總結是學習的重要環(huán)節(jié)之一，只有通過總結才能逐漸提高自己的學習效果。寫總結時應注重客觀事實，集中概括核心內容，避免主觀情感的過多插入。這些范文不僅提供了結構和內容的參考，還展示了不同的寫作風格。
保潔的工作匯報篇一
打造生態(tài)裕溪共建美麗家園——裕溪鄉(xiāng)農村環(huán)境綜合保潔工作匯報。
一、基本情況。
松陽縣裕溪鄉(xiāng)位于松陽縣東南邊境，距縣城28公里，東鄰麗水市蓮都區(qū)，南連云和縣朱村鄉(xiāng)，西接象溪鎮(zhèn)，北靠板橋鄉(xiāng)，甌江支流松陰溪穿鄉(xiāng)境而過。全鄉(xiāng)地域面積76平方公里，下轄12個行政村，105個村民小組，6220人。
全鄉(xiāng)現(xiàn)有林地面積6187公頃，耕地面積205公頃，多為山間梯田，全鄉(xiāng)地形以低山丘陵為主，屬中亞熱帶季風氣候，季風交替明顯，溫暖濕潤，四季分明，雨量充沛，工業(yè)污染少，生態(tài)環(huán)境優(yōu)越。
近幾年，鄉(xiāng)黨委政府按照可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略要求，堅持保護生態(tài)環(huán)境和發(fā)展生態(tài)經濟并舉，堅持“生態(tài)立鄉(xiāng)、工業(yè)強鄉(xiāng)、項目興鄉(xiāng)、產業(yè)富民”的發(fā)展戰(zhàn)略，努力抓好農村環(huán)境綜合保潔工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)農村環(huán)境綜合保潔工作主要做法和主要工作匯報如下：
二、主要做法。
我們始終遵循經濟、社會、環(huán)境協(xié)調發(fā)展的原則，針對本鄉(xiāng)實際，扎實地開展工作，主要做好以下幾方面工作：
加強領導，建立完善創(chuàng)建工作機制。
任任組長，委員會其他人員、村中老黨員及老干部任小組成員，負責對村內環(huán)境衛(wèi)生大整治活動及農村環(huán)境綜合保潔情況進行監(jiān)督和督促，并定期向鄉(xiāng)監(jiān)督考核促進組進行總結匯報。形成了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、全鄉(xiāng)干部共同抓”的工作格局。
2、完善考核機制。制定裕溪鄉(xiāng)潔凈鄉(xiāng)村考核辦法，與全鄉(xiāng)12個村簽訂環(huán)境保護責任制，各村聯(lián)系領導、住村干部、村干部分級落實責任，各盡其責。全面完善村級衛(wèi)生保潔各項制度，包括村垃圾收集清運處置制度、村環(huán)境衛(wèi)生門前“三包”承諾書、村衛(wèi)生保潔員工作職責等，將環(huán)境衛(wèi)生列入村民公約，鄉(xiāng)紀委、生態(tài)辦定期組織衛(wèi)生檢查，并將檢查結果列入村主要干部的考核。同時農村環(huán)境綜合保潔工作定期在鄉(xiāng)政府效能排行榜宣傳進行公示。
以規(guī)劃為指導，廣泛開展各項創(chuàng)建工作，生態(tài)鄉(xiāng)創(chuàng)建工作實行例會制度，每月召開一次專題會議，具體研究生態(tài)鄉(xiāng)建設過程中存在的重大問題與難點問題，經常檢查、督促各項工作開展，及時掌握生態(tài)鄉(xiāng)的進展情況，做到“發(fā)現(xiàn)一個問題、解決一個問題”，不使問題堆積、擴大、激化，有力地保證了創(chuàng)建工作有序開展。
夯實基礎，完善基礎設施建設。
完成部分管道的鋪設，已經投入使用，改變了過去污水橫流、一到夏天蒼蠅、蚊蟲亂飛的臟、亂、臭的現(xiàn)象。
先有76個垃圾箱的基礎上，新置146個垃圾箱、垃圾桶，改變了過去垃圾亂丟、隨意堆積等不文明現(xiàn)象。
3、進一步開展環(huán)境衛(wèi)生大整治活動。連續(xù)性開展農村環(huán)境大整治活動，從2014年7月23日召開鄉(xiāng)迎接省級生態(tài)縣創(chuàng)建暨環(huán)境衛(wèi)生大整治活動動員大會后，已經開展五次大的環(huán)境整治，目前已發(fā)動組織1650人次投入整治工作，2014年2月份，積極完成縣生態(tài)辦的任務，開展了松陰溪裕溪段的河道專項大整治活動，近400人次參加河道白色垃圾的清理，工作推進情況良好。
強化宣傳，提高全民生態(tài)環(huán)境保護意識。
1、開展經常性宣傳。利用戶外大型廣告橫幅、廣播、生態(tài)標語、宣傳欄等方式進行生態(tài)環(huán)保宣傳。發(fā)放倡議書3000多份，通過與學校“小手拉大手”、與鄉(xiāng)婦聯(lián)開展“潔凈家庭”等主題活動，做到全鄉(xiāng)群眾人人知曉、人人參與，營造濃厚的建設氛圍。
2、開展集中式宣傳。利用黨員、村民代表、鄉(xiāng)干部會議進行集中宣傳，使人們自覺形成保護環(huán)境的良好習慣。
黨員、干部到小槎村、裕溪村學習取經。
4、開展執(zhí)法式宣傳。宣傳執(zhí)行好《中華人民共和國環(huán)境保護法》等法律法規(guī)，爭對我鄉(xiāng)對《環(huán)境保護法》的執(zhí)行情況開展執(zhí)法檢查，營造濃厚的環(huán)保氛圍，把生態(tài)環(huán)境建設納入法制化、規(guī)范化軌道。
三、主要成效。
促進了經濟社會和諧發(fā)展。
隨著農村環(huán)境綜合保潔工作的不斷推進，產業(yè)結構的不斷調整，以農業(yè)為主導，生態(tài)工業(yè)、生態(tài)農業(yè)、生態(tài)旅游為重點的生態(tài)經濟格局初步形成。為民辦實事，實施了環(huán)境綜合整治工程，既更好地傳承了裕溪文化，又改善了村民的居住環(huán)境，促進了社會和諧發(fā)展，受到老百姓的好評。
提高了生態(tài)環(huán)境質量。
進一步推進農村環(huán)境綜合保潔工作，提升了裕溪整體形象，為打造“居住在裕溪有安全感，生活在裕溪有幸福感，走出裕溪有自豪感”的村民居住理念，鄉(xiāng)政府積極宣傳，多方努力，形成了“水環(huán)境質量全面達標、氣環(huán)境質量良好、聲環(huán)境質量有效提升”的良好生態(tài)環(huán)境。
創(chuàng)新了環(huán)保工作機制。
通過農村環(huán)境綜合保潔工作的推進，理順了環(huán)保工作機制，形成了鄉(xiāng)黨委、政府領導、人大監(jiān)督、鄉(xiāng)生態(tài)辦統(tǒng)一監(jiān)管、各行政村各司其職的良好工作格局，層層落實責任，為進一步加強環(huán)境衛(wèi)生整治和管理工作，整合資源，有效地提高了工作效率。
升華了生態(tài)文明理念。
通過加強黨員干部的環(huán)境教育，加大環(huán)?？己肆Χ?，統(tǒng)一了上下共同創(chuàng)建的信心和決心，通過“科學發(fā)展觀”、“生態(tài)文明”理念的學習和宣傳，以及農村環(huán)境綜合保潔主題宣傳教育，“生態(tài)建設，保護環(huán)境你我有責”的觀念深入人心，進一步升華了生態(tài)文明的理念。
建設良好的生態(tài)環(huán)境是個社會性的大工程，擺在我們面前的任務還很艱巨，但我們深信，通過我們上下齊心協(xié)力，不懈努力，一定能得到全民大眾的熱心支持，營造出一個“生態(tài)立鄉(xiāng)、綠色興鄉(xiāng)”的良好氛圍，屆時，一個風光秀麗、環(huán)境優(yōu)美、經濟社會全面發(fā)展的現(xiàn)代化裕溪將呈現(xiàn)在人們的面前。
裕溪鄉(xiāng)人民政府。
2014年6月。
保潔的工作匯報篇二
廣大市民們：
當喧嘩的城市恢復平靜的時候，環(huán)衛(wèi)工人還在不倦地工作;當啟明星高懸在東方天際的時候，當人們還沉浸在甜蜜夢鄉(xiāng)的時候，環(huán)衛(wèi)工人已出現(xiàn)在大街小巷，已為我們裝扮著一個個嶄新的黎明。常年如一日清掃著道路的環(huán)衛(wèi)工人，為我們掃出清爽整潔的道路，走在路上，你是否會為生活在美麗干凈的城市里而感到自豪?在此，中國經濟網山西經濟頻道向發(fā)出如下倡議：
從現(xiàn)在起，做一名整治環(huán)境衛(wèi)生的參與者。
積極參與到清垃圾、清雜物、清污泥、清溝渠的活動中，對房前屋后等身邊場所進行清掃，保持房前屋后衛(wèi)生整潔，杜絕亂堆亂放、亂涂亂畫等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
從現(xiàn)在起，做一名環(huán)境衛(wèi)生保潔員。
我們要培養(yǎng)良好的道德風尚，養(yǎng)成文明健康的生活方式，樹立公共環(huán)境衛(wèi)生意識，自覺做到：垃圾袋裝，定時定點投放，不亂貼亂畫，不隨地吐痰，不亂扔亂倒垃圾，不沿街沿路燃放煙花爆竹，不踐踏花木草坪，不破壞公共設施。我們要勤動手，主動撿掉地上的果皮、紙屑、塑料袋等垃圾，養(yǎng)成講文明講衛(wèi)生的良好習慣。
從現(xiàn)在起，做一名環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員。
環(huán)境衛(wèi)生涉及千家萬戶、每一個社會成員的生活和工作。不僅需要各級各部門和每一位社會成員的積極參與，更需要社會各方面的監(jiān)督。每一位社會成員都要認真履行維護城市環(huán)境衛(wèi)生的.監(jiān)督義務，對亂倒垃圾、亂潑污水、亂張貼、亂涂畫、亂停放等不良行為進行勸阻、勸說，形成全社會監(jiān)督管理環(huán)境衛(wèi)生的良好局面。我們要積極維護好環(huán)境衛(wèi)生，對損害環(huán)境衛(wèi)生的行為進行勸導、舉報和堅決制止，形成一個人人關心、人人參與、人人支持環(huán)境衛(wèi)生工作的濃厚氛圍。
從現(xiàn)在起，做一名環(huán)境衛(wèi)生宣傳員。我們要積極宣傳安全、文明、衛(wèi)生的行為規(guī)范，讓環(huán)境衛(wèi)生知識家喻戶曉、老少皆知。我們要身體力行，從自己做起，從身邊小事做起，以自己的模范行為帶動身邊的人，形成人人自覺維護環(huán)境衛(wèi)生的良好局面。
山西是我家，潔凈靠大家，讓我們迅速行動起來，積極參與到環(huán)境衛(wèi)生整治活動中，用我們的熱情和真誠，用我們的辛勤和汗水，為提升太原市環(huán)境衛(wèi)生質量和水平，創(chuàng)建國家園林城市和省級文明城市做出積極的貢獻。
倡議人：xxx。
20xx年xx月xx日。
保潔的工作匯報篇三
（4）樓宇各層樓梯及走廊清掃一次，樓梯扶手清抹一次；
（5）收集每戶產生的生活垃圾及傾倒垃圾箱內的垃圾，并負責清運至指定地點。
每周清潔工作。
（2）業(yè)戶信箱清拭一次；
（3）天臺（包括裙房、車棚）、天井和溝渠清掃一次。
（1）天花板塵灰和蜘蛛網清除一次；
（3）公共走廊及路燈的燈罩清拭一次。
此外，樓宇的玻璃幕墻擬每月或每季擦拭一次；花崗石、磨石子外墻擬每年安排清洗一次；一般水泥外墻擬每年安排粉刷一次等。
定期檢查。
物業(yè)管理公司可將每日、每周、每季、每年清掃保潔工作的具體內容用記錄報表的形式固定下來，以便布置工作和進行定期檢查。
xx年，我們在公司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質服務工作，在此對一年的工作做以簡要總結。總結經驗和教訓，找出不足，為xx年的工作打好基礎。
1、人員管理。
保潔實行夜班后，員工情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質量。根據各崗位工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調整了班次和值班時間，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求。
現(xiàn)有人員14人，本年度共有9人離職和調職（）。
其中1人調職到庫區(qū)，8人離職。
2、培訓。
