報告應該具備準確性、客觀性和邏輯性，并且要簡潔明了，使讀者易于理解。在寫報告之前，我們需要明確報告的目的和受眾，以便選擇合適的表達方式和內容結構。小編為您提供了一些報告模板和寫作指導，希望能對您的報告寫作有所幫助。
街道自查報告篇一
在縣統(tǒng)計局正確領導和指導下，不斷強化統(tǒng)計的工作基，規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度；努力提高工作的組織程度及工作水平；認真開展生產形勢分析；不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，比較準確、及時、全面反映本單位經濟的發(fā)展情況，根據(jù)縣統(tǒng)計局統(tǒng)計工作規(guī)范化的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)對最近一段時間統(tǒng)計工作自查情況簡要總結如下方：
一、扎實做好本單位統(tǒng)計規(guī)范化工作。
1、領導高度重視。分管領導親自監(jiān)督統(tǒng)計工作，切實加強對統(tǒng)計工作的領導，并落實專人負責具體的統(tǒng)計工作。
2、認真做好統(tǒng)計原始記錄及統(tǒng)計臺賬、電子臺賬的日常工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)額出有據(jù)，有說明、有分析。
3、統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送及時、年內無催報現(xiàn)象，對出現(xiàn)的問題及時加以解決，確保了按時保質上報。
4、加強業(yè)務學習。參加了統(tǒng)計工作人員業(yè)務培訓、也積極參加縣統(tǒng)計局舉辦的統(tǒng)計人員辦證及業(yè)務知識培訓，從而提高自身的業(yè)務素質。
5、完善制度建設。建立完善統(tǒng)計管理制度，如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)工作制度等。
6、做好統(tǒng)計資料的歸檔工作。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查、井井有條。
7、認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究。充分利用統(tǒng)計資料對企業(yè)情況全方位、多層次地進行了深入分析研究。
8、對上級統(tǒng)計的要求，對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務，按規(guī)定、按要求組織實施，上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務工作，能做到全面、及時、準確、規(guī)范、保質保量，并按要求進行報送。
二、自查中發(fā)現(xiàn)的不足雖然做了一些瑣碎的工作，能按時按質完成上級布置的統(tǒng)計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在較多的不足。
1、是平時不太注意統(tǒng)計資料的歸檔整理，工作也缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性，滿足于上級布置的任務。
2、是有時限于工作的時間緊，人手少、頭緒多，對本單位生產的調查研究不夠深入細致，在調查的深度、廣度上有待于提高，止步于就表格匯總數(shù)據(jù)，就數(shù)據(jù)分析情況。
3、自查中還發(fā)現(xiàn)了一下如精確度不統(tǒng)一等情況，對所有自查中的問題我們都有針對性地一一進行明確、規(guī)范和糾正。同時，在今后的工作中還望上級領導對我們的工作進行指導和指正。
街道自查報告篇二
為了認真貫徹落實省委保密委、xx市委保密委文件精神和要求，切實做好專項保密檢查工作，鎮(zhèn)黨委高度重視保密工作，將保密工作納入黨委議事日程，平時加強對相關人員的教育和管理，加強對涉密計算機和涉密移動存儲介質的管理。主要措施如下：
街道自查報告篇三
20xx年度，區(qū)東城街道辦事處認真按照上級文件精神和要求，把民生工作納入年度重要的工作內容，高度重視，精心組織，認真安排，逗硬落實，民生工作取得了一定成效。
年初，街道召開民生工作部署會，進一步統(tǒng)一干部思想，強化服務為民意識，成立了以黨委書記為組長，辦事處主任、分管領導為副組長的民生工作領導小組，，領導小組下設民生工作辦公室，安排專人負責民生工作的組織、協(xié)調、督促、檢查，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任網(wǎng)絡體系。
街道將民生工作計劃逐條逐項分解落實到相關單位、社區(qū)，各單位、社區(qū)進行再分解，細化到每個時間段、每名工作人員，確保民生工作事事有人管、時時有人問、項項抓落實。
將民生工作納入年度目標考核內容，定期召開例會，對民生工作各時間節(jié)點工作情況進行督查調度，每月進行通報分析，每季進行小節(jié)講評。按照自查要求，逐項梳理，逐項自查，逐項計分，確保自查工作有序推進。
在進行自查的基礎上，全面進行了匯總，進行了完善，進行了落實。針對重點難點，專題研究，專題部署，部門銜接，做到了人員職責明確，工作實施得力，資料歸檔齊全，整個工作開展有序，效果明顯。
街道自查報告篇四
根據(jù)xx市城市管理局《關于上報“組保潔”工作落實情況的通知》要求，切實落實“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉運、市處置”的四級城鄉(xiāng)垃圾集中收運處置模式，推動xx市農村垃圾的100%有效治理，xx街道辦事處于20xx年5月20日對各村委會、村小組保潔員工作情況進行自檢自查，現(xiàn)將xx村莊“組保潔”工作自檢自查情況匯報如下：
xx街道共有21個村委會91個村小組，村莊及轄區(qū)道路保潔人員共225名，每天均按時到崗開展村莊及轄區(qū)道路保潔工作，村莊日常保潔頻次3次/日，道路保潔頻次2次/日，人員均能按時到位定時進行清掃保潔；保潔人員工資發(fā)放按照各村農業(yè)人口總數(shù)沒人每年15元核撥村莊及轄區(qū)道路保潔人員工資，農業(yè)人口不足100人的村組按100人計算，因保潔人員工資每半年撥付一次，故20xx年上半年保潔人員工資暫未統(tǒng)計完整，20xx年全年共撥付保潔人員工資53.604萬元，由xx市城市管理局每年補助xx街道辦事處農村生活垃圾清運補助中列支，xx街道辦事處城規(guī)中心負責統(tǒng)一發(fā)放。
