一個明確的計劃可以激發(fā)我們的積極性和動力，增強目標的實現(xiàn)力。制定計劃時應該考慮到長遠規(guī)劃和短期目標的結合，使計劃更有意義和價值。這些計劃范文涵蓋了不同領域和行業(yè)，能夠幫助大家更好地制定自己的計劃。
對以后工作計劃篇一
20_年，在縣委的堅強領導和組織部的大力指導下，以^v^理論三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強執(zhí)政能力建設、機關效能建設、干部作風建設，著力打造高素質(zhì)的機關干部隊伍，建立健全各項保障制度，努力創(chuàng)建“四好”黨委班子，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障，有力的促進了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況總結如下：
(一)全面落實黨建工作責任制。
建立健全黨建工作責任制。一是建立和完善了鄉(xiāng)黨委班子成員聯(lián)系黨建工作點的工作制度，明確了黨委“一把手”負總責，分管領導具體抓，并專門配備了1名黨建工作專職干事負責日常事務。二是建立了班子成員黨建工作聯(lián)系點制度，使每個班子成員每月到村支部檢查指導、調(diào)研工作不少于2次。三是完善目標考核體系，鄉(xiāng)黨委與村黨支部層層簽定了《黨建工作目標管理責任書》，并于年末層層考核。四是定期研究黨建工作運行情況，__年鄉(xiāng)黨委會專題研究黨建工作12次，堅持鄉(xiāng)黨委每半年聽取1次村級黨組織負責人抓基層黨建工作匯報和每年不少于2次向上級黨組織匯報黨建工作。召開全鄉(xiāng)基層黨建工作會4次，落實責任人，對黨建工作負責，制定了__年黨建工作計劃等文件。全面完成黨委信息報送任務，完成率達100%。
(二)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。
1、加強“四有”、“五好”黨組織建設。根據(jù)年初制定的目標，強力推進“四有”、“五好”黨組織建設，對相對落后的村，采取措施，重點進行項目扶持，抓好先進宣傳，結合慶“七一”活動，集中宣傳了在創(chuàng)先爭優(yōu)期間的黨員先進事跡。
2、加強“四議兩公開一監(jiān)督”建設。進一步規(guī)范和完善監(jiān)督制約機制，發(fā)揚黨內(nèi)民主、密切黨群、干群關系、切實加強和改進基層黨組織建設。規(guī)范了黨務、村務公開時間和程序，要求各村對黨務工作機構、黨組織設置及分工情況、黨建工作思路及奮斗目標、工作動態(tài)及其它內(nèi)容進行公開，使各村群眾能及時的了解黨組織和監(jiān)督黨的各項工作。
3、加強規(guī)范化建設。制定了便民服務等一些有針對性的管理辦法，做到有章可循，有法可依。嚴格上下班制度、考勤制度、會議制度。制定了《__年鄉(xiāng)干部考核管理的辦法》、《__年村級目標管理辦法》、《_鄉(xiāng)大學生“村官”管理辦法(試行)》。
(三)載體創(chuàng)新情況。
1、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在縣委的組織領導下，深入開展“思想紀律作風集中整頓活動”，以座談會、集中學習、上黨課、_等方式深入開展，總撰寫了學習心得40余篇，使全鄉(xiāng)干部職工達到了思想上的高度統(tǒng)一，形成一個相互提醒、增進團結、互相促進、共同提高的良性互動。
2、以慶祝中國^v^活動為契機，召開了“憶_、樹先進、求發(fā)展”活動，對先進黨員和黨組織表彰大會。一是評選表彰了一批先進典型。評選表彰1個先進基層黨組織、先進黨支部書記3名，優(yōu)秀大學生村官2名，優(yōu)秀^v^員6名。二是組織召開了一場紀念大會。重點回顧黨的光輝歷程，總結近年來全鄉(xiāng)黨的建設取得的成效和經(jīng)驗，對評選的先進典型進行表彰并對優(yōu)秀個人給予200元的獎金。三是開展慰問黨員工作。__年，鄉(xiāng)黨委采取實物加資金的形式對我鄉(xiāng)60余名困難黨員進行了慰問，投入資金2400元。
3、繼續(xù)深入開展“結對幫扶”活動。在總結xx年工作的基礎上，通過鄉(xiāng)干部和貧困黨員“結對子”、村干部和貧困群眾“結對子”及鄉(xiāng)干部和完小學生“結對子”，在政策允許的情況下，給予幫扶對象更多的精神和資金支持。進一步完善了幫扶工作方案，細化措施，責任到人。__年全鄉(xiāng)共結成對子33對為各村貧困戶和貧困黨員解決幫扶資金萬余元。鄉(xiāng)干部職工和完小貧困學生結成幫扶對子60對，共為貧困學生提供幫扶物資折價2萬余元。
4、以圍繞轉變作風為主題，提出了牢固樹立十種形象，全心全意為人民服務。圍繞服務群眾，設立了便民服務辦公室，__年共接待來訪群眾115人次，為群眾提供咨詢服務、幫助群眾辦理各項事務達270多件。
(四)順利完成換屆選舉工作。
自換屆選舉工作啟動以來，我鄉(xiāng)按照換屆工作總體要求認真研究部署，成立了換屆工作領導小組，制定了工作實施方案，廣泛征求群眾的意見，開展調(diào)查摸底工作進行深入考察，嚴格遵守選舉程序，認真進行選民登記、財務審計等工作，嚴肅換屆紀律，向全鄉(xiāng)干部群眾宣傳了中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求，保證換屆工作的風清氣正，順利選舉產(chǎn)生了符合廣大群眾意愿又團結務實的新一屆鄉(xiāng)、村領導班子，圓滿完成了鄉(xiāng)、村兩級級的換屆工作。
(五)加強黨員教育管理工作。
1、認真抓好黨員發(fā)展工作。切實抓好“雙帶”、“三培養(yǎng)”工作，不斷提高村級黨員隊伍素質(zhì)，把村級黨組織打造成農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的人才聚集地，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，嚴格黨員發(fā)展程序，做到發(fā)展黨員“三公開”。__年，我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員發(fā)展正式黨員17名，發(fā)展預備黨員18名，發(fā)展積極分子14名。其中從優(yōu)秀致富能手中發(fā)展黨員共計4人，從優(yōu)秀黨員和致富能手中發(fā)展村干部共計5名，和去年基本持平。
2、完成了黨內(nèi)統(tǒng)計，黨員信息庫更新工作及黨費收繳工作。全鄉(xiāng)各黨支部留存黨費收繳記錄，由鄉(xiāng)機關實行專人管理，專門賬簿，收繳規(guī)范，嚴格按照規(guī)定的標準收取黨費，加強檢查督促，各黨支部都按時足額收取黨費，不截留、不挪用，及時上繳鄉(xiāng)黨委。鄉(xiāng)黨委將黨費60%納入黨建經(jīng)費中，保障黨建工作能切實開展。__年，全鄉(xiāng)圓滿完成黨費收繳任務和黨內(nèi)統(tǒng)計及黨員信息庫更新任務。
3、堅持服務為先，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。圍繞“五個好”、“八帶頭”的具體要求，建立了結對開展雙語雙學活動的長效機制，每次集中學習的時候利用20分鐘時間專門進行雙語雙學活動。
(六)加強干部管理評定工作。
1、加強村后備干部的管理。把鄉(xiāng)、村干部的教育、學習和培訓作為經(jīng)常性的工作來抓，注重優(yōu)秀干部培養(yǎng)，積極推薦后備干部。將村后備干部安排為村委會主任或是村支部書記助理參與日常事務，由兩委班子成員進行“一對一”引導教育。
2、加強優(yōu)秀人員評定。通過建立獲獎登記表、收集全鄉(xiāng)優(yōu)秀黨員主要事跡、將獲獎情況(證書復印件)及時上報縣委組織部。鄉(xiāng)黨委在年終開展一次定期考核，通過自上而下和自下而上兩種方式，安排黨員群眾點評、投票，對優(yōu)秀人才進行年度考核，了解掌握其思想政治表現(xiàn)、工作目標完成等情況。
(七)加強自身建設。
加強“四好”班子創(chuàng)建活動。一是創(chuàng)新學習方式和內(nèi)容。__年初，鄉(xiāng)黨委召開專題會議，詳細制定了12次黨委班子和48次鄉(xiāng)干部定期學習的時間和內(nèi)容，并堅持學用結合，用學習推動工作的開展。班子成員深入基層調(diào)研，共撰寫調(diào)研報告2篇。二是加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制。三是在黨委班子建設中，把作風建設作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干。四是積極開展領導干部調(diào)研活動。要求領導干部深入基層、深入群眾、深入實際，調(diào)查研究與群眾密切相關的關鍵性問題，著力解決政策缺失、管理乏力、推諉扯皮、有制度不執(zhí)行等突出問題。把解決問題中形成的好辦法好經(jīng)驗用制度的形式固定下來，合理借用到工作實踐中，鞏固擴大活動成果。
2、農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱，導致基層黨組織在為群眾辦實事上心有余而力不足;。
3、黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題仍然突出;。
4、基層黨組織還存在“等靠要”思想，需要繼續(xù)加強對村黨支部的積極幫扶和正確引導。
針對我鎮(zhèn)黨建工作中存在的問題和不足，在今后的工作中，必須切實抓好以下幾方面的工作。
6、以建設“四好”班子為要求，扎實做好“結對幫扶”工作，深入把黨支部和黨員承諾制度措施落實到人到事，使各項活動內(nèi)容豐富，成效顯著，努力推動我鄉(xiāng)基層組織工作再上新的臺階，確保鄉(xiāng)黨委、政府確立的各項目標任務的全面落實。
對以后工作計劃篇二
7月內(nèi)，公司工會服務企業(yè)，圍繞重點組織開展工作。現(xiàn)將公司七月份工會工作總結如下，敬請各位領導提出寶貴意見。
一、組織開展施工現(xiàn)場防暑降溫慰問。
進入盛夏以來，面對點多面廣的施工局面，公司領導心系現(xiàn)場，工會及時組織開展了高溫慰問工作。
7月5日，繆顯杰書記、張洪祿副經(jīng)理等冒著酷暑慰問機施分公司為漳州工程設備裝船的職工及工程機械廠員工。
7月13日、15日，繆顯杰、駱家驄、張耀慶等陪同上海電建領導慰問漕涇、工程機械廠及吳涇有關施工作業(yè)區(qū)。
7月19日，繆顯杰、李蘇來到江蘇太倉項目、閘電項目及外高橋脫硫項目現(xiàn)場，親切看望和慰問正在緊張工作的廣大一線職工。
7月25日，李蘇慰問了閔行分公司職工。
7月26日，繆顯杰陪同市總工會副主席汪蘭潔等領導慰問漕涇現(xiàn)常7月27日，李蘇陪同華東工會主任莊毅群、上海電建工會主席張心定等來到中山項目工地進行高溫慰問。
高溫慰問所到之處，各級領導們一再叮囑工人師傅們注重身體，勞逸結合;并再三要求項目班子進一步關心好全體員工，更好地落實防暑降溫措施，在把工程促上去的同時，想方設法把職工們照顧好，堅持實踐以人為本的理念，努力為建設和-諧企業(yè)和和-諧社會作貢獻。
公司工會及基層組織則把準備工作充分做好。
二、開展重并特困職工家庭慰問。
