在現(xiàn)實生活中，我們常常需要制定一份明確的方案來應對各種挑戰(zhàn)。我們可以借鑒和學習他人的成功經(jīng)驗，但應該根據(jù)實際情況做出相應的調(diào)整和改進。方案范文的內(nèi)容豐富多樣，可供參考的角度也不盡相同。
駐村工作隊工作方案篇一
為促進我市“千名干部進百村入萬戶”活動（以下簡稱“千百萬”活動）的順利開展，切實做好黨校駐村工作隊各項工作，現(xiàn)結合黨校實際，制定工作方案如下。
以“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“進農(nóng)家、訪民情、辦實事、促發(fā)展”為主題，緊緊圍繞機關轉作風、干部受鍛煉、農(nóng)民得實惠，進一步加強和改進新形勢下群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升我校黨員干部做群眾工作的能力，著力探索構建密切聯(lián)系群眾、加強黨風廉政建設、促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的長效機制。
工作開展時間：3月7日至6月16日。
聯(lián)系幫扶單位：百里洲鎮(zhèn)沿江村。
2、辦實事：在了解群眾困難的基礎上，積極向有關部門反映，協(xié)調(diào)解決相關困難；在力所能及的范圍內(nèi)，對困難黨員、群眾發(fā)放慰問金、農(nóng)資物品等，著力幫助村民改善生產(chǎn)生活硬件基礎設施；等等。
3、增感情：通過“宿農(nóng)家、訪民情、解民憂”等系列活動，切實增進干群關系，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，切實樹立新時期黨員干部的良好形象。
4、促發(fā)展：充分利用黨校智力資源，幫助沿江村完善新農(nóng)村建設規(guī)劃，探索村級發(fā)展新思路，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，壯大村集體經(jīng)濟；制定年度幫扶計劃和三年幫扶目標，結合春耕備耕，協(xié)助抓好生產(chǎn)資料供應，并在調(diào)查農(nóng)戶需求的基礎上，組織相關種養(yǎng)殖專家為全村進行農(nóng)業(yè)技術培訓；利用黨校自身優(yōu)勢，積極幫助爭取項目；等等。
（一）宣傳啟動階段（3月7日至3月10日）。
1、與村委會召開座談會。認真向村委會傳達市委市政府關于開展“千百萬”活動的精神，介紹相關活動內(nèi)容，積極與村委會對接，確保工作落到實處。
2、集中發(fā)放市委市政府致農(nóng)民的公開信。向老百姓傳達市委市政府開展“千百萬”活動的信息，扼要介紹相關內(nèi)容，努力使全村群眾了解此次活動。
（二）推進實施階段（3月11日至5月31日左右）。
1、進村入戶，熟悉情況。通過與村委會、群眾召開座談會等形式，盡快熟悉全村情況，方便以后工作深入開展。
2、認真走訪，調(diào)查民情。逐戶走訪農(nóng)民家庭，了解基本情況，調(diào)查相關信息，傾聽群眾呼聲，認真整理記錄民情日記，及時歸納總結，積極向上級部門匯報。
3、制定計劃，完善規(guī)劃。幫助幫扶村探索發(fā)展新路子，完善新農(nóng)村建設規(guī)劃，結合黨校和村情實際，精心制定年度幫扶計劃和三年幫扶目標。
4、爭辦實事，力求實效。了解群眾困難后，積極協(xié)調(diào)有關部門解決；量力而行，對困難黨員、群眾發(fā)放慰問金、農(nóng)資物品等，著力幫助村民改善生產(chǎn)生活硬件基礎設施；組織相關種養(yǎng)殖專家為全村進行農(nóng)業(yè)技術培訓；等等。
（三）總結鞏固階段（6月1日至8月底）。
認真總結工作成績和經(jīng)驗形成總結報告并及時上交。
2、成果鞏固。在市委市政府的指導下，進一步鞏固工作成果，并堅持完成三年幫扶任務，建立促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的長效機制。
為保障我校駐村工作隊各項工作取得實效，抽調(diào)精干人員，組成駐村工作隊。校務委員、教務科科長趙崇法擔任隊長，負責全隊各項工作。黨校工作科科長高林擔任副組長，主要負責工作隊后勤保障等工作。黨校教師付景龍任材料員，負責整理完成各項文字材料。
駐村工作隊工作方案篇二
基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅強有力，黨員發(fā)揮應有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力?！案焕?，地動山搖”，基層黨員是黨滲透在群眾之間的“毛細血管”，只有地基打好，房子才牢固。要在幫帶中強化基層黨員自身學習，政治紀律、政治規(guī)矩學習，嚴以修身、嚴格律己，不搞特殊、不逾規(guī)矩，在百姓心中打好每一個黨員基礎，人人都爭當黨的最佳“代言人”，要讓黨的美好形象在基層黨員身上體現(xiàn)。要做好黨的政策“傳聲筒”。中央的決策部署，黨的方針路線，都是關系民族發(fā)展、事關民生的重要知識，要幫帶基層黨員發(fā)揮好傳播作用，積極學習黨的精神，學習系列講話，積極做好輿論引導，及時、全面地將黨的政策講給百姓聽，讓黨對人民的關懷通過基層黨員來傳達。要幫帶基層黨員講政治、講德行、講奉獻，調(diào)動主動性與創(chuàng)造性，為黨的隊伍增加戰(zhàn)斗力、團結力和凝聚力。
1、每名黨員幫帶一名基層黨員，實行“一對一”幫帶。
村干部結對：凱撒爾·買買提負責尹永剛、納斯爾·阿卜杜喀迪爾。
安尼瓦爾·木它力甫負責伊明江·阿卜力米提、亞庫普·伊卜拉伊木。
阿達來提·司馬義負責圖克孜。
俞家亮負責阿卜杜塞米·圖爾蓀王鵬負責伊斯坎戴爾·鐵蘭圖妮薩古麗·托合提負責阿卜杜哈力克四老人員結對：凱撒爾·買買提負責阿依斯罕·亞森。
安尼瓦爾·木它力甫負責克齊科罕·毛拉。
阿達來提·司馬義負責賽麗來罕·拜合提。
俞家亮負責赫依提·艾麥提王鵬負責扎克爾·霍吉圖妮薩古麗·托合提負責毛拉·薩木薩克無職黨員：凱撒爾·買買提負責努爾麥合木提·赫依提。
安尼瓦爾·木它力甫負責阿卜力米提·如蘇力。
阿達來提·司馬義負責伊佐熱古麗·艾力。
俞家亮負責庫爾班妮薩·圖爾迪。
王鵬負責阿卜杜熱伊木·阿卜杜克熱木。
圖妮薩古麗·托合提負責阿力木·麥合木提。
2、幫帶期間全面負責幫帶黨員的培養(yǎng)，要不斷提供機會、創(chuàng)造機會讓他們得到鍛煉和展示，促使班子團結、戰(zhàn)斗力強。
3、幫帶培養(yǎng)要體現(xiàn)層次性，即對被幫帶的對象可確立不同的培養(yǎng)目標。依據(jù)各自的基礎、性格特點等狀況確定指導方向和培養(yǎng)策略，促使他們在不同的起點上獲得不同的發(fā)展。
4、工作隊黨員干部要明確在幫帶期間各個階段的目標以及保證實現(xiàn)目標的對策。結合“兩學一做”活動，促進個人素質和學習能力、工作能力效率的提升。幫帶中要及時總結、務求實效。
5、做好五件事：
(1)教方法、壓擔子。
(2)促團結、豎威信。
(3)隨時關注思想動態(tài)，做好思想工作。
(4)教會做群眾工作的方式方法。
(5)至少每星期面對面交流、總結、點評1次。
駐村工作隊工作方案篇三
為促進2021年駐村工作隊及扶貧工作的順利開展，根據(jù)《**市駐村工作隊選派管理辦法》的文件要求，結合**鄉(xiāng)**委會實際，對照駐村工作隊員要求，制定2021年駐村工作隊工作計劃。
一、加強對習總書記對扶貧攻堅工作理論及脫貧攻堅（駐村工作隊）業(yè)務知識的學習。通過政策理論的學習，掌握黨對脫貧攻堅工作實時的要求，提高業(yè)務能力，切實把黨的政策傳入到村民的心中，讓農(nóng)戶積極參與到脫貧攻堅戰(zhàn)中。
二、完善駐村工作制度，包括人員名冊制度，公布聯(lián)系方式，釘釘考勤管理制度，日工作記錄制度，工作報告制度等。
三、加強扶貧政策和決策部署的宣傳貫徹，開展“兩熟悉、三保障”和脫貧攻堅政策宣講活動，組織利用好脫貧致富電視夜校和遠程教學點等。
四、積極開展基層黨組織的建設工作，使黨建助力脫貧工作能深入開展。按照組織的要求，開展形式多樣的基層組織工作，調(diào)動廣大基層農(nóng)村的黨員的先鋒模范作用，擴大農(nóng)村脫貧攻堅的工作的力量，讓黨員積極參與到脫貧攻堅工作中來，使黨和政府的惠民政策深入的宣傳到群眾中，促進脫貧攻堅工作的開展。一是利用“三會一課”的組織活動中，嵌入開展走訪調(diào)查，了解群眾的心聲，聽取群眾的建議，探索出一條適合本村發(fā)展振興之路。二是完善基層組織機構，調(diào)整充實機構的配置，發(fā)揮組織機構的最大效用。
五、深入開展入戶走訪調(diào)查工作，切實掌握全村實際的致貧的原因，為下步開展脫貧攻堅打下基礎。開展貧困戶的信息采集、核查與調(diào)整工作，詳實了解貧困戶的務工、發(fā)展種養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)信息以及家庭收入和支出情況，并與幫扶責任人入戶對幫扶手冊信息相核對，力保信息與數(shù)據(jù)的準確，促進脫貧攻堅工作能因人因策，對癥下藥。加強扶貧“六個精準”督導，參加擬定脫貧工作計劃，參與實施各項精準扶貧工作，推動發(fā)展村集體經(jīng)濟。
六、協(xié)調(diào)對接定點單位幫扶及幫扶責任人包戶幫扶工作。
七、督促指導村“兩委”干部對本村所有貧困戶開展逐戶“回頭看”，確保飲水安全保障，“兩不愁、三保障”等各項工作落實到位，確保無漏評戶、錯評戶、錯退戶等。
八、抓實生態(tài)建設，著力推進鄉(xiāng)風文明。一手抓生態(tài)建設，一手抓鄉(xiāng)風文明，促進二者聯(lián)動協(xié)調(diào)互補發(fā)展，整體提升宜居宜業(yè)的發(fā)展水平。切實落實好河長工作制度，管理好轄區(qū)內(nèi)水源地和水功能區(qū)，保護好轄區(qū)內(nèi)河道、溝渠的設施，嚴控污染。以社會主義核心價值觀強化教育引導，用社會主義先進文化占領農(nóng)村文化陣地，弘揚“孝為先，善為上，和為貴，儉為美”的道德情操，自覺抵制腐朽落后的文化侵蝕。遏制婚喪嫁娶高額禮金，亂辦酒席，鋪張浪費等陳規(guī)陋習。
九、扶貧同扶志、扶智相結合，組織參加脫貧攻堅專題演出、文明禮儀系列講座等活動。加強法制教育，狠抓“掃黑除惡”活動，推動移風易俗，完善村規(guī)民約，積極推廣普及普通話。
十、認真落實“十抓十好”工作。
2021年，我們將以駐村工作隊工作（脫貧攻堅）為主線，不斷探索，嚴明工作紀律，勇于創(chuàng)新，完成好黨委政府布置的各項工作，帶動村民脫貧致富。
2021年2月28日。
選派干部到貧困村駐村任職是黨中央作出的一項重大決策。自2016年第一批駐村干部選派以來，418名駐村干部帶著黨和人民的重托，從各行各業(yè)義無反顧奔赴鹽邊縣各村。5年來，三批駐村干部接續(xù)奮斗，打出了一場又一場的勝仗，為貧困村解決了一大批熱點難點問題，為貧困群眾興辦了一大批好事實事，全縣35個貧困村出列，累計減貧3780戶17330人，貧困縣摘帽，先后被省委省政府評為脫貧攻堅“優(yōu)秀縣”“先進縣”。
為鞏固脫貧攻堅成果，穩(wěn)步推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，6月11日，我縣召開2021年駐村干部集中輪換交接工作座談會。
縣委常委、組織部部長任蜀鄂出席會議。
座談會上，縣直機關工委對新一輪駐村幫扶工作相關問題進行了解析，原貧困村駐村干部代表及脫貧村第一書記代表進行了回顧總結，新任第一書記、工作隊員作表態(tài)發(fā)言，大家紛紛表示，將接好駐村工作接力棒，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，全力做好鄉(xiāng)村振興工作，確保駐村工作無縫對接，做到思想不亂、工作不怠、干勁不減。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）管黨副書記，新老駐村第一書記、工作隊員，縣級派員單位分管領導等共90余人參加會議。
據(jù)悉，為認真貫徹落實黨中央、國務院《關于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的意見》，按照《關于開展全市現(xiàn)有駐村幫扶力量輪換的通知》要求，鹽邊縣新一輪駐村幫扶力量選派工作早于今年2月份開始啟動。據(jù)統(tǒng)計，截止2021年5月30日，共選派新一輪駐村幫扶干部74名，其中第一書記24名，駐村隊員50名；市級選派24名，縣級選派50名；繼續(xù)參與幫扶的原駐村干部22名，新選派52名。
為推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接、扎實落實《曲靖市鞏固拓展脫貧攻堅成果十二條措施》，曲靖市地震局深入貫徹落實市委市政府關于鞏固脫貧攻堅成果、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作部署。5月18日，市地震局三級調(diào)研員付興平受局黨組書記、局長王強平委托，帶領市地震局2021年度駐村工作隊到會澤縣大海鄉(xiāng)泥德坪村報到，開展本年度駐村工作隊輪換工作。
按照市委組織部要求，市地震局2021年選派駐村工作隊員2名，其中第一書記1名。市地震局于5月初召開會議研究駐村隊員人選，經(jīng)過與本人溝通，于5月6日向市委組織部、市扶貧辦報送人選名冊。5月18日，市地震局2021年駐村工作隊到會澤縣大海鄉(xiāng)泥德坪村報到，2名老隊員繼續(xù)留任，1名輪換回單位原崗位工作。
在泥德坪村，村兩委領導對駐村工作隊的到來表示歡迎，對曲靖市地震局多年來給予的關心支持表示感謝，并介紹了泥德坪村近期工作。隨后，駐村工作隊與村兩委領導就開展鄉(xiāng)村振興基礎性工作開展了交流。付興平同志代表曲靖市地震局黨組對駐村工作隊提出了要求，要求駐村工作隊保持優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴守駐村紀律，加強政策學習，認真踐行駐村工作隊的職責使命，切實完成好各項工作任務，助推鄉(xiāng)村振興工作高質量開展。駐村工作隊員做了發(fā)言，對近年來的駐村扶貧工作進行了總結回顧，表示一定會嚴守駐村紀律，穩(wěn)妥做好各項工作交接，持續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，積極配合鄉(xiāng)村干部推動泥德坪村鄉(xiāng)村振興工作開好局、起好步。
7月21日一大早，綿陽市北川縣擂鼓鎮(zhèn)許家溝村駐村工作隊員高國鈞和村支部書記姜富成一同趕到村里，兩人這里瞧瞧，那里逛逛，不知不覺已過了一個上午。
今年6月18日，綿陽市中心社會福利院副院長高國鈞正式接受組織任命，派駐許家溝村任駐村工作隊員，到新的環(huán)境才一個月，他已經(jīng)跟著姜富成下村12次，目前還在適應新角色。
脫貧攻堅取得全面勝利后，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，全省范圍內(nèi)駐村幫扶力量正在進行調(diào)整輪換。駐村幫扶“壓茬交接”，新到崗的第一書記、駐村工作隊員紛紛接下鄉(xiāng)村振興的“接力棒”。
適應新環(huán)境。
許家溝村是北川一個不太起眼的脫貧村，
7月21日一大早，綿陽市北川縣擂鼓鎮(zhèn)許家溝村駐村工作隊員高國鈞和村支部書記姜富成一同趕到村里，兩人這里瞧瞧，那里逛逛，不知不覺已過了一個上午。
今年6月18日，綿陽市中心社會福利院副院長高國鈞正式接受組織任命，派駐許家溝村任駐村工作隊員，到新的環(huán)境才一個月，他已經(jīng)跟著姜富成下村12次，目前還在適應新角色。
脫貧攻堅取得全面勝利后，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，全省范圍內(nèi)駐村幫扶力量正在進行調(diào)整輪換。駐村幫扶“壓茬交接”，新到崗的第一書記、駐村工作隊員紛紛接下鄉(xiāng)村振興的“接力棒”。
適應新環(huán)境。
許家溝村是北川一個不太起眼的脫貧村，
雖說相距不太遠，但畢竟面對新的工作環(huán)境和工作對象。近日，岳禹龍一個人開著車到伏龍村去轉了一圈，對村民的經(jīng)濟狀況進行了初步了解?！按蠹覍ξ业牡谝挥∠筮€比較好，去年因為交叉考核去過這個村，沒想到很多村民對我有印象，主動跟我打招呼，算是開了一個好頭?！痹烙睚堈f。
熟悉新角色。
在涼山州金陽縣，縣稅務局干部韓松結束了高峰鄉(xiāng)舌覺村的駐村幫扶工作，6月中旬他打點好行囊再出發(fā)，又從甲依鄉(xiāng)沙壩村原第一書記趙武的手中接下工作擔子。
“周一到周五，基本都在村委會吃住?！表n松迅速進入角色，實地走訪了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，走村入戶做好易返貧戶摸排等，忙得不亦樂乎。他表示，脫貧攻堅時，工作精力主要在貧困人口脫貧上，新一輪駐村剛開始不久，還在熟悉情況，這兩天跟著干部對易返貧戶等重點監(jiān)測戶進行排查，今年已新排查出5戶。
根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳近日印發(fā)的《四川省駐村幫扶力量調(diào)整輪換工作方案》，新一輪駐村幫扶范圍包括村級建制調(diào)整改革后的全部脫貧村、規(guī)模較大的易地扶貧搬遷集中安置點所在村（社區(qū)）、鄉(xiāng)村振興任務重的村和黨組織軟弱渙散村、集體經(jīng)濟薄弱村等，并從脫貧村中確定一批重點幫扶村。根據(jù)工作需要將適當調(diào)整駐村幫扶職責任務，主要包括建強黨組織，推進強村富民，提升治理水平，開展為民辦事服務等四個方面。
近日，北川縣小壩鎮(zhèn)大包村第一書記馮義碧也正在主動融入新角色，本次駐村幫扶干部輪換中，她留在了大包村繼續(xù)擔任第一書記。
“還在適應階段，手頭的重點工作也不能停。”馮義碧說，“大包村是個脫貧村，目前基礎設施都沒啥問題了，特別是路，通組路都全部貫通，但產(chǎn)業(yè)還存在短板，以中藥材為例，全村有黃連、沙參、大黃等近1000畝。村民出售原材料，效益普遍不高，下一步打算爭取項目，建立小型藥材加工廠，還能吸引村民來務工，進一步鞏固脫貧攻堅成果?！?/p>
不變的初心。
“我志愿繼續(xù)當駐村工作隊員到退休?！苯眨轿淇h委組織部征求駐村幫扶干部是否繼續(xù)駐村時，平通鎮(zhèn)椒子山村第一書記雷通全用簽字筆，一筆一劃寫下了自己的想法。
