心得體會的寫作過程可以激發(fā)我們更深層次的思考和洞察力。寫心得體會時，要注意語言的簡練、準確和生動。這些心得體會范文涵蓋了不同學科的學習和不同工作領域的經(jīng)驗總結(jié)。
司法行政干部培訓心得體會篇一
為了增強學生干部組織管理能力，提升學生干部隊伍素質(zhì)，建立學生干部與學生和諧的關(guān)系，進一步發(fā)揮學生干部“自我管理、自我教育、自我服務”的模范作用，以實際行動促進學校xx期間學生工作創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，在學院領導的關(guān)心和指導下，我參加了學校組織的為期一天半的學生干部培訓。
在干部培訓前，我一直反問自己我為什么要競選學生干部？僅僅想用以鍛煉自己的能力，讓大家承認自己？這似乎太狹隘了。我是一個有夢想的人，我要讓自己的每一步都為夢想服務。我想要通過班長工作而熟悉干部工作，為成為國家棟梁做準備。那么，首先，我要淡化功利心。像現(xiàn)在領導的腐敗大都有利欲熏心引起，而這不是我想要的。我知道我擔任的每一個職務都是千萬個人緊盯著的，都被同學和老師賦予了厚望，每一份職務都代表著一份責任。我更要深刻理解到不是只有班長才能干活，不是一個班長就可以進行所有的班級活動。作為班委的一員，我要充分發(fā)揮自己的作用，為班級活動貢獻一份力量！其次，我要堅持正直的原則，要做到只要有我存在，就要保證任何合理的聲音都要被聽到，任何真正需要的就要有地方申訴，我的存在就要讓學生組織活動有一份公正?？傊?，我要像自己希望國家領導人所做的一樣來這樣要求自己，我要成為楷模，正直的楷模，我希望自己的存在能促進社會主義體制改革，還社會一份清涼！
在老師對《學生干部應具備的素質(zhì)與能力》的講話中，我懂得了學生干部如何應對心理壓力，自信風采，為自己喝彩。也從干部的學習培訓中，我更深刻的明確了學生干部的工作職責，作為學生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。下面我就簡單談談這次干部培訓的心得體會和我在今后工作當中的打算。
優(yōu)秀學生干部的兩個條件：
（1）具有堅定正確的政治方向，德才兼?zhèn)?，品學兼優(yōu)。
（2）素質(zhì)拓展，服務熱情，有很強的工作能力，在同學中有很大的威信，能主動承擔社會工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨干和帶頭作用。
首先，加強思想素質(zhì)培養(yǎng)。做到言行一致，敢于對自己所說的話所做的事負責，爭做表率，樹立好學生干部的形象。通過這次的學習培訓，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部，培養(yǎng)樸實的工作作風，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風貌。
第二，注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學會主動分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創(chuàng)新。對于各項工作，我會盡量的安排好時間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務實的基礎上勇于創(chuàng)新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。
第三，要具備良好的心理素質(zhì)，要有堅定的信念，頑強的意志，穩(wěn)定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。合理配置時間，學會學習、工作和休息，學會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高。
最后，學生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務。
通過干事培訓的學習，我應該學會做到以幾點：
1、通過各種行動讓團委學生會可以有條不紊地運做起來，使得各部門之間達到最好的協(xié)調(diào)，做好配合，組織更多有意義的活動。
2、組織好本部門的各項活動，使得各項工作和活動都能順利進行，從而提高干事干部的能力和積極性。
4、提高工作效率，培養(yǎng)樸素的工作作風。
5、遵守紀律，并按照學生會的工作管理制度做好每項工作，爭做表率，樹立好學生干部的形象。
能有機會參加學舉辦的培訓，我感到十分榮幸，而且獲益很多。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做好團委學生會里的每一件事情。
司法行政干部培訓心得體會篇二
我們猶如一群候鳥，在時間的催促下如約而至。今天我們來到德陽司法警官學院，參加司法行政系統(tǒng)警銜晉升培訓，這次培訓的目標“二杠一”。
“二杠一”，意味著從警生涯從初級向中級的越升；意味著警隊中不是不能沒有你，而是有你更好；意味著當年對警服莫名的向往早已轉(zhuǎn)化成一種日常的習慣……。肩扛“二杠一”的民警大都已過而立之年，在單位中大家為安定而付出，在家庭中大家為責任而忙碌，即使兩者不能兼顧，也只有這群人擁有忍受孤獨、無奈、委屈的強大內(nèi)心。今天我們來參加培訓，向著司法行政警察隊伍中最堅強的一群人靠攏。
在外人看來，相對于“忙碌而永無止境”的工作和“費心而并不討巧”的生活而言，參與長達20天的脫產(chǎn)培訓無疑是人生大贏家才能享有的集“休閑、旅游、娛樂、提升”于一體的饕餮盛宴。然而接近培訓的尾聲，所有的過程和經(jīng)歷都成功的躲過了那些外人的預計，在不知不覺中漸行漸遠。
平靜的內(nèi)心。
縱然有他鄉(xiāng)的.“燈紅酒綠”，依然能保持內(nèi)心的“風輕云淡”。培訓所在地德陽市是四川經(jīng)濟增長潛力最大，發(fā)展勢頭最好，匯集文化、旅游、美食等眾多優(yōu)勢一體的好地方。面對此情此景，有一萬種可能都會對一個長期處于封閉、單調(diào)工作環(huán)境的監(jiān)獄（戒毒）民警的內(nèi)心帶來無處安放的彷徨。常人的預期并沒有“不出意料”的呈現(xiàn)，那種年少時“處處是風景的驚嘆聲”、“無病呻吟的哀嚎聲”、“看不慣一切抱怨聲”……都像個人的呼吸一樣安靜。自始至終自己的內(nèi)心沒有產(chǎn)生過過多的變化，能夠平靜的對待身邊的事、身邊的人，一切都是那樣的自然，沒有刻意、沒有做作。也許現(xiàn)在的我有能力消費幾十元一個的冰激凌，但我會讓那筆錢發(fā)揮更大的功效；也許我能玩一個通宵的手機游戲而無人約束，但我會預估明天可能的事情而及時放棄；也許我能編造無數(shù)個自己都不信的“翹課”理由讓自己徹底瘋玩，但那樣的謊言卻始終說不出口。這一刻，心的平靜源于生活的磨練，得益于紀律的內(nèi)化。
專注的態(tài)度。
縱然有太多的“事不關(guān)己”，也總能將他人的知識“為我所用”。本次培訓，上課是最主要的內(nèi)容，此次課程安排匯聚了理論、實踐、交流、運動等豐富的內(nèi)容。雖然有的內(nèi)容枯燥，但在授課老師的精彩演繹下，我能發(fā)現(xiàn)原來知識還可以這樣傳授；雖然有的實踐課體能消耗大，身體有些不情愿，但我能體會到堅持的要義和成功的快樂；雖然有的交流觀點與我固有思想格格不入，但我能堅守住尊重他人的道德底線；雖然有過為備考而挑燈夜戰(zhàn)的煩悶，但最終留下的是“金榜提名”般的得意?？v觀整個學習過程，無論何時何地自己都能有所吸收、有所收獲，現(xiàn)在的我們已經(jīng)不會停留在“為誰學習”的幼稚階段，更不會用“學了有什么用”這樣的學渣思維去刻意逃避。整個學習增長了見聞、充實了靈魂、愉悅了身心！
真切的感嘆。
千萬個美麗的未來，抵不上一個溫暖的現(xiàn)在。我們很多時候都憧憬過無數(shù)美好的未來，設想過無數(shù)美好的可能，也許就在今天我們在驚嘆培訓時光飛逝的間歇，對下一次的培訓和重逢進行了構(gòu)想。誠然，對未來的憧憬會讓你我生活增色、內(nèi)心充實、干勁更足，但還是請大家對今天報以更多的關(guān)注和珍惜，因為今天的培訓是我們今生從警生涯美麗升華的唯一，是老師同學在人海中有緣相聚的湊巧，是大家被動停下腳步感受生活的契機。我們過去和以后的生活都可能太快太累，來不及思考就可能“朝如青絲暮成雪”，古人說：世人被明日所累，春去秋來老將至。讓我們留住今天的精彩，抓住青春的尾巴，活出真實的自我！
四川司法警官職業(yè)學院培訓處。
長按二維碼關(guān)注我們。
投稿人：資陽強戒所柴銀。
司法行政干部培訓心得體會篇三
首先，在素質(zhì)方面，這也是學生工作的關(guān)鍵，透過培訓后，我覺得我們要具備必須的素質(zhì)。
第一，政治素質(zhì)。學生會的干部就應比一般同學有更高的政治覺悟，政治上務必堅持四項基本原則，自覺貫徹黨的各項路線，方針和政策，敢于同各種錯誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭。這是我們經(jīng)常講的“德”。學生干部要具備的條件中，首先“德”要合格。
第二，精神素質(zhì)。人總是要有必須精神的，學生干部更就應具備必須精神，包括奉獻精神，創(chuàng)新精神等。學生干部所做的工作都是服務性的義務性的，有時工作和學習沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神是很難適應新形勢的需要的。
第三，智能素質(zhì)。要成為一名有威信的學生會干部，不僅僅需要工作出色，而且學習也要優(yōu)良。因此作為學生干部，不僅僅需要努力學好專業(yè)知識，爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關(guān)于管理，心理，交際等其他方面的知識。
第四，心理素質(zhì)，在現(xiàn)實生活中學生干部既有春風得意，躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生干部務必擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚，坦然處之。
此外，作好一名學生干部還就應具備良好的身體素質(zhì)，好的身體才是革命的本錢。
其次，在工作方面，個人潛力很重要，它決定著學生干部的工作效率。因此，學生干部務必具備以下幾點：
一，組織潛力。學生會干部作為學生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學組織起來。這就需要學生干部能號召群眾，組織群眾，發(fā)動群眾的潛力。
二，表達潛力。作為學生會干部，需要經(jīng)常對同學進行思想教育，沒有良好的表達潛力，更是難以勝任的。
三，收集處理信息的潛力。作為學生會干部，應及時了解、掌握并反饋各種信息，及時作到上情下達。透過收集信息、分析信息，發(fā)現(xiàn)問題，進而盡快找到解決問題的方法。因此，學生干部應深入同學當中，與同學打成一片，廣泛聽取同學意見。
另外學生會干部還需要具備社交潛力和團結(jié)協(xié)作潛力，因為學生會工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。
在學生會干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學習一般；有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生干部務必解決的問題，要想處理好工作和學習的關(guān)系務必做好以下幾點：
一，統(tǒng)籌兼顧。做好學生會干部既要搞好學習，又要搞好許多工作，因此，時間是極緊張的。在這種狀況下，就得學生統(tǒng)籌兼顧，巧妙安排，在制定計劃，安排活動前就就應有一個全盤的計劃，使自己有較大的自主權(quán)，做到工作的時候后努力的工作，學習的時候認真刻苦的學習。
二，提高效率，效率高的人，時間安排的余地就越大。因此。一個學生會干部要想在工作和學習的關(guān)系中游刃有余，做到兩不誤雙豐收，最關(guān)鍵的就是提高效率。
珍惜時間。學生會干部和普通學生不一樣，當同學們在學習時，你也許正在為組織活動而在外奔波，當同學在教室里寫作業(yè)時，你可能參加學生會干部會議。總之，擔任學生干部工作，你的學習時間就會少。因此，你要穩(wěn)住。靜得下，做到既不浪費好時間，又善于擠時間，爭分奪秒，盡可能的擠時間來學習。
一、扎實的專業(yè)知識。丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習潛力是我們大學生一個很重要的潛力素質(zhì)。學生干部從必須程度上說是同學們學習的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎？另外，此刻在學生干部中存在有一些人，只是顧著學習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負職責的。所以能否把學習和工作妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。
三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。
總之，作為一名學生會的干部就要求我們比其他的同學付出得更多，承擔更多的壓力，應對更多的挑戰(zhàn)。但學生干部也是光榮的，因為，我們身肩著更多的職責，選取作為一名學生會的干部我無怨。
司法行政干部培訓心得體會篇四
11月16、17日，區(qū)司法局組織全區(qū)司法信息員進行培訓。此次培訓使我認識到、體會到，要做好信息工作必須努力做到以下五點。
第一，必須加緊聯(lián)系，善于協(xié)調(diào)，在處理上下左右關(guān)系上下功夫。必須與領導搞好溝通協(xié)調(diào)關(guān)系，在跟上、適應領導、捕捉、完善領導意圖上下功夫。領導是最大的信息源，掌握的情況多，如果關(guān)系密切，經(jīng)常接觸，經(jīng)常交流，我們就會從領導那里得到更多更新的信息和情況。第四，我們所寫的材料對不對路，適應不適應上級機關(guān)的需要，反映的情況能不能被采用，能不能轉(zhuǎn)化成工作成果都離不開上級業(yè)務部門的指導；我們所反映的情況是否真實可靠則否有總結(jié)推廣的意義，離不開基層業(yè)務部門的大力配合。
第二，必須加強學習研究，在認識到能力、能力到成果的轉(zhuǎn)化上下功夫。一方面，要求我們的素質(zhì)要高、知識面要廣，最好是個“通才”。我們要寫的材料，涉及基層司法行政工作和街道中心工作的方方面面，我們必須努力做“通才”。另一方面，要求我們的文字功夫十分過硬，最好是個多面手。搞信息工作的人，大到領導講話、工作報告、總結(jié)、論文、體會文章，小到簡報、信息、節(jié)日講話、賀辭，各個文體都能遇到，都得寫。所以各種文體的特色、風格、要求，我們都要學習掌握，運用自如，做到什么材料都寫得來。
第三，必須盡可能多地占有材料，在“抄”字上下功夫。首先，要成為搜集掌握材料的高手，做到大有可抄。其次，要“善抄會抄”，成為“抄”的妙手。一是要向上“抄”。上級的基本精神和要求，我們必須充分掌握，并把這些精神和要求同本地的實際相結(jié)合，形成適合本地的`東西。二是向下“抄”，下面各社區(qū)報上來的材料，要搜集、要了解、要盡可能地采用，要定期不定期的聽情況。三是向外“抄”。要學習外面好的經(jīng)驗和做法，四是向自己“抄”。把自己寫過的東西好好積累起來，用處是最大的。信息跟上了、搞好了，到一個階段，都是綜合的好材料。抄必須會“抄”，不照抄照轉(zhuǎn)，不生搬硬抄。要抄得得體，抄得切實，抄得有技巧。
第四，必須敢想敢說敢寫，在創(chuàng)造性工作上下功夫。只有創(chuàng)造性的工作，我們搞的信息、綜合材料才能有新、有特點、有價值。首先，我們要獨立思考，不唯唯諾諾。凡事要多問幾個為什么，要多想一些領導未想的問題，經(jīng)常地幫助領導換個角度去想問題，多提供一些領導不掌握的情況。其次，要敢于直言，不要縮手縮腳。第三，要說真話，反應實情，堅持實事求是，堅持兩點論。一些反映問題的信息，綜合材料往往對領導是最有用的。
司法行政干部培訓心得體會篇五
我有幸參加了市委組織部、市婦聯(lián)精心組織，周密安排的優(yōu)秀女性干部培訓班的學習。我十分珍惜這次短暫而難得的學習機會，每節(jié)課認真聽、認真記。學習培訓時間雖然不長，但學習內(nèi)容很豐富，市委組織部、市婦聯(lián)及省委黨校從我市女性干部教育培訓的實際出發(fā)，緊緊圍繞黨的xx大精神和科學發(fā)展觀的理念，先后給我們安排講授了構(gòu)建社會主義和諧社會的若干問題、領導干部心理問題及其調(diào)適、新形勢下如何提升女性領導干部的工作能力、如何處理好職業(yè)女性的事業(yè)與家庭等方面的知識。內(nèi)容豐富，形式多樣，使我開闊了視野，增長了知識，通過學習，我有如下感受：
1、注重學習新知識。新形勢下，女性干部面臨的新挑戰(zhàn)就是知識危機，原有的知識不可能完全適應時代發(fā)展的需要。通過參加這次培訓班，使我感受到自身知識的不足，工作能力上與在座各位之間還是存在一定的差距，感受到學習的重要性。通過培訓學習使我豐富了理論知識，獲取了大量信息，開闊了心胸視野，擴大了行業(yè)間和部門間的溝通交流，增進了學員之間的友誼，轉(zhuǎn)變了思想觀念，堅定了工作信心。最大啟發(fā)就是要樹立終身學習的理念，堅持學習，終身學習，用新知識、新技能充實自己，提高自己，才能拓寬視野思路，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，才能在實際工作中面對各種復雜的情況而顯得游刃有余。總的一句話是，向這次培訓的老師學習，向各位學習。
2、加強了黨性鍛煉，提高了黨性修養(yǎng)。領導工作事關(guān)政治是非和工作大局，僅靠生活智能、社會經(jīng)驗，通常意義上的辦事能力等是難以勝任的，還必須有較高的理論水平、政策水平和豐富的行政管理經(jīng)驗。作為女性干部，通常受情感因素的影響較多，政策法規(guī)意識不強，理論功底薄弱等。走上領導崗位后，尤其是在這次培訓學習期間，我已深刻地認識到了這個問題，并正在努力改變這一不足，全面系統(tǒng)自學鄧小平理論，認真實踐和貫徹“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，自覺加強共產(chǎn)黨員的先進性教育，同時認真學習社會主義市場經(jīng)濟理論、行政管理學和法律知識，注重提升所獲知識的消化力、轉(zhuǎn)化力和創(chuàng)新力，不斷提高政策水平、業(yè)務水平。
3、通過學習培訓，讓我體會到，作為一位女性干部，要培養(yǎng)三種心態(tài)：一是要有一顆進取心。工作中要積極進取，勇于爭先創(chuàng)優(yōu)，樹立“我能”、“我行”的信念，要不斷學習并掌握創(chuàng)新思維方法，開發(fā)自己的創(chuàng)新潛能，自覺養(yǎng)成思考創(chuàng)新的習慣;走出依賴、順從、被動的陰影，要放腦想事，放心謀事，放膽干事，要有巾幗不讓須眉的氣魂。二是要有一顆平常心。生活中要心態(tài)平和，不要自尋煩惱，擁有平常心的生活是簡單生活、快樂生活。要在工作中學會寬容，要以豁達和真誠去面對一切。三是要有一顆感恩心。感恩組織、感恩社會、感恩父母、感恩家人、感恩他人??在感恩中，不斷提升自身的修養(yǎng)和境界，不斷服務社會、回報社會、擔當責任。
4、就我們女性而言，在生活上確實存在一些實際的難處，在工作中也可能面臨一些具體困難，通過學習培訓，使我認識到新時代對婦女干部的新標準、新要求。從而努力克服女性安于現(xiàn)狀的性格弱勢。在學識、資歷、實踐、理論和政策水平等方面努力縮短與男同志之間的差距，把主要精力集中在如何大膽發(fā)揮婦女干部優(yōu)勢和獨特作用上。善于做“多面手”，學會根據(jù)不同場合、不同情境、不同對象，分別展現(xiàn)我們婦女干部的優(yōu)雅、內(nèi)秀、干練、潑辣等不同的風采。要處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系，享受親情、友情，要明白這些都是幸福人生的重要支撐點，有了幸福感，才會激發(fā)我們的熱情、責任感和創(chuàng)造力。
