總結可以幫助我們思考，思考是進步的源泉?？偨Y要簡明扼要，避免重復和冗長。范文中的總結內(nèi)容涵蓋學習、工作、項目等各個方面，具有一定的實用性。
酒店老板年會致辭篇一
各位在座的同事:。
大家好!
我是xxx,感謝命運讓我們湘遇在xx酒店,讓我們可以一起共事,一起為了酒店為了同一個目標而努厲,更是對于我們xx酒店而言,能購有你們的加入,也一定會讓我們酒店發(fā)展的越來越好,在此,我也想代表我們xx酒店,向你們表示衷心的感謝,同時也期望你們在今后的工作當中更加的出色,讓我們一起偕手為酒店的美好未來,以及自己的發(fā)展而努厲的工作吧.
這次的職工大會,有兩個主題,一是就我們酒店前段時間的工作作出一個總結,另一個對之后的工作作出一個大致的安排,我們前段時間的工作總體來說都完成的非常的順力,在工作上面我們?nèi)康耐露荚谟眯牡耐瓿?也在自己的工作崗位上面勁心盡力的去做事,不管是哪個部門,我也都看到了你們?yōu)榱司频旰妥约旱墓ぷ髅β档纳碛?前一段時間,我們酒店的業(yè)績和生意也都還算可以,每一位入住的顧客和來到我們酒店的人都會在離去的時候懷抱著滿義離去,也經(jīng)過我們?nèi)咳说呐瑓?我們酒店的好評度也是一度上升,對于居民的體驗感也越來越好,餐飲部在上一段時間的工作也是格外的出色,每一場酒會都舉辦的非常的順力,客戶也會在潔束之后給我們餐飲部點贊,不管怎么樣,也不管是哪個部門,酒店的發(fā)展都是離不開我們在座的全部人的.有好的地方也有不好的地方,我們做的不好的地方正是我發(fā)現(xiàn)我們酒店的職工沒有將自己的發(fā)展和酒店的發(fā)展結合為一體,而是覺得自己的工作與酒店的發(fā)展無關,在工作上面也沒有很大的熱愛,有些職員也只是把自己的工作當成是一種任務,完成了當天的任務自己一天的工作也就潔束了,我們?nèi)绱俗邮遣恍械?如此的工作只會使我們在工作的時候沒有任何的發(fā)展和前行,我們就一直都是在原地踏步,然而這個社會是在進步的,如果一味的原地踏步,我們是會被淘汰的,所以啊,我們也要足夠的熱愛自己的工作,在工作上面更好的完膳自己,保證自己能購慢漫的變好和前行.
在這兒,我也想表明自己和酒店的肽度,一個好的酒店的發(fā)展是離不開酒店里面的全部的職工的,所以稀望你們在往后的工作上面,更好的完成自己的工作,將自己和酒店融為一體,為酒店和自己去工作,相信你們可以在之后取得不錯的成績,酒店也會因為有你們這些優(yōu)秀的職工而感到驕傲.
謝謝大家,我的發(fā)言完畢!
酒店老板年會致辭篇二
各位員工朋友們：
光陰似箭，轉眼間20xx年已伴隨著時光老人的腳步離我們遠去，過去的一年，我們?nèi)w人在酒店董事會的領導下，團結一致，迎難而上，不但沒有受到金融危機的影響，反而創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績。
冬去春歸，新春將至，在此，我也代表高原紅酒店董事會，向酒店全體員工及其家屬表示深深的感謝，向所有曾經(jīng)在奮斗過、現(xiàn)在仍奮斗在一線的干部和員工們，拜個早年!祝大家在新的一年里工作順利，學習進步，身體健康，生活幸福，萬事如意!
