在面對問題時，我們經(jīng)常會需要一個明確的方案來解決。那么，如何制定一個合理的方案呢？每個方案都有其實施過程和取得的成果，我們可以從中借鑒經(jīng)驗。
線索工作方案篇一
近年來，在新密市教育體育局的領(lǐng)導(dǎo)下，我中心校緊緊圍繞努力辦人民滿意的教育這一宗旨，以打造作風(fēng)過硬、師德高尚的教師隊伍為目標(biāo)，以活動為載體，以教育為先導(dǎo)，多措并舉，切實加強師德師風(fēng)建設(shè)，有力地提高了廣大教師的職業(yè)道德水平和戰(zhàn)斗力，為新時期教育教學(xué)工作的開展提供了堅強的師資保障。有關(guān)情況如下:。
一、高度重視，切實把師德師風(fēng)建設(shè)工作擺在突出位置。
我中心校歷來重視師德師風(fēng)建設(shè)，把師德師風(fēng)作為提升教師隊伍素質(zhì)，促進教育教學(xué)質(zhì)量提高的一項根本性的工作，長期擺在突出位置，確保有地位，有人管，有人問。中心校長每年都把該項工作列入年度工作計劃，擺在重要議事日程，作為考核各學(xué)校年度工作的一項重要指標(biāo)。中心校專門成立由一把手任組長、負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組，各學(xué)校也相應(yīng)的成立由校長任組長，并作為本校該項工作第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組，全體教師人人有責(zé)且人人都是責(zé)任主體，形成了一級抓一級，人人抓落實的良好工作格局，確保了師德師風(fēng)建設(shè)工作的順利開展。
二、強化學(xué)習(xí)，切實提高教師的思想境界和師德水平。
育人者必先育已，育已必先學(xué)習(xí)。我中心校從未放松抓教師的學(xué)習(xí)，采取定期不定期、集中與分散相結(jié)合的形式，強化教師教書育人意識，堅定工作信念。先后引導(dǎo)和組織教師學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德學(xué)習(xí)讀本》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)十項規(guī)范》、胡錦濤、溫家寶的重要講話等內(nèi)容。今年7到8月份，中心校結(jié)合上級的師德師風(fēng)大討論活動，領(lǐng)導(dǎo)全體教師進行暑假學(xué)習(xí)，并做到“三有”:有學(xué)習(xí)內(nèi)容、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會。教師每天學(xué)習(xí)時間不少于半小時，學(xué)習(xí)筆記不少于200字，心得體會不少于8篇，每篇不少于500字，另外集中學(xué)習(xí)每月不少于8次，以學(xué)校為單位一周一小結(jié)，一月一總結(jié)。校長帶頭完成規(guī)定動作。每位教師都能按中心校要求，做到在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中反思，使學(xué)習(xí)活動與教學(xué)工作有機結(jié)合起來，創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行師德方面的.各項要求，不斷提升思想境界和師德水平。使學(xué)習(xí)不走形式，不擺花架子，收到了實效。我們還在學(xué)習(xí)過程中，穿差進行了座談會、經(jīng)驗交流等，把學(xué)習(xí)教育活動進一步引向深入，使廣大教師從思想深處認(rèn)識到教師職業(yè)道德的重要意義，切實提高了他們加強思想、道德作風(fēng)建設(shè)的自覺性，為加強師德師風(fēng)建設(shè)工作的順利進行打好了思想基礎(chǔ)。
三、加大約束力度，切實規(guī)范教師的從教行為。
我中以校一方面抓思想，抓學(xué)習(xí)，抓教育，從源頭上加強師德師風(fēng)建設(shè)，一方面抓制度，抓管理，抓懲戒，加大對教師的約束力度，規(guī)范從教行為，推進依法治教。我們對師德師風(fēng)情況建立檔案，實行動態(tài)管理，對違犯有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的，嚴(yán)格按有關(guān)要求進行處理、懲戒。我們連年結(jié)合人民滿意學(xué)校評選活動，對教師進行評議，通過深入班級發(fā)放調(diào)查表，召開學(xué)生、家長座談會等多種方式，全面掌握師德師風(fēng)情況，重點了解教師是否存在曠工曠課、向?qū)W生推銷資料、亂收費、體罰和變相體罰學(xué)生等問題。中心校對查擺出的問題進行梳理歸類，分析原因，責(zé)令相關(guān)學(xué)校和相關(guān)教師認(rèn)真整改，并對整改情況跟蹤監(jiān)督，確保整改效果。通過持續(xù)的評議和查擺，我中心校教師的師德師風(fēng)逐年加強，教師們能夠做到教書育人，愛崗敬業(yè)。目前，我中心校按照教體局統(tǒng)一部署，正在進行師德師風(fēng)大討論活動的查擺階段，已查擺出雖然個別但不容忽視的問題，如個別教師坐講、上課接打電話、變相體罰等，并查清了問題存在的原因，為下一步整改明確了方向。
四、創(chuàng)新活動形式，保持師德師風(fēng)建設(shè)工作的生機和活力。
為跟上教育發(fā)展節(jié)奏，使師德師風(fēng)建設(shè)工作具有時代特色，更好地服務(wù)服從于教育教學(xué)大局，我中心校開展了豐富多彩的師德師風(fēng)建設(shè)活動，極大地推動了工作的進展。
一是從7月份起，開展師德師風(fēng)大討論活動。該活動時間長，規(guī)模大，內(nèi)容多，計劃年底結(jié)束。活動中，我們抓宣傳，抓學(xué)習(xí)，抓查擺，抓制度，抓落實，抓與教育教學(xué)的結(jié)合，抓與教師培養(yǎng)培訓(xùn)的結(jié)合，切實把討論的過程轉(zhuǎn)化為受教育的過程，使活動開展的有聲有色，取得了明顯的階段性成果。
二是9月舉行慶祝建國六十周年演講比賽。各學(xué)校參賽教師各展風(fēng)采，從自身和身邊的事例講起，以自己的認(rèn)識、體會，暢談了師德師風(fēng)的重要性，表達(dá)了對教育事業(yè)的熱愛之情，充分詮釋了“我為祖國站講臺”的主題，使廣大教師受到了啟發(fā)和教育。下莊河學(xué)校的穆彩紅老師獲第一名，代表西大街中心校參加市級決賽，取得可喜成績。
三是開展“四個一”活動:簽訂一份符合新規(guī)范的師德師風(fēng)責(zé)任狀，撰寫一次學(xué)習(xí)體會文章，每人幫扶一名后進生，開好一次學(xué)生家長會。
四是集中組織教師觀看了《師德啟示錄》錄像，學(xué)習(xí)了吳玲等同志的先進事跡。以他們?yōu)榘駱?，引領(lǐng)教師努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，力爭成為一名教師。
這次師德問卷調(diào)查活動是一項常規(guī)工作，又是在國家、省、市全面開展規(guī)范辦學(xué)行為大檢查活動中組織的一次具有重要現(xiàn)實意義的師德師風(fēng)專項調(diào)查工作，是西大街中心校努力踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。它對全區(qū)中小學(xué)及廣大教師進一步端正工作作風(fēng)，樹立良好的教育形象，促進教育的和諧穩(wěn)定發(fā)展將起到積極的促進作用。
著眼于師德師風(fēng)建設(shè)工作的長遠(yuǎn)推進，以制度為核心，邊實踐邊完善，建立以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育體系、評價評估體系、監(jiān)督檢查體系，客觀量化考核教師的師德行為，使師德師風(fēng)建設(shè)逐步走上經(jīng)?；?、制度化的軌道。
六、師德師風(fēng)活動長抓不懈，取得可喜成績。
一是全體教職工受到了深刻的教育，進一步提高了教書育人、管理育人、服務(wù)育人的自覺性，在我中心校形成了“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取、淡薄名利、志存高遠(yuǎn)、教書育人、為人師表”的良好氛圍。
二是有效解決了師德師風(fēng)方面存在的問題，凈化了學(xué)校這片圣土，使莘莘學(xué)子求學(xué)環(huán)境更加優(yōu)化，師生關(guān)系更加和諧融洽。
三是教師隊伍的規(guī)范促進了教育教學(xué)管理的規(guī)范，加快推進了依法治校、依法治教進程。
今后，我中心校將堅持把師德師風(fēng)建設(shè)作為一項長期的重點工作，以更有力的工作措施，更大的干勁，樹立師德典型，進行師德講座，搞好師德培訓(xùn)，加強青年教師師德管理，建立健全長效工作機制，努力打造作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的教師隊伍。
線索工作方案篇二
教育事業(yè)是關(guān)系到國運興衰、民族振興、科教興國和現(xiàn)代化建設(shè)的國家大事，那么，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍，則成為教育工作的一個不可或缺的重要組成部分。教師沒有“厚德”，又何以“載道”呢?所以，在開展“學(xué)師德新規(guī)范，樹師德新形象”活動中，我們樹立了這樣的理念：讓德高才博者得到頌揚，而望重;讓追求高尚者修有路徑，而奮發(fā);讓品行欠佳者感受急迫，而覺悟;讓德劣才疏者自覺無顏，而重生。務(wù)必使我校教師能以高尚的師德承擔(dān)起培養(yǎng)人才的重任。
線索工作方案篇三
為貫徹落實黨的十九大部署和習(xí)近平總書記重要指示精神，切實掃除黑惡勢力，保障人民安居樂業(yè)，根據(jù)省、市、縣《掃黑除惡專項斗爭工作方案》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照黨中央、省、市、縣關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭的決策部署，大力實施專項治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理，統(tǒng)籌推進社會治安綜合治理、反腐敗斗爭和基層組織建設(shè)，依法嚴(yán)厲打擊各類黑惡勢力違法犯罪活動,堅決查處為黑惡勢力提供庇護的黨員干部和其他行使公權(quán)力的公職人員，徹底鏟除黑惡勢力及其滋生的土壤、條件，維護社會和諧穩(wěn)定，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保護人民群眾合法權(quán)益,服務(wù)保障經(jīng)濟社會發(fā)展,不斷提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感，為決勝全面建成小康社會、開啟新時代xx鎮(zhèn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)四方的作用，堅決貫徹中央、省、市、縣決策部署，全面推進掃黑除惡專項斗爭。工作方案及時報黨委審批，重大部署、重大措施、重大案件及時向黨委報告，工作中遇到的重大問題及時向黨委請示。
（二）堅持嚴(yán)格依法辦案。嚴(yán)格執(zhí)行刑法和刑事訴訟法，堅持打早打小，堅持證據(jù)裁判原則，堅決打擊涉黑犯罪組織和涉惡犯罪團伙，將每一起案件辦成鐵案，依法從嚴(yán)打擊黑惡勢力，依法從嚴(yán)從重懲處首惡和骨干分子。貫徹寬嚴(yán)相濟刑事政策，既不降格也不擴大，確保專項斗爭取得良好政治效果、法律效果和社會效果。
（三）堅持掃黑除惡專項斗爭與推進反腐敗斗爭相結(jié)合。有效整合資源，對充當(dāng)黑惡勢力“保護傘”的黨政干部“零容忍”，依法嚴(yán)厲打擊涉黑涉惡違法犯罪活動，嚴(yán)肅查處參與涉黑涉惡犯罪以及為黑惡勢力提供庇護的黨員干部和其他行使公權(quán)力的公職人員。
（四）堅持打防結(jié)合、標(biāo)本兼治。在集中打擊黑惡勢力同時，注重發(fā)現(xiàn)日常管理防控漏洞、薄弱環(huán)節(jié)和制度規(guī)范空白短板，建立健全防范打擊涉黑涉惡犯罪長效機制，著力完善制度體系，落實屬地管理和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，與打擊非法宗教、邪教活動相結(jié)合，切實加強基層組織建設(shè)，為鏟除黑惡勢力滋生土壤提供堅強組織保證。
全鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭取得顯著成效，黑惡勢力及其首要骨干分子受到嚴(yán)厲打擊，黑惡勢力違法犯罪特別是農(nóng)村涉黑涉惡問題得到根本治理，黑惡勢力經(jīng)濟基礎(chǔ)被徹底摧毀，涉黑涉惡犯罪大幅下降，人民群眾安全感和滿意度明顯增強；涉黑涉惡違法犯罪防范打擊長效制度機制更加健全，掃黑除惡工作法治化、規(guī)范化、專業(yè)化水平進一步提高；涉黑涉惡重點地區(qū)、重點行業(yè)、治安亂點得到全面整治，日常監(jiān)管、動態(tài)管控、排查整治制度機制健全完善；軟弱渙散基層組織得到整頓，基層組織建設(shè)進一步加強，黑惡勢力“保護傘”得以鏟除，加強基層組織建設(shè)的環(huán)境明顯優(yōu)化，鄉(xiāng)村、社區(qū)社會治理水平進一步提高，廣大基層清風(fēng)正氣普遍形成。
為確保工作取得實效，成立xx鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記任副組長，其他班子成員及成員單位負(fù)責(zé)任人為成員。
掃黑除惡專項斗爭從2018年1月至2020年底，為期三年，排查、打擊、監(jiān)管、建設(shè)等工作壓茬推進、滾動開展。
2018年，動員部署，集中打擊。全鎮(zhèn)各社區(qū)（村）鎮(zhèn)直各單位迅速落實、動員部署。全面開展線索排查，建立臺帳，對帳盤點，確保依法處理。全力配合專案偵查，對重大涉黑案件重點攻堅，zd各機關(guān)協(xié)同作戰(zhàn)，加快推進案件辦理。宣傳發(fā)動群眾，在全社會形成對黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。集中整治涉黑涉惡問題突出的重點地區(qū)、重點行業(yè)。整頓軟弱渙散基層黨組織，為做好2018年全鎮(zhèn)社區(qū)(村)“兩委”換屆提供有力保障、創(chuàng)造良好環(huán)境。
2019年，打管結(jié)合，邊打邊建。堅持打、管、建并重，持續(xù)保持專項斗爭高壓態(tài)勢，緝捕潛逃的黑惡分子及幕后操縱者、策劃者，深挖“保護傘”。對已偵破的案件循線深挖、逐一見底，對尚未攻克的重點案件、重點問題、重點地區(qū)集中攻堅；全面梳理、嚴(yán)格整改重點行業(yè)領(lǐng)域的管理漏洞、制度機制空白和方法手段滯后等問題，初步建立主動防范、發(fā)現(xiàn)、打擊黑惡犯罪的制度機制。持續(xù)加強地方和行業(yè)的基層組織建設(shè)，整頓軟弱渙散基層黨組織，建設(shè)堅強戰(zhàn)斗堡壘。
2020年，督導(dǎo)檢查，建章立制。對各社區(qū)（村）鎮(zhèn)直各單位健全完善遏制黑惡勢力滋生蔓延的長效機制情況開展督導(dǎo)檢查，對仍然存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題進行專項治理，確?；鶎狱h組織號召力、組織力、戰(zhàn)斗力明顯提升，屬地管控責(zé)任落實到位，行業(yè)市場監(jiān)管有效加強，長效機制基本形成、運行良好，掃黑除惡專項斗爭取得壓倒性勝利。
在全面開展掃黑除惡專項斗爭、全面掃除黑惡勢力同時，重點打擊以下涉黑涉惡違法犯罪對象：組織、領(lǐng)導(dǎo)黑社會性質(zhì)組織的首要分子；積極參加黑社會性質(zhì)組織的骨干分子；威脅政治安全特別是制度安全、政權(quán)安全以及向政治領(lǐng)域滲透的黑惡勢力；把持基層政權(quán)、操縱破壞基層換屆選舉、壟斷農(nóng)村資源、侵吞集體資產(chǎn)的黑惡勢力；利用家族、宗族勢力橫行鄉(xiāng)里、稱霸一方、欺壓殘害百姓的“村霸”等黑惡勢力；干擾阻礙全鎮(zhèn)重大支撐項目建設(shè)的黑惡勢力；在征地、租地、拆遷、工程項目建設(shè)等過程中煽動鬧事的黑惡勢力；在建筑工程、交通運輸、沙石林礦等行業(yè)、領(lǐng)域，強攬工程、惡意競標(biāo)、非法占地、濫開濫采、濫盜濫伐的黑惡勢力；在商貿(mào)集市、批發(fā)市場、車站等場所欺行霸市、強買強賣、收保護費的市霸、行霸等黑惡勢力；非法高利放貸、暴力討債的黑惡勢力；插手民間糾紛，充當(dāng)?shù)叵隆皥?zhí)法隊”“出警隊”“討賬隊”和“職業(yè)醫(yī)鬧”的黑惡勢力；操縱、經(jīng)營“黃賭毒”等違法犯罪活動的黑惡勢力；包庇、縱容黑惡犯罪的公職人員。
(一)全面宣傳發(fā)動。各社區(qū)（村）要召開村組干部、黨員、群眾代表會議并持續(xù)深化掃黑除惡專項斗爭宣傳活動，通過發(fā)放宣傳彩頁、張貼《關(guān)于在全省開展掃黑除惡專項斗爭的通告》及《黎川縣掃黑除惡專項斗爭明白卡》，懸掛刷寫統(tǒng)一制定的標(biāo)語、口號、發(fā)送手機短信、出動宣傳車、小手拉大手、設(shè)置舉報箱、公布舉報電話等形式，全方位、無盲點深入宣傳掃黑除惡專項斗爭；要組織好宣傳，大力宣傳黨委政府掃除黑惡的決心、舉措和成效，及時宣傳社會各界廣泛關(guān)注的大要案件和典型案例，宣傳專項斗爭中的先進事跡，鼓舞斗志，壯大聲勢，營造氛圍。通過采取不同形式的宣傳，做到街上有標(biāo)語、社區(qū)有專欄，達(dá)到家喻戶曉、人人皆知，迅速動員全鎮(zhèn)上下參與專項斗爭，炒濃掃黑除惡氛圍。健全輿論引導(dǎo)和輿情會商處置機制，嚴(yán)防發(fā)生負(fù)面輿情。
敦促一切黑惡犯罪分子停止作惡、投案自首，爭取從寬處理。黨政辦要組織媒體，大力宣傳黨委、政府掃黑除惡的決心、舉措和成效，及時報道社會各界廣泛關(guān)注的大要案件和典型案例，宣傳專項斗爭中的先進事跡，壯大聲勢，營造氛圍。嚴(yán)格落實屬地管理原則，健全輿論引導(dǎo)和輿情會商處置機制，宣傳、zd、網(wǎng)信等有關(guān)部門共同參加，加強輿論引導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)、封堵、刪除有害信息，嚴(yán)防負(fù)面輿情擴散。
(二)廣泛收集線索。鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織力量深入黑惡犯罪活動活躍的行業(yè)、地區(qū)、領(lǐng)域訪民聲、聽民怨，收集線索。要公布獎勵辦法，鼓勵群眾大膽檢舉揭發(fā)涉黑涉惡犯罪和“保護傘”線索；要加強對涉黑涉惡犯罪線索的核實處理，對舉報人以及證人、鑒定人、被害人及其近親屬采取必要的保密保護措施。鎮(zhèn)派出所要把排查發(fā)現(xiàn)黑惡勢力線索作為基層民警的重要工作職責(zé)，深入易滋生黑惡勢力的行業(yè)、區(qū)域進行摸排調(diào)查。充分利用科技手段、依托各種情報信息系統(tǒng)，對近5年的110警情、信訪舉報、網(wǎng)絡(luò)輿情、涉黑涉惡案件、涉黑涉惡人員、嫌疑對象等數(shù)據(jù)進行綜合分析研判，及時發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡犯罪線索；工商、交通、城建、國土、水利、林業(yè)等市場、行業(yè)部門，要組建行業(yè)治理專班，重點圍繞林、礦、沙、交通、建筑、征地、拆遷等領(lǐng)域迅速開展專項整治，深挖細(xì)排涉黑涉惡犯罪線索，及時向公安機關(guān)通報。紀(jì)檢、信訪部門對工作中發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡線索及時提供給公安機關(guān)調(diào)查處理。對因工作不力、排查不出涉黑涉惡犯罪線索而被群眾舉報或被上級督辦的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)專班和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(三)加強案件偵辦。對發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡線索，由公安機關(guān)統(tǒng)一組織審查，立案后成立由公安機關(guān)主要負(fù)責(zé)同志或分管負(fù)責(zé)同志任組長的專案組，抽調(diào)專門力量組織偵辦，全面收集、固定證據(jù)，及時抓捕涉案的犯罪嫌疑人，徹底摧毀黑惡犯罪的組織基礎(chǔ)；依法及時查封、扣押、凍結(jié)涉黑涉惡財物、賬戶，徹底鏟除黑惡勢力的經(jīng)濟基礎(chǔ)；深挖細(xì)查背后的“保護傘”，徹底打掉黑惡犯罪的社會基礎(chǔ)。要把掃黑除惡與反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結(jié)合起來，紀(jì)檢部門要把掃黑除惡納入執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作內(nèi)容，要和zd機關(guān)建立對涉嫌充當(dāng)“保護傘”線索快速移送反饋機制，建立聯(lián)動辦案機制，同步徹查黑惡勢力犯罪案件與“保護傘”案件。
(四)加強基層組織建設(shè)。要把掃黑除惡與基層組織建設(shè)和完善鄉(xiāng)村治理機制結(jié)合起來，進一步加強基層組織建設(shè)。深入推進黨員干部帶支部活動，所有黨員干部全部分片包村，整頓軟弱渙散基層黨組織，及時選優(yōu)配強社區(qū)（村）黨組織書記。鎮(zhèn)黨委要加強對社區(qū)（村）“兩委”換屆的組織領(lǐng)導(dǎo)，組織、民政部門要會同紀(jì)檢、綜治、司法、信訪等部門建立候選人聯(lián)審機制，嚴(yán)格人選標(biāo)準(zhǔn)和資格審查，堅決防止涉黑涉惡等不符合村干部條件的人進入村級“兩委”班子。對黑惡勢力干擾破壞選舉的，堅決依法打擊。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各社區(qū)（村）委、鎮(zhèn)直各單位要把掃黑除惡專項斗爭作為一項重大政治任務(wù)，擺上突出位置，列入重要日程，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于碰硬，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查督促，旗幟鮮明地支持zd機關(guān)依法辦案。及時督導(dǎo)涉黑涉惡重特大案件、黨政干部充當(dāng)“保護傘”問題的偵辦查處等重大事項。成立鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、包鎮(zhèn)zd部門領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)其他班子成員任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治辦，負(fù)責(zé)日常工作。各社區(qū)（村）也成立相應(yīng)機構(gòu)，掛村班子牽頭，成立支部書記任組長，主任任副組長的掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實中央、省、市、縣、鎮(zhèn)黨委部署，全力推進專項斗爭。zd各部門及有關(guān)單位要切實發(fā)揮職能作用，按照職責(zé)分工和專項斗爭要求，加強檢查指導(dǎo)，確保各項工作落實到位。
