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街道自查報告篇一
為把廉政風險防范工作落到實處，更好地推動街道整體工作水平，按照《城廂區(qū)廉政風險防控工作考核評估辦法（試行）》（莆城委反腐辦〔20xx〕2號）的通知要求，我街道認真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取有效措施進行整改，自查工作深入扎實?，F將我街道廉政風險防控工作自查情況匯報如下：
我街道高度重視廉政風險防控工作，為了加強廉政風險點防范管理工作的領導，經研究，成立了以黨委書記薛志遠同志任組長的鳳凰山街道廉政風險防控工作領導小組，5月28日召開了全街道干部、村（居）干部動員大會，制定了《鳳凰山街道廉政風險防控工作實施方案》。
對照法律法規(guī)和機構“三定”方案，按照“權職法定、權責一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則，對單位、部門和崗位權力事項進行全面清理，摸清底數，確定對管理和服務相對人行使的職權。
對依法確定的職權進行分項梳理，共編制職權目錄20條，并明確職權名稱、內容、辦理主體和法律依據。按照“程序法定，流程簡便”的要求，對每一項職權，明確辦理主體、依據、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料，對職權在單位內部運行的各個環(huán)節(jié)、責任主體、辦理時限等進行規(guī)范，繪制權力運行內部流程圖10個。
一是積極開展廉政風險點排查。從今年5月份開始，我街道開展廉政風險點防范工作，召開了全街道開展查找廉政風險點動員會，部署街道查找廉政風險點排查工作，要求各部門圍繞各自職能、干部崗位職責，對本部門中存在的廉政風險開展自查。各部門、黨員干部都能嚴格按照《實施意見》的工作目標、方法步驟、工作要求開展查找工作。共查找出單位、內設機構、在崗人員廉政風險點104個。
二是積極制定防控措施。自廉政風險防控管理工作開展以來，我鎮(zhèn)重點在建立廉政風險防控管理制度和舉措上下功夫，以風險排查為抓手，以責任追究和問責制為保障，從源頭上防止腐敗,把廉政風險降到最低點，共制定單位、內設機構防控措施39條，班子成員防控措施65條，建立健全廉政風險防范管理機制。
一是實行“風險公示”。各部門、個人查找出來的廉政風險。
內容須經領導班子集體討論，將各部門查找出來的廉政風險點、風險等級評估以及防范措施進行公開，以便共同監(jiān)督，實現自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
二是建立廉政風險防控管理教育機制，廉政風險排查動態(tài)管理機制，風險監(jiān)測機制，廉政風險分級管理機制，預警糾錯機制以及評估修正機制。通過不斷完善機制，促進廉政風險防控管理工作更加有效地開展，確保工作取得實效。
我街道廉政風險防控工作領導小組對干部查找廉政風險點的情況進行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風險防控管理工作，初步積累了一些經驗和做法，但也存在不足之處，廉政風險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進。通過查找廉政風險點，使干部充分認識到查找廉政風險點的重要意義，樹立了高度的工作責任心和使命感，為廉政風險防控管理工作的順利開展奠定基礎。
20xx年11月15日。
街道自查報告篇二
稻香村街道位于蜀山區(qū)東南部，面積2.918平方公里，人口6.8萬人(含在校大學生)。街道下轄朝陽、黃山路、合作化南路、望江西路、金寨南路5個社區(qū)。近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)檔案局的指導下，街道高度重視檔案工作，建立健全組織機構，不斷完善規(guī)章制度，持續(xù)加大資金投入，著力推進設施建設，切實提升業(yè)務水平，充分開發(fā)利用檔案信息，檔案管理工作邁上新臺階。經對照《安徽省機關檔案工作目標管理考核辦法》標準，街道檔案工作自查得分為97.1分，已達省一級標準。其中組織管理24.5分，設施設備19.3分，業(yè)務建設30.9分，開發(fā)利用22.4分?，F將相關情況匯報如下：
街道自查報告篇三
為了認真做好社會保障服務工作，促進民政事業(yè)的發(fā)展，切實幫助群眾解決實際困難，按照《關于上報國務院第四次大督查自查報告的通知》的要求，街道從城市最低生活保障、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、臨時救助、特困供養(yǎng)等方面，結合街道實際，積極組織全面自查，現將自查情況匯報如下：
城鄉(xiāng)醫(yī)療救助穩(wěn)步推進為認真做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、臨時救助工作，街道根據市區(qū)有關文件規(guī)定，建立和完善操作規(guī)程，規(guī)范救助行為；堅持本人申請、民主評議、張榜公布、街道審核、民政局審批的程序；搞好跟蹤調查，做好信息反饋，真正使這項工作落到實處，讓困難群眾受益，截至目前實施院前院中救助11人，16500元，大病醫(yī)療救助20人，24600元。
（三）認真嚴格開展臨時救助工作，按照本人申請與平時工作相結合，對因病、因災等情況造成的臨時困難家庭，經入戶調查、街道集體審批給予臨時救助，截止目前臨時救助8人，4000元，使重大疾病患者，臨時困難人員得到了經濟上的緩解，減輕了家庭負擔，較好地解決了群眾看病難就醫(yī)難生活難的問題。
（四）城市特困人員供養(yǎng)工作扎實，我街道共有特困供養(yǎng)人員12人，散居12人，我們按照上級部門的要求全面落實供養(yǎng)標準，每人每月586元，按月足額發(fā)放。為了使特困供養(yǎng)老人老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，將特困供養(yǎng)老人列為重點對象，提供相關的照料和服務，在重大節(jié)日社區(qū)、街道對他們進行慰問，使特困供養(yǎng)人員生活幸福安康。
1、由于低保實行動態(tài)管理，在勞動力流動性非常強的背景下，對個別低保對象的家庭詳細情況了解的還不夠完整，家庭隱性收入難以完全核實，保障對象難以界定，造成保障對象的錯報、漏報情況。
2、對居民宣傳政策的力度還不夠，少數居民對“低?！备拍罾斫獠粔颉?/p>
3、城市低保業(yè)務實行動態(tài)管理，涉及面廣，工作量大，負責業(yè)務辦理的社區(qū)、街道工作量大，任務繁重，繁重的工作下各別從業(yè)人員存在以干代學的情況，業(yè)務知識不夠熟練、自身素質有待提升，人員配備有待加強。
1、著眼于提高理論水平和實踐能力，加強對低保政策法規(guī)的學習研究，吃透精神，把握實質，堅持學以致用、理論聯(lián)系實際，力求實效。切實把上級部門工作要求與社區(qū)實際相結合，努力把創(chuàng)先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的時代精神融入到低保日常工作之中，力爭低保工作任務圓滿完成。
2、建立困難群眾聯(lián)系制度。認真接待每位困難群眾的來信來訪，詳細了解他們的困難狀況、愿望要求等，耐心細致解釋，使困難群眾得到經濟救助和精神慰藉，增強生活的信心。同時，要盡心盡力協(xié)調，盡快落實解決。要經常不定期地深入走訪、回訪，努力建立困難救助長效機制，不斷探索扶貧不返貧，幫困不受困的工作措施，要既善于為弱勢群體解燃眉之急，又要善于協(xié)調為他們構筑持久保障。
3、健全公示制度。要充分發(fā)揮我街道宣傳欄、黑板報、報紙、電視、網絡等媒體作用，賦予公眾知情權，把各項惠民好政策及關系到群眾利益的事情公諸于眾，增加辦事透明度，著力打造陽光民政，在群眾中樹立起民政部門的良好形象。
街道自查報告篇四
20xx年度，區(qū)東城街道辦事處認真按照上級文件精神和要求，把民生工作納入年度重要的工作內容，高度重視，精心組織，認真安排，逗硬落實，民生工作取得了一定成效。
年初，街道召開民生工作部署會，進一步統(tǒng)一干部思想，強化服務為民意識，成立了以黨委書記為組長，辦事處主任、分管領導為副組長的民生工作領導小組，，領導小組下設民生工作辦公室，安排專人負責民生工作的組織、協(xié)調、督促、檢查，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任網絡體系。
街道將民生工作計劃逐條逐項分解落實到相關單位、社區(qū)，各單位、社區(qū)進行再分解，細化到每個時間段、每名工作人員，確保民生工作事事有人管、時時有人問、項項抓落實。
將民生工作納入年度目標考核內容，定期召開例會，對民生工作各時間節(jié)點工作情況進行督查調度，每月進行通報分析，每季進行小節(jié)講評。按照自查要求，逐項梳理，逐項自查，逐項計分，確保自查工作有序推進。
