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公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀篇一
住址：____。
被告：____。
住址：____。
請求事項(xiàng)：____。
1、請求判令被告立即支付原告拖欠的工資_____元、加班費(fèi)_____元、汽車保養(yǎng)費(fèi)_____元。
2、請求判令被告立即支付原告雙倍工資款差額______元。
3、請求判令被告為原告補(bǔ)交______個(gè)月的`社會保險(xiǎn)費(fèi)。
4、由被告承擔(dān)訴訟費(fèi)用。
事實(shí)和理由：____。
______年_____月_____日，原告與被告達(dá)成口頭協(xié)議，主要內(nèi)容有：____1、原告為被告提供駕車勞務(wù)，每日工作_____小時(shí)，每周休息____日；2、原告支付被告人民幣____元作為風(fēng)險(xiǎn)押金；3、被告支付原告基本報(bào)酬人民幣______元/月，超時(shí)加班費(fèi)______元/時(shí)。
____月____日，被告安排原告前往園區(qū)_____控制科技有限公司提供駕車勞務(wù)，工作時(shí)間每日______小時(shí)。____月___日，被告要求原告補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同，原告因?qū)贤瑑?nèi)容有異議而拒絕補(bǔ)簽。被告要求原告離職，雙方當(dāng)日辦理交接手續(xù)。
后原告因討還押金及工資不成，提起勞動(dòng)仲裁。仲裁庭以原告所駕車輛無道路運(yùn)輸證為由裁定原被告間為非法用工關(guān)系，對原告提起的雙倍工資要求不予支持。但原告前往運(yùn)管部門了解原告所駕車輛有道路運(yùn)輸證，仲裁庭認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。在仲裁期間被告自愿返還原告押金_______元人民幣。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第50條和第36條規(guī)定，原告要求被告支付拖欠工資______元、加班費(fèi)_____元及原告所墊付的汽車保養(yǎng)費(fèi)______元。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第10條和第82條規(guī)定，原告要求被告再行支付一倍工資合計(jì)______元整。根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定，原告要求被告為其補(bǔ)交______個(gè)月的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
綜上，請求貴院依法查清事實(shí)，支持原告的上述訴請。
此致
________人民法院。
具狀人：____________。
____年____月____日。
公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀篇二
住所：____。
被告一：____。
住所：____。
被告二：____。
住所：____。
請求事項(xiàng)：____。
1、要求支付勞動(dòng)報(bào)酬_______元。
2、被告一支付逾期付款利息，每日利息為本金的萬分之______即____元，從_____年____月_____日計(jì)算至本判決確定的履行付款義務(wù)之日。
3、被告一承擔(dān)本案所有訴訟費(fèi)用。
4、被告二承擔(dān)連帶責(zé)任。
事實(shí)與理由：____。
原告在_____年到被告一承包部分勞務(wù)的建筑施工項(xiàng)目上工作，此建設(shè)施工項(xiàng)目由________工程公司總承包。______年春節(jié)前夕，被告方將應(yīng)該支付給工人的工資交給其工地負(fù)責(zé)人_____，但_____并沒有立刻將工資支付給原告，而是給原告打下工資欠條，注明：____“今欠_________工人工資_____元。欠款人：__________”。但之后一直沒有把工資支付給原告。經(jīng)過成都法律援助中心的調(diào)解，被告仍然不愿意支付工資。
根據(jù)勞動(dòng)和社會保障部《關(guān)于建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理辦法》第七條規(guī)定“企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭或其他不具備用工主體資格的'組織和個(gè)人”，第九條“工程總承包企業(yè)應(yīng)對勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資?！北桓嬉徊粚⒐べY直接發(fā)放給勞動(dòng)者，屬于違法行為，被告二沒有履行其監(jiān)督之責(zé)，屬于共同違法，對于原告最終沒得到工資具有共同過錯(cuò)，理應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。
同時(shí)根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條規(guī)定“勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照普通民事糾紛受理”。等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，特訴至貴院。
此致
_______人民法院。
具狀人：___________。
_____年____月____日。
公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀篇三
原告：______________(姓名)，_____(性別)，__________年__________月__________日生，漢族，__________人，身份證號碼：______________，住________________。
被告：______________(姓名)，_____(性別)，__________年__________月__________日生，漢族，__________人，身份證號碼：______________，住________________。
訴訟請求：_________________。
事實(shí)和理由：_________________(寫明起訴或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址)。
此致
__________人民法院。
具狀人：______________。
_____年_____月_____日。
公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀篇四
住所：____。
被告：____。
住所：____。
訴訟請求：____。
2、請求法院判決原告無須支付被告______年度年終獎(jiǎng)人民幣______元。
事實(shí)與理由：____。
_______市勞動(dòng)爭議仲裁委員會所作的深勞仲案_________號裁決書的裁決是錯(cuò)誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。
一、裁決要求原告支付被告加班工資及加班工資的計(jì)算方法是錯(cuò)誤的。被告本屬原告的高級管理人員，工作時(shí)間自由靈活，由被告自己根據(jù)工作需要安排，且原告也與被告簽定了不定時(shí)工作協(xié)議。同時(shí)，原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》第七條第二款規(guī)定“地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法的`審批辦法，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門制定，報(bào)國務(wù)院勞動(dòng)行政部門備案”。而且截止被告辭職的時(shí)間_____年____月____日，______市未相關(guān)規(guī)定出臺。因此，該不定時(shí)工作協(xié)議應(yīng)為有效，原告不應(yīng)支付被告任何加班工資。
二、裁決要求原告向被告支付拖欠加班工資的______%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒有法律依據(jù)。按照上面所述，根本不存在原告拖欠被告加班費(fèi)的問題。而且，支付拖欠加班工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，理應(yīng)適用勞動(dòng)合同法的規(guī)定，而勞動(dòng)合同法及其實(shí)施條例對此均未予以規(guī)定。因此，即使存在拖欠加班費(fèi)的情形，要求原告向被告支付拖欠加班費(fèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是沒有法律依據(jù)的。對此，我國法院已有相應(yīng)判決。
綜上所述，原仲裁裁決是錯(cuò)誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。為維護(hù)法律的正確實(shí)施，維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請求依法判決！
此致
_______人民法院。
具狀人：___________。
_____年____月____日。
公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀篇五
法定代表人：__________________。
訴訟請求：
1、撤銷________勞人仲字[20___]第______號勞動(dòng)爭議仲裁決定書。
2、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由：