xx鎮(zhèn)屬農業(yè)鎮(zhèn)，且人口較多，村莊覆蓋面積廣，日常產生的生活垃圾量較多，保潔需求面積廣，致使保潔人員工作壓力大，容易出現(xiàn)人員更換頻繁的現(xiàn)象，加上街道財政資金能力薄弱，無法雇用更多的保潔人員，造成保潔人員數(shù)量不夠，現(xiàn)有保潔人員人均工作量大、設備簡陋、工資較低，平均每人每月工資僅196.25元，造成保潔人員意見較大，望上級相關部門能夠給予xx街道一定的資金支持，以便更好地貫徹落實“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉運、市處置”的環(huán)境衛(wèi)生四級管理機制，做好村莊環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
xx街道辦事處20xx年計劃在原有保潔人員數(shù)量上新增100個，并按照比例將保潔人員工資進行上調，保潔人員按照村委會轄區(qū)人口數(shù)進行分配，淘汰保潔人員現(xiàn)使用的老舊設備，為每位保潔人員新配備一輛垃圾收集手推車及其它工具若干（火鉗、鏟子、掃把等），計劃待街道資金籌集后即開始實行。
街道自查報告篇五
為了認真做好社會保障服務工作，促進民政事業(yè)的發(fā)展，切實幫助群眾解決實際困難，按照《關于上報國務院第四次大督查自查報告的通知》的要求，街道從城市最低生活保障、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、臨時救助、特困供養(yǎng)等方面，結合街道實際，積極組織全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
城鄉(xiāng)醫(yī)療救助穩(wěn)步推進為認真做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、臨時救助工作，街道根據(jù)市區(qū)有關文件規(guī)定，建立和完善操作規(guī)程，規(guī)范救助行為；堅持本人申請、民主評議、張榜公布、街道審核、民政局審批的程序；搞好跟蹤調查，做好信息反饋，真正使這項工作落到實處，讓困難群眾受益，截至目前實施院前院中救助11人，16500元，大病醫(yī)療救助20人，24600元。
（三）認真嚴格開展臨時救助工作，按照本人申請與平時工作相結合，對因病、因災等情況造成的臨時困難家庭，經入戶調查、街道集體審批給予臨時救助，截止目前臨時救助8人，4000元，使重大疾病患者，臨時困難人員得到了經濟上的緩解，減輕了家庭負擔，較好地解決了群眾看病難就醫(yī)難生活難的問題。
（四）城市特困人員供養(yǎng)工作扎實，我街道共有特困供養(yǎng)人員12人，散居12人，我們按照上級部門的要求全面落實供養(yǎng)標準，每人每月586元，按月足額發(fā)放。為了使特困供養(yǎng)老人老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，將特困供養(yǎng)老人列為重點對象，提供相關的照料和服務，在重大節(jié)日社區(qū)、街道對他們進行慰問，使特困供養(yǎng)人員生活幸福安康。
1、由于低保實行動態(tài)管理，在勞動力流動性非常強的背景下，對個別低保對象的家庭詳細情況了解的還不夠完整，家庭隱性收入難以完全核實，保障對象難以界定，造成保障對象的錯報、漏報情況。
2、對居民宣傳政策的力度還不夠，少數(shù)居民對“低保”概念理解不夠。
3、城市低保業(yè)務實行動態(tài)管理，涉及面廣，工作量大，負責業(yè)務辦理的社區(qū)、街道工作量大，任務繁重，繁重的工作下各別從業(yè)人員存在以干代學的情況，業(yè)務知識不夠熟練、自身素質有待提升，人員配備有待加強。
1、著眼于提高理論水平和實踐能力，加強對低保政策法規(guī)的學習研究，吃透精神，把握實質，堅持學以致用、理論聯(lián)系實際，力求實效。切實把上級部門工作要求與社區(qū)實際相結合，努力把創(chuàng)先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的時代精神融入到低保日常工作之中，力爭低保工作任務圓滿完成。
2、建立困難群眾聯(lián)系制度。認真接待每位困難群眾的來信來訪，詳細了解他們的困難狀況、愿望要求等，耐心細致解釋，使困難群眾得到經濟救助和精神慰藉，增強生活的信心。同時，要盡心盡力協(xié)調，盡快落實解決。要經常不定期地深入走訪、回訪，努力建立困難救助長效機制，不斷探索扶貧不返貧，幫困不受困的工作措施，要既善于為弱勢群體解燃眉之急，又要善于協(xié)調為他們構筑持久保障。
3、健全公示制度。要充分發(fā)揮我街道宣傳欄、黑板報、報紙、電視、網(wǎng)絡等媒體作用，賦予公眾知情權，把各項惠民好政策及關系到群眾利益的事情公諸于眾，增加辦事透明度，著力打造陽光民政，在群眾中樹立起民政部門的良好形象。
街道自查報告篇六
社區(qū)街道保密工作自查自評報告范文根據(jù)晉政辦明電20xx8號《晉江市人民政府辦公室轉發(fā)國務院辦公廳關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》要求，西園街道高度重視，組織各有關部門對街道政府信息公開保密審查工作進行了全面的自查?；厩闆r如下：
街道嚴格按照《政府信息公開條例》、《福建省政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》的要求，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》及有關法律法規(guī)，參照《晉江市人民政府信息公開保密審查制度》，出臺了《西園街道信息公開保密審查制度》，并經黨政聯(lián)席會議討論通過，以文件形式發(fā)布。
在《晉江市人民政府信息公開保密審查制度》規(guī)定的基礎上，街道進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保政府信息公開工作順利開展。
對主動公開的政府信息，由相關部門確定并制作、更新，并交由分管領導審批后發(fā)布；對屬于免于公開的'政府信息應當說明具體理由，由部門負責人審核報審查領導審批。
街道嚴格遵照《政府信息公開條例》和《福建省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關規(guī)定，對維護穩(wěn)定、政法、信訪、民族宗教、國家安全、公共安全、經濟安全等涉密信息進行嚴格控制，確?！吧婷苄畔⒉簧暇W(wǎng)”。
經審查，截止目前，街道在政府信息公開發(fā)布平臺上未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
1、健全制度，規(guī)范管理。加強制度建設，是做好保密審查管理的保障。雖然已經建立了有關保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣，有時難以找到依據(jù)，因此，必須結合單位實際，進一步細化保密審查依據(jù)。認真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關規(guī)定和要求，不斷增強依法做好保密審查管理的能力。針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題，要求對上網(wǎng)信息嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。