在進行自查的基礎上，全面進行了匯總，進行了完善，進行了落實。針對重點難點，專題研究，專題部署，部門銜接，做到了人員職責明確，工作實施得力，資料歸檔齊全，整個工作開展有序，效果明顯。
街道自查報告篇五
為認真做好保密工作，街辦結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次組織干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領導干部保密制度》、《會議保密規(guī)定》等法律法規(guī)，使大家了進一步增強保密意識，提高思想覺悟，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。在對干部職工保密教育中，我們始終堅持三個結合：即保密工作與其他工作相結合;日常性教育和重大活動前的教育相結合;正面教育與反面案例教育相結合。同時，街辦對涉密人員通過集中學習、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質，要求工作人員要熟練掌握保密法規(guī)和保密工作的基礎知識，熟悉街辦的業(yè)務工作和保密工作基本情況，做到了保密工作機構、人員、責任、制度“四落實”。
街道自查報告篇六
完善統(tǒng)計工作制度，強化責任感，嚴禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數出多門。確保統(tǒng)計數據及時、準確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領導體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。
20xx年，縣統(tǒng)計局認真貫徹落實縣委、縣政府的總體部署和省、市統(tǒng)計工作要求，積極發(fā)揮統(tǒng)計服務地方經濟社會發(fā)展的職能作用，各項工作取得突破性發(fā)展。根據縣委辦、縣政府辦《關于印發(fā)〈20xx年縣綜合目標績效考核辦法〉的通知》精神，我局認真總結與自查，現將有關情況報告如下：
一、“量身定做”目標完成情況。
一是全面完成國情國力普查工作。20xx年1月1日，我縣。
要領導及班子成員多次到調研，贏得了他們對發(fā)展的認同與關注支持。11月中旬，邀請市統(tǒng)計局領導圍繞統(tǒng)計工作及經濟知識為縣級有關部門負責人開展專題培訓。
三是強化聯(lián)網直報工作。按照國家、省、市關于“四上企業(yè)”“一套表”聯(lián)網直報的要求，強化培訓指導，聯(lián)網直報企業(yè)的直報率、ca認證率、注冊率均達到100%。健全完善統(tǒng)計數據質量評估審核制度，按時按要求完成數據采集平臺審核驗收工作。
四是強化統(tǒng)計入庫工作。強化與相關職能部門的協(xié)調配合，認真做好入庫管理的服務指導、對策建議及溝通銜接工作。今年，完成固定資產投資194.1億元、新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)10戶、限上商貿企業(yè)17戶、資質以上建筑房產開發(fā)企業(yè)6戶、規(guī)上服務企業(yè)12戶等入庫工作。
五是強化名錄庫管理。強化統(tǒng)計名錄庫的更新、維護與使用，在鎮(zhèn)、街道辦事處永福社區(qū)、政法社區(qū)等開展名錄庫管理延伸試點工作。
六是積極開展社會調查工作。按照縣委、縣政府及縣紀委要求，今年組織專班分別于7月份、12月份兩次開展全縣黨風廉政建設滿意度測評工作，其成效得到縣委、縣紀委主要領導的充分肯定。
七是強化統(tǒng)計培訓教育。積極開展是“三經普”及適應國家統(tǒng)計改革發(fā)展要求的統(tǒng)計專業(yè)知識培訓;按照上級統(tǒng)計部門的要求，組織開展統(tǒng)計。
教學。
工作，全縣77名統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格培訓、100名統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計繼續(xù)教育、76名統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計職稱資格考試，局機關24人次參加今年省、市統(tǒng)計培訓教育。
八是完成城鎮(zhèn)化率統(tǒng)計。通過與公安、民政、住建、計生等部門的綜合協(xié)調，縣統(tǒng)計局對我縣今年城鎮(zhèn)化率指標統(tǒng)計數據相關支撐要素進行了全面收集、整理、評估，初步測算我縣20xx年城鎮(zhèn)化率達32.75%，同比增長3.7個百分點。目前已上報市局審定。
九是積極開展統(tǒng)計專項調查。按照統(tǒng)計方法制度要求，全面完成了鄉(xiāng)村、同州辦事處新平街社區(qū)兩個被國家抽中村(居)的1%人口變動情況抽樣調查工作，全面完成了文化產業(yè)、婦兒“兩綱”、限下工業(yè)和商貿企業(yè)抽樣調查工作，完成了能源、旅游、社會科技、勞動工資、民營經濟、產業(yè)園區(qū)、節(jié)能減排、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息等二十多套專業(yè)的統(tǒng)計工作。
十是成功創(chuàng)建縣級統(tǒng)計機構示范縣。按照全省統(tǒng)計規(guī)范化建設頂層設計要求，認真落實縣委、縣政府《關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》文件精神，扎實推進“四有”目標落實，統(tǒng)計“五化”、“四加強”基層基礎工作進一步夯實。在鞏固達標成果基礎上，成功創(chuàng)建被省統(tǒng)計局命名為“縣級統(tǒng)計機構規(guī)范化建設示范縣”。
多萬雙，截至11月底實現產值1.8億元，上繳稅收880余萬元。
二、其他單項考核任務完成情況。
一是精心組織開展各項活動。今年以來，按照縣委總體部署，局黨組精心組織開展黨的群眾路線教育實踐活動和庸懶散浮拖專項整治活動，各環(huán)節(jié)工作有序推進，加大監(jiān)督檢查力度，逗硬實名通報批評，扎實開展問題整改及“回頭看”，初見成效。
二是扎實推進依法治縣工作。按縣委、縣政府的要求，結合上級統(tǒng)計部門依法治統(tǒng)的要求和我縣統(tǒng)計工作實際，縣統(tǒng)計局全面開展了推進依法治縣工作，認真組織專題學習，利用“12.4憲法日”及“12.8統(tǒng)計法制宣傳日”活動多種形式加強普法宣傳，強化依法治統(tǒng)，扎實推進依法治縣工作。
三是進一步加強黨建工作和黨風廉政建設。切實加強機關黨支部建設，深入推進“兩個責任”的落實，建立了黨員培訓教育制度，認真落實“三會一課”制度，認真落實中央“八項規(guī)定”，深入推進廉政文化進機關活動，開展民主評議政風行風工作，完善懲防體系建設，推行黨務政務公開工作。
四是抓好宣傳思想工作。進一步強化職工政治思想教育，認真學習宣傳中央、省、市、縣的重要決策部署。健全機關學習宣傳制度，外宣工作成效明顯。
五是加強人大、政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)工作。積極貫徹縣人大、縣政協(xié)和縣統(tǒng)戰(zhàn)部相關文件、會議精神，找結合點、落腳點，以此推動統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展。政協(xié)專題聽取統(tǒng)計工作匯報，在滿意度民主測評中獲高得票率。
告”制度。
七是認真搞好計劃生育工作。認真落實計劃生育政策，機關無一例違反計劃生育政策的人和事。
八是完成“五創(chuàng)”聯(lián)動及質量興縣等統(tǒng)計指標分析提供。積極配合各牽頭部門，做好“恩格爾系數”、“規(guī)模以上單位工業(yè)增加值能耗”、“單位gdp用水量”等相關指標檢測預警，將涉及統(tǒng)計調查的具體目標任務分解細化到各專業(yè)。包括“五創(chuàng)聯(lián)動”、質量興縣、扶貧解困等所承擔的各項指標任務圓滿完成。
九是積極開展幫扶活動。深入到精準扶貧村(澌岸鄉(xiāng)先鋒村)、定點幫扶村(澌岸鄉(xiāng)梭灘村)、后進黨支部幫扶村(土埡鄉(xiāng)時輪村)、計生“三結合”幫扶村(粉壁鄉(xiāng)大坪村)等開展實地調研，制定幫扶計劃，開展結對幫扶。圍繞農民增收，深入全縣住戶調查點開展業(yè)務指導。
