在制定方案時，我們需要綜合考慮各種可能的情況和變數(shù)。制定一個方案需要明確各項任務(wù)的優(yōu)先級和緊迫程度。方案的成功和失敗都是有經(jīng)驗教訓可借鑒的，以下是一些經(jīng)典失敗方案的案例，供大家學習。
線索工作方案篇一
近年來，社會治安狀況不斷惡化，為了更好地維護社會的穩(wěn)定和安寧，各級公安機關(guān)加強了線索處置歸檔工作。作為一名從事線索處置歸檔工作多年的警務(wù)人員，我深深體會到這項工作的重要性和復(fù)雜性。通過對自己工作的反思和總結(jié)，我獲得了一些心得體會。
首先，我認識到對線索的處理需要高度專業(yè)化。處理線索是我們工作的核心內(nèi)容，而線索的處理質(zhì)量直接影響到案件的偵破效果。因此，我們應(yīng)該具備嚴密的邏輯思維和高超的調(diào)查能力，確保線索得到科學排查和解決。在具體工作中，我會借鑒經(jīng)驗教訓，不斷充實自己的專業(yè)知識和技能，不斷提高自己的工作能力。
其次，我認識到對線索的歸檔需要高度責任心。線索歸檔是對案件工作的一個重要環(huán)節(jié)，它不僅直接關(guān)系到案件的執(zhí)法效果，也關(guān)系到我們對社會的負責任態(tài)度。因此，在歸檔工作中，我們應(yīng)該堅持高標準、嚴要求，細致入微地梳理和整合線索材料，確保每一份線索都能被正確、完整地歸檔。只有做到這一點，我們才能提高信息的整合和利用效益，更好地服務(wù)公眾。
第三，我認識到線索處置歸檔工作需要高度保密性。處于公安機關(guān)工作的特殊性決定了我們必須對線索信息嚴格保密。我們要深刻意識到線索信息的重要性，切實做到守口如瓶、嚴守職責。在工作中，我會加強安全防范意識，嚴守保密紀律，確保線索信息不泄漏、不被非法獲取。只有在保護好線索信息的前提下，我們才能更好地開展工作，保護好社會的和諧穩(wěn)定。
第四，我認識到線索處置歸檔工作需要高度主動性。在快速變化的社會環(huán)境下，線索的來源渠道多樣，形式繁雜，因此，我們要時刻保持工作狀態(tài)，不斷提高處理線索的速度和準確性。我會主動學習新知識、跟蹤新技術(shù)，不斷深化和拓寬自己的工作領(lǐng)域，以適應(yīng)新形勢下的線索處置歸檔工作。
最后，我認識到線索處置歸檔工作需要高度團隊合作。作為一項重要的集體工作，線索處置歸檔工作需要各個環(huán)節(jié)之間的密切配合和協(xié)同合作。我們要加強與其他警務(wù)人員的溝通和協(xié)作，共同研究案情，相互學習、相互促進。只有形成合力，我們才能更好地保障社會的穩(wěn)定，服務(wù)于人民群眾的利益。
總之，線索處置歸檔工作是一項重要而復(fù)雜的警務(wù)工作，需要我們具備高度的專業(yè)性、責任心和保密性，同時要保持高度的主動性和團隊合作精神。我相信，只要我們充分認識到這些方面的重要性并付諸實踐，我們就能更好地完成自己的工作，為社會治安的穩(wěn)定做出更大的貢獻。
線索工作方案篇二
為了確保今年中考的順利進行，在中考前不發(fā)生任何的安全事故，經(jīng)學校行政會議討論決定，特制定本工作方案，中考安全工作方案。
一、成立工作領(lǐng)導小組。
組長：
副組長：
組員：
領(lǐng)導小組下設(shè)協(xié)調(diào)辦公室：
主任：
副主任：
二、具體工作方案。
1、交通安全教育。教育學生要遵守交通規(guī)則，靠右走，不乘坐無牌、無證、報廢、超載的車輛。
2、防溺水事故教育。教育學生不得私自到校外江、何、塘、水庫等地方游泳，去游泳必須在家長的安全陪同下進行，規(guī)劃方案《中考安全工作方案》。
3、食品安全教育。教育學生不能吃過期、腐爛、變質(zhì)、來歷不明的食品，生吃食品要洗干凈，飯前便后要洗手。
4、防汛安全教育。遇到洪水時，在不知道是否安全的前提下，不要強行通過。
5、防雷擊安全教育，教育學生在打雷時，在室外的，要設(shè)法回到室內(nèi)；在室內(nèi)的，不要往室外跑；不要在大樹、電線桿、屋檐、山頂上避雨。
6、預(yù)防流行病的傳染。教育學生要注意預(yù)防流行病的傳染，特別是當前要預(yù)防甲型h1n1流感的傳染，發(fā)現(xiàn)自己發(fā)燒、咳嗽等癥狀的，要主動及時到醫(yī)院就診。
7、及時排查學生之間的安全隱患。發(fā)現(xiàn)學生之間的矛盾，必須及時找學生來了解情況，并且進行教育，把矛盾化解。
8、杜絕食物中毒。學校食堂要注意食品衛(wèi)生安全，要做好食品的采購、驗收、出庫的有關(guān)記錄，堅持食品留樣和索證制度，操作符合流程，杜絕食物中毒的事故發(fā)生。
9、校舍安全檢查。各學校要認真對校舍進行安全檢查，確保在中考期間校舍的安全，確保師生生命、財產(chǎn)的安全。
10、食品安全檢查。學校組織人員對學校食堂和小賣部進行食品的衛(wèi)生安全檢查，并且有記錄。
11、嚴格校門外來人員的登記。外來人員須經(jīng)允許登記后方可進校，外來車輛一律不得進校。
線索工作方案篇三
為貫徹落實黨的十九大部署和習近平總書記重要指示精神，切實掃除黑惡勢力，保障人民安居樂業(yè)，根據(jù)省、市、縣《掃黑除惡專項斗爭工作方案》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
認真學習貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照黨中央、省、市、縣關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭的決策部署，大力實施專項治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理，統(tǒng)籌推進社會治安綜合治理、反腐敗斗爭和基層組織建設(shè)，依法嚴厲打擊各類黑惡勢力違法犯罪活動,堅決查處為黑惡勢力提供庇護的黨員干部和其他行使公權(quán)力的公職人員，徹底鏟除黑惡勢力及其滋生的土壤、條件，維護社會和諧穩(wěn)定，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保護人民群眾合法權(quán)益,服務(wù)保障經(jīng)濟社會發(fā)展,不斷提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感，為決勝全面建成小康社會、開啟新時代xx鎮(zhèn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
（一）堅持黨的領(lǐng)導。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)四方的作用，堅決貫徹中央、省、市、縣決策部署，全面推進掃黑除惡專項斗爭。工作方案及時報黨委審批，重大部署、重大措施、重大案件及時向黨委報告，工作中遇到的重大問題及時向黨委請示。
（二）堅持嚴格依法辦案。嚴格執(zhí)行刑法和刑事訴訟法，堅持打早打小，堅持證據(jù)裁判原則，堅決打擊涉黑犯罪組織和涉惡犯罪團伙，將每一起案件辦成鐵案，依法從嚴打擊黑惡勢力，依法從嚴從重懲處首惡和骨干分子。貫徹寬嚴相濟刑事政策，既不降格也不擴大，確保專項斗爭取得良好政治效果、法律效果和社會效果。
（三）堅持掃黑除惡專項斗爭與推進反腐敗斗爭相結(jié)合。有效整合資源，對充當黑惡勢力“保護傘”的黨政干部“零容忍”，依法嚴厲打擊涉黑涉惡違法犯罪活動，嚴肅查處參與涉黑涉惡犯罪以及為黑惡勢力提供庇護的黨員干部和其他行使公權(quán)力的公職人員。
（四）堅持打防結(jié)合、標本兼治。在集中打擊黑惡勢力同時，注重發(fā)現(xiàn)日常管理防控漏洞、薄弱環(huán)節(jié)和制度規(guī)范空白短板，建立健全防范打擊涉黑涉惡犯罪長效機制，著力完善制度體系，落實屬地管理和行業(yè)監(jiān)管責任，與打擊非法宗教、邪教活動相結(jié)合，切實加強基層組織建設(shè)，為鏟除黑惡勢力滋生土壤提供堅強組織保證。
全鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭取得顯著成效，黑惡勢力及其首要骨干分子受到嚴厲打擊，黑惡勢力違法犯罪特別是農(nóng)村涉黑涉惡問題得到根本治理，黑惡勢力經(jīng)濟基礎(chǔ)被徹底摧毀，涉黑涉惡犯罪大幅下降，人民群眾安全感和滿意度明顯增強；涉黑涉惡違法犯罪防范打擊長效制度機制更加健全，掃黑除惡工作法治化、規(guī)范化、專業(yè)化水平進一步提高；涉黑涉惡重點地區(qū)、重點行業(yè)、治安亂點得到全面整治，日常監(jiān)管、動態(tài)管控、排查整治制度機制健全完善；軟弱渙散基層組織得到整頓，基層組織建設(shè)進一步加強，黑惡勢力“保護傘”得以鏟除，加強基層組織建設(shè)的環(huán)境明顯優(yōu)化，鄉(xiāng)村、社區(qū)社會治理水平進一步提高，廣大基層清風正氣普遍形成。
為確保工作取得實效，成立xx鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭工作領(lǐng)導小組，由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記任副組長，其他班子成員及成員單位負責任人為成員。
掃黑除惡專項斗爭從2018年1月至2020年底，為期三年，排查、打擊、監(jiān)管、建設(shè)等工作壓茬推進、滾動開展。
2018年，動員部署，集中打擊。全鎮(zhèn)各社區(qū)（村）鎮(zhèn)直各單位迅速落實、動員部署。全面開展線索排查，建立臺帳，對帳盤點，確保依法處理。全力配合專案偵查，對重大涉黑案件重點攻堅，zd各機關(guān)協(xié)同作戰(zhàn)，加快推進案件辦理。宣傳發(fā)動群眾，在全社會形成對黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。集中整治涉黑涉惡問題突出的重點地區(qū)、重點行業(yè)。整頓軟弱渙散基層黨組織，為做好2018年全鎮(zhèn)社區(qū)(村)“兩委”換屆提供有力保障、創(chuàng)造良好環(huán)境。
2019年，打管結(jié)合，邊打邊建。堅持打、管、建并重，持續(xù)保持專項斗爭高壓態(tài)勢，緝捕潛逃的黑惡分子及幕后操縱者、策劃者，深挖“保護傘”。對已偵破的案件循線深挖、逐一見底，對尚未攻克的重點案件、重點問題、重點地區(qū)集中攻堅；全面梳理、嚴格整改重點行業(yè)領(lǐng)域的管理漏洞、制度機制空白和方法手段滯后等問題，初步建立主動防范、發(fā)現(xiàn)、打擊黑惡犯罪的制度機制。持續(xù)加強地方和行業(yè)的基層組織建設(shè)，整頓軟弱渙散基層黨組織，建設(shè)堅強戰(zhàn)斗堡壘。
2020年，督導檢查，建章立制。對各社區(qū)（村）鎮(zhèn)直各單位健全完善遏制黑惡勢力滋生蔓延的長效機制情況開展督導檢查，對仍然存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題進行專項治理，確保基層黨組織號召力、組織力、戰(zhàn)斗力明顯提升，屬地管控責任落實到位，行業(yè)市場監(jiān)管有效加強，長效機制基本形成、運行良好，掃黑除惡專項斗爭取得壓倒性勝利。
在全面開展掃黑除惡專項斗爭、全面掃除黑惡勢力同時，重點打擊以下涉黑涉惡違法犯罪對象：組織、領(lǐng)導黑社會性質(zhì)組織的首要分子；積極參加黑社會性質(zhì)組織的骨干分子；威脅政治安全特別是制度安全、政權(quán)安全以及向政治領(lǐng)域滲透的黑惡勢力；把持基層政權(quán)、操縱破壞基層換屆選舉、壟斷農(nóng)村資源、侵吞集體資產(chǎn)的黑惡勢力；利用家族、宗族勢力橫行鄉(xiāng)里、稱霸一方、欺壓殘害百姓的“村霸”等黑惡勢力；干擾阻礙全鎮(zhèn)重大支撐項目建設(shè)的黑惡勢力；在征地、租地、拆遷、工程項目建設(shè)等過程中煽動鬧事的黑惡勢力；在建筑工程、交通運輸、沙石林礦等行業(yè)、領(lǐng)域，強攬工程、惡意競標、非法占地、濫開濫采、濫盜濫伐的黑惡勢力；在商貿(mào)集市、批發(fā)市場、車站等場所欺行霸市、強買強賣、收保護費的市霸、行霸等黑惡勢力；非法高利放貸、暴力討債的黑惡勢力；插手民間糾紛，充當?shù)叵隆皥?zhí)法隊”“出警隊”“討賬隊”和“職業(yè)醫(yī)鬧”的黑惡勢力；操縱、經(jīng)營“黃賭毒”等違法犯罪活動的黑惡勢力；包庇、縱容黑惡犯罪的公職人員。
(一)全面宣傳發(fā)動。各社區(qū)（村）要召開村組干部、黨員、群眾代表會議并持續(xù)深化掃黑除惡專項斗爭宣傳活動，通過發(fā)放宣傳彩頁、張貼《關(guān)于在全省開展掃黑除惡專項斗爭的通告》及《黎川縣掃黑除惡專項斗爭明白卡》，懸掛刷寫統(tǒng)一制定的標語、口號、發(fā)送手機短信、出動宣傳車、小手拉大手、設(shè)置舉報箱、公布舉報電話等形式，全方位、無盲點深入宣傳掃黑除惡專項斗爭；要組織好宣傳，大力宣傳黨委政府掃除黑惡的決心、舉措和成效，及時宣傳社會各界廣泛關(guān)注的大要案件和典型案例，宣傳專項斗爭中的先進事跡，鼓舞斗志，壯大聲勢，營造氛圍。通過采取不同形式的宣傳，做到街上有標語、社區(qū)有專欄，達到家喻戶曉、人人皆知，迅速動員全鎮(zhèn)上下參與專項斗爭，炒濃掃黑除惡氛圍。健全輿論引導和輿情會商處置機制，嚴防發(fā)生負面輿情。
敦促一切黑惡犯罪分子停止作惡、投案自首，爭取從寬處理。黨政辦要組織媒體，大力宣傳黨委、政府掃黑除惡的決心、舉措和成效，及時報道社會各界廣泛關(guān)注的大要案件和典型案例，宣傳專項斗爭中的先進事跡，壯大聲勢，營造氛圍。嚴格落實屬地管理原則，健全輿論引導和輿情會商處置機制，宣傳、zd、網(wǎng)信等有關(guān)部門共同參加，加強輿論引導，及時發(fā)現(xiàn)、封堵、刪除有害信息，嚴防負面輿情擴散。
