合同的解除或修改一般需要雙方當(dāng)事人的共同協(xié)商和一致同意。編寫一份完整的合同可以明確雙方的權(quán)責(zé)。具體合同條款的解釋和適用請參考相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇一
第一條為切實保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員(以下簡稱參保人員)的合法權(quán)益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市(以下簡稱跨省)流動并在城鎮(zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)，制定本辦法。
第二條本辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系。
第三條參保人員跨省流動就業(yè)的，由原參保所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱社保經(jīng)辦機構(gòu))開具參保繳費憑證，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達到基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額(含本息，下同)累計計算;未達到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系并辦理退保手續(xù);其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條參保人員跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系時，按下列方法計算轉(zhuǎn)移資金：
(一)個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉(zhuǎn)移。
(二)統(tǒng)籌基金(單位繳費)：以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移。
第五條參保人員跨省流動就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：
(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區(qū)、直轄市，下同)就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
(二)參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系，同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達到待遇領(lǐng)取條件時，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。
(三)參保人員經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動，且與調(diào)入單位建立勞動關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險費的，不受以上年齡規(guī)定限制，應(yīng)在調(diào)入地及時辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
第六條跨省流動就業(yè)的參保人員達到待遇領(lǐng)取條件時，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：
(一)基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
(二)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。
(三)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
(四)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
第七條參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系后，符合待遇領(lǐng)取條件的，按照《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)的規(guī)定，以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領(lǐng)取地對應(yīng)的各年度在崗職工平均工資計算其基本養(yǎng)老金。
第八條參保人員跨省流動就業(yè)的，按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：
(一)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。
(二)新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息;對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
(三)原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。
(四)新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時通知用人單位或參保人員。
第九條農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒有繼續(xù)繳費的，由原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險關(guān)系，保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續(xù)按規(guī)定計息。農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費的，無論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè)，均按前述規(guī)定累計計算其繳費年限，合并計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領(lǐng)取條件的，與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險待遇;農(nóng)民工不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)的，其在城鎮(zhèn)參保繳費記錄及個人賬戶全部有效，并根據(jù)農(nóng)民工的實際情況，或在其達到規(guī)定領(lǐng)取條件時享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，或轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。
農(nóng)民工在城鎮(zhèn)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險與在農(nóng)村參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的銜接政策，另行研究制定。
第十條建立全國縣級以上社保經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系方式信息庫，并向社會公布，方便參保人員查詢參保繳費情況，辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。加快建立全國統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險參保繳費信息查詢服務(wù)系統(tǒng)，發(fā)行全國通用的社會保障卡，為參保人員查詢參保繳費信息提供便捷有效的技術(shù)服務(wù)。
第十一條各地已制定的跨省基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)相關(guān)政策與本辦法規(guī)定不符的，以本辦法規(guī)定為準(zhǔn)。在省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)的基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，由各省級人民政府參照本辦法制定，并報人力資源社會保障部備案。
第十二條本辦法所稱繳費年限，除另有特殊規(guī)定外，均包括視同繳費年限。
第十三條本辦法從2010年1月1日起施行。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇二
(以下簡稱甲方)、(以下簡稱乙方)、(以下簡稱丙方)合稱中方和(以下簡稱丁x)，根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》(以下簡稱《合資法》和(以下簡稱《條例》)及其他有關(guān)法律，按照平等互利原則，通過友好協(xié)商，一致同意在中華人民共和國共同舉辦一定合資，為此，訂立本合同書。
第一章總則。
第一條訂約四方。
訂約四方一致同意共同投資舉辦一家合資(以下簡稱)。
第二條xx名稱及地址。
xx名稱：
中文：______。
英文：______。
地址：______。
第三條組織形式。
為有限責(zé)任公司。訂約四方對責(zé)任以各自認(rèn)繳的出資額為限。
第四條宗旨。
經(jīng)營及投資業(yè)務(wù)并提供咨詢服務(wù)，為利用僑資和外資開辟新的渠道，介紹先進科學(xué)技術(shù)和先進管理經(jīng)驗，增進國際和國內(nèi)信息交流，努力擴大國際經(jīng)濟和金額合作，為加速和經(jīng)濟特區(qū)的建設(shè)服務(wù)。
第五條適用法律。
經(jīng)批準(zhǔn)成立，是中華人民共和國法人。本合同的訂立和履行應(yīng)適用中華人民共和國法律。一切活動必須遵守中華人民共和國法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。業(yè)務(wù)活動和合法權(quán)益受中華人民共和國法律的保護。接受中國人民和國家外匯管理局等有關(guān)機構(gòu)的管理和監(jiān)督。
第二章資本。
第六條資本構(gòu)成。
注冊資本為元。
第一期的實收資本為元。訂約四方出資的份額為：
甲方占百分之，出資元，以現(xiàn)金投資。
乙方占百分之，出資元，以現(xiàn)金投資。
丙方占百分之，出資元，以現(xiàn)金投資。
丁x占百分之，出資元。以下列方式提供投資：
以現(xiàn)金投資;。
丁x將其在附屬機構(gòu)的直接和間接的投資轉(zhuǎn)給，作為對投資。內(nèi)包括。
和兩公司的準(zhǔn)備金(不包括壞帳準(zhǔn)備金)與尚未分配的滾存利潤。
以上兩項合計共為元，應(yīng)憑丁x聘請的在香港注冊會計師驗證的轉(zhuǎn)入日期的資產(chǎn)負(fù)責(zé)表為依據(jù)，多還少補。
成立后，董事會應(yīng)盡快派專門小組對和的原放款(成立時已有的放款)進行審查，對成立前該兩公司的呆帳、壞帳和成立后一年內(nèi)發(fā)生的該兩公司原放款的呆帳、壞帳均由協(xié)助清理并負(fù)責(zé)償還呆帳、壞帳引起的全部經(jīng)濟損失;對有壞帳風(fēng)險的存款，專門小組在成立一年內(nèi)提出意見，轉(zhuǎn)由丁x負(fù)責(zé)處理。原方款凡經(jīng)專門小組審查同意轉(zhuǎn)期的，其經(jīng)濟責(zé)任由和自行負(fù)責(zé)。
訂約四方同意將歷年稅后利潤至少提取百分之，經(jīng)董事會決定后撥作準(zhǔn)備金(本合同第二十五條有進一步規(guī)定)，并經(jīng)董事會決定可按訂約四方上述出資比例，從該項準(zhǔn)備金中提取，分期增加出資額至元。
第七條資本提供。
訂約四方需在成立后(成立日期為營業(yè)執(zhí)照的簽發(fā)日期)三十天內(nèi)交足出資額，以現(xiàn)金投資部分應(yīng)全數(shù)存入。丁x提供的股票等，如因技術(shù)原因，在成立后三十天內(nèi)未能辦妥轉(zhuǎn)入手續(xù)時，經(jīng)董事長及副董事長聯(lián)合決定，可以允許再延長三十天。任何一方所應(yīng)出資的現(xiàn)金，如逾期未交或未交足，應(yīng)按當(dāng)天中國公布的短期放款利率支付未交部分的遲延利息。
第八條出資憑證。
訂約四方繳付出資額后，應(yīng)由中國注冊的會計師驗證，出具驗資報告后，由據(jù)以發(fā)給經(jīng)董事長及副董事長簽署的出資證明書。出資證明書刊載明下列事項：xx名稱，成立的年、月、日，訂約四方名稱及其出資金額，出資的年、月、日以及發(fā)給出資證明書的年、月、日。當(dāng)按照本合同第六條增加出資額后，將增發(fā)出資證明書。
第三章出資額轉(zhuǎn)讓及資本更改。
第九條出資額轉(zhuǎn)讓。
訂約一方如向第三者出售、轉(zhuǎn)讓、抵押其部分或全部出資額須經(jīng)訂約其他三方同意，并經(jīng)審批機構(gòu)核準(zhǔn)。訂約一方轉(zhuǎn)讓其部分或全部出資額時，應(yīng)先以書面通知其他三方說明承讓人名稱及轉(zhuǎn)讓條件，訂約其他三方有優(yōu)先購買權(quán)。且其轉(zhuǎn)讓條件應(yīng)與向第三者轉(zhuǎn)讓的條件相同。如訂約其他三方無意買入，出讓的訂約一方x按照上述通知書的轉(zhuǎn)讓條件，向指定第三者進行轉(zhuǎn)讓。違反上述規(guī)定的，其轉(zhuǎn)讓無效。
第十條注冊資本更改。
如注冊資本需要變更時，應(yīng)在指定時間內(nèi)向?qū)徟鷻C構(gòu)申請批準(zhǔn)，并向中華人民共和國工商行政管理部門辦理變更登記手續(xù)。
第四章董事會。
第十一條董事會組成。
訂約四方同意在成立時組成董事會，董事會由十人組成，中方五人，丁x五人，由中方和丁x各自委派。董事長由中方委派，副董事長兩人由中方和丁x各委派一人。董事長、副董事長、董事任期三年，可以連任。
第十二條董事會權(quán)力。
董事會是最高權(quán)利機構(gòu)，討論決定一切重大問題。其具體職權(quán)范圍在章程中規(guī)定。
第十三條董事會議事規(guī)則。
董事會會議應(yīng)根據(jù)平等互利、友好協(xié)商及互相諒解的原則進行，對有關(guān)訂約四方權(quán)益的下列重大問題，均應(yīng)由出席董事會會議的董事投票表決，一致通過，方x作出決議。
1.章程的修改。
2.批準(zhǔn)上一年度的年度、審核損益表及資產(chǎn)負(fù)債表。
3.超過董事會規(guī)定的任何信貸額。
4.超過董事會規(guī)定的任何購買或出售固定資產(chǎn)額。
5.政策、目標(biāo)的修改。
6.其他人擬投資于，擬投資于其他人。
擬與其他人進行合并。
8.訂約任何一方擬在增資或出售、轉(zhuǎn)讓、抵押其在xx部分或全部出資額。
9.年度業(yè)務(wù)計劃的重大修改。
10.從利潤中按比例提取準(zhǔn)備金、職工獎勵和福利基金。
11.每年分配給訂約四方的紅利。
12.與工會間的勞工合約及職員總?cè)藬?shù)的制訂。
13.清算及合同終止。
副總經(jīng)理以上高級職員的聘請和解聘等其他事項可由出席董事會會議的董事或其授權(quán)代理人以過半數(shù)通過作出決議。
第十四條董事會召開。
董事會每年至少召開會議一次。在訂約任何一方請求下，董事長可召開董事會特別會議。董事會會議在設(shè)于的召開，或在會議通過書內(nèi)指定的其他地點召開。
第十五條常務(wù)董事會組成。
董事會設(shè)常務(wù)董事會，由中方和丁x各委派兩名董事組成，在董事會休會期間，除第十三條第1、8和13項外可由常務(wù)董事會代行董事會職權(quán)。由董事長或其委托的一位常務(wù)董事召集常務(wù)董事會會議。常務(wù)董事會的決議不得與董事會決議相抵觸。
第五章經(jīng)營管理機構(gòu)。
第十六條行政管理體制。
行政管理，實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總裁、總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。
第十七條總裁、執(zhí)行副總裁。
設(shè)總裁一人，執(zhí)行副總裁一人，是主要行政負(fù)責(zé)人。貫徹執(zhí)行董事會和常務(wù)董事會各項決議，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督及其各分支和附屬機構(gòu)的業(yè)務(wù)活動，研究國際金融市場信息，開拓業(yè)務(wù)?？偛?、執(zhí)行副總裁由丁x和中方推薦，由董事會聘請和解聘。任期均為三年，可以連任。
第十八條總經(jīng)理、副總經(jīng)理。
