總結可以讓我們更有目標地向前邁進，不斷提升自己的能力。怎樣能寫出一篇結構緊湊、邏輯清晰的總結？在讀完這些總結范文后，我們可以自己動手寫一篇總結，將自己的成長和經(jīng)驗進行梳理和總結。
勸退通知書篇一
我公司與你于****年月日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致
xxx有限公司。
范文相關。
勸退通知書篇二
勸退是指勸其退學(或退出)。一般指在校期間由于嚴重違反學校紀律，且屢教不改，或參與嚴重的打架斗毆事件、違法亂紀等行為才能用。下面本站小編給大家?guī)韯裢藢W。
通知書。
供大家參考!
楊桂生：
你于20xx年2月26日入職本公司，就職于生產(chǎn)部噴漆工一職，自入職試用以來工作散漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤規(guī)定，不能達到本崗位要求，此行為嚴重違反了公司勞動紀律與考勤管理規(guī)定，結合你目前的個人情況無法勝任該崗位工作，根據(jù)公司相關規(guī)定給予違紀處理。公司決定與之勸退離職并解除勞動關系，據(jù)此，按照。
勞動合同。
法公司不給予經(jīng)濟補償。請你于20xx年10月4日晚6點前到人事部辦理勸退離職工作交接手續(xù)。
公司(蓋章)。
年10月4日。
七年級(1)班同學：
根據(jù)《和平中學》規(guī)定：一學年內無故曠課學時以上者應予退學。經(jīng)xx中學教務處審核，你在一學年內無故曠課累計學時，決定給予學業(yè)勸退處理，并通知家長。
xx中學教處。
_______先生：
因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調整和變化，您不符合公司的工作要求，故請您于___年__月__日離開本公司。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)執(zhí)行和勞動合同約定處理。
謝謝您幾年來對本公司的支持和幫助。
xxxxxxxx有限公司。
年11月24日。
勸退通知書篇三
由于員工的個人原因，無法繼續(xù)進行工作，公司會對其進行勸退，下面本站小編給大家?guī)韱T工勸退。
通知書。
范文，供大家參考!
楊生：
你于20xx年2月26日入職本公司，就職于生產(chǎn)部噴漆工一職，自入職試用以來工作漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤規(guī)定，不能達到本崗位要求，此行為嚴重違反了公司勞動紀律與考勤管理規(guī)定，結合你目前的個人情況無法勝任該崗位工作，根據(jù)公司相關規(guī)定給予違紀處理。
公司決定與之勸退離職并解除勞動關系，據(jù)此，按照。
勞動合同。
法公司不給予經(jīng)濟補償。請你于20xx年10月4日晚6點前到人事部辦理勸退離職工作交接手續(xù)。
特此通知。
公司(蓋章)。
年10月4日。
________先生/女士：
因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調整和變化，您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。
________有限責任公司。
由于。
先生您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共。
廣西強壽生物科技有限公司。
行政部。
20xx年9月24日。
勸退通知書篇四
退學原在上學的學生放棄在學校學習的行為，退學后的學生失去在原校學習資格。退學同樣需要發(fā)出。
通知書。
下面本站小編給大家?guī)韯裢送ㄖ獣?，供大家參?
七年級(1)班同學：
根據(jù)規(guī)定：一學年內無故曠課學時以上者應予退學。
經(jīng)xx中學教務處審核，你在一學年內無故曠課累計學時，決定給予學業(yè)勸退處理，并通知家長。
特此通知。
xx中學教處。
同學：
根據(jù)《xx中學》規(guī)定：一學年內無故曠課學時以上者應予退學。經(jīng)xx中學教務處審核，你因無故曠課累計學時，決定給予學業(yè)勸退處理，并通知家長。
特此通知。
xx中學教處。
xx同學：
根據(jù)學校規(guī)定：一學年內無故曠課學時以上者應予退學。
經(jīng)xx中學教務處審核，你在一學年內無故曠課累計學時，決定給予學業(yè)勸退處理，
并通知家長。
特此通知。
xx年xx月xx日。
勸退通知書篇五
學生在學校犯錯誤，員工在公司犯錯誤都會收到學?；蛘吖镜膭裢?，下面本站小編給大家?guī)韯裢恕?/p>
通知書。
范文，供大家參考!
