it主管簡歷大全(18篇)

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it主管簡歷大全(18篇)
時間:2023-11-13 11:06:10     小編:雁落霞

總結(jié)是我們對自己的成長和進步進行梳理的重要步驟。在總結(jié)中,可以通過列舉具體的案例或事例來支持自己的觀點。如果你不知道如何寫總結(jié),可以參考以下這些范文來啟發(fā)自己。

it主管簡歷篇一

戶口所在:海珠區(qū)國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:壯族。

培訓(xùn)認證:未參加身高:173cm。

誠信徽章:未申請體重:70kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:培訓(xùn)講師/顧問:培訓(xùn)講師,項目經(jīng)理/主管:,售前/售后技術(shù)支持經(jīng)理:

工作年限:2職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:一個月

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,,。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):計算機軟件。

擔(dān)任職位:erp技術(shù)支持工程師/軟件培訓(xùn)講師。

工作描述:負責(zé)速達全系列產(chǎn)品售前、售中、售后所有技術(shù)支持工作和整個教育培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè)發(fā)展,包括內(nèi)外培訓(xùn)、編寫技術(shù)文檔、錄制教程、需求分析、軟件測試、主持產(chǎn)品講座和課程、兼管部門固定資產(chǎn)。

入職2個月即為速達高端產(chǎn)品錄制全套教程;編寫了用友和速達同類產(chǎn)品的功能分析對比表;為新產(chǎn)品開展全國巡回培訓(xùn),出差到各省市獨立完成培訓(xùn)任務(wù);協(xié)助多個代理商完成實施;分析整理出過百個軟件改進需求和bug。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位:it主管。

工作描述:負責(zé)培訓(xùn)中心的設(shè)備管理、網(wǎng)絡(luò)管理、erp維護。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位:服務(wù)生組長。

工作描述:組織管理了10場千人大型會議營銷,負責(zé)會場組織部署、禮儀服務(wù)、現(xiàn)場氣氛調(diào)動控制、散會秩序維持等工作。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位:it編輯/記者。

工作描述:負責(zé)pc產(chǎn)品的行情采編、導(dǎo)購專題制作、數(shù)碼產(chǎn)品評測、it相關(guān)議會活動的`報道和渠道專訪節(jié)目等工作。

所撰寫的amdpuma平臺筆記本導(dǎo)購被推薦給amd公司。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:特邀研討嘉賓。

工作描述:受邀到東莞參觀oppo(步步高)工廠,并與市場、研發(fā)、管理層研討產(chǎn)品和品牌戰(zhàn)略!

畢業(yè)院校:江西財大。

專業(yè)一:工商管理專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

外語:英語良好粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

精通速達所有產(chǎn)品,了解金蝶、用友軟件,熟悉sqlserver管理維護。

掌握windowsserver網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù),理解itil理念。

熟練制作ppt和思維導(dǎo)圖,良好的溝通表達能力,有豐富的演講經(jīng)驗,善于做培訓(xùn)。

敏銳的internet和web2.0嗅覺。

it主管簡歷篇二

國籍:中國民族:漢族。

身高:172cm政治面貌:群眾。

教育程度:本科畢業(yè)時間:20xx年7月。

戶籍:廣東湛江現(xiàn)居住地:廣東東莞。

職業(yè)概況/求職意向。

現(xiàn)從事行業(yè):it服務(wù)·系統(tǒng)集成現(xiàn)從事職業(yè):計算機(it)類-管理/技術(shù)支持。

現(xiàn)職位級別:中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)工作年限:2年以上。

目前薪水:海外工作經(jīng)歷:沒有。

期望工作性質(zhì):全職期望工作地區(qū):廣東東莞。

期望從事行業(yè):it服務(wù)·系統(tǒng)集成。

計算機硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)。

期望從事職業(yè):系統(tǒng)集成/技術(shù)支持。

信息技術(shù)專員。

期望薪水:到崗時間:2周以內(nèi)。

it主管簡歷篇三

姓名:

目前所在:花都區(qū)。

年齡:26。

籍貫:花都區(qū)。

國籍:中國。

婚否:已婚。

民族:

身高:160cm。

體重:45kg。

求職職位:客服專員/助理(非技術(shù)):文員,銀行柜員:文員,行政/后勤:

工作經(jīng)驗/年:2。

專業(yè)職稱:無職稱。

工作類型:均。

可就職時間:隨時。

期望薪資:1500--20xx。

求職地區(qū):花都區(qū),廣州,中山。

三東電信專營店。

公司性質(zhì):其它。

所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務(wù)。

擔(dān)任職位:電信主管。

工作描述:

離職原因:

瀛富國際五金建材城管理有限公司。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職位:招商代表。

工作描述:為建材城招商。

離職原因:

瀛富國際五金建材城管理有限公司。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職位:財務(wù)、人事。

工作描述:

離職原因:

廣東省創(chuàng)能科技有限公司。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:商務(wù)文員。

工作描述:撰寫標(biāo)書,為招標(biāo)作準備。

離職原因:

廣州佳可環(huán)??萍加邢薰尽?/p>

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:文員。

工作描述:在網(wǎng)上發(fā)布產(chǎn)品消息,與客人進行溝通聯(lián)系。即進行網(wǎng)上銷售工作。

離職原因:

畢業(yè)學(xué)校:韶關(guān)學(xué)院。

最高學(xué)歷:本科。

獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。

所學(xué)專業(yè):漢語言文學(xué)教育。

第二專業(yè):無。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-xx-0120xx-xx-01愿達外語學(xué)校標(biāo)準日語初級無。

語言能力。

外語:英語良好。

粵語水平:精通。

第二外語:無。

國語水平:精通。

本人虛心學(xué)習(xí),而且學(xué)習(xí)能力強,最主要的優(yōu)點是快。我相信我能夠滿足公司的工作要求!

it主管簡歷篇四

年齡:33。

戶口所在:廣西。

國籍:中國。

婚姻狀況:未婚。

民族:壯族。

誠信徽章:未申請。

身高:172cm。

人才測評:未測評。

體重:65kg。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:培訓(xùn)人員,人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管。