原因是他舍不得走。駐村工作期間，雷通全的熱心腸得到了所有人的認可，大到搶險救災，小到給老人代領社保金，他都第一個站出來，也因此與村民們結下了深厚的友誼。
“駐村幫扶從一件件小事做起，急百姓所急，想百姓所想，始終把群眾的利益放在首位，這是我的工作秘訣。我還有190天就退休了，村上的情況我熟悉，繼續(xù)駐村還可以做好‘老帶新’?！崩淄ㄈf。
雖然住在場鎮(zhèn)，但高國鈞的心還是系著駐村工作，他沒事兒時就在宿舍學習下政策，飯后到場鎮(zhèn)走走：“作為一名共產(chǎn)黨員，雖然面臨著跟脫貧攻堅不一樣的工作環(huán)境，但還是應該一樣出色發(fā)揮，高效完成黨和政府安排的工作任務?！?/p>
思想不亂、工作不斷、干勁不減。岳禹龍也表示，雖然角色變了，為人民服務的意識不能丟，對工作負責任的態(tài)度不能變，要時時處處為群眾著想，全心全意做好幫扶，履行好一名駐村工作隊員的職責。
緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”和“六個到村到戶”、“六項行動計劃”總要求，通過對雙聯(lián)村致貧原因分析，結合駐村工作組開展工作情況、村支“兩委”的工作部署、召開黨支部會議與村民大會以及逐戶走訪村民了解的情況，為盡快解決貧困問題，使雙聯(lián)村群眾盡早脫貧致富，特制定以下幫扶計劃。
雙聯(lián)村位于務川自治縣浞水鎮(zhèn)東北方，東與茅天鎮(zhèn)接壤，西與浞水鎮(zhèn)鹿池村接壤，南與浞水鎮(zhèn)青茶村接壤，北與浞水鎮(zhèn)鹿池村、重慶市彭水自治縣龍?zhí)拎l(xiāng)接壤。
雙聯(lián)村地形主要以山地、小型盆地為主，山間平地較少。氣候以_帶季風為主，適宜水稻、玉米、高粱、土豆、紅薯等糧食作物生長。土壤以富含氮、磷、鉀等元素的沙土土壤為主，適宜烤煙、核桃、辣椒、中藥材等經(jīng)濟作物生長。水源較少、轄區(qū)內(nèi)無大江大河流過，個別地方人、畜飲水困難。
雙聯(lián)村是浞水鎮(zhèn)十個村鎮(zhèn)之一，共有人口3439人，耕地面積3795畝，現(xiàn)有干部7人，其中農(nóng)村干部4人，共有5個黨支部，4個自然村，14個行政組。其中橋地坪組是雙聯(lián)村政治、文化中心，田壩組、上茶組、雙竹組以發(fā)展烤煙為主，水碗坪組以發(fā)展水果為主，化力組以發(fā)展核桃為主，且有金銀花種植大戶劉宋兵等，雙聯(lián)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展勢頭好，這將加速雙聯(lián)村奔小康，走向富裕、文明、法制、民主的生活。
一是貧困人口分布廣，居住條件邊遠落后。轄區(qū)內(nèi)4個自然村，14個行政組，其中10個行政組處在高坡和半高坡地帶，這些村邊遠偏僻，分布不集中，受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約，群眾生產(chǎn)生活十分貧困，靠農(nóng)田土為生，自給自足，無生活來源，生活條件極差。如火燒巖、化力、屋基坪行政組存在部分零散分布，人數(shù)多、貧困度深。，期末農(nóng)村人口3439人。調(diào)查扶貧對象為184戶920人，約占全村總人口的27%。
二是自然災害頻發(fā)，生存環(huán)境惡劣，返貧現(xiàn)象突出。前進組、沙坡組自然災害頻發(fā)，泥石流、干旱、冷凍害等災害時有發(fā)生，給農(nóng)民生命財產(chǎn)造成嚴重損失，返貧現(xiàn)象嚴重。
三是貧困人群中有部分無脫貧能力，脫貧形式嚴峻。部分聾啞人、癲癇病人、殘疾人、智障人等，他們基本上沒有勞動能力，完全依靠家人和政府關懷生存。
四是發(fā)展相對滯后，財力緊張，財政保障及扶持能力弱。雙聯(lián)村地處邊遠，經(jīng)濟發(fā)展總體水平低、總量不小，發(fā)展不足，財力投入扶貧開發(fā)非常有限，依靠財政救濟可謂杯水車薪，需要上級部門的財政扶持。
五是社會民生事業(yè)落后，農(nóng)村公共服務建設投入不足。農(nóng)村教育設施薄弱，村級小學已經(jīng)沒落。農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)亦困難重重，雙聯(lián)村村級衛(wèi)生室設備普遍簡陋，藥品不齊全，重大患病無法及時在村里治療，使得大病只能出村，給老百姓生活帶來負擔，致使農(nóng)村缺醫(yī)少藥看病難問題較為突出。
對雙聯(lián)村貧困狀況的分析主要有以下幾點：一是資金緊缺，種植技術缺乏，嚴重制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展;二是貧困人口分布廣，居住條件邊遠，基礎設施建設滯后;三是自然災害頻發(fā)，生存環(huán)境惡劣，返貧現(xiàn)象突出;四是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕種觀念更深蒂固，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整十分艱難;五是受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約。
一是加大雙聯(lián)村基礎設施建設。完善通村、通組、串戶路硬化、危房牛欄拆除改建、農(nóng)田水利設施等基礎設施建設，美化農(nóng)村環(huán)境，提高農(nóng)村生產(chǎn)效率和生活質量。完善雙聯(lián)村村的教育、醫(yī)療、文化、衛(wèi)生、通訊等民生設施。
二是加大對貧困戶扶貧到戶幫扶力度。轄區(qū)內(nèi)共有貧困戶184戶，貧困人口920人，需要在資金、制度、人員等方面加大扶持。一方面對精神病、殘疾等無能力脫貧患者在制度上給予長期的基本生活保障，對一般貧困戶幫助解決飲水、吃穿等衣食住行等問題;另一方面幫助貧困戶實現(xiàn)就業(yè)，幫助貧困人群脫貧致富。
三是增加扶貧項目支持雙聯(lián)村實施整村推進。改善貧困村生產(chǎn)生活條件，促進貧困人口增收脫貧，給予扶貧項目資金支持，實施整村推進計劃。
四是加大產(chǎn)業(yè)扶持力度。農(nóng)村融資體系落后，農(nóng)民融資困難，農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)規(guī)?；木薮笞枇Γ瑫r可以幫助完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展所必須的其他硬件設備，如道路、水電等。
五是加大種養(yǎng)殖技術的培訓力度，提升他們自我發(fā)展的能力和水平。同時積極加大農(nóng)村剩余勞動轉移的技能培訓，增加其收入。
村情民情，為盡快解決貧困問題，盡早脫貧致富，使雙聯(lián)村廣大老百姓過上小康生活，制定以下幫扶計劃。
一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對該村群眾缺乏資金和技術，結合土質和海撥等條件，計劃每年實行輪作，在田壩、水碗坪、雙竹、上茶園、四合頭5個組實施烤煙種植2000畝，對種植大戶進行扶持，需要烤房修建、供電等費用問題;計劃在水碗坪組實施柑橘種植400畝;計劃在水碗坪組實施金銀花種植500畝，對種植大戶劉宋兵進行扶持。
二是技能培訓。針對田壩、四合頭等5個組的種植大戶、村民技術缺乏，計劃舉辦烤煙、金銀花、柑橘等種植技術培訓。
三是基礎設施建設。道路圍繞產(chǎn)業(yè)建設，為切實解決廣大種植戶運輸難題，計劃硬化青茶村至雙聯(lián)村村公所7公里通村道路，需投入資金880萬元，同時修建鹿池村至雙聯(lián)村四合頭組煙基路12公里，需投入資金220萬元，可解決涉及14個組789戶3439人的出行問題;計劃實施硬化橋地坪組至田壩組3公里通組公路，需投入50萬元，同時可解決涉及1個組92戶403人的安全出行問題。
(一)要積極協(xié)調(diào)、精心安排，積極爭取部門支持，幫助種植戶協(xié)調(diào)貼息貸款和產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金，切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。
(二)村“兩委”和駐村工作組要以高度的責任感，充分認識做好精準扶貧結對幫扶工作的重要性、復雜性和艱巨性，將此項工作列入重要議事日程，負責本村精確扶貧結對幫扶工作的組織協(xié)調(diào)和落實，確保精準扶貧結對幫扶工作不走樣。
(三)村“兩委”和駐村工作組要緊密配合，對照幫扶計劃，積極爭取廣大群眾的支持，加快逐一落實，并及時發(fā)現(xiàn)和反饋工作中存在的困難和問題，糾正工作中的不足。
各縣（市、區(qū)）委組織部、五大連池風景區(qū)黨委組織部，市直定點駐村扶貧單位：
到今年6月份，全市集中選派的駐村工作隊駐村時間將滿2年，部分駐村扶貧干部將進行輪換。為確保輪換工作有序進行，做到標準不降低、力量不減弱、工作不斷檔，持續(xù)有力推動脫貧攻堅工作，根據(jù)《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)關于加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的指導意見的通知》（廳字〔2017〕50號）、《中共黑龍江省委組織部黑龍江省扶貧開發(fā)領導小組辦公室印發(fā)黑龍江省定點駐村扶貧工作隊及工作隊員管理辦法的通知》(黑組通字〔2017〕29號）以及《中共黑龍江省委組織部關于做好駐村扶貧干部輪換工作的通知》等有關規(guī)定，現(xiàn)將有關事項通知如下：
1、堅持選派標準。對于駐村時間滿2年的駐村扶貧干部，根據(jù)個人意愿可進行調(diào)整輪換，按照選優(yōu)派強要求，選派政治素質好、工作作風實、工作能力強，具備履職條件的干部參加駐村幫扶工作。駐村工作隊隊長一般應為副科級及以上黨員干部，重點選派后備干部。要優(yōu)化駐村工作隊年齡結構，做到合理配備，注重選派優(yōu)秀年輕干部，特別是“三門”干部駐村，在脫貧攻堅中加強培養(yǎng)鍛煉。各派出單位要提前了解干部意愿，確定新選派人選，于4月16日前將《擬新選派駐村扶貧干部登記表》（附件1）報同級黨委組織部門，經(jīng)審核同意后，輪換人員可提前介入、梯次進駐，做到以老帶新，保持工作連續(xù)性。依據(jù)誰派出誰負責原則，由各級組織部門對輪換人選進行嚴格把關，按照規(guī)定條件和程序進行調(diào)換。新選派人員從進駐之日起到2020年底原則上不再進行調(diào)整輪換。
2、統(tǒng)籌做好駐村扶貧干部留任縣鄉(xiāng)工作。鼓勵駐村扶貧干部留任縣鄉(xiāng)或堅持駐村工作，凡駐村滿2年仍繼續(xù)留村工作，并符合提職條件的，應優(yōu)先提拔使用。各縣（市、區(qū)）委組織部負責組織市縣兩級駐村扶貧干部認真填寫《駐村扶貧干部留任意愿情況調(diào)查表》（附件2），于4月3日前分別報市縣兩級駐村辦。對于選擇“留任縣鄉(xiāng)”的駐村扶貧干部，由市縣兩級組織部門結合《中共黑龍江省委組織部關于進一步用好脫貧攻堅領域優(yōu)秀干部的通知》（黑組通字〔2019〕11號）有關政策規(guī)定，按干部管理權限分別向市縣兩級黨委匯報，統(tǒng)籌做好駐村扶貧干部留任有關工作。對駐村滿2年的駐村扶貧干部進行任期考核，考核結果作為干部提拔使用依據(jù)。對駐村扶貧干部撤回或留任縣鄉(xiāng)的，派出單位應及時補充人員，保證每隊至少3人，確保駐村幫扶力量不減弱。
3、加強新選派駐村扶貧干部培訓工作。按照分級培訓原則，由各級組織部門牽頭開展新選派駐村扶貧干部任職培訓，原則上各地要于6月底前完成集中培訓工作。培訓內(nèi)容要突出扶貧政策、農(nóng)村工作和群眾工作方法、基層黨建業(yè)務等履職必備的知識，幫助新選派的駐村扶貧干部更快進入角色、更好開展工作。
4、強化派出單位管理和保障責任。各派出單位要認真落實黨委（黨組）定期研究和領導定期到村調(diào)研指導制度，加大對駐村工作隊支持保障力度，關心關愛駐村扶貧干部，主動幫助排憂解難。對于機構改革后負責管理多個工作隊的派出單位，每個駐村工作隊原則上應明確一名領導班子成員作為領隊，履行好領導職責，抓好駐村扶貧工作。
駐村工作隊工作方案篇四
村位于店子鄉(xiāng)東南部，距店子鄉(xiāng)政府所在地3.5公里，村管轄范圍22平方公里，群山環(huán)抱，最高峰海拔1600米，植被覆蓋較好，樹種以櫟樹為主，景色秀麗，氣候宜人。截至20**年底，該村總人口396人，三個村民組、6個自然村依山凹東西走向自然分布，村落布局較為集中。20**年時，該村尚有耕地400余畝，近幾年來響應政府號召退耕還林，目前僅余耕地210畝，除村集體用地外，村民人均耕地只有0.5畝。該村糧食作物以小麥為主，間作大豆，每年收成僅解決溫飽。經(jīng)濟作物主要為煙葉，但種植面積很小。
近年來，政府為了帶動村民及早脫貧，曾號召村里大力開展以香菇、牧養(yǎng)、伺牛等經(jīng)濟項目和畜牧業(yè)，但隨著封山育林工作的強力推進，這些完全靠山吃飯的經(jīng)濟項目已經(jīng)全面萎縮，紅火一度的香菇業(yè)目前僅存三戶賴以維持。在允許放牧的小范圍荒坡，也只有少數(shù)農(nóng)戶養(yǎng)殖為數(shù)有限的羊只和黃牛。尤其在進入冬季后，黃牛飼料多以購入麥秸為主，這無疑又增加了飼料成本。
在耕地稀缺且沒有其他穩(wěn)定收入的情況下，為了維持生計，村里絕大多數(shù)青壯年勞動力只好外出打工，但因教育程度低，這些外出打工人員也多以從事建筑、搬運等重體力行業(yè)為主，收入有限，無法從根本上解決經(jīng)濟貧困問題。同時，大量的青壯年勞動力長期外流，造成村內(nèi)勞動力極度缺乏，土地耕作重體力勞動全面向老人和婦女轉移，造成非良性循環(huán)的狀況。
本著以強化基礎建設，改善生活環(huán)境，增加農(nóng)民收入，提高生活水平的原則，積極引導村民解放思想，轉變觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，增加農(nóng)民收入。以選準幫扶項目，辦實事為突破口，多方籌集資金，調(diào)動全體村民積極性，全面推動**村經(jīng)濟、精神文明雙發(fā)展。根據(jù)**村的發(fā)展實際和新農(nóng)村建設的要求，重點實施“三大工程”。
(一)村民致富工程。
3、充分發(fā)揮區(qū)科技局幫扶本村的優(yōu)勢，利用村科技信息中心，培訓村民微機知識，解決農(nóng)業(yè)科技信息傳遞不暢，尋求網(wǎng)上致富路。
（二）村容村居美化工程。
1、修建680米健康路一條，鋪設花磚人行道760米，粉刷路兩側村居墻面3600平米，懸掛線桿宣傳牌36個，張貼墻面宣傳欄39面，提高廣大村民的健康和科技文化素質。
2、加強村居規(guī)劃建設管理，維護村內(nèi)原有6900米柏油路及77個路燈，搞好街道綠化、亮化、美化，建設生態(tài)家園。做好衛(wèi)生宣傳工作，爭創(chuàng)省級衛(wèi)生村！
3、大力開展村居環(huán)境綜合整治，高好農(nóng)村垃圾、污水處理和河道、坑塘、溝渠綜合整治，積極推廣清潔能源，利用市有關政策實施農(nóng)村改廁工程，凈化農(nóng)村環(huán)境，改善居民生活條件。
（三）。
精神文明建設。
提升工程。
1、定期為村民健康查體，送醫(yī)送藥送健康，提高村民健康水平。每年為全村村民義務體檢一次，建立健全村民健康檔案。
2、遵照市委對“區(qū)域幫扶”的要求，發(fā)揮市衛(wèi)生局優(yōu)勢，協(xié)調(diào)有關衛(wèi)生機構實施“健康直通車”工程，解決市直機關第十六批下派幫扶第三工作隊所幫扶村（居）居民“就醫(yī)難，看病貴”問題。
3、搞好節(jié)日送溫暖活動。每年兒童節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日對相應人群進行慰問，把黨和政府溫暖送到群眾中去。
駐村工作隊工作方案篇五
以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,“三個代表”以重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞扶貧規(guī)劃，轉變扶貧觀念，創(chuàng)新扶貧方式，拓寬扶貧領域，突出扶貧重點，整合資源，扎實有效地做好扶貧工作，促進農(nóng)村經(jīng)濟又快又好發(fā)展。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
本著以強化基礎建設，改善生活環(huán)境，增加農(nóng)民收入，提高生活水平的原則，積極引導村民解放思想，轉變觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，增加農(nóng)民收入。以選準幫扶項目，辦實事為突破口，多方籌集資金，調(diào)動全體村民積極性，全面推動__村經(jīng)濟、精神文明雙發(fā)展。根據(jù)__村的發(fā)展實際和新農(nóng)村建設的要求，重點實施“三大工程”。
(一)村民致富工程。
3.充分發(fā)揮區(qū)科技局幫扶本村的優(yōu)勢，利用村科技信息中心，培訓村民微機知識，解決農(nóng)業(yè)科技信息傳遞不暢，尋求網(wǎng)上致富路。
(二)村容村居美化工程。
1.修建680米健康路一條，鋪設花磚人行道760米，粉刷路兩側村居墻面3600平米，懸掛線桿宣傳牌36個，張貼墻面宣傳欄39面，提高廣大村民的健康和科技文化素質。
2.加強村居規(guī)劃建設管理，維護村內(nèi)原有6900米柏油路及77個路燈，搞好街道綠化、亮化、美化，建設生態(tài)家園。做好衛(wèi)生宣傳工作，爭創(chuàng)省級衛(wèi)生村。
3.大力開展村居環(huán)境綜合整治，高好農(nóng)村垃圾、污水處理和河道、坑塘、溝渠綜合整治，積極推廣清潔能源，利用市有關政策實施農(nóng)村改廁工程，凈化農(nóng)村環(huán)境，改善居民生活條件。
(三)精神文明建設提升工程。
1.定期為村民健康查體，送醫(yī)送藥送健康，提高村民健康水平。每年為全村村民義務體檢一次，建立健全村民健康檔案。
