方案的成功與否往往需要受到各種因素的影響，因此我們需要及時調整和改進。每個方案都應該考慮風險和不確定性，要有相應的措施來應對可能的變化和挑戰(zhàn)。方案的質量直接關系到問題的解決效果，下面是一些經(jīng)典案例供大家參考。
委員會工作方案篇一
（一）開展敬老愛老教育活動。
深入開展《xx自治區(qū)實施中華人民共和國老年人權益保障法辦法》的學習宣傳活動，把弘揚敬老愛老傳統(tǒng)納入社會主義核心價值觀宣傳教育；結合改革開放40周年、自治區(qū)成立60周年和人口老齡化國情教育，集中開展敬老愛老主題宣講，突出展示黨的十八大以來我國在積極應對人口老齡化過程中取得的巨大成就，展示中華優(yōu)秀敬老傳統(tǒng)文化和具有民族特色、時代特征的敬老愛老文化。組織開展人口老齡化國情教育大講堂、書畫攝影大賽等活動，舉辦敬老故事會、知識競賽、征文比賽等形式多樣的敬老愛老主題文化活動。廣泛開展以家庭、社區(qū)為單位的敬老愛老實踐活動，做好孝老愛親道德模范、敬老愛老助老模范人物、文明家庭、“最美家庭”宣傳展示活動，營造敬老愛老社會氛圍。
（二）開展走訪慰問活動。
廣泛開展送溫暖、送健康、送文化等走訪慰問活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要帶頭踐行敬老愛老優(yōu)良傳統(tǒng)，深入基層走訪慰問老年人。積極組織黨員干部并廣泛動員社會力量深入老年人家庭、基層老年協(xié)會、養(yǎng)老機構開展慰問活動，為貧困、高齡、失能、留守、空巢、失獨老人獻愛心、解難事、辦實事。各醫(yī)療機構要廣泛開展送健康活動，組織醫(yī)務志愿者為老年人提供面對面的精神關懷、心理疏導、健康指導、送醫(yī)送藥等服務，引導老年人樹立健康科學的生活觀念和生活方式，開展為老義診活動，上門為轄區(qū)內百歲老人免費檢查身體。各類文化單位、社會組織開展送文化、送藝術、送科普等惠老活動，廣泛動員文化、科技志愿者參加公益文化演出和科普巡講。
（三）開展老年維權活動。
貫徹落實老年法律法規(guī)和涉老政策，積極推動政府、社會、家庭、個人及各有關部門依法履行權利義務，切實解決老齡政策法規(guī)落實過程中的困難和問題。嚴厲打擊侵犯老年人權益的電信網(wǎng)絡詐騙、金融詐騙、“以房養(yǎng)老”詐騙和保健品購物詐騙等犯罪活動。開展老年人防詐騙專項宣傳活動。充分發(fā)揮“老年維權示范崗”和“老年優(yōu)待服務窗口”作用，開展老年人法治宣傳教育、法律服務和法律援助志愿者活動，使老年人切實享受到優(yōu)待優(yōu)惠服務。
（四）開展崗位敬老活動。
各基層涉老部門、為老服務組織、公共服務窗口單位要集中開展崗位敬老活動，圍繞為老服務職能和崗位職責，推行文明服務、誠信服務、優(yōu)質服務，提升為老服務效果。廣泛開展為老服務技能競賽、敬老標兵評選等活動，號召個人立足崗位，踐行優(yōu)待、優(yōu)先、優(yōu)惠理念，提高為老服務技能，創(chuàng)新為老服務方式方法，為老年人提供熱情周到的服務?！熬蠢衔拿魈枴毕冗M單位和創(chuàng)建單位要集中開展“敬老服務月”活動，進一步提升服務標準，拓寬服務內容，完善服務制度。
（五）開展老年人經(jīng)驗傳承活動。
以“敬老月”為契機，組織年輕人學習老有所為優(yōu)秀事跡，傳承離退休老干部、老同志的優(yōu)良品德和優(yōu)秀傳統(tǒng)。開展好“銀齡行動”，為老年人參與社會和傳遞經(jīng)驗搭建平臺、創(chuàng)造條件。廣泛開展老少攜手、各方參與的文化體育活動，展現(xiàn)老年人熱愛生活、蓬勃向上的精神風貌。
委員會工作方案篇二
為切實做好我鎮(zhèn)第六屆村民委員會換屆選舉工作，根據(jù)各級《關于印發(fā)××省第六屆村(居)民委員會換屆選舉工作實施方案的通知》文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
一、指導思想、基本原則和工作目標。
(一)指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持黨的領導，推進基層民主政治建設，維護農村社會穩(wěn)定，密切黨同人民群眾的關系，鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎，促進農村政治、經(jīng)濟和社會全面協(xié)調發(fā)展。
(二)基本原則和工作目標。堅持公平、公正、公開的原則和采取直接、差額、無記名投票的方式，把群眾擁護、思想好、作風正、能力強、有文化、辦事公道、真心實意為群眾辦事的人選進村民委員會班子，提高村民委員會干部的整體素質和工作水平，圓滿完成第六屆村民委員會的換屆選舉工作。
二、時間安排和方法步驟。
(一)選舉準備階段(2004年11月1日一11月22日)。
1、成立機構。為切實加強對第六屆村民委員會換屆選舉工作的指導，鎮(zhèn)成立第六屆村民委員會換屆選舉工作指導小組，辦公室設在鎮(zhèn)社會事務辦。組長由鎮(zhèn)黨委書記擔任，副組長由鎮(zhèn)人大主席、分管組織工作的黨委副書記擔任，成員由社會事務辦、派出所、司法所、農技站、計生辦、團委、婦聯(lián)、黨政辦等有關部門負責人組成。并設立專門的辦公室，由分管組織工作的副書記任辦公室主任，指定專人負責日常工作。同時，指導小組各成員單位要各司其職，各負其責，持證指導，接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。
2、加強宣傳。各村要采取出動辦。
黑板報。
廣播張貼標語等多種形式廣泛進行宣傳，鎮(zhèn)政府駐地要有三條以上宣傳標語各自然寨要有一條以上宣傳標語，鎮(zhèn)村至少要辦一期以上墻報。將換屆選舉的目的意義方法和步驟進行廣泛宣傳，進一步提高廣大群眾參與換屆選舉工作的積極性。
3、培訓人員。鎮(zhèn)政府將舉辦培訓班，切實加強對選舉工作人員和村級選舉工作骨干的培訓。培訓的主要內容：村民委員會換屆選舉有關法律、法規(guī)和國家、省、州、縣下發(fā)的有關文件以及選舉工作程序等。培訓的方式：按分級負責的原則進行。
4、選舉經(jīng)費。各村民委員會選舉工作經(jīng)費由鎮(zhèn)、村負責，選舉工作中的表格、選民證、選票等，鎮(zhèn)第六屆村民委員會選舉工作指導小組辦公室要按縣村民委員會換屆選舉工作指導小組辦公室提供的統(tǒng)一模式印制。
5、做好村民委員會財務審計。在換屆選舉前一個月，鎮(zhèn)人民政府將協(xié)同縣農業(yè)局組織、安排農業(yè)服務中心和財政所對各村的財務收支情況進行清理和審計，并將審計結果在選舉日10天前張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
(二)選舉實施階段(2004年11月23日一12月22日)。
1、民主推選產生村民選舉委員會。村民選舉委員會成員由村民會議或村民小組推選產生，一般由5至7人組成，設主任1名、副主任1至2名.村民選舉委員會成員被確定為村民委員會成員候選人的，不再擔任村民選舉委員會中的職務，所缺名額從村民推選的選舉委員會候選人中按多數(shù)人意見依次遞補.村黨支部成員擔任村民選舉委員會成員，必須經(jīng)過法定程序進行推選。
村民選舉委員會負責組織本村村民委員會的換屆選舉工作，在換屆選舉前要制定出本村選舉辦法，并嚴格按照選舉辦法實施。
2、選民登記。各村要認真做好選民登記工作，做到不錯登、不重登、不漏登，保證村民依法享有的民主選舉權利。選民名單要在選舉日的20天前張榜公布，并頒發(fā)選民證。
3、候選人提名。村民委員會初步候選人由選民直接提名，并在選舉日15天前公布。村民選舉委員會對照候選人條件對所提名初步候選人進行審查，按照多數(shù)選民的意見確定正式候選人，正式候選人應多于應選名額。正式候選人確定后，按照候選人姓氏筆劃為序在選舉日的5日前公布。
4、投票選舉。12月18日、19日為投票選舉日。其中，18日為下片的、××14村的選舉日。19日為上片的、××8個村的選舉日。投票選舉是換屆選舉工作的中心環(huán)節(jié)，是有選舉權的村民行使自己民主權力的重要體現(xiàn)，因此，選舉前要充分準備，精心組織，嚴格按法律、法規(guī)的規(guī)定程序操作，保障每個選民的民主選舉權。選舉前要盡可能通知到每一個選民，動員廣大選民自己投票，提高選民的參選率。召開村民小組長和村民代表會議，推選監(jiān)票人、計票人。正式選舉時應統(tǒng)一設立選舉大會會場；人口較多或居住分散的村，以村民小組為單位設立投票站；對于不能前往大會會場或投票站的老、病、殘等選民，可以采用流動票箱投票，流動票箱必須有3人以上護送。選舉大會會場和投票站、流動票箱都要按規(guī)定的同一時間進行投票。選舉大會會場和投票站都要設立秘密寫票處，保證選民在沒有任何干擾的情況下按自己的意愿填寫選票。因文盲或其他原因不能填寫選票的選民可以委托自己信任的人或者村民選舉委員會指定的人代填寫。委托自己信任的人代填選票的，代寫人應按照委托人的意愿代填選票，每個人代寫人最多只能代3個人填寫。村民選舉委員會指定的代寫人應在投票站設立的代寫處代寫選票，其代寫的人數(shù)不限。
選舉結果的確認，嚴格按照《貴州省村民委員會選舉辦法》執(zhí)行。
5、宣布選舉結果。投票結束后，要把票箱密封。投入票箱的選票應在選舉當日集中到選舉大會場公開唱票、計票，并當場宣布選舉結果，公告當選名單。選票要當眾封存并交鎮(zhèn)社會事務辦妥善保存。選舉結果由村民選舉委員會分別報鎮(zhèn)人民政府和縣民政局備案。
6、搞好工作交接。新一屆村民委員會產生后，上屆村民委員會成員應在10日內向新一屆村民委員會成員移交公章、辦公設施、經(jīng)營資產、財務帳目、檔案資料等。鎮(zhèn)人民政府將派出人員加強對交接工作的指導和監(jiān)督，移交工作由鎮(zhèn)人民政府負責主持。對拒絕移交或無故拖延移交的，鎮(zhèn)黨委、政府和村黨支部應給予批評教育，督促其加以改正。移交中發(fā)現(xiàn)重大問題的，村干部和村民可以向鎮(zhèn)黨委、政府或者紀檢機關、人民法院、人民檢察院反映，受理單位應及時依法處理。
(三)建章立制階段(2004年12月23日一28日)。
新一屆村民委員會產生后，鎮(zhèn)人民政府將受縣民政局的委托向新當選的村民委員會成員頒發(fā)省民政廳統(tǒng)一印制的當選證書。鎮(zhèn)人民政府應指導村民委員會按照國家的法律、法規(guī)和政策規(guī)定及時制定本屆村民委員會的工作目標，修訂完善村民會議和村民代表會議、村規(guī)民約、村務公開等各項。
規(guī)章制度。
和工作職責，進一步規(guī)范村民委員會的工作。同時，認真做好換屆選舉工作資料的整理建檔工作。
(四)檢查和總結階段(2004年12月28日一31日)。
選舉工作結束后，縣、鎮(zhèn)將要按照有關法律、法規(guī)和政策，從下至上的逐級對村民委員會換屆選舉工作進行檢查驗收。檢查的內容主要有：選民登記、推選選舉委員會成員、村委會成員候選人的提名、組織投票等重要環(huán)節(jié)是否依法進行，選舉工作有無違法違紀現(xiàn)象，新一屆村委會的各項規(guī)章制度是否健全完善。對檢查中發(fā)現(xiàn)問題應及時糾正、依法處理。鎮(zhèn)村委會換屆選舉工作指導小組辦公室要盡快撰寫村委會換屆選舉。
工作總結。
三、落實責任，嚴肅紀律。
村民委員會換屆選舉工作政策性強，涉及面廣，與人民群眾利益密切相關，各村、鎮(zhèn)屬各機關單位要切實負起責任，建立和落實誰牽頭誰負責的責任制度，嚴肅工作紀律，在村民委員會換屆選舉工作中，任何組織和個人都必須依法辦事。民政、監(jiān)察、司法等有關部門要加強對村民委員會換屆選舉工作的指導和監(jiān)督，對在推選村民選舉委員會成員、提名確定村民委員會成員候選人、組織投票選舉過程中，如有違法行為的單位和個人，要及時責令改正，并對有關責任人給予黨紀、政紀處分。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或者妨礙選民依法行使選舉權和被選舉權的，以及對控告、檢舉選舉違法行為的人進行壓制、迫害的，要根據(jù)情節(jié)輕重分別給予查處：情節(jié)較輕的，由鎮(zhèn)人民政府或者縣民政局進行批評教育；構成違反治安管理行為的，由公安機關依法處理；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
信訪、民政、司法等有關部門要尊重農民群眾的申訴權、信訪權，高度重視并正確對待群眾的來信來訪，切實有效地解決群眾反映的問題。對群眾反映屬實，確實存在違法、違紀行為的，應及時對有關單位和人員予以查處，并把檢查處理結果告知當事人；對群眾反映與實際情況有出入的，要向群眾說明情況，澄清事實，消除誤解；對群眾反映的問題一時解決不了的，要耐心解釋，說明原因，爭取群眾的諒解?？傊?，對群眾來信來訪，不能上推下卸，敷衍了事，更不能簡單地采取強制措施，人為激化矛盾，要確保我縣第六屆村民委員會換屆選舉工作順利進行。
委員會工作方案篇三
2020年，x區(qū)政協(xié)在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，堅持以黨建為統(tǒng)領，充分發(fā)揮政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能，廣泛開展協(xié)商議政活動，政協(xié)各項工作扎實推進，為推動x區(qū)創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、高質量發(fā)展，加快x高質量發(fā)展做出了應有貢獻。2020年，x區(qū)政協(xié)被省政協(xié)辦公廳評為《協(xié)商論壇》宣傳工作先進單位，先后x次在市政協(xié)黨建工作會、縣區(qū)政協(xié)工作會、座談會等會議.上作典型發(fā)言，順利通過省級文明單位創(chuàng)建考核驗收。
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，區(qū)政協(xié)堅決貫徹習近平總書記重要講話和重要指示精神，嚴格落實中央、省、市、區(qū)委疫情防控工作部署，堅定信心、同舟共濟，科學防治、精準施策，認真落實“外控源頭防輸入、內斷傳播防蔓延”工作方略，牢牢把握“以防控為前提、以平穩(wěn)為基石、以發(fā)展求長遠”的工作基調，全員上陣、共克時艱。
一是強化政治引領，堅定戰(zhàn)勝疫情信心決心。x區(qū)政協(xié)牢記習近平總書記“疫情就是命令、防控就是責任”的重要指示，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，堅決扛起疫情防控政治責任。一是看齊緊跟，把牢方向。堅持聞令而動、迅速響應，定期召開政協(xié)黨組(擴大)會、主席辦公會，及時學習領會習近平總書記重要講話精神，深刻領會其中蘊含的政治責任、人民立場、使命擔當，堅決把思想和行動統(tǒng)一到對疫情防控形勢的科學判斷.上來，統(tǒng)一到迎難而上、不獲全勝決不收兵的必勝信念上來，認真落實中央、省、市、區(qū)委關于疫情防控的安排部署，因時順勢調整防控重點和方向，切實增強防控信心決心。二是落實機制，群防群治。認真落實x區(qū)疫情防控“四包一”工作機制，堅持領導帶頭、全員上陣，深入到分包辦事處、社區(qū)開展疫情防控工作，建立“主要領導牽頭負責、班子成員分包負責、委室主任直接負責"的責任體系，堅決服從區(qū)委疫情防控統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一調度，確保以最嚴格措施、最嚴密防控、最嚴謹體系、最嚴明紀律落實“一級響應”。三是擔當盡責，狠抓落實。嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署要求，區(qū)政協(xié)第一時間召開專題會議，要求政協(xié)機關工作人員按時返崗、堅守陣地，主動擔當、積極作為，始終與群眾站在一起、干在一起，勇當先鋒、敢打頭陣，推動各項防控措施落細落實落地，引導區(qū)政協(xié)廣大黨員干部在疫情防控中增強斗爭精神、提高斗爭本領、磨煉過硬作風，在大戰(zhàn)中踐行初心使命，在大考中交出合格答卷。
