計劃是人們?yōu)榱诉_(dá)成特定目標(biāo)而制定的行動方案。制定計劃要考慮周全，不僅要考慮現(xiàn)在的情況，也要考慮未來的發(fā)展。下面是一些成功人士分享的計劃經(jīng)驗和方法，希望對大家有所啟發(fā)。
開工前工作計劃篇一
近日，**縣在開展新農(nóng)村建設(shè)工作中，切實保障農(nóng)民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，最大限度地實現(xiàn)農(nóng)村村務(wù)管理民主化，以“六規(guī)范、一滿意”為目標(biāo)，認(rèn)真做好新農(nóng)村建設(shè)村務(wù)公開工作。
一是規(guī)范公開形式。按照有利于群眾知曉，有利于群眾監(jiān)督，有利于群眾參與的原則，采取公開欄公開、張榜公開、會議公開、廣播公開等多種有效形式，對村級財務(wù)、公益事業(yè)建設(shè)和各項惠農(nóng)新政策等群眾普遍關(guān)心的熱點內(nèi)容以及涉及農(nóng)民利益的重大問題進(jìn)行公開。
二是規(guī)范公開內(nèi)容。明確規(guī)定公開重點內(nèi)容，將村財務(wù)狀況、重點工程項目、公益事業(yè)“一事一議”情況、民心工程、新農(nóng)村建設(shè)情況、支農(nóng)惠農(nóng)政策等群眾關(guān)心的熱點、重點問題及辦理情況列入村務(wù)公開的范圍。
三是規(guī)范公開時間。村務(wù)公開每季度公開一次，每季度第一個月5日為村務(wù)公開日。臨時性工作隨時公開，群眾關(guān)心的熱點問題，重點問題及時公開，一般村務(wù)事項在公開日進(jìn)行公開。
四是規(guī)范公開程序。程序步驟為：收集資料-整理資料-審議-公開-存檔。所有要公開的內(nèi)容，必須由村監(jiān)督小組或村理財小組成員簽字后方可張貼公開。
五是規(guī)范反饋機制。設(shè)立“意見箱”,公開舉報電話，聘請175名農(nóng)民監(jiān)督員，對群眾反映的問題和意見、建議，及時調(diào)查處理，并將結(jié)果以適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公開。
六是規(guī)范檔案管理。建全鄉(xiāng)村公開資料檔案，對公開的內(nèi)容和相關(guān)資料，進(jìn)行整理、分類、歸檔保存，以備監(jiān)督和查詢。同時實行每季度縣級收繳檢查通報制。
七是建立群眾滿意度測評制。每季度村務(wù)公開結(jié)束后，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽1-2個村、每個村抽2-3個村民小組、每個組抽三分之一農(nóng)戶，發(fā)放《巴里坤縣村務(wù)公開農(nóng)牧民群眾滿意度測評表》，進(jìn)行群眾滿意度測評，確保真公開。
開工前工作計劃篇二
在下半年的工作中，我們將繼續(xù)以貫徹落實《條例》及各級政府政務(wù)公開相關(guān)要求為重點，進(jìn)一步加強政府信息公開。具體措施是：
一是強化政府信息公開宣傳，提高公開知曉度。進(jìn)一步加強信息公開的宣傳，開展多種形式的宣傳活動，讓更多的群眾了解政府信息公開的重要性和實用性，提高群眾參與度。
二是深化政府信息公開內(nèi)容，增強公開實效。堅持社會需求為導(dǎo)向，繼續(xù)重點推進(jìn)與社會發(fā)展和群眾生活密切相關(guān)的政府信息公開；進(jìn)一步及時、規(guī)范做好各類政府信息公開工作；以政府信息公開帶動辦事公開，以辦事公開帶動便民服務(wù)，進(jìn)一步推動政府信息公開與電子政務(wù)工作的結(jié)合。
三是不斷拓寬政府信息公開渠道，提高服務(wù)效率。在鞏固已有公開載體基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升網(wǎng)站功能，梳理、整合政府信息；借助電視、led屏幕等，整合社會信息資源，擴大政府信息公開的覆蓋面。
四是加強開發(fā)區(qū)政府信息公開隊伍建設(shè)，配齊補強政務(wù)公開人員配置，提高工作水平。進(jìn)一步加大政府信息公開工作的培訓(xùn)力度，通過多種形式，加強對政府信息公開工作系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高政府信息公開工作隊伍和人員的整體水平。
在今后政務(wù)公開工作中，在縣委縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)將繼續(xù)深入開展政府信息公開工作，努力提升，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，實現(xiàn)真正的便民利民。
開工前工作計劃篇三
20xx年是第七屆村級組織換屆之年，我們將抓住村級組織換屆的契機做好如下工作。
（一）繼續(xù)推進(jìn)民主決策，不斷增強群眾參政議政意識。
從完善村級民主決策機制入手，明確民主決策主體、規(guī)范程序。尤其是完善村民大會、村民代表會議、村務(wù)公開等制度的建設(shè)，緊密結(jié)合村委會的選舉，規(guī)范村民代表的選舉，理清村民代表會議與村民會議及村委會的關(guān)系，把村民代表會議與村委會和村民會議有機地結(jié)合起來，形成村民會議或村民代表會議民主決策，村委會管理村務(wù)，村民積極參與的農(nóng)村自治格局。讓農(nóng)民切切實實地當(dāng)好主人翁，真正體現(xiàn)“自”與“治”的結(jié)合。
（二）、繼續(xù)推進(jìn)民主管理，強化村務(wù)公開的責(zé)任。
1、突出重點，全面推行民主理財。建立健全理財小組工作制度，通過建立民主理財制度，保證公開真實可靠。
2、村務(wù)公開普遍實行“五規(guī)范，一滿意”的工作推進(jìn)方式，五規(guī)范即規(guī)范公開內(nèi)容、規(guī)范公開時間、規(guī)范公開形式、規(guī)范公開陣地、規(guī)范公開管理，一滿意即公開的效果群眾滿意。
3、建立目標(biāo)責(zé)任制。對村務(wù)公開民主管理實行目標(biāo)管理，層層落實責(zé)任，分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，使民主管理規(guī)范運行，健康發(fā)展。
（三）、繼續(xù)推進(jìn)民主監(jiān)督，促進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
村民委員會成員每年測評一次，將干部的政績、廉潔自律、村務(wù)中政務(wù)公開情況與工作實績掛鉤。通過民主監(jiān)督，促進(jìn)了農(nóng)村基層組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)。接受監(jiān)督，嚴(yán)格實行財務(wù)公開。建立檔案，保證村務(wù)公開質(zhì)量，建立規(guī)范的村務(wù)公開檔案，做到村務(wù)公開的歷史資料有據(jù)可查。
實行村務(wù)公開是新形勢下的安民之策，落實民主管理是促進(jìn)自我發(fā)展的治村之本。扎實開展村務(wù)公開、民主管理，堅定不移地貫徹黨在農(nóng)村的各項政策，開展村民自治，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的目標(biāo)。
1.村務(wù)公開的深化，進(jìn)一步密切農(nóng)村干群關(guān)系，維護(hù)社會穩(wěn)定。
2.村務(wù)公開的深化，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，加快農(nóng)民奔小康的步伐。
開工前工作計劃篇四
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，特向社會公布本部門信息公開年度報告。本報告由情況概述、主動公開政府信息的情況、依申請公開信息辦理情況、信息公開工作中存在的問題及改進(jìn)情況等部分組成。本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
為認(rèn)真落實《中華人民共和國政府信息公開條例》精神，我局進(jìn)一步加強政務(wù)信息公開建設(shè)，加大了國土資源宣傳力度，增進(jìn)了與群眾的溝通交流，有效拓寬了社會各界的監(jiān)督，更好地服務(wù)社會。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，進(jìn)行了專門研究部署，并制定了《xx市國土資源局網(wǎng)站信息發(fā)布管理制度》等文件，以制度的形式明確分工，明確要求和責(zé)任。各部門各負(fù)其責(zé)，推進(jìn)政務(wù)公開工作，政務(wù)信息公開工作取得了良好成效。
（一）政務(wù)信息公開工作機制不斷完善
專門成立了xx市國土資源局政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨委成員擔(dān)任副組長，各股、室、所、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)本部門落實信息公開的各項具體工作。下設(shè)政務(wù)信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，指定了3名信息公開工作人員，開展本局政務(wù)信息公開工作,確保政務(wù)信息公開工作組織完善，責(zé)任明確。
（二）公開方式以及內(nèi)容不斷拓展
新增加了局長信箱、信訪信箱、辦事指南、xx市場、工作動態(tài)等政務(wù)信息的公開，除了本局門戶網(wǎng)站以外，還在xx市政府門戶網(wǎng)站公開。
（三）開展了政務(wù)信息公開申請的受理和辦理工作
制定我局的政務(wù)信息公開申請表、受理回執(zhí)和辦理結(jié)果告知單，并開放了綜合檔案室的公開查詢，由專人負(fù)責(zé)。明確了我局政務(wù)信息公開申請辦理的流程、時限等，并做好登記和簽收工作，確保申請辦理的安全性、快速、便捷。
（四）完善政務(wù)信息公開工作保障措施
出臺了《xx市國土資源局網(wǎng)站信息發(fā)布管理制度》等一系列制度，明確了我局實施政務(wù)信息公開的總體要求、推進(jìn)機構(gòu)、信息公開的范圍、公開的程序等；明確了各條信息更新維護(hù)的責(zé)任單位和責(zé)任人、更新周期和要求；明確了政務(wù)信息公開申請辦理的機構(gòu)、辦理流程、辦理時限，及政務(wù)信息公開辦理工作的監(jiān)督投訴等；建立單位內(nèi)部的信息報送機制，量化考核。
20xx年，我局主動公開政務(wù)信息共586條。其中，政務(wù)動態(tài)類信息182條，內(nèi)容主要包括：新聞、公告、法律法規(guī)、工作動態(tài)、人事信息、財務(wù)信息、年度工作等；業(yè)務(wù)管理類信息214條，內(nèi)容主要包括：土地招拍掛公告和結(jié)果、征地公告、建設(shè)用地審批、土地登記、測繪信息和違法案件查處等網(wǎng)上答復(fù)；政策法規(guī)類的信息190條，內(nèi)容包括：房屋、土地、地質(zhì)礦產(chǎn)管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)定及政策解讀等。
在主動公開的信息工作中，為方便公眾了解信息，本局在采用主動公開政務(wù)信息的形式上做了如下工作：
1、xx省xx市政府的政務(wù)公開要求，凡是主動公開的政務(wù)信息，全部在網(wǎng)站公開。
2、人事招聘、土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、重大的違法案件查處結(jié)果、重大的活動的主動公開信息同時通過報紙、雜志、廣播、電視等公共媒體及新聞發(fā)布會予以發(fā)布。
3、群眾既可以從我局網(wǎng)站查閱和下載有關(guān)已公開的政務(wù)信息，也可以在網(wǎng)上在線咨詢，我局都在規(guī)定時間內(nèi)給予答復(fù)。
4、編制政務(wù)信息公開目錄和公開指南，同時通過我局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公開，供公眾查詢。
按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，我局在網(wǎng)站首頁設(shè)置了信息公開申請欄目。公民或法人組織需要我局主動公開以外的人事編制信息，可以向我局申請獲取。
本局20xxxx市民來訪35件，全部來源于本局門戶網(wǎng)站的局長信箱、信訪信箱、在線留言。
本局20xx年度政務(wù)信息公開網(wǎng)站訪問量為205515次，其中按點擊率排序的政務(wù)信息公開欄目依次是：業(yè)務(wù)信息類、政策法規(guī)類、機構(gòu)職能類、規(guī)劃計劃類。
本局20xx年度未發(fā)生針對本部門有關(guān)政務(wù)信息公開事務(wù)的行政復(fù)議案、行政訴訟案和有關(guān)的申訴案。
本局政務(wù)信息公開受理的工作人員主要是來源于本局的相關(guān)部門。政務(wù)信息公開事務(wù)的財政支出納入本局機關(guān)的財政管理。
20xx年度，本局未發(fā)生與訴訟（行政復(fù)議、行政申訴）有關(guān)的費用。
20xx年我局雖然在政務(wù)公開工作上取得了一定的成效，但是通過自查我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，概括起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對政務(wù)信息公開的認(rèn)識還有待深入。少數(shù)部門對政務(wù)信息公開的重要意義認(rèn)識不足，工作被動應(yīng)付，認(rèn)為公開就是公布，信息公布了就行。因此，需要進(jìn)一步組織大家深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》的精神，正真領(lǐng)悟到文件精神。
2、政務(wù)信息公開內(nèi)容的規(guī)范性有待加強。表現(xiàn)在公開的內(nèi)容不具體，重點不突出，對群眾關(guān)心的熱點問題等應(yīng)該公開的未能做到全部公開或時間上有所滯后，從而減弱了公開的實際作用。
3、網(wǎng)站的互動能力有待提高。主要體現(xiàn)在互動欄目的功能界面不夠人性化，部分咨詢回復(fù)不夠具體和及時，不能真正達(dá)到互動的要求。
一是統(tǒng)一認(rèn)識，努力規(guī)范工作流程。按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進(jìn)一步梳理政務(wù)信息，及時提供，定期維護(hù)，確保政務(wù)信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。二是認(rèn)真梳理，逐步擴大公開內(nèi)容。我局將進(jìn)一步梳理政務(wù)信息，對原有的政務(wù)信息公開目錄進(jìn)行補充完善，保證公開信息的完整性和準(zhǔn)確性。同時，進(jìn)一步推進(jìn)公開信息的電子化，降低公眾查詢成本。xx市場網(wǎng)，全面提高網(wǎng)站服務(wù)功能。從方便公眾查詢的角度，進(jìn)一步整合網(wǎng)站信息資源和服務(wù)資源。
20xx年x月x日
開工前工作計劃篇五
xx年是反腐倡廉的鞏固年，為進(jìn)一步加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校民主管理及民主監(jiān)督的作用，增強廣大教職工的主人翁意識，激發(fā)廣大教職工的智慧和創(chuàng)造力，從而推動學(xué)校的改革和發(fā)展，制定xx年學(xué)校校務(wù)公開工作計劃。
以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、調(diào)動全校教職工當(dāng)家作主的積極性和創(chuàng)造性為目標(biāo)，以促進(jìn)我校教育的改革穩(wěn)定發(fā)展、努力提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)質(zhì)量為目的，在認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)精神的前提下，把我校校務(wù)公開工作的引向深入。
繼續(xù)以依法公開、真實公開、注重實效、有利監(jiān)督為基本原則，進(jìn)一步貫徹落實黨的全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的根本指導(dǎo)方針，堅持和完善民主管理、民主監(jiān)督的學(xué)校管理形式，積極推行校務(wù)公開制度，從根本上引導(dǎo)和保護(hù)教職工參與學(xué)校管理的主人翁積極性；團結(jié)全體教職工，同心同德，努力奮斗；促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步密切學(xué)校黨群關(guān)系、干群關(guān)系，使學(xué)校在平穩(wěn)過渡中得以提高和發(fā)展。
(一)向社會公開的內(nèi)容
1、各類向?qū)W生收費的項目，包括收費標(biāo)準(zhǔn)，收費范圍，批準(zhǔn)收費的部門及監(jiān)督電話等。
2、各類招生計劃、招生人數(shù)及招生錄取程序方法等。
3、三好學(xué)生評選，優(yōu)秀學(xué)生干部評選吧。
(二)向教職工公開的事項.