2、加強宣傳，增強意識。以宣傳教育為主導，強化保密意識。加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，進一步完善相應的規(guī)章制度，切實加強和重視網(wǎng)上信息的保密管理，確保信息公開審查到位。
3、嚴格督促，防范漏洞。為了確保保密審查管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機及其網(wǎng)絡管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡采取的管理和防范措施的落實情況進行定期檢查。
街道自查報告篇七
完善統(tǒng)計工作制度，強化責任感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領導體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。
20xx年，縣統(tǒng)計局認真貫徹落實縣委、縣政府的總體部署和省、市統(tǒng)計工作要求，積極發(fā)揮統(tǒng)計服務地方經濟社會發(fā)展的職能作用，各項工作取得突破性發(fā)展。根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關于印發(fā)〈20xx年縣綜合目標績效考核辦法〉的通知》精神，我局認真總結與自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、“量身定做”目標完成情況。
一是全面完成國情國力普查工作。20xx年1月1日，我縣。
要領導及班子成員多次到調研，贏得了他們對發(fā)展的認同與關注支持。11月中旬，邀請市統(tǒng)計局領導圍繞統(tǒng)計工作及經濟知識為縣級有關部門負責人開展專題培訓。
三是強化聯(lián)網(wǎng)直報工作。按照國家、省、市關于“四上企業(yè)”“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報的要求，強化培訓指導，聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)的直報率、ca認證率、注冊率均達到100%。健全完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估審核制度，按時按要求完成數(shù)據(jù)采集平臺審核驗收工作。
四是強化統(tǒng)計入庫工作。強化與相關職能部門的協(xié)調配合，認真做好入庫管理的服務指導、對策建議及溝通銜接工作。今年，完成固定資產投資194.1億元、新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)10戶、限上商貿企業(yè)17戶、資質以上建筑房產開發(fā)企業(yè)6戶、規(guī)上服務企業(yè)12戶等入庫工作。
五是強化名錄庫管理。強化統(tǒng)計名錄庫的更新、維護與使用，在鎮(zhèn)、街道辦事處永福社區(qū)、政法社區(qū)等開展名錄庫管理延伸試點工作。
六是積極開展社會調查工作。按照縣委、縣政府及縣紀委要求，今年組織專班分別于7月份、12月份兩次開展全縣黨風廉政建設滿意度測評工作，其成效得到縣委、縣紀委主要領導的充分肯定。
七是強化統(tǒng)計培訓教育。積極開展是“三經普”及適應國家統(tǒng)計改革發(fā)展要求的統(tǒng)計專業(yè)知識培訓;按照上級統(tǒng)計部門的要求，組織開展統(tǒng)計。
教學。
工作，全縣77名統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格培訓、100名統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計繼續(xù)教育、76名統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計職稱資格考試，局機關24人次參加今年省、市統(tǒng)計培訓教育。
八是完成城鎮(zhèn)化率統(tǒng)計。通過與公安、民政、住建、計生等部門的綜合協(xié)調，縣統(tǒng)計局對我縣今年城鎮(zhèn)化率指標統(tǒng)計數(shù)據(jù)相關支撐要素進行了全面收集、整理、評估，初步測算我縣20xx年城鎮(zhèn)化率達32.75%，同比增長3.7個百分點。目前已上報市局審定。
九是積極開展統(tǒng)計專項調查。按照統(tǒng)計方法制度要求，全面完成了鄉(xiāng)村、同州辦事處新平街社區(qū)兩個被國家抽中村(居)的1%人口變動情況抽樣調查工作，全面完成了文化產業(yè)、婦兒“兩綱”、限下工業(yè)和商貿企業(yè)抽樣調查工作，完成了能源、旅游、社會科技、勞動工資、民營經濟、產業(yè)園區(qū)、節(jié)能減排、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息等二十多套專業(yè)的統(tǒng)計工作。
十是成功創(chuàng)建縣級統(tǒng)計機構示范縣。按照全省統(tǒng)計規(guī)范化建設頂層設計要求，認真落實縣委、縣政府《關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》文件精神，扎實推進“四有”目標落實，統(tǒng)計“五化”、“四加強”基層基礎工作進一步夯實。在鞏固達標成果基礎上，成功創(chuàng)建被省統(tǒng)計局命名為“縣級統(tǒng)計機構規(guī)范化建設示范縣”。
多萬雙，截至11月底實現(xiàn)產值1.8億元，上繳稅收880余萬元。
二、其他單項考核任務完成情況。
一是精心組織開展各項活動。今年以來，按照縣委總體部署，局黨組精心組織開展黨的群眾路線教育實踐活動和庸懶散浮拖專項整治活動，各環(huán)節(jié)工作有序推進，加大監(jiān)督檢查力度，逗硬實名通報批評，扎實開展問題整改及“回頭看”，初見成效。
二是扎實推進依法治縣工作。按縣委、縣政府的要求，結合上級統(tǒng)計部門依法治統(tǒng)的要求和我縣統(tǒng)計工作實際，縣統(tǒng)計局全面開展了推進依法治縣工作，認真組織專題學習，利用“12.4憲法日”及“12.8統(tǒng)計法制宣傳日”活動多種形式加強普法宣傳，強化依法治統(tǒng)，扎實推進依法治縣工作。
三是進一步加強黨建工作和黨風廉政建設。切實加強機關黨支部建設，深入推進“兩個責任”的落實，建立了黨員培訓教育制度，認真落實“三會一課”制度，認真落實中央“八項規(guī)定”，深入推進廉政文化進機關活動，開展民主評議政風行風工作，完善懲防體系建設，推行黨務政務公開工作。
四是抓好宣傳思想工作。進一步強化職工政治思想教育，認真學習宣傳中央、省、市、縣的重要決策部署。健全機關學習宣傳制度，外宣工作成效明顯。
