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旅館可疑情況報告制度篇一
從建立此制度起，凡在崗員工、工作人員發(fā)現(xiàn)或遇到下列可疑情況要立即向公司領(lǐng)導(dǎo)反映，并向當?shù)厝嗣裾爡^(qū)公安機關(guān)報告：
1、客戶用于典當?shù)奈锲访黠@與其擁有的身份不符，而又無法提供來源證明的；
2、客戶用于典當?shù)奈锲放c公安機關(guān)通報協(xié)查的贓物相似或本身就有贓物嫌疑的；
3、客戶用于典當?shù)奈锲窋?shù)量特多，價值特大，且來源不明的；
5、發(fā)現(xiàn)下列典當物品應(yīng)立即按程序報告報警報案：
（1）法律、法規(guī)禁止買賣的自然資源或物品；
（2）依法被查封、扣押或者采取其他保全措施的財產(chǎn)；
（3）管制刀具、槍支、彈藥、軍、警標志，制式服裝和軍警器械。
6、業(yè)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)可疑情況后，首先應(yīng)認真審查其證件，并復(fù)印留底，同時穩(wěn)住來人；
9、其他未盡事項皆應(yīng)按照公司的《處置突發(fā)事件方案》程序，根據(jù)實際情況和現(xiàn)場情形臨機果斷處置。堅決維護公司的利益并保護好員工的安全，確保公司的運營及公司的人員財產(chǎn)不受任何侵害與損失。
旅館可疑情況報告制度篇二
本制度待批準設(shè)立后，在公安部門指導(dǎo)下按規(guī)定和要求予以修訂完善。
一、對前來辦理典當業(yè)務(wù)的人員，如行跡可疑、慌慌張張、語無論次、前后矛盾，有作案或。
負案在逃嫌疑，應(yīng)提高警惕，立即向公安機關(guān)報告，協(xié)助公安機關(guān)查清事實真相。
二、對車輛質(zhì)押典當，如發(fā)現(xiàn)車輛與行駛證資料不符，車架號碼、發(fā)動機號碼、車體顏色、車輛廠牌、型號不符，以及車主不符者，應(yīng)立即向公安機關(guān)報告。
三、財產(chǎn)權(quán)利質(zhì)押典當業(yè)務(wù)，如發(fā)現(xiàn)財產(chǎn)權(quán)利與當事人不符或委托代理人、委托人、證(照)。
件不符，有犯罪嫌疑者，應(yīng)向公安機關(guān)報告。
四、對來源不明的物品或懷疑是贓物的物品，要及時報告公安機關(guān)。
五、對國家重點保護的重要文物，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時報告公安機關(guān)和有關(guān)部門。
六、對管制刀具、槍支、彈藥，軍、警標志、制式服裝和器械、國家機關(guān)公文、印章及其管。
理的財物，法律及國家有關(guān)規(guī)定禁止流通的物品等作為當物典當，均應(yīng)及時報告公安機關(guān)和相關(guān)部門。
七、必須提高緊急情情況下的處置能力。對于遇到的各種緊急情況，如涉及急救，搶險以及。
對某些重要痕跡的保護，均應(yīng)沉著、機警、迅速果斷采取措施。既要達到挽救之目的，又要起到保護現(xiàn)場的作用，還要不放過追捕嫌疑人的機會。
****典當有限責(zé)任公司。
****年*月*日。
旅館可疑情況報告制度篇三
為了加強管理，提高防范意識，切實保障當物的安全，維護客戶的利益，依據(jù)《典當管理辦法》，結(jié)合公司實際，制定本制度。
公司每天組織專人對當天典當物品進行檢驗、匯總登記。在驗收和查驗過程中，驗收或查驗人員如發(fā)現(xiàn)當物有下列情況之一的，應(yīng)及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門處理：
1、存有質(zhì)量、數(shù)量問題；
2、為假冒偽劣物品；
3、為違法、犯罪分子的贓物；
4、變質(zhì)脫節(jié)的；
5、其他異常情況的。
工作人員在辦理業(yè)務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，應(yīng)立即報告公司保衛(wèi)部門和所在地公安機關(guān)，并協(xié)助公安機關(guān)予以抓捕，不得知情不報，更不得縱容、隱瞞：
1、正在實施違法犯罪活動的；
2、使用偽造、變造或涂改的假證件辦理典當業(yè)務(wù)的；
3、攜帶多種證件、印章和空白介紹信，且情節(jié)可疑的；
5、其他重大異常情況。
旅館可疑情況報告制度篇四
一、藥品不良反應(yīng)與藥品損害事件組織構(gòu)成及職責(zé)。
（一）藥品不良反應(yīng)與藥品損害事件監(jiān)測管理小組組長為科主任，聯(lián)絡(luò)員科室副主任及醫(yī)療小組組長，組員為科室的其他醫(yī)療人員，負責(zé)全科藥品不良反應(yīng)與藥品損害事件工作的有關(guān)事宜。
（二）主要職責(zé)：
1、認真學(xué)習(xí)國家食品藥品監(jiān)督管理局及衛(wèi)生部相關(guān)法規(guī)及管理辦法，貫徹實施《藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測管理辦法》。
2、組織落實省食品藥品監(jiān)督管理局有關(guān)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作任務(wù)。
3、組織藥品不良反應(yīng)的宣傳、教育與培訓(xùn)工作，督促我科臨床醫(yī)師、護師填寫藥品不良反應(yīng)報告表，指導(dǎo)合理用藥。
4、確保藥品不良反應(yīng)、藥害事故報告。
5、協(xié)調(diào)全院其他科室同種藥品不良反應(yīng)與藥害事故工作的其他重要事宜。
二、藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測。
（一）藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測，是指藥品不良反應(yīng)的發(fā)現(xiàn)、報告、評價和控制的過程。
（二）藥品不良反應(yīng)的報告范圍：藥品引起的所有可疑不良反應(yīng)。
（三）藥品不良反應(yīng)的報告程序。
1、醫(yī)師、護士一旦發(fā)現(xiàn)可疑的藥品不良反應(yīng)，應(yīng)當立即報告患者的主管醫(yī)師、并向藥劑科匯報。
2、科室聯(lián)絡(luò)員負責(zé)本科室的藥品不良反應(yīng)的搜集、匯總、上報，監(jiān)督協(xié)調(diào)醫(yī)護人員不良反應(yīng)的報告。
3、科室醫(yī)生、護士應(yīng)重視藥品不良反應(yīng)與藥品損害事件報告和監(jiān)測工作，應(yīng)密切關(guān)注和發(fā)生隨時收集本科室的可疑藥品不良反應(yīng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可疑藥品不良反應(yīng)須及時進行詳細記錄、調(diào)查，真實、完整、準確、及時填寫《醫(yī)院可疑藥品不良反應(yīng)/事件報告表》，并按規(guī)定將填好表格上交科室聯(lián)絡(luò)員。
4、發(fā)現(xiàn)可疑嚴重的不良反應(yīng)病例和在外單位使用的可疑藥品發(fā)生不良反應(yīng)后來我科就診的病例，應(yīng)在上級醫(yī)師指導(dǎo)下診治和處理，并做好藥品的留樣、保存和記錄工作。
5、藥品不良反應(yīng)實行逐級、按規(guī)定報告。發(fā)現(xiàn)或者獲知新的、嚴重的藥品不良反應(yīng)應(yīng)當在24小時報告給本科不良反應(yīng)聯(lián)絡(luò)員，嚴重的藥品不良反應(yīng)立即報告藥劑科、醫(yī)務(wù)科。
7、科室聯(lián)絡(luò)員每月底將一般的藥品不良反應(yīng)報告表匯總報告給藥劑科。
8、科室醫(yī)療人員從事醫(yī)療活動時應(yīng)嚴格參照藥劑科提供的藥品不良反應(yīng)的調(diào)查、分析、評價、處理等情況。以免產(chǎn)生不良醫(yī)療事件。
三、藥品群體不良事件報告和監(jiān)測。
（一）藥品群體不良事件，是指同一藥品在使用過程中，在相對集中的時間、區(qū)域內(nèi)，對一定數(shù)量人群的身體健康或者生命安全造成損害或者威脅，需要予以緊急處置的事件。
（二）同一藥品：指同一生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的同一藥品名稱、同一劑型、同一規(guī)格的藥品。
（三）發(fā)現(xiàn)藥品群體不良事件后應(yīng)當積極救治患者，必要時上報給醫(yī)務(wù)科，積極配合醫(yī)務(wù)科、藥劑科開展的臨床調(diào)查，分析事件發(fā)生的原因，必要時暫停藥品的使用等緊急措施。
四、藥品損害事件的報告和監(jiān)測。
（一）藥品損害，是指由于藥品質(zhì)量不符合國家藥品標準造成的對患者的損害。
（二）科室發(fā)現(xiàn)藥品藥品損害事件后，應(yīng)當積極救治患者，立即向本科聯(lián)絡(luò)員藥劑科、醫(yī)務(wù)科報告，并做好觀察與記錄。