7月25日，為密切聯(lián)系群眾，關心職工冷暖，公司領導夜訪困難職工家庭。公司領導繆顯杰、李蘇、張耀慶、田剛、湯定壟張洪祿、周進賢、何兆坤，在中心組討論學習結束后，兵分五路，代表公司各級黨組織，親切看望并慰問了公司患重病和困難職工家庭，并送上了慰問金。公司領導們強調(diào)：一些職工和黨員為企業(yè)的發(fā)展作出了很大的貢獻，付出了很多的心血，現(xiàn)在他們因個人及家庭原因，出現(xiàn)了生活困難，作為我們企業(yè)，不僅要讓在崗職工的收入穩(wěn)步提高，同時也要讓這部分有實際困難的職工家庭感受到企業(yè)的關心和溫暖，這是黨員領導干部義不容辭的責任。月內(nèi)，公司工會還對其它有困難的職工進行了慰問補助。
三、公司八屆二次職工代表大會會務。
月內(nèi)，公司工會圍繞公司八屆二次職工代表大會準備，進行了積極認真的工作。公司各基層工會先后召開了民-主懇談會，共有170余位職工參加，并提出了18條意見，涉及到企業(yè)發(fā)展、人才培訓、管理工作、安全生產(chǎn)及班組建設等五個方面;同時，還有134人/次職工參與了職代會提案活動，計有職工代表議案7份、職工議案4份，共計11份;主要內(nèi)容為企業(yè)發(fā)展、人才培訓、班組建設等方面。目前，行政工作報告、上半年安措報告等大會文件資料及會務均已完成，正式會議將于下月上旬召開。
四、“安全挑刺”活動進入?yún)R總評比階段。
由公司工會組織開展的“安全挑刺”活動，進入最后匯總、整理階段。相比較于“揭短”，“挑刺”更注重自我加壓，鞏固和提高員工安全意識。公司從嚴要求，基層廣泛發(fā)動，整理推出50多個“刺點”，集中反映了公司及基層安全管理層面、各基層單位現(xiàn)場的安全布局、重大的機械設備及危險源控制、施工班組的習慣性安全違章、職工群眾的安全意識最薄弱點及職工最為關心和擔憂的安全生產(chǎn)熱點;等等。
目前，主要有“在上下爐架時用移動電話收發(fā)信息、能樹立為安全典型的班組屈指可數(shù)、習慣性違章沒有根本杜絕、對外來建設者的安全管理不夠”等一批“刺點”涌現(xiàn)。下月，工會將組織評比出“最佳刺點”若干;并由工會牽頭，組織領導和專家對“剌點”進行按號入座會診后，從公司、基層單位、班組的三級層面進行“撥剌”整治。
五、公司立功競賽上半年度總結自查。
月內(nèi)，根據(jù)市競賽辦及上海電建的要求，公司工會對上半年度立功競賽工作，以“以人才發(fā)展為突破口，以安全實效為著力點”為標題，進行了回顧和總結。今年，我們公司堅持以xx對上海發(fā)展提出的新要求為方向，按照市競賽辦提出的“三圍繞三確?！钡闹卮蠊こ塘⒐Ω傎惢顒拥囊?，并結合上海電力建設有限責任公司提出的競賽工作重點，以人為本，積極開展以爭創(chuàng)“電建精英杯”為主題的立功競賽活動。不僅在工程建設主戰(zhàn)場上確保在建工程的全面達標，而且在人才培養(yǎng)、創(chuàng)新管理等企業(yè)發(fā)展前瞻性領域中開展立功競賽，以努力推動企業(yè)兩個文明建設再創(chuàng)新的佳績。
從這份xx-xx年上半年工作總結報告中可以看出，工作主要突出為四個方面：
1、加強新一輪競賽基礎工作。
2、結合重大工程確保競賽達標。
3、圍繞人才發(fā)展推動競賽創(chuàng)新。
4、針對安全生產(chǎn)強化競賽氛圍。
六、安康杯競賽及安全月活動總結。
月內(nèi)，根據(jù)市總工會及上海電建的要求，公司工會對上半年度安康杯勞動保護競賽活動及xx-xx安全生產(chǎn)月、群防群治月工作進行了總結，并做好xx-xx年安全工作總結及計劃。
“安康杯”競賽活動中，由公司黨政工主要領導擔任領導小組正副組長;并由工會牽頭，各職能部門人員組成工作班子;活動做到有規(guī)劃，有特色，有落實，并結合安全生產(chǎn)月和工會群防群治月活動進行中途檢查，且情況良好。年內(nèi)已先后組織了學習上海市安全生產(chǎn)條例、現(xiàn)場查違章及整改封閉、公司領導與群眾集體安全簽名、安全生產(chǎn)勞動保護知識培訓、安全專題演講及知識競賽、觀看應急預案錄像片、全員參加公司安全考試、組織勞動保護調(diào)研、外來員工評比等一系列活動。
在xx-xx安全生產(chǎn)月、群防群治月活動中，根據(jù)公司總體部署，公司工會組織各級工會發(fā)動職工，結合安康杯競賽及公司“安全挑刺”活動內(nèi)容，聯(lián)系當前施工、生產(chǎn)實際，搞活宣傳教育形式，提高職工安全意識，加大檢查指導力度，努力改善勞動條件，保障了職工的健康與安全，使活動取得了預期的效果。
安全生產(chǎn)月、群防群治月活動主要體現(xiàn)在七個方面：
1、加強組織領導。
2、開展學習宣傳。
3、開展專項檢查。
4、組織專項評比。
5、配合上級工作。
6、做好關心實事。
7、開展總結表彰。
更多。
對以后工作計劃篇三
為配合公司的發(fā)展規(guī)劃，方便各項工作的順利展開，保證生產(chǎn)連續(xù)性，確保公司的企業(yè)形象，完善生產(chǎn)部管理。結合7月份的生產(chǎn)情況。制定此工作計劃：
一、加強學習，充實自我。
由于工作崗位的調(diào)整，自身經(jīng)驗的缺乏與不足，需要不斷的學習來充實、調(diào)整自我，才能更好的適應新的工作崗位，更快的開展工作。首先熟悉整個車間的運轉情況，了解各個班組的具體工作內(nèi)容，然后深入到各個班組中，學習了解各項工作的具體操作方法、操作要點。為后續(xù)工作的開展打下基礎。
二、制定完善各項規(guī)章制度。
結合生產(chǎn)實踐，制定完善生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度，設備操作標準，各工序作業(yè)指導書等，為日后的生產(chǎn)管理提供依據(jù)。
三、加強勞動紀律，促進管理工作。
貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮班組長的管理作用，加強現(xiàn)場管理，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。
四、實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。
1、人員安全：安全生產(chǎn)全年目標—無重大生產(chǎn)設備事故，無重大事故隱患，把工傷事故發(fā)生率降至最低。主要措施：
1）加強對員工的安全生產(chǎn)培訓；
2）培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的意識，了解安全對公司生產(chǎn)及個人的重要意義；
3）定期檢查車間生產(chǎn)安全隱患并及時排除，最大限度的減少潛在的危險因素。
2、質(zhì)量安全：對產(chǎn)品加工過程進行嚴格監(jiān)控，避免私自添加、更改等情況造成質(zhì)量安全事故的發(fā)生。
五、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率。
1、嚴格按照生產(chǎn)作業(yè)指導書操作，
2、加強員工對質(zhì)量檢查的培訓，牢記產(chǎn)品檢查的重點、要點；
3、建立操作人員、班組長的日檢查制度。
4、增加產(chǎn)品入庫前檢查，保障產(chǎn)品的入庫質(zhì)量。
5、組織重要崗位和班組長定期進行學習和技術交流，改善加工工藝，優(yōu)化加工程序，提高產(chǎn)品質(zhì)量，使產(chǎn)量再上新臺階。
六、生產(chǎn)成本控制。
2、合理使用資源：提倡節(jié)約，反對浪費，節(jié)約水、電等能源，在員工中宣貫，在例會、晨會中反復強調(diào)，加強節(jié)約精神，提高員工在日常生產(chǎn)、生活中的節(jié)約意識。
3、加工前做好加工計劃，提高生產(chǎn)效率。加強細節(jié)的控制，降低生產(chǎn)成本，加工時及時和基地部門做好溝通，每天根據(jù)基地的采收計劃做好生產(chǎn)加工計劃。
七、人員管理。
1、人員培訓：定期對員工進行規(guī)章制度，操作標準等的培訓，更好的執(zhí)行各種制度，嚴格生產(chǎn)管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全。
2、各崗位人員績效考核：完善本部門績效考核制度，以及各崗位人員的績效考核標準，實現(xiàn)績效與產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤。
3、培養(yǎng)人才：培養(yǎng)每各崗位的操作能手，減少工人老年化，打造一支年輕有干勁的團隊。
4、減少人員流失：配合廠部的福利及優(yōu)惠政策，留住老員工，發(fā)展新員工，為公司擴建做好充分準備。
我愿與公司共成長，祝愿公司業(yè)績年年長，共創(chuàng)新輝煌！
對以后工作計劃篇四
不久前，書記給我們上了就業(yè)指導課，時間不長，課程也不多。但這門看似簡單的課程，卻意義重大，可以說事關今后我們的未來，容不得馬虎。學習這門課后，真的很有感想，在這里，也大概的說一些自己的感想。
在學這門課前，對職業(yè)生涯的理解就是一個人的工作的經(jīng)歷。在學習和查找資料后，才對職業(yè)生涯有了個新的認識。職業(yè)生涯，是一個人一生中所有與職業(yè)相聯(lián)系的行為與活動，以及相關的態(tài)度、價值觀、愿望等的連續(xù)性經(jīng)歷的過程，也是一個人一生中職業(yè)、職位的變遷及工作理想的實現(xiàn)過程。簡單的說，職業(yè)生涯就是一個人終生的工作經(jīng)歷。一般可以認為，職業(yè)生涯開始于工作前的職業(yè)學習和培訓，終止于退休。在學習這門課后，我覺得，一個人的職業(yè)生涯，跟他個人的職業(yè)生涯規(guī)劃有著密切關系。就我現(xiàn)在認為，職業(yè)生涯規(guī)劃可以說是一個復雜的，系統(tǒng)的，擁有壓力和挑戰(zhàn)、更要切合實際的對未來工作和生活的一種設想。下面，我要就我這么個認識，說說我的看法，也是我學習這門課程后的感想。
職業(yè)生涯規(guī)劃，指的是一個人對其一生中所承擔職務的相繼歷程的預期和計劃，這個計劃包括一個人的學習與成長目標，及對一項職業(yè)和組織的生產(chǎn)性貢獻和成就期望。說職業(yè)生涯復雜，是因為職業(yè)生涯不僅僅是一個單純的概念，我們的職業(yè)生涯跟家庭、社會存在這很密切的關系。在我們的職業(yè)生涯中，不僅要有對工作的規(guī)劃，也要有對生活的規(guī)劃，因為職業(yè)活動也是一種生活，所以職業(yè)生涯規(guī)劃中不能缺少生活規(guī)劃。而說到生活規(guī)劃，卻又不是個簡單的事。一般來說，我們的生活會受到工作、職業(yè)的的影響，所以職業(yè)生涯規(guī)劃中生活得那一部分，得參照職業(yè)來規(guī)劃。這一部分規(guī)劃中，我們還要清楚自己要一個什么樣的生活方式、要扮演的社會角色、如何處理生活與工作間的關系等，而這些，又同樣影響到我們的工作。就所列舉出的這些來看，我覺得做好一份職業(yè)生涯規(guī)劃，不亞于完成一件大的工程項目。同時，重要的是，職業(yè)生涯規(guī)劃，也是影響到一個人一輩子工作、生活的。所以，我覺得職業(yè)生涯規(guī)劃，它是復雜的。