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫字樓保潔工作的要求。
在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的.實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，銹的處理。
加強了員工考核制度的培訓，創(chuàng)優(yōu)和有關貫標知識的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律，行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。
經過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。
在集團公司領導指導下實行“無人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。
在原有的白班基礎上分成兩個班次，主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質量，加強了保潔巡查清潔頻率?，F(xiàn)有人員配置7f—16f一名保潔員基本能夠達到將隨時產生的衛(wèi)生問題在30分鐘內解決，但在高峰期11f16f經常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象，導致衛(wèi)生間較臟。
在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔，恢復原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工，整體環(huán)境灰塵較大，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結束將進行徹底清潔，以達到衛(wèi)生標準。
在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準的要求，每20分鐘吸塵一次。
（1）完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂。
（2）完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。
（3）完成對新入駐樓層的開荒工作。
（4）完成大廈石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作。
（5）完成大廈垃圾的清運工作。
（6）完成大廈外墻的2次清洗。
（7）完成外圍地面沖刷工作。
（8）對b1車場每月兩次的清洗工作。（不負責日常保潔工作）。
（9）完成特約清潔服務。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯，床頭，沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。
保潔的工作匯報篇四
擔任幼兒園保安，守護幼小的花朵，我感到滿足，在一年里我一直堅守崗位，守護他們，同從領導安排，下面我對這一年工作做個簡單的總結。
一、堅守崗位。
成為保安，守護這小朋友，我知道自己的肩膀上扛著重點，不能有絲毫的松懈，每天我都會呆在自己的崗位上，從不私自脫離崗位，也不會在崗位上睡覺，對于幼兒園領導的安排我都會事實做好工作，保證順利完成，每天上下班我都會及時趕到幼兒園，絕不會遲到，從不曠工也不逃避，我喜歡看見幼兒園里面的小朋友自由自在的成長，能夠守護他們是我內心的夢想。我會做他們的保護傘，做他們的大樹，為他們守護一片合適他們生長的土壤，勤勤懇懇做事，踏踏實實工作。
二、保護幼兒園財產安全。
每天放學后我都會檢查學校的說有設施，比如教師門有沒有關好，窗戶是否關嚴實了，我都會去一一檢查，保證每一處教師都關好，避免窗戶或們因為晚上的風把他們吹壞了，會巡邏好校園，查看校園情況，并且禁止有人隨意進出幼兒園，對于幼兒園的所有公共財產我都有責任守護好他們的安全。保證他們能夠為所有小朋友學習提供方便。我一直牢記自己的使命我是一個保安，保護幼兒園的財產安全是我分內的事情，責無旁貸。
三、保護教師幼兒安全。
老師和幼兒小朋友的安全我都有責任守護，因此在放學的時候，我會協(xié)助老師帶領學生過馬路。當然離學校比較遠的小朋友上車時，我也會扶著他們上去，避免他們在這其中磕著碰著，守護安全保護他們，讓他們健康成長，我也會時刻查看幼兒園的監(jiān)控，查看各個方向的情況，保證幼兒園的安全，讓老師和小朋友能夠快樂自由的學習。
四、配合老師工作。
在幼兒園工作時老師如果需要我的幫助我會主動伸出援手幫助老師，比如需要做游戲的時候我會守護在一旁，如果看到有小朋友用為活動受傷時，一定會第一時間趕到，當然更多的是保證小朋友在游戲中不受傷，對于校園的一切安全衛(wèi)生我也會做好把關。讓小朋友可以在幼兒園內自由自在，讓各位家長能夠安心的把小朋友交給我們幼兒園。
五、不足之處。
我擔任幼兒園保安工作不夠長，經驗相對缺乏，在工作中容易出現(xiàn)紕漏，對于一些進入校園的陌生人，不知道是否需要盤問或者其他，工作的時候也會感到迷茫不知道要做些什么，不能夠照顧好小朋友，導致在工作的時候小朋友因為害怕而哭泣，配合工作做的不夠出色，進程做錯，這都是不足，但以后我會在工作中彌補。
成為保安我的責任讓我不敢有任何的松懈，我始終堅持自己的努力，做好保安工作，在工作中進步，成長，同樣也在為以后而努力。
保潔的工作匯報篇五
公司現(xiàn)有人員49人，擁有二條生產線，年生產本事60萬方，有13輛攪拌車、3輛泵車、1兩鏟車，司機22人。公司成立了安全生產委員會，由總經理、各部部長、兼職安全員組成，公司安委會成員每旬進行一次安全生產、6s管理（含安全隱患）、環(huán)保大檢查活動，安全員每一天對全公司范圍實行安全、6s管理檢查，做到檢查結果有記錄、有處罰、有整改、有反饋，公司20____年沒有發(fā)生較大的安全事故，一年來主要做了以下幾方面的工作：
一、重點抓好車輛道路交通安全管理工作。
公司針對車輛道路交通安全管理，首先制定安全行車激勵制度，實行車輛全年公司司機駕駛安全獎，每半年兌現(xiàn)一次，上半年沒發(fā)生交通事故的司機獎勵600元人。全年沒發(fā)生交通事故的司機獎勵1500元人。其次實行每一天早班會制度，會上，各部部長，安全員針對季節(jié)及天氣變化、工地作業(yè)、特殊路段、節(jié)假日、圩鎮(zhèn)路段及晚班作業(yè)要注意的安全事項，做到早布置、早安排、早提醒、早預防。及時傳達宣貫上級安全管理部門文件精神，并認真執(zhí)行到位。第三，做好車輛運行前的檢查工作，嚴格禁止有故障的車輛上路運行，并要求司機嚴格執(zhí)行《上班行為管理規(guī)定》、《道路交通安全法》，嚴格遵守交通規(guī)則和公司制定的行車路線行駛。提高司機的安全防范意識，收到了良好的成效，一年來，公司沒有發(fā)生車輛交通事故。
二、強化安全生產管理工作。
首先進行生產現(xiàn)場管理，對廢鐵、廢油、廢輪胎實行定點存放，并定期處理。給員工供給干凈整潔的工作環(huán)境。其次對檢修設備，清理主機結料實行停送電工作票，檢修工作票制度。第三，主機設備檢修、更換輸送皮帶實行檢修前的安全動員會，確定安全職責人、安全監(jiān)督員。實行工作過程全方位的安全監(jiān)督工作。第四，工作崗位、重點部位、關鍵路段設置警示牌、標示牌56塊，起到了對員工的安全警示作用。第五，進行了滅火器滅火演練和中暑急救演練。第六，重點進行了民工和外包人員的安全管理工作。
三、強推6s管理工作。
6s管理工作是安全管理工作的基礎，6s管理工作做好，能有效的控制安全事故的發(fā)生，公司在6s檢查中為了盡快推行6s管理標準化，對每旬一次的6s檢查結果都會進行獎罰。贛州新材總部在各個商砼建材板塊每月檢查評比中，于都商砼公司20____年獲得了一次第一名，三次第二名的好成績。
四、重視環(huán)境保護工作，避免環(huán)境污染事件的發(fā)生。
公司注重粉料庫頂6臺除塵器和機樓2臺除塵器的除塵工作。保證8臺除塵器能正常運行，到達除塵效果。嚴格控制粉料入庫冒粉、漏粉、沖頂?shù)确蹓m污染事件。公司有6個沉淀池，做到沉淀物及時外運，做到廢水再利用，晴天廢水不外排，雨天廢水達標后外排的工作，避免油污、砼漿外排現(xiàn)象。
五、加大對安全、環(huán)保資金的投入。
20____年，公司新配置滅火器12瓶。新增消防水栓一個，消防砂鏟二把，安全板報6期，安全條幅12條，購買反光服150件，新增警示牌、標示牌36塊、污水泵2臺、保險帶8條，保險鋼絲繩兩根（24米），新增安全防護欄86米，安裝除塵____水管190米，這些資金的投入，對防止環(huán)境的污染、控制安全事故起到了重要的作用。
六、安全存在的主要問題。
公司安全存在的主要問題是：一是作業(yè)人員上班時間的不確定性，容易造成司機疲勞駕車可能發(fā)生的交通事故。二是工地方因場地、路面原因容易發(fā)生的陷車、側翻事故。三是全年共發(fā)生三起人員意外輕傷事故，公司的安全管理工作有待進一步完善和提高，員工的安全意識有待進一步的加強。
保潔的工作匯報篇六
時間一晃，三個月的時間就沒了，我在_就是的試用期也順利的結束了，我可能是我這半年以來最開心的.一件事了吧，我居然成為了我們縣最好的一家酒店的正式員工，雖然只是一名保潔員，但是我也是心滿意足了，畢竟給我其他的崗位我也適應不來啊，這三個月，我系統(tǒng)的學習的酒店的保潔，我現(xiàn)在是越來越了解是酒店的工作體系了，我也漸漸的知道了在一家酒店的工作職責，我雖然年紀大了，但是工作理念可是一點都沒丟，下面我就來談談我轉正的工作總結：
由于我從來沒在酒店干過保潔，我在這之前都是在別人家的當私人保姆，主要也是打掃衛(wèi)生，買菜煮飯等等，雖然說跟酒店的工作有許多的相似之處，但是實際上卻是天壤之別，就在于酒店的保潔員是全心全意的保證好自己負責區(qū)域的衛(wèi)生，并且有著嚴格的員工注意事項，一下子不小心犯錯了那可就意味著要被扣工資，所以面對崗前培訓，我都是打起自己十二萬分的精神去聽的，有什么不懂的我就直接問，比如酒店檢查衛(wèi)生的標準是是什么?有衛(wèi)生死角嗎?遇到頑固的污漬清除不了的怎么辦?等等問題，我認為好歹比到時候犯錯了，再來承認錯誤要好，所以我的大膽的問，認真的學，好好的聽，就在開始為期兩天天的培訓結束后，我就很快的上手工作了，并且是所有這一批進入酒店的保潔員中做的最好的一個，當然這也離不開我以前的那些工作經驗。
我從來不會覺得保潔員是一份什么低下的職業(yè)，反而在各個用人單位起到了至關重要的作用，我這個人從來不會在工作中投機取巧、偷懶休息，粗制濫造的對待自己得來不易的工作，所以我非常的注重我在工作中的每一個細節(jié)，以下就是我的一下工作心得。
1、清晰的知道自己所負責的區(qū)域是哪一塊，記住自己負責的房間號，切記不能一個房間出現(xiàn)保潔員重復敲門請求打掃清潔，會讓顧客直接造成反感，覺得我們保潔員在故意耍他，從而得到投訴。
2、每天的上午九點是我們去每個房間打掃清潔的時候，這個時候面對空房間我們要做到每一個角落都打掃的干干凈凈，把床單被褥枕頭套，毛巾都換一遍，保證下次有顧客入住時的體驗。
3、在顧客呼叫前臺請求保潔服務的時候，我們拿著工具前去，一定要做到輕敲門，小聲詢問，要是沒有得到回應，就再敲兩遍，這是為了保證不影響到顧客的休息，可能你敲門的時候客人正不方便給你開門，這個時候要保持耐心。
我知道自己的年紀可能在酒店的保潔員中算是偏大的，就怕自己的手腳跟不上他們那些年輕人的節(jié)奏，所以我要盡可能的多花時間，才能在他們當中脫穎而出，讓自己的工作能力被領導看見，我在搞衛(wèi)生這塊還是比他們有優(yōu)勢的，畢竟熟能生巧，我還是比他們多太多的工作經驗了，雖說我也要在轉正之后發(fā)揮我自己這方面的優(yōu)勢。
保潔的工作匯報篇七
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
當我們在綠樹成蔭的校園中漫步時，一定會感到心曠神怡;。
當我們在窗明幾凈的教室中讀書時，哪能不全神貫注?
