報告的寫作應該遵循邏輯結構，條理清晰，語言簡練，便于讀者理解和獲取信息。報告的撰寫需要注重政治正確和社會責任，避免敏感話題和歧視性言論。在下面提供的報告樣例中，可以看到作者對問題的深入分析和提出的創(chuàng)造性建議。
軟弱渙散自評報告篇一
為進一步強化瓦窯坡黨支部的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)區(qū)委組織部要求排查軟弱渙散黨組織的工作，瓦窯坡黨支部高度重視，認真開展了梳理排查工作，并較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務，現(xiàn)將整頓工作開展情況。
總結。
如下：
一、瓦窯坡支部基本情況。
word文檔資料。
向陽社區(qū)黨總支瓦窯坡支部班子成員共有3名，黨支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。支部現(xiàn)有正式黨員11人，60歲以上黨員2人，40-60歲7人，30-40歲的2人。
二、存在的問題。
一是黨支部的各項規(guī)章制度不完善，缺乏支部活動陣地、設施設備差；二是支部活動載體不明確，便民服務措施開展少；三是政治理論學習不夠，黨員政策水平不高；四是思想僵化，帶動作用不強，宗旨意識有所淡化；五是黨員老化，黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、雙帶能力不強、年齡結構偏大、知識水平低等諸多問題。
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三、整改工作開展情況。
這次整改以基層黨組織建設五個好為依據(jù)和標準（領導班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好），整改措施主要由以下幾點：
（一）強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。
我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支。
黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。重點健全組織、配強班子，建好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，盡快扭轉后進局面。由于瓦窯坡支部黨員年齡偏大，去年支部對班子成員進行了調整，選出了2名年富力強、責任心強、個人素質較高的黨員充實到了支部班子中，并由向陽社區(qū)黨總支對支部班子成員進行了集中培訓學習。
（二）加強教育學習，提升素質。
信任和支持。
1、組織黨員認真學習黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習黨的方針、政策，認真貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議，組織本支部黨員開展各項政治學習，努力提高政治理論水平。并在學習中做到”五有三落實”。即：學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學習時間落實、容落實、人員落實，確保學習成效。每月集中學習不少于3天，認真做好學習考勤和學習記錄，注重提高學習效果。
助黨員強化宗旨意識，提高黨性修養(yǎng)，以黨章的保準嚴格要求。
每位黨員。認真開展黨員亮身份活動。
3、開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到互學互助、共同提高的目的，著力營造主動學習、善于學習的良好氛圍。
4、加強對黨員學習的指導和督查，每半年對黨員的學習情況進行一次集中檢查，并將檢查結果予以通報。
制度，在支部開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。
2、通過開展批評與自我批評教育，建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，調動支部的積極性，發(fā)揮支部帶領群眾的先鋒模作用。
四、進展與成效。
1、班子成員之間加強了溝通，工作上團結協(xié)作，凝聚力不斷增強；黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質。
2、支部通過多次與149地質隊物業(yè)word文檔資料。
公司協(xié)調，在其辦公樓上爭取到了一間辦公室作為瓦窯坡支部的活動陣地，有效地解決了支部無活動陣地的局面。
3、完善了黨支部的各項規(guī)章制度，為今后支部工作開展提供了保障。
4、積極開展黨員八個帶頭和五個一活動。（1）黨員八個帶頭：帶頭。
學習理論，做執(zhí)行政策的明白人；帶頭遵紀守法，做克己奉公的清白人；帶頭參與活動，做社區(qū)工作的熱心人；帶頭移風易俗，做文明風尚的倡導人；帶有維護穩(wěn)定，做社會治安的守護人；帶頭發(fā)展經(jīng)濟，做社區(qū)服務的領頭人；帶頭聯(lián)系群眾，做鄰居冷暖的知情人；帶頭幫困解難，做困難居民的貼心人。
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（2）五個一活動：參加一個志愿者服務隊；參加一次公益活動；幫助一戶社區(qū)困難群眾；向社區(qū)提一條合理化建議；為社區(qū)居民辦一件實事。
5、積極開展各項便民服務措施。
（1）公益事業(yè)服務。瓦窯坡黨支部在原有黨員志愿者服務隊的基礎上，又成立了黨員義務巡邏隊、黨員義務宣傳員、黨員環(huán)境衛(wèi)生維護員等志愿者服務隊，積極主動的在轄區(qū)開展義務巡邏、政策宣傳、環(huán)境維護、扶貧幫困等服務活動。
德、家庭美德、職業(yè)道德方面的教育活動。
（3）特色文化服務。為豐富轄區(qū)居民的業(yè)余文化生活，瓦窯坡支部組織成立了老年人秧歌隊、紅歌團、科普知識宣講團等組織。
五、下一步工作打算。
誠信型、廉潔型、效能型、服務型五型機關，徹底改變軟弱渙散形象，重樹支部良好形象。
2014年6月24日。
尊敬的各位領導：
大家好！首先，我代表橋頭鎮(zhèn)黨委、政府歡迎各位領導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作，下面就我鎮(zhèn)開展整頓軟弱渙散黨組織專項行動情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
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一、基本情況。
橋頭鎮(zhèn)是大通縣縣城所在地，距市35公里，是大通縣政治、經(jīng)濟、文化的中心。鎮(zhèn)區(qū)總面積平方公里，總人口萬人（農(nóng)村人口萬人，城鎮(zhèn)人口萬人）。轄22個村委會、10個社區(qū)居委會，共有60個黨總支（支部），其中黨總支9個、黨支部51個，有黨員2325人，其中，女黨員607人，少數(shù)民族黨員309人，社區(qū)黨員1257人。全鎮(zhèn)共有軟弱渙散黨組織2個（大灣村黨支部、園林路南社區(qū)黨總支部）。
二、主要做法。
事處科員職位，因此缺少黨總支部書記。
知識，提高了村、社區(qū)干部的整體素質。四是完善各項制度，促進工作規(guī)化。幫助軟。
大各項工作力度，維護社會穩(wěn)定。七是實行“消號”、責任追究。實行“掛牌消號”、責任追究制度，對軟弱渙散黨組織整頓工作做到整頓一個、見效一個，轉化一個、驗收一個。把整頓轉化工作作為列入工作實績考核圍，對工作不重視、不積極、不認真，整頓措施不力、不能按期轉化或轉化效果不明顯的，追究主要責任人的責任。
三、初見成效，鞏固提高。
的成績，但矛盾還未能徹底解決，仍需進一步加大整頓力度，在下一步的工作中，我們將充分發(fā)揮村、社區(qū)干部的主觀能動性，加強與2個軟弱渙散黨組織的溝通和交流，及時調整工作中的不足，促進軟弱渙散黨組織盡快向五好黨組織轉化，爭取到2014年底，使軟弱渙散黨組織的經(jīng)濟取得較大發(fā)展，社會穩(wěn)定，村民收入穩(wěn)步增長，同時實現(xiàn)軟弱渙散黨組織散漫轉化為先進的目標。
縣委組織部：
