從教師到卓越教師心得體會(優(yōu)質(zhì)16篇)

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從教師到卓越教師心得體會(優(yōu)質(zhì)16篇)
時間:2023-11-13 03:35:13     小編:GZ才子

心得體會是對過去經(jīng)驗的總結(jié),它可以幫助我們更好地回顧和反思過去的經(jīng)歷。在寫心得體會之前,我們需要回顧整個學習或工作的過程。小編整理了一些精選心得體會樣本,供大家參考和學習。

從教師到卓越教師心得體會篇一

教師是社會的靈魂工程師,他們肩負著培養(yǎng)下一代的重任。在教育教學工作中,有許多教師表現(xiàn)出卓越的能力和非凡的素質(zhì),他們憑借著自身的努力和經(jīng)驗,不斷提升自己的教育教學水平。在與一些卓越的教師交流中,我深受啟發(fā)。以下是我從他們身上汲取的教師之道的心得體會。

首先,教師要具備愛心。愛是教育的靈魂,只有心懷愛意的教師才能真正做到關(guān)心學生、尊重學生。這些卓越的教師在課堂上總是以溫暖的微笑迎接學生,特別是對于困難學生,他們更會給予耐心的關(guān)懷與指導,讓每一位學生感受到他們深深的愛。我認為,愛心是教師卓越的基石,只有真正關(guān)心和愛護學生,才能激發(fā)學生的學習興趣,創(chuàng)造良好的學習氛圍。

其次,教師要具備專業(yè)的知識與技能。卓越的教師不僅擁有扎實的學科知識,還具備教學方法的靈活運用和創(chuàng)新。他們不斷學習新知識,時刻關(guān)注教育教學領域的發(fā)展動態(tài),將新的教育理念和方法融入到自己的教學實踐中。這些教師深知教育教學工作的重要性,不斷提升自身的教學水平,為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育資源。

第三,教師要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生的優(yōu)點。卓越的教師從不將學生的能力和潛力束縛在自己的成見中,而是通過細心觀察、耐心傾聽,發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和特長,并積極幫助學生發(fā)展。他們相信每個學生都有自己的閃光點,引導學生通過充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,找到自己的定位和價值。這種關(guān)注和培養(yǎng)幫助學生樹立自信,激發(fā)學生的內(nèi)在動力,讓每個學生都能在教育的大舞臺上盡展才華。

第四,教師要與時俱進,兼顧教育的全面發(fā)展。教育是一個動態(tài)變化的領域,卓越的教師需要緊跟時代的步伐,了解社會的發(fā)展趨勢和學生的需求。這些教師在教學之外還積極參與社會活動,擔任學校各類社團和組織的指導老師,讓學生身心的全面發(fā)展。他們不僅關(guān)心學生的學業(yè),還關(guān)注學生的身心健康,通過多元化的教育方式培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。

最后,教師要有團隊精神,注重合作與分享。卓越的教師懂得合作的重要性,他們善于與同仁進行交流,共同解決教育教學中的問題。他們相信通過合作可以獲得更多的智慧和力量,共同推動學校和學生的發(fā)展。這些教師樂于分享成功經(jīng)驗和教學方法,幫助其他教師提升自身水平。他們以身作則,引領他人,營造了一個和諧積極的教育環(huán)境。

綜上所述,教師卓越的心得體會包括了愛心、專業(yè)知識與技能、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生的優(yōu)點、與時俱進、兼顧教育的全面發(fā)展以及團隊精神等多個方面。這些都是卓越的教師需具備的重要素質(zhì)。我相信,只有不斷追求進取,不斷提升自身的能力和素養(yǎng),才能成為一名優(yōu)秀的教師,為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

從教師到卓越教師心得體會篇二

教師是社會的棟梁,對學生的成長和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。然而,要成為一名卓越的教師并非易事。教育環(huán)境的變化、學生心理的復雜性等問題,都給教師帶來了巨大的挑戰(zhàn)。所以,教師需要不斷探索和實踐,總結(jié)出卓越心得,以應對日益復雜的教育現(xiàn)實。

第二段:培養(yǎng)良好的師生關(guān)系。

在教師成長的過程中,培養(yǎng)良好的師生關(guān)系是至關(guān)重要的。一名卓越的教師應該能夠與學生建立起信任和親近的關(guān)系,以便更好地理解學生的需求和問題。通過與學生進行深入的交流,教師能夠更好地知道學生的興趣、優(yōu)勢和困惑,為他們提供更加個性化的教育服務。

第三段:激發(fā)學生潛能的教學方法。

卓越的教師應該擁有激發(fā)學生潛能的教學方法。與傳統(tǒng)的灌輸式教學相比,開放性問題、探究性學習等教學方法能夠更好地激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。卓越的教師能夠在學生中激發(fā)出無限的潛能,讓每個學生都能夠發(fā)展自己的特長和激情。

第四段:關(guān)注學生全面發(fā)展。

卓越的教師不僅關(guān)注學生的學術(shù)成績,更注重學生的全面發(fā)展。根據(jù)學生的特點和能力,教師要制訂個性化的發(fā)展策略,培養(yǎng)學生的多元智能、創(chuàng)造力、社交能力等。同時,教師還要在課堂之外關(guān)注學生的生活與情緒狀態(tài),關(guān)心他們的身心健康,創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。

第五段:終身學習與反思。

教師的卓越成長是一個終身的過程,需要不斷學習和反思。教師應積極參加各種培訓,并與同行進行交流,不斷更新自己的知識和教學理念。同時,教師還應反思自己的教學方法和效果,不斷調(diào)整和改進。只有這樣,教師才能不斷提高自己的教學水平,成為學生們值得依賴和尊敬的榜樣。

總結(jié):

成為一名卓越的教師需要付出巨大的努力和智慧。培養(yǎng)良好的師生關(guān)系、激發(fā)學生潛能的教學方法、關(guān)注學生全面發(fā)展以及終身學習與反思是教師成長的重要環(huán)節(jié)。只有通過不斷的實踐和探索,教師才能不斷總結(jié)心得,成為一名卓越的教育者。

從教師到卓越教師心得體會篇三

我踏上講臺馬上就x年了,我一直認為作為一名教師只要做到:愛崗敬業(yè)。為人師表。工作務實。業(yè)務扎實等幾個方面就可以了。但通過五天的暑期學習,又聯(lián)系著平時自己不斷學習與總結(jié),我在思考:時代在變,對教師的要求也在變,尤其是像我這樣既不年輕又不年長的教師來說,那應該怎樣做教師?我認為應該從以下幾個方面努力。

一、我想在這個充滿誘惑的社會,作為老師首先要熱愛自己的職業(yè),學會陽光思考,學會開心工作,學會人際交往,樹立良好的教師形象,把教師的職業(yè)看作是神圣的事業(yè)。