xx同學：
根據(jù)學校規(guī)定：一學年內無故曠課學時以上者應予退學。
經(jīng)xx中學教務處審核，你在一學年內無故曠課累計學時，決定給予學業(yè)勸退處理，
特此通知。
七年級(1)班同學：
根據(jù)《和平中學》規(guī)定：一學年內無故曠課學時以上者應予退學。
經(jīng)xx中學教務處審核，你在一學年內無故曠課累計學時，決定給予學業(yè)勸退處理，并通知家長。
特此通知。
xx中學教處。
_________同志：
感謝您在職期間的工作付出!
基于公司業(yè)務的發(fā)展需求，我們對在職員工執(zhí)業(yè)資質進行的客觀評估中，確認您的資質已不能滿足所在崗位的工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作，請持本通知到人事部辦理離職等相關事宜。
謝謝合作!
____年____月____日。
勸退通知書篇六
員工:。
因該員工現(xiàn)以達退休年齡(目前我國法律規(guī)定正常退休年齡為男年滿60周歲、女工人年滿50周歲)。請您在收到本通知后于07月30日到公司管理部辦理完退休離職手續(xù),并到財務部結算領取2007月份該月的實際上班時間的工資(工資以現(xiàn)金方式支付)。特此通知。
簽收人(簽名)。
甲方:華美電子(深圳)有限公司。
乙方:。
勸退通知書篇七
x同學：
你于時間入學以來，就曠課次數(shù)達到學校規(guī)定，而且上課嚴重違紀多次，此行為嚴重違反了學校相關規(guī)定，結合你目前的個人情況，根據(jù)學校安排處與勸退處理。
請你于時間前到學校辦理退學手續(xù)。
特此通知。
xx中學。
x年x月x日。
勸退通知書篇八
學生在學校所犯錯誤比較嚴重的就會被學校勸退，進行勸退時需要向學生發(fā)出勸退。
通知書。
七年級(1)班同學：
根據(jù)《xx中學》規(guī)定：一學年內無故曠課學時以上者應予退學。經(jīng)xx中學教務處審核，你在一學年內無故曠課累計學時，決定給予學業(yè)勸退處理，并通知家長。特此通知。
xx中學教處。
xx同學：
根據(jù)學校規(guī)定：一學年內無故曠課學時以上者應予退學。
經(jīng)xx中學教務處審核，你在一學年內無故曠課累計學時，決定給予學業(yè)勸退處理，
并通知家長。
特此通知。
成國家規(guī)定的九年義務教育階段學業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》的有關規(guī)定，責令你于2月25日前送子女(被監(jiān)護人)到學校辦理入學手續(xù)，繼續(xù)接受義務教育，完成義務教育階段學業(yè)，否則，將由有關部門依法對你進行處罰。
特此通知。
xx小學。
勸退通知書篇九
勸退是指勸其退學(或退出)。員工犯錯也會被要求勸退，下面本站小編給大家?guī)砉緞裢恕?/p>
通知書。
供大家參考!