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按照縣委組織部的要求，***鎮(zhèn)對軟弱渙散基層黨組織整頓進行檢查驗收評估，其評估報告如下：
一、基本情況。
富能力不強，群眾經(jīng)濟收入低下，各項工作不能正常開展。
二、驗收情況。
1、班子整頓到位，后進村黨組織戰(zhàn)斗力增強。該村通過組織村領導班子及黨員上黨課、村干部“走出去”、鎮(zhèn)領導干部談心等活動，加強對村“兩委”班子加強團結思想教育及業(yè)務技能培訓，村班子人員素質大大提升，戰(zhàn)斗力明顯增強；全面落實“三有”，實施村干部“定責”工作，激發(fā)了村黨組織書記和村干部創(chuàng)業(yè)的生動力。
規(guī)章制度、職責分工、辦事流程等制度，為黨員干部開展活動及服務群眾提供了良好的環(huán)境。
3、幫扶到位，后進村黨組織科學發(fā)展能力增強。鎮(zhèn)黨委重新調整以鎮(zhèn)人大主席為包村領導的包村工作隊及包聯(lián)共建工作，通過對該村抓思想、教方法、提能力、政策引導等，村班子科學發(fā)展能力提升。
適合農(nóng)民個體經(jīng)營的好項目。如本村回歸人員計長東回鄉(xiāng)投資100余萬元創(chuàng)辦的黃牛養(yǎng)殖場、外商來村投資興建占地200余畝的中藥材種植基地。
5、健全制度，后進村黨組織民主管理能力增強。該村繼續(xù)深化“四議兩公開”工作法，完善了村民自治章程和村規(guī)民約，完善了村干部定責和績效獎勵制度，探索后進村整頓新方法、途徑和規(guī)律等，并對好方法建立長效機制。
中共***鎮(zhèn)委員會。
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軟弱渙散自評報告篇二
自我村被列入軟弱渙散黨組織來，根據(jù)區(qū)委組織部要求，我們支委班子立即召開了整頓工作動員會和部署會，組織學習《延安時期的批評和自我批評》，堅持邊學邊查邊改，深入黨員群眾征求意見建議，通過召開座談會、班子成員互相談等方式，廣泛征集意見建議，在此基礎上，先后組織召開支委班子集體學習討論，結合班子集體與個人分別查擺的問題，進行了全面系統(tǒng)地梳理歸類，重點查找涉及班子自身突出的問題8條，并對問題的原因進行了剖析，現(xiàn)將兩委班子對照檢查情況報告如下。
1、工作缺乏責任擔當，落實上級安排的任務存在拖拉應付現(xiàn)象。針對上級工作安排，作為基層只是被動傳達部署上級精神，在實際貫徹落實過程中，存在等靠思想，主動進取性不強，在一些較急的工作方面，需要大家“齊心協(xié)力”一起上時，有些干部總是以有事搪塞，上級催一下動一下，甚至有時還出現(xiàn)走過場應付現(xiàn)象，大大影響了工作開展進度。比如在新農(nóng)保費用征收方面，基本上都是超過繳費截止時間，村里仍是一拖再拖，鄉(xiāng)領導多次找談話催促，才匆忙應付完成。
2、工作作風漂浮，不夠扎實。在抓工作落實上不到位，存在以完成上級任務為目標，有“干過了就是干好了”的心理，忽視工作質量，沒有靜下來認認真真、踏踏實實做好工作，對工作缺乏計劃性，對完成的工作也不能及時進行總結歸納，以便日后得以提高，工作是應付一件是一件，只顧眼前，缺乏長遠。比如鄉(xiāng)領導安排村居治安巡邏，我們有些村干部不能夠充分認識到該項工作的重要性，缺崗、離崗成為常態(tài)，尤其是晚上巡邏時擺拍個照片發(fā)在群里就認為工作完成了，這就是工作作風不扎實的表現(xiàn)。
3、班子內部溝通少思想不統(tǒng)一，認識嚴重不到位，缺乏團結精神，戰(zhàn)斗力和凝聚力不強。村里安排一些重點工作時，一些村組干部要么嫌累喊難，要么權衡自己利益，很難站在全村利益上考慮問題，思想不能達到及時性統(tǒng)一。因為我村是合并村所以有些黨員干部宗族姓氏觀念明顯，拉幫結派，互相抬杠，排外性也比較強，導致一些工作推動不力。
4、本土村干部少、組織關系上下懸空，工作力使不上勁，新村干工作能力強但人際關系不熟，開展工作吃力卻效果不大。且與其他普通黨員群眾的溝通交流較少，這些不僅拉大了干群之間的距離，也影響到了自身工作的順利開展，更不利于班子成員的總體戰(zhàn)斗力提升。
5.村干部服務群眾意識不強。我們的村干部有的整天忙活自己的事，認為上面或村里沒有找到自己，村里再有什么事情都和自己無關，有時群眾找到自己時也只是敷衍塞責。有的村組干部族系色彩濃重，凡是對自己或家族、小組無關的就不想主動去管，有的干部喜歡帶著“有色”眼鏡看人處理問題，一個群眾如果多次反映一個問題，內心就認為是純屬搗亂，也不愿去深入了解實情，反而一味責怪群眾思想覺悟不高，一哄二騙三推，致使產(chǎn)生信訪問題?，F(xiàn)在有的群眾遇到困難往往都是找村里主要干部甚至是直接找到鄉(xiāng)黨委政府，而不是找組長、黨員，這些都說明了一個是我們有的村組干部不負責任，遇事向上推，二是我們黨員的群眾基礎薄弱，聯(lián)系群眾不密切，群眾缺乏對組長、黨員的信任和感情，黨員為民服務的宗旨意識淡薄甚至是淡忘。
6、存在“官老爺”思想。村兩委班子里有些同志覺得村官再小也是“官”，官不大，做派到挺足。有些同志認為你是干部，我也是干部，憑什么你的意見我就要聽，存在唱反調現(xiàn)象。有些干部只管自己所在村小組，工作上你忙你的，我顧我的，平時互相交流溝通少，甚至有時會為一件工作產(chǎn)生分歧，導致相互之間產(chǎn)生誤解，出現(xiàn)不和諧的聲音，影響到班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。村支兩委有些同志覺得自己是干部，就要保持自己的權威，辦公室內東西用完隨便一放，垃圾隨便一扔，總覺得還能沒人收拾啊，反正我不弄，管他誰弄的呢，心理上嚴重走向不正常，最后你看我，我看你的都熟視無睹習以為常了。整理再好的衛(wèi)生幾天不熬又回頭了，久而久之演變成了惡習。
7、艱苦奮斗精神淡化。隨著經(jīng)濟條件和生活條件的改善，畏懼吃苦、貪圖安逸享受的思想在村兩委班子成員中有所滋生。比如有些村組干部一安排工作，就嫌多抱怨，不想做。
（一）堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強宗旨意識。加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。認真學習政治理論和黨的路線方針政策。根據(jù)本支部的實際情況，加強”三會一課”學習,每周一次政治學習、每季一次黨支部活動、每年一次組織生活會。在具體工作中，堅決克服自足自滿情緒，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。堅持講實話，察實情，出實招，辦實事，創(chuàng)實績，求實效，以腳踏實地的工作、苦干實干的作風、實實在在的業(yè)績踐行黨的群眾路線。
（二）加強學習，提升黨員干部素質能力，加強黨員的理論學習，學習當前關于新農(nóng)村建設的新政策，學習農(nóng)村管理方法，提升黨員的思想覺悟，保持黨員的先進性。組織黨員定期觀看革命題材電影，重溫愛國愛黨的故事，讀黨的書，跟著黨走。時刻加強黨性修養(yǎng)，使黨員牢記為人民服務的宗旨，堅定黨員的共產(chǎn)主義理想。
（三）重點吸收培養(yǎng)年輕同志，解決黨員隊伍老化現(xiàn)象。加大對農(nóng)村中青年黨員的培養(yǎng)力度，積極培養(yǎng)年輕、有文化、有素質，能帶動群眾致富的積極分子入黨，結合此次“千人計劃”招聘工作，選優(yōu)培養(yǎng)年輕后備干部，增強支部活力。在后期黨員發(fā)展方面以年輕的新村干為帶頭，為榜樣，一是確保新鮮血液進得來留得住，穩(wěn)得住！二是充實支部內兩委人員的黨員數(shù)量，努力爭取支部村干黨員化。
（四）加強政治紀律約束，健全各項規(guī)章制度。一是從監(jiān)督管理入手，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和廉潔從政各項規(guī)定，加強廉政教育學習，嚴剎吃喝風。二是重拾“三會一課”制度，黨員干部學習制度化、規(guī)范化，黨內民主得到充分發(fā)揮發(fā)揚。三是堅持班子成員談心談話長效機制，每周一次的班子例會形成定制，通過集體和個別談心談話加強班子成員和上下級之間的互相督促和提醒，創(chuàng)造和諧團結的良好工作氛圍，提升班子整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
