在會議上，報告是一種向上級、同事、合作伙伴匯報工作的方式。在寫報告的過程中，我們可以請同事或老師進行審閱和反饋，以改進和完善報告的質(zhì)量。許多范文都包含了對問題的全面分析和對策的提出，這為我們提供了寫報告的參考思路。
軟弱渙散自評報告篇一
自我村被列入軟弱渙散黨組織來，根據(jù)區(qū)委組織部要求，我們支委班子立即召開了整頓工作動員會和部署會，組織學(xué)習(xí)《延安時期的批評和自我批評》，堅持邊學(xué)邊查邊改，深入黨員群眾征求意見建議，通過召開座談會、班子成員互相談等方式，廣泛征集意見建議，在此基礎(chǔ)上，先后組織召開支委班子集體學(xué)習(xí)討論，結(jié)合班子集體與個人分別查擺的問題，進行了全面系統(tǒng)地梳理歸類，重點查找涉及班子自身突出的問題8條，并對問題的原因進行了剖析，現(xiàn)將兩委班子對照檢查情況報告如下。
1、工作缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實上級安排的任務(wù)存在拖拉應(yīng)付現(xiàn)象。針對上級工作安排，作為基層只是被動傳達部署上級精神，在實際貫徹落實過程中，存在等靠思想，主動進取性不強，在一些較急的工作方面，需要大家“齊心協(xié)力”一起上時，有些干部總是以有事搪塞，上級催一下動一下，甚至有時還出現(xiàn)走過場應(yīng)付現(xiàn)象，大大影響了工作開展進度。比如在新農(nóng)保費用征收方面，基本上都是超過繳費截止時間，村里仍是一拖再拖，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)多次找談話催促，才匆忙應(yīng)付完成。
2、工作作風(fēng)漂浮，不夠扎實。在抓工作落實上不到位，存在以完成上級任務(wù)為目標(biāo)，有“干過了就是干好了”的心理，忽視工作質(zhì)量，沒有靜下來認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實做好工作，對工作缺乏計劃性，對完成的工作也不能及時進行總結(jié)歸納，以便日后得以提高，工作是應(yīng)付一件是一件，只顧眼前，缺乏長遠(yuǎn)。比如鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)安排村居治安巡邏，我們有些村干部不能夠充分認(rèn)識到該項工作的重要性，缺崗、離崗成為常態(tài)，尤其是晚上巡邏時擺拍個照片發(fā)在群里就認(rèn)為工作完成了，這就是工作作風(fēng)不扎實的表現(xiàn)。
3、班子內(nèi)部溝通少思想不統(tǒng)一，認(rèn)識嚴(yán)重不到位，缺乏團結(jié)精神，戰(zhàn)斗力和凝聚力不強。村里安排一些重點工作時，一些村組干部要么嫌累喊難，要么權(quán)衡自己利益，很難站在全村利益上考慮問題，思想不能達到及時性統(tǒng)一。因為我村是合并村所以有些黨員干部宗族姓氏觀念明顯，拉幫結(jié)派，互相抬杠，排外性也比較強，導(dǎo)致一些工作推動不力。
4、本土村干部少、組織關(guān)系上下懸空，工作力使不上勁，新村干工作能力強但人際關(guān)系不熟，開展工作吃力卻效果不大。且與其他普通黨員群眾的溝通交流較少，這些不僅拉大了干群之間的距離，也影響到了自身工作的順利開展，更不利于班子成員的總體戰(zhàn)斗力提升。
5.村干部服務(wù)群眾意識不強。我們的村干部有的整天忙活自己的事，認(rèn)為上面或村里沒有找到自己，村里再有什么事情都和自己無關(guān)，有時群眾找到自己時也只是敷衍塞責(zé)。有的村組干部族系色彩濃重，凡是對自己或家族、小組無關(guān)的就不想主動去管，有的干部喜歡帶著“有色”眼鏡看人處理問題，一個群眾如果多次反映一個問題，內(nèi)心就認(rèn)為是純屬搗亂，也不愿去深入了解實情，反而一味責(zé)怪群眾思想覺悟不高，一哄二騙三推，致使產(chǎn)生信訪問題?，F(xiàn)在有的群眾遇到困難往往都是找村里主要干部甚至是直接找到鄉(xiāng)黨委政府，而不是找組長、黨員，這些都說明了一個是我們有的村組干部不負(fù)責(zé)任，遇事向上推，二是我們黨員的群眾基礎(chǔ)薄弱，聯(lián)系群眾不密切，群眾缺乏對組長、黨員的信任和感情，黨員為民服務(wù)的宗旨意識淡薄甚至是淡忘。
6、存在“官老爺”思想。村兩委班子里有些同志覺得村官再小也是“官”，官不大，做派到挺足。有些同志認(rèn)為你是干部，我也是干部，憑什么你的意見我就要聽，存在唱反調(diào)現(xiàn)象。有些干部只管自己所在村小組，工作上你忙你的，我顧我的，平時互相交流溝通少，甚至有時會為一件工作產(chǎn)生分歧，導(dǎo)致相互之間產(chǎn)生誤解，出現(xiàn)不和諧的聲音，影響到班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。村支兩委有些同志覺得自己是干部，就要保持自己的權(quán)威，辦公室內(nèi)東西用完隨便一放，垃圾隨便一扔，總覺得還能沒人收拾啊，反正我不弄，管他誰弄的呢，心理上嚴(yán)重走向不正常，最后你看我，我看你的都熟視無睹習(xí)以為常了。整理再好的衛(wèi)生幾天不熬又回頭了，久而久之演變成了惡習(xí)。
7、艱苦奮斗精神淡化。隨著經(jīng)濟條件和生活條件的改善，畏懼吃苦、貪圖安逸享受的思想在村兩委班子成員中有所滋生。比如有些村組干部一安排工作，就嫌多抱怨，不想做。
（一）堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強宗旨意識。加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策。根據(jù)本支部的實際情況，加強”三會一課”學(xué)習(xí),每周一次政治學(xué)習(xí)、每季一次黨支部活動、每年一次組織生活會。在具體工作中，堅決克服自足自滿情緒，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。堅持講實話，察實情，出實招，辦實事，創(chuàng)實績，求實效，以腳踏實地的工作、苦干實干的作風(fēng)、實實在在的業(yè)績踐行黨的群眾路線。
（二）加強學(xué)習(xí)，提升黨員干部素質(zhì)能力，加強黨員的理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)當(dāng)前關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的新政策，學(xué)習(xí)農(nóng)村管理方法，提升黨員的思想覺悟，保持黨員的先進性。組織黨員定期觀看革命題材電影，重溫愛國愛黨的故事，讀黨的書，跟著黨走。時刻加強黨性修養(yǎng)，使黨員牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅定黨員的共產(chǎn)主義理想。
（三）重點吸收培養(yǎng)年輕同志，解決黨員隊伍老化現(xiàn)象。加大對農(nóng)村中青年黨員的培養(yǎng)力度，積極培養(yǎng)年輕、有文化、有素質(zhì)，能帶動群眾致富的積極分子入黨，結(jié)合此次“千人計劃”招聘工作，選優(yōu)培養(yǎng)年輕后備干部，增強支部活力。在后期黨員發(fā)展方面以年輕的新村干為帶頭，為榜樣，一是確保新鮮血液進得來留得住，穩(wěn)得住！二是充實支部內(nèi)兩委人員的黨員數(shù)量，努力爭取支部村干黨員化。
（四）加強政治紀(jì)律約束，健全各項規(guī)章制度。一是從監(jiān)督管理入手，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政各項規(guī)定，加強廉政教育學(xué)習(xí)，嚴(yán)剎吃喝風(fēng)。二是重拾“三會一課”制度，黨員干部學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化，黨內(nèi)民主得到充分發(fā)揮發(fā)揚。三是堅持班子成員談心談話長效機制，每周一次的班子例會形成定制，通過集體和個別談心談話加強班子成員和上下級之間的互相督促和提醒，創(chuàng)造和諧團結(jié)的良好工作氛圍，提升班子整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
軟弱渙散自評報告篇二
縣委組織部：
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于集中整頓軟弱渙散基層黨組織工作實施方案》要求，我委按照聚焦機關(guān)軟弱渙散黨組織突出問題，對52個直屬機關(guān)黨組織和下屬163個支部進行了全面排查，現(xiàn)將排查情況匯報如下：
一、基本情況：
縣委直屬機關(guān)共有52個黨組織，其中黨委4個（不含科教體局黨委、國資委黨委），總支20個（含科教體局機關(guān)黨總支、國資委機關(guān)黨總支），支部28個，各直屬黨委、總支下屬135個，支部黨員2004名。
（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保排查整頓落到實處?？h委組織部文件下發(fā)后，機關(guān)工委及時成立了由機關(guān)工委書徐文亮記任組長，其他人員為成員的軟弱渙散排查整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了對排查工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，確保整頓排查工作扎實有效推進，取得實效。
（二）制定整頓實施方案，確保排查有序進行。認(rèn)真制定《縣委機關(guān)工委關(guān)于集中整頓軟弱渙散黨組織實施方案》，明確排查整頓的重點和主要問題、方法步驟等，并按方案要求開展工作。
（三）提高對整頓排查工作的認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到排查整頓要求上來。成立了3個督導(dǎo)組，由班子成員分別帶隊深入52個直屬黨組織，從9月份開始到10月上旬，利用40多天時間，針對解決黨組（黨委）書記履行職責(zé)不力、服務(wù)中心路數(shù)老套、組織活動流于形式等問題進行了排查。各直屬黨委、總支按照時間節(jié)點和要求，排查下屬支部是否屬于軟弱渙散黨組織，并寫出書面自查報告，填報有關(guān)情況，機關(guān)工委對各黨組織的自查情況，進行調(diào)查核實，綜合各方面情況，未發(fā)現(xiàn)軟弱渙散黨組織。
三、關(guān)于三個特殊黨組織的情況說明。
一是原屬于水利局總支下屬的魚嶺二級電站黨支部和原屬于發(fā)改局總支的宇泰糧食儲備黨支部，已被國資委黨委列入軟弱渙散基層黨組織，正在進行整改。二是原縣供銷社總支下屬的退休職工黨支部，經(jīng)研究予以撤銷，所有黨員黨組織關(guān)系全部轉(zhuǎn)入供銷社支部，對屢次聯(lián)系不上的11名黨員暫停黨籍，隨后按黨員教育管理相關(guān)規(guī)定處理。
四、下一步打算。
雖然在這次的集中排查整頓中未發(fā)現(xiàn)軟弱渙散黨組織，我們將以更嚴(yán)的要求，更實的作風(fēng)，以創(chuàng)建模范機關(guān)為抓手，以支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為基礎(chǔ)，以“黨旗引領(lǐng)脫貧路”主題實踐活動為核心，認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷提升機關(guān)黨組織組織力，為全縣追趕超越、打贏脫貧摘帽攻堅戰(zhàn)提供組織保證。
軟弱渙散自評報告篇三
為進一步強化瓦窯坡黨支部的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)區(qū)委組織部要求排查軟弱渙散黨組織的工作，瓦窯坡黨支部高度重視，認(rèn)真開展了梳理排查工作，并較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將整頓工作開展情況。