1、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校工作計劃、學(xué)校工作總結(jié)、工會換屆選舉事宜、重大改革方案等。
2、各級各類教職工評優(yōu)考核的對象、條件、名額、結(jié)果等；對違法違紀(jì)教職工處理意見結(jié)果等。
3、學(xué)校行政干部的選拔、任用，教職工提薪、聘任、晉升的條件、程序和結(jié)果等。
4、教職工工資調(diào)整，獎金福利分配方案，醫(yī)保及其他社會保障基金繳納情況等。
5、按上級有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開或上級教育行政部門要公開的其他內(nèi)容。
學(xué)校應(yīng)該全面公開這些內(nèi)容，接受民主監(jiān)督，并聽取教職工、學(xué)生及家長的意見。對規(guī)定以外的內(nèi)容，在工作中根據(jù)需要可由學(xué)校黨政決定及時公開。有些具有一定保密性的校務(wù)，在校辦公會議或校黨總支會議上公開。
1、教職工代表大會或教工大會。學(xué)校教育教學(xué)改革與發(fā)展的方針政策、重大改革方案、涉及教職工利益的重要規(guī)章制度和獎懲方法、教職工福利分配方案、干部評議情況等必須提交教代會討論、審議和通過。
2、行政辦公會議及黨總支會議。有一定保密性的校務(wù)在辦公會議或總支會議上討論或通報。
3、利用學(xué)校網(wǎng)站等媒體向教職工、學(xué)生、家長通報有關(guān)校務(wù)。
4、建立固定的校務(wù)公開欄，根據(jù)不同的時期，定期公開學(xué)校校務(wù)。
5定期召開家長會和家長委員會成員會議，通報學(xué)校管理、教育教學(xué)等工作的實施情況。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實。按照黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政領(lǐng)導(dǎo)主抓，工會參與，群眾督促，監(jiān)督小組、評議小組督辦檢查的工作格局，認(rèn)真做好校務(wù)公開工作。
2、學(xué)校定期召開不同類型的座談會（年級、學(xué)科組長座談會、青年教工座談會、女教工座談會、退休教工座談會等），多渠道聽取建議，共商學(xué)校發(fā)展改革大計。
3、定期做好校務(wù)公開工作的總結(jié)和考核，以求實務(wù)真的態(tài)度，不斷改進(jìn)和完善校務(wù)公開各項工作。
4、加強檢查，以檢查促進(jìn)步和提高。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
開工前工作計劃篇六
我辦嚴(yán)格對照政務(wù)信息公開自查的內(nèi)容，展開了全面自查，xx年1－8月以來，我辦主動公開信息23條，并按要求在最短的時間內(nèi)予以公開，落實了各科室每月上報政務(wù)信息的時限和數(shù)量，確保了網(wǎng)上政務(wù)信息的及時更新和充實，政務(wù)公開自查報告。政務(wù)信息公開審核和把關(guān)也很嚴(yán)格，建立了政務(wù)信息公開審查程序，公開的政務(wù)信息由各部門負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，保證符合國家法律政策規(guī)定，保證了公開內(nèi)容真實有效。同時，建立了監(jiān)督評議制度，自覺接受社會各屆的監(jiān)督，主動聽取群眾意見和建議，通過政務(wù)信息公開，聽取群眾意見，不斷改進(jìn)我們的工作質(zhì)量，提高辦事效率，實現(xiàn)了準(zhǔn)確及時的公示，切實保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，對于提高扶貧工作的透明度，促進(jìn)扶貧工作的開展，加強黨政機關(guān)與群眾的聯(lián)系，為方便群眾、服務(wù)群眾起到了重要作用，整改報告《政務(wù)公開自查報告》。
為了提高本辦網(wǎng)上政務(wù)信息公開和社會服務(wù)信息化管理水平，依靠先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公告公示，讓更多的群眾方便了解扶貧政策，參與扶貧工作，我辦于xx年建立了政務(wù)信息公開系統(tǒng)，成立了信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了有組織機構(gòu)，有辦公地點，有操作人員，實現(xiàn)了“三有”。副主任胥國榮任組長，負(fù)責(zé)對辦內(nèi)政務(wù)信息公開工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)、審核把關(guān)，保證信息符合國家法律、法規(guī)定，保證公開內(nèi)容真實有效。各科室的科長任副組長，負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開工作的組織、管理和協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作,辦公室設(shè)在綜合科，并指定工作人員王超負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、管理、維護(hù)、更新、信息的采集、編輯、發(fā)布等工作，同時制定了《涼山州扶貧開發(fā)兩資辦政務(wù)信息公開工作管理辦法》，對信息公開、依法申請、審查審核、涉密保密、責(zé)任分化、考核考評等全面進(jìn)行了規(guī)定，從而實現(xiàn)了操作有依據(jù)，分工很明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保了此項工作的順利開展。
在政務(wù)信息公開工作中做了一些工作，仍然存在許多不容忽視的問題：
一是網(wǎng)管技術(shù)人員達(dá)不到專業(yè)要求。
二是公開的信息比較單一。
三是部分公開欄目、公開工作指南不夠完善，綜合服務(wù)水平不強。四是網(wǎng)站信息更新速度慢，滿足不了人民群眾對扶貧信息的需求。
在今后的工作中，我辦將繼續(xù)貫徹落實上級有關(guān)文件精神，做好信息公開工作，不斷完善公開欄目和公開指南，加強對網(wǎng)管人員的技能培訓(xùn)，落實各科室每半月上報一次信息，增加信息來源，特別是多增加扶貧政策和扶貧資金管理辦法及資金安排使用方面的公示，從而進(jìn)一步加大公示力度，豐富網(wǎng)上公示的內(nèi)容。網(wǎng)上公開公示的同時，多運用電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語、宣傳欄等形式和方法，加大信息溝通，以便捷的手段和靈活的方法為群眾服務(wù)，進(jìn)一步推動我辦信息化建設(shè)，不斷提高政務(wù)信息公開工作。
開工前工作計劃篇七
繼續(xù)實行廠務(wù)公開、擴大基層民主的重要舉措，是監(jiān)督制約領(lǐng)導(dǎo)干部行為，從源頭上防止企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營管理人員滋生腐敗的重要手段，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加強企業(yè)民主法制建設(shè)、全心全意依靠職工辦企業(yè)，調(diào)動廣大職工當(dāng)家作主積極性的重要途徑，是推動企業(yè)改革，發(fā)展和國有資產(chǎn)保值、增值，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定的重要保證。為進(jìn)一步提高xx“廠務(wù)公開”、民主管理的質(zhì)量和水平，使之規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化，特制定本年度實施意見。
繼續(xù)推行“廠務(wù)公開、民主監(jiān)督”，要堅決貫徹全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，以加強企業(yè)民主管理，強化職工民主監(jiān)督，推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)以解決職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題為重點，進(jìn)一步提高企業(yè)工作的透明度，促進(jìn)企業(yè)干部隊伍的提高，增強企業(yè)職工的責(zé)任感和凝聚力，推動企業(yè)管理和效益達(dá)到新水平。
廠務(wù)公開必須緊緊圍繞職工群眾最關(guān)心、反映最強烈的熱點問題，涉及職工切身利益，需要讓職工清楚明白的事項，容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現(xiàn)象的問題，體現(xiàn)職工民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等民主權(quán)利的問題進(jìn)行。
1、企業(yè)重大決策事項公開，包括企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制，企業(yè)轉(zhuǎn)機建制，重要的基建，技改投資，重要工程項目招標(biāo)等內(nèi)容公開。
2、企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況公開，包括領(lǐng)導(dǎo)工資收入，住房情況，交通通訊工具的使用和話費補貼等事項公開。
3、企業(yè)勞動用工情況公開，包括招工的政策數(shù)量、條件、被錄用人員名單，職工下崗分流的政策、方案、人員名單和下崗安置、職工基本生活保障等情況公開。
4、業(yè)務(wù)招待費使用情況公開，包括按規(guī)定比例應(yīng)提取的數(shù)額、支出情況等內(nèi)容公開。
5、民主評議企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部任免公開。包括民主評議程序，評議結(jié)果，干部任用條件，任免結(jié)果等公開。
6、原材料采購、商品進(jìn)貨公開，包括需購材料，商品的質(zhì)量、數(shù)量規(guī)格、供貨及銷售價格等公開。
7、職稱評聘及工資晉升、獎懲情況公開。在搞好上述公開的基礎(chǔ)上，事業(yè)單位和企業(yè)也可結(jié)合自身實際和特點，確定其他公開內(nèi)容。
職代會是廠務(wù)公開的基本形式和重要載體，凡涉及本年度目標(biāo)任務(wù)、重大決策事項、民主評議企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)招待費使用情況及工資晉升、住房分配出售，企業(yè)勞動用工、集體合同履行，工資協(xié)議履行等情況必須在職代會上公開。公開欄是廠務(wù)公開的有效形式，企事業(yè)必須建立固定的防風(fēng)、防雨、防損壞的“廠務(wù)公開民主監(jiān)督”欄，面積要確保能夠容納公開內(nèi)容，所有公開內(nèi)容原則上都應(yīng)在公開欄內(nèi)進(jìn)行，要在公開欄內(nèi)公布本單位“廠務(wù)公開、民主監(jiān)督”的實施辦法，領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組成員名單及舉報電話，公開欄需要設(shè)置監(jiān)督信箱。還可通過廣播、報刊、公開信、告示等形式隨時進(jìn)行公開，公開的時間根據(jù)公開的項目、內(nèi)容和群眾關(guān)心的程度而定，招待費使用，企事業(yè)年度目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度，可一季度公開一次，其余內(nèi)容根據(jù)實際情況，按月公開。企事業(yè)要建立健全公開檔案，將每次公開的內(nèi)容、時間、承辦部門、人員及職工群眾提出的問題及對問題的答復(fù)、處理結(jié)果等記錄整理成文字材料，由廠務(wù)公開監(jiān)督組長期保存?zhèn)洳椤?/p>
由于近幾年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)變化較大，有的單位公開欄、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)沒有更換，各單位確定本單位的“廠務(wù)公開、民主監(jiān)督”領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由書記或行政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，黨政有關(guān)副職和有關(guān)科室的負(fù)責(zé)同志為成員，廠務(wù)公開監(jiān)督小組由本單位紀(jì)檢書記任組長，成員由紀(jì)檢、職工代表和工會干部組成。工作小組組長由本單位工會主席擔(dān)任，各單位工會負(fù)責(zé)廠務(wù)公開的日常工作，負(fù)責(zé)召集有關(guān)人員對公開欄進(jìn)行翔實填寫，并組織職工對廠務(wù)公開進(jìn)行評議，并將職工意見反饋有關(guān)部門督促落實。廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組定期對廠務(wù)公開、民主監(jiān)督”工作進(jìn)行分析，確究作出安排布署，抓好措施落實。
一是認(rèn)真貫徹落實“兩辦”通知精神,進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是行政領(lǐng)導(dǎo)對廠務(wù)公開的認(rèn)識,對照“兩辦”通知精神,認(rèn)真查找我縣廠務(wù)公開存在的`新情況,新問題。二是縣廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組將組織有關(guān)人員對廠務(wù)公開情況進(jìn)行一次在檢查，并將檢查結(jié)果通報。三是繼續(xù)抓好國有企業(yè)、事業(yè)單位、集體企業(yè)廠務(wù)公開的同時，進(jìn)一步研究探討非公有制企業(yè)推行廠務(wù)公開的特點和途徑，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，廠務(wù)公開推行面達(dá)到100%。
開工前工作計劃篇八
為了進(jìn)一步做好我局20xx年度政務(wù)公開工作，按照工作目標(biāo)，充分發(fā)揮××人力資源和社會保障局政務(wù)網(wǎng)站有效平臺作用，狠抓落實，切實推進(jìn)人力資源和社會保障服務(wù)工作，打造陽光人社?，F(xiàn)將年度政務(wù)公開工作計劃如下:。
