對(duì)某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié)，既反映工作的概況，取得的成績(jī)，存在的問(wèn)題、缺點(diǎn)，也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見(jiàn)等?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作崗位職責(zé)總結(jié)篇一
一路走來(lái)，步履匆匆，不覺(jué)間20xx年已悄然向我們揮手作別，迎來(lái)了嶄新的20xx年。在璀璨的“寶石花”照耀下，回首一年來(lái)的計(jì)量工作和生活，感悟良多。更重要的是我從當(dāng)初的“菜鳥”到礪漸的成熟，讓我增長(zhǎng)了不少知識(shí)，可謂受益匪淺。 來(lái)到我們公司工作，從經(jīng)理到班組長(zhǎng)，提到最多的就是安全問(wèn)題。“安全責(zé)任，重于泰山”。意在提醒進(jìn)入庫(kù)區(qū)和碼頭的每一個(gè)人員安全第一。一時(shí)的疏忽大意，也許會(huì)使你終生難忘。
在工作中:
1、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全管理的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則， 按“五同時(shí)”（同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比）原則開(kāi)展各項(xiàng)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、每月按時(shí)參加安全知識(shí)宣傳和法制教育學(xué)習(xí)，按時(shí)參加安全會(huì)議，認(rèn)真完成布置的安全工作。
3、遵守項(xiàng)目部和部門各項(xiàng)安全管理制度。
4、認(rèn)真執(zhí)行本部門安全責(zé)任管理辦法的規(guī)定。
5、關(guān)于本部門保密文件、資料安全可靠的按規(guī)定進(jìn)行存檔。
6、積極參加應(yīng)急預(yù)案演練，了解預(yù)案內(nèi)容，掌握應(yīng)急救援技能。
特別是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就會(huì)造成很嚴(yán)重的后果。20xx年在計(jì)劃合同部的工作，學(xué)到了很多東西。無(wú)論從理論知識(shí)上、實(shí)踐工作上還是從社會(huì)知識(shí)上，都有了不小的收獲， 20xx年我將以嶄新的姿態(tài)來(lái)對(duì)待我的工作。
工作崗位職責(zé)總結(jié)篇二
我叫×××，××××年××月入伍，1995年4月加入中國(guó)^v^，自轉(zhuǎn)改士官以來(lái)，在工作中沒(méi)有什么可歌可泣的英雄壯舉，也沒(méi)有什么驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，但始終是在平凡的工作崗位上實(shí)踐著自己的入黨誓言，默默無(wú)聞，盡職盡責(zé)的奉獻(xiàn)著。正是平凡的工作崗位鍛造了自己吃苦肯干的品格，過(guò)硬的素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。工作中始終以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的革命事業(yè)心對(duì)待本職工作，愛(ài)連如家，甘愿奉獻(xiàn)。
(一)平時(shí)努力學(xué)習(xí)政治理論，始終做到政治上合格。轉(zhuǎn)改士官以來(lái)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，*思想、^v^理論和******同志的“三個(gè)代表”重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的^v^精神和黨的方針、路線、政策，自覺(jué)與^v^、^v^在政治上、思想上、行動(dòng)上保持一致。運(yùn)用^v^建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論武裝自己的頭腦，并及時(shí)完成上級(jí)規(guī)定的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了自己運(yùn)用辯證唯物觀點(diǎn)分析事物，解決問(wèn)題的能力。
(二)平時(shí)注重對(duì)政治理論的積累，積極參加各級(jí)組織的政治思想教育，加強(qiáng)了自己的人生觀、價(jià)值觀、世界觀的改造。針對(duì)近年來(lái)軍隊(duì)出現(xiàn)的各種政策多，能夠克服個(gè)人家庭各種矛盾，思想穩(wěn)定，熱愛(ài)軍隊(duì)，安心服役。加強(qiáng)了獻(xiàn)身國(guó)防，干好工作的信心和決心。
(三)關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，關(guān)心軍隊(duì)建設(shè)，在大事大非面前能夠正確地堅(jiān)定自己的革命信念，擁護(hù)^v^、^v^的決策，認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^“^v^”精神，使我更加明白作為一名革命軍人應(yīng)該努力發(fā)展的方向，解開(kāi)了對(duì)當(dāng)前社會(huì)存在問(wèn)題的迷惑。
(一)熱愛(ài)本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。并做到忠誠(chéng)于國(guó)防事業(yè)，牢固樹(shù)立以連隊(duì)為家，當(dāng)兵盡義務(wù)的思想，始終堅(jiān)持在部隊(duì)這個(gè)大學(xué)校中摔打磨練自己，不斷給自己加壓，刻苦訓(xùn)練，努力學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀改造，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有高尚的道德情操和思想品質(zhì)。思想端正，上進(jìn)心強(qiáng)，作風(fēng)正派，工作扎實(shí)，任勞任怨，為人忠誠(chéng)，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好。
(二)無(wú)論在什么崗位，都能一心撲在工作上，扎實(shí)工作;視事業(yè)為生命，積極進(jìn)取。對(duì)待本職工作認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，且吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實(shí)地干工作。在處理個(gè)人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風(fēng)格。在工作過(guò)程中注意合理安排時(shí)間，采取科學(xué)的工作方法來(lái)提高工作效率。從沒(méi)有因工作多，任務(wù)重而產(chǎn)生消極抵觸情緒，自始至終保持了良好的敬業(yè)精神和工作干勁。
(一)平時(shí)自身要求嚴(yán)格，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);品德優(yōu)良，作風(fēng)過(guò)硬。始終以黨性原則作為自己的行動(dòng)指南，工作中能以普通一兵的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，生活上不給組織講價(jià)錢談條件。獻(xiàn)愛(ài)心，助人為樂(lè)，作為自己工作和生活中的準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，服從命令，聽(tīng)從指揮，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。在工作和生活中始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱蜕钭黠L(fēng)，認(rèn)真履行一名士官的職責(zé)，能夠事事想在前，干在先，不折不扣地完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)，具有忘我的奉獻(xiàn)精神。
(二)能嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自控能力，注意作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成，努力樹(shù)立良好的自身形象，發(fā)揮好骨干模范帶頭作用，自覺(jué)抵制“燈紅酒綠”的影響，并從反面教材中汲取教訓(xùn)，不到地方營(yíng)業(yè)性舞廳、錄象廳等不該去的場(chǎng)所，不抽煙不酗酒。
(三)關(guān)心時(shí)事政治，積極參加各種政治學(xué)習(xí)，無(wú)違法違紀(jì)行為，并模范執(zhí)行國(guó)家的法律法令和軍隊(duì)的條令條例。時(shí)刻把自己置身于組織監(jiān)督之下，能虛心向其他同志學(xué)習(xí)，并誠(chéng)懇地接受批評(píng)意見(jiàn)，時(shí)刻注重?cái)[正自己的位置，要求自己保持團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)的良好工作作風(fēng)。時(shí)時(shí)事事把自己置于法紀(jì)約束之下，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的法律、法規(guī)，自覺(jué)維護(hù)黨和軍隊(duì)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，一絲不茍地執(zhí)行軍隊(duì)的條令、條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，從細(xì)微處嚴(yán)于律己，養(yǎng)成言行一致，表里如一，忠誠(chéng)老實(shí)，令行禁止的作風(fēng)。
