總結(jié)可以讓我們更加明確自己的目標與方向，助力我們更好地前行。發(fā)展寫作能力的步驟和要點。以下是小編為大家收集的范文，僅供參考，希望能給大家啟發(fā)和借鑒。
團委工作五年規(guī)劃篇一
新的一學年團委工作將緊緊圍繞院團委和上級團組織的中心工作要求，服務(wù)于學校工作重心，致力提高學生的全面素質(zhì)，進一步推動學校德育工作的發(fā)展。
一、深化對“三個代表”重要思想、xx大精神和團的基本理論知識的學習、宣傳和貫徹，積極引導學生樹立正確的世界觀、人生觀，切實加強學生的思想政治教育。
1.通過團校團課的學習、團支部主題討論等活動，引導學生深入學習“三個代表”重要思想及團的基本理論知識、《增強共青團員意識教育讀本》，提高團員的思想政治素質(zhì)。
2.充分發(fā)揮學生團員的先鋒模范作用，使其利用在團員教育強化班中所學的知識及深刻認識來指導各團支部的工作，從而將“黨建”與“團建”有機結(jié)合起來。
3、堅持團支部書記工作例會及學生會干部例會，廣泛聽取各方面意見，互相探討對團委工作的想法和建議，使團工作的開展更能迎合廣大學生共同的意愿。
二、加強以美德教育為主線的系列主題教育活動。
開展提高學生文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)的講座、報告、座談、宣傳、展覽等主題活動。
2、開展主題教育活動對學生進行愛國主義教育，如舉行升旗儀式、緬懷革命先烈。
3、組織學生開展團日、歌詠活動。
4、開展大學生素質(zhì)拓展活動，幫助大家結(jié)合自己的人生目標和自身的資質(zhì)條件自主性地選擇參加有主題的課外學習教育活動，進行各個方面的素質(zhì)測評。
5、圍繞學校中心工作在學生中開展“創(chuàng)建節(jié)約型校園”活動。
6、通過教育活動引導學生正確對待勤工儉學，提倡人文關(guān)懷，引導學生正確對待貢獻與索取的關(guān)系，樹立學習意識和服務(wù)意識，使學生從對經(jīng)濟的關(guān)心引向?qū)θ说拇嬖趦r值和精神需要的關(guān)注。
7、組織青年志愿者開展活動。
三、加強團員發(fā)展工作，指導各團支部工作，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、意義深刻的支部活動。
保持合理的團青比例，繼續(xù)加大團員發(fā)展力度，規(guī)范入團手續(xù)，嚴格把關(guān)，作到工作細致、手續(xù)齊全、效果明顯、擇優(yōu)入取以確保團員的質(zhì)量。
2、對入團積極分子進行團史、團章、尤其是團員權(quán)利和義務(wù)學習，要求各入團積極分子要把理論學習付諸與行動，真正在廣大學生中起到榜樣示范作用。
3、要求各團支部制定。
及
工作總結(jié)。
督促各支部精心策劃力爭組織一些內(nèi)容豐富形式多樣的集體活動豐富團支部大多數(shù)學生的課余生活。
4、各團支書對支部開展的活動要做出總結(jié)。
四、加強對學生會工作及學生社團工作的指導。
1、本學期將重點加強對學生干部的培養(yǎng)，增強學生干部的意識觀念，理論水平和管理能力，使他們盡快適應(yīng)團的各項工作，并使團的工作煥發(fā)生機和活力。
2.建立完善的學生干部監(jiān)督評判體系及考核制度，以增強其責任心，促使其真正起到先鋒模范作用。
3.認真做好學生會換屆選舉工作。
五、以文化素質(zhì)教育為主線，以豐富多彩的活動為載體，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過展現(xiàn)高雅藝術(shù)、弘揚民族文化的活動，其目的是要營造校園文化氛圍，建設(shè)健康向上、富于時代特色的校園文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同學文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)，文化品位，樹立校園文化新風尚。
1、舉辦各類競賽活動，如演講比賽、征文比賽、書畫比賽、英語。
作文。
比賽等。
2、舉辦各類文藝活動，如文藝晚會、歌詠比賽、主持人大賽、十佳歌手大賽、舞蹈比賽等。
3、舉辦各類體育活動，籃球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等。
五、切實做好宣傳工作。
1、充分利用好。
黑板報。
櫥窗，尤其是廣播等宣傳工具。
2、每年出一期迎新宣傳欄，對宣傳櫥窗進行整體規(guī)范并策劃內(nèi)容，每月出黑板報兩期，出每一期黑板報前做出策劃，一學期內(nèi)黑板報、廣播站要有一次對學生安全知識的宣教活動。
3、加強對?？赌舷返闹笇?，使其真正成為廣大同學喜愛的刊物，兩個月出一期，并作出策劃。
六、認真做好“推優(yōu)”工作。
1、制定評優(yōu)方案，嚴格按照學院本部“優(yōu)秀團干”“優(yōu)秀團員”評選條例，做好評優(yōu)工作。
2、根據(jù)團的要求，制定“推優(yōu)”方案。真正發(fā)揮團組織的后備軍作用，進一步配合學工團支部完善“推優(yōu)”工作。
七、認真組織暑期社會實踐，開辟社會實踐的新空間。
1、組織策劃學生參加社會實踐方案。
2.、以學生回鄉(xiāng)度假就近原則參加社會實踐活動。
一、常規(guī)工作。
2.辦好學校宣傳欄。(每兩周出一期?？?、班刊)。
3.學期初召開支部書記會議，每月召開一次團委會議，各支部本學期至少要召開兩次支部大會。
4.主題團會課制度。高一、高二團總支要召開至少三次主題團會，要有活動計劃、活動設(shè)計內(nèi)容，并把小結(jié)上交到團委存檔。
5.及時做好高一團員關(guān)系接轉(zhuǎn)和部分畢業(yè)班團員關(guān)系轉(zhuǎn)出工作;及時做好團費繳納工作。
6.加強對學生會的指導。重點做好學生會換屆選舉工作、學生會納新工作和學生會常規(guī)工作，加強對社團活動的指導。
7.做好文檔建設(shè)。
二、專項工作。
1.緊密圍繞創(chuàng)建生態(tài)校園、構(gòu)建和諧社會的主題，通過開展宣傳、主題團會、討論會、辯論會、培訓等形式，加強生態(tài)校園文化建設(shè)，營造和諧氛圍,全面鋪開生態(tài)文化育人行動。
2、繼續(xù)在全校開展校園內(nèi)不用手機專項整治活動、抓好文明禮儀教育、學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育、提倡學生考試不作弊的行為習慣。
3.配合學校其他部門，開展好藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、省級文明校的檢查工作。
4.舉辦新一期業(yè)余團校，以高一團干為重點，組織團員青年學習黨團知識、學生干部能力以及有關(guān)創(chuàng)建綠色校園、構(gòu)建和諧社會為主要內(nèi)容的短期培訓，提高團干的團員意識和工作能力。
5、為培養(yǎng)造就德智體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，引導學生知黨、愛黨、跟黨走，不斷壯大入黨積極分子隊伍，繼續(xù)辦好20xx年業(yè)余黨校學習班和20xx、201x、201x年業(yè)余黨校的入黨積極分子的跟蹤培養(yǎng)。
6.強化團組織的自身建設(shè)。高一各支部干部要盡早配齊，高二各支部干部調(diào)整要盡早完成;美化團委辦公室;整理團委檔案。
7.學生會繼續(xù)開展“垃圾銀行”、收集廢舊筆芯、電池等活動，改善學校衛(wèi)生環(huán)境，促進資源節(jié)約，資助困難學生。
8.繼續(xù)開展每周節(jié)約一角錢活動，捐助特困學生，并力爭得到社會各界的支持。
9.加強對學生會、社團工作的指導，做好學生會換屆選舉工作。
10.加強團員青年志愿者的社會實踐能力，提高學生社會適應(yīng)能力。
11、配合學校開展一系列的培訓如：進行學生自治的培訓、青年志愿者服務(wù)隊、學生干部、團干、新團員、業(yè)余黨校等培訓。
三、周活動安排。
第1周：制定新學期團委工作計劃;繼續(xù)辦理原高三畢業(yè)班和補習班團員轉(zhuǎn)團關(guān)系;召開校團委工作會議，布置學期工作;充分的利用教師節(jié)，中秋節(jié)等重大節(jié)日開展好尊師重教的傳統(tǒng)文化美德教育;全校范圍內(nèi)開展以“從我做起”為主題的倡議學生在校園內(nèi)開展文明禮儀、習慣養(yǎng)成專項整治活動;進一步加強校園手機使用的整治;加強學生行為規(guī)范、養(yǎng)成教育。
第2周：學生會、社團召開學期初工作會議;召開各班團支部書記會議，繳納團費，各團支部出好宣傳欄，推廣普通話活動;201x年業(yè)余黨校暑期社會實踐匯報會。
第3周：籌備學校藝術(shù)節(jié);高一高二支部配齊團干;籌備學生自治管理、青年志愿者服務(wù)隊培訓和注冊;學生會、社團納新活動;業(yè)余黨校201x年學習班開始黨的理論知識學習。
第4周：配合學校其他部門，做好藝術(shù)節(jié)準備;志愿者服務(wù)隊進行培訓上崗。
第5周：配合學校工會開展各項活動，組織學生辦好迎國慶65周年?？?、班刊評選活動、國慶系列活動。
第7周：啟動垃圾銀行和每周節(jié)約一角錢資助特困生活動;學生會、社團開展活動。
第8周：校團委工作會議;協(xié)助各年段開展好各項文體活動。
第9周：各支部出好宣傳欄(主題：迎接半期考);籌備體育節(jié)有關(guān)活動。
第10周：校團支部、學生會志愿者、社團聯(lián)席工作會議(主題：學生代表大會的籌備會)。
第11周：半期考。
第12周：主題團會(主題：半期小結(jié))體育節(jié)，召開第十三屆學生代表大會。
第13周：組織新一屆學生會開展各項活動、十八歲成人禮主題教育活動。
第14周：校團委工作會議;主題團會(主題：團員知識教育);。
第15周：在高一年段發(fā)展、培養(yǎng)新的學生會干部，第16周：籌備科技節(jié)有關(guān)活動，元旦游園籌備會。
第17周：協(xié)助學校各部門開展好科技節(jié);各團支部出好宣傳欄(迎接元旦);出好校宣傳欄。
第18周：元旦游園活動。組織團員青年志愿者參加敬老院、玉田公園志愿活動。
第20周：主題團會觀摩;舉辦業(yè)余團校第二次學習班，學習班小結(jié);。
第21周：學生會工作會議(主題：對新一屆學生會工作總結(jié)與評價)。
第22周：期末復習;校團委會議;團委工作總結(jié)。
第23周：期末考試。
20xx年，紅土崖鎮(zhèn)團委將緊緊圍繞黨的xx大精神，堅持科學發(fā)展觀，按照上級團組織和鎮(zhèn)黨委提出的重點工作和統(tǒng)一安排部署，以大力加強共青團能力建設(shè)為主線，抓基層、抓隊伍、抓服務(wù)、抓落實，努力推進團的各項工作，現(xiàn)將紅土崖鎮(zhèn)團委工作計劃如下：
一是抓好團的組織建設(shè)。抓好團干部學習與培訓，提高團委班子整體工作能力。嚴格按照分工職責，指導各塊制定詳細可行的工作計劃，并認真抓好落實。按照團章及有關(guān)規(guī)定，積極落實團的干部各項待遇。從“黨建帶團建”入手，抓好制度完善與落實。團員發(fā)展和教育工作。實施培育優(yōu)秀青年人才和推薦優(yōu)秀團員入黨的“雙優(yōu)”工程，為黨的事業(yè)輸送優(yōu)秀青年人才。
二是抓好團員思想建設(shè)。加強廣大團員青年及青少年的政治理論和科學文化知識學習，使廣大團員青年和青少年樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。培養(yǎng)解放思想，放眼未來，永遠站在時代的最前列，有理想，有道德，有文化，有知識，具有先進性的時代青年。
三是開展志愿者服務(wù)制度建設(shè)。充分發(fā)揮團委職能，以鎮(zhèn)直機關(guān)青年志愿者為主要力量，積極整合各村青年志愿者，完善志愿者服務(wù)隊建設(shè)，發(fā)揮生力軍作用，服務(wù)家鄉(xiāng)百姓，制定志愿者服務(wù)隊制度，加強團委在服務(wù)隊中的領(lǐng)導力量，為切實需要的困難青少年貢獻一份力量。
四是開展主題實踐活動。利用3月志愿者服務(wù)月這一時機，組織青年志愿者開展學雷鋒活動，為鎮(zhèn)上群眾提供法律、科技、計生知識咨詢等服務(wù)。
以“六一”、“七一”節(jié)日為契機，組織中小學生開展演講、歌詠等形式多樣的活動，充分展示青少年才藝和風采。
以建設(shè)學習型團組織為依托，開展團員青年讀書活動，促進團員青年共同成長、共同提高、共享讀書成果，推動群體前進。
五是鼓勵青年大膽創(chuàng)業(yè)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。紅土崖鎮(zhèn)團委今年將繼續(xù)抓好創(chuàng)業(yè)培訓和種養(yǎng)殖培訓，提高青年的創(chuàng)業(yè)知識，增強創(chuàng)業(yè)技能，幫助一批有志青年創(chuàng)業(yè)，指導已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的青年把企業(yè)做大做強。并打算樹立2個青年創(chuàng)業(yè)成功的典型，通過宣傳報道，使更多的青年投入到創(chuàng)業(yè)之中來，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。
共青團工作意見：
一是希望上級部門多給提供一些技術(shù)、平臺、信息、政策，大力培養(yǎng)農(nóng)村青年能人隊伍，營造農(nóng)村青年人才健康成長的良好環(huán)境。
二是多開展一些團委工作交流會，及時了解問題與不足，借鑒其他地方好的工作經(jīng)驗，更好的做好團委工作。
20xx年，我們將繼續(xù)做好鎮(zhèn)黨委、政府和團區(qū)委安排的其他各項工作。團的工作是一項復雜而細致的工作，我們要做的還有很多，需要改進的還有很多。要認真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)學習，努力工作。相信在團區(qū)委的領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心幫助下，在廣大團員的努力和精誠團結(jié)下，團委工作肯定會更上一層樓。
團委工作五年規(guī)劃篇二