原告與被告之間的`勞動(dòng)爭議糾紛，經(jīng)_______勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會受理、審查，做出了_______勞人仲字[20___]第______號勞動(dòng)爭議仲裁決定書。
原告認(rèn)為，仲裁裁決關(guān)于_________________的認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤(適用法律錯(cuò)誤)，依法應(yīng)當(dāng)撤銷。
理由如下：
一、__________________________________________。
二、__________________________________________。
三、___________________________________________。
綜上所述，仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清(適用法律錯(cuò)誤)。
為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請求貴院支持原告訴求。
此致
___________人民法院。
起訴人：_________________。
_______年________月_______日。
公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀篇六
被申請人：____。
法定代表人：____。
請求事項(xiàng)：____。
1、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除；
2、裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元；
3、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼______元；
4、裁判被申請人支付賠償金_______元；
5、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費(fèi)_______元；（______年____月份加班費(fèi)）。
6、裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資_______元；
9、裁判被申請人承擔(dān)申請人的律師代理費(fèi)______元。
事實(shí)與理由：____。
_____年____月_____日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份，雙方在合同中明確約定：____“合同期限為_____年____月____日起至______年____月_____日止，其中約定試用期為_____個(gè)月；工作內(nèi)容為工程師；被申請人支付申請人工資報(bào)酬為年薪______元，支付方式：____年薪中______%約定為年基本工資，共計(jì)_____元，按______個(gè)月發(fā)放，第______個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績評定進(jìn)行發(fā)放，約定月度基本工資為_____元，試用期工資為每月____元，年薪中的_____%約定為年績效工資，共計(jì)______元，在財(cái)年度發(fā)放；《勞動(dòng)合同》還對其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后，由于申請人工作表現(xiàn)出色，被申請人于______年___月____日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。
綜上所述，申請人認(rèn)為被申請人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的請求！
此致
_________勞動(dòng)仲裁委員會。
日期：____
公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀篇七
原告：住址：被告：住址：請求事項(xiàng)：風(fēng)險(xiǎn)提示：
訴訟請求必須具體﹑明確，該寫的一定要寫，因?yàn)槠涫玛P(guān)法院審查的范圍。但千萬不可不加思考地亂要求，如果無相應(yīng)的證據(jù)來支持你的主張，勢必遭到敗訴的后果，通常還會因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費(fèi)。
另外，訴訟請求應(yīng)提出具體的數(shù)額，不能籠統(tǒng)地說賠償原告的一切損失之類。雖然這是沒有爭議的，但并不等于在提出訴訟請求時(shí)多多益善，比較切合實(shí)際的請求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風(fēng)險(xiǎn)，而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解，減少訟累。
1、請求判令被告立即支付原告拖欠的工資_____元、加班費(fèi)_____元、汽車保養(yǎng)費(fèi)_____元。
2、請求判令被告立即支付原告雙倍工資款差額______元。
3、請求判令被告為原告補(bǔ)交______個(gè)月的社會保險(xiǎn)費(fèi)。
4、由被告承擔(dān)訴訟費(fèi)用。事實(shí)和理由：風(fēng)險(xiǎn)提示：
訴狀是個(gè)利劍，挑起戰(zhàn)爭。如果沒有寫好，那么勢必倒過來傷到自己。因此，要擺事實(shí)，講明道理，引用有關(guān)法律和政策規(guī)定，為訴訟請求的合法性提供充足的依據(jù)。擺事實(shí)，是要把雙方當(dāng)事人的法律關(guān)系，發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過和現(xiàn)狀，特別是雙方爭議的焦點(diǎn)，實(shí)事求是地寫清楚。講道理，是要進(jìn)行分析，分清是非曲直，明確責(zé)任，并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。________年____月____日，原告與被告達(dá)成口頭協(xié)議，主要內(nèi)容有：
1、原告為被告提供駕車勞務(wù)，每日工作_____小時(shí)，每周休息____日；
2、原告支付被告人民幣____元作為風(fēng)險(xiǎn)押金；
3、被告支付原告基本報(bào)酬人民幣______元月，超時(shí)加班費(fèi)______元時(shí)。____月____日，被告安排原告前往園區(qū)_____控制科技有限公司提供駕車勞務(wù)，工作時(shí)間每日______小時(shí)。____月____日，被告要求原告補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同，原告因?qū)贤瑑?nèi)容有異議而拒絕補(bǔ)簽。被告要求原告離職，雙方當(dāng)日辦理交接手續(xù)。后原告因討還押金及工資不成，提起勞動(dòng)仲裁。仲裁庭以原告所駕車輛無道路運(yùn)輸證為由裁定原被告間為非法用工關(guān)系，對原告提起的雙倍工資要求不予支持。但原告前往運(yùn)管部門了解原告所駕車輛有道路運(yùn)輸證，仲裁庭認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。在仲裁期間被告自愿返還原告押金_______元人民幣。根據(jù)《勞動(dòng)法》第50條和第36條規(guī)定，原告要求被告支付拖欠工資______元、加班費(fèi)_____元及原告所墊付的汽車保養(yǎng)費(fèi)______元。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第10條和第82條規(guī)定，原告要求被告再行支付一倍工資合計(jì)______元整。根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定，原告要求被告為其補(bǔ)交______個(gè)月的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。綜上，請求貴院依法查清事實(shí)，支持原告的上述訴請。此致________人民法院具狀人：________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示：
提起民事訴訟的原告負(fù)有舉證責(zé)任，要能夠舉出證明案情事實(shí)，支持自己訴訟主張的各種證據(jù)等等。
注意，列書證，要附上原件或復(fù)制件，如系摘錄或抄件，要如實(shí)反映原件本意，切忌斷章取義、并應(yīng)注明材料的出處；列舉物證，要寫明什么樣的物品，在什么地方由誰保存著；列舉證人，要寫明證人的姓名、住址，他能證明什么問題等。
公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀篇八
申請人：___________，男，漢族，_______年____月____日生，原系____________________________汽車服務(wù)有限公司，住址：__________________________________，電話：________________。
被申請人：________________________________汽車服務(wù)有限公司，地址：__________________________________，電話：________________。法定代表人：____________，______職位。
請求事項(xiàng)：____。
1、被申請人向申請人支付所欠工資__________元；
2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款__________元；
3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月（每月工資__________元，工資報(bào)酬的____%）共__________元。
事實(shí)與理由：____。