設(shè)總經(jīng)理人一人，副總經(jīng)理若干人，協(xié)助總經(jīng)理工作?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理由中方和丁x推薦，由董事會聘請和解聘?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理執(zhí)行董事會會議的各項決議，負(fù)責(zé)向董事會和總裁、執(zhí)行副總裁報告，并組織領(lǐng)導(dǎo)在國內(nèi)辦理的日常業(yè)務(wù)工作。根據(jù)上述任務(wù)，總經(jīng)理有權(quán)處理下列事項：
1.代表對外接洽業(yè)務(wù)。
2.談判及簽署文件。
3.委任及解雇非董事會委任的職員，并決定其報酬和福利。
4.起草業(yè)務(wù)條例報經(jīng)董事會審查批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。
5.起草年度業(yè)務(wù)計劃及董事會要求的其他計劃，將上述計劃報經(jīng)董事會審批后監(jiān)督該計劃的貫徹執(zhí)行。
6.向董事會報告業(yè)務(wù)進度，提出行政管理及業(yè)務(wù)改進的建議。
向董事會報告職工人數(shù)，薪給等級及提升標(biāo)準(zhǔn)和制度。
8.提高職員業(yè)務(wù)及管理水平，制訂職員訓(xùn)練計劃，監(jiān)督由董事會批準(zhǔn)的訓(xùn)練計劃的執(zhí)行。
9.運用董事會授予的其他職責(zé)和權(quán)力。
第六章業(yè)務(wù)。
第十九條業(yè)務(wù)范圍。
經(jīng)營下列業(yè)務(wù)：
1.本、外幣放款和本、外幣票據(jù)貼現(xiàn);。
2.本、外幣投資業(yè)務(wù);。
3.外幣和外幣票據(jù)兌換;。
4.股票、證券的買賣和發(fā)行;。
5.資信調(diào)查和咨詢服務(wù);。
6.信托、保管箱業(yè)務(wù);。
本、外幣擔(dān)保業(yè)務(wù);。
8.出口貿(mào)易結(jié)算和押匯;。
9.國外和香港、澳門地區(qū)匯入?yún)R款和外匯托收;。
11.辦理國外、香港、澳門地區(qū)的外匯存款和外匯放款;。
13.其他經(jīng)申請批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)。
第七章分支和附屬機構(gòu)。
第二十條分支和附屬機構(gòu)的成立。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)有關(guān)審批機構(gòu)批準(zhǔn)，可在國內(nèi)外設(shè)立分支機構(gòu)和附屬機構(gòu)。
同其分支機構(gòu)和附屬機構(gòu)之間可以相互調(diào)劑使用資金。
第二十一條現(xiàn)有附屬機構(gòu)。
現(xiàn)有和成為在的子公司，改名為。該兩子公司分別在注冊為有限責(zé)任公司，根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆煞謩e成立董事會，由中方和丁x各自委派相等人數(shù)的董事組成;各設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理若干人，由丁x和中方推薦，由各董事會聘請和解聘?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理負(fù)責(zé)向董事會和總裁、執(zhí)行副總裁報告。
對上述兩子公司是投資控股關(guān)系，該兩子公司各自實行獨立經(jīng)濟核算，其盈利扣除上交稅收和提留準(zhǔn)備金后，所余應(yīng)交給;如發(fā)生虧損，則分別由其在實收資本的有限責(zé)任范圍內(nèi)自行處理。
第八章技術(shù)訓(xùn)練。
第二十二條技術(shù)訓(xùn)練。
將調(diào)派和的經(jīng)理級職員協(xié)助開展業(yè)務(wù)并為引進先進管理技術(shù)和培訓(xùn)職工。
行政及財務(wù)高級職員將安排在和的訓(xùn)練中心或派往其他地方進行訓(xùn)練。
關(guān)于上述人事訓(xùn)練的安排將由董事會視業(yè)務(wù)發(fā)展需要及和的條件而作出適當(dāng)?shù)臎Q定。
第九章確立設(shè)施。
第二十三條設(shè)施。
為了順利執(zhí)行董事會制訂的業(yè)務(wù)方針，逐步提高本身服務(wù)效率，為客戶提供具有國際水平的及咨詢服務(wù)，訂約四方應(yīng)協(xié)助安排需用的樓宇設(shè)備及提供其他的便利。
第十章利潤。
第二十四條利潤分配。
訂約四方按各自提供的出資比例分享利潤，分擔(dān)風(fēng)險及虧損。
第二十五條準(zhǔn)備金、職工獎勵及福利基金。
每年獲得的利潤，按照中華人民共和國有關(guān)法令繳納稅款后，經(jīng)董事會決定將稅后利潤至少提取百分之撥作準(zhǔn)備金，并按董事會決定另行提取一定比例的職工獎勵及福利基金。其利潤余額如董事會決定進行分配，應(yīng)按訂約四方前一年會計年度終結(jié)時的投資比例進行分配。所提取的準(zhǔn)備金可按照第六條規(guī)定再行投資于，而增加出資額。
第二十六條利潤匯出。
所有紅利按訂約四方的投資比例進行分紅，由分別匯給訂約四方的帳戶。
當(dāng)利潤分配給丁x時，將丁x名下分配到的紅利用幣在交稅款后電匯給丁x指定及帳戶。
第十一章財務(wù)會計與審計。
第二十七條財務(wù)會計制度。
內(nèi)部會計制度及固定資產(chǎn)折舊率按照中華人民共和國有關(guān)法律和財務(wù)會計制度的規(guī)定，結(jié)合具體情況加以制訂，并報當(dāng)?shù)刎斦块T和稅務(wù)機關(guān)備案。采用權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。一切憑證、帳簿、報表必須用中文書寫，必要時可用英文書寫。
第二十八條貨幣單位。
記帳本位幣為幣，除編制幣的會計報表外，還應(yīng)另編折合人民幣的會計報表。人民幣與幣之間的兌換率應(yīng)按國家外匯管理局公布的當(dāng)日牌價(買賣中間價)折算。
第二十九條審計與報表。
帳目將隨時公開以供訂約四方及內(nèi)部會計師查閱。將對訂約四方提供未經(jīng)審核的每月財務(wù)報表。會計帳冊年報經(jīng)訂約四方同意，可在中國注冊的一家獨立會計師事務(wù)所審核及證明。將向訂約四方提交每月財務(wù)報表及會計年報，包括經(jīng)審核的年度損益報表及資產(chǎn)負(fù)債表。
第三十條審計師。
董事會聘請在中國注冊的一家獨立會計師事務(wù)所擔(dān)任審計師，依法審核一切財務(wù)收支及會計帳目，并向董事會提出報告。
第三十一條會計年度。
會計年度采用日歷年制，自公歷每年1月1日起到12月31止為一年會計年度。
第十二章稅務(wù)。
第三十二條稅款。
應(yīng)按照中華人民共和國有關(guān)法律的規(guī)定，繳納各種稅款。任何免稅或減稅亦按照有關(guān)法令、條例的規(guī)定進行。
第三十三條進口物資、設(shè)備。
進口本身需用的一切物資、設(shè)備、裝飾用品等按中華人民共和國法律規(guī)定多交進口關(guān)稅和工商統(tǒng)一稅。
第三十四條減稅、免稅及退稅。
將努力爭取享受經(jīng)濟特區(qū)的免稅或減稅優(yōu)惠待遇。中方將協(xié)助在適用法律許可下，向有關(guān)當(dāng)局申請減免稅或辦理退稅手續(xù)。
第十三章保險。
第三十五條保險及付款。
在中華人民共和國境內(nèi)一切保險，應(yīng)向中華人民共和國xx公司或經(jīng)董事會批準(zhǔn)的其他具有資格的保險公司投保。在中華人民共和國境外的一切保險應(yīng)向具有資格的并經(jīng)董事會批準(zhǔn)的保險公司投保。至于所有在中華人民共和國境外的附屬機構(gòu)的一切保險投保事宜，則由各附屬機構(gòu)的董事會各自批準(zhǔn)。付給xx公司或由xx公司償付款項將按有關(guān)保險合約條件以人民幣或外幣結(jié)付。
第十四章職員。
第三十六條職員雇傭。
職員的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、獎懲、勞動保險、勞動保護、勞動紀(jì)律等事宜，按照《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及有關(guān)勞動管理規(guī)定辦理。
第十五章審批及注冊。
第三十七條審批、生效日期
合同、章程及其他文件由訂約四方簽署后，經(jīng)丁x的股東大會和中方各董事會通過，按照《條例》規(guī)定的報批手續(xù)，向?qū)徟鷻C構(gòu)申請批準(zhǔn)。
本合同經(jīng)中華人民共和國審批機構(gòu)批準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)批準(zhǔn)證書后方能生效，批準(zhǔn)日期為合同生效日期。合同生效后，對訂約四方均發(fā)生法律約束。
第三十八條注冊、成立日期
訂約四方收到審批機構(gòu)發(fā)給批準(zhǔn)證書后一個月內(nèi)向中華人民共和國工商行政管理部門辦理登記手續(xù)及領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為成立日期。
第十六章合同有效期。
第三十九條合同有效期。
合同有效期將為永久性的，除非遇到第四十條規(guī)定的情況而告終止。
第十七章終止與清算。
第四十條終止。
當(dāng)發(fā)生下列任何一種情況時，合同可告終止：
1.發(fā)生嚴(yán)重虧損無力繼續(xù)經(jīng)營。
2.訂約任何一方不能履行合同規(guī)定義務(wù)，致使無法繼續(xù)經(jīng)營。
3.因第四十二條不可抗力影響，遭受嚴(yán)重?fù)p失，無法繼續(xù)經(jīng)營。
4.未達到其經(jīng)營目的，同時又無發(fā)展前途。
訂約任何一方由于上述情況請求合同終止時，董事會將召開特別會議考慮結(jié)束事宜，如獲得一致通過，將向中華人民共和國審批機關(guān)申請解散。
第四十一條清算。
當(dāng)合同終止時，董事會將負(fù)責(zé)清算事宜。在清算事項未完成前，董事會不能解散。按《合資法》和《條例》清理帳目及劃分資產(chǎn)。董事會將提出清算原則和手續(xù)，并任命一個清算委員會。清算委員會應(yīng)向董事會報告工作情況。按照一般原則，清算過程將包括收回債權(quán)，支付債務(wù)及按照訂約每一方投資比例撥還其名下投資及劃分剩余資產(chǎn)。清算委的報告經(jīng)董事會批準(zhǔn)，董事會將報告原審批機構(gòu)，并向原登記管理機構(gòu)辦理注銷登記手續(xù)，繳銷營業(yè)執(zhí)照。
第十八章不可抗力。
第四十二條不可抗力。
不可抗力系指下列情況：戰(zhàn)爭、火災(zāi)、水災(zāi)、地震、暴風(fēng)雨、海嘯，以及其他不可抗力事項。
若訂約x一方由于不可抗力而阻止其按合同規(guī)定執(zhí)行某職責(zé)時，應(yīng)盡速備同有關(guān)不可抗力證據(jù)向其他三方報告。受不可抗力影響的訂約一方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧p輕或免除不可抗力帶來的影響，并在最短時間內(nèi)恢復(fù)執(zhí)行其受不可抗力影響的職責(zé)。
第十九章保密及其他。
第四十三條保密。
有關(guān)業(yè)務(wù)資料、技術(shù)記錄、財務(wù)情況均不可向外界泄漏(訂約四方需向政府有關(guān)機關(guān)呈交的報告除外)，除非該資料先前已向公眾公開。
第四十四條中方和丁x相互協(xié)助。
為了履行本合同，中方在港澳地區(qū)和中國境外遇有需要丁x協(xié)助事項，丁x將予以協(xié)助。丁x為獲得中國政府法令規(guī)定所需要的各項執(zhí)照、許可證、簽證和認(rèn)可書等，中方將予以協(xié)助;丁x為獲得中國有關(guān)法令規(guī)定應(yīng)享有的各項利益，中方亦將予以協(xié)助。
第二十章調(diào)解和仲裁。
第四十五條董事會內(nèi)部調(diào)整。
訂約四方如發(fā)生任何爭議時，該爭議事件應(yīng)先通過董事會本著友好合作、互相諒解的精神協(xié)商解決。
第四十六條仲裁。
訂約各方如在解釋或履行合同、章程中發(fā)生爭議，應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決，如經(jīng)過協(xié)商無效，則提請中國國際貿(mào)易仲裁委員會調(diào)解和仲裁，按該會的程序規(guī)則進行。
如交該仲裁委員會后30天內(nèi)尚未獲得解決，則訂約任何一方x將爭議事件提交仲裁外按照聯(lián)合國19xx6年國際貿(mào)易法或以后條例作出裁判。上述裁判處將包括三位仲裁人，中方將任命一位仲裁人，丁x亦將任命一位仲裁人，然后再由上述被任命的兩位仲裁人聯(lián)合任命一位仲裁人，如中方或丁x不在第一任命后，60天內(nèi)任命其仲裁人或如上述兩位已被任命的仲裁人不在被任命后60天內(nèi)聯(lián)合任命另公司仲裁人，有關(guān)仲裁人的任命將由裁判處作出。仲裁人將考慮四方訂約人在合同中的意向，亦可用國際上接納的一般法則，作出裁決。裁判過程將用中英文作為正式文字。所有聽證資料，索賠或辯護供述和仲裁、裁判及有關(guān)理由等，將以中英文書寫。
本條規(guī)定下的仲裁裁決將為最后的裁決，對訂約四方均具有法律約束力。
在解決爭議期間，除爭議事項外，訂約各方應(yīng)繼續(xù)履行合同、章程所規(guī)定的其他各項條款。
第二十一章合同文字。
第四十七條合同文字。
合同用中英文書寫，各中英文本具有同等效力。
第四十八條通知書。
訂約四方書信往來，董事會通行書與文件，財務(wù)會計通知書與報告等應(yīng)按訂約四方在第四十九條列明的法定地址以掛號航郵、電報或電傳投遞。如某方地址更改時，應(yīng)用書面通知其他三方。
第二十二章法定通訊地址。
第四十九條法定地址。
訂約四方法定地址如下：
甲方：______。
乙方：______。
丙方：______。
丁方：______。
第二十三章附加條款。
第五十條修改。
合同的任何修改須經(jīng)董事會決定后，呈交審批機關(guān)批準(zhǔn)，方為有效。
第五十一條前寫全約及照會。
本合同經(jīng)審批機構(gòu)批準(zhǔn)正式生效后，訂約四方所有的前口頭和書面的協(xié)議或照會等，如與合同相抵觸時，以本合同為準(zhǔn)。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇三
新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度是國家為每個新農(nóng)保參保人建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶。個人繳費、集體補助及其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助，地方政府對參保人的繳費補貼，全部記入個人賬戶。
答：最主要有兩個方面：一是實行基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金相結(jié)合的養(yǎng)老待遇，國家財政全額支付最低標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金;二是實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的籌資辦法，地方財政對農(nóng)民繳費實行補貼。
2、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度與原有農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的區(qū)別是什么?
答：新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險與原有的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(以下簡稱老農(nóng)保)相比具有許多鮮明的特點，主要有：(1)老農(nóng)保沒有明確的財政補貼標(biāo)準(zhǔn)，只有集體經(jīng)濟適當(dāng)補助，隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)換，集體經(jīng)濟補助也沒有了。而新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險明確規(guī)定，國家財政直接支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金，省、縣兩級財政對參保人員給予補貼。(2)老農(nóng)保是參照商業(yè)保險模式設(shè)計的.，養(yǎng)老金待遇完全由個人賬戶積累總額確定，而新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險模式，實行基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個人賬戶相結(jié)合的模式，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由國家財政出資，今后的基礎(chǔ)養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)社會經(jīng)濟的發(fā)展也逐步遞增。
3、參加新農(nóng)保政府如何給予補貼?