(二)廣泛收集線索。鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組辦公室要組織力量深入黑惡犯罪活動活躍的行業(yè)、地區(qū)、領(lǐng)域訪民聲、聽民怨，收集線索。要公布獎勵辦法，鼓勵群眾大膽檢舉揭發(fā)涉黑涉惡犯罪和“保護傘”線索；要加強對涉黑涉惡犯罪線索的核實處理，對舉報人以及證人、鑒定人、被害人及其近親屬采取必要的保密保護措施。鎮(zhèn)派出所要把排查發(fā)現(xiàn)黑惡勢力線索作為基層民警的重要工作職責，深入易滋生黑惡勢力的行業(yè)、區(qū)域進行摸排調(diào)查。充分利用科技手段、依托各種情報信息系統(tǒng)，對近5年的110警情、信訪舉報、網(wǎng)絡(luò)輿情、涉黑涉惡案件、涉黑涉惡人員、嫌疑對象等數(shù)據(jù)進行綜合分析研判，及時發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡犯罪線索；工商、交通、城建、國土、水利、林業(yè)等市場、行業(yè)部門，要組建行業(yè)治理專班，重點圍繞林、礦、沙、交通、建筑、征地、拆遷等領(lǐng)域迅速開展專項整治，深挖細排涉黑涉惡犯罪線索，及時向公安機關(guān)通報。紀檢、信訪部門對工作中發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡線索及時提供給公安機關(guān)調(diào)查處理。對因工作不力、排查不出涉黑涉惡犯罪線索而被群眾舉報或被上級督辦的，將嚴肅追究相關(guān)專班和相關(guān)責任人的責任。
(三)加強案件偵辦。對發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡線索，由公安機關(guān)統(tǒng)一組織審查，立案后成立由公安機關(guān)主要負責同志或分管負責同志任組長的專案組，抽調(diào)專門力量組織偵辦，全面收集、固定證據(jù)，及時抓捕涉案的犯罪嫌疑人，徹底摧毀黑惡犯罪的組織基礎(chǔ)；依法及時查封、扣押、凍結(jié)涉黑涉惡財物、賬戶，徹底鏟除黑惡勢力的經(jīng)濟基礎(chǔ)；深挖細查背后的“保護傘”，徹底打掉黑惡犯罪的社會基礎(chǔ)。要把掃黑除惡與反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結(jié)合起來，紀檢部門要把掃黑除惡納入執(zhí)紀監(jiān)督工作內(nèi)容，要和zd機關(guān)建立對涉嫌充當“保護傘”線索快速移送反饋機制，建立聯(lián)動辦案機制，同步徹查黑惡勢力犯罪案件與“保護傘”案件。
(四)加強基層組織建設(shè)。要把掃黑除惡與基層組織建設(shè)和完善鄉(xiāng)村治理機制結(jié)合起來，進一步加強基層組織建設(shè)。深入推進黨員干部帶支部活動，所有黨員干部全部分片包村，整頓軟弱渙散基層黨組織，及時選優(yōu)配強社區(qū)（村）黨組織書記。鎮(zhèn)黨委要加強對社區(qū)（村）“兩委”換屆的組織領(lǐng)導，組織、民政部門要會同紀檢、綜治、司法、信訪等部門建立候選人聯(lián)審機制，嚴格人選標準和資格審查，堅決防止涉黑涉惡等不符合村干部條件的人進入村級“兩委”班子。對黑惡勢力干擾破壞選舉的，堅決依法打擊。
(一)加強組織領(lǐng)導。各社區(qū)（村）委、鎮(zhèn)直各單位要把掃黑除惡專項斗爭作為一項重大政治任務(wù)，擺上突出位置，列入重要日程，勇于擔當，敢于碰硬，加強組織領(lǐng)導、檢查督促，旗幟鮮明地支持zd機關(guān)依法辦案。及時督導涉黑涉惡重特大案件、黨政干部充當“保護傘”問題的偵辦查處等重大事項。成立鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組，鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、包鎮(zhèn)zd部門領(lǐng)導及鎮(zhèn)其他班子成員任副組長，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治辦，負責日常工作。各社區(qū)（村）也成立相應(yīng)機構(gòu)，掛村班子牽頭，成立支部書記任組長，主任任副組長的掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認真落實中央、省、市、縣、鎮(zhèn)黨委部署，全力推進專項斗爭。zd各部門及有關(guān)單位要切實發(fā)揮職能作用，按照職責分工和專項斗爭要求，加強檢查指導，確保各項工作落實到位。
(二)加強配合協(xié)作。zd各機關(guān)要各負其責、密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，形成打擊合力。鎮(zhèn)派出所嚴格依照法定程序全面收集固定證據(jù)。xx法庭要貫徹執(zhí)行依法從嚴打擊黑惡犯罪方針，從嚴從重懲處黑社會性質(zhì)組織犯罪的組織者、領(lǐng)導者、骨干成員及其“保護傘”。鎮(zhèn)司法所加強對涉黑案件律師刑事辯護和代理工作的指導，維護律師執(zhí)業(yè)權(quán)利，依法查處違法違規(guī)行為。建立涉黑涉惡犯罪案件偵辦協(xié)調(diào)機制，鎮(zhèn)綜治委牽頭，協(xié)調(diào)派出所、xx法庭、司法所對辦理的黑惡勢力犯罪案件加強溝通協(xié)調(diào)，提高辦案效率，對存在重大分歧的案件，按照備案規(guī)定上報縣zd委協(xié)調(diào)研究。
(三)嚴格落實責任。各社區(qū)（村）支部書記、鎮(zhèn)直各單位負責人是掃黑除惡專項斗爭第一責任人，要親自研究部署，一級抓一級，層層抓落實。要嚴格落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制，將專項斗爭納入綜治和平安建設(shè)考核體系，將考核結(jié)果作為對村級領(lǐng)導班子和班子成員綜合考核評價的重要內(nèi)容。派出所所長、法庭庭長、司法所所長是專項斗爭的直接責任人，要親自組織、指揮、協(xié)調(diào)重大黑惡案件偵辦，為掃除黑惡一線zd干警撐腰打氣、排除干擾，對黑惡勢力誣告陷害、打擊報復(fù)zd干警的堅決依法追究。各有關(guān)單位要各負其責，密切協(xié)作，形成工作合力。專項斗爭期間，鎮(zhèn)黨委將組織督導組到各社區(qū)（村）和鎮(zhèn)直各單位進行督導，發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)、村干部對專項斗爭重視不夠、組織不力、不履行掃黑除惡職責，對黑惡犯罪發(fā)現(xiàn)不及時、整治不徹底、打擊不力、造成嚴重后果的，發(fā)現(xiàn)“保護傘”線索不追查、不報告、不移交的，依紀依法問責。
(四)嚴肅工作紀律。嚴格執(zhí)行“嚴禁黨政干部插手案件干預(yù)司法活動、司法內(nèi)部人員違規(guī)過問案件、辦案人員與特定關(guān)系人不正當交往”的三項規(guī)定，黨政干部尤其是zd干部對涉黑涉惡案件，不準通風報信、說情干擾辦案，不準拖延、推諉壓案不辦，不準降格處理、寬縱罪犯。
(五)建立長效機制。要加強制度建設(shè)，建立完善負面清單制度、黑名單制度、資質(zhì)審查制度等行業(yè)監(jiān)管制度，加強行業(yè)準入管理和資格管理。要加強機制建設(shè)，建立健全建筑、運輸、山林、采沙、采礦、市場、娛樂等重點行業(yè)監(jiān)管防控機制，建立健全涉黑涉惡重點人員動態(tài)管控機制，建立健全防范黑惡勢力侵害校園工作機制，建立健全重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點場所日常排查整治機制，確保長治久安。
（六）加強督導檢查。鎮(zhèn)“掃黑辦”要切實加大對各項工作任務(wù)的督導檢查力度，積極開展調(diào)研走訪、案件指導、線索核查和審核把關(guān)，從而有效推動專項斗爭的順利開展。對掃黑除惡專項斗爭不重視、落實不力、發(fā)現(xiàn)不及時、打擊不主動、打擊不徹底的，或因為整改不力導致黑惡勢力發(fā)展蔓延，造成嚴重后果的部門、村（社區(qū)），要嚴格按照通報、約談、掛牌督辦、黃牌警告、跟蹤督導、實施一票否決權(quán)等方式進行督導和追究有關(guān)責任人的責任。同時對掃黑除惡工作有力，成績突出的集體和個人給予表彰獎勵，使責任追究和獎勵制度化。
貫徹落實習近平總書記重要批示和全國、全省、全市、全縣掃黑除惡專項斗爭會議精神，指導全鎮(zhèn)全面開展為期三年的掃黑除惡專項斗爭，根據(jù)省、市、縣相關(guān)方案，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定以下方案。
（一）指導思想。
在黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大精神，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，貫徹落實總體國家安全觀，緊緊圍繞不斷提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感的總目標和“四句話、十六字”總要求，深刻認識開展掃黑除惡專項斗爭政治、現(xiàn)實和歷史意義，充分履行黨政、公安派出所職能職責，密切協(xié)作配合，堅決打擊各類黑惡勢力違法犯罪，配合有關(guān)部門深化反腐敗斗爭、加強基層政權(quán)建設(shè)，為我縣全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義篇章偉大勝利，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。
（二）目標任務(wù)。
在各級黨委、政府統(tǒng)一組織指揮下，堅持“打早打小，有黑打黑、無黑除惡、無惡治亂”斗爭方略，通過三年的不懈努力，依法掃除一批黑惡犯罪勢力，推動涉穩(wěn)、涉黃賭毒等治安問題得到有效整治，黑惡勢力“關(guān)系網(wǎng)”“保護傘”得以鏟除，黑惡犯罪勢力經(jīng)濟基礎(chǔ)得以摧毀，黑惡勢力違法犯罪、特別是農(nóng)村黑惡犯罪得到根本遏制，基層組織建設(shè)環(huán)境明顯優(yōu)化，基層治理能力明顯提升，掃黑除惡工作機制體系更加完善，掃黑除惡工作法治化、規(guī)范化、專業(yè)化水平進一步提高，人民群眾對社會治安的滿意度明顯提升。
（三）打擊重點。
威脅政治安全特別是政權(quán)安全、制度安全以及向政治領(lǐng)域滲透的黑勢力；把持基層政權(quán)、操縱破壞基層換屆選舉、壟斷農(nóng)村資源、侵吞集體資產(chǎn)的黑惡勢力；利用家族、宗族勢力橫行鄉(xiāng)里、稱霸一方、欺壓百姓的“村霸”，以及在扶貧攻堅、農(nóng)村經(jīng)濟社會事務(wù)中強行撈取不正當利益的黑惡勢力；在建筑工程、拆遷、工程項目建設(shè)等過程中煽動鬧事的黑惡勢力；在建筑工程、砂石資源、融資擔保等行業(yè)、領(lǐng)域，強攬工程、惡意競標、非法占地、濫開濫采的黑惡勢力；在商貿(mào)集市、批發(fā)市場、車站碼頭等場所欺行霸市、強買強賣、收取保護費的市霸、行霸等黑惡勢力；操縱、經(jīng)營“黃賭毒”等違法犯罪的黑惡勢力；非法高利放貸、暴力討債的黑惡勢力；插手民間糾紛、充當“地下執(zhí)法隊”的黑惡勢力。
（四）工作步驟。
根據(jù)部、省、市、縣的統(tǒng)一部署，2018年1月先期啟動，2月全面鋪開專項斗爭，并開展第一批次集中收網(wǎng)行動，集中整治涉賭類黑惡犯罪活動，春節(jié)前取得積極成效，營造安定祥和的節(jié)日氛圍。5月開展第二批次集中收網(wǎng)行動，年底開展第三批次集中收網(wǎng)行動。通過集中偵辦一批黑惡案件，黑惡犯罪突出問題得到有效遏制，全社會形成人人喊打的濃厚氛圍。
2019年，集中攻堅解決重點案件、重點問題，對已破的案件循線深挖、逐一見底，對黑惡犯罪問題突出的地方提請綜合治，鏟除黑惡勢力賴以滋生的土壤，人民群眾安全感、滿意度明顯提升。2020年，鞏固專項斗爭成果，建立健全防范打擊黑惡勢力“1+n”長效機制體系，取得掃黑除惡專項斗爭壓倒性勝利。
（一）廣辟線索來源。
1.發(fā)動群眾舉報。向社會公告掃黑除惡專項斗爭舉報電話、信箱、網(wǎng)站，多渠道依靠群眾發(fā)現(xiàn)涉黑惡線索。制作懸掛橫幅、標語，通過廣播電臺、微信微博廣泛宣傳發(fā)動，旗幟鮮明宣傳掃黑除惡工作，營造濃厚斗爭聲勢，贏得群眾理解支持。在鎮(zhèn)場鎮(zhèn)和村選擇適當位置懸掛標語4幅，在鎮(zhèn)入口319線位置制作宣傳欄一個。建立有獎舉報制度，經(jīng)核查屬實的黑惡線索，由鎮(zhèn)黨委政府給予200至2000的人民幣現(xiàn)金獎勵。
2.定期滾動排查。建立派出所流動排查涉黑涉惡線索制度，相關(guān)村社和單位配合。明確派出所所長為滾動摸排第一責任人，組織派出所對娛樂場所、建筑行業(yè)、砂石采挖、融資擔保等容易滋生黑惡勢力的重點領(lǐng)域，開展常態(tài)化滾動摸排，及時發(fā)現(xiàn)涉黑線索。
3.開展綜合排查。建立涉黑惡警情分析研判制度，形成線索研判機制，由鎮(zhèn)掃黑除惡領(lǐng)導小組組織每個季度進行集中研判，重大線索及時研判。對轄區(qū)強迫交易、故意傷害、非法拘禁、敲詐勒索、故意毀壞財物、聚眾斗毆、尋釁滋事、開設(shè)賭場、追債討債等現(xiàn)行案件和“黃賭毒”、三人以上結(jié)伙作案的警情，進行綜合分析研判，從中發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。
4.通過人力情報收集。各村社、各相關(guān)單位按照鎮(zhèn)掃黑統(tǒng)一制發(fā)的表格，在規(guī)定時間內(nèi)（2018年4月10日前）如實填報相關(guān)信息報鎮(zhèn)掃黑辦。主要有10種表現(xiàn)形式：
（1）以宗族關(guān)系為紐帶，稱霸一方，胡作非為，多次毆打村組干部和群眾的；
（2）結(jié)伙持械毆打他人或多次無故毆打、追逐、攔截、謾罵他人的；
（3）在農(nóng)村集貿(mào)市場非法壟斷經(jīng)營，欺行霸市，多次毆打、威脅他人的；
（6）在交通干線或水域橫行霸道，攔路搶劫、敲詐勒索過往車輛、船只、行人的；
（8）明偷明搶，白吃白拿，強拿硬要，多次不擇手段索取不義之財?shù)模?/p>
（9）以威脅、恐嚇手段，在村組干部選舉中強拉選票，造成惡劣影響的；
（10）私設(shè)公堂，非法拘禁他人，強行調(diào)停民事糾紛的。
（二）強化線索核查。
