銷售工作規(guī)劃與展望(匯總17篇)

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銷售工作規(guī)劃與展望(匯總17篇)
時間:2023-11-13 04:03:11     小編:文鋒

總結是我們提升自我、實現個人成長的重要一環(huán)。在總結中,我們可以適當運用一些例子或實例來更具體地說明問題??偨Y范文可以為我們提供一些建議和指導,讓我們的總結更精彩。

銷售工作規(guī)劃與展望篇一

2012年對我們銷售團隊是任務艱巨的一年,也是迎接挑戰(zhàn)的一年!

我雖然只是一名銷售,但我一直在努力學習,目前我在在客戶接待,流程解說,終端介紹演示各方面我都能發(fā)揮的游刃有余,我的職業(yè)規(guī)劃是希望成為一名優(yōu)秀的銷售人員,目前面臨這個能實現夢想的機會,我決對不能給自己的職業(yè)銷售生涯留下遺憾,我要朝自己的理想往前更邁進一步,我會付出我全部的努力,做更多的探索和嘗試,全身心的投入到業(yè)績的沖刺中。

我的銷售工作規(guī)劃是:

第一步:流程接待全部實戰(zhàn)演練一遍給主管審核,合格后先電話聯系一些非重點客戶,進行禮節(jié)性溝通及業(yè)務促進,得到主管認可后與主管一同拜訪客戶,學習客戶拜訪技巧及注意事項。

第二步:對主管分配的客戶進行梳理,分析出重點客戶,次重點客戶及只需保持聯系的非重點客戶,在主管的指導下進行電話溝通,拜訪及聯絡,直至成為一名成熟的銷售人員。

我目前的優(yōu)勢在于對公司的各個流程及運營都比較熟悉,加上這段時間我在消費金融協助銷售經理做各大銀行的招標書,重要客戶的接待,累計了非常多的項目經驗,我相信我會勝任銷售崗位,并能更好的發(fā)揮我的優(yōu)勢!

我深知銷售行業(yè)非常的殘酷,一將功成萬骨枯,衡量的標準也是單一的,就是你最后的那個數字。但是,三分天注定,七分靠打拼,愛拼才會贏!我相信我的年輕和朝氣會為我銷售工作的道路帶來更多活力!希望總經理及主管能給我這個成就自我,挑戰(zhàn)自我的機會!我一定不會讓大家失望的'!

轉眼間又要進入新的一年——2016年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了書,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協助。作為公司一名老業(yè)務人員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。

1、在第一季度,以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。

上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),還有2016帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。

4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。

的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。

知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務經理給與我支持。

三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上,是我對2016年工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望2016年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求的客戶,爭取的單,完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接2016年新的挑戰(zhàn)。

銷售工作規(guī)劃與展望篇二

2015年即將過去,在這一年的時間里通過大家努力的工作,銷售額從2012年的1200萬到2015年的2500萬,雖然沒有達到公司的銷售目標。但是也有了一點小小的收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。

我是2012年四月份到公司工作的,同時開始組建新的銷售團隊,進入公司之后我通過不斷的學習產品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗,現在對電子秤市場有了一個深入的認識和了解。基本上可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,逐漸取得客戶的信任。 經過努力,也開拓了幾個成功的客戶資源,一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

雖然之前一直在從事銷售管理工作,有一定的銷售知識與經驗,但比較優(yōu)秀的成功的銷售管理人才,還是有一定距離的。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響銷售部的銷售業(yè)績。

二.部門工作總結

在這一年中,經過銷售部全體員工共同的努力,討論制定銷售各環(huán)節(jié)應對技巧,公司產品的核心競爭優(yōu)勢,為即將到來的銷售旺季打好了基礎,做好了準備。

我個人認為團隊建設方面,想做大做強,必須制定了詳細的銷售人員考核標準,與銷售部運行制度,工作流程,團隊文化等 若只是簡單“畫餅”,優(yōu)秀的人才是不能留任,也吸引不來出色的人才。我認為這是我們做的比較糟糕的方面 在工作中其他方面我們的做法同樣還是存在很大的問題。

1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少 ??梢哉f2015年基本上就參加了兩次展會,沒有進行市場開拓,最主要是沒有合理的銷售制度簽訂, 就這一條就導致了銷售業(yè)績問題。

2) 溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

4)新業(yè)務的開拓不夠,業(yè)務增長小,個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務能力還有待提高。

三.市場分析

現在 市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現在我們公司的產品從產品質量,功能上屬于中低檔的產品 中高端價格。 各家公司之間競爭是激烈的,我公司的生產力增大增強 更是加劇了這一場競爭戰(zhàn)。但冷靜下來仔細分析,要想取得銷售市場一席之地,還要開發(fā)我公司自己的產品不能一直處于模仿,要達到超越狀態(tài)。

在市場上,產品品牌眾多,但以我公司雄厚的實力為平臺,淘寶商城等在線平臺加以鋪天蓋地的宣傳態(tài)勢,以及員工鍥而不舍的工作勁頭,在明年的市場取得大比例的市場占有率指日可待。

市場是良好的,形勢是嚴峻的。在電子秤市場可以用這一句話來概括,在技術發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把銷售做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個蓬勃發(fā)展的機會。

四.2015年工作展望

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1)建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。團隊擴大建設方面,初步預計明年的銷售人力達到十五人。組建兩支銷售小組,分別利用不同渠道開展內外銷售工作。

2)完善銷售制度,建立一套明確系統的業(yè)務管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出勤,接洽客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

4)建立新的銷售模式與渠道。

把握好現有的禮品公司與衡器代理行業(yè)渠道,做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道,利用好公司現有資源做好網上銷售與行銷之間的配合。

5)銷售目標

2015年的銷售目標最基本的是做到天天都有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。銷售部內銷部擬定2015年全年業(yè)績指標三千萬。我將帶領銷售部內銷同仁竭盡全力完成目標。

今后,在做出一項決定前,應先更多的考慮公司領導的看法和決策,遵守領導對各項業(yè)務的處理決斷。工作中出現分歧時,要靜下心來互相協商解決,以達到一致的處理意見而后開展工作。今后,只要我能經??偨Y經驗教訓、發(fā)揮特長、改正缺點,自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個更高、更新的開始,也一定能做一名合格的管理人員。

2015年我部門工作重心主要放在開拓市場,選取渠道和團隊建設方面。當下打好2015年公司銷售開門紅的任務迫在眉睫,我們一定全力以赴。

我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設,個人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的關鍵。

衷心祝愿輝達公司 在馬年里 馬到成功 蒸蒸日上 輝煌騰達 ?。?!

銷售部 李延喜

2015年12月30日

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年?;仡欉@一年的工作歷程,我學到了很多,也充分的鍛煉了自己,可以說這一年下來我是頗有收獲的,但同時也在工作中發(fā)現了困難,反省出自己在工作中的一些不足之處,這也是我需要思考和改進的方面,下面我就說說這一年來我對銷售工作的認識,也好分享給各位跟我一樣奮斗在銷售崗位上的同事們。

個人總結

1.作為一個銷售,一定要很了解公司和公司所銷售的產品,這樣你在跟客戶介紹的時候才能有充分的自信去說服他去接受你,接受你的產品。

2.工作一定要勤奮,這個勤奮不是做給領導看,是讓自己更快的成長以獲得更多的自信,一流的銷售是混業(yè)績,二流的銷售是混日子,三流的銷售時混飯吃,我現在如果把自己定位成一個一流的銷售就必須把工作當成是自己的事,認真,努力,主動的.去做,其實做銷售做久了壓力是比較大的,除了要對工作總結外還要不斷的學習接觸到與之相關的知識和專業(yè)技術,當然最重要的還是如何做出業(yè)績,怎樣使利潤最大化,這都是要通過勤奮來完成,有句話是沒有銷售不出去的東西,只有銷售不出去的人,其實做銷售也就是在做人。

這個也是工作態(tài)度問題,因為很多客戶往往是不容易搞定的,這就看怎么放平心態(tài),正確的面對,畢竟我們是做服務行業(yè)的,良好的態(tài)度也是客戶考察我們的一個很關鍵的一點,所以不論在何時,請注意自己的說話和言行,拿起電話的時候,要讓充滿激情,面帶微笑,相信電話那頭的客戶也能充分感受到你的真誠,從而被你打動。

4.請為公司創(chuàng)造盡可能多的利潤,如果不行就辭職吧,這是一種心態(tài)問題,一來你為公司創(chuàng)造的多,你自己得到的也多,二來不要總是認為自己被公司利用了或者為老板創(chuàng)造了多少自己才拿那么點,因為被人利用說明你還是有價值的,最可悲的是利用價值都沒有,也就是說沒有利潤意味著失業(yè)。

5.當你在和客戶溝通時一定要記住你不是去求他們去買你的產品,而是去幫助他們解決問題的,這是一個各有所需的雙贏,所以說這個非常重要,直接影響了心態(tài),而正確的心態(tài)是成功的關鍵。

6.做銷售的一定要有自信,一個銷售如果沒有自信就連說話和打電話的勇氣都沒有,那就更不用說做出業(yè)績了,自信主導著銷售的內心,有了自信你可以隨機應變的應對客戶的刁難和困難,我覺得作為一個銷售在受到打擊的情況下,還要唱著歌開開心心的來上班。

7.一定要有耐心和恒心,相信自己只要付出一定會有回報,只是時間問題,當然耐心不等同于混日子和等單,是要我們時刻保持上進心,不斷的去努力。

等,還要對自己說話技巧、肢體動作,甚至是個人的為人處世等進行總結,總結了才能發(fā)現不足,才知道自己還有哪些可以上升的空間。

個人建議 1.產品質量有待進一步的提高,無論是公司的主打產品鉗錘,還是小打小鬧的鑰匙扣,質量投訴此起彼伏。今年,不管是自己生產的產品,還是外購的成品,客人qc一來驗貨,都是要返工重驗。這對銷售工作的開展產生了極大的困擾。

2.新產品的開發(fā)周期過長,這就產生了老產品不成熟,新產品又不敢推薦的怪現象。

4.貨期不準時,實際出貨時間遠遠超過報給客人的貨期。我們的推遲交貨,直接影響到客戶的銷售計劃。特別是禮品單,規(guī)定的日子一過,這個產品對客人來說已經沒了任何意義。使得客人對我們公司產能和規(guī)模生產懷疑,這對公司的信譽也會造成一定的影響。

展望2016

海外市場的開拓沒有終點,在摸索和經歷中慢慢成長。而新的一年每一項拓展工作都需要領導的大力支持。市場是殘酷的,2016年必將是我更加兢兢業(yè)業(yè)工作的一年。生于憂患,死于安樂,如果2016年注定是狂風驟雨,那么請讓它來得更猛烈些吧。我堅信,在拓展海外市場上,我們所做的每一步都是為了更好地銷售我們的產品!希望自己可以做出驚人的業(yè)績,祝公司明年再創(chuàng)輝煌??!

最后,我想說不管在哪里工作,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問題,從容的面對挑戰(zhàn),不斷的去豐富充實自己,客觀的面對自己的不足,更好的去改進,每個人都會有美好的明天!