我們擔負著一方孩子的未來,他們將來是這個社會建設的一局部,我們要把每個孩子健康放在心上,學習放在心上,甚至還要把每一個孩子的每個習慣都放在心上。

二、我們要有足夠的耐心。

特別是我們幼兒園的老師,面對的是三四歲的孩子,他們對什么都充滿好奇,他們不知什么是害羞。什么是禁忌。什么是幼稚,見著什么問什,因此,孩子們從和老師接觸的第一天開始,就需要我們耐心的引導,更需要老師們耐心的反復磨練。

三、我們要不斷學習。

像我去年竟然到幼兒園工作了,就我的年齡在幼兒園工作是有著很大的差異,用我的觀念。方法來管理幼兒已經(jīng)行不通。而且社會的進步是飛速的,如果我不努力學習,那么我終究被這個社會所淘汰,更別說讓幼兒跟我學習了。我們不管站在哪個崗位,在如今知識爆炸。信息更新加劇的社會現(xiàn)實中,我們不能以繁忙的工作,瑣屑的世務,身體的疲憊,心力交瘁耽誤學習。作為一名教師,還是應該以書本為伴,以讀書為樂。而讀書,不妨讀得雜一些。不同風格。主題的閱讀能帶給我們的不僅是豐富的知識,還有廣博的視野,這樣會讓我在教學中才更有底氣。同時只有愛讀書。會讀書的老師才會教出愛讀書。會讀書的學生。閱讀是學習之本;是立教之根,是生存之道,是教師最重要的事情,在閱讀中思考才讓我們幸??鞓返慕逃玫綇姶蟮闹危∥蚁?,我要做讀書學習型的教師,在閱讀中成長著。幸福著。

四、要做一名好老師,必須敢于實踐和藹于反思。

就去年來講吧,我一直從教普教班,一下子去適應幼兒是多么難的事啊!但我明白〝只有下到水里才能學會游泳〞這個道理。我就只有在日常工作中比別人多用點心去觀察,多用點時間記錄,多花了點時間讀書,多思考一下自己的'教育行為。這一年來,確實磨練了我的耐心。我遇到的壞脾氣怪個性的孩子也不少。說實話,要想搞定這些孩子很不容易,從而我努力地改變教育方法,改變自己的心態(tài),改變自己的言行舉止。以微笑面對孩子,以欣賞和贊美樹立孩子們的自信心。我自認為,我對幼兒的教育教學工作算是有了起步。

五、我們要做一名敬業(yè)的老師,也要學會做幸福的老師,幸福的自己。要學會開心工作和開心生活。所以無論在什么情況下,遇到了艱難或挫折,開心或不開心,公平或不公平的事時,能以淡然的心態(tài)和開展的觀點,來對待和接納事實。

我想,如果我們能持之以恒,堅持努力學習,堅持每日反思,就會在自己的教育實踐中始終保持清醒的頭腦,不斷提升自我,超越自我,實現(xiàn)自我??傊乙ψ鲆幻欣硐?。有追求。有愛心。講奉獻。勤反思。多研究。不斷學習。能與時俱進的合格的人民教師!

從教師到卓越教師心得體會篇四

第一段:引言(150字)。

作為一個教育工作者,我深知教師的職責和使命。為了提升自己的教育能力和教學水平,我參加了一次卓越教師讀書班。通過閱讀卓越教師的經(jīng)驗和心得體會,我獲得了許多啟發(fā)和收獲。在這篇文章中,我將分享我在此過程中學到的一些重要教育理念和實踐方法。

第二段:樂于學習與持續(xù)進修(250字)。

在讀卓越教師的心得體會中,我深刻體會到一個樂于學習和持續(xù)進修的態(tài)度對于教師的重要性。卓越教師們都表達了他們對教育理論和實踐持續(xù)不斷探索的愿望。他們通過參加研討會、讀書班、參觀其他學校等方式不斷充實自己的教育知識。這種樂于學習的態(tài)度無疑激勵著我去尋求學習的機會,進一步完善自己的教育理念和方法。

第三段:注重學生需求(250字)。

卓越教師也強調(diào)要關(guān)注學生需求,根據(jù)學生的特點和需求來設計教學活動和評估方式。我讀到的一篇心得體會中,作者提到了一種巧妙的評估方式:故事分享評估。這位教師鼓勵學生通過分享自己的故事來展示他們在學習過程中所取得的進步,這不僅激發(fā)了學生的積極性,也提供了教師更為全面的評估信息。通過這種方式,學生的需求和興趣得到了最大的關(guān)注,我也在實踐中嘗試了這種評估方式,收到了出乎意料的好成效。

第四段:鼓勵創(chuàng)新與合作(250字)。

卓越教師們希望學生能夠培養(yǎng)創(chuàng)新思維,并鼓勵他們在學習過程中勇于嘗試新的方法和理念。在心得體會中,有一位教師提到他的課堂經(jīng)常組織學生參與小組合作,通過合作解決問題,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和團隊精神。這個教師的經(jīng)驗激發(fā)了我對于課堂組織和教學方式的思考,我開始嘗試引入合作學習和項目制方法,這不僅提高了學生的學習效果,也增強了他們的合作能力和創(chuàng)新思維。

第五段:傾聽和尊重學生(300字)。

最后一個重要的教育理念是傾聽和尊重學生的聲音。卓越教師都十分注重與學生的溝通和交流,在課堂上給予學生充足的發(fā)言機會,并且在生活中尊重學生的個性和需求。在讀卓越教師心得體會的過程中,我深感學生的聲音是倍受珍視的。因此,我改變了自己的做法,努力傾聽學生的意見和建議,及時作出反饋和改進。這使得教學過程更加和諧,學生也更樂于參與和學習。

結(jié)語(100字)。

通過閱讀卓越教師的心得體會,我學到了許多重要的教育理念和實踐方法,這些對我的教學工作有著積極的影響。我將繼續(xù)保持樂于學習和不斷進修的態(tài)度,關(guān)注學生需求,鼓勵創(chuàng)新和合作,并且始終傾聽和尊重學生的聲音。通過不斷的努力和實踐,我相信自己可以成為一個更出色的教育工作者。

從教師到卓越教師心得體會篇五

作為一名教師,不僅要不斷學習和提高自己的專業(yè)知識,還要不斷思考如何提高教育教學質(zhì)量。近日,我讀了一本名為《卓越教師》的圖書,這本書對我產(chǎn)生了深刻的影響。在讀后的體會中,我深刻認識到了卓越教師的重要性,以及心態(tài)、教學方法和人際交往等方面的的優(yōu)點和應用。

第二段:理論的重要性。

這本書講述了一系列卓越教師的真實故事和成功案例。在這些故事中,我深刻認識到理論的重要性。一個卓越教師不僅要有豐富的實踐經(jīng)驗,還需要不斷學習和掌握教育學、心理學等相關(guān)理論知識。這些理論知識不僅可以幫助卓越教師更好地理解學生的需求和心理狀態(tài),還可以指導教師在教學過程中更好地運用各種教學方法和策略。通過學習,我意識到應該多讀一些理論書籍,不斷深化自己的專業(yè)知識。

