通過總結，我們可以發(fā)現自己的不足和提高空間。在寫總結時，要明確總結的目標和范圍，不要涉及過多的細節(jié)?？偨Y范文的內容豐富多樣，有關于學習的總結，也有關于工作、生活等方面的總結。
加強基層組織建設工作總結篇一
2011年，在縣委的正確領導下，以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持抓班子、樹正氣、講團結，求發(fā)展主旋律，認真學習貫徹落實縣委基層組織建設工作會議精神。結合我鄉(xiāng)實際，明確工作思路，突出工作重點，細化工作任務、強化工作措施，靠實工作責任，狠抓工作落實。在工作中，鄉(xiāng)黨委政府克服艱難困境，全面完成了農村基層組織建設各項工作任務，為全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展，平安和諧穩(wěn)定提供了堅強的思想政治組織保證。
一、農村基層組織建設工作：以“五好”黨委建設為目標，認真開展“三級聯創(chuàng)”活動，積極實施“雙培雙帶”工程，大力開展“雙聯雙促”，“黨群共富組”和“黨建綜合示范點”創(chuàng)建活動，創(chuàng)新活動載體，不斷加強鄉(xiāng)、村兩極班子建設，提升農村基層組織建設整體水平。
1、切實加強了農村基層組織建設工作的領導，成立了由鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)黨委委員為成員的云屏鄉(xiāng)農村基層組織建設領導小組，全面安排部署全鄉(xiāng)的農村基層黨建的工作，制定下發(fā)云屏鄉(xiāng)《2011年農村工作基層黨建組織建設工作安排意見》與全鄉(xiāng)11個行政村簽定了農村基層組織建設目標管理責任書。
濤總書記在中紀委七次全會上的講話精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，牢固樹立和大力倡導八個方面的良好風氣，明確要求鄉(xiāng)政府機關干部要自覺加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。強化了服務意識和效率意識，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門習氣。鄉(xiāng)政府機關辦公樓投入使用后，增加了籃球場、乒乓球室等活動場所，黨員活動中心也已投入使用；生活作風整頓，使機關干部的精神面貌煥然一新。
3、加強陣地建設，確?；顒诱ｉ_展?！?.12”特大地震對全鄉(xiāng)十一個村級活動室造成了不同程度的損壞。街道、廟灣、棉老、店子三個村活動室，經過全面維修現已正常使用，并按照“一室?guī)钡囊?，開展規(guī)范化的黨內活動?；鸬?、皮良、街道、元山、鐵門、化坪、黃崖、黃疙瘩八個村活動室因損壞嚴重無法維修，于去年春季全面開工重建，現已全部竣工并交付使用。
村、廟灣村、棉老村、火地村黨支部開展“一幫一”幫扶活動，幫助村支部制定發(fā)展規(guī)劃，解決實際困難辦實事。扶持資金？（去年1.8萬元）萬元，同時慰問貧困老黨員？人，發(fā)放慰問金？元，幫助解決實際困難9件，開展各類培訓19期612人次。
5、積極探索村級積累新模式，不斷拓寬村級積累新路子，徹底消滅村級積累空白村。全鄉(xiāng)共有村級積累68.2萬元。其中：固定資產58.9萬元，現金9.3萬元，有街道、棉老、廟灣、黃疙瘩、火地五個萬元村，其他村村級積累都有不同程度的增加。
6、充分發(fā)揮鄉(xiāng)村兩級班子黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，全面完成災后重建任務。全鄉(xiāng)農戶重建房屋開工建設438戶，占重建總戶數的100%，竣工438戶，占重建戶數的100%。完成維修217戶，占維修總戶數的100%。全鄉(xiāng)重建維修已全部竣工并搬遷入住。