軟弱渙散自評報告篇三
縣委組織部：
根據(jù)縣委組織部《關于集中整頓軟弱渙散基層黨組織工作實施方案》要求，我委按照聚焦機關軟弱渙散黨組織突出問題，對52個直屬機關黨組織和下屬163個支部進行了全面排查，現(xiàn)將排查情況匯報如下：
一、基本情況：
縣委直屬機關共有52個黨組織，其中黨委4個（不含科教體局黨委、國資委黨委），總支20個（含科教體局機關黨總支、國資委機關黨總支），支部28個，各直屬黨委、總支下屬135個，支部黨員2004名。
（一）切實加強領導，確保排查整頓落到實處?？h委組織部文件下發(fā)后，機關工委及時成立了由機關工委書徐文亮記任組長，其他人員為成員的軟弱渙散排查整頓工作領導小組，加強了對排查工作的領導，落實領導責任和工作責任，確保整頓排查工作扎實有效推進，取得實效。
（二）制定整頓實施方案，確保排查有序進行。認真制定《縣委機關工委關于集中整頓軟弱渙散黨組織實施方案》，明確排查整頓的重點和主要問題、方法步驟等，并按方案要求開展工作。
（三）提高對整頓排查工作的認識，把思想統(tǒng)一到排查整頓要求上來。成立了3個督導組，由班子成員分別帶隊深入52個直屬黨組織，從9月份開始到10月上旬，利用40多天時間，針對解決黨組（黨委）書記履行職責不力、服務中心路數(shù)老套、組織活動流于形式等問題進行了排查。各直屬黨委、總支按照時間節(jié)點和要求，排查下屬支部是否屬于軟弱渙散黨組織，并寫出書面自查報告，填報有關情況，機關工委對各黨組織的自查情況，進行調查核實，綜合各方面情況，未發(fā)現(xiàn)軟弱渙散黨組織。
三、關于三個特殊黨組織的情況說明。
一是原屬于水利局總支下屬的魚嶺二級電站黨支部和原屬于發(fā)改局總支的宇泰糧食儲備黨支部，已被國資委黨委列入軟弱渙散基層黨組織，正在進行整改。二是原縣供銷社總支下屬的退休職工黨支部，經(jīng)研究予以撤銷，所有黨員黨組織關系全部轉入供銷社支部，對屢次聯(lián)系不上的11名黨員暫停黨籍，隨后按黨員教育管理相關規(guī)定處理。
四、下一步打算。
雖然在這次的集中排查整頓中未發(fā)現(xiàn)軟弱渙散黨組織，我們將以更嚴的要求，更實的作風，以創(chuàng)建模范機關為抓手，以支部標準化建設為基礎，以“黨旗引領脫貧路”主題實踐活動為核心，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷提升機關黨組織組織力，為全縣追趕超越、打贏脫貧摘帽攻堅戰(zhàn)提供組織保證。
軟弱渙散自評報告篇四
xx村位于xx鎮(zhèn)西部，地處偏僻，全村共5個自然村，有145戶542人，黨員12名(其中預備黨員2名)。該村現(xiàn)有建檔立卡貧困戶14戶，其中未脫貧戶5戶。該村存在黨組織軟弱渙散的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)為組織動員力弱，帶動致富能力不強，在群眾中威信不高，而其產(chǎn)生原因一為黨支部整體素質不高，二為村集體經(jīng)濟薄弱。
為此，鎮(zhèn)黨委、政府多措并舉整頓螢火村黨組織，具體工作匯報如下：
成立軟弱渙散黨組織整頓領導小組，縣掛點領導鐘新美任工作指導員，黨委書記xxx任組長，黨委副書xxx任第一副組長，組織員xxx、掛點班子成員xxx、第一書記xxx任副組長，組織干事xxx、xx村黨支部書記xxx為成員;同時強化追責問責機制，將整頓工作列入年度考核重要內容，對整頓工作未完成任務的，將按照有關規(guī)定對相關責任人、基層黨組織書記進行問責追責。
針對xx村黨支部整體素質不高及村集體經(jīng)濟薄弱的癥結，鎮(zhèn)黨委采取組織座談、入戶走訪等方式，廣泛征求意見建議，依據(jù)螢火村實際制定了針對性及操作性強的整頓方案，明確了整頓工作目標、重點內容、具體措施及進度安排。
1.強化理論教育培訓。對xx村“兩委班子”進行專題培訓，重點學習黨章黨規(guī)和習總書記系列講話精神等，同時組織黨員學習黨的歷史。通過理論學習，增強了村“兩委”班子的服務意識和隊伍素質，提升了精神狀態(tài)和工作動力。
2.開展“三亮三比”實踐活動。在x月份，全面推進村黨支部開展“我是黨員我是旗幟——三亮三比”實踐活動。號召黨員干部在群眾中亮身份、亮職責、亮承諾，比作風、比作為、比貢獻，結合當前中心工作開展系列實踐活動，切實增強了黨員干部全心全意為人民服務的信念，提升了黨員干部在群眾中的威信。
3.規(guī)范村黨支部制度建設。落實黨員“三會一課”制度，每月5號組織黨員開展黨員學習議事日活動，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在“七一”前后召開邀請掛點班子成員和支部書記開展黨課，加強了黨員的理論素養(yǎng);利用支部組織生活會，引導黨員開展批評和自我批評，消除隔閡增進理解，有利于增強黨組織在群眾中的威信力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
4.增加村集體經(jīng)濟收入。根據(jù)xx村實際情況，因地制宜，制定發(fā)展村集體經(jīng)濟規(guī)劃。通過擴大養(yǎng)魚規(guī)模、引進光伏發(fā)電項目、以商招商等渠道增加村集體經(jīng)濟收入，力爭2019年村集體經(jīng)濟突破5萬元。
5.精準施策為民辦實事。通過精準施策，做好脫貧攻堅工作，確保5戶貧困戶實現(xiàn)早日脫貧;完成禁養(yǎng)區(qū)豬欄拆除和危舊房拆除，以xx自然村為示范點，提升人居環(huán)境，改善農(nóng)村生活面貌，提升群眾幸福生活指數(shù);強化鎮(zhèn)領導負責制度，每周到村指導工作不少于2次，切實為群眾解決實際問題。
軟弱渙散自評報告篇五
---善，缺乏支部活動陣地、設施設備差；二是支部活動載體不明確，便民服務措施開展少；三是政治理論學習不夠，黨員政策水平不高；四是思想僵化，帶動作用不強，宗旨意識有所淡化；五是黨員老化，黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、雙帶能力不強、年齡結構偏大、知識水平低等諸多問題。
三、整改工作開展情況。
這次整改以基層黨組織建設五個好為依據(jù)和標準（領導班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好），整改措施主要由以下幾點：
（一）強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。
我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支。
2---治理論水平。并在學習中做到”五有三落實”。即：學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學習時間落實、內容落實、人員落實，確保學習成效。每月集中學習不少于3天，認真做好學習考勤和學習記錄，注重提高學習效果。
每位黨員。認真開展黨員亮身份活動。
3、開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到互學互助、共同提高的目的，著力營造主動學習、善于學習的良好氛圍。
4、加強對黨員學習的指導和督查，每半年對黨員的學習情況進行一次集中檢查，并將檢查結果予以通報。
（三）是健全支部工作新機制，開。
4---。
4、積極開展黨員八個帶頭和五個一活動。（1）黨員八個帶頭：帶頭。
學習理論，做執(zhí)行政策的明白人；帶頭遵紀守法，做克己奉公的清白人；帶頭參與活動，做社區(qū)工作的熱心人；帶頭移風易俗，做文明風尚的倡導人；帶有維護穩(wěn)定，做社會治安的守護人；帶頭發(fā)展經(jīng)濟，做社區(qū)服務的領頭人；帶頭聯(lián)系群眾，做鄰居冷暖的知情人；帶頭幫困解難，做困難居民的貼心人。
（2）五個一活動：參加一個志愿者服務隊；參加一次公益活動；幫助一戶社區(qū)困難群眾；向社區(qū)提一條合理化建議；為社區(qū)居民辦一件實事。
5、積極開展各項便民服務措施。
（1）公益事業(yè)服務。瓦窯坡黨支部在原有黨員志愿者服務隊的基礎上，又成立了黨員義務巡邏隊、黨員義務宣傳員、黨員環(huán)境衛(wèi)生維護員等志愿者服務隊，積極主動的在轄區(qū)內開展義務巡邏、政策宣傳、環(huán)境維護、扶貧幫困等服務活動。
6---織專項行動情況匯報。
2014年6月24日。
尊敬的各位領導：