銷售工作規(guī)劃與展望篇三

時光如梭,本人于2015年5月正式加入國際制藥商務部這個小團隊,如今,在這個小分隊中已經鍛煉了將近八個月的時間。在這八個月中,我學到了很多,也成長了很多。 從辦公室轉到商務部,少了許多瑣碎的工作,多了幾分專業(yè)與嚴謹。從參加cphi展會,獨自接待客戶,到接手負責幾個anda項目,在努力做好這些之前從未接觸過的新工作的過程中,我收獲的不僅僅是專業(yè)知識的儲備,更多的是與客戶的直接溝通和說話技巧以及部門間項目工作的分工配合。上海cphi參展,讓我認識了許多來自各國的制藥名企的前輩和領導,擴寬了眼界,對醫(yī)藥領域又有了一些新的認識;獨自客戶接待的過程讓我對商務接待禮儀和程序又多了分熟悉和領悟;最為重要的是作為幾個anda項目商務的負責人,親自去車間學習項目的生產和工藝流程使我專業(yè)知識更上一層樓,與himankar的溝通更使我的專業(yè)英文水平有了很大的進步。這些都是我在商務部八個月以來彌足珍貴的學習經驗。

一、 展望2015年,我對個人的工作內容與前景充滿期待和動力,具體規(guī)劃有以下幾點:

專業(yè)英文的學習以及溝通交流;

4、 積極參加各項展會,在展會上學習更多的與客戶溝通的`經驗;

二、 2015年,我對各部門的工作有以下幾點建議:

2、 少點形式主義,提高辦事效率;

3、 希望可以完善培訓系統,多一些專業(yè)知識的培訓。

2015,是奮斗的一年,是美好的一年,相信在即將到來的2015年里,大家都會超越自我,完善自我,努力做好各項工作,相信國際制藥的明天更加美好!

國際制藥商務部

我們又不約而同的邁向新的一年,當然也就有了新的起點和計劃,在這布滿藍圖的圖紙上又有新的一頁去填寫去描繪,承蒙智越教育,給予本人一個美好的開始,一個美好的未來和前景,在這新的一年里要給自己做很多人生規(guī)劃和工作計劃,也給自己和公司滿意的答復! 關于生活,一定要積極向上,要超前看向遠看,其實說到底我畢竟也是畢業(yè)不久的社會新成員,在步入社會是要學的要做的還有好多,要從生活的每個細節(jié)中去摸索去收獲去領悟。這也算給簡單而樸實的生活點綴了人生的藍圖,同時還可以從收獲的小細節(jié)體驗幸福感!

關于工作上,首先感謝所有的領導及同事給予我的肯定,可以讓我在這里發(fā)揮并效力于公司。在這新的一年里,我要嚴格要求自己將手頭的工作做好,并與同事間多溝通多交流多挖掘自己在工作上的不足點,并積極改進,竟可能的將業(yè)績做到最好,當然首先自己要多努力多學習,用心做好每一件事,就當對自己的認可和公司的回報! 加強人際關系聯系,不能太封閉,不和別人交往真的減少了犯錯誤的機會,可沒有錯誤也沒有了經驗的積累,因循守舊,固步自封,最后也沒了成功!!找時間找機會多方面發(fā)展自己。

加強心理素質鍛煉,提高生活情趣??鞓芬彩且惶欤纯嘁彩且惶?,何不選擇快樂生活。要鍛煉自己把輕松愉快寫在臉上,讓進取活力留在心中,造就成功人生,陽光人生。

銷售工作規(guī)劃與展望篇四

在過去的2015年,各方面均取得可喜成績,各項任務圓滿完成,未發(fā)生不安全事件。展望2016年,重點做好以下工作:

一、以安全為重點,嚴抓現場檢修管理,確保安全無事故。

加強作業(yè)現場安全管控工作,審查現場安全措施是否正確、完備,是否滿足檢修作業(yè)需要,現場危險點分析是否全面,預控措施是否到位,檢查現場規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正習慣性違章,把遵守各項規(guī)章制度的觀念牢牢灌入檢修人員的大腦中。

二、繼續(xù)抓好“兩票三制”規(guī)章制度的執(zhí)行力。

堅決杜絕無票作業(yè)、搭票作業(yè)等違章行為,

三、加強設備管理。

以檢修質量為中心,精心組織、周密安排,確保各項檢修工作順利完成,加強檢修設備的管理工作,清楚設備健康狀況,完善設備臺賬。

四、督導班組對檢修工器具幾備品備件的管理工作。

確保每件檢修工具有人負責管理,并定期進行檢查維護工作,保證檢修過程中檢修設備能用、好用。對備品備件有使用記錄,并及時進行補充。

五、加強設備缺陷管理工作。

嚴格執(zhí)行每月定時對缺陷進行收集統計、上報工作,按照對缺陷性質的分類,及時安排班組對缺陷進行處理,并努力提高消缺率。定期組織相關人員、班組召開缺陷分析會,制定消缺計劃、消缺方案等。

六、加強班組安全思想教育工作。

通過現場管控、日常生活等各個方面灌輸安全思想,使得作業(yè)人員從“要我安全”向“我要安全”的思想轉變。

七、加強技術培訓工作。

通過制定培訓計劃,精心準備培訓課件,努力達到培訓效果,提高技能水

平,確保檢修質量。

八、堅強自身學習,提高自身業(yè)務能力。

加強各項管理規(guī)程、規(guī)定的學習,努力學習新技術、新工藝。

九、加強現場標準化作業(yè)管理工作。

指導、督促現場標準化作業(yè),堅決抵制標準化作業(yè)重形式、走過場的不良作風,現場認真對作業(yè)手續(xù)進行檢查,檢查手續(xù)是否齊全,工作票填寫是否正確,安全措施是否完備等等,現場作業(yè)標準卡是否符合現場實際,是否具操作性,工器具、材料準備工作是否到位,各簽字是否齊全?,F場動火手續(xù)齊全,消防工器具齊全、合格,嚴格使用二次安全措施票情況等等。

十、加強大型檢修作業(yè)管理工作。

及時完成大修、技改項目erp流程,對大修、技改、集中檢修等大型作業(yè),要做好施工計劃工作,協助班組做好施工作業(yè)人員安排,材料、施工工器具準備,提前做好外協隊伍的聯系等工作。加強大型專業(yè)現場安全管控,做好檢修、施工質量監(jiān)督,準確把握作業(yè)時間不延期。

十一、認真組織設備驗收工作。確保工程質量,設備零缺陷投入運行。

尊敬的領導及各位同仁:

您們好!

首先,我謹代表營銷部的全體干部和員工向所有的同事們致以新年的問候和最誠摯的祝福:祝你們新年進步,工作順利,向一年來熱心指導和協助營銷部工作的領導和同事們表達我最深的謝意!

2015年是對房地產同行業(yè)來講,是不平凡的一年,也是更具挑戰(zhàn)性的一年,大大小小的房地產業(yè)如雨后春筍,拔地而起,遍布了定西城區(qū)的每一個角落,面對同行業(yè)的競爭和社會的壓力,高溫的市場環(huán)境對五龍地產(馬鈴薯綜合交易中心)的項目面世是一次嚴峻的考驗,在公司領導以不屈不饒的感恩故鄉(xiāng)的情懷和全體五龍公司員工的團結拼搏戰(zhàn)勝了這一切困難,并取得了良好的口碑和反響,相信在新的一年里,五龍公司定會帶領大家一共拼搏,共取明天,再次創(chuàng)造定西商業(yè)傳奇。

2015年第四季度的接待中心各項工作順利開展、有序進行,一年來,在陳總的關懷指導和各位同仁的配合協助下,經過全員的不懈努力,營銷部管理逐步由零開始走向了正規(guī),由正規(guī)走向了穩(wěn)定,在工作籌備到項目問世再到有質蓄客、開始日常工作,使部門的整個營銷工作開展和團隊建設取得了一定的成績,創(chuàng)造了一個令人欣慰的局面。

在此,我代表營銷部報告總結2015年度的工作情況,全面地總結去年第四季度的工作成績,以及檢討去年的工作缺失,讓我與營銷部的全體同事共同勉勵,在新的一年里去共同成長,共同進步。

一、 在團隊組建及工作方面總結:

營銷部籌備:誠招西安九城地產機構作為項目營銷策劃推廣工作,完成正式簽約,從九城加入我們這個大家庭以來,協助九城完成各項工作籌備、工作開展、人員實施,使工作能有序進行。

銷部日常工作開展順利,招聘工作同時也在進行。

二、 新年工作展望:

新的一年,營銷部將延續(xù)2015年的良好面世勢頭,在保障接待中心日常工作下,本人將全力配合九城做好各項工作協助,力求在2016開盤前,部門全員奮起,努力追求,以推廣策略執(zhí)行方案扎實工作,提高蓄客,全方位推廣項目的各項工作,打造良好的社會口碑效益及影響,為2016年六月開盤大賣打下一個良好的開端。

領導、同事,提出寶貴意見,我在這里將虛心接受,新的一年,營銷部的工作雖然任重而道遠,但我們堅信在公司領導的率領下,在各兄弟部門的團結協作下,我們營銷部完全有信心把營銷部的工作開展得更好,為完成新年的經營目標而攜手共進,譜寫新的傳奇!

在以后的.工作中,希望全體同事能一如既往的對營銷部人員在工作上給予指導,在此,我代表營銷部所有的兄弟姐妹感謝你們,同時也祝各部門在新的一年里和營銷部一道攜手共進,共創(chuàng)輝煌,并衷心的祝愿各位領導、同事身體健康、工作順利、項目大賣、共創(chuàng)輝煌!

謝謝!

營銷部:張巧蓮

2016年2月17日

2015年是公司籌建的一年,也是為了保證明年工程順利開工,綜合管理部的所有員工都深感自己肩膀上的責任有多重。一切為公司發(fā)展著想,服務當頭,責任為重。為此,本部門2016年工作計劃如下:

一、完善制度,規(guī)范公司管理。

解決舊制度與新制度之間的矛盾,探索新老制度適用性,依法修訂完善合理的、適用公司實際的規(guī)章制度,使公司管理做到有法可依、有章可循;全面推行質量管理體系,加大獎懲力度,逐步完善"自我管理、自我約束、自我激勵"的質量管理體系。

二、加強培訓,提高職業(yè)技能。

對各崗位員工進行全面的崗位應知應會培訓和系統的崗位理論知識培訓,提高公司員工的整體素質和專業(yè)能力,打造知識型員工隊伍。

三、以人為本,抓好安全生產。

堅持"安全第一,預防為主"的方針,抓好安全生產建設,強化員工安全意識,逐步建立安全生產細化標準。

四、增強服務意識,提高員工滿意度

綜合管理部的工作性質要求就是兩個字---"服務",只有先做好服務生的角色才能發(fā)揮管理者的功能,在服務的過程中參與公司的管理工作。做好綜合部工作,水平在綜合、靈敏在信息、權威在督查、形象在接待、瓶頸在運轉、評判在領導。因此,必須強化七個意識:一是愛崗敬業(yè)意識;二是服務至上意識;三是靈活變通意識;四是自立自強意識;五是分工協調意識;六是團結協作意識;七是廉潔自律意識。

五、開展公司組織活動,增強互動,豐富公司文化。

舉辦積極、健康、向上的業(yè)余活動,增加員工之間互動機會,增進友宜,加強團結,進一步豐富公司文化。

六、明確健全部門各部分工作責任人的職責與權限

在職責范圍的事情要力爭做到快速、準確、完善。不屬于職責范圍的應該及時上報,或根據實際情況靈活變通,總體原則高效、快速、準確。根據各部門等分工確定主要負責人、相關主要工作職責與權限及直接領導,做到分工明確、責任到人。由主要負責人向領導負責、行使相應部分權限和責任,并接受其它員工監(jiān)督。

七、做好公司各部門的榜樣

進一步加快辦事節(jié)奏,提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復的事及時答復,進一步改善服務態(tài)度,提高服務質量。建立相應的批評、罰款、問責制度。

八、進一步提升工作價值,當好領導參謀助手

增強服務意識、提高工作能力,對于關系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀劃策,抓好督查督辦工作,抓好落實,發(fā)揮好參謀助手作用。對員工反映的問題及時跟進、及時上報、及時解決。對領導交辦的事情準確、準時完成并建立完善的反饋制度,讓領導及時了解任務完成程度。強調工作跟進、建立結果反饋制度。

九、要積極推行目標管理

進一步規(guī)范、細化管理工作,提高有效性。要嚴抓實施目標管理,確定趕超目標,采取有效措施,加強對目標制訂、實施過程和執(zhí)行結果的評估考核,不斷提高工作標準和管理水平。

十、努力做好各項后勤服務工作

努力當好員工生活貼心人的角色,讓員工有歸屬感,能夠最大限度的發(fā)揮自己的工作熱情。熱情接待員工問詢、及時解決員工提出的問題等、時刻關注員工思想情緒波動,努力營造和諧向上的工作氛圍。加強對公司各種物品的科學規(guī)范管理;加大對辦公費用使用的控制力度,嚴格使用程序,完善監(jiān)督體系,對一些易耗品提前計劃、及時補充,確保公司各項工作正常平穩(wěn)開展。

總結過去展望未來,相信新的一年里,綜合管理部全體員工本著"低調做人、高調做事"的原則,團結一心、全心全意以公司發(fā)展為己任、以員工滿意為目標,在公司領導正確領導下一定能夠開創(chuàng)xx-xxx有限公司美好的明天!