織執(zhí)政為民的本領是否提高。
活動。以街道村為重點，重點治理車輛亂停亂放、亂堆柴草、亂倒垃圾、破壞綠化帶綠化樹等不文明行為，全鄉(xiāng)環(huán)境整體得到了改善。
7.2萬窩，增加了農民收入。
以“五改三建”為載體，對公路沿線的8座圈舍進行了拆除，新修沼氣35口，衛(wèi)生廁所26個，五是大力發(fā)展特色產業(yè)，栽植核桃樹40000株，豬苓4300窩，扶持30頭黃牛養(yǎng)殖戶1戶，40只大鯢養(yǎng)殖示范戶1戶，栽植核桃產業(yè)500畝，并對全村現有核桃進行了綜合技術管理，取得了成效。
三、認真開展基層黨建整體提升年活動。
委為進一步深化“雙聯雙促”活動，通過組織機關黨員干部與農村黨員群眾交友、談心、幫扶，實現城鄉(xiāng)基層黨建互幫互促、統(tǒng)籌推進的重要舉措?！奥摯褰挥选被顒?，即：科級領導干部每人聯系1-2個村，每個村交1-2個農民朋友，領導干部每月到所聯系的村，與所交的農民朋友談心交流，真實了解基層情況，梳理解決突出問題，提高領導干部決策水平，改進領導干部工作作風，幫助聯系戶解決生產生活中遇到的實際困難，為聯系戶傳授科技知識、提供市場信息解決密切與農民群眾的聯系。同時，按照注重實效的原則，通過組織確定與個人選擇相結合，為每名有幫扶能力的機關黨員確定一戶貧弱戶，獻愛心、解難事、促和諧。要求黨員每月至少一次上門看望貧弱戶；黨員每年至少一次給貧弱戶送溫暖；黨員為每個貧弱戶至少解決一個實際問題，建立和諧的干群關系，全面推進和諧文明新農村建設。
“聯村交友”活動開展以來，確定科級干部聯系村11個18戶，機關黨員聯系戶24戶；為聯系戶解決實際問題21件。
上下功夫。一是進一步加強班子建設，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是進一步加強隊伍建設，吸納新鮮血液，增強團結干事的能力和先鋒模范帶頭的作用；三是進一步完善農村遠程教育播放措施，讓外面的先進思想和先進經驗注入我鄉(xiāng)，起到學以致用的作用；五是進一步加強新農村黨員的管理，扎實開展有聲有色的新農村建設；六是進一步抓好爭取項目這個載體，發(fā)展壯大各村集體經濟；七是進一步加強大學生村官管理，充分調動其工作的積極性和主動性；八是進一步完善村級活動場地所內部辦公設施添臵，充分發(fā)揮村級組織活動場所作用。
中共云屏鄉(xiāng)委員會。
2011年10月30日。
加強基層組織建設工作總結篇二
落地才能生根，根深才能葉茂。市委致力于健全建強黨的基層組織體系，打通基層組織建設的“神經末梢”，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有堅強的黨組織。
一是規(guī)范黨組(黨委)設置。認真貫徹落實《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，制定下發(fā)《關于加強黨組(黨委)規(guī)范化建設的通知》《關于規(guī)范部分市委管理黨組織設置的通知》，規(guī)范調整市直單位黨組21個、明確領導(指導)關系黨組11個，全面加強工作領導。
二是全面加強“兩新”組織建設。參照省委做法，成立非公有制經濟組織和社會組織工作委員會，開展非公有制經濟組織和社會組織黨組織集中組建“百日攻堅”和“百日鞏固”行動，在“兩新”領域組建黨組織613個，實現了黨的組織和工作全覆蓋。
三是調整規(guī)范基層黨組織設置。嚴格落實《中國共產黨基層組織工作條例》，規(guī)范完善基層黨組織設置工作，調整理順黨組織隸屬關系，依托自然村寨、村(居)民小組、居民樓棟(網格)新建黨小組2600余個，發(fā)動農村黨員特別是無職黨員，在服務群眾中發(fā)揮先鋒模范作用。
