三個一活動實施方案(通用20篇)

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三個一活動實施方案(通用20篇)
時間:2023-11-15 04:26:15     小編:筆塵

一個好的方案應(yīng)該能夠在實踐中得到驗證,并產(chǎn)生預(yù)期的效果。方案的制定需要團隊協(xié)作,思維碰撞和共識達成是重要環(huán)節(jié)。希望這些方案能夠為大家提供一些有益的思路和方法。

三個一活動實施方案篇一

二大賽目的:通過十佳歌手的活動,讓一大批洋溢著青春夢想的數(shù)院學子有了展示自我的機會,并在學院內(nèi)營造了一種百花齊放,積極向上的氛圍,進一步豐富了校園生活,加強了文藝精神的建設(shè),提高了校園生活的質(zhì)量。同時也增強了同學們的綜合素質(zhì),推動校園文明的建設(shè)。為數(shù)學學院的院慶添上濃墨重彩的一筆。

三大賽標題:歌頌數(shù)院。

四主辦單位:山東大學數(shù)學學院。

五贊助商:由外聯(lián)志愿者想院系申請決定。

六參賽對象:山東大學數(shù)學學院所有報名成員。

七大賽流程。

演唱類型:獨唱對唱組合樂隊。

演唱比賽:每位選手在比賽時準備兩首曲目,新老歌不限。要求內(nèi)容積極向上,形式多樣,

時代感強,貼近生活,旋律優(yōu)美,利于傳唱。

演唱伴奏:自備伴奏形式有伴奏帶也可自帶樂隊樂器。

時間:待定。

地點:待定。

八晚會流程。

流程:

(1)開場舞曲街舞團及參賽選手。

(2)主持人開場致辭。

老師打分。

(4)有特殊才藝的選手表演時間。

予適當發(fā)展分)。

(6)謝幕主持人致結(jié)束詞。全體參賽選手上臺共同演唱(歌曲為提前選定的院歌)。

九:活動總評:通過這次十佳歌手大賽,提高了同學們的綜合能力,體現(xiàn)了數(shù)院文藝的風采。這次比賽不僅是對學校學生會各組織部門能力的鍛煉,也是團隊合作的重要體現(xiàn)。使我們充分認識了團隊合作的重要性,也為日后數(shù)院的積極發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。希望通過這次活動,同學們能積極參加其他活動,不斷鍛煉自己,強化自己??蔀閿?shù)院院慶增加色彩。

三個一活動實施方案篇二

連日來,花溪區(qū)不斷強化黨史學習教育,堅持從群眾利益出發(fā),察民情,訪民意,踐行“我為群眾辦實事”切實解決群眾困難。各級黨組織、廣大黨員以“三個一”活動“關(guān)老愛老”,推動黨史學習教育提質(zhì)增效。

開展一次免費體檢。

高坡鄉(xiāng)衛(wèi)生院為轄區(qū)65歲以上老人進行了“走訪慰問+免費體檢”便民服務(wù)。走訪慰問中,排查老人居住環(huán)境的安全隱患,宣傳健康衛(wèi)生知識。體檢當天,對老人們進行了血壓測量、三大常規(guī)、心電圖、b超檢查等,并給予針對性的疾病診斷、用藥指導、健康生活方式指導服務(wù)。

“政府為我們免費檢查身體,還指導我們?nèi)绾谓】瞪?,真的非常感謝黨的好政策!”石門村88歲高齡老人王有明激動地說。高坡鄉(xiāng)將醫(yī)療服務(wù)送上門,將黨史學習教育融入為群眾辦實事中,得到了廣大群眾的認可。

開展一次義診服務(wù)。

近日,花溪區(qū)中醫(yī)院組織各黨支部聯(lián)合桐木嶺幸福小區(qū)社區(qū)黨支部,通過開展黨史學習、志愿服務(wù)、健康講座等活動,讓廣大黨員和群眾體驗了不一樣的主題黨日。

活動現(xiàn)場,播放了紅色視頻、清掃了感恩教育長廊和文化活動廣場,中醫(yī)院醫(yī)生們?yōu)槔先寺犜\,向老人們宣講健康知識,給老人們提供科學的治療方案,還提供健康咨詢微信群線上服務(wù),走訪行動不便的老人家庭,關(guān)懷老人,服務(wù)老人。

開展一次培訓活動。

近日,惠民課堂“了解新事物,體驗新技術(shù)”中老年人智能手機公益培訓班(第三期)在板橋藝術(shù)村新時代文明實踐中心舉行。通過詳細講解和互動教學方式,手把手教學,有針對性地指導老年人如何用手機進行視頻通話、發(fā)朋友圈、拍抖音等,大家一邊聽講、一邊操作,記不住的就拿出小本子做記錄,課堂氣氛認真、活躍。通過培訓,使轄區(qū)老年人掌握了現(xiàn)代通信設(shè)備的基本操作,提高轄區(qū)中老年人生活技能和生活品質(zhì),有助于老年人開啟便捷高效、樂趣良多的日常生活。

下一步,花溪區(qū)將繼續(xù)深入基層、深入群眾,聚焦群眾“急、憂、難、盼”問題,時刻牢記“群眾利益無小事”,通過黨史學習教育,為群眾辦實事、解難題,把好事辦“實”,把實事辦“好”,不斷提升轄區(qū)群眾的獲得感、幸福感、安全感。

三個一活動實施方案篇三

根據(jù)文件要求,xx區(qū)教體局高度重視,在全區(qū)教育體育系統(tǒng)領(lǐng)導干部中開展活動,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

為落實好“三個一”系列活動相關(guān)要求,區(qū)教育體育局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》關(guān)于“廉潔齊家,自覺帶頭樹立良好家風”規(guī)定,并結(jié)合實際制定并下發(fā)了活動方案。局機關(guān)及各級各類學校按照方案積極開展相關(guān)活動。

(一)開展一次肅流毒警示教育。各學校以中央紀委國家監(jiān)委和省紀委監(jiān)委制作播出的電視專題片、微電影、短視頻為警示案例,采取線上線下觀看警示教育片等形式,開展警示教育。同時還通過通報身邊的案例給領(lǐng)導干部予以警示。

(二)拍攝一部好家風微視頻。廣大黨員、干部通過收看廉政文化系列專題片和訪談節(jié)目,不斷增強廉潔齊家的意識,還利用新媒體創(chuàng)作家風微視頻。例如:東關(guān)小學丁老師為女兒欣欣錄制的《中華傳統(tǒng)文化之筷子文化》的抖音視頻,通過示范講解,結(jié)合兒歌形式,給女兒帶去深深的父愛,體現(xiàn)了良好的家風。

(三)開展一次“廉政家訪”。全區(qū)教育體育系統(tǒng)主要通過“座談會”“懇談會”“家風教育大家談”等形式,給家屬介紹工作環(huán)境、工作內(nèi)容等,營造輕松愉悅交流環(huán)境,幫助干部職工穩(wěn)住“后院”。例如:陽光小學以社會主義核心價值觀和中華民族傳統(tǒng)家庭美德為主題,在教職工及家屬中舉辦了“好家風懇談會”,會議取得了很好的反響,也為學校發(fā)展注入了強大的精神動力。

(一)進一步提高思想認識。充分認識家風建設(shè)的重要性和必要性,切實提高政治站位,上行下效、整體聯(lián)動,以飽滿的熱情投身到教育活動中去。

(二)進一步注重教育實效。警示教育要以案為鑒;家風微視頻要以健康為好;廉政家訪要以親切為主,切實將活動落細、落小、落實。

三個一活動實施方案篇四

孕前優(yōu)生健康檢查的新任務(wù)、新要求,針對存在的薄弱環(huán)節(jié),鞏固基本理論、基本知識和基本技能,突出培養(yǎng)實際工作能力,提高綜合素質(zhì)和服務(wù)能力,造就一支過硬的計劃生育技術(shù)服務(wù)隊伍。

(一)進一步提高依法服務(wù)意識。促進技術(shù)服務(wù)人員對相關(guān)法律、法規(guī)。

的學習掌握,進一步樹立以人為本的服務(wù)理念,增強依法服務(wù)、規(guī)范服務(wù)和安全服務(wù)的意識,提高職業(yè)道德水平。

(二)進一步提高技術(shù)隊伍整體素質(zhì)。形成學習理論、訓練技能、鉆研。

業(yè)務(wù)、履職盡責的良好風尚,全面提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合服務(wù)能力,造就一批具有先進服務(wù)理念、精湛服務(wù)技術(shù)、良好服務(wù)態(tài)度的技術(shù)標兵,培養(yǎng)一批計劃生育學科帶頭人。

(三)進一步提高避孕節(jié)育相關(guān)技能。加強避孕節(jié)育基本技能訓練和醫(yī)。

學綜合能力培養(yǎng),規(guī)范開展避孕節(jié)育的醫(yī)學檢查,持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量,確保避孕節(jié)育手術(shù)安全,把計劃生育服務(wù)機構(gòu)建設(shè)成為當?shù)亻_展避孕節(jié)育服務(wù)的優(yōu)質(zhì)資源和育齡群眾的首選單位。

(四)進一步提高孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)能力。加強孕前優(yōu)生服務(wù)能力。

建設(shè),重點提高孕前優(yōu)生檢驗?zāi)芰Α?yōu)生咨詢指導能力和優(yōu)生服務(wù)科學管理能力,科學規(guī)范地開展孕前優(yōu)生健康檢查各項工作。

(一)全員參與。計劃生育技術(shù)服務(wù)人員代表著人口和計劃生育工作者。

的形象,承擔者為群眾服務(wù)的重要職責,必須樹立以人為本的服務(wù)理念,更新科學知識。提高服務(wù)技能。因此,科技大練兵活動要求全體衛(wèi)生技術(shù)人員、計生管理員都要參與,確保計劃生育技術(shù)服務(wù)隊伍整體水平提高。