職業(yè)生涯規(guī)劃，不但是復雜的，而且又是一個系統(tǒng)的。所謂系統(tǒng)，它是由一些相互聯(lián)系、相互制約的若干組成部分結合而成的、具有特定功能的一個有機整體（集合）。說職業(yè)生涯規(guī)劃是一個系統(tǒng)的，首先是因為它主要取決于兩個方面：一是社會發(fā)展的客觀需要，特別是社會職業(yè)的現(xiàn)實要求，也就是說社會的現(xiàn)狀對從業(yè)者的要求；二是大學生或當事人自身的實際情況，其中起主要作用的是當事人自己，這也就是我們的現(xiàn)實情況。而我們的職業(yè)生涯規(guī)劃就是要把這兩個重要方面結合起來，我們要去了解社會對職業(yè)的要求，這包括了解社會需要什么職業(yè)、職業(yè)者要具備什么素質(zhì)等。我們了解后，要能從到得信息里，指導自己該怎么做，要做些什么，要學會做些什么等。從這些方方面面的看，我覺得職業(yè)生涯規(guī)劃，它是一個系統(tǒng)的。
職業(yè)生涯，我們前面提到過，簡單的說是一個人一生的工作經(jīng)歷。那我們的職業(yè)生涯規(guī)劃簡單的說也就是對一生的工作、生活的一個規(guī)劃，這其實是一個設想。因為我們在設想我們今后的工作和生活，所以，我們在職業(yè)生涯規(guī)劃中所提到的，基本是我們今后要去做的。正是如此，所以職業(yè)生涯規(guī)劃充滿了工作、生活等方面的挑戰(zhàn)。職業(yè)生涯規(guī)劃，是為我們今后工作、生活等的準備的，那我們應該要感覺到壓力。我們在規(guī)劃我們的職業(yè)生涯時，要考慮到職業(yè)競爭、工作、生活等各方面的壓力。在認真考慮到這些方面后，我們會感到，在規(guī)劃自己的職業(yè)生涯的時候，也會有壓力，就不敢隨意的給自己定目標。因為有挑戰(zhàn)和壓力的存在，所以，我們的職業(yè)生涯規(guī)劃就必須要切合實際。在規(guī)劃時，要去了解社會、了解自己，把現(xiàn)實的同自己的情況相結合起來。除了這些，還因為職業(yè)生涯規(guī)劃畢竟是對未來的設想，而未來有很多不確定性，所以我們的職業(yè)生涯規(guī)劃也需要確立適當?shù)淖兺ㄐ?。雖然是規(guī)劃，但也不是一成不變的，這樣我們才能說切合實際。
以上，是我個人對職業(yè)生涯規(guī)劃的看法。聽過書記的課后，及課后查找資料，我覺得職業(yè)生涯規(guī)劃對個人來說，應該有以下幾個作用：
一、能夠評估目前的成績，也可以說是對目前的自我評價。
二、幫助確定職業(yè)發(fā)展目標，我們通過自我評價、分析，確定自己的職業(yè)路線，正確制定自己的職業(yè)發(fā)展目標。
三、有助于幫助抓住重點，職業(yè)生涯規(guī)劃能讓我們區(qū)分工作的輕重緩急，緊緊抓住重點，增加我們成功的可能性。
四、能讓我們努力奮斗，很多時候，當規(guī)劃具體時，我們每做出一份努力，都能看到成績。所以，職業(yè)生涯規(guī)劃，有助于我們?yōu)槟繕硕^斗。
五、有助于個人潛能的發(fā)揮，當我們擁有一個規(guī)劃后，就會把主要精力放在實現(xiàn)規(guī)劃的努力上。這個時候，我們會逐漸發(fā)揮出一些潛力，在不斷努力下，越來越多的潛力會發(fā)揮出來。
職業(yè)生涯規(guī)劃，是一個漫長的過程，其成功與否也是以其一生的標度來考量的。我們生活在一個變革的時代，一切都在變化，唯有變化是不變的。我們的職業(yè)生涯規(guī)劃，就是用未來的目標來預示自己的變化。只有我們善于對未來規(guī)劃，才能有正確的前進方向和有效的行動措施，才能充分發(fā)揮自我管理的主動性，充分開發(fā)自身潛能，取得事業(yè)的成功。
了解職業(yè)生涯規(guī)劃和它對我們的重要性，我也想想該為自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。但是，實際上，我只能想，我不敢現(xiàn)在就在書面上做我的職業(yè)生涯規(guī)劃，因為這必須要慎重，我要盡可能多了解現(xiàn)在的現(xiàn)狀，不管是社會還是自我。有時修改某些東西比重新再去做它更困難，我覺得，與其做好一份職業(yè)生涯規(guī)劃，而后發(fā)現(xiàn)問題再去改，還不如在做之前考慮好，想全面點，然后再去認真的規(guī)劃。
幾堂就業(yè)指導課，說實在的，我覺得書記講得很好。但是，現(xiàn)在我覺得，我們上這堂課，還是晚了點，再早點就好了。但上了總比沒上好，至少，我現(xiàn)在已經(jīng)有感觸了。雖然說對這個明白的不是很多，但我清楚，我現(xiàn)在就要為職業(yè)生涯規(guī)劃作準備了，以前沒有這個意識，現(xiàn)在必須要有，也同時要拿出行動來。
對以后工作計劃篇五
7月份以經(jīng)結束，現(xiàn)將本月我店所取得的成績，所存在的問題，作簡單的總結：
我店7月份人員配備不斷增加，至現(xiàn)在已有經(jīng)紀人三名，文員一名，門頭、電話安裝都已到位，工作順利展開。7月份的銷售業(yè)績：實收傭金950元，成交租賃客戶三家，已交二手房買賣訂金3家，在九月中旬將陸續(xù)過戶，合計訂金額是15000元傭金。其中一套買賣房屋是同王成誼合作，訂金交付到王成誼處，未統(tǒng)計在內(nèi)，下月十號左右過戶。目前，我店和有效房源（二手房西航花園）22個，經(jīng)紀人手中較準客戶8位。
從上面的銷售業(yè)績上看，我們工作做的不是很好，銷售的并不成功。可是長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。實力創(chuàng)造價值，激情成就未來，我相信通過這些日子的`學習、實踐，經(jīng)紀人都累了積了不少的經(jīng)驗，只要我們共同努力去做就一定會有收獲。
1、抓好培訓。一切銷售業(yè)績起源于有一個好的銷售人員，建立一個具有凝聚力、合作精神銷售團隊是企業(yè)的根本，因此在九月我將抓好培訓，著眼根本，突出骨干、整體提高。
2、客戶資源全面跟蹤和開發(fā)。對于老客戶要保持聯(lián)系，潛在客戶要重點挖掘，舍得花精力，在擁有老客戶的同時，不斷從各種渠道挖掘眾多的客戶。
3、8月我們的目標是最基本做到xx0元。把任務分解到每周、每日，分解到各個銷售人員身上，每個經(jīng)紀人總傭金定在5000元上。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
對以后工作計劃篇六
按照學院教務處關于開展畢業(yè)實習的統(tǒng)一部署，xxxxxx班每個學生均xxxxxxxxxx單位進行為期一個半月的實習。20xx年xx月5日，本人到柘榮縣公安局報到后，被安排到城關派出所實習。xxxxxxxx常住人口xxxxxxxx人，共設有xxxxxx個派出所，其中城關派出所是行政一級所，其查處的案件數(shù)占全縣派出所合計查處案件的80%左右，日常工作較為繁雜實習的日子里我受益匪淺，收獲到許多在學校不曾有過的體會，主要有以下幾點:。
派出所是一個基層公安機關，平時與老百姓打交道最多，接觸的也大多是普通人民群眾。平常在影視劇中看得做多的關于警察的作品就是辣手神探，劇中警察的英勇與神謀使我們佩服得五體投地，包括我在內(nèi)的許多人在沒有真正接觸派出所工作時還認為神秘非常。然而當我真正走進民警，真正接手具體事務工作后，才明白電視中的描述只是福爾摩斯式的理想化，其實干民警真的很累。用一句話概括就是：平凡人的不平凡的一天。在派出所，白天除了正常的接出警工作，還得跑社區(qū)，下基層了解社會治安動態(tài)，要接待普通人民群眾的來訪，要對糾紛進行調(diào)解，對違法犯罪展開調(diào)查取證工作等等。夜深人靜的時候，我們還得出去夜間巡邏，對轄區(qū)范圍內(nèi)的每一個角落都不能放過，尤其在別人睡覺我們還在巡邏的時候，我才明白歌曲里為什么把人民警察說成人民的衛(wèi)士，也明白了確保一方安寧不只是口號而是無私的行動。在開發(fā)區(qū)派出所，許多民警因為所里的工作忙放棄了休假，始終堅持在工作的第一線，無論在什么時候，他們對待工作的熱情總是積極而飽滿的，對待人民群眾也是文明有禮。這些使我一直以來對警察粗暴無禮的印象大為該觀。在生活中工作，在工作中生活，正是派出所工作人員的真實寫照。我想一個人的良好狀態(tài)有時并不要求個人對工作與生活做得涇渭分明，正如快樂與痛苦只是個人的意念不同罷了。作為一名實習生，我盡量迎合這種工作的節(jié)奏與方式，積極協(xié)助派出所里面的民警開展工作。做好人，做好事，做好本職工作，甘于平凡，甘于奉獻，這是我實習的第一收獲，不要為實習而單純的實習。
實習，顧名思義，在實踐中學習。經(jīng)過政法干警兩年的理論知識學習，在剛踏上實習崗位時，大有一展雄才大志抱負的雄心勃勃。然而，一份簡單的盜竊案筆錄，徹底破滅了我這眼高手低的想法。一天，一份簡單的盜竊案筆錄，在多次修改與指導老師的耐心幫助下方告完成。給人做筆錄時，由于自己掌握的僅僅是一些理論知識，而做筆錄則需要生活的積累和詢問的技巧，所以筆錄做得斷斷續(xù)續(xù)，不知道該怎樣繼續(xù)下去。這時我真正認識到警察工作是一項政策性強、法律要求高的工作，它要求不斷地學習，不斷地更新知識。因此，在此后的實習過程中，我一邊不忘重溫學過的課程，一邊實踐完善自己的知識結構，在辦案的同時積極查閱與案件相關的法律規(guī)定與法理要求，發(fā)揮在學校所學習到的法學理論，運用于實踐中去;同時向領導和民警學習，從與他們的交談中學習到許多警察業(yè)務知識、辦案思路、詢問技巧以及做警察工作的藝術等，這些都是書本上不可能學習到的`東西，從而全面提高了自身的素質(zhì)。
畢業(yè)實習，不只是實習，它更像是畢業(yè)后走向工作崗位前的一次彩排?！扒Ю镏?，始于足下。”一個多月短暫而又充實的實習，對于我而言，是從學校生活過渡到社會生活的一座橋梁，是人生的一段重要經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走向工作崗位也有著很大幫助。虛心向他人求教，學會與他人文明交往，遵守組織和單位規(guī)章制度等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，良好的習慣也必須在實際生活中不斷培養(yǎng)。在派出所實習的這一段時間，所學到的經(jīng)驗和知識大多來自領導和干警們的教導，這是我人生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作過程中與同事保持良好工作關系是非常重要的?！叭f眾一心，其利斷金，”在實習期間，融洽的人際關系確實使我受益匪淺。做事首先要學做人，老老實實做人，才能踏踏實實做事，如何與人相處是現(xiàn)代社會做人的一個最基本的問題。對于一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，派出所里面的民警就是我的老師。在實習過程中，我從派出所里面的工作人員身上學習了很多知識道理，正所謂“三人行，必有我?guī)??！?/p>
在派出所學習的日子，雖然只有一個多月的時間，但我按照學院和實習大綱的規(guī)定，順利完成了規(guī)定的實習任務和調(diào)研報告，這段不長的實習經(jīng)歷也必將對我今后的學習、工作產(chǎn)生重大影響。它讓我知道了自己在大學畢業(yè)以后將會處在一個什么樣的工作崗位上和我所將可能要從事的工作的實質(zhì)大概是個什么情況，也為我今后的學習明確了方向，可以比較有重點的加強課外的學習提升自己的綜合素質(zhì)。希望這次在派出所的實習是我從警的一個良好開端，在將來的學習和工作中更進一步，取得更加驕人的成績!