十是搞好“三大底線”及其他目標任務工作。認真做好信訪穩(wěn)定、安全生產、城鄉(xiāng)環(huán)境治理“三大底線”工作，全年無一例信訪涉穩(wěn)事件;無一起安全生產事故發(fā)生;無一次城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作被負面通報曝光。進一步加強了工會、共青團、婦聯(lián)組織建設，落實專人進行檔案收集，并做好黨史、統(tǒng)計志編制工作，強化黨政網、統(tǒng)計專網、政務外網及互聯(lián)網的管理，行政權力規(guī)范公開運行平臺及電子政務網建設按要求完成，全年無一例失密泄密事件發(fā)生。
三、牽頭做好全縣統(tǒng)計目標考核工作。
嚴格按照20xx年縣綜合目標績效考核辦法精神，認真組織實施所承擔的全縣統(tǒng)計目標績效牽頭考核工作，通過部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管委會)自查、縣組織抽查、公示等環(huán)節(jié)，公開、公平、公正地完成了統(tǒng)計目標考核工作。
更多。
街道自查報告篇七
2016年，在區(qū)委、區(qū)政府堅強領導下，我街道以黨的十八大系列會議精神為重要思想指導，緊緊圍繞法治政府建設總體目標，大力推進依法行政和“法治街道”創(chuàng)建各項工作，積極為**建設“三區(qū)一城”提供強有力的法治保障?，F結合**區(qū)2016年法治政府建設考評內容，將我街道2016年度依法行政工作報告如下：
一、2016年工作總結。
（一）以強化組織領導為保障，扎實推進法治街道創(chuàng)建和依法行政工作1.完善組織機構。成立了以街道黨工委書記、辦事處主任為組長，街道黨工委副書記、辦事處副主任等為副組長，街道各有關部門及各社區(qū)工作站主要負責人為成員的法治街道創(chuàng)建工作領導小組，加強和改進黨委對法治建設工作的領導，進一步完善黨委統(tǒng)一領導、法建辦組織推動、部門協(xié)作配合、社會廣泛參與的法治建設體制。
2.認真部署依法行政各項工作。將依法行政和法治創(chuàng)建工作列入街道重要議事日程，納入年度工作計劃，并定期開展專題研究法治政府建設和法治街道創(chuàng)建工作，積極謀劃新思路、推出新舉措、建立新機制。今年，已開展安全生產、政務公開等涉及依法行政和法治創(chuàng)建工作的相關會議共90余次，并推進落實了“一窗式”政務大廳建設、人民調解室建設、精神障礙患者等特殊人群幫扶事項。3.扎實推進黨風廉政建設。壓實扛牢“兩個責任”，制定《**街道2016年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》；認真執(zhí)行行政無為問責辦法，不斷提升法治政府建設能力。今年，開展廉政審查514人次；23宗“民心橋”轉辦投訴全部按時督查落實完畢。
（二）以完善依法機制為抓手，著力規(guī)范行政權力運行。
1.落實合法性審查機制。認真落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省、市、區(qū)關于依法行政相關工作部署，在街道實行所有重大行政決策事項、重要文稿和重大合同、協(xié)議，都要經街道法律顧問或法制員進行合法性審查，未經街道法律顧問或法制員合法性審查或審查不合法，不得提交集體會議討論，不得作出相關決策。同時，對合法性審查范圍、內容、程序、結果等作了具體規(guī)定。2016年，共審查和修改街道合同798份，提供法律意見書756份，為街道招標采購小組提出法律意見和合理化建設70余條，同時為工程招標定標會進行全程跟蹤監(jiān)督28條，修改街道規(guī)章制度11份，確保了行政決策合法合規(guī)，各項事項在法治軌道上運行。
2.完善規(guī)章制度建設。一是加強規(guī)范性文件管理，認真貫徹執(zhí)行《**市**區(qū)行政機關規(guī)范性文件管理規(guī)定》，嚴格執(zhí)行程序。根據區(qū)規(guī)范性文件清理工作安排和實際工作需要，2016年度，我街道未制定、修改、廢止規(guī)范性文件。二是完善內部管理制度。在原有的內部管理制度基礎上，按照合法性、合理性、完整性原則，根據上級最新法律法規(guī)，進一步梳理完善街道內部的資產管理、政務公開、人事管理、財務管理等制度，積極建立較為完善的內部管理制度體系。今年，我街道共梳理內部管理規(guī)章制度21份。
--來源網絡整理，僅供學習參考政能力。嚴格落實《**街道辦事處黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《**街道黨工委辦公會議議事規(guī)則》和《**街道領導集體決策重大問題議事規(guī)則（試行）》等議事制度，切實保障決策科學、民主、合法。截至目前，我街道通過集體決策形成黨政聯(lián)席會議紀要45份。二是嚴格落實《**市落實重大行政決策程序要求的指導意見》和《**區(qū)重大行政決策公開征集和咨詢論證暫行辦法》，對重大決策事項以及需要公開征集意見和咨詢論證的其他重大事項，指定專人負責，開展擬決策事項的公開征集意見和咨詢論證工作。擬決策的重大事項均由街道法制沒進行合法性審查，再提交街道黨政聯(lián)席會議進行審議，確保行政決策的合法性、有效性。2016年度，我街道確定1項重大行政決策，現已經各社區(qū)工作站家園網站或公告欄向社會公眾征集意見，并進行了合法性審查。4.推進法律顧問機制。充分發(fā)揮法律顧問作用，使其在行政決策、行政管理、行政執(zhí)法、集體資產管理等中提供法律意見建設，為防范政府決策的法律風險、穩(wěn)定風險發(fā)揮積極作用。目前，街道聘請的執(zhí)業(yè)律師在行政管理、行政執(zhí)法、征收事務、勞資糾紛、人民調解、集體資產管理等領域，為法治建設創(chuàng)建和街道領導重大決策提供法律咨詢服務，協(xié)助處理重大涉法事務。組織法律顧問協(xié)助街道部門處理日常法律事務，積極參與行政訴訟和街道采購等非訴訟法律事務，有效化解爭議，解決涉法事務，避免行政決策不當或程序不完善引發(fā)重大群體性事件。
（三）以政務公開著力點，積極打造陽光政府1.推進“一窗式”政務服務改革。將街道、社區(qū)便民服務事項納入“一窗式”綜合服務，實現街道、社區(qū)行政（便民）服務大廳前臺綜合窗口受理、后臺部門協(xié)同辦理的“一窗式”政務服務模式，為群眾提供更快捷、高效、人性化的政務服務。截至目前，行政服務大廳辦理審批服務事項22018件。2.扎實開展政務公開及政務網站建設工作。認真做好街道政府信息公開及政務網站建設工作，及時完成街道政務網站版面調整改版；針對街道重點工作，開設安全生產、市容環(huán)境、城市管理等專題工作專欄；并在**政府在線和街道網站公布街道的電話、通訊地址及電子郵箱，自覺接受社會監(jiān)督；加強網上辦事大廳建設管理和指導，及時編輯制作公開宣傳欄信息，不斷推進黨務政務信息公開，為人民群眾獲取相關信息提供了便利。截至目前，開通網上辦事事項共15項，錄入辦結業(yè)務4832件；公開宣傳欄制作公布12期，發(fā)布各類政務信息288條；通過政務網站發(fā)布各類政務動態(tài)信息1906條。
（三）加強街道行政權責清單管理。開展街道權責清單事項信息檢查工作，及時通知督促權責事項實施部門按程序進行申請修改完善。根據街道行政權責清單、規(guī)范完善網上辦事事項、“一窗式”審批平臺事項、政府在線事項的信息要素內容，確保各載體公布的辦事事項要素內容與權責清單各要素內容保持一致性，通過“**區(qū)電子政務統(tǒng)一平臺”提交了相關權責清單事項調整申請，調整工作持續(xù)進行，調整事項涉及計生、城管執(zhí)法、法律援助等業(yè)務共14個部門。同時加強權責清單意見收集工作匯總工作。匯總各權責實施部門收集的管理服務對象意見建議110多條。
--來源網絡整理，僅供學習參考劃土地監(jiān)察隊）、安監(jiān)辦、勞動管理辦、流動人口和出租屋綜合管理所共5個執(zhí)法部門的執(zhí)法人員均按要求參加市、區(qū)執(zhí)法知識培訓和考試，覆蓋全部執(zhí)法人員。2.堅持公正文明執(zhí)法。組織執(zhí)法部門參照區(qū)職能部門的業(yè)務流程，建立健全各執(zhí)法部門的行政執(zhí)法崗位責任制，明確各執(zhí)法部門和執(zhí)法崗位的執(zhí)法責任；制定了行政執(zhí)法案件移送、行政執(zhí)法人員管理、重大執(zhí)法決定法制審核、案卷評查等相關制度；通過嚴格規(guī)范行政執(zhí)法流程，認真做好行政執(zhí)法主體公告工作，嚴格執(zhí)行上級部門制定的行政處罰裁量實施標準。各執(zhí)法人員依法履行行政執(zhí)法職責，作出的行政執(zhí)法行為符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定。截至目前，我街道共立案1320余宗；未發(fā)生依法移送涉嫌犯罪案，未發(fā)生須做出重大執(zhí)法決定的案件，無行政復議案件；各類媒體報道我街道執(zhí)法情況160篇次。