大家好！首先，我代表橋頭鎮(zhèn)黨委、政府歡迎各位領導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作，下面就我鎮(zhèn)開展整頓軟弱渙散黨組織專項行動情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況。
12---實行“消號”、責任追究。實行“掛牌消號”、責任追究制度，對軟弱渙散黨組織整頓工作做到整頓一個、見效一個，轉化一個、驗收一個。把整頓轉化工作作為列入工作實績考核范圍，對工作不重視、不積極、不認真，整頓措施不力、不能按期轉化或轉化效果不明顯的，追究主要責任人的責任。
三、初見成效，鞏固提高。
按照縣委組織部的要求，***鎮(zhèn)對軟弱渙散基層黨組織整頓進行檢查驗收評估，其評估報告如下：
一、基本情況。
**村被列為***鎮(zhèn)軟弱渙散基層黨組織。該村存在問題主要是班子不團結、內耗嚴重、工作不能正常開展。導致該村問題的原因是該村在換屆前村班子意見不統(tǒng)一，互不服氣，互不支持，換屆后新一屆班子工作進入角色慢；村“兩委”對當前農(nóng)村黨的領導和村民自治缺乏正確的認識，從而造成自身定位不準；該村地處偏遠淺山區(qū)，基礎條件薄弱，產(chǎn)業(yè)層次低，規(guī)模小，村集體經(jīng)濟的外部扶持不夠，群眾思想守舊，黨員致富帶富能力不強，群眾經(jīng)濟收入低下，各項工作不能正常開展。
二、驗收情況。
16---了一批帶動面大、見效快、進入門檻低、適合農(nóng)民個體經(jīng)營的好項目。如本村回歸人員計長東回鄉(xiāng)投資100余萬元創(chuàng)辦的黃牛養(yǎng)殖場、外商來村投資興建占地200余畝的中藥材種植基地。
5、健全制度，后進村黨組織民主管理能力增強。該村繼續(xù)深化“四議兩公開”工作法，完善了村民自治章程和村規(guī)民約，完善了村干部定責和績效獎勵制度，探索后進村整頓新方法、途徑和規(guī)律等，并對好方法建立長效機制。
中共***鎮(zhèn)委員會。
軟弱渙散自評報告篇六
今年以來，x鎮(zhèn)把軟弱渙散黨組織整頓作為重要內容，創(chuàng)新基層黨建工作理念機制，堅持精準施策、靶向發(fā)力，力促xx村軟弱渙散基層黨組織晉位升級，走出了一條探索整頓軟弱渙散基層黨組織的新路子。
一、育頭雁重點治”軟“。
x鎮(zhèn)高度重視軟弱渙散黨組織整頓工作，鎮(zhèn)黨委多次召開專題會議研究部署，成立了xx村軟弱渙散黨組織整頓工作領導小組，鎮(zhèn)黨政主要領導到村講專題黨課。在軟弱渙散黨組織整頓過程中聚焦村“兩委”這個“牛鼻子”，全面從嚴抓好村“兩委”班子隊伍建設，進一步理清班子建設中存在的問題，依托“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，村“兩委”干部積極參加縣上組織開展的集中培訓班，踴躍參加全鎮(zhèn)村支部書記話發(fā)展、知識競賽、支部書記上臺賽等活動，全面規(guī)范班子運行，進一步提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實強化了黨組織政治引領作用。
二、整隊伍靶向治“散”
xx村認真落實“縣級領導包抓、黨委書記主抓、包村領導協(xié)助抓、第一書記全面抓、支部書記具體抓”的“五級聯(lián)抓”責任機制，堅持掛牌警示、開門整頓。扎實開展大走訪活動，廣泛傾聽黨員、干部、群眾的意見建議，鎮(zhèn)黨委相關領導現(xiàn)場指導，進一步“把脈會診”，根據(jù)存在的問題，細化分解工作舉措，倒排時間節(jié)點，從督促落實基層黨建重點任務、幫辦具體民生實事等方面明確責任，列出項目清單，逐項整改銷號，實現(xiàn)了精準確定整頓措施。
三、強投入幫扶治“弱”
鎮(zhèn)黨委班子成員定期到村開展軟弱渙散黨組織整頓指導工作。村“兩委”將“黨群活動日”作為整頓提升的有效抓手，積極發(fā)揮黨員在環(huán)境衛(wèi)生整治、志愿服務活動中的先鋒模范帶頭作用。加大資金投入，對黨群活動陣地進行改造提升，讓黨員群眾感受到實實在在的變化。
四、抓管理科學治“亂”
xx村積極落實“嚴”的工作機制，以村黨組織為領導核心，全面開展矛盾糾紛排查，積極開展村級發(fā)展座談會，不斷拓寬群眾交流溝通渠道，更好的.做到了矛盾糾紛“及時發(fā)現(xiàn)、即時整頓”，立足“早”“快”“好”，全面提高群眾的滿意度。
軟弱渙散自評報告篇七
在開展集中整頓軟弱渙散黨組織活動中，我街道認真組織、深入調研、集中整改，取得了良好效果。
一、加強組織領導。
黨工委召開了專題會議，安排了包靠領導進行聯(lián)系包靠;通過座談會和走訪入戶，分析問題產(chǎn)生原因并制定專項整改措施;針對黨員干部素質不高問題，5月8日到16日期間開展了為期3天的黨員干部輪訓，參觀了王盡美烈士紀念館和農(nóng)村干部教育警示基地;針對社區(qū)書記履職能力不夠問題，5月30日開展了社區(qū)書記專題培訓，5月21日組織了社區(qū)黨委書記述職進行了交流提升;積極引導兩個社區(qū)黨委分析問題原因制定整改措施，提升群眾滿意度;下發(fā)了龍都街道切實加強作風建設嚴肅工作紀律的通知，改進工作作風、嚴肅工作紀律。
二、社區(qū)情況。
存在問題：黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大。具體表現(xiàn)在社區(qū)干部自身能力水平有限、服務群眾的意識不足，矛盾糾紛多。
存在問題原因：社區(qū)黨員干部自身能力不足，服務意識不強;群眾反映的熱點、難點問題未及時解決。
針對問題制定如下整改措施：
1、開展教育培訓，5月份集中對黨員干部進行了24個學時的學習培訓。今后每周抽出半天學習培訓，學習黨的群眾路線相關工作精神，并積極貫徹落實，提高黨員自身素質，培養(yǎng)宗旨意識，加強黨性修養(yǎng)。
2、組織黨員干部積極入戶走訪征求群眾意見、建議，建立了4項具體整改事項。
3、落實整改責任，主要是強化服務意識,轉變工作作風,堅持深入基層、深入群眾,切實提高調查研究的`質量,增強服務決策能力;進一步完善***小學和幼兒園硬件設施，提升教學環(huán)境;規(guī)劃建設改造***蔬菜市場，引導菜農(nóng)規(guī)范有序經(jīng)營，提高菜農(nóng)收入;3月份開展環(huán)境綜合整治月活動，清理街巷，清除貂糞，建設美麗鄉(xiāng)村。
三、整改成效。
目前黨員干部的個人素質、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、服務能力都有了顯著提高，工作作風進一步轉變;5月份這兩個社區(qū)未收到相關方面的熱線和投訴;整改事項的有關工作已全面展開，有的已整改完畢，讓社區(qū)群眾看到了社區(qū)黨委整改自身問題和為民服務的信心和決心，群眾滿意度也有了明顯提高。
目前整改工作基本完成。
軟弱渙散自評報告篇八
***組織部：
按照《關于開展整頓軟弱渙散黨組織檢查驗收工作的通知》要求，現(xiàn)將***2015年軟弱渙散基層黨組織整頓檢查工作情況報告如下。
一、加強領導，抓好軟弱渙散黨組織排查工作按照《關于持續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作的通知》（*組通〔2015〕12號）、《關于對軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓的工作方案》（*組通〔2015〕38號）文件要求，園區(qū)黨工委高度重視，切實抓好園區(qū)軟弱渙散基層黨組織排查工作。年初，園區(qū)黨工委派專人做好軟弱渙散基層黨組織摸底排查工作，按照是否配齊黨組織班子、書記是否長期缺職、工作是否處于長期停滯狀態(tài)、黨組織書記是否能夠勝任現(xiàn)職、班子是否團結、黨組織是否能夠正常開展、黨建工作制度是否齊全等7個方面，通過走訪座談、發(fā)放測評表等方式，全面掌握園區(qū)基層黨組織的情況。通過走訪調查基層黨組織，園區(qū)黨工委在園區(qū)22個基層黨組織中，按照軟弱渙散基層黨組織10%的比例，確定園區(qū)***有限公司黨支部，***有限公司黨支部作為今年重點整頓的軟弱渙散基層黨組織。