（三）藥品損害事件的報告和監(jiān)測按照藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測的處理，醫(yī)院聯(lián)絡(luò)員應(yīng)當立即藥劑科、醫(yī)務(wù)科報告。
五、藥品不良反應(yīng)與藥品損害事件預(yù)防再發(fā)生信息反饋的途徑與時間。
（一）一般的藥品不良反應(yīng)科室聯(lián)絡(luò)員每月一次以不同的形式反饋給科室醫(yī)務(wù)人員，藥品損害事件、嚴重的不良反應(yīng)、死亡病例及時（24h-48h）反饋?？剖衣?lián)絡(luò)員、主管醫(yī)師應(yīng)向科主任匯報。
2、我科室收到反饋信息后，應(yīng)制定整改措施，預(yù)防藥品不良反應(yīng)與藥品損害事事件再次發(fā)生。
六、持續(xù)改進。
（一）藥學(xué)部每季度將各科室的藥品不良反應(yīng)和藥害事件報告、考核情況及不良反應(yīng)的因果分析在《藥訊》上公布。對不良反應(yīng)報告多或引起嚴重不良反應(yīng)的藥品，上報藥事管理與藥物治療學(xué)委員會。
（二）科室應(yīng)對醫(yī)院發(fā)布的的藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測資料進行分析，并根據(jù)具體情況針對性采取有效措施減少和防止藥品不良反應(yīng)的重復(fù)發(fā)生。
旅館可疑情況報告制度篇五
目的。
為明確酒店生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理職責(zé)和程序特制定本規(guī)定。
適用范圍。
本規(guī)定適用于酒店生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的人身傷亡事故或者造成直接經(jīng)濟損失的非傷亡事故。
本制度適用于本酒店所有部門。
自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當及時補報；
道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當及時補報。
發(fā)生一般（iii級）旅游安全事故，在1小時內(nèi)報告所在區(qū)縣旅游、公安等有關(guān)行政管理部門和區(qū)、縣人民政府。
發(fā)生較大（ii級）旅游安全事故，立即報告市旅游、公安等有關(guān)行政管理部門，2小時后再次報告。
發(fā)生重大（i級）旅游安全事故，立即報告市旅游、公安等有關(guān)行政管理部門，視事故處理情況隨時再報。
報告事故應(yīng)當說明下列內(nèi)容：
旅游安全事故報告的內(nèi)容應(yīng)符合《北京市旅游安全事故報告制度規(guī)定》第八條的規(guī)定。
事故調(diào)查處理。
事故發(fā)生后，各部門應(yīng)組成事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查和原因分析；其中國家法規(guī)和北京市規(guī)定的重傷及以上等事故由政府主管部門派出調(diào)查組或委托本酒店調(diào)查。調(diào)查前需保護好現(xiàn)場。
本酒店組成的事故調(diào)查組應(yīng)由保衛(wèi)部、人力資源部等人員參加；政府組成調(diào)查組的，本酒店主要負責(zé)人組織各有關(guān)部門和人員認真配合調(diào)查，并確定配合協(xié)助調(diào)查的人員。
事故發(fā)生部門和班組的負責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，并如實提供有關(guān)情況和資料。
事故調(diào)查應(yīng)確定事故性質(zhì)和分類，事故調(diào)查取證包括：有關(guān)物證收集；事故事實材料收集；人證材料收集；事故現(xiàn)場攝影、拍照和事故現(xiàn)場圖繪制等。
事故調(diào)查形成調(diào)查報告，調(diào)查報告中包括事故發(fā)生過程及經(jīng)濟損失、事故原因及其分析、事故責(zé)任分析，并針對原因提出整改和防范措施建議；其中事故原因應(yīng)包括直接、間接原因分析（直接原因是指人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)等，間接原因包括技術(shù)原因、教育原因、身體原因、精神原因、管理原因等）。
本酒店組成調(diào)查組的事故調(diào)查報告應(yīng)由調(diào)查組負責(zé)人編制，報酒店主要負責(zé)人批準；政府主管部門組成調(diào)查組的事故調(diào)查報告，酒店負責(zé)接收并根據(jù)報告要求進行內(nèi)部分析處理。
事故管理。
各部門對未造成人員傷亡的未遂事件進行統(tǒng)計分析，分析其發(fā)生的原因，并針對原因采取預(yù)防措施。
事故處理遵循事故原因查不清不放過、事故責(zé)任者沒有得到處理不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取有效的防范措施不放過的“四不放過”原則。
建立每起事故的事故檔案，并長期保存；事故檔案登記下列內(nèi)容：事故發(fā)生單位概況；事故發(fā)生的.時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；事故的簡要經(jīng)過；事故造成傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和直接經(jīng)濟損失；事故調(diào)查的資料和事故處理決定；采取的整改和防范措施和落實情況等。
保衛(wèi)部建立事故登記臺賬，對本單位歷年的事故情況進行收集、整理與統(tǒng)計分析，探尋事故發(fā)生的規(guī)律，為安全管理提供決策參考。
災(zāi)害賠償與救治。
為每一位員工（包括事實用工關(guān)系的人員，包括外來務(wù)工人員）繳納工傷保險，并保存有效期內(nèi)的工傷保險繳費證明材料。
員工發(fā)生工傷事故，酒店及時辦理工傷申報手續(xù)，并保存申報資料和記錄。
按國家和北京市規(guī)定，及時對工傷人員進行勞動能力鑒定，并將鑒定結(jié)果及時通知個人或其家屬。
按國家和北京市賠付標準對受傷員工進行賠償，并保留賠付證明材料。
根據(jù)本酒店風(fēng)險情況，依據(jù)國家法規(guī)和北京市相關(guān)規(guī)定，投保以本單位依法應(yīng)該承擔的賠償責(zé)任為保險標的責(zé)任保險，以確保本酒店及人員、賓客在遇到財產(chǎn)損失、傷亡時根據(jù)北京市賠付標準得到及時賠付。
為旅游團隊提供交通、住宿、餐飲、購物、娛樂等服務(wù)時，依據(jù)《旅游法》及相關(guān)實施規(guī)定，建立責(zé)任保險制度，為旅游者投保人身傷亡和財產(chǎn)損失責(zé)任險。
本制度由保衛(wèi)部制訂，并負責(zé)解釋。
本制度自印發(fā)施行之日起執(zhí)行。
旅館可疑情況報告制度篇六
為加強酒店消防安全管理，保護客人、員工和公共財產(chǎn)安全，以預(yù)防為主，杜絕重大火災(zāi)事故的發(fā)生。準備應(yīng)對各種突發(fā)事件，減少火災(zāi)損失，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和公司的消防安全管理制度，結(jié)合酒店的實際制定本制度。
第二章消防組織機構(gòu)。
第二條。
酒店成立消防領(lǐng)導(dǎo)小組。會員如下：
組長：酒店經(jīng)理。
副組長：酒店副總裁。
會員：安全主管等部門經(jīng)理。
第三條。
消防領(lǐng)導(dǎo)小組的主要責(zé)任:。
1.貫徹落實《消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全規(guī)定》，落實《防控為主，消防結(jié)合》方針和上級相關(guān)規(guī)定。
2.組織制定消防安全規(guī)章制度和滅火預(yù)案。
3.組織落實消防安全責(zé)任制和消防安全崗位責(zé)任制。
4.立足自防自救，對員工進行防火安全教育，領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊伍，組織消防演習(xí)。
5.布置、檢查、總結(jié)消防工作，定期向消防部門報告消防工作。
6.定期組織防火檢測，及時消除各種隱患，保證疏散通道暢通和消防設(shè)施完善。
第四條。
根據(jù)公司規(guī)定，酒店建立義務(wù)消防隊伍，副總擔任隊長，球員從崗位員工中選擇。
第五條。
義務(wù)消防隊的主要責(zé)任：
1.貫徹落實酒店消防工作要求，負責(zé)推進消防知識。
2.按規(guī)定進行防火檢測，消除火災(zāi)隱患。
3.了解本單位的重點防火部位和滅火方法。了解建筑物的結(jié)構(gòu)、消防水源、消防設(shè)施和滅火器材的配置分布情況。
4.火災(zāi)開始時，應(yīng)積極組織人員疏散滅火，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5.熟悉火災(zāi)應(yīng)急處理方案，火災(zāi)嚴重時立即打電話報警119.
