普法強基心得體會(匯總12篇)

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普法強基心得體會(匯總12篇)
時間:2023-11-14 21:46:04     小編:飛雪

學習中的快樂,產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

普法強基心得體會篇一

強基,指的是基礎(chǔ)教育。而強基心得體會,則是我們對于現(xiàn)代基礎(chǔ)教育的一種總結(jié)和思考。作為當代學子,我們深切感受到強基政策對我們學習和成長的深遠影響。以下是我對于強基的心得體會,分為五個方面來闡述。

首先,強基教育致力于培養(yǎng)學生的基本能力和素質(zhì)教育。在傳統(tǒng)教育模式中,教育更加側(cè)重于知識的灌輸和理論的講解,而對于學生的基本能力和素質(zhì)的培養(yǎng)意識較弱。如今,隨著社會的發(fā)展,挑戰(zhàn)和競爭越來越激烈,擁有健全的基本能力和全面素質(zhì)的學生顯得尤為重要。強基教育通過課程設(shè)置和教學方法的改革,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力、思維能力和溝通能力等綜合素質(zhì),使學生在面對未來復雜多變的社會環(huán)境時更具競爭力。

其次,強基教育注重培養(yǎng)學生的實踐能力。在傳統(tǒng)教育中,學生大部分時間都是圍繞課本知識進行學習,缺乏實際操作和實踐經(jīng)驗。而現(xiàn)在的強基教育則更加重視學生的實踐能力,通過實踐課程、實驗教學和社會實踐等形式,為學生提供了更多的實際操作機會和實踐經(jīng)驗。這樣做的目的是讓學生能夠更好地將理論知識運用于實際,并培養(yǎng)學生的動手能力和解決問題的能力。

再次,強基教育強調(diào)個性化教育。在傳統(tǒng)教育中,學生被視為一個整體,缺少個性化的培養(yǎng)和關(guān)注。而強基教育則注重了個性化教育的實施,通過對學生的個別差異進行了解、分析,并針對性地進行培養(yǎng),以滿足每個學生的學習需求。這種個性化的教育方法幫助學生更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛能,培養(yǎng)出與眾不同的個性,讓每個學生都能夠在學校中展現(xiàn)出自己的特長和獨特魅力。

此外,強基教育強調(diào)全員參與。在強基教育的進程中,學生、家庭和社會都發(fā)揮了重要作用。學生不能僅僅依賴學校的教育,還要自覺地參與學習,積極發(fā)揮主體作用。家庭和社會要給予學生更多的支持和鼓勵,為他們提供良好的學習環(huán)境和情感支持。只有通過全員參與,學生才能夠在強基教育中獲得更多的成長和進步。

最后,強基教育強調(diào)人本關(guān)懷。強基教育的目標不僅是培養(yǎng)學生的學習能力和綜合素質(zhì),更是關(guān)注學生的身心健康和幸福成長。學生是社會的未來,他們需要得到正確的引導和關(guān)懷。強基教育通過開展心理健康教育和德育教育,讓學生能夠更好地認識自己,樹立正確的人生觀和價值觀,形成健康向上,積極向上的人生態(tài)度。

綜上所述,強基教育在現(xiàn)代基礎(chǔ)教育中起到了舉足輕重的作用,對于我們學生的成長和發(fā)展具有重要意義。通過強基教育,我們不僅可以掌握扎實的知識基礎(chǔ),還能夠培養(yǎng)全面的素質(zhì)和實踐能力,提高個人競爭力。希望我們能夠在強基教育的引領(lǐng)下,努力學習,積極參與,實現(xiàn)自己的人生價值。

普法強基心得體會篇二

年輕干部深入基層鍛煉心得體會:強化理論學習科學服務(wù)基層提要

一、健全民主政治建設(shè)工作機制,落實民主權(quán)利

我市積極穩(wěn)妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作,嚴格標準,嚴格程序,充分發(fā)揚民主,大力推行村“兩委”成員交叉任職,選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子,減少了干部職數(shù),提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆,全市完成村委會換屆的村1002個,占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個),占總數(shù)的99.3%,村“兩委”換屆一次成功的村989個,一次成功率達98.x%,其中支書、主任“一人兼”的952個,兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人,其中交叉任職的261x人,交叉任職率為90.3%。同時,不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù),主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費標準、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容,對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度,重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務(wù)公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日,其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開一次,重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。

二、落實黨員干部談心制度,促進黨內(nèi)和諧

在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度,進一步加強黨內(nèi)溝通,暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中,堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”?!叭y(tǒng)一”,即:統(tǒng)一建立談心室,統(tǒng)一配備辦公品,統(tǒng)一印制記錄簿?!叭鞔_”,即:明確談心范圍,每月黨政班子成員之間至少談心1次,領(lǐng)導干部與基層黨員群眾談心2次,普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容,在了解思想、工作、作風、學習情況的同時,重點談思想作風、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題,及時提醒;明確談心方式,主要采取“一對一”或“一對多”形式,同時采取電話約談、上門訪談等形式。“兩匯總”,即月初匯總談心計劃,月底匯總談心記錄和反映出來的問題,督促責任部門和相關(guān)責任人認真加以解決。xxx年,全市共談心30000多人次,相互提出意見建議x000多條,解決實際問題2x00多個,黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正?;?、經(jīng)?;?、雙向化,消除了隔閡,增進了團結(jié),解決了問題,推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導的充分肯定。

三、建立鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺,推進職能轉(zhuǎn)變

全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進職能轉(zhuǎn)變,加快資源整合,集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站:涉法訴求站、便民服務(wù)站、計生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室:黨建工作室、黨員談心室;一院:敬老院),嚴格落實服務(wù)承諾制、首問負責制、一次告之制、崗位責任制等制度,進一步增強了工作人員的服務(wù)意識,提高了服務(wù)水平,提升了站所形象,實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設(shè)立“一室一中心”,即:農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”,將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心,集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保健、休閑娛樂等多種功能于一體,為群眾提供綜合服務(wù),做到小事、常事不出村莊,大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前,鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次,為群眾dai辦事項近3萬件,提供法律服務(wù)1800余件,辦結(jié)率達到98%,化解各類矛盾糾紛5000余人次。

四、加強作風整頓和效能建設(shè),改進機關(guān)作風

五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機制,激發(fā)工作熱情

堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)的重要舉措,常抓不懈,狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關(guān)干部任實職等多種形式,配齊配強了村級班子,達到了全市所有行政村都建立了黨支部,村村都有黨支部書記。嚴格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制,按支部書記的工作實績和工作年限評星定級,星級與政治經(jīng)濟待遇掛鉤,強化評議考核,嚴格兌現(xiàn)獎懲,認真落實各項政治經(jīng)濟待遇,從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前,全市1010個行政村中,擁有星級支部書記x60名,占總數(shù)的x6.2%。星級支部書記全年報酬、補貼平均x800多元,最高的達到8000多元。同時,將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸,實行五星級管理機制,一年一評,動態(tài)管理,實現(xiàn)了星級化管理對所有領(lǐng)域的覆蓋,進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前,市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰,對五星級黨員進行通報表彰,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其()他農(nóng)村干部授星表彰,從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機制,充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

六、打造村級組織活動場所,鞏固基層陣地

堅持把村級組織活動場所建設(shè)作為加強農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來抓,努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實的領(lǐng)導班子,一級抓一級,層層抓落實,為場所建設(shè)提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外,市鄉(xiāng)財政共計配套資金5xx萬元,黨費配套資金10萬元,部門幫扶資金53萬元,全市共計配套資金610萬元。三是強化質(zhì)量保障。嚴把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗收關(guān),真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”,高質(zhì)量完成了x3處場所建設(shè)任務(wù)。xxx年,我市把村級活動場所建設(shè)列入十大民心工程,確定全市x0%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所,努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓中心。

通過堅持不懈地抓黨建工作,進一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,營造了風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,有力地促進了全市經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實力百強市、全國安全生產(chǎn)先進市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進市、省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟示范市等榮譽稱號。

范文二

年輕干部深入基層鍛煉心得體會:強化理論學習科學服務(wù)基層

提高思想認識鍛煉提升自我

按照學校黨委組織部的安排,xxx年x月x日至x月x日,我被選派到藝術(shù)學院美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系,進行了為期三個多月的黨務(wù)秘書掛職鍛煉。在此我非常感謝黨委組織部以及基層單位的各位領(lǐng)導,為我們提供了這么一個可以提高自我綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,并且可以向基層領(lǐng)導、同事零距離學習和聯(lián)系的良好平臺。

作為黨務(wù)工作的一名新兵,能得到這樣的自我提高和自我認識的機會,我感到非常的榮幸。同時,也讓我意識到了一種強烈的.責任感,讓我更加地珍惜這樣的機會,把握好這樣的機會,認真地學習,努力地提高,這樣才能不辱使命,為學校發(fā)展做更多的貢獻,為基層提供更好的服務(wù)。