五是加強人大、政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)工作。積極貫徹縣人大、縣政協(xié)和縣統(tǒng)戰(zhàn)部相關文件、會議精神，找結合點、落腳點，以此推動統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展。政協(xié)專題聽取統(tǒng)計工作匯報，在滿意度民主測評中獲高得票率。
告”制度。
七是認真搞好計劃生育工作。認真落實計劃生育政策，機關無一例違反計劃生育政策的人和事。
八是完成“五創(chuàng)”聯(lián)動及質量興縣等統(tǒng)計指標分析提供。積極配合各牽頭部門，做好“恩格爾系數(shù)”、“規(guī)模以上單位工業(yè)增加值能耗”、“單位gdp用水量”等相關指標檢測預警，將涉及統(tǒng)計調查的具體目標任務分解細化到各專業(yè)。包括“五創(chuàng)聯(lián)動”、質量興縣、扶貧解困等所承擔的各項指標任務圓滿完成。
九是積極開展幫扶活動。深入到精準扶貧村(澌岸鄉(xiāng)先鋒村)、定點幫扶村(澌岸鄉(xiāng)梭灘村)、后進黨支部幫扶村(土埡鄉(xiāng)時輪村)、計生“三結合”幫扶村(粉壁鄉(xiāng)大坪村)等開展實地調研，制定幫扶計劃，開展結對幫扶。圍繞農民增收，深入全縣住戶調查點開展業(yè)務指導。
十是搞好“三大底線”及其他目標任務工作。認真做好信訪穩(wěn)定、安全生產、城鄉(xiāng)環(huán)境治理“三大底線”工作，全年無一例信訪涉穩(wěn)事件;無一起安全生產事故發(fā)生;無一次城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作被負面通報曝光。進一步加強了工會、共青團、婦聯(lián)組織建設，落實專人進行檔案收集，并做好黨史、統(tǒng)計志編制工作，強化黨政網(wǎng)、統(tǒng)計專網(wǎng)、政務外網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)的管理，行政權力規(guī)范公開運行平臺及電子政務網(wǎng)建設按要求完成，全年無一例失密泄密事件發(fā)生。
三、牽頭做好全縣統(tǒng)計目標考核工作。
嚴格按照20xx年縣綜合目標績效考核辦法精神，認真組織實施所承擔的全縣統(tǒng)計目標績效牽頭考核工作，通過部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管委會)自查、縣組織抽查、公示等環(huán)節(jié)，公開、公平、公正地完成了統(tǒng)計目標考核工作。
更多。
街道自查報告篇八
街辦根據(jù)保密工作規(guī)定，進一步完善了《玉泉街道保密工作制度》、《涉密和非涉密介質保密管理制度》、《玉泉街辦計算機保密管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，有效保障了街辦涉密文件的安全性，以防止泄密、失密事件的發(fā)生。街辦工作人員要做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項，嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。
街道自查報告篇九
街20xx年組織工作緊緊圍繞加強黨的先進性建設和創(chuàng)建富裕文明灄口新城的目標，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷增強各基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動全街的經濟發(fā)展提供堅強的組織保證。
1、扎實開展以實踐“三個代表”重要思想
為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。灄口街現(xiàn)有黨員1374名，下設一個黨委，3個總支，56個黨支部。我街參加第二批先進性教育活動的單位共涉及基層黨組織21個，黨員305名。在保持共產黨員先進性教育活動中，我街認真貫徹中央、省、市、區(qū)委部署，立足實際，創(chuàng)新學習形式，強化分類指導，努力實現(xiàn)群眾滿意工程。首先在突出“早、快、實、活、嚴”五字特色上做文章，即準備工作抓得早、宣傳發(fā)動抓得“緊”、學習培訓抓得“實”、領導帶頭抓得“活”、督促檢查抓得“嚴”；然后再科學安排合理計劃，在學習內容上安排“十個一”的活動，在學習時間安排上堅持“5 1”、“8 2”的方法，針對不同類型的黨員實施分類指導，在先進性教育活動啟動時間不長的情況下，創(chuàng)造了很好的做法，取得了很好的效果；在分類指導方面，正確處理好了三個關系：首先正確處理好普遍要求與具體要求的關系，著力增強廣大黨員的內動力。第地理正確處理“規(guī)定動作”與“自選動作”的關系，著力增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。第三是正確處理重點突破與整體推進的好范文版權所有關系，著力擴大先進典型和先進經驗的影響力。為不同領域開展先進笥教育活動摸索經驗，形成了十個方面的工作方案和操作辦法；在邊學邊改過程中，以學習促工作，把先進性教育活動融入到各項具體工作中，為群眾解憂。實施村級公路和有線電視“雙通”工程，建設60余公里村級公路，鋪設有線光纖光纜150公里，全面完成農村電網(wǎng)改造，推進自來水管網(wǎng)向農村延伸，有7個村（居委會）用上自來水，著力于“漁、奶、菜、果、游”五大特色產業(yè)基地建設，初步建成水產基地1萬畝、蔬菜基地1萬畝、林果基地5000畝、生態(tài)旅游農業(yè)基地1萬畝，養(yǎng)殖奶牛5000頭。為企業(yè)服務，努力打造黃陂制造業(yè)基地，推進支柱產業(yè)的成長壯大。
2、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，認真學習十六屆五中全會精神。在開展保持共產黨員先進性教育活動的同時，廣大黨員干部通過舉辦理論骨干班、專題研討班、聽報告會、講座等形勢，還通過電視、報刊、廣播，訂閱：以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局叢書等途徑，認真學習黨的十六屆五中全會精神，不斷提高理論水平和工作能力。
與此同時，全街科級以上干部還自覺學習公共經濟概論、和諧社會、循環(huán)經濟等干部讀本，參加普通話口語表達、計算機信息培訓等學習，不斷提高自身適應社會的綜合能力。
結合新形勢，堅決貫徹十六大、十六屆五中全會以來的各種會議精神，以及街工委關于加強干部隊伍建設的新要求，在抓好干部日常管理的基礎上，加強了干部教育培訓工作，今年共培訓干部15期，20xx余人次。積極完成上級下達的各類調訓任務。加強街干部的學歷教育，今年培養(yǎng)大專學歷干部3人，本科學歷干部2人。根據(jù)各級干部的不同特點，精心設計了培訓內容，采取了理論學習、分組討論、大會交流等形式，并采取走出去和請進來的方法，組織參觀考察和拓展訓練，收到了良好的效果。通過加大干部管理、教育力度，切實提高了廣大干部的綜合素質和服務水平。