存在的問(wèn)題
(一)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)，尤其是需要從思想深處去認(rèn)識(shí)，領(lǐng)會(huì)的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，下功夫還不夠，用心不足，淺學(xué)輒止，筆記體會(huì)也不夠認(rèn)真扎實(shí)。
(二)對(duì)平時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松，不夠全面扎實(shí)，自己工作學(xué)習(xí)中取得成績(jī)后有自滿的心理。
(三)工作中還有放松要求的現(xiàn)象，對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)鉆研上下的功夫還不夠。
以上是我的述職，為了促進(jìn)下一步工作上臺(tái)階，我一定加強(qiáng)自己的政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺(jué)悟;發(fā)揚(yáng)能吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)，提高自己的業(yè)務(wù)技能;不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高解決新情況，新問(wèn)題的能力。
工作崗位職責(zé)總結(jié)篇三
1．在生產(chǎn)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的原材料、輔助材料、低值易耗品、工具、模具、產(chǎn)品生產(chǎn)各工序、產(chǎn)成品包裝入庫(kù)前的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)。2．根據(jù)市場(chǎng)需求、企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)能力、原材料質(zhì)量狀況制定本企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以及各工序加工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并將標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，保證產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提高，確保質(zhì)量管理目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
3．根據(jù)生產(chǎn)訂單和生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)采購(gòu)供應(yīng)的原材料，按照技術(shù)部制定的標(biāo)準(zhǔn)及本部門制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織進(jìn)行來(lái)料檢驗(yàn)。
4．根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排質(zhì)檢人員按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求，進(jìn)行生產(chǎn)各環(huán)節(jié)、各工序的質(zhì)量檢查驗(yàn)收工作，以及出貨前的全面檢查工作。
5．定期組織對(duì)各工序質(zhì)檢員、各工序班組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，提高本部門的品質(zhì)控制能力和工作水平。
6．必須全面配合企業(yè)推行iso9001：2000質(zhì)量管理體系/iso：1996環(huán)境管理體系/ohsas：2000安全管理體系，按三大管理體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的“一體化”管理工作，以實(shí)現(xiàn)公司制定的管理方針和管理目標(biāo)，使三大管理體系進(jìn)一步完善和發(fā)展。7．組織對(duì)原材料、生產(chǎn)加工過(guò)程、產(chǎn)成品出貨過(guò)程進(jìn)行檢查，一般“緊急放行”與“生產(chǎn)叫?！钡臎Q定的重大“緊急放行”與“生產(chǎn)叫?！钡某鯇?。
8．努力降低質(zhì)量管理成本，提高質(zhì)量管理水平，加強(qiáng)同各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，解決質(zhì)量管理工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)三大體系運(yùn)行情況及外部聯(lián)絡(luò)情況，拿出自己的處理意見(jiàn)和解決方式，供總經(jīng)理決策參考。
9．每周向生產(chǎn)總監(jiān)匯報(bào)工作，并遞交下周工作計(jì)劃。每月底寫出本月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃，經(jīng)審批后落實(shí)實(shí)施。對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行全面的、系統(tǒng)的分析，并拿出意見(jiàn)、方案、措施進(jìn)行改善。
10．在完成本職工作的同時(shí)，認(rèn)真完成總經(jīng)理交給的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
2．一般生產(chǎn)叫停權(quán)，重大生產(chǎn)叫停初審權(quán)。
3．所屬品質(zhì)人員的管理權(quán)、考核權(quán)、任務(wù)和使用權(quán)。
4．品質(zhì)問(wèn)題的協(xié)調(diào)權(quán)。
5．一般樣板的確認(rèn)權(quán)，新產(chǎn)品或重大樣板決斷的初審權(quán)。
1．有事業(yè)心的責(zé)任感，德才兼?zhèn)?，原則性強(qiáng)。
2．熟練掌握一體化管理體系，按一體化標(biāo)準(zhǔn)推行。
工作崗位職責(zé)總結(jié)篇四
2、負(fù)責(zé)安排來(lái)訪賓客的接待工作、相關(guān)的外聯(lián)工作；
3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理和辦公設(shè)備的維修、保養(yǎng)管理；
4、負(fù)責(zé)做好辦公例會(huì)和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)要的草擬；
5、負(fù)責(zé)車輛管理、名片管理的相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的實(shí)施推進(jìn)；
7、及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作；
工作崗位職責(zé)總結(jié)篇五
1、黨支部書記是學(xué)校黨組織的負(fù)責(zé)人，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行黨的決議，指導(dǎo)全校師生的思想政治工作。
2、負(fù)責(zé)組織校黨支部的活動(dòng)，召集支部委員會(huì)和黨員大會(huì)，貫徹執(zhí)行黨的賭緣、方針政策和上級(jí)黨組織的決議、指示等。
3、監(jiān)督、支持校長(zhǎng)搞好學(xué)校工作，指導(dǎo)工會(huì)、團(tuán)委、婦委會(huì)的工作。
4、做好學(xué)校黨建工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。抓好黨員的思想政治工作和廉政建設(shè)，安排組織好黨員民主生活會(huì)。
5、做好新黨員的發(fā)展工作。考察、推薦和選拔學(xué)校中層干部，不斷充實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。
6、了解掌握教師、職工、學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、工作等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。耐心細(xì)致地做好教職工的思想政治工作。
7、參加校務(wù)會(huì)議和校長(zhǎng)辦公會(huì)議，經(jīng)常同支部委員和各校長(zhǎng)保持密切聯(lián)系，支持他們的工作。對(duì)學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、工作計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度、人事安排、工作分配等提出合理化建議。
8、主持召開(kāi)教代會(huì)、團(tuán)代會(huì)、婦委會(huì)、學(xué)生代表會(huì)議，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，發(fā)揮民主管理，民主監(jiān)督的作用，9、安排教職工及學(xué)生政治學(xué)習(xí)、紀(jì)律教育、法制教育、思想品德教育的內(nèi)容，指導(dǎo)學(xué)校德育工作。10、批閱上級(jí)黨政機(jī)關(guān)的來(lái)文、來(lái)電。
11、制定黨支部工作計(jì)劃，檢查計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，并負(fù)責(zé)及時(shí)向支部委員會(huì)、黨員大會(huì)和上級(jí)黨委報(bào)告工作。