二是堅持精準施策，筑牢疫情防控嚴密防線。x區(qū)政協(xié)結合疫情防控工作實際，源頭防控，聯(lián)防聯(lián)控，積極為全面打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)和阻擊戰(zhàn)貢獻力量。一是及時成立領導組織，迅速啟動防控工作。區(qū)政協(xié)第一時間成立疫情防控領導小組，黨組書記、主席任組長，黨組成員、副主席任副組長，各委室主任為領導小組成員，就區(qū)政協(xié)疫情防控工作進行安排部署，迅速進入疫情防控戰(zhàn)時狀態(tài)，堅守一線崗位，全力阻擊疫情，確保人民群眾生命安全和身體健康。二是深入疫情防控一線，全力開展聯(lián)防聯(lián)控。按照區(qū)委工作安排，區(qū)政協(xié)認真落實疫情防控分包聯(lián)系制度，班子成員堅持每天到分包聯(lián)系點巡查指導防疫工作。組建政協(xié)機關志愿服務隊，深入到x社區(qū)和x社區(qū)的x個小區(qū)開展防疫工作，通過張貼防疫倡議書、公告等資料，向小區(qū)居民講解疫情防范要求，認真做好小區(qū)人員出入登記、測量體溫等工作，積極配合社區(qū)網(wǎng)格員摸排返鄉(xiāng)人員情況，確保防疫措施落實落細。三是加強防疫知識宣傳，引導群眾科學防疫。區(qū)政協(xié)高度重視防疫知識宣講，及時傳達上級有關疫情防控工作部署，大力推進“網(wǎng)上辦公”，通過機關微信群、公眾號、學習強國視頻會議等，及時傳達貫徹上級關于疫情防控決策部署，引導廣大委員和機關干部積極支持、主動參與疫情防控工作。利用x政協(xié)微信公眾號編發(fā)《疫情防控指南》，區(qū)分不同人群、不同場所，就疫情防控工作進行講解，提高廣大群眾科學防疫水平。四是發(fā)揮政協(xié)委員作用，增強疫情防控力量。疫情防控伊始，x區(qū)政協(xié)就向全區(qū)政協(xié)委員發(fā)出倡議書，號召全區(qū)廣大政協(xié)委員帶頭落實疫情防控要求，發(fā)揮“聚是一團火，散是滿天星”的委員優(yōu)勢，通過捐款捐物、捐防疫物資、繪制疫情防控宣傳畫、建言獻策等不同形式積極參與疫情防控工作。疫情期間，全區(qū)政協(xié)委員累計捐款捐物x余人次，共捐贈各類口罩x萬個，測溫儀x臺，醫(yī)用手套x雙，二氧化氯消毒片x萬片，累計捐款x余萬元。所捐物資全部用于全區(qū)x個辦事處、x個隔離點、防疫指揮部一線防控人員。五是深入企業(yè)紓困解難，全力推動復工復產。隨著疫情蔓延得到有效控制，企業(yè)復復工產成為當務之急，區(qū)政協(xié)將推動企業(yè)復工復產作為疫情防控重要工作，認真開展“聯(lián)企入企惠企助企”活動，由政協(xié)班子成員帶隊，深入到x等x余家企業(yè)、商超，開展復工復產專項調研，積極幫助企業(yè)解決困難問題。組織召開“應對疫情影響、服務實體經(jīng)濟發(fā)展”調研座談會，認真聽取廣大政協(xié)委員意見建議，找準問題癥結，全力助推企業(yè)復工復產。
三是加強統(tǒng)籌協(xié)調，推動各項工作協(xié)同發(fā)展。x區(qū)政協(xié)堅持一手抓疫情防控，一手抓業(yè)務工作，做到兩手抓、兩不誤。一是樹牢大局觀念，圓滿完成疫情防控工作任務。堅持將疫情防控作為首要政治任務，對標對表區(qū)委、區(qū)政府工作要求，全力開展疫情防控工作，區(qū)政協(xié)分包的辦事處、社區(qū)各項防控措施落實到位，防控工作取得明顯成效。二是強化宗旨意識，全心全意為人民辦實事。區(qū)政協(xié)積極開展多項便民服務活動，方便群眾生產生活。特別是組織開展的義務理發(fā)活動，組織黨員干部免費為分包社區(qū)居民理發(fā)，解決了疫情期間居民的“頭”等大事，贏得了社區(qū)居民的廣泛好評。三是落實防控措施，成功召開區(qū)政協(xié)x屆x次全會。充分考慮今年疫情影響的特殊因素，從嚴安排部署防疫措施，加強會議期間委員管理，順利完成區(qū)政協(xié)x屆x次會議各項議程，確保會議圓滿閉幕。四是強化擔當精神，黨員干部能力素質全面提升。通過疫情防控工作，區(qū)政協(xié)廣大黨員干部積極主動靠前站，疫情面前不退縮，在工作中顯示出了政協(xié)人的擔當負責，切實做到了守土有責、守土擔責、守土盡責，政協(xié)廣大黨員干部更加凝心聚力，團結一心，營造出了積極向上、團結務實的工作氛圍。
區(qū)政協(xié)始終把堅持黨的領導作為首要政治任務，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央各項決定，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學習習近平總書記關于新時代加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持把加強思想政治引領、廣泛凝聚共識作為中心環(huán)節(jié)，推動x區(qū)政協(xié)思想政治建設和領導能力建設全面加強。
一是抓好政治理論學習，增強政治自覺。x區(qū)政協(xié)把理論學習作為政協(xié)委員履職建言的基礎和前提，通過采取集中學習、個人自學、專題研討、座談討論等形式，重點學習黨的xxx精神，學習習近平總書記視察x重要講話精神，學習中央、省委關于新時代加強和改進政協(xié)工作的實施意見等內容，通過高頻次、大劑量、全方位理論學習，引導廣大黨員干部和政協(xié)委員在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。2020年，區(qū)政協(xié)先后召開黨組(擴大)會議、主席辦公會議x次，召開政協(xié)常委會議x次，組織專題研討會x次，舉辦委員座談交流會x次。組織區(qū)政協(xié)領導干部上臺講黨課，選定x個調研課題進行深入調研，撰寫調研報告x篇。組織政協(xié)委員到x干部學院舉行為期x天的政治理論專題培訓，先后x次邀請專家教授，對全區(qū)政協(xié)委員進行政治理論專題輔導。
三是抓好黨風廉政建設，嚴守政治紀律。切實加強廉政教育。加大對黨風廉政建設的研究部署，將廉政教育納入理論學習計劃，每月組織集中學習。認真召開區(qū)政協(xié)黨組專題民主生活會，深入開展批評與自我批評，嚴格落實民主集中制，將廉潔自律情況納入問題查擺整改內容。認真開展廉政黨課，圍繞守初心，強使命，全年開展廉政黨課x次。深入開展以案促改。認真開展典型案件剖析會，加強黨員干部警示教育，全年開展以案促改專題會議x次，做到以案促改、以案促教、以案促建、以案促管。做好意識形態(tài)工作。區(qū)政協(xié)認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，著力加強對意識形態(tài)工作的領導和重大問題的處置，健全完善意識形態(tài)領域情況的研判預警機制，抓好區(qū)政協(xié)微信公眾號、工作微信群等媒體監(jiān)督管理，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權管理權話語權。營造廉政工作氛圍。利用春節(jié)、清明、端午等傳統(tǒng)節(jié)日，大力開展家風家訓教育，組織機關黨員干部到x參觀學習，重溫入黨誓詞，接受黨性鍛煉，守牢廉政底線。
一是科學制定協(xié)商計劃。嚴格落實《政協(xié)年度協(xié)商計劃制定暨協(xié)商成果辦理反饋實施辦法》，提前謀劃次年協(xié)商議題，采取書面、網(wǎng)絡等方式向社會各界廣泛征集協(xié)商議題，各專委會與區(qū)直對口部門進行溝通協(xié)商，提出選題建議，年底前將協(xié)商議題建議提交專題會議進行研究協(xié)商。次年初，區(qū)政協(xié)將年度協(xié)商計劃報請區(qū)委常委會議審定，并經(jīng)區(qū)委常委會議審議、區(qū)政協(xié)常委會議協(xié)商通過。2020年，x區(qū)政協(xié)制定協(xié)商計劃x項。
二是認真開展民主監(jiān)督。按照“圍繞中心，促進發(fā)展;統(tǒng)籌兼顧，突出重點;注重創(chuàng)新，講求實效;發(fā)揚民主，集思廣益”原則，結合年度協(xié)商計劃，邀請各民主黨派、無黨派人士、社會各界人士，采取視察、考察、調研等多種形式，廣泛開展協(xié)商活動。2020年完成民營經(jīng)濟發(fā)展全委會協(xié)商x個，完成“強化科技創(chuàng)新，助推經(jīng)濟高質量發(fā)展”和“搭建信息資源共享平臺，加快經(jīng)濟創(chuàng)新融合發(fā)展”專題議政性常委會協(xié)商x個，完成“加快樓宇經(jīng)濟發(fā)展，打造x高端商貿商務新版塊”、“優(yōu)化營商環(huán)境，推動經(jīng)濟高質量發(fā)展”、“抓生態(tài)補短板，提高x生態(tài)品質”和“發(fā)展學前教育，鼓勵普惠性幼兒園發(fā)展”專題協(xié)商x個，完成“弘揚傳統(tǒng)文化，提升人文品質”“強化誠信體系建設，打造誠信x”和“強化基層基礎建設，創(chuàng)新社區(qū)管理體制”調研協(xié)商x個，完成“x專項斗爭工作”、“區(qū)重點項目建設”“百城提質，文明創(chuàng)建工作”和“重點民生實事落實情況”視察監(jiān)督x個。目前x項協(xié)商活動已全部完成，協(xié)商成果得到了區(qū)委、區(qū)政府主要領導批示，提出的x余條建議全部被黨政職能部門采納，正轉化為推進我區(qū)治理能力提升的生動實踐。
三是全面完成提案辦理。為充分發(fā)揮政協(xié)提案在履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能中的重要作用，更好調動政協(xié)委員積極參與提案監(jiān)督跟蹤辦理積極性，區(qū)政協(xié)及時召開常委(擴大)會議進行研究部署，邀請政協(xié)常委、委員組長、不同界別委員代表及重點提案委員代表參與提案監(jiān)督視察，推動提案辦理工作扎實推進。2020年區(qū)政協(xié)共交辦提案x件，其中涉及城市建設管理類x件，城市交通類x件，群眾生產生活類x件，教科文衛(wèi)類x件，經(jīng)濟發(fā)展類x件，社區(qū)建設類x件，其它x件。目前x件提案全部得到有效辦理，見面率和答復率均達到x%，滿意率和基本滿意率達到x%。
四是扎實推進對口幫扶。積極響應區(qū)委、區(qū)政府號召，動員廣大政協(xié)力量投身脫貧攻堅對口幫扶工作，適時到幫扶村開展脫貧幫扶活動。開展產業(yè)幫扶，幫助x村發(fā)展產業(yè)項目，助力脫貧幫扶，建立旅游驛站x座，根據(jù)山林地帶適宜發(fā)展家庭養(yǎng)殖的特點，給x縣x鎮(zhèn)送去x萬只雞苗，用于貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。開展助學幫扶，x名政協(xié)委員按每名貧困家庭學生每人x元的標準捐贈學費x萬元，幫助x個貧困學生安心入學。開展消費扶貧，積極組織委員企業(yè)購買貧困戶農副產品，幫助x縣x鎮(zhèn)消費土豆x余萬斤。開展就業(yè)幫扶，積極與委員企業(yè)搞好對接，把企業(yè)招工信息反饋給幫扶村，為x鎮(zhèn)提供勞動就業(yè)崗位x余個。開展文化下鄉(xiāng)支教幫扶，組織x余名書畫文藝愛好者深入x村開展書畫培訓和文藝支教活動;與x村小學互結對子，援建校園書屋，捐贈圖書x余冊，價值x萬余元。開展“暖心塑形”幫扶，組織開展向貧困戶捐贈棉衣棉被等生活物資，累計捐贈衣被及其他生活物資x萬余件。
五是全面提升陣地建設。認真落實省、市政協(xié)關于建設政協(xié)“四個之家”的要求，健全完善政協(xié)委員活動陣地，為政協(xié)委員建言資政、凝聚共識提供場所。開展“創(chuàng)建委員之家，完善履職平臺”活動，投入資金x余萬元建設“委員之家”x個，實現(xiàn)了民主協(xié)商“有組織、有場所、有設施、有制度、有活動”的新時代黨建陣地，為委員學習培訓、交流研討、協(xié)商履職、組織活動提供陣地保障。六是加快推進分包項目建設。根據(jù)區(qū)委工作部署，認真做好縣級領導干部分包聯(lián)系重點項目工作，加快推進x等項目進度。做好一拖節(jié)約村征遷改造工作，按照《x區(qū)人民政府關于x路打通及x河綜合整治工程節(jié)約村房屋拆遷的公告》要求，順利完成x戶住戶征遷工作，為x河治理奠定基礎。
主動與習近平總書記關于作風建設的要求對標對表，增強抓作風、改作風、正黨風的自覺性和堅定性，做到抓常、抓細、抓長。
一是工作作風持續(xù)轉變。鞏固提升“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果，深入開展集中學習研討活動，樹牢“清新簡約務本責實實干興洛”作風導向，圍繞區(qū)委區(qū)政府決策部署，把初心和使命變成銳意進取開拓創(chuàng)新，埋頭苦干真抓實干的實際行動，將作風轉變融入日常工作。要求政協(xié)黨員干部和廣大委員克服“三種心態(tài)”強化“三種精神”，堅持說實話辦實事察實情出實招求實效，緊盯最末端最前端，開展深入調研，認真履職盡責，主動擔當作為，創(chuàng)新思路舉措，牢固樹立“功成不必在我功成必定有我”的精神境界。持續(xù)發(fā)揚“說了算定了干馬上辦”的工作作風，繼續(xù)保持“嚴細深實快”的工作標準，釘釘子破瓶頸，抓落實見成效，推動政協(xié)工作全面提速提質提效。
二是委員管理更加規(guī)范。x區(qū)政協(xié)按照總書記提出的“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政，守紀律、講規(guī)矩、重品行”重要要求，把委員責任擔起來，讓委員本領強起來，將委員形象樹起來，著力打造一支高素質政協(xié)委員隊伍。建立黨組成員聯(lián)系界別委員組制度，區(qū)政協(xié)x名黨組成員分別聯(lián)系x個界別和x一x個委員組，在日常協(xié)商過程中加強同各民主黨派、無黨派、人民團體、宗教界人士的溝通聯(lián)系。建立黨員委員聯(lián)系黨外委員制度，x名黨員委員分別與x名黨外委員建立了x名聯(lián)系對應關系。建立黨員委員參加雙重組織生活制度，自覺接受政協(xié)黨組織的教育管理和參加政協(xié)黨建活動，提升黨性鍛煉。
三是文明創(chuàng)建成效明顯。發(fā)揮政協(xié)委員人才資源優(yōu)勢，定期開展形式多樣的委員活動。國慶前夕舉辦慶國慶書畫展、詩歌朗誦會、文藝表演等活動，倡導政協(xié)文明新風。2020年，x區(qū)政協(xié)先后舉辦了x等x余項活動。堅持每周五上午組織黨員志愿小分隊走進社區(qū)開展環(huán)境清掃、共建育人活動。牡丹文化節(jié)期間，開展學雷鋒文明助交通活動和“我們的節(jié)日”等活動。認真開展道德教育，先后舉辦道德講堂x期，文化講堂x期，講述社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德好故事各x期。x區(qū)政協(xié)省級文明單位創(chuàng)建活動順利通過省級驗收。
一年來，x區(qū)政協(xié)雖然做了一些工作，但也清醒認識到，與x區(qū)高質量發(fā)展的目標要求相比，與x市建設副中心城市的緊迫任務相比，與廣大人民群眾的熱心期盼相比，區(qū)政協(xié)還存在一些不足和短板，主要體現(xiàn)在：一是建言資政的質量水平還有待進一步提升，二是民主監(jiān)督的方式方法還有待進一步探索，三是基層政協(xié)工作水平還有待進一步提高。這些問題將在下步工作中認真加以解決。
下一步，x區(qū)政協(xié)將繼續(xù)認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委各項決策部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，全面履行人民政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能，重點在“強化理論學習確保正確政治方向，圍繞中心工作積極參政議政，緊扣民生熱點認真建言獻策，助推工作落實強化民主監(jiān)督，立足能力提升加強自身建設”五個方面持續(xù)發(fā)力，不斷加強和改進政協(xié)工作，有力推進x區(qū)經(jīng)濟社會創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、高質量發(fā)展，積極為x高質量發(fā)展作出應有貢獻。
委員會工作方案篇四
為充分發(fā)揮家庭教育的作用，及時改進與完善幼兒園各項工作，協(xié)調家庭教育與幼兒園教育的和諧發(fā)展，促使家園雙方密切聯(lián)系，形成合力，為孩子今后的發(fā)展奠定堅實的基礎，本著服務社會、服務家長的原則，特成立幼兒園家長委員會。
家長委員會成員共有14人組成，在以往的家委會工作中，發(fā)揮了較好的作用，積極為幼兒園出謀劃策、協(xié)助幼兒園大型活動的組織和實施、參與園保教工作管理、親臨教育現(xiàn)場、觀摩教師的日常教學活動，并提出了合理化建議，參政議政，收到了良好效果。
