方案是解決問(wèn)題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有力工具。制定完美方案需要充分考慮不同利益相關(guān)者的需求和期望。感謝閱讀這些范文，希望你能從中獲得一些關(guān)于制定方案的啟示和思考。
公墓人員培訓(xùn)方案篇一
清明節(jié)是我國(guó)人民群眾緬懷先人、悼念逝者的傳統(tǒng)節(jié)日，也是群眾開(kāi)展祭祀活動(dòng)的高峰期。節(jié)日期間群眾出行祭祀將出現(xiàn)人流、車(chē)流的“雙高峰”。為扎實(shí)做好疫情防控工作，避免清明節(jié)期間因人員聚集引起輸入性疫情和聚集性感染，確保全鎮(zhèn)清明節(jié)期間群眾祭祀活動(dòng)安全、文明、有序、和諧，及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，維護(hù)人民群眾的生命健康和社會(huì)穩(wěn)定，特制定本方案。
落實(shí)^v^總理批示要求，以防止輸入性疫情和聚集性感染為目標(biāo)，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為宗旨，確保清明節(jié)群眾祭祀活動(dòng)安全、文明、有序、和諧。
（一）重點(diǎn)地區(qū)。河?xùn)|鎮(zhèn)和尚田公墓、下一村骨灰樓、各村山林墓地。
（二）重點(diǎn)時(shí)段。3月25日至4月13日，其中，4月3日至6日為高峰期。
設(shè)立清明節(jié)期間群眾祭祀活動(dòng)突發(fā)事件臨時(shí)應(yīng)急指揮部，負(fù)責(zé)指揮和協(xié)調(diào)清明節(jié)期間群眾祭祀活動(dòng)突發(fā)事件應(yīng)急和處置工作。
（一）現(xiàn)場(chǎng)總指揮及職責(zé)。
總指揮：鄧日新河?xùn)|鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng)。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)清明祭祀期間突發(fā)事件應(yīng)急處理的領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)。
（二）副總指揮及職責(zé)。
副總指揮：戴文平河?xùn)|鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)。
曾世田河?xùn)|鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)。
張勇鵬河?xùn)|鎮(zhèn)黨委宣傳委員。
主要職責(zé)：協(xié)助總指揮做好突發(fā)事件應(yīng)急處理的組織協(xié)調(diào)和指揮工作。
（三）指揮部成員及職責(zé)。
成員：
主要職責(zé)：在指揮部的統(tǒng)一指揮下，按照職責(zé)分工、具體指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)指揮突發(fā)事件應(yīng)急處置工作，組織實(shí)施與處置工作有關(guān)的各項(xiàng)具體工作。
指揮部下設(shè)一個(gè)辦公室和六個(gè)工作組，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)民政辦，辦公室主任由縣民政辦主任薛益明同志兼任。
公墓人員培訓(xùn)方案篇二
各股（室）：
督辦工作既是辦公室工作的重要職能之一，更是確保領(lǐng)導(dǎo)決策落地落實(shí)的重要一環(huán)。為進(jìn)一步推進(jìn)督辦工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、明確督辦范圍。本通知所指督辦工作范圍，主要包括：縣政府常務(wù)會(huì)議議定事項(xiàng)、縣政府專(zhuān)題會(huì)議議定事項(xiàng)和縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批（交）辦事項(xiàng)。
二、強(qiáng)化督辦分工。堅(jiān)持“一事一議、分類(lèi)督辦”原則，縣政府常務(wù)會(huì)議、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)的專(zhuān)題會(huì)議議定事項(xiàng)，以及縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批（交）辦事項(xiàng)，由督辦股負(fù)責(zé)在會(huì)議召開(kāi)后3個(gè)工作日內(nèi)或領(lǐng)導(dǎo)批（交）辦后1個(gè)工作日內(nèi)，統(tǒng)一將擬督辦所涉事項(xiàng)分類(lèi)分解至辦公室相應(yīng)聯(lián)系股（室），明確辦公室牽頭領(lǐng)導(dǎo)。各聯(lián)系股（室）要及時(shí)將擬督辦事項(xiàng)分解到相關(guān)部門(mén)（單位）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟蹤辦理。
三、靈活督辦方式。各聯(lián)系股（室）要分類(lèi)建立督辦工作臺(tái)賬，細(xì)化辦理工作進(jìn)度，綜合運(yùn)用電話催辦、上門(mén)暗訪、實(shí)地檢查等方式，全程參與，密切跟蹤，及時(shí)協(xié)調(diào)，督促各承辦部門(mén)（單位）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快辦理進(jìn)度、提高辦理質(zhì)量、務(wù)求辦理實(shí)效。凡事關(guān)全縣全局、時(shí)間緊迫緊急、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心關(guān)注的督辦事項(xiàng)，各聯(lián)系股（室）要堅(jiān)持因事施策、加大督查頻次，及時(shí)過(guò)問(wèn)、全程跟蹤、嚴(yán)格督查，確?！胺彩掠薪淮?、事事必督辦、件件能落地”。對(duì)重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作及延遲辦理事項(xiàng)，辦公室各聯(lián)系縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)副主任要加強(qiáng)跟蹤、靠前指導(dǎo)，務(wù)求各項(xiàng)督辦事項(xiàng)按時(shí)按質(zhì)落實(shí)落地。
縣政府副縣長(zhǎng)主持召開(kāi)的專(zhuān)題會(huì)議議定事項(xiàng)及批（交）辦事項(xiàng)，由辦公室各聯(lián)系股（室）參照本通知規(guī)定自行督導(dǎo)辦理。
公墓人員培訓(xùn)方案篇三
1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。自接到xxx市民政系統(tǒng)直屬機(jī)關(guān)委員會(huì)《關(guān)于在基層黨組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的通知》（金市民機(jī)黨〔〕5號(hào)）后，市殯儀館黨支部迅速組織召開(kāi)全體黨員大會(huì)，布置此次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案，并作了深入細(xì)致的動(dòng)員工作。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為使此次“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，達(dá)到預(yù)期的目的與效果，殯儀館支部專(zhuān)門(mén)成立以吳樂(lè)森同志任組長(zhǎng)，倪建華、童山青同志任副組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并積極與上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，做到了組織、機(jī)構(gòu)、人員、制度、經(jīng)費(fèi)“五落實(shí)”，為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開(kāi)展提供了堅(jiān)定的組織保障。
3、周密安排部署。制定了市殯儀館“立足崗位作貢獻(xiàn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒”深化作風(fēng)建設(shè)年“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案，明確了活動(dòng)的總體要求、主要內(nèi)容、活動(dòng)方式及具體安排。為了使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”取得實(shí)效，殯儀館將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與“深化作風(fēng)建設(shè)年、民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)有機(jī)聯(lián)系起來(lái)，通過(guò)迅速動(dòng)員部署，開(kāi)展形式多樣的教育專(zhuān)題討論會(huì)和座談會(huì)、開(kāi)展黨員示范崗、開(kāi)展“零差錯(cuò)”管理競(jìng)賽，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀管理科室等活動(dòng)，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行再細(xì)化、再分解，確保了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有序展開(kāi)。
4、積極營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。殯儀館創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組十分重視輿論引導(dǎo)工作，通過(guò)橫幅、宣傳欄、黑板報(bào)等陣地宣傳報(bào)道創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的進(jìn)展及亮點(diǎn)，在全體黨員干部職工中開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”大討論，在全館范圍內(nèi)掀起了“立足崗位作貢獻(xiàn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒”的活動(dòng)高潮，為引導(dǎo)廣大黨員，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到局黨委的部署和要求上來(lái)提供了豐富的輿論導(dǎo)向。
（二）發(fā)揮載體作用，積極開(kāi)展特色主題實(shí)踐活動(dòng)。
