總結(jié)是一種反思和總結(jié)過去一段時間學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)的書面材料。在總結(jié)中，我們應(yīng)該突出重點，避免泛泛而談?？偨Y(jié)范文是對實際情況和經(jīng)驗的抽象和概括，具有一定的參考意義。
拓展公司年終總結(jié)篇一
__年市場拓展部在公司及分支機(jī)構(gòu)全體同仁關(guān)心和支持下，逐步理清思路，打開工作局面，積極上功能、開拓市場。探索一條符合____國儲實際的市場拓展之路。
一、主要工作。
(一)逐步明確倉庫未來發(fā)展定位。主要圍繞四個分公司發(fā)展定位進(jìn)行梳理。在現(xiàn)有業(yè)務(wù)中進(jìn)行分類，把符合未來定位及高附加值的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行著重培養(yǎng)，不符合的逐步淘汰。
(二)是積極跑市場，聯(lián)系新客戶，嘗試新領(lǐng)域。公司加緊與聯(lián)想集團(tuán)的志勤美集物流公司的洽談，改造庫房硬件設(shè)施，引進(jìn)it產(chǎn)業(yè)進(jìn)場;保持和____上市公司的聯(lián)系，打造化工原料物流配送中心。
(三)是加大宣傳力度，多渠道開展業(yè)務(wù)宣傳。積極開展申報____省重點物流倉庫工作;加緊趕制宣傳冊，目前清樣已經(jīng)出來;聯(lián)系專業(yè)公司著手廣告片腳本編制;針對__鋼業(yè)務(wù)，給__鋼物流管理公司送去邀請函。
(四)是著眼市場，完善倉庫功能。積極與鄭交所聯(lián)系，申報菜粕和菜油籽期貨交割庫的申報工作;針對今年國家棉花收儲工作任務(wù)重的重要信息，積極開展棉花儲備庫的申報工作。
(五)加大合同管理力度，提高公司掌控能力。公司根據(jù)《合同管理辦法》(以下簡稱辦法)一年來的運(yùn)行情況，結(jié)合公司合同管理實際進(jìn)行了有針對性的修訂。辦法經(jīng)總經(jīng)理辦公會討論通過，下發(fā)并試運(yùn)行。同年要求各單位參照辦法將__年度合同執(zhí)行及無合同經(jīng)營情況進(jìn)行匯總上報。對發(fā)現(xiàn)的問題正在有針對性的加以整改。
二、存在的不足。
(一)各分支機(jī)構(gòu)對國家局完善體制機(jī)制的頂層設(shè)計理解不夠，對辦公司的目的理解不一，所以在推動完善分支機(jī)構(gòu)建設(shè)上參差不齊。
(二)由于思維慣性，業(yè)務(wù)員目前還只能限于本單位和現(xiàn)有業(yè)務(wù)領(lǐng)域，看市場的寬度和深度都不夠。
(三)要從原來的經(jīng)營人員轉(zhuǎn)化為公司業(yè)務(wù)人員，形成一個業(yè)務(wù)團(tuán)隊還有較長的路要走，業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識有待提高。
三、20__年工作計劃。
第一、加大跑市場力度。市場是跑出來的，客戶是引進(jìn)來的。那么，怎么跑市場?一是領(lǐng)導(dǎo)重視。領(lǐng)導(dǎo)重視就是壓力，壓力轉(zhuǎn)化為動力，可以增強(qiáng)業(yè)務(wù)人員主動跑市場的積極性，把跑市場變成一個常態(tài)性的工作，變被動為主動。領(lǐng)導(dǎo)重視就是支持，支持就能建立自信，樹立必勝的信心。二是建立健全有效的獎懲制度。有效的獎勵制度可以有效的提升員工對企業(yè)價值的認(rèn)同，樹立對企業(yè)的忠誠，以便在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)其人生價值。合理的懲罰制度可以規(guī)范其行為，提升責(zé)任心，激發(fā)反省能力，對不正確的價值和觀念進(jìn)行改正，提升自我能力。三是明確市場方向。跑市場不能盲目，要根據(jù)需求有目的性和針對性的尋找客戶資源。要分析自身特點、客戶需求、市場動態(tài)。增強(qiáng)分析市場、研究市場、把握市場的能力。
第二，明確主營業(yè)務(wù)，開辦專業(yè)市場。
主營業(yè)務(wù)指企業(yè)為完成其經(jīng)營目標(biāo)而從事的日?；顒又械闹饕顒?，是企業(yè)收入的主要來源。首先，結(jié)合自身特點，明確主營業(yè)務(wù)。____分公司、____分公司為城市倉庫，具有較強(qiáng)的裝卸能力和快速交通通道，適合大宗商品物流和城市快銷品作業(yè)。____分公司具備棉花期貨交割資質(zhì)和多年棉花管理經(jīng)驗，適合以棉花期貨交割和收儲為主，發(fā)展化工產(chǎn)品和煙葉收儲。____分公司在集裝箱業(yè)務(wù)上積累了不少經(jīng)驗，可以把集裝箱業(yè)務(wù)打造成主營業(yè)務(wù)，逐步優(yōu)化收儲種類。各物流部也要結(jié)合當(dāng)前的主營業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮成品油、煙葉和種子儲備的管理優(yōu)勢，及專用線的特有資產(chǎn)優(yōu)勢，固化主營業(yè)務(wù)，拓展適合自身的特種業(yè)務(wù)。在明確主營業(yè)務(wù)同時，要打造一些有特色的專業(yè)市場，如棉花期貨交割市場，集裝箱業(yè)務(wù)市場，大型鋼材交易市場，城市快銷品市場，種子收儲、加工市場，竹木交易、加工市場等等。
拓展公司年終總結(jié)篇二
我們第一個項目是提水《教練好像沒說是啥名字。
估計是我忘了。
我們這組一共是13人共同完成這項目，在過去10人后眼看是勝利在望了。
結(jié)果。
再一次，又一次，直到成功。
這游戲使我們明白做事要有創(chuàng)新。
在工作的時候要冷靜，切忌浮躁。
要懂得分析。
第二項走鋼絲，這個項目要兩個人相互配合，相依著從鋼絲的一端走到盡頭，過程很簡單，感觸很深。
教會我們同事和朋友之間要相互鼓勵。
相互幫助。
真正的體會到挑戰(zhàn)、突破、戰(zhàn)勝自我。
我行
七巧板的游戲教練把我們分為七組，我剛好分到第七組，當(dāng)我看到任務(wù)書的時候我明白我們是領(lǐng)導(dǎo)組，當(dāng)我拿起話筒給其他組說明我們組的位置及作用時結(jié)果沒有一組能積極響應(yīng)，能信任我們領(lǐng)導(dǎo)組。
看著他們各自為政，那一刻的我相當(dāng)無奈何失落。
結(jié)果的成績可想而知。
在工作當(dāng)中，我們通常遇到類似的問題。
怎么樣才能做到各部門的資源共享?怎么樣才能做到領(lǐng)導(dǎo)力是核心的動力?怎么樣才能發(fā)揮一個團(tuán)隊的最大潛能? 做人要學(xué)會感恩。
這也是我感受最深的地方，不管你身在何處。
是達(dá)官貴人也好，窮困潦倒也罷，父母永遠(yuǎn)是最牽掛兒女的人。
雖然當(dāng)今的社會有太多的無奈和感慨。
我們都要留點時間留點空間給家里人。
?；丶铱纯?
雖然不是第一次參加公司的集體活動，但是確是第一次與同事們共同度過了兩天一夜。
從店長開始策劃征詢大家意見，到現(xiàn)在拓展結(jié)束，像是一次小型的勝利戰(zhàn)役，歡樂的氣息久久不能俏息。
第一天的拓展，雖然看似是大家在做簡單的游戲，但是卻醒悟了很多。
平時大家都在忙碌的工作著，遇到問題努力的去解決問題;即便當(dāng)中會有爭吵聲、埋怨聲、委屈聲，但是大家都會堅持的走到今天;而從這次拓展之后我明顯的感到大家之間更近了一步，多了一份站在他人角度思考問題的方式，也多了一份工作之余的關(guān)心，少了爭吵聲、埋怨聲、委屈聲;讓人感覺心里暖暖的。
我想這也許就是海底撈的服務(wù)秘訣吧，一個人的幸福是他人能夠感覺的出來，那么現(xiàn)在我們大家的幸?？鞓罚櫩鸵欢軌蚋杏X的到，也更能感覺到我們的溫暖。
一切也都良性循環(huán)著 ~
到了第二天的爬山，也很明顯的能感覺出大家彼此的發(fā)自內(nèi)心的互相關(guān)心。
欣賞著美景，大聲的說笑，全都是發(fā)自內(nèi)心，這種感覺讓人忘了彼此是同事關(guān)系，更像是要好多年的摯友。
感言最后，希望我們紫淇珠寶的這種企業(yè)文化能一直延續(xù)，依著口碑相傳越來越龐大。
雖然不是第一次參加公司的集體活動，但是確是第一次與同事們共同度過了兩天一夜。
從店長開始策劃征詢大家意見，到現(xiàn)在拓展結(jié)束，像是一次小型的勝利戰(zhàn)役，歡樂的氣息久久不能俏息。
二〇xx年四月十七日，是一個久違的好晴天。
這天一早大家就準(zhǔn)時趕到公司集合一起坐車去南昌梅嶺參加拓展訓(xùn)練活動。
我活到50多歲才是第一次聽說這新名詞，總以為是公司組織我們員工到梅嶺山區(qū)春游活動，大家一坐上班車就高興得不得了，你一曲，我一首，一路高歌，一場歡笑，帶著好奇而又美好心情來到了梅嶺民兵訓(xùn)練基地----南昌拓展訓(xùn)練中心。
隨后教練為大家介紹了拓展訓(xùn)練的起源、意義和嚴(yán)格的紀(jì)律要求，接下來我們開始了訓(xùn)練前的熱身，內(nèi)容將團(tuán)隊分為二個公司，給公司命名，選經(jīng)理、行政主管、部門經(jīng)理，大家集思廣益，設(shè)計隊薇，創(chuàng)作隊歌和口號，我們公司取名為“高強(qiáng)廣電網(wǎng)絡(luò)”。
接下來的訓(xùn)練給我印象至深。
在做第一個項目背摔時我才感到一點緊張，從未做過，人被捆綁手從1米5的高臺摔下，我和大熊個頭大，體重重，他(她)們能接得住嗎?沒有多想，為了團(tuán)隊的名譽(yù)。
????????我站在高臺上，被捆上手時，我沒有了什么感覺，當(dāng)我高喊著：“高強(qiáng)”，“好”!聽到他(她)高聲的回應(yīng)我時，我鼓起勇氣，把生死交給他們，相信他們一定能把我接住，可當(dāng)我真正落下時。
??????? 那種自由落下的身驅(qū)落在隊友們的懷抱時，感覺實在很美妙，很舒服，很幸福!當(dāng)隊友們輕輕抱我落地松開被捆綁的雙手后，我情不自禁地向隊友們鞠躬道謝，謝謝大家!