各村社、各相關(guān)企事業(yè)單位發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡線索，上報黨委政府及派出所，由鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長和派出所所長進行核查，視情況進行分類處理及上報工作。
（三）強化案件偵辦。
按照上級要求，一般涉惡類刑事案件由派出所偵辦，重大疑難案件和惡勢力犯罪集團案件，由派出所按規(guī)定移交上級相關(guān)部門辦理。
（四）強化案偵保密。
知情人員必須嚴守工作秘密，有走風漏氣、通風報信等違反紀律的，一?追責。
（一）切實加強組保障。一是成立工作專班。成立由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、副鎮(zhèn)長任副組長的掃黑除惡專頁斗爭領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室設(shè)，由鎮(zhèn)黨委副書記兼任主任，副鎮(zhèn)長、派出所長、教導員任副主任。二是主要領(lǐng)導親自抓。要將掃黑除惡專項斗爭作為一項重大政治任務(wù)，擺上全局工作突出位置，列入重要議事日程。相關(guān)責任人，要親自安排部署，一級抓一級，層層抓落實，統(tǒng)籌提調(diào)人力、物力和財力，給予有力的組織、經(jīng)費和裝備配備。掃黑除惡專項斗爭相關(guān)經(jīng)費由鎮(zhèn)黨委政府實報實銷。
（二）明確職責任務(wù)。各相關(guān)部門、單位、村社要充分發(fā)揮職能作用，切實形成公安機關(guān)掃黑除惡整體合力，按照目標任力扎實推進工作。
（三）發(fā)動依靠群眾。在鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一安排下，充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，大力宣傳展示黨委政府的堅定決心和掃黑除惡工作成效，不斷壯大正面宣傳攻勢，增強人民群眾的安全感、認同感。
（四）加強督導考核。掃黑除惡專項斗爭打擊成效將納入各相關(guān)單位及行政村的平安建設(shè)考核體系，考核結(jié)果作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核評價的重要內(nèi)容。對成績突出的，按照規(guī)定及時表彰獎勵，對問題嚴重、造成惡劣影響的，按照失職、瀆職規(guī)定，通過移交紀檢監(jiān)察部門追究黨紀、政紀或刑事責任。
為落實好中央掃黑除惡第xx督導組對xx開展掃黑除惡專項斗爭督導所反饋問題整改得工作，結(jié)合省、市、縣關(guān)于落實中央掃黑除惡第xx督導組反饋問題整改會議精神，切實做好整改反饋問題的工作，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
根據(jù)中央掃黑除惡第xx督導組反饋意見和上級整改要求，對照問題主動認領(lǐng)，列出清單，逐條研究整改方案，對照問題線索深入核查，全力以赴抓好督導問題整改落實，推動專項斗爭持續(xù)向縱深發(fā)展。自覺把掃黑除惡作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場硬仗，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，維護社會和諧穩(wěn)定。
以落實中央掃黑除惡第xx督導組反饋問題為契機，結(jié)合省、市、縣關(guān)于落實中央掃黑除惡第xx督導組反饋問題整改會議精神要求緊密結(jié)合實際。堅持限期辦結(jié)。對照主動認領(lǐng)的問題清單，逐條制定整改措施和明確整改責任，堅持問題導向和實事求是，在限期內(nèi)整改到位，辦結(jié)銷案。能夠解決的立行立改，需要長期堅持的穩(wěn)步推進，屬于疑難問題的攻堅克難，對重點線索核查及其他整改事項組織“回頭看”，確保整改工作有力有效。堅持深入推進。把督導反饋整改工作與鎮(zhèn)黨委、政府常規(guī)工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進。
（一）政治站位方面。
整改任務(wù)：部分地方的領(lǐng)導干部對掃黑除惡工作不重視，存在敷衍了事和弄虛作假的情況。
整改措施：一是開展層層談話活動，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府班子領(lǐng)導、鎮(zhèn)直單位主要領(lǐng)導、xx派出所全體干警、各村（社區(qū)）黨總支書記就掃黑除惡整改工作開展集體談話。二是召開干部職工大會對掃黑除惡專項工作再動員、再部署，對于掃黑除惡應(yīng)知應(yīng)會知識再培訓、再學習，要將掃黑除惡相關(guān)要求、政策知識傳達到每個干部職工。三是進一步加強宣傳發(fā)動，在原有宣傳基礎(chǔ)上，加強對涉黑涉惡舉報渠道以及對舉報人保密措施方面的宣傳，消除廣大群眾的顧慮，加強群眾參與的信心和意愿。
整改時限：xx月底前整改完成并長期堅持。
（二）依法嚴懲方面。
整改任務(wù)：打擊推進的力度不平衡，線索摸排不夠深透，對于“黑財”處置存在短板，聯(lián)動辦案機制不到位。
整改措施：對已經(jīng)掌握的涉黑涉惡線索進行集中攻堅，全面開展線索梳理核查，盡快篩選一批有價值的案件線索，并登記造冊、建立臺賬、拉出清單、跟蹤督辦，為延伸打擊、深挖徹查奠定堅實基礎(chǔ)，要全面提升線索核查準確性和時效性，對每條線索都要加強甄別研判、會診評估、落地核查。對于涉黑涉惡案件同時鎮(zhèn)黨委、政府要加強同派出所、司法所之前的溝通協(xié)作，對一些線索信息及時共享，提高涉黑涉惡線索核查效率。
整改時限：立行立改、長期堅持。
（三）綜合治理方面。
整改任務(wù)：一些行業(yè)部門在自身領(lǐng)域中存在治安亂象，但本身卻少有提供線索，全部推給政法機關(guān)，同時部分地區(qū)毒品問題嚴重。
整改措施：對于我鎮(zhèn)容易產(chǎn)生涉黑涉惡情況的林業(yè)和礦產(chǎn)開采領(lǐng)域要進一步加強調(diào)查分析，相關(guān)領(lǐng)域的分管領(lǐng)導為相關(guān)分管領(lǐng)域掃黑除惡工作的直接負責人，要主動牽頭與業(yè)務(wù)部門對接開展線索摸排工作，掌握所分管行業(yè)領(lǐng)域涉黑涉惡情況，避免出現(xiàn)一味將摸排任務(wù)推給綜治辦、派出所、司法所的情況。
整改時限：立行立改、長期堅持。
（四）深挖徹查方面。
整改任務(wù)：對“保護傘”的打擊推進不力，沒有挖出大的“保護傘”。
整改措施：堅決落實掃黑除惡“一案三查”制度杜絕就案辦案、就事論事的情形，著眼治本治根之策，對干部隊伍始終嚴管厚愛，不斷加強隊伍建設(shè)，把打擊黑惡勢力犯罪和反腐敗、基層“拍蠅”結(jié)合起來，把掃黑除惡和加強基層組織建設(shè)結(jié)合起來，用典型案例加強警示教育，提升廣大干部拒腐防變能力。
（五）組織建設(shè)方面。
整改任務(wù)：仍存在軟弱渙散基層黨組織，部分地區(qū)村（社區(qū)）兩委成員中有黑惡勢力代言人。
整改措施：對村（社區(qū)）兩委換屆工作開展“回頭看”工作，對村（社區(qū)）兩委開展成員背景排查工作，通過排查其經(jīng)歷背景，看其是否有涉黑涉惡情況，一旦發(fā)現(xiàn)有村（社區(qū)）兩委干部有涉黑涉惡背景的堅決清除，及時將依法依紀處理到位。
整改時限：立行立改、長期堅持。
（六）組織領(lǐng)導方面。
整改任務(wù)：部分地區(qū)黨委主要負責人沒有親自抓掃黑除惡工作，將該工作推給分管領(lǐng)導。
整改措施：黨委、政府要切實履行好組織推進掃黑除惡專項斗爭的主體責任，將掃黑除惡專項斗爭列入重要議事日程，強力推進本地區(qū)掃黑除惡專項斗爭工作扎實開展。落實鎮(zhèn)領(lǐng)導班子聯(lián)席點制度和涉黑涉惡案件領(lǐng)導包案制度，鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人要對鎮(zhèn)上易發(fā)生涉黑涉惡的領(lǐng)域開展調(diào)研工作。
整改時限：立行立改、長期堅持。
（一）加強組織領(lǐng)導。黨委、政府主要領(lǐng)導是掃黑除惡專項斗爭的第一責任人，要對整改工作親自安排、親自部署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭工作領(lǐng)導小組成員根據(jù)各自所分管行業(yè)范圍內(nèi)掃黑除惡工作的實際需要，配合好黨委、政府做好整改工作的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)籌推進、督查落實等工作。
（二）嚴格落實責任。各班子領(lǐng)導要對所分管行業(yè)領(lǐng)域的掃黑除惡整改工作的直接責任人，各村（社區(qū)）黨總支書是本村（社區(qū)）掃黑除惡整改工作的第一責任人，要嚴格落實領(lǐng)導責任制，將專項斗爭整改工作納入個人工作成效考核，將整改工作考核作為個人綜合考評重要依據(jù)。
（三）營造宣傳氛圍。要充分利用微信或者網(wǎng)站的新媒體，深入宣傳整改工作中好的做法和經(jīng)驗，典型引路；健全掃黑除惡工作信息公開機制，及時公開掃黑除惡問題整改工作的辦理進度，力爭讓更多群眾參與進來。
會議時間：2018年9月5日。
會議地點：xxx會議室。
參加人員：局領(lǐng)導班子成員、各科室、各司法所負責人。
主持人：xxx。
一、指導思想。
全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，針對當前涉黑涉惡問題新動向，切實把專項治理和系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理結(jié)合起來，把打擊黑惡勢力犯罪和反腐敗、基層“拍蠅”結(jié)合起來，把掃黑除惡和加強基層組織建設(shè)結(jié)合起來，既有力打擊震懾黑惡勢力犯罪，形成壓倒性態(tài)勢，又有效鏟除黑惡勢力滋生土壤形成長效機制，不斷增強人民獲得感、幸福感、安全感，維護社會和諧穩(wěn)定，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、基本原則。
堅持黨的領(lǐng)導、發(fā)揮政治優(yōu)勢;堅持人民主體地位、緊緊依靠群眾;堅持綜合治理、齊抓共管;堅持依法嚴懲、打早打小;堅持標本兼治、源頭治理。
三、目標任務(wù)。
通過3年不懈努力，黑惡勢力違法犯罪特別是農(nóng)村涉黑涉惡問題得到根本遏制，涉黑涉惡治安亂點得到全面整治，重點行業(yè)，重點領(lǐng)域管理得到明顯加強，人民群眾安全感、滿意度明顯提升;黑惡勢力“保護傘”得以鏟除，加強基層組織建設(shè)的環(huán)境明顯優(yōu)化;基層社會治理能力明顯提升，涉黑涉惡違法犯罪防范打擊長效機制更加健全，掃黑除惡工作法治化、規(guī)范化、專業(yè)化水平進一步提高。
線索工作方案篇四
教育事業(yè)是關(guān)系到國運興衰、民族振興、科教興國和現(xiàn)代化建設(shè)的國家大事，那么，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍，則成為教育工作的一個不可或缺的重要組成部分。教師沒有“厚德”，又何以“載道”呢?所以，在開展“學師德新規(guī)范，樹師德新形象”活動中，我們樹立了這樣的理念：讓德高才博者得到頌揚，而望重;讓追求高尚者修有路徑，而奮發(fā);讓品行欠佳者感受急迫，而覺悟;讓德劣才疏者自覺無顏，而重生。務(wù)必使我校教師能以高尚的師德承擔起培養(yǎng)人才的重任。
線索工作方案篇五
線索處置歸檔工作是保證社會治安的重要環(huán)節(jié)，也是一項需要細心、精確和耐心的工作。在這個工作崗位上，我積累了豐富的經(jīng)驗和體會，通過長時間的實踐，我逐漸領(lǐng)悟到一些行之有效的工作方法和心得，讓我能更好地完成線索處置歸檔工作。下面，我將分享一些關(guān)于線索處置歸檔工作的心得體會。
第二段：注重信息收集和整理。
線索處置歸檔工作是以信息為基礎(chǔ)的，因此，我意識到信息的收集和整理是至關(guān)重要的。每次接收到線索時，我會根據(jù)分類建立一個系統(tǒng)的信息收集流程，包括記錄收到的線索時間、地點、來源等基本信息，并對線索進行初步的梳理和分析。同時，我會緊密配合公安部門的信息系統(tǒng)，及時將線索信息錄入系統(tǒng)，并做好實時更新。這樣，不僅能夠提高我們處理線索的效率，還能更好地保證線索信息的準確性和可查性。
第三段：科學的線索分析和研判。
在線索處置歸檔工作中，線索的分析和研判是確保工作質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在處理線索時，我會運用科學的分析方法，對線索進行拆解和梳理，分析線索的可信度和價值，并結(jié)合案件特點和調(diào)查需要，制定合理的線索處置方案。同時，我會搭建一個信息共享平臺，與同事們共同研究和評估線索的可行性，形成多人智慧的集體研判。通過這樣的方式，能夠有效地提高線索處置的準確性和專業(yè)性。
第四段：充分利用技術(shù)手段。
隨著科技的不斷進步，我們可以運用多種技術(shù)手段來輔助線索處置歸檔工作。作為一名從業(yè)人員，我會充分利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段，例如大數(shù)據(jù)分析、人工智能、視頻監(jiān)控等，對線索進行更加精準和全面的分析和處理。尤其是對于大量的線索數(shù)據(jù)，利用技術(shù)手段進行篩選和提取，能夠極大地提高工作效率和處理線索的及時性。因此，我們在日常工作中應(yīng)該不斷學習和掌握新技術(shù)，不斷提高自身的信息化水平，為線索處置歸檔工作提供更加高效和精確的支持。
第五段：注重團隊合作和個人成長。
對于線索處置歸檔工作而言，一個團隊的力量是無可替代的。在團隊合作中，我學會了傾聽和尊重他人的意見，學會了與團隊成員進行有效的溝通，共同解決問題和完成任務(wù)。團隊的力量不僅能夠提高工作效率，還能夠促進個人的成長和進步。在線索處置歸檔的工作過程中，我會經(jīng)常與同事分享心得和經(jīng)驗，共同探討解決難題的方法，通過不斷地學習和成長來提升自己的能力和水平。