1、組織黨員公開(kāi)承諾，認(rèn)真踐諾。為不斷推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，殯儀館支部帶領(lǐng)全體黨員努力開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，積極組織開(kāi)展公開(kāi)承諾活動(dòng)。按照市局黨委要求，精心制作宣傳欄，黨支部、全體黨員都分別作出了公開(kāi)承諾，并在慶祝建黨89周年支部大會(huì)上進(jìn)行了公開(kāi)承諾和重溫入黨誓詞等活動(dòng)?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在嚴(yán)格督察履行承諾情況的同時(shí)，在鼓勵(lì)黨員奉獻(xiàn)崗位，發(fā)揮黨員的旗幟作用方面起到了積極的作用。
2、組織樹(shù)立“黨員示范崗”。殯儀館支部認(rèn)真貫徹實(shí)施民政局黨委關(guān)于開(kāi)展“黨員示范崗”活動(dòng)的精神，通過(guò)支部推薦，局黨委審議通過(guò)了業(yè)務(wù)淺談的朱新潮同志為殯儀館“黨員示范崗”?！包h員示范崗”的設(shè)立為我館全體黨員和群眾更好地立足崗位，建功立業(yè)，當(dāng)好排頭兵提供了學(xué)習(xí)方向。
3、組織開(kāi)好了專(zhuān)題生活會(huì)。建黨89周年之際，召開(kāi)了以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、民主評(píng)議行風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會(huì)。會(huì)上，班子成員對(duì)照黨章，結(jié)合分管工作總結(jié)了自己的思想、工作情況，深刻剖析和反思了存在的問(wèn)題，提出了今后努力的方向。組織本支部黨員按照“五個(gè)好”、“五帶頭”的要求，認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題和差距，使全體黨員過(guò)了一次意義非凡的支部民主生活會(huì)。
（一）提高了黨員參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的自覺(jué)性。
在活動(dòng)中，全體黨員干部職工緊緊圍繞“立足崗位做貢獻(xiàn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒”這個(gè)主題，進(jìn)一步認(rèn)清了開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重大意義。充分認(rèn)識(shí)到在全黨深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是黨的十十七屆五中全會(huì)作出的一項(xiàng)重要部署，是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措，是黨的建設(shè)中一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。同時(shí)，也是推進(jìn)殯儀館各項(xiàng)建設(shè)又好又快發(fā)展的重要機(jī)遇和思想保證。大家一致表示一定積極投入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。
（二）找準(zhǔn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
在學(xué)習(xí)調(diào)研和專(zhuān)題生活會(huì)的基礎(chǔ)上，支部和全體黨員對(duì)照“五個(gè)好”、“五帶頭”的要求，進(jìn)一步查找自身存在的問(wèn)題與差距，對(duì)存在的制約實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)的主要問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析并形成了共識(shí)，特別對(duì)產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因進(jìn)行了認(rèn)真分析。全體黨員結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真踐行承諾，努力崗位奉獻(xiàn)，積極創(chuàng)建“黨員示范崗”，為進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（三）規(guī)范了殯儀服務(wù)行為。全體黨員干部職工把“一切以喪屬為中心”作為工作指南，“想喪屬之所想，急喪屬之所急”贏得了廣大治喪群眾的好評(píng)。
1、服務(wù)理念得到進(jìn)一步提升。全體黨員在此次活動(dòng)中，始終把圍繞殯儀館中心任務(wù)作為推進(jìn)發(fā)展、破解難題、貼近群眾、改善民聲、增強(qiáng)支部活力的有效手段。
2、服務(wù)領(lǐng)域得到進(jìn)一步提升。在此次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)中，我們的服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道不斷拓寬，服務(wù)載體、服務(wù)方法不斷創(chuàng)新，服務(wù)制度、服務(wù)舉措不斷完善，構(gòu)建起了支部服務(wù)黨員，支部和黨員服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作體系。
3、服務(wù)能力得到進(jìn)一步提升。通過(guò)大力開(kāi)展活動(dòng)，使全體黨員干部貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策的能力、推動(dòng)殯葬發(fā)展的能力、為民服務(wù)的能力、做思想政治工作的能力和依法辦事的能力得到有效增強(qiáng)，黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)得到明顯提高。
4、服務(wù)水平得到進(jìn)一步提升。在此次活動(dòng)中，使我館的目標(biāo)激勵(lì)、平臺(tái)建設(shè)、制度建設(shè)等保障舉措得到不斷加強(qiáng)，推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用充分發(fā)揮，提供全方位、多層次服務(wù)的整體合力基本形成。
在下一步工作中，我們將嚴(yán)格按照局黨委的要求，抓緊抓好以下各項(xiàng)工作：
（一）加大宣傳，明確責(zé)任，分類(lèi)指導(dǎo)，進(jìn)一步深化廣大黨員對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的使命感和責(zé)任感。把活動(dòng)搞得更實(shí)更細(xì)，讓群眾能感覺(jué)得到，觸摸得到，使活動(dòng)的成果惠及到廣大黨員和人民群眾。
（二）加強(qiáng)公開(kāi)承諾的踐諾工作，做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，強(qiáng)化督察考評(píng)，指導(dǎo)廣大黨員立足崗位，認(rèn)真履職，實(shí)踐承諾，為殯葬事業(yè)改革、為殯儀館的發(fā)展積極奉獻(xiàn)，建功立業(yè)。
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的載體，增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)效性和針對(duì)性，持續(xù)開(kāi)展好“天天、月月優(yōu)質(zhì)月”活動(dòng)。按照“五個(gè)好”、“五帶頭”的要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員示范崗的督導(dǎo)工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
（四）進(jìn)一步完善殯儀服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)章，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化工作流程，提高服務(wù)能力，為群眾辦實(shí)事好事，為群眾提供安全、有效、方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的殯儀服務(wù)，樹(shù)立殯葬職工良好的服務(wù)形象。
（五）加強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與民主評(píng)議行風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)的內(nèi)在聯(lián)系，做到各項(xiàng)活動(dòng)一起推進(jìn)，共同提高，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)更具特色，取得實(shí)實(shí)在在的成效，為十八大的順利召開(kāi)和建黨90周年獻(xiàn)一份厚禮。
保健品節(jié)日促銷(xiāo)活動(dòng)方案。
在構(gòu)思五一節(jié)日促銷(xiāo)活動(dòng)前，我想我先羅嗦幾句。通常我們所講的地面推廣活動(dòng)分為兩種形式：一是品牌（企業(yè)品牌/產(chǎn)品品牌）形象認(rèn)知推廣；二是產(chǎn)品的銷(xiāo)售促進(jìn)推廣（也就是sp活動(dòng)），這兩種活動(dòng)的目的是有所區(qū)別的，但目標(biāo)多是一致的，所以在活動(dòng)的設(shè)計(jì)上側(cè)重點(diǎn)是不同的。
品牌形象的推廣不是以銷(xiāo)售為目的的，最終的目標(biāo)是能形成銷(xiāo)售增長(zhǎng)。所以在活動(dòng)過(guò)的設(shè)計(jì)上更多是要考慮吸引注意，形成興趣，促進(jìn)記憶，達(dá)到好感，這類(lèi)活動(dòng)更強(qiáng)調(diào)過(guò)程。而我們?cè)谥贫╯p活動(dòng)時(shí)，更多是強(qiáng)調(diào)結(jié)果，所以在活動(dòng)設(shè)計(jì)要充分考慮消費(fèi)者的利益的誘惑，激發(fā)欲望，促成購(gòu)買(mǎi)，是一種短期的行為。但是這兩種形式的活動(dòng)也是相輔相成的。任何活動(dòng)的設(shè)計(jì)不能偏離我們的品牌核心利益，品牌價(jià)值的形成是我們企業(yè)長(zhǎng)期在活動(dòng)推廣中不斷給到消費(fèi)者認(rèn)知的積累。
我們?cè)谥贫ɑ顒?dòng)推廣前，我們要做那些工作呢？?jī)?nèi)部和外部的信息分析必不可少，思路來(lái)自何方？來(lái)自于我們對(duì)事物思考的深度和廣度。從年度的終端促銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃來(lái)看，我們可以把年度促銷(xiāo)分為三個(gè)階段：4、5、6三個(gè)月為一個(gè)階段；中秋和國(guó)慶為一個(gè)階段；元旦和春節(jié)為一個(gè)階段，這三個(gè)階段推廣的產(chǎn)品是不同的，當(dāng)然對(duì)每個(gè)城市來(lái)講又有不同，這就需要我們每個(gè)城市的對(duì)每個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行具體分析，分析它們每個(gè)階段的表現(xiàn)，從中我們可以找出我們長(zhǎng)線推廣的產(chǎn)品和階段促銷(xiāo)產(chǎn)品，在我們的產(chǎn)品推廣中，我們切記：要懂得舍得。我們需要不斷挖掘我們的金牛產(chǎn)品，培養(yǎng)明星產(chǎn)品，同時(shí)也要不斷調(diào)整我們的瘦狗產(chǎn)品。這樣我們?cè)谖磥?lái)的推廣中才能真正做到有的放失，不至于迷失方向。才能把有限的資源用到恰到好處，也就是我們平時(shí)所說(shuō)的投入產(chǎn)出比合理，效益最大化。（這里我對(duì)產(chǎn)品的細(xì)化分析我就不在具體詳談，在以后方案中我會(huì)描述）。