2.遵照市委對“區(qū)域幫扶”的要求，發(fā)揮市衛(wèi)生局優(yōu)勢，協(xié)調(diào)有關衛(wèi)生機構實施“健康直通車”工程，解決市直機關第十六批下派幫扶第三工作隊所幫扶村(居)居民“就醫(yī)難，看病貴”問題。
3.搞好節(jié)日送溫暖活動。每年兒童節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日對相應人群進行慰問，把黨和政府溫暖送到群眾中去。
4.在社區(qū)服務中心修建健康廣場，添置健身器材，建設電子書屋，完善社區(qū)衛(wèi)生服務站。
5.開展“十星文明戶”評選;“敬老育幼”明星;好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。
6.協(xié)助編纂__村志。
(一)加強組織領導。為加強幫扶工作的領導，切實抓好幫扶項目的落實，為群眾辦好事、辦實事，成立市衛(wèi)生局下派幫扶工作領導小組，負責幫扶資金的籌集，組織幫扶項目的實施，定期召開幫扶工作會議，聽取工作匯報，解決幫扶工作中遇到的困難等;領導小組辦公室主要負責幫扶項目的監(jiān)督實施和推進工作，負責市衛(wèi)生局與幫扶村的聯(lián)系以及日常工作等。
(二)完善工作機制。實行局各科室、局直單位聯(lián)系包村工作機制。局機關、每個局直單位聯(lián)系__村一個季度，由局人事教育科列出計劃。在聯(lián)系月中適時到__村進行調(diào)研，盡全力解決包村工作困難和問題。
(三)納入目標考核。局科室、局直事業(yè)單位將包村工作列入年度工作任務。市局將包村幫扶工作納入年終對各科室、單位考核內(nèi)容。
(四)加大幫扶力度。全市衛(wèi)生系統(tǒng)和局直事業(yè)單位要主動參加幫扶工作，從資金、物質、政策等方面給予積極支持，市要向東營區(qū)傾斜，東營區(qū)衛(wèi)生局要優(yōu)先__鎮(zhèn)，共同完成幫扶任務，為新農(nóng)村建設作出貢獻。
(五)駐村工作組要認真做好調(diào)研，掌握第一手資料，為局幫扶工作做好參謀。要加大工作力度，做好所定計劃實施。要加強管理，健全制度，合理分工，注重宣傳，認真執(zhí)行包村工作人員守則、制度，模范遵守村規(guī)民約。要加強學習，在幫扶中增長才干，確保不出事，多干事，干好事，不辜負局領導的殷切希望和全村居民的熱切盼望。
各縣（市、區(qū)）委組織部、五大連池風景區(qū)黨委組織部，市直定點駐村扶貧單位：
到今年6月份，全市集中選派的駐村工作隊駐村時間將滿2年，部分駐村扶貧干部將進行輪換。為確保輪換工作有序進行，做到標準不降低、力量不減弱、工作不斷檔，持續(xù)有力推動脫貧攻堅工作，根據(jù)《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)關于加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的指導意見的通知》（廳字〔2017〕50號）、《中共黑龍江省委組織部黑龍江省扶貧開發(fā)領導小組辦公室印發(fā)黑龍江省定點駐村扶貧工作隊及工作隊員管理辦法的通知》(黑組通字〔2017〕29號）以及《中共黑龍江省委組織部關于做好駐村扶貧干部輪換工作的通知》等有關規(guī)定，現(xiàn)將有關事項通知如下：
1、堅持選派標準。對于駐村時間滿2年的駐村扶貧干部，根據(jù)個人意愿可進行調(diào)整輪換，按照選優(yōu)派強要求，選派政治素質好、工作作風實、工作能力強，具備履職條件的干部參加駐村幫扶工作。駐村工作隊隊長一般應為副科級及以上黨員干部，重點選派后備干部。要優(yōu)化駐村工作隊年齡結構，做到合理配備，注重選派優(yōu)秀年輕干部，特別是“三門”干部駐村，在脫貧攻堅中加強培養(yǎng)鍛煉。各派出單位要提前了解干部意愿，確定新選派人選，于4月16日前將《擬新選派駐村扶貧干部登記表》（附件1）報同級黨委組織部門，經(jīng)審核同意后，輪換人員可提前介入、梯次進駐，做到以老帶新，保持工作連續(xù)性。依據(jù)誰派出誰負責原則，由各級組織部門對輪換人選進行嚴格把關，按照規(guī)定條件和程序進行調(diào)換。新選派人員從進駐之日起到2020年底原則上不再進行調(diào)整輪換。
2、統(tǒng)籌做好駐村扶貧干部留任縣鄉(xiāng)工作。鼓勵駐村扶貧干部留任縣鄉(xiāng)或堅持駐村工作，凡駐村滿2年仍繼續(xù)留村工作，并符合提職條件的，應優(yōu)先提拔使用。各縣（市、區(qū)）委組織部負責組織市縣兩級駐村扶貧干部認真填寫《駐村扶貧干部留任意愿情況調(diào)查表》（附件2），于4月3日前分別報市縣兩級駐村辦。對于選擇“留任縣鄉(xiāng)”的駐村扶貧干部，由市縣兩級組織部門結合《中共黑龍江省委組織部關于進一步用好脫貧攻堅領域優(yōu)秀干部的通知》（黑組通字〔2019〕11號）有關政策規(guī)定，按干部管理權限分別向市縣兩級黨委匯報，統(tǒng)籌做好駐村扶貧干部留任有關工作。對駐村滿2年的駐村扶貧干部進行任期考核，考核結果作為干部提拔使用依據(jù)。對駐村扶貧干部撤回或留任縣鄉(xiāng)的，派出單位應及時補充人員，保證每隊至少3人，確保駐村幫扶力量不減弱。
3、加強新選派駐村扶貧干部培訓工作。按照分級培訓原則，由各級組織部門牽頭開展新選派駐村扶貧干部任職培訓，原則上各地要于6月底前完成集中培訓工作。培訓內(nèi)容要突出扶貧政策、農(nóng)村工作和群眾工作方法、基層黨建業(yè)務等履職必備的知識，幫助新選派的駐村扶貧干部更快進入角色、更好開展工作。
4、強化派出單位管理和保障責任。各派出單位要認真落實黨委（黨組）定期研究和領導定期到村調(diào)研指導制度，加大對駐村工作隊支持保障力度，關心關愛駐村扶貧干部，主動幫助排憂解難。對于機構改革后負責管理多個工作隊的派出單位，每個駐村工作隊原則上應明確一名領導班子成員作為領隊，履行好領導職責，抓好駐村扶貧工作。
為促進2021年駐村工作隊及扶貧工作的順利開展，根據(jù)《**市駐村工作隊選派管理辦法》的文件要求，結合**鄉(xiāng)**委會實際，對照駐村工作隊員要求，制定2021年駐村工作隊工作計劃。
一、加強對習總書記對扶貧攻堅工作理論及脫貧攻堅（駐村工作隊）業(yè)務知識的學習。通過政策理論的學習，掌握黨對脫貧攻堅工作實時的要求，提高業(yè)務能力，切實把黨的政策傳入到村民的心中，讓農(nóng)戶積極參與到脫貧攻堅戰(zhàn)中。
二、完善駐村工作制度，包括人員名冊制度，公布聯(lián)系方式，釘釘考勤管理制度，日工作記錄制度，工作報告制度等。
三、加強扶貧政策和決策部署的宣傳貫徹，開展“兩熟悉、三保障”和脫貧攻堅政策宣講活動，組織利用好脫貧致富電視夜校和遠程教學點等。
四、積極開展基層黨組織的建設工作，使黨建助力脫貧工作能深入開展。按照組織的要求，開展形式多樣的基層組織工作，調(diào)動廣大基層農(nóng)村的黨員的先鋒模范作用，擴大農(nóng)村脫貧攻堅的工作的力量，讓黨員積極參與到脫貧攻堅工作中來，使黨和政府的惠民政策深入的宣傳到群眾中，促進脫貧攻堅工作的開展。一是利用“三會一課”的組織活動中，嵌入開展走訪調(diào)查，了解群眾的心聲，聽取群眾的建議，探索出一條適合本村發(fā)展振興之路。二是完善基層組織機構，調(diào)整充實機構的配置，發(fā)揮組織機構的最大效用。
五、深入開展入戶走訪調(diào)查工作，切實掌握全村實際的致貧的原因，為下步開展脫貧攻堅打下基礎。開展貧困戶的信息采集、核查與調(diào)整工作，詳實了解貧困戶的務工、發(fā)展種養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)信息以及家庭收入和支出情況，并與幫扶責任人入戶對幫扶手冊信息相核對，力保信息與數(shù)據(jù)的準確，促進脫貧攻堅工作能因人因策，對癥下藥。加強扶貧“六個精準”督導，參加擬定脫貧工作計劃，參與實施各項精準扶貧工作，推動發(fā)展村集體經(jīng)濟。
六、協(xié)調(diào)對接定點單位幫扶及幫扶責任人包戶幫扶工作。
七、督促指導村“兩委”干部對本村所有貧困戶開展逐戶“回頭看”，確保飲水安全保障，“兩不愁、三保障”等各項工作落實到位，確保無漏評戶、錯評戶、錯退戶等。
八、抓實生態(tài)建設，著力推進鄉(xiāng)風文明。一手抓生態(tài)建設，一手抓鄉(xiāng)風文明，促進二者聯(lián)動協(xié)調(diào)互補發(fā)展，整體提升宜居宜業(yè)的發(fā)展水平。切實落實好河長工作制度，管理好轄區(qū)內(nèi)水源地和水功能區(qū)，保護好轄區(qū)內(nèi)河道、溝渠的設施，嚴控污染。以社會主義核心價值觀強化教育引導，用社會主義先進文化占領農(nóng)村文化陣地，弘揚“孝為先，善為上，和為貴，儉為美”的道德情操，自覺抵制腐朽落后的文化侵蝕。遏制婚喪嫁娶高額禮金，亂辦酒席，鋪張浪費等陳規(guī)陋習。
九、扶貧同扶志、扶智相結合，組織參加脫貧攻堅專題演出、文明禮儀系列講座等活動。加強法制教育，狠抓“掃黑除惡”活動，推動移風易俗，完善村規(guī)民約，積極推廣普及普通話。
十、認真落實“十抓十好”工作。
2021年，我們將以駐村工作隊工作（脫貧攻堅）為主線，不斷探索，嚴明工作紀律，勇于創(chuàng)新，完成好黨委政府布置的各項工作，帶動村民脫貧致富。
2021年2月28日。
緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”和“六個到村到戶”、“六項行動計劃”總要求，通過對雙聯(lián)村致貧原因分析，結合駐村工作組開展工作情況、村支“兩委”的工作部署、召開黨支部會議與村民大會以及逐戶走訪村民了解的情況，為盡快解決貧困問題，使雙聯(lián)村群眾盡早脫貧致富，特制定以下幫扶計劃。
雙聯(lián)村位于務川自治縣浞水鎮(zhèn)東北方，東與茅天鎮(zhèn)接壤，西與浞水鎮(zhèn)鹿池村接壤，南與浞水鎮(zhèn)青茶村接壤，北與浞水鎮(zhèn)鹿池村、重慶市彭水自治縣龍?zhí)拎l(xiāng)接壤。
雙聯(lián)村地形主要以山地、小型盆地為主，山間平地較少。氣候以_帶季風為主，適宜水稻、玉米、高粱、土豆、紅薯等糧食作物生長。土壤以富含氮、磷、鉀等元素的沙土土壤為主，適宜烤煙、核桃、辣椒、中藥材等經(jīng)濟作物生長。水源較少、轄區(qū)內(nèi)無大江大河流過，個別地方人、畜飲水困難。
雙聯(lián)村是浞水鎮(zhèn)十個村鎮(zhèn)之一，共有人口3439人，耕地面積3795畝，現(xiàn)有干部7人，其中農(nóng)村干部4人，共有5個黨支部，4個自然村，14個行政組。其中橋地坪組是雙聯(lián)村政治、文化中心，田壩組、上茶組、雙竹組以發(fā)展烤煙為主，水碗坪組以發(fā)展水果為主，化力組以發(fā)展核桃為主，且有金銀花種植大戶劉宋兵等，雙聯(lián)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展勢頭好，這將加速雙聯(lián)村奔小康，走向富裕、文明、法制、民主的生活。
一是貧困人口分布廣，居住條件邊遠落后。轄區(qū)內(nèi)4個自然村，14個行政組，其中10個行政組處在高坡和半高坡地帶，這些村邊遠偏僻，分布不集中，受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約，群眾生產(chǎn)生活十分貧困，靠農(nóng)田土為生，自給自足，無生活來源，生活條件極差。如火燒巖、化力、屋基坪行政組存在部分零散分布，人數(shù)多、貧困度深。，期末農(nóng)村人口3439人。調(diào)查扶貧對象為184戶920人，約占全村總人口的27%。
二是自然災害頻發(fā)，生存環(huán)境惡劣，返貧現(xiàn)象突出。前進組、沙坡組自然災害頻發(fā)，泥石流、干旱、冷凍害等災害時有發(fā)生，給農(nóng)民生命財產(chǎn)造成嚴重損失，返貧現(xiàn)象嚴重。
三是貧困人群中有部分無脫貧能力，脫貧形式嚴峻。部分聾啞人、癲癇病人、殘疾人、智障人等，他們基本上沒有勞動能力，完全依靠家人和政府關懷生存。
四是發(fā)展相對滯后，財力緊張，財政保障及扶持能力弱。雙聯(lián)村地處邊遠，經(jīng)濟發(fā)展總體水平低、總量不小，發(fā)展不足，財力投入扶貧開發(fā)非常有限，依靠財政救濟可謂杯水車薪，需要上級部門的財政扶持。
五是社會民生事業(yè)落后，農(nóng)村公共服務建設投入不足。農(nóng)村教育設施薄弱，村級小學已經(jīng)沒落。農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)亦困難重重，雙聯(lián)村村級衛(wèi)生室設備普遍簡陋，藥品不齊全，重大患病無法及時在村里治療，使得大病只能出村，給老百姓生活帶來負擔，致使農(nóng)村缺醫(yī)少藥看病難問題較為突出。
對雙聯(lián)村貧困狀況的分析主要有以下幾點：一是資金緊缺，種植技術缺乏，嚴重制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展;二是貧困人口分布廣，居住條件邊遠，基礎設施建設滯后;三是自然災害頻發(fā)，生存環(huán)境惡劣，返貧現(xiàn)象突出;四是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕種觀念更深蒂固，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整十分艱難;五是受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約。
一是加大雙聯(lián)村基礎設施建設。完善通村、通組、串戶路硬化、危房牛欄拆除改建、農(nóng)田水利設施等基礎設施建設，美化農(nóng)村環(huán)境，提高農(nóng)村生產(chǎn)效率和生活質量。完善雙聯(lián)村村的教育、醫(yī)療、文化、衛(wèi)生、通訊等民生設施。
二是加大對貧困戶扶貧到戶幫扶力度。轄區(qū)內(nèi)共有貧困戶184戶，貧困人口920人，需要在資金、制度、人員等方面加大扶持。一方面對精神病、殘疾等無能力脫貧患者在制度上給予長期的基本生活保障，對一般貧困戶幫助解決飲水、吃穿等衣食住行等問題;另一方面幫助貧困戶實現(xiàn)就業(yè)，幫助貧困人群脫貧致富。
三是增加扶貧項目支持雙聯(lián)村實施整村推進。改善貧困村生產(chǎn)生活條件，促進貧困人口增收脫貧，給予扶貧項目資金支持，實施整村推進計劃。
四是加大產(chǎn)業(yè)扶持力度。農(nóng)村融資體系落后，農(nóng)民融資困難，農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)規(guī)?；木薮笞枇Γ瑫r可以幫助完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展所必須的其他硬件設備，如道路、水電等。
五是加大種養(yǎng)殖技術的培訓力度，提升他們自我發(fā)展的能力和水平。同時積極加大農(nóng)村剩余勞動轉移的技能培訓，增加其收入。
村情民情，為盡快解決貧困問題，盡早脫貧致富，使雙聯(lián)村廣大老百姓過上小康生活，制定以下幫扶計劃。
一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對該村群眾缺乏資金和技術，結合土質和海撥等條件，計劃每年實行輪作，在田壩、水碗坪、雙竹、上茶園、四合頭5個組實施烤煙種植2000畝，對種植大戶進行扶持，需要烤房修建、供電等費用問題;計劃在水碗坪組實施柑橘種植400畝;計劃在水碗坪組實施金銀花種植500畝，對種植大戶劉宋兵進行扶持。
二是技能培訓。針對田壩、四合頭等5個組的種植大戶、村民技術缺乏，計劃舉辦烤煙、金銀花、柑橘等種植技術培訓。
三是基礎設施建設。道路圍繞產(chǎn)業(yè)建設，為切實解決廣大種植戶運輸難題，計劃硬化青茶村至雙聯(lián)村村公所7公里通村道路，需投入資金880萬元，同時修建鹿池村至雙聯(lián)村四合頭組煙基路12公里，需投入資金220萬元，可解決涉及14個組789戶3439人的出行問題;計劃實施硬化橋地坪組至田壩組3公里通組公路，需投入50萬元，同時可解決涉及1個組92戶403人的安全出行問題。
(一)要積極協(xié)調(diào)、精心安排，積極爭取部門支持，幫助種植戶協(xié)調(diào)貼息貸款和產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金，切實解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。
(二)村“兩委”和駐村工作組要以高度的責任感，充分認識做好精準扶貧結對幫扶工作的重要性、復雜性和艱巨性，將此項工作列入重要議事日程，負責本村精確扶貧結對幫扶工作的組織協(xié)調(diào)和落實，確保精準扶貧結對幫扶工作不走樣。
(三)村“兩委”和駐村工作組要緊密配合，對照幫扶計劃，積極爭取廣大群眾的支持，加快逐一落實，并及時發(fā)現(xiàn)和反饋工作中存在的困難和問題，糾正工作中的不足。
村共轄8個自然村，279戶1067人，2018年實現(xiàn)脫貧19戶68人，下剩58戶203人，2019年實現(xiàn)整村摘帽脫貧，計劃脫貧47戶182人，貧困發(fā)生率下降到2%以下。
聚焦精準扶貧，本著以強化基礎建設，改善生活環(huán)境，增加農(nóng)民收入，提高生活水平的原則，積極引導村民解放思想，轉變觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，增加農(nóng)民收入。根據(jù)村的發(fā)展實際和建設需求，重點實施“三大工程”，落實“六大任務”，以選準幫扶項目，辦實事為突破口，多方籌集資金，調(diào)動全體村民積極性，全面推動村經(jīng)濟、精神文明雙發(fā)展。
1.繼續(xù)增強理論創(chuàng)新：在理論學習方面，組織黨員干部進行學習培訓，提高黨員干部的素質和能力，定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀地審視不足，切實改進工作方式方法；為進一步提高基層黨組織活力，對條件成熟村民發(fā)展為中共預備黨員，增添后備力量。為進一步解放思想，更新觀念，組織村民代表、致富帶頭人參加種養(yǎng)殖技術學習，學習重點在開拓致富思路，學習大棚種植、畜禽養(yǎng)殖等技術。