在到藝術(shù)學院掛職之前,部領(lǐng)導對我們提出了三點希望和要求:一是要明確目的、找準定位。要把學習取經(jīng)作為此行的主要目的,把主要精力用在勤學、善思、實干上;要找準定位,以人人為我?guī)?、時時是鍛煉、事事可借鑒的態(tài)度,主動向身邊的領(lǐng)導和同事學習;要主動融入、大膽工作,克服困難,按時保質(zhì)地認真完成領(lǐng)導安排的各項工作,珍惜鍛煉機會,在實戰(zhàn)中經(jīng)受磨練,增長本領(lǐng)。二是要勤學善思、取好真經(jīng)。要切實做到學有所獲,掛有所得;要認真制定好掛職鍛煉計劃,聯(lián)系實際工作,帶著問題思考,把別人的經(jīng)驗變?yōu)樽约旱霓k法;要認真做好心得記錄和自我總結(jié),切實搞好學習鍛煉的成果積淀。三是要嚴格要求,樹好形象。要切實做到掛實職、干實事,展現(xiàn)一名組織部干事良好的素質(zhì)修養(yǎng)和昂揚的精神風貌;要切實加強自我管理,嚴格遵守相關(guān)制度,強化團隊意識,守規(guī)矩、講團結(jié),共同維護集體榮譽形象。如今,為期三個多月的掛職鍛煉已經(jīng)結(jié)束,領(lǐng)導的這些話從始至終,猶然在耳。

上半年校黨委集中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)及基層組織建設(shè)年等活動,我在做好發(fā)展黨員工作的同時,還承擔著機關(guān)黨委的日常工作。但在此期間我克服了時間緊、任務(wù)重等諸多困難,堅持深入到美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系學習鍛煉。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助下,我通過認真學習、參與例會、黨員大會、進入課堂、與學生交流、深入思考,得到了較為全面的鍛煉,無論在政治素質(zhì)、思維方式,還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少的收獲?,F(xiàn)將掛職鍛煉的心得體會匯報如下:

一、強化學習,夯實理論基礎(chǔ),全面提高自身的綜合素質(zhì)

學習永遠是圓滿完成工作任務(wù)的必要條件,也是提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。為了讓自己能夠更勝任在美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系的工作,讓自己對工作更游刃有余,我始終不忘學習,把學習放在重要位置,把它看成工作的重要組成部分。深入基層首先要了解基層,在學好政治理論和業(yè)務(wù)知識的同時,我還自覺學習與美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計專業(yè)相關(guān)的材料,以及與藝術(shù)相關(guān)的各種書籍。只有了解基層才能理解基層,才能更好的與基層溝通。

二、扎根基層,深化服務(wù)理念,切實完成掛職鍛煉工作任務(wù)

普法強基心得體會篇三

為深入踐行路局“堅持強基達標、全面提質(zhì)增效、建設(shè)首善之局”的工作主線,更好地發(fā)揮辦公系統(tǒng)職能作用,通過全局辦公系統(tǒng)開展的主題研討活動,結(jié)合自身工作實踐,就如何提升文秘工作水平,為建設(shè)首善之局作出貢獻談幾點體會。

文秘崗位是多面手,宏觀上要明方向、知全局、懂政策,微觀上要能說、能寫、能干事,對綜合素質(zhì)要求很高,要實現(xiàn)“強基達標”,關(guān)鍵就是要通過學習補齊基礎(chǔ)短板,打牢素質(zhì)基礎(chǔ),做到“提筆能寫、開口能講、逢策能對、遇事能辦”。因此,必須要樹立終生學習的理念,既要把學習當作一種責任,更要把學習當作一種人生追求,養(yǎng)成勤于學習、善于學習、樂于學習的良好習慣。一要勤學習。要向書本學,既要對理論政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等深入學習,又要對古今中外、天文地理、文學歷史等都有所涉獵,不斷拓展自己的知識面;要向領(lǐng)導、同事以及全局辦公系統(tǒng)的同行學,學習他們的工作思路、方法技巧、處事藝術(shù),努力使自己成為行家里手。二要善思考。思考是研究、探索客觀規(guī)律的過程,也是理論聯(lián)系實際的過程。要結(jié)合日常工作實際,經(jīng)常性地回顧思考,善于從成功中總結(jié)經(jīng)驗,從失誤中吸取教訓,通過不斷總結(jié)積累,減少工作失誤。三要多實踐。要向?qū)嵺`學習,堅持學以致用,努力把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、做好服務(wù)的本領(lǐng)和推動工作的舉措,增強學習的科學性、實效性,持續(xù)提升自身的能力素質(zhì)。

文秘工作要實現(xiàn)“提質(zhì)增效”,關(guān)鍵就是要把精益求精貫穿于工作的全過程,力求把每一項工作都做成精品工程,實現(xiàn)辦文出精品、辦事有章法、辦會無差錯。一要把握細節(jié)?!疤煜麓笫卤刈饔诩殹保獣r刻秉持認真負責的實干態(tài)度,在辦文、辦會、辦事的過程中,時刻保持對細節(jié)的敏銳,以精益求精、力求完美的態(tài)度看細節(jié),以嚴謹細致、一絲不茍的作風抓細節(jié),把每項工作都做深、做實、做細。二要當好參謀。做到“身在兵位,胸為帥謀”,善于換位思考,站在領(lǐng)導的角度看問題想問題,準確把握領(lǐng)導意圖,積極建言獻策;要緊扣路局“強基達標、提質(zhì)增效、建首善之局”的工作主線,緊跟車站工作思路,緊貼基層實際,尤其是在構(gòu)建“四大體系”和全年確定的六個方面重點任務(wù)上,加大信息、調(diào)研工作力度,抓住重點、關(guān)注熱點、剖析難點、捕捉亮點,努力為領(lǐng)導提供有分析、有建議、有價值的決策參考依據(jù)。三要求真務(wù)實。在調(diào)查研究上要摸實情、求實效,不搞形式主義,不作表面文章;在信息報送上要以實為本,不搞憑空捏造、無中生有;在工作匯報上要說實情、講實話,不夸夸其談、弄虛作假;在經(jīng)驗總結(jié)上不故意拔高,不搞假大空,真正做到“言之有物、言之有據(jù)、言之要實、言之要簡”,大力倡導良好文風,推進文稿創(chuàng)新,不斷提高文稿質(zhì)量。

文秘工作要服務(wù)“建首善之局”,關(guān)鍵就是要樹立良好形象,圍繞“服務(wù)一線、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)領(lǐng)導”,始終保持熱愛之心,做到事事讓領(lǐng)導放心,處處讓群眾滿意,在文秘這個平凡崗位上做表率、出成績,為北京局建設(shè)中國鐵路首善之局作出最大貢獻。一要敬業(yè)奉獻。文秘工作平日里加班加點是常事,遇到重大活動或緊急情況,更是需要夜以繼日連軸轉(zhuǎn)。因此,必須要有高度的敬業(yè)精神和奮發(fā)有為的狀態(tài),懂得奉獻、力戒浮躁、耐住寂寞,把做好自己的本職工作作為崇高的職責,以飽滿的工作熱情和干勁做好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。二要敢于擔當。要有擔當精神,對于一些急事、難事、瑣事和其他部門不便協(xié)調(diào)的事,都要敢于牽頭抓總,善于居中協(xié)調(diào),自覺做到急事不緩、難事不推、瑣事不煩、責任不避,對出現(xiàn)的問題勇于承擔責任。三要塑好形象。文秘人員的一言一行、一舉一動,都直接關(guān)系到車站和領(lǐng)導的形象。要自覺加強道德修養(yǎng),靠實干贏得領(lǐng)導和同志們的信任,靠實干樹立自身良好形象,靠實干爭當辦公系統(tǒng)的排頭兵,真正為“建首善之局”的目標貢獻自己的力量。

普法強基心得體會篇四

在現(xiàn)代社會中,基層工作被認為是一項關(guān)乎社會發(fā)展的重要事業(yè)。強基層工作意味著要打造起一個牢固的基礎(chǔ),為社會的良性循環(huán)提供支撐。在我參與和實踐基層工作的時候,我深刻地體會到了強基層的重要性,并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和心得。

首先,強基層需要加強組織能力。一個強大的基層需要有清晰明確的組織架構(gòu)和有效的工作流程。這要求我們在基層工作中注重團隊協(xié)作,建立高效的內(nèi)外溝通機制,確保信息的暢通和任務(wù)的順利落地。同時,也需要注重培養(yǎng)和激勵基層干部的組織管理能力,使其能夠有效地帶領(lǐng)團隊,解決問題,推動工作的順利進行。