當(dāng)然我們?cè)诜治鲎陨懋a(chǎn)品的同時(shí)還要對(duì)我們競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品做市場(chǎng)研究，有句話“知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝?！备?jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品在每個(gè)階段也會(huì)有終端推廣活動(dòng)，特別在敏感的終端我們的促銷(xiāo)戰(zhàn)術(shù)制定要因“事”而變，因“情”而變，不可一層不變。所以我們?cè)诨顒?dòng)期間多要深入一線，及時(shí)準(zhǔn)確的了解終端信息。一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)其實(shí)是一個(gè)循環(huán)過(guò)程，我們必須遵循p（計(jì)劃）d（執(zhí)行）c（監(jiān)督）a（評(píng)估、修正）。特別在現(xiàn)階段我們更需要整合我們優(yōu)勢(shì)資源，集中我們優(yōu)勢(shì)資源進(jìn)行單點(diǎn)突破，以點(diǎn)帶面，不可盲目推進(jìn)，我們必須找到適合自己的推廣模式，而且操作演練很熟練，形成習(xí)慣。才能去擴(kuò)大我們推廣范圍，我們只有成功的機(jī)會(huì)，沒(méi)有失敗的嘗試！
“五一”勞動(dòng)節(jié)是我們中國(guó)廣大老百姓傳統(tǒng)節(jié)日，這樣一個(gè)節(jié)日寄托了一份對(duì)老百姓感激和深情的祝福，希望我們的勞動(dòng)人民健康、快樂(lè)。今天“勞動(dòng)”的概念已經(jīng)得到很大延伸和創(chuàng)新，更多體現(xiàn)我們勞動(dòng)人民的智慧和勤奮，同時(shí)也襯托擁有健康才能更好享受智慧的成果。這樣一個(gè)含義與我們企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念“融古今智慧，創(chuàng)健康人生”一脈相承。具有兩千多年歷史的阿膠，不正是經(jīng)過(guò)我們勞動(dòng)人民千年來(lái)努力，才有今天的阿膠系列產(chǎn)品豐富延伸和創(chuàng)新，它積攢了多少勞動(dòng)人的光榮與夢(mèng)想，它是智慧的結(jié)晶，承載著人類(lèi)健康的使命！在這樣一個(gè)具有深刻意義的節(jié)日，東阿阿膠更渴望表達(dá)她的報(bào)答之情！彰顯我們品牌的價(jià)值！
二：活動(dòng)主題。
觸摸“五一”，體驗(yàn)“阿膠”——東阿阿膠情系百姓。
四：活動(dòng)時(shí)間。
200*年4月20日——200*年5月20日。
五：活動(dòng)產(chǎn)品。
輔助產(chǎn)品：阿膠口服液、阿膠怡靜口服液、水晶棗系列、蜂蜜（這幾個(gè)產(chǎn)品根據(jù)每個(gè)城市基礎(chǔ)情況而定，不要一哄而上）。
六：活動(dòng)城市(以分公司為單位)濟(jì)南、青島、北京、合肥。
（不要緊局限與這四個(gè)城市，其他城市只要條件允許多可開(kāi)展，特別一些先進(jìn)的商超終端，要充分利用此次活動(dòng)，在終端形成一定的影響，給到終端對(duì)產(chǎn)品的信心，打好入場(chǎng)的基礎(chǔ)）。
七：活動(dòng)規(guī)劃。
（一）：活動(dòng)內(nèi)容。
（二）：活動(dòng)形式。
2.每個(gè)摸獎(jiǎng)箱放五十一個(gè)乒乓球，乒乓球上標(biāo)志設(shè)計(jì)為“五”“一”“五一”字樣，請(qǐng)用不褪色的水筆寫(xiě)。
3.乒乓球上〈字樣標(biāo)志〉分配：10個(gè)球上寫(xiě)“五”；5個(gè)球上寫(xiě)“一”；一個(gè)球上寫(xiě)“五一”；另外35個(gè)球上寫(xiě)“幸運(yùn)”4.乒乓球的形式可以用其他東西代替（各分公司可以考慮，節(jié)約成本）。
（三）：獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)計(jì)。
2.二等獎(jiǎng)的標(biāo)志為“一”，獎(jiǎng)品為價(jià)值88元的阿膠怡靜口服液3.三等獎(jiǎng)的標(biāo)志為“五”，獎(jiǎng)品為價(jià)值38元的葆苓阿膠漿4.四等獎(jiǎng)的標(biāo)志為“幸運(yùn)”，獎(jiǎng)品為價(jià)值6元的水晶棗（100g）。
（四）：補(bǔ)充說(shuō)明。
1．經(jīng)銷(xiāo)商控制的終端：要求經(jīng)銷(xiāo)商給予活動(dòng)的配合在供應(yīng)價(jià)經(jīng)常讓利5%-10%或由我們與經(jīng)銷(xiāo)共同讓利5%-10%2．我們直營(yíng)的終端：在供應(yīng)價(jià)的基礎(chǔ)上讓利5%-10%3．不管是經(jīng)銷(xiāo)還是直營(yíng)的門(mén)店多要爭(zhēng)取終端同時(shí)讓利，要求他們也給予5%-10%點(diǎn)讓利，我想這樣才能在終端形成一定的價(jià)格優(yōu)勢(shì)，做到互惠互利，共同爭(zhēng)取更多的消費(fèi)者，回饋我們的顧客！
九：活動(dòng)終端要求。
1、每個(gè)城市根據(jù)現(xiàn)有的資源和能力準(zhǔn)確安排本次活動(dòng)的點(diǎn)，作為活動(dòng)點(diǎn)應(yīng)具備的基本條件：
（1）現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比較合理，特別要有足夠的禮盒陳列。
（2）此店在活動(dòng)期間要有堆頭展示，同時(shí)能配備導(dǎo)購(gòu)小姐，至少保證一天一名。
（3）此店要有足夠的人流量，我們的產(chǎn)品在里面要有一定銷(xiāo)售基礎(chǔ)。
（1）在店門(mén)口要有活動(dòng)的告知（比如海報(bào)或kt板展示活動(dòng)內(nèi)容或伊拉寶告知活動(dòng)內(nèi)容）。
（2）在店門(mén)口要有贈(zèng)品展示臺(tái)和發(fā)獎(jiǎng)人員同時(shí)兼活動(dòng)宣傳單頁(yè)發(fā)放。
（3）店內(nèi)的堆頭上要盡可能貼上我們活動(dòng)海報(bào)，彰顯活動(dòng)氣氛。
（4）在店內(nèi)堆頭上要放上摸獎(jiǎng)箱/贈(zèng)品進(jìn)行展示，激發(fā)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)欲望。
十：經(jīng)銷(xiāo)商配合內(nèi)容/（直營(yíng)分公司）。
十一：宣傳物料1.活動(dòng)宣傳單頁(yè)2.活動(dòng)海報(bào)。
2.促銷(xiāo)員招聘、進(jìn)場(chǎng)、培訓(xùn)的談判。
4.堆頭和tg的落實(shí)。
xx年下學(xué)期在院校老師的關(guān)注中，在紅會(huì)各個(gè)部的通力協(xié)作下，信控院急救隊(duì)于xx年4月成立了。雖然成立的時(shí)間較短，但是急救隊(duì)在這短短的時(shí)間內(nèi)舉行了很多豐富多彩的活動(dòng)。特此，對(duì)本學(xué)期的急救隊(duì)工作作出以下小結(jié)。
首先，介紹一下本學(xué)期急救隊(duì)有關(guān)的活動(dòng)，這里面有些是由急救隊(duì)舉辦的，有些雖不是由急救隊(duì)主辦的但急救隊(duì)也在其中發(fā)揮了重要作用。
1.急救隊(duì)的招新工作。
簡(jiǎn)述：我們主要采取了分發(fā)傳單的宣傳方式，這種方式宣傳對(duì)象面廣泛。我們基本是面向全校。同學(xué)們報(bào)名踴躍，急救隊(duì)招了許多人，我認(rèn)為招新工作非常成功的原因：首先是宣傳得力。但我認(rèn)為其中更深一層的原因是我們急救隊(duì)的活動(dòng)方式新穎其他學(xué)院大多不具有可替代性。因此我覺(jué)得我們信控院紅會(huì)想要越辦越紅火，可以在活動(dòng)形式創(chuàng)新方面多下功夫，從而把我們紅會(huì)做大做強(qiáng)。
2.鼓樓醫(yī)院志愿者的注冊(cè)、服務(wù)。
簡(jiǎn)述：急救隊(duì)帶領(lǐng)電信院紅會(huì)、信控青協(xié)在鼓樓醫(yī)院進(jìn)行了志愿者的注冊(cè)。此后，我們志愿者在經(jīng)過(guò)院方系統(tǒng)性的培訓(xùn)，走上逐漸走上并適應(yīng)了自己的志愿者崗位，逐漸可以進(jìn)行熟練的志愿者服務(wù)。我們的服務(wù)方式主要包括：協(xié)助病人打印化驗(yàn)單，幫助醫(yī)生推扶病床，向病人提供醫(yī)院的各項(xiàng)信息咨詢(xún)等服務(wù)。通過(guò)志愿者服務(wù)，急救隊(duì)隊(duì)員們博愛(ài)精神得到進(jìn)一步的培養(yǎng)。
3.走進(jìn)社區(qū)。
簡(jiǎn)述：走進(jìn)社區(qū)是我們急救隊(duì)與公管院紅會(huì)聯(lián)合舉辦的活動(dòng)。在活動(dòng)中，我們急救隊(duì)負(fù)責(zé)的是進(jìn)行急救知識(shí)的講座、與社區(qū)人員進(jìn)行面對(duì)面的交流。公管院紅會(huì)負(fù)責(zé)的是播放宣傳片與向社區(qū)人員進(jìn)行急救知識(shí)的表演、展示。此次活動(dòng)取得了良好的效果。獲得了社區(qū)管理人員的一致好評(píng)。
4.去鼓樓醫(yī)院進(jìn)行急救知識(shí)培訓(xùn)。
簡(jiǎn)述：為了有效實(shí)現(xiàn)各個(gè)學(xué)院紅會(huì)良好的溝通、交流、合作，提高急救隊(duì)的急救知識(shí)。我院急救隊(duì)與環(huán)科院進(jìn)行了急救知識(shí)的交流。我們發(fā)現(xiàn)：環(huán)科院的講座綜合采用了解說(shuō)、話劇、與觀眾進(jìn)行場(chǎng)面互動(dòng)等方法使活動(dòng)參與性強(qiáng)、有利于臺(tái)上臺(tái)下的良好互動(dòng)，并提高觀眾的興趣。此次活動(dòng)為急救隊(duì)日后活動(dòng)打開(kāi)了新的思路，開(kāi)辟了新的路徑。
6.院紅會(huì)辯論賽。
簡(jiǎn)述：辯論賽是我們紅會(huì)舉辦的一次大型比賽。急救隊(duì)的人員在辯論賽中計(jì)時(shí)、宣傳、寫(xiě)黑板字、教室部署方面、禮儀服務(wù)、維持秩序等方面做出了貢獻(xiàn)。我覺(jué)得我們紅會(huì)可在辯論賽中放我們的一支代表隊(duì)。這樣，在加強(qiáng)了比賽精彩程度的同時(shí)也鍛煉了我們每個(gè)成員的能力和提高了我們隊(duì)員的醫(yī)療知識(shí)。
7.組織參加收看有關(guān)醫(yī)療方面的講座和活動(dòng)晚會(huì)。
在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，殯儀館黨支部以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，按照構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局的要求，圍繞建設(shè)服務(wù)型基層黨......
