總結是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和成果進行概括和總結的一份重要文件?？偨Y要注意語言的規(guī)范和邏輯的清晰，要讓讀者能夠理解和接受。總結范文中的案例和事例豐富多樣，增加了總結的實用性和可信度。
語委辦工作總結篇一
2004年，區(qū)委辦領導班子帶領全辦工作人員緊緊圍繞區(qū)委的中心工作，切實履行“參謀助手、信息反愧督促檢查、綜合協(xié)調(diào)”職能，認真搞好“三服務”工作，較好地完成了各項工作任務，取得了較顯著的成績。回顧一年來的工作，主要有以下三個方面的突出特點：
一、思想作風建設取得新成效。
面對市場經(jīng)濟日趨完善、改革開放不斷深入和社會生活不斷變革的新形勢，我們區(qū)委辦公室始終圍繞區(qū)委工作重點，把領導班子建設作為重中之重來抓。
一是抓好思想建設。結合爭做學習型秘書活動的開展,我們在領導班子和干部隊伍中認真開展了“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中全會精神和黨性黨風學習教育活動，進一步增強政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力,提高“三服務”的自覺性。各位干部都積極參加每周六舉行的全辦學習活動。每位同志還結合工作實際撰寫了學習體會文章。辦公室各位領導政策理論學習、各項工作的開展以及遵紀守法、廉潔自律等方面都能做到以身作則，自覺起表率作用，強化了立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，真正做到思想上設防，政治上過硬，行為上自檢。
二是抓好作風建設。在全辦上下積極倡導為民、務實、清廉的優(yōu)良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，工作緊扣中心，決策貼近實際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點，服務面向社會，努力為區(qū)委當好參謀，為領導當好助手。調(diào)研綜合科、督辦、信訪、機要等部門的同志經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，積極推進各項工作，受到區(qū)委領導的好評。
三是抓好廉政建設。我們把廉政建設作為一項重要工作擺上議事日程，重點組織黨員干部學習了兩個《條例》、《胡錦濤在中紀委全會上的講話》等，觀看了《鄭培民》、《王懷忠兩面人生》等影視片，不斷強化“為誰掌權、為誰辦事”的思想觀念。還對安徽省原副省長王懷忠等違法違紀的事實進行了深入剖析，從中吸取教訓，嚴于律自己，清清白白做人，堂堂正正做官，干干凈凈做事。
二、整體服務水平取得新提高。
無論是政務服務，還是事務管理，貫穿其中的主線都是服務。也就是我們經(jīng)常說的為領導服務、為機關服務、為基層服務。一年來，我們辦公室進一步強化了服務的觀念，逐步實現(xiàn)了“五個轉(zhuǎn)變”，即由日常服務向優(yōu)質(zhì)服務轉(zhuǎn)變；由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變；由淺層服務向深層服務轉(zhuǎn)變；由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)新型服務轉(zhuǎn)變；由單一型服務向多元型服務轉(zhuǎn)變。
1、積極參與政務，努力當好區(qū)委的參謀和助手。
在辦文方面，堅持質(zhì)效并重，科學規(guī)范。去年以來，結合到省委辦公廳跟班學習的經(jīng)驗，進一步改進和規(guī)范了辦文工作。公文制發(fā)優(yōu)中求精，嚴格執(zhí)行“九關六查制”，即把好行文、會簽、政策、內(nèi)容、文字、體式、程序、核稿、印制關，在行文過程中注意核查公文矛盾抵觸、政策界限、措施落實、文字表述、程序手續(xù)、公文體式等，力求每個環(huán)節(jié)嚴密有序、精益求精。成立了文件傳遞站，建立了快捷高效的運轉(zhuǎn)系統(tǒng)和辦文機制。全年共辦理發(fā)文***多件（號），辦理來文來電***多件。
在文稿方面，忠實履行職責，精益求精。一年來，我們承接區(qū)委一屆二次全會、一屆三次全會等重要會議的有關材料，區(qū)委主要領導在全區(qū)各種工作會議、專題會議上的講話，以及區(qū)委工作總結、專項工作匯報等一系列重要文稿的起草工作，據(jù)初步統(tǒng)計，全年共起草各類文稿***余篇，文字累計達**萬字。在《省委內(nèi)參》、《領導參閱》、《衡陽通訊》等省市刊物發(fā)表領導署名文章和綜合材料近**篇。信息工作也能突出重點，突出地方特色，著力采寫高層次、高質(zhì)量的信息。一年來向市委辦公廳報送信息***多篇，得到了各級領導的肯定。
在督查方面，能夠圍繞中心，抓好落實。一年來，共辦理督查事項**項，尤其是在十項重點工作、創(chuàng)建“文明城市”、重點工程建設等方面，督查效果明顯。編發(fā)《督查專報》**期，辦理上級領導批辦件*件，促進了各項重大決策和領導批示指示的快速落實。
在機要方面，全年共收發(fā)明密電報份，頁，其中特提電報就有份。深更半夜送件，沒有壓誤電報，確保了密碼安全和政令暢通。
在保密方面，進一步加強了保密宣傳教育強化保密管理。
2、認真做好事務，確保日常工作規(guī)范高效運轉(zhuǎn)。
在辦會和辦事方面，精心組織，周密安排。去年的重要會議和活動多，對我們辦公室的運作效率和服務水平是重要檢驗，對我們整支隊伍的能力和素質(zhì)也是重要考驗。尤其是區(qū)委一屆二次、三次全會，辦公室做了大量的準備工作，做到萬無一失，沒有出現(xiàn)任何差錯，確保了全會的圓滿召開，得到了區(qū)委主要領導的高度贊揚。
在后勤保障方面，車輛的管理、調(diào)度運作有序，基本保障了領導用車和重要工作用車。
在制度建設方面，為發(fā)揮辦公室的參謀部、后勤部和綜合協(xié)調(diào)部的作用，進一步提高工作水平和工作效率，做到按規(guī)矩辦事、按章理事。進一步完善了《財務管理制度》、《車輛管理使用制度》、《接待制度》等制度。
3、扎實搞好黨務，有力保障了各項工作的'開展。
三、干部隊伍建設取得新進展。
干部是我們進行現(xiàn)代化建設事業(yè)最寶貴的資源。一流的隊伍才能干出一流的業(yè)績。因此，一年來，我們在干部的培訓、素質(zhì)的提高、團隊的合力等方面下了較大的功夫，也取得了明顯的成效。
一年來，總的來看，我們?nèi)〉昧孙@著的成績，但也存在的一些不足。如有的同志學習不夠認真，個別同志組織紀律性還不夠強；有些工作整體水平還不夠高，推進的力度還不夠大；作風方面，總的來說浮在面上多些，深入基層調(diào)查研究還不夠等等。這些在以后的工作中我們將不斷改進。
20區(qū)委辦工作的打算是:進一步履行好職責、發(fā)揮好作用，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作和決策部署，求真務實，開拓進取，努力推動市委辦公室工作再上新臺階。具體來說，就是要做到“六個著眼于”：著眼于進一步營造辦公室干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;著眼于進一步提高辦公室的服務水平;著眼于進一步增強辦公室開拓創(chuàng)新的活力;著眼于進一步加強和完善辦公室的規(guī)范化管理;著眼于進一步轉(zhuǎn)變辦公室的工作作風；著眼于進一步建立一支高素質(zhì)的辦公室干部隊伍。
語委辦工作總結篇二
在推進語言文字規(guī)范化工作的進程中淮北市語委辦在省語委辦、市政府、市教育局的領導下堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導緊緊圍繞貫徹落實《安徽省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》精神以普通話水平培訓測試為突破口以開展城語工作為契機緊緊抓住學校這塊基礎陣地堅持從實際出發(fā)實事求是的原則進一步加大了各項工作的力度積極、穩(wěn)妥地開展工作書寫了我市語言文字工作的新篇章。
一、主要工作及成效。
(一)充分重視、加強領導，把語言文字工作擺在重要位臵。
我市教育局領導對語言文字工作十分重視，每年至少召開一次專題會議研究部署語言文字工作，把語言文字規(guī)范化工作和普通話培訓、測試、推廣工作列入市局全年工作安排，聽取語委辦的工作匯報，并在經(jīng)費、場地等方面予以大力支持。這些都為我市語言文字工作的開展創(chuàng)設了良好的條件。
(三)科學規(guī)范地推進普通話水平測試工作。
普通話水平測試是促進國家通用語言普及與提高的創(chuàng)新性手段，屬于國家級考試，為維護嚴肅性，語委辦嚴格按《普通話水平測試管理規(guī)定》，《普通話水平測試等級標準》及《普通話水平測試規(guī)程》等指導普通話水平測試工作規(guī)范化、制度化和科學化的重要文件，堅持“統(tǒng)一標準、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一規(guī)程、統(tǒng)一證書”的原則和“嚴密組織、嚴明紀律、嚴格監(jiān)督、嚴肅管理、嚴防不正之風”的要求，完成了年春、秋兩季的普通話水平測試工作，人員涉及全市中小學教師及中專學生等，從反饋的情況看，測試工作中的組織管理、業(yè)務培訓、質(zhì)量把握等都受到參測人員的認可與好評。
(四)突出主題、創(chuàng)新舉措，抓好推普周活動。
2014年的推普周主題是：“普通話——五十年推廣，新世紀普及”。我們以此為指導，大力宣傳，廣泛動員，開展了一系列豐富多彩的活動，使全市學生在活動中體驗，在活動中學習，在活動中明理，并將這種影響力推及社會和家庭，形成教育的合力，取得了良好的效果。在各級領導的高度重視下,我市的推普周活動體現(xiàn)了以政府為主體、全社會共同參與的宗旨。推普周期間共印制發(fā)放淮北市第八屆推普周倡議書及普通話小知識1000份，懸掛宣傳橫幅、標語、展板，在人員流動最多的市區(qū)老市政府門口和新區(qū)步行街開展了宣傳咨詢活動，10多個單位參與了推普活動。通過推普周活動，切實提高了廣大干部職工、師生和社會公眾的語言文字規(guī)范化意識和水平，普通話作為校園用語、公務用語、宣傳用語和社會服務用語的地位進一步加強，充分展示了我市良好的城市形象和文明水平。
員普通話培訓測試活動的方案。
——教育系統(tǒng)夯實基礎。9月8日，在市教育局會議室召開了座談會，參加的有市直各單位和幾位國家級、省級測試員，在會上征求各單位的意見及建議。9月15日，市教育局組織全體機關干部職工學習《中華人民共和國國家通用語言文字法》，并要求在日常公務活動和公文處理中機關干部要堅持說普通話，寫規(guī)范漢字。認真組織“知榮明恥”演講比賽和“相山風景”杯征文比賽，組織人員參加全國語文規(guī)范化知識大賽和第二屆全國教師語言文字基本功大賽。各級各類學校的活動也是各具特色，如：2014年9月12日淮北一中再一次迎來了姊妹學校諾斯科特中學的訪問團。在文化交流活動中，教師賀蓓教澳大利亞交流訪問師生用普通話學說繞口令“紅鳳凰,黃鳳凰,粉紅鳳凰,花鳳凰.”，外國友人興致盎然，積極參與。土樓中學、張集中學等組織教師和學生志愿者開展送教下鄉(xiāng)，就近開展推廣普通話便民服務--“推普農(nóng)村行”活動，將推廣普通話宣傳活動向廣大農(nóng)村地區(qū)拓展和延伸，適應建設社會主義新農(nóng)村的需要。市實驗小學等學校利用國旗下講話要求全體師生說普通話、寫規(guī)范字，同時利用班會、黑板報、校園電視臺等形式向?qū)W生宣傳說普通話、寫規(guī)范漢字的知識和重要意義;市三實小在三、四年級學生開展了寫字比賽活動，五、六年級學生開展了征文活動，讓學生結合實際寫出了一篇篇極有趣又有意義的短文，令人深受啟發(fā);黎苑小學要求學生做“推普員”，向家人進行宣傳，帶動家人與其一同講普通話。
——新聞媒體發(fā)揮喉舌作用。在今年的推普周活動中，市內(nèi)各大新聞媒體充分發(fā)揮自己的宣傳陣地作用，對宣傳周期間的各類活動進行了跟蹤報道。
方便你我他”等宣傳口號，制作成公交車小貼士，張貼在公交車上，成為一道流動的風景線。商場、建設銀行等單位把語言文字工作作為展現(xiàn)行業(yè)風采，樹立行業(yè)形象的抓手，納入到日常管理和各項工作規(guī)范中。
(五)抓宣傳指導，城市語言文字評估工作穩(wěn)步推進。目前，我市城市語言文字評估工作正穩(wěn)步推進，根據(jù)市領導班子的調(diào)整重新調(diào)整了市語委的委員名單，同時制訂了《淮北市二類城市語言文字工作評估實施方案》以及《淮北市二類城市語言文字工作評估任務分解表》，各單位、各部門也加大宣傳力度，提高認識，加強領導，精心規(guī)劃部署，為扎實開展二類城市語言文字達標評估工作做好思想和輿論準備。
(六)語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建工作健康發(fā)展。我市自開展創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范校活動以來，得到各級教育主管部門和各級各類學校的積極響應，2014年又有4所學校參加了市級示范校的評估工作。此項工作正有序健康的發(fā)展。
二、2014年工作思路和要點。
(一)工作思路。
圍繞省語委辦的工作任務部署和市教育局的中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，開拓工作思路，用創(chuàng)新理論貫穿工作過程，緊緊圍繞貫徹落實《安徽省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》精神，加強普通話培訓工作的管理。
(二)主要工作。
1、繼續(xù)以多種行之有效的途徑和方式加強對《安徽省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》的學習、宣傳，不斷擴大《安徽省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》的社會影響。
2、創(chuàng)造性地開展第十屆全國推廣普通話宣傳周活動。
語委辦要調(diào)動各方面的積極性、創(chuàng)造性，努力開創(chuàng)各種人們喜聞樂見、易與接受的形式，宣傳《安徽省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》，推進語言文字規(guī)范化標準化建設。按照國家語委、省語委的部署與要求，創(chuàng)造性地組織開展第十屆全國推廣普通話宣傳周活動。
3、按照教育部、國家語委《關于開展語言文字規(guī)范化示范校創(chuàng)建活動的意見》，進一步開展好我市各級各類學校(包括幼兒園)的語言文字規(guī)范化示范校的創(chuàng)建與評比活動。抓好學校語言文字規(guī)范化示范校工作的長效管理機制。
4、進一步建設好淮北市普通話測試站，配合全省語言文字政務信息化建設。
5、進一步加強制度建設和測試員管理。
6、以迎接省對二類城市語言文字工作評估檢查為契機，大力推進我市語言文字工作規(guī)范化標準化建設。進一步加強各級各部門語言文字工作機構和管理體制建設，通過自查自糾，強化管理與監(jiān)督，爭取以優(yōu)異成績迎接省檢查組評估。
語委辦工作總結篇三
2013年，市委辦公室緊緊圍繞“三個服務”和爭創(chuàng)“三個一流”的總目標，按照全省黨委辦公廳(室)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)總體要求，緊扣信息調(diào)研、督辦檢查、綜合協(xié)調(diào)、自身建設四大重點，通過全室干部的共同努力，圓滿完成了各項任務，一些工作在全省有為有位。
一是調(diào)研信息上水平。
組織辦公室干部經(jīng)常深入企業(yè)、農(nóng)村調(diào)研，到一線“抓活魚”，形成了一批有份量、有價值的調(diào)研成果。調(diào)研同星農(nóng)業(yè)，形成的《搶抓“雞”遇沖刺百億》在省委政研室《專送參閱件》刊載，《聞“雞”起舞“星”耀楚天》在省委《政策》刊載，在此基礎上形成的長篇通訊《同星璀璨耀楚天》被新華網(wǎng)全文刊載，并在《湖北日報》和《農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化》雜志上發(fā)表。《爭創(chuàng)“三個一流”服務科學發(fā)展》、《隨州工業(yè)企業(yè)“小進規(guī)”的調(diào)查與思考》和《實施工業(yè)興市戰(zhàn)略擎起經(jīng)濟發(fā)展大旗》3篇調(diào)研文章被省委《調(diào)查與研究》雜志采用?！峨S州基層民主政治的實踐與啟示》一文在《半月談》網(wǎng)站刊載，并被《中國改革論壇》。重點推介的《廣水太平鄉(xiāng)建設大蒜之鄉(xiāng)》和反映市質(zhì)監(jiān)局服務地方經(jīng)濟的《“守門人”變身“服務員”》先后在《隨州日報》刊載。一年來共起草市委領導重要講話及其它文稿100余篇260余萬字，編輯《隨州論壇》4期;《工作簡報》與《內(nèi)部參考》共30期，7期獲領導批示，批示率達20%，得到市委領導和基層群眾的認同和好評。針對信息科人少事多的現(xiàn)狀，在充分發(fā)揮信息科主渠道作用的基礎上，動員辦公室全體干部緊緊圍繞跨越發(fā)展和工業(yè)興市主戰(zhàn)略，加強對各類信息的分析、判斷、歸納、綜合，急事快報，要事急報，難事實報，變“小信息”為“大信息”，取得了顯著成效。今年辦公室共編發(fā)各類信息3120余條，被省以上采用信息180條，其中獲市以上領導批示16條。
二是督辦檢查求實效。