二、走訪調查全面掌握軟弱渙散基層黨組織情況為抓實抓好園區(qū)軟弱渙散基層黨組織的整改提高，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，園區(qū)黨工委切實做好兩個兩個軟弱渙散基層黨組織的整改工作，派出專人，重點排查了解***有限公司黨支部、***有限公司黨支部的情況，為整改工作奠定良好基礎。
（一）***有限公司黨支部基本情況。
（二）***有限公司黨支部基本情況。
三、采取措施，整頓軟弱渙散基層黨組織。
根據(jù)軟弱渙散基層黨組織基本情況，園區(qū)黨工委對癥下藥，采取有效措施整改軟弱渙散基層黨組織。2015年3月30日，園區(qū)黨工委召開黨工委會議，研究討論***有限公司、***有限公司兩個黨支部整頓事宜，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》有關規(guī)定，兩個黨支部黨員人數(shù)不足3人，且公司停止生產(chǎn)，公司黨員關系全部轉出，黨組織無領導，決定撤銷***有限公司、***有限公司兩個黨支部，并下發(fā)《關于撤銷昆***有限公司黨支部、***有限公司黨支部的決定》（**工決〔2015〕1號）文件通知，報上級黨組織備案。
軟弱渙散自評報告篇九
為進一步強化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固泥河鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，泥河鎮(zhèn)結合村黨組織量化考評的結果，同時根據(jù)區(qū)委組織部的相關文件要求，確定了店集村黨支部為軟弱渙散黨組織。泥河鎮(zhèn)黨委高度重視，結合上級要求和店集村的實際，認真開展整頓工作。已完成了整頓任務，現(xiàn)將工作總結如下：
一、結合量化考評，認真查擺問題。
通過黨組織述職、考核組現(xiàn)場打分、與村干部背靠背談話以及進行黨員群眾民主測評等方式對基層黨組織進行了量化考評，店集村黨支部反映出如下問題：
1、黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態(tài)。原任黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、嚴重影響班子整體戰(zhàn)斗力，已被免職。
2、村務財務公開和民主管理混亂。村務公開不及時，村級財務賬目不明細，群眾對日常工作的開展不了解。
3、黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大。村干部在工作中缺乏主動性，為民辦事意識不強，村干部坐班制度執(zhí)行不到位，群眾辦事找不到人。
二、制定整頓措施，分段開展工作。
鎮(zhèn)黨委以加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，力求切實解決村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，制定整頓措施，并且明確四個階段的工作：
第一階段(3月25日-3月28日)。
區(qū)鎮(zhèn)領導到村會診，調整包村方案，選派鎮(zhèn)機關干部到村任黨支部書記。
第二階段(3月31日-4月14日)。
建成為民服務代理室，制定村干部值班表，實行村干部坐班制度。
第三階段(4月14日-4月18日)。
開展業(yè)務培訓，設立群眾意見箱，及時解決群眾反映的問題。
第四階段(4月21日-4月25日)。
完成村干部任期審計，并及時公開。
三、第一書記牽頭，落實相關任務。
由區(qū)鎮(zhèn)領導到村會診，調整了包村方案，鎮(zhèn)黨委書記張文道任該村黨支部第一書記，鎮(zhèn)黨委副書記蘇多洵任該村黨支部第一副書記，從鎮(zhèn)機關選派李維林同志任店集村黨支部書記，村委會主任李傳兆進入村支部班子并任黨支部副書記。
在第一書記指導幫扶下，逐步建成店集村為民服務代理室，制定了村干部值班表，實行村干部坐班制度，規(guī)范登記為民代理事項，認真落實處理，及時為前來辦事的群眾排憂解難。
維修改造了辦公室，撥?？顚Υ鍍人?、道路進行了維修。購置了辦公設備，優(yōu)化了村部環(huán)境。
對村級賬目進行了審計并將結果進行公開，接受群眾的監(jiān)督。
四、領導蒞臨視察，提出工作要求。
軟弱渙散自評報告篇十
為進一步加強和提升社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，按照上級黨委工作要求，我社區(qū)黨總支按照細致排查、深查細究的工作原則，根據(jù)各支部日常工作開展情況，確定第五黨支部為軟弱渙散黨支部?，F(xiàn)將整頓開展情況匯報如下：
3社區(qū)第五黨支部是純居民黨支部，共有正式黨員38人。黨員平均年齡65歲，其中60歲以上黨員29名，占全支部黨員的76.3%。離退休黨員31名，占全支部黨員81.6%，下崗失業(yè)和靈活就業(yè)黨員6名。支部書記宋乃甫，男，漢族，76歲，大專文化程度，糧食局退休干部，2015年2月起擔任本支部書記。
第五支部是三社區(qū)黨總支于2015年2月新成立的支部，一方面是支部書記任職時間不長，對支部黨員的基本情況不熟悉，工作熱情高但工作方法簡單，支部組織生活不正常。另一方面是支部內老弱病殘人員較多，高齡黨員身體狀況較差，不能正常參加組織生活，部分黨員居住地不確定，收入不穩(wěn)定，不能按時足額繳納黨費。
1、強化支部成員溝通，增強支部凝聚力。
五支部通過。
領導力、執(zhí)行力、號召力和凝聚力。
2、加強黨員思想教育，提升黨員隊伍整體素質。
為了對個別黨員思想渙散進行整頓，五支部采取了強。
化學習、完善制度等方法對其進行整改。一是落實了"三會一課"制度、黨風廉政建設責任制度、民主評議支部制度、民主管理制度等，并堅持執(zhí)行。二是積極開展黨員集中學、領導幫帶學、座談討論學等活動，認真開展“兩學一做”學習教育，學習了《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、習近平總書記系列講話等內容，提高黨員思想認識。
3、加強流動黨員管理，確保黨員流動不流失。
一是建立流動黨員。
檔案管理制度，對流動黨員的地址、姓名、年齡、流動去向、通迅地址及聯(lián)系方式逐一登記造冊。對流入黨員及時給予登記，掌握其流入前的基本情況，建立流動黨員管理臺帳。根據(jù)流動黨員的變化情況及時進行調整，實現(xiàn)對流動黨員的動態(tài)管理。二是組織流動黨員定期參加組織生活，每月固定一天為支部活動日。事先告知流動黨員，使其能夠安排好自己的工作業(yè)務，按時回來參加支部活動。流動黨員每季度向支部匯報一次思想、工作情況，支部將對流動黨員不良思想傾向給予及時引導糾正。三是在春節(jié)、端午節(jié)、“七一”等重大節(jié)日期間對全體黨員進行看望和慰問，傳達黨組織的關懷和問候。了解黨員的思想、工作和生活情況，聽取對黨組織的意見建議，并對黨員發(fā)揮先鋒模范作用提出要求。四是對那些不履行黨員義務，長期不參加黨組織生活，不繳納黨費，不起帶頭作用的流動黨員，實行戒免談話。
四、仍舊存在的問題。
在整頓軟弱渙散村級組織工作中，雖做了大量工作，取得了一些成效，但也存在一些不足：一是部分黨員由于自身條件影響，如年邁體弱等原因，先鋒模范作用不能充分發(fā)揮；二是部分黨員黨性意識不強，要求不高，把自己混同于一般群眾；三是支部書記和支部成員之間溝通不夠。
五、下一步打算。
1、將軟弱渙散整頓建設作為一項長期工作，繼續(xù)加強組織領導，切實改變后進村的局面，達到整頓的目標要求。
2、進一步加強黨支部班子建設，加強理論學習，培育市場意識，提高辦事能力，發(fā)揮村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，增強第五黨支部的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力、凝聚力。
軟弱渙散自評報告篇十一
根據(jù)上級有關文件精神，針對xx、xx兩個村黨總支的服務意識差、服務能力弱、群眾意見大這一問題。大寨鎮(zhèn)黨委認真開展了軟弱渙散基層黨組織整頓工作，有效地促進了村級黨組織的建設和發(fā)展。目前，整頓工作已全部結束，現(xiàn)將軟弱渙散基層黨組織整頓工作匯報如下:。
軟弱渙散自評報告篇十二
各村黨支部：
按照省、市、區(qū)委統(tǒng)一部署，決定集中開展整頓軟弱渙散村黨支部工作。為確保整頓工作實效，結合我鎮(zhèn)實際，制定涂家垴鎮(zhèn)集中整頓軟弱渙散村黨支部工作方案。
