經濟是社會資源的配置和利用方式。寫總結之前,先要仔細回憶和整理自己的經歷和感受。了解一些典型的總結范文可以幫助我們規(guī)范總結的格式和內容。
個人實訓工作匯報篇一
2、加深對物流配送中心和分銷經營的認識和理解;。
3、對物流有更加深入的理解。
二、實習單位概況。
_商貿有限公司,前身為“_貿易商行”,主要經營飲料、食品、日用百貨、酒類等的分銷物流業(yè)務,代理和分銷近百個國內外著名品牌,網絡覆蓋整個珠三角州,員工人數800多人。是目前華南地區(qū)最大的快速消費品分銷企業(yè)。
20_年_商貿行成立,成功取得了百事可樂、楊協(xié)成等產品的_分銷權。
20_年成為怡寶純凈水_地區(qū)的獨家代理,并從飲料批發(fā)向全面代理制轉型。
20_年成立_商貿公司。
20_年導入品牌代理制,逐步拓寬跨區(qū)域分銷網絡,建立佛山等分公司。
20_年與怡寶公司、珠江啤酒結成戰(zhàn)略合作伙伴,為公司壯大發(fā)展奠定了更為堅實的基礎。
20_年在_投資建設了占地10萬平方米的物流中心。
20_年斥巨資引進國際先進的物流信息管理系統(tǒng)。
20_年與日本住友商事、加藤產業(yè)等國際大公司合作,改制成中日合資企業(yè)。
“鞏固分銷,發(fā)展物流”是公司的發(fā)展戰(zhàn)略,經過十多年的辛勤耕耘,得到了社會各界、各級政府的大力扶持與關愛,公司已成為集飲料、日用百貨、食品、酒類為一體的大型物流分銷企業(yè)。
三、實習內容(包括崗位狀況、崗位內容等)。
參觀配送中心,并且在參觀過程中同簡經理交流,了解整個物流中心的工作流程和具體情況。
四、實習心得體會(報告重點)。
參觀_商貿有限公司物流中心,負責講解和接待的簡經理在整個過程中向我們耐心講解了此物流中心的工作流程和具體的設施制度等。參觀過后的公司介紹和簡經理的解答環(huán)節(jié)沒能進行不免有些遺憾,但是整個過程還是收獲良多。
首先是對整個物流中心的了解。與其說這是一個物流中心,我更愿意稱它為配送中心。因為_集團在華南地區(qū)的業(yè)務主要是分銷,其中涵蓋了怡寶、可口可樂、百事可樂等食品飲料類的大品牌,所以在海珠區(qū)的物流中心主要負責的是這些貨物的分箱配送,也就是擔任從供銷商到零售商之間的分銷角色。
因此,這個物流中心的主要功能在于揀貨。而在這個過程中,自然需要大量的人力或自動化和良好的物流系統(tǒng)管理。_商貿有限公司物流中心(以下簡稱_物流)大部分工作都由人工操作,包括揀貨等一系列活動。
這可能是由于_物流作為一個分銷商,本身的規(guī)模和利潤不支持大規(guī)模自動化設備的更新,但是機械化或者自動化揀選貨物可以大量減少人力所造成的失誤和工資的發(fā)放,是一個值得考慮的方向。而且,在倉庫內部,由于大量的空間都用于存放貨物,能夠走動的空間比較小,人工揀選相對來說比較低效。此外,_物流的物理管理系統(tǒng)是相對完善的,員工所揀選的貨物數量都是經過電腦進行統(tǒng)計的,在一定程度上降低了出錯率。
在整個參觀倉庫的過程中,我們可以看到,_物流對貨物保存環(huán)境的要求比較高。除了一般物品的保存,另辟了隔間來恒溫保存特殊貨物。這樣不僅可以保證貨物的質量,而且還可以延長貨物在配送過程中的保存時間,從而減少整個訂單周期的波動所造成的損失。這也體現了_物流在分銷方面細節(jié)的注重。
說到細節(jié)的注重,_物流將貨物放入倉庫中時,考慮了貨物是否為熱銷產品而決定其在倉庫中的擺放位置,將比較熱銷、訂貨周期比較短的產品放于方便拿取的位置。這樣提高了揀貨的工作效率,也為補貨等操作提供了方便。
但是可以觀察到許多產品包裝有擠壓損毀,雖然有些產品需要拆箱分銷,但是如果整箱配送的話不美觀,而且會對產品包裝的完整性和產品的質量造成威脅。除了通用的托盤,_物流可以考慮加入高強度材質的特質貨架對每個托盤上大量堆積的產品進行保護,或者減少堆積量。
除了在配送中心內部進行的活動,_物流在供應商往本物流中心的運輸方面外包給了第三方物流。這對_物流來說是可以節(jié)省成本的,比如汽車租賃或者購買,減少固定資產的投入帶來更大的資金靈活性。而從物流中心到零售商的運輸是本公司來進行的,這保證了零售商方面數據的收集和統(tǒng)計,也有利于樹立公司的公共形象。
簡經理在參觀過程中對我們說:“在分銷這個行業(yè),只有把企業(yè)做大了才有資格和產品供應商談條件?!盻物流不僅掌握著多家公司生產的產品的獨家分銷權,而且和很多公司都建立了很長時間的合作關系。
目前,分銷商和供應商之間還只是基于戰(zhàn)術性的合作關系,而非戰(zhàn)略性的。我認為,未來的趨勢必然是在產品的線下銷售中,環(huán)節(jié)得到精簡,分銷商應該擴大其業(yè)務范圍,而且應該與合作商家建立起戰(zhàn)略性的友好的長期合作關系。
_物流作為華南地區(qū)最大的分銷商,是有資格向這個方向努力的。舉個例子來說,分銷商在進行往零售商的'配送時,往往需要拆箱。如果_物流能努力爭取到產品包裝環(huán)節(jié)的工作,按照零售商的要求進行包裝,就避免不必要的包裝所帶來的浪費,也可以提高訂貨的自由度等。
更重要的是數據共享。如果能和公司建立起長期的合作關系,那么_物流就可以針對特定的公司進行專門的分銷服務。數據的共享可以為供銷商提供大量的信息,提高公司利潤的同時也增進分銷商的發(fā)展。
從長遠來看,線上銷售所占的比重越來越大,線下銷售所能做到的就是提供更為細致及時的服務來滿足顧客需求。分銷商作為供銷商和零售商之間的紐帶,不僅負責了產品的分揀銷售,還可以進行數據的收集分析,這對于大數據的時代而言,是極其重要的。
參觀_物流,讓我對課本上的內容有了更加深刻的理解。物流是供應鏈的一部分,而_物流的存在保證了產品從供銷商到零售商的順利進行。物流不僅要注重倉儲和運輸,揀貨也同樣重要。每個環(huán)節(jié)都是產品、服務和信息的流動與傳遞,每個環(huán)節(jié)的效率都影響著整個訂貨周期的長短和穩(wěn)定。對_物流來說,對細節(jié)的注重和目標的明確成就了華南地區(qū)最大分銷商的聲譽。
這次的參觀同樣激起了我對物流濃厚的興趣。大一學習的《物流學導論》是對整個物流學框架的介紹,而那些更深入的研究在前面等著我們。
比如說,如果將_物流的人工操作變成自動化揀貨補貨,所帶來的效益是否會大于更新和維護設備所造成的花銷?_物流將恒溫隔間設在倉庫門口,是否會影響熱銷品的補貨和揀貨?如果設計用來保護產品包裝的貨架,怎樣設計才能達到最好的效果?作為主要經營食品飲料類分銷的公司,自然要應對食品飲料淡旺季的變化,此時如何改變倉儲策略……這些對于現在的我來說都是未知的,等待解答的。希望在進一步的學習中得到答案。
對_物流來說,這個物流中心承擔著倉儲和配送兩個主要任務。如何最大限度地提高倉庫的空間利用率,同時實現倉庫的吞吐量最大化,在這兩者的權衡之中,又用到了系統(tǒng)的方法。整個物流運作過程中存在著數學建模、管理決策、路徑最優(yōu)規(guī)劃、成本權衡……對我而言是極具吸引力的。
中國的物流業(yè)在世界來說并不發(fā)達,所占gdp的比重依然很大。而先進的技術和深入的研究是推動其進步必不可少的工具。_物流——華南地區(qū)最大的分銷商,能夠讓我們窺到中國整個物流鏈的一角,希望通過對物流學的學習和更多的實踐實習活動,能夠讓我真正了解中國的物流業(yè),也能夠讓我為之而努力。
五、對實習單位改進的意見和建議。
4、考慮與各公司建立長期的戰(zhàn)略合作關系,對供銷商采取專門的分銷策略和服務,變成“公司系統(tǒng)內的外部分銷公司”。即在和供銷商及時交流的同時,高效率配合供銷商活動,但是保證自己企業(yè)的主動性和靈活性。
個人實訓工作匯報篇二
我們剛去_的時候,是我們學校的負責人接我們的,幫我們安排宿舍,打點行李。麻煩了他不少,在此向他表示感謝。祝他在工作上步步高升。
我們加入到_,前三天是培訓,因為我們進入的是電子公司,我們不是計算機系的,對pcb板。色環(huán)的阻值計算。線路板上的零件名稱等等都是一竅不通。所以透過以培訓的方式讓我們先了解這個企業(yè)涉及的一些東西。在這幾天我們明白了這個企業(yè)大致規(guī)章制度,生產規(guī)模,還有車間里的生產環(huán)境。
我們培訓結束的當天,去宿管那領了靜電服。之后去了車間??吹侥抢锩娴娜斯ぷ鲿r候的狀態(tài),工作的時候禁止空手拿板,不是帶靜電手環(huán),就是要帶靜電手套。
之后開始了我們的工作生涯,我被分在二樓的洗衣機線,二樓有電視機線。洗衣機線。模組,但是每條線都是有合作的,哪條線急著出貨需要幫忙的,其他線要去支援。
因為我是學物流的,本來打算去倉庫的。但是還是留在了制造課,我想,把洗衣機板子制造出來比把它發(fā)出去更有值得人學習的東西。之前學習課本的時候就覺得物流的范圍太廣了,實在是很難拿捏,尤其是我還沒有掌握物流核心的的職能。只能透過企業(yè)物流來側面了解物流企業(yè)的工作。
剛開始去的時候,什么都不懂??偸窃谙脒@和物流有什么關系呢,為了完成實習而工作,前幾天只是和老員工一齊學習和習慣那些工作。我們那條線是d5線,前端從插件開始到扎扎帶裝箱,后端是從灌膠到裝箱。前端的工作流程是物料員從樓下拉來在tsmt打過鍵的板子來插件,在標準作業(yè)指導書(sop)上每個鍵都有型號和位置,務必嚴格按照sop來,為了插件方便,通常小鍵在前面插,每個人,檢查上一個工序作業(yè)是否正確,插好了自我的鍵,檢查無誤流給下一個人。在板子上錫前,有爐前目檢,檢查每個人是否漏插錯插,檢查無誤,讓板子過錫爐上錫。