在人生黃金時期，我要加倍珍惜組織和領導給我們提供發(fā)揮才能、展現(xiàn)風采的機會，最大限度地實現(xiàn)自身的人生價值。工作著、忙碌著的人生才是美麗的、快樂的人生。要著力培養(yǎng)自己獨立思考、沉著冷靜、堅強果斷、豁達大度等素質(zhì)，揚長避短，提升自我，增強履職能力，做一名讓他人尊敬、令親人自豪、受社會稱道的時代新女性，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。
感謝市委領導給我這次難忘的學習機會，我將繼續(xù)努力學習、認真工作。
司法行政干部培訓心得體會篇六
開展科學發(fā)展觀主題培訓是提高基層殘聯(lián)干部隊伍素質(zhì)，實現(xiàn)殘疾人事業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展的重要舉措。區(qū)殘聯(lián)按照區(qū)組織部印發(fā)《關(guān)于實施基層干部“科學發(fā)展主題培訓行動計劃”的通知》的要求，以科學發(fā)展為主題、以提升整個殘聯(lián)系統(tǒng)服務水平為目的，采取網(wǎng)絡培訓、集中培訓、以會代訓等形式，扎實開展培訓工作，取得良好的成果。
一、高度重視、科學謀劃。區(qū)殘聯(lián)高度重視科學發(fā)展主題培訓活動，成立以主要負責人為組長，分工負責人為副組長，各科室負責人為成員的的培訓領導小組，實行全員參與，全員培訓。
二、形式新穎、內(nèi)容豐富。培訓過程中，為保證培訓效果，創(chuàng)新學習形式，采取網(wǎng)上學習，充分利用省市區(qū)黨建網(wǎng)絡平臺的作用，每天堅持一個小時網(wǎng)上學習；集中學習，在堅持每周五集中學習的同時，先后在**山、老干部培訓中心舉辦兩期基層殘聯(lián)干部科學發(fā)展主題培訓班；以會代訓學習，在黨組會議、全體干部職工會議、基層殘聯(lián)理事長會議中，進行專題培訓。豐富學習內(nèi)容。一是思想政治和理想信念教育。把鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀作為培訓的中心內(nèi)容，把理論基礎、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)四個方面作為培訓的基本內(nèi)容。二是知識更新和業(yè)務培訓。以使干部掌握新知識和新本領為出發(fā)點，根據(jù)殘聯(lián)實際，著重加強應對殘疾人事業(yè)發(fā)展形勢和殘疾人業(yè)務知識的學習，提高綜合業(yè)務水平。自“轉(zhuǎn)提優(yōu)保促”活動以來，區(qū)殘聯(lián)在全區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)開展“三問、兩省”轉(zhuǎn)作風活動、()四措并舉落實“一線工作法”。通過“三問、兩省”讓每位殘聯(lián)工作者給自己定個位，給工作定位，給單位定位，提高自身工作效率，形成全心全意為殘疾人服務的好作風。通過業(yè)務在一線學習、工作在一線規(guī)范、領導在一線指導、效果在一線檢驗的“一線工作法”鍛煉提升殘聯(lián)專職干事的'業(yè)務素質(zhì)和服務質(zhì)量。
三、培訓效果明顯，殘疾人事業(yè)科學發(fā)展。
通過科學發(fā)展主題培訓行動，強化了殘聯(lián)系統(tǒng)工作人員的理想信念，提升了殘聯(lián)工作者的業(yè)務素質(zhì)和服務質(zhì)量，營造出比工作、比業(yè)務、比學習、人人爭先爭優(yōu)的良好氛圍。殘聯(lián)領導隊伍更具凝聚力、殘聯(lián)基層干部自身素質(zhì)進一步提高，全區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)服務水平也更上一層，為殘疾人辦實事的力度進一步加大，大力實施康復救助、溫馨**、扶殘助殘工程，共為103戶殘疾人實施危房改造、為全區(qū)730名白內(nèi)障患者免費實施手術(shù)，為全區(qū)20名殘疾人實施無障礙設施改造、為全區(qū)100名殘疾人免費發(fā)放輪椅，為1115名低保重度殘疾人和801名居家托養(yǎng)殘疾人發(fā)放生活補貼金，為全區(qū)1172名殘疾人提供就業(yè)援助，舉辦4期培訓班免費培訓殘疾人206名。區(qū)殘聯(lián)將繼續(xù)加強培訓學習，為全區(qū)殘疾人事業(yè)的科學發(fā)展打下堅實的基礎。
司法行政干部培訓心得體會篇七
在市委常委會上關(guān)于司法行政及依法治市工作的匯報各位領導：我現(xiàn)將司法行政及依法治市工作做簡要匯報：一、司法行政及依法治市工作主要情況我市司法行政工作在市委市政府的領導和支持下，以服務經(jīng)濟建設、促進社會穩(wěn)定為首任，整合、挖掘普法教育、法律服務、法律保障三大職能資源，圍繞市委二屆二次會議精神，大力開展法制宣傳教育，提高公民法律素質(zhì)，夯實公民思想基礎――正本清源；深入開展法律服務，確保社會政治、經(jīng)濟及社會秩序在法律的框架內(nèi)健康發(fā)展――保駕護航；切實發(fā)揮法律保障的職能作用，筑固維護社會穩(wěn)定的第一道防線，化解矛盾,消除社會不安定因素――預防糾紛、減少訴訟。各項業(yè)務工作取得了較大發(fā)展。主要表現(xiàn)在：――思想政治建設有了新的加強。政治堅定、與時俱進、方向明確、奮發(fā)向上。――領導班子和干警隊伍的素質(zhì)有了新的提高。增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結(jié)協(xié)作，模范當好帶頭人；加強對干警的培訓工作，做到了嚴要求、嚴管理、嚴教育、嚴監(jiān)督，提高了隊伍的綜合素質(zhì)。――普法依法治市工作取得了明顯進展。一是以加強領導干部帶頭學法用法工作為核心，狠抓了法制宣傳教育工作，全年共舉辦“領導干部千場基層法制講座”48場，受教育人員達3萬余人；二是以“法入農(nóng)村、法入市場、法入校園、法入企業(yè)、法入社區(qū)”為載體，加大了對社會各個階層人員的普法教育力度。全年共組織各級各類法制培訓及現(xiàn)身說法100余場次，發(fā)放各類普法宣傳材料50000余冊（份），利用各種形式舉辦法制宣傳咨詢活動300余場（次），放映法制電影500余場次，組織學生帶法回家8000余人（次），組織法制文藝演出20余場（次），法律顧問進家?guī)头鲇嗳耍ù危芙逃藬?shù)達到了15萬余人（次）；三是以服務經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)最佳投資區(qū)活動為載體，開展了政法干警聯(lián)系企業(yè)活動，政法干警全年共擔任企業(yè)法律顧問40家。依法行政，公正司法以建設規(guī)范、透明、高效、廉潔的政府為目的，切實解決有法不依、執(zhí)法不嚴等突出問題，提高依法行政水平。市委組織部建立了領導干部法律知識考試檔案。人大對新提撥的領導干部進行了任前法律知識考試。市法制局組織全市2000名行政執(zhí)法人員進行了《行政許可法》培訓；規(guī)范了行政審批的范圍。今年我市行政復議案件16件，行政訴訟案件19件，分別比上年下降25%、32%。圍繞轉(zhuǎn)變政府職能的要求，不斷深化行政審批制度改革，簡化行政審批手續(xù)，集中清理整頓了涉及企業(yè)的審批項目，由原來的663項一次性取消474項，削減幅度達70％以上，收費項目由原來的208項取消102項，削減幅度達49％。按照公正司法和嚴格執(zhí)法的要求，今年我市審判機關(guān)進一步深化訴訟證據(jù)制度改革和審判方式改革，完善了立案、審判、監(jiān)督、執(zhí)行分立制度，強化了監(jiān)督機制，促進了審務公開。推進了農(nóng)村依法治理工作，積極開展了創(chuàng)建民主法治示范村活動，推動了農(nóng)村民主法制建設進程，完善了村民自治；開展“環(huán)境綜合整治月”活動，嚴厲打擊了刑事犯罪，集中整治了治安亂點，實現(xiàn)了社會治安的明顯好轉(zhuǎn)；以治理“四亂”為重點，依法開展了企業(yè)周邊環(huán)境專項整治工作。市工商、醫(yī)藥、糧食、技術(shù)監(jiān)督等部門繼續(xù)以糧食、藥品、種子、農(nóng)藥為重點，依法對集貿(mào)市場進行了集中整治活動，全年共查處各類違法案件206起，搗毀制假售假窩點14個，查處涉案物資總額近千萬元，司法機關(guān)批準逮捕3人。市文化局依法加強了對網(wǎng)吧等文化市場的整治力度，共繳獲非法出版物4100多冊，非法盜版光盤856盤。――基層工作得到了進一步夯實。人民調(diào)解工作委員會充分發(fā)揮了“第一道防線”的作用，實現(xiàn)了人民調(diào)解工作的“三個突破”：首先，實現(xiàn)了人民調(diào)解組織的突破，設立了市級人民調(diào)解委員會，建立了市、鄉(xiāng)、村三級人民調(diào)解委員會組織。其次，實現(xiàn)了人民調(diào)解制度的突破，建立完善了人民調(diào)解八項制度；實行了基層人民調(diào)解委員會名稱、牌子、印章及各類文書等“八統(tǒng)一”；推行了人民調(diào)解員資格準入及人民調(diào)解員等級制度，培訓、認定了首批66名首席人民調(diào)解員。第三，實現(xiàn)了人民調(diào)解效力的突破。市委辦公室、市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了市人民法院、市司法局《關(guān)于加強和規(guī)范人民調(diào)解工作的意見》，對人民調(diào)解工作的程序、行為進行了規(guī)范；對人民調(diào)解協(xié)議書的效力進行了認定。截止目前，全市各級人民調(diào)解組織共開展矛盾排查80余次，受理民間糾紛1328起，調(diào)解1328起，調(diào)成1268起，調(diào)解率100%，調(diào)成率95.5%。防止民間糾紛激化3起4人（次），制止群體性械斗14起，防止群體性上訪12起105人（次）。開展人民調(diào)解專項法制宣傳教育活動464場次，受教育群眾達4萬余人（次），做到了把矛盾化解在基層，消滅在萌芽。有力地維護了我市社會治安大局的穩(wěn)定。――法律服務工作取得顯著成效。廣大法律工作者緊緊圍繞經(jīng)濟建設這一中心，牢固樹立服務意識、誠信意識，大力開展法律服務工作，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。共擔任企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關(guān)、社會團體和個人法律顧問612家；辦理訴訟、非訴訟案件1826件，其中辦理刑事案件106件。為當事人挽回和避免經(jīng)濟損失1000多萬元；在公證工作中，我們圍繞市委、市政府重點建設項目、國有資產(chǎn)拍賣等工作為重點開展公證服務，確保拆遷、補償安置等各項工作的合法、有序、平穩(wěn)進行。不斷拓寬公證領域，提高公證質(zhì)量，管理制度日趨完善，做到了以法律服務樹形象，以促進經(jīng)濟發(fā)展為己任。20，共辦理各類公證8366件，主動在煙廠、電廠等大中型企業(yè)建立常年公證聯(lián)絡點14家，開拓新證源42家，為企事業(yè)單位和個人避免經(jīng)濟損失200多萬元，挽回經(jīng)濟損失80多萬元。在司法鑒定工作中，以《河南省司法鑒定管理條例》為依據(jù)，遵循科學、客觀、公正、合法、獨立的司法鑒定原則，以嚴肅認真，實事求是、秉公執(zhí)法、堅持原則的工作態(tài)度，認真履行新職能，使司法鑒定工作納入有序的管理軌道。我市面向社會服務的司法鑒定機構(gòu)共辦理司法鑒定400余例，其中臨床司法鑒定案件353余例，會計司法鑒定46例、資產(chǎn)評估司法鑒定18例，無一例錯誤鑒定，為司法機關(guān)及相關(guān)部門處理案件提供了可靠的法律依據(jù)。――法律援助工作取得新成績。我們認真做好對弱勢群體和特困群體的法律援助工作，真正使這項工作成為黨委政府的愛民工程、形象工程和民心工程。大力宣傳法律援助，讓更多的貧、弱、殘群眾了解法律援助工作；拓寬援助渠道，將法律援助工作向最基層的農(nóng)村延伸，先后在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處建立了法律援助工作站；調(diào)動社會力量參與法律援助工作，共聘請了66名首席人民調(diào)解員作為法律援助聯(lián)絡員,我們還成功舉辦了法律援助知識競賽,并取得良好的社會效果。法律援助中心在去年共辦理援助案件105件，免費解答法律咨詢860人（次），免費代寫法律文書170余份，有力的維護了弱勢群體的合法權(quán)益。年，在xx市司法局的業(yè)務考評中，我局以10項業(yè)務8項第一的優(yōu)異成績連續(xù)第三年奪得xx市六縣（市）、六區(qū)第一名。并獲得xx市依法治理先進集體、xx市政法系統(tǒng)人民滿意的政法單位、xx市司法行政系統(tǒng)紅旗單位等榮譽稱號。我市xx鎮(zhèn)司法所長xxx先后被授予全國優(yōu)秀司法助理員、xx市“綠城衛(wèi)士”等榮譽稱號。同時，我們的工作也引起了上級部門的重視。國務院法制辦、司法部政治處、司法部法規(guī)宣傳處、司法部法律援助中心等領導先后到xx調(diào)研司法行政工作；省人大副主任袁祖亮、省司法廳原廳長徐國紅、副廳長李克昭、xx市人大副主任賈常先、李保山、副市長姚待獻等省市領導也分別來我局調(diào)研指導工作。但，在取得可喜成績的同時，我們的'工作也存在著一些問題和不足。一是工作發(fā)展不平衡，少數(shù)同志對依法治市工作認識有偏差，工作缺乏主動性和開拓性。二是法制宣傳教育的形式還需要進一步拓展，效果還需要進一步提高。三是依法行政的水平還需要進一步提高。四是對政府部門行政行為缺乏有效的監(jiān)督制約機制，有法不依、執(zhí)法犯法現(xiàn)象還偶有發(fā)生。五是根據(jù)《市委辦公廳關(guān)于印發(fā)市委組織部、市委宣傳部、市司法局、市依法治市工作領導小組辦公室關(guān)于xx市領導干部學法用法工作的意見的通知》[鄭辦18號]要求：要把領導干部學習法律知識和依法管理、依法辦事的能力作為年度考核的重要內(nèi)容和任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。對于不學法、不懂法的干部，不能提撥、重用。而我市的這項工作并沒有完全得到落實。二、2004年司法行政工作要點今年，我局的總體工作目標是“突出四個強化，促進四個轉(zhuǎn)變，達到四個提高，做到二個保持”。一是強化法制宣傳教育，促進全體公民特別是領導干部、政府公務人員由知法、懂法向守法、護法的轉(zhuǎn)變，提高全體公民的法律素質(zhì)；二是強化依法治理，狠抓工作落實，促進政府由管理型政府向服務型政府、由權(quán)力型政府向責任型政府的轉(zhuǎn)變，提高依法執(zhí)政能力；三是強化中心意識，以為經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定服務為中心，促進服務意識由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變，提高服務質(zhì)量；四是強化素質(zhì)教育，促進全體干警工作能力由能適應工作向能勝任新形勢、新變化、新任務的轉(zhuǎn)變，提高整體戰(zhàn)斗力；五是司法行政工作繼續(xù)保持xx市領先地位；六是普法教育、依法治理工作保持省先進地位。司法行政工作將重點抓好以下幾項工作：（一）抓服務，為“工業(yè)立市、工業(yè)強市、科教興市”戰(zhàn)略保駕護航今年我局法律服務的總體目標是要努力實現(xiàn)“四個拓展”，培育法律服務新的增長點，進一步做大做強法律服務業(yè)。一是拓展為各級政府科學決策服務的領域，為政府提供法律服務，充分發(fā)揮法律參謀作用，促進和保障政府依法決策、依法行政；二是拓展為新興行業(yè)法律服務的領域，積極介入證券、金融、房地產(chǎn)、國際貿(mào)易、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等領域，實現(xiàn)法律服務多元化；三是拓展法律服務方式的新領域，將服務方式由被動訴訟型向主動防范型轉(zhuǎn)變，積極參與企業(yè)管理和企業(yè)改革，參與企業(yè)經(jīng)營決策等方面的法律服務；四是拓展知識產(chǎn)權(quán)保護的領域，在打擊制假販假等方面提供有效的法律服務。1、開展對法律服務業(yè)的集中教育整頓活動，充分發(fā)揮法律服務在完善社會主義市場經(jīng)濟體制中的作用。一是強化管理，提高素質(zhì)。按照“一打擊、二加強、三到位”的原則對法律服務市場進行整頓，規(guī)范法律服務行為，提高服務質(zhì)量。二要健全律師、基層法律服務懲戒機制，加大對違法違紀的律師事務所、基層法律服務所從業(yè)人員的查處力度，凈化隊伍，維護正常的行業(yè)秩序。三要進一步提高法律服務工作者的服務質(zhì)量標準，完善收費制度度，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。四要對廣大法律服務人員進行一次職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育，加強法律服務人員誠信檔案建設，引導律師加大推進品牌戰(zhàn)略的力度，強化為民服務意識和執(zhí)業(yè)責任意識，不斷提升規(guī)范化，專業(yè)化建設水平；引導基層法律服務工作要準確把握定位，以服務“園區(qū)”建設、服務農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、服務農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活、服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收為主線，立足社區(qū)，圍繞農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、稅費改革、減輕農(nóng)民負擔、村民自治等方面，積極提供法律服務。2、要引導公證業(yè)務向國企改革、金融體制改革、土地出讓、重大經(jīng)濟建設項目和重要經(jīng)濟合同的招投標等領域發(fā)展。公證處要加強可持續(xù)發(fā)展研究，做足常規(guī)證源，挖掘延伸服務的潛力，開拓新的證源，確保今年實現(xiàn)一定的業(yè)務增長；要認真做好司法鑒定的管理工作，本著嚴格規(guī)范，適度發(fā)展的原則，積極探索建立司法鑒定機構(gòu)的有效管理體制，規(guī)范工作程序，確保司法鑒定工作高起點穩(wěn)步地開展。3、要以“12348”非公有制法律服務中心為依托，以服務非公有制經(jīng)濟發(fā)展為目標，促進經(jīng)濟快速、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展?！?2348”法律服務專用電話是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是司法行政機關(guān)實踐“三個代表”重要思想的陣地，是服務群眾的“窗口”，我們要繼續(xù)堅持“一手抓發(fā)展，一手抓提高，以提高帶發(fā)展”的方針，面向基層農(nóng)村深入開展法律咨詢、法律宣傳、矛盾糾紛調(diào)解等法律服務工作，使法律服務更好地貼近市場，貼近商戶，使“12348”非公有制經(jīng)濟法律服務中心在服務內(nèi)容上有新的拓寬，在服務方式上有新的創(chuàng)新，在服務水平上有新的提高，在服務效果上有新的突破。為xx市非公有制經(jīng)濟快速、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。4、據(jù)統(tǒng)計，在全國的大部分縣市都已成立政府法律顧問團，為政府的各項決策提供了有效的服務，在我市也已有13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請了政府法律顧問，建議今年在我市成立“市政府法律顧問團”，為政府的各項決策提供全程、全面的法律服務。