銷售工作規(guī)劃與展望篇五

我在2015年7月27日來到****這個大家庭,不知不覺已經與大家度過了4個多月的日子。在這 4個多月的日子里,我感受到了這個大家庭的溫暖,劉姐的重視,珍姐的關愛,與其他同事的歡聲笑語,是每一天在**里的縮影。

回想過去的15年,我選擇了嘗試改變,而這個改變使我自己成長了太多太多。在一家公司里工作,最重要的是得到領導的重視,這個是能激發(fā)出員工斗志與潛能的重要因素之一。我從一家基本不重視我的公司轉變到了一家很重視我的公司,這個改變是使我獲得成長的一大重要因素。對于來到**的4個多月,我已經基本熟悉了公司的產品,人事,運作模式,也為公司注入了一些新的元素,例如每日早會,每周總結等等,使同事們都能有計劃有安排地工作,有時間有總結地自我提升。這個是我以前都沒有做過的事情,在15年里得到了突破,這是我比較滿意的。但是也有不滿意的地方,例如沒有為公司帶來業(yè)績上的重大突破,這個是我做得不足的地方,比較重視一些公司資源的建設例如網站,平臺,但是卻忽略了對客戶的跟蹤。這個在16年里是需要改變和提升的地方。

在來到**的4個多月的日子里,我開始意識到有關自己想要的定位是一位管理者,身為一位管理人員,除了要考慮自身之外,還要考慮和顧及手下的同事,這個是我需要進修的必修課。如何成為一位出色的管理者,替老板分擔責任,為公司提升業(yè)績,將是我在16年里需要提升的。

在2016年里,我是要迫切提高自己的工作效率和管理能力。首先是對產品的熟悉度,對于基礎的應用是能夠解答用戶的疑惑,但是更加深入的一些知識,例如某一款產品在哪一個行業(yè)應用比較廣泛,可以為客戶準確選型,這個是我需要提高的一個方面,其次是工作效率,在有效的時間內要提高自己做事情的數量和質量,這個在15年里是比較不滿意的地方。再者就是管理能力,現在看來我只是擁有基礎的管理能力,但是并不能通過管理來激發(fā)員工的斗志,不能通過管理為公司帶來更多的效益,所以在16年里我想要成為一名合格的管理者,這個是我16年里的奮斗目標。至于我理想中的人生,我認為這個是會隨著時間的改變而發(fā)生改變的,而我現在理想中的人生,就是能找到人生中的第一個20萬,然后和女朋友辦婚禮結婚。至于終極的人生目標,當然是通過自己的努力做上百萬富翁,成為社會名流。

理想并不是空談,要想達到,必須是要通過目標管理來實現。大目標都是通過一個個小目標不斷實現來達到的,每一天的目標定好,完成,再到每一周的`目標定好,完成,再到一個月,一個季度。所以定好目標,再去實現,是一個重要的環(huán)節(jié)。

感恩2015,能讓我來到**這個大家庭,收獲知識,收獲事業(yè)。展望2016,樹立新的目標,從新出發(fā),為自己的理想而奮斗。

尊敬的領導及各位同仁:

您們好!

首先,我謹代表營銷部的全體干部和員工向所有的同事們致以新年的問候和最誠摯的祝福:祝你們新年進步,工作順利,向一年來熱心指導和協助營銷部工作的領導和同事們表達我最深的謝意!

2015年是對房地產同行業(yè)來講,是不平凡的一年,也是更具挑戰(zhàn)性的一年,大大小小的房地產業(yè)如雨后春筍,拔地而起,遍布了定西城區(qū)的每一個角落,面對同行業(yè)的競爭和社會的壓力,高溫的市場環(huán)境對五龍地產(馬鈴薯綜合交易中心)的項目面世是一次嚴峻的考驗,在公司領導以不屈不饒的感恩故鄉(xiāng)的情懷和全體五龍公司員工的團結拼搏戰(zhàn)勝了這一切困難,并取得了良好的口碑和反響,相信在新的一年里,五龍公司定會帶領大家一共拼搏,共取明天,再次創(chuàng)造定西商業(yè)傳奇。

2015年第四季度的接待中心各項工作順利開展、有序進行,一年來,在陳總的關懷指導和各位同仁的配合協助下,經過全員的不懈努力,營銷部管理逐步由零開始走向了正規(guī),由正規(guī)走向了穩(wěn)定,在工作籌備到項目問世再到有質蓄客、開始日常工作,使部門的整個營銷工作開展和團隊建設取得了一定的成績,創(chuàng)造了一個令人欣慰的局面。

在此,我代表營銷部報告總結2015年度的工作情況,全面地總結去年第四季度的工作成績,以及檢討去年的工作缺失,讓我與營銷部的全體同事共同勉勵,在新的一年里去共同成長,共同進步。

一、 在團隊組建及工作方面總結:

營銷部籌備:誠招西安九城地產機構作為項目營銷策劃推廣工作,完成正式簽約,從九城加入我們這個大家庭以來,協助九城完成各項工作籌備、工作開展、人員實施,使工作能有序進行。

銷部日常工作開展順利,招聘工作同時也在進行。

二、 新年工作展望:

新的一年,營銷部將延續(xù)2015年的良好面世勢頭,在保障接待中心日常工作下,本人將全力配合九城做好各項工作協助,力求在2016開盤前,部門全員奮起,努力追求,以推廣策略執(zhí)行方案扎實工作,提高蓄客,全方位推廣項目的各項工作,打造良好的社會口碑效益及影響,為2016年六月開盤大賣打下一個良好的開端。

領導、同事,提出寶貴意見,我在這里將虛心接受,新的一年,營銷部的工作雖然任重而道遠,但我們堅信在公司領導的率領下,在各兄弟部門的團結協作下,我們營銷部完全有信心把營銷部的工作開展得更好,為完成新年的經營目標而攜手共進,譜寫新的傳奇!

在以后的工作中,希望全體同事能一如既往的對營銷部人員在工作上給予指導,在此,我代表營銷部所有的兄弟姐妹感謝你們,同時也祝各部門在新的一年里和營銷部一道攜手共進,共創(chuàng)輝煌,并衷心的祝愿各位領導、同事身體健康、工作順利、項目大賣、共創(chuàng)輝煌!

謝謝!

營銷部:張巧蓮

2016年2月17日

銷售工作規(guī)劃與展望篇六

在過去的2015年中,通過各位領導和同事的幫助,我基本完成了領導交辦的各項工作任務?,F對一年來的工作進行總結與歸納,并對新一年的工作作出展望,如有不妥之處懇請領導批評指正。

一、2015年工作總結

1.恪盡職守,認真做好本職工作

一年來,我認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。一是在領導的幫助下整理公司內部的產品庫。二是學習如何開發(fā)新產品,學習如何對現有的產品進行升級。三是學習做策劃,針對不同客人進行不同的策劃,推薦客人進行產品組合。

2.加強學習,努力提高自身素質

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯系實際”這一主線,努力把知識技能運用到工作實踐當中,豐富閱歷,開闊視野,使自己盡快地適應工作。積極參加公司的集體活動,認真學習規(guī)定的學習內容和篇目,認真記錄工作中的得與失,使自己的職業(yè)素質有了較大提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時正視自己的不足并積極糾正,重點加強了與人交流方面的訓練,為更好完成本職工作夯實了基礎。

3.積極進取,加強團隊合作

在工作中我不僅自己努力工作,同時也和同事相互溝通,增進了解。工作中遇到不明白的問題,我會虛心向同事求教;生活上我也經常和同事談心,了解彼此的想法,緩解工作的壓力,克服困難,共同進步。這樣不僅增進了彼此之間的友誼,也大大提高了工作的效率。

4.工作中存在的不足 在工作中主動性還不夠,缺乏與領導有效溝通,遇事考慮尚不周全細致。語言文字功底欠缺,雖然一年多來我努力做了一些工作,但距離公司領導的要求還有較大差距,尤其在理論水平、工作能力上還有待進一步提高,這些問題,我決心在今后的工作中努力解決,使自己更好地做好本職,服務于公司。

二、2015年工作展望

1、進一步起強化學習意識

在提高能力上下功夫,把學習作為武裝和提高自己的首要任務,樹立與時俱進的學習理念,養(yǎng)成勤于學習,樂于思考的良好習慣。結合產品部實際,多從細節(jié)考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據。

2、進一步強化職責意識

在學習良好的職業(yè)技能的同時,樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,不好高騖遠,也不庸人自擾,凡事從點滴做起,精益求精,一絲不茍,踏實肯干,求真務實。

3、進一步端正工作態(tài)度

保持樂觀情緒,不以物喜,不以己悲,不因一時得意而驕傲自滿,也不因一時失意而妄自菲薄,保持一顆平常心,不消極埋怨,微笑面對每一天。胸裝謹慎意識,外飾積極作風,工作生活謙虛謹慎,行為舉止自然大方,待人接物熱情誠懇。牢記:態(tài)度決定一切。 言必行,行必果。2015已成為過去,在2016這新的一年里,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以嚴格要求為準則,銳意進取,為公司作出更大的貢獻。最后我仍然想說:感謝領導對我的賞識和栽培,希望領導給予更多的鍛煉機會,我堅信自己在新的一年里定會馬到成功,努力做一個幸福的“九澤”人。

生活部是建工學院團總支學生會中的一個重要部門,是團總支學生會聯系學院廣大同學的一條重要紐帶,它貼近學院廣大學生日常生活,始終貫徹以學生工作為主、學生活動為輔的宗旨,切實為同學解決生活中的問題。面對2011年,部門職能的變動,導致生活部的發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn),需要尋求新的發(fā)展方向,但生活部以學生工作為主、學生活動為輔的宗旨不會改變。2011年生活部的奮斗目標主要有以下五個方面:

一、確保團總支學生會物資無一遺失

加強物資管理,完善現有物資管理制度,定期一個月清點一次物資,對在使用過程中損壞的物資及時維修,保證所有的物資都能得到有效的利用。

二、配合學院和學生會兄弟部門的相關活動

工作重點將放在生活部所負責的后勤方面。希望我們通過這一年的努力能夠真正在團總支學生會內部樹立“有困難,找生活部”的工作理念。

三、捍衛(wèi)學院廣大學生的合法權益

制度,同時成立權益小組,定期收集同學們的問題及意見,然后反映到學校相關部門,并給學生答復學校的.處理意見。我希望這一年我們能夠切實的維護一些我們學院學生的利益,通過一年的努力,讓學院學生能夠感覺到生活部確實是在盡心為他們服務,同時把“有困難,找生活部”的工作理念推廣到全學院。

四、做好團總支學生會與學院學生的紐帶聯系工作

作為團總支學生會中與學生日常生活聯系最密切的部門,部門在學生心中的形象很大程度上影響著團總支學生會在同學們心中的形象,部門在這一年的工作當中,時刻注重服務意識,注重辦事方式,同時收集同學們對團總支學生會的意見、建議,反映給團總支學生會。希望一年的努力,能過改變學院學生一些對團總支學生會不好的印象。

五、做好部門內部建設

1.根據以前生活部的工作情況進行經驗總結,繼續(xù)組織生活部全體成員學習了解生活部的職能與工作特點。

2.對部門學干結合學干掛鉤制度、權益小組進行分組管理。通過分組,讓他們學會與組員進行分工合作,提高他們的組織、協調能力,組內民主,組長輪換制度,讓部門每位學干都有機會在不同的角色得到鍛煉。

