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紀(jì)檢干部自檢自查報告篇一
按照關(guān)于開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓自查自糾工作的部署要求，我委精心安排，認(rèn)真組織實(shí)施，從政治上保證自查自糾有力有序推進(jìn)并取得扎實(shí)成效，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下。
（一）高站位部署。為從嚴(yán)從實(shí)抓好自查自糾工作，我委認(rèn)真研究，制定并印發(fā)《*市*區(qū)紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓自查自糾工作方案》，為自查自糾工作開展提供指引。黨員干部自查方面，常態(tài)化更新梳理參加全程教育整頓人員名單，要求嚴(yán)格對照“六個是否”進(jìn)行自查自糾，做到見人見事見思想；將全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)副股職以上干部納入履行第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”情況自查表的填報范圍，確保做到不漏一項(xiàng)、不差一人。黨支部（單位）自查檢視方面，要求各黨支部或者單位（部門）召開會議專題研討，認(rèn)真檢視存在問題和不足，制定整改清單，推動整改落實(shí)。
（二）高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。一是加強(qiáng)嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨委從嚴(yán)從實(shí)指導(dǎo)各黨支部開展好自查檢視工作，做好對各黨支部會議召開時間、內(nèi)容的謀劃和審核把關(guān)。邀請市紀(jì)委監(jiān)委第二督導(dǎo)組列席第一、第二黨支部自查檢視會議，指派機(jī)關(guān)黨委委員到相關(guān)黨支部參加專題研討，提出意見建議。區(qū)督導(dǎo)辦和各督導(dǎo)組開展區(qū)級督導(dǎo)，結(jié)合工作職責(zé)，列席鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委有關(guān)會議強(qiáng)化指導(dǎo)督促。二是做好審核把關(guān)。按照分級負(fù)責(zé)原則，各級領(lǐng)導(dǎo)干部在自查自糾上做示范、立標(biāo)桿，加強(qiáng)審簽把關(guān)，退回*份查擺問題不深入、未經(jīng)深入查擺一律填“無”的干部個人自查表，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)傳導(dǎo)到每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部。干部監(jiān)督部門結(jié)合掌握情況，對問題線索反映對象、近期被約談紀(jì)檢監(jiān)察干部的自查報告事項(xiàng)開展針對性抽查，暫未發(fā)現(xiàn)自我檢視、自我反思不深入問題。
（三）高效率落實(shí)。截至*月*日，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓自查自糾各項(xiàng)工作已全部完成。黨員干部自查方面，共收到個人自查表*份、履行第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”情況自查表*份，暫未發(fā)現(xiàn)主動報告涉及違紀(jì)違法類問題的情況；黨支部（單位）自查檢視方面，以黨支部名義召開檢視專題會議*場，以單位（部門）名義召開檢視專題會議*場，共收到自查報告和整改問題清單*份。
（一）單位檢視存在問題。
1.理論學(xué)習(xí)方面。一是政治學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。雖然嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，常態(tài)化傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央最新部署要求，也結(jié)合實(shí)際提出了貫徹落實(shí)意見，但學(xué)習(xí)的深度和廣度還有所欠缺，運(yùn)用*指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐的能力還有待提高。二是學(xué)習(xí)形式不夠豐富。日常開展政治理論學(xué)習(xí)多以傳達(dá)文件、學(xué)習(xí)講話精神為主，創(chuàng)新開展理論學(xué)習(xí)的方式還不夠多，對黨員干部開展政治理論學(xué)習(xí)的吸引力還不夠強(qiáng)。三是壓力傳導(dǎo)有待提升。對政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠嚴(yán)，黨員干部學(xué)習(xí)效果參差不齊。比如有的年輕干部對“應(yīng)知應(yīng)會”掌握不全；有的干部學(xué)習(xí)以應(yīng)付為主，學(xué)習(xí)缺乏全面性、系統(tǒng)性，對黨的創(chuàng)新理論背后蘊(yùn)含的歷史邏輯、理論邏輯的理解和把握不夠深入透徹。
2.政治素質(zhì)方面。一是對政治監(jiān)督的理解把握不夠到位。有的派駐機(jī)構(gòu)在增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面對標(biāo)對表、看齊跟上抓的不夠?qū)崳瑢h中央重大決策部署的理解不夠透徹，對被監(jiān)督單位貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的監(jiān)督檢查力度不足，方式方法單一，圍繞中心服務(wù)大局的政治監(jiān)督效果未能充分體現(xiàn)。二是“政治家辦案”意識樹得不夠牢。有的鎮(zhèn)街紀(jì)委片面追求立案數(shù)，對偶發(fā)的農(nóng)村榕樹頭下賭博幾十元的普通黨員也立案審查導(dǎo)致撤案，導(dǎo)致社會效果不佳，精準(zhǔn)查處、精準(zhǔn)施治的能力還不夠強(qiáng)。三是引導(dǎo)干部錘煉過硬政治品格上舉措還不夠多。日常工作中較多強(qiáng)調(diào)和依賴“以干代訓(xùn)”，在提升干部政治覺悟、思想意識上方式方法不夠多，黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力仍需提高。
3.能力本領(lǐng)方面。一是干部培訓(xùn)質(zhì)效有待加強(qiáng)。雖然依托“清風(fēng)講壇”常態(tài)化開展全員培訓(xùn)，但培訓(xùn)方式、主題、內(nèi)容還不夠豐富，在深化分層分類培訓(xùn)、全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合能力水平方面思考不夠深入。此外，對鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委的培訓(xùn)指導(dǎo)做的不足。二是派駐機(jī)構(gòu)、鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委建設(shè)仍有短板。派駐機(jī)構(gòu)、鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委規(guī)范化法治化正規(guī)化水平與新時代新征程紀(jì)檢監(jiān)察工作要求還有一定差距，法律、審計(jì)等專業(yè)人才欠缺，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)整體水平還不夠高，人員少工作多壓力大現(xiàn)象依然存在，“不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不想監(jiān)督”問題還未得到根本解決。
4.擔(dān)當(dāng)作為方面。一是創(chuàng)新精神仍較缺乏。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作上存在一定的思維慣性，在破除自我設(shè)限、善于革新方面做得還不夠到位。比如鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委在挖掘線索，拓寬辦案思路方面做得仍不夠深，有時會依靠舊套路、老辦法，導(dǎo)致自辦案件數(shù)量不多，精品案件較少，案件辦理質(zhì)量仍有較大提升空間。二是斗爭精神仍顯不足。有的派駐機(jī)構(gòu)面對人員不足問題，存在“等靠要”思想，未能積極探索調(diào)動駐在部門兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部力量、發(fā)揮部門機(jī)關(guān)紀(jì)委作用等有效措施彌補(bǔ)監(jiān)督力量不足短板。緊扣駐在單位職能開展政治監(jiān)督方式方法單一，日常監(jiān)督抓手少、力度弱，向“關(guān)鍵少數(shù)”傳導(dǎo)壓力不夠，“零立案”現(xiàn)象有待破解。
5.工作作風(fēng)方面。一是形式主義問題仍然存在。比如因?qū)φ型稑?biāo)、項(xiàng)目投資建設(shè)等專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)不熟、權(quán)力運(yùn)行情況不了解，導(dǎo)致在對重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督時以通知落實(shí)通知、重自查、輕督查現(xiàn)象較多，監(jiān)督成效不夠明顯。又如在水環(huán)境治理專項(xiàng)監(jiān)督中，發(fā)現(xiàn)的多為業(yè)務(wù)性、程序性問題，對項(xiàng)目過度設(shè)計(jì)、論證不足、偷工減料，以及干部履職失責(zé)、消極作為等作風(fēng)問題查找不夠到位。二是聯(lián)系群眾還不夠密切。深入人民群眾開展蹲點(diǎn)調(diào)研、明察暗訪、監(jiān)督檢查力度不足，收集群眾呼聲、群眾需求、群眾意見的思想和行動自覺有所弱化，對群眾反映的急難愁盼問題的解決力度還不夠大。打造一流營商環(huán)境方面，走訪服務(wù)企業(yè)做得還不夠多，對惠企利企政策落實(shí)情況的監(jiān)督仍需持續(xù)深化，對企業(yè)反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，拓思路、出點(diǎn)子、督落實(shí)方面仍有不足。
6.廉潔自律方面。一是警示教育效果還不夠強(qiáng)。平時在加強(qiáng)黨員干部廉政教育方面，多以組織參觀市紀(jì)法教育基地、通報典型案例、上黨課等方式為主，形式不夠豐富，用身邊人、身邊事警醒黨員干部做的還不夠，警示教育效果有待進(jìn)一步提升。二是日常教育管得不夠細(xì)。落實(shí)管黨治黨責(zé)任還不夠有力，沒有及時發(fā)現(xiàn)身邊干部可能存在的“十種表現(xiàn)”，對干部“八小時”以內(nèi)工作圈管理監(jiān)督的多，對“八小時”以外生活圈、社交圈管理監(jiān)督的少。
7.干部監(jiān)督管理方面。一是對干部生活關(guān)心關(guān)懷不夠。日常注重工作業(yè)務(wù)多，對干部生活上的關(guān)心關(guān)懷還不夠到位，對干部的思想動態(tài)、精神狀態(tài)、家庭狀況關(guān)注不足。二是監(jiān)督機(jī)制不夠健全。紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理制度較少，且以上級文件為主，特別是對黨員“八小時”以外管理監(jiān)督缺乏成熟手段。
（二）個人自查存在問題。
1.信仰缺失方面。有的干部圍繞政治信仰、理想信念的學(xué)習(xí)不夠深入，對*、習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神的學(xué)習(xí)停留在字面概念的理解上，在感悟信仰力量、真理力量方面有待加強(qiáng)。有的干部沒有深刻認(rèn)識到理論清醒是實(shí)現(xiàn)政治信仰堅(jiān)定的基礎(chǔ)，在理論學(xué)習(xí)時局限于草草閱讀、聽聽講座、抄抄筆記，沒有達(dá)到學(xué)思結(jié)合、學(xué)以致用的效果。有的干部未能正確處理好政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系，未能保證足夠多的時間開展理論學(xué)習(xí)，沒有自覺把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求。
2.政治動搖方面。有的干部政治領(lǐng)悟力需要進(jìn)一步提高，在查處違紀(jì)違法案件時，容易陷入本本主義、經(jīng)驗(yàn)主義，沒有從堅(jiān)定干部理想信念、筑牢拒腐防變底線的角度“解剖麻雀”、深入剖析案發(fā)原因，在查辦案件“后半篇文章”建章立制堵塞漏洞方面未能落實(shí)落細(xì)，與“三個效果”相統(tǒng)一要求還有差距。有的干部政治敏銳性不夠強(qiáng)，對涉及意識形態(tài)領(lǐng)域的問題敏感性不足，對宣傳輿情風(fēng)險防控工作的認(rèn)識不夠全面具體，對于網(wǎng)絡(luò)上、微信群中的一些誤導(dǎo)性言論警惕性不足，沒有旗幟鮮明予以制止。
3.放棄原則方面。有的干部動真碰硬的態(tài)度不夠堅(jiān)決，考慮到當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作量大面廣，同事工作壓力較大，在對工作進(jìn)行審核把關(guān)時降低了標(biāo)準(zhǔn)和要求。比如，對干部日常填報的工作月報、督查督辦事項(xiàng)等表格把關(guān)不夠嚴(yán)，對發(fā)現(xiàn)的問題、錯漏缺少提醒。有的干部尤其是派駐機(jī)構(gòu)干部敢于斗爭、善于斗爭的底氣不足，在監(jiān)督履職中存在“怕得罪人”的思想，開展監(jiān)督抹不開面子、放不開手腳。有的派駐機(jī)構(gòu)干部開展日常監(jiān)督仍停留在粗放式、簡單式、淺層次的監(jiān)督上，面上了解情況多，深入挖掘問題較少。
4.作風(fēng)不正方面。有的干部對待工作滿足于及格、過線，考慮問題不夠周全、細(xì)致，涉密文件管理不規(guī)范、文稿質(zhì)量不高、有錯別字等現(xiàn)象依然存在，工作作風(fēng)與嚴(yán)實(shí)深細(xì)要求仍有差距。有的干部落實(shí)上級部署要求存在求穩(wěn)怕錯心態(tài)，開展工作習(xí)慣性等一等、看一看，不敢結(jié)合實(shí)際大膽探索、創(chuàng)造性落實(shí)。有的干部面對工作中遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問題，深入基層開展調(diào)研的次數(shù)不多、程度不深，調(diào)研工作仍存在走過場現(xiàn)象。有的干部宗旨意識還不夠強(qiáng)，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中對大案要案花費(fèi)的精力多，對群眾急難愁盼問題背后的作風(fēng)問題查找不足，監(jiān)督存在用力不均現(xiàn)象。
5.濫用權(quán)力方面。有的綜合部門崗位干部對自身權(quán)力風(fēng)險評估不足，認(rèn)為非辦案崗的人員沒有機(jī)會接觸案件線索信息，以案謀私、跑風(fēng)漏氣等行為不會發(fā)生，忽視了綜合部門崗位在辦文辦會、涉密管理等方面存在的風(fēng)險點(diǎn)。有的干部監(jiān)督履職不夠規(guī)范，對查詢、調(diào)取等調(diào)查措施的具體要求把握不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致工作執(zhí)行過程中有所偏差。比如案件審理部門在案件質(zhì)量評查中發(fā)現(xiàn)，有的紀(jì)檢監(jiān)察室書證調(diào)取方法不規(guī)范，未制作或出示現(xiàn)象較為突出；市督導(dǎo)組抽查發(fā)現(xiàn)個別紀(jì)檢監(jiān)察室查詢文書使用、管理不夠規(guī)范等等。
6.清廉失守方面。有的干部廉潔自律意識還不夠強(qiáng)，個別基層干部認(rèn)為廉潔自律主要是針對領(lǐng)導(dǎo)干部，自己職位不高、工作范圍小、權(quán)力有限，對廉潔自律不夠重視，在與村（社區(qū)）干部、企業(yè)主的交往中警惕性不足。有的干部礙于情面，參加飯局多，對自身“朋友圈”凈化不夠。有的干部平時比較注重自身的清正廉潔，但存在“只要自己不參與就沒事”的心態(tài)，日常工作、生活中對同事、家人的廉潔教育還做的不夠。
7.履行第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”情況方面。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對履行第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”的迫切性和重要性認(rèn)識不夠到位，認(rèn)為自己和下屬長期從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，已具備足夠“免疫力”，對下屬的監(jiān)督管理存在不足。比如，日常關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，開展溝通交流少，掌握下屬情況不深不全，個別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至一年都未與下屬開展談心談話。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對系牢年輕干部廉潔從政“第一粒”扣子重視程度不夠，開展廉政教育少。有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在“老好人”思想，對工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題提醒教育不夠及時。