12、負(fù)責(zé)對(duì)黨員的民主評(píng)議工作。二、校長(zhǎng)工作職責(zé)
校長(zhǎng)是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，受黨和政府的委托，領(lǐng)導(dǎo)、管理學(xué)校_作。
1、全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針，執(zhí)行上級(jí)黨委、政府及教育行政部門的指示和決議。嚴(yán)格遵循教育規(guī)律全面完成教育教學(xué)任務(wù)，及時(shí)向上級(jí)黨政教育主管部門請(qǐng)示、匯報(bào)工作。
2、主持制定學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，經(jīng)常檢查制度、計(jì)劃的落實(shí)情況。
3、主持校長(zhǎng)辦公會(huì)議和校務(wù)會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)辦公室、教務(wù)處、教科室、學(xué)生管理處、總務(wù)處的工作，負(fù)責(zé)對(duì)教職工的管理，解決學(xué)校的重大問(wèn)題。
4、管理學(xué)校的人事工作，負(fù)責(zé)考察干部，研究決定各教研組長(zhǎng)、年級(jí)主任、班主任的任免工作，任命學(xué)校中層管理干部。
5、帶領(lǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究教育理論，掌握教育動(dòng)態(tài)，不斷提高班子成員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，改進(jìn)和提高學(xué)校的管理水平。
6、抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)教師隊(duì)伍的奉獻(xiàn)敬業(yè)精神，組織好教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)教師在政治上關(guān)心，業(yè)務(wù)上培養(yǎng)，生活上關(guān)懷，調(diào)動(dòng)教師的積極性，發(fā)揮其專長(zhǎng)。
7、負(fù)責(zé)教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和聘任工作。
8、加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，加強(qiáng)德育工作，發(fā)揮政教處、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班主任和科任教師的作用，對(duì)學(xué)生長(zhǎng)期進(jìn)行思想政治教育；培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)，使之成為。四有"新人。
9、組織和領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)工作，堅(jiān)持以教學(xué)為中心，定期檢查教學(xué)計(jì)劃和執(zhí)行情況。深人教學(xué)第一線，了解掌握各科任教師備課、講課、輔導(dǎo)、作業(yè)布置和批改情況，聽(tīng)取師生意見(jiàn)，解決教學(xué)中存在的司題，指導(dǎo)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。抓好實(shí)驗(yàn)室、圖書室、閱覽室、微機(jī)室、多媒體教室等的建設(shè)。全力以赴，搞好教學(xué)服勢(shì)設(shè)施。
10、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生工作和學(xué)生的畢業(yè)、結(jié)業(yè)工作。11、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校體育、衛(wèi)生工作，不斷提高師生的體質(zhì)。12、負(fù)責(zé)學(xué)校的校舍建設(shè)、維修以及校園的規(guī)劃，負(fù)責(zé)學(xué)校綠化、硬化、凈化、美化工作。
1、協(xié)助校長(zhǎng)做好政教工作。
2、貫徹執(zhí)行黨和政府以及上級(jí)教育主管部門的指示、決定。3、分管政教處工作，向校務(wù)會(huì)議起草提交級(jí)主任、班主任的任免方案。
4、指導(dǎo)學(xué)生管理處主任制定每學(xué)期學(xué)生政治思想教育工作計(jì)劃和措施，確定全校性主題班會(huì)內(nèi)容，檢查落實(shí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的實(shí)施情況。
5、負(fù)責(zé)召開(kāi)級(jí)主任、班主任會(huì)議，了解情況，研究班級(jí)管理的有效方法，指導(dǎo)布置工作。
6、指導(dǎo)學(xué)生管理處、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)工作，開(kāi)展校園精神文明建設(shè)活動(dòng)。
7、主持召開(kāi)學(xué)校德育工作、安全工作、心理健康教育等專題研討會(huì)。
8、定期召開(kāi)級(jí)主任、班主任、學(xué)生代表會(huì)和家長(zhǎng)會(huì)，聽(tīng)取他們對(duì)學(xué)校思想政治工作和管理工作的意見(jiàn)和建議，不斷加強(qiáng)學(xué)生思想教育和管理工作。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生管理處做好“先進(jìn)集體”、“文明班級(jí)”、“文明宿舍”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評(píng)選上報(bào)和審批工作。
10、指導(dǎo)檢查班級(jí)量化考評(píng)工作，審批兌現(xiàn)班主任津貼。11、負(fù)責(zé)向校務(wù)會(huì)提交對(duì)違紀(jì)學(xué)生的處理和取消學(xué)生處分的意見(jiàn)及建議。
12、分管學(xué)校的治安保衛(wèi)和安全工作。四、分管教學(xué)工作副校長(zhǎng)職責(zé)
1、協(xié)助校長(zhǎng)做好教學(xué)工作。2、主持學(xué)校的教學(xué)常規(guī)工作，負(fù)責(zé)開(kāi)展學(xué)校的教育教學(xué)研究活動(dòng)。
3、分管教務(wù)處、教科室工作，指導(dǎo)教務(wù)主任、教科室主任審查各教研組工作計(jì)劃和各科任老師教學(xué)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)檢查計(jì)劃的落實(shí)情況。
4、主持正常的教學(xué)秩序，全面實(shí)施新課程改革。召開(kāi)科任教師、學(xué)習(xí)委員和學(xué)生代表會(huì)議，了解學(xué)校的教學(xué)情況，及時(shí)處理和解決教與學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題，努力提高教學(xué)水平和質(zhì)量。
5、深入教學(xué)第一線，檢查、抽查教學(xué)情況。通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課與教務(wù)主任、教科室主任、教研組長(zhǎng)、科任教師交流，了解教學(xué)現(xiàn)狀，分析教學(xué)質(zhì)量。向校務(wù)會(huì)議提交教學(xué)中存在的具體問(wèn)題和困難及解決的辦法和措施。
6、組織并參加各種教學(xué)研討活動(dòng)，不斷改進(jìn)教師的教學(xué)方法，提高教師的教學(xué)水平。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校實(shí)驗(yàn)儀器、圖書資料、電教設(shè)施等的購(gòu)置和管理，開(kāi)設(shè)正常的理、化、生實(shí)驗(yàn)，充分發(fā)揮學(xué)校電教設(shè)施和校園網(wǎng)絡(luò)在教學(xué)中的輔助作用。
1、協(xié)助校長(zhǎng)做好后勤工作。2、分管學(xué)?？倓?wù)工作。3、負(fù)責(zé)審計(jì)學(xué)校的賬務(wù)、財(cái)務(wù)和經(jīng)費(fèi)的使用情況，安排學(xué)校各種經(jīng)費(fèi)的收取和資金入庫(kù)管理等工作。
4、配合上級(jí)財(cái)政、審計(jì)、督查部門對(duì)學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行審計(jì)檢查。
5、統(tǒng)籌學(xué)校經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，負(fù)責(zé)向校長(zhǎng)辦公會(huì)議提交學(xué)校各處室單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校大型物資、固定資產(chǎn)、辦公用品等購(gòu)置和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并提交校長(zhǎng)辦公會(huì)議審議。
7、負(fù)責(zé)校產(chǎn)的使用、管理、維修和安全。
1、主持工會(huì)委員會(huì)日常工作。
2、做好教職工的思想政治工作，提高會(huì)員的思想覺(jué)悟，調(diào)動(dòng)其工作積極性，努力做好本職工作。
3、貫徹學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的決定、指示，向?qū)W校黨支部和上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示、報(bào)告工作。
