紀檢干部辦案心得體會

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

紀檢干部辦案心得體會篇一

作為一名紀檢監(jiān)察干部只有將自己放在與群眾平等的位置，堅持情為民所系，權為民所用，利為民所謀，才能得到百姓的信任與支持。接下來就跟本站小編一起去了解一下關于紀檢干部培訓學習心得吧!

作為站在反腐倡廉最前沿的紀檢監(jiān)察干部，應當帶頭全面履行職責，深刻領會精神，爭做貫徹落實精神的表率。

學習貫徹黨的精神，首先要認真研讀黨的文件，原原本本學習黨的報告和黨章，學習xx屆中央紀委

工作報告

學習貫徹黨的精神，要學深學透黨的對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的新要求。要通過學習，深刻認識反腐敗斗爭的極端重要性和緊迫性，既要看到成績，堅定信心，又要看到反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，增強憂患意識、風險意識、責任意識。深刻認識干部清正、政府清廉、政治清明的目標要求和豐富內涵，全面把握作風建設、反腐倡廉建設和紀律建設的決策部署，堅定不移地走中國特色反腐倡廉道路。深刻認識標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，準確把握懲治和預防的關系，既在堅決懲治腐敗上有新突破，又在有效預防腐敗上有新進展。深刻認識以人為本、執(zhí)政為民的最高標準，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，認真解決群眾反映強烈的突出問題，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。深刻認識黨章賦予紀律檢查機關的重要職責，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，做到黨章規(guī)定什么就堅決維護什么，黨章禁止什么就堅決糾正什么。

黨的xx大報告，是新時期又一個堅持解放思想、改革開放的政治宣言書，鮮明地回答了當代中國舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標繼續(xù)前進的根本問題，為黨和國家的各項工作指明了前進方向。

這次會議全面地部署了推動科學發(fā)展，促進社會和諧，實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的歷史任務，系統(tǒng)地闡述了以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設為主線的黨的建設的總體布局。這次會議將是一次中國共產黨黨內民主的生動實踐，將以發(fā)揚黨內民主、促進黨內和諧為特點載入史冊。

我作為一名紀檢監(jiān)察干部，對胡在報告中所強調的反腐成果充滿了自豪。在過去的幾年里，全國紀檢監(jiān)察部門在黨中央的正確領導下，堅定不移的與現(xiàn)象做斗爭，取得了令人矚目的成績。查處一批嚴重違法違紀案件，懲治了一批分子。通過這段時間的案件查處工作，我深刻的體會到，只有通過查處案件，而且是旗幟鮮明的查處案件，才能使我們黨的永遠保持純潔和先進性，保證國家的長治久安。如果我們的案件檢查工作失之于偏、失之于軟，那黨規(guī)黨紀就會成為一紙空文，沒有任何約束力和威懾力。在我們的案件檢查工作過程中，當分子被繩之于法時，老百姓拍手稱快，更讓我看到了我們紀檢監(jiān)察工作的意義所在。

同時，我也深刻的感覺到，現(xiàn)在的案件檢查工作難度越來越大。因為現(xiàn)在的形式越來越多樣化，違紀手段也越來越隱蔽。這使我們清醒的認識到，未來的反腐工作，任重而道遠。要認真學習各種專業(yè)知識，在案件查處工作中充分鍛煉自己、不斷提高自己，以實際工作來踐行xx大精神。

一、紀檢監(jiān)察干部更要嚴以修身。嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，尤其要堅定理想信念，修身養(yǎng)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能更好地自我修煉完善。嚴以修身就是要守得住心，欲修其身者，先正其心，守得住心就是要有一點氣節(jié)，莫被欲望亂了心。我們要用鐵的紀律打造忠誠可信、剛正不阿、服務人民、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍，就要寧心正氣，把欲望關進自律的籠子里，寧可清貧自樂，不作濁富多憂。

二、紀檢監(jiān)察干部更應嚴以用權。嚴以用權，就是要用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特殊化，不以權謀私。

三、紀檢監(jiān)察干部必須嚴以律己。嚴以律己，就是要心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微，勤于自省，遵守黨紀國法，清政廉潔。嚴以律己是領導干部必備的思想作風和道德品質，常懷律己之心既是對黨的事業(yè)高度負責，也有利于個人的健康成長。

四、紀檢監(jiān)察干部務必謀事要實。謀事要實，就是要從實際出發(fā)，使點子、思路、政策、方案符合實際情況，符合客觀規(guī)律，符合科學精神。不好高騖遠，不脫離實際。作為紀檢監(jiān)察干部要緊緊圍繞市委、政府的總體安排，聚焦中心任務，扎實推進防腐倡廉建設。一要服務大局。加強對市委、政府重大項目、重點領域、重要資金的落實情況的監(jiān)督檢查，確保各項任務落到實處。二要嚴肅懲戒。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打。三要落實責任。四要轉變作風。五要抓好專項治理。

五、紀檢監(jiān)察干部踐諾創(chuàng)業(yè)要實。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，樹立正確的政績觀，堅持一步一個腳印，自覺抵制浮夸風及形象工程，明實情、施實策、出實招、求實效，當求真務實的實干家。

六、紀檢監(jiān)察干部固守做人要實。做人要實，就是對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人，說老實話，干老實事，襟懷坦白，公道正派。要認清紙上談兵不如下馬服務，喊破嗓子不如做出樣子的道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為民辦實事，樹立起群眾心中的“親民”形象。