四是扎實開展“雙建雙培”活動。全面開展以“建強農村基層黨組織，建好農村經濟合作組織;把基層黨組織負責人培養(yǎng)成經濟合作組織帶頭人，把經濟合作組織帶頭人培養(yǎng)成基層黨組織負責人”為主要內容的“雙建雙培”活動，在農民合作社、農村經濟合作組織新建黨組織900余個。
加強基層組織建設工作總結篇三
基層組織建設是黨在農村的一項基礎性工作，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。切實加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，對貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，實踐“三個代表”重要思想，以及維護農村“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局，促進鄉(xiāng)域經濟的跨越式發(fā)展起著舉足輕重作用。
我鄉(xiāng)下轄32個行政村，總人口39442人，耕地面積110214畝。全鄉(xiāng)共設黨支部44個，共有黨員1731名，其中預備黨員14名。我鄉(xiāng)黨委歷來高度重視基層組織建設工作，把基層組織建設作為全鄉(xiāng)工作的重中之重，著力解決基層組織建設中存在的突出問題，切實加強組織領導，結合鄉(xiāng)域實際，制定了基層組織建設的指導思想和根本方針，堅持以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，以加強黨支部班子建設和黨員發(fā)展工作為重點，以建設一支精干高效、素質優(yōu)良的黨員干部隊伍為目標，不斷推進基層組織建設進程，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強有力的組織保障?，F就全年的主要工作做一簡要匯報：
鄉(xiāng)黨委充分認識到做好基層組織建設工作的重要性和必要性，堅持把基層組織建設作為黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓，定期召開黨委會，專題研究和分析農村基層組織建設中出現的新情況、新問題，及時主動的研究相應的對策，制定解決措施和方案。同時，建立健全了基層組織建設工作領導體系，實行黨委書記親自抓、負總責，主管副書記具體抓，組織部長協調配合，鄉(xiāng)下派干部及時反映、密切溝通的動態(tài)管理制度，形成了齊抓共管，各負其職的職責體系。進而切切實實的加強了對基層組織建設的組織領導，確保了基層組織建設工作的順利開展。
二、重點工作完成情況。
（一）全市第二期“駐訪幫解”活動順利結束。
在縣委的統(tǒng)一安排部署下，全市第二期“駐訪幫解”活動，歷經兩個月圓滿結束。此次活動在各包村單位的大力支持下，在鄉(xiāng)黨委和各村黨支部的精心謀劃下，取得豐碩的成果。全鄉(xiāng)“駐訪幫解”工作隊共提出各類發(fā)展建議30條；為貧困群眾捐款200元；排查和消除各類矛盾26個；幫助籌措修路資金71000元，修路15800米；幫助籌措打井資金12000元，打井28眼；幫助籌措修建校舍資金70000元，新建校舍19間；幫助籌措修建支部“兩室”資金27500元，新建和維修“兩室”12間；捐助。
教學。
設備1臺，價值1500元。此外，各工作隊根據所駐村存在的突出問題，解決群眾關心的熱點、難點問題，修橋3座，修排澇渠1條，義診2次，組織演出1次，組織黨員群眾外出參觀1次，捐贈價值1400元的精優(yōu)西紅柿種子。
在此次活動中，鄉(xiāng)黨委切實發(fā)揮了“主角”作用，成立了以黨委書記任組長的“駐訪幫解”領導小組，下設宣傳組、綜合組、后勤保障組，為活動的順利開展提供了堅強有力的組織保證。全體駐村工作隊員，積極地投身到此項活動中去，以求真務的工作作風，不辭勞苦的工作精神，贏得廣大群眾的贊同和認可。通過開展本次活動使我鄉(xiāng)的基礎設施建設、精神文明建設、村集體經濟以及村民的思想觀念都有顯著的加強和提高，積極有效的促進了我鄉(xiāng)各項事業(yè)的快速發(fā)展。