6.實現(xiàn)三知、三會和四能(三知是了解職場火災(zāi)的危險性，了解火災(zāi)的預(yù)防措施，了解火災(zāi)的救治方法;三會報警火災(zāi)，使用滅火器材，救治火災(zāi);四能是宣傳能是宣傳，檢發(fā)現(xiàn)隱患)。
第三章消防安全責(zé)任制。
第六條。
酒店消防安全落實分級負責(zé)、分工負責(zé)、專業(yè)負責(zé)、崗位負責(zé)。
第七條。
各部門經(jīng)理消防安全崗位職責(zé)：
1.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)總部消防安全工作，具體落實有關(guān)防火工作的規(guī)定和要求。
2.將防火工作納入本單位工作的議事日程安排檢查消防工作，及時處理和整頓隱患。
3.執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)、消防設(shè)施和器材管理責(zé)任。
4.發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)迅速組織人員將客人帶到指定位置，做好工作。
第八條。
消防安全責(zé)任人主要責(zé)任：
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)酒店內(nèi)部的消防工作。
2.認真?zhèn)鬟f、貫徹消防工作方針政策，完善酒店消防管理制度。
3.建立健全義務(wù)消防組織，有計劃開展教育和培訓(xùn)，配備和管理消防設(shè)施和器材。
4.建立防火檔案，確定重點，制定措施。
5.加強防火工作日常管理，建立健全運用明火請示審批程序，針對酒店消防違規(guī)重大問題，當場停工，認真追究責(zé)任人。
6.負責(zé)組織檢查、監(jiān)督各部門落實防火安全措施，消除火災(zāi)隱患，監(jiān)督隱患整治。
7.定期檢查消防設(shè)備、設(shè)施、器材，進行規(guī)定的維護，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和組織維護，保持消防設(shè)備、設(shè)施、器材狀態(tài)良好。
8.常對職工開展防火安全教育和對新職工開展消防安全教育，查驗職工是不是自覺遵守防火制度和安全操作規(guī)程。
9.負責(zé)制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和組織培訓(xùn)，組織救援起火，引導(dǎo)客人和員工投靠，協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查火災(zāi)原因，并向直接負責(zé)人提出處理意見。
第九條。
龍頭主要責(zé)任：
1.根據(jù)本班的具體情況，經(jīng)常進行防火宣傳教學(xué)。自覺遵守防火制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
2.熟悉管轄區(qū)內(nèi)防火重點和消防警報系統(tǒng)、設(shè)備、器材配置情況，達到三知、三會、四能。
3.每天定期進行防火檢測、巡視，如發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，無法處理應(yīng)及時向上級主管匯報。
4.定期檢查巡視轄區(qū)內(nèi)的消防報警系統(tǒng)、設(shè)備和器材，確保各功能正常。
5.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)必須及時組織本班人員積極滅火。
第十條。
總服務(wù)員(消防報警系統(tǒng)監(jiān)控員)責(zé)任：
1.熟練掌握消防報警系統(tǒng)操作規(guī)程，可查看火位，手動復(fù)位，查看打印信息。
2.能夠迅速判斷機器設(shè)備的各種各樣顯示。
3.每天檢查消防報警系統(tǒng)，保證其處于正常工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時報告消防主管。
4.交接時交接消防報警系統(tǒng)，做好交接記錄。
5.發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即報警并采取相應(yīng)措施。
第十一條。
員工消防安全責(zé)任：
1.酒店工作人員應(yīng)嚴格遵守防火安全制度，參加義務(wù)消防隊和消防培訓(xùn)、火災(zāi)應(yīng)急培訓(xùn)。
2.熟悉自己單位的工作環(huán)境、操作設(shè)備和物品的情況，了解安全出口的位置和消防設(shè)備的配置位置，了解消防設(shè)備的使用方法。
3.記住消防中心電話號碼119，火災(zāi)時應(yīng)無條件服從消防中心和現(xiàn)場指揮官的指揮。
4.嚴禁將貨物堆放在消防栓、滅火器周圍，嚴禁在疏散通道堆放貨物，確保疏散通道暢通和滅火器材的正常使用。
5.發(fā)現(xiàn)異色、異音、異味時，應(yīng)及時向老板匯報，并采取相應(yīng)措施處理。
6.發(fā)生火災(zāi)火警時，首先要保持冷靜，不要驚慌，及時查明情況后報告。
旅館可疑情況報告制度篇七
本應(yīng)急程序的要點是：防范易燃易爆、有毒有害物品傷害事故。
1.收到可疑郵包或發(fā)現(xiàn)可疑物品的任何人員都應(yīng)當在第一時間向值班負責(zé)人或單位領(lǐng)導(dǎo)報告。
可疑郵包是指：郵戳異常（寄包人地址與郵戳地址不符）、字體奇特、打印粗劣以及收件人姓名、形狀、重量、氣味、包裝包扎、郵包內(nèi)的聲音都異常。
可疑物品是指：物品外表、重量、氣味可疑，不是本單位的物品，也從無看到過此種物品，不知此物品有何用途，為何會擺放在單位某處。
2.發(fā)現(xiàn)可疑郵包和可疑物品的任何人員，都不應(yīng)當試圖打開或隨意擺弄它。要禁止在周圍吸煙或使用手機、對講機或發(fā)動機動車。
3.學(xué)校應(yīng)當指定有專業(yè)知識和經(jīng)驗的人員進行初步鑒別，判斷是不是危險物品（若不能排除危險物品），同時應(yīng)當立即打110報警，請警方專業(yè)人員進行檢測和處理。
4.若可疑郵包和物品被警方確定為危險物品，單位應(yīng)當立即在其周圍設(shè)置警戒線，無關(guān)人員應(yīng)當立即撤離并采取嚴密的防范措施。
5.學(xué)校應(yīng)當配合警方組織應(yīng)急人員在單位內(nèi)其它區(qū)域搜尋檢查，確定在單位內(nèi)是否還有其它可疑物品。6.學(xué)校配合警方開展各項處理工作，并及時向縣教育局和當?shù)卣认嚓P(guān)部門報告。
2017年9月1日。
酒后一中。
2015年9月。
旅館可疑情況報告制度篇八
1、公安機關(guān)因偵破案件需核查賓館內(nèi)現(xiàn)住或曾住旅客的有關(guān)情況時，旅館工作人員應(yīng)積極幫助核實和查找。建立《通緝通報登記簿》，詳細記載通緝、通報的查控情況。
2、旅館接到公安機關(guān)發(fā)出的通緝令或協(xié)查通報時，應(yīng)確定專人負責(zé)，立即開展工作，盡快核對、排查，發(fā)現(xiàn)可疑者，及時報告當?shù)毓矙C關(guān)。
3、旅館工作人員在日常工作中，發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子、形跡可疑的人員和被公安機關(guān)通緝的罪犯，應(yīng)當立即向當?shù)毓矙C關(guān)報告，不得知情不報或隱瞞包庇。
4、住宿場所工作人員在工作中發(fā)現(xiàn)下列情形者，應(yīng)當予以制止，并同時向公安機關(guān)報告。
一、發(fā)現(xiàn)被公安機關(guān)通緝的，布控的對象要迅速報告公安機關(guān)。
二、發(fā)現(xiàn)有違法犯罪分子或形跡可疑的人員住宿人員身份與證件不符，或者偽造、變造、涂改證件，來路不明者。
四、發(fā)現(xiàn)吸毒、販毒、嫖宿、賣淫、賭博等情況要及時報告。
五、住宿人員酗酒鬧事宿，或有行兇跡象者。
六、住宿人員晝夜無故不歸，或者任意留宿他人者。
七、住宿人員離店后，叫別人領(lǐng)取物品難以證明，或者寄存物品長期不取者。
5、如發(fā)現(xiàn)住宿人員中有企圖自殺跡象，或患有精神病和有病危死亡可能者，應(yīng)及時向主管部門、公安機關(guān)、醫(yī)療機構(gòu)等部門報告。
旅館可疑情況報告制度篇九
(一)。
1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。
3、各部門應(yīng)針對崗位特點進行消防安全教育培訓(xùn)。
4、對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進行實地演示和培訓(xùn)。
5、對新員工進行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓(xùn)。
7、消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。
(二)防火巡查、檢查制度。
1、落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實巡查檢查制度。
2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。
4、檢查部門應(yīng)將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責(zé)人應(yīng)每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時整改。
5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。
(三)安全疏散設(shè)施管理制度。
1、單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應(yīng)急照明設(shè)施。
3、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標志、應(yīng)急照明、機械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。
4、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。
(四)消防控制中心管理制度。
1、熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能，保證撲救火災(zāi)過程中操作有序、準確迅速。
2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。
3、按時交接班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。
4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應(yīng)及時報告，并通知有關(guān)部門及時修復(fù)。
5、非工作所需，不得使用消控中心內(nèi)線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。
6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。
7、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。
(五)消防設(shè)施、器材維護管理制度。
1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負責(zé)，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。
2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負責(zé)，設(shè)專職管理員每日按時檢查了解消防設(shè)備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。
3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試：
(1)煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防工作歸口管理部門負責(zé)組織實施，保安部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
(2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。