第三段:心態(tài)的塑造。

除了理論知識,卓越教師還需要具備正確的心態(tài)。這本書中的卓越教師們都表現(xiàn)出了積極的心態(tài)和正面的生活態(tài)度。他們對待教育事業(yè)充滿熱愛和責任感,不僅樂于分享和幫助同事,還能夠從失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓,堅持改進自己的教學方法。在他們的身上,我看到了不斷追求進步和不斷超越自己的努力。因此,我決定以積極的心態(tài)面對工作中的困難和挑戰(zhàn),不斷提高自己,為更多的學生帶來更好的教育。

第四段:教學方法的創(chuàng)新。

卓越教師在教學方法上也展現(xiàn)出了很多創(chuàng)新的思維。他們不拘泥于傳統(tǒng)的教學方式,而是根據(jù)學生的實際情況,運用靈活多樣的教學方法。例如,一位卓越教師在教授數(shù)學時,采用了游戲化教學的方式,讓學生通過游戲和競賽的方式來學習,激發(fā)了學生的興趣和學習動力。這給我很大的啟示,教學應該更加貼近學生的需求和興趣,通過創(chuàng)新的方式來激發(fā)學生的學習熱情和積極性。

第五段:人際交往的重要性。

在這本書中,我還看到了卓越教師在與學生和家長之間的良好人際關(guān)系。他們注重與學生的溝通,關(guān)心學生的生活和成長,建立起了良好的師生關(guān)系。與此同時,他們也與家長保持著密切的聯(lián)系,共同關(guān)注學生的學習和發(fā)展。這種良好的人際關(guān)系有助于促進學生的學習,培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和社交能力。在我看來,在教學過程中加強與學生和家長的溝通和協(xié)作,是提高教育質(zhì)量的重要途徑。

總結(jié):通過讀《卓越教師》,我深深認識到了作為教師的責任和使命,以及不斷提升自己的重要性。我要不斷學習和探索教育教學的理論知識,塑造正確的心態(tài),創(chuàng)新教學方法,建立良好的人際關(guān)系,努力成為一名卓越教師,為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。

從教師到卓越教師心得體會篇六

第一段:引言(200字)。

卓越教師是每個學校的驕傲,他們擁有一顆赤子之心,對教育事業(yè)充滿熱愛和激情。近日我有幸采訪了一位卓越教師,感受到了他對教學的熱情和傾注的心血。在這次采訪中,我不僅了解了他在教育方面的觀點和理念,還深刻體會到了卓越教師的世界。

第二段:教育的初衷和使命(200字)。

在采訪中,卓越教師向我講述了他選擇從事教育工作的初衷。他表示,教育的初衷是要培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),讓他們成為德智體全面發(fā)展的人才。同時,卓越教師也強調(diào)自己的使命感,他認為教師的責任是指導學生正確的道路,幫助他們掌握知識,塑造良好的品德,培養(yǎng)獨立思考和解決問題的能力。他相信,只有通過教育,才能傳承文化,推動社會進步。

第三段:教學方法的創(chuàng)新與個性化(200字)。

卓越教師在教學中注重方法的創(chuàng)新和個性化。他認為,每個學生都有自己的天賦和特點,應該因材施教,激發(fā)他們的學習興趣和潛能。為此,他采用了多種教學方法,如小組合作學習、多媒體輔助教學、情景模擬等,以改變傳統(tǒng)教學的局限。通過個性化的教學,卓越教師幫助學生充分發(fā)揮自己的優(yōu)點,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。

第四段:關(guān)注學生心理健康與全面發(fā)展(200字)。

卓越教師在教學過程中注重學生的心理健康與全面發(fā)展。他認識到學生的學習成績不僅僅取決于知識的掌握,還與心理狀況的穩(wěn)定和全面發(fā)展的程度密切相關(guān)。因此,在教學中,他注重與學生建立良好的師生關(guān)系,關(guān)心學生的內(nèi)心世界,及時發(fā)現(xiàn)學生的心理問題并采取相應的措施進行咨詢和疏導。同時,他也鼓勵學生參與課外活動,培養(yǎng)他們的興趣與愛好,促進全面發(fā)展。

第五段:卓越教師的品質(zhì)與責任(200字)。

卓越教師擁有多種品質(zhì),如良好的專業(yè)素養(yǎng)、豐富的知識儲備、強烈的責任心和敬業(yè)精神等。他們不僅在教學上取得了顯著的成績,而且也成為學生的榜樣和引領者。卓越教師明白教育是一項需要持之以恒的事業(yè),他們時刻保持對教學的熱愛和追求,不斷提高自己的教育水平,以更好地服務學生和社會。

總結(jié)(200字)。

通過這次采訪,我深深感受到卓越教師的內(nèi)心世界和教育理念,他們用心去培養(yǎng)學生,用愛去感動學生。卓越教師的付出與努力,是教育的希望和未來。正因為有了卓越教師的存在,我們的教育事業(yè)才能不斷向前發(fā)展。讓我們向卓越教師致敬,并為教育事業(yè)共同奮斗!

從教師到卓越教師心得體會篇七

近年來,教育領域發(fā)生了翻天覆地的變化,教師的作用也不再局限于傳授知識。為了在這個變革的時代中成就卓越教師,我參與了一場名為《成就卓越教師》的培訓。通過這次培訓,我深刻領悟到了作為一名教師所應具備的品質(zhì)和技能。以下是我的心得體會。

首先,一名卓越教師應具備強烈的責任心和使命感。培訓中,講師強調(diào)了教師的角色不僅是教書育人,更是承擔社會責任的引路人。在這個信息爆炸的時代,學生需要的不僅是純粹的知識,更需要的是人格的塑造和品德的培養(yǎng)。作為教師,我們應當時刻警醒自己,牢記自己的使命,以榜樣的力量影響學生,引導他們正確地面對人生的起伏。

其次,卓越教師應具備一定的創(chuàng)新能力。當今社會發(fā)展迅速,知識變得日新月異,教學方法也需要與時俱進。在培訓中,我學到了許多運用創(chuàng)新方法教學的策略,如利用多媒體教學、小組合作學習等。這些方法不僅激發(fā)了學生的學習興趣,也培養(yǎng)了他們的自主學習能力。在以后的工作中,我將積極嘗試和運用這些方法,以期提高自己的教學效果。

第三,培訓中提到的高效管理技巧也給我留下了深刻的印象。作為一名教師,我們需要管理好自己的時間和教室的秩序,以提高教學效率。我學到了很多時間管理的方法,如制定合理的日程安排、合理分配各項任務的優(yōu)先級等。此外,講師還強調(diào)了教室管理的重要性,如營造良好的學習氛圍、建立明確的紀律規(guī)定等。通過這些管理技巧的學習,我相信我能更好地管理自己的時間和教室,從而提高工作效率。