一年來，我們酒店與時俱進、開拓創(chuàng)新，順利實現(xiàn)了酒店內(nèi)部改革，使酒店發(fā)展邁入了一個新的歷史階段;我們在競爭異常激烈、條件異常艱苦的形勢下，克服了信息大廈二期工程動工的種種困難，圓滿完成了董事會下達的各項既定發(fā)展任務;酒店各項改革創(chuàng)新不斷深入，管理標準不斷提高，管理水平不斷提升，在業(yè)內(nèi)創(chuàng)造了一個令人刮目相看的奇跡!這些成績來之不易，我們深感驕傲和自豪。
員工朋友們，20xx年將是充滿希望的一年，站在新的起點上，我們激情滿懷，信心百倍。但我們也必須清醒地看到，新的一年，金融危機的.影響依然存在，我們所面臨的競爭將更加激烈，面臨的形勢將更加復雜，面臨的挑戰(zhàn)將更加嚴峻，我們的發(fā)展將更加困難。但是我們深信，只要我們堅定信念，團結一心，求實求新，頑強拼搏，就能夠盡善盡美，無往而不勝!就一定能克服一切困難，取得更大發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌!
最后，預祝大家春節(jié)愉快，新年大吉，合家歡樂，萬事如意!
酒店老板年會致辭篇三
尊敬的各位靈導,親愛的同事家人們:。
大家好!
我是后勤部的經(jīng)理xx,很快樂能購在此次職工大會上面作為發(fā)言者之一進行演講,最初請允許我代表酒店的靈導向大家表示贊賞,前段時間我們酒店在我們每一位同時家人們的努厲之下,很好地完成了年出制定的上半年的工作計劃目標,這也意味著我們下半年的工作量不用那么緊張了.當然我這么說并不是稀望大家在下半年放松壓力,我們現(xiàn)在的發(fā)展是很不錯的,也正是說明如果我們下半年能購繼續(xù)保持如此的態(tài)勢,那么我們酒店今年的業(yè)績就能購比上一年有非常大的進步,這是我們酒店的榮耀.當然了,現(xiàn)在說這個榮耀是太早了的,仍舊是鏡中花水中月,而這個噓幻的榮耀能不能難道落到我們每一位的手中來,就需要我們每一位在下半年繼續(xù)加油了,只要我們能購保持住上半年的工作態(tài)勢,稀望還是非常大的.
但是在這兒我一樣想對大家說一句話,這是我剛進酒店的時候總經(jīng)理跟我說的:xxx無論你曾經(jīng)在工作中有多么大的成就,那都只是你簡歷上的成績,大家做出了如此大的成績,有理由自豪,但是不能自負,我們可以在以后很驕傲的跟別人說我曾經(jīng)做出了多么了不得的成績,但是我們千萬不能讓它影響到我們的工作,我們可以自強,但它不是我們的貲本,榮耀屬于過去,現(xiàn)在已經(jīng)成為了既定的歷史,我們需要做到是追球下一個榮耀,創(chuàng)造出另外一個讓人驚嘆的成績.
所以,同志們,下半年,我恩繼續(xù)努厲,我相信只要下半年我們繼續(xù)向過去的時間相同不畏困難敢闖敢拼,新的榮耀追將屬于我們!
酒店老板年會致辭篇四
各位同事:。
大家夜晚好!
今天我把大家俱集在一起,召開此次的酒店職員大會,是為了更好地貫徹和落實酒店制定的各項方針政策,琦心協(xié)力地完成酒店與其的各項經(jīng)營目標,也是為了大家能購擁有更好的未來!
不知道在座的各位,有沒有看過關于酒店故事的一般電視鏈續(xù)劇?我在很小的時候看過一個,也就是那個電視劇,讓我有了想要創(chuàng)辦一家酒店的夢想.大家惑者眼見我現(xiàn)在把酒店開得紅紅火火、有聲有色,會覺得我的這個夢想已經(jīng)完成了,但其實我想告訴大家的是,沒有,這個夢想因為酒店的發(fā)展,因為各位伙伴的加入,已經(jīng)形成了一個更大的夢想,形成了一個需要大家伙一起來行動,才可以完成的夢想了.