將抓督查、促落實作為“四個服務”的首要任務，在動真格、務實效上下功夫。一年來，辦公室共組織大型督查活動20多次，承辦省、市領導批示件52件，有力促進了市委重大決策和工作部署的落實。今年市委將推進工業(yè)興市和促進重點項目建設確定為今年的中心工作來抓，我們先后以兩辦名義下發(fā)文件對工業(yè)興市進行分解落實，對全市重點項目建設進行跟蹤督辦，并多次向市委領導匯報督辦進度，得到市委高度重視。辦公室還牽頭組織了對全市干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃、黨報黨刊等工作反復督、重點督，探索出了黨委辦公室服務市委中心工作的新途徑。同時加強了領導包保重點項目推進情況的督辦，每月一檢查，每季一通報，確保了我市重點項目建設的快速推進。
三是突出重點抓協(xié)調(diào)。
根據(jù)省委辦公廳的要求，健全了黨委秘書長(辦公室主任)聯(lián)系制度、黨委政府主要活動統(tǒng)籌安排制度、黨委辦公室與所在部門協(xié)調(diào)溝通制度和科室對口服務制度，努力做到市委辦公室對市委工作全覆蓋，對市委服務全覆蓋，所有科室職能對辦公室整體工作全覆蓋。在辦會時，會前認真制定方案，周密布置會場，認真檢查細節(jié)，研究應對意外的措施，實現(xiàn)辦會“零缺陷”。年初圓滿完成了全市工業(yè)興市暨“十二五”開門紅動員大會的籌備工作。順利完成了全省黨委秘書長、辦公廳(室)主任會議的籌備和接待服務工作，受到了領導稱贊和參會代表的一致好評。牽頭組織辛卯年世界華人炎帝故里尋根節(jié)的接待聯(lián)絡任務，安排周到細致，樹立了隨州良好的對外形象。認真籌備市第三次黨代會，及時制定籌備方案，先后6次召集各相關單位召開前期籌備會議，成立9個工作組，提前半個月駐會做好前期服務，確保了會議勝利召開。在辦文時對每一篇文稿嚴把政策關、法律關、文字關和體例關，實現(xiàn)辦文“零差錯”。一年來共審核制發(fā)各類文件299份;辦理傳真電報310件，其中密碼電報147件;辦理請示報告及領導批示156件;辦理上級來文625件共計13513份，文件借閱36次。特別是推行“兩辦”集中聯(lián)審制度，建起了電子政務網(wǎng)(非涉密網(wǎng))，實行網(wǎng)上發(fā)文等，去年發(fā)文數(shù)、開會次數(shù)同比分別精簡10%、5%，有力改進了文風會風。在辦事上，力求準確理解領導意圖，做到有條不紊，大事不誤，小事不漏，實現(xiàn)辦事“零失誤”。辦公室一年來多次承辦全國、全省重要會議及近百人次省軍級以上領導的接待活動，接待服務省委領導來隨調(diào)研考察10余人次，接待外地黨政機關考察和其他公務活動13次，出色完成了江蘇省委辦公廳、十堰黨政代表團來隨考察等接待任務和全省新四軍研究會第七次會員代表大會的服務工作，受到了各級領導和各界嘉賓的好評。
四是歸口管理抓兼顧。
對辦公室歸口管理的農(nóng)辦、檔案史志、密碼管理、保密、防處邪教工作，始終堅持統(tǒng)籌兼顧，積極支持他們發(fā)揮職能作用。市委農(nóng)辦牽頭做好全市“三萬”活動的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作，抓好全市農(nóng)產(chǎn)品加工“四個一批”建設，開展全市“十大杰出農(nóng)民”和“感動三農(nóng)人物”評選活動，在全社會營造關注“三農(nóng)”的良好氛圍。高度重視信訪工作，健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，了一批信訪難題，消化了一批信訪積案，有力維護了社會和諧穩(wěn)定。一年來，我市越級上訪和信訪總量逐年呈下降趨勢，保持了隨州社會大局穩(wěn)定。
五是駐點工作辦實事。
辦公室對口幫扶南郊齒輪社區(qū)和隨縣吉祥寺村、大東嶺村，多方籌措資金為聯(lián)系的南郊齒輪社區(qū)維修辦公樓、便民中心，修建垃圾中轉(zhuǎn)站2座、公共廁所1座，協(xié)調(diào)解決了社區(qū)居民用水潛虧等問題。今年先后2次帶領全體機關干部深入殷店鎮(zhèn)大東嶺村開展“三萬”活動，協(xié)調(diào)市工行等部門解決通村公路建設資金12萬元，會同水利部門籌資水利設施整修資金13萬元，向村委會捐贈桌椅60套、電教設備1套，走訪困難戶發(fā)放慰問金元。為響應省委市委掀起的“萬名干部進萬村挖萬塘”活動新一輪熱潮，12月下旬，組織辦公室全體機關干部與駐點村干部群眾一道，走進泥塘揮鍬挖泥，抬筐運泥，整修堰塘。
六是自身建設樹形象。
抓學習。開展“每人每天閱讀一小時，每月組織一次集中學習，每季度舉辦一期學習論壇，每人每年讀一本好書，每年組織一次外出集訓活動”的“五個一”活動，在青年干部中組織了學習沙龍，形成工作學習化、學習工作化的濃厚氛圍。抓教育。以建黨__周年紀念活動為契機，采取多種形式，開展廉政示范教育活動，組織全體人員赴市博物館觀看反腐倡廉警示教育圖片展、預防職務犯罪全國巡展和警示教育專題片，認真查找在思想、作風、工作中存在的突出問題，查漏補缺，整改提高，不斷增強活動效果。注重正面教育和反面警示相結合，以近年來涌現(xiàn)出的先進事跡感染黨員、教育干部;利用許宗衡、文強等嚴重違紀違法典型案件，全面開展警示教育活動。組織全體黨員干部分兩批赴革命圣地井岡山、延安開展紅色革命傳統(tǒng)教育，學習、傳承和發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的革命精神。抓制度。嚴格財務管理，實行雙審會簽制度，對各秘書長臺賬支出實行預算管理;根據(jù)省委辦公廳出臺的黨委辦公室系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)考核辦法，結合實際制定了干部績效考核制度，半年一檢查，年底結硬帳，確保每名干部既有為又有位;健全了大調(diào)研、大信息、大督查協(xié)作機制，形成了人人當高參、個個抓督辦的良好局面。今年省委辦公廳在全省黨委辦公廳(室)系統(tǒng)開展“東湖杯”勤政廉政征文活動，辦公室共榮獲特別獎1篇、一等獎1篇、二等獎1篇、三等獎2篇。
語委辦工作總結篇四
按照語委辦年初工作計劃要點，配合教育局教育教學管理工作中的重點工作，及時落實省市語委辦的相關文件，語委辦在xx年主要做了以下七方面工作，現(xiàn)總結如下：
一、及時出色地落實了上級文件精神。
xx年，北票語委辦先后接到朝陽語委辦10份文件，即：轉(zhuǎn)發(fā)《關于協(xié)助做好全國書信大賽組織工作的通知》、《“世紀金榜杯”全國校園文化系列活動之書信大賽方案》；《關于召開規(guī)范漢字書寫特色學校建設現(xiàn)場會的通知》；《關于舉辦朝陽市規(guī)范漢字書寫教育師資培訓班的通知》；關于印發(fā)《朝陽市開展第15屆全國推廣普通話宣傳周活動實施方案》的通知；《遼寧省教育廳遼寧省財政廳關于上繳普通話水平測試費的通知》、國家《關于普通話水平測試管理工作的若干規(guī)定》、關于下發(fā)《遼寧省普通話水平測試工作管理辦法》；《關于開展全市語言文字工作先進集體和先進個人表彰工作的通知》；《關于在學校中開展中華經(jīng)典誦讀教育試點工作的通知》；《關于表彰全市語言文字工作先進集體和先進個人的決定》；《關于朝陽市中華經(jīng)典誦讀教育試點工作的通知》；《關于“世紀金榜杯”全國書信大賽活動市級獲獎情況的通報》等系列文件。接到這些文件后，語委辦立即擬發(fā)了相應的文件，在“北票市教育”網(wǎng)上下發(fā)（可見該網(wǎng)），并及時組織落實。
對于感恩信大賽，我們共收到30所學校126份作品，其中教師1份；中學生28份；小學生97份。以公平、公正、公開、擇優(yōu)為原則，認真評選也30份作品并撰寫了詳實的總結材料于4月30日前上報給朝陽語委辦。xx年12月15日，語委辦收到該大賽“獲獎情況通知”，李松達（西官鎮(zhèn)中心校）、劉洋（涼水河中心校）、金志歌（第三小學）等14名中小學生分別獲一、二、三等獎；王秀芬老師（西官鎮(zhèn)中心校）的`作品獲教師組三等獎，證書已下發(fā)。對于“現(xiàn)場會”通知，局黨委派張憲躍副書記帶隊，語委辦主任、省市示范校校長一行12人專車參加了會議。對于“培訓班”通知，我們委托師校書法教研室王海生主任帶隊，派出21位書法功底深厚的一線教師參加了培訓，且人人獲得書法教師資格。對于落實推普周文件和普通話水平測試類文件的情況，將在下文專門總結。對于推薦先進集體和個人的通知，我們是12月4日收到，文件規(guī)定12月5日前上報，時間緊、任務重，在局黨委領導的支持下，僅用一天的時間便完成任務。據(jù)文件要求，我們推薦教育局、二小、婁家店初中、尹高為先進集體，推薦苗玉峰、孫富友、宋子偉、姜麗、孟立新、李尚云等6人為先進個人并及時上報。對于“中華經(jīng)典誦讀教育試點工作的通知”，我們確定一小、蒙古營中心校、臺吉營中心校、中心幼兒園為試點單位。
二、扎實有效地開展了推普周活動。
一年一度的推普周宣傳工作一直是語委辦的一項重點工作。今年9月14日至9月20日間是第xx屆全國推廣普通話宣傳周。語委辦接到上級文件后，立即結合北票實際，局網(wǎng)上下發(fā)了相應的活動方案，提出具體要求，在局黨委領導的支持下，語委辦工作人員圍繞宣傳主題-“大力推廣和規(guī)范使用國家通用語言文字”，以“五個一活動”為載體，制定了公開、公平、公正的檢查原則和科學客觀的評比標準，在推普周活動期間歷時5天，一行3人對城鄉(xiāng)東、西、南、北、中、城市44所學校的活動情況進行了抽查，評出優(yōu)秀、良好、合格、未做學校分別是15所、6所、10所、13所，抽查結果適時在網(wǎng)上進行了公布。期間，語委辦還及時下發(fā)了推普宣傳畫、文字法、推普知識手冊等，豐富了各校推普活動內(nèi)容。同時，我們還收到17所學校的活動總結和紀實照片。
通過抽查到的開展了xx屆推普周宣傳活動的31所學校，和未抽查到的小塔子及哈爾腦中心校、二幼、十小的活動總結，我們發(fā)現(xiàn)一些不足。即：各校之間開展活動不平衡；有些活動走過場、流于形式，欠深入、欠實效。
三、順利圓滿地召開了教師書法現(xiàn)場比賽和師生誦讀展示會。
在以韓局長為首的局黨委領導的關懷支持下，經(jīng)過認真準備、精心籌劃，語委辦作為15屆全國推普周活動的一項重點工作-“北票市教師書法比賽暨北片師生經(jīng)典誦讀展示會”，于10月24日在人民會堂順利召開。會議主題是“經(jīng)典進校園、進課堂，經(jīng)典浸潤人生”。教育局張憲躍副書記、政協(xié)科教文衛(wèi)韓國營、耿石勇兩位領導蒞臨，來自城鄉(xiāng)53所學校的800多名領導、師生與會。會議由語委辦主辦，承辦、協(xié)辦、友好贊助單位是婁家店初中、二小等六所學校。會議主分會場雙管齊下。在主會場內(nèi)，婁家店初中、黑城子和寶國老中心校領導介紹了誦讀、寫字工作經(jīng)驗，北片中小學、重點方言區(qū)部分推普試點校及友好贊助單位第二小學，共14所學校近300名師生進行了精彩的詩文朗誦、課本劇表演，張書記代表局黨委領導做了總結性講話。分會場內(nèi)，近百名教師進行了現(xiàn)場軟硬筆書法比賽，比賽成績在局網(wǎng)上進行了公布，各類獎證也發(fā)到獲獎教師手中。會議時況分別被北票電視臺一、三頻道播放，李尚云主任也撰寫了《經(jīng)典香自會堂來》的報道在師校網(wǎng)上下發(fā)，產(chǎn)生了良好的社會影響。這是語委辦將寫字和推普兩項工作有機結合在一起又一例成功的典范，也再次證明了在局黨委領導的關懷下，在語委辦的正確引領下，在全市中小學領導師生的積極努力下，北票市師生經(jīng)典誦讀和書寫規(guī)范漢字工作正沿著正確的軌道普遍、深入地開展著，且城鄉(xiāng)差別越來越小。
通過這次會議，我們感覺最大的不足是：因?qū)W校領導重視程度不同而使各校之間在該工作方面的工作水平、活動質(zhì)量參次不齊。
四、認真跟蹤了新一輪重點方區(qū)推普試點單位五間房中心校和南八家中小學。
五、科學有序地進行著教師新一輪普通話水平測試前的摸底調(diào)查工作。
根據(jù)國家、省市有關文件精神，按照主管領導姜友平副局長6月4日的批示，11月15日，語委辦在教育局網(wǎng)上下發(fā)了《關于對xx年6月15日前獲普通話水平證書的教師重新測試摸底調(diào)查的通知》，截止到12月10日，我們收到85單位、股室的表格，據(jù)統(tǒng)計，將有3081名教師參加新一輪測試。語委辦已于xx年初拿出了資金預算，報局長辦公會，向上爭取資金，如資金由市財政撥付，再進行測試。
六、科研課題方面取得新成績。
今年3月份，語委辦李尚云主任獲全國語文教改貢獻獎，婁家店初中陳春梅主任和馬國宏老師獲全國百佳語文教師獎。8月份，李尚云主任申報的《課內(nèi)師生同讀名篇巨著提升綜合素養(yǎng)實踐研究》課題被朝陽市教科所推薦為國家級科研課題，正待審批。
七、完成了局里交給的高中學生學業(yè)水平考試和高考監(jiān)察工作。
由于部門人少活不少，再加上其他種種原因，語委辦的工作仍有諸多不足，同時也有許多困難，敬請各級領導批評指正并繼續(xù)支持。
二oxx年十二月十日。
語委辦工作總結篇五
我縣機構編制工作在市編辦領導的關心和支持下在市編辦各業(yè)務部門的精心指導下堅持以科學發(fā)展觀和十八大精神為指導認真貫徹落實中央、省、市機構編制工作文件和會議精神創(chuàng)新機構編制管理方法、全面提升服務水平較好完成各項工作目標任務現(xiàn)將一年開的工作情況總結如下：
一、開展的主要工作及完成情況。
（一）統(tǒng)一思想，嚴格機構編制管理。
1.加強學習、領會精神。深刻領會中央、省、市對當前機構編制管理形勢的分析判斷，統(tǒng)一思想，增強機構編制管理工作的自覺性、主動性和堅定性。把學習貫徹《關于嚴格執(zhí)行機構編制管理規(guī)定的通知》（省編辦字〔〕66號）等文件精神和李克強總理提出的財政供養(yǎng)人員只減不增的要求和結合起來，嚴肅機構編制管理紀律，杜絕越權審批機構、擅自提高機構規(guī)格，嚴禁超編進人、超職數(shù)和超機構規(guī)格配備領導干部等現(xiàn)象。
2.完善機制，強化管理。進一步強化組織、機構編制、人力資源和社會保障、財政等部門的聯(lián)動機制。建立“12310”舉報電話制度、機構編制管理協(xié)調(diào)約束機制、機構編制“十個不準”、機構編制公開等監(jiān)督制度。嚴格按照機構編制管理權限審核審批，堅決杜絕違反機構編制法律法規(guī)行為的發(fā)生，切實維護機構編制管理的嚴肅性和權威性。在日常管理中推行“進編補員”制度。根據(jù)要求對進編補員單位的報告，對空編崗位及調(diào)進人員進行初審，按照空2進1的原則進行審批。本年度，我辦共辦理進編補員156名，設立事業(yè)單位2家，分配政法專項編制5名；增設派出機構2家，新增內(nèi)設機構11家，事業(yè)單位掛牌2家，調(diào)整經(jīng)費形式1家。更名2家，機構升格2家。對軍糧供應站等13家事業(yè)單位的職責履行情況進行了專項督查，未發(fā)現(xiàn)違反機構編制管理事件。對全縣行政機關人員進行摸排，建立實有人員臺帳。積極推進超編人員消化工作。加強與人社局的聯(lián)系，采取“退一個，下一個”；為主動要求轉(zhuǎn)出行政機關或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉的人員開設綠色通道和鼓勵行政機關工作人員參加省、市或其他地區(qū)遴選等方法，共消化超編人員8名。
（二）加強領導，穩(wěn)步推進分類工作。
1、健全機構，明確職責。事業(yè)單位分類改革啟動后，縣委、縣政府領導高度重視，成立了以縣長為組長、組織部部長為常務副組長，相關部門為成員的事業(yè)單位分類改革領導小組，全面負責我縣的分類推進事業(yè)單位改革工作，設立專門辦公室，負責日常工作，辦公室下設綜合協(xié)調(diào)組、業(yè)務指導組、督查組3個工作小組。明確成員單位的工作職責，解決必要的經(jīng)費。與縣各部門簽訂目標責任書，納入年終目標考核。要求各部門要將此次分類改革作為頭等大事，主要領導負總責，責任層層落實到人，確保事業(yè)單位分類改革工作的.順利推進。
2、加大宣傳，營造氛圍。我縣通過召開動員會、發(fā)放宣傳資料、在《當代**》、**電視臺設立專欄、專版等形式宣傳事業(yè)單位分類改革的重要性，必要性，讓全縣干部職工了解事業(yè)單位分類改革的目的、意義、方向、政策等，支持分類改革。各單位部門分別召開了干部職工動員大會，加強思想政工作，做好改革動員和政策宣傳，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，堅持以人為本，妥善處理好改革中的有關問題，穩(wěn)定干部職工的思想情緒，確保在改革中秩序不亂、人心不散、工作不斷。
3、摸清底數(shù)，夯實基礎。在前期準備階段，我縣對全縣事業(yè)單位職責任務進行認真梳理，編寫《**縣事業(yè)單位職責匯編》，對全縣事業(yè)單位的履職情況、編制、實有人員、人員學歷年齡等結構等開展摸底調(diào)查，掌握事業(yè)單位基本情況，切實摸清底數(shù)，為事業(yè)單位分類工作的推開奠定堅實基礎。
4、深入調(diào)研，制定方案。我縣針對機構類別、走向等問題在全縣范圍內(nèi)廣泛開展調(diào)研，通過問卷調(diào)查、座談會、專題約談等形式，充分征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的意見。共發(fā)放問卷1000余份，召開座談會6次，專題約談12次。在廣泛調(diào)研的基礎上形成了調(diào)研專題報告，擬定了《**縣事業(yè)單位分類工作實施方案》、《**縣事業(yè)單位分類參考目錄》。