家長工作新思路，配合幼兒園的規(guī)劃實施，完善家長工作，從多元視角轉變家長觀念，提高家長素質，使家長在培養(yǎng)孩子的觀念上與幼兒園達成共識，形成教育合力，發(fā)揮家庭、學校、社會三位一體的大教育作用，促進幼兒的健康成長。
繼續(xù)全面監(jiān)督、支持配合園方的各項工作，共同探索家園教育同步化，配合園方全面實施素質教育，積極支持幼兒園的課題研究，更新教育理念，努力使家委會工作更上一個層次。
（一）家委會定期召開例會，通過例會討論、交流家長們的意見，聽取并檢查、監(jiān)督幼兒園的各項管理工作，與園方共同商議，把各項教育服務工作做得更好。
（二）家委會成員與幼兒園成員共同策劃各種家園親子大型活動、主題活動、節(jié)日活動等，協(xié)助幼兒園共同完成保教任務。從而提高家長的育兒理念和素養(yǎng)。
（三）參與研究和解決幼兒教育教學管理中的重大問題，注重提高全體家長的家教水平，動員家長們積極學習科學的育兒知識，并與老師配合，共同提高對幼兒的保教質量。
（四）聽取、聯(lián)系、反應全園家長所關注的問題：如教師師德、保教水平、教育質量、幼兒發(fā)展水平等問題，采取口頭匯報、書面建議等形式，對有關信息進行歸納、分析，把急需解決的意見、建議提供個園領導、老師，促進幼兒園各方面工作的改進和提高。
（五）和園方共同組織評選好老師等評明星教工活動，進一步發(fā)揚教工熱愛幼教事業(yè)，樂于奉獻愛心的師德風尚。
（六）平時注意聽取家長們的意見，運用各種途徑及時、正確反饋給幼兒園，并協(xié)助園方一起做好協(xié)調工作，使家長們能得到滿意的結果。
（七）家委會要經(jīng)常關心和支持幼兒園的建設和發(fā)展，促進幼兒園和家長的溝通和了解，盡力協(xié)助幼兒園解決家長和幼兒園之間所發(fā)生的問題。
（一）由園長宣布幼兒園家委會章程，宣讀本屆家委會委員名單。
（二）由主任宣讀家委會的組成、職責、權利、義務。
1、家委會的組成及職責：家委會成員由家長自薦、老師和家長推薦的`方法選舉產生，家委會成員應具備以下條件：
（1）具有一定的文化修養(yǎng)和素質；
（2）熱愛幼教事業(yè)；
（3）熱心為大家服務；
（4）有一定的組織能力和群眾基礎；
（5）具有積極參與，努力工作的奉獻精神。
2、家委會主要職責如下：
（2）與園方共同召集家委會委員會議，每學期至少1—2次。
（3）在幼兒園領導和家委會主任的指導下，主持好家委會的日常工作。
3、家委會的權利：
（2）有對幼兒園各項設施的視察權；
（3）有對幼兒園各項工作提出批評、意見、建議權；
（4）有向教育行政部門和管理部門反映情況的權利；
（5）有建議召開家長會和提出議案的權利；
（6）有收集有關情況、部署研究和組織開展工作的權利。
（1）宣傳幼兒園的辦園方向和策略；
（3）帶頭參加各種會議和學習活動，受幼兒園委托通知有關人員參加幼兒園組織活動。
（5）發(fā)揮幼兒園與家長之間、幼兒園與社區(qū)之間的橋梁紐帶作用，及時與幼兒園溝通，提供有關信息，接受幼兒園家長的咨詢和有關幼兒園工作的委托。
（6）積極協(xié)助幼兒園辦理幼兒園自身難以解決，而家長啊又有優(yōu)勢可以發(fā)揮特殊作用的有關問題。
以深入貫徹新《綱要》為核心，以實施新課程為重點，以園本研訓為抓手，以評先創(chuàng)優(yōu)為載體，以促進師幼發(fā)展為宗旨，求真務實，開拓創(chuàng)新，夯實基礎，不斷提升幼兒教育的整體水平，努力打造優(yōu)質學前教育新品牌。
1、貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》（新）精神，不斷完善幼兒園家長工作的管理體系，通過幼兒園與家長的雙向互動，營造家園合力的教育環(huán)境，提高親子關系，師生關系，家園關系的親密度、融洽度，共同促進幼兒的身心和諧健康發(fā)展。
2、幫助家長明確家庭教育的目標和內容，充分開發(fā)和利用家庭資源，爭取家長的配合，提高對我園工作的參與度，豐富家長學?；顒觾热莺蛥⑴c方式，切實提高家長工作的實效性。
3、加強對家長的培訓，轉變家長的教育觀念，提高家庭教育水平，使家庭教育符合幼兒的發(fā)展水平即切合實際又具有科學性。
1、幫助家長了解幼兒園工作的指導思想、工作目標、工作重點和辦園理念，協(xié)助幼兒園開展各項工作。
2、充分發(fā)揮家庭對幼兒在思想道德教育中的作用，培養(yǎng)幼兒良好的道德行為習慣。
3、要關心幼兒園的發(fā)展，為幼兒園的發(fā)展獻計獻策，及時向園方反饋家長對幼兒園工作的意見和建議，共同為幼兒創(chuàng)設一個良好的育人環(huán)境。
4、協(xié)助幼兒園組織實施各種活動，以及交流家庭教育的經(jīng)驗，充分發(fā)揮好家園共育的作用。
1、在園長的指導下工作，參與幼兒園管理，幫助家長了解幼兒園工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園開展好各項工作。
2、通過各種形式，促進家園雙向信息反饋，幫助家長提高科學育兒水平，使家長及時了解幼兒園的教育信息，明確培養(yǎng)目標，一起探討，共同研究，暢通家園交流的渠道，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
3、協(xié)助各班建立班級家委會，開好兩級家委會會議，制訂家委會工作計劃，督促家委會工作計劃的實施，開展豐富多樣的“家園同樂”活動。
4、協(xié)助班主任開好每學期的家長會，讓家長及時了解幼兒園建構式課程的實施以及班級教育、教學及藝術教育的動態(tài)，爭取家長的理解、支持和配合，實行家園同步教育。
5、協(xié)助幼兒園辦好家長學校，努力幫助家長提高科學育兒水平。
委員會工作方案篇五
為切實做好全鎮(zhèn)村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作，根據(jù)《市委組織部、市民政局關于全市村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》（阜辦發(fā)〔〕8號）要求，結合我縣實際，提出如下實施方案。
一、指導思想。
認真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，以《中國共產黨章程》和《中華人民共和國村民委員會組織法》及相關法規(guī)為依據(jù)，堅持加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一，引導廣大黨員群眾正確行使民主權利，選舉產生守信念、講奉獻、有本領、重品行的村“兩委”班子，夯實美好鄉(xiāng)村建設的組織基礎。
二、選配要求。
（一）合理確定職數(shù)。本著精干、高效的原則，確定村“兩委”班子成員職數(shù)。3000口人以下為5人、3000口人以上為7人。
（二）明確任職條件。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，選舉認真貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，思想政治素質好、致富帶富能力強、服務群眾能力強、解決群眾合理訴求能力強、清正廉潔、公道正派、身體健康、受群眾擁護的人進村“兩委”班子。重點圍繞建設農村服務型黨組織要求，大力推選服務意識強、服務能力強的服務型干部，選舉產生黨員認可、群眾滿意的服務型班子。要把有理想信念和奉獻精神，能帶給希望；有經(jīng)濟頭腦和致富本領，能帶領發(fā)展；有良好品行和公道之心，能帶來和諧的“三有三帶”型優(yōu)秀黨員選拔為村黨組織書記。我鎮(zhèn)要按照法律、法規(guī)和政策要求，結合實際，指導基層黨組織和村民選舉委員會確定村“兩委”班子成員候選人的具體條件，提出政治素質、服務能力、道德品行、年齡學歷等方面的要求，明確受到黨政紀律處分或刑事處罰等不宜確定為候選人的范圍，告訴黨員群眾應選什么樣的人，不應選什么樣的人，樹立鮮明的用人導向。
（三）優(yōu)化班子結構。村“兩委”成員中，35歲以下、高中（中專）以上文化程度的比例要進一步提高。提倡村黨組織書記通過選舉擔任村民委員會主任，鼓勵村“兩委”班子成員交叉任職。新任村黨組織書記一般應具有高中或中專以上文化程度，新任村“兩委”成員年齡盡量年輕化。提倡從黨員中推薦提名村委會成員，黨員村委會主任比例要進一步提高。注意選配優(yōu)秀婦女同志進入村“兩委”班子，()村民委員會成員中應當有婦女成員，力爭我鎮(zhèn)當選的女性村黨組織書記和村民委員會主任數(shù)量在上屆的基礎上有所增加。
（四）拓寬選人渠道。鼓勵優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、農村致富能手、大學生村官、農民經(jīng)紀人、農民專業(yè)合作組織負責人、復員退伍軍人、外出務工經(jīng)商人員、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生等積極參選。本村沒有合適人選的，可通過公開選拔、跨村任職、優(yōu)秀書記兼任、從機關黨員干部中選派以及動員機關和企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工回村任職等辦法，產生村黨組織書記。要把大學生村官作為培養(yǎng)、補充村“兩委”班子成員的重要來源，積極引導和支持優(yōu)秀大學生村官參加村“兩委”換屆選舉。到村任職1年以上的大學生村官，可由本人提出書面申請，經(jīng)村民會議或村民代表會議討論通過，參加村民委員會主任、副主任和委員選舉；黨員大學生村官，通過黨員推薦、群眾推薦和鎮(zhèn)黨委推薦等方式，參加村黨組織書記、副書記和委員選舉。
三、時間安排。
要充分發(fā)揮村黨組織在換屆選舉中的領導核心作用，村黨組織委員會換屆選舉安排在村民委員會換屆選舉前進行。村黨組織委員會換屆在7月15日前完成，村民委員會換屆在8月底前完成。
四、基本步驟。
（一）做好換屆準備。換屆前，我鎮(zhèn)要對所在村“兩委”班子結構進行分析研判，有針對性地制定工作計劃和選舉工作方案，召開換屆工作動員會議。要組織力量做好村級財務清理和村“兩委”成員離任審計工作，注重審計黨員群眾反映集中的問題，公示審計結果，接受群眾監(jiān)督。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，按有關規(guī)定及時妥善處理。要認真開展村干部考核評議，考核評議結果作為審核確定候選人的重要依據(jù)。對軟弱渙散的村黨組織，聯(lián)合黨委副書記和黨建指導員在換屆期間要駐村協(xié)助指導，并對結對村“兩委”換屆成效負責。
（二）組織村黨組織委員會換屆選舉。要按照《中國共產黨章程》規(guī)定及村黨組織換屆選舉的有關操作程序的要求，具體分五個步驟進行：
1.部署啟動。村黨組織召開委員會議，討論通過《關于召開黨員大會的.決定》，并向鎮(zhèn)黨委呈報關于召開黨員大會的請示。鎮(zhèn)黨委批復后，村黨組織研究做好召開黨員大會的準備工作。對在家黨員逐人通知，對流動黨員通過電話聯(lián)系、發(fā)公開信等方式，動員他們參加換屆推薦、選舉。
2.黨員和群眾推薦（7月5日―7月7日上午）。分三批進行，第一批村：曹廟村、桅桿村、謝莊村、老莊村、花園村；第二批村：宋洋村、魏莊村、古店村、張王莊村、十八里鋪村；第三批村：邢洋村、閆邢村、大海村。鎮(zhèn)黨委召開村黨員和村民代表會議，聽取本屆黨組織委員會書記、副書記、委員的述職報告，對現(xiàn)任村黨組織領導班子及成員進行民主測評，推薦下一屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選。參加推薦的黨員和村民代表超過應到會人數(shù)一半以上，推薦有效。推薦票要當場唱票、計票、公布推薦結果。村黨組織在得票超過推薦票一半以上的黨員中，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，確定村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，缺額人選在未列為候選人初步人選且得票數(shù)多的被推薦人中另行推薦產生。村黨組織向鎮(zhèn)黨委報告推薦結果。村黨組織推薦的初步人選，經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核認為不宜列入的，向村黨組織作出說明，缺額人選由村黨組織根據(jù)推薦結果確定上報。
3.鎮(zhèn)黨委推薦（7月5日―7月7日下午）。鎮(zhèn)黨委召開會議，按照不低于委員職數(shù)的20%的差額比例，推薦下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，將名單通報村黨組織。
4.組織考察和確定候選人預備人選（7月5日―7月7日）。村黨組織召開委員會議，結合“兩推”情況，按照不低于委員職數(shù)的20%的差額比例，研究確定下屆委員會委員、書記、副書記候選人預備人選考察名單，報鎮(zhèn)黨委組織考察。鎮(zhèn)黨委在考察中要注意聽取黨員群眾的意見，注意征求紀檢、檢察、審計、計生、維穩(wěn)、綜治、國土等部門的意見，考察情況反饋村黨組織。村黨組織召開委員+會議，結合鎮(zhèn)黨委考察情況，研究確定下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預備人選名單，并在全村范圍內進行公示。
5.黨員大會選舉（7月8日―7月12日；7月13日―7月15日）。村黨組織按照有關規(guī)定和程序召開黨員大會，聽取和審議本屆黨組織委員會的工作報告，選舉產生新一屆村黨組織委員會委員、書記、副書記。選舉結束后，村黨組織及時向鎮(zhèn)黨委呈報選舉結果，鎮(zhèn)黨委予以批復，并報縣委組織部備案（7月16日―7月18日）。
（三）組織村民委員會換屆選舉。要按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省實施中華人民共和國村民委員會組織法辦法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》和《安徽省村民委員會選舉規(guī)程》的要求，結合貫徹《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強和改進村民委員會選舉工作的通知》（中辦發(fā)〔〕20號）、《中央組織部、民政部關于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》（組通字〔〕59號）的精神，分以下幾個步驟進行：
1.推選產生村民選舉委員會。村民選舉委員會由主任和委員組成，由村民會議、村民代表會議或者村民小組會議推選產生，實行少數(shù)服從多數(shù)的議事原則。村民選舉委員會的人數(shù)應當根據(jù)村民居住狀況、參加選舉村民的多少確定，不少于3人，以奇數(shù)為宜。村民之間有近親屬關系的，不宜同時擔任村民選舉委員會成員。
村民委員會應當及時公布選舉委員會主任和委員名單，并報鎮(zhèn)人民政府或者鎮(zhèn)村民委員會選舉工作指導機構備案。
村民選舉委員會成員被依法確定為村民委員會成員候選人的，不得再擔任村民選舉委員會成員。提倡將不是村民委員會成員候選人的村黨組織書記推選為村民選舉委員會主任。村民選舉委員會產生后，要在換屆選舉前及時改選村民代表，并予以公布。
2.制定選舉辦法。要認真指導和引導村民選舉委員會依法依規(guī)制定好本村選舉辦法，對村干部任職資格條件、職數(shù)、選舉程序、選民資格認定、委托投票、不當或非法選舉行為裁定、有效選票認定以及回避制度等作出規(guī)定，并經(jīng)村民會議或村民代表會議審議通過，以適當方式公布。
3.做好選民登記工作。要針對城鎮(zhèn)化進程加快、人口流動性增強、戶籍制度改革等新情況，把握好關鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范運作。全面、準確地做好登記工作，防止錯登、重登、漏登，保證村民的選舉權。登記參加選舉的村民名單，應當在選舉日20日前張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
4.推選村民委員會成員候選人。村民委員會成員候選人由村民直接提名產生，不得用組織提名代替村民提名，保證村民的直接提名權。村民選舉委員會要對村民委員會成員候選人進行資格審查。正式候選人的名額應多于應選名額，并通過預選或按村民提名得票數(shù)多少確定。候選人確定后必須張榜公布。認真做好女性村民提名為村民委員會成員候選人的工作。
試行“一票”選舉制度的村按照相關規(guī)定執(zhí)行。