其次,強基層要加強隊伍建設(shè)?;鶎拥膹姶蟛粌H僅依賴于組織架構(gòu)的合理,更重要的是靠一支素質(zhì)過硬、能力出眾的隊伍支撐。因此,在實施強基層工作的同時,我們應(yīng)該注重隊伍的培養(yǎng)和引進。通過制定合理的招聘政策,選拔具有專業(yè)技能和素質(zhì)能力的人才加入到基層工作中來,確?;鶎雨犖榈膶I(yè)性和工作水平;同時,也要重視基層干部的培養(yǎng)和教育,提供良好的培訓機會,提升他們的能力水平和工作質(zhì)量。

再次,強基層要注重創(chuàng)新能力建設(shè)。社會在不斷發(fā)展變化,基層工作要承擔起推動社會進步的重要責任,就需要具備創(chuàng)新的能力?;鶎庸ぷ魅藛T要具備創(chuàng)新思維,不斷探索、總結(jié)和應(yīng)用新的工作方法和技巧。同時,還要鼓勵基層干部提出和實施創(chuàng)新的建議和項目,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力,為基層工作提供更好的解決方案。

最后,強基層也需要注重扶持和保障。因為強基層工作承載著社會的發(fā)展和民眾的期望,所以我們要提供更好的保障和扶持體系,確?;鶎庸ぷ鞯捻樌M行。首先是要加大政策和資源的傾斜力度,為基層提供更多的支持和幫助。其次是要加強相關(guān)領(lǐng)域的配套政策和規(guī)范,提供更好的法律和制度保障。最后是要加強社會宣傳和公眾參與,增強社會的認同感和參與度,形成共同推動基層工作發(fā)展的合力。

通過參與和實踐基層工作,我深刻體會到了強基層的重要性,并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和心得。強基層需要加強組織能力和隊伍建設(shè),注重創(chuàng)新能力的培養(yǎng),以及加強扶持和保障。只有在實施這些措施的同時,我們才能夠打造起一個強大而穩(wěn)定的基層工作體系,為社會的發(fā)展提供有力支撐。在未來的工作中,我將繼續(xù)關(guān)注基層工作的發(fā)展和推動,為實現(xiàn)強基層的目標而不懈努力。

普法強基心得體會篇五

強基礎(chǔ),是指在各個學科中打好基礎(chǔ),為后續(xù)的學習打下牢靠的基礎(chǔ)。而這種強基礎(chǔ)的學習方法,正成為現(xiàn)代教育中的一種重要趨勢。今天,我想就自己的學習經(jīng)歷和體驗,談一談如何在學習過程中強化基礎(chǔ)知識的心得與體會。

第二段:從概念入手

強化基礎(chǔ),首先要從基本概念入手。在學習的初期,我們需要認真掌握每一個概念的含義以及其實踐運用。例如,在學習高中物理中,機械波的概念是很重要的基礎(chǔ),我們需要深入理解機械波的本質(zhì)、特性及其在實際中的應(yīng)用。如果沒法很好地掌握這些基本概念,那么在隨后的學習中,就會有很多障礙和困難。因此,在學習初期要注重對基本概念的掌握,這是強基礎(chǔ)的最基本環(huán)節(jié)。

第三段:全面掌握基礎(chǔ)知識

在掌握基本概念的基礎(chǔ)上,我們同樣需要全面掌握各個基礎(chǔ)知識模塊。例如,在學習英語時,我們需要了解英語的詞匯、語法、聽力、口語、閱讀、寫作等基礎(chǔ)知識模塊。只有將這些基礎(chǔ)知識掌握到位,才能進一步提高自己的語言能力。此外,基礎(chǔ)知識的掌握也需要不斷的練習和鞏固。只有不斷地訓練,才能使這些基礎(chǔ)知識變得更加嫻熟,為后續(xù)的學習打下良好的基礎(chǔ)。

第四段:深刻理解與拓展

強化基礎(chǔ)不僅是掌握了基本概念和基礎(chǔ)知識,還需要深刻理解和拓展基礎(chǔ)知識。所謂深刻理解,就是指我們需要從不同角度、不同思維模式去理解和思考基礎(chǔ)知識。比如,對于某一種數(shù)學運算法則,我們可以從各個角度去分析和理解它的本質(zhì)和規(guī)律。而拓展基礎(chǔ)知識,則可以通過閱讀相關(guān)的書籍、文章或進行實驗、練習等方式拓展我們的基礎(chǔ)知識。掌握了這些方法后,能夠更加深刻和全面地理解基礎(chǔ)知識,為后續(xù)的學習打下更加堅實的基礎(chǔ)。

第五段:總結(jié)

強化基礎(chǔ)是一個不斷深入的過程,需要我們在學習中不斷地去探索、去學習、去實踐。只有透徹理解基礎(chǔ)知識,以及不斷鞏固和拓展知識,才能讓我們的學習之路更加順暢。在日后的學習和工作中,強基礎(chǔ)是非常重要的一環(huán),它也是我們不斷前進的動力和支撐。因此,我們應(yīng)該時刻注意并強調(diào)在學習中強化基礎(chǔ),這有利于打造我們堅實、廣泛的知識基礎(chǔ),從而在競爭中站穩(wěn)腳跟。

普法強基心得體會篇六

強基礎(chǔ)是一個人取得成功的關(guān)鍵要素,無論在學習還是工作上,都離不開堅實的基礎(chǔ)。在我的成長過程中,我深深認識到強基礎(chǔ)的重要性,并通過努力奮斗和不斷學習,積累了一些心得體會。在這篇文章中,我將分享這些體會,并探討強基礎(chǔ)對個人和社會的影響。

首先,強基礎(chǔ)在學習上的重要性是顯而易見的。一個人若沒有扎實的基礎(chǔ)知識,是無法在學習的道路上越走越遠的。舉個例子,數(shù)學是一門基礎(chǔ)學科,它在很多學科中都極為重要。如果一個學生在初中階段對數(shù)學學得不扎實,那么在后續(xù)的高中和大學學習中就會遇到困難。同樣的道理,其他學科也是如此。有了堅實的基礎(chǔ),我們可以更好地理解后續(xù)的知識,并更容易應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。因此,強基礎(chǔ)在學習上起到了牢固的橋梁作用。

其次,強基礎(chǔ)在工作上也具有重要的意義。在工作中,我們面對各種各樣的任務(wù)和問題,只有擁有扎實的基礎(chǔ),才能更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和解決問題。舉個例子,一個計算機工程師如果沒有通過扎實的編程基礎(chǔ)學習,那么他在實際工作中就無法編寫高效、穩(wěn)定的代碼。同樣的,其他專業(yè)也都需要擁有扎實的基礎(chǔ)知識才能更好地發(fā)揮自己的專業(yè)能力。強基礎(chǔ)不僅能提高我們的工作效率,也可以讓我們在職場中更具競爭力。

然而,強基礎(chǔ)不僅對個人而言重要,對整個社會也有著深遠的影響。擁有強基礎(chǔ)的人才往往能為社會做出更大的貢獻。他們在自己的領(lǐng)域內(nèi)有著獨到的見解和創(chuàng)新的思維方式,可以推動社會的發(fā)展和進步。此外,強基礎(chǔ)的人才還能夠更好地傳承和發(fā)揚先輩的智慧,推動學術(shù)、科技和文化的繁榮。因此,一個國家或地區(qū)如果能夠重視培養(yǎng)強基礎(chǔ)的人才,將對社會的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

最后,個人的強基礎(chǔ)體現(xiàn)了積極向上的人生態(tài)度和追求卓越的精神。通過努力學習和不斷的積累,一個人能夠建立起自信心和自尊心,從而更好地面對生活和工作的挑戰(zhàn)。擁有強基礎(chǔ)的個人往往在困難面前能夠堅持下去,并取得更好的成果。因此,強基礎(chǔ)對于個人的成長和發(fā)展至關(guān)重要。

總之,強基礎(chǔ)是一個人成功的基石。通過努力學習和不斷積累,我們可以建立起堅實的基礎(chǔ),在學習和工作上取得更好的成績。而強基礎(chǔ)不僅對個人有益,也對整個社會的發(fā)展具有重要的意義。因此,我們應(yīng)該重視培養(yǎng)強基礎(chǔ)的意識和能力,為自己的成長和社會的進步作出貢獻。

普法強基心得體會篇七

在社會發(fā)展的大潮中,基層工作扮演著至關(guān)重要的角色。正是基層工作的良好開展,才能夠奠定社會發(fā)展的基礎(chǔ)。經(jīng)過多年的奮斗與實踐,我深刻認識到“強基層”的重要性。以下是我在基層工作中的心得體會。