申請人于_______年_____月正式到被申請人____________汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其司機(jī)一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動(dòng)合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的'時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為_____萬元，實(shí)際回收_____萬元，除去費(fèi)用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達(dá)到_____萬元，對于這樣的利潤對于被申請人____________________汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
烏魯木齊市新市區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委。
申請人：______________。
________年____月____日。
公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀篇九
訴訟請求：
1、撤銷________勞人仲字[20___]第______號勞動(dòng)爭議仲裁決定書。
2、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由：
原告與被告之間的勞動(dòng)爭議糾紛，經(jīng)_______勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會受理、審查，做出了_______勞人仲字[20___]第______號勞動(dòng)爭議仲裁決定書。原告認(rèn)為，仲裁裁決關(guān)于_________________的認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤（適用法律錯(cuò)誤），依法應(yīng)當(dāng)撤銷。
理由如下：一、__________________________________________。
二、__________________________________________。
三、___________________________________________。
綜上所述，仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清(適用法律錯(cuò)誤)。為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請求貴院支持原告訴求。
此致
___________人民法院。
起訴人：_________________。
_______年________月_______日。
附：
起訴狀副本____份；
證據(jù)材料副本____份。
公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀篇十
職務(wù)：_______，聯(lián)系電話：?____________。
原告因與被告勞動(dòng)爭議糾紛一案，不服_______勞動(dòng)爭議_____委員會中勞仲____案字(_______)第____________號_____裁決書，特向貴院提起民事訴訟。
訴訟請求：
8、判令被告向原告支付_______年____月至_______年____月因被告違法解除勞動(dòng)合同所受工資損失合計(jì)人民幣________________元，并支付應(yīng)得工資收入的_______%的賠償金人民幣________元；并支付_______年____月____日至本案審結(jié)的工資損失。
9、判令由被告承擔(dān)本案的_____費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
一、原_____裁決認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的。
原_____裁決稱：“但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員，在被訴人處工作期間，與他人共同出資成立有限責(zé)任公司，經(jīng)營與被訴人公司同類的營業(yè)，侵犯了被訴人的商業(yè)秘密”，這一認(rèn)定是錯(cuò)誤的。
根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第十條關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定，企業(yè)的經(jīng)營信息或者技術(shù)信息若想構(gòu)成商業(yè)秘密，必須滿足四個(gè)條件，即不為公眾所知息、能為權(quán)利人帶來物質(zhì)利益和具有實(shí)用性，并要求權(quán)利人采取了保密措施。同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)和相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關(guān)于_____的規(guī)定，在沒有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負(fù)有_____的義務(wù)，對于一般的員工，只有在用人單位與勞動(dòng)者約定了_____義務(wù)，并由用人單位單獨(dú)向勞動(dòng)者支付_____補(bǔ)償金時(shí)，勞動(dòng)者才承擔(dān)_____的義務(wù)。原告僅于被告方任職業(yè)務(wù)人員，屬于一般員工，尚且并未與被告約定_____義務(wù)，因此，原告不負(fù)有_____義務(wù)。
另外，沒有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密，也沒有任何證據(jù)證明原告侵犯了被告公司并不存在的“商業(yè)秘密”。因此，原_____裁決在沒有任何證據(jù)證明的情況下，僅僅因?yàn)樵孀猿闪⒘伺c原告經(jīng)營范圍類似的公司，就認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的。
再者，被告不但拖欠原告工資長達(dá)________個(gè)月之久，并且拒不返還原告墊付的業(yè)務(wù)墊支費(fèi)用________元。原告作為一名普通的業(yè)務(wù)人員，不僅要供養(yǎng)________，還要支付高達(dá)________元的________。
基于以上事實(shí)，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《________工資支付條例》、《________勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《民事訴訟法》以及其它相關(guān)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，原告向貴院提起訴訟，請求貴院作出公正裁決，維護(hù)弱勢的勞動(dòng)者的基本權(quán)益。
此致
________人民法院。
具狀人：_____________。
_____年_____月_____日。
公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀篇十一
原告:xxxx有限公司。
住所:xxxxx廈寫字樓。
法定代表人：王某。
原告因工資等爭議一案，不服深圳市勞動(dòng)爭議仲裁委員會于*月**日所作的深勞仲案[]2***號裁決，現(xiàn)提出起訴。
訴訟請求：
2、請求法院判決原告無須支付被告年終獎(jiǎng)人民幣60**元;。
事實(shí)與理由：
深圳市勞動(dòng)爭議仲裁委員會所作的深勞仲案[2008]2***號裁決書的裁決是錯(cuò)誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。
一、裁決要求原告支付被告加班工資及加班工資的計(jì)算方法是錯(cuò)誤的。被告本屬原告的高級管理人員，工作時(shí)間自由靈活，由被告自己根據(jù)工作需要安排，且原告也與被告簽定了不定時(shí)工作協(xié)議。同時(shí)，原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》第七條第二款規(guī)定“地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法的審批辦法，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門制定，報(bào)國務(wù)院勞動(dòng)行政部門備案”。而且截止被告辭職的208月*日，廣東和深圳市均未相關(guān)規(guī)定出臺。因此，該不定時(shí)工作協(xié)議應(yīng)為有效，原告不應(yīng)支付被告任何加班工資。
二、裁決要求原告向被告支付拖欠加班工資的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒有法律依據(jù)。按照上面所述，根本不存在原告拖欠被告加班費(fèi)的問題。而且，支付拖欠加班工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，理應(yīng)適用勞動(dòng)合同法的規(guī)定，而勞動(dòng)合同法及其實(shí)施條例對此均未予以規(guī)定。因此，即使存在拖欠加班費(fèi)的.情形，要求原告向被告支付拖欠加班費(fèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是沒有法律依據(jù)的。對此，我國法院已有相應(yīng)判決。
綜上所述，原仲裁裁決是錯(cuò)誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。為維護(hù)法律的正確實(shí)施，維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請求依法判決!