5、嚴格把關，合理分類。及時召開工作部署會，嚴格按照社會功能開展分類工作。嚴格把好部門上報關。對部門所報的信息資料，逐一核對，認真梳理職能，詳細理清職責，弄清工作任務，認真對照法律法規(guī)、劃分標準，嚴格按照《參考目錄》，切實做好“兩個防止”：一是防止把分類工作“簡單化”與“復雜化”。二是防止經(jīng)營類向公益類“擠”、公益類向行政類“靠”。
6、征求意見，反復研究。根據(jù)事業(yè)單位上報的分類情況，反復征求干部職工、主管部門和相關部門意見，對事業(yè)單位分類標準、政策進行反復解釋，讓他們對政策更明晰，對出現(xiàn)的不按標準報送或拒報情況，上門反復做他們的工作，讓他們放下包袱，正確對待，準確分類。對改革后事業(yè)單位的走向問題，反復和部門對接，和其它區(qū)市縣對接，和市編辦對接，征求他們的意見，提交常委會議研究，最終對全縣334家事業(yè)單位的類別進行確定。目前，已全面完成我縣事業(yè)單位分類情況信息報送工作。
（三）創(chuàng)新思路，認真抓好事業(yè)單位登記管理工作。
1.精心安排，搞好年檢。在對全縣事業(yè)單位登記檔案進行規(guī)范化整理的基礎上，結合事業(yè)單位改革工作，明確了今年及時開展對事業(yè)單位進行全方位調(diào)查摸底的工作目標。另外我們針對事業(yè)單位的不同情況，合理制定事業(yè)單位年檢時間安排表，把年檢時間細化到具體事業(yè)單位。
2.轉(zhuǎn)變作風，做好服務。年檢工作中，我們堅持做到耐心解答政策，手把手指導業(yè)務，主動解決難題，簡化辦事程序，對符合年檢要求的單位做到“受理、審核、核準”一條龍服務，當場辦結；對提交資料不合格的單位，一次性告知不能辦理的理由，從而杜絕了事業(yè)單位往返奔波、延誤年檢時限的現(xiàn)象發(fā)生，為法人事業(yè)單位登記年檢工作創(chuàng)造了便利條件。
3.加強輔導，推進管理。一是嚴格要求網(wǎng)上辦理。自開展了全縣事業(yè)單位法人網(wǎng)上登記管理培訓后，在年度檢驗中，我們嚴格要求已參加培訓的單位一律通過網(wǎng)上辦理年檢、變更等登記工作。二是進行一對一再次培訓。針對少部分事業(yè)單位管理員通過好幾次反復講解都做不好的情況，我單位就開展一對一再次培訓。以該單位為例通過邊講解邊操作的方式，從光盤綁定到表格打印進行一一輔導，直到聽懂會做為止。本年度，我縣應參加年檢的法人事業(yè)單位為215個，年檢合格率為100%。20，共辦理設立登記14個，變更登記33個，證書補領1個。
（四）深入基層，扎實開展調(diào)研工作。
為使機構編制管理更好地服務社會經(jīng)濟發(fā)展大局，提高機構編制信息調(diào)研工作的質(zhì)量和水平，我辦按照市編辦要求，結合實際積極開展調(diào)研工作。一是協(xié)助完成《**縣縣級公立醫(yī)院綜合改革實施方案》的意見征求工作；二是扎佐鎮(zhèn)、久長鎮(zhèn)等省市示范小城鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設管理服務中心機構編制運行情況的調(diào)研工作，形成調(diào)研報告并返回到扎佐鎮(zhèn)、久長鎮(zhèn)、龍場鎮(zhèn)和六廣鎮(zhèn)征求意見。三是深入**縣工業(yè)園區(qū)管委會、**縣交通局等部門開展機構編制調(diào)研，解決園區(qū)內(nèi)設機構編制事宜；四是爭取教育部門配合，深入開展調(diào)研，完成區(qū)縣課題《**縣義務教育師資現(xiàn)狀及新型配置管理探索》并報送市編辦。
（五）做好信息收集，嚴格按要求完成報送任務。
嚴格按照《關于認真做好機構編制信息調(diào)研宣傳工作的通知》（筑編辦通〔2013〕20號）文件要求，積極開展信息收集和報送工作。一是圍繞“貫徹落實機構編制政策法規(guī)方面所做的工作”；“加強機構編制管理重大決策、重要會議精神和重大工作部署落實情況；”“機構改革和機構編制管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題以及解決問題的新思路、新舉措”等方面的內(nèi)容，共完成了25期簡報的撰寫和上報。二是加強機構編制信息工作網(wǎng)絡化、制度化和規(guī)范化建設。建立了兼職信息工作隊伍。為信息工作人員創(chuàng)造必要的條件，支持信息工作人員履行職責。完善信息報送制度。加強信息把關，信息篩選、文字加工和校對審核等每個環(huán)節(jié)，確保信息不出差錯、不捅漏子。
（六）創(chuàng)新思路，認真完成電子政務工作。
1.明確職責，完成網(wǎng)建。2013年7月市編辦開展網(wǎng)站建設工作培訓后，我辦成立了以主任為組長的工作領導小組，明確工作職責，由兩位同志分別具體負責內(nèi)外網(wǎng)的建設、維護和更新。各項工作按市編辦要求及時開展。
2.核實數(shù)據(jù)，加強實名制管理。一是認真核實數(shù)據(jù)，完成上年度年報工作，及時對各單位工作變動人員和新招聘人員核準編制，進行入編和下編。按照機構編制網(wǎng)絡實名制管理要求，全面完成實名制管理系統(tǒng)的基礎數(shù)據(jù)錄入和核準工作。二是通過“協(xié)同”平臺，及時加強與各部門溝通，積極推進全縣各部門機構編制批準文件和人員照片上傳工作。全縣392家單位已全部完成上傳。
3.多措并舉，推進域名注冊和網(wǎng)絡紅頁編輯。一是加強宣傳，強化措施，強力推進工作進度。下發(fā)《關于進一步加強政務與公益域中文名注冊和網(wǎng)絡紅頁推廣工作的通知》（修編辦通〔2013〕27號），進一步明確開展中文域名注冊的意義，提升各單位、各部門對該項工作的認知度；將中文域名注冊和網(wǎng)絡紅頁推廣覆蓋工作納入全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門年終目標考核；對在規(guī)定時限未完成相關工作的單位、部門，采取凍結機構編制事項辦理的措施，強力推進域名注冊和網(wǎng)絡紅頁推廣工作。二是加強培訓，強化服務，努力提高工作效率。通過培訓會，使各部門、單位管理人員熟悉掌握域名注冊和網(wǎng)絡紅頁編輯方法。創(chuàng)建機構編制管理qq群，及時解答各單位管理員提出的問題，搞好技術服務。我縣應完成域名注冊單位392家，已完成注冊387家，覆蓋率為98.72%；網(wǎng)絡紅頁推廣應完成392家，現(xiàn)已完成385家，覆蓋率為98.21%。
4.完善制度建設，逐步實現(xiàn)無紙化辦公。為貫徹落實好機構編制部門電子政務建設五項內(nèi)容，走低碳環(huán)保之路，改變傳統(tǒng)的辦公模式，打造節(jié)約型機關，我辦積極開展無紙化辦公工作。目前，我辦已根據(jù)國家保密法的有關規(guī)定，完成無紙化辦公制度建設。采用內(nèi)外網(wǎng)網(wǎng)站平臺、外網(wǎng)軟件、pdf閱讀器、郵箱、qq等通訊工具和短信、傳真、u盤等移動存儲設備，傳達和上報相關文件資料，逐步實現(xiàn)無紙化辦公。
（七）加強隊伍建設，提高責任意識和辦事能力。
1.強化理論學習，提高責任意識。深入學習十八大、十八屆三中全會精神，學習貴陽市委、市政府《關于開展“抓典型、轉(zhuǎn)作風、提效能、強服務”專項工作的實施意見》，學習市編委辦《關于開展“三要三不三做到”服務承諾的通知》和《**縣委、縣政府關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾十條規(guī)定》文件精神的學習。讓全體干部職工充分了解市委市政府“抓典型、轉(zhuǎn)作風、提效能、強服務”和市編辦三不三做到”服務承諾的具體要求，提高憂患意識、責任意識服務意識。
2.強化業(yè)務學習，提高辦事能力。完善學習制度，采取集中學習和個人自學的方式，組織學習《貴陽市機構編制委員會工作規(guī)則》、《地方人民政府機構設置和編制管理條例》、《事業(yè)單位登記管理條例》和中央、省、市分類推進事業(yè)單位改革等的相關文件，提高干部職工自身業(yè)務能力和辦事能力，更好的服務工作對象。
（八）加強目標管理，認真完成縣委、縣政府及部門安排的各項工作。
二、存在問題和困難。
（一）部分單位人員變動較大，對機構編制工作重視力度不夠，工作人員未及時帶相關文件上下編。職工信息和照片報送不及時，造成實名制信息錄入完成進度較慢。
（二）個別單位領導機構編制意識不強，對機構編制政策法規(guī)還不了解，特別是對事業(yè)單位登記管理工作不夠重視。存在辦理法人年審、變更事項不及時、履職作用不明顯、機構編制資源閑置的現(xiàn)象。
（三）部分縣直機關反映行政編制較少，缺少人手，工作開展困難。
三、下一步工作打算。
（一）深入開展機關效能整治活動，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，努力創(chuàng)建廉潔、勤政、務實、高效的“服務型”機關，并以此為契機，認真履行機構編制管理職能，完善管理機制，創(chuàng)新管理方法。
（二）以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，按照“加快轉(zhuǎn)型、加快發(fā)展、推動跨越”的主基調(diào)，切實加強全縣機構編制管理，合理分配資源。做好事業(yè)單位改革前期工作，積極穩(wěn)妥推進全縣事業(yè)單位分類改革工作。加強機構編制調(diào)研，促進機構編制管理工作規(guī)范化。
（三）按照“控制總量、盤活存量、優(yōu)化結構、有增有減”的原則，嚴格控制機構編制的總量，完善動態(tài)調(diào)整機制，創(chuàng)新管理方式和手段，重點解決好促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、保障和改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定等方面的機構編制問題。加強與組織、人社、財政等部門的溝通協(xié)調(diào)，完善相互監(jiān)督、相互配合、共同把關的用人用編新機制，發(fā)揮現(xiàn)有機構編制的最大效益，全面服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局。
（四）加大宣傳力度，提高全縣上下對機構編制管理工作、事業(yè)單位登記管理工作、分類推進事業(yè)單位改革工作重要性和嚴肅性的認識，進一步形成合力，把各項工作推上一個新的臺階。
（五）認真完成縣委縣政府及及上級機構編制部門安排的各項工作任務。
語委辦工作總結篇六
一、努力學習語言文字工作的方針、政策、法律、法規(guī)和業(yè)務理論，提高自身業(yè)務素質(zhì)。熱愛語言文字工作，樹立高度的事業(yè)心和責任感。
二、宣傳、貫徹國家和省語言文字工作的方針、政策和法律、法規(guī)，努力提高全市廣大公民的語言文字規(guī)范意識。
三、認真執(zhí)行上級管理部門的各項決定，服從上級的領導。
四、在河南省語言文字工作委員會的指導下，負責管理和監(jiān)督全市國家通用語言文字的使用，主動協(xié)調(diào)全市有關部門，依法對全市的黨政機關、企事業(yè)單位、中小學校、幼兒園、出版物、公共服務行業(yè)和公共設施的社會用字情況進行管理和檢查。
五、結合實際，開展豐富多彩、行之有效的宣傳活動，協(xié)調(diào)、組織全市各部門積極做好每年九月份的推廣普通話宣傳周活動。
六、認真按照國家規(guī)定搞好全市各行業(yè)系統(tǒng)的普通話推廣和普及工作，
七、嚴密組織、科學管理，認真做好普通話水平測試工作和普通話水平測試試卷的保密工作。嚴格執(zhí)行《商丘市普通話水平測試管理辦法》，確保測試工作的標準化、程序化。嚴格按照規(guī)定收費，不亂收費。
八、嚴格遵守商丘市教育局的各項規(guī)章制度，樹立服務意識，盡職盡責，努力做好本職工作。
語委辦工作總結篇七
根據(jù)全省語言文字工作統(tǒng)一部署，結合我市的具體情況，我市開展的普通話培訓測試工作扎實有效，努力創(chuàng)新，取得了新的進展，培訓測試人數(shù)近萬人。所做的主要工作如下：
一、嚴格規(guī)范，全面推進，順利開展公務員普通話培訓測試工作。
公務員因其工作性質(zhì)、內(nèi)容等的特殊性，普通話培訓測試工作有著比較大的難度，有些公務員對普通話的重視程度不夠，認識不到普通話測試的現(xiàn)實意義，抱以無所謂的態(tài)度，甚至有個別公務員對考普通話有抵觸情緒;有的公務員的工作性質(zhì)千差萬別，公務繁忙，經(jīng)常出差、開會，沒有足夠的時間學習和提高普通話;還有些公務員大多有優(yōu)越感，不了解測試的嚴肅性，慣于疏通關系，給測試工作帶來負面影響。面對這些困難，市語委辦與人事局公務員管理處以及受測單位的相關同志積極協(xié)商，形成共識，確立了嚴格規(guī)范的工作原則，并根據(jù)實際情況做好分工，由人事局制定初步的培訓計劃，并做好初步的協(xié)調(diào)工作，受測單位做好培訓的組織工作，語委辦則始終堅持以訓保測的原則，積極宣傳推普的重要意義以及和城市發(fā)展的密切關系，強化公務員對普通話測試的認同感，并通過細致生動、有針對性的輔導切實提高公務員的普通話水平，將普通話培訓落到實處。第二，要求各單位做好測前的報名工作，根據(jù)各單位的實際情況，市語委辦統(tǒng)籌安排測試的時間，并將測試的時間、地點和相關事宜及時準確地通知到每一位受測的公務員。第三，在測試環(huán)節(jié)中始終嚴格按照上級的規(guī)定和大綱的要求，加大測試過程管理的力度，進一步規(guī)范測試過程，堅決杜絕替考、作弊和走后門現(xiàn)象，保證測試的嚴肅性和公正性;要求測試員在長時間、高強度的工作中始終保持高度的注意力和一致的評分標準。加強了視導環(huán)節(jié)，安排國家級測試員分別通過現(xiàn)場抽測和測后復審的形式對測試員的評分情況進行復核。嚴格按照計算機管理軟件的程序進行操作，及時將測試結果反饋給受測的公務員。
在各方的共同努力下，公務員普通話培訓測試工作組織嚴密，操作規(guī)范，積極穩(wěn)妥。參加考試的公務員積極準備，認真考試;人事局和語委的領導高度重視、親臨指導;巡考人員始終在場，實行有效監(jiān)督。具體組織的同志考慮周全、組織嚴密、準備充分，確保良好的考試紀律;測試員老師樂于奉獻、評判公正。各方面形成合力，有力地保證了普測工作的順利完成，并在社會上取得了良好的反響。
一年來，市測試站共培訓測試xx市區(qū)公務員2228人，縣區(qū)公務員1975人，測試的過關率為95%左右。
二、積極拓展，不斷完善，面向社會開展普通話培訓測試工作取得成效。
xx市面向社會教師資格認證已經(jīng)開始兩年了，根據(jù)文件規(guī)定，無相應的普通話等級證書者不能取得教師資格。市測試站根據(jù)新形勢下的新問題進行認真分析：
今年的普測工作面向社會人員測試，面廣量大，來源復雜，給培訓和測試的組織工作帶來了很多困難;而且時間緊，任務重，必須在4月份完成測試，并將資格證書發(fā)到考生手中。
為了圓滿完成培訓測試任務，市測試站在去年工作的基礎上進一步完善工作方法，采取以下舉措：首先，召開各培訓輔導站負責人會議，組織再次學習普通話水平測試軟件使用方法，重申考試的各項規(guī)則;其次，要求各地始終堅持以測促訓，以訓保測的原則，切實提高受測人的普通話水平，將普通話培訓落到實處。第三，要求各輔導站上報報名情況、測試組織工作的進度，進行測試員的測前培訓，做好測前的一切準備工作。測試站根據(jù)各輔導站上報的情況，統(tǒng)籌安排測試時間和相關事宜。第四，在測試環(huán)節(jié)中始終嚴格按照上級的規(guī)定和大綱的要求，進一步規(guī)范測試過程，要求各輔導站組織嚴密，堅決杜絕替考、作弊和走后門現(xiàn)象，保證測試的嚴肅性和公正性;市測試站統(tǒng)籌安排測試員進行測試，測試過程中，要求測試員在長時間、高強度的工作中始終保持高度的注意力和一致的評分標準。加強了視導環(huán)節(jié)，安排國家級測試員分別通過現(xiàn)場抽測和測后復審的形式對測試員的評分情況進行復核。在這次普測工作中，各地領導高度重視、親臨指導，有的教育局分管領導和紀檢委的同志連續(xù)幾天坐鎮(zhèn)考點，確保良好的考試紀律;具體組織的同志考慮周全、組織嚴密、準備充分;測試員老師克服種.種困難、全身投入、樂于奉獻，有力地保證了普測工作的順利完成，有效地促進了推普工作的進一步開展。
20，xx市普通話培訓測試站共對申請教師資格的社會人員1400人和師范類(中師)學生1091人進行了培訓和測試，達到二級乙等的為2491人，合格率為96.1%，有力地保證了教師資格認證制度的實施。
今年12月份，我們又進行了年報考教師資格的社會人員普通話測試的報名和培訓工作。報名歷時一周，并在報紙和廣播等媒體上刊發(fā)消息，報名者人數(shù)眾多，涉及面廣，除了需要普通話等級證書的教師和學生外，有賓館、飯店、銀行、商店等服務行業(yè)人員、有軍人、社區(qū)干部、律師、工程師、企業(yè)工人、個體經(jīng)營者、還有許多普通話愛好者等等。
為了加大推廣普通話的力度，拓展推普工作的空間，滿足社會人員參加普通話測試的需求，更好地為廣大群眾服務，根據(jù)省語委的部署，在第七屆全國推廣普通話宣傳周期間測試站面向社會開展了一次義務的普通話水平測試。這次測試采用免費報名、免費測試和免費辦證的方式進行，測試對象涵蓋xx市轄區(qū)的各界人士(教師和學生除外)。從報名者的情況來看，涉及面廣，人員分布有層次、有梯度，可以說涵蓋了社會的方方面面，各個階層：有賓館、銀行、商店等服務行業(yè)人員、社區(qū)干部、律師、工程師、企業(yè)工人、個體經(jīng)營者、待業(yè)青年，還有許多普通話愛好者等等，年齡層次分明，從十七、八歲到五十多歲的都有。一時間，普通話成了人們的熱門話題?？梢钥闯鲭S著時代的發(fā)展和人們生活水平的提高，人們對自身的語言素質(zhì)的提高有了迫切的要求，普通話水平測試的社會需求量將會逐漸加大。經(jīng)過細致周密的前期準備，第七屆全國推廣普通話宣傳周的第一天，語委組織開展對參加測試的100名應測人員進行了普通話測試，測試在嚴格、規(guī)范、科學、公開、公正、公平的原則指導下有序地進行。