當我們在整潔優(yōu)雅的環(huán)境中學習、工作時，定會倍感心情舒暢，
上學期以來，我校大部分班級衛(wèi)生掃除及時、到位，保持良好，不少領導經常到教室和衛(wèi)生區(qū)內檢查指導，創(chuàng)造了一個潔凈的學習和生活環(huán)境。但是，如果你仔細觀察，會發(fā)現(xiàn)我們的校園里仍然有一些不和諧的現(xiàn)象。如教學樓走廊、水泥過道、草坪里周圍經常有被丟棄的果皮、紙屑、袋子等雜物;個別班的教室、走廊、樓梯墻壁上有污跡、地面有不同的雜物等，這嚴重破壞了校園的整體美，影響了我校的`整體形象。
為進一步增強全校師生的環(huán)境意識，提升我校的校園衛(wèi)生水平，在此向全校師生發(fā)出如下倡議：
一、以愛護校園環(huán)境為己任，自覺維護校園的清潔衛(wèi)生。
二、從我做起，從現(xiàn)在做起，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，不亂扔垃圾。
三、提倡“彎腰精神”，隨時拾起地面上的點滴垃圾，扔進垃圾筒里，確保地面的干凈。
四、愛護公共設施、不亂涂亂畫，不踩踏草坪，不攀折樹枝。
五、自覺與不文明行為說再見，與不文明行為作斗爭，成為保護環(huán)境的衛(wèi)士。
六、辦公室、教室內的衛(wèi)生工具、書桌、書籍、書柜擺放整齊、有序，講桌、地面清潔干凈，及時傾倒垃圾的指定位置。
七、自覺維護校園的清潔衛(wèi)生，認真做好辦公室、教室及衛(wèi)生區(qū)值日掃除工作，做到及時到位，保質保量。
八、各班勞動委員認真做好每日的教室和衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生督查，不留任何衛(wèi)生死角。
九、教室內務整理規(guī)范，講究衛(wèi)生，不亂堆亂放，經常通風換氣預防各種傳染病的發(fā)生。
各位老師、同學們，讓我們從點滴做起，愛護校園環(huán)境，自我約束，相互檢查。拾起一片垃圾，留下一方潔凈。“學校無垃圾行動”需要你、需要我、需要我們大家共同的努力!
維護環(huán)境衛(wèi)生倡議書。
親愛的居民朋友們：
為提高全鎮(zhèn)人民的生活質量，營造和諧人居環(huán)境，共創(chuàng)美好生活，我們倡議：
一、自覺落實“門前三包”制度，保持門前屋后干凈整潔。
二、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑。
三、尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動成果，定時定點投放生活垃圾。
四、文明經商，有序競爭，不占道為市，不亂擺攤設點。
五、不在斜灘大橋、新華街等主干道停放車輛，
六、不在電桿、墻壁上亂涂亂畫、張貼廣告。
七、不在斜灘溪傾倒生活垃圾和建筑廢棄物。
八、愛護公共財產，保持公共場所干凈整潔。
九、參與監(jiān)督、制止和舉報破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為。
朋友們!讓我們積極行動起來，從我做起，從今天做起，積極參與“家園清潔行動”，為創(chuàng)建整潔、文明、衛(wèi)生斜灘貢獻出自己的一份力量。
保潔的工作匯報篇八
甲方：
乙方：
為了搞好我村衛(wèi)生保潔，美化村容村貌，提高村民環(huán)境生活質量，經村兩委集體討論決定，將本村范圍內的拉圾清掃、清運工作承包給乙方，招收保潔員進行承包，經雙方協(xié)商后特訂以下協(xié)議：
一、保潔人員清理范圍及責任：村范圍內的所有地段拉圾進行清掃（從村牌口至環(huán)村路及村內道路），特別是衛(wèi)生死角地段，房前屋后、河道、水塘、道路兩側、綠化帶、公共廁所。乙方必須對垃圾箱內垃圾進行及時清運（每兩天清運一次），特別夏季要求每天清運一次，清運過程中，垃圾不得隨意亂倒，必須送汛橋垃圾中轉站。
二、乙方必須無條件聽從村衛(wèi)生監(jiān)督小組成員的監(jiān)督和安排、指導，以及村民的監(jiān)督。
三、甲方隨時對乙方清掃地段進行檢查，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格，要及時改正。如發(fā)現(xiàn)未按要求清掃受到群眾投訴或被市鎮(zhèn)等上級部門檢查不合格或被電視曝光，按鎮(zhèn)委68號文件規(guī)定，對乙方進行每次500元的經濟處罰，連續(xù)3次取消合同。
五、甲方提供保潔車2輛、鐵撬2把、掃帚2把，在承包期內工具損壞或失竊由乙方自行負責，承包期滿后所有工具歸還甲方。
六、乙方待遇：全年保潔承包額為5000元整，每月領一次。
七、保潔承包期限：為期壹年。
八、本協(xié)議一式三份，希雙方各自遵守，經簽字后生效。
甲方代表（簽字）：
乙方（簽字）：
保潔的工作匯報篇九
根據20xx年上半年的工作情況依據公司的要求深挖細化工作內容制定20xx年下半年的工作計劃、標準、目標。
1、標準化培訓員工。努力培養(yǎng)和造就一支專業(yè)技術強、作風正、素質高的隊伍。是做好保潔工作的前提只有經過專業(yè)訓練的隊伍才能適應捷特公司管理現(xiàn)代化和保潔專業(yè)化的要求。為建立良好的工作秩序提高員工素質及工作效率我們將有計劃的組織員工進行全方位培訓。針對新員工入職較多的實際情況實行班會講理論在崗示范的方法進行培訓。班長手把手教老員工傳、幫、帶發(fā)揮班長的業(yè)務技能調動老員工的積極性。這樣新員工也容易接受和掌握。即提高了員工的技能又拉近了同事間的距離。嚴把培訓關講清操作要領要點做到眼勤手快即眼勤看手快做先粗后細、一步到位、人走物清即一次做徹底人走垃圾、雜物、工具全帶走。把員工培訓工作作為日常工作的指標任務利用適當?shù)臅r間每周一次每次集中培訓培訓內容包括《清潔基本技能》、《崗位職責》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、《機器設備的使用》等。同時在日常工作中不間斷的指導和培訓培訓工作貫穿整個20xx年度培訓完了要進行考核考核標準實際操考核100合格理論考核95及格。
2、按標準化去做定崗、定人、定樓層責任到人、崗位到人、簽訂崗位責任書。讓員工心中有標準日工作表上排列有順序操作起來規(guī)范。整個工作區(qū)無死角無遺漏。
3、按標準化去查主管、班長在檢查工作中不走過場要堅持按標準檢查自查、互查、班長檢查、主管檢查、抽查等檢查制度相結合將檢查結果切實與員工工資掛鉤。堅持每天巡查督促保潔工作發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
1、基礎設施管理的正規(guī)化。平時仔細檢查各種設施發(fā)現(xiàn)問題及時報修故障不過夜。
2、物料管理的正規(guī)化。領料過程及手續(xù)齊全嚴格執(zhí)行審批制度深挖保潔成本潛力杜絕浪費為公司節(jié)約成本提高效益。
3、工作方法正規(guī)化。制定各崗位工作標準及流程不斷完善存在漏洞的地方確保用正確的工作方法來指導員工讓所有工作處于受控狀態(tài)。根據實際情況制定各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》、《培訓規(guī)程》、《語言行為規(guī)范》及相關的工作技巧。并讓保潔員工熟記于心。
4、職業(yè)健康安全管理正規(guī)化。對保潔各崗位存在風險進行識別針對危險源制定措施并對員工進行工作中的自我保護教育。高臺、高窗、室外、電氣設備使用、機械設備使用作為重點內容進行教育和提示確保安全無事故做到安全服務。
5、月報、周評、周計、考勤正規(guī)化。及時做好各種報表并使之正規(guī)化、程序化。
1、對員工進行不同層次的培訓為員工制定工作目標鼓勵員工自我學習和自我發(fā)展努力提高自己的綜合素質。
2、再度加強對保潔員的管理。針對于樓群、樓道分散、面積大、公共區(qū)域性質復雜人口流動較大等特點20xx年下半年需要加大管理力度使之系統(tǒng)化、標準化、良性化運作起來。
（1）加強監(jiān)督工作質量精益求精。加強員工的服務意識、工作中處理問題的靈活性、主動服務等方面的管理。
（2）重視對員工的培訓教育提高員工職業(yè)道德和服務意識。
（3）加強班長的基礎管理能力。
（4）工作標準量化、可操作性強。
（5）日常培訓讓員工熟悉工作流程及服務標準升華服務質量。
3、針對一些突發(fā)事件制定突發(fā)事件的應急方案并對員工進行培訓不斷完善提高滿意度。如水管爆裂、漏水、結冰等情況讓員工熟練掌握應對自如不驚慌失措。
4、進一步提高保潔員的工作效率和工作質量精益求精加強監(jiān)督檢查力度。對保潔員進行主動服務意識培訓調整員工思想鼓勵員工養(yǎng)成主動自查習慣學會發(fā)現(xiàn)問題解決問題。只有善于計劃工作才能按部就班有條不紊地開展只有善于總結發(fā)現(xiàn)不足工作績效才能良性循環(huán)。
5、20xx年還要兼管xx街xx地下室和北一路售樓處的管理同樣和xx的標準一樣高標準嚴要求做到業(yè)主滿意甲方滿意。
針對上級的檢查高度重視及時組織人力物力搞好各項工作讓甲方滿意讓公司放心。
正確處理好與甲方的關系正確處理好與員工的關系使各種關系正常化、和諧化為工作創(chuàng)造一個良好的和諧的環(huán)境。
一分耕耘一份收獲工作任重而道遠。我們要認真總結過去的經驗教訓發(fā)揚成績克服缺點在總公司的指導下在x經理的直接領導下秣兵勵馬不遺余力全身心地投入到工作當中為萬達廣場的保潔工作再上新臺階為創(chuàng)xx品牌形像作出更大的努力。
回首過去，展望未來。在下半年里，我們將一如既往地保持好前面的工作成績，緊跟公司發(fā)展的步伐，將保潔工作制定一個更新的目標，為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績。具體工作從以下幾點開展：
1、加強員工的思想教育，穩(wěn)定員工團隊，嚴格控制人員的流失。
2、主抓保潔人員的業(yè)務技能、專業(yè)知識，制定出詳細的培訓計劃，并按員工考核標準進行實施。
3、嚴格提高每位員工的自身素質和服務水平，堅決淘汰人品偽劣，有損公司名譽及影響工作的員工。
4、嚴格控制用料、降低成本費用，增創(chuàng)經濟效益。在成本控制上，我們?yōu)榱斯?jié)約，主動提出建議并與公司采購部協(xié)商，把衛(wèi)生間使用的衛(wèi)生紙從原來一箱紙費用為115元，更換成現(xiàn)在一箱紙費用95元的價格，毎箱節(jié)約20元，按使用量計算，大約每年將節(jié)約3000多元以上。相應我們還會從其它物料上再降低費用。在創(chuàng)收方面，我們將會更多的為大廈客戶提供入室保潔有償服務，曾取在去年的基礎上翻一翻，為公司多創(chuàng)收。