(二)立足本職。計劃生育技術(shù)服務(wù)人員要立足于自己所從事的工作崗。

位,認真學習鉆研本崗位所需要的業(yè)務(wù)知識,按照崗位職責要求,刻苦訓練各項操作技能。

(三)因人制宜。服務(wù)所技術(shù)人員從各自的實際情況出發(fā),制定出切合。

實際的個人學習計劃,做到干什么學什么,缺什么補什么,因人制宜,人人受益,切實提高理論水平和履行本崗位職責的能力。

(四)重在實效。服務(wù)所要結(jié)合實際,深入推進科技大練兵活動。在組。

織活動中注重技術(shù)服務(wù)隊伍服務(wù)能力的全面提高,不搞花架子,不走過場,切忌形式主義。

(一)計劃生育技術(shù)基礎(chǔ)理論與基本知識。

(二)計劃生育手術(shù)操作技能。

(三)避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康保健咨詢指導技能。

(四)查環(huán)查孕、b超操作和生殖道檢查操作規(guī)范。

(五)孕前優(yōu)生健康檢查相關(guān)技能。

(六)醫(yī)學檢驗操作規(guī)范。

(七)醫(yī)療文書書寫規(guī)范及管理。

(八)避孕藥具知識及管理發(fā)放隨訪。

(九)護理知識及技能。

(十)服務(wù)機構(gòu)管理及依法執(zhí)業(yè)知識。

(十一)人口和計劃生育工作者職業(yè)道德規(guī)范。

(一)提高思想認識,強化組織領(lǐng)導?!笆濉笨萍即缶毐顒樱恰笆晃濉笨萍即缶毐顒拥睦^續(xù)和深化,是鞏固擴大練兵成果、提升技術(shù)隊伍整體素質(zhì)和推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速的重大舉措。我們要充分認識科技大練兵活動的重要性、必要性和緊迫性,切實加強領(lǐng)導,扎實推進。要把科技大練兵活動與服務(wù)機構(gòu)“晉級創(chuàng)先”和“創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范所”有機結(jié)合起來,統(tǒng)籌安排、相互促進,形成放大效應(yīng),鞏固活動成果。

(二)精心組織實施,深入貫徹落實。在“十一五”科技大練兵活動的基礎(chǔ)上,針對存在的突出問題,制定具體的科技大練兵活動方案,明確具體的實施辦法,提出工作要求,落實相關(guān)責任。要積極創(chuàng)造條件,營造良好氛圍,建立有效地獎懲激勵機制,確保活動時間、內(nèi)容、效果“三落實”。

(三)加強后勤保障,確保經(jīng)費投入。人才培養(yǎng)十一項長期任務(wù),開展科技大練兵活動必須保證穩(wěn)定的經(jīng)費投入,為活動順利開展提供經(jīng)費保障。

(四)加強督促指導,建立長效機制。鎮(zhèn)計生服務(wù)所將加強對各村(居)科技大練兵活動的指導、檢查和監(jiān)督,并對活動進展情況進行總結(jié),推廣好的經(jīng)驗和做法,樹立一批技術(shù)標兵,帶動廣大技術(shù)服務(wù)人員共同提高;要探索規(guī)律,形成長效機制,促進大練兵活動制度化、常態(tài)化,積極迎接省、市、區(qū)人口計生委的督查檢查。

三個一活動實施方案篇五

為深入貫徹落實黨的十八大精神,努力挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化和精神內(nèi)涵,弘揚中華文化,建設(shè)精神家園,根據(jù)中央、省、市、區(qū)文明辦要求,制定如下方案。

堅持以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本,大力宣傳我區(qū)客家優(yōu)秀文化傳統(tǒng),著力營造關(guān)愛互助、安定團結(jié)、歡樂祥和的節(jié)日氛圍,豐富群眾文化生活,積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念,在移風易俗中體現(xiàn)人文關(guān)懷,在歡樂喜慶中倡導文明新風,不斷提升市民文明素質(zhì)和城區(qū)文明程度。

深入開展形式多樣的群眾性節(jié)日活動,充分利用傳統(tǒng)節(jié)日,在城鄉(xiāng)、學校、機關(guān)、企事業(yè)單位組織開展豐富多彩的節(jié)日民俗、文化娛樂活動,發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的滋養(yǎng)和引導作用,推動“我們的節(jié)日”主題活動深入廣泛地開展。

(一)春節(jié)期間,突出辭舊迎新、尊老愛幼主題,舉辦文藝晚會、群眾性體育等活動,營造歡樂健康、快樂吉祥的節(jié)慶氛圍。

(二)元宵節(jié)期間,突出團圓平安、家庭和睦主題,舉辦迎春燈會、廟會等活動,營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。

(三)清明節(jié)期間,突出紀念先人、緬懷先烈主題,舉辦祭奠掃墓、清明詩會等活動,引導人們繼承中華民族優(yōu)良傳統(tǒng),慎終追遠,珍惜幸福生活。

(四)端午節(jié)期間,突出人與自然和諧共處主題,舉辦詩會、歌會、經(jīng)典誦讀、踏青、登山等活動,增強人們熱愛家鄉(xiāng)、熱愛自然的情感。

(五)七夕節(jié)期間,突出忠貞愛情、家庭和睦的主題,廣泛開展鵲橋聯(lián)誼會、集體婚禮等活動,引導群眾特別是青年男女樹立正確的婚戀觀,相互忠貞,相濡以沫。

(六)中秋節(jié)期間,突出團結(jié)、團圓主題,舉辦以民俗文化為主題的中秋賞月晚會,營造社會和諧、健康向上的節(jié)日氛圍。

(七)重陽節(jié)期間,突出敬老孝親主題,舉辦敬老助老等活動,大力弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德。

以上各個主題活動由各街道負責,區(qū)廣播電視臺、區(qū)新聞中心加強宣傳報道。區(qū)文廣新局要進一步加大工作力度,積極開展節(jié)日習俗和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)挖掘、整理、推廣和傳承工作。

(一)高度重視,加強領(lǐng)導。組織開展“我們的節(jié)日”主題活動是推進社會主義核心價值體系建設(shè)的重要載體,是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的有效形式,要把這一活動同創(chuàng)建文明城區(qū)、文明社區(qū)(小區(qū))等活動緊密結(jié)合,同加強未成年人思想道德建設(shè)緊密結(jié)合,不斷滿足城鄉(xiāng)群眾精神文化需求,提升活動的思想文化內(nèi)涵。

(二)加強宣傳,營造氛圍。新聞媒體要加大“我們的節(jié)日”宣傳推廣力度,努力營造濃厚輿論氛圍和良好文化環(huán)境。通過新聞報道、言論評論、群眾討論、公益廣告等形式,多側(cè)面、多角度地宣傳介紹傳統(tǒng)節(jié)日相關(guān)知識,及時報道各地廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動的情況;區(qū)廣播電視臺要制作播出介紹傳統(tǒng)節(jié)日的文化類欄目、節(jié)目,組織力量制作播出一批介紹傳統(tǒng)節(jié)日的公益廣告,豐富節(jié)日熒屏;區(qū)新聞中心要組織開展一系列“我們的節(jié)日”網(wǎng)上主題活動,建立專門網(wǎng)頁,開設(shè)網(wǎng)上節(jié)日論壇,形成網(wǎng)上節(jié)日宣傳平臺,吸引廣大群眾參與“我們的節(jié)日”主題活動。區(qū)文廣新局要加強對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的挖掘、保護力度。通過開展深入的調(diào)查,了解我區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目目前的生存狀況、分布區(qū)域、傳承人、相關(guān)場所、實物資料、相關(guān)民俗活動、保護情況等,全面掌握其現(xiàn)狀及存在的問題。要運用文字、圖片、音像以及數(shù)字多媒體技術(shù),對這些項目進行全面系統(tǒng)地記錄、整理,收集相關(guān)代表性實物,予以妥善保存,并建立檔案及相關(guān)數(shù)據(jù)庫。通過形式活潑、特色鮮明、全方位的宣傳報道,擴大主題活動的覆蓋面和影響力,努力營造濃厚輿論氛圍和良好活動環(huán)境。

(三)因地制宜,務(wù)求實效。各街道在推進我們的節(jié)日主題活動中,要緊扣活動主題,始終把建設(shè)社會主義核心價值體系這一根本要求貫穿于主題活動全過程中,始終結(jié)合春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日特點,始終把滿足人民群眾的精神文化需求放在突出位置。要按照“三貼近”原則,認真組織好各項工作,做到既形成聲勢又扎扎實實。堅持從實際出發(fā),適應(yīng)群眾的審美情趣、接受能力和心理特點,立足群眾樂于參與和便于參與,不斷創(chuàng)新節(jié)慶活動的形式和載體,有針對性地設(shè)計項目、開展活動,增強“我們的節(jié)日”主題活動的群眾性、廣泛性和吸引力、感染力,積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念,在移風易俗中體現(xiàn)人文關(guān)懷,在歡樂喜慶中倡導文明新風。

惠陽區(qū)文廣新局。

二〇xx年十月二十九日。

三個一活動實施方案篇六

為進一步深化救助船隊人才專業(yè)化建設(shè),不斷提高廣大船員職工業(yè)務(wù)理論知識水平、崗位操作技能和技術(shù)創(chuàng)新能力,推動年輕船員學技術(shù)、練絕活、早成才,加快建設(shè)精干實用的國家海上專業(yè)救助隊伍,救助船隊工會決定在船員職工中深入開展“傳幫帶”活動,具體實施方案如下:

“傳幫帶”活動以提升年輕船員綜合素質(zhì)為主要目的,旨在充分利用老職工和高層次專業(yè)技術(shù)人才的技術(shù)優(yōu)勢和豐富的經(jīng)驗經(jīng)歷,在加強年輕職工德育培養(yǎng),繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,以師傅帶徒弟的形式,通過言傳口授、手把手傳授等方式,幫助年輕職工提高技術(shù),鉆研業(yè)務(wù),加速成才,使新上崗職工早日成為合格救助船員,為救助事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。

1、締結(jié)傳幫帶“對子”,確定師徒關(guān)系。以品德高尚、技術(shù)優(yōu)良、經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀職工作為師傅人選,通過“一帶一”或者“一帶多”的形式,與新上崗職工、工作未滿三年的年輕職工結(jié)成傳、幫、帶“對子”,確定師徒關(guān)系。

師傅要以身作則,把救助人的良好工作作風和業(yè)務(wù)理論知識、實踐操作經(jīng)驗盡心盡力地教給徒弟,做到帶徒有目標、有計劃、有內(nèi)容、有考核。徒弟要牢固樹立敬業(yè)奉獻、崗位成才意識,勤奮學習,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷總結(jié)和歸納學習經(jīng)驗,努力提高自身的業(yè)務(wù)理論水平和實際操作能力。