紀檢干部辦案心得體會篇二

一、加強理論知識學習、努力提高工作能力

加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。

二、_年主要工作回顧

一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作, 根據(jù)縣紀委_年宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。

一是配合開展好“宣傳月”活動

為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。 “七.一”期間結合全縣建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。

二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。

紀檢干部辦案心得體會篇三

紀依法安全文明辦案，并不是一句空話，更不是一句口號，而是需要我們各級紀檢監(jiān)察機關予以高度重視，需要辦案人員一絲不茍地加以貫徹落實。接到通知后，我院紀檢組組織全體紀檢監(jiān)察干部學習貫徹中央、省、市、縣紀委監(jiān)委關于加強審查調查、走讀式談話安全工作相關通知。在學習中，切實增強紀檢監(jiān)察干部安全風險防范意識，進一步提高依紀依法安全文明執(zhí)紀能力和水平。要做到依紀依法安全文明辦案，必須做好以下幾個方面的具體工作。

一要牢固樹立正確的執(zhí)紀辦案觀念。觀念決定思路，思路決定出路。要做到依紀依法安全文明辦案，必須樹立正確的執(zhí)紀辦案觀念。要做到嚴格依紀依法安全文明辦案，樹立正確的執(zhí)紀辦案理念，堅持查實問題、澄清是非，要把查辦案件放到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中把握。同時加強學習查案相關法規(guī)文件，掌握黨紀政紀法規(guī)、紀檢監(jiān)察業(yè)務知識新要求，注重平時學習與專業(yè)培訓相結合，防止能力不足導致亂干、蠻干，出現(xiàn)違紀違法查案現(xiàn)象致使安全事故發(fā)生。

二要加強案件查辦工作的制度建設。制度建設是保證。要做到依紀依法安全文明辦案，必須加強案件查辦工作的制度建設。要建立健全案件查辦工作的相關制度，細化辦案環(huán)節(jié)的程序規(guī)定，明確辦案人員有關安全文明辦案的職責規(guī)定等。通過建章立制，使辦案人員有章可循，安全責任落實到人、安全措施落實到位，做到依規(guī)依紀，并長期堅持、常抓不懈，確保案件查辦工作順利進行、有序推進。

三要切實強化安全責任意識。主動盡好執(zhí)紀審查調查安全工作責任。明確辦案人員工作職責，宣布辦案紀律、安全和保密規(guī)定，不斷完善安全辦案措施，規(guī)范執(zhí)紀辦案行為，嚴格落實審查調查安全工作責任制，進一步明確我院主要領導對審查調查安全工作負總責，分管領導承擔重要領導責任。做到“人人頭上有責任，人人擔負起責任”，發(fā)揮主觀能動性，倒逼審查調查安全責任落實到人、落實到崗。

四是牢牢守住審查安全這條底線。牢固樹立“沒有安全就沒有調查審查”理念，認真研究監(jiān)察體制改革后審查調查安全工作的新形勢新特點，堅持問題導向，消除問題隱患，把依規(guī)依紀的要求體現(xiàn)在執(zhí)紀審查全過程、各環(huán)節(jié)。

五是要突出抓好“走讀式”談話安全防范工作。有效加強對“走讀式”談話安全防范研判、預防和管控工作，切實做到細致、精致、極致，堅決守住不發(fā)生安全問題的底線。各部門要立即開展自查自糾工作，排查安全隱患，建立問題清單和整改工作臺賬，案管部門要有效發(fā)揮職能作用，加強日常監(jiān)督檢查，立即牽頭開展大排查、大整改活動。