(二)加強配合協(xié)作。zd各機關(guān)要各負(fù)其責(zé)、密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，形成打擊合力。鎮(zhèn)派出所嚴(yán)格依照法定程序全面收集固定證據(jù)。xx法庭要貫徹執(zhí)行依法從嚴(yán)打擊黑惡犯罪方針，從嚴(yán)從重懲處黑社會性質(zhì)組織犯罪的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、骨干成員及其“保護傘”。鎮(zhèn)司法所加強對涉黑案件律師刑事辯護和代理工作的指導(dǎo)，維護律師執(zhí)業(yè)權(quán)利，依法查處違法違規(guī)行為。建立涉黑涉惡犯罪案件偵辦協(xié)調(diào)機制，鎮(zhèn)綜治委牽頭，協(xié)調(diào)派出所、xx法庭、司法所對辦理的黑惡勢力犯罪案件加強溝通協(xié)調(diào)，提高辦案效率，對存在重大分歧的案件，按照備案規(guī)定上報縣zd委協(xié)調(diào)研究。
(三)嚴(yán)格落實責(zé)任。各社區(qū)（村）支部書記、鎮(zhèn)直各單位負(fù)責(zé)人是掃黑除惡專項斗爭第一責(zé)任人，要親自研究部署，一級抓一級，層層抓落實。要嚴(yán)格落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將專項斗爭納入綜治和平安建設(shè)考核體系，將考核結(jié)果作為對村級領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員綜合考核評價的重要內(nèi)容。派出所所長、法庭庭長、司法所所長是專項斗爭的直接責(zé)任人，要親自組織、指揮、協(xié)調(diào)重大黑惡案件偵辦，為掃除黑惡一線zd干警撐腰打氣、排除干擾，對黑惡勢力誣告陷害、打擊報復(fù)zd干警的堅決依法追究。各有關(guān)單位要各負(fù)其責(zé)，密切協(xié)作，形成工作合力。專項斗爭期間，鎮(zhèn)黨委將組織督導(dǎo)組到各社區(qū)（村）和鎮(zhèn)直各單位進行督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)、村干部對專項斗爭重視不夠、組織不力、不履行掃黑除惡職責(zé)，對黑惡犯罪發(fā)現(xiàn)不及時、整治不徹底、打擊不力、造成嚴(yán)重后果的，發(fā)現(xiàn)“保護傘”線索不追查、不報告、不移交的，依紀(jì)依法問責(zé)。
(四)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行“嚴(yán)禁黨政干部插手案件干預(yù)司法活動、司法內(nèi)部人員違規(guī)過問案件、辦案人員與特定關(guān)系人不正當(dāng)交往”的三項規(guī)定，黨政干部尤其是zd干部對涉黑涉惡案件，不準(zhǔn)通風(fēng)報信、說情干擾辦案，不準(zhǔn)拖延、推諉壓案不辦，不準(zhǔn)降格處理、寬縱罪犯。
(五)建立長效機制。要加強制度建設(shè)，建立完善負(fù)面清單制度、黑名單制度、資質(zhì)審查制度等行業(yè)監(jiān)管制度，加強行業(yè)準(zhǔn)入管理和資格管理。要加強機制建設(shè)，建立健全建筑、運輸、山林、采沙、采礦、市場、娛樂等重點行業(yè)監(jiān)管防控機制，建立健全涉黑涉惡重點人員動態(tài)管控機制，建立健全防范黑惡勢力侵害校園工作機制，建立健全重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點場所日常排查整治機制，確保長治久安。
（六）加強督導(dǎo)檢查。鎮(zhèn)“掃黑辦”要切實加大對各項工作任務(wù)的督導(dǎo)檢查力度，積極開展調(diào)研走訪、案件指導(dǎo)、線索核查和審核把關(guān)，從而有效推動專項斗爭的順利開展。對掃黑除惡專項斗爭不重視、落實不力、發(fā)現(xiàn)不及時、打擊不主動、打擊不徹底的，或因為整改不力導(dǎo)致黑惡勢力發(fā)展蔓延，造成嚴(yán)重后果的部門、村（社區(qū)），要嚴(yán)格按照通報、約談、掛牌督辦、黃牌警告、跟蹤督導(dǎo)、實施一票否決權(quán)等方式進行督導(dǎo)和追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。同時對掃黑除惡工作有力，成績突出的集體和個人給予表彰獎勵，使責(zé)任追究和獎勵制度化。
貫徹落實習(xí)近平總書記重要批示和全國、全省、全市、全縣掃黑除惡專項斗爭會議精神，指導(dǎo)全鎮(zhèn)全面開展為期三年的掃黑除惡專項斗爭，根據(jù)省、市、縣相關(guān)方案，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定以下方案。
（一）指導(dǎo)思想。
在黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大精神，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，貫徹落實總體國家安全觀，緊緊圍繞不斷提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感的總目標(biāo)和“四句話、十六字”總要求，深刻認(rèn)識開展掃黑除惡專項斗爭政治、現(xiàn)實和歷史意義，充分履行黨政、公安派出所職能職責(zé)，密切協(xié)作配合，堅決打擊各類黑惡勢力違法犯罪，配合有關(guān)部門深化反腐敗斗爭、加強基層政權(quán)建設(shè)，為我縣全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義篇章偉大勝利，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。
（二）目標(biāo)任務(wù)。
在各級黨委、政府統(tǒng)一組織指揮下，堅持“打早打小，有黑打黑、無黑除惡、無惡治亂”斗爭方略，通過三年的不懈努力，依法掃除一批黑惡犯罪勢力，推動涉穩(wěn)、涉黃賭毒等治安問題得到有效整治，黑惡勢力“關(guān)系網(wǎng)”“保護傘”得以鏟除，黑惡犯罪勢力經(jīng)濟基礎(chǔ)得以摧毀，黑惡勢力違法犯罪、特別是農(nóng)村黑惡犯罪得到根本遏制，基層組織建設(shè)環(huán)境明顯優(yōu)化，基層治理能力明顯提升，掃黑除惡工作機制體系更加完善，掃黑除惡工作法治化、規(guī)范化、專業(yè)化水平進一步提高，人民群眾對社會治安的滿意度明顯提升。
（三）打擊重點。
威脅政治安全特別是政權(quán)安全、制度安全以及向政治領(lǐng)域滲透的黑勢力；把持基層政權(quán)、操縱破壞基層換屆選舉、壟斷農(nóng)村資源、侵吞集體資產(chǎn)的黑惡勢力；利用家族、宗族勢力橫行鄉(xiāng)里、稱霸一方、欺壓百姓的“村霸”，以及在扶貧攻堅、農(nóng)村經(jīng)濟社會事務(wù)中強行撈取不正當(dāng)利益的黑惡勢力；在建筑工程、拆遷、工程項目建設(shè)等過程中煽動鬧事的黑惡勢力；在建筑工程、砂石資源、融資擔(dān)保等行業(yè)、領(lǐng)域，強攬工程、惡意競標(biāo)、非法占地、濫開濫采的黑惡勢力；在商貿(mào)集市、批發(fā)市場、車站碼頭等場所欺行霸市、強買強賣、收取保護費的市霸、行霸等黑惡勢力；操縱、經(jīng)營“黃賭毒”等違法犯罪的黑惡勢力；非法高利放貸、暴力討債的黑惡勢力；插手民間糾紛、充當(dāng)“地下執(zhí)法隊”的黑惡勢力。
（四）工作步驟。
根據(jù)部、省、市、縣的統(tǒng)一部署，2018年1月先期啟動，2月全面鋪開專項斗爭，并開展第一批次集中收網(wǎng)行動，集中整治涉賭類黑惡犯罪活動，春節(jié)前取得積極成效，營造安定祥和的節(jié)日氛圍。5月開展第二批次集中收網(wǎng)行動，年底開展第三批次集中收網(wǎng)行動。通過集中偵辦一批黑惡案件，黑惡犯罪突出問題得到有效遏制，全社會形成人人喊打的濃厚氛圍。
2019年，集中攻堅解決重點案件、重點問題，對已破的案件循線深挖、逐一見底，對黑惡犯罪問題突出的地方提請綜合治，鏟除黑惡勢力賴以滋生的土壤，人民群眾安全感、滿意度明顯提升。2020年，鞏固專項斗爭成果，建立健全防范打擊黑惡勢力“1+n”長效機制體系，取得掃黑除惡專項斗爭壓倒性勝利。
（一）廣辟線索來源。
1.發(fā)動群眾舉報。向社會公告掃黑除惡專項斗爭舉報電話、信箱、網(wǎng)站，多渠道依靠群眾發(fā)現(xiàn)涉黑惡線索。制作懸掛橫幅、標(biāo)語，通過廣播電臺、微信微博廣泛宣傳發(fā)動，旗幟鮮明宣傳掃黑除惡工作，營造濃厚斗爭聲勢，贏得群眾理解支持。在鎮(zhèn)場鎮(zhèn)和村選擇適當(dāng)位置懸掛標(biāo)語4幅，在鎮(zhèn)入口319線位置制作宣傳欄一個。建立有獎舉報制度，經(jīng)核查屬實的黑惡線索，由鎮(zhèn)黨委政府給予200至2000的人民幣現(xiàn)金獎勵。
2.定期滾動排查。建立派出所流動排查涉黑涉惡線索制度，相關(guān)村社和單位配合。明確派出所所長為滾動摸排第一責(zé)任人，組織派出所對娛樂場所、建筑行業(yè)、砂石采挖、融資擔(dān)保等容易滋生黑惡勢力的重點領(lǐng)域，開展常態(tài)化滾動摸排，及時發(fā)現(xiàn)涉黑線索。
3.開展綜合排查。建立涉黑惡警情分析研判制度，形成線索研判機制，由鎮(zhèn)掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組組織每個季度進行集中研判，重大線索及時研判。對轄區(qū)強迫交易、故意傷害、非法拘禁、敲詐勒索、故意毀壞財物、聚眾斗毆、尋釁滋事、開設(shè)賭場、追債討債等現(xiàn)行案件和“黃賭毒”、三人以上結(jié)伙作案的警情，進行綜合分析研判，從中發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。
4.通過人力情報收集。各村社、各相關(guān)單位按照鎮(zhèn)掃黑統(tǒng)一制發(fā)的表格，在規(guī)定時間內(nèi)（2018年4月10日前）如實填報相關(guān)信息報鎮(zhèn)掃黑辦。主要有10種表現(xiàn)形式：
（1）以宗族關(guān)系為紐帶，稱霸一方，胡作非為，多次毆打村組干部和群眾的；
（2）結(jié)伙持械毆打他人或多次無故毆打、追逐、攔截、謾罵他人的；
（3）在農(nóng)村集貿(mào)市場非法壟斷經(jīng)營，欺行霸市，多次毆打、威脅他人的；
（6）在交通干線或水域橫行霸道，攔路搶劫、敲詐勒索過往車輛、船只、行人的；
（8）明偷明搶，白吃白拿，強拿硬要，多次不擇手段索取不義之財?shù)模?/p>
（9）以威脅、恐嚇手段，在村組干部選舉中強拉選票，造成惡劣影響的；
（10）私設(shè)公堂，非法拘禁他人，強行調(diào)停民事糾紛的。
（二）強化線索核查。
各村社、各相關(guān)企事業(yè)單位發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡線索，上報黨委政府及派出所，由鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長和派出所所長進行核查，視情況進行分類處理及上報工作。
（三）強化案件偵辦。
按照上級要求，一般涉惡類刑事案件由派出所偵辦，重大疑難案件和惡勢力犯罪集團案件，由派出所按規(guī)定移交上級相關(guān)部門辦理。
（四）強化案偵保密。
知情人員必須嚴(yán)守工作秘密，有走風(fēng)漏氣、通風(fēng)報信等違反紀(jì)律的，一?追責(zé)。
（一）切實加強組保障。一是成立工作專班。成立由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、副鎮(zhèn)長任副組長的掃黑除惡專頁斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)，由鎮(zhèn)黨委副書記兼任主任，副鎮(zhèn)長、派出所長、教導(dǎo)員任副主任。二是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。要將掃黑除惡專項斗爭作為一項重大政治任務(wù)，擺上全局工作突出位置，列入重要議事日程。相關(guān)責(zé)任人，要親自安排部署，一級抓一級，層層抓落實，統(tǒng)籌提調(diào)人力、物力和財力，給予有力的組織、經(jīng)費和裝備配備。掃黑除惡專項斗爭相關(guān)經(jīng)費由鎮(zhèn)黨委政府實報實銷。
（二）明確職責(zé)任務(wù)。各相關(guān)部門、單位、村社要充分發(fā)揮職能作用，切實形成公安機關(guān)掃黑除惡整體合力，按照目標(biāo)任力扎實推進工作。
（三）發(fā)動依靠群眾。在鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一安排下，充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，大力宣傳展示黨委政府的堅定決心和掃黑除惡工作成效，不斷壯大正面宣傳攻勢，增強人民群眾的安全感、認(rèn)同感。
（四）加強督導(dǎo)考核。掃黑除惡專項斗爭打擊成效將納入各相關(guān)單位及行政村的平安建設(shè)考核體系，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容。對成績突出的，按照規(guī)定及時表彰獎勵，對問題嚴(yán)重、造成惡劣影響的，按照失職、瀆職規(guī)定，通過移交紀(jì)檢監(jiān)察部門追究黨紀(jì)、政紀(jì)或刑事責(zé)任。
為落實好中央掃黑除惡第xx督導(dǎo)組對xx開展掃黑除惡專項斗爭督導(dǎo)所反饋問題整改得工作，結(jié)合省、市、縣關(guān)于落實中央掃黑除惡第xx督導(dǎo)組反饋問題整改會議精神，切實做好整改反饋問題的工作，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
根據(jù)中央掃黑除惡第xx督導(dǎo)組反饋意見和上級整改要求，對照問題主動認(rèn)領(lǐng)，列出清單，逐條研究整改方案，對照問題線索深入核查，全力以赴抓好督導(dǎo)問題整改落實，推動專項斗爭持續(xù)向縱深發(fā)展。自覺把掃黑除惡作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場硬仗，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，維護社會和諧穩(wěn)定。
以落實中央掃黑除惡第xx督導(dǎo)組反饋問題為契機，結(jié)合省、市、縣關(guān)于落實中央掃黑除惡第xx督導(dǎo)組反饋問題整改會議精神要求緊密結(jié)合實際。堅持限期辦結(jié)。對照主動認(rèn)領(lǐng)的問題清單，逐條制定整改措施和明確整改責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向和實事求是，在限期內(nèi)整改到位，辦結(jié)銷案。能夠解決的立行立改，需要長期堅持的穩(wěn)步推進，屬于疑難問題的攻堅克難，對重點線索核查及其他整改事項組織“回頭看”，確保整改工作有力有效。堅持深入推進。把督導(dǎo)反饋整改工作與鎮(zhèn)黨委、政府常規(guī)工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進。
（一）政治站位方面。
整改任務(wù)：部分地方的領(lǐng)導(dǎo)干部對掃黑除惡工作不重視，存在敷衍了事和弄虛作假的情況。
整改措施：一是開展層層談話活動，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府班子領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)直單位主要領(lǐng)導(dǎo)、xx派出所全體干警、各村（社區(qū)）黨總支書記就掃黑除惡整改工作開展集體談話。二是召開干部職工大會對掃黑除惡專項工作再動員、再部署，對于掃黑除惡應(yīng)知應(yīng)會知識再培訓(xùn)、再學(xué)習(xí)，要將掃黑除惡相關(guān)要求、政策知識傳達(dá)到每個干部職工。三是進一步加強宣傳發(fā)動，在原有宣傳基礎(chǔ)上，加強對涉黑涉惡舉報渠道以及對舉報人保密措施方面的宣傳，消除廣大群眾的顧慮，加強群眾參與的信心和意愿。
整改時限：xx月底前整改完成并長期堅持。
（二）依法嚴(yán)懲方面。
整改任務(wù)：打擊推進的力度不平衡，線索摸排不夠深透，對于“黑財”處置存在短板，聯(lián)動辦案機制不到位。
整改措施：對已經(jīng)掌握的涉黑涉惡線索進行集中攻堅，全面開展線索梳理核查，盡快篩選一批有價值的案件線索，并登記造冊、建立臺賬、拉出清單、跟蹤督辦，為延伸打擊、深挖徹查奠定堅實基礎(chǔ)，要全面提升線索核查準(zhǔn)確性和時效性，對每條線索都要加強甄別研判、會診評估、落地核查。對于涉黑涉惡案件同時鎮(zhèn)黨委、政府要加強同派出所、司法所之前的溝通協(xié)作，對一些線索信息及時共享，提高涉黑涉惡線索核查效率。
整改時限：立行立改、長期堅持。
（三）綜合治理方面。
整改任務(wù)：一些行業(yè)部門在自身領(lǐng)域中存在治安亂象，但本身卻少有提供線索，全部推給政法機關(guān)，同時部分地區(qū)毒品問題嚴(yán)重。
整改措施：對于我鎮(zhèn)容易產(chǎn)生涉黑涉惡情況的林業(yè)和礦產(chǎn)開采領(lǐng)域要進一步加強調(diào)查分析，相關(guān)領(lǐng)域的分管領(lǐng)導(dǎo)為相關(guān)分管領(lǐng)域掃黑除惡工作的直接負(fù)責(zé)人，要主動牽頭與業(yè)務(wù)部門對接開展線索摸排工作，掌握所分管行業(yè)領(lǐng)域涉黑涉惡情況，避免出現(xiàn)一味將摸排任務(wù)推給綜治辦、派出所、司法所的情況。
整改時限：立行立改、長期堅持。
（四）深挖徹查方面。
整改任務(wù)：對“保護傘”的打擊推進不力，沒有挖出大的“保護傘”。
整改措施：堅決落實掃黑除惡“一案三查”制度杜絕就案辦案、就事論事的情形，著眼治本治根之策，對干部隊伍始終嚴(yán)管厚愛，不斷加強隊伍建設(shè)，把打擊黑惡勢力犯罪和反腐敗、基層“拍蠅”結(jié)合起來，把掃黑除惡和加強基層組織建設(shè)結(jié)合起來，用典型案例加強警示教育，提升廣大干部拒腐防變能力。
（五）組織建設(shè)方面。
整改任務(wù)：仍存在軟弱渙散基層黨組織，部分地區(qū)村（社區(qū)）兩委成員中有黑惡勢力代言人。
整改措施：對村（社區(qū)）兩委換屆工作開展“回頭看”工作，對村（社區(qū)）兩委開展成員背景排查工作，通過排查其經(jīng)歷背景，看其是否有涉黑涉惡情況，一旦發(fā)現(xiàn)有村（社區(qū)）兩委干部有涉黑涉惡背景的堅決清除，及時將依法依紀(jì)處理到位。
整改時限：立行立改、長期堅持。
（六）組織領(lǐng)導(dǎo)方面。
整改任務(wù)：部分地區(qū)黨委主要負(fù)責(zé)人沒有親自抓掃黑除惡工作，將該工作推給分管領(lǐng)導(dǎo)。
整改措施：黨委、政府要切實履行好組織推進掃黑除惡專項斗爭的主體責(zé)任，將掃黑除惡專項斗爭列入重要議事日程，強力推進本地區(qū)掃黑除惡專項斗爭工作扎實開展。落實鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席點制度和涉黑涉惡案件領(lǐng)導(dǎo)包案制度，鎮(zhèn)黨委、政府主要負(fù)責(zé)人要對鎮(zhèn)上易發(fā)生涉黑涉惡的領(lǐng)域開展調(diào)研工作。
整改時限：立行立改、長期堅持。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)是掃黑除惡專項斗爭的第一責(zé)任人，要對整改工作親自安排、親自部署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)各自所分管行業(yè)范圍內(nèi)掃黑除惡工作的實際需要，配合好黨委、政府做好整改工作的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)籌推進、督查落實等工作。
（二）嚴(yán)格落實責(zé)任。各班子領(lǐng)導(dǎo)要對所分管行業(yè)領(lǐng)域的掃黑除惡整改工作的直接責(zé)任人，各村（社區(qū)）黨總支書是本村（社區(qū)）掃黑除惡整改工作的第一責(zé)任人，要嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將專項斗爭整改工作納入個人工作成效考核，將整改工作考核作為個人綜合考評重要依據(jù)。
（三）營造宣傳氛圍。要充分利用微信或者網(wǎng)站的新媒體，深入宣傳整改工作中好的做法和經(jīng)驗，典型引路；健全掃黑除惡工作信息公開機制，及時公開掃黑除惡問題整改工作的辦理進度，力爭讓更多群眾參與進來。
會議時間：2018年9月5日。
會議地點：xxx會議室。
參加人員：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室、各司法所負(fù)責(zé)人。
主持人：xxx。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，針對當(dāng)前涉黑涉惡問題新動向，切實把專項治理和系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理結(jié)合起來，把打擊黑惡勢力犯罪和反腐敗、基層“拍蠅”結(jié)合起來，把掃黑除惡和加強基層組織建設(shè)結(jié)合起來，既有力打擊震懾黑惡勢力犯罪，形成壓倒性態(tài)勢，又有效鏟除黑惡勢力滋生土壤形成長效機制，不斷增強人民獲得感、幸福感、安全感，維護社會和諧穩(wěn)定，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、基本原則。