過錫爐后還有零界面目檢,檢查是否有漏插。錯插。浮高等問題??闯鰡栴}的讓烙鐵修,感覺沒問題的流線,之后有錫面目檢,檢查錫面是否有短路??蘸浮B┖?。包焊等等。確認無誤后有ict測,透過的就流線做功能測試,不透過的就找問題然后修,通常ict測但是去的原因有短路不良。開路不良和零件不良等。造成短路不良的主要是錫面有連錫的構成短路,開路不良主要是零界面的跳線問題,而零件不良主要就是前面插的零件的問題。后面的還有總檢檢查,總檢不僅僅需要檢查零界面還需要看錫面,檢查無誤后可流線裝灌膠盒打上螺絲,待做功能測試(ft),ft的資料有c1燈是否全亮,c2是否正反轉,c3排水等5秒撞桶是否報警然后能否解除警報,之后測進水等等。只要功能能測過,外觀又是好的就能夠流線了。然后在老化房呆呆就能夠進入后端的工作了。后端工作經過opqc檢查合格蓋章后就能夠進行繳庫。
透過這次學習我明白了一個道理“實踐是檢驗真理的標準”,只有到實際中去,才能真正認識理論其中的好處。在這幾個月的實習中,我學到了很多東西,很多在學校所學不到的,我對人際關系有了新的認識。在工作上不是你不喜歡誰,就不與他交流的。不能單憑自我的喜好就能否定對方的工作潛力,只要站在對方的角度就能理解了。站在不一樣的位置所做的事也就不一樣。在這次實習過程中我成長了不少。對工作本身,工作環(huán)境以及與同事上司之間處理關系的技巧有了新的了解感悟和體會,這對我以后的工作大有裨益。
個人實訓工作匯報篇三
自軍訓期間進入“環(huán)院之聲”廣播電臺以來,已經有一年多的時間,隨著時間的推移,讓我對廣播站這個溫馨的大家庭有了更加深入的了解,更新的認識。
“環(huán)院之聲”廣播電臺是由院黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部以及院團委共同管理的一個宣傳陣地,是校園文化的一個重要組成部分。適時報道黨團重大方針、政策,聚焦社會熱點,抓好學院思想教育工作;以“豐富校園文化生活,服務廣大師生員工”為宗旨,傳播校園新聞信息,推進校園精神文明建設,營造高雅校園氛圍。
“環(huán)院之聲”廣播電臺,現設有主播、導播、記者三個部門,負責日常采編播音節(jié)目協(xié)調工作,部門成員親如兄弟姐妹,團結協(xié)作,相互配合,在不斷進步努力的工作中,形成了一個思想好、素質高、富有凝聚力、戰(zhàn)斗力的精銳團隊。
通過對“環(huán)院之聲”廣播電臺的認識,圍繞以上幾點,開展了工作,現將個人工作匯報如下:。
1.節(jié)目播音。
作為《生活設計師》的主播,在節(jié)目之前認真查找節(jié)目資料,以高漲的熱情投入節(jié)目之中,傳遞給大家生活常識、生活小竅門,服務同學。
2.晚會主持。
對于學院所辦各大活動,積極參加,擔任迎新晚會、文娛晚會、主持人。曾擔任20xx年迎新晚會、“環(huán)院之星”歌曲大賽等活動的主持。
本著“寧缺毋濫”的理念,堅持公正公平,好中選優(yōu)的納新原則,于20xx年x月在音樂噴泉組織部門成員進行了納新報名工作,通過初試、面試二試為廣播電臺注入了新的血液,主播25人,導播8個,記者9個,共計42人。
4.培訓工作。
為了讓大一新成員更好的融入到廣播電臺,開展工作,形成優(yōu)良團隊。對主播、導播、記者進行為期一個月的培訓工作,在十月實習中學到知識,豐富經驗。
5.改革工作。
a.重新明確并細化各部門的工作職責和部門準則,把具體工作落實到每一個人身上,使每個人的工作目標明確,做到人人各司其職。建立了層層負責制,即副部長對部長負責,部長對部長級以上負責,層級式管理,解決了由于電臺“家”文化所帶來的執(zhí)行力有所欠缺的情況。
b.在廣播電臺內部建立起了“綜合測評”制度,對激發(fā)工作積極性起到了良好的效果,并對以后電臺內部評優(yōu)等其他事宜提供了相關的依據。
c.主播部。
廣播電臺主播部每周一至每周五原開設了9檔節(jié)目,于這個學期將重新開設節(jié)目,欄目采用輪流轉換制度,提高節(jié)目收聽率,擴大電臺影響力。
記者部。
納新完成之后,一直致力于對新記者的培養(yǎng),即對新聞稿的撰寫以及采訪的相關事宜進行了培訓,初步取得了成效。每周派出記者參加學院各大活動,進行采訪工作,定期評選優(yōu)秀節(jié)目稿件和新聞稿件進行表彰,并發(fā)表在網絡上,提高記者的工作積極性,也增強他們的電臺存在感。
6.舉辦活動。
第七屆“金話筒”主持人大賽現以成為近期工作重點,開始了活動策劃的前期工作。
以上則是個人工作開展情況的匯報,現廣播電臺各成員在組織下,日常工作正常運轉,但仍有很多不足,需要進一步的完善和改進。作為廣播電臺的負責人,我將繼續(xù)努力,做好工作,將廣播電臺發(fā)揚光大,提高電臺知名度和影響力。
個人實訓工作匯報篇四
20xx年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,我作為醫(yī)院內科臨床護理護士長,深知,護理人員是醫(yī)院服務形象的窗口,在工作中,我本著弘揚“積極奮進、爭創(chuàng)一流”的精神,樹立“群眾至上”的護理思想,積極帶領內科臨床護理護士們塑造良好服務形象,以自己的實際行動,譜寫了一曲“優(yōu)質奉獻、愛崗敬業(yè)”的贊歌?,F對20xx年工作總結匯報如下:
(一)根據崗位要求,認真履行崗位職責。
本人按照職責分工,較好地完成了各項工作任務。要感謝我們院領導以及同事們,我上任時間半年多,還有許多要學習的地方,但是在醫(yī)院領導的關懷與同事們的支持幫助下,一年內未發(fā)生大的護理差錯。
我擔任醫(yī)院內科臨床護理護士長工作職責范圍包括制訂本病房具體計劃,做好護理人員的政治思想工作,監(jiān)管本病房護理查房和護理會診,參加并指導危重、大手術及搶救患者的護理。有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,組織領導護理人員學習業(yè)務及技術訓練,監(jiān)管病房環(huán)境、患者和陪住、探視人員的組織管理,各類儀器、設備、藥品的管理等。
人們說:,奉獻自我是一條維系護理人員與病人的連接線。沐風櫛雨,在崗位上工作那么久,處理工作難題無數次,加班加點,處理危急事,為病友的生命護航,為醫(yī)院的工作奉獻自我。這就是我要求我們醫(yī)院內科護理人員的優(yōu)良作風。從我參加工作到如今,我一直以成為大眾貼心人為我人生奮斗的第一個目標。工作的熱血沸騰,做事大膽心細,以大局為重的優(yōu)秀護士長的工作經驗使得我成功的得到了醫(yī)院院領導的肯定與贊許。加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故。研究改進病房管理工作。成為了我履行崗位職責的首要任務。
(二)20xx年內科護理工作亮點。
工作上,我利用各種形式開展好內科護士監(jiān)督管理工作,不管高溫酷暑還是寒冷的冬天,我不辭辛苦來往于各個醫(yī)院護理病房。在服務上,我常常告誡護士們要耐心與病人交流。在我的細心管理下,我科于五月份分科搬家,我以身作則率先搬運設備,帶領大家同心協(xié)力圓滿完成任務。糖尿病??谱o士在我科出現,科室開展不錯的健康教育,并準備申報三星項目。同時,在我科開展有特色的人性化帶教,對輪轉護士和實習生都實行一對一的帶教模式,使得我科護士護理業(yè)務知識大幅度提升,服務態(tài)度及醫(yī)療護理技術均受到病人好評。我們科室還成功搶救2例極危重病人,患者家屬送錦旗兩面。得到了醫(yī)院院領導的一致肯定。
(三)內科護理護士管理工作的重心認識。
護理護士是護士長管理的的前沿陣地、內科護理科室是培養(yǎng)人才的基礎平臺,作為內科護士長,工作中,我深深地認識到護理管理工作的重心在抓服務,抓管理、抓全盤。概括起來就是“制定方針、認清形勢、學以致用、創(chuàng)新思想、堅定信心、全心投身于護理工作中去”。管理理念上,我狠抓護理質量管理,強化安全意識。注重基礎護理、健康教育、實習帶教。為確保病人安全,今年科內地面加用了防滑墊、床頭懸掛了警示語。為方便病人,我科更換了所有的傳呼器。
(四)注重自我學習提升自身素質。
我注重自我學習提升自身素質,所以我總是在科室里堅持晨間提問學習,提高大家的理論水平。同時,號召全體內科護士人員了解護理學科新動向,學習新業(yè)務、新知識、新技術,組織科主任、??谱o士授課,提高全體護士的業(yè)務水平。我科今年發(fā)表論文兩篇,明年會繼續(xù)鼓勵大家多發(fā)表論文。
我院正在開展的優(yōu)質護理服務示范病區(qū),雖說我科暫未開展,但我科也積極響應醫(yī)院號召及滿足社會需要,做好充足準備,迎接挑戰(zhàn)。
下一步護理管理工作中,我將從加強醫(yī)院設備管理,加強護理人員內部管理,提高業(yè)務技能。開展科研工作,全面提升醫(yī)護人員政治性,紀律性,進取性著手,把工作做得更好,確保規(guī)章制度落實到位。
醫(yī)院內科是我成長的地方,我感謝這里給予我的一切我將一如既往,,以身作則,帶領我們內科護理人員為醫(yī)院護理事業(yè)的進一步發(fā)展做出自己最大的貢獻。
個人實訓工作匯報篇五
各位老師上午好!