經(jīng)過全院干部職工的共同努力，在不斷加強管理，改革創(chuàng)新，開拓市場，理順關(guān)系，轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風的指導思想下，我院各方面工作均取得了不錯的成績；內(nèi)外環(huán)境也呈現(xiàn)出對我院今后發(fā)展極為有利的大好局面。機遇與挑戰(zhàn)并存，在成績面前我們也看到工作中仍然存在很多問題和不足，必須要認真總結(jié)分析，在發(fā)展中通過逐步深化改革來解決。穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提，改革與創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，也是我院提升綜合實力；不斷豐厚干部職工福利待遇；實現(xiàn)打造名牌企業(yè)；更多回報社會這些目標的唯一途徑。因此，我們必須樹立科學的發(fā)展觀，運用“改革，發(fā)展與穩(wěn)定”的理論和方法來總結(jié)過去，謀劃未來。
（一）設(shè)備資產(chǎn)管理方面。
1．設(shè)備合理配置，逐步實現(xiàn)資產(chǎn)多元化。我院及所屬各專業(yè)各部門，應(yīng)合理配置設(shè)備，充分發(fā)揮設(shè)備效益，做到高效優(yōu)質(zhì)。為此，要根據(jù)各專業(yè)的特點，發(fā)展情況，綜合生產(chǎn)計劃的實際需要，靈活的選用，購置和引進，保證設(shè)備配置的合理性。在今后五年的設(shè)備配置發(fā)展過程中，應(yīng)考慮探索設(shè)備資產(chǎn)的多元化，院投入設(shè)備資產(chǎn)應(yīng)著重在技術(shù)先進，潛在效益高，有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)核心競爭力的方面。而對于一些價值相對較低，工藝簡單，投入產(chǎn)出比不高的生產(chǎn)設(shè)備和工具類設(shè)備（如車輛），可以制定政策利用社會資金，職工資金或職工入股的形式配置和購置。前幾年我院在資產(chǎn)多元化方面有所嘗試，但成效不大，糾其原因主要是由于產(chǎn)權(quán)不清，政策沒有連續(xù)性以及管理不到位等原點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章因造成的。國家確定的企業(yè)改革方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度；勘察設(shè)計單位改革方向是科技型企業(yè)；我院改革與發(fā)展的瓶頸也在于此。我院要把有限的資金投入在有利于提高企業(yè)核心競爭力的產(chǎn)品上。因此，十一五期間，我們在按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行重點投入同時，加快資產(chǎn)多元化的.改革步伐。
2．建立和健全設(shè)備合理使用的各項規(guī)章制度，為實現(xiàn)技術(shù)與勞務(wù)分離打好基礎(chǔ)。針對各專業(yè)設(shè)備的不同情況和要求，建立和健全各項規(guī)章制度，例如：崗位責任制、設(shè)備操作規(guī)程、計劃預防修理制度、維護保養(yǎng)制度、交接班制度等。嚴格執(zhí)行這些規(guī)章制度，是合理使用設(shè)備，降低使用成本的重要保證。繼續(xù)在巖土專業(yè)勘察專業(yè)搞好設(shè)備責任制的落實工作：巖土各公司在內(nèi)部實行技術(shù)與勞務(wù)分離，要著重培養(yǎng)一批責任心強，高技能，有一定管理水平的設(shè)備與勞務(wù)管理人才，使設(shè)備管理專業(yè)化。逐步向設(shè)備與勞務(wù)管理實體過度，實現(xiàn)技術(shù)與勞務(wù)分離。加強項目管理和項目核算，形成以項目管理為主體，設(shè)備服務(wù)為保障的施工與管理體系。建立實際有效的管理機制，研究和制定各項配套政策，使巖土專業(yè)在市場上更具活力，更有競爭力，從而提高贏利水平。最終讓巖土專業(yè)走向自負盈虧，自我完善，自我發(fā)展的企業(yè)之路?？睖y專業(yè)，在以有工作的基礎(chǔ)上，要進一步科學核算成本，加強班組責任制建設(shè)和考核。大力推進新型，先進儀器設(shè)備的開發(fā)和使用，為我院開拓和延伸勘測市場打好基礎(chǔ)。
3．加強資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理，運用資產(chǎn)生命周期管理方法，實現(xiàn)集約型管理。資產(chǎn)生命周期管理包括了對資產(chǎn)的采購、跟蹤、維修保養(yǎng)以及出讓四個階段的管理。企業(yè)資產(chǎn)生命周期管理不僅可以降低維修成本、提高維修效率和設(shè)備完好率等，更可以改善我院經(jīng)濟的運行狀況、提高利潤率以及資產(chǎn)回報率。結(jié)合我院的情況，在今后的管理工作中我們要緊緊抓住一個基礎(chǔ)，圍繞一條主線，既：以資產(chǎn)、設(shè)備前期管理、運行歷史及臺帳為基礎(chǔ)；以工作計劃的提交、審批、執(zhí)行為主線，按照缺陷處理、計劃檢修、預防性維修、預測性維修、技術(shù)改進幾種模式進行管理，以提高維修效率、達到降低總體維護成本為目標。將采購管理、庫存管理、折舊管理、維修管理集成在一個數(shù)據(jù)充分共享的信息系統(tǒng)中，按照權(quán)責明確，分層管理，評價考核的方法，進行科學有效的管理。這項工作意義重大，今后五年在我們已有工作的基礎(chǔ)上，必須加大工作力度：不斷完善信息系統(tǒng)建設(shè)，加強組織培訓，科學設(shè)立工作流程，強化全員成本意識，實現(xiàn)集約型管理。
（二）人力資源管理方面。
1．完善人員配置，建立合理的人員使用機制。人員的合理配置和使用有利于充分開發(fā)企業(yè)的人力資源。人力資源在企業(yè)各資源要素中占據(jù)首要地位，是企業(yè)最重要的資產(chǎn)?，F(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)之間的競爭實質(zhì)上是人才的競爭，而競爭的成敗很大程度上取決于人力資源的開發(fā)程度。十一五期間我院要建立一套人員培養(yǎng)、選拔、引進和使用的政策和機制，達到充分挖掘每個職工內(nèi)在潛力，實現(xiàn)人員與工作任務(wù)的協(xié)調(diào)匹配，做到適才適能，人盡其才，力爭使我院的人力資源得到高度開發(fā)。
2.加強人才隊伍建設(shè)，使人才成為我院的核心競爭力。二十一世紀是知識經(jīng)濟時代，我國已加入世貿(mào)組織，民營企業(yè)發(fā)展朝氣蓬勃，改企建制工作方興未艾，所有跡象表明人才競爭將越來越激烈，人才將成為企業(yè)成敗的關(guān)鍵。我院在未來五年內(nèi)要下大力量進行人才工程建設(shè)，使人才成為我院的核心競爭力。我們以2135人才工程為基礎(chǔ)，結(jié)合我院的實際和發(fā)展需要，調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，把科技人員，管理人員，經(jīng)營人員，專業(yè)技工等全部納入人才引進，培養(yǎng)和考察的范疇，全方位、有重點、分層次的勘察設(shè)計所2008年工作計劃及今后五年工作規(guī)劃來自本網(wǎng)-，僅供學習，請注明出處。
團委工作五年規(guī)劃篇三
1、以黨建帶團建，進一步加強各黨支部對團支部的引導和帶動作用。請黨支部書記上團課，在黨委引導下學習中央精神，進行如何營造和諧醫(yī)患關(guān)系的大討論。將推優(yōu)工作與黨支部發(fā)展工作密切聯(lián)系。
2、以團支部、團委改選為契機，充分發(fā)揮新一屆團干部的積極性和創(chuàng)新性。各團支部要根據(jù)自身特點開創(chuàng)自己的品牌活動，特色活動。團支部活動要定期交流，團委將開展團支部風采展示活動，以促進團支部建設(shè)。結(jié)合我院改擴建，人員分散的特點，團委將組織集體活動，為廣大團員青年的交流提供平臺。增強團的凝聚力，發(fā)揮基層團委的活力。
二、進一步完善青年志愿者活動，更好的服務(wù)醫(yī)院的黨政工作。
1、將是否參加青年志愿者活動與優(yōu)秀團員等考評掛鉤，優(yōu)秀志愿者要張榜公布。充分利用院報這塊宣傳陣地介紹青年志愿者活動，弘揚無私奉獻的精神。
2、進一步豐富青年志愿者活動內(nèi)容，要利用社區(qū)資源，服務(wù)社區(qū)，同時進一步擴大寶山中心醫(yī)院影響力。
3、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好申報市、區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)共青團號的相關(guān)工作，提高團員的服務(wù)意識。
三、進一步擴大對外交流，更好地展現(xiàn)寶山中心醫(yī)院青年風采。
1、加強與兄弟醫(yī)院團委的交流，配合局團委，舉行相應(yīng)的青年活動，如、交流、比賽等。
2、與xx區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、xx醫(yī)院等合作，樹立中心醫(yī)院形象。
四、進一步加強與職能部門處室溝通合作，圍繞醫(yī)院中心工作開展青年活動。
1、結(jié)合醫(yī)院實際情況，做好戰(zhàn)高溫等相關(guān)工作。
2、配合職能部門，做好醫(yī)務(wù)青年的基礎(chǔ)技能訓練。
五、加深“共青團號”內(nèi)涵建設(shè)，增強創(chuàng)新意識。
1、扎實推進“共青團號”創(chuàng)建活動。團委要從確保創(chuàng)建質(zhì)量、提高創(chuàng)建檔次等方面推進“共青團號”創(chuàng)建工作。
2、對已創(chuàng)建的共青團號加強監(jiān)督管理和檢查考核。要把創(chuàng)建活動與“青年技術(shù)練兵”等活動有機結(jié)合起來，使創(chuàng)建活動能生動活潑、形式多樣，卓有成效地開展。
六、加強與職能部門聯(lián)系，在臨床第一線體現(xiàn)團員青年的作用。
1、主動與醫(yī)務(wù)處、護理部配合，在各項活動中發(fā)揮青年作用。
2、加強業(yè)務(wù)研究，鼓勵青年申報學術(shù)課題及撰寫科研論文。
3、目前我院的定位已經(jīng)明確，醫(yī)院改造的計劃已經(jīng)進入實施階段。全年的任務(wù)十分艱巨，醫(yī)院的改變可能會給青年醫(yī)務(wù)人員帶來困惑，但醫(yī)院面臨的發(fā)展機遇也將為團員青年的成長與成才提供舞臺，團委要深入青年，將工作做深做細，引導青年正確看待醫(yī)院改革，把握自身發(fā)展機遇，在醫(yī)院的發(fā)展中實現(xiàn)自身的發(fā)展。
七、尋求推優(yōu)工作突破口。
1、爭取各黨支部書記的領(lǐng)導和支持。
2、加強對青年技術(shù)骨干、學科帶頭人的培養(yǎng)，協(xié)助支部書記主動出擊，提高推優(yōu)成功率。
八、完成上級交辦的其他工作。
團委工作五年規(guī)劃篇四
一是繼續(xù)保持對工業(yè)固廢堆存場所的嚴格監(jiān)管力度，制定《景縣工業(yè)固廢處置方案》，要求企業(yè)將工業(yè)固廢產(chǎn)生情況及處置情況納入“河北省固體廢物動態(tài)信息平臺”管理，以省平臺為統(tǒng)領(lǐng)基礎(chǔ)，結(jié)合實地抽查排查，確保及時掌握工業(yè)固廢產(chǎn)生、處置情況；同時在日常固體廢物監(jiān)督檢查中，重點查看堆存場所的硬件設(shè)施是否達標，確?！胺罁P散、防流失、防滲漏”設(shè)施落實到位。二是進一步規(guī)范我縣固體廢物的處置管理工作，持續(xù)推動我縣固體廢物資源化、減量化、無害化處置工作。我縣作為橡膠產(chǎn)業(yè)基地，企業(yè)在生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的廢膠管、廢橡膠下腳料等，要求企業(yè)與有資質(zhì)的第三方公司簽訂《橡膠等工業(yè)固廢處置服務(wù)合同》。
（二）涉危險廢物企業(yè)納入平臺管理。
按照上級要求，我縣涉危險廢物企業(yè)逐步納入“河北省固體廢物動態(tài)信息平臺”管理，涉危廢企業(yè)均與有資質(zhì)的第三方公司簽訂了危廢轉(zhuǎn)移處置合同，危廢轉(zhuǎn)移全部在平臺進行。要求產(chǎn)廢單位按照國家有關(guān)規(guī)定制定危險廢物管理計劃，如實完整填寫相關(guān)信息，并報生態(tài)環(huán)境部門備案。建立規(guī)范化的涉危臺賬，如實和規(guī)范記錄危險廢物產(chǎn)生名稱、種類、數(shù)量、來源、出入庫、去向、交接人簽字等情況。及時通過河北省固體廢物動態(tài)信息平臺向生態(tài)環(huán)境部門報告危險廢物的.產(chǎn)生、貯存、自行利用處置或轉(zhuǎn)移等信息。危險廢物處置要有明確的處置時限，并在“河北省固體廢物動態(tài)信息平臺”創(chuàng)建轉(zhuǎn)移聯(lián)單，將危險廢物交由有資質(zhì)的第三方處置單位進行處置。對處置過程中可能出現(xiàn)環(huán)境污染事件的要制定環(huán)境應(yīng)急預案，并在當?shù)丨h(huán)保部門備案。
（三）持續(xù)開展危險廢物隱患排查工作。
繼續(xù)以高壓態(tài)勢嚴格監(jiān)管全縣涉危險廢物企業(yè)，建立全縣危廢排查整治專項工作包聯(lián)機制，對全縣十六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和高新區(qū)開展對口指導，工作包聯(lián)，嚴格按照《危險廢物規(guī)范化管理指標體系》進行檢查。要求企業(yè)建立規(guī)范化的危險廢物臺賬，做到臺賬規(guī)范、內(nèi)容詳實，不缺項漏項，在收集、貯存、運輸、利用、處置危險廢物的設(shè)施、場所設(shè)置規(guī)范的危險廢物識別標志，盛裝危險廢物的容器和包裝物設(shè)置標簽，并填寫相關(guān)信息。做好現(xiàn)場檢查記錄，建立危險廢物排查整治臺賬，進行動態(tài)更新，檢查過程發(fā)現(xiàn)的問題督導企業(yè)立行立改或限期整改。重點掌握涉酸、化工、農(nóng)藥等重點監(jiān)管企業(yè)的涉廢信息，依靠省平臺和現(xiàn)場檢查工作雙管齊下，實現(xiàn)產(chǎn)生、收集到轉(zhuǎn)運處置的全過程監(jiān)管。