2.幫扶單位幫助建辦以種植為主的“331+”合作社一處，計劃需幫扶資金20.4萬元；引導村民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，按照鄉(xiāng)統(tǒng)一規(guī)劃，以黃花菜種植加工收購為主，采取村集體+合作社+基地+農(nóng)戶的運營模式，由合作社統(tǒng)一收購、加工、銷售，村集體、合作社、農(nóng)戶三方收益。
3、我村村級陣地和文化廣場現(xiàn)已建成，已投入使用，但其建設租用農(nóng)戶土地租用費22.4萬元，由于村級集體經(jīng)濟無收入，無能力賠付，需駐村幫扶單位協(xié)調(diào)解決。
4、基礎設施：爭取幫扶單位與電力部門對接，為下剩的白新莊等五個自然村解決動力電進戶；爭取幫扶單位解決白新莊等三個自然村的出行困難（漫水橋三座）。
5、幫扶單位協(xié)調(diào)解決駐村工作隊炊工報酬2.4萬元。
（一）駐村幫扶工作隊要按照扶貧工作對象、目標、內(nèi)容、方式、考核、保障“六個精準”的要求，全面落實省委、省政府關于精準扶貧的決策部署，分類施策，集中發(fā)力，按照工作隊職責要求，充分發(fā)揮職能作用。
（二）加大幫扶力度。駐村幫扶工作隊要積極作為，主動出擊，多方協(xié)調(diào)，承擔起幫扶重任，相互協(xié)作，密切配合，共同完成幫扶任務，為建設美好新農(nóng)村作出貢獻。
（三）駐村幫扶工作隊要認真做好調(diào)研，掌握第一手資料，及時與所在幫扶單位溝通，為單位幫扶工作做好參謀。要加強管理，健全制度，合理分工，注重宣傳，認真執(zhí)行駐村幫扶工作人員守則、制度，模范遵守村規(guī)民約。要加強學習，在幫扶中增長才干，確保不出事，多干事，干好事，不辜負局領導的殷切希望和全村居民的熱切盼望。
作物生產(chǎn)情況、農(nóng)村經(jīng)濟收入消費情況、糧食分配情況、基礎設施建設情況、文化教育衛(wèi)生情況、基層組織建設情況、人文地理概況、宗教信仰情況、發(fā)展重點等作一個全面的了解。
3、進村入戶開展調(diào)查研究，特別是要詳細了解困難群眾的基本情況，與村民同吃、同住、同勞動，密切同村、組干部和村民的聯(lián)系，摸清村情，掌握社情民意，弄清王家塘村目前急需解決的熱點、難點問題。
4、在通過大量調(diào)查研究的基礎上，結合本村的實際，與村黨支部、村委及群眾一起制定出符合本村發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃。
5、認真學習黨的十七大和十七屆三中全會精神、黨在農(nóng)村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農(nóng)村建設的有關部署和要求，認真開展科學發(fā)展觀學習活動，反復學習《新農(nóng)村建設指導員學習手冊》的所有內(nèi)容，不斷提高政策水平和綜合素質，為能指導好新農(nóng)村建設打下良好的基礎。
6、認真組織群眾學習上級的重要會議和有關文件精神，廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規(guī)，督促各項涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策，做到家喻戶曉、深入人心。
7、協(xié)助做好護林防火工作。利用走村入戶調(diào)查的時機，向群眾宣傳護林防火知識。
8、抓住植樹節(jié)令，協(xié)助村干部認真抓好“林果”基地建設。
項大春作物種植示范樣板任務。
10、根據(jù)王家塘村農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活情況和所盼所需，積極向派出單位和各級相關部門反映，爭取項目、資金和物資，努力為群眾辦實事。
強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、根據(jù)群眾最迫切需要解決的具體問題，配合村干部多反映，積極爭取項目、資金和物資，真正為群眾辦實事、辦好事，努力為群眾排憂解難，切實讓人民群眾得到實惠。
8、認真總結半年來的幫扶指導工作經(jīng)驗和不足，為做好第三、
3、配合村干部抓好今冬明春農(nóng)田水利建設和小春作物中期管理，精心安排部署“四個百萬”基地建設的前期準備工作。
4、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門做好各項責任目標完成情況的監(jiān)督檢查。
5、積極向派出單位和各級有關部門聯(lián)系溝通，匯報工作，千方百計為農(nóng)民群眾辦實事做好事，鞏固和擴大工作成效。
6、抓好村容村貌整治和黨支部、共青團、民兵、婦女及教育、衛(wèi)生、計生、文化等各項工作。一是廣泛宣傳動，提高村民的環(huán)境衛(wèi)生意識。二是動員全村老少，每家每戶把房前屋后打掃整理好。發(fā)動群眾清理村中垃圾，大力整治村中臟、亂、差現(xiàn)象。三是通過制定村規(guī)民約規(guī)范豬、牛糞堆放，村內(nèi)及村周邊一公里以內(nèi)嚴禁露天堆放豬、牛糞。在此基礎上，引導各家各戶在屋前屋后及可種樹的山坡種植果樹、經(jīng)濟林，既綠化、美化村屯，又能在不久的將來增加農(nóng)民群眾的收入。
7、協(xié)助做好冬季征兵、護林防火、扶貪幫困、救災搶險等工作。
8、幫助村委會做好20__年春耕備耕工作(農(nóng)用物資到位、相關科技培訓、落實種植面積等)。
9、認真回顧總結一年來的工作，接受鄉(xiāng)黨委、政府的全年工作績效考核。
最后，在新農(nóng)村建設過程中，我會打破常規(guī)，勇于探索，勇于突破，主動創(chuàng)造性地開展工作，一切從實際出發(fā)，把功夫下在開拓創(chuàng)新上。要拓寬思路，想盡辦法，加快推進新農(nóng)村建設步伐，使社會主義新農(nóng)村建設的規(guī)劃藍圖早日變?yōu)楝F(xiàn)實。
駐村工作隊工作方案篇六
傳幫帶，是指前輩對晚輩/老手對新手等在工作或（和）學習中對文化知識、技術技能、經(jīng)驗經(jīng)歷等給予親自傳授的通俗說法。傳幫帶既是方式和方法，更是氛圍和風氣，是中國的一種傳統(tǒng)技藝教授方式，其形式和效果也一直被人們所認同。傳幫帶方式放之于現(xiàn)代行業(yè)培訓中。以下是為大家整理的自治區(qū)政府駐村工作隊傳幫帶方案范文(精選5篇),歡迎品鑒!
為積極響應區(qū)黨委、昌都地委、八宿縣委組織開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎惠民生”活動，按照“抓住好時機、明確新要求、解決新問題、建好新機制”的工作要求，保證駐村工作的有序、有效開展，最終達到活動“建強基層組織、維護社會穩(wěn)定、尋找致富門路、進行感恩教育、辦實事解難事”的總體目標，地區(qū)質監(jiān)局駐擁巴村工作隊特擬定了駐村年度工作計劃(20__年10月-20__年10月)。
第一階段：深入調(diào)查研究，摸清基本情況。(20__年10月--12月)。
(一)積極座談，主動匯報。
做好與鄉(xiāng)黨委政府的銜接、溝通、協(xié)調(diào)與匯報，了解擁巴村村情概況、經(jīng)濟發(fā)展、特色產(chǎn)品、村民生產(chǎn)生活等相關情況，同時，就駐村的工作思路、工作方法與鄉(xiāng)黨委、政府領導交換意見。
(二)召開村黨支部會議，聽取村兩委班子匯報。
與村兩委干部進行座談，認真聽取他們對擁巴村發(fā)展經(jīng)濟的設想以及提出的意見和建議。
(三)召開村民大會，摸清基層實情。
組織召開村民代表大會，認真聽取群眾反映的問題和困難，把群眾的所需、所急、所想、所盼進行整理匯總，摸清實際情況，同時就群眾關心的難點、熱點問題進行熱心解答，始終堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，真正做到群眾的“知心人”，真正成為群眾的“貼心人”。
(四)逐一入戶走訪，了解群眾實際困難。
深入農(nóng)戶，逐一走訪，對農(nóng)戶家庭人口、生產(chǎn)生活、耕地種植、牲畜牧養(yǎng)、住房搬遷、經(jīng)濟收入、兒童上學、看病就業(yè)等情況進行全面調(diào)查、核實、登記，了解生活上存在的困難和今后的打算，詳細、真實掌握村民的基本情況。
(五)實地環(huán)境勘察，了解資源優(yōu)勢。
對全村耕地、道路、水力、電力、泥石流地段進行了實地察看，了解擁巴村的資源優(yōu)勢。
第二階段：制定工作規(guī)劃，積極扎實工作。(20__年1月--10月)。
(一)加強宣傳教育，營造工作氛圍。
以入戶宣傳、集中學習等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的__大、中央第五次西藏工作座談會、自治區(qū)“兩會”、地委(擴大)會議以及自治區(qū)第八次黨代會精神，突出中央關于西藏工作的指導思想和黨的富民惠民政策，讓群眾真正明白惠在何處、惠從何來，不斷增強黨的感召力、祖國的向心力和中華民族的凝聚力，為活動營造了濃厚的工作氛圍。
(二)理清思路，制定規(guī)劃。
在對擁巴村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、教育衛(wèi)生等方面開展深入調(diào)研并掌握擁巴村情況的基礎上，結合擁巴村實際，理清駐村工作思路，制定一個中長期的擁巴村經(jīng)濟、社會發(fā)展規(guī)劃，明確目標和措施，同時，使這個規(guī)劃家喻戶曉，啟發(fā)和提高群眾參與的主動性、積極性，使群眾切切實實感受到“強基惠民”活動帶來的實惠。
(三)集體討論研究，落實為民辦實事。
以集體研究、民主討論的方式，組織村兩委干部就10萬元為民辦實事經(jīng)費的實施進行研究討論，制定《地區(qū)質監(jiān)局駐擁巴村工作隊為民辦實事實施方案》，明確為民辦實事工作內(nèi)容。
(四)建設一套班子，培養(yǎng)致富“領頭人”。
一是加強村級黨組織建設，幫助村兩委建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范村兩委議事、辦事程序;二是加強村干部隊伍建設，突出抓好黨員干部教育，營造和諧、團結、進取的村班子隊伍;三是幫助村黨員干部轉變觀念、拓寬思路，克服等、靠、要思想，引導黨員干部辦實事、辦好事，增強基層黨組織帶領群眾發(fā)展致富的能力，培養(yǎng)能帶領群眾脫貧致富的領頭人。
(五)開展勞務輸出，增加群眾收入。
聯(lián)系昌都或是八宿縣的相關企業(yè)或使用人單位，組織一批擁巴村青年外出務工，幫助開眼界、換思想、學技術、長本領，以解決擁巴村剩余勞動力，增加群眾現(xiàn)金收入。
(六)打好農(nóng)牧業(yè)發(fā)展基礎，解決群眾“吃飯”與“收入”問題。
一是加強農(nóng)業(yè)技術培訓，提高農(nóng)牧民種植、養(yǎng)殖水平。二是進行產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，引導村民種植果樹、蔬菜，養(yǎng)殖藏雞、藏豬，培育新的經(jīng)濟增長點。
(七)辦好五件實事，推進駐村工作。
一是開展好扶貧濟困送溫暖活動，包括看望在校學生、慰問“三老”人員和貧困群眾，讓他們感受到黨的溫暖和組織的關懷;二是為困難群眾解決實際生產(chǎn)、生活困難，抓緊解決好群眾缺耕牛、缺生活用品、房屋拆遷缺資金等困難;三是積極聯(lián)系、協(xié)調(diào)地區(qū)人民醫(yī)院，做好群眾到昌都治病相關事宜;四是開展單位募捐活動，組織單位干部職工為擁巴村捐贈物品、資金;五是做好強基惠民項目的申報工作，結合擁巴村經(jīng)濟發(fā)展的實際和群眾急需解決的一些問題，積極申報短、平、快項目。
(八)扎實有序開展駐村工作，及時準確匯報工作進展。
采取“制定工作計劃、落實工作責任、定期核查進度、認真討論總結”的方法，扎實、有序開展每一項駐村工作任務，并以簡報、專題匯報的形式及時上報工作情況，工作做到安排有序、落實到位、匯報及時。
xx村位于xxx鎮(zhèn)政府南，轄7個自然村、1670戶、5867人、其中貧困人口219戶，共計933人。貧困戶219戶、933人、耕地4327畝，人均不足0.95畝地主要種植小麥、玉米等，尤其大蔥種植廣泛。全村基礎設施落后，村大部分道路需要重新修建。
本著以強化基礎建設，改善生活環(huán)境，增加農(nóng)民收入，提高生活水平的原則，積極引導村民解放思想，轉變觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，增加農(nóng)民收入。以選準幫扶項目，辦實事為突破口，多方籌集資金，調(diào)動全體村民積極性，全面推動xx村經(jīng)濟、精神文明雙發(fā)展。根據(jù)xx村的發(fā)展實際和新農(nóng)村建設的要求，重點實施“三大工程”。
(一)村民致富工程。
打造一個團結務實、戰(zhàn)斗力強、服務水平高的“兩委”班子；在理論學習方面，組織黨員干部進行學習培訓，認真學習貫徹黨的各項會議精神、科學發(fā)展觀，提高黨員干部的素質和能力。引導村民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，以增進村集體收入，為xx村的快速發(fā)展奠定基礎。擬幫助協(xié)調(diào)相關優(yōu)惠政策，扶持部分啟動資金加大大蔥等種植，廣泛宣傳、引導原有種植、養(yǎng)殖大戶積極參加，并擴大規(guī)模，適時成立種植、養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)合作社，以大戶帶動全村居民致富。.充分發(fā)揮縣重點工作建設管理局幫扶本村的優(yōu)勢。
（二）村容村居美化工程。
修建20xx年規(guī)劃修建道路共計2條2.8公里，其中小張莊至郭莊1公里，張莊至王樓1.8公里，凈化農(nóng)村環(huán)境，改善居民生活條件。
（三）精神文明建設提升工程。
搞好節(jié)日送溫暖活動。每年兒童節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日對相應人群進行慰問，把黨和政府溫暖送到群眾中去。開展“十星文明戶”評選；“敬老育幼”明星；好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。
為加強幫扶工作的領導，切實抓好幫扶項目的落實，為群眾辦好事、辦實事，駐村工作組要認真做好調(diào)研，掌握第一手資料，為局幫扶工作做好參謀。要加大工作力度，做好所定計劃實施。要加強管理，健全制度，合理分工，注重宣傳，認真執(zhí)行包村工作人員守則、制度，模范遵守村規(guī)民約。要加強學習，在幫扶中增長才干，確保不出事，多干事，干好事，不辜負局領導的殷切希望和全村居民的熱切盼望。
一、指導思想。
努力踐行學校教師傳幫帶的重要思想，以基礎教育課程改革理念、實踐、創(chuàng)新為著力點，從我校教師發(fā)展需求出發(fā)，通過“傳幫帶”結對模式，加強對教師的培養(yǎng)，努力建設一支觀念新，素質高，能力強，具有現(xiàn)代教育素質和創(chuàng)新意識的教師隊伍,進而推動我校教育教學質量的全面提高。
二、活動目標與要求。
1、活動目標。
“傳幫帶”活動是在教育教學實踐中通過有經(jīng)驗教師對其他老師的具體指導、幫助進行的，不斷充實骨干教師隊伍，同時通過活動的開展，在相互切磋教學技藝中不斷提高各自的教學理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。
2、活動要求。
(1)樹立“教師即研究者”的現(xiàn)代教師角色理念，創(chuàng)設自主探索和專業(yè)引領相結合的研究性學習氛圍，通過活動，互相學習，共同研究教育教學理論與課堂教學藝術，促進青年教師、非骨干教師的快速成長，成為學校的后備力量。
(2)在課堂教學方面，能切合實際的分析處理教材，能比較自如地駕馭教材，駕馭課堂，形成個人教學風格特色，而且教學效率高，效果好。
(3)具有較深厚的教學理論功底，能用先進的教學理念審視課堂教學，有較強的思考和觀察力。
三.具體操作步驟。
(一)指導老師備課。
在如何鉆研教材，研究教法，如何編寫教案，制定學期授課計劃，如何收集使用教參材料，如何進行教學反思性總結等方面加以指導。通過指導，要使她的教案規(guī)范化，學期授課計劃突出實踐性教學環(huán)節(jié)，體現(xiàn)實現(xiàn)學校培養(yǎng)目標的要求，要使她學會科學的進行教學反思性總結并記錄在教案之中。
(二)指導老師課堂教學。
在課堂教學組織、板書設計、教學方法的應用、課堂教學藝術、課堂教學中突發(fā)事件的處理，如何上好多媒體課等方面加以指導。通過指導，要使他的課堂教學能反應教學規(guī)律的一般要求，突出實用技能的培養(yǎng)，學生反映良好。
(三)指導老師作業(yè)批改、講評及信息反饋。
通過指導，要使被指導教師作業(yè)批改規(guī)范，正確處理作業(yè)中反映出來的“共性”與“個性”問題，學會收集使用來自學生對教學的反饋意見，并據(jù)此改進教學工作。
按照以上計劃，我要將自己豐富的教育教學經(jīng)驗毫不保留的展示給被幫扶教師，并接受被幫扶教師的相關咨詢。經(jīng)過我們共同努力，相信會達到目的。
x鄉(xiāng)x村下轄x營、x營、x3個自然村，全村耕地x畝，其中水澆地x畝，配有機井x眼。全村總人口x戶x人。全村目前共有低保戶x戶x人，五保戶x戶x人，殘疾人x人。護林員x名，巡河員x名，村級保潔員x名。村黨支部共有黨員x名（含預備黨員1名），其中在村黨員x名，女性黨員數(shù)x名；村委會中選出村民代表x人。
全村建檔立卡貧困戶x戶x人，已脫貧x戶x人，未脫貧x戶x人，貧困發(fā)生率1.15%。
對x村貧困狀況的分析主要有以下幾點：一是資金缺乏，種植技術缺乏，嚴重制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展；二是基礎設施滯后；三是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕種觀念根深蒂固，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整難度大；四是受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約；五是因病因殘致貧占比大。