此致
xxxxx區(qū)人民法院。
具狀人：xxxxx有限公司。
(蓋章)。
20**年*月*日。
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公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀篇十二
原告：河北x有限公司(仲裁被申請人)，住所：x區(qū)和平西路號。
法定代表人：
被告：(仲裁申請人)，男，漢族，x年xx月xx日出生，住址：xx市xx區(qū)龐各莊鎮(zhèn)早花西巷x號。
原告因與被告勞動(dòng)爭議糾紛一案，不服xx市xx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會京x勞仲字(20xx)第號仲裁裁決書(以下簡稱裁決書)，特向貴院提起民事訴訟。
訴訟請求。
1、判決被告與原告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，原告不予承擔(dān)被告加班工資。
2、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由。
一、裁決書認(rèn)定的事實(shí)前后矛盾。
引裁決書第四頁：“本委認(rèn)為：雖然(仲裁申請人)自x年6月11日起即在xx區(qū)龐各莊鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基地工作，但其主張與xx公司(仲裁被申請人)一直存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的主張，缺乏事實(shí)依據(jù)，本委不予采信......”這說明有限責(zé)任公司(以下簡稱xx公司)在經(jīng)營農(nóng)業(yè)基地的時(shí)候被告與其就不存在勞動(dòng)關(guān)系，而原告與xx公司簽訂委托經(jīng)營合同接手該農(nóng)業(yè)基地后，在沒有其他任何補(bǔ)充證據(jù)的情況下裁決書認(rèn)定被告與原告存在勞動(dòng)關(guān)系，同事實(shí)，同證據(jù)，裁決書卻做出截然相反的事實(shí)認(rèn)定，這顯然存在事實(shí)和邏輯上的矛盾。
二、原告與被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，原告不應(yīng)承擔(dān)被告休息日的加班工資。
1、被告沒有提供任何證據(jù)證明與原告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，也沒有提供任何能證明其休息日加班的證據(jù)，裁決書僅僅依據(jù)原告沒有提供工資與考勤記錄，就裁決原告承擔(dān)責(zé)任，這顯然是對原告的極大不公平。
2、原告與xx公司簽訂的《委托經(jīng)營合同》第四條明確規(guī)定原告是為xx公司的員工提供工資和福利支持。但裁決書已經(jīng)認(rèn)定被告與寶能公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，被告不是xx公司的員工。原告接手農(nóng)業(yè)基地后，被告與原告也不存在勞動(dòng)關(guān)系，因此，原告不應(yīng)該承擔(dān)被告加班工資的責(zé)任。
3、被告與原告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，所以裁決書適用法律錯(cuò)誤，裁決書不應(yīng)適用中華人民共和國勞動(dòng)法，因此裁決書不應(yīng)該裁決原告承擔(dān)被告加班工資。
基于以上事實(shí)和理由，為保護(hù)原告的合法權(quán)益，特訴至貴院，請依法支持原告的訴訟請求。
此致
xx市xx區(qū)人民法院。
具狀人：河北有限責(zé)任公司。
20xx年xx月xx日。
公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀篇十三
原告因與被告勞動(dòng)爭議糾紛一案，不服北京市__________區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會京_____勞仲字(20__________)第_____________號仲裁裁決書(以下簡稱裁決書)，特向貴院提起民事訴訟。
訴訟請求。
1、判決被告與原告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，原告不予承擔(dān)被告加班工資。
2、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由。
一、裁決書認(rèn)定的事實(shí)前后矛盾。
基于以上事實(shí)和理由，為保護(hù)原告的合法權(quán)益，特訴至貴院，請依法支持原告的訴訟請求。
此致
北京市__________區(qū)人民法院。
公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀篇十四
法定代表人：____________。
性別_____，種族_____，_____年_____月_____日出生，
身份證號碼：_____，聯(lián)系電話：_____。
訴訟請求：
風(fēng)險(xiǎn)提示：訴訟請求必須具體﹑明確，該寫的一定要寫，因?yàn)槠涫玛P(guān)法院審查的范圍。
但千萬不可不加思考地亂要求，如果無相應(yīng)的證據(jù)來支持你的主張，勢必遭到敗訴的后果，通常還會因此而向法院支付相應(yīng)的'訴訟費(fèi)。
另外，訴訟請求應(yīng)提出具體的數(shù)額，不能籠統(tǒng)地說“賠償原告的一切損失”之類。
雖然這是沒有爭議的，但并不等于在提出訴訟請求時(shí)多多益善，比較切合實(shí)際的請求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風(fēng)險(xiǎn)，而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解，減少訟累。
1、撤銷________勞人仲字[20___]第______號勞動(dòng)爭議仲裁決定書。
2、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)與理由：
風(fēng)險(xiǎn)提示：訴狀是個(gè)利劍，挑起戰(zhàn)爭。
如果沒有寫好，那么勢必倒過來傷到自己。
因此，要擺事實(shí)，講明道理，引用有關(guān)法律和政策規(guī)定，為訴訟請求的合法性提供充足的依據(jù)。
擺事實(shí)，是要把雙方當(dāng)事人的法律關(guān)系，發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過和現(xiàn)狀，特別是雙方爭議的焦點(diǎn)，實(shí)事求是地寫清楚。
講道理，是要進(jìn)行分析，分清是非曲直，明確責(zé)任，并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。
原告與被告之間的勞動(dòng)爭議糾紛，經(jīng)_______勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會受理、審查，做出了_______勞人仲字[20___]第______號勞動(dòng)爭議仲裁決定書。
原告認(rèn)為，仲裁裁決關(guān)于_________________的認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤(適用法律錯(cuò)誤)，依法應(yīng)當(dāng)撤銷。
理由如下：
一、__________________________________________。