第四,卓越教師應不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。在培訓中,講師鼓勵我們參加教育研討會、讀教育類書籍等。同時,講師還介紹了一些優(yōu)秀教師的事跡和他們?nèi)〉贸晒Φ姆椒?。通過這些案例的學習,我不僅獲得了寶貴的教學經(jīng)驗,也激發(fā)了自己的進取心和求知欲。作為卓越教師,我們應該積極參與各種學習機會,不斷提高自己的專業(yè)水平。

最后,一個卓越教師應該具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力。在培訓中,我學到了許多溝通技巧,如傾聽、表達和提問等。這些技巧不僅在教學中有幫助,也在與同事、學生和家長的交流中發(fā)揮了積極的作用。通過運用這些技巧,我能更好地理解學生的需求,與同事合作,與家長建立良好的合作關(guān)系。

參加《成就卓越教師》培訓是我教育生涯的一次重要經(jīng)歷。通過這次培訓,我深刻體會到了卓越教師所應具備的品質(zhì)和技能。我將時刻銘記教育教學的使命和責任,不斷磨礪自己的創(chuàng)新能力和專業(yè)素養(yǎng),提高自己的管理和溝通能力。我相信,只有成為一名卓越教師,才能更好地推動學生的成長與發(fā)展,讓他們在這個競爭激烈的社會中找到自己的位置。

從教師到卓越教師心得體會篇八

在教育事業(yè)中,教師是承擔著重大責任的關(guān)鍵人物。為了提升自己的教育水平和教學能力,我閱讀了瑪?shù)佟ぶZ瓦克的《成就卓越教師》,這本書給我?guī)砹嗽S多有益的啟發(fā)。通過反思和總結(jié),我深感這本書對于提高教育教學水平具有重要意義。

第二段:關(guān)注學生需求。

瑪?shù)佟ぶZ瓦克在書中強調(diào)了關(guān)注學生需求的重要性。作為教師,我們應該以學生為中心,從學生的角度出發(fā),思考如何提供最佳的學習環(huán)境。這包括了關(guān)注學生情感需求、認識學生的學習風格和喜好、了解學生的家庭背景等等。只有真正了解學生,我們才能更好地滿足他們的需求,促進他們的學習和發(fā)展。

第三段:建立有效的師生關(guān)系。

《成就卓越教師》中提到了建立有效的師生關(guān)系對于教學的重要性。師生關(guān)系是教育教學過程中的核心要素,良好的師生關(guān)系能夠促進學生的積極參與和投入,提高教學效果。在我的教學實踐中,我努力與學生建立互信和尊重的關(guān)系,讓他們感受到我對他們的關(guān)心和支持。通過課堂上的互動和溝通,我能夠更好地與學生合作,建立有益的學習氛圍。

第四段:關(guān)注個性化教學。

個性化教學是《成就卓越教師》中另一個重要的主題。任何一所學校都有各種各樣的學生,他們擁有不同的學習能力、興趣愛好和學習方式。教師要善于根據(jù)學生的個體差異,設計和實施多樣化的教學方法。我在實踐中嘗試了不同的教學策略,例如小組合作、問題解決和互動討論等,以滿足學生的個性化需求。我發(fā)現(xiàn),通過個性化教學,學生更加主動、積極地參與學習,學習效果也更好。

第五段:不斷自我反思和提升。

在《成就卓越教師》中,作者強調(diào)了不斷自我反思和提升的重要性。作為教師,我們要時刻保持對自己的思考和反思,總結(jié)經(jīng)驗和教訓,不斷提高自己的教學方法和能力。在閱讀這本書的過程中,我深深地認識到教師永遠不應該停止成長,只有不斷地學習和提升,才能更好地幫助學生取得進步。

結(jié)尾段:總結(jié)與展望。

通過閱讀《成就卓越教師》,我意識到作為教師,我們的責任和使命是如此重大。我們要關(guān)注學生的需求,建立良好的師生關(guān)系,注重個性化教學,并持續(xù)不斷地提升自己。我相信,只有這樣才能成就卓越的教師,為學生的成長和未來貢獻更大的力量。我將繼續(xù)努力,不斷學習,成為一名更好的教師。

從教師到卓越教師心得體會篇九

近年來,高等教育的快速發(fā)展對大學教師提出了更高的要求。為了培養(yǎng)優(yōu)秀的人才,高校積極探索教學改革,追求教學卓越。作為高校核心教學力量的大學卓越教師,他們在長期的教學實踐中積累了許多寶貴的經(jīng)驗。本文將從培養(yǎng)全面的素質(zhì)、激發(fā)學生的學習興趣、建立良好的師生關(guān)系、創(chuàng)新教學方法和不斷自我提高五個方面,介紹大學卓越教師的心得體會。

首先,大學卓越教師深知培養(yǎng)素質(zhì)是高校教育的根本任務。他們堅信,只有在綜合素質(zhì)培養(yǎng)上下功夫,才能幫助學生成為全面發(fā)展的人才。因此,他們注重培養(yǎng)學生的學術(shù)能力和實踐能力,積極引導學生加入科研或?qū)嵙曧椖?,提升學生的專業(yè)素養(yǎng)。此外,他們還注重培養(yǎng)學生的社會責任感和人文素養(yǎng),鼓勵學生參與公益活動,培養(yǎng)學生的社會關(guān)懷和創(chuàng)新能力。

其次,大學卓越教師懂得激發(fā)學生的學習興趣對于提高教學效果至關(guān)重要。他們通過在課堂上使用多種師生互動的教學方法,激發(fā)學生的學習熱情。例如,他們會提前準備好生動有趣的案例和實例,引發(fā)學生的思考和討論。此外,在教學中,他們還會充分利用多媒體等現(xiàn)代技術(shù)手段,豐富課堂內(nèi)容,提高學生的參與度和學習興趣。通過這種方式,大學卓越教師能夠有效地激發(fā)學生的學習動力,提高他們的學習效果。

第三,大學卓越教師注重建立良好的師生關(guān)系。他們認為,良好的師生關(guān)系對于學生的學習和成長起著至關(guān)重要的作用。因此,在他們的教學中,與學生保持良好的互動和溝通是必不可少的。他們會經(jīng)常與學生交流,關(guān)注學生的學習和生活情況,并提供必要的幫助和指導。此外,他們還尊重學生的個性差異,關(guān)注學生的發(fā)展方向和發(fā)展需求,鼓勵學生發(fā)揮自己的優(yōu)勢,追尋自己的夢想。