答：農(nóng)村居民參保繳費時，地方財政為參保人給予定額補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)為：繳費100元補貼30元;繳費200元補貼35元;繳費300元補貼40元;繳費400元補貼45元;繳費500元補貼50元。所需資金，省級財政補助60%，試點縣(市、區(qū))財政補助40%。對農(nóng)村重度殘疾人等繳費困難群體，由試點縣(市、區(qū))政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險費。
答：我省行政轄區(qū)內(nèi)具有農(nóng)業(yè)戶籍，年滿16周歲(不含在校學(xué)生)，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，可自愿參加新農(nóng)保。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇四
3月15日，記者從市人力資源和社會保障局了解到，《徐州市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度實施辦法》公布。具有本市戶籍，年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的`農(nóng)村居民，均可在戶籍地參加新農(nóng)保。全市400余萬農(nóng)民將實現(xiàn)老有所養(yǎng)。
新農(nóng)?；饦?gòu)成。
按規(guī)定，新農(nóng)?；鹩蓚€人繳費、集體補助、政府補貼構(gòu)成。個人繳費標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)有每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元8個檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。集體補助：有條件的村集體應(yīng)對參保人繳費給予補助，補助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會民主確定。鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。政府補貼：政府對符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金。鼓樓、云龍、泉山和九里區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由市財政和區(qū)財政各按50%比例承擔(dān);賈汪區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由省、市財政承擔(dān)50%，賈汪區(qū)財政承擔(dān)50%;徐州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由市財政承擔(dān)25%，開發(fā)區(qū)財政承擔(dān)75%;六縣(市)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由省財政(含中央財政補助)給予補助。
地方政府對參保人參保給予補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)選擇的繳費檔次確定，每人每年30元至70元;有條件的地區(qū)可提高補助標(biāo)準(zhǔn)，補助水平限低不限高。另外，對農(nóng)村重度殘疾人等繳費困難群體，地方政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險費，其中一級殘疾人每人每年代繳100元，二級殘疾人每人每年代繳50元。六縣(市)參保補貼和為殘疾人代繳養(yǎng)老保險費的具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法，由各縣(市)人民政府確定。
養(yǎng)老金支付終身。
按規(guī)定，養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)每人每月最低為60元，地方政府可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)，提高部分的資金由地方財政支出。本辦法實施前，已按老農(nóng)保政策領(lǐng)取養(yǎng)老金的60周歲以上人員，待遇高于按新政策計算養(yǎng)老金水平的，可繼續(xù)執(zhí)行原標(biāo)準(zhǔn);低于按新政策計算養(yǎng)老金水平的，按新政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：個人賬戶全部儲存額除以139。參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承;政府補貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金領(lǐng)取條件。
年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的本市戶籍農(nóng)村居民，符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。本辦法實施前，已經(jīng)領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的55周歲至60周歲女性，仍按原待遇標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)領(lǐng)取，年滿60周歲后按本辦法確定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。
本辦法實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費;距領(lǐng)取年齡不足15年的，可按年繳費并允許補繳，累計繳費不超過15年。
另外，凡已參加老農(nóng)保、年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，可享受新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金;對已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應(yīng)當(dāng)將老農(nóng)保個人賬戶資金并入新農(nóng)保個人賬戶，按新農(nóng)保的繳費標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費，符合規(guī)定條件時享受相應(yīng)待遇。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇五
《辦法》提出，我國現(xiàn)行的三種保險——職工養(yǎng)老保險、新農(nóng)保以及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，參加過兩種或兩種以上的人員，可銜接轉(zhuǎn)換養(yǎng)老保險。而只參加了一種保險制度，在跨地區(qū)轉(zhuǎn)移時，依然按照各制度自身的規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)。轉(zhuǎn)化條件是參加職保繳費年限滿。轉(zhuǎn)換內(nèi)容是只轉(zhuǎn)個人賬戶不轉(zhuǎn)統(tǒng)籌基金。申請過程簡單，由參保人員本人向待遇領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出養(yǎng)老保險制度銜接的書面申請，然后經(jīng)由待遇領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)受理并審核。
隨著新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度(以下簡稱新農(nóng)保)和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度(以下簡稱城居保)的合并實施，撫州在全市范圍建立起統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，各縣(區(qū))將根據(jù)相關(guān)辦法出臺具體的實施方案。
為進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，逐步縮小城鄉(xiāng)差距，推進公共服務(wù)均等，今年11月，我省下發(fā)《江西省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施辦法》，這標(biāo)志著撫州正式將新農(nóng)保和城居保合并實施?！秾嵤┺k法》增設(shè)了繳費檔次，把原來新農(nóng)保和城居保分別設(shè)置的`100元至500元5個繳費檔次和100元至1000元10個繳費檔次，統(tǒng)一歸并為100元至元12個檔次，比原來增設(shè)了1500元、2000元兩個檔次。
為鼓勵城鄉(xiāng)參保居民多繳費，《實施辦法》進一步完善了參保繳費激勵機制，規(guī)定從繳費100元給予30元補貼起步，對繳費200元至400元的，每提高一個繳費檔次，政府補貼在30元基礎(chǔ)上分別增加5元;對繳費500元的，補貼標(biāo)準(zhǔn)為60元;對600元及以上檔次的，每提高一個繳費檔次，政府補貼在60元基礎(chǔ)上增加5元，最多補貼95元。
為鼓勵參保人長繳費，體現(xiàn)長繳多得，《實施辦法》規(guī)定，將原來繳費年限超過15年，每超過1年，每月增發(fā)1元基礎(chǔ)養(yǎng)老金的增發(fā)辦法調(diào)整為每月增發(fā)2%的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，使增發(fā)金額可隨同基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而“水漲船高”，更具科學(xué)性、靈活性和可操作性。
截至目前，全市城鄉(xiāng)居民參保150.6萬人，1-11月累計收繳保費1.07億元，為35.86萬名60歲以上居民發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金2.22億元，個人賬戶養(yǎng)老金544.02萬元，發(fā)放率100%。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇六
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就保留社會保險關(guān)系期間和終結(jié)時雙方權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：
一、期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療保險的繳納：
企業(yè)按國家和本市有關(guān)規(guī)定，為“協(xié)?！比藛T辦理繳納養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療三項社會保險手續(xù)。
3.失業(yè)保險費繳納_________，乙方承擔(dān)_________，甲方承擔(dān)_________。
三、醫(yī)療費用的承擔(dān)：乙方在協(xié)議期間患大病所發(fā)生的費用，除按本市大病醫(yī)療保險規(guī)定應(yīng)由保險基金承擔(dān)的部分外，其余費用甲方承擔(dān)_________%，乙方承擔(dān)_________%。
四、協(xié)議期間，甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)：
1.甲方承擔(dān)乙方的檔案保存;。
3.乙方應(yīng)按協(xié)議向甲方繳納社會保險應(yīng)承擔(dān)的費用;。
4.甲方除本協(xié)議確定的給予乙方待遇外，不再向乙方承擔(dān)其他義務(wù)。
五、本協(xié)議履行期間，乙方由于被判刑、勞改、勞教的，甲方可以解除本協(xié)議。
六、本協(xié)議履行期間，甲方發(fā)生兼并、合并、分立、被收購的，本協(xié)議由接收單位繼續(xù)履行。
七、雙方約定的其他事項：_________。
八、甲方不按本協(xié)議約定履行義務(wù)的，乙方可向企業(yè)所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申訴。乙方不按本協(xié)議繳納社會保險費的，不得享受社會保險待遇。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方簽訂的再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議即行解除，甲、乙雙方簽訂的勞動合同停止執(zhí)行。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇七
第一條本保險合同(以下簡稱本合同)由保險單及本合同所載條款、聲明、批注，以及和本合同有關(guān)的投保單、復(fù)效申請書、健康聲明書、體檢報告書及其他約定書共同構(gòu)成。
保險責(zé)任的開始及交付保險費
第二條中保人壽保險有限公司_____分公司(以下簡稱本公司)對本保險單應(yīng)負(fù)的責(zé)任，自投保人交付第一期保險費且本公司同意承保而簽發(fā)保險單時開始。除另有約定外，保險單簽發(fā)日即為本合同的生效日，生效日每年的對應(yīng)日為生效對應(yīng)日。
本公司收取第一期保險費且同意承保時，應(yīng)發(fā)給保險單作為承保的憑證。
第二期及第二期以后保險費的交付，寬限期間及合同效力的中止
第三條第二期及第二期以后的分期保險費，應(yīng)依照本保險單所載交付方法及日期，向本公司交付并索取憑證妥為保存。如本公司派員前往收取時，應(yīng)向該收費員交付并索取憑證妥為保存。第二期及第二期以后的分期保險費到期未交付時，自保險單所載交付日期的次日起60日為寬限期間;逾寬限期間仍未交付的，本合同自寬限期間終了的次日起效力中止。如寬限期間內(nèi)發(fā)生保險事故，本公司仍負(fù)保險責(zé)任，但應(yīng)從給付保險金中扣除欠交保險費的利息。
保險費
第四條保險費交付方式分為一次性交付、按年交付、按半年交付、按月交付。按年交付保險費的交付期限為生效日每年的對應(yīng)日所在月的1號至月底;按半年交付保險費的交付期限為生效日每半年對應(yīng)日所在月的1號至月底;按月交付保險費的交付期限為每月的1號至月底。投保人可選擇其中一種為本合同的保險費交付方式。
第五條本合同的保險費交付期間分為躉交、xx年交、20年交、30年交。投保人可選擇其中一種為本合同的保險費交付期間。
合同效力的恢復(fù)
第六條本合同效力中止后，投保人可在效力中止日起2年內(nèi)，填妥復(fù)效申請書及被保險人健康聲明書申請復(fù)效。
前項復(fù)效申請，經(jīng)本公司同意并交清欠交的保險費及利息后，自次日起，本合同效力恢復(fù)。
保險責(zé)任
第七條在本合同有效期內(nèi)，本公司負(fù)下列保險責(zé)任：
一、被保險人生存至養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日，本公司按以下二種方式之一給付養(yǎng)老金：
1.按保險單所載保險金額的兩倍一次性給付養(yǎng)老金。
2.按保險單所載保險金額的16.8%(男性)或14.8%(女性)給付養(yǎng)老金直 至身故。若被保險人領(lǐng)取養(yǎng)老金不足xx年身故，其受益人可繼續(xù)領(lǐng)取，直至領(lǐng)滿xx年止。
以上養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式由投保人在投保時確定，一經(jīng)確定，不得變更。
二、自本合同生效或復(fù)效之日起至被保險人養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日前，被保險人因疾病或意外傷害以致身故，本公司按保險單所載保險金額的兩倍給付身故保險金并返還投保人所交付的保險費，本合同即行終止。
三、自本合同生效或復(fù)效之日起至被保險人養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日前，被保險人因疾病或意外傷害以致身體高度殘疾，本公司按保險單所載保險金額的兩倍給付身體高度殘疾保險金，本合同繼續(xù)有效。但若被保險人于被確定身體高度殘疾之日起180日內(nèi)身故，本公司不再負(fù)身故保險責(zé)任，僅返還投保人所交付的保險費。
四、若被保險人身體高度殘疾發(fā)生于交付保險費期間內(nèi)，從其被確定身體高度殘疾之日起，免交本合同以后各期保險費，本合同繼續(xù)有效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇八
第一條本保險合同(以下簡稱本合同)由保險單及本合同所載條款、聲明、批注，以及和本合同有關(guān)的投保單、復(fù)效申請書、健康聲明書、體檢報告書及其他約定書共同構(gòu)成。
保險責(zé)任的開始及交付保險費。
第二條中保人壽保險有限公司_____分公司(以下簡稱本公司)對本保險單應(yīng)負(fù)的責(zé)任，自投保人交付第一期保險費且本公司同意承保而簽發(fā)保險單時開始。除另有約定外，保險單簽發(fā)日即為本合同的生效日，生效日每年的對應(yīng)日為生效對應(yīng)日。
本公司收取第一期保險費且同意承保時，應(yīng)發(fā)給保險單作為承保的憑證。
第二期及第二期以后保險費的交付，寬限期間及合同效力的中止。
第三條第二期及第二期以后的分期保險費，應(yīng)依照本保險單所載交付方法及日期，向本公司交付并索取憑證妥為保存。如本公司派員前往收取時，應(yīng)向該收費員交付并索取憑證妥為保存。第二期及第二期以后的分期保險費到期未交付時，自保險單所載交付日期的次日起60日為寬限期間;逾寬限期間仍未交付的，本合同自寬限期間終了的次日起效力中止。如寬限期間內(nèi)發(fā)生保險事故，本公司仍負(fù)保險責(zé)任，但應(yīng)從給付保險金中扣除欠交保險費的利息。
保險費。
第四條保險費交付方式分為一次性交付、按年交付、按半年交付、按月交付。按年交付保險費的交付期限為生效日每年的對應(yīng)日所在月的1號至月底;按半年交付保險費的交付期限為生效日每半年對應(yīng)日所在月的1號至月底;按月交付保險費的交付期限為每月的1號至月底。投保人可選擇其中一種為本合同的保險費交付方式。
第五條本合同的保險費交付期間分為躉交、xx年交、交、30年交。投保人可選擇其中一種為本合同的保險費交付期間。
合同效力的恢復(fù)。