總結(jié)。
如下：
一、瓦窯坡支部基本情況。
word文檔資料。
向陽社區(qū)黨總支瓦窯坡支部班子成員共有3名，黨支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。支部現(xiàn)有正式黨員11人，60歲以上黨員2人，40-60歲7人，30-40歲的2人。
二、存在的問題。
一是黨支部的各項規(guī)章制度不完善，缺乏支部活動陣地、設(shè)施設(shè)備差；二是支部活動載體不明確，便民服務(wù)措施開展少；三是政治理論學(xué)習(xí)不夠，黨員政策水平不高；四是思想僵化，帶動作用不強，宗旨意識有所淡化；五是黨員老化，黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、雙帶能力不強、年齡結(jié)構(gòu)偏大、知識水平低等諸多問題。
word文檔資料。
三、整改工作開展情況。
這次整改以基層黨組織建設(shè)五個好為依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)（領(lǐng)導(dǎo)班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好），整改措施主要由以下幾點：
（一）強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。
我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支。
黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。重點健全組織、配強班子，建好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，盡快扭轉(zhuǎn)后進局面。由于瓦窯坡支部黨員年齡偏大，去年支部對班子成員進行了調(diào)整，選出了2名年富力強、責(zé)任心強、個人素質(zhì)較高的黨員充實到了支部班子中，并由向陽社區(qū)黨總支對支部班子成員進行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
（二）加強教育學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。
信任和支持。
1、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議，組織本支部黨員開展各項政治學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平。并在學(xué)習(xí)中做到”五有三落實”。即：學(xué)習(xí)有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學(xué)習(xí)時間落實、容落實、人員落實，確保學(xué)習(xí)成效。每月集中學(xué)習(xí)不少于3天，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)考勤和學(xué)習(xí)記錄，注重提高學(xué)習(xí)效果。
助黨員強化宗旨意識，提高黨性修養(yǎng)，以黨章的保準(zhǔn)嚴(yán)格要求。
每位黨員。認(rèn)真開展黨員亮身份活動。
3、開展黨員學(xué)習(xí)交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學(xué)習(xí)體會，并適時召開學(xué)習(xí)交流會，達到互學(xué)互助、共同提高的目的，著力營造主動學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍。
4、加強對黨員學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和督查，每半年對黨員的學(xué)習(xí)情況進行一次集中檢查，并將檢查結(jié)果予以通報。
制度，在支部開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識。
2、通過開展批評與自我批評教育，建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，調(diào)動支部的積極性，發(fā)揮支部帶領(lǐng)群眾的先鋒模作用。
四、進展與成效。
1、班子成員之間加強了溝通，工作上團結(jié)協(xié)作，凝聚力不斷增強；黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質(zhì)。
2、支部通過多次與149地質(zhì)隊物業(yè)word文檔資料。
公司協(xié)調(diào)，在其辦公樓上爭取到了一間辦公室作為瓦窯坡支部的活動陣地，有效地解決了支部無活動陣地的局面。
3、完善了黨支部的各項規(guī)章制度，為今后支部工作開展提供了保障。
4、積極開展黨員八個帶頭和五個一活動。（1）黨員八個帶頭：帶頭。
學(xué)習(xí)理論，做執(zhí)行政策的明白人；帶頭遵紀(jì)守法，做克己奉公的清白人；帶頭參與活動，做社區(qū)工作的熱心人；帶頭移風(fēng)易俗，做文明風(fēng)尚的倡導(dǎo)人；帶有維護穩(wěn)定，做社會治安的守護人；帶頭發(fā)展經(jīng)濟，做社區(qū)服務(wù)的領(lǐng)頭人；帶頭聯(lián)系群眾，做鄰居冷暖的知情人；帶頭幫困解難，做困難居民的貼心人。
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（2）五個一活動：參加一個志愿者服務(wù)隊；參加一次公益活動；幫助一戶社區(qū)困難群眾；向社區(qū)提一條合理化建議；為社區(qū)居民辦一件實事。
5、積極開展各項便民服務(wù)措施。
（1）公益事業(yè)服務(wù)。瓦窯坡黨支部在原有黨員志愿者服務(wù)隊的基礎(chǔ)上，又成立了黨員義務(wù)巡邏隊、黨員義務(wù)宣傳員、黨員環(huán)境衛(wèi)生維護員等志愿者服務(wù)隊，積極主動的在轄區(qū)開展義務(wù)巡邏、政策宣傳、環(huán)境維護、扶貧幫困等服務(wù)活動。
德、家庭美德、職業(yè)道德方面的教育活動。
（3）特色文化服務(wù)。為豐富轄區(qū)居民的業(yè)余文化生活，瓦窯坡支部組織成立了老年人秧歌隊、紅歌團、科普知識宣講團等組織。
五、下一步工作打算。
誠信型、廉潔型、效能型、服務(wù)型五型機關(guān)，徹底改變軟弱渙散形象，重樹支部良好形象。
2014年6月24日。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！首先，我代表橋頭鎮(zhèn)黨委、政府歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，下面就我鎮(zhèn)開展整頓軟弱渙散黨組織專項行動情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
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一、基本情況。
橋頭鎮(zhèn)是大通縣縣城所在地，距市35公里，是大通縣政治、經(jīng)濟、文化的中心。鎮(zhèn)區(qū)總面積平方公里，總?cè)丝谌f人（農(nóng)村人口萬人，城鎮(zhèn)人口萬人）。轄22個村委會、10個社區(qū)居委會，共有60個黨總支（支部），其中黨總支9個、黨支部51個，有黨員2325人，其中，女黨員607人，少數(shù)民族黨員309人，社區(qū)黨員1257人。全鎮(zhèn)共有軟弱渙散黨組織2個（大灣村黨支部、園林路南社區(qū)黨總支部）。
二、主要做法。
事處科員職位，因此缺少黨總支部書記。
知識，提高了村、社區(qū)干部的整體素質(zhì)。四是完善各項制度，促進工作規(guī)化。幫助軟。
大各項工作力度，維護社會穩(wěn)定。七是實行“消號”、責(zé)任追究。實行“掛牌消號”、責(zé)任追究制度，對軟弱渙散黨組織整頓工作做到整頓一個、見效一個，轉(zhuǎn)化一個、驗收一個。把整頓轉(zhuǎn)化工作作為列入工作實績考核圍，對工作不重視、不積極、不認(rèn)真，整頓措施不力、不能按期轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)化效果不明顯的，追究主要責(zé)任人的責(zé)任。
三、初見成效，鞏固提高。
的成績，但矛盾還未能徹底解決，仍需進一步加大整頓力度，在下一步的工作中，我們將充分發(fā)揮村、社區(qū)干部的主觀能動性，加強與2個軟弱渙散黨組織的溝通和交流，及時調(diào)整工作中的不足，促進軟弱渙散黨組織盡快向五好黨組織轉(zhuǎn)化，爭取到2014年底，使軟弱渙散黨組織的經(jīng)濟取得較大發(fā)展，社會穩(wěn)定，村民收入穩(wěn)步增長，同時實現(xiàn)軟弱渙散黨組織散漫轉(zhuǎn)化為先進的目標(biāo)。
縣委組織部：
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按照縣委組織部的要求，***鎮(zhèn)對軟弱渙散基層黨組織整頓進行檢查驗收評估，其評估報告如下：
一、基本情況。
富能力不強，群眾經(jīng)濟收入低下，各項工作不能正常開展。
二、驗收情況。
1、班子整頓到位，后進村黨組織戰(zhàn)斗力增強。該村通過組織村領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員上黨課、村干部“走出去”、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部談心等活動，加強對村“兩委”班子加強團結(jié)思想教育及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，村班子人員素質(zhì)大大提升，戰(zhàn)斗力明顯增強；全面落實“三有”，實施村干部“定責(zé)”工作，激發(fā)了村黨組織書記和村干部創(chuàng)業(yè)的生動力。
規(guī)章制度、職責(zé)分工、辦事流程等制度，為黨員干部開展活動及服務(wù)群眾提供了良好的環(huán)境。
3、幫扶到位，后進村黨組織科學(xué)發(fā)展能力增強。鎮(zhèn)黨委重新調(diào)整以鎮(zhèn)人大主席為包村領(lǐng)導(dǎo)的包村工作隊及包聯(lián)共建工作，通過對該村抓思想、教方法、提能力、政策引導(dǎo)等，村班子科學(xué)發(fā)展能力提升。
適合農(nóng)民個體經(jīng)營的好項目。如本村回歸人員計長東回鄉(xiāng)投資100余萬元創(chuàng)辦的黃牛養(yǎng)殖場、外商來村投資興建占地200余畝的中藥材種植基地。
5、健全制度，后進村黨組織民主管理能力增強。該村繼續(xù)深化“四議兩公開”工作法，完善了村民自治章程和村規(guī)民約，完善了村干部定責(zé)和績效獎勵制度，探索后進村整頓新方法、途徑和規(guī)律等，并對好方法建立長效機制。
中共***鎮(zhèn)委員會。
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軟弱渙散自評報告篇四
鄉(xiāng)村自今年3月被確定為后進基層黨組織以來，我村立即制定整頓工作方案，圍繞創(chuàng)建“五個好”村黨組織，加強村“兩委”班子建設(shè)，針對存在的問題，細(xì)化整改措施，采取切實有效的措施，推動村迅速轉(zhuǎn)化升級，目前各項工作進展順利，現(xiàn)總結(jié)如下：
村成為后進基層黨組織的主要原因是干部隊伍管理不嚴(yán)，缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力；鄰里關(guān)系不和諧，群眾矛盾較多；交通、飲水等基礎(chǔ)設(shè)施條件差，經(jīng)濟發(fā)展滯后，群眾增收難等，因而導(dǎo)致了村不能很好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。因此我村把上述內(nèi)容作為整頓的重點內(nèi)容，積極采取多種措施和爭取上級部門的政策支持，推動整頓工作有力開展。