第四,大學卓越教師善于創(chuàng)新教學方法,以適應時代的需求。他們深知傳統(tǒng)的授課方式往往讓學生產(chǎn)生厭倦感和困惑感,因此,他們不斷探索新的教學方法,以提高教學效果。例如,他們會運用問題導向的教學方法,引導學生積極思考和解決問題。此外,他們還會運用案例教學、合作學習等方法,激發(fā)學生的思維和創(chuàng)造力。這種創(chuàng)新的教學方法能夠使學生在學習中體驗到樂趣,激發(fā)他們的學習潛能。

最后,大學卓越教師始終不忘不斷自我提高。他們明白只有不斷提高自己的教學水平,才能更好地服務于學生和社會。因此,他們會經(jīng)常參加教育培訓,學習新的教學理念和教學方法。此外,他們還積極參與教學研究和教學改革,不斷探索適合自己的教學風格和特點。通過這種不斷自我提高的努力,大學卓越教師能夠更好地適應高等教育的發(fā)展需求,提供更好的教學服務。

總之,大學卓越教師通過長期的教學實踐,積累了許多寶貴的經(jīng)驗。他們深知培養(yǎng)全面素質(zhì)、激發(fā)學生興趣、建立良好師生關(guān)系、創(chuàng)新教學方法和不斷自我提高的重要性。在高等教育改革的推動下,大學卓越教師將會繼續(xù)努力,為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才貢獻自己的力量。

從教師到卓越教師心得體會篇十

第一段:引言(150字)。

作為一名教師,我時常關(guān)注教育界的新動向和最新教學方法。為了提高自己的教學水平,我決定閱讀有關(guān)教育的專業(yè)書籍。其中,讀卓越教師的心得體會給予了我深刻的啟示。此書是一本總結(jié)了多位優(yōu)秀教師的經(jīng)驗和教學智慧的著作,在閱讀過程中我收獲良多。

第二段:教師的角色與責任(250字)。

在讀卓越教師心得體會的過程中,我深刻認識到教師的角色與責任。教師是學生心靈的引路人,是他們的榜樣和啟迪者。教師不僅要傳授知識,更要培養(yǎng)學生的思維能力、創(chuàng)新能力和綜合素養(yǎng)。通過引導學生思考、激發(fā)興趣、提升自信,教師能夠在學術(shù)和人格上對學生進行全面發(fā)展。因此,教師必須承擔巨大的責任,努力成為卓越教師,以更好地影響和教育下一代。

第三段:卓越教師的特質(zhì)與方法(300字)。

卓越教師有許多獨特的特質(zhì)與方法。首先,他們對學生充滿關(guān)愛和耐心。他們愿意傾聽學生的想法和困難,并提供積極的解決方案。其次,卓越教師具有豐富的教學經(jīng)驗和知識儲備。他們能夠?qū)W生的需求做出及時反應,并利用多種教學方法來激發(fā)學生的學習興趣。此外,卓越教師注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維,通過項目制學習、討論課等方式,激發(fā)學生成為主動學習者。卓越教師還經(jīng)常參加教育研討會和培訓課程,不斷更新知識和提升教學技能。

第四段:挑戰(zhàn)與成長(250字)。

讀卓越教師心得體會也讓我看到了自身的不足和挑戰(zhàn)。作為一名普通教師,我對自己的教學方法進行了反思,發(fā)現(xiàn)自己在激發(fā)學生學習興趣和培養(yǎng)創(chuàng)新思維方面還有待提高。我決定積極改變自己的教學方式,嘗試新的教學方法,并與同事和學生進行深入的交流和探討。我也意識到要成為卓越教師,需要不斷自我學習和進步。我將時刻關(guān)注教育領域的新動態(tài),參與教育培訓和研討活動,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平。

第五段:總結(jié)(250字)。

讀卓越教師心得體會是一次啟迪與反思的過程,讓我認識到教師的重要性和責任。卓越教師具備關(guān)愛、耐心、豐富的教學經(jīng)驗和知識儲備,他們注重學生的全面發(fā)展和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。讀完這本書后,我意識到要成為卓越教師需要努力和不斷自我學習。盡管面臨一些挑戰(zhàn),但我相信只要持之以恒,我一定能夠成為一個優(yōu)秀的教師,對學生起到積極影響,培養(yǎng)他們成為有思維能力、創(chuàng)新能力和綜合素養(yǎng)的人才。

從教師到卓越教師心得體會篇十一

校本培訓已接近尾聲,形式更加多樣,德育工作以更加具體的方式呈現(xiàn),集思廣益,摩擦出智慧的火花,讓我們這些年輕教師受益匪淺。

上午我們分組討論了德育工作如何展開、深入、升華。德育與歷史學習有極高的契合性,中華民族的傳統(tǒng)美德形成于幾千年的歷史長河中。史學家錢穆說過:對中國傳統(tǒng)文化要懷有溫情與敬意。那么我想說我們教師也要對我們的職業(yè)和學生懷有溫情與敬意。一個不愛崗敬業(yè)的老師不可能教出一個好的學生。

教師能夠發(fā)自內(nèi)心的熱愛崗位和學校,帶頭做好示范作用,那么學生自然也在潛移默化中得到教育。對待職業(yè)我們需要更多的敬意!對于孩子我們更應多一點溫情,少年強則中國強,隨著社會發(fā)展,國家愈發(fā)重視孩子的教育,學本理論應運而生。我們要盡人師之責,更應盡人師之心,人格上與孩子們對等,對孩子的發(fā)展多一點思考,處理孩子的問題時更多一點溫情。沒有差學生,只有教不好的老師。

下午的德育工作更加靈活也更加具有現(xiàn)實性,所有兩百多名教師被隨機分成二十多個班,每個模擬班級的課任教師構(gòu)成多樣。模擬班級的幾名老師共同獻計獻策,如何更加科學的合作完成本班的德育工作。不管是班主任還是任課老師,都要樹立主人翁意識,德育首先要做到一切從接觸觀察開始,了解班級學生的家庭狀況和孩子的性格愛好,更要通過明察暗訪的形式完整的勾勒出孩子的人格。

經(jīng)常與家長和課任老師溝通。對待問題學生要堅持打持久戰(zhàn),適時追蹤反饋,課余時間、寢室、食堂皆是了解學生的有利場合;其次是堅持德育從自身開始,言傳身教、以身作則,愛學校、愛學生,“桃李不言,下自成蹊”;然后是從備課開始就要注重德育知識的注入,在教學工作中隨時進行德育,合適的情境更有利于孩子們的深刻體會;最后是各科老師形成合力,借位搭臺,只有個人的盡職盡責,集體的同心同德才能營造出這個自然的德育氛圍,耳濡目染遠勝過耳提面命命。

德育工作不是一朝一夕就能實現(xiàn),德育方法也在不斷摸索完善中,長路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