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮政治優(yōu)勢;堅持人民主體地位、緊緊依靠群眾;堅持綜合治理、齊抓共管;堅持依法嚴(yán)懲、打早打小;堅持標(biāo)本兼治、源頭治理。
三、目標(biāo)任務(wù)。
通過3年不懈努力，黑惡勢力違法犯罪特別是農(nóng)村涉黑涉惡問題得到根本遏制，涉黑涉惡治安亂點得到全面整治，重點行業(yè)，重點領(lǐng)域管理得到明顯加強，人民群眾安全感、滿意度明顯提升;黑惡勢力“保護傘”得以鏟除，加強基層組織建設(shè)的環(huán)境明顯優(yōu)化;基層社會治理能力明顯提升，涉黑涉惡違法犯罪防范打擊長效機制更加健全，掃黑除惡工作法治化、規(guī)范化、專業(yè)化水平進一步提高。
線索工作方案篇四
近年來，線索處置歸檔工作在社會治理中發(fā)揮著越來越重要的作用。作為一名從業(yè)多年的線索辦理人員，我深感自己在這一崗位上所付出的努力和所取得的成績。通過對過去幾年的工作經(jīng)驗的總結(jié)和思考，我認(rèn)為在線索處置歸檔工作中需要具備深入分析能力、敏銳發(fā)現(xiàn)問題的能力、細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度以及高效率的執(zhí)行能力。
首先，深入分析能力是我在線索處置歸檔工作中最為重要的能力之一。我們接收到的線索來自于不同的渠道，信息交織復(fù)雜，往往需要我們通過深入分析，抓住其中的關(guān)鍵信息，找出線索的證據(jù)鏈條，以便更好地開展后續(xù)的工作。我記得有一次，我接收到一條涉及經(jīng)濟犯罪的線索，經(jīng)過我多次閱讀、分析，最終確定了案件的主要犯罪嫌疑人，并及時將線索移交給相關(guān)部門進行進一步調(diào)查。通過這次經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到只有具備深入分析能力，才能從眾多線索中找到突破口，最大限度地發(fā)揮線索處置歸檔工作的價值。
其次，敏銳發(fā)現(xiàn)問題的能力也是我在工作中不可或缺的一項能力。對于線索處置歸檔工作來說，我們所接收到的線索往往暗含著一定的問題或者矛盾。要推動線索的處置工作，就需要我們能夠快速檢驗線索真實性，并敏銳地發(fā)現(xiàn)其中存在的問題。我記得有一次接收到一條舉報郵件，涉及到工程建設(shè)中的腐敗問題。我在閱讀郵件的過程中發(fā)現(xiàn)了多處不合理的地方，通過與相關(guān)部門的交流，最終確認(rèn)了郵件中存在虛假信息的問題。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到在線索處置歸檔工作中，要時刻保持敏銳的觀察力和發(fā)現(xiàn)問題的能力，以便準(zhǔn)確推動問題的解決。
再次，細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度至關(guān)重要。線索處置歸檔工作需要我們仔細(xì)研讀每一份線索資料，進行認(rèn)真的歸類和整理。只有這樣，才能在后續(xù)的工作中更好地查證和使用這些線索。我曾經(jīng)遇到過一些線索資料被不小心遺漏或者混亂歸檔的情況，這給我提醒了一次次。我意識到，只有對每一份線索都進行細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度，才能保證我們的工作質(zhì)量和效果。所以，我在日常工作中更加注重對線索資料的認(rèn)真處理，進一步提高了工作效率，為線索歸檔提供了有效保障。
最后，高效率的執(zhí)行能力對于線索的及時處置至關(guān)重要。作為線索辦理人員，我們需要在接收到線索后迅速展開工作，并盡快找到線索處置的最佳方案。在我的工作經(jīng)驗中，我曾經(jīng)處理過一些緊急情況，這時候我需要保持冷靜，高效地展開工作。通過準(zhǔn)確定位問題、迅速組織相關(guān)部門的協(xié)作以及及時向上級匯報，我成功化解了一場社會矛盾。這次經(jīng)歷使我深刻認(rèn)識到，只有具備高效率的執(zhí)行能力，才能在緊急情況下做出準(zhǔn)確決策，并最大限度地發(fā)揮我們的工作價值。
總結(jié)來看，線索處置歸檔工作需要我們具備深入分析能力、敏銳發(fā)現(xiàn)問題的能力、細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度以及高效率的執(zhí)行能力。它既是一項重要的社會治理工作，也是一項需要專業(yè)技能的工作。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的業(yè)務(wù)水平，以更好地履行職責(zé)，為構(gòu)建和諧社會貢獻自己的力量。
線索工作方案篇五
巡查工作是一項重要的工作，不僅需要工作人員勤勤懇懇地巡查各個角落，還需要他們能夠發(fā)現(xiàn)線索并及時采取行動。在過去的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)了一些關(guān)于巡查工作發(fā)現(xiàn)線索的心得體會。
第二段：細(xì)心觀察。
在巡查工作中，最重要的一點就是細(xì)心觀察。無論是巡查街道還是巡查建筑物，都需要我們仔細(xì)地觀察周圍的環(huán)境。例如，當(dāng)我們巡查某個地方時，如果發(fā)現(xiàn)有人行為異常或者有可疑的人物出現(xiàn)，那么我們應(yīng)該立即注意到，進行核實。同時，對于街道上的人流量是否異常、垃圾是否有持續(xù)性的增多等情況也需要仔細(xì)觀察，并記錄下來。細(xì)心觀察是發(fā)現(xiàn)線索的第一步。
第三段：詢問相關(guān)人員。
有時候，我們即便觀察再仔細(xì)也難以發(fā)現(xiàn)異常線索。這時，我們可以通過詢問相關(guān)人員來獲取信息。例如，在巡查某建筑物時，我們可以詢問門衛(wèi)、保安或者其他員工是否有發(fā)現(xiàn)可疑人員或者異常情況，是否有人進出頻繁等等。通過與相關(guān)人員的溝通互動，我們可以獲得更多線索，進一步推動巡查工作的進行。
第四段：及時行動。
發(fā)現(xiàn)線索之后，我們必須要及時采取行動。這意味著我們需要通知相關(guān)部門或者直接上報。如果我們發(fā)現(xiàn)了某人涉嫌違法犯罪，那么我們應(yīng)該及時報警，并盡量提供詳細(xì)的線索資料，以便警方能夠及時采取行動。同時，在巡查工作中，我們也要及時上報有關(guān)部門，讓他們能夠采取相應(yīng)的措施。只有及時行動，我們才能更好地保護社會的安全和穩(wěn)定。
第五段：總結(jié)與展望。
通過巡查工作發(fā)現(xiàn)線索的心得體會，我深刻體會到了巡查工作的重要性。無論是細(xì)心觀察、詢問相關(guān)人員還是及時行動，都是巡查工作不可或缺的環(huán)節(jié)。通過這些步驟，我們可以發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患，及時解決問題，確保社會的安定與有序。展望未來，我將繼續(xù)努力，在巡查工作中發(fā)現(xiàn)更多線索，為社會的安全做出更多貢獻。
此文在體例上，根據(jù)題意所給的連貫的五段式編寫，內(nèi)容合理、結(jié)構(gòu)清晰，具有邏輯性，同時也能表達(dá)整篇文章的主旨。
線索工作方案篇六
近年來，社會治安狀況不斷惡化，為了更好地維護社會的穩(wěn)定和安寧，各級公安機關(guān)加強了線索處置歸檔工作。作為一名從事線索處置歸檔工作多年的警務(wù)人員，我深深體會到這項工作的重要性和復(fù)雜性。通過對自己工作的反思和總結(jié)，我獲得了一些心得體會。
首先，我認(rèn)識到對線索的處理需要高度專業(yè)化。處理線索是我們工作的核心內(nèi)容，而線索的處理質(zhì)量直接影響到案件的偵破效果。因此，我們應(yīng)該具備嚴(yán)密的邏輯思維和高超的調(diào)查能力，確保線索得到科學(xué)排查和解決。在具體工作中，我會借鑒經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷充實自己的專業(yè)知識和技能，不斷提高自己的工作能力。
其次，我認(rèn)識到對線索的歸檔需要高度責(zé)任心。線索歸檔是對案件工作的一個重要環(huán)節(jié)，它不僅直接關(guān)系到案件的執(zhí)法效果，也關(guān)系到我們對社會的負(fù)責(zé)任態(tài)度。因此，在歸檔工作中，我們應(yīng)該堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，細(xì)致入微地梳理和整合線索材料，確保每一份線索都能被正確、完整地歸檔。只有做到這一點，我們才能提高信息的整合和利用效益，更好地服務(wù)公眾。
第三，我認(rèn)識到線索處置歸檔工作需要高度保密性。處于公安機關(guān)工作的特殊性決定了我們必須對線索信息嚴(yán)格保密。我們要深刻意識到線索信息的重要性，切實做到守口如瓶、嚴(yán)守職責(zé)。在工作中，我會加強安全防范意識，嚴(yán)守保密紀(jì)律，確保線索信息不泄漏、不被非法獲取。只有在保護好線索信息的前提下，我們才能更好地開展工作，保護好社會的和諧穩(wěn)定。
第四，我認(rèn)識到線索處置歸檔工作需要高度主動性。在快速變化的社會環(huán)境下，線索的來源渠道多樣，形式繁雜，因此，我們要時刻保持工作狀態(tài)，不斷提高處理線索的速度和準(zhǔn)確性。我會主動學(xué)習(xí)新知識、跟蹤新技術(shù)，不斷深化和拓寬自己的工作領(lǐng)域，以適應(yīng)新形勢下的線索處置歸檔工作。
最后，我認(rèn)識到線索處置歸檔工作需要高度團隊合作。作為一項重要的集體工作，線索處置歸檔工作需要各個環(huán)節(jié)之間的密切配合和協(xié)同合作。我們要加強與其他警務(wù)人員的溝通和協(xié)作，共同研究案情，相互學(xué)習(xí)、相互促進。只有形成合力，我們才能更好地保障社會的穩(wěn)定，服務(wù)于人民群眾的利益。
總之，線索處置歸檔工作是一項重要而復(fù)雜的警務(wù)工作，需要我們具備高度的專業(yè)性、責(zé)任心和保密性，同時要保持高度的主動性和團隊合作精神。我相信，只要我們充分認(rèn)識到這些方面的重要性并付諸實踐，我們就能更好地完成自己的工作，為社會治安的穩(wěn)定做出更大的貢獻。
線索工作方案篇七
為進一步規(guī)范重要的案件線索排查工作，加強案件線索管理，確保線索處置更科學(xué)、更合理，促進線索管理工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)縣紀(jì)委要求，結(jié)合工作實際，特制定本制度。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立鎮(zhèn)紀(jì)委案件線索集體排查領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)委書記任組長，紀(jì)委副書記任副組長，其他紀(jì)委委員和鎮(zhèn)直各部門負(fù)責(zé)人為成員。
案件線索排查領(lǐng)導(dǎo)小組原則上每月召開一次（根據(jù)需要隨時召開）會議，重點分析重要案件線索。
（一）鎮(zhèn)紀(jì)委在接待群眾信訪舉報和投訴過程中發(fā)現(xiàn)的涉及重要的案件線索。
（二）同級黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及其上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)批辦和轉(zhuǎn)辦的信件、信函。
（三）鎮(zhèn)紀(jì)委在廉潔自律、責(zé)任追究、案件檢查、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察、經(jīng)濟環(huán)境優(yōu)化、源頭治理、糾風(fēng)治亂等業(yè)務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)和掌握的重要的案件線索。
（四）大要案協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及其他執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)發(fā)現(xiàn)和移交的涉及重要的案件線索。
（五）新聞媒體披露及其它重要案件線索。
三、
（一）線索受理。案件線索集體排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)線索的收集、登記、匯總工作。
（二）研究決定。線索集體排查領(lǐng)導(dǎo)小組對提交的案件線索進行集體研究討論，形成排查意見。對涉嫌違紀(jì)需要進一步調(diào)查核實的案件線索，按規(guī)定程序組織實施。
（三）資料保存。案件線索集體排查領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論結(jié)束后，紀(jì)委辦公室應(yīng)將線索排查資料和相關(guān)文書資料整理歸檔。
四、有關(guān)事項。
（一）重大案件線索應(yīng)及時向紀(jì)委書記匯報，取得指示后，再按要求進入相關(guān)程序。
（二）本制度自2013年月日起實施。
線索工作方案篇八
為了確保今年中考的順利進行，在中考前不發(fā)生任何的安全事故，經(jīng)學(xué)校行政會議討論決定，特制定本工作方案，中考安全工作方案。
一、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
組員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)協(xié)調(diào)辦公室：
主任：
副主任：
二、具體工作方案。
1、交通安全教育。教育學(xué)生要遵守交通規(guī)則，靠右走，不乘坐無牌、無證、報廢、超載的車輛。
2、防溺水事故教育。教育學(xué)生不得私自到校外江、何、塘、水庫等地方游泳，去游泳必須在家長的安全陪同下進行，規(guī)劃方案《中考安全工作方案》。
3、食品安全教育。教育學(xué)生不能吃過期、腐爛、變質(zhì)、來歷不明的食品，生吃食品要洗干凈，飯前便后要洗手。
4、防汛安全教育。遇到洪水時，在不知道是否安全的前提下，不要強行通過。
5、防雷擊安全教育，教育學(xué)生在打雷時，在室外的，要設(shè)法回到室內(nèi)；在室內(nèi)的，不要往室外跑；不要在大樹、電線桿、屋檐、山頂上避雨。
6、預(yù)防流行病的傳染。教育學(xué)生要注意預(yù)防流行病的傳染，特別是當(dāng)前要預(yù)防甲型h1n1流感的傳染，發(fā)現(xiàn)自己發(fā)燒、咳嗽等癥狀的，要主動及時到醫(yī)院就診。
7、及時排查學(xué)生之間的安全隱患。發(fā)現(xiàn)學(xué)生之間的矛盾，必須及時找學(xué)生來了解情況，并且進行教育，把矛盾化解。
8、杜絕食物中毒。學(xué)校食堂要注意食品衛(wèi)生安全，要做好食品的采購、驗收、出庫的有關(guān)記錄，堅持食品留樣和索證制度，操作符合流程，杜絕食物中毒的事故發(fā)生。
9、校舍安全檢查。各學(xué)校要認(rèn)真對校舍進行安全檢查，確保在中考期間校舍的安全，確保師生生命、財產(chǎn)的安全。
10、食品安全檢查。學(xué)校組織人員對學(xué)校食堂和小賣部進行食品的衛(wèi)生安全檢查，并且有記錄。
11、嚴(yán)格校門外來人員的登記。外來人員須經(jīng)允許登記后方可進校，外來車輛一律不得進校。
線索工作方案篇九
該計劃在目的、要求、方式、方法、進度等方面具體、周密、可操作性強方案"，即案例前獲得的方法和案例前呈現(xiàn)的方法，即計劃"。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強政法團隊建設(shè)的重要指示精神，根據(jù)中央政法委關(guān)于開展全國政法團隊教育整頓的要求和最高人民法院、xxx自治區(qū)黨委、自治區(qū)高級人民法院、xxx市委、xxx市中級人民法院、x委關(guān)于團隊教育整頓的配置，根據(jù)《全市法院系統(tǒng)團隊教育整頓工作方案》等文件要求，結(jié)合本院工作實際，制定本方案。
(一)堅持政治建設(shè)警察、政治統(tǒng)一。旗幟鮮明地把政治建設(shè)放在首位，按照絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的要求，始終堅定政治立場，嚴(yán)格明確政治紀(jì)律，確保堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿法院工作、團隊建設(shè)、教育整頓的全過程。加強重要少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)作用，領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃工作，領(lǐng)導(dǎo)履行責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新，加強教育整頓監(jiān)督指導(dǎo)，切實承擔(dān)政治責(zé)任。
(二)堅持全面嚴(yán)格、嚴(yán)格到底。強調(diào)嚴(yán)的主要基調(diào)，集中力量抓住線索檢查和事件檢查，切實抓住思想嚴(yán)格，抓住黨嚴(yán)格，抓住紀(jì)律嚴(yán)格，抓住作風(fēng)嚴(yán)格，抓住腐敗嚴(yán)格。加強日常管理的凈化作用，全面加強干警日常管理，引導(dǎo)干警，干警交往有原則、有界限、有規(guī)律。加強剛性問責(zé)的威懾作用，堅持違反紀(jì)律，問責(zé)嚴(yán)格，無禁區(qū)、全權(quán)復(fù)蓋、零容忍開展政治監(jiān)察、執(zhí)法檢查、事件審查，責(zé)任必須追究、責(zé)任必須嚴(yán)格。
(三)堅持問題導(dǎo)向，全面整改。以民意為導(dǎo)向，根據(jù)什么問題突出，解決什么問題，什么問題緊迫，解決什么問題的工作構(gòu)想，開始活動，教育整頓受到大眾的監(jiān)督，有效地讓大眾評價。廣泛發(fā)動大眾通報反映問題線索，認(rèn)真整理黑涉惡事件和大眾訪問事件，訪問有關(guān)部門和管理服務(wù)對象，認(rèn)真檢查干部違反紀(jì)律的違法線索。堅決清除害群之馬，對頑固的疾病進行手術(shù)，立行立改，真正改變，使人民群眾更有獲得感。
(四)堅持實事求是，務(wù)實高效。創(chuàng)新方法，結(jié)合政治建設(shè)警察和業(yè)務(wù)強警察，將除害群體的馬與英模精神相結(jié)合，將頑固的疾病與建立長期機制相結(jié)合，將處罰處理與教育管理相結(jié)合，開展教育整頓與更好的履行責(zé)任相結(jié)合，在解決問題上提出實際招募，在改善紀(jì)律作風(fēng)上看到真章，防止雨過地皮濕空轉(zhuǎn)，不做花架一刀切，切實提高教育整頓工作效果。
(五)堅持上下聯(lián)動、統(tǒng)一推進。要緊密結(jié)合實際，突出工作重點，采取一盤棋、一體化條塊結(jié)合的組織方式，深入開展團隊教育整頓工作。堅決全力完成規(guī)定動作，實行自由動作，發(fā)布創(chuàng)新動作，重視統(tǒng)一聯(lián)動，把握重點，確保各教育整頓任務(wù)不折不扣。不斷創(chuàng)新構(gòu)想方法，及時總結(jié)提煉、固化提高，努力形成可復(fù)制、可推廣的創(chuàng)新方法。
(六)堅持寬嚴(yán)相濟，重視導(dǎo)向。貫徹落實自我調(diào)查寬廣，調(diào)查嚴(yán)格的政策要求，處罰過后，治病救人，教育多，處罰極少，有效減少庫存，抑制增量，防止變量。嚴(yán)格管理和厚愛有機結(jié)合，積極激勵和糾正，引導(dǎo)許多干部知道恐懼，保持恐懼，保護底線，激發(fā)團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。要把握正確的方向性，讓很多干部和人民感受到法院隊伍的新變化。
(一)總體目標(biāo)。
開展團隊教育整頓工作，要堅持統(tǒng)一兼顧、協(xié)調(diào)推進，正確處理教育整頓與法院工作的關(guān)系，切實雙手抓住，雙手推進。通過教育整頓，著力解決政治不硬、司法不廉潔、司法不公正、事件不負(fù)責(zé)、作風(fēng)不扎實、責(zé)任不落實等問題，一體化推進不腐敗、不腐敗、不腐敗機制建設(shè)，明顯優(yōu)化我院政治生態(tài)、紀(jì)律作風(fēng)、能力素質(zhì)明顯提高、司法公信力和大眾滿意度明顯提高、政治建設(shè)警察明顯強化、害群之馬、頑疾有效整治、英模精神大力弘揚、執(zhí)法司法效果有效提高的目標(biāo)。
逐一清除害群之馬。堅持重格控制、高壓、長威懾，全面調(diào)查對黨不忠誠、不誠實的兩面人，徹底調(diào)查黑惡勢力保護傘，深入調(diào)查司法腐敗，嚴(yán)格調(diào)查黨十八大以來不收斂的腐敗者，徹底清除害群之馬，保護我院隊伍的健康。
逐一糾正頑固的疾病。以司法為民、公正司法的突出問題為焦點，集中整頓違反司法的三項規(guī)定，違反經(jīng)營企業(yè)，違反出資貸款，配偶、兒童及其配偶違反經(jīng)營活動，違反違反暫時在監(jiān)獄外執(zhí)行，事件不立、事件不調(diào)查、犯罪不調(diào)查等六大頑疾和其他突出問題。
逐一提高素質(zhì)能力。強調(diào)學(xué)思實踐結(jié)合，深化教育訓(xùn)練方式，全面提高干部政治能力、法律政策運用能力、預(yù)防風(fēng)險能力、大眾工作能力、科技應(yīng)用能力、輿論引導(dǎo)能力，更好地承擔(dān)新時代人民法院公正司法、司法為民的責(zé)任使命，使人民大眾在所有司法案件中感受到公平正義。
(二)任務(wù)措施。