首先,基層是實現(xiàn)社會穩(wěn)定發(fā)展的重要力量?;鶎邮巧鐣幕A(chǔ),是力量的源泉,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和決定黨執(zhí)政能力的根基。只有深入基層,了解群眾的需求,跟群眾打成一片,才能把握住社會發(fā)展的脈搏,解決各種問題,從而實現(xiàn)社會的穩(wěn)定發(fā)展。因此,強化基層建設(shè),提高基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,是黨和政府工作的首要任務(wù)。

其次,基層是社會治理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在一個國家或地區(qū)的社會治理中,基層是最直接、最貼近民生的環(huán)節(jié)?;鶎狱h組織和政府對民生問題的解決,對社會矛盾的化解起著至關(guān)重要的作用。良好的基層治理有利于加強黨的領(lǐng)導,保障人民的權(quán)益,維護社會的穩(wěn)定。而弱化基層,忽視基層治理,往往會導致社會失序和矛盾激化,給社會帶來負面影響。因此,我們要加強基層治理,提升基層黨組織和政府的服務(wù)水平,為群眾提供更好的生活保障和社會環(huán)境。

再次,基層是培養(yǎng)干部和人才的搖籃。基層工作是一所人民大學,是培養(yǎng)干部和人才的理想場所。只有到基層鍛煉,與群眾打交道,才能更好地了解人民的需求,掌握群眾的心理變化和社會發(fā)展的要求?;鶎邮悄サZ干部意志品格的最好地方,是檢驗干部才能水平的試金石。通過在基層的實踐,人們可以快速成長,發(fā)掘自己的潛能,培養(yǎng)自己的領(lǐng)導才能。因此,我們要更加重視基層工作,營造良好的培養(yǎng)干部和人才的環(huán)境,為國家和社會的發(fā)展培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

最后,基層是推動發(fā)展的重要動力。在教育、衛(wèi)生、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等各個領(lǐng)域中,基層擔負著重要的推動發(fā)展的責任。只有基層工作達到一定水平,各項事業(yè)才能夠取得良好的發(fā)展效果。因此,我們要重視基層工作的作用,提升基層工作的質(zhì)量,推動各項事業(yè)朝著更高的目標邁進。

總之,強基層是社會建設(shè)和發(fā)展的重要保障。只有深入基層,增強基層工作的力量和能力,才能夠更好地適應(yīng)社會發(fā)展的要求,實現(xiàn)社會穩(wěn)定和繁榮。作為基層工作者,我們要進一步認識基層工作的意義和價值,加強基層組織建設(shè)和治理,為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。只有強基層,才能夠強國家,為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國做出更大的貢獻。

普法強基心得體會篇八

近日,筆者在《中國鐵路網(wǎng)》上看到了一群鐵路機務(wù)段老司機拍的“強基達標、提質(zhì)增效”的mv,歌曲中唱到:“強基達標,提質(zhì)增效,我們滿懷信心……”那鏗鏘有力的豪邁歌曲,唱出了鐵路人的錚錚誓言,唱響了鐵路時代最強音。

一個民族需要民族精神,一個時代需要時代精神。正如網(wǎng)易新聞所說:一百五十年前,鐵路被清人視為破壞風水的“奇技淫巧”。到現(xiàn)如今,鐵路這一“國民經(jīng)濟大動脈”展開了史無前例的跨越式發(fā)展,所帶來的喜人成績帶來無限美好和向往。

是啊,從一百多年前0.5公里的“展示鐵路”到“八縱八橫”的鐵路交通網(wǎng)構(gòu)建完畢,從“龍?zhí)枴闭羝麢C車到時速350公里的高速列車,且截止到20xx年底,中國高速鐵路運營里程超過2.2萬公里,占全球高鐵運營里程的65%以上,在全世界樹立起了“中國鐵路、中國速度”名片。如今,在中國960萬平方公里的版圖上,處處都能看到由中國自行研制的crh系列動車組列車飛馳在千里萬里鐵道線上。這不得不說是中國鐵路發(fā)展史,見證了一個國家百年巨變。這就是一代代鐵路人不屈不撓、敢為人先的奮斗拼搏精神,讓鐵路這一國民經(jīng)濟大動脈助力中國經(jīng)濟快速騰飛。

20xx年是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年,鐵路改革發(fā)展面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。在20xx年伊始,鐵路總公司黨組書記、總經(jīng)理陸東福作了《強基達標提質(zhì)增效奮力開創(chuàng)鐵路改革發(fā)展新局面》的報告。會議要求,全路牢牢把握“強基達標、提質(zhì)增效”這個主題,安全保持基本穩(wěn)定、建設(shè)任務(wù)圓滿完成、客貨運輸取得新成績,奮力開創(chuàng)鐵路安全穩(wěn)定、改革發(fā)展新局面,以優(yōu)異成績迎接黨的十九x勝利召開。

那么,怎么解釋“強基達標、提質(zhì)增效”呢?武漢鐵路局黨委給出了精準答案:“強基達標”就是堅持抓基礎(chǔ)、強基本、重基層,堅持各項工作的標準和規(guī)范,完善管理制度和工作流程,明晰管理權(quán)責,強化職工教育培訓,構(gòu)建科學嚴密的考核評價體系,切實筑牢鐵路事業(yè)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)?!疤豳|(zhì)增效”就是要堅持以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,確立提質(zhì)增效鮮明的目標導向,加快轉(zhuǎn)變鐵路發(fā)展方式,深化改革創(chuàng)新,努力提高企業(yè)經(jīng)營效益。

“新的時代肩負著新的使命,幸福生活又有了新的涵義。十三五供給側(cè)孕育著夢想,鐵路發(fā)展邁上了新的征程?!睆娀_標、提質(zhì)增效”是深入推進“安全、現(xiàn)代、進取、精細、文明”,這“五個武鐵”建設(shè)的行動指南,更是鐵路長治久安的現(xiàn)實需要。正如當前,武漢鐵路局職工正在學習的《員工手冊》,就是要求大家用樂觀積極的工作態(tài)度,腳踏實地的投入到自己的崗位上,愛崗敬業(yè)肯鉆研,為旅客及貨主提供滿意的服務(wù)。

在“提質(zhì)增效”上,鐵路部門一直在不斷努力。例如推出“高鐵快運”服務(wù);有世界知名“尖貨”通過武漢中歐班列抵達全世界;現(xiàn)代物流貨運專列等;在客運方面,武漢鐵路局全力打造高鐵服務(wù)品牌。比如:人間四月天麻城看杜娟、櫻花專列、油菜花專列、恩施享受富硒宴等等,這些開往春天里開向幸福生活里的特色服務(wù)讓人歷久彌新。只要旅客、貨主有需求,鐵路部門一定會推陳出新把客、貨運品牌繼續(xù)做大做強,在讓人民群眾獲得滿意的同時,企業(yè)也收獲著希望和未來。

鐵路事業(yè)繼往開來,鐵路改革發(fā)展催人奮進。瞧,我們走在大路上,意志風發(fā)斗志昂揚!看,我們的道路多么寬廣,我們的前程無比輝煌,我們獻身這壯麗的事業(yè),無限幸福無限榮光!在改革發(fā)展的道路上,解放思想,勇于擔當,不忘初心,繼續(xù)前進,以鐵路人的不懈努力為中國夢添彩,以“興路強國”為中華民族偉大復興當好先行!

普法強基心得體會篇九

高中生活對我來說是人生中的一個重要階段。在這個階段,我不僅收獲了專業(yè)知識,還培養(yǎng)了良好的學習習慣和自律能力。其中,打好基礎(chǔ)知識對我的學習生涯起到了至關(guān)重要的作用。在這里,我將分享我在高中三年中對于“強基礎(chǔ)”的一些心得體會,以及它們對我的學業(yè)和未來發(fā)展的影響。

首先,我深刻體會到了一個“強基礎(chǔ)”的重要性。高中階段是我們建立學科基礎(chǔ)知識的關(guān)鍵時期。只有在掌握了扎實的基礎(chǔ)知識后,我們才能夠更好地學習進階知識。作為一個不善于記憶的人,我充分認識到只有通過反復鞏固基礎(chǔ)知識,才能真正理解并應(yīng)用更加復雜的概念。例如,在學習數(shù)學時,我發(fā)現(xiàn)只有牢記加減乘除的基本規(guī)則,才能更好地解決復雜的代數(shù)方程。因此,將基礎(chǔ)打好是我學好任何學科的首要任務(wù)。

其次,通過打好基礎(chǔ),我構(gòu)建了自信心。在過去的高中三年中,我發(fā)現(xiàn)對于那些我在基礎(chǔ)知識上掌握較好的學科,我更容易表現(xiàn)出自信和樂于學習的態(tài)度。與此相反,當我遇到那些基礎(chǔ)知識欠缺的難題時,我會感到困惑和疲憊。因此,我開始克服自己的問題,并花更多時間來加強基礎(chǔ)的學習。當我真正理解并掌握了基礎(chǔ)知識后,我發(fā)現(xiàn)我能夠更好地解決問題,并且更加自信地與老師和同學交流。這種自信心不僅在學習中起到了積極的作用,也對我在其他方面的發(fā)展產(chǎn)生了重要影響。