4、根據(jù)工會(huì)章程及黨支部指示，召開(kāi)全體會(huì)員或會(huì)員代表會(huì)議，向工會(huì)委員會(huì)或教代會(huì)報(bào)告工作，討論提案，作出決議并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主持召開(kāi)下屆教代會(huì)，接受群眾對(duì)工會(huì)工作的監(jiān)督。5、維護(hù)教職工的合法權(quán)益，代表教代會(huì)監(jiān)督學(xué)校各項(xiàng)工作。6、協(xié)助學(xué)校搞好教職工的福利事業(yè)。
7、負(fù)責(zé)搞好教職工的文娛、體育活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活，辦好“職工之家”，努力搞好教職工的精神文明建設(shè)。
辦公室主任是校長(zhǎng)在行政管理方面的助手，在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)處理行政事務(wù)工作。
1、協(xié)助校長(zhǎng)貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行上級(jí)黨政、教育行政部門的指示、決議，受校長(zhǎng)、書記的旨意，組織安排各種會(huì)議和重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，并負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行情況。
2、協(xié)助校長(zhǎng)起草制訂學(xué)校工作的總計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，修訂完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、做好學(xué)校文秘工作，負(fù)責(zé)填報(bào)人事檔案等統(tǒng)計(jì)工作。4、負(fù)責(zé)起草全校性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、匯報(bào)、決定、文件，信函等，把好政策和文字關(guān)，負(fù)責(zé)審核以學(xué)校名義發(fā)出的各類文稿。
5、負(fù)責(zé)黨政文件、簡(jiǎn)報(bào)，機(jī)要函件等的保密、收發(fā)、登記、傳遞，擬辦、催辦等工作。并做好文字、圖片、照攝像等資料的收集整理和立卷歸檔。6、掌管學(xué)校印章及校長(zhǎng)名章。7、做好學(xué)校的接待、來(lái)訪工作。
8、負(fù)責(zé)全校教職工的檔案管理，辦理有關(guān)教職工的調(diào)動(dòng)手續(xù)、工資晉升工作，協(xié)同有關(guān)部門做好離、退休人員的管理、安置工作。
9、協(xié)同教務(wù)處、學(xué)生管理處等處室做好毎學(xué)年度的“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)個(gè)人”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等的評(píng)選審查工作和對(duì)教職工按有關(guān)規(guī)定的處罰處理。
10、協(xié)助黨支部、教務(wù)處、學(xué)生管理處做好毎年的招生、畢業(yè)生政審，和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審的上報(bào)工作。
11、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)全體教職工的考勤工作，定期公布教職工的出勤情況。
教務(wù)主任是校長(zhǎng)在教育教學(xué)工作上的助手，在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展學(xué)校的教育教學(xué)工作。
1、負(fù)責(zé)教務(wù)處的日常事務(wù)管理工作。
2、協(xié)助校長(zhǎng)制定并實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃。
3、審查科任教師制定的工作計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度，檢查教學(xué)常規(guī)的落實(shí)情況。
4、廣泛聽(tīng)取科任教師和學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議，了解課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題，對(duì)各科教學(xué)和教研活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)。5、做好學(xué)校課程安排。
6、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量分析，檢查教師平時(shí)上課、備課、作業(yè)批改，抽查教學(xué)進(jìn)度、學(xué)生成績(jī)等。
7、組織教學(xué)人員學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，研究教育規(guī)律，提出加強(qiáng)和改革教學(xué)工作的措施。
8、組織安排教師的觀摩課、公開(kāi)課等，總結(jié)和交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。9、負(fù)責(zé)建立教師的業(yè)務(wù)檔案和對(duì)教學(xué)工作的評(píng)價(jià)考核。10、負(fù)責(zé)對(duì)分配、調(diào)入的教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，對(duì)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)定提供考核依據(jù)。
11、負(fù)責(zé)圖書資料、教材教參、教學(xué)儀器等的訂購(gòu)、發(fā)放和使用，指導(dǎo)圖書室、閱覽室、理化生實(shí)驗(yàn)室、電教微機(jī)室的工作。
12、負(fù)責(zé)學(xué)校的招生、學(xué)生學(xué)籍管理和檔案審查等工作。13、負(fù)責(zé)教學(xué)人員的請(qǐng)假審批和調(diào)課工作。
14、負(fù)責(zé)組織全校期中、期末和學(xué)生的學(xué)業(yè)水平測(cè)試等考試工作。15、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲和學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金的發(fā)放。
16、配合學(xué)生管理處做好“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等評(píng)審工作。
17、組織學(xué)校開(kāi)展教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)和學(xué)生各科知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
九、教科室主任工作職責(zé)
1、教科室主任在主管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織開(kāi)展學(xué)校教育教研工作。并根據(jù)學(xué)校規(guī)劃及工作劃，負(fù)責(zé)學(xué)校教育教研工作的計(jì)劃、實(shí)施、檢查和總結(jié)。
2、組織教師學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策，研究高中教育的特點(diǎn)，探索高中教育的規(guī)律，實(shí)施高中新課程改革，樹(shù)立正確的教育思想。
3、組織教師學(xué)習(xí)教育理論，開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng)，引導(dǎo)教師鉆研新課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和教法，提高教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。
4、主管教研組工作。審批各教研組工作計(jì)劃，督促、檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)教研組的工作。及時(shí)向教師提供教研信息，介紹教研動(dòng)態(tài)，分配教研任務(wù)，幫助教師確立教研課題。采取有效措施，提高學(xué)校教研水平和教學(xué)質(zhì)量。
5、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展教學(xué)交流活動(dòng)。組織教師進(jìn)行課堂教學(xué)研究，通過(guò)公開(kāi)課、示范課、觀摩課、匯報(bào)課等形式提高課堂教學(xué)水平。
6、結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際，及時(shí)總結(jié)學(xué)校教學(xué)研究成果，重視教研資料的收集、整理，建立教研檔案。
1、負(fù)責(zé)全校學(xué)生德育和學(xué)生管理處的日常工作。
2、負(fù)責(zé)向?qū)W校推薦班主任、級(jí)主任人選，指導(dǎo)安排班主任、級(jí)主任工作。
3、審批和檢查班主任、級(jí)主任的工作計(jì)劃，定期召開(kāi)班主任、級(jí)主任會(huì)，研究檢查、布置指導(dǎo)工作，抓好學(xué)生的行為規(guī)范、養(yǎng)成教育和管理工作。
4、有計(jì)劃的召開(kāi)德育工作研討會(huì)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)校園精神文明建設(shè)。