xxx。
我公司與你于*年月日簽訂了。
勞動合同。
雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為還給公司造成了損失本公司決定將你辭退終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后到公司相關部門辦理離職手續(xù)本公司將依照勞動法的規(guī)定給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時接到本辭退通知后你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致
xxx有限公司。
_______先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。
________有限責任公司。
楊桂生：
你于年2月26日入職本公司，就職于生產(chǎn)部噴漆工一職，自入職試用以來工作散漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤規(guī)定，不能達到本崗位要求，此行為嚴重違反了公司勞動紀律與考勤管理規(guī)定，結合你目前的個人情況無法勝任該崗位工作，根據(jù)公司相關規(guī)定給予違紀處理。公司決定與之勸退離職并解除勞動關系，據(jù)此，按照勞動合同法公司不給予經(jīng)濟補償。請你于20xx年10月4日晚6點前到人事部辦理勸退離職工作交接手續(xù)。
特此通知。
公司(蓋章)。
年10月4日。
勸退通知書篇十
楊桂生：
你于年2月26日入職本公司，就職于生產(chǎn)部噴漆工一職，自入職試用以來工作散漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤規(guī)定，不能達到本崗位要求，此行為嚴重違反了公司勞動紀律與考勤管理規(guī)定，結合你目前的個人情況無法勝任該崗位工作，根據(jù)公司相關規(guī)定給予違紀處理。公司決定與之勸退離職并解除勞動關系，據(jù)此，按照勞動合同法公司不給予經(jīng)濟補償。請你于20xx年10月4日晚6點前到人事部辦理勸退離職工作交接手續(xù)。
特此通知。
公司(蓋章)。
年10月4日。
勸退通知書篇十一
x先生/小姐：
因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的`規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解90%除勞動合同”予以辭退。請于x年x月x日點至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。
xxxx公司人力資源部。
x年x月x日。
勸退通知書篇十二
xx同學：
你于時間入學以來，就曠課次數(shù)達到學校規(guī)定，而且上課嚴重違紀多次，此行為嚴重違反了學校相關規(guī)定，結合你目前的個人情況，根據(jù)學校安排處與勸退處理。
請你于時間前到學校辦理退學手續(xù)。
特此通知
xx中學
x年x月x日
勸退通知書篇十三
女士：
由于您個人自主提出離職的`原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領)，離開本公司。
特此通知。
江西工美塑膠玩具有限公司人事部。
年3月27日。
勸退通知書篇十四
由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領)，離開本公司。
特此通知。
xxx限公司人事部。
勸退通知書篇十五
_____：
我公司與你于20___年___月___日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中，由于：
1、 __________________
2、 __________________
為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的'勞動關系。請你接到本辭退通知后，在20___年___月___日到人事行政部門辦理相關離職手續(xù)。
同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，并承諾在任職的最后一個月能按時按質完成上級交代的工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務上的活動。
特此通知!
______有限公司
20___年___月___日
勸退通知書篇十六
您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年9月30日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司。
特此通知。
廣西強壽生物科技有限公司。
行政部。
勸退通知書篇十七
x同學：
你于時間入學以來，就曠課次數(shù)達到學校規(guī)定，而且上課嚴重違紀多次，此行為嚴重違反了學校相關規(guī)定，結合你目前的個人情況，根據(jù)學校安排處與勸退處理。
請你于時間前到學校辦理退學手續(xù)。
特此通知
xx中學
xx年x月x日
勸退通知書篇十八
公司全體員工：
我公司資材、外注擔當自加入我公司代理一職，工作認真負責，自律自強，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升為科長，從x年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。
各部門同事應以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
望公司全體員工以后改稱呼為x科長。
xxx
20xx年x月x日
勸退通知書篇十九
我公司與你于xx年x月x日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的'不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致
x有限公司。
x年x月x日。
勸退通知書篇二十
楊生：
你于20xx年2月26日入職本公司，就職于生產(chǎn)部噴漆工一職，自入職試用以來工作漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤規(guī)定，不能達到本崗位要求，此行為嚴重違反了公司勞動紀律與考勤管理規(guī)定，結合你目前的個人情況無法勝任該崗位工作，根據(jù)公司相關規(guī)定給予違紀處理。
公司決定與之勸退離職并解除勞動關系，據(jù)此，按照勞動合同法公司不給予經(jīng)濟補償。請你于20xx年10月4日晚6點前到人事部辦理勸退離職工作交接手續(xù)。
特此通知。
公司（蓋章）
20xx年10月4日
勸退通知書篇二十一
我公司與你于20xx年xx月xx日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的'規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致
xx有限公司。
xx年xx月xx日。
勸退通知書篇二十二
我公司與你于20___年___月___日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中，由于：
1、__________________。
2、__________________。
為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，在20___年___月___日到人事行政部門辦理相關離職手續(xù)。
同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，并承諾在任職的最后一個月能按時按質完成上級交代的'工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務上的活動。
______有限公司。
20___年___月___日。
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