（二）抓穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境司法行政工作今年要充分發(fā)揮整體職能作用，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，整合法律服務，人民調(diào)解和安置幫教等多種力量，在全社會形成以穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展保穩(wěn)定的良好態(tài)勢。1、以建設“平安xx”為載體，強化措施，扎實工作，為全面實施“工業(yè)立市、工業(yè)強市、科教興市”提供良好的穩(wěn)定環(huán)境。今年我們將以建設“平安xx”為載體，以xx市城東非公有制經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)園開發(fā)建設為契機，把社會治安環(huán)境建設作為加快發(fā)展的生命線，把法律服務與xx市委、市政府提出的“工業(yè)立市、工業(yè)強市、科教興市”戰(zhàn)略相結(jié)合，以力保全國綜合治理先進市為動力，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供支撐和保障。2、切實加強人民調(diào)解工作，發(fā)揮好第一道防線的作用，實現(xiàn)社會秩序良性循環(huán)。認真貫徹實施中共中央辦公廳、國務院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《最高人民法院、司法部關(guān)于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見》的通知〔中辦發(fā)（2002）23號〕及司法部《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》（司法部第75號令），按照市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于建立健全各級人民調(diào)解委員會的通知》要求，搞好市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）、村三級人民調(diào)解委員會的建設，全面推行和深化人民調(diào)解員資格準入制度和人民調(diào)解員等級制度，實現(xiàn)各級調(diào)解組織軟、硬件的規(guī)范達標。認真做好社區(qū)矯正試點的準備工作。3、安置幫教工作要大力推進“幫教社會化、就業(yè)市場化、工作規(guī)范化、管理信息化”建設。不斷加大安置幫教力度，創(chuàng)新幫教思路，將工作關(guān)口前移，把幫教工作向大墻內(nèi)延伸，使我市刑釋解教人員重新犯罪率繼續(xù)控制在1％以內(nèi)。4、加大法律援助工作的宣傳力度，暢通渠道，公開條件，簡化手續(xù)，方便群眾，落實政府責任，讓更多的弱勢群體感受到“法律的陽光”。深入貫徹落實國務院《法律援助條例》和《河南省法律援助條例》，積極開展法律援助，為社會弱勢群體提供法律幫助。推動政府責任的落實，逐步建立以政府投入為主、行業(yè)奉獻與社會贊助相結(jié)合的法律援助經(jīng)費保障機制；我們將進一步改善服務態(tài)度，提高群眾的滿意度；進一步加強監(jiān)督管理，逐步將法律援助工作納入規(guī)范化管理軌道。通過法律援助工作的有效開展，解決弱勢群體“打官司”難的問題，替政府分憂，為群眾解難，減少和消除影響社會穩(wěn)定的不安定因素。5、積極探索和研究法律服務與信訪穩(wěn)定的結(jié)合點，堅持領導下訪日、市長接待日、信訪接待日律師陪同制度，有效發(fā)揮司法行政工作服務大局穩(wěn)定的潛在重大作用。（三）強體制，狠抓基層基礎建設按照上三級政法工作會議關(guān)于加強“兩所一庭”建設的要求，全面完成司法所的立戶列編。今年我們將加強司法所的規(guī)范化建設，實現(xiàn)司法所和法律服務所“兩所”合一。構(gòu)建基層司法行政綜合服務平臺，做到編制、人員、工作“三落實”。將人民調(diào)解、法律服務、法制宣傳、安置幫教等工作整合在一起，為基層群眾服務，積極維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，促進農(nóng)村經(jīng)濟建設和農(nóng)民增收，為農(nóng)業(yè)工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。（四）抓隊伍，建“學習型機關(guān)”、“服務型機關(guān)”、“廉潔型機關(guān)”不斷加強領導班子的思想政治建設，使領導班子成為一個“學習型領導班子”，“服務型領導班子”、“廉潔型領導班子”。繼續(xù)實施干警素質(zhì)升位工程，全面推行“八個一”工程。要在全體干警中開展“十爭”活動，在各科室（處、所）中開展創(chuàng)“十優(yōu)”活動，整體推進文明執(zhí)法和行風建設。三、2004年依法治市工作要點全年基本工作思路是：以創(chuàng)平安xx為載體，大力開展基層、區(qū)域、行業(yè)普法依法治市工作。突出抓好五個創(chuàng)新：創(chuàng)新法制教育機制，建立完善以領導干部為核心、以全體公民為基礎、以執(zhí)法人員為重點的法制宣傳教育體系，提高全民學法用法的能力和水平；創(chuàng)新依法行政機制，建立健全行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體系，提高政府機關(guān)依法行政、執(zhí)政為民的能力和水平；創(chuàng)新司法工作機制，建立完善權(quán)責明確、相互配全、相互制約、高效運行的司法工作體系，提高司法機關(guān)公正司法、司法為民的能力和水平；創(chuàng)新法律服務機制，建立完善適應xx發(fā)展需要、符合國際交往慣例的法律服務體系，提高法律服務為民的能力和水平；創(chuàng)新依法治市機制，建立完善黨的領導、人大監(jiān)督、政府實施、政協(xié)評議、社會參與、群眾參政的依法治市工作體系，提高全社會法治化管理水平。著重做好以下幾個方面的工作：（一）改進和加強法制教育工作，推進學法便民利民一是繼續(xù)堅持以抓好縣處級領導干部“千場基層法制講座”活動為載體，做好領導干部的學法用法工作。按照《xx市領導干部學法用法的工作意見》和《xx市領導干部學法用法工作八項制度》的要求，實現(xiàn)領導干部學法用法制度化。堅持干部年終考核和提拔任用必考法律制度；堅持按照市委提出的凡有講座必有法律內(nèi)容的要求，做好法制講座工作；堅持干部法律知識培訓和重大事項決策法律咨詢制度；堅持繼續(xù)組織黨政“一把手”撰寫法制論文。二是深化法入農(nóng)村、法入校園、法入企業(yè)、法入社區(qū)、法入市場活動。以“創(chuàng)建民主法制示范村”活動為載體，實施村組干部法律知識培訓，加大涉農(nóng)專業(yè)法律法規(guī)宣傳力度，開展農(nóng)村普法工作調(diào)查研究；針對目前青少年犯罪率有所上升的勢頭，加強對青少年學生的法制教育力度，加強學校法制課師資聯(lián)合體建設；開展兼職法制副校長的業(yè)務培訓；做好企業(yè)改制中的法制宣傳教育工作，提高企業(yè)經(jīng)營管理者和職工的法制觀念；完善社區(qū)普法網(wǎng)絡，落實重點對象的學法，在活動的方度和深度上有所創(chuàng)新；加強對整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序包括建筑市場、人才市場、食品市場、旅游市場和財務等重點工作中的法制宣傳教育。（二）改進和加強依法行政工作，推進依法行政、執(zhí)政為民一是更新行政觀念，樹立依法行政、執(zhí)政為民的思想。根據(jù)《xx市領導干部學法用法的工作意見》，將對全市現(xiàn)有公務員和行政執(zhí)法人員進行40學時的行政法律知識培訓；二是建立健全行政許可法說明理由制度、一次告知制度、限期制度、公示制度、相對集中行政許可權(quán)制度、集中辦理制度、窗口式辦理制度和信息共享制度。三是繼續(xù)做好三清理兩規(guī)范工作，規(guī)范行政執(zhí)法。四是深化行政管理體制改革，規(guī)范行政行為。建立依法決策機制、政務公開機制、利益脫鉤機制、政府工作法定化機制、監(jiān)督制約機制。（三）改進和加強司法工作，推進公正司法、司法為民一是端正執(zhí)法思想，落實司法為民。全面落實司法為民的各項措施，建立司法為民的長效機制，把司法為民工作納入規(guī)范化、經(jīng)常性渠道，樹立人民司法機關(guān)的良好形象。二是從嚴治警，加強政法隊伍革命化、專業(yè)化、正規(guī)化建設。三是正確把握司法體制改革的原則，積極穩(wěn)妥地推進司法工作改革，繼續(xù)推行警務公開、審判公開、檢務公開和所務公開。（四）改進和加強法律服務工作，推進法律服務為民便民利民一是整頓法律服務市場，規(guī)范法律服務秩序。二是完善法律服務各項制度。三是加強法律服務隊伍建設，落實法律服務為民措施。（五）改進和加強依法治理工作，推進全社會法治化管理繼續(xù)整頓和規(guī)范社會治安秩序；繼續(xù)整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序；突出抓好推進農(nóng)村依法治理，推進農(nóng)村基層民主法制建設。進一步加強社會治安綜合治理，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，為創(chuàng)平安xx打下基礎。一是實行農(nóng)村專職治安巡邏，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要建立起一支人員充足、素質(zhì)較高、有一定戰(zhàn)斗力的專職治安巡邏隊伍，每個村建立村級義務巡邏隊伍，負責本村區(qū)域巡邏。二是推行村民5至10戶聯(lián)保聯(lián)防，看家護院。三是構(gòu)建農(nóng)村報警網(wǎng)絡，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和每個自然村設立報警點，提高對農(nóng)村社會面的控制能力；抓好社區(qū)依法治理，推進城市社區(qū)民主法制建設；抓好區(qū)域、行業(yè)和基層單位的依法治理，促進各個社會層面的法治化管理。四、司法行政工作需要解決的問題1、司法所收編問題根據(jù)［豫文（）174號］文件《中共河南省委、河南省人民政府關(guān)于印發(fā)〈河南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革方案〉的通知》及《中共xx市委xx市人民政府關(guān)于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機構(gòu)改革的實施意見》［新發(fā)（2002）6號］文件精神，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所作為縣（市、區(qū)）司法局的派出機構(gòu)，編制收歸司法局，實行垂直管理?！皟伤煌ァ苯ㄔO是今年政法工作的重點，司法所的收編工作也是xx市司法局今年考評工作的一項重要內(nèi)容。由于我局編制不足，該項工作一直無法進行。目前，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機構(gòu)改革早已結(jié)束，司法所已不屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府的內(nèi)設機構(gòu)，部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處甚至已不再設立司法所。長此下去，勢必給基層司法行政工作造成一定的損失。請市委、市政府能考慮我局面臨的這一實際困難，在行政編制暫時無法解決的情況下，能否增加20名事業(yè)全供編制，使我市基層司法行政工作盡快步入正規(guī)化管理軌道。2、干警待遇問題。我市公、檢、法部門分別設有正（副）科級偵察員、檢察員、審判員，而我局多年來沒配備過一名正、副主任科員。我們曾就此事向組織部門報告過多次，但一直沒能實現(xiàn)。根據(jù)新政辦［2002］66號文件精神，我局政治處規(guī)格為副科級，但至今政治處主任職務仍沒解決。3、法律援助經(jīng)費欠缺根據(jù)《法律援助條例》，法律援助辦案經(jīng)費應由政府承擔。法律援助辦案經(jīng)費保障的好壞直接影響到社會的穩(wěn)定。目前，我市有殘疾人4萬余人，生活最低保障線以下家庭8000戶，特困職工1500余人。近五年來，我市平均每年辦理法律援助案件150件，且以每年6%的速度遞增。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，每件法律援助案件費用包括法律援助律師辦案補貼、案件調(diào)查費、司法鑒定費、材料費等，最低為1500元。根據(jù)xx發(fā)展實際，我們建議法律援助辦案經(jīng)費按全市人口每年每人0.3元列入市財政預算。五、依法治市工作需要解決的問題1、依法治市辦公室基礎設施建設問題根據(jù)上級要求，縣級依法治市辦公室應有一臺宣傳車、一部攝像機、一臺電腦等設備（此要求為年終考核的內(nèi)容之一）。建議市委、市政府撥付15萬元解決以上問題。2、依法治市辦公經(jīng)費不足，不能適應形式的發(fā)展根據(jù)上級及xx市有關(guān)文件精神，縣（市、區(qū)）依法治市工作經(jīng)費目前按全市人口每年每人0.15元列入財政預算。鑒于我國法制建設的現(xiàn)狀，近年來，普法依法治理的重要性越來越突出，任務越來越繁重，依法治市工作經(jīng)費按0.15元已不能適應形式的發(fā)展，經(jīng)費保障的現(xiàn)狀與社會發(fā)展速度的不協(xié)調(diào)在一定程度上會影響工作的正常開展。結(jié)合社會發(fā)展實際，我們認為，依法治市工作經(jīng)費每五年要進行一次調(diào)整。目前，至少應提高到0.3元/人/年，普法經(jīng)費按0.15元/人/年。3、根據(jù)新政辦（2002）66號文件精神，依法治市辦公室配備一名專職副主任，享受副科級待遇。但至今我市依法治市辦公室副主任職務問題仍沒解決。六、提請市委常委會審議決定的有關(guān)問題1、建議召開依法治市工作會議暨xx市進一步加強農(nóng)村基層民主法制建設工作動員會。會議安排建議如下：會議名稱：xx市依法治市工作暨農(nóng)村基層民主法制建設工作動員會時間：2004年3月地點：參加會議人員：一是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、區(qū)、街道辦事處的書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、主任，主管副書記，依法治理辦公室主任、專職副主任；二是依法治市工作領導小組成員，市直各部門主要負責同志和本部門依法治理辦事機構(gòu)負責人、有關(guān)企業(yè)依法治理辦事機構(gòu)負責人，共約250人。會議主要內(nèi)容：請市領導總結(jié)2004年、部署動員2004年依法治市工作，宣讀表彰決定；由市領導對“xx市進一步加強農(nóng)村基層民主法制建設”活動進行動員；請市領導發(fā)表講話。會議議程：（1）做依法治市工作報告；（2）宣讀《關(guān)于表彰20依法治市工作先進集體和先進個人的決定》；（3）向先進集體和先進個人代表頒獎；（4）請市領導與部分單位簽訂2004年依法治市工作目標管理責任書（十個單位代表）；（5）市領導作“xx市關(guān)于進一步加強農(nóng)村基層民主法制建設活動”活做動員；（6）請有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做表態(tài)發(fā)言；（7）請市領導做重要講話。2、關(guān)于表彰2004年度依法治市工作先進集體和先進個人問題。根據(jù)市委、市政府批轉(zhuǎn)的《2001－法制宣傳教育和依法治市工作規(guī)劃》文件精神，經(jīng)市依法治市工作領導小組辦公室研究，擬定了在2004年依法治理工作中表現(xiàn)突出的個先進集體和名先進個人欲進行表彰?，F(xiàn)提請市委常委會議研究確定。表彰獎勵形式由市委、市政府以文件形式印發(fā)表先決定，頒發(fā)獎牌，并配以適當物質(zhì)獎勵。
司法行政干部培訓心得體會篇八
干部培訓心得體會要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的干部培訓心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【干部培訓心得體會優(yōu)秀11篇】，供你選擇借鑒。
____日下午，我們第__期中層管理人員為期一周的軍訓生活由此拉開了序幕?！败娪枴?/p>
二字對于我來講并不陌生，但這次軍訓卻與以往不同，意義深遠。一周的時間很快過去，卻留給我許多思緒和感慨。
感慨一：從野外拓展訓練得以啟示。
軍訓第一天，我們來到百花湖拓展訓練基地。從“有軌電車”“巨人梯”“過電網(wǎng)”“。
信任背摔”“勝利墻”這些具體訓練項目中，給了我很多的啟示。所謂“有軌電車”，要求5個人一組，人的兩只腳分別踏在兩條木方上，另外用手拉住木方上的繩子，然后帶動腳下的兩根木方到終點?？梢韵胂螅绻?個人當中，任何一個人不配合，這個“電車”都不會行走。一個團隊只有互相配合步調(diào)一致，才可實現(xiàn)目標作好工作。而“過電網(wǎng)”
這項活動告訴我們，只有集中了集體的智慧和力量，才能作到萬無一失。那么“信任背摔”，顧名思義，講求的就是同志間的信任問題，不管是領導班子成員之間還是同事之間;不管是部門與部門之間還是基層單位之間，都要講互相信任，只想保全自己和不相信別人，都會阻礙我們事業(yè)的發(fā)展?！熬奕颂荨边@項活動，講求的是配合與協(xié)調(diào)，一個團隊不僅要有配合，還要配合協(xié)調(diào)，才能收到最好的效果;而翻越“勝利墻”則告訴我們，不僅要有集體的力量，集體的配合，還方法得體并利用每個人的長處精心組織安排，這樣團隊的力量才能充分發(fā)揮出來。
感慨二：從軍營的訓練和生活中得以收獲。
“稍息、立正”
什么工作，都應該養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則，自覺接受約束的習慣，決不能馬馬虎虎，更不能視規(guī)則于不顧。
感慨三：認識軍訓的目。
通過一周的訓練和學習，確實讓我收獲不少，感慨太多。不過，我認為更重要的是我們在今后的工作中得以充分的體現(xiàn)。
作為一名選調(diào)生，我有幸參加了這次青年后備干部培訓班。雖然只有短短的10天時間，但培訓班鮮明的主題、豐富的內(nèi)容、多樣的形式、紀律的嚴肅、組織的周密，使我充分感受到市委組織部對這次培訓班的重視，對青年人才培養(yǎng)的重視。通過這次培訓，我深刻領會到，一名青年要成長，必須自加壓力，時刻做好搶抓機遇的準備，在以下三個方面加強鍛煉。
一是要勤學習。現(xiàn)代社會已經(jīng)進入“知識經(jīng)濟”時代，無論是政治形勢、經(jīng)濟形勢，還是科技發(fā)展都處在一種動態(tài)變化的過程中，作為在基層工作的青年人，我們對自己所處的大環(huán)境，對自己所從事的職業(yè)、所在的崗位所必須的應知應會的知識和技能，一定要弄懂弄通，否則就無法適應，就會鬧大笑話。停止學習，僅憑傳統(tǒng)的知識，傳統(tǒng)的思維方式，要解決好問題，處理好工作，是萬萬行不通的。
作為一名走上工作崗位的青年人，我將在今后的工作和生活中不斷加強學習，同時要學會學習。特別要善于向?qū)嵺`學習，向別人學習，學會將別人的所學所知轉(zhuǎn)化為自己的東西，同時要明確知識與工作崗位的關(guān)系，將工作對你的知識要求作為學習的首要任務，讓自己所掌握的知識，為自己的實際工作提供服務，做到學有所專，學有所用。