（一）理論武裝再加強(qiáng)。深入落實(shí)“第一議題”制度，堅(jiān)持把以學(xué)鑄魂作為核心要求，學(xué)深悟細(xì)*，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。一是充分發(fā)揮紀(jì)委常委會領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，在常委會上進(jìn)行安排專題學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，以班子帶機(jī)關(guān)、以領(lǐng)導(dǎo)促干部；進(jìn)一步豐富理論學(xué)習(xí)形式，做實(shí)集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，持續(xù)提高干部理論水平。二是制定領(lǐng)導(dǎo)講主題黨課、作廉政教育報告工作計(jì)劃，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭講主題黨課、作廉政教育報告，班子其他成員、各派駐（出）機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志、機(jī)關(guān)各支部書記分別在所在黨支部或分管部門黨支部講主題黨課、作廉政教育報告，確保取得扎實(shí)成效。常態(tài)化舉辦“*”，開展監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案管、審理、巡察、信訪舉報等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請相關(guān)單位專家輔導(dǎo)授課，推動提高履職能力。
（二）能力素質(zhì)再提升。一是強(qiáng)化“上送下派外引”，選送優(yōu)秀干部到上級紀(jì)委監(jiān)委跟班輪訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和方法；選派業(yè)務(wù)骨干到鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委任職鍛煉，面對面、手把手開展指導(dǎo)，提升基層紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)；通過招錄、商調(diào)等形式持續(xù)加大對優(yōu)秀年輕干部的引進(jìn)力度，不斷提升隊(duì)伍活力。二是積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，領(lǐng)導(dǎo)干部用60％以上精力一線帶兵，通過“導(dǎo)師制”“以老帶新”方式，加快年輕干部培養(yǎng)，幫助年輕干部在實(shí)踐中提升思想作風(fēng)和履職本領(lǐng)。三是深入貫徹落實(shí)《區(qū)紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于大興調(diào)查研究奮力推動新時代新征程*紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案》，由班子成員帶隊(duì)深入開展調(diào)查研究，著力解決全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
（三）檢視整治再深化。一是從嚴(yán)開展黨性分析。在談心談話、自查自糾的基礎(chǔ)上，組織黨員干部從政治、思想、能力、作風(fēng)、紀(jì)律等方面深入開展黨性分析，列出具體表現(xiàn)、剖析思想根源、明確努力方向、落實(shí)整改措施。二是深入剖析典型案例。對*以來我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法典型案件進(jìn)行“解剖麻雀”式分析，深入查找隊(duì)伍管理、干部監(jiān)督、制度建設(shè)等方面存在的問題短板，提出整改建議。三是精準(zhǔn)處置問題線索。加快未辦結(jié)問題線索的辦理力度，對已辦結(jié)但教育整頓期間又反映集中的開展“回頭看”，做到清倉見底、動態(tài)處置。對線索反映具體、指向明確、核查條件成熟的立查立處，確保查深查透，形成有力震懾。
（四）干部監(jiān)管再增強(qiáng)。一是健全干部監(jiān)管機(jī)制。以教育整頓為契機(jī)，將健全和完善內(nèi)控管理機(jī)制作為一項(xiàng)重要工作來抓，運(yùn)用系統(tǒng)觀念和系統(tǒng)思維深化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，使制度夠用、管用、好用。進(jìn)一步制定和完善《區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)工作人員外出及請（休）假管理制度》進(jìn)一步明晰崗位職責(zé)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，促機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)制度化、規(guī)范化。二是強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治教育，用好中共南三花工委舊址、區(qū)夢覺故居、大瀝革命展示館等紅色教育基地開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育和先進(jìn)典型教育。定期組織干部學(xué)習(xí)干部違紀(jì)違法典型案例和懺悔錄，組織警示教育大會，觀看警示教育片幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部筑牢遵紀(jì)守法、拒腐防變的思想防線。同時，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部“工作圈”“生活圈”“社交圈”的監(jiān)督，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇二
(一)理論武裝再加強(qiáng)。深入落實(shí)“第一議題”制度，堅(jiān)持把以學(xué)鑄魂作為核心要求，學(xué)深悟細(xì)新時代中國特色社會主義思想，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。一是充分發(fā)揮紀(jì)委常委會領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，在常委會上進(jìn)行安排專題學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，以班子帶機(jī)關(guān)、以領(lǐng)導(dǎo)促干部;進(jìn)一步豐富理論學(xué)習(xí)形式，做實(shí)集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，持續(xù)提高干部理論水平。二是制定領(lǐng)導(dǎo)講主題黨課、作廉政教育報告工作計(jì)劃，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭講主題黨課、作廉政教育報告，班子其他成員、各派駐(出)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志、機(jī)關(guān)各支部書記分別在所在黨支部或分管部門黨支部講主題黨課、作廉政教育報告，確保取得扎實(shí)成效。常態(tài)化舉辦“xx”，開展監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案管、審理、巡察、信訪舉報等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請相關(guān)單位專家輔導(dǎo)授課，推動提高履職能力。
(二)能力素質(zhì)再提升。一是強(qiáng)化“上送下派外引”，選送優(yōu)秀干部到上級紀(jì)委監(jiān)委跟班輪訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和方法;選派業(yè)務(wù)骨干到鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委任職鍛煉，面對面、手把手開展指導(dǎo)，提升基層紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì);通過招錄、商調(diào)等形式持續(xù)加大對優(yōu)秀年輕干部的引進(jìn)力度，不斷提升隊(duì)伍活力。二是積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，領(lǐng)導(dǎo)干部用60%以上精力一線帶兵，通過“導(dǎo)師制”“以老帶新”方式，加快年輕干部培養(yǎng)，幫助年輕干部在實(shí)踐中提升思想作風(fēng)和履職本領(lǐng)。三是深入貫徹落實(shí)《區(qū)紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于大興調(diào)查研究奮力推動新時代新征程xx紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案》，由班子成員帶隊(duì)深入開展調(diào)查研究，著力解決全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
(三)檢視整治再深化。一是從嚴(yán)開展黨性分析。在談心談話、自查自糾的基礎(chǔ)上，組織黨員干部從政治、思想、能力、作風(fēng)、紀(jì)律等方面深入開展黨性分析，列出具體表現(xiàn)、剖析思想根源、明確努力方向、落實(shí)整改措施。二是深入剖析典型案例。對十八大以來我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法典型案件進(jìn)行“解剖麻雀”式分析，深入查找隊(duì)伍管理、干部監(jiān)督、制度建設(shè)等方面存在的問題短板，提出整改建議。三是精準(zhǔn)處置問題線索。加快未辦結(jié)問題線索的辦理力度，對已辦結(jié)但教育整頓期間又反映集中的開展“回頭看”，做到清倉見底、動態(tài)處置。對線索反映具體、指向明確、核查條件成熟的立查立處，確保查深查透，形成有力震懾。(四)干部監(jiān)管再增強(qiáng)。一是健全干部監(jiān)管機(jī)制。以教育整頓為契機(jī)，將健全和完善內(nèi)控管理機(jī)制作為一項(xiàng)重要工作來抓，運(yùn)用系統(tǒng)觀念和系統(tǒng)思維深化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，使制度夠用、管用、好用。進(jìn)一步制定和完善《區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)工作人員外出及請(休)假管理制度》，進(jìn)一步明晰崗位職責(zé)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，促機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)制度化、規(guī)范化。二是強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治教育，用好中共南三花工委舊址、區(qū)夢覺故居、大瀝革命展示館等紅色教育基地開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育和先進(jìn)典型教育。定期組織干部學(xué)習(xí)干部違紀(jì)違法典型案例和懺悔錄，組織警示教育大會，觀看警示教育片幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部筑牢遵紀(jì)守法、拒腐防變的思想防線。同時，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部“工作圈”“生活圈”“社交圈”的監(jiān)督，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇三
根據(jù)市委“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動中開展的“學(xué)標(biāo)桿、找差距”活動要求，結(jié)合自己的本職工作和效能建設(shè)方面存在的問題，對照毛萬春書記列出的“四中表現(xiàn)”和郭洪昌市長列出的“九種表現(xiàn)”，經(jīng)過認(rèn)真反思、查找，本人對自身存在的問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識，主要表現(xiàn)在以下方面：
一、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，理論水平有待提。
高。
不能很好地堅(jiān)持對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)。有時具體工作多，理論學(xué)習(xí)少，工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué)；有實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。對于高速發(fā)展的中國經(jīng)濟(jì)相關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)，的變化和完善只是停留在翻翻報紙、看看電視的基礎(chǔ)上，理解得不深、不透，在理論聯(lián)系實(shí)際方面存在差距。
二、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。
對待不是自己主辦的案件在查辦工作中有時不夠。
性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)或主辦人的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)和主辦人交給的任務(wù)。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會有畏難情緒，在此期間不是自己力求尋找對策，而是認(rèn)為“船到橋頭自然直”，等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三、
針對查擺出來的問題今后將努力做到以下幾。
點(diǎn)：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己的頭腦。有針對性、有重點(diǎn)、有計(jì)劃的進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)和方法去認(rèn)識問題和分析問題，增強(qiáng)自己的政治敏銳性，提高政治鑒別力。堅(jiān)定正確的政治方向，工作中嚴(yán)格要求自己，努力改造人生觀、世界觀和價值觀。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)。
和主辦人提出有價值的信息和建議，為案件進(jìn)展提供可靠的依據(jù)。加強(qiáng)同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，帶著責(zé)任心去工作，不管是主辦還是協(xié)辦案件都要把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇四
(一)高站位部署。為從嚴(yán)從實(shí)抓好自查自糾工作，我委認(rèn)真研究，制定并印發(fā)《xx市xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓自查自糾工作方案》，為自查自糾工作開展提供指引。黨員干部自查方面，常態(tài)化更新梳理參加全程教育整頓人員名單，要求嚴(yán)格對照“六個是否”進(jìn)行自查自糾，做到見人見事見思想;將全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)副股職以上干部納入履行第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”情況自查表的填報范圍，確保做到不漏一項(xiàng)、不差一人。黨支部(單位)自查檢視方面，要求各黨支部或者單位(部門)召開會議專題研討，認(rèn)真檢視存在問題和不足，制定整改清單，推動整改落實(shí)。