5.組織好選舉日的投票工作。堅持“選舉村民委員會，有登記參加選舉的村民的過半數(shù)投票，選舉有效；候選人獲得參加投票的村民的過半數(shù)的選票，始得當選”的原則，積極動員、組織群眾親自投票，確保選民的投票權。選舉時，應召開選舉大會集中投票或設立中心投票會場和若干投票站投票，設立秘密寫票處，實行無記名投票、公開計票，選舉結果應當場公布。嚴格控制流動票箱的使用，依法辦理委托投票手續(xù)。要切實維護投票現(xiàn)場秩序，禁止任何擾亂選舉現(xiàn)場秩序、影響選民投票意向的行為。
6.推進“三項制度”改革。在第九屆村民委員會換屆選舉中推進觀察員制度、定崗選舉制度和“一票”選舉制度（統(tǒng)稱“三項制度”）改革。一是以鎮(zhèn)為單位成立觀察團，選取關鍵環(huán)節(jié)，重點觀察，觀察面在35%以上。二是根據(jù)新農村建設的需要，在村民委員會選舉中確定某一特定崗位，為定崗選舉。三是“一票”選舉制度，即將提名候選人和正式候選人合并，一次性投票選舉。實行定崗選舉和“一票”選舉的村不少于6%（每鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少安排一個村）。觀察員村、定崗選舉及實行“一票”選舉的村隨鎮(zhèn)選舉方案填表上報。
7.認真落實“全程簽字”制度。繼續(xù)推行“全程簽字”制度，在換屆選舉的各個關鍵環(huán)節(jié)認真履行簽字手續(xù)。即在改選村民代表、選民登記、委托投票等幾個環(huán)節(jié)中履行簽字程序。
（四）做好換屆選舉后續(xù)工作。要組織好村“兩委”新老班子的交接工作，整理、完善村務檔案，抓好新任村干部的教育培訓，提高他們履行職責、服務群眾的能力。組織部、民政局將對新進村“兩委”成員開展一次輪訓。鎮(zhèn)要指導新一屆村“兩委”班子制定任期目標，提出落實措施，并向黨員群眾公開承諾。要全面實行“四議三公開”工作法，進一步完善黨務、村務公開和民主管理制度，健全村黨組織領導的充滿活力的村級民主自治機制。認真落實村干部“一定三有”政策，適時按照本鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力年平均收入水平調整村干部報酬，完善村干部報酬正常增長機制。要做好落選和離任人員的心理疏導、待遇落實和關懷幫助等工作，引導他們正確對待去留，繼續(xù)發(fā)揮作用，支持新班子工作。進一步建立健全村級配套組織，同步抓好村務監(jiān)督委員會、婦代會、團支部的換屆選舉工作，創(chuàng)新村團組織設置方式，配齊健全團支部班子。配齊村民小組組長，提倡從35周歲以下村“兩委”成員、大學生村官及致富能人中選配團支部書記。
五、切實加強組織領導。
（一）健全村級換屆選舉工作領導機構。我鎮(zhèn)分別成立換屆選舉工作領導小組。實行鎮(zhèn)領導包村和保質量、保進度、保效果的“兩包三?！必熑沃?。鎮(zhèn)黨委書記是直接責任人。組織、民政等部門按照各自的職責，切實做好換屆選舉的具體組織和指導工作。鎮(zhèn)成立換屆工作指導組，全程參與指導換屆選舉工作，制定工作預案，實施“一村一策”,依法按章指導。
（二）認真開展業(yè)務培訓和宣傳教育工作。培訓內容以《中國共產黨章程》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省實施中華人民共和國村民委員會組織法辦法》和村“兩委”選舉有關規(guī)程為主。要通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡、宣傳畫、公示欄、明白紙、黑板報等載體，大力宣傳有關法律法規(guī)和政策，教育、引導廣大黨員和村民正確認識自己的權利和義務，掌握投票選舉的程序和方法，做到在享有權利的同時，正確履行應盡的義務，努力營造風清氣正、和諧有序的換屆環(huán)境。
（三）嚴肅換屆工作紀律。始終保持對村“兩委”換屆選舉工作中違法違紀行為的高壓態(tài)勢，切實加大對違法違紀行為的打擊力度，有訪必接，有報必查，凡情節(jié)具體、線索清楚的，要限時辦結，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。進一步明確拉票賄選等違法違紀行為的認定標準、查處程序和責任部門，對以違法操作、賄選等不正當競爭行為參選的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其參選資格，已經(jīng)當選村“兩委”成員的，依法取消當選資格，宣布當選無效。鎮(zhèn)黨委、政府要按照程序具體負責對村“兩委”換屆選舉中違法違紀問題的調查處理，必要時，提請縣紀檢監(jiān)察、公安機關和法院、檢察院依法依規(guī)進行調查認定。要加強對競職人員的教育，鎮(zhèn)黨委要與競職人員集體談話，簽訂競職紀律承諾書。村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預備人選要簽訂遵守換屆紀律承諾書。
村“兩委”換屆結束后，縣將重點圍繞執(zhí)行換屆規(guī)程、嚴肅換屆紀律、人選公信度等方面，在黨員代表和群眾代表范圍內，對村“兩委”換屆工作進行滿意度測評。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對村“兩委”換屆選舉工作情況進行總結，并于9月30日前將工作總結及滿意度測評結果分別報縣委組織部、縣民政局。
委員會工作方案篇六
為了進一步加強學校與家庭的聯(lián)系及合作，更好地發(fā)揮全校學生家長助教興校的作用，形成教育合力，促進學校內涵發(fā)展。使全體家委會委員達到“溝通學校、家庭、社會信息的`渠道”、建立“互信、協(xié)作、理解的橋梁”的良好效果，讓家長委員會成員參與學校管理，讓家長了解學校的主要工作，以便共建和諧校園，促進學校教育事業(yè)的發(fā)展和學生素質的全面提高。
班級家委會暨級部家委會3月27日下午4：30——5：30；
校級家委會3月27日下午5：30——6：30。
要求校級家委會參加級部家委會后按時參會。27日前下發(fā)相關會議通知。
一年級：一年一班；
二年級部：一年二班。
三年級部：一年三班；
四年級部：四年一班；
五年級部：四年二班。
（當天提前由班主任和年級組長布置好會場，主題：家校合育，編織陽光——-學年度第一學期班級家委會暨級部家委會工作會議）。
校級家委會地點：二樓會議室暨家委會辦公地點（提前準備好能上網(wǎng)的電腦）。
1、德育處全面統(tǒng)籌指導、督導，此方案校委會、班主任人手一份，培訓到位。
2、校委會成員、班主任、年級組長等對會議精神非常明確、安排清晰、落實政策到位。
各班級家委會成員、學校校委會成員、年級組長、班主任（建議成長導師有時間參加）。
1、班級家委組組建。
（1）班主任可利用14日做好家長對此事的知曉工作，可通過家校通短信和其他形式告知家長：班級要成立新學期的班級家委會、組成部分、如何報名等（如果原來已成立，公布一下，或想增添新成員等，要讓每位家長知曉此事）。
委員會工作方案篇七
人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦中共xx市委員會辦公室黨風廉政建設暨反腐敗工作方案。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，全面落實上級紀委、市紀委會議部署，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，推進全面從嚴治黨，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，實現(xiàn)工作作風、履職效能持續(xù)向好。
二、工作重點。
（一）加強學習教育。
一是深化政策理論學習。以建設學習型機關為載體，制定學習計劃，明確學習篇目，進一步加強對《黨章》、黨的十九大和習近平系列重要講話精神的學習；抓好上級紀委、市紀委全會精神的學習，確保年內開展4次以上黨風黨紀專題教育活動。
二是開展正反典型教育。年內開展2次正反典型專題教育，組織干部職工參觀紅色教育基地、廉政教育基地等。通報反面典型，堅持以案說紀、以案說法，組織干部職工交流心得體會，增強拒腐防變意識。
三是加強廉政文化宣傳。加大本單位先進典型的挖掘與宣傳，明確導向，樹立標桿；引導干部職工積極參與黨風廉政知識競賽、反腐倡廉成果展等廉政文化活動，營造濃厚的廉政文化氛圍。
（二）落實黨內政治生活制度。
一是加強權力監(jiān)督約束。結合實際執(zhí)行好“一把手”五不直接分管制度；嚴格執(zhí)行“三重一大”（重大決策、重大投資項目、重要人事任免和大額度資金使用）集體決策制度，實行決策全程紀實、決策終身負責制。積極支持、配合派駐紀檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀工作。
二是豐富黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、黨員評議制度，扎實開展好專題民主生活會，充分運用批評與自我批評的武器，及時改進不足，形成嚴肅認真、生動活潑的黨內政治生活局面。
三是落實黨風廉政主體責任。注重收集掌握本單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況，認真研判新形勢，及時解決新問題，全年室務會專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作不少于3次。主要領導向全體干部職工講廉政黨課或作反腐倡廉形勢報告不少于2次；主要領導每年至少聽取黨風廉政建設匯報2次。
（三）固化作風建設制度成果。
一是嚴防“四風”問題。深入推進中央八項規(guī)定及其實施細則和配套規(guī)定貫徹落實。鞏固四風整治成果，嚴格落實市委辦公室工作制度，全力扎緊制度籬笆。立足各科室實際推動精文減會、厲行節(jié)約、嚴格三公經(jīng)費使用、認真執(zhí)行公務接待制度。
二是持續(xù)轉變工作作風。嚴格落實工作人員上下班考勤制度。杜絕“庸懶散浮拖”等現(xiàn)象。經(jīng)常提醒干部職工遵規(guī)守紀，杜絕節(jié)假日期間出現(xiàn)“四風”問題。
三是做細做實自我監(jiān)督。杜絕扶貧領域作風問題；配合鞏固掃黑除惡專項斗爭監(jiān)督執(zhí)紀工作成果，杜絕出現(xiàn)“保護傘”問題；嚴肅防控新冠肺炎疫情期間干部職工工作作風。
（四）健全完善監(jiān)管長效機制。
一是認真落實“一崗雙責”責任制。完善市委辦公室班子成員“一崗雙責”清單。充分明確各科室黨風廉政建設風險點。市委辦公室班子成員在帶頭遵守規(guī)章制度的同時，對分管科室人員監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性隱患及時查糾和制止。
二是推行談心談話制度。主要領導每年適時約談領導班子成員；各班子成員充分利用組織生活會、民主生活會等時機相互開展交心談心；班子成員適時約談分管科室的干部職工，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
三是實行三務公開制度。充實“三務”公開網(wǎng)絡平臺內容，主動接受社會各界監(jiān)督。
三、工作要求。
（一）加強組織領導。市委辦公室始終把推進黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要政治任務來抓，充分發(fā)揮市委辦公室黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組職能作用，持續(xù)加強日常監(jiān)督。
（二）嚴格目標考核。各班子成員要對照方案要求履職盡責，將黨風廉政建設和反腐敗工作作為年終實績考核的重要內容。
（三）嚴肅責任追究。對發(fā)現(xiàn)頂風違紀，或因履職監(jiān)管不力、造成不良后果的，一律取消評優(yōu)評先、推薦提拔資格，嚴肅追究責任。
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委員會工作方案篇八
通過本次家長委員會會議,使家長了解幼兒園的教育教學改革思路和方法,明確本學期幼兒園的.工作重點,掌握科學的家庭教育方法.通過家園合作,形成教育合力.
家長委員會作為家長與幼兒園聯(lián)系的紐帶，擔負著幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求、及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議、協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育經(jīng)驗的重要任務，對提高幼兒園管理水平與保教質量十分有利。本學期，我園將進一步加強與委員們的聯(lián)系，及時了解、收集并反映家長對學校工作的建議和意見，積極參與幼兒園管理，為幼兒園的后續(xù)發(fā)展獻計獻策，進一步提高幼兒園的聲譽和辦園質量。
家教觀念決定著家長教育行為。目前，不少幼兒家長在兒童觀、發(fā)展觀、教子觀、人才觀等方面都存在差異，導致一些家長在對孩子的教育上步入誤區(qū)，直接影響著家教質量和家園合作教育。因此，我們要繼續(xù)通過家長園地、家長會、宣傳材料、家校路路通等形式來轉變家長的家教觀念：
一是要為幼兒的健康成長創(chuàng)設良好的家庭教育環(huán)境;。
二是建議家長根據(jù)家庭條件給孩子留出活動空間，并為孩子提供適宜的、適量的活動材料，應多讓孩子到戶外去活動，利用雙休日及假日帶孩子到大自然中去，豐富知識、開闊視野、陶冶情操、鍛煉身體。
三是要注意建立良好的親子關系。要建立互相尊重、互相信任的民主、平等的親子關系。
由于家長工作的目的在于實現(xiàn)家園合作，促進每個幼兒身心發(fā)展，因而幼兒園的家長工作更重要的應該做到經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通。家園溝通是雙向的，因此，作為教師在溝通方面應起到主動積極的作用，經(jīng)常將幼兒在園情況互相交流、溝通，利用家訪、熱線電話、夸夸孩子、幼兒園網(wǎng)站等手段，加強家園的互動與交流，并鼓勵家長積極參與，共同研究配合教育的方法，相互反饋教育效果，只有這樣才能取得共識，達到同步教育促進幼兒發(fā)展的目的。
在子女的教育問題上，每個家長都有自己的觀點和教養(yǎng)方法，在教育子女中遇到的困惑也是不同的。因此，我們要從實際需要出發(fā)，注重指導的實際效果，提高指導活動的可接受性。我們必須根據(jù)本園家長的特點和需要，通過家長學校這個平臺，選擇適當?shù)膬热?、指導形式、方式，提高活動的效果。此外，家教指導也是一項長期的、并寓于日常生活之中的教育。各家庭的環(huán)境氛圍不同，教育觀念不同，孩子都各有各的特點;加上絕大多數(shù)家長工作繁忙，不可能也不允許經(jīng)常性來園參加集體指導，因而，除了組織一些集體指導活動外，我們更要注重個別指導、日常隨機指導。
教研組要組織教師進一步研究如何使家長能更主動積極地參與幼兒園活動。本學期要繼續(xù)開展各種形式的家園互動的活動，如“慶國慶”活動，“家長開放活動”、“親子制作比賽”、“家長助教活動”等，每月至少組織一次家長活動;在組織開展各種家園活動時，做到心中有家長，調動家長的積極性，不讓家長處于被動，使家園活動收到最佳的效果，家園形成合力。學期結束向家長進行意見征詢等，對家長工作做得好，家長滿意率高的班級，學期結束時將給予獎勵。
通過新學期召開的家長會上，家長通過自愿原則加入班級家長委員會，最后確定的成員為：
尹梓玥媽媽陳瑞炎媽媽王梓夢媽媽。
希望通過這幾個家長的帶動，能夠有更多的家長能加入到我們的合作中！
委員會工作方案篇九
《幼兒園教育指導綱要》指出：“家庭是幼兒園的重要合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力”?？梢?，教育好幼兒既是幼兒園的任務，也是家庭的責任。而幼兒園教育的成功與否，在很大程度上取決于幼兒園與家庭的聯(lián)系，取決于家庭能否與幼兒園配合共同教育好幼兒。因此，以幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃和園務工作計劃為導向，以區(qū)示范園為新的起點，進一步樹立大教育觀念，將幼兒園教育、家庭教育與社會教育結合起來,形成1+12的教育合力。
1、以各項常規(guī)工作為抓手，營造家園合作新氛圍。
2、以現(xiàn)代媒體和通訊設備為載體，開創(chuàng)家教指導新氣象。
3、以家長和社區(qū)資源為補充，凸現(xiàn)三位一體新合力。
(一)以各項常規(guī)工作為抓手，營造家園合作新氛圍。
1、加強自培，優(yōu)化技巧。