整頓對象。
1、村級組織不健全的村；
2、村“兩委”班子戰(zhàn)斗力不強的村；
3、村級集體經(jīng)濟比較落后的村；
4、村務管理水平低下的村；
5、矛盾和問題比較多的村；
6、其它需要整頓的村。
二、目標任務。
通過集中整頓，使軟弱渙散村達到“五個基本”建設要求，重點實現(xiàn)“五個一”的工作目標。
1、著力建強一個好班子，培養(yǎng)村黨組織帶頭人。要把加強村“兩委”班子建設、培養(yǎng)選拔好村黨支部書記作為首要任務來抓，摸清村“兩委”班子戰(zhàn)斗力狀況和班子成員的現(xiàn)實表現(xiàn)，注重從本村優(yōu)秀青年、致富能手、退伍回鄉(xiāng)軍人、外出務工返鄉(xiāng)人員中物色人選，及時調整配強班子成員，采取多種措施加強對村“兩委”班子成員的教育培訓，著力建設一支堅強有力的村干部隊伍，培養(yǎng)一名具有較高素質的黨支部書記。
2、著力制定一個好規(guī)劃，探索新農(nóng)村建設的路子。積極爭取相關部門的重視和支持，幫助所在村制定一個針對性、指導性和可操作性較強的新農(nóng)村建設規(guī)劃，堅持適度超前、凸顯特色、開放設計的原則，統(tǒng)籌考慮農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、基礎設施建設、鄉(xiāng)風文明建設、村容村貌整治等情況。按照“規(guī)劃一步到位、實施分步進行”的要求，重點幫助村級組織抓發(fā)展，培育主導產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民增收；抓建設，完善農(nóng)村基礎設施；抓教育，培育新型農(nóng)民。
制宜開發(fā)集體資源、盤活集體資產(chǎn)、興辦農(nóng)業(yè)項目、依法經(jīng)營集體土地、發(fā)展社會化服務事業(yè)，積極探索發(fā)展村級集體經(jīng)濟的多種途徑。充分發(fā)揮選派干部的橋梁紐帶作用，積極爭取選派單位和有關方面在政策、資金、項目、技術、人才、信息等方面給予必要的幫扶。
4、著力建設一個好陣地，建立健全農(nóng)村黨員群眾服務中心。指導和幫助建設一個規(guī)范實用的村級組織辦公活動場所，做到布局合理、功能完善、美觀大方。在確保活動場所辦公議事、黨員活動等基本功能的基礎上，結合實際和群眾需求，逐步拓展其綜合功能，并依托辦公活動場所，建立農(nóng)村黨員群眾服務中心。對活動場所功能設置不合理的，要及時進行調整，并指導加強辦公活動場所日常管理維護，實現(xiàn)永續(xù)利用。
三、方法步驟。
軟弱渙散村整頓時間為1年（2009年6月－2010年6月）。按照排查登記、集中整治、自查考核三個步驟要求，制定工作方案，作出安排部署，做好整頓轉化階段工作。整頓轉化階段工作結束后，由鎮(zhèn)黨委檢查合格后報區(qū)委組織部驗收。
四、保障措施。
1、明確責任。加強對村級組織的整頓工作的調查研究和指導，鎮(zhèn)黨委成立集中整頓軟弱渙散村級組織領導小組及其辦公室，并組建工作組，領導小組成員如下：
組長：董國平鎮(zhèn)黨委書記.鎮(zhèn)長。
副組長：吳斌鎮(zhèn)黨委常務副書記.副鎮(zhèn)長。
陳新洲鎮(zhèn)黨委副書記。
詹華勝鎮(zhèn)黨委副書記.紀委書記。
倪麟鎮(zhèn)黨委組織委員。
成員：余昌勝鎮(zhèn)黨委宣傳委員。
石賢林鎮(zhèn)黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員。
余國強鎮(zhèn)司法所所長。
黃開松鎮(zhèn)黨委委員。
韓學紅鎮(zhèn)林業(yè)站長。
領導小組下設辦公室，辦公室主任由倪麟同志擔任。
2、嚴格督辦考核。要把整頓工作作為重要任務列入村干部績效考核范圍。對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰；對工作不重視，不積極，不認真，完不成目標任務或完成質量不高的，對黨組織負責人和相關責任人要進行批評教育。
中共涂家垴鎮(zhèn)委員會。
2009年6月5日。
軟弱渙散自評報告篇十三
為認真貫徹落實市委“打基礎、立規(guī)矩、守底線”目標要求，根據(jù)中共鷹潭市委辦公室《關于建立農(nóng)村(社區(qū))軟弱渙散班子整頓工作機制的意見的通知》(鷹辦發(fā)20xx20號)文件精神以及市委組織部、市委村建辦有關要求和安排，余江縣高度重視，精心組織，周密部署，把農(nóng)村軟弱渙散班子整頓納入經(jīng)常性工作，認真抓好整頓工作中摸底排查、梳理整改、督促檢查、鞏固驗收等每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟，夯實農(nóng)村基層基礎，為年內村“兩委”換屆工作做好準備，為新農(nóng)村建設提供可靠的組織保障。
一、開展情況。
嚴格對照市委確定的軟弱渙散村級班子界定標準15條，采取“鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門摸排、村級組織自查、群眾幫查”的方式，對全縣115個行政村進行拉網(wǎng)式排查，認真進行界定，共界定出軟弱渙散村級組織15個，并按照“突出重點問題整頓，兼顧全面治理”的工作思路開展了整頓工作。到目前為止，整改已到位的村級組織有14個，分別是鄧埠鎮(zhèn)三宋村、潢溪鎮(zhèn)塔洲村、馬荃鎮(zhèn)新店村、洪湖鄉(xiāng)東陽村和塘橋村、黃莊鄉(xiāng)邱坊村、楊溪鄉(xiāng)墩上村、平定鄉(xiāng)前山村、東腦村、平定村、石艾村，春濤鄉(xiāng)羅坪村、畫橋鎮(zhèn)畫橋村、中童鎮(zhèn)乘龍村，其中馬荃鎮(zhèn)新店村等2個村調整了村干部，潢溪鎮(zhèn)塔洲村等2個村組織了群眾對違章建房現(xiàn)象進行了集中整治，并拆除未批先建房屋4棟，洪湖鄉(xiāng)東陽村等3個村建立了相關工作的長效機制;平定鄉(xiāng)前山村、東腦村、平定村、石艾村，春濤鄉(xiāng)羅坪村、畫橋鎮(zhèn)畫橋村、中童鎮(zhèn)乘龍村等7個村是因村委會換屆未成功而界定出的，目前，15個軟弱渙散村班子中，這7個村的村“兩委”換屆工作全面結束，整改工作取得了較好的成績。但還有錦江鎮(zhèn)團黃村未能驗收，其原因是由于該村支部書記組織村民圍攻當?shù)匾话ゎ^的家而引發(fā)群體性斗毆致殘致死刑事案件被停職而納入整頓對象，隨后錦江鎮(zhèn)對該村進行了人事調整，由村委會副主任暫時負責村全面工作，并積極做好村民的停訪息訴工作，村內社會環(huán)境逐步得到改善，在村“兩委”換屆工作中，該村成功選舉產(chǎn)生了村“兩委”班子，但由于市政法委未對其進行摘牌，故不能驗收。
從全縣總的情況來看，我縣的軟弱渙散班子整頓工作基本結束，村級班子的戰(zhàn)斗力整體增強，干部的精神面貌有所改變，黨在農(nóng)村的方針政策較好地得到貫徹落實，農(nóng)村呈現(xiàn)出和諧穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展的良好態(tài)勢。
二、主要做法。
(一)周密部署，穩(wěn)步推進。
1.組建整頓工作四支隊伍，形成工作合力。加強領導，協(xié)調各方，用足內力，借助外力，上下聯(lián)動，充實整頓工作的力量。一是縣委成立了以縣委副書記為組長的縣軟弱渙散村班子整頓工作領導小組，高位推動工作的.開展。領導小組下設辦公室和督導組，主要負責信息收集、會議籌備、檢查指導、整頓效果認定等，確保了日常性工作有人抓、有人管。二是有包村任務的單位成立了定點駐村工作組，充分發(fā)揮縣直部門職能優(yōu)勢，多管齊下協(xié)助解決問題。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立以黨委書記為組長的軟弱渙散村班子整頓工作組，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)在農(nóng)村基層組織中的龍頭作用，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓整頓工作的主體地位，強化黨委書記抓黨建工作的責任意識。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派黨委成員帶隊進行定點幫扶，集思廣益，重點解決軟弱渙散村存在的帶普遍性、傾向性、苗頭性問題。