（五）推進法治宣傳教育，樹立全民法治意識1.開展領導帶頭學法守法。一是完善街道公職人員學法用法制度，制定領導干部、公職人員年度學法計劃，全街道各級黨政機關及領導干部帶頭學法；同時充分利用理論學習中心組和黨支部活動，把憲法法律列入黨委理論中心組學習內容，組織領導干部學習每年最新公布的法律法規(guī)。此外，由街道普法辦牽頭，每年集中進行了領導干部法律知識考試，考試成績作為公務員年度考核的重要依據。二是針對綜合管理類、行政執(zhí)法類和專業(yè)技術類公務員的不同職業(yè)特點，有針對性的開展憲法、行政法以及與專業(yè)崗位相關法律知識的培訓；結合事業(yè)單位人事制度改革，開展與職員履行崗位職責相關法律規(guī)章的培訓。2016年，街道共開展領導帶頭學法專題培訓班1期，舉辦法治專題講座2期，開展機關干部和社區(qū)干部專題法治輪訓1次，街道黨員干部普法參學和法律知識考試合格率達到100%。2.完善法治宣傳教育制度。一是科學制定“七五”普法規(guī)劃。街道普法辦根據市、區(qū)“七五”普法規(guī)劃，圍繞區(qū)委區(qū)政府、街道辦的中心工作，結合街道實際，經積極開展街道“七五”普法規(guī)劃草案的研討、撰寫、擬定工作后，根據區(qū)“七五”普法規(guī)劃，啟動街道“七五”普法規(guī)劃，對“七五”普法進行科學工作部署，開創(chuàng)普法新局面。二是全面總結“六五”普法以來的經驗和成效。召開“六五”普法規(guī)劃總結大會，對34家普法先進單位及54個普法先進個人進行表彰。三是豐富法治宣傳教育的形式。聯(lián)合多部門進行普法宣傳教育，如與工會、計生辦、安監(jiān)辦、綜治辦聯(lián)合舉辦宣傳活動，擴大普法宣傳的影響。今年，共開展聯(lián)合宣傳活動24場。
--來源網絡整理，僅供學習參考辦法和制度，彌補當前城市安全管理與治理的監(jiān)管力量，鼓勵群眾積極參與安全生產管理同時，提升群眾遵法守法意識。四是完善普法平臺，借助創(chuàng)建“全國青少年普法教育示范區(qū)”契機，建立以案釋法平臺、開設多方聯(lián)調、速調人民調解室、開展社區(qū)矯正人員關愛行動，完善學校、家庭、社會“三結合”的法治宣傳網絡。
2017年，我街道將以黨的十八大全會精神為指導，以“十三五”規(guī)劃為統(tǒng)領，以加快法治城區(qū)建設、推進依法行政為導向，以完善依法行政制度、深入推行行政執(zhí)法責任制、加強執(zhí)法監(jiān)督為抓手，進一步規(guī)范執(zhí)法行為和提高法治工作水平，為我區(qū)建設“一心四區(qū)”營造良好的法治環(huán)境。一是堅持依法科學民主決策，發(fā)揮政策參謀、法律咨詢作用，推進行政決策的科學化、民主化、法治化。二是提高制度建設質量，嚴格實施規(guī)范性文件的制定、公布和備案程序，進一步梳理內部管理制度，為建設法治政府提供保障。三是大力推進政務公開，自覺接受社會監(jiān)督，不斷提升政府行政效能和服務水平。四是切實加強法制工作人員和行政執(zhí)法隊伍建設，進一步提高領導干部及行政執(zhí)法人員運用法治思維和法治方式解決問題的能力，切實提高依法行政水平。五是深入推進普法工作，認真落實普法年度工作計劃，豐富和創(chuàng)新法治宣傳教育方式、方法，有效提高群眾法治素質，營造濃厚的法治氛圍。
--來源網絡整理，僅供學習參考。
街道自查報告篇八
為了認真貫徹落實省委保密委、xx市委保密委文件精神和要求，切實做好專項保密檢查工作，鎮(zhèn)黨委高度重視保密工作，將保密工作納入黨委議事日程，平時加強對相關人員的教育和管理，加強對涉密計算機和涉密移動存儲介質的管理。主要措施如下：
街道自查報告篇九
在縣統(tǒng)計局正確領導和指導下，不斷強化統(tǒng)計的工作基，規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度；努力提高工作的組織程度及工作水平；認真開展生產形勢分析；不斷提高統(tǒng)計數據質量，比較準確、及時、全面反映本單位經濟的發(fā)展情況，根據縣統(tǒng)計局統(tǒng)計工作規(guī)范化的統(tǒng)一部署和要求，現對最近一段時間統(tǒng)計工作自查情況簡要總結如下方：
一、扎實做好本單位統(tǒng)計規(guī)范化工作。
1、領導高度重視。分管領導親自監(jiān)督統(tǒng)計工作，切實加強對統(tǒng)計工作的領導，并落實專人負責具體的統(tǒng)計工作。
2、認真做好統(tǒng)計原始記錄及統(tǒng)計臺賬、電子臺賬的日常工作，統(tǒng)計數據額出有據，有說明、有分析。
3、統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送及時、年內無催報現象，對出現的問題及時加以解決，確保了按時保質上報。
4、加強業(yè)務學習。參加了統(tǒng)計工作人員業(yè)務培訓、也積極參加縣統(tǒng)計局舉辦的統(tǒng)計人員辦證及業(yè)務知識培訓，從而提高自身的業(yè)務素質。
5、完善制度建設。建立完善統(tǒng)計管理制度，如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)工作制度等。
6、做好統(tǒng)計資料的歸檔工作。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查、井井有條。
7、認真開展統(tǒng)計數據分析研究。充分利用統(tǒng)計資料對企業(yè)情況全方位、多層次地進行了深入分析研究。
8、對上級統(tǒng)計的要求，對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務，按規(guī)定、按要求組織實施，上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務工作，能做到全面、及時、準確、規(guī)范、保質保量，并按要求進行報送。
二、自查中發(fā)現的不足雖然做了一些瑣碎的工作，能按時按質完成上級布置的統(tǒng)計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在較多的不足。
1、是平時不太注意統(tǒng)計資料的歸檔整理，工作也缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性，滿足于上級布置的任務。
2、是有時限于工作的時間緊，人手少、頭緒多，對本單位生產的調查研究不夠深入細致，在調查的深度、廣度上有待于提高，止步于就表格匯總數據，就數據分析情況。
3、自查中還發(fā)現了一下如精確度不統(tǒng)一等情況，對所有自查中的問題我們都有針對性地一一進行明確、規(guī)范和糾正。同時，在今后的工作中還望上級領導對我們的工作進行指導和指正。
街道自查報告篇十
為了認真貫徹落實《區(qū)人民政府辦公室關于做好街道統(tǒng)計基礎規(guī)范化達標工作的通知》(岸政辦【2009】68號)精神，在區(qū)統(tǒng)計局領導和區(qū)統(tǒng)計局綜合科負責人的具體指導下，四唯街于2009年11月16日召開街、社區(qū)兩級統(tǒng)計工作會議，傳達《通知》精神。經過近一年時間強化建設管理，四唯街及社區(qū)全體統(tǒng)計工作人員認真按照文件的要求著手逐項落實，堅持以統(tǒng)計數據質量為中心，突出統(tǒng)計“雙基”建設和新統(tǒng)計法學習宣傳兩個工作重點，本著四唯街統(tǒng)計站“創(chuàng)新思路、求真務實、內強素質、外塑形象”的一貫統(tǒng)計工作服務理念自查自糾、邊查邊改，統(tǒng)計服務水平和攻擊隊伍素質明顯提高。現將我街貫徹落實的統(tǒng)計基礎工作建設、管理工作情況作如下報告：
一、四唯統(tǒng)計站“八有”建設目標完成情況。
1)有崗位——根據岸政辦【2009】53號《區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)全區(qū)派駐街道統(tǒng)計調查員工作實施方案的通知》，江岸區(qū)城市社會經濟調查隊招聘了一批派駐街道統(tǒng)計調查員，并擬派駐四唯街辦事處經濟協(xié)調科一名，四唯街經協(xié)科下設四唯統(tǒng)計站，統(tǒng)計站派駐工作人員接受江岸區(qū)統(tǒng)計局、四唯街辦事處雙重管理領導。
2)有人員——根據江岸區(qū)派駐街道統(tǒng)計調查員招聘簡章和《區(qū)人民政府辦公室關于轉發(fā)全區(qū)派駐街道統(tǒng)計調查員管理制度的通知》(岸政辦【2009】66號)，四唯統(tǒng)計站被派駐一名專職從事統(tǒng)計工作的統(tǒng)計人員。四唯街所轄的七個社區(qū)均安排設有與四唯街經濟協(xié)調科直接對接的兼職統(tǒng)計工作人員。四唯統(tǒng)計站繪制了街道、社區(qū)統(tǒng)計工作網絡圖并制作了區(qū)局、街道、社區(qū)、街轄企業(yè)統(tǒng)計人員聯(lián)系方式表和全局各項專業(yè)指標及對口街道分解表。