政教處工作是學校工作的一個重要組成部分,主要包括德育、安全、衛(wèi)生、校紀校風、社團活動、班級管理、家長學校等諸多方面.良好的學風離不開嚴明的校風,離不開規(guī)范的學生行為習慣,離不開健康的學生思想品德.今天借此期末結束會的機會,向各位老師簡單匯報一下我校政教處的一些具體工作及分工職責,感謝大家的聆聽.
1、召開班主任例會,做好班主任培訓,先進班級評選,星級班主任評定工作;
4、布置好學校宣傳櫥窗,加強校園文化建設;
7、負責優(yōu)秀學生干部、三好學生的評定;
8、積極組織學生開展各類公益活動、社團活動、社會實踐活動,抓好校外德育基地建設;
9、負責學生衛(wèi)生、保健工作,督促學生的“兩課兩操”活動,落實“陽光體育”活動,抓好校園環(huán)境衛(wèi)生.
13、做好各級各類學生比賽工作.如揚歌聲比賽、經典誦讀比賽、演講比賽、乒乓球比賽、各種棋類比賽等.
二、分工負責。
政教處工作瑣碎,滲透在日常工作的每一個角落,需要一些工作能力強、責任心強、態(tài)度積極、任勞任怨的教師來擔當.前幾年,一直由陳立利主任負責政教處全面工作,本學期政教處工作由代玉軍主任負責.由于政教處行政力量過于薄弱,一部分老師在班主任和學科教學負擔已經很重的情況下,不辭辛苦,替政教處分擔了很多工作,使得我校政教工作有序開展,并在各級各類評比中頻獲佳績.
宣xx老師從20xx年秋學期開始,一直負責學校一個年級的一日常規(guī),一個校區(qū)的安全保衛(wèi)工作,同時承擔許多迎檢材料的準備工作等,并和梁xx主任一起負責機器人社團的訓練,繼去年獲得全國一等獎的好成績后,今年又取得安徽省第一名的優(yōu)異成績,暑期將帶學生到新疆參加全國比賽,讓我們一起預祝暑期的比賽取得比以往更優(yōu)秀的成績.
徐xx老師從20xx年春學期開始負責我校一個校區(qū)的一日常規(guī)、安全保衛(wèi)、研學旅行、軍訓以及各種檢查評比等工作,既付出了很多努力和艱辛,也為學校取得了很多成績.
李xx和孫xx兩位老師雖然職責在團委,卻都能夠從學校大局出發(fā),主動承擔政教處的一些工作.本學期的區(qū)德育文化藝術節(jié)活動,項目多,競爭壓力大,在李晶和孫長石的組織下,在王慧和楊娟兩位團委委員的協(xié)助下,在各位老師的努力下,每項活動均取得了特等獎和一等獎的驕人成績;同時團委還主動承擔了政教處的合唱節(jié)活動和各類社團活動,如科技創(chuàng)新社團、航模社團、電腦制作社團、科幻畫社團、信息技術編程社團等,在李xx、孫xx、梁xx、王xx、宣xx、高xx、高xx、張xx、楊xx、馬xx、蔡xx、劉xx、陳xx等老師的共同努力下,我校社團活動蓬勃開展,欣欣向榮.
感謝各位老師對政教處工作的理解和支持,希望在各位老師的關心和努力下,我校政教處能為學校的發(fā)展做好更完善更全面的服務工作。
個人實訓工作匯報篇六
時光如水,歲月如梭,一年的時光轉眼過去了,一年來在領導和同事們的關心幫助下,我認真提高自身思想素質,加強學習業(yè)務技能,積極履行崗位職責,在思想覺悟,業(yè)務素質及操作技能等方面都有了一定的提高?,F將本年度工作總結如下:
一、加強學習,提高自身業(yè)務素質。
安裝隊是一個集業(yè)務與實踐操作兼需具備的一個部門,步入這個新崗位后我就像張空白紙一樣,要重新描繪。從老同志帶著去工地熟悉情況,到管道安裝基礎業(yè)務知識的培訓學習,從老同志手把手耐心的說教,到現在獨立進行一些管道安裝操作。我都自身嚴格要求自己,抓住每一個學習的機會,積極向技術精湛的老同志請教,主動要求動手去攻堅一些“難活”,從技術骨干們處理“疑難雜癥”中領悟、吸收養(yǎng)份。作為新同志6月份還榮幸參加了公司舉辦的技術比武,在老同志帶領下協(xié)同協(xié)作取得第一名的優(yōu)異成績。
二、勤奮務實,履行崗位職責。
通知到三橋頭加班,當時還一頭霧水,剛到單位還沒遇見過加班,一到工地便看見五、六米深的大坑內多名老同志正在刺骨的齊腰深水中奮戰(zhàn),臉上已分不清汗水還是泥水,自己也二話沒說穿上雨褲,也跳入水中與老同志們并肩作戰(zhàn)。經過幾天幾夜的奮力搶戰(zhàn),終于順利保障了市民的飲用水的正常使用。冬干三九,夏干三伏,7月的正午,太陽烤的地面在冒煙,街上沒有幾個行人,而在黃溝路的路邊上、三橋高速的路邊上看見我們的身影,被曬脫皮的,中暑的,但是我們一直都堅持在崗位上,不叫苦不叫累。
上述是我本年度的工作概況,在新的一年里,我將繼續(xù)努力工作,努力學習各項業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務能力,同時感謝領導與老同志在這一年里對我的關愛與幫助,今后在你們的帶領下我會更加倍努力工作。
個人實訓工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
物流活動的具體內容包括以下幾個方面:用戶服務、需求預測、定單處理、配送、存貨控制、運輸、倉庫管理、工廠和倉庫的布局與選址、搬運裝卸、采購、包裝、情報信息。下面是小編給大家整理的物流實訓個人工作總結匯報,僅供參考希望能夠幫助到大家。
兩個星期的實訓讓我學到了許多東西,不僅在理論上對物流配送、散貨裝運、集裝箱運輸等領域有了全新的認識,在實踐能力上也有了一定的提高。此外,在實訓期間我學會了如何把所學的知識在應用在實踐中,讓實踐與理論相結合,真正做到學以致用。這次實訓對于我以后學習、找工作真是受益菲淺,在短短的兩個星期中讓我初步從理性回到感性的重新認識,也讓我初步的認識這個社會,對于以后做人所應把握的方向也有所啟發(fā)!相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的重要的基石。
通過設置實訓的基礎數據,掌握藍軟erp5000的基本操作。
首先是倉庫資料設置、出入庫類型、貨品資料設置、往來單位設置、員工設置、貨品庫存初始化錄入和結算方式和費用項目的錄入核對。然后設置好車間資料和產品結構圖,根據銷售訂單進行合理生產、采購管理,生產控制以及財務記賬等物流業(yè)務操作。最后通過對藍軟erp5000的認識和業(yè)務作業(yè),根據所學的系統(tǒng)設計知識,編寫一份系統(tǒng)分析報告。整理數據和編寫實訓報告。
作為一名學習物流管理專業(yè)的大三學生,在就業(yè)競爭與學習中我們應該多學學以致用服務社會。平常我們在學習中更多的是學習和專業(yè)有關的理論知識,然而今天在經濟全球化的形勢下,要求我們不僅要學會課本上的理論知識,更多的是要把理論與實踐相結合。今天我們機會在實訓課上接觸了藍軟erp5000,它把我們日常學習的與專業(yè)有關的知府緊密的接合了起來,這讓我們深刻明白學習是一個環(huán)環(huán)相扣的環(huán)節(jié)。
經過一個星期的藍軟erp5000的學習,我們了解到物流信息工作挺復雜的,而且在此工作中要有忍心、恒心、信心、細心。實訓中,針對這些操作每天都有不同的體會,而且發(fā)現了不同的問題,可以說在是受益非淺。在實際的操作過程中,我發(fā)現原來復雜的知識理論在實踐中卻得到了簡單化,那些書本中的長篇大論在實訓室經過老師的指導剖析一一呈現在眼前,不再需要我們在腦海里費勁想象具體的實物空間,只要我們親身到實訓室很快我們就會學會我們所學的知識。現代化的物流信息實訓室為我們提供了一個學習與交流的平臺,在操作過程中我們既收獲了知識,而且做到了將理論與實踐相結合起來,真正理解了我們所學知識的必要性與重要性,真正體現了實訓室的價值所在,我感到了一種滿足感,覺得自己能夠從中獲取真正有價值的知識與技能。