（四）開展涉醫(yī)療廢物專項整治工作。
繼續(xù)做好醫(yī)療廢物收處監(jiān)管工作。將根據(jù)省廳關(guān)于醫(yī)廢管理工作的指導要求，進一步指導我縣醫(yī)廢產(chǎn)生單位做好分類收集工作。對醫(yī)療機構(gòu)開展對醫(yī)療廢物監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查重點是4個縣級醫(yī)療機構(gòu)（景縣人民醫(yī)院、景縣中醫(yī)醫(yī)院、景縣第二人民醫(yī)院、婦幼保健院）1個社區(qū)服務(wù)中心（衛(wèi)校門診）醫(yī)療廢物收集、運送、貯存、處置及醫(yī)療廢水處置工作的情況和醫(yī)療廢物相關(guān)制度的落實情況。與醫(yī)療廢物處置公司保持聯(lián)系，確保醫(yī)療廢物處置最新信息，及時預見可能發(fā)生的問題，必要時啟動應(yīng)急處置方案。
團委工作五年規(guī)劃篇五
按照黨員發(fā)展流程，每一份材料產(chǎn)生存在自然先后順序，歸檔存放理應(yīng)按照先后順序依次放入檔案袋中，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼泥l(xiāng)開展黨員發(fā)展“回頭看”工作整改報告模板，希望大家喜歡。
按照縣委組織部《關(guān)于做好發(fā)展黨員工作“回頭看”的通知》要求，我鄉(xiāng)于x月x日在縣委組織部與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了x年-x年黨員發(fā)展檔案資料交叉檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，我鄉(xiāng)高度重視，按照實事求是和尊重歷史的原則對存在的問題進行整改。現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下。
一、工作開展情況。
我鄉(xiāng)歷來重視黨員發(fā)展工作，堅持按照“成熟一個發(fā)展一個”的要求，認真組織完成上級黨組織分配的發(fā)展任務(wù)。x鄉(xiāng)共有機關(guān)支部x個，村支部x個，正式黨員x名;其中，x年至x年累計發(fā)展接收黨員x名，轉(zhuǎn)出x名;x年新發(fā)展入黨積極分子x名。
二、取得的成績。
通過“回頭看”，我鄉(xiāng)取得了一定的成績，一是進一步提高了各支部書記和黨委負責同志對黨員發(fā)展工作的重視，充分認識到檔案工作的重要性。二是進一步提高了黨員發(fā)展檔案資料的完整度、規(guī)范度，為下一步發(fā)展黨員提供了參考。三是進一步提高了經(jīng)辦人員黨員發(fā)展的程序、工作要求。
三、存在的問題。
通過交叉檢查，既暴露出了一些表面的問題，也暴露出了農(nóng)村發(fā)展存在的一些深層次的問題，歸結(jié)起來主要有以下幾方面。
(一)思想認識不夠高。由于按照上級黨組織發(fā)展黨員的需要，每年分配給各鄉(xiāng)各支部發(fā)展黨員的人數(shù)指標，各村支部被動認領(lǐng)發(fā)展指標，為完成發(fā)展任務(wù)，存在堅持“成熟一個、發(fā)展一個”標準不嚴格，對入黨申請、思想?yún)R報等入黨申請人提交的材料內(nèi)容審核把關(guān)不嚴。個別申請人是在黨組織主動找到提出有發(fā)展黨員的名額后，才提交入黨申請書的，個別入黨申請人積極性、主動性不夠，入黨榮譽感不強。
(二)檔案資料不齊備。在部分檔案中，存在未及時將發(fā)展黨員的相關(guān)材料裝入檔案袋的情況。比如有未將入黨申請人在列為入黨積極分子和吸納為預備黨員后的思想?yún)R報裝入檔案袋，存在支部接收預備黨員的決議、審批請示等缺失。
(三)檔案填寫不嚴謹。由于發(fā)展對象和村支部書記文化程度參差不齊，在填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》《入黨志愿書》《預備黨員培養(yǎng)考察登記表》等資料時，存在內(nèi)容不完整，書寫不工整，填寫不規(guī)范，簽字蓋章遺漏，甚至存在填寫錯誤和涂改情況。
(四)檔案管理不規(guī)范。按照黨員發(fā)展流程，每一份材料產(chǎn)生存在自然先后順序，歸檔存放理應(yīng)按照先后順序依次放入檔案袋中，但是檔案袋中的檔案資料比較雜亂無序。
四、整改措施。
鄉(xiāng)黨委高度重視黨員發(fā)展“回頭看”工作，在交叉檢查后及時開展整改工作。
(一)召開會議提出要求。及時召開會議，通知村支部書記和機關(guān)支部書記參會，對交叉檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行歸納梳理，進行適當分類，分析形成原因，提出整改要求。對能夠彌補完善的材料內(nèi)容進行整改。
(二)各支部書記及時補充完善黨員檔案。對于為放入的檔案材料，要求各支部書記及時將尚未放入檔案袋的資料在確認無誤后放入個人檔案袋。對內(nèi)容不完整的要及時找到相關(guān)人員進行核對和補充，沒有蓋章簽字的要按照要求用村委代章。同時，按照檔案資料產(chǎn)生的先后順序整理好各支部黨員檔案。
(三)提高入黨標準。對于入黨轉(zhuǎn)正申請、思想?yún)R報存在內(nèi)容膚淺、認識不深刻、篇幅不夠的，責令黨員(預備黨員)及時嚴肅認真整改。
(四)“四嚴禁，四必須”為深入貫徹工作要求我鄉(xiāng)制定四個嚴禁，四個必須。嚴禁交頭接耳，嚴禁衣衫不整，嚴禁埋頭睡覺，嚴禁接聽與工作無關(guān)電話。必須做好會議記錄，必須提前到場簽到，必須做好會議準備，必須抓好貫徹落實。
五、下一步工作打算。
通過開展黨員發(fā)展“回頭看”工作，充分暴露問題，查找原因，適當整改，為下一步做好黨員發(fā)展工作提供了借鑒。
(一)加強教育，提高思想認識。
黨員發(fā)展工作要從平常抓起，做到抓小抓細抓經(jīng)常，教育引導各支部書記充分認識到發(fā)展黨員事關(guān)黨的事業(yè)后繼有人、事關(guān)地方經(jīng)濟社會發(fā)展和一方的穩(wěn)定和民心向背，事關(guān)黨的政策在基層在農(nóng)村的貫徹落實。
(二)加強學習，增強業(yè)務(wù)能力。
把黨章、黨規(guī)和黨員發(fā)展的部分內(nèi)容納入農(nóng)民夜校、黨課學習范疇，把黨員發(fā)展流程、發(fā)展要求講清、講明、講到位。
(三)加強指導，規(guī)范發(fā)展流程。
在各支部中發(fā)展黨員的過程中，鄉(xiāng)黨委要加強巡視檢查和業(yè)務(wù)指導，確保黨員發(fā)展過程的正當、資料的完備。
團委工作五年規(guī)劃篇六
按照中央和省、市委統(tǒng)一部署以及區(qū)委巡察工作總體目標要求，根據(jù)《中共××區(qū)委巡察工作五年規(guī)劃（2017—2021）》《中共××區(qū)委關(guān)于推進對村（社區(qū)）黨組織巡察工作高質(zhì)量發(fā)展的實施辦法》等文件，制定我區(qū)2021年度巡察工作計劃。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆四中、__和十九屆中央紀委四次全會精神，認真貫徹落實中央和省、市委巡視巡察工作部署以及區(qū)委巡察工作總體目標要求，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以政治巡察為主線，把“兩個維護”作為根本任務(wù)，對照xxxxx重要講話和指示批示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照被巡察黨組織所承擔的職責使命，深入查找政治偏差，聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、省、市、區(qū)委重大決策部署情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，堅持從業(yè)務(wù)看政治、從客觀看主觀、從現(xiàn)象看本質(zhì)，以下看上、以點看面，全面審視黨組織特別是一把手的政治忠誠、政治立場、政治擔當，推動全面從嚴治黨向基層延伸，把管黨治黨政治責任落實到基層，為貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，加快建設(shè)新時代新××提供堅強政治保障。
2021年，圍繞中央、省市委工作部署和區(qū)委中心工作，部署××屆區(qū)委第××輪巡察，結(jié)合貫徹落實黨的__、十九屆中央紀委四次全會精神，認真完成對××個區(qū)委管理的巡察對象的巡察任務(wù)，同步推進對××個村巡察工作高質(zhì)量發(fā)展，配合做好提級交叉巡察，組織開展村委會換屆后權(quán)力交接不暢問題專項巡察和巡察“回頭看”。
（一）常規(guī)巡察?！痢猎鲁踔痢痢猎轮醒?，部署開展區(qū)委第××輪巡察，安排××個巡察組，對××個區(qū)直單位、××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及××個村（社區(qū)）開展巡察，全面完成××屆區(qū)委巡察全覆蓋任務(wù)。
（二）專項巡察。針對村委會換屆后老班子不交公章、不交賬等問題，適時組織開展權(quán)力交接不暢問題專項巡察。
（三）提級交叉巡察。按照市委巡察辦安排，積極配合市委提級交叉巡察組做好巡察工作。
（四）巡察“回頭看”。按照上級安排部署，結(jié)合巡察工作實際，安排對××個已巡察單位進行巡察“回頭看”，重點對完成整改的問題進行復查、對未完成整改的強力推進，著重發(fā)現(xiàn)問題。
按照深化政治巡察、強化政治監(jiān)督的要求，聚焦黨組織政治責任和職能使命，重點監(jiān)督檢查以下3個方面的情況。
加強黨的全面領(lǐng)導方面情況。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風。重點了解整治形式主義、官僚主義情況；了解擔當盡責、為民服務(wù)情況；了解依法廉潔用權(quán)，整治侵害群眾利益問題情況；了解執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則精神情況；了解在資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運作和工程項目方面的廉潔情況。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題。重點了解基層黨組織建設(shè)情況，特別是村“兩委”換屆后村級公章、財務(wù)賬目、承包合同、集體資產(chǎn)、檔案資料等權(quán)力交接難問題；執(zhí)行新時代黨的組織路線和選人用人情況，是否存在黨管干部原則喪失，黨政聯(lián)席會、行政辦公會研究干部工作等問題；履行管黨治黨政治責任情況，是否存在落實管黨治黨主體責任不到位，對管黨治黨工作不謀劃、不研究、不部署、不推進，未針對廉政風險制定防范措施等問題。
（一）加強組織領(lǐng)導，提高政治站位。要加強對巡察工作的政治、思想、組織領(lǐng)導，進一步增強學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的__精神的政治自覺。深刻感悟習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的堅定的政治信仰、強烈的政治擔當、真摯的政治忠誠和赤誠的為民情懷，不忘初心、牢記使命，確保巡察工作方向不偏、標準不降、力度不減。
（二）強化聯(lián)動協(xié)作，凝聚整體合力。要認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于建立健全區(qū)委巡察機構(gòu)與有關(guān)單位（部門）巡前協(xié)作配合機制的實施辦法（試行）》，持續(xù)發(fā)揮巡察政治體檢作用，統(tǒng)籌紀檢監(jiān)察、組織、政法、審計、信訪、財政等職能部門及其他有關(guān)單位建立起協(xié)同巡察機制，抓住關(guān)鍵點，選好突破口，主動謀劃巡察工作，勇于擔當，主動作為，確保巡察工作務(wù)實穩(wěn)妥、高效運作。
（三）嚴明紀律規(guī)矩，健全責任體系。要依規(guī)依紀依程序開展巡察工作，強化黨委抓巡察工作的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。明確巡察組組長是落實巡察監(jiān)督任務(wù)的第一責任人，被巡察單位黨組織主要負責人是落實整改工作的第一責任人。巡察干部必須帶頭遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守保密紀律，認真落實中央八項規(guī)定精神，打造“忠誠、干凈、擔當”的巡察“鐵軍”。
（四）嚴格巡察責任，務(wù)實穩(wěn)妥推進。要堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，在持續(xù)開展常規(guī)巡察的同時，組織實施好專項巡察、巡察“回頭看”工作，把全面體檢和重點聚焦結(jié)合起來，認真履行監(jiān)督責任，準確把握巡察工作的指導思想和原則，準確把握被巡察單位的職能特點，提高發(fā)現(xiàn)問題的精準度、提高問題線索成案率，持續(xù)提升巡察工作科學化水平，確保巡察工作務(wù)實穩(wěn)妥、高效運轉(zhuǎn)。
團委工作五年規(guī)劃篇七
在黨中央、國務(wù)院正確領(lǐng)導下,全國第六個五年法制宣傳教育規(guī)劃(201x-201x年)順利實施完成,法治宣傳教育工作取得顯著成效。以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系得到深入宣傳,法治宣傳教育主題活動廣泛開展,多層次多領(lǐng)域依法治理不斷深化,法治...