（一）加大項目和政策支持力度。積極爭取上級項目資金支持，尤其是扶貧項目和基礎(chǔ)設(shè)施項目的支持，目前爭取到200萬元的扶貧項目已動工實施，通過項目的實施硬化村與沙坪鎮(zhèn)連通公路，同時利用公共服務(wù)運行資金新建錯車道8個，徹底解決交通建設(shè)方面服務(wù)群眾最后1公里的問題，解決群眾林竹運輸難的問題。在1、2組改擴建飲水工程，更換飲水管道，讓每家每戶吃上干凈衛(wèi)生的自來水，解決群眾飲水難的問題，這項工作即將動工。
（二）加強黨員干部隊伍管理，增強責(zé)任意識。村結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)，召開村組干部會、黨員會等方式，加強黨員干部隊伍管理，增強其責(zé)任意識。村黨支部書記為了提高自己的知識面和政策理論水平，自費幾萬元，在農(nóng)業(yè)大學(xué)溫江校區(qū)進修學(xué)習(xí)，村黨支部還結(jié)合實際制定了《村組黨員干部管理規(guī)定》，并嚴(yán)格按照規(guī)定實施，從而加強了黨員干部管理。
（三）規(guī)范事務(wù)管理、加強制度建設(shè)。針對村工作不規(guī)范、機制不健全、管理不民主等問題，從健全完善各項制度入手，努力形成一套好機制。一是抓決策機制。幫助村制定系統(tǒng)規(guī)范的決策議事規(guī)則，深入落實村級重大事務(wù)公開制，認(rèn)真執(zhí)行村級財務(wù)管理試行辦法，進一步規(guī)范村級資金、資產(chǎn)、資源的管理。二是抓監(jiān)督機制。深入落實村級財務(wù)“村財鄉(xiāng)管”制，注重把村級財務(wù)、農(nóng)村低保、救災(zāi)款物發(fā)放等群眾反映突出的內(nèi)容納入村務(wù)公開范圍，積極探索建立民主監(jiān)督的有效形式，切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是提升黨員素質(zhì)、增強黨員示范帶頭作用。根據(jù)整頓轉(zhuǎn)化工作需要，完善工作機制、規(guī)范組織生活，堅持“三會一課”制度，組織黨員一對一結(jié)對幫扶，幫助重建農(nóng)戶協(xié)調(diào)地基、建筑用材，幫助調(diào)解鄰里糾紛，充分發(fā)揮黨員先鋒骨干和示范帶動作用。
（四）采取措施解決村的社會穩(wěn)定問題。村為有效解決維穩(wěn)工作服務(wù)群眾最后一公里的問題，成立了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)矛盾糾紛調(diào)解組，調(diào)解組成員除村組干部外，還有2個德高望重的老同志參加，大大提高了調(diào)解效率，今年4月至6月已成功調(diào)解鄰里矛盾糾紛5起，化解群體矛盾1起，有效維護社會穩(wěn)定。
（五）建好村活動室，解決活動陣地。村活動室在4。20蘆山強烈地震中嚴(yán)重受損，無法使用，影響了村黨組織的正常工作，現(xiàn)在活動室的新建工作已啟動，鄉(xiāng)村兩級正加大協(xié)調(diào)力度，確保施工隊于近日進場施工，加快施工進度，早日建好活動陣地，夯實基層基礎(chǔ)。
1、村組干部和黨員隊伍管理還不夠，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如干部黨員的積極性還未完全發(fā)揮，主動參與全村工作的意識差，個別黨員的先鋒模范作用未體現(xiàn)。
2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等惠民工程進度慢、效率不高，還需采取多種辦法加快施工進度。
軟弱渙散自評報告篇五
xx村位于xx鎮(zhèn)西部，地處偏僻，全村共5個自然村，有145戶542人，黨員12名(其中預(yù)備黨員2名)。該村現(xiàn)有建檔立卡貧困戶14戶，其中未脫貧戶5戶。該村存在黨組織軟弱渙散的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)為組織動員力弱，帶動致富能力不強，在群眾中威信不高，而其產(chǎn)生原因一為黨支部整體素質(zhì)不高，二為村集體經(jīng)濟薄弱。
為此，鎮(zhèn)黨委、政府多措并舉整頓螢火村黨組織，具體工作匯報如下：
成立軟弱渙散黨組織整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，縣掛點領(lǐng)導(dǎo)鐘新美任工作指導(dǎo)員，黨委書記xxx任組長，黨委副書xxx任第一副組長，組織員xxx、掛點班子成員xxx、第一書記xxx任副組長，組織干事xxx、xx村黨支部書記xxx為成員;同時強化追責(zé)問責(zé)機制，將整頓工作列入年度考核重要內(nèi)容，對整頓工作未完成任務(wù)的，將按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人、基層黨組織書記進行問責(zé)追責(zé)。
針對xx村黨支部整體素質(zhì)不高及村集體經(jīng)濟薄弱的癥結(jié)，鎮(zhèn)黨委采取組織座談、入戶走訪等方式，廣泛征求意見建議，依據(jù)螢火村實際制定了針對性及操作性強的整頓方案，明確了整頓工作目標(biāo)、重點內(nèi)容、具體措施及進度安排。
1.強化理論教育培訓(xùn)。對xx村“兩委班子”進行專題培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列講話精神等，同時組織黨員學(xué)習(xí)黨的歷史。通過理論學(xué)習(xí)，增強了村“兩委”班子的服務(wù)意識和隊伍素質(zhì)，提升了精神狀態(tài)和工作動力。
2.開展“三亮三比”實踐活動。在x月份，全面推進村黨支部開展“我是黨員我是旗幟——三亮三比”實踐活動。號召黨員干部在群眾中亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比作風(fēng)、比作為、比貢獻，結(jié)合當(dāng)前中心工作開展系列實踐活動，切實增強了黨員干部全心全意為人民服務(wù)的信念，提升了黨員干部在群眾中的威信。
3.規(guī)范村黨支部制度建設(shè)。落實黨員“三會一課”制度，每月5號組織黨員開展黨員學(xué)習(xí)議事日活動，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在“七一”前后召開邀請掛點班子成員和支部書記開展黨課，加強了黨員的理論素養(yǎng);利用支部組織生活會，引導(dǎo)黨員開展批評和自我批評，消除隔閡增進理解，有利于增強黨組織在群眾中的威信力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
4.增加村集體經(jīng)濟收入。根據(jù)xx村實際情況，因地制宜，制定發(fā)展村集體經(jīng)濟規(guī)劃。通過擴大養(yǎng)魚規(guī)模、引進光伏發(fā)電項目、以商招商等渠道增加村集體經(jīng)濟收入，力爭2019年村集體經(jīng)濟突破5萬元。
5.精準(zhǔn)施策為民辦實事。通過精準(zhǔn)施策，做好脫貧攻堅工作，確保5戶貧困戶實現(xiàn)早日脫貧;完成禁養(yǎng)區(qū)豬欄拆除和危舊房拆除，以xx自然村為示范點，提升人居環(huán)境，改善農(nóng)村生活面貌，提升群眾幸福生活指數(shù);強化鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度，每周到村指導(dǎo)工作不少于2次，切實為群眾解決實際問題。
軟弱渙散自評報告篇六
今年以來，x鎮(zhèn)把軟弱渙散黨組織整頓作為重要內(nèi)容，創(chuàng)新基層黨建工作理念機制，堅持精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，力促xx村軟弱渙散基層黨組織晉位升級，走出了一條探索整頓軟弱渙散基層黨組織的新路子。
一、育頭雁重點治”軟“。
x鎮(zhèn)高度重視軟弱渙散黨組織整頓工作，鎮(zhèn)黨委多次召開專題會議研究部署，成立了xx村軟弱渙散黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)到村講專題黨課。在軟弱渙散黨組織整頓過程中聚焦村“兩委”這個“牛鼻子”，全面從嚴(yán)抓好村“兩委”班子隊伍建設(shè)，進一步理清班子建設(shè)中存在的問題，依托“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動，村“兩委”干部積極參加縣上組織開展的集中培訓(xùn)班，踴躍參加全鎮(zhèn)村支部書記話發(fā)展、知識競賽、支部書記上臺賽等活動，全面規(guī)范班子運行，進一步提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實強化了黨組織政治引領(lǐng)作用。
二、整隊伍靶向治“散”
xx村認(rèn)真落實“縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓、黨委書記主抓、包村領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、第一書記全面抓、支部書記具體抓”的“五級聯(lián)抓”責(zé)任機制，堅持掛牌警示、開門整頓。扎實開展大走訪活動，廣泛傾聽黨員、干部、群眾的意見建議，鎮(zhèn)黨委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)，進一步“把脈會診”，根據(jù)存在的問題，細(xì)化分解工作舉措，倒排時間節(jié)點，從督促落實基層黨建重點任務(wù)、幫辦具體民生實事等方面明確責(zé)任，列出項目清單，逐項整改銷號，實現(xiàn)了精準(zhǔn)確定整頓措施。
三、強投入幫扶治“弱”
鎮(zhèn)黨委班子成員定期到村開展軟弱渙散黨組織整頓指導(dǎo)工作。村“兩委”將“黨群活動日”作為整頓提升的有效抓手，積極發(fā)揮黨員在環(huán)境衛(wèi)生整治、志愿服務(wù)活動中的先鋒模范帶頭作用。加大資金投入，對黨群活動陣地進行改造提升，讓黨員群眾感受到實實在在的變化。
四、抓管理科學(xué)治“亂”
xx村積極落實“嚴(yán)”的工作機制，以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，全面開展矛盾糾紛排查，積極開展村級發(fā)展座談會，不斷拓寬群眾交流溝通渠道，更好的.做到了矛盾糾紛“及時發(fā)現(xiàn)、即時整頓”，立足“早”“快”“好”，全面提高群眾的滿意度。
軟弱渙散自評報告篇七
---善，缺乏支部活動陣地、設(shè)施設(shè)備差；二是支部活動載體不明確，便民服務(wù)措施開展少；三是政治理論學(xué)習(xí)不夠，黨員政策水平不高；四是思想僵化，帶動作用不強，宗旨意識有所淡化；五是黨員老化，黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、雙帶能力不強、年齡結(jié)構(gòu)偏大、知識水平低等諸多問題。
三、整改工作開展情況。
這次整改以基層黨組織建設(shè)五個好為依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)（領(lǐng)導(dǎo)班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好），整改措施主要由以下幾點：
（一）強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。
我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支。