2.抓暢通宣傳發(fā)動四條渠道，形成思想共識。加強宣傳，造濃氛圍，落實責任，增強動力，形成共識，堅定整頓工作的信心。一是認真制定切實可行的工作方案，明確整頓工作方向。以縣委辦名義轉發(fā)《中共余江縣委組織部關于強化軟弱渙散村級班子整頓工作的實施辦法》，以縣委組織部名義印發(fā)了《關于貫徹落實鷹辦發(fā)20xx20號文件的幾點意見》，明確界定標準和程序措施，提出具體目標任務。二是層層召開會議進行動員部署，傳達會議精神，組織學習文件，確保各級黨務干部能領會好整頓工作實質，吃透精神，做“黨的工作”的明白人。三是利用宣傳欄、黑板報等黨建宣傳陣地認真宣傳整頓工作的目的意義、程序措施，激發(fā)廣大黨員干部參與整頓工作的熱情。全縣115個村均已出版了黑板報，并有近80個有條件的村將此項工作納入黨務公開范圍。四是利用電視、報紙、簡報等媒體，大力宣傳各地的經(jīng)驗做法，提供工作交流的平臺，拋磚引玉，互相借鑒，共同推進工作的開展。
3.落實村級工作四項保障，夯實工作基礎。一是落實經(jīng)費保障，確保有關單位和村級組織開展整頓工作必要的經(jīng)費投入。據(jù)統(tǒng)計，全縣15個整頓對象共投入資金共3萬余元，主要用于召集黨員干部開會、組織群眾討論村規(guī)民約等會議開支，出黑板報、刷寫宣傳標語、印發(fā)宣傳單等宣傳開支，完善計劃生育臺帳、土管規(guī)劃資料等資料費用。二是繼續(xù)抓好村級組織活動場所保障，發(fā)揮村部“五個中心”的作用，提升基層組織工作水平。潢溪鎮(zhèn)塔洲村爭取到縣村級活動場所建設工程項目后，克服村集體經(jīng)濟薄弱等困難，積極籌措資金，確保工程按要求如期進行，目前工程進入墻體粉刷階段。鄧埠鎮(zhèn)三宋村發(fā)揮新建成的村部的作用，圍繞軟弱渙散村級班子界定15條，組織黨員干部開展討論，研究措施，舉辦黨員群眾培訓辦，不斷提高黨員干部的法制意識和組織意識，實現(xiàn)群防群治。三是落實村干部福利待遇保障，留住村干部的心。春濤鄉(xiāng)羅坪村由于村欠債多，村干部工資拖欠嚴重。在這次整頓工作中，鄉(xiāng)政府從財政中預借2萬余元資金給羅坪村，用于補發(fā)村干部工作，激發(fā)了村干部的工作熱情。四是落實組織生活保障，堅持“三會一課”制度，開展民主生活會，規(guī)定每個村級班子必須在村“兩委”換屆之前召開一次支部班子民主生活會，統(tǒng)一思想，提升班子解決問題的能力。
(二)突出重點，務求實效。
1.把握四條原則整頓，確保工作切實可行。一是把握實事求是，務求實效的原則，以務實的作風，解決矛盾和問題。二是把握分類施治，一村一策的原則，根據(jù)各村出現(xiàn)的不同類型、不同性質的問題和矛盾，分類施治。三是把握標本兼治，重在治本的原則，既解決問題，又查找問題癥結。四是把握自我整改與組織整頓相結合的原則，將問題以穩(wěn)妥、平和的方式解決在村組。
2.堅持多條途徑摸排，力求界定整頓對象準確。一是自我排查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開會議進行布置，及時組織對所屬行政村進行自我排查摸底，列出整頓對象，并根據(jù)不同村不同特點存在的不同問題，制定相應的整改方案，建立軟弱渙散班子整頓臺帳。二是群眾幫查。向群眾征求意見，請群眾幫找問題，切實把問題摸清摸透。潢溪鎮(zhèn)開展群眾滿意度測評，按照建“五好村班子”的要求，把軟弱渙散村級班子界定標準15條納入測評內容，并通過測評，看哪些村存在的問題多，干群關系不和諧，哪些村群眾滿意。三是定期抽查?？h委組織部根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報情況，于7月底前，對全縣情況進行普遍抽查，對在界定標準出臺前發(fā)現(xiàn)存在軟弱渙散村班子基本界定15條情形之一及以上的15個村，列為整頓對象，責成鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行整頓。四是隨時抽查。在自我排查、組織抽查期外出現(xiàn)包括所涉縣直部門掌握的情況，如林業(yè)局掌握的山林火災情況、計劃生育部門開展的工作檢查情況、土管部門接到群眾舉報的違章建房情況等，隨時出現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)問題，隨時列為整頓對象。目前沒出現(xiàn)此方面的情況。
3.突出四個重點措施，分類推進整頓工作。一是突出問題癥結，根據(jù)問題梳理歸類分析情況，出現(xiàn)什么問題被界定就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，從根源入手，既結合村情，解決當前問題，又不搞“一個調子”、“一刀切”。潢溪鎮(zhèn)、洪湖鄉(xiāng)針對農(nóng)民違章建房較嚴重的情況，一方面組織人員開展調查摸底，登記造冊，確定整頓對象，另一方面在多次做群眾思想工作成效不大的情況下，組織鄉(xiāng)村干部集中行動，拔掉了違章建房的硬頭戶和釘子戶。鄧埠鎮(zhèn)三宋村、洪湖鄉(xiāng)塘橋村均成立山林防火“三支隊伍”，明確工作職責;加大防火宣傳力度，提高村民防火意識;并建立村規(guī)民約，明確了對肇事者予以經(jīng)濟處罰的處罰標準，有效防止火情的發(fā)生。二是突出班子建設。班子問題是整頓工作首要考慮的問題，通過配備村組班子，確保有人管事;加強班子建設，增強班子謀事干事的能力，提升班子形象。此次村“兩委”換屆工作中，為了進一步提高村“兩委”班子的戰(zhàn)斗力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各出奇招，積極引導黨員群眾把更多“雙高雙強”型人才選進村“兩委”班子。楊溪鄉(xiāng)墩上村對違犯計劃生育政策的村干部進行了經(jīng)濟處理，并在全鄉(xiāng)予以通報，以示警戒。馬荃鎮(zhèn)新店村黨支部書記經(jīng)常性脫崗，經(jīng)教育不改后，被免去了支部書記職務，由年富力強的村委會主任接任，此次換屆過程中，新任書記以全票當選。三是突出綜合治理。統(tǒng)籌兼顧，全面安排，破解難題，整體推進，不一味“頭痛醫(yī)頭”、“腳痛醫(yī)腳”，防止出現(xiàn)“牛事剛完，馬事又來”，即因其他原因被界定為整頓對象的現(xiàn)象。春濤鄉(xiāng)羅坪村針對本村出現(xiàn)的村干部違反計劃生育政策、村“兩委”換屆未成功等問題，既突出重點整頓，又觸一返三，對其他農(nóng)村工作也落實人員整改，全面進行治理。四是突出時效性。建立整頓工作臺帳，明確整頓時限和問題不反彈時限，做到認定后隨即整頓，整頓期限結束驗收合格后一年內不出現(xiàn)問題反彈，實行臺帳銷號管理。黃莊鄉(xiāng)邱坊村出現(xiàn)因村級山林資源處置不公，引發(fā)群眾上訪后，積極配合公安機關開展調查，嚴厲打擊占用集體資產(chǎn)的不良現(xiàn)象。同時，為防止類似事件再次發(fā)生，該村建立了集體資產(chǎn)處置公約。
(三)把握關鍵，建章立制。
建立平時排查工作備案制度，層層建立信息員隊伍，做好疫情、汛情、旱情、火情、地震災害、村民違章建房等登記報告和電話記錄，登記記錄不清的，追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的責任。
2.提出“四個不能”要求，營造工作環(huán)境。一是凡在限定時間沒有完成整頓工作任務、沒有通過考核驗收的，工作組不能撤離。二是在整頓期間，有關責任人不能提拔、重用和交流。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子除黨委書記、副書記、組宣員外的其他班子成員不能做旁觀者，置于整頓工作之外，應按照各自駐村分工和戰(zhàn)線分工，承擔相應工作責任，確保人人身上有擔子，個個身上有責任。四是在限定時間內達不到整頓要求的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記不能留任，要辭職，并追究相關責任人責任。