你好：縣區(qū)司法局七五普法工作計劃201x年是貫徹落實“七五”普法規(guī)劃的開局之年，在整個“七五”普法規(guī)劃和依法治理中起到至關(guān)重要的作用，對于切實做好普法依法治理工作具有十分重要的意義?，F(xiàn)根據(jù)我區(qū)“七五”普法規(guī)劃，結(jié)合當前工作實際情況，制...
縣區(qū)司法局七五普法工作計劃201x年是貫徹落實“七五”普法規(guī)劃的開局之年，在整個“七五”普法規(guī)劃和依法治理中起到至關(guān)重要的作用，對于切實做好普法依法治理工作具有十分重要的意義?，F(xiàn)根據(jù)我區(qū)“七五”普法規(guī)劃，結(jié)合當前工作實際情況，制定201x年...
七五普法時間是：201x-202x年?！吨醒胄麄鞑?、司法部關(guān)于在公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃(201x-202x年)》(以下簡稱“七五”普法規(guī)劃)。
一、認清形勢、提高認識，切實增強做好“七五”普法工作的責任感和使命感“六五”普法工作實施以來，特別是黨的xx屆四中全會召開以來，全縣上下緊緊按照上級部署要求，圍繞縣委、縣政府中心工作，扎實開展法治宣傳教育。通過五年的普法教育，以憲...
1.征求意見積極向各相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村、居征求收集普法意見和建議，為制定“七五”普法規(guī)劃積累第一手材料，確保規(guī)劃內(nèi)容的實用性和可操作性。2.把握要點準確把握xx屆四中、五中全會精神，把四中、五中全會提出的新要求和“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)...
xx普法心得體會通過認真學習“xx普法”，我深受啟發(fā)和教育，對下一步普法工作的重點更加明確，完成任務(wù)的信心更加振奮。要嚴格按照要求，做到：一是要抓好學習。不斷加強學習是提高自我工作能力的重要途徑。把學習作為普法人一項十分重要的...
通過認真學習“七五普法”，我深受啟發(fā)和教育，對下一步普法工作的重點更加明確，完成任務(wù)的信心更加振奮。要嚴格按照要求，做到：一是要抓好學習。不斷加強學習是提高自我工作能力的重要途徑。把學習作為普法人一項十分重要的任務(wù)，努力用豐富科...
20xx年，國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)《中央宣傳部、司法部關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的通知，目的在于通過法制宣傳教育，提高全民法律素質(zhì)、推進依法治國基本方略實施、建設(shè)社會主義法治國家。因此推算可知普法是在二十年前，即1886年開始...
團委工作五年規(guī)劃篇八
為促進幼兒教育改革的深入開展，全面落實課程改革的目標，切實提高我園教育教學質(zhì)量和辦園水平，不斷縮小與先進幼兒園的差距，促進工作再上新臺階；為確保幼兒園建立一支能適應(yīng)需求、面向未來的教職工隊伍，為教師x化發(fā)展，進一步提高幼兒園的辦學水平，根據(jù)幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃特制訂教師x發(fā)展規(guī)劃。
二、師資隊伍現(xiàn)狀分析:。
(一)發(fā)展基礎(chǔ)。
目前，全園教職工13人，其中一線教師為8人。本科學歷1名；大專學歷4人，中專4人。幼教一級教師0名，幼教二級教師0名，園級骨干教師1人。
(二)優(yōu)勢。
1、總體來看，師資隊伍整體水平較平均，既年富力強，又有改革精神，幼兒園學習進修的氛圍濃郁。
2、幼兒園人際關(guān)系融洽、x，已形成[勤奮好學、團結(jié)合作、樂于奉獻“的良好園風；教師們都具有較正確的兒童觀和教育觀，師資隊伍整體水平在全區(qū)公辦園名列前茅。
(三)不足。
1、師資隊伍年齡結(jié)構(gòu)不夠合理，過于年輕化:工作3年以內(nèi)的青年教師占教師總數(shù)的56%；因此，她們在教育教學、班主任工作、生活保育、個別兒童教育等方面均缺乏經(jīng)驗。
2、個別年紀稍大的教師觀念守舊，創(chuàng)新意識和研究能力不強，現(xiàn)代化教育手段x作水平低，有待于通過各種培訓活動獲得全面提高，實現(xiàn)幼兒園師資隊伍的均衡化發(fā)展。
3、教師x化成長分層培養(yǎng)機制效果不夠明顯，雖然已經(jīng)培養(yǎng)了一定數(shù)量的園級骨干教師，但缺乏在全區(qū)有一定影響的骨干教師。因此，教師x化成長的分層培養(yǎng)機制需要調(diào)整，在[面向全體”的同時，還要加大[重點扶植“的力度與速度。根據(jù)上述分析，結(jié)合園師資現(xiàn)狀，考慮園后續(xù)發(fā)展，特制定新生幼兒園教師發(fā)展五年規(guī)劃。
三、實施教師x化發(fā)展規(guī)劃的基本條件:。
1、我園教師以中青年教師為主要力量，具有不斷更新觀念、增長知識和提高能力的強烈愿望，是教師x化發(fā)展的內(nèi)在動機。
2、在師資隊伍建設(shè)上有切實的措施，包括目標的制定、政策的導向、獎勵激勵的機制，以提供各種機會、鼓勵教師進修提高、外出交流等，這些措施對教師起到重要的促進作用。幼兒園長期以來形成的積極的教育教學氛圍、x合作人文環(huán)境是教師x發(fā)展有利的外部條件。
四、工作目標:。
教師x發(fā)展統(tǒng)一x目標:。
1、堅持正確的x方向，熱愛幼教事業(yè)，具有高尚的職業(yè)道德、合作精神和良好的心理品質(zhì)。
2、具有扎實的x基礎(chǔ)，了解幼教最新發(fā)展動態(tài)成果，懂得幼兒教育學、兒童心理學及其教育教學理論，具有改革創(chuàng)新意識。
3、具有教育教學基本功和履行相應(yīng)級別教師職務(wù)的教育教學能力，積極參與改革實踐，掌握并運用先進的教育技術(shù)和方法。
4、具有教育科研意識和從事教育教學研究的能力。教師x發(fā)展個x化目標:。
1、合格教師。
對象:剛剛踏上工作崗位的教師，完成向合格教師的轉(zhuǎn)變。途徑:幼兒園選擇業(yè)務(wù)能力強，班級管理經(jīng)驗充足的教師與新教師配班，通過師徒結(jié)對進行班級日常教育教學及班級管理工作的傳幫帶。
主要標志:基本熟悉本園教育教學常規(guī)工作，有教育責任感，熱愛本職崗位，熱愛幼兒園，做一名受家長和小朋友歡迎的好學上進的合格教師。
2、成熟教師:。
對象:教齡2--5年的青年教師。
目標:完成合格教師到成熟教師的轉(zhuǎn)變。
途徑:師徒結(jié)對。在師德修養(yǎng)、教育理論、課堂教學、教育科研等方面進行帶教。鼓勵學習，提供外出學習和交流的機會；區(qū)內(nèi)提供成長平臺和鍛煉機會，通過參與活動提升x水平。主要標志:掌握各學齡段教材內(nèi)容和教學要求，有較為豐富的學科x知識，能用教育學、心理學的理論去指導教育教學實踐，勝任幼兒園工作。
3、骨干教師。
對象:教齡5--的青年教師。
目標:完成成熟教師到骨干教師的'轉(zhuǎn)變。途徑:選擇富有教育教學經(jīng)驗的高級教師擔任導師，在理論學習、教育科研、班級管理等方面進行指導。將教科研任務(wù)落實到人，提供給這些教師參加骨干教師培訓、大競賽或各級交流的平臺，鼓勵創(chuàng)新促其成長。主要標志:學科教學和班主任工作形成自己的風格，工作實績明顯，有較強的教科研能力和相應(yīng)的研究成果；在青年教師群體中有較強的引領(lǐng)作用。
具體目標:。
1、學歷結(jié)構(gòu)及持x率:專任教師100%達到大專學歷水平。持x上崗率達到100%。
2、職稱結(jié)構(gòu):聘用教師根據(jù)教齡正常進行職稱評定。
3、身心健康:全體教師身體健康的年度檢查的健康率達到100%。
4、學習培訓:完成在職教師的繼續(xù)教育教師培訓任務(wù)，且達到上級規(guī)定的學時，培訓率100%。
5、教科研課題:人人參與課題研究，并有自己的研究專項小課題。
師資結(jié)構(gòu):。
1、培養(yǎng)1--2名區(qū)級骨干教師、學科帶頭人，2-3名校級骨干教師。
2、培養(yǎng)區(qū)級教育新秀1--2人。
3、選送2--3人參加省市級骨干教師培訓。
五、工作措施:。
1、實施對象:全園教師。
3、主要途徑:以園本教研為主要載體，通過教師的自我反思、教師的互助成長、骨干x引領(lǐng)等來實現(xiàn)。
4、基本方法。
(1)自我反思。每位教師要成為教學研究的主體，把自己作為研究的對象，改進教學觀念，反思自己的教學實踐，改善教學行為，提升教學水平；同時形成自己對教育對象、教學問題的x思考和創(chuàng)造x見解，使自己真正成為教學研究的主人。
(2)同伴合作。在強調(diào)自我反思的同時，我們還要開放自己，積極加強與其他教師的交流、協(xié)商與合作?；ブ鷮W習，分享經(jīng)驗，共同成長。
(3)x引領(lǐng)。就是通過x人員的參與，加強理論對實踐的指導，實現(xiàn)自己與專家間的有效對話。主要包括學術(shù)專題報告、理論學習輔導講座、教學現(xiàn)場指導以及互動式交流等。
(4)任務(wù)驅(qū)動。根據(jù)青年教師x成長的特點，有針對x的提出階段要求，激發(fā)工作熱情和敬業(yè)精神；結(jié)對子，架設(shè)成長的橋梁；交任務(wù)，在實踐中鍛煉，制定成長目標，進行分層培養(yǎng)?？梢宰屗齻冊诜浅娏业耐瓿扇蝿?wù)的動機中實現(xiàn)x的成長。
六、主要工作:。
1、學習理論，主動積累。
每位教師每學期完成各類學習筆記、教學反思、教育心得等，在每學期結(jié)束時上交備案，并檢查落實情況，確定業(yè)務(wù)學習的考核指標，以促進教師的深入學習。學習方式將以課題研究、案例分析，以行動研究為主要的學習方式，幫助教師在教育教學實踐中體現(xiàn)[工作學習化、學習常規(guī)化”。并以學習促管理，從而達到促進教師的x化發(fā)展的目的。
每位教師根據(jù)教學科目和自身實際確定研究目標，根據(jù)自己的發(fā)展目標和成長方向制定詳細的[實施計劃“，按照任務(wù)努力進行自我培訓和科學研究。
3、勤于思考，勤于筆耕。
規(guī)定每位教師每月寫一篇教育心得，結(jié)合課題研究進行相關(guān)研究過程x資料的撰寫，每學期按照上級文件完成各項論文評比活動，積極向報刊雜志投稿，對獲獎或發(fā)表的教師給予適當?shù)莫剟?，并把教師的論文作為考核教師的一項重要指標?/p>
4、同伴互助，青藍結(jié)對。根據(jù)幼兒園青年教師多的實際，請園內(nèi)骨干教師擔任輔導教師。在班主任工作、課題研究、論文撰寫等方面給予指導和幫助，讓新教師盡快進入角x。同時充分發(fā)揚集體智慧，在集體備課、活動觀摩、小組交流中相互啟發(fā)，取長補短，共同提高。
5、搭建平臺，展示風采。
根據(jù)園內(nèi)青年教師多的實際，給要求、壓擔子、給鼓勵、給條件，開展各種教學基本功競賽活動、參加區(qū)鎮(zhèn)各項競賽活動，給她們平臺施展自己的才華，以賽促練，在活動中不斷提高青年教師的教育教學水平，讓她們脫穎而出，成為骨干。
6、骨干輻x，突出重點。
發(fā)揮幼兒園骨干教師的作用，讓骨干教師、教研組長輪流開設(shè)園本培訓的講座與示范教學，要求她們結(jié)合教學的熱點問題及幼教改革的前沿知識、教育教學理論、教學方法舉辦研討沙龍，尤其要把[教學有效x”作為培訓的重點，以彌補教師直接教學經(jīng)驗的不足，為教師發(fā)展提供實踐支持。
7、專家引領(lǐng)，傳經(jīng)送寶。
不定期邀請專家來園講座，舉辦教師培訓班，使全新的教育教學觀念和管理觀念深入人心，開闊教師的眼界。
8、外出培訓，開拓渠道。
主要的渠道有:按上級要求和幼兒園教育教學需要，對教師進行進修培訓，與其他優(yōu)秀幼兒園加強聯(lián)系，互通信息，互派人員學習、交流。
七、保障系統(tǒng)。
1、組織管理。
成立以園長為第一責任人，業(yè)務(wù)園長為執(zhí)行責任人的幼兒園教師x發(fā)展工作小組，負責教師x成長的規(guī)劃、實施、管理、考評等工作。
2、制度管理。
(1)健全檔案管理。
建立教師x成長檔案(內(nèi)容包括:根據(jù)幼兒園培訓規(guī)劃x的個人培訓計劃，參加幼兒園組織的自培活動情況記錄，每月文摘、聽課筆記、教學筆記、上課教案、主題活動反思、教學反思、個人課題研究情況、文章發(fā)表等等)，做好教師成長過程資料的積累。
(2)健全激勵機制。
將教師x發(fā)展情況與成績、晉升、評優(yōu)、評先等掛鉤，以此促進工作的深入開展。
3、資源管理。
(1)資金保x。
幼兒園要多渠道籌措經(jīng)費，在軟、硬件方面加大投入的力度，為教師的x成長提供物質(zhì)條件和良好的環(huán)境。同時要撥出一定的經(jīng)費，獎勵在x成長過程中的優(yōu)秀教師。
(2)師資保x。
既要挖掘園本資源，充分發(fā)揮本園骨干教師、高級教師的傳、幫、帶作用，又要多方聘請x人員進行x引領(lǐng)。從而為教師的x成長提供人力基礎(chǔ)。
團委工作五年規(guī)劃篇九
一，接待新生.這是我們對大一新生做的第一件事，很有意義，也是一個打出“外語學院分團委”旗幟招牌的非常好的機會。屆時一定要通過真誠，熱心，給新生一種家的溫暖，讓我們的形象深入他們內(nèi)心。我們一定要多干事，為新生解決一些實際性的問題，為招新打下一定的基礎(chǔ)。
二.招新。這是最重要的工作，我覺得我們作為部長，一定要做好招新的面試工作，給有能力的人機會，也給那些勤奮的人機會。關(guān)于招新時的宣傳工作，我建議與學生會合作，共同做好宣傳工作，打出分團委的旗號，讓大一的新生充分的了解團委和學生會職能的不同之處，根據(jù)自己的優(yōu)點.愛好，選擇適合自己的部門，招納的有才之士，讓每一個人的才能都能得到限度的發(fā)揮。初步計劃組織部會招20個干事(會根據(jù)面試人數(shù)稍有變動)確保干事有責任感，吃苦耐勞。
三.在。
軍訓。
結(jié)束后對干事進行團黨知識教育。由于我們是團委，對團黨知識的了解是每位大學生的必備素質(zhì)。我們要通過對團黨知識的宣傳和教育，加強大學生熱愛黨熱愛團的意識，是之積極的向黨組織靠攏。