紀檢干部辦案心得體會篇四

以實際行動檢工作

新年伊始，全縣上下扎實開展干部思想紀律作風學習教育活動。

通過集中學習與個人自學，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的

重要性和必要性。作為一名黨員干部，特別是作為一名紀檢監(jiān)察干部，

更要認清肩負的職責和使命，學會珍惜 ，鍛造良好工作作風，以實

際行動來檢驗工作。

對與黨員干部來講，崗位就意味著責任，意味著更高的要求，更

高的素質。為此，要著力強化三種意識：一是強化進取意識。就是要

保持昂揚向上、積極進取的精神狀態(tài)。只有這樣，才會有開拓創(chuàng)新、

干事創(chuàng)業(yè)的工作作風。與基層黨員干部相比，我們的生活環(huán)境、工作

環(huán)境都較好，就要有一種“事業(yè)無止境，奮斗無窮期”的進去意識，不

懈怠，不糊弄，不滑坡，始終保持奮發(fā)有為的拼搏精神。二是強化學

習意識。充分利用在機關工作的有利條件，刻苦學習。樹立終身學習

的理念，視學習為安身立命之本，成就事業(yè)之基，克服懶惰畏難情緒，

力戒浮躁，減少應酬，精心學習，苦讀不輟。不僅要把學習作為一種

要求、一種追求、一種責任，更要把學習作為一種修養(yǎng)、一種情操、

的能力。三是強化有為意識。在機關工作，作為怎樣體現(xiàn)？我認為有

三名話：既要敬業(yè)，又要精業(yè)；既要講奉獻，又要做貢獻。在機關，

領導給工作就是給機會，給任務就是給地位，多干事才能快提高，干

大事才能有大作為?？喟緵]有頭，苦干有奔頭。苦熬，只會天天有煩

惱；苦干，才能永遠不寂寞。要想有所作為，除了甘于吃苦、樂于奉

獻外，還有很重要的一條，就是給領導當好參謀，出好主意，建言獻

策。這就要求機關干部有扎實的基本功，做到能寫、善講、會幫、快

辦。

一個人的聲譽并不是取決于職務的高低，它是靠人格的魅力、扎

實的作風、創(chuàng)新的工作逐步培養(yǎng)積累起來的。一是誠實守信。實事求

是是我們黨的思想路線，也是一個人確立科學世界觀的基礎。要把對

上負責與對下負責統(tǒng)一起來，所做的每一項工作既要經得起領導的檢

查，更要經得起實踐的檢驗。想問題、辦事情、抓工作，要少琢磨上

面掛號不掛號，多考慮基層需要不需要；少琢磨對自己有沒有好處，

多考慮對整體有沒有益處。要真心實意、真抓實干，唯有真實，才能

樹立良好的形象，這是做人的基本要求。二是放下架子。機關大，不

來握個手、倒杯水，走的時候送一送，對方會感到很溫暖。對這些看

起來不起眼的小事，下面的同志看得很重。總之，要多做一些讓基層

同志滿意的事，多幫基層解決一些實際困難。三是勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是

工作發(fā)展進步的不竭動力。機關黨員干部要在更新觀念、創(chuàng)新理念上

下功夫、做表率，決不能站在領路的位置上而在創(chuàng)新上落后于人。那

么，怎樣評價一個人的創(chuàng)新能力呢？從實踐看，主要應從五個層面上

進行比較：一是看干與不干，二是看干得多與少，三是看成果多與少，

工作有推動作用。

對于廣大黨員干部來說，能不能在種種考驗面前管好自己，始終

做到一身正氣、兩袖清風，是對自身人格、品質、意志、情操的一種

考驗。一是要頂住誘惑。老子說得好：“見欲而止為德?！蹦軌蝽斪≌T

惑是一種清醒，善于頂住誘惑是一種智慧。要在大是大非面前立場堅

定，站穩(wěn)腳跟，以高度的自覺性、極大的勇氣和堅韌不拔的意志，去

克制自己欲望的沖動，同各種消極腐朽思想進行抗爭，從而達到“出

淤泥而不染”的境界。二是要秉公用權。黨員領導干部是人民的公仆，

處樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，才能祛除特權觀念和“官本位”意

識，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要慎獨慎微。

古人云：“禍患常積于忽微?！敝v的就是忽視小惡終會鑄成大錯的道理。

如果平時疏于拂拭思想行為的塵埃，日積月累，積少成多，待到走向

歧途時再去拂拭，必然積重難返。做到了慎獨慎微，在各種腐朽思想

文化的侵蝕影響面前，就不會喪失共產黨人的浩然正氣，就能做到不

該去的地方堅決不去，不該要的東西堅決不要，不該做的事情堅決不

做。四是自律自省。人生的過程就是一個不斷選擇與割舍、不斷“拿

起”與“放下”的過程。每個黨員既要有拿得起的勇氣，更要有放得下的

豁達。面對囊中羞澀要昂首做人，面對物欲誘惑要等閑觀之，面對美

色陷阱要不越雷池一步。要堅持按照自重、自省、自警、自勵的要求，

“吾日三省吾身”。要常駐機構思貪欲之害，常除非分之欲，常戒享樂

之念，常懷律已之心，任何時候、任何情況下都能把握自己，自覺遵

守黨章黨紀和法律法規(guī)，做到“驚濤拍岸息巋然?！?/p>

和諧是穩(wěn)定和發(fā)展的基礎。實踐證明，一個單位團結和諧，這個

單位就發(fā)展，就進步，就有凝聚力。作為機關的黨員干部，能在一起

能把自己的好惡強加給別人。既要聽得進不同意見。要允許別人進步，

允許別人比自己強，把別人的成功看做是自己的成功，從中吸取經驗

教訓，取長補短。在處理與他人關系、部門之間關系時，不要光說自

己的工作重要，別人的工作不重要不要光說自己忙得不得了，別人閑

得不得了；不要光說自己工作難，別人工作容易；不要認為少了自己

不行，少了別人可以；不要感到自己吃子虧，別人占了便宜。二是要

學會忍讓。同在一起共事，難免磕磕碰碰。要做到能方能圓，能進能

退，能屈能伸。所謂“方、圓”，就是行事要圓活，能隨機應變，但內

心要放正，有自己的目的和原則；所謂“進、退”，就是該進則進，該

退則退，退一步海闊天空，懂得后退才能更好地前進；所謂“屈、

伸”，就是該放下架子時要放下架子，善于讓步和妥協(xié)，該維護自己

的尊嚴和權益時要表現(xiàn)出一種舍我其誰、當仁不讓的氣概，從而為自

己創(chuàng)造一個和諧的工作空間。三是要學會善良。同事之間要互相信任、

互相尊重、互相理解、互相支持，多交流思想，多溝通感情。俗話講：

“好言一句三冬暖，惡語傷人六月寒?！闭f話辦事要照顧到他人的感受、

他人的情緒，不能傷了感情、傷了和氣。每個人都不是完人，有長處

要互相學習，有短處要互相提醒，有難處要互相關心，有錯處要互相

幫助。只要每個同志都心往一處想，勁往一處使，就能無所不能，戰(zhàn)