在鞏固20xx年脫貧摘帽和貧困退出成果的基礎上，集中精力抓好已脫貧戶的鞏固、未脫貧戶的幫扶、邊緣戶的監(jiān)測三項工作，同時年內(nèi)主要做好以下幾項工作：
一是對全村貧困戶全面排查核實，對收入測算、社會兜底保障、幫扶措施及成效等逐一核實，確保數(shù)據(jù)詳實準確，做到幫扶措施精準、資金使用精準。
二是協(xié)助村委會完善基礎資料、鞏固工作成果。重點是貧困戶幫扶所涉及的內(nèi)容和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設等資料的完善、更新，注重長效機制建設，確保工作隊走了以后，班子不能弱，戰(zhàn)斗力不能減。
三是協(xié)助村兩委抓好年內(nèi)基礎設施建設。確保二塄營—x營砂石路硬化項目年內(nèi)完工并投入使用；積極與幫扶企業(yè)張北縣鴻泰混凝土有限公司溝通聯(lián)系，確保用于村級活動場所建設的資金及時到位，按時開工并完成建設。
四是加強扶貧政策和扶貧資料監(jiān)管，抓好各項惠農(nóng)政策的落實，指導村兩委開展“一清四議兩公開”工作，嚴格按照要求做好扶貧資金的項目的公開公示工作。
五是積極開展為貧困戶送溫暖活動。緊緊抓住春耕、秋收、年底三大節(jié)點，開展以“送政策、送技術、送溫暖”為主題的慰問活動。
六是協(xié)助抓好就業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧工作。積極發(fā)掘適合貧困戶就業(yè)的工作崗位，配合縣鄉(xiāng)開展就業(yè)培訓，力爭轉移貧困人口。
七是豐富村民業(yè)余文化需求。在為村級秧歌隊配備廣場舞音響、樂器等設施設備的基礎上，為村民集中配備服裝、道具及文娛用品。
在市委召開駐村幫扶動員大會以后，市**領導班子非常重視，工作隊與**區(qū)委、辦事處和**村兩委緊密聯(lián)系，結合**村實際情況，深入了解，認真開展調(diào)查研究工作，并在此基礎上制定了市**駐**村工作隊工作規(guī)劃，具體內(nèi)容如下：
**村位于。全村共有常住人口戶，人；資源條件的不足，地少人多、且土地貧瘠，產(chǎn)量低，共有耕地畝，種植薄皮核桃畝；村有黨員名。村名主要經(jīng)濟來源一是種植薄皮核桃，二是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植及外出務工。人均年收入元。
按照《在全市開展黨員干部“走百鄉(xiāng)、進千村、訪萬戶”活動實施方案》和書記在全市基層組織建設年工作推進會上的講話精神，幫助**村加強基層組織建設，推動農(nóng)村科學發(fā)展，促進農(nóng)民增收，切實為群眾辦實事、辦好事，促進社會和諧。
面把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃，為今后三年的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎。
（二）把握矛盾與主要矛盾。現(xiàn)階段**村的發(fā)展相對比較落后，主要有以下幾個方面主客觀的問題：一是現(xiàn)實客觀條件的制約。**村人多地少，土地貧瘠，自然條件較差。二是農(nóng)民收入少，來源單一，主要以薄皮核桃初級產(chǎn)品、農(nóng)民外出務工為主；三是主觀方面，村民思想觀念保守落后，視野窄，需要進一步開闊發(fā)展思路；四是集體經(jīng)濟薄弱，沒有企業(yè)。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾：村民對全面小康生活的期待與現(xiàn)實較低的收入水平之間的差距。
（三）千方百計增加農(nóng)民收入。結合**村的實際情況，初步計劃從以下幾個方面入手：一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源，將低產(chǎn)的農(nóng)作物用地轉化為核桃種植用地；二是加大宣傳力度，擴大**核桃的知名度和影響力；三是規(guī)模化經(jīng)營核桃產(chǎn)業(yè)?？梢詫⑥r(nóng)戶的核桃樹租售給大戶，進行規(guī)?；⑹袌龌\作，將更多的勞動力從土地中解放出來；四是加強對農(nóng)民的教育培訓，使其具備一技之長，幫助農(nóng)民兄弟在企業(yè)中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路，增加收入來源。
高隊伍素質和戰(zhàn)斗力；二是幫助加強村干部作風建設。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、認真走訪、建立民情臺帳，掌握實情，解決實際問題。
（五）加強學習，扎實工作，努力搞好自身建設。
1、加強政治理論、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村管理知識的學習，全面提高自身素質。
2、嚴格遵守工作制度和紀律，特別是活動實施方案的要求，用制度管人、按制度辦事。
3、謙虛謹慎，勤奮務實，團結拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，以實際行動努力樹立**干部良好形象，為**村群眾走上富裕道路無私奉獻。
4、從嚴要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，以實際行動贏得農(nóng)民群眾的支持。
駐村工作隊工作方案篇七
為認真貫徹落實中央、全市及x東南片區(qū)扶貧開發(fā)工作會議精神，增強扶貧開發(fā)的針對性和實效性，提升全縣扶貧開發(fā)水平，加快貧困群眾脫貧致富步伐，現(xiàn)提出如下計劃。
扶貧開發(fā)是實現(xiàn)共同富裕的首要民生工程。實現(xiàn)“科學發(fā)展、富民興石”目標，最艱巨最繁重的任務在集中連片特困地區(qū)。改革開放以來，我縣扶貧開發(fā)經(jīng)歷了“二六越溫達標”、“八七扶貧攻堅”、穩(wěn)定解決溫飽等階段，目前已轉入鞏固溫飽成果、加快脫貧致富、改善生態(tài)環(huán)境、提高發(fā)展能力、縮小發(fā)展差距的全面攻堅新階段。但長期以來，扶貧開發(fā)存在著貧困人口底數(shù)不清、致貧原因不明、扶貧資金和項目指向不準的問題，扶貧開發(fā)的針對性和精準度不夠。按照人均純收入2300元/年的貧困線標準，全縣還有低收入人口x萬人，其中建檔貧困戶x萬人、低保戶x萬人，貧困發(fā)生率為x%，較全市平均高x個百分點。貧困人口的生產(chǎn)生活條件還沒有從根本上得到改變，我縣仍屬于國家重點貧困縣。各級各部門要充分認識全縣扶貧開發(fā)工作的嚴峻性、艱巨性和復雜性，把扶貧開發(fā)當作一項重大的政治任務和民生工程來抓，以更大的決心、更強的力度、更有效的舉措打好新一輪扶貧攻堅戰(zhàn)，加快建成扶貧開發(fā)示范縣和綠色生態(tài)經(jīng)濟強縣。
(一)指導思想。
深入貫徹市委四屆三次、四次全會及縣委十三屆四次、五次全會精神，按照中央關于扶貧開發(fā)的工作部署和《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(2011—202x年)》要求，圍繞打造“扶貧開發(fā)和民族團結進步示范縣”總目標，堅持開發(fā)式扶貧方針，以“一區(qū)三片”為主戰(zhàn)場，以改革創(chuàng)新為動力，以構建“三位一體”扶貧格局為路徑，著力消除體制機制障礙，更加注重解決制約貧困地區(qū)發(fā)展的突出問題，更加注重增強貧困地區(qū)和扶貧對象自我發(fā)展能力，更加注重基本公共服務均等化，更加注重精準扶貧，加快貧困群眾脫貧致富、貧困地區(qū)全面建成小康社會步伐。
(二)基本原則。
——發(fā)展為要、民生為本。堅持把加快發(fā)展作為促進減貧的根本舉措，把穩(wěn)定解決扶貧對象溫飽、盡快實現(xiàn)脫貧致富作為扶貧開發(fā)首要任務;強化基本公共服務，提高社會保障水平，從制度上保障貧困人口生存和發(fā)展基本權利。
——點面結合、合力攻堅。把連片特困地區(qū)作為扶貧攻堅主戰(zhàn)場，整合多方資源，著力改善貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件;把具備勞動能力的貧困人口作為扶貧開發(fā)主要對象，落實好到人到戶措施，努力增加貧困群眾收入。
——因地制宜、協(xié)調(diào)發(fā)展。立足實際，突出優(yōu)勢和特色，將扶貧開發(fā)與工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相結合，與農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展結合，與生態(tài)建設、環(huán)境保護相結合，統(tǒng)籌推進區(qū)域科學發(fā)展。
——改革創(chuàng)新、開放引領。以改革創(chuàng)新為動力，解放思想、開拓思路，創(chuàng)新扶貧工作機制，深化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，努力探索扶貧開發(fā)新途徑。
——政府主導、群眾主體。發(fā)揮政府在扶貧開發(fā)中的主導作用，廣泛動員社會力量參與扶貧開發(fā);充分調(diào)動貧困地區(qū)干群的主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神，增強自我發(fā)展能力。
(三)總體目標。
到20年，按照人均純收入2300元/年的扶貧標準，實現(xiàn)萬貧困人口“兩不愁三保障”(不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、醫(yī)療和住房)，完成個貧困村整村脫貧建設任務，全面建成“扶貧開發(fā)和民族團結進步示范縣”。貧困村農(nóng)民人均純收入增幅高于全縣平均水平，基本公共服務主要領域指標接近或達到全縣平均水平。
駐村工作隊工作方案篇八
我院為加強教師隊伍建設，培養(yǎng)一批高素質、高水平的青年教師，積極探索，多措并舉，充分發(fā)揮老教師的帶頭作用，使青年教師在老教師的“傳幫帶”下，學方法，練技能，修師德，逐步提高教學能力和臨床技能，有效推動學院教師隊伍的建設。
一、通過教學督導促教學學院建立了教學督導制度，成立了教學督導組，邀請了一批院內(nèi)有經(jīng)驗的老教師參與學院的教學督導，督、導結合，通過“聽課”、““評教”等方式，關注青年教師在備課和上課過程中是否符合規(guī)范要求；關注青年教師在授課內(nèi)容的解讀上是否到位，教學目標的設定是否正確，教學環(huán)節(jié)的安排是否合理，教學問題的設計是否圍繞目標展開，教學方法的選擇是否有利于重點、難點的化解等。通過教學督導的有效督促，幫助青年教師糾正授課過程中出現(xiàn)的不足，有效地提高教學質量。
二、采取教學觀摩學方法學院建立了教學觀摩制度，每學期由教學辦組織青年教師進行4~5次教學觀摩。通過教學觀摩課，青年教師向上課的老教師學習教學課件的設計、教學方法的安排、授課技巧的運用。
青年教師通過向老教師的學習，形成自己的教學規(guī)范，提高自身的教學技能。三、結合師承計劃傳技能為繼承和整理老教授、老專家的學術思想和學術經(jīng)驗，提高青年教師的臨床帶教能力、臨床辨證思維和技能操作手法，我院按照學校要求遴選并安排青年教師向老教授、老專家跟師學藝。
老教授、老專家對青年教師進行手把手的傳授，將多年來的行醫(yī)心得和臨床經(jīng)驗毫無保留的傳授給他們，并且對青年教師的疑問和困惑給予一一解答，為青年教師的成長提高注添了新的動力。四、圍繞愛崗敬業(yè)修師德無論是在臨床工作中還是在教學工作中，老教師“愛崗敬業(yè)”、“一絲不茍”的言行直接影響和感染著青年教師，青年教師向身邊的教授、專家學習，促進了自身師德師風的提高。
老教師不僅關心青年教師的工作和生活，還鼓勵他們自奮、自律、自強，使他們以愉快的心情投入到教育教學和教研活動中去。通過老教師的言傳身教，通過“傳、幫、帶”的方式，青年教師的授課技能和教學質量得到有效提高，并且他們以老教師為榜樣，以充沛的精力和活力投入到教書育人的工作中來，真正做到敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)。
因為我臨床醫(yī)學院成立只有短短的五年時間，“時間短，底子薄”，我院的師資隊伍建設相對薄弱，經(jīng)驗方法相對欠缺，雖然在“傳、幫、帶”方面有一定心得，但仍然存在很多不足，我們將再接再厲，爭取更大的進步。
駐村工作隊工作方案篇九
明確要求、突出重點，扎實推進新時代“訪惠聚”駐村工作2019是自治區(qū)繼續(xù)開展“訪惠聚”活動長效機制鞏固年，“訪惠聚”活動承上啟下，抓好此項工作意義重大。按照自治區(qū)、地委、縣委的統(tǒng)一安排部署，縣**x下派**x名能力強、懂雙語的干部與在**x人員2名共同組成5人工作隊，由**x主任**x帶隊，深入**x村開展訪惠聚工作，結合**x村實際情況，精心組織，周密計劃，制定本工作方案：
緊緊圍繞**x和**x總目標，做好群眾工作、加強基層組織建設、脫貧攻堅，推進“**x”等任務為重點，全面深化落實自治區(qū)黨委關于“訪惠聚”駐村工作重點，圍繞“1+2+5”八項任務”和自治區(qū)“訪惠聚”駐村辦確定的《關于深化“訪民情惠民生聚民心”駐村工作的實施意見》，繼續(xù)做好黨的群眾路線教育實踐活動和集中整治，完善各項工作機制，扎實開展群眾工作，確?；顒悠鸬膶嵭?，凝聚人心。
(一)踐行群眾路線，轉變工作作風。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持以上帶下、以下促上，相互銜接、相互促進，深入開展調(diào)查研究，認真聽取群眾意見，切實抓好整改落實，為基層干部作出表率，讓各族群眾感受到“新變化、新面貌、新氣象”。踐行黨的群眾路線的是“訪惠聚”的實踐載體，著力解決聯(lián)系群眾不緊密、服務群眾不到位，特別是工作方式方法簡單粗暴、侵占群眾利益、傷害群眾感情等突出問題，在聯(lián)系服務群眾中以實際行動轉作風、帶作風、促作風，推動形成風清氣正的良好環(huán)境。
(二)加強民族團結，增進民族互信。高舉各民族大團結旗幟，深入開展民族團結教育和民族團結進步創(chuàng)建活動。堅持到人、管用、有效的原則，在各族群眾特別是青少年中開展形式多樣的民族團結宣傳教育活動，大力宣傳“三個離不開”、“四個認同”思想，大力宣傳各民族之間互幫互助的感人典型，引導各族干部群眾自覺維護民族團結。加強黨的民族政策、新疆“三史”和民族知識普及教育，引導各族群眾相互尊重風俗習慣，虛心吸收彼此的長處，促進各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣賞，共同建設美好家園。經(jīng)常性排查各種可能影響民族團結的熱點問題，把握各種矛盾糾紛和安全隱患的趨勢和苗頭，堅決制止破壞民族團結的言行。領導干部帶頭做民族團結的表率和模范，帶動基層廣泛開展心連心、手拉手、結對子活動，帶頭開展與各民族群眾交朋友活動，互學語言，帶頭促進民族團結，帶頭弘揚新疆精神。
(三)突出現(xiàn)代文化引領，促進宗教和諧。大力開展文化惠民活動，送節(jié)目、送科技、送電影下鄉(xiāng)村。充分發(fā)揮基層陣地作用，組織村委建立群眾性文體活動團體，擴大群眾參與度和覆蓋面，豐富群眾精神文化生活，積聚正能量。全面貫徹黨的民族宗教政策，切實把宣傳貫徹自治區(qū)黨委**x號文件作為重要任務，深入開展“**x”專項整治行動，全力以赴“**x”，努力****x管理難題。堅持用群眾工作思維、方法做好**x管理工作，區(qū)分不同性質矛盾，最大限度團結**x群眾。認真貫徹黨的**x政策，堅持正面宣傳教育，增強**x的正面吸引力，引導廣大**x。
確立正信、抵制**x，把力量凝聚到發(fā)展經(jīng)濟和改善民生上來。依法管好外來務工人員，不予許在轄區(qū)內(nèi)從事****活動，堅決抵制和消除****的**x和影響。要突出抓好三件事：一是利用多種方式，****的荒唐思想;二是解決好****問題，杜絕一切**x;三是強化主流文化影響，增強正能量，打好群眾思想基礎。
(四)落實民生建設任務，增加農(nóng)民收入。按照“輸血式和造血式扶貧”相結合的原則，充分發(fā)揮單位自身優(yōu)勢，爭取資金、技術、人才支持力度，推動落實各項重點民生工程和建設項目，幫助解決群眾教育、就業(yè)、住房、社保、扶貧等方面的突出問題;圍繞改善基礎條件、增加群眾收入、發(fā)展社會事業(yè)辦一批好事實事。依托扶貧規(guī)劃和增收計劃，大力實施農(nóng)業(yè)實用科技知識進村入戶工程，多渠道、多形式組織農(nóng)民開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術培訓，提高創(chuàng)業(yè)致富能力。充分發(fā)揮**x自身優(yōu)勢，組織各類培訓，盡可能多培養(yǎng)本地富余勞動力，并向企業(yè)安排就業(yè)，促進當?shù)馗髅褡寮彝ナ杖搿ＵJ真解決好服務群眾“最后一截路”、“最遠一家人”的問題，組織開展各級干部幫扶困難戶活動，積極出主意、想辦法，送政策、送法律、送技術、送信息，幫助提高自我發(fā)展能力，增加收入，實現(xiàn)脫貧致富目標。對殘疾人、孤寡老人、失學兒童等弱勢群體，要重點給予幫扶。
(五)強化群防群治群控，確保社會穩(wěn)定。堅決貫徹自治區(qū)黨委**x“**x”和“**x”決策部署，堅持“**x”、落實“**”“**x件事”的工作要求，協(xié)助基層組織下功夫抓好各項**x措施和硬招實招的落實，堅決推進“****x”四項重點工作。幫助基層完善**x工作**x，構筑全方位、立體式基層治安防控體系，打一場****x。全面落實“****x”工作機制，準確分析掌握社情民意，解決好影響群眾安全、社會**x。
等方面的突出問題。深化“居民說事制”，指導幫助基層排查化解各類矛盾，做好信訪工作，確保小事不出村、大事不出**x。健全群防群治體系，組織應**x，增強各族群眾自保能力。加強和創(chuàng)新社會管理，推動流動人口管理信息資源管理，強化偏遠散區(qū)域、**x和****安全防范，做好**x、**x“**x”**工作，化消極因素為積極因素。加強對基層群眾開展形勢政策和法律法規(guī)教育，增強公民意識和法治意識，進一步提高群眾安全防范意識，樹立**x人人有責的觀念。