2---治理論水平。并在學(xué)習(xí)中做到”五有三落實”。即：學(xué)習(xí)有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學(xué)習(xí)時間落實、內(nèi)容落實、人員落實，確保學(xué)習(xí)成效。每月集中學(xué)習(xí)不少于3天，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)考勤和學(xué)習(xí)記錄，注重提高學(xué)習(xí)效果。
每位黨員。認(rèn)真開展黨員亮身份活動。
3、開展黨員學(xué)習(xí)交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學(xué)習(xí)體會，并適時召開學(xué)習(xí)交流會，達到互學(xué)互助、共同提高的目的，著力營造主動學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍。
4、加強對黨員學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和督查，每半年對黨員的學(xué)習(xí)情況進行一次集中檢查，并將檢查結(jié)果予以通報。
（三）是健全支部工作新機制，開。
4---。
4、積極開展黨員八個帶頭和五個一活動。（1）黨員八個帶頭：帶頭。
學(xué)習(xí)理論，做執(zhí)行政策的明白人；帶頭遵紀(jì)守法，做克己奉公的清白人；帶頭參與活動，做社區(qū)工作的熱心人；帶頭移風(fēng)易俗，做文明風(fēng)尚的倡導(dǎo)人；帶有維護穩(wěn)定，做社會治安的守護人；帶頭發(fā)展經(jīng)濟，做社區(qū)服務(wù)的領(lǐng)頭人；帶頭聯(lián)系群眾，做鄰居冷暖的知情人；帶頭幫困解難，做困難居民的貼心人。
（2）五個一活動：參加一個志愿者服務(wù)隊；參加一次公益活動；幫助一戶社區(qū)困難群眾；向社區(qū)提一條合理化建議；為社區(qū)居民辦一件實事。
5、積極開展各項便民服務(wù)措施。
（1）公益事業(yè)服務(wù)。瓦窯坡黨支部在原有黨員志愿者服務(wù)隊的基礎(chǔ)上，又成立了黨員義務(wù)巡邏隊、黨員義務(wù)宣傳員、黨員環(huán)境衛(wèi)生維護員等志愿者服務(wù)隊，積極主動的在轄區(qū)內(nèi)開展義務(wù)巡邏、政策宣傳、環(huán)境維護、扶貧幫困等服務(wù)活動。
6---織專項行動情況匯報。
2014年6月24日。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！首先，我代表橋頭鎮(zhèn)黨委、政府歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，下面就我鎮(zhèn)開展整頓軟弱渙散黨組織專項行動情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況。
12---實行“消號”、責(zé)任追究。實行“掛牌消號”、責(zé)任追究制度，對軟弱渙散黨組織整頓工作做到整頓一個、見效一個，轉(zhuǎn)化一個、驗收一個。把整頓轉(zhuǎn)化工作作為列入工作實績考核范圍，對工作不重視、不積極、不認(rèn)真，整頓措施不力、不能按期轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)化效果不明顯的，追究主要責(zé)任人的責(zé)任。
三、初見成效，鞏固提高。
按照縣委組織部的要求，***鎮(zhèn)對軟弱渙散基層黨組織整頓進行檢查驗收評估，其評估報告如下：
一、基本情況。
**村被列為***鎮(zhèn)軟弱渙散基層黨組織。該村存在問題主要是班子不團結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、工作不能正常開展。導(dǎo)致該村問題的原因是該村在換屆前村班子意見不統(tǒng)一，互不服氣，互不支持，換屆后新一屆班子工作進入角色慢；村“兩委”對當(dāng)前農(nóng)村黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治缺乏正確的認(rèn)識，從而造成自身定位不準(zhǔn)；該村地處偏遠(yuǎn)淺山區(qū)，基礎(chǔ)條件薄弱，產(chǎn)業(yè)層次低，規(guī)模小，村集體經(jīng)濟的外部扶持不夠，群眾思想守舊，黨員致富帶富能力不強，群眾經(jīng)濟收入低下，各項工作不能正常開展。
二、驗收情況。
16---了一批帶動面大、見效快、進入門檻低、適合農(nóng)民個體經(jīng)營的好項目。如本村回歸人員計長東回鄉(xiāng)投資100余萬元創(chuàng)辦的黃牛養(yǎng)殖場、外商來村投資興建占地200余畝的中藥材種植基地。
5、健全制度，后進村黨組織民主管理能力增強。該村繼續(xù)深化“四議兩公開”工作法，完善了村民自治章程和村規(guī)民約，完善了村干部定責(zé)和績效獎勵制度，探索后進村整頓新方法、途徑和規(guī)律等，并對好方法建立長效機制。
中共***鎮(zhèn)委員會。
軟弱渙散自評報告篇八
為進一步強化村黨支部的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固我村發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，根據(jù)我支部存在的相對軟弱渙散問題，村黨支部高度重視，認(rèn)真開展了整頓工作，并較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項任務(wù)，現(xiàn)將我支部整頓工作開展情況報告如下：
黨支部班子成員共有5名，黨支部書記1名，支部委員4名。支部現(xiàn)有黨員42名，入黨積極分子2名。
1、由于我村原黨支部書記沙尚興同志已離任我支部，至今村黨支部書記一職空缺，村支部班子不能健全，群眾關(guān)注的債務(wù)、土地流轉(zhuǎn)等問題長期未得到解決，存在不穩(wěn)定等因素，被確定為“后進村”，半年支部班子著力調(diào)查摸底，經(jīng)過深入走訪了解情況，用“兩推一選”方式，從黨員致富帶頭人中選出一名有群眾威信、有工作能力的同志補充進黨支部，配齊了班子，增加了“兩委”工作透明度，改善了黨群干群關(guān)系，村民對“兩委”干部工作的滿意率明顯提高。
2、加強黨員思想教育，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。為了對個別黨員思想渙散進行整頓，我村采取了強化學(xué)習(xí)、完善制度等方法對其進行整改。一是落實了"三會一課"制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、民主評議支部制度、民主管理制度等，并堅持執(zhí)行。二是積極開展黨員集中學(xué)、干部幫帶學(xué)、座談討論學(xué)習(xí)活動，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為抓手，掌握《準(zhǔn)則》和《條列》基本要求和內(nèi)容，提高黨員思想認(rèn)識，筑牢反腐防線。并在培訓(xùn)工作中做到"五有三落實"。即：學(xué)習(xí)有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會。三是邀請黨校老師、鎮(zhèn)黨建專干、社區(qū)書記經(jīng)常性為黨員上黨課。通過觀看警示教育片和上黨課，進一步強化黨員干部拒腐防變的能力，使大家思想上得到了警醒，心靈上得到了洗禮，黨員紛紛表示，一定要樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。自覺廉潔自律，提高拒腐防變的能力。
通過一年的整頓，我村黨支部的軟弱渙散形象明顯得到改變。在肯定成績的同時我們也清醒地認(rèn)識到與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在一定差距和不足的地方。下一步我支部將積極適應(yīng)新形勢，繼續(xù)圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，著力打造學(xué)習(xí)型、誠信型、廉潔型、效能型、服務(wù)型“五型”支部，徹底改變“軟弱渙散”形象，重樹支部良好形象。
軟弱渙散自評報告篇九
各村黨支部：
按照省、市、區(qū)委統(tǒng)一部署，決定集中開展整頓軟弱渙散村黨支部工作。為確保整頓工作實效，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定涂家垴鎮(zhèn)集中整頓軟弱渙散村黨支部工作方案。
整頓對象。
1、村級組織不健全的村；
2、村“兩委”班子戰(zhàn)斗力不強的村；
3、村級集體經(jīng)濟比較落后的村；
4、村務(wù)管理水平低下的村；
5、矛盾和問題比較多的村；
6、其它需要整頓的村。
二、目標(biāo)任務(wù)。
通過集中整頓，使軟弱渙散村達到“五個基本”建設(shè)要求，重點實現(xiàn)“五個一”的工作目標(biāo)。
1、著力建強一個好班子，培養(yǎng)村黨組織帶頭人。要把加強村“兩委”班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔好村黨支部書記作為首要任務(wù)來抓，摸清村“兩委”班子戰(zhàn)斗力狀況和班子成員的現(xiàn)實表現(xiàn)，注重從本村優(yōu)秀青年、致富能手、退伍回鄉(xiāng)軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員中物色人選，及時調(diào)整配強班子成員，采取多種措施加強對村“兩委”班子成員的教育培訓(xùn)，著力建設(shè)一支堅強有力的村干部隊伍，培養(yǎng)一名具有較高素質(zhì)的黨支部書記。
2、著力制定一個好規(guī)劃，探索新農(nóng)村建設(shè)的路子。積極爭取相關(guān)部門的重視和支持，幫助所在村制定一個針對性、指導(dǎo)性和可操作性較強的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，堅持適度超前、凸顯特色、開放設(shè)計的原則，統(tǒng)籌考慮農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、村容村貌整治等情況。按照“規(guī)劃一步到位、實施分步進行”的要求，重點幫助村級組織抓發(fā)展，培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民增收；抓建設(shè)，完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施；抓教育，培育新型農(nóng)民。
制宜開發(fā)集體資源、盤活集體資產(chǎn)、興辦農(nóng)業(yè)項目、依法經(jīng)營集體土地、發(fā)展社會化服務(wù)事業(yè)，積極探索發(fā)展村級集體經(jīng)濟的多種途徑。充分發(fā)揮選派干部的橋梁紐帶作用，積極爭取選派單位和有關(guān)方面在政策、資金、項目、技術(shù)、人才、信息等方面給予必要的幫扶。
4、著力建設(shè)一個好陣地，建立健全農(nóng)村黨員群眾服務(wù)中心。指導(dǎo)和幫助建設(shè)一個規(guī)范實用的村級組織辦公活動場所，做到布局合理、功能完善、美觀大方。在確?；顒訄鏊k公議事、黨員活動等基本功能的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際和群眾需求，逐步拓展其綜合功能，并依托辦公活動場所，建立農(nóng)村黨員群眾服務(wù)中心。對活動場所功能設(shè)置不合理的，要及時進行調(diào)整，并指導(dǎo)加強辦公活動場所日常管理維護，實現(xiàn)永續(xù)利用。
三、方法步驟。