結(jié)尾段：
通過長時間的實踐和總結(jié)，我深知線索處置歸檔工作的重要性和復(fù)雜性。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷學習和提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷摸索出更加科學和有效的工作方法，并將這些心得體會與同事們共享，共同進步。我相信，在團隊的合作和個人的努力下，線索處置歸檔工作一定能夠更好地發(fā)揮其價值，為社會治安的穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
線索工作方案篇六
為進一步規(guī)范重要的案件線索排查工作，加強案件線索管理，確保線索處置更科學、更合理，促進線索管理工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)縣紀委要求，結(jié)合工作實際，特制定本制度。
一、組織領(lǐng)導。
成立鎮(zhèn)紀委案件線索集體排查領(lǐng)導小組，由紀委書記任組長，紀委副書記任副組長，其他紀委委員和鎮(zhèn)直各部門負責人為成員。
案件線索排查領(lǐng)導小組原則上每月召開一次（根據(jù)需要隨時召開）會議，重點分析重要案件線索。
（一）鎮(zhèn)紀委在接待群眾信訪舉報和投訴過程中發(fā)現(xiàn)的涉及重要的案件線索。
（二）同級黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導及其上級領(lǐng)導、機關(guān)批辦和轉(zhuǎn)辦的信件、信函。
（三）鎮(zhèn)紀委在廉潔自律、責任追究、案件檢查、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察、經(jīng)濟環(huán)境優(yōu)化、源頭治理、糾風治亂等業(yè)務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)和掌握的重要的案件線索。
（四）大要案協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組成員單位及其他執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)發(fā)現(xiàn)和移交的涉及重要的案件線索。
（五）新聞媒體披露及其它重要案件線索。
三、
（一）線索受理。案件線索集體排查領(lǐng)導小組辦公室負責線索的收集、登記、匯總工作。
（二）研究決定。線索集體排查領(lǐng)導小組對提交的案件線索進行集體研究討論，形成排查意見。對涉嫌違紀需要進一步調(diào)查核實的案件線索，按規(guī)定程序組織實施。
（三）資料保存。案件線索集體排查領(lǐng)導小組研究討論結(jié)束后，紀委辦公室應(yīng)將線索排查資料和相關(guān)文書資料整理歸檔。
四、有關(guān)事項。
（一）重大案件線索應(yīng)及時向紀委書記匯報，取得指示后，再按要求進入相關(guān)程序。
（二）本制度自2013年月日起實施。
線索工作方案篇七
近年來，在新密市教育體育局的領(lǐng)導下，我中心校緊緊圍繞努力辦人民滿意的教育這一宗旨，以打造作風過硬、師德高尚的教師隊伍為目標，以活動為載體，以教育為先導，多措并舉，切實加強師德師風建設(shè)，有力地提高了廣大教師的職業(yè)道德水平和戰(zhàn)斗力，為新時期教育教學工作的開展提供了堅強的師資保障。有關(guān)情況如下:。
一、高度重視，切實把師德師風建設(shè)工作擺在突出位置。
我中心校歷來重視師德師風建設(shè)，把師德師風作為提升教師隊伍素質(zhì)，促進教育教學質(zhì)量提高的一項根本性的工作，長期擺在突出位置，確保有地位，有人管，有人問。中心校長每年都把該項工作列入年度工作計劃，擺在重要議事日程，作為考核各學校年度工作的一項重要指標。中心校專門成立由一把手任組長、負總責的領(lǐng)導小組，各學校也相應(yīng)的成立由校長任組長，并作為本校該項工作第一責任人的領(lǐng)導小組，全體教師人人有責且人人都是責任主體，形成了一級抓一級，人人抓落實的良好工作格局，確保了師德師風建設(shè)工作的順利開展。
二、強化學習，切實提高教師的思想境界和師德水平。
育人者必先育已，育已必先學習。我中心校從未放松抓教師的學習，采取定期不定期、集中與分散相結(jié)合的形式，強化教師教書育人意識，堅定工作信念。先后引導和組織教師學習了《教師職業(yè)道德學習讀本》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德建設(shè)十項規(guī)范》、胡錦濤、溫家寶的重要講話等內(nèi)容。今年7到8月份，中心校結(jié)合上級的師德師風大討論活動，領(lǐng)導全體教師進行暑假學習，并做到“三有”:有學習內(nèi)容、有學習筆記、有心得體會。教師每天學習時間不少于半小時，學習筆記不少于200字，心得體會不少于8篇，每篇不少于500字，另外集中學習每月不少于8次，以學校為單位一周一小結(jié)，一月一總結(jié)。校長帶頭完成規(guī)定動作。每位教師都能按中心校要求，做到在學習中實踐，在實踐中反思，使學習活動與教學工作有機結(jié)合起來，創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行師德方面的.各項要求，不斷提升思想境界和師德水平。使學習不走形式，不擺花架子，收到了實效。我們還在學習過程中，穿差進行了座談會、經(jīng)驗交流等，把學習教育活動進一步引向深入，使廣大教師從思想深處認識到教師職業(yè)道德的重要意義，切實提高了他們加強思想、道德作風建設(shè)的自覺性，為加強師德師風建設(shè)工作的順利進行打好了思想基礎(chǔ)。
三、加大約束力度，切實規(guī)范教師的從教行為。
我中以校一方面抓思想，抓學習，抓教育，從源頭上加強師德師風建設(shè)，一方面抓制度，抓管理，抓懲戒，加大對教師的約束力度，規(guī)范從教行為，推進依法治教。我們對師德師風情況建立檔案，實行動態(tài)管理，對違犯有關(guān)規(guī)定和紀律的，嚴格按有關(guān)要求進行處理、懲戒。我們連年結(jié)合人民滿意學校評選活動，對教師進行評議，通過深入班級發(fā)放調(diào)查表，召開學生、家長座談會等多種方式，全面掌握師德師風情況，重點了解教師是否存在曠工曠課、向?qū)W生推銷資料、亂收費、體罰和變相體罰學生等問題。中心校對查擺出的問題進行梳理歸類，分析原因，責令相關(guān)學校和相關(guān)教師認真整改，并對整改情況跟蹤監(jiān)督，確保整改效果。通過持續(xù)的評議和查擺，我中心校教師的師德師風逐年加強，教師們能夠做到教書育人，愛崗敬業(yè)。目前，我中心校按照教體局統(tǒng)一部署，正在進行師德師風大討論活動的查擺階段，已查擺出雖然個別但不容忽視的問題，如個別教師坐講、上課接打電話、變相體罰等，并查清了問題存在的原因，為下一步整改明確了方向。
四、創(chuàng)新活動形式，保持師德師風建設(shè)工作的生機和活力。
為跟上教育發(fā)展節(jié)奏，使師德師風建設(shè)工作具有時代特色，更好地服務(wù)服從于教育教學大局，我中心校開展了豐富多彩的師德師風建設(shè)活動，極大地推動了工作的進展。
一是從7月份起，開展師德師風大討論活動。該活動時間長，規(guī)模大，內(nèi)容多，計劃年底結(jié)束。活動中，我們抓宣傳，抓學習，抓查擺，抓制度，抓落實，抓與教育教學的結(jié)合，抓與教師培養(yǎng)培訓的結(jié)合，切實把討論的過程轉(zhuǎn)化為受教育的過程，使活動開展的有聲有色，取得了明顯的階段性成果。
二是9月舉行慶祝建國六十周年演講比賽。各學校參賽教師各展風采，從自身和身邊的事例講起，以自己的認識、體會，暢談了師德師風的重要性，表達了對教育事業(yè)的熱愛之情，充分詮釋了“我為祖國站講臺”的主題，使廣大教師受到了啟發(fā)和教育。下莊河學校的穆彩紅老師獲第一名，代表西大街中心校參加市級決賽，取得可喜成績。
三是開展“四個一”活動:簽訂一份符合新規(guī)范的師德師風責任狀，撰寫一次學習體會文章，每人幫扶一名后進生，開好一次學生家長會。
四是集中組織教師觀看了《師德啟示錄》錄像，學習了吳玲等同志的先進事跡。以他們?yōu)榘駱?，引領(lǐng)教師努力學習，認真工作，力爭成為一名教師。
這次師德問卷調(diào)查活動是一項常規(guī)工作，又是在國家、省、市全面開展規(guī)范辦學行為大檢查活動中組織的一次具有重要現(xiàn)實意義的師德師風專項調(diào)查工作，是西大街中心校努力踐行科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。它對全區(qū)中小學及廣大教師進一步端正工作作風，樹立良好的教育形象，促進教育的和諧穩(wěn)定發(fā)展將起到積極的促進作用。
著眼于師德師風建設(shè)工作的長遠推進，以制度為核心，邊實踐邊完善，建立以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的學習教育體系、評價評估體系、監(jiān)督檢查體系，客觀量化考核教師的師德行為，使師德師風建設(shè)逐步走上經(jīng)?；?、制度化的軌道。
六、師德師風活動長抓不懈，取得可喜成績。
一是全體教職工受到了深刻的教育，進一步提高了教書育人、管理育人、服務(wù)育人的自覺性，在我中心校形成了“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、刻苦鉆研、嚴謹篤學、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取、淡薄名利、志存高遠、教書育人、為人師表”的良好氛圍。
二是有效解決了師德師風方面存在的問題，凈化了學校這片圣土，使莘莘學子求學環(huán)境更加優(yōu)化，師生關(guān)系更加和諧融洽。
三是教師隊伍的規(guī)范促進了教育教學管理的規(guī)范，加快推進了依法治校、依法治教進程。
今后，我中心校將堅持把師德師風建設(shè)作為一項長期的重點工作，以更有力的工作措施，更大的干勁，樹立師德典型，進行師德講座，搞好師德培訓，加強青年教師師德管理，建立健全長效工作機制，努力打造作風硬、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的教師隊伍。
線索工作方案篇八
今年以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，積極探索新形勢下依法化解人民內(nèi)部矛盾的途徑和方法，一直把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作作為維護社會穩(wěn)定的一項治本措施來抓。截至到現(xiàn)在，基層單位共排查出各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素96起，已調(diào)處化解91起，占總數(shù)的94.8%，正在調(diào)處5起，占總數(shù)的5.2%；鎮(zhèn)矛排調(diào)處中心交辦調(diào)委會辦理案卷12起，已調(diào)處化解9起，占總數(shù)的75%，正在調(diào)處3起，占總數(shù)的25%，保證了全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定。
一、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查化解工作存在的難點問題隨著改革的深化和市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會的經(jīng)濟建設(shè)、管理方式、居住環(huán)境、居民的思想觀念等各方面都發(fā)生了深刻的變化，出現(xiàn)了許多新情況、新特點，引發(fā)出大量的人民內(nèi)部矛盾。
1、隨著縣城周邊建設(shè)現(xiàn)代化步伐的加快，因土地征用、拆遷安臵而引發(fā)的征地拆遷補償問題比較突出，群眾反映強烈，由此引發(fā)的群體性上訪事件較多。
2、隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，國有企業(yè)、集體企業(yè)相繼改制，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)變化很大，因下崗、補償、低保、社保得不到保障等引發(fā)了大量的矛盾糾紛，出現(xiàn)了部分涉軍人員上訪事件。
3、隨著社區(qū)人口成份日趨復(fù)雜，大量流動人口、暫住人口的入住，打破了社區(qū)網(wǎng)絡(luò)格局。加之城鄉(xiāng)居民的思想觀念和生活方式發(fā)生了很大的變化，居民的民主法制意識、自我維權(quán)意識提高，有問題討要“說法”的群眾越來越多。
二、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的解決方法。
針對以上比較突出的矛盾糾紛，我們采取了一些切實可行的解決方法，堅持以人為本，實現(xiàn)由治標為主向標本兼治轉(zhuǎn)變，減少和化解新形勢下各類矛盾和糾紛，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、政治安定。
（一）加強領(lǐng)導，完善機制。
一是鎮(zhèn)黨委、政府把矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入重要日程，成立了以紀委書記為主任的矛盾糾紛排查調(diào)處中心，調(diào)處中心下設(shè)辦公室，由政法書記兼任主任。同時成立了鎮(zhèn)調(diào)解委員會，聘請離、退休有經(jīng)驗的老同志專司工作。各基層單位都成立了調(diào)委會，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入社會治安綜合治理責任目標，定期檢查、考核。為把工作落到實處，鎮(zhèn)政府下發(fā)了《關(guān)于維護穩(wěn)定工作實施方案的通知》，并組織有關(guān)部門，深入基層督促檢查工作落實情況。二是健全工作制度。全鎮(zhèn)都建立健全了定期排查、情況報告、案件協(xié)調(diào)和督查追究等制度。基層單位堅持半月開展一次集中排查，鎮(zhèn)每月召開一次綜治例會，使全鎮(zhèn)的各類矛盾糾紛能及時排查上報、梳理匯總、包案調(diào)處、信息反饋。