二、__________________________________________。
三、___________________________________________。
綜上所述，仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清(適用法律錯(cuò)誤)。
為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請求貴院支持原告訴求。
此致
__________人民法院。
起訴人：____________。
_____年_____月_____日。
公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀篇十五
原告：
住所地：
法人代表：
被告：
地址：
訴訟請求：
風(fēng)險(xiǎn)提示：訴訟請求必須具體﹑明確，該寫的一定要寫，因?yàn)槠涫玛P(guān)法院審查的范圍。
但千萬不可不加思考地亂要求，如果無相應(yīng)的證據(jù)來支持你的主張，勢必遭到敗訴的后果，通常還會因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費(fèi)。
另外，訴訟請求應(yīng)提出具體的數(shù)額，不能籠統(tǒng)地說“賠償原告的一切損失”之類。
雖然這是沒有爭議的，但并不等于在提出訴訟請求時(shí)多多益善，比較切合實(shí)際的請求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風(fēng)險(xiǎn)，而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解，減少訟累。
請求法院對______市管城回族區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會管勞仲裁字第(_____)_。
____號裁決書的第____項(xiàng)、第____項(xiàng)的錯(cuò)誤裁決進(jìn)行糾正，依法判定原告不承擔(dān)支付和賠償義務(wù)。
事實(shí)與理由：
風(fēng)險(xiǎn)提示：訴狀是個(gè)利劍，挑起戰(zhàn)爭。
如果沒有寫好，那么勢必倒過來傷到自己。
因此，要擺事實(shí)，講明道理，引用有關(guān)法律和政策規(guī)定，為訴訟請求的合法性提供充足的依據(jù)。
擺事實(shí)，是要把雙方當(dāng)事人的法律關(guān)系，發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過和現(xiàn)狀，特別是雙方爭議的焦點(diǎn)，實(shí)事求是地寫清楚。
講道理，是要進(jìn)行分析，分清是非曲直，明確責(zé)任，并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。
_____年_____月份，被告到原告處工作，并于_____年_____月____日簽訂書面勞動(dòng)合同。
工作期間原告對被告一直十分信任，委以重任，但_____年下半年，被告對工作表現(xiàn)出極不負(fù)責(zé)的態(tài)度，連續(xù)三個(gè)月未達(dá)到公司的考核標(biāo)準(zhǔn)，為此，原告提前通知被告，與其解除勞動(dòng)合同。
____號裁決書。
原告認(rèn)為，______市管城____區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，裁決結(jié)果的第___項(xiàng)、第_____項(xiàng)明顯不當(dāng)。
理由如下：
一、被告要求原告向其支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的仲裁請求沒有事實(shí)和法律依據(jù)。
根據(jù)“民法典”及“民法典實(shí)施條例”中關(guān)于用人單位單方解除勞動(dòng)合同和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度前提下，可以單方解除勞動(dòng)合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
本案中，被申請人制定并出臺的“____年銷售部薪酬激勵(lì)方案”第五項(xiàng)“淘汰原則”中明確：銷售部實(shí)行末位淘汰制，對于連續(xù)三個(gè)月排名靠后的三名銷售顧問公司將予以辭退。
而申請人____，____年_____月____日—_____月份連續(xù)三個(gè)月銷售排名倒數(shù)第一。
被申請人根據(jù)公司內(nèi)部出臺的規(guī)章制度解除與申請人的勞動(dòng)合同并沒有任何違法之處，是正當(dāng)行《民法典》所賦予用人單位的權(quán)利。
因此，被申請人與申請人解除勞動(dòng)合同，無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
二、被告要求原告向其支付____年_____月____日至____年_____月____日未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資的仲裁請求沒有事實(shí)和法律依據(jù)。
首先，____年_____月____日—____年_____月____日申請人與被申請人之間存在書面的勞動(dòng)合同。
申請人與被申請人在____年_____月____日所簽的勞動(dòng)合同，在本勞動(dòng)合同第一條中明確約定的雙方之間的勞動(dòng)合同期限是____年_____月____日—____年_____月____日。
由此可知，申請人要求被申請支付雙罰工資的事實(shí)基礎(chǔ)根本不存在。
其次，《民法典》自____年_____月____日起施行，之前未簽訂書面勞動(dòng)合同不受《民法典》的調(diào)整。
三、仲裁庭裁決違反法律程序。
被告在仲裁申請書中僅要求原告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為_____元，而仲裁庭裁決結(jié)果第二項(xiàng)卻認(rèn)定原告應(yīng)向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元。
在被告并未申請變更仲裁請求的情況下，仲裁庭確認(rèn)的支付數(shù)額明顯超出被告請求支付數(shù)額，程序明顯違法。
綜上所述，______市管城回族區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會沒有查明本案事實(shí)，裁決顯失公正。
原告作為依法注冊的企業(yè)，始終遵行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)范，對于被告的處理并未超出法律法規(guī)規(guī)范尺度。
原告認(rèn)為，公司在承擔(dān)義務(wù)的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)享受法律賦予的權(quán)利，享受在勞動(dòng)仲裁中不被區(qū)別對待的權(quán)利。
為此向貴院訴訟，請求依法維護(hù)原告合法權(quán)益。
此致
______市管城區(qū)人民法院。
具狀人：______________。
______年_____月____日。
風(fēng)險(xiǎn)提示：提起民事訴訟的原告負(fù)有舉證責(zé)任，要能夠舉出證明案情事實(shí)，支持自己訴訟主張的各種證據(jù)等等。
列舉物證，要寫明什么樣的物品，在什么地方由誰保存著;。
列舉證人，要寫明證人的姓名、住址，他能證明什么問題等。