(3)正壓送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。
(4)室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
(5)其它消防設(shè)備的測試，根據(jù)不同情況決定測試時間。
4、消防器材管理：
(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
(2)派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。
(3)對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補充并上報領(lǐng)導(dǎo)。
(4)各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責(zé)。
(六)火災(zāi)隱患整改制度。
1、各部門對存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應(yīng)對所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災(zāi)隱患未消除前，各部門應(yīng)當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當提出解決方案，及時向單位消防安全責(zé)任人報告，并由單位上級主管部門或當?shù)卣畧蟾妗?/p>
4、對公安消防機構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復(fù)函，報送公安消防機構(gòu)。
(七)用火、用電安全管理制度。
1、用電安全管理：
(1)嚴禁隨意拉設(shè)電線，嚴禁超負荷用電。
(2)電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負責(zé)。
(3)各部門下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。
(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
2、用火安全管理：
(1)嚴格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。
(2)動火作業(yè)前應(yīng)清除動火點附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當?shù)陌踩綦x，并向保衛(wèi)部借取適當種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時歸還，若有動用應(yīng)如實報告。
(3)如在作業(yè)點就地動火施工，應(yīng)按規(guī)定向作業(yè)點所在單位經(jīng)理級(含)以上主管人員申請，申請部門需派人現(xiàn)場監(jiān)督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負責(zé)隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。
(4)未辦理“動火許可證”擅自動火作業(yè)者，本單位人員予以記小過二次處分，嚴重的予以開除。
(八)易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度。
1、易燃易爆危險物品應(yīng)有專用的庫房，配備必要的消防器材設(shè)施，倉管人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔任。
2、易燃易爆危險物品應(yīng)分類、分項儲存。化學(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品，應(yīng)分庫存放。
3、易燃易爆危險物品入庫前應(yīng)經(jīng)檢驗部門檢驗，出入庫應(yīng)進行登記。
4、庫存物品應(yīng)當分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點五米，主要通道的寬度不小于二米。
5、易燃易爆危險物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應(yīng)堅守崗位，非工作人員不得隨意入內(nèi)。
6、易燃易爆場所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。
(九)義務(wù)消防隊組織管理制度。
1、義務(wù)消防員應(yīng)在消防工作歸口管理部門領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練，各項技術(shù)考核應(yīng)達到規(guī)定的指標。
2、要結(jié)合對消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務(wù)消防員進行輪訓(xùn)，使每個人都具有實際操作技能。
3、按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每半年進行一次演練，并結(jié)合實際不斷完善預(yù)案。
4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。
5、不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。
(十)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度。
1、制定符合本單位實際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
2、組織全員學(xué)習(xí)和熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
3、每次組織預(yù)案演練前應(yīng)精心開會部署，明確分工。
4、應(yīng)按制定的預(yù)案，至少每半年進行一次演練。
5、演練結(jié)束后應(yīng)召開講評會，認真總結(jié)預(yù)案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應(yīng)及時修改和完善預(yù)案。
(十一)燃氣和電氣設(shè)備的檢查和管理制度。
1、應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備，相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓(xùn)，獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認后方可投入使用。電氣設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。
2、防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。
3、電器設(shè)備負荷應(yīng)嚴格按照標準執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應(yīng)嚴格按照電氣施工要求測試。
4、各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應(yīng)使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
5、未經(jīng)批準，嚴禁擅自加長電線。各部門應(yīng)積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。
6、電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附近按照本單位標準劃定黃色區(qū)域，嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。
7、設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。未經(jīng)試驗正式通電的設(shè)備，安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應(yīng)切斷電源。
8、除已采取防范措施的部門外，工作場所內(nèi)嚴禁使用明火。
9、使用明火的部門應(yīng)嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。
10、場所內(nèi)嚴禁吸煙并張貼禁煙標識，每一位員工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。
(十二)消防安全工作考評和獎懲制度。
1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質(zhì)獎勵。
2、對造成消防安全事故的責(zé)任人，將依據(jù)所造成后果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任人將依法移送國家有關(guān)部門處理外，根據(jù)本單位的規(guī)定，對下列行為予以處罰：
(1)有下列情形之一的，視損失情況與認識態(tài)度除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：
a、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災(zāi)，損失不大的;。
b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災(zāi)，損失不大的;。
c、未及時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品，而造成火災(zāi)隱患的;。
d、未經(jīng)批準，違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的;。
e、謊報火警;。
f、未經(jīng)批準，玩弄消防設(shè)施、器材，未造成不良后果的;。
g、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員;。
h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。
(2)有下列情形之一的，視情節(jié)輕重和認識態(tài)度，除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以通報批評：
a、擅自使用易燃、易爆物品的;。
b、擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的;。
c、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、火災(zāi)損失輕微的;。
d、強迫其他員工違規(guī)操作的管理人員;。
e、發(fā)現(xiàn)火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的;。
f、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
(3)對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。
酒店(賓館??)內(nèi)發(fā)生火災(zāi)時，立即組成火場指揮處，下設(shè)四個組：通訊聯(lián)絡(luò)組、滅火行動組、疏散引導(dǎo)組、安全防護救護組。各組職責(zé)：
通訊聯(lián)絡(luò)組：撥“119”向消防隊報警，同時通知其它各組人員到位，到主要路口迎接消防車的到來。滅火行動組：利用酒店(賓館??)現(xiàn)有的滅火器材組織滅火。
疏散引導(dǎo)組：負責(zé)組織疏散人員離開火場，搶救受災(zāi)物質(zhì)。負責(zé)火災(zāi)現(xiàn)場的警戒，及時疏散無關(guān)人員和車輛，保障消防車直接迅速進入火場撲救，維護火場滅火、疏散物資的良好秩序。
安全防護救護組：做好火災(zāi)現(xiàn)場安全防護工作，如有人員傷亡，及時撥打“120”搶救傷員。
旅館可疑情況報告制度篇十
1、在信息發(fā)布過程中，發(fā)現(xiàn)有以下行為的，將一律不予發(fā)布，并保留相關(guān)原始記錄，在1小時內(nèi)向公安機關(guān)報告（1）煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實施的。（2）煽動顛覆國家政權(quán)，推翻社會主義制度的。（3）煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一的。