我們還在省語委辦領導的指導下，與高校語委加強聯(lián)系、密切配合。市語委組織挑選市轄骨干測試員協(xié)助xx師范大學、xx醫(yī)學院、彭城大學等高校共進行了數(shù)次的普通話培訓測試工作，取得了很好的反響。在測試中我們既鍛煉了隊伍，又提高了能力，在與高校良好的互動中形成了“雙贏”的良好局面。
三、積極探索，全力以赴，圓滿完成我市省級測試員后續(xù)培訓工作。
為迎接新大綱的的頒布和實施，受省語委辦委托，我市語委辦分別與2014年5月和七月舉辦了三期省級測試員后續(xù)培訓班，培訓對象涵蓋xx地區(qū)及駐徐高校的近三百名省級測試員。為了圓滿完成省語委交給的任務，切實提高測試員們的理論水平和業(yè)務能力，市語委辦主要作了以下幾項工作：首先，協(xié)調(diào)駐徐各高校，形成合力，共同完成省級測試員的后續(xù)培訓工作。在3月份召開了xx市及駐徐高校語委辦負責人會議，商討培訓班的組織形式及其他具體事宜;其次，及時向省語委領導匯報準備情況，做好培訓班的各項物質(zhì)準備。第三，制定培訓計劃，確定培訓時間和地點，下發(fā)培訓通知;第四，分別聘請富有經(jīng)驗的國家級測試員賀建國、陳旻、潘文三位老師授課;第五，嚴格培訓和考試紀律，營造良好的學習和討論氛圍，力爭培訓見實效，保證今后的普通話培訓測試工作的順利進行。通過大家的共同努力，三期培訓班圓滿結束，共有224人參加培訓和考試，211人順利過關，受到了省語委領導的好評。
四、規(guī)范科學、管理嚴密，普通話測試效率和信度得到很大提高。
我市普通話培訓測試站自2014年開始使用計算機管理軟件，不斷提高應用水平，不僅保證了工作的高效率，輸入資料、分組、準考證打印、測試員安排、考場安排等前期準備工作能夠做到有條不紊，更保證了測試工作的準確性和規(guī)范性;測試的過程管理也真正落到了實處，從工作實踐上看，測試員們在評分時更加細致負責，測試結果令人滿意，使得測試更具有公正性、可信度和權威性。在測后的評分、統(tǒng)計和查找環(huán)節(jié)，管理軟件更顯示出優(yōu)越性，突破了以前測后整理和查找工作的種.種難點，保證測試成績的準確性以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息查找方面的準確、迅速和暢通。
工作中我們勇于創(chuàng)新，不斷提高工作質(zhì)量，譬如我們根據(jù)計算機管理的特點，采用了準考證和等級證書通用一張照片的方式，基本杜絕了替考的現(xiàn)象。再如每一次測試前對測試員進行培訓，提出解決前次測試的問題，并提出具體要求，有力地保證測試的規(guī)范性、科學性和公正性，圓滿地完成每一次測試任務。
在測后復審環(huán)節(jié)，我們聘請國家級測試員進行背對背打分，將測后結果進行分項對比、細致分析，發(fā)現(xiàn)評分差異并分析其原因，尋找解決辦法，不斷提高測試的準確性。
五、積極指導下屬11個培訓輔導站工作，形成全市普測工作“一盤棋”的良好局面。
市普通話培訓測試站還負有指導下屬培訓輔導站普通話培訓測試工作的職責，一年來，市測試站對11個培訓輔導站統(tǒng)一部署，積極指導，按照省語委要求，采用了培訓輔導站負責報名、培訓以及測試的組織工作，市站負責測試的內(nèi)容(如試卷、分組等)安排、過程管理以及測后把關的管理模式，形成了分工明確、職責確定、工作到位的良好局面。每次測試前由各培訓輔導站提出申請，由市站統(tǒng)一部署，測試時因地制宜，聘請當?shù)販y試員進行測試，市站派出國家級測試員分別赴豐縣、沛縣、銅山、邳州、睢寧、幼師、運師等培訓輔導站進行視導，認真督查各輔導站的測試管理工作，并下到考場聽測，對測試員的評分進行現(xiàn)場指導，嚴把質(zhì)量關。在測后整理工作中需要接待各培訓輔導站來測試站處理測試資料，測試站的相關人員能夠做到熱情接待，積極幫助，認真把關，在分組、打印試卷、準考證、工作表、輸入成績、打印證書、粘貼照片等方面盡可能提供方便，保證了測試任務的順利完成，也得到了各培訓輔導站的好評。2014年縣區(qū)及幾所師范學校共培訓測試教師、公務員、學生6194人。
一年來，在省語委、市領導、局領導的指導和支持下，普通話培訓測試工作卓有成效，但也存在著不少問題有待于進一步提高。
語委辦工作總結篇八
一年來，我們鎮(zhèn)江高專語委按照省、市教委、語委的工作部署，積極開展工作，認真完成了有關推普宣傳、文字規(guī)范化管理等任務，取得了一些成績，現(xiàn)將情況簡要總結匯報如下。
鎮(zhèn)江高專語言文字工作委員會成立于年月，由副校長副教授任主任，中文系主任副教授、教務處副處長副教授任副主任，成員由教務處、團委、中文系的領導和教師組成。語委會認真履行工作職責，定期召開例會，學習語言文字工作的法規(guī)和文件，落實上級語委布置的各項工作任務，組織開展校內(nèi)的有關活動。一年多來，校語委組織參加了市教委、市語委開展的“全國推廣普通話宣傳周”、和“大中學生暑期社會用字規(guī)范協(xié)查”兩項大型活動。同時，在校內(nèi)有計劃地開展了一系列宣傳和專題活動。
年月和年月，校語委參加了第一、第二屆“全國推廣普通話宣傳周”活動。兩次活動都受到校領導的高度重視。校領導從活動組織、人員安排、活動經(jīng)費上給予了大力支持，并親臨現(xiàn)場，保證了推普工作的順利進行。
今年7月，校語委組織參加了鎮(zhèn)江市“暑期大中學生社會用字規(guī)范協(xié)查”。根據(jù)市語委的統(tǒng)一布置，我校負責鎮(zhèn)江市區(qū)金融、郵電、文化系統(tǒng)各單位、營業(yè)點的協(xié)查工作，范圍廣，任務重，難度大。為了不折不扣完成任務，校語委做了周密準備，成立了以校長祝誠教授為組長、副校長潘天華副教授為副組長的“協(xié)查工作領導小組”，由教務處、團委、中文系聯(lián)合組織實施。學校主動與被查單位聯(lián)系，提前由校團委派員摸清各系統(tǒng)營業(yè)網(wǎng)點的地址，分地段組合，安排協(xié)查路線；由中文系派員選取典型，進行試查，擬訂協(xié)查工作具體要求和工作程序。學校語委還將抽調(diào)參加協(xié)查工作的師生和有關人員集中起來，進行了專題培訓，祝誠校長親自作動員，中文系主任陶曉春副教授和錢興老師開設了培訓講座。這些措施，促使參加協(xié)查的師生進一步提高了認識，端正了態(tài)度，調(diào)動了積極性，在業(yè)務上也得到了有針對性的訓練和指導，為協(xié)查工作打好了基礎?！皪徢芭嘤枴焙?，由14名指導教師帶隊、46名學生組成的14個協(xié)查小組分赴我市銀行、郵電、文化三個系統(tǒng)的251家單位進行用字協(xié)查。每個小組本著“三個一”——“一絲不茍、一家不缺、一字不漏”的.要求，從單位門口的招牌到門內(nèi)的柜臺等各處進行認真細致的查找、登記，并向被查單位宣傳規(guī)范用字的重要性。此次協(xié)查251個單位，共查出1398個不規(guī)范用字，整理了500多張整改通知單上報市語委?；顒悠陂g，鎮(zhèn)江電視臺、鎮(zhèn)江日報都進行了報道，在社會上產(chǎn)生了一定的影響。在這次社會實踐活動中，許多學生積極撰寫了調(diào)查報告和有關文章，共有21名學生參加了市語委的征文比賽，其中劉子杰等4名同學分別獲二、三等獎。
一年來，校語委還注意將工作重點放在校園，運用多種形式學習宣傳國家語言文字工作的法規(guī)和政策，宣傳貫徹省、市社會用字管理規(guī)定，制定了《關于加強校園用字規(guī)范化工作的實施意見》，會同校有關部門利用校報、廣播、宣傳欄、黑板報等媒體，知識競賽、演講朗誦比賽等形式宣傳我國語言文字的方針政策。在校內(nèi)廣泛開展推普宣傳咨詢活動，并邀請市語委領導和校內(nèi)專業(yè)教師開設普通話知識等專題講座，配合學校“素質(zhì)教育年”活動，組織了全校性的普通話大賽；為加強語言文字應用管理，校語委定期對校園用字和普通話使用情況進行調(diào)查研究，并對存在的問題下發(fā)整改意見書，還制作了永久性宣傳標語牌40多塊，懸掛于教學樓、辦公樓樓道等公共場所，在校園內(nèi)形成了良好的語言文字規(guī)范化環(huán)境。另外，我們還積極組織師生參加校際和社會上的有關活動，如：丁藝等同學參加了駐鎮(zhèn)高?！笆讓么髮W生普通話演講朗誦比賽”，分獲二、三等獎，學校組隊參加揚州大學“省首屆大學生普通話大賽”（揚州賽區(qū)），獲團體二等獎等。
我校為加強師范生的專業(yè)技能，開設了“教師口語”課，并克服困難，組織師范畢業(yè)生參加合格證書測試，為走上工作崗位做好準備。學校還創(chuàng)造條件籌建普通話測試站，選派了優(yōu)秀專業(yè)教師參加省普通話水平測試委員會主持的省級普通話水平測試員培訓班，已有4人獲得省級普通話水平測試員資格。8月，經(jīng)省語委批準，鎮(zhèn)江高專普通話測試站已正式成立，現(xiàn)已積極開展工作，計劃于年內(nèi)組織一次校內(nèi)測試。
總結一年來的工作，我們有幾點體會：第一，作為以發(fā)展高等職業(yè)教育為主的普通高等?？茖W校，同樣有必要加強語言文字規(guī)范化工作。這既是為了貫徹落實國家語言文字工作的政策、法規(guī)，也是進一步優(yōu)化學校育人環(huán)境、提高教育教學質(zhì)量和提高學生綜合素質(zhì)的主要措施，也是高校加強精神文明建設和優(yōu)良校風建設的重要措施之一。為此，我們采取在校內(nèi)開展咨詢、印發(fā)宣傳資料、出宣傳櫥窗、在校報設專欄編發(fā)專題文稿等形式，加大宣傳力度，使師生逐步提高了認識，從而增強了語言文字規(guī)范化意識。第二，領導重視，擺上位置，是高校加強語言文字規(guī)范化工作的重要保證。目前已經(jīng)做到了學校行政一把手親自過問語言文字規(guī)范化工作，有分管領導具體負責語言文字規(guī)范化工作，并明確校語委組成單位和各有關部門職責，使語言文字規(guī)范化工作真正得到了應有的重視，有人管、有人抓、有人干。第三，建立一支從事語言文字規(guī)范化工作的骨干力量。我們本著務實的精神，以校語委委員為主，將語言文字水平較高、直接從事教學或?qū)W生管理工作的同志推選出來，共同研究學校語委工作計劃，策劃和組織有針對性的活動，形成了一支骨干隊伍，保證了語委各項工作的順利進行。第四，高校語言文字規(guī)范化工作要常抓不懈。語言文字工作有其特殊性，高校更不斷有老生畢業(yè)、新生入學、新教師到崗等情況，這就決定了高校的語言文字規(guī)范化工作不可能一蹴而就、一勞永逸，而必須反復抓、抓反復，聯(lián)系各個時期的實際，采取針對性措施，在鞏固已有成果的基礎上，不斷提高語言文字規(guī)范化工作的整體水平。
更加積極主動地開展工作，為祖國的語言文字規(guī)范化工作爭做貢獻。
語委辦工作總結篇九
二是堅持政治學習，強化思想政治素質(zhì)。一年來，我們重點學習了“三個代表”重要思想胡錦濤同志西柏坡重要講話黨的十六大和十六屆五次全會精神國家關于重振東北老工業(yè)基地的有關決策報刊登載的其他重要理論文章，以及縣委縣政府領導的重要講話和出臺的有關文件。通過學習研討，進一步增強了全體黨員的政治思想覺悟和政治理論水平，增強了同黨中央保持一致，認真執(zhí)行黨的大政方針的自覺性。
三是堅持時事學習，強化明辨是非能力。認真組織黨員干部觀看警示教育片，學習有關警示教育資料，提高全體支部成員明辯是非的能力，從而更加牢固地樹立起立黨為公執(zhí)政為民的理想和信念。
四是堅持業(yè)務學習，強化業(yè)務工作水平。各科室都結合自身實際，認真開展業(yè)務學習，每位黨員還針對自己工作中的弱點和不足，認真研究解決方法，從而提高了業(yè)務.工作水平;同時，各科室還認真學習縣委縣政府的重要決策決定，為順利完成各項工作打下了堅實的基礎?，F(xiàn)在，全體黨員干部勤奮學習已蔚然成風。
二加強支部建設，黨支部的戰(zhàn)斗力不斷提高。
為了充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們從四個方面強化了支部建設。
一是強化制度建設。始終堅持“三會一課制度”，即每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支委會，每兩個月召開一次黨小組會，每兩個月組織上一次黨課。支委成員積極組織，帶頭參加認真?zhèn)湔n，使“三會一課”取得了預期效果。堅持了“雙評”制度，“雙評”后，我們評出的優(yōu)秀堪稱支部同志的楷模，成為大家學習工作中的一面面旗幟。
二是強化支部班子自身建設。結合組織部以提高領導班子和領導干部“五個能力”為主題的民主生活會，組織支部成員和黨員干部進行“七查七看”，并主動征求黨員和同志們的意見，時刻修正自己，進行自我完善。由于辦公室人員變動，支部及時調(diào)整了黨小組和支部班子，保持了支部黨的工作的連續(xù)性。
三是強化黨員隊伍建設?？h政府辦公室肩負著直接為縣領導和基層服務的重任，每一位黨員的形象都直接關系到縣政府的形象。因此，我們十分重視黨員隊伍建設。支委成員經(jīng)常找新黨員和入黨積極分子談心，加強對其培養(yǎng)，使黨員隊伍不斷優(yōu)化，整體素質(zhì)不斷提高，模范作用不斷發(fā)揮，得到縣領導基層干部的表揚和肯定。
四是強化作風建設。首先是公開辦事制度。支部成員職責上墻，工作人員掛牌服務，對來機關辦事人員，要求熱情周到有問必答。其次是堅持簽到制度。為改變過去的懶散作風，提高工作效率，按照機關黨工委的要求，堅持每天早晨進行簽到。第三是轉(zhuǎn)變工作作風。綜合科的同志在認真搞好本科室工作的同時，堅持深入基層搞調(diào)研，寫信息，為領導科學策提供參考和依據(jù);并籌辦了《岫巖政報》，將有關領導的重要講話重要文件和重要信息及時下傳。第四是加強廉政建設。支委成員以身作則，率先垂范，堅決執(zhí)行黨風廉正建設《十不準》規(guī)定，教育黨員時刻高標準嚴格要求自己，全體黨員平日到基層從不亂伸手，找難題，無一例違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
三求真務實，勤奮工作，各項工作任務圓滿完成。
縣政府辦公室作為縣政府的綜合部門，支部始終注意抓好本職工作。由于措施得力，方法得當，各項工作都取得了較好成績。
綜合科共協(xié)助領導起草審核縣政府政府辦發(fā)布的公文多件;完成了縣政府各類大型會議領導報告講話及向上級領導或部門匯報材料的起草工作;完成了縣政府及縣政府辦文件制發(fā)及其它專業(yè)會議領導講話材料的把關工作;全年文字量近千萬字。同時，認真做好信息工作，全年共上報信息余條，信息工作在全省縣(區(qū))名列前矛。
督查室今年共上報《督查簡報》期，認真督促檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各部門對政府公文會議決定事項的落實，及時完成了縣十二屆二次全委會暨縣政府六屆二次全體會議的任務分解;認真辦理人大代表建議件政協(xié)委員提案件，辦復率見面率滿意率均達到%?？h長值班室接待*群眾多人次，大小會議通知和召集多次。縣投訴中心共編寫《投訴動態(tài)》期，受理群眾投訴余件，并全部轉(zhuǎn)交有關部門辦理。
文秘科及時準確地完成了縣政府各類材料打印裝訂和文件收發(fā)處理工作。全年收文余份，制發(fā)縣政府政府辦文件份，其它材料多份，打字量多萬字;組織征訂《某省政報》份。
此外，全年先后接待了國家省市領導多人次，舉辦各種大型會議余次，尤其是圓滿完成了兩次在某省舉行的岫巖玉競選國石大型活動，受到了各級領導及與會同志的一致好評。后勤服務工作積極開展增收節(jié)支活動，完善了車輛的管理制度，保證了安全正點及時地為領導工作提供用車。認真做好老干部工作，保證了老干部各項待遇及時兌現(xiàn)。機關安全保衛(wèi)工作和室內(nèi)外衛(wèi)生綠化管理等工作得到進一步加強。同時，招商引資萬元，完成年初下達任務的%。
總之，一年來縣政府辦公室黨支部在全體黨員的共同努力下，各項工作取得了一些成績，但與縣委和縣直機關黨工委的要求相比，還有一定差距，主要體現(xiàn)在：政治理論學習不夠深入;調(diào)查研究不夠超前;參謀的作用發(fā)揮得不夠大;服務質(zhì)量和水平不夠高等等。在今后的工作中，我們將克服不足，積極學習先進趕超先進，爭創(chuàng)“十佳機關”。
語委辦工作總結篇十
xx年度，在縣委辦公室主任、主任的正確領導下，我?guī)ьI秘書科全體緊緊圍繞“全面提高素質(zhì)，維護整體形象，整頓工作紀律，工作爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作要求，以“如何在領導心目中有位置，如何在全局工作中有影響，如何在科室評比中有名次”的總體目標，嚴格按照“抓好七個環(huán)節(jié)，力求四個變化，爭取工作新突破”的總體思路，努力實踐重要思想，內(nèi)抓管理，外樹形象，較好的發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的作用，各項工作都取得了新的進展。
一年來，編發(fā)、裝訂縣委文件103余期，縣委辦公室文件67期，辦理機要文件280期，辦理明傳電報170余份，接待群眾來信來訪、協(xié)調(diào)各種信訪案件近百起，籌備縣大型會議(如三級干部會、縣委全會、大型專題會議)近30余次，整理縣委辦公室系統(tǒng)各種文件資料匯編等40余套，負責考核縣委辦公室各科室工作目標9次。
根據(jù)領導安排，本人撰寫《如何做好辦公室工作》等調(diào)研文章、專題材料4篇。為配合縣委中心工作，負責縣委辦公室科學發(fā)展觀學教活動日常工作，及時上報有關材料10余期，表格6期，圓滿通過縣督查組的驗收;服務協(xié)調(diào)xx到xx檢查農(nóng)業(yè)工作等大型活動7次;征訂《xx》雜志共計60余份。