5、定期召開(kāi)學(xué)生干部會(huì)議、聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，開(kāi)展對(duì)學(xué)生的全面教育工作。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查各班級(jí)對(duì)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生德育大綱》和《彭陽(yáng)三中學(xué)生管理?xiàng)l例》的執(zhí)行情況，有針對(duì)性的開(kāi)展工作。
7、組織領(lǐng)導(dǎo)值周教師開(kāi)展工作、負(fù)責(zé)班級(jí)的量化考評(píng)和班主任工作的量化考核，兌現(xiàn)班主任津貼。
8、負(fù)責(zé)《學(xué)生手冊(cè)》、《學(xué)生證》的發(fā)放，審定學(xué)生的操行評(píng)語(yǔ)工作。
9、審定學(xué)生參加各種知識(shí)競(jìng)賽獎(jiǎng)、體育比賽獎(jiǎng)，負(fù)責(zé)學(xué)年度“先進(jìn)班集體”、“文明班級(jí)”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”的審核上報(bào)工作。
10、配合有關(guān)部門及處室做好校內(nèi)外大型活動(dòng)、集會(huì)的組織工作。11、負(fù)責(zé)安排全校性學(xué)生大型勞動(dòng)和階段性的校內(nèi)勞動(dòng)、衛(wèi)生大掃除，培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)觀念和勞動(dòng)習(xí)慣。
12、組織檢查學(xué)校的早操、課間操工作。13、負(fù)責(zé)特困學(xué)生的幫扶資助工作。14、負(fù)責(zé)學(xué)生管理處處的檔案管理工作。15、負(fù)責(zé)處理學(xué)生中的違紀(jì)問(wèn)題，提交校務(wù)會(huì)對(duì)違紀(jì)學(xué)生的處理意見(jiàn)及建議。
16、負(fù)責(zé)提交校務(wù)會(huì)議討論取消對(duì)學(xué)生的處分。
總務(wù)主任是校長(zhǎng)管理總務(wù)工作的助手，在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)?？倓?wù)工作。
1、領(lǐng)導(dǎo)主持總務(wù)處的日常工作。
2、負(fù)責(zé)教育全體后勤工作人員，提高對(duì)本職工作重要性的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為師生員工服務(wù)的思想，做到積極主動(dòng)，熱情周到。
3、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，定期向校長(zhǎng)、校務(wù)會(huì)議匯報(bào)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況。4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，對(duì)全年經(jīng)費(fèi)開(kāi)支要有預(yù)算，大型款項(xiàng)開(kāi)支要呈交校長(zhǎng)辦公會(huì)議或校務(wù)會(huì)審批后執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備的配備和教學(xué)、辦公用品的購(gòu)置供應(yīng)工作。6、負(fù)責(zé)檢查公物財(cái)產(chǎn)防潮、防火、防水、防盜的安全工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)作出處理。
7、協(xié)助校長(zhǎng)做好后勤職工的招聘、調(diào)整、定崗使用工作。8、負(fù)責(zé)做好全體后勤工作人員的考勤、考核工作。
9、經(jīng)常負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、校醫(yī)、師生灶管理，做好水、暖、電的保障工作。
配合學(xué)生管理處、班主任做好本年級(jí)的日常工作。
1、負(fù)責(zé)本年級(jí)學(xué)生思想政治教育和紀(jì)律衛(wèi)生管理工作，根據(jù)學(xué)校德育工作安排，制定年級(jí)學(xué)期教育工作計(jì)劃，開(kāi)展學(xué)生的校內(nèi)外各種教育活動(dòng)。
2、組織年級(jí)組開(kāi)展豐富多樣的課外活動(dòng)，做好全校集會(huì)和外出活動(dòng)的學(xué)生管理工作。
3、主持召開(kāi)本年級(jí)班主任及學(xué)生干部會(huì)議，向班主任及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校會(huì)議精神，聽(tīng)取班主任工作匯報(bào)，分析研究學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，采取有效措施做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。
4、主持年級(jí)組工作，向?qū)W生管理處提出優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班級(jí)體初選和對(duì)違紀(jì)學(xué)生的處理意見(jiàn)。
5、協(xié)調(diào)班級(jí)之間的關(guān)系，定期召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì)，開(kāi)展對(duì)學(xué)生的“三結(jié)合”教育。
6、向政教主任推薦班主任人選。十三、團(tuán)委書記工作職責(zé)
1、在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)團(tuán)委的日常工作。
2、傳達(dá)黨組織和上級(jí)團(tuán)委的決議、指示，及時(shí)向校黨支部、校長(zhǎng)辦公會(huì)議、上級(jí)團(tuán)委反映情況，請(qǐng)示、匯報(bào)工作。
3、主持召開(kāi)團(tuán)委工作會(huì)和團(tuán)委擴(kuò)大會(huì)，研究制定團(tuán)委工作計(jì)劃，指導(dǎo)各團(tuán)支部的工作，檢查各團(tuán)支部工作計(jì)劃、決議和執(zhí)行情況。
4、在團(tuán)的代表大會(huì)上，代表團(tuán)委報(bào)告工作。
5、同各個(gè)委員保持密切聯(lián)系，抓好團(tuán)委的自身建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)委的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，督促和指導(dǎo)各委員做好分管的工作。
6、同政教處、教務(wù)處、班主任密切聯(lián)系，交流情況，做好團(tuán)干部的選拔和培養(yǎng)工作。指導(dǎo)、檢查、考核各支部的工作。
7、加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想紀(jì)律教育，發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用，做好優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、先進(jìn)團(tuán)支部的評(píng)選工作。在團(tuán)員中向黨組織推薦人黨積極分子，做好發(fā)展新團(tuán)員的工作。
8、負(fù)責(zé)團(tuán)委的換屆工作。
9、負(fù)責(zé)抓好團(tuán)委文件、報(bào)告、團(tuán)員檔案的管理和轉(zhuǎn)送工作。10、負(fù)責(zé)抓好每一周的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，做好校園文化活動(dòng)的宣傳工作。11、做好校內(nèi)外大型集會(huì)和大型活動(dòng)的安排組織工作。12、負(fù)責(zé)做好學(xué)校業(yè)余黨校工作。
工作崗位職責(zé)總結(jié)篇六
轉(zhuǎn)眼間，xx年就要過(guò)去了，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助下，圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。在20xx年就要到來(lái)之即，現(xiàn)將xx年的工作總結(jié)如下：
1;認(rèn)真做好本職工作，嚴(yán)于律己，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)交接班，從無(wú)遲到早退現(xiàn)象發(fā)生，做好交接班記錄，時(shí)刻保持“謙虛，謹(jǐn)慎，律己”的工作態(tài)度。
2;加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，在本崗位中做到在崗時(shí)認(rèn)真巡檢，按時(shí)，真實(shí)的記錄數(shù)據(jù)，按時(shí)認(rèn)真地書寫各項(xiàng)資料，檢查加臭設(shè)備，把設(shè)備擦洗干凈，檢查加臭泵運(yùn)轉(zhuǎn)情況，按領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度指令調(diào)節(jié)外輸壓力。無(wú)論是炎熱的夏天還是寒冷的冬季，在用氣高峰期時(shí)，都堅(jiān)守在現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)觀察外輸壓力的變化，發(fā)現(xiàn)壓力不平穩(wěn)時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度匯報(bào)。特別是在冬季用氣高峰期時(shí)，上游來(lái)氣壓力過(guò)低，外輸壓力達(dá)不到輸送要求，我們就得在現(xiàn)場(chǎng)守候，隨時(shí)觀察外輸壓力的變化，發(fā)現(xiàn)壓力過(guò)低及時(shí)與調(diào)度聯(lián)系，在現(xiàn)場(chǎng)一站就是兩個(gè)鐘頭，冷風(fēng)吹得渾身冰冷，手腳都有些不聽(tīng)使喚，飯就更不能按時(shí)吃了，但為了確保安全生產(chǎn)，平穩(wěn)供氣，我依舊堅(jiān)持在現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試外輸壓力，直到達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)為止。