公墓人員培訓(xùn)方案篇四
根據(jù)中央、省、市、縣相關(guān)要求和部署，為認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)^v^長(zhǎng)沙縣第十三屆代表大會(huì)第四次會(huì)議“堅(jiān)持人民至上，致力打造最具幸福感的首善地”重要精神，切實(shí)安排好各類(lèi)困難群眾的生產(chǎn)生活，確保困難群眾過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、喜慶的春節(jié)，讓為社會(huì)做出過(guò)貢獻(xiàn)的個(gè)人和家庭充分感受黨和政府的溫暖，特制定《黃興鎮(zhèn)20xx年春節(jié)“送溫暖、訪民情”活動(dòng)方案》。
20xx年2月1日—20xx年2月4日。
（一）困難家庭慰問(wèn)（含符合條件的優(yōu)撫和政策性慰問(wèn)對(duì)象）。
1.重度困難家庭（每戶(hù)慰問(wèn)5000元）。
（1）年度內(nèi)患大病且自付醫(yī)療費(fèi)2萬(wàn)元以上的低保家庭和建檔立卡貧困戶(hù)。
（2）年度內(nèi)患大病且自付醫(yī)療費(fèi)8萬(wàn)元以上的困難家庭。
（3）有兩個(gè)（或以上）殘疾人的非常困難家庭。
（4）年度內(nèi)家庭成員患病個(gè)人自付醫(yī)療費(fèi)2萬(wàn)元以上，且有在讀大、中專(zhuān)（高中）生的殘疾人困難家庭。
（5）有重特大疾病患者并辦理了特殊慢性病門(mén)診救助或享受特藥政策（腎功能衰竭[尿毒癥]、終末期腎病、先天性心臟病、耐藥性結(jié)核、地中海貧血、再生障礙性貧血、白血病、血友病、急性心肌梗塞、腦梗死、i型糖尿病、惡性腫瘤、肝硬化、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、重性精神病、臟器移植、腦癱、艾滋病、塵肺病、慢阻肺、腦卒中、風(fēng)濕性心臟病等病種）的非常困難家庭。
（6）因?yàn)?zāi)因病因殘因事故或其他原因造成生活非常困難的家庭。
2.中度困難家庭（每戶(hù)慰問(wèn)3000元）。
（1）年度內(nèi)患大病且自付醫(yī)療費(fèi)1萬(wàn)元至2萬(wàn)元的低保家庭和建檔立卡貧困戶(hù)。
（2）年度內(nèi)患大病且自付醫(yī)療費(fèi)5萬(wàn)元至8萬(wàn)元的困難家庭。
（3）年度內(nèi)家庭成員患病個(gè)人自付醫(yī)療費(fèi)1萬(wàn)元以上2萬(wàn)元以下，且有在讀大、中專(zhuān)（高中）生的殘疾人困難家庭。
（4）有重特大疾病患者并辦理了特殊慢性病門(mén)診救助或享受特藥政策（腎功能衰竭[尿毒癥]、終末期腎病、先天性心臟病、耐藥性結(jié)核、地中海貧血、再生障礙性貧血、白血病、血友病、急性心肌梗塞、腦梗死、i型糖尿病、惡性腫瘤、肝硬化、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、重性精神病、臟器移植、腦癱、艾滋病、塵肺病、慢阻肺、腦卒中、風(fēng)濕性心臟病等病種）的比較困難家庭。
（5）因?yàn)?zāi)因事故或其他原因造成生活比較困難的家庭。
3.一般困難家庭（每戶(hù)慰問(wèn)800元）。
因各種原因造成生活困難的家庭。
（二）特殊困難群體慰問(wèn)。
1.孤兒慰問(wèn)（每人慰問(wèn)5000元，由縣民政局統(tǒng)一打卡發(fā)放）。
2.一次性生活補(bǔ)助。
(1)低保戶(hù)一次性生活補(bǔ)助每人300元。
(2)城鄉(xiāng)“特困供養(yǎng)對(duì)象”一次性生活補(bǔ)助（集中供養(yǎng)的每人600元，散居的每人1000元）。
年因自然災(zāi)害導(dǎo)致家庭成員意外死亡的困難家庭，每戶(hù)慰問(wèn)2000元；近5年來(lái)家庭成員見(jiàn)義勇為殉職、抗洪搶險(xiǎn)殉職的困難家庭，每戶(hù)慰問(wèn)4000元。從（縣級(jí)）機(jī)動(dòng)資金中列支。
（三）優(yōu)撫對(duì)象慰問(wèn)。
1.困難退役軍人生活解困金4萬(wàn)元，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/戶(hù)。
2.退役軍人普遍慰問(wèn)資金萬(wàn)元，由村（社區(qū)）自行組織，慰問(wèn)采取發(fā)放慰問(wèn)品（標(biāo)準(zhǔn)為50元/人，不發(fā)現(xiàn)金）的形式進(jìn)行。
3.重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象：由縣退役軍人事務(wù)局、財(cái)政局直接撥付個(gè)人直補(bǔ)存折（打卡發(fā)放）和列表走訪慰問(wèn)相結(jié)合。對(duì)在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、享受定期撫恤“三屬”人員進(jìn)行走訪慰問(wèn)，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)2000元/戶(hù)；駐守邊疆省份等地邊防海島的現(xiàn)役官兵家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)400元/戶(hù)。對(duì)1-4級(jí)在鄉(xiāng)傷殘軍人、軍隊(duì)離退休干部、省級(jí)模范退役軍人進(jìn)行慰問(wèn)，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)2000元/人；5-10級(jí)在鄉(xiāng)傷殘軍人、縣屬改制企業(yè)退休傷殘軍人進(jìn)行慰問(wèn)，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)1200元/人；自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、無(wú)軍籍職工、參戰(zhàn)參試退役人員、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、部分烈士子女、鈾礦開(kāi)采退役軍人，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)1000元/人。以20xx年度12月20日在冊(cè)人員為準(zhǔn)。
（四）政策性慰問(wèn)。
1.基層老干部、老黨員、困難黨員：慰問(wèn)由鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)。
2.道德模范、身邊好人：慰問(wèn)由鎮(zhèn)黨建辦（宣傳線）負(fù)責(zé)。
3.勞動(dòng)模范：慰問(wèn)由鎮(zhèn)工會(huì)負(fù)責(zé)。
4.計(jì)生失獨(dú)困難家庭：慰問(wèn)由鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦負(fù)責(zé)。
1.縣下?lián)艿芥?zhèn)一般困難家庭慰問(wèn)金萬(wàn)元，中度、重度困難家庭慰問(wèn)金萬(wàn)元。
2.鎮(zhèn)財(cái)政自籌一般困難家庭慰問(wèn)金萬(wàn)元。
3.縣下?lián)芾щy退役軍人生活解困金4萬(wàn)元，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/戶(hù)?？h下?lián)芡艘圮娙似毡槲繂?wèn)金萬(wàn)元，由村（社區(qū)）自行組織。
4.縣退役軍人事務(wù)局下?lián)軐?duì)復(fù)員軍人、三屬、駐守邊疆省份現(xiàn)役官兵家庭慰問(wèn)金萬(wàn)萬(wàn)元。
5.其他重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象，由縣退役軍人事務(wù)局、財(cái)政局直接撥付個(gè)人直補(bǔ)存折（打卡發(fā)放）和列表發(fā)放相結(jié)合。
6.下?lián)茳S興敬老院慰問(wèn)金3萬(wàn)元。
7.全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)“特困供養(yǎng)對(duì)象”，由縣民政局、財(cái)政局直接撥付個(gè)人直補(bǔ)存折。分散供養(yǎng)“特困供養(yǎng)對(duì)象”1000元/人，打卡發(fā)放；集中供養(yǎng)“特困供養(yǎng)對(duì)象”600元/人（由黃興敬老院統(tǒng)籌，按400元/人的標(biāo)準(zhǔn)至人，200元/人的標(biāo)準(zhǔn)添置新冬衣、被）。
8.全鎮(zhèn)低保戶(hù)一次性生活補(bǔ)助300元/人，實(shí)行打卡發(fā)放。
9.全鎮(zhèn)孤兒，慰問(wèn)金萬(wàn)元/人，實(shí)行打卡發(fā)放。
10.根據(jù)上級(jí)要求春節(jié)“送溫暖、訪民情”活動(dòng)結(jié)余資金由縣民政局統(tǒng)一組織退回，統(tǒng)籌安排。
（一）嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)程序。
年春節(jié)困難家庭慰問(wèn)對(duì)象實(shí)行申報(bào)制。由困難對(duì)象本人向戶(hù)籍地村（社區(qū)）寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)（注明困難原因、困難程度、申請(qǐng)慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)），提供相關(guān)佐證材料。無(wú)行為能力困難對(duì)象由村（社區(qū)）評(píng)議確定。
2.由支村（居）兩委、村（居）民議事會(huì)成員、村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員、村（居）民小組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)、婦女小組長(zhǎng)和老黨員、離職基層干部代表、村（居）民代表組成民主評(píng)議小組，對(duì)全村（社區(qū)）慰問(wèn)對(duì)象進(jìn)行集中評(píng)議，評(píng)議出的對(duì)象由支村兩委和村（居）民議事會(huì)進(jìn)行復(fù)核和張榜公示，無(wú)異議后報(bào)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦。
3.鎮(zhèn)對(duì)村（社區(qū)）上報(bào)的慰問(wèn)對(duì)象進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，對(duì)所有慰問(wèn)對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，將困難家庭慰問(wèn)對(duì)象名冊(cè)報(bào)縣民政局。
公墓人員培訓(xùn)方案篇五
為規(guī)范公益性崗位從業(yè)人員的考核，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣公益性崗位人員的管理，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，促進(jìn)隊(duì)伍制度化、規(guī)范化的建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于公益性崗位開(kāi)發(fā)管理的暫行辦法》，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本考核方案。
一、考核對(duì)象。
全縣在崗公益性崗位從業(yè)人員。
二、考核等次。
考核分為三個(gè)等次：合格、基本合格、不合格。
三、考核內(nèi)容。
按照德、能、勤、績(jī)、廉和綜合評(píng)價(jià)六項(xiàng)基本要求進(jìn)行考核;重點(diǎn)考核：公益性崗位人員履行崗位職責(zé)的情況、工作任務(wù)完成情況、遵守工作制度和工作紀(jì)律情況、接受組織管理情況以及工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度等。各單位根據(jù)本單位實(shí)際情況也可以制定相關(guān)的考核標(biāo)準(zhǔn)。
四、考核時(shí)間。
公益性崗位從業(yè)人員工作考核時(shí)間為12月1日至15日。
五、考核的程序及方法。
1括：個(gè)人履職盡責(zé)、服務(wù)態(tài)度、工作成績(jī)、服從管理、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、存在的問(wèn)題等方面內(nèi)容。
(二)談話考核。通過(guò)談話考核，進(jìn)一步了解公益性崗位人員的工作、思想方面情況以及存在的問(wèn)題等，談話考核人員范圍各用人單位自行確定。