對以后工作計劃篇七
（1）主動加強與學生利益密切相關的教務處，學生處等部門的關系，而更好的開展相關活動，更好的為廣大學生服務，提供信息支持與幫助。
（2）積極配合校學生會、院學生會進行活動，積極聯(lián)系各班班委和班主任老師，及時解決同學們之間的學生活等方面的問題。使系會起到服務學生的作用。
未來的財政系學生會將繼續(xù)秉承“美美與共、知行合一”的校訓，銳意進取，迎風前進，在新的學期里，在新的征程中做出更輝煌的成績。
“好的開始是成功的一半”，作為學生會的主席，我將盡我所能與學生會成員一起為環(huán)化系學生會寫上濃墨重彩的第一頁。我將從小事做起，因為偉大原于細節(jié)的積累，內(nèi)求團結，外求發(fā)展，優(yōu)化關系，重視人才，努力實干，創(chuàng)造輝煌。所以我會先從以下三方面做起：
1、在學生中樹立起環(huán)化系學生會的良好形象和威信。讓每一位同學知道學生會是學生保障權益、履行義務、自我鍛煉和自我充實的組織。讓同學們養(yǎng)成“有事找學生會”的習慣。
2、構成學生會協(xié)助學校管理學生的格局，發(fā)揮學生自主管理的優(yōu)勢，減輕學校管理上的負擔，營造良好的校園環(huán)境。
3、成為豐富學生課余生活的主要牽頭人。通過各類活動是同學們擁有愉快、充實的校園生活。
學生會是學生自己的組織，我相信通過這個學期我們對于以上目標的追求，環(huán)化系外學生會將更深的成為學生們生活中的一部分。
對以后工作計劃篇八
一年來，在大塘街黨工委的正確領導下，我能堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹xx大四中全會精神，圍繞“關愛黨員、增強黨性”這個主題，創(chuàng)^v^員管理機制和方法，健全社區(qū)黨內(nèi)服務工作體系，增強社區(qū)黨員意識，發(fā)揮社區(qū)黨員在構建和諧社會中的先鋒模范作用;并能支持、配合社區(qū)書記，認真按照大塘街社區(qū)專職黨務副書記崗位職責和要求積極開展工作。
經(jīng)過一年的努力，我在社區(qū)黨建和社區(qū)黨內(nèi)服務工作取得了一些成績;在社區(qū)黨組織領導班子成員和社區(qū)全體黨員的支持、配合和自己本人的努力下,圓滿完成了年初社區(qū)黨總支部確立的黨建工作目標，本人一年來認真履行崗位職責。
現(xiàn)將一年來本人的思想、學習、工作等方面小結如下：
一、廉潔自律方面：
一是堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。我自任職大塘街社區(qū)專職黨務副書記以來，對發(fā)展社區(qū)黨組織的黨建工作充滿信心，能始終保持旺盛的工作熱情，珍惜黨建工作崗位，熱愛本職。
二是時刻以優(yōu)秀*員的標準嚴格要求自己，在政治學習、社區(qū)工作、生活作風上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行大塘街、社區(qū)的各種規(guī)章制度，在政治作風、生活作風、工作作風上做到廉潔自律、帶頭作用。
二、加強學習的自覺性方面：
一是認真抓好社區(qū)黨員每月的學習，努力提高社區(qū)黨員的政治素質(zhì);并將學習與本職工作相結合，以適應新時期社區(qū)黨建工作的新要求，在參加深入開展學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，研究制定了社區(qū)黨總支部的學習方案與實施計劃，組織社區(qū)黨員參加學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使全體社區(qū)黨員的黨性得到了較大的提高。
二是通過學習，社區(qū)黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮;增強了社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和社區(qū)黨員先鋒模范作用，我能利用社區(qū)黨員學習這個陣地，加強了對社區(qū)黨員的理論教育，增強了黨員的先鋒意識，促進社區(qū)黨員的團結互助。
三是充分利用黨員的現(xiàn)代遠程教育工作與社區(qū)黨建工作相結合，依托現(xiàn)代遠程教育平臺，積極引導黨員通過學習把握正確的政治方向。黨員思想教育工作是一項經(jīng)常性的工作，只有經(jīng)常地、不斷地加強學習，開展思想教育，才能提高我們黨員的思想覺悟、提高黨性認識，才能保證我們黨員的先進性。
三、認真履行好職責方面：
當好社區(qū)黨建帶頭人。在社區(qū)黨建的實際工作中，自己切實履行好工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，平常工作處事做到：辦事公正、公平、公開，大膽提出合理的意見，敢于講真話講實話，辦實事;敢于負責任;在社區(qū)黨建工作中主動與社區(qū)黨員聯(lián)系與溝通，每月能用電話聯(lián)系社區(qū)每一位黨員，有重點加強對社區(qū)獨居老黨員聯(lián)系;在平時的工作中，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾。使社區(qū)平安、和諧、文明發(fā)展。
四、在新形勢下探索社區(qū)黨建新路子方面：
對以后工作計劃篇九
我記得今年，因為醫(yī)院要重新選擇等級，醫(yī)院的醫(yī)療設備要全面更新，醫(yī)院的規(guī)章制度要重新修訂，醫(yī)院的治療流程要完善。這將是我們醫(yī)院最重要的一年。目前我院等級為二級甲等醫(yī)院。我們的醫(yī)生和護士自然個人素質(zhì)，個人能力也應該相應提高，所以今年將有三次培訓，我將積極參加培訓活動，我不僅參加醫(yī)院護理培訓，無論是護士禮儀培訓，還是與患者溝通培訓，我應該認真對待，這是提高個人工作能力的好機會，以便給患者最專業(yè)的護理服務。
二、努力進步，掌握更多的急救技能。
我目前所在的部門是整個醫(yī)院最忙的部門，也是見證生命凋亡、生死分離最多的部門。各種各樣的病人在最關鍵的時候被送到我們部門，所以我下定決心要學習更多的急救知識，這樣才能從容面對更多的病情，為病人爭取更多的一秒鐘。首先，我想讓我們護士的心臟恢復技能完美，確保每次按壓都能達成一致。面對哮喘患者、燒傷燙傷患者、刀傷患者、內(nèi)出血患者等，我希望今年我能學習相應的急救方法，畢竟，我經(jīng)常跟著救護車出去救人，如果我能學習這一次，我可以保持病人在去醫(yī)院的路上得到我的及時治療。
三、完成晉升，成為護師。
目前，我提拔護士的工作時間已經(jīng)達到了標準。今年是我在醫(yī)院當護士的第三年。我必須把提拔護士的目標納入今年的工作計劃。我目前的工作能力也基本達到了標準護士的標準，我今年的主要標準`任務是更好地熟悉自己的技能，不要在評估中犯錯誤，并盡最大努力為患者服務，確保我一年內(nèi)沒有患者投訴記錄。我今年的工作目標是通過年底的醫(yī)生評估，這對護士有很高的綜合要求，不容忽視。
對以后工作計劃篇十
作為××公司的銷售內(nèi)勤，我深知崗位的重工性，也能增強我個人的交際潛力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐，把握市場最新購機用戶資料的收集，為銷售部業(yè)務人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料（剛剛開通）、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數(shù)量等等都是一些有益的決策文件，應對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，自我增強協(xié)調(diào)工作意識，這半年來基本上做到了事事有著落。
二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署狀況：
在簽署分期分期買賣合同時，對于我來說能夠說是游刃有余。但是在填寫的數(shù)據(jù)和資料同時，要慎之又慎，我們都明白合同具有法律效力，一旦數(shù)據(jù)和資料出現(xiàn)錯誤，將會給公司帶來巨大的損失，在搜集用戶資料時也比較簡單（包括：戶口本、結婚證、身份證等證件）。在簽署銀行按揭合同時，此刻還比較生疏，因為銀行按揭剛剛開通，銀行按揭和分期買賣合同同樣，在填寫的數(shù)據(jù)和資料同時，要慎之又慎，按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中，購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分，公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的，如果不公證？銀行不給貸款。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的，是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時，我們?nèi)」C處、銀行、福田三方的精華，我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在必須的漏洞，我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入，我將做得更好、更完善?。ㄎ彝扑]組織一次關于銀行按揭貸款的培訓，這是我個人的想法。）。
三、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的狀況：
作為××公司的銷售內(nèi)勤，我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作，主要資料是針對逾期欠款用戶，用戶的還款進度是否及時，關系到公司的資金周轉以及公司的經(jīng)濟效益，我們要及時了解購機用戶的工程進度，從而加大催款力度，以免給公司造成不必要的損失，在提報《客戶到期應收賬款明細表》是，要做到及時、準確，讓公司領導根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應的對策，這樣才能控制風險。
四、今后努力的方向。
半年來，本人愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作，雖然取得了成績，但也存在一些問題和不足。主要是表此刻：第一，銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調(diào)，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務；第二，加強自身的學習，拓展知識面，努力學習工程機械專業(yè)知識，對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù)；第三，要做到實事求是，上情下達、下情上達，做好領導的好助手！
一、供應商管理：
時間：8月份-10月份。
1、供應商管理存在的主要問題：
(1)缺少實力的一手供應商——直接生產(chǎn)廠商;。
(2)沒有比價環(huán)節(jié)，行政指令性下達;。
(3)未簽訂《采購合同》及約束協(xié)議;。
(4)采購被動，受供應商牽制。
2、解決方法：
(1考核評估工作。【見《供應商資料表》、《供應商考核表》和《供應商樣品評估表》】。
對現(xiàn)有供應商進行綜合評估，以滿足公司現(xiàn)階段的生產(chǎn)需求。對這些供應商進行篩選，符合評估標準的廠商可繼續(xù)后續(xù)的合作和問題的改善，反之則淘汰不符合公司采購需求的不合格供應商。采購部門向著每種物料有3家以上的供應商努力，爭取各種產(chǎn)品逐步達到此要求。為公司后期的大批量生產(chǎn)做好準備，以獲得最理想的采購價格和品質(zhì)。新開發(fā)供應商初次合作，根據(jù)實際情況須組織由總經(jīng)理室、采購、品保和工程部等人員組成安排對確認樣板ok的廠商進行驗廠程序。
(2節(jié)后交總經(jīng)理室核準確認，相同材質(zhì)的物料返單，原則以初次比價表核準的單價為準向合作愉快的供應商進行采購，同時該采購物料的《檢驗記錄報告》判定結果須交付總經(jīng)理室并對應《供應商報價比價表》各備案一份。
(3)原有供應商須補簽《采購合同》和相關約束協(xié)議，新供應商一律在初次合作時簽訂《采購合同》。重點培養(yǎng)主要供應商，爭取和一些重要的供應商達成長期合作協(xié)議(合作方式的業(yè)務洽談等，需要上級主管領導組織執(zhí)行)。
(4)做好異常情況的妥善處理：因供應商生產(chǎn)能力的不足，或其它原因引發(fā)采購異常時，采購部第一時間知會相關部門并積極應對。同時，對異常情況的發(fā)生原因進行分析處理，記錄在案;如有必要，將采取法律程序進行公司利益的維護工作。
二、各部門的配合及采購流程：
1、各部門采購計劃及采購流程存在的主要問題：
(1。
(6)采購流程沒有形成規(guī)定，導致賬目處理流程混亂無章，單據(jù)不統(tǒng)一;。
(7人員被動追蹤、無從著手，這是皮具企業(yè)的關鍵環(huán)節(jié)流程，在我們公司一直缺失。
2、解決方法：
(6)供應商提供的物料在備貨完畢后按照確認樣品驗貨;。
(9)剩余物料退回公司倉庫入庫暫存以備用;。
(10)按照訂單需求，及時完成采購工作，確保滿足訂單的生產(chǎn)需要。
三、部門管理：
1、管理制度和流程存在的主要問題：
(1)管理制度不完善，流程不統(tǒng)一，配合協(xié)作團隊未形成;。
(2)部門界限不明確，職責分工不協(xié)調(diào);。
(3)缺乏采購資料檔案的歸檔分類，部門組織架構不完善。
2、解決方法：
(3)收集產(chǎn)品資料備做產(chǎn)品色卡;。
(4)會議室或辦公室開會(總結工作)。
四、采購成本控制及采購效率：
1、采購成本控制及采購效率存在的主要問題：
(3)采購交期和品質(zhì)抵對，導致采購效率不高，影響生產(chǎn)上線進度。
2、解決方法：
根據(jù)原有供應商采購單價資料，進行性價比分析，從中找出價格差異，并比照之前的品保異?！稒z驗記錄報告》做好與篩選淘汰后的合格供應商進行價格優(yōu)惠的洽談和實施落實。采購周轉率，是反映資金的使用效率，故而合理的采購數(shù)量和適當?shù)牟少彆r機，既能避免車間生產(chǎn)停工待料，又能降低物料庫存，從而減少資金積壓。