從教師到卓越教師心得體會篇十二

讀得一本好書,如同結(jié)交一位摯友,給予勇氣和信心;認知一位智者,猶如荒漠渴飲甘泉,獲得力量和希望。今年我讀了彭興順老師所著的《做卓越的教師》,本書分六輯,其中第二輯“做幸福的教師”最吸引我,作者用輕松的筆調(diào),生動流暢的語言巧妙地將教育學、心理學等理論融入其中,告訴我們?nèi)绾芜M行心理健康的調(diào)適,如何學做幸福的教師。

如作者說:“不是你面對的東西決定你的幸福,而是你面對的方式?jīng)Q定你的幸福”。作者教給我們的方法有:學會陽光思考,學會人際交往,學會開心工作,學會開心生活,尤其是如何學會開心地工作對我們的指導意義重大。作為一名教師,我們每天重復著許多相同的工作,備課、上課、作業(yè)、輔導、考試,難免有些枯燥乏味。但是,如果我們將本職工作當做一門藝術(shù)去研究,去追求,我們就會覺得生活是那么的美好,工作是那么的快樂!在工作中我們要學會承受冷落,學會歷經(jīng)磨難,學會創(chuàng)新工作,我們就能體會“工作著是快樂的!”的內(nèi)涵。

讀完這本書后,我認為要使自己感到幸福,首先要做到的是:

一、心中有愛(愛學生、愛教育事業(yè))。

愛,能讓我們產(chǎn)生力量,因為愛,自己才會樂意去做,自己愿意做的事情才會覺得不累,沒有愛就沒有教育。一名教師只有熱愛自己的學生,才會用心和學生交朋友,才能成為學生的良師益友。沒有足夠的愛心,就沒有辦法與學生進行正常的交流,也就沒有辦法真正的了解學生,進而幫助學生。所以,做到愛學生,愛自己的職業(yè),你才會感到自己的工作是幸福的。

二、正視壓力。

每一份工作都有壓力,特別是我們的教育事業(yè),有教學工作的壓力,有學生安全的壓力等。但無論如何,有任務就有壓力,怎樣對待工作任務,持什么樣的態(tài)度,是迎接挑戰(zhàn)還是逃避?我們要正確看待任務,歡心接受任務。對待任務態(tài)度不正,屈于權(quán)力的壓力,憋著心去干,不能發(fā)揮自己的主觀能動性,往往會令自己心情不愉快,并不會有真正的收獲。態(tài)度正了,即使沒有成功的經(jīng)驗,也有失敗的教訓,成功和失敗都是一筆很大的財富。要知道,自己盡力了,也無愧于心。

讓我們抱著良好的心態(tài),樂觀的態(tài)度去對待工作,做一名真正幸福的老師吧!

從教師到卓越教師心得體會篇十三

去年九月,我很榮幸地走上了教師崗位。初為人師的我,大有一種“初生牛犢不怕虎”的勇氣,渴望在職教中心這個舞臺上展示自己的風采。然而,事與愿違。從開學伊始,在工作上我就遇到了各種各樣的“疑難雜癥”,可以說我當時的處境是手忙腳亂、舉步維艱。

“陽光總在風雨后”,就在我對教學工作束手無策之際,就在我為班級管理工作冥思苦想之時,我接到了“紅寶書”——《從優(yōu)秀教師到卓越教師》??吹竭@本書的封面介紹寫著“極具影響力的日常教學策略”“實用教學指南”的字樣,我欣喜若狂,如獲至寶。在將近一年的時間里我認真讀完了這本書,雖然本書介紹的是西方教育實例,與我們目前的教育模式有一定的差異,但書中系統(tǒng)性的教學策略還是讓我受益匪淺。其中讓我感受最深的有以下三點:

首先,要堅持學生的主體地位。學生是班集體的主要構(gòu)成部分,他們的一舉一動都影響著整個班級的動向。所以,作為教師,無論是課堂授課,還是班級管理,都要堅持學生的主體地位。這就要求教師從學生的角度出發(fā),了解學生的點點滴滴,比如,他們的夢想是什么,他們的偶像是誰,他們的家庭狀況怎么樣,等等。書中還介紹了了解學生的另一途徑,從家長那里獲取學生信息。我“將學生的進步及時告訴家長”,“向家長贊美孩子的成就”,這樣一來,我不僅會了解到自己的學生情況,還獲得了家長對我工作的支持??傊?,在了解學生的基礎上,堅持學生在班級中的主體地位,我的教學工作和管理工作開展起來可以說是得心應手。

其次,要培養(yǎng)學生自主學習和管理能力。“興趣是最好的老師”,在學習方面,作為教師,我們需要不斷完善自己的教學方式,讓學習內(nèi)容變得更有吸引力,培養(yǎng)學生學習的興趣,引導學生在學習過程中自主接收新知識、復習舊知識。在管理方面,我們需要“培養(yǎng)學生的責任心”,并且給予學生足夠的信心,讓他們充分認識到自己在班級管理中的重要作用,引導他們在班級管理中獻計獻策,并嚴格要求自己的言行舉止。

最后,要做一個鼓勵學生的老師。書中介紹了“鼓勵學生勇于冒險”、“鼓勵學生改善態(tài)度”、“鼓勵學生努力實現(xiàn)自己的目標”等一系列的鼓勵措施。這些措施的實施會讓學生在日常生活中不斷完善自己,養(yǎng)成良好的習慣,樹立崇高的理想。這樣,你在教學工作中會如魚得水,在班級管理中運籌帷幄。

從優(yōu)秀教師到卓越教師,是一個循序漸進的過程。也許現(xiàn)在的你我還都是默默無聞的普通教師,但學無止境,相信在我們的不斷學習進步下,我們終有一天會步入優(yōu)秀教師,甚至是卓越教師的行列。

從教師到卓越教師心得體會篇十四

教育永無止境,教師的成長永無止境,這是我讀這本書的最大收獲,一段段文字,一個個故事,讓我對教育事業(yè)有了新的認識?!皼]有情感,沒有愛,也就沒有教育。教師的愛是滴滴甘露,即使枯萎的心靈也能蘇醒;教師的愛是融融春風,即使冰凍的感情也會消融?!薄皭叟c教育形影不離,有了愛的教育才是成功的教育?!薄敖處煂W生的愛,不是一種藝術(shù),更不是一種教育策略和技巧,而是從心地散發(fā)出來的人性芬芳?!薄耙粋€教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思則可能成為名師。成長是一個過程,永無止境;反思也是一個過程,永無終點。”“教而不研則淺,研而不教則浮?!薄昂⒆拥男模枷笊湘i的大門,粗暴的態(tài)度就像粗壯的鐵棒,費再多的力氣也撬不開,只有和風細雨般的方式如一把細膩的鑰匙,才能走進孩子的心靈深處。”

“尊重、信任、理解、是每一個孩子精神生命所必需的陽光、空氣和水,是孩子心靈健康成長的必要條件?!弊x著一句句令人深思、催人奮進的警言、醒語,我的第一感觸是:醍醐灌頂、振聾發(fā)聵。當然《做卓越的教師》一書中的經(jīng)典語還有很多很多,可謂不勝枚舉!如上妙語、佳句,無不折射出兩個“字”,一個是“情”字,另一個是“思”!字雖兩個有限,意卻多層無限,它要求我們教師具備的素養(yǎng)是全方位的、立體式的,那就是:教師應該是一個心理健康的人,是一個培育學生的人,是一個會上課的人,是一個會寫作的人,是一個會當家長的人……只有符合了這樣的素質(zhì),我們的教師才能成為一個幸福的教師,也才能幸福地做一個教師!有鑒于此,我結(jié)合個人的通讀和理解,個人認為教師應該做到用情施教用心思考,這樣才能真正成為一個卓越的教師!