1.加強政治建設(shè)，加強教育訓(xùn)練力度。堅持政治建設(shè)和建設(shè)法院隊伍，貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平法治思想作為首要任務(wù)，作為黨組會第一議題和理論中心組第一主題，切實教育引導(dǎo)干部提高四個意識，堅定四個自信，實現(xiàn)兩個維護，政治思想行動以習(xí)近平同志為中心的黨中央保持高度一致。鞏固不忘初心，記住使命主題教育成果，進一步建立思想基礎(chǔ)。繼續(xù)深入開展兩個堅持專題教育，認(rèn)真落實意識形態(tài)責(zé)任制，嚴(yán)格明確政治紀(jì)律、政治規(guī)則，確保對黨絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。加強政治素質(zhì)教育和政治能力建設(shè)，組織靈魂提高教育活動，促進領(lǐng)導(dǎo)干部專題黨課指導(dǎo)常態(tài)化，實現(xiàn)我院干部政治輪訓(xùn)全權(quán)復(fù)蓋。全面加強干警思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)，大力開展專家學(xué)者授課、優(yōu)秀庭審觀摩、優(yōu)秀文書評選等活動，加強干警業(yè)務(wù)能力建設(shè)。充分發(fā)揮高級法官的幫助等訓(xùn)練模式，提高年輕法官正確理解法律，正確適用法律和依法公正審判的能力，提高干部服務(wù)大局、司法為民、公正司法的實際能力，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為克服困難、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。
2、加強輔導(dǎo)班和團隊建設(shè)，激發(fā)團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真貫徹xxxx市委加強新時代政法隊伍建設(shè)，深入執(zhí)行新時代黨組織路線的一些措施，堅決執(zhí)行干部交流輪流制度，配備強內(nèi)設(shè)機構(gòu)和基層法庭領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持黨管干部原則，建立完善干部隊伍專業(yè)化、法官選拔常規(guī)化、干部管理監(jiān)督規(guī)范化的制度機制，積極探索符合改革精神、符合審判規(guī)律、符合我院工作實際人員管理機制，激發(fā)團隊能力提高的內(nèi)生動力。嚴(yán)格把政治關(guān)口、對黨是否忠誠作為干部選拔的第一標(biāo)準(zhǔn)，對政治不合格的干部實行一票否決，已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位上堅決調(diào)整。
3.加強基層黨組織建設(shè)，加強黨建領(lǐng)導(dǎo)作用。堅持黨建隊伍建設(shè)促進審判，堅持把黨支部建設(shè)在法庭上，推進黨組建在審判執(zhí)行隊伍上，切實開展最強黨支部建設(shè)工作。針對基層黨組織建設(shè)存在的政治意識淡化、黨領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化、責(zé)任軟化等問題，探索建立黨建與審判業(yè)務(wù)深度融合機制，大力開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，選擇強化黨支部書記和黨務(wù)人員，細(xì)分工作任務(wù)清單，對黨支部、黨員教育管理進行規(guī)范化評價，切實提高基層黨組織戰(zhàn)斗力。
4.注重示范，加強警告教育。大力培養(yǎng)選樹各種先進典型，通過組織開展學(xué)習(xí)先進、勇敢負(fù)責(zé)、創(chuàng)造一流宣傳教育活動、講述周圍法院人的故事活動、舉辦英模事跡報告會等，大力弘揚法院英模精神，學(xué)習(xí)英模，崇尚英模，成為英模繼續(xù)開展以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法警告教育活動，建立常態(tài)化警告教育機制，印刷違法違紀(jì)典型案例，集中展開警告教育案例，參觀廉政教育中心和政治生活館，舉辦廉政文藝演出，印刷口袋書等方式，內(nèi)化，外化，警察真正確立不想腐敗的思想自覺和行為自覺。認(rèn)真開展清風(fēng)干警選樹工作，重視干警家庭家庭教師風(fēng)格建設(shè)，營造清風(fēng)起、氣象新干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
5.加強自我調(diào)查自我糾正，深入違紀(jì)問題。深入開展政治監(jiān)察、司法巡邏，清除張民等違法違紀(jì)問題的流毒影響。堅持刀刃向內(nèi)、深入調(diào)查，拓寬線索來源渠道，全面推進事件改革。密切關(guān)注掃黑除惡專業(yè)斗爭、煤炭專業(yè)整備和巡邏警察發(fā)現(xiàn)的問題線索，密切關(guān)注大眾的信件通報，集中開展發(fā)回、改判等重點事件審查，全面掌握干部違法違紀(jì)線索。對標(biāo)對表黨章黨規(guī)黨紀(jì)的要求，對照六大頑疾，堅持全體人員參加，每個人自己調(diào)查，每個人制作問題清單，整理清單，風(fēng)險清單，每個銷售號碼管理，切實實現(xiàn)人見事情的結(jié)果。嚴(yán)格執(zhí)行自我調(diào)查寬廣，調(diào)查嚴(yán)格，教育引導(dǎo)干部主動組織陳述問題，嚴(yán)格區(qū)分違法違紀(jì)問題和一般工作問題，嚴(yán)格區(qū)分事件質(zhì)量缺陷責(zé)任和違法審判責(zé)任，嚴(yán)格追究責(zé)任，依法保障有機統(tǒng)。關(guān)注重點少數(shù)，完善規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉政文件，開展個人重大事項報告檢查，加強正確實測、目標(biāo)治療、有效監(jiān)督。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，依法嚴(yán)肅處理，堅決清除害群之馬。建立完善法院與紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的聯(lián)系機制，與派遣紀(jì)檢監(jiān)察組的聯(lián)系機制，聯(lián)合調(diào)查，重點調(diào)查，形成監(jiān)督合作，進一步優(yōu)化政治生態(tài)。
6.堅持開門抗議，進一步實行司法為民。積極征求x委員會、人民代表大會、政府、政協(xié)意見建議，認(rèn)真征求黨代表、人民代表大會代表、政協(xié)委員和檢察官、警察、律師、法律人員、人民陪同審查員和人民群眾的意見，強化12368熱線，發(fā)表通報電話、信箱，收集法院工作和法院隊伍建設(shè)的意見建議。組織開展法官下基層、訪問民情、解除民憂實踐活動，深入探索司法為民、公正司法等方面大眾反映的突出問題和線索。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞大眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，研究制定便民、利民、惠民措施，接受大眾監(jiān)督，提高人民大眾的獲得感。創(chuàng)新司法服務(wù)方式，通過代表委員座談、法律六進、巡回審判、公眾開放日等多種形式，認(rèn)真開展尊重法用法的宣傳，切實增強人民群眾對法院工作的理解、認(rèn)可和支持。認(rèn)真推進司法公開，不斷加強三大平臺建設(shè)，全面提高人民大眾司法滿意度。
7.嚴(yán)格整改執(zhí)行，進一步健全制度機制。認(rèn)真整理分析六大頑疾管理和違紀(jì)違法問題調(diào)查情況，堅持問題導(dǎo)向，深入挖掘根源，詳細(xì)分析。針對調(diào)查的問題，召開主題民主生活會和組織生活會，檢查反省問題，分析原因，尋找正確的癥結(jié)，認(rèn)真開展批評和自我批評，制定實用可行的整改措施，壓實責(zé)任，明確時限，逐一對賬號進行整改。堅持建設(shè)和合并，針對六大頑疾七項特別整備和法院團隊教育、管理、監(jiān)督等弱點，進一步完善黨的責(zé)任執(zhí)行機制、審判權(quán)力運行監(jiān)督制約機制、教育整備常態(tài)化機制和內(nèi)部管理監(jiān)督機制等長期機制。認(rèn)真落實抓落實、填空、補短板、深度融合原則，加強對制度的落實。
督檢查，切實維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，推動形成靠制度管人管案管權(quán)管事的良好局面。
（三）開展專項整治。
1.開展“三個規(guī)定”執(zhí)行落實突出問題專項整治。著力整治對“三個規(guī)定”執(zhí)行過程中不記錄不報告、違規(guī)過問案件、違規(guī)接觸交往特定人員等突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施、立行立改、真抓實改，切實解決影響案件審理、執(zhí)行和法律監(jiān)督的深層次問題。
2.開展信訪案件辦理突出問題專項整治。全面排查、梳理、起底涉法涉訴信訪案件，全面準(zhǔn)確了解和掌握反映強烈的案件和信訪人情況，明確訴求，查明原因，進行實質(zhì)性化解，有效推進信訪老戶和重復(fù)訪問題治理。對信訪案件存在違法違紀(jì)問題依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
3.開展執(zhí)法司法不公突出問題專項整治。持續(xù)開展“執(zhí)法司法不公突出問題專項整治活動”，主動查找司法不公方面的突出問題和頑瘴痼疾，重點整治“關(guān)系案、人情案、金錢案”、以案謀私、充當(dāng)訴訟掮客、濫用職權(quán)、枉法裁判、收受賄賂等司法腐敗問題，著重解決辦案質(zhì)量不高、效率低下、裁判尺度不統(tǒng)一、裁判文書瑕疵等司法質(zhì)效問題。對民事、刑事、行政、執(zhí)行、信訪積案，超審限、反復(fù)發(fā)回重審改判等重點領(lǐng)域、重點案件堅決予以查糾。對訴訟服務(wù)不到位、審執(zhí)行為不規(guī)范、態(tài)度生硬、漠視群眾權(quán)益等現(xiàn)象堅決予以整改。
4.開展暫予監(jiān)外執(zhí)行案件違法違紀(jì)違規(guī)問題專項整治全面評查我院xxxx年至今辦理的暫予監(jiān)外執(zhí)行案件，核查是否存在法定條件把握不嚴(yán)、法定程序履行不嚴(yán)、違法辦理案件等問題，對查找出的問題，依法依規(guī)予以查糾。
5.開展巡視巡察反饋問題專項整治。對中央和自治區(qū)黨委巡視、中央全面依法治國領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對自治區(qū)巡視、自治區(qū)黨委對全面優(yōu)化營商環(huán)境專項巡視和x委巡察等方面發(fā)現(xiàn)的問題，逐條建立臺賬，進行專項整改。
6.開展執(zhí)行領(lǐng)域突出問題專項整治。重點整治拖延執(zhí)行、選擇性執(zhí)行、消極執(zhí)行、違法執(zhí)行、違規(guī)超標(biāo)的查封等突出問題，著力解決執(zhí)行失范行為。逐一排查、全面核查上級法院督辦案件，人大代表、政協(xié)委員關(guān)注案件、巡視巡查督辦以及執(zhí)行申訴信訪等重點案件，實行“一案雙查”。完善執(zhí)行款物管理臺賬，落實“一案一賬戶”制度，提升規(guī)范化管理水平。
7.開展紀(jì)律作風(fēng)專項整治。重點解決領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、精神萎靡、狀態(tài)不佳等司法作風(fēng)問題。重點解決不如實向組織報告?zhèn)€人重大事項、不如實向組織說明問題、弄虛作假欺上瞞下、搞兩面派等問題。集中整治隊伍管理方面存在的對群眾態(tài)度冷漠、紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散、工作不負(fù)責(zé)任、上班遲到早退、工作時間辦私事、請銷假制度不嚴(yán)格、會風(fēng)會紀(jì)不嚴(yán)肅、業(yè)外活動不自律等問題，嚴(yán)格執(zhí)行法官行為規(guī)范，全面提升干警精神面貌，以優(yōu)化制度來保障隊伍既12風(fēng)清氣正又充滿活力。
我院教育整頓工作從本方案印發(fā)之日起開始，先行先試，邊學(xué)邊查邊整邊改，時間上與全國政法隊伍教育整頓工作安排相一致，同時做好工作銜接?？傮w上按照“學(xué)習(xí)教育、查糾問題、整改總結(jié)”三個環(huán)節(jié)，與上級法院同步開展，不分階段，將任務(wù)措施、專項整治貫穿于教育整頓全過程。
（一）學(xué)習(xí)教育。突出專題學(xué)習(xí)、警示教育，達(dá)到強化固本培元、增強政治自覺的目的。要以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)，突出抓好理論教育、紀(jì)律教育、警示教育、宗旨教育、法治教育、英模教育、業(yè)務(wù)教育，及時制定學(xué)習(xí)教育計劃，編印《法院隊伍教育整頓學(xué)習(xí)資料》，建立“每日一課”制度，利用“晨讀一刻”等形式，引導(dǎo)干警帶著問題學(xué)、對準(zhǔn)目標(biāo)學(xué)，學(xué)深學(xué)透，全力補齊思想短板，進一步提高思想認(rèn)識和政治站位。
（二）查糾問題。突出自查從寬、被查從嚴(yán)，達(dá)到清除害群之馬、整治頑瘴痼疾的目的。針對“六大頑瘴痼疾”和“七項專項整治”突出問題，逐一開展梳理排查、制定整改方案，明確整改措施和時限，落實整改責(zé)任，逐項整改到位。建立線索臺賬清零制度，嚴(yán)格依法依紀(jì)辦理，確保線索及時查核，案件及時辦理。要突出自查從寬、被查從嚴(yán)，對整改效果差、群眾不滿意的，責(zé)令重新制定措施限期整改，對整13改不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
（三）整改總結(jié)。突出整改提升、總結(jié)評估，達(dá)到整改到位、建章立制的目的。要在整改落實上更加注重務(wù)實管用有效，瞄著問題去、對著問題改，著力解決思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題，不斷健全完善從嚴(yán)管黨治警的制度體系。要及時全面總結(jié)教育整頓成果，召開總結(jié)大會，部署推進整改落實、長效常治工作。按照要求積極接受評估，全面客觀評估教育整頓效果。教育整頓結(jié)束后，認(rèn)真總結(jié)教育整頓工作中形成的好經(jīng)驗、好做法，及時通報教育整頓成果，進一步鞏固和擴大整頓成果。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。我院隊伍教育整頓工作在x委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和上級法院的監(jiān)督指導(dǎo)下開展，由兩級法院黨組具體組織實施。我院組建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作專班，由一把手牽頭負(fù)責(zé)，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)日常工作，確保各項工作扎實推進。我院黨組承擔(dān)本院教育整頓工作主體責(zé)任，一把手要履行第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)要履行“一崗雙責(zé)”，各部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)起具體主抓責(zé)任，親自抓、帶頭抓，以上率下，引領(lǐng)示范，確保形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作局面。
（二）突出工作重點。教育整頓工作要突出重點地區(qū)、重點崗位、重點對象，結(jié)合xx案、xxx案和整治“六大頑瘴痼疾”“七項專項整治”突出問題，加大整治工作力度，把調(diào)查研究和檢視問題結(jié)合起來，做到問題排查起底、整治整改深入徹底、制度建設(shè)一抓到底，找實找準(zhǔn)問題清單、做實做細(xì)整改清單，盯緊盯牢落實清單，做到問題不找清不放過、措施不落實不放過、整改不到位不放過，切實取得凈化政治生態(tài)、純潔法院隊伍的實效。
（三）加強督導(dǎo)檢查。我院要加強對各基層法庭和本院各部門隊伍教育整頓工作的監(jiān)督指導(dǎo)和工作推動，各部門要細(xì)化分解任務(wù)和具體措施，實行臺賬式跟蹤、掛圖式推進。我院班子成員要建立教育整頓工作聯(lián)系點，政工黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、審判管理等部門要加強監(jiān)督監(jiān)察，對教育整頓走形式、走過場的，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對教育整頓不推不動、陽奉陰違及效果不明顯的嚴(yán)肅處理。
（四）加強宣傳引導(dǎo)。要充分運用電視、報刊等傳統(tǒng)媒體以及法院官網(wǎng)、官方微信、微博等自媒體平臺，采取多種形式大力宣傳教育整頓的重要意義、部署要求、進展情況和實際效果，展示法院正風(fēng)肅紀(jì)的堅定決心。要落實好“三同步”工作機制，防止形成負(fù)面炒作，為教育整頓順利開展?fàn)I造良好輿論氛圍。
（五）確保取得實效。要牢牢把握教育整頓方向重點，嚴(yán)格按照教育整頓的目的要求，緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新方式方法，精準(zhǔn)梳理問題，壓實整改措施，切實提高教育整頓的針對性和實效性。抓好長效常治機制建設(shè)，強化教育整頓“回頭看”效果，主動接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督評議，以教育整頓的實際成效提升人民群眾對法院隊伍的滿意度，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
4月20日下午，興安盟中院隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組召開重點線索核查工作推進會，中院黨組副書記、副院長、隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長汪偉同志主持會議。
會上，汪偉同志逐案聽取了案件線索評查專班關(guān)于重點線索核查工作的進展情況、存在的問題以及下一步工作安排，就進一步做好重點線索核查工作提出明確要求。
汪偉同志強調(diào)，當(dāng)前隊伍教育整頓已進入查糾整改環(huán)節(jié)，時間緊、任務(wù)重、要求高。要進一步提高政治站位，切實把自治區(qū)政法隊伍教育整頓第四指導(dǎo)組、盟政法隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組交辦線索核查化解工作作為一項重大政治任務(wù)，嚴(yán)守時間、落實責(zé)任、分解任務(wù)，切實抓緊抓好抓出成效。要有效有力推進查糾整改環(huán)節(jié)各項工作，在整治頑瘴痼疾上精準(zhǔn)發(fā)力，精準(zhǔn)適用“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策，緊盯上級轉(zhuǎn)辦、群眾舉報、自查自糾的案件線索，嚴(yán)格依法依紀(jì)、規(guī)范辦理，確保把交辦的每條線索查深查透、查實查明。案件線索評查專班成員要認(rèn)真開展線索查辦工作，加快核查速度，逐案撰寫核查報告，認(rèn)真做好向自治區(qū)政法隊伍教育整頓第四指導(dǎo)組、盟政法隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組信息反饋工作。要嚴(yán)肅線索辦理工作紀(jì)律，嚴(yán)防失泄密事件發(fā)生，確保查糾整改環(huán)節(jié)沿著正確的方向有力有序推進。
夏埠鄉(xiāng)黨委、人民政府，江北黨工委、辦事處，區(qū)直、駐區(qū)各有關(guān)單位:。
根據(jù)全國和全省政法隊伍教育整頓動員部署要求，為切實加強我區(qū)政法隊伍教育整頓工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)黨工委研究決定，成立信江新區(qū)政法隊伍教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。
組長：李小平黨工委書記。
副組長：劉分明黨工委委員、管委會副主任、政法委書記。
王江明黨工委委員、紀(jì)檢監(jiān)察工委書記。
桂進騰黨工委委員、管委會副主任。
成員：毛奇紅政法委副書記、公安分局局長。
吳少波黨政辦公室主任。
陳凌波政法委副書記、綜治辦主任。
葉斌紀(jì)檢監(jiān)察工委副書記。
余軍黨群工作部常務(wù)副部長。
鄭山財政局局長。
吳玉葉社會事業(yè)局局長。
毛建民市場監(jiān)督局局長。
金春福國安辦主任。
鄧紅標(biāo)市稅務(wù)局第一稅務(wù)分局局長。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)政法委，劉分明同志兼任辦公室主任。
工作職責(zé)：
1.貫徹全國和全省有關(guān)政法隊伍教育整頓的決策部署要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)政法隊伍教育整頓工作。
2.制定信江新區(qū)政法隊伍教育整頓實施方案及重大決策措施；動員部署全區(qū)政法隊伍教育整頓工作。
4.落實中央督導(dǎo)組、省級指導(dǎo)組各項工作部署。
5.對貫徹落實中央和省委、市委關(guān)于政法隊伍教育整頓情況開展全面督查和專項檢查，抓好教育整頓總結(jié)評估驗收工作。
6.對全區(qū)政法隊伍教育整頓開展調(diào)查研究，總結(jié)推廣經(jīng)驗，落實各項保障措施，按時向黨工委報告全區(qū)政法隊伍教育整頓進展情況。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員名單。
主任：劉分明黨工委委員、管委會副主任、政法委書記。
常務(wù)副主任：陳凌波政法委常務(wù)副書記、綜治辦主任。
副主任：葉斌紀(jì)檢監(jiān)察工委副書記。
余軍黨群工作部常務(wù)副部長。
金春福國安辦主任。
成員：張海升黨群工作部副部長。
項美紅黨政辦公室副主任。
段明良綜治辦副主任。
朱莉綜治辦副主任。
徐有仁綜治辦三級主任科員。
三、辦公室下設(shè)工作組成員名單。
辦公室下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督組、專項整治組、輿情引導(dǎo)組、信訪維穩(wěn)組、后勤保障組等6個專項工作組，舉報線索核查專班1個工作專班。
（一）綜合協(xié)調(diào)組。
組長：陳凌波政法委副書記、綜治辦主任。