3)有資格——被派駐四唯街駐街統(tǒng)計員焦菲于2009年10月30日由湖北省統(tǒng)計局頒發(fā)獲得《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》，證書編號：42010209002772。于2009年07月07日由武漢市財政局頒發(fā)獲得《會計從業(yè)資證書》。
4)有經費——四唯經協(xié)科負責向四唯街辦事處申請安排保障四唯統(tǒng)計站及下屬社區(qū)統(tǒng)計站日常統(tǒng)計工作的業(yè)務經費。大型普查經費均有區(qū)直管部門下?lián)埽瑢？顚Ｓ谩?/p>
5)有場所——四唯街統(tǒng)計站設在四唯經濟協(xié)調科，下屬的七個社區(qū)統(tǒng)計站設在社區(qū)服務中心，均擁有固定的辦公場所。
6)有設備——四唯街統(tǒng)計站為駐派統(tǒng)計員配備了一部電話，一個專用辦公桌、一個專用檔案柜。
7)有臺賬——按年報、定報設立了臺賬，臺賬按專業(yè)分列為房地產、服務業(yè)(企業(yè)/非企業(yè))、工業(yè)、固定資產投資、建筑業(yè)、商貿(批零/住餐)，力求做到與報表內容相符。
8)有網頁——按照區(qū)統(tǒng)一制定的統(tǒng)計服務網頁模塊，四唯統(tǒng)計站在四唯統(tǒng)計網上發(fā)布了統(tǒng)計工作動態(tài)報道、日常統(tǒng)計工作通知、最新統(tǒng)計法律法規(guī)、政策文件和統(tǒng)計小知識，全方面多角度對街道統(tǒng)計工作廣而告之。
二、四唯統(tǒng)計站“八化”管理目標完成情況。
1)統(tǒng)計管理制度化——四唯街統(tǒng)計站結合工作實際，以新《統(tǒng)計法》為準繩，制定了《統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范》、《統(tǒng)計工作制度》、《統(tǒng)計人員崗位職責》、《統(tǒng)計資料管理制度》、《統(tǒng)計資料歸檔管理及交接制度》、《統(tǒng)計信息化建設制度》、《社區(qū)居(村)委會統(tǒng)計工作職責》、《統(tǒng)計報表數據質量審核評估制度》、《統(tǒng)計報表報送制度》、《統(tǒng)計報表上報審核把關制度》等，做到了制度上墻。另外，江岸區(qū)城市經濟調查隊針對各街駐派統(tǒng)計調查員實行嚴格的《學習制度》和《考勤制度》、《績效制度》管理。
2)統(tǒng)計人員專業(yè)化——派駐四唯統(tǒng)計站專職統(tǒng)計人員焦菲2007年獲澳大利亞皇家墨爾本理工大學會計學士學位，該大學為中國教育部認可的澳大利亞正規(guī)高等學府，國外學歷學位認證書編號：教留服認澳【2009】03053號;派駐過程有江岸區(qū)統(tǒng)計局全權負責;駐街統(tǒng)計員隨時聽從區(qū)統(tǒng)計局調遣，無條件遵守服從區(qū)統(tǒng)計局學習、工作業(yè)務培訓。通過培訓和學習，并結合工作實際定期組織社區(qū)兼職統(tǒng)計員和企業(yè)統(tǒng)計員開展業(yè)務培訓指導活動。培訓指導做到有教材，有簽到，有記錄，并及時向區(qū)統(tǒng)計局上報學習信息。
3)統(tǒng)計報表標準化——統(tǒng)計報表嚴格按國家、省、市、區(qū)規(guī)定的表種、指標和計量單位實行網上直報。對于重點年報報表紙質存檔，注意細節(jié)，力求不漏填單位名稱、報告日期、統(tǒng)計人員簽名、主管領導簽名并加蓋單位公章。四唯統(tǒng)計站收集整理出各專業(yè)統(tǒng)計定報、年報樣表并配有填表小解析，基層報表齊全。
4)統(tǒng)計資料檔案化——定期統(tǒng)計報表、專項調查資料、統(tǒng)計工作。
總結。
上級統(tǒng)計統(tǒng)計文件裝訂成冊，立卷歸檔，按要求存檔年限保存。
5)統(tǒng)計手段現代化——江岸區(qū)統(tǒng)計局為各駐街統(tǒng)計員配有一臺專職統(tǒng)計電腦以下發(fā)給各街統(tǒng)計站工作使用，四唯街經協(xié)科提供打印機供統(tǒng)計員打印日常統(tǒng)計工作底稿以便備案自查。駐街統(tǒng)計人員可以隨時運用連網電腦登陸武漢統(tǒng)計服務網——網上直報平臺，運用各街區(qū)域代碼(四唯街為420102005)對四唯轄區(qū)內的各行業(yè)企業(yè)進行實時催報、核報、協(xié)報等人性化服務。運用qq、oa等網絡平臺與江岸區(qū)統(tǒng)計局工作人員保持高效統(tǒng)計信息數據交流反饋、日常工作安排部署。四唯統(tǒng)計站還建立了四唯統(tǒng)計庫，其中涵蓋如四唯主要經濟指標庫等各種特色統(tǒng)計信息數據庫。
6)統(tǒng)計工作制度化——根據《關于認真學習宣傳中華人民共和國統(tǒng)計法的通知》(武統(tǒng)【2009】24號)，四唯街統(tǒng)計站于2009年12月新統(tǒng)計法宣傳月時，派專職統(tǒng)計工作人員前往區(qū)統(tǒng)計局學習《統(tǒng)計法》新知，特別強調貫徹學習《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》;粘貼《新統(tǒng)計法》宣傳畫于街道醒目處;要求統(tǒng)計工作人員做好自己的統(tǒng)計工作備查資料，做到數出有據，有文可依;對普查工作一手資料采用檔案化封存管理嚴格保密，和企業(yè)負責統(tǒng)計人員建立良好的業(yè)務關系，以尋求最大限度的統(tǒng)計工作支持。按照上級要求，每年開展一次統(tǒng)計數據質量大檢查活動，分企業(yè)自查、區(qū)局抽查和統(tǒng)計執(zhí)法三階段，質量檢查工作均做到有記載，有小結，提高統(tǒng)計數據上報質量大環(huán)境。
7)統(tǒng)計宣傳經?；奈ńy(tǒng)計站聯(lián)合街轄七個社區(qū)利用廣播、黑板報、橫幅等形式開展大型普查宣傳工作，深入到企業(yè)、居民家中，做到家喻戶曉，人人皆知。統(tǒng)計工作得到了區(qū)局、街道領導和社會的支持，重視統(tǒng)計、關注統(tǒng)計、支持統(tǒng)計的信息，均在四唯統(tǒng)計網上統(tǒng)計工作動態(tài)上公開發(fā)布。
8)統(tǒng)計服務優(yōu)質化——四唯統(tǒng)計站創(chuàng)有《四唯統(tǒng)計與分析》季刊，定期向街道和上級統(tǒng)計部門提供街道統(tǒng)計分析資料，隨時報送四唯統(tǒng)計工作信息，為四唯街招商引資經濟工作提供信息宣傳手冊。
八有八化統(tǒng)計基礎工作建設是一項新時期賦予街道統(tǒng)計工作管理的新任務，沒有現成的模式。四唯統(tǒng)計站有信心完成上級統(tǒng)計部門的統(tǒng)計任務，加大加強與四唯街辦事處的溝通協(xié)作，以尋求其對基層統(tǒng)計事業(yè)的最大支持和幫助。在街道“雙基”建設中，保證全面完成統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化達標，現進行四唯街道統(tǒng)計基礎工作檢查自評(附件一)，期待從源頭上切實完善街道、社區(qū)基層統(tǒng)計事業(yè)，為我國國民經濟穩(wěn)步健康發(fā)展保駕護航。
街道自查報告篇十一
水富縣第一小學精神文明建設工作在上級黨委、政府的領導和教育行政部門的直接指導下，始終圍繞《昭通市文明單位管理辦法》開展工作。我們按照目標要求對近3年的精神文明建設工作進行了認真的全面自查，情況如下：
一、基本情況。
我校現有17個教學班，947名學生，48名教師。其中小學高級教師有32人，小學一級教師16人，省級骨干教師4人、省級學科帶頭人1人，縣級中青年骨干教師9名。本科學歷12人，專科學歷25人，學歷達標100%。
二、目標完成情況。
（一）對照責任書第一項自查。由于領導重視，一把手負總責，把物質文明、精神文明、政治文明建設作為統(tǒng)一的奮斗目標。縣一小根據學校實際情況，擬定了精神文明考核方案，行政人員深入各部門檢查落實了各項工作。領導班子堅持理論學習，有制度保障，支部有學習制度與考核制度，有主要領導帶頭學習、宣講精神文明創(chuàng)建工作的相關資料，領導班子勤政廉政。
本項分值6分，自評6分。
（二）對照責任書第二項自查。開展了深入細致的思想教育：如，開展了干部職工理想信念教育，學習貫徹了《公民道德建設實施綱要》和開展“八榮八恥”教育活動的情況。
1對干部職工進行了愛崗敬業(yè)教育；為抓好誠信教育，堅決防止不守信用行為開展誠信教育活動并向社會公開承諾的內容；對青年職工、少年學生建立行之有效的工作機制：進一步學習了《未成年人思想道德建設的若干意見》，開展未成年人思想道德建設宣傳教育活動情況。本項分值7分，自評7分。