彭興順老師在書中反復強調(diào),“愛心是好教師的基本條件”,“沒有愛,便沒有教育”。這并不是創(chuàng)新觀點,從孔子的“愛之,能勿勞乎?忠之,能勿誨乎”到魯迅的“教育根植于愛”,從羅素的“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分的活自由地得到發(fā)展”到蘇霍姆林斯基的“教育的全部奧秘,就在于愛兒童”。古今中外,教育家的教學思想雖不盡相同,教育風格也各有千秋,但對學生的情感都離不開一個“愛”字。

教育上的愛,不是為了達到一個目的而做出的一種姿態(tài),它是一種思想,一種情感,一種氛圍,運用得恰當,它會把“愛”自然而然的貫穿于教育的某一個環(huán)節(jié),也會不聲不響的體現(xiàn)在教育的每一個細節(jié),更會潛移默化地浸潤著每一個學生的心靈。總之,冷漠的心、生硬的態(tài)度,永遠也不可能換來心與心的真誠溝通,從今以后我會多試著從學生的角度考慮問題,用“學生的眼光”看待,用“學生的情感”體驗,用情去施教,用愛去開導,像所有優(yōu)秀老師那樣,用真情、愛心換來學生們純真的笑容,贏得學生們的尊敬和愛戴。

《做卓越的教師》在第一輯的開篇絮語中,作者談到,“讓每一個學生都渴望事業(yè)的成功、渴求人生的卓越、渴求生命的輝煌,這才是我們教育的終極目標,這才是把我們國家和民族引向騰飛和強盛的教育!”而“學校教育不能讓自己的學生胸中充滿雄心和壯志,那么,這將是最失敗的教育!”真是語出驚人!原來我一直以為學校教育最重要的是教會孩子如何學習,如何做人呢。作者高瞻遠矚看教育,給我們指出了教育的終極目標和最高境界。是啊!作為教師如果沒有這樣的思想和意識,就很難培養(yǎng)出雄心壯志的學生,就不能引領學生向更高層次發(fā)展努力!

第二輯“做幸福的教師”。作者用輕松活潑的筆調(diào),生動流暢的語言,巧妙地將教育學、心理學、社會學等理論融入其中,告訴我們?nèi)绾芜M行心理健康的調(diào)適,如何學做幸福的教師。如作者說:“不是你面對的東西決定你的幸福,而是你面對的方式?jīng)Q定你的幸?!?。作者教給我們的方法有:學會陽光思考,學會人際交往,學會開心工作,學會開心生活,尤其是如何學會開心地工作對我們的指導意義重大。作為一名教師,我們每天重復著許多相同的工作,備課、上課、作業(yè)、輔導、考試,難免有些枯燥乏味。但是,如果我們將本職工作當做一門藝術(shù)去研究,去追求,我們就會覺得生活是那么的美好,工作是那么的快樂!在工作中我們要學會承受冷落,學會歷經(jīng)磨難,學會創(chuàng)新工作,我們就能體會“工作著是快樂的!”的內(nèi)涵。

讀《做卓越的教師》,如同聽一位富有思想又極其有演講水平的朋友的演講,一會兒激情澎湃,一會兒娓娓細語,一會兒諄諄教誨,一會兒促膝談心?!跋M覀兠總€人都要珍惜這次”全校同讀一本書“的機會,好好研讀,相信每個人都能從中吸取自己所需要的營養(yǎng),不斷促進自己的健康成長。

從教師到卓越教師心得體會篇十五

卓越教師心得體會。做到優(yōu)秀時,你感覺"很好",做到卓越時,你會覺得"還可以更好".這就是一種境界,不是說優(yōu)秀不夠好,只是因為世界上沒有最好,只有更好。這就是我粗讀《從優(yōu)秀到卓越》的第一感受。

《從優(yōu)秀到卓越》一書通過對選取目標企業(yè)的大量調(diào)研和訪談,總結(jié)歸納了這些做到"卓越"的企業(yè)的共同點,從而為眾多管理者提供實現(xiàn)"站在巨人肩膀上"的經(jīng)驗。作者在翔實的調(diào)研基礎上,表述了企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的八個方面重要內(nèi)容,分別是:優(yōu)秀是卓越的大敵;第五經(jīng)理人;先人后事;直面殘酷的現(xiàn)實;刺猬理念;訓練有素的文化,技術(shù)加速器;飛輪和厄運之輪。以下我就感觸最深的兩個方面談談讀后的一些心得體會:

書中將公司經(jīng)理人分為5級,分別是能力突出的個人,樂于奉獻的團隊成員,富有

實力的經(jīng)理人,堅強有力的領導者和第5級經(jīng)理人。第5級經(jīng)理人指的是具有謙遜品質(zhì)和堅定意志的企業(yè)領導人,他們應該具有雄心壯志,永遠把企業(yè)的利益放在第一位,很少計較個人的得失,把對社會有所建樹,有所創(chuàng)造,有所奉獻,作為人生的最大價值。在我看來,能形成這種價值觀的人必須有高尚的思想修養(yǎng),就像我國古代封建士大夫所追求的"修身養(yǎng)性齊家治國平天下"的最高人生目標中強調(diào)的修身養(yǎng)性的重要意義一樣。我作為一名上市商業(yè)銀行二級分行下屬支行的年輕管理人員,也應該以此鞭策自己,加強學習,不僅僅在業(yè)務方面,更要在思想道德品質(zhì)方面,從而培養(yǎng)謙遜,自信和堅定的內(nèi)在品質(zhì),取得成績時朝窗外看,把成績歸功于同事或他人;遇到挫折時,會朝鏡子里看,責備自己,勇于承擔責任。(窗口和鏡子理論)

我個人對本章所談的理念印象頗深。究其根源是由于上學時對《〈刺猬和狐貍〉》這一寓言的喜愛。如果不了解這則寓言就無法理解所謂的"刺猬"理念。狐貍是一種十分狡猾的動物,它能夠設計很多復雜的策略偷偷向刺猬發(fā)動攻,而刺猬則毫不起眼,只會尋覓食物和照料自己的家。狐貍在小路的岔口靜靜等待,一見到刺猬立即撲上去,如閃電般敏捷??纱题庾R到危險馬上縮成一個圓球,滿身的硬刺指向四面八方,令狐貍無從下口。狐貍與刺猬的轉(zhuǎn)自 戰(zhàn)爭每天都以不同的形式發(fā)生,盡管狐貍比刺猬聰明百倍,而屢戰(zhàn)屢敗的卻是狐貍。不起眼的刺猬能把復雜的事情簡化成單個觀點,精煉為一條基本理念,培養(yǎng)一種核心的能力,以不變應萬變。這就是柯林斯提出的"刺猬法則".