3：積極參加文體活動(dòng)，我利用休息時(shí)間積幫大隊(duì)辦板報(bào)，參加了處里的排球比賽，繪畫比賽，中原油田運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕式大型舞蹈，都取得了不錯(cuò)的成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和認(rèn)可。還利用業(yè)余時(shí)間練習(xí)寫作，給中原石油報(bào)投稿并發(fā)表，通過(guò)自己堅(jiān)持不懈的努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，來(lái)提高自我。家庭有困難自己努力想辦法克服，盡量不給領(lǐng)導(dǎo)和同事增添麻煩。
4：維護(hù)本單位的形象，在門站積極主動(dòng)幫助兄弟單位同事打掃衛(wèi)生和各項(xiàng)力所能及的工作，在兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)及同事面前做到不利于本單位形象的事不做，不利于本單位形象的話不說(shuō)，用自己的實(shí)際行動(dòng)積極維護(hù)本單位的良好形象。
5：進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，在提高專業(yè)素質(zhì)上下功夫，積極參加集體組織的學(xué)習(xí)，與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，讓自己吸納更多的專業(yè)知識(shí)，掌握新技能，增強(qiáng)新本領(lǐng)。
總之，一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一定的成績(jī)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和肯定，但距離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有一定的差距，對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)及深度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在今后的工作中，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服不足，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作及任務(wù)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的期望。
更多年終工作總結(jié)范文推薦閱讀：
1.輸氣工個(gè)人年終工作總結(jié)
2.2015第一季度個(gè)人工作總結(jié)
3.2014物流員工個(gè)人工作總結(jié)
4.倉(cāng)儲(chǔ)管理年終工作總結(jié)
5.電廠土建公司法律顧問(wèn)個(gè)人工作總結(jié)
工作崗位職責(zé)總結(jié)篇七
xx年馬上過(guò)去，大家在盤點(diǎn)一年中收獲的同時(shí)，又寄希望與新的未來(lái)。不知不覺(jué)中，我在新的崗位上結(jié)束了一年的工作，現(xiàn)總結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞保安全生產(chǎn)為中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終把“安全第一”放在首位。嚴(yán)格執(zhí)行“六大禁令”，堅(jiān)決杜絕習(xí)慣性違章。較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
一、一年來(lái)的工作表現(xiàn)
（一）強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。為做好班組基礎(chǔ)工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠(chéng)待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師和同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。
（二）嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)；堅(jiān)持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是管理程度還不夠嚴(yán)，學(xué)習(xí)、技術(shù)上還不夠努力，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考，確保站場(chǎng)的安全生產(chǎn)，平穩(wěn)供氣。
總之，一年來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)造性開(kāi)展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。多關(guān)心同事，團(tuán)結(jié)班組所有成員共同努力工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。大概是這樣，稍微改一下吧。
xx年，我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠(yuǎn)的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠(chéng)為源，以質(zhì)為先”的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹(shù)品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo)，“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過(guò)部門全體員工的共同努力，開(kāi)展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在此對(duì)一年的`工作做以簡(jiǎn)要總結(jié)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出不足，為xx年的工作打好基礎(chǔ)。
1、人員管理保潔實(shí)行夜班后，員工情緒波動(dòng)，開(kāi)展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒(méi)有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況，重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核，實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)和要求，調(diào)整了班次和值班時(shí)間，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運(yùn)行要求。現(xiàn)有人員14人，本年度共有9人離職和調(diào)職（）其中1人調(diào)職到庫(kù)區(qū)，8人離職。
2、培訓(xùn)對(duì)新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對(duì)不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，使保潔員掌握保潔工作知識(shí)，達(dá)到寫字樓保潔工作的要求。在對(duì)保潔員進(jìn)行《保潔工作手冊(cè)》培訓(xùn)的前提下，結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn)：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，銹的處理。加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn)，創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)知識(shí)的培訓(xùn)，建立了員工工作的責(zé)任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成，但在遵守工作紀(jì)律，行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。經(jīng)過(guò)不斷的培訓(xùn)與磨合，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。
3、保潔工作模式方面在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實(shí)行“無(wú)人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個(gè)班次，主要清潔工作放在夜班進(jìn)行。在實(shí)施“無(wú)人清潔”的同時(shí)為保證衛(wèi)生質(zhì)量，加強(qiáng)了保潔巡查清潔頻率?，F(xiàn)有人員配置7f—16f一名保潔員基本能夠達(dá)到將隨時(shí)產(chǎn)生的衛(wèi)生問(wèn)題在30分鐘內(nèi)解決，但在高峰期11f16f經(jīng)常存在1小時(shí)保潔員無(wú)法進(jìn)入男衛(wèi)生間現(xiàn)象，導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟。
在“本色清潔”方面加強(qiáng)清潔頻率，將原來(lái)的固定的計(jì)劃清潔改為現(xiàn)在的隨時(shí)清潔，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔，恢復(fù)原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近一時(shí)期因二建施工和市政道路施工，整體環(huán)境灰塵較大，雖然加強(qiáng)了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒(méi)有達(dá)到要求，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結(jié)束將進(jìn)行徹底清潔，以達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
在保證電梯地毯衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求，每20分鐘吸塵一次。
4、保潔工作完成方面：
（1）完成了保潔人員編制及工作模式的及時(shí)修訂。
（2）完成對(duì)大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護(hù)工作。
（3）完成對(duì)新入駐樓層的開(kāi)荒工作。
（4）完成大廈石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作。
（5）完成大廈垃圾的清運(yùn)工作。
（6）完成大廈外墻的2次清洗。
（7）完成外圍地面沖刷工作。
（8）對(duì)b1車場(chǎng)每月兩次的清洗工作。
（9）完成特約清潔服務(wù)。庫(kù)區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯，床頭，沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。
（10）完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作。
5、綠化工作方面5月份大廈采購(gòu)綠植內(nèi)共有綠植約100顆，辦公室及大堂內(nèi)的長(zhǎng)勢(shì)一般，其他地方因缺少日照，潮濕度不夠，尤其不通風(fēng)，導(dǎo)致綠植蟲害較多，電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡，其他勉強(qiáng)成活但無(wú)觀賞價(jià)值而言。在養(yǎng)護(hù)時(shí)努力克服不良因素，做到每?jī)杉靖鼡Q土壤，增加養(yǎng)分，及時(shí)殺蟲，一定時(shí)期集中養(yǎng)護(hù)。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆。在xx年室內(nèi)綠化建議考慮外包，保證植物可觀賞性。外圍綠化因防水施工未補(bǔ)種，xx年4月份應(yīng)全面從新設(shè)計(jì)綠化。有害生物防治方面根據(jù)街道的關(guān)于創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城的工作的指示，保潔對(duì)大廈進(jìn)行了徹底消殺，符合國(guó)家衛(wèi)生規(guī)定。在工作中根據(jù)季節(jié)不同分別對(duì)老鼠和蚊蠅進(jìn)行殺滅，取得了較好的效果。
6、衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督方面隨著iso9001—xx質(zhì)量體系的推行，保潔在工作中，加強(qiáng)了工作質(zhì)量監(jiān)督，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來(lái)控制工作質(zhì)量，并對(duì)工作中的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)一步改正，取得了較好的效果。
7、成本控制方面xx年保潔平均清潔費(fèi)用5500/月。在清潔用品控制方面，客用品較難控制（卷紙和洗手液）例如卷紙每月費(fèi)用近1300圓。洗手液每月費(fèi)用近220圓。石材養(yǎng)護(hù)每月費(fèi)用近1000圓。
工作中存在問(wèn)題：
1、外圍車場(chǎng)由汽車產(chǎn)生的油污，無(wú)法有效的去除。
2、現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距，在不增加人員的前提下，很難達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
3、冬季雪天藥店衛(wèi)生無(wú)法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，可考慮購(gòu)置自走式全自動(dòng)洗地機(jī)，會(huì)有一定改善。
4、大廈投入使用已兩年，石材的防水防油防污能力已下降，為防止水斑，風(fēng)化等病變，xx計(jì)劃在衛(wèi)生間和大廳地面的石材做防護(hù)處理。
5、在保證衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)的情況下，高頻率的使用設(shè)備，清潔設(shè)備的更換配件費(fèi)用將有一定上升。例為保證電梯地毯衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，按要求每20分鐘吸塵一次，吸塵器的開(kāi)關(guān)每天近90次。
在xx年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細(xì)節(jié)方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在保潔員全體的努力下，將在xx有更好的表現(xiàn)。常使用的清潔劑在工作間內(nèi)兌好比例發(fā)放來(lái)控制使用量。
工作崗位職責(zé)總結(jié)篇八
（四）人事部：崗位編制3個(gè)，即人事部部長(zhǎng)、薪酬社保專員、招聘培訓(xùn)專員。人事部工作職能一、組織規(guī)劃職能1、負(fù)責(zé)制訂人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司現(xiàn)有組織架構(gòu)，結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行分析、評(píng)估，提供組織架構(gòu)調(diào)整建議；做好部門職能的界定。2、制訂及完善人力資源管理制度、流程、規(guī)范，并組織實(shí)施與監(jiān)督。二、招聘與配置管理職能1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，做好人員需求及供給分析，提出人員儲(chǔ)備規(guī)劃。2、根據(jù)各部門人員需求，負(fù)責(zé)組織員工招聘、測(cè)評(píng)、面試。3、負(fù)責(zé)人員錄用手續(xù)辦理。4、根據(jù)人員能力及公司發(fā)展要求，對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行不定期評(píng)估并據(jù)此進(jìn)行合理的角色調(diào)整及配置。5、招聘、測(cè)評(píng)、人員晉級(jí)及轉(zhuǎn)正試題庫(kù)的組織與建立。6、試用人員工作引導(dǎo)及人員管理。三、績(jī)效管理職能1、參與各部門年度、季度、月度工作計(jì)劃的審核。2、組織、實(shí)施月度、季度、年度績(jī)效考核管理工作。3、進(jìn)行各類評(píng)估、考核工作。4、對(duì)年度、季度、月度考核復(fù)議及人事監(jiān)察工作。5、在績(jī)效考核的基礎(chǔ)上，分析、評(píng)估現(xiàn)有人力資源能力、狀態(tài)，提出人員結(jié)構(gòu)調(diào)整建議。四、培訓(xùn)管理職能在誠(chéng)信管理的基礎(chǔ)上，做好人力資源的開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)，建立公司培訓(xùn)體系，不斷改進(jìn)員工思想觀念，提高員工素質(zhì)和技能，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。1、新員工入職培訓(xùn)的組織、實(shí)施。2、在職員工崗位技能培訓(xùn)及考試的組織。3、年度、月度培訓(xùn)需求調(diào)查、分析，培訓(xùn)計(jì)劃的制定。4、培訓(xùn)考核評(píng)估的組織、培訓(xùn)檔案的建立。5、培訓(xùn)教材庫(kù)的組織及建立。五、薪酬管理職能1、收集同行業(yè)薪酬信息，做好外部薪酬調(diào)查，為公司薪酬決策提供依據(jù)。2、公司薪酬體系建立和維護(hù)。3、薪酬異動(dòng)管理。4、考勤管理。5、薪資表制定。六、員工關(guān)系管理職能1、代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同。2、勞資關(guān)系的維護(hù)。3、建立順暢的員工溝通渠道，了解員工工作及生活情況，掌握員工思想動(dòng)態(tài)。4、人力資源政策咨詢和投訴問(wèn)題處理。七、企業(yè)文化建設(shè)職能企業(yè)文化建設(shè)：通過(guò)各種形式建立永達(dá)公司企業(yè)文化體系，促成企業(yè)的核心價(jià)值觀，提煉企業(yè)精神，發(fā)揮企業(yè)文化牽引作用。推動(dòng)公司的文化價(jià)值理念，加強(qiáng)與員工各種形式的交流，做好員工的工作與生活輔導(dǎo)工作。八、綜合事務(wù)處理職能1、員工社會(huì)保險(xiǎn)管理。2、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移：各類員工調(diào)遷手續(xù)辦理、職稱申報(bào)與管理。3、員工人事檔案的建立、維護(hù)與管理。4、員工各類勞動(dòng)證件的辦理：如居住證、人才居住證辦理。5、各類人事報(bào)表的編制，人力資源結(jié)構(gòu)分析。6、oa辦公權(quán)限的管理。7、涉密人員異動(dòng)管理。
部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書
1.基本資料
職位名稱部長(zhǎng)職位編號(hào)
cqgj-hnbtcxg-rsb-001所屬部門人事部崗位定員1人直接上級(jí)
4.1學(xué)歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）a）人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。4.2經(jīng)驗(yàn)要求：a)5年以上大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。4.3其他工作技能要求a）業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：
熟悉國(guó)家勞動(dòng)管理、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管薪酬管理、保險(xiǎn)福利待遇等政策法規(guī)；
了解
較強(qiáng)的綜合管理能力、良好的心理壓力承
較強(qiáng)的文字處理、語(yǔ)言表達(dá)熟練運(yùn)用辦公軟件。編制人姓名及簽署審批人姓名及簽署日期日期本人確認(rèn)熟悉此崗位職責(zé)書，通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)清楚解釋，本人已清楚明確了本崗位的職責(zé)及工作內(nèi)容并信守執(zhí)行。執(zhí)行人姓名及簽署編號(hào)：
日期
2）招聘培訓(xùn)專員1.基本資料
4.1學(xué)歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）a）人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。4.2經(jīng)驗(yàn)要求：a)4年以上房地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上招聘培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。4.3其他工作技能要求a）業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：
熟悉熟房地產(chǎn)行業(yè)及其對(duì)人才的需求，能夠有效地開(kāi)辟招聘渠道；
悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)并實(shí)施培訓(xùn)課程；熟悉培訓(xùn)市場(chǎng)，能與培訓(xùn)供應(yīng)商保持聯(lián)系及合作關(guān)系。b）能力要求：協(xié)調(diào)能力；力；心強(qiáng)。c）語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)要求：
較強(qiáng)的溝通能力、組織
責(zé)任堅(jiān)決果斷的決策力，處理工作全面高效；
較強(qiáng)的文字處理、語(yǔ)言表達(dá)能熟練運(yùn)用辦公軟件。5.其他
3）薪酬社保專員1.基本資料
序號(hào)工作職責(zé)工作描述1)根據(jù)部門計(jì)劃的安排，完成相關(guān)的工作；2)參與公司、部門組織的培訓(xùn)工作；1通用職責(zé)3)參與公司的績(jī)效考核工作；4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；5)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況。1)協(xié)助制定公司人力資源管理制度；2人力資源規(guī)劃2)協(xié)助制定公司人力資源規(guī)劃。1)負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的定期訪談和績(jī)效溝通及新員工的試用考核；負(fù)責(zé)建立公司的績(jī)效考核體系和績(jī)效管理制度，監(jiān)控績(jī)效管理體系的實(shí)施2)情況；3)負(fù)責(zé)制訂員工的績(jī)效考核方案；3績(jī)效管理4)組織開(kāi)展實(shí)施公司員工日?？?jī)效考核工作；5)組織績(jī)效考核定期評(píng)估；6)掌握員工績(jī)效狀況，對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行績(jī)效面談。1)負(fù)責(zé)建立公司的薪酬管理體系；2)收集市場(chǎng)薪資數(shù)據(jù)和福利狀況，尤其是同行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)；撰寫薪酬福利分析報(bào)告，并提出合理建議；4薪酬管理3)協(xié)助制訂薪酬、獎(jiǎng)金調(diào)整方案；4)編制公司薪酬福利總額預(yù)算。5)5員工考勤管理1)收集、匯總公司考勤；2)監(jiān)督加班、考勤的實(shí)施情況；3)提出公司考勤管理的建議。
掌握績(jī)效管
較理和薪酬管理的理論知識(shí)，熟練使用績(jī)效考核各種績(jī)效評(píng)價(jià)方熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事相關(guān)法律法規(guī)。b）能力要求：
責(zé)任心強(qiáng)。c）語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)要求：強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；全面高效；
處理、語(yǔ)言表達(dá)能力；
堅(jiān)決果斷的決策力，處理工作
較強(qiáng)的文字
熟練運(yùn)用辦公軟件。5.其他
工作崗位職責(zé)總結(jié)篇九
我是x派出所的保安，負(fù)責(zé)整個(gè)x幼兒園的治安防范安全工作。在園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的配合下，我能認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作，落實(shí)完成了20xx的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)具體的工作情況總結(jié)如下：
1、將安全管理工作列為第一重點(diǎn)，了解幼兒園及周邊的安全動(dòng)態(tài)，抓好安全管理工作的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作，確保幼兒園的安全與秩序。
2、與員工建立良好的溝通渠道，提高安全管理力度，加強(qiáng)與員工的溝通，掌握員工動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取措施，以促進(jìn)保安工作的進(jìn)一步穩(wěn)定。
3、提高安全意識(shí)，積極參加幼兒園開(kāi)展的各項(xiàng)安全會(huì)議、學(xué)習(xí)活動(dòng)、案例講解等，及時(shí)排查幼兒園的一切安全隱患。
4、嚴(yán)格執(zhí)行門崗責(zé)任，對(duì)施工、送貨等外來(lái)人員認(rèn)真盤查并通過(guò)內(nèi)線電話和班級(jí)老師、職工、園領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)來(lái)訪情況，做好來(lái)訪登記記錄。
5、全力配合幼兒園發(fā)展需要，加強(qiáng)保安管理工作，確?，F(xiàn)場(chǎng)保安管理工作有序開(kāi)展，對(duì)外樹(shù)立積極的保安形象、服務(wù)與管理門衛(wèi)窗口。
1、定期保養(yǎng)設(shè)備設(shè)施，維護(hù)好消防系統(tǒng)正常運(yùn)行，完成各層消防栓箱貼封條和配置滅火器等警示標(biāo)語(yǔ)工作。
2、對(duì)新入員工進(jìn)行消防常識(shí)及技能培訓(xùn)，節(jié)假日前對(duì)園區(qū)內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行消防安全檢查，檢查好滅火器，發(fā)現(xiàn)消防隱患，及時(shí)整改排除，有效保障了幼兒園的利益和安全。
3、為確保消防安全，每周進(jìn)行一次消防安全檢查，主要檢查消防安全通道是否暢通，消防系統(tǒng)是否正常工作，消防設(shè)備、設(shè)施是否完好并能正常使用。
2、對(duì)載有易燃、易爆等物品的車輛嚴(yán)禁進(jìn)場(chǎng)；
3、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)場(chǎng)，并提醒車主離車前關(guān)好門窗，帶走車上貴工作總結(jié)重物品；
4、每天幼兒離園時(shí)維護(hù)好車場(chǎng)治安交通秩序，疏導(dǎo)車流，協(xié)調(diào)和指揮車輛進(jìn)出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場(chǎng)的安全和良好秩序！隨著20xx新年鐘聲的響起，來(lái)到光大幼兒園一轉(zhuǎn)眼一年過(guò)去了，通過(guò)這一學(xué)年的工作，我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其是在教育單位，更要樹(shù)立保安的光輝形象，我將在未來(lái)的新年中繼續(xù)多學(xué)、多思、多試，努力把工作做更好！
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/11593292.html】