與此同時,我真心的感謝學校能給我們提供這么好的實訓機會來彌補自己不足的專業(yè)知識,積蓄自己的專業(yè)儲備,同時利用一切可能利用的機會參觀實踐,因為在實踐中你會發(fā)現很多東西看起來都是我們在課堂上講過的,但到實際運用中讓我們感到束手無策了,只有我們認真學習自己的專業(yè)知識,積極的參與實踐,才會促進我們原有專業(yè)水平的提高,而且讓我們感到我們在不斷進步,在不斷的走向成功。
一、實習目的。
1、了解_商貿有限公司物流中心的運作結構和配送業(yè)務;。
2、加深對物流配送中心和分銷經營的認識和理解;。
3、對物流有更加深入的理解。
二、實習單位概況。
_商貿有限公司,前身為“_貿易商行”,主要經營飲料、食品、日用百貨、酒類等的分銷物流業(yè)務,代理和分銷近百個國內外著名品牌,網絡覆蓋整個珠三角州,員工人數800多人。是目前華南地區(qū)最大的快速消費品分銷企業(yè)。
20_年_商貿行成立,成功取得了百事可樂、楊協(xié)成等產品的_分銷權。
20_年成為怡寶純凈水_地區(qū)的獨家代理,并從飲料批發(fā)向全面代理制轉型。
20_年成立_商貿公司。
20_年導入品牌代理制,逐步拓寬跨區(qū)域分銷網絡,建立佛山等分公司。
20_年與怡寶公司、珠江啤酒結成戰(zhàn)略合作伙伴,為公司壯大發(fā)展奠定了更為堅實的基礎。
20_年在_投資建設了占地10萬平方米的物流中心。
20_年斥巨資引進國際先進的物流信息管理系統(tǒng)。
20_年與日本住友商事、加藤產業(yè)等國際大公司合作,改制成中日合資企業(yè)。
“鞏固分銷,發(fā)展物流”是公司的發(fā)展戰(zhàn)略,經過十多年的辛勤耕耘,得到了社會各界、各級政府的大力扶持與關愛,公司已成為集飲料、日用百貨、食品、酒類為一體的大型物流分銷企業(yè)。
三、實習內容(包括崗位狀況、崗位內容等)。
參觀配送中心,并且在參觀過程中同簡經理交流,了解整個物流中心的工作流程和具體情況。
四、實習心得體會(報告重點)。
參觀_商貿有限公司物流中心,負責講解和接待的簡經理在整個過程中向我們耐心講解了此物流中心的工作流程和具體的設施制度等。參觀過后的公司介紹和簡經理的解答環(huán)節(jié)沒能進行不免有些遺憾,但是整個過程還是收獲良多。
首先是對整個物流中心的了解。與其說這是一個物流中心,我更愿意稱它為配送中心。因為_集團在華南地區(qū)的業(yè)務主要是分銷,其中涵蓋了怡寶、可口可樂、百事可樂等食品飲料類的大品牌,所以在海珠區(qū)的物流中心主要負責的是這些貨物的分箱配送,也就是擔任從供銷商到零售商之間的分銷角色。
因此,這個物流中心的主要功能在于揀貨。而在這個過程中,自然需要大量的人力或自動化和良好的物流系統(tǒng)管理。_商貿有限公司物流中心(以下簡稱_物流)大部分工作都由人工操作,包括揀貨等一系列活動。
這可能是由于_物流作為一個分銷商,本身的規(guī)模和利潤不支持大規(guī)模自動化設備的更新,但是機械化或者自動化揀選貨物可以大量減少人力所造成的失誤和工資的發(fā)放,是一個值得考慮的方向。而且,在倉庫內部,由于大量的空間都用于存放貨物,能夠走動的空間比較小,人工揀選相對來說比較低效。此外,_物流的物理管理系統(tǒng)是相對完善的,員工所揀選的貨物數量都是經過電腦進行統(tǒng)計的,在一定程度上降低了出錯率。
在整個參觀倉庫的過程中,我們可以看到,_物流對貨物保存環(huán)境的要求比較高。除了一般物品的保存,另辟了隔間來恒溫保存特殊貨物。這樣不僅可以保證貨物的質量,而且還可以延長貨物在配送過程中的保存時間,從而減少整個訂單周期的波動所造成的損失。這也體現了_物流在分銷方面細節(jié)的注重。
說到細節(jié)的注重,_物流將貨物放入倉庫中時,考慮了貨物是否為熱銷產品而決定其在倉庫中的擺放位置,將比較熱銷、訂貨周期比較短的產品放于方便拿取的位置。這樣提高了揀貨的工作效率,也為補貨等操作提供了方便。
但是可以觀察到許多產品包裝有擠壓損毀,雖然有些產品需要拆箱分銷,但是如果整箱配送的話不美觀,而且會對產品包裝的完整性和產品的質量造成威脅。除了通用的托盤,_物流可以考慮加入高強度材質的特質貨架對每個托盤上大量堆積的產品進行保護,或者減少堆積量。
除了在配送中心內部進行的活動,_物流在供應商往本物流中心的運輸方面外包給了第三方物流。這對_物流來說是可以節(jié)省成本的,比如汽車租賃或者購買,減少固定資產的投入帶來更大的資金靈活性。而從物流中心到零售商的運輸是本公司來進行的,這保證了零售商方面數據的收集和統(tǒng)計,也有利于樹立公司的公共形象。
簡經理在參觀過程中對我們說:“在分銷這個行業(yè),只有把企業(yè)做大了才有資格和產品供應商談條件。”_物流不僅掌握著多家公司生產的產品的獨家分銷權,而且和很多公司都建立了很長時間的合作關系。
目前,分銷商和供應商之間還只是基于戰(zhàn)術性的合作關系,而非戰(zhàn)略性的。我認為,未來的趨勢必然是在產品的線下銷售中,環(huán)節(jié)得到精簡,分銷商應該擴大其業(yè)務范圍,而且應該與合作商家建立起戰(zhàn)略性的友好的長期合作關系。
_物流作為華南地區(qū)最大的分銷商,是有資格向這個方向努力的。舉個例子來說,分銷商在進行往零售商的'配送時,往往需要拆箱。如果_物流能努力爭取到產品包裝環(huán)節(jié)的工作,按照零售商的要求進行包裝,就避免不必要的包裝所帶來的浪費,也可以提高訂貨的自由度等。
更重要的是數據共享。如果能和公司建立起長期的合作關系,那么_物流就可以針對特定的公司進行專門的分銷服務。數據的共享可以為供銷商提供大量的信息,提高公司利潤的同時也增進分銷商的發(fā)展。
從長遠來看,線上銷售所占的比重越來越大,線下銷售所能做到的就是提供更為細致及時的服務來滿足顧客需求。分銷商作為供銷商和零售商之間的紐帶,不僅負責了產品的分揀銷售,還可以進行數據的收集分析,這對于大數據的時代而言,是極其重要的。
參觀_物流,讓我對課本上的內容有了更加深刻的理解。物流是供應鏈的一部分,而_物流的存在保證了產品從供銷商到零售商的順利進行。物流不僅要注重倉儲和運輸,揀貨也同樣重要。每個環(huán)節(jié)都是產品、服務和信息的流動與傳遞,每個環(huán)節(jié)的效率都影響著整個訂貨周期的長短和穩(wěn)定。對_物流來說,對細節(jié)的注重和目標的明確成就了華南地區(qū)最大分銷商的聲譽。
這次的參觀同樣激起了我對物流濃厚的興趣。大一學習的《物流學導論》是對整個物流學框架的介紹,而那些更深入的研究在前面等著我們。
比如說,如果將_物流的人工操作變成自動化揀貨補貨,所帶來的效益是否會大于更新和維護設備所造成的花銷?_物流將恒溫隔間設在倉庫門口,是否會影響熱銷品的補貨和揀貨?如果設計用來保護產品包裝的貨架,怎樣設計才能達到最好的效果?作為主要經營食品飲料類分銷的公司,自然要應對食品飲料淡旺季的變化,此時如何改變倉儲策略……這些對于現在的我來說都是未知的,等待解答的。希望在進一步的學習中得到答案。
對_物流來說,這個物流中心承擔著倉儲和配送兩個主要任務。如何最大限度地提高倉庫的空間利用率,同時實現倉庫的吞吐量最大化,在這兩者的權衡之中,又用到了系統(tǒng)的方法。整個物流運作過程中存在著數學建模、管理決策、路徑最優(yōu)規(guī)劃、成本權衡……對我而言是極具吸引力的。
中國的物流業(yè)在世界來說并不發(fā)達,所占gdp的比重依然很大。而先進的技術和深入的研究是推動其進步必不可少的工具。_物流——華南地區(qū)最大的分銷商,能夠讓我們窺到中國整個物流鏈的一角,希望通過對物流學的學習和更多的實踐實習活動,能夠讓我真正了解中國的物流業(yè),也能夠讓我為之而努力。
五、對實習單位改進的意見和建議。