我主要從以下幾方面入手：
一、抓學習，練內(nèi)功，提高整體素質(zhì)。
作為縣委辦秘書科科長，我認為，強化學習，造就一支高素質(zhì)的工作隊伍是發(fā)揮辦公室參謀助手作用，提高服務水平的基礎和前提。
為此，一年來，我和科內(nèi)全體同志按照主任提出的“秘書科必須成為縣委亮麗的窗口，秘書科必須具備統(tǒng)攬全局的工作能力，秘書科必須具備承上啟下，協(xié)調(diào)左右”的這一目標，抓學習，重素質(zhì)，苦練內(nèi)功，力爭達到張口能說，提筆能寫，遇事能辦的目標。
一是按照辦公室整體安排，積極參加集中學習，定期在全體同志會上進行領學;二是在科內(nèi)每周由一名同志結合相關業(yè)務和公文寫作技巧，尋找一篇范文進行講評，然后全體人員討論。今年以來，由我以《xx》為題在科內(nèi)進行講評，效果顯著。通過學習，使我們熟悉了業(yè)務，同時鍛煉了口才，并初步掌握了常用公文的寫作技巧;三是抓學習計劃落實，效果落實，時間落實，經(jīng)常檢查學習筆記、學習記錄，將檢查結果記入個人政績檔案，作為年終考核的一個重要依據(jù)。四是學以致用，學用結合。如我們學習會議紀要的寫作后，要求每人整理會議記錄(或會議紀要)，使會議紀錄規(guī)范化。
二、抓作風、樹形象，爭創(chuàng)良好工作氛圍。
作風是一面鏡子，精神狀態(tài)，工作態(tài)度和服務水平無一不體現(xiàn)在工作作風上。為此，年初我們召開了科務會，決定要以縣委“樹創(chuàng)”活動、科學發(fā)展觀學教活動為載體，按照縣委“內(nèi)抓管理強素質(zhì)、外創(chuàng)一流樹形象”的要求，狠抓作風建設。具體措施是：
一是倡導三種精神。即在秘書科全體人員中大力倡導不為名利的小草精神;樂于奉獻的蜜蜂精神;忠于職守的螺絲釘精神，加強個人的品德修養(yǎng)。
二是實施形象工程。結合全縣正在開展的“三講”教育活動，在秘書科牢固樹立了講學習、講政治、講正氣的政治形象;愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)高效的工作形象;雷厲風行，一絲不茍的作風形象;優(yōu)質(zhì)規(guī)范，文明有序的環(huán)境形象。
通過實施“形象工程”，充分發(fā)揮了縣委辦公室的全縣表率作用。通過倡導三種精神，實施“形象工程”，秘書科出現(xiàn)了“三多三少”的可喜景象，即加班加點多了，遲到早退的少了;高標準、嚴要求、對工作精益求精的多了，對工作馬馬虎虎、消極應付的少了;勤奮好學、苦鉆業(yè)務的多了，喝茶看報、閑談聊天的少了。由于秘書科狠抓作風建設，樹立了辦公室良好的外部形象，在每年的社會評議中名列前矛，因而受到了xx等縣委領導的充分肯定。
三、抓制度，重規(guī)范，促使工作再上新臺階。
加強制度建設、規(guī)范工作程序是實現(xiàn)辦公室工作制度化、規(guī)范化，提高工作效率和質(zhì)量的保證，也是秘書科工作的重中之重。
在工作中，我們抓了四個方面：
一是抓考勤制度。一個時期以來，由于市、縣面臨機構改革，市委到我縣考察班子，人心浮動，我們根據(jù)趙主任的安排，重新學習《值班制度》、《考勤制度》、《衛(wèi)生制度》，認真安排值班，多次檢查值班情況，并首先要求秘書科每位同志堅守工作崗位，早來晚歸，加班加點。如通訊員每天早上6點多到辦公室，整衛(wèi)生、發(fā)文件，辦雜務，任勞任怨;又如每天下下班后，縣領導在辦公，秘書科同志待領導走后方才離開，在制度落實上真正做到了嚴以律己，率先垂范。
二是抓考核制度。一段時間以來，在測評工作中有些同志不負責任，填票很不認真，錯填、漏填、多填現(xiàn)象時有發(fā)生。對此，秘書科及時向主管主任匯報，并在全體同志會上及時通報，從而使考核制度真正落到實處。
三是抓領導辦公室管理制度。這項制度落實的好壞，直接影響到領導對辦公室工作的評價。在這項工作上，兩位通訊員在每周科務會上提出一周工作重點，每天提前半個小時，整理領導辦公室衛(wèi)生，讓領導有個干凈整潔的辦公環(huán)境。為檢驗制度落實的好壞，科長每周不定時檢查一次領導辦公室衛(wèi)生情況，書報、文件資料整理裝訂情況和領導辦公室日用品的保管情況，使各項工作達到領導滿意。
四是及時總結、整理，規(guī)范辦文、辦會、辦事程序。如今年市委孫善武書記、郭俊民副書記、市人大常委來我縣檢查工作。我們根據(jù)李主任的安排，及時對有關接待工作中(包括人員分工、路線安排、安排迎接、新聞報道、后勤服務)的程序歸納整理;又如縣委全會后，對籌備工作的一套方案進行總結;再如市秘書科檢查我縣值班通聯(lián)工作，根據(jù)市委領導的意見，我們進一步完善了會議通知表、會議簽到情況報告單、會議外出人員情況登記表等，從而使辦文辦會進一步規(guī)范。
五是加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位辦公室系統(tǒng)的培訓，提高辦公室整體水平。今年以來，先后在朝陽鎮(zhèn)舉辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書培訓班和縣直辦公室主任培訓班，效果顯著。
六是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，管好自己，管好秘書科一班人，作到為政清廉，不貪不占，不徇私、不徇情，把各項制度落到實處，作廉潔的表率。
四、抓重點，扣主題，提高服務質(zhì)量。
縣委在不同時期、不同階段都有不同的工作中心。因此，我們只有緊緊圍繞縣委中心工作，保持清醒頭腦，吃透領導意圖，這樣才能抓住重點，緊扣主題，從根本上提高服務質(zhì)量。
如今年3月份，全縣開展“三講”教育活動，秘書科全力以赴為“三講”會議服務，加班加點，任勞任怨，共通知大小會議12次，其中大型轉(zhuǎn)段會議5次，人數(shù)達1000多人，達到了領導滿意、全縣上下滿意。
又如為保證縣委全會圓滿成功，秘書科做橫幅、整會場、通知人員、茶水服務，方方面面，左右協(xié)調(diào)，全身心投入，使會議服務工作達到預期目的;又如“八一”慰問活動，安排日程、繪制表格、聯(lián)系宣傳報道、協(xié)調(diào)承辦單位;汛期期間認真安排值班，確保上通下達，聯(lián)系暢通，遇有險情及時向領導匯報;9月13日，縣委召開禁燒秸桿緊急會議。
為認真貫徹會議精神，秘書科通知四大班子領導、包鄉(xiāng)委局及時下鄉(xiāng)到崗，查找疏漏，確保萬無一失。同時協(xié)調(diào)新聞單位加大宣傳力度，要求每天有報到。由于我們措施得力，服務到位，真正做到了讓領導放心、讓領導稱心、讓領導舒心。
五、抓協(xié)調(diào)，重職能，保證辦公室日常工作高速運轉(zhuǎn)。
秘書科擔負著上通下達、協(xié)調(diào)左右的重任，可以說是辦公室中的辦公室。因此，搞好協(xié)調(diào)對充分發(fā)揮辦公室職能，保證整體工作高效運轉(zhuǎn)起著至關重要的作用。
一年來，我根據(jù)領導安排繪制《“雙節(jié)”期間四大班子領導慰問活動安排表》，起草《縣委工作會議籌備工作安排意見》、《縣委辦、政府辦關于做好元旦、春節(jié)期間有關工作的通知》，對縣委的重要活動進行協(xié)調(diào)服務，對縣委重要決策進行、督查、落實，對大型信訪案件(如股民、移民搬遷、土地延包、修路糾紛)協(xié)調(diào)100余起。
此外，秘書科根據(jù)“辦公室工作企業(yè)化管理”的要求，修訂了《縣委辦公室20xx年目標考核資料匯編》，打印成冊，分發(fā)各主任、各科室，逐月對各科室責任目標進行考核，極大地提高了工作效率。
六、抓機制，定措施，調(diào)動工作積極性。
為抓機制，我們一是因人定崗，合理分工，充分發(fā)揮秘書科職能，充分發(fā)揮其主觀能動性和創(chuàng)造性。二是因崗定責，年初簽訂工作目標，責任到人。三是因責定效，堅持高標準、嚴要求、創(chuàng)先進、爭一流的目標，要求每人爭創(chuàng)一流的質(zhì)量、一流的效果。四是因效定獎，把科室考核結果與辦公室整體考評直接掛鉤，獎優(yōu)罰劣，獎罰分明。
為提高工作效率，采取以下措施：
2、實行崗位互換制，全方位熟悉工作，發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性;。
3、按照“工作上嚴要求，生活上多關心”的原則，加強凝聚力、向心力;。
4、按照“工作具有方向性，學習具有針對性，辦事具有側(cè)重性”的原則，強化中心，突出重點，分清主次，提高效率。如今年8月，根據(jù)科室內(nèi)出現(xiàn)的一些問題，我們召開民主生活會，查擺問題，自查自糾。
七、抓落實，重管理，爭取工作新突破。
根據(jù)落實制度中存在的問題：
一是進一步修訂完善各種制度，狠抓工作落實。今年以來，對縣委辦公室值班制度、會議室管理制度、領導辦公室電腦管理制度進行重新修訂和完善，裝訂成冊，從而使辦文、辦會等各項工作有章可循，日益完善。同時，我們從科室內(nèi)部抓起，要求每人年終對自己所負責的各項制度寫出制度執(zhí)行情況報告，查找不足，提出整改措施27次;每周召開科務會安排當前工作，查找不足，對不按制度行事的人，無論是誰，在科務會上公開批評、公開檢查，不但教育了本人，也鞭策了其他同志。
二是落實目標管理，根據(jù)各自分工，建立健全科長、科員、通訊員崗位責任和目標考核責任書，落實到崗，分工到人，年終考核?？己朔炙刭|(zhì)建設、目標落實、綜合評估三大塊，通過聽匯報、查筆記、看記錄等形式，量化考核，嚴格把關。由于秘書科整體工作取得顯著成效，截止目前蔣曉磊、徐克卿、梁國棟同志被發(fā)展為正式黨員，董長征同志被定為入黨積極分子，韓亞利同志被定為非黨員后備干部。
總之，一年來，由于真抓實干，開拓進取，我所負責的秘書科工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，這主要表現(xiàn)在：
一、學習方面：學習缺乏系統(tǒng)性、深刻性，對市場經(jīng)濟知識知之不多、理解不深;。
針對以上問題，要嚴格按照科學發(fā)展觀的要求，結合縣長在全縣領導干部大會上的講話精神，檢查對照，在今后的工作中努力加以克服。
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語委辦工作總結篇十一
在縣委的正確領導下，在縣文明辦的指導幫助下，我辦創(chuàng)建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針,認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神。緊緊圍繞縣委中心工作，以建設求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的黨委機關為宗旨;以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、服務一流的干部職工隊伍為目標;以打基礎、強素質(zhì)、樹形象為重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。有力地推進了我辦三個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，提升了職工隊伍的文明素質(zhì)和機關的文明形象，促進了各項工作目標任務的完成。
一、高度重視、狠抓落實，積極爭創(chuàng)市級文明單位。
我辦十分重視文明單位創(chuàng)建活動，將其擺到辦公室工作的重要日程上，與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。辦公室一班人一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高職工綜合素質(zhì)和機關的文明形象，有利于促進我辦三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，努力爭創(chuàng)市級文明單位”的思路，扎實推進創(chuàng)建工作的深入開展。
(一)加強領導,完善機制，落實責任。成立了創(chuàng)建工作領導小組，由辦公室主任任領導小組組長，分管副主任任副組長;各股室負責人及相關人員為成員。制定和下發(fā)了《中共關于創(chuàng)建“市級文明單位”的安排意見》，明確了指導思想、總體目標、建設內(nèi)容和要求。制定了《中共創(chuàng)建“市級文明單位”目標任務分解表》，從組織領導、道德建設、科學文化建設、新風尚建設、業(yè)務工作等幾個方面進行了任務細化，分解落實到責任人和主辦股室。對照創(chuàng)建目標和責任，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與,齊抓共管的工作機制。
(二)加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，我辦結合黨委辦公室工作特點，把身邊的人、身邊的事、身邊的典型貫穿于創(chuàng)建全過程，以不斷提高服務效率和質(zhì)量為標準，精心打造辦公室形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。
1、深入動員，提高創(chuàng)建共識。通過職工會、理論學習、組織生活等形式，提要求，抓落實;年初，專門召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會;還通過日常會議經(jīng)常性地學習動員，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。
2、加大宣傳教育力度，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。通過職工會、支部會等形式，認真學習創(chuàng)建知識，大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的新人新事新風尚。利用《簡報》，及時總結創(chuàng)建工作的進展和做法;在《日報》、《新聞》上發(fā)表(報道)了相關通訊4篇。展示了我辦創(chuàng)建工作取得的一些經(jīng)驗和成果，進一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結拼搏、爭創(chuàng)一流的高昂斗志。
(三)確保創(chuàng)建經(jīng)費，完善硬件建設。幾年來，為打造縣委機關文明形象，改善辦公條件，省、市、縣先后投入數(shù)百萬元,用于基礎設施的改善。
1、加大基礎設施建設，改善辦公條件。新建了縣委辦公大樓;對縣委禮堂進行了重新裝修，安置了中央空調(diào)和成套會議音響燈光設備;辦公室新購買微機三臺，基本滿足了現(xiàn)代辦公需要。
2、完善了文化體育設施。修建了羽毛球場一個，購置了新乒乓球桌兩套，建立了乒乓球活動室3個，還有一個籃球場正在積極籌建過程中，一個離退休老干部活動室正在積極協(xié)調(diào)場地。
3、綠化、美化了環(huán)境。院內(nèi)綠化進行了重新規(guī)范布局，新培植草坪六塊，新栽植樹木200余株，合理布局安置了各類燈具，機關綠化管理落實了專人負責。對辦公樓及周邊環(huán)境進行綜合整治，并實行責任到片到人，加強了日常清潔衛(wèi)生管理，使機關院內(nèi)實現(xiàn)了亮、綠、凈、美，為廣大干部職工營造了一個優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境。
二、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面建設一支高素質(zhì)干部職工隊伍。
打基礎、強素質(zhì)、樹形象，全面建設一支高素質(zhì)干部隊伍，是做好辦公室工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們強調(diào)以人為本，求真務實，使創(chuàng)建工作融入到了日常工作、學習和生活之中。
(一)著力加強班子自身建設，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。辦公室領導班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領導者，也是實踐者。辦公室十分重視自身建設，以創(chuàng)建學習型先進領導班子為目標，提升領導干部的整體素質(zhì)和能力，增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設。講學習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力;堅持和健全民主集中制，增強辦公室的團結和活力，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定;為進一步推進工作開展，建立和完善了股室情況通報制度，認真召開了一年一度的班子民主生活會。在每年的班子民主生活會上，尤其是通過今年的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執(zhí)政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況，認真開展批評與自我批評，并針對存在的問題，制定了切實的整改措施。從征求意見的情況來看，群眾一致反映，辦公室班子是一個求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結奮進的好班子，贏得了干部職工的信賴、支持和社會各界及服務對象的好評。