2、傳幫帶的教學內(nèi)容:一是職業(yè)道德教育。師傅要把救撈精神和救助職工艱苦奮斗、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)傳授給徒弟,提高徒弟敬業(yè)奉獻、崗位成才的積極性和主動性。二是業(yè)務(wù)理論知識傳授。師傅要把本崗位應(yīng)知應(yīng)會的相關(guān)技術(shù)理論知識、崗位責任制度、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、安全規(guī)程及操作經(jīng)驗等盡心盡力地教授給徒弟,徒弟要多學多記,盡快掌握基本理論知識,以利在工作實踐中的應(yīng)用。三是實踐操作技能教授。師傅要把本崗位應(yīng)熟練掌握的實踐操作技能和多年來積累的工作經(jīng)驗傳授給徒弟,徒弟要理論與實踐相結(jié)合,多動腦,多思考,盡快掌握相關(guān)的操作技能。四是以新上崗水手、機工培訓項目(駕駛及機艙管理崗位的培訓內(nèi)容由各船舶結(jié)合實際情況自行制訂)內(nèi)容為主,根據(jù)船舶實際情況做出計劃安排,努力提高年輕船員綜合素質(zhì)。

3、做好傳幫帶的安排和記錄工作。各船舶要根據(jù)實際情況,因人制宜,因時制宜,做好傳幫帶的教學安排工作;建立統(tǒng)一的《傳幫帶教學記錄本》和《傳幫帶學習記錄本》?!秱鲙蛶Ы虒W記錄本》以船舶為單位,按傳幫帶對象崗位分別建立駕駛、管輪、水手及機工等記錄本,由備課、授課人填寫,應(yīng)詳細記錄備課授課內(nèi)容、講授時間地點、參加學習人員、講授及學習效果等內(nèi)容。徒弟要人手一本《傳幫帶學習記錄本》,用于做好學習筆記,師傅或徒弟有一方需要離船時,師傅都應(yīng)對徒弟的學習情況客觀地做出總結(jié)與評價,以利日后傳幫帶工作的進一步開展,促進個人素質(zhì)不斷提高。

各船舶要把《傳幫帶教學記錄本》以部門為單位存檔備查,徒弟在更換工作船舶時要做到《傳幫帶學習記錄本》隨身攜帶,以便考核組檢查學習效果,同時確保培訓的連貫性。

4、檢查考核。船隊傳幫帶活動考核小組,負責對船舶開展的傳幫帶工作情況進行檢查考評,并將考評結(jié)果作為船舶年終考核及評先爭優(yōu)的依據(jù)之一。各船舶要切實開展好傳幫帶活動,落實好各崗位傳幫帶工作的培訓計劃、培訓內(nèi)容。師傅要認真做好備課、教授情況的記錄工作,徒弟要認真做好學習情況的記錄。船隊傳幫帶活動考核小組每半年對船舶開展的傳幫帶工作情況進行考核。

檢查考核內(nèi)容包括:各船舶開展傳幫帶活動師徒結(jié)對子情況;各崗位開展傳幫帶工作的培訓內(nèi)容、培訓計劃及計劃落實情況;師傅備課、教授情況及原始記錄;徒弟學習情況及原始記錄。通過理論、實操等方面的綜合考核,檢驗各船舶傳幫帶工作成效,表彰獎勵先進船舶和師徒典型,總結(jié)推廣先進工作經(jīng)驗,并依據(jù)傳幫帶考核情況,在年終考核中給予師徒增加適當?shù)姆謹?shù)。

1、傳幫帶活動是一項長期的系統(tǒng)工程;是建立在強化救助能力建設(shè)基礎(chǔ)上的一種長效機制;是推動救助事業(yè)實現(xiàn)技術(shù)傳承,技術(shù)創(chuàng)新,技術(shù)升級的長期性工作。各船舶要充分認識傳幫帶活動的重要意義,把此項工作納入日常管理工作的重要日程,切實加強組織領(lǐng)導,由船長總體負責,明確各工種崗位傳幫帶工作的具體負責人,具體指導和組織開展好本船的傳幫帶工作,并安排相關(guān)人員做好傳幫帶的記錄及保存工作。

2、各船舶在開展傳幫帶工作中要堅持做好以下三個結(jié)合:一是堅持“傳幫帶”工作與文化建設(shè)相結(jié)合,弘揚救撈精神,發(fā)揚忠于職守、敢于擔當、善于拼搏、樂于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),行職履責,打造一支優(yōu)秀的海上專業(yè)救助隊伍。二是堅持“傳幫帶”工作與救助實戰(zhàn)相結(jié)合,要抓住每一次救助實戰(zhàn)機會,對新招船員和年輕船員實施現(xiàn)場教學,做到“干中學、學中干”;三是堅持“傳幫帶”工作與日常訓練工作相結(jié)合,要按照《救助訓練與考核大綱》要求,結(jié)合新上崗各崗位培訓項目,加大訓練和崗位練兵力度,不斷提高新上崗和年輕船員的綜合素質(zhì)和應(yīng)急救助能力。

3、各船舶要密切關(guān)注新上崗職工和年輕船員思想動態(tài),積極掌控他們在成長過程中遇到的疑點難點問題,并能主動靠上去幫助解決,同時,要發(fā)揮新上崗職工和年輕船員的開拓創(chuàng)新精神和素能潛力,鼓勵他們勤學習、多實踐、練絕活、早成才。

4、做好經(jīng)驗總結(jié),加大宣傳力度。各船舶要積極鼓勵廣大船員有意識地歸納總結(jié)工作中積累的寶貴經(jīng)驗和練就的竅門絕活,并注意匯總成冊,以便推廣學習。加強輿論宣傳引導,及時宣傳、推廣好做法、好經(jīng)驗,積極營造濃厚的氛圍,以點帶面,推動救助船隊傳幫帶活動扎實、有效開展。

三個一活動實施方案篇七

(一)提倡每位黨員幫扶一戶貧困戶。搞好調(diào)查采取上門走訪、征求意見等形式,了解貧困家庭的思想、工作、學習和生活情況,聽取貧困戶的意見和建議,摸準其最需要解決的問題,并加以認真分析。

(一)結(jié)對幫扶,服務(wù)群眾。要根據(jù)幫扶對象的實際情況和需求,制定幫扶方案,明確幫扶的任務(wù),幫助群眾解決實際困難,切實為貧苦戶辦實事、解難事。

(一)宣傳發(fā)動階段(4月底前)。各支部要根據(jù)“三個一”活。

第2頁動要求組織召開支部黨員大會,進行宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想,提高認識,明確要求、活動內(nèi)容,確?;顒拥挠行蜷_展。

(一)強化責任。各支部負責人要切實加強活動的組織和落實,支部負責人要擔負起第一責任人職責,及時組織開展好活動,以服務(wù)為導向,以群眾滿意為標準,建立常態(tài)化服務(wù)的黨建工作新機制。

(二)統(tǒng)籌實施。各支部在開展活動過程中,結(jié)合全縣千名干部下基層“轉(zhuǎn)作風、樹新風”活動,切實做到黨的政策在一線落實,民情民意在一線掌握,矛盾問題在一線解決,干部作風在一線落實,文明新風在一線樹立。

(三)注重實效。要將建設(shè)兩型基層黨組織作為推進林場轉(zhuǎn)型的第3頁重要抓手,切實與項目建設(shè)、精準扶貧、服務(wù)民生維護穩(wěn)定等相結(jié)合,推動林場各項重點工作高效落實。

第4頁。

三個一活動實施方案篇八

為貫徹《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》(國發(fā)〔20xx〕15號,以下簡稱《工作方案》)精神,深入開展千家企業(yè)節(jié)能行動,切實加強重點耗能企業(yè)節(jié)能管理,提高能源利用效率,特制定本實施方案。

“十一五”規(guī)劃《綱要》提出,20xx年單位gdp能耗要比20xx年降低20%左右,并作為重要的約束性指標。鋼鐵、有色、電力、石油石化、化工、建材、交通運輸?shù)雀吣芎男袠I(yè)中重點企業(yè)(年能耗1萬噸標煤及以上)是能源消耗大戶,其能源消費量約占全部工業(yè)能耗消費量的70%,占全社會能源消費總量的50%左右。

為加強高能耗行業(yè)重點耗能企業(yè)節(jié)能管理,提高能源效率水平,20xx年4月,國家發(fā)展和改革委員會同有關(guān)部門開展了千家企業(yè)節(jié)能行動。今年5月,國務(wù)院《工作方案》中明確要求,強化重點耗能企業(yè)節(jié)能管理,啟動重點耗能企業(yè)與國際國內(nèi)同行業(yè)能效水平對標活動。

能效水平對標活動是指企業(yè)為提高能效水平,與國際國內(nèi)同行業(yè)先進企業(yè)能效指標進行對比分析,確定標桿,通過管理和技術(shù)措施,達到標桿或更高能效水平的實踐活動。深化千家企業(yè)節(jié)能行動,在重點耗能企業(yè)開展能效水平對標活動,充分挖掘企業(yè)節(jié)能潛力,對促進企業(yè)節(jié)能工作上水平、上臺階,提高企業(yè)能源利用效率,增強企業(yè)競爭力,確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能目標,具有十分重要的意義。

通過開展能耗水平對標活動,重點耗能企業(yè)主要產(chǎn)品單位能耗、重點工序能耗大幅度下降,部分企業(yè)能耗大幅度下降,部分企業(yè)能耗水平達到同行業(yè)國際先進水平或國內(nèi)領(lǐng)先水平,行業(yè)能效整體水平大幅度提高。

一是企業(yè)為主體實施。重點能耗企業(yè)是能效水平對標活動的實施主體,應(yīng)按照國家發(fā)展改革委和行業(yè)協(xié)會的相關(guān)要求,積極開展能效水平對標活動。企業(yè)自己選擇標桿企業(yè),并認真查找與標桿企業(yè)之間的差距,深入分析存在差距的原因,采取行之有效的對策措施,不斷提高本企業(yè)能耗水平。

二是行業(yè)協(xié)會加強指導。相關(guān)行業(yè)協(xié)會要加強對本行業(yè)重點能耗企業(yè)能耗水平對標活動的指導,主要任務(wù)是組織制定對標指標體系和統(tǒng)計口徑,確定標桿值選取原則,對重點能耗企業(yè)對標活動進行跟蹤、評估和指導,為企業(yè)提供咨詢;按國家發(fā)展改革委要求進行本行業(yè)開展能效水平對標活動的相關(guān)資料,包括國內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)能效指標的平均水平和先進水平;為?。▍^(qū)、市)節(jié)能主管部門定期提供其所屬地本行業(yè)企業(yè)的對標相關(guān)資料。