(二)高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。一是加強(qiáng)嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨委從嚴(yán)從實(shí)指導(dǎo)各黨支部開展好自查檢視工作，做好對各黨支部會議召開時間、內(nèi)容的謀劃和審核把關(guān)。邀請市紀(jì)委監(jiān)委第二督導(dǎo)組列席第一、第二黨支部自查檢視會議，指派機(jī)關(guān)黨委委員到相關(guān)黨支部參加專題研討，提出意見建議。區(qū)督導(dǎo)辦和各督導(dǎo)組開展區(qū)級督導(dǎo)，結(jié)合工作職責(zé)，列席鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委有關(guān)會議強(qiáng)化指導(dǎo)督促。二是做好審核把關(guān)。按照分級負(fù)責(zé)原則，各級領(lǐng)導(dǎo)干部在自查自糾上做示范、立標(biāo)桿，加強(qiáng)審簽把關(guān)，退回x份查擺問題不深入、未經(jīng)深入查擺一律填“無”的干部個人自查表，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)傳導(dǎo)到每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部。干部監(jiān)督部門結(jié)合掌握情況，對問題線索反映對象、近期被約談紀(jì)檢監(jiān)察干部的自查報告事項(xiàng)開展針對性抽查，暫未發(fā)現(xiàn)自我檢視、自我反思不深入問題。
(三)高效率落實(shí)。截至x月x日，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓自查自糾各項(xiàng)工作已全部完成。黨員干部自查方面，共收到個人自查表xx份、履行第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”情況自查表xx份，暫未發(fā)現(xiàn)主動報告涉及違紀(jì)違法類問題的情況;黨支部(單位)自查檢視方面，以黨支部名義召開檢視專題會議xx場，以單位(部門)名義召開檢視專題會議xx場，共收到自查報告和整改問題清單xx份。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇五
階段活動要求，圍繞“愛崗位,強(qiáng)素質(zhì),作表率,保廉潔”結(jié)合本單位實(shí)際工作和廉政建設(shè)方面存在的問題，我們認(rèn)真開展了自查，經(jīng)過認(rèn)真反思、查找，我鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍也暴露出了一些問題，對存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識，主要表現(xiàn)在以下方面：
一、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，理論水平有待提高。
不能很好地堅(jiān)持對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)。有時具體工作多，理論學(xué)習(xí)少，工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué)；有實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。對于高速發(fā)展的中國經(jīng)濟(jì)相關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)，的變化和完善只是停留在翻翻報紙、看看電視的基礎(chǔ)上，理解得不深、不透，在理論聯(lián)系實(shí)際方面存在差距。
二、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。
對待案件在查辦工作中有時不夠主動、積極，只。
實(shí)、做深、做細(xì)，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會有畏難情緒，在此期間不是自己力求尋找對策，而是認(rèn)為“船到橋頭自然直”，等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三是紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)還不高，個別干部在辦案中有畏難情緒。
個別干部對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性認(rèn)識不足，責(zé)。
四、針對查擺出來的問題今后將努力做到以下幾點(diǎn)：
定正確的政治方向，工作中嚴(yán)格要求自己，努力改造人生觀、世界觀和價值觀。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高綜合能力。開拓創(chuàng)新，注重實(shí)際，不斷提高工作能力使之上升到一個新的水平。廉潔自律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，要進(jìn)一步樹立大局意識、加強(qiáng)主觀能動性。針對我鄉(xiāng)今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后紀(jì)檢干部“新手”較多的情況，組織對新進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子的人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其在較短的時間內(nèi)掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作的方式、方法、工作程序和基本條規(guī)。定期、不定期舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，切實(shí)加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)職業(yè)道德教育，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的事業(yè)心和責(zé)任感。更好把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。
陳村鄉(xiāng)。
2011-4-20。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇六
習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委七次全會上強(qiáng)調(diào)，要建設(shè)一支讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢干部隊(duì)伍，為全黨全社會樹起嚴(yán)格自律的標(biāo)桿。王岐山同志從總結(jié)工作、歸納體會到部署工作，都反復(fù)強(qiáng)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)問題。我們要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、使命感，以更大決心、更嚴(yán)措施、更高標(biāo)準(zhǔn)，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢鐵軍，決不辜負(fù)黨和人民重托。
堅(jiān)持“忠”字為魂，做忠誠為黨、政治過硬的“明白人”。對黨絕對忠誠是紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治靈魂，也是對紀(jì)檢監(jiān)察干部第一位的政治要求。一是站穩(wěn)政治立場。牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，對照黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話，以黨中央的旗幟立場、決策部署、擔(dān)當(dāng)精神為標(biāo)桿，自覺對標(biāo)、主動看齊，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。自覺在全面從嚴(yán)治黨大局中謀劃推進(jìn)工作，對照中央紀(jì)委七次全會工作部署，逐一細(xì)化措施、明確責(zé)任，確保全會精神不折不扣落實(shí)到位。二是提高政治覺悟。把加強(qiáng)思想政治建設(shè)放在首位，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)持共產(chǎn)黨人價值觀，不斷堅(jiān)定和提高政治覺悟。圍繞學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委七次全會精神，分專題分層次開展學(xué)習(xí)研討，讓黨規(guī)黨紀(jì)、形勢任務(wù)刻印在紀(jì)檢監(jiān)察干部心中，做到學(xué)而思、思而行、行必果。充分發(fā)揮西安盛世文化、絲路文化、紅色文化、秦嶺文化資源優(yōu)勢，建好管好用好西安碑林等廉政教育基地，以文化人、以文育人，讓廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部增強(qiáng)文化自信、保持政治定力紀(jì)檢干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)剖析材料紀(jì)檢干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)剖析材料。三是堅(jiān)持政治操守。始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，落實(shí)好“兩個為主”要求，堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重要問題線索及時請示報告，自覺講政治、講大局、講服從、講程序。樹立“懲治腐敗是成績、教育保護(hù)干部也是成績”的理念，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為標(biāo)尺，嚴(yán)格按照依規(guī)依紀(jì)、實(shí)事求是的要求監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，切實(shí)做到不偏不倚、不枉不縱。
堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，做要求嚴(yán)格、紀(jì)律過硬的“干凈人”。認(rèn)真落實(shí)“信任不能代替監(jiān)督”的要求，堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，錘煉一支紀(jì)律嚴(yán)明、經(jīng)得起考驗(yàn)的生力軍隊(duì)伍。一是從嚴(yán)管理不敷衍。堅(jiān)持把維護(hù)隊(duì)伍純潔作為紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的“生命線”，推行主體責(zé)任清單制度，進(jìn)一步壓緊夯實(shí)各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)的主體責(zé)任。強(qiáng)化抓班子、帶隊(duì)伍意識，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，從點(diǎn)滴抓起，從具體問題管起，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，管好業(yè)務(wù)、管牢思想、管住作風(fēng)。強(qiáng)化責(zé)任追究，對落實(shí)主體責(zé)任不力、不抓不管，致使隊(duì)伍不正之風(fēng)和腐敗問題滋生蔓延的，嚴(yán)肅問責(zé)、及時曝光。二是從嚴(yán)監(jiān)督不間斷。近年來，我們堅(jiān)持內(nèi)外監(jiān)督雙管齊下，制定了紀(jì)檢監(jiān)察干部“八條禁令”、違規(guī)干預(yù)紀(jì)律審查工作行為報告?zhèn)浒钢贫?，并從社會聘?1名監(jiān)督員加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督，形成了有效的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。這次中央紀(jì)委制定的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，扎緊了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)制度籠子，體現(xiàn)了以上率下、嚴(yán)格自律的擔(dān)當(dāng)和決心。要自覺對標(biāo)規(guī)則，對現(xiàn)有的制度進(jìn)行修改完善，并結(jié)合實(shí)際制定配套落實(shí)措施;加強(qiáng)對規(guī)則執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，嚴(yán)格工作規(guī)程，加強(qiáng)管理監(jiān)督，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)力正確行使。三是從嚴(yán)查處不手軟。十八大以來，我們共問責(zé)處理違規(guī)違紀(jì)紀(jì)檢監(jiān)察干部31人，既維護(hù)了紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象，也有效提升了隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。發(fā)揮干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)作用，圍繞重點(diǎn)對象和問題，以零容忍態(tài)度，堅(jiān)決查處紀(jì)檢監(jiān)察干部以案謀私、串通包庇、跑風(fēng)漏氣等違紀(jì)行為，堅(jiān)決清除“害群之馬”。
聚效。
在持續(xù)發(fā)力、久久為功上體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，始終保持永遠(yuǎn)在路上的定力，一個節(jié)點(diǎn)一個節(jié)點(diǎn)地堅(jiān)守，一個問題一個問題地解決，管出習(xí)慣、抓出成效、形成常態(tài);在管黨治黨責(zé)任落實(shí)上強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，履行黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，用好問責(zé)利器，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展;在從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)上敢于擔(dān)當(dāng)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央對形勢的判斷上來，嚴(yán)肅查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，做到懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態(tài)度決不改變;在營造山清水秀政治生態(tài)上善于擔(dān)當(dāng)，帶頭實(shí)踐“四種形態(tài)”，抓早抓小，及時為干部澄清是非，持續(xù)營造為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)的良好氛圍，向黨的十九大交上改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、懲治腐敗的優(yōu)秀答卷。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇七
5月27日，在北京中共中央政治局、中央紀(jì)委書記出席了全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡專項(xiàng)清退活動電視電話會議并講話。在會議上，表示，小小會員卡折射出的卻是大大的作風(fēng)建設(shè)問題，紀(jì)檢干部必須帶頭清退所有的會員卡。
當(dāng)今社會，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多人的享樂欲望、奢靡作風(fēng)膨脹起來，會員卡、購物卡等各類卡片逐漸侵染人們的生活，在不知不覺中腐化著人們的思想，將人帶入了歧路。而會員卡在其中更甚。
當(dāng)年的“紅樓”被封后，在全國各地卻悄然出現(xiàn)了更多的“紅樓”風(fēng)，到如今很多隱秘的會所沒有會員卡就不得進(jìn)入。而辦一張會員卡的金錢動不動就是幾十上百萬，如果收受了，無疑就是受賄。反腐倡廉這句話我們說了很多年，歪風(fēng)邪氣卻是“春風(fēng)吹又生”，究其原因就是缺乏監(jiān)管所致。
會員卡是一種憑證，是身份地位高低的憑證，是手中錢財多少的憑證，不僅滿足了人們的虛榮心、獵奇心，而且這種受賄的方式更加隱蔽，讓許多受賄者生出了僥幸之心。
如今，要求紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)清退所有的會員卡，是對中央反腐精神的一種支持，是對“八項(xiàng)規(guī)定”的有力貫徹，是對目前出臺的中共兩部黨內(nèi)法規(guī)——《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案規(guī)定》的一個預(yù)熱，今后必將出現(xiàn)肅清黨內(nèi)風(fēng)氣的“凈化”運(yùn)動。
而作為黨內(nèi)一員，我也趁著此次的事件自我檢醒一番!