穿越電網(wǎng)虛擬的戰(zhàn)場，當(dāng)看到這大大小小、高高矮矮不規(guī)則的洞孔要每個隊人員順利的通過，剛開始由于不慎，大家指點說話被教練劃掉兩個大孔，隊員們看在眼里，痛在心里，剩余的大號網(wǎng)孔已經(jīng)不多，不能再浪費了，要不就不能全部通過。
大家已經(jīng)沒有退路了，整理衣物、頭發(fā)，把穿越電網(wǎng)當(dāng)作真正的戰(zhàn)場，要順利完成項目，必須有策略，還要膽大心細(xì)。
就這樣，大家背水一戰(zhàn)，分工合作，胖個的選大孔攀爬，瘦小的揀小洞扛抬;鉆洞的屏住呼吸，扛抬的小心翼翼。
男男女女，相互配合，大家團(tuán)結(jié)一致，終于全部隊友成功地通過電網(wǎng)。
下午的項目是人生之旅，我們隊15人除1人做聾啞人負(fù)責(zé)指揮方向，其余都被要求頭戴上眼罩，一個一個撐扶著走過一段艱難的路程，期間要求大家不可以發(fā)出任何聲響，不可以用言語交流，大家必須一個接著一個保障信號暢通，保護(hù)好他(她)們的安全，一個也不可以掉隊，否則我們就失敗。
剛開始我們并不在意，因信號傳遞不暢，步調(diào)不一致，可路走得彎彎曲曲，無法前行，大家很緊張，我違犯紀(jì)律地說著：怎么走的，走到什么地方了。
大家停下腳步，統(tǒng)一暗示指揮動作，調(diào)整一下隊伍，又開始新的艱難跋涉，前面的認(rèn)真應(yīng)付未知的恐懼，帶領(lǐng)隊伍穿越一個又一個坎坷地段，最后我們隊一個不少地最終到達(dá)目的地。
島嶼救生項目我認(rèn)為是拓展訓(xùn)練最有創(chuàng)意和最有效的培訓(xùn)項目。
將每隊隊員分成三個小組，分別安置在三個島上(盲人島、啞人島、健全人島)在規(guī)定時間內(nèi)，完成各自任務(wù)，其中有一項任務(wù)貫穿三個島。
在布置任務(wù)時，教練員就有意識地將三組人隔開，分別布置，故意設(shè)置了一些小的障礙。
總體目標(biāo)是健全人和啞人要將盲人島和啞人島上的全體人員轉(zhuǎn)移到健全人安全島上來。
這個項目最大的障礙是由于盲人看不見、啞巴說不出、正常人又無法獲得有效信息，河流湍急，所以不能明確各自任務(wù)和總體目標(biāo)。
同時規(guī)則設(shè)置，任何人和物體假使落入湍急的水中都將被沖到盲人島。
觸于規(guī)則，直到最后我們隊沒有能在規(guī)定時間內(nèi)順利完成救援任務(wù)。
后來從教練的講解中讓我們認(rèn)識到：只有打破陳規(guī)陋俗，打破思維格局，尋找有效方法是完成任務(wù)的前提。
??????? 這個疑問終于在最后得到了解答，當(dāng)大家站在那堵墻下面集合的時候，在翻越過程中克服重重困難，不放棄任何一絲勝利的機(jī)會，我和大熊、小朱等大個男人奮勇當(dāng)先，甘為人梯，讓每一個男男女女踩踏在自已肩上翻越高墻。
先讓高個小敖等男同志上，隋后各位女士也不甘示落，個個發(fā)揮得特別出色，當(dāng)時那種場面真的太感人，真的太神奇，太美妙了，太開心了。
尤其是在最后只剩下幾個人時我們?nèi)w隊員為他們加油，一個一個很順利地都翻過了高墻。
我想到團(tuán)隊的力量是無窮的，沒有什么克服不了的困難!
通過這次訓(xùn)練給我感受致深：
1.接受任務(wù)時，在沒有搞清要求、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不能使盲沖動，只有明確了任務(wù)、方向、目標(biāo)，才能少走彎路。
2.人心齊、泰山移，團(tuán)結(jié)就是力量。
沒有凝聚力的團(tuán)隊就沒有競爭力。
如果沒有團(tuán)隊精神，嚴(yán)格的紀(jì)律，這次的所有訓(xùn)練項目就無法完成。
如果每個人各行其是、我行我素、勢必一盤散沙，工作就是難成功，甚至導(dǎo)致失敗。
相反，團(tuán)隊的所有成員人人都以事業(yè)為重、關(guān)心集體、顧全大局、團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，就能形成一支堅不可摧的團(tuán)隊。
3.這次訓(xùn)練的全過程中，所有的隊員都為完成訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用。
正是由于大家嚴(yán)格要求，注重了細(xì)節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)、才順利地完成了任務(wù)。
總結(jié)培訓(xùn)的經(jīng)驗教訓(xùn)，也是進(jìn)一步推動團(tuán)隊全力以赴做好各項工作的動力。
這次訓(xùn)練不僅是一種單純的訓(xùn)練，是一種思維、一種考驗、一種精神、一種氣概，更是企業(yè)文化的結(jié)晶。
在我們的生活、工作中總沒有一帆風(fēng)順的路，它也正如拓展培訓(xùn)一樣，充滿挑戰(zhàn)、充滿艱辛。
通過這次訓(xùn)練，加深了人與人之間的信任和了解，凝聚了團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)了人與人的團(tuán)結(jié)和情誼。
我們要在今后工作中也要象拓展訓(xùn)練一樣，尤其是我們公司中層干部要帶領(lǐng)部門員工緊緊團(tuán)結(jié)在胡總為核心的公司經(jīng)營班子周圍，創(chuàng)造一流的團(tuán)隊，提供一流的服務(wù)，立足本職，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實工作。
????????按照公司制訂的各項規(guī)章制度和工作目標(biāo)任務(wù)，一絲不茍，步調(diào)一致，齊心協(xié)力，努力拼搏，我們的企業(yè)就有發(fā)展，大有希望，我們的廣電網(wǎng)絡(luò)明天會更加輝煌!
拓展公司年終總結(jié)篇三
郝俊強(qiáng)：通過這兩天特殊的旅游，首先是有機(jī)會全員相互認(rèn)識，相互溝通，增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力，尤其在up28即將上線的時候，是多么的重要!其次，使我們每個人身體、心理都得到了鍛煉與提升。感謝父母、愛人、朋友、同事及幫助過、支持過我的每一個人!
張立新：聽、想、做是我這次野戰(zhàn)的心得體會三要素。聽，要認(rèn)認(rèn)真真的聽，聽懂規(guī)則，聽懂重點;想，仔仔細(xì)細(xì)地想，找對方法，找對途徑;做，要負(fù)責(zé)任的去做，不要盲目的做?？傊拖笪覀円皯?zhàn)口號一樣，要感知責(zé)任，協(xié)同作戰(zhàn)，拼搏進(jìn)取，勇往直前!謝謝。
王雋麗：首先感謝公司，感謝hr的同事給我們大家安排了這一次不一樣的培訓(xùn)活動，讓我們快樂了兩天，收獲了很多：第一點收獲：團(tuán)隊之間合作的重要性，在一個團(tuán)隊中每一隊員須盡自己最大努力去做好份內(nèi)事，將所有力量結(jié)合在一起合作，不講私怨，才能圓滿做好每一件事情，第二點收獲：目標(biāo)明確并且一致，冷靜決斷朝著目標(biāo)一步步前進(jìn)，第三點收獲;在工作生活中要學(xué)會不去抱怨，抱怨再多也無濟(jì)于事，只會影響情緒，不找理由，找借口只是推卸責(zé)任，魯爺說得對：你是你一切根源的開始;第四點收獲：學(xué)他人之所長來補(bǔ)己之短，吸取失敗的教訓(xùn)，記住成功的秘決，做到以上這些，才有可能慢慢提升自己，走向成功。最后我想說：兩天的時間我很開心，將會成為我在標(biāo)立公司度過的一段美好的回憶，希望能多些舉辦此類寓教于樂的活動，令大家感受到所有標(biāo)立公司的人員是一個整體，一家人。此次活動讓我感受到了軍人的苦累，感謝保家衛(wèi)國的戰(zhàn)士，你們辛苦了!感謝公司，感謝總經(jīng)理，感謝人力資源部的每位人員，讓我的人生旅程增添了一段精彩。
郭彥兩：這次廣州之旅，太爽啦!驚險、刺激、團(tuán)結(jié)、友愛、合作、拼搏、勇敢、奮發(fā)向上……全都融入一體，匯入人心，沁進(jìn)心田，今生難忘。隨著“導(dǎo)游”小姐的一句話：“我剛才給太陽女神通了個電話，告訴她我們標(biāo)立員工今天要去野戰(zhàn)拓展訓(xùn)練?！碧柵駮獾攸c點頭“去吧!開心出發(fā)，凱旋歸家。”開啟了全新的一天。陽光總在風(fēng)雨后。在訓(xùn)練場上，不分性別，不分年齡，不分職務(wù)，不分籍貫，我們都是一家人。無論小事大事，事事都得井井有條。時間最可貴，教官常說：“掉皮掉肉不掉隊?！闭麄€場地都在激烈的開展著，有趣而生動的訓(xùn)練節(jié)目接踵而至。即有團(tuán)隊合作項目：如馬蘭花開、眾星捧月，坦克旅帶、障礙墻……需要人人互幫，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，才能完成;又有發(fā)揮個人特長的項目。如過獨木、走鋼絲、過電網(wǎng)……這些都觸目驚心，平時的積累和鍛練是密不可分的?！霸摐p肥啦”“有縮骨功就好啦”大家都在議論紛紛，為團(tuán)隊創(chuàng)佳績出謀獻(xiàn)策。盡管苦了，累了，頭發(fā)也亂了，全身沒力了，但是還是堅持著，支撐著，為了勝利，前進(jìn)、前進(jìn)、前進(jìn)……旅途疲勞，請到此歇腳。這里環(huán)境優(yōu)美，干凈明亮，設(shè)施完善，服務(wù)周到的星級酒店――峰景緣。美美地睡一覺，繼續(xù)第二天的檢閱。dj舞和翻越障礙墻至今讓我記憶猶新、驚魂動魄，沒有身臨其境，真的難以置信“鋼鐵是怎樣煉成的!”苦了，累了，值啦!通過這次活動，只言片語難以道盡心中沸騰的熱血。讓我們在工作中同樣以軍營生活要求自己，感知責(zé)任，協(xié)同作戰(zhàn)，拼搏進(jìn)取，勇往直前!在此，我衷心地感謝hr“導(dǎo)游”小姐cynthia籌備活動，感謝“攝影”大師sy，感謝被我們踩傷了的錚錚男子漢們!謝謝你們，你們辛苦了!敬禮!