四.招新之后，開展活動，增加干事們之間的交流。對于大一新生來說，初進大學，渴望多交朋友。我們可以通過聚餐或是游玩的方式促進干事內(nèi)部的交流，增強凝聚力，只有內(nèi)部關(guān)系搞好了，才能更加團結(jié)的為整個外語學院服務(wù)。
五.確定例會時間，強調(diào)時間觀念。每周選一固定時間進行例會，做一些。
工作總結(jié)。
和商討新的工作。例會需要簽到，保證出勤率。在不浪費干事們學習時間的情況下，提高工作效率。
六.做好中文辯論賽的組織工作。中文辯論賽是大一新生的活動中很重要的一個活動，組織部直接負責組織辯論賽。辯論賽中需要的禮儀和主席均從組織部選出，因此一定要鍛煉干事們的耐心。
七.做好收繳團費的工作。在這個工作上，我決定實行干事分班制，一個干事固定的負責幾個班，做好干事和班委的溝通交流工作，讓班委可以很好的了解團委近期的動向，更積極的支持團委的工作，這樣即節(jié)省了干事們的時間，有增加了同學們對團委的了解和支持。
八.加強團委各部門之間.團委和學校其他社團的聯(lián)系，提高團委的知名度。比如，我們可以帶著組織部的干事和外聯(lián)部的干事們一起去拉贊助，可以同青年志愿者協(xié)會與敬老院。這樣既加強了彼此之間的聯(lián)系，也鍛煉了干事們，增加了他們的受挫能力，提高了他們適應(yīng)社會的能力和交際能力，也豐富了大學生活。
九.開展一些有意義的活動，豐富大一生活。就像今年舉辦的禮儀風采大賽，讓的學生參加進來，這樣提高了我們團委的名氣。也豐富了同學們的課余生活，比如，我們可以在一些特定的節(jié)日舉辦一些特殊的活動。
一、青年月活動。
青年月活動的申報要大力鼓勵大一大二的各個團支部參加，并且提供有建設(shè)性的關(guān)于本專業(yè)或者團委的活動，需要干事一對一地跟蹤落實每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動，特意申請增加每個團支部報銷青年月活動的經(jīng)費，或者額外添加獎勵?；顒娱_始之前，加強對于青年月活動的重要性的宣傳用于吸引各個團支部。
二、團支部風采秀。
團支部風采秀作為組織部的特色活動，歷年來的舉辦形式均大同小異，今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進行創(chuàng)新，希望能以此調(diào)動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的干事來主負責，以此來鍛煉干事的能力，培養(yǎng)未來部門的接班人。相信經(jīng)過一學期的歷練，他們有能力有信心辦好此次活動。
由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉(xiāng)文化匯報會，舉辦的效果差強人意，并沒有達到我們預期的效果。盡管如此，經(jīng)過去年的家鄉(xiāng)文化匯報會我們還是學習到了很多舉辦活動的經(jīng)驗，體驗到很多不同風格額家鄉(xiāng)文化。因此，我們設(shè)想今年把家鄉(xiāng)文化匯報會作為團支部風采秀的一個子項目進行推廣。當然，這要我們和其他團委學生會部門進行協(xié)商和溝通。
三、部門的內(nèi)部建設(shè)。
組織部向來是一個團結(jié)友愛的家庭，在接下來的這一個學期希望組織部內(nèi)部更加團結(jié)友愛，每一個成員都能學會責任與奉獻，在舉辦各種活動中提高各項能力，能夠獨立地完成一系列活動。我希望我們部門每一個人都能學會責任2字，并且傳承下去，發(fā)揚光大。希望組織部越來越好，這需要3位部長及8名小干事還有所有團支部的共同努力。所以在今后的工作過程中，要不斷進行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結(jié)意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議，及時做好會議記錄。作為部長的我們將會更加主動地去了解干事們學習和生活中的困難并給予幫助。
四、增強部門間的交流。
如果說組織部是一個小家庭，那么團委學生會就是一個大家庭，在認真完成本部門工作的同時，希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協(xié)作中增強部門人員的人際交往能力，建設(shè)一個團結(jié)友愛的軟件學院團委學生會。在接下來的這個學期中，希望其他部門有什么有建設(shè)性和創(chuàng)造性的活動，歡迎來找我們部門協(xié)辦，我們將盡的努力辦好我們的每次活動，為軟件學院的學子服務(wù)。
一、加強團的基層組織建設(shè)，做好團支部建設(shè)活動。
伴隨著十x屆x中全會的勝利召開，神舟七號載人飛船的成功發(fā)射，中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國上下沉浸于國家強大的喜悅之際，經(jīng)校團委組織部研究，為強化團的基層組織建設(shè)，深入開展“舉團旗、戴團徽、唱團歌、學團章、過團日、上團課”教育活動，保證團支部建設(shè)工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實“黨的十x大”及“團的十x大”精神，進一步加強團的基層組織建設(shè)，增強團基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷建立與完善團基層組織的各項。
規(guī)章制度。
我們將在活動開展之前制定一套適合我系的團建說明，一定會把主題和精神傳遞下去，積極動員各支部參與到活動中來，并且會在系內(nèi)做一個詳細說明會，請上一年參與團建并且做的比較出色的班級分享經(jīng)驗，這樣對各班級的活動有一定的幫助，并且能啟發(fā)他們把活動盡量創(chuàng)新，做得更完善，更有熱情并且如果參加班級多，我們也會在系內(nèi)做一個簡單的評比，推薦優(yōu)秀班級參加學校評比在本次活動中，會強調(diào)少用條幅和傳單等一些形式，要重視基層組織建設(shè)，而且運用一些新穎的形式，并且還要動員每一個支部成員都參與到此次活動中，以達到活動的真正目的。
二、團委培訓。
上學期我們團委組織部已經(jīng)舉辦過一次團校培訓，而且舉辦的相當成功。同學們在培訓中知道了作為一個學生干部應(yīng)該如何嚴格要求自己，如何領(lǐng)導同學們努力奮進，也學到了如何凝聚團隊力量等一些受用知識。鑒于上次團校培訓的成功，本學期我們將繼續(xù)開展團校培訓工作。傳承上學期的精華，彌補上學期的不足之處，轟轟烈烈的再搞一次精彩的團校培訓活動。本學期的團校培訓我們將設(shè)置以下幾期內(nèi)容：
培訓期數(shù)及內(nèi)容：
第一期：開學典禮暨大學生責任擔當及團隊意識教育。
第二期：室外拓展活動單元。(活動待定)。
第三期：成果展示及結(jié)業(yè)典禮。
鑒于學校獲得“五四”表彰的人數(shù)有限，分到我們各院的人數(shù)更是少得可憐。因此，系團委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會。到時根據(jù)系團委的指示與安排，確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干，優(yōu)秀團支部，鄧小平理論與“三個代表”學習積極分子等。被表彰的同學到時領(lǐng)取由系團委頒發(fā)的榮譽證書與獎品，同時我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網(wǎng)上。此項工作相對量比較大，持續(xù)時間長，需要細心地去統(tǒng)計人員名單包括其學號，因此我部將根據(jù)系團委的每一步安排，認真地完成該項工作。
(1)積極響應(yīng)校部號召，健全內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率。
(2)加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，我們在本學期的活動中一定會做好新聞報道，做到及時，準確，而且會積極找資料配合好學校的工作，同時也通過一些特色活動的照片和報道把數(shù)學系的風采展示出來。
(3)支持學校工作，配合做好五四青年節(jié)優(yōu)秀團支部表彰工作。
(4)指導各班團支書開展政治思想理論學習。
(5)做好各種團內(nèi)材料檔案的管理，收繳團費、團籍注冊。
(7)協(xié)助其他部認真完成日常性工作。
(8)組織并開展各種有意義的活動，豐富同學們的課余生活。
四、加強學生干部隊伍建設(shè)。
為充分發(fā)揮學生干部在學生基礎(chǔ)管理工作中的作用，調(diào)動學生干部的工作積極性，促進我系學生管理工作邁上一個新的臺階，我們要加強學生干部隊伍的建設(shè)，我們要認真分析當前我系學生干部管理和建設(shè)當中所體現(xiàn)的突出問題，然后結(jié)合院系學生工作重點對學生干部的思路和定位做出指導，最后要對學生干部工作標準提出要求。要經(jīng)常召開學生干部工作會議，舉辦干部培訓班，以學生干部的整頓和培養(yǎng)為目標，進一步優(yōu)化學生干部隊伍，提高工作效率，限度的發(fā)揮學生干部的自我管理作用，從而為我系加強學生基礎(chǔ)管理工作打下堅實基礎(chǔ)。
團委工作五年規(guī)劃篇十
在工作中，我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，模范遵守醫(yī)院的勞動紀律，堅持出滿勤，干滿點，從不遲到、早退。經(jīng)常加班加點，從不計較個人得失。尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，受到領(lǐng)導和同志們的一致好評。
二、盡職盡責，圓滿完成工作任務(wù)。
辦公室工作瑣碎、繁雜，隨機性、綜合性較強，很多工作無法預測也難以量化，但辦公室工作無小事，事事關(guān)形象，容不得半點馬虎。幾年來，我誠實敬業(yè)，甘于奉獻，始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工、服務(wù)好患者”的工作理念，本著高度的責任感和事業(yè)心，以一絲不茍的工作作風和積極熱情的工作態(tài)度完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，為院領(lǐng)導決策提供了科學、準確的依據(jù)，發(fā)揮了辦公室參謀的作用。
(一)辦文工作。
這一年來，我負責承辦上級單位來文，下發(fā)醫(yī)院行政文件、辦公室文件。安排組織院行政查房、院領(lǐng)導接待日，對行政查房和院領(lǐng)導接待日所發(fā)現(xiàn)的問題及時向院領(lǐng)導及相關(guān)科室進行反饋，督導問題的落實情況并認真做好記錄，定期進行分析總結(jié)，及時準確記錄了醫(yī)院的大事記，認真做好辦公室的檔案管理工作，每年年初對上年度辦公室各種文件資料進行整理、立卷、歸檔。
(二)辦會工作。
組織安排好各種會議，并認真做好會議記錄和會務(wù)保障，協(xié)調(diào)并督辦會議精神、會議決定的貫徹執(zhí)行。
(三)辦事工作。
認真做好醫(yī)院行政查房計劃安排，做好總值班室的管理，落實安排總值班以及節(jié)假日的排班，定期對值班人員的值班情況及值班補助進行匯總與統(tǒng)計。對各種來電、來信及上級機關(guān)下發(fā)的各項通知、工作要求等，及時向領(lǐng)導匯報并傳達到相關(guān)科室，即時反饋各種信息，做到快捷實效，保證上下政令暢通。同時，負責收集院務(wù)公開有關(guān)資料和醫(yī)院宣傳資料。
(四)印章管理工作。
(五)制度修訂工作。
配合醫(yī)院三甲工作，20_年在辦公室人員少、任務(wù)重的情況下，對醫(yī)院的制度職責進行了組稿并匯編成冊。新領(lǐng)導上任后，要求各部門完善各項工作制度，我根據(jù)自己的工作體會，參與修訂了《_制度》《_管理制度》《_采購管理辦法》等。同時，具體承擔物資項目辦的日常工作。
團委工作五年規(guī)劃篇十一
具體來說，我們可從以下三個方面來認請這個問題：
當我們有了明確的職業(yè)規(guī)劃以及清晰的職業(yè)目標時，就會知道我為什么在這里工作，是為了積累經(jīng)驗還是為了提升技能，還是為了歷煉些什么。對于一個希望職業(yè)有所發(fā)展的人來說，明確知道自己所要的，為工作賦予意義，這時候哪怕再忙再累，也會覺得非常有價值。反之，則會覺得在瞎忙，甚至是在受罪。
二、做好職業(yè)規(guī)劃，忙得更有效率。
做好職業(yè)規(guī)劃后，定位就會清晰，目標自會明確。你現(xiàn)在的任務(wù)就是如何有效的一步步靠近目標，直至實現(xiàn)。你也會努力尋找如何才能提高工作效率的方法，對于自己來講，哪些是需要提升的，哪些是需要鍛煉的，哪些是自己比較有競爭力的東西，都會一目了然。每一天的忙碌都是直奔目標主題，正確并高效的，減少了因茫目而多走的彎路。有目標的忙不是負擔，更是一種動力。
三、做好職業(yè)規(guī)劃，忙得更有效益。
因為對工作的認同，對所從事的職業(yè)的認同，所以，我們會更加地投入工作，對工作的主動性也會大大增強。而當我們對工作更加投入的過程中，我們的職業(yè)競爭力相應(yīng)也提升到更高，這時候自然會給企業(yè)給社會創(chuàng)造更多的價值更多的財富，而你得到的回報也一定是豐厚的，包括名譽上的、物質(zhì)上的、精神上的，都會很快來到你身邊。
在現(xiàn)今社會，大家都埋頭忙著，有些人也知道自己是在窮忙，甚至知道需要進行職業(yè)規(guī)劃，但應(yīng)該怎樣給自己做職業(yè)規(guī)劃，大部分人卻給不出答案。作為專業(yè)的人力資源咨詢機構(gòu)，佳才網(wǎng)提醒廣大職場朋友，如果你還在“窮忙”，請務(wù)必認真想想，你的職業(yè)規(guī)劃是什么?當前的工作是否有利于你職業(yè)規(guī)劃的實現(xiàn)?如果回答是清晰而肯定的，那么恭喜你——這樣的付出是值得的;如果回答是否定的，請不要在浪費生命了，立即著手改變!