（三）對照責任書第三項自查。職工教育文體衛(wèi)生：我校對干部職工進行了科學文化知識培訓，崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風，倡導健康文明的生活。無封建迷信、偽科學活動發(fā)生。落實了衛(wèi)生防疫制度，職工體檢情況記錄完善，無違反計劃生育。開展豐富多彩的群眾性文體活動且有詳細記錄。
本項分值6.5分，自評6.5分。
（四）對照責任書第四項自查。加強民主管理，嚴格遵紀守法：政務公開，民主制度完善，職工合法權益得到保障。領導干部無違法違紀案件，全體員工無違法違紀案件，單位無重大責任、安全事故發(fā)生。無邪教活動，無“黃、賭、毒”等丑惡現象發(fā)生。
本項分值7.5分，自評7.5分。
（五）對照責任書第五項自查。在校領導指導下，全體師生的努力下，我校內外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標。針對我校實際開展了環(huán)保宣傳教育。
本項分值4分，自評4分。
（六）對照責任書第六項自查。業(yè)務水平領先、工作實績。
2顯著。教育教學成績連續(xù)多年獲縣級第一名，今年的學年統(tǒng)考中有15個班次成績超過云天化小學。本項分值10分，自評10分。
（七）對照責任書第七項自查。我校教師服務人民、奉獻社會、支持社會公益事業(yè)。每年秋季我校積極配合縣政府開展軍民共建、擁軍優(yōu)屬活動，每年少先隊大隊部帶領學生參加送新兵活動。熱心公益事業(yè)，積極開展扶貧濟困活動，為災區(qū)獻愛心活動、向高灘特教班獻愛心活動。本項分值7分，自評7分。
（八）對照責任書第八項自查。我校先后獲得集體獎項48個，其中國家級5個、省級16個、地（市）級15個、縣級12個。獎項包括：“國家基礎教育先進集體”、省、市、縣“文明單位”、省“師德先進學校”、省“民族團結教育示范學校”、省“電化教育優(yōu)類?！?、省“勞動教育先進集體”、省“優(yōu)秀紅領巾小社團”、市“優(yōu)秀少先隊特色大隊”，縣“少先隊工作先進集體”、省“消防示范學?！?、縣“平安校園示范?！?、省“家長示范?！钡取?/p>
本項分值12分，自評12分?？偡?0分，總計自評分60分。
水富縣第一小學二0一0年十月。
街道自查報告篇十二
現有的保密工作人員大多數都是兼職，除了保密工作外，還負責其他工作，專門的學習和培訓的機會較少，使得工作業(yè)務能力提高較為緩慢，再加上人員時有變動，保密工作人員的培訓教育需要進一步加強，為工作的開展奠定堅實的基礎。
街道自查報告篇十三
為了認真貫徹落實《區(qū)人民政府辦公室關于做好街道統(tǒng)計基礎規(guī)范化達標工作的通知》（岸政辦【xx】68號）精神，在區(qū)統(tǒng)計局領導和區(qū)統(tǒng)計局綜合科負責人的具體指導下，四唯街于xx年11月16日召開街、社區(qū)兩級統(tǒng)計工作會議，傳達《通知》精神。經過近一年時間強化建設管理，四唯街及社區(qū)全體統(tǒng)計工作人員認真按照文件的要求著手逐項落實，堅持以統(tǒng)計數據質量為中心，突出統(tǒng)計“雙基”建設和新統(tǒng)計法學習宣傳兩個工作重點，本著四唯街統(tǒng)計站“創(chuàng)新思路、求真務實、內強素質、外塑形象”的一貫統(tǒng)計工作服務理念自查自糾、邊查邊改，統(tǒng)計服務水平和攻擊隊伍素質明顯提高?，F將我街貫徹落實的統(tǒng)計基礎工作建設、管理工作情況作如下報告：
1)有崗位——根據岸政辦【xx】53號《區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)全區(qū)派駐街道統(tǒng)計調查員工作實施方案的通知》，江岸區(qū)城市社會經濟調查隊招聘了一批派駐街道統(tǒng)計調查員，并擬派駐四唯街辦事處經濟協(xié)調科一名，四唯街經協(xié)科下設四唯統(tǒng)計站，統(tǒng)計站派駐工作人員接受江岸區(qū)統(tǒng)計局、四唯街辦事處雙重管理領導。
2)有人員——根據江岸區(qū)派駐街道統(tǒng)計調查員招聘簡章和《區(qū)人民政府辦公室關于轉發(fā)全區(qū)派駐街道統(tǒng)計調查員管理制度的通知》（岸政辦【xx】66號），四唯統(tǒng)計站被派駐一名專職從事統(tǒng)計工作的統(tǒng)計人員。四唯街所轄的七個社區(qū)均安排設有與四唯街經濟協(xié)調科直接對接的兼職統(tǒng)計工作人員。四唯統(tǒng)計站繪制了街道、社區(qū)統(tǒng)計工作網絡圖并制作了區(qū)局、街道、社區(qū)、街轄企業(yè)統(tǒng)計人員聯(lián)系方式表和全局各項專業(yè)指標及對口街道分解表。
3)有資格——被派駐四唯街駐街統(tǒng)計員焦菲于xx年10月30日由湖北省統(tǒng)計局頒發(fā)獲得《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》，證書編號：xx。于xx年07月07日由武漢市財政局頒發(fā)獲得《會計從業(yè)資證書》。
4)有經費——四唯經協(xié)科負責向四唯街辦事處申請安排保障四唯統(tǒng)計站及下屬社區(qū)統(tǒng)計站日常統(tǒng)計工作的業(yè)務經費。大型普查經費均有區(qū)直管部門下?lián)?，?？顚Ｓ谩?/p>
5)有場所——四唯街統(tǒng)計站設在四唯經濟協(xié)調科，下屬的七個社區(qū)統(tǒng)計站設在社區(qū)服務中心，均擁有固定的辦公場所。
6)有設備——四唯街統(tǒng)計站為駐派統(tǒng)計員配備了一部電話，一個專用辦公桌、一個專用檔案柜。
7)有臺賬——按年報、定報設立了臺賬，臺賬按專業(yè)分列為房地產、服務業(yè)（企業(yè)/非企業(yè)）、工業(yè)、固定資產投資、建筑業(yè)、商貿（批零/住餐），力求做到與報表內容相符。
8)有網頁——按照區(qū)統(tǒng)一制定的統(tǒng)計服務網頁模塊，四唯統(tǒng)計站在四唯統(tǒng)計網上發(fā)布了統(tǒng)計工作動態(tài)報道、日常統(tǒng)計工作通知、最新統(tǒng)計法律法規(guī)、政策文件和統(tǒng)計小知識，全方面多角度對街道統(tǒng)計工作廣而告之。
1)統(tǒng)計管理制度化——四唯街統(tǒng)計站結合工作實際，以新《統(tǒng)計法》為準繩，制定了《統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范》、《統(tǒng)計工作制度》、《統(tǒng)計人員崗位職責》、《統(tǒng)計資料管理制度》、《統(tǒng)計資料歸檔管理及交接制度》、《統(tǒng)計信息化建設制度》、《社區(qū)居（村）委會統(tǒng)計工作職責》、《統(tǒng)計報表數據質量審核評估制度》、《統(tǒng)計報表報送制度》、《統(tǒng)計報表上報審核把關制度》等，做到了制度上墻。另外，江岸區(qū)城市經濟調查隊針對各街駐派統(tǒng)計調查員實行嚴格的《學習制度》和《考勤制度》、《績效制度》管理。
2)統(tǒng)計人員專業(yè)化——派駐四唯統(tǒng)計站專職統(tǒng)計人員焦菲xx年獲澳大利亞皇家墨爾本理工大學會計學士學位，該大學為中國教育部認可的澳大利亞正規(guī)高等學府，國外學歷學位認證書編號：教留服認澳【xx】03053號；派駐過程有江岸區(qū)統(tǒng)計局全權負責；駐街統(tǒng)計員隨時聽從區(qū)統(tǒng)計局調遣，無條件遵守服從區(qū)統(tǒng)計局學習、工作業(yè)務培訓。通過培訓和學習，并結合工作實際定期組織社區(qū)兼職統(tǒng)計員和企業(yè)統(tǒng)計員開展業(yè)務培訓指導活動。培訓指導做到有教材，有簽到，有記錄，并及時向區(qū)統(tǒng)計局上報學習信息。
3)統(tǒng)計報表標準化——統(tǒng)計報表嚴格按國家、省、市、區(qū)規(guī)定的表種、指標和計量單位實行網上直報。對于重點年報報表紙質存檔，注意細節(jié)，力求不漏填單位名稱、報告日期、統(tǒng)計人員簽名、主管領導簽名并加蓋單位公章。四唯統(tǒng)計站收集整理出各專業(yè)統(tǒng)計定報、年報樣表并配有填表小解析，基層報表齊全。
4)統(tǒng)計資料檔案化——定期統(tǒng)計報表、專項調查資料、統(tǒng)計工作總結、上級統(tǒng)計統(tǒng)計文件裝訂成冊，立卷歸檔，按要求存檔年限保存。
5)統(tǒng)計手段現代化——江岸區(qū)統(tǒng)計局為各駐街統(tǒng)計員配有一臺專職統(tǒng)計電腦以下發(fā)給各街統(tǒng)計站工作使用，四唯街經協(xié)科提供打印機供統(tǒng)計員打印日常統(tǒng)計工作底稿以便備案自查。駐街統(tǒng)計人員可以隨時運用連網電腦登陸武漢統(tǒng)計服務網——網上直報平臺，運用各街區(qū)域代碼對四唯轄區(qū)內的各行業(yè)企業(yè)進行實時催報、核報、協(xié)報等人性化服務。運用qq、oa等網絡平臺與江岸區(qū)統(tǒng)計局工作人員保持高效統(tǒng)計信息數據交流反饋、日常工作安排部署。四唯統(tǒng)計站還建立了四唯統(tǒng)計庫，其中涵蓋如四唯主要經濟指標庫等各種特色統(tǒng)計信息數據庫。