在座的各位同事,大部分都是在我創(chuàng)辦這家酒店就陪伴著我的伙伴,雖然你們比我年輕幾十歲,但我沒有感覺到我與你們有任何的距離,我相信與我接觸比較多的同事都會認為我此言不假.我雖然是酒店的靈導,但其實我一直是以你們年輕人作為我的榜樣的!我理想中的酒店,也應該是一座朝氣蓬勃,讓來用餐或者住宿的客人感到輕松快活的酒店,而不是像我的生里年領同樣開始往齒豁頭童的方向發(fā)展的酒店.
大家別笑,我說的都是真的.我現(xiàn)在的夢想是大家伙能購跟我一起來完膳這家朝氣蓬勃的酒店,我稀望的是大家都能購真正的將自己的生命融入到這家酒店里來.當然,這就要求大家都是喜歡這份工作,是非常稀望和我一同打造一家令人俞悅的酒店的,如果聽到我此時的話語,內(nèi)心有所抗巨的同事,精細再問問自己的夢想是什么,這一輩子最想做的.事情是什么,如此我們酒店才有只怕是大家伙一起的夢想,才有也許成為我們同心協(xié)力的方向.
雖然我明白有很多人是為了生計才來這兒工作的,但我更稀望的是這份生計能購讓你也感到開心.畢竟每天我們工作的時間是最長的,如果大家干得不高興不高興,這種氣息是會影響我們的酒店的.
惑者此次大會開至今,很多同事會認為這個靈導太感性了,我不否認,但我的這家酒店的理念就是要讓客人都能購像是回家相同回到這兒來,這不可避免的就要求在座的各位是真心喜歡在此工作的.
還是那句話,我稀望有一群熱愛酒店的同事一起共事,如此才可以完成我心目中那個越來越大的夢想!謝謝大家傾聽!
酒店老板年會致辭篇五
xx酒店的全面職工們:。
你們好!
我是我們xx酒店的大堂經(jīng)理,我叫xx.來到我們酒店工作也已經(jīng)有了十二的時間,這十二年的時間里,我一路陪著xx酒店成長,一路看著xx酒店不斷發(fā)展和狀大起來.我也從一名底層的工作人員一路打拼到了現(xiàn)在大堂經(jīng)理的位置.對于這一段辛苦的歷程,我只想說的是,我要感恩于xx酒店,感恩于xx酒店里的全部靈導和同事對我工作的支持和幫助,沒有你們的支持和幫助,也就沒有今天的我,更不會有今天能站在的大會上發(fā)言的機會.所以我感恩于你們,也感恩于我生命中遇見全部的一切困難和詛礙,就是這些艱難和困苦成就了今天的我.
所以,我也稀望,我們xx酒店里的全部職工們,在面臨你們以后人生中,或者是在以后的工作中,你們覺得十分難傲的時候,一定不要退縮和逃避,而是要去珍惜和勇敢面臨,因為在如此的時期和境遇里,我們才能購飛快的成長,才能購體會到更多生活的百態(tài)和成長的味道.
現(xiàn)在酒店已經(jīng)到了穩(wěn)步發(fā)展的階段,尤其是在近兩年里取得了很大的進步,但是我們還不能購放松,我們要想趕超其他酒店的發(fā)展,我們僅能夠加倍努厲.
我擔任xx酒店的經(jīng)理已經(jīng)有三年的時間,在這三年的時間里,我一直都是以我們酒店的職工為榮,一直為xx酒店里的職工而感到驕傲.雖然我知道我時常會對你們發(fā)少許脾氣,老是在說你們哪里哪里做的不夠好,但是我其實在心理是想讓你們變的更好,更優(yōu)秀.當然你們確實也是一群很優(yōu)秀的職工,至少在我心目中,我是如此覺得的.
我們xx酒店里的成員,都有著堅韌不拔的意志,有著愛崗敬業(yè)的精神,有著積極向上的生活肽度,還有著時刻把客戶放在心中的服務意識,更有著忠誠于酒店的忠心.