黎新香：剛聽到野戰(zhàn)拓展的時候很反感，因為我性格內(nèi)向喜歡安靜，一直都很排拆團(tuán)體活動，不過在訓(xùn)練的過程中還是體會很深，身在一個團(tuán)隊中，團(tuán)結(jié)很重要。同時也避免不了人與人之間的接觸與交流，所謂的團(tuán)隊就是一個互補(bǔ)作用，各有所長，不應(yīng)該有埋怨或責(zé)怪，保持一個良好心態(tài)很重要，以寬己之心寬人，以責(zé)人之心責(zé)己，只有這樣才會有一個好的人際網(wǎng)。
拓展訓(xùn)練回來后的兩個早晨，我都是做夢笑醒的，做的夢都跟大家相關(guān)，一片歡樂。在這次拓展訓(xùn)練中我一直感受到團(tuán)結(jié)、包容、智慧、歡樂的群體氛圍。高空跳斷橋、解手鏈、限時競速、造船渡河、篝火晚會。。。真的很美!很難忘!
一、投入。
在旗上寫隊名時，有隊員專業(yè)地喊：加粗!加粗!當(dāng)時瞬間很佩服他對工作的認(rèn)真與投入，以致與于寫個隊名都不忘“野狼隊”。
正如教練送給我們的第一句話是：投入!只有投入才能享受過程，更好的享受過程。
隊友，我為你的投入點贊!
二、平常心。
第一個活動是蛟龍過海、解手鏈和團(tuán)隊有我更精彩串起來的。計時前，我們小隊珍惜時間分工合作。先抽出了參與蛟龍過?；顒拥娜?，其余的想方法如何快速解手鏈。參與蛟龍過海的隊友在一旁練習(xí)，對于過程中出現(xiàn)的不完美，大家積極提出建議并虛心接受、改進(jìn)。結(jié)果在和其他小隊比賽中，我們的速度快很多。我一直把這個歸結(jié)于是團(tuán)結(jié)、合作、速度。但是，部長提出的一點讓我驚嘆!平常心!他說發(fā)現(xiàn)大家在整個過程都沒人想著怎么爭最快，而是投入到怎么做好，如何做得更好，這樣一來整個過程大家都開心，也意外得到了驚喜。是的，我相信如果做什么事情都能保持平常心，以不慌不忙、平平常常的姿態(tài)去面對，我們的精神能得到比名利還更愉悅的享受。
那么，就先以平常心對待、體驗這次難得的拓展訓(xùn)練吧。
三、自我犧牲。
第一晚生日晚會的設(shè)計讓我很感動，一開始以為他們四個人真的是因為表現(xiàn)不好被教官點名批評。。。，直到生日蛋糕的出現(xiàn)，才松了口氣，露出了笑容，也看到些閃動、迷人的淚光。
但是，十五分鐘的兩套衣服設(shè)計和節(jié)目，更讓我眼前一亮。我萬萬想不到隊長一個羞澀的笑就把重任給擔(dān)當(dāng)下來了。也許是我來公司不久，感覺平時大家都是忙于工作，比較少進(jìn)行工作外的溝通。一開始想著一般人都不情愿去扮演這么一個“沒節(jié)操”的角色吧，還要上去表演節(jié)目。。但是，隊長的自我犧牲讓我敬佩萬分。人家的一騎紅塵妃子笑，隊長的一身女裝眾人樂。如果沒有自我犧牲的精神，估計篝火晚會沒這么樂吧。當(dāng)然，其他小隊的也很給力。
四、平等。
每個活動的總結(jié)，總會有人主動出來分享心得，到后來有人提議說，讓每個人都有機(jī)會站出來與大家分享!還沒有出來過的盡量出來!雖然這句話在課堂上聽了n多遍，但第一次覺得這句話很有分量!只因為尊重!平等!
五、溝通。
我是一個不怎么講話、不會講話的人，身邊也有許多類似的人!但我希望這種情況能夠得到改善。之前看過一故事：a明星夜晚打的回家，到點時自己看下表自覺拿出來200塊給司機(jī)，但是司機(jī)完全沒有還給她5塊的意思。她想想算了，也就5塊錢，人家司機(jī)也不容易，關(guān)上車門走了。走了兩步才突然想起來是自招車的，應(yīng)該再給司機(jī)10塊的，但司機(jī)也沒跟她要。于是她倒回去問司機(jī)，你怎么不說我少給您10塊呢?這時，得到這樣的回答：我以為在你們眼中10塊錢不算什么，有沒有都一樣的!其實，如果雙方一開始有溝通的話是不會出現(xiàn)這種不開心的情況。此后我才不忽略溝通。但訓(xùn)練中的司令指揮官士兵游戲，讓我明白有溝通是不夠的，溝通也要準(zhǔn)確、有效，同時還有時限、立場。
六、全力以赴。
這是讓我最感動的——成功墻!
我基本上是在第一人梯旁。整個過程，他們、痛苦的聲音、痛熱的肩膀，堅忍的表情、咬牙的堅持，也感受到他們沒體力時的沉默與信念。
就像教練說的，他們長這么大估計都沒人踩過他們的肩膀，而他們卻能夠這么痛的情況下堅忍著撐這么多人、這么久、這么重。
上面的人，四個手指頭那么渺小，但力量那么持久，保護(hù)得了所有的“生命”!
本來這個是感觸最多最深，看著相片都很感動，卻寫不出來。但發(fā)現(xiàn)，沉淀下來的已經(jīng)潛移默化地在改變我們的生活。
通過參加這次戶外拓展訓(xùn)練活動，我也認(rèn)識到大家的美：主動(我炒菜、我洗菜、我撿柴)、責(zé)任感、天真(灰太狼)、樂于付出(搬大家的物品、劃船)、愛。。。另外，自己也因為這次活動有所改變，相信自己會變的更好，也相信大家都是往更好的方面發(fā)展，更相信在這些“好”的人的努力下，我們的公司越辦越好!
拓展公司年終總結(jié)篇四
公司安排去拓展訓(xùn)練，看到教官那黑黑的臉還真有點害怕呢，不過對這次的培訓(xùn)還是充滿期待的，可能是性格的原因吧，這次培訓(xùn)是2天，讓我體會到了很多，感覺就像是過了2天的軍旅生活。
這次拓展訓(xùn)練給我印象深刻的項目是高空抓桿和畢業(yè)墻，我們隊安排的高空抓桿這個項目是第二天的上午，我是第一個上去的，做好了安全保護(hù)措施，爬上8米高的斷橋，當(dāng)教官讓我一直走走到最邊的時候，心里面還是有些小忐忑的，雙腿彎曲，當(dāng)教官喊道3的時候，向空中躍起去抓前方那個單桿時候不知道是不是我沒用力還是怎么的沒有抓到感覺好遺憾啊，真想再試一次啊……這個高空抓桿給我的體會是，無論在工作還是生活中，任何事情都要全力以赴，不要感覺自己可以就不拼盡全力，這樣的結(jié)果只會是失敗，或許高空抓桿我可以有機(jī)會在試一次但是工作中的失誤造成的損失不會說是你下一次努力就可以挽回的，有多少個下一次可以讓我們?nèi)]霍的呢?在結(jié)束2天的拓展訓(xùn)練的時候每個人都要翻越一堵4米高的畢業(yè)墻，這個是真正體現(xiàn)我們火爆人團(tuán)結(jié)的時候，也是讓我感覺最激動人心的時候，196個人僅用了16分58秒45，不要忘記我們是踩著別人的肩膀上去，看看那一個個被我們踩紅的肩膀讓我覺得好心酸，不過正是這樣讓我體會到了一家人。
另外的項目和教官所安排的一些活動也同樣給了我很深刻的體會，讓我感受到團(tuán)隊精神，團(tuán)結(jié)的力量。很多時候這些事情我們一個人是完成不了的需要大家共同努力，只有大家一起努力，勁往一個地方使，我們才會更加強(qiáng)大。
良好的團(tuán)隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度是我們生活工作必須的2個因素，感謝這些拓展訓(xùn)練讓我更加懂得提升和強(qiáng)化個人心理素質(zhì)，更深刻的去體驗個人與企業(yè)，下級與上級、員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，讓我們的團(tuán)隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力!