團委工作五年規(guī)劃篇十二
一、工作目標：
繼續(xù)堅持面向全體學生，以“預防為主、治療為輔”為方針，以“發(fā)展學生個性特點，培養(yǎng)學生健康人格”為目標，構(gòu)建“心理咨詢室為主體、班級為主導、優(yōu)化校園心理健康教育環(huán)境為手段”的全方位、立體式的心理健康教育模式。
二、工作重點：
（一）常規(guī)工作：
1、繼續(xù)做好每一天的面對面咨詢工作，接好每一個，答復每一封咨詢信函。
2、建立健全每一個咨詢者的`心理檔案，做到及時準確。
3、繼續(xù)編好每月一期《心海導航》。（含專刊）。
4、落實每年段的團體輔導講座。
5、協(xié)助校女生工作領(lǐng)導小組做好女生“青春期心理健康”的指導工作。
（二）學期重點：
一、重點做好高三畢業(yè)班學生的心態(tài)調(diào)適和考試技巧指導。
1、舉辦高考前心態(tài)調(diào)適的專題輔導講座，加強考試心理和考場經(jīng)驗指導。
2、組織高三學生觀看“考試心理全程調(diào)節(jié)”專題碟片（著名高考心理研究專家王極盛主講）。
二、繼續(xù)加強“心靈使者團”成員的培訓工作，落實每年段開展心理健康教育的情況。
三、開好高一年段“高中生心理素質(zhì)拓展訓練”選修課，通過心理游戲、心理訓練、心理測驗、表演心理劇、觀看心理專題片等多種形式，讓學生在體驗中成長，提高學生心理素質(zhì)。
四、繼續(xù)協(xié)助校女生工作領(lǐng)導小組，做好女生心理輔導工作。
五、繼續(xù)完善《心靈之聲》、《心靈廣場》、《心靈在線》、《青少年心理健康教育系列專題片》等廣播電視節(jié)目的播放工作。
六、繼續(xù)在?？杜P龍山下》開設(shè)《心靈平臺》欄目，解答學生的心理困惑。
七、協(xié)助班主任做好班級心理健康工作，每學期召開至少兩次以上心理健康教育的主題班會。
八、繼續(xù)在校網(wǎng)站開設(shè)“心靈驛站”，做好心理輔導的宣傳工作。
團委工作五年規(guī)劃篇十三
**路管道建設(shè)工程于5月6日開工。工程全長8孔管道1293米，4孔管道234米?，F(xiàn)完成東江道至郁江道8孔管道443米，4孔管道94米，巖峰道至珠江道支路8孔管道360米，4孔管道56米。未完成8孔管道490米，4孔管道84米。
二工作執(zhí)行情況。
開工前期與海天量子協(xié)商**路與東江道、**道連接方式，確認后開始施工。一進入施工現(xiàn)場，立即對施工單位進行了工程技術(shù)要求交底工作，嚴格要求施工隊按照規(guī)范標準完成每道工序。本工程時間緊任務(wù)重，進場時間到完工要求最多3天內(nèi)完成主管道的施工，為達到工期的要求，做到提前備料，施工人員提前做準備。積極與海天量子及各配套管線密切聯(lián)系，保證工程順利完成。對進入施工現(xiàn)場的工程材料進行嚴格的審核和復查。把工程工藝作為重要的質(zhì)量控制點，嚴格按照甲方對工程質(zhì)量要求和相關(guān)工藝標準，進行現(xiàn)場旁站和巡視結(jié)合，確保工程的質(zhì)量。
三待完成情況。
人行橫道的'手孔井未建，7月5日開始新建，現(xiàn)在未完，**路段（妙峰道至東江道）7月中旬可以進場施工，至此**路全部工程完成。
四總結(jié)。
本工程嚴格按照甲方的要求進行施工，在整個施工過程中做到文明施工，質(zhì)量上達到甲方驗收的要求。
團委工作五年規(guī)劃篇十四
職場競爭激烈，忙碌是正?，F(xiàn)象。但有的人忙得充實，有的人卻忙得很疲憊。為了生存，或只是因為一種慣性，忙，忙，忙……?！案F忙族”最顯著的特點就是每天腳不離地的忙著，甚至超時工作，卻不知忙些什么，為什么而忙，看不到效果，也看不到希望。甚至有些人迫于生計，或本身技術(shù)含量不高，身兼數(shù)職，每天疲于奔命，沒有時間充實自己，不但腦力退化速度越來越快，職場競爭力也越來越弱，這樣的惡性循環(huán),到頭來只能是一場忙碌一場空。
如今，越來越多的上班族抱怨自己是“窮忙族”，其中不乏一些月薪近萬元的白領(lǐng)。其實不管我們今天拿著高薪還是為生存而忙著，關(guān)鍵看你忙得是否有價值，有希望。無目標的忙，只會導致明天的“窮”。
職業(yè)規(guī)劃師表示，在市場競爭激烈的今天，對于職場新人而言，“窮忙”是可以理解，并且也是必要的成長過程，但工作3-5年之后仍處于“窮忙族”，就必須反省是何原因?qū)е碌牧恕?/p>
團委工作五年規(guī)劃篇十五
經(jīng)過全院干部職工的共同努力，在不斷加強管理，改革創(chuàng)新，開拓市場，理順關(guān)系，轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風的指導思想下，我院各方面工作均取得了不錯的成績；內(nèi)外環(huán)境也呈現(xiàn)出對我院今后發(fā)展極為有利的大好局面。機遇與挑戰(zhàn)并存，在成績面前我們也看到工作中仍然存在很多問題和不足，必須要認真總結(jié)分析，在發(fā)展中通過逐步深化改革來解決。穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提，改革與創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，也是我院提升綜合實力；不斷豐厚干部職工福利待遇；實現(xiàn)打造名牌企業(yè)；更多回報社會這些目標的唯一途徑。因此，我們必須樹立科學的發(fā)展觀，運用“改革，發(fā)展與穩(wěn)定”的理論和方法來總結(jié)過去，謀劃未來。
（一）設(shè)備資產(chǎn)管理方面。
1．設(shè)備合理配置，逐步實現(xiàn)資產(chǎn)多元化。我院及所屬各專業(yè)各部門，應(yīng)合理配置設(shè)備，充分發(fā)揮設(shè)備效益，做到高效優(yōu)質(zhì)。為此，要根據(jù)各專業(yè)的特點，發(fā)展情況，綜合生產(chǎn)計劃的實際需要，靈活的選用，購置和引進，保證設(shè)備配置的合理性。在今后五年的設(shè)備配置發(fā)展過程中，應(yīng)考慮探索設(shè)備資產(chǎn)的多元化，院投入設(shè)備資產(chǎn)應(yīng)著重在技術(shù)先進，潛在效益高，有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)核心競爭力的方面。而對于一些價值相對較低，工藝簡單，投入產(chǎn)出比不高的生產(chǎn)設(shè)備和工具類設(shè)備（如車輛），可以制定政策利用社會資金，職工資金或職工入股的形式配置和購置。前幾年我院在資產(chǎn)多元化方面有所嘗試，但成效不大，糾其原因主要是由于產(chǎn)權(quán)不清，政策沒有連續(xù)性以及管理不到位等原點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章因造成的。國家確定的企業(yè)改革方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度；勘察設(shè)計單位改革方向是科技型企業(yè)；我院改革與發(fā)展的瓶頸也在于此。我院要把有限的資金投入在有利于提高企業(yè)核心競爭力的產(chǎn)品上。因此，十一五期間，我們在按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行重點投入同時，加快資產(chǎn)多元化的.改革步伐。
2．建立和健全設(shè)備合理使用的各項規(guī)章制度，為實現(xiàn)技術(shù)與勞務(wù)分離打好基礎(chǔ)。針對各專業(yè)設(shè)備的不同情況和要求，建立和健全各項規(guī)章制度，例如：崗位責任制、設(shè)備操作規(guī)程、計劃預防修理制度、維護保養(yǎng)制度、交接班制度等。嚴格執(zhí)行這些規(guī)章制度，是合理使用設(shè)備，降低使用成本的重要保證。繼續(xù)在巖土專業(yè)勘察專業(yè)搞好設(shè)備責任制的落實工作：巖土各公司在內(nèi)部實行技術(shù)與勞務(wù)分離，要著重培養(yǎng)一批責任心強，高技能，有一定管理水平的設(shè)備與勞務(wù)管理人才，使設(shè)備管理專業(yè)化。逐步向設(shè)備與勞務(wù)管理實體過度，實現(xiàn)技術(shù)與勞務(wù)分離。加強項目管理和項目核算，形成以項目管理為主體，設(shè)備服務(wù)為保障的施工與管理體系。建立實際有效的管理機制，研究和制定各項配套政策，使巖土專業(yè)在市場上更具活力，更有競爭力，從而提高贏利水平。最終讓巖土專業(yè)走向自負盈虧，自我完善，自我發(fā)展的企業(yè)之路。勘測專業(yè)，在以有工作的基礎(chǔ)上，要進一步科學核算成本，加強班組責任制建設(shè)和考核。大力推進新型，先進儀器設(shè)備的開發(fā)和使用，為我院開拓和延伸勘測市場打好基礎(chǔ)。
3．加強資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理，運用資產(chǎn)生命周期管理方法，實現(xiàn)集約型管理。資產(chǎn)生命周期管理包括了對資產(chǎn)的采購、跟蹤、維修保養(yǎng)以及出讓四個階段的管理。企業(yè)資產(chǎn)生命周期管理不僅可以降低維修成本、提高維修效率和設(shè)備完好率等，更可以改善我院經(jīng)濟的運行狀況、提高利潤率以及資產(chǎn)回報率。結(jié)合我院的情況，在今后的管理工作中我們要緊緊抓住一個基礎(chǔ)，圍繞一條主線，既：以資產(chǎn)、設(shè)備前期管理、運行歷史及臺帳為基礎(chǔ)；以工作計劃的提交、審批、執(zhí)行為主線，按照缺陷處理、計劃檢修、預防性維修、預測性維修、技術(shù)改進幾種模式進行管理，以提高維修效率、達到降低總體維護成本為目標。將采購管理、庫存管理、折舊管理、維修管理集成在一個數(shù)據(jù)充分共享的信息系統(tǒng)中，按照權(quán)責明確，分層管理，評價考核的方法，進行科學有效的管理。這項工作意義重大，今后五年在我們已有工作的基礎(chǔ)上，必須加大工作力度：不斷完善信息系統(tǒng)建設(shè)，加強組織培訓，科學設(shè)立工作流程，強化全員成本意識，實現(xiàn)集約型管理。
（二）人力資源管理方面。
1．完善人員配置，建立合理的人員使用機制。人員的合理配置和使用有利于充分開發(fā)企業(yè)的人力資源。人力資源在企業(yè)各資源要素中占據(jù)首要地位，是企業(yè)最重要的資產(chǎn)。現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)之間的競爭實質(zhì)上是人才的競爭，而競爭的成敗很大程度上取決于人力資源的開發(fā)程度。十一五期間我院要建立一套人員培養(yǎng)、選拔、引進和使用的政策和機制，達到充分挖掘每個職工內(nèi)在潛力，實現(xiàn)人員與工作任務(wù)的協(xié)調(diào)匹配，做到適才適能，人盡其才，力爭使我院的人力資源得到高度開發(fā)。
2.加強人才隊伍建設(shè)，使人才成為我院的核心競爭力。二十一世紀是知識經(jīng)濟時代，我國已加入世貿(mào)組織，民營企業(yè)發(fā)展朝氣蓬勃，改企建制工作方興未艾，所有跡象表明人才競爭將越來越激烈，人才將成為企業(yè)成敗的關(guān)鍵。我院在未來五年內(nèi)要下大力量進行人才工程建設(shè)，使人才成為我院的核心競爭力。我們以2135人才工程為基礎(chǔ)，結(jié)合我院的實際和發(fā)展需要，調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，把科技人員，管理人員，經(jīng)營人員，專業(yè)技工等全部納入人才引進，培養(yǎng)和考察的范疇，全方位、有重點、分層次的勘察設(shè)計所2008年工作計劃及今后五年工作規(guī)劃來自本網(wǎng)-，僅供學習，轉(zhuǎn)載請注明出處。
團委工作五年規(guī)劃篇十六
其實，無論多高的墻多深的基，關(guān)鍵在于我們是如何充分利用職業(yè)發(fā)展的前五年。
根絕對成功經(jīng)理人的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，他們中近87.1%的職業(yè)生涯呈現(xiàn)這樣的軌跡：前2―4年處在基層職位，第5―6年初任主管，第7―9年出任經(jīng)理或高級經(jīng)理，第10―任總監(jiān)或副總，第13―間坐上總經(jīng)理的位置。下面根據(jù)職業(yè)生涯發(fā)展的客觀規(guī)律，在此為你指出前五年工作的主要任務(wù)。
工作第一年――初入職場，褪盡青澀。
告別校園，如何由學生轉(zhuǎn)型為獨立的職業(yè)人，這是工作第一年的首要任務(wù)。作為職場新人，需要克服個人想像與社會、公司實際情況的落差所帶來的不安全感，以適應(yīng)企業(yè)軟硬環(huán)境，掌握工作的規(guī)則和程序;在聽從上司、同事指導與管理的同時，獲得公司及他人的認同。這好比蛹蛻變?yōu)榈臍v練，工作第一年的心路發(fā)展過程是艱辛的，但結(jié)果卻是美好的!