（二）強化措施，及時將矛盾化解在基層。
鎮(zhèn)黨委、政府將工作重心下移，通過領(lǐng)導包案制、協(xié)調(diào)會等形式，及時將矛盾化解在基層。一是實行單位包案責任制，按時接待來人來訪。對各單位轄區(qū)內(nèi)群眾反映的熱點、難點問題，各單位領(lǐng)導都高度重視，及時協(xié)調(diào)解決；二是建立了協(xié)調(diào)會制度。對一些重大、疑難問題，由鎮(zhèn)黨委、政府牽頭與有關(guān)單位進行協(xié)調(diào)；三是充分發(fā)揮“聯(lián)合調(diào)處機制”，整合綜治、紀檢、司法、信訪、法庭、派出所等職能部門力量，建立聯(lián)合型工作平臺，切實做好人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解工作，及時掌握上訪人員動態(tài)，最大限度地把問題化解在萌芽狀態(tài)，保證了一般矛盾不出鎮(zhèn)。
（三）突出重點，抓好重點矛盾的化解工作。
鎮(zhèn)黨委、政府把影響社會穩(wěn)定的疑難糾紛，列出清單，派駐工作組集中調(diào)處。今年以來，針對群眾關(guān)心的舊村改造、征地補償、涉軍上訪、雪災(zāi)倒房、低保社保等重點問題，鎮(zhèn)黨委責成人大、紀檢、綜治、土地、民政等部門負責同志組成的工作組，深入基層，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定方案，并積極作好群眾的思想工作，有效地調(diào)處了大量矛盾糾紛，保證了工作和建設(shè)的順利開展。
（四）加強監(jiān)督，完善檢查監(jiān)督工作機制。
一要加強干部執(zhí)法執(zhí)紀的檢查監(jiān)督。干部辦案不公，為政不廉，方法簡單，政務(wù)、村務(wù)不公開等都是廣大群眾不滿意、引發(fā)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的重要根源。我鎮(zhèn)從嚴治黨，從嚴治政，要求干部堅決貫穩(wěn)執(zhí)行黨的路線，方針、政策，嚴格依法行政，依法辦事。經(jīng)常檢查干部執(zhí)政、執(zhí)法、執(zhí)紀情況，堅決糾正干部隊伍中存在的各種不正之風，從源頭上降低群眾對社會、對干部的不滿。二要加強矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的治理情況的檢查監(jiān)督。我鎮(zhèn)把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素治理工作列入社會治安綜合治理考核檢查內(nèi)容，結(jié)合半年和年終綜合考評，認真考核檢查各單位治理矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素績效。三要加強輿論監(jiān)督。充分發(fā)揮新聞媒介的職能作用，大力宣揚人民滿意的先進單位和先進個人的事跡，不斷。
總結(jié)。
矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素好經(jīng)驗、好做法。
（五）進一步加大依法治理的力度。
實踐證明，依法治理是正確解決矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的根本。通過召開各種類型會議、座談會，運用多種形式深入細致地宣傳國家有關(guān)法律、政策，群眾法律意識和守法觀念提高了，能心平氣和地看待、處理問題。同時要采取強有力的措施狠抓干部學法用法的落實，提高干部依法行政、依法管理的能力，最大限度地減少干部因違法行政、違法管理導致矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的發(fā)生。
2008年5月7日。
線索工作方案篇九
本條是關(guān)于問題線索處置程序和要求的規(guī)定。
處置反映公職人員涉嫌職務(wù)違法犯罪的問題線索，是監(jiān)察機關(guān)開展工作的基礎(chǔ)和前提。規(guī)定問題線索處置的具體程序和要求，有利于加強對問題線索處置各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和制約，實現(xiàn)對問題線索的有效管控。
本條規(guī)定主要包括五個方面內(nèi)容：
承辦部門收到案件監(jiān)督管理部門移交的問題線索，應(yīng)當根據(jù)所掌握的情況認真分析研判，提出處置意見。處置意見應(yīng)當在收到問題線索之日起30日內(nèi)提出，并制定處置方案，履行審批手續(xù)，不得拖延和積壓。
處置的方式。主要有談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四種。暫存待查是指線索反映的問題雖具有一定的可查性，但由于時機、現(xiàn)有條件、涉案人一時難以找到等種種原因，暫不具備核查的條件而存放備查。予以了結(jié)是指線索反映的問題失實或沒有可能開展核查工作而采取的線索處置方式。包括雖有職務(wù)違法事實但情節(jié)輕微不需追究法律責任，已建議有關(guān)單位作出恰當處理的，以及被反映人已去世的等情況。
處置問題線索注意事項。在處置具體問題線索時，要提高政治站位，把握“樹木”與“森林”的關(guān)系，不能只分析具體的線索和案件，只見“樹木”、不見“森林”。應(yīng)當既研究分析被反映公職人員個人情況，還要結(jié)合問題線索所涉及地區(qū)、部門、單位總體情況，在綜合分析的基礎(chǔ)上，對個體問題線索提出實事求是的處置意見。
監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當根據(jù)工作需要，定期召開專題會議，聽取問題線索綜合情況匯報，進行分析研判，對重要檢舉事項和反映問題集中的領(lǐng)域深入研究，提出處置要求。
承辦部門應(yīng)當定期匯總線索處置情況，及時向案件監(jiān)督管理部門通報，并定期對本部門的問題線索處置情況進行自查。案件監(jiān)督管理部門要定期匯總、核對、檢查、抽查問題線索及處置情況，向本機關(guān)相關(guān)負責人報告。各部門還應(yīng)當做好線索處置歸檔工作，歸檔材料應(yīng)當齊全完整，載明領(lǐng)導批示和處置過程。
（摘自中央紀委國家監(jiān)委法規(guī)室編寫、中國方正出版社出版的《〈_監(jiān)察法〉釋義》）。
線索工作方案篇十
信訪舉報工作是紀檢監(jiān)察機關(guān)獲取案件線索的主渠道，是紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作的第一道門檻，更是群眾維護自身權(quán)益、參與民主監(jiān)督的重要途徑。隨著黨的十八大提出“蒼蠅老虎一起打”的反腐倡廉新思路，群眾舉報各類黨員干部違紀違規(guī)問題的熱情空前高漲。近年來，黃集鎮(zhèn)紀委無論是接收上級信訪交辦件還是收到群眾信訪舉報都居高不下，為從信訪舉報看群眾身邊腐敗和作風問題，我鎮(zhèn)開展了專題調(diào)研活動，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
（一）是基層干部紀律和廉潔意識還有待強化。
基層干部工作任務(wù)繁重瑣碎，普遍學歷學識不高，對政策法規(guī)和紀律的學習不夠，對黨風廉政建設(shè)的思想認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，政治理論水平欠缺，法紀意識淡薄，工作規(guī)范性不高，接受監(jiān)督的自覺性不夠，甚至個別基層干部認為“山高皇帝遠”，自我約束意識不強。如，一些基層干部認為“八項規(guī)定”精神約束的是領(lǐng)導，反“四風”、反腐敗，查的是國家干部，與自己關(guān)系不大，偶爾搞點違規(guī)的事，沒什么大不了；一些村居干部把公權(quán)當私器，權(quán)錢交易，認為自己幫誰出過力，誰就得來報答；一些村居干部把公款當私人錢袋，集體的錢想怎么花就怎么花，隨意揮霍浪費，大肆貪污挪用；利用職權(quán)挪用集體資金、貪污受賄，已嚴重觸犯刑律，一些基層干部卻以為錢已經(jīng)歸還、問題交代清楚就可以回家，村干部還可以照當不誤；一些基層干部認為法不責眾，只要大家有參與，就大膽跟著拿；一些基層干部工作只求結(jié)果，不注重工作程序和規(guī)范要求，時間一長容易產(chǎn)生腐敗，導致違法違紀行為發(fā)生。
（二）規(guī)范基層用權(quán)制度不健全。
基層權(quán)力清單制度還不健全，有些權(quán)力邊界還不明確，權(quán)力運行程序還不規(guī)范，權(quán)力運行監(jiān)管機制還不完善。一些規(guī)章制度雖然建立，但流于形式，貼在墻上、掛在嘴上，就是很少落實在行動上。如，一些村居主官自認為是村里一把手，代表村集體，村里事情自己說了算，把集體議事規(guī)則當兒戲，把財務(wù)管理、村務(wù)公開當擺設(shè)，以賬外賬、假公開甚至不公開來逃避政府和群眾的監(jiān)督。有的制度沒有廣泛宣傳，群眾不知道，不了解，不知辦事究竟該找哪個部門、按什么程序、需提交什么資料。有的制度沒有堅持執(zhí)行，上級要考核檢查的時候就抓一陣子，不檢查時就不執(zhí)行了，成為應(yīng)對檢查考核的臨時措施。有的制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行中往往變通解釋，使制度成為維護少數(shù)利益體的“護身符”，損害黨群干群關(guān)系，拉開干部與群眾的距離，群眾對權(quán)力產(chǎn)生懷疑，對干部失去信任。
（三）基層干部工作強度與待遇不匹配。
現(xiàn)在既是發(fā)展的機遇期、也是矛盾的凸顯期，隨著基層群眾的權(quán)益保護意識逐漸增強，基層干部面臨著發(fā)展和維穩(wěn)的雙重壓力，工作條件艱苦，難度大。而且基層干部在政治、經(jīng)濟待遇兩方面都較差，晉升空間有限，這種工作強度和工作待遇上的不對等，在一定程度上影響了基層干部的工作心態(tài)和發(fā)展預(yù)期，從而在思想上放松要求，并導致腐敗問題的發(fā)生。
（四）基層監(jiān)督執(zhí)法問責力度不夠。
一些基層黨組織對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，特別是解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，還不夠重視，措施還比較有限?；鶎蛹o檢監(jiān)察機關(guān)力量比較薄弱，監(jiān)督執(zhí)紀問責職能發(fā)揮不到位。對基層干部的監(jiān)督制度沒有得到很好的執(zhí)行，特別是黨內(nèi)民主沒有得到充分發(fā)揮，主要領(lǐng)導“一言堂”的現(xiàn)象比較突出?；鶎尤罕妼Ω刹康谋O(jiān)督渠道不暢，一些重大事項公開的內(nèi)容不全、時間不及時、范圍不大；監(jiān)督反饋意見的途徑較少，解決的過程較長。上級對下級的監(jiān)督有效性不夠，失之于軟，失之于寬，導致一些腐敗問題易發(fā)多發(fā)。監(jiān)督檢查覆蓋面不全，存在“運動化”傾向。懲處問責威懾力不夠，存在“疲軟化”傾向。發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題大多數(shù)程度較輕，在處理時基于保護干部的目的，一般處理也較輕，震懾力不夠，導致違紀成本較低，造成有的干部認為只要不出大問題，對自己也沒有多大的影響，造成大錯不犯、小錯不斷，影響了法紀的公信力。
(一）加強紀律和警示教育，筑牢廉潔履職思想根基。
深入貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，針對新形勢下基層黨員干部隊伍建設(shè)的新情況新問題，建立完善并落實基層干部黨性黨風黨紀和法律法規(guī)教育制度，加強廉潔履職教育。建立健全對基層黨員干部的廉政談話提醒機制，及時扯袖子、咬耳朵，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。利用基層黨員干部違紀違法典型案件，深入開展警示教育。通過教育引導基層黨員干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，不斷增強黨性觀念和法治意識，嚴格按照法律法規(guī)和政策辦事。加強基層廉政文化建設(shè)，營造崇廉尚廉、風清氣正良好氛圍。
（二）嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀，堅決查處群眾身邊的腐敗行為。
加強基層紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設(shè)，為切實解決好發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題提供組織保證。加強對基層黨組織和黨員干部遵章守紀情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正無組織、無紀律問題。加強對鎮(zhèn)、村級重點領(lǐng)域的監(jiān)督，尤其是對征地補償、工程建設(shè)、資產(chǎn)發(fā)包等事項進行驗收審計。堅持問題導向，建立區(qū)對鎮(zhèn)街、鎮(zhèn)街對村居的黨風廉政建設(shè)情況巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)侵犯群眾利益的突出問題，并督促問題整改。完善信訪舉報渠道，認真處置群眾反映的侵犯群眾利益的突出問題的信訪舉報。對基層黨員干部的不正之風和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟、決不姑息，嚴肅查處“三資”管理、工程建設(shè)、征地拆遷、共同締造以獎代補資金使用管理等重點領(lǐng)域中的違紀違法行為以及小官大貪等基層腐敗問題，對典型問題予以通報曝光，強化震懾效果。