（4）煽動民族仇恨、民族歧視、破壞民族團結(jié)的。（5）捏造或者歪曲事實、散布謠言，擾亂社會秩序的。（6）宣言封建迷信、淫穢色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪的。
（7）公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的。（8）損害國家機關(guān)信譽的。
（9）其他違反憲法和法律、行政法規(guī)的。
2、接受并配合公安機關(guān)的安全監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，如實向公安機關(guān)提供有關(guān)安全保護的信息、資料及數(shù)據(jù)文件，協(xié)助公安機關(guān)查處通過國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機信息網(wǎng)絡(luò)的違法犯罪行為。
3、學(xué)校成立網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單及聯(lián)系方式上報有關(guān)部。
門，保證24小時聯(lián)系暢通。
城陽職專2014年2月。
旅館可疑情況報告制度篇十一
為了加強酒店的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障酒店、客人和員工的生命和財產(chǎn)安全，促進酒店經(jīng)營管理的健康發(fā)展，特制定本制度。
范圍。
本制度是本酒店對客房、前廳、餐廳與會議場所、娛樂場所等對客經(jīng)營活動的總規(guī)定。
本制度適用于本酒店所有部門。
2管理職責(zé)。
保衛(wèi)部負責(zé)飯店的治安秩序、日常安全保衛(wèi)、消防安全及貴賓接待的保衛(wèi)工作。
前廳部負責(zé)賓客登記、寄存物品、大廳接待的管理。
工程部門負責(zé)飯店用電安全、公共區(qū)域設(shè)備的維護，負責(zé)消防報警設(shè)施維護保養(yǎng)。
各部門按照安全管理規(guī)定負責(zé)對本部門范圍內(nèi)安全工作。
各級人員定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患和不安全因素，及時組織整改，保存檢查、整改記錄。
3要求。
賓客登記安全管理。
入住驗證：凡是入住本酒店必須持有有效證件登記入住，入住驗證由前臺負責(zé)。樓層服務(wù)員只負責(zé)查驗客人住宿單，核對無誤后方可引領(lǐng)客人進房。
來訪登記：凡進入酒店房間訪問入住本酒店的客人時須出示訪客有效證件，并由前臺負責(zé)登記。
出入登記應(yīng)符合下列要求：
四、住宿登記必須做到“四即”：即來即驗證、驗即登記、登即上傳、走即核銷。
前廳部安全管理。
加強車輛管理，部署警衛(wèi)對停車場和大堂進行巡視，維護正常秩序。
嚴格賓客住宿登記手續(xù)，核對有效證件并復(fù)印備查;發(fā)放房間鑰匙時，應(yīng)保證其住房卡或鑰匙憑證準確無誤。
嚴禁非法將物品帶進酒店，未經(jīng)批準酒店內(nèi)禁止銷售、燃放煙花爆竹。
前臺服務(wù)應(yīng)符合下列要求：
二、應(yīng)有管理及安保人員24小時在崗值班;。
旅館可疑情況報告制度篇十二
為加強酒店網(wǎng)絡(luò)管理，維護網(wǎng)絡(luò)秩序，配合國家有關(guān)網(wǎng)上信息安全管理和網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門、查處網(wǎng)絡(luò)違法案件，保障酒店網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的健康發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律和法規(guī)，結(jié)合酒店實際情況，制定本制度。
一、落實網(wǎng)絡(luò)安全崗位責(zé)任制，實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)管理員負責(zé)制，網(wǎng)絡(luò)安全事件實行誰主管，誰負責(zé)。
二、加強值班和值班日志的管理，完善工作管理系統(tǒng)，建立定期、不定期的日志分析制度，及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全事件和隱患。
三、一旦發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)違法案件發(fā)生，應(yīng)該及時、詳細、如實紀錄事件經(jīng)過、安全保存相關(guān)日志，要及時通知有關(guān)責(zé)任人，并與公安部門取得聯(lián)系，協(xié)助查處。
四、接到有關(guān)網(wǎng)絡(luò)違法案件舉報，要進行詳細的紀錄，對舉報人的身份等信息要嚴格保密，及時通知有關(guān)人員，必要時及時和公安部門取得聯(lián)系。
五、當有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門進行網(wǎng)絡(luò)違法案件及其他網(wǎng)絡(luò)安全檢查時，網(wǎng)絡(luò)管理員和其他有關(guān)人員必須積極配合。
六、以下行為都屬于違法使用網(wǎng)絡(luò)：
1、破壞網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)施，包括電纜、室內(nèi)網(wǎng)絡(luò)布線、室內(nèi)信息插座、配線間網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；
2、隨意改變網(wǎng)絡(luò)接入位置；
3、盜用別人的ip地址、人為更該網(wǎng)卡地址、盜用別人的賬號；
4、故意傳播計算機病毒，包括通過電子郵件、網(wǎng)絡(luò)、存儲介質(zhì)等途徑；
5、對網(wǎng)絡(luò)的惡意偵聽和信息截獲，向網(wǎng)絡(luò)上發(fā)送干擾正常通信的數(shù)據(jù)；
7、對不良信息的訪問和傳播，包括色情、反動、邪教、謠言等信息。
旅館可疑情況報告制度篇十三
被審計單位收到審計機關(guān)的審計報告后，會按照審計機關(guān)要求，針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，在規(guī)定的時間內(nèi)向?qū)徲嫏C關(guān)報送審計整改情況報告。報送審計整改情況報告是審計整改工作的一個重要組成部分，也是審計機關(guān)審計整改檢查的一個重要依據(jù)。為把好審計整改情況報告質(zhì)量關(guān)，避免審計整改情況報告圖形式、走過場。筆者認為，對被審計單位審計整改情況報告要注重“三個查看”。
一、查看文書的格式是否規(guī)范。筆者認為，審計整改情況報告格式的規(guī)范化，是審計整改工作嚴肅性的重要體現(xiàn)。在收到被審計單位報送的審計整改情況報告時，首先要查看其格式是否規(guī)范，報告中的落款、印章等相關(guān)要素是否具備、真實，原則上應(yīng)符合正式公文格式相關(guān)要求。對格式嚴重不符合要求，要素不全的“白紙黑字”類報告，要堅決退回。只有這樣才能維護嚴肅性，杜絕隨意性。
二、查看反映的內(nèi)容是否齊全。審計整改情況報告內(nèi)容主要是針審計機關(guān)在審計中發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況。所以，在收到審計整改情況報告后，要查看審計整改情況報告中整改的內(nèi)容是否與審計報告中揭示的問題相對應(yīng)；要認真核對審計報告揭示的相關(guān)問題在審計整改情況報告中是否全部有所反映，有無反映不全、遺漏等現(xiàn)象。有的被審計單位可能因主觀或客觀原因，對審計報告反映要求整改的部分問題，在審計整改情況報告中會有所規(guī)避。如果不去核對，一些審計報告要求整改的問題可能也就“蒙混過關(guān)”、“逍遙在外”。整改內(nèi)容不全，直接會導(dǎo)致制定措施的缺失，問題自然也就不可能得到解決。
三、查看制定的措施是否到位。審計整改情況報告質(zhì)量的高低，關(guān)鍵還決取于制定的措施是否到位。而措施的到位與否，直接會影響到審計整改工作成效的高低。所以在收到審計整改情況報告后，要重點關(guān)注被審計單位制定的相應(yīng)的措施。要查看被審計單位針對審計發(fā)現(xiàn)的問題制定了什么解決措施，做了哪些具體的工作；要查看相關(guān)措施是否與問題的解決相匹配，針對性是否強，是否切實有效、到位。實際工作中，可能會存在有的單位為了應(yīng)付、“交差”，制定的措施操作性差，具體表現(xiàn)為泛泛而談和過于理論化的空談；有的措施與問題的解決兩者之間更是“牛頭不對馬嘴”。為避免此類現(xiàn)象的發(fā)生，為后續(xù)的整改檢查打好基礎(chǔ)，提供依據(jù)，應(yīng)該將措施的是否到位，作為查看的重點。對措施不到位等類似問題要及時進行糾正，審計整改情況報告該退就退，決不手軟。
審計整改工作是一個包括諸多環(huán)節(jié)的、系統(tǒng)性的工程，而審計整改情況報告工作也是審計整改這項工程的一個重要環(huán)節(jié)。筆者認為，注重 “三個查看”，應(yīng)該會對審計整改這項工程的順利實施起到一定的積極作用。
xx-x人民政府:
自收到山亭區(qū)審計局對我鎮(zhèn)**任**鎮(zhèn)黨委書記期間經(jīng)濟責(zé)任審計的報告后，主要領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員認真檢討了我鎮(zhèn)在日常財務(wù)管理上存在的的問題。雖然我鎮(zhèn)在執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)方面是嚴格的，但在"預(yù)(決)算執(zhí)行、財務(wù)管理及內(nèi)部控制制度、部門收費"方面還存在未按財經(jīng)法規(guī)去做的現(xiàn)象。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和財政所對這次經(jīng)濟責(zé)任審計非常重視，立即組織相關(guān)人員針對存在的問題再次進行自審并以積極的態(tài)度加以整改，將整改情況匯報如下:
一、對于在預(yù)(決)算執(zhí)行存在的問題，我們做了認真細致的分析，存在的問題堅決予以糾正。虛列的財政收支、空轉(zhuǎn)稅收已經(jīng)調(diào)整了有關(guān)預(yù)算科目;擠占截留的村級轉(zhuǎn)移支付已列明計劃，并逐步按計劃撥付到位;通過鎮(zhèn)經(jīng)委向納稅人支付的扶持款，今后不在支付;對專項資金已單獨核算，今后不在擠占挪用或直接彌補經(jīng)費的不足;對農(nóng)業(yè)稅收的征繳，今后按稅法規(guī)定的科目，按時足額上繳。
二、對于財務(wù)管理及內(nèi)部控制制度存在的問題，也已作了全面的整改。已加強了現(xiàn)金和銀行存款的管理，把以私人名義的存款已轉(zhuǎn)入單位的銀行存款帳戶;對庫存白條進行了清理清查，公務(wù)借款，基本收回，并以做了帳務(wù)處理，個人借款以下了催款通知書，限期收回;對業(yè)務(wù)費已建立了開支制度，今后業(yè)務(wù)費嚴格執(zhí)行開支制度，特別是從嚴掌握業(yè)務(wù)招待費的開支;固定資產(chǎn)已按照行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則健全了固定資產(chǎn)帳簿，并把已有的固定資產(chǎn)登記入帳;加強完善了內(nèi)部控制制度，杜絕不合理開支;應(yīng)繳納的個人所得稅已足額補繳入庫。
三、對部門收費存在的問題，鎮(zhèn)民政辦已把違規(guī)收費所得全部上繳鎮(zhèn)財政，并加強了對部門收費的管理，堅決杜絕類似的情況再次發(fā)生。
四、對停收租金的水泥廠，我鎮(zhèn)經(jīng)過調(diào)查核實，經(jīng)黨委會研究決定，制定了租金征收辦法，保證了集體資產(chǎn)的增殖和收益，不斷增加鎮(zhèn)財力。
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旅館可疑情況報告制度篇十四