拓展訓(xùn)練讓我學(xué)會了團(tuán)結(jié)，讓我學(xué)會了感恩。
公司舉辦了為期兩天的禹州白沙湖戶外拓展訓(xùn)練的項目。對于拓展訓(xùn)練我并不感到陌生，因為之前對戶外拓展訓(xùn)練多少有了解。
早上六點鐘汽車緩緩發(fā)動了，我懷著無比激動的心情踏上了為期兩天的拓展訓(xùn)練。在車上認(rèn)識了我們的一個教官——啟程教官。教官讓我們每人為自己起一個代號，在這兩天里只允許稱呼代號，并且做到無性別，無級別，在公司的一切職位在這兩天里并不存在。經(jīng)過近兩小時的時間，終于到達(dá)了戶外拓展訓(xùn)練基地。
資料。
不管是做游戲還是進(jìn)行訓(xùn)練項目，每個隊員都積極地參與著，沒有人愿意落后，沒有人愿意沉默，一種熱情的氣氛圍繞在整個白沙湖水庫的上空，我相信此時每個人的內(nèi)心都被這一股澎湃的熱血感染著。
在做所有的項目時，我深深地明白了團(tuán)結(jié)就是力量，堅持就是勝利，這句話用在此時是再恰當(dāng)不過了。個人的力量是有限的，而集體的力量是無窮的。一個人離開了集體，或是集體里的人不夠團(tuán)結(jié)，其中某一個環(huán)節(jié)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，都有可能出現(xiàn)危險。在實際生活中，作為領(lǐng)導(dǎo)，要相信下屬的力量，給予他們充分的信任，他們在自己被肯定的同時，一定會努力發(fā)揮自己的潛能，齊心協(xié)力地干好所交給他們的任務(wù)。而領(lǐng)導(dǎo)要明白，離開了群眾，你就不能成為一個領(lǐng)導(dǎo)，你也就沒有發(fā)揮你領(lǐng)導(dǎo)才能的場地，你就什么也不是。你的成功，是整個集體共同努力的結(jié)果，你能把重任交付給某人，你也是給了他成才的機(jī)會。
1、“艱難任務(wù)”告訴我們：遇到問題應(yīng)學(xué)會換位思考。在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo)，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。
2、“共建家園”告訴我們：溝通無極限，未來才會更精彩。在遇到什么問題的時候，我們要做好有效的溝通，讓自己團(tuán)隊的每一位伙伴都能明白我們所要描述的東西。合理地安排好每一個伙伴的任務(wù)，做事要先做計劃，再開展行動。
3、“穿越電網(wǎng)”告訴我們：分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個體的主觀性，讓伙伴們明白自己要做的是什么，怎樣才能將自己的工作做得更好。在做拓展訓(xùn)練的時候，每個人都聽著隊長的安排，只說一些自己的意見，然而，時間稍長便按捺不住自己的情緒，跳出來亂指揮，不僅影響了團(tuán)隊里其他人的發(fā)揮，更是造成了整個局面的混亂不堪。
4、“失敗”告訴我們：在日常的工作與交談中，各員工、各部門之間要做好有效地溝通及所要傳達(dá)信息的共享，相互之間做好緊密地配合及協(xié)作，達(dá)成共識，且形成力量的整合才會共同完成上級所指派的任務(wù)。
5、作為領(lǐng)導(dǎo)，在平時的工作或一些活動中，要能清楚的認(rèn)知到每位員工的差異，并且要做到能容納下差異，做到充分的協(xié)調(diào)好差異，盡量利用好這些差異，并且能做到從這些差異中進(jìn)行取長補(bǔ)短，從這些差異中重新塑造一個完美的集體、團(tuán)隊。
6、平時我們擁有的知識及工作的技能只能算是一些看得見的、有形的資本，而一個人的意志及精神則是貫穿整個任務(wù)中無形的支柱力量;而拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)也正是激發(fā)出每個人內(nèi)心深處潛藏的一種特有的、且從未被使用過的真正無形的力量。
在幫助別人的同時，我知道到了我們也要學(xué)會感恩。感謝同事的支持，感謝朋友的真心，更要感謝父母的無私。是母親給了我們生命，含辛茹苦的撫養(yǎng)我們長大成人，而我成了母親的牽掛。
其實我們在生活與工作中，我們不能預(yù)測前面會遇到什么樣的困難，我們要學(xué)會信任，相信團(tuán)隊、相信自己，在人生的路上，離不開同事的支持和幫助。當(dāng)我們遇到困難的時候，隊友和團(tuán)隊是我們堅強(qiáng)的后盾，他們永遠(yuǎn)是值得信賴的朋友。只有這樣，才能增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力，從中找到歸屬感。
拓展公司年終總結(jié)篇五
沒有哪一朵梅花不是開在寒冷的冬天，正是這樣寒冷的季節(jié)，才會襯托出它們對環(huán)境的不畏懼精神，不經(jīng)歷這樣的考驗，哪里來的梅花香?更有古語云：冰凍三尺非一日之寒，所以不管什么事都是要經(jīng)過考驗，經(jīng)過一朝一夕的積累，循序漸進(jìn)。
軍訓(xùn)的三天是辛苦的三天，正驗證了指導(dǎo)員的那幾句話：“第一天讓你們有說有笑，第二天讓你們欲哭無淚，第三天讓你們痛并快樂著?！睂τ诤芫脹]有做過如此大運(yùn)動量的我們來說，是一種不小的考驗，特別當(dāng)火辣辣的太陽照射著我們，一顆顆豆大的汗珠流淌下來，雖然辛苦，但是大家都堅持下來，沒有誰說過要放棄，這是一種怎樣的精神?堅持不懈，正是追求卓越的品質(zhì)創(chuàng)造者所應(yīng)該具備的精神。
對于我個人來說，這幾天是特殊的幾天，盡管承受著身體上的疼痛，但是我總對自己說，作為一名黨員，我應(yīng)該起到模范帶頭作用，不是中途放棄，這也不是黨的作風(fēng)。短短的三天時間里，讓我們對同事的認(rèn)識，從不認(rèn)識到慢慢地熟悉起來，加深了我們之間的友誼，更鍛煉了我們的毅力，同時也培養(yǎng)了我們的集體凝聚力，為加入一個大集體做了充分的準(zhǔn)備。
這樣一個難得的機(jī)會，我一定會好好珍惜，并且努力地投入到工作當(dāng)中去，此時我不會忘記黨的宗旨：全心全意為人民服務(wù)。要全心全意為客戶服務(wù)，向著這個目標(biāo)，我相信我能這個崗位上會做出一片屬于自己的天空。
拓展公司年終總結(jié)篇六
市場部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，各項業(yè)績指標(biāo)全面完成，并一舉將我公司產(chǎn)品的市場占有率提高到××%，順利進(jìn)入行業(yè)三甲。為了繼續(xù)保持目前的良好發(fā)展勢頭，同時也為了在今后的工作中減少失誤，現(xiàn)將××年的工作成績與不足總結(jié)如下。
回顧××年度市場部主要工作包括以下幾個方面。
1．市場調(diào)研工作本年度市場部在××月和××月共組織大型市場調(diào)研活動兩次，總開支費用為××萬元，取得了如下調(diào)研成果。
（2）通過對“××”產(chǎn)品的售后調(diào)研，了解了消費者對產(chǎn)品的期望和改進(jìn)建議，為“××”產(chǎn)品的更新?lián)Q代提供了數(shù)據(jù)支持。
2．市場推廣活動。
（1）市場部在本年度通過組織春季市場推介會和秋季新品發(fā)布會，在直接拉動銷售××萬元的基礎(chǔ)上極大地促進(jìn)了市場渠道的拓展。
3．廣告宣傳活動。
（1）市場部在省市電視臺發(fā)布產(chǎn)品廣告的總時數(shù)累計達(dá)到××小時，大大支援了銷售活動，同時也促進(jìn)了品牌價值的提升。
（2）市場部聯(lián)合××藝術(shù)團(tuán)舉辦專場演出3次，大大提升了公司的知名度。
4．市場部規(guī)范化管理的推進(jìn)為了提升市場部的競爭能力，在本年度配合公司相關(guān)部門開展了市場部規(guī)范化管理運(yùn)動，重新對市場部運(yùn)作流程進(jìn)行了規(guī)范，為明年工作效率的提升奠定了基礎(chǔ)。
1．市場人員素質(zhì)有待提高本年度市場部因業(yè)務(wù)拓展的需要共新招員工××名，因缺少企業(yè)文化及相關(guān)的崗位培訓(xùn)，致使違反服務(wù)規(guī)范，的事件屢有發(fā)生，已經(jīng)對公司聲譽(yù)造成了一定的影響。
2．市場拓展費用偏高雖然市場拓展工作取得了一些成績，但同時市場拓展費用也創(chuàng)下了歷史新高，同比我們的競爭對手，在銷售費用率方面，我們已經(jīng)落后了。
3．計劃能力偏弱市場拓展計劃在執(zhí)行過程中屢次變動，致使一線市場人員不知所從，已經(jīng)干擾了正常的市場推廣活動。
1．加強(qiáng)內(nèi)部市場人員的培訓(xùn)市場部計劃在新的一年里重點加強(qiáng)對新進(jìn)人員的培訓(xùn)，提升公司員工的整體素質(zhì)。
2．加強(qiáng)預(yù)算管理強(qiáng)化市場部內(nèi)部審核制度，并收回個辦事處的自行開支審核權(quán)，統(tǒng)一由市場部進(jìn)行開支審核，確保市場拓展費用的降低。
3．組織計劃管理與執(zhí)行方面的培訓(xùn)市場部擬通過組織計劃管理與執(zhí)行方面的培訓(xùn)，增強(qiáng)市場部管理人員的計劃管理能力，同時強(qiáng)化基層市場人員的執(zhí)行能力。
1、計劃書要有明確目的。
市場的開發(fā)需要“師出有明”，所謂的這個“明”就是要明確你此行市場開發(fā)的目的，只有這個目的明確了，你才能告訴你的你的團(tuán)隊和決策者你想做什么，你的目的是什么，意義何在，在這個前提下你才能取得決策者的支持，贏得團(tuán)隊的理解和配合，因而對于一個市場開發(fā)計劃書來講開篇之初明確市場開發(fā)的目的這是一個首要任務(wù)。
2、計劃書要能清晰反映市場的特性。