副組長：段明良綜治辦副主任。
成員：施金衛(wèi)黨群工作部副部長。
徐有仁綜治辦三級主任科員。
聯(lián)絡(luò)員：周安琴綜治辦干部。
工作職責(zé)：
4.定期向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報教育整頓工作推進情況、重大工作事項等；
7.做好領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、駐點指導(dǎo)組交辦的其他工作。
（二）執(zhí)紀(jì)監(jiān)督組。
組長：葉斌紀(jì)檢監(jiān)察工委副書記。
副組長：汪強紀(jì)檢監(jiān)察工委副書記。
成員：萬逸群紀(jì)檢監(jiān)察工委四級主任科員。
聯(lián)絡(luò)員：彭坤紀(jì)檢監(jiān)察工委干部。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定違紀(jì)違法線索處置工作方案；
2.負(fù)責(zé)線索梳理匯總流轉(zhuǎn)處置和舉報平臺、線索流轉(zhuǎn)處理平臺操作工作；
3.負(fù)責(zé)政法干警違紀(jì)違法線索查處、寬嚴(yán)政策落實;。
4.負(fù)責(zé)辦理駐點指導(dǎo)組交辦的信訪線索；
5.做好領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、駐點指導(dǎo)組交辦的其他工作。
（三）專項整治組。
組長：陳凌波政法委副書記、綜治辦主任。
副組長：朱莉綜治辦副主任。
成員：施金衛(wèi)黨群工作部副部長。
徐有仁綜治辦三級主任科員。
徐志鋼市場監(jiān)管局副局長。
彭立君市稅務(wù)局第一稅務(wù)分局副局長。
聯(lián)絡(luò)員：朱莉綜治辦副主任。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定頑瘴痼疾專項整治方案；
2.督導(dǎo)政法單位做好專項整治;。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)政法單位加強黨的建設(shè);。
4.按照駐點指導(dǎo)組工作安排，做好聯(lián)絡(luò)工作；
5.做好領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室、駐點指導(dǎo)組交辦的其他工作。
（四）輿情引導(dǎo)組。
組長：余軍黨群工作部常務(wù)副部長。
副組長：張海升黨群工作部副部長。
成員：王文嘉黨群工作部干部。
張志強信江公安分局綜合室主任。
聯(lián)絡(luò)員：王文嘉黨群工作部干部。
工作職責(zé)：
1.按照駐點指導(dǎo)組要求，做好相關(guān)新聞發(fā)布等工作；
4.負(fù)責(zé)駐點指導(dǎo)組的新聞宣傳報道、聲像資料收集；
5.做好網(wǎng)絡(luò)輿情收集預(yù)警，及時處置涉教育整頓工作負(fù)面輿情，并報告相關(guān)信息;。
6.做好領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室、駐點指導(dǎo)組交辦的其他工作。
（五）信訪維穩(wěn)組。
組長：陳凌波政法委副書記、綜治辦主任。
副組長：段明良綜治辦副主任。
成員：張驊信江公安分局治安大隊大隊長。
聯(lián)絡(luò)員：王珍綜治辦干部。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定信訪維穩(wěn)安保工作方案；
2.負(fù)責(zé)信訪接待、線索流轉(zhuǎn)、答復(fù)回復(fù)等工作；
3.負(fù)責(zé)駐點指導(dǎo)組安全保衛(wèi)、信訪工作；
4.做好領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室、駐點指導(dǎo)組交辦的其他工作。
（六）后勤保障組。
組長：吳少波黨政辦公室主任。
副組長：項美紅黨政辦公室副主任。
李公朝財政局副局長。
徐有仁綜治辦三級主任科員。
成員：桂文艷黨政辦公室干部。
王珍綜治辦干部。
聯(lián)絡(luò)員：桂文艷黨政辦公室干部。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)做好相關(guān)會議會務(wù)的服務(wù)工作；
2.負(fù)責(zé)駐點指導(dǎo)組食宿安排、食品安全和車輛等服務(wù)保障；
3.負(fù)責(zé)教育整頓工作經(jīng)費保障;。
4.做好駐點疫情防控相關(guān)工作；
5.做好領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室、駐點指導(dǎo)組交辦的其他工作。
（七）舉報線索核查專班。
主任：汪強紀(jì)檢監(jiān)察工委副書記。
成員：萬逸群紀(jì)檢監(jiān)察工委四科主任科員。
段明良綜治辦副主任。
聯(lián)絡(luò)員：彭坤紀(jì)檢監(jiān)察工委干部。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)受理登記、研判移送、核查處置、督辦反饋上級指導(dǎo)組交辦和通過來電來信來訪等各種渠道收集到的線索；建立問題線索辦理會商機制，及時組織相關(guān)成員單位進行會商研判，確保問題線索精準(zhǔn)高效辦理；對試點單位間有重大分歧的案件線索，報請領(lǐng)導(dǎo)小組妥處。
四、辦公室工作機制。
（一）報備審核機制。研究制定政法隊伍教育整頓相關(guān)工作方案，頑瘴痼疾專項整治方案，以領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室名義向省、市教育整頓辦、省駐點指導(dǎo)組匯報材料等重要文件。
（二）工作調(diào)度機制。建立月調(diào)度、周例會、日碰頭制度，掌握工作進展、交流經(jīng)驗做法、研究解決問題、安排下一階段工作。月調(diào)度由教育整頓辦主任主持或委托常務(wù)副主任主持，周例會由常務(wù)副主任主持，日碰頭由聯(lián)絡(luò)員對接。
（四）協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。協(xié)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察工委、黨群工作部等相關(guān)部門支持全區(qū)政法隊伍教育整頓工作，協(xié)調(diào)政法單位統(tǒng)籌開展政法隊伍教育整頓工作。
線索工作方案篇十
一、師德教育活動開展情況:。
(一)班子建設(shè)方面。
在此次師德教育活動的學(xué)習(xí)和查擺階段中，教師們對照《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，從職業(yè)道德、社會公德、服務(wù)學(xué)生、日常行為舉止等方面查擺問題，提高認(rèn)識，重點解決師風(fēng)失范現(xiàn)象。
1、違規(guī)亂訂教輔資料現(xiàn)象沒有了。我校多數(shù)老師用課余時間在網(wǎng)上查找精選資料，再把學(xué)生帶到多媒體教室進行練習(xí)。真正做到了小班化教學(xué)，精細(xì)化管理。
2、體罰歧視學(xué)生等現(xiàn)象很少了，鮮有所聞。
3、工作時間辦私事、玩撲克、搓麻將、飲酒、課堂上使用通訊工具等現(xiàn)象杜絕了。本學(xué)期在師德教育活動中，嚴(yán)格各項規(guī)章制度，工作日實行坐班制;另外教師的自覺性也提高了，以前有少數(shù)教師周一至周五的晚上總愛搓麻將，經(jīng)過師德教育活動認(rèn)識很高，主動遠(yuǎn)離，把更多得時間用到備課教研上來了。
(三)隊伍建設(shè)方面:。
(1)政治素質(zhì)。大多數(shù)教師認(rèn)為工作只是一天上幾節(jié)課，政治觀念淡薄，政治學(xué)習(xí)抓得不緊，系統(tǒng)法律法規(guī)學(xué)得不夠、覺悟不高。在問題查擺中，多數(shù)老教師都意識到了這一點，他們在此次師德學(xué)習(xí)中表現(xiàn)得都很積極，有很高的激情，整改效果明顯。
(2)業(yè)務(wù)素質(zhì)?！叭狈M取精神，敬業(yè)意識有待加強”，這一點楊多好、吳月弓等教師也都查擺出來了。“只教書、育人不夠”，這一點張祥元、張雙喜、鄧社亮等都提到了，意識到了教師不僅僅是傳授知識，還是漫長得育人之旅?！皠?chuàng)新精神不夠，教研力度、新理念學(xué)習(xí)、多媒體先進教學(xué)手段得運用、鉆研新課標(biāo)不夠?！边@一點老師們都深刻意識到了，現(xiàn)在他們中大多數(shù)通過師德教育活動，增強了服務(wù)意識、憂患意識和競爭意識，有了使命感、緊迫感和危機感，積極投身到教學(xué)教研和教育改革之中，運用現(xiàn)代技術(shù)手段進行教學(xué)，取得了顯著的效果。堅持以學(xué)生發(fā)展為本的理念不夠，在建立新型師生關(guān)系上研究不夠。這一點班主任都認(rèn)識到了，只有“親其師”，才能“信其道，樂其道”。
總之，本著“思想教育為主，查糾問題為主，樹立形象為主”的原則，堅持從實際出發(fā)，抓住突出問題，認(rèn)真查擺自糾，通過制度建設(shè)，來規(guī)范教師職業(yè)道德行為，提高教師職業(yè)道德水平和素質(zhì)，全面提升我校整體社會形象，以德治教，鑄造師魂，辦人民滿意學(xué)校。
線索工作方案篇十一
今年以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，積極探索新形勢下依法化解人民內(nèi)部矛盾的途徑和方法，一直把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作作為維護社會穩(wěn)定的一項治本措施來抓。截至到現(xiàn)在，基層單位共排查出各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素96起，已調(diào)處化解91起，占總數(shù)的94.8%，正在調(diào)處5起，占總數(shù)的5.2%；鎮(zhèn)矛排調(diào)處中心交辦調(diào)委會辦理案卷12起，已調(diào)處化解9起，占總數(shù)的75%，正在調(diào)處3起，占總數(shù)的25%，保證了全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定。
一、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查化解工作存在的難點問題隨著改革的深化和市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會的經(jīng)濟建設(shè)、管理方式、居住環(huán)境、居民的思想觀念等各方面都發(fā)生了深刻的變化，出現(xiàn)了許多新情況、新特點，引發(fā)出大量的人民內(nèi)部矛盾。
1、隨著縣城周邊建設(shè)現(xiàn)代化步伐的加快，因土地征用、拆遷安臵而引發(fā)的征地拆遷補償問題比較突出，群眾反映強烈，由此引發(fā)的群體性上訪事件較多。
2、隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，國有企業(yè)、集體企業(yè)相繼改制，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)變化很大，因下崗、補償、低保、社保得不到保障等引發(fā)了大量的矛盾糾紛，出現(xiàn)了部分涉軍人員上訪事件。
3、隨著社區(qū)人口成份日趨復(fù)雜，大量流動人口、暫住人口的入住，打破了社區(qū)網(wǎng)絡(luò)格局。加之城鄉(xiāng)居民的思想觀念和生活方式發(fā)生了很大的變化，居民的民主法制意識、自我維權(quán)意識提高，有問題討要“說法”的群眾越來越多。
二、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的解決方法。
針對以上比較突出的矛盾糾紛，我們采取了一些切實可行的解決方法，堅持以人為本，實現(xiàn)由治標(biāo)為主向標(biāo)本兼治轉(zhuǎn)變，減少和化解新形勢下各類矛盾和糾紛，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、政治安定。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制。
一是鎮(zhèn)黨委、政府把矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入重要日程，成立了以紀(jì)委書記為主任的矛盾糾紛排查調(diào)處中心，調(diào)處中心下設(shè)辦公室，由政法書記兼任主任。同時成立了鎮(zhèn)調(diào)解委員會，聘請離、退休有經(jīng)驗的老同志專司工作。各基層單位都成立了調(diào)委會，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入社會治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)，定期檢查、考核。為把工作落到實處，鎮(zhèn)政府下發(fā)了《關(guān)于維護穩(wěn)定工作實施方案的通知》，并組織有關(guān)部門，深入基層督促檢查工作落實情況。二是健全工作制度。全鎮(zhèn)都建立健全了定期排查、情況報告、案件協(xié)調(diào)和督查追究等制度。基層單位堅持半月開展一次集中排查，鎮(zhèn)每月召開一次綜治例會，使全鎮(zhèn)的各類矛盾糾紛能及時排查上報、梳理匯總、包案調(diào)處、信息反饋。
（二）強化措施，及時將矛盾化解在基層。
鎮(zhèn)黨委、政府將工作重心下移，通過領(lǐng)導(dǎo)包案制、協(xié)調(diào)會等形式，及時將矛盾化解在基層。一是實行單位包案責(zé)任制，按時接待來人來訪。對各單位轄區(qū)內(nèi)群眾反映的熱點、難點問題，各單位領(lǐng)導(dǎo)都高度重視，及時協(xié)調(diào)解決；二是建立了協(xié)調(diào)會制度。對一些重大、疑難問題，由鎮(zhèn)黨委、政府牽頭與有關(guān)單位進行協(xié)調(diào)；三是充分發(fā)揮“聯(lián)合調(diào)處機制”，整合綜治、紀(jì)檢、司法、信訪、法庭、派出所等職能部門力量，建立聯(lián)合型工作平臺，切實做好人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解工作，及時掌握上訪人員動態(tài)，最大限度地把問題化解在萌芽狀態(tài)，保證了一般矛盾不出鎮(zhèn)。
（三）突出重點，抓好重點矛盾的化解工作。
鎮(zhèn)黨委、政府把影響社會穩(wěn)定的疑難糾紛，列出清單，派駐工作組集中調(diào)處。今年以來，針對群眾關(guān)心的舊村改造、征地補償、涉軍上訪、雪災(zāi)倒房、低保社保等重點問題，鎮(zhèn)黨委責(zé)成人大、紀(jì)檢、綜治、土地、民政等部門負(fù)責(zé)同志組成的工作組，深入基層，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定方案，并積極作好群眾的思想工作，有效地調(diào)處了大量矛盾糾紛，保證了工作和建設(shè)的順利開展。
（四）加強監(jiān)督，完善檢查監(jiān)督工作機制。
一要加強干部執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的檢查監(jiān)督。干部辦案不公，為政不廉，方法簡單，政務(wù)、村務(wù)不公開等都是廣大群眾不滿意、引發(fā)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的重要根源。我鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政，要求干部堅決貫穩(wěn)執(zhí)行黨的路線，方針、政策，嚴(yán)格依法行政，依法辦事。經(jīng)常檢查干部執(zhí)政、執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)情況，堅決糾正干部隊伍中存在的各種不正之風(fēng)，從源頭上降低群眾對社會、對干部的不滿。二要加強矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的治理情況的檢查監(jiān)督。我鎮(zhèn)把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素治理工作列入社會治安綜合治理考核檢查內(nèi)容，結(jié)合半年和年終綜合考評，認(rèn)真考核檢查各單位治理矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素績效。三要加強輿論監(jiān)督。充分發(fā)揮新聞媒介的職能作用，大力宣揚人民滿意的先進單位和先進個人的事跡，不斷。
總結(jié)。
矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素好經(jīng)驗、好做法。
（五）進一步加大依法治理的力度。
實踐證明，依法治理是正確解決矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的根本。通過召開各種類型會議、座談會，運用多種形式深入細(xì)致地宣傳國家有關(guān)法律、政策，群眾法律意識和守法觀念提高了，能心平氣和地看待、處理問題。同時要采取強有力的措施狠抓干部學(xué)法用法的落實，提高干部依法行政、依法管理的能力，最大限度地減少干部因違法行政、違法管理導(dǎo)致矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的發(fā)生。
2008年5月7日。
線索工作方案篇十二
和太陽寶寶一起玩。
新《綱要》中提出：要“引導(dǎo)幼兒接觸周圍環(huán)境和生活中美好的人、事、物，豐富他們的感性經(jīng)驗和審美情趣，激發(fā)他們表現(xiàn)美，創(chuàng)造美的情趣?！焙⒆犹焐褪菒塾螒虻模绻糜螒蚯榫硜砑ぐl(fā)他們的創(chuàng)作欲望，讓他們在游戲情境中來體驗和享受自我創(chuàng)作的成果，無疑是最適合的。因此，我選擇了幼兒生活中都十分熟悉的“太陽”為題材，采用集體為“太陽寶寶”穿衣打扮，巧妙制作成一個個太陽小飛盤的形式為主線貫穿整個活動，讓幼兒在游戲中操作，在操作后玩耍、再次游戲，體現(xiàn)了“玩中學(xué)”的教學(xué)理念。
核心經(jīng)驗：
1、在游戲情境中學(xué)習(xí)用多種顏色涂色以及撕貼的方法裝飾太陽寶寶，初步感受色彩的美。
2、積極參與操作活動，享受與同伴一起游戲的喜悅。
相關(guān)經(jīng)驗：
1、幼兒聽過關(guān)于太陽的小故事。
2、曾參加過幾次美術(shù)涂色活動。
3、在區(qū)角活動中也進行過撕貼的相關(guān)練習(xí)。
經(jīng)驗準(zhǔn)備：
幼兒已嘗試過涂色和撕貼的練習(xí)。
環(huán)境準(zhǔn)備：
1、太陽傘一頂，圓形片片人手一個（放在太陽傘底下），涂色范例，彩色紙片，蠟筆、膠水。
2、輕音樂，《搖籃曲》及錄音機。
教師：“小朋友，你們知道嗎？太陽媽媽呀生了好多的太陽寶寶，今天太陽寶寶們。
又藏在太陽媽媽的大棉被里睡懶覺了，我們來叫太陽寶寶出來，跟我們一起做游戲，好嗎？”“好，每個小朋友拿一個太陽寶寶，來，鉆進被窩找太陽寶寶嘍！”
教師：“小朋友，你們找到太陽寶寶了嗎？舉出來讓大家看看，你找到的太陽寶寶是什么形狀的呀？”（圓圓的）。
教學(xué)建議：
在活動一開始，我就以讓幼兒鉆進太陽傘中尋找太陽寶寶的形式導(dǎo)入，孩子天生就是愉悅的，捉迷藏式的游戲把孩子們一下子吸引住了，當(dāng)他們找到太陽寶寶的時候是那么的開心，都紛紛舉起自己的勞動成果，搶著在老師面前炫耀。
1、讓幼兒圍坐在太陽傘周圍休息。
教師：“來來來，讓我們也坐到太陽媽媽的大棉被上休息休息，好舒服啊！”
2、啟發(fā)幼兒為太陽寶寶打扮。
教師：“哎呀！太陽寶寶們剛從被窩里鉆出來，還光著身子呢，多難為情呀！
怎么辦呢？”（幼兒回答）“好，那今天就請小朋友們來為太陽寶寶穿上漂亮的衣服，好嗎？”
教師出示范例：“你們看，太陽媽媽的大柜子里有各種各樣彩色的衣服，你最喜歡哪件衣服，就來給你的太陽寶寶穿上?！保ㄗ杂烧f說自己最喜歡的款式）。
3、講解示范制作方法。
（1）涂色。
教師：“老師最喜歡x件衣服，它有好幾種顏色組成呢，我先拿一種顏色的蠟筆，從上到下，從左到右，一點一點地涂顏色，涂的時候一定要認(rèn)真，千萬不要留空白點哦，一個小白點就是一個小破洞，如果太陽寶寶穿上有破洞的衣服的話，會不高興的。涂好一種顏色后，再換一種顏色涂。涂呀涂呀，漂亮的衣服就穿好啦！”
（2）撕貼。
教師：“接下來，該為太陽寶寶們梳頭發(fā)啦！太陽寶寶的頭發(fā)可漂亮了，會發(fā)出七色的光芒呢！我們把彩紙撕成一條一條的形狀，在它的一端蘸上一點膠水，貼在太陽寶寶的身上，看，一條彩色的小辮子就梳好了。然后換一種顏色，再來為太陽寶寶梳一條小辮子。梳呀梳呀，等到把所有的小辮子都梳好的時候，太陽寶寶就變得更加漂亮了。看，它還可以飛起來呢！”（教師示范投擲飛盤）。
4、幼兒制作，教師巡回指導(dǎo)。
教師：“太陽寶寶飛起來嘍！好玩嗎？你們想不想也來試一試？好，讓我們一起來為太陽寶寶打扮吧?！?/p>
打開輕音樂，幼兒制作，教師巡回指導(dǎo)，幫助個別能力較弱的幼兒完成任務(wù)。先制作好的幼兒可以自由玩飛盤。
教學(xué)建議：
在這一環(huán)節(jié)中，我引導(dǎo)幼兒運用已有的生活經(jīng)驗進行討論“怎樣來為剛剛從被窩里面鉆出來的太陽寶寶穿衣打扮？”通過大衣柜里色彩斑斕的范例、幼兒自由的討論選擇以及教師形象地進行演示和講解來完成目標(biāo)?；顒又校覍⑼可毩?xí)比作為太陽寶寶穿衣服，將撕貼小彩條比作為太陽寶寶梳頭發(fā)，孩子們自然而然就會積極地進行想象與創(chuàng)作。他們興致勃勃地涂呀、抹呀、貼呀，積極地投入創(chuàng)作，本次活動的教學(xué)重點也就順利完成了，并且感到樂此不疲。
教師：“小朋友，把你們做好的太陽寶寶舉出來讓大家看看，哇，好漂亮！”（讓先制作好的幼兒互相欣賞，自由玩耍，并積極引導(dǎo)幼兒進行各種玩法。
教師：“太陽媽媽在叫太陽寶寶們回家了。把你的太陽寶寶飛進太陽媽媽的懷抱里去吧?！保ㄓ變簩w盤飛進太陽傘中間）“來，我們一起來和太陽寶寶們跳個舞吧。”（和幼兒一起抖動太陽傘，讓小飛盤在傘中跳躍。）。
教師打開《搖籃曲》：“聽，太陽媽媽在唱《搖籃曲》了，太陽寶寶們要睡覺了，我們輕輕地?fù)u一搖，讓它們好好睡一覺。好，太陽寶寶們睡著了，我們輕輕地回教室吧?！?/p>