以往，幼兒園開展家長工作往往只是喊在口上，寫在紙上，很少落實在具體行動上。為此，本學期我園將從幼兒園工作的實際出發(fā)，通過集體講座學習、小、師徒帶教、自學等途徑，不斷提高各班主任尤其是新教師的家長工作能力和家教指導水平。如：平時將就“與不同家長的交流需注意什么”展開學習和討論;同時，設想在期末組織一次“我眼中的家長工作”的沙龍活動，要求教師在沙龍活動中借助自己某一特殊、成功或失敗的家長工作實例來加以交流、反思和討論，從而提高教師家長工作的針對性和有效性。
2、深化合作，提高質量。
采用多種形式，組織豐富多彩的活動，深化家園合作、提高家園合作質量，因此，繼續(xù)做足做好以往的家長宣傳欄、寶寶成長冊、組織親子活動等常規(guī)工作，并嘗試在以下方面有所發(fā)展：
(1)家訪：要求各班主任在期初完成本班幼兒的上門家訪工作，并及時做好家訪記錄和家長簽名，園方將以電話回訪的形式予以檢測，并與考核掛鉤。
(2)家長會：嘗試以年級組或班級為單位召開家長會，活動準備充分、活動形式豐富多彩、活動內容有益有趣有指導性。本學期將結合中秋節(jié)、重陽節(jié)、健康安全主題等活動開展融民間藝術、民間習俗等內容于一體的班級自主的家園互動活動。
(3)親子閱讀：完善園所親子閱讀區(qū)域，區(qū)域內提供不同材質、不同特性、適合不同年齡段幼兒及其家長閱讀的書刊雜志。滿足孩子和家長閱讀不同書刊的興趣，利用這個平臺，在輕松、愉快、平等的氛圍中，引導不同年齡段的家長選擇適合自己孩子的書刊，學習指導孩子有效閱讀的方法，培養(yǎng)其良好的閱讀習慣。
（4）專家講座：從家長的實際需要出發(fā)，本學期我園將針對家長存在的育兒方面共性的困惑，邀請有關專家開設1d2個講座或咨詢活動。
(5)嘗試進行“嘉賓有約”使家長走進課堂，參與課程活動是家長有限的資源和教學主題有機整合起來，彌補教師在教學活動缺乏的資源。
(6)特殊幼兒指導：個別班級教師嘗試對班中的一名特殊幼兒實施跟蹤式家教指導，制定并實施相關的指導計劃，記錄指導情況及其效果。
(二)以現(xiàn)代媒體和通訊設備為載體，不斷開創(chuàng)家教指導新氣象。
本學期我們將進一步建設好幼兒園網(wǎng)頁，完善班級網(wǎng)頁，并利用此平臺進行有效的家園溝通，和教育教習信息的傳遞和宣傳。結合“上海學前教育”和“家?；印眱蓚€網(wǎng)絡平臺做好“三部曲”：
1、定期及時向家長公布主題活動內容和目標，讓家長對孩子本月的保教目標早知道。
2、每周向家長公布周計劃。家長只要輕輕點擊鼠標就可以了解本周教學重點，看了“請您配合”一欄，就明白了請家長協(xié)助完成的目標。
3、保證每個孩子信息交流量，幫助家長清淅地了解孩子在園的情況。
4、其次每周公布一周菜譜，讓家長了解到孩子在園的飲食搭配，同時為家庭飲食結構的補充提供依據(jù)。
5、及時公布幼兒園和本班重大的活動信息，讓家長了解幼兒園和班級的園所動態(tài)、班級動態(tài)、重大活動、幼兒發(fā)展等情況。
（三）以家長和社區(qū)資源為補充，形成三位一體新合力：
1、挖掘家長資源，壯大教育隊伍。
9月份我們將通過推薦、審核、篩選成立新一屆園、班級家長委員會，以此來壯大我們的隊伍。屆時，具有不同特長的家長將從保教、衛(wèi)生保健到健康安全等各項工作參與幼兒園的管理和監(jiān)督，認真聽取家長對幼兒園工作的建議，并逐項研究，落實解決。同時各班教師對本班家長的學歷、興趣、特長、工作性質等進行全面調查，并建立家長資源信息庫，記錄有利于幼兒園主題活動或課題研究活動開展的家長信息，然后根據(jù)家長的特點，邀請家長到幼兒園當“老師”，設計組織活動或給幼兒表演等，與此同時，發(fā)動各班家長撰寫自己的育兒心得，用于經(jīng)驗共享;另一方面，也將收集家長的“育兒困惑”，并將收集的問題加以歸類整理，爾后視個性、共性的不同，通過書面、電話或家長沙龍(有幼兒園家長工作小組)的形式予以答復。
2、利用社區(qū)資源，拓展教育外延。
3、重視社區(qū)早教，拓展指導陣地。
本學期，我園將在原有基礎上，從家長的需求和嬰幼兒發(fā)展需要出發(fā)，創(chuàng)新指導的內容和形式，提高家教指導效果。充分用好幼兒園現(xiàn)有的教師和財物資源為社區(qū)早教事業(yè)服務，確保每學期兩次為社區(qū)0d3歲嬰幼兒及其家長開展早教指導活動，拓展家教指導陣地，擴大家教指導對象的隊伍，提高家長對0-3歲嬰幼兒教育的重視程度。
委員會工作方案篇十
1、家長形成正確的社會交往觀念。
2、家長能對幼兒進行正確的社會交往能力指導。
情景表演。
內容：天氣晴朗的一天假日，室外一群小朋友快樂地在一起捉迷藏，剛上小班的小朋友悅悅卻獨自一人在家看電視，眼睛時不時得朝窗外張望，爺爺看書，奶奶在旁擇菜。
1、揭示辯論主題。
2、家長分為兩組展開討論，辨析。
3、教師運用科學理論依據(jù)進行小結，并引出下一交流話題。
全體家長。
一、引出辨析主題。
師：非常歡迎各位家長能抽出寶貴時間來參加今天的辨析會。今天這個辨析會的主題是“如何正確對待孩子的外出交往”。先請各位家長來看一段情景表演。
二、針對情景表演內容展開辯論。
1、提出辯題：表演中祖孫表現(xiàn)你們贊同嗎？為什么？
2、請主張孩子外出交往的家長坐在左邊，不主張孩子外出交往的家長坐在右邊。
3、現(xiàn)在我們有兩個不同的觀點產生了，下面就請家長們各抒己見，發(fā)表自己的觀點。
4、先請不主張孩子外出交往的家長說說你們的想法和觀點，你們不主張孩子外出交往的理由是什么？平時你是如何做的？記錄如下：
施佳譯奶奶：我家的孩子膽小、怕事，大人不在身旁肯定會被別的孩子欺負的，還是帶在身邊放心。
李蘊芳媽媽：想讓孩子玩，但忙于賺錢，沒時間陪她，再說孩子的身體并不怎么好，和別的孩子一起麻煩多。
華煜奶奶：孩子老是買東西吃，不帶他出去為好。
張潔爺爺：孩子怕生，萬一被陌生孩子打了，怎么辦？免太平吧，出去時大人在身旁，陌生孩子還是少在一起為好。
沈濤爺爺：怕招不必要的麻煩。孩子調皮，經(jīng)常欺負別人，還是少接觸為妙。
朱夢婷奶奶：孩子平時我們帶，村上同齡的孩子的很少，再說讓她出去玩，我家事情多，沒有功夫陪她，萬一有點磕磕碰碰的，如何向她媽媽交待?。?/p>
馬夢婭媽媽：孩子常生病，外出交往容易感染細菌，更加不利于孩子的健康發(fā)育了。
5、現(xiàn)在請主張孩子外出交往的家長發(fā)表你們的見解。
你們主張自己的孩子多出去交往的理由是什么呢？
記錄如下：
xx奶奶：出去玩好，我的孩子原來很膽小的，不肯跟別的孩子玩。后來我讓他多“沖”幾次，情況就不同啦，現(xiàn)在的孫子可喜歡和別的孩子玩啦，回家后小嘴巴不停的匯報著他的見聞，見世面廣了很多。
xx爸爸：現(xiàn)在都是獨生子女，交往的機會很少。再說我家的孩子有很蠻橫，常常動不動就打人，村上的孩子都不敢和他玩。為此我很傷腦筋。因為我覺得這樣下去對孩子只有害處沒有好處，（由/精心為您提供）在一次幼兒園發(fā)的宣傳資料中，我知道了如何教育自己的孩子了。孩子因為沒有別的小朋友找他玩，總是跟我鬧，我覺得教育他的實機到了，就一次一次的詢問他，“為什么別的小朋友不跟你玩”？并告訴他：“只要你以后不再打人了，就會有人找你玩，試試看”。通過好幾次的有意安排，孩子打人的毛病不治而愈。
三、教師小結：非常感謝家長們的踴躍發(fā)言，我們的交流很成功。下面我就大家的話題說一說我們幼兒教師的觀點。
我們都生活在這個現(xiàn)實的空間，交往是必要的表達自我情感的一種方式。孩子從一出生就有一種天然的交往意識。有的以動作表示，但更多的以語言交流為多。我們都希望自己的寶寶能夠快快樂樂，健健康康的生活每一天，所以我覺得在教會他們學會自理自己的起居之時，我們還應當給與他們足夠的交往機會和空間，讓他們與同齡人有更多的接觸，讓膽小、怕事、害羞變得膽大、心細、活潑，真正地讓他們度過快樂的童年時光。
下次，我們將開展以“如何正確指導孩子間的交往”為主題的辨析會，屆時請各位家長準時參加我們的家長會，謝謝大家！
委員會工作方案篇十一
一、指導思想：
我園建立家長委員會是引導家長樹立教育子女的正確思想和觀念，掌握優(yōu)教優(yōu)育的知識和方法，提高家庭教育水平的重要舉措，同時也是通過凝聚家長力量為幼兒園工作取得更大支持提供渠道。為更好地履行幼兒園家委會的職責，逐步改進、完善家長工作，努力從多角度教育轉變家長觀念，提高家長素質，使家長在一切為孩子發(fā)展為本的理念上與幼兒園達成共識，形成教育合力，從而達到提升教育質量，促進家園工作的目的，根據(jù)幼兒園的總體安排，特制定本計劃。
二、具體內容：
(一)履行家委會的職責，配合幼兒園抓好文明創(chuàng)建活動和師德教育。
家長委員會帶領、發(fā)動全體家長，盡心盡責發(fā)揮監(jiān)督作用，定期收集家長的建議和意見，及時反饋情況，配合幼兒園抓好內部管理工作。
(二)善于發(fā)掘閃光點，弘揚正氣。力所能及地協(xié)助本園解決辦園中存在的問題，不斷改善辦學條件。鼓勵家長向幼兒園網(wǎng)站及園報投稿。
(三)辦好家園親子活動，寓教于樂。家園親子活動是創(chuàng)造機會讓孩子和家長一起參與幼兒園的集體活動。本學期將在幼兒園的指導下，安排一次全園性的春游活動，以及其它親子活動，如：半日活動的觀摩、使孩子在活動中體驗快樂，感受集體的榮譽，家庭的溫馨。同時縮短幼兒園和家庭的距離，提高幼兒園的社會凝聚力。并協(xié)助幼兒園做好外出安全工作。
(四)配合幼兒園做好社會各界工作，以增強教育合力。做好宣傳工作，發(fā)動全體家長，發(fā)揮技術、專業(yè)、工種的特點，為幼兒園擂鼓助陣，如：為我園的民俗文化特色活動獻計獻策，作指導。
(五)辦好家長學校，針對幼兒實際情況豐富授課內容(包括家教理論、家教經(jīng)驗，理論知識)可由老師有計劃講述，經(jīng)驗方法由有經(jīng)驗好的家長講述，家園結合使家長學校更貼近家庭教育實際。
(六)完善家長義工制度，針對幼兒的成長特點，圍繞共同教育主題，園家委會成員帶領各班級家委會成員參與，以提高教育質量和增進家長對幼兒生活的了解為目的，把家長義工工作作為家長參與幼兒園管理的一項權利，同時也是真正實行家園共建的一條重要措施。
(七)飲食，保健方面：從飲食，衛(wèi)生和安全等方面著手，促進幼兒身心健康成長，家委會成員可隨時到配合幼兒園培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，搞好飲食衛(wèi)生。
具體工作安排：
1、進行召生報名工作。
2、大環(huán)境進行大掃除，各班玩具進行消毒清洗工作。
3、做好各班入學前的各項準備工作。
4、針對存在的安全、衛(wèi)生問題進行整改。
2、組織春游活動獻計獻策，協(xié)助幼兒園外出春游的安全宣傳工作。
3、家長會的召開，請各班家委會成員作記錄。
4、各班推選家長參加義工活動。
5、家長委員會參與食譜的定做。
1、開展家長開放日活動并提意見和建議。
2、家委會各組成員來園查巡各個崗位并提意見和建議。
2、家委員成員為六月一日活動獻計獻策。
3、各班推選家長參加義工活動。
1、開展慶“六一”活動。
2、各班清點財產、資料歸檔，做好防暑降溫工作。
3、各班組織(父親節(jié)和端午節(jié))活動。
4、全園進行大掃除。
1、根據(jù)工作需要，調整好幼兒園的工作崗位。
2、對園安全、消防、衛(wèi)生方面存在問題進行檢查、整改、落實。
3、做好老師的職前培訓。
4、搞好招生、分班、收費等開學準備工作。
5、開展教師及保育員的年終考核活動。
1、加強班級常規(guī)教育，搞好環(huán)境創(chuàng)設并檢查評比。
2、完善各種計劃，搞好環(huán)境創(chuàng)設。
3、準備教師的慶祝活動，開好教師座談會。
4、重溫教職工一日工作制度和獎懲制度。
5、進行師德風教育，修改并完善幼兒園各種考核。
委員會工作方案篇十二
通過本次家委會會議，使家長了解幼兒的教育教學改革思路和方法，明確本學期幼兒園的工作重點，掌握科學的家庭教育方法。通過家園合作，雙方教學相長，積極配合，形成教育合力。
時間：20xx年xx月xx日。
地點：四樓辦公室。
（一）園長發(fā)言：
1、介紹幼兒園情況：新增了公辦教師，添辦了塑膠場地，硬件與軟件均更上一樓；大班共三個，中班兩個，小班兩個，托班一個；介紹幼兒園的特色課程。
2、講述家委會的重要性，歡迎各位家長成為大洋中心幼兒園的第一任家委會成員。
3、陳述家委會的職責：協(xié)助與監(jiān)督幼兒園工作，使幼兒園更上一樓。
（二）選舉家委會各部門的代表。
衛(wèi)生檢查代表：xx。
宣傳代表：xx。
教育教學監(jiān)督代表：xx。
食堂安全檢查人員：xx。
生活環(huán)境安全檢查人員：xx。
（三）家委會討論與意見。
主持：羅老師。
拍照：謝老師。
招待：范老師。
會議記錄：陳老師。
委員會工作方案篇十三
各班家委會代表、袁園長、姜主任。
20xx年4月3日下午4點。
1、家長委員簽到表、會場布置、接待茶水（負責人張歡歡）。
2、各班主任提前通知家長，保證按時到會。
3、家委會主任提前準備好分享內容ppt。
張歡歡（拍照、撰寫報道，收集材料入檔。）。
1、袁園長致歡迎詞，宣讀本學期家長工作計劃。
2、由保教主任姜亞娟介紹本學期幼兒園的保教重點工作。
3、由家長委員會主任介紹本學期家委會工作計劃。
4、家委會一名代表分享育兒經(jīng)驗，并交流育兒心得。
5、袁園長就本次家委會總結講話。
委員會工作方案篇十四
關于全市第八屆村民委員會換屆選舉工作情況的匯報各位領導、各位代表：我受市政府委托，向市人大常委會視察組匯報我市第八屆村民委員會換屆選舉工作情況。一、基本情況按照《村民委員會組織法》的有關規(guī)定和省委、省政府的統(tǒng)一部署，我市第八屆村民委員會換屆選舉工作從2004年10月份開始，到今年3月底已基本結束。整個換屆選舉工作，在各級黨委、人大的正確領導和指導下，各級政府及其主管部門高度重視，精心組織，嚴格按照《村民委員會組織法》、《山東省實施〈村民委員會組織法〉辦法》和《山東省村民委員會選舉辦法》的要求，充分發(fā)揚民主，嚴格依法選舉，保證了第八屆村民委員會換屆選舉工作的順利進行。截止目前，全市應換屆的1022個村，已完成換屆選舉1010個，占98.8%。回顧總結第八屆村民委員會換屆選舉工作，總的特點是領導重視，組織嚴密，程序規(guī)范，進展順利。一是選民參選率高。由于廣大基層干部認真學習宣傳“一法兩辦法”，廣泛發(fā)動，靠前指導，尊重民意，依法辦事，廣大村民參選熱情明顯高于上屆。據(jù)統(tǒng)計，全市共有選民63.1萬人，參加選舉的58.4萬人，參選率達到92.6%；村民依法選舉能力明顯增強，違法亂拉選票的現(xiàn)象明顯減少。二是當選的村干部素質高。通過換屆選舉，村委會班子的結構進一步優(yōu)化，干部素質明顯提高。新一屆村委會成員平均年齡38歲，比上屆下降了2.8歲；婦女干部461名，比上屆增加了240名；高中以上文化程度的1612人，占51.4%；“雙帶雙強”型干部達到50%以上。三是村“兩委”成員交叉任職率高。選舉中大力提倡村黨支部成員與村民委員會成員交叉兼職，減少了村干部職數(shù)。換屆選舉后全市村“兩委”成員總數(shù)為3497人，比上屆減少了816人。村“兩委”成員交叉兼職的2909人，占83.2%；村委會主任兼任村黨支部書記的914個，占90.5%，分別比省委、省政府的要求提高了10個以上百分點。四是各類組織機構健全。在換屆選舉過程中，建立健全了村民委員會下屬的公共衛(wèi)生、計劃生育、人民調解、治安保衛(wèi)等委員會5025個，推選各類委員會成員1.2萬人，推選產生新一屆村民代表2.38萬人，村民小組長4690個，普遍成立了村務公開監(jiān)督小組和民主理財小組等。這些組織的建立，為推動村民委員會工作的全面開展、維護村民的民主權利、落實黨在農村的各項方針政策和解決“三農”問題奠定了堅實的基礎，同時促進了“富民強村”工程的順利實施。二、主要做法這次村民委員會換屆選舉，法律性、政策性強，新要求、新標準多，時間緊，任務重。做好這項工作，黨的領導是關鍵、發(fā)揚民主是基礎、依法辦事是保證。工作中主要抓了以下四點：（一）認真安排部署，加強了對村民委員會換屆選舉工作的領導。各級黨委、政府切實把村民委員會換屆選舉工作作為解決“三農”問題的關鍵來抓。一是成立組織機構、切實加強了領導。市里成立了由分管領導任組長、分工負責同志任副組長、有關部門負責人為成員的村“兩委”換屆選舉工作領導小組，設立專門工作辦公室，下發(fā)了《關于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》和具體實施方案，并召開了全市村“兩委”換屆選舉動員大會進行全面部署。各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也分別成立了相應組織機構，并通過召開會議、印發(fā)文件等形式，進行組織動員，全面啟動了第八屆村民委員會換屆選舉工作。二是層層落實領導責任制。市委明確了各區(qū)委書記是第一責任人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記是直接責任人、分工領導是具體責任人；各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也都普遍實行了區(qū)領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村的辦法，形成了層層有人管、村村有人抓的局面。