在此我要跟我們酒店的全面工作人員們,說一聲辛苦了.你們每個人,每個部門,都為我們xx酒店的發(fā)展做出了一份貢獻,每一位職員的付出和辛苦,我都看在了眼里,也會記在心理.并且在接下來的大會里,還會有表彰的環(huán)節(jié),這是對你們辛苦工作的肯定,也是你們辛勤付出的回報.在接下來的日子里,我稀望我們還能購繼續(xù)努厲,繼續(xù)加油!
酒店老板年會致辭篇六
先生們，女士們：
光陰荏苒，歲月如梭，伴隨著又一季冬陽艷陽，xxx大酒店迎來了她四周歲的生日。在此，我謹代表xxx大酒店向多年來關心、扶持xxx大酒店成長的各級領導致以崇高的敬意!向為xxx大酒店提供過幫助的社會各界朋友表示誠摯的謝意!同時，向為酒店發(fā)展付出了辛勤汗水的全體xxx員工表示最親切的問候!
四年來，xxx大酒店始終堅持“賓客至上”的服務宗旨和“以人為本”的經(jīng)營理念，不斷深化改革，拓展市場，銳意進取，勇闖難關，憑借優(yōu)良的'設備設施、優(yōu)質的服務管理和優(yōu)秀的員工隊伍，在激烈的市場競爭中創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，贏得了顧客的一致好評和同行的高度認可。
四載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。展望未來，我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮，進一步發(fā)揚“敬業(yè)、責任、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，完善“情滿，舒適家園”這一主題，不斷提升xxx品牌的美譽度。
我們深信，在各級領導和社會各界朋友的大力支持下，通過全體xxx員工的努力拼搏，xxx大酒店必將再創(chuàng)輝煌，為我市經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻!
酒店老板年會致辭篇七
同事們：
大家好！
過去的一年里在我們酒店全體員工的努力下取得了許多輝煌的成就，作為酒店的一員看到集體事業(yè)的發(fā)展讓我對此感到十分驕傲，也明白酒店發(fā)展至今經(jīng)歷了不少的挫折，因此在這次年終晚會上希望大家能牢記以往在酒店工作中付出的努力，認真思考今后在職場中的發(fā)展規(guī)劃并早做準備。
盡管現(xiàn)階段酒店發(fā)展得還算不錯卻容易受到市場的影響，若非諸多員工在工作中的努力則很難獲得效益的提升，畢竟今年酒店行業(yè)的行情是有些不太好的，再加上對老客戶的維護力度不夠以至于回頭客很少，起初發(fā)現(xiàn)這類問題的時候讓我對酒店的發(fā)展前景感到十分擔憂，因此我向領導進行了匯報并探討如何開發(fā)新的客戶，為此我們酒店開了好幾次的大型會議并對今后的發(fā)展方向進行討論，在群策群力的支持下使得這項問題找到了解決方法，后來有不少員工廢寢忘食地投入到工作中去并為酒店招攬了不少客戶，這些都是在我們的見證之下取得的成果從而令人倍感激動。
在這個年終之際我希望大家能夠時刻調(diào)整好自己的狀態(tài)，畢竟優(yōu)勢需要我們積極爭取才能夠始終站在酒店的這一邊，若是因為一時的得失便一蹶不振則很難在競爭中占據(jù)優(yōu)勢，所以我們不要被過去取得的成就而蒙蔽雙眼，顯而易見的是明年我們將會在酒店工作中遇到更多的挑戰(zhàn)，因此我們需要酒店發(fā)展過程中可能會遇到哪些阻礙，制定合理的方針以便于在今后的工作中找準努力的方向，若是停滯不前的話則很有可能會被其他同行給超過，屆時我們再想在酒店工作中占據(jù)主導位置可就十分艱難了。
接下來的日子里還請大家共勉并為酒店的發(fā)展做貢獻，相信你們在付出努力之后能夠收獲理想的成就，這也是我們需要時刻勉勵自己并在今后工作中需要做到的。
謝謝大家！
酒店老板年會致辭篇八
各位員工朋友們：
光陰似箭，轉眼間20xx年已伴隨著時光老人的腳步離我們遠去，過去的一年，我們?nèi)w某某某人在酒店董事會的領導下，團結一致，迎難而上，不但沒有受到金融危機的影響，反而創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績。
冬去春歸，新春將至，在此，我也代表高原紅酒店董事會，向酒店全體員工及其家屬表示深深的感謝，向所有曾經(jīng)在某某某奮斗過、現(xiàn)在仍奮斗在一線的干部和員工們，拜個早年!祝大家在新的一年里工作順利，學習進步，身體健康，生活幸福，萬事如意!