工作第三年――明確定位，術(shù)業(yè)有專攻。
工作若干年后，你便成為獨立的職業(yè)人，應(yīng)該在公司內(nèi)部找到成為某一方面專才的定位。如果說，大學畢業(yè)選擇的第一份工作有其偶然性與盲目性;工作兩、三年后，你應(yīng)該能夠根據(jù)自我認識、發(fā)展?jié)撃苤匦略u估自己的職業(yè)目標與方向。如果在這一階段，你發(fā)現(xiàn)自己不適合當前的職業(yè)或?qū)ΜF(xiàn)有的工作沒有興趣，及早轉(zhuǎn)換職業(yè)是上上策。
結(jié)果交談后了解到：大學畢業(yè)進入公司后，她從前臺做起，輾轉(zhuǎn)于倉庫管理、生管助理、廠長助理、行政人事主管、客戶服務(wù)主管、iso內(nèi)審員等崗位間;在三年間，轉(zhuǎn)換的工作角色多達7個，可謂事無巨細、事必躬親。正如她自己所言：“我感覺自己就像一塊抹布，哪里需要往哪里抹;一旦公司有了合適的人選，我必定會隱身幕后，因為他們的確比我專業(yè)、能干!”可見，她的職業(yè)恐懼感來自于：三年來始終沒有明確自己專攻的方向、應(yīng)積累的相關(guān)工作經(jīng)驗與專業(yè)知識，“東一榔頭，西一棒錘”所導致的直接后果就是沒有打好長期、可持續(xù)發(fā)展的“職業(yè)地基”。
團委工作五年規(guī)劃篇十七
文科的學習，已經(jīng)半年了，要說還沒適應(yīng)就是反應(yīng)遲鈍了，但我的確還沒有完全適應(yīng)，畢竟，在高二開始之前，我所有的精力都放在各種理科上面。從開學以來，一直感覺自己的文科底子薄的要命，并且這感覺越來越強烈。每次考試，都是用理科的分穩(wěn)住總成績，而每次文科的成績總是那么不理想。我希望能通過這個寒假，惡補一下自己的歷史地理。
還是分科說說吧。
語文，語文對于我來說也是相對很薄弱的一個環(huán)節(jié)。做選擇題似乎全靠運氣，所以分數(shù)時高時低，二卷稍微好一點，但閱讀能力還是很需要提高的，最差勁的算是，每次在考場上寫作文的時候都覺得自己寫的作文像個小學生一樣幼稚，作文的分數(shù)也基本在及格線附近徘徊。主要原因還是讀書太少，對事物的認識總是很膚淺，這一點，高一班主任王昕老師跟我說過不下兩次。我的文學基礎(chǔ)太薄弱，這個要補，似乎是一個長期的積累了。
數(shù)學，我記得英語考完之后，丁思嘉跟我說你數(shù)學怎么能那么好。也許，數(shù)學是我相對有優(yōu)勢的一門學科，但我想說我數(shù)學其實沒有她想象的那么好。也許是我只是比其他同學提前開竅了一些，也許我是在計算的時候少犯了些錯誤，也許我是把握住了那些不該丟分的題。但我知道，難題對我來說還是一個檻，我對數(shù)學難題沒有像其他人那樣堅持不懈要做出來的耐心，而是往往選擇退縮。所以，數(shù)學還需要我的努力與堅持。
英語，不多說什么了，就是多背單詞，多練口語聽力。
歷史地理政治，這三個文科就放在一起說吧。文科有很多都是要背的，而我的缺點就是懶得背，然后一直拖啊拖，直到考試前來臨時抱佛腳才發(fā)現(xiàn)根本來不及。記得有一次考試，我是全班唯一一個歷史成績下滑的人，王豐先生讓我去找他，一開始是沒好意思去找他，到后來就忘記了，到現(xiàn)在都沒再說過那件事。其實，我知道自己考不好的原因在哪兒，就是沒有好好背，地理考不好的原因也是這個。政治倒是背了，不過也是因為朱朱老要默寫，才天天逼著自己背。我知道文科生的基礎(chǔ)就是背，并且我也在改掉自己這個不愿意背東西的毛病，希望自己能堅持下去。
總之，還是希望能在自己的努力下進步吧。
永遠都有比你勤奮努力的人，所以不能丟掉奮力拼搏的那股沖勁兒；永遠都有比你厲害的人，所以不能停下向上攀登的腳步。
團委工作五年規(guī)劃篇十八
基層團組織是團在基層全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，在大學各項工作進入新的發(fā)展階段的形勢下，如何加強和改進基層團組織的工作，充分體現(xiàn)共青團員先進性，是擺在各級共青團組織面前的一項重要課題。大學基層團組織，是青年團員聯(lián)系學生的橋梁和紐帶，它擔負著宣傳落實黨、團各項方針政策，促進文明校園建設(shè)，保持校園穩(wěn)定、安全的重任。我院團委多次召開會議，深入同學，通過召開座談會，與各班級團支部干部、青年團員談話等形式，就當前基層團組織建設(shè)狀況，基層團組織的作用，以及加強基層團組織的干部隊伍建設(shè)進行調(diào)研。
一、團組織建設(shè)現(xiàn)狀。
我院現(xiàn)有四個年級共39個班級，1281名同學，班級團支部39個，團員1148名，其中已發(fā)展為黨員的同志221名，團干部125名。
二、團建促進黨建。
共青團是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，廣大共青團團員是中國共產(chǎn)黨的后備力量。共青團的工作要以為黨培養(yǎng)合格的共產(chǎn)主義后備人才為宗旨，以黨的工作為中心，以加強黨在學生中的影響力為目標。
我院全面推進“一個黨支部建好一個班，一名黨員帶好一個宿舍，一名入黨積極分子幫助一名同學”的“三個一”工程。在高年級各班級盡量建立一個班級黨支部，“一個黨支部建好一個班”重點在于帶動班級的思想建設(shè)、學風建設(shè)和班風建設(shè)。要在加強團支部自身建設(shè)的同時，成為帶動班級團結(jié)進步和開展思想政治教育的堅強堡壘。黨支部督促本支部黨員和所建班級黨員、入黨積極分子發(fā)揮模范帶頭作用，提高全班同學的思想覺悟，帶動全體同學共同進步?！耙幻h員帶好一個宿舍”關(guān)鍵在于發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，以優(yōu)良舍風建設(shè)為基礎(chǔ)，積極帶動宿舍同學養(yǎng)成良好的學習、生活習慣，努力使宿舍同學在思想、學習、宿舍文明建設(shè)、安全教育等方面取得明顯效果。一名入黨積極分子幫助一名同學”關(guān)鍵在于樹立入黨積極分子的責任意識，培養(yǎng)主動承擔工作的意識、主動聯(lián)系群眾的意識，積極幫助同學解決思想、學習、生活上的困難。
通過“三個一”工程努力發(fā)揮學生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大學生黨員的先鋒模范作用和入黨積極分子的示范帶動作用，牢固樹立黨建在學生工作中的龍頭地位，全面帶動思想政治教育、班風學風建設(shè)、校園文化建設(shè)等各項工作，努力構(gòu)建社會主義和諧校園。
我院團委緊密結(jié)合新形勢和學生思想實際，牢固樹立“一切為了學生，為了一切學生，為了一切學生”的思想，始終圍繞學校中心工作和素質(zhì)教育的整體要求，著眼于育人目標的實現(xiàn)，不斷加強職能建設(shè)。
1、基層支部建設(shè)。
基層團支部是團組織的基本組成單位，在團的建設(shè)中起著舉足輕重的作用。為促進班級團支部建設(shè)，我院團委實行“建立支部有自主、發(fā)展團員有指導、優(yōu)秀支部有獎勵”等一整套引導、激勵辦法。我們本著正確引導，任務(wù)下放的原則，給予基層團支部足夠的自主空間，充分發(fā)揮創(chuàng)新意識。進一步完善推優(yōu)入黨工作機制，使團支部真正履行推優(yōu)職責。堅持以評促建，評選表彰各類先進集體和個人，為全院團員青年樹立榜樣。評選“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團支部立項”、“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”等各項院級先進。
2、注重各類實踐。
我院團委加強了組織同學實踐的力度。結(jié)合學科專業(yè)的特點，配合學院的教學安排，鼓勵并多次組織同學們參加專業(yè)生產(chǎn)實習；在暑假、寒假中，組織同學們?nèi)マr(nóng)村參加社會實踐。
工科的顯著特點在于其有很強的工程性、技術(shù)性、實踐性，因此實踐教學尤為重要。我院師生充分利用現(xiàn)有的專業(yè)實習基地，充分發(fā)揮實踐教學在培養(yǎng)工科大學生工程實踐能力和創(chuàng)新能力方面的重要作用。通過實踐教學，使同學們將課本上抽象的理論轉(zhuǎn)化為實踐中現(xiàn)實動手操作，實現(xiàn)書本知識和實踐知識的更好結(jié)合，培養(yǎng)了學生動手實踐能力與創(chuàng)新能力。
我院已與三明市清流縣高賴村等地建立了數(shù)個社會實踐基地。通過參加社會實踐活動，加深了同學們對社會的了解，提高自身對社會和經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀的認識，幫助其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過社會實踐活動又是對同學們進行思想教育。通過走訪留守兒童，同學們認識到了自己生活的幸福，更加堅定了自己為民族復興而學習的決心。只有把握當前大學生社會實踐中的問題，才能充分發(fā)揮社會實踐在大學生思想政治教育中的作用。
3、激勵科技創(chuàng)新。
隨著我校創(chuàng)業(yè)型大學”辦學理念的提出，更加突出了創(chuàng)新的重要性。要想實現(xiàn)“創(chuàng)業(yè)型大學”的辦學辦學目標，則需要政策創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新。
為實現(xiàn)這一辦學目標我院創(chuàng)建了“創(chuàng)新”實驗室，實驗室為同學們無償性全天候開放。在實驗室不僅同學們可以自行制作自己感興趣的科技作品，而且指導老師還會定期給同學們以技術(shù)性的指導?！皠?chuàng)新”實驗室的建立培養(yǎng)了學生創(chuàng)新能力，增強了同學們對科技的興趣，營造自主式學習環(huán)境。為我院同學在全省性、全國性的科技大賽中取得優(yōu)秀成績奠定了基礎(chǔ)。
我院團委學生會還邀請我院的在科技創(chuàng)新方面突出的老師為同學們做有關(guān)科技創(chuàng)新的講座。老師們以自己設(shè)計項目作為具體的實踐事例，借引我院杰出校友的先進事例，鼓動學生們利用先進的教學設(shè)施，認真學習、努力鉆研，投身于開發(fā)探索合適現(xiàn)代社會發(fā)展的新興產(chǎn)品。讓學生明白現(xiàn)在所學的基礎(chǔ)知識與祖國的四化建設(shè)是息息相關(guān)的。
4、重視人文教育。
我院團委充分利用紀念園、素質(zhì)教育基地等豐富、生動、積極向上的文化載體開展素質(zhì)教育。每年清明節(jié)我院團委都組織黨員、團員到文林山烈士園掃墓，以表示對為新中國的建立獻出鮮血的革命先烈的崇敬之意。每學期都舉行“服務(wù)到社區(qū)”活動，每次同學們帶著技術(shù)走到社區(qū)，為社區(qū)群眾義務(wù)維修家用電器，既實現(xiàn)書本知識和實踐知識的更好結(jié)合，又培養(yǎng)同學們服務(wù)于社會，服務(wù)于群眾的社會意識。每學期我院團委都組織同學們到孤兒院、養(yǎng)老院去打掃衛(wèi)生、做力所能及，培養(yǎng)同學們尊老愛幼的.美好品德。結(jié)合“一二?九”等紀念日舉行活動，培養(yǎng)同學們的愛國主義情操，堅定同學們報效祖國的決心。
5、提升全面素質(zhì)。
在教書育人的同時，我院團委注重提升同學們的全面素質(zhì)。每學期都組織同學去素質(zhì)拓展活動，開展籃球、足球、羽毛球等體育競賽活動，開展新生文藝賽、新生歌手賽等文藝活動。同時我院團委還組織同學們長期開展“每周一支歌”活動，創(chuàng)立了“六弦”樂隊，豐富同學們的業(yè)余生活。通過這些比賽活動，同學們緊張的學習狀態(tài)得到放松，又提高了自己的文體各方面的素質(zhì)。
6、把握學生動態(tài)。
我院團委不斷加強學風建設(shè)，建立了學風基礎(chǔ)督導組。對每周的宿舍衛(wèi)生、宿舍安全、晚歸等信息進行反饋，為同學們塑造良好的生活環(huán)境。每個班級選出一名心理保健員，定期對班級同學們的學習、心理狀態(tài)進行及時反饋，以便團委的工作重點的調(diào)整。
7、推動就業(yè)工作。