三是各級各單位密切配合、形成合力。市委、市政府加大對農村的扶持力度，出臺了《關于對經(jīng)濟薄弱村主職干部發(fā)放定額補助，確保村級組織正常運轉的通知》，拿出680多萬元對812個經(jīng)濟薄弱村的主職干部發(fā)放定額補助。市村“兩委”換屆選舉工作領導小組各成員單位根據(jù)職責分工，分別制定出臺相關文件。市公安局專門下發(fā)了《關于做好農村“兩委”換屆選舉期間安全保衛(wèi)工作的通知》，各分局、派出所落實警力，主動配合，較好地維護了換屆選舉秩序。市紀委、監(jiān)察局、市委宣傳部、市司法局、市法院、市農業(yè)局等部門也都立足各自職責，制定下發(fā)了相關文件，為村民委員會換屆選舉“保駕護航”。在換屆選舉過程中，基本形成了黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施、部門配合的領導和工作機制，有效地推動了換屆選舉工作的順利開展。（二）廣泛宣傳發(fā)動，增強了廣大干部群眾的民主法制觀念。各級黨委、政府結合“四五”普法，采取上下聯(lián)動、集中與分散相結合的方法廣泛宣傳培訓。一方面抓好宣傳。通過報紙、電臺、電視臺等新聞媒體，大力宣傳村民委員會換屆選舉的重要意義及“一法兩辦法”的有關規(guī)定，市民政局還會同市委組織部印發(fā)了1200多份《村“兩委”換屆選舉工作手冊》，保證了各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主管領導人手一本，每村一冊，用以指導換屆選舉工作；各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村也都通過宣傳車、宣傳欄、黑板報等多種形式廣泛宣傳教育，營造了人人關心換屆選舉、人人參與換屆選舉的濃厚氛圍。據(jù)統(tǒng)計，各級、各單位利用電視、廣播、報刊等新聞媒體開展宣傳活動150多次，張貼標語橫幅2300多條，印發(fā)宣傳材料15萬份。通過以上多種形式，進一步把“一法兩辦法”宣傳到村、到組、到戶，做到家喻戶曉、人人皆知，使廣大村民掌握了有關法律法規(guī)，明白了自己的民主權利，并以極大的熱情參與到換屆選舉工作中來。另一方面搞好培訓。市里組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領導和民政助理員參加了全省村民委員會換屆選舉工作培訓班，重點學習了“一法兩辦法”規(guī)定的選舉程序、原則要求、操作方法和具體步驟，通過模擬選舉等形式，把握了選舉中的重點問題和疑難問題的處理，取得了較好地效果。各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也都采取了集中辦班、現(xiàn)場觀摩、以會代訓的形式，對基層干部群眾進行了培訓，進一步提高了基層干部的法律素質，增強了法制觀念，培養(yǎng)了大批換屆選舉工作骨干，為搞好換屆選舉工作奠定了堅實的基礎。（三）搞好調查研究，加強工作指導。一是深入調研，有針對性地進行指導。從2004年下半年開始，市民政局和各區(qū)選擇有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，對村委會換屆選舉工作進行調研。通過走訪座談、調查問卷等形式，掌握了廣大村民的思想動態(tài)和部分村班子的工作現(xiàn)狀，提高了指導工作的針對性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對每個村進行了調查摸底，重點了解、掌握村干部現(xiàn)狀，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在換屆選舉前召開了村民代表和村“兩委”成員參加的民主測評會議，開展了對村干部的民主測評，在此基礎上，對各村進行分類排隊，分成好、中、差三類，因村制宜、一村一策，制定換屆選舉預案，分批組織實施。二是抓好試點，推動面上工作。各區(qū)普遍采取了試點先行的做法，選擇好、中、差三種不同類型的村進行試點，在試點成功的基礎上，再在面上展開。三是加強調度，及時交流經(jīng)驗。市村“兩委”換屆選舉工作領導小組對各區(qū)換屆選舉情況每周調度一次，及時解決工作中出現(xiàn)的.有關問題，通過印發(fā)簡報等形式進行通報，交流工作經(jīng)驗，促進了換屆選舉工作的健康發(fā)展。（四）充分發(fā)揚民主，嚴格依法選舉。各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在組織選舉中，堅持發(fā)揚民主和依法辦事有機的結合，做到法定的程序不走樣，規(guī)定的步驟不減少。具體工作中做到了嚴把“四關”：一是嚴把選舉委員會推選關，保證村民的推選權。嚴格按照“一法兩辦法”的規(guī)定，由村民會議或村民小組推選產生5-9人的村民選舉委員會，落實好選舉工作的組織基礎。在制定村選舉辦法時，各級加強對選舉委員會的具體指導，在認真了解村情，廣泛聽取村民意見，充分討論醞釀的基礎上，由選舉委員會制定出操作性、針對性較強的選舉辦法，既保證了村民的知情權、議事權，又保證了選舉有章可循，有條不紊。二是嚴把選民登記關，保證村民的選舉權。依照村民戶籍、年齡等條件，對選民進行登記造冊，逐戶核實，發(fā)放選民證，做到了不錯登、不漏登、不重登，并在選舉日前20天張榜公布選民名單，資格的監(jiān)督。選民名單公布后，及時通知外出的選民按時回村參加選舉，最大限度地提高參選率。對特殊村民資格認定，法律有規(guī)定的，依法辦理，法律無明文規(guī)定的，由村民討論決定。三是嚴把候選人提名關，保證村民的直接提名權。引導選民提名那些思想好、作風正、能力強、熱心為村民辦事、能團結帶領村民致富的人作為村委會成員候選人。候選人由村民直接提名，按得票多少的順序確定，并當場公布名單。四是嚴把正式選舉關，保證村民的投票權?；咀龅搅诉x舉大會由村選舉委員會主持，選舉現(xiàn)場設立發(fā)票處、代筆處、秘密寫票處和投票箱，嚴格執(zhí)行委托投票數(shù)量，嚴格控制流動票箱的使用范圍，實行無記名投票、當場開箱驗票、公開唱票和計票，按照“兩個過半”的當選原則，當場公布選舉結果。通過嚴把以上“四關”，落實了村民的民主權利，保證了換屆選舉工作的順利進行，全市村民委員會一次換屆選舉成功率達到98%以上。三、存在問題和下一步工作打算我市第八屆村民委員會換屆選舉工作，從總體上看是好的、成功的。但由于對農村逐步取消農業(yè)稅、對主職干部實行補貼等政策的實行，村民的參選熱情高，競選更加激烈，給換屆選舉工作帶來一些新情況、新問題，主要是：極少數(shù)村選舉前準備工作不充分，有些問題和矛盾沒有得到妥善解決；個別村宗族、派性矛盾較為突出，導致選票不集中，過半人數(shù)少等情況，影響了選舉工作的順利開展，目前全市還有12個村未完成換屆選舉工作。在下一步工作中，我們將組織各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對這些村派駐工作組，調查情況，綜合分析，逐一制定措施，成熟一個選舉一個，力爭全面完成換屆選舉任務。在此基礎上，重點抓好以下三個方面：（一）健全規(guī)章制度、落實目標責任制。指導基層建立健全村民會議、村民代表會議、村務公開、民主管理等制度，修訂完善《村民自治章程》、《村規(guī)民約》，使村委會的工作進一步走上規(guī)范化、制度化、法制化軌道，使村民辦事有據(jù)、理事有章、行事有序，提高自我管理、自我教育、自我服務、自我發(fā)展的水平。同時制定好新一屆村民委員會班子年度工作計劃和三年任期目標，實行任期目標承諾制和踐諾獎懲制，定期對照目標，檢查工作進展情況，實行村干部工作實績與補助待遇掛鉤，激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)。（二）搞好培訓、提高村干部素質。指導各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立村“兩委”干部培訓長效機制，每年培訓兩次，重點加強對黨和國家的農村政策、市場經(jīng)濟、科學技術等方面的培訓，提高村干部綜合素質，深化“富民強村”工程，使他們能依法按章開展農村工作，增強自身帶頭致富和帶領群眾共同致富能力，力爭本屆內村級收入過50萬元的村達到100個左右，“雙帶雙強”村干部、村委會主任占全市村干部、村委會主任的比例分別達到60%和80%以上。（三）深化村務公開民主管理、為構建和諧社會做出積極貢獻。指導各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）宣傳和貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》精神，盡快建立起充滿活力的村民自治機制。根據(jù)省委、省政府要求和我市實際，重點抓好三方面工作：一是抓規(guī)范。進一步完善村務公開民主管理的各項制度，規(guī)范公開的內容、時間、程序和配套制度，使這項工作逐步走上規(guī)范化、科學化的軌道。二是抓創(chuàng)新。在公開的內容、方式、程序上學習借鑒外地先進經(jīng)驗，進一步探索村務公開民主管理的新途徑，重點探索經(jīng)濟強村村務公開民主管理的有效方式，培養(yǎng)一批典型，以點帶面，推動工作整體發(fā)展。三是抓落實。制定村務公開和民主管理具體考核細則，列入各級政府的工作目標，納入村級班子考核范圍，市級每年考核一次，各區(qū)每年考核兩次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）指定專人每月對各村工作開展情況進行巡查，促進工作落實。通過開展村務公開民主管理工作，建立健全有效的利益協(xié)調機制、矛盾調處機制和社會管理機制，提高農民群眾參與農村經(jīng)濟社會發(fā)展的主動性，加快農村經(jīng)濟發(fā)展，維護群眾利益和社會穩(wěn)定，為構建社會主義和諧社會打好基礎。
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委員會工作方案篇十五
為進一步增強村務監(jiān)督委員會及成員的監(jiān)督意識和責任意識，正確履行各項監(jiān)督職責，促進農村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)《**市**區(qū)農村村務監(jiān)督委員會管理辦法》和《關于開展**區(qū)村務監(jiān)督委員會成員績效考核工作的指導意見》（x紀〔2014〕28號）及相關法規(guī)文件精神，結合我街實際，特制定本辦法。
村務監(jiān)督委員會績效考核工作的考核對象為我街全體村務監(jiān)督委員會成員。村務監(jiān)督委員會考核工作與村級班子績效考核同時開展。
（一）考核組成員組成。
由街成立村務監(jiān)督委員會績效考核小組，街紀工委書記擔任組長，監(jiān)察、組織、農業(yè)、財政、民政、規(guī)劃建設等職能部門及各村黨支部負責人擔任成員。
（二）考核方式。
考核小組每年對村務監(jiān)督委員會組織開展一次績效考核工作，績效考核結果納入村干部年度考核?？己斯ぷ鞑扇“俜种朴嬎愕梅郑⒏鶕?jù)具體得分確定考核結果，考核結果分為“優(yōu)秀”（90分）、“良好”（80分）、“合格”（60分）、“不合格”（低于60分）4個等次，原則上被確定為“優(yōu)秀”等次的村務監(jiān)督委員會成員應控制在我街各村村務監(jiān)督委員會成員總數(shù)的20%或以下。
考核方式包括以下4種：
2、組織召開村民代表會議對村務監(jiān)督委員會成員履行職責情況進行民主評議；
4、填寫《**x街村務監(jiān)督委員會工作績效考核評分表》，評分作為考核依據(jù)。
村務監(jiān)督委員會成員廉潔自律情況主要包括：村務監(jiān)督委員會成員遵守法律、法規(guī)情況；中共黨員身份的村務監(jiān)督委員會成員遵守黨內紀律情況。
1、監(jiān)督村集體資金、資產、資源管理和交易情況。主要包括：監(jiān)督村集體資產、資源管理，以及進入番禺區(qū)農村集體資產資源管理交易平臺和交易中心進行交易的情況；監(jiān)督村級工程建設、村級物品采購等事項情況；監(jiān)督村集體財務管理特別是征地補償款等貨幣資金動用程序合規(guī)性情況；開展民主理財工作情況等。
2、監(jiān)督黨務、村務、財務公開工作落實情況。主要包括：審查農村黨務、村務、財務公開內容和按時公開情況；受理村民群眾對黨務、村務、財務公開投訴情況等。
3、按照工作職責監(jiān)督村“兩委”、股份社理事會成員廉潔從業(yè)情況。主要包括：按照工作職責監(jiān)督村“兩委”、股份社理事會成員正確行使權力情況；受理村民群眾反映干部廉潔從業(yè)問題的投訴情況等。
4、正確履行工作職責情況。協(xié)助街紀工委監(jiān)察室開展農村基層黨風廉政建設工作情況；按照工作職責參與或列席各類村級會議的情況；履行“值班工作制”情況；建立監(jiān)督工作檔案臺賬情況。
5、街道認為需進行考核的其他內容。
（一）村務監(jiān)督委員會成員對本人考核結果有異議的，可以按街考核小組申請復核?？己斯ぷ鹘Y束后，考核小組應將考核結果在街屬各村進行通報，并組織各村將本村村務監(jiān)督委員會成員的考核結果進行公示。
（二）在同一屆內，對連續(xù)兩年被確定為“優(yōu)秀”等次的，獎勵一個月的工作補貼，第三年再次被確定為“優(yōu)秀”等次的，獎勵一個月的工作補貼；對當年被確定為“不合格”等次的，由街紀工委組織進行約談，并扣發(fā)一個月的工作補貼；對連續(xù)兩年被確定為“不合格等次的，其職務自動終止，并不得提名下一屆村務監(jiān)督委員會成員候選人。
中共**區(qū)**x街紀律檢查工作委員會。
委員會工作方案篇十六
家庭教育是學校教育的延伸陣地，學校教育質量的好壞離不開家長的支持與配合，為此，學校堅持以人為本，積極構建學校、家庭、社會教育網(wǎng)絡體系，增強家庭與學校之間的有效溝通，形成教育合力，提高教育教學質量，創(chuàng)建和諧校園，特制定此方案，小學家長委員會活動實施方案。
為了孩子的發(fā)展，為了學校發(fā)展，為了教育事業(yè)的發(fā)展。
學校管理機構。
主任：校長隋中民。
成員：各班班主任。
校級家委會：由每班推薦1到2名班級家委會成員組成。設主任委員1名，副主任委員2名，委員4—6名。
班級委員會：由各班熱心班級工作的5—7名家長組成，設主任委員1名，委員2名。
(一)、學校管理機構的權利與職責：
1．每學年至少召開兩次以上或每學期召開一次家長委員會會議匯報學校階段性工作情況，聽取并研究討論家長代表委員們的意見和建議。
2．每學期開展一次調查問卷活動，通過調查問卷使家委會成員了解校情、教情、學情，向家長征求辦學意見，積極對待家長的合理化建議。
3．收集家庭教育方面的成功經(jīng)驗和案例，每學期組織一次家教方法介紹交流會，配合學校辦好家長學校，加強對學生進行思想品德的教育。
（二）、校級家委會的權利與職責：
1．了解學校的辦學理念與思路，明白學校教育教學改革的方向。
2．聽取學校有關工作的匯報，收集家長對學校管理及教師教育教學等方面的意見或建議，并及時予以反饋。
3．協(xié)調學校與家庭、教師與家長之間的關系，促進學校教育與家庭教育的有機結合。
4．強化家校聯(lián)系,最大限度地引導家長學習家庭教育理論，充分發(fā)揮其引導、指導、教育孩子的作用，配合學校共同實現(xiàn)科學育人。
5．積極參加學校組織的大型活動，如：兒童節(jié)、運動會、藝術節(jié)等，及時了解學校的教育教學情況。
6．維護學校形象，提升學校品牌。家長是學校形象的維護者，學校品牌的宣傳者，家長委員會要協(xié)助學校及時把辦學情況反饋給家長，幫助學校打造良好的教學品牌而努力。
(三)、班級家委會的權利與職責：
1．了解班級的教育教學情況，明確班級的教育目標。
2．為班級建設與發(fā)展提出合理化建議，為營造良好的班級文化出謀劃策。
3．反映家長的意見，協(xié)調班主任與家長的溝通，形成教育合力。
4．積極參加班級活動，并能主動協(xié)助班主任做好準備工作。
5．幫助班主任做好班級事務性服務工作。
委員會工作方案篇十七
xxx省信息產業(yè)廳團委：
《福建省信息產業(yè)廳團委關于換屆選舉的請示》(閩信機黨[20xx]7號)已收悉。經(jīng)研究，同意3月底下旬進行換屆選舉。同意王善道、盧俊輝、劉恩光、余立威、黃芳玲、賴文華6位同志作為新一屆團委委員候選人預備人選;同意余立威為新一屆團委書記候選人預備人選。請認真按照團閩委工[20xx]20號文《關于省直機關團的基層組織選舉工作程序(暫行)的通知》做好換屆工作，并將選舉結果報省直機關團工委。