此外,打好基礎(chǔ)知識也為我未來的學業(yè)和職業(yè)規(guī)劃打下了堅實基礎(chǔ)?;A(chǔ)知識是學習的橋梁,僅靠豐富的經(jīng)驗是不夠的。無論是升入大學還是步入社會,我們都需要通過基礎(chǔ)知識來理解和解決問題,這是我們進一步學習和發(fā)展的基礎(chǔ)。比如,我們在學習科學、工程或者醫(yī)學等學科時,都需要掌握一定的數(shù)學、物理和化學等基礎(chǔ)知識。只有通過扎實的基礎(chǔ)知識,我們才能在專業(yè)領(lǐng)域中不斷深入學習和探索。

最后,打好基礎(chǔ)也是個人發(fā)展的必要條件。在高中期間,我們的學業(yè)幾乎占據(jù)了我們大部分的時間。通過打好基礎(chǔ),我們提高了學習效率,從而有更多的時間去參與其他活動,如社團組織、志愿者活動等。這不僅能鍛煉我們的領(lǐng)導能力和合作精神,還能豐富我們的人生閱歷和社交圈子??偠灾蚝没A(chǔ)幫助我以更全面的方式成長,不僅是在學術(shù)上,還有人際關(guān)系和社會交往等方面。

在結(jié)束了我在高中三年的學習生涯后,我深深體會到打好基礎(chǔ)的重要性。它是我們未來學習和發(fā)展的基石,也是我們在人生道路上不斷前進的動力。經(jīng)歷了這段時光后,我深信,無論在哪個領(lǐng)域,通過打好基礎(chǔ)知識,我們都能夠走得更遠。因此,我將繼續(xù)努力學習,打好基礎(chǔ),并將其融入到我的未來發(fā)展中。

普法強基心得體會篇十

x年換屆以來,禹城市委高度重視基層黨建工作,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照“黨要管黨、從嚴治黨,提高能力、發(fā)揮作用”的要求,牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責任、黨建是第一保障、民生是第一目標”的理念,創(chuàng)新思路,積極探索,促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道,為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。

我市積極穩(wěn)妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作,嚴格標準,嚴格程序,充分發(fā)揚民主,大力推行村“兩委”成員交叉任職,選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子,減少了干部職數(shù),提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆,全市完成村委會換屆的村1002個,占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個),占總數(shù)的99.3%,村“兩委”換屆一次成功的村989個,一次成功率達98.x%,其中支書、主任“一人兼”的952個,兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人,其中交叉任職的261x人,交叉任職率為90.3%。同時,不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù),主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費標準、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容,對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度,重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務(wù)公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日,其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開一次,重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。

在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度,進一步加強黨內(nèi)溝通,暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中,堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”。“三統(tǒng)一”,即:統(tǒng)一建立談心室,統(tǒng)一配備辦公品,統(tǒng)一印制記錄簿。“三明確”,即:明確談心范圍,每月黨政班子成員之間至少談心1次,領(lǐng)導干部與基層黨員群眾談心2次,普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容,在了解思想、工作、作風、學習情況的同時,重點談思想作風、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題,及時提醒;明確談心方式,主要采取“一對一”或“一對多”形式,同時采取電話約談、上門訪談等形式?!皟蓞R總”,即月初匯總談心計劃,月底匯總談心記錄和反映出來的問題,督促責任部門和相關(guān)責任人認真加以解決。x年,全市共談心30000多人次,相互提出意見建議x000多條,解決實際問題2x00多個,黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正?;?、經(jīng)?;?、雙向化,消除了隔閡,增進了團結(jié),解決了問題,推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導的充分肯定。

全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進職能轉(zhuǎn)變,加快資源整合,集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站:涉法訴求站、便民服務(wù)站、計生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室:黨建工作室、黨員談心室;一院:敬老院),嚴格落實服務(wù)承諾制、首問負責制、一次告之制、崗位責任制等制度,進一步增強了工作人員的服務(wù)意識,提高了服務(wù)水平,提升了站所形象,實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設(shè)立“一室一中心”,即:農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”,將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心,集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保健、休閑娛樂等多種功能于一體,為群眾提供綜合服務(wù),做到小事、常事不出村莊,大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前,鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次,為群眾dai辦事項近3萬件,提供法律服務(wù)1800余件,辦結(jié)率達到98%,化解各類矛盾糾紛5000余人次。

將x年作為“機關(guān)作風整頓年”,在深入開展“三民”活動的基礎(chǔ)上,通過加強培訓、嚴肅紀律、嚴格檢查等措施,切實解決機關(guān)干部工作作風方面存在的突出問題。在全市黨政機關(guān)推行“禁酒令”,這一做法得到了德州市委的充分肯定,并在德州市推廣。對行政執(zhí)法部門實行準軍事化管理,提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的水平。在全市黨政機關(guān)深入開展機關(guān)效能建設(shè)活動,x2個職能部門向社會印發(fā)《便民服務(wù)手冊》,公開服務(wù)承諾,落實便民措施,進一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為,以企業(yè)和群眾的滿意度為導向,全面加強機關(guān)效能,改進機關(guān)作風,改善機關(guān)管理,降低行政成本,提高工作效率,努力打造良好的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境。

五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機制,激發(fā)工作熱情

堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)的重要舉措,常抓不懈,狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關(guān)干部任實職等多種形式,配齊配強了村級班子,達到了全市所有行政村都建立了黨支部,村村都有黨支部書記。嚴格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制,按支部書記的工作實績和工作年限評星定級,星級與政治經(jīng)濟待遇掛鉤,強化評議考核,嚴格兌現(xiàn)獎懲,認真落實各項政治經(jīng)濟待遇,從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前,全市1010個行政村中,擁有星級支部書記x60名,占總數(shù)的x6.2%。星級支部書記全年報酬、補貼平均x800多元,最高的達到8000多元。同時,將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸,實行五星級管理機制,一年一評,動態(tài)管理,實現(xiàn)了星級化管理對所有領(lǐng)域的覆蓋,進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前,市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰,對五星級黨員進行通報表彰,鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰,從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機制,充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

六、打造村級組織活動場所,鞏固基層陣地

堅持把村級組織活動場所建設(shè)作為加強農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來抓,努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實的領(lǐng)導班子,一級抓一級,層層抓落實,為場所建設(shè)提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外,市鄉(xiāng)財政共計配套資金5xx萬元,黨費配套資金10萬元,部門幫扶資金53萬元,全市共計配套資金610萬元。三是強化質(zhì)量保障。嚴把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗收關(guān),真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”,高質(zhì)量完成了x3處場所建設(shè)任務(wù)。x年,我市把村級活動場所建設(shè)列入十大民心工程,確定全市x0%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所,努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓中心。

通過堅持不懈地抓黨建工作,進一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,營造了風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,有力地促進了全市經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實力百強市、全國安全生產(chǎn)先進市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進市、省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟示范市等榮譽稱號。

按照學校黨委組織部的安排,x年x月x日至x月x日,我被選派到藝術(shù)學院美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系,進行了為期三個多月的黨務(wù)秘書掛職鍛煉。在此我非常感謝黨委組織部以及基層單位的各位領(lǐng)導,為我們提供了這么一個可以提高自我綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,并且可以向基層領(lǐng)導、同事零距離學習和聯(lián)系的良好平臺。

作為黨務(wù)工作的一名新兵,能得到這樣的自我提高和自我認識的機會,我感到非常的榮幸。同時,也讓我意識到了一種強烈的責任感,讓我更加地珍惜這樣的機會,把握好這樣的機會,認真地學習,努力地提高,這樣才能不辱使命,為學校發(fā)展做更多的貢獻,為基層提供更好的服務(wù)。

在到藝術(shù)學院掛職之前,部領(lǐng)導對我們提出了三點希望和要求:一是要明確目的、找準定位。要把學習取經(jīng)作為此行的主要目的,把主要精力用在勤學、善思、實干上;要找準定位,以人人為我?guī)煛r時是鍛煉、事事可借鑒的態(tài)度,主動向身邊的領(lǐng)導和同事學習;要主動融入、大膽工作,克服困難,按時保質(zhì)地認真完成領(lǐng)導安排的各項工作,珍惜鍛煉機會,在實戰(zhàn)中經(jīng)受磨練,增長本領(lǐng)。二是要勤學善思、取好真經(jīng)。要切實做到學有所獲,掛有所得;要認真制定好掛職鍛煉計劃,聯(lián)系實際工作,帶著問題思考,把別人的經(jīng)驗變?yōu)樽约旱霓k法;要認真做好心得記錄和