（二）“三個代表”示范工程建設和“強村工程”建設不斷深化。
鄉(xiāng)黨委按照縣委的統(tǒng)一安排，結合各創(chuàng)建村的實際，扎實深入開展創(chuàng)建活動。工作中，鄉(xiāng)黨委切實加強對“三個代表”示范工程創(chuàng)建村的組織領導，落實月分析、季調度、半年抽查、年終考核的督促檢查機制，定期與示范村“兩委”班子談話，及時了解“三個代表”示范工程的推進情況。對各村遇到急手難辦的事，立即召開黨委會，制定解決措施。通過一年來的努力工作，我鄉(xiāng)“三個代表”示范工程創(chuàng)建村的各項工作，都取得了較好的成績，各村的班子建設、農業(yè)結構調整、政治文明和精神文明都得到了長足的發(fā)展。其中農業(yè)發(fā)展尤為突出，農民種植積極性空前高漲，農民增收明顯，六個村人均增收在300元以上。另外，基礎設施建設極大增強，累計投資近8萬元，打農田機井45眼，基本實現了對基本農田的有效灌溉；累計投資10萬多元維修村內主要道路2800多米，施各莊東村投資3000元，新修防洪橋一座，植樹11000棵。通過對農業(yè)基礎設施建設的不斷投入，各創(chuàng)建村的生產、生活條件得到進一步改善，為廣大群眾更好的發(fā)展經濟打下了良好的基礎。
（三）后5村黨支部按期實現了轉化升級。
銷售之路，解決了農副產品的“銷售難”問題。針對楊柳莊村支部"兩室"破舊，支部工作不規(guī)范的現實情況，對楊柳莊支部"兩室"進行了重新修繕，更新了辦公用品，制做了制度境框，并全部上墻。加強該村的黨員隊伍建設，進行黨員的先進性教育，使黨員先鋒模范作用顯現出來，培養(yǎng)了2名入黨積極分子，鞏固了支部的領導核心作用?？h人大副主任李樹權同志多次入村，深入調研，全面掌握楊柳莊村的實際情況，并為該村帶來科技實用光盤近30張。縣林業(yè)局累計為該村籌措資金6000多元，并免費捐贈了辦公桌椅和一臺電視機。
2、莊窠村。根據總結查找出來的后進原因，鄉(xiāng)黨委反復研究決定，采取“因村制宜、對癥下藥”方法對該村進行整頓。4月5日，在鄉(xiāng)黨委的積極協調下，由縣農業(yè)局包村工作組組織村“兩委”干部、部分黨員和群眾代表，到撫寧縣茶棚鄉(xiāng)蔬菜基地進行參觀學習，增強了村民的農業(yè)實用技術，調動起廣大群眾調整農業(yè)產業(yè)結構的積極性和主動性。4月19日，縣農業(yè)局為村民劉樹新、劉建免費送來了價值2000元的精優(yōu)西紅柿種子，并帶來了育苗盤。在鄉(xiāng)黨委和村黨支部的支持幫助下，兩位村民及時進行試種，建起大棚2個，當年純收益1萬元。在典型事例的帶動下，該村已發(fā)展溫室大棚6個，占地5畝。
莊窠村支部無“兩室”，制約了支部工作的正常開展，影響了支部在群眾中的形象?？h委常委、組織部長單啟海同志對該村工作給予大力支持，親自協調縣有關部門籌措資金，投入資金6萬元用于“兩室”建設和“村村通”油路建設。該村“兩室”順利建成，明年即可投入使用。解決了群眾“行路難”、“賣菜難”問題，促進了村域經濟的發(fā)展。
我鄉(xiāng)的后5黨支部按期實現轉化升級，取得了顯著成效。干部隊伍素質得到進一步加強，農業(yè)產業(yè)結構趨于合理，基礎設施建設得到加強，支部“兩室”陣地作用充分發(fā)揮，黨員隊伍建設極大加強，實現了預期的目標。
（四）顧全大局，堅決對“軟、癱、散、亂”村進行整頓治理。
全面審視我鄉(xiāng)各村的實際情況，將尹坨村、莊窠村、大夫莊村、邱家營村作為重點整頓治理對象，從鄉(xiāng)機關選派機關干部錢衛(wèi)強、鄒樹明、陳自印、高永生四名能力強、經驗豐富的同志入村擔任主要領導，開展工作。在鄉(xiāng)黨委的大力支持下，通過鄉(xiāng)下派干部及村“兩委”班子的共同努力，四個村的工作都取得了可喜的成績。莊窠村的工作尤為突出，派性問題、黨群干群關系得到根本上的解決，村財務已經理清，各項工作已經步入正軌。尹坨村黨群干群關系進一步融洽，土地已經調整完，各種遺留問題得到了有效解決。大夫莊村土地亂占的整治和農業(yè)稅尾欠的收繳取得了實質性的進展。邱家營村土地承包費收繳進展順利，村班子更加團結。