二是要多實踐。理論聯(lián)系實際，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。如果學習到的理論知識不能很好的利用到實際中，那么學習就只是一種形式。根據(jù)自身的不足，在今后的工作中，我將要不斷加強學習和鍛煉，不斷增強自身素質(zhì)，不斷提高工作能力;要進一步理清工作思路，明確工作任務;要經(jīng)營自己的優(yōu)勢，彌補自身的不足，努力成為一名有決策能力，有創(chuàng)新意識，有溝通藝術(shù)，有道德素養(yǎng)的優(yōu)秀青年干部。
三是要善思考。我們很多在基層工作的青年人，平日忙于事務性工作，缺乏對政治理論新發(fā)展和社會發(fā)展新趨勢的敏感度和把握能力。通過這次培訓班上授課老師深入淺出的講解，是我們視野開闊了，思路拓寬了。但是培訓是短期的，而知識的學習是永遠不會結(jié)束的。培訓只是給我們作一個引導，交給我們一些思維方式、工作方法。我要把這次培訓所學到的理論知識帶到自己的工作中，認真地在工作中探索實踐，把學到的理論、好的方法結(jié)合實際用起來。我相信只有時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題、分析問題、處理問題，總結(jié)新的工作經(jīng)驗教訓，才能使工作開拓創(chuàng)新;同時，牢記領導的囑托，勤于思考，樂于奉獻，勇于拼搏，才能創(chuàng)造新的工作局面。
通過本次培訓班，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考了自己的角色和職責。我決心在今后的工作中投入“三心”，即用心學習、細心思考、熱心工作，用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。
通過___的學我會在以后的工作中予以改進，不斷提高自己的領導能力。而作為一名學生干部，不僅要與同學交流，還要與老師溝通，這樣人際交往成為了搞好人際關(guān)系的前提和基礎，我們做為老師與學生之間的橋梁和紐帶，如何做好學生干部的本職工作成了我們這些學生干部的首要任務。通過這次培訓，我從中學到了如何搞好人際關(guān)系，如何實現(xiàn)團隊的成功，怎樣運用學生干部的工作藝術(shù)，當前的國際形勢和如何構(gòu)建科大和諧校園等問題的理論知識，從中領悟到了其中的道理，為下一步運用到實踐提供了理論基礎。
學生組織作為引導同學的學習和生活向著良好的方向發(fā)展起著決定性的作用。深入到同學中去，了解大部分同學的心聲，并及時反映給校領導，以最快、最有效的辦法處理所面臨的問題。我做為一名學生干部，深知自己的責任重大，這樣自己就應該在學習和工作中起到表率作用，在自己的職責范圍內(nèi)維護好老師與同學之間的關(guān)系，建立一種使命感，建立與同學之間的信任，并具有時刻面臨挑戰(zhàn)的勇氣以及長遠的眼光，時刻進行知識更新，提高自己的工作能力。
應而我們要一步步學習一布一個腳印。首先，我們要擁護黨，作為一名共青團員成為黨的得力助手，要在黨的領導下，努力做好自己應該做的，做為一名黨團學生干部，更應如此。要學會與同學溝通，學會包容，理解和原諒他人，做好同學的思想工作，在生活和學習上積極幫助同學，做同學的好榜樣。
最后，要有素質(zhì)。這也是很重要的一點。包括溝通能力，組織能力，管理能力。這三個能力也是經(jīng)驗。，只具備這三方面的能力不夠，作這一名當代大學生，我們應具備多方面的能力，我們要全面鍛煉自己，要使自己成為一個具有多方面才能的高素質(zhì)人才，這才是當今社會需要的。
這次學習，使我們了解了更多有關(guān)自生各方面的知識，受益匪淺都，信心大增，每一個同學心中似乎已經(jīng)有了自已的學習計劃和人生目標。
20__年5月，我有幸參加了州委組織部在州委黨校舉辦的20__年春季縣處級領導干部培訓班。在州委組織部、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、班主任潘貴春的精心指導和班委的組織帶領下，我能擺正位置、虛心好學，端正學風、潛心修學，聯(lián)系實際、活學善學。在學習期間，我們通過聽取黨校教師、外請專家們的專題講座和豐富全面的教研活動，讓我收獲很大、體會很多、感受很深。為了發(fā)揚成績，克服不足，促進以后的工作與學習，現(xiàn)作自我鑒定如下：
一是態(tài)度端正，刻苦學習。我十分珍惜這次學習、鍛煉的機會，把學習、修德作為學習的第一前提。雖然是脫產(chǎn)學習，但由于就職于縣副處級領導崗位，單位的日常工作比較繁重，仍每天基本在課余時間和周末正確處理好單位的事務，做到了工作、學習兩不誤。同時，我深知只有不斷更新知識，拓寬視野，解放思想，才能更好地成為服務型黨委政府中的一名合格領導干部。因此，在學習過程中，我始終做到認真對待每一門課程，仔細聽講，做好筆記，積極消化吸收，對課堂上不懂的或覺得有待更深入的，我下來虛心向老師請教，或從網(wǎng)上搜索、學習，不斷從老師的講解中尋找新的體會和感悟。
二是仔細揣摩，學以致用。三十多天的培訓，培訓內(nèi)容結(jié)合當前世界國情以及我州的實際情況，深入淺出地講解了就如何轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，走一條生態(tài)、文明、發(fā)展、富強的康莊大道，內(nèi)容覆蓋了政治、歷史、經(jīng)濟、文化等方方面面，使我收獲頗豐。從《關(guān)于實施工業(yè)強州戰(zhàn)略》一課中，讓我體會到“凡是工業(yè)經(jīng)濟強的地方，實力就強;凡是工業(yè)發(fā)展快的地方，發(fā)展就快;凡是工業(yè)項目大的地方，后勁就大”，堅定了我對“工業(yè)強州”戰(zhàn)略的信心。通過《廉政準則》考試，更堅定了我作為一名共產(chǎn)黨員“執(zhí)政為民”的理念;從《加快我州生態(tài)文明建設實驗區(qū)建設》一課中，我深深感受到建立生態(tài)文明實驗區(qū)的重要性……眾多的課程內(nèi)容加上老師們的精彩講解，不斷豐富了我的知識儲備，修身養(yǎng)性，為我今后的更好地開展工作奠定了扎實的理論基礎。
三是樹立信心，明確方向。通過這次學習培訓，讓我看到了自己有基層工作經(jīng)驗和處理突發(fā)事件的優(yōu)勢，同時也看到了自己在理論知識等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的領導干部，必須正視差距，樹立信心，以能力培養(yǎng)為抓手，抓學習，勤工作，強素質(zhì)，嚴要求，樹形象，踏踏實實做事，老老實實做人。我相信，這次培訓作為一個良好開端，今后我將在工作、生活中不斷充實理論知識，用理論知識指導實踐，能夠更好地服務國家和人民。
總之，通過一個月的學習培訓，我的黨性修養(yǎng)得到了新的增強，知識素養(yǎng)和工作技能也得到了新的提高。我會以這次學習作為新的起點，緊跟形勢發(fā)展的需要，盡心盡力做好本職工作，為家鄉(xiāng)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
為了進一步提高我院學生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領導的關(guān)心和指導下，學院團委、學工處召開了一系列的干部培訓大會，其中有__老師主講的心理健康專題;學生處__老師主持的“觀念第一—學生干部的定位”、“學成干部的工作方法與藝術(shù)”;以及學生干部小組方案演繹，團隊協(xié)作—戶外拓展活動的培訓。
從心理健康專題的講說中，我懂得了學生干部如何應對心理壓力，自信風采，為自己喝彩。也從干部的學習培訓中，我更深刻的明確了學生干部的工作職責，作為學生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。下面我就簡單談談這次干部培訓的心得體會和我在今后工作當中的打算。
優(yōu)秀學生干部的兩個條件：(1)具有堅定正確的政治方向，德才兼?zhèn)洌穼W兼優(yōu)。(2)素質(zhì)拓展，服務熱情，有很強的工作能力，在同學中有很大的威信，能主動承擔社會工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨干和帶頭作用。
首先，加強思想素質(zhì)培養(yǎng)。做到言行一致，敢于對自己所說的話所做的事負責，爭做表率，樹立好學生干部的形象。通過這次的學習培訓，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部，培養(yǎng)樸實的工作作風，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風貌。
第二，注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學會主動分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創(chuàng)新。對于各項工作，我會盡量的安排好時間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務實的基礎上勇于創(chuàng)新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。
第三，要具備良好的心理素質(zhì)，要有堅定的信念，頑強的意志，穩(wěn)定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。合理配置時間，學會學習、工作和休息，學會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高。
最后，學生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務。
通過干事培訓的學習，我應該學會做到以幾點：
1、通過各種行動讓團委學生會可以有條不紊地運做起來，使得各部門之間達到最好的協(xié)調(diào)，做好配合，組織更多有意義的活動。
2、組織好本部門的各項活動，使得各項工作和活動都能順利進行，從而提高干事干部的能力和積極性。
4、提高工作效率，培養(yǎng)樸素的工作作風。
5、遵守紀律，并按照學生會的工作管理制度做好每項工作，爭做表率，樹立好學生干部的形象。
能有機會參加學舉辦的培訓，我感到十分榮幸，而且獲益很多。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做好團委學生會里的每一件事情。
經(jīng)過多方的共同努力，青山區(qū)第一批赴清華科級干部公共管理高級研修班圓滿結(jié)業(yè)了，回首近10天的緊張培訓歷程，時間雖短，但置身于久負盛名令人向往的清華大學，與14位國內(nèi)外知名專家、學者、教授面對面，親自聆聽一系列高水平講座，感受近百年的清華校史以及“自強不息、厚德載物”的清華校訓，我在思想上受到了強烈的震撼，理念上有了全面的更新，知識上得到了充實提高，可以說，這次培訓不僅使我開闊了視野，拓寬了思維，更明確了自己在新形勢下的責任和使命。
一、健全制度，規(guī)范管理，充分展示青山區(qū)干部的良好形象。
這次選派科級干部赴清華大學培訓，是區(qū)委著眼于大力提升科級干部綜合素質(zhì)首次舉辦的高層次精品培訓，無論從培訓的課程安排，還是培訓師資，都進行了精心的設置。為確保本次培訓取得實實在在的成效，科干班及時成立了由書記、班長和三個學習小組組長組成的班委會，實行自我管理、自我服務。班委會制定了生活管理、學習紀律等一系列規(guī)章制度，按照從嚴監(jiān)管的原則，監(jiān)管責任由書記、班長到組長、由組長到組員，實現(xiàn)了層層管理、落實到位，真正實現(xiàn)了科干班規(guī)范化、科學化管理。在培訓學習中，全體學員們努力實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”，即由工作向?qū)W習的轉(zhuǎn)變，由干部向?qū)W員的轉(zhuǎn)變，由家庭生活向集體生活的轉(zhuǎn)變，并以積極向上的認真態(tài)度，全身心地投入到學習中來，培訓期間，學員們良好的學習風貌得到了清華大學培訓中心的充分認可。
二、理清思路，形成共識，對青山區(qū)又好又快發(fā)展有了新的認識。
這次培訓，大家有個一個共識，通過學習，讓以往的理論得到鞏固和充實，讓一知半解的知識得到詮釋和解讀，進一步理清了思想認識上的一些誤區(qū)，解開了許多工作學習生活中的迷茫和疑惑，同時還汲取了全新的理論營養(yǎng)。如，中央黨校經(jīng)濟學專家楊秋寶教授在《轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式與自主創(chuàng)新》一課中，系統(tǒng)的闡述了當前我國已全面進入經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型的歷史時期，在這一關(guān)鍵時期，必須把轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式作為主線貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程和各領域，并通過大量的案例讓我們清晰的了解到，我國很長時間以來一直錯誤地將“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式等同于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式”所帶來的諸多經(jīng)濟社會并發(fā)癥，尤其是資源環(huán)境的破壞和社會矛盾的升級激化。系統(tǒng)的論證了單純轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式是不能保證實現(xiàn)科學發(fā)展，必須把粗放型經(jīng)濟增長轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型經(jīng)濟增長，把盲目地單純追求gdp量的擴張轉(zhuǎn)變到更加注重優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、提高經(jīng)濟效益和經(jīng)濟增長質(zhì)量上來，把“物質(zhì)化”的發(fā)展轉(zhuǎn)變到“人本化”的發(fā)展上來。通過教授深入淺出的講解，印證青山區(qū)情實際，讓我們對區(qū)委提出的“科學發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型、富民強區(qū)”戰(zhàn)略，打造全國中西部地區(qū)裝備制造業(yè)基地、自治區(qū)科學發(fā)展示范區(qū)和包頭市生態(tài)宜居城區(qū)的宏觀決策部署有了更加清晰和深入的認識。
三、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，充分理解構(gòu)建服務型政府的使命感和責任感。
經(jīng)過本次外出培訓，大家對報告提出“建設職能科學、機構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的服務型政府”有了較為深入全面的理解。北京行政學院公共管理專家，深圳羅湖區(qū)、上海浦東新區(qū)、北京市政府顧問董曉宇教授，為我們詳細闡述了我國改革開放三十年來始終貫徹執(zhí)行的管制型、控制型政府管理模式，一針見血地指出了在政府強力主導下，整合全社會資源優(yōu)先發(fā)展經(jīng)濟，在經(jīng)濟高速增長的背后，社會公共服務水平嚴重滯后所帶來的種.種危害和潛在危機。讓我們從全新的角度理解了為什么管制型政府管理模式開始逐漸不適應國情，重新理解和把握了中央全面深化政府自身改革，大力推進服務型政府建設的精神實質(zhì)和重要意義，并通過學習進一步了解政府職能轉(zhuǎn)變應確立“市場化、社會化、公共化”的根本思路以及十個方面的具體內(nèi)容。國務院應急專家組和國家安全生產(chǎn)專家組專家劉鐵民博士和中央電視臺社會新聞部策劃、危機管理資深專家余仁山老師還針對當前各類突發(fā)事件的應急準備以及其他政府公共危機的產(chǎn)生原因、內(nèi)容、分類進行了詳細闡述，同時教導大家如何正確利用媒體資源、引導公眾輿論、提高政府媒體公關(guān)水平，并通過實際案例詳細講授了公共危機出現(xiàn)后妥善應對的方式方法，特別是與媒體記者的正確交往以及注意事項等方面的重要內(nèi)容。通過專家精彩的講授，同學們深刻體會到了在當今媒體審判與司法審判并存的時代，提高自身處理公共危機水平、構(gòu)建社會主義和諧社會的危機感和責任感。
四、德能并舉，內(nèi)外兼修，切實提高了駕馭工作和處理問題的水平。
這次培訓，學員們感覺最大的收獲就是自身綜合素質(zhì)得到的了較大提升。在《領導干部的黨性修養(yǎng)》的學習中，讓我們充分認識到一個成功的優(yōu)秀領導干部加強黨性修養(yǎng)的必要性和重要性。只有自覺強化修煉、培養(yǎng)良好的工作生活習慣，才能真正實現(xiàn)冷靜、客觀、嚴謹、民主和堅韌，才能做到同情、仁愛、尊重、理解和寬容。在《領導干部公務禮儀》的學習中，我們系統(tǒng)學習了握手、介紹、稱呼、接待等日常使用頻率較高的禮儀知識，并從塑造良好公務員職業(yè)形象的角度，了解掌握了規(guī)范著裝、打扮、神情等方面的技巧和注意事項。在《領導者言語表達藝術(shù)》的學習中，通過大量的視頻引導大家如何運用“比喻、換算、排比”等語言技巧來實現(xiàn)良好的多種層面的互動溝通，切實提高了駕馭工作能力和處理問題的水平。在《金融資源配置和金融戰(zhàn)略》的學習中，通過臧日宏教授對國際金融危機以及我國金融體系、金融市場的講授，大大提升了我們的金融知識水平。在《中國的反腐敗與廉政建設》的學習中，通過科學合理的犯罪心理分析，教育引導大家能夠正確看待權(quán)利、地位和利益，心靈得到較大觸動，思想得到進一步升華，廉潔從政意識得到切實增強。
五、勞逸結(jié)合，寓教于樂，組織開展了豐富多彩的班級活動。
為了豐富學員們的業(yè)余生活，緩解學習培訓的疲憊，班委會以開展晨練、步行游清華等多種形式，積極創(chuàng)新活動載體，不斷豐富活動內(nèi)容。特別是組織全體學員赴國家大劇院聆聽國際級的管弦樂《魂斷威尼斯》，大家在飽餐視聽盛宴同時，身心得了極大的休憩。班委會還組織大家參觀了清華校園，大家在感受清華園林美、建筑美的同時，更感受到了清華厚重的人文精神，從“自強不息，厚德載物”的校訓和“行勝于言”的校風，到“愛國奉獻，追求卓越”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以及“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的學風，再到民族解放戰(zhàn)爭時期涌現(xiàn)出的聞一多、朱自清等老一輩先驅(qū)，一代代清華人情系祖國，追求卓越的精神，使大家感到了強烈的震撼。尤其是體育館上“為祖國健康工作五十年”誓言更是真實地凸顯了清華學子淳淳報國赤子之心。走進清華園就是清華人，我們?yōu)槿粘７泵Φ墓ぷ髦心軌蜢o下心來學習而感到快樂，為在人生旅途中擁有這次特殊的經(jīng)歷而感到自豪。
科干班的學習生活雖然已經(jīng)結(jié)束,但對我們的影響卻是意義深遠。行勝于言，路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。我們會把本次培訓作為人生事業(yè)的一個新的起點，將學習成果積極運用到實際工作中，按照“科學發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型、富民強區(qū)”的要求，重新審視、科學定位各自事業(yè)發(fā)展的思路，以區(qū)委九屆三次黨代會提出的工作任務為目標,緊跟形勢發(fā)展需要，立足工作崗位，開拓進取，真抓實干，以優(yōu)異業(yè)績回報組織對我們的培養(yǎng)，以高昂斗志迎接充滿陽光的明天。