活動評價一直是美術(shù)活動比較難掌握的環(huán)節(jié)，在這里，我完全可以打破以往的筐架，讓已完成的幼兒先相互欣賞，互相交流，自由評價。中間我進行了個別評價，鼓勵創(chuàng)作表現(xiàn)特別出色或有明顯進步的孩子。最后將色彩斑斕的太陽傘比作是太陽媽媽的大棉被，讓幼兒在太陽傘里鉆一鉆、坐一坐、拋一拋、搖一搖，最后為在輕柔的《搖籃曲》中為太陽寶寶蓋上棉被，輕輕離開，讓幼兒自始至終都置身于游戲情境中，孩子們那種一起玩耍自己制作成功的太陽小飛盤的情景是多么地開心，他們充分享受到了成功的喜悅。
幼兒角度：
幼兒自始至終都置身于游戲情境中，興致勃勃、大膽想象，積極創(chuàng)作。在與“太陽寶寶”玩的過程中，激發(fā)了他們無限的創(chuàng)作潛能，從孩子們完成的作品中可以看到，色彩斑斕的“太陽寶寶”正是他們愉悅情緒的充分體現(xiàn)，他們充分享受到成功的喜悅。
教師角度：
本次活動充分體現(xiàn)“學(xué)中玩，玩中學(xué)”的教學(xué)理念。將活動目標(biāo)和重點融于有趣的游戲情節(jié)中，讓孩子快快樂樂、不知不覺地掌握了知識、發(fā)展了能力。既尊重了幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和特點，又反映了教師對幼兒學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)主動性的關(guān)注，體現(xiàn)了以幼兒為主體的原則。
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中提出：“教育活動內(nèi)容的組織應(yīng)充分考慮幼兒的學(xué)習(xí)方式和特點，注重綜合性、趣味性，寓教育于生活、游戲之中?！北敬位顒?，我遵循小班幼兒的年齡特點，圍繞目標(biāo)，精心創(chuàng)設(shè)了“尋找太陽寶寶”，“為太陽寶寶打扮”和“與太陽寶寶游戲”三個基本環(huán)節(jié)。巧妙引導(dǎo)幼兒通過自己的雙手，利用簡簡單單的小圓片涂色，粘貼小彩條來裝飾成一個個太陽小飛盤，繼而玩飛盤，體驗創(chuàng)作成功的樂趣?；顒又校矣滞ㄟ^讓幼兒看一看、選一選、比一比、數(shù)一數(shù)，說一說等活動有機地整合了各學(xué)科的內(nèi)容。我將趣味與藝術(shù)統(tǒng)一同時，也很好地體現(xiàn)了學(xué)科的整合性原則?！霸⒔逃谌?、寓教于情、寓教于美”是本次活動的亮點。
延伸活動：
體育活動《玩飛盤》。
到戶外繼續(xù)玩太陽小飛盤，練習(xí)投擲的技能。結(jié)束后又將飛盤投放在體育活動區(qū)內(nèi)，豐富體育活動區(qū)域內(nèi)自制活動材料。
相關(guān)活動：
文學(xué)活動《小兔子找太陽》；體育活動《太陽和娃娃》《好玩的太陽傘》；美術(shù)活動《彩色的皮球》（涂色）。
線索工作方案篇十三
為確保20xx年實現(xiàn)消除麻風(fēng)病危害目標(biāo)，根據(jù)《彌勒市20xx年消除麻風(fēng)病危害工作實施方案》要求，結(jié)合東山鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
按照^v^、^v^和省委、省政府脫貧攻堅的決策部署，全面加強麻風(fēng)病發(fā)病嚴(yán)重的地區(qū)防治工作力度，落實“以聯(lián)合化療為中心、發(fā)現(xiàn)病人為重點，以健康教育、人員培訓(xùn)、醫(yī)療與社會康復(fù)為基礎(chǔ)”的綜合防治措施，爭取早日實現(xiàn)消除麻風(fēng)病危害目標(biāo)。
（一）總目標(biāo)。
1.最大限度早期發(fā)現(xiàn)麻風(fēng)病患者，并及時給予聯(lián)合化療，減少患者畸殘發(fā)生。
2.提高基層醫(yī)務(wù)人員的麻風(fēng)病防治水平。
4.提高群眾對麻風(fēng)病防治知識的知曉水平，構(gòu)建一個不恐麻、不歧麻、麻風(fēng)病防治人人參與的社會氛圍。
（二）具體目標(biāo)。
1.舉辦鎮(zhèn)、村兩級防保人員麻風(fēng)病防治知識培訓(xùn)班，覆蓋率達(dá)100%。
2.開展大眾麻風(fēng)病防治知識宣傳及健康教育，以自然村為單位，覆蓋率達(dá)100%。
3.對歷年治愈者及其家屬進行全面體檢，體檢率達(dá)97%以上。
4.對現(xiàn)癥病例及其家屬進行全面體檢，體檢率達(dá)98%以上。
5.在有麻風(fēng)病現(xiàn)癥患者和歷年治愈者的自然村10—65歲人群中開展口頭調(diào)查，以自然村為單位，調(diào)查人數(shù)不得低于該人群的20%。
6.由市疾控中心、東山衛(wèi)生院派出專業(yè)人員負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織重點疫村所屬村委會及村小組開展一次村民普查工作，普查率達(dá)95℅。
7.在無病例的自然村10—65歲人群中開展口頭調(diào)查，以自然村為單位，調(diào)查人數(shù)不得低于該人群的10%。
8.對提供的可疑線索進行核實，復(fù)核率達(dá)100%。
9.加大可疑麻風(fēng)病線索的搜索與上報，以鎮(zhèn)為單位不低于40條，其中重點疫村鄉(xiāng)村醫(yī)生線索轉(zhuǎn)診上報每年不低于4條。
20xx年4月至6月。
成立以鎮(zhèn)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，東山衛(wèi)生院、東山中學(xué)、東山中心校、東山派出所、東山鎮(zhèn)財政所、東山鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心、文化廣播電視服務(wù)中心、鎮(zhèn)宣傳辦和各村委會等為成員的全鎮(zhèn)消除麻風(fēng)運動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在東山衛(wèi)生院，由楊永紅同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)消除麻風(fēng)運動的組織實施和日常工作的管理協(xié)調(diào)，定期對工作進行督導(dǎo)、檢查以及考評、驗收，對我鎮(zhèn)消除麻風(fēng)運動的開展提供業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)與支持、人員培訓(xùn)以及相關(guān)工作事務(wù)的處理。
（一）召開消除麻風(fēng)運動啟動會暨業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
按照市級安排，20xx年4月2日前，東山鎮(zhèn)組織召開消除麻風(fēng)危害工作啟動會暨業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)會，并安排部署具體工作。同時完成鎮(zhèn)村干部、各村衛(wèi)生所醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)。
（二）健康教育與宣傳。
20xx年4月6日前，各村委會、各單位采取宣傳單（冊）、標(biāo)語、墻報、海報、宣傳欄等多種形式在轄區(qū)范圍內(nèi)集中宣傳“麻風(fēng)病可以治愈、畸殘可以預(yù)防”的防治方針，使“消除麻風(fēng)運動”家喻戶曉，并進行健康教育效果評價。
（三）病例調(diào)查發(fā)現(xiàn)與治療。
20xx年6月10日前，對重點疫村開展村民普查工作、歷史疫村開展普查登記工作；開展接觸者檢查、非疫村調(diào)查、線索報告，病例確診與治療等工作。
1.相關(guān)調(diào)查。
（1）接觸者檢查：由衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對歷年治愈者及其家屬、現(xiàn)癥病例及其家屬進行全面體檢。
（2）歷史疫村普查：通過召開村委會、村小組長及鄉(xiāng)村醫(yī)生會議、培訓(xùn)，開展以戶為單位的鄉(xiāng)村醫(yī)生入戶普查登記等方式，最大限度發(fā)現(xiàn)麻風(fēng)病。調(diào)查工作結(jié)束后，由鄉(xiāng)村醫(yī)生收集調(diào)查表。
（3）重點疫村普查：市疾控中心、東山衛(wèi)生院派出專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，各村委會負(fù)責(zé)組織重點疫村村委會及村小組開展一次村民普查工作。
2.可疑線索上報。
（1）經(jīng)調(diào)查有麻風(fēng)病早期臨床表現(xiàn)或疑似麻風(fēng)病癥狀者由村衛(wèi)生所防保員將線索信息上報衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院初步篩查后，上報市專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組。
（2）報病獎勵。經(jīng)市級專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)機構(gòu)初診，州級專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)機構(gòu)確診為麻風(fēng)病的，給予線索信息上報、患者自己報病者、他人報?。ɑ螅┱哌m當(dāng)獎勵。
3.病例確診與治療。
市專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組抽派專業(yè)人員對可疑病人逐個開展免費檢查，上報并經(jīng)州專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組確診為麻風(fēng)病患者的，給予免費治療。
4.相關(guān)表冊上報。
彌政辦發(fā)﹝20xx﹞31號文件附件1－9由衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按相關(guān)要求填報。
（四）其他工作（6月11日至年底）。
按照本工作實施方案，繼續(xù)做好社會宣傳、病例監(jiān)測報告、病例管理治療、關(guān)愛救助等麻風(fēng)病防治工作。
線索工作方案篇十四
今年年初，召開了“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會，下發(fā)了《太華路街道2011年“掃黃打非”工作實施方案》街道黨工委書記對“掃黃打非”工作進行了周密部署，要求相關(guān)科室要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，保障意識形態(tài)安全，要把“掃黃打非”作為維護地區(qū)政治、社會穩(wěn)定、文化安全的大事來抓。要把握形勢，履行職責(zé)，掌握主動權(quán)，打好主動仗。在全街道“掃黃打非”工作會上，將“掃黃打非”工作納入了綜治工作目標(biāo)考評體系。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格落實責(zé)任制和責(zé)任追究制，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、任務(wù)到位、責(zé)任到位、措施到位。
二、抓好部門聯(lián)動，實行齊抓共管。
三、加大宣傳力度，廣泛發(fā)動群眾。
及盜版產(chǎn)品的良好意識。同時發(fā)揮社區(qū)書屋、群眾團體等各類公共文化場所的教育效能優(yōu)勢，結(jié)合“世界圖書與版權(quán)日”和“世界知識產(chǎn)權(quán)日”、“法制宣傳日”，深入開展了文化進校園、送法律進社區(qū)等活動，積極向青少年提供優(yōu)質(zhì)文化服務(wù)，提供健康的精神文化食糧，寓教于樂，正面引導(dǎo)，促進青少年健康成長。通過開展“守法經(jīng)營，服務(wù)社會”主題教育活動，狠抓文化市場從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，增強業(yè)主們的法律意識。
總之，今年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也存在一些問題。今后將加大宣傳力度，努力營造良好的工作氛圍。加強出版物市場監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊參與經(jīng)營非法出版活動和銷售、違禁非法出版物的行為。同時加強自身建設(shè)，進一步建立健全“掃黃打非”工作機制，不斷創(chuàng)新工作方式，把“掃黃打非”工作提高到一個新的水平。
線索工作方案篇十五
信訪舉報工作是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)獲取案件線索的主渠道，是紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作的第一道門檻，更是群眾維護自身權(quán)益、參與民主監(jiān)督的重要途徑。隨著黨的十八大提出“蒼蠅老虎一起打”的反腐倡廉新思路，群眾舉報各類黨員干部違紀(jì)違規(guī)問題的熱情空前高漲。近年來，黃集鎮(zhèn)紀(jì)委無論是接收上級信訪交辦件還是收到群眾信訪舉報都居高不下，為從信訪舉報看群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，我鎮(zhèn)開展了專題調(diào)研活動，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
（一）是基層干部紀(jì)律和廉潔意識還有待強化。
基層干部工作任務(wù)繁重瑣碎，普遍學(xué)歷學(xué)識不高，對政策法規(guī)和紀(jì)律的學(xué)習(xí)不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，政治理論水平欠缺，法紀(jì)意識淡薄，工作規(guī)范性不高，接受監(jiān)督的自覺性不夠，甚至個別基層干部認(rèn)為“山高皇帝遠(yuǎn)”，自我約束意識不強。如，一些基層干部認(rèn)為“八項規(guī)定”精神約束的是領(lǐng)導(dǎo)，反“四風(fēng)”、反腐敗，查的是國家干部，與自己關(guān)系不大，偶爾搞點違規(guī)的事，沒什么大不了；一些村居干部把公權(quán)當(dāng)私器，權(quán)錢交易，認(rèn)為自己幫誰出過力，誰就得來報答；一些村居干部把公款當(dāng)私人錢袋，集體的錢想怎么花就怎么花，隨意揮霍浪費，大肆貪污挪用；利用職權(quán)挪用集體資金、貪污受賄，已嚴(yán)重觸犯刑律，一些基層干部卻以為錢已經(jīng)歸還、問題交代清楚就可以回家，村干部還可以照當(dāng)不誤；一些基層干部認(rèn)為法不責(zé)眾，只要大家有參與，就大膽跟著拿；一些基層干部工作只求結(jié)果，不注重工作程序和規(guī)范要求，時間一長容易產(chǎn)生腐敗，導(dǎo)致違法違紀(jì)行為發(fā)生。
（二）規(guī)范基層用權(quán)制度不健全。
基層權(quán)力清單制度還不健全，有些權(quán)力邊界還不明確，權(quán)力運行程序還不規(guī)范，權(quán)力運行監(jiān)管機制還不完善。一些規(guī)章制度雖然建立，但流于形式，貼在墻上、掛在嘴上，就是很少落實在行動上。如，一些村居主官自認(rèn)為是村里一把手，代表村集體，村里事情自己說了算，把集體議事規(guī)則當(dāng)兒戲，把財務(wù)管理、村務(wù)公開當(dāng)擺設(shè)，以賬外賬、假公開甚至不公開來逃避政府和群眾的監(jiān)督。有的制度沒有廣泛宣傳，群眾不知道，不了解，不知辦事究竟該找哪個部門、按什么程序、需提交什么資料。有的制度沒有堅持執(zhí)行，上級要考核檢查的時候就抓一陣子，不檢查時就不執(zhí)行了，成為應(yīng)對檢查考核的臨時措施。有的制度執(zhí)行不嚴(yán)，執(zhí)行中往往變通解釋，使制度成為維護少數(shù)利益體的“護身符”，損害黨群干群關(guān)系，拉開干部與群眾的距離，群眾對權(quán)力產(chǎn)生懷疑，對干部失去信任。
（三）基層干部工作強度與待遇不匹配。
現(xiàn)在既是發(fā)展的機遇期、也是矛盾的凸顯期，隨著基層群眾的權(quán)益保護意識逐漸增強，基層干部面臨著發(fā)展和維穩(wěn)的雙重壓力，工作條件艱苦，難度大。而且基層干部在政治、經(jīng)濟待遇兩方面都較差，晉升空間有限，這種工作強度和工作待遇上的不對等，在一定程度上影響了基層干部的工作心態(tài)和發(fā)展預(yù)期，從而在思想上放松要求，并導(dǎo)致腐敗問題的發(fā)生。
（四）基層監(jiān)督執(zhí)法問責(zé)力度不夠。
一些基層黨組織對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，特別是解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，還不夠重視，措施還比較有限?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察機關(guān)力量比較薄弱，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能發(fā)揮不到位。對基層干部的監(jiān)督制度沒有得到很好的執(zhí)行，特別是黨內(nèi)民主沒有得到充分發(fā)揮，主要領(lǐng)導(dǎo)“一言堂”的現(xiàn)象比較突出?；鶎尤罕妼Ω刹康谋O(jiān)督渠道不暢，一些重大事項公開的內(nèi)容不全、時間不及時、范圍不大；監(jiān)督反饋意見的途徑較少，解決的過程較長。上級對下級的監(jiān)督有效性不夠，失之于軟，失之于寬，導(dǎo)致一些腐敗問題易發(fā)多發(fā)。監(jiān)督檢查覆蓋面不全，存在“運動化”傾向。懲處問責(zé)威懾力不夠，存在“疲軟化”傾向。發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題大多數(shù)程度較輕，在處理時基于保護干部的目的，一般處理也較輕，震懾力不夠，導(dǎo)致違紀(jì)成本較低，造成有的干部認(rèn)為只要不出大問題，對自己也沒有多大的影響，造成大錯不犯、小錯不斷，影響了法紀(jì)的公信力。
(一）加強紀(jì)律和警示教育，筑牢廉潔履職思想根基。
深入貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，針對新形勢下基層黨員干部隊伍建設(shè)的新情況新問題，建立完善并落實基層干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī)教育制度，加強廉潔履職教育。建立健全對基層黨員干部的廉政談話提醒機制，及時扯袖子、咬耳朵，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。利用基層黨員干部違紀(jì)違法典型案件，深入開展警示教育。通過教育引導(dǎo)基層黨員干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，不斷增強黨性觀念和法治意識，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策辦事。加強基層廉政文化建設(shè)，營造崇廉尚廉、風(fēng)清氣正良好氛圍。
（二）嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅決查處群眾身邊的腐敗行為。
加強基層紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設(shè)，為切實解決好發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題提供組織保證。加強對基層黨組織和黨員干部遵章守紀(jì)情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正無組織、無紀(jì)律問題。加強對鎮(zhèn)、村級重點領(lǐng)域的監(jiān)督，尤其是對征地補償、工程建設(shè)、資產(chǎn)發(fā)包等事項進行驗收審計。堅持問題導(dǎo)向，建立區(qū)對鎮(zhèn)街、鎮(zhèn)街對村居的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)侵犯群眾利益的突出問題，并督促問題整改。完善信訪舉報渠道，認(rèn)真處置群眾反映的侵犯群眾利益的突出問題的信訪舉報。對基層黨員干部的不正之風(fēng)和腐敗問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟、決不姑息，嚴(yán)肅查處“三資”管理、工程建設(shè)、征地拆遷、共同締造以獎代補資金使用管理等重點領(lǐng)域中的違紀(jì)違法行為以及小官大貪等基層腐敗問題，對典型問題予以通報曝光，強化震懾效果。
（三）落實“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格責(zé)任追究。
我鎮(zhèn)將把解決群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題作為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要內(nèi)容，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；領(lǐng)導(dǎo)和支持本級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依法履行職責(zé)，切實采取有效措施解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。黨委一把手高度重視，對解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題工作親自部署，對群眾反映強烈的問題和重要信訪舉報親自過問，對涉及多部門的工作和問題親自協(xié)調(diào)，對損害群眾利益的重要案件和信訪件親自督辦。各級基層紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要切實履行監(jiān)督責(zé)任，把紀(jì)律挺在前面，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把群眾身邊的腐敗和“四風(fēng)”問題列入紀(jì)律審查的重點，以全面從嚴(yán)治黨成果取信于民。對發(fā)生嚴(yán)重群體性事件，群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題禁而不絕，或者其他群眾反映強烈的突出問題，在嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為的同時，開展“一案雙查”，實行責(zé)任倒查，對工作不力、聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護包庇等嚴(yán)重失職行為，要嚴(yán)肅追究問責(zé)，不僅要追究直接責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；不僅要追究主體責(zé)任，還要追究監(jiān)督責(zé)任。