(二)著力打造一流的干部職工隊伍。我辦把培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、服務一流的干部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發(fā)點。近年來，我辦堅持立足本職，爭做典范，構建團結和諧的工作和生活氛圍為主題，著力打造一流的干部職工隊伍。
1、不斷學習強素質(zhì)。學習是一個永恒的主題，我辦始終把加強學習作為工作的一個重要內(nèi)容來抓。組織干部職工認真學習了三個代表重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，認真學習了兩個《條例》、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識，即時學習了解縣委的重要會議精神和工作要求。通過學習，豐富了知識，開闊了視野，不斷增強了貫徹”三個代表”重要思想的自覺性，提高了干部職工的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，提高了用理論指導實踐，勇于創(chuàng)新的工作能力。
2、重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部。我辦十分重視對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng)，給年輕干部創(chuàng)造鍛煉的機會和條件，對優(yōu)秀的干部壓擔子，對實績突出的干部向領導和組織推薦。凡要進入辦公室工作的普通干部一律通過公開招考，中層干部一律實行競爭上崗，與組織部門共同嚴格把了進人關。同時，加大了干部的交流力度，使辦公室干部隊伍始終充滿了朝氣和活力。近年來，共提拔副科級領導干部4人，其中組織培養(yǎng)3人，全市公開招考1人;交流正科級干部1人，副科級干部1人，通過公開招考交流到職業(yè)技術學院工作1人。
3、加強業(yè)務培訓。為加強人才培養(yǎng)，重點開展了職工繼續(xù)教育和崗位培訓。一方面有針對性進行學歷教育，截止目前，我辦除一名年紀較大的職工外，其余在職職工都是大專以上學歷(包括在讀的)，干部身份的職工均是本科以上學歷;另一方面結合工作實踐，積極參與各類培訓，有4名工勤人員參加了高級工培訓及考試，兩名副科級領導參加了為期一年的全縣副科級領導干部培訓班，一名科級領導參加了為期三個月的全市科局級領導干部培訓班，同時還積極參加市、縣組織的其他各類培訓。通過教育培訓，職工隊伍知識結構得到改善，干部職工綜合素質(zhì)得到明顯增強。
通過抓隊伍建設，進一步提高了職工的整體素質(zhì)，保證了各項工作任務的圓滿完成。
(三)強化內(nèi)部管理，健全各項規(guī)章制度。為進一步規(guī)范辦公室日常管理，2003年，我辦在向兄弟縣(市)委辦公室學習的基礎上，結合自身實際，結合過去所制定的一些規(guī)章制度，制定和下發(fā)了《中共縣委辦公室工作制度》。今年，我們又對各項規(guī)章制度進行了集中整理，修訂了14項規(guī)章制度，形成了《中共工作制度摘編》，并印制成冊，干部職工人手一冊。
(四)加強支部建設，扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育。我辦從2月24日正式啟動了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，經(jīng)過近半年的工作，順利完成了各項任務。我們緊緊圍繞“牢記宗旨永葆先進，一心為民抓好服務”這一主題，堅持“五個貫穿始終”，按照縣委“關鍵在領導、基礎在支部、落實靠黨員”的要求，充分發(fā)揮班子、支部和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，以學習提高為主線，以解決突出問題為重點，以整頓機關作風為突破口，扎實認真地完成了三個階段的規(guī)定動作，創(chuàng)新開展了自選動作，構建起了黨員經(jīng)常受教育、干部有效受監(jiān)督、始終保持先進性的長效機制，取得了實實在在的效果。
通過這次先進性教育活動，支部廣大黨員精神面貌改善了、學習風氣濃厚了;機關形象好轉(zhuǎn)了、管理更加規(guī)范嚴格了;支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力更加增強了，支部也被評為第一批先教活動“先進黨組織”。
(五)堅持預防為主，大力加強黨風廉政建設。辦公室領導班子高重視黨風廉政建設工作，強化了學習教育，通過正反典型的示范教育和警示教育，使廣大干部職工從思想根源上構筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，機關內(nèi)部實行制度化管理，每一項工作做到了有章可循。尤其嚴格認真執(zhí)行了財務管理相關制度，杜絕了奢侈浪費行為。認真貫徹執(zhí)行縣委制發(fā)的關于《進一步理順工作運行秩序規(guī)范工作行為的若干規(guī)定》，推行機關民主、科學管理，提升了辦事效率，有效地促進了機關工作規(guī)范化、制度化和科學化。積極參與了專項治理領導干部收送現(xiàn)金有價證券活動，對照有關規(guī)定，我辦領導班子召開了班子民主生活會，進行了認真的自查自糾;堅決剎住了干部參與賭博的歪風，禁止任何時間、任何場所、任何形式的賭博，使我辦職工始終以高度的事業(yè)心和責任感，集中精力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展;為充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，加強干部的自我約束，我辦直接服務的縣委領導和辦公室領導班子都以正式文件向社會作出了公開廉政承諾，并認真踐行承諾，做到言必行，行必果，以實際行動取信于民。
(六)整頓干部工作作風，塑造機關良好形象。縣委辦公室作為縣委的窗口，必須維護好這個窗口在人民群眾心目中的形象。針對個別干部職工工作不在狀態(tài)，個別同志有竄崗和做其他與工作無關事情的情況進行了重點整頓，由督查室負責此項工作，實行一次批評，二次警告，三次戒勉談話，三次以上堅決執(zhí)行紀律，對發(fā)現(xiàn)的問題決不護短，堅決糾正，把不良的行為和作風消滅在萌芽狀態(tài)，做到了邊落實、邊檢查、邊整改。強化辦公室職工親民、愛民意識，教育職工要始終懷著對人民群眾的深厚感情做工作，善于換位思考，做到將心比心，尤其保證在接待來信來訪的群眾時態(tài)度和藹，耐心疏導解釋，決不允許因我們的工作作風粗暴簡單，態(tài)度蠻橫而導致事態(tài)擴大，矛盾激化。
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語委辦工作總結篇十二
20xx年上半年，同安便民服務中心認真在街道黨工委、辦事處的正確領導和區(qū)政務中心的幫助指導下，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，努力提高服務效率，認真開展窗口便民服務工作，現(xiàn)將具體工作情況總結如下：
一、各項工作完成情況。
1、截止今年5月份，便民中心共計受理行政審批項目3450件，辦結通過3450件，辦結率達100%，咨詢量4560人次，群眾評價率100%，滿意率100%。
2、xx市基層平臺信息街辦發(fā)布108條，9個村社區(qū)發(fā)布1739條；
3、計劃生育窗口辦理《獨生子女父母光榮證》52件、《流動人口婚育證明》6件；
5、社會事務窗口辦理貧困學生助學審批簽字11人、《老年證》省證、市證共143件、《乘車證》53件。
2、開展各項培訓，提高工作人員的素質(zhì)和工作能力。一是培訓工作人員要有強烈的宗旨意識和樂于奉獻的精神，真正把群眾利益放在第一位，踏踏實實為群眾辦事；二是要有熟練的業(yè)務技能，加強學習，提高素質(zhì)，樹立良好的行政服務形象。
3、加強中心內(nèi)部管理。規(guī)范運行模式，提高服務質(zhì)量，進一步提升中心工作人員素質(zhì)素能。（一）加強自身建設，進一步健全、完善各項管理制度，加強效能監(jiān)督管理，加強對中心工作人員的考核制度的建立。
4、加強村（社區(qū)）便民服務服務中心的建設，使服務到村組戶。進一步擴大村（社區(qū)）的服務范圍，盡量讓老百姓的事情在最基層得到解決，減少辦事成本。
語委辦工作總結篇十三
（一）在機關中繼續(xù)開展“爭創(chuàng)學習型機關，爭做學習型干部”活動。在開展這項活動中，我想主要是抓好學習、培訓、教育等三個方面工作。我著重講學習和培訓兩個方面。學習方面主要開展三個專題的學習。
第一個專題是十六大（提醒您：請根據(jù)實際修改）精神、十六屆（提醒您：請根據(jù)實際修改）三中全會決定，這是無可非議的。我們重點學習科學的發(fā)展觀這一章節(jié)，請專家、教授或者是老領導給我們作專題報告。結合本市發(fā)展狀況，結合國際國內(nèi)形勢來講，這對我們?yōu)槌鞘薪ㄔO作出貢獻有促進。
第二個專題是《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學習。這是比較新的，是20xx年1月11日召開的中紀委第三次全體會議表決通過的，是我國建黨、執(zhí)政以來制定的第一部黨內(nèi)監(jiān)督條例。因此，要求全體黨員，特別是領導干部要加強這方面的學習，掌握條例，運用條例，認清中央、省、市的要求。另外還要以支部為單位組織學習，加強支部“六有”達標工作。
第三個專題是總書記在中紀委第三次全會上的講話。這個講話里我們要選部分章節(jié)，就是求真務實的工作作風，也是以支部為單位組織安排。這三個專題是我們今年機關黨委學習的重點內(nèi)容，采取請專家授課、以支部為單位組織學習之外，在我們機關里面還要抓好幾個方面工作。一個是市委辦領導成員中心組的學習。要求在學習當中寫出心得體會文章，提高認識，這是對每個干部一種促進，大家都可以在學習中互相交流。另一個是組織黨委成員進行學習有關的條例和理論文章的重點章節(jié)。
再一個是以支部為單位，要把握好市委領導參加支部的組織生活。3月份各個支部要進行自查，看看去年市委領導參加各支部的學習活動情況怎么樣，過雙重組織生活情況怎么樣，還有支部“六有”達標的情況怎么樣，市直工委和組織部將進行檢查。培訓方面要按照中央和省提出的大培訓、大提高的要求，機關干部在1-3年內(nèi)要全部培訓一次。我們主要抓三個方面。
1、組織好市一級和各部門的培訓。比如組織部培訓計劃內(nèi)的中青班，處級干部學習班，科級以下的輪訓班，普法學習班和普法考試，以及政治理論專題報告等。2、加強干部業(yè)務知識和工作能力的.培訓。從去年“七個一”工程落實的反饋情況來看，效果很好。今年各部門要面對新的形勢，根據(jù)不同的業(yè)務、不同的需要，要有所創(chuàng)新，要以支部為單位開展業(yè)務大練兵，推動“七個一”工程的落實。三是組織負責干部人事工作部門，認真學好《干部人事制度改革實施綱要》和《干部任用條例》。
管干部人事的同志要掌握、領會綱要條例精神。還要求秘書二科的同志采取多種形式熟練掌握“七會”，提高各方面的水平，使各位干部成為黨務的政策通，人事干部的活字典和業(yè)務工作的多面手。
（二）深入開展“保先”教育活動。保持共產(chǎn)黨員的先進性教育活動是中央提出來的，中央決定今年的第四季度將在全國開展這項活動。在開展這項工作之前，我們要以支部為單位，做好幾項工作。一是開展調(diào)研活動。包括幾個課題：第一個是掌握黨組織建設的現(xiàn)狀；第二個是摸清黨員隊伍存在的思想狀況；第三個是當前突出的熱點難點問題。這些都需要我們先做好宣傳、引導、調(diào)查和摸底，熟悉情況，做好規(guī)劃，制定措施，安排好活動，與中央保持一致。二是配合“保先”教育，抓好支部“六有”達標的同時，要繼續(xù)做好聯(lián)系點的工作。我們市委辦和市直工委、組織部的聯(lián)系點是信訪局支部和保健辦支部。三是計劃在3月左右召開黨委成員會議，把各項工作布置下去。今年6月份還有一個黨建工作總結會，先進黨組織和先進黨員表彰會。
語委辦工作總結篇十四
主席、各位副主席、秘書長、各位常委：
任十二屆市政協(xié)常委以來，經(jīng)過不斷學習和努力實踐，做到了立足本職，不斷進取，認真學習貫徹市政協(xié)全會、常委會會議精神，不斷加強自身修養(yǎng)，積極參加政協(xié)組織的各項活動，認真履行政協(xié)三項職能，較好地履行了一個政協(xié)常委的職責?，F(xiàn)將履行政協(xié)常委職責情況匯報如下：
根據(jù)市政協(xié)對委員的素質(zhì)、能力、業(yè)務等各方面的要求，我時刻牢記只有不斷學習，才能提高自身素質(zhì)和理論水平;只有不斷學習，才能為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提出合理化建議和意見;只有不斷學習，才能與時俱進，更好的履行委員職責，完成政協(xié)委員光榮使命。在學習上，我重點學習了政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)理論、政協(xié)章程及十二屆全委會、常委會文件。我堅持做到：一是參加政協(xié)組織的學習培訓并做到有始有終。積極參加政協(xié)常委會、委員培訓班、座談會、專題報告會等，我把每一次活動都看作難得的學習機會，在會上認真聽取各界精英在各自行業(yè)里的真知灼見，開闊了視野和思路;二是擠出時間學習：為了做好一名政協(xié)常委，在繁忙的本職工作之余，千方百計擠出時間強化學習，通過電視、互聯(lián)網(wǎng)、報紙通讀中共中央、省、市一系列重要會議精神，增強做好政協(xié)工作的本領，提高工作能力，奠定履行委員職責的堅實基礎。
作為一名政協(xié)常委，在感到光榮和驕傲的同時，感到更多的是義務和責任。在政協(xié)組織的各種會議和活動中，我都時刻以一個政協(xié)常委的身份嚴格要求自己，積極發(fā)言，表達建設性的意見和建議，為推動我市經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策;結合群眾路線教育，本人能夠積極深入基層，調(diào)查研究，積極反映群眾的意愿和呼聲，撰寫了5份個人提案，其中提案“關于建立完善企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制的建議”作為重點提案，并刊發(fā)在《佳木斯論壇》上，撰寫了建議“關于我市蔬菜基地建設”“關于完善我市住宅小區(qū)物業(yè)管理”等提案，受到了各級組織和相關部門的重視三年來共完成調(diào)研3篇，提案8份，有4份提案都被xx區(qū)政協(xié)提案委列入重點提案并一一得到相關部門的滿意答復。積極為xx市和xx區(qū)的經(jīng)濟及城市建設履行著政協(xié)委員和民建會員應盡的義務，為市區(qū)政府制定全方位各項決策提供了有力依據(jù)，也做出應有的貢獻。在xx區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動“5+1”聯(lián)系點工作中，我深入基層與群眾交談交流，征求群眾意見建議70余件，在我分管之內(nèi)的問題，我都積極想辦法、定措施，認真解決群眾提出的意見建議，在我職權范圍之外的問題，我都認真進行梳理，然后提交區(qū)教育實踐活動辦公室轉(zhuǎn)交相關領導和部門辦理，特別是在基層征求意見的過程中，很多群眾反映xx區(qū)造紙青年公寓安全隱患十分突出的問題，針對此問題，我多次深入實際查看，了解隱患問題，青年公寓樓原是佳紙集團職工宿舍，2008年佳紙集團破產(chǎn)前，將每個房間分割對外出售，現(xiàn)用做居民樓。由于該樓設計之初并沒有考慮居民住宅樓的水、電、排水等配套設施，更因多年來無物業(yè)管理、缺少資金修繕，電線老化嚴重，樓道內(nèi)堆滿了易燃物品，堵塞通道，僅能容一人通過，更沒有防火通道，一旦發(fā)生火災，居民無法逃生，必將造成有重大影響的人員傷亡事件。針對隱患問題的整改，我專門召集由安監(jiān)、建設、公安、消防、街道人員參加的會議，研究具體的解決辦法，確定青年公寓安全隱患整改方案，先后投入資金近10萬元切實做好隱患整改，組織專業(yè)人員對下水管道進行了疏通，清除地溝臟水20車，疏通公共衛(wèi)生間8個，基本消除了沼氣隱患，將青年公寓走廊里影響通行的雜物進行了清理，對六個安全通道門進行徹底修復，使之能夠通行。在1至4樓分別增設了專職安全員，并為每個樓層配備了兩個消防滅火器，安裝聲控燈20盞，解決了樓道照明問題;聘請專業(yè)人員對1-4樓電線重新進行了改造，統(tǒng)一使用符合安全標準電線，并且在每戶都安裝了空氣保護開關，現(xiàn)已改造完成120戶、改造線路600米。下一步將向上爭取政策資金，對青年公寓樓做整體改造，徹底消除火災隱患，改善樓內(nèi)居民生活環(huán)境。
在分管工作中，幾年來無重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，20xx年我市首屆人保財險杯佳市安監(jiān)系統(tǒng)業(yè)務知識競賽第一名，連續(xù)二年全市安全評比優(yōu)秀單位，20xx年全市區(qū)排名第一名，平安社區(qū)、單位、村屯達標率達到92%以上。開展打擊犯罪專項行動，群眾對治安滿意率連續(xù)三年位居全市前列，連續(xù)7年鞏固了省級“平安區(qū)”成果，深入開展“六五”普法宣傳教育、法律援助和法律服務工作，開展各類法律進軍營、社區(qū)、村屯活動50多次，共調(diào)解各類矛盾糾紛320多件，成功率達100%，為我區(qū)的社會治安狀況和減少犯罪率起到了預防作用，獲省民主法治先進區(qū)和省級中期檢查驗收先進區(qū)等榮譽。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率連續(xù)三年控制在4.5%以內(nèi)，零就業(yè)家庭動態(tài)保持為零。財政收支目前呈平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢，去年財政收入首次超過2億元，公共財政預算收入首次突破億元大關。