維護(hù)人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，全力推進(jìn)政務(wù)公開，重點實現(xiàn)政務(wù)公開工作標(biāo)準(zhǔn)化，進(jìn)一步完善工作機制及公共服務(wù)體系，強化社會管理和公共服務(wù)職能，不斷創(chuàng)新公開形式，深化公開平臺建設(shè)，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的政務(wù)環(huán)境。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。加強對政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組監(jiān)督檢查、辦公室組織協(xié)調(diào)的政務(wù)公開工作機制，確定專人負(fù)責(zé)日常政務(wù)公開工作，為深化政務(wù)公開提供組織保證。
二是強化制度建設(shè)。要嚴(yán)格按照政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定和實施辦法來開展政務(wù)公開工作，用制度來規(guī)范和促進(jìn)政務(wù)公開工作，建立健全政務(wù)公開評議、考核、"本站"監(jiān)督激勵機制，進(jìn)一步增強政務(wù)公開工作的針對性、時效性，確保政務(wù)工作有序開展。
三是廣泛開展宣傳。積極做好《政府信息公開條例》的宣傳工作，讓群眾更多地了解有關(guān)內(nèi)容，維護(hù)自身的權(quán)益。完成《政府信息公開目錄》和《政府信息公開指南》的校核工作，整理保存好相關(guān)信息的電子文稿，為下一步建立網(wǎng)上政府信息查詢系統(tǒng)做好準(zhǔn)備。
一是要進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容。要把群眾關(guān)心的熱點問題作為公開的切入點，凡是涉及審批關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以及與廣大人民群眾利益密切相關(guān)的事物，都要列入公開內(nèi)容。要從內(nèi)容和形式上重點加以深化，比如事業(yè)單位公開招聘和專業(yè)技術(shù)人員職稱指標(biāo)等均在××人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公開。
二是要進(jìn)一步規(guī)范公開時間。要根據(jù)公開內(nèi)容的實效，分常年、定期和隨時公開。做到“常務(wù)”長期公開，“要務(wù)”定期公開，“急務(wù)”即時公開。即要把領(lǐng)導(dǎo)分工、職能職責(zé)、人員編制、辦事權(quán)限、辦事程序、辦事時限、以及與群眾密切相關(guān)的政策法規(guī)等情況長期公開;對工作目標(biāo)進(jìn)展、專項工作、人力資源任免等情況及時公開;為方便群眾辦事和便于接受群眾監(jiān)督，本局所有工作人員將實行掛牌上崗。
三是要進(jìn)一步規(guī)范公開程序。凡是重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度的資金使用等情況，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定是否公開。
四是進(jìn)一步規(guī)范公開形式。各科室(中心)繼續(xù)采取公開欄、"本站"互聯(lián)網(wǎng)、職責(zé)牌、熱線電話等方式進(jìn)行公開，還可采取召開座談會、新聞發(fā)布會等方式，以達(dá)到最大限度的公開。
五是進(jìn)一步豐富公開載體。在藝術(shù)廣場、油田文化宮附近建設(shè)兩塊政務(wù)信息大屏，廣泛宣傳人社政策信息，進(jìn)一步拓寬公開渠道。
開工前工作計劃篇九
20xx年，我局將全面貫徹落實“三嚴(yán)三實”專題教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《政府信息公開條例》，按照公開、公正、規(guī)范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開、公平公正、講求實效、明確責(zé)任、強化監(jiān)督的原則，不斷深化行政權(quán)力公開透明運行，切實增強政府信息公開實效，促進(jìn)依法行政、陽光施政，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。
把政府信息公開作為局一把手工程來抓，實行局一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分管負(fù)責(zé)的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)機制，主要負(fù)責(zé)人對本單位政府信息公開工作負(fù)具體責(zé)任。按照“公開為原則，不公開為例外”的基本要求，不斷健全政府信息公開工作機制，完善政府信息公開內(nèi)容。健全新聞發(fā)言人制度，由分管政府信息公開工作的局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任新聞發(fā)言人，將局重大事項及時向社會公布。
采取多種形式，推進(jìn)宣傳活動。一是利用群眾喜聞樂見的形式，開展信息公開宣傳，增強宣傳效果。組織各股室的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行宣傳和解答市民提出的相關(guān)問題。通過設(shè)咨詢臺、宣傳展板、發(fā)放宣傳資料等形式，既營造宣傳氛圍，確保宣傳質(zhì)量。二是充分發(fā)揮信息公開網(wǎng)站作用，加大宣傳力度。
1、推進(jìn)政權(quán)力陽光運行，完善監(jiān)督力度。將政府信息公開工作納入機關(guān)人員績效考核范圍，并作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部年度考核、干部考核的一項內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)和解決政務(wù)公開工作中存在的問題。對工作不力、影響政務(wù)公開工作順利開展的，進(jìn)行嚴(yán)肅批評，限期整改，總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善政務(wù)公開工作，確保政務(wù)公開的有序推進(jìn)。
2、落實規(guī)章制度，確保工作順利開展。按照全縣信息公開工作的部署，對要求、內(nèi)容、方法、步驟進(jìn)行認(rèn)真梳理，要求責(zé)任股室要不折不扣，落到實處。明確重點工作，詳細(xì)制定活動開展階段的任務(wù)。做到工作有部署、有要求、有措施、有檢查。將政務(wù)公開重點工作等內(nèi)容，通過網(wǎng)站進(jìn)行公開。
3、拓展公開渠道，接受群眾監(jiān)督。一是利用政府的網(wǎng)站、簡報和櫥窗公開。將單位基本概況、有關(guān)通知、政府文件、工作動態(tài)和部門職能等各類信息，按照“以公開為原則，不公開為例外”的原則，嚴(yán)格界定信息屬性后，及時予以公開；二是通過解答群眾的各類咨詢，及時受理和督促處理公眾反映的各類行政投訴。
1、明確工作職責(zé)。將信息公開工作納入局目標(biāo)管理考核的考核和個人考核；實行信息公開責(zé)任追究制度。按規(guī)定公開而不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現(xiàn)，投訴處理不及時的，視情節(jié)輕重追究主要負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人的行政責(zé)任。
2、建立監(jiān)督機制。對信息公開的態(tài)度作風(fēng)、工作效率等實施等監(jiān)督，收集批評性或者建設(shè)性的意見和建議，并及時反饋。
開工前工作計劃篇十
本學(xué)期，我校根據(jù)福州市教育局《xx年年福州市校務(wù)公開工作實施意見》（榕教辦35號）精神，積極開展對內(nèi)、外校務(wù)公開工作，大力推進(jìn)依法治校、依法治教，不斷加強社會、學(xué)校、家庭的溝通和聯(lián)系，推動學(xué)校教育改革。特制定我校校務(wù)公開工作計劃如下。
為了更好的推進(jìn)校務(wù)公開工作、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧校園的要求，我校在期初會議時組織教師學(xué)習(xí)校務(wù)公開的工作意見和內(nèi)涵，通過學(xué)習(xí)讓教師充分的認(rèn)識校務(wù)公開的重要性和緊迫性。為推動校務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化做好了準(zhǔn)備，進(jìn)一步提高人民群眾對教育滿意度，促進(jìn)和諧校園的構(gòu)建和教育事業(yè)的健康發(fā)展。
本學(xué)期我校根據(jù)實際情況制定了以校長為校務(wù)公開小組組長以學(xué)校德育口、教導(dǎo)口、總務(wù)口、以及教師代表為小組成員建立健全工作責(zé)任制，通過校務(wù)公開制度的工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查等；進(jìn)一步梳理校務(wù)公開制度，完善和規(guī)范公開的內(nèi)容、形式、時間等，推動校務(wù)公開制度深入開展。
學(xué)校的校務(wù)公開仍以“一箱兩欄”為主要形式并以家長會、教職工會議等為重要補充。
1、學(xué)校每周二指定行政人員對校長信箱進(jìn)行查看，對信箱中關(guān)于群眾對學(xué)校發(fā)展的意見進(jìn)行整理并整改，做到教育讓群眾滿意；同時在期初時對學(xué)校開展的各項工作以及學(xué)校收費情況在對內(nèi)、對外公開欄中公開使學(xué)校各項工作在“陽光”下健康開展，滿意度高。
2、本學(xué)期擬在各班級召開一場家長會，通過家長會及時地了解學(xué)生學(xué)習(xí)與生活動態(tài)，并及時地與家長進(jìn)行溝通，從而保證學(xué)生的健康成長。同時學(xué)校注重教職工會議的開展，及時地了解教師生活與工作中存在的困難與疑惑，幫助解決。對于學(xué)校開展的工作中的重大決策、廉政建設(shè)、人事管理、教師獎懲、財務(wù)管理、基建采購、計生安全、教學(xué)管理、信息反饋等均在教職工會議中通過。
對于學(xué)校的對外公開欄中，我校為了方便群眾對教育的要求，擬在期初設(shè)計“學(xué)校便民辦事指南”；“學(xué)期學(xué)生收費”；“學(xué)生獎懲公示”；“學(xué)生喜報公示”；以及“校園動態(tài)信息”等讓家長通過公示欄能及時地了解學(xué)校的辦學(xué)狀態(tài)。在對內(nèi)公開欄中學(xué)校及時地將教師的反應(yīng)、要求以及學(xué)校達(dá)成情況向教師說明。
開工前工作計劃篇十一
為進(jìn)一步加強民主管理，提高學(xué)校校務(wù)公開的透明度，進(jìn)一步提高我校全體教師的工作積極性、對教育教學(xué)的主動性，使學(xué)校全面工作進(jìn)一步制度化、合理化、規(guī)范化、精細(xì)化，推進(jìn)學(xué)校全面工作的健康發(fā)展，特擬定本學(xué)期我校校務(wù)公開工作計劃如下：
一、工作任務(wù)與要求。
1.堅持學(xué)校校長負(fù)責(zé)制，部門各負(fù)其責(zé)，教職工積極參與的工作格局。嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，健全校務(wù)公開組織機構(gòu)，及時調(diào)整充實機構(gòu)人員，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、機構(gòu)到位、人員到位、責(zé)任到位。
2.加大宣傳教育力度。充分利用學(xué)校網(wǎng)站、學(xué)校校務(wù)公開欄，晉江校務(wù)公開網(wǎng)等加大對校務(wù)公開工作的宣傳教育力度，引導(dǎo)廣大教育工作者提高對開展校務(wù)公開工作重要性的認(rèn)識，積極宣傳典型經(jīng)驗和工作成效，指導(dǎo)和推動校務(wù)公開工作的深入開展。
3.認(rèn)真落實收費公示制度，及時向社會公布收費政策，凡涉及學(xué)生的學(xué)校收費項目和標(biāo)準(zhǔn)向社會公示，切實維護(hù)群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
4.拓寬公開內(nèi)容。要不斷拓寬校務(wù)公開的內(nèi)容，切實做到“五個結(jié)合”。即把校務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)合起來，與學(xué)校中心工作結(jié)合起來，與規(guī)范教育行政和學(xué)校管理結(jié)合起來，與行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與教代會、工會的作用結(jié)合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。
5.創(chuàng)新工作方法。要創(chuàng)新校務(wù)公開的形式，加強校務(wù)公開的針對性和時效性，積極發(fā)揮校務(wù)公開欄“窗口”作用，提高校務(wù)公開的覆蓋面，提高校務(wù)公開的效果。
6.加強監(jiān)督檢查。學(xué)校校務(wù)公開監(jiān)督小組將加強對學(xué)校校務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查和分類指導(dǎo)，促進(jìn)校務(wù)公開工作落實到實處。要采取平時監(jiān)督與重點檢查相結(jié)合、師生監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合的方式，加大監(jiān)督檢查力度?！?0xx--20xx小學(xué)秋季第一學(xué)期校務(wù)公開工作計劃】文章20xx--20xx小學(xué)秋季第一學(xué)期校務(wù)公開工作計劃。重點檢查公開內(nèi)容是否真實全面、公開形式是否便捷、公開時間是否及時、公開程序是否科學(xué)。通過督查及時發(fā)現(xiàn)存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，并落實整改工作，促進(jìn)學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，切實保障廣大教職工和社會公眾的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
7.及時匯報公開材料。根據(jù)教委辦要求，按時(3、6、9、12月15日前)將季度的校務(wù)公開材料整理后上交上級領(lǐng)導(dǎo)，虛心接受上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾對校務(wù)公開情況進(jìn)行明查暗訪和專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，提高校務(wù)公開的實際效果。
二、重點突出，提高公開的有效性。
我校要緊緊抓住教育改革和發(fā)展的熱點、難點和重點問題，不斷完善和規(guī)范校務(wù)公開的內(nèi)容，確保校務(wù)公開最大限度地發(fā)揮作用。本學(xué)期校務(wù)公開的內(nèi)容主要包括以下十個方面：