無不勝。五、要珍惜家庭

人是從家庭走上社會舞臺的。家庭是細胞，是我們的“后院”。只

有家庭基礎穩(wěn)固，個人的事業(yè)才能有發(fā)展，我們的工作才有堅強的后

盾，社會才有安定團結的局面。從這個意義上講，珍惜家庭的團結和

諧，既是義務，也是責任。古人把“修身、齊家、治國、平天下”作為

與“大家”的關系非常重要。機關黨員干部要努力做到：既要管家又不

能戀家，不為家庭瑣事所累；既要管家事又要管好家人，不能把家務

與政務攪和在一起；既要管好家人與政務攪和在一起；既要管好家人

又要管好自己，做一個好丈夫（好妻子）、好父親（好母親）。一方

面，要經常用“防微杜漸”四個字來提醒自己，時刻想著黨紀國法，為

自己設一道人生警戒線，不能因為自己的地位變了、環(huán)境變了、思想

就變了。另一方面，要培養(yǎng)良好的家庭美德。正所謂“家門不正，多

出倒逆”，“妻賢夫禍少”。光管住宅區(qū)自己還不行，管不好家屬子女同

樣會影響事業(yè)和前程。這方面前車之鑒不少，一定要引以為戒。再者，

要保持健康的身心。健康的身心是家庭美滿的的標志，也是成就事業(yè)

的無形財富。機關黨員干部一定要倍加珍惜自己的身體，養(yǎng)成良好的

生活習慣，保持一個健康的體魄。有一個好的身體既是家庭之福，也

是事業(yè)之幸。

紀檢干部辦案心得體會篇五

通過這次認真的學習，看到少數(shù)黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心，我對此感受頗深，啟發(fā)很大。

一 、加強學習思想理論，以案為鑒，構筑拒腐防變的思想防線。

始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。以案為鑒，時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么，從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。

二 、廉潔自律，以身作則，遵守黨的政治紀律。

無論是領導干部還是基層黨員干部，都必須從自己做起，廉潔自律。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”是講為政者必須身正行直，辦事公道。各個違法者的結局再次昭告世人：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。因此，必須嚴于律己，以法律己。

三 、加強作風建設，從細節(jié)做起。

作風體現(xiàn)于細節(jié)，倡導樹立好就要從細節(jié)抓起。要從細小的問題入手。無論生活上還是工作上，都要做到心不貪，嘴不饞，手不長，潔身自好，時時警惕，不給別有用心者留下可乘之機，在思想作風上過得硬，才能經得起任何考驗，永遠保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持。

反腐倡廉是加強黨政先進性建設的重要方面，中共xx大報告又把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，提出走中國特色反腐倡廉道路。通過深入學習xx大有關反腐倡廉的工作精神和反腐倡廉先進性教育活動的學習，使我們深刻認識到，只有認真執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能葆住純潔本色，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人，身體力行，才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利。

一是加強學習，堅定信念?？v觀任何領導干部的腐敗案件，無不是放松了學習理想信念動搖，導致世界觀人生觀價值觀發(fā)生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，在金錢名利的誘惑下，放棄了對世界觀價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己堅持經常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，結合分管工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。

二是以案為鑒，廉潔自律。在加強自身政治理論學習的同時，觀看了一些反面案例警示教育片，思想受到極大震撼。我深刻認識到，領導干部一旦貪欲膨脹利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。

工作中筑牢反腐防線，吸取他人地教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該“做什么”，不該“做什么”。俗話說：一失足成千古恨。然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚也。所以，強化自律意識，構筑廉潔從政地警示防線。由于公司目前點多面廣的發(fā)展形式，也相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通過網(wǎng)絡課堂，報紙，宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,使大家黨紀法規(guī)明顯增強，廉潔自律意識明顯提高，使廉政工作貫穿于整個工作中。

三是多做實事，樂于奉獻。要辦好一個成功的企業(yè)，每個職工都應具有奉獻精神，每一名職工也希望企業(yè)的發(fā)展，自己有不斷的長進，并視之為自己的理想和信念。因此要激發(fā)職工自覺的工作熱情，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每個人要積極提高自身履行職責的能力，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己，真誠的對待他人，認真的對待工作，公平的對待管理。

讓我們攜手共進，在自己平凡的工作崗位中努力踐行“三個代表”，讓廉政之風盛行，唯有這樣，才能利己，利人，利企業(yè)。

第一、要把“三個代表”重要思想作為選拔干部的首要標準，要把“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則作為建立新的用人機制的原則。在選拔干部之前，我們要對他們的思想動態(tài)進行跟蹤檢查，確認他們真正能做到“三個代表”的要求，如不符合要求，應當暫時放置下來，不斷進行培養(yǎng)直至其成熟后，方可重用，否則會給黨和國家留下重大隱患。

第二、要把擴大民主、落實群眾“四權”作為提高選人用人質量的基本方向。即要落實群眾對干部選拔工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。要落實這四權，重點落實在知情權上，群眾對干部選拔的情況不了解，盲目的參與和選擇，只會使我們的工作更加難以開展。只有充分發(fā)揮了民主的選拔工作才能選拔出好的干部，才能選拔出人民所需要的干部。

第三、要規(guī)范和推廣民主推薦。對會議投票推薦和個別談話推薦要進行規(guī)范、對個人推薦和組織推薦要重視，對推薦的程序要按照規(guī)定的具體程序按照標準進行操作。推薦工作是選拔工作的開頭，如果開頭這個基礎打不好，那后來的工作肯定是要失敗的。對推薦出來的干部人選，要采取口頭表決、舉手表決或無記名投票等方式進行嚴格篩選表決，并按規(guī)定實行任前公示程序，將工作全部曝露在群眾面前。