20年的實踐證實：自治區(qū)黨委將每年5月定為民族團結(jié)教育月的決定，很有遠見，完全正確。在我們新疆這個多民族、多宗教地區(qū)，民族團結(jié)是一個永恒的主題。什么時候民族團結(jié)搞好了，什么時候社會就安定，經(jīng)濟就發(fā)展，各族人民生活就改善。反之，就會出現(xiàn)社會混亂，經(jīng)濟建設和各項事業(yè)就會遭受挫折。堅持開展民族團結(jié)教育月活動，堅定不移地加強民族團結(jié)，是各族人民的共同愿望，是推動新疆歷史前進的必然要求。
事實證實，民族分裂主義分子活動比較猖獗的時候，也是他們的反動宣傳比較活躍的時期，假如我們的正面宣傳教育搞得好，把群眾充分發(fā)動起來，民族分裂主義分子就沒有市場。分裂活動是顛覆人民政權(quán)、破壞祖國統(tǒng)一、挑起民族紛爭、損害安定團結(jié)的罪惡活動。分裂和反分裂斗爭是你死我活、不可調(diào)和的政治斗爭。歷來政治斗爭總是同意識形態(tài)領域里的斗爭緊密相連，不同的政治主張必定通過意識形態(tài)來反映和表現(xiàn)，去爭取和組織群眾。因此，意識形態(tài)領域是爭奪人心、爭奪群眾、爭奪陣地，鞏固社會主義思想基礎的重要領域，是民族分裂主義產(chǎn)生的源頭，一直是一個沒有硝煙的重要戰(zhàn)場，斗爭異常激烈、復雜，直接關(guān)系到祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)和各族人民的根本利益，直接關(guān)系到新疆的長治久安和自治州改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。意識形態(tài)領域這塊陣地把握在誰的手里，直接關(guān)系到反分裂斗爭的成敗。
意識形態(tài)領域的反分裂斗爭是長期的、復雜的、尖銳的斗爭，在開展這場斗爭中，我們必須做到：一要增強思想政治工作和宣傳教育工作的針對性和實效性。針對不同的群體采取不同的宣傳教育方式、方法，實施多層次的思想教育工程;二要采取切實有效的措施，加強學校思想政治教育，凈化校園空氣和學生靈魂;三要大力清理整頓文化市場和查繳反動宣傳品及非法宗教出版物，決不給民族分裂主義和非法宗教活動提供任何可乘之機。
在新疆，堅定不移地高舉各民族大團結(jié)的偉大旗幟，反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一，把祖國六分之一的土地開發(fā)建設好，這就是最現(xiàn)實的愛國主義。
本人有幸參加_月__日—__日本市第一期區(qū)直科級干部培訓班學習，受益匪淺。通過認真學習《富裕和諧南山與社會主義新村鎮(zhèn)若干理論與現(xiàn)實問題分析》等一系列課程，進一步拓寬了視野，更新了觀念，提升了理論水平。特別是對建設社會主義新農(nóng)村，有了更加深刻的理解和認識，下面，結(jié)合我區(qū)的實際，圍繞如何建設社會主義新農(nóng)村談談自己的一點粗淺看法。
建設社會主義新農(nóng)村，為農(nóng)村未來的發(fā)展指明了方向，是現(xiàn)階段深化農(nóng)村改革的必然趨勢，是“三農(nóng)”難題的一個現(xiàn)實選擇，對全面建設小康社會、實現(xiàn)“兩個率先”、構(gòu)建和諧城市具有重大的現(xiàn)實意義。經(jīng)過近幾年的整治，廣大農(nóng)村的面貌已煥然一新，道路硬底化、環(huán)境綠化美化、配套文體活動中心等已基本實現(xiàn)，廣大農(nóng)民亦基本上過上了相對富裕的生活。但是，由于種.種原因，農(nóng)村的生產(chǎn)力還較低下，經(jīng)營管理也較粗放，農(nóng)村的生活條件與城市相比還有一段距離，一些農(nóng)民兄弟們還生活在貧困線下，建設社會主義新農(nóng)村顯得迫切而重要。
當前，我區(qū)已初步具備了建設新農(nóng)村的條件。經(jīng)過改革開放以來的快速發(fā)展，綜合實力顯著增強，有了支持保護農(nóng)業(yè)、加大農(nóng)村基礎設施投入的經(jīng)濟基礎。要推進社會主義新農(nóng)村的建設，我認為首先做好下面幾方面工作。
一、切實加強農(nóng)村基層組織建設。農(nóng)村基層組織是化解“三農(nóng)”問題的基本載體，農(nóng)村基層干部是解決“三農(nóng)”問題的實踐者和帶頭人。只有提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能使之成為帶領群眾脫貧致富的堅強領導集體。要提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，首先要繼續(xù)開展農(nóng)村綜合創(chuàng)建活動，認真實施財務公開制度，規(guī)范村務管理和財務工作;提高村民自治能力，把農(nóng)村各種矛盾解決在基層;做好群眾矛盾糾紛的排查化解工作，維護好農(nóng)村社會穩(wěn)定。第二是采取不同形式，搞好教育培訓。積極開展“三培雙帶”活動，即把致富能手中的先進分子培養(yǎng)成黨員，讓黨員培養(yǎng)更多的致富能手，將致富的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部或黨支部書記;黨員敢于帶頭致富，帶領群眾致富。要切實組織農(nóng)村基層干部加強學習各種法律法規(guī)、黨在農(nóng)村的各項方針政策以及市場經(jīng)濟知識和各種農(nóng)業(yè)、農(nóng)村實用技術(shù)。
二、加速工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程。跳出農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，逐步實現(xiàn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化，有利于經(jīng)濟的均衡、快速發(fā)展，使更多的農(nóng)村勞動力融入二、三產(chǎn)業(yè)，在實現(xiàn)自身的價值中逐步走上富裕之路。要助推農(nóng)村城鎮(zhèn)化的進程，必須完善配套措施，為農(nóng)村城鎮(zhèn)化提供良好環(huán)境。一要超前規(guī)劃，做到既與長遠目標一致又要結(jié)合當?shù)貙嶋H;既考慮產(chǎn)業(yè)布局又照顧居民在基礎設施、教育、衛(wèi)生等方面的需要。二要加強政策引導，提供力所能及的優(yōu)惠，調(diào)動農(nóng)村居民投身二、三產(chǎn)業(yè)的積極性。三要啟用有遠見、有膽識、有氣魄的人帶頭或領辦二、三產(chǎn)業(yè)。
三、是進一步完善和優(yōu)化農(nóng)村社會醫(yī)療保障制度和義務教育保障制度等農(nóng)村保障機制。第一，要擴大農(nóng)村社會醫(yī)療保險的覆蓋面，使農(nóng)村人人均能享受社會醫(yī)療的保障，減少因病返貧現(xiàn)象的出現(xiàn)。對因疾病等原因致貧的農(nóng)村居民，依靠自己、家庭及社會關(guān)系的力量，仍無法解決的，可以通過鎮(zhèn)(街道)區(qū)慈善會申請救助。第二，要改革和完善農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制。建立農(nóng)村義務教育投入教育經(jīng)費穩(wěn)定增長的機制，在全面實現(xiàn)了9年義務教育的基礎上，進一步減免各種學雜費用，切實減輕學生家長的經(jīng)濟負擔。對家庭經(jīng)濟困難的學生，還要給予就讀優(yōu)惠和扶貧助學，確保農(nóng)村學生不因生活困難輟學。
四、加速農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。加快農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐，不僅可以帶動整個農(nóng)村經(jīng)濟的全面增長，而且也可促進和加速農(nóng)民收入的穩(wěn)定提高和農(nóng)村小康建設進程的實現(xiàn)程度。要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，必須將農(nóng)工商“捆綁”在一起，在重視農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)專業(yè)化、規(guī)?；⒉季謪^(qū)域化和協(xié)作化的同時，更重要的是要重視龍頭企業(yè)的建設和發(fā)展。一是要積極培植主導產(chǎn)業(yè)，形成主導產(chǎn)業(yè)群，把產(chǎn)品規(guī)模做優(yōu)、做大、做出特色;二是把農(nóng)產(chǎn)品的增值鏈條延長，形成一批加工“龍頭企業(yè)”，通過加工增值，提高農(nóng)產(chǎn)品的加工率和產(chǎn)業(yè)的非農(nóng)化程度;三是建立健全農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營服務體系，發(fā)展各類中介流通組織，發(fā)展一批專業(yè)大戶、營銷大戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)紀人隊伍。
五、加大對農(nóng)民的培訓力度，促進農(nóng)民充分就業(yè)。隨著我區(qū)農(nóng)村城鎮(zhèn)化的推進，不少農(nóng)民成了失地一族，失去土地的農(nóng)民就業(yè)問題如果處理不當，很容易造成失地農(nóng)民陷入“務農(nóng)無土地，上班無崗位，失業(yè)無保障”的困境。因此，解決失地農(nóng)民就業(yè)問題刻不容緩。第一，建立健全農(nóng)民工外出就業(yè)服務機構(gòu)，提供就業(yè)信息，溝通就業(yè)渠道，把農(nóng)民工有組織、有計劃地向外輸送，使他們有組織和權(quán)益保障感。第二，提高外出就業(yè)農(nóng)民的自身素質(zhì)。一是要搞好政策、法律法規(guī)知識培訓，提高農(nóng)民工的依法自我保護能力。二是多渠道、多形式開展對農(nóng)民工專業(yè)技能培訓，使他們掌握1至2門或更多一點的專業(yè)技能知識。
能夠有幸參加此次學校中層干部培訓，對我本人來說是一次極好的學習機會。走上中層崗位已經(jīng)有13年了，期間我也摸索了一些工作上的經(jīng)驗，但依然感覺到有學習的必要。因為做的年頭越久更加現(xiàn)，中層工作的必要性和重要性，越能體會到學習對于提高自己的能力和素質(zhì)的幫助之年夜。特別是當下。
21世紀是知識經(jīng)濟社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，群眾路線心得體會一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。經(jīng)由過程培訓學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性，認識到管理與創(chuàng)新要靠學習，只有經(jīng)由過程加強學習，才能接受新思維、新舉措，了解和把握先進的管理理念和管理方法。
取他人之長補己之短，只有如許，才能不負領導重望，完成學校交辦的各項工作任務。一、經(jīng)由過程學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉一是要不斷強化年夜局意識和責任意識。要樹立學校利益第一位,局部服從整體的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，加強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責，勇挑重擔。
鍥而不舍地做好我們的工作。二是要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、中層干部、職工、學生進行溝通，要學會尊重別人，放下架子，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，要當好學校領導的參謀助手，要圍繞如何促進學校發(fā)展的思路，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當作一種文化，經(jīng)由過程反思。
及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。為人處世要心胸開闊，寬以待人;要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失年夜，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦。
吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。四是要寬宏年夜量，學會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達到這類境界，就必須擁有博愛的心，博年夜的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得尊重的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓。
做到心理相容。五是要注重文明禮儀，加強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度的具體體現(xiàn)，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，特別是做學生管理工作更應該注重文明禮儀，德高為師，身正為范，為人師表，為學生做好示范榜樣作用。讓文明禮儀成為學校發(fā)展的主流，讓我們的學校成為文明的校園。
六是加強作風建設，強化“兩個意識”。“兩個意識”是指憂患意識、宗旨意識。憂患意識、宗旨意識是有機聯(lián)系的同一整體，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。只有進一步加強憂患意識，才能始終保持開拓進取的銳氣;只有進一步加強宗旨意識，才能始終樹立經(jīng)心全意為學校服務、為學生服務的意識，才能不斷加強使命感和社會責任感。
才能不斷提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為學校的發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。二、經(jīng)由過程學習培訓，使得自己進一步明白自己的位置，明白自己的工作，在實際工作中不斷釋放出較高的工作，從而最年夜的發(fā)揮出自己的能動力和執(zhí)行力在聽過孫喜蓮老師那深入淺出的講座以后，我本人也陷入了深深的思索，如何擺正自己的位置，是做好中層領導工作的關(guān)鍵。首先要充分認識到自己所處位置的重要性。
要對自己的工作能力、意識有深刻的認識。要做好領導的助手，要能夠擔負起學校領導交待的各項工作任務，要始終保持旺盛的工作熱情，要搞好上下屬的關(guān)系，協(xié)調(diào)好與基層的關(guān)系，在有限的空間里發(fā)揮出最年夜的作用。要努力做到到位不越位，有功不爭功，有為不胡為。做為一名中層干部，對待工作要有，對待群眾要有熱情，對待領導要用真情，對待事業(yè)要鐘情。
復雜而有難度的工作交給我們，這是工作的需要，是領導的信任，是群眾的重托，做為中層不應為難，不應膽寒，不應推遲，要敢于面對挑戰(zhàn)，要敢于勇挑重擔，要敢于擔負。要相信自己的能力，要理會領導的意圖，要勤于上下的溝通，要善于發(fā)動群眾。一個人的力量是有限的，但集體的力量是無窮的。做為中層干部最應不貧乏的就是，在實際工作中要不斷的釋放出較高的工作。處在學校中層領導的位置。
必須要保持絕對蘇醒的腦筋，要時刻注意工作中的細節(jié)，要及時把工作過程中具體的執(zhí)行環(huán)境在第一時間里匯報給校長，匯報要不藏私心，要以年夜局為重，要把學校集體的利益放在最前面，實事求是，不瞞報不虛報不謊報不瞎報。在實際工作中，要努力做一名智慧型的領導，對于基層的問題要善于解決，對待上面的問題要善于思考，周密執(zhí)行，對于自己解決不了的問題要及時匯報、善于乞助。
總之，靈活的處理，及時的應變，快速的反應才是最重要的。處于學校中層的位置，處處充滿著挑戰(zhàn)，良好的群眾基礎會具體的體現(xiàn)在我們的工作能力上，一個好漢十個幫，要不斷鞏固我們的群眾基礎，如許工作起來才會駕輕就熟。從而最年夜的發(fā)揮出自己的能動力和執(zhí)行力。處于中層的位置，要時刻維護學校領導的地位和形象，要時刻維護群眾的利益，在上指下達。
表述民意的時候，要發(fā)揮出自己的智慧，要懂得衡量利弊，要端正自己的心態(tài)，尋找最好的方式方法，要善于解決矛盾而不是激化矛盾，要妥善的處理問題而不是制造問題。要善于幫助領導解決問題而不是給領導出問題，所以我們給領導反應的問題一定是選擇題而不是問答題?？傊?，經(jīng)由過程此次培訓，既增加了知識，轉(zhuǎn)變了觀念，又明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中。
我要不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高自身素質(zhì)，進一步加強年夜局觀念，努力工作，開拓創(chuàng)新，務求實效，盡心盡力做好學生管理工作，為學校的教育教學工作保駕護航，為學校的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
在前一段的時間里，學校黨委就把學校中層干部組織起來進行集中學習和業(yè)務培訓，我感到這是學校黨委對全體中層領導干部的關(guān)心、愛護和幫助，不僅使中層領導干部明確了今后工作的方向，而且對于增強____大學中層領導干部的整體素質(zhì)，提高中層領導干部的工作能力，構(gòu)建一支強健的干部隊伍，進而促使學校各項工作再上新的臺階將具有重大的現(xiàn)實意義。
在培訓中，通過對劉__書記和何真校長的講話精神的學習和領會，深深感受到校黨委對于每一個干部的殷切期望，情真意切，語重心長!借此機會，我談談自己通過干部培訓會學習的一些感受和體會，與大家共勉。
第一，通過____大學本期干部培訓活動，我感到受益匪淺，不僅開闊了眼界，而且受到了一次生動而深刻的政治思想教育。不學則惘，無為則殆。學校這次對我們進行了一次有組織、有計劃、有針對性的教育培訓，指導我們怎樣做事，教導我們怎樣做人。
第二，這是一次培養(yǎng)中層領導干部責任感和奉獻精神的大會。在展開分組討論時，領導干部們各抒己見，暢談干部培訓中的心得體會，為學校發(fā)展獻言獻策，充分體現(xiàn)了作為海大的一員，作為學校中層領導，與海大的發(fā)展休戚與共的主人公精神。海大的發(fā)展與海大人特別是每位領導干部的工作努力分不開，海大的明天就存在于今天的努力中!海大的事情就是我們自己的事情!時刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認識到申博增碩是我們當下的中心工作，培養(yǎng)三能人才是我們永遠的責任。
第四，責任重于泰山，無為則殆。做而不學等于蠻干，學而不做等于白學。
學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事。通過這次學習，使我更清楚地感到自己肩上的責任重于泰山。通過學習人才新理念，使我感覺到學習的重要性和緊迫性，從而立志成為奮發(fā)有為、積極進取、有位有為地為學院建設出力的干部。只有這樣才對得起領導對我們的重托，才對得起同事們的信任，也才對得起自己無悔的良心。
第三，通過學習，認識到作為一個稱職的高校領導干部應該具備與時代發(fā)展想適應的領導能力。這不是一句空話，這是提高管理水平的需要，是培養(yǎng)適應社會需要的高素質(zhì)人才的要求。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好，這不僅需要有專業(yè)知識，而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力等多方面的能力。所以，我們每一個中層領導干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力，提升這些能力，以出色地完成各項工作任務，才能讓學校領導放心!讓廣大教師放心!