一個市場開發(fā)計劃書在目的明確后找到這個市場的特性或者說特點，才能對市場的開發(fā)工作具有指導(dǎo)意義，這樣的一個計劃書才能讓決策者對你所要開發(fā)的市場有一個大致的認(rèn)識，也是你獲取資源前提條件，因為不管對于一個新市場還是一個老市場來說，每一個市場都有各自的特點和區(qū)別，對于新市場來講，由于過去沒有了解，需要對市場進(jìn)行重新的認(rèn)識，而對于一個老市場而言，隨著時間的變化各種情況在悄然無聲的發(fā)生著變化，過去的經(jīng)驗可能成為后期的障礙，這就要對老市場進(jìn)行再一次全新的審視和再次的了解，因而通過市場的調(diào)查掌握第一手的資料，對市場的全局有一個感性的認(rèn)識和認(rèn)知就是我們在市場開發(fā)前夕所要做的'首要工作，一般情況下對與市場的對與市場特性的正確地認(rèn)識，在進(jìn)行市場調(diào)查時要從以下幾個方面調(diào)查，首先是整體市場環(huán)境的調(diào)查，了解市場人口容量、文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)特色等大的指標(biāo)，來確定我們的購買者。第二、是經(jīng)濟(jì)環(huán)境的調(diào)查，了解整體市場的消費能力和水平，為后期市場目標(biāo)確定提供依據(jù)。第三、對人文環(huán)境的調(diào)查，了解消費者的消費動機(jī)、特點等相關(guān)指標(biāo)，找到我們的消費者。最后、對零售渠道和零售業(yè)態(tài)的調(diào)查，了解主流市場在哪，確定我們市場后期進(jìn)攻的方向。當(dāng)然至于其它的市場情況的調(diào)查我們可以根據(jù)自身情況和產(chǎn)品特點去做調(diào)查內(nèi)容的增減。通過這樣的調(diào)查我們就會對市場有一個清楚地認(rèn)識，通過分析找到所要開發(fā)市場的特性，找到后期工作的突破點和捷徑。
3、計劃書要客觀反映市場情況找到市場的進(jìn)入機(jī)會。
市場競爭無處不在，在每一個市場不可能只有一個單品牌的孤立存在，我們會遇到不同的競品，正是這個個不同品牌的同類產(chǎn)品構(gòu)成了市場的價格體系和競爭的格局，同時也造就一個市場的氛圍，作為對一個市場的開發(fā)而言，我們首先要正視這種格局和氛圍的存在，從中了解和找到內(nèi)在和本質(zhì)的東西，解剖和找到出市場的空隙，其次，對于一個產(chǎn)品品類來講由于其實用功能的不同，對于處于市場中的消費者而言就會存在購買習(xí)慣和場所的選擇，再次，由于時間或者銷售時機(jī)的存在，市場開發(fā)所采取的方式和方法就會不同，最后，由于各種復(fù)合因素的相互作用，市場開發(fā)存在不同的變數(shù)，但是通過找到這些不同就會找到市場的突破點、切入點和時機(jī)，成功的機(jī)會就會越大，因而對于一個市場開發(fā)計劃書來講真實反映了這些問題找到了這些點，也就向決策者指出了了市場開發(fā)的機(jī)會所在，讓決策者看到了開發(fā)的希望，獲取支持和實施的可能性就會加大。
4、計劃書要明確競爭對手和找到競爭對手的優(yōu)勢與劣勢分析。
不是所有的競品都是我們市場競爭的對手，只有和我們旗鼓相當(dāng)、品類接近的競品才是我們真正的對手，因而對于競爭對手的選擇或者說找到競爭對手，就需要對市場的競品進(jìn)行斟酌和篩選，可能最終我們會找到一個或者兩到三個對手，對于出現(xiàn)兩個或三個競爭對手時這就需要再次聚焦對手從中找到一個對我們最具抗衡力競品成為我們的對手，只有找到了競爭對手才能找到去要超越的目標(biāo)，使市場的開發(fā)工作根據(jù)備針對性。在選定好競爭對手后，我們還需要做的工作就是對對手有一個清晰的認(rèn)識，去對對對手進(jìn)行全面的分析，了解對手的優(yōu)勢、劣勢和我方可利用的機(jī)會和對手手給我們帶來威脅，只有做到這兩點才能讓對手完全暴露在我們面前，市場計劃書才能有的放矢，市場后期開發(fā)工作才能避實擊虛。
拓展公司年終總結(jié)篇七
雖然8月份的戶外拓展已過去十幾天了，但培訓(xùn)傳遞的那種正能量卻一直在腦子里回蕩，那種團(tuán)結(jié)協(xié)助的氛圍也一直縈繞在自己的身邊，借此機(jī)會本人談?wù)勛约捍舜蔚男睦眢w會。
1.在前往拓展基地的路上，青風(fēng)教練用他那充滿激情、響亮的聲音向我們整車的同事打招呼時，我們30幾個同事的回應(yīng)竟然是那樣渙散，聲音也是那樣的低沉無力?？上攵@里面的原因應(yīng)該是多樣的，如狀態(tài)不佳、注意力不集中、心理問題不敢大聲說出等等造成的。一大清早這些不利的因素就在大家的身上體現(xiàn)出來，可想而知一天的狀態(tài)會是怎樣呢？后來經(jīng)過青風(fēng)教練一次、兩次、三次的鼓勵，大家才能夠發(fā)出響亮、激情的，充滿自信的回應(yīng)。這才是我們需要的那種活力，充滿了精神氣，充滿了積極性。
2.到了培訓(xùn)基地，坦克教練給我們做了簡短的軍訓(xùn)，把大家的積極性和士氣調(diào)動起來。接下來森林教練開始給我們做項目培訓(xùn)了。第一個項目是：信任背摔。是人站在高臺上，背對著大家，身體繃直，慢慢的倒在同事一起搭的人床上。人床的受力點是第三、第四人。而且搭建人床的`人員頭要盡量往后仰以免倒下來的人員會碰傷自己。在b組里，女生我是第一個接受挑戰(zhàn)的，當(dāng)里心理緊張、害怕，兩個腳也開始不聽使喚的發(fā)抖，似乎話都說不出來了，但是經(jīng)過教練慢慢的指導(dǎo)，我鼓起的勇氣，做了一個深呼吸，心理告訴自己一定能行的，于是慢慢的倒在同事搭建的人床里，那種克服自己心理障礙的感覺讓我無比的激動。這個項目讓我明白了：1.只要通過自己努力，任何困難都能戰(zhàn)勝的。2.信任他人的重要性。3.是99%的工作做好了，1%沒做好那還是有暇次的。4.感恩那些在背后支持你、為你付出的同事、朋友們。
3.第二個項目是：贏走。簡單的一個石頭、剪刀、布的游戲，贏的人跑，輸?shù)娜俗罚?歲小孩都會玩。但是從這個簡單的游戲中引伸出了一個極其深刻的道理，讓我震憾不已。贏的人跑，輸?shù)娜俗罚拖裎覀兩钪?，工作中，也許你的起點比別人高，或者說你已經(jīng)達(dá)優(yōu)秀了，但你如果不再往前跑，往前努力，后面的人很快就能追到你，這時候落后的便是你了。輸?shù)娜艘餐瑯?，如果自己不努力的往前趕，那你還是一直處在自身原來的狀態(tài)，后面的追趕者越來越多，你將會變成越來越落后了。
4.第三個項目是：賭王爭霸。游戲是讓每隊的人員翻撲克牌，按順序排列。這個項目森林教練雖然和我們說不能在紙牌上做記號。但并沒有和我們說不能使用道具。每個組進(jìn)行了20分鐘的討論后，各隊都有自己的方案了。游戲開始了，我們隊第一次竟是一張牌都沒有翻出。原因是多方面的，計劃不夠清晰，判斷力差，執(zhí)行力差。在這個項目上，教練讓我們明白了“器、術(shù)、法、道”的作用。器指的是工具，術(shù)是指技術(shù)，法是方法，道是途徑。在工作生活中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的問題，當(dāng)問題來臨時，我們是否有認(rèn)真的思考過要用什么樣的方法，通過什么技術(shù)，借助什么工具，用什么路徑來解決，讓事情完成得又快又好。
在第三個項目后教練穿插了一個小活動，叫一個較強(qiáng)壯的男生把女生抱起移動位置，同時也讓女生抱起男生移動位置。男的輕而易舉的將女的移動了，可是女生沒辦法移動男生。教練問：“為何移不了”?女的說：“男的太重，我盡力了。”這個回答在我們的生活工作中是司空見慣。當(dāng)遇到問題時，很多人都沒有好好考慮自身的問題，也沒有考慮自己是否全力以赴了，就把責(zé)任推給了別人。這就需要我們反思。盡力和全力以赴的距離是差得很遠(yuǎn)的，如果你全力以赴的做某件事情，相信結(jié)果是和盡力做完全不一樣的。如果你的回答是說：“不好意思，因我的力氣太小了，以致沒法抱起移動你。”我想那個壯實的男生心理的感受是完全不一樣的。所以我想說：“在日常工作中，碰到問題，多從自身原因找起，別把責(zé)任推給別人?！边@樣相信在同事、朋友之間會更加和諧。
5.還讓我印象非常深刻的一個項目是：拼七巧板。5副七巧板分給7組，按任務(wù)書拼圖案算是完成任務(wù)。但是5副分給7組，平均每組都沒組一副完整的七巧板，如果沒有借助其他組的是不可能完成任務(wù)的。這個項目出現(xiàn)的問題是：混亂、溝通不暢；目標(biāo)不清晰，重要角色沒定位好；主次之間，重要與次要之間沒有清楚認(rèn)識；信息不共享造成資源浪費；總目標(biāo)不明確，沒有進(jìn)行合理的分配等。以致造成30分鐘游戲結(jié)束后我們完成的任務(wù)離目標(biāo)距離甚遠(yuǎn)。在工作中我們時常也會出現(xiàn)類似問題，可是我們對問題的認(rèn)知是否有認(rèn)真想過？是否有真正找到解決問題方法所在呢？這些都需要我們反思再反思。
6.最后一個項目；翻畢業(yè)墻。面對著這堵4米多高的墻，我退縮了，害怕了，覺得完全不可能能夠能做到。當(dāng)教練給我們介紹的注意事項后，天空似乎也跟我們開起了大玩笑，下起了大雨。但是大家沒有因外界的原因而放棄，一個，兩個，三個，翻過去了，最終我們30幾個只用了9分8秒的時間。感動、震憾……一系列的體會在每個人的身上產(chǎn)生了，把不可能變成了可能了。生活、工作中往往有很多事情也是如此，事情還沒開始做，自己就給自己下了不可能的結(jié)論了，那么你永遠(yuǎn)都無法把事情做好。可是今天的這個項目可以把我們以往不可能的想法完全給否定了。團(tuán)結(jié)就是力量，只要大家齊心協(xié)力，全力以赴的付出，相信很多不可能的事情也都可以完成得很出色。
這是我第一次參加的戶外拓展培訓(xùn)，給了我意想不到的收獲。從個人的角度講，讓我懂得如何克服自己心理的障礙，如何進(jìn)一步發(fā)揮自己的潛能。從團(tuán)隊角度來考慮，讓我懂得了團(tuán)隊的力量，明白換位思考的重要性，懂得了如何工作中借助一些好工具、好技術(shù)、好方法、好路徑來更完善自己的工作，提高效率。
（注：作者系資源與供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部采購部采購助理）。
拓展公司年終總結(jié)篇八
在拓展訓(xùn)練中，各式各樣的運(yùn)動，叢林野戰(zhàn)、信任背摔、攀巖……既新奇有趣，又能鍛煉人與人的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。但是這運(yùn)動過程中要保護(hù)不周，發(fā)生危險就得不償失了。
作為一家專業(yè)從事體驗式培訓(xùn)研究和推廣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，南昌小山拓展運(yùn)動發(fā)展有限公司(以下簡稱：小山拓展)在經(jīng)營理念中就確定了有關(guān)保護(hù)消費者權(quán)益的認(rèn)識：誠信求長久,提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)決不縮水,怎樣答應(yīng)的怎樣做;專業(yè)求發(fā)展,教練團(tuán)隊持證上崗，絕不欺詐客戶。
小山拓展在經(jīng)營過程中保護(hù)消費者權(quán)益的措施主要有：