采購相關人員須經(jīng)常前往車間了解相關物料的使用狀況并進行跟蹤，盡可能地減少采購周期，提高采購效率和及時性，并且對訂單各種物料的采購周期進行統(tǒng)計，提供給各請購單位作為制定請購計劃時的參考依據(jù)。
五、交期及品質(zhì)：
根據(jù)訂單生產(chǎn)周期，客觀合理地確認采購周期;區(qū)分不同的客人需求和產(chǎn)品要求，從而客觀地認識和判定品質(zhì)。
1、交期。
(1)采購部交期跟催存在的主要問題：
4)生管部門和物控做庫存采購的lst/lpst訂單和業(yè)務訂單采購沒有進行有效區(qū)分，即常用材料安全庫存采購和現(xiàn)貨或起訂量采購。二者的采購周期是明顯不同的，采購周期不能以不符合實際的交期跟催進度以及知會相關部門。例如：某訂單所需0.6mm荔枝紋pu1000碼，皮革供應商正常生產(chǎn)周期為7天，但不包括運輸環(huán)節(jié)的周期1-5天，所以皮革的實際生產(chǎn)周期是7-12天，但也存在5天可完成的生產(chǎn)周期事實，不過這種情況其中多數(shù)是自行批量生產(chǎn)做庫存現(xiàn)貨的常用紋路，可提前安排送貨。若我們根據(jù)5天確定交期就是不符合實際的，以這樣的概念就是主觀且不現(xiàn)實的，則交期誤差異常自然也不足為奇。尤其是五金配件的實際生產(chǎn)周期為10-15天，但卻不包括設計和開模打樣周期7-10天在內(nèi)，因而新產(chǎn)品五金件的采購周期為20-25天;其它小五金也存在3-7天的生產(chǎn)周期，但也不包括設計和開模打樣周期等等。
(2)解決方法：
1)重新制定《采購周期統(tǒng)計表》;。
3)《聯(lián)絡單》式送達到各相關部門人員，采購部不接受任何口頭通知的請購物料采購訂單處理方式，從而明確和約束各環(huán)節(jié)的職責，做到各盡其責、責任到人和有理有據(jù)，避免推卸責任和不擔當。
2、品質(zhì)。
(1)品質(zhì)異常的主要問題：
3)部分產(chǎn)品不符合行業(yè)生產(chǎn)工藝品質(zhì)標準的客觀事實，跟客人就品質(zhì)問題不能客觀協(xié)調(diào)，導致品質(zhì)標準高于市場實際能夠做到的行業(yè)水平“瓶頸”，因此而延誤交期。
(2)解決方法：
尋找多家供應商打樣確認品質(zhì)，產(chǎn)品訂單的所有采購皮料樣板或大貨首件，均第一時間送業(yè)務部對應客人的業(yè)務跟單人員，轉交品保部進行常規(guī)測試和色差判定;其它輔料配件的首件交業(yè)務確認結果。凡屬業(yè)務客人指定的供應商所提供的'原色卡或產(chǎn)品樣，若客人能夠接受，品質(zhì)均按照該供應商的原有相同材質(zhì)采購，主要責任由客人和業(yè)務負責承擔，而且業(yè)務和廠務協(xié)理、物控經(jīng)理必須以《聯(lián)絡單》的書面形式會簽ok后通知下達到采購部。否則，采購部有權拒絕執(zhí)行。
六、采購權限：
(1)接到采購清單必須有總經(jīng)理室簽字確認，上級認可生效后方可進行下一步采購動作;。
(3)采購部通過《供應商報價比價表》確定供應商，并且《供應商報價比價表》須交總經(jīng)理室簽核最終確認ok，而且在供應商送貨驗收入倉后由采購部呈送iqc《檢驗記錄報告》報總經(jīng)理室備案一份，做到公開透明。
對以后工作計劃篇十一
護理人員對病人體貼入微的精心護理，細心地觀察，并及時地發(fā)現(xiàn)病情變化，采取有效措施使病人轉危為安，與醫(yī)生密切配合，運用護理程序加速病人康復的進程，加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件。你是否在找正準備撰寫“護士對以后的工作計劃”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
一、護理技能的提升。
加強護理水平是我們每一個護士的任務，因為作為來到醫(yī)院不久的護士需要做的工作有許多，同樣要做的工作也很多，經(jīng)常會因為工作忙碌忘了學，造成自己一直在原地打轉。在今后工作中，我會抽時間，找時間來學習，雖然我們的工作非常忙碌但是也有零碎的時間休息時間能夠利用，只要利用得當就能夠讓我學到更多的東西，能夠讓我有更大的發(fā)展進步。所以在今后工作中我會加強工作的指導和安排，每天花兩個小時左右時間來學習護理技巧，學習提升自己，獲取的途徑會從護士長，同事之間獲取，還會通過自我學習，主動汲取知識和養(yǎng)分，提高自己的能力鍛煉出出色的護理能力，對工作中需要協(xié)助的一些醫(yī)療工具都會熟悉和記牢避免在工作匆忙時出現(xiàn)問題，避免自己因為一時不查導致動作收到阻礙。
二、多與病人溝通。
在工作中醫(yī)患關系主要是溝通不及時，溝通少造成的，為了避免不必要的事情發(fā)生，在給病人治療之前，診斷之前，會提前與病人做好溝通，與病人家屬做好協(xié)商，得到病人同意之后我們才會采取行動，如果病人或者其家屬不同意，我們也會給出合理的建議，當然都會站在病人的角度去考慮問題，去為病人思考而不是私自做主，雖然我們想要及時給病人治病及時給他們幫助，但是病人自己的意見和家屬的意見一樣很重要。
同時對所有的病人都一視同仁，尊重病人，也會善待病人，減少與病人的沖入，在與病人相處的時候多尊重病人，不因為病人患有各種疑難疾病而對病人有明顯的歧視行為，一切都以病人的健康為主，溝通是建立在彼此尊重的基礎上，彼此要相互體諒，把溝通做好，也要重視，不能制作一個不知聲的人，這樣對于病人，對于家屬都不好，想要做好就要給他們更多的幫助，潤物細無聲，做要做的好，做的細致。
三、正常工作。
每天的工作得按時，在醫(yī)院我們護士的工作雖然沒有醫(yī)生那么重要，但是也不能隨意的缺勤請假，遵守醫(yī)院的各條規(guī)章和制度，做好自己分內(nèi)的是，把我好自己的工作節(jié)奏，對到工作充滿熱情，給病人看病不能三心二意，一切都必須要安全正確，在使用各種醫(yī)療用品和藥品的時候注意日期，避免病人因為服食用過期藥品導致病人病情惡化，出現(xiàn)突發(fā)時間第一時間通知領導，通知相關人員，做好防范工作，把每日的工作都牢記在心中，做到心中有數(shù)，做好基礎做好工作。
20__據(jù)醫(yī)院的工作目標和發(fā)展思路，結合護理部20__護理工作的主要任務和計劃特制定供應室20__工作計劃如下：
一、加強臨床護理質(zhì)量管理。
1、加強護理管理，在我院護理部的領導下以創(chuàng)“二甲”，?！岸摇贬t(yī)院護理要求為目標，保障護理安全，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務，同時做好我科護士的量化和績效考核工作，加強增收節(jié)支，創(chuàng)造護理經(jīng)濟價值。
2、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。
3、將各項規(guī)章制度落到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。
4、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。
5、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？谱o理的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。
6、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
二、堅持“以人為本”的服務理念、推進“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動的開展。
1、組織新入科護士學習相關文件，領會文件精神和工作要求，正確理解開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動的目的、意義工作實質(zhì)和具體措施等。
2、進一步完善分組責任制整體護理的工作流程，發(fā)揮責任組長作用，真正落實床位護士對分管病人的治療性護理、病情觀察、健康教育、心理護理和生活護理，為患者提供全程、連續(xù)、個性化的護理服務。改善服務態(tài)度、提倡文明服務、增強主動服務意識。加強溝通技巧，提高病人滿意度、促進醫(yī)患關系和諧。
3、加強護士分層管理，明確各層責任護士的任職資格與職責，制定規(guī)范的學習計劃，申請到上級醫(yī)院學習，上網(wǎng)查閱最新消毒感染知識，全面培訓科室護士。分級培訓每季度一次，全體培訓每月四次，有考核有實踐。全面提高業(yè)務素質(zhì)，更好的做消毒滅菌工作。
4、結合專科特點，進一步優(yōu)化服務流程，完善服務細節(jié)，開展特色，確立優(yōu)質(zhì)?？谱o理服務品牌。
5、每月召開工休座談會一次。廣泛聽取病人及家屬對護理工作的意見，不斷改進護理服務工作。
三、加強護士業(yè)務培訓。
1、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質(zhì)，按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作，重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，加強專科技能的培訓，強化她們的學習意識，具體措施：
1）組織學習醫(yī)院各項規(guī)章制度、崗位職責、護理核心制度。
2）制定我科常見病護理常規(guī)并組織學習。
3）制定科室業(yè)務學習計劃，技能操作計劃，并準備好課件，組織全科護理人員學習并進行考核，記錄成績。
5）利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度及常見病護理常規(guī)，使每個護士都能熟練掌握并認真落實更好的為病人服務。
6）熟練掌握消毒器材及儀器的使用，加強設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。
2、抓好實習生的帶教工作：對進入的每一位實習同學，都要給予科室的崗前培訓，并制定實習生帶教計劃，予以專科知識講課，進行?？评碚摵筒僮骺己耍细窈蠓娇呻x科。
四、今年護理工作目標。
1、消毒物品合格率達到百分之百。
2、做到下手下送，更好為臨床服務。
3按時業(yè)務學習，不斷提高護理質(zhì)量。
4、認真搞好環(huán)境衛(wèi)生，真正做到無菌、滅菌。
5.刷洗、消毒、滅菌遵守操作流程，保證消毒質(zhì)量。
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。
2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)專科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)加強人文知識的學習，提高護士的.整體素養(yǎng)，要求在職護士做好護士工作總結及計劃。
組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
(三)更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。
作為一名兒科護士，我要好好規(guī)劃2021年的工作，這樣才能夠做好這一年的護理工作，更好地為病患負責。
一、認真學習《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，增高護理服務質(zhì)量。
詳細目標：學習醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，認真履行職責，激發(fā)護理人員的服務熱情，增高護理服務質(zhì)量。
實施措施：
1、認真學習《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，按規(guī)定規(guī)范護理工作。
2、在護理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”為工作指導，認真履行護士職責，增高護理人員對服務意識的認識水平，激發(fā)護理人員的工作熱情。
3、認真學習護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強化服務意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式，使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給病人提供舒心服務打下良好基礎。
二、深入開展整體護理，全面增高職業(yè)素質(zhì)。
詳細目標：繼續(xù)開展整體護理，規(guī)范護理程序，增高整體護理病歷質(zhì)量，豐富健康宣教內(nèi)容，更好的為病人進行整體護理。
實施措施：
1、學習《兒科學》，熟悉有關疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內(nèi)容。責任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，增高用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復。
2、聽有經(jīng)驗的老護士講課，學習整體護理經(jīng)驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、參與教學查房，分析存在問題，提出改進措施。
4、電子病歷及時評價，堅持每周檢查2-3次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責任護士，防止類似問題再次發(fā)生。
三、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強業(yè)務學習、技術訓練，增高應急、急救能力。
詳細目標：以《兒科護理學》為基礎，不斷學習業(yè)務知識。加強十五項護理技術及急救能力訓練，增高護理質(zhì)量，培養(yǎng)一支業(yè)務技術精，素質(zhì)高的護理隊伍。