在今年的村“兩委會”換屆選舉工作中，街工委嚴格按照選舉程序，依照四個提倡的選舉原則，認真做好村“兩委會”換屆選舉的各項準備工作。街道工委首先組織專班對村兩委建設情況及存在的問題進行全面調查摸底，并制訂切實可行的兩委會換屆選舉工作方案，下發(fā)兩委會選舉工作的通知，成立選舉工作領導小組、指導組、工作專班等，對干群矛盾較多的村、村級組織軟弱渙散的村進行深入的調查分析，制定相應的整改措施和分類指導方案。組織力量認真做好村級財務審計和民主評議村民委員會成員工作，對基層和選舉工作骨干進行系統(tǒng)培訓，提高他們的工作能力和水平。大力加強宣傳教育工作，把握正確的輿論導向，正確引導，堅持糾正和查處村兩委會換屆選舉中的違法行為。全街13個村“兩委會”全部進行了換屆選舉，實行“一肩挑”的有9個村，現(xiàn)共有村干部59名，其中年齡在35歲以下的9人，30-50歲之間的37人，50歲以上的13人；文化程度在大專以上的1人，高中（中專）的25人，初中文化程度的33人。
在去年創(chuàng)建活動的基礎上，今年繼續(xù)加大力度抓好創(chuàng)建工作。年初學者，就擬好創(chuàng)建計劃，全街13個村中就有4個村作為“五好”村，2個社區(qū)全部作為“五好”社區(qū)，創(chuàng)建率為40。
街道自查報告篇十
根據(jù)x政辦明電【20xx】8號《晉江市人民政府辦公室轉發(fā)國務院辦公廳關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》要求，西園街道高度重視，組織各有關部門對街道政府信息公開保密審查工作進行了全面的自查?；厩闆r如下：
一、制度建立情況。
街道嚴格按照《政府信息公開條例》、《xx省政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》的要求，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》及有關法律法規(guī)，參照《xx市人民政府信息公開保密審查制度》，出臺了《xx街道信息公開保密審查制度》，并經黨政聯(lián)席會議討論通過，以文件形式發(fā)布。
二、工作機制和責任制落實情況。
在《xx市人民政府信息公開保密審查制度》規(guī)定的基礎上，街道進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保政府信息公開工作順利開展。
對主動公開的政府信息，由相關部門確定并制作、更新，并交由分管領導審批后發(fā)布；對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由，由部門負責人審核報審查領導審批。
三、政府公開信息發(fā)布情況。
街道嚴格遵照《政府信息公開條例》和《xx省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關規(guī)定，對維護穩(wěn)定、政法、信訪、民族宗教、國家安全、公共安全、經濟安全等涉密信息進行嚴格控制，確保涉密信息不上網(wǎng)。
經審查，截止目前，街道在政府信息公開發(fā)布平臺上未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
四、自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施。
1、健全制度，規(guī)范管理。加強制度建設，是做好保密審查管理的保障。雖然已經建立了有關保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣，有時難以找到依據(jù)，因此，必須結合單位實際，進一步細化保密審查依據(jù)。認真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關規(guī)定和要求，不斷增強依法做好保密審查管理的能力。針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題，要求對上網(wǎng)信息嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關，從制度上杜絕泄密隱患，做到上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)。
2、加強宣傳，增強意識。以宣傳教育為主導，強化保密意識。加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，進一步完善相應的規(guī)章制度，切實加強和重視網(wǎng)上信息的保密管理，確保信息公開審查到位。
3、嚴格督促，防范漏洞。為了確保保密審查管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機及其網(wǎng)絡管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡采取的管理和防范措施的落實情況進行定期檢查。
為了認真貫徹落實省委保密委、xx市委保密委文件精神和要求，切實做好專項保密檢查工作，鎮(zhèn)黨委高度重視保密工作，將保密工作納入黨委議事日程，平時加強對相關人員的教育和管理，加強對涉密計算機和涉密移動存儲介質的管理。主要措施如下：
一、成立鎮(zhèn)保密工作領導小組。
xx鎮(zhèn)黨委成立了以書記、鎮(zhèn)長為組長、副書記為副組長的保密工作領導小組，具體進行保密工作管理，建立保密工作管理制度，負責培訓相關人員。
二、建立鎮(zhèn)保密工作管理制度。
為了加強對保密工作的管理，xx鎮(zhèn)建立了保密工作管理制度，具體細化了對涉密和非涉密計算機的管理、對涉密和非涉密移動存儲介質的管理，細化了涉密網(wǎng)絡管理制度，細化了涉密計算機的維修、更換、報廢制度，細化了公共信息網(wǎng)絡發(fā)布信息的制度。在日常工作中，xx鎮(zhèn)黨委很好的貫徹了這些制度，對制度的執(zhí)行情況進行了抽查。
三、加強對涉密人員的培訓和管理，加強對非涉密人員的教育和管理。
鎮(zhèn)黨委加強了對涉密人員的培訓教育和日常管理，涉密人員上崗前都要進行相關培訓，讓涉密人員學習和掌握相關法律制度，掌握保密的技能，與鎮(zhèn)黨委簽訂保密承諾書。加強對非涉密人員的教育，讓他們也了解保密工作知識，自覺配合做好保密工作。
四、對涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質進行清查登記。
鎮(zhèn)黨委按照市委統(tǒng)一安排，對我鎮(zhèn)涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質進行清查，經查，我鎮(zhèn)有涉密計算機4臺，分別是黨政網(wǎng)2臺、計生網(wǎng)1臺（可上黨政網(wǎng)）、財經網(wǎng)1臺；非涉密計算機20臺。涉密移動存儲介質沒有，非涉密移動存儲介質16個。在清查過程中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用的情況。