工作年限:6。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:5000--8000。

希望工作地區(qū):廣州,佛山,不限。

廣東**機電股份有限公司起止年月:20xx-07~至今。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:培訓(xùn)主管。

工作描述:崗位職責(zé)。

1.負責(zé)年度培訓(xùn)規(guī)劃、月度培訓(xùn)計劃制定;。

2.組織實施培訓(xùn)計劃,監(jiān)控培訓(xùn)過程,培訓(xùn)效果評估與考核;。

3.負責(zé)組織公司層級的訓(xùn)練營、培訓(xùn)班等專項培訓(xùn)實施、考核;。

4.完善培訓(xùn)制度、流程和it系統(tǒng)oa業(yè)務(wù)流程;。

5.完善公司培訓(xùn)體系,負責(zé)科達學(xué)院日常工作;。

6.培訓(xùn)資源規(guī)劃與開發(fā),組織內(nèi)部講師資格評審與課程開發(fā);。

7.負責(zé)內(nèi)部講師隊伍和培訓(xùn)干事團的管理與考核;。

8.負責(zé)培訓(xùn)設(shè)備、教室等硬件設(shè)施點檢與申購;。

9.負責(zé)科達學(xué)院培訓(xùn)宣傳工作;。

10.拓展培訓(xùn)渠道和資源,評估外部培訓(xùn)機構(gòu)及師資。

離職原因:

佛山市**陶瓷有限公司起止年月:20xx-03~20xx-07。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:招聘培訓(xùn)專員。

工作描述:一、人員招聘。

1、制定招聘計劃;。

2、面試組織與人員甄選;。

3、維護公司招聘渠道。

二、培訓(xùn)。

1、制定培訓(xùn)計劃;。

2、新員工入職培訓(xùn);。

3、在崗培訓(xùn)組織、跟蹤、反饋;。

4、講師隊伍建設(shè);。

5、培訓(xùn)資料、課件、教室管理。

離職原因:

廣東**空調(diào)有限公司起止年月:20xx-11~20xx-02。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)計劃員。

工作描述:1、負責(zé)根據(jù)銷售計劃、訂單和物料制定年度、月度、周、日生產(chǎn)計劃;。

2、平衡產(chǎn)能,調(diào)整計劃;。

3、制定月度產(chǎn)能結(jié)構(gòu)分析;。

離職原因:

佛山順德**購物中心起止年月:20xx-08~20xx-07。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位:百貨部課長。

工作描述:工作職責(zé):

人員培訓(xùn):編制培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)過程,培訓(xùn)授課,跟蹤反饋培訓(xùn)效果;。

人員管理:人員排班,定崗定位檢查與追蹤,現(xiàn)場管理;。

商品管理:商品訂貨;商品結(jié)構(gòu)調(diào)整;換季商品操作;促銷商品提報及操作;各項囤貨計劃制定及追蹤;商品陳列及排面檢查;組織市調(diào);組織相關(guān)盤點。

業(yè)績追求:達成本課業(yè)績;損耗控管;進步率追求。

離職原因:

畢業(yè)院校:山東師范大學(xué)。

最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè)一:歷史學(xué)專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0220xx-04大潤發(fā)華南區(qū)培訓(xùn)中心課級主管培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

誠實,熱枕,正值努力是我做人的原則,沉著冷靜是我遇事的態(tài)度。很強的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

it主管簡歷篇五

性別:

目前所在:天河區(qū)年齡:30。

戶口所在:河南國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認證:未參加身高:162cm。

誠信徽章:未申請體重:

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:人事經(jīng)理:人事總務(wù),行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:,招聘經(jīng)理/主管:

工作年限:10職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:兩個星期

月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州,,。

工作經(jīng)歷。

電裝(廣州南沙)有限公司起止年月:20xx-08~20xx-08。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):汽車及零配件。

擔(dān)任職位:總務(wù)主任。

工作描述:

1.機票預(yù)定:日方人員出差或歸國及旅游的機票預(yù)定;中方人員出差機票預(yù)定。

2.酒店管理:日方出向者的公寓、出差者的酒店管理。

3.簽證管理:日方出向者及家屬的簽證申請,中方人員國外出差及研修的簽證申請。

5.宿舍管理:公司宿舍的管理調(diào)配。

6.日方人員總務(wù)主擔(dān)當(dāng)?shù)瓤倓?wù)相關(guān)工作。

離職原因:

阿爾發(fā)(廣州)汽車配件有限公司起止年月:20xx-02~20xx-05。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):汽車及零配件。

擔(dān)任職位:財務(wù)部翻譯。

工作描述:日語翻譯,熟練用友財務(wù)軟件的應(yīng)用和現(xiàn)金及銀行賬目的管理。合同及協(xié)議筆譯和日常翻譯等。

離職原因:

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:人事?lián)?dāng)。

福利后生管理:圖書室、閱覽室、電腦室、娛樂室等福利后生管理。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:大連外國語學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè)一:日語專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:日語優(yōu)秀粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

性格開朗,工作認真負責(zé)近十年的工作經(jīng)驗,從事過人事招聘及教育培訓(xùn)、福利后生,財務(wù)出納及日語翻譯,總務(wù)后勤管理等工作。工作中嚴格要求自己。在人事總務(wù)管理方面積累了一定的'工作經(jīng)驗。擔(dān)任日語翻譯時對自己的日語能力有很大提高.工作的同時學(xué)到了許多相關(guān)的知識,力求把工作做得更好。

it主管簡歷篇六

(女,25歲,本科學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗)。

婚姻狀況:

未婚。

參加工作時間:

20xx-09。

現(xiàn)居住地:

石家莊市。

戶口所在地:

石家莊市。

聯(lián)系電話:

求職意向。

期望工作性質(zhì):

全職。

期望工作地點:

石家莊市。

期望從事行業(yè):

期望從事職業(yè):

供應(yīng)商管理/采購設(shè)備與材料質(zhì)量管理,新產(chǎn)品開發(fā)測試,質(zhì)量控制(qc)/質(zhì)量檢驗。

到崗時間:

1周以內(nèi)。

(稅前)xxxx。

教育經(jīng)歷。

畢業(yè)學(xué)校:

燕山大學(xué)。

時間:

20xx-09至20xx-07。

專業(yè):

通信工程。

學(xué)歷:

本科。

專業(yè)描述:

主攻無線通信及通信硬件設(shè)計。

工作經(jīng)驗。

公司名稱:

新盛力科技股份有限公司。

職位名稱:

sqe。

工作時間:

20xx-03至20xx-09。

工作描述:

品質(zhì)管控——。

產(chǎn)品安規(guī)認證測試——。

負責(zé)iec標(biāo)準電氣實驗工作,可操作電子檢測設(shè)備(x透射,高低溫測試器等)。同時負責(zé)產(chǎn)品相應(yīng)的安規(guī)(ul,tuv,ce等)申請工作,根據(jù)客戶產(chǎn)品銷售地區(qū)申請相應(yīng)國際安規(guī)認證。并計劃安排相應(yīng)的產(chǎn)品年審事項。

公司文件的編寫于審查——。

對iso9001,iso13485,ts16949,qc08000體系有一定的認知,其中可對iso9001進行文件編寫及審查工作。有產(chǎn)品技術(shù)文件的編寫及公司文件的編號、發(fā)放、登記的電腦存檔工作經(jīng)歷。對公司產(chǎn)品的商檢文件及海關(guān)進出口申報文件的msds,無汞聲明及產(chǎn)品描述的文件編寫。

同時,工作期間有外派駐廠經(jīng)歷,負責(zé)處理搜集產(chǎn)線部品異常狀態(tài),搜集品質(zhì)數(shù)據(jù)并據(jù)此分析預(yù)防異常方案反饋至供應(yīng)商進行品質(zhì)追蹤,并進行年度稽核評估供應(yīng)商及制作品質(zhì)月度報告經(jīng)驗。

公司名稱:秦皇島鼎盛有限公司。

職位名稱:

生管助理。

工作時間:

20xx-09至20xx-03。

工作描述:

主要負責(zé)倉庫管理和根據(jù)生產(chǎn)安排的產(chǎn)線物料調(diào)度安排工作。涉及過生產(chǎn)日程安排工作,可根據(jù)客戶需求及原材料購入進度安排產(chǎn)線排程和產(chǎn)品出貨的相關(guān)事宜。

自我評價。

近3年的工作中的歷練,現(xiàn)茲具備以下特性:

1、執(zhí)行力強,對待工作認真負責(zé),善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)責(zé)任;

2、最大限度利用公司資源,節(jié)約成本,具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作能力;

3、3年豐富的電子產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗和較強的品質(zhì)管理經(jīng)驗,能獨立解決工作中遇到的各種困難,能主動協(xié)調(diào)溝通,適應(yīng)能力較強,提高基層管理水平。

it主管簡歷篇七

年齡:29歲身高:172cm。

婚姻狀況:已婚戶籍所在:貴州省遵義地區(qū)遵義縣。

最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗:3-5年。

期望工作地:貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:面議。

期望從事的崗位:采購經(jīng)理/主管。

期望從事的行業(yè):電子/半導(dǎo)體/集成電路,機械/設(shè)備/重工,其他行業(yè)。

技能特長:本人工作認真負責(zé)、踏實能干,善于理性結(jié)合感性管理。

上海大學(xué)(本科)。

起止年月:20xx年至20xx年7月。

學(xué)校名稱:上海大學(xué)。

專業(yè)名稱:材料科學(xué)與工程。

獲得學(xué)歷:本科。

it主管簡歷篇八

姓名:

目前所在:廣州年齡:29。

戶口所在:重慶國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓(xùn)認證:未參加身高:182cm。

誠信徽章:未申請體重:75kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:辦事處/分公司/分支機構(gòu)經(jīng)理:,市場/營銷/拓展經(jīng)理:,項目經(jīng)理/主管:

工作年限:7職稱:中級。

求職類型:全職可到職日期:三個月以后

月薪要求:12000--20000希望工作地區(qū):廣東省,重慶,重慶。

工作經(jīng)歷。

廣東南方電信規(guī)劃咨詢設(shè)計院有限公司起止年月:

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:系統(tǒng)主管。

工作描述:奮斗的日子。

離職原因:支撐家鄉(xiāng)建設(shè)。

廣東南方電信規(guī)劃咨詢設(shè)計院有限公司起止年月:

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職位:主管。

工作描述:

離職原因:目前還沒有離開。

畢業(yè)院校:重慶通信學(xué)院。

最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:

專業(yè)一:電子工程專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好粵語水平:良好。

其它外語能力:

國語水平:良好。

在三年軍校學(xué)習(xí)中,我擔(dān)任連中骨干,憑這自己吃苦耐勞的精神和不斷學(xué)習(xí)努力的'態(tài)度,我們連在20xx年被重慶市評為“重慶市優(yōu)秀模擬連”,自己的優(yōu)秀表現(xiàn)下在20xx年被評為“重慶市優(yōu)秀大學(xué)生”,在平時喜歡看看電腦設(shè)計書,在學(xué)校參加3dmax學(xué)習(xí)并結(jié)業(yè)。熟悉單片機及c/c++語言熟悉數(shù)字及模擬電路,熟悉的工程流程﹐曾擔(dān)任過學(xué)校校園網(wǎng)建設(shè)。獲得過由國家勞動部頒發(fā)的“家電維修中級”證書。有很好的數(shù)字及模擬電路基礎(chǔ)。熟悉工廠流程,sop制作等,善于思考能積極有效的解決產(chǎn)線問題。熟悉無線直放站系統(tǒng)設(shè)備,無線直放站系統(tǒng)設(shè)備的維護調(diào)試,頻譜分析儀的操作,及網(wǎng)優(yōu)測試軟件的操作,有良好的通信結(jié)算知識,對工程項目標(biāo)書編輯和流程熟悉。具有很強的工作責(zé)任心,積極性,主動塌實,任勞任怨,能長期出差。