3.做好之前部門一直想做,但因種種原因而沒能做好

的部門工作手冊,讓部門的各項工作能夠有序、制度化。

4.引導學干們學會思考做事,定期要求學干們上交工作總結,學會總結自己做的每一件事情,總結自己在做事時學到了什么。

5.加強部門學干交流。兩周開一次部門會議、每周一次小組長會議安排工作,部門空閑時搞一些部門活動,帶動部門活躍氛圍。

生活部:王 強、陶正宇 二〇一一年五月二十七日

一年的時間轉瞬即逝,現在想想自己剛進大學時,一臉的懵懂,一切茫然,不之所錯。進學生會也是沖著高中還有的那一點點微不足道的所謂的經歷,覺得學生會會是一個鍛煉能力的地方。就開始參加進學生會的筆試面試等等,還在自己未完全明白過來的時候就進了辦公室,當時很是欣喜。后來也有幸的成為了兩屆主席團助理。

在辦公室一年的工作中,我主要是負責青志的相關資料的收集與匯總。開始時的自己什么也不會,需要做的都是一些瑣碎的事情,加上青志的活動又很多,我花在上面的時間很多,但是開始那段時間學到的東西幾乎沒有。因為自己一直以來的急躁,導致青志的有些資料做的不好,但是幾個主任總是細心的給我講解,使我開始漸漸地靜下來去做事情。通過這一年做青志相關的資料,我明白了不管遇到什么事情,只要自己靜下來慢慢的去做始終可以做好的。這一年的時間也使自己漸漸的沉穩(wěn)下來。

開學之初的院運會是我參與進去的第一個大型的活動,還記得這次活動中我表現不是那么好。開始的第一件事,去高分子學院借桌子,用了很久的時間,耽誤了運動會的一些事情。想想那真的是自己不明白具體的情況導致的,當時自己和另外一個干事還覺得心里蠻委屈的。畢竟是第一次做那樣的事情,但是后來就清晰的明白了,事情是自己做的,自己的方法和態(tài)度很重要。在整個運動會的過程中,我明白了什么是團隊,什么是協作,不管是團隊中誰做錯了事情,自己都不應該去推卸責任,大家都應該是共同進退的,有了團隊之間的默契合作,很多事情才能更順利的進行下去。

接下來的迎新晚會,使我明白了一個參與活動的人都應具備大局的觀念。不應只是以自己或者只是單純幾個人的想法去做事情,時時以集體以大局為重才是最重要的。因為原來的自己是一個比較內斂的人,一般情況下不喜歡去考慮太多的事,但是通過一年以來的很多事情之后,自己知道了一個優(yōu)秀的人應該具備那些素質。

的不足,比如在辦公軟件的使用上,我就存在很大的問題。在主席團助理的那段時間,我更加了解了學生會整體運作,了解各個部門的工作與配合,通過參與其他部門的部門例會,我認識了不少新朋友,也體會了不同部門開部門例會的氛圍。一個部門真的應該是在嚴肅的時候嚴肅,總的還是應該有家的感覺,這樣的學生會才是大家更愿意融入其中的。其實我覺得我學到的更多的是從容冷靜的面對遇到的一切,面對現在的競爭和壓力,無論是遇到什么困難與挫折,無論我們在怎樣的職位,有了怎樣的成就,都應該從容冷靜,都要不以物喜,不以己悲,坦然的面對,從容的解決。相信這樣要做好自己的本職工作會更加容易的。

我更深知自己還存在很多不足之處,首先就是在做事的時候還是不夠大膽,始終有點放不開,這樣自己具備的一些能力還是不能用在實處。其次就是自己的溝通能力還有待提高,原來的我是一個不喜歡交流的人,但通過時間的錘煉,我學著與大家溝通交流,但這方面的能力不強。當然還有很多的不足,在今后的學習生活工作中,再接再厲,積極的向周圍優(yōu)秀的人學習借鑒,取長補短,爭取使自己變得更加優(yōu)秀。

最后,很感謝這一年來的時光,在這一年的時間里我成長了不少,自己更加清晰的認識自己,了解自己。并且認識了很多優(yōu)秀的人,很多有想法的人,收獲了友誼。同時真心感謝這一年以來在我身邊的這些人,不管是在學習還是在工作中,有你們的幫助才使我逐漸成長,謝謝你們!

未來一年的工作計劃

對于未來一年的工作計劃,如果自己有幸成為團委學生會主席團的一員,盡自己的努力,根據現有的一些經驗和過去的一年里面自己看到的學生會存在的一些不足之處來展開相關的工作。

首先,過去的一年我覺得在學生會里面,大家合作時的默契不好。針對此,我覺得應該是加強自己思想方面的提高,使自己首先在思想素質方面達到一個應有的高度,再通過與大家的相互的交流溝通(這個主要是在活動中與平時),希望和大家一起進行反思總結,相互借鑒提高。接著就是集體中的干事的思想素質提高,這個主要得依賴與部門部長的工作,通過一些有益的故事給以啟發(fā)。相信只要是大家的思想都達到了一個應有的高度,整個學生會合作的默契就不存在問題了。

其次,制度意識還不夠強。針對此,加強大家的制度學習了解意識,定期的通過考核(主要是相關資料的整理情況)確定大家對制度的了解情況,對制度不了解的,及時的去了解相關的制度。因為只有具有良好的制度意識之后學生會的工作才會更有效的開展,大家的各方面的素質才會提升在一個新的階段。并在平時的工作中主席制度中的不足之處,并及時的加以修改完善。漸漸的總結經驗教訓,相信這樣的一年之后,將不會出現今年十佳評比和五四評比那樣的尷尬局面。更相信學生會的制度工作更加的完善,大家的提高也更加明顯。

最后,學生會的創(chuàng)新意識不夠,家的那種溫馨感還不明顯。所以在未來一年的時間里面應該更廣大的接近同學,設計出同學們愿意參與,覺得意義重大,有家的溫馨感的活動。這要在制度足夠健全的前提之下進行,與同學們交流更多之后,了解了大家的心聲之后,對學生會的相關工作的開展會更有益。定期的開展類似家的溫馨似的交流會,大家在一起坦誠的交流,交流生活學習工作。并在過程中不斷的總結經驗教訓,不斷探索提高。

這只是一些想法,具體的工作開展情況還得根據當時的具體情況而定。但不變的將是每一個成員之間素質的提升工作。未來一年,充滿變數,需要用平常心,坦然積極樂觀的去面對。不管遇到什么情況,相信團隊的力量,大家攜手并進,共進退,相信整個學生會的明天會更美好!

銷售工作規(guī)劃與展望篇七

7、向國外客戶催要應付款項,包括在webedi生成asn和發(fā)票,制作紙質收匯單據等,及時回款,對未達帳項積極負責。

8、參加生產經營例會,進行會議記錄,并履行會議的決議情況。

9、隨時完成上級領導交給的臨時任務等。

10、理解、掌握本崗位所使用的質量體系文件,按照質量體系文件規(guī)定完成各項質量活動,并就涉及銷售部的環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行程序文件和相關管理規(guī)定。

11、增強自己的綜合業(yè)務分析能力,學習和掌握產品技術知識,熟練掌握生產流程的相關知識,更好的應用于實際工作過程中。

12、本部門員工將一如既往的團結協作,協調處理本部門計劃和預算執(zhí)行過程中出現的問題,積極協助領導處理緊急事件和重大事件。

在公司各個部門的積極配合下,預計在2008年要達成發(fā)貨量xx噸以上,銷售額xx萬美元以上的目標。

在2014年的工作中,本部門保證按時完成各項工作任務,本著“公司榮我榮”的精神,提高客戶滿意度,為公司多尋求利潤,為公司的長期發(fā)展多做貢獻,為把公司盡快建設成為一流的國際化精鑄企業(yè)不斷努力。

銷售工作規(guī)劃與展望篇八

時間總是在悄無聲息的流逝,20xx年漸漸離我們遠去,為了20xx年工作開展的有條不紊,現特做如下:

1.關注產品信息在百度的排名情況,有針對性的注冊各種b2b平臺,論壇,貼吧等(注冊電子商務網站信息時,內容要詳細,詳細的公司資料,詳細的產品供應信息)。

2.利用比較知名的網站發(fā)布我司的信息及產品,擴大我司產品的知名度,比如,好喇叭,一呼百應,燈火,環(huán)球經貿,環(huán)球廚衛(wèi)等。

3.因季節(jié)不同,有針對性的發(fā)布產品。

(1)24月份主要以促銷品為主,廣告筆筆類,廣告軍刀,修容組,鑰匙扣,收納袋,杯子,擺件,廣告鼠標墊,調味瓶等。

(2)57月份,主要以,廣告瓶起子,扇子,野餐包,野餐墊,沙灘休閑椅,戶外餐具,防暑降溫禮盒等為主。

(3)810月份樂扣杯子,保鮮盒,旅行餐具,花瓶擺件,絲綢畫,鋼化玻璃碗等11月明年1月,被子,羊絨圍巾,效率手冊,筆記本,健身用品,干貨禮盒等。

(4)針對特殊的節(jié)日,有針對性的發(fā)一些帖子。

4.時時留意qq動態(tài),抓住客戶咨詢的內容,有針對性的解答客戶的問題,努力開發(fā)跟蹤網上潛在的客戶資源,以及時的在線工具,電話溝通等完成銷售工作。

1.隨時更新天助軟件上的產品內容,新的產品信息的發(fā)布,每天抽出1個小時對于天助軟件上的商機(產品關鍵詞,產品的內容,產品標題)及時的更新,及時增加新的產品商機。

2.天助軟件的手動輸入每天一個小時的時間。

產品的性能,用途的等,以便接聽電話時更好的和客戶進行溝通。

銷售工作規(guī)劃與展望篇九

20xx年,是“十二五”規(guī)劃實施的開局之年,也是進一步轉變經濟發(fā)展方式的關鍵之年。年初以來,我局緊緊圍繞市委“六個加快”和區(qū)委“五大轉型”的戰(zhàn)略部署,以發(fā)展海洋經濟戰(zhàn)略為導向,按照“三思三創(chuàng)”活動精神,扎實推進全區(qū)開放型經濟和服務業(yè)工作,各項工作都做出了亮點和特色,圓滿完成了年度考核目標和任務。

一、20xx年重點經濟指標完成情況及主要工作特點。

(一)大項目支撐作用明顯,利用外資總量繼續(xù)領跑。

1、利用外資總量在全市繼續(xù)保持領先地位。1-12月,全區(qū)新批外商投資企業(yè)41家,增資53家,其中新批總投資千萬美元以上項目17家,注冊資本千萬美元以上(含增資)項目21家,總投資額27.45億美元;實現合同利用外資12.57億美元,同比增長19%;完成市考核指標的109%,完成市爭取指標的101%;實現實際利用外資8.41億美元,同比增長27%;完成市考核指標112%,完成市爭取指標的100%。實際和合同外資總額均列全市第一位。其中我局實現合同外資6.4億美元,實際外資3.1億美元;分別完成區(qū)考核指標的166%和111%,市考核指標的152%和119%,市爭取指標的133%和106%;合同外資和實際外資均列全區(qū)各招商部門首位。

2、大項目支撐作用明顯。今年以來,我區(qū)積極改善投資環(huán)境,以區(qū)內九大產業(yè)基地為招商載體,努力促成一批大項目早開工、早投產。1—12月,全區(qū)合同外資在臺塑一期后續(xù)項目、冠泉置業(yè)、龍嘉地產、雷納德等大項目的引領下,外資引進形勢良好。共新批外資企業(yè)41家,平均單個項目合同外資達1800萬美元,是去年項目平均值的2。3倍,同時,各大項目的實際外資也都能按期到位,大項目支撐作用進一步顯現。