實施措施：
1、每月參與一次專題講座，自學并做好讀書筆記。
2、增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術程度。
根據(jù)醫(yī)院?？谱o士培訓計劃與管理要求，并結合兒科臨床的?？铺厥庑?，在總結既往所開展工作的基礎上，作為一名從事護士長管理崗位上的?？谱o士，在醫(yī)院及護理部的大力支持下，不斷提高自我綜合能力并加強科室團隊建設，以更好地發(fā)揮?？谱o士的帶頭作用。因此特制定20__年的工作計劃，其具體內(nèi)容如下：
一、加強自我管理，不斷鉆研?？评碚撆c技能。
作為一名?？谱o士，一名護士長，一位學科帶頭人，必須首先加強自我管理，不斷加強自我學習，學習?？频男吕碚?、新知識與新技能，關注本專科的前沿知識，不斷給自己充電，以飽滿的姿態(tài)、滿腔的熱情及豐富的?？频滋N來投入到本專業(yè)工作。
二、加強科室團隊建設，提高護士主動服務意識。
作為一名護理管理者，建立一支高效、團結、向上的急救護理團隊是管理的首要目標，同時由于兒科護理工作與患兒的特殊性，要求兒科護士不僅具備過硬的急救技術還應具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及主動服務意識，為患兒及家屬提供更優(yōu)質(zhì)的服務，因此，必須強化護士服務意識，引導護士主動參與科室及患兒和家屬的管理，提高護士的能動性。
三、開展品管圈活動，提高護理質(zhì)控水平。
加強科室質(zhì)量管理，體現(xiàn)持續(xù)改進是護理質(zhì)控的永恒話題。作為一名管理者，科室的質(zhì)控管理是基礎也是關鍵。在醫(yī)院開展品管圈的基礎上，計劃開展有專科特色的品管圈活動，組織全科人員進行學習，實施頭腦風暴法，發(fā)揮全體護士的積極性，提高科室護理質(zhì)量，并做好有關統(tǒng)計總結工作，體現(xiàn)持續(xù)改進。
四、加強專科培訓，整改培訓形式，提高培訓效果。
護理培訓需要不斷地強化，尤其是?？评碚撆c技能，在總結以往培訓的基礎上，進行培訓形式的整改，杜絕形式化培訓，讓護士主動參與培訓，根據(jù)護士的層級對護士需掌握的內(nèi)容進行歸納總結，高層級護士對低層級護士進行培訓，提前準備課件并護士長參與審核，最后進行相關考核，力爭達到學有所用。
五、不斷開展新技術新項目，提高科研水平。
在如今知識更新迅速的年代，應及時摒棄舊知識、舊理念，接受新知識、新觀念，以適應學科發(fā)展的需要。帶領全科護理人員不斷開展新技術新項目，并提高創(chuàng)新意識與科研能力，開展新項目1-2項，帶動全科護理人員進行相關科研設計與研究，做到用數(shù)據(jù)來證實，用實例來研究。
六、開展微笑服務，做好科間協(xié)調(diào)工作。
根據(jù)?？铺厣?，制定更詳細、更實用的兒科微笑服務措施：繼續(xù)開展責任制整體護理，護士包干病人，以便更好的與患兒及家屬進行溝通，提高其健康教育的知曉率，以提高患者滿意度；始終將“以病人為中心”的服務理念貫穿于護理工作中；繼續(xù)開展“出院患兒的電話回訪”；每月召開工作座談會及護患溝通會，了解病人住院期間的感受、患兒家屬的需求，征求患兒家屬的意見，增進護患關系；同時，加強科室與急診科以及其它各臨床科室的協(xié)調(diào)工作，及時進行質(zhì)量評價與反饋，促進急診護理工作更有效的開展。
總之，作為一名專科護士和一名護理管理者，必須從更深更遠的層次與角度來看待自我發(fā)展與學科發(fā)展問題，同時也必須從自我做起，從細節(jié)做起，帶動全科護理人員完成計劃工作，促進本?？谱o理的發(fā)展。
對以后工作計劃篇十二
第三個季度工作計劃如下：
(1)，優(yōu)勢：企業(yè)規(guī)模大資金雄厚，價格低，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
(2)，劣勢：產(chǎn)品正在導入期，各方面還不成熟，客戶不穩(wěn)定，條件有限(沒有自己的物流配送)。
總之老品牌占山為王，市場，客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟，競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
1，童車制造業(yè)：主要是：兒童車兒童床類。
2，休閑用品公司：主要是：帳篷吊床吊椅休閑桌等。
3，家具產(chǎn)業(yè)：主要是：五金類家具。
4，體育健身業(yè)：主要是：單雙杠腳踏車等。
5，金屬制造業(yè)：主要是：柵欄、護欄，學生床等。
6，造船業(yè)等等。
1，以開發(fā)客戶為主，調(diào)研客戶信息為輔，兩者結合，共同開拓鋼管市場。
2，對老客戶和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，勤拜訪，多和客戶溝通，穩(wěn)定與客戶的關系。對于重點客戶作重點對待。
3，在擁有老客戶的同時，對開發(fā)新客戶，找出潛在的客戶。
4，加強業(yè)務和專業(yè)知識的學習，在和客戶交流時，多聽少說，準確掌握客戶對產(chǎn)品的需求和要求，提出合理化建議方案。
5，多了解客戶信息，對于重點客戶建立檔案，對于潛在客戶要多跟近。
6，掌握客戶類型，采用不同的.銷售模式，完善自己和創(chuàng)新意志相結合，分層總結。
1，做到一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
2，見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作。
3，對所有的客戶工作態(tài)度要端正，給客戶一個好的印象，為公司樹立形象。
4，客戶遇到問題，不能直之不理，一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心，用者放心。
5，要有健康的體魄，樂觀的心情，積極的態(tài)度。對同事友好，對公司忠誠。
6，要和同事多溝通，業(yè)務多交流，多探討。才能不斷增強業(yè)務的技能和水準。
7，到十一月份，要有兩至三個穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務量。
“重點式”和“深度式”銷售相結合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結合。
(一)，整理所有可能用鋼管的客戶資料，分為主客戶，潛在客戶和有意向客戶。
(二)，從中找出使用我們的產(chǎn)品客戶，重點跟蹤。這分兩種：1，用量大的客戶2，用量小的客戶。
對以后工作計劃篇十三
今年夏天，即xxxxxxxx年7月10日至xxxxxxxx年8月30日，學校安排我等一行20人赴湖北省大冶市公安局實習。對于地處南方的大冶來說，這是個收獲的季節(jié)，也是個播種的季節(jié)，夾雜著滿足和希望，這是農(nóng)民的心情也是我們的心情。一行20人，有人分配在市局機關作文書工作，有人分在刑偵大隊，有人分到治安大隊，也有人被分配在派出所實習。我和另外三人被分配到大冶市陳貴鎮(zhèn)派出所。在公安系統(tǒng)中，派出所是最基層的組織，在其所處理的食物和接觸面方面，向與機關，無疑是極為基礎和龐雜的，其工作內(nèi)容瑣碎而繁復，這就是派出所的特點。
xx市是個縣級市，素有青銅故鄉(xiāng)之稱，又以礦產(chǎn)豐富聞名，而陳貴鎮(zhèn)，使其下轄的既有書的產(chǎn)礦鎮(zhèn)，富裕程度明顯比其他地方高。又因其財政收入高，基礎設施建設也較為完善，周圍的幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其相較，差距甚為明顯。首先，比較引人注目的是鎮(zhèn)政府辦公大院的氣派，感覺就是一座宏大的宮殿，雕梁畫棟;其次是各村村圍設施，每村村為基本上都有兩臺電腦，即使常年蒙塵，無人問津。而且村委辦公地點不是一座大院就是一棟小樓，氣派不凡;再次就是那遍布各出的鋼鐵廠、冶煉廠、選礦廠。一幅欣欣向榮的景象。但在農(nóng)民的生活水平方面，卻并不與陳貴鎮(zhèn)表面景象相協(xié)調(diào)。在鎮(zhèn)中，青壯年所剩無幾，大都外出打工，只有極少部分留在本鎮(zhèn)至中與外地工人一起工作于工礦企業(yè)之中。農(nóng)民們的收入水平也是極低，據(jù)在鎮(zhèn)下轄單位“銅山口礦”的幾位本地工人稱，每月的工資不超過500元，而派出所的警官們的工資水平在1500元每月左右。這是一位礦工的收入，無疑要高出一般農(nóng)民甚多。據(jù)觀察，陳貴鎮(zhèn)除農(nóng)業(yè)和工礦外，并無其他成規(guī)模的產(chǎn)業(yè)，這就造成農(nóng)民增收乏力。鎮(zhèn)表面繁榮與農(nóng)民生活水平低下形成鮮明對比。
鎮(zhèn)派出所就在鎮(zhèn)政府大院的旁邊，為四合院。設施較為完善，有健身室、餐廳、車庫、招待室、辦公大樓和警官宿舍。編制上有11位民警，其中戶籍警4名，刑警3名，治安警2名，所長和教導員各一位，有兩位司機，三部警車，三部警用摩托車，一位炊事員。警官學歷方面，四名復員軍人，一名?？品僧厴I(yè)生，一名大專生，一名地方治安隊轉正警員，其余兩名不詳。
派出所的民警們24小時值班，四班倒，為貫徹上級“有警必接，有警必出”的方針，只要有人報警，無論何事，無論何時，一律出警給予幫助或寓于解決，或提出建議和勸告，并且必須記錄和保留出警回執(zhí)。在實際工作中，調(diào)解糾紛為民警們的主要工作。糾紛包括治安糾紛、產(chǎn)權糾紛、財務糾紛。除此之外，工作有：調(diào)查取證、移送起訴、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般轉送刑偵大隊處理，交通案件交由交警處理。民警們一致稱警員太少，工作量大，警車太少，在陳貴鎮(zhèn)這山多、地形復雜之地，出警很不方便。
如上所言，陳貴鎮(zhèn)是各財政收入高而農(nóng)民生活水平不高的地方，農(nóng)民們與政府的關系并不是很協(xié)調(diào)，農(nóng)民與企業(yè)之間也經(jīng)常爆發(fā)沖突和矛盾，盜竊工礦企業(yè)的生產(chǎn)工具和礦石也是案件的一大部分，群毆的情況也是居高不下，相對于其他農(nóng)村，外來人口多，造成的矛盾也多，所以陳貴鎮(zhèn)的治安狀況還是比較嚴峻的。
在所長的安排下，我跟從一位姓毛的戶籍警過實習生活，他是一位警校畢業(yè)生，在附近一個稱為“金橋鎮(zhèn)”的鎮(zhèn)子的派出所實習三年之后在一次“招警”中成為人民警察，他是個壯漢，左眼部有明顯的瘀青，甚有威勢，卻是個心細之人，寫字一絲不茍，卻也少有笑容。他工作了有將近八年，在當?shù)?，還是個小有權威的人民警察。
陳貴派出所的民警們很重視警民關系。毛警官跟我聊天說，以前是講法治，一切都是按照法律來行事;現(xiàn)在是講和諧社會，法治是過去的事情了。我們的目的是處理與群眾的關系，盡量不去激化矛盾;不帶xxxx，不帶警棍，盡量不帶手銬，說話要和氣。所長也說，現(xiàn)在講和諧社會，最關鍵的是將事情在萌芽狀態(tài)解決，免致激化。毛警官還說，他遭遇過幾次行政訴訟，幸好他比較謹慎，工作做得好，沒有敗訴。他說，對我們不滿的人總是存在的，但是只要我們工作做好了，事情得到解決了，什么都不用擔心。最最關鍵的是要把材料做足，每一份材料都作的合法有據(jù)，就是再多的行政訴訟也不用怕。
在刑訊逼供方面，據(jù)我觀察，陳貴派出所并未出現(xiàn)。究其原因有二：一、派出所所處理的案件中，重要大案并不多，沒有上面施壓的問題，無需使用刑訊逼供手段;二、即使碰到大案要案，派出所的民警們也只是協(xié)助調(diào)查，大部分工作都已經(jīng)轉交給刑偵大隊負責。在訊問期間，規(guī)定須有兩名以上警官共同在場，這一點也貫徹得挺好。有警官介紹說，在五年之前，警察的權力是很大的，刑訊逼供也經(jīng)常出現(xiàn)，隨意打罵也是經(jīng)常有的，這幾年是不行了。他感嘆說，警察是越來越難做了，特別要是《治安處罰法》一出臺，我們就更加束手束腳了。
如上所言，陳貴鎮(zhèn)是個治安嚴峻之地，但并不能說陳貴鎮(zhèn)的法治意識淡薄;相反在兩個月的實習期間，它們表現(xiàn)給我們的是令人驚奇的一面。費孝通的《鄉(xiāng)土中國》所極力闡明的是農(nóng)村的安定團結和治安案件少的原因，依靠的并不是法律意識，而是宗族權威和習俗道德，約束人行為的不是法律規(guī)則而是根深蒂固的習慣和無所不在的本土權威。在此，作為一格農(nóng)村，陳貴鎮(zhèn)的群眾們打破了這些習慣和權威，他們不再是安分守己和忍氣吞聲的群體，他們有了權力意識，雖然只是最基本的，最低級的`對于經(jīng)濟利益的追求。他們無視不可地緊盯著政府和企業(yè)的行動，稍微有利可圖便覺不放過，只使他們只有意識，沒有正確的法律知識，因而手段便非遵循法律規(guī)定而為。因此便有了許多群眾與企業(yè)之間的扯皮，有位土地使用權的，也有為期望在企業(yè)發(fā)展中分得一杯羹的。
對以后工作計劃篇十四
20__年的工作是繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀理論，學習十九大和__屆六中全會精神，制定學習計劃，緊緊結合工作實際，把加強和改進新形勢下黨的建設，作為黨委和各支部的重大政治責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實黨建工作責任制，建設成學習型黨組織，為全面推進醫(yī)院的中心任務，起到堅強的政治保證。
1、認真抓好黨支部和黨員雙目標管理制度的落實，按市直工委的需要和程序，年終進行雙目標管理的檢查考評，努力做到程序嚴謹規(guī)范，資料保存齊全。
2、認真抓好學習制度和“三會一課”制度，年初對全年黨建工作做出科學安排，要求各支部堅持正常的組織生活，每次會議有內(nèi)容、有記錄、有簽到，建立先進性教育的長效機制。年終進行檢查評比，根據(jù)活動開展情況的效果，評選出先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