第四、要強化對干部選拔工作的監(jiān)督。規(guī)范用人權上的強化監(jiān)督，減少出現(xiàn)用人制度上的“個人權力空間”和“暗箱操作”的機會，在程序上作出了 一系列嚴密的規(guī)定。“人民的眼睛是血亮的”，只有將所有選人用人的工作放在群眾的面前，接受人民群眾的廣泛監(jiān)督，才能分辨出是對是錯。

一要加強督促檢查力度，確保各項工作制度的執(zhí)行力度和方向。二要堅持上一級黨組織每年對下一級黨組織貫徹執(zhí)行制度和干部選拔作用工作情況進行檢查的制度。采取定期檢查與不定期檢查、上級檢查與自查自糾相結合的方法，及時發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)行過程中存在的問題。三要增強主動監(jiān)督意識，實現(xiàn)監(jiān)督關口前移。監(jiān)督貫穿于干部選拔作用工作的各個環(huán)節(jié)之中，通過干部監(jiān)督機構和干部任免機構簽訂監(jiān)督合同，切實把好干部選拔作用的政治素質關、廉政建設關、任職資格關和群眾公認關。要認真受理和處理群眾反映干部選拔工作問題的信訪舉報信件，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和查處選人用人上的違紀違規(guī)行為。 要做好選人工作，還要注意領導自己的素質作風問題，領導干部要不斷增強自身的政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識，增強認識、選拔干部的能力。只有以堅韌的黨性、良好的作風才能保證選好人、用好人。

總而言之，在我們平時選拔工作中，需要一個更加完善、齊全的制度進行制約。在干部選拔選過程中，，最重要、最根本的要求是注重干部的思想政治素質、干部的作風、干部的政績、干部的公認程度。注重看干部的思想政治素質，就看其是否能堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小&平理論，能否以“三個代表”作為自己的工作、生活的準則，只有一心一意為群眾著想，為黨辦實事的同志，才稱得上具備干部應有的思想政治素質。注重看干部的作風就是加強干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風情況的考察;注重干部的政績，就是全面、客觀、真實、科學地識別和評價干部的政績，防止片面性和簡單化;注重看干部的群眾公認程度，就是要用好“群眾公認”這把尺子，做到用好干部、用人民滿意的干部。

紀檢干部辦案心得體會篇六

我通過參加為期一周的紀檢監(jiān)察干部培訓，雖然時間較短，但我認真聽取了市縣紀委領導的講話和市縣黨校老師的授課，使我充分認識到加強紀檢監(jiān)察隊伍建設和加大紀檢監(jiān)察工作的重要性和迫切性，明確了紀檢監(jiān)察干部在新時期、新形勢下所肩負的使命，本次培訓就如何當好紀委書記，如何發(fā)揮好紀檢監(jiān)察部門保駕護航的職能作用，如何加強紀檢監(jiān)察的監(jiān)督職能，變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，做好預防工作;如何根據(jù)新形勢、新任務的需要，根據(jù)上級組織的有關要求，全面提升自身素質;如何正確認識紀檢監(jiān)察工作的地位、作用;如何落實監(jiān)督制約工作，解決其中存在的問題和難點;如何加強基層黨風廉政建設等問題，進行了廣泛深入的學習。

作為鎮(zhèn)紀委書記通過這次學習使我更進一步明確了自己的工作職責和光榮使命，知道了紀委書記必須政治理論性強，業(yè)務素質硬，善于抓隊伍建設。一是要解決認識問題。認識是前提，認識提高了，行動才自覺，才能增強做好工作的自覺性和責任感，才能變要我干為我要干。只有這樣才能全身心地投入到紀檢監(jiān)察工作中，才有可能當好紀委書記。二是要必須將政治，謀全局，抓大事。紀檢監(jiān)察工作是一項政治性、政策性很強的工作。要堅持以"三個代表"重要思想為指導，立黨為公、執(zhí)政為民，紀檢監(jiān)察工作是一門大學問，是一個系統(tǒng)工程，涉及到方方面面。學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，特別要把握各方面知識的內在聯(lián)系，掌握紀檢監(jiān)察工作的規(guī)律，特點和總體布局。此外，還要努力學習經濟、法律管理等知識，及時研究解決工作中的新情況新問題，提高駕馭復雜局面的能力。四是要必須堅持反腐敗領導體制和工作機制。我們黨在反腐敗斗爭實踐中，確立了"黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與"的反腐敗領導體制和工作機制。紀委擔負著組織協(xié)調工作重任，紀委書記必須認真搞好組織協(xié)調工作，必須準確定位掌握正確的工作方法，協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作，抓好反腐倡廉各項工作任務的落實。五是要抓好班子，帶好隊伍。紀委書記要抓好領導班子建設，以過硬的班子帶出過硬的隊伍，以過硬的隊伍創(chuàng)造過硬的業(yè)績。

這次培訓學習是做好工作的需要，是完善自我的需要，這次的培訓是短暫的，但學習是無止境的。把集中培訓轉化為經常化學習，保持與時俱進的精神狀態(tài)，使自己具有深厚的理論功底和精湛的業(yè)務技能，成為勝任工作的行家里手，順利推進__鎮(zhèn)的各項工作，是這次培訓學習的最終目的。

紀檢干部辦案心得體會篇七

紀檢監(jiān)察是黨的紀律檢查機關和政府的監(jiān)察部門行使的兩種職能。本站小編整理了紀檢監(jiān)察20xx年工作

心得體會

新年伊始，全縣上下扎實開展干部思想紀律作風學習教育活動。通過集中學習與個人自學，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性。作為一名黨員干部，特別是作為一名紀檢監(jiān)察干部，更要認清肩負的職責和使命，學會珍惜 ，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗工作。