(二)進出口貿易高速增長,企業(yè)轉型步伐加快。

1、進出口貿易快速增長,進口屢創(chuàng)新高。1-12月,全區(qū)完成外貿進出口總額177.11億美元,同比增長29。36%,完成年度考核指標的115.5%。其中外貿出口完成84.77億美元,同比增長24.33%,完成年度考核指標的112%;外貿進口92.35億美元,同比增長34.34%,完成年度考核指標的117.8%。外貿進出口總額位列全市第1位,出口、進口額均位列全市第2位,繼續(xù)在全市保持領先地位。

2、新興市場出口增速明顯高于傳統市場。20xx年,我區(qū)對外貿易伙伴已涵蓋五大洲、四大洋的196個國家和地區(qū)(比去年多10個)。1-12月,對美國、歐盟、日本三大傳統市場出口44.6億美元,同比增長18.9%,低于全區(qū)平均增幅5.4個百分點,占全區(qū)出口總額的52.7%,比去年同期下降4。4個百分點;對俄羅斯、東盟、拉美、大洋洲四大新興市場出口16.5億美元,同比增長43.9%,高于全區(qū)平均增幅19.6個百分點,占全區(qū)出口總額的19.5%(比去年同期高出2。7個百分點);新興市場出口增幅明顯高于傳統市場。

3、外貿企業(yè)轉型升級成效初顯。20xx年,我區(qū)外貿公共服務平臺建設工作繼續(xù)推進,又增加了北侖外貿物流、美聯外貿展示、集智汽車電子研發(fā)等6家外貿轉型企業(yè),目前全區(qū)有公共服務平臺項目11家,幾乎涵蓋了全區(qū)所有外貿產品的研發(fā)、設計、檢測和展示等公共服務項目,已形成了一定的產業(yè)規(guī)模,外貿轉型升級初見成效。其次,出口名牌梯級培育機制日益完善,今年全區(qū)又新增“申洲”、“海倫”等4家省級出口名牌項目(累計12個)和“伯樂”、“凱越”等3家市級出口名牌項目(累計19個)。

(三)合作領域不斷拓展,“走出去”步伐明顯加快。

1、境外投資逐漸增多,外經隊伍不斷壯大。1-12月,全區(qū)完成外經工程營業(yè)額7667萬美元,同比增長27.6%,完成全年考核指標的116%;完成境外投資項目20個,完成全年考核指標的105%;完成境外中方投資額5065萬美元,同比增長97.1%,完成年度考核指標的124.2%。今年我區(qū)三鼎鋼管、富蘭科電力獲得對外承包工程資格,聯團進出口、怡人工藝品2家公司獲得境外資源開發(fā)資格,我區(qū)外經隊伍不斷壯大。

2、境外投資領域進一步拓展。20xx年,全區(qū)境外投資新增了臺灣、南非、開曼、土耳其等區(qū)域,并新增了資源開發(fā)、投資管理、超市收購等投資領域。目前我區(qū)外經合作涉及了境外工程建設、境外資源開發(fā)、勞務人員輸出、境外貿易中心、和境外品牌收購等全部領域,成為全市“走出去”工作涵蓋投資領域最全的縣市區(qū)。

(四)服務外包重抓龍頭,考核目標完成良好。

1、全年考核指標完成情況良好。1-12月,全區(qū)實現服務外包總收入13.01億元,同比增長33.6%;實現離岸服務外包收入6837萬美元,同比增長約41。2%;分別完成市考核指標的104%和105.1%;在全市各縣(市)中保持領先地位,情況明顯好于去年。

2、產業(yè)層次和規(guī)模全面提升。上半年促成了“中國服務外包50強”中排名第11位的索迪斯餐飲及設施管理公司在我區(qū)設立分公司;區(qū)數字科技園引進了注冊資本5000萬元的中青創(chuàng)影視制作公司,成為我區(qū)服務外包的龍頭項目,提升了產業(yè)的層次和規(guī)模。

(五)服務業(yè)發(fā)展突出量質,增加值增速明顯提升。

1、服務業(yè)增加值增速明顯提升。20xx年,全年實現服務業(yè)增加值222。84億元,同比增長13.2%,比全市平均增幅高2。5個百分點,穩(wěn)居全市前二位。全年服務業(yè)增加值對gdp增長的貢獻率達到37.5%,比20xx年提高23.5個百分點;實現服務業(yè)稅收40.63億元,同比增長30.7%,均創(chuàng)歷史最高水平。1-12月,全區(qū)完成礦產品交易量1385.4萬噸,完成年度考核目標的173%,完成煤炭交易量20xx萬噸,完成年度考核目標的100.9%。

2、服務業(yè)大項目實現量、質雙提升。1-12月,我局共引進服務業(yè)企業(yè)43家,其中注冊資本1000萬元以上的企業(yè)有10家,注冊資金5000萬元的7家,目前有13家企業(yè)已經開票運營;新增三產企業(yè)稅收收入1406.5萬元,完成全年考核目標的140.6%;大項目質量和數量進一步提升。

二、主要工作開展情況。

(一)抓項目抓平臺抓信息,推動利用外資實現新突破。

1、全力推進重大外資項目建設。全力配合臺塑集團做好一期后續(xù)的南亞塑膠、臺化苯酚、合成橡膠等4家公司的審批工作,推進臺塑一期后續(xù)其他項目的前期工作,為今后2年內所有15個項目順利落戶做好準備;積極聯系大型龍頭企業(yè),引導并促成亞洲紙管紙箱、中華紙業(yè)、展圖等大企業(yè)的增資擴股。

2、積極構建大資源大平臺。積極配合小港西聯動規(guī)劃,主動聯系五洲國際集團,推動其與維科集團在小港合作建設“寧波·國際工業(yè)博覽城”項目;聯系浙江永恒實業(yè),推動其在北侖新建金融大廈,開展金融服務;聯系清華控股集團,推動其與科創(chuàng)園合作建立科技創(chuàng)新平臺;聯系中儲糧,推動其與正大糧油進行全面合作,建立輻射寧波乃至浙江的糧食交易市場。

3、主動捕捉大項目信息。以濱海新城和西聯動區(qū)域開發(fā)建設為載體,積極聯系香港九龍倉、港中旅、恒大、百隆等優(yōu)質地產商前來考察;積極與匯業(yè)律所、大和株式會社、臺商協會、日商俱樂部等中介服務商保持聯系,積累商業(yè)信息;主動與嘉吉集團、海亮集團、頂津集團等多元化集團開展聯系,積極探討投資的新模式、新方法。

(二)重扶持重轉型重創(chuàng)新,進一步增強外經貿綜合競爭力。

1、著力打造外貿公共服務平臺,建立健全出口名牌培育機制,進一步提升出口產品競爭力。充分發(fā)揮數字科技園工業(yè)設計中心作用,幫助全區(qū)中小企業(yè)提升產品內涵,增加出口產品附加值;鼓勵貝發(fā)、雪龍等5家市重點公共服務平臺為全區(qū)中小企業(yè)提供模具開發(fā)、產品設計、檢驗檢測等服務,進一步提升全區(qū)產品出口的整體競爭優(yōu)勢和產業(yè)集聚效益。其次,建立健全商務部-省-市-區(qū)四級出口名牌體系和多層次、全方位的出口名牌培育機制。

2、堅定不移抓進口,力促貿易平衡。為推動全區(qū)重點外貿公司開展進口業(yè)務,今年我區(qū)在年初擬訂外貿產業(yè)政策時首次將進口納入扶持范圍,雖設定了一定門檻但調動了大多重點外貿企業(yè)擴大進口業(yè)務的積極性。1-12月海關數據顯示,出口前30強外貿公司中有24家開展了進口貿易業(yè)務(比去年多4家),進出口貿易平衡的有4家(比去年多2家)。其次,我們在鼓勵企業(yè)開展進口貿易的同時,積極組織企業(yè)開展業(yè)務培訓、進口實習和孵化等基礎性工作。今年共組織進口培訓2批,培訓340余人次,并先后組織210余人到美聯進行實習,為我區(qū)造就大批高素質進口業(yè)務人員。

3、認真研究出臺外貿扶持政策,完善政策服務體系。年初,通過召開企業(yè)座談會,走訪大型外貿流通企業(yè)等多種渠道,及時制定出符合全區(qū)外經貿發(fā)展導向的產業(yè)政策,重點鼓勵企業(yè)拓市場、調結構、保增長,為全區(qū)外貿可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實的基礎。其次,進一步完善政策服務體系,指導幫助企業(yè)領會上級有關政策文件精神。20xx年,幫助805家企業(yè)申報中小企業(yè)國際市場開拓資金、研發(fā)資金、走出去專項資金等12項外貿扶持資金4605萬元,是全區(qū)外貿企業(yè)獲市級以上政策扶持最多的一年。

4、積極開拓境外工程項目投資新領域。年初以來,通過與市局相關部門多次溝通,成功幫助三鼎鋼管、富蘭科電力設備獲得商務部頒發(fā)的境外工程承包經營資格證書,進一步充實了全區(qū)外經“走出去”隊伍。同時,著力推進聯合集團到土耳其投資礦山開采項目、海天進出口和廣西有色合作到尼日利亞的鎳礦開采項目、怡人玩具公司赴俄羅斯森林資源開發(fā)項目,開創(chuàng)了我區(qū)資源開發(fā)項目的先河。

(三)托優(yōu)勢擴規(guī)模提層次,推動全區(qū)服務外包健康快速發(fā)展。

1、全面提升產業(yè)層次和規(guī)模。上半年,重點促成“中國服務外包50強”中排名第11位的索迪斯餐飲及設施管理公司在我區(qū)設立分公司,下步將積極鼓勵其注冊獨立子公司。此外,數字科技園還引進了注冊資本5000萬元的中青創(chuàng)影視制作公司,進一步壯大了全區(qū)服務外包綜合實力。

2、加快建設“三位一體”港口服務體系。通過與浙大網新合作共同打造金屬礦產品交易中心電子商務平臺,為“三位一體”港口服務體系建設添磚加瓦。

3、引導生產性企業(yè)承接服務外包業(yè)務。5月份,我局會同區(qū)政協等部門赴廣東開展工業(yè)設計調研,學習和借鑒先進地區(qū)政府如何推動工業(yè)設計產業(yè)發(fā)展的成功經驗和做法。此外,積極鼓勵區(qū)內重點生產型企業(yè)成立研發(fā)測試中心,引導其承接服務外包業(yè)務。

(四)強基礎重量質講實效,力促服務業(yè)發(fā)展速度質量雙提升。

1、服務業(yè)基礎性工作扎實推進。

一是進一步完善服務業(yè)推動機制。出臺《20xx年北侖區(qū)(開發(fā)區(qū))服務業(yè)工作目標考核實施辦法》,創(chuàng)新建立服務業(yè)增加值五級核算制度,首次推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道服務業(yè)增加值核算辦法,做到服務業(yè)“推動有主體、考核有對象”;建立服務業(yè)經濟運行分析制度,定時通報各項考核任務完成情況和經濟運行情況,將全區(qū)服務業(yè)發(fā)展統攬到督查機制上來;加強政策引導,擬定《北侖區(qū)(開發(fā)區(qū))關于鼓勵總部經濟發(fā)展的實施意見》,明確區(qū)級總部企業(yè)、總部基地評價標準;通過查閱大量資料,編印出14萬字的《北侖區(qū)(開發(fā)區(qū))服務業(yè)產業(yè)政策匯編》。

二是積極探索服務業(yè)綜合改革試點新模式。著力推進鐵礦石、液體化工、煤炭、鐵礦石、有色金屬等大宗商品交易平臺建設。目前寧波華商商品交易所、寧波金屬礦產品交易中心、寧波進口煤炭交易中心等三個交易平臺已陸續(xù)開始運作。其中寧波華商商品交易軟件系統正式上線運行,先后在浙江、江蘇、山東等地舉行了推介會;其次,圍繞“三位一體”大宗商品交易平臺建設,經過多輪企業(yè)座談、實地調查和可行性分析,制訂了《關于實施煤炭經營資格管理改革試點的實施意見》,經省、市批準于10月1日正式啟動試點改革,北侖區(qū)已成為全國首家在煤炭貿易行業(yè)引進市場競爭機制的先行試驗區(qū)。