(六)加強基層組織建設，夯實長治久安基礎。加強基層服務型黨組織建設，堅持不懈重視基層、加強基層、服務基層，全面落實縣、豐收管委會黨委的各項部署，協(xié)助村兩委建強基層黨組織，逐一建立臺賬，從根本上扭轉基層組織軟弱渙散的狀況。建立健全共青團、婦聯(lián)等組織，及時吸納群眾中的先進分子，壯大力量，切實發(fā)揮聯(lián)系群眾、凝聚人心的橋梁紐帶作用。認真貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》，指導基層扎實做好基層服務型黨組織建設活動，給基層組織配置更多的服務資源。真正做到“好事讓基層組織去辦、好人讓基層干部去當”。深入開展遠程教育集中輪訓基層干部工作，抓好基層黨員干部培訓，不斷提高服務群眾能力。
(一)加強組織領導，統(tǒng)一思想?？h**x駐村工作隊迅速形成以隊員為代表，單位為后盾，一把手負總責的工作氛圍，在****黨委的領導下開展****黨支部各項工作，開展走訪、座談等活動，分工到人，明確各自職能和責任。密切聯(lián)系群眾，真正走到群眾中去，了解群眾所思所盼所想，解決。
群眾關心的問題，最大程度爭取民心。
(二)完善和建立健全各項規(guī)章制度。全面落實“**x”工作機制，**x“**x”工作機制及《關于全面推行農(nóng)村基層組織“45678”工作機制》等級各項制度規(guī)定，工作隊制定工作組走訪制度，政治理論學習制度、雙語學習制度、考勤制度、信息報送制度，嚴格約束工作組生活和學習，在基層群眾面前做好表率，轉變工作作風，嚴于利己。
駐村工作隊工作方案篇十
各縣（市、區(qū)）委組織部、五大連池風景區(qū)黨委組織部，市直定點駐村扶貧單位：
到今年6月份，全市集中選派的駐村工作隊駐村時間將滿2年，部分駐村扶貧干部將進行輪換。為確保輪換工作有序進行，做到標準不降低、力量不減弱、工作不斷檔，持續(xù)有力推動脫貧攻堅工作，根據(jù)《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)關于加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的指導意見的通知》（廳字〔2017〕50號）、《中共黑龍江省委組織部黑龍江省扶貧開發(fā)領導小組辦公室印發(fā)黑龍江省定點駐村扶貧工作隊及工作隊員管理辦法的通知》(黑組通字〔2017〕29號）以及《中共黑龍江省委組織部關于做好駐村扶貧干部輪換工作的通知》等有關規(guī)定，現(xiàn)將有關事項通知如下：
1、堅持選派標準。對于駐村時間滿2年的駐村扶貧干部，根據(jù)個人意愿可進行調(diào)整輪換，按照選優(yōu)派強要求，選派政治素質好、工作作風實、工作能力強，具備履職條件的干部參加駐村幫扶工作。駐村工作隊隊長一般應為副科級及以上黨員干部，重點選派后備干部。要優(yōu)化駐村工作隊年齡結構，做到合理配備，注重選派優(yōu)秀年輕干部，特別是“三門”干部駐村，在脫貧攻堅中加強培養(yǎng)鍛煉。各派出單位要提前了解干部意愿，確定新選派人選，于4月16日前將《擬新選派駐村扶貧干部登記表》（附件1）報同級黨委組織部門，經(jīng)審核同意后，輪換人員可提前介入、梯次進駐，做到以老帶新，保持工作連續(xù)性。依據(jù)誰派出誰負責原則，由各級組織部門對輪換人選進行嚴格把關，按照規(guī)定條件和程序進行調(diào)換。新選派人員從進駐之日起到2020年底原則上不再進行調(diào)整輪換。
2、統(tǒng)籌做好駐村扶貧干部留任縣鄉(xiāng)工作。鼓勵駐村扶貧干部留任縣鄉(xiāng)或堅持駐村工作，凡駐村滿2年仍繼續(xù)留村工作，并符合提職條件的，應優(yōu)先提拔使用。各縣（市、區(qū)）委組織部負責組織市縣兩級駐村扶貧干部認真填寫《駐村扶貧干部留任意愿情況調(diào)查表》（附件2），于4月3日前分別報市縣兩級駐村辦。對于選擇“留任縣鄉(xiāng)”的駐村扶貧干部，由市縣兩級組織部門結合《中共黑龍江省委組織部關于進一步用好脫貧攻堅領域優(yōu)秀干部的通知》（黑組通字〔2019〕11號）有關政策規(guī)定，按干部管理權限分別向市縣兩級黨委匯報，統(tǒng)籌做好駐村扶貧干部留任有關工作。對駐村滿2年的駐村扶貧干部進行任期考核，考核結果作為干部提拔使用依據(jù)。對駐村扶貧干部撤回或留任縣鄉(xiāng)的，派出單位應及時補充人員，保證每隊至少3人，確保駐村幫扶力量不減弱。
3、加強新選派駐村扶貧干部培訓工作。按照分級培訓原則，由各級組織部門牽頭開展新選派駐村扶貧干部任職培訓，原則上各地要于6月底前完成集中培訓工作。培訓內(nèi)容要突出扶貧政策、農(nóng)村工作和群眾工作方法、基層黨建業(yè)務等履職必備的知識，幫助新選派的駐村扶貧干部更快進入角色、更好開展工作。
4、強化派出單位管理和保障責任。各派出單位要認真落實黨委（黨組）定期研究和領導定期到村調(diào)研指導制度，加大對駐村工作隊支持保障力度，關心關愛駐村扶貧干部，主動幫助排憂解難。對于機構改革后負責管理多個工作隊的派出單位，每個駐村工作隊原則上應明確一名領導班子成員作為領隊，履行好領導職責，抓好駐村扶貧工作。
駐村工作隊工作方案篇十一
xx年羊頭崖鄉(xiāng)下鄉(xiāng)駐村工作本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠”為目標，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟這一中心，抓住加強農(nóng)村基層組織建設這個關鍵，扎實開展了駐村工作，進一步密切了黨群、干群關系，全面推進我鄉(xiāng)各村經(jīng)濟發(fā)展。
駐村干部針對村一級干部整體文化素質不高，管理相對粗放、工作效率低下的實際，通過組織討論交流、培訓講座，改善其知識結構、法制觀念和能力水平；以制度建設為切入點，強化“有章理事、照章辦事”，大力推行“四化”管理(即：規(guī)范運行機制，實現(xiàn)工作程序化；規(guī)范民主決策機制，實現(xiàn)決策科學化；規(guī)范監(jiān)督約束機制，實現(xiàn)工作民主化；規(guī)范科學管理機制，實現(xiàn)工作的制度化)，建立科學、系統(tǒng)、規(guī)范、可行的相關規(guī)章制度，不斷增強班子合力，努力提高辦事效率，確保所在村經(jīng)濟社會能持續(xù)健康發(fā)展。理順村兩委工作關系，健全工作協(xié)商機制，培養(yǎng)村級后備干部，為村組干部發(fā)展本村經(jīng)濟起到了參謀和助手的作用。
駐村干部宣傳貫徹好了“三農(nóng)”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到農(nóng)村，讓農(nóng)民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”。深入開展各項為農(nóng)服務工作，配合村兩委班子開展了扎實有效的農(nóng)技服務，群眾反映較好，通過規(guī)范的管理，駐村干部走訪群眾，宣傳致富信息，指導農(nóng)戶正確使用種植技術，與農(nóng)民群眾結下了深厚的感情。紅洼村通過組織培訓會等群眾喜聞樂見的形式，積極學習宣傳黨在農(nóng)村方面的重要政策和保持黨的純潔性重要精神。目前，共組織各類宣講活動3次，受訓100余人次，解放了農(nóng)民思想，增強了本村群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的信心，提高了轉型跨越發(fā)展的能力。
駐村干部確定實施好了全村發(fā)展思路和規(guī)劃，幫助村民走上正確、良性發(fā)展的軌道。駐村干部配合、指導，結合各自實際，制定各村的“xx”發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，同時還要組織黨員討論規(guī)劃初稿，采納合理化建議和意見。
駐村干部對農(nóng)民關注的、關聯(lián)的、關心的問題，都積極主動地幫助落實，以實際行動讓農(nóng)民感受黨的關懷和溫暖。白云村駐村干部多方聯(lián)系，爭取項目，對全村進行了街道硬化，實現(xiàn)了“戶戶通”，村民出行再不用“拖泥帶水”；組織有關部門為村里建起了村級組織文化活動室以及500平方米活動廣場，并配備了活動器材；多方籌備資金，幫助村里整修了5公里田間道路；組織農(nóng)業(yè)、畜牧有關專家，給村民講解種植養(yǎng)殖有關知識，并在扶貧協(xié)會的幫助下，試種了中藥材350畝，同時在養(yǎng)殖方面進行了試點，養(yǎng)殖烏雞3000只。南王昌村駐村干部為本村爭取到五萬元的資金，修建水池兩處，泵房一個，鋪設管道xx年來飲水困難的大問題；紅洼村駐村干部通過與縣單位協(xié)商，撥付該村5萬元的修路款，切實解決了資金不足的問題，現(xiàn)在該工程正在籌建準備中；通過各種渠道，為該村解決了5萬元的核桃苗款補助，鼓勵該村發(fā)展經(jīng)濟，改變落后現(xiàn)狀。
根據(jù)一年來工作情況看，駐村工作還存在以下幾方面的問題。一是有些駐村干部把村上的行政工作和抓技術、抓項目工作沒有區(qū)別開，個別村上還有依賴現(xiàn)象。二是一些調(diào)查摸底工作還不細致，只是粗線條的進行了解。三是駐村干部普遍反映駐村工作和開展原單位本職工作在時間上有時存在矛盾。
駐村干部在抓農(nóng)村服務工作的同時，分階段積極配合村上抓好落實各村確定的發(fā)展思路和工作重點，；圍繞各村的實際，除抓好農(nóng)民的技術服務外，還要在項目建設上下功夫，爭取每個村要有帶動經(jīng)濟發(fā)展的項目，以項目帶動經(jīng)濟發(fā)展；抓好村級集體經(jīng)濟組織的積累工作，解決“有錢辦事”的問題；按照城鄉(xiāng)一體化的要求，抓好基礎設施及公益設施的建設；抓好黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒尤〉脤嵭?。
駐村工作隊工作方案篇十二
按組織部要求，本人被選派為20xx年的新農(nóng)村建設指導員，并于3月9日進駐雞街鄉(xiāng)王家塘村委會，與群眾同吃同住同勞動。作為西疇縣委組織部下派的第五批新農(nóng)村建設駐村指導員，我很高興能夠為本縣的農(nóng)村建設出自己的一份力。為扎實推進雞街鄉(xiāng)王家塘新農(nóng)村建設工作，促進全村經(jīng)濟、社會、文化等各項事業(yè)的全面發(fā)展，增強工作的計劃性和針對性，根據(jù)《西疇縣第五批新農(nóng)村建設工作隊指導員各階段的工作重點指導意見》和中共文山州委社會主義新農(nóng)村建設工作隊領導小組辦公室下發(fā)的《關于州20xx年社會主義新農(nóng)村建設工作隊各階段工作要點安排》的要求，結合王家塘村情和“三農(nóng)”工作實際，在開展工作的過程中，我將認真填寫民情。
日記。
調(diào)研報告。
心得體會。
和
年度工作總結。
等相關材料，同時對20xx年的新農(nóng)村建設指導工作，計劃分四個階段來完成，現(xiàn)將各階段的時間、工作重點計劃如下：
作物生產(chǎn)情況、農(nóng)村經(jīng)濟收入消費情況、糧食分配情況、基礎設施建設情況、文化教育衛(wèi)生情況、基層組織建設情況、人文地理概況、宗教信仰情況、發(fā)展重點等作一個全面的了解。
3、進村入戶開展調(diào)查研究，特別是要詳細了解困難群眾的基本情況，與村民同吃、同住、同勞動，密切同村、組干部和村民的聯(lián)系，摸清村情，掌握社情民意，弄清王家塘村目前急需解決的熱點、難點問題。
4、在通過大量調(diào)查研究的基礎上，結合本村的實際，與村黨支部、村委及群眾一起制定出符合本村發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃。
5、認真學習黨的xx大和xx屆三中全會精神、黨在農(nóng)村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農(nóng)村建設的有關部署和要求，認真開展科學發(fā)展觀學習活動，反復學習《新農(nóng)村建設指導員學習手冊》的所有內(nèi)容，不斷提高政策水平和綜合素質，為能指導好新農(nóng)村建設打下良好的基礎。
6、認真組織群眾學習上級的重要會議和有關文件精神，廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規(guī)，督促各項涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策，做到家喻戶曉、深入人心。
7、協(xié)助做好護林防火工作。利用走村入戶調(diào)查的時機，向群眾宣傳護林防火知識。
8、抓住植樹節(jié)令，協(xié)助村干部認真抓好“林果”基地建設。
項大春作物種植示范樣板任務。
10、根據(jù)王家塘村農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活情況和所盼所需，積極向派出單位和各級相關部門反映，爭取項目、資金和物資，努力為群眾辦實事。
強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、根據(jù)群眾最迫切需要解決的具體問題，配合村干部多反映，積極爭取項目、資金和物資，真正為群眾辦實事、辦好事，努力為群眾排憂解難，切實讓人民群眾得到實惠。
8、認真總結半年來的幫扶指導工作經(jīng)驗和不足，為做好第三、
3、配合村干部抓好今冬明春農(nóng)田水利建設和小春作物中期管理，精心安排部署“四個百萬”基地建設的前期準備工作。
4、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門做好各項責任目標完成情況的監(jiān)督檢查。
5、積極向派出單位和各級有關部門聯(lián)系溝通，匯報工作，千方百計為農(nóng)民群眾辦實事做好事，鞏固和擴大工作成效。
6、抓好村容村貌整治和黨支部、共青團、民兵、婦女及教育、衛(wèi)生、計生、文化等各項工作。一是廣泛宣傳動，提高村民的環(huán)境衛(wèi)生意識。二是動員全村老少，每家每戶把房前屋后打掃整理好。發(fā)動群眾清理村中垃圾，大力整治村中臟、亂、差現(xiàn)象。三是通過制定村規(guī)民約規(guī)范豬、牛糞堆放，村內(nèi)及村周邊一公里以內(nèi)嚴禁露天堆放豬、牛糞。在此基礎上，引導各家各戶在屋前屋后及可種樹的山坡種植果樹、經(jīng)濟林，既綠化、美化村屯，又能在不久的將來增加農(nóng)民群眾的收入。
7、協(xié)助做好冬季征兵、護林防火、扶貪幫困、救災搶險等工作。
8、幫助村委會做好20xx年春耕備耕工作(農(nóng)用物資到位、相關科技培訓、落實種植面積等)。
9、認真回顧總結一年來的工作，接受鄉(xiāng)黨委、政府的全年工作績效考核。
最后，在新農(nóng)村建設過程中，我會打破常規(guī)，勇于探索，勇于突破，主動創(chuàng)造性地開展工作，一切從實際出發(fā)，把功夫下在開拓創(chuàng)新上。要拓寬思路，想盡辦法，加快推進新農(nóng)村建設步伐，使社會主義新農(nóng)村建設的規(guī)劃藍圖早日變?yōu)楝F(xiàn)實。
一、xx村基本情況。
二、幫扶計劃。
本著以強化基礎建設，改善生活環(huán)境，增加農(nóng)民收入，提高生活水平的原則，積極引導村民解放思想，轉變觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，增加農(nóng)民收入。以選準幫扶項目，辦實事為突破口，多方籌集資金，調(diào)動全體村民積極性，全面推動xx村經(jīng)濟、精神文明雙發(fā)展。根據(jù)xx村的發(fā)展實際和新農(nóng)村建設的要求，重點實施“三大工程”。
(一)村民致富工程。
3.充分發(fā)揮區(qū)科技局幫扶本村的優(yōu)勢，利用村科技信息中心，培訓村民微機知識，解決農(nóng)業(yè)科技信息傳遞不暢，尋求網(wǎng)上致富路。
(二)村容村居美化工程。
1.修建680米健康路一條，鋪設花磚人行道760米，粉刷路兩側村居墻面3600平米，懸掛線桿宣傳牌36個，張貼墻面宣傳欄39面，提高廣大村民的健康和科技文化素質。
2.加強村居規(guī)劃建設管理，維護村內(nèi)原有6900米柏油路及77個路燈，搞好街道綠化、亮化、美化，建設生態(tài)家園。做好衛(wèi)生宣傳工作，爭創(chuàng)省級衛(wèi)生村。
3.大力開展村居環(huán)境綜合整治，高好農(nóng)村垃圾、污水處理和河道、坑塘、溝渠綜合整治，積極推廣清潔能源，利用市有關政策實施農(nóng)村改廁工程，凈化農(nóng)村環(huán)境，改善居民生活條件。
(三)精神文明建設提升工程。
1.定期為村民健康查體，送醫(yī)送藥送健康，提高村民健康水平。每年為全村村民義務體檢一次，建立健全村民健康檔案。
2.遵照市委對“區(qū)域幫扶”的要求，發(fā)揮市衛(wèi)生局優(yōu)勢，協(xié)調(diào)有關衛(wèi)生機構實施“健康直通車”工程，解決市直機關第十六批下派幫扶第三工作隊所幫扶村(居)居民“就醫(yī)難，看病貴”問題。
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駐村工作隊工作方案篇十三
20xx年以來，按照市委、市政府和潘集區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，市工商局駐xx村工作隊以帶領貧困群眾脫貧致富為總目標，堅持明確責任，轉變作風，服務群眾，引領發(fā)展，整合資金、拓寬思路、創(chuàng)新措施，使扶貧開發(fā)各項工作取得新突破，20xx年底順利實現(xiàn)貧困村出列、貧困戶全部脫貧的目標。現(xiàn)將脫貧攻堅工作總結如下：
xx村位于潘集區(qū)高皇鎮(zhèn)東部，全村轄3個自然村莊,(勞動、磨盤、xx)，14個村民組，總戶數(shù)673戶，總人口2585人，全村現(xiàn)有建檔立卡的貧困人口65戶158人。其中，一般貧困戶24戶59人，低保貧困戶33戶89人，五保貧困戶8戶10人。因病致貧19戶52人，因殘致貧25戶56人，因學致貧1戶3人，缺勞力致貧10戶20人，缺資金致貧10戶27人。
xx村20xx年7戶17人脫貧，20xx年7戶15人脫貧，20xx年15戶43人脫貧，20xx年17戶47人脫貧，20xx年19戶36人脫貧，貧困發(fā)生率已經(jīng)降至0。