在經(jīng)濟危機席卷全球時，我國大學生的就業(yè)問題擺在了各位大學生面前。在校黨委、院黨委的號召、引導下，我院團委主動聯(lián)系我院的校友，積極展開預就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作。與省特檢院開展預就業(yè)工作，鼓勵學生多參加社會工作。與福大自動化公司聯(lián)合創(chuàng)建了“新楚創(chuàng)業(yè)基金”為在校大學生提供了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機會。
為使同學們準確把握就業(yè)信息，擺正就業(yè)態(tài)度，我院團委對我院五個專業(yè)方向的系主任進行了專訪，五位老師對現(xiàn)在的就業(yè)形式以及就本專業(yè)的就業(yè)前景進行了講解。我們將其編輯整理，并于近期出版就業(yè)?？楫厴I(yè)生以及其他年級同學在就業(yè)方面要做好什么準備，如何做準備提供了指導。
四、現(xiàn)在的工作不足。
目前基層團支部建設(shè)發(fā)展與要求還存在著一些的差距。主要表現(xiàn)在，團支部的發(fā)展建設(shè)存在參差不齊的現(xiàn)象，個別團支部的活動形式尚不能完全帶動團活動。個別團支部存在工作開展相對滯后，積極性不高的現(xiàn)象。個別團干部同學對工作責任心不足。今后工作中，我院團委會對積極性不高的團干部進行思想教育和工作上的指導，以促進我院共青團工作的全面健康發(fā)展。
作為工科專業(yè)學生存在在文筆寫作能力欠佳的問題。由于工科專業(yè)課程多、課程難度大、學習較為緊張，同學們就放松了對文筆寫作能力的培養(yǎng)。在今后的工作中，我院團委會積極組織有關(guān)寫作的活動，充分調(diào)動全院同學對寫作的興趣，提高寫作水平。
通過這次工作總結(jié)，我們清楚了自身工作的突出點，更加看到了自身存在的問題。在今后的工作我們會戒驕戒躁，對于目前的突出工作會更加扎實，努力創(chuàng)新高；對于不足之處的，我們會積極向兄弟學院學習，通過自身反省，加大工作力度，將不足轉(zhuǎn)為優(yōu)勢，更好地為同學服務(wù)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
團委工作五年規(guī)劃篇十九
今年是“七五”普法的開局之年，司法局認真總結(jié)“六五”普法工作經(jīng)驗，積極謀劃“七五”普法工作，以“123456”的工作思路，切實做好“七五”普法開局工作，為第七個五年普法教育打好堅實的基礎(chǔ)。
圍繞一個中心。以區(qū)委區(qū)政府的中心工作開展法治宣傳教育，服從服務(wù)于這個中心。
下發(fā)兩個文件。一是區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于在全民開展第七個法治宣傳教育五年規(guī)劃的通知》，二是區(qū)人大會《關(guān)于在全民開展第七個五年法治宣傳教育的決議》。
籌備三個會議。一是社會各界人士座談會，調(diào)研“七五”普法規(guī)劃的制定。二是普法領(lǐng)導小組擴大會議，匯報“六五”普法的成果以及研究探討“七五”普法工作。三是召開全區(qū)“六五”普法總結(jié)表彰暨“七五”普法動員大會。
組建四支隊伍。一是調(diào)整充實依法治區(qū)普法教育領(lǐng)導小組，二是建立“七五”普法講師團隊伍，三是建立“七五”普法領(lǐng)導小組成員單位聯(lián)絡(luò)員隊伍，四是組建一支普法志愿者隊伍。
開展五項活動。一是開展法治文化示范點活動，重點抓好峰江街道下陶村憲法主題公園建設(shè)。二是繼續(xù)推進“法律七進(機關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、學校、單位、企業(yè)、市場)”活動，重點抓好法律進市場活動，深化“法治進五堂”。三是開展“百場法治教育進課堂”活動。四是開展“律師進村居入社區(qū)”活動。五是利用媒體開展普法活動，繼續(xù)開展律師走進演播室“問法說事”活動，做強《今日路橋》“南官法苑”法治欄目。充分運用普法網(wǎng)站、微信、微博、微電影新媒體，系統(tǒng)宣傳中國特色社會主義法律體系。
打造六種法治產(chǎn)品。一是推出《行政訴訟法案例匯編》一書，二是推出“南官法苑”50期，三是制作一部法治公益廣告片，四是制作微信h5動畫《路橋區(qū)“七五”普法啟動宣傳》，五是評選路橋區(qū)“十大法治故事”，六是上演一臺“七五”普法宣傳文藝晚會。
團委工作五年規(guī)劃篇二十
x月份，應(yīng)著女生節(jié)的日子，我們女生部開展了以女生節(jié)為主題的“金融女生，魅力飛揚”金鷹創(chuàng)業(yè)游園活動，前期工作，我寫了活動策劃書，把活動的大概過程寫了下來，其中女生部為次活動開了4次的會議，其中一次是部長交接會議，其余x次均為對本活動細節(jié)的討論以及工作安排。本次活動算是順利結(jié)束，根據(jù)一些攤主的反映，他們的銷售情況樂觀?；顒蝇F(xiàn)場根據(jù)上下課時段有高峰期以及低谷期，平均下來，活動現(xiàn)場算是熱鬧。
在游園小游戲期間，參與活動的同學人數(shù)較樂觀，部分同學熱情高漲，兌獎處的獎品也受到了大部分同學的好評。閉幕晚會上，攤主上臺獻唱，部分攤主獲得了獎狀，并且晚會要求女性攤主上臺領(lǐng)獎，其余未能領(lǐng)獎的攤主也能領(lǐng)到小禮物一份，在賺到了錢的前提下又獲得了獎勵，達到了本次活動的“金融女生，魅力飛揚”金鷹創(chuàng)業(yè)游園活動的宗旨。
本次活動其中出現(xiàn)了許多問題，其中多方面并未考慮周全，以后舉辦活動事先要有風險分析，各種因素的影響度，發(fā)生的幾率，例如原定活動時間是x月25日，但因x月24日天下中雨，天氣不容樂觀，臨時將活動改期至x月26日舉行，但實際情況x月25日天氣晴朗，是開展活動的好天氣，還有就是晚會的舉辦當晚，麥克風出現(xiàn)問題，觀眾人數(shù)不容樂觀，以及2個節(jié)目的臨時改動，在原定的計劃中有過多的變更，導致2位主持人不知所措，主持活動之時頻頻出現(xiàn)問題。
這些問題在活動前并未考慮周全，導致晚會舉辦得不順利，倉促結(jié)束。開展活動的前期準備中，也因本人工作的不足，導致了一些問題出現(xiàn)，例如，在與攤主說好搬桌椅的時候，因為我的疏忽，導致各攤主齊聚之時不能領(lǐng)到桌椅，又因為我的交代不清，導致部員再次通知攤主領(lǐng)桌子的時間出現(xiàn)了誤差。
本次活動雖說是我組織舉辦的第一個活動，但問題實在太多，深刻檢討，吸取經(jīng)驗之后總結(jié)出以下幾點：
1，事先要有風險分析，各種因素的影響度，發(fā)生的幾率，分出風險的等級。
2，根據(jù)風險等級的排序，分別要有針對性的應(yīng)急預案，備選方案，而且要分配下去，責任落實到人。
3，要學會與人溝通，獲得更多人的幫助和指導，虛心學習別人的經(jīng)驗。這次活動策劃中，這一點做的不好，在把策劃書拿出來之前，至少要在私下分別找主席或副主席溝通學習。自己不懂的地方，沒做過的事情，就找做過的人去問，收集他們的方法，再跟大家討論，用集體的智慧和經(jīng)驗，用更多的信息和資源去支持自己的項目。
4，要在今后的工作中突出團隊合作意識。正所謂某事在人，成事在別人。把握住大方向，充分發(fā)揮團隊里每個人的積極性、主觀能動性。
5，要提高自己的隨機應(yīng)變能力。現(xiàn)場出現(xiàn)任何問題都要冷靜，把握住大的方向，有選擇性的舍棄，保證項目總體順利實施。
4月初，為了配合院女生節(jié)的活動，我們金融系舉辦了一個男生為女生唱歌的活動并且張貼女生保養(yǎng)等健康小常識，女生部獨立畫出2張十分漂亮的海報。唱歌活動從各班召集2名男生，在活動當天唱了《哥只是個傳說》和《今天我要嫁給你啦》并有一位男生獨唱《海角七號》，場面較大，有紅地毯，有音響，再加上我們的海報宣傳，吸引了許多女生，姑且不計唱得如何，但至少，效果有了。
接下來的4月尾，女生部開始尋找禮儀隊以及主持人，為6月中的南華文化節(jié)做好充分的準備。
為了此次招收主持人以及禮儀隊的事情讓全校都知道，我們采取了出海報通告這最傳統(tǒng)亦最為簡單的形式告知全校師生，女生部女生一下課就迅速趕往200工作室開始繪畫海報，并未麻煩到其他部門，并且利用課余休息時間，親自動手將2副海報出色地完成。張貼出來亦顯得十分的搶眼，能夠吸引到路過同學的眼球。
最先展開的是主持人的選拔，此次主持人我們?yōu)榱舜_保能選出心儀的主持人，除了張貼海報之外，還要求各班班長推選班上能言善辯，相貌較好的2男2女。各班班長能理解我們的難處，并且有許多班長積極配合，以至于我們第一輪主持人面試的時候，人數(shù)高達xx多人。
終于，成功了完成了此次的活動。
此次的活動，期間依然出現(xiàn)了許多未知的情況，例如突然通知要外出化妝，天突然下起了大雨，以及個別主持人上臺后仍有不標準的普通話。但是，我們女生部與各主持人均能一起克服苦難，集思廣益，做出適當?shù)母暮痛胧?/p>
在訓練主持人與禮儀小姐期間，女生部每一位成員均盡心盡力，做到最好。
團委工作五年規(guī)劃篇二十一
深入貫徹黨的十八大和十八七屆三中、四中和五中全會精神以及縣委綜治會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)平安企業(yè)目標，繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，建立健全企業(yè)法律風險防范機制;繼續(xù)堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，積極推進依法治企，促進我廠各項工作快速、和諧發(fā)展。
二、宣傳對象。
普法的對象是在廠全體員工。其中，重點是青年員工;提高對象是各單位中層以上經(jīng)營管理人員尤其是領(lǐng)導班子成員和法律顧問。
三、主要要求。
1、加強領(lǐng)導干部的法制宣傳教育，著力提高依法治企能力。領(lǐng)導干部要帶頭學法用法，樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動的觀念，提高依法管理企業(yè)的能力，規(guī)范決策、管理和服務(wù)行為。要大力推進領(lǐng)導班子成員法制教育制度化、規(guī)范化，繼續(xù)堅持和完善)理論學習中心組集體學法制度、領(lǐng)導干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度，并把學習和掌握法律知識的情況作為領(lǐng)導干部年度考核和任用考察時的重要內(nèi)容。
2、加強經(jīng)營管理人員和廣大員工的法律教育。要樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念，著力提高依法經(jīng)營、依法管理能力。采取多種形式，結(jié)合企業(yè)需要，開展企業(yè)經(jīng)營管理人員和員工的法制培訓。建立企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法考試考核制度，把依法決策、依法管理、依法經(jīng)營作為考核企業(yè)經(jīng)營管理人員的重要依據(jù)。要注重測試應(yīng)試人員掌握法律知識的水平和運用法律知識的能力，加強廉政法制教育，促進懲治和預防腐敗體系建設(shè)。
四、具體措施。
一是加強組織領(lǐng)導。專門成立了法制宣傳領(lǐng)導組，有廠長任組長，負責各項工作。
二是充實宣傳內(nèi)容。在加大《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《信訪條列》等有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育力度的同時，廣泛宣傳各級黨委、政府政策規(guī)定以及優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的目的意義。
三是創(chuàng)新宣傳形式。在采取法制宣傳車、法制宣傳專欄、懸掛橫幅、張貼標語和發(fā)放宣傳資料等形式加強宣傳的同時，還采取舉辦培訓班、“現(xiàn)身說法”警示教育、送法入戶和簽訂睦鄰友好協(xié)議等有效形式，廣泛開展了宣傳教育。
工作步驟和安排。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/11635906.html】