詳細個人自傳。

成功在于點滴!懷著一顆感恩的心,才能獲得成功和幸福!

it主管簡歷篇九

姓名:

目前所在:天河區(qū)。

年齡:29。

戶口所在:梅州。

國籍:中國。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

身高:174cm。

體重:70kg。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:銷售經(jīng)理:

工作年限:5。

職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:一個星期

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):計算機軟件。

擔(dān)任職位:銷售主管。

工作描述:管理團隊,開發(fā)新市場,銷售公司硬件及軟件平臺。

離職原因:主動辭職。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:安防市場營銷。

離職原因:主動辭職。

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):會計/金融/銀行/保險。

擔(dān)任職位:綜合柜員。

工作描述:柜臺的綜合業(yè)務(wù)辦理。

離職原因:主動辭職。

畢業(yè)院校:廣東金融學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:大專畢業(yè)日期:xx-07

專業(yè)一:計算機應(yīng)用專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

xx-09xx-07廣東金融學(xué)院計算機應(yīng)用大學(xué)英語四級-。

外語:英語優(yōu)秀粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:精通。

本人性格開朗,活潑樂觀,務(wù)實守信,求知欲強,吃苦耐勞,勤懇務(wù)實,腳踏實地,嚴于律己,寬以待人有一定組織能力和團隊合作精神及良好的適應(yīng)能力,具有較強的分析問題和解決問題的能力,有較強的客戶交流與管理經(jīng)驗。

it主管簡歷篇十

年齡:34歲身高:163cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省貴陽市云巖區(qū)。

最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗:10年以上。

最近工作過的職位:總經(jīng)理助理。

期望工作地:貴州省/貴陽市南明區(qū)。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:5000~6000元/月。

期望從事的崗位:銷售主管/助理,人力資源經(jīng)理/主管。

期望從事的行業(yè):批發(fā)/零售。

心思細密,執(zhí)行力強,受到歷任工作單位領(lǐng)導(dǎo)好評,熟練掌握辦公軟件。

中央廣播電視大學(xué)(本科)。

起止年月:20xx年9月至20xx年7月。

學(xué)校名稱:中央廣播電視大學(xué)。

專業(yè)名稱:行政管理。

獲得學(xué)歷:本科。

中國聯(lián)通貴陽分公司-大客戶部客戶代表。

起止日期:20xx年3月至20xx年7月

企業(yè)名稱:中國聯(lián)通貴陽分公司。

從事職位:大客戶部客戶代表。

業(yè)績表現(xiàn):003年中國聯(lián)通貴陽分公司——大客戶部客戶代表。負責(zé)機場vip室,參與了各項規(guī)程的制定及vip室的管理工作。20xx年參與中國聯(lián)通貴陽分公司“掃盲工程”,負責(zé)掃盲工程信息的收集和整理,及時做出有效的分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實的報告;20xx年中國聯(lián)通貴陽分公司集團客戶部——業(yè)務(wù)主辦。全面負責(zé)貴陽聯(lián)通的集團客戶的發(fā)展維系,客戶俱樂部的建設(shè)管理等。

企業(yè)介紹:股份合作電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)。

中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部-市場助理兼大客戶經(jīng)理。

起止日期:20xx年9月至20xx年4月

企業(yè)名稱:中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部。

從事職位:市場助理兼大客戶經(jīng)理。

業(yè)績表現(xiàn):20xx年-20xx年中興通訊股份有限公司手機事業(yè)部——市場助理兼大客戶經(jīng)理。負責(zé)對全省的品牌建設(shè)項目進行跟蹤、總體驗收工作。負責(zé)對督導(dǎo)、促銷員進行招聘,培訓(xùn)、考核,淘汰。

企業(yè)介紹:股份合作電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)。

北京開拓天際信息技術(shù)有限公司-行政兼市場助理。

起止日期:20xx年5月至20xx年1月

企業(yè)名稱:北京開拓天際信息技術(shù)有限公司。

從事職位:行政兼市場助理。

企業(yè)介紹:外資電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)。

廣州九易廣告有限公司-助理客戶經(jīng)理。

起止日期:20xx年2月至20xx年6月

企業(yè)名稱:廣州九易廣告有限公司。

從事職位:助理客戶經(jīng)理。

業(yè)績表現(xiàn):20xx年2月-20xx年6月廣州九易廣告有限公司——助理客戶經(jīng)理。負責(zé)移動通訊市場策劃方面的方案擬寫以及執(zhí)行監(jiān)控工作,期間主要全面負責(zé)貴州移動神州行品牌推廣活動及落地執(zhí)行。

企業(yè)介紹:廣播、電視、電影和音像業(yè)。

貴州合富輝煌房地產(chǎn)營銷策劃有限公司-置業(yè)顧問。

起止日期:20xx年7月至20xx年9月

企業(yè)名稱:貴州合富輝煌房地產(chǎn)營銷策劃有限公司。

從事職位:置業(yè)顧問。

業(yè)績表現(xiàn):20xx年7月-9月貴州合富輝煌房地產(chǎn)營銷策劃有限公司——置業(yè)顧問。參加合富輝煌代理的各房地產(chǎn)推介活動,其中包括貴陽花溪別墅樓盤,恒大樓盤以及樂灣國際的前期工作。

企業(yè)介紹:股份合作房地產(chǎn)業(yè)。

貴陽金龍房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司-工程部資料員及開發(fā)部報建專員。

起止日期:20xx年10月至20xx年4月

企業(yè)名稱:貴陽金龍房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司。

從事職位:工程部資料員及開發(fā)部報建專員。

業(yè)績表現(xiàn):負責(zé)對各項目的工程技術(shù)資料整理、復(fù)審及歸檔;負責(zé)金龍國際花園項目6號樓、42-48號樓項目竣工后辦理(包括建設(shè)工程規(guī)劃許可證正本、建設(shè)工程竣工規(guī)劃認可證等,主要聯(lián)系金陽政府職能部門);負責(zé)金龍星島國際項目1-6號樓、7、8、24號樓前期各項開發(fā)報建工作(包括:向各政府職能部門匯報請示文件的擬寫及事項辦理等,主要聯(lián)系云巖區(qū)政府職能部門);負責(zé)金龍濱河灣1號項目的前期開發(fā)工作(主要聯(lián)系南明區(qū)政府部門)。