3、做好黨員和入黨積極分子的教育和管理，制定學習、培訓計劃，嚴格發(fā)展黨員程序，貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則。堅持從臨床一線培養(yǎng)和發(fā)展黨員。注重高學歷、高職稱入黨積極分子的培養(yǎng)。全年擬發(fā)展新黨員8人，(全部是大專以上學歷、35歲以下4人、女性占50%、臨床醫(yī)技一線占50%)分兩批培養(yǎng)建黨考察對象8-10人，送市直機關工委培訓6-8人。
4、積極做好黨費收繳，按標準執(zhí)行收繳黨費，要求每個黨員按月將黨費繳到所在支部，各黨支部最遲在每個季度最后一個月的二十號之前繳到組織科。院黨委爭創(chuàng)市直機關黨費收繳先進單位。
5、實行黨務公開，組織科對擬發(fā)展的考察對象和擬轉正的預備黨員進行公示，廣泛聽取意見，接受群眾監(jiān)督。組織科堅持每月向上級組織部門報送黨建工作信息。按規(guī)定實行支部大會票決發(fā)展黨員及轉正手續(xù)。
6、在黨委和院領導的統(tǒng)一決策下考核考評干部，組工干部要“講黨性、重品行、做表率”，嚴格按“黨政領導干部選拔任用條例”的要求，在客觀公正、科學嚴謹、嚴明紀律的前提下，做好干部的推薦和考核工作。
7、加強院內(nèi)民-主黨派和無黨派人士的聯(lián)系，團結好黨外同志，從政治上關心他們，發(fā)揮好紐帶作用，進一步做好黨的統(tǒng)-戰(zhàn)工作。
8、積極做好院第五次黨代會的相關籌備工作，配合做好群團組織的換屆工作。
對以后工作計劃篇十五
xx年10月10日，受局長委托，紀檢組長張宏友同志主持召開工作例會，全局中層以上干部參加會議。會議總結了九月份工作情況，對十月份重點工作進行安排。
一、辦公室。
1、完成民主生活會籌備、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等階段性工作。
2、梳理年度目標責任完成情況。
3、安排國慶期間值班保衛(wèi)工作，開展節(jié)前安全及衛(wèi)生檢查。
4、對機關財務、資產(chǎn)管理進行清理。
1、完成局機關災后重建工程決算批復。
2、搞好國有資產(chǎn)新一輪清理統(tǒng)計。
3、做好后勤保障工作。
二、預算科。
1、組織三水、新豐、新平、西外、金魚、連山6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的總預算會計參加省廳業(yè)務知識培訓。
2、抽查新平、興壟西高、西外、連山5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預算會計、單位會計的基礎工作。
3、本月追加指標295份，涉及金額達3.13億元。
4、上報預算處調(diào)整預算季報、民生工程月報、xx年縣級基本財力保障獎補資金使用情況、地方政府債券轉貸償還計劃；上報基層財政管理處我市xx年縣級財政運行分析資料。
5、匯總鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工資、月報。
6、參加全國普通高中債務調(diào)查視頻培訓會。
7、計算追加發(fā)放城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作考核獎勵。
1、督促法開署優(yōu)惠緊急貸款城鎮(zhèn)市政基礎設施災后重建項目、世界銀行優(yōu)惠緊急貸款災后重建衛(wèi)生項目、亞洲開發(fā)銀行優(yōu)惠緊急貸款四川農(nóng)村公路重建項目的工程進展，嚴格審核上報資料，加快報賬進度。
2、加強宣傳新版財政票據(jù)的管理和使用工作。
3、加強債務管理，理清還款時間，督促借款單位及時清還。
4、與行財科、經(jīng)發(fā)科、預算科和住建局加強聯(lián)系和協(xié)調(diào)，做好保障性住房資金管理。
5、完成1-9月新增債務的錄入工作。
四、財法科。
1、完成11月19日四川省會計從業(yè)證考試的報名工作，全市共405人報名。
2、對和興衛(wèi)生院進行會計基礎工作規(guī)范合格考核達標驗收。
3、積極開展xx年會計繼續(xù)教育工作，利用電視臺、宣傳欄進行繼續(xù)教育事項工作宣傳，迄止9月30日，共計243人報名參加培訓。
4、9月份建帳監(jiān)管共11戶。
5、按照廣漢市人民政府法制辦公室要求，再一次清理并上報行政執(zhí)法職權清理結果。
1、從日常管理入手，繼續(xù)搞好會計從業(yè)證考前培訓，現(xiàn)共有163人參加培訓班。
2、爭取完成8月份參加電算化培訓的電算化證發(fā)放工作。
3、抓好繼續(xù)教育報名、培訓工作，從本月22日、23日開始舉行會計繼續(xù)教育培訓，企業(yè)學習企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范，行政事業(yè)單位學習新編會計制度。
五、國資一科。
1、繼續(xù)開展國有資產(chǎn)清理工作。
2、完成交通局下屬運管處國有資產(chǎn)移交工作。
3、清理住房公司存量資產(chǎn)。
4、金誠公司清算組按比例分配的清算資金40萬元繳入國資專戶。
5、向市政府提出處置收回資產(chǎn)意見。
1、接受住房公司存量資產(chǎn)。
2、解繳全市經(jīng)營性資產(chǎn)收益。
六、國資二科。
1、完成雒城鎮(zhèn)影劇院資產(chǎn)清理工作。
2、開展xx年國資信息系統(tǒng)統(tǒng)計工作。
3、重新核定統(tǒng)計xx年公共機構能耗基數(shù)。
1、完成xx年國資信息系統(tǒng)統(tǒng)計工作。
2、完成xx年公共機構能耗基數(shù)核定統(tǒng)計。
3、完成和興鎮(zhèn)一宗國有資產(chǎn)拍賣工作。
七、農(nóng)業(yè)科(農(nóng)發(fā)辦)。
1、xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)存量資金土地治理項目工程建設已全面鋪開，計劃于工作計劃。
1、繼續(xù)抓好xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)存量資金土地治理項目各項措施的實施工作，進一步加強項目的監(jiān)督檢查，確保項目各項建設任務按時按質(zhì)完成。
2、完成xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設示范工程項目施工招投標工作，做好項目實施前的各項準備工作。
3、按照相關程序和要求，認真組織實施xx年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金項目，加強對民辦公助項目的資金管理。
4、全面開展一事一議財政獎補工作，10月25日前要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送項目申報申請，對完成立項申請與批復工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開驗收工作，對驗收合格的項目及時撥付獎補資金。
5、繼續(xù)做好農(nóng)機購置補貼農(nóng)機的核實和資金的兌付工作，以及能繁母豬補貼資金的兌付工作。
6、督促單位完成地方性債務管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入及審核工作。
7、繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目資金、整合專戶資金的審核和資金撥付工作。
8、做好農(nóng)發(fā)有償資金債務的催收工作。
9、繼續(xù)加強財政支農(nóng)資金的監(jiān)督檢查。
八、社保科。
1、完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府低保人群個人資料的核實工作。
2、完成9月基層醫(yī)療機構基本藥物貨款第一次支付，實現(xiàn)支付80余萬元。
3、完成我市第二、三批勞動年齡段征地農(nóng)轉非人員政府補助核實和支付工作，撥付補助資金約5000余萬元。
4、完成xx年度新農(nóng)合基金、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療基金中央、省財政補助結算工作。
5、完成我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員配置和機構設立資料的核實和督察工作。
1、繼續(xù)完成各項社會保障專項基金或資金xx年中央、省補助結算工作。
2、繼續(xù)執(zhí)行我市征地農(nóng)轉非人員政府補助政策，力爭完成xx年度財政補助支付工作。
3、完成我市農(nóng)村養(yǎng)老保險第一次財政支付工作。
4、開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構債務化解工作。
5、開展基層衛(wèi)生機構基層財務管理措施的督察工作。
九、財監(jiān)分局(采監(jiān)科)。
1、完成會計信息質(zhì)量檢查，報送總結及報表。
2、配合科技局完成科技計劃項目實施及其經(jīng)費管理使用情況的重點檢查工作。
3、開展專項資金監(jiān)督重點檢查工作。
4、配合經(jīng)發(fā)科開展農(nóng)村信用社財務檢查。
5、加強政府采購日常監(jiān)督管理，認真做好投訴處理工作。
1、完成財政專項資金監(jiān)督重點檢查工作。
2、按照批準的監(jiān)督檢查計劃、方案組織開展監(jiān)督檢查。
3、完成“小金庫”專項治理整改落實階段工作，開展機制建設階段工作。
4、加強政府采購日常監(jiān)督管理，認真做好投訴處理工作。
十、行財科。
1、xx年本級財政安排的“科技三項費用”項目經(jīng)費的績效現(xiàn)場評價5個點的考評工作完成了二個。
2、完成xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)“獨生子女父母獎勵金”發(fā)放情況的檢查，完成xx年上半年該項資金的撥付工作。
3、通過德陽市教育督導組對“雙基”迎國檢資料的準備工作，沒有要求整改事項。
4、突擊完成“城鄉(xiāng)綜合治理目標考核獎”經(jīng)費指標的上網(wǎng)工作和通知發(fā)放工作。
5、完成xx年單位部門預算中結余資金的內(nèi)容及原因的調(diào)查工作，并分析其形成原因。
1、繼續(xù)進行項目資金績效考評余下三個點的現(xiàn)場評價工作。
2、配合審計完成普通高中債務調(diào)查工作。
十一、支付中心。
1、繼續(xù)清理中心往來資金。
2、清理專賬，及時糾正不合理專賬設置。
3、開展未補齊單據(jù)的收集工作并及時歸檔，移交單位。
4、進一步規(guī)范國庫集中支付資金支付方式。
5、解決大平臺中個別單位工資申報出現(xiàn)的不能上報問題。
1、完成會計核算工作。
2、針對大平臺出現(xiàn)的問題，及時處理不斷完善。
十二、經(jīng)發(fā)科。
1、完成災后重建項目財務竣工決算批復4個，收回結余資金103.86萬元。目前，已累計完成項目13個，收回結余資金642.22萬元。
2、完成本級安排馬牧河二期280萬元的績效評價工作。
3、已完成省財政廳、市財政局安排對我市信用聯(lián)社xx年度的財務檢查現(xiàn)場工作。
4、根據(jù)省審計廳xx年下半年跟蹤審計工作方案，要求對我市9月底止的災后恢復重建規(guī)劃和政策落實、資金管理使用、項目建設管理以及工程結算、財務結算等情況進行全面審計，我科已完成了相關報表的填報工作。
1、對市信用聯(lián)社的財務檢查情況形成專題檢查報告，并于被查單位交換意見后，上報省廳。
2、積極配合省審計廳xx年下半年跟蹤審計工作，盡全力提供準確、完成的數(shù)據(jù)。
3、對全市97戶種糧大戶進行“一卡通”財政補貼17.5095萬元，涉及13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
十三、國庫科。
1、收支完成情況。截止三季度，我市財政總收入完成304,234萬元，同期增長99,462萬元，占預算的111.17%；地方財政收入完成230,297萬元，同期增長88,398萬元，占預算的134.79%(其中：一般預算收入完成75,620萬元，占預算的90.17%)。財政總支出270,471萬元，占預算的119.11%(其中：一般預算支出完成116,028萬元，占預算的79.92%)。
2、及時下?lián)懿块T一般支出6030萬元，提前發(fā)放10月工資2854萬元；根據(jù)市委、市政府要求，及時下發(fā)綜合治理工作考核資金。
3、按進度撥付資金11,246萬元，保障征地拆遷項目相關建設，涉及農(nóng)民補償按時足額發(fā)放到人。
4、及時撥付各項社保資金5236萬元。
1、確定我市公務卡制度改革方案試點單位，繼續(xù)推進公務卡制度改革。
2、加強與稅務部門、人行金庫協(xié)調(diào)工作，隨時掌握稅收入庫動態(tài)，確保財政四季度資金及時足額入庫。
局領導要求：
一、我局財政監(jiān)督管理工作當前處于建章立制階段，各科室應對1980年以來本級印發(fā)的有關財政管理工作的文件進行清理，使之符合規(guī)范化的要求。
二、開展地方債券使用、還本付息等情況的清理工作，該工作由國庫科牽頭，各相關科室積極配合。
三、各科室應對管理單位的收支任務、預算執(zhí)行情況進行清理，特別是部分單位的工資指標要及時核實調(diào)整。
四、按照上級要求，搞好人大代表換屆選舉的宣傳動員工作。
五、辦公室要對局目標任務完成情況進行清理，做好民主生活會召開的準備工作。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
對以后工作計劃篇十六
20xx年我鄉(xiāng)宣傳思想工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)委宣傳部的正確指導和各部門的密切配合下，高舉xxx理論偉大旗幟，全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，深入開展學習科學發(fā)展觀活動，圍繞中心，服務大局，牢牢把握正確的輿論導向，加大精神文明建設力度。堅持為人民服務，為社會主義現(xiàn)代化服務，始終把創(chuàng)新宣傳思想工作與我鄉(xiāng)建設小康社會有機結合起來。為全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和加快致富奔小康提供了強有力的思想保證和輿論支持。