總而言之，政協(xié)委員是一份神圣的使命，有著寬廣的活動內(nèi)容和空間。通過履行職責，可以充分展示一個政協(xié)委員的思想、品格和聰明才智;通過履行職責，既可以大顯身手，也可以大有作為。因此，在今后的工作中，自己要通過加強對政協(xié)理論和有關政策的學習，不斷提高自身素質(zhì)和參政議政能力，努力把政協(xié)委員的政治榮譽和社會責任統(tǒng)一起來，以實際行動不辜負政協(xié)常委的神圣使命，把政協(xié)常委的工作做好。我的述職完畢，不妥之處，敬請批評指正。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
語委辦工作總結篇十五
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
20xx年，在縣委的正確領導和市人大常委會的指導下，我團結帶領縣人大常委會一班人，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委的工作重點和縣十五屆人大四次會議既定的各項目標任務，認真履行職責，為推動全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將一年來的工作、廉政情況報告如下：
我始終把理論學習作為把握政治方向，增強適應能力，指導工作實踐的源泉和動力。堅持參加縣委中心組學習、人大黨組和機關學習與個人自學相結合，深入學習了黨的十九大會議精神和科學發(fā)展觀理論。結合人大工作性質(zhì)和特點，深入學習了新修訂的《代表法》、《選舉法》等法律以及市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技等方面的知識。認真閱讀《人民代表報》《中國人大》和省、市人大刊物，從中吸取知識，借鑒經(jīng)驗，指導工作實踐。通過學習，進一步加深了對科學發(fā)展觀、新時期做好人大工作的理解認識，牢固樹立了宗旨意識，增強了立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。在工作中，我堅持凡是人大工作的重大問題及重要工作安排，先由人大黨組會議討論，并向縣委報告請示。對縣委的重大決策和重要工作部署，不折不扣堅決貫徹落實，確?？h委決策意圖在人大工作中得以實現(xiàn)。始終堅持對黨負責和對人民負責的一致，牢記全心全意為人民服務的宗旨，認真奉行“實事求是、一切從實際出發(fā)、密切聯(lián)系群眾”的工作作風，牢固樹立正確的政績觀。
(一)準確定位，合理謀劃人大工作思路。
年初，按照縣委十三屆四次全會的安排部署，結合全縣工作中心和經(jīng)濟社會發(fā)展實際，認真研究確定了全年工作的總體思路：堅持“三個圍繞”、突出“四個重點”、發(fā)揮“兩個作用”、提升“兩個質(zhì)量”。具體就是堅持圍繞縣委的工作中心、法律法規(guī)的貫徹實施、關注民生問題開展工作，牢固把握人大工作的正確方向;突出對“一府兩院”專項工作、計劃和預算、法律法規(guī)執(zhí)行情況、規(guī)范性文件的備案審查的監(jiān)督，切實增強人大工作的監(jiān)督實效;發(fā)揮人大代表和常委會組成人員兩個主體的作用，不斷夯實人大工作的內(nèi)在基礎;提升常委會會議和代表建議意見辦理質(zhì)量，努力提高人大工作的履職水平。
(二)依法履行職責，認真做好監(jiān)督工作。
一年來，認真行使法律賦予的監(jiān)督職權，本著突出重點，講求實效的原則，圍繞大局，貼近中心，把當前我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重大問題、人民群眾普遍關心的熱點、難點問題作為重點開展了一系列監(jiān)督工作，取得了較好的效果。
圍繞法律法規(guī)執(zhí)行情況和規(guī)范性文件的備案審查，強化法律監(jiān)督實效。在法律監(jiān)督工作中，采用多種形式，突出重點，詳實了解了法律法規(guī)實施的真實情況，不斷完善執(zhí)法檢查、調(diào)研和審議意見反饋制度，及時提出意見和建議，跟蹤檢查，督促整改，增強了法律監(jiān)督實效，切實推進法律法規(guī)的有力實施，努力促進依法行政，維護司法公正。一年來，檢查了縣公安局交警大隊關于道路交通安全法的貫徹實施情況、縣環(huán)保局關于環(huán)境保護法及相關法律法規(guī)的貫徹和執(zhí)行情況，審議了縣人民檢察院關于貫徹實施《山西省預防職務犯罪工作條例》情況的報告，研究擬定了規(guī)范性文件備案審查辦法，做好了規(guī)范性文件備案審查的前期準備工作。
圍繞民生、熱點難點問題，強化工作監(jiān)督實效。我始終高度關注全縣經(jīng)濟的運行情況，堅持選擇事關全縣經(jīng)濟發(fā)展的重大課題開展調(diào)研，為全縣經(jīng)濟的平穩(wěn)發(fā)展獻計獻策。五月份，利用一個月的時間，組織精干力量，圍繞推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和實施煤電化產(chǎn)業(yè)鏈兩個課題，進行了專題調(diào)研，形成了詳實的調(diào)研報告，提出了有針對性的意見和建議?？h政府據(jù)此采取了多項措施加以落實，加大了政策扶持力度，加快了產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級，促進了全縣經(jīng)濟的平穩(wěn)、持續(xù)發(fā)展。堅持以人為本，把關注民生，維護人民群眾切身利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，督促解決人民群眾關注的熱點問題，促進社會和諧。今年，重點聽取和審議了縣政府關于承諾的十件實事的落實情況、中小學危房改造工作和城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作三個專項工作報告。在審議過程中，常委會組成人員對政府在民生工作上所取得的成績給予了充分肯定和高度贊揚，城鄉(xiāng)居民最低生活保障實現(xiàn)了應保盡保，中小學危房改造工作進展順利，十件實事的實施使人民群眾得到了更大的實惠。
(三)強化基礎工作，注重發(fā)揮代表的積極作用。
我始終堅持把做好代表工作作為開展人大工作的一項基礎工程，積極組織常委會組成人員拓寬代表活動方式，增強代表議政督政積極性，全方位、多渠道地為代表履職搭建有效平臺。
加強與代表的聯(lián)系，發(fā)揮代表的參政議政作用。堅持常委會負責人聯(lián)系、走訪人大代表制度，組織代表參加常委會視察、檢查、調(diào)查活動，并堅持邀請代表列席常委會會議，召開常委會會議時，根據(jù)會議審議的議題，邀請相關行業(yè)人大代表列席。通過多渠道組織代表開展活動，提高了代表的業(yè)務水平，增強了代表的履職能力。
完善工作機制，不斷提高代表建議辦理質(zhì)量。堅持將代表建議辦理工作作為聯(lián)系人大代表、為代表和群眾排憂解難的重要工作來抓，推行“一規(guī)范、兩落實”、“兩溝通、三督查”。即要按照縣人大常委會代表建議辦理辦法，進一步規(guī)范辦理工作，“一府兩院”要落實好承辦單位，落實好具體承辦領導和承辦人，常委會有關工作機構要加強與承辦單位和代表的溝通，實行年初、年中、年末定期督查。常委會主任、副主任每人領銜督辦一件重點建議，其他的建議由各工委、辦公室根據(jù)職責對口督辦。通過這些措施，縣十五屆人大四次會議上代表所提的56件建議都得到了較好的落實。
開展代表活動月活動，激發(fā)人大代表的履職熱情。12月份，組織開展了以“建設陣地、完善制度、關注民生”為主題的“人大代表活動月”活動。在已有十二個代表小組活動室的基礎上，在縣城及代表較多、居住分散的大寨鎮(zhèn)、樂平鎮(zhèn)增建了四個代表小組活動室，進一步鞏固、拓展了代表活動陣地。完善了代表小組活動、代表聯(lián)系選民、代表小組學習、代表視察等制度，為代表小組活動的有序、順利開展提供了制度保證?；顒釉缕陂g，常委會組成人員分組對各代表小組活動進行指導，廣泛征求人民群眾的意見建議，經(jīng)過認真梳理，就歸納出的八項人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，組織人大代表與政府及職能部門的面對面，現(xiàn)場進行解決，收到了良好的效果。這是縣人大常委會加強人大代表工作，創(chuàng)新代表活動方式，發(fā)揮代表主體作用的又一次成功實踐和探索。通過舉辦這次活動，進一步強化了人大代表履職意識，豐富了人大代表閉會期間的活動內(nèi)容和方式，調(diào)動了人大代表履職的積極性，為代表工作更好地開展打下了基礎。
(四)重視信訪工作，促進社會和諧穩(wěn)定。
我高度重視人大信訪工作，堅持把信訪工作作為密切聯(lián)系人民群眾的窗口，按照分級負責和歸口辦理的原則，認真做好信訪件的登記、轉(zhuǎn)辦、交辦和督辦工作。信訪接待中，我堅持親自傾聽群眾心聲，為上訪群眾排憂解難，全年共接待來訪群眾x批x人次，并對一批信訪案件進行了重點督辦，有效處理涉法信訪案件3起，收到了很好的社會效果。同時，我通過向來訪人員宣傳解釋黨的政策和國家法律法規(guī)，維護當事人的合法權益，將一些矛盾和問題及時化解在萌芽狀態(tài)，起到了化解社會矛盾、促進社會和諧穩(wěn)定的作用。
(五)服從工作全局，主動參與中心工作。
圍繞全縣中心工作，配合縣委，支持政府，積極參與了縣里的重點項目建設、社會穩(wěn)定等多項中心工作。在我負責的縣人民醫(yī)院建設工程、大寨鎮(zhèn)包扶工作任務中,做到超前準備、主動協(xié)調(diào)、積極謀劃，多次到建設工地和聯(lián)系點進行調(diào)研，幫助指導工作，了解掌握工作情況，提出意見和建議。先后多次主持召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會等，積極協(xié)調(diào)解決工程建設和包點鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展中的實際問題，為全縣經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展作出了積極的貢獻。
(六)加強自身建設，努力提高人大常委會依法履職的能力和水平。
加強自身建設，增強整體素質(zhì)和能力，是做好人大工作的前提和基礎。一年來，我從加強學習、完善機制、強化職能入手，注重發(fā)揮引導、協(xié)調(diào)和推動作用，不斷加強常委會班子的自身建設，有力地促進了人大常委會整體功能的發(fā)揮。
致力創(chuàng)先爭優(yōu)，切實轉(zhuǎn)變機關工作作風。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我積極組織常委會黨組和機關開展創(chuàng)先爭優(yōu)、建設學習型黨組織和工作作風整頓等活動。在活動過程中，嚴格按照省、市、縣委的要求，精心組織，扎實安排，重點學習了袁xx書記在全省領導干部大會和全省興起學習弘揚“右玉精神”新高潮大會上的重要講話精神，學習了李永宏書記在全市工作作風整頓再動員會議上的講話，大興調(diào)查研究之風，切實轉(zhuǎn)變工作作風。通過開展這些活動，使機關每個黨員干部思想上都受到一次洗禮，以更加飽滿的熱情投身到工作當中，有力地推動了常委會各項工作的開展。
健全工作機制，進一步規(guī)范議事程序。根據(jù)新時期人大工作的要求，我組織修訂了人大工作程序，對人民代表大會會議、常委會會議和主任會議的召開、聽取和審議專項工作報告、視察、調(diào)研和檢查、機關日常工作等事項，重新進行了明確和規(guī)定，進一步規(guī)范了常委會的議事程序，提高了議事效率。在此基礎上，對全年工作計劃按月分解，實行月安排、旬調(diào)度，做到任務明確、責任到人、完成限時，確保了全年工作任務的完成。同時，繼續(xù)實行崗位目標責任制年度考評機制，鼓勵先進，鞭策后進，形成了大家心往一處想，勁往一處使的工作合力。
加強隊伍建設，不斷提高機關工作水平。一年來，始終把學習放在自身建設的首位，堅持每周機關學習制度，系統(tǒng)學習了有關法律法規(guī)和人大業(yè)務知識，并先后多次組織機關人員參加了上級人大業(yè)務知識的培訓和有關人大工作研討會，努力提高政治、法律和業(yè)務素質(zhì)，使人大機關人員的法律素質(zhì)和業(yè)務水平有所提高。
一是注重規(guī)章學習，增強廉潔意識。一年來，我認真學習了關于加強黨風廉政建設的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》及中央、省、市提出的領導干部廉潔自律各項規(guī)定，進一步增強了自身的勤政廉政意識和防腐拒變的自覺性，在廉政問題上始終保持了清醒的頭腦。
二是嚴守黨規(guī)政紀，做到廉潔自律。按照黨風廉政建設責任制的具體要求，認真履行第一責任人的職責，帶頭并督促班子成員嚴格執(zhí)行廉政準則8個方面的禁止和52個不準，省“五個不準”、市“四個嚴禁”、縣“五條禁令”，嚴格遵守《廉政準則》和領導干部廉潔自律有關規(guī)定，做到常懷律己之心，常思貪欲之害，時刻牢記黨的宗旨和做人的準則，時刻不忘組織的培養(yǎng)和人民的重托，注重從小事做起，從身邊事做起，以身作則，率先垂范，嚴以律己。在注重自身廉政建設的同時，還嚴格要求下屬、身邊工作人員和親屬、子女，工作上高標準，生活中嚴要求，教育和引導他們樹立良好形象。發(fā)揚勤儉從政的作風，遵守財經(jīng)紀律，生活簡樸，作風嚴謹，用自己的言行維護領導班子和人大機關的整體形象。
一年來，在縣人大及其常委會全體同志們的支持和配合下，盡心盡職地做了一些工作，也取得了一點成績，但離黨和群眾的要求還有一定的差距。今后，我將繼續(xù)履行好工作職責，堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展作出新貢獻。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
語委辦工作總結篇十六
一年來，黨委辦公室緊緊圍繞院黨委的中心工作，以落實黨風廉政建設責任制為核心，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展的優(yōu)勢，加快鄭州院科學發(fā)展的步伐。以良好的精神狀態(tài)和工作業(yè)績，努力開創(chuàng)工作新局面。
一、做好黨建工作。
1、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
為了開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組。按照華電工程開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見，結合我院自身實際情況，制定了《關于在全體黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案》，并對各支部和黨員參加活動提出明確目標和具體考核要求。于6月2日組織召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，把學習實踐活動整改落實后續(xù)工作納入其中，對我院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了全面動員和部署，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動與我院的中心工作達到相互促進的作用。并與12月份向華電工程政工部上報了我院黨委今年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結和學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實后續(xù)工作情況報告。
為結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，今年“七一”組織全體黨員和中層干部參觀學習了新鄉(xiāng)縣七里營鎮(zhèn)先進黨員史來賀奉獻一生的劉莊村。這次參觀學習，給全體在職黨員上了一次生動的科學發(fā)展觀的黨課，大家深受教育和鼓舞。參觀結束后，組織各支部結合我院發(fā)展的現(xiàn)實狀況于7月15日召開了一次學習觀后座談會，全體黨員通過這次學習進一步理清科學發(fā)展思路，加快鄭州院科學發(fā)展步伐。
為慶祝建黨89年，在全院范圍內(nèi)舉辦了“說說我身邊的共產(chǎn)黨員”的征文活動，通過這種形式，進一步樹立了全體黨員的理想信念，激發(fā)了全體黨員的政治責任感。
為配合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全體黨員中開展了簽寫承諾書的活動，這是對廣大黨員進行的一次自律教育，進一步清晰了黨員的責任與義務。主持完成了華電工程(集團)有限公司開展的“凝聚智慧、獻策華電”職工合理化建議征集活動，共征集合理化建議79條，12人獲本院優(yōu)秀獎。其中1人獲華電工程三等獎，剩余11人獲華電工程紀念獎。
主持完成了華電工程(集團)有限公司開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)、科學發(fā)展”活動主題的征文活動，積極落實了華電工程政工部的要求。
2、進一步抓好黨建工作。