1、以格式合同做出對消費者公平合理的約定，合同蓋有南昌小山公司合同專用章生效，具有法律效應(yīng)，在培訓(xùn)實施過程中嚴(yán)格按雙方的約定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，做到不得故意拖延或者無理拒絕服務(wù)。
2、小山公司會從多渠道收集消費者的反饋信息，保證快速、真實的收集信息，從而減少信息傳遞中的時間浪費和溝通不直接引起的不真實。
3、在公司網(wǎng)站留有客戶意見欄，消費者可以通過網(wǎng)絡(luò)途徑跟公司溝通，小山拓展的領(lǐng)導(dǎo)每天上班前都會瀏覽公司的網(wǎng)站，以便及時的處理信息。在每次拓展訓(xùn)練活動結(jié)束后的五個工作日內(nèi)，小山公司還會主動回訪消費者，在回訪中消費者可以對我們培訓(xùn)前后操作提出寶貴意見，公司會根據(jù)消費者的意見進(jìn)行調(diào)整、修改。
打造鷹一樣的個人，雁一樣的團(tuán)隊。在有了南昌小山拓展運(yùn)動發(fā)展有限公司的這些承諾后，相信每一個去到小山拓展的顧客，都能夠更好的在快樂中體驗，在體驗中成長。
1. 甲方： (以下簡稱甲方) 2. 乙方： (以下簡稱乙方)
甲方參加乙方組織的戶外活動，并就此達(dá)成協(xié)議如下：
1. 活動路線： 2. 活動名稱： 3. 活動時間： 年 月 日至 年 月 日 4. 活動人數(shù)： 5. 人均費用： 6. 活動總費用：
其中，拓展費用： 代收代付費用：
1. 乙方負(fù)責(zé)活動的策劃，并于活動 日前向甲方提供詳細(xì)可行的活動行程安排,取得甲方的認(rèn)可。
2. 乙方應(yīng)充分預(yù)見戶外活動中可能的意外與危險，采取預(yù)防措施，保障參加人員的安全及活動的順利開展。如發(fā)生意外，乙方應(yīng)全力予與解決，盡量將損失降至最低限度。
3. 乙方向甲方提供：
交通工具為： 本活動飲食： 住 宿： 保 險：每人 萬元旅游意外保險 其他：活動所需專業(yè)器材以及適當(dāng)?shù)尼t(yī)護(hù)用品。
4. 乙方應(yīng)在活動前 日向甲方提供戶外活動準(zhǔn)備方案包括個人應(yīng)攜帶的物品/注意事項等，以便甲方做好充分的行前準(zhǔn)備。
1. 甲方于 年 月 日向乙方交納活動預(yù)付款 ;乙方出具正規(guī)的票據(jù)。
2. 甲方于 年 月 日前向乙方交納活動余款 ; 乙方出具正規(guī)的票據(jù)。
突發(fā)性和不適合劇烈運(yùn)動及其它不適合參與戶外活動的.疾病。甲方于行前仔細(xì)閱讀戶外活動準(zhǔn)備方案，并據(jù)此認(rèn)真進(jìn)行準(zhǔn)備。
4. 在活動中，甲方人員應(yīng)嚴(yán)格按照戶外教練的要求進(jìn)行各項活動?；顒又腥绨l(fā)生意外情況，參加活動人員應(yīng)保持冷靜、服從指揮，配合領(lǐng)隊做好應(yīng)變工作。
5. 甲方在活動中應(yīng)認(rèn)真遵守《戶外運(yùn)動環(huán)保行為規(guī)范》，時刻注意不要破壞生態(tài)環(huán)境。 6. 本次活動人數(shù)不得少于 人，如果少于 人，按實際人數(shù)補(bǔ)交通差價來結(jié)算;超過 人按實際人數(shù)結(jié)算。
約金;甲方于活動一周內(nèi)取消活動，需向乙方支持總費用 的違約金;甲方于活動開始前兩日內(nèi)取消活動，向乙方支付 的違約金。
付 的違約金。如因特殊情況，活動內(nèi)容有所減少，乙方應(yīng)結(jié)合實際情況減收相應(yīng)的門票、保險、交通、餐飲。
3. 甲方享受乙方提供的計劃內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，如超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生費用由甲方自理。 4. 戶外活動中因交通、惡劣天氣等不可抗拒因素或國家新頒布有關(guān)法律規(guī)定或行政機(jī)關(guān)制定發(fā)布具有普遍約束力的決定、命令造成活動行程滯留或提前結(jié)束時，所造成的費用差額，按照“多退少補(bǔ)”的辦法處理。甲方因為臨時工作安排造成行程延誤的，活動時間相應(yīng)順延,合理的延誤費用由甲方承擔(dān).，若由乙方原因造成行程延誤時，則由乙方承擔(dān)。
方不予退補(bǔ)活動費用。甲方人員去非計劃書約定地區(qū)游玩或擅自行動發(fā)生意外，一切責(zé)任自負(fù)，所發(fā)生的費用，由甲方自理。
如遇到意外而造成的甲方人身傷害，乙方通知保險公司立案，同時協(xié)助保險公司立案調(diào)查事實，理賠工作由保險公司負(fù)責(zé)，保險公司根據(jù)不同情況，按照與乙方簽訂的保險條款對甲方進(jìn)行理賠。如遇交通事故造成人身傷害，乙方按照國家有關(guān)交通事故處理的法律、法規(guī)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
8. 甲方原因未能及時辦理保險，活動中發(fā)生意外傷害，責(zé)任由甲方承擔(dān)。 9. 甲方臨時變更活動計劃所導(dǎo)致的活動無法順利進(jìn)行，責(zé)任由甲方承擔(dān)。 10. 甲方人員由于故意導(dǎo)致乙方裝備器械造成損失，應(yīng)予賠償。
五、本協(xié)議一式兩份，蓋章生效，雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，雙方商量解決。
六、活動計劃書是本協(xié)議書不可分割的組成部分,與本協(xié)議書具有同等法律效力,對雙方均有約束力.
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表簽字： 代表簽字：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
簽約日期： 簽約日期：
為保證拓展訓(xùn)練的順利進(jìn)行，確保參加拓展訓(xùn)練人員的活動質(zhì)量，甲、乙雙方就明確雙方的責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方接受乙方委托，并于協(xié)定時間以戶外培訓(xùn)形式接待乙方的培訓(xùn)人員。時間：_______年_______月_______日至_________年_______月_______日，費用為_________/人，其中包含____________________________________，不含_____________________________。人數(shù)為______人,合計金額為:_________________________。
三、甲方的義務(wù)：
1、甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)的場地;
2、甲方負(fù)責(zé)提供導(dǎo)師指導(dǎo)培訓(xùn)課程;
3、甲方負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的培訓(xùn)訓(xùn)練基地責(zé)任保險;
4、甲方負(fù)責(zé)乙方團(tuán)隊食宿安排、衛(wèi)生保障，安全防范與指導(dǎo)、簡單醫(yī)療急救措施服務(wù)。
四、乙方的義務(wù)：
1、乙方承擔(dān)培訓(xùn)活動的課程及食宿費用的支付。
3、乙方必須在培訓(xùn)課程進(jìn)行時嚴(yán)格按甲方的安全標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行活動;
4、乙方必須嚴(yán)格遵照甲方培訓(xùn)場內(nèi)規(guī)定，不能破壞場內(nèi)設(shè)施;
5、乙方不能在培訓(xùn)場內(nèi)傳播宗教信仰及進(jìn)行傳銷活動;
6、乙方不能在雷電之下活動。
五、培訓(xùn)費的支付：
1、為了能讓課程順利進(jìn)行及能有充分時間進(jìn)行課程準(zhǔn)備，乙方必須在培訓(xùn)課程進(jìn)行前7天，將培訓(xùn)總費用的30%的定金直接存入甲方指定的銀行帳號或以現(xiàn)金支付予甲方，否則，甲方可單方解除本合同而無須通知乙方。
2、乙方必須于接受培訓(xùn)課程當(dāng)日前，將余款(培訓(xùn)總費用的70%)直接以現(xiàn)金或支票支付予甲方。但支票必需到甲方帳上。
3、公司帳號：
公司名稱：
銀行帳戶：
開戶銀行：
六、違約責(zé)任：
1、培訓(xùn)課程進(jìn)行時如乙方已嚴(yán)格遵守甲方所提供要求之安全指引，但仍然導(dǎo)致發(fā)生意外，則甲方將承擔(dān)所導(dǎo)致的一切責(zé)任;反之，如乙方未能遵守甲方所提供的安全指引，所導(dǎo)致發(fā)生意外，則甲方將不承擔(dān)所導(dǎo)致的一切責(zé)任。
3、 如乙方在培訓(xùn)過程中損壞培訓(xùn)場內(nèi)設(shè)施的，必須給予甲方相應(yīng)的賠償。
七、其他
1、乙方確認(rèn)_____________為履行本合同的全權(quán)代理人,該等代理人因本合同相關(guān)事宜所簽收、簽發(fā)的所有文件資料，乙方均予承認(rèn)。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。
3、本合同在履行過程中發(fā)生爭執(zhí)，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
蓋章： 蓋章：
______年____月____日 ________年____月____日
拓展公司年終總結(jié)篇九
公司簡介奇樂兒童游樂園，主要經(jīng)營青少年兒童心智拓展及探險的游樂設(shè)施項目，是一家專注于少兒智能發(fā)展專業(yè)設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)及項目運(yùn)營管理的公司。公司引進(jìn)國際兒童運(yùn)動智能拓展趨勢概念，針對3-16歲青少年身心拓展及探險精神研發(fā)出的奇樂智能項目，將運(yùn)動、娛樂和教育完美的結(jié)合起來，促進(jìn)兒童體能、智能、情商的全面發(fā)展。
支持、培訓(xùn)支持和完善的售后服務(wù)體系支持，增強(qiáng)中國兒童的體質(zhì)、鍛煉孩子的意志，為孩子的全面發(fā)展做出我們最大的貢獻(xiàn)。將奇樂小孩塑造成幫助中國兒童健康成長、全面發(fā)展的偉大事業(yè)。我們深知每一個客戶都有自我個性化需求的，我們努力每一件產(chǎn)品都是一個作品，我們追求每一個項目都是獨一無二的。