另外，證據(jù)和證據(jù)來源，雖然法律規(guī)定必須提交，但提交時(shí)的說明應(yīng)能簡就簡，盡可能在法律許可的范圍內(nèi)保留自己的殺手锏，在庭審辯論中占據(jù)主動(dòng)。
附：
起訴狀副本____份;。
證據(jù)材料副本____份。
公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀篇十六
法定代表人：__________________。
訴訟請求：
1、撤銷________勞人仲字[20___]第______號勞動(dòng)爭議_____決定書。
2、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由：
原告與被告之間的勞動(dòng)爭議糾紛，經(jīng)_______勞動(dòng)人事爭議_____委員會受理、審查，做出了_______勞人仲字[20___]第______號勞動(dòng)爭議_____決定書。原告認(rèn)為，_____裁決關(guān)于_________________的認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤（適用法律錯(cuò)誤），依法應(yīng)當(dāng)撤銷。
理由如下：一、__________________________________________。
二、__________________________________________。
三、___________________________________________。
此致
___________人民法院。
起訴人：_________________。
_______年________月_______日。
公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀篇十七
1、判令原告無須向被告支付_______________。
2、判令原告無須向被告支付______________。
(一)、仲裁裁決要求原告向被告支付20__年11月工資的`25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，沒有事實(shí)依據(jù)。
(二)、仲裁裁決原告向被告支付20__年1月1日至11月25日的年終2獎(jiǎng)36041.67元，明顯缺乏事實(shí)依據(jù)與法律依。
1、該項(xiàng)裁決缺乏事實(shí)依據(jù)。
2、該項(xiàng)裁決適用法律錯(cuò)誤綜上所述，仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清，適用法律錯(cuò)誤。原告作為依法注冊的企業(yè)，始終遵守各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，不存在任何違法情形。為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請求貴院支持原告訴求。
此致
__________市__________區(qū)人民法院。
上訴人：__________。
______年______月______日。
公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀篇十八
1、判令原告無須向被告支付_______________。
2、判令原告無須向被告支付______________。
(一)、仲裁裁決要求原告向被告支付20__年11月工資的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，沒有事實(shí)依據(jù)。
(二)、仲裁裁決原告向被告支付20__年1月1日至11月25日的年終2獎(jiǎng)36041.67元，明顯缺乏事實(shí)依據(jù)與法律依。
1、該項(xiàng)裁決缺乏事實(shí)依據(jù)。
2、該項(xiàng)裁決適用法律錯(cuò)誤綜上所述，仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清，適用法律錯(cuò)誤。原告作為依法注冊的.企業(yè)，始終遵守各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，不存在任何違法情形。為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請求貴院支持原告訴求。
此致
__________市__________區(qū)人民法院。
上訴人：__________。
上訴日期：__________
公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀篇十九
原告：
住址：
被告：
住址：
請求事項(xiàng)：
1、請求判令被告立即支付原告拖欠的工資_____元、加班費(fèi)_____元、汽車保養(yǎng)費(fèi)_____元。
2、請求判令被告立即支付原告雙倍工資款差額______元。
3、請求判令被告為原告補(bǔ)交______個(gè)月的社會保險(xiǎn)費(fèi)。
4、由被告承擔(dān)訴訟費(fèi)用。
事實(shí)和理由：______年_____月_____日，原告與被告達(dá)成口頭協(xié)議，主要內(nèi)容有：
1、原告為被告提供駕車勞務(wù)，每日工作_____小時(shí)，每周休息____日；
2、原告支付被告人民幣____元作為風(fēng)險(xiǎn)押金；
3、被告支付原告基本報(bào)酬人民幣______元/月，超時(shí)加班費(fèi)______元/時(shí)。____月____日，被告安排原告前往園區(qū)_____控制科技有限公司提供駕車勞務(wù)，工作時(shí)間每日______小時(shí)。____月___日，被告要求原告補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同，原告因?qū)贤瑑?nèi)容有異議而拒絕補(bǔ)簽。被告要求原告離職，雙方當(dāng)日辦理交接手續(xù)。
后原告因討還押金及工資不成，提起勞動(dòng)仲裁。仲裁庭以原告所駕車輛無道路運(yùn)輸證為由裁定原被告間為非法用工關(guān)系，對原告提起的雙倍工資要求不予支持。但原告前往運(yùn)管部門了解原告所駕車輛有道路運(yùn)輸證，仲裁庭認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。在仲裁期間被告自愿返還原告押金_______元人民幣。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第50條和第36條規(guī)定，原告要求被告支付拖欠工資______元、加班費(fèi)_____元及原告所墊付的汽車保養(yǎng)費(fèi)______元。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第10條和第82條規(guī)定，原告要求被告再行支付一倍工資合計(jì)______元整。根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定，原告要求被告為其補(bǔ)交______個(gè)月的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
綜上，請求貴院依法查清事實(shí)，支持原告的上述訴請。
此致
________人民法院。
具狀人：________。
____年____月____日。
附：
起訴狀副本____份；
證據(jù)材料副本____份。
公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀篇二十
原告：王、女、x年x月x日生、漢族、x省x縣人、住x縣x鎮(zhèn)x路x號、身份證號碼：、電話：
被告：x縣x廣場有限公司。