一、切實加強理論武裝工作。
為適應新形勢，鄉(xiāng)黨委針對理論學習的實效性，積極探索和改進理論武裝工作的方式方法。
1、加強和改進黨委中心組的理論學習。鄉(xiāng)黨委始終把理論建設當作頭等大事來抓，嚴格按照學習計劃組織學習，一年來開展中心組學習14次，參學154人次，參學率達100%，書面交流發(fā)言14人次，學習的主要內(nèi)容是：xx大和xx屆三中、四中全會精神、《xxxxxx論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《中國xxx紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《黨政領導干部職務任職暫行規(guī)定》、收看了《警示錄》、《痛悔》等反腐影片。使鄉(xiāng)領導班子的理論水平得到了較大的提高，思想作風更加過硬。
2、重視理論培訓工作。年初鄉(xiāng)黨委下發(fā)了《關于20xx年鄉(xiāng)黨委中心組理論學習計劃》和《20xx年度灰河鄉(xiāng)黨員干部培訓計劃》，明確了學習內(nèi)容和重點，以支部為單位，多形式，多層次地開展理論培訓。一是新中國成立60周年和建黨八十八周年之際，副科以上領導干部分別到各聯(lián)系村上黨課，受訓黨員216人次;二是組織開展村干部培訓5次，參訓121人次，逐步增強村干部在新時期實行民主管理和依法辦事的能力;三是針對我鄉(xiāng)農(nóng)村婦女缺乏衛(wèi)生保健知識，鄉(xiāng)計生服務所人員對6個村進行“農(nóng)村婦女衛(wèi)生保健知識”專題培訓2期，受訓186人;四是堅持以“以人為本，全面建設小康社會”為主題，開展好一年一度的科技活動周，接受政策法律法規(guī)咨詢11人次;五是在深入開展科學發(fā)展觀活動和第五個“學習周”期間我們邀請了市委黨校汪壽教授對鄉(xiāng)村黨員干部進行了科學發(fā)展觀和xx屆四中全會精神輔導講座，同時還邀請了新世紀電腦學校教師對村干部和年輕人員開展了電腦培訓。通過開展各種培訓，增強了理論指導實踐的能力和辦公自動化操作技能。
3、堅持不懈地開展理論研討活動。按照《鄉(xiāng)黨委中心組理論學習計劃》及鄉(xiāng)黨政班子成員課題組研究內(nèi)容開展“培育特色農(nóng)業(yè)、打造生態(tài)品牌”為主題的理論研討活動，到村組調(diào)研6次，了解座談18次，論文1篇，使全鄉(xiāng)上下形成了學理論，興調(diào)研，謀發(fā)展的良好風氣。
4、積極抓好黨報黨刊的發(fā)行征訂。鄉(xiāng)黨委對黨報黨刊的發(fā)行工作作了書面安排部署，并將其列為精神文明量化考核，進一步鞏固理論學習陣地。共征訂《xxx》7份、《xxx》1份、《經(jīng)濟日報》2份、《**日報》18份、《**日報》12份、《求是》5份、《黨建研究》1本、《黨建研究內(nèi)容》1本、《新華每日電訊》、《江淮》25本，全面完成了征訂任務。
二、加強宣傳隊伍建設，提高輿論引導水平，營造良好的輿論環(huán)境。
三、大力開展精神文明創(chuàng)建活動，貫徹落實思想政治工作。
1、進一步加強村民思想道德建設，提高村民的創(chuàng)建意識。一是鄉(xiāng)文明辦定期利用宣傳車深入各村進行巡回宣傳，讓廣大村民了解和參與創(chuàng)建;在全鄉(xiāng)開展文明市民常識普及教育活動，一年來，全鄉(xiāng)共散發(fā)各類文明常識宣傳單800余份，同時特請了區(qū)綜治、司法、信訪來鄉(xiāng)作了各類專題報告，分發(fā)了200多本《農(nóng)民法律知識讀本》，此外，全鄉(xiāng)共懸掛宣傳橫幅15條，統(tǒng)一制作固定宣傳牌22塊。通過多途徑的宣傳，全鄉(xiāng)廣大村民對創(chuàng)建的知曉率、參與率明顯提高，使更多的村民了解創(chuàng)建，支持創(chuàng)建，實現(xiàn)文明創(chuàng)建“從我做起，從身邊做起”。二是多形式開展道德教育，進一步培養(yǎng)村民“知榮明恥”。深入開展了《公民道德實施綱要》宣傳和誠信教育，積極倡導尊老愛幼、平等友愛的和諧人際關系，提倡團結互助、扶貧濟困，大力培育與人為善、諒解寬容的社會美德。
2、積極開展迎接公共文明指數(shù)測評工作。加強未成年人思想道德建設。完善“綜治牽頭，支部落實，學校參與，家庭配合”的四位一體教育管理體系，結合法律副校長的選聘，加強對“留守孩子”進行法律知識培訓，有針對性開展法制教育;5月27日邀請區(qū)司法局程靈局長來到八一學校舉行“留守兒童”專題法制教育講座。目前全鄉(xiāng)163名“留守孩子”在學校、家庭、社會的關愛下不斷推進。加強對學校周邊環(huán)境整治，對不利學生健康成長的場所加強監(jiān)督、監(jiān)控，為青少年健康成長營造一個良好的空間環(huán)境;開展“迎國慶講文明樹新風”活動。積極參加區(qū)文明辦組織的“迎國慶講文明樹新風”禮儀知識競賽，取得第三名的成績;通過發(fā)放禮儀知識宣傳單，向全鄉(xiāng)廣大干群宣傳禮儀知識;開展“我們的節(jié)日”主題活動。利用清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，宣傳傳統(tǒng)佳節(jié)的風俗習慣，加強節(jié)日的氛圍，引導人們在活動中接受愛國主義教育，增進愛國主義情感，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。;舉辦“愛國歌曲大家唱”活動，為充分表達全鄉(xiāng)廣大干群喜迎國慶的豪邁心情，在全鄉(xiāng)唱響宣傳愛國歌曲，舉辦了六期“愛國歌曲大家唱”歌詠活動。全鄉(xiāng)干群共同唱響紅歌，慶祝國慶，祝福祖國;精心組織開展“道德模范”評選表彰活動，為全國第二屆道德模范候選人進行投票，組織全鄉(xiāng)民眾共投票4000余張。
3、廣泛開展群眾性文明創(chuàng)建活動。一是按照“健康向上，豐富多彩”和“就近、經(jīng)?！钡囊螅虻刂埔?，大力發(fā)展農(nóng)村文化，放映了四場露天電影，舉辦一次文明新風掛圖展，戲曲文藝演出，舉辦各類知識講座、培訓班6次;開展了愛國主義教育活動等。通過這些活動的開展，使全鄉(xiāng)的文化生活邁上新臺階;二是加強文化設施建設。完善村級文化活動室建設，推進鄉(xiāng)文化活動站建設，目前太陽、五洲閱覽室內(nèi)的圖書年流動量達7000多冊，各類雜志約50種，完成了完善六個村籃球、乒乓球活動場地的配套設施建設，為群眾提供了健身、學習的活動場所。今年鄉(xiāng)投資10萬元新建農(nóng)民體育健身廣場，還投入140萬元用于計生工作，興建了一所計生服務所。另外，我鄉(xiāng)正在積極籌備省級綜合文化站建設項目，目前，已完成選址、勘探、設計等工作，12月底完成招標后，即可破土動工。
4、進一步完善農(nóng)村基礎設施，提高農(nóng)村管理水平。今年以來，鄉(xiāng)黨委、政府把舊的生活設施的完善、生活環(huán)境的改善作為創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，為居民生活方便、舒適創(chuàng)造條件，加大基礎設施建設和農(nóng)村主干道的改造和治理工作力度，投資了45萬元完成東風水毀修復道路1500米;爭取并完成了疏龍馬路(灰河口—鄉(xiāng)政府段)通達工程，投資達60萬元;配套落實了“村村通”道路綠化工程，同時積極實施五洲社區(qū)綜合整治工程和污水處理過程，改善村容村貌，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，推動精神文明建設。同時在總結去年經(jīng)驗的基礎上，繼續(xù)在道路硬化、改廁、改廚、溝渠硬化等方面加大力度，在每村配備1—2名保潔員的基礎上，今年六月份在各村又增加了一名保潔員，改善了農(nóng)村居住環(huán)境和生活質(zhì)量，他們除了保持村道路清潔衛(wèi)生以外，還擔任治安執(zhí)勤、巡邏等任務。
5、繼續(xù)開展文明村、文明單位創(chuàng)建活動，推進基層民主管理。一是鞏固區(qū)級文明村成果，繼續(xù)按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十字要求，細化發(fā)展規(guī)劃，加強村民自治，制定村規(guī)民約來落實和推進村級民主管理，充分發(fā)揮村民代表作用，健全完善村民代表會議制度，全面落實“一事一議”和村務財務公開制度。年初，我鄉(xiāng)村務公開工作被授予省級典型示范單位光榮稱號;二是開展以家庭為主體，以村為基本單位，以“四進家庭”(法律宣傳進家庭、安全防范進家庭、糾紛化解進家庭、防腐助廉進家庭)的主題活動，力爭使全鄉(xiāng)90%以上家庭做好“五防”，即防盜竊、防搶劫、防隱患、防xxx、防艾滋;實現(xiàn)“六無”，即無xxx、無賭博、無暴力、無犯罪、無違法上訪、無不贍(扶、撫)養(yǎng)創(chuàng)建目標。
6、加大投入，保證文明創(chuàng)建工作正常開展。鄉(xiāng)村兩級始終將文明創(chuàng)建投入納入到鄉(xiāng)財政、村集體經(jīng)濟支出范疇，確保日常工作正常運轉，20xx年全鄉(xiāng)共投入資金60多萬元用于文明創(chuàng)建基層設施建設，比去年增加了13%。
過去的一年，我鄉(xiāng)宣傳思想工作在區(qū)宣傳部和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在全鄉(xiāng)黨員干部和全體宣傳工作的同志共同努力下，取得了一些成績，但離上級黨委和人民群眾的要求還有很大差距，主要表現(xiàn)在：對外宣傳推介灰河范圍還不夠廣、力度還不夠大;挖掘總結先進經(jīng)驗和典型人物還不夠深;舉辦大型文藝活動還不夠多。這些不足都值得我們認真思考和研究，這也是我們今后努力的方向。我們將認真規(guī)劃好明年的工作思路，把我鄉(xiāng)宣傳思想工作推向更高的水平。
對以后工作計劃篇十七
到xxx通信分公司工作已有半年的時間了，在此期間我的主要工作是在營業(yè)廳里學習業(yè)務和收費系統(tǒng)的操作，并熟悉營業(yè)廳的運作流程，現(xiàn)對此半年的工作進行簡單的回顧和總結。
在業(yè)務的學習方面，針對收費管理軟件的操作進行了比較系統(tǒng)的學習，并能達到熟練的操作水平。在這幾個月中，電話和數(shù)字電視收費是我經(jīng)常做的一項工作，這對我的業(yè)務熟練程度提出了較高的要求。在工作的前期有時會遇到收費后打錯單據(jù)的情況，需要詳細核對。后來在同事的幫助下，已經(jīng)可以較好的完成收費工作，能夠做到詳細核對每一筆收費項目，消除可能產(chǎn)生的誤差。
對營業(yè)廳運作流程我也做了比較詳細的了解。包括業(yè)務學習，顧客投訴處理，不同崗位同事的分工和各自職責，“四個能力”的展現(xiàn)，排班，工單管理，營收款的處理等，為我以后開展工作創(chuàng)造了比較好的條件。
在這幾個月中，各位領導同事過硬的業(yè)務水平和良好的敬業(yè)精神給了我很深的印象，也時時刻刻影響著我。作為新人，剛開始工作時也許在能力上存在著不足，這就需要自己用良好的工作態(tài)度去彌補，對于領導交給我的任務，我做到了盡心盡力的去完成。
在取得一定成績的同時，我也存在一些不足之處，主要有如下幾點：
一．業(yè)務學習和電話及數(shù)字電視收費操作上手都比較慢。
與其他營業(yè)員相比，我的學習速度確實偏慢。這其中雖然有客觀上的困難，但更多的還是自己主觀上的原因。在今后的工作中要學習的東西還有很多，應對自己高標準，嚴要求，盡快盡好的掌握新的知識和技能。
二．工作的條理性還應加強。
在有時顧客比較多的情況下，我容易出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象，影響了我的服務質(zhì)量。在今后的工作中，應當學會對工作進行合理的安排。
這些不足之處應當引起我的重視，及時吸取教訓，在今后的工作中加以避免。
回顧幾個月來的工作，可以說成績與不足并存。在今后的工作中我會改正不足，盡最大努力搞好自己的工作。為通訊公司貢獻自己的一份力量。
對以后工作計劃篇十八
在此，我將從以下兩個方面談談我在這半學期中得到的收獲。
第一，工作方面。從一個剛剛步入社會的畢業(yè)生到一個高等院校的教師，身份的劇變使我開始時候顯得有些不適應，但是通過與領導和同事在工作中和私底下的交流，使我認識到作為一名教師，思想要與時俱進，業(yè)務要刻苦專研，對工作要端正態(tài)度，對學生要關心愛護，對同事要團結友善，為人師表，要具有奉獻精神。
第二，學習方面?？紤]到我們剛剛入職，存在著教學經(jīng)驗不足，僅僅停留在書本上的理論而實踐經(jīng)歷不夠等原因，學校安排了我們?nèi)ド蜿杽榆嚩维F(xiàn)場學習。
于20xx年10月16號出發(fā)，同行的包括魏軍、張晶。在現(xiàn)場我們跟隨動車組地勤機械師一同檢修車輛，認真的聽取他們的講解，汲取他們的經(jīng)驗，他們也對我們的疑惑進行了詳細的解答，受益頗多。有些只在書本上讀到的東西，現(xiàn)在也見識到了他們的真面目。我們通過對一級修（檢修方面）、二級修（維護保養(yǎng)方面，包括6個月、12個月、6萬公里、12萬公里、24萬公里、72萬公里等節(jié)點的維護保養(yǎng)）的固定跟班學習，也了解到了動車（crh5）的結構、各部分的功用、運用與檢修等。對動車的牽引、制動、輔助系統(tǒng)、塞拉門、司機室、車內(nèi)設施、轉向架、一二級修的作業(yè)流程、常見故障（包括季節(jié)性故障等）、以及鐵路局有關文件和規(guī)章制度有了更進一步的了解。
總之，我很珍惜這次難能可貴的學習機會，讓我們受益匪淺，增長了見識，對今后的教學增加的信心，同時我也相信這會讓我的課堂增添風采，生動引人。
20xx年手捧著收獲的知識度過，我將懷揣著信心期待20xx年。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/11833664.html】