第六條本合同效力中止后，投保人可在效力中止日起2年內(nèi)，填妥復(fù)效申請書及被保險人健康聲明書申請復(fù)效。
前項復(fù)效申請，經(jīng)本公司同意并交清欠交的保險費及利息后，自次日起，本合同效力恢復(fù)。
保險責(zé)任。
第七條在本合同有效期內(nèi)，本公司負(fù)下列保險責(zé)任：
一、被保險人生存至養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日，本公司按以下二種方式之一給付養(yǎng)老金：
1.按保險單所載保險金額的兩倍一次性給付養(yǎng)老金。
2.按保險單所載保險金額的16.8%(男性)或14.8%(女性)給付養(yǎng)老金直至身故。若被保險人領(lǐng)取養(yǎng)老金不足xx年身故，其受益人可繼續(xù)領(lǐng)取，直至領(lǐng)滿xx年止。
以上養(yǎng)老金的`領(lǐng)取方式由投保人在投保時確定，一經(jīng)確定，不得變更。
二、自本合同生效或復(fù)效之日起至被保險人養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日前，被保險人因疾病或意外傷害以致身故，本公司按保險單所載保險金額的兩倍給付身故保險金并返還投保人所交付的保險費，本合同即行終止。
三、自本合同生效或復(fù)效之日起至被保險人養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日前，被保險人因疾病或意外傷害以致身體高度殘疾，本公司按保險單所載保險金額的兩倍給付身體高度殘疾保險金，本合同繼續(xù)有效。但若被保險人于被確定身體高度殘疾之日起180日內(nèi)身故，本公司不再負(fù)身故保險責(zé)任，僅返還投保人所交付的保險費。
四、若被保險人身體高度殘疾發(fā)生于交付保險費期間內(nèi)，從其被確定身體高度殘疾之日起，免交本合同以后各期保險費，本合同繼續(xù)有效。
五、被保險人于養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日后因疾病或意外傷害以致身故或身體高度殘疾，本公司按保險單所載保險金額給付保險金，并返還投保人所交付的保險費，本合同即行終止。
紅利事項。
第八條本保險單為分紅保險單。在本合同有效期內(nèi)，投保人須按期交付保險費，本公司根據(jù)資金運用情況，對滿2年的有效保單于每一會計年度計算可分配的保單紅利。
投保人在投保時可選擇下列方式之一領(lǐng)取保單紅利：
一、提取現(xiàn)金;。
二、抵交保險費;。
三、購買交清保險以增加利益保障;。
四、保留在本公司累積生息。
投保人在投保單內(nèi)沒有明確紅利領(lǐng)取方式的，本公司將按上述第四項方式辦理，直至投保人另行書面通知為止。
責(zé)任免除。
第九條被保險人因下列情事之一身故或身體高度殘疾時，本公司不負(fù)保險責(zé)任：
一、投保人的故意行為;。
二、受益人的故意行為;。
三、自本保險合同生效或復(fù)效之日起2年內(nèi)，被保險人的自殺、故意自傷行為;。
四、被保險人的故意犯罪、吸毒、歐斗及酗酒行為;。
五、戰(zhàn)爭、軍事行動或**;。
六、罹患獲得性免疫缺陷綜合癥(愛滋病)、性病;。
七、核爆炸、核輻射或核污染;。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇九
中外合資經(jīng)營企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險合同包括有：中外合資經(jīng)營企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險投保單、中外合資經(jīng)營企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險保險單。當(dāng)事人在填寫中外合資經(jīng)營企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險合同時，應(yīng)按要求如實填寫中外合資經(jīng)營企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險投保單、中外合資經(jīng)營企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險保險單。
編號：__________。
編號：__________。
投保單位名稱：__________。
起保日期：______年______月______日
投保單位開列的被保險人名單和實得工資總額標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)審核符合規(guī)定，本公司同意承保。特制發(fā)本單為憑。
(被保險人名單另附。被保險人退休時另辦養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù))。
簽證公司蓋章：_______________。
經(jīng)(副)理：_________________。
主管：_______________________。
復(fù)核：_______________________。
經(jīng)辦：_______________________。
簽證日期：___________________
批注事項：
公司(蓋章)____________________。
附：續(xù)訂合同期限。
甲方：____________________________。
乙方：____________________________。
甲方：____________________________。
乙方：____________________________。
甲方：____________________________。
乙方：____________________________。
甲方：____________________________。
乙方：____________________________。
備注：____________________________。
如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明，
公司地址：____________________________。
郵政編碼：____________________________。
公司電話：____________________________。
此合同一式三份，分別交用戶、服務(wù)員、公司各自存查。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇十
第一條本保險合同(以下簡稱本合同)由保險單及本合同所載條款、聲明、批注，以及和本合同有關(guān)的投保單、復(fù)效申請書、健康聲明書、體檢報告書及其他約定書共同構(gòu)成。
保險責(zé)任的開始及交付保險費。
第二條中保人壽保險有限公司_____分公司(以下簡稱本公司)對本保險單應(yīng)負(fù)的責(zé)任，自投保人交付第一期保險費且本公司同意承保而簽發(fā)保險單時開始。除另有約定外，保險單簽發(fā)日即為本合同的生效日，生效日每年的對應(yīng)日為生效對應(yīng)日。
本公司收取第一期保險費且同意承保時，應(yīng)發(fā)給保險單作為承保的憑證。
第二期及第二期以后保險費的交付，寬限期間及合同效力的中止。
第三條第二期及第二期以后的分期保險費，應(yīng)依照本保險單所載交付方法及日期，向本公司交付并索取憑證妥為保存。如本公司派員前往收取時，應(yīng)向該收費員交付并索取憑證妥為保存。第二期及第二期以后的分期保險費到期未交付時，自保險單所載交付日期的次日起60日為寬限期間；逾寬限期間仍未交付的，本合同自寬限期間終了的次日起效力中止。如寬限期間內(nèi)發(fā)生保險事故，本公司仍負(fù)保險責(zé)任，但應(yīng)從給付保險金中扣除欠交保險費的利息。
保險費。
第四條保險費交付方式分為一次性交付、按年交付、按半年交付、按月交付。按年交付保險費的交付期限為生效日每年的對應(yīng)日所在月的1號至月底；按半年交付保險費的交付期限為生效日每半年對應(yīng)日所在月的1號至月底；按月交付保險費的交付期限為每月的1號至月底。投保人可選擇其中一種為本合同的保險費交付方式。
第五條本合同的保險費交付期間分為躉交、交、交、30年交。投保人可選擇其中一種為本合同的保險費交付期間。
合同效力的恢復(fù)。
第六條本合同效力中止后，投保人可在效力中止日起2年內(nèi)，填妥復(fù)效申請書及被保險人健康聲明書申請復(fù)效。
前項復(fù)效申請，經(jīng)本公司同意并交清欠交的保險費及利息后，自次日起，本合同效力恢復(fù)。
保險責(zé)任。
第七條在本合同有效期內(nèi)，本公司負(fù)下列保險責(zé)任：
一、被保險人生存至養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日，本公司按以下二種方式之一給付養(yǎng)老金：
1.按保險單所載保險金額的兩倍一次性給付養(yǎng)老金。
2.按保險單所載保險金額的16.8%(男性)或14.8%(女性)給付養(yǎng)老金直至身故。若被保險人領(lǐng)取養(yǎng)老金不足10年身故，其受益人可繼續(xù)領(lǐng)取，直至領(lǐng)滿10年止。
以上養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式由投保人在投保時確定，一經(jīng)確定，不得變更。
二、自本合同生效或復(fù)效之日起至被保險人養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日前，被保險人因疾病或意外傷害以致身故，本公司按保險單所載保險金額的兩倍給付身故保險金并返還投保人所交付的保險費，本合同即行終止。
三、自本合同生效或復(fù)效之日起至被保險人養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日前，被保險人因疾病或意外傷害以致身體高度殘疾，本公司按保險單所載保險金額的兩倍給付身體高度殘疾保險金，本合同繼續(xù)有效。但若被保險人于被確定身體高度殘疾之日起180日內(nèi)身故，本公司不再負(fù)身故保險責(zé)任，僅返還投保人所交付的保險費。
四、若被保險人身體高度殘疾發(fā)生于交付保險費期間內(nèi)，從其被確定身體高度殘疾之日起，免交本合同以后各期保險費，本合同繼續(xù)有效。
五、被保險人于養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日后因疾病或意外傷害以致身故或身體高度殘疾，本公司按保險單所載保險金額給付保險金，并返還投保人所交付的保險費，本合同即行終止。
紅利事項。
第八條本保險單為分紅保險單。在本合同有效期內(nèi)，投保人須按期交付保險費，本公司根據(jù)資金運用情況，對滿2年的有效保單于每一會計年度計算可分配的保單紅利。
投保人在投保時可選擇下列方式之一領(lǐng)取保單紅利：
一、提取現(xiàn)金；
二、抵交保險費；
三、購買交清保險以增加利益保障；
四、保留在本公司累積生息。
投保人在投保單內(nèi)沒有明確紅利領(lǐng)取方式的，本公司將按上述第四項方式辦理，直至投保人另行書面通知為止。
責(zé)任免除。
第九條被保險人因下列情事之一身故或身體高度殘疾時，本公司不負(fù)保險責(zé)任：
一、投保人的故意行為；
二、受益人的故意行為；
三、自本保險合同生效或復(fù)效之日起2年內(nèi)，被保險人的自殺、故意自傷行為；
四、被保險人的故意犯罪、吸毒、歐斗及酗酒行為；
五、戰(zhàn)爭、軍事行動或**；
六、罹患獲得性免疫缺陷綜合癥(愛滋病)、性?。?/p>
七、核爆炸、核輻射或核污染；
八、無駕駛執(zhí)照、酒后駕車或其他違章駕駛。
發(fā)生第一款情形時，本公司向其他享有權(quán)利的受益人退還保險單的現(xiàn)金價值；發(fā)生其他各款情形時，本公司向投保人退還保險單的現(xiàn)金價值。
本公司退還保險單現(xiàn)金價值后，本合同即行終止。
身體高度殘疾鑒定。
第十條被保險人因意外傷害或疾病造成身體高度殘疾，應(yīng)在治療結(jié)束后，由本公司指定或認(rèn)可的醫(yī)療機構(gòu)進行鑒定。如果自被保險人遭受意外傷害或患病之日起180日內(nèi)治療仍未結(jié)束，按第180日的身體情況進行鑒定。
保險事故的通知與保險金的申請時間。
第十一條投保人、被保險人或受益人應(yīng)于知悉被保險人身故或發(fā)生其他保險事故之日起7日內(nèi)以書面形式通知本公司，并應(yīng)于被保險人發(fā)生保險事故后30日內(nèi)向本公司申請給付保險金。
保險金的申請與給付手續(xù)。
第十二條被保險人申領(lǐng)養(yǎng)老保險金時，應(yīng)出具下列文件：
一、保險單及保險金申請書；
二、最近一次保險費的交付憑證；
三、被保險人的戶籍證明與身份證件。
第十三條受益人申請領(lǐng)取身故保險金時，應(yīng)出具下列文件：
一、公安部門、衛(wèi)生部門縣級以上(含縣級)醫(yī)院出具的死亡證明書；
二、保險單及保險金申請書；
三、最近一次保險費的交付憑證；
四、被保險人的戶籍注銷證明；
五、受益人的戶籍證明與身份證件。
第十四條被保險人申請領(lǐng)取身體高度殘疾保險金時，應(yīng)出具下列文件：
一、本公司指定或認(rèn)可的醫(yī)療機構(gòu)出具的被保險人身體高度殘疾鑒定書；
二、保險單及保險金申請書；
三、最近一次保險費的交付憑證；
四、被保險人的戶籍證明及身份證件。
合同的解除。
第十五條投保人或被保險人在訂立本合同或申請復(fù)效時，對本公司的書面詢問應(yīng)據(jù)實告知。如故意隱瞞事實，不履行如實告知義務(wù)，或因過失未履行如實告知義務(wù)，足以影響本公司決定是否同意承?；蛘咛岣弑ｋU費率的，本公司有權(quán)解除本合同，且不退還保險費。對本合同解除前發(fā)生的保險事故，本公司不負(fù)本條款所述的保險責(zé)任。
本公司通知解除本合同時，按所知最后地址發(fā)送的通知，視為已送達投保人。
第十六條投保人解除本合同時，本公司應(yīng)于接到通知后30內(nèi)退還本保險單的現(xiàn)金價值。
投保人解除本合同時，應(yīng)出具下列文件：
一、保險單及解除合同申請書；
二、最近一次保險費的交付憑證；
三、投保人的戶籍證明與身份證件。
年齡的計算及錯誤的處理。
第十七條被保險人的投保年齡以周歲計算。投保人在申請投保時，應(yīng)將被保險人的真實年齡在投保單上填明，如發(fā)生錯誤，應(yīng)依照下列規(guī)定辦理：
一、投保人申報的被保險人年齡不真實，并且其真實年齡不符本合同約定的年齡限制的，本公司可以解除本合同，但自本合同生效之日起逾2年的除外。
二、投保人申報的被保險人年齡不真實，致使投保人實付保險費少于應(yīng)付保險費的，本公司有權(quán)要求投保人補交保險費的差額及利息，如在發(fā)生保險事故后發(fā)現(xiàn)的，本公司按照實付保險費與應(yīng)付保險費的比例給付保險金。
三、投保人申報的被保險人年齡不真實，致使投保人實付保險費多于應(yīng)付保險費的，本公司將多收的保險費無息退還投保人。
受益人的指定及變更。
第十八條投保人可以指定或變更受益人。但指定或變更受益人必須征得被保險人同意。變更受益人須書面申請并經(jīng)本公司的保險單上批注后方能生效。
養(yǎng)老保險金、高度殘疾保險金的受益人為被保險人本人，本公司不受理其他指定或變更。
前項變更，如發(fā)生法律上的糾紛，本公司不負(fù)責(zé)任。
第十九條被保險人身故后，遇有下列情形之一的，身故保險金作為被保險人的遺產(chǎn)，由本公司向被保險人的繼承人履行給付保險金的義務(wù)：
一、沒有指定受益人的；
二、受益人先于被保險人死亡，沒有其他受益人的；
三、受益人依法喪失受益權(quán)或放棄受益權(quán)，沒有其他受益人的。
變更地址。
第二十條投保人的地址有變更時，應(yīng)及時以書面通知本公司。投保人不做前項通知時，本公司按所知最后地址發(fā)送的通知，視為已送達投保人。
索賠時效。
第二十一條本合同的受益人對本公司請求給付保險金的權(quán)利，自其知道保險事故發(fā)生之日起5年不行使而消滅。
批注。
第二十二條本合同內(nèi)容的變更或記載事項的增刪，非經(jīng)投保人書面申請及本公司在保險單上批注，不生效力。
合同糾紛。
第二十三條本合同發(fā)生爭議且協(xié)商無效時，按x項方式處理：(1)通過仲裁機關(guān)仲裁；(2)向人民法院提起訴訟。
釋義。
第二十四條本條款所述“意外傷害”是指外來的、突然的、非本意的使被保險人或投保人身體受到劇烈傷害的客觀事件。
第二十五條本條款所述“身體高度殘疾”是指下列情事之一：
一、雙目失明(注1)；
二、言語(注2)或咀嚼(注3)機能完全永久喪失；
四、兩手腕關(guān)節(jié)喪失或兩足踝關(guān)節(jié)喪失；
五、一手腕關(guān)節(jié)及一足踝關(guān)節(jié)喪失；
六、一目失明及一手腕關(guān)節(jié)喪失或一目失明及一足踝關(guān)節(jié)喪失；
七、四肢機能完全永久喪失。
注：1.失明的認(rèn)定。
(1)視力的測定，依據(jù)國際視力表兩眼分別依矯正視力測定。
(2)失明指視力永久在國際視力表0.02以下。
2.言語機能的喪失指下列情形之一：
(1)指構(gòu)成語言的口唇音、齒舌音、口蓋音、喉頭音等四種語言能力中，有三種以上(含三種)喪失不能發(fā)出。
(2)聲帶全部剔除。
(3)因腦部言語中樞神經(jīng)的損傷而患失語癥。
3.咀嚼機能的喪失指由于牙齒以外的原因所引起的機能障礙，以致不能做咀嚼運動，除流質(zhì)食物外不能攝取食物的狀態(tài)。
4.為維持生命必要的日常生活活動，全需他人扶助者指食物攝取、大小便始末、穿脫衣服、起居、步行、入浴等，都不能自己完成，經(jīng)常需要他人扶助的狀態(tài)。
5.所謂機能永久完全喪失指經(jīng)180日后其機能仍完全喪失而言。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇十一
技術(shù)類合同參考格式（樣本一）。
目錄。
1）總則。
2）合營各方及合資經(jīng)營公司。
3）投資總額與注冊資本。
4）合營公司的經(jīng)營范圍及規(guī)模。
5）合營公司經(jīng)營場所。
6）合營雙方的責(zé)任。
7）技術(shù)轉(zhuǎn)讓與保密。
8）技術(shù)成果、專有技術(shù)及專利管理。
9）合營公司的采購與銷售。
10）董事會。
11）經(jīng)營管理機構(gòu)。
12）勞動管理。
13）財務(wù)和利潤分配。
14）保險。
15）特別約定。
16）爭議的解決。
17）合同文字。
18）合同的生效及其他。
第一章總則。
（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》以及中國政府的其他有關(guān)法規(guī)（以下簡稱法律），通過誠摯友好的協(xié)商，一致同意共同投資在中華人民共和國（以下簡稱中國）建立合資經(jīng)營企業(yè)（英文名稱簡稱），以下簡稱合營公司。