街道自查報告篇十一
今年以來，街道依法行政工作堅持以黨的十七大關于實施依法治國，建設社會主義法制國家基本方略為指導思想，堅持深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，依法履行法定職責，規(guī)范行政行為，牢固樹立執(zhí)政為民理念，提高依法執(zhí)政水平，一年來無一起不作為和亂作為行為。現(xiàn)將一年來依法行政工作情況匯報如下：
關部門依法行政工作匯報，認真學習上級有關依法行政工作的指示精神，分析街道依法行政工作的形勢，研究制定具體的工作措施，確保依法行政工作落到實處。二是加強執(zhí)法隊伍建設，加強干部的教育，加強《行政許可法》以及專業(yè)知識的學習。堅持不懈地抓好《行政許可法》的宣傳教育工作。三是組織街道計生和安監(jiān)辦執(zhí)法人員定期學習相關法律法規(guī)，進一步深化對依法行政的認識。通過采取一系列的學習培訓，使全街道干部尤其是行政執(zhí)法人員熟練掌握了法律、法規(guī)知識，適應了時代的需要，優(yōu)化了法治環(huán)境，不斷增強了執(zhí)法人員的責任感，依法行政的觀念不斷增強，認識不斷提高，為依法行政打下了堅實基礎。
能建設的重要內容抓緊抓好。嚴格工作紀律，對于依法行政工作出現(xiàn)問題的，視情節(jié)嚴重追究當事人的相關責任。
三、廣泛宣傳，強化依法行政觀念，提高依法行政能力。街道辦事處把執(zhí)法宣傳納入重要議事日程，充分調動社會力量，通過學習輔導、張貼標語等形式，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，增強全社會尊重法律、遵守法律的觀念和意識。街道今年以來先后開展了“依法行政、依法維權”法制宣傳活動、“一法一規(guī)定”學習培訓活動等，全年學習培訓達到近200余人次，共發(fā)放學習資料100余冊份，發(fā)放各類法律宣傳單、服務手冊1000余份。
2011年12月20日。
街道自查報告篇十二
為進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，強化對部門權力運行的內部制約和監(jiān)督，逐步健全完善治賄糾風工作長效機制，促進街道各項工作又好又快發(fā)展，根據(jù)區(qū)紀委《關于在全區(qū)開展廉政風險防控工作的實施方案》文件精神和要求，按照上級部門的部署和安排，從…年…月起，我街道認真排查本單位在廉政方面存在的個性和共性問題，全面開展以人為點、以程序為線、以機制為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控工程，建立起融教育、制度、監(jiān)督于一體，從源頭有效防控廉政風險的新機制，扎實推進懲防體系建設，廉政風險防范和行政權力運行監(jiān)控機制工作取得明顯成效。
一、加強領導，提高認識
政意識，降低廉政風險。以黨工委會議、黨支部會、中心組學習、職工會等形式，重點學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨員紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，通過學習，使大家認識到開展廉政風險排查、建立防控機制是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風險的新機制，從而做到人人主動參與，人人提高認識。
二、積極部署，廣泛動員
自…年…月，我街道召開了廉政風險防控工作動員會，對廉政風險防控管理工作進行了專項工作的動員部署，強調“排查廉政風險、建立防控機制”是黨風廉政建設工作的創(chuàng)新舉措，把有效防范和化解廉政風險的責任落實到每個科室、每個崗位和每個人，從而建立預防腐敗的長效工作機制，能真正做到用制度管權、管人、管事。這次專項工作從…月開始，分三個階段進行，即：動員部署、重點推進、檢查驗收三個階段組織實施。要求各社區(qū)、科室要從貫徹落實黨的十七大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進源頭治理和加強黨的執(zhí)政能力建設的政治高度，認識廉政風險防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領導，周密部署安排，認真組織實施。
三、深入查找，積極預防
的工作原則，全面開展了排查工作。圍繞部門職能，進行權限梳理、確認、登記，街居共清權確權…條，保留…條，調整…條，廢止…條，同時繪制權力運行流程圖…個；以規(guī)范權力運行為核心，查找重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)和重點人員，在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等方面，可能產生不廉潔行為或誘發(fā)腐敗的風險點。從行政管理事項、業(yè)務工作流程等方面，逐一排查廉政風險點，制定相應的防控措施，經組織嚴格審核把關后，將風險點、防控措施登記匯總。街居共排查出風險點…個，制定廉政風險防控措施…個。
四、完善制度，動態(tài)防控
成違紀違法行為。
廉政風險防控管理工作是一項長期而艱巨的工任務，我們要從不同層面開展多種活動，采取多種形式，進一步促進領導干部廉潔自律，強化自我約束機制和社會監(jiān)督機制，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，打造政治過硬、作風過硬、業(yè)務過硬的干部職工隊伍，為實現(xiàn) “精彩稻香”的目標提供堅強的紀律和作風保障。
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街道自查報告篇十三
稻香村街道位于蜀山區(qū)東南部，面積2．918平方公里，人口6．8萬人(含在校大學生)。街道下轄朝陽、黃山路、合作化南路、望江西路、金寨南路5個社區(qū)。近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)檔案局的指導下，街道高度重視檔案工作，建立健全組織機構，不斷完善規(guī)章制度，持續(xù)加大資金投入，著力推進設施建設，切實提升業(yè)務水平，充分開發(fā)利用檔案信息，檔案管理工作邁上新臺階。經對照《安徽省機關檔案工作目標管理考核辦法》標準，街道檔案工作自查得分為97．1分，已達省一級標準。其中組織管理24．5分，設施設備19．3分，業(yè)務建設30．9分，開發(fā)利用22．4分?，F(xiàn)將相關情況匯報如下：
(一)組織機構。街道成立了檔案目標管理工作領導小組，辦事處主任任組長，下設辦公室負責落實具體工作。檔案室歸口黨政辦管理，街道設專職檔案員3人，兼職檔案管理員9人，各社區(qū)設專職檔案員5人，學歷全部大學以上。檔案管理網(wǎng)絡實現(xiàn)了街居無縫覆蓋。
(二)設施與設備。綜合檔案室總使用面積210㎡,庫房面積、調閱室、辦公室各70㎡，庫房安裝了防盜門、防盜窗。檔案室現(xiàn)有密集架8列，資料柜2列，榮譽展示柜1組，計算機3臺，空調器3臺、照相機3臺、打印機1臺、打描儀2臺，復印機1臺，去濕機1臺，溫濕儀1個，滅火器2個。