1.校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組成員公開。
2.學(xué)校的近期、中期、遠(yuǎn)期辦學(xué)目標(biāo)和計劃公開。
3.推行“陽光收費”。認(rèn)真落實收費公示制度，真正做到零收費，接受群眾的監(jiān)督。
5.大宗物資采購、教學(xué)設(shè)備添置、基建工程、校舍維修的政府招投標(biāo)和資金使用情況等方面的公開。
6.教職工績效工資分配方案和績效工資發(fā)放情況向全校教師公開。
7.對師生獎懲公開。各級各類先進(jìn)評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結(jié)果和對違法違紀(jì)師生的處理等情況公開。
8.職稱評審公開。專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘，包括任職條件，學(xué)校職評領(lǐng)導(dǎo)小組成員，申報者實績等公開。
9.招生事務(wù)公開，推行“陽光招生”。認(rèn)真做好學(xué)校招生的公開工作，切實做到政策、招生計劃、工作程序、咨詢服務(wù)等公開。
10.凡是關(guān)系到學(xué)校發(fā)展重大決策、學(xué)校章程及重要規(guī)章制度、學(xué)校中、長期發(fā)展規(guī)劃以及與群眾密切相關(guān)的重要事情，都要通過教職工大會、教代會等多種渠道向全體教職工公開。
對于常規(guī)性的工作要在學(xué)期初、學(xué)期末定期進(jìn)行公開;對于階段性、臨時性的工作，重大事項和群眾關(guān)心的熱點問題要及時進(jìn)行公開。
1.校務(wù)公開的程序原則上應(yīng)遵循確定內(nèi)容、審查把關(guān)、組織實施等程序，要堅持先研究、后公開的原則。
2.所有公開的事項，必須經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究同意。
3.專人管理校務(wù)公開工作實施情況，把每次公開辦事的內(nèi)容、時間、地點等記錄在冊，并將每次公開的有關(guān)資料存檔，以便接受監(jiān)督檢查。
開工前工作計劃篇十二
我校校務(wù)公開工作將按照上級有關(guān)文件精神,把推行校務(wù)公開工作作為加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)和提高教育管理科學(xué)化和民主化水平的一項重要工作來抓,進(jìn)一步鞏固和深化校務(wù)公開工作,規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為,堅持民主管理,把廣大教職員工和社會大眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處,為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。
1、堅持學(xué)校校長負(fù)責(zé)制,部門各負(fù)其責(zé),教職工積極參與的工作格局。嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,健全校務(wù)公開組織機構(gòu),及時調(diào)整充實工作人員,確保領(lǐng)導(dǎo)到位、機構(gòu)到位、人員到位、責(zé)任到位。
2、加大宣傳教育力度。充分利用各種載體,加大對校務(wù)公開工作的宣傳教育力度,引導(dǎo)廣大教育工作者提高開展校務(wù)公開工作重要性的認(rèn)識,積極宣傳典型經(jīng)驗和工作成效,指導(dǎo)和推動校務(wù)公開工作的深入開展。
3、認(rèn)真落實收費公示制度,及時向社會公布收費政策,凡涉及學(xué)生的學(xué)校收費項目和標(biāo)準(zhǔn)向社會公示,切實維護(hù)群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
4、拓寬公開內(nèi)容。要根據(jù)教育系統(tǒng)的特點不斷拓寬校務(wù)公開的內(nèi)容,切實做到“五個結(jié)合”。即把校務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)合起來,與學(xué)校中心工作結(jié)合起來,與規(guī)范教育行政和學(xué)校管理結(jié)合起來,與行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,與教代會、工會的作用結(jié)合起來,為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。
5、創(chuàng)新工作方法。要創(chuàng)新校務(wù)公開的形式,加強校務(wù)公開的針對性和時效性。要全面推開校務(wù)公開評估工作,通過評估和督促檢查,促進(jìn)校務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化、程序化和經(jīng)常化。積極發(fā)揮校務(wù)公開欄“窗口”作用,提高校務(wù)公開的覆蓋面,提高校務(wù)公開的效果。
6、加強監(jiān)督檢查。結(jié)合學(xué)校民主評議行風(fēng)活動,組織行風(fēng)監(jiān)督員加強對學(xué)校校務(wù)公開的情況進(jìn)行明察暗訪,加大監(jiān)督檢查的力度,認(rèn)真查找校務(wù)公開工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),提出整改意見,跟蹤督查,確保校務(wù)公開工作的深入扎實開展。
1、抓學(xué)習(xí),提高認(rèn)識
深入學(xué)習(xí)上級有關(guān)事務(wù)公開的會議精神,把校務(wù)公開工作作為發(fā)展社會主義民主政治、保障人民群眾民主權(quán)力的重要內(nèi)容,依法有序推進(jìn)。規(guī)范公開的內(nèi)容和形式,完善工作機制,健全公開監(jiān)督保障措施,提高公開的針對性和實效性。校務(wù)公開工作要與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合,使之更加充滿生機和活力。
2、抓宣傳,培育典型
學(xué)校要營造氛圍,利用公開宣傳欄等媒體,宣傳校務(wù)公開活動的重要性、必要性和工作成效,使廣大教職員工感受到開展校務(wù)公開工作是體現(xiàn)了代表和維護(hù)最廣大人民群眾利益,依靠人民群眾辦好教育的一項重要制度;是形成了民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的濃厚氛圍;是起到了聚民心、聚民智、聚民力的作用。要不斷地鞏固校務(wù)公開工作的成果,總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗,把校務(wù)公開工作推上新臺階。
3、抓責(zé)任,健全機制
校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員,特別是主要負(fù)責(zé)人,要加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步健全和完善組織機構(gòu),充實人員。完善與健全“兩個機制”,確保校務(wù)公開的不斷深化、鞏固和發(fā)展。
1、本校的發(fā)展計劃、年度計劃、學(xué)校工作計劃;
2、人事制度改革方案,教職工調(diào)配方案、教職工評聘方案;
3、財務(wù)收支情況;
4、師生申報或評定先進(jìn)個人、先進(jìn)班級的評選;
5、教師年度考核,教學(xué)獎懲等;
6、招生工作,招生計劃、招生結(jié)果、學(xué)籍變動等;
7、其他需要公開事項。
1、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組
2、校務(wù)公開監(jiān)督小組
我校將認(rèn)真做好校務(wù)公開工作,使之更趨完善,為依法治校、依法治教做出貢獻(xiàn)。
屯東小學(xué)
開工前工作計劃篇十三
我校校務(wù)公開工作要按照《縣教委校務(wù)公開工作實施意見》文件精神，把推行校務(wù)公開工作作為加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強班子隊伍建設(shè)及深化“三化管理”活動和提高教育管理科學(xué)化和民主化水平的一項重要工作來抓，進(jìn)一步鞏固和深化校務(wù)公開工作，規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為，堅持民主管理，把廣大教職員工和社會大眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。校務(wù)公開工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)好評，為扎實推進(jìn)工作，現(xiàn)將本期校務(wù)公開工作計劃如下：
一、工作任務(wù)與要求。
1、堅持學(xué)校校長負(fù)責(zé)制，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，教職工積極參與的工作格局。嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，健全校務(wù)公開組織機構(gòu)，及時調(diào)整充實工作人員，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、機構(gòu)到位、人員到位、責(zé)任到位。
2、加大宣傳教育力度。充分利用各種載體，加大對校務(wù)公開工作的宣傳教育力度，引導(dǎo)廣大教育工作者提高開展校務(wù)公開工作重要性的認(rèn)識，積極宣傳典型經(jīng)驗和工作成效，指導(dǎo)和推動校務(wù)公開工作的深入開展。
3、推行“陽光收費”。認(rèn)真落實收費公示制度，推行“陽光收費”，及時向社會公布收費政策，凡涉及學(xué)生的學(xué)校收費項目和標(biāo)準(zhǔn)必須向社會公示，沒有公示的收費，學(xué)生可以拒絕交納，切實維護(hù)群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
4、拓寬公開內(nèi)容。要根據(jù)教育系統(tǒng)的特點不斷拓寬校務(wù)公開的內(nèi)容，切實做到“五個結(jié)合”。即把校務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)合起來，與學(xué)校中心工作結(jié)合起來，與規(guī)范教育行政和學(xué)校管理結(jié)合起來，與行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與教代會、工會的作用結(jié)合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。
5、創(chuàng)新工作方法。要創(chuàng)新校務(wù)公開的形式，做好會議公開與校務(wù)公開欄公示相結(jié)合，加強校務(wù)公開的針對性和時效性。要全面推開校務(wù)公開評估工作，通過評估和督促檢查，促進(jìn)校務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化、程序化和經(jīng)?；?。要充分利用信息技術(shù)和現(xiàn)代化手段做好校務(wù)公開工作，提高校務(wù)公開的效果。
6、加強監(jiān)督檢查。加大監(jiān)督檢查的力度，認(rèn)真查找校務(wù)公開工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，跟蹤督查，確保校務(wù)公開工作的深入扎實開展。
二、主要措施。
1、抓學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
深入學(xué)習(xí)上級有關(guān)事務(wù)公開的會議精神，把校務(wù)公開工作作為發(fā)展社會主義民主政治、保障人民群眾民主權(quán)力的重要內(nèi)容，依法有序推進(jìn)。規(guī)范公開的內(nèi)容和形式，完善工作機制，健全公開監(jiān)督保障措施，提高公開的針對性和實效性。校務(wù)公開工作要與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，使之更加充滿生機和活力。
2、抓宣傳，培育典型。
學(xué)校要營造氛圍，利用公開宣傳欄、黑板報，宣傳校務(wù)公開活動的重要性、必要性和工作成效，使廣大教職員工感受到開展校務(wù)公開工作是體現(xiàn)了代表和維護(hù)最廣大人民群眾利益，依靠人民群眾辦好教育的一項重要制度;是形成了民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的濃厚氛圍;是起到了聚民心、聚民智、聚民力的作用。不斷地鞏固校務(wù)公開工作的成果，總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗，把校務(wù)公開工作推上新臺階。
3、抓責(zé)任，健全機制。
校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員，特別是主要負(fù)責(zé)人，要加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步健全和完善組織機構(gòu)，充實人員。完善與健全制度，即確保校務(wù)公開的不斷深化、鞏固和發(fā)展。
三、公開內(nèi)容。
(1)學(xué)校各項工作計劃和干部分工，責(zé)任目標(biāo)等情況。
(2)收費和捐資助學(xué)的情況，包括收費項目標(biāo)準(zhǔn)和使用情況。
(3)財務(wù)收支情況，每月年清帳公布預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費收入和使用情況。
(4)學(xué)?；ňS修管理有關(guān)情況。
(5)教師職稱評審情況。
(6)各類評選、評優(yōu)情況。
(7)學(xué)校年度考核情況。
(8)食堂收支情況。
四、張貼公開說明。
1、撰稿人交校長室加蓋公章，交校務(wù)公開工作人員張貼，一周后收回存檔。
2、上級文件不必加蓋公章，各大室下設(shè)部門公開內(nèi)容由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后張貼，避免失誤。
3、堅持公正、公平、公開原則，定時與不定時將有關(guān)內(nèi)容公布。
開工前工作計劃篇十四
按照遵府電辦〔20xx〕4號文件要求，為進(jìn)一步推進(jìn)我社政務(wù)公開和政府信息公開工作，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《遵義市政府信息公開規(guī)定》，結(jié)合我社工作職責(zé)，現(xiàn)制定20xx年政府信息公開工作計劃如下：