第五，學以致用，做好本職工作。通過學習，使我的理論水平和管理水平得到提高，但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難，取得工作實績。在工作中要完成一項工作任務，往往會碰到這樣那樣的問題和困難，如何正確地對待這些問題和困難?通過學習這使我認識到為了完成管理目標，沒有任何借口，只有千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法。
通過干部培訓班學習，提高了個人素質(zhì)，增強了責任意識，確保我們能夠以端正的態(tài)度，過硬的能力，良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中。為服務學生、服務教師和服務海大打下了良好鋪墊!
所以在今后的工作中，我講加強政治理論學習，堂堂正正做人。一個人的能力再強，如果不加強政治理論學習，不嚴于律已，決非合格的領導。在今后的工作中，我會進一步加強黨風廉政建設的學習，形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風。在工作中，正確處理好各種人際關(guān)系，營造良好的外部工作環(huán)境。
非常感謝公司再一次給我學習的機會,而這一次的學習,我竟然意外發(fā)現(xiàn)自己和第一次是大大的不同,很自然的，積極的，陽光的，自信的，大方的和大家打招呼，和大家一起商討老師安排的問題，感覺這事就是我的事一樣，我必須去做，再加上公司這次來的同事都是第一次來，我又是隊長，我要樹立榜樣，主動的上臺去宣讀，不知不覺的,潛移默化的就這樣了,我很為我這樣的變化高興.高興的同時我真的很感恩公司給我這個真槍實彈的鍛煉平臺開啟我自己，謝謝。
這次我知道我是公司帶隊的隊長,我知道我有責任把我的隊伍帶好,管理好.我想我的變化是因為有被“追趕”而變化的,因為我從來不主動爭取，而是被動接受。但我很榮幸當這個隊長，因為我的確有顆做事和挑戰(zhàn)事情的心。肩負著公司這次培訓團隊的隊長之任,我必須以身作責,血濃于水,凝聚和帶領著大家發(fā)揚亮劍精神,狼性的士氣,敢于競爭,敢于發(fā)言,勇于pk.來這里真槍實彈的訓練，感受和收獲，我知道，他們收獲了，我會比他們收獲更多。我慚愧，我沒有帶好他們，助教和我們大隊的隊長對我們公司的有些人的表現(xiàn)很不滿意并影響整個團隊的氣勢，無論如何努力，我還是調(diào)動不起來他們的狀態(tài)，我知道我是不夠狼性，也沒有馬上采取措施和實施制度來約束，礙于面子，怕去做，怕執(zhí)行不下去。因為他們，我們組少得了兩枚金幣，而其他組員不斷的指責我沒管理好我的隊員。我又感受到了一句話：“不‘淘汰’落后的員工，就會被‘落后’的員工淘汰”。因此，我以這次榮幸當隊長的感受來說“改變吧，當領導的和想要當領導的，我們要狼性，否則我們不被社會和時代淘汰，就會被落后的員工淘汰”。我這個隊長沒當好，我自罰爬樓梯從1樓到10樓每天早上，堅持一個星期，讓自己有個痛。因此我深深的感受到了一句話：“一個團隊，不光是領導者要有激情，而每一個成員都要有同樣的激情!讓他們知道，企業(yè)亡我亡，企業(yè)興我興的自我責任理念”。
這次學習的內(nèi)容主要有：錫恩業(yè)績定律(軟件和硬件定律)、100%自我責任理念、個人戰(zhàn)略制定、八榮把恥等四大塊。他們講課的思路主要從社會的發(fā)展趨勢，時代的走向來分析中國企業(yè)為何要進行管理的改革和管理制度的顛覆;并引出來了管理現(xiàn)在的企業(yè)不僅僅是投資硬件和抓住商機，同時也要投資軟件，即團隊的心態(tài)和企業(yè)的文化。
這次培訓的重點是在開啟團隊的心態(tài)，以及挖掘團隊自我管理和自我突破的潛能。課程內(nèi)容一次一次的觸痛我的心。的確，在感受到痛的時候，真的想行動，想奔跑，想去做。在這以前，我就會羨慕，很欽佩那些能干的人，他/她們怎么就那么厲害，做事的方向那么明確，而且一做就做的很好;而我很迷茫，為什么我做不到，無數(shù)次的問自己和痛苦著自己。
這次的個人戰(zhàn)略制定和八榮把恥的剖析，我終于找到了思考問題的方向和路徑，眼前豁然開朗，心胸突然輕松了很多。一個人想要看清自己，和給自己定位真的很難很難。剛開始我還不知道《個人的戰(zhàn)略》應該如何制定的時候，一頭霧水，當老師告訴我們說：你寫20個我是誰的時候，就知道該如何擬訂《個人戰(zhàn)略》了，能寫出20個自己是誰，說明我們認識到了我們自己，可以對真癥下藥的來改變自己，給自己一個改變的戰(zhàn)略。就象《個人戰(zhàn)略》里要求寫的一樣，我是誰?我應該是誰?即使我這一生不能象那些企業(yè)家一樣做的轟轟烈烈，我也要讓自己活的明明白白我是誰，我應該是誰。來不斷的給自己方向，目標和動力。
公司從我進來之后不久，就希望進行績效考核，就希望“數(shù)據(jù)庫越細越好，統(tǒng)計越簡單越好”的管理方法，到現(xiàn)在為止都沒有完全和真正實施起來，在工作中我喜歡向更高的工作前進，因為我認為“只有想不到的事情，沒有做不到的事情”，很愿意配合人事部一起來實施績效考核管理，把數(shù)據(jù)庫建立的越細，統(tǒng)計的一目了然。我想只要敢想，想到，想好了，大家同心協(xié)力，沒有做不到的事情。
我是個被動，負面和不自信的人，但我是個認真努力，喜歡做事的人，而我總是在“追趕”的時候才行動，通過這次的學習后，我會逐漸的改變自己，要主動，做個不被追趕就要跑的人，作個敢于蛻變的人。
司法行政干部培訓心得體會篇九
我于20xx年6月22日至26日參加了我校的第二期社團骨干干部培訓班，學習的內(nèi)容非常豐富、精采，讓我的素質(zhì)得到了很大的提高，主要體現(xiàn)在四個方面：
一、作為一個領導者，要有寬廣的心胸，學會包容事情，處理好人際關(guān)系。在現(xiàn)實生活的人際交往中，受到眾人的歡迎，獲得良好的人緣的同時一定要有一顆警惕的心，除此之外寬廣的心胸起著至關(guān)重要的作用。寬廣的心胸意味著你要用寬容平和的心態(tài)去對待你身邊所發(fā)生的一切。其次就是處理人際關(guān)系，我們應該在日常生活和工作中善待周圍的每一個人，盡管是曾經(jīng)與你有矛盾的人。一個人，生活在世界上，必然要與各種各樣的人進行交往，然而，在這人際交往的過程中，也必然存在著不一樣的生活態(tài)度和生活方式，當這種生活態(tài)度和生活方式存在不一致的時候，我們應當如何處理呢?當用坦然寬容的心胸去面對時，那些矛盾或摩擦就會大事化小，小事化無。寬廣的胸懷除了能很好地處理人際關(guān)系之外，還可以使個人的身心健康帶來更大的好處。
二、作為社團負責人，要進一步明確了工作目標.，給自己定好位。首先，一個人要想取得成功，就必須有明確的目標，這樣才有成功的可能。如果一個人連自己的目標都沒有了，那談何成功呢?可以說，明確的目標就像一座燈塔，為黑暗中的人指明方向，它可以指引我們在成功的道路上不斷地前進。當然，目標可以分為長遠目標和近期目標，對每一個渴望成功的人來說，要想實現(xiàn)大目標，必須先實現(xiàn)小目標。這個大小目標根據(jù)每一個人的特點而設定?！胺侄螌崿F(xiàn)大目標”是我們走向成功的很好的方法。雖然我們是“干部培訓班”，但是我深知所謂“干部”就是要事事為他人著想，做為他人服務的執(zhí)行者。其次，準確的人生定位是我們實現(xiàn)理想的重要的一步。特別是我們新任的干部，對自己的職業(yè)生涯作一個準確的人生定位顯得更加重要。只有明確自己的人生定位，干起工作來才有效率，才有更多的激情。所以說，準確的人生定位是走向成功的第一步。三、學會總結(jié)，不斷的提高自己的能力。每個人在通往成功的道路上總不會一帆風順，總會遇到這樣那樣的困難和挫折，當你做某一件事情失敗時，接下來應該怎么做呢?是退縮了萎靡不振還是總結(jié)失敗的經(jīng)驗教訓勇往直前?我想，如果選擇了前者的人，要實現(xiàn)他的夢想是不可能的了;如果選擇了后者，成功的希望越來越接近他的身邊。
四、學會與人溝通，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量。在藍琨博老師的講座中多次提到的狼群精神，人與人之間的信任，溝通和交流，可見有效的溝通交流在工作中有著舉足輕重的作用。雖然有些人具備淵博的知識，由于他們不善于與人溝通，不懂得團結(jié)，導致了他們的才干發(fā)揮不出來。集體的力量也久不夠強大。溝通使人成功，那么機會就是使獲得溝通的前提。在這個世界上，機會無處不在，就看你能不能抓住，抓住機會是一個人獲得成功的非常關(guān)鍵的一步?！皺C會總是青睞于有準備的人?！贝_實，在現(xiàn)實生活中，善于抓住機會的人往往更容易成功。當然在這抓住機會的前提，我們需要有充分的準備。扎實的知識基礎是獲取機會的前提。團結(jié)能使集體不斷發(fā)展壯大，只要我們團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，困難都已經(jīng)不是大問題了。
我們在工作中難免會犯一些錯誤，跌倒一次不可怕，可怕的是在一個地方不止一次的跌倒。當我們犯錯誤時領導會批評我們，有些干部認為領導要求太苛刻了，從而失去了工作的積極性，這是一種很愚蠢的做法，讓我們換個角度來思考這個問題，領導批評我們表示領導很在意我們的工作，如果領導對我們的工作和言行不管不問豈不是更可悲了，因此犯錯誤并不可怕，重要的是我們要在一次次的失敗中不斷地總結(jié)經(jīng)驗以提高自己的工作能力更好的適應工作的要求。
通過這次培訓班的學習，使我認識到了理論學習對于一名干部的重要性，雖然培訓的時間不長，但是所涵蓋的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會，每一個人的潛力是無限的，只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點，用所掌握的理論來指導自己的實踐，我相信我會成為一名合格的干部，更好的為組織服務。特別在危情和困難面前，我們應該堅強，力求創(chuàng)新，力求突破，而不是消極等待，畏首畏尾，更不是逃避。為校園文化生活服務。
司法行政干部培訓心得體會篇十
4月16日--19日，在組織的安排下，我有幸走進省委黨校，參加了省司法廳組織的司法行政系統(tǒng)辦公部門綜合業(yè)務暨新聞宣傳培訓班的學習。培訓學習已過去一月，然而，心情卻久久不能平靜。置身省委黨校寧靜祥和的環(huán)境里，聞著花香，聽著鳥鳴，沒有喧鬧，沒有煩惱，天地之間都變得豁然開朗。四月，是溫暖而向上的,培訓學習讓我暫時脫離開工作，靜下心來捋捋思路，思考人生，感受頗多。
一、培訓學習，收獲知識更新觀念。
此次培訓，四天，八位專家，八個課題，內(nèi)容豐富，有新聞采寫、辦公業(yè)務、信息工作、網(wǎng)絡輿情等，面廣信息量大，傳遞出了許多新理念。人民日報甘肅分社社長董洪亮以《新聞采寫》為主題作首講輔導。董社長說：“要站在天安門上看問題，在田間地頭找感覺。要接天線，接地氣?！苯犹炀€就是要學習上級的各種文件精神，就我們系統(tǒng)而言就是司法部、司法廳、省戒毒局這些單位下發(fā)的文件。接地氣就是要深入基層一線，要腳底下粘泥土，只有深入生活才能找到寫作的好素材。他又說，“不謀全局者，不足謀一域?！币隆安辉谄湮唬恢\其政”這個舊思想。清人張謇也說過：“一個人辦一縣事,要有一省的眼光;辦一省事,要有一國之眼光;辦一國事,要有世界之眼光?！闭f的就是要有大局觀念和把控大局的能力，最終落腳點還是要通過學習，努力提升自己的格局。
省司法廳辦公室主任李嘉樹在講授《司法行政綜合業(yè)務》時提到，知識更新的速度很快，大家要把學習當作一種追求，一種愛好?！皩W者非必為仕，而仕者必為學”都表明了學習的重要性。每位老師的講課，總會有知識點觸動到我，使我認識到自身的不足和膚淺，幫助我跳出固有思維，用最新的理念武裝自己的頭腦，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
二、培訓學習，啟迪思想拓寬思路。
習近平總書記指出，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，出現(xiàn)了全程媒體、全息媒體、全員媒體、全效媒體，信息無處不在、無所不及、無人不用……面對輿論生態(tài)、媒體格局、傳播方式發(fā)生的深刻變化，如何在這一場前所未有的大變革中“破繭而出”，是我們大家都要思考的。省委辦公廳信息處處長韓綱就《如何做好信息工作》作專題輔導。韓處長的課件內(nèi)容非常豐富。他說信息工作要選好角度，把好節(jié)點，抓好亮點，求深戒淺，求勤戒懶，求新戒泛，求實戒虛。把工作當成最好的介紹信，讓自己成為信息的排頭兵。他要求大家向嚴耕望學習，“看人人所能看得到的書，說人人所未說過的話?！?/p>
今日頭條抖音甘肅區(qū)域總監(jiān)王娟的《巧用善用新平臺，宣傳法制新甘肅》一課，把當下最火的新平臺進行了介紹，對單位信息如何上頭條提出五點注意事項：一要內(nèi)容原創(chuàng)，二要標題新穎，三要定位明確，四要互動活躍，五要會蹭熱點。老師們的講課使我思想受到很大的沖擊。我認識到，在新時代，知識要更新，就要不斷吸取新知識，掌握新技術(shù)，才能跟上時代的'步伐。
三、培訓學習，提高認識明確方向。
在這個人人都是記錄者、人人都是麥克風的時代，如何利用新媒體，搶先發(fā)聲不會失語，變被動為主動。法治日報甘肅記者站站長周文馨和每日甘肅網(wǎng)大數(shù)據(jù)輿情中心主任李娜都開展了精彩的講授。周站長在《網(wǎng)絡輿情危機的分析與應對》一課中講到，要樹立危機意識，安不忘危。要搶占輿情的第一落點，抓住4小時之內(nèi)的黃金時間，做出綜合研判，就事論事，跟進時間節(jié)點，形成可控局面。李娜主任在《社會化大數(shù)據(jù)下的輿情及輿論應對》中講到，提高使用媒介的能力，在面對輿情時，速報事實，慎報原因，謹慎定性，既不失語，也不妄語，少講官話，少用術(shù)語。兩位老師的講解讓大家明白，移動互聯(lián)網(wǎng)+智能算法時代已經(jīng)到來，我們要善待互聯(lián)網(wǎng)、善管互聯(lián)網(wǎng)、善用互聯(lián)網(wǎng)，使互聯(lián)網(wǎng)這個最大變量變成事業(yè)發(fā)展的最大增量。
四、培訓學習，調(diào)整心態(tài)轉(zhuǎn)變作風。
省司法廳辦公室主任李嘉樹說要珍惜每次的培訓機會，因為這種學習的機會會隨著年齡增長越來越少。這也說出了我的心聲。這種放下工作單純讀書充電的日子與我真的不多。這次機會能給我，真的感謝領導和同事們對我工作的認可。只要努力了，盡心了，機會總會有的。一個人的工作成績就是一個人在單位存在的價值。董社長說：“要感謝自己的單位，離開了單位，離開了平臺，你什么也不是?！?/p>
新時代，對新聞宣傳工作者的要求更高了，要做到提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦，不斷增強“腳力、眼力、腦力、筆力”，這是創(chuàng)作精品力作的前提和基礎。八位授課老師，全是本單位的行家里手，對自己的業(yè)務工作如數(shù)家珍，業(yè)務能力和業(yè)務水平都是一流的，知識儲備非常豐富，政策解讀非常精彩。反思自己，真的自慚形穢，局限在自己那一方小天地。我要調(diào)整自己的工作心態(tài)，改變自己的觀念，跳出“身邊小小的悲歡”，強本領提素質(zhì)，增加干工作的信心，充分發(fā)揮個人的主動性和創(chuàng)造性，干一行愛一行專一行，兢兢業(yè)業(yè)工作，為宣傳三所，講好三所故事做出自己的貢獻。
豐子愷先生說：這個世界不是有錢人的世界，也不是無錢人的世界，它是有心人的世界。我雖已到不惑之年，但我愿意做那個有心人，用心生活、用心工作，不管結(jié)果如何，吾心不悔。
司法行政干部培訓心得體會篇十一
作為團學干部，有一些東西我們可以去爭取，這是給予我們鍛煉的平臺，當然不管我們畢業(yè)了沒有，我們只要覺得在這個平臺中鍛煉夠了，我們可以放棄再進一層的鍛煉，但前提是我們必須拿得起，才能有資格去舍棄，作為團學干部，我們要做的事比其他同學更多，要擔的責任更大，當然我們可以很激昂地說：“大丈夫敢作敢當”。但有些事情我們完成的，但我們不一定有能力去承擔起來，這是連累的不僅是自己、集體更甚于老師等，所以在開始著手每件事情之前，應當先考慮好要怎么做、怎樣做得更好。