目前，xx村脫貧戶、一般農(nóng)戶已全部實現(xiàn)兩不愁、三保障。
市工商局作為xx村定點幫扶單位，積極貫徹落實黨中央、國務院、省、市關于脫貧攻堅決策部署，為把此項工作扎實有效地開展下去，經(jīng)市局黨組會研究成立了市工商局扶貧工作領導小組。由市局黨組書記、局長王中同志任組長，黨組成員、副局長陳家敏、張永忠、吳俊平，黨組成員、紀檢組長王業(yè)文同志任副組長;各業(yè)務科室負責人、各直屬單位負責人為成員。20xx年，市局黨組先后4次召開扶貧工作專題會議，研究、部署定點幫扶工作具體事項，落實了具體的處室和聯(lián)系人，使此項工作有檢查、有落實、有專人抓，形成了主要領導負總責，各部門各司其職的工作格局。
20xx年，市工商局支持資金6萬元，幫助建成第一座60千瓦村集體光伏電站。20xx年，市工商局自籌資金42萬元為村集體再興建一座60千瓦光伏電站。20xx年，市局又出資5.6萬元支援xx村新村部購買辦公家具。加上前期引導啟明公益基金、鑫馬公司等社會力量來村捐資助學共計19.4萬元，駐村以來，市工商局合計為xx村提供幫扶資金74.2萬元。
20xx年，由市工商局選派掛職xx村第一書記王軍同志為駐村扶貧聯(lián)系人，20xx年4月，增派市局黨組成員、副局長陳家敏為xx村第一書記、扶貧工作隊隊長，市局辦公室副主任舒軍生為扶貧專干，駐村開展扶貧幫扶工作。
駐村以來，工作隊在省、市、區(qū)、鎮(zhèn)四級黨委政府的正確領導和支持下，結合xx村工作實際，在扶貧工作中及時找準根子、開好方子、走穩(wěn)路子，緊緊依靠村支兩委，團結帶領全村黨員干部群眾，不斷提高扶貧工作的精準性、有效性和持續(xù)性，同時，把扶貧工作、基層黨組織建設、雙基建設和新農(nóng)村建設擰在一起，四位一體、共同推進，圓滿完成20xx年各項工作任務，在20xx年度市直單位定點扶貧工作考核中獲第一等次好的榮譽，駐村工作隊被評為全市優(yōu)秀駐村扶貧工作隊。
xx村為全村65戶貧困戶全部申報了各類到戶產(chǎn)業(yè)項目：15戶建設3千瓦戶用光伏發(fā)電，14戶小額貸款入股參與企業(yè)發(fā)展、19戶扶持資金入股參與企業(yè)發(fā)展，14戶自主發(fā)展特色種植，1戶養(yǎng)牛，2戶建設鄉(xiāng)村小商店。到戶產(chǎn)業(yè)項目投入資金共計100.45萬元，其中兩免貼息貸款50.5萬元。
xx村因地理優(yōu)勢，離淮河南岸市區(qū)很近，外出務工的貧困家庭勞動力很多，自己創(chuàng)業(yè)做生意的也不在少數(shù)。駐村工作隊介紹貧困戶朱玉飛、段宗海在鎮(zhèn)里從事保潔工作，介紹貧困戶段宗橋為村里護林員，介紹貧困戶程龍返為村集體光伏電站維護員，也經(jīng)常為有勞動能力的貧困戶介紹外出務工，幫人種糧食、蔬菜大棚等。
駐村工作隊充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，利用農(nóng)閑時期，舉辦了為貧困戶量身定制的精準扶貧培訓會和勞務輸出推介會，將致富智慧送到了貧困戶身邊。結合貧困戶的具體情況，遵循治窮先治愚、扶貧先扶智、培訓一人、就業(yè)一人、脫貧一家的扶貧工作思路，促進輸血式扶貧向造血式扶貧轉變，著力提升貧困戶的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
20xx年、20xx年xx村合計為全村24戶貧困戶申請了危房改造項目，已經(jīng)全部完工驗收，共計補貼資金25.66萬元，使得全部貧困戶住房安全得到保障。
兩年來，xx村幫助全村17戶貧困戶家20位學生享受了各項教育扶貧政策，包括雨露計劃、國家助學金、義務教育階段兩免一補教育補貼等，合計減免、補助資金7.15萬元。
xx村堅持逐戶逐人上門宣傳351、180等健康脫貧政策，并在貧困戶家中顯眼位置張貼健康脫貧政策宣傳畫，同時利用廣播、橫幅、宣傳欄、等多種形式進行宣傳;對建檔立卡貧困戶進行了代繳新農(nóng)合醫(yī)保費用和家庭醫(yī)生簽約服務，簽約覆蓋率100%，履約率100%。
20xx年幫助全村15戶19位貧困戶申報各種醫(yī)療救助，合計報銷、補助27.69萬元;20xx年幫助全村17戶19位貧困戶申報各種醫(yī)療救助，合計報銷、補助26.19萬元，單戶報銷、補助比例最高達到100%。
目前,xx村村集體有兩座60千瓦光伏發(fā)電站，年產(chǎn)生經(jīng)濟效益近10萬元;村集體帶資65萬入股xx天源和順生物科技研發(fā)有限公司、xx正旺蔬菜種植農(nóng)民專業(yè)合作社、xx市德榮生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司，連續(xù)6年，年分紅4.05萬元;xx村工作隊租用村部房屋作為辦公、生活場所，租金每年1.2萬元。
20xx年，xx村集體經(jīng)濟收入7.5萬元，20xx年，xx村集體收入達到12.12萬元，遠遠高于貧困村出列標準5萬元。
圍繞xx村優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)種植業(yè)，大力發(fā)展投資少、見效快，貧困戶直接受益的露地蔬菜種植產(chǎn)業(yè)(蘿卜、大蔥、土豆、青椒、萵筍等)。駐村工作隊和村支兩委制定了《高皇鎮(zhèn)xx村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《高皇鎮(zhèn)xx村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施方案》，根據(jù)因地制宜、長短結合、市場導向的.原則，引導成立xx市鑫發(fā)蔬菜種植農(nóng)民專業(yè)合作社，重點發(fā)揮農(nóng)民專業(yè)合作社示范帶動作用，推進露地蔬菜標準化種植，現(xiàn)在全村露地蔬菜種植已經(jīng)初見規(guī)模，全村規(guī)模以上蔬菜種植戶191戶，特色產(chǎn)業(yè)參與率達29.61%，蔬菜種植面積847.5畝，種植率達31%;各類蔬菜產(chǎn)量362.56萬斤，總產(chǎn)值527.17萬元，全村人均增收20xx元。
脫貧攻堅工作開展以來，xx村基礎設施建設和基層服務水平有了大幅度提高，20xx年以來全村做到了水、電、路、網(wǎng)全通，教育、醫(yī)療、公共衛(wèi)生等都有了明顯改善。各類項目總投資近400萬元，其中實施的基礎設施類項目總投資309萬元：xx村環(huán)村路建設項目(10萬元)、xx村環(huán)村下水道建設項目(35萬)、村內(nèi)主干道陳設路維修工程(82萬)、文化廣場及附屬體育設施建設項目(66萬)、新村部改造項目(30萬)、村內(nèi)排水溝渠改造項目(86萬元)。
一是規(guī)范扶貧手冊填寫。對全村貧困戶扶貧手冊全部重新梳理，填寫規(guī)范，做到措施成效及時增補。二是抓好一戶一檔建設。及時收集整理各項資料，完善一戶一檔建設。三是及時調(diào)整錯誤信息。做到國辦系統(tǒng)、省辦系統(tǒng)、扶貧手冊、貧困戶信息一致，盡量不出現(xiàn)錯誤。
持續(xù)做好扶貧對象管理和動態(tài)調(diào)整工作。做到應退盡退、應納盡納，嚴格扶貧對象識別程序，按照農(nóng)戶自愿申請，兩評議兩公示一比對一公告的程序和一達線兩不愁三保障標準識別新納入貧困戶。
積極做好的相關政策、脫貧攻堅成效、以及在脫貧攻堅中涌現(xiàn)出的成功案例和模范人物事跡等宣傳，進一步改進脫貧政策宣傳，將脫貧攻堅政策宣傳面擴大到貧困戶的門鄰、親屬等，凝聚合力、激發(fā)內(nèi)力、釋放張力，做到扶貧政策家喻戶曉。
隨著扶貧專項資金的充裕，下一步我們將積極做好貧困戶項目謀劃和項目申報工作。在項目實施過程中，全程進行指導和監(jiān)管，確保每個項目都能實施到位，確保為貧困戶帶來效益。
充分發(fā)揮和依托緊鄰市區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，抓住特色種植業(yè)這條主線，積極協(xié)調(diào)、大力推廣，逐步形成全村適宜種植區(qū)域全覆蓋種植的新格局。為所有貧困戶提供資金、技術、政策服務，扶持發(fā)展種植、養(yǎng)殖專業(yè)戶，形成示范帶動，使有勞動能力的的貧困戶能夠通過自己的努力早日致富。
駐村工作隊工作方案篇十四
為認真貫徹落實《中共西藏自治區(qū)委員會關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎惠民生活動的意見》（藏黨發(fā)[2011]18號）和《全區(qū)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎惠民生活動實施方案》的精神和要求，結合夏雪村當前的實際情況，切實加強對夏雪村扶貧開發(fā)的組織管理和工作指導，以確保創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎惠民生活動開展的長效性和穩(wěn)定性，特制定本實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導；以“十二五”規(guī)劃為契機；以構建和諧西藏為主題；以改善貧困群眾的生產(chǎn)生活條件為重點，加強基礎設施建設；以增加貧困群眾的收入為核心，加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整；以增強貧困群眾的致富能力為目標，加緊貧困群眾勞動技能培訓；以改善貧困群眾的生存環(huán)境為基礎，加大生態(tài)環(huán)境治理；以提高扶貧效益為保障，加快村干部的項目運行管理能力建設，努力促進夏雪村經(jīng)濟、社會、生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、基本情況
61戶，牧業(yè)2戶）351口人，（其中正式黨員12名，預備黨員2人，入黨積極分子1人，貧困人口181人占全村總人口的51.6%，其中低保戶17戶52人）牲畜1277頭（只、匹），干群關系和諧。村內(nèi)擁有耕地面積540畝，林地覆蓋率不足5%。與毗鄰村門嘎村共建有一所村級小學，全村入學接受教育的學生人數(shù)為30人。電力、電信、聯(lián)通、移動設施健全，通信較為發(fā)達。夏雪村曾先后多次榮獲縣、鄉(xiāng)兩級“先進基層黨組織”、“教育工作先進集體”、并在2015年10月被南木林、縣政府評為平安村等榮譽稱號。
三、困擾夏雪村推進新農(nóng)村建設的主要問題
1、安全飲水
夏雪村安全飲水管道自2015年建成至今從未出水，造成群 眾、牲畜飲水困難。全村61戶351名村民及1277頭（只、匹）的飲水僅靠附近門嘎村離夏雪村最近的一處安全飲水管道解決，給夏雪村村民的生活帶來了極大的困難，該村安全飲水管道總長度為2300米。
2、農(nóng)田灌溉
因泥石流破壞由夏雪村與門嘎村村民自行投工投勞修建的總長為2600米的引水土渠被沖垮，現(xiàn)有的總投資為170萬元修建的農(nóng)田灌溉蓄水池池中無水，群眾農(nóng)田無法從蓄水池引水灌溉，造成群眾農(nóng)田灌溉困難，給群眾的生產(chǎn)帶來了極大的困難，現(xiàn)需對該水渠進行重新修建，經(jīng)初步核算大約需要資金110萬元。
3、草場、林地、農(nóng)田的護欄
因地理環(huán)境與氣候原因夏雪村一年四季風沙較大，持續(xù)時間長，現(xiàn)有的草場、林地、農(nóng)田經(jīng)常遭牲畜及人為破壞，草場、林地、農(nóng)田是村群眾的主要經(jīng)濟來源，經(jīng)調(diào)研現(xiàn)需對總長度為3000米草場、林地、農(nóng)田修建護欄，經(jīng)初步核算大約需要資金30萬元，以此改善遏制夏雪村的風沙，同時保障村群眾的主要經(jīng)濟來源。
4、村容村貌
受交通影響夏雪村的村容村貌有待改善，村級主要交通干道均為土石結構，一到雨季泥濘難行，給村民的出行帶來了極大的不便。村小巷均自然形成未進行人工改造，為加快夏雪村推進新農(nóng)村建設的步伐，需對村主要中心街道的3500米道路設施硬化，經(jīng)初步核算大約需要資金25萬元（群眾自行投工投勞）。村群眾住房均為土木結構，部分群眾住房因貧困年久失修，這些因素都成為夏雪村村容村貌較為落后的主要原因。
5、開發(fā)荒灘地
因經(jīng)濟發(fā)展的需求現(xiàn)有的農(nóng)田已不能滿足夏雪村群眾的基本生產(chǎn)生活，經(jīng)調(diào)研夏雪村現(xiàn)有荒灘地150余畝可進行開發(fā)利用，經(jīng)初步核算大約需要資金80萬元，合理開發(fā)荒灘地已經(jīng)成為解決夏雪村新農(nóng)村建設的當務之急。
四、主要目標
結合自治區(qū)體育運動技術學校和夏雪村的實際情況，深入開
展創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎惠民生活動，打牢夏雪村發(fā)展穩(wěn)定的基礎；做好維穩(wěn)工作，堅決反對達-賴集團的分裂破壞活動；幫助群眾致富，努力增加群眾收入，為民解憂，替民謀利；進行感黨恩教育，引導群眾愛國愛黨愛社會主義，一心跟黨走；深入群眾、服務群眾，使干群關系和諧融洽團結，從而構建夏雪村發(fā)展穩(wěn)定的長效機制。
五、主要任務
（一）建強黨政和基層組織。組織夏雪村干部群眾認真學習科學發(fā)展觀和黨在鄉(xiāng)村的各項方針、政策，加快信息傳遞，創(chuàng)新活動方式和工作機制，引導該村干部群眾解放思想、更新觀念、樹立信心、自力更生、勤勞致富。
（二）維護社會穩(wěn)定。堅決貫徹執(zhí)行黨的民族政策，加強夏雪村群眾思想文化建設，及時有效排查化解矛盾糾紛，在反對民族分裂斗爭中立場堅定，旗幟鮮明，加強民族團結，推進社會穩(wěn)定。
（三）幫助群眾致富。堅持開發(fā)式扶貧，依據(jù)夏雪村的資源，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，幫助制定發(fā)展規(guī)劃，理清發(fā)展思路，開發(fā)優(yōu)勢資源。
（四）進行感黨恩教育。深入開展“感黨恩、算富帳、要穩(wěn)定、求發(fā)展”主題教育活動。通過宣傳黨的惠民政策、講述西藏的歷史、組織群眾唱紅歌等方式引導群眾感黨恩，跟黨走。
（五）辦實事解難事。認真傾聽群眾意見，廣泛集中群眾智
慧，主動關心群眾疾苦，幫助群眾解決實際困難，集中力量大辦群眾看得見、摸得著的實事，采取物資幫助與精神鼓勵相結合，幫助提高生產(chǎn)技能，提供致富信息，幫助解決生產(chǎn)資料、基礎設施建設、供水、上學就醫(yī)等方面存在的困難和問題，扶持發(fā)展科技、教育、衛(wèi)生、文化等社會公共事業(yè)。
六、工作原則
（一）遵守自治區(qū)強基礎惠民生活動駐村工作隊的工作紀律，遵守村內(nèi)工作規(guī)章制度，要從講政治的高度，進一步統(tǒng)一思想，認真開展調(diào)研、學習、宣講等各項活動，真抓實干，確保此項工作落到實處。
（二）我隊要在工作中想實招，辦實事，求實效，針對村里的實際情況，進一步研究制定相關措施和辦法，明確目標，落實責任，從切實解決貧困群眾的生活、工作、學習中遇到的實際困難入手，真正使各項工作取得實效。
（三）加強信息反饋。認真做好信息上報和圖片、文字資料的收集工作，及時總結工作情況和工作經(jīng)驗，并及時上報。
七、活動步驟與內(nèi)容
第一步：調(diào)查研究（2011年10月20日—11月20日）
通過實地查看、逐戶走訪、召開座談會，聽取匯報，個別談話等形式，不間斷地深入了解夏雪村的基層建設基本情況、基礎設施建設基本情況、經(jīng)濟發(fā)展基本情況和精神文明建設情況。并形成全面、詳細、真實、深入的調(diào)研報告。
第二步：集中宣講（2011年11月20日—2012年2月20日）
（1）通過創(chuàng)建村委會黨員活動室、宣傳欄，實施廣播電視村村通工程，并深入到農(nóng)牧民家宣講黨的方針政策，宣講黨的惠民富民政策，與農(nóng)牧民同吃、同住、同學習、同勞動，實實在在地出現(xiàn)在群眾中。一方面要求每個成員加強自身學習。為切實做好各項工作，抓緊時間把所有宣講文件、材料進行反復學習和掌握，準確地理解和掌握黨的方針政策、中央第五次西藏工作座談會精神、黨的惠民富民政策和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎惠民生活動內(nèi)容、目標要求、組織形式、方法步驟等，為進行全面細致地宣講，為村級組織存在的實際困難和突出問題及建設情況調(diào)研了解透徹奠定了堅實的基礎。另一方面講求宣講方式方法。以通俗易懂、群眾易于接受、簡便易行的方式方法把宣傳內(nèi)容講清楚，使群眾聽的更明白、更深刻。
（2）深入開展愛國主義教育和民族團結教育，幫助理清發(fā)展思路，教育引導群眾認清達-賴集團妄圖分裂國家的反動本質。通過在村內(nèi)開展升國旗唱國歌、新舊社會對比演講和講述多數(shù)群眾住上新房，過上幸福生活，村容村貌發(fā)生根本變化的實例，使農(nóng)民群眾特別是年輕人更加認同只有共產(chǎn)黨和社會主義才能救西藏，只有改革開放才能發(fā)展西藏。
（3）充分利用藏歷新年等重大節(jié)慶，組織開展鍋莊、踢踏、拔河、跳繩等各種文體活動和村小組歌詠比賽等活動，突出體育特色的同時增強群眾的健康意識。
第三步：辦實事解難事（2012年2月20日—8月20日） 駐夏雪村工作隊將以圍繞農(nóng)民增收和改善群眾生產(chǎn)生活條件為中心，把活動經(jīng)費用到實處的同時積極與有關部門爭取資金，突出重點，解決難點。
第四步：建立長效機制（2012年8月20日—10月20日）
（1）按照公開、公平、公正的原則，實行陽光操作，堅持資金跟著項目走、項目跟著規(guī)劃走、規(guī)劃跟著群眾意愿走的分配安排原則，統(tǒng)籌兼顧、整合資源、突出重點、分類實施。
（2）抓好科技扶貧，引領扶貧開發(fā)向縱深發(fā)展。以市場經(jīng)濟為導向，充分發(fā)揮夏雪村的資源優(yōu)勢，選準項目，建好基地，全村以點代面，示范引導，建設科技扶貧示范戶，要依靠先進實用技術的導入，培育特色產(chǎn)業(yè)和適應社會主義新農(nóng)村建設的新型農(nóng)牧民，讓貧困群眾從科技扶貧的實際應用中增長致富本領。通過大力推進科技扶貧，提高科技扶貧在社會主義新農(nóng)村建設中的績效。