（一）存在的問題。
線索工作方案篇十六
本人為河南警察學(xué)院首屆改制生五支隊學(xué)員，20xx年1月3日1月21日與20xx年2月21日3月11日期間在河南省禹州市*局無梁派出所實習(xí)。
在派出所實習(xí)期間，本人*時注重學(xué)習(xí)，政治立場堅定。自實習(xí)以來我能克服各種干擾，自覺干好自己的本職工作，*時和同學(xué)能夠和諧相處，在實習(xí)單位能向各位老師虛心學(xué)習(xí)，并主動分擔(dān)工作。實習(xí)期間我沒有請過一天假，沒有曠過一天工，并堅持準(zhǔn)時上下班。
本人無不良嗜好，在實習(xí)期間能認(rèn)真工作，*時主動學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。能很好的遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照《人民警察法》辦事，真正做到公正執(zhí)法，以人為本，真情為民。
在實習(xí)期間，表現(xiàn)好的方面如下：
（二）思想態(tài)度端正。基層民警是一個非常辛苦的崗位，工作非常的艱巨，每天路口站崗、街上巡邏、查處違章、有時還要參與執(zhí)勤保衛(wèi)任務(wù)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。其根本目的就是保證人民群眾的安全。實習(xí)期間我能夠擺正態(tài)度，經(jīng)常問自己“我是誰，到這里是來干什么的，應(yīng)該怎么做”，在正確思想的引導(dǎo)下，全身心的投入到了*事業(yè)中去。尤其是在自己近日嚴(yán)重感冒發(fā)繞的情況下，還能堅持參加工作，高質(zhì)量完成勤務(wù)工作。
（三）工作中負(fù)責(zé)認(rèn)真。在*常的勤務(wù)工作中，能夠用最大的責(zé)任心去完成工作，不管是處理普通民事案件事件，，還是重大刑事案件，都能夠以最大的責(zé)任心，憑借過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。
（四）自覺學(xué)習(xí)。實習(xí)期間我堅持每天寫日記，總結(jié)自己當(dāng)日工作情況。并利用休息的時間不斷學(xué)習(xí)法律知識，整理學(xué)習(xí)資料。在以后的工作中，我將繼續(xù)腳踏實地、一如既往的工作。在總結(jié)中不斷的提高，在學(xué)習(xí)中不斷進步。努力把簡單的事做好，把*凡的事做好。加強責(zé)任心，做好自己的本職工作。將自己有限的青春與熱情投入到無限的為人民服務(wù)中去，以更大的熱情迎接更大的挑戰(zhàn)！將*事業(yè)作為自己一生最大的使命！
線索工作方案篇十七
畜牧業(yè)為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)必須關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù)相應(yīng)工作，保證畜牧業(yè)完成運營計劃，促使自身穩(wěn)定發(fā)展。但是通過實際調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分畜牧企業(yè)在運營過程中采用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)方式并不合理，編制的統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告存在數(shù)據(jù)質(zhì)量低下的問題，出現(xiàn)此方面問題可能與很多因素均有關(guān)聯(lián)，比如內(nèi)部管理制度不科學(xué)、目標(biāo)考核設(shè)置不合理、人員變動大等，此類因素均會影響到統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。當(dāng)下為保障畜牧業(yè)順利發(fā)展，需要提高其統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，本文分析了畜牧業(yè)在統(tǒng)計數(shù)據(jù)方面存在問題并給出解決策略。
1畜牧業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量出現(xiàn)的問題。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)沒有按時上報。
畜牧業(yè)工作內(nèi)容眾多，但是處理工作的人員稀少，在此種狀況下工作人員一直處于超負(fù)荷的工作狀態(tài)。數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員長此以往會因為過度疲勞影響到工作執(zhí)行效果。調(diào)查畜牧業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，發(fā)現(xiàn)大部分通知任務(wù)結(jié)束后沒有及時上交統(tǒng)計數(shù)據(jù)，出現(xiàn)這種情況可能是數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員需要處理大量工作，在時間不允許的情況下，工作人員可能會優(yōu)先處理重要的工作，在處理相關(guān)工作后遺忘數(shù)據(jù)上交的工作，致使下一階段的工作計劃在無法得到詳實數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進行設(shè)置，影響到下一階段生產(chǎn)工作的進行，拖慢工作進度。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度不科學(xué)。
畜牧業(yè)在發(fā)展過程中關(guān)注的重點在拓寬自身規(guī)模，沒有算發(fā)展過程中根據(jù)自身工作模式建立完善健全的管理機制，在數(shù)據(jù)管理方面因為缺乏符合工作需求的管理制度，無法在監(jiān)管下有序的運行各項工作。部分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計人員在此種狀況下可能會因為粗心大意錄錯數(shù)據(jù)，因為監(jiān)管機制不健全導(dǎo)致此類問題難以及時發(fā)現(xiàn)。此外，部分工作人員為了提高工作效率會采用違規(guī)的方式，出現(xiàn)擅自修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)、謊報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等行為，此類行為雖然可以縮短數(shù)據(jù)統(tǒng)計的時間，但是違背相關(guān)工作提出的初衷，還可能因為數(shù)據(jù)問題影響到畜牧業(yè)未來的發(fā)展。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員專業(yè)能力低下。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作對畜牧業(yè)發(fā)展有著重要的影響，所以數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作變得異常重要，但無論是企業(yè)的管理者還是數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員，均沒有意識到數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的重要性，企業(yè)管理者選擇的數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員專業(yè)能力不足，比如部分統(tǒng)計人員正確的劃分幼崽出欄數(shù)與養(yǎng)殖場出售的幼崽數(shù)。因為類別劃分出現(xiàn)問題，由此使得數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員上報的數(shù)據(jù)實際情況存在較大出入，降低統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性、真實性，無法為管理者決策提供有價值的信息，還會影響到下一階段方案的制定。
2優(yōu)化畜牧業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的策略。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息化發(fā)展。
畜牧業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作需要順應(yīng)時代發(fā)展，目前為了提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作效率與數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準(zhǔn)確性，借助信息技術(shù)將統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作向信息化方向發(fā)展，利用信息技術(shù)與計算機強大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力，減輕數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的工作壓力，提高工作效率與數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。工作人員必須提高自身能力，因為數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作向信息化方向發(fā)展，對數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員有一定的要求，在掌握基本工作內(nèi)容與要求的基礎(chǔ)上，數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員還需要擁有良好的計算機操作能力，可以靈活的使用軟件，編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表，并按照要求定期發(fā)送報表。
完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量直接影響到下階段生產(chǎn)工作的執(zhí)行狀況，必須關(guān)注數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，將工作重點投放在投資數(shù)據(jù)管理方面，鑒于傳統(tǒng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度內(nèi)容殘缺，在實際工作中無法進行合理的監(jiān)管，為此需要創(chuàng)新、完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度，監(jiān)管數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員工作行為，確保各項工作可以按照要求進行。需要落實責(zé)任追究制度，確定數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的工作內(nèi)容，一旦出現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計失誤后可以快速找到責(zé)任人，并按照制度內(nèi)容進行懲處措施，還可以增加數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員對崗位工作的重視程度，按照要求完成階段工作的銜接。此外，還應(yīng)該隨著工作的進行查看數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)管理制度存在的漏洞并加以完善。
提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的專業(yè)水平。
畜牧業(yè)在發(fā)展過程中必須隨著時代的發(fā)展改變落后的管理觀念，在知識經(jīng)濟時代中，人才可以為產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來可觀的利益，目前應(yīng)該構(gòu)建人才團隊，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的專業(yè)水平，保證統(tǒng)計工作在工作人員能力范疇內(nèi)執(zhí)行，由此獲得良好的工作效果。另一方面，企業(yè)應(yīng)該積極的開展技能培訓(xùn)活動，數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員需要在工作期間不斷提升自身專業(yè)技能，滿足企業(yè)對數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的需求。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量直接影響到畜牧業(yè)的發(fā)展，所以必須加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)注程度，在信息技術(shù)高速發(fā)展下畜牧業(yè)應(yīng)該引入信息技術(shù)，采用新型的管控模式提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量。考慮到數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作引入現(xiàn)代技術(shù)后會提高工作難度，因此必須建立科學(xué)管控制度，同時積極的開展培訓(xùn)活動，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的專業(yè)水平，以保證畜牧業(yè)可以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
線索工作方案篇十八
第一段：引言（150字）。
巡查工作是對特定區(qū)域進行定期或不定期的檢查，旨在發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施解決。而巡查工作中的線索則是指各種能夠指示或暗示問題存在的信息。在我過去的巡查工作中，我發(fā)現(xiàn)了很多有價值的線索，并從中得出了一些重要的心得體會。
第二段：線索的種類和重要性（250字）。
線索的種類不盡相同，有時它們可能是一些異常跡象，例如人們聲稱聽到奇怪的聲音或看到奇怪的對象；有時它們可能是物理證據(jù)，例如破損的設(shè)備或其他跡象；還有時它們可能是一些目擊證人關(guān)于事件發(fā)生的描述。無論是什么形式，線索都是巡查工作中不可或缺的一部分。線索的發(fā)現(xiàn)并不一定意味著事情一定發(fā)生了，但它們可以讓我們有機會更全面地了解事態(tài)發(fā)展，并采取相應(yīng)措施預(yù)防潛在的風(fēng)險。
在巡查工作中，發(fā)現(xiàn)線索的能力是至關(guān)重要的。關(guān)注細(xì)節(jié)和敏銳觀察是發(fā)現(xiàn)線索的關(guān)鍵。對環(huán)境進行全面的觀察，包括聽覺、視覺、嗅覺等感官，能夠提供更多的信息。與目擊者交流，詢問他們對事件的描述，也能夠提供重要線索。此外，還可以利用科技手段輔助巡查工作，例如使用無人機進行空中巡視，使用監(jiān)控攝像頭獲取視頻記錄等。
第四段：處理線索的重要性（300字）。
一旦發(fā)現(xiàn)線索，及時和恰當(dāng)?shù)靥幚硭鼈兪侵陵P(guān)重要的。首先，應(yīng)該記錄下線索的細(xì)節(jié)，包括時間、地點、描述、目擊者信息等等。然后，應(yīng)該與相關(guān)部門或個人分享這些線索。這樣可以及時將問題帶給關(guān)鍵人員，并有助于決策和制定解決方案。在一些特殊情況下，發(fā)現(xiàn)的線索可能需要保密處理，以確保調(diào)查的順利進行。處理線索的方式和過程應(yīng)該遵循相關(guān)的法律法規(guī)和工作規(guī)范，以保證調(diào)查結(jié)果的公正且有效。
第五段：結(jié)論與建議（200字）。
通過巡查工作發(fā)現(xiàn)線索能為問題的解決提供更多的可能性和機會。因此，我們應(yīng)該重視巡查工作中的線索發(fā)現(xiàn)，并加強對線索的處理和管理。同時，我們應(yīng)該不斷提升自己的觀察力和分析能力，以更好地發(fā)現(xiàn)和處理線索。此外，我們還應(yīng)該推動科技的應(yīng)用，使用先進的設(shè)備和技術(shù)輔助我們的巡查工作，以提高線索的發(fā)現(xiàn)和處理效率。只有這樣，我們才能更好地履行巡查的職責(zé)，確保區(qū)域的安全和穩(wěn)定。
總結(jié)：
通過巡查工作發(fā)現(xiàn)線索是一項需要經(jīng)驗和技能的工作。關(guān)注細(xì)節(jié)、敏銳觀察、與目擊者交流以及應(yīng)用科技手段等都是發(fā)現(xiàn)線索的關(guān)鍵。及時和恰當(dāng)?shù)靥幚砭€索能為問題的解決提供更多的機會，同時也需要遵循相關(guān)法規(guī)和工作規(guī)范。我們應(yīng)該重視巡查工作中的線索發(fā)現(xiàn)，并不斷提升自己的觀察力和分析能力，推動科技的應(yīng)用，以更好地履行巡查的職責(zé)，確保區(qū)域的安全和穩(wěn)定。
線索工作方案篇十九
巡查工作是一項重要的職責(zé)，它能夠發(fā)現(xiàn)問題、預(yù)防事故、維護社會秩序。近期，我參與了巡查工作，并在此過程中不斷積累經(jīng)驗，逐漸體會到了巡查工作發(fā)現(xiàn)線索的重要性。在下文中，我將分享我在巡查工作中所積累的心得體會。
巡查工作的目的在于發(fā)現(xiàn)問題，只有準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題才能更好地解決它們。在巡查的過程中，我不僅僅是機械地巡視每一個角落，而是積極地尋找線索，去發(fā)現(xiàn)潛在的問題。比如，在一次巡查中，我注意到某個建筑物門前有很多人聚集，通過詢問，我了解到這里是一個非法賭博地點，瞬間，我就發(fā)現(xiàn)了線索。通過及時報告，相關(guān)部門得知這一消息，及時展開了行動，并成功破獲了一起重大賭博案件。這次經(jīng)歷讓我意識到巡查工作中尋找線索的重要性。
巡查工作要善于觀察，留意細(xì)節(jié)。很多時候，問題并不會直接出現(xiàn)在眼前，而是蘊藏在細(xì)節(jié)之中。比如，有一次，我注意到一輛車的后備箱里隱約有一些可疑的包裹，盡管這只是一次普通的巡查，但我并沒有忽視這個細(xì)節(jié)，而是及時向上級報告。隨后，經(jīng)過一番調(diào)查，他們發(fā)現(xiàn)那些包裹確實是一些非法物品，巡查工作的開展隨之變得更加重要。這個經(jīng)歷讓我明白，只有通過不斷地觀察和留意細(xì)節(jié)，才能夠在巡查工作中發(fā)現(xiàn)更多的線索。
巡查工作是一種細(xì)致入微的工作，需要耐心和毅力。有一次，我參與了一次大規(guī)模的巡查，由于資源有限，無法一次性查看所有地點。然而，就在我即將放棄的時候，我注意到了一處廢棄建筑物，通過仔細(xì)觀察，我發(fā)現(xiàn)了該建筑物隱藏的非法藥物生產(chǎn)窩點。這次巡查中的發(fā)現(xiàn)讓我明白了巡查工作需要有毅力，要持之以恒，不能輕易放棄。
巡查工作中的線索發(fā)現(xiàn)不僅僅是對案件的發(fā)展有重要影響，同時也對集體和個人形象有重要意義。通過我在巡查工作中的表現(xiàn)，組織上對我的關(guān)注和肯定不斷加深，我的同事們也對我更加尊重和認(rèn)同。這一切都是通過我在巡查工作中發(fā)現(xiàn)線索的體現(xiàn)而得來的。這個體會使我意識到發(fā)現(xiàn)線索的重要性不僅在于對案件的追查，更在于提升自我形象和價值。
巡查工作發(fā)現(xiàn)線索是提高巡查工作效果的關(guān)鍵。我在這次巡查工作中積累了很多經(jīng)驗，體會到了發(fā)現(xiàn)線索的重要性。通過觀察、留意和堅持，我發(fā)現(xiàn)了許多潛在問題，及時上報，并為問題的解決作出了貢獻。同時，通過線索的發(fā)現(xiàn)，提升了個人形象和職業(yè)能力，得到了組織和同事們的認(rèn)可。巡查工作是一項有挑戰(zhàn)性的工作，它需要我們不斷探索，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己，在發(fā)現(xiàn)線索的過程中，不僅僅是發(fā)現(xiàn)了問題，更是在為社會的安寧和人民的幸福盡綿薄之力。
線索工作方案篇二十
大家是否有一種感覺，就是自從做微商后，時間越來越不夠用，我們不禁會問，時間都去哪了？微的商工作很瑣事，也很零散，發(fā)朋友圈，互動，發(fā)貨、處理售后等，很多朋友還是兼職做微商，有些是白領(lǐng)，有些要帶小孩，更是分身無暇。而我雖然是全職，但是同時運作幾個品牌和項目，團隊還在搭建中，有時候也感覺力不從心，每天加班到很晚，不是我想加班，而是工作太多。昨天就有一個微友給我評論說，聽說柴公子你比某某大咖還難請，我回復(fù)他，不是我耍大牌（我也沒資格），而是我確實沒有時間去參加一些活動，我自己的事情都沒有做好，我現(xiàn)在更喜歡埋頭做一些事情。我發(fā)現(xiàn)做人很難，如果天天去參加活動，人家會說你裝逼，不干實事；我拒絕參加活動，又會說我耍大牌，所以說，做自己，讓人家去說吧，這是題外話。