一、要珍惜崗位

工作的能力。三是強化有為意識。在機關工作，作為怎樣體現(xiàn)?我認為有三名話：既要敬業(yè)，又要精業(yè);既要講奉獻，又要做貢獻。在機關，領導給工作就是給機會，給任務就是給地位，多干事才能快提高，干大事才能有大作為?？喟緵]有頭，苦干有奔頭?？喟荆粫焯煊袩?苦干，才能永遠不寂寞。要想有所作為，除了甘于吃苦、樂于奉獻外，還有很重要的一條，就是給領導當好參謀，出好主意，建言獻策。這就要求機關干部有扎實的基本功，做到能寫、善講、會幫、快辦。

二、要珍惜聲譽

來握個手、倒杯水，走的時候送一送，對方會感到很溫暖。對這些看起來不起眼的小事，下面的同志看得很重。總之，要多做一些讓基層同志滿意的事，多幫基層解決一些實際困難。三是勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是工作發(fā)展進步的不竭動力。機關黨員干部要在更新觀念、創(chuàng)新理念上下功夫、做表率，決不能站在領路的位置上而在創(chuàng)新上落后于人。那么，怎樣評價一個人的創(chuàng)新能力呢?從實踐看，主要應從五個層面上進行比較：一是看干與不干，二是看干得多與少，三是看成果多與少，四是看成果被上級和群眾認可的程度，五是看工作成果是否對全局性工作有推動作用。

三、要珍惜政治生命

四、要珍惜和諧局面

和諧是穩(wěn)定和發(fā)展的基礎。實踐證明，一個單位團結和諧，這個單位就發(fā)展，就進步，就有凝聚力。作為機關的黨員干部，能在一起共事，應該說是一種緣分，要搞“五湖四?！?，講團結和諧。一是要學會包容。就是說要寬容大度、虛懷若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好惡強加給別人。既要聽得進不同意見。要允許別人進步，允許別人比自己強，把別人的成功看做是自己的成功，從中吸取經驗教訓，取長補短。在處理與他人關系、部門之間關系時，不要光說自己的工作重要，別人的工作不重要不要光說自己忙得不得了，別人閑得不得了;不要光說自己工作難，別人工作容易;不要認為少了自己不行，少了別人可以;不要感到自己吃子虧，別人占了便宜。二是要學會忍讓。同在一起共事，難免磕磕碰碰。要做到能方能圓，能進能退，能屈能伸。所謂“方、圓”，就是行事要圓活，能隨機應變，但內心要放正，有自己的目的和原則;所謂“進、退”，就是該進則進，該退則退，退一步海闊天空，懂得后退才能更好地前進;所謂“屈、伸”，就是該放下架子時要放下架子，善于讓步和妥協(xié)，該維護自己的尊嚴和權益時要表現(xiàn)出一種舍我其誰、當仁不讓的氣概，從而為自己創(chuàng)造一個和諧的工作空間。三是要學會善良。同事之間要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持，多交流思想，多溝通感情。俗話講：“好言一句三冬暖，惡語傷人六月寒?！闭f話辦事要照顧到他人的感受、他人的情緒，不能傷了感情、傷了和氣。每個人都不是完人，有長處要互相學習，有短處要互相提醒，有難處要互相關心，有錯處要互相幫助。只要每個同志都心往一處想，勁往一處使，就能無所不能，戰(zhàn)無不勝。

五、要珍惜家庭

人是從家庭走上社會舞臺的。家庭是細胞，是我們的“后院”。只有家庭基礎穩(wěn)固，個人的事業(yè)才能有發(fā)展，我們的工作才有堅強的后盾，社會才有安定團結的局面。從這個意義上講，珍惜家庭的團結和諧，既是義務，也是責任。古人把“修身、齊家、治國、平天下”作為人生最大的追求，就是因為“國”和“家”密不可分。所以，處理好“小家”與“大家”的關系非常重要。機關黨員干部要努力做到：既要管家又不能戀家，不為家庭瑣事所累;既要管家事又要管好家人，不能把家務與政務攪和在一起;既要管好家人與政務攪和在一起;既要管好家人又要管好自己，做一個好丈夫(好妻子)、好父親(好母親)。一方面，要經常用“防微杜漸”四個字來提醒自己，時刻想著黨紀國法，為自己設一道人生警戒線，不能因為自己的地位變了、環(huán)境變了、思想就變了。另一方面，要培養(yǎng)良好的家庭美德。正所謂“家門不正，多出倒逆”，“妻賢夫禍少”。光管住宅區(qū)自己還不行，管不好家屬子女同樣會影響事業(yè)和前程。這方面前車之鑒不少，一定要引以為戒。再者，要保持健康的身心。健康的身心是家庭美滿的的標志，也是成就事業(yè)的無形財富。機關黨員干部一定要倍加珍惜自己的身體，養(yǎng)成良好的生活習慣，保持一個健康的體魄。有一個好的身體既是家庭之福，也是事業(yè)之幸。

近年來，隨著黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，紀檢監(jiān)察工作在規(guī)范黨員干部權力運行、建立健全懲治和預防腐敗體系、推進經濟快速發(fā)展中發(fā)揮的作用越來越重要。湖濱新城紀工委成立五年來，在上級紀委和黨工委、管委會的正確領導下，面對新形勢、新任務、新要求，不斷探索，積極履職，創(chuàng)新思路，務求實效，四年被市紀委、監(jiān)察局評為全市紀檢監(jiān)察工作和案件檢查工作先進單位，有三個做法被評為“創(chuàng)新獎”項目，真正實現(xiàn)了有為、有位、有威。