三是政府引導推動。國家發(fā)展改革委負責全國能效水對標活動的統(tǒng)一組織,對相關(guān)行業(yè)對標活動進行指導、監(jiān)督和評估,引導與推動重點耗能企業(yè)積極有效開展能效水平對標活動。

企業(yè)能效水平對標活動主要包括以下六個步驟:

(一)現(xiàn)狀分析。企業(yè)首先要對自身能源利用狀況進行深入分析,充分掌握本企業(yè)各類能效指標客觀、詳實的基本情況;在此基礎(chǔ)上結(jié)合企業(yè)能審計報告、企業(yè)中長期發(fā)展計劃,確定需要通過能效水平對標活動提高的產(chǎn)品單耗或工序能耗。

(二)選定標桿。企業(yè)根據(jù)確定的能效水平對標活動內(nèi)容,在行業(yè)協(xié)會的指導與幫助下,初步選取若干個潛在標桿企業(yè);組織人員對潛在標桿企業(yè)進行研究分析,并結(jié)合企業(yè)自身實際,選定標桿企業(yè),制定對標指標目標值。企業(yè)選擇標桿要堅持國內(nèi)外一流為導向,最終達到國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進水平。

(三)制定方案。通過與標桿企業(yè)展開交流,或通過行業(yè)協(xié)會、互聯(lián)網(wǎng)等收集有關(guān)資料,總結(jié)標桿企業(yè)在指標管理上先進的管理方法、措施手段及最佳實踐;結(jié)合自身實際全面比較分析,真正認清標桿企業(yè)產(chǎn)生優(yōu)秀績效的過程,制定出切實可行的對標指標改進方案和實施進度計劃。

(四)對標實踐。企業(yè)根據(jù)改進方案和實施進度計劃,將改進指標的措施和對標指標目標值分解落實到相關(guān)車間、班組和個人,把提高能效的壓力和動力傳遞到企業(yè)中每一層級的管理人員和員工身上,體現(xiàn)對標活動的全過程性和全面性。在對標實踐過程中,企業(yè)要修訂完善規(guī)章制度,優(yōu)化人力資源,強化能源計量器具配備、加強用能設(shè)備監(jiān)測和管理,落實節(jié)能技術(shù)改造措施。

(五)指標評估。企業(yè)就某一階段能效水平對標活動成效進行評估,對指標改進措施和方案的科學性和有效性進行分析,撰寫對標指標評估分析報告。

(六)改進提高。企業(yè)將對標實踐過程中形成的行之有效的措施、手段和制定等進行總結(jié),制定下一階段能效水平對標活動計劃,調(diào)整對標標桿,進行更高層面的對標,將能效水平對標活動深入持續(xù)地開展下去。

(一)充分發(fā)揮主體作用。各重點耗能企業(yè)要明確能效水平對標活動組織機構(gòu)和職責,制定對標階段性目標,及時提出階段性的改進要求;定期召開能效水平對標活動工作例會,通報工作進展情況,總結(jié)經(jīng)驗,分析問題,提出改進措施;及時向行業(yè)協(xié)會和省(區(qū)、市)節(jié)能主管部門報送指標數(shù)據(jù)、指標分析報告和最佳節(jié)能實踐。企業(yè)開展對標活動,要注重不斷創(chuàng)新和持續(xù)改進,不能僅僅被動補標。企業(yè)領(lǐng)導要引導和激勵全員參與,不斷超越,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

(二)加強工作指導。各行業(yè)協(xié)會針對企業(yè)在能效水平活動中遇到的問題,給予及時指導;組織開展與國內(nèi)外同行業(yè)能效先進企業(yè)的對標交流;督促企業(yè)按要求提交有關(guān)信息;組織專家審核企業(yè)提交的指標數(shù)據(jù)、分析報告。國家發(fā)展改革委匯總分析各行業(yè)協(xié)會提交的對標工作報告,加強跟蹤、指導和監(jiān)督檢查。各省(區(qū)、市)節(jié)能主管部門督促企業(yè)及時并如實報告對標指標和分析報告。

(三)提高服務(wù)水平。行業(yè)協(xié)會建立本行業(yè)重點耗能企業(yè)能效水平對標指標數(shù)據(jù)庫、最佳節(jié)能實踐庫,收集本行業(yè)國內(nèi)外先進工藝技術(shù)水平、裝備規(guī)模、能效水平等信息,及時充實和更新本行業(yè)對標信息數(shù)據(jù)庫;定期分析和匯總本行業(yè)內(nèi)企業(yè)能效水平對標活動進展情況,發(fā)布最佳節(jié)能實踐等信息;舉辦能效水平對標培訓班,加強對相關(guān)人員的培訓;及時為企業(yè)提供必要的對標活動信息服務(wù)。

(四)強化政策激勵。國家和地方節(jié)能主管部門每年從節(jié)能資金中安排一定資金,采取補助、獎勵等方式,積極支持對標企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造,對能效水平對標指標目標值完成情況好的企業(yè)給予獎勵。

(五)表彰先進典型。結(jié)合全國節(jié)能表彰活動,國家發(fā)展改革委將根據(jù)重點耗能企業(yè)能效水平對標活動評估結(jié)果,對能效水平對標活動業(yè)績突出、能效指標先進的企業(yè)及組織指導成效顯著的行業(yè)協(xié)會和地方節(jié)能部門給予表彰。同時,總結(jié)推廣先進企業(yè)節(jié)能降耗的典型經(jīng)驗,在全國和地方性媒體上進行宣傳報道,強化信息傳播,發(fā)揮對標企業(yè)的典型示范和輻射作用。

(六)做好保密工作。企業(yè)能效水平對標活動資料、指標數(shù)據(jù)及分析報告等均為企業(yè)內(nèi)部資料,各相關(guān)單位應(yīng)嚴格遵守國家和企業(yè)的保密制度,未經(jīng)許可,不得擅自對外發(fā)布,不得向社會和咨詢機構(gòu)提供,網(wǎng)站管理設(shè)置權(quán)限保密措施。

重點耗能企業(yè)能效水平對標活動自本方案發(fā)布之日起開始實施。

三個一活動實施方案篇九

2008.9。

為全面貫徹教育方針,依據(jù)上級有關(guān)文件精神和凌源市教育局“三個一”工程(其含義是要求學生定期改掉一個不良的行為習慣;熟練掌握一項伴隨終身的體育運動項目;掌握一項愉悅自己、感染他人的藝術(shù)特長。)實施方案,結(jié)合我校實際情況,特制定本方案。

一、指導思想。

以《凌源市教育局“三個一”工程實施方案(試行)》和期初工作會議精神為指導,貫徹德、智、體、美全面發(fā)展的教育方針,全面落實科學發(fā)展觀,多方挖掘、開發(fā)和整合課程資源,以提高學生綜合素質(zhì)為主旨,為學生的終身發(fā)展奠基。

二、實施“三個一”工程的意義。

實施“三個一”工程,對全面貫徹教育方針,推進素質(zhì)教育,促進課程改革具有十分重要的意義。通過”三個一”工程的開展,能夠讓每一位學生得到全面、健康而富有個性的發(fā)展;能夠更好的推動學校體育、美育和德育工作的和諧發(fā)展;能夠保證“控輟保學”工作的順利進行;能夠讓學生獲得文化知識的同時,輕松愉快的掌握一項健身的體育技能和一項藝術(shù)技能;并能及時改掉一些不良的行為習慣;能夠讓學生變“厭學”為“樂學”,找準自身的位置,形成良好的心理品質(zhì)和道德品質(zhì),從而為社會培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。

學生的不良行為習慣表現(xiàn)在生活、學習、道德品質(zhì)等方面。針對現(xiàn)代中學生的心理特征,獨生子女的個性特點和本校學生的實際情況,“改掉不良行為習慣”工作由學校、班級、學生本人共同完成,由學校、班主任或?qū)W生本人提出改掉不良行為習慣的目標,按周次交替進行。以班級為單位組織實施,形成班主任為主、科任為輔,周周有目標、日日有改進、人人有督導的局面,并隨時記錄。

3、采取有效措施,促進方案實施,突出時效性。

針對各層面確立的目標,積極采取有效措施,開展不同形式的活動,改掉學生的不良行為習慣。

對于共性的不良行為習慣,作為學校德育常規(guī)管理工作,定期組織全校性的教育活動。采取學校教育與家庭教育相結(jié)合的教育方式,建立“家校聯(lián)系卡”,與家長溝通,及時掌握學生在家表現(xiàn),針對學生不良行為習慣,可利用每周第八節(jié)的班會時間,利用遠程教育資源,觀看具有教育意義的影視劇,表演情景劇、朗誦等方式,讓學生在愉快的教育中受到啟迪、感染,積極主動地改掉自身的不良行為習慣。其間,學校主管者定期組織檢查,進行階段性總結(jié),及時積累班主任的一些經(jīng)驗材料和影像資料。(如班會記錄、班會教案、學生心得、家長來信、學生成長記錄袋、教師評價等。)要求真實、具體、詳實、有特色。

4、加強培訓,樹立典型,交流經(jīng)驗。

加大班主任培訓力度,鼓勵班主任通過多渠道學習,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合本班實際情況展開生動活潑、形式多樣的教育活動。鼓勵教師堅持不懈撰寫教育心得及論文。每學期至少組織一次班主任經(jīng)驗交流會,召開一次“改掉一個不良行為習慣”的經(jīng)驗觀摩課。要求教師認真對待,暢談經(jīng)驗,形成文字材料,及時歸檔。每學期評出6名優(yōu)秀班主任及3節(jié)優(yōu)秀主題班會課。

5、與考核相結(jié)合,促進實施。

將此項工作納入教師考核,作為評先選優(yōu)的條件,對在實施“三個一”工程中成績顯著者實行加分制。

體育項目負責人:司天柱和體育專項指導教師。藝術(shù)項目負責人:李雪明楊麗芹(音樂教師)。

李友江(美術(shù)教師)及藝術(shù)方面指導教師。2、明確分工、責任到人。

高校長、陳校長:負責全面調(diào)控、檢查。

張主任、韓主任、趙主任:安排項目指導教師、活動地點,活動時間。

項目負責人:司天柱、李雪明、李友江分別負責體育、音樂、美術(shù)方面專項指導教師的培訓與組織,并根據(jù)師校下發(fā)的評價標準制定各項小組的具體培訓內(nèi)容、目標及評價標準。