首先，不接受任何形式的糖衣炮彈。
這些都是腐壞黨員思想和作風(fēng)的不良源頭，我一定會堅(jiān)決杜絕!
其次，對行賄者絕不手軟。
在我國懲罰的更多是受賄者，對行賄者的懲處卻比較輕。但在我看來，行賄者必須受到法律制裁，杜絕他們再次行賄的念頭，取消他們原有的一些權(quán)力，如參與招標(biāo)、承建工程等的資格。在這方面，我自覺自己做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，有瞻前顧后的嫌棄。
再次，端正思想，保持良好作風(fēng)。
由儉入奢易，由奢入儉難。我覺得在今后我必須進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的章程、法規(guī)等，端正自己的思想，絕不放松、縱容自己，在思想上不松懈，在作風(fēng)上不走岔路，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的旗幟和精神，將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的思想貫徹自己的一生，增強(qiáng)宗旨意識和群眾觀念，自覺抵御各種誘惑，以實(shí)際行動深入貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，以改進(jìn)作風(fēng)的新成效積累“正能量”，以優(yōu)異成績迎接建黨92周年。
我深知自己在各個方面做的依然不夠，在今后的日子和工作中，我將全力追趕那些優(yōu)秀的黨員同志，向他們靠攏、看齊，經(jīng)常反省自身，正人正己，將黨的廉潔自律真正落到實(shí)處!
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇八
在縣紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)“456工程”活動小組的領(lǐng)導(dǎo)和我局的精心組織下，我局全體人員以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)針對查找出來的突出問題，制定整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，邊見成效，確保“456工程”活動取得了實(shí)效?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、部署周密，動員深入。
根據(jù)縣“456工程”活動的統(tǒng)一部署，提出對存在的問題制定整改措施是“456工程”活動的關(guān)鍵；是實(shí)現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié)；是促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。同時，號召全體干部職工要緊密聯(lián)系實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，特別是要集中時間，集中精力，在突出問題上下功夫、見成效，使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。
二、需要整改問題。
按照活動要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找，主要存在著以下幾個問題。
（一）發(fā)展是第一要務(wù)的思想樹立的不牢固，在工作創(chuàng)新方面還不夠大膽，與新形勢、新要求還存在一定的差距。
（二）領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動找群眾了解情況、征求工作意見和建議不多，群眾對單位工作了解不多。
（三）系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論較少，法律法規(guī)掌握的還不夠；
（五）安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。
（六）領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步關(guān)心職工的生活，讓全體干部職工全身心投入到工作中來。
三、整改措施。
想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的人生觀、價值觀；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時要加強(qiáng)對干部職工思想工作，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入住建工作，做好為企業(yè)服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高住建局在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。四是堅(jiān)持干部職工考勤制度，同時進(jìn)一步健全完善請假制度、政治學(xué)習(xí)考勤制度，切實(shí)扭轉(zhuǎn)干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面，形成樂于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。一是堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真抓好單位學(xué)習(xí)制度。抓好機(jī)關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論，不斷提高黨員干部適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。二是對學(xué)習(xí)計(jì)劃、筆記、體會文章等個人學(xué)習(xí)資料，歸入個人學(xué)習(xí)檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。三是大力提高安監(jiān)隊(duì)伍的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進(jìn)一步促進(jìn)住建事業(yè)又快又好發(fā)展。
近一段時間，通過查找問題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但離上級的要求還存在一定差距，我們將在今后的工作中一如既往，為襄城縣住建事業(yè)營造一個良好氛圍。
二0一二年七月十八日。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇九
為認(rèn)真貫徹落實(shí)富紀(jì)發(fā)﹝2015﹞18號關(guān)于在全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案文件要求，本人積極參加本單位的整頓活動，確實(shí)從思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律和作風(fēng)上查找和分析自身存在的問題，并提出整頓措施，現(xiàn)將情況匯報如下。
1、思想作風(fēng)方面：主要表現(xiàn)在思想緊迫度不高，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展手段不多，有時候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，很大程度上影響了工作的推進(jìn)。
2、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面：主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，綜合學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)關(guān)于方針性和政策性的知識較多，關(guān)于理論性、業(yè)務(wù)性、經(jīng)濟(jì)性和法律性的知識較少，存在相關(guān)知識學(xué)習(xí)不平衡的現(xiàn)象。
3、工作作風(fēng)方面：有時候難免有“慢、散、浮”等問題。有時候工作主動性差，有貫徹執(zhí)行上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不及時現(xiàn)象，對自身工作紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格，對本單位及本系統(tǒng)各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管不夠到位。
4、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：領(lǐng)導(dǎo)力不夠強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)思路和方法單一，缺乏能動性和藝術(shù)性，激發(fā)職工自覺性的能力不強(qiáng)，表率力還有待增強(qiáng)，抓紀(jì)委班子及成員之間凝聚力不夠，成員能力欠發(fā)揮。
5、紀(jì)律作風(fēng)方面：能自覺遵守“五嚴(yán)守、五禁止”的紀(jì)律要求，但紀(jì)律作風(fēng)模范發(fā)揮不到位，未能在單位及系統(tǒng)內(nèi)部樹立良好的紀(jì)律作風(fēng)模范作用，帶動作用力不夠強(qiáng)。
通過認(rèn)真梳理目前自身存在的各種問題和不足，分析其原因，主要有以下幾方面：
1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學(xué)習(xí)認(rèn)識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)的原因。
3、對自身工作紀(jì)律要求不嚴(yán)格，工作缺乏積極主動，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。
4、缺乏領(lǐng)導(dǎo)鍛煉和領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)提高培訓(xùn)，是造成領(lǐng)導(dǎo)力不強(qiáng)，思路單一，缺乏能動性、藝術(shù)性，表率性的原因。
結(jié)合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：
1、加強(qiáng)思想政治知識學(xué)習(xí)，積極參加各類思想政治培訓(xùn)，珍惜每次外出學(xué)習(xí)考察機(jī)會，做到接觸新知識和新理念，能動發(fā)揮創(chuàng)新思維，理清工作思路，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。
2、做到學(xué)有計(jì)劃，內(nèi)容安排合理，綜合學(xué)習(xí)，不偏科。結(jié)合自身工作實(shí)際，把握緩急，學(xué)有先后，以“缺什么，就先補(bǔ)什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學(xué)習(xí)，使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。
3、工作上嚴(yán)于律己，加強(qiáng)自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、通過不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力方面知識的學(xué)習(xí)，提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)，讓時間磨練，經(jīng)得住考驗(yàn)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力綜合水平。
5、進(jìn)一步遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，做紀(jì)檢監(jiān)察模范帶頭作用，輻射影響本單位本系統(tǒng)職工，促使他們自覺遵紀(jì)守法，做行業(yè)模范，不出現(xiàn)不正之風(fēng)，不損害群眾利益，全心全意為黨和人民群眾服務(wù)。為我縣打造“十大品牌”經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略提供良好的機(jī)關(guān)事業(yè)單位形象。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇十
1.理論學(xué)習(xí)方面。一是政治學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。雖然嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，常態(tài)化傳達(dá)學(xué)習(xí)主席習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央最新部署要求，也結(jié)合實(shí)際提出了貫徹落實(shí)意見，但學(xué)習(xí)的深度和廣度還有所欠缺，運(yùn)用xx指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐的能力還有待提高。二是學(xué)習(xí)形式不夠豐富。日常開展政治理論學(xué)習(xí)多以傳達(dá)文件、學(xué)習(xí)講話精神為主，創(chuàng)新開展理論學(xué)習(xí)的方式還不夠多，對黨員干部開展政治理論學(xué)習(xí)的吸引力還不夠強(qiáng)。三是壓力傳導(dǎo)有待提升。對政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠嚴(yán)，黨員干部學(xué)習(xí)效果參差不齊。比如有的年輕干部對“應(yīng)知應(yīng)會”掌握不全;有的干部學(xué)習(xí)以應(yīng)付為主，學(xué)習(xí)缺乏全面性、系統(tǒng)性，對黨的創(chuàng)新理論背后蘊(yùn)含的歷史邏輯、理論邏輯的理解和把握不夠深入透徹。
2.政治素質(zhì)方面。一是對政治監(jiān)督的理解把握不夠到位。有的派駐機(jī)構(gòu)在增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面對標(biāo)對表、看齊跟上抓的不夠?qū)?，對黨中央重大決策部署的理解不夠透徹，對被監(jiān)督單位貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的監(jiān)督檢查力度不足，方式方法單一，圍繞中心服務(wù)大局的政治監(jiān)督效果未能充分體現(xiàn)。二是“政治家辦案”意識樹得不夠牢。有的鎮(zhèn)街紀(jì)委片面追求立案數(shù)，對偶發(fā)的農(nóng)村榕樹頭下賭博幾十元的普通黨員也立案審查導(dǎo)致撤案，導(dǎo)致社會效果不佳，精準(zhǔn)查處、精準(zhǔn)施治的能力還不夠強(qiáng)。三是引導(dǎo)干部錘煉過硬政治品格上舉措還不夠多。日常工作中較多強(qiáng)調(diào)和依賴“以干代訓(xùn)”，在提升干部政治覺悟、思想意識上方式方法不夠多，黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力仍需提高。
3.能力本領(lǐng)方面。一是干部培訓(xùn)質(zhì)效有待加強(qiáng)。雖然依托“清風(fēng)講壇”常態(tài)化開展全員培訓(xùn)，但培訓(xùn)方式、主題、內(nèi)容還不夠豐富，在深化分層分類培訓(xùn)、全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合能力水平方面思考不夠深入。此外，對鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委的培訓(xùn)指導(dǎo)做的不足。二是派駐機(jī)構(gòu)、鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委建設(shè)仍有短板。派駐機(jī)構(gòu)、鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委規(guī)范化法治化正規(guī)化水平與新時代新征程紀(jì)檢監(jiān)察工作要求還有一定差距，法律、審計(jì)等專業(yè)人才欠缺，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)整體水平還不夠高，人員少工作多壓力大現(xiàn)象依然存在，“不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不想監(jiān)督”問題還未得到根本解決。