企業(yè)介紹:有限責(zé)任(公司)房地產(chǎn)業(yè)。

貴州華輝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司-開發(fā)部檔案管理員及報建專員。

起止日期:20xx年5月至20xx年5月

企業(yè)名稱:貴州華輝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。

從事職位:開發(fā)部檔案管理員及報建專員。

it主管簡歷篇十一

1、1998年9月—20xx年7月在成都市紡織高等專科學(xué)校服裝設(shè)計與制作(中專)學(xué)習(xí)。

2、20xx年9月—20xx年7月在成都市紡織高等??茖W(xué)校服裝設(shè)計與制作(大專)學(xué)習(xí)。

在校學(xué)習(xí)期間,學(xué)習(xí)刻苦認真,勤學(xué)好問,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,在班上一直名列前茅。曾獲得5次獎學(xué)金。畢業(yè)作品《澎湃世界》被學(xué)校收藏。此外,還考取了勞動部頒發(fā)的服裝裁剪中級職業(yè)資格證書,經(jīng)過4年(二年中專,二年大專)的專業(yè)理論和實踐的學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)地掌握了該專業(yè)的設(shè)計、選料、打板、裁剪、縫紉等理論和實踐知識。

在校期間,擔(dān)任班上的文藝委員、學(xué)校服裝模特表演隊的隊員,工作認真負責(zé),創(chuàng)新意識強,積極利用業(yè)余時間進行服裝模特訓(xùn)練和表演,得到了學(xué)校的好評。

畢業(yè)后曾先后到深圳市紫丹時裝有限公司和香港黎瑞服飾有限公司作服裝設(shè)計工作,并深受好評。

生活節(jié)儉、樸素,講究衛(wèi)生,有吃苦耐勞的精神,積極參加體育鍛煉,規(guī)律性強。

積極投入學(xué)校組織的社會實踐活動,在假期間,自己曾在郫縣良禺設(shè)計工作室實習(xí),在成都市荷花池服裝市場作過服裝市場調(diào)查,業(yè)務(wù)能力強,深受大家的好評。

本人性格開朗、心地善良、純真、心胸開闊,能與各種性格的人相處,交際能力較強,具有一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,擅長服裝表演和禮儀,愛好舞蹈、鋼琴和繪畫。

英語、計算機、服裝人體學(xué)、服裝色彩學(xué)、服裝畫技法、服裝結(jié)構(gòu)與工藝、服裝面料、服裝圖案、服裝設(shè)計學(xué)、服裝美學(xué)史、服裝cad、服裝企業(yè)管理、應(yīng)用文寫作、服裝手工面料制作。

輔修課程:市場營銷、商務(wù)談判、廣告策劃、日語、公共關(guān)系。

會開車(c照)、懂財會知識。

it主管簡歷篇十二

籍貫:湖南國籍:中國。

婚否:已婚民族:漢族。

身高:163cm體重:48kg。

工作經(jīng)驗/年:8專業(yè)職稱:

工作類型:均可就職時間:隨時。

期望薪資:3500--5000求職地區(qū):廣州。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口。

擔(dān)任職位:薪酬福利專員。

工作描述:1、負責(zé)全國各地社會保障、勞動用工、勞動工資等政策法規(guī)的收集、研究,結(jié)合公司實際進行用工、勞動報酬等風(fēng)險評估,并形成適合公司的解決方案;2、與勞務(wù)公司對接全國各地員工社保&公積金的繳納、保障享受、費用核對,負責(zé)對員工進行相關(guān)解釋及答疑;3、負責(zé)員工工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā),個稅申報,薪酬發(fā)放的異常處理;4、改進、完善薪酬福利組的相關(guān)作業(yè)流程,并制定切實可行的操作方案或辦法。

離職原因:

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):娛樂/休閑/體育。

擔(dān)任職位:人事主管。

工作描述:1、負責(zé)公司日常招聘工作,維護及拓展招聘渠道,完成公司發(fā)展的人力資源需求;2、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,促進公司各項工作的規(guī)范化管理,確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī);3、協(xié)助hr經(jīng)理主持日常管理工作,對本部門團隊發(fā)展、管理提出建議及有效實施方案;4、監(jiān)督、審核員工工資計算與發(fā)放,確保薪資計發(fā)的及時性與準確性;5、協(xié)調(diào)處理勞資糾紛,分析人事相關(guān)信息數(shù)據(jù)并對結(jié)果進行運用。

離職原因:個人原因。

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔(dān)任職位:人事專員/薪酬專員(兼薪酬主管職責(zé))/sap-hr系統(tǒng)上線統(tǒng)籌。

工作描述:前期:1、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、考勤、考核、晉升、薪酬福利等相關(guān)政策及流程;2、統(tǒng)計審核考勤月報,處理考勤異常情況;收集整理分析各部門的考核信息與結(jié)果;3、負責(zé)員工的工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā),個稅申報,薪酬發(fā)放的.異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查;4、負責(zé)公司薪酬福利政策的宣導(dǎo)與解釋,辦理入保、公積金購買、異地就醫(yī)等手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保、公積金提取、保險理賠等事務(wù);5、負責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理,勞動合同、人事檔案的管理與維護,協(xié)調(diào)、解決勞資糾紛;6、編制人事事務(wù)、薪酬福利報表,進行數(shù)據(jù)分析。后期:1、全面統(tǒng)籌營銷中心薪酬福利的核算、審核、計發(fā)、異常處理等;2、對公司薪酬福利政策提出改進性意見和建議,負責(zé)公司薪酬福利政策的解釋工作;3、為公司薪酬福利體系改革提供數(shù)據(jù)支持,協(xié)助公司建立薪酬體系并進行管理;4、進行薪酬滿意度調(diào)查,與員工進行薪酬溝通,收集、對比分析市場人力資源狀況和薪酬水平;5、負責(zé)sap-hr系統(tǒng)(含組織機構(gòu)、人事信息、考勤管理、薪酬福利四個版塊)上線前的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)收集;系統(tǒng)上線后的測試、異常反饋與處理等,全面主導(dǎo)、統(tǒng)籌sap-hr系統(tǒng)上線。