做好紀檢監(jiān)察工作，必須堅持圍繞中心。要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，把圍繞中心、服務大局、提供保障、維護政令暢通作為工作中的重中之重，強化監(jiān)督檢查，不斷改進工作方法和手段,強化工作速度、力度和深度, 強力推進項目進展、環(huán)境優(yōu)化、作風轉變和效能提升。湖濱新城紀工委不斷探索方式方法，用科學的制度、有效的措施、嚴格的獎懲，保證了中心工作如期高效完成。一是在整體督查上，出臺了《關于進一步加強全區(qū)重點事項督查的實施意見》，推行 “雙線三制五掛鉤”督查機制，“雙線”即“一線工作法”和“條線工作法”，“三制”即結果通報制、效能監(jiān)察制和動態(tài)考核制，“五掛鉤”即督查結果與政治、經濟、榮譽、行風、責任相掛鉤，使督查有據(jù)可依;二是在督查過程中，出臺了《關于加快重點工程建設和重大決策落實的督查辦法》，實行一月一督查、一月一通報、一月一會辦、一月一排名，對連續(xù)兩次和三次排名末位的責任單位主要負責人分別實施會議檢討和調離崗位等組織措施，充分體現(xiàn)督查的嚴肅性、有效性;三是在督查考核上，出臺《湖濱新城機關作風效能“倒扣分”制度》，明確對工作推諉扯皮、效率低下、服務態(tài)度粗暴等八種行為進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)一起扣一分，建立部門扣分臺賬，進行動態(tài)考核，最終結果納入年底目標考核，實行結果五個掛鉤。通過不斷完善有效督查機制和采取有力措施，大大提高了工作效率，推動了工作順利落實。

做好紀檢監(jiān)察工作，必須善于開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是做好工作的不竭動力和源泉。湖濱新城紀工委成立以來，始終堅持從實際出發(fā)，積極探索，不斷創(chuàng)新，勇于實踐，以深入拓展工作內容為抓手，不斷探索創(chuàng)新方法思路，創(chuàng)造性地開展了一些特色工作，取得了明顯成效。推行幫辦服務“計件考核制”，即對各責任部門及責任人為企業(yè)幫辦服務的數(shù)量進行統(tǒng)計，建立了幫辦服務終身制度、幫辦服務日志及述職制度、幫辦服務考核獎懲制度，有效解決項目幫辦服務工作考核難、界定難問題，提高了幫辦服務質量和效率，優(yōu)化了投資環(huán)境，受到客商的一致好評;實施征地拆遷補償“雙十”抽查新模式，即對拆遷評估公司的評估結果、拆遷補償款發(fā)放情況的抽查分別不低于10%，有效解決征地拆遷補償政策落實難、處理難的問題;推行政府采購“三級點檢”制，即手續(xù)點檢、價格點檢、驗收點檢，有效解決政府采購項目量化難、統(tǒng)一難的問題。此外，針對湖濱新城特殊體制，具有建設項目多、資金流量大等特點，建立了“1+x”資金管理監(jiān)督新模式，即“1”是成立財務監(jiān)督管理組織，“x”是納入管理的國有公司、事業(yè)單位。成立了湖濱新城會計管理核算中心，核定機構編制，明確職能配置，建立監(jiān)督制度等，對納入管理的國有公司、事業(yè)單位分別實行會計委派和集中核算，規(guī)范了資金用途，提高了資金使用效率。實踐證明，應對呈現(xiàn)出的新問題，及時采取有效的創(chuàng)新舉措，都能發(fā)揮一定的推動和提升作用。

環(huán)境，贏得更多的支持與理解，如在小型工程招標投標領域，湖濱新城先后制定出臺了《關于加強工程招標投標監(jiān)督管理的規(guī)定》、《關于規(guī)范項目造價預算和招標代理委托行為的通知》等規(guī)定，為監(jiān)督提供了依據(jù)和支撐。二是抓深入。要全面清理已有的內控制度，對過時的要廢除，對有缺陷的要完善，對出現(xiàn)的新問題要盡快出臺新的規(guī)范化要求。如針對工程造價方面存在小工程隨意造價、工程清單不清等較為突出的問題，湖濱新城建立小型工程招投標“三方制約”體系，即施工方、業(yè)主方、第三方機構彼此之間相互牽制、相互制約、相互監(jiān)督，專門引入第三方機構，成立新越會計事務所，對工程造價、驗收審計等實行業(yè)務外包，力爭公平公正公開。三是抓事后監(jiān)督。對涉及業(yè)務性較強，操作復雜、隱蔽性大，紀檢監(jiān)察機關從表面上難以監(jiān)督到位的一些領域和項目，采取“跳出監(jiān)督抓監(jiān)督”的方法，保留查處權，促使被監(jiān)督單位進一步增強責任心，效果比較好。