三是精心謀劃服務業(yè)重大區(qū)塊。以“兩核三區(qū)兩帶”為抓手,著力培育省級、市級服務業(yè)集聚區(qū)。20xx年,霞浦現代國際物流園榮獲市級現代服務業(yè)基地稱號,現正在申報省級服務業(yè)集聚區(qū),目前園區(qū)已引進120多家企業(yè);加快推進城區(qū)高端商務基地招商,目前信用聯社等多家金融機構基本確定入駐意向,石浦豪生五星級酒店和新世界百貨已簽訂入駐協議;20xx年,高端商務基地將初步形成以大型購物中心、高級酒店、品牌專營店等為主體的現代商業(yè)集群;總部基地建設正在全面啟動,完成《西門戶區(qū)總部基地概念設計方案》,現與中海油、侖江集團、大港公司3家企業(yè)簽訂了投資協議書。

四是加快培育大型服務業(yè)企業(yè)。年初對服務業(yè)“121”企業(yè)進行全面調研和動態(tài)跟蹤,幫助多家企業(yè)解決土地、工商變更、企業(yè)經營或上市過程中遇到的困難和問題,并有針對性的提供綠色通道和推介服務工作。20xx年,我區(qū)共11家企業(yè)被評為市級優(yōu)勢總部企業(yè),7家企業(yè)獲得物流示范企業(yè)稱號(占比全市1/4);龍星物流作為寧波唯一一家企業(yè)獲得全國物流行業(yè)先進集體(全國僅50家);區(qū)鈴與物流、華東醫(yī)藥、浙江物產、日出化工、航藝軟件、海爾施等一批服務業(yè)企業(yè)營業(yè)收入增速超過30%以上;其中鈴與物流主營業(yè)務收入同比增長300%以上,加貝、海爾施等一批企業(yè)正在全力推動上市工作,恒順、宏華等一批本土企業(yè)開始由傳統物流向第三方物流和綜合型物流企業(yè)轉型,鈴與物流和百富被交通運輸部列為“雙重運輸、甩掛運輸”試點企業(yè),我區(qū)逐步形成了一批具有區(qū)域特色的大型服務業(yè)企業(yè)。

2、服務業(yè)招商工作取得新進展。

一是加大現代服務業(yè)招商力度。今年以來,按照服務業(yè)招商項目與全區(qū)產業(yè)轉型升級和經濟結構調整結合起來的思路,我局加大了無土招商和稅源型企業(yè)招商工作力度,著力引進大型服務業(yè)企業(yè)和航運龍頭企業(yè)。20xx年,我局共引進43家服務業(yè)企業(yè),其中包括注冊資金5000萬元以上的國電燃料、中融礦業(yè)、中包電力燃料等3家商貿企業(yè),投資額在4000萬以上的海爾施股權投資、雙熙隆盛股權投資、雙睿匯銀股權投資等3家股權投資機構及注冊資金5180萬元的烽綸航運公司、注冊5000萬元的煤炭交易中心。

二是加快富邦世紀商業(yè)廣場等功能項目招商進程。為幫助富邦廣場引進百貨項目等多種業(yè)態(tài),先后赴周邊地區(qū)考察各類商圈,研究當地政府的運作方式,并向富邦廣場提出相關建議。目前,富邦廣場已與新世界百貨簽署合作協議,并計劃近期進行內部二次裝璜,同時澳門豆撈、一茶一坐、萬寧等著名品牌商店也將陸續(xù)進駐。其次,扎實推進大宗商品交易平臺招商,目前已有斯達福礦產品、集森礦產品、中加礦產品、蕓鋼貿易和江通貿易等5家企業(yè)入駐金屬礦產品交易平臺,另外津西鋼鐵、旭石貿易、寧鋼國貿、寶礦國貿等企業(yè)正在洽談中。

三是深入推進二三產剝離工作。20xx-20xx年,我區(qū)吉利汽車、亞洲漿紙、寧波鋼鐵等12家第一批企業(yè)共分離產生26家服務業(yè)關聯企業(yè),20xx年實現營業(yè)總收入上百億元。20xx年,通過走訪調研,加強鼓勵引導,又推動逸盛石化、申州、拓普集團等重點臨港工業(yè)企業(yè)分離產生22家生產性服務業(yè)企業(yè),預計到20xx年第二批分離企業(yè)營業(yè)總收入可達到200億元以上。主要抓手是:推動碼頭、倉庫等物流設施社會化,發(fā)展現代物流業(yè)。逸盛石化剝離產生恒逸物流有限公司,計劃建設液體化工物流園;海越新材料剝離產生戚家山化工碼頭有限公司、路通水泥制品有限公司剝離產生賢通國際物流有限公司等5家物流企業(yè)。

推動區(qū)域性營銷品牌發(fā)展,發(fā)展貿易營銷服務。20xx年,申州、拓普集團、長青工藝品等公司共剝離產生9家紡織服裝、汽車配件和家居用品等貿易銷售公司。申洲集團剝離產生的馬威(中國)公司負責“馬威”品牌的銷售和推廣,20xx年國內門市計劃達到30家以上;長青工藝品有限公司分離產生寧波艾婷貿易公司,設立廚房類用品、戶外工藝品和家紡系列多家專柜,預計20xx年國內銷售達5000萬元;推動研發(fā)設計平臺發(fā)展,分離發(fā)展研發(fā)設計服務業(yè)。如:引導維科集團分離產生特種材料有限公司,從事特種紡織品的研發(fā);日地太陽能電力有限公司分離產生日地半導體材料有限公司,從事硅晶體、光電硅片、電池及組件、太陽能、機械設備的研發(fā);卡邁雅科技股份有限公司分離產生卡邁雅(寧波)化工有限公司,從事化工產品的技術研發(fā)。

四是全力推動“退二進三”工作。20xx年,為加速發(fā)展北侖現代服務業(yè),完善城市功能,提升城市形象,我區(qū)有序推進“退二進三”工作;在保持主體性質不變(土地性質不變、使用權限不變、主體建筑不變)的情況下,我局主要負責推動工業(yè)企業(yè)轉型發(fā)展服務業(yè)。今年,我局先后二次會同規(guī)劃局、環(huán)保局、消防等部門,對恒山西路579號低效、閑置廠房如何改造為星級酒店項目可行性進行了商討和研究,現已形成建設項目初步方案并報區(qū)“退二進三”領導小組辦公室。

(五)強服務提效率抓制度,綜合性工作開展有條不紊。

1、著力提升行政和外事審批效率和服務水平。

1-12月,共審批外商投資企業(yè)491項(包括新批、變更等),審批加工貿易合同4334個,簽發(fā)原產地證7771份,發(fā)文431份;共審批因公出國(境)團組101批259人次,其中黨政人員實際出國111人次(尚有1個團組正在辦理未統計在內,且不含港澳團組),基本實現因公出國人次零增長;另外今年還接待國內外來賓21批215人次。主要工作抓手是:

一是主抓業(yè)務學習,提高業(yè)務水平。通過聘請市局審批專家來局講課,組織全局干部對外資企業(yè)并購、經營者集中、外匯、ipo相關業(yè)務、企業(yè)基礎財務知識等重點、熱點、難點進行了集中學習,并通過科室業(yè)務討論、科室成員講課、參加各類業(yè)務培訓等方式,提升工作人員的業(yè)務素質,提高應對審批復雜事項的能力。同時,平時注重對業(yè)務知識的外圍宣傳和普及,通過組織相關部門招商人員參與業(yè)務講座等方式,擴大審批業(yè)務知識覆蓋面。

二是強化制度建設,規(guī)范內部管理。20xx年以來,認真梳理和優(yōu)化各項審批事項和操作流程,不斷加快審批業(yè)務的辦理速度。重點對辦事指南進行更新調整,并編制了審批崗位操作手冊和流程圖,同時大力推行“一崗多能”,促進審批工作更加公開、規(guī)范和高效。

三是加強國際宣傳,做好友城聯系工作。為充分展示我區(qū)良好的經濟面貌,進一步加強國際交流,先后協助市外辦做好“寧波。波蘭文化周”、浙洽會、服裝節(jié)等期間各個團組的接待和考察工作;在繼續(xù)做好與澳大利亞寶活市友好交流工作的同時,主動與我區(qū)條件對等的國外城市建立友好交流關系。目前巴西、美國、歐洲等國家的4個城市有意向與我區(qū)洽談建立友好交流關系。

2、全力做好重點企業(yè)產前產后服務工作。

一是認真做好穿山北港區(qū)水域開放工作。年初以來,我局主動與東海艦隊、海關、海事、國檢及口岸管理等部門溝通協調,積極幫助4家企業(yè)做好水域和口岸開放工作,目前穿山北港區(qū)水陸域擴大開放已順利獲批。此外,密切配合區(qū)中船招商項目,及時做好恒富碼頭開放申請工作。

二是幫助企業(yè)解決生產生活難題。今年以來,共走訪拓普、金光、瑞耐、將軍、森澤、寶新、長青、迪洛愛等100多家企業(yè),先后幫助迪高、宏達貨柜、伸春化學、三星重工、新秀麗等多家企業(yè)解決各類問題40余件;通過實地走訪調研,積極宣傳“二三產”剝離等重點產業(yè)政策,目前森澤鋼鐵、天勝軸承已對產業(yè)剝離產生了濃厚興趣;同時,針對當前經濟工作熱點和難點問題,形成4篇高質量的調研材料,供區(qū)領導參考決策。

三是組織開展各類政企“連心”活動。年初以來,共組織400余家企業(yè)參加市政府新春戲曲晚會、市稅收政策宣講會、四川廣元員工招聘會、外商投資企業(yè)峰會等各類活動15次。同時,通過發(fā)放外企黨建工作調查表(評議表)、召開企業(yè)座談會、上報服務月工作信息等多種方式,確?!巴馄蠓赵隆备黜椈顒拥捻樌_展;以外企協會為載體,積極打造政企互動交流平臺;今年我區(qū)被評為全市“投資環(huán)境先進區(qū)域”單位,外企協會榮獲“市外商協會先進集體”稱號。

3、全面推進政務信息和辦公自動化建設。

一是全力推進電子政務建設。1-12月,累計發(fā)布兩網信息1600余條,發(fā)布政務公開信息250余條。年初以來,我局聘請龍騰公司進一步完善oa網構架、頁面和功能,重點對“收文系統”和“發(fā)文系統”模塊添加子功能,使整個oa系統操作起來更加便利和快速,在20xx年全區(qū)黨政系統網站評測考核工作中受到表揚。其次,對使用年限達到報廢標準的21臺電腦進行了更新,大大提高了辦公效率。

二是加大信息宣傳力度。20xx年,我局新調入年輕干部較多,為盡快提高年輕干部信息寫作能力,綜合科牽頭對各科室信息員進行了2次培訓。同時,突出亮點,深入企業(yè)開展調研,主動挖掘了許多潛在好信息,為領導決策提供參考依據。1-12月,在市、區(qū)級各類刊物發(fā)表各類信息95條,其中,省級錄用1條,市級錄用4條,區(qū)委辦錄用19條,區(qū)府辦49條,開發(fā)導刊16條,新區(qū)時刊11條;有4篇信息得到市、區(qū)級主要領導的重要批示。

4、積極開展支部活動和機關效能建設。

一是局支部(工會)建設敢于創(chuàng)新。為更好地開展局支部和工會工作,20xx年5月局支部工會都進行了改選,新當選的支部工會成員基本以年輕干部為班底,隊伍的活力和創(chuàng)新意識明顯加強。20xx年是中共建黨90周年,按照區(qū)機關黨工委的統一部署,先后在局內組織開展了黨建征文比賽、知識競賽、微型黨課比賽、紅色影片觀看等活動,不斷增強全局黨員干部黨性知識,激發(fā)愛黨熱情。同時,通過組織全局干部過生日、參加全區(qū)機關籃球賽、頭腦風暴、登山、跳子棋比賽、組織干部體檢等工會活動,既增強了全局干部的集體榮譽感和內部凝聚力,也鍛煉和提升了年輕干部的能力和水平。