(三)民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)要有廣泛的代表性，用人單位組織所屬人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，參加人員分別由用人單位分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、服務(wù)對(duì)象2-4人以及其他相關(guān)人員組成。各單位可以根據(jù)本單位實(shí)際情況確定測(cè)評(píng)人員范圍。
(四)集體研究。根據(jù)個(gè)人述職、談話考核和民主測(cè)評(píng)結(jié)果，用人單位召開(kāi)由相關(guān)人員參加的會(huì)議，確定對(duì)公益性崗位人員考核結(jié)果等次，并作出對(duì)公益性崗位人員是否續(xù)簽上崗協(xié)議的結(jié)論。
(五)張榜公示?？己说却魏褪欠窭m(xù)簽上崗協(xié)議結(jié)論及時(shí)公示，接受群眾監(jiān)督;公示期間，縣就業(yè)局和用人單位設(shè)立專(zhuān)線電話，接待群眾來(lái)信、電話反映的問(wèn)題。對(duì)群眾反響較大、問(wèn)題較為嚴(yán)重，不符合續(xù)簽上崗協(xié)議的問(wèn)題，縣人社局要派專(zhuān)人進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并拿出處理意見(jiàn)。
(六)辦理手續(xù)。對(duì)符合續(xù)簽上崗協(xié)議的人員，按要求簽定上崗協(xié)議;對(duì)不符合條件的，按有關(guān)規(guī)定和辦法辦理相關(guān)手續(xù)。
六、考核結(jié)果運(yùn)用。
(一)凡經(jīng)考核合格且符合公益性崗位人員條件的，用人單。
2位、就業(yè)困難人員雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽上崗協(xié)議，協(xié)議期限為一年，并上報(bào)縣就業(yè)局備案;對(duì)不服從管理、不勝任工作、經(jīng)常遲到早退、病事假超過(guò)規(guī)定期限等經(jīng)考核不合格者，不予簽訂上崗協(xié)議。
(二)對(duì)不再簽訂上崗協(xié)議的人員，用人單位按規(guī)定上報(bào)縣就業(yè)局，書(shū)面說(shuō)明上崗協(xié)議不再簽訂的原因，并為其辦理社保信息變更、失業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)。
(三)公益性崗位人員考核結(jié)果作為撥付公益性崗位補(bǔ)貼的依據(jù)，對(duì)出現(xiàn)人崗不符、人員不在崗等情況的，將停止發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并核減公益性崗位指標(biāo)。
(四)考核結(jié)果作為調(diào)配使用以及獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退依據(jù)。對(duì)考核結(jié)果為基本合格的，實(shí)行誡勉談話;對(duì)連續(xù)考核等次為不合格達(dá)兩次的人員，將解除勞動(dòng)合同。
七、工作要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各用人單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，公益性崗位從業(yè)人員的考核工作要全面把握，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。
(二)嚴(yán)格制定考核辦法。各用人單位要根據(jù)本單位公益性崗位工作性質(zhì)，在本考核辦法的基礎(chǔ)上制定出切實(shí)符合本單位的考核辦法，考核辦法制定既要考慮到本單位的實(shí)際情況，又要符合上級(jí)下達(dá)的有關(guān)文件要求，杜絕出現(xiàn)對(duì)人不對(duì)事的現(xiàn)象。
3及程序進(jìn)行，既要充分發(fā)揚(yáng)民主，體現(xiàn)群眾性和廣泛性，又要體現(xiàn)集體研究的結(jié)果，防止和杜絕不按程序操作的情況發(fā)生。
(四)做好穩(wěn)定工作?？己似陂g，各用人單位既要做好有關(guān)政策規(guī)定的宣傳，同時(shí)還要做好所屬公益性崗位人員的思想工作，確保考核期間工作不亂、人心不散;對(duì)重點(diǎn)人員做好思想教育和說(shuō)服工作，杜絕出現(xiàn)因工作程序不符、工作透明度不強(qiáng)、考核不公引起的上訪或群訪的問(wèn)題發(fā)生。
(五)要客觀公正。考核工作要體現(xiàn)“公開(kāi)、公正、公平”原則，既要堅(jiān)持原則，又要靈活處理，能用的則用，不能用的堅(jiān)決不用，切實(shí)把考核工作做好做實(shí)，為單位用人營(yíng)造良好的氛圍和環(huán)境。凡在簽訂上崗協(xié)議工作中玩忽職守、弄虛作假，套取就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將對(duì)責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理。
(六)用人單位制定的有關(guān)公益性崗位從業(yè)人員管理、考核等方面的方案、辦法等，都必須報(bào)縣就業(yè)局備案，以便縣就業(yè)局開(kāi)展日常監(jiān)督檢查和對(duì)用人單位使用公益性崗位情況的評(píng)審工作。
公墓人員培訓(xùn)方案篇六
為進(jìn)一步做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理人員和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，提升社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)能力和水平，特制定年全省城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員培訓(xùn)方案。
通過(guò)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理人員和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，提升管理水平和技術(shù)水平，提高社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)能力。
（一）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理培訓(xùn)。
1、培訓(xùn)對(duì)象：市州、市轄區(qū)（縣級(jí)市）衛(wèi)生局和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)管理人員，每個(gè)市州、市轄區(qū)（縣級(jí)市）衛(wèi)生局各2名，每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站各1名。
2、培訓(xùn)內(nèi)容：醫(yī)改配套文件和社區(qū)衛(wèi)生政策；全國(guó)、我省社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展現(xiàn)狀、存在問(wèn)題和對(duì)策；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)；社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)基本藥物制度的實(shí)施與管理；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核等。
3、培訓(xùn)時(shí)間：共分3期，每期2天，8月30日前完成。
4、實(shí)施培訓(xùn)單位：省衛(wèi)生廳婦幼保健與社區(qū)衛(wèi)生處。
（二）國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)。
1、培訓(xùn)對(duì)象：批準(zhǔn)設(shè)置的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站從事基本公共衛(wèi)生服務(wù)的專(zhuān)兼職公共衛(wèi)生技術(shù)人員（含疾病控制和婦幼保健技術(shù)人員）及擬承擔(dān)上述公共衛(wèi)生服務(wù)的醫(yī)生和護(hù)士。省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)市州師資培訓(xùn)，每個(gè)市州培訓(xùn)師資6名；市州衛(wèi)生局負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)，每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心培訓(xùn)6名，每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站培訓(xùn)3名。
2、培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范。
3、培訓(xùn)時(shí)間：專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn)分社區(qū)居民健康檔案管理和老年人健康管理、健康教育、預(yù)防接種和傳染病報(bào)告與處理、高血壓和糖尿病患者健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理和0-36個(gè)月兒童健康管理、重性精神疾病患者管理等6類(lèi)，每類(lèi)培訓(xùn)時(shí)間為2天。10月30日前完成。
4、培訓(xùn)實(shí)施單位：省衛(wèi)生廳婦幼保健與社區(qū)衛(wèi)生處和市州衛(wèi)生局婦社（基婦）科。
（三）社區(qū)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量與院內(nèi)感染控制培訓(xùn)。
1、培訓(xùn)對(duì)象：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心從事醫(yī)療、護(hù)理的人員，每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心各1名。
2、培訓(xùn)內(nèi)容：社區(qū)醫(yī)療質(zhì)量管理、社區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)院內(nèi)感染控制。
3、培訓(xùn)時(shí)間：2天，9月30日前完成。
4、實(shí)施培訓(xùn)單位：湖南省護(hù)理學(xué)會(huì)。
（四）社區(qū)康復(fù)技師培訓(xùn)。
1、培訓(xùn)對(duì)象：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心康復(fù)技師及擬承擔(dān)康復(fù)工作的醫(yī)生和護(hù)士。每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心各1名。
2、培訓(xùn)內(nèi)容：社區(qū)康復(fù)基本知識(shí)和基本技能。高血壓、糖尿病患者后遺癥等疾病康復(fù)期管理與指導(dǎo)等。
3、培訓(xùn)時(shí)間：3天，10月30日前完成。
4、實(shí)施培訓(xùn)單位：湖南省康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)。
根據(jù)衛(wèi)生部社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員培訓(xùn)大綱要求和國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，結(jié)合我省實(shí)際，省衛(wèi)生廳組織相關(guān)人員，編寫(xiě)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理、社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)、社區(qū)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量及院內(nèi)感染控制、社區(qū)康復(fù)等培訓(xùn)教材，并免費(fèi)提供。