3.注重“四個結合”方法，增強整頓效果。一是與深化“黨建示范點創(chuàng)建”活動相結合，按照以點帶面、以面帶片的原則，以錦江鎮(zhèn)九亭、畫橋鎮(zhèn)百子村為中心，積極打造錦北片示范區(qū);沿320國道、梁余線、鄧山線打造黨建示范帶;二是與落實科學發(fā)展觀相結合。緊密結合今年開展的“學習科學發(fā)展觀”活動，營造良好的學習氛圍，積極宣傳科學發(fā)展觀，統(tǒng)一思想，為克服金融危機打好思想基礎;三是與村建掛扶工作相結合，進一步明確各幫扶單位的職責，加大監(jiān)督力度，切實把村建包村工作做到實處;四是與解決熱點難點問題相結合，針對目前返鄉(xiāng)農(nóng)民式就業(yè)難的問題，我們將著重加強培訓力度，同時結合國家的有關政策，積極鼓勵農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。
下步打算。
報、每周一報表報，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室要建立登記臺帳;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度自行排查一次，并將排查結果上報縣委整頓工作領導小組辦公室，對符合界定標準15條之一或以上的，應立即進行整頓，并將整頓方案、進度、結果及時上報;縣農(nóng)村(社區(qū))軟弱渙散班子排查整頓工作領導小組每半年組織一次抽查，一旦被界定為軟弱渙散班子的立即進入整頓程序，并要求在規(guī)定時間內完成整頓工作。
2.實行農(nóng)村(社區(qū))軟弱渙散班子排查工作聯(lián)席會議制度。由縣委組織部牽頭，定期召開由縣委村建辦、縣紀委、縣委政法委、縣財政局、縣國土資源局、縣文化廣電局、縣衛(wèi)生局、縣民政局、縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、縣水利局、縣計生局、縣信訪局等有關部門參加的聯(lián)席會議。各聯(lián)席會議成員單位在職責范圍內，做好與農(nóng)村(社區(qū))軟弱渙散班子排查有關情況的登記，發(fā)現(xiàn)有農(nóng)村(社區(qū))涉及15條界定標準之一或以上的，及時以書面形式向縣委整頓工作領導小組辦公室報告。對工作不負責、態(tài)度不認真、發(fā)現(xiàn)問題不及時上報的，單位主要領導將被誡勉談話。
3.加強村干部隊伍建設。以此次村“兩委”換屆為契機，做好新一屆村“兩委”班子成員的培訓工作，縣委組織部擬于近期組織村“兩委”書記、主任培訓，對他們進行科學發(fā)展觀、新農(nóng)村建設、農(nóng)村基層組織建設、法律知識、實用技術等內容的培訓，不斷提高村“兩委”班子成員的政治理論素質和業(yè)務工作能力;以“黨建示范點創(chuàng)建”活動為載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不斷增強村干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
軟弱渙散自評報告篇十四
經(jīng)過整頓，村基層組織建設取得了明顯的成效，村的面貌明顯改觀，整頓工作也深受干部群眾的歡迎。
一、取得的成效。
1、村級組織規(guī)范化運轉，村黨支部的領導核心地位明顯增強。村級組織規(guī)范化管理的推行，使村級各類組織職責得到了進一步明確，工作中能做到相互配合，共同協(xié)作。村黨支部認真執(zhí)行民主集中制原則，有效地實施了對其它村級組織的領導。
2、解決了一大批群眾反映強烈的熱點、難點問題，促進了農(nóng)村社會的穩(wěn)定。整頓中，堅持從群眾反映強烈的熱點、難點問題入手，不回避矛盾，不草率決斷，有效地促進了矛盾的解決，群眾心平了，氣順了，上訪的少了，平時有意找岔的人沒有了。
3、錘煉了干部，推動了工作作風的改變，進一步密切了黨群干群關系。過去有些兩委干部在工作方法上習慣于對群眾發(fā)號施令，作風粗暴，方法簡單，脫離群眾，群眾怨聲載道，通過整頓，加深了與群眾的感情，學會了走群眾路線，現(xiàn)在工作中遇事能主動同群眾商量，深入細致地做群眾的思想政治工作。
二、存在問題。
在整頓軟弱渙散村級組織工作中，雖做了大量工作，取得了一些成效，但也存在一些不足：一是部分黨員由于自身條件影響，如年邁體弱等原因，先鋒模范作用不能充分發(fā)揮;二是部分黨員黨性意識不強，要求不高，把自己混同于一般群眾。
三、下一步工作打算。
1、將軟弱渙散整頓建設作為一項長期工作，繼續(xù)加強組織領導，切實改變后進村的局面，達到整頓建設的目標要求，爭創(chuàng)“五好”村黨支部。
2、進一步加強黨支部班子建設，加強理論學習，培育市場意識，提高辦事能力，發(fā)揮村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，增強村黨支部的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力、凝聚力。
3、幫助黨員和群眾認清形勢，轉變觀念，拓寬思路，提高發(fā)展意識和開拓精神;要挖掘發(fā)展?jié)摿?，選準致富路子，積極爭取政策上優(yōu)惠、技術上幫助、資金上扶持發(fā)展1-2個富有特色、市場競爭力強的經(jīng)濟項目;爭取有關涉農(nóng)部門指導和幫助建立完善服務體系，努力提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，加快調整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。同時，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，增強支部的凝聚力。
軟弱渙散自評報告篇十五
為進一步強化村黨支部的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固我村發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，根據(jù)我支部存在的相對軟弱渙散問題，村黨支部高度重視，認真開展了整頓工作，并較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項任務，現(xiàn)將我支部整頓工作開展情況報告如下：
黨支部班子成員共有5名，黨支部書記1名，支部委員4名。支部現(xiàn)有黨員42名，入黨積極分子2名。
1、由于我村原黨支部書記沙尚興同志已離任我支部，至今村黨支部書記一職空缺，村支部班子不能健全，群眾關注的債務、土地流轉等問題長期未得到解決，存在不穩(wěn)定等因素，被確定為“后進村”，半年支部班子著力調查摸底，經(jīng)過深入走訪了解情況，用“兩推一選”方式，從黨員致富帶頭人中選出一名有群眾威信、有工作能力的同志補充進黨支部，配齊了班子，增加了“兩委”工作透明度，改善了黨群干群關系，村民對“兩委”干部工作的滿意率明顯提高。
2、加強黨員思想教育，提升黨員隊伍整體素質。為了對個別黨員思想渙散進行整頓，我村采取了強化學習、完善制度等方法對其進行整改。一是落實了"三會一課"制度、黨風廉政建設責任制度、民主評議支部制度、民主管理制度等，并堅持執(zhí)行。二是積極開展黨員集中學、干部幫帶學、座談討論學習活動，以開展“兩學一做”學習教育活動為抓手，掌握《準則》和《條列》基本要求和內容，提高黨員思想認識，筑牢反腐防線。并在培訓工作中做到"五有三落實"。即：學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會。三是邀請黨校老師、鎮(zhèn)黨建專干、社區(qū)書記經(jīng)常性為黨員上黨課。通過觀看警示教育片和上黨課，進一步強化黨員干部拒腐防變的能力，使大家思想上得到了警醒，心靈上得到了洗禮，黨員紛紛表示，一定要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。自覺廉潔自律，提高拒腐防變的能力。
通過一年的整頓，我村黨支部的軟弱渙散形象明顯得到改變。在肯定成績的同時我們也清醒地認識到與上級領導的要求相比還存在一定差距和不足的地方。下一步我支部將積極適應新形勢，繼續(xù)圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，著力打造學習型、誠信型、廉潔型、效能型、服務型“五型”支部，徹底改變“軟弱渙散”形象，重樹支部良好形象。
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