1、小學(xué)發(fā)生學(xué)生傷害事故后，小學(xué)除及時啟動預(yù)案組織施救外，必須在24小時內(nèi)將有關(guān)情況報告教育行政主管部門和當?shù)厝嗣裾?，屬于死?人以上重大事故的，小學(xué)應(yīng)當在2小時內(nèi)報教育行政主管部門和當?shù)厝嗣裾?，教育行政部門接到報告后，應(yīng)當在2小時內(nèi)報告上級教育行政部門和同級人民政府安監(jiān)部門。
2、小學(xué)發(fā)生涉及學(xué)生傷害的違法犯罪事件、交通事故以及火災(zāi)、食物中毒、急性傳染病癥狀等情況的，除向教育行政主管部門和當?shù)厝嗣裾畧蟾嫱?，還必須立即報告當?shù)毓?、衛(wèi)生等有關(guān)部門。
3、小學(xué)安全事故報告范圍，除包括校內(nèi)校外各種非正常死亡外，也包括對校園秩序和師生人身安全造成較大影響的xx、搶劫、縱火、爆炸、盜竊等重大刑事案件以及校舍倒塌、校園火災(zāi)、食物中毒等重大安全事故。
4、在實施安全工作目標考評中，對校園內(nèi)或由小學(xué)組織的活動發(fā)生死亡事故或重大刑事案件和安全事故瞞報現(xiàn)象的，將實施安全工作“一票否決制”。對發(fā)生遲報現(xiàn)象的.，小學(xué)必須向教委作出書面解釋，理由不充分的，將給予通報批評。情節(jié)嚴重的，直接予以通報批評。對由于瞞報、遲報導(dǎo)致安全事故擴大或造成重大經(jīng)濟損失的，將嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人和主要領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。
5、學(xué)生到校和放學(xué)時間、學(xué)生非正常缺席或者擅自離校情況、以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息，及時告知其監(jiān)護人。
6、對有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常以及有吸毒行為的學(xué)生，小學(xué)應(yīng)當做好安全信息記錄，妥善保管學(xué)生的健康與安全信息資料，依法保護學(xué)生的個人隱私。
為積極預(yù)防、妥善處理在校學(xué)生傷害事故，保護學(xué)生的合法權(quán)益和生命、財產(chǎn)安全，依據(jù)《安全法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其它相關(guān)法律及有關(guān)規(guī)定，以及上級有關(guān)學(xué)校安全工作的文件精神和校園安全事故應(yīng)急處理預(yù)案的要求，在緊急情況下積極有效應(yīng)對可能發(fā)生的學(xué)校重大安全事故，高效、有序的展開事故搶救、救災(zāi)工作，最大限度地減少學(xué)校師生的人員傷亡和財產(chǎn)損失，維護正常的教育教學(xué)秩序，結(jié)合我校的實際情況，制定學(xué)校安全事故報告和處理制度：
一、學(xué)校建立健全各類安全事故應(yīng)急處理機制和預(yù)案，一旦發(fā)生突發(fā)事故，要積極配合有關(guān)部門采取有效措施，把危害控制在最低程度。
二、重大安全事故發(fā)生后，學(xué)校應(yīng)積極配合有關(guān)部門開展事故調(diào)查和處理，學(xué)校負責(zé)人不得在事故處理期間擅離職守。較重安全事故和一般安全事故學(xué)校相關(guān)處室和相關(guān)責(zé)任人應(yīng)積極調(diào)查和妥善處理。
三、學(xué)校發(fā)生重大安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告學(xué)校負責(zé)人；學(xué)校負責(zé)人接到安全事故報告以后，除迅速采取有效措施組織搶救（第一時間通知120?，校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助）外，按規(guī)定程序上報縣教育局和相關(guān)部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報；同時現(xiàn)場有關(guān)人員和學(xué)校負責(zé)人要組織力量保護好事故現(xiàn)場，及時固定證據(jù)。
四、學(xué)校發(fā)生一般、較重安全事故，應(yīng)在事故發(fā)生后的一日（24?小時）內(nèi)，以書面形式將事故發(fā)生、處理情況報縣教育局。
學(xué)校發(fā)生師生傷亡、學(xué)校財產(chǎn)重大損失的重大安全事故、群體性傷害事故以及危害社會安定、影響青少年身心健康的重要事件，應(yīng)在第一時間（2?小時內(nèi)）報告縣教育局和相關(guān)職能部門；隨后應(yīng)當根據(jù)事故的具體情況，隨時補充報告事故的最新情況，8?小時內(nèi)向縣教育局寫出書面報告，事故處理結(jié)束后向縣教育局寫出書面報告。
旅館可疑情況報告制度篇十五
為了加強管理，提高防范意識，切實保障當物的安全，維護客戶的利益，依據(jù)《典當管理辦法》，結(jié)合典當行實際，制定本制度。
典當行每天組織專人對當天典當物品進行檢驗、匯總登記。在驗收和查驗過程中，驗收或查驗人員如發(fā)現(xiàn)當物有下列情況之一的，應(yīng)及時上報典當行領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門處理：
1、存有質(zhì)量、數(shù)量問題；
2、為假冒偽劣物品；
3、為違法、犯罪分子的贓物；
4、變質(zhì)脫節(jié)的；
5、其他異常情況的。
工作人員在辦理業(yè)務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，應(yīng)立即報告所在地公安機關(guān)，并協(xié)助公安機關(guān)予以抓捕，不得知情不報，更不得縱容、隱瞞：
1、正在實施違法犯罪活動的；
2、使用偽造、變造或涂改的假證件辦理典當業(yè)務(wù)的；
3、攜帶多種證件、印章和空白介紹信，且情節(jié)可疑的；
5、其他重大異常情況。
嘉峪關(guān)市泰瑞典當行。
旅館可疑情況報告制度篇十六
按照xxx要求，現(xiàn)將xx黨委履行落實《重大事項請示報告條例》主體責(zé)任情況報告如下：
一、學(xué)習(xí)《條例》，強化規(guī)矩紀律意識。
xx黨委研究制定《理論中心組學(xué)習(xí)計劃》，將《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》列為個人自學(xué)重點研學(xué)內(nèi)容，并在xx月xx日的理論中心組學(xué)習(xí)會議上集體專題學(xué)習(xí)《條例》，進一步學(xué)懂弄清請示報告的原則、程序和具體內(nèi)容。黨委班子充分認識到堅決貫徹執(zhí)行《條例》是增強“四個意識”、做到“兩個維護”的具體行動，是教育引導(dǎo)黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律的重要內(nèi)容，對保證全體黨員干部思想統(tǒng)一和行動一致具有重要意義，要求黨員干部認真學(xué)習(xí)、貫徹落實《條例》，結(jié)合實際，從最基本的請休假做起，不折不扣落實各項規(guī)定。
二、對照《條例》，明確請示報告內(nèi)容。
各部門和黨員干部需要執(zhí)行請示報告的內(nèi)容，進一步規(guī)范了請示報告工作。
三、落實《條例》，做到嚴格貫徹執(zhí)行。
xx黨委把請示報告工作抓在經(jīng)常、融入日常，能夠帶頭執(zhí)行請示報告制度，對重大事項能及時向省廳請示，對重要工作進展能及時向省廳報告。今年以來，按季度向省廳報告年度目標任務(wù)進展情況，向省廳請示開工建設(shè)xx項目，按規(guī)定報備黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，按時報告意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，及時報告學(xué)習(xí)教育開展情況、專題民主生活會召開情況等內(nèi)容。黨委班子成員按照要求在年初向省廳作述職述廉述效報告，如實報告?zhèn)€人重大事項，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能夠帶頭執(zhí)行請休假制度和外出報備制度，黨委班子其他成員也能夠按管理權(quán)限向省廳報告請休假。公司下設(shè)的黨支部、各部門和黨員干部也能夠嚴格執(zhí)行請示報告制度，在支委改選、黨員組織關(guān)系接收轉(zhuǎn)入、黨費使用、干部選拔等工作中，均能夠按規(guī)定向公司請示報告，特別是通過信息化管理平臺，對干部、職工的出差、請休假等實行線上審批，進一步規(guī)范了工作流程、嚴明了工作紀律。
市國資委及集團公司關(guān)于開展重大事項請示報告工作有關(guān)制度要求落實落地的通知部署要求，xx公司黨總支結(jié)合開展學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》情況，現(xiàn)就xx公司開展重大事項請示報告工作落實情況自查工作匯報如下。
一、思想認識方面。
1.堅持政治理論學(xué)習(xí)不放松。20xx年2月28日印發(fā)《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》?！稐l例》要求黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要把請示報告和履職盡責(zé)統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責(zé)的必須負責(zé)，該擔當?shù)谋仨殦敗?/p>
-直以來，xx公司黨總支及領(lǐng)導(dǎo)班子集體以“認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和，集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；堅決貫徹落實中央、市委和市國資委黨委加強黨的政治建設(shè)的有關(guān)要求，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、“三個一”、“四個決不允許”；嚴格落實“四個服從”，深入貫徹中央、市委、市國資委黨委和集團公司黨委工作部署，始終堅持把請示報告作為重要政治紀律、組織紀律和工作紀律，主動向上級部門請示報告重大事項。
2.重視做好請示報告工作重要性。
《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》是貫徹中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局、加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對于進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律，從嚴管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
嚴格執(zhí)行《條例》，就是從嚴管黨治吏的一項重要抓手，是全面從嚴管黨治吏的一把利器。xx公司黨總支深諳在加強黨的建設(shè)過程中做好請示報告工作重要性，在認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》的同時，也及時傳達學(xué)習(xí)重大事項請示報告有關(guān)制度文件。
3.帶頭履行責(zé)任嚴格落實請示報告工作。一分部署，九分落實。請示報告是對上級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的需要?！皩ι县撠?zé)”，要求在工作中自覺維護上級的威信，堅決貫徹、落實、執(zhí)行上級的決議，真實反映工作中存在的問題和群眾的，意見、要求，緊密結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成上級交給的各項任務(wù)。結(jié)合xx公司當前實際，黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子集體對標《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》各項規(guī)定和要求，就公司發(fā)展過程中發(fā)生的各類重大事項請示報告有關(guān)工作開展專題研究，并做好工作謀劃部署。
二、制度機制方面.