專項指導教師:應(yīng)將培訓內(nèi)容準備充分,實施有序、循序漸進、持之以恒,做到活動有計劃、有教案、有記錄、有成績評定(至少三次)。達到教育局規(guī)定的標準(理論基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能,參照文件進行)。

3、具體實施。

(1)、確立項目:結(jié)合學校經(jīng)濟、師資、設(shè)施設(shè)備等實際情況,確立我校體育、藝術(shù)項目,讓學生根據(jù)自身條件和興趣愛好自主選擇。體育常規(guī)項:體操、籃球、足球、長跑、短跑、乒乓球、跳高跳遠等。特色項目:體操、籃球。分別建立小組。擇人負責。

藝術(shù)技能常規(guī)項:聲樂、舞蹈、基本樂理、笛子、口琴、二胡、古箏;素描、書法、手工制作、簡筆畫等,分別建立小組,擇人負責。

(2)、學校本著充分、合理利用師資原則,選擇體、音、美教師即為專項指導教師和師資培訓者。以專項教師為主,將其他有專長、責任心強的教師組織起來進行培訓,提高他們的指導能力。同時發(fā)揮其他教師特長,讓他們紛紛加入到培訓隊伍中來,為相應(yīng)組負責人做些輔助工作。

(3)、成立專項活動小組:根據(jù)以往經(jīng)驗和合校后實際情況,重新讓學生自主選項報名到班主任,由班主任篩選送到專項指導教師或指導教師處登記、統(tǒng)一分組。每次每項每小組不許超過50人。

(4)、確定活動時間、場地與活動形式。

依照以課堂教學為主,課外活動小組為輔組織教學,學校統(tǒng)一安排活動場地、時間,列出表格,教師及學生按計劃到指定地點活動。并由專項指導教師負責安全檢查工作,做到先查后看,全程指導。時間安排:每周第三節(jié)體育課、每周的音樂課均可為專項小組活動時間。每日的大課間為體育活動時間;每天的預(yù)備時間為天天唱時間,學校定期檢查。

(5)、以賽促練。

學校圍繞“三個一”工程設(shè)計和開展小型、多樣、特色鮮明、風格各異的活動,達到以賽促練的目的,推動“三個一”工程的實施。每學期定期舉行體操、籃球、拔河、跳繩等體育項目比賽。期末對學生進行一次成績考核。每學期定期召開合唱比賽、書法展、書畫展、校園歌手大賽等,讓學生最大限度發(fā)揮潛能,有所展示,體會成功的快樂,找到自身的閃光點從而更加喜歡校園生活。

(6)、以獎勵促進實施。

對專項指導教師的教案、課節(jié)認真評價,每學期末對各活動小組的材料檢查評比,評出優(yōu)秀活動小組8個,“優(yōu)秀指導教師”6人,對獲獎?wù)咴谀甓瓤己酥薪o予加分。

五、實施“三個一”工程的保證措施1、成立領(lǐng)導小組。

2、建立專門檔案,專人負責。3、加大考核力度。

4、加大投資力度,添置設(shè)備、器材。5、加大培訓力度(參觀學習)六、組織機構(gòu)。

2008.9。

具體安排:9月份:制定方案。

9月—10月份:發(fā)動宣傳;

落實方案措施,明確分工;定項目、選教師;報名、整理,成立小組;活動開始(隊列體操表演);階段性檢查(一個月后初步成型)。

11月份:落實提高、督導檢查(針對存在問題進行階段性總結(jié))。成果展示。(校園歌手大賽、硬筆書法展)。

12月份:活動(12·9長跑)、德育觀摩會。

期末評估、材料匯總。

3月份:繼續(xù)落實方案、鞏固提高(德育研討會、手工作品展)。4—5月份:繼續(xù)落實方案、鞏固提高(專項教師才藝展示),目標驗收(檢查是否達到預(yù)期目標,分組進行),舉行春季運動會、紀念5·4書畫作品展。

6月份:校園合唱大賽。

三個一活動實施方案篇十

為貫徹黨的xx大提出的“建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制”的要求,落實“基層黨組織建設(shè)年”活動,激勵廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,根據(jù)學校實際,制定如下實施方案:。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆六中全會精神為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,積極探索黨員教育管理新機制。真情關(guān)懷、真心愛護黨員,提高黨員素質(zhì),幫助黨員成長成才,為黨員想干事業(yè)、干成事業(yè)創(chuàng)造條件,為黨員發(fā)揮作用搭建平臺。

1、堅持以黨章為標準和依據(jù)。把落實黨員的民主權(quán)利與督促黨員履行好各項義務(wù)、關(guān)愛黨員與關(guān)愛群眾有機結(jié)合起來。

2、堅持以激發(fā)黨員內(nèi)動力為根本。采取靈活有效的方式關(guān)懷和幫助黨員,增強黨員的榮譽感、責任感和使命感。

3、堅持以促進各項工作為目的。結(jié)合學校實際,通過關(guān)心愛護黨員,促使黨員強化大局觀念和服務(wù)意識,增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地促進教育教學健康快速發(fā)展。

4、堅持以分類指導為基本方法。尊重黨員意愿,分門別類地確定關(guān)愛的內(nèi)容和方式,確保針對性和實效性。

(1)、“每月初給所轄黨員發(fā)一條紅色短信。

(2)、每季度組織一次黨代表與黨員懇談會。

(3)、黨員政治生日寄一張紅色賀卡。建立黨員“政治生日”冊,將黨員名單按入黨日期排出“政治生日”序列。黨員政治生日贈送一張紅色賀卡”。由支部書記與黨員談話,了解掌握黨員的思想動態(tài)和實際困難,做好黨員的思想政治工作,幫助黨員解決工作、生活困難。

五、活動要求。

1、提高認識,加強領(lǐng)導。站在加強基層黨組織建設(shè)、提高黨員隊伍素質(zhì)、增強黨組織凝聚力、促進學校發(fā)展的高度,認真抓好這項體現(xiàn)組織關(guān)愛、利于黨員進取的工作。

2、搞好調(diào)研,認真落實。調(diào)查分析黨員的基本情況,準確掌握黨員思想、學習、工作、生活等方面的狀況,把黨組織對黨員的要求與黨員的自身需求結(jié)合起來,既注重對整體黨員的關(guān)愛,又確定重點關(guān)愛對象,并制定具體關(guān)愛措施,有計劃、有重點地開展關(guān)愛活動,不斷創(chuàng)新方式、及時總結(jié)經(jīng)驗、宣傳活動成果,以形成黨內(nèi)一項經(jīng)常性工作和長效機制。

三個一活動實施方案篇十一

濃濃尊師意,款款愛生情。

在第x個教師節(jié)來臨之際,在校園中營造節(jié)日氣氛,讓每個學生從自己的角度了解教師尊重教師,并通過實際行動表達對老師的敬意,體驗到尊敬老師的愉悅感受。號召全體教師在第_個教師節(jié)明確愛心與責任,在感受到學生的敬愛之情的同時,思量教師的愛心與責任。

1、國旗下講話,號召全校同學,以各種形式向全體教師祝賀教師節(jié)。

2、各班以“慶祝教師節(jié)”為主題出一期黑板報。

3、開展一次以“濃濃尊師意款款愛生情”為主題的主題隊會。

4、在學生中開展敬師愛師“五個一”活動:一句真誠的祝福一個標準的敬禮,一張自制的敬師卡,一份整潔干凈的作業(yè),一切文明守紀的行為。積極在學生中倡導用自己力所能及的方式為老師慶祝節(jié)日,開展“爭做文明教師,拒收節(jié)日饋贈,致學生家長的一封信”活動。意在向家長宣傳,理解并監(jiān)督教師過綠色教師節(jié),正確引導學生用健康的方式表達對教師的祝福。

5、老師們明確我們在歡度節(jié)日的同時,更應(yīng)自省自勵,奮發(fā)進取。用愛心澆灌花朵,用雙手播種期望,用智慧創(chuàng)新未來。相信每個學生的巨大潛能,相信每個學生都具備積極向上的強烈愿望和力量,相信每孩子在我們手中都能成才,真誠的關(guān)懷愛護每個學生,真誠的嚴格要求每個學生,為每個學生的健康成才創(chuàng)新條件。用愛心教會同學責任,讓他們的責任喚起我們的愛心,用我們的愛心責任心托起明天的`太陽用智慧創(chuàng)新出我們和學生共同的美好明天。

三個一活動實施方案篇十二

目前,小學階段的英語學科教學,存在很多優(yōu)勢,同時也存在很多問題,教師面對大班額的教學,大量作業(yè)批改的任務(wù),課時量大,教學成績不顯著,學生學習興趣不高,多數(shù)家長不重視,兩極分化情況嚴重。英語教師在這樣的教學任務(wù)中就產(chǎn)生了很大的困惑,久而久之,教學活動設(shè)計缺乏創(chuàng)新意識,課堂教學實效性不強,為了拓寬教師思維,探索更有效的教學途徑,提高每一節(jié)課的教學質(zhì)量,促進學生整體英語水平的提高,我校計劃牽手大武口區(qū)卓越英才外語學校,聯(lián)合開展主題為“交流互動,以賽促教”的課堂教學競技活動,具體安排如下:

一、活動目的。

1、拓寬教師思維,探索有效的教學途徑。

2、提高教師教學積極性,促進教學質(zhì)量的提高。

3、通過兩校間的交流、研討,達到共同進步,促進教學提高的目的。

4、交流探索目前小學階段英語教學存在的問題與教師的困惑,促進學生整體英語水平的提高。

二、活動時間。

計劃定于20xx年4月27、28日兩天進行,具體活動時間見后附的安排表。

三、相關(guān)要求。

1、十六小四名英語教師全體參加,卓越學校派出三名教師參加。做課教師要提前根據(jù)教學進度,選擇好教學內(nèi)容,做好充分準備,同學科教師要認真研究、分析教材,集體備課,設(shè)計課堂教學實效性強的教學活動。