做好紀檢監(jiān)察工作，必須強化案件查辦。懲處是紀檢監(jiān)察工作四大職能之一，更是殺手锏，只有用足用好，增強黨員干部敬畏心理，才能保證教育、保護、監(jiān)督職能得到有效履行。一要拓寬信訪渠道，長期設立網(wǎng)上辦公舉報電話，公布舉報手機號碼和電子郵箱，暢通信訪舉報渠道，擴大案源。二要堅持有案必查，對群眾反映的信訪件，均進行及時逐一認真的調查核實，不放過任何可疑線索。湖濱新城紀工委成立以來，共受理群眾電話、信件、郵箱舉報77件(次)(重復信訪數(shù)未重復計入)，內容涉及工程招投標、計劃生育、村級財務管理、干部以權謀私、貪污受賄、大操大辦等方面，初核77件，共立案調查12件，沒收違紀款90余萬元，挽回經濟損失約1100萬元，為湖濱新城加快發(fā)展清除了障礙。三要注重深挖細查，順藤摸瓜，發(fā)現(xiàn)新案情，及時報告上級紀檢監(jiān)察部門，不錯過查辦案件的有利時機，力爭取得更大突破。在違章建房執(zhí)法監(jiān)察中，發(fā)現(xiàn)并查處“收錢放建”案件，沒收違紀款近10萬元，相關人員受到相應處理;在調查群眾反映某學校食堂問題中，發(fā)現(xiàn)存在其他違紀問題，經過周密組織，多方取證，順利結案，沒收違紀款50多萬元。僅此兩個案件，挽回經濟損失近1000萬元，收到了很好的經濟效果和社會效果，也樹立了紀檢監(jiān)察機關的威懾力和權威性。同時，要充分運用查辦案件的治本功能，查找管理漏洞，完善制度和監(jiān)督，積極預防職務犯罪的發(fā)生。

此外，做好紀檢監(jiān)察工作，還必須要加強自身修養(yǎng)，提高素質，強化隊伍建設，維護群眾利益，壓歪風，樹正氣。只有這樣，才能營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，才能真正為地區(qū)經濟社會快速發(fā)展保駕護航。

共

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紀檢干部辦案心得體會篇八

3月8日至10日，我有幸參加了區(qū)紀檢監(jiān)察干部能力提升春訓班，我們學習了中央、省市區(qū)全會精神；學習了信訪案管業(yè)務知識；監(jiān)督執(zhí)紀業(yè)務知識；案件審理業(yè)務知識；《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《新形勢下黨內政治生活的若干準則》等條例準則，專家為我們上了一堂紀檢監(jiān)察干部心理健康課。聆聽著、相關科室領導的授課，感悟著他們在日常工作、生活中的點點滴滴體會，有醍醐灌頂?shù)念I悟。

一、要明確紀檢干部的職責。

根據(jù)《黨章》第四十四條和《行政監(jiān)察法》第十八條規(guī)定，紀檢監(jiān)察部門的干部承擔的主要工作任務有：在黨內，一是對黨員進行遵守紀律的教育；二是對黨員領導干部行使權力進行監(jiān)督；三是檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規(guī)的比較重要或復雜的案件，決定或取消對這些案件中黨員的處分；四是受理黨員的控告和申訴；五是保障黨員的權利。在行政上講，一是檢查國家行政機關在遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)和人民政府的決定、命令中的問題；二是受理對國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉；三是調查處理國家行政機關及其公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律的行為；四是受理國家行政機關公務員和國家行政機關任命的其他人員不服主管行政機關給予行政處分決定的申訴，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他由監(jiān)察機關受理的申訴；五是法律、行政法規(guī)規(guī)定由監(jiān)察機關履行的其他職責。同時，為保障紀檢監(jiān)察部門的工作，紀檢監(jiān)察干部享有檢查權、調查權、建議權和行政處分權。

二、要明了紀檢監(jiān)察干部應具備哪些能力和素質 。

紀檢監(jiān)察干部要履好職，需要的能力很多，體現(xiàn)在綜合思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力等各個方面。一是要有學習的能力；二是要有歸納總結的能力；三是要有嚴密的邏輯思維能力；四是要有一定的文字功底；五是要具備收集整理信息，從中發(fā)現(xiàn)線索的能力。當然，紀檢監(jiān)察干部要開展好工作，還需要具備以下素質：一是堅定的理想信念，堅強的黨性原則；二是深厚的政策法律常識水平，講政治顧大局的工作理念；三是高超的工作藝術；四是主動參與監(jiān)督的意識。

三、進一步提升紀檢監(jiān)察干部能力的途徑建議 。

（一）加強學習，提升業(yè)務素質。每一位紀檢監(jiān)察干部必須把學習作為永恒的課題，爭做學習型干部。不斷增強自身的黨性修養(yǎng)和政治覺悟，增強黨紀和法律法規(guī)知識以及依章依法依紀處理事情的意識；要學習和掌握經濟、科技、金融、歷史、法律法規(guī)、偵察學、心理學、文字寫作等多方面紀檢監(jiān)察工作所需要的專業(yè)知識和技能，并努力提高運用理論解決實際問題的能力。同時，紀檢監(jiān)察干部之間應多加強溝通交流，成立類似“業(yè)務講堂”，定期不定期結合自身職責和負責工作的重點輪流講課，探討紀檢監(jiān)察業(yè)務理論，促進業(yè)務專才向業(yè)務通才轉變。

（二）加強鍛煉，增強履職水平。紀檢監(jiān)察工作涉及面廣，敏感程度高，只是學習沒有實踐，紀檢監(jiān)察干部很難處理好有時錯綜復雜的局面。要搭建各種跟班鍛煉的平臺，可以采取以干代訓的形式，組織紀檢監(jiān)察干部一定時間的脫崗鍛煉，如：集中紀檢監(jiān)察干部學習查辦案件、信息反饋、化解信訪矛盾等方面的技巧和經驗。從而增強紀檢監(jiān)察干部了解、把握、服務大局的能力。

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