（三）落實“兩個責任”，嚴格責任追究。
我鎮(zhèn)將把解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題作為黨風廉政建設(shè)主體責任的重要內(nèi)容，堅持“誰主管、誰負責”，強化責任擔當；領(lǐng)導和支持本級紀檢監(jiān)察機關(guān)依法履行職責，切實采取有效措施解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。黨委一把手高度重視，對解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題工作親自部署，對群眾反映強烈的問題和重要信訪舉報親自過問，對涉及多部門的工作和問題親自協(xié)調(diào)，對損害群眾利益的重要案件和信訪件親自督辦。各級基層紀檢監(jiān)察機關(guān)要切實履行監(jiān)督責任，把紀律挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，把群眾身邊的腐敗和“四風”問題列入紀律審查的重點，以全面從嚴治黨成果取信于民。對發(fā)生嚴重群體性事件，群眾身邊的“四風”和腐敗問題禁而不絕，或者其他群眾反映強烈的突出問題，在嚴肅查處違紀違規(guī)行為的同時，開展“一案雙查”，實行責任倒查，對工作不力、聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護包庇等嚴重失職行為，要嚴肅追究問責，不僅要追究直接責任，還要追究領(lǐng)導責任；不僅要追究主體責任，還要追究監(jiān)督責任。
（一）存在的問題。
線索工作方案篇十一
以^v^理論和三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項工作，以《幼兒園教育指導綱要》為指針，按照上級教育主管部門的工作精神，團結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)規(guī)范管理，彰顯特色，促進均衡中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
1、師德師風、教師心理健康學習。
20xx年上半年將組織全園教師參加師德師風培訓，繼續(xù)深入學習，通過學習開展教師職業(yè)道德教育和宣傳，改革師德教育方式方法，增強師德教育的針對性和實效性，促進教師職業(yè)道德水平顯著提高。要求每人撰寫一篇師德培訓體會等。
2、新教師培訓。
充分發(fā)揮我園骨干教師作用，指導新教師參加幼兒園常規(guī)教學培訓以及區(qū)級以上的各類培訓活動。通過培訓，新教師能按照規(guī)程、綱要指南結(jié)合幼兒的年齡特征，較科學合理的組織幼兒一日活動，完成教育教學任務(wù)。
3、促進教師專業(yè)化發(fā)展，教育實踐的培訓。
(1)、加強日常教學管理。教師要規(guī)范自己的一日教育教學常規(guī)，繼續(xù)開展互學周聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率，相互學習，共同提高。
(2)、認真開展每一次的業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)學習的有效性與高效性。安排好每一次的業(yè)務(wù)學習任務(wù)：制定學期教育教學計劃互聽課后教師的說課-評課-上課一體化的研究活動;家園共育的學習、討論以及優(yōu)秀班級的經(jīng)驗介紹。
(3)、組織教師參加各級各類征文、論文比賽;選送一批優(yōu)秀論文、案例、隨筆、活動設(shè)計，展示我園教育改革與發(fā)展的成果。
(4)、鼓勵教師多閱讀《早期閱讀》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志，做好筆記。在學習內(nèi)容上做到三個必須：必須是先進的教育思想，必須是科學的教育理論，必須是教學實際相結(jié)合。
1、堅持聽課、評課制度。要求園長每周至少聽課兩節(jié)，幼兒教師每周至少聽課一節(jié)。
2、教師每周定期輪教一次，每月公開示范課一次，每學期進行特色活動展示一次。
3、堅持課題研究。教師根據(jù)每周教學內(nèi)容，明確研究的主題，圍繞課題研討，引發(fā)思考，達到實踐提升。
4、堅持公開教學。教師定期進行公開示范教學活動，達到同伴引領(lǐng)，相互學習交流。
線索工作方案篇十二
本人為河南警察學院首屆改制生五支隊學員，20xx年1月3日1月21日與20xx年2月21日3月11日期間在河南省禹州市*局無梁派出所實習。
在派出所實習期間，本人*時注重學習，政治立場堅定。自實習以來我能克服各種干擾，自覺干好自己的本職工作，*時和同學能夠和諧相處，在實習單位能向各位老師虛心學習，并主動分擔工作。實習期間我沒有請過一天假，沒有曠過一天工，并堅持準時上下班。
本人無不良嗜好，在實習期間能認真工作，*時主動學習相關(guān)法律法規(guī)。能很好的遵守各項規(guī)章制度，嚴格按照《人民警察法》辦事，真正做到公正執(zhí)法，以人為本，真情為民。
在實習期間，表現(xiàn)好的方面如下：
（二）思想態(tài)度端正?；鶎用窬且粋€非常辛苦的崗位，工作非常的艱巨，每天路口站崗、街上巡邏、查處違章、有時還要參與執(zhí)勤保衛(wèi)任務(wù)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。其根本目的就是保證人民群眾的安全。實習期間我能夠擺正態(tài)度，經(jīng)常問自己“我是誰，到這里是來干什么的，應(yīng)該怎么做”，在正確思想的引導下，全身心的投入到了*事業(yè)中去。尤其是在自己近日嚴重感冒發(fā)繞的情況下，還能堅持參加工作，高質(zhì)量完成勤務(wù)工作。
（三）工作中負責認真。在*常的勤務(wù)工作中，能夠用最大的責任心去完成工作，不管是處理普通民事案件事件，，還是重大刑事案件，都能夠以最大的責任心，憑借過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)高標準完成任務(wù)。
（四）自覺學習。實習期間我堅持每天寫日記，總結(jié)自己當日工作情況。并利用休息的時間不斷學習法律知識，整理學習資料。在以后的工作中，我將繼續(xù)腳踏實地、一如既往的工作。在總結(jié)中不斷的提高，在學習中不斷進步。努力把簡單的事做好，把*凡的事做好。加強責任心，做好自己的本職工作。將自己有限的青春與熱情投入到無限的為人民服務(wù)中去，以更大的熱情迎接更大的挑戰(zhàn)！將*事業(yè)作為自己一生最大的使命！
線索工作方案篇十三
為確保20xx年實現(xiàn)消除麻風病危害目標，根據(jù)《彌勒市20xx年消除麻風病危害工作實施方案》要求，結(jié)合東山鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
按照^v^、^v^和省委、省政府脫貧攻堅的決策部署，全面加強麻風病發(fā)病嚴重的地區(qū)防治工作力度，落實“以聯(lián)合化療為中心、發(fā)現(xiàn)病人為重點，以健康教育、人員培訓、醫(yī)療與社會康復(fù)為基礎(chǔ)”的綜合防治措施，爭取早日實現(xiàn)消除麻風病危害目標。
（一）總目標。
1.最大限度早期發(fā)現(xiàn)麻風病患者，并及時給予聯(lián)合化療，減少患者畸殘發(fā)生。
2.提高基層醫(yī)務(wù)人員的麻風病防治水平。
4.提高群眾對麻風病防治知識的知曉水平，構(gòu)建一個不恐麻、不歧麻、麻風病防治人人參與的社會氛圍。
（二）具體目標。
1.舉辦鎮(zhèn)、村兩級防保人員麻風病防治知識培訓班，覆蓋率達100%。
2.開展大眾麻風病防治知識宣傳及健康教育，以自然村為單位，覆蓋率達100%。
3.對歷年治愈者及其家屬進行全面體檢，體檢率達97%以上。
4.對現(xiàn)癥病例及其家屬進行全面體檢，體檢率達98%以上。
5.在有麻風病現(xiàn)癥患者和歷年治愈者的自然村10—65歲人群中開展口頭調(diào)查，以自然村為單位，調(diào)查人數(shù)不得低于該人群的20%。
6.由市疾控中心、東山衛(wèi)生院派出專業(yè)人員負責技術(shù)指導，鎮(zhèn)人民政府負責組織重點疫村所屬村委會及村小組開展一次村民普查工作，普查率達95℅。
7.在無病例的自然村10—65歲人群中開展口頭調(diào)查，以自然村為單位，調(diào)查人數(shù)不得低于該人群的10%。
8.對提供的可疑線索進行核實，復(fù)核率達100%。
9.加大可疑麻風病線索的搜索與上報，以鎮(zhèn)為單位不低于40條，其中重點疫村鄉(xiāng)村醫(yī)生線索轉(zhuǎn)診上報每年不低于4條。
20xx年4月至6月。
成立以鎮(zhèn)人民政府分管領(lǐng)導任組長，東山衛(wèi)生院、東山中學、東山中心校、東山派出所、東山鎮(zhèn)財政所、東山鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心、文化廣播電視服務(wù)中心、鎮(zhèn)宣傳辦和各村委會等為成員的全鎮(zhèn)消除麻風運動工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在東山衛(wèi)生院，由楊永紅同志任辦公室主任，負責全鎮(zhèn)消除麻風運動的組織實施和日常工作的管理協(xié)調(diào)，定期對工作進行督導、檢查以及考評、驗收，對我鎮(zhèn)消除麻風運動的開展提供業(yè)務(wù)技術(shù)指導與支持、人員培訓以及相關(guān)工作事務(wù)的處理。
（一）召開消除麻風運動啟動會暨業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。
按照市級安排，20xx年4月2日前，東山鎮(zhèn)組織召開消除麻風危害工作啟動會暨業(yè)務(wù)技術(shù)培訓會，并安排部署具體工作。同時完成鎮(zhèn)村干部、各村衛(wèi)生所醫(yī)務(wù)人員培訓。
（二）健康教育與宣傳。
20xx年4月6日前，各村委會、各單位采取宣傳單（冊）、標語、墻報、海報、宣傳欄等多種形式在轄區(qū)范圍內(nèi)集中宣傳“麻風病可以治愈、畸殘可以預(yù)防”的防治方針，使“消除麻風運動”家喻戶曉，并進行健康教育效果評價。
（三）病例調(diào)查發(fā)現(xiàn)與治療。
20xx年6月10日前，對重點疫村開展村民普查工作、歷史疫村開展普查登記工作；開展接觸者檢查、非疫村調(diào)查、線索報告，病例確診與治療等工作。
1.相關(guān)調(diào)查。
（1）接觸者檢查：由衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對歷年治愈者及其家屬、現(xiàn)癥病例及其家屬進行全面體檢。
（2）歷史疫村普查：通過召開村委會、村小組長及鄉(xiāng)村醫(yī)生會議、培訓，開展以戶為單位的鄉(xiāng)村醫(yī)生入戶普查登記等方式，最大限度發(fā)現(xiàn)麻風病。調(diào)查工作結(jié)束后，由鄉(xiāng)村醫(yī)生收集調(diào)查表。
（3）重點疫村普查：市疾控中心、東山衛(wèi)生院派出專業(yè)技術(shù)人員負責技術(shù)指導，各村委會負責組織重點疫村村委會及村小組開展一次村民普查工作。
2.可疑線索上報。
（1）經(jīng)調(diào)查有麻風病早期臨床表現(xiàn)或疑似麻風病癥狀者由村衛(wèi)生所防保員將線索信息上報衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院初步篩查后，上報市專業(yè)技術(shù)指導組。
（2）報病獎勵。經(jīng)市級專業(yè)技術(shù)指導機構(gòu)初診，州級專業(yè)技術(shù)指導機構(gòu)確診為麻風病的，給予線索信息上報、患者自己報病者、他人報?。ɑ螅┱哌m當獎勵。
3.病例確診與治療。
市專業(yè)技術(shù)指導組抽派專業(yè)人員對可疑病人逐個開展免費檢查，上報并經(jīng)州專業(yè)技術(shù)指導組確診為麻風病患者的，給予免費治療。
4.相關(guān)表冊上報。
彌政辦發(fā)﹝20xx﹞31號文件附件1－9由衛(wèi)生院負責按相關(guān)要求填報。
（四）其他工作（6月11日至年底）。
按照本工作實施方案，繼續(xù)做好社會宣傳、病例監(jiān)測報告、病例管理治療、關(guān)愛救助等麻風病防治工作。
線索工作方案篇十四
今年年初，召開了“掃黃打非”工作領(lǐng)導小組成員會，下發(fā)了《太華路街道2011年“掃黃打非”工作實施方案》街道黨工委書記對“掃黃打非”工作進行了周密部署，要求相關(guān)科室要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，保障意識形態(tài)安全，要把“掃黃打非”作為維護地區(qū)政治、社會穩(wěn)定、文化安全的大事來抓。要把握形勢，履行職責，掌握主動權(quán)，打好主動仗。在全街道“掃黃打非”工作會上，將“掃黃打非”工作納入了綜治工作目標考評體系。按照誰主管誰負責的原則，嚴格落實責任制和責任追究制，確保領(lǐng)導到位、任務(wù)到位、責任到位、措施到位。
二、抓好部門聯(lián)動，實行齊抓共管。
三、加大宣傳力度，廣泛發(fā)動群眾。
及盜版產(chǎn)品的良好意識。同時發(fā)揮社區(qū)書屋、群眾團體等各類公共文化場所的教育效能優(yōu)勢，結(jié)合“世界圖書與版權(quán)日”和“世界知識產(chǎn)權(quán)日”、“法制宣傳日”，深入開展了文化進校園、送法律進社區(qū)等活動，積極向青少年提供優(yōu)質(zhì)文化服務(wù)，提供健康的精神文化食糧，寓教于樂，正面引導，促進青少年健康成長。通過開展“守法經(jīng)營，服務(wù)社會”主題教育活動，狠抓文化市場從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，增強業(yè)主們的法律意識。