軟弱渙散村整頓時間為1年（2009年6月－2010年6月）。按照排查登記、集中整治、自查考核三個步驟要求，制定工作方案，作出安排部署，做好整頓轉(zhuǎn)化階段工作。整頓轉(zhuǎn)化階段工作結(jié)束后，由鎮(zhèn)黨委檢查合格后報區(qū)委組織部驗收。
四、保障措施。
1、明確責(zé)任。加強對村級組織的整頓工作的調(diào)查研究和指導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立集中整頓軟弱渙散村級組織領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并組建工作組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組長：董國平鎮(zhèn)黨委書記.鎮(zhèn)長。
副組長：吳斌鎮(zhèn)黨委常務(wù)副書記.副鎮(zhèn)長。
陳新洲鎮(zhèn)黨委副書記。
詹華勝鎮(zhèn)黨委副書記.紀(jì)委書記。
倪麟鎮(zhèn)黨委組織委員。
成員：余昌勝鎮(zhèn)黨委宣傳委員。
石賢林鎮(zhèn)黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員。
余國強鎮(zhèn)司法所所長。
黃開松鎮(zhèn)黨委委員。
韓學(xué)紅鎮(zhèn)林業(yè)站長。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由倪麟同志擔(dān)任。
2、嚴(yán)格督辦考核。要把整頓工作作為重要任務(wù)列入村干部績效考核范圍。對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰；對工作不重視，不積極，不認(rèn)真，完不成目標(biāo)任務(wù)或完成質(zhì)量不高的，對黨組織負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人要進行批評教育。
中共涂家垴鎮(zhèn)委員會。
2009年6月5日。
軟弱渙散自評報告篇十
為進一步強化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，根據(jù)古交市委組織部《關(guān)于明確責(zé)任、強化措施扎實推進軟弱渙散基層黨組織整頓工作的通知》精神，結(jié)合我委工作實際,認(rèn)真開展整頓工作，并較好地完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、整頓工作前期準(zhǔn)備情況。
1、提出整頓措施，制定實施方案。黨委召開全體黨員大會，會上傳達了古交市委組織部整頓軟弱渙散黨組織的文件精神，研究討論制定整頓軟弱渙散黨組織方案，整頓軟弱渙散黨組織臺賬。方案對全系統(tǒng)軟弱渙散基層黨組織的整頓工作從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作方法和步驟等方面作出了具體要求。同時根據(jù)整頓方案要求，制定工作臺賬，落實工作責(zé)任，切實深入各部門單位，對軟弱渙散的地方進行整頓，明確具體的整頓階段和完成時限，認(rèn)真開展了有針對性的集中整頓工作。并成立工作組，要求整改工作要按要求認(rèn)真整頓，按時保量完成，完成時間要在7月底前。
2、開展自查自糾，征求意見建議。按照整頓實施方案要求，黨委精心組織、層層布置安排，認(rèn)真開展了摸底調(diào)查工作。通過切實深入各支部征求意見、個人訪談、召開民主生活會，使之對現(xiàn)狀做到了底數(shù)清、情況明，為對軟弱渙散基層黨組織的集中整頓工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。并對要求需要整改的支部提出明確要求：一是召開支部委員會，研究整頓方案，落實任務(wù)，分工，責(zé)任、制定方案。二是找出黨組織服務(wù)意識差，服務(wù)能力弱，群眾意見大的問題和原因。三是解決問題，要有整頓舉措，加強管理，提高服務(wù)意識水平，制定相關(guān)制度，提高服務(wù)水平。3、明確整改責(zé)任，突出整改實效。針對排查階段梳理的意見、建議，黨委及時召開專題會議，研究制定出切實可行的整改方案，明確整改責(zé)任人整改措施，建立了包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點分配制度，明確了各支部直接責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任主體，黨委書記是第一責(zé)任人，各單位行政一把手是本單位直接責(zé)任人，各支部書記是基礎(chǔ)黨組織第一責(zé)任人，行政一把手負(fù)總責(zé)，分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)監(jiān)督主體責(zé)任。有效地促進了這次整頓工作順利進行，使整頓工作取得了階段性成效。同時，通過整頓工作扎實的進行，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力，提高了全體黨員干部的整體素質(zhì)，進一步改進了全體黨員的工作作風(fēng)，推進了各項工作卓有成效的開展。
二、最新進展情況。
三、存在的問題及原因。
軟弱渙散基層黨組織存在的主要問題是服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大。其原因主要有以下：一是黨支部作用發(fā)揮不明顯?；鶎狱h組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用發(fā)揮不明顯，沒有調(diào)動一切積極因素，激發(fā)黨組織活力。二是黨員管理不到位。黨員管理的長效機制不健全，對流動黨員的管理不到位。三是黨紀(jì)政紀(jì)法律觀念不強。黨員的法制觀念和依法行政能力不強，時常出現(xiàn)有令不行，有禁不止的行為。四是黨員學(xué)習(xí)教育不到位。沒有對黨的及十八屆三中全會精神、系列講話精神、黨的綱領(lǐng)、黨的宗旨、黨風(fēng)黨紀(jì)教育等內(nèi)容進行重點反復(fù)學(xué)習(xí)，忽略了黨員先進性的教育。
四、下一步工作安排。
1、加強學(xué)習(xí)，提高黨員服務(wù)意識。針對支部服務(wù)意識差，軟弱渙散的問題。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，實施支部領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)制，半個月一次，主要內(nèi)容包括和十八屆二中、三中全會精神以及黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等等。在深入細(xì)致地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，人心散亂的問題得到了很大的改善。進一步增強支部班子凝聚力，黨員的工作積極性、主動性和責(zé)任心。
2、創(chuàng)新方法，提高黨組織服務(wù)能力。結(jié)合“三農(nóng)”工作實際，深入推進黨員干部便民服務(wù)機制，不斷強化干部服務(wù)群眾意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步提升自身形象。不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，減化辦事程序，壓縮辦事時限，為群眾提供高效、熱情、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進一步提高基層黨組織服務(wù)能力。
3、優(yōu)化隊伍，激發(fā)黨組織活力。通過上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式，對黨員進行先進性教育和科技文化知識培訓(xùn)，在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題。重點發(fā)展年輕有為、思想先進、帶動性強的黨員，使支部黨員年齡結(jié)構(gòu)年輕化、知識化，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力與活力，改善黨員結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)不高問題。通過以上措施，黨組織活力得到明顯增強，服務(wù)能力也有顯著提高。
軟弱渙散自評報告篇十一
根據(jù)區(qū)委組織部要求，街道深入軟弱渙散村開展各項工作，現(xiàn)將整頓情況總結(jié)如下：
**街道**村黨組織存在班子不團結(jié)，嚴(yán)重影響整體戰(zhàn)斗力的情況。
**街道結(jié)合軟弱渙散村的實際情況，針對村黨組織存在的主要問題，以黨管黨，以黨建帶動經(jīng)濟發(fā)展，扎實推進各項考核方案主要從四個方面著手，全面開展整頓轉(zhuǎn)化工作：
（二）強化班子成員溝通。支部通過民主生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強化大局意識和責(zé)任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應(yīng)，積極營造“心往一處想，勁往一處使”的氣氛，在研究村里重大問題上禁止一言堂，堅持少數(shù)服從多數(shù)，保證了科學(xué)決策、民主決策、公開決策，提高了科學(xué)決策的水平和質(zhì)量，增強了班子的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
（三）加強理論學(xué)習(xí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，在整改工作中，將學(xué)習(xí)作為一個主要抓手，提升村班子的理論水平和辦事能力。定期組織召開黨員大會，開展集中學(xué)習(xí)活動，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，主要集中在農(nóng)村的各項政策、法律法規(guī)、黨的十八屆五中、六中全會精神、習(xí)近平系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略，增強班子的能力水平。
（四）健全工作制度。街道建立并完善村務(wù)公開、黨務(wù)公開、民主管理等制度；同時深入各個村，搞村干部向廣大黨員干部述職測評，落實民主評議、民主監(jiān)督制度。
村黨組織經(jīng)過轉(zhuǎn)化，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力增強，服務(wù)意識顯著提高。永樂街道將繼續(xù)按照組織部門相關(guān)要求，加大扶持力度，強化整頓工作，及時轉(zhuǎn)化軟弱渙散村黨組織。
軟弱渙散自評報告篇十二
1、加大整軟宣傳力度。組織召開了整頓軟弱渙散基層黨組織動員大會、黨組織負(fù)責(zé)人座談會、摸底排查工作培訓(xùn)會、分類定級專題會等，廣泛宣傳整頓軟弱渙散基層黨組織的目的、意義、方法和步驟。各基層黨組織切實通過“三會一課”、組織生活會、黨員活動日等將相關(guān)會議精神傳達到每位黨員。
2、加強班子建設(shè)。一是加強教育培訓(xùn)，提高黨組織負(fù)責(zé)人在處理日常工作和急難險重情況下的能力，充分利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育平臺、舉辦村干部培訓(xùn)班、組織村干部參加省、市、縣舉辦的培訓(xùn)班、組織農(nóng)民講師進村(社區(qū))宣講等方式，加強對村干部的教育培訓(xùn);二是采取新農(nóng)村指導(dǎo)員中的黨員擔(dān)任常務(wù)副書記的形式，協(xié)助軟弱渙散黨組織開展工作。