(三)室藏檔案。綜合檔案室現(xiàn)存全宗檔案的時間跨度為1992—2011年，檔案的種類有文書檔案、計生檔案、民生檔案、實物檔案、聲像檔案，財經檔案、財務檔案、綜合管理檔案、專題檔案，司法檔案、退管人員檔案11類，案卷總數(shù)為7557卷(包括退管檔案5951卷)和2593件。其中：
(1)文書檔案2457件，包含永久617件，30年617件、10年1223件。文書檔案按《歸檔文件整理規(guī)則》的要求以“件”為單位，同一年度、同一保管期限，按照黨群，行政、業(yè)務的工作職責內容排列進行編目。
(2)計生檔案，有45卷，402件。
(3)民生檔案107卷、671件。
(4)實物檔案(榮譽類)。檔案共118件。
(5)聲像檔案(照片類)。照片檔案共8冊(照片522張)。采用不同載體—問題(專題)—年度分類，按不同載體各編一個流水號。
(6)財經檔案29卷，270件。
(7)會計檔案785卷。
(8)綜合管理檔案501卷,2004件。
(9)專題檔案115卷。其中專題匯編97卷，844件，主要有本街道申報全國和諧社區(qū)建設材料和黨務公開、黨建工作等專題匯編。發(fā)文匯編18卷。
(10)司法檔案16卷，125件。
(11)退管人員檔案5951卷。內容為街道接收的移交社區(qū)管理的退休職工檔案。
為了讓檔案工作達到目標管理省一級標準，我們著力“夯實三項基礎、強化兩個重點”，全面提升管理水平。
(一)夯實三項基礎，筑牢檔案工作組織保障體系。
1、領導重視，組織健全。街道高度重視檔案工作的開展，把達標省一級作為全年工作目標考核內容，任務完成時間實行倒排制。黨政一把手親自部署，并多次聽取業(yè)務部門對檔案目標管理工作匯報，強調一定要抓好達標工作，碰到困難要及時匯報解決，確保按期一次性通過驗收。街道成立了檔案工作領導小組，配備了專兼職檔案管理人員12名，形成了分工負責，上下結合，左右協(xié)調的檔案工作管理網(wǎng)絡。
2、完善制度，規(guī)范管理。制定了《專兼職檔案員職責》、《檔案工作責任追究制度》、《庫房管理制度》等14項制度，明確了檔案的立卷歸檔要求、分類方案、保管期限、保密、借閱、移交、鑒定、銷毀程序，細化了檔案室的職能和檔案管理人員的職責，并通過會議傳達、下發(fā)文件、制度上墻等形式廣泛傳達，督促街居職工自覺遵守。
3、側重培訓，提升水平。選配了大學以上文化程度、責任心強、熟悉電腦操作的同志任專職檔案員，由各科室懂業(yè)務、工作經驗豐富的同志任兼職檔案員。為提高檔案員業(yè)務能力，今年以來，街道組織了計算機培訓2次，系統(tǒng)檔案專業(yè)培訓2次，邀請市檔案局退休同志指導檔案工作16次，檔案員隊伍業(yè)務素質有了顯著提高，為提高檔案工作水平打下了良好基礎。
(二)強化兩個重點，推進檔案管理工作上水平。
街道以增加硬件投入和強化軟件建設為突破口，全力提升管理能力，檔案工作水平實現(xiàn)了質的飛躍。
1、硬件上檔次。去年12月街道遷至新辦公樓，在辦公樓前期裝修時，就按省一級標準進行了檔案室的布局，在辦公室緊張的情況下，單獨設置了檔案室、調閱室和辦公室，做到“三分開”，并設立了永久性的機關發(fā)展史展室。多方籌集資金近10萬元，購買了密集架、檔案柜，打描儀等設備庫房安裝了防盜門窗，形成了美觀、舒適、安全的檔案管理工作環(huán)境，為檔案目標管理提層次、上水平創(chuàng)造了有利物質條件。
2、軟件提質量。檔案工作面廣量大，為達到統(tǒng)一標準、統(tǒng)一規(guī)格、質量一流的要求，抓好檔案硬件建設同時，我們把檔案管理規(guī)范化、精品化、現(xiàn)代化作為工作重中之中。第一，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，確保工作規(guī)范有序。街道對已有的檔案制度進行了修訂，進一步完善檔案管理實施細則、立卷歸檔制度、檔案保管、檔案保密、檔案借閱、檔案鑒定銷毀等制度，對各類歸檔文件材料的歸檔范圍、歸檔時間、歸檔要求、檔案的保管、保密、利用作出明確的規(guī)定，并及時抓好制度的落實。一是實行制度公開，將制度印發(fā)至每一個科室部門，使人人知曉并且遵守;二是制度落實到人，明確專兼職檔案人員工作職責，規(guī)定工作完成時間和質量要求，保證了立卷歸檔的及時完整。第二，嚴格按照管理標準，把好案卷質量關。一是認真把好材料的歸檔關。由于收集檔案的時間跨度為1992—2011年，前期資料收集難度較大。針對這種情況,我們組織了10多名工作人員，利用一個半月的時間，全力集中整理，做到有的放矢、分類處理。對年代較久檔案資料力求完整全面收集，不缺不漏;對于近期產生的檔案材料，如文書、會計檔案，我們制定了歸檔辦法，定期收集、定期組卷、立卷歸檔。對于零散材料的收集，重點放在各科室未經過文書處理的重要文件資料上的收集。通過努力，材料歸檔實現(xiàn)了科學分類、組卷、編目、上架、建帳。
二是把好建檔質量關。對照省一級檔案工作等級標準，街道逐年度、逐項進行對照自檢自查，對不符合要求的全部返工，高標準整理案卷，檔案做到統(tǒng)一立卷、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一規(guī)格，歷年來的檔案分類清楚、有序，組卷、保管期限劃分準確，排列整齊，裝訂結實，案卷標題簡明扼要，卷內目錄清晰無誤。沒有出現(xiàn)霉變、褪色、污損、蟲蛀、鼠咬、失密、泄密或侵權等現(xiàn)象，沒有發(fā)生火災、水淹的事故。第三，嚴格信息軟件錄入，推進檔案現(xiàn)代化建設。街道配置了檔案專業(yè)管理軟件，完成了各種門類、各種載體檔案及資料目錄錄入工作，其中案卷級目錄1606條、文件級目錄7433條，錄入率100%。文件全文掃描8795畫幅，掃描率達90%，實現(xiàn)了檔案電子化管理，極大地提升了利用效率，保護了檔案原件。
檔案的最終目的是提供服務。街道始終堅持開發(fā)檔案信息資源，利用檔案信息為工作服務。為方便利用者查閱檔案，綜合檔案室編制了各門類檔案檢索目錄，滿足利用者需要。專職檔案員熟悉檔案業(yè)務及檔案分布情況，調卷迅速、準確，服務態(tài)度好，查全率、查準率達100%，年接待調檔來訪者200多人次。如朝陽社區(qū)退休職工洪可明發(fā)現(xiàn)工齡有誤，檔案員主動幫他查閱材料，為其核實工齡提供原始依據(jù)，協(xié)助辦理了調整工資手續(xù)，老人連聲道謝。張小郢居民張明芳、王友紅因往日糾紛找到街道要求調解，司法所工作人員了解到雙方曾過有調解記錄的情況后，通過檔案室查閱了以前留存資料，清楚了事情緣由，分析了當事人心態(tài)，有針對性的進行了調解，糾紛得到圓滿解決。在搞好檔案提供利用的基礎上，街道還對庫存檔案進行深層次的開發(fā)加工，根據(jù)實際續(xù)編寫了xx年度年鑒、大事記、組織沿革、發(fā)文匯編、檔案利用實例等有實用價值的編研材料，取得較好的社會效益。
(一)由于街道日常事務繁雜，專兼職檔案管理隊伍工作精力有限，全街道檔案管理評比交流活動開展次數(shù)不多，對社區(qū)檔案工作監(jiān)督較少。