一、進(jìn)一步健全組織機構(gòu)，明確工作職責(zé)。根據(jù)人員和工作變動，及時調(diào)整政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員，切實加強對信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時，對照《遵義市供銷社政府信息公開目錄》，進(jìn)一步明確各科室在政府信息公開工作中的職責(zé)和分工，強化信息公開工作科室聯(lián)絡(luò)員制度，定期組織開展或參加相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，開展網(wǎng)上政務(wù)公開的風(fēng)險防范意識教育，進(jìn)一步提高政府信息公開工作人員業(yè)務(wù)技能，確保在做好信息公開的同時保守好國家秘密。準(zhǔn)備在20xx年下半年在單位開展一次保密相關(guān)的培訓(xùn)。
二、進(jìn)一步完善政府信息公開工作的相關(guān)管理制度。按照“誰制作、誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步健全政府信息公開發(fā)布、依法申請公開、保密審查、責(zé)任追究等制度，嚴(yán)格把關(guān)，確保信息發(fā)布及時、權(quán)威、規(guī)范，確保政府信息公開工作的開展落實。
三、加強網(wǎng)站建設(shè)，完善政府信息公開內(nèi)容。做好信息公開網(wǎng)上專欄中的各欄目相關(guān)內(nèi)容的鏈接，及與政府信息公開網(wǎng)站之間的信息資源整合、利用。同時，按照突出重點、務(wù)求實效的原則，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展需要和供銷社系統(tǒng)發(fā)展需求，認(rèn)真研究和分析政務(wù)公開工作，把涉及社會公眾和服務(wù)對象切身利益的問題作為政務(wù)公開的重點，不斷充實政務(wù)公開的內(nèi)容，及時做好各類政府信息的公開和更新。
四、提高信息公開的時效性和針對性，保證公開信息的準(zhǔn)確性。做到臨時性事項隨時公開、日常性事項按時公開、階段性事項定期公開，實現(xiàn)從靜態(tài)公開向動態(tài)公開的轉(zhuǎn)變，從結(jié)果公開向過程公開的轉(zhuǎn)變。公開的信息必須準(zhǔn)確，建立信息查錯、糾錯制度，杜絕失效或者錯誤信息的發(fā)布。
五、做好信息公開臺帳記錄。及時收集整理信息公開工作的檢查落實、工作會議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及工作機制等相關(guān)臺帳資料。
六、加強考核，建立長效機制。將信息公開工作納入目標(biāo)管理，列入年度考評工作內(nèi)容，進(jìn)一步明確責(zé)任，加強監(jiān)督，確保各項工作落到實處。
開工前工作計劃篇十五
為全面貫徹黨在新時期的路線方針政策，深化企業(yè)民主管理，加強職工民主監(jiān)督，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實行廠務(wù)公開制度的通知》要求，制訂本實施辦法。
1.1必須遵循國家法律、法規(guī)和黨的方針政策，實事求是、注重實效，有利于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和保護(hù)商業(yè)秘密。
1.2必須堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，有關(guān)方面齊抓共管，動員職工廣泛參與。
1.3必須與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、黨風(fēng)廉政、職工隊伍建設(shè)相結(jié)合，與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合。
1.4項目部是廠務(wù)公開的重點。
2.1企業(yè)重大決策問題。主要包括企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，投資和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策方案，企業(yè)改革、改制方案，兼并、破產(chǎn)方案、重大技術(shù)改造方案，職工分流、安置方案等重大事項。
2.2企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況，財務(wù)預(yù)決算，大額資金的使用，工程項目招投標(biāo)，勞務(wù)分包，大宗物資材料、機械設(shè)備采購，廢舊物資處理，經(jīng)濟責(zé)任制落實情況及重要規(guī)章制度的制定等。
2.3涉及職工切身利益的問題。主要包括勞動法律法規(guī)的執(zhí)行情況，集體合同、勞動合同的簽訂和履行，勞動用工、職工工資獎金分配、獎懲與福利，“四金”繳納和使用情況，專業(yè)技術(shù)職稱的評聘，評先評優(yōu)，安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)措施，職工培訓(xùn)計劃等。
2.4企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的問題。主要包括業(yè)務(wù)招待費使用情況，民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部情況，干部提拔公示、選聘和任用情況，干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，領(lǐng)導(dǎo)干部的收入情況等。
廠務(wù)公開的內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)的實際有所側(cè)重。既要公開有關(guān)政策依據(jù)和本單位的有關(guān)規(guī)定、又要公開具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和承辦部門；既要公開辦事結(jié)果，又要公開辦事程序；既要公開職工的意見和建議，又要公開職工意見的處理情況，使廠務(wù)公開始終在職工的廣泛參與和監(jiān)督下進(jìn)行。
項目部應(yīng)重點放在項目資金的管理使用，勞務(wù)分包，大宗物資材料、機械設(shè)備采購，較大數(shù)量廢舊物資處理等情況的公開；班組應(yīng)重點解決生產(chǎn)任務(wù)完成、考勤及獎懲、成本管理、職工收入等情況公開。通過廠務(wù)公開，規(guī)范經(jīng)營活動，加強成本控制，切實提高管理水平和經(jīng)濟效益。
3.1職工代表大會及職工民主管理代表會或民主管理大會是廠務(wù)公開的基本形式，要根據(jù)公開內(nèi)容充實會議議題。職代會閉會期間，要發(fā)揮職工代表團（組）長聯(lián)席會議的作用。
3.2廠務(wù)公開欄是廠務(wù)公開的必要形式。各單位要在醒目處設(shè)立固定的公開欄，所有公開內(nèi)容原則上都應(yīng)在公開欄內(nèi)公布。
3.3各種會議、文件、信息、鐵路建設(shè)報、網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、公示欄、墻報等是廠務(wù)公開的日常形式，并可根據(jù)實際情況不斷創(chuàng)新。同時，在公開后應(yīng)注意通過意見箱、職工座談會、職工代表巡視檢查等形式，了解職工反映，不斷改進(jìn)工作。
4.1按照職責(zé)分工和時限要求，有關(guān)部門提供公開資料，廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對公開內(nèi)容的真實性進(jìn)行審核，廠務(wù)公開辦公室按規(guī)定形式組織實施。
4.2負(fù)責(zé)廠務(wù)公開的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、組織和責(zé)任部門要采取多種形式，廣泛聽取職工群眾對廠務(wù)公開工作的意見和建議，制訂整改措施，給予答復(fù)或說明，并將整改情況及時向職工公示，接受職工群眾的評議和監(jiān)督。
5.1各單位要建立由黨委、行政、紀(jì)委、工會負(fù)責(zé)人組成的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定廠務(wù)公開的實施意見，審定廠務(wù)公開的內(nèi)容和重大事項，研究解決實施中的問題，做好督導(dǎo)考核工作，建立健全廠務(wù)公開的責(zé)任制和責(zé)任追究制度。
5.2各單位應(yīng)成立由紀(jì)檢、工會有關(guān)人員和職工代表組成的廠務(wù)公開監(jiān)督檢查小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠務(wù)公開內(nèi)容是否真實、全面，公開是否及時，程序是否符合規(guī)定，職工的意見和建議是否得到落實，并組織職工對廠務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督。要建立健全廠務(wù)公開的監(jiān)督檢查辦法，形成制約和激勵機制。
5.3各級黨委要在廠務(wù)公開中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)廠務(wù)公開工作；行政負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展以及涉及職工切身利益重大事項的公開；紀(jì)委負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面問題的公開及廠務(wù)公開監(jiān)督檢查考核工作；工會負(fù)責(zé)推行廠務(wù)公開制度的日常工作。
開工前工作計劃篇十六
我辦嚴(yán)格對照政務(wù)信息公開自查的內(nèi)容，展開了全面自查，__年1-8月以來，我辦主動公開信息23條，并按要求在最短的時間內(nèi)予以公開，落實了各科室每月上報政務(wù)信息的時限和數(shù)量，確保了網(wǎng)上政務(wù)信息的及時更新和充實，政務(wù)公開自查報告。政務(wù)信息公開審核和把關(guān)也很嚴(yán)格，建立了政務(wù)信息公開審查程序，公開的政務(wù)信息由各部門負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，保證符合國家法律政策規(guī)定，保證了公開內(nèi)容真實有效。同時，建立了監(jiān)督評議制度，自覺接受社會各屆的監(jiān)督，主動聽取群眾意見和建議，通過政務(wù)信息公開，聽取群眾意見，不斷改進(jìn)我們的工作質(zhì)量，提高辦事效率，實現(xiàn)了準(zhǔn)確及時的公示，切實保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，對于提高扶貧工作的透明度，促進(jìn)扶貧工作的開展，加強黨政機關(guān)與群眾的聯(lián)系，為方便群眾、服務(wù)群眾起到了重要作用，整改報告《政務(wù)公開自查報告》。
二、政務(wù)信息公開工作制度完善，責(zé)任落實。
為了提高本辦網(wǎng)上政務(wù)信息公開和社會服務(wù)信息化管理水平，依靠先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公告公示，讓更多的群眾方便了解扶貧政策，參與扶貧工作，我辦于__年建立了政務(wù)信息公開系統(tǒng)，成立了信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了有組織機構(gòu)，有辦公地點，有操作人員，實現(xiàn)了“三有”。副主任胥國榮任組長，負(fù)責(zé)對辦內(nèi)政務(wù)信息公開工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)、審核把關(guān)，保證信息符合國家法律、法規(guī)定，保證公開內(nèi)容真實有效。各科室的科長任副組長，負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開工作的組織、管理和協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作,辦公室設(shè)在綜合科，并指定工作人員王超負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、管理、維護(hù)、更新、信息的采集、編輯、發(fā)布等工作，同時制定了《涼山州扶貧開發(fā)兩資辦政務(wù)信息公開工作管理辦法》，對信息公開、依法申請、審查審核、涉密保密、責(zé)任分化、考核考評等全面進(jìn)行了規(guī)定，從而實現(xiàn)了操作有依據(jù)，分工很明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保了此項工作的順利開展。
三、存在的問題及改進(jìn)方法。
在政務(wù)信息公開工作中做了一些工作，仍然存在許多不容忽視的問題：
一是網(wǎng)管技術(shù)人員達(dá)不到專業(yè)要求。
二是公開的信息比較單一。
三是部分公開欄目、公開工作指南不夠完善，綜合服務(wù)水平不強。四是網(wǎng)站信息更新速度慢，滿足不了人民群眾對扶貧信息的需求。
在今后的工作中，我辦將繼續(xù)貫徹落實上級有關(guān)文件精神，做好信息公開工作，不斷完善公開欄目和公開指南，加強對網(wǎng)管人員的技能培訓(xùn)，落實各科室每半月上報一次信息，增加信息來源，特別是多增加扶貧政策和扶貧資金管理辦法及資金安排使用方面的公示，從而進(jìn)一步加大公示力度，豐富網(wǎng)上公示的內(nèi)容。網(wǎng)上公開公示的同時，多運用電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語、宣傳欄等形式和方法，加大信息溝通，以便捷的手段和靈活的方法為群眾服務(wù)，進(jìn)一步推動我辦信息化建設(shè)，不斷提高政務(wù)信息公開工作。
開工前工作計劃篇十七
20xx學(xué)年，我校認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神和省、市及路橋區(qū)“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，主動服務(wù)對接區(qū)委區(qū)政府“三個率先、兩美路橋”等重大決策部署，緊緊圍繞“省教育現(xiàn)代化區(qū)”創(chuàng)建目標(biāo)，全力創(chuàng)建基礎(chǔ)教育現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。貫徹落實立德樹人教育方針，深化教育領(lǐng)域綜合改革，真抓實干，特色創(chuàng)新，爭優(yōu)攀高，以“力爭上游”的精神和膽魄再創(chuàng)下梁小學(xué)教育事業(yè)新高峰?，F(xiàn)將本學(xué)期的學(xué)校工作思路宣告如下：
一、
（一）從明確職責(zé)入手，努力抓好德育隊伍建設(shè)
1、繼續(xù)加強師德教育，夯實教師隊伍的德育力量。