自我總結(jié)

,切實搞好學習鍛煉的成果積淀。三是要嚴格要求,樹好形象。要切實做到掛實職、干實事,展現(xiàn)一名組織部干事良好的素質(zhì)修養(yǎng)和昂揚的精神風貌;要切實加強自我管理,嚴格遵守相關(guān)制度,強化團隊意識,守規(guī)矩、講團結(jié),共同維護集體榮譽形象。如今,為期三個多月的掛職鍛煉已經(jīng)結(jié)束,領(lǐng)導的這些話從始至終,猶然在耳。

上半年校黨委集中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)及基層組織建設(shè)年等活動,我在做好發(fā)展黨員工作的同時,還承擔著機關(guān)黨委的日常工作。但在此期間我克服了時間緊、任務(wù)重等諸多困難,堅持深入到美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系學習鍛煉。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助下,我通過認真學習、參與例會、黨員大會、進入課堂、與學生交流、深入思考,得到了較為全面的鍛煉,無論在政治素質(zhì)、思維方式,還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少的收獲?,F(xiàn)將掛職鍛煉的心得體會匯報如下:

學習永遠是圓滿完成工作任務(wù)的必要條件,也是提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。為了讓自己能夠更勝任在美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系的工作,讓自己對工作更游刃有余,我始終不忘學習,把學習放在重要位置,把它看成工作的重要組成部分。深入基層首先要了解基層,在學好政治理論和業(yè)務(wù)知識的同時,我還自覺學習與美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計專業(yè)相關(guān)的材料,以及與藝術(shù)相關(guān)的各種書籍。只有了解基層才能理解基層,才能更好的與基層溝通。

在掛職期間,我始終腳踏實地,一絲不茍地嚴格要求自己,高標準完成各項工作任務(wù)。由于藝術(shù)學院剛剛分成美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系和音樂系兩個系不久,原有黨總支的

工作計劃

、相關(guān)制度、學生培養(yǎng)方案等一系列的材料都需要重新調(diào)整和制定,因此加大了黨務(wù)秘書的工作任務(wù)量。

在黨建工作方面,我協(xié)助藝術(shù)學院黨總支書記完善了《x年大慶師范學院藝術(shù)學院黨總支工作計劃》,并結(jié)合藝術(shù)學院自身的實際情況,協(xié)助書記調(diào)整了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施細則。多次參加學院支部大會、黨員大會等,參與教師發(fā)展黨員的全部流程,找出發(fā)展黨員工作中存在的一些問題,對藝術(shù)學院黨員的教育與管理等方面提出了一些看法和意見。

在學生管理方面,協(xié)助黨總支書記及學生黨支部書記抓好學生發(fā)展黨員的教育管理及發(fā)展黨員材料的規(guī)范化工作,并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、"三基"工作等主題活動初步制定了適合藝術(shù)學院學生的黨課及

先進性教育

的方案。在與學生交流談話中,了解學生在學習、生活中遇到的困難,及時反饋給學院領(lǐng)導,使學院領(lǐng)導第一時間了解學生的思想動態(tài)等方面問題。

在教學管理方面,始終堅持參加教學例會,深入課堂,由于自身的專業(yè)就是美術(shù)學的關(guān)系,所以對美術(shù)設(shè)計方面相對較為了解,多次與前輩、同事探討美術(shù)設(shè)計方面的教學管理,并參與到他們的科研立項等工作中,對教育教學管理等方面有了全面深入的了解。

通過對藝術(shù)學院美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系黨建工作、學生管理及教學管理等方面的深入了解,我感受到基層單位工作雜、瑣事多,事事都必須要認真細致、顧全大局,對于藝術(shù)學院的黨政領(lǐng)導來說,更是投入大量的精力來處理各方面的事務(wù)。特別是在我校開展向張麗莉同志學習的系列活動中,藝術(shù)學院負責多場大型文藝演出活動的組織工作。美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系精心策劃了一次《最美女教師》專題畫展,在全體師生的共同努力下畫展取得了校領(lǐng)導及師生們的一致好評。

機關(guān)工作人員要在懂管理的基礎(chǔ)上做好服務(wù)。懂管理就是要更加熟知自身從事的業(yè)務(wù),熟悉各項政策文件,熟悉各項工作流程。工作中更要不斷加強學習,通過向書本學、向同行學、向同事學、向領(lǐng)導學,不斷提高自身的綜合素質(zhì),提高為基層單位服務(wù)的本領(lǐng)。

在今后工作中,我將立足工作,腳踏實地、真誠服務(wù)。主要做到以下幾點:

一是要深入基層調(diào)查研究。在出臺相關(guān)文件、制度前,要與基層單位多溝通、多交流,掌握教學一線的實際情況,了解基層單位存在的實際困難,對他們的意見和建議要多考慮,對能促進工作開展的意見和建議及時采納,對不能采納的要做好解釋工作,從而使新出臺的文件和制度更具有針對性和時效性。

工作。不了解政策,就不能很好地貫徹執(zhí)行工作。所以,當新的政策出臺時我要在第一時間向老師和學生進行宣傳,讓他們掌握政策中的相關(guān)內(nèi)容,按政策內(nèi)容辦事。對政策中內(nèi)容有疑惑的,我會耐心細致的為他們解答,通過宣講,加深和基層群眾間的感情。

三是改進工作方式方法。在基層鍛煉過程中,我看到了基層工作的繁忙和辛苦,就如大家說的"上面千條線,下面一根針",所以在今后安排布置工作前,我要多動腦筋,多換位思考,從基層角度考慮問題,各項工作通知,能一起安排的盡量一起安排,一切從"有利于工作開展"和"有利于收到較好效果"出發(fā)做好各項工作。

通過三個多月的掛職學習鍛煉,使我在本質(zhì)工作中找出了自身的不足之處,人們常說"學習如逆水行舟,不進則退",在今后的工作中,我會加倍珍惜機會,嚴格要求自己,加強學習,更加兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干,使自己成為一名合格的、優(yōu)秀的黨務(wù)工作者。

普法強基心得體會篇十一

近年來,我縣按照執(zhí)政為民的要求,把加強基層干部工作作風建設(shè)作為實踐“三個代表”、全面建設(shè)小康社會的基礎(chǔ)性工程,創(chuàng)新思路,完善機制,狠抓落實,有效地轉(zhuǎn)變了基層干部工作作風,推動了全縣經(jīng)濟和各項事業(yè)快速健康發(fā)展。

實踐證明,良好的干部作風是做好各項工作的重要保證。尤其是基層干部,直接與群眾打交道,他們的工作作風如何,直接關(guān)系到黨的形象和事業(yè)成敗。改革開放以來,我縣各項事業(yè)取得了很大成績,創(chuàng)造了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、企業(yè)股份合作制改革、改制企業(yè)黨建、為民服務(wù)聯(lián)動等在全省乃至全國有一定影響的“經(jīng)驗”,從根本上講,這主要得益于有一支素質(zhì)優(yōu)良、作風扎實的黨員干部隊伍。但隨著形勢的發(fā)展變化,基層干部在工作作風方面也暴露出一些深層次的矛盾和問題,個別部門和干部存有“發(fā)展等等看、工作節(jié)奏慢、服務(wù)怕麻煩”的現(xiàn)象,在一定程度上影響和制約了改革發(fā)展。尤其是去年以來,我縣掀起大招商、大投入、大發(fā)展熱潮,客觀上對基層干部的工作作風提出了新的更高要求。為此,我們組織各級干部開展“千人下鄉(xiāng)搞調(diào)研”活動,利用三個月時間基本摸清了問題:一是有的干部思想不解放,因循守舊,安于現(xiàn)狀,滿足于“步子不快年年走、成績不大年年有”。二是有的干部作風不扎實,不愿到最基層、到群眾中去,做決策、辦事情只憑良好愿望,有時難免脫離客觀實際;有的抓落實停留在會議、文件上,致使有些工作部署和要求落不到實處。三是有的干部習慣于行政命令,方法簡單,導致工作效能不夠高。四是有的干部服務(wù)意識不強,對群眾的需求關(guān)切度不夠,等等。針對這些問題,我們進行了專題研究,一致認為:干部工作作風建設(shè)是個永恒的主題,踐行“三個代表”重要思想,實現(xiàn)“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”,必須按照執(zhí)政為民要求,毫不放松地加強基層干部工作作風建設(shè)?;谶@一認識,我們將基層干部工作作風建設(shè)納入“一把手”工程,成立領(lǐng)導小組,縣委書記親自掛帥,紀檢、組織、宣傳等部門主要負責同志參加,針對新情況、新問題進行定期研討,制定落實針對性的措施;專門出臺文件,確定縣委書記為抓基層干部工作作風建設(shè)的第一責任人,分管書記為具體責任人,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責同志為直接責任人;責成縣委組織部牽頭組建常設(shè)性辦公室,通過定期檢查督促和編發(fā)《簡報》,及時總結(jié)工作、推廣典型,在全縣廣大基層干部中掀起了轉(zhuǎn)變工作作風、一切為發(fā)展服務(wù)的熱潮。