學生工作需要什么樣的學生干部？喻書記在這個問題上給予我最大的啟示是：工作單位需要的是工作人，而不是干部，要作為一個優(yōu)秀的學生干部，應該具備一下幾個意識：
a、大局意識。在我們個人的正當利益得到維護下，我們要服從集體利益。當然，難免會兩者沖突的情況出現(xiàn)，這時，我們更應當以大局為重，而犧牲小我利益。
b、服務意識。在這個點上，我們應當要有“我們不是貴族而是服務者”的態(tài)度去對待我們的工作。
c、創(chuàng)新意識。我們不僅僅要在我們自己的工作崗位上創(chuàng)新，更要以一種創(chuàng)新的方式來服務同學、幫助同學樹立自強自立的信心。
d、競爭意識。我們不能要學會不安于現(xiàn)狀，要不斷地進取，就算只是在原來的位置上，不管工作還是學習，都應當要有競爭意識，沒有最好只有更好。就算失敗了，我們也要總結(jié)經(jīng)驗，退一步只為了更好地進一步。
e、責任意識。這點是不管做人還是做事，我們都應該具備的意識，對自己負責，對同學負責，對每一個相關(guān)人負責，這是基本的要求。
團學干部的培訓，讓我學會了很多，懂得了很多。相信在以后的不斷積累中，對于團學，我可以越做越好。(陳婉娜)
很慶幸自己能夠進入法學院廣告部，成為廣告部的一份子，成為學生會的一份子，也很榮幸自己能參加20xx年法學院團委學生干部的培訓。此次培訓主要是針對剛剛邁入大學門檻的我們，其目的是為了提高新一屆的學生會委員的素質(zhì)，加強各方面的鍛煉，增強個人及集體責任感，增進彼此的交流與合作，促進新一屆的學生會委員良好成長，以更好地開展學生工作。
首先，學生會主席為我們講述了如下四點：一、促進統(tǒng)一思想，顧全大局；凡事應以集體利益為重點，并且注重培養(yǎng)個人的溝通能力，同學之間多多交流，不單單只是各個部門之內(nèi)，擴大自己的交際范圍。以統(tǒng)一各方面的意見，更好地保障大部分同學的利益。二、盡快學會角色轉(zhuǎn)變；在來大學之前，大家都是過著“三點一線”的生活，生活比較單一，除了學習還是學習，許多的活動與工作都是在老師的提醒幫助之下展開的，大部分工作都具有其依賴性。三、大學則不一樣，需要自己主動，對自主性要求比較高，同時范圍之廣，需要去聯(lián)系其他部門以共享資源、探討方案……這樣就需要良好的交際能力和團隊合作意識。四、作為一名學生干部，應當起帶頭作用，勤于律己，努力學習，樹立良好的人格形象，提高核心競爭力。
其次，是劉鄂老師就如何組織好學生活動為我們講了一些注意事項和環(huán)節(jié)等等。原來學生活動都要經(jīng)過審批這個環(huán)節(jié)的，這是首要的環(huán)節(jié)。同樣不管活動是大是小，參與人員是少是多，在活動開始前都要十分注意并做好充分準備。會上，劉鄂老師也提問到了我就開展校外活動時，要注意的事項有哪些，改如何去安排和組織，我答得并不理想，在劉鄂老師分析之后，我也學到了很多，原來組織活動并不是一件容易的事，當中要考慮的事項很多，不然后果是個人承擔不起的。還在會上強調(diào)了合作與分工的團隊精神，作為廣告部的一員，這點我深有體會，一張海報是多個人的勞動成果，不歸功于個人，都一處角落要相互商量，在海報的整體設計上也要一起探討意見，統(tǒng)一了意見才開始動手。當然當中的一些海報也有出差的，也受到了批評。但是大家都還是彼此堅持分工與合作相統(tǒng)一，如果把集體的思想會和到一起，出來的海報也比較富有活力。這是在廣告部工作以來得出來的一些經(jīng)驗。
然后，大四的學生會副主席湯一龍學長以他的經(jīng)歷和見解為我們總結(jié)出“嚴于律己，寬以待人”的準則，為加強我們自身的修養(yǎng)提供了寶貴的建議。他不僅僅告訴了我們?nèi)绾巫饕幻麅?yōu)秀的學生會干部，更傳授了我們生活上的一些為人處事的方法，還有學習上的獨到見解。面對剛進入大學的我們受益匪淺。湯一龍學長還強調(diào)“感恩父母”。的確，每一個孩子的父母親們都是偉大的，為了子女一直在用汗水賺錢，從不停止，就算再疲倦只要想到我們就會有一股強大的動力堅持下去，這是媽媽告訴我的，當時我聽了很是感動，又有一絲絲的愧疚。父母親為了我們不顧一切，他們老了、他們瘦了、他們累了……而處在期待之中的我們卻是那么那么的失敗。再加上父母親與自己在意識與思想上的代溝，感覺彼此的距離似乎越來越遠，常常帶有失敗感。如果他們支持我的事業(yè)該多好，我在努力著，只是他們不認同我的努力，我的感恩總是得不到認可，唉~其實，有哪對父母不是為了孩子，又有哪位孩子不考慮到父母呢？感恩我一直都是，只是父母親少了一份理解與支持，我的內(nèi)心比較痛苦i，帶有一些內(nèi)疚。而愛你們的，是我；愛我的，一直會是你們，請理解我走的人生，感恩不盡。
最后，喻書記總結(jié)告訴了我們，作為一個學生干部應具有大局意識，服務意識，創(chuàng)新意識，競爭意識和責任意識。做到這五點是很不容易的，這也是作為我們學生委員的一個目標吧?，F(xiàn)在離這個目標還有很大距離，但是我會盡力去靠攏，不保證自己會做到以上五點，但我相信自己在經(jīng)歷磨練后總會有所收獲，把收獲的東西吸收，我取得的進步，就是一步一步地前行。成為一名好的學生干部。
司法行政干部培訓心得體會篇十二
干部培訓是每個企業(yè)或組織必須重視的工作。作為一名剛參加工作的新人，我有幸能夠參加公司的干部培訓，才能更快地適應公司的文化和工作要求。在兩年的時間里，我參加了多次干部培訓，從中獲益良多。在這篇文章中，我希望能夠分享一下我的心得體會。
第二段：“學習新知識”
干部培訓是學習新知識的絕佳機會。在培訓中，我們能夠?qū)W習到很多公司或組織的工作流程和制度，以及行業(yè)最新發(fā)展趨勢等。例如，在一次財務培訓中，我了解到公司的財務報表是如何制作和解讀的。這些知識也讓我更好地了解公司的財務狀況，為公司的決策提供了有力支持。
第三段：“增強自信心”
參加干部培訓還可以增強自己的自信心。在培訓中，我們有機會和其他同事交流，討論問題。這個過程中，我們可以分享自己的看法和經(jīng)驗，也會從別人那里獲得啟發(fā)。而當我們在答題比賽或演講比賽中獲得好成績時，會讓我們感到自豪和自信。
第四段：“培養(yǎng)領導能力”
干部培訓還可以培養(yǎng)我們的領導能力。在培訓中，我們會接觸不同的工作場景和團隊問題。這些經(jīng)驗可以讓我們更好地了解如何協(xié)調(diào)和領導團隊，找到解決問題的辦法，提高協(xié)作能力和管理能力。例如，我參加了一次團建培訓，從中學到不同團隊之間如何協(xié)作和溝通，如何發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，做到團結(jié)一致，形成合力。
第五段：“創(chuàng)造價值”
最后，干部培訓還可以幫助我們創(chuàng)造價值。通過學習新知識，增強自信心和培養(yǎng)領導能力，我們可以更好地奉獻自己的專業(yè)技能和知識，為公司或組織創(chuàng)造更多的價值。例如，我通過培訓學習了運營管理的一些方法和理論，將其應用到工作中，提升了自己的工作效率和質(zhì)量，也為公司的發(fā)展做出了貢獻。
結(jié)尾：
總之，干部培訓是一項非常重要的工作，也是每個干部必須重視的事情。通過參加干部培訓，我們可以吸收新知識、增強自信心、培養(yǎng)領導能力、創(chuàng)造價值等多方面的收益，這些都可以幫助我們更好地適應公司或組織的文化和工作要求。基于我的經(jīng)驗和體會，我認為干部培訓對于個人和公司的發(fā)展都有著十分重要的意義，值得每個人認真對待。
司法行政干部培訓心得體會篇十三
10月8日至12月7日的兩個月期間，我做為巴彥淖爾市推出的唯一一名牧醫(yī)專業(yè)教師，參加了在山東省青島市平度職業(yè)教育中心舉辦的國家級骨干教師培訓學習班。我很榮幸，同時也倍感機會的難得，所以，我以學到“真經(jīng)”為目標，懷著“久旱逢甘霖”的心態(tài)，準備在這次培訓學習中開懷暢飲新的知識、新的理念。
回顧這兩個月的學習生活，收獲頗豐，感受真切，對自己的思想沖擊很大。為了能總結(jié)經(jīng)驗，積累資料，更好的指導今后各方面的工作，同時也能使更多的人受益，特將本次學習心得總結(jié)如下：
一、平度的職教辦學模式對我思想和觀念上的沖擊。
對我震動最大的是平度的職業(yè)教育辦學模式及其師資隊伍建設，也就是其職業(yè)教育的辦學特色。這也是這次培訓學習的最大收獲。
1、創(chuàng)新職業(yè)教育辦學模式——“雙元制”職業(yè)教育。
“雙元制”又稱“雙軌制”，是目前世界上最為成功的職業(yè)教育模式之一，被譽為德國經(jīng)濟騰飛的“秘密武器”。所謂“雙元”，一元是學校，一元是企業(yè)(包括農(nóng)業(yè)企業(yè)和第三產(chǎn)業(yè))，雙元有機結(jié)合，共同完成對學生的培養(yǎng)培訓。雙元制的實質(zhì)就是以企業(yè)為主，以實踐為主，理論與實踐緊密結(jié)合。
既然以企業(yè)為主，以實踐為主，那就需要有讓學生實踐的相關(guān)企業(yè)。平度職教中心現(xiàn)在就有40個實習車間，57個校外實習基地，并根據(jù)專業(yè)開辦了汽修培訓廠、教學服裝廠、教學養(yǎng)殖實驗場、果品加工培訓中心、奶制品加工和肉類加工培訓中心等培訓機構(gòu)。
對于其他專業(yè)的培訓廠、實習車間僅僅是參觀而已，但對于與牧醫(yī)相關(guān)的實訓場及加工車間，我都親自在其中實習，總計實習達20多天。從中了解到，學生在學校就可以學到牧醫(yī)專業(yè)所要求掌握的各種專業(yè)技能?，F(xiàn)就以教學養(yǎng)殖實驗場為例說一下企業(yè)在職業(yè)教育中所發(fā)揮的作用。
教學養(yǎng)殖實驗場，其實是學校自己的大型現(xiàn)代化養(yǎng)殖場，包括養(yǎng)牛場和養(yǎng)豬場，現(xiàn)有奶牛500多頭，豬萬只以上，承擔著學校牧醫(yī)、生物專業(yè)的絕大部分實習任務。各專業(yè)的課程安排比例都是文化課：專業(yè)課：實訓課=3：3：4，所以牛場和豬場里經(jīng)常有不同年級的學生實習，并且分為若干小組，參與到養(yǎng)殖場里的各個生產(chǎn)車間、圈舍的生產(chǎn)活動。由于養(yǎng)殖動物頭數(shù)較多，學生實習時間較長，加上班級容量較小，所以學生對所學的內(nèi)容都有操作的機會，而且可反復操作若干遍，使每個學生都能將技能熟練掌握。與此同時，養(yǎng)殖場得到的則是無償或廉價的勞動力，育人、創(chuàng)收，一舉兩得。
既承擔學生實驗實訓任務，又對外營業(yè)，這是職教中心校辦企業(yè)的特點。如牛場的牛奶經(jīng)奶制品加工培訓中心加工后，成為平度市各級行政單位指定飲用牛奶并進入市場銷售;果品加工培訓中心生產(chǎn)的白酒、葡萄酒則是學校、機關(guān)待賓宴客的專用酒水;我們在肉類加工培訓中心雖然只做了三天，卻也吃到了自己親手加工制作的火腿腸;就連打掃衛(wèi)生用的小鐵簸箕，也是在不同的實習車間內(nèi)學生用廢料做成的，實用且美觀。
在平度職教中心，教學中時時都有企業(yè)的影子，企業(yè)中處處都是教學的陣地，真正實現(xiàn)了培訓功效“五合一”：教室、車間合一;教師、師傅合一;學生、徒弟合一;作品、產(chǎn)品合一;育人、創(chuàng)收合一。職業(yè)教育已不再是升學教育，而是一種技能教育，就業(yè)預備教育，也是一種“飯碗”能力的教育。
2、加強師資隊伍建設——建“雙師型”教師隊伍。
企業(yè)是“雙元制”順利進行的基本條件，而高素質(zhì)的雙師型專業(yè)教師則是“雙元制”實施的根本保障。沒有一支高素質(zhì)的雙師型教師隊伍，即使有實訓基地，也只能是學校用于盈利的校辦企業(yè)，它對教學所起的作用必定微乎其微。
“雙師型”教師，從理論上講是要持有雙證：即同時擁有教師資格證書和專業(yè)技術(shù)等級證書。持雙證，幾乎每個專業(yè)教師都可能做到，但在平度的學習讓我明白，做雙師型教師絕不是持證這么簡單，它至少應該符合以下兩點：一是既能從事理論教學，也能從事實踐教學;二是既能擔任教師，也能擔任專業(yè)技術(shù)人員。
平度職教中心是通過各種國內(nèi)外培訓來實現(xiàn)雙師型教師隊伍建設的，主要有五條渠道：校本培訓、企業(yè)校訓、聘請兼職教師、聘請實習師傅、國外培訓。
如給我們上課的教師姜洪明、竇荗軍、馬宗海等，理論課講得非常精彩，且常常加入一些自己的東西，有時甚至與課本相悖。只聽講課你會覺得他們是驕傲自大、自命清高。但當進入養(yǎng)殖場才明白，原來這些人都是超級的技術(shù)人員，他們既是養(yǎng)殖場的經(jīng)營管理者，也是生產(chǎn)一線的技術(shù)人員，而學生則是輪班生產(chǎn)的工人，輪流學習的徒弟。培訓期間，我有幸以學生的身份在養(yǎng)殖場實習了十多天。以他們?yōu)閹?，才終于明白了雙師型教師的內(nèi)涵，遺憾的只是學習時間太短，而需要學習的東西卻太多了。
不僅畜牧專業(yè)教師如此，其他專業(yè)的專業(yè)課教師也大多屬于這種類型。培訓期間，我還聽了一節(jié)機電專業(yè)的實訓課，教師是一個剛剛企業(yè)培訓結(jié)束的年輕人，他帶著一個小組(8名學生)的同學，在車間內(nèi)邊講邊做，然后由學生動手。在學生動手之前，他只說了一句：“原材料非常昂貴，同學們做時一定要用心!”這便是德育了。在實習車間里，在師傅面前，當知識與技能落實了，德育原來竟是這么的簡單，但卻那么的奏效。
當然，要辦好職業(yè)教育，不僅需要實訓場所和雙師型教師，還有許多其它方面的問題，但當這兩方面的問題解決之后，其它的一切都將迎刃而解、水到渠成。
因為開闊了眼界，使自己思考問題的視野與角度發(fā)生了改變，或者也可以說增加了一點思想、更新了一些理念，我覺得自己思考問題的深度和廣度發(fā)生了改變。我覺得，要改變一個人，首先要改變的就應該是思想和理念。不斷地增加專業(yè)知識、業(yè)務知識可以培養(yǎng)一個人的才氣，而填充一種思想和理念則能養(yǎng)大氣，使人能思圓行方。
二、理論學習與實踐操作相結(jié)合，改變了自己的知識結(jié)構(gòu)。
兩個月的培訓中，專業(yè)理論與實踐操作的課時基本相同，時間安排約占全部時間的三分之二，其中實踐操作更具實際意義，使我受益匪淺。
在教學養(yǎng)殖實驗場，我們學習了各種畜牧養(yǎng)殖及疫病防治技術(shù)。其中已經(jīng)熟練掌握的技能有牛蹄的修護、牛的各種給藥方法(各種注射法及胃管投藥)、隱性乳房炎的檢測與治療、機械擠奶技術(shù)、豬的人工授精、雞的心臟采血等;還有一些技能尚不能熟練操作，如直腸檢查、子宮灌注等;而象接產(chǎn)助產(chǎn)等技術(shù)只是將用到的新器械、新方法做了一些了解，實習過程中沒有接觸到。雖有遺憾，但就短暫的實習時間而言，已經(jīng)是收獲很大了。
在學習之余，學校還安排我們參觀了青島的一些大中型的現(xiàn)代化種養(yǎng)殖基地。通過對各種規(guī)模、不同模式的養(yǎng)殖場的比較，使理論與實踐的距離進一步縮短，更充實了自己的頭腦，豐富了專業(yè)知識，提高了專業(yè)素質(zhì)。相信在今后的工作中，在大部分的實踐課上，我已經(jīng)可以充當一名合格的實訓指導教師，而且我還會繼續(xù)努力，力爭成為一名名副其實的雙師型專業(yè)教師。
三、真誠的交友，可能成為今后校際之間的交流紐帶。
培訓的同學雖來自全國各地，生活習慣不同，個性特點迥異，但兩個月的培訓生活，加上真誠的交流，還是讓我們成為了很好的朋友。
同學中有許多是所在學校的副校長，還有的是學校的骨干、名師。我們在學習中互相交流，在交流中探討職業(yè)教育的發(fā)展，探討牧醫(yī)專業(yè)的明天。培訓學習雖然已經(jīng)結(jié)束，但我與大多數(shù)同學仍然保持著密切的聯(lián)系，談論工作、學習，交流試題、課件。與平度職教中心的授課教師也有著深厚的友情，特別是班主任隋廣智老師，他用師品與學識贏得了同學們的尊重，成為了每個培訓學員的朋友。我們不僅可以在生活上做知心朋友，相信在今后的事業(yè)上，也可以成為很好的合作伙伴，在必要的時候定能為學校的發(fā)展做出貢獻。