3、加強制度建設(shè)。進一步健全和完善各類工作制度，促進軟弱渙散村各項工作規(guī)范化開展。重點建立和完善限時辦結(jié)制、一次性告知制、崗位責(zé)任制等制度，建立和完善“三會一課”制度、民主評議支部制度、民主管理制度等相關(guān)制度，著力解決“服務(wù)不優(yōu)、戰(zhàn)斗力不強”的問題。
4、從解決突出問題入手。要求軟弱渙散黨組織要將解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現(xiàn)，重點解決影響形象、群眾反映集中的突出問題;影響農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富的突出問題;影響社區(qū)工作、居民生活的突出問題。解決存在的突出問題要量力而行、盡力而為，對一些涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題，成立專項工作小組，明確責(zé)任人，上下聯(lián)動，綜合治理。對應(yīng)當(dāng)解決但一時又解決不了的問題，向群眾說明情況，并積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。對解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新進行整改解決。
軟弱渙散自評報告篇十三
為進一步強化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固泥河鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，泥河鎮(zhèn)結(jié)合村黨組織量化考評的結(jié)果，同時根據(jù)區(qū)委組織部的相關(guān)文件要求，確定了店集村黨支部為軟弱渙散黨組織。泥河鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合上級要求和店集村的實際，認(rèn)真開展整頓工作。已完成了整頓任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、結(jié)合量化考評，認(rèn)真查擺問題。
通過黨組織述職、考核組現(xiàn)場打分、與村干部背靠背談話以及進行黨員群眾民主測評等方式對基層黨組織進行了量化考評，店集村黨支部反映出如下問題：
1、黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態(tài)。原任黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、嚴(yán)重影響班子整體戰(zhàn)斗力，已被免職。
2、村務(wù)財務(wù)公開和民主管理混亂。村務(wù)公開不及時，村級財務(wù)賬目不明細(xì)，群眾對日常工作的開展不了解。
3、黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大。村干部在工作中缺乏主動性，為民辦事意識不強，村干部坐班制度執(zhí)行不到位，群眾辦事找不到人。
二、制定整頓措施，分段開展工作。
鎮(zhèn)黨委以加強黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，力求切實解決村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，制定整頓措施，并且明確四個階段的工作：
第一階段(3月25日-3月28日)。
區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到村會診，調(diào)整包村方案，選派鎮(zhèn)機關(guān)干部到村任黨支部書記。
第二階段(3月31日-4月14日)。
建成為民服務(wù)代理室，制定村干部值班表，實行村干部坐班制度。
第三階段(4月14日-4月18日)。
開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，設(shè)立群眾意見箱，及時解決群眾反映的問題。
第四階段(4月21日-4月25日)。
完成村干部任期審計，并及時公開。
三、第一書記牽頭，落實相關(guān)任務(wù)。
由區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到村會診，調(diào)整了包村方案，鎮(zhèn)黨委書記張文道任該村黨支部第一書記，鎮(zhèn)黨委副書記蘇多洵任該村黨支部第一副書記，從鎮(zhèn)機關(guān)選派李維林同志任店集村黨支部書記，村委會主任李傳兆進入村支部班子并任黨支部副書記。
在第一書記指導(dǎo)幫扶下，逐步建成店集村為民服務(wù)代理室，制定了村干部值班表，實行村干部坐班制度，規(guī)范登記為民代理事項，認(rèn)真落實處理，及時為前來辦事的群眾排憂解難。
維修改造了辦公室，撥專款對村內(nèi)水系、道路進行了維修。購置了辦公設(shè)備，優(yōu)化了村部環(huán)境。
對村級賬目進行了審計并將結(jié)果進行公開，接受群眾的監(jiān)督。
四、領(lǐng)導(dǎo)蒞臨視察，提出工作要求。
店集村的整改得到市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，4月10日和16日，副市長、區(qū)委書記蔡宜驊和區(qū)委、紀(jì)委書記孫亦民親臨店集村考察軟弱渙散黨組織的整頓工作。在鎮(zhèn)黨委書記、店集村黨支部第一書記張文道，泥河鎮(zhèn)黨委副書記、店集村黨支部第一副書記蘇多洵的陪同先后查看了新建成的為民服務(wù)代理室，翻閱了制定的村干部值班表和各種制度，并和村干部進行了簡短談話，對店集村的整頓工作提出三點要求：一是要求鎮(zhèn)黨委要進一步加強整頓工作的力度，確保能按時完成各項整頓任務(wù);二是要求村干部要進一步加強思想作風(fēng)建設(shè)，在工作中做到“三嚴(yán)三實”;三是各項村規(guī)民約、制度要盡快上墻，認(rèn)真落實。
4月29日上午，市長王宏專程來到店集村視察整改成效。王市長在視察中強調(diào)，店集村的班子建設(shè)要過渡好，鎮(zhèn)選派干部要指導(dǎo)村干部切實加強自身建設(shè)，不斷提升自身素質(zhì)和理論水平;村務(wù)財務(wù)要民主公開，多為群眾辦實事才能凝聚民心、凝聚人心。并且指出店集村以后要多方征求意見，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，帶動村民增加收入，切實改善村民的生活水平與質(zhì)量。
五、明確工作重心，逐步完成整頓。
一是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高村黨支部班子成員的服務(wù)意識和整體素質(zhì)。店集村的突出問題是班子團結(jié)不夠，整體素質(zhì)不強，為此，由第一書記牽頭，對現(xiàn)任班子成員加強政治與業(yè)務(wù)等方面的培訓(xùn)，通過組織參加鎮(zhèn)機關(guān)周五政治學(xué)習(xí)、開展小組研習(xí)等方式，學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”重要講話精神、蘭考調(diào)研時的系列講話以及焦裕祿精神，力求樹立為民務(wù)實清廉的思想，增強為民服務(wù)的意識和工作責(zé)任感。鎮(zhèn)黨委每周對村黨支部開展工作的情況進行檢查。
二是組織對村干部進行任期審計，對村務(wù)財務(wù)進行清理整頓，并對結(jié)果進行了公開。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，針對村干部開展了任期審計工作，并對整頓之前反映強烈的財務(wù)狀況進行清理整頓，公開了村里的財務(wù)狀況。
六、及時總結(jié)經(jīng)驗，歸納有效做法。
一是對黨員干部的教育要始終擺在第一位。
二是工作要公開公正，確保群眾要有知情權(quán)。
三是工作要有制度做保障，制度要以實行情況來衡量。
軟弱渙散自評報告篇十四
首先，我代表橋頭鎮(zhèn)黨委、政府歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，下面就我鎮(zhèn)開展整頓軟弱渙散黨組織專項行動情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況。
橋頭鎮(zhèn)是大通縣縣城所在地，距西寧市35公里，是大通縣政治、經(jīng)濟、文化的中心。鎮(zhèn)區(qū)總面積120.15平方公里，總?cè)丝?4.4萬人(農(nóng)村人口3.9萬人，城鎮(zhèn)人口10.5萬人)。轄22個村委會、10個社區(qū)居委會，共有60個黨總支(支部)，其中黨總支9個、黨支部51個，有黨員2325人，其中，女黨員607人，少數(shù)民族黨員309人，社區(qū)黨員1257人。全鎮(zhèn)共有軟弱渙散黨組織2個(大灣村黨支部、園林路南社區(qū)黨總支部)。
二、主要做法。
(一)深入調(diào)查，夯實整頓工作基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委按照基層黨支部“五個好”的要求，采取基層黨支部自查、召開座談會、入戶走訪、群眾測評等方式，多方面聽取黨員、干部、群眾的意見，對全鎮(zhèn)51個基層黨支部進行逐一摸底排查，通過綜合分析，反復(fù)核對情況、溝通意見，分層次倒排確定了軟弱渙散基層黨組織2個(大灣村黨支部、園林路南社區(qū)黨總支部)。其中，大灣村黨支部村“兩委”班子思路不廣、措施不力，并且書記、主任在群眾中威信不高，思想不夠解放，小農(nóng)意識強烈，在帶領(lǐng)群眾增收致富方面缺乏門路和方法。園林路南社區(qū)黨總支部由于黨總支部書記在去年的全省公開招錄公務(wù)員考試中，考取了湟中縣康川街道辦事處科員職位，因此缺少黨總支部書記。
(二)高度重視，切實加強整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是健全機制，加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實抓好軟弱渙散基層黨支部的整頓工作，鎮(zhèn)黨委專門召開黨委擴大會進行研究，成立了黨委書記為組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長和黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長的軟弱渙散黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時成立2個工作組，分別由鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長任組長，選派副鎮(zhèn)長及能力強、作風(fēng)硬的機關(guān)干部為組員，集中精力，加強軟弱渙散班子的整頓。二是領(lǐng)導(dǎo)主抓，職責(zé)明確。明確了由鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人、黨委副書記為直接責(zé)任人，軟弱渙散黨支部書記為具體責(zé)任人的工作職責(zé)，實行分級負(fù)責(zé)，“消號”管理。加強軟弱渙散村班子整頓建設(shè)，集中各部門的力量，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門密切配合，齊抓共管的整頓工作格局，確保按期完成整頓建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)。三是責(zé)任到人，齊抓共管。向軟弱渙散基層黨組織選派熟悉黨建業(yè)務(wù)，有責(zé)任心的黨建工作指導(dǎo)員2人，幫助指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織開展整改工作，重點幫助軟弱渙散黨組織明確工作思路。