師德是教師立業(yè)之本，學(xué)校發(fā)展之本。新的學(xué)期，繼續(xù)認(rèn)真抓好《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的貫徹落實，按照路橋區(qū)教師《師德承諾書》的要求，全面推進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)。教師的言行舉止、儀表服飾、精神氣質(zhì)，甚至習(xí)性，無不作為信息傳導(dǎo)于學(xué)生的大腦，反饋于教育教學(xué)的過程中。教師要不斷加強自身修養(yǎng)，以自己正確的人生觀、價值觀引導(dǎo)學(xué)生確定正確的人生觀、價值觀，盡量達(dá)到以人格塑造人格，以品德化育品德，以素質(zhì)提高素質(zhì)的良好育人效果，帶動學(xué)生進(jìn)行自我教育和良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
2、抓住一切可以提升教師“育人”精神的契機。暑期，組織全體教職工參加師德培訓(xùn)，組織全體教職工學(xué)習(xí)德育文件，充分利用教師會、理論學(xué)習(xí)會、師德培訓(xùn)等方式提高教師的德育意識。引領(lǐng)、指導(dǎo)教師課堂教學(xué)實施德育，課堂是實施德育課程和完成德育任務(wù)的主陣地、主渠道。一方面要加強學(xué)科課程的德育滲透，有意識地找準(zhǔn)結(jié)合點，在教學(xué)中有機滲透德育教育。另一方面要加強教師間聽課交流，特別做好課堂德育實施方面的交流，探討課堂教學(xué)中實施德育的好的做法，課堂教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)中課堂教學(xué)實施德育作為重要評價內(nèi)容。
3、加強班主任培訓(xùn)，發(fā)揮班主任德育工作主力軍的作用。開展德育研討活動，增強班主任工作的實效性和針對性。學(xué)校的德育工作主要是以班級為單位展開。班主任工作成績的好壞直接影響學(xué)校德育工作的成效。認(rèn)真做好班主任工作培訓(xùn)及班主任工作交流，才能提高班級管理水平。我們學(xué)校定期召開班主任工作例會，加強班級常規(guī)管理方法的研討。繼續(xù)一學(xué)期一次的“班主任工作論壇”，本學(xué)期制定“心與心的交流”為主題的研討會，力求從更細(xì)致的角度抓取班主任們對班級管理點滴的積累、經(jīng)驗的分享。我們相信每位班主任的先進(jìn)經(jīng)驗都將會對其他班主任的管理工作起到指引作用。同時發(fā)動班主任開展德育課題研究、撰寫德育案例和論文、舉行班主任培訓(xùn)等多種形式，提高德育理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。另外我們在每學(xué)期末會對班主任整體德育工作進(jìn)行評估，評選出優(yōu)秀班主任和文明班級，努力激發(fā)班主任的工作積極性和主動性。
4、切實強化制度建設(shè)，堅持班集體常規(guī)管理考評與各種制度相結(jié)合。健全并嚴(yán)格執(zhí)行以下幾項制度：班主任班級管理工作成績考核制度、文明班級評比制度、班隊手冊量化管理制度、優(yōu)秀班主任評比制度。這些制度的實施離不開班級管理考評，班集體常規(guī)管理考評涉及班級管理的方方面面，班級管理要做到精心、細(xì)心、耐心，從小事開始提要求、抓落實。習(xí)慣的培養(yǎng)需要恒心和毅力，作為班級的經(jīng)營者班主任，對自己的班級管理要做到心中有方，通過各種途徑培養(yǎng)學(xué)生良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。要加強對班級衛(wèi)生工作的檢查評比的力度，文明監(jiān)督崗的檢查員要堅持將每日所進(jìn)行的評分材料及時匯總，及時公布。
（二）從小處入手，全面提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)
1、按照《中小學(xué)德育大綱》和《公民道德建設(shè)實施綱要》要求，遵循整體銜接和不同教育階段各有側(cè)重的原則，大力開展公民道德建設(shè)活動。要從行為習(xí)慣養(yǎng)成入手，重點開展社會公德教育、“三愛、三節(jié)教育”、社會生活和常識教育。培養(yǎng)他們的愛國意識、交通安全意識、環(huán)境保護(hù)意識、自我保護(hù)意識、以及分辨是非的能力，從小養(yǎng)成好品德。積極開展革命傳統(tǒng)教育、艱苦奮斗教育、誠信教育，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，弘揚和培育民族精神。
2、進(jìn)一步加強德育課程建設(shè)。按照新課程改革的要求，切實加強小學(xué)思想品德課的教改力度，繼續(xù)抓好學(xué)科教學(xué)滲透德育的研究；跟蹤督促班主任認(rèn)真上好晨會課和班隊課，組織開展思想品德課和主題班隊課的觀摩評比活動，鼓勵老師們參加各級德育課例評比，充分發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地的育人功能。
3、要針對學(xué)生心理發(fā)展中出現(xiàn)的問題，開展個別心理咨詢，采取有效的干預(yù)措施，消除學(xué)生的心理障礙。建立“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早研判、早預(yù)防、早控制”的“五早”預(yù)警機制，構(gòu)建家長、學(xué)校、社會三位一體的心理健康教育網(wǎng)絡(luò)。加強心理健康教師隊伍建設(shè)，完善學(xué)校心理輔導(dǎo)室建設(shè)，重點落實中小學(xué)生心理危機識別和干預(yù)工作。在面向全體學(xué)生做好心理健康教育的同時，特別要注意加強對單親家庭、經(jīng)濟困難家庭學(xué)生以及農(nóng)村“留守兒童”的心理輔導(dǎo)和心理教育，提高他們抵抗挫折、克服困難的能力。
4、積極開展有益于小學(xué)生健康成長的德育活動。以重大節(jié)日為契機，如勞動節(jié)、清明節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日，通過班隊會、紅領(lǐng)巾廣播、國旗下講話等渠道，有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育，通過“小手拉大手，心與心的聯(lián)盟”活動，講故事，寫心得，刊出黑板報，主題隊會等豐富多彩的形式，教育隊員把熱愛獻(xiàn)給祖國，把敬愛獻(xiàn)給長輩，把關(guān)愛獻(xiàn)給自然，把友愛獻(xiàn)給他人，把珍愛獻(xiàn)給自己，讓他們真正感觸到親情和友情的力量，國家和人民的力量。這樣，學(xué)生才能逐步理解“愛”的意義，讓情感得以升華。
5、加強校園環(huán)境建設(shè)，營造生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進(jìn)的育人氛圍。繼續(xù)做好校園內(nèi)“時事政治宣傳欄”、“小小明星欄”等布置，規(guī)范每班教室布置中隊角、衛(wèi)生角、圖書角、學(xué)習(xí)園地等，較好地用美好環(huán)境激發(fā)學(xué)生求知欲望，讓班級的每一面墻壁都活起來，讓學(xué)校的每一個角落都發(fā)光起來，成為學(xué)生展示自己的一面鏡子。為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，能激發(fā)學(xué)生熱愛集體、熱愛生活的熱情。
6、重視行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。養(yǎng)成教育要從點滴抓起。堅持學(xué)好、執(zhí)行好《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣必須要求學(xué)生從小事做起，學(xué)生的養(yǎng)成教育要達(dá)到“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”的佳境，需要從點滴的養(yǎng)成教育做起。從堅持講普通話、使用文明用語、進(jìn)校門敬隊禮、掃好地、做好操、排齊隊，不亂扔廢棄物、不亂涂畫、亂追打等小事抓起，創(chuàng)最美的學(xué)習(xí)環(huán)境，最優(yōu)的課間秩序，培養(yǎng)學(xué)生良好的日常行為規(guī)范。
繼續(xù)完善三項競賽，堅持每天檢查，每周一小結(jié)，每學(xué)期一總結(jié)。并在此基礎(chǔ)上，把每天的檢查情況公示在競賽黑板上，每周進(jìn)行三項競賽評比，學(xué)期結(jié)束時，把競賽成績作為文明班級評比的一個重要指標(biāo)，以競賽推動良好班集體的形成，以競賽促良好行為規(guī)范的內(nèi)化，逐步內(nèi)化成為學(xué)生的自覺行為。
（三）從家校聯(lián)系入手，加強“三位一體”合力建設(shè)
以加強學(xué)校、家庭、社區(qū)“三位一體”建設(shè)為重點，積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會一體化的大德育格局，推進(jìn)家校聯(lián)系，從而形成以學(xué)校教育為中心、家庭教育為基點、社會教育為依托的“三位一體”的德育管理網(wǎng)絡(luò)。通過開展家長學(xué)?；顒?，以活動為紐帶，形成家校德育合力。通過教師家訪制、網(wǎng)絡(luò)平臺校訊通、召開不同形式的家長會、家長代表座談會等家?！半p邊”活動，來拉近家校之間的距離，來密切家校關(guān)系，形成德育合力。
二、
（一）嚴(yán)格執(zhí)行課程設(shè)置，深化課程改革
深入實施省深化義務(wù)教育課程改革工作，不斷完善學(xué)校課程規(guī)劃，進(jìn)一步加強學(xué)校課程建設(shè)與實施。繼續(xù)實施拓展課程的設(shè)置，堅持培養(yǎng)學(xué)生的各方面興趣和能力。在已有的成就上，本學(xué)期大膽地進(jìn)行了課程的開發(fā)，積極創(chuàng)建校本選修課程——《雅吟學(xué)堂》的建設(shè)，從課程方案的撰寫到教材的編寫，我們立志要打造一批能夠肩扛課改大任的教師們，同時，更加深入培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)，令學(xué)校的課改之風(fēng)越刮越有生機。
（二）關(guān)注教學(xué)常規(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量
1、關(guān)注備課。備好課是上好課的前提，是提高課堂效率的關(guān)鍵。教師要在備課前通讀教材，研透教材重點、難點。三年內(nèi)的教師不用電子備課，提倡手寫教案，同時做好書頭批注。教后反思要詳細(xì)，要有主題，并要求三年內(nèi)教師節(jié)節(jié)寫反思。（5年內(nèi)反思全寫，5年以上寫反思量占1/2，10年以上的占1/3）要求學(xué)生做的作業(yè)教師必須自己先下水。繼續(xù)進(jìn)行每月一次的教學(xué)改作大檢查，分組對全校老師進(jìn)行檢查，并做好細(xì)致的記錄，于教師大會上予以分析和指正。
2、關(guān)注課堂。課堂是教師的主戰(zhàn)場，教師要向40分鐘要質(zhì)量，要求做到“三個不”——不上無準(zhǔn)備無教案的課，不上無要求、不上無重點的無密度的課，要求教師確立為學(xué)生終生發(fā)展的教學(xué)理念，建立“以生為本，以學(xué)定教，先學(xué)后導(dǎo)、自主多元”教學(xué)觀，全面關(guān)注學(xué)生參與度，切實關(guān)注“學(xué)困生”的轉(zhuǎn)化工作。
3、關(guān)注輔導(dǎo)。輔導(dǎo)要及時，針對性要強。特別重視個別輔導(dǎo)，充分體現(xiàn)面向全體學(xué)生、為了每一個學(xué)生的宗旨，要為基礎(chǔ)較差的學(xué)生提供發(fā)展的機會，為優(yōu)秀學(xué)生提供更廣闊的上升空間。
4、關(guān)注調(diào)研。教務(wù)處將組織學(xué)科組進(jìn)行學(xué)科調(diào)研，全面了解教師的教學(xué)活動及學(xué)生的學(xué)習(xí)活動。重點關(guān)注新教師的'課堂教學(xué)，并做到有針對性地對上課教師進(jìn)行交流意見，及時總結(jié)，反饋情況，積極尋求有效的教學(xué)方法從而不斷提高課堂效率質(zhì)量。
5、關(guān)注隨查。教務(wù)處在本學(xué)期，將進(jìn)行定期與不定期相結(jié)合開展教學(xué)工作檢查，如發(fā)現(xiàn)新問題，做到及時與教師溝通，并解決問題。
6、繼續(xù)開展各大組的教研活動。確定星期三下午為語文組教學(xué)研究集體備課活動，星期四下午為數(shù)學(xué)組教學(xué)研究集體備課活動，雷打不動?；顒訒r根據(jù)活動計劃具體進(jìn)行，并安排好下一次的活動內(nèi)容。
（三）探索尋求更好的校本教研模式
專業(yè)化成長與發(fā)展是一個持續(xù)不斷的過程，教師專業(yè)化也是一個發(fā)展的概念，既是一種狀態(tài)，也是一個不斷深化的過程。沒有最適合，只有更適合，所以需要我們不斷摸索尋求。
1、平等對話。在新課程的校本教研中，我們希望教師把自己的心聲說出來，化被動為主動。教師自己就是研究者，自己設(shè)計、實施和評價自己的研究；他們也可以與校內(nèi)外教師一起合作，通過相互之間的平等的互動提高自己的教育教學(xué)理念、意識和能力。
2、問題研討。問題是校本教研的起點，也是教師進(jìn)行自我反思的明顯體現(xiàn)。只有在問題不斷涌現(xiàn)的情況下，才有可能促進(jìn)教師不斷的探索，不斷地去探究；只有在提出問題的前提下，教師才可能去分析問題、解決問題，從事校本教研。否則，校本教研也就成了無源之水，沒有了可針對的對象。因此，我們聯(lián)合教科室大力提倡，鼓勵教師提問題。一個階段內(nèi)比較關(guān)注的，相對集中的問題，就把它作為一個活動主題或研究專題，開展群體合作式教學(xué)研究，運用集體的智慧研究、攻關(guān)，以達(dá)到克服困難、解決問題的目的。
3、資源共享。教師的成長需要專家的引領(lǐng)，同樣也需要同伴的互助。我們在校本教研中，常常通過同伴間彼此交談、協(xié)作、幫助的方法達(dá)到資源共享。
4、專家引領(lǐng)。在新課程實施中，教師發(fā)現(xiàn)的問題越來越多，迫切需要研究人員提供專業(yè)的引領(lǐng)和學(xué)術(shù)的支持。我們努力邀請專家、教研員來我校指導(dǎo)工作。在深度挖掘教材方面做具體指導(dǎo)，促進(jìn)骨干教師的提高和發(fā)展。在與專家的對話中，特別是專家的“含而不露、指而不明、開而不達(dá)、引而不發(fā)”的耐人尋味的指導(dǎo)，給予了教師更多的啟迪，實現(xiàn)了個性化教學(xué)，為新課程提出培養(yǎng)個性化的學(xué)生奠定了基礎(chǔ)。
（四）樹立提升意識，加強交流合作
1、加強與兄弟學(xué)校教務(wù)處之間的校際交流，取長補短，努力提高教學(xué)管理檔次。