為抓基層支部建設.適應我院的專業(yè)板塊的劃分，主持了支部的換屆選舉，以有利于工作開展為原則,重新進行調(diào)整、組建,由原來的5個支部增設調(diào)整為6個支部,從而使黨建工作從組織上得到了保證。今年我們在原有制度的基礎上先后修改制定了《黨建工作長效機制》、《黨支部工作制度制度》、《黨委民主生活會制度》、《黨委會議制度》、《黨內(nèi)談話制度》等十五項規(guī)章制度，為黨建工作提供了制度上的保證。
以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，將學習型黨組織建設工作融入創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，引導全體黨員樹立緊跟時代、終身學習的意識，切實抓好中心組的學習。年初制定下發(fā)院黨建工作計劃和黨委理論中心組學習計劃，圍繞經(jīng)營管理中心工作在全院范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。先后組織學習了十七屆四中、五中全會文件和中紀委五次全會精神以及華電集團和華電工程的會議精神。
完成了黨費收交及黨員年報和黨費年報工作。向省電力公司報告了2010年度黨費收繳使用情況。完成了黨內(nèi)外調(diào)工作及黨組織關系的接轉(zhuǎn)工作。
二、做好紀檢、監(jiān)察審計工作。
制定下發(fā)了院2010年黨風廉政工作要點，落實黨風廉政工作具體事宜。為提高全院黨員干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作，實行“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，支部組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造一個人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的大紀檢工作格局。
簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個處室、公司，從而使我院黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
潔從業(yè)若干規(guī)定》，負責組織全院中層以上干部、支部委員及有業(yè)務處置權的重要崗位的人員，認真學習，并認真參加了集團公司廉潔知識競答試題和省電力公司組織的“中原清風杯”廉潔從政法規(guī)制度知識競賽測試，成績平均分數(shù)分別為99分和98.5分。通過這些活動全面推進了我院的廉政文化建設，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。加強了“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況監(jiān)督。
為加強廉政建設，從制度機制上提供保障。在原有制度的基礎上又制定修改了《華電鄭州機械設計研究院有限公司黨員領導談心制度》、《華電鄭州機械設計研究院有限公司黨員領導任職廉潔談話和誡勉談話實施辦法》、《華電鄭州機械設計研究院有限公司領導干部參加雙重組織生活制度》、《華電鄭州機械設計研究院有限公司領導干部談心制度》《華電鄭州機械設計研究院有限公司黨務公開制度》等。
經(jīng)濟責任審計是為了加強對領導干部的管理和監(jiān)督，正確評價其經(jīng)濟責任、促進黨風廉政建設、保障國有資產(chǎn)增值而實行的一種監(jiān)督管理制度。根據(jù)院黨委委托，對我院離任的中層干部進行內(nèi)部經(jīng)濟責任審計。對我院的描曬部財務收支情況進行了清查，為院領導的決策提供了依據(jù)。
三、企業(yè)文化建設及工會工作。
織全體員工積極捐款，全院共捐款1.68萬元。體現(xiàn)了我們中華民族一方有難，八方支援的美德。
四、.做好檔案管理、文書工作。
認真把好公文審核關，確保公文質(zhì)量，以減少差錯，杜絕漏洞，全年共審核文稿27份。
認真抓好文件的傳遞。對上級下發(fā)的各種文件，及時呈送到領導手中，分送到有關部門，據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共傳遞各種文件100多份。
做好院職工的人事辦理、檔案保管工作。認真落實辦理好新進和調(diào)出人員的人事檔案關系的轉(zhuǎn)接工作，負責任地給予指導，積極落實相關政策；做到職稱評定、職位任免、表彰先進及有關個人工資、津貼、名譽等的文件能及時入檔。
對2009年度的所有文件進行了立卷、歸檔。做到2010年度的所有文件及時登記、歸檔。保證了以往文件查閱的及時性、準確性。
做好院公章的安全規(guī)范管理，見字蓋章，及時蓋章，隨時蓋章，為保障投標的時間性，多次犧牲周末、節(jié)假日時間，做好“跟蹤”服務。
2010.12.9。
語委辦工作總結篇十七
（2010年12月）。
一年來，在縣紀委常委會的正確領導下，在委局各位同志的支持下，緊緊圍繞縣紀委中心工作，充分發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務保障和參謀助手作用，圓滿完成了領導和同志們交辦的各項工作?，F(xiàn)將2010年工作總結從以下九個方面做簡要匯報：
一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發(fā)文，辦公室都親自審查，從嚴把住行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、裝訂和報送關等“五關”入手，避免了“倒流文”、“關系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質(zhì)量。一年來，共組織起草，審核并印發(fā)安紀發(fā)文和安紀辦發(fā)文36件，同時，圓滿完成紀委全會工作報告、工作計劃和其他重要文件和領導講話的起草制定工作，擬定了縣紀委監(jiān)察局十二五發(fā)展規(guī)劃，累計起草調(diào)研文章、領導講話、經(jīng)驗及匯報材料等各類材料70余份。截止目前，共接收、傳閱中央、省、州、縣級文件180余件，并全部登記歸檔，無一件出現(xiàn)問題。
1會議，也不管什么規(guī)格會議，辦公室都認真對待、周密安排，擺布好工作的各個環(huán)節(jié)。同時，注意調(diào)動各方面的力量，有效的落實領導的安排部署，保證了委局工作的順利進行，也贏得了各方面的支持和好評。
三是細心接待。凡是上級領導來縣紀委檢查指導工作，都認真準備接待，擬定接待計劃和方案，注意接待細節(jié)，先后組織接待了省州擴大內(nèi)需、建設領域突出問題整治、廉租房專項檢查，全州紀檢監(jiān)察審理工作經(jīng)驗交流會議以及國家、省州領導視察工作的接待等30余次，未出現(xiàn)任何紕漏。
四是合理理財。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規(guī)定，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結，財務報表定期上報，不斷規(guī)范票據(jù)簽報程序，實行級級把關，責任人并簽制度，止目前沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。同時定期盤庫，按計劃購置發(fā)放各類辦公、生活用品，從一支筆、一張紙上杜絕浪費，并及時向紀委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關節(jié)約開支、為領導決策提供可靠依據(jù)。
2室承擔的委局重點和創(chuàng)新性工作采取季度督辦的方式進行監(jiān)督。根據(jù)督辦的時限和質(zhì)量要求，通過發(fā)督辦單、打電話、開協(xié)調(diào)會等形式，提高了督查質(zhì)量，做到了件件有著落、事事有回音。
六是加強協(xié)調(diào)。加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。從為領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發(fā)，辦公室人員加強協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的要獨立完成；重大活動、重要任務，則由大家共同完成。加強上下協(xié)調(diào)。工作中，認真領會領導意圖的基礎上，通過向委局領導多匯報，多請示，與科室之間多聯(lián)系、多溝通，了解上情，吃透下情，確保了工作暢通。加強橫向協(xié)調(diào)。在開展重要工作中，經(jīng)常與縣委辦、政府辦等辦公室互通情況，以求統(tǒng)一認識，步調(diào)一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀。加強與紀委委員的協(xié)調(diào)。定期將委局的重大事項、決策和工作運行情況向駐外的紀委紀委報送，確保了與紀委委員之間的聯(lián)系和紀委委員對紀委監(jiān)察局工作的監(jiān)督和掌握。
3安全教育，促進互相協(xié)作；另一方面油卡專人負責制度來對每個車輛進行加油，避免了亂加油的現(xiàn)象，減少了不必要的浪費。同時，在車輛、清洗、維修上實行“定點清洗”、“定點維修”制度，確保不合理支出現(xiàn)象發(fā)生。司機同志做到隨叫隨到，安全行車，為紀委監(jiān)察局各項工作順利進行提供良好的行車保障。今年，為進一步做好服務保障，我們又在原有車輛管理制度的基礎上，結合委局實際，按照“分塊管理使用、領導負責制”的原則，研究制定了《縣紀委監(jiān)察局車輛管理使用辦法》。
八是創(chuàng)新工作。初步建成網(wǎng)絡化辦公系統(tǒng)。在節(jié)能減排的大環(huán)境下，辦公室通過到省紀委學習，到縣地方電力公司等部門調(diào)研，以完善委局辦公現(xiàn)代化、網(wǎng)絡化、無紙化為目標制定了《oa電子辦公系統(tǒng)》《skype即時語音文件傳輸系統(tǒng)》2套電子辦公引進方案，通過論證以委局現(xiàn)有辦公硬件設施、人員配備、資金條件、網(wǎng)絡連接很難達到《oa電子辦公系統(tǒng)》安裝使用的要求，在現(xiàn)有條件下結合委局實際情況出臺了《紀委監(jiān)察局無紙化辦公實施方案》，在各科室電腦上安裝了成本低廉、簡單實用、保密性高的《skype即時語音文件傳輸系統(tǒng)》，實現(xiàn)了在委局各科室及派出紀檢組之間簡單的文字、語音信息的即時傳輸，節(jié)省了大量紙張及辦公時間。
一年來，辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下，盡。
4己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，主要表現(xiàn)在：一是整體素質(zhì)有待進一步提高，服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有一定的差距，主要是學習不夠，學以致用的能力不強；二是組織紀律性不是很嚴，對規(guī)章制度執(zhí)行力度不是很大；三是創(chuàng)新超前意識不強，習慣按部就班，工作不夠細致、細心。
針對存在的問題，我們將認真研究，虛心整改，力爭在今后的工作中，讓領導們放心，讓同事們滿意。
語委辦工作總結篇十八
堅持把統(tǒng)籌協(xié)調(diào)貫穿于辦公室工作全過程，站在全局的高度、領導的角度、發(fā)展的深度，按照“主動超前、優(yōu)質(zhì)高效、規(guī)范有序”的要求，綜合統(tǒng)籌、科學協(xié)調(diào)，形成工作合力。全年組織開展專題研究協(xié)調(diào)1100余次，千方百計解決困難，確保政府決策落到實處。
一是加大對中心工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。緊緊圍繞實施全面融入長三角一體化發(fā)展首位戰(zhàn)略、應對中美貿(mào)易摩擦、高鐵新城規(guī)劃建設、“兩年”活動等中心工作，加強政策指導，加大協(xié)調(diào)力度，中心城市品質(zhì)提升深入開展，“企業(yè)服務直通車”平臺上線運行，高鐵新城50平方公里總體布局及5平方公里核心功能區(qū)、平方公里“城站一體區(qū)”規(guī)劃設計編制順利完成。
二是加大對重大項目推進的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。進一步完善工作機制，層層壓實責任，督促項目業(yè)主落實主體責任，認真對表對賬，加強進度滯后、未開工項目的攻堅破難。在市政府辦公室牽頭協(xié)調(diào)下，促成桐昆集團精細化工項目成功落戶海鹽，南湖區(qū)中晶半導體硅片生產(chǎn)基地項目開工，南湖湖濱區(qū)域改造、市區(qū)快速路環(huán)線工程、南湖國際廣場、滬嘉城際軌道、軍民合用機場、有軌電車等重大項目建設有力推進。
堅持把調(diào)查研究和信息工作作為辦公室的重要職能，創(chuàng)新工作機制，深入基層一線，提高調(diào)查研究和信息工作的質(zhì)量，努力當好市委市政府的“智囊團”“千里眼”“順風耳”。
一方面，深化調(diào)查研究。深入研判宏觀經(jīng)濟形勢，準確把握嘉興經(jīng)濟社會發(fā)展階段特點，廣泛開展長三角一體化、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)提升、城鄉(xiāng)融合、城市品質(zhì)提升等方面的調(diào)查研究，形成了一批具有前瞻性、針對性的決策咨詢建議，為市委市政府重大決策提供了基礎支撐。全年共完成調(diào)研報告24篇，開展重大課題調(diào)研16項，《加快布局5g產(chǎn)業(yè)，加速發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟的對策建議》《嘉興航空航天產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略研究》等11篇課題報告得到市領導批示xx次，《加快建設全國城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)的調(diào)研思考》《打造高能級城市平臺的思路與對策舉措》《關于在杭州灣北岸設立“灣北新區(qū)”的設想》等調(diào)研成果被吸收采納。
另一方面，深化信息服務。圍繞全市中心工作，積極關注經(jīng)濟發(fā)展重點、社會輿論焦點、群眾關心熱點，吃透“上情”，摸準“下情”，及時、全面、準確報送政務信息。20xx年，共編發(fā)《政務信息》刊物618期，上報信息881條，被省政府辦公廳采用信息313篇，獲省以上領導批示68條，為領導知情決策提供了有力的`信息參謀服務。
把政務督查作為貫徹落實市委市政府決策部署的重要環(huán)節(jié)來抓，以市政府重點工作、會議議定事項、領導批示、省市長信箱留言、群眾反映的熱點難點問題等為督辦重點，實行跟蹤督查，確保中心工作開展到哪里，政務督查就跟進到哪里。注重對重點工作進行清單化梳理，形成省委省政府部署重點工作、張兵書記批示重點工作、市政府工作報告重點工作和縣（市、區(qū)）重點督辦工作“四張清單”，并實行“項目化對標、清單化銷號、創(chuàng)造性落實、督查式管理”，有力促進了市委市政府重大決策和中心工作的落實。20xx年，共開展“民生實事”、“百年百項”、小微企業(yè)園等專項督查xx次，承辦省級以上領導批示374件、市政府領導批示3479件，編發(fā)市政府領導批示通報24期。
一是寫好文稿。堅持把寫好文稿作為辦公室工作的“主業(yè)”和“首頁”，準確把握中央、省委省政府和市委的決策部署，始終緊貼理論前沿，緊跟政策形勢，緊扣工作中心，切實將上級的大政方針與嘉興經(jīng)濟社會發(fā)展高度統(tǒng)一起來，將領導工作思路、語言風格與嘉興改革發(fā)展穩(wěn)定任務緊密結合起來。20xx年，共起草領導講話、匯報材料等各類文稿493篇。
二是精心辦文。堅持24小時值班制度，及時處理各類來文，確保第一時間辦理，切實當好政府系統(tǒng)運轉(zhuǎn)的“鞏固后院”，全年共處理各類來文5904件。認真落實“基層減負年”要求，強化發(fā)文管理，全年以市政府或市政府辦公室名義印發(fā)的三類重點精簡文件壓減36%。大力精簡市政府議事協(xié)調(diào)機構，降幅達。
三是細心辦會。強化會議統(tǒng)籌管理，嚴格規(guī)范辦會程序，注重會前準備、會中組織、會后落實，切實提高會議效果。20xx年，以市政府或市政府辦公室名義召開會議數(shù)壓縮46%。創(chuàng)新辦會方式，市政府會議無紙化系統(tǒng)上線運行。
語委辦工作總結篇十九
通過兩年來的工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。特別是一年多來在市委辦的工作，促使我養(yǎng)成更加嚴謹、更加細致的工作作風。
自元月以來，在辦公室領導的`安排下，我參加了市委第九屆黨代會的籌備工作及會議期間的籌備工作，并參與了黨代會報告的起草。通過這一系列的工作，使我對市委工作有了一個更加深入的了解。對于幫助我熟悉工作起到了很大的推動作用。
目前已經(jīng)基本適應了工作環(huán)境，基本熟悉了工作程序，并能夠獨立的處理部分日常工作事務。今后的工作中，還要繼續(xù)加強學習，爭取早日熟悉工作情況，更好的完成領導交辦的各項工作任務，能夠更好的配合好領導的工作。
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