二是“三思三創(chuàng)”主題教育有序開展。3月份以來,我局以“思進思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”為主題,以轉變機關工作作風、破解招商引資難題、創(chuàng)新管理體制機制為抓手,及時召開動員大會,成立“三思三創(chuàng)”活動領導小組,并制定了具體活動方案;結合業(yè)務工作實際,陸續(xù)開展了學法律、學業(yè)務、學禮儀活動,達到了以學促進的目的。

三是廉政風險防控機制建設扎實推進。按照區(qū)委《關于全面推進廉政風險防控機制建設的實施方案》的文件精神,我局緊密結合工作實際,通過風險查找、風險評估、風險防控等手段,全面排查局內崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能引發(fā)廉政風險的`問題,逐步建立起了覆蓋全局的廉政風險防控長效機制。10月份,局支部組織開展了第三單位微型講課比賽活動,旨在進一步引導黨員干部牢固樹立廉政、風險和責任意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三、20xx年工作目標和任務。

面對當前國內外復雜的經濟環(huán)境和嚴峻挑戰(zhàn)。20xx年,全局要集思廣益、拉高標桿、創(chuàng)先爭優(yōu),堅定不移地樹立和落實科學發(fā)展觀,深刻領會國家“控通脹”和“調結構”的深刻涵義,著力推進全區(qū)開放型經濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,力促服務業(yè)實現新突破。

銷售工作規(guī)劃與展望篇十

xx年度,基本完成了相關工作任務。今年,我將一如既往地按照主任的工作布署,在去年的工作基礎上,本著“多溝通、多協調、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想,發(fā)揚慧康人“精誠團結,求真務實”的工作作風,全面開展xx年度的工作。

為主要的工作來做:

1)建立一支熟悉業(yè)務,比較穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員。沒錯,先制定出銷售人員個人工作計劃并監(jiān)督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們現在的一個重點。在工作中建立一個和諧,具有殺傷力的銷售團隊應作為一項主要的工作來抓。

2)完善銷售制度,建立一套明確系統的業(yè)務管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有較強的責任心,提高銷售人員的主人公意識。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提高到一個成熟業(yè)務員的檔次。

4)市場分析。

也就是根據我們所了解到的市場情況,對我們公司產品的賣點,消費體,銷量等進行適當的定位。

5)銷售方式。

就是找出適合我們公司產品銷售的模式和方法。

6)銷售目標

根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。如出現未完成時應及時找出原因并改正!

7)客戶管理。

就是對一開發(fā)的客戶如何進行服務和怎樣促使他們提高銷售或購買;對潛在客戶怎樣進行跟進。

總結:

根據我以往的銷售過程中遇到的一些問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,使計劃好的行程被打亂,不能完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。我希望領導能多注意這方面的工作!

之前我從未從事過這方面的工作。不知這分工作計劃可否有用。還望領導給予指導!我堅信在自身的努力和公司的培訓以及在工作的磨練下自己在這方面一定會有所成就。

(二)

酒類在一年四季的季節(jié)里,面對于旺季和淡季,都會有不同的營銷方式,同時在未到來的季節(jié)里,酒類一定要做好銷售工作計劃。

1、努力學習,提高業(yè)務水品

其一是抽時間通過各種渠道去學習營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識,學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經常向公司領導、各區(qū)域業(yè)務以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學習,使自己從業(yè)務水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。

2、進一步拓展銷售渠道

**市場的銷售渠道比較單一,大部分產品都是通過流通渠道進行銷售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上,下半年主要對系統人數和接待任務比較多的工商、教育和林業(yè)三個系統多做工作,并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。

3、做好市場調研工作

對市場個進一步的調研和摸索,詳細記錄各種數據,完善各種檔案數據,讓一些分析和對策有更強的數據作為支撐,使其更具科學性,來彌補經驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產品和其他白酒品牌產品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,以便應對各種市場情況,并及時調整營銷策略。

4、與經銷商密切配合,做好銷售工作

協助經銷商在穩(wěn)住現有網絡和消費者群體的同時,充分拓展銷售網絡和挖掘潛在的

消費者群體。凡是遇到經銷商發(fā)火的時候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發(fā)火,那就讓他發(fā),此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應該發(fā),讓他心里感到內疚。遇到經銷商不能理解的事情,一定要認真的解釋,不能破罐子破摔,由去發(fā)展,學會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。

(三)

今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎上,本著“多溝通、多協調、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想,確立工作目標,全面開展20**年度的工作?,F制定20**年業(yè)務員如下:

一、對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。

二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結合。

四、今年對自己有以下要求

1、每月要增加1個以上的新客戶,還要有到個潛在客戶。

2、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

5、要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

8、自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。

9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。

10、為了今年的銷售任務我要努力完成5000臺的任務額,為公司創(chuàng)造更多利潤。

一、對銷售工作的認識

1.市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額100萬元。

2.適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務相關人員會議溝通,確保各專業(yè)負責人及時跟進。

3.注重績效管理,對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

4.目標市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。

5.不斷學習行業(yè)新知識,新產品,為客戶帶來實

用的資訊,更好為客戶服務。并結識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達到多贏。

6.先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。

8.努力保持和諧的同事關系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。

二、銷售工作具體量化任務

或接近的地點。

2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。

3、從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。

4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。

5.填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,并完成各階段工作。

6、前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業(yè)主的'工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。

7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業(yè)的設計工作。

8.投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

9.投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。中標后主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。

10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。

11.貨到現場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調試人員到現場調試。

12.提前準備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉率。

三、銷售與生活兼顧,快樂地工作

1.定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流。

客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。

2.對于老客戶和固定客戶,經常保持聯系,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的交流。

3.利用下班時間和周末參加一些學習班,學習更多營銷和管理知識,不斷嘗試理論和實踐的結合,上網查本行業(yè)的最新資訊和產品,不斷提高自己的能力。

以上是我2015年銷售工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己最大的貢獻。

在xx年剛接觸這個行業(yè)時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對標簽的價格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價格,對質量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶。

xx年的計劃.

一;對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。

二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。

1:每周要增加?個以上的新客戶,還要有?到?個潛在客戶。

2:一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

5:要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。 6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

8:自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。

9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。

10:為了今年的銷售任務每月我要努力完成?到?萬元的任務額,為公司創(chuàng)造利潤。

以上就是我這一年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

銷售工作規(guī)劃與展望篇十一

結束了,忙忙碌碌的一年收獲頗多,總結如下:

1、已經慢慢地適應了新單位,和同事們建立起來了比較和諧的人際關系。

2、工作成績還算滿意,畢竟我還是比較務實的.人,在前期工作跑件,施工過程變更設計,竣工驗收清算方面收獲較大。

3、在學習方面,沒有什么收獲,斗地主的水平見長,音樂有點進步,不算大,沒有考出什么有用的證來。

4、在家庭方面,和老婆還是窩里斗,雖然叫我修理的有些改變,變化不大,唯一收獲的就是有一個越來越精靈古怪的小美女。

5、父母身體健康,這多虧了我孝順的姐姐和姐夫,如果是我老婆伺候,早就被折磨死了,父母一直以我為自豪,我當然也沒丟臉。

6、投資方面不大滿意,由于經濟危機的影響,資產收入沒有達到我的目標,僅僅完成了一半的產值。

工作展望:

1、繼續(xù)處理好復雜的機關人際關系,高調為人,低調做事。

2、工作繼續(xù)努力,做好能當個部長,起碼收入可以漲一大截子。

3、加深學習一些有用的軟件,cad,ps,flash,英語a級考出來,注冊安全工程師考出來,學習葫蘆絲,電子琴,發(fā)表定職用的兩篇論文。

4、看在女兒的面上,繼續(xù)修理老婆。

5、父母身體健康是我最大的心愿。

6、把房子簡單裝修一下。

7、加大投資力度和精度,爭取效益最大化。

銷售工作規(guī)劃與展望篇十二

以上是我對實習期間的工作總結xx年的工作規(guī)劃如下:

1.市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額300萬元。

2.適時作出工作規(guī)劃,制定出月規(guī)劃和周規(guī)劃。并定期與業(yè)務相關人員交流溝通,確保各專業(yè)負責人及時跟進。

3.目標市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取的市場份額。

4.不斷學習行業(yè)新知識,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務??梢院屯蟹窒硇袠I(yè)人脈和項目信息,達到多贏。

5.先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

6.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。

7.努力保持和諧的同事關系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。

1.制定出月規(guī)劃和周規(guī)劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪10位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。

2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。

3.做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。

4填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,并完成各階段工作。

5.投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到客戶手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

6.投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。中標后主動要求深化設計,幫客戶承擔全部或部份設計工作。

7.爭取早日與客戶簽訂合同,并收取預付款,提前安排交貨,以最快的時間響應客戶的需求,爭取早日回款。

8.貨到現場,請技術部安排調試人員到現場調試,,驗收。

9.提前準備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉率。

1.客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要與同行間互相學習和交流。

2.對于老客戶。經常保持聯系,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的交流。

3.利用下班時間和周末參加一些xx,學習營銷和管理知識,不斷嘗試理論和實踐的結合,上網查本行業(yè)的最新資訊不斷提高自己的能力。以上是我xx年工作總結及xx年的.銷售工作規(guī)劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己的貢獻!

銷售工作規(guī)劃與展望篇十三

作為一名組長我深感責任重大,且與有榮焉。幾年來的工作經驗,讓我明白了這樣一個道理:作為一個終端銷售與商業(yè)開票員來說,首先要有一個良好的心里素質:其次是要具備專業(yè)的職業(yè)技能知識作為后盾,再次是要有一套良好的管理制度,成本核算是最為重要的,終端客戶和商業(yè)客戶的銷售控制,盡量的減少成本,如何獲得利潤的最大化?最重要的一個是要用心觀察,用心與顧客交流,留住老客戶并發(fā)展新客戶,盡可能的做到最好,具體歸納為以下幾點:

第一,終端客戶及商業(yè)客戶的疏通。

(1)富有吸引力的銷售證策。

1、永遠站在客戶的立場來談論一切。

2、充分闡述并仔細計算出給他帶來不同尋常的利益。

3、溝通現在和未來的遠大目標。

(2)良好的朋友、伙伴關系。

1、充分尊重對方,以誠動人,以心征服對方。

2、良好的溝通技巧和經常交流來維持密切關系。

3、正確應用利益驅動原則,處理好與公司及個人的關系。

4、了解不同客戶的需求。

(3)較強的自我開發(fā)市場能力。

1、詳細介紹所轄片區(qū)(區(qū)域)銷售力量,促銷手段和活動。

2、概要介紹公司對全國市場促銷和開發(fā)的策略。

3、詳細了解公司優(yōu)勢產品,主治及應用推廣情況,詳細了解其他產品。做到心中有產品,產品在心中。

第二,做好員工的思想工作,團結好部門員工,充分調動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一個員工的優(yōu)點所在并發(fā)揮其特長,做到量才適用,增強部門的凝聚力,使之成為一個團結的集體。

雖然在日常工作中,有很多的困難,很多的波折,其中據我們開票員反映:因為醫(yī)療改革等種種原因,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)診所不敢大量進貨導致銷量下滑。同時,有顧客反映價高,贈品發(fā)放不到位,但是通過兄弟部門的幫助,所有的問題都得到了妥善的解決。我們眾志成城,團結一心,視困難為“紙老虎”,戰(zhàn)略上蔑視它戰(zhàn)術上重視它。

第三,靠周到而細致的服務去吸引客戶,發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)造性,使員工從被動的“我干”為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領員工在以下幾個方面做好本職工作。首先,調整好自己的心態(tài),少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決,為顧客營造一個舒暢的心情,其次積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者的需求,要不斷強化服務意識,并以發(fā)自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的報完計劃。