(三)制訂方案，扎實開展整改工作。一是結(jié)合實際，制訂方案。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)各黨組織的實際情況，針對存在的突出問題，分別建立了包括軟弱渙散具體原因、整頓措施、整頓完成情況等內(nèi)容的軟弱渙散基層黨組織工作臺賬，并采取“一支部一方案”的方式，有針對性地制定整改方案，做到了目標(biāo)明確、方式明確、時限明確、責(zé)任明確。針對大灣村黨支部存在的實際問題，鎮(zhèn)黨委結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，加強了對村干部思想作風(fēng)建設(shè)。針對園林路南社區(qū)黨總支部缺書記的情況，鎮(zhèn)黨委任命現(xiàn)任居委會副主任兼任黨總支部書記。同時，實施了每月末匯報駐村情況制度。二是抓好思想整頓工作，理順“兩委”關(guān)系。大灣村班子出現(xiàn)問題主要是干部的思想問題問題，鎮(zhèn)黨委重點加強對整頓村干部的思想教育?？h委、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部部長、鎮(zhèn)黨委書記、副書記、紀(jì)委副書記經(jīng)常和大灣村主要領(lǐng)導(dǎo)干部談心，分析形勢，解除思想顧慮，解決了班子成員之間的矛盾。三是抓好培訓(xùn)，提高班子成員素質(zhì)。加強對村干部和黨員的培訓(xùn)，以建設(shè)班子為重點，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿于軟弱渙散黨支部整頓工作的始終。鎮(zhèn)黨委以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，積極利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備，組織黨員群眾開展以群眾路線教育、實用技能等方面的培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)黨章、黨的和十八屆三中全會精神、同志系列講話精神、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等重點內(nèi)容，學(xué)習(xí)如何履行村干部的職責(zé)、如何當(dāng)好村、社區(qū)干部等知識，提高了村、社區(qū)干部的整體素質(zhì)。四是完善各項制度，促進工作規(guī)范化。幫助軟弱渙散黨組織完善管理制度，并加強制度的學(xué)習(xí)和落實的檢查;加強村、社區(qū)干部的考核，實行村、社區(qū)干部述職制度，使軟弱渙散黨組織各項工作做到有章可循，有制可約。同時公開干部考核結(jié)果，在公開欄公示村干部工作完成情況、考核情況，重點對以來的村務(wù)、財務(wù)進行公開，在促進村干部工作行為的規(guī)范的基礎(chǔ)上，給群眾明白，還干部清白。五是加大扶持，促進發(fā)展。鎮(zhèn)黨委幫助大灣村“兩委”班子理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)展規(guī)劃，找準(zhǔn)適合村級發(fā)展好路子。大灣村目前基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)主要以勞務(wù)輸出為主，農(nóng)業(yè)為輔。其中農(nóng)業(yè)占30%，勞務(wù)輸出占70%，人均年收入為3000元左右。按照中央提出的“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)總目標(biāo)要求，積極組織勞務(wù)輸出，充分利用剩余勞動力資源。六是積極化解矛盾，維護穩(wěn)定。遺留問題多、矛盾糾紛多是軟弱渙散的共性問題。鎮(zhèn)工作組入村、社區(qū)積極排查調(diào)處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關(guān)系作為整頓建設(shè)的經(jīng)常性工作抓緊抓好。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾。并以子整頓為突破口，加大各項工作力度，維護社會穩(wěn)定。七是實行“消號”、責(zé)任追究。實行“掛牌消號”、責(zé)任追究制度，對軟弱渙散黨組織整頓工作做到整頓一個、見效一個，轉(zhuǎn)化一個、驗收一個。把整頓轉(zhuǎn)化工作作為列入工作實績考核范圍，對工作不重視、不積極、不認(rèn)真，整頓措施不力、不能按期轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)化效果不明顯的，追究主要責(zé)任人的責(zé)任。
三、初見成效，鞏固提高。
軟弱渙散自評報告篇十五
為進一步加強和提升社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，按照上級黨委工作要求，我社區(qū)黨總支按照細(xì)致排查、深查細(xì)究的工作原則，根據(jù)各支部日常工作開展情況，確定第五黨支部為軟弱渙散黨支部?，F(xiàn)將整頓開展情況匯報如下：
3社區(qū)第五黨支部是純居民黨支部，共有正式黨員38人。黨員平均年齡65歲，其中60歲以上黨員29名，占全支部黨員的76.3%。離退休黨員31名，占全支部黨員81.6%，下崗失業(yè)和靈活就業(yè)黨員6名。支部書記宋乃甫，男，漢族，76歲，大專文化程度，糧食局退休干部，2015年2月起擔(dān)任本支部書記。
第五支部是三社區(qū)黨總支于2015年2月新成立的支部，一方面是支部書記任職時間不長，對支部黨員的基本情況不熟悉，工作熱情高但工作方法簡單，支部組織生活不正常。另一方面是支部內(nèi)老弱病殘人員較多，高齡黨員身體狀況較差，不能正常參加組織生活，部分黨員居住地不確定，收入不穩(wěn)定，不能按時足額繳納黨費。
1、強化支部成員溝通，增強支部凝聚力。
五支部通過。
領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、號召力和凝聚力。
2、加強黨員思想教育，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。
為了對個別黨員思想渙散進行整頓，五支部采取了強。
化學(xué)習(xí)、完善制度等方法對其進行整改。一是落實了"三會一課"制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、民主評議支部制度、民主管理制度等，并堅持執(zhí)行。二是積極開展黨員集中學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)幫帶學(xué)、座談討論學(xué)等活動，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)了《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、習(xí)近平總書記系列講話等內(nèi)容，提高黨員思想認(rèn)識。
3、加強流動黨員管理，確保黨員流動不流失。
一是建立流動黨員。
檔案管理制度，對流動黨員的地址、姓名、年齡、流動去向、通迅地址及聯(lián)系方式逐一登記造冊。對流入黨員及時給予登記，掌握其流入前的基本情況，建立流動黨員管理臺帳。根據(jù)流動黨員的變化情況及時進行調(diào)整，實現(xiàn)對流動黨員的動態(tài)管理。二是組織流動黨員定期參加組織生活，每月固定一天為支部活動日。事先告知流動黨員，使其能夠安排好自己的工作業(yè)務(wù)，按時回來參加支部活動。流動黨員每季度向支部匯報一次思想、工作情況，支部將對流動黨員不良思想傾向給予及時引導(dǎo)糾正。三是在春節(jié)、端午節(jié)、“七一”等重大節(jié)日期間對全體黨員進行看望和慰問，傳達黨組織的關(guān)懷和問候。了解黨員的思想、工作和生活情況，聽取對黨組織的意見建議，并對黨員發(fā)揮先鋒模范作用提出要求。四是對那些不履行黨員義務(wù)，長期不參加黨組織生活，不繳納黨費，不起帶頭作用的流動黨員，實行戒免談話。
四、仍舊存在的問題。
在整頓軟弱渙散村級組織工作中，雖做了大量工作，取得了一些成效，但也存在一些不足：一是部分黨員由于自身條件影響，如年邁體弱等原因，先鋒模范作用不能充分發(fā)揮；二是部分黨員黨性意識不強，要求不高，把自己混同于一般群眾；三是支部書記和支部成員之間溝通不夠。
五、下一步打算。
1、將軟弱渙散整頓建設(shè)作為一項長期工作，繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實改變后進村的局面，達到整頓的目標(biāo)要求。
2、進一步加強黨支部班子建設(shè)，加強理論學(xué)習(xí)，培育市場意識，提高辦事能力，發(fā)揮村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，增強第五黨支部的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力、凝聚力。
軟弱渙散自評報告篇十六
向陽社區(qū)黨總支瓦窯坡支部班子成員共有3名，黨支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。支部現(xiàn)有正式黨員11人，60歲以上黨員2人，40-60歲7人，30-40歲的2人。
一是黨支部的各項規(guī)章制度不完善，缺乏支部活動陣地、設(shè)施設(shè)備差；二是支部活動載體不明確，便民服務(wù)措施開展少；三是政治理論學(xué)習(xí)不夠，黨員政策水平不高；四是思想僵化，帶動作用不強，宗旨意識有所淡化；五是黨員老化，黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、雙帶能力不強、年齡結(jié)構(gòu)偏大、知識水平低等諸多問題。
這次整改以基層黨組織建設(shè)五個好為依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)（領(lǐng)導(dǎo)班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好），整改措施主要由以下幾點：
（一）強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。
我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強化大局意識和責(zé)任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應(yīng)，積極營造心往一處想，勁往一處使的氣氛。以班子建設(shè)為抓手，增強基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。重點健全組織、配強班子，建好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，盡快扭轉(zhuǎn)后進局面。由于瓦窯坡支部黨員年齡偏大，去年支部對班子成員進行了調(diào)整，選出了2名年富力強、責(zé)任心強、個人素質(zhì)較高的黨員充實到了支部班子中，并由向陽社區(qū)黨總支對支部班子成員進行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。。
（二）加強教育學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。
搞好支部的思想理論建設(shè)、精神文明建設(shè)，進一步提高黨員各方面素質(zhì)，定期開展支部生活會和黨員民主評議活動，使黨員自覺對照標(biāo)準(zhǔn)進行自我檢查、自我評估，消除思想障礙，增進理解、信任和支持。