主要業(yè)務(wù)：
森林探險公園、巖壁探險公園等旅游景區(qū)休閑產(chǎn)業(yè)個性化規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)。
攀巖、青少年拓展基地、水上休閑設(shè)施等極限運(yùn)動場所規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)營服務(wù)。
旅游景區(qū)個性化商業(yè)推廣。
*國際iso9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
*國家玻璃鋼制品監(jiān)督檢驗中心承重試驗檢驗合格。
*中國體育用品聯(lián)合會會員單位。
*國際培訓(xùn)師聯(lián)合會會員單位。
*國際培訓(xùn)機(jī)構(gòu)a級資質(zhì)。
拓展公司年終總結(jié)篇十
目的：增進(jìn)親近感，考驗成員配合、協(xié)做能力。
要求：人士選八名一組，男女交替配合。共選十六名員工，分二組同時進(jìn)行比賽。另有二名人士輔助組第一名人士倒水至銜至得紙杯內(nèi)，再一個個傳遞至下一個人得紙杯內(nèi)，最后一人得紙杯內(nèi)得水倒入一個小缸內(nèi)，最后在限定得五分鐘內(nèi)，看誰得缸內(nèi)得水最多，誰就獲勝。
二、瞎子背瘸子。
道具：紗巾、障礙物(椅子、花、氣球)。
目的：溝通配合能力，活躍氣氛。
游戲規(guī)則：當(dāng)場選六名員工，三男三女，男生背女生，男生當(dāng)“瞎子”，用紗巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，為“瞎子”指引路，繞過路障，達(dá)到終點，最早到達(dá)者，為贏。其中路障設(shè)置可擺放椅子，須繞行;汽球，須踩破;花朵，須拾起，遞給女生。
三、好鄰居游戲規(guī)則：
1、所有人圍成一個圓圈，一人站在圓心。
a周圍相鄰的兩個人有一個就沒有位置那么就由他表演一個節(jié)目或作自我介紹，然后就由他站在圓心，游戲開始下一輪。3、如果a回答不喜歡，則站在圓心的人將會繼續(xù)問a：“那你喜歡什么”。如果a回答我喜歡戴眼鏡的人則場上所有戴眼鏡的人都必須離開自己的座位尋找空位而站在圓心的人需要迅速的找一個位置，這樣沒有找到位置的人就需要由他表演一個節(jié)目或作自我介紹，然后就由他站在圓心，游戲開始下一輪。4、a如果回答不喜歡之后，還可以回答例如我喜歡男人，那么全場的男人必須全部換位如果a是男的，他自己也要換位。為了增加難度和趣味性還可以回答我喜歡穿白襪子等不被人馬上發(fā)現(xiàn)的細(xì)節(jié)。
四、蛙跳水。
1.全體圍坐成圈。2.由主持人開始說：「一只青蛙」，第二人：「一張嘴」，第三人：「兩只眼睛」，第四人：「四條腿」，第五人：「撲通!」第六人：「跳下水」。
3.繼續(xù)下個人開始：「兩只青蛙」，第二人：「兩張嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八條腿」，第五人：「撲通!撲通!」第六人：「跳下水」....。
4)我愛你vs不要臉)聽上去有些“曖昧”，實際上是個練反應(yīng)的好游戲。規(guī)則：眾人圍坐成一圈，規(guī)定只能對自己左邊的人說“我愛你”，對右邊的人說“不要臉”。兩人之間只能連續(xù)對話3次。一旦有人說錯，即受罰。亮點：當(dāng)游戲達(dá)到一定速度時，反應(yīng)跟不上的人，往往會出現(xiàn)“我……不要臉”或“不……我愛你”之類的經(jīng)典“自白”。
五、一塊錢和五毛錢。
規(guī)則如下：
在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。
游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團(tuán)隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機(jī)會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強(qiáng);當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團(tuán)隊里已經(jīng)變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。
游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊可以達(dá)到要求;動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
六、盲人方陣。
培訓(xùn)目的：堅持、執(zhí)著—環(huán)境的改變會給個人帶來不舒適，
但勇于挑戰(zhàn)變化并且堅持到底，會取得的更大成就。
選擇項目：盲人方陣(地面，團(tuán)隊項目)。
項目介紹：
全體成員蒙住雙眼在規(guī)定的時間內(nèi)用提供的一堆繩子圍成一個面積盡可能大的正方形。
回顧要點：
3學(xué)會正確的衡量問題的難易程度，尋求解決問題的途徑;。
4學(xué)習(xí)如何明確工作規(guī)則，以及如何保證事情在規(guī)則范圍內(nèi)良性發(fā)展。
你會打斷別人的話嗎?為什么?你在說話時希望別人怎么做?
你覺得完成這個項目最重要的點在哪里?你知道在項目進(jìn)行過程中誰是領(lǐng)導(dǎo)?
你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的角色應(yīng)該怎樣?你認(rèn)為在一個團(tuán)隊中有幾種團(tuán)隊角色?
你覺得在表達(dá)自己的意思是有什么困難嗎?怎么解決?
你希望別人用什么樣的方式與方法告訴你應(yīng)該做什么?
你覺得大家應(yīng)該遵循什么樣的方法才能快速準(zhǔn)確的搜集到正確的方法完成項目?
七、電網(wǎng)。
培訓(xùn)目的：在有限的資源下,團(tuán)隊中的每個成員都要找準(zhǔn)合適自己的位置,最大化的利用資源,完成團(tuán)隊的目標(biāo)計劃-行動-檢查-再行動良好的辦事程序。
項目時間：1小時。
選擇項目：電網(wǎng)(地面，團(tuán)隊項目)。
項目介紹：
每個小組的學(xué)員都必須在規(guī)定的時間內(nèi)穿越面前的一張大網(wǎng)，項目進(jìn)行。
中，任何人的任何身體部位不得觸網(wǎng)。(一個網(wǎng)洞僅限一人次使用，一旦。
觸網(wǎng)或一個人通過后將被封掉)。
回顧要點：以科學(xué)的方法做正確的事。電網(wǎng)的網(wǎng)洞是否夠用?所用的網(wǎng)洞是否都可以用?
如何安排所有的人過網(wǎng)?
如何做到身體不觸網(wǎng)?是否有人在監(jiān)督?
當(dāng)有人過網(wǎng)時，其他人在做什么?
幾次失敗后，該如何做?
八、無敵風(fēng)火輪。
培訓(xùn)目的：
團(tuán)隊項目工作時的協(xié)調(diào)和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的全局領(lǐng)導(dǎo)能力。
項目介紹：
給每隊學(xué)員同樣多的報紙和膠帶或膠水，要求把所有的報紙制造成一個履帶式的圓環(huán)。然后全隊學(xué)員一起雙腳站在履帶上滾動向前，在規(guī)定的時間內(nèi)通過一段指定的路線。
拓展公司年終總結(jié)篇十一
天瑞爾拓展訓(xùn)練公司吸收了aee國際先進(jìn)培訓(xùn)理念和培訓(xùn)方法,形成了一套完善而有效地拓展培訓(xùn)體系.通過每次與客戶具體的拓展培訓(xùn)前期溝通,了解客戶的實際要求和存在的問題,不同類型的企業(yè),不同崗位的人在工作中最難的是什么?站在客戶的角度考慮問題.制定詳細(xì)并具有針對性的培訓(xùn)方案.保證拓展訓(xùn)練效果的最大化的同時降低客戶成本.天瑞爾深圳拓展中心還擁有一支高素質(zhì)的拓展教練團(tuán)隊和客戶服務(wù)團(tuán)隊,把每一個客戶當(dāng)做上帝，把每一次培訓(xùn)當(dāng)做一件作品,細(xì)心、周到的服務(wù)保證培訓(xùn)安全第一,效果至上。
天瑞爾拓展項目實力。
天瑞爾在團(tuán)隊管理培訓(xùn)的道路上我們不斷創(chuàng)新，勇于開拓致力于開發(fā)獨特且適合企業(yè)發(fā)展的團(tuán)隊培訓(xùn)課程系列：中高層領(lǐng)導(dǎo)拓展訓(xùn)練課程，新人融合拓展訓(xùn)練，銷售團(tuán)隊巔峰拓展，野外生存訓(xùn)練，定向拓展訓(xùn)練，軍事拓展訓(xùn)練，真人cs野戰(zhàn)對抗，趣味運(yùn)動會，旅游拓展等休閑類活動。
天瑞爾拓展訓(xùn)練基地。
效果！是專業(yè)拓展培訓(xùn)公司賴以生存和發(fā)展的的基礎(chǔ)，而拓展教練的師資是保證天瑞爾是否能贏得客戶信賴和支持的核心指標(biāo)。拓展教練就是拓展培訓(xùn)的靈魂所在。堅持品質(zhì)是天瑞爾發(fā)展的必要保障，天瑞爾教練團(tuán)隊根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗,分為金牌教練、教練顧問、助理教練，這也就意味著從體系管理上保障培訓(xùn)效果，并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的,拓展培訓(xùn)的實質(zhì)重在引導(dǎo)和分享！
天瑞爾成功案例。
從一個公司的運(yùn)營成本來看,場地拓展訓(xùn)練基礎(chǔ)成本費用大概在120元/人/天（包括基礎(chǔ)設(shè)施折舊、拓展培訓(xùn)師帶班費、發(fā)票稅費等）,這還不包括交通食宿費用、保險費用、辦公費用、人員工資、市場人員提成.....拓展訓(xùn)練門檻看似很低，其實是要求很高的一項活動,在海外是一項貴族運(yùn)動，而到了中國，現(xiàn)在的拓展市場有點像中國的大白菜市場了.天瑞爾從完善的服務(wù)流程,專業(yè)的拓展培訓(xùn)課程研發(fā),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕叹殘F(tuán)隊,基地資源的整合等多重體系,保障企業(yè)參與拓展培訓(xùn)以效果為前提的最高性價比.