法定代表人：艾x、總經(jīng)理。
原告因與被告勞動(dòng)爭議一案，不服x縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會[]勞裁字第027號裁決書，特向貴院提起民事訴訟。
請求事項(xiàng)：
3、判令被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
原被告勞動(dòng)爭議一案，原告依法申請仲裁后x縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會作出[]勞裁字第027號裁決書，原告認(rèn)為該裁決書違背查明的事實(shí)，適用依據(jù)及法律錯(cuò)誤，有失公平、公正，理由如下：
四、原告在勞動(dòng)仲裁的過程中已達(dá)到法定的退休年齡，原告依法應(yīng)在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)享受的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇因被告沒有繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)而應(yīng)由被告承擔(dān)，裁決書駁回原告此項(xiàng)請求不僅沒有對未依法履行繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)法定義務(wù)的被告追究相應(yīng)的法律責(zé)任，相反的是對被告違法行為的無視和放縱，同時(shí)也是對工傷致殘的原告合法權(quán)益的漠視和踐踏。
綜上，原告工傷致殘的事實(shí)清楚，依法應(yīng)享受相應(yīng)工傷待遇和退休的養(yǎng)老待遇，x縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會的裁決書違背查明事實(shí)，適用依據(jù)及法律錯(cuò)誤，作出錯(cuò)誤的裁決。為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特依法訴至貴院，請求貴院判如訴請。
此致
xx縣人民法院。
具狀人：
x年五月二日。
公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀篇二十一
________年____月____日出生，_______族。
身份證號碼：___________________。
住所址：________________________。
聯(lián)系電話：______________________。
被告：________________________公司。
住所地：_______________________。
法定代表人：____________________。
職務(wù)：___________________________。
聯(lián)系電話：________________________。
原告因與被告勞動(dòng)爭議糾紛一案，不服_______勞動(dòng)爭議仲裁委員會中勞仲____案字(_______)第____________號仲裁裁決書，特向貴院提起民事訴訟。
訴訟請求：
8、判令被告向原告支付________年____月至________年____月因被告違法解除勞動(dòng)合同所受工資損失合計(jì)人民幣________________元，并支付應(yīng)得工資收入的_______%的賠償金人民幣________元;并支付________年____月____日至本案審結(jié)的工資損失。
9、判令由被告承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
原仲裁裁決認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的原仲裁裁決稱：但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員，在被訴人處工作期間，與他人共同出資成立有限責(zé)任公司，經(jīng)營與被訴人公司同類的營業(yè)，侵犯了被訴人的商業(yè)秘密，這一認(rèn)定是錯(cuò)誤的。根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第十條關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定，企業(yè)的經(jīng)營信息或者技術(shù)信息若想構(gòu)成商業(yè)秘密，必須滿足四個(gè)條件，即不為公眾所知息、能為權(quán)利人帶來物質(zhì)利益和具有實(shí)用性，并要求權(quán)利人采取了保密措施。同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)和相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關(guān)于競業(yè)禁止的規(guī)定，在沒有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負(fù)有競業(yè)禁止的義務(wù)，對于一般的員工，只有在用人單位與勞動(dòng)者約定了競業(yè)禁止義務(wù)，并由用人單位單獨(dú)向勞動(dòng)者支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí)，勞動(dòng)者才承擔(dān)競業(yè)禁止的義務(wù)。原告僅于被告方任職業(yè)務(wù)人員，屬于一般員工，尚且并未與被告約定競業(yè)禁止義務(wù)，因此，原告不負(fù)有競業(yè)禁止義務(wù)。另外，沒有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密，也沒有任何證據(jù)證明原告侵犯了被告公司并不存在的商業(yè)秘密。因此，原仲裁裁決在沒有任何證據(jù)證明的情況下，僅僅因?yàn)樵孀猿闪⒘伺c原告經(jīng)營范圍類似的公司，就認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的。再者，被告不但拖欠原告工資長達(dá)________個(gè)月之久，并且拒不返還原告墊付的業(yè)務(wù)墊支費(fèi)用________元。原告作為一名普通的業(yè)務(wù)人員，不僅要供養(yǎng)________，還要支付高達(dá)________元的________。基于以上事實(shí)，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《________工資支付條例》、《________勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《民事訴訟法》以及其它相關(guān)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，原告向貴院提起訴訟，請求貴院作出公正裁決，維護(hù)弱勢的勞動(dòng)者的基本權(quán)益。
此致________人民法院
具狀人：____________。
________年____月____日。
公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀篇二十二
原告：
住址：
被告：
住址：
1、請求判令被告立即支付原告拖欠的工資_____元、加班費(fèi)_____元、汽車保養(yǎng)費(fèi)_____元。
2、請求判令被告立即支付原告雙倍工資款差額______元。
3、請求判令被告為原告補(bǔ)交______個(gè)月的'社會保險(xiǎn)費(fèi)。
4、由被告承擔(dān)訴訟費(fèi)用。