在今后的工作中，我將會帶動大廈全體保潔員工，以頑強拼搏的精神和腳踏實地的工作作風，順利開展好來年的各項工作任務。同時也希望能在公司發(fā)揮自己的余熱，為xx物業(yè)美好的明天而努力。
保潔的工作匯報篇十
廣大市民們：
當喧嘩的城市恢復平靜的時候，環(huán)衛(wèi)工人還在不倦地工作;當啟明星高懸在東方天際的時候，當人們還沉浸在甜蜜夢鄉(xiāng)的時候，環(huán)衛(wèi)工人已出現(xiàn)在大街小巷，已為我們裝扮著一個個嶄新的黎明。常年如一日清掃著道路的環(huán)衛(wèi)工人，為我們掃出清爽整潔的道路，走在路上，你是否會為生活在美麗干凈的城市里而感到自豪?在此，中國經濟網山西經濟頻道向發(fā)出如下倡議：
從現(xiàn)在起，做一名整治環(huán)境衛(wèi)生的參與者。積極參與到清垃圾、清雜物、清污泥、清溝渠的活動中，對房前屋后等身邊場所進行清掃，保持房前屋后衛(wèi)生整潔，杜絕亂堆亂放、亂涂亂畫等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
從現(xiàn)在起，做一名環(huán)境衛(wèi)生保潔員。我們要培養(yǎng)良好的道德風尚，養(yǎng)成文明健康的生活方式，樹立公共環(huán)境衛(wèi)生意識,自覺做到：垃圾袋裝，定時定點投放，不亂貼亂畫，不隨地吐痰，不亂扔亂倒垃圾，不沿街沿路燃放煙花爆竹，不踐踏花木草坪，不破壞公共設施。我們要勤動手，主動撿掉地上的果皮、紙屑、塑料袋等垃圾，養(yǎng)成講文明講衛(wèi)生的良好習慣。
從現(xiàn)在起，做一名環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員。環(huán)境衛(wèi)生涉及千家萬戶、每一個社會成員的生活和工作。不僅需要各級各部門和每一位社會成員的積極參與，更需要社會各方面的監(jiān)督。每一位社會成員都要認真履行維護城市環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督義務，對亂倒垃圾、亂潑污水、亂張貼、亂涂畫、亂停放等不良行為進行勸阻、勸說，形成全社會監(jiān)督管理環(huán)境衛(wèi)生的良好局面。我們要積極維護好環(huán)境衛(wèi)生，對損害環(huán)境衛(wèi)生的行為進行勸導、舉報和堅決制止，形成一個人人關心、人人參與、人人支持環(huán)境衛(wèi)生工作的濃厚氛圍。
從現(xiàn)在起，做一名環(huán)境衛(wèi)生宣傳員。我們要積極宣傳安全、文明、衛(wèi)生的行為規(guī)范，讓環(huán)境衛(wèi)生知識家喻戶曉、老少皆知。我們要身體力行，從自己做起，從身邊小事做起，以自己的模范行為帶動身邊的人，形成人人自覺維護環(huán)境衛(wèi)生的良好局面。
山西是我家，潔凈靠大家，讓我們迅速行動起來，積極參與到環(huán)境衛(wèi)生整治活動中，用我們的熱情和真誠，用我們的辛勤和汗水，為提升太原市環(huán)境衛(wèi)生質量和水平，創(chuàng)建國家園林城市和省級文明城市做出積極的貢獻。
保潔的工作匯報篇十一
管(簡稱甲方)。
承(簡稱乙方)。
為搞好我鎮(zhèn)同建同治管理工作，進一步提高公路養(yǎng)護保潔質量，加強路政管理，保障公路安全暢通，促進農村經濟和社會發(fā)展，充分發(fā)揮公路在鎮(zhèn)域社會、經濟發(fā)展中的作用，使我鎮(zhèn)公路養(yǎng)護體制規(guī)范化、制度化。根據上級有關文件精神，本著公平、公正、平等、自愿的原則，特制定本合同。
一、政策依據。
根據《中華人民共和國公路法》、《湖南省普通公路養(yǎng)護管理辦法》、《湘西土家族苗族自治州農村公路養(yǎng)護管理辦法》及《國務院辦公廳關于印發(fā)農村公路管理養(yǎng)護體制改革方案的通知》國辦發(fā)[]49號文件等相關法律法規(guī)的規(guī)定省道、縣道、鎮(zhèn)道日常養(yǎng)護應采取承包制，實行合同管理，計量支付。
二、清掃內容線路名稱：保養(yǎng)里程：承包資金:承包期限:。
三、責任劃分。
1、甲方職責。
(1)、根據“統(tǒng)一領導、分段負責、行業(yè)指導、科學管養(yǎng)、統(tǒng)分結合、包養(yǎng)到人，依法治路、保障暢通”的辦法，我鎮(zhèn)公路日常養(yǎng)護和保潔采取公司化運作管理模式，實行分段承包，擇優(yōu)進行日常養(yǎng)護?？h交通運輸局、縣公路局、鎮(zhèn)同建同治辦、負責督導檢查和技術指導工作，并依照公路養(yǎng)護保潔合同書的要求，根據檢查的結果，公路養(yǎng)護保潔費用按月支付給承包單位。
(2)、對鎮(zhèn)人民政府對鎮(zhèn)公路清掃保潔管理服務公司進行考核監(jiān)督。
2、乙方職責。
1、乙方對搶修區(qū)域內的公路產權，按照《中華人民共和國公路法》、《湖南省實施中華人民共和國公路法辦法》及《湘西土家族苗族自治州農村公路養(yǎng)護管理辦法》的規(guī)定實施管理。
3、乙方在施工作業(yè)時要高度重視安全生產工作,在施工作業(yè)地點前后要設置明顯的作業(yè)警示標志,沒有設置標志的不得施工,善自施工的所造成的一切后果由乙方自己負責,甲方不負任何責任。
4、乙方要主動買第三方責任險。
四、付款方式本經屬鄉(xiāng)報施鎮(zhèn)縣工人公路民路段政局清府和掃驗縣保收交潔并通承按運包監(jiān)輸資督局金權審批后，即由財政局按月支付。
本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同自簽訂之日起生效，過期失效。
甲方(簽字蓋章)：
乙方(簽字蓋章)：
下一頁更多精彩“環(huán)衛(wèi)清掃保潔承包合同”
保潔的工作匯報篇十二
首夏猶清和，芳草亦未歇。在即將來臨的五月，我再次榮幸加入保潔隊，成為藍色陣營中的一員。想象著那身藍色制服，感受著那藍色使命，我再一次心潮澎湃。
心里實在不舍的那一抹藍，故此，我便再一次申請加入了保潔隊?，F(xiàn)在作為五月份的保潔隊員，我該對自己工作和學習提出更高要求，以期不辜負那藍色的使命。這個月該如何完成這藍色的使命？為了鍛煉自己，我希望能申請擔任保潔組長，向我的老組長、其他組長以及隊長學習，爭取把保潔這份工作做的更好！
以下是我的工作計劃，有不當之處還請指正，以期下次改進，謝謝！
工作計劃。
為更好地盡職盡責地完成保潔組長的任務，特制定以下工作計劃：
一、融洽組員關系。
作為一名組長，最重要的就是和自己的組員做好溝通與協(xié)助，以期多快好省地完成規(guī)定的任務。
二、大三學長們的組長，他們肯定會有所不屑，這也就要求我自己必須完善自己的形象，樹立自己的威望，然后以自己的實際行動帶領他們出色地完成本月保潔任務。
其次，在周末大掃除時，盡量擠出點時間讓所有組員說一些上崗時的感受心得，大家多交流才能更好的工作，也方便組員之間感情的交流，使我們保潔隊更像一個大家庭。
二、合理分配任務。
作為組長，要全面考慮每個組員的性格與能力，要在最短的時間內辨別出自己的組員是踏實干活的人，還是不怎么喜歡干活。針對不同的對象，要考慮分配不同的任務給他們，比如一個實干型的組員，就應該給他分配繁瑣而又量大的任務，并適當給他一些壓力，但同時也要對他的工作做出積極的肯定；對于那些不太積極的組員，盡量把相對來說不太重要的區(qū)域分配給他，同時也要給他們一些壓力，多督促他們。此外，作為組長還要善于調動組員們干活的積極性，比如大掃除時平均分配任務，同時對提前完成任務的組員給以精神鼓勵，（多次表現(xiàn)積極的可以考慮評其為優(yōu)）；還可以將自己的小組再分為幾個小組，各小組內指定一名干活比較積極的負責人，讓他來帶領自己的人完成指定的任務，也可采取“男女結合”的分工方案，這樣可以更好的調動他們的積極性。
三、
適當督促出勤。
保潔隊的箴言：責任既是良心！
對于不同的隊員，這句話的份量不同，所以適當?shù)亩酱龠€是很有必要的。
所在區(qū)域工作做的更好。這樣的組員的出勤率幾乎不用去懷疑，只要適當?shù)脑谒ぷ鞯膮^(qū)域看一下，并且給他鼓勵表揚，與他多交流還可以令他感到自己很受重視，如此他工作的積極性會更高，出勤率絕對沒問題。
他的出勤率實在說不過去的，就找理由給他調一下工作區(qū)，并適當給他點“恐嚇”，重點監(jiān)督他的出勤情況。真到了無可救藥的地步，就只能按規(guī)定處理。
3、對于中間型的人，要盡可能的給他提醒與鼓勵，爭取最優(yōu)的出勤率。
三、全面評定優(yōu)良。
評良、評優(yōu)直接牽動到組經濟問題，故此要綜合慎重考慮，全面對組員的工作做出評定。
對于那些對工作滿懷熱情并且平時表現(xiàn)很棒的組員，無疑考慮評為“優(yōu)秀”；對于那些工作不積極并且平時表現(xiàn)也不好的組員，必要的還是要給以適當?shù)脑u定的；對于中間型的組員，結合平時勞動時的表現(xiàn)，以及出勤率給與“良”和“中”的評定。
四、實時查看工具。
巧婦難為無米之炊，工具對我們保潔隊員至關重要，因此對工具的保管和維護也是我們的責任。作為組長，首先要合理分配工具，并督促組員愛護工具；其次要在平時查崗時注意一下組員的工具是否有損壞，并根據損壞程度采取合理應對措施；最后，在交接工具時，要仔細核對工具的數(shù)量、質量，以便為下一批隊員的工作做好基本的鋪墊。
五、協(xié)助發(fā)放工資。
工資的發(fā)放是保潔隊的一件大事，單憑隊長一個人會很忙，為此要求自己能協(xié)助隊長發(fā)放工資。首先在發(fā)工資的時候，幫隊長換好零錢，以便提高工資的發(fā)放效率；其次，維持現(xiàn)場秩序，使工資的發(fā)放能有條不紊地進行；然后，幫組隊長核對人員及工資數(shù)額。
保潔的工作匯報篇十三
尊敬的領導：
20xx年還有一個月多一點就要結束了。回首保潔服務部進駐已經有六年時間。六年來，我們學到了很多東西，也得到方方面面的很多關懷，我們深感榮幸，也和保安公司和綠化公司等兄弟單位結下了深厚的友誼?；叵肓陙砦覀兊慕洑v和感悟，特向領導做個匯報，希望能夠得到更多的指點，以便我們能在今后的工作中發(fā)揚成績、克服不足，能把工作做得更好。
六年，兩千多天，其中的甘苦令人回味和留戀。記得剛進館的時候，是在2008年的夏天。一個偶然的機會，由于之前的幾家保潔公司沒有處理好，我們公司有幸參與了館裝修后的地面處理等保潔工作。我們美加凈在這次工程中以專業(yè)的素質和專業(yè)的水平圓滿完成任務，得到館領導的一致好評，這樣，我們得以在館免費開放對保潔工作進行社會化選拔時幸運地成為本館的一份子。