四、培養(yǎng)提升了積極的心態(tài)，必將加快自己的成長。
在培訓期間，接觸到的人有些共同特點：不僅是非常優(yōu)秀，而且都是相當?shù)臉酚^、積極。同學們學習勤奮努力，提出的問題要比職教中心的學生多出若干倍，凡需動手操作，必是爭先恐后。
在職教中心的養(yǎng)殖場中，總有許多任務是學生的時間與能力所不能完成的，這時便有許多教師參加勞動，而這些勞動竟然都是義務，這與我心中發(fā)達地區(qū)的教師形象完全不同。所有這些，使我原本積極的心態(tài)變得更為樂觀、上進，這種積極上進的心態(tài)必將影響到我今后的工作、學習以及生活的各個方面。我想這也是每一位教師所應具備的心態(tài)。
五、多付出必能得到好成績。
作為全國重點建設的職教師資培訓基地，平度職教中心對培訓學習的課程安排還是比較合理的。重點安排了“雙元制”職業(yè)教育辦學模式、現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖和獸醫(yī)理論的學習，以及畜牧養(yǎng)殖場內(nèi)各種疾病防治技能的培訓。
在各類知識的學習中，我都努力做到最好，力爭掌握更多的技能。經(jīng)過多次考試、考核，現(xiàn)已拿到國家級骨干教師培訓結(jié)業(yè)證書。在高級動物疫病防疫員考試中，筆試、操作都非常滿意，相信一定能取得好的成績。雖然還有許多考試、考核成績尚不知結(jié)果，但我自認為是培訓班內(nèi)26人中的佼佼者，必定會取得優(yōu)異的成績，評為此次學習班的優(yōu)秀學員。
六、今后工作展望。
培訓結(jié)束，預示著新的征程已經(jīng)開始。培訓收獲之多，雖不能面面俱到，但我會盡我所能，將所學應用于今后工作之中，一定不辜負市教育局及學校領導的重望，當好市教育局的兼職教研員，當好校長的助手，做一名合格且優(yōu)秀的國家級骨干教師，為巴彥淖爾職業(yè)教育的發(fā)展盡一份自己的微薄之力。
司法行政干部培訓心得體會篇十四
很榮幸能夠參加這次班干部培訓，說實話，雖然以前當過班委，可是剛進入大學還不能很好地適應大學班干部及學生會的工作，這次培訓就像一場及時雨，讓我們了解了在大學中應該怎樣擔任一名合格的班干。
我也曾問過自己，為什么要當班干，為什么要進入學生會，如果真的要說，各方面的原因都有，但是主要的還是想鍛煉一下自己的綜合能力，經(jīng)過這次培訓，我更加堅定了自己的決心，我想，沒有無數(shù)次的鍛煉，造就不了臺上飛揚的思緒;沒有組織小活動的經(jīng)驗，就不能成功策劃、組織一場大型的活動;沒有領到一個班級的經(jīng)驗，或許將來會沒有信心領導一個企業(yè)，各種各樣的鍛煉才能造就一個深思熟慮、沉著冷靜的人，因為就像邵波老師說的，“優(yōu)秀是一種習慣”，當你事事都盡心做到最優(yōu)秀，那么，優(yōu)秀就成為了你的內(nèi)在素質(zhì)。
雖然在目前為止我并不認為自己已經(jīng)具備了合格班干部的一些素質(zhì)：很好的管理溝通能力、語言表達能力、人際交往和抗打擊能力……但是，至少我知道，我又學會并熟練運有這些能力的能力，這些能力將在我的工作學習中得到增強。
至于時間安排上確實遇到了一些問題，有時候覺得自己很忙，但以一整天下來卻不知道自己到底干了多少實質(zhì)性的事情，有些問題上浪費太多時間，甚至于又是花了很多時間都沒有達到預期的效果，所以，在有些問題上還學要掌握一定的方法技巧。
其次，相當重要的一點就是我明確了我的定位，在班級中當一名好學生，一定把學習弄好。桌位一名學生干部，很大程度上是以一名學生的身份生活的，沒有誰能夠甘心讓你來管理，只有你在學習、生活的各方面都做好模范帶頭作用，才能服眾，別人才能甘心的聽從你的安排，而且，我們不應該做那種只會同學做事兒自己不去實踐，把享樂留給自己，把困苦留給同學們的班干部，那種干部作風，要不得。
要想真正的起到模范帶頭作用，就應該遵紀守法，待人處世方面做得比別人好，就像在做早操這個問題上也要做到盡善盡美，上課不遲到不早退，對事不對人，待人寬厚，做事公平公正。人說退一步海闊天空，遇到矛盾，凡事讓三分，有理且饒人，那樣必能爭取到別人的心。
我知道做班干部必不能使自己得到什么物質(zhì)的利益，因為唯有你抱著一顆為廣大學生服務的心，你才能從中得到精神財富、滿足感、成就感……畢竟，能做到班委是老師和同學們對你的信任，所以，在工作方面一定要講究方法，就像無人了解的一樣，得民心者的天下，我們也應該重視群眾基礎，對事認真負責、方式創(chuàng)新，敢于向自己的學長學姐們講出自己的困難，相信他們會用心教導，幫助我們的。
司法行政干部培訓心得體會篇十五
八月十八號早上我醒得很早，五點就起來了，因為校長通知我從十八號到二十號要進行三天的全縣教育干部培訓。我很激動，我喜歡這樣的學習培訓。因為以前在黃岡、武漢進行的校長培訓讓我受益匪淺，從中不僅接受了新思想，新理念，而且學到了新方法，回來后無論是對我的教學工作，還是對我的學校分管工作都起到了積極的推進作用。
今年暑假我開始還為沒有培訓而感到遺憾，這下好了，所以七點多一點我就到了培訓地點。一拿到培訓安排我就認真看起來，上面安排專家所講的課題都是一些敏感問題，同時也是學校發(fā)展的關(guān)鍵問題。我想我得好好學學，年輕人多學點終歸是有好處的，再說現(xiàn)在都提建立學習型社會，作為教師更應主動學習才能適應社會發(fā)展的需要，所以面對教育局領導精心安排的這次培訓。我們不僅要能理解而且一定要抓住機會好好學。
通過最近三天的認真學習我們感覺很受啟發(fā)、收獲很大。
一是看到了希望，增強了信心。
說實在話最近幾年教師的情緒都比較低落，積極性不高，尤其是農(nóng)村教師。因為相對而言農(nóng)村教育資源短缺，條件落后。雖然跟過去比有了很大的改善，但大多數(shù)教師都只作橫向比較而很少作縱向比較。如我們班主任基本上不再為收不齊學費而發(fā)愁，也不用為惡劣天氣而提心吊膽，校園不僅凈化而且綠化美化，工作環(huán)境大大改善。國家對教育問題的解決是逐步的，先解決校園建設和學生問題，認真想一想也是合情合理的。作為教師這個素質(zhì)相對較高人群來說應該接受。國家不是不幫教師解決問題而是把教師問題放在后面解決而已。
十八號上午的開班典禮讓我們真切的感受到縣各級領導對我們英山教育的重視，其中段縣長的講話通俗易懂，深入淺出的總結(jié)了英山教育在過去所取得的成績和存在的問題，最重要的是對英山教育提出了殷切的希望和要求，同時也表明了縣四大家領導對教育發(fā)展的重視和支持。很是鼓舞人心。讓我們看到了英山教育的希望。
接下來湖北師范學院的郭教授又認真的幫我們解讀了最近頒布的未來十年教育發(fā)展的《規(guī)劃綱要》。.看看溫為此一次又一次召開座談會，一次一次修改。充分結(jié)合中國的國情，作出了最大努力。從中不難看出未來十年教育將得到更好的發(fā)展機會，教師的工作環(huán)境將進一步改善，教師的地位將進一步提升。這對于低谷中的教育如打了一針強心劑，讓我們看到了希望增強了信心。為此我們要堅持下去，同時不斷加強學習，不斷提升自己工作能力以適應未來教育發(fā)展的需要。
二是接受了新思想，新理念，開闊了眼界，提高了認識。
我從參加工作至今一直在農(nóng)村，至今已有十四年了。雖然我認為自己是一個工作很努力的人，但由于缺少學習我有時總感覺缺少方向感，走了不少彎路。所以我認為方向比努力更重要。那么好的方向感從哪里來昵?我想最好的方式就是名師指點。其中一是靠這樣的培訓學習，二是靠自己創(chuàng)造機會。但這樣的機會要比自己創(chuàng)造機會容易得多，所以我們一定要好好珍惜。
十八號下午王文教授講的教師的五心修煉對我們來說不只是一堂課,更像是一次心理疏導和心理按摩..它解決了我們在工作中遇到的很多心理問題,為我們在未來帶著愉快的心情開展工作提供強大的心理支持。
二十號我們又聽了有關(guān)學校安全、裝備、學生傷害事故的法律預防和處理的講座。進一步強化了安全意識、學到了法律知識、更新了發(fā)展觀念。
三是學到了新方法，掌握了新技巧，提高了工作能力。
有了希望，有了新思想、新理念的指引，我們還需要好的方法，這樣才可以更有成效的工作。這幾天的學習過程中我們學到了很多新方法。無論是國內(nèi)還是國外的一些成功做法都有一個共同的特點，那就是充分尊重學生的個性發(fā)展給每個學生機會，絕對保證他們的主體地位不動搖。教師只是一個引路人。對這一點我有非常深刻的認識。
我一向都認為學生不應該成為教師思維的奴隸。每個學生都有他的優(yōu)點，我們?nèi)鄙侔l(fā)現(xiàn)，因為我們總是只以分數(shù)一個標準去看?？偸钦J為能把教的知識學好的學生是好學生，其他的就一無是處。舉個例子，這幾年學校缺數(shù)學老師，于是我就常帶兩個畢業(yè)班的數(shù)學。說實話，本來學校給我的分管工作也蠻多的既要抓全校的競賽又要負責理工招生。所以工作量還是蠻大的，但為了學校整體工作開展的需要我還是樂意接受了。既然接受了就得好好干，于是我就開始思考怎樣干好自己的工作。正好那年我參加了新教材培訓，了解了新教材的特點，同時我也接受了一種新的教學方法——分組學習法。我覺得用這種方法去學這樣的教材不錯。我查閱了一些資料，同時也征求了華師教科院一些教授的意見，得到了他們的大力幫助，尤其是得到雷萬鵬教授和王一濤博士的大力支持。他們多次來我學校幫助我。用這種方法不僅拉近了我和學生的距離，同時讓每個學生參與其中，既營造了和諧的教學氛圍，又激發(fā)了學生參與學習的積極性，充分體現(xiàn)了學生的主體地位，并取得了很好的教學成績。今年我所帶的兩個班的數(shù)學成績在楊柳鎮(zhèn)遙遙領先，讓我充分感受到了運用新方法的好處。在這次培訓學習中我更進一步學到了分組學習的新技巧，同時還學到了其他的一些新方法，這更進一步促進了我以后的教學和學校分管工作質(zhì)量的提升。
最后，姜局長的講話讓我感受頗深，在對過去半年的工作總結(jié)時，局長冷靜的總結(jié)成績，著重談到存在的問題。說實在話這半年我深刻的感受到英山教育在積極地發(fā)展。作為教育一員我特別高興，誰不希望自己有一個好的工作環(huán)境。不過我也有責任盡自己最大努力支持教育局的工作，即便幫不了太多但絕對不能拖后腿。所以我將盡最大努力做到局長提出的有毅力，提高能力，能自立，形成合力。我將牢記教育局的工作目標，不斷學習新理念，強化自己的責任意識，嚴格遵守紀律，努力提高工作效率。
人的能力有大小，但決定一切的是態(tài)度。我也許不是聰明人，但我會做一個努力的人，做一個有大局觀的人。教育局的領導為了推動我們教育的發(fā)展想千方設百計，我們真的應該抓住這樣的機會好好學習認真總結(jié)，并將我們學習的心得體會帶回到學校，傳達到每個教職工，讓他們和我們一起分享這次培訓學習的收獲。讓我們?yōu)橛⑸浇逃陌l(fā)展做出自己最大的貢獻吧!我們要相信只有英山教育蓬勃發(fā)展才會有我們教育工作者幸福美好的明天!
司法行政干部培訓心得體會篇十六
干部培訓是一項重要的工作，如果不及時對管理人員進行培訓，會影響企業(yè)的發(fā)展。我最近參加了一次干部培訓課程，深有感觸。在這里，我想分享一下我的心得體會。
第一段：培訓前的期待。
在參加干部培訓課程之前，我很期待這個機會。我希望能夠通過培訓學習先進的管理理念和技能，進一步提高自己的能力水平。我也很期待能夠與其他部門的干部同事交流，借鑒他們的經(jīng)驗和做法，并建立更多的人脈關(guān)系。
第二段：培訓的收獲。
在課堂上，我學到了很多有實際用處的知識。比如，如何開展決策分析、如何有效地管理人際關(guān)系、如何獲取和利用信息等等。這些知識對我個人的成長和對公司的發(fā)展都有著很大的幫助。同時，這個過程中，我也結(jié)交了很多優(yōu)秀的同事，他們的思維方式和管理方法不同于自己，給我?guī)砹诵碌乃悸泛蛦⑹尽?/p>
第三段：培訓帶來的啟示。
通過這次干部培訓，我深刻認識到，管理人員需要不斷學習和拓展自己的視野。今天的管理者必須具備全面發(fā)展的能力，除了技術(shù)能力和專業(yè)能力外，還要有良好的人際關(guān)系、溝通能力、領導才能以及創(chuàng)新精神。只有這樣，才能在現(xiàn)實的競爭環(huán)境中立于不敗之地。
第四段：培訓的精髓。
“用心體會，實現(xiàn)自我管理”，這是我從干部培訓課程中得到的最大收獲。管理崗位不是為個人而設的，而是為組織和團隊服務的。只有以組織和團隊的成功為目標，將自我管理與組織管理融為一體，才能真正實現(xiàn)自我價值和組織的成功。
第五段：未來的展望。
過去的培訓，是為了提高自己的能力；未來的工作，是為了去踐行和發(fā)展自己的能力。這次干部培訓之后，我更加明確了未來的目標和方向。我要把學到的知識和方法用到實踐中，總結(jié)成功的經(jīng)驗，認真改進不足之處，推動公司的各項工作更好地實施。
總之，這次干部培訓課程，不僅提高了我的綜合能力，還加強了我與同事們的交流和合作，并為我今后的發(fā)展指明了方向。我相信，在這個日臻復雜、快速變化的時代，我們必須時刻保持學習和拓展視野的狀態(tài)，只有這樣才能應對新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更多的價值。
司法行政干部培訓心得體會篇十七
干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，干部隊伍的素質(zhì)直接影響著各項工作的質(zhì)量和效益。為了提高干部的綜合素質(zhì)和能力水平，我參加了一期為期兩周的干部培訓班。在學習期間，我不斷反思自身的不足，深感干部培訓的重要性和必要性。本文將針對這次培訓，分享我的學習體會和收獲。
二、核心思想。
干部培訓是我不斷提升自身能力的重要途徑。這次培訓的核心思想有兩點。第一，思想政治素質(zhì)是領導干部最基本的素質(zhì)，領導干部必須緊緊抓住加強思想政治教育這個關(guān)鍵，系統(tǒng)學習并用于實踐。第二，綜合素質(zhì)是領導干部自身發(fā)展和工作成功的基礎，領導干部應注重培養(yǎng)自身的基本素質(zhì)和專業(yè)技能，提升自身綜合能力。
三、學習內(nèi)容。
在這次培訓中，我們學習了大量的理論知識、實踐經(jīng)驗和業(yè)務技能，如中國特色社會主義、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的建設、組織管理、人力資源管理等課程。培訓內(nèi)容不僅理論嚴謹深入，實踐案例也充分豐富，為我們提供了許多有用的工作經(jīng)驗和成功案例。同時，我們還進行了實踐訓練和座談交流等形式，相互交流經(jīng)驗、分享心得、解決問題，從而更好地提高和改進各自的工作。
四、收獲與體會。
通過這次培訓，我獲得了許多收獲和體會。首先，我深入了解了習近平新時代中國特色社會主義思想，增強了對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等理論的學習領會。其次，我對黨的建設和組織管理有了更為深刻的認識和理解，了解了相應的政策、措施、實踐和創(chuàng)新。最后，我進一步提高了自身綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，同時也在與他人的交流中深化了思想，拓寬了眼界。
五、結(jié)論。
在干部培訓中，學習知識不僅要理論聯(lián)系實際，更要貫徹實踐、持之以恒。干部應該在不斷加強自身思想政治教育的同時，堅持學習、思考、實踐和總結(jié)，完善自身的能力，提高自己的價值，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻。此次培訓的收獲和體會將一直激勵著我，不斷提高自己的工作能力和水平，不斷追求卓越，為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出自己的努力和貢獻。
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