銷售工作規(guī)劃與展望篇十四

親愛的20xx,你輕輕地走,正如你輕輕地來。

在剛剛過去的20xx年里,生活的酸甜苦辣不斷上演,有付出的艱辛,有收獲的幸福,有您的祝福,也有我的牽掛。

20xx給了我一份安寧,使我有了一份穩(wěn)定的工作,工資雖說不多,但也是我盡到了一個男人應盡的義務,孩子安心讀書,妻子勤儉持家,母親安享晚年,20xx我將做得更好。

20xx給了我一份憂傷,面對激烈的市場競爭,在今天這個互聯網高速發(fā)展的時代,感覺自己的知識非常的匱乏,對很多事物感到陌生、新鮮,我想通過20xx多多學習電腦,補充大腦知識,多向別人學習。

20xx給了我一份期待,現有的工作使我得心應手,總結經驗,吸取教訓,謀求更高的職位,求得更的工資,已成為當務之急,希望通過公司晉升的平臺,在20xx年實現我的愿望。

20xx給了我一個夢想,網絡空間里的親朋好友、才子佳人,散文吧,散文網,為我插上了理想的翅膀,20xx年里,在文學好友的熏陶下,我應該乘風破浪,展翅高飛,再出新作品。

20xx我雖然身在異鄉(xiāng),公司發(fā)的棉衣、棉帽,親朋好友的問候,是我在這個冬天不太冷,心中溫暖猶如春天里的太陽。

20xx讓我走進了不惑之年,有感慨歲月的流失和無奈,也有感到身上的責任和幸福,有妻兒的歡笑,母親的嘮叨,小妹的牽掛,成為我永恒的幸福。

銷售工作規(guī)劃與展望篇十五

20××年,在總經理的領導下,在銷售工作中我堅持做到:突出重點維護現有市場,把握時機開發(fā)潛在客戶,注重銷售細節(jié),強化優(yōu)質服務,穩(wěn)固和提高市場占有率,積極爭取圓滿完成銷售任務。下面是本人20××年具體的工作計劃:

根據銷售額度,對市場進行細分化,將現有客戶分為vip用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類,并對各級用戶進行全面分析。

1、技術交流。

(1)本年度針對vip客戶的技術部、售后服務部開展一次技術交流研討會;

(2)參加相關行業(yè)展會兩次,其中展會期間安排一場大型聯誼座談會。

2、客戶回訪。

目前在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我司品牌相當的'有三四種,技術方面不相上下,競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅。為穩(wěn)固和拓展市場,務必加強與客戶的交流,協調與客戶、直接用戶之間的關系。

(2)適應把握形勢,銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結束,還要幫助客戶出貨,幫助客戶做直接用戶的工作,這項工作列入工作重點。

3、網絡檢索。

充分發(fā)揮我司網站及網絡資源,通過信息檢索發(fā)現掌握銷售信息。

4、售后協調。

目前情況下,我公司仍然以貿易為主,“賣產品不如賣服務”,在下一步工作中,我們要增強責任感,不斷強化優(yōu)質服務。用戶使用我們的產品如同享受我們提供的服務,從穩(wěn)固市場、長遠合作的角度,我們務必強化為客戶負責的意識,把握每一次與用戶接觸的機會,提供熱情詳細周到的售后服務,給公司增加一個制勝的籌碼。

5、根據客戶訂單及時制定和修改發(fā)貨計劃;負責發(fā)貨計劃的過程監(jiān)控和具體實施;發(fā)貨訂艙以及相關事務的協調,保證產品的正常發(fā)貨,并及時向領導反映過程情況。

6、參與公司新產品項目的生產評估和實施過程監(jiān)控。如發(fā)放新產品評審圖紙和進展過程跟蹤。

7、準確完成統計月度出口明細、月度應收匯明細,并和財務對帳。

本年度我將嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,努力完成銷售任務。挑戰(zhàn)已經到來,既然選擇了遠方,何畏風雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩!

銷售工作規(guī)劃與展望篇十六

本年度,我擔任某地區(qū)房產銷售經理,負責該地區(qū)的房產銷售業(yè)務。在這一年的工作中,我全力以赴,認真負責,踏實務實,始終把客戶的利益放在首位。經過一年的艱苦努力,我取得了一定的成績,并且也存在著許多問題和不足之處。

1.成績與收獲。

(1)提升銷售額度。

在本年度,我?guī)ьI團隊克服了各種困難,在日益競爭激烈的市場中迅速地提升了銷售額度。通過艱苦努力和不斷探索創(chuàng)新,我們成功地突破了固有的銷售瓶頸,把房產銷售額度大幅提升,并且超額完成了公司的銷售任務。

(2)提高客戶滿意度。

在本年度,我始終注重客戶體驗,以客戶滿意度為工作目標,盡力為客戶提供優(yōu)質的服務。我和團隊成員們積極溝通,充分了解客戶的需求,針對客戶的特點和問題,提供專業(yè)的房產銷售方案,并且及時跟進客戶反饋,并且不斷改進服務質量,贏得了客戶的信任和好評。

(3)增強團隊凝聚力。

本年度,我充分認識到團隊凝聚力的重要性,積極開展團隊活動和培訓,鼓勵成員間互相學習和交流,提高工作效率和品質,增強了團隊的凝聚力和協作力。

2.反思與不足。

由于房產銷售市場變化非???,本年度我有些時候在面對突發(fā)情況時,難以作出及時、準確的判斷和決策,導致錯失了部分客戶資源。

(2)團隊管理和激勵不足。

在本年度,盡管我積極推廣團隊活動,但仍然存在不少成員的積極性不夠、合作精神不強、工作熱情不足等問題,需要在明年的工作中加強團隊管理和激勵。

明年,我將繼續(xù)擔任某地區(qū)房產銷售經理的職務,提出以下工作計劃,以期實現更好的工作業(yè)績和客戶體驗。

1.提升銷售額度。

(1)規(guī)范市場營銷策略。

顯然,從目前的市場格局看,隨著社會和經濟形態(tài)的不斷轉型,銷售策略逐步走向了多元化的趨勢。因此,我將研究市場數據和趨勢,制定量身定制的市場和營銷策略,使得我們在相對競爭環(huán)境下發(fā)掘和抓住機會。

(2)提高團隊質量。

高效的團隊體系是房產銷售成功的關鍵之一,我將繼續(xù)加強對團隊的培訓,推動和幫助團隊成員發(fā)揮自己的潛力,不斷提高工作質量和效率,共同努力實現協作共贏。

2.提高客戶滿意度。

(1)優(yōu)化服務流程。

因為客戶是我們最終的目標和價值所在,因此我會在永續(xù)不斷的.客戶反饋中,優(yōu)化服務流程,幫助普及和有效化客戶服務,及時了解和解決客戶的問題和疑慮,增強客戶的體驗和歸屬感。

(2)提升客戶信任度。

溝通渠道的建立和維護,對消費者而言其實是一種信任壓力的釋放和履行;如果我們在滿足客戶需求的同時,也能讓客戶信任我們的品牌、產品和服務,自然而然也就提高了客戶的忠誠度、滿意度等指標。因此,我將更注重對客戶個性化需求的了解和體察,挖掘和滿足客戶潛在的生活需求和差異化特征,持續(xù)提升客戶的信任與認可度。

3.加強團隊管理和激勵。

(1)建立穩(wěn)固的人才隊伍。

在這個瞬息萬變的時代,建立一個高素質、穩(wěn)固的人才隊伍是十分重要的。我將加強對團隊組建的考察,挖掘員工的潛力和優(yōu)勢,同時加強福利和激勵機制,打造一個共贏共擔的團隊氛圍。

(2)堅持團隊協作和溝通。

一個團隊中的成員應該互相尊重、互相協作,這樣才能實現團隊目標。我將積極分享經驗和技能,幫助他人成長,鼓勵和支持團隊成員之間的溝通和協作,創(chuàng)造嶄新的團隊工作氛圍。

(3)規(guī)范團隊管理。

因為團隊管理的規(guī)范性是企業(yè)管理的核心,所以我會在清晰的管理模式和有效的團隊組建模式之間綜合考慮,結合自身的經驗和團隊成員的實際需求,建立符合那個地區(qū)團隊管理的規(guī)范性標準和實施措施。

總的來說,本年度,我從實踐中感受到了房產銷售工作中的挑戰(zhàn)和樂趣,也從中發(fā)掘了自身的不足和提高點。對我而言,每一次的考驗都是一種莫大的財富,它敦促著我更好地發(fā)揮自己的潛力,更好地擁抱團隊和市場征程。明年,我將繼續(xù)努力,對自己、對團隊、對客戶負責,爭取在推動市場變革、穩(wěn)步走向成功的征程中實現自身的不斷成長和發(fā)展。

銷售工作規(guī)劃與展望篇十七

出來工作上班也半年了,時間太快太快。上班的感受也太多了半年時間轉瞬已經過去,在領導的信任鼓勵下,我被調入招商部工作。新的環(huán)境我也應該有新的理想目標和新的工作熱情和奮斗姿態(tài)。在同事們的支持和幫助下,我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,加強自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質。

招商工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn),作為招商小組的一員,我不斷跟同事溝通學習,彌補自身不足,做到笨鳥先飛。我清楚自己還存在很多的不足與缺點,需要不斷的學習,要時刻以更高的標準衡量和要求自己的言行,注意加強修養(yǎng),進一步提高自我認識。我要始終以飽滿的熱情對待自己的工作,盡職盡責的完成自己的工作任務。具體計劃如下:

1、緊密團結在領導周圍,按照領導工作計劃和安排進行工作。堅決按照領導思路前進,在做好領導安排工作的同時,發(fā)揮自己能量為更好做好工作獻策獻力。

2、熟悉招商工作流程,深化招商工作運行機制,以嚴謹態(tài)度指導自己工作,樹立正規(guī)部門工作機制觀念。并以此樹立公司良好企業(yè)形象。

所長補足自己短處。

4、發(fā)揮自己聰明才智,在日常工作中敢于提出意見和自己見解,在實際工作中鍛煉自己,我堅信世上無難事,只要我用心學習,努力付出使自己的能力在工作中得到提升和進步。爭取能夠早日做到獨當一面。

5、明確任務,主動積極,力求保質保量按時完成。工作中自己時刻明白,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準。力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。

6、正確對待客戶咨詢并及時、妥善解決。及時匯報領導及相關部門,在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會,是領導信任和支持的`結果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,也希望領導和同事們一如既往的給予我指導和幫助,我也將加倍努力,爭取更大的進步!

2015年2月18日

我們又不約而同的邁向新的一年,當然也就有了新的起點和計劃,在這布滿藍圖的圖紙上又有新的一頁去填寫去描繪,承蒙智越教育,給予本人一個美好的開始,一個美好的未來和前景,在這新的一年里要給自己做很多人生規(guī)劃和工作計劃,也給自己和公司滿意的答復!

關于生活,一定要積極向上,要超前看向遠看,其實說到底我畢竟也是畢業(yè)不久的社會新成員,在步入社會是要學的要做的還有好多,要從生活的每個細節(jié)中去摸索去收獲去領悟。這也算給簡單而樸實的生活點綴了人生的藍圖,同時還可以從收獲的小細節(jié)體驗幸福感!

關于工作上,首先感謝所有的領導及同事給予我的肯定,可以讓我在這里發(fā)揮并效力于公司。在這新的一年里,我要嚴格要求自己將手頭的工作做好,并與同事間多溝通多交流多挖掘自己在工作上的不足點,并積極改進,竟可能的將業(yè)績做到最好,當然首先自己要多努力多學習,用心做好每一件事,就當對自己的認可和公司的回報!

加強人際關系聯系,不能太封閉,不和別人交往真的減少了犯錯誤的機會,可沒有錯誤也沒有了經驗的積累,因循守舊,固步自封,最后也沒了成功?。≌視r間找機會多方面發(fā)展自己。

加強心理素質鍛煉,提高生活情趣??鞓芬彩且惶?,痛苦也是一天,何不選擇快樂生活。要鍛煉自己把輕松愉快寫在臉上,讓進取活力留在心中,造就成功人生,陽光人生。

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