美佳凈剛進駐時，正趕上幾個展廳都在陸續(xù)進行專修裝潢。裝修之后的清場、保潔和保養(yǎng)是最頭疼的事情。元月進來，不久就開春。春天一來，館里的清潔衛(wèi)生明顯就繁瑣起來。室內有四五千平方的'地面和大面積的玻璃展柜，室外有幾千平方的草坪加主副道路，幾百棵樹木次第的落葉，還有十個洗手間，園區(qū)內的垃圾桶、櫥窗和指示牌，這些都是要每天清潔保潔數(shù)次的。我們通過合理的安排和調配，把份內分外的工作都做得井井有條。（比如臨時展廳每年數(shù)次的布展，每布展一次要裝修一次，而布展一次，我們臨時增加的工作量都會增加，且都是義務的。）。
六年中，美佳凈人所付出的艱辛是全館上下有目共睹的。進館的頭兩年是在接連不斷的裝修中度過的，緊接著是地下線纜的更新。三個多月時間，為了保證游客參觀的正常秩序，每天要清掃大量的沙土，由于館區(qū)面積大，遇到風雨天氣，保潔維護就更加困難。在更新線纜的同時，依然有展廳在裝修。只要有展廳裝修，就意味著我們的工人要做很多很多重復的勞動，光地面的清理不知要多多少次。每年春節(jié)前要清掃家屬樓的過道。在春節(jié)前的閉館時間，堅持清掃家屬區(qū)。我們保潔的工作時間基本是一年365天都在值日。每回遇到任何地方的施工和裝修，就意味著我們的工作量會增加很多，而且大多是臨時性的，需要犧牲保潔員工的很多個人時間。
美佳凈每天的工作都有詳細的日志，這是現(xiàn)場管理的經理每天的功課，目的是詳細記錄每天發(fā)現(xiàn)的問題，為以后提高工作質量提供參考，為下個年度的工作計劃提供保證和依據，不至于計劃和實施脫節(jié)。
從進館開始，我們把每天遇到的情況都做了記錄和分析。哪怕只是一句話兩句話，積沙成塔，都是寶貴的。正是因為我們對待工作認真負責的態(tài)度，我們的保潔工作一直得到館領導和全館職工的認可。
保潔的工作匯報篇十四
20__年，我們保潔部按照恒興集團的工作要求，經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的服務工作，在此對17年的工作做以簡要總結。總結經驗和教訓，找出不足，為20__年的工作打好基礎。
1.人員管理。
保潔部現(xiàn)有正式員工3人，包括部長一名，和兩名部員。在開展工作之余，前期我們還做了多方面溝通，要求部員盡快做好角色轉換，積極主動的投入到新的工作中，穩(wěn)定員工的情緒，沒有影響到工作質量和進程。在6月初，根據運管局的需求進行了前期開荒和后期保潔工作，重點加強了人員的合理配置，保證了租戶及時入住。
(1)完成了保潔人員配置。
(2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。
(3)完成對新入駐樓層的開荒工作。
(4)完成對路橋大廈的樓內巡視問題查找工作。
(5)完成了會務服務測算工作(詳見附件)。
(6)根據現(xiàn)有保潔人員的工作狀況，測算出了保潔人員配置。
3.人員培訓。
以試卷形式對員工進行了考核。進一步加深了對保潔工作的認識。并且做到心中有數(shù)，以備在今后的工作中可以嚴格要求自己。
20__年工作計劃：
1.加強日常巡查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角立即組織整改。檢查工作中不走過場，要堅持按標準檢查，自查、互查、部長檢查、抽查等檢查制度相結合。堅持每天巡查，督促保潔工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
2.按標準化去做，定崗、定人、定樓層，責任到人、崗位到人、簽訂崗位責任書。讓員工心中有標準，操作起來規(guī)范。整個工作區(qū)無死角，無遺漏。
3.培訓。
由于大家都是剛接手保潔工作，我們只針對現(xiàn)有管理人員進行了前期培訓，18年我們的做工重點是對新入職保潔人員，進行清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫字樓保潔工作的要求。在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的實際情況重點進行以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，銹的處理。以上這些實操培訓，我們都會陸續(xù)在18年的工作中合理有序開展。
進行一次突發(fā)事件處理培訓，學習處理突發(fā)事件，如暴雨天氣所造成的積水不流暢以及滲水等問題，其它不可預料事件。
4.保潔部延伸服務。
(1)入室衛(wèi)生清掃，以綜合部和租戶簽訂的合同為準。
(2)保潔開荒，以綜合部和租戶簽訂的合同為準。
5.綠化工作方面。
做好下階段大廈綠化養(yǎng)護準備工作。包括人員測算，費用測算。每日檢查大廈盆景綠化、樓頂綠化等的生長情況，填好日檢表。
保潔的工作匯報篇十五
尊敬的各位領導，各位同事，大家好！我是來自管理處的保潔主管——。我于20xx年1月，榮幸的成為我們公司中的一員，至今已整整一年。在此衷心感謝公司領導特別是城建管理處的經理，給我的機會和對我的信任。在這一年的時間里，我在我們張經理的正確指導下，在我們單位員工的大力支持下，本著“一個中心，兩個途徑，三個必到”的工作思路，圓滿的完成了20xx年的整體工作，現(xiàn)將我平時的一些工作簡單總結如下：
作為一名普通的保潔主管，我始終牢固樹立“公司興旺，予我榮耀”的思想，堅決把公司形象和公司利益放到第一位，從不做不利于公司的事，從不說不利于公司的話，時時刻刻牢記公司的服務宗旨和我們的企業(yè)精神，不斷追求公司的質量目標，為公司的蓬勃發(fā)展貢獻自己的一份力量！
1、以身作則，真抓實干。
“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。作為一個主管首先要自身端正，身體力行，敢于吃苦，這樣員工們才會跟著行動起來；相反，如果我們自身不端正，懶散拖沓，縱然三令五申，員工也不會服從的。還記得剛到公司時，可謂人生地不熟，面對一群大媽級的員工困難可想而知。有一次檢查到一個洗手間，看到地面很臟，我就讓負責的保潔拖干凈，但她卻說已經拖了很多遍了，擦不下來了。我沒有和她爭執(zhí)，而是換上工作服，拿起拖把埋頭干起來。20分鐘后，當她看到干凈明亮的地面和滿頭大汗的我時，臉紅了，一個勁地對我說“不好意思，陳主管，以后我會認真打掃的”從那以后，所有保潔都知道，她們的主管能干真干，不能糊弄。因此“以身作則，真抓實干”，為員工樹立一個良好的榜樣，這是開展工作的重要途徑。
2、嚴格要求，賞罰分明。
公司的各種規(guī)章制度要嚴格遵守，嚴格要求，否則主管“松一尺，員工就能松一長?！币荒陙?，在經理的指導下，在全體保潔員的擁護下，我始終嚴格要求，我們的員工從沒有違紀違法現(xiàn)象。按照公司要求，我按時上報計劃，根據崗位的實際情況劃點、劃片、劃區(qū)、定人定崗定位，做到人人崗位清，處處有人管，時時檢查到。隨時隨地對保潔員進行培訓并檢查她們的儀表儀容，做到有功必賞，有過必罰，處處維護公司形象，確保師生有一個良好的學習環(huán)境。
1、每周的例會必到。自從加入公司，和各位同事一樣，每周的例會我是必到的，無論春夏還是秋冬，從未遲到或早退。因為公司離家比較遠，每周例會我都會早早的從家出發(fā)，有時候孩子還在夢鄉(xiāng)，作為母親的我就已經在去公司的路上了。愛人和孩子會理解我，領導和同事也會理解我。為了更好的完成工作，我義不容辭。
2、我所負責的每個區(qū)域每天必到。
我所負責的崗位多而分散，但我每天都堅持巡視至少一遍，現(xiàn)場督導，保證每個區(qū)域都一塵不染。今年恰逢學院的活動比較多，因此學院領導檢查的次數(shù)也很多，標準也很高，但我所負責的崗位從未出現(xiàn)紕漏，也得到了領導的高度贊揚。
3、哪里出現(xiàn)問題必到哪里。
身為保潔主管，哪里出現(xiàn)問題我必到哪里。前段時間由于學院供水不足，導致個別地方斷水，我就和保潔員一塊用水桶提水進行清理。有一次，我值夜班，碰到校外的一些小攤販違章在樓下擺攤，我及時過去進行制止，好說歹勸，終于把商販勸走。雖然我是一個小女子，但我知道，身后的員工在看著我，公司在支持著我，我沒有理由做不好。
我深知：有了公司的發(fā)展，才有我個人的發(fā)展，我將自己的前途與公司的前途綁在了一起。我相信在公司領導及張經理的指導下，工作開展的會越來越好，我將繼續(xù)發(fā)揚團結奮斗的精神，以身做則、克服不足，不斷提升自身能力，爭取在下一年的工作中取得更好的成績！也真心祝愿各位領導、同事身體健康，闔家幸福，祝愿我們明德物業(yè)明天更好！
保潔的工作匯報篇十六
回顧一下時光我在某某洗工程有限公司4年，在某某項目已經3年多了，首先我要感謝兩家公司領導對我的信任和關心，某某保潔項目給予我一個學習和展現(xiàn)自己的平臺。也感謝各位同事的支持配合，發(fā)揚團隊合作精神，一起堅持、一起奮斗。但總會因為種種原因達不到理想的效果。20xx上半年我們引進了“清潔行業(yè)知識管理理念”并貫徹其中，一年時間給我們清潔部帶了極大的變化。
本年度，保潔部在各項工作的計劃執(zhí)行當中，對所有管轄范圍內的衛(wèi)生設施，進行了統(tǒng)籌的管理，使整體環(huán)境衛(wèi)生的舒適度達到了我部預期的效果，為業(yè)主和來訪賓客提供了一個良好的居家環(huán)境。具體實施保潔工作如下：
1.完成共區(qū)域樓道頂層蛛網清掃12次；
2.完成地下室公共區(qū)通道風口清洗12次；
3.完成園區(qū)公共區(qū)域高桿燈蛛網清掃12次；
4.完成高層電梯公共區(qū)域圍擋玻璃的清洗6次；
5.完成客用電梯上不銹鋼保養(yǎng)油12次；
6.完成地下車庫管道設施的整體清潔擦拭6次；
7.完成地下車庫地面大清洗4次;。
8.完成園區(qū)公共設施地溝清掏12次；
9.完園區(qū)玻璃飄棚清洗12次；
10.完成單元路臺面清掃12次；
11.完成547套空置房清掃2次；
12.完成園區(qū)水景池清洗52次；
13.完成銷售中心玻璃幕墻清洗工作3次；
14.完成d區(qū)4套樣版房清潔4次；35棟2套樣版房清潔2次；
16.協(xié)助外包單位在雨季前對天溝清理工作已完成；
17.完成家政保潔的前期工作。
下半年我部結合實際工作特點，著重在以下幾個方面進行改進：
1.調整班長及員工的工作崗位，提高保潔質量，降低投訴率：
結合平時工作的觀察，根據保潔工作的特性，我們對現(xiàn)有兩班長進行調換，對生活垃圾收集人員進行調換，班長一二期調換，班長在不同的崗位能找出不同的問題，也提升班長的能力，生活垃圾收集人員由相同條件人員輪留收集，此舉改動受益如下：