4、考慮與各公司建立長期的戰(zhàn)略合作關系,對供銷商采取專門的分銷策略和服務,變成“公司系統(tǒng)內的外部分銷公司”。即在和供銷商及時交流的同時,高效率配合供銷商活動,但是保證自己企業(yè)的主動性和靈活性。
我們剛去_的時候,是我們學校的負責人接我們的,幫我們安排宿舍,打點行李。麻煩了他不少,在此向他表示感謝。祝他在工作上步步高升。
我們加入到_,前三天是培訓,因為我們進入的是電子公司,我們不是計算機系的,對pcb板。色環(huán)的阻值計算。線路板上的零件名稱等等都是一竅不通。所以透過以培訓的方式讓我們先了解這個企業(yè)涉及的一些東西。在這幾天我們明白了這個企業(yè)大致規(guī)章制度,生產規(guī)模,還有車間里的生產環(huán)境。
我們培訓結束的當天,去宿管那領了靜電服。之后去了車間??吹侥抢锩娴娜斯ぷ鲿r候的狀態(tài),工作的時候禁止空手拿板,不是帶靜電手環(huán),就是要帶靜電手套。
之后開始了我們的工作生涯,我被分在二樓的洗衣機線,二樓有電視機線。洗衣機線。模組,但是每條線都是有合作的,哪條線急著出貨需要幫忙的,其他線要去支援。
因為我是學物流的,本來打算去倉庫的。但是還是留在了制造課,我想,把洗衣機板子制造出來比把它發(fā)出去更有值得人學習的東西。之前學習課本的時候就覺得物流的范圍太廣了,實在是很難拿捏,尤其是我還沒有掌握物流核心的的職能。只能透過企業(yè)物流來側面了解物流企業(yè)的工作。
剛開始去的時候,什么都不懂??偸窃谙脒@和物流有什么關系呢,為了完成實習而工作,前幾天只是和老員工一齊學習和習慣那些工作。我們那條線是d5線,前端從插件開始到扎扎帶裝箱,后端是從灌膠到裝箱。前端的工作流程是物料員從樓下拉來在tsmt打過鍵的板子來插件,在標準作業(yè)指導書(sop)上每個鍵都有型號和位置,務必嚴格按照sop來,為了插件方便,通常小鍵在前面插,每個人,檢查上一個工序作業(yè)是否正確,插好了自我的鍵,檢查無誤流給下一個人。在板子上錫前,有爐前目檢,檢查每個人是否漏插錯插,檢查無誤,讓板子過錫爐上錫。
過錫爐后還有零界面目檢,檢查是否有漏插。錯插。浮高等問題??闯鰡栴}的讓烙鐵修,感覺沒問題的流線,之后有錫面目檢,檢查錫面是否有短路??蘸?。漏焊。包焊等等。確認無誤后有ict測,透過的就流線做功能測試,不透過的就找問題然后修,通常ict測但是去的原因有短路不良。開路不良和零件不良等。造成短路不良的主要是錫面有連錫的構成短路,開路不良主要是零界面的跳線問題,而零件不良主要就是前面插的零件的問題。后面的還有總檢檢查,總檢不僅僅需要檢查零界面還需要看錫面,檢查無誤后可流線裝灌膠盒打上螺絲,待做功能測試(ft),ft的資料有c1燈是否全亮,c2是否正反轉,c3排水等5秒撞桶是否報警然后能否解除警報,之后測進水等等。只要功能能測過,外觀又是好的就能夠流線了。然后在老化房呆呆就能夠進入后端的工作了。后端工作經過opqc檢查合格蓋章后就能夠進行繳庫。
透過這次學習我明白了一個道理“實踐是檢驗真理的標準”,只有到實際中去,才能真正認識理論其中的好處。在這幾個月的實習中,我學到了很多東西,很多在學校所學不到的,我對人際關系有了新的認識。在工作上不是你不喜歡誰,就不與他交流的。不能單憑自我的喜好就能否定對方的工作潛力,只要站在對方的角度就能理解了。站在不一樣的位置所做的事也就不一樣。在這次實習過程中我成長了不少。對工作本身,工作環(huán)境以及與同事上司之間處理關系的技巧有了新的了解感悟和體會,這對我以后的工作大有裨益。
經過一個學期的(倉儲管理與配送中心)的學習,對倉儲和配送的定義,基本功能,各個工作流程有了一定的理論基礎,但是我們在學校接觸的大多是理論知識,缺乏實際操作經驗,為了以后能更好的適應工作和學習,把理論和實踐結合起來,提高實踐動手能力。
學校給我們物流專業(yè)的同學安排了為期兩天的室內實訓,以便我們掌握倉儲和物流的一些基本操作。兩天的實訓轉眼間就要結束了,回顧這兩天的實訓,收獲了不少,但也看見了自己的一些不足。這兩天的實訓讓我們更加了解倉儲與配送有效相結合的意義,學以致用。
一.前言。
1.時間:_年_月_號—_號。
2.地點:_市_區(qū)_南崗基地。
3.對象:_物流企業(yè)集團有限公司。
4.范圍:_地基的a,b倉庫。
5.目的:綜合實訓是物流管理專業(yè)實踐教學體系中重要組成部分。通過學生全面運用所學理論和專業(yè)知識,在物流實訓倉庫實體觀摩和了解貨物運輸與配送的有關操作,進行物流綜合實訓培養(yǎng)學生物流管理和具體物流實務綜合技能。讓學生全面掌握采購、倉儲、運輸、配送業(yè)務管理的操作技能;成為德智體全面發(fā)展的應用型人才。主要是結合所學專業(yè)知識與技能進行實際能力的訓練,是對所學的專業(yè)知識進行全面的了解、理解、掌握,并能靈活應用。
6.經過:培訓員帶我們去倉庫參觀。
7.采用的方法:參觀,了解。
9.調查后的結論:更深刻了解物流管理中倉儲與配送的有效結合會提高作業(yè)效率的。
二.主體。
在自動立庫實訓項目中,我們了解并接觸了自動化立體倉庫。這也是此次實訓的關鍵,主要是了解自動化立體倉庫的工作原理,理解設備在入庫、出庫、移庫的應用,并掌握控制系統(tǒng)的操作。在這次實訓中,培訓員帶我們進入寶供的b倉庫那里參觀就說,從中我們可以根據倉庫的貨物的儲存量可以預測市場的需求關系,在貨架區(qū)中,出貨頻率高的在最下面,出庫頻率小的就在最上面,這樣做的目的就是為了提高貨物出庫的頻率,提高作業(yè)效率。
貨架與貨架之間的寬度就只有1.7米,只能讓一輛叉車作業(yè)。采用大進大出的原則,尤其是食品最注重批次的進出,其中那些訂單都是由系統(tǒng)分配的。成品、出口品在出入庫時根據定單或出口裝箱單出庫,一定要堅持“先進先出”原則,特別在出口方面。
還有出口時,裝箱單上的箱號和封號要填寫正確,為了做到先進先出,可否在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數量和同一生產日的數量,出庫時進行“先進先出”銷帳,并記錄余數。其中在那些貨架中我們留意到一些貨柜上寫著“10—1--86”,培訓員跟我們解釋是第10巷道、第1層有86個貨物,這些都是我們從課本上學習不到的。
在進庫這個項目中,也分為工廠入庫和外省工廠。工廠入庫:貨物從工廠直接轉運過來cdc中轉倉庫,寶供幫客戶管理,把那些產品的代碼和數量記錄下來,每天大概安排15輛貨車來運貨,在搬運或儲存的過程中如果出現了產品變形,應該根據質量實檢報告這份單據來找原因,還有要在進出登記記錄本上記錄進出的貨物數量。
外省工廠:直接采用汽車運輸,在運輸的過程中可能會被拍照,然后卸貨給客戶,反饋給客戶。貨物在倉庫的步驟是,先給客戶配貨,然后掃描貨品。
在將近五個月的實習工作中,我學到了很多懂得了很多,從中學到了很多課本上沒有的東西。
(一)人生觀的改變。
三一實習的這段經歷讓我的人生之路產生了不一樣的變化,讓我在自己的為人處世方面有了長足的進步。自己已經感覺的來時的那股稚嫩,和現在在經歷過社會的鍛煉之后。學會了在為人處世方面學會了委婉的表達,同樣的在有的時候也需要展示自己在做事情方面的執(zhí)行力的果斷程度。我也對于工作和朋友關系方面,認識到自己不能把工作和朋友關系混為一談,在工作的時候需要到得更多是鐵面更多,這樣在工作的交接和完成度上面會有很好的幫助,自己的工作也會完成的更快,同樣的有的時候朋友關系的少量穿插可以減少大家的摩擦,最大限度的完成工作,不僅僅是在數量上更多的可以在質量上得到一個很到的提高。
(二)專業(yè)知識的升華及提高。