一年來，我們酒店與時俱進、開拓創(chuàng)新，順利實現(xiàn)了酒店內(nèi)部改革，使酒店發(fā)展邁入了一個新的歷史階段;我們在競爭異常激烈、條件異常艱苦的形勢下，克服了信息大廈二期工程動工的種.種困難，圓滿完成了董事會下達的各項既定發(fā)展任務;酒店各項改革創(chuàng)新不斷深入，管理標準不斷提高，管理水平不斷提升，在業(yè)內(nèi)創(chuàng)造了一個令人刮目相看的奇跡!這些成績來之不易，我們深感驕傲和自豪。
員工朋友們，20xx年將是充滿希望的一年，站在新的起點上，我們激情滿懷，信心百倍。但我們也必須清醒地看到，新的.一年，金融危機的影響依然存在，我們所面臨的競爭將更加激烈，面臨的形勢將更加復雜，面臨的挑戰(zhàn)將更加嚴峻，我們的發(fā)展將更加困難。但是我們深信，只要我們堅定信念，團結一心，求實求新，頑強拼搏，就能夠盡善盡美，無往而不勝!就一定能克服一切困難，取得更大發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌!
最后，預祝大家春節(jié)愉快，新年大吉，合家歡樂，萬事如意!
酒店老板年會致辭篇九
各位來賓、同事們：
大家晚上好！
今天是個很高興的日子，是我們酒樓春節(jié)抽獎晚會歡聚喜慶的日子，在這美好的夜晚，我們歡聚在一起，回首過去，憧憬未來，共同慶賀20xx年春節(jié)。
我在這兒代表天天向上海鮮城酒樓先跟大家拜個年，祝大家新年好！身體健康，合家幸福，萬事如意！愿今晚大家開心渡過！更祝愿大家好運，抽到大獎！我們感謝為今晚晚會做出巨大貢獻的相關部門的員工們，你們?yōu)檫@臺晚會付出了辛勤！感謝你們??！讓我們共同祝愿天天向上海鮮城酒樓生意興隆，財源廣進，事業(yè)更上一層樓！同時，特別地讓我來代表大家給現(xiàn)在還堅守在崗位上的同事們、家里的親人們帶上熱情的祝福，祝愿他們新年快樂，身體健康，萬事如意！
20xx年是我們酒樓經(jīng)營第三個年頭，我們將在董事會的領導下，銳意進取、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)圖強、共同努力把我們酒樓推向另一個事業(yè)的高峰??！最后，我再次祝愿大家新年快樂，萬事如意！也祝愿晚會圓滿成功！今晚，讓我們共舞青春！同鋳夢想！好！讓我們舉起酒杯，舞動青春！追逐夢想??！
酒店老板年會致辭篇十
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：
大家好!
今天是公歷3月講話，也希望你們在未來的工作中一如既往的努力工作，繼續(xù)在各自的工作崗位上成為大家學習的楷模。
在這里，我也要強調(diào)三點：
第一齊心協(xié)力、精誠團結。
截止今天，我們酒店現(xiàn)有人員(管理干部及員工)共有110人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€共同的目標(提升酒店效益)，也為了xx的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項工作順利進行，但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們酒店內(nèi)部存在。目前，酒店條件有限，比如對提高員工餐質量，在調(diào)整餐務的廚師班底后，我們餐務部列出了詳細的員工餐菜單，并進行了合理的搭配，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。未來的日子酒店會一如既往的努力改善、關注員工的生活。
第二忠于職守，盡職盡責。
我們的整個酒店就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對酒店全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“店興我榮，店蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，酒店是看在眼里，記在心里的。酒店的成長離不開大家，酒店發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高。
第三遵章守紀、重塑形象。
我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善酒店各項管理制度，向實現(xiàn)管理規(guī)范化進軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著酒店的不斷發(fā)展，搞好酒店管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強培訓力度，目前酒店各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按工作標準執(zhí)行工作任務，努力樹立酒店形象，比如現(xiàn)在啟動的各項會議管理制度，各部門要認真遵守，支持執(zhí)行。同時服從領導和工作安排。
親愛的全體員工朋友們，20我們將翻開新的一頁，讓我們在董事長、總經(jīng)理的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成2016年各項目標任務，為xx商務酒店創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
謝謝大家!