雙方于×年×月×日在中國簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
第二章合營各方及合資經(jīng)營公司。
第一條本合同各方的法定地址及法定代表：
甲方：
法定地址：
法定代表：職務(wù)：
國籍：
法定地址：
法定代表：職務(wù)：國籍：
乙方：
法定地址：
法定代表：
職務(wù)：
國籍：
第二條合資經(jīng)營公司的名稱為。英文名稱為。
合營公司的法定地址為：。
第三條合營公司的經(jīng)營目的是加強國際經(jīng)濟合作和技術(shù)交流，采用先進的技術(shù)向中華人民共和國境內(nèi)及××地區(qū)的計算機用戶提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)和教育服務(wù)，提供國際市場信息和提供咨詢服務(wù)，并使投資各方獲得應(yīng)有的利潤。
第四條合營公司為中華人民共和國法人。合營公司在中華人民共和國境內(nèi)的一切活動必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定，并受中華人民共和國的法律保護。合營公司還應(yīng)遵守本合同及章程的各項規(guī)定。
第五條合營公司的組織形式為有限責(zé)任公司。甲、乙方僅以各自認(rèn)繳的出資額對合營公司承擔(dān)責(zé)任。各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔(dān)風(fēng)險及虧損。
第六條合營公司自成立日起合營期限××年。成立日為營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。經(jīng)甲、乙雙方一致同意，并報經(jīng)中華人民共和國有關(guān)部門批準(zhǔn)，合營公司的合營期限可以延長。雙方至遲于合營期滿之日前六個月達成延長合營期限的協(xié)議。
第七條本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。
第三章投資總額與注冊資本。
第八條合營公司的投資總額為美元。
第九條甲、乙雙方的出資額共為美元，以此為合營公司的注冊資本。
甲、乙雙方按下列比例出資：
甲方：
占注冊資的％。
占注冊資的％。
出資方式：
折合美元的人民幣現(xiàn)金。人民幣一美元的比價按交付日國家外匯管理局公布的外匯售出牌價計算。
乙方：
占注冊資本的％。
出資方式：
現(xiàn)金美元，其中包括合營公司經(jīng)營所必需用的部分設(shè)備等。
第十條合營公司注冊資本由甲、乙方按其出資比例分二期繳付。第一期共繳付美元，雙方各繳付萬美元。并應(yīng)在合營公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起天內(nèi)付清。第二期出資的繳付時間由合營公司董事會決定。
第十一條合營公司的開戶銀行為中國銀行或中國銀行同意的其他銀行。甲、乙方投資中的外匯和合營公司的外匯收入均應(yīng)以外匯存入開戶銀行。只有當(dāng)董事會決定將外匯（全部或部分）兌換成人民幣以支付合營公司在中國境內(nèi)的開支時，才能將外匯存款兌換為人民幣。
第十二條任何一方如不能按規(guī)定時間繳納全部或部分出資，則出資不足部分按年（365天）息％向合營公司支付利息，按日計算，每月繳付一次。人民幣一美元比價按滯交期間的最高比價計算。
第十三條投資雙方繳付出資額之后，應(yīng)由合營公司聘請在中國注冊的會計師驗證，并開具驗資報告，向投資雙方發(fā)給出資證明書，并向中國有關(guān)部門報告。
第十四條甲、乙任何一方如向第三方轉(zhuǎn)讓或出售其全部或部分出資額，須經(jīng)合營另一方同意，并報審批機構(gòu)批準(zhǔn)。任何一方均不能無理由地不同意另一方所要求的轉(zhuǎn)讓。
第四章合營公司的經(jīng)營范圍及規(guī)模。
第十五條合營公司的經(jīng)營范圍為對中華人民共和國境內(nèi)及××地區(qū)的計算機用戶和未來的用戶提供下列服務(wù)：
（1）計算機硬件的安裝/拆除和軟件的安裝。
（2）改進計算機硬件和軟件的技術(shù)性能。
（3）計算機硬件和軟件的維修、保修。
（4）計算機及處部設(shè)備的翻新、改裝。
（5）計算機和外部設(shè)備的技術(shù)性能鑒定。
（6）計算機硬件和軟件的技術(shù)的技術(shù)咨詢服務(wù)。
（7）計算機系統(tǒng)的現(xiàn)場規(guī)劃。
（8）供應(yīng)計算機備件、備機。
（9）大專水平的計算機硬件和軟件職業(yè)技術(shù)教育。
（10）國際市場計算機價格的咨詢服務(wù)。
（11）代理××公司在中國和××地區(qū)的銷售服務(wù)。
（12）來料加工性質(zhì)的技術(shù)勞務(wù)和高級技術(shù)勞務(wù)出口。
（13）開發(fā)計算機系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件。
第十六條合營公司的發(fā)展：
第一階段：主要為中國境內(nèi)的計算機用戶和未來用戶提供服務(wù)。
第二階段：建立大專水平的計算機技術(shù)職業(yè)教育機構(gòu)。
第三階段：建立分公司或分支機構(gòu)。
第國階段：為中國境外××地區(qū)提供服務(wù)。
第五章合營公司經(jīng)營場所。
第十七條合營公司設(shè)立在中國，所需的生產(chǎn)、經(jīng)營、教育、辦公等場所由甲方以優(yōu)惠條件提供，合營公司按月繳付租賃費。合營公司與甲方簽訂租賃合同。上述場所也可以由合營公司自建，甲方以能爭取的優(yōu)惠條件提供需用土地及水、電等設(shè)施。
第十八條合營公司所使用的場所發(fā)生土地使用費，按中國政府的有關(guān)規(guī)定，由合營公司承擔(dān)。
第六章合營雙方的責(zé)任。
第十九條甲方的責(zé)任。
1.辦理向中華人民共和國主管部門批準(zhǔn)登記，注冊，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照等事宜。
2.協(xié)助合營公司聯(lián)系落實合營公司經(jīng)營活動所需場所，水、電以及其他為實施本合同所必需的物資。
3.選派有相當(dāng)水平和實際工作經(jīng)驗的經(jīng)理、管理人員、技術(shù)人員和其他工作人員，經(jīng)合營公司考試合格后參加合營公司的工作。
4.協(xié)助辦理乙方派遣來合營公司工作人員的入境簽證等手續(xù)。并提供工作和生活設(shè)施的方便。
5.協(xié)助合營公司對合營公司的技術(shù)人員和其他工作人員在中國進行的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)費用由合營公司支付，甲方提供優(yōu)惠條件。
6.協(xié)助合營公司在中國境內(nèi)購置或租賃設(shè)施、材料、辦公用品、通訊設(shè)施、交通工具、燃料及運輸設(shè)施等。
7.向合營公司提供中國國內(nèi)市場信息，并協(xié)助合營公司開辟中國國內(nèi)市場的代理銷售渠道。
8.協(xié)助合營公司辦理取得按本合同規(guī)定進行業(yè)務(wù)活動所需要的外匯的手續(xù)。
9.協(xié)助合營公司辦理可能的減稅、退稅和免稅的手續(xù)。
10.負(fù)責(zé)辦理合營公司委托的其他有關(guān)事宜。
第二十條乙方的責(zé)任：
1.根據(jù)合營公司的委托協(xié)助合營公司在中華人民共和國境外尋找計算機用戶。在轉(zhuǎn)售過程中所取得的利潤歸合營公司所有，乙方只收取手續(xù)費或傭金。乙方在中國和××地區(qū)的全部在合營公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)活動應(yīng)通過合營公司進行。
2.以優(yōu)惠價格向合營公司提供計算機及外部設(shè)備的備件和備機；測試儀器和工具；以及軟件等合營公司經(jīng)營所需要的其他產(chǎn)品。
3.根據(jù)合營公司的要求，乙方應(yīng)選派優(yōu)秀的管理人員和技術(shù)人員參加合營公司的管理和在中國或××地區(qū)參加計算機硬件的安裝、維修和開發(fā)軟件等技術(shù)工作或進行技術(shù)指導(dǎo)。合營公司向乙方付費并承擔(dān)上述人員的日常開支。
4.協(xié)助合營公司辦理合營公司人員赴×?xí)r的入境簽證等手續(xù)，并提供工作、學(xué)習(xí)和生活設(shè)施的方便。
5.根據(jù)合營公司要求的培訓(xùn)計劃接受合營公司選派的管理人員和技術(shù)人員到乙方的設(shè)備上和學(xué)校內(nèi)進行培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)之后應(yīng)能夠按所學(xué)內(nèi)容獨立工作。培訓(xùn)費按乙方的標(biāo)準(zhǔn)價格減半。合營公司支付培訓(xùn)費及受訓(xùn)人員的旅費和生活費。
6.為合營公司提供計算機產(chǎn)品在中華人民共和國境外銷售或進行服務(wù)的×國政府許可證。向合營公司提供計算機及其系統(tǒng)的安裝、管理、維修、翻新等方面的專有技術(shù)。
7.定期向合營公司提供國際市場信息，并協(xié)助合營公司進行來料加工性質(zhì)的技術(shù)勞務(wù)和高級技術(shù)勞務(wù)出口。
8.盡最大努力幫助合營公司的代理銷售計算機硬件及軟件的服務(wù)，并向合營公司繳付代銷傭金。
9.負(fù)責(zé)辦理合營公司委托的其他有關(guān)事宜。
第七章技術(shù)轉(zhuǎn)讓與保密。
第二十一條合營公司可以與甲方或乙方或任何第三方簽訂技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，以取得為達到本合同規(guī)定的經(jīng)營目的、經(jīng)營范圍及規(guī)模所需要的先進技術(shù)、專利和專有技術(shù)（know－h(huán)ow），甲方或乙方與合營公司之間的技術(shù)轉(zhuǎn)讓均采取優(yōu)惠條件。
第二十二條合營公司在經(jīng)營過程中所獲得的發(fā)明或?qū)＠麢?quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)屬合營公司所有，有關(guān)的全部資料由合營公司獨立保存。
第二十三條合營公司通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議所取得的專利權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)的保密按雙方簽訂的有關(guān)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的規(guī)定辦理。
第二十四條非經(jīng)合營公司批準(zhǔn)，合營的任何一方均不得使用合營公司擁有的技術(shù)知識。合營的任何一方要使用合營公司的技術(shù)知識時，須與合營公司簽訂技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議并履行協(xié)議規(guī)定的保密條款，合營公司按優(yōu)惠價格收取技術(shù)轉(zhuǎn)讓費。
第二十五條合營雙方應(yīng)要求各自選派到合營公司工作的人員履行對技術(shù)知識的保密職責(zé)。
第八章技術(shù)成果、專有技術(shù)及專利管理。
第二十六條由合營公司的雇員、轉(zhuǎn)包者、代理人在為合營公司工作過程中形成的發(fā)明，軟件或者專有技術(shù)的發(fā)展或改進，所屬權(quán)均歸合營公司所有。與此有關(guān)發(fā)明的專利申請以合營公司的名義進行。
第九章合營公司的采購與銷售。
第二十七條合營公司所需原材料、設(shè)備、計算機及外部設(shè)備的備件，備機應(yīng)優(yōu)先在中國購買。合營公司在中國境內(nèi)的采購爭取與中國其他單位享有同等價格，并且以人民幣支付。如果在中國市場采購的物品不能滿足合營公司的要求（包括但不限于價格、數(shù)量、質(zhì)量、性能和可使用性），合營公司將以優(yōu)惠價格從乙方采購。但若乙方價格高于國際市場價格，合營公司可以自行在國際市場采購。若準(zhǔn)備在國際市場采購，合營公司將通知乙方價格和條件。
第二十八條合營公司備件庫中的備件和任何計算機設(shè)備、軟件、專用工具以及其他產(chǎn)品的銷售和計算機服務(wù)、培訓(xùn)可以由合營公司及其分支機構(gòu)在中國境內(nèi)或國家進行，也可以委托合營的雙方或第三方代理。這種活動除應(yīng)遵守中國政府的有關(guān)法律和法令外，還應(yīng)參照×國政府的有關(guān)規(guī)定。這些產(chǎn)品和服務(wù)的價格，在有競爭力的條件下，應(yīng)保證合營公司的經(jīng)營獲利。不在中國境內(nèi)生產(chǎn)的或者不是由合營公司分支機構(gòu)生產(chǎn)的計算機硬件、軟件的銷售，合營公司將以乙方代理人的身份進行。有關(guān)協(xié)議應(yīng)當(dāng)在乙方和客戶之間簽署。但合營公司的再出售和再出口除外。
合營公司將獲得一定比例的硬件代理銷售傭金。只有當(dāng)乙方收到可立即使用的用戶付款之后，才付給合營公司這種傭金，傭金將以乙方收到的同樣的付款形式付給合營公司。
第十章董事會。
第二十九條合營公司登記注冊之日為合營公司董事會成立之日。董事會是合營公司的最高權(quán)力機構(gòu)，決定合營公司的一切重大問題。
第三十條董事會由×名董事組成，其中甲方委派×名，乙方委派×名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會的任期×年，董事會的成員經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。
第三十一條董事長是合營公司法定代表。董事長因故不能履行其職責(zé)時，可臨時授權(quán)副董事長為代表。
第三十二條董事可委派另外一人在開董事會時作為他（她）的全權(quán)代理人行使其權(quán)利。出現(xiàn)此情況時應(yīng)將全權(quán)代理委托書交董事會。
第三十三條董事會決定以出席會議的董事或其全權(quán)代理人的多數(shù)票通過，但重大事宜必須經(jīng)全體董事或其全權(quán)代理人同意方能通過，其中包括（但不限于）：
1.章程條款的修訂。
2.異常情況的處置，包括異常情況的建立、撤銷和延期。
3.注冊資本的增加或轉(zhuǎn)讓。
4.雙方其余各期出資額投入日期
5.經(jīng)營范圍的任何改變。
6.與其他經(jīng)濟組織的合并。
7.利潤分配方案。
8.總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、獨立審計師的聘請或解聘。
9.預(yù)算的決定或決算的批準(zhǔn)。
10.價格和銷售條件的決定。
11.超過美元的合同的簽訂。
12.分公司或分支機構(gòu)的建立或撤銷。
13.每季度借款超過美元或每年借款超過美元。
第三十四條董事會每年召開一次，由董事長負(fù)責(zé)召集并主持。董事會在合營公司會計年度的頭三個月內(nèi)召開。董事長不能召集時由副董事長召集并主持。如遇特殊情形，由董事長或三分之二以上董事提議，在必要時可召集董事會臨時會議。董事會會議一般在合營公司的法定地址舉行，若經(jīng)董事會決定，也可以在其他地點舉行。
第十一章經(jīng)營管理機構(gòu)。
第三十五條合營公司設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)合營公司的日常經(jīng)營管理工作。經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人，由甲乙雙方共同推薦。第一任總經(jīng)理由×方推薦。第一任副總經(jīng)理由×方推薦。經(jīng)營管理機構(gòu)應(yīng)包括總會計師一人。上述人員由董事會聘請，任期四年。經(jīng)董事會批準(zhǔn)可以連任。
第三十六條總經(jīng)理的職責(zé)是執(zhí)行董事會會議的各項決議，組織領(lǐng)導(dǎo)合營公司的日常經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理的工作。
經(jīng)營管理機構(gòu)可以設(shè)若干部門經(jīng)理，分別負(fù)責(zé)合營公司各部門的工作，辦理總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的事項，并對總經(jīng)理和副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第三十七條總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會計師有營私舞弊或嚴(yán)重失職的，不能或不愿履行其職責(zé)的，或無能力成功地經(jīng)營合營公司的，經(jīng)董事會會議決議可隨時撤換。
第十二章勞動管理。
第三十八條合營公司招聘職工，須經(jīng)合營公司考試合格后錄用。在合同的頭×年，人員的選擇、考試和錄用應(yīng)由合營公司和甲、乙雙方聯(lián)合進行。
第三十九條合營公司職工的招聘、解雇、辭職、工資福利、勞動保護、勞動保險、勞動紀(jì)律等事宜，遵照《中華人民共和國中外合資企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法，經(jīng)董事會研究制定方案，由合營公司訂立勞動合同加以規(guī)定。
第四十條甲、乙雙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇、社會保險、福利、差旅費標(biāo)準(zhǔn)等，由董事會會議討論決定。
第十三章財務(wù)和利潤分配。
第四十一條合營公司的財務(wù)會計制度和外匯管理按中華人民共和國的有關(guān)法規(guī)辦理。但是為使合營公司的經(jīng)營有足夠的外匯，應(yīng)當(dāng)做出安排。
第四十二條合營公司采用國*通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。一切憑證、簿記、收支單據(jù)、帳冊、統(tǒng)計報表均同時使用中、英兩種文字。合營公司的人民幣收支和美元收支分別記帳以人民幣為統(tǒng)一記帳核算單位。
第四十三條合營公司的會計制度采用日歷年制自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止。
第四十四條合營公司獲得的毛利潤按中華人民共和國稅法規(guī)定繳納公司所得稅后，扣除儲備基金、職工獎勵及福利基金、企業(yè)發(fā)展基金之后為合營公司的可分配利潤?？煞峙淅麧櫚措p方投資比例分配。上述三項基金的比例由董事會視合營公司經(jīng)營情況決定，其中儲備基金和職工福利基金扣除的比例應(yīng)超過毛利潤的×％，且必須遵守中華人民共和國有關(guān)法律及法令的規(guī)定。