1.建立完善的重大事項請示報告制度。按照集團公司要求，xx公司已建立xx公司重大事項請示報告制度和請示報告事項清單。包括上級領(lǐng)導(dǎo)、部門交辦的重要工作任務(wù)；下級請示、報告的重要問題；突發(fā)性事件、事故、問題；每月重要工作安排及完成情況；項目施工生產(chǎn)安全質(zhì)量安全隱患的重大問題及疫情防控等重大事項問題；需要報告的其他重要問題等。
2.建立科學(xué)有序及時有效請示報告工作流程。在各項重大事項報告工作開展過程中均按照公司制定的清晰有序、及時有效的請示報告工作流程嚴格執(zhí)行；堅持主責(zé)部門申請、分管、主管領(lǐng)導(dǎo)討論審核，黨總支、董事會集中他討論研究簽批。
3.建立完善的請示報告機制。由黨總支及班子集體為統(tǒng)領(lǐng)掛帥，辦公室為體系執(zhí)行主責(zé)部門，建立并明確請示報告工作機構(gòu)、責(zé)任主體和具體工作要求，同時建立請示報告工作臺賬，健全工作落實、督察督辦和責(zé)任追究的請示報告工作機制；就包括“三重一大”等重大實行報告事項的請示報告工作以書面和表格的形式嚴格登記造冊，并留檔。
4.黨總支、董事會嚴格履行監(jiān)管職責(zé)。由xx公司黨總支班子集體掛帥加強對所屬各部門各單位重大事項請示報告的監(jiān)督管理，指導(dǎo)相關(guān)單位和職能部門建章立制、建立清單，層層落實監(jiān)管責(zé)任，規(guī)范下屬單位和部門的請示報告行為。
三、落實情況方面。
1.黨總支嚴格履行好第一責(zé)任人職責(zé)。xx公司黨總支按照上級黨委部署要求，切實承擔起重大事項請示報告工作的主體責(zé)任，黨總支書記嚴格履行好第一責(zé)任人職責(zé)，并按照請示報告事項要求履行決策程序。
2.已建立集團領(lǐng)導(dǎo)重要批示落實工作臺賬。xx公司黨總支工作部是落實集團重要批示落實工作的主責(zé)部門，各類批示件均按要求辦結(jié)，不存在報告已辦結(jié)而實際未辦結(jié)、以及形式上辦結(jié)而工作實效較差的情況。
3.已據(jù)實報告各類重大事項。xx公司黨總支按照《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、市委《關(guān)于貫徹落實中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例的具體措施》（京辦發(fā)（20xx）1號）、《市國資委黨委關(guān)于進一步加強市國資委系統(tǒng)重大事項請示報告工作的通知》（京國資黨發(fā)（20xx）5號）和集團公司黨委《關(guān)于貫徹落實中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例的實施細則（b-0）的通知》要求以及其他相關(guān)規(guī)定要求向集團請示報告重大事項，不存在瞞報、漏報、遲報的問題。
4.已建立健全糾錯機制。及時發(fā)現(xiàn)問題并明確改進措施。
5.請示報告文件均按照標準格式上報。xx公司所有上報請示報告均符合規(guī)范要求，不存在主題不適當、內(nèi)容不準確、程序不規(guī)范、方式不合理等問題。
四、下步工作打算xx公司黨總支在對認真落實、抓好重大事項請示報告落實情況的自查工作的過程中，將持續(xù)加強對下屬各單位各部門請示報告工作進行全面排查梳理，同時加大制度體系建設(shè)方面指導(dǎo)。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》和市國資委、集團黨委下發(fā)的相關(guān)通知要求，從xx公司實際出發(fā)，深入自查分析，務(wù)求實效，堅決杜絕形式主義，逐步完善請示報告工作.方面還存在的不足，腳踏實地做好查漏補缺工作，對存在的不足和發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正、改進提升，對未覆蓋到的工作盲區(qū)和空白點要及時“填補”。
在收到區(qū)直工委、中共xx市委組織部《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例〉的通知》后，引起我局黨組高度重視，于20xx年8月7日開展黨日活動，組織機關(guān)全體黨員干部集中認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
經(jīng)過黨組研究決定要對《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》進行認真學(xué)習(xí)，并要求每名黨員深入領(lǐng)會《條例》精神，將思想統(tǒng)一到《條例》要求上來，將行動落實到《條例》規(guī)定上來，切實將《條例》精神學(xué)深學(xué)透，強化全體機關(guān)黨員的紀律觀念和組織意識，確保《條例》精神貫徹落實出實效。
部要帶頭學(xué)、深入學(xué)，切實負起政治責(zé)任，率先垂范、親力親為，帶頭落實請示報告制度，保證我局各部門嚴格按照《條例》規(guī)定的主體、事項、程序和方式，認真做好請示報告工作。
結(jié)合《條例》精神，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。加強作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，與中央、省市縣委文件精神不相符的，堅決予以廢止；對與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要修訂完善；對于制度缺位的，迅速研究建立，形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系，從而促進單位作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。做到三個堅持，落實《條例》規(guī)定，對于一些重大事項，事前無法報告的，事中或事后必須及時報告，不得遲報、謊報、瞞報、漏報。
旅館可疑情況報告制度篇十七
一、藥品不良反應(yīng)（adr），主要是指合格藥品在正常用法用量情況下出現(xiàn)與用藥目的無關(guān)的或意外的有害反應(yīng)。為促進合理用藥，提高藥品質(zhì)量和藥物治療水平，根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》《藥、品不良反應(yīng)報告與監(jiān)測管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。
1．上市5年以內(nèi)的藥品、醫(yī)療器械和列入國家重點監(jiān)測的藥品、醫(yī)療器械，引起的所有不良反應(yīng)（事件）。
2．上市5年以內(nèi)的藥品、醫(yī)療器械，引起的嚴重、罕見的或新的不良反應(yīng)。
三、藥品不良反應(yīng)主要包括藥品已知和未知作用引起的副作用、毒性反應(yīng)及過敏反應(yīng)等。嚴重的藥品不良反應(yīng)主要有下列情形之一者：引起死亡；致畸、致癌或缺陷；對生命有危險并能夠?qū)е氯梭w永久的或顯著的傷殘；對器官功能產(chǎn)生永久損傷；導(dǎo)致住院或住院時間延長。
四、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可疑藥品不良反應(yīng)需詳細記錄、調(diào)查，按規(guī)定要求對典型病例詳細填寫《藥品不良反應(yīng)/事件報告表》，并按規(guī)定報告,嚴重、罕見的或新的藥品、醫(yī)療器械（事件）不良反應(yīng)病例，最遲不超過15個工作日，其他的不良反應(yīng)于30天內(nèi)上報。
五、各科室、藥房工作人員應(yīng)注意收集、分析、整理、上報本科室臨床用藥過程中出現(xiàn)的不良反應(yīng)情況。藥房工作人員發(fā)藥時，應(yīng)注意詢問患者有無藥品不良反應(yīng)史，講清必須嚴格按藥品說明書服用，如用藥后有異常反應(yīng)，要及時停止用藥并向醫(yī)生咨詢。
六、防疫藥品、普查普治用藥、預(yù)防用生物制品出現(xiàn)的不良反應(yīng)群體和個體病例，須隨時向所在地衛(wèi)生局、區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局、不良反應(yīng)監(jiān)測中心報告。
旅館可疑情況報告制度篇十八
一、目的：為確保人民群眾用藥的安全、有效，特制訂本制度。
二、依據(jù)：
1、《中華人民共和國藥品管理法》及其實施條例。