(二)目前街道檔案數(shù)量龐大，人手有限，文件的全文掃描率只有90%，仍需提高。
(三)檔案資料收集的全面性、完整性有待進一步加強。
(一)做好年度評比交流活動計劃，每季度開展一次經驗交流，主動邀請上級領導指導工作，在街道、社區(qū)開展檔案工作評比，強化對社區(qū)檔案工作的監(jiān)督指導。
(二)、集中抽調人手做好檔案信息掃描，力爭達到100%。
(三)、加強各類檔案收集，進一步健全相關制度，提高電子、基建等檔案的歸檔率。
街道自查報告篇十四
現(xiàn)有的保密工作人員大多數(shù)都是兼職，除了保密工作外，還負責其他工作，專門的學習和培訓的機會較少，使得工作業(yè)務能力提高較為緩慢，再加上人員時有變動，保密工作人員的培訓教育需要進一步加強，為工作的開展奠定堅實的基礎。
街道自查報告篇十五
區(qū)委、區(qū)政府《關于在全區(qū)開展“推進富民強區(qū)打造效能海陵”活動的實施意見》下發(fā)后，城中街道認真貫徹落實會議精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結合城中實際，制定我街道的實施工作方案，通過對機關行政效能和行政執(zhí)行力的全面查擺，及時發(fā)現(xiàn)效能建設中存在的突出問題，并嚴格制定實施方案，明確整改責任人和整改落實時間，按序時進度推進，確保機關行政效能有力提升?，F(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、查擺的問題
（一）思想認識方面的問題
一是對效能建設的意義和重要性認識不到位，有與己無關，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視；二是部分人對效能建設認識不足，認為效能建設是領導的事，與辦事人員關系不大，只要把本職工作做好就行了。三是效能建設推進力度不大。一些部門單位發(fā)現(xiàn)問題后，制定落實整改方案不及時，推進力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。
（二）工作紀律方面的問題
一是機關考核制度抓的不嚴，堅持不夠，不能做到經?；?，制度化，出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，上下班遲到早退的現(xiàn)象時有發(fā)生，請銷假制度未能很好的履行；二是精神不振，個別人在崗不在位，在崗不力，工作上應付，得過且過，松散，工作責任意識不強，缺乏開拓創(chuàng)新精神；三是監(jiān)督檢查不到位，個別部門月度考核不嚴謹，沒有嚴厲的獎懲措施，缺乏一整套行之有效的約束機制。
（三）工作作風方面問題
工作不夠深入細致，大而化之；工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范；服務態(tài)度不夠熱情，有態(tài)度生硬、服務不周、文明用語不規(guī)范等現(xiàn)象存在。
（四）工作效率方面問題
一是服務大局的意識不強，部門利益看的過重，有些關系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達到服務對象的滿意，工作效率不高。
二、主要原因
（一）對理論學習的重視程度不夠。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，忽視了主動自學；有時有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業(yè)務上有惰性，有的同志認為科技管理工作者不是學者，缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種提高能力的自覺行動。
（二）工作標準不夠高。工作來時便做、不來時便等，沒有能夠主動深入基層、深入群眾，調查研究，一些部門不能嚴格按照社區(qū)分工聯(lián)系點的規(guī)定，定期深入社區(qū)開展結對共建活動。
（三）創(chuàng)新意識不夠強。習慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強，處理新問題拘于老模式，缺乏創(chuàng)新精神。面對新形勢、新任務，在條件一時不具備的情況下，有的同志產生了畏難發(fā)愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提更高的目標和要求，致使各種潛力沒有充分挖掘出來。
三、整改措施
針對上述存在的問題，我街道認真研究制定了整改措施，明確了整改時間和責任人，確保各項任務落到實處。
（一） 加強學習，提高認識，確保機關效能建設的質量。
抓好學習，建立落實各項學習制度。認真組織學習區(qū)委、區(qū)政府關于開展效能建設的重要精神，召開“增強紀律性、提升執(zhí)行力”主題教育活動動員大會，緊密結合兩者，提高對搞好機關效能建設重要性的認識，確保機關效能建設活動扎實、有效、深入開展。
（二）嚴肅，加強督查，確保工作執(zhí)行到位。
一是建立健全以崗位責任制、服務承諾制，失職追究制等、機關內部工作制度和工作程序。堅持嚴格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，有事要履行請假手續(xù)，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關工作紀律實行責任追究。及時啟動誡勉談話和問責機制，對于違反效能建設影響機關形象，按照相關規(guī)定進行處理，絕不姑息。
二是完善考核獎懲機制。完善“初定末評”考核機制，對各大辦公室的月度工作完成情況進行監(jiān)督考核，由分管領導打分，街道紀工委負責考核，主要領導審定，并將考核結果與年終考核掛鉤。
（三）轉變作風，確保依法行政水平
一是繼續(xù)實行首問責任制。要求首問責任人在自己職責范圍內能解決的問題，立即進行協(xié)調辦理；自己不能解決的，應及時引導到相應的職能科室或部門；對不履行工作責任、態(tài)度冷淡或故意刁難的，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
二是強化服務職能。深化“三服務”成效，成立專門的項目建設服務班子，服務街道重點項目建設。外資項目百腦匯由街道招商辦和服務業(yè)辦全權負責，安排專人負責企業(yè)落地的相關手續(xù)辦理。對于企業(yè)產權手續(xù)過戶的問題，街道主動介入，積極向上協(xié)調，爭取盡快辦理到位。波爾文化項目由街道服務業(yè)辦和松林經濟實業(yè)公司負責，所有項目需要的手續(xù)都由街道安排專人辦理，簡化企業(yè)困難。街道宣傳文化中心項目由街道建設辦全權負責，施工現(xiàn)場也成立了指揮部，抽調街道的精干力量，負責現(xiàn)場的施工安全等工作。對招投標工作由街道紀工委全程監(jiān)督，委托區(qū)招投標中心進行公開招投標，確保公正透明，努力把這一民生工程建成省優(yōu)工程、廉政工程。
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