1、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議，組織本支部黨員開展各項政治學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平。并在學(xué)習(xí)中做到”五有三落實”。即：學(xué)習(xí)有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學(xué)習(xí)時間落實、容落實、人員落實，確保學(xué)習(xí)成效。每月集中學(xué)習(xí)不少于3天，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)考勤和學(xué)習(xí)記錄，注重提高學(xué)習(xí)效果。
2、組織黨員積極參加黨支部學(xué)習(xí)及社區(qū)舉辦的學(xué)習(xí)和理論講座等活動，幫助黨員強化宗旨意識，提高黨性修養(yǎng)，以黨章的保準(zhǔn)嚴(yán)格要求每位黨員。認(rèn)真開展黨員亮身份活動。
3、開展黨員學(xué)習(xí)交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學(xué)習(xí)體會，并適時召開學(xué)習(xí)交流會，達到互學(xué)互助、共同提高的目的，著力營造主動學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍。
4、加強對黨員學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和督查，每半年對黨員的學(xué)習(xí)情況進行一次集中檢查，并將檢查結(jié)果予以通報。
（三）是健全支部工作新機制，開展批評與自我批評教育。
1、切實規(guī)支部對黨員的日常教育管理，堅持三會一課制度，在支部開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識。
2、通過開展批評與自我批評教育，建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，調(diào)動支部的積極性，發(fā)揮支部帶領(lǐng)群眾的先鋒模作用。
1、班子成員之間加強了溝通，工作上團結(jié)協(xié)作，凝聚力不斷增強；黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質(zhì)。
2、支部通過多次與公司協(xié)調(diào)，在其辦公樓上爭取到了一間辦公室作為瓦窯坡支部的活動陣地，有效地解決了支部無活動陣地的局面。
3、完善了黨支部的各項規(guī)章制度，為今后支部工作開展提供了保障。
軟弱渙散自評報告篇十七
按照《中共日喀則地委組織部關(guān)于集中整頓軟弱渙散鄉(xiāng)村基層黨組織的意見》和《中共昂仁縣委集中整頓軟弱渙散鄉(xiāng)村基層黨組織工作實施方案》的要求及確保明年鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作能夠順利開展，為進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，充分發(fā)揮基層黨組織在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。鞏固我鄉(xiāng)發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，特制訂如下整頓軟弱渙散村基層黨組織工作實施方案：
一、工作目標(biāo)。
分發(fā)揮黨組織在群眾黨員發(fā)展和培養(yǎng)中的作用，認(rèn)真聽取他們的推薦考察意見，使得群眾能夠了解黨支部的真實情況，提高發(fā)展質(zhì)量，又有利于調(diào)動優(yōu)秀團員的工作積極性，促進黨的工作開展。
二、主要任務(wù)。
一是調(diào)查摸底，確定整頓對強。扎實開展調(diào)查摸底工作，要深入我鄉(xiāng)4個行政村，采取現(xiàn)場督導(dǎo)、座談交流、走訪群眾、個別談話、發(fā)放征求意見表等方式，對全鄉(xiāng)村黨支部進行摸底調(diào)查。凡具有下列問題之一的.列入集中整頓范圍：
4、村級班子“一把手”政治意識差、能力水平不高、“雙帶”能力不強的；
5、宗教勢力干預(yù)村政務(wù)，村風(fēng)民風(fēng)不正、歪風(fēng)邪氣滋長，社會治安混亂的。
變化等多種形式，廣泛宣傳中央第五次西藏工作座談會議精神、區(qū)黨委工作會議精神、地位（擴大）會議精神，使會議精神深入村黨組織、深入黨員和群眾心中。
三是配強班子、強化隊伍。整頓工作要從強化班子、加強隊伍建設(shè)、健全制度入手，不斷提升村級黨組織的戰(zhàn)斗力，并要在解決突出問題的實踐中檢驗整頓效果。鄉(xiāng)黨委要組織對軟弱渙散村班子進行一次全面考察，重點考察村工作整體運行情況、村班子工作情況、村干部履職情況，了解群眾對村班子以及村干部的滿意和意見建議。對有問題的村干部及時做出交流調(diào)整，重點對那些事業(yè)心不強、長期打不開工作局面、班子不團結(jié)、在干部中威信不高、群眾反映差的干部要堅決進行組織調(diào)整。村“兩委”班子調(diào)整必須嚴(yán)格按照《黨章》和《村民委員會組織法》進行，必要時可采取下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村任職或掛職等方法，要從根本上解決軟弱渙散村存在的問題。
三、方法步驟。
結(jié)合村委換屆選舉，具體分為三個階段。
（一）、動員部署階段（8月初-----8月底）。
案，細(xì)化集中整頓工作的內(nèi)容和方法步驟，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工。鄉(xiāng)黨委將成立由黨委書記旺加同志為組長的集中整頓軟弱渙散村基層組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)黨委書記辦公室，指定鄉(xiāng)黨委、政府副職及其他干部職工全部投入到整頓工作中，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。2、開展動員部署。鄉(xiāng)黨委、政府將與8月中旬召開集中整頓軟弱渙散村基層組織工作動員大會，向全鄉(xiāng)村黨支部和黨員傳達整頓工作的意義、目的和步驟，并做出具體的安排和部署。
（二）排查整頓階段（9月中旬-----10月底）。
1、全面排查、確定對象。按照地位、縣委方案有關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)黨委制定的《孔隆鄉(xiāng)黨委關(guān)于開展村黨組織集中整頓軟弱渙散工作實施方案》對軟弱渙散的村黨組織全面進行排查，重點要突出對村基層組織的能力和作風(fēng)建設(shè)情況、健全組織和完善制度情況、開展村政務(wù)公開和民主管理活動情況以及解決關(guān)于人民群眾切身利益問題等方面內(nèi)容的排查工作。排查工作要做到全面徹底、不留死角。將排查結(jié)果上報縣委集中整頓軟弱渙散鄉(xiāng)村基層組織黨組織工作督查小組，在縣委核查后，最終確定我鄉(xiāng)集中整頓對象。
力和戰(zhàn)斗力。
（三）總結(jié)驗收階段（11月初-------12月底）。
結(jié)合整頓工作的成效，進一步修改完善和建立健全加強學(xué)習(xí)、改進作風(fēng)、提高效率、維護穩(wěn)定和促進發(fā)展的基層黨建工作機制，以制度鞏固提高整頓活動成果。同時，要對存在的問題和今后的工作思路進行深入的討論和思考，形成調(diào)研成果，做好整頓工作總結(jié)，并報縣委集中整頓軟弱渙散鄉(xiāng)村基層組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
四、工作要求。
鄉(xiāng)黨委、政府及各村黨支部要引起高度的重視，此項工作要從事關(guān)廣大牧民安居樂業(yè)、事關(guān)農(nóng)牧區(qū)發(fā)展穩(wěn)定高度，確保鄉(xiāng)村兩委換屆選舉順利開展，進一步增強政治責(zé)任感和工作緊迫感，切實把集中整頓軟弱渙散鄉(xiāng)村基層組織工作作為抓基層打基礎(chǔ)的一項重要內(nèi)容，明確工作責(zé)任，認(rèn)真分解各項工作要求，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決問題。附：
孔隆鄉(xiāng)黨委。
二0一0年八月十五日。
成員：加央尼瑪鄉(xiāng)團委書記兼文書普赤鄉(xiāng)婦聯(lián)主席。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在孔隆鄉(xiāng)黨委書記辦公室，朗嘎珠扎任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督辦、落實等工作。
孔隆鄉(xiāng)黨委二0一0年八月二十日。
軟弱渙散自評報告篇十八
根據(jù)縣保先辦會議精神，我鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)20個支部經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查摸底，廣泛征求群眾意見，仔細(xì)排查，認(rèn)真分析，在9個農(nóng)村支部中徐家支部缺支部書記，屬軟弱渙散班子不健全支部，企業(yè)支部金華山水庫支部不能開展正常的組織生活，屬癱瘓支部。
一、究其原因，主要存在以下幾點。
1、村集體經(jīng)濟薄弱，缺乏帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。村集體經(jīng)濟沒有實力，一些推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)因為缺資金而無法進行，村組干部待遇不能及時兌現(xiàn)。農(nóng)民整體文化和致富技能水平不高，無村辦集體經(jīng)濟項目和企業(yè)。
2、農(nóng)民黨員干部整體素質(zhì)與市場經(jīng)濟的發(fā)展形勢不適應(yīng)。一是黨員干部隊伍結(jié)構(gòu)仍不夠合理，總體年齡偏大，文化程度偏低，開展工作力度不大。徐家村現(xiàn)有黨員47名，其中60歲以上的25名，占黨員總數(shù)的53%。二是思想不夠解放，帶頭富，帶領(lǐng)群眾致富不夠強，存在小富即安，不思進取的思想，沒有真正起到傳、幫、帶的作用。
3、干部選拔機制不夠靈活，選人視野不夠?qū)??！半p帶”性人才沒有選拔進班子，有文化、有素質(zhì)的年輕人外出打工或創(chuàng)業(yè)，不愿當(dāng)村干部。
4、金華山水庫被承包，水費收繳不上，導(dǎo)致金華山水庫管理委員會解體，黨員外出謀生，支部處于癱瘓狀態(tài)。
5、少數(shù)黨員不能起先鋒模范帶頭作用，為民服務(wù)的宗旨意識和群眾觀念不強。
二、對策與建議：
1、以選好配強村支部書記為重點，下大力氣把村級班子建設(shè)好?！按遄痈徊桓?，關(guān)鍵看支部;支部強不強，關(guān)鍵在班長”。
2、以提高“雙帶”能力為根本，大規(guī)模教育培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部。
3、認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，嚴(yán)肅處置不合格黨員。
4、對癱瘓支部進行撤并，實行黨員“1+1”幫扶。
軟弱渙散自評報告篇十九
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密部署，及時組織學(xué)習(xí)了市委組織部《關(guān)于建立整頓軟弱渙散基層黨組織長效機制的意見》（蘭組通字〔20xx〕1號）和《關(guān)于對全市20xx年度軟弱渙散基層黨組織進行集中整頓的通知》（蘭組通字〔20xx〕11號），根據(jù)我局實際情況制定了《蘭州市民政局關(guān)于開展軟弱渙散黨組織集中整頓的實施方案》，并印發(fā)局屬各單位，集中進行摸排軟弱渙散黨組織工作。
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