6)統(tǒng)計工作制度化——根據《關于認真學習宣傳中華人民共和國統(tǒng)計法的通知》（武統(tǒng)【xx】24號），四唯街統(tǒng)計站于xx年12月新統(tǒng)計法宣傳月時，派專職統(tǒng)計工作人員前往區(qū)統(tǒng)計局學習《統(tǒng)計法》新知，特別強調貫徹學習《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》；粘貼《新統(tǒng)計法》宣傳畫于街道醒目處；要求統(tǒng)計工作人員做好自己的統(tǒng)計工作備查資料，做到數出有據，有文可依；對普查工作一手資料采用檔案化封存管理嚴格保密，和企業(yè)負責統(tǒng)計人員建立良好的業(yè)務關系，以尋求最大限度的統(tǒng)計工作支持。按照上級要求，每年開展一次統(tǒng)計數據質量大檢查活動，分企業(yè)自查、區(qū)局抽查和統(tǒng)計執(zhí)法三階段，質量檢查工作均做到有記載，有小結，提高統(tǒng)計數據上報質量大環(huán)境。
7)統(tǒng)計宣傳經?；奈ńy(tǒng)計站聯(lián)合街轄七個社區(qū)利用廣播、黑板報、橫幅等形式開展大型普查宣傳工作，深入到企業(yè)、居民家中，做到家喻戶曉，人人皆知。統(tǒng)計工作得到了區(qū)局、街道領導和社會的支持，重視統(tǒng)計、關注統(tǒng)計、支持統(tǒng)計的信息，均在四唯統(tǒng)計網上統(tǒng)計工作動態(tài)上公開發(fā)布。
8)統(tǒng)計服務優(yōu)質化——四唯統(tǒng)計站創(chuàng)有《四唯統(tǒng)計與分析》季刊，定期向街道和上級統(tǒng)計部門提供街道統(tǒng)計分析資料，隨時報送四唯統(tǒng)計工作信息，為四唯街招商引資經濟工作提供信息宣傳手冊。
八有八化統(tǒng)計基礎工作建設是一項新時期賦予街道統(tǒng)計工作管理的新任務，沒有現成的模式。四唯統(tǒng)計站有信心完成上級統(tǒng)計部門的統(tǒng)計任務，加大加強與四唯街辦事處的溝通協(xié)作，以尋求其對基層統(tǒng)計事業(yè)的最大支持和幫助。在街道“雙基”建設中，保證全面完成統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化達標，現進行四唯街道統(tǒng)計基礎工作檢查自評（附件一），期待從源頭上切實完善街道、社區(qū)基層統(tǒng)計事業(yè)，為我國國民經濟穩(wěn)步健康發(fā)展保駕護航。
街道自查報告篇十四
根據x政辦明電【20xx】8號《晉江市人民政府辦公室轉發(fā)國務院辦公廳關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》要求，西園街道高度重視，組織各有關部門對街道政府信息公開保密審查工作進行了全面的自查?；厩闆r如下：
一、制度建立情況。
街道嚴格按照《政府信息公開條例》、《xx省政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》的要求，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》及有關法律法規(guī)，參照《xx市人民政府信息公開保密審查制度》，出臺了《xx街道信息公開保密審查制度》，并經黨政聯(lián)席會議討論通過，以文件形式發(fā)布。
二、工作機制和責任制落實情況。
在《xx市人民政府信息公開保密審查制度》規(guī)定的基礎上，街道進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保政府信息公開工作順利開展。
對主動公開的政府信息，由相關部門確定并制作、更新，并交由分管領導審批后發(fā)布；對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由，由部門負責人審核報審查領導審批。
三、政府公開信息發(fā)布情況。
街道嚴格遵照《政府信息公開條例》和《xx省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關規(guī)定，對維護穩(wěn)定、政法、信訪、民族宗教、國家安全、公共安全、經濟安全等涉密信息進行嚴格控制，確保涉密信息不上網。
經審查，截止目前，街道在政府信息公開發(fā)布平臺上未發(fā)現涉密信息。
四、自查過程中發(fā)現的問題及整改措施。
1、健全制度，規(guī)范管理。加強制度建設，是做好保密審查管理的保障。雖然已經建立了有關保密審查制度，但審查的依據范圍廣，有時難以找到依據，因此，必須結合單位實際，進一步細化保密審查依據。認真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關規(guī)定和要求，不斷增強依法做好保密審查管理的能力。針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題，要求對上網信息嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關，從制度上杜絕泄密隱患，做到上網信息不涉密、涉密信息不上網。
2、加強宣傳，增強意識。以宣傳教育為主導，強化保密意識。加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，進一步完善相應的規(guī)章制度，切實加強和重視網上信息的保密管理，確保信息公開審查到位。
3、嚴格督促，防范漏洞。為了確保保密審查管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機及其網絡管理制度的落實情況、涉密網絡的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網絡采取的管理和防范措施的落實情況進行定期檢查。
為了認真貫徹落實省委保密委、xx市委保密委文件精神和要求，切實做好專項保密檢查工作，鎮(zhèn)黨委高度重視保密工作，將保密工作納入黨委議事日程，平時加強對相關人員的教育和管理，加強對涉密計算機和涉密移動存儲介質的管理。主要措施如下：
一、成立鎮(zhèn)保密工作領導小組。
xx鎮(zhèn)黨委成立了以書記、鎮(zhèn)長為組長、副書記為副組長的保密工作領導小組，具體進行保密工作管理，建立保密工作管理制度，負責培訓相關人員。
二、建立鎮(zhèn)保密工作管理制度。
為了加強對保密工作的管理，xx鎮(zhèn)建立了保密工作管理制度，具體細化了對涉密和非涉密計算機的管理、對涉密和非涉密移動存儲介質的管理，細化了涉密網絡管理制度，細化了涉密計算機的維修、更換、報廢制度，細化了公共信息網絡發(fā)布信息的制度。在日常工作中，xx鎮(zhèn)黨委很好的貫徹了這些制度，對制度的執(zhí)行情況進行了抽查。
三、加強對涉密人員的培訓和管理，加強對非涉密人員的教育和管理。
鎮(zhèn)黨委加強了對涉密人員的培訓教育和日常管理，涉密人員上崗前都要進行相關培訓，讓涉密人員學習和掌握相關法律制度，掌握保密的技能，與鎮(zhèn)黨委簽訂保密承諾書。加強對非涉密人員的教育，讓他們也了解保密工作知識，自覺配合做好保密工作。
四、對涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質進行清查登記。
鎮(zhèn)黨委按照市委統(tǒng)一安排，對我鎮(zhèn)涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質進行清查，經查，我鎮(zhèn)有涉密計算機4臺，分別是黨政網2臺、計生網1臺（可上黨政網）、財經網1臺；非涉密計算機20臺。涉密移動存儲介質沒有，非涉密移動存儲介質16個。在清查過程中沒有發(fā)現違規(guī)使用的情況。
街道自查報告篇十五
今年以來，街道依法行政工作堅持以黨的十七大關于實施依法治國，建設社會主義法制國家基本方略為指導思想，堅持深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，依法履行法定職責，規(guī)范行政行為，牢固樹立執(zhí)政為民理念，提高依法執(zhí)政水平，一年來無一起不作為和亂作為行為?，F將一年來依法行政工作情況匯報如下：
關部門依法行政工作匯報，認真學習上級有關依法行政工作的指示精神，分析街道依法行政工作的形勢，研究制定具體的工作措施，確保依法行政工作落到實處。二是加強執(zhí)法隊伍建設，加強干部的教育，加強《行政許可法》以及專業(yè)知識的學習。堅持不懈地抓好《行政許可法》的宣傳教育工作。三是組織街道計生和安監(jiān)辦執(zhí)法人員定期學習相關法律法規(guī)，進一步深化對依法行政的認識。通過采取一系列的學習培訓，使全街道干部尤其是行政執(zhí)法人員熟練掌握了法律、法規(guī)知識，適應了時代的需要，優(yōu)化了法治環(huán)境，不斷增強了執(zhí)法人員的責任感，依法行政的觀念不斷增強，認識不斷提高，為依法行政打下了堅實基礎。