(三)健全制度,建立基層干部轉(zhuǎn)變工作作風的新機制。一是密切聯(lián)系群眾制度??h委規(guī)定,縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每人至少聯(lián)系2個村、x個戶,每名農(nóng)村黨員干部至少聯(lián)系2個戶;副科級以上干部每年至少拿出三分之一的時間下基層搞調(diào)研,寫出2—3篇有價值的

調(diào)研報告

。落實基層干部聯(lián)系點責任制,駐村蹲點時間每年不少于30天,至少為點上辦一至兩件實事??h級領(lǐng)導率先垂范,每人聯(lián)系1處鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個村、2—x個企業(yè)和1個學校,經(jīng)常深入實地調(diào)查研究,現(xiàn)場辦公解決問題。每年“七一”、“九九”老人節(jié)和春節(jié)期間,組織黨員干部走訪慰問老黨員、困難戶和百歲老人,去年以來,全縣共捐款3x0多萬元。二是民主公開制度。在議事和決策上,制定《黨的基層委員會議事和決策規(guī)范》,明確議事決策的原則、內(nèi)容和程序,重大問題廣泛征求群眾意見,提高了基層黨組織議事和決策水平。在干部選任上,改進干部考察任用辦法,組建常年工作隊,經(jīng)常性地考察干部的現(xiàn)實表現(xiàn)。全面推行“三推兩考一選”公開選拔農(nóng)村黨支部成員的做法,讓群眾選出自己滿意的村黨支部班子。大力實施鎮(zhèn)務(wù)、村務(wù)、校務(wù)和廠務(wù)公開,每月9日為公開日,縣里統(tǒng)一組織檢查,保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)得到有效落實。三是規(guī)范農(nóng)村工作制度。針對部分農(nóng)村黨員干部“不學習、不辦公、不與群眾見面”的問題,在全縣推行“三集中”制度,即每周二為農(nóng)村干部集中活動日,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)管區(qū)(工作片)為單位組織學習,安排交流工作;每周五為各村集中辦公日,現(xiàn)場解決群眾問題;每月1x日為各村黨員學習日,提高黨員素質(zhì)。四是督查考核制度。每年組織限額以上企業(yè)負責人、個體私營業(yè)戶以及有關(guān)人員,對職能部門及工作人員進行一次“雙評”;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實行千分制考核,組織黨員群眾搞好民主評議,根據(jù)考評情況落實獎懲措施。近年來,全縣先后有3x名基層干部因成績突出被破格提拔重用,8名基層干部被免職或降職。

大力加強基層干部工作作風建設(shè),振奮了基層干部精神,增強了工作活力,推動了各項事業(yè)發(fā)展。

一是基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。廣大基層干部堅持群眾利益無小事,主動為群眾辦好事,有效提升了基層黨組織的整體水平,贏得了群眾擁護和信賴。目前,全縣三種類型村黨支部班子的比例達到x0::3,后進村比例下降了3個百分點?;屎玩?zhèn)大山村過去一直交通不便,群眾對此意見很大。去年,該村黨支部籌措資金10萬多元,發(fā)動全體村民上陣,用一個月時間建起了長136米、寬x米的“順民橋”,極大地方便了群眾,黨支部的威望得到提高,今年該村收繳農(nóng)業(yè)稅僅用了3天時間。位于我縣東部的辛興鎮(zhèn),以發(fā)展經(jīng)濟富民為著力點,抓住青島經(jīng)濟重心西移的機遇,積極實施“借助青島輻射,確立工業(yè)立鎮(zhèn)觀念,建設(shè)高水平園區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略,群眾紛紛響應(yīng)、支持發(fā)展。今年該鎮(zhèn)已開工工業(yè)項目20多個,其中過億元的3個,過千萬元的x個。

二是黨群干群關(guān)系明顯改善。廣大基層干部注意站在群眾的角度考慮和解決問題,融洽了黨群干群關(guān)系??h交通局為徹底解決公路“三亂”問題,組織開展“最佳”、“最差”交通行政執(zhí)法人員評選活動和有獎舉報活動,較好地維護了交通秩序。今年以來,全縣86個單位接到群眾和企業(yè)的感謝信x68件、錦旗162面。有解鎮(zhèn)大高疃村黨支部書記胡希星自掏腰包外出跑項目、跑資金,先后引進發(fā)展了鑄造、服裝等6個企業(yè),沒有讓村里解決一分錢費用,群眾自發(fā)送了一面“一心為民的好書記”的錦旗。對群眾關(guān)心的熱點難點問題,廣大黨員干部主動幫助解決,使問題化解在萌芽狀態(tài)。據(jù)統(tǒng)計,去年以來,全縣共排查各類問題160多個,9x%以上得到有效解決。今年1—9月份,全縣信訪案件同比減少23%。

三是經(jīng)濟發(fā)展明顯加快。各級各部門以轉(zhuǎn)變基層干部工作作風為契機,按照“四化”戰(zhàn)略要求,將招商引資和大項目建設(shè)作為超常規(guī)跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略舉措,求實創(chuàng)新,真抓實干,加快了經(jīng)濟發(fā)展步伐。

轉(zhuǎn)變基層干部工作作風,教育是基礎(chǔ),活動是載體,制度是保證。我們緊緊抓住執(zhí)政為民這一“三個代表”的本質(zhì)要求,教育引導廣大基層干部積極轉(zhuǎn)變工作作風,以實際行動取信于民。

(一)加強教育,提高基層干部轉(zhuǎn)變工作作風的自覺性。一是搞好專題教育。在年初召開的縣委工作會議上,縣委要求廣大干部年初、年終分別開展“我為超常規(guī)跨越式發(fā)展做什么”和“我為超常規(guī)跨越式發(fā)展做了什么”兩個大討論,寓干部教育于專題討論之中,激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。二是加強系統(tǒng)培訓??h鄉(xiāng)兩級每年舉辦農(nóng)村干部輪訓班、基層干部工作方法培訓班、青年干部培訓班等各類培訓班,都將工作作風建設(shè)作為必訓內(nèi)容。先后建立了四個培訓基地,讓廣大黨員干部邊接受教育、邊實踐鍛煉。今年以來,全縣舉辦各類干部培訓班x2個,開設(shè)有關(guān)干部作風方面的課程近200個課時,培訓6000余人次。三是實行典型引路。先后開展了向郭秀明、鄭培民、谷文昌等先模人物學習活動,在全縣營造了學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。

按照學校黨委組織部的安排,20xx年x月1x日至x月20日,我被選派到藝術(shù)學院美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系,進行了為期三個多月的黨務(wù)秘書掛職鍛煉。在此我非常感謝黨委組織部以及基層單位的各位領(lǐng)導,為我們提供了這么一個可以提高自我綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,并且可以向基層領(lǐng)導、同事零距離學習和聯(lián)系的良好平臺。

作為黨務(wù)工作的一名新兵,能得到這樣的自我提高和自我認識的機會,我感到非常的榮幸。同時,也讓我意識到了一種強烈的責任感,讓我更加地珍惜這樣的機會,把握好這樣的機會,認真地學習,努力地提高,這樣才能不辱使命,為學校發(fā)展做更多的貢獻,為基層提供更好的服務(wù)。

在到藝術(shù)學院掛職之前,部領(lǐng)導對我們提出了三點希望和要求:一是要明確目的、找準定位。要把學習取經(jīng)作為此行的主要目的,把主要精力用在勤學、善思、實干上;要找準定位,以人人為我?guī)?、時時是鍛煉、事事可借鑒的態(tài)度,主動向身邊的領(lǐng)導和同事學習;要主動融入、大膽工作,克服困難,按時保質(zhì)地認真完成領(lǐng)導安排的各項工作,珍惜鍛煉機會,在實戰(zhàn)中經(jīng)受磨練,增長本領(lǐng)。二是要勤學善思、取好真經(jīng)。要切實做到學有所獲,掛有所得;要認真制定好掛職鍛煉計劃,聯(lián)系實際工作,帶著問題思考,把別人的經(jīng)驗變?yōu)樽约旱霓k法;要認真做好心得記錄和

自我總結(jié)