參加項(xiàng)目一、三、四培訓(xùn)人員和項(xiàng)目二市州師資培訓(xùn)人員的食宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)由省級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支，交通費(fèi)由學(xué)員所在單位負(fù)擔(dān)。
培訓(xùn)教材由省衛(wèi)生廳免費(fèi)提供。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站公共衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)由市州、市轄區(qū)（縣級(jí)市）衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省廳適當(dāng)補(bǔ)助，學(xué)員食宿費(fèi)、交通費(fèi)由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或站自行負(fù)責(zé)。
各市州要按照本通知要求，制定全面、具體的全員培訓(xùn)實(shí)施方案，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)展定期督查，嚴(yán)格項(xiàng)目管理和項(xiàng)目考核，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。
（一）保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果。要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案實(shí)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
（二）各市州和市轄區(qū)（縣級(jí)市）衛(wèi)生局要高度重視此次培訓(xùn)，做好受訓(xùn)人員的組織報(bào)名工作。選派參加省級(jí)培訓(xùn)的人員要作為本市、區(qū)、中心的師資參與全員培訓(xùn)。
（三）培訓(xùn)期滿，由培訓(xùn)組織單位統(tǒng)一考試考核，集中培訓(xùn)人員考試合格者，按有關(guān)規(guī)定授予繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分。各市州要認(rèn)真做好培訓(xùn)工作的總結(jié)，培訓(xùn)總結(jié)書(shū)面材料和電子文檔于11月30日前報(bào)省衛(wèi)生廳婦幼保健與社區(qū)衛(wèi)生處。
公墓人員培訓(xùn)方案篇七
還記得選拔時(shí)，小青果們問(wèn)我為什么來(lái)競(jìng)選講解員時(shí)，我笑著說(shuō)，我想通過(guò)自己的努力，讓這個(gè)世界因?yàn)槲叶心敲匆稽c(diǎn)點(diǎn)的不同?。?/p>
還記得無(wú)數(shù)個(gè)晚自習(xí)，階梯教室里充斥著我們朗朗的背書(shū)聲，有時(shí)候背到唇干舌燥、煩躁時(shí)，我真想把面前的稿子撕碎發(fā)泄一下，可是抬起頭看看周?chē)?，我不是一個(gè)人，有那么多志同道合的小伙伴陪著我一起奮斗，我有什么理由輕言放棄呢？是啊，趁青春還在，躁起來(lái)吧！
第一次拿起話筒，為那些與我們年紀(jì)相仿的大學(xué)生講解，在幾十雙眼睛的注視下，開(kāi)始有點(diǎn)小緊張，我在心里默默地為自己打氣：亮劍吧！加油！終于鼓起勇氣，以洪亮的聲音說(shuō)道：“歡迎大家參觀常州革命史紀(jì)念館??”俗話說(shuō)：萬(wàn)事開(kāi)頭難。第一句話說(shuō)出后，那些日日夜夜背過(guò)的東西便像流水般，嘩啦啦地順著下來(lái)，越講越熟練。因?yàn)閰⒂^人員都是大學(xué)生，大家共同語(yǔ)言比較多，所以講到后來(lái)大家都比較隨意，他們熱情地與我進(jìn)行交流，甚至還有人遞水給我，笑著關(guān)心道：“你一口氣講這么多累不累??？歇歇吧！”雖然是有點(diǎn)開(kāi)玩笑的語(yǔ)氣，但是我仍然感到他們的那片心意，暖暖！相處的時(shí)光很愉快也很短暫，“感謝大家的參觀，本次講解結(jié)束！”我為大家深深鞠了個(gè)躬，大家邊鼓掌邊喊好，我不好意思地紅了臉，心里卻因?yàn)榈玫搅舜蠹业馁澩c認(rèn)可而暗自竊喜。
公墓人員培訓(xùn)方案篇八
根據(jù)《省行政執(zhí)法條例》及實(shí)施辦法、《省人民政府辦公廳關(guān)于做好行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試和換證工作的通知》（政辦〔〕29號(hào)）和《省人民政府法制辦公室關(guān)于貫徹執(zhí)行政辦〔〕29號(hào)文件的通知》（政法字〔〕36號(hào)）、《市依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)市行政執(zhí)法人員培（輪）訓(xùn)考試實(shí)施方案的通知》（依法行政〔〕2號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我市行政執(zhí)法人員隊(duì)伍建設(shè)，提高行政執(zhí)法人員整體素質(zhì)和依法行政工作水平，打好“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”六場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，為四個(gè)基本路徑中的“依法治市”提供法律保障，特制定本方案。
以培訓(xùn)學(xué)習(xí)為抓手，全面提升行政執(zhí)法人員整體素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化執(zhí)法證件管理，進(jìn)一步夯實(shí)法制工作基礎(chǔ)，逐步建立規(guī)范化、常態(tài)化的法制工作機(jī)制，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出努力。
本次培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)的形式，由市政府法制辦公室組織，邀請(qǐng)法律專(zhuān)家，以及從事政府法制工作，且具有一定法律理論水平和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行授課，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)介紹、典型帶動(dòng)，有針對(duì)性地解決執(zhí)法中存在的各類(lèi)問(wèn)題。
（一）各縣（市、區(qū)）、市直行政執(zhí)法部門(mén)全部執(zhí)法人員，重點(diǎn)是持、領(lǐng)證人員。
（二）各縣（市、區(qū)）、市直有關(guān)單位分管法制工作領(lǐng)導(dǎo)、法制辦主任及法制機(jī)構(gòu)工作人員。
首批培訓(xùn)時(shí)間擬定為五月中旬，屆時(shí)以市政府法制辦發(fā)出的《共用法律知識(shí)培訓(xùn)通知單》為準(zhǔn)，分批培訓(xùn)具體時(shí)間另行通知。
以識(shí)行政執(zhí)法人員共用法規(guī)選編》及相關(guān)資料為教材，以貫徹落實(shí)國(guó)家、省對(duì)依法行政工作的最新部署和安排為重點(diǎn)，通過(guò)解析行政執(zhí)法監(jiān)督檢查過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題以及行政執(zhí)法過(guò)程中存在的問(wèn)題等，查堵、完善行政執(zhí)法過(guò)程中有關(guān)程序、標(biāo)準(zhǔn)的缺失。
（一）各單位要高度重視，責(zé)成專(zhuān)人落實(shí)，要結(jié)合工作實(shí)踐，及早選出典型事例、好的經(jīng)驗(yàn)做法，選聘專(zhuān)人編輯成書(shū)面材料，并于年5月底前報(bào)送市政府法制辦。
（二）各行政執(zhí)法單位要根據(jù)確定的培訓(xùn)時(shí)間，妥善安排好工作，保證行政執(zhí)法人員按時(shí)參加培訓(xùn)。
（三）參加培訓(xùn)情況將與各單位年度依法行政目標(biāo)責(zé)任制考核、行政執(zhí)法證件年檢掛鉤。
（四）各單位將準(zhǔn)備參加的人員，務(wù)于5月31日前報(bào)市政府法制辦公室。
具體操作事宜可問(wèn)詢(xún)市政府法制辦培訓(xùn)中心。
公墓人員培訓(xùn)方案篇九
為進(jìn)一步規(guī)范我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)的公文處理工作，逐步提升公文處理的制度化、科學(xué)化水平，經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意，將于近期邀請(qǐng)市委辦公廳等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家學(xué)者前來(lái)我縣對(duì)全縣文秘工作人員進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)培訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
20xx年4月18日，共1天。
縣委黨校多媒體教室。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室主任，部分單位秘書(shū)股股長(zhǎng)或具體負(fù)責(zé)公文處理的文秘工作人員。
黨政機(jī)關(guān)公文處理知識(shí)、辦公室人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)事項(xiàng)、公文寫(xiě)作知識(shí)等。
縣委黨校負(fù)責(zé)。
1、縣委黨校負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)方案，邀請(qǐng)授課教師，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
2、縣委辦、縣政府辦負(fù)責(zé)人員調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)通知的發(fā)放、動(dòng)員講話稿的撰寫(xiě)。
3、縣委宣傳部負(fù)責(zé)新聞報(bào)道相關(guān)工作。
1、請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人高度重視，精心組織，及時(shí)安排相關(guān)人員按時(shí)參加；
2、各單位、各部門(mén)參加培訓(xùn)人員要提前安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假?？h委督查室將對(duì)各單位人員參加培訓(xùn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。
公墓人員培訓(xùn)方案篇十
根據(jù)識(shí)年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)計(jì)劃》、《年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)大綱》和《年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)考核評(píng)估方案》，制定本培訓(xùn)方案。
通過(guò)加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)，提高其專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和管理能力，加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展。具體包括提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員的服務(wù)水平；提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)；提高村衛(wèi)生室人員的公共衛(wèi)生服務(wù)能力。
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員培訓(xùn)。
1.培訓(xùn)對(duì)象、名額：具有一定公共衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)的人員１人/鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，共152人。