4.擔(dān)當(dāng)作為方面。一是創(chuàng)新精神仍較缺乏。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作上存在一定的思維慣性，在破除自我設(shè)限、善于革新方面做得還不夠到位。比如鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委在挖掘線索，拓寬辦案思路方面做得仍不夠深，有時會依靠舊套路、老辦法，導(dǎo)致自辦案件數(shù)量不多，精品案件較少，案件辦理質(zhì)量仍有較大提升空間。二是斗爭精神仍顯不足。有的派駐機(jī)構(gòu)面對人員不足問題，存在“等靠要”思想，未能積極探索調(diào)動駐在部門兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部力量、發(fā)揮部門機(jī)關(guān)紀(jì)委作用等有效措施彌補(bǔ)監(jiān)督力量不足短板。緊扣駐在單位職能開展政治監(jiān)督方式方法單一，日常監(jiān)督抓手少、力度弱，向“關(guān)鍵少數(shù)”傳導(dǎo)壓力不夠，“零立案”現(xiàn)象有待破解。
5.工作作風(fēng)方面。一是形式主義問題仍然存在。比如因?qū)φ型稑?biāo)、項(xiàng)目投資建設(shè)等專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)不熟、權(quán)力運(yùn)行情況不了解，導(dǎo)致在對重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督時以通知落實(shí)通知、重自查、輕督查現(xiàn)象較多，監(jiān)督成效不夠明顯。又如在水環(huán)境治理專項(xiàng)監(jiān)督中，發(fā)現(xiàn)的多為業(yè)務(wù)性、程序性問題，對項(xiàng)目過度設(shè)計(jì)、論證不足、偷工減料，以及干部履職失責(zé)、消極作為等作風(fēng)問題查找不夠到位。二是聯(lián)系群眾還不夠密切。深入人民群眾開展蹲點(diǎn)調(diào)研、明察暗訪、監(jiān)督檢查力度不足，收集群眾呼聲、群眾需求、群眾意見的思想和行動自覺有所弱化，對群眾反映的急難愁盼問題的解決力度還不夠大。打造一流營商環(huán)境方面，走訪服務(wù)企業(yè)做得還不夠多，對惠企利企政策落實(shí)情況的監(jiān)督仍需持續(xù)深化，對企業(yè)反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，拓思路、出點(diǎn)子、督落實(shí)方面仍有不足。
6.廉潔自律方面。一是警示教育效果還不夠強(qiáng)。平時在加強(qiáng)黨員干部廉政教育方面，多以組織參觀市紀(jì)法教育基地、通報典型案例、上黨課等方式為主，形式不夠豐富，用身邊人、身邊事警醒黨員干部做的還不夠，警示教育效果有待進(jìn)一步提升。二是日常教育管得不夠細(xì)。落實(shí)管黨治黨責(zé)任還不夠有力，沒有及時發(fā)現(xiàn)身邊干部可能存在的“十種表現(xiàn)”，對干部“八小時”以內(nèi)工作圈管理監(jiān)督的多，對“八小時”以外生活圈、社交圈管理監(jiān)督的少。
7.干部監(jiān)督管理方面。一是對干部生活關(guān)心關(guān)懷不夠。日常注重工作業(yè)務(wù)多，對干部生活上的關(guān)心關(guān)懷還不夠到位，對干部的思想動態(tài)、精神狀態(tài)、家庭狀況關(guān)注不足。二是監(jiān)督機(jī)制不夠健全。紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理制度較少，且以上級文件為主，特別是對黨員“八小時”以外管理監(jiān)督缺乏成熟手段。
(二)個人自查存在問題。
1.信仰缺失方面。有的干部圍繞政治信仰、理想信念的學(xué)習(xí)不夠深入，對習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神的學(xué)習(xí)停留在字面概念的理解上，在感悟信仰力量、真理力量方面有待加強(qiáng)。有的干部沒有深刻認(rèn)識到理論清醒是實(shí)現(xiàn)政治信仰堅(jiān)定的基礎(chǔ)，在理論學(xué)習(xí)時局限于草草閱讀、聽聽講座、抄抄筆記，沒有達(dá)到學(xué)思結(jié)合、學(xué)以致用的效果。有的干部未能正確處理好政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系，未能保證足夠多的時間開展理論學(xué)習(xí)，沒有自覺把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求。
2.政治動搖方面。有的干部政治領(lǐng)悟力需要進(jìn)一步提高，在查處違紀(jì)違法案件時，容易陷入本本主義、經(jīng)驗(yàn)主義，沒有從堅(jiān)定干部理想信念、筑牢拒腐防變底線的角度“解剖麻雀”、深入剖析案發(fā)原因，在查辦案件“后半篇文章”建章立制堵塞漏洞方面未能落實(shí)落細(xì)，與“三個效果”相統(tǒng)一要求還有差距。有的干部政治敏銳性不夠強(qiáng)，對涉及意識形態(tài)領(lǐng)域的問題敏感性不足，對宣傳輿情風(fēng)險防控工作的認(rèn)識不夠全面具體，對于網(wǎng)絡(luò)上、微信群中的一些誤導(dǎo)性言論警惕性不足，沒有旗幟鮮明予以制止。
3.放棄原則方面。有的干部動真碰硬的態(tài)度不夠堅(jiān)決，考慮到當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作量大面廣，同事工作壓力較大，在對工作進(jìn)行審核把關(guān)時降低了標(biāo)準(zhǔn)和要求。比如，對干部日常填報的工作月報、督查督辦事項(xiàng)等表格把關(guān)不夠嚴(yán)，對發(fā)現(xiàn)的問題、錯漏缺少提醒。有的干部尤其是派駐機(jī)構(gòu)干部敢于斗爭、善于斗爭的底氣不足，在監(jiān)督履職中存在“怕得罪人”的思想，開展監(jiān)督抹不開面子、放不開手腳。有的派駐機(jī)構(gòu)干部開展日常監(jiān)督仍停留在粗放式、簡單式、淺層次的監(jiān)督上，面上了解情況多，深入挖掘問題較少。
4.作風(fēng)不正方面。有的干部對待工作滿足于及格、過線，考慮問題不夠周全、細(xì)致，涉密文件管理不規(guī)范、文稿質(zhì)量不高、有錯別字等現(xiàn)象依然存在，工作作風(fēng)與嚴(yán)實(shí)深細(xì)要求仍有差距。有的干部落實(shí)上級部署要求存在求穩(wěn)怕錯心態(tài)，開展工作習(xí)慣性等一等、看一看，不敢結(jié)合實(shí)際大膽探索、創(chuàng)造性落實(shí)。有的干部面對工作中遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問題，深入基層開展調(diào)研的次數(shù)不多、程度不深，調(diào)研工作仍存在走過場現(xiàn)象。有的干部宗旨意識還不夠強(qiáng)，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中對大案要案花費(fèi)的精力多，對群眾急難愁盼問題背后的作風(fēng)問題查找不足，監(jiān)督存在用力不均現(xiàn)象。
5.濫用權(quán)力方面。有的綜合部門崗位干部對自身權(quán)力風(fēng)險評估不足，認(rèn)為非辦案崗的人員沒有機(jī)會接觸案件線索信息，以案謀私、跑風(fēng)漏氣等行為不會發(fā)生，忽視了綜合部門崗位在辦文辦會、涉密管理等方面存在的風(fēng)險點(diǎn)。有的干部監(jiān)督履職不夠規(guī)范，對查詢、調(diào)取等調(diào)查措施的具體要求把握不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致工作執(zhí)行過程中有所偏差。比如案件審理部門在案件質(zhì)量評查中發(fā)現(xiàn)，有的紀(jì)檢監(jiān)察室書證調(diào)取方法不規(guī)范，未制作或出示現(xiàn)象較為突出;市督導(dǎo)組抽查發(fā)現(xiàn)個別紀(jì)檢監(jiān)察室查詢文書使用、管理不夠規(guī)范等等。
6.清廉失守方面。有的干部廉潔自律意識還不夠強(qiáng)，個別基層干部認(rèn)為廉潔自律主要是針對領(lǐng)導(dǎo)干部，自己職位不高、工作范圍小、權(quán)力有限，對廉潔自律不夠重視，在與村(社區(qū))干部、企業(yè)主的交往中警惕性不足。有的干部礙于情面，參加飯局多，對自身“朋友圈”凈化不夠。有的干部平時比較注重自身的清正廉潔，但存在“只要自己不參與就沒事”的心態(tài)，日常工作、生活中對同事、家人的廉潔教育還做的不夠。
7.履行第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”情況方面。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對履行第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”的迫切性和重要性認(rèn)識不夠到位，認(rèn)為自己和下屬長期從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，已具備足夠“免疫力”，對下屬的監(jiān)督管理存在不足。比如，日常關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，開展溝通交流少，掌握下屬情況不深不全，個別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至一年都未與下屬開展談心談話。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對系牢年輕干部廉潔從政“第一粒”扣子重視程度不夠，開展廉政教育少。有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在“老好人”思想，對工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題提醒教育不夠及時。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇十一
結(jié)合我辦工作實(shí)際，我辦組織全體干部職工開展了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：
一、開展全體動員，切實(shí)提高思想認(rèn)識。
自接到《通知》后，我辦高度重視，迅速行動，于7月19日召開了全辦紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動動員大會。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《通知》精神。趙常勝主任做動員講話，他說，此次全縣機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動對有效推動“創(chuàng)建全國文明縣城”活動的開展有著積極的作用。開展這項(xiàng)活動是全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，是鞏固全縣干部作風(fēng)建設(shè)成果，解決當(dāng)前干部紀(jì)律作風(fēng)方面存在突出問題的需要。他指出，對俄農(nóng)業(yè)開發(fā)辦作為政府機(jī)關(guān)部門，思想作風(fēng)建設(shè)非常重要，扎扎實(shí)實(shí)地搞好紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，對轉(zhuǎn)變?nèi)k廣大干部職工的工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，規(guī)范執(zhí)政行為，促進(jìn)各項(xiàng)工作的積極開展，具有十分重要的意義。要緊緊結(jié)合服務(wù)赴俄農(nóng)民的工作實(shí)際，明確責(zé)任、集中精力、真抓實(shí)干，努力實(shí)現(xiàn)全體干部職工效能意識、紀(jì)律意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識等方面的全面提升，營造勤政、高效、為民、務(wù)實(shí)的良好氛圍，打造服務(wù)效能型機(jī)關(guān)。
二、創(chuàng)新形式，認(rèn)真開展集中整頓活動。
我辦對此次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動十分重視，將其作為當(dāng)前一項(xiàng)重中之重工作來抓，全面落實(shí)四項(xiàng)制度，完善效能制度體系建設(shè)，全面推行首問責(zé)任制，嚴(yán)格實(shí)行限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制。
(一)制定實(shí)施方案為加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的深入開展，我辦成立了以單位一把手為組長的紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂了《關(guān)于開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的實(shí)施方案》，明確了整頓活動的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和方法步驟，制定了各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度和活動流程，對各階段工作進(jìn)行了詳細(xì)安排部署，為活動的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容。綜合運(yùn)用個人自學(xué)、集中培訓(xùn)、集體研討的形式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等文件，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和理論。二是嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，明確了學(xué)習(xí)紀(jì)律和開會請假制度，對有特殊情況不能參加者要填寫請假報告單并報請分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，對于無故缺席者予以通報批評等，進(jìn)一步嚴(yán)肅了學(xué)習(xí)紀(jì)律。三是撰寫心得體會。要求集中學(xué)習(xí)要有主題，有記錄，參加學(xué)習(xí)人員要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并撰寫學(xué)習(xí)體會。
(三)深入對照自查一是層層抓好自查。個人自查采取“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾幫”的辦法，針對五個“不強(qiáng)”方面存在的問題進(jìn)行深入挖掘，從思想深處剖析根源，避免隔靴搔癢，淺嘗輒止?？剖易圆椴扇】剖颐裰饔懻摃男问?，在個人自查的基礎(chǔ)上，深入討論查找科室在履職履責(zé)等方面的表現(xiàn)。最后召開全辦民主討論會。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭進(jìn)行嚴(yán)格自我剖析、自我查找，全辦干部職工紛紛暢所欲言，進(jìn)行批評和自我批評，全面查找個人、科室、全辦在五個“不強(qiáng)”方面存在的問題，深入剖析問題原因。二是廣泛征求意見。向各相關(guān)部門和農(nóng)民發(fā)放征求意見表，對我辦效率意識、紀(jì)律意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識等進(jìn)行意見征集。三是形成自查報告。在充分查找的基礎(chǔ)上，形成個人、科室、全辦自查分析報告，對自查不深刻、分析不認(rèn)真的進(jìn)行重新自查，堅(jiān)決把問題的癥結(jié)找準(zhǔn)，把原因分析透，做到了自查問題切中要害，分析表現(xiàn)真實(shí)具體，挖掘原因坦誠深刻，不搞形式，不走過場，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