,切實搞好學習鍛煉的成果積淀。三是要嚴格要求,樹好形象。要切實做到掛實職、干實事,展現(xiàn)一名組織部干事良好的素質(zhì)修養(yǎng)和昂揚的精神風貌;要切實加強自我管理,嚴格遵守相關(guān)制度,強化團隊意識,守規(guī)矩、講團結(jié),共同維護集體榮譽形象。如今,為期三個多月的掛職鍛煉已經(jīng)結(jié)束,領(lǐng)導的這些話從始至終,猶然在耳。

上半年校黨委集中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)及基層組織建設(shè)年等活動,我在做好發(fā)展黨員工作的同時,還承擔著機關(guān)黨委的日常工作。但在此期間我克服了時間緊、任務(wù)重等諸多困難,堅持深入到美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系學習鍛煉。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助下,我通過認真學習、參與例會、黨員大會、進入課堂、與學生交流、深入思考,得到了較為全面的鍛煉,無論在政治素質(zhì)、思維方式,還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少的收獲?,F(xiàn)將掛職鍛煉的心得體會匯報如下:

學習永遠是圓滿完成工作任務(wù)的必要條件,也是提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。為了讓自己能夠更勝任在美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系的工作,讓自己對工作更游刃有余,我始終不忘學習,把學習放在重要位置,把它看成工作的重要組成部分。深入基層首先要了解基層,在學好政治理論和業(yè)務(wù)知識的同時,我還自覺學習與美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計專業(yè)相關(guān)的材料,以及與藝術(shù)相關(guān)的各種書籍。只有了解基層才能理解基層,才能更好的與基層溝通。

在掛職期間,我始終腳踏實地,一絲不茍地嚴格要求自己,高標準完成各項工作任務(wù)。由于藝術(shù)學院剛剛分成美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系和音樂系兩個系不久,原有黨總支的

工作計劃

、相關(guān)制度、學生培養(yǎng)方案等一系列的材料都需要重新調(diào)整和制定,因此加大了黨務(wù)秘書的工作任務(wù)量。

在黨建工作方面,我協(xié)助藝術(shù)學院黨書記完善了《20xx年大慶師范學院藝術(shù)學院黨總支工作計劃》,并結(jié)合藝術(shù)學院自身的實際情況,協(xié)助書記調(diào)整了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施細則。多次參加學院支部大會、黨員大會等,參與教師發(fā)展黨員的全部流程,找出發(fā)展黨員工作中存在的一些問題,對藝術(shù)學院黨員的教育與管理等方面提出了一些看法和意見。

在學生管理方面,協(xié)助黨書記及學生黨支部書記抓好學生發(fā)展黨員的教育管理及發(fā)展黨員材料的規(guī)范化工作,并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、"三基"工作等主題活動初步制定了適合藝術(shù)學院學生的黨課及

先進性教育

的方案。在與學生交流談話中,了解學生在學習、生活中遇到的困難,及時反饋給學院領(lǐng)導,使學院領(lǐng)導第一時間了解學生的思想動態(tài)等方面問題。

在教學管理方面,始終堅持參加教學例會,深入課堂,由于自身的專業(yè)就是美術(shù)學的關(guān)系,所以對美術(shù)設(shè)計方面相對較為了解,多次與前輩、同事探討美術(shù)設(shè)計方面的教學管理,并參與到他們的科研立項等工作中,對教育教學管理等方面有了全面深入的了解。

通過對藝術(shù)學院美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系黨建工作、學生管理及教學管理等方面的深入了解,我感受到基層單位工作雜、瑣事多,事事都必須要認真細致、顧全大局,對于藝術(shù)學院的黨政領(lǐng)導來說,更是投入大量的精力來處理各方面的事務(wù)。特別是在我校開展向張麗莉同志學習的系列活動中,藝術(shù)學院負責多場大型文藝演出活動的組織工作。美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系精心策劃了一次《最美女教師》專題畫展,在全體師生的共同努力下畫展取得了校領(lǐng)導及師生們的一致好評。

機關(guān)工作人員要在懂管理的基礎(chǔ)上做好服務(wù)。懂管理就是要更加熟知自身從事的業(yè)務(wù),熟悉各項政策文件,熟悉各項工作流程。工作中更要不斷加強學習,通過向書本學、向同行學、向同事學、向領(lǐng)導學,不斷提高自身的綜合素質(zhì),提高為基層單位服務(wù)的本領(lǐng)。

在今后工作中,我將立足工作,腳踏實地、真誠服務(wù)。主要做到以下幾點:

一是要深入基層調(diào)查研究。在出臺相關(guān)文件、制度前,要與基層單位多溝通、多交流,掌握教學一線的實際情況,了解基層單位存在的實際困難,對他們的意見和建議要多考慮,對能促進工作開展的意見和建議及時采納,對不能采納的要做好解釋工作,從而使新出臺的文件和制度更具有針對性和時效性。

二是要做好政策的宣講工作。不了解政策,就不能很好地貫徹執(zhí)行工作。所以,當新的政策出臺時我要在第一時間向老師和學生進行宣傳,讓他們掌握政策中的相關(guān)內(nèi)容,按政策內(nèi)容辦事。對政策中內(nèi)容有疑惑的,我會耐心細致的為他們解答,通過宣講,加深和基層群眾間的感情。

三是改進工作方式方法。在基層鍛煉過程中,我看到了基層工作的繁忙和辛苦,就如大家說的"上面千條線,下面一根針",所以在今后安排布置工作前,我要多動腦筋,多換位思考,從基層角度考慮問題,各項工作通知,能一起安排的盡量一起安排,一切從"有利于工作開展"和"有利于收到較好效果"出發(fā)做好各項工作。

通過三個多月的掛職學習鍛煉,使我在本質(zhì)工作中找出了自身的不足之處,人們常說"學習如逆水行舟,不進則退",在今后的工作中,我會加倍珍惜機會,嚴格要求自己,加強學習,更加兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干,使自己成為一名合格的、優(yōu)秀的黨務(wù)工作者。

普法強基心得體會篇十二

說起基礎(chǔ),無論是工程、建筑還是學習等領(lǐng)域,無一例外,堅實的基礎(chǔ)都是成功的關(guān)鍵之一。在我的成長過程中,我深深感受到強基礎(chǔ)的重要性。無論是學習知識還是面對挑戰(zhàn),只有打下堅實的基礎(chǔ),才能立足于更高更遠的舞臺。下面我將從學習、職場和生活三個層面,分享我的個人體會。

學習是打下強基礎(chǔ)的首要任務(wù)。在學習過程中,積累扎實的知識是每個學生都需要努力的方向。無論是語文、數(shù)學、英語還是其他學科,只有將基礎(chǔ)知識牢固掌握,才能在后續(xù)學習中感受到自身的成長和進步。我曾經(jīng)在數(shù)學方面遇到過困難,但是通過查漏補缺,夯實基礎(chǔ),我漸漸發(fā)現(xiàn)數(shù)學的奧秘。同時,在學習中,注重培養(yǎng)思考能力和解決問題的技巧也是非常重要的。只有學習思考,才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

職場中,也是基礎(chǔ)決定高度的地方。無論是剛?cè)肼毜男氯?,還是擁有多年工作經(jīng)驗的老員工,都需要保持對基本技能的學習和提升。在我的工作中,我經(jīng)常遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。正是因為我打下了堅實的基礎(chǔ),具備了扎實的專業(yè)知識和技能,才能夠應(yīng)對這些問題并找到解決方案。在職場中,人際關(guān)系也是非常重要的。與同事、上級、下級的良好溝通,配合協(xié)作,也是基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵。只有建立起良好的人際關(guān)系,才能在團隊中更好地發(fā)揮個人的價值。

生活中的基礎(chǔ),關(guān)乎著我們的身心健康和幸福感。無論是身體健康還是情緒穩(wěn)定,只有在日常生活中養(yǎng)成良好的生活習慣和健康的生活方式,才能享受到更高質(zhì)量的生活。我深深感受到跟隨規(guī)律的作息時間和科學的飲食習慣對身體的影響。只有擁有了強健的體魄,我們才能更有動力去迎接各種挑戰(zhàn)。此外,心理健康也是生活基礎(chǔ)的重要組成部分。通過學習調(diào)節(jié)情緒和處理壓力的方法,我們能夠更好地應(yīng)對生活中的種種困難,保持心態(tài)的穩(wěn)定和積極。

總結(jié)來說,強基礎(chǔ)是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵。從學習的角度,培養(yǎng)良好的學習習慣,夯實基礎(chǔ)知識,提升思考能力,是強化基礎(chǔ)的有效方式。在職場中,繼續(xù)學習專業(yè)知識和提升技能,與同事建立良好的人際關(guān)系都是加強基礎(chǔ)的重要途徑。而在生活中,保持良好的生活習慣和調(diào)節(jié)心理健康同樣不可缺少。只有在這些方面不斷努力,我們才能在人生的舞臺上取得更大的成就。

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