離職原因:個人原因。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):汽車及零配件。

擔(dān)任職位:人事專員。

工作描述:1、協(xié)助人事經(jīng)理擬定公司人力資源計劃;2、根據(jù)人力需求和儲備計劃進行招聘工作(發(fā)布和管理招聘信息、簡歷甄別、組織招聘、聘前測試、招聘效果評估、招聘渠道分析與拓展等);協(xié)助人事經(jīng)理進行人員的選、用、育、留及人才培養(yǎng);3、負責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理,勞動合同、人事檔案的管理與維護;4、執(zhí)行并完善入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、考勤、考核、工資、獎金、晉升、福利等相關(guān)政策及流程,負責(zé)勞動管理、協(xié)調(diào)、解決勞資關(guān)系糾紛;5、制定公司培訓(xùn)計劃和大綱;負責(zé)對新入職員工及在職人員的定期培訓(xùn);6、根據(jù)公司經(jīng)營管理方針調(diào)整和安排培訓(xùn)內(nèi)容;對培訓(xùn)結(jié)果進行檢查、評估、反饋分析;7、收集、整理、分析各部門的考核信息與結(jié)果,協(xié)助各部門制定考核指標(biāo);8、負責(zé)員工的工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā),薪酬發(fā)放的異常處理;9、負責(zé)公司薪酬、福利、保險等政策的宣導(dǎo)與解釋,辦理員工入保、退保、保險理賠等事務(wù);10、收集、編制分析人事、勞資、薪酬福利等數(shù)據(jù)并定期向相關(guān)主管提交報告;11、負責(zé)公司《薪酬制度》、《人事管理制度》、《員工手冊》等相關(guān)規(guī)章制度、實施細則的起草、修訂、匯編等。

離職原因:個人原因。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:人事助理。

工作描述:1、負責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理,員工勞動合同的簽訂與續(xù)訂工作,員工人事信息的管理與員工檔案的維護;2、負責(zé)對公司員工出勤進行稽查、匯總、公布并備案;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、考勤、考核、工資、獎金、晉升、福利等相關(guān)政策及流程;4、負責(zé)員工的工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā);負責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理;5、對本部門各崗位的考核進行收集、整理、分析并提交相關(guān)報表;辦理社保增、減員手續(xù);6、協(xié)助人事主管進行人員招聘,背景調(diào)查及面試考核等相關(guān)工作;7、協(xié)助人事主管完成員工的試用轉(zhuǎn)下、定級、晉級的考核登記工作;8、負責(zé)新進員工及老員工定期培訓(xùn)及教育訓(xùn)練工作,收集整理人事資料;9、負責(zé)對企業(yè)員工檔案進行整理、匯編;保證人事動態(tài)檔案的完整性及準確性;10、負責(zé)公司勞資、社保文件等檔案資料的準確性和完整性,收集、整理公司人事、勞資等證據(jù),協(xié)助人事主管處理勞資糾紛;11、負責(zé)sap-hr系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護與更新,編制人事相關(guān)報表。

離職原因:個人原因。

畢業(yè)學(xué)校:湖南省永州市白云技術(shù)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè):計算機應(yīng)用與管理第二專業(yè):人力資源管理。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

外語:英語一般粵語水平:一般。

第二外語:無國語水平:精通。

1、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式,在薪酬福利、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面俱實際操作能力;2、工作細致、嚴謹負責(zé)、原則性強,良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);3、具有強烈的責(zé)任感,較強的抗壓能力,敬業(yè);4、良好的組織統(tǒng)籌、溝通、應(yīng)變能力,俱親和力;良好的語言表達能力,文筆佳,擅長寫作與書法;5、良好的計算機水平(尤其精通excel函數(shù)運用及運用excel進行數(shù)據(jù)分析),能熟練操作辦公軟件、人力資源管理軟件(sap系統(tǒng))及網(wǎng)絡(luò)。

個人簡歷——求職的敲門磚。

求職者們來編寫個人簡歷是因為用人單位在招聘上要求要有建立,招聘是一個過程,也是一個比較復(fù)雜的工作。尤其是對大的企業(yè)的來說,招聘的職位多,而且來應(yīng)聘的人也非常。用人單位不可能來對應(yīng)聘的人一個一個的面試,于是就通過個人簡歷的方式來初步篩選人才。

通過瀏覽個人簡歷的方式來選拔人才效率非常高,簡歷通過才能具有面試的機會,才有可能求職成功,那么,在求職的過程中的個人簡歷也就相當(dāng)于敲門磚的作用,簡歷的分量越足,則通過率就越高。而個人簡歷所發(fā)揮的作用,最直接的就是獲得求職面試的機會。

那么如何來提高簡歷的質(zhì)量?

既然個人簡歷的作用如此重要,就更需要來提高其質(zhì)量,質(zhì)量高也是可以提高求職通過率。要如何來提高簡歷的質(zhì)量呢?首先要滿足基本的寫作原則,一份優(yōu)秀的個人簡歷必然具有簡歷的特質(zhì),如真實性、簡介性等等。

其次編寫個人簡歷也要做好前提準備,俗話說成功是給有準備的人,充足的準備可以讓個人簡歷的內(nèi)涵更為豐富,進而提高其質(zhì)量。

最后求職者也要掌握簡歷的編寫技巧,例如在語言的使用上,如何來描寫效果個更好,還有簡歷結(jié)構(gòu)上的定位等等。

it主管簡歷篇十三

性別:女。

民族:漢。

政治面目:團員。

學(xué)歷(學(xué)位):碩士。

專業(yè):中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)。

聯(lián)系電話:12345678。

手機:13901111234。

聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)xx大街10號。

郵編:100007。

emailaddress:12345678@。

教育背景。

畢業(yè)院校:

另:其他培訓(xùn)情況。

英語通過國家cet六級考試,通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考,英漢互譯表達流暢。

xxxx.8——至今《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報》編輯。

開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!期盼與您的面談!

it主管簡歷篇十四

更新日期:

姓名:

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

廣州。

身材:

167cm52kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

24歲。

培訓(xùn)認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

服裝/紡織/皮革/制鞋類:服裝設(shè)計師、設(shè)計/廣告類、設(shè)計/廣告類:

工作年限:

2

職稱:

無職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū):

廣州廣州廣州。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

開淘寶服裝店至今,從進貨,搭配,攝影均獨自完成,對自身也有一定的鍛煉。。期間也有給公司兼職出設(shè)計圖。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

外商獨資所屬行業(yè):紡織,服裝。

擔(dān)任職務(wù):

服裝設(shè)計。

工作描述:

公司屬于外貿(mào)出口形式,主要設(shè)計天鵝絨及拉絨面料的休閑運動款式,以及童裝、男女牛仔褲。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝。

擔(dān)任職務(wù):

服裝設(shè)計.平面設(shè)計。

工作描述:

因公司風(fēng)格主要以圖案印花為主,在公司兼任平面設(shè)計與款式設(shè)計,ps設(shè)計平面印花圖案,并出款式圖,面料和輔料的開發(fā),跟進板衣的每個搭配工序(包括(印花,繡花,釘燙等后期工藝),直到下單生產(chǎn)。

離職原因:

公司名稱:

廣州市也琪服裝有限公司起止年月:-02~-10。

公司性質(zhì):

私營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝。

擔(dān)任職務(wù):

助理設(shè)計。

工作描述:

配合主設(shè)計師為公司策劃開發(fā)每個季度的最新時尚款式,面料和輔料的開發(fā),跟進板衣的每個搭配工序(包括洗水,繡花,頂珠等后期工藝),直到下單生產(chǎn)。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣州大學(xué)。

最高學(xué)歷:

本科。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

服裝設(shè)計。

所學(xué)專業(yè)二:

服裝設(shè)計。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

廣州大學(xué)。

服裝設(shè)計。

學(xué)士學(xué)位證。

110781xxxxxxxxx。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

優(yōu)秀。

粵語水平:

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

詳細個人自傳。

希望能把我成長的經(jīng)驗帶給公司,共創(chuàng)美好明天.

(本人尋求更高臺階,非正規(guī)服裝公司請勿打擾,謝謝)。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

海珠區(qū)曉港中馬路。

聯(lián)系電話:

138xxxxxxxxxx。

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

it主管簡歷篇十五

年齡:36歲身高:170cm。

婚姻狀況:已婚戶籍所在:貴州貴陽。

最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗:10年以上。

聯(lián)系地址:貴陽市小河區(qū)錦江路6號。

最近工作過的職位:人力資源經(jīng)理。

期望工作地:貴陽市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:面議。

期望從事的崗位:人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。

技能特長:本人踏實、勤奮、執(zhí)行力強,極具親和力;熟練開展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作,熟悉工作流程,掌握相關(guān)軟件運用,對數(shù)據(jù)敏感,工作中結(jié)合實際,頗有創(chuàng)新意識。

西南交通大學(xué)(本科)。

起止年月:19xx年9月至20xx年7月。

學(xué)校名稱:西南交通大學(xué)。

專業(yè)名稱:土木工程。

獲得學(xué)歷:本科。

中國中鐵二局(集團)有限公司-辦公室主任。

起止日期:20xx年7月至20xx年12月

企業(yè)名稱:中國中鐵二局(集團)有限公司。

從事職位:辦公室主任。

1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。

2、開展項目人員的考勤管理,按月及時上報審核并提交原始記錄材料。

3、配合公司做好項目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。

4、做好項目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。

5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。

6、做好項目后勤保障,為項目順利進行保駕護航。

貴州中鼎環(huán)??萍加邢薰?人力資源主管。

起止日期:20xx年3月至20xx年6月

企業(yè)名稱:貴州中鼎環(huán)保科技有限公司。

從事職位:人力資源主管。

1、協(xié)助上司開展人力資源各項工作,具體落實建立、建全公司人力資源管理體系;

2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、起草各類人力分析報告及人力政策、文件的及時響應(yīng)與下達;

4、開展階段性員工訪談工作,建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng);

5、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)等工作的日常管理,定期組織收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。

貴州華清實業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理。

起止日期:20xx年7月至20xx年5月

企業(yè)名稱:貴州華清實業(yè)投資有限公司。

從事職位:人力資源經(jīng)理。

業(yè)績表現(xiàn):1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作,組織擬訂公司人力資源規(guī)劃;

2、指導(dǎo)部門勞動關(guān)系管理,定期排查用工風(fēng)險,做好風(fēng)險防范;

3、制訂招聘計劃,組織篩選和面試,做好部門間的協(xié)調(diào);

4、制訂公司績效政策,組織績效管理和績效評價;

5、組織公司年度薪酬預(yù)算和年度薪酬分配方案擬訂和實施;

6、擬訂和組織實施員工培訓(xùn)計劃,開展培訓(xùn)效果評估和學(xué)習(xí)成果檢驗;

7、制訂福利政策,系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。

it主管簡歷篇十六

民族:漢族年齡:32。

婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:

主修專業(yè):文科類政治面貌:漢族。

畢業(yè)院校:永定區(qū)僑榮職業(yè)中專學(xué)校畢業(yè)時間:20xx年6月。

最高學(xué)歷:中專電腦水平:一般。

工作經(jīng)驗:十年以上身高:170cm體重:80公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:永定縣。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時間:面談需提供住房:不需要。

公司名稱:蒙城機電工程安裝有限公司(20xx年3月-20xx年1月)。

所屬行業(yè):儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點:蘇州市金家壩。

職位名稱:工程預(yù)算。

工作描述:負責(zé)工程預(yù)算與報價與其配合各部門工作。

離職原因:離鄉(xiāng)太遠。

公司名稱:龍巖市招發(fā)裝飾材料廠(20xx年3月-20xx年9月)。

公司規(guī)模:10~50人工作地點:新羅區(qū)鳳凰北路。

職位名稱:生產(chǎn)部。

工作描述:負責(zé)生產(chǎn)、出貨。

公司名稱:東日鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司(20xx年11月-20xx年3月)。