三、找準(zhǔn)問題，進(jìn)行深刻反思。
經(jīng)過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入自查，廣泛征求意見，全面分析梳理等各項(xiàng)工作，認(rèn)為以下四個方面的問題有不同程度的表現(xiàn)。
一是效率意識不強(qiáng)問題個別存在時間觀念不強(qiáng)、辦事效率低下，缺乏緊迫感，工作上推一推動一動，不推就不動，工作主動性、創(chuàng)造性不夠，習(xí)慣于按部就班、墨守陳規(guī)，不能放大化、創(chuàng)新性的開展工作等現(xiàn)象。
二是大局意識不強(qiáng)問題個別存在大局意識不強(qiáng)，工作時僅僅局限于本科室工作，對全辦工作缺少全面了解把握，缺乏有效協(xié)調(diào)配合。
四、追根溯源，深入剖析原因。
結(jié)合自身工作實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，分析以上問題的根源，主要有以下三個方面的原因。
一是學(xué)習(xí)不到位不注重自身學(xué)習(xí)，特別是缺乏系統(tǒng)的政治、思想理論學(xué)習(xí)，對上級的精神吃不透、把握不準(zhǔn)，政治覺悟、政治敏感性不強(qiáng)。缺乏政治鑒別力，缺乏分析判斷能力，沒有主見，人云亦云。
二是思想解放不到位思想觀念不夠解放，不能與時俱進(jìn)，求穩(wěn)怕亂，缺乏敢闖、敢冒的開創(chuàng)意識，跟不上縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢。
三是業(yè)務(wù)能力有待提高缺乏學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的主動性和積極性，工作墨守陳規(guī)，按部就班，缺乏深入的、更高層次的理論思考，業(yè)務(wù)能力有待于進(jìn)一步提高。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇十二
下一步，我將嚴(yán)格按照檢視整改的工作要求，繼續(xù)深入對照，通過多種方式，仔細(xì)查擺自身存在的突出問題，確保找準(zhǔn)問題、找全問題，并建立問題清單，研究制定整改措施，明確整改時限，堅(jiān)持邊查邊改、立行立改、嚴(yán)整嚴(yán)改，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，確保所有問題照單全收，所有問題見底清倉。
（一）堅(jiān)定理想信念，以堅(jiān)強(qiáng)黨性托舉事業(yè)。堅(jiān)持把理想信念當(dāng)作精神之鈣和安身立命之本，將個人理想融入黨和國家事業(yè)中，落實(shí)到具體的紀(jì)檢監(jiān)察工作中。具體到寫材料，就是要拉腿抻筋、埋頭苦干，打開思路、形成習(xí)慣，達(dá)到更高的境界。
（二）學(xué)習(xí)過硬本領(lǐng)，以優(yōu)秀專業(yè)支撐事業(yè)。作為一名紀(jì)檢人，在今后的工作中要學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)中央紀(jì)委國家監(jiān)委和省紀(jì)委監(jiān)委最新工作部署，學(xué)習(xí)談話函詢的技巧、辦案專業(yè)知識，逐步了解政治監(jiān)督、一體推進(jìn)“三不腐”、紀(jì)檢監(jiān)察體制改革、有效銜接司法等方面工作，不斷提高專業(yè)化水平。
（三）堅(jiān)持實(shí)干當(dāng)頭，以真抓實(shí)干成就事業(yè)。面對新工作新挑戰(zhàn)，樹立“功成不必在我”的境界和“功成必然有我”的擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持真抓實(shí)干，對當(dāng)務(wù)之急的事情立說立行，對長期任務(wù)保持定力和耐心，直面前進(jìn)路上的困難和挑戰(zhàn)，立足崗位做貢獻(xiàn)，踔厲奮發(fā)向未來。
（四）堅(jiān)持廉字打底，以清正廉潔護(hù)航事業(yè)。加強(qiáng)自我約束、自我要求，牢記清廉是福、貪欲是禍的道理。時刻對照黨章黨規(guī)、對照初心使命，時刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩。守住拒腐防變防線，守好政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇十三
在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容、工作實(shí)際，按照實(shí)施方案的要求，在學(xué)習(xí)作風(fēng)，思想觀念、工作紀(jì)律、執(zhí)法行為、工作效能、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律等方面逐項(xiàng)逐條進(jìn)行對照檢查，深刻剖析、認(rèn)真反思，找出差距，找出存在的問題，圍繞查出的個人思想中和實(shí)際工作中的問題和不足，制定，予以整改
1、政治和業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)在對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，綜合學(xué)習(xí)不夠，特別是在時間上難以長期保證。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。比如對《治安管理處罰法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)還很膚淺，一些治安管理、群眾工作中的疑難問題及突發(fā)事件的處置等方面的業(yè)務(wù)技能還沒有完全掌握紀(jì)律作風(fēng)整頓活動個人自查報告3篇紀(jì)律作風(fēng)整頓活動個人自查報告3篇。
2、為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。表現(xiàn)在工作中不能始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨觀念，存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。在工作生活中雖然與老百姓有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人!。不能牢記權(quán)力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個人和小團(tuán)體利益的工具，時不時也在想著用自己這點(diǎn)權(quán)力為個人和親戚朋友辦點(diǎn)事，為單位謀點(diǎn)利。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新意識不夠。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。特別是沒有更好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
4、能自覺遵守公安機(jī)關(guān)紀(jì)律條令的紀(jì)律要求，在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴(yán)要求自己。
1、學(xué)習(xí)積極性不足，理論水平還達(dá)不到時代要求。
紀(jì)律作風(fēng)整頓活動個人自查報告3篇工作報告。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動性不強(qiáng)，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因?yàn)檫@樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
2、為群眾服務(wù)意識的淡薄。自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認(rèn)識還不夠深入，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實(shí)做到為群眾所想，急群眾所急。沒有堅(jiān)持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
3、工作方法簡單，只安于表面。把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
4、自我約束力不強(qiáng)，在遵守紀(jì)律方面思想單一，僅僅認(rèn)為遵守好紀(jì)律就夠了，沒有對自身要求過多，遵守紀(jì)律缺乏主動性。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用唯物主義立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅(jiān)定。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以及是電腦絡(luò)和信息知識的學(xué)習(xí)掌握，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，始終保持高度的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動個人自查報告3篇紀(jì)律作風(fēng)整頓活動個人自查報告3篇。
3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。充分發(fā)揮助手的作用，針對新情況、新問題，抓住隊(duì)伍建設(shè)、思想政治工作以及宣傳工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，意工作方法，增強(qiáng)工作主動性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
4、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律己上下功夫!。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時時處處以《人民警察法》為行動準(zhǔn)則，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，做到自重、自省、自警、自勵?？傊?，我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，為保衛(wèi)林區(qū)的一方平安添磚加瓦。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇十四
工會等工作都能圍繞中心，全身心投入，一絲不茍抓好落實(shí)。上海世博會即將召開，壓倒一切的安保任務(wù)十分繁重，前階段工作重點(diǎn)在村居防邪反邪排查隱患，切實(shí)抓好各項(xiàng)防控措施的落實(shí)。在強(qiáng)力推進(jìn)三年鞏固整體仗工作等方面做了大量的工作，為確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定，營造我鎮(zhèn)和諧發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境作出了努力。
在做好工作的同時，我也認(rèn)真查找了自己工作中存在的問題，以實(shí)事求是的態(tài)度嚴(yán)格剖析自我，深感自己還存在以下不足：
1、對自身學(xué)習(xí)還抓得不夠。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員應(yīng)該充分認(rèn)清新時期政治經(jīng)濟(jì)形勢，不斷用發(fā)展觀的理論、市場經(jīng)濟(jì)的新知識武裝頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐，否則工作將很被動。在實(shí)際工作中，往往因工作上的繁雜而手忙腳亂，忽略了自身的學(xué)習(xí)，認(rèn)為學(xué)習(xí)這是軟任務(wù)，只要把工作做好就行了。今后我將努力完善自我，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，做一個不辜負(fù)黨和人民期望的好公仆。
2、對凝聚力量為鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展力度不夠。我鎮(zhèn)海門市政協(xié)委員9名，南通市政協(xié)委員3名，他們直接在企事業(yè)發(fā)揮著積極作用，如何充分利用這些，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策作出更大貢獻(xiàn)是值得思考的問題紀(jì)律作風(fēng)整頓活動個人自查報告3篇紀(jì)律作風(fēng)整頓活動個人自查報告3篇。但我在這方面缺少思考，工作力度不夠，主觀上總認(rèn)為這些企業(yè)精英們都很忙，怕打擾影響他們的工作，行動上組織委員們開展活動少，合理化建議提得不多，參政議政做得不夠。作為一名統(tǒng)戰(zhàn)干事，我深感自己責(zé)任重大，覺得自己應(yīng)加強(qiáng)這方面的積極性和主動性，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，凝聚一切統(tǒng)戰(zhàn)力量，全力以赴為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會大干快上而貢獻(xiàn)智慧和力量。
3、工會工作下基層調(diào)查研究少。工會工作是團(tuán)結(jié)動員廣大職工同心協(xié)力，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的大干快上建功立業(yè)但在新時期特別是市場經(jīng)濟(jì)條件下如何做好非公企業(yè)工會工作難度很大。平日由于忙于應(yīng)對各項(xiàng)工作，沉到基層企業(yè)工會的精力少、時間少，對企業(yè)職工的需求了解掌握也少。今后將充分考慮并統(tǒng)籌兼顧好各項(xiàng)工作，見縫插針做好工會工作。
4、創(chuàng)造性工作的主體意識不強(qiáng)。
品友互動。
新時期工作節(jié)奏加快，尤其是今年目標(biāo)任務(wù)繁重，要把各項(xiàng)工作做優(yōu)，需要的是創(chuàng)新思維的腦子，需要的是思想上的不斷更新，知識上的不斷“充電”，站的高，才能看得更遠(yuǎn)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動個人自查報告3篇工作報告。今后將按照黨委政府要求，不斷對照黨員干部的行為準(zhǔn)則，與時俱進(jìn)、拓寬視野、創(chuàng)造性工作，以適應(yīng)新時期工作的需要。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇十五
教育整頓活動開展以來，我堅(jiān)持把鑄就政治忠誠作為首要目標(biāo)，緊扣純潔思想、純潔組織目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)教育的引領(lǐng)促進(jìn)保障作用，自覺參加集體學(xué)習(xí)教育，主動按照學(xué)習(xí)計(jì)劃開展自學(xué)，全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義、基本觀點(diǎn)、科學(xué)體系、主要內(nèi)容和實(shí)踐要求，感悟蘊(yùn)含的強(qiáng)大真理力量，體會蘊(yùn)藏的獨(dú)特思想魅力，更加深化對“兩個確立”的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，進(jìn)一步深化了對開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓的重大意義的認(rèn)識，奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。在檢視整治環(huán)節(jié)，我重點(diǎn)從信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風(fēng)不正、濫用權(quán)力、清廉失守等“六個方面”進(jìn)行自查自糾，對照“六個是否”主動說清問題。堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把事情擺進(jìn)去、把問題擺進(jìn)去，認(rèn)真自查，反躬自省，剖析原因，切實(shí)整改?，F(xiàn)將個人檢視情況匯報如下：