第四十五條合營公司的可分配利潤根據(jù)各方投資比例分配，×方優(yōu)先取得外匯。分配后由合營公司立即匯至各方的開戶銀行。合營公司將在×方協(xié)助下采用來料加工加工費的方式解決×方所分得利潤中的人民幣部分。
第四十六條合營公司有關(guān)的稅務(wù)按中華人民共和國有關(guān)稅法辦理。合營公司將盡量取得減、免稅的優(yōu)惠，即：根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，合營公司在獲利經(jīng)營的頭×年免繳所得稅，并且在此后×年減免所得稅×％。合營公司還將申請在允許的最長時期享受各種減、免稅的優(yōu)惠待遇。
第四十七條合營公司的財務(wù)審計聘請在中國注冊的審計師審查、稽核合營公司的一切憑證、簿記、收支單據(jù)、帳冊、統(tǒng)計報表和財務(wù)報告，并將結(jié)果報告董事會和總經(jīng)理。如果甲方或乙方欲聘請他自己選擇的其他審計師對年度財務(wù)進行審查時，他有權(quán)進行這種審查，而且合營公司將予以充分的合作，所聘請的其他審計師的費用由聘方承擔(dān)。但是任何這種額外審計的內(nèi)部費用應(yīng)由合營公司承擔(dān)。
第十四章保險。
第四十八條合營公司的一切保險均在中國的保險公司投保。投保險別、險值、保險期限由董事會討論決定。保險費由合營公司繳付。
第四十九條合營公司的保險如在任何中國保險公司業(yè)務(wù)范圍之外時，可以由雙方同意的在中國境外的保險公司投保。投保險別、險值、保險期限由董事會討論決定。
第十五章特別約定。
第五十條如果由于中國或×國政府有關(guān)法律、法令和政策的變化，至使本合同任何條款的執(zhí)行受阻甚至無法執(zhí)行時，有關(guān)一方必須立即通知另一方，并立即轉(zhuǎn)交上述的有關(guān)文件。
第五十一條上述第五十條情況發(fā)生時，雙方應(yīng)迅速通過談判對本合同作出相應(yīng)的修改，以使投資雙方不致因此而受損失。如果一方不同意作出上述變動，另一方有權(quán)根據(jù)第五十四條的規(guī)定中止本合同，但應(yīng)提前天書面通知對方。
第五十二條由于受地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其他不可預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗拒事故的影響，致使合營公司無法經(jīng)營或使本合同的履行困難或不可能時，遭受上述不可抗拒事故的一方應(yīng)立即將事故情況電告對方，并應(yīng)于可能的最短的時間向?qū)Ψ教峁┦鹿试斍橐约皩蠣I公司經(jīng)營的影響或損毀情況的有效證明文件。該證明文件應(yīng)由事故發(fā)生地區(qū)的公證機關(guān)出具。根據(jù)事故對合營公司損毀或影響的程度，由雙方協(xié)商決定是否解散合營公司，或者部分免除或暫緩合營公司的經(jīng)營活動，或者停止合營公司的經(jīng)營活動。
第五十三條由于發(fā)生不可抗拒事故致使合營公司無法經(jīng)營，或者由于合營公司連年虧損無力繼續(xù)經(jīng)營，經(jīng)董事會一致通過并報原批準(zhǔn)本合同的主管機構(gòu)批準(zhǔn)，可以提前解散合營公司。
第五十四條合營任一方不是由于不可抗拒事故而不履行本合同或章程規(guī)定的義務(wù)，或嚴(yán)重違反本合同或章程的規(guī)定，造成合營公司無法繼續(xù)經(jīng)營或無法實現(xiàn)本合同規(guī)定的經(jīng)營目的，均視為違約，合營另一方除有權(quán)向違約方索賠外，還有權(quán)按本合同規(guī)定終止本合同。若合營雙方仍同意繼續(xù)經(jīng)營，違約方應(yīng)賠償合營公司的經(jīng)濟損失。
第五十五條合營公司經(jīng)營期滿而又沒有延長其經(jīng)營期，或提前終止解散時，應(yīng)由董事會組成清算委員會提出清算程序。合營公司的財產(chǎn)將按清算時的帳面余額進行清算?，F(xiàn)舍應(yīng)以現(xiàn)金分配，其它財產(chǎn)，包括應(yīng)收的帳目，應(yīng)按當(dāng)時在中國或國際市場可得到的最高價格兌換成現(xiàn)金。在清償債務(wù)之后，清算財產(chǎn)按雙方的投資比例分配給甲方和乙方。分配后由合營公司立即匯至各方的開戶銀行。
第五十六條當(dāng)本合同終止，如果合營公司尚有資產(chǎn)或者在銷售區(qū)域內(nèi)有產(chǎn)品，雙方可以按合營公司同意的，但不超過購入價格購買這些資產(chǎn)或產(chǎn)品。在做資產(chǎn)負(fù)債表時，應(yīng)記入這些金額。
第五十七條當(dāng)本合同終止時，按本合同第五十五條、第五十六條處理，任何一方可以優(yōu)先購買另一方的清算時分得的財產(chǎn)。
第五十八條對本合同及其附件的任何修改必須經(jīng)合營雙方簽署書面協(xié)議，并報原批準(zhǔn)本合同的主管機構(gòu)批準(zhǔn)方能生效。
第十六章爭議的解決。
第五十九條在合同有效期或延長期，雙方之間發(fā)生的爭議和要求，或有關(guān)結(jié)束合同的爭議和要求。應(yīng)當(dāng)由有關(guān)雙方在友好和信任的氣氛下通過誠摯的協(xié)商和談判解決。若雙方不能在天內(nèi)解決爭議，應(yīng)交由仲裁院按照此協(xié)議簽訂日有效的仲裁規(guī)則仲裁。仲裁將由仲裁院選定的仲裁員進行。他的裁決將是最后的，對雙方有約束力的。整個仲裁過程，包括辯論和摘要都用×語進行。由仲裁院做出的決定被認(rèn)為是最后的，對雙方都有約束力。有關(guān)仲裁的花費應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。雙方各自承擔(dān)自己的專家、證人和法律顧問的花費。
第六十條在仲裁過程中，除雙方有爭議正在進行仲裁的部分外，本合同應(yīng)繼續(xù)履行。
第十七章合同文字。
第六十一條本合同用中文和英文寫成，兩種文字具有同等法律效力。
第十八章合同的生效及其他。
第六十二條此合同，包括附件、日程、附屬文件和附錄，只有在雙方授權(quán)的代表簽署并經(jīng)中國有關(guān)部門批準(zhǔn)后方能生效。
第六十三條本合同的附件（略）是本合同不可分割的部分。
第六十四條一旦本合同結(jié)束，字頭和字詞不經(jīng)×方的書面允許，不得繼續(xù)使用。
第六十五條甲、乙雙方向?qū)Ψ桨l(fā)送通知，可以采取電傳或電報。但若通知涉及雙方權(quán)利或義務(wù)時，應(yīng)同時以書面文件通知。郵件應(yīng)是郵資已付的航空掛號郵寄。
雙方的法定地址為郵件的收件地址。
第六十六條本合同于一九××年×月×日由甲、乙雙方的授權(quán)代表以中、英文兩種文本在中國簽字。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇十二
合同。
中外合資經(jīng)營企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險合同包括有：中外合資經(jīng)營企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險投保單、中外合資經(jīng)營企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險保險單。當(dāng)事人在填寫中外合資經(jīng)營企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險合同時，應(yīng)按要求如實填寫中外合資經(jīng)營企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險投保單、中外合資經(jīng)營企業(yè)中國職工養(yǎng)老保險保險單。
編號：__________。
編號：__________。
投保單位名稱：__________。
起保日期：______年______月______日
投保單位開列的被保險人名單和實得工資總額標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)審核符合規(guī)定，本公司同意承保。特制發(fā)本單為憑。
(被保險人名單另附。被保險人退休時另辦養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù))。
簽證公司蓋章：_______________。
經(jīng)(副)理：_________________。
主管：_______________________。
復(fù)核：_______________________。
經(jīng)辦：_______________________。
簽證日期：___________________
公司(蓋章)____________________。
附：續(xù)訂合同期限。
甲方：____________________________。
乙方：____________________________。
甲方：____________________________。
乙方：____________________________。
甲方：____________________________。
乙方：____________________________。
甲方：____________________________。
乙方：____________________________。
備注：____________________________。
如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
公司地址：____________________________。
郵政編碼：____________________________。
公司電話：____________________________。
此合同一式三份，分別交用戶、服務(wù)員、公司各自存查。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇十三
延伸閱讀：
從1月1日起，湛江市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限從2258元降至2139元，上限由11289上調(diào)到12645元。據(jù)市人社局介紹，本次調(diào)整繳費基數(shù)是社保年度(即207月1日-206月30日)第三次調(diào)整基數(shù)，受惠最大的是靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶。
調(diào)整基數(shù)，個體戶受惠。
這一惠民“新政”讓開士多店的張姨特別高興，因為從今年1月開始，每月繳納的養(yǎng)老保險費，比之前要少繳20多元。張姨心里一直有一筆賬，算得比誰都清楚：按照我市第一次調(diào)整繳費基數(shù)下限2529元計算，每月要繳納505。8元;第二次調(diào)整下限2258元計算，每月451。6元;今年，第三次調(diào)整下限2139元計算，每月要繳納427。8元“也就是說，我每月繳納的養(yǎng)老保險費，比第一次調(diào)整減少了78元，比第二次減少了23。8元?！睆堃剃种割^算，這樣下來，一年12個月，她就能分別少繳納936元、285。6元。
三次調(diào)整基數(shù)，“實惠多多”
年6月，根據(jù)省人社廳、省地稅局《關(guān)于公布2013社會保險年度執(zhí)行的廣東省在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社函〔2013〕2185號)顯示，全省在崗職工月平均工資為4215元，根據(jù)文件規(guī)定，2013年7月1日起，湛江市企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，調(diào)整下限為2529元，上限為12645元這是第一次調(diào)整。
為減輕企業(yè)和參保人負(fù)擔(dān)，經(jīng)上級部門同意，湛江市從2013年9月1日起，企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)暫按社保年度規(guī)定的上下限執(zhí)行，即下限由2529元下調(diào)到2258元，上限由12645元下調(diào)到11289元。繳費基數(shù)下限減少了271元這是第二次調(diào)整。
去年12月底省文件規(guī)定：從年1月1日起，以全省上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員平均工資的加權(quán)平均值的60%為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限，繳費基數(shù)上限計算辦法維持原口徑不變。
基于此，從2014年1月1日起，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限從目前的2258元下調(diào)至2139元，上限由目前的11289上調(diào)到12645元。繳費基數(shù)下限與第一次繳費基數(shù)調(diào)整相比，由2529元下調(diào)到2139元，減少了390元，與第二次比較也少了119元。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇十四
已于本年開始實施的《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》實驗細(xì)則，對處所增補養(yǎng)老保險政策舉辦調(diào)解，報酬計發(fā)步伐初次與小我私人繳費程度掛鉤。什么參保人可以享受處所增補養(yǎng)老保險報酬?報酬詳細(xì)怎樣計較?記者對此舉辦了采訪。
我市職工社會養(yǎng)老保險包羅根基養(yǎng)老保險、處所增補養(yǎng)老保險和企業(yè)年金等多條理的養(yǎng)老保險。
“介入根基養(yǎng)老保險的職員，具有本市戶籍的，同時介入處所增補養(yǎng)老保險?！笔猩绫＞窒喔烧J(rèn)真人先容，處所增補養(yǎng)老保險由用人單元繳納，職工小我私人不需繳納，用人單元每月按職工繳費基數(shù)的1%繳納處所增補養(yǎng)老保險費，記入處所增補養(yǎng)老保險基金。
另外，沒有事變單元、機動就業(yè)的戶籍職員可小我私人繳費，小我私人繳費職員按自行確定的繳費基數(shù)的21%繳納根基養(yǎng)老保險費，按繳費基數(shù)的1%繳納處所增補養(yǎng)老保險費。
報酬與繳費年限掛鉤。
記者相識到，我市實施處所增補養(yǎng)老保險制度十年來，處所增補養(yǎng)老保險在進步退休職員養(yǎng)老報酬方面起到了起勁浸染?！盀榱烁酶‖F(xiàn)社會養(yǎng)老保險公正合理以及鼓勵原則，新的養(yǎng)老保險條例實驗細(xì)則完美了處所增補養(yǎng)老保險政策。劃定介入本市處所增補養(yǎng)老保險，切合按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金前提的參保人，按本市處所增補養(yǎng)老保險的繳費年限享受處所增補養(yǎng)老保險報酬?！痹撜J(rèn)真人暗示。
他先容，處所增補養(yǎng)老保險繳費年限為處所增補養(yǎng)老保險現(xiàn)實繳費年限與處所增補養(yǎng)老保險視同繳費年限之和。實驗細(xì)則劃定，其繳費年限以年為單元計較，不敷一年的，每月按1/12計較。著實際繳費年限為參保人2001年2月1日往后繳納本市處所增補養(yǎng)老保險費的年限。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇十五
答：企業(yè)所得稅法實驗條例第三十五條劃定，企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部分可能省級人民當(dāng)局劃定的范疇和尺度為職工繳納的根基養(yǎng)老保險費、根基醫(yī)療保險費、賦閑保險費、工傷保險費、生養(yǎng)保險費等根基社會保險費和住房公積金，準(zhǔn)予扣除。企業(yè)為投資者可能職工付出的增補養(yǎng)老保險費、增補醫(yī)療保險費，在國務(wù)院財務(wù)、稅務(wù)主管部分劃定的范疇和尺度內(nèi)，準(zhǔn)予扣除。
《財務(wù)部、國度稅務(wù)總局關(guān)于增補養(yǎng)老保險費增補醫(yī)療保險費有關(guān)企業(yè)所得稅政策題目的關(guān)照》(財稅〔〕27號)劃定，自1月1日起，企業(yè)按照國度有關(guān)政謀劃定，為在本企業(yè)任職可能受雇的全體員工付出的增補養(yǎng)老保險費、增補醫(yī)療保險費，別離在不高出職工人為總額5%尺度內(nèi)的部門，在計較應(yīng)納稅所得額時準(zhǔn)予扣除;高出的部門，不予扣除。
因此，你公司為本企業(yè)任職或受雇的全體員工付出的增補養(yǎng)老保險費、增補醫(yī)療保險費，應(yīng)別離在不高出職工人為總額5%尺度內(nèi)的部門，準(zhǔn)予扣除，高出限額尺度的應(yīng)作納稅調(diào)解。詳細(xì)來說，增補養(yǎng)老保險扣除限額=200×5%=10(萬元)，現(xiàn)實產(chǎn)生了12萬元，必要調(diào)增應(yīng)納稅所得額=12-10=2(萬元);增補醫(yī)療保險扣除限額=200×5%=10(萬元)，現(xiàn)實產(chǎn)生了8萬元，可以全額扣除。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇十六
一、加大養(yǎng)老保險費征繳力度。養(yǎng)老保險所克服困難，積極籌措，加大養(yǎng)老保險費征繳力度，對每個用人單位申報的繳費基數(shù)，都仔細(xì)審核，通過詢問了解、查看工資表等方式準(zhǔn)確掌握用人單位的用工人數(shù)及工資發(fā)放情況，杜絕少報基數(shù)，漏繳基金的情況出現(xiàn)。全年共征繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險費11200萬元。完成全年任務(wù)的102%。
二、加大養(yǎng)老保險擴面工作。對各參保單位逐一進行登記、核定，詳細(xì)核定參保人數(shù)和參保職工工資總額，努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保。多渠道、多途徑宣傳養(yǎng)老保險政策，引導(dǎo)用人單位參保。今年上半年我們會同工傷保險、醫(yī)療保險到獻王集團宣傳社會保險政策、講解社會保險知識，取得了明顯的效果，養(yǎng)老保險的認(rèn)知度正在逐步提高。全年共擴面1600人，完成全年任務(wù)的152%。
三、全年新增退休人員518人，共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金19000萬元，按時足額發(fā)放率100%。