此復。
委員會工作方案篇十八
：
委員：**x。
組長：鄭**。
成員：****。
1、每季度召開一次工作例會和開展“民主監(jiān)督日”活動。
2、每季度組織監(jiān)委會成員學習培訓。
3、參加鄉(xiāng)紀委舉辦的培訓會。
4、列席村支部、村委會的各項重要會議。
5、對大坪村村級公路水毀恢復重建工程的材料、工程質量進行監(jiān)督。
6、對村黨務、村務、財務公開情況進行監(jiān)督。
7、對村、組集體經(jīng)濟的運行情況進行監(jiān)督。
8、對村兩委工作、干部廉潔、貫徹落實黨和政府在農村的各項方針、政策，
對群眾反映情況的落實辦理等情況進行監(jiān)督。
9、年底對監(jiān)委會成員的履職情況進行民主測評和考核，對成績優(yōu)秀的進行表彰獎勵，對不稱職的進行誡勉談話或責令辭職，直至提起罷免。
委員會工作方案篇十九
村務監(jiān)督委員會是村黨組織領導下民主監(jiān)督管理組織，對村民大會或村民代表會議負責并報告工作，為將村務監(jiān)督委員會納入法制化、制度化、規(guī)范化管理軌道，依照有關法律、法規(guī)和政策，結合實際，特制定本細則。
各村通過召開村民或村民代表參加的推選，主要從村里的老干部、黨員、村民代表、村務監(jiān)督小組、民主理財小組成員中推選出3至5人村務監(jiān)督委員會委員。2000以下的村推選3人，2000人以上的村推選5人，村務監(jiān)督委員會成立后，設主任1名，一般由黨員擔任，由成員推選產生。
1、村務監(jiān)督委員會及其成員應當熱愛集體，公道正派，有一定的議事能力，其中應有具備財務管理知識的人員。村干部及其近親屬不得擔任村務監(jiān)督委員會成員。
2、村務監(jiān)督委員會屆期與村民委員會相同，屆中因工作需要，可按規(guī)定程序進行補選或調整。
3、村務監(jiān)督委員會成員不脫離生產，可根據(jù)工作需要和實際情況由村民會議或村民代表會議討論決定，給予適當補貼。
4、村務監(jiān)督委員會成員每年應當接受一次村民委員會主持的村民會議或村民代表會議的民主評議。連續(xù)兩年被評議不稱職的，其職務自行終止。
5、本村五分之一以上有選舉權的村民或三分之一以上的村民代表聯(lián)名，可以提出更換村務監(jiān)督委員會成員的要求。
6、村務監(jiān)督委員會成員在任職期間發(fā)生違法違紀行為或不履職、亂履職的，村黨組織可提議更換。更換村務監(jiān)督委員會成員，須本村有選舉權的村民過半數(shù)或三分之二以上的戶的代表、村民代表會議組成人員參加，經(jīng)到會人員的過半數(shù)通過。更換和補選村務監(jiān)督委員會成員由村民委員會主持，按原產生方式進行。
有下列情形之一的，不宜確定為村監(jiān)委會成員候選人：
（2）被查實有現(xiàn)行吸毒行為的；
（3）正在**（包括**）或刑滿釋放后未滿5年、解除勞教后未滿3年的；
（4）嚴重違反計劃生育法律法規(guī)的；
（5）熱衷于搞封建迷信、宗派活動的；
（6）拖欠村集體資金或非法侵占村集體資產的；
（7）長期在外不能履行崗位職責的；
（8）其他違反國家法律法規(guī)和黨紀條規(guī)正在立案的。
1、在村黨組織領導下，列席涉及村民群眾利益的重大決策、重大開支的村務會議；
3、收集、受理村民群眾的意見和建議，及時向村黨組織和村民委員會反映；
4、監(jiān)督村民委員會依法定時間召開村民會議或村民代表會議；
5、對村民委員會不召開村民會議或村民代表會議而擅自決定問題的，可向村黨組織報告，必要時可向鎮(zhèn)黨委、政府反映，督促其及時召開村民會議或村民代表會議討論決定問題。
（2）實施農村“五要”工程情況；
（3）計劃生育等國家政策的落實情況；
（4）政府撥付和接受社會捐贈的救災救助、補貼補助等資金、物資的管理使用情況；
（5）村民自治各項制度執(zhí)行情況；
（6）檢查、審核財務賬目及相關的經(jīng)濟活動，集體資金、資產、資源管理情況；
（7）村集體負責人和財會人員執(zhí)行財務制度、遵守財經(jīng)紀律情況；
（8）開展黨務、村務公開，推行時間、地點、內容、形式和程序統(tǒng)一制度情況；
（9）村民委員會協(xié)助人民政府開展工作的情況；
（11）涉及村民利益、村民普遍關心的其他事項。
（1）收集民意。根據(jù)村民會議和村民代表會議決議事項，圍繞村民關注的熱點、難點問題，或根據(jù)村黨組織的要求，通過上門走訪、個別約談、議事日等形式廣泛收集村民的意見和建議，確定監(jiān)督事項。
（2）調查分析。圍繞監(jiān)督事項開展調查，了解、核實相關情況，查閱、收集有關資料。對收集到的意見和建議進行認真分析，及時將工作建議向村黨組織和村民委員會反映。
（3）監(jiān)督落實。根據(jù)調查的結果，提出監(jiān)督意見，明確分工，認真細致、客觀公正地開展監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并督促糾正。
（4）通報反饋。通過公開欄、召開會議、個別反饋等形式及時公布監(jiān)督結果，對村民的詢問質疑作出解釋說明。
村務監(jiān)督委員會獨立行使監(jiān)督權，對本村村務實行全方位、全過程的監(jiān)督，享有下列權利：
（1）列席村民委員會會議，了解掌握村務決策及執(zhí)行情況。
（2）要求村民委員會提供履行職責所必須的辦公場所和工作條件。
（3）參與制定本村集體的財務計劃和多項財務管理制度，有權否決不合理開支，有權檢查、審核財務賬目及相關的經(jīng)濟活動事項，有權查閱、復制與監(jiān)督事項有關的文件資料，調查核實有關情況，有權要求村民委員會對監(jiān)督事項作出解釋說明并提供有關材料。
（4）及時向村黨組織報告村民委員會及其成員違反法律法規(guī)政策、村民自治章程和損害村民利益的行為，必要時可直接向所在的鎮(zhèn)紀委報告并配合做好調查處理工作。
（5）與村民委員會的決定不能取得一致意見時，可提請村民會議或者村民代表會議決定。
（6）接受業(yè)務培訓，提高依法依規(guī)開展工作的水平。
（1）認真學習宣傳黨的路線方針政策，學習法律法規(guī)和有關監(jiān)督工作知識，按照國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，客觀公正地開展監(jiān)督工作，不得借監(jiān)督之名行故意刁難之實。
（2）自覺接受村黨組織的領導，積極配合與支持村黨組織和村民委員會正確履行職責，引導村民支持村黨組織、村民委員會開展工作，協(xié)助做好村民的思想工作，不參與具體村務的決策和管理。
（3）密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取并及時反映群眾的意見、要求和建議。
（4）向村民會議、村民代表會議負責，每半年應向村民會議或村民代表會議報告一次工作，接受村民和村民代表的監(jiān)督。對村民會議或村民代表會議的決定、決議有異議的，可提請村民會議或村民代表會議再議。
（5）建立村務監(jiān)督檔案，檔案包括：選舉文件和選票，會議記錄，土地發(fā)包方案和承包合同，經(jīng)濟合同，集體財務賬目，集體資產登記文件，基本建設資料，宅基地使用方案等。村務監(jiān)督檔案應當真實、準確、完整、規(guī)范。
（6）依法依規(guī)履行監(jiān)督職能，模范遵守法律法規(guī)和國家政策，帶頭執(zhí)行村民自治章程和村規(guī)民約，在村民自治中發(fā)揮示范表率作用。
委員會工作方案篇二十
為進一步加強和改進村級民主管理和民主監(jiān)督工作，規(guī)范和健全黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制，深入推進農村基層黨風廉政建設，切實保障農民群眾民主監(jiān)督權益，根據(jù)文件精神，結合我區(qū)實際，特制定建立材務監(jiān)督委員會工作方案。
建立村務監(jiān)督委員會，突出村民的監(jiān)督主體地位，增強民主監(jiān)督力度和作用，有利于形成決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制;有利于完善村民權益的自我保障機制，拓展村民參與自治管理的方式和途徑，推動基層民主政治建設;有利于強化對村干部用權行為的監(jiān)督，有效預防腐敗問題的發(fā)生，加強農村黨風廉政建設;有利于密切黨群干群關系，促進農村改革發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)要從創(chuàng)新農村社會管理，2推進農村黨風廉政建設，維護農村社會和諧穩(wěn)定的高度，嚴格按照法律規(guī)定和中央及省市有關文件精神，在20**年12月底前，全面建立村務監(jiān)督委員會，完善各項監(jiān)督制度。
(一)機構設置。各村建立的村務監(jiān)督機構，名稱統(tǒng)一為“**區(qū)××鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)××村村務監(jiān)督委員會”，牌子字體為黑色。村務監(jiān)督委員會為常設監(jiān)督機構，懸掛與村黨組織、村委會同規(guī)格的牌子。原設立的村務監(jiān)督小組、民主理財小組、黨風監(jiān)督員等機構和職能并入村務監(jiān)督委員會。
(二)人員組成。村務監(jiān)督委員會一般由3名成員組成，其中主任1名，可以連選連任。
(三)任職條件。依法擁有選舉權和被選舉權的本村村民;熱愛集體，思想政治素質好，政策法律意識強，堅持原則，公道正派，敢于監(jiān)督;群眾信任，熟悉村情，熱心公眾事業(yè)，有一定的議事能力，具備一定的政策水平、財會知識和經(jīng)營管理能力;年齡一般不超過65歲。村務監(jiān)督委員會主任一般由不是村委會成員的村黨組織委員或其他黨員擔任;村務監(jiān)督委員會成員實行回避制度，村黨組織成員、村民委員會成員、村民小組長、村集體經(jīng)濟組織領導成員及其近親屬，村報賬員，領取補貼的其他村聘干部，經(jīng)村民會議或村民代表會議認定與村黨組織成3員、村民委員會成員、村集體經(jīng)濟組織領導成員有明顯的特殊關系的人員不得擔任村務監(jiān)督委員會成員。
村務監(jiān)督委員會成員的推選在村黨組織的領導下，由村民會議或村民代表會議推選產生，產生程序及推選辦法參照村民委員會的產生程序及選舉辦法，一般與村民委員會換屆同期舉行，任期與村民委員會相同。任何組織或個人不得指定、委派或者撤換村務監(jiān)督委員會成員.推選結果報鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和經(jīng)管站備案。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道可結合實際制定具體推選辦法。
村務監(jiān)督委員會原則上每季度召開一次例會，也可根據(jù)工作需要臨時決定召開村務監(jiān)督委員會會議。村務監(jiān)督委員會會議須有三分之二以上成員出席才能召開，決議事項經(jīng)參加會議的全體委員半數(shù)以上通過方為有效。村務監(jiān)督委員會每年向村民會議或村民代表會議至少報告一次工作，同時進行年度信任度測評。村務監(jiān)督委員會成員有下列情形之一的，由村民會議或村民代表會議罷免其資格，并按有關程序補選缺額成員。
(一)村民會議或村民代表會議測評中信任票數(shù)達下到應到會人數(shù)一半的;。
(二)任職期間發(fā)生違紀違法行為被查處的;。
(三)有五分之一以上村民或三分之一以上村民代表提議要求罷免的;。
(一)宣傳動員階段。
(11月5日-11月15日)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道召開會議，進行動員部署，采取多種宣傳形式，讓村干部和廣大群眾充分認識建立村務監(jiān)督委員會的目的意義，了解村務監(jiān)督委員會的組織形式，工作職責，工作內容，調動他們參與的積極性，營造良好的民主選舉環(huán)境。
(二)選舉實施。
(11月16日-12月6日)11月20日前推選產生村務監(jiān)督委員會成員候選人;11月26日前由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領導小組對候選人進行審核把關;12月6日之前召開村民代表全議進行選舉產生村務監(jiān)督委員會成員。推選大會和選舉大會全程必須有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組安排駐村工作組監(jiān)督。選舉結果按規(guī)定張榜公布，并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道備案。
(三)培訓學習。
(12月7日-12月12日)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀委、組織、財政，經(jīng)管、民政等部門，組織對村務監(jiān)督委員會成員進行培訓學習，進一步明確村務監(jiān)督委員會的工作職責，增強村務監(jiān)督委員會成員的履職能力和水平。
(四)總結完善階段。
(一)加強組織領導。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道黨委和政府要高度重視，把全面建立村務監(jiān)督委員會工作作為加強農村黨風廉政建設、促進農村經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的重大舉措列入重要議事日程，切實加強組織領導，認真制定實施方案，精心組織實，支持村務監(jiān)督委員會依法依規(guī)開展工作。要采取多種形式對村務監(jiān)督委員會成員進行培訓，著力提高監(jiān)督能力和監(jiān)督水平。
(二)加強部門協(xié)作。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道紀檢要發(fā)揮組織協(xié)調、監(jiān)督檢查、綜合指導作用，全面跟蹤掌握工作開展情況。組織、農業(yè)、財政、經(jīng)管民政部門要充分發(fā)揮職能作用，加強具體業(yè)務指導，幫助村務監(jiān)督委員會解決工作中存在的困難和問題，及時總結好的經(jīng)驗和做法。
(三)強化制度建設。加強村務監(jiān)督委員會的硬件建設，做到有辦公場所、有牌子、有印章、有檔案柜、有工作制度、有履職記錄，為實施有效監(jiān)督創(chuàng)造條件。大力加強村務監(jiān)督委員會工作運轉制度、議事規(guī)則、履職保障制度、工作例會制度、考評獎懲制度、工作報告制度、會議記錄制度等各項6制度建設，使各項工作有章可循、有規(guī)可依，確保村務監(jiān)督委員會規(guī)范、有序、高效運轉。
(四)落實誤工補貼。村務監(jiān)督委員會成員不脫離生產，以義務監(jiān)督為主，但可以給予適當補貼。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要根據(jù)實際情況制定村務監(jiān)督委員會成員誤工補貼抓準，提供必要的經(jīng)費保障，原則上按不少于本村黨組織書記誤工補貼的30%予以落實。
(五)加強宣傳發(fā)動。采取多種形式大力宣傳建立村務監(jiān)督委員會的重要意義和目標要求，引導基層干部群眾積極支持和參與這項工作。把宣傳教育和輿論引導貫穿于村務監(jiān)督委員會選舉的全過程，把依法辦事貫穿于選舉實踐的全過程，引導村民行使好自己的民主權利，確保選舉公平、公開、公正，切實保障農村社會的穩(wěn)定與和諧發(fā)展。
委員會工作方案篇二十一
為貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，加強和改進村級民主管理和民主監(jiān)督工作，規(guī)范和發(fā)展黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，推進農村黨風廉政建設和我縣新農村建設，按照中共漳州市紀律檢查委員會、中共漳州市委組織部、漳州市民政局《關于全面建立村務監(jiān)督委員會的實施意見》（漳政民〔2011〕202號）的統(tǒng)一部署，為做好全縣村務監(jiān)督委員會的推選工作，根據(jù)《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》以及省紀委、省委組織部、省民政廳《關于全面建立村務監(jiān)督委員會的意見》（閩民建〔2011〕249號）和東山縣懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組辦公室關于印發(fā)《關于在全縣農村實施“五要”工程工作扎實推進農村黨風廉政建設的意見》等有關規(guī)定，結合全縣實際，特制定本方案。