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇十六
***總書記在十八屆中央紀(jì)委七次全會上強(qiáng)調(diào)，要建設(shè)一支讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢干部隊(duì)伍，為全黨全社會樹起嚴(yán)格自律的標(biāo)桿。王岐山同志從總結(jié)工作、歸納體會到部署工作，都反復(fù)強(qiáng)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)問題。我們要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、使命感，以更大決心、更嚴(yán)措施、更高標(biāo)準(zhǔn)，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢鐵軍，決不辜負(fù)黨和人民重托。
堅(jiān)持“忠”字為魂，做忠誠為黨、政治過硬的“明白人”。對黨絕對忠誠是紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治靈魂，也是對紀(jì)檢監(jiān)察干部第一位的政治要求。一是站穩(wěn)政治立場。牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，對照黨章黨規(guī)和***總書記系列重要講話，以黨中央的旗幟立場、決策部署、擔(dān)當(dāng)精神為標(biāo)桿，自覺對標(biāo)、主動看齊，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。自覺在全面從嚴(yán)治黨大局中謀劃推進(jìn)工作，對照中央紀(jì)委七次全會工作部署，逐一細(xì)化措施、明確責(zé)任，確保全會精神不折不扣落實(shí)到位。二是提高政治覺悟。把加強(qiáng)思想政治建設(shè)放在首位，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)持共產(chǎn)黨人價值觀，不斷堅(jiān)定和提高政治覺悟。圍繞學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委七次全會精神，分專題分層次開展學(xué)習(xí)研討，讓黨規(guī)黨紀(jì)、形勢任務(wù)刻印在紀(jì)檢監(jiān)察干部心中，做到學(xué)而思、思而行、行必果。充分發(fā)揮西安盛世文化、絲路文化、紅色文化、秦嶺文化資源優(yōu)勢，建好管好用好西安碑林等廉政教育基地，以文化人、以文育人，讓廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部增強(qiáng)文化自信、保持政治定力紀(jì)檢干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)剖析材料紀(jì)檢干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)剖析材料。三是堅(jiān)持政治操守。始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，落實(shí)好“兩個為主”要求，堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重要問題線索及時請示報告，自覺講政治、講大局、講服從、講程序。樹立“懲治腐敗是成績、教育保護(hù)干部也是成績”的理念，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為標(biāo)尺，嚴(yán)格按照依規(guī)依紀(jì)、實(shí)事求是的要求監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，切實(shí)做到不偏不倚、不枉不縱。
堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，做要求嚴(yán)格、紀(jì)律過硬的“干凈人”。認(rèn)真落實(shí)“信任不能代替監(jiān)督”的要求，堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，錘煉一支紀(jì)律嚴(yán)明、經(jīng)得起考驗(yàn)的生力軍隊(duì)伍。一是從嚴(yán)管理不敷衍。堅(jiān)持把維護(hù)隊(duì)伍純潔作為紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的“生命線”，推行主體責(zé)任清單制度，進(jìn)一步壓緊夯實(shí)各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)的主體責(zé)任。強(qiáng)化抓班子、帶隊(duì)伍意識，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，從點(diǎn)滴抓起，從具體問題管起，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，管好業(yè)務(wù)、管牢思想、管住作風(fēng)。強(qiáng)化責(zé)任追究，對落實(shí)主體責(zé)任不力、不抓不管，致使隊(duì)伍不正之風(fēng)和腐敗問題滋生蔓延的，嚴(yán)肅問責(zé)、及時曝光。二是從嚴(yán)監(jiān)督不間斷。近年來，我們堅(jiān)持內(nèi)外監(jiān)督雙管齊下，制定了紀(jì)檢監(jiān)察干部“八條禁令”、違規(guī)干預(yù)紀(jì)律審查工作行為報告?zhèn)浒钢贫龋纳鐣刚?1名監(jiān)督員加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督，形成了有效的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。這次中央紀(jì)委制定的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，扎緊了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)制度籠子，體現(xiàn)了以上率下、嚴(yán)格自律的擔(dān)當(dāng)和決心。要自覺對標(biāo)規(guī)則，對現(xiàn)有的制度進(jìn)行修改完善，并結(jié)合實(shí)際制定配套落實(shí)措施;加強(qiáng)對規(guī)則執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，嚴(yán)格工作規(guī)程，加強(qiáng)管理監(jiān)督，確保監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)力正確行使。三是從嚴(yán)查處不手軟。十八大以來，我們共問責(zé)處理違規(guī)違紀(jì)紀(jì)檢監(jiān)察干部31人，既維護(hù)了紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象，也有效提升了隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。發(fā)揮干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)作用，圍繞重點(diǎn)對象和問題，以零容忍態(tài)度，堅(jiān)決查處紀(jì)檢監(jiān)察干部以案謀私、串通包庇、跑風(fēng)漏氣等違紀(jì)行為，堅(jiān)決清除“害群之馬”。
聚效。
在持續(xù)發(fā)力、久久為功上體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，始終保持永遠(yuǎn)在路上的定力，一個節(jié)點(diǎn)一個節(jié)點(diǎn)地堅(jiān)守，一個問題一個問題地解決，管出習(xí)慣、抓出成效、形成常態(tài);在管黨治黨責(zé)任落實(shí)上強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，履行黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，用好問責(zé)利器，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展;在從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)上敢于擔(dān)當(dāng)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央對形勢的判斷上來，嚴(yán)肅查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，做到懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態(tài)度決不改變;在營造山清水秀政治生態(tài)上善于擔(dān)當(dāng)，帶頭實(shí)踐“四種形態(tài)”，抓早抓小，及時為干部澄清是非，持續(xù)營造為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)的良好氛圍，向黨的十九大交上改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、懲治腐敗的優(yōu)秀答卷。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇十七
按照區(qū)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、組宣部、主題教育辦《關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求以及街道黨工委的安排部署，我圍繞會議主題，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”要求，緊密聯(lián)系個人思想和工作實(shí)際，堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)提升思想站位、開展談心糾正思想偏差、深刻剖析觸及思想靈魂。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
(一)理論學(xué)習(xí)有收獲方面。一是對黨的理論內(nèi)容學(xué)習(xí)不深不細(xì)。存在實(shí)用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。二是理論指導(dǎo)工作的作用發(fā)揮不強(qiáng)。學(xué)習(xí)能力有待于進(jìn)一步提高，存在理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際運(yùn)用兩張皮現(xiàn)象。三是學(xué)習(xí)的自覺性不高。集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動雖能按時參加，但平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)、持續(xù)性不夠。
(二)思想政治受洗禮方面。一是馬克思主義理論學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面。對馬克思主義的一些原著理解存在一知半解。二是艱苦奮斗意識淡化。有改善現(xiàn)有辦公環(huán)境的想法;在工作中有時也存在停一停、歇一歇的念頭。三是斗爭精神退化。時時刻刻以優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己還做得不夠好，在生活上有時也把自己等同于一般干部和普通群眾，對社會上一些不良行為沒有敢于亮劍。
(三)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面。一是存在畏難情緒。遇到一時難以攻克的難題也有“繞著走”的思想。二是工作缺乏創(chuàng)新思維。日常工作中習(xí)慣以老經(jīng)驗(yàn)、老方法去想辦法，干事情，對難點(diǎn)問題特別是對一些遺留問題深入不足，解決問題的創(chuàng)新意識也不足。三是對天河轄區(qū)高質(zhì)量發(fā)展謀劃不深。對天河的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、城鎮(zhèn)環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、社會治理等方面，缺乏高層次的謀劃，特別是城中村改造方面。四是落實(shí)省委巡視整改問題的能力有待加強(qiáng)。在整改過程中出現(xiàn)對上級精神和要求領(lǐng)會不到位、整改效果欠佳，比如蒲門城中村拆遷問題。
(四)為民服務(wù)解難題方面。一是宗旨意識不強(qiáng)。掌握社情民意還不夠全面，對群眾的實(shí)際困難和訴求，被動解決問題的較多，主動靠前貼心化解矛盾的少。二是民生實(shí)事力度不大。想問題、辦事情、做決策過程中盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事，但在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，沒能高度把握好解決實(shí)際問題與為民服務(wù)的統(tǒng)一關(guān)系。特別是轄區(qū)教育、居住環(huán)境、道路建設(shè)存在很大的改善空間。三是富民思路不多。如何借勢借力省市重大項(xiàng)目落戶來推動街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和城鄉(xiāng)面貌改善進(jìn)行系統(tǒng)謀劃不深入。
(五)清正廉潔作表率方面。存在晚上出去應(yīng)酬現(xiàn)象。對一些老同事、老朋友、老同學(xué)的邀請拉不下面子、沒有一律拒絕，怕傷了友情。
認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
1、理論學(xué)習(xí)沒有學(xué)懂弄通做實(shí)。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質(zhì)，只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)主觀世界的改造，才能堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。但是由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題，這些問題表現(xiàn)在行動，根子在思想。
2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識弱化。作為一位黨委書記，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)其本身價值。面對形形色色的村民，各種各樣的訴求，工作忙時有時會態(tài)度有些生硬，對不合理做不到的要求，存在敷衍、搪塞的心態(tài)，說明對群眾感情還不深厚。同時不珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會，對走向一線，走到群眾中去，真心向群眾交朋友等方面的工作不扎實(shí)、不深入;對真心拜群眾為師、虛心向村民學(xué)習(xí)不夠深入。
3、自我約束軟化。認(rèn)為自已作為基層干部，自己在遵守黨的政治紀(jì)律、各項(xiàng)制度上已經(jīng)做得很好了，不存在犯錯誤，從思想上放松了對自已的紀(jì)律約束，對發(fā)生在身邊的不良現(xiàn)象，總以不參與、不批評、不制止聽之任之的態(tài)度對待，沒有自覺的去抵制、摒棄、制止。