（3）引導幫助群眾逐步提高生產(chǎn)自救能力，形成一個長效、穩(wěn)定的脫貧機制，為第二批、第三批工作隊的工作打下良好的基礎。
八、駐村三年工作實施方案
根據(jù)目前夏雪村及學校的實際情況，我校駐村工作隊在駐村三年期間，將分輕重緩急著力解決以下問題：
1、農(nóng)田灌溉水渠問題。
2、草場、林地、農(nóng)田的護欄問題
3、村容村貌整治問題
4、開發(fā)荒灘地問題
其中由于農(nóng)田灌溉水渠涉及到土布加鄉(xiāng)夏雪村與毗鄰村門嘎村兩村，因此將和門嘎村積極合作把該項目作為短平快項目逐級上報，力爭在三年內(nèi)解決村群眾的農(nóng)田灌溉問題，現(xiàn)將此次創(chuàng)先爭優(yōu)強基惠民活動駐村三年的工作作如下安排：
第一年：（2011年10月20日——2012年10月20）
著力解決夏雪村草場、林地、農(nóng)田的護欄問題
草場、林地、農(nóng)田是夏雪村群眾的主要經(jīng)濟來源，每到冬季夏雪村群眾飼養(yǎng)的1277頭（只、匹）全部飼料均來源于該草場，群眾自建住房的全部木料均來源于該林地，而夏雪村作為一個以農(nóng)業(yè)為主要經(jīng)濟來源的農(nóng)業(yè)村，農(nóng)田就更是重中之重了。由于現(xiàn)有的草場、林地、農(nóng)田沒有護欄，因此經(jīng)常遭牲畜及人為破壞，給夏雪村群眾的財產(chǎn)造成了極大的損失，為了切實保護村群眾的主要財產(chǎn)，同時著力改善群眾生活，我校駐村工作隊將在第一年駐村工作期間積極想辦法與有關部門協(xié)調(diào)，盡全力解決夏雪村的草場、林地、農(nóng)田護欄問題。
第二年：（2012年10月20日——2015年10月20）
著力解決夏雪村村容村貌整治問題
眾出行帶來了極大的不便，并對群眾自建房的地基構成了極大威脅，嚴重影響著夏雪村的村容村貌，阻擾著夏雪村推進新農(nóng)村建設的步伐。為了切實改變這一現(xiàn)狀，營造群眾良好生活環(huán)境，同時有效保護群眾住房。我校駐村工作隊將在第二年籌集資金組織群眾改造村主要中心街道，對道路實施水泥硬化。所籌資金除部分用于購買材料外，其余資金將按同工、同勞、同酬的原則足額分配給參與道路硬化、改變村容村貌的'群眾。
第三年：（2015年10月20日——2015年10月20）
著力解決夏雪村開發(fā)荒灘地問題
因經(jīng)濟發(fā)展的需求現(xiàn)有的農(nóng)田已不能滿足夏雪村群眾的基本生產(chǎn)生活，經(jīng)過前期實地調(diào)研發(fā)現(xiàn)夏雪村有荒灘地150余畝可進行開發(fā)利用，為了切實改善夏雪村群眾生產(chǎn)生活條件。我校駐村工作隊將在第三年對荒灘地進行綠化開發(fā)，以此增加村群眾的經(jīng)濟收入，同時有效遏制風沙。
夏雪村創(chuàng)先爭優(yōu)強基惠民活動的工作雖然任務重、難點多、壓力大，但我們相信，在上級各部門的正確領導和大力支持下，夏雪村的各項工作一定能夠邁向一個新的臺階，同時為構建和諧西藏、平安西藏打下堅實基礎，真正帶出一個全心全意為黨為人民服務的村兩委班子，使人民群眾緊密團結在黨中央和政府周圍。
西藏自治區(qū)體育運動技術學校駐村工作隊
2011年11月22日
實 施 方 案
為貫徹好全省傳先爭優(yōu)活動座談會議精神，落實好關于進一步加強和改進新形勢下群眾工作的通知要求，推動全鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和群眾工作扎實深入開展，現(xiàn)就進一步落實干部駐村工作制度制定以下實施方案：
一、工作任務：
1，圍繞體察民情，開展調(diào)研走訪。 各駐村干部圍繞推進新農(nóng)村建設、轉變發(fā)展方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、解決民生問題、加強基層組織、維護社會穩(wěn)定等方面，有重點地選擇一至兩個課題，開展調(diào)研和走訪，掌握基層實情，研究分析問題，理清工作思路。駐村期間，每名干部吃住在村，突出種植、養(yǎng)殖專業(yè)戶、務工經(jīng)商戶、信訪戶和離退休干部、困難群眾等重點人群，帶著問題，有針對性的開展走訪和座談，每次連續(xù)駐村走訪農(nóng)戶一般不少于30戶，每天要撰寫民情日記。
議題進行懇談。干群懇談要注意參加對象的代表性和廣泛性，努力提高公開性和透明度。要開通群眾意見征詢綠色通道，充分利用網(wǎng)絡平臺，認證研究和辦理群眾以及那和建議。
3，圍繞化解民憂，幫辦一批實事。要針對群眾行路、吃水、澆地、就醫(yī)、上學、養(yǎng)老、生活保障和救助等方面的現(xiàn)實問題，每名駐村干部每年都要為聯(lián)系群眾辦1-2件實事好事，確保群眾得到實惠。要抓好踐諾工作，對年初公開承諾事項落實和辦實事情況進行“回頭看”，確保兌現(xiàn)到位、實事辦好。要健全和完善基層黨員聯(lián)系戶制度，住址每名農(nóng)村黨員聯(lián)系3-5個困難戶，聯(lián)系思想、聯(lián)系工作、聯(lián)系生活、幫助解決困難問題，把群眾工作覆蓋每個基層、每個領域、每家每戶每人。
4，圍繞促進民和，推進創(chuàng)建活動。組織好和諧村莊、示范社區(qū)、文明家庭等系列創(chuàng)建活動，把廣大群眾參與和諧社會建設的積極性調(diào)動起來，形成共建共享的良好局面。要重視解決信訪問題，化解好信訪積案，有效遏制越級上訪、涉法上訪和群眾性上訪事件的發(fā)生。要關注困難群眾和弱勢群眾的生活狀況，認真開展幫扶。要針對群眾對工作中存在不理解、不滿意的地方，進行耐心的解釋，詳細說明情況，并積極改進，讓群眾滿意和理解。 駐村工作中，要帶著感情下去，帶著感想回來；帶著問題下去，帶著思路回來；帶著責任下去，帶著成效回來，真正把各項任務落實到位，讓群眾感受到駐村干部帶來的實惠和變化。
二、工作要求
2
1，強化駐村領導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視此項工作，切實負起責任。黨委書記、鄉(xiāng)長是干部駐村管理的第一責任人，包片領導是直接責任人，要加強對干部駐村工作的首責管理。駐村干部因病、因事不能駐村開展工作時，要認真履行請銷假制度。同時，要認真研究制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村工作的具體推進方案，確保駐村工作扎實有效開展。
2，保證駐村時間。全體干部認真按照駐村工作制度要求，深入到各自創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點或黨建、扶貧、新農(nóng)村建設等聯(lián)系點，每個月連續(xù)住三個晚上。尤其是要與縣推行的“三制一體”互動機制相結合，在駐村時間安排上與周二、周五到村辦公相吻合。副鄉(xiāng)級以上領導干部要結合選派難點村“第一書記”和后進支部治理整頓工作，帶頭包大村、包難村。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)長除正常聯(lián)系點外，要帶頭到自己所任“第一書記”的難點村蹲住，示范帶動駐村工作開展。
3、加強駐村督查。創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室、群工部和鄉(xiāng)黨委將采取定期督查和隨機抽查等方式，督查駐村干部是否真正駐村、工作制度和工作日志是否規(guī)范、是否能真正為群眾辦實事、解難題、是否真正發(fā)揮駐村干部作用等。凡發(fā)現(xiàn)駐村干部一次擅自離崗的做出書面檢查；二次擅自離崗的通報批評；三次擅自離崗的年度考核不得評為優(yōu)秀。駐村干部一年內(nèi)累計被通報三次以上（含三次）的要向鄉(xiāng)黨委做出書面檢查。
4、嚴格駐村紀律。駐村干部要嚴格駐村要求，明確駐村任
務，強化駐村紀律，認真履行職責，切實發(fā)揮好駐村干部作用，最大限度的幫助基層群眾解決實際問題。駐村期間要自覺做到不吃請、不收禮、不擾民、不增加農(nóng)民負擔、不做違法違紀的事情，努力打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務的良好印象。
5、加強溝通反饋。 各駐村干部要注意培樹一批先進典型，總結好的經(jīng)驗做法，及時向鄉(xiāng)黨委反饋。同時鄉(xiāng)黨委每月底要收集整理黨政正職的蹲住情況，于下一個月5日前，連同鄉(xiāng)組織開展干部調(diào)研走訪的情況報告、典型事例等分別報送創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室和群工部。
三、組織領導
鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記孟憲萍、鄉(xiāng)長潘振勇為正副組長，組織員辦公室成員任組員的駐村工作督導組，負責對全鄉(xiāng)干部駐村工作的管理和指導，實行定期督查、每月通報、表彰先進、鞭策后進，切實抓實抓好，抓出成效。
中共王村鄉(xiāng)委員會
2011年10月13日
駐村工作隊工作方案篇十五
1、深入開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動。按照大討論活動要求，我工作隊與村委、在村黨員通過共同學習、共同交流、觀看專題片等活動，找準了自身存在的問題，進一步提升了思想認識，為下一步脫貧攻堅找準了方向。同時結合本次活動，制訂了黨員承諾書、修訂了兩委任期目標，并對黨員進行了設崗定責，充分調(diào)動黨員在脫貧攻堅中的帶頭作用。
2、繼續(xù)深化鞏固“萬名干部進企入村活動”。按照要求，在4月份進行了回訪活動，并將活動中發(fā)現(xiàn)的問題督促相關群眾進行整改和落實，目前危房改造正在有條不紊推進中。
3、堅守職責，落實護林防火工作。清明節(jié)，我工作隊駐村協(xié)助村內(nèi)護林員進行護林防火工作，確保椿坪村無火災事故發(fā)生。
4、積極推進產(chǎn)業(yè)脫貧工作。根據(jù)2020年鞏固我村脫貧成果，計劃推進貧困戶養(yǎng)雞產(chǎn)業(yè)。按照鄉(xiāng)黨委政府的工作部署，我工作隊逐戶走訪詢問，統(tǒng)計了在村村民的養(yǎng)雞意愿，并將統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送至鄉(xiāng)政府。
駐村工作隊工作方案篇十六
按照“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和“三聯(lián)兩創(chuàng)黨建固本工程”的要求，經(jīng)組織選派，于20xx年12月被派駐到xx鎮(zhèn)xx村擔任村黨支部第一書記。到任后，以xx村的發(fā)展穩(wěn)定為己任，撲下身子，立足民情，真心實意投入到幫扶工作當中，受到了當?shù)厝罕姷膿泶鳌?/p>
在實施“三聯(lián)兩創(chuàng)”黨建固本工程中，xx市紀委與xx鎮(zhèn)xx村結成了聯(lián)建對子。之前，x村是遠近聞名的亂村，村部無人，工作全面停滯；班子癱瘓，群眾*不斷；上級考核，空城計連番上演；多次協(xié)調(diào)，全部無功而返……。了解到xx村的真實情況后，主動請纓擔任該村黨支部第一支部書記。他挨家挨戶進行走訪，了解村情民意，很快和當?shù)厝罕姶虺梢黄?，也摸清了村里的大概情況。位于xx村鎮(zhèn)政府北1公里，土地平整，村民居住集中。緊臨公路、鄭少高速公路，交通便利。全村居住有回、漢兩個民族，7個村民小組，520戶。其中回民150戶，漢民370戶，總人口1980人。全村土地面積3375畝，其中耕地1800畝，林地1000畝。全村以種植業(yè)為主，無特色農(nóng)業(yè)項目及廠礦企業(yè)。群眾和當?shù)卮甯刹繉λ挠枇撕裢?，他當眾表態(tài)，決心要使范村人心由“散”到“聚”，局面由“亂”到“治”，使村兩委班子再次煥發(fā)活力，讓群眾安居樂業(yè)。
作為一村的帶頭人，時時將群眾的生活冷暖掛在心頭。誰家的生活困難，誰家的子女外出打工，誰家的老人需要照顧，他的心里都有一本明細賬。能夠自己解決的，50、100，只要群眾向他張口借錢，他就不讓群眾落空，事后，誰也沒見他要過賬。過年過節(jié)，他心里還惦記著那些困難戶的生活，張家缺油、李家少面，這些匯集起來，還真不是個小數(shù)目。他回到市紀委，向領導匯報，把同事們發(fā)動起來，促成紀委機關黨支部48名黨員與村黨員群眾結成幫扶對子，先后送去慰問金4.5萬元和米、面、油等生活物資，幫助群眾解決了實際困難。正是以真情換真心，讓他得到了群眾的擁護，受到了群眾愛戴，群眾們都把他當成了貼心人。
實現(xiàn)了“戶戶通”，解決了雨雪天群眾出行難的問題；協(xié)調(diào)資金15萬元，硬化文化生活廣場650平方米，配備籃球、乒乓球、健身器材等設施，解決了群眾健身無場所的.問題；協(xié)調(diào)項目資金7萬元，建成標準化的村級衛(wèi)生所，方便了群眾就醫(yī)用藥；申請幫扶資金1.5萬元，新建高標準垃圾池20個；協(xié)調(diào)資金15萬元，占地2500平方米的休閑廣場正在建設之中。為xx村的事磨破了嘴皮，市紀委的領導開玩笑說：“老趙，你現(xiàn)在真成范村人了啊！”老趙笑答：“這里是我的娘家，你們要多支持我的工作??！”
駐村工作隊工作方案篇十七
xx年3月，按照縣委的安排，我被抽派到xxxxxxx擔任村總支常務書記。一年來，在鄉(xiāng)黨委和派出單位的領導支持下，協(xié)助配合村三委班子抓好黨務村務工作，切實履行常務書記職責。圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十字新農(nóng)村建設方針，嚴格按照常務書記工作職責和任務要求，遵守管理制度，認真開展工作，現(xiàn)將入村以來開展工作的情況總結如下：
為了盡快熟悉勝任駐村常務書記工作，我認真學習上級文件精神，明確工作職責和任務；進一步學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《云南省農(nóng)村工作守則》、《中共中央國務院關于推進社會主義新農(nóng)村建設的若干意見》、《中共云南省委貫徹中共中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農(nóng)村的各項方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神；學習農(nóng)村種植、養(yǎng)殖實用技術，了解相關法律、法規(guī)，從而提高自己的農(nóng)村工作能力。
(一)黨務工作。
1.抓黨員干部的學習教育，組織xxx全體黨員接受了二期黨課教育，一是縣xx主講了一期《學習貫徹黨的精神》的黨課，二是村總支書記xxx講了一期“傳達村級換屆選舉精神和相關要求”的黨課。堅持黨員遠程教育每周不少于三次，黨員活動黨總支每月二次，各支部每月一次的制度，從而提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2.抓陣地建設，經(jīng)過半年多的施工，我村水箐村民小組上級支持的“一事一議”項目已完工，今年上半年水箐村黨員活動室已投入使用，至此，xxx各支部黨員陣地建設已基本完成。
3.抓制度建設，今年一季度，我們完善更新了xxx黨總支及各支部的各項制度，更換了標識標牌，還向上級爭取了5萬元資金用于村黨員活動室的改造。
4.慰問困難黨員，在今年“七一”建黨節(jié)來臨之際，縣xxx看望慰問了xxxxx年的發(fā)展規(guī)劃。
2.全力支持xxx的烤煙生產(chǎn)，縣xxx針對烤煙移栽期間干旱的情況，從單位較緊張的工作經(jīng)費中擠出一萬元，用于抗旱移栽和膜下小苗移栽技術的推廣，配合村上清除煙苗劣雜品種，督促加強中耕管理，多次協(xié)調(diào)煙站做好該村烤煙生產(chǎn)收購服務工作，成效顯著，取得了烤煙交售平均價格全鄉(xiāng)第二的好成績。
3.在落實“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾制度方面，一是發(fā)揮常務書記作用，組織xxx五名干部兩次到聯(lián)系戶家中走訪，實實在在體驗農(nóng)村生活，同xxx其它同志一道對xxx烤煙生產(chǎn)和收購進行了調(diào)研，發(fā)現(xiàn)的問題已反映給相關部門；二是結合部門特點對該村科普情況進行了調(diào)查，形成了《xxxxxxx農(nóng)業(yè)科技推廣應用情況調(diào)研報告》；三是切實履行民情責任區(qū)職責，協(xié)調(diào)組織召開了多次民情分析會和民情懇談會，研究分析存在的困難和問題，幫助村集體和有困難的群眾解決了多個生產(chǎn)生活上的困難問題，參與了村上多起矛盾糾紛的排查處置。
4.是積極參與拆臨拆違、美麗鄉(xiāng)村建設、林地清理等工作。主動融入村上各時期的重點工作中，同村班子成員一道商量落實各項重點工作的措施辦法，參與做群眾工作和具體事務，縣xxx還投入一萬八千元，支持xxx民小組拆臨拆違后的村莊綠化美化工程。
5.結合部門特點，做好服務?？hxxx結合xxx的實際，引入了榮盛和美椒農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷協(xié)會，開展培訓和示范，帶動農(nóng)戶應用新技術，影響和改變農(nóng)戶適應市場，轉變觀念，從而增加收入。另外，還積極為該村爭取項目二個，由于種種原因，尚未實施。
(三)村級組織換屆選舉工作。
在縣、鄉(xiāng)村級組織換屆選舉領導小組的指導下，充分發(fā)揮常務書記在村級換屆選舉中的作用，嚴格遵守執(zhí)行換屆選舉紀律規(guī)定，圓滿完成村級換屆選舉工作任務，還被評為先進個人。
一年來，自覺遵守工作隊指導員紀律，按時完成各階段的工作任務，駐村身到心到，與駐村群眾同吃同住同勞動，盡量不給單位和駐村增加麻煩，踏實工作，從嚴要求自己，密切群眾關系，盡職盡責做好常務書記工作，得到了當?shù)馗刹咳罕姷目隙ā?/p>
總之，農(nóng)村工作千頭萬緒，新農(nóng)村建設工作任重道遠，履行常務書記職責還有很多不到位的地方，在余下的時間里，我將按照上級要求，配合三委班子盡職盡責的做好工作。
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