經過一年的努力，我鄉(xiāng)的好、中、差黨支部都到了有效的治理，基層組織整體水平顯著提高，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。
三、扎實推進各項常規(guī)性工作。
1、大力加強了農村黨支部班子建設。
農村黨支部是黨在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是村級組織的領導核心，村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力強與否，直接關系著黨在農村各項工作的正常開展，加強農村黨支部班子建設是基層組織建設的中心環(huán)節(jié)。
首先、以農村黨支部“五個好”的目標要求，狠抓支部的自身建設。支部班子建設，首先是班子自身建設，班子自身建設是內因，起決定性作用。我鄉(xiāng)的各黨支部通過加強政治理論學習，不斷的提高思想政治素質；通過加強政策法規(guī)學習，不斷的提高依法行政、依法治村能力；通過加強科技實用知識學習，不斷的增強了帶領群眾共同致富的本領。全鄉(xiāng)各基層黨支部還堅持開展“一制三化”、“三會一課”和“民主評議黨員”等工作機制，不斷的加強制度建設，推進支部工作制度化、程序化、法制化。通過這一年各支部班子的扎實工作，我鄉(xiāng)的各支部班子的感召力和親和力大大增強，班子更加團結，黨群干群關系更加融洽，在廣大黨員群眾中的良好形象和威信日益鞏固。
其次、從鄉(xiāng)機關選派的下派干部圓滿完成了全年的工作任務。他們深入到各基層支部中，把機關干部的優(yōu)良作風、敬業(yè)精神、先進知識帶到了農村，影響和激勵各村“兩委”班子成員，有效的促進了村務工作的規(guī)范化、制度化。他們有的擔任支部副書記，有的擔任村長助理，并兼任著村會計職務，在“兩委”班子中起著重要作用。在一年的工作中，他們與鄉(xiāng)黨委密切溝通，及時的匯報各村實際情況，起到了很好的橋梁和紐帶作用，在農業(yè)稅收繳，社會治安綜合治理，移民監(jiān)控，財務管理等重點工作作出了突出的貢獻。
再次，不斷的加強對村“兩委”班子成員的教育和培訓?！肮ぷ骱门c壞，全靠班子帶”，一個村的發(fā)展村“兩委”干部起著決定性的作用，受一些傳統(tǒng)觀念、知識層次的影響，急需對村“兩委”干部進行再教育、再培訓。我鄉(xiāng)黨委高度重視這一工作，在今年初挑選了5名村干部，參加了農村兩委干部“素質工程”大專班，逐批的改良村干部的文化結構。9月份，在縣委組織部的統(tǒng)一安排下，9名村支部書記在國家信息中心黃金海岸干部培訓基地參加培訓，有效的提高了我鄉(xiāng)黨支部書記的整體水平。11月4日經鄉(xiāng)黨委研究，組織全鄉(xiāng)村正職干部到上海、蘇州、杭州進行了學習參觀。參觀使全鄉(xiāng)“兩委”干部深受感染，普遍反映受益匪淺，在思想、文化、工作方法等方面受到了極大的洗理，紛紛表示要向南方人學習，更加積極主動的工作，緊緊扭住發(fā)展這個第一要務不放松，促進全鄉(xiāng)經濟的快速健康發(fā)展。
2、狠抓黨員的教育和管理。
塑造一批精干高效、素質優(yōu)良、能力過硬的黨員隊伍，是我鄉(xiāng)黨委的奮斗目標，有了這樣一支隊伍，我們開展各項工作才有堅強的后盾，各項工作才能迎刃而解。我鄉(xiāng)的各村黨支部定期召開民主生活會，充分發(fā)揮的黨員的民主權利，及時的向全體黨員宣傳貫徹黨的方針政策，匯報工作，使黨員的先鋒模范作用更加突顯出來。全