接下來，我將聚焦問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實(shí)改，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作、樹好形象。
1、不忘初心，堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)持正確的政治方向，增強(qiáng)“四個意識”堅(jiān)定“四個自信”，，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上和行動上與黨中央保持一致，不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非面前保持政治定力，堅(jiān)定政治立場，自覺筑牢拒腐防變的思想防線。
2、牢記使命，增強(qiáng)工作實(shí)效。常思貪欲之害，常懷律己之心，明榮辱之分、做光榮之事;模范遵守社會公德和職業(yè)道德，做到以德立身、以德服人、以德樹威;認(rèn)真履行職責(zé)，求真務(wù)實(shí)，果斷克服工作拈輕怕重、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象，切實(shí)做到在增進(jìn)科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)造佳績，在維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中創(chuàng)造佳績，在為人民群眾謀利益中創(chuàng)造佳績;始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責(zé)任感和使命感，努力把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)，抓出成效。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論功底。將學(xué)習(xí)變成一種習(xí)慣，使學(xué)習(xí)成為增長才干、提高素養(yǎng)的重要途徑，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性、拓寬視野、提高本領(lǐng)、做好工作。通過不斷的學(xué)習(xí)和思考，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
4、增強(qiáng)為民意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。要更加堅(jiān)定全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人追求融入到黨的事業(yè)中，堅(jiān)持工作第一，群眾利益第一;牢固建立正確的政績觀和利益觀，做到想題目、辦事情、作決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，真正為人民鞠躬盡瘁;多深進(jìn)基層、深進(jìn)群眾，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，滿腔熱情地多辦順民心、得民心、解民憂、增民利的實(shí)事。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇十八
xx鎮(zhèn)中心小學(xué)歷來對檔案管理工作十分重視，近年來，學(xué)校在教育局、教輔室的正確指導(dǎo)下，按照上級學(xué)校檔案管理的相關(guān)要求，進(jìn)一步健全和落實(shí)各項(xiàng)檔案的管理，逐步使得檔案工作逐步走向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化和現(xiàn)代化。現(xiàn)將我校檔案管理自查情況報告如下：
我校檔案管理工作有著明確的責(zé)任部署，首先是成立了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了校長為領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)管理機(jī)制，明確專門管理工作人員，劃定階段性任務(wù)、目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了檔案管理制度化、規(guī)范化。領(lǐng)導(dǎo)小組幾次開會對檔案工作進(jìn)行了研究探討，重點(diǎn)排查檔案管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時制定整改措施，進(jìn)一步做好檔案管理和服務(wù)的措施。學(xué)校從人員配備、設(shè)備裝具購置等方面給予大力支持，確保檔案室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全。
我校檔案管理相關(guān)人員定期開展檔案管理系統(tǒng)中的紙質(zhì)、電子公文數(shù)據(jù)遷移和數(shù)據(jù)備份工作，紙質(zhì)文件每學(xué)年整理一次，電子文件每學(xué)期整理、備份一次。檔案管理相關(guān)人員不斷加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累，不斷熟悉所管檔案及相關(guān)業(yè)務(wù)。
為規(guī)范檔案的管理工作，學(xué)校建立了相關(guān)的檔案管理制度，這些工作制度在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。
另外檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組會對檔案定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。檔案管理人員經(jīng)常檢查案卷，做到從立卷歸檔到保管，從利用到銷毀都有據(jù)可依，使檔案安全存放、科學(xué)利用、嚴(yán)守機(jī)密有了制度保障。為規(guī)范有序科學(xué)高效地開展機(jī)關(guān)檔案工作奠定了良好的基礎(chǔ)，從制度上、措施上有效地保證了檔案工作順利開展。
為做好檔案管理工作，我校在原有的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了對檔案保管、利用、保護(hù)等工作的落實(shí)。
在檔案收集整理工作方面，我們從嚴(yán)要求，切實(shí)加強(qiáng)文件的收、發(fā)工作，嚴(yán)格登記、科學(xué)分類、組卷合理、編目規(guī)范，努力做好文件裝訂、排列、編號、編目、裝盒等工作，保證歸檔文件材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。卷內(nèi)文件目錄、備考表填寫規(guī)范清晰，卷內(nèi)文件整齊，無金屬裝訂物。編目規(guī)范，排架合理，案卷封面填寫規(guī)范、清晰，案卷標(biāo)題簡明、準(zhǔn)確，案卷排列有序。
我校建立覆蓋全校師生的檔案資源和方便廣大師生的檔案利用體系。
一是要主動收集，多渠道、全方位地收集、征集檔案。
二是加強(qiáng)各種門類、載體檔案資源的收集和集中統(tǒng)一管理，以教學(xué)檔案為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好教育科研檔案、資質(zhì)文件、合同、人事檔案、工程檔案、財務(wù)檔案等重要文的收集，同時要做好各類電子文件、聲像檔案、實(shí)物檔案的收集、歸檔。
三是對學(xué)?；顒又挟a(chǎn)生的文書、基本建設(shè)和設(shè)備、聲像、榮譽(yù)實(shí)物等檔案資料實(shí)行了集中統(tǒng)一管理。
對于各類檔案，我們都嚴(yán)格按照國家有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)，對應(yīng)歸檔的文件材料，做好文件的收集、歸檔工作，對檔案文件嚴(yán)格按照程序做好鑒定、銷毀、歸檔工作。檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)，在交接時有完備交接手續(xù)。保證檔案質(zhì)量真實(shí)、完整、不遺漏。
隨著電子文件檔案管理系統(tǒng)開展，在管理上建立了電子歸檔制度和文件管理的記錄系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行保管制度，從管理措施方面有效地保證了檔案信息的管理。
在檔案材料保密工作方面，我校定期做好法律法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳工作，加強(qiáng)檔案管理人員的保密意識，增強(qiáng)對歸檔文件材料的保密力度，嚴(yán)格做好保密工作。
在檔案基礎(chǔ)設(shè)施方面，我校配備了檔案柜、災(zāi)火器等辦公設(shè)施，基本上滿足了“防潮、防霉、防鼠、防蟲、防火、防塵、防光、防高溫”的八防要求，確保了檔案的完整和安全。
得益于教育局、教輔室的重視和指導(dǎo)，我校的檔案管理工作得到了進(jìn)一步規(guī)范，但工作中也存在一些問題，主要表此刻以下幾個方面：
1、基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，檔案保管設(shè)備有待升級。對照上級文件要求我們在硬件設(shè)施上我們還存在著很多不足之處，部分基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)不到對檔案精細(xì)管理的要求，使檔案保管利用受到影響。
2、檔案管理人員管理水平問題，檔案管理員的專業(yè)管理水平有待提高，兼職檔案員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面還有欠缺。
3、檔案管理信息化建設(shè)不夠完善。
針對以上的不足，我校將在今后的檔案管理工作中切實(shí)加以改善。
一是克服人員管理水平的困難，集中精力整理好歷年的檔案。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理培訓(xùn)力度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)檔案管理、利用和檔案法律法規(guī)等方面的知識，進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的檔案意識和做好檔案工作的自覺性，提高檔案利用效率。
三是繼續(xù)學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行我校檔案管理相關(guān)制度規(guī)定，完檔案管理的信息化建設(shè)，采用科學(xué)先進(jìn)的管理手段管理檔案，逐步實(shí)現(xiàn)檔案智能化管理。
通過此次自查，我校檔案小組領(lǐng)導(dǎo)、檔案管理人員增強(qiáng)了檔案安全意識，牢固樹立了防范意識，并在檢查中進(jìn)一步消除了安全隱患。今后，我校將繼續(xù)按照教育局、教輔室有關(guān)檔案檢查的精神和要求，把檔案安全體此刻實(shí)際工作中，落在實(shí)處，認(rèn)真堅(jiān)持下去，時刻確保檔案的安全完整。
紀(jì)檢干部自檢自查報告篇十九
自主教育開展以來，我作為局黨組成員和局主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，按照領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一和部署，對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，堅(jiān)定了政治立場，錘煉了黨性修養(yǎng)。通過調(diào)查研究、談心談話等征求干部群眾意見看法建議，結(jié)合自己實(shí)際，查擺問題，剖析原因，制定改進(jìn)措施，明確今后努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告于下：
主要表現(xiàn)為四個方面：
1.工作執(zhí)行力不強(qiáng)，對分管負(fù)責(zé)的工作，在抓落實(shí)的過程中，存在推進(jìn)措施不力，督促檢查不到位的現(xiàn)象，有時存在工作拖拉的問題，導(dǎo)致決策部署落實(shí)遲緩、落不到實(shí)處。
2.政治敏銳性有待進(jìn)一步增強(qiáng)，不能旗幟鮮明地同損壞黨的形象的行為和言論作堅(jiān)決的斗爭，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上、工作上的不良風(fēng)氣和苗頭沒有及時制止。
3.對黨的最新政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)，缺乏整體性系統(tǒng)性;對新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵理解還不夠透徹，把握還不夠精準(zhǔn)，不能把所學(xué)的理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合，離“學(xué)懂弄通做實(shí)”的要求還存在一定的差距。
4.思想有點(diǎn)保守，不敢打破慣性思維，不能突破現(xiàn)狀束縛。工作中缺少鉆石精神和創(chuàng)新與做法，認(rèn)這依靠已有的經(jīng)驗(yàn)知識就可以適應(yīng)現(xiàn)在的工作位置，工作中存在“應(yīng)付式”的心態(tài)，積極性、主動性有所減弱，不敢擔(dān)責(zé)、不愿擔(dān)責(zé)的思想有所抬頭。
以上問題的存在，從根源深處分析，主要原因如下：
1.拼搏進(jìn)取的意識不強(qiáng)。面對新工作新問題，不能主動想辦法。對手上的工作，不能高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)為只要不出亂子不塌場就可以了，進(jìn)取意識不強(qiáng)，工作魄力不夠。
2.黨員意識有所弱化。沒有充分認(rèn)識到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性，在堅(jiān)定理想信念、發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用方面做得不夠，缺少較真碰硬的勇氣，政治敏銳性有待加強(qiáng)。
3.理論學(xué)習(xí)不夠深入。不能融會貫通學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐工作的主動性能動性不高。習(xí)慣于用老方法解決新問題，用老思維謀劃新工作。
4.缺少能力求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。深入基層開展調(diào)查的能力弱，積極性不夠，對下面的真實(shí)情況和問題把握不精準(zhǔn)不透徹。對基層的工作指導(dǎo)缺少針對性，幫助基層想辦法解決問題的方法不多。
1.干好工作。認(rèn)真履職盡責(zé)做好自己的本職本分工作，食國之祿，忠國之事。在工作中要一絲不茍精益求精，堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和努力拼搏的精神，不消極應(yīng)付，不怠政慵懶，始終以強(qiáng)烈的責(zé)任感做好自己的工作，不負(fù)組織，不負(fù)人民。
2.學(xué)好理論。積極參加各種理論學(xué)習(xí)班和研討會，時時跟進(jìn)習(xí)近平總書記的最新講話指示精神，把新時代中國特色社會主義思想理解好掌握好，自覺提高思想認(rèn)識，將所學(xué)的新理論新知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去，做到知信行合一。
3.慎獨(dú)修心，嚴(yán)于律己。樹立正確的世界觀人生觀價值觀，淡泊名利，用黨章黨規(guī)的和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己的言行，做到表里如一，一心為民，講政治大局，有愛民情懷，深入群眾，為群眾排憂解難，把群眾滿意當(dāng)作衡量自己工作的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)。我要嚴(yán)格自己，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)事項(xiàng)報告制度，始終對黨忠誠。
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