（一）指導思想。高舉有中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會為主線，以增強村級班子整體功能、提高領導科學發(fā)展的能力、推進富民強村為目標，堅持加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一，積極推選政治文化素質高、群眾威信高和原則性強、積極關心支持村里各項工作的優(yōu)秀人才進入村務監(jiān)督委員會，在全縣村級形成“黨支部決策、村委會實施、監(jiān)督委員會民主監(jiān)督”三位一體的民主治村新格局。
（二）基本要求。全縣村務監(jiān)督委員會推選舉工作應達到以下目標要求：（1）選舉村務監(jiān)督委員會成員的推選舉工作由村民選舉委員會主持；（2）村務監(jiān)督委員會成員候選人由村民或村民代表單獨或聯(lián)合提出，經(jīng)村民會議或村民代表會議推選或直接選舉產生，具體選舉方式由村民代表會議決定。村民選舉委員會應當對提名的村務監(jiān)督委員會成員候選人進行資格審查，經(jīng)村民選舉委員會初審的人員名單應當報村黨組織審核后方能確定為正式候選人。村務監(jiān)督委員會屆期與村民委員會相同，屆中因工作需要，可按規(guī)定程序進行補選或調整；（3）村務監(jiān)督委員會主任和委員共3至5人組成。2000人以下的村推選3人，2000人以上的村推選5人；（4）村務監(jiān)督委員會委員產生后，召開委員會議推選出主任一名，一般由黨員擔任；（5）實行村干部回避制度，村“兩委”成員及其直系親屬不得在村務監(jiān)督委員會任職；（6）村務監(jiān)督委員會工作制度健全，監(jiān)督程序規(guī)范，形成村黨組織領導的充滿活力的村民自治長效監(jiān)督機制。
村務監(jiān)督委員會推選舉工作從11月28日起至12月31日止，歷時34天。具體分為6個階段進行：
1、建立推選工作組織機構。各鎮(zhèn)黨委、政府成立由黨委書記任組長的村務監(jiān)督委員會推選工作領導小組，并抽調精干力量組成辦公室，加強對推選工作的領導和指導。各鎮(zhèn)要按照全縣《實施方案》的總體要求，結合各自的實際，本著“分批進行、先易后難、穩(wěn)妥推進”的原則，研究制訂切實可行、可操作性強的推選工作方案。
2、制定村務監(jiān)督委員會委員候選人標準條件。根據(jù)上級關于村級工作民主監(jiān)督的要求，結合我縣實際，村務監(jiān)督委員會委員候選人應具備以下標準條件：（1）擁護中國共產黨的領導，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，講政治、顧大局、守紀律、威信高有被選舉權的本村村民；（2）具有一定文化程度，了解國家法律、法規(guī)以及各項涉農政策，協(xié)調議事能力較強；（3）能正確運用法律、法規(guī)和政策進行有效監(jiān)督；（4）忠于職守，堅持原則，公道正派，廉潔奉公，熱心于公益事業(yè)；（5）村務監(jiān)督委員會委員中要至少一人有一定財會專長，以便于對村級財務進行監(jiān)督；（6）村“兩委”成員及其直系親屬不得在村務監(jiān)督委員會任職。
3、在推選前，要將標準條件提交村民會議或村民代表會議討論通過，并上墻張貼，向全體村民公布，引導村民、村民代表按標準條件選人。
在做好充分準備的基礎上，召開全縣村務監(jiān)督委員會推選工作會議，各鎮(zhèn)也要召開會議進行動員部署。要通過電視、廣播、報刊、黑板報、宣傳欄、張貼標語等宣傳渠道，大張旗鼓地宣傳關于建立村務監(jiān)督委員會工作的精神要求，宣傳搞好村務監(jiān)督委員會推選工作的重要意義，宣傳村務監(jiān)督委員會委員候選人的標準條件，努力營造良好的輿論氛圍。
1、確定推選方式。村務監(jiān)督委員會成員的推選工作由村民會議或村民代表會議推選產生，具體選舉方式由村民代表會議決定。
2、確定參加會議人員。將村民或村民代表等人員認真細致地做好登記，做到不錯、不漏、不重。參加推選會議的人員名單要在推選的前5天張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
3、確定候選人。村務監(jiān)督委員會候選人由村民或村民代表單獨或聯(lián)合提出，經(jīng)村民會議或村民代表會議推選或直接選舉產生，按照條件、職數(shù)和差額選舉要求，充分醞釀后提出村務監(jiān)督委員會候選人初步人選。
4、候選人資格審查。村民選舉委員會應當對提名的村務監(jiān)督委員會成員候選人進行資格審查，經(jīng)村民選舉委員會初審的人員名單應當報村黨組織審核后方能確定為正式候選人。
1、推選大會由村民選舉委員會主持，參加推選舉人數(shù)應達到村民或村民代表三分之二以上；2、推選舉產生村務監(jiān)督委員會成員，采取差額、無記名投票的方式進行，過半數(shù)者以得票多者當選。如當選名額不足，舉行第二次選舉，以第一次選舉得票多少為序，確定候選人，進行差額選舉，得票多者當選，但得票不得少于參加投票人員總數(shù)的三分之一；3、村務監(jiān)督委員會成員推選舉產生后，設主任1名，一般由黨員擔任，由成員推選產生。
各鎮(zhèn)應選派人員參與推選舉大會全程監(jiān)督。選舉結果于當日或次日張榜公布，并報鎮(zhèn)黨委、政府、紀委備案。
及時上報縣紀委、縣委組織部、縣民政局備案。
12月底前，全縣村村都要推選建立起村務監(jiān)督委員會。推選結束后，采取村自查、鎮(zhèn)普查、縣抽查等形式進行檢查驗收。檢查驗收的主要內容包括：1、村務監(jiān)督委員會整體素質是否達到標準，人數(shù)是否符合要求；2、村務監(jiān)督委員會是否建立健全了各項規(guī)章制度；3、村務監(jiān)督委員會民主監(jiān)督工作開展情況。
2、協(xié)調配合，齊抓共管。紀檢監(jiān)察機關要充分發(fā)揮職能作用，加強工作指導，全程跟蹤掌握工作開展情況，及時解決有關的問題；組織部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，加強建立村務監(jiān)督委員會工作的具體指導，及時總結推廣好的經(jīng)驗和做法；農辦和經(jīng)管站等部門要加強對村務監(jiān)督委員會的專業(yè)指導，強化對村集體經(jīng)濟組織的審查監(jiān)督；民政部門要嚴格依法指導建立村務監(jiān)督委員會，認真調查分析村務監(jiān)督機構現(xiàn)狀，有效整合現(xiàn)有資源。對尚未建立監(jiān)督機構的村，要按照本《方案》要求，及時建立村務監(jiān)督委員會；已建立村務監(jiān)督小組或村民民主理財小組等相應機構的村，要對有關機構進行整合，統(tǒng)一名稱為村務監(jiān)督委員會。
3、因村制宜，分類指導。要本著先易后難的原則，分期分批，逐村組織好推選工作，確保推選成功率。對少數(shù)情況比較復雜的村，要選派強有力的工作組，集中進行治理整頓，限期進行推選；對個別一次推選不成功的村，要總結教訓，找準原因，派得力干部靠上做工作，適時重新組織推選，確保善始善終地完成村務監(jiān)督委員會推選工作。
4、嚴肅法紀，維護穩(wěn)定。推選期間，容易引發(fā)各種不穩(wěn)定因素。特別要重視排查和解決影響推選工作的傾向性、苗頭性問題，確保把矛盾解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，確保農村社會穩(wěn)定。要建立健全重大事件報告制度和重大責任追究制度，對難以解決的重大問題，要及時向縣委報告；對因解決問題不及時、不得力，或違規(guī)操作，引發(fā)群眾性事件，造成不良影響或嚴重后果的，要嚴肅追究相關責任人的責任。
委員會工作方案篇二十二
各基層委員會、支社：
在重陽節(jié)即將來臨之際，為了讓我委老年社員歡度重陽佳節(jié)，社市委與老年工作委員會研究決定，定于月26日（星期四）上午9點30分在成都市成華區(qū)建設北路一段76號通美大廈一樓“國府尚品酒樓”舉辦慶重陽專題活動。活動安排如下：
一、時間：
年10月26日上午9:30－12:30。
二、地點：
成都市成華區(qū)建設北路一段76號通美大廈一樓“國府尚品酒樓”
三、活動內容。
《社會保障卡的`使用功能和應用介紹專題講座》。
主講人：成都市人力資源社會保障信息中心工程師楊亞麗。
四、活動要求。
請各基層委員會、支社通知老年社員積極參加社市委重陽節(jié)活動；請各基層委員會、支社務必在2017年10月20日前將參會社員人數(shù)報聯(lián)絡員，以便社市委做好講座、就餐等服務保障工作。
五、溫馨提示。
公共交通路線：15路、25路、28路、33路、42路、61路紅星橋站。
地鐵3號線紅星橋a口。
請70歲以上的老社員一定注意確認自己的身體條件是否適合參會，請注意安全。祝老年社員身體健康！
委員會工作方案篇二十三
為充分發(fā)揮家長委員會對推動我校教育教學管理水平，完善學校、家庭和社會“三位一體”的和諧教育體系，保障學生健康和諧發(fā)展的重要作用，促進家長素質的不斷提高，科學地引領家教水平的提高，規(guī)范、協(xié)調家長參與學校管理和監(jiān)督工作，促進家校溝通、聯(lián)動，制定此家長委員會工作實施方案。
在學校的指導下，學生家長主動參與學校管理和監(jiān)督工作的組織。家長委員會是建設現(xiàn)代學校制度的重要體現(xiàn)，是維護學生和家長合法權益的重要載體和重要力量，是社會評價學校教育教學質量和師德師能師風狀況的重要組成部分。
宣傳和貫徹國家有關教育法律法規(guī)和方針政策，充分發(fā)揮家長對學校教育教學工作的參謀、監(jiān)督作用。積極推動家長參與教育教學改革、督導評價、學校管理和涉及學生利益的重要決策等工作，使家長成為學校教育的合作者和推進者，促進我校素質教育工作不斷完善，努力辦好人民滿意的學校。
我校成立家長委員會，按班級設立“班級家長委員會”，“年級家長委員會”，在“年級家長委員會”的基礎上設立“校級家長委員會”。
1、班級家長委員會：由每個班級在班級全體家長會議上推選產生，每班五人。
2、每個年級八名委員成立年級家長委員會。
3、校級家長委員會：由學校相關負責人（德育主任）和各“年級家長委員會委員代表”組成校級家長委員會。
4、家長委員會成員每年新學期根據(jù)情況進行調整。學生畢業(yè)或轉學，其家長的家長委員會成員資格自動取消。
1、擁護黨的路線、方針、政策，具有一定的理論素養(yǎng)和政策水平，較全面地理解黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)。
2、思想進步，文化素質較高，遵紀守法，作風正派，樂于為學校教育事業(yè)服務，樂于為學生服務。
3、有較強的事業(yè)心和責任感，懂得一定的教育規(guī)律，關心、支持學校發(fā)展，能積極參與學校的管理和監(jiān)督工作。
4、重視對子女的教育與培養(yǎng)，以身作則，有良好的家庭教育氛圍和成功的家庭教育經(jīng)驗。
5、具有一定組織管理能力和社會活動能力，能為學校獻計獻策，能辦實事。
6、聯(lián)系群眾，在家長中有較高威信，有一定影響和號召力，并樂于為家長服務，能凝聚并正確引導家長支持教育事業(yè)發(fā)展和維護合法權益。
7、能保證參與相關活動，并有一定的組織、策劃和協(xié)調能力。
家長委員會的工作職能：通過積極有序地參與學校管理和監(jiān)督工作，實現(xiàn)學生、家長與學校的有效溝通，促進校級規(guī)范管理、提升教育教學質量和加強師德師風建設。
1、配合教育職能：配合校級的教育教學管理，積極開展助教助學活動。
2、參與管理職能：廣泛參與校級校務公開工作，包括食堂伙食、校園安全等與學生利益相關的'學校管理和監(jiān)督活動。
3、評議創(chuàng)建職能：對創(chuàng)建群眾滿意學?；顒映尚ч_展民主評議，客觀評價規(guī)范收費情況、教學管理水平、師德師能師風建設等情況。
4、溝通協(xié)調職能：協(xié)調學校與家庭、社會的關系，使家庭教育、社會教育與學校教育形成合力。力所能及地爭取社會各界的支持，協(xié)助校級解決辦學中的問題。
5、組織交流職能：廣泛收集家長對校級的意見和要求，并及時反饋。定期召開家長會議，組織家長交流教育經(jīng)驗，共同探討解決當前學校教育和家庭教育工作中的重點難點問題的有效途徑和方法。
1、列席參加校級有關學生素質教育、師德師風建設等各種會議和重大活動，及時將這些會議和活動的情況，通過適當方式傳達給家長，并將收集的家長意見和建議以及開展配合性的活動及時通報給學校。
2、廣泛參與校級校務公開活動，對擬公開內容的全面性、真實性、時效性、程序性和形式恰當性等進行建議性審核，審核的建議意見及時與校級通報和溝通。學校在征求家長委員會意見后，進行必要的補充和修正，方可實施相關的公開工作。
3、積極參與服務性收費、食堂伙食、校園安全等與學生利益相關的學校管理和監(jiān)督的各種活動，對發(fā)現(xiàn)存在不規(guī)范，甚至違規(guī)侵害學生利益的行為，應立即通報給校級，學校應及時糾正。
4、在學校的指導下，組織家長開展評議師德師能師風建設等活動。
1、家長委員會活動制度：校級家長委員會應根據(jù)校級的教育教學工作，每學期至少召開1次成員會議，聽取校級工作情況的通報，研究本學期家長委員會工作計劃，落實工作任務。每學期結合家長開放、社會評議等工作積極動員學生家長，協(xié)助和參與校級開展的各種教育教學活動。并于學期結束前將參與校級工作的情況進行總結。
2、家長委員會評議制度：校級家長委員會通過問卷調查、家長評議會等形式參與學校督導評估，客觀評價規(guī)范收費情況、教學管理水平、師德師能師風建設落實等方面情況。
3、家長委員會參與校級管理制度：學校家長委員會要主動解決家長、學生與學校間的糾紛和問題；主動解決辦學中的具體困難；按時審核校級校務公開內容；定期檢查食堂伙食、校園安全；參與討論學校管理服務性代收費標準確定；及時向校級反映家長的意見和建議。
4、家長委員會參與議事和決議制度：家長委員會要了解學校的辦學目標、工作計劃和辦學情況，參與校級重大教育教學改革方案的制定，參與校級發(fā)展規(guī)劃和年度工作總結的審議。凡涉及學生和家長切身利益的問題，學校在作出決策之前，必須充分聽取家長委員會的意見。
5、家長委員會工作保障制度：校級領導應出席家長委員會會議，聽取家長對學校工作的意見和建議，并在合理期限內答復。學校開展督導自評、教學開放日活動應請校級家長委員會委員參加。
委員會工作方案篇二十四
為了指導家庭教育，堅持經(jīng)?；⒕唧w化，同時，增強學校工作的透明度，溝通學校與社會間的相互了解，確保教育的自律和公正，加強學校與家庭在學生教育工作中的溝通與配合，便于家長對學校工作的監(jiān)督，幫助學生求學所遇到的困難，特成立本會。
遵循教育規(guī)律，通過學校與家長、家長與家長、家長與社會各界間的橫向聯(lián)系，營造一個良好的由學校、家庭、社會三位一體的學生整體教育網(wǎng)絡，拓展育人的多種渠道，建立多元教育體系。委員會的宗旨是促進學生成長為新世紀的高素質人才。
1.家長委員會成員由在校學生中關心孩子成長，熱心教育，熱情支持學校工作的家長組成。
2、各班級班主任推薦或者家長自薦產生，設主任1人，秘書1人，委員2—3人。
1.有權獲知學校的辦學目標和工作計劃，有權提出自己的相應意見。
2.有權對學校的教育教學工作和日常管理提出意見和合理化建議，學校應該在合理期限內答復。
3.有權作為其它家長的代言人，對學校工作及教職員工給予監(jiān)督和評議，向學校反饋家長的意見和要求，學校應該在合理期限內答復。
4.在本家長委員會換屆時，有推舉和被推舉權。
5.有權對委員會工作進行監(jiān)督。
1.理解學校的辦學理念、發(fā)展目標和培養(yǎng)目標，與學校同心協(xié)力培養(yǎng)孩子。
2.積極參與、配合學校舉行的重大教育活動。協(xié)助學校加強科學管理。
3.有義務聽取和反映家長們所關注的問題。收集和反映家長們所關注的問題，向學校提出合理化建議，為學校發(fā)展獻計出力。
4.及時了解、掌握學校教育教學的工作動態(tài)，協(xié)調家校關系，促進家校間的相互了解和交流，解決矛盾，促進工作。
5.有義務主動為學校的公益建設和事業(yè)發(fā)展提供精神或物力上的幫助和支持，發(fā)動家長共同解決辦學中的困難。
家長委員會由主任委員制定工作計劃，秘書組織活動。
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