總之，今年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也存在一些問題。今后將加大宣傳力度，努力營造良好的工作氛圍。加強出版物市場監(jiān)管，嚴厲打擊參與經(jīng)營非法出版活動和銷售、違禁非法出版物的行為。同時加強自身建設(shè)，進一步建立健全“掃黃打非”工作機制，不斷創(chuàng)新工作方式，把“掃黃打非”工作提高到一個新的水平。
線索工作方案篇十五
第一段：引言（150字）。
巡查工作是對特定區(qū)域進行定期或不定期的檢查，旨在發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施解決。而巡查工作中的線索則是指各種能夠指示或暗示問題存在的信息。在我過去的巡查工作中，我發(fā)現(xiàn)了很多有價值的線索，并從中得出了一些重要的心得體會。
第二段：線索的種類和重要性（250字）。
線索的種類不盡相同，有時它們可能是一些異常跡象，例如人們聲稱聽到奇怪的聲音或看到奇怪的對象；有時它們可能是物理證據(jù)，例如破損的設(shè)備或其他跡象；還有時它們可能是一些目擊證人關(guān)于事件發(fā)生的描述。無論是什么形式，線索都是巡查工作中不可或缺的一部分。線索的發(fā)現(xiàn)并不一定意味著事情一定發(fā)生了，但它們可以讓我們有機會更全面地了解事態(tài)發(fā)展，并采取相應(yīng)措施預(yù)防潛在的風險。
在巡查工作中，發(fā)現(xiàn)線索的能力是至關(guān)重要的。關(guān)注細節(jié)和敏銳觀察是發(fā)現(xiàn)線索的關(guān)鍵。對環(huán)境進行全面的觀察，包括聽覺、視覺、嗅覺等感官，能夠提供更多的信息。與目擊者交流，詢問他們對事件的描述，也能夠提供重要線索。此外，還可以利用科技手段輔助巡查工作，例如使用無人機進行空中巡視，使用監(jiān)控攝像頭獲取視頻記錄等。
第四段：處理線索的重要性（300字）。
一旦發(fā)現(xiàn)線索，及時和恰當?shù)靥幚硭鼈兪侵陵P(guān)重要的。首先，應(yīng)該記錄下線索的細節(jié)，包括時間、地點、描述、目擊者信息等等。然后，應(yīng)該與相關(guān)部門或個人分享這些線索。這樣可以及時將問題帶給關(guān)鍵人員，并有助于決策和制定解決方案。在一些特殊情況下，發(fā)現(xiàn)的線索可能需要保密處理，以確保調(diào)查的順利進行。處理線索的方式和過程應(yīng)該遵循相關(guān)的法律法規(guī)和工作規(guī)范，以保證調(diào)查結(jié)果的公正且有效。
第五段：結(jié)論與建議（200字）。
通過巡查工作發(fā)現(xiàn)線索能為問題的解決提供更多的可能性和機會。因此，我們應(yīng)該重視巡查工作中的線索發(fā)現(xiàn)，并加強對線索的處理和管理。同時，我們應(yīng)該不斷提升自己的觀察力和分析能力，以更好地發(fā)現(xiàn)和處理線索。此外，我們還應(yīng)該推動科技的應(yīng)用，使用先進的設(shè)備和技術(shù)輔助我們的巡查工作，以提高線索的發(fā)現(xiàn)和處理效率。只有這樣，我們才能更好地履行巡查的職責，確保區(qū)域的安全和穩(wěn)定。
總結(jié)：
通過巡查工作發(fā)現(xiàn)線索是一項需要經(jīng)驗和技能的工作。關(guān)注細節(jié)、敏銳觀察、與目擊者交流以及應(yīng)用科技手段等都是發(fā)現(xiàn)線索的關(guān)鍵。及時和恰當?shù)靥幚砭€索能為問題的解決提供更多的機會，同時也需要遵循相關(guān)法規(guī)和工作規(guī)范。我們應(yīng)該重視巡查工作中的線索發(fā)現(xiàn)，并不斷提升自己的觀察力和分析能力，推動科技的應(yīng)用，以更好地履行巡查的職責，確保區(qū)域的安全和穩(wěn)定。
線索工作方案篇十六
20_全縣信訪工作的整體思路是:全面貫徹黨的__為指導，深入貫徹落實_，全面落實中央對信訪工作的要求，堅持一手抓“事要解決”、有效化解矛盾糾紛，一手抓依法處理、切實維護社會秩序，進一步形成群眾依法有序信訪、信訪問題依法按政策及時就地解決的良好局面。
一、以信息系統(tǒng)應(yīng)用為依托，進一步暢通群眾訴求渠道。
二、以“事要解決”為核心，進一步推進信訪積案化解工作。
認真落實黨政領(lǐng)導干部定期接訪、帶案下訪、包案處理、下訪督導等長效機制，實現(xiàn)高位推動信訪問題化解。對城市拆遷、土地征用、企業(yè)改制、勞動社保等重大的信訪事項，充分發(fā)揮縣信訪聯(lián)席會議作用，及時研究制定和完善解決措施。加強對信訪事項辦理的督查督辦力度，嚴格規(guī)范工作程序，力求群眾合理訴求全部解決，力爭信訪事項按期結(jié)案率達到97%以上，停訪息訴率達到90%以上。
三、以“雙向規(guī)范”為手段，進一步維護全縣正常的信訪秩序。
利用會議、廣播、板報、宣傳欄等形式，推動《信訪條例》進鄉(xiāng)村社區(qū)、入千家萬戶，提高全社會對依法做好信訪工作重大意義的認識。開展信訪老戶專項治理活動，對各種惡意上訪、擾亂社會公共秩序、妨害公共安全和社會管理的違法上訪行為，探索落實相關(guān)法制教育措施，依法嚴肅處理。嚴格落實責任主體責任，把信訪工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的年度工作目標管理。對信訪工作落實不到位、責任心不強、工作不力、超期不辦，導致群眾越級上訪、非正常上訪及集體上訪的相關(guān)單位及人員，嚴格責任追究和責任“倒查”。
四、以提高干部隊伍素質(zhì)為基礎(chǔ)，進一步推進基層基礎(chǔ)工作。
定期召開部門信訪工作例會和聯(lián)席會議，加大信訪問題調(diào)度和人員培訓的力度，加強先進經(jīng)驗的總結(jié)和交流，不斷提高基層化解各類矛盾糾紛的能力和水平，盡最大努力把問題消化在基層，解決在萌芽狀態(tài)，充分發(fā)揮維護社會和諧穩(wěn)定的重要作用。
線索工作方案篇十七
大家是否有一種感覺，就是自從做微商后，時間越來越不夠用，我們不禁會問，時間都去哪了？微的商工作很瑣事，也很零散，發(fā)朋友圈，互動，發(fā)貨、處理售后等，很多朋友還是兼職做微商，有些是白領(lǐng)，有些要帶小孩，更是分身無暇。而我雖然是全職，但是同時運作幾個品牌和項目，團隊還在搭建中，有時候也感覺力不從心，每天加班到很晚，不是我想加班，而是工作太多。昨天就有一個微友給我評論說，聽說柴公子你比某某大咖還難請，我回復(fù)他，不是我耍大牌（我也沒資格），而是我確實沒有時間去參加一些活動，我自己的事情都沒有做好，我現(xiàn)在更喜歡埋頭做一些事情。我發(fā)現(xiàn)做人很難，如果天天去參加活動，人家會說你裝逼，不干實事；我拒絕參加活動，又會說我耍大牌，所以說，做自己，讓人家去說吧，這是題外話。
序進行質(zhì)量管理，并且循環(huán)不止地進行下去的科學程序。管理方法確實有效，尤其是對那些剛剛進入工作的朋友，按照這種管理方法去落實自己的工作，你會發(fā)現(xiàn)工作效率高很多，自己也不會很盲目。
件事，做了沒有去好好檢查，然后再去修正。比如我現(xiàn)在同時操盤妖顏惑眾，籌備柴公子板鴨，還要服務(wù)幾家顧問公司，當然還有其他很多臨時事務(wù)，在團隊沒有完全搭建完善的時候，我必須很有條理的去做這些事，輕重緩急，一件一件去執(zhí)行。
比如我現(xiàn)在每天都有人要拜訪我，還有很多活動要我參加，我必須選擇性的答應(yīng)。不能來者不拒，我要學會做減法，那些是對我有用，那些可以能否幫助到我，以最小的時間產(chǎn)生最大的效益，這是我們要去衡量的。每天養(yǎng)成一個好的工作習慣，日積月累，相信一定會有很大的提升，當一個人同時能否應(yīng)對幾件工作的時候，你的工作能力也不在無形中得到了提升，這個我深有體會，我們不要怕事情多，人的潛能是很大的，會被不斷激發(fā)的。再分享今天的一點故事，今天我公司來了幾個湖北武漢的微信好友，其實也不簡單是微友那么簡單，我和陳虎認識快半年，也是在微信上認識的，期間我們也打過幾次電話，他以前是做傳統(tǒng)行業(yè)，做的是家具，主要的客戶是企業(yè)和事業(yè)單位，以競標為主，年銷售額過千萬，但這幾年感覺發(fā)展勢頭不是很好，看好移動電商，所以和我溝通，看他的產(chǎn)品如何進入移動電商，如何運營，他還帶了兩個華中的校友一起來到我公司，一個是做天貓的，賣的是銀飾品，目前年銷售額接近兩千萬，明年目標沖擊億，創(chuàng)始人是88年的，很年輕；另一位朋友是做服裝定制的，有實體店，現(xiàn)準備轉(zhuǎn)到移動電商，其實我為什么說這件事，就是告訴大家，不管是傳統(tǒng)企業(yè)，還是傳統(tǒng)天貓和淘寶的電商企業(yè)，他們現(xiàn)在都看好移動電商（微信），準備在這個平臺上大干，抓住移動電商這趟班車。如果你已經(jīng)在做微商，恭喜你，你已經(jīng)比別人進步了，如何比別人做的更好，不被別人超越，那就要看你的能力和運氣了，加油，前面會更精彩！
線索工作方案篇十八
畜牧業(yè)為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標必須關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù)相應(yīng)工作，保證畜牧業(yè)完成運營計劃，促使自身穩(wěn)定發(fā)展。但是通過實際調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分畜牧企業(yè)在運營過程中采用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)方式并不合理，編制的統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告存在數(shù)據(jù)質(zhì)量低下的問題，出現(xiàn)此方面問題可能與很多因素均有關(guān)聯(lián)，比如內(nèi)部管理制度不科學、目標考核設(shè)置不合理、人員變動大等，此類因素均會影響到統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。當下為保障畜牧業(yè)順利發(fā)展，需要提高其統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，本文分析了畜牧業(yè)在統(tǒng)計數(shù)據(jù)方面存在問題并給出解決策略。
1畜牧業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量出現(xiàn)的問題。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)沒有按時上報。
畜牧業(yè)工作內(nèi)容眾多，但是處理工作的人員稀少，在此種狀況下工作人員一直處于超負荷的工作狀態(tài)。數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員長此以往會因為過度疲勞影響到工作執(zhí)行效果。調(diào)查畜牧業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，發(fā)現(xiàn)大部分通知任務(wù)結(jié)束后沒有及時上交統(tǒng)計數(shù)據(jù)，出現(xiàn)這種情況可能是數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員需要處理大量工作，在時間不允許的情況下，工作人員可能會優(yōu)先處理重要的工作，在處理相關(guān)工作后遺忘數(shù)據(jù)上交的工作，致使下一階段的工作計劃在無法得到詳實數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進行設(shè)置，影響到下一階段生產(chǎn)工作的進行，拖慢工作進度。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度不科學。
畜牧業(yè)在發(fā)展過程中關(guān)注的重點在拓寬自身規(guī)模，沒有算發(fā)展過程中根據(jù)自身工作模式建立完善健全的管理機制，在數(shù)據(jù)管理方面因為缺乏符合工作需求的管理制度，無法在監(jiān)管下有序的運行各項工作。部分數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員在此種狀況下可能會因為粗心大意錄錯數(shù)據(jù)，因為監(jiān)管機制不健全導致此類問題難以及時發(fā)現(xiàn)。此外，部分工作人員為了提高工作效率會采用違規(guī)的方式，出現(xiàn)擅自修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)、謊報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等行為，此類行為雖然可以縮短數(shù)據(jù)統(tǒng)計的時間，但是違背相關(guān)工作提出的初衷，還可能因為數(shù)據(jù)問題影響到畜牧業(yè)未來的發(fā)展。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員專業(yè)能力低下。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作對畜牧業(yè)發(fā)展有著重要的影響，所以數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作變得異常重要，但無論是企業(yè)的管理者還是數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員，均沒有意識到數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的重要性，企業(yè)管理者選擇的數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員專業(yè)能力不足，比如部分統(tǒng)計人員正確的劃分幼崽出欄數(shù)與養(yǎng)殖場出售的幼崽數(shù)。因為類別劃分出現(xiàn)問題，由此使得數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員上報的數(shù)據(jù)實際情況存在較大出入，降低統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性、真實性，無法為管理者決策提供有價值的信息，還會影響到下一階段方案的制定。