2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其實施細則。
三、職責(zé)：
2、藥房各員工負責(zé)收集和科內(nèi)匯報藥品不良反應(yīng)的情況。
四、主要內(nèi)容：
1、藥房配合醫(yī)院成立不良反應(yīng)監(jiān)測小組，由藥房主任兼職負責(zé)藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測和報告工作。
2、藥房各員工負責(zé)收集和科內(nèi)匯報。發(fā)現(xiàn)用藥過程中出現(xiàn)的不良反應(yīng)，即時向藥房主任匯報，同時做好記錄，并逐級上報。
4、積極配合協(xié)助上級主管部門和藥品監(jiān)督管理人員對藥品不良反應(yīng)/事件的調(diào)查、核實、處理。
5、對于典型、嚴重、特別是死亡的藥品不良反應(yīng)/事件，組織醫(yī)院包括醫(yī)護有關(guān)人員在內(nèi)，進行討論，制定措施防止不良反應(yīng)再次發(fā)生。
6、對于使用醫(yī)療器械造成的不良反應(yīng)/事件，也應(yīng)遵守以上措施，及時上報，采取有效措施，防止不良反應(yīng)再次發(fā)生。
7、逐步開展電子報表，對于用藥和醫(yī)療器械的不良反應(yīng)信息及時向醫(yī)師藥師轉(zhuǎn)達，以提高安全用藥。
8、對于藥品不良反應(yīng)/事件隱情不報者，根據(jù)情節(jié)輕重和事件后果給予一定處罰。
旅館可疑情況報告制度篇十九
建立安全生產(chǎn)檢查與監(jiān)督制度,定期組織安全生產(chǎn)檢查,本著“誰主管,誰負責(zé)”的原則,經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。
每月公司組織對公司重點部位、重點崗位、營運車輛安全技術(shù)狀況進行檢查,對車輛配備滅火器材及安全警示標志等安全設(shè)施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時解決并跟蹤整改。
根據(jù)季節(jié)特點,開展專項安全檢查,對某些特種作業(yè)及特殊設(shè)備要組織專人檢查,也可根據(jù)季節(jié)變化和節(jié)日特點,組織季節(jié)及節(jié)日安全檢查。
檢查應(yīng)嚴格按標準進行,對查出的事故隱患要明確責(zé)任人,限期進行整改。
每月由客運車隊、安技部對公司營運車輛上路檢查,發(fā)現(xiàn)違章,駕駛情節(jié)嚴重的取消其駕駛資格,發(fā)現(xiàn)車輛帶病行駛的取消其營運資格。
加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督,對安全生產(chǎn)管理工作和各項安全生產(chǎn)管理制度落實情況進行檢查監(jiān)督。同時檢查監(jiān)督的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)生的問題及處理情況和整改情況做好記錄。
旅館可疑情況報告制度篇二十
（一）藥品不良反應(yīng)與藥品損害事件監(jiān)測管理小組組長為科主任，聯(lián)絡(luò)員科室副主任及醫(yī)療小組組長，組員為科室的其他醫(yī)療人員，負責(zé)全科藥品不良反應(yīng)與藥品損害事件工作的有關(guān)事宜。
（二）主要職責(zé)：
1、認真學(xué)習(xí)國家食品藥品監(jiān)督管理局及衛(wèi)生部相關(guān)法規(guī)及管理辦法，貫徹實施《藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測管理辦法》。
2、組織落實省食品藥品監(jiān)督管理局有關(guān)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作任務(wù)。
3、組織藥品不良反應(yīng)的宣傳、教育與培訓(xùn)工作，督促我科臨床醫(yī)師、護師填寫藥品不良反應(yīng)報告表，指導(dǎo)合理用藥。
5、協(xié)調(diào)全院其他科室同種藥品不良反應(yīng)與藥害事故工作的其他重要事宜。
（一）藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測，是指藥品不良反應(yīng)的發(fā)現(xiàn)、報告、評價和控制的過程。
2、科室聯(lián)絡(luò)員負責(zé)本科室的藥品不良反應(yīng)的搜集、匯總、上報，監(jiān)督協(xié)調(diào)醫(yī)護人員不良反應(yīng)的報告。
3、科室醫(yī)生、護士應(yīng)重視藥品不良反應(yīng)與藥品損害事件報告和監(jiān)測工作，應(yīng)密切關(guān)注和發(fā)生隨時收集本科室的可疑藥品不良反應(yīng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可疑藥品不良反應(yīng)須及時進行詳細記錄、調(diào)查，真實、完整、準確、及時填寫《醫(yī)院可疑藥品不良反應(yīng)/事件報告表》，并按規(guī)定將填好表格上交科室聯(lián)絡(luò)員。
4、發(fā)現(xiàn)可疑嚴重的不良反應(yīng)病例和在外單位使用的可疑藥品發(fā)生不良反應(yīng)后來我科就診的病例，應(yīng)在上級醫(yī)師指導(dǎo)下診治和處理，并做好藥品的留樣、保存和記錄工作。
5、藥品不良反應(yīng)實行逐級、按規(guī)定報告。發(fā)現(xiàn)或者獲知新的、嚴重的藥品不良反應(yīng)應(yīng)當在24小時報告給本科不良反應(yīng)聯(lián)絡(luò)員，嚴重的藥品不良反應(yīng)立即報告藥劑科、醫(yī)務(wù)科。
8、科室醫(yī)療人員從事醫(yī)療活動時應(yīng)嚴格參照藥劑科提供的藥品不良反應(yīng)的調(diào)查、分析、評價、處理等情況。以免產(chǎn)生不良醫(yī)療事件。
（一）藥品群體不良事件，是指同一藥品在使用過程中，在相對集中的時間、區(qū)域內(nèi)，對一定數(shù)量人群的身體健康或者生命安全造成損害或者威脅，需要予以緊急處置的事件。
（二）同一藥品：指同一生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的同一藥品名稱、同一劑型、同一規(guī)格的藥品。
（三）發(fā)現(xiàn)藥品群體不良事件后應(yīng)當積極救治患者，必要時上報給醫(yī)務(wù)科，積極配合醫(yī)務(wù)科、藥劑科開展的臨床調(diào)查，分析事件發(fā)生的原因，必要時暫停藥品的使用等緊急措施。
（一）藥品損害，是指由于藥品質(zhì)量不符合國家藥品標準造成的對患者的損害。
（二）科室發(fā)現(xiàn)藥品藥品損害事件后，應(yīng)當積極救治患者，立即向本科聯(lián)絡(luò)員藥劑科、醫(yī)務(wù)科報告，并做好觀察與記錄。
（三）藥品損害事件的報告和監(jiān)測按照藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測的處理，醫(yī)院聯(lián)絡(luò)員應(yīng)當立即藥劑科、醫(yī)務(wù)科報告。
五、藥品不良反應(yīng)與藥品損害事件預(yù)防再發(fā)生信息反饋的途徑與時間。
（一）一般的藥品不良反應(yīng)科室聯(lián)絡(luò)員每月一次以不同的形式反饋給科室醫(yī)務(wù)人員，藥品損害事件、嚴重的不良反應(yīng)、死亡病例及時（24h-48h）反饋?？剖衣?lián)絡(luò)員、主管醫(yī)師應(yīng)向科主任匯報。
2、我科室收到反饋信息后，應(yīng)制定整改措施，預(yù)防藥品不良反應(yīng)與藥品損害事事件再次發(fā)生。
六、持續(xù)改進。
（一）藥學(xué)部每季度將各科室的藥品不良反應(yīng)和藥害事件報告、考核情況及不良反應(yīng)的因果分析在《藥訊》上公布。對不良反應(yīng)報告多或引起嚴重不良反應(yīng)的藥品，上報藥事管理與藥物治療學(xué)委員會。
（二）科室應(yīng)對醫(yī)院發(fā)布的的藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測資料進行分析，并根據(jù)具體情況針對性采取有效措施減少和防止藥品不良反應(yīng)的重復(fù)發(fā)生。
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