2、做課教師提前上交教學設(shè)計、說課稿等,授課后針對課堂操作做課后反思。

3、邀請教研室英語學科教研員參與評審,評審組教師根據(jù)課堂教學,多角度觀察課堂,當場打分,并提出中肯意見。

4、評審組教師:海梅、王甜、李嘉、黃波、譚博(卓越校長)、張小靜、楊香麗、洪洋霞。

5、根據(jù)評委打分,評選出一等獎一名,二等獎兩名,三等獎四名,獎品由卓越外語學校提供。

6、活動結(jié)束后,學校教科室組織英語學科教師交流活動體會,總結(jié)活動的優(yōu)缺點,并做好信息上報工作。

請各位教師按照方案要求做好相關(guān)準備,全力以赴參加比賽。

三個一活動實施方案篇十三

局屬各單位、機關(guān)各處(室)、局群眾工作隊:

現(xiàn)將鄭州市委市直機關(guān)工委和鄭州慈善總會《關(guān)于開展20xx年冬季“送溫暖”活動的通知》予以轉(zhuǎn)發(fā),請局屬各單位、機關(guān)各處(室)及時轉(zhuǎn)告本單位、本處(室)干部職工,并及時按申報要求將困難人員相關(guān)材料上報。

上報條、所需材料詳見通知要求。

請于20xx年12月14日之前,按照上報材料要求將相關(guān)材料報局直屬機關(guān)黨委。

聯(lián)系電話:xx聯(lián)系人:喬xx。

2、局機關(guān)困難職工:本人填寫救助申請表(附1)后直接報局直屬機關(guān)黨委;

3、局群眾工作隊負責上報所駐村困難人員材料,村民本人填寫救助申請表(附2),加蓋村委會公,并嚴格把關(guān)。

三個一活動實施方案篇十四

根據(jù)縣住建局《關(guān)于集中開展“六打六治”打非治違專項行動的實施方案》為進一步深化安全生產(chǎn)“打非治違”,積極構(gòu)建“打、治、防”一體化工作模式,公司經(jīng)理立即組織公司相關(guān)科室人員及各項目負責人召開專項會議,明確提出嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,確保人民生命財產(chǎn)安全,并要求根據(jù)縣住建局《關(guān)于集中開展“六打六治”打非治違專項行動的實施方案》精神,制定本公司“六打六治”打非治違專項行動實施方案,。

為加強對安全生產(chǎn)專項行動的組織領(lǐng)導,公司決定成立安全生產(chǎn)專項領(lǐng)導小組,對方圓建筑安裝工程有限公司建設(shè)領(lǐng)域“六打六治”打非治違專項行動工作實施統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一部署、指導協(xié)調(diào),督促各項目部開展專項行動工作,并對檢查工作情況進行匯總。

組長:黃永峰公司經(jīng)理。

副組長:任國柱公司安全經(jīng)理。

成員:張瑞智安全科成員。

張春和安全科成員。

張立新安全科成員。

領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在方圓公司安全科,由領(lǐng)導小組成員,具體負責專項行動的日常工作。

(一)各項目部建立項目經(jīng)理、安全員、管理人員現(xiàn)場值班帶班、到。

崗履職情況;各項目部特種作業(yè)人員持證上崗情況。

(二)施工現(xiàn)場模板工程、起重機械、臨時用電及安全防護檢查情況。

1、模板工程:模板支撐系統(tǒng)、腳手架專項方案的編制、審查情況;

模板支撐系統(tǒng)、腳手架的搭設(shè)、使用情況;

2、起重機械:建筑起重機械備案登記情況;起重機械安裝(拆除)專項方案的編制、審查情況;起重機械安裝、使用、維護保養(yǎng)、拆除情況。

3、基坑邊坡工程:深基坑、高邊坡專項方案的編制、審查、論證情況;基坑及邊坡土方開挖、支護、臨邊防護、變形監(jiān)測情況。

4、臨時用電:臨時用電方案的編制、審查情況;施工現(xiàn)場配電系統(tǒng)安全管理及使用情況。

5、安全防護:安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等安全防護用品質(zhì)量情況;施工現(xiàn)場洞口臨邊安全防護情況。

(一)項目部自查階段(8月27日-31日)。

1、制定下發(fā)實施方案,動員部署專項行動工作。

3、各項目部按照要求開展全面自查自改工作。

(二)公司安全科檢查(9月1日-7日)。

公司安全科進行檢查整治,對各項目部存在的危險源、重大危險源。

且未按要求整改的,根據(jù)公司規(guī)定進行警告、罰款、停工等措施。

三個一活動實施方案篇十五

中心各所室:

根據(jù)云質(zhì)監(jiān)局函[20xx]137號《云南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于印發(fā)關(guān)于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展檢測工作整頓的活動方案的通知》,及云質(zhì)監(jiān)認函[20xx]188號《關(guān)于做好檢測工作整頓活動自查自糾階段有關(guān)工作的通知》要求,結(jié)合我中心實際情況,經(jīng)研究,制定我中心開展檢測工作自查自糾活動實施方案:

一、自查自糾的主要內(nèi)容。

中心各室都是這次檢測工作自查自糾的對象。各室要認真嚴肅地對檢測工作管理制度建設(shè)、制度落實、人員管理、監(jiān)督管理和是否符合《質(zhì)量手冊》及《程序文件》進行自查自糾。

二、自查自糾的階段安排。

(一)、各室自查自糾階段(6月1日-6月30日)各室要100%開展自查。

1、特種設(shè)備檢驗所。

(1)無證檢驗和超范圍檢驗的情況;

(2)人員和裝備不能滿足工作需要的情況;

(3)。

規(guī)章制度。

不健全和規(guī)章制度制度不能有效貫徹執(zhí)行的情況;

(4)檢驗檢測行為不規(guī)范的情況;

(5)檢驗工作質(zhì)量不高的情況;

(6)不按收費標準收費等亂收費的情況。

2、計量測試所。

(1).超授權(quán)范圍檢定的情況;

(2).不具備相應(yīng)能力而開展計量校準的情況;

(3).質(zhì)量管理體系不能有效運轉(zhuǎn)的情況;

(4).檢定行為不規(guī)范的情況;

(5).檢定工作質(zhì)量不高的情況;

(6)、不按收費標準收費等亂收費的情況。

3、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗所。

(1)無證檢驗和超范圍檢驗的情況;

(2)人員和裝備不能滿足工作需要的情況;

(3)規(guī)章制度不健全和規(guī)章制度制度不能有效貫徹執(zhí)行的情況;

(4)檢驗檢測行為不規(guī)范的情況;

(5)檢驗工作質(zhì)量不高的情況;

(6)不按收費標準收費等亂收費的情況。

(7)能力驗證及比對實驗情況。

(二)、中心統(tǒng)一考核檢查階段(7月1日-7月31日)中心檢測工作整頓活動領(lǐng)導小組組織考核。

對近三年制度建設(shè)和制度落實情況進行檢查,檢查是否在領(lǐng)導班子內(nèi)部明確了檢測工作管理的分工和職責,是否建立并落實了有效的檢測工作管理制度,是否定期研究檢測工作存在的問題,研究檢測機構(gòu)的發(fā)展等。對這期間發(fā)生、發(fā)現(xiàn)或反映的事故,要進行深入的檢查,分析產(chǎn)生的原因,明確責任。

檢查規(guī)章制度是否完善,資質(zhì)條件是否符合,環(huán)境條件是否具備,檢測設(shè)備管理是否規(guī)范,崗位設(shè)置、人員配備和管理是否到位,各項規(guī)程和執(zhí)行的標準是否明確。重點要檢查人員力量是否與檢驗任務(wù)相匹配,相關(guān)檢測人員是否具備相應(yīng)資質(zhì)、技能和知識;抽樣工作是否符合要求,檢測過程是否符合規(guī)定程序、操作規(guī)范和技術(shù)標準;是否定期對設(shè)備進行量值溯源;檔案管理是否完善等。還要檢查現(xiàn)有檢測能力對地方重點產(chǎn)業(yè)檢測覆蓋情況。要對近一年的委托檢驗情況逐一進行細致的檢查,檢查有關(guān)委托檢驗過程是否規(guī)范,是否存在不檢驗就出具檢驗報告的現(xiàn)象,是否存在隨意修改檢驗結(jié)果的現(xiàn)象,是否發(fā)生過質(zhì)量事故。要對近三年來檢驗機構(gòu)完成監(jiān)督抽查、定期監(jiān)督檢驗工作質(zhì)量進行檢查,是否存在檢驗質(zhì)量事故,是否存在不嚴格履行管理制度和檢驗規(guī)程、檢驗中徇私舞弊、承擔任務(wù)工作中跑風漏氣和借監(jiān)督檢查工作之機與企業(yè)簽訂服務(wù)協(xié)議等行為。

對于在自查中發(fā)現(xiàn)的問題,檢測機構(gòu)自身進行改正。對發(fā)現(xiàn)的問題要梳理分類,分析原因,明確責任,制定整改措施和落實部門及人員。對于發(fā)現(xiàn)有關(guān)人員與其崗位或能力要求明顯不符的,應(yīng)暫停其工作,培訓合格后重新上崗,嚴禁無證人員從事相應(yīng)檢驗檢測工作。

三個一活動實施方案篇十六

“育紅魅力少年”的評選立足于每一位學生的發(fā)展,最大限度的肯定每一位學生的閃光點。20xx年,大隊部結(jié)合學校提出的“課程與教學質(zhì)量年”,針對學科特點,重點培養(yǎng)學生良好的學習習慣養(yǎng)成。

1、學期初,大隊部下發(fā)評選“魅力少年”相關(guān)的內(nèi)容和標準。

2、由班主任負責組織相關(guān)老師根據(jù)相關(guān)評選內(nèi)容,完成班級選評,并從本班“魅力少年”中推選一名參加校級“魅力少年”初選(此項工作由各級部管理組完成)。各級部按要求完成初選后,認真填寫申報表上報德育處,德育處將對各位校級“魅力少年”候選人申報材料進行審核,最后評選出當期校級“魅力少年”。

3、班級“魅力少年”由班主任和護導員通過班級黑板報和網(wǎng)上家校等途徑進行宣傳;校級“魅力少年”由德育處通過“學校網(wǎng)站”、“心之橋”校刊、“百名魅力少年”表彰大會等多種途徑進行廣泛宣傳,真正讓“魅力少年”評選活動落到實處。

“魅力少年”分校級和班級兩個層面。根據(jù)“魅力少年”評選內(nèi)容,凡是符合要求的學生都可以成為班級“魅力少年”,級部再從中選出校級“魅力少年”。本學期共進行五次評選,每次校級“魅力少年”評選名額分配如下:龍山、榮巷每個年級各2名。(萬科納入龍山一年級)。