1.你能夠在什么方面成為世界上最優(yōu)秀的,同樣重要的是你不能在什么方面成為世界上最優(yōu)秀的。

2.是什么驅(qū)動你的經(jīng)濟引擎。

3.你對什么充滿熱情。

這三個環(huán)節(jié)就好比三個圓,如果你能向三環(huán)的重疊部分努力,把它轉(zhuǎn)變成一個簡單而明確的概念,你就會得到屬于自己和"刺猬理念".這個理念給我和啟發(fā)是做你擅長的只是使你變得不錯,一心專注于你有潛能的比其他同事做得更好的事,才是邁向卓越的唯一途徑。刺猬的理念很簡單,但應用于實際卻很難。平時也知道專注于一兩件事的功效,但人的欲望,社會的復雜,往往讓人處于一種浮躁,如果能靜下心來,實實在在,腳踏實地地做一兩件自己喜歡又有意義的事,也是很成功了。就像《射雕英雄傳》里面的郭靖,雖然天生愚笨,資質(zhì)平平,但勝在思想單純,心無雜念,做每件事都很專心致志。終究也能成為一代武學宗師。

從優(yōu)秀到卓越,從來就沒有一個固定的模式可以套用,也沒有一條捷徑可以到達,它是一個積累的過程,是一個循序漸進的過程,這個從積累到突破的過程是一個從量變到質(zhì)變的過程,它不是一蹴而就的,不是憑借一個偉大的計劃,一次決定性的行動,一回好運氣,就可以飛躍的,我們不能把希望寄托在靈光一現(xiàn)或是天賜良機上,而是要堅持不懈地推動"巨輪"朝向一個方向不停地旋轉(zhuǎn),最終找到突破點,實現(xiàn)飛躍,達到卓越。

雖然"從優(yōu)秀到卓越"是一部寫給 企業(yè)管理 者的講述企業(yè)持續(xù)發(fā)展的書籍,但同樣也可以適用于個人身上,其實我們每一個人都可以說擁有自己的公司,都需要用心好好經(jīng)營,永遠對生活保持好奇心,上進心,永遠牢記沒有最好只有更好,不滿于優(yōu)秀,執(zhí)著于卓越。

從教師到卓越教師心得體會篇十六

我踏上講臺馬上就20年了,我一直認為作為一名教師只要做到:愛崗敬業(yè)、為人師表、工作務實、業(yè)務扎實等幾個方面就可以了。但通過五天的暑期學習,又聯(lián)系著平時自己不斷學習與總結(jié),我在思考:時代在變,對教師的要求也在變,尤其是像我這樣既不年輕又不年長的教師來說,那應該怎樣做教師?我認為應該從以下幾個方面努力。

我們擔負著一方孩子的未來,他們將來是這個社會建設的一部分,我們要把每個孩子健康放在心上,學習放在心上,甚至還要把每一個孩子的每個習慣都放在心上。

特別是我們幼兒園的老師,面對的是三四歲的孩子,他們對什么都充滿好奇,他們不知什么是害羞、什么是禁忌、什么是幼稚,見著什么問什么,想著什么問什么,腦子里的問題千奇百怪。孩子就是孩子,他的問題肯定很多,而且會一而再再而三的重復同樣的錯誤。孩子的良好習慣的養(yǎng)成也不是一天兩天的事,因此,孩子們從和老師接觸的第一天開始,就需要我們耐心的引導,更需要老師們耐心的反復磨練。

像我去年竟然到幼兒園工作了,就我的年齡在幼兒園工作是有著很大的差別,用我的觀念、方法來管理幼兒已經(jīng)行不通。而且社會的進步是飛速的,如果我不努力學習,那么我終究被這個社會所淘汰,更別說讓幼兒跟我學習了。

我們不管站在哪個崗位,在如今知識爆炸、信息更新加劇的社會現(xiàn)實中,我們不能以繁忙的工作,瑣屑的世務,身體的疲憊,心力交瘁耽擱學習。作為一名教師,還是應該以書本為伴,以讀書為樂。而讀書,不妨讀得雜一些。不同風格、主題的閱讀能帶給我們的不僅是豐富的知識,還有廣博的視野,這樣會讓我在教學中才更有底氣。同時只有愛讀書、會讀書的老師才會教出愛讀書、會讀書的學生。閱讀是學習之本;是立教之根,是生存之道,是教師最重要的事情,在閱讀中思考才讓我們幸??鞓返慕逃玫綇姶蟮闹危∥蚁?,我要做讀書學習型的教師,在閱讀中成長著、幸福著。

有人說,只有下到水里才能學會游泳,我們老師何嘗不是如此,教學實踐是一個教師專業(yè)成長的必由之路。波斯納提出了一個公式:“經(jīng)驗+反思=成長”。該公式體現(xiàn)了教師成長的過程應該是一個不斷總結(jié)經(jīng)驗、反思實踐的過程?,F(xiàn)在有不少專家倡導教師課后寫反思日記的做法,但我們學校的老師早就堅持寫課后反思日記,我認為是很有效的。為什么這樣說呢?就去年來講吧,我一直從教普教班,一下子去適應幼兒是多么難的事??!但我明白“只有下到水里才能學會游泳”這個道理。我就只有在日常工作中比別人多用點心去觀察,多用點時間記錄,多花了點時間讀書,多思考一下自己的教育行為。這一年來,確實磨練了我的耐心。我遇到的壞脾氣怪個性的孩子也不少。說實話,要想搞定這些孩子很不容易,從而我努力地改變教育方法,改變自己的心態(tài),改變自己的言行舉止。以微笑面對孩子,以欣賞和贊美樹立孩子們的自信心。我自認為,我對幼兒的教育教學工作算是有了起步。

要學會開心工作和開心生活。所以無論在什么情況下,遇到了艱難或挫折,開心或不開心,公平或不公平的事時,能以淡然的心態(tài)和發(fā)展的觀點,來對待和接納事實。

我想,如果我們能持之以恒,堅持努力學習,堅持每日反思,就會在自己的教育實踐中始終保持清醒的頭腦,不斷提升自我,超越自我,實現(xiàn)自我??傊乙ψ鲆幻欣硐?、有追求、有愛心、講奉獻、勤反思、多研究、不斷學習、能與時具進的合格的人民教師!

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