四、根據(jù)**市20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金會議的精神，積極部署，精心組織企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。此次調(diào)整是自20xx年以來連續(xù)第11次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。此次調(diào)整人均月增資194元，全縣10472名退休職工受益。按照政策，調(diào)整后的基本養(yǎng)老金從20xx年1月1日起執(zhí)行。共補發(fā)工資806萬元。
五、做好參保人員的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。及時為參保人員提供養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)服務(wù)，切實保障參保職工的合法權(quán)益。及時向前來辦理的人員準(zhǔn)確提供了戶名、開戶銀行、銀行賬號，保障了養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)的順利辦理。
六、補充離退休人員基本信息。完善離退休職工數(shù)據(jù)庫信息。通過比對退休人員信息，對不符合領(lǐng)取待遇條件的人員暫停發(fā)放養(yǎng)老金。
七、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)場社會保障事務(wù)所工作人員會議，部署了20xx年度企業(yè)離退休人員和供養(yǎng)親屬領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證工作，并通過這次認(rèn)證活動采集離退休人員和供養(yǎng)親屬的基礎(chǔ)信息，包括身份證號碼，居住地址，聯(lián)系電話等。為領(lǐng)取待遇人員實現(xiàn)全市基礎(chǔ)信息互聯(lián)互通奠定基礎(chǔ)。目前對在規(guī)定期限內(nèi)未進行認(rèn)證的1100人員，暫停發(fā)放養(yǎng)老金。
八、依據(jù)市局提供的重復(fù)領(lǐng)取數(shù)據(jù)信息，及時通知重復(fù)領(lǐng)取待遇人員辦理退保手續(xù)，對沒有及時辦理退保手續(xù)的職工做暫停工資處理。
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xx年，我中心在市勞動和社會保障局、市企業(yè)養(yǎng)老保險中心和xx區(qū)勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的有力帶領(lǐng)下，全體工作人員團結(jié)一心，扎實拼搏，銳意創(chuàng)新，開拓進取，各項工作齊頭并進、進步長足?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要成績。
全年工作主要亮點有八。一是養(yǎng)老保險費征繳保持穩(wěn)定。采取實行征繳工作目標(biāo)責(zé)任制、實施“征繳協(xié)管員”制度等工作措施，迎難而上，功堅克難，不斷加大征繳力度，強化征繳實效。今年在xx區(qū)企業(yè)形勢極其嚴(yán)峻的情況下，全年征繳養(yǎng)老保險費000萬元，征繳率0%。二是離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放持續(xù)正常。不斷健全完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機制，努力提高發(fā)放工作服務(wù)水平，全年發(fā)放養(yǎng)老金000萬元，深受離退休人員好評。三是養(yǎng)老保險擴面穩(wěn)步推進。緊抓全省統(tǒng)一開展擴面征繳專項活動的有利契機，乘勢而上，突出重點，強力推進。全年新增參保企業(yè)0家，新增參保職工000人。四是養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌工作順利完成。目前中心各項業(yè)務(wù)工作均與市中心實現(xiàn)良好銜接，諸項業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)高效、有條不紊。五是退休人員增資工作高效開展。將增資工作作為階段性中心任務(wù)，中心工作人員全員動員，分工協(xié)作，犧牲節(jié)假日，確保了每一名退休職工增資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤，保質(zhì)保量地完成了近萬名離退休人員的增資任務(wù)。六是養(yǎng)老保險待遇審核工作精準(zhǔn)無誤。積極借鑒外地經(jīng)驗，實現(xiàn)退休人員待遇微機核算，大幅度提高了待遇審核工作的工效和準(zhǔn)確性。全年審核確定退休人員待遇000余人次，無一出現(xiàn)失誤。七是養(yǎng)老保險財務(wù)管理工作日趨規(guī)范有序。逐步完善各項財務(wù)管理制度，狠抓制度落實，實際工作中要求工作人員嚴(yán)格按上級財務(wù)工作規(guī)程要求辦事，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保萬無一失。八是養(yǎng)老保險稽核工作精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)。今年按慣例對發(fā)放養(yǎng)老金人員進行了認(rèn)真年審，審查工作堅持做到嚴(yán)格細(xì)致，逐人對照，逐人過關(guān)，共檢查離退休人員9000余人，停發(fā)養(yǎng)老金760人，通過檢查避免基金損失80萬元。
二、主要做法。
20xx年我中心在市勞動和社會保障局、市企業(yè)養(yǎng)老保險中心和區(qū)勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的有力帶領(lǐng)下，全體工作人員團結(jié)一心，扎實拼搏，銳意創(chuàng)新，開拓進取，各項工作齊頭并進、進步長足?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要成績。
全年工作主要亮點有八。一是養(yǎng)老保險費征繳保持穩(wěn)定。采取實行征繳工作目標(biāo)責(zé)任制、實施“征繳協(xié)管員”制度等工作措施，迎難而上，功堅克難，不斷加大征繳力度，強化征繳實效。今年在區(qū)企業(yè)形勢極其嚴(yán)峻的情況下，全年征繳養(yǎng)老保險費000萬元，征繳率0%。二是離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放持續(xù)正常。不斷健全完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機制，努力提高發(fā)放工作服務(wù)水平，全年發(fā)放養(yǎng)老金000萬元，深受離退休人員好評。三是養(yǎng)老保險擴面穩(wěn)步推進。緊抓全省統(tǒng)一開展擴面征繳專項活動的有利契機，乘勢而上，突出重點，強力推進。全年新增參保企業(yè)0家，新增參保職工000人。四是養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌工作順利完成。目前中心各項業(yè)務(wù)工作均與市中心實現(xiàn)良好銜接，諸項業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)高效、有條不紊。五是退休人員增資工作高效開展。將增資工作作為階段性中心任務(wù)，中心工作人員全員動員，分工協(xié)作，犧牲節(jié)假日，確保了每一名退休職工增資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤，保質(zhì)保量地完成了近萬名離退休人員的增資任務(wù)。六是養(yǎng)老保險待遇審核工作精準(zhǔn)無誤。積極借鑒外地經(jīng)驗，實現(xiàn)退休人員待遇微機核算，大幅度提高了待遇審核工作的工效和準(zhǔn)確性。全年審核確定退休人員待遇000余人次，無一出現(xiàn)失誤。七是養(yǎng)老保險財務(wù)管理工作日趨規(guī)范有序。逐步完善各項財務(wù)管理制度，狠抓制度落實，實際工作中要求工作人員嚴(yán)格按上級財務(wù)工作規(guī)程要求辦事，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保萬無一失。八是養(yǎng)老保險稽核工作精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)。今年按慣例對發(fā)放養(yǎng)老金人員進行了認(rèn)真年審，審查工作堅持做到嚴(yán)格細(xì)致，逐人對照，逐人過關(guān)，共檢查離退休人員9000余人，停發(fā)養(yǎng)老金760人，通過檢查避免基金損失80萬元。
二、主要做法。
（一）科學(xué)管理，優(yōu)化工作機制。良好的工作機制是確保一項工作不斷取得突破的重要保證。我中心堅持從建機制、建制度著手，以先進的工作機制提工效、促工作，推動各項工作日趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。建立征繳、擴面等項工作目標(biāo)責(zé)任制，科學(xué)分解各項工作目標(biāo)任務(wù)，實行人人頭上有指標(biāo)，個個肩上有任務(wù)，強化公文寫作責(zé)任，實施獎懲，充分調(diào)動起工作人員的積極性；建立中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究工作機制，定期召開班子會議，聽取工作匯報，研究重大問題，部署下步工作；建立工作成效檢查機制，定期對各項工作開展情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真查找原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以利下步工作。
（二）開拓進取，創(chuàng)新工作方法。我中心根據(jù)當(dāng)前擴面征繳工作出現(xiàn)的新情況，新問題，大膽探索開展工作的新方式，新方法。中心領(lǐng)導(dǎo)針對當(dāng)前養(yǎng)老保險工作任務(wù)繁重，而自身工作力量有限的現(xiàn)實，經(jīng)過深入企業(yè)、基層認(rèn)真調(diào)查研究，自從事公益崗位人員中優(yōu)選36名文化素質(zhì)高、工作能力強的人員，進行為期一周的社保政策法規(guī)、待遇確定等方面知識培訓(xùn)，聘任為“征繳協(xié)管員”，分赴全區(qū)街道、社區(qū)開展社保知識宣傳、養(yǎng)老保險擴面征繳工作。該辦法采用以來，全區(qū)用人單位和廣大職工的社保意識明顯增強，到勞動部門咨詢相關(guān)政策的人員明顯增多，效果正在日益顯現(xiàn)。
（三）注重學(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì)。我們將加強學(xué)習(xí)作為提高工作人員綜合素質(zhì)、提升中心整體服務(wù)水平的重要手段，定期舉辦業(yè)務(wù)知識講座，請中心領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干講授業(yè)務(wù)知識，解讀最新政策，開展業(yè)務(wù)政策大討論，共同學(xué)習(xí)，共同提高；定期組織工作人員開展股室間自學(xué)，相互介紹各自業(yè)務(wù)內(nèi)容、工作流程，加強溝通，互相學(xué)習(xí)，取長補短，以使工作人員都能業(yè)務(wù)精通、一專多能；鼓勵工作人員自覺利用工余時間開展自學(xué)，全面學(xué)習(xí)微機操作、計算機軟件使用、財務(wù)會計等多方面知識，積累知識，以學(xué)促工，打牢做好本職工作的堅實基礎(chǔ)。
（四）嚴(yán)格要求，強化組織紀(jì)律。具有嚴(yán)明的工作紀(jì)律是保證一支隊伍不斷取得新成績的重要條件。我中心對工作人員堅持嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求，要求工作人員認(rèn)真遵守中心的日常作息制度、請銷假制度等各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，切實做到按時上下班，無特殊情況決不遲到、早退等。中心領(lǐng)導(dǎo)班子更是從我做起，率先垂范，樹立榜樣，帶頭早來晚走，帶頭無私奉獻，全中心形成了守紀(jì)律、比貢獻的良好氛圍，有力地促進了各項工作有效開展。
三、存在不足與明年打算。
回顧一年來的工作，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但還有一些不足。一是養(yǎng)老保險費征繳形勢嚴(yán)峻，征繳發(fā)放矛盾突出，基金收支缺口較大；二是面對養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌的新形勢，工作人員的素質(zhì)尚待進一步提高；三是微機、打印機等辦公自動化硬件建設(shè)尚需進一步加強。
新的一年中，我們將針對自身存在的問題和不足，進一步開拓工作思路，創(chuàng)新工作方式，強化基金征繳，積極推進擴面，挖掘征收潛力，最大限度地征繳養(yǎng)老保險基金，努力緩解征繳發(fā)放矛盾；認(rèn)真堅持、良好落實各項學(xué)習(xí)制度，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，力求較好適應(yīng)實行市級統(tǒng)籌后新的形勢對工作提出的新要求；科學(xué)調(diào)劑使用現(xiàn)有的辦公自動化設(shè)備，合理利用辦公資源，使之最大限度的發(fā)揮作用。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇十七
養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老、疾病等原因完全喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
我國目前的基本養(yǎng)老保險，實行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的模式。
基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
養(yǎng)老保險分散的是勞動風(fēng)險，保障的對象是從事正常勞動、得到勞動報酬、承擔(dān)了繳費義務(wù)、并且符合一定條件的勞動者。它明顯具有以下基本特點：
一是強制性。養(yǎng)老保險由國家通過立法強制實行，參保范圍內(nèi)的所有單位和個人必須參加，任何單位和個人都不能依照自己的意愿和利益得失來決定是否參加。同時，強制性的另一層含義是，對符合參保條件的單位和個人參保時，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)必須接受。即指參保方和承保方都沒有選擇的余地。
2010年10月28日，中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議通過了《中華人民共和國社會保險法》，規(guī)定自2011年7月1日起實行。
社保法明確規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險。
二是互濟性。也就是說。社會養(yǎng)老保險是運用“大數(shù)法則”，依靠全體參保單位和職工的力量來均衡負(fù)擔(dān)和分散風(fēng)險，實現(xiàn)統(tǒng)籌范圍內(nèi)的單位之間基本養(yǎng)老保險費用的互助互濟。
三是普遍性。養(yǎng)老，是人類社會生存與發(fā)展的客觀需要。人類生存的自然規(guī)律表明，在不發(fā)生意外事故的情況下，一個人必然經(jīng)過出生、成長、衰老、死亡的過程。因此，每個人都會進入老年，都需要養(yǎng)老。凡是參加了養(yǎng)老保險的勞動者符合法定條件的，都可以享受養(yǎng)老保險待遇。
四是保障性。實施養(yǎng)老保險的目的，是為了保障勞動者在年老喪失勞動能力以后的基本生活，維護社會穩(wěn)定。因此保障的水平一般能夠維持社會的平均生活水準(zhǔn)，至少也能維持最低生活水準(zhǔn)。退休后通過調(diào)整機制，還可適當(dāng)分享社會發(fā)展成果。
除了以上四個比較鮮明的基本特點外，還具有享受期限的長期性、保障方式的多層次性等特點。
1951年原政務(wù)院公布的《中華人民共和國勞動保險條例》，標(biāo)志著我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的建立。
后來，隨著我國社會、經(jīng)濟情況的變化，1958年和1978年國務(wù)院對養(yǎng)老保險制度作了兩次修改。1978年經(jīng)全國人大常委會原則批準(zhǔn)、國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)【1978】104號），對職工的退休條件、待遇標(biāo)準(zhǔn)都作了明確規(guī)定。但是，隨著我國經(jīng)濟體制的改革及深化，特別是工資、財稅制度的改革，原有的養(yǎng)老保險制度越來越不適應(yīng)新形式的需要。因此，從80年代中期開始，國家對企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度進行了一系列改革，先后邁出了三大步，國務(wù)院相應(yīng)下發(fā)了三個具有標(biāo)志性的文件，被稱為企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的三個里程碑。
從1984年起，全國各地先后進行了養(yǎng)老保險費用社會統(tǒng)籌的試點工作。1991年6月國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)【1991】33號），1993年1月山東省人民政府下發(fā)了《貫徹國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定的通知》（魯政發(fā)【1993】6號），對養(yǎng)老保險制度改革的目標(biāo)、模式、資金來源、基金管理等問題作出了一系列的規(guī)定，肯定了養(yǎng)老保險費用社會統(tǒng)籌的改革成果。
第二步，建立了社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的新機制。
1995年3月，國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》（國發(fā)【1995】6號），為貫徹國務(wù)院文件，1995年9月山東省人民政府下發(fā)了《貫徹國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》（魯政發(fā)【1995】98號），確立了“社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合”的改革原則，這是我國養(yǎng)老保險制度的一次創(chuàng)新。