最重要的是在我自己對與自己專業(yè)方面的認識有了一個很大的改變,了解到在現場的種種實際操作都是我們對于知識的驗證。首先是自己對于6s有了一個具體的認識,對于“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”與三一物料部的“5231”口號非常的貼近。物料容器擺放偏差不超過5cm;容器內物料擺放偏差不超過2cm;型材、鋼材擺放偏差不超過3cm;貨架物料擺放偏差不超過1cm。其實,這就是在對于6s中“整頓”在物料部的一個具體實施方案。同樣的,對于“整理”也有具體的實施規(guī)定及“垃圾倒入固定容器類,5分鐘清走”。其次,是自己對于貨物的碼放規(guī)則的一個認識有了自己看法。在“大不壓小,重不壓輕,木不壓紙”,我認為擺放規(guī)則的設定都是以不損壞物料的包裝的前提下,進行不一樣的運用。
自己也學到了關于豐田生產方式的業(yè)余知識,了解到了豐田生產單中的目的“消除浪費,創(chuàng)造高質量、高收益”,這也與我所執(zhí)導的物流的目的非常的相似,運用到物流管理但中也是非常有用的。也還了解到豐田所定義的七種浪費觀念:
1、生產過剩的浪費;。
2、制造不良品的浪費;。
3、停工等活的浪費;。
4、動作上的浪費;。
5、搬運的浪費;。
6、加工本身的浪費;。
7、庫存的浪費。
我自己個人認為,在物流的效率上更多的會出現后四中的浪費,因為自己在點數方面的不謹慎從而導致的動作上和搬運上的浪費,對于加工本身的浪費我個人認為就是我們對于物料的揀出和裝袋,由于不仔細而導致此項活動的重復出現導致浪費人力物力。
對畢業(yè)實習工作的改進意見。
我們都是剛走出校門的對于社會還很懵懂的學生,我們在對于事情的處理上也會顯得非常的稚嫩,當然,這也就提高了我們對于事情的主動了解的精神,從而讓自己提高積極主動性。當然,我們對于一件事情的執(zhí)行力也是非常重要的,執(zhí)行力代表了一個人對于工作完成的堅定態(tài)度,只有一個良好地執(zhí)行力自己才會把領導交代的事情做的更快更好。
我覺得在實習工作中,一定要嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,盡早的獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷會讓我不斷成熟,處理各種問題時考慮得更全面。
個人實訓工作匯報篇八
本人自去年11月進入xxx以來,經過近半年時間的了解,已全面地了解--x公司的具體生產狀況及運作,本著在其位謀其政的`態(tài)度,從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關事項。
個人心態(tài)的快速轉變與定位:來到xxx,因為廠情的不同,大部分的工作方法都必須做出改變,有效管理量化考核方法在x推行要有一段時間過渡。如何引導,是一個技巧問題,弄不好會適得其反,所以非常感謝公司領導對我的信任,并給予機會讓我擔負(銀碳、綠油、車?。┕ば蛑鞴苓@一重擔,相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗,所以我會用最良好的心態(tài)和更務實的態(tài)度來面對現在的工作,只要我努力,一定會在x公司做出成績。
個人實訓工作匯報篇九
xxx,男、漢族,生于xxxx年6月19日,現年xx歲,大學文化程度,xxxx人,中共黨員。于xxxx年7月參加工作,1992年7月至1996年4月在民族鄉(xiāng)學區(qū)參加教育教學工作,1996年5月至xx年在祁山鄉(xiāng)任秘書,xx年至今在我鄉(xiāng)先后擔任財糧,司法助理員職務。
xxx能始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,勇于實踐“三個代表”重要思想,具有堅定的共產主義信念,思想上、政治上和黨中央持續(xù)高度一致,能服從組織安排,工作扎實認真、不畏艱難、勇挑重擔、勤勤懇懇、任勞任怨、求真務實。
(一)在思想政治方面。該同志著眼于加強思想政治建設,堅持自身學習,能夠認真學習黨的各項路線、方針、政策,用心參加“三個代表”重要思想活動和持續(xù)共產黨員先進性教育活動,努力按黨章嚴格要求自己,切實提高自己的理論水平,牢固樹立了馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀,堅定了社會主義信念和共產主義理想。
(二)在工作方面。該同志工作扎實、認真負責,無論是黨委、政府分派的工作,都能按時出色地完成,工作上兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。
1、在工作中,堅持原則,秉公辦事。在政府機關后勤和內務方面,嚴格按照規(guī)定辦事,工作細心周到、處理日常事務及時準確,為政府各項工作完成起到了后勤保障作用,提高了政府機關的工作效率。
2、工作認真負責,任勞任怨,不怕吃苦,不僅僅對自己所搞得業(yè)務,能準時完成,而且在全鄉(xiāng)大規(guī)模集中活動中,能獨當一面,善于化解各種復雜環(huán)境中的矛盾。
3、善于協(xié)調各方面關系。五年來,在機關上答下應方面,熱情周到,在公文處理和檔案管理,以及團的各項工作中處理的井井有條,在協(xié)調鄉(xiāng)、村兩級干部和各種工作關系方面起到了必須的作用。
4、齊抓共管。在司法調解和矛盾排查方面成績突出,在民事調解,維護社會穩(wěn)定方面,起到了模范帶頭作用,為xx社會長期穩(wěn)定發(fā)展做出了應有的貢獻。
學習上刻苦努力,生活嚴謹,工作上勇擔重擔,能夠在復雜多變的環(huán)境中處理問題,能創(chuàng)造性地開展工作,是一名合格的公務員,也是我鄉(xiāng)推薦的一名優(yōu)秀后備干部。
個人實訓工作匯報篇十
尊敬的黨組織:
第一、要有一定的政治覺悟,即擁有堅定的共產主義信念,堅信共產主義事業(yè)的最終勝利。因為中國共產黨的最高綱領就是實現共產主義,黨在現階段的任務就是發(fā)展中國特色社會主義。作為黨中的一員,必會深切體會到社會主義的優(yōu)越性,看到共產主義的希望,相信未來將全部是共產主義的世界。并為此不懈努力,為我國人民甚至全世界人民的獨立、幸福而奮斗終身。
第二、要懂得對社會無私奉獻,并具有強烈的社會責任感。黨存在的最大意義就在于為人民甚至全人類謀幸福。所以,身為其中的一分子,必須時刻把人民放在心中,全心全意為人民服務,吃苦在前,享樂在后。要牢記人民的幸福就是自己的最大歸宿。要做好人民的仆人,而不是要求人民的服務。切記黨員的真正使命及最大幸福于最大化地為人民謀幸福。
第三、保持先進性,做好一切工作的領頭人。黨本身就具有先進性,所以一名合格的`黨員更需要時刻保持自身走在大眾的前頭,領導人民更快、更高效地走向共產主義。要時刻牢記在黨的旗幟領導下,只有具有帶領廣大群眾前進的能力和本領,才配得起"黨員"這個光榮的稱號,才不算是辜負黨和人民的期望。才能更好地實現自我的人生價值。
第四、要牢固樹立執(zhí)政意識,并能堅定不移地維護人民的利益。不可利用職權之便為某些人大開方便之門,更不可以權謀私。社會主義社會是人民共同的社會,人民才是這個國家甚至這個社會的真正主人。切不可利用人民及黨的信任,謀一己之私利。只有堅持黨和人民的利益高于一切,全心全意為人民服務的黨員才能真正配得上"黨員"二字,才算不辜負黨及人民的信任,才值得賦予的權利。
作為一名黨員,需要的遠不止如此。學習上得認真學好科學文化知識,做學習的表率,擁有過硬的本領;工作上得勤勤懇懇,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的業(yè)績;生活上要熱愛集體,主動承擔任務,盡職盡責,帶動人民共同建設一個更美好的集體;思想上要敢于批評與自我批評,要能正確對待來自黨內外的批評和表揚,有了缺點、錯誤誠心誠意地指出并勇于改正,榮譽面前不爭功。唯其如此,方可配得上"黨員"二字,才能真正做好時代的先鋒,走在社會的前面。
此致
敬禮!