2、為教師成才提供廣闊的發(fā)展平臺，以校本培訓(xùn)為主，采用走出去請進(jìn)來的方法，提高教師業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。
3、繼續(xù)完善學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，為全體師生創(chuàng)造一個良好的教學(xué)和學(xué)習(xí)氛圍。
三、
（一）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
深入學(xué)習(xí)宣傳十八屆五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。落實黨建工作責(zé)任制，切合路橋區(qū)區(qū)委黨建工作考評辦法，嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員組織生活會制度。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，讓廣大黨員干部準(zhǔn)確把握兩部法規(guī)的基本內(nèi)容、精神實質(zhì)和實踐要求，使廉潔自律規(guī)范和黨紀(jì)要求內(nèi)化于心、外化于行。全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機制，健全懲防體系，逐步實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的制度化、程序化和常態(tài)化。加強廉政風(fēng)險防控，突出抓好對“人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的廉政風(fēng)險防控管理工作，從源頭上預(yù)防腐敗。深化黨務(wù)公開，完善制度、更新目錄，以黨務(wù)公開促政務(wù)和校務(wù)公開，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系。
（二）扎實推進(jìn)安全工作。深化“平安校園”建設(shè)，實施動態(tài)考核管理。嚴(yán)格落實學(xué)校安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實全體教職工“一崗雙責(zé)”。積極開展各類風(fēng)險隱患排查化解工作，多形式開展應(yīng)急演練和師生自救能力培訓(xùn)。落實兩周一課時的安全教育課，積極推動防艾、禁毒知識納入相關(guān)教學(xué)和考試內(nèi)容。加大校園周邊環(huán)境整治力度，配合協(xié)同有關(guān)鎮(zhèn)（街道）、部門對影響校園及周邊安全的難點和反彈性問題，進(jìn)行綜合治理。加強重大決策和政策制定的風(fēng)險評估，把維護(hù)安全穩(wěn)定作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。切實加強對輿情的監(jiān)測、引導(dǎo)、應(yīng)急處置，維護(hù)教育系統(tǒng)的良好形象。
（三）做好宣傳和群團工作。
繼續(xù)加強學(xué)校工會組織建設(shè)，發(fā)揮教職工在參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督中的重要作用，切實維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益。建立健全以教師為主體的教代會制度，尊重和支持教代會依法行使職權(quán)，開展活動，自覺接受教代會民主評議和監(jiān)督。積極開展教職工文體活動和創(chuàng)建教工之家活動。切實發(fā)揮慈善救助作用，幫扶貧困師生。做好信息公開工作，充分關(guān)注教師們的意見和建議，以建設(shè)更優(yōu)質(zhì)的品牌教育而不懈努力！
開工前工作計劃篇十八
本學(xué)期，學(xué)校將延續(xù)良好財務(wù)制度，堅持推進(jìn)校務(wù)公開，接受全體教師的監(jiān)督，以最大限度調(diào)動和發(fā)揮教師的工作積極性和創(chuàng)造性，民主管理和集體決策，遵循校務(wù)公開“合法性、真實性、時效性、規(guī)范性、創(chuàng)新性”的原則，注重抓中心、抓重點、解難題、破難關(guān)，不斷規(guī)范辦學(xué)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校教育改革健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。以求真務(wù)實的精神，推動校務(wù)公開工作的不斷深化，為辦好人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。有效地推進(jìn)了學(xué)校的各項工作深入開展。
校領(lǐng)導(dǎo)歷來十分重視校務(wù)公開工作，堅持把校務(wù)公開工作作為學(xué)校民主辦學(xué)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作來抓，不斷加大領(lǐng)導(dǎo)力度。
1．組織健全。我們建立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，由陳副校長為組長，全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的具體實施，校務(wù)公開監(jiān)督小組成員由學(xué)校教師代表組成，全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的監(jiān)督，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制，為校務(wù)公開的全面推行提供了強有力的組織保證。
2．明確體制。學(xué)校堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)校務(wù)公開工作，陳副校長負(fù)責(zé)，組員協(xié)調(diào)、監(jiān)督，全體教師積極參與校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制建設(shè)。學(xué)校將推行校務(wù)公開與加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來，切實履行全體教師的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。
本學(xué)期，學(xué)校在領(lǐng)導(dǎo)的重視下，將制定一系列規(guī)章制度：在學(xué)校醒目位置設(shè)置對外校務(wù)公開欄、對內(nèi)校務(wù)公開欄，在學(xué)校教學(xué)樓前利用電子顯示屏，經(jīng)常性地宣傳學(xué)校的動態(tài)，讓家長及時了解學(xué)校。在保安室旁公布舉報電話,隨時接受老師、學(xué)生家長及群眾的監(jiān)督。
1、學(xué)校的近期、中期、遠(yuǎn)期辦學(xué)目標(biāo)和計劃公開。
2、推行“陽光收費”。認(rèn)真落實收費公示制度，大力推行“陽光收費”，凡涉及學(xué)生的學(xué)校收費項目和標(biāo)準(zhǔn)及時向社會公示，公開收費批準(zhǔn)文號、項目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍，實行亮證收費，切實維護(hù)群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
3、財務(wù)管理公開。學(xué)校財務(wù)預(yù)結(jié)算，財務(wù)收入，資金財產(chǎn)管理，財務(wù)支出等情況公開。
4、落實政府采購和招投標(biāo)公開制度。在認(rèn)真抓好重點校務(wù)公開的基礎(chǔ)上，突出抓好大宗物資采購、基建工程、校舍維修的政府招投標(biāo)和資金使用情況等方面的公開工作。
5、教職工績效工資分配情況通過教師會議討論通過并向全校教師公開。
6、對師生獎懲公開。各級各類先進(jìn)評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結(jié)果，對違法違紀(jì)師生的`處理等情況公開。
7、職稱評審公開。專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘，包括任職條件，學(xué)校職評領(lǐng)導(dǎo)小組成員，申報者實績等公開。
8、凡是關(guān)系到學(xué)校發(fā)展重大決策、學(xué)校章程及重要規(guī)章制度、學(xué)校中、長期發(fā)展規(guī)劃以及與群眾密切相關(guān)的重要事情，都要通過教職工大會等多種渠道向全體教職工公開。
學(xué)校會全面公開這些內(nèi)容，接受民主監(jiān)督，并聽取教職工、學(xué)生及家長的意見。對規(guī)定以外的內(nèi)容，在工作中根據(jù)需要可由學(xué)校行政政決定及時公開。有些具有一定保密性的校務(wù)，在校辦公會議上公開。
1．校內(nèi)專門設(shè)立校務(wù)公開欄、投訴箱和意見簿，公開監(jiān)督舉報電話。
2．定期召開校務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督小組會議，通過座談等形式，總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)督實效。
3．通過召開家長會、致家長信、入戶家訪、電話聯(lián)系等渠道征求社會各界意見和建議。
4．充分發(fā)揮學(xué)校廣播站、學(xué)校網(wǎng)站的宣傳作用，使校務(wù)公開更加便捷。
開工前工作計劃篇十九
指導(dǎo)思想：“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，保證職工群眾依法行使民主管理權(quán)利，維護(hù)職工合法權(quán)益，推動民主政治建設(shè)，保證場新農(nóng)村建設(shè)和全面構(gòu)建社會主義和諧社會健康穩(wěn)步發(fā)展。
基本原則：依法公開，公平公正，真實準(zhǔn)確，注重實效；明確責(zé)任，強化監(jiān)督。
依據(jù)上級加強民主管理廠務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我站實際，突出重點，加大推進(jìn)民主管理廠務(wù)公開工作。
（一）強化民主管理，進(jìn)一步規(guī)范完善民主管理廠務(wù)公開監(jiān)督小組。水暖站民主管理廠務(wù)公開監(jiān)督小組由職工群眾選舉產(chǎn)生，組長由成員選舉產(chǎn)生，選舉按選舉程序組織實施。
（二）進(jìn)一步規(guī)范日常民主管理廠務(wù)公開管理制度1、建立監(jiān)督小組民主議事會議會制度，定期召開會議，參加民主管理和民主監(jiān)督。建立監(jiān)督小組巡視制度，及時了解和反映職工的意見，建議和要求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
（三）進(jìn)一步規(guī)范民主管理廠務(wù)公開制度。
單位職工關(guān)心和熱點問題，涉及職工切身利益的重大事項，要依法確保職工有國家法律、法規(guī)和地方政策的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（四）廠務(wù)公開的形式、時限和程序為確保廠務(wù)公開的及時性、準(zhǔn)確性、全面性、公開的形式于根據(jù)實際公開的內(nèi)容采取以下形式：
1、凡為水暖重大問題都必須經(jīng)職工代表大會審議、講座來決定，它是廠務(wù)公開的基本形式；凡屬職工關(guān)心和熱點、焦點、難點問題，可通過監(jiān)督小組聯(lián)席會形式實行行政公開，互相監(jiān)督來解決；凡屬職工日常關(guān)心的黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)重點公開內(nèi)容，可采取定期或及時有效的輔助形式。
2、一般廠務(wù)事項每季度公開一次，重大問題及群眾關(guān)心的事項要及時公開。
開工前工作計劃篇二十
20xx年，為繼續(xù)深入貫徹學(xué)習(xí)xx大四中、五中、六中全會精神，推進(jìn)依法行政，進(jìn)一步保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)，維護(hù)住房公積金繳存職工的合法權(quán)益，根據(jù)縣政府關(guān)于做好政務(wù)公開工作的有關(guān)文件精神，結(jié)合我部實際，制定本計劃。
深入貫徹落實黨的xx屆四中、五中、六中全會精神，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以強化科學(xué)管理、堅持改革創(chuàng)新為手段，以維護(hù)人民群眾根本利益為目的，繼續(xù)加強政務(wù)信息公開制度，努力建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的職能單位，為金寨經(jīng)濟社會持續(xù)、健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
1、加強公開認(rèn)識。
領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實把政務(wù)信息公開工作列入全年的重點工作內(nèi)容。除按照政府信息公開目錄主動公開的政府信息外，信息公開權(quán)利人可以根據(jù)自身生產(chǎn)、生活、科研等需要，向我部申請獲取相關(guān)政府信息。除依據(jù)《條例》、其他法律、法規(guī)規(guī)定免予公開的以外，凡與經(jīng)濟、社會管理和公積金服務(wù)等相關(guān)的政府信息，我部均應(yīng)依申請予以提供。
2、完善制度機制。
要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)流程，充實人員力量，健全政務(wù)公開制度。探索推行政務(wù)公開運轉(zhuǎn)規(guī)范，包括政務(wù)公開工作場所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、政府信息依申請公開答復(fù)范本、網(wǎng)站信息發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)要求等。
3、抓好教育培訓(xùn)。
要把政務(wù)公開納入職工日常培訓(xùn)科目，加強對干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，增強公開意識，提高發(fā)布信息、解讀政策、回應(yīng)關(guān)切的能力。支持政務(wù)公開工作人員接受相關(guān)繼續(xù)教育，培養(yǎng)政務(wù)公開方面的專門人才。
結(jié)合政務(wù)信息公開工作制度，加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計劃，全面落實首問負(fù)責(zé)、一次性告知、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、責(zé)任追究和效能評估等制度，提升審批效率和公信力。