酒店老板年會致辭篇十一
各位來賓、同事們：
大家晚上好！
笙歌辭舊歲，鞭炮迎新年！伴隨著努力拼搏的歡樂與艱辛，我們走過了不平凡的20xx年，迎來了充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表酒店的領導班子，向為酒店發(fā)展做出杰出貢獻的全體員工致以新春的問候和美好的祝福！
新的一年孕育著新的希望，蘊藏著新的輝煌！我希望我們每一位員工對工作都充滿激情。這種激情，首先源自對這份工作的熱愛。對工作充滿激情的人，會自發(fā)地產(chǎn)生責任感，這種責任感會使我們把工作看成是一種鍛煉，把困難看成是機會，是挑戰(zhàn)。
其次，我們要繼續(xù)發(fā)揚團隊合作的精神，希望我們團隊中每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題，以寬容和相互理解之心對待合作中的不同意見，攜手共進。最后，希望在激烈的市場競爭中大家能夠積極培養(yǎng)執(zhí)行力，這是必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上。只有這樣才能讓我們更加緊密的團結起來，開拓創(chuàng)新、以更昂揚的斗志，更積極的姿態(tài)，更堅實的步伐，續(xù)寫新的篇章，共鑄新的輝煌。
酒店老板年會致辭篇十二
尊敬的各位來賓、各位員工們：大家晚上好！
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。20xx年，對于健欣來講，是轉折的一年，是收獲的一年！20xx年，我們實現(xiàn)了年度銷售額新的增長，實現(xiàn)了主題活動新的`突破！從單打獨斗到協(xié)同作戰(zhàn)，從單個門店的提升到整體銷量的突破，從個人關注到團隊聚焦，從單一部門負責到運營部門整體參與，我們每前進一步都是一種跨越！
20xx年，我們系統(tǒng)性調(diào)整公司發(fā)展方向，公司正在向正規(guī)化運營。從關注銷售額到重視毛利，從大略大概到數(shù)據(jù)管理，從盲目執(zhí)行到目標分解，從形式主義到門店基礎考核，我們每走一步都意味著一次蛻變，每一次蛻變的背后都滲透著健欣人不屈而向上的精神，每一次突破的背后都是健欣人點點滴滴的付出！從總部到門店，從門店到個人，我們在付出，我們在成長！我們健欣的舞臺上走出的每一步都是那么的踏實、有力！
20xx年，作為公司負責人，作為我個人，有太多的感謝和感恩。
20xx年將是更加值得我們期待的一年。
20xx年，我們將新開10家店面，實現(xiàn)店面擴張與銷售額的持續(xù)增長；20xx年，我們要做一場過百萬的主題活動；20xx年，我們要實現(xiàn)大保健的戰(zhàn)略轉移；20xx年，我們要培養(yǎng)10名以上的金牌店長，20名以上的金牌主管；屆時我們將需要更多的人才，管理更加規(guī)范，在座的家人們將有更多更大的提升空間。物盡其才、人盡其用，讓干成事的人有位置，讓能干事的人有舞臺！
最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司、代表我的家人向全體健欣家人拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利！身體健康！闔家幸福！萬事如意！謝謝大家，謝謝！
酒店老板年會致辭篇十三
尊敬的各位領導、同事們：
我將不辱使命，不負重托，以扎實的工作和一流的業(yè)績回報公司，回報領導，并努力做到以下幾點：