匯報人:xxx。
日期:xx年xx月xx日
個人實訓工作匯報篇十一
三個月的實習轉眼就要過去了,新員工實習轉正。于xx年6月25日進入xxx國際招標有限公司,在xxx貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作。在實習期間,我在領導及同事們的關心與幫助下,業(yè)務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此,我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報:
一、認真學習業(yè)務知識,履行崗位職責,服從領導安排。做為一名公司的新進員工,我時刻鞭策自己,在工作中恪守招標守則,不斷學習公司文件,了解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習,國際國內貨物招標流程學習,并完成了公司的測試。
二、主動熱情,以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。到xxx貨物招標部以后,部內的全體人員對我格外照顧,關心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下:參與技術交流的項目:上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術談判;湛江項目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結成品試驗裝置技術交流(徐州赫爾斯)。參與標書審查的項目:寶鋼研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司x熒光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目:寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州)。參與開評標的項目:寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車集中采購(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部20xx冷軋25t橋式起重機等,實習報告《新員工實習轉正》。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺,不僅從過硬的專業(yè)素質、良好的組織協(xié)調能力,也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。
三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業(yè)務技能。作為一名年輕的招標工作者,可能由于經驗不足而帶來較多麻煩,但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教,積極總結處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父***的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,包括前期技術交流,標書審查,編寫招標文件,發(fā)布公告,跟蹤購標,開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有2家購買標書,向上海市機電辦申請2家開標,抽取評委時,在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的評委,2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,造成流標。同時由于我的經驗不足,在國際招標網上的誤操作,在投標截止時間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標備案,在咨詢了國際招標網工作人員后,及時與上海市機電辦溝通,彌補了之前的錯誤。
總之,在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,按期轉正,我會用我的實際行動為xxx國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
個人實訓工作匯報篇十二
本人于2015年9月21日由
安全
營運部(調度中心)調崗至企管經營部工作,現就個人工作情況做簡單匯報:一、負責對集團各公交運營單位日常經營管理情況的監(jiān)控與分析:
收集15年度9月、10月、11月、12月份集團各單位經營管理方面的核心數據,按月完善各公交運營單位核心經營管理數據庫,按月完成集團各單位一線人員工資表的收集,完善工資信息庫,每日對各公交運營單位(公交一、二公司、東康公司、阿康公司)日報表的收集,完善日報信息庫。
根據各公交運營單位上報的經營管理核心數據以及集團財務管理部、安全營運部、考核辦提供的各單位經營管理指標,按月對集團各公交運營單位經營管理方面核心數據的同比、環(huán)比情況作簡要分析,差異性較大的數據指標通過實地調研做詳細分析,主動查找各公交運營單位經營管理方面的不足,對有關問題合理建議,提出初步改進措施。按月完成集團各公交運營單位月度經營管理信息報表及分析報告,并提交領導審核。
二、負責領導臨時性安排的有關薪酬執(zhí)行情況、制度落實情況以及
其他
有關企業(yè)經營管理方面的調研工作:情況報告》,提交領導審核。
調研鄂市地區(qū)所有車輛綜合性能檢測站的總體分布情況,初步了解各車輛檢測站的主營業(yè)務能力以及運營收入狀況,初步規(guī)劃集團擬建檢測站的總投入以及預估主營業(yè)務量。
(二)按照領導要求,完成對中心城區(qū)各公交運營單位駕駛員勞動強度、勞動量的統(tǒng)計工作,協(xié)助領導完成《關于中心城區(qū)各公交公司駕駛員薪酬狀況的調研報告》以及《關于平衡中心城區(qū)各公司駕駛員薪酬的補充報告》,獨立完成《關于各公交運營單位駕駛員勞動強度統(tǒng)計的調研報告》。 通過收集中心城區(qū)各單位駕駛員有關勞動量、勞動強度的基礎數據,按照統(tǒng)一口徑初步確定各單位駕駛員的勞動總量,依據各單位駕駛員勞動總量大小不同的總趨勢,參照各單位駕駛員當前工資定額,對當前工資定額的合理與否做初步分析,并提交領導審核。
三、完成各公交運營單位上報的各類激勵方案的調研、測算、執(zhí)行、跟蹤等工作,出臺具體跟蹤情況說明:
關阿康公司監(jiān)控違紀方面的基礎數據,協(xié)助領導根據實際情況對阿康公司年終指標中監(jiān)控違紀率的核算辦法作出調整,每月按照新的核算辦法對阿康公司監(jiān)控違紀率指標進行測算,出臺《關于阿康公司“監(jiān)控違紀率”核算的跟蹤說明》。協(xié)助領導根據實際情況對阿康公司、公交一公司年終指標中零小修下線率核算口徑統(tǒng)一標準,出臺《關于調整部分單位零小修下線率核算口徑的跟蹤說明》。
四、負責各公交運營單位本年度現行各項規(guī)章制度、工資方案的梳理、執(zhí)行情況的抽查工作:
收集、整理各公交運營單位內部現行各項規(guī)章管理制度,年終考核時對各單位制度的落實、執(zhí)行情況進行抽查,完成《各單位制度普查報告》。
按月匯總各公交運營單位一線人員薪酬實發(fā)額,參照具體駕駛員薪酬方案以及當前工資定額,對各單位駕駛員薪酬方案執(zhí)行情況進行分析說明,按月出臺《月度駕駛員薪酬執(zhí)行情況分析報告》。
五、負責集團各公交運營單位年終考核工作:
協(xié)同部室領導共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、東康公司、神東通勤公司的年終考核工作,出臺各單位年終考核評價報告。
李秋寒,男,1985年出生,共產黨員,大學本科學歷,于2015年畢業(yè)于遼寧醫(yī)學院,同年在長嶺縣人民醫(yī)院參加工作。參加工作以來,先后在投訴辦,醫(yī)務科,黨政辦公室等不同的崗位上工作,無論在
什么
崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。幾年來,在領導和同事們的關懷幫助下,始終堅持以“服從領導,團結同志,認真學習
,扎實工作”為準則,在醫(yī)療衛(wèi)生崗位上嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業(yè)業(yè),保質保量的完成領導交給的各項工作。作為一名黨員,他處處以黨員的標準嚴格要求自己,在理論學習,聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產黨員的先鋒模范作用,以飽滿的工作熱情,扎實的工作作風,優(yōu)異的工作成績
,得到領導和同事們的一致好評。一、積極進取,勇于創(chuàng)新,努力做好本職工作。
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個人實訓工作匯報篇十三
今年,我局在市委、市政府的正確領導下,在省市業(yè)務部門的親切關懷指導下,緊緊圍繞全市中心工作,勇于積極,開拓創(chuàng)新,不斷強化基礎建設,加大人民調解、普法、依法治理等項工作力度,全面推進我市司法行政工作?,F將工作情況匯報如下:。
1、加快司法所規(guī)范化建設。司法行政工作的重點是基層,基礎在司法所,司法所建設是司法行政工作改革與發(fā)展的一件大事。一是我局認真貫徹落實《關于加強xx司法所規(guī)劃和建設工作意見》的文件精神,把握歷史機遇,與時俱進,大力加強基層基礎建設。目前,我市結合實際,已為xx司法所購置了新辦公用樓房,面積均為xx平方米以上,并購置了新辦公桌椅,為xx司法所、xx司法所配備了摩托車,為xx鎮(zhèn)司法所配備了一臺電腦。局機關在原有辦公設備的前提下,又購置了數碼攝像機和照像機,逐步實現了辦公自動化。二是健全和完善了各項規(guī)章制度。通過健全崗位責任制度、學習制度、會議制度、請示匯報制度等十項工作制度,完善了日常工作程序;推行了“收費標準”、“服務范圍”、“主要職責”等為內容的政務公開公示制度,做到了工作職責、工作程序、工作結果三公開;建立健全了定期考評、勤政廉政、獎勤罰懶等人事制度和激勵機制,達到了管理機制責任化、科學化。三是加強了軟件建設,實現了簿、表、冊統(tǒng)一規(guī)范,檔案管理標準化,業(yè)務工作程序化,目標管理制度化,我市xx、xx司法所先后被省廳評為“全省規(guī)范化建設司法所”。