（1）.調動班長的工作積極性，巡查清潔頻率增加，清潔質量得以提高；
（2）.生活垃圾收集是又臟又累的活，輪留收集可避免因個人辭職而導致一時又無人接替，有效的制止員工的流失或以加薪為目的威脅、還能培訓多能工以接替離職人員的任何崗位。
（3）.減少自己無謂的休息時間，充實工作時間；
2.加強對環(huán)境衛(wèi)生的管理措施：?為了不斷提高環(huán)境衛(wèi)生質量，我們突出工作重點，在清潔服務質量的管理方面，主要做了以下幾方面的工作：
一是優(yōu)化運作模式，加強了對員工工作的監(jiān)督管理。制定工作標準，技效考核標準，由主管及班長公平公正執(zhí)行，并納入員工的績效工資。
由于保潔人員流動性較大，保潔工作的門檻低，保潔員工的素質參差不齊，為了提高保潔員工的整體水平，我們在培訓管理方面作了許多工作，特別購買了清潔急救網全國首創(chuàng)的《清潔技術函授培訓教程》至尊版，對開展員工培訓方面，起到了特別大的用處，特別是在員工的實際工作流程方面的培訓，我們深感它的特殊意義，一個好的保潔公司若在培訓方面不到位，試想，他的整體工作程序及工作標準肯定會出現(xiàn)問題，本年度保潔部共組織員工進行。
保潔的工作匯報篇十七
物業(yè)保潔周總結。
物業(yè)保潔周總結。
時光飛逝，歲月匆匆，轉眼間一周的工作已接近尾聲，在這短暫而忙碌的一周里，我們全體保潔員始終保持艱苦奮斗的工作作風和默默奉獻的精神，為xx的保潔工作取得了較好的成績，使保潔任務劃上了圓滿的句號。下面是本周物業(yè)保潔的總結匯報如下：
1、加強政治學習，統(tǒng)一思想認識，提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設和發(fā)展服務的意識。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展、新變化傳達給個職工，激發(fā)職工的工作熱情。
2、加強職工業(yè)務技能培訓。尤其是物業(yè)管理人員，分管理人員、維修人員、秩序維護員、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業(yè)管理知識、專業(yè)技能訓練，定期進行消防知識培訓;對駕駛員定期進行安全思想教育。
3、繼續(xù)在各部門推行承包責任制，由部門負責人負責本部門內部的所有事務，部門負責人對公司經理負責。
1)公司擬正式成立監(jiān)管科，隸屬于公司辦公室，向辦公室及公司總經理匯報工作。監(jiān)管科于20xx年初成立試運行以來，對公司的各項工作都有了很大的促進作用，但是監(jiān)管力度仍然不夠大，離公司領導對監(jiān)管科的期許，還有比較大的差距。公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科，加強對各部門的檢查考核，量化考核指標，每天考核兩次，不走過場，不搞形式主義，不怕得罪人，如實填寫日考核表，月底總結考核情況報辦公室，根據考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。
2)辦公室加強內部管理，對公司各部門勞動紀律及業(yè)績的監(jiān)督考核;負責倉庫、汽車等事項的綜合管理;組織經理辦公會及班組長會議，每月進行工作總結并制定下月工作計劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門工作;進一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理，材料進出必須有領導簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開具經總經理簽字后方可加油，并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負責，辦公室統(tǒng)一安排。
以上物業(yè)保潔周總結就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多總結范文，盡在總結報告。
雖然我干保潔工作已有兩年多了，但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，讓領導放心、得到同事的認可，我的心里才踏實。雖然我的工作簡單，每年、每月、每日重復的進行此項工作，但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中只有一個目的：為幼兒園創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境是我們保潔員的光榮，也是我自己的飯碗。雖然每天的重復勞動，但我一直不馬虎、不走過場，堅持認真負責、認真的對待每一天的勞動。
第一；明確目的、端正態(tài)度是搞好保潔工作的重要環(huán)節(jié)，是干好保潔工作的基礎條件。
我每天清晨7:30準時的到達我的工作地點幼兒園開始我一天新的勞動，先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈，樓道的清潔很重要，是反映一個樓整體衛(wèi)生的臉面，因此每天工作在不影響孩子們上下樓梯的時候進行清掃，使樓道保持光亮整潔，使地面無雜物、無痰漬，這時我心里也很舒暢，當然這種良好的環(huán)境是靠平時認真打掃換來的。使我們每天都有一個好心情。教師，孩子們很高興，也非常的認可。
第二；持之以恒，干一行愛一行，為中心的榮譽增光。
一個民族、一個國家的文明程度，責任重大。既然這么重要的任務交給我們，除了對我們信任外。
更重要的原因是我對保潔工作的態(tài)度端正，熱愛本職，能干好工作。主要是保潔工作認真負責。雖然我只是一個搞衛(wèi)生的，但通過我的努力，卻換來了家長和教師們對我的尊敬。在工作中可能剛打掃完，一會兒就會出現(xiàn)臟亂的現(xiàn)象，但我不怕麻煩，任勞任怨，更不怕辛苦，我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍，讓它每天都保持潔凈，同時注意不留衛(wèi)生死角，對重點的部位隨時清理打掃，注意保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，給大家一個舒暢、舒心的好心情。
三、團結協(xié)作，讓工作更上一層樓。
雖然自己是一名保潔員，但我很自信，我不覺得比別人低一等，我們只有分工的不同，社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中，我悟出一條道理，就是要想讓別人尊重你，首先要學會尊重別人。我尊重樓里的每一個同學和樓長，讓自己的勞動盡量不和小朋友生活時段沖突，讓開時段。當小朋友偶爾出現(xiàn)一些問題時，不指責、不聲張。比如有些孩子因身體不舒服控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物，味道難聞，每當這時，我就會主動的打掃干凈，重新收拾衛(wèi)生。每當下雨天時，為了不耽誤孩子鍛煉身體的時間，一看到操場上有水跡，肯定先把水跡掃干凈。這樣孩子才能使孩子放心的去鍛煉。
雖然自己取得了一定的成績，得到了領導和老師們的認可，但我要戒驕戒躁，努力工作，不會降低標準，該怎么干就怎么干，始終把全心全意為孩子服務的宗旨牢記在心，在今后的日子里做出更出色的成績，我永遠的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。
20xx年7月林秋香。
保潔的工作匯報篇十八
按照縣委按排，我鎮(zhèn)高度重視，積極開展組織工作滿意度調查、“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動、“轉作風、提效能、促轉型”主題教育和廉政風險管理工作工作等工作，現(xiàn)就工作開展情況作如下匯報：
一、組織工作滿意度調查工作開展情況。
按照縣委組織部安排，我鎮(zhèn)高度重視，于7月11日召開鎮(zhèn)機關站所全體人員、各村書記、主任、兩代表一委員參加的組織工作滿意度調查工作會議，會上黨委書記xxx親自安排，并對調查問卷進行逐項講解，并重新帶領大家學習了關于嚴肅換屆紀律的5個嚴禁、17個不準、5個一律等內容，會上共發(fā)出調查問卷95份，收回95份，測評結果良好。為了進一步做好組織工作滿意度調查工作，我鎮(zhèn)于7月16日早利用點名的時間，作了再次安排，對上次調查中存在的問題作了重點講解及相關要求，各片由片長負責對所在片的村書記、主任作集中培訓，黨政辦負責利用電話模擬暗訪情況進行提問，通過認真的組織安排，我鎮(zhèn)組織工作滿意度調查工作順利進行，調查結果良好。
按照縣委文件要求，我鎮(zhèn)積極開展純潔性主題教育實踐活動、“轉作風、提效能、促轉型”主題教育和廉政風險防控工作，成立了領導小組，召開由鎮(zhèn)班子成員、各支部書記、指導員參加的動員大會，會上黨委書記xxx同志作了動員，各支部也及時召開了動員會，成立了相應的組織，制定了實施方案、學習計劃、明確了學習目的。鎮(zhèn)主要干道懸掛了過路橫幅，營造了深厚的氛圍。
三、星級創(chuàng)評分類定級臺賬建立情況。
按照縣委組織部要求，我鎮(zhèn)積極開展星級創(chuàng)評工作，全鎮(zhèn)xx個基層黨組織，其中xx個村級黨總支，xx個鎮(zhèn)直機關支部，黨員xx名，通過“各黨組織自評、考核組考評、黨員測評”的方式，我鎮(zhèn)共評出x星級黨組織x個，x星級黨組織x個，三星級黨組織x個；5星級黨員x名，4星級黨員x名，三星級黨員x名。能過星級評定工作的開展，達到了“領導班子好、工作思路好、干部隊伍好、工作制度好”的四好標準。
四、非公有制企業(yè)黨建工作開展情況。
菇業(yè)掛xx村黨總支成立xx黨支部；三是依托xx村黨總支成立xx村“綠豐合作社黨支部”。目前，非公黨建方面已培養(yǎng)積極分子xx名，均為致富能手。五、推優(yōu)樹點工作開情情況。
xx鎮(zhèn)圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)的目標要求，根據實際需要和工作特色，重點在科學發(fā)展的實踐中挖掘樹立說服力強、感染力濃、影響力大的基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員的典型做法和鮮明事例。通過自薦、推選等多種途徑確定先進典型，再通過考查、點評等步驟確定先進典型。全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出了xx（省級先進基層黨組織）、xx、xx、xx等一批先進黨組織；xx、xx、xx等一批優(yōu)秀共產黨員；帶領群眾共同致富的xx、xxx等一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)小老板。