一是以知恩圖報的姿態(tài)對待公司。始終把公司利益擺在首位，堅決服從領導安排，時時事事講大局、講團結、講律，認真完成上級交辦的各項工作任務，以一流的工作態(tài)度、一流的工作質量、一流的工作效益，報答公司的培養(yǎng)和信任。
二是要以知難而進狀態(tài)對待工作。堅決做到三要：即把工作當作事業(yè)干，把工作當作樂趣干，把工作當作自己的事干，主動想工作，堅持高起點；主動干工作，堅持高標準；主動搶工作，堅持高要求；對本職工作不僅勝任，更要勝出。
三是要以知足常樂的心態(tài)對待自己。不斷加強學習，不斷提高自身工作駕馭力和帶動感召力，真正做到扎扎實實做事，堂堂正正做人，清清白白履職。
首先，非常感謝董事長和全體同仁對我的信任，今天的任命，使我感覺肩上的擔子又重了很多，但有各位同仁做堅強的后盾，我又感覺渾身充滿了力量，相信，只要我們大家團結一心、緊密配合，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標、計劃進行深入鉆研，努力打造企業(yè)文化，不斷尋求更新更好的工作方法，酒店的綜合品質就能得到穩(wěn)定、有序的提升，我們的明天就更美好！下面我重點強調(diào)一下下步工作重心：
首先從我個人作起，嚴格要求自己，扎實做好每一項細節(jié)工作，進而嚴格要求下屬管理人員，尤其是中高層管理人員，抓紀律，抓效率，深入進行部門正規(guī)化建設，用“數(shù)字化”管理提高團隊執(zhí)行力，打造作風優(yōu)良、紀律嚴明的一流團隊。
對兩店幾年來積淀的企業(yè)文化進行集中整合，進行規(guī)范，做到資源共享，例如xxxx每周四進行的安全大檢查，xxxx一樣可以執(zhí)行，再如xxxx每天總經(jīng)理帶隊的巡檢，草原興發(fā)亦可以很好的效仿。還有兩店合辦的內(nèi)刊，同樣是兩店文化、信息互通的橋梁和紐帶。不間斷開展兩店技能比武和互動型的學習、文體活動?；ハ鄬W習、取長補短。通過比賽，利用集體榮譽感增加員工團隊凝聚力，提高協(xié)作、配合意識。
繼續(xù)以五常管理為基礎，做到所有物品有家、有主人，工具用具有使用期限，每項工作細節(jié)有標準，有責任人，有獎罰制度。引用數(shù)字化管理，例如把全年經(jīng)營指標、費用指標細化到月，再到部門，用數(shù)字進網(wǎng)行管理規(guī)范，杜絕籠統(tǒng)管理、口號管理帶來的不可控因素。又例如前廳每日客戶回訪量用數(shù)字進行規(guī)范，并于第二天晨會將回訪紀錄上交，這樣可以有效戒除工作中的隨意性。
激發(fā)員工潛能。深入推行績效考核制度，提高管理人員工作熱情和積極性。另一方面是基層員工的激勵，各部門要充分使用好員工月考核一覽表，打分要公平公正，所有獎分和扣分項目均要在班前例會網(wǎng)上進行案例分享，提高打分透明度。另外加大最佳建議獎、文體參與獎的獎勵力度。
吸收寶貴意見，認真處理員工所提建議，對好的意見和建議施以重獎。為員工營造和諧溫馨的良好工作氛圍，在日常管理中，要求管理人員真正做到少訓多教，尊重員工人格，用真情感染員工，不能僅以制度管人，要求工會認真履行職責，關心、關注員工生活，積極解決員工工作生活中出現(xiàn)的困難，認真監(jiān)督、落實員工餐每周食譜制度，落實好節(jié)假日福利發(fā)放，讓員工真心感受到家的溫暖。
最后，讓我們真誠攜手，以心交心，以情暖情，處處以大局為重，不斷學習、追求卓越，打造精品人生，共創(chuàng)盛世、永發(fā)輝煌燦爛的明天！謝謝大家！
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