能建設的重要內容抓緊抓好。嚴格工作紀律，對于依法行政工作出現問題的，視情節(jié)嚴重追究當事人的相關責任。
三、廣泛宣傳，強化依法行政觀念，提高依法行政能力。街道辦事處把執(zhí)法宣傳納入重要議事日程，充分調動社會力量，通過學習輔導、張貼標語等形式，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，增強全社會尊重法律、遵守法律的觀念和意識。街道今年以來先后開展了“依法行政、依法維權”法制宣傳活動、“一法一規(guī)定”學習培訓活動等，全年學習培訓達到近200余人次，共發(fā)放學習資料100余冊份，發(fā)放各類法律宣傳單、服務手冊1000余份。
2011年12月20日。
街道自查報告篇十六
根據**市總工會轉發(fā)《關于在全國各級工會開展財務大檢查工作方案》的通知（**發(fā)〔xxx〕5號）文件要求，我會高度重視，嚴格對照要求認真對相關財務進行自查。
我鎮(zhèn)工會相關經費管理符合全總相關規(guī)定，不存在賬外帳，無設立“小金庫”問題。
我會嚴格執(zhí)行貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和全總關于經費使用的“八不準”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補貼獎金實物等問題；無無超標準、超范圍開支，有無轉嫁或攤派相關費用等問題；無xx、挪用、白條抵現、虛報冒領、公款違規(guī)轉私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉移、隱匿資金等違法違規(guī)行為；無涂改偽造發(fā)票、使用xx等問題。
我會嚴格遵守《預算法》、《工會預算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預算，無超預算、無預算開支現象。
我會會計崗位嚴格按照不相容職務相分離的原則設置，職責權限分明；會計核算符合《會計法》《會計基礎工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會計檔案、票據、財務專用章保管符合相關規(guī)定；現金管理符合《現金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》，支付結算是否符合《支付結算辦法》。無違反銀行結算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設銀行結算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。
街道自查報告篇十七
區(qū)委、區(qū)政府《關于在全區(qū)開展“推進富民強區(qū)打造效能海陵”活動的實施意見》下發(fā)后，城中街道認真貫徹落實會議精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結合城中實際，制定我街道的實施工作方案，通過對機關行政效能和行政執(zhí)行力的全面查擺，及時發(fā)現效能建設中存在的突出問題，并嚴格制定實施方案，明確整改責任人和整改落實時間，按序時進度推進，確保機關行政效能有力提升?，F將整改落實情況匯報如下：
一、查擺的問題
（一）思想認識方面的問題
一是對效能建設的意義和重要性認識不到位，有與己無關，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視；二是部分人對效能建設認識不足，認為效能建設是領導的事，與辦事人員關系不大，只要把本職工作做好就行了。三是效能建設推進力度不大。一些部門單位發(fā)現問題后，制定落實整改方案不及時，推進力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。
（二）工作紀律方面的問題
一是機關考核制度抓的不嚴，堅持不夠，不能做到經?；贫然?，出現時緊時松的現象，上下班遲到早退的現象時有發(fā)生，請銷假制度未能很好的履行；二是精神不振，個別人在崗不在位，在崗不力，工作上應付，得過且過，松散，工作責任意識不強，缺乏開拓創(chuàng)新精神；三是監(jiān)督檢查不到位，個別部門月度考核不嚴謹，沒有嚴厲的獎懲措施，缺乏一整套行之有效的約束機制。
（三）工作作風方面問題
工作不夠深入細致，大而化之；工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范；服務態(tài)度不夠熱情，有態(tài)度生硬、服務不周、文明用語不規(guī)范等現象存在。
（四）工作效率方面問題
一是服務大局的意識不強，部門利益看的過重，有些關系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達到服務對象的滿意，工作效率不高。
二、主要原因
（一）對理論學習的重視程度不夠。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，忽視了主動自學；有時有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業(yè)務上有惰性，有的同志認為科技管理工作者不是學者，缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種提高能力的自覺行動。
（二）工作標準不夠高。工作來時便做、不來時便等，沒有能夠主動深入基層、深入群眾，調查研究，一些部門不能嚴格按照社區(qū)分工聯(lián)系點的規(guī)定，定期深入社區(qū)開展結對共建活動。
（三）創(chuàng)新意識不夠強。習慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強，處理新問題拘于老模式，缺乏創(chuàng)新精神。面對新形勢、新任務，在條件一時不具備的情況下，有的同志產生了畏難發(fā)愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提更高的目標和要求，致使各種潛力沒有充分挖掘出來。
三、整改措施
針對上述存在的問題，我街道認真研究制定了整改措施，明確了整改時間和責任人，確保各項任務落到實處。
（一） 加強學習，提高認識，確保機關效能建設的質量。
抓好學習，建立落實各項學習制度。認真組織學習區(qū)委、區(qū)政府關于開展效能建設的重要精神，召開“增強紀律性、提升執(zhí)行力”主題教育活動動員大會，緊密結合兩者，提高對搞好機關效能建設重要性的認識，確保機關效能建設活動扎實、有效、深入開展。
（二）嚴肅，加強督查，確保工作執(zhí)行到位。
一是建立健全以崗位責任制、服務承諾制，失職追究制等、機關內部工作制度和工作程序。堅持嚴格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現空崗現象，有事要履行請假手續(xù)，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關工作紀律實行責任追究。及時啟動誡勉談話和問責機制，對于違反效能建設影響機關形象，按照相關規(guī)定進行處理，絕不姑息。
二是完善考核獎懲機制。完善“初定末評”考核機制，對各大辦公室的月度工作完成情況進行監(jiān)督考核，由分管領導打分，街道紀工委負責考核，主要領導審定，并將考核結果與年終考核掛鉤。
（三）轉變作風，確保依法行政水平
一是繼續(xù)實行首問責任制。要求首問責任人在自己職責范圍內能解決的問題，立即進行協(xié)調辦理；自己不能解決的，應及時引導到相應的職能科室或部門；對不履行工作責任、態(tài)度冷淡或故意刁難的，一經發(fā)現，嚴肅處理。
二是強化服務職能。深化“三服務”成效，成立專門的項目建設服務班子，服務街道重點項目建設。外資項目百腦匯由街道招商辦和服務業(yè)辦全權負責，安排專人負責企業(yè)落地的相關手續(xù)辦理。對于企業(yè)產權手續(xù)過戶的問題，街道主動介入，積極向上協(xié)調，爭取盡快辦理到位。波爾文化項目由街道服務業(yè)辦和松林經濟實業(yè)公司負責，所有項目需要的手續(xù)都由街道安排專人辦理，簡化企業(yè)困難。街道宣傳文化中心項目由街道建設辦全權負責，施工現場也成立了指揮部，抽調街道的精干力量，負責現場的施工安全等工作。對招投標工作由街道紀工委全程監(jiān)督，委托區(qū)招投標中心進行公開招投標，確保公正透明，努力把這一民生工程建成省優(yōu)工程、廉政工程。
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