2、人民調解工作。一是加強調解網絡建設。進一步加強和充實了司法調解中心、村調委會,健全了村調委會、民調小組、調解員、信息員組成的“金字塔”式的三級調解組織網絡體系。目前,我市已構筑起以xx個司法調解中心,xx個村(居)調委會為框架的,覆蓋全市的民調網絡體系,基層調解員、信息員xx人,形成了網絡科學、群防群調、基礎牢固的人民調解局面。二是加強規(guī)范化調委會建設。抓好了“xx”工程,目前,我市有98%的調委會達到了規(guī)范化目標,實現了調解工作的規(guī)范化、制度化。三是加強調解業(yè)務建設。我們認真貫徹人民調解工作方針,進一步規(guī)范人民調解的工作方式、工作程序、工作紀律。緊緊圍繞當前社會熱點、難點問題,及時提出調解民間糾紛和防止民間糾紛激化的工作重點,深入實際,指導監(jiān)督。組織基層人民調解員培訓班,騁請有基層工作經驗的老調解員、老司法助理員、法庭干部進行講課,向廣大人民調解員傳授法律、文化等有關調解知識和調解工作技巧,不斷提高民間糾紛的調解率,進一步提高調解工作水平和社會公信力。我局定期組織調解員進行業(yè)務考試,合格者發(fā)給《人民調解員資格證》,目前,我們共給854名調解主任頒發(fā)了人民調解員資格證書,做到了持證上崗。四是發(fā)揮作用,積極民調。在調解工作中,我們牢牢把握排查、調處、治理、回訪四個工作環(huán)節(jié),全力化解矛盾,維護社會穩(wěn)定。今年,我市共調處各類糾紛xx件,調解成功率為99%。防止民轉刑案件xx件,涉及xx人,防止群眾xx次,未發(fā)生因調解不當使矛盾激化事件,控制矛盾激化率在‰以內。
3、基層法律服務工作。我們以強化管理,科學管理為手段,進一步健全了收、結案審批,過錯賠償、檔案管理、業(yè)務收費、財務管理等規(guī)章制度,提高了基層法律服務的質量和水平,保障了基層法律服務所發(fā)揮職能作用。全市各法律服務所為鎮(zhèn)、企事業(yè)單位收回陳欠4220萬余元;辦理各類法律事務xx件,代理訴訟xx件,非訴訟案件xx件,法律文書xx,解答法律咨詢xx人次,宣傳法律法規(guī)知識xx場次;為村委會、企事業(yè)單位、農村承包戶擔當法律顧問xx家,為法律顧問單位和當事人避免、挽回經濟損失xx余萬元。
4、安置幫教工作。一是加快了安置幫教工作的網絡化體系建設,實現了“幫教有組織、幫教有人管、幫教有措施”的.三到位,并達到了思想上有人幫、就業(yè)有人管、生活上有人問。二是在落實安置幫教實體企業(yè)的同時,加大與勞動部門協(xié)調,培訓“兩勞”釋放人員。共舉辦培訓班xx期,培訓“兩勞”釋放人員xx人。三是積極與工商局、稅務部門協(xié)調,落實優(yōu)惠政策,今年,我們共幫助xx個“兩勞”釋放人員搞個體經營,落實了減免稅收的優(yōu)惠政策。對“兩放”人員落實了幫教措施,全部進行了安置。
今年,全市共辦理各項公證xx件,其中國內經濟xx件,國內民事xx件,涉外民事公證xx件,涉外經濟公證xx件,業(yè)務收費xx萬元,辦證合格率達到100%,一類卷宗達xx%以上。
今年,我局在市委、市政府的正確領導下,在省市業(yè)務部門的親切關懷指導下,緊緊圍繞全市中心工作,勇于積極,開拓創(chuàng)新,不斷強化基礎建設,加大人民調解、普法、依法治理等項工作力度,全面推進我市司法行政工作。
1、律師工作。一是律師事務所逐步達到規(guī)范化、規(guī)?;壍?。我市xx個律師事務所有執(zhí)業(yè)律師xx人,配備了電腦、傳真、車輛等現代化辦公和交通設備。二是發(fā)揮職能作用,為全市經濟發(fā)展提供全方位的法律服務。為了使全市的經濟、社會、生產和生活走入法制化軌道,全市律師廣泛在政府職能部門、社會團體、學校、個體私營經濟和公民中擔當法律顧問,為我市處理與外地經濟糾紛、招商引資、重大經濟合同的簽訂等項工作進行了法律服務。三是健全完善內部管理機制。我們積極推行律師受案的“四統(tǒng)一分”,做到“三證”齊全,實行一表、一卡、一合同制度,建立健全了收、結案、財務管理,并實行了責任賠償制度,從而杜絕了不正當競爭、私自收費和收費不入帳行為的發(fā)生;通過制定規(guī)范的財務管理制度,使得律師事務所賬目清楚,避免了違反財經紀律行為的發(fā)生;檔案管理制度的健全和完善,使管理達到了規(guī)范、整齊。四是積極開展職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育。促進廣大律師文明執(zhí)業(yè),公正服務,樹立了良好形象。律師事務所共辦理各類案件xx件,其中刑事案件辯護xx件、民事xx件、法律援助xx件,擔當法律顧問xx家。
2、法律援助工作。一是加強法律援助基礎性建設。法律援助中心有辦公用房、固定的電話、配備了微機、復印機等現代化的辦公設備,并有一定的辦案經費。二是積極為特殊案件當事人等弱勢群體提供法律援助。我市共辦法律援助案件xx起。其中維護婦女、青少年、殘疾人、下崗職工合法權益xx件,符合法定法律援助條件的犯罪嫌疑人、刑事被告人xx件。三是自覺接受領導,加強質量指導和監(jiān)督。我們對法律援助機構加強了領導和管理,規(guī)范了辦案程序,嚴格制定了受理案件范圍、財務規(guī)章制度和檔案管理規(guī)范化標準要求及各項規(guī)章制度,并通過隨時檢查的方式,加強了對法律援助工作人員和法律服務人員辦案情況的監(jiān)督,促進了財務、檔案管理規(guī)范、標準。四是建立法律援助工作聯席會議制度。我們在團委、婦聯、工會、殘聯等單位設立了法律援助分站,定期召開聯席會議,溝通、協(xié)調、了解工作情況,研究工作動態(tài),多角度,多方位地開展法援工作,便利和促進了工作的開展。
市里組織全市執(zhí)法人員考試兩次。在培訓的基礎上重新核發(fā)行政執(zhí)法證件xx本,通過培訓、考試、發(fā)證,提高了執(zhí)法人員的法律素質,提高了執(zhí)法隊伍的整體水平。抓好企業(yè)經營管理者學法用法工作。我市認真組織企業(yè)管理者學習《“四五”普法企業(yè)管理讀本》和國家《關于推動企業(yè)管理者學法用法若干意見》,市委黨校舉辦了“wto”理論知識,企業(yè)婦女干部學法xx等培訓班,系統(tǒng)地學習公司法、勞動法、合同法、世貿組織規(guī)則等法律法規(guī),提高了依法管理水平,促進了企業(yè)的自身發(fā)展。認真抓好青少年特別是在校學生的法制教育。為了抓好青少年法制教育,我們積極開展了“三個建設”:即陣地建設、制度建設、師資建設,抓好“四個落實”:即計劃落實、教材落實、課時落實、師資落實,充分發(fā)揮課堂主渠道作用,積極開辟以業(yè)余法制學校為依托的第二課堂,建立健全了學校、家庭、社區(qū)三位一體的法制教育體制,保證學生法制教育的連貫性和持續(xù)性。全市xx%以上的學校建立了業(yè)余法制學校,全市中、小學聘請了xx名法制副校長和xx名校外法制輔導員,定期開展法制教育講座,市里成立了青少年法制教育講師團,深入到各學校巡回講課。
一是開展保持黨員先進性教育活動,提高司法隊伍的整體素質。我局在保持共產黨員先進性教育活動中,堅持“學教結合、指導實踐、推動工作”的原則,深入、系統(tǒng)地開展了先進性教育活動,較好地完成了即定任務。通過開展先進性教育活動,提高了黨員素質,增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力,促進了各項工作的開展。
二是強化業(yè)務知識的學習,加強理論調研工作。全市司法干部、法律工作者按年初下發(fā)的《培訓方案》學習業(yè)務知識,使每名干警和法律工作者熟練地運用法律知識正確處理社會事務和本職工作。同時,加強理論調查研究,我局機關干部深入調查研究,積極撰寫理論調研文章,取得了豐碩成果。我們先后在中國文聯出版社出版的《時代潮頭》、《北方?望》刊物上發(fā)表了《全面開展人民調解工作》等八篇文章,在省、市司法簡報上發(fā)表兩篇簡報。通過調研和宣傳,有力地推動了司法行政工作的開展。
三是加強黨風廉政建設,樹立起拒腐防變的思想防線。我們建立健全各項監(jiān)督制約機制,防止執(zhí)法不公,并主動接受社會各界監(jiān)督,從而引導干部自覺筑起拒腐防變的思想道德防線。四是在全市司法行政系統(tǒng)內開展了“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動,我們局機關、律師、公證處、基層法律服務所向社會各界作出了公開承諾,以開展此項活動,弘揚求真務實精神,轉變作風,提高效率,依法行政,樹立基層司法行政工作嚴格執(zhí)法、熱情服務、銳意積極、奮發(fā)有為的良好形象。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六屆四中全會精神,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,以建設“平安xx”為契機,充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務、法律保障的職能作用,為維護社會和諧穩(wěn)定服務,為維護社會主義市場經濟的法律秩序服務,為建設社會主義法治國家服務,加強基層基礎工作,加強隊伍建設,推進司法行政工作的改革和發(fā)展,為我市全面建設小康社會創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。
個人實訓工作匯報篇十四
政治面貌:預備黨員。
所在班級:12電商二班。
所在組織:13電商二班。
班級職務:團支書。
擔任職務:助理輔導員。
助理輔導員制度是我院學生管理的特色、亮點之一。助理輔導員的工作職責是協(xié)助院、系領導老師及輔導員老師做好學生日常管理工作,主要負責學生思想政治工作、學習顧問工作、集體活動的組織工作以及各種評優(yōu)工作,協(xié)助處理新生在學習、生活中遇到的各種問題。及時反映學生生活和學習中生存的問題,及時匯報和處理突發(fā)事件,為系及班級管理及時提供有效管理性息等。
1、9月份開學初:
4)走訪宿舍、軍訓期間,我們組織所有助理輔導員深入大一宿舍進行訪問,同新生們面對面交流,詢問他們軍訓情況,對宿舍衛(wèi)生標準做相應的強調和宿舍的一些管理制度,深入宿舍,更拉近了我們與新生的距離,對以后工作的開展起到了很大作用。
2、9月份中下旬:
2)新生選課、告訴同學們在我們學院官網網址教務系統(tǒng)上登錄自己的學號上的具體位置選課。
3、10月至今:
始終堅持以“為老師分憂,為學生服務”的宗旨開展工作,穿梭于老師和學生之間。扮演著老師與學生溝通的橋梁角色,促進著學生管理工作的有序開展。四、結束語:
時間過的很快,一個學期的輔導員助理生活要結束了?;仡欁哌^的日子,心里是一種幸福的滿足感。電商1302班是一個積極向上的集體,我很榮幸能和這樣的集體在一起。他們每一個人的真誠和激情融合成為了這樣一個充滿感動和歡樂的集體。首先在這里發(fā)自內心的想說:真的很高興也十分感謝學校給我們的這個機會,通過這個機會的鍛煉真的讓我們受益匪淺,通過這次輔導員助理的實踐活動讓我更深一步認識到老師的責任,讓我也更進一步體會到了做人的道理,更讓我明白我們當代大學生責任和含義。所以我很珍惜這段經歷。重要的是要在以后的工作中再接再厲,在完成工作的同時能夠提升自己。我會一如既往,加倍努力!謝謝!謝謝給予我這個機會的每一位老師。五、附錄(新生教育管理建議):
1、加強考核力度:
2)對新生晨練出早操及晚自習人數到不齊且沒效率,組織改善;2、強調質量〉形式:
2)晨練出早操及晚自習輔導員可以跟隨,視察,甚至陪同一起坐班,把籠統(tǒng)的形式給端正過來。
3)對我們沒多大用處的會議及講座盡量不組織我們去參加,這會使誤以為只為湊人數的形式。
3、師生聯系:
每個輔導員約有150名學生,要對每個學生了解的面面俱到是不可能的,這就要通過班團干部的兩邊橋梁關系來知情,考慮到對班團干部的管理,要讓班團干部在同學們面前知道體諒輔導員的工作需要,既要讓老師知道同學們的冷暖愛好。不包庇,不隱瞞做好師生換位考慮宣傳。
老師們要始終讓同學知道“物流物流,交院一流;物流出場,勢不可擋”的開展各項任何一種工作。
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