一、基本情況。
松陽縣裕溪鄉(xiāng)位于松陽縣東南邊境，距縣城28公里，東鄰麗水市蓮都區(qū)，南連云和縣朱村鄉(xiāng)，西接象溪鎮(zhèn)，北靠板橋鄉(xiāng)，甌江支流松陰溪穿鄉(xiāng)境而過。全鄉(xiāng)地域面積76平方公里，下轄12個行政村，105個村民小組，6220人。
全鄉(xiāng)現(xiàn)有林地面積6187公頃，耕地面積205公頃，多為山間梯田，全鄉(xiāng)地形以低山丘陵為主，屬中亞熱帶季風氣候，季風交替明顯，溫暖濕潤，四季分明，雨量充沛，工業(yè)污染少，生態(tài)環(huán)境優(yōu)越。
近幾年，鄉(xiāng)黨委政府按照可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略要求，堅持保護生態(tài)環(huán)境和發(fā)展生態(tài)經濟并舉，堅持“生態(tài)立鄉(xiāng)、工業(yè)強鄉(xiāng)、項目興鄉(xiāng)、產業(yè)富民”的發(fā)展戰(zhàn)略，努力抓好農村環(huán)境綜合保潔工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)農村環(huán)境綜合保潔工作主要做法和主要工作匯報如下：
二、主要做法。
我們始終遵循經濟、社會、環(huán)境協(xié)調發(fā)展的原則，針對本鄉(xiāng)實際，扎實地開展工作，主要做好以下幾方面工作：
（一）加強領導，建立完善創(chuàng)建工作機制。
委班子成員任組員農村環(huán)境綜合保潔工作領導小組；成立村環(huán)境綜合保潔工作監(jiān)督小組，由村務監(jiān)督委員會主任任組長，委員會其他人員、村中老黨員及老干部任小組成員，負責對村內環(huán)境衛(wèi)生大整治活動及農村環(huán)境綜合保潔情況進行監(jiān)督和督促，并定期向鄉(xiāng)監(jiān)督考核促進組進行總結匯報。形成了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、全鄉(xiāng)干部共同抓”的工作格局。
2、完善考核機制。制定裕溪鄉(xiāng)潔凈鄉(xiāng)村考核辦法，與全鄉(xiāng)12個村簽訂環(huán)境保護責任制，各村聯(lián)系領導、住村干部、村干部分級落實責任，各盡其責。全面完善村級衛(wèi)生保潔各項制度，包括村垃圾收集清運處置制度、村環(huán)境衛(wèi)生門前“三包”承諾書、村衛(wèi)生保潔員工作職責等，將環(huán)境衛(wèi)生列入村民公約，鄉(xiāng)紀委、生態(tài)辦定期組織衛(wèi)生檢查，并將檢查結果列入村主要干部的考核。同時農村環(huán)境綜合保潔工作定期在鄉(xiāng)政府效能排行榜宣傳進行公示。
3、規(guī)劃落實方案。針對我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展和環(huán)境保護現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢，制訂了《裕溪生態(tài)鄉(xiāng)建設規(guī)劃》。并以規(guī)劃為指導，廣泛開展各項創(chuàng)建工作，生態(tài)鄉(xiāng)創(chuàng)建工作實行例會制度，每月召開一次專題會議，具體研究生態(tài)鄉(xiāng)建設過程中存在的重大問題與難點問題，經常檢查、督促各項工作開展，及時掌握生態(tài)鄉(xiāng)的進展情況，做到“發(fā)現(xiàn)一個問題、解決一個問題”，不使問題堆積、擴大、激化，有力地保證了創(chuàng)建工作有序開展。
（二）夯實基礎，完善基礎設施建設。
完成部分管道的鋪設（由于是舊村改造村，新房在建，所以新房的管道還未全部鋪設），已經投入使用，改變了過去污水橫流、一到夏天蒼蠅、蚊蟲亂飛的臟、亂、臭的現(xiàn)象。
2、進一步完善城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化建設。為做好農村環(huán)境綜合保潔工作，進一步規(guī)范農村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，鄉(xiāng)黨委、政府實行“戶集、村收（就近填埋）、鄉(xiāng)焚燒或運至縣填埋場”的垃圾運處模式，在全鄉(xiāng)原先有76個垃圾箱的基礎上，新置146個垃圾箱、垃圾桶，改變了過去垃圾亂丟、隨意堆積等不文明現(xiàn)象。
3、進一步開展環(huán)境衛(wèi)生大整治活動。連續(xù)性開展農村環(huán)境大整治活動，從2014年7月23日召開鄉(xiāng)迎接省級生態(tài)縣創(chuàng)建暨環(huán)境衛(wèi)生大整治活動動員大會后，已經開展五次大的環(huán)境整治，目前已發(fā)動組織1650人次投入整治工作，2014年2月份，積極完成縣生態(tài)辦的任務，開展了松陰溪裕溪段的河道專項大整治活動，近400人次參加河道白色垃圾的清理，工作推進情況良好。
（三）強化宣傳，提高全民生態(tài)環(huán)境保護意識。
1、開展經常性宣傳。利用戶外大型廣告橫幅、廣播、生態(tài)標語、宣傳欄等方式進行生態(tài)環(huán)保宣傳。發(fā)放倡議書3000多份，通過與學校“小手拉大手”、與鄉(xiāng)婦聯(lián)開展“潔凈家庭”等主題活動，做到全鄉(xiāng)群眾人人知曉、人人參與，營造濃厚的建設氛圍。
2、開展集中式宣傳。利用黨員、村民代表、鄉(xiāng)干部會議進行集中宣傳，使人們自覺形成保護環(huán)境的良好習慣。
黨員、干部到小槎村、裕溪村學習取經。
4、開展執(zhí)法式宣傳。宣傳執(zhí)行好《中華人民共和國環(huán)境保護法》等法律法規(guī)，爭對我鄉(xiāng)對《環(huán)境保護法》的執(zhí)行情況開展執(zhí)法檢查，營造濃厚的環(huán)保氛圍，把生態(tài)環(huán)境建設納入法制化、規(guī)范化軌道。
三、主要成效。
（一）促進了經濟社會和諧發(fā)展。
隨著農村環(huán)境綜合保潔工作的不斷推進，產業(yè)結構的不斷調整，以農業(yè)為主導，生態(tài)工業(yè)、生態(tài)農業(yè)、生態(tài)旅游為重點的生態(tài)經濟格局初步形成。為民辦實事，實施了環(huán)境綜合整治工程，既更好地傳承了裕溪文化，又改善了村民的居住環(huán)境，促進了社會和諧發(fā)展，受到老百姓的好評。
（二）提高了生態(tài)環(huán)境質量。
進一步推進農村環(huán)境綜合保潔工作，提升了裕溪整體形象，為打造“居住在裕溪有安全感，生活在裕溪有幸福感，走出裕溪有自豪感”的村民居住理念，鄉(xiāng)政府積極宣傳，多方努力，形成了“水環(huán)境質量全面達標、氣環(huán)境質量良好、聲環(huán)境質量有效提升”的良好生態(tài)環(huán)境。
（三）創(chuàng)新了環(huán)保工作機制。
通過農村環(huán)境綜合保潔工作的推進，理順了環(huán)保工作機制，形成了鄉(xiāng)黨委、政府領導、人大監(jiān)督、鄉(xiāng)生態(tài)辦統(tǒng)一監(jiān)管、各行政村各司其職的良好工作格局，層層落實責任，為進一步加強環(huán)境衛(wèi)生整治和管理工作，整合資源，有效地提高了工作效率。
（四）升華了生態(tài)文明理念。
通過加強黨員干部的環(huán)境教育，加大環(huán)?？己肆Χ?，統(tǒng)一了上下共同創(chuàng)建的信心和決心，通過“科學發(fā)展觀”、“生態(tài)文明”理念的學習和宣傳，以及農村環(huán)境綜合保潔主題宣傳教育，“生態(tài)建設，保護環(huán)境你我有責”的觀念深入人心，進一步升華了生態(tài)文明的理念。
建設良好的生態(tài)環(huán)境是個社會性的大工程，擺在我們面前的任務還很艱巨，但我們深信，通過我們上下齊心協(xié)力，不懈努力，一定能得到全民大眾的熱心支持，營造出一個“生態(tài)立鄉(xiāng)、綠色興鄉(xiāng)”的良好氛圍，屆時，一個風光秀麗、環(huán)境優(yōu)美、經濟社會全面發(fā)展的現(xiàn)代化裕溪將呈現(xiàn)在人們的面前。
裕溪鄉(xiāng)人民政府2014年6月。
東臺市物業(yè)管理辦公室。
關于對舊城改造小區(qū)保潔護綠工作強化管理整。
改情況的匯報。
我市舊城改造新橋小區(qū)等13個舊城改造小區(qū)總建筑面積約120萬平方米，建成后由于未推行物業(yè)管理服務，一直由我辦牽頭組織人員進行衛(wèi)生保潔和綠化養(yǎng)護工作。市紀委對我辦負責的保潔護綠工作檢查后，我辦對工作中的不足進行整改。為扎實做好物業(yè)管理前這一過渡期間未實施封閉小區(qū)的保潔護綠和對已實施物業(yè)管理物業(yè)公司的考核工作，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、總結經驗，克服不足。對舊城改造小區(qū)保潔護綠工作來一次回頭看。舊城改造13個小區(qū)的保潔護綠工作面廣量大，點多線長，保潔護綠人的人員文化較低，內部管理難度大，小區(qū)居民毀綠種菜、亂扔亂倒、違章搭建、違章裝修、亂堆亂放、亂掛亂曬等不文明行為普遍存在，養(yǎng)護管理難度較大。幾年來我們完成了省文明城市創(chuàng)建、省園林城市創(chuàng)建等舊城改造小區(qū)的創(chuàng)建檢查任務，小區(qū)環(huán)境面貌得到了廣大業(yè)主的肯定?；仡檸啄陙淼谋嵶o綠工作情況，雖然做了大量的工作，取得了一些成效，但工作仍有一些不足，如保潔護綠人員的早退現(xiàn)象、對毀綠種菜的勸阻制止力度不夠、在樹上亂掛亂曬現(xiàn)象等，在今后的工作中將加強引導和管理。
二、重新梳理，定員定崗。針對舊城改造13個小區(qū)已有9個小區(qū)已實施封閉整治推行物業(yè)管理的實際情況，將工作重點確定為兩個方面，一是對未封閉整治的4個小區(qū)的保潔護綠人員重新確定責任區(qū)域定員定崗；二是對已實施物業(yè)管理的9個小區(qū)的日?？己恕⒐芾?。