1997年7月，國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的.決定（國發(fā)【1997】26號），1997年12月山東省人民政府根據(jù)國務(wù)院的《決定》，下發(fā)了《山東省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》（魯政發(fā)【1997】109號），作為多年來改革實踐經(jīng)驗的歸納和總結(jié)，勾畫了社會主義市場經(jīng)濟體制下具有中國特色的企業(yè)養(yǎng)老保險制度的基本輪廓，對企業(yè)和職工個人的繳費比例、個人帳戶的計入比例、基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法等問題作了進一步規(guī)范和統(tǒng)一，標(biāo)志著我國養(yǎng)老保險制度改革進入了一個新的階段。
近年來，養(yǎng)老保險制度進一步發(fā)展和完善，統(tǒng)籌層次不斷提高。特別是1998年，黨中央提出了養(yǎng)老金社會化發(fā)放的目標(biāo)，至2000年末，全國基本實現(xiàn)了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會發(fā)放。使離退休人員從根本上與單位脫鉤，真正做到了由企業(yè)養(yǎng)老向社會養(yǎng)老的轉(zhuǎn)變，切實保障了他們的基本生活。
職工領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件：
一是在基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍之內(nèi)并且按規(guī)定繳納了養(yǎng)老保險；
二是達到了國家法定的退休年齡。并且已經(jīng)辦理了退休手續(xù)；
三是個人繳費年限（含視同繳費年限）滿15年（山東省規(guī)定“中人”滿10年）。（注：《山東省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》實施前（1997年12月31日以前）參加工作、實施后退休的人員稱“中人”）。
只有同時具備以上三個條件，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇十八
____社會勞動保險局：
本人____，性別___，生于_年_月_日。屬杭州城鎮(zhèn)居民，由于年老體弱、無固定經(jīng)濟收入，養(yǎng)老問題一直沒有保障，雖然目前已超過參保年齡，但我參保繳費的愿望很迫切，仍想?yún)⒓悠髽I(yè)職工養(yǎng)老保險。
依照相關(guān)政策規(guī)定，本人自愿申請延遲享受養(yǎng)老保險待遇(退休)時間，從__年__月起補繳養(yǎng)老保險費，待繳費年限滿十五年后辦理相關(guān)手續(xù)，望貴局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
xuexila。
20xx年x月x日。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇十九
已于本年開始實施的《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》實驗細(xì)則，對處所增補養(yǎng)老保險政策舉辦調(diào)解，報酬計發(fā)步伐初次與小我私人繳費程度掛鉤。什么參保人可以享受處所增補養(yǎng)老保險報酬?報酬詳細(xì)怎樣計較?記者對此舉辦了采訪。
我市職工社會養(yǎng)老保險包羅根基養(yǎng)老保險、處所增補養(yǎng)老保險和企業(yè)年金等多條理的養(yǎng)老保險。
“介入根基養(yǎng)老保險的職員，具有本市戶籍的，同時介入處所增補養(yǎng)老保險?！笔猩绫＞窒喔烧J(rèn)真人先容，處所增補養(yǎng)老保險由用人單元繳納，職工小我私人不需繳納，用人單元每月按職工繳費基數(shù)的1%繳納處所增補養(yǎng)老保險費，記入處所增補養(yǎng)老保險基金。
另外，沒有事變單元、機動就業(yè)的戶籍職員可小我私人繳費，小我私人繳費職員按自行確定的繳費基數(shù)的21%繳納根基養(yǎng)老保險費，按繳費基數(shù)的1%繳納處所增補養(yǎng)老保險費。
報酬與繳費年限掛鉤。
記者相識到，我市實施處所增補養(yǎng)老保險制度十年來，處所增補養(yǎng)老保險在進步退休職員養(yǎng)老報酬方面起到了起勁浸染。“為了更好浮現(xiàn)社會養(yǎng)老保險公正合理以及鼓勵原則，新的養(yǎng)老保險條例實驗細(xì)則完美了處所增補養(yǎng)老保險政策。劃定介入本市處所增補養(yǎng)老保險，切合按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金前提的參保人，按本市處所增補養(yǎng)老保險的繳費年限享受處所增補養(yǎng)老保險報酬。”該認(rèn)真人暗示。
他先容，處所增補養(yǎng)老保險繳費年限為處所增補養(yǎng)老保險現(xiàn)實繳費年限與處所增補養(yǎng)老保險視同繳費年限之和。實驗細(xì)則劃定，其繳費年限以年為單元計較，不敷一年的，每月按1/12計較。著實際繳費年限為參保人2月1日往后繳納本市處所增補養(yǎng)老保險費的年限。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇二十
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xx年，我中心在市勞動和社會保障局、市企業(yè)養(yǎng)老保險中心和xx區(qū)勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的有力帶領(lǐng)下，全體工作人員團結(jié)一心，扎實拼搏，銳意創(chuàng)新，開拓進取，各項工作齊頭并進、進步長足?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要成績
全年工作主要亮點有八。一是養(yǎng)老保險費征繳保持穩(wěn)定。采取實行征繳工作目標(biāo)責(zé)任制、實施“征繳協(xié)管員”制度等工作措施，迎難而上，功堅克難，不斷加大征繳力度，強化征繳實效。今年在xx區(qū)企業(yè)形勢極其嚴(yán)峻的情況下，全年征繳養(yǎng)老保險費000萬元，征繳率0%。二是離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放持續(xù)正常。不斷健全完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機制，努力提高發(fā)放工作服務(wù)水平，全年發(fā)放養(yǎng)老金000萬元，深受離退休人員好評。三是養(yǎng)老保險擴面穩(wěn)步推進。緊抓全省統(tǒng)一開展擴面征繳專項活動的有利契機，乘勢而上，突出重點，強力推進。全年新增參保企業(yè)0家，新增參保職工000人。四是養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌工作順利完成。目前中心各項業(yè)務(wù)工作均與市中心實現(xiàn)良好銜接，諸項業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)高效、有條不紊。五是退休人員增資工作高效開展。將增資工作作為階段性中心任務(wù)，中心工作人員全員動員，分工協(xié)作，犧牲節(jié)假日，確保了每一名退休職工增資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤，保質(zhì)保量地完成了近萬名離退休人員的增資任務(wù)。六是養(yǎng)老保險待遇審核工作精準(zhǔn)無誤。積極借鑒外地經(jīng)驗，實現(xiàn)退休人員待遇微機核算，大幅度提高了待遇審核工作的工效和準(zhǔn)確性。全年審核確定退休人員待遇000余人次，無一出現(xiàn)失誤。七是養(yǎng)老保險財務(wù)管理工作日趨規(guī)范有序。逐步完善各項財務(wù)管理制度，狠抓制度落實，實際工作中要求工作人員嚴(yán)格按上級財務(wù)工作規(guī)程要求辦事，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保萬無一失。八是養(yǎng)老保險稽核工作精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)。今年按慣例對發(fā)放養(yǎng)老金人員進行了認(rèn)真年審，審查工作堅持做到嚴(yán)格細(xì)致，逐人對照，逐人過關(guān)，共檢查離退休人員9000余人，停發(fā)養(yǎng)老金760人，通過檢查避免基金損失80萬元。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇二十一
企業(yè)基本養(yǎng)老保險是指勞動者因年老或喪失勞動能力時，由政府和社會提供一定的經(jīng)濟幫助和社會服務(wù)，保障其基本生活需求的社會保險制度。
參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。按照本單位在職職工上年度工資總額為基數(shù)，用人單位按18%的比例繳納；職工個人按8%的比例繳納。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時（男年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲）累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年，且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到申請后，終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險的職工，男年滿50周歲、女年滿45周歲，累計繳費滿15年，由醫(yī)療機構(gòu)證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，可以申請辦理因病退休。企業(yè)職工未達到國家規(guī)定的退休年齡，因病或非因工負(fù)傷完全喪失勞動能力，繳費滿15年的，可以申請辦理退職。
基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇二十二
(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。
其中：繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：
1、各類企業(yè)按職工繳費工資總額的 20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
2、個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負(fù)擔(dān)。
1.用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2812元和14058元。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險的農(nóng)籍職工繳納社會保險繳費基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為2109元。
2.城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費的基數(shù)為2912元。
3.靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼基數(shù)為2912元。
4.托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數(shù)為2812元。
5.正在領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費基數(shù)為2812元。
6.民政代管一至六級殘疾軍人醫(yī)療保險、殘疾軍人醫(yī)療補助繳費基數(shù)為4686元。
延長養(yǎng)老保險繳費年限已成共識
養(yǎng)老保險最低繳費年限延長已有共識 時間點未有明確結(jié)論。
隨著養(yǎng)老金并軌和延遲退休政策的執(zhí)行和明確，養(yǎng)老保險改革已經(jīng)進入到深水區(qū)。
《中國經(jīng)營報》記者了解到，養(yǎng)老保險最低繳費年限已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)參與改革問題討論人士的共識，但是這一問題的改革時間點尚未明確。目前養(yǎng)老保險的最低繳費年限為15年。
按照目前的規(guī)定，養(yǎng)老保險繳費年限為滿15年，即必須滿180個月。中間可以中斷，不影響領(lǐng)取養(yǎng)老金，但如有中斷，會影響?zhàn)B老金待遇。
中央財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)濟二局人士曾對外表示，“最低的繳費年限是15年，從社會保險可持續(xù)來看，這是非常不利的，這個問題在業(yè)內(nèi)已經(jīng)得到共識?！?/p>
記者從知情人士處獲悉，“人社部曾經(jīng)研究過，延長養(yǎng)老保險最低繳費年限的問題?！?/p>
中國勞動學(xué)會副會長蘇海南肯定地認(rèn)為：“養(yǎng)老保險最低繳費年限應(yīng)研究適當(dāng)延長?！?/p>
蘇海南解釋道：“當(dāng)初制定最低繳費年限為15年的時候，是因為20世紀(jì)90年代剛開始建立社保制度，那時許多企業(yè)員工已經(jīng)40、50歲了，以前從未繳過社保費，從建立社保制度開始繳費只有十多年就該退休了;另外還有自謀職業(yè)者、非全日制工，為了吸引、鼓勵他們參加社保，就把最低繳費年限定為15年?！?/p>
“但是，這個政策放在現(xiàn)在，已經(jīng)不大適用了?！碧K海南舉例說明，“現(xiàn)在人們預(yù)期壽命延長，如果一個人22歲工作繳納養(yǎng)老保險費，加上15年，她37歲就不再繳費，那怎么可能?實際上現(xiàn)在人們對最低繳費15年的理解也有偏差，按規(guī)定，凡是用人單位的員工，在單位一年就應(yīng)繳一年社保費，一直繳到退休，并非只繳15年就可不繳;而自謀職業(yè)者如只連續(xù)繳費5年，到退休年齡時只能領(lǐng)取很少的養(yǎng)老金。所以，適當(dāng)延長繳費年限，既是適應(yīng)人們預(yù)期壽命延長的需要，也是保障勞動者退休后生活的需要?！?/p>
資料顯示，基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京為例，企業(yè)每月按照其繳費總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。
為了應(yīng)對人口老齡化，法國從2018年開始，退休者享受全額退休養(yǎng)老金的工齡從41年零3個月提高為41年半，計劃到2035年法定工齡年限達到43年。德國規(guī)定被保險人想要領(lǐng)取養(yǎng)老年金，必須達到設(shè)定的年齡界限，正常要求繳費滿35年，德國正常退休年齡是65周歲。
而養(yǎng)老金繳納時間長短直接影響著每個人賬戶，而個人賬戶的'保險費多少，并不能對退休后的養(yǎng)老金產(chǎn)生明顯影響。
人社部相關(guān)研究部門人士表示：“現(xiàn)在，個人賬戶記賬利率收益非常低，按照規(guī)定職工養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率大部分省的參考同期的銀行一年期整存整取的存款利率，有的省是參考上年度一年的定期存款利率、國債利率、居民消費價值指數(shù)的因素確定記賬利率。還有的省按照中國人民銀行上年度存款基準(zhǔn)利率及其調(diào)整變動后測算的加權(quán)平均利率執(zhí)行的?！?/p>
補繳養(yǎng)老保險的基數(shù)與比例
企業(yè)養(yǎng)老保險合同篇二十三
1997年7月，國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定（國發(fā)【1997】26號），1997年12月山東省人民政府根據(jù)國務(wù)院的《決定》，下發(fā)了《山東省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》（魯政發(fā)【1997】109號），作為多年來改革實踐經(jīng)驗的歸納和，勾畫了社會主義市場經(jīng)濟體制下具有中國特色的企業(yè)養(yǎng)老保險制度的基本輪廓，對企業(yè)和職工個人的繳費比例、個人帳戶的計入比例、基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法等問題作了進一步規(guī)范和統(tǒng)一，標(biāo)志著我國養(yǎng)老保險制度改革進入了一個新的階段。
近年來，養(yǎng)老保險制度進一步發(fā)展和完善，統(tǒng)籌層次不斷提高。特別是1998年，黨中央提出了養(yǎng)老金社會化發(fā)放的目標(biāo)，至2000年末，全國基本實現(xiàn)了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會發(fā)放。使離退休人員從根本上與單位脫鉤，真正做到了由企業(yè)養(yǎng)老向社會養(yǎng)老的轉(zhuǎn)變，切實保障了他們的基本生活。
職工領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件：
一是在基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍之內(nèi)并且按規(guī)定繳納了養(yǎng)老保險；
二是達到了國家法定的退休年齡。并且已經(jīng)辦理了退休手續(xù)；
三是個人繳費年限（含視同繳費年限）滿15年（山東省規(guī)定“中人”滿10年）。（注：《山東省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》實施前（1997年12月31日以前）參加工作、實施后退休的人員稱“中人”）。
只有同時具備以上三個條件，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
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