4、提高信息化水平。
加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”行動計劃，將公開網(wǎng)站打造成更加全面的信息公開平臺、更加權(quán)威的政策發(fā)布解讀和輿論引導(dǎo)平臺、更加及時的回應(yīng)關(guān)切和便民服務(wù)平臺。充分發(fā)揮新媒體的主動推送功能，擴大發(fā)布信息的受眾面和到達(dá)率，開展在線服務(wù)，增強用戶體驗和影響力。
5、強化考評監(jiān)督。
把政務(wù)公開工作納入績效管理，加大分值權(quán)重。借助第三方，對政務(wù)公開的質(zhì)量和效果進(jìn)行評估和監(jiān)督。每年進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。對政務(wù)公開工作業(yè)績突出的單位或個人，按照有關(guān)規(guī)定予以表彰;對政務(wù)公開工作落實不到位的，予以通報批評，情節(jié)較為嚴(yán)重的，依法依規(guī)追究責(zé)任。
1、依法公開。依照國家法律法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策規(guī)定。
2、規(guī)范及時。完善內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格公開程序，規(guī)范公開內(nèi)容，并對公開內(nèi)容進(jìn)行及時更新。
3、便民利民。以與群眾聯(lián)系最密切、最直接，群眾最關(guān)心的熱點問題為重點公開的內(nèi)容，在政務(wù)信息公開工作中做到程序便捷、渠道暢通、方便公眾、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
開工前工作計劃篇二十一
在實行廠務(wù)公開民主管理工作中，工程院領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到實行廠務(wù)公開民主管理是落實“把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)”的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧社會和推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，是建立健全懲治腐敗體系的必然要求，是落實黨的全心全意依靠工人階級方針的有效途徑，是完善我院監(jiān)督機制、增強院的凝聚力和競爭力、密切干群關(guān)系、調(diào)動職工群眾當(dāng)家作主積極性和創(chuàng)造性的有效形式。它對院的科學(xué)決策、科學(xué)管理、依法經(jīng)營，維護(hù)和保證全院穩(wěn)定，促進(jìn)全院持續(xù)發(fā)展都有著重大的意義。
根據(jù)工會要求和我院生產(chǎn)經(jīng)營實際，于2008年制定實施《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和深化廠務(wù)公開工作的實施意見》，對廠務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、各級公開內(nèi)容、時間和方式都做出了規(guī)定，并成立了廠務(wù)公開工作小組。由院長和黨委書記擔(dān)任組長，副院長、院工會主席擔(dān)任副組長，機關(guān)各科室、各基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)廠務(wù)公開的日常工作。在廠務(wù)公開民主管理過程中，院行政部門定期向黨委匯報工作，工會定期檢查公開情況，對于項目公開不及時的單位或負(fù)責(zé)人給予批評教育，督促其改進(jìn)。我院廠務(wù)公開的內(nèi)容具體如下：
4、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題。主要包括高級管理者、重要崗位人員的選聘和任用情況，干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，企業(yè)業(yè)務(wù)招待費使用情況等;5、其它需要公開的情況。
二、聯(lián)系實際，突出重點。
維護(hù)好基層員工的民主政治權(quán)益，更加充分地調(diào)動起廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)奠定更為堅實的群眾基礎(chǔ)。
三、責(zé)任明確、工作規(guī)范。
我院廠務(wù)公開民主管理工作由工作小組負(fù)責(zé)組織，具體措施由相關(guān)科室和基層單位負(fù)責(zé)落實。落實單位根據(jù)公開的項目、內(nèi)容和要求，從各單位實際出發(fā)，堅持公開、公正、準(zhǔn)確、真實的原則，制定具體實施方案，明確所公開項目的內(nèi)容、范圍、形式、時間等要求，由院廠務(wù)公開工作小組負(fù)責(zé)人審核公布后組織實施。在工作中，我院堅持以“三個保證”來開展廠務(wù)公開民主管理工作，即：
1、保證廠務(wù)公開的時效性。在廠務(wù)公開過程中，我院以“四做到”為指導(dǎo)思想有計劃、有部署、有組織的公開。屬于常規(guī)性的工作，做到定期公開;屬于階段性、長期性的工作，做到分階段公開;屬于短期性、臨時性、一事一議的工作，做到隨時公開;屬于事前的工作，做到提前公開。通過職工代表團組長會、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會、下發(fā)文件及簡報、廠務(wù)公開欄等形式，及時將院的有關(guān)信息傳達(dá)下去，使職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到了落實和保證。
監(jiān)督;既要公開原始情況和基本底數(shù)，又要公開可能實現(xiàn)的情況和達(dá)到的目標(biāo)，便于職工群眾及時了解;既要公開職工群眾的意見、建議，又要公開對意見、建議的受理、采納情況，及時做好職工群眾的宣傳解釋工作。通過科學(xué)建設(shè)院兩級廠務(wù)公開民主管理制度，做到了有實施、有結(jié)果、有反饋，用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)者行為，并逐步形成了按制度辦事、靠制度管人的長效機制，使得廣大職工參與到了我院的日常管理工作中來，充分發(fā)揮了廠務(wù)公開民主管理工作在企業(yè)管理中的重要作用。
3、保證廠務(wù)公開基礎(chǔ)工作到位。在廠務(wù)公開實施過程中，機關(guān)各科室和個基層單位必須建立各種原始臺賬和管理檔案，及時搜集和整理公開資料，做好基礎(chǔ)工作，做到每個環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無誤。只有夯實基礎(chǔ)，才能保證所公開的事項內(nèi)容真實全面、詳盡可靠;才能保證所公開的事項合法有效;才能保證職工群眾關(guān)注的熱點、焦點問題得到及時、有效的解決。
四、公開及時、效果明顯。
院廠務(wù)公開小組將《2009年生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制》經(jīng)職工代表團組長會議討論后按照院文件規(guī)定以文件的形式下發(fā)至各單位，并張貼在院廠務(wù)公開欄上予以公布;6月，對于職工關(guān)心的健康療養(yǎng)分配辦法張貼在院廠務(wù)公開欄上予以公布;對于院業(yè)務(wù)招待費使用情況、中層領(lǐng)導(dǎo)干部通訊費使用情況，廠務(wù)公開小組指定專人負(fù)責(zé)，定期在院廠務(wù)公開欄上予以公布。通過這些項目的公開，使職工群眾及時了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
五、存在不足及改進(jìn)措施。
在開展工作的同時，我們自身也存在著不足：
一是在搜集院廠務(wù)公開的反饋情況工作上創(chuàng)新意識不夠，形式不夠靈活多樣，僅有召開職工座談會、職工代表團組長會等是不夠的，今后在工作中要更多運用如問卷調(diào)查、民主測驗、設(shè)立民主監(jiān)督意見箱等新思路來及時搜集職工群眾對廠務(wù)公開民主管理工作中的呼聲、意見和建議。
二是進(jìn)一步建立健全廠務(wù)公開民主管理崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度,形成廠務(wù)公開民主管理的長效機制,更好地發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理工作在院日常管理中的重要作用。
以上是我院的廠務(wù)公開自查報告，不妥之處，請指教!
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開工前工作計劃篇二十二
實施校務(wù)公開是新形勢下認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想的重要舉措，為了全面推進(jìn)依法治教、依法治校，進(jìn)一步提高教育行風(fēng)建設(shè)水平和學(xué)校民主管理、民主決策水平，進(jìn)一步提高校務(wù)公開的實施水平，促進(jìn)學(xué)校各項工作的開展，特制訂本計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實黨和國家的教育方針、政策為宗旨，以加強民主管理、依法治校為重點，全面推行校務(wù)公開，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保我校教育工作健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
二、具體措施及要求。
1.組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
本年度要繼續(xù)組織全體教職工，讓全體教職工真正認(rèn)識到，開展校務(wù)公開工作，不僅僅是形勢的要求，上級的督促，更是工作需要。在校務(wù)公開工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭，以身作則，善于聽取不同意見和建議，辦事公開，嚴(yán)格自律，健全監(jiān)督機制，形成共識，全面推進(jìn)校務(wù)公開工作。
2.健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。
組長：曾木忠。
成員：柯東璐陳萌惠呂羨珠。
組長：黃淑治。
成員：尤鳳嬌姚愛真王麗金張以瑜。
伍麗陽蔡惠萍陳麗玲許東羨黃雯雯。
1.政策法規(guī)方面。
學(xué)校教育教學(xué)工作和師生員工切身利益的法律法規(guī)主要條文。
2.制度建設(shè)方面。
(1)學(xué)校加強廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。
(2)學(xué)校各項制度建設(shè)及政策依據(jù)。
3.財務(wù)管理方面。
(1)學(xué)校財務(wù)每月收支情況。
(2)教師評優(yōu)評先，職務(wù)評定。
(3)學(xué)生評優(yōu)。
(4)學(xué)校大宗物品采購情況。
我們相信，只要領(lǐng)導(dǎo)重視，工作班子積極工作，廣大教職工支持，校務(wù)公開工作一定能取得新進(jìn)展，一定能促進(jìn)學(xué)校各項工作的順利開展。
開工前工作計劃篇二十三
我公司廠務(wù)公開民主管理工作的總體要求：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，深入學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)、市廠務(wù)公開工作會議精神，進(jìn)一步健全民主管理組織、完善民主管理制度、創(chuàng)新民主管理形式，鞏固、規(guī)范、深化企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作。
堅決貫徹全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，從落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的高度認(rèn)識，進(jìn)一步開展廠務(wù)公開民主管理工作。以職工群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題為重點，努力提高公開率和履蓋率，強化民主監(jiān)督，增強職工群眾的責(zé)任感，推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主政治建設(shè)。
在原有工作的基礎(chǔ)上對公司重大決策問題，生產(chǎn)經(jīng)營管理，涉及職工切身利益方面的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)，這4個方面的公開內(nèi)容再細(xì)化，提高公開率，在實踐中不斷完善，使廠務(wù)公開民主管理加貼近職工、貼近實際。
堅持以職代會為廠務(wù)公開主要載體和基本形式，認(rèn)真按照公司廠務(wù)公開實施細(xì)則和工作責(zé)任制的要求，切實做好今年的廠務(wù)公開工作。同時要求下屬各廠及部門積極配合公司廠務(wù)公開工作，利用各自的宣傳欄、黑板報及墻報，就職工群眾普遍關(guān)心的熱點、難點及公司重大決策等問題即時公開，提高廠務(wù)公開的履蓋率。今年的廠務(wù)公開工作，除辦好廠務(wù)公開欄，定期公布一些廠務(wù)公開內(nèi)容，并召開一次職工群眾代表座談會，及時掌握職工群眾當(dāng)前關(guān)心的熱點問題，了解職工群眾對廠務(wù)公開民主管理工作的新要求、新愿望。組織一次“廠務(wù)公開民主管理工作知識競賽”活動，充分調(diào)動職工群眾廣泛參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性，進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開工作。
充分利用廠務(wù)公開民主管理工作平臺，建立和健全職工代表評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部制度，不斷強化職工群眾參與管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責(zé)任感。要通過評議，達(dá)到增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受職工群眾監(jiān)督的意識，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果。
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