1、學期初,大隊部發(fā)放“魅力少年”考核內(nèi)容和標準,各級部管理組要認真做好學生的宣傳發(fā)動工作,讓每一位學生以飽滿熱情和信心投入到此項活動中來。

2、“魅力少年”每兩周評選一次,本學期共進行五次評選。屆時各級部管理組應(yīng)按大隊部要求及時上交相關(guān)材料。

3、學期末德育處召開“百名魅力少年”表彰大會,進行活動總結(jié)。

三個一活動實施方案篇十七

為進一步加消防安全工作,有效遏制校園消防安全事故的發(fā)生。按照市教育局關(guān)于深入開展消防安全“六個一”活動相關(guān)要求。結(jié)合學校實際,制定實施方案如下:

一、工作目標。

認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步做好消防工作堅決遏制重大火災(zāi)事故的通知》精神,通過開展“六個一”活動,使全校師生牢固樹立“消防安全第一”的思想,增強消防安全意識,自覺學習消防安全知識,掌握必要的消防常識與逃生自救技能,最大限度地預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生,創(chuàng)造良好的校園消防安全環(huán)境。

二、活動內(nèi)容及要求。

“六個一”活動即:“建立一套完備的消防安全教育制度、完成一份家庭消防安全調(diào)查問卷、開展一次消防疏散演練、設(shè)置一個消防安全角、建立一個消防宣傳教育信息應(yīng)用平臺、發(fā)放一套消防安全知識宣傳資料”,具體活動要求如下:

(一)建立一套完備的消防安全教育制度。要保證消防安全教育達到“五進、五有、五同步”標準。“五進”:消防宣傳教育工作進學校制度、進教師職責、進學生班級、進課堂教學、進學生家庭;“五有”:有消防專業(yè)人員擔任消防輔導員、有兼職教師負責各班消防安全教育教學、有教材教案、有消防安全培訓計劃、有效果檢查;“五同步”:消防安全教育與其他教學內(nèi)容同部署、同標準、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。重點開展火災(zāi)危險及危害性、消防安全標志標識、日常生活用火、火災(zāi)報警、逃生自救常識等教育;消防輔導員主要負責消防安全教育授課,協(xié)助和組織師生開展火災(zāi)逃生疏散演練以及學校消防主題活動的策劃、組織和輔導等工作。

(二)每名學生要完成一份“家庭消防安全調(diào)查問卷”。每名學生每年都要填寫一張“家庭消防安全調(diào)查問卷”,督促家庭成員及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患,配備必要的消防安全器材,落實好家庭消防安全各項措施。

(三)每學期開展一次消防疏散演練。要在每學期組織開展一次全校參與的火場逃生疏散演練,指導師生提高應(yīng)對火災(zāi)事故的自防自救能力,檢驗學校教職員工組織人員疏散、撲救初期火災(zāi)以及配合公安消防部隊撲救火災(zāi)的能力。

(四)要在學校每個班級設(shè)置一個消防安全角,張貼懸掛消防安全知識掛圖和火災(zāi)疏散逃生路線圖、消防科普讀物,警示和提醒師生時刻注意消防安全。要在消防安全角放置滅火器等簡易滅火設(shè)施,既起到警示和提醒作用,又為疏散逃生和撲救初起火災(zāi)提供便利。

(五)建立一個消防宣傳教育信息應(yīng)用平臺,組織開展消防宣傳教育活動。通過網(wǎng)站發(fā)布消防安全常識教育資料,發(fā)布學校關(guān)于開展消防安全宣傳教育活動通知及方案。讓廣大家長參與到消防安全教育中來,達到“教育一個學校、帶動三個家庭、影響整個社會”的安全教育目的。

(六)向每個班級發(fā)放一本消防安全知識讀本。要廣泛訂購消防安全知識讀本,確保每個班級至少有一本。要貼近,學生的生活和年齡特點,以介紹基本的防火、滅火和火場逃生自救等消防基礎(chǔ)知識為主要內(nèi)容。要以讀本為教材,開設(shè)消防安全教育課程,保證每學期開展不少于1次消防安全知識教育。

三、具體措施:

以《吉林省深入開展學校消防安全“六個一”活動實施方案》為依據(jù),重點做好以下工作:

1、加強消防法律、法規(guī)學習宣傳,切實提高全校師生的消防法紀意識,自覺履行法律賦予的消防工作職責。

2、消防安全責任制、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、防火預(yù)案、流程圖的建立及落實情況。

3、大力普及消防安全常識,扎實開展火災(zāi)施救和逃生演練,切實提高師生預(yù)防火災(zāi)能力,掌握撲救初起火災(zāi)方法和逃生自救本領(lǐng),努力將火災(zāi)發(fā)生的幾率和損失降到最小程度。

4、日常防火安全巡查情況。

5、認真貫徹消防教育進課堂規(guī)定,真正將消防教育納入學校整體教育教學工作中,做到計劃、教材、教師三落實。

6、消防器材、電氣線路、隱患整改等情況;

7、向全校家長發(fā)放“家庭消防安全調(diào)查問卷”

8、學校每個班級設(shè)置一個消防安全角。

9、建立一個消防宣傳教育信息應(yīng)用平臺。

10、向每個班級發(fā)放一本消防安全知識讀本。

四、工作要求。

(一)強化組織領(lǐng)導。要切實加強對“六個一”活動的組織領(lǐng)導,成立消防安全工作領(lǐng)導小組,把此項活動作為加強“四個能力”建設(shè),建立消防安全管理和消防安全教育長效機制的重要途徑,督促指導學校全面落實消防安全管理和消防安全教育職責,積極為學校開展“六個一”活動提供便利條件,營造濃厚氛圍,促進各項活動落到實處,取得實效。

組長:田軍。

副組長:李金蘭裴英艷。

成員:全體教師。

(二)強化工作措施。要將“六個一”活動與“消防安全教育示范學?!眲?chuàng)建活動有機地結(jié)合起來,進一步強化和落實工作措施,加大人力、物力的投入,保障活動開展的經(jīng)費需要;大力宣傳“六個一”活動的重要性和必要性,發(fā)動廣大家長和學生共同參與“六個一”活動,實行學校、家長、學生三方互動的消防宣傳教育模式。要切實建立火災(zāi)隱患檔案管理制度和單位主要領(lǐng)導日常巡查制度。加強日常領(lǐng)導帶班、教師值班制度,門衛(wèi)工作人員、值班人員要堅守崗位,盡職盡責,確保師生安全。

(三)強化檢查指導。

要將此項工作列入學校安全工作責任制的檢查內(nèi)容,定期對活動開展情況進行督導檢查。要對學校的每一個房間,每一個部位實施地毯式拉網(wǎng)排查,堅決不留死角,在本次認真自查的基礎(chǔ)上,要把存在的火災(zāi)安全隱患進行認真梳理、逐項提出整改措施,確定整改時限和責任人,及時發(fā)現(xiàn)重大隱患,徹底消除隱患,使學校時刻處于無消防安全隱患運行狀態(tài)。為營造安全、文明、和諧的校園氛圍提供保障。

(四)強化載體,確保實效。在組織開展消防教育宣傳活動時,要充分考慮各班學生的年齡特點,認識能力、認識水平和認識習慣,充分發(fā)揮廣大師生的聰明才智和自主教育的潛力,注重宣傳活動的形式和載體創(chuàng)新,組織富有時代性、趣味性、生動性、參與性的宣傳活動,增強消防宣傳活動的吸引力,切實保證消防宣傳的實際效果。共同營造良好的消防安全工作氛圍。

三個一活動實施方案篇十八

根據(jù)省、市、縣信訪聯(lián)席會議創(chuàng)建“無進京非正常上訪、無進京越級上訪、無到省集訪”活動統(tǒng)一要求,鎮(zhèn)黨委政府決定從今年起在全鎮(zhèn)開展創(chuàng)建“無進京非正常上訪、無進京越級上訪、無到省集訪(越級訪)”活動。開展好這項活動是進一步加強和改進信訪工作,建設(shè)“陽光信訪”“法治信訪”“責任信訪”的重要舉措,對于堅持法治思想和法治方式推進信訪工作,及時就地解決信訪問題,暢通和拓寬信訪渠道,夯實基層基礎(chǔ),樹立依法信訪導向,具有十分重要的意義?,F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:

深入貫徹中央和省委、省政府、市委、市政府及縣委、縣政府關(guān)于信訪工作決策部署,堅持法治思維和法治方式,全面推進信訪工作制度改革,按照“突出重點、分類管理、分級創(chuàng)建、逐年推進”原則,扎實深入開展創(chuàng)建“三無”活動,一手抓事要解決,把信訪問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài);一手抓依法處置和法制宣傳,維護正常的信訪秩序,進一步形成群眾依法理性反映訴求、信訪問題依法按政策及時就地解決的良性循環(huán),努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、民生改善營造和和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

總體目標:一是群眾和信訪工作能力水平進一步提升,基層基礎(chǔ)更加牢固,源頭防范有力,形成齊抓共管的信訪工作大格局;二是群眾訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障等機制進一步健全,事要解決更加有效,保障合理合法訴求依照法律規(guī)定和程序就能得到合理合法的結(jié)果;三是依法信訪的導向進一步樹立,信訪秩序更加規(guī)范,進京非正常上訪、進京越級上訪、到省集訪(越級訪)人次明顯減少。力爭通過3年努力,全鎮(zhèn)基本達到“三無”目標。

20xx年度目標:全鎮(zhèn)進京非正常上訪、進京越級上訪和到省集訪總量下降到50%以上。

20xx年創(chuàng)建“三無”活動分三個階段進行。

(一)動員部署階段(6月中旬至6月下旬)。我鎮(zhèn)召開創(chuàng)建“三無”專題會議,進行專題部署,統(tǒng)一思想認識,研究制定方案,明確目標任務(wù),強化工作責任。各辦事組、村(社區(qū))召開黨員大會、小組會、群眾院壩會進行宣傳發(fā)動,達到層層宣傳動員,凝聚各方力量,形成強大聲勢。

(二)組織實施階段(7月上旬至12月底)。根據(jù)市聯(lián)席會議統(tǒng)一部署,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,認真組織實施。每月召開一次工作會議,針對創(chuàng)建“三無”活動中不足和問題,具體研究、落實責任、增添措施,確保工作取得實效。