2.培訓(xùn)內(nèi)容：詳見(jiàn)《年省農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)大綱》。
3.培訓(xùn)方式：采取集中面授與臨床實(shí)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
4.組織實(shí)施：由省農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)中心和市衛(wèi)生局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
5.培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)：培訓(xùn)時(shí)間為130天，其中，理論學(xué)習(xí)30天，年5月18日—6月16日，由省衛(wèi)生廳委托省農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。進(jìn)修學(xué)習(xí)100天，由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，年3月15—7月15日（其中5月18日—6月16日到省培訓(xùn)中心理論學(xué)習(xí)），在縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑人員培訓(xùn)。
1.培訓(xùn)對(duì)象：具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的中青年業(yè)務(wù)骨干。1名/鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，共152人。
2.培訓(xùn)內(nèi)容：詳見(jiàn)《年省農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)大綱》。
3.培訓(xùn)方式：采取遠(yuǎn)程視頻教學(xué)與案例分析相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。
4.組織實(shí)施：由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織。
5.培訓(xùn)地點(diǎn)：市衛(wèi)生學(xué)校。
6.時(shí)間安排：培訓(xùn)10天，年4月10日-4月20日。
1.培訓(xùn)對(duì)象：鄉(xiāng)村醫(yī)生及在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（承接上年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目，繼續(xù)對(duì)全市所有注冊(cè)在崗人員進(jìn)行輪訓(xùn)），共1723人。
2.培訓(xùn)內(nèi)容：詳見(jiàn)《年省農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)大綱》。
3.培訓(xùn)方式：采取遠(yuǎn)程視頻教學(xué)、案例分析與臨床進(jìn)修學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。
4.組織實(shí)施：由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
5.時(shí)間安排：理論學(xué)習(xí)30天，進(jìn)修學(xué)習(xí)60天。具體時(shí)間由各縣（市）自行確定。理論學(xué)習(xí)于年4月30日前完成，臨床進(jìn)修于年6月30日前完成。城市區(qū)村衛(wèi)生室人員理論學(xué)習(xí)時(shí)間，洛龍區(qū)為年3月15日至4月15日，其它各區(qū)為年4月16日至5月16日（可先期進(jìn)行實(shí)習(xí)，待理論培訓(xùn)結(jié)束后繼續(xù)實(shí)習(xí)）。
6.培訓(xùn)地點(diǎn)：理論學(xué)習(xí)由各縣（市、區(qū)）教學(xué)基地進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻教學(xué)，城市區(qū)村衛(wèi)生室人員理論學(xué)習(xí)統(tǒng)一在市第二衛(wèi)生職業(yè)中專(zhuān)進(jìn)行。臨床進(jìn)修由各縣（市、區(qū)）組織，安排在縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實(shí)施。
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員、藥劑人員理論培訓(xùn)師資、教材和村衛(wèi)生室人員培訓(xùn)的影像教學(xué)、教材由省農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)安排。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員、村衛(wèi)生室人員臨床進(jìn)修師資由承擔(dān)進(jìn)修學(xué)習(xí)任務(wù)的醫(yī)院安排中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)的技術(shù)人員進(jìn)行帶教。
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員培訓(xùn)。
進(jìn)修學(xué)習(xí)按照每人每天5元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助住宿費(fèi)，由市衛(wèi)生局統(tǒng)一撥付到承擔(dān)進(jìn)修學(xué)習(xí)任務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑人員培訓(xùn)。
按照每人每天28元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一撥付到省農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)中心。其中15元由省農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)中心用于教材編英課件制作、遠(yuǎn)程視頻教學(xué)、在線答疑及考核發(fā)證，13元由省農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)中心撥付到各地的培訓(xùn)基地（含住宿費(fèi)），用于教學(xué)場(chǎng)地提供及教學(xué)管理、輔導(dǎo)等。
村衛(wèi)生室人員培訓(xùn)按照每人每天3元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助住宿費(fèi)，由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局撥付到承擔(dān)理論培訓(xùn)和進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)構(gòu)。理論學(xué)習(xí)階段按照每人每天7.5元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助教學(xué)費(fèi)用，由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一撥付到省農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)中心。其中3.5元用于大綱及教材編英課件制作、遠(yuǎn)程視頻教學(xué)、在線答疑及考核發(fā)證，4元由省農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)中心在各地的培訓(xùn)基地用于教學(xué)場(chǎng)地提供及教學(xué)管理、輔導(dǎo)等。
公墓人員培訓(xùn)方案篇十一
為了使本項(xiàng)目所涉及現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)人員能夠全面地了解設(shè)備，增強(qiáng)維護(hù)和使用設(shè)備的技能，我們除了向用戶(hù)提供整個(gè)設(shè)備的技術(shù)說(shuō)明、操作說(shuō)明及文檔之外，還將負(fù)責(zé)組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理維護(hù)人員進(jìn)行全面的質(zhì)量管理培訓(xùn)。
培訓(xùn)的目的主要是使管理和使用設(shè)備的人員不僅對(duì)設(shè)備有足夠的認(rèn)識(shí)，而且能完全勝任所承擔(dān)的維護(hù)工作，確保設(shè)備安全可靠的運(yùn)行。
培訓(xùn)內(nèi)容主要包括閥門(mén)設(shè)備結(jié)構(gòu)、工作原理、控制等理論培訓(xùn)及設(shè)備操作規(guī)程、現(xiàn)場(chǎng)操作、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作、設(shè)備安裝調(diào)試、設(shè)備運(yùn)行參數(shù)調(diào)整、設(shè)備故障排除、事故應(yīng)急措施等內(nèi)容。
現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維護(hù)管理人員是指對(duì)項(xiàng)目中的設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù)的人員。這部分人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，主要能達(dá)到以下目標(biāo)：
了解設(shè)備結(jié)構(gòu)、運(yùn)行工作原理、設(shè)備控制工藝等內(nèi)容：
掌握設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方法、特殊設(shè)備運(yùn)行參數(shù)調(diào)整等：掌握設(shè)備一般性故障的診斷和排除故障的應(yīng)對(duì)措施：
為了使培訓(xùn)達(dá)到最佳效果，使用戶(hù)獲得盡可能多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，我們將采用多種途徑對(duì)用戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)：
現(xiàn)場(chǎng)授課：由專(zhuān)業(yè)的售后服務(wù)人員，在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)用戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)。通常以設(shè)備的操作說(shuō)明書(shū)作為資料支持，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備操作為輔助。
現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)：在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，我們的工程師在實(shí)際操作中，會(huì)詳細(xì)講解操作步驟，指導(dǎo)客戶(hù)操作，并解答客戶(hù)的有關(guān)問(wèn)題。
略
公墓人員培訓(xùn)方案篇十二
x年是我院“臨床醫(yī)療技術(shù)規(guī)范年”。為更好的抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療操作程序，醫(yī)務(wù)科將以“三基三嚴(yán)”、“臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)”及“醫(yī)療突發(fā)事件應(yīng)急能力”培訓(xùn)為中心內(nèi)容，認(rèn)真抓好醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)工作，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師培訓(xùn)。具體培訓(xùn)計(jì)劃如下：
一、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(一)、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療人員“三基”的培訓(xùn)。
