤金牌操盤手”個人榮譽稱號。
秋招簡歷做篇二十一
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：24。
戶口所在：茂名國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：180cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場/營銷：，房地產(chǎn)：，銷售經(jīng)理：
工作年限：3職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔任職位：客戶經(jīng)理。
離職原因：薪金。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
擔任職位：市場部主管。
離職原因：薪酬待遇。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：招商主管。
離職原因：工資提成問題。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：普通置業(yè)顧問。
離職原因：工資提成問題。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州金橋管理干部學院。
專業(yè)一：工商行政管理專業(yè)二：市場營銷。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作能力：能熟練操作office等辦公軟件，愛出差工作，熱愛學習，積極主動，人際關(guān)系好，能吃苦耐勞，能獨立完成工作具有極強的組織能力，具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和責任感，思路清楚，性格開朗，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
愛好：體育運動，上網(wǎng);。
自我評價。
請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。
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