______年_____月_____日，原告與被告達(dá)成口頭協(xié)議，主要內(nèi)容有：1、原告為被告提供駕車勞務(wù)，每日工作_____小時(shí)，每周休息____日；2、原告支付被告人民幣____元作為風(fēng)險(xiǎn)押金；3、被告支付原告基本報(bào)酬人民幣______元/月，超時(shí)加班費(fèi)______元/時(shí)。
____月____日，被告安排原告前往園區(qū)_____控制科技有限公司提供駕車勞務(wù)，工作時(shí)間每日______小時(shí)。____月___日，被告要求原告補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同，原告因?qū)贤瑑?nèi)容有異議而拒絕補(bǔ)簽。被告要求原告離職，雙方當(dāng)日辦理交接手續(xù)。
后原告因討還押金及工資不成，提起勞動(dòng)仲裁。仲裁庭以原告所駕車輛無道路運(yùn)輸證為由裁定原被告間為非法用工關(guān)系，對原告提起的雙倍工資要求不予支持。但原告前往運(yùn)管部門了解原告所駕車輛有道路運(yùn)輸證，仲裁庭認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。在仲裁期間被告自愿返還原告押金_______元人民幣。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第50條和第36條規(guī)定，原告要求被告支付拖欠工資______元、加班費(fèi)_____元及原告所墊付的汽車保養(yǎng)費(fèi)______元。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第10條和第82條規(guī)定，原告要求被告再行支付一倍工資合計(jì)______元整。根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定，原告要求被告為其補(bǔ)交______個(gè)月的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
綜上，請求貴院依法查清事實(shí)，支持原告的上述訴請。
此致
________人民法院。
具狀人：________。
____年____月____日。
公司不服勞動(dòng)仲裁起訴狀篇二十三
被告：中山××有限公司，住所地：中山市小欖鎮(zhèn)××工業(yè)區(qū)××路××號，法定代表人：李××，職務(wù)：董事長，聯(lián)系電話：07602635×××。
原告因與被告勞動(dòng)爭議糾紛一案，不服中山市勞動(dòng)爭議仲裁委員會中勞仲×案字(20xx)第×××號仲裁裁決書，特向貴院提起民事訴訟。
5、判令被告向原告支付單方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計(jì)人民幣××××元;。
6、判令被告向原告支付未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣××××元;。
8、判令被告向原告支付20xx年×月至20xx年×月因被告違法解除勞動(dòng)合同所受工資損失合計(jì)人民幣××××元，并支付應(yīng)得工資收入的25%的賠償金人民幣××元;并支付20xx年×月×日至本案審結(jié)的工資損失。
9、判令由被告承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。
原仲裁裁決稱：“但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員，在被訴人處工作期間，與他人共同出資成立有限責(zé)任公司，經(jīng)營與被訴人公司同類的營業(yè)，侵犯了被訴人的商業(yè)秘密”，這一認(rèn)定是錯(cuò)誤的。
根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第十條關(guān)于商業(yè)秘密的規(guī)定，企業(yè)的經(jīng)營信息或者技術(shù)信息若想構(gòu)成商業(yè)秘密，必須滿足四個(gè)條件，即不為公眾所知息、能為權(quán)利人帶來物質(zhì)利益和具有實(shí)用性，并要求權(quán)利人采取了保密措施。同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)和相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關(guān)于競業(yè)禁止的規(guī)定，在沒有特別約定的情況下只有公司的董事和經(jīng)理負(fù)有競業(yè)禁止的義務(wù)，對于一般的員工，只有在用人單位與勞動(dòng)者約定了競業(yè)禁止義務(wù)，并由用人單位單獨(dú)向勞動(dòng)者支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí)，勞動(dòng)者才承擔(dān)競業(yè)禁止的義務(wù)。因此，原告不負(fù)有競業(yè)禁止義務(wù)。
另外，沒有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密，也沒有任何證據(jù)證明原告侵犯了被告公司并不存在的“商業(yè)秘密”。因此，原仲裁裁決在沒有任何證據(jù)證明的'情況下，僅僅因?yàn)樵孀猿闪⒘伺c原告經(jīng)營范圍類似的公司，就認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的。
原仲裁裁決稱：“且申訴人利用被訴人為其提供電腦、辦公電子郵箱等工作條件，服務(wù)上述公司，并試圖以上述公司名義與被訴人的客戶洽談業(yè)務(wù)，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律”，這一認(rèn)定是嚴(yán)重的認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。
根據(jù)《民事訴訟法》第六十七條和《憲法》第四十條的規(guī)定，被告以侵犯原告通信自由和個(gè)人隱私的手段收集的用以證明原告試圖以其它公司名義與被告的客戶洽談業(yè)務(wù)的證據(jù)是不具有合法性的。另外，沒有證據(jù)證明被告制訂的所謂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度經(jīng)過了民主程序并進(jìn)行了公示，根據(jù)《勞動(dòng)法》第四條和《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十九條的規(guī)定是不能用來作為證據(jù)的，原仲裁裁決在沒有任何事實(shí)證據(jù)證明被告又符合法律規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，也沒有任何證據(jù)證明原告違反了“勞動(dòng)紀(jì)律”的情況下，僅僅依據(jù)來源非法的證據(jù)就認(rèn)定原告嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律是嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
此致
xxx人民法院。
具狀人。
由于勞動(dòng)糾紛當(dāng)中的主體包括勞動(dòng)者與用人單位，因此對勞動(dòng)仲裁裁決不服的可以是其中的任何一個(gè)，那么在書寫不服勞動(dòng)仲裁起訴狀的時(shí)候就要根據(jù)自己的實(shí)際身份進(jìn)行書寫。
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