拓展公司年終總結(jié)篇十二
甲方：地址：電話：授權(quán)代表：乙方：地址：電話：授權(quán)代表：
一、培訓(xùn)內(nèi)容。
以乙方提供的《拓展培訓(xùn)方案書》作為本合同的附件，甲乙方可以合理協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。
二、活動概況。
參訓(xùn)人數(shù)：45人。
活動時間：20xx年4月9日?；顒拥攸c：
三、培訓(xùn)價格。
1、服務(wù)價格按照145元/人(大寫)壹佰肆拾伍元整2、費用包含：
培訓(xùn)師：3名主帶培訓(xùn)師，2名助教。
保險：意外保險(最高賠付保險金額97000元每人)3、費用總計：5510元，(大寫)伍仟伍佰壹拾元整。
四、付款時間及付款方式。
付款時間：活動結(jié)束后3個工作日內(nèi)以轉(zhuǎn)賬支票方式支付全款。
五、雙方權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方權(quán)利與義務(wù)：
1.甲方有權(quán)利對該次活動的相關(guān)細(xì)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督及了解。
2.甲方有權(quán)利根據(jù)臨時情況向乙方提出活動修改意見，經(jīng)雙方協(xié)商后實施。
3.甲方享受乙方提供的計劃內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，如超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生費用由甲方自理。
4.甲方有責(zé)任于活動前期在組織、溝通、費用支付上給予乙方充分支持，以保障乙方能夠順利地將活動組織進(jìn)行。5.在活動中甲方人員應(yīng)服從領(lǐng)隊的安排指導(dǎo)。
6.甲方指定其活動團(tuán)隊中的(先生/女士)為甲方代表，在活動過程中可代表甲方處理相關(guān)事宜。
(二)乙方權(quán)利與義務(wù)：
1.乙方負(fù)責(zé)全部活動的相關(guān)策劃、組織、實施、調(diào)度，并在乙方可以控制的范圍內(nèi)保證活動的順利進(jìn)行。2.乙方有責(zé)任及時將活動中發(fā)生的變化與甲方代表充分溝通，所有改動必須經(jīng)甲方代表同意;但在緊急情況下，乙方可以先實施相應(yīng)的應(yīng)變措施，在事后及時通知甲方。3.乙方有義務(wù)在活動中給予參加人員相應(yīng)的'安全指導(dǎo)和提醒。
六、安全責(zé)任。
人九萬七意外保險)。
賠償數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)。
反乙方或活動場地的安全規(guī)定，所產(chǎn)生的損害結(jié)果由甲方在乙方為其投保的范圍內(nèi)受償，乙方不再另行承擔(dān)責(zé)任。
傷害，乙方負(fù)責(zé)通知保險公司立案，同時協(xié)助保險公司立案調(diào)查核實，保險公司根據(jù)不同情況，按照與乙方簽訂的保險條款對甲方進(jìn)行理賠。
5.因甲方或乙方原因未能及時辦理保險，活動中發(fā)生意外事故的，其結(jié)果由責(zé)任方承擔(dān)。
七、違約責(zé)任。
始前兩日內(nèi)取消活動，除向乙方支付已發(fā)生的前期準(zhǔn)備費用外，并須向乙方支付相當(dāng)于本協(xié)議總費用的20%的違約金。
2.乙方由于自身原因不能按時實施活動計劃，全額退還甲方活動費用，并向甲方支付總費用的20%的違約金。3.由于不可抗力因素取消活動計劃，乙方應(yīng)向甲方退還已支付的活動費用，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
八、合同形式與爭議的解決。
1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效，于本合同約定事項完成時終止。
關(guān)的爭議均應(yīng)提交北京仲裁委員會，按其當(dāng)時有效的仲裁規(guī)則仲裁解決;仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
九、簽署。
本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效應(yīng)。
甲方：代表簽字：簽約地點：
拓展公司年終總結(jié)篇十三
甲方：ww(以下簡稱甲方)。
地址：郵編：
電話：傳真：
乙方：(以下簡稱乙方)。
地址：w郵編：
電話：傳真：
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方開展拓展培訓(xùn)--屏峰山拓展培訓(xùn)的有關(guān)培訓(xùn)具體事宜，達(dá)成如下協(xié)議。
一、根據(jù)甲方要求，乙方為甲方提供野外拓展培訓(xùn)課程具體如下。
1、培訓(xùn)內(nèi)容：詳見20xx年培訓(xùn)屏峰山拓展培訓(xùn)課程表(附件一)。
2、培訓(xùn)對象：甲方指定的相關(guān)人員，人數(shù)為30人。
3、培訓(xùn)費用：本次培訓(xùn)費用支付金額：____w____元，包括30人的培訓(xùn)費用，1位司機(jī)的相關(guān)費用，以及30位人員的保險費用等等。(具體的費用情況，參見附錄二)。
4、培訓(xùn)時間：20xx年10月22日~10月23日(兩天一夜)。
5、協(xié)議有效期：20xx年10月1日-20xx年11月1日，之后視為自動放棄。
6、培訓(xùn)形式：野外拓展訓(xùn)練、燒烤、野營、探洞、篝火晚會、徒步穿越等。
7、培訓(xùn)師：乙方提供培訓(xùn)師人選(不少于4人)，由甲方確定其中2人為本次培訓(xùn)的培訓(xùn)師。
8、培訓(xùn)用餐：乙方提供一頓中餐，其他餐食由甲方自行解決。
9、授課語言：國語(普通話)。
10、培訓(xùn)評估：培訓(xùn)結(jié)束以后，由乙方提供。
二、甲方的責(zé)任和義務(wù)：
1、付款方式：現(xiàn)金或者支票。
2、付款金額：w元整(大寫：w整)。
3、付款期限：培訓(xùn)預(yù)付費元(大寫：整)，余下款項元(大寫：元整)在培訓(xùn)結(jié)束后3個工作日內(nèi)付清。
4、甲方參培人員人數(shù)為30人，若人數(shù)超過30人，超出人員的培訓(xùn)費用按照w元/人計算，費用另行支付。若參培人數(shù)少于30人，此次培訓(xùn)總費用仍然為元整(大寫：w整)。
5、由于本培訓(xùn)的特殊性，培訓(xùn)過程中，甲方所有參培人員必須嚴(yán)格按照乙方事先安排的活動規(guī)定內(nèi)容行事，或者服從乙方指派的培訓(xùn)師的安排。否則，如有意外，甲方自行負(fù)責(zé)。
6、甲方提供車輛，培訓(xùn)集合地點：w。
三、乙方的責(zé)任和義務(wù)：
1、負(fù)責(zé)本次野外拓展活動所有費用的支付。
2、按照附件一，以及本協(xié)議事項組織和安排甲方的野外拓展培訓(xùn)，并盡量按照甲方的現(xiàn)場要求，及時作出調(diào)整使甲方滿意。
3、乙方保留根據(jù)現(xiàn)場天氣、安全等因素而對培訓(xùn)項目、內(nèi)容等作出調(diào)整的權(quán)利，但保證調(diào)整后的培訓(xùn)項目數(shù)量、質(zhì)量等不得低于原計劃的標(biāo)準(zhǔn)。(原計劃按照附件一上所寫的內(nèi)容)。
4、乙方確保會提供最熱誠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、最安全舒適的培訓(xùn)方案，力保甲方此次培訓(xùn)的圓滿成功。
5、乙方根據(jù)現(xiàn)場因素需變動培訓(xùn)項目時，事先必須經(jīng)過甲方的同意。乙方為甲方提供本次培訓(xùn)所有的設(shè)施、器材等等相關(guān)物品。
6、服務(wù)內(nèi)容：
(1)乙方提供拓展培訓(xùn)場地、器材、2位培訓(xùn)師。
(2)乙方提供篝火場地、篝火、音響等等篝火晚會所需要的物品(食品除外)，以及篝火晚會的主持人。乙方負(fù)責(zé)篝火晚會的內(nèi)容，篝火晚會的活動時間必須在1小時以上。
拓展公司年終總結(jié)篇十四
參加這次拓展訓(xùn)練回來已經(jīng)一個星期了，但內(nèi)心至今尚未平靜下來，腦海里一遍遍的回放著那天的畫面。讓我受益頗多，讓我對生活、工作和人生有了更深層次的認(rèn)識和感悟！山水依舊在，鳥語花香存心頭，雖然只短短的時間，但歡歌笑語，戀戀不舍，卻讓我終生難忘，給我的人生又書寫下了美好的一頁。
經(jīng)過兩個多小時的顛簸我們終于到了這次拓展訓(xùn)練的目的地，這里遠(yuǎn)離了城市的喧囂、機(jī)器的轟鳴，沒有了上下級差別，沒有了工作的壓力，有的只是隊友、教練，有只有雄赳赳氣昂昂的隊伍，在為了完成一個又一個艱巨任務(wù)而撒下的汗水。
很快我們就被分成了六支隊伍，歡聲笑語早就把路上的舟車勞頓沖到九霄云外去了、隊伍有了，我們拋開了單位的上下級，平等、公平的面對每一個人。我們很快迎來了第一個任務(wù)，“快速反應(yīng)”，我們隊伍是最先完成的，而其他的隊伍因為或多或少的原因而沒有完成，或者完成的不夠快，在得知我們是第一支完成任務(wù)的隊伍時，大家都情不自禁的歡呼了起來，這是屬于我們的驕傲，也是大家共同努力得來的成果。第二個項目，一開始讓人看得云里霧里，因為教練敲了一地的玻璃碎片，不知道要我們做什么，直到后面教練讓大家用眼罩將眼睛蒙住，讓我們從小高臺處跳到玻璃碎片上，那時大家都有些猶豫了，因為我們不知道自己到底有沒有這個勇氣去跳，而跳了以后又是否能夠承受流血的痛苦，但是縱使如此，我們還是要一往無前，后來經(jīng)理帶頭跳了過去，我們也一個一個的接上去了，沒有預(yù)想中的痛呼，沒有血淋淋，當(dāng)自己跳下去的那一刻才知道，原來踩得根本就不是玻璃碎片，而是石子，當(dāng)大家把眼罩摘掉以后，都為自己的勇氣而感到自豪，因為我們沒有退縮，而是迎頭而上了，不管結(jié)果如何，在跳下去的那一刻，我們就已經(jīng)贏了，贏了自己，贏得了勝利。
此次拓展訓(xùn)練雖然只有短短的一天，但是卻讓我們感觸頗深，首先在生活或工作當(dāng)中，如果你的目標(biāo)不明確，做什么都不會做的有聲有色；其次是出色的領(lǐng)導(dǎo)者，一個團(tuán)隊必須有一個首，正所謂群無首必敗，且這個領(lǐng)導(dǎo)者必須有自己獨特的想法，這樣才能更好的帶領(lǐng)團(tuán)隊去分工協(xié)作，更快更好的去完成每一項任務(wù)，最后則是，溝通、分享，信息共享。正如一句名言，閱萬卷書，不如閱人無數(shù)，這句話就是說的多與別人溝通，分享，共享信息，集眾人之意見，采最佳之選擇，這樣就能制定最有效的工作方案，從而更好的開展工作。
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