所屬行業(yè):機械制造·機電·重工公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點:永豐工業(yè)園區(qū)。

職位名稱:生產(chǎn)部。

工作描述:負責(zé)生產(chǎn)。

公司名稱:廣西中一重工(20xx年4月-20xx年10月)。

所屬行業(yè):機械制造·機電·重工公司性質(zhì):國有企業(yè)。

公司規(guī)模:500~1000人工作地點:廣西防城港。

職位名稱:生產(chǎn)線。

工作描述:負責(zé)生產(chǎn)線。

公司名稱:隴川鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司(20xx年10月-20xx年1月)。

所屬行業(yè):機械制造·機電·重工公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點:廣西南寧。

職位名稱:生管主管。

工作描述:負責(zé)生產(chǎn)線。

離職原因:離鄉(xiāng)太遠。

公司名稱:建大(漳州)鋼構(gòu)工程有限公司(20xx年3月-20xx年9月)。

所屬行業(yè):機械制造·機電·重工公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:50~200人工作地點:漳州市漳浦縣赤湖鎮(zhèn)。

職位名稱:生產(chǎn)主管。

工作描述:負責(zé)生產(chǎn)流程與發(fā)貨與其跟各部門協(xié)調(diào)工作。

離職原因:公司經(jīng)營不善,公司轉(zhuǎn)型。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

it主管簡歷篇十七

年齡:30歲身高:162cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省貴陽市白云區(qū)。

最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗:1年以下。

聯(lián)系地址:貴州省貴陽市白云區(qū)。

最近工作過的職位:行政人事主管。

期望工作地:貴州省/貴陽市觀山湖區(qū)。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:5000~6000元/月。

期望從事的崗位:行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。

期望從事的行業(yè):行政人事主管。

技能特長:普通話:優(yōu)秀、計算機:良好對word、excel、ppt熟練對cad、ps較為熟悉。

其他專長:國畫、烘焙甜品、烹飪美食。

貴州師范大學(xué)(本科)。

起止年月:20xx年9月至20xx年7月。

學(xué)校名稱:貴州師范大學(xué)。

專業(yè)名稱:漢語言文學(xué)。

獲得學(xué)歷:本科。

貴州瀛黔律師事務(wù)所-行政人事主管。

起止日期:20xx年2月至20xx年6月

企業(yè)名稱:貴州瀛黔律師事務(wù)所。

從事職位:行政人事主管。

企業(yè)介紹:

貴州金浩田房地產(chǎn)有限公司-招商主管。

起止日期:20xx年9月至20xx年4月

企業(yè)名稱:貴州金浩田房地產(chǎn)有限公司。

從事職位:招商主管。

企業(yè)介紹:

騰輝集團貴州分公司-行政主管。

起止日期:20xx年2月至20xx年9月

企業(yè)名稱:騰輝集團貴州分公司。

從事職位:行政主管。

企業(yè)介紹:

it主管簡歷篇十八

求職意向。

求職意向:模具鉗工助理模具設(shè)計技術(shù)員。

求職地點:蘇州浙江江蘇。

求職時間:2009-4-25。

可到職時間:一周內(nèi)。

工作經(jīng)驗:一年以內(nèi)。

工資要求:1000左右。

工作性質(zhì):全職。

基本資料。

姓名:

性別:男。

出生日期:1985年12月10日

身高:178cm。

婚姻狀況:未婚。

身份證號碼:32032119851210****。

戶口所在地:江蘇徐州。

現(xiàn)在所在地:江蘇徐州豐縣。

個人特長:吃苦耐勞,有上進心,口頭表達能力較強等。

語言能力。

普通話:良好。

掌握方言:徐州。

能力:良好。

英語:良好。

等級:國家三級。

其它語言:

能力:

等級:

教育或培訓(xùn)經(jīng)歷。

畢業(yè)院校:宿遷學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專。

所學(xué)專業(yè):材料成型與控制工程。

工作經(jīng)歷。

2008.7--2008.9浙江黃巖-浙江賽豪實業(yè)有限公司(實習(xí))(民營企業(yè))工作職位:模具鉗工離職原因:生產(chǎn)實習(xí)工作描述:經(jīng)過一段時間的模具廠實習(xí),能熟悉操作磨床、銑床、電火花、鉆床、(車、鉗、銑、刨、磨)等機械加工設(shè)備,對電焊有一定的認識與操作,對量具熟悉,對模具結(jié)構(gòu)較熟悉,可以基本獨立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。能獨立閱讀圖紙,有模具制作、配模﹑組模﹑試模(對塑料模和冷沖模有一定的專業(yè)知識與技能)的基本技術(shù),培養(yǎng)出較好的發(fā)現(xiàn)﹑分析﹑解決問題的能力。具有團隊合作精神,能吃苦耐勞。

自我評價。

在這三年的.學(xué)習(xí)生活中,我通過學(xué)業(yè)學(xué)習(xí),社會實踐,工作來不斷地充實自我,為日后的人生道路打下良好的基礎(chǔ)。

在思想上,積極進取,不時地自我檢討,找出不足,進而不斷改善,力求做到最好。

在學(xué)習(xí)工作上,認真學(xué)好每一門課程,在實驗和參觀實習(xí)中,能把理論與實際情況相結(jié)合,解決實際問題。任院系干部、社團領(lǐng)導(dǎo)期間,通過自己的努力,有了良好的人際基礎(chǔ),得到了大家的認可,樹立了良好的威信。

在生活上,我為人正直善良,有良好的生活作風(fēng),樂于幫助他人,與同學(xué)相處融洽,人際交往能力較強,廣受同學(xué)歡迎。而在待人處事方面仍有待提高,學(xué)習(xí)的知識面還有待拓寬,在今后的日子里,不斷改善,提高自身的綜合素質(zhì)。(喜歡泡圖書館,業(yè)余時間喜歡打排球和乒乓球等)。

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