三、強化考核、督查，按核定的人員發(fā)放工資。辦公室健全完成舊城改造小區(qū)保潔護綠考核機制。日?？己?、周考核、月考核到人到責任區(qū)域。改變經費管理模式，原來由陳增旺同志總承包工資發(fā)放到班長組長，改成專人負責日?？己藱z查將工資發(fā)放到人，其他管理費用實報實銷。
四、加快推進新橋小區(qū)等4個舊城改造小區(qū)的封閉整治進度，確保上半年竣工并推行物業(yè)管理。目前封閉整治工作已進入招標階段。
特此匯報。
二〇一四年二月二十七日。
保潔員是負責商場內繁重而辛勞的清潔衛(wèi)生工作，直接服務于商家、顧客的重要工作集體，亦是衡量公司管理工作質量高低的重要基層組織，為了規(guī)范公司賣場管理，提高服務工作質量，特制定保潔人員崗位責任制度，每位員工必須認真執(zhí)行：
工作時間：星期一至星期五，早7:30—晚19:30星期六至星期日，早8:00—晚19:301、樹立高度的責任心，關心商場的利益，嚴格片區(qū)保潔責任制，在清潔過程中，如發(fā)現(xiàn)設施設備有損壞或異常情況應及時向上級主管或工程維修人員匯報，負責管理好片區(qū)衛(wèi)生器具，認真做到衛(wèi)生器具整潔、布置合理，隨時保持清爽、美觀，保證商場內外的清潔衛(wèi)生，不留衛(wèi)生死角。保潔人員應隨時巡視賣場，發(fā)現(xiàn)污物雜物應及時處理，隨時保證商場內的清潔衛(wèi)生。
2、保潔人員要努力提高自身素質和對公司負責的覺悟，服從領導工作安排，遵守公司工作紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向主管請假。當班人員不得做與本職工作無關的事。得到主管的批準，方才能到休息室休息。
3、承包崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達到規(guī)定標準，連續(xù)3次未達標者，分別給予警告、罰款、辭退的處罰。當日值班長須做好詳細記錄。4、保潔人員對商家、顧客服務要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，把顧客當作上帝，對客戶的投訴當日值班長必須馬上處理，不得與客戶發(fā)生爭執(zhí)。
5、上班時必須穿著清潔，按規(guī)定要求著裝，并將工作卡端正戴在左胸前，不管在任何時候，任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。
6、保潔人員在工作要堅持原則，團結協(xié)作，以禮相待，不準以個人恩怨懈怠工作，不準給同事設備工作障礙，不準以任何借口擾亂工作秩序。
7、不準私拿公物，私賣廢品，如發(fā)現(xiàn)，分別給予罰款并同時辭退；如損壞衛(wèi)生工具者，要照價賠償。拾到物品，應及時上交主管。
8、商場內的垃圾要隨時清除干凈，用垃圾桶、垃圾袋及時運送出場外或指定地點并倒入集裝箱。不準用扶梯運送垃圾，運送垃圾必須走樓梯通道，扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時清除。
9、保潔人員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為，不能處理、解決時應立即向上級主管匯報，有權提出工作中的一些合理化建議。10、保潔員必須嚴格按照《保潔員清潔工作程序》執(zhí)行。
保潔領班崗位職責。
一、接受保潔主管的督導，按照清潔工作程序帶領屬下員工負責完成當日清潔工作。
二、合理調配員工，對當班清潔重點、難點部位進行保潔，督導員工做好責任片區(qū)清潔工作，不留衛(wèi)生死角。并做好每天的保潔工作記錄表。（記錄表見附頁）。
三、察看本班員工出勤情況，對缺勤情況要查明原因及時采取補救措施，合理安排屬下員工確保當日工作任務完成，并及時向主管匯報相關情況。
四、督導員愛護保潔工具，合理使用各種器具，以免造成損壞，科學使用各種清潔藥劑，以免污染、腐蝕公共設施、保潔器具或對人體造成傷害。
五、檢查所轄范圍的清潔成效：
1、主要走道、通道、店堂中廳，公司辦公區(qū)域地面、墻面及相關設施的清潔情況。
2、扶梯及相關設施的清潔情況。
3、玻璃墻、玻璃柜、展臺、折疊門、護欄及燈箱等清潔情況。
一、工作范圍。
每天的開水用量，清潔區(qū)是一樓大廳走廊，員工休息室、經理辦公室、二樓走廊、樓梯、一樓、二樓衛(wèi)生間。
二、工作制度。
1.重大的工作范圍、保證每天、每團的開水用量及儲備隔天突出狀況的開水用量，上班時間不能擅自離崗，做到隨叫隨到。
2.保證衛(wèi)生間的衛(wèi)生清潔，地面及洗手臺干燥、無異味，走廊、大廳要保持全天侯的清潔衛(wèi)生，垃圾桶的垃圾要及時清理，不能溢出。
3.在沒有工作的情況下，休息區(qū)域在一樓后茶水間或員工休息室，工作時間不能做私活。例如：（打毛衣、繡花等等）。
保潔的工作匯報篇十九
2015年10月份成立大英鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所，人員4人，兩名專職人員、兩名兼職人員，分管領導任環(huán)長，各項工作制度健全，職責明確，能按制度要求正常開展全鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作。辦公有場所，辦公設備齊全，經費、車輛有保障。
二、環(huán)衛(wèi)保潔開展情況
（一）2015年9月與滁州陽天公司簽訂集鎮(zhèn)保潔合同，完成了集鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)保潔市場化。目前該公司共有保潔人員15人，收集垃圾車1輛，鏟車一臺，垃圾轉運車一臺，通過一年多的認真工作，現(xiàn)保潔效果良好。
（二）2015年4月與滁州陽天公司簽訂向農村延伸的補充保潔協(xié)議，現(xiàn)有保潔人員8人，運送收集車一臺，因農村保潔面大，設施及農村基礎較差，效果有待進一步提升。
（三）經費投入，集鎮(zhèn)全年保潔總額48、4萬元，農村12、6萬元，垃圾池61座，桶148個。
三、相關數(shù)據
大英鎮(zhèn)總面積45、4平方公里，轄5個行政村，一個居委會，人口1、6萬，省道滁六路8、5公里，村村通28、4公里，村組公路約82公里，自然村125個。
四、4、17會議精神落實
召開班子會及村干部會議主，統(tǒng)一思想，全鎮(zhèn)發(fā)動，并
制定工作方案及工作步驟：
（一）召開相關會議統(tǒng)一思想，宣傳農村保潔全覆蓋的重大意義。
（二）摸清底數(shù)和現(xiàn)狀。
（三）確定范圍和保潔標準。
（四）配備和添置相關環(huán)衛(wèi)設施。
（五）請縣環(huán)衛(wèi)所指導測算、預算。
（六）按程序公開招標或議標，目前進行第二步驟工作。
大英鎮(zhèn)人民政府
2015年4月24日
保潔的工作匯報篇二十
我自20xx年x月份進入xxxx公司，到現(xiàn)在已有x年的時間，主要負責商場賣區(qū)的保潔主管工作，像招聘人員，人才管理、培訓，溝系等很多工作幾乎是從零開始學起。在公司領導的精心指導和大力幫助領導下，按照我司的工作要求，經過各轄區(qū)員工的共同努力，兢兢業(yè)業(yè)，以“商場之家當我家”的心態(tài)保質保量順利的完成了一系列的保潔服務工作，在此對過去的一年做以工作心得總結?？偨Y經驗和教訓，找出不足，為下一年的工作打好基礎。
1、以因地制宜，分清工作重點。在工作中，通過一年的培訓及溝通，使保潔員詳細了解各樓層的基本情況，掌握清潔的重點。大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最頻繁的地方，也是最易臟的地方，清潔的重點放在大廳和衛(wèi)生間。特別是衛(wèi)生間的便池、死角，做到便池無污物，衛(wèi)生間干凈無異味；地面光潔、無塵、無腳??；墻面無污漬。
2、恪盡職守，遵守規(guī)章制度。對于工作中，只要嚴格按工作流程進行工作，正確合理的使用保潔工具和清潔用品，就能保證工具使用的長期性。在紀律方面，對保潔人員加強思想作風建設，常檢查，常監(jiān)督，做到嚴格按獎懲制度辦事，表現(xiàn)好的獎勵，差的進行批評。形成激勵機制，使保潔工作形成良心循環(huán)。
3、統(tǒng)籌協(xié)調，注重協(xié)調配合。對于工作中出現(xiàn)的維修現(xiàn)象，我們做到了積極配合維修人員，發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象及時上報公司及維修人員，以便及時處理，以免造成大的損失，并做好維修后的保潔工作。使我們都有一種集體意識，積極為企業(yè)做貢獻，維護好公司形象。
4、親力親為，注重團隊合作。要在工作中及生活中，要用自己的親和力團結每一位員工，能與保潔員工打成一片，在對她們嚴格要求的同時，充分調動員工的工作積極性、主動性，就能使使員工端正服務態(tài)度，對工作盡職盡責，不怕臟、不怕累，及時與他們做好溝通，做到生活上多關心她們，有困難及時幫助她們，解決她們的后顧之憂，使其專心工作。
二、20xx年工作計劃。
1、提高自我意識，加強學習能力。在以后的工作中，通過“學、比、看”不斷發(fā)現(xiàn)自身缺點，積極主動學習同行同業(yè)的優(yōu)秀經驗，不斷提高自身專業(yè)知識技能，提高管理能力。使保潔部門發(fā)揮更大的作用。
2、提升工作效率，保證工作質量。在工作中，不斷把握“效率、質量”雙輪驅動，使工作時間得到合理利用，進一步提高保潔員的業(yè)務技能，精益求精，加強監(jiān)督檢查力度。提高員工的自覺性，學會發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
不斷節(jié)能減材，嚴格管理物資。在保潔工具使用中，不斷闡述節(jié)約意識，能修理的必定修理，杜絕浪費，為公司節(jié)約成本，提高效益。
3、加強人文關懷，提高團隊績效。不斷學習人與人處事的技巧，正確處理好與員工的關系，為工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
多年的工作給我留下了很多寶貴的經驗，也是我成長道路上的一筆財富，但是我的工作還有很多需要改進的地方，我要認真總結過去的經驗教訓，發(fā)揚成績，克服缺點，在公司的指導下，全身心地投入到工作當中，在新一年里作出更大的努力。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12029457.html】