序進行質(zhì)量管理，并且循環(huán)不止地進行下去的科學(xué)程序。管理方法確實有效，尤其是對那些剛剛進入工作的朋友，按照這種管理方法去落實自己的工作，你會發(fā)現(xiàn)工作效率高很多，自己也不會很盲目。
件事，做了沒有去好好檢查，然后再去修正。比如我現(xiàn)在同時操盤妖顏惑眾，籌備柴公子板鴨，還要服務(wù)幾家顧問公司，當(dāng)然還有其他很多臨時事務(wù)，在團隊沒有完全搭建完善的時候，我必須很有條理的去做這些事，輕重緩急，一件一件去執(zhí)行。
比如我現(xiàn)在每天都有人要拜訪我，還有很多活動要我參加，我必須選擇性的答應(yīng)。不能來者不拒，我要學(xué)會做減法，那些是對我有用，那些可以能否幫助到我，以最小的時間產(chǎn)生最大的效益，這是我們要去衡量的。每天養(yǎng)成一個好的工作習(xí)慣，日積月累，相信一定會有很大的提升，當(dāng)一個人同時能否應(yīng)對幾件工作的時候，你的工作能力也不在無形中得到了提升，這個我深有體會，我們不要怕事情多，人的潛能是很大的，會被不斷激發(fā)的。再分享今天的一點故事，今天我公司來了幾個湖北武漢的微信好友，其實也不簡單是微友那么簡單，我和陳虎認(rèn)識快半年，也是在微信上認(rèn)識的，期間我們也打過幾次電話，他以前是做傳統(tǒng)行業(yè)，做的是家具，主要的客戶是企業(yè)和事業(yè)單位，以競標(biāo)為主，年銷售額過千萬，但這幾年感覺發(fā)展勢頭不是很好，看好移動電商，所以和我溝通，看他的產(chǎn)品如何進入移動電商，如何運營，他還帶了兩個華中的校友一起來到我公司，一個是做天貓的，賣的是銀飾品，目前年銷售額接近兩千萬，明年目標(biāo)沖擊億，創(chuàng)始人是88年的，很年輕；另一位朋友是做服裝定制的，有實體店，現(xiàn)準(zhǔn)備轉(zhuǎn)到移動電商，其實我為什么說這件事，就是告訴大家，不管是傳統(tǒng)企業(yè)，還是傳統(tǒng)天貓和淘寶的電商企業(yè)，他們現(xiàn)在都看好移動電商（微信），準(zhǔn)備在這個平臺上大干，抓住移動電商這趟班車。如果你已經(jīng)在做微商，恭喜你，你已經(jīng)比別人進步了，如何比別人做的更好，不被別人超越，那就要看你的能力和運氣了，加油，前面會更精彩！
線索工作方案篇二十一
一、指導(dǎo)思想：
以^v^理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照國家、省市關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)文件精神，結(jié)合本園實際情況，深入扎實、富有創(chuàng)意地開展有園本特色和需求的教師隊伍建設(shè)活動，打造一支社會信任、家長滿意、幼兒喜愛、師德高尚、精專幼教、充滿活力的高素質(zhì)隊伍，使優(yōu)良的師資成為我園進一步可持續(xù)發(fā)展壯大的優(yōu)質(zhì)資源。
弘揚師德提升師能科學(xué)管理培養(yǎng)骨干創(chuàng)新機制。
(一)落實學(xué)習(xí)內(nèi)容、加強學(xué)習(xí)紀(jì)律。
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)省市區(qū)相關(guān)文件，重點學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步加強和改進中小學(xué)師德建設(shè)的意見》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》并做好學(xué)習(xí)筆記。
(2)嚴(yán)格學(xué)習(xí)要求。單周政治學(xué)習(xí)，雙周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步加強紀(jì)律管理，分組做好學(xué)習(xí)記錄，保證學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果。
(3)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、個人寫體會與座談交流、聽取先進事跡報告與推身邊典型相結(jié)合的三結(jié)合方式，組織教師進行學(xué)習(xí)。
(二)明確目標(biāo)，五大任務(wù)重點突破。
1.實施師德師風(fēng)建設(shè)行動。
(1)圍繞立師德、正師風(fēng)、鑄師魂主題，組織教師進行一場師德討論，查找我園保教人員的問題，排查篩選出我園和保教人員在教育教學(xué)工作和師德建設(shè)等方面存在共性問題，突出整改重點，達(dá)成共識。
(2)每位教師收集一句師德宣言，幼兒園集中制展板展示，自覺接受全園師生家長監(jiān)督;。
(3)本學(xué)期末組織開展師德演講活動，以及師德測評活動;。
(4)開展一次家長滿意度測評。發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表，主動接受幼兒家長的監(jiān)督，認(rèn)真查找本園教師隊伍中行風(fēng)、師德建設(shè)方面存在的現(xiàn)實問題;并將測評結(jié)果與年度考核、評模評優(yōu)、績效工資等掛鉤。
(5)開展推身邊典型一篇師德征文活動，評選園內(nèi)師德風(fēng)范獎。從家長的需求和滿意度出發(fā)，重點增強服務(wù)意識、服務(wù)觀念和服務(wù)能力，排查反映較突出的問題，爭做不打不罵、不煩不吼的有愛心、耐心與細(xì)心的零投訴三心教師。
(6)組織教師進行教師職業(yè)語言與禮儀培訓(xùn)活動。
2.實施專業(yè)能力提升行動。
(1)加強崗位練兵。認(rèn)真開展讀一本好書、樹立一種教育理念、倡導(dǎo)一種好的教學(xué)方法，上一節(jié)優(yōu)質(zhì)教學(xué)展示課，并引導(dǎo)教師以敘事的形式積極反思交流、總結(jié)提煉推廣，并且本學(xué)期還將開展精一的技能大賽。
(2)園內(nèi)相互學(xué)習(xí)，分享交流。幼兒園定期組織教師開展教研活動，鼓勵教師將教育教學(xué)過程中好的經(jīng)驗進行小結(jié)，并在活動中進行分享交流。也可將日常教育環(huán)節(jié)中遇到的困惑提出，供大家探討，共同尋求有效的解決方案。
(3)關(guān)注幼教信息動態(tài)，及時向教師引薦優(yōu)秀幼教書籍，有效提升教師的教育教學(xué)水平。
3.實施教育專家培養(yǎng)行動。
(1)進一步擬定骨干教師培養(yǎng)規(guī)劃，創(chuàng)新我園人才培養(yǎng)模式，引領(lǐng)骨干教師自主培養(yǎng)、自主開展園內(nèi)專題示范課、展示課。
(2)評選表彰骨干教師。如：學(xué)代、優(yōu)青、優(yōu)班主任等，鼓勵教師在教育教學(xué)中做出貢獻。
(3)發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。在園內(nèi)開展師徒結(jié)對活動，互幫互學(xué)，發(fā)揮已有優(yōu)青、學(xué)帶的作用。不斷培植典型，建立一支園級骨干隊伍，并實行任期考核、動態(tài)管理、績效掛鉤，引導(dǎo)教師逐步形成自己的教學(xué)特色和風(fēng)格，爭做專家型教師。
4.實施規(guī)范教師管理行動。
(1)落實崗位設(shè)置管理制度。不斷創(chuàng)新管理工作思路和方法，完善形成有我園特色的重師德、重能力、重業(yè)績的績效考評機制。如：合同聘用制、教師職務(wù)聘任制，建立按須設(shè)崗、競爭上崗、合同管理的管理機制。
(2)完善教師績效考核制度。嚴(yán)格按照政策和工作程序，積極探索建立、執(zhí)行與推進我園崗位績效工資制度。建立完善我園績效考核的內(nèi)容、程序和方法，積極穩(wěn)妥實施我園崗位績效工資制度。
5.實施維護關(guān)愛教師行動。
(1)維護教師身心健康。堅持以教師為本，積極爭取落實教師相應(yīng)的待遇，建立教師慰問扶助制度，關(guān)注教師身心健康，力所能及減輕教師的工作壓力和思想負(fù)擔(dān)，積極傾聽教師的心聲、采納可行性建議，努力增強教師職業(yè)幸福感。
(2)開展有利教師身心的娛樂活動，不斷改善教師待遇，切實保障政策落實;。
(3)做好教師信訪維穩(wěn)工作。暢通教師信訪渠道，關(guān)注教師的重點、熱點、難點問題，及時穩(wěn)妥做好溝通協(xié)調(diào)工作，力爭將矛盾化解在基層，確保教師隊伍穩(wěn)定。
(三)評選表彰，健全完善長效管理機制。
1.評選表彰，宣傳交流。結(jié)合區(qū)局相關(guān)精神，評選和推薦出一批師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，在園內(nèi)外廣泛宣傳優(yōu)秀事跡，及時向區(qū)局上報，并與績效等掛鉤。
2.總結(jié)教師隊伍建設(shè)活動中的好經(jīng)驗、好做法，不斷建立、實施、調(diào)整、修改、完善，探索教師隊伍化建設(shè)的規(guī)律和途徑，進一步健全完善師德檔案制度、師德考核辦法，將師德表現(xiàn)作為教師考核、崗位設(shè)置、職務(wù)聘任的首要內(nèi)容，實行師德問題一票否決，促使教師隊伍建設(shè)逐步走上制度化軌道，進一步增強教師的責(zé)任感和使命感，全面提升我園教師隊伍綜合素質(zhì)。
線索工作方案篇二十二
以^v^理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項工作，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指針，按照上級教育主管部門的工作精神，團結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)規(guī)范管理，彰顯特色，促進均衡中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
1、師德師風(fēng)、教師心理健康學(xué)習(xí)。
20xx年上半年將組織全園教師參加師德師風(fēng)培訓(xùn)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)開展教師職業(yè)道德教育和宣傳，改革師德教育方式方法，增強師德教育的針對性和實效性，促進教師職業(yè)道德水平顯著提高。要求每人撰寫一篇師德培訓(xùn)體會等。
2、新教師培訓(xùn)。
充分發(fā)揮我園骨干教師作用，指導(dǎo)新教師參加幼兒園常規(guī)教學(xué)培訓(xùn)以及區(qū)級以上的各類培訓(xùn)活動。通過培訓(xùn)，新教師能按照規(guī)程、綱要指南結(jié)合幼兒的年齡特征，較科學(xué)合理的組織幼兒一日活動，完成教育教學(xué)任務(wù)。
3、促進教師專業(yè)化發(fā)展，教育實踐的培訓(xùn)。
(1)、加強日常教學(xué)管理。教師要規(guī)范自己的一日教育教學(xué)常規(guī)，繼續(xù)開展互學(xué)周聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率，相互學(xué)習(xí)，共同提高。
(2)、認(rèn)真開展每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的有效性與高效性。安排好每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù)：制定學(xué)期教育教學(xué)計劃互聽課后教師的說課-評課-上課一體化的研究活動;家園共育的學(xué)習(xí)、討論以及優(yōu)秀班級的經(jīng)驗介紹。
(3)、組織教師參加各級各類征文、論文比賽;選送一批優(yōu)秀論文、案例、隨筆、活動設(shè)計，展示我園教育改革與發(fā)展的成果。
(4)、鼓勵教師多閱讀《早期閱讀》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等幼兒雜志，做好筆記。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到三個必須：必須是先進的教育思想，必須是科學(xué)的教育理論，必須是教學(xué)實際相結(jié)合。
1、堅持聽課、評課制度。要求園長每周至少聽課兩節(jié)，幼兒教師每周至少聽課一節(jié)。
2、教師每周定期輪教一次，每月公開示范課一次，每學(xué)期進行特色活動展示一次。
3、堅持課題研究。教師根據(jù)每周教學(xué)內(nèi)容，明確研究的主題，圍繞課題研討，引發(fā)思考，達(dá)到實踐提升。
4、堅持公開教學(xué)。教師定期進行公開示范教學(xué)活動，達(dá)到同伴引領(lǐng)，相互學(xué)習(xí)交流。
線索工作方案篇二十三
第一條為鼓勵我校學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，根據(jù)《關(guān)于省屬普通高等學(xué)校有關(guān)經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)的通知》(吉教計字〔某某〕84號)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本辦法。
第二條獎勵分個人獎和集體獎。個人獎主要包括獎學(xué)金和單項獎(優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵和優(yōu)秀畢業(yè)生等);集體獎主要包括先進班級和先進文明寢室。
第三條獎勵原則和方式。堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則。獎勵方式分為通報表揚、授予榮譽稱號、頒發(fā)榮譽證書、發(fā)給獎品或獎金等。
第四條單項獎類別及評選辦法。
(一)優(yōu)秀學(xué)生干部。
按年級在籍學(xué)生人數(shù)8%的比例(被評為先進學(xué)生會的系人數(shù)增加1-2人)每學(xué)年評定一次，由學(xué)校授予“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號，發(fā)給一定數(shù)額的獎金和榮譽證書。評定條件如下：
1、模范遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》，學(xué)年內(nèi)思想品德和學(xué)習(xí)綜合測評良好以上。
2、熱愛社會工作，熱心為同學(xué)服務(wù)，有吃苦耐勞精神，有組織管理能力，工作積極肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作效果好。
3、堅持原則，辦事公道，謙虛謹(jǐn)慎，以身作則，勇于開展批評和自我批評，在同學(xué)中有較高的威信。
(二)三好學(xué)生。
按不超過年級在籍人數(shù)7%比例每學(xué)年評定一次，所在班級被評為先進班級的可適當(dāng)增加評選比例，由學(xué)校授予“三好學(xué)生”稱號，發(fā)給榮譽證書。評定條件如下：
1、模范遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》，學(xué)年內(nèi)思想品德和學(xué)習(xí)綜合測評良好以上。
2、身體素質(zhì)達(dá)到《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，即體育達(dá)標(biāo)。
3、每學(xué)年兩學(xué)期均獲得獎學(xué)金。
(三)優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵。
每學(xué)年在二、三年級學(xué)生中，評選一定數(shù)量的優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵，召開表彰大會，頒發(fā)榮譽證書和獎品。學(xué)校組成大學(xué)生典型事跡報告團，每年9月份為新生開展巡回報告。同時，擇優(yōu)推薦參加全國及省內(nèi)各類學(xué)生先進典型的評選活動。
優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵類型包括：學(xué)習(xí)標(biāo)兵、學(xué)生干部標(biāo)兵和自強自立標(biāo)兵。評定條件如下：
1、基本條件：熱愛祖國，擁護黨的基本路線，堅持四項基本原則，關(guān)心國家大事;模范遵守國家的法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì);積極參加集體活動和社會實踐活動并取得突出成績，誠實、守信，具有良好的道德品質(zhì)。
2、具體條件：
(1)學(xué)習(xí)標(biāo)兵：中國共產(chǎn)黨黨員;熱愛所學(xué)專業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，每學(xué)期均獲一等獎學(xué)金并獲得國家或省獎、助學(xué)金。
(2)學(xué)生干部標(biāo)兵：中國共產(chǎn)黨黨員;充分發(fā)揮先鋒模范作用，能夠創(chuàng)造性地開展學(xué)生干部工作，在學(xué)生中有較高的威信;熱愛所學(xué)專業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，每學(xué)期均獲二等以上獎學(xué)金，曾獲得校“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號。
(3)自強自立標(biāo)兵：熱愛所學(xué)專業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，曾獲得二等以上獎學(xué)金或獲得國家勵志獎學(xué)金;熱愛集體，團結(jié)同學(xué)，積極參加社會公益活動和志愿服務(wù)活動;具有頑強的毅力，能夠克服學(xué)習(xí)、生活中的各種困難，有突出事跡，充分體現(xiàn)“自強自立”精神。
(四)優(yōu)秀畢業(yè)生。
按不超過畢業(yè)年級學(xué)生總數(shù)的5%每學(xué)年評定一次，由學(xué)校授予“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號，發(fā)給優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽證書。評定條件如下：
1、獲一、二等專業(yè)獎學(xué)金6次或6次以上。
2、畢業(yè)論文良好以上。
(五)其他單項獎的評選和獎勵，由各有關(guān)部門會同學(xué)生處評定。
第五條先進班級評選辦法。
每學(xué)年評定一次，比例為全校班級數(shù)的10%左右，由所在系上報先進班級事跡材料，學(xué)生處審核批準(zhǔn)，授予先進班級稱號。
(一)評定條件：
1、全班同學(xué)自覺遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和學(xué)校各項規(guī)章制度，無違紀(jì)情況發(fā)生。
2、班級學(xué)習(xí)氛圍濃厚，有良好的學(xué)風(fēng)，班級集體學(xué)習(xí)成績突出(60%以上學(xué)生學(xué)習(xí)成績優(yōu)良)。
3、班級領(lǐng)導(dǎo)集體團結(jié)一致、凝聚力強，班級工作有顯著成績。
4、積極開展職業(yè)技能訓(xùn)練，班級好人好事多。
(二)有下列情況之一的，不予評選先進班級：
1、班級出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，造成不良影響。
2、班級無文明寢室、文明教室。
3、校集會和集體活動秩序差。
第六條“先進文明寢室”評選由舍務(wù)管理辦公室評定。
第七條被評為省級以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“先進班級”的，除省里給予獎勵外，學(xué)校要通報全校并給予一定獎勵。
第八條本辦法自某某年3月1日起施行，
第十條本辦法解釋權(quán)歸學(xué)生處。
流水線所有人員，含車工、付工、組長、巡檢。
3、獎勵額度:。
效率在40%-60%(含):20元/人。
效率在60%-65%(含):25元/人。
效率在65%-70%(含):30元/人。
效率在70%-75%(含):35元/人。
效率在75%-80%(含):40元/人。
效率在80%以上:50元/人。
(注:在計算效率時，每次轉(zhuǎn)款可減全流水線1天出勤時間不計算)4、效率提升:如果相鄰兩周之間，效率提升到達(dá)如下標(biāo)準(zhǔn)在上述獎勵標(biāo)準(zhǔn)上給予以下額外獎勵:。
效率提升10%(含)--20%獎勵5元/人。
效率提升20%以上(含)--30%獎勵10元/人。
效率提升30%以上，每達(dá)10%，獎勵加5元/人。
5、超產(chǎn):如果產(chǎn)量超出已定計劃，超產(chǎn)到達(dá)如下標(biāo)準(zhǔn)在上述獎勵標(biāo)準(zhǔn)上給予以下額外獎勵:。
超產(chǎn)到達(dá)10%(含)--20%獎勵5元/人。
超產(chǎn)到達(dá)20%(含)--30%獎勵10元/人。
超產(chǎn)到達(dá)30%以上，每達(dá)10%，獎勵加5元/人。
6、以上4、5兩項額外獎勵不得重復(fù)享受。
7、為到達(dá)鼓勵持續(xù)進步的改善目的，除轉(zhuǎn)款外，任一周的產(chǎn)量計劃不得低于上周產(chǎn)量，如低于上周產(chǎn)量，則不得享受本方案內(nèi)規(guī)定的所有獎項。
四、各管理崗位職責(zé):。
生產(chǎn)計劃制定人為各流水線組長，生產(chǎn)總監(jiān)及車縫車間主管為獎勵審核及監(jiān)督職責(zé)人，務(wù)必審核各流水線生產(chǎn)計劃貼合本方案及排期表要求。監(jiān)督并全力協(xié)助各流水線完成既定計劃。計算并上報獎勵資金。
如發(fā)生不貼合本方案的獎勵發(fā)生，比如整款生產(chǎn)計劃不合理，生產(chǎn)前期的若干周生產(chǎn)目標(biāo)明顯偏低，最后一周或幾周明顯偏高，導(dǎo)致最后不能完成，不能在排期表規(guī)定的期限內(nèi)完成整款生產(chǎn)或整款生產(chǎn)效率低于要求，則已發(fā)放的獎金由生產(chǎn)總監(jiān)、車縫主管及相關(guān)流水線組長共同承擔(dān)。
生產(chǎn)總監(jiān)、車縫主管每月考核一次，并將結(jié)果在每月績效考核中進行獎懲。以上獎勵辦法，從5月1日開始試行。
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