(三)總結(jié)評比階段(20xx年1月)。各辦事組、村(社區(qū))全面總結(jié)創(chuàng)建“三無”活動情況,及時總結(jié)本地好做法、好經(jīng)驗,提升為制度規(guī)范長期堅持。鎮(zhèn)黨委政府對各辦事組、村(社區(qū))創(chuàng)建“三無”活動進行考核評比。

(一)強化組織領(lǐng)導。我鎮(zhèn)成立了創(chuàng)建“三無”活動領(lǐng)導小組。各辦事組、村(社區(qū))把創(chuàng)建“三無”活動作為“一把手”工程和重要內(nèi)容,及時召開專題會議研究,統(tǒng)籌謀劃,有序推進。精心制定工作方案,層層分解任務(wù),層層落實責任,把創(chuàng)建工作抓實、抓細、抓具體,確保組織領(lǐng)導到位,壓力傳遞到位、工作落實到位。

(二)強化工作舉措。各辦事組、村(社區(qū))要深入分析本轄區(qū)內(nèi)進京非正常上訪、進京越級上訪和到省集訪(越級訪)的形勢,有針對性地開展專項治理,分類分級做好“三無”創(chuàng)建工作。對今年已有到京非訪、進京越級訪的辦事組、村(社區(qū))要堅決防止再發(fā)生到京非訪、進京越級訪事件;對“三無”工作做得扎實的辦事組、村(社區(qū))要繼續(xù)保持工作狀態(tài),盡最大努力減少進京非正常上訪、進京越級上訪和到省集訪(越級訪)。要創(chuàng)新社會治理,全面推行風險評估,從源頭預(yù)防和減少信訪問題的產(chǎn)生。要加強矛盾糾紛和信訪問題排查,建立臺賬,摸清底數(shù),把矛盾和問題化解在萌芽和初始。要抓好初信初訪,減少重信重訪,提高信訪事項辦結(jié)率,在第一時間、第一地點解決信訪問題。要鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,領(lǐng)導干部帶頭接訪、包案,強力推動信訪積案難案化解,減少信訪存量,防止信訪上行。要暢通信訪渠道,深入細致做好思想疏導和教育引導工作。

(三)強化事要解決。各辦事組、村(社區(qū))要強力推動信訪問題化解。對有合理訴求的,要及時依法按政策妥善解決;對訴求不合理或無政策依據(jù)的,要切實做好思想教育疏導;對信訪人家庭確有困難的要從人文關(guān)懷角度加大幫扶力度;對訴求不合理或訴求已合理解決的,要守住政策和法律底線,不能超越。對信訪人仍纏訪鬧訪、以訪牟利、胡攪蠻纏的,及時收集相關(guān)證據(jù),依法進行處理。

(四)強化基層基礎(chǔ)。創(chuàng)建“三無”活動關(guān)鍵在基層,在實施過程中,要層層傳導責任,層層分解責任,層層落實措施,不斷夯實基層基礎(chǔ)。各辦事組、村(社區(qū))要層層抓落實,形成橫向到邊、縱向到底,全覆蓋、無遺漏的基層信訪網(wǎng)絡(luò),努力做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),矛盾不上交,信訪不上行,切實把問題化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。

(五)強化督促指導。鎮(zhèn)綜治辦與鎮(zhèn)紀委聯(lián)合將定期不定期對各辦事組、村(社區(qū))開展創(chuàng)建“三無”活動進行巡視督促,及時通報各辦事組、村(社區(qū))工作開展情況,反映工作成效和經(jīng)驗做法,提出改進意見建議,以確?!叭裏o”活動取得實效。

(六)強化考核評比。創(chuàng)建“三無”活動實行一年一考核,一年一評比。我鎮(zhèn)將對組織到位、措施得力、成效突出的辦事組、村(社區(qū))進行表彰獎勵,對“三無”活動工作較差的辦事組、村(社區(qū))進行約談,并進行通報,同時要求主要領(lǐng)導作書面檢查。

三個一活動實施方案篇十九

集團公司團委、組織人事部聯(lián)合成立“導師帶徒”工作領(lǐng)導小組,負責活動的組織和管理工作。

集團公司所屬各單位團委和人力資源部門作為工作小組成員,負責活動的具體執(zhí)行工作。

(一)導師資格標準:

1、從事專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷五年以上,條件特別優(yōu)秀者,工作經(jīng)歷可放寬至三年以上;

3、具有較強的領(lǐng)導能力、工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力;

5、各單位可根據(jù)實際情況,以專家、高級專家、部門領(lǐng)導為主要選擇方向。

(二)學員資格標準:

2、具有良好的開拓務(wù)實精神,鉆研業(yè)務(wù),樂于學習,銳意進?。?/p>

3、自身具有強烈的學習愿望,具備良好的學習態(tài)度和較好的總結(jié)積累能力;

4、學員人數(shù)各單位根據(jù)實際情況確定,務(wù)求精銳,以核心技術(shù)等重點崗位為主,不必全面覆蓋。

1、專業(yè)對口原則。導師與學員要崗位對應(yīng)、專業(yè)對口,進行崗位專業(yè)技能培訓和職業(yè)操守、企業(yè)規(guī)章、生產(chǎn)安全、勞動紀律等多方面的培訓與教育。

2、雙向選擇原則?!皩煄健被顒右鹬貙熀蛯W員的雙向選擇,并經(jīng)本單位領(lǐng)導小組同意后,師徒結(jié)對進行培養(yǎng)。

3、目標明確原則?!皩煄健被顒右鞔_目標,舉行拜師會,現(xiàn)場簽訂“導師帶徒”培養(yǎng)協(xié)議書,明確傳、幫、帶等學習內(nèi)容、時間、目標和要求。

4、專項指導原則。導師要積極配合學員參加各類青年培訓、崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動,并在活動中給予學員及時性的指導和幫助。

5、效果落地原則?!皩煄健被顒右⒅貙嶋H效果,階段期滿后,由導師填寫導師帶徒自評表,各單位領(lǐng)導小組進行考核認定和效果評價,根據(jù)相關(guān)政策進行獎勵。

1、確定人選。由各單位工作小組梳理本單位青年崗位分布狀況,初步確定師徒結(jié)對名單,組織師徒進行雙向選擇,最終確定結(jié)對人選。原則上一名導師帶一位學員,如有特殊情況可以適當增加,最多不超過三人。

2、簽訂協(xié)議。各單位工作小組召開拜師會議,正式啟動“導師帶徒”活動,師徒雙方簽訂《集團公司“導師帶徒”活動培養(yǎng)協(xié)議書》。

3、過程實施。導師制定指導方案,準備指導內(nèi)容,學員根據(jù)方案撰寫學習計劃,師徒雙方根據(jù)計劃進行培養(yǎng)和指導,并在培養(yǎng)過程中填寫活動計劃及點檢表。

4、結(jié)果評價。“導師帶徒”活動以自然年為評價期,由導師和學員共同填寫活動培養(yǎng)總結(jié)表。

5、效果認定。各單位工作小組對“導師帶徒”活動進行內(nèi)部認定和評價,填寫學員評價表,評選年度優(yōu)秀導師帶徒,并將結(jié)果上報集團公司“導師帶徒”工作領(lǐng)導小組。

1、在師徒合同規(guī)定期滿、經(jīng)本單位工作小組考核合格后,可依據(jù)考核結(jié)果支付導師費,導師費按照集團公司管理文件《職工教育經(jīng)費管理規(guī)定》第4.5.4.2條有關(guān)標準執(zhí)行。

2、在師徒合同規(guī)定期內(nèi),如因?qū)焸€人原因未能完成合同或?qū)W員出現(xiàn)重大違章行為,由本單位工作小組視具體情況按比例扣除導師費。

3、集團公司“導師帶徒”工作領(lǐng)導小組將根據(jù)活動開展情況評選“優(yōu)秀導師帶徒”并給予一定獎勵。

三個一活動實施方案篇二十

今年5月12日是第5個“全國防災(zāi)減災(zāi)日”,為進一步增強全體師生的防災(zāi)減災(zāi)意識,培養(yǎng)學生珍愛生命、關(guān)愛生命的意識,提高避險抗災(zāi)和自救互救能力,切實保障師生生命安全,結(jié)合學校實際,特制定“衛(wèi)輝市第一中學第5個全國防災(zāi)減災(zāi)日”活動方案。

以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導,堅持以人為本,預(yù)防為主,以保障全體師生生命安全為根本,全面增強師生的防災(zāi)減災(zāi)觀念,切實提高全體師生的避災(zāi)自救能力。

組長:任延宇。

副組長:高體強、肖培聯(lián)、靖文生、王會勝、咸秋所、吳輝。

成員:各處室、年級組負責人、全體班主任。

“識別災(zāi)害風險、掌握健在技能”

(1)xx年5月7日----13日為宣傳周。

(2)在校園內(nèi)懸掛、電子屏播映防災(zāi)減災(zāi)宣傳標語橫幅,營造防災(zāi)減災(zāi)活動的.濃厚氛圍。

(3)各班出刊一期以“加強防震減災(zāi),創(chuàng)建和諧校園”為主題的防災(zāi)減災(zāi)板報,深入淺出地宣傳防災(zāi)減災(zāi)科普知識及有關(guān)法律法規(guī)。

(4)各班組織召開以防災(zāi)減災(zāi)為主題的班會,組織學生觀看災(zāi)害題材影視片。

(5)學校將邀請有關(guān)部門專家到校進行防災(zāi)減災(zāi)科普知識講座。

(6)學校將后操嘗東操嘗實驗樓西廣嘗男生公寓樓南側(cè)劃定為緊急避災(zāi)場所。

(7)開展全校性的防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急疏散演練。

(8)全校范圍內(nèi)開展防災(zāi)減災(zāi)科普知識問卷調(diào)查。

各處室、各年級組要高度重視,迅速成立以處室年級組負責人為組長的“防災(zāi)減災(zāi)日”活動組織機構(gòu)。領(lǐng)導本部門認真開展防災(zāi)減災(zāi)日的系列活動,特別是防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急疏散演練、板報、班會、觀看災(zāi)害題材影視片等。嚴防圖形式、走過場,確保防災(zāi)減災(zāi)活動取得實效。

活動結(jié)束后,各處室、年級組要認真總結(jié)活動的開展情況和取得的經(jīng)驗,并以書面形式將活動總結(jié)上報學校。

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