2優(yōu)化畜牧業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的策略。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息化發(fā)展。
畜牧業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作需要順應(yīng)時代發(fā)展，目前為了提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作效率與數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準確性，借助信息技術(shù)將統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作向信息化方向發(fā)展，利用信息技術(shù)與計算機強大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力，減輕數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的工作壓力，提高工作效率與數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。工作人員必須提高自身能力，因為數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作向信息化方向發(fā)展，對數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員有一定的要求，在掌握基本工作內(nèi)容與要求的基礎(chǔ)上，數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員還需要擁有良好的計算機操作能力，可以靈活的使用軟件，編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表，并按照要求定期發(fā)送報表。
完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量直接影響到下階段生產(chǎn)工作的執(zhí)行狀況，必須關(guān)注數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，將工作重點投放在投資數(shù)據(jù)管理方面，鑒于傳統(tǒng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度內(nèi)容殘缺，在實際工作中無法進行合理的監(jiān)管，為此需要創(chuàng)新、完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度，監(jiān)管數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員工作行為，確保各項工作可以按照要求進行。需要落實責任追究制度，確定數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的工作內(nèi)容，一旦出現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計失誤后可以快速找到責任人，并按照制度內(nèi)容進行懲處措施，還可以增加數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員對崗位工作的重視程度，按照要求完成階段工作的銜接。此外，還應(yīng)該隨著工作的進行查看數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)管理制度存在的漏洞并加以完善。
提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的專業(yè)水平。
畜牧業(yè)在發(fā)展過程中必須隨著時代的發(fā)展改變落后的管理觀念，在知識經(jīng)濟時代中，人才可以為產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來可觀的利益，目前應(yīng)該構(gòu)建人才團隊，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的專業(yè)水平，保證統(tǒng)計工作在工作人員能力范疇內(nèi)執(zhí)行，由此獲得良好的工作效果。另一方面，企業(yè)應(yīng)該積極的開展技能培訓活動，數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員需要在工作期間不斷提升自身專業(yè)技能，滿足企業(yè)對數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的需求。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量直接影響到畜牧業(yè)的發(fā)展，所以必須加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)注程度，在信息技術(shù)高速發(fā)展下畜牧業(yè)應(yīng)該引入信息技術(shù)，采用新型的管控模式提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量?？紤]到數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作引入現(xiàn)代技術(shù)后會提高工作難度，因此必須建立科學管控制度，同時積極的開展培訓活動，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的專業(yè)水平，以保證畜牧業(yè)可以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。
線索工作方案篇十九
第一條為鼓勵我校學生德、智、體全面發(fā)展，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，根據(jù)《關(guān)于省屬普通高等學校有關(guān)經(jīng)費開支標準的通知》(吉教計字〔某某〕84號)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本辦法。
第二條獎勵分個人獎和集體獎。個人獎主要包括獎學金和單項獎(優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀學生標兵和優(yōu)秀畢業(yè)生等);集體獎主要包括先進班級和先進文明寢室。
第三條獎勵原則和方式。堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則。獎勵方式分為通報表揚、授予榮譽稱號、頒發(fā)榮譽證書、發(fā)給獎品或獎金等。
第四條單項獎類別及評選辦法。
(一)優(yōu)秀學生干部。
按年級在籍學生人數(shù)8%的比例(被評為先進學生會的系人數(shù)增加1-2人)每學年評定一次，由學校授予“優(yōu)秀學生干部”稱號，發(fā)給一定數(shù)額的獎金和榮譽證書。評定條件如下：
1、模范遵守《高等學校學生行為準則》，學年內(nèi)思想品德和學習綜合測評良好以上。
2、熱愛社會工作，熱心為同學服務(wù)，有吃苦耐勞精神，有組織管理能力，工作積極肯干，認真負責，工作效果好。
3、堅持原則，辦事公道，謙虛謹慎，以身作則，勇于開展批評和自我批評，在同學中有較高的威信。
(二)三好學生。
按不超過年級在籍人數(shù)7%比例每學年評定一次，所在班級被評為先進班級的可適當增加評選比例，由學校授予“三好學生”稱號，發(fā)給榮譽證書。評定條件如下：
1、模范遵守《高等學校學生行為準則》，學年內(nèi)思想品德和學習綜合測評良好以上。
2、身體素質(zhì)達到《國家體育鍛煉標準》的規(guī)定標準，即體育達標。
3、每學年兩學期均獲得獎學金。
(三)優(yōu)秀學生標兵。
每學年在二、三年級學生中，評選一定數(shù)量的優(yōu)秀學生標兵，召開表彰大會，頒發(fā)榮譽證書和獎品。學校組成大學生典型事跡報告團，每年9月份為新生開展巡回報告。同時，擇優(yōu)推薦參加全國及省內(nèi)各類學生先進典型的評選活動。
優(yōu)秀學生標兵類型包括：學習標兵、學生干部標兵和自強自立標兵。評定條件如下：
1、基本條件：熱愛祖國，擁護黨的基本路線，堅持四項基本原則，關(guān)心國家大事;模范遵守國家的法律法規(guī)和校規(guī)校紀;積極參加集體活動和社會實踐活動并取得突出成績，誠實、守信，具有良好的道德品質(zhì)。
2、具體條件：
(1)學習標兵：中國共產(chǎn)黨黨員;熱愛所學專業(yè)，勤奮學習，每學期均獲一等獎學金并獲得國家或省獎、助學金。
(2)學生干部標兵：中國共產(chǎn)黨黨員;充分發(fā)揮先鋒模范作用，能夠創(chuàng)造性地開展學生干部工作，在學生中有較高的威信;熱愛所學專業(yè)，勤奮學習，每學期均獲二等以上獎學金，曾獲得?！皟?yōu)秀學生干部”稱號。
(3)自強自立標兵：熱愛所學專業(yè)，勤奮學習，曾獲得二等以上獎學金或獲得國家勵志獎學金;熱愛集體，團結(jié)同學，積極參加社會公益活動和志愿服務(wù)活動;具有頑強的毅力，能夠克服學習、生活中的各種困難，有突出事跡，充分體現(xiàn)“自強自立”精神。
(四)優(yōu)秀畢業(yè)生。
按不超過畢業(yè)年級學生總數(shù)的5%每學年評定一次，由學校授予“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號，發(fā)給優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽證書。評定條件如下：
1、獲一、二等專業(yè)獎學金6次或6次以上。
2、畢業(yè)論文良好以上。
(五)其他單項獎的評選和獎勵，由各有關(guān)部門會同學生處評定。
第五條先進班級評選辦法。
每學年評定一次，比例為全校班級數(shù)的10%左右，由所在系上報先進班級事跡材料，學生處審核批準，授予先進班級稱號。
(一)評定條件：
1、全班同學自覺遵守《高等學校學生行為準則》和學校各項規(guī)章制度，無違紀情況發(fā)生。
2、班級學習氛圍濃厚，有良好的學風，班級集體學習成績突出(60%以上學生學習成績優(yōu)良)。
3、班級領(lǐng)導集體團結(jié)一致、凝聚力強，班級工作有顯著成績。
4、積極開展職業(yè)技能訓練，班級好人好事多。
(二)有下列情況之一的，不予評選先進班級：
1、班級出現(xiàn)嚴重違紀現(xiàn)象，造成不良影響。
2、班級無文明寢室、文明教室。
3、校集會和集體活動秩序差。
第六條“先進文明寢室”評選由舍務(wù)管理辦公室評定。
第七條被評為省級以上“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”和“先進班級”的，除省里給予獎勵外，學校要通報全校并給予一定獎勵。
第八條本辦法自某某年3月1日起施行，
第十條本辦法解釋權(quán)歸學生處。
流水線所有人員，含車工、付工、組長、巡檢。
3、獎勵額度:。
效率在40%-60%(含):20元/人。
效率在60%-65%(含):25元/人。
效率在65%-70%(含):30元/人。
效率在70%-75%(含):35元/人。
效率在75%-80%(含):40元/人。
效率在80%以上:50元/人。
(注:在計算效率時，每次轉(zhuǎn)款可減全流水線1天出勤時間不計算)4、效率提升:如果相鄰兩周之間，效率提升到達如下標準在上述獎勵標準上給予以下額外獎勵:。
效率提升10%(含)--20%獎勵5元/人。
效率提升20%以上(含)--30%獎勵10元/人。
效率提升30%以上，每達10%，獎勵加5元/人。
5、超產(chǎn):如果產(chǎn)量超出已定計劃，超產(chǎn)到達如下標準在上述獎勵標準上給予以下額外獎勵:。
超產(chǎn)到達10%(含)--20%獎勵5元/人。
超產(chǎn)到達20%(含)--30%獎勵10元/人。
超產(chǎn)到達30%以上，每達10%，獎勵加5元/人。
6、以上4、5兩項額外獎勵不得重復(fù)享受。
7、為到達鼓勵持續(xù)進步的改善目的，除轉(zhuǎn)款外，任一周的產(chǎn)量計劃不得低于上周產(chǎn)量，如低于上周產(chǎn)量，則不得享受本方案內(nèi)規(guī)定的所有獎項。
四、各管理崗位職責:。
生產(chǎn)計劃制定人為各流水線組長，生產(chǎn)總監(jiān)及車縫車間主管為獎勵審核及監(jiān)督職責人，務(wù)必審核各流水線生產(chǎn)計劃貼合本方案及排期表要求。監(jiān)督并全力協(xié)助各流水線完成既定計劃。計算并上報獎勵資金。
如發(fā)生不貼合本方案的獎勵發(fā)生，比如整款生產(chǎn)計劃不合理，生產(chǎn)前期的若干周生產(chǎn)目標明顯偏低，最后一周或幾周明顯偏高，導致最后不能完成，不能在排期表規(guī)定的期限內(nèi)完成整款生產(chǎn)或整款生產(chǎn)效率低于要求，則已發(fā)放的獎金由生產(chǎn)總監(jiān)、車縫主管及相關(guān)流水線組長共同承擔。
生產(chǎn)總監(jiān)、車縫主管每月考核一次，并將結(jié)果在每月績效考核中進行獎懲。以上獎勵辦法，從5月1日開始試行。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/11514642.html】