醫(yī)務(wù)科具體負(fù)責(zé)全院的培訓(xùn)工作，經(jīng)常利用晨會(huì)交班時(shí)間及采取集中學(xué)習(xí)的方式對(duì)全院人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%。
(二)、培訓(xùn)及考核內(nèi)容：
(1)基礎(chǔ)理論：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。
(2)基本知識(shí)：包括為疾病診斷、治療直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療知識(shí)。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范、各種疾病的陽(yáng)性體征、各種檢驗(yàn)檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應(yīng)癥等。
(3)基本技能：包括醫(yī)療人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能(如各種穿刺技術(shù)、心肺復(fù)蘇技術(shù);手術(shù)的基本操作方法：包括洗手、穿脫手術(shù)衣、手術(shù)器械的正確使用、打結(jié)、基本縫合方法等)和能根據(jù)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合病人的病情，擬定出診斷、治療、計(jì)劃思維判斷能力(如病歷、醫(yī)囑、處方的書(shū)寫(xiě)能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門(mén)急診處理能力、閱讀輔助檢查報(bào)告能力等)。
(4)醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》、《病歷管理規(guī)定》等。
采用集中學(xué)習(xí)及科室培訓(xùn)相結(jié)合的方法。要求醫(yī)療人員利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)急診急救基礎(chǔ)知識(shí)及新技術(shù)、新理論知識(shí)?？剖依每浦魅尾榉俊⒊繒?huì)交班及每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)進(jìn)行新理論知識(shí)講解講座，并對(duì)急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場(chǎng)操作演練，定期舉行急救模擬演練。
(四)、具體培訓(xùn)計(jì)劃：
二月份：安排全院醫(yī)療人員進(jìn)行急救知識(shí)的培訓(xùn)。由韓永才主任主持講座1次，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作演示。
三月份：安排全院醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)臨床輸血技術(shù)規(guī)范專(zhuān)題講座，由化驗(yàn)室主任楊志峰主講。
五月份：學(xué)習(xí)腹腔鏡臨床應(yīng)用專(zhuān)題講座，有婦產(chǎn)科主任曲新葉主講。
七月份：進(jìn)行全院性心肺復(fù)蘇操作強(qiáng)化訓(xùn)練，由手術(shù)室主任任懷敏主講。
九月份：醫(yī)療安全相關(guān)知識(shí)的講座，由醫(yī)務(wù)科組織國(guó)家級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理專(zhuān)家或相關(guān)法律人員進(jìn)行講授。
十一月份：主要是兒童保健知識(shí)的培訓(xùn)，由兒保科主任張燕主講。
二、臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
全體醫(yī)療人員，包括醫(yī)技科室及臨床科室所有醫(yī)療人員。
通過(guò)對(duì)醫(yī)療人員進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，達(dá)到提高其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力，鞏固扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，并將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，提高為病人服務(wù)的質(zhì)量。
通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)議和科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行全員培訓(xùn)。
公墓人員培訓(xùn)方案篇十三
隨著集團(tuán)公司業(yè)務(wù)不斷拓展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模日益擴(kuò)大及財(cái)審團(tuán)隊(duì)與日壯大，集團(tuán)公司對(duì)財(cái)務(wù)工作要求也越來(lái)越嚴(yán)格，對(duì)公司財(cái)務(wù)人員素質(zhì)要求也越來(lái)越高。為加強(qiáng)財(cái)審團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高財(cái)審人員業(yè)務(wù)水平，拓展知識(shí)層面，改變財(cái)審人員工作思維，更新觀念、調(diào)整行為，使財(cái)審人員進(jìn)入良好的工作狀態(tài)，特制定20xx年財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)方案計(jì)劃（見(jiàn)附表2）。為保證培訓(xùn)工作的質(zhì)量，達(dá)到培訓(xùn)目的，參培人員必須認(rèn)真對(duì)待，公司將嚴(yán)格考勤，納入績(jī)效考評(píng)。
集團(tuán)公司財(cái)審人員現(xiàn)有70人，其中財(cái)務(wù)部64人，審計(jì)部6人。財(cái)審人員年齡構(gòu)成：30歲以下人員人，占總?cè)藬?shù)%，30至40歲人員人，占總?cè)藬?shù)人，40歲上人員人；財(cái)務(wù)人員職稱(chēng)構(gòu)成：中級(jí)及以上人員人，占%，初級(jí)及以下人員人，占%。財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)梯度及專(zhuān)業(yè)水平素質(zhì)構(gòu)成基本上是合理的。但新進(jìn)人員需要對(duì)公司財(cái)務(wù)核算流程、財(cái)務(wù)制度等財(cái)務(wù)工作加強(qiáng)了解；老員工需要知識(shí)不斷的更新，改善工作思路，提高工作效率，為此，財(cái)審部制定20xx年培訓(xùn)計(jì)劃如下：
培訓(xùn)目的：新的工作對(duì)新員工來(lái)說(shuō)是充滿壓力尤其是財(cái)務(wù)部門(mén)，新員工常發(fā)現(xiàn)自己要在一個(gè)完全陌生的工作環(huán)境下與不熟悉的人一起工作，感到自己新工作行業(yè)與以前工作行業(yè)大相徑庭。為了在新的工作崗位上取得成功，新員工必須學(xué)習(xí)新的工作方法、了解事實(shí)、工作的程序、流程、公司對(duì)自己的期望以及公司的價(jià)值觀。新員工也可能還會(huì)因?yàn)檫^(guò)低地估計(jì)了新的工作責(zé)任所帶來(lái)的情緒影響、適應(yīng)新環(huán)境有一定難度。此外，新員工還需要放棄一些在以前的工作環(huán)境中幫助其取得成功，而并不適合新的工作環(huán)境的一些行事方法。
據(jù)，統(tǒng)一財(cái)務(wù)政策，有必要對(duì)公司基礎(chǔ)工作做出必要的講解。
培訓(xùn)時(shí)間：二月一上午。
培訓(xùn)地點(diǎn)：集團(tuán)公司會(huì)議室。
主講：
培訓(xùn)對(duì)象：集團(tuán)財(cái)審部門(mén)人員。
為規(guī)范公司日常財(cái)務(wù)行為，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，便于集團(tuán)各部門(mén)、分公司及員工對(duì)公司財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效地監(jiān)督，推行集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，維護(hù)集團(tuán)公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益，更好的做到按章辦事，幫助財(cái)審人員對(duì)公司財(cái)務(wù)制度的領(lǐng)會(huì)，安排此次課程。講解內(nèi)容：
差旅費(fèi)制度、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理制度、印章管理制度、車(chē)輛使用管理制度、預(yù)算管理制度、績(jī)效考核管理制度、招待費(fèi)管理制度、以及20xx年績(jī)效目標(biāo)等。
培訓(xùn)時(shí)間：二月一下午。
培訓(xùn)地點(diǎn)：集團(tuán)公司會(huì)議室。
主講：
培訓(xùn)對(duì)象：集團(tuán)財(cái)審部門(mén)人員。
四.財(cái)務(wù)人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)及溝通。
作風(fēng)，本次培訓(xùn)安排了財(cái)務(wù)組織架構(gòu)、職業(yè)道德講解和財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及財(cái)務(wù)溝通等內(nèi)容。
培訓(xùn)目的：改善財(cái)務(wù)人員給人的一般印象是——保守、呆板、行動(dòng)遲緩、缺少生機(jī)的被動(dòng)形象，樹(shù)立積極主動(dòng)的工作意識(shí)。這主要是由職業(yè)性質(zhì)造成的，相對(duì)封閉的工作環(huán)境，狹窄的社會(huì)接觸面，枯燥的數(shù)據(jù)，極大地減少了工作中的挑戰(zhàn)。
幫助財(cái)審人員如何構(gòu)建人和，建立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，使每個(gè)人員能夠有所啟發(fā)，自覺(jué)地反省自己在工作中不良習(xí)慣和不合作方式。如何營(yíng)造地利，創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)氛圍,根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要及時(shí)改造財(cái)務(wù)組織架構(gòu)，如何與公司內(nèi)各部門(mén)和外部機(jī)構(gòu)的有效溝通，處理棘手的人事問(wèn)題。培訓(xùn)將引導(dǎo)財(cái)審人員反思自己工作方式，在（領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)者）不同角色中的作用和合作方式。
通過(guò)培訓(xùn)，幫助財(cái)審人員改善工作思路，培養(yǎng)積極主動(dòng)的工作意識(shí)，樹(shù)立崇高的職業(yè)道德精神、嚴(yán)肅的財(cái)政紀(jì)律，以維護(hù)公司利益為最高目標(biāo)。
培訓(xùn)時(shí)間：二月一天課時(shí)。
主講：外聘專(zhuān)家。
培訓(xùn)地點(diǎn)：集團(tuán)會(huì)議室。
培訓(xùn)對(duì)象：全體財(cái)審人員。
培訓(xùn)內(nèi)容:全面介紹新企業(yè)所得稅匯算清繳及會(huì)計(jì)處理等。
培訓(xùn)目的：使全體財(cái)審人員尤其是涉稅財(cái)審人員對(duì)新企業(yè)所得稅有一個(gè)全面清新的認(rèn)識(shí)，及時(shí)準(zhǔn)確的申報(bào)、清繳企業(yè)所得稅，合理利用稅收優(yōu)惠政策減少企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)及涉稅風(fēng)險(xiǎn)，正確的對(duì)企業(yè)所得稅進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與預(yù)披露。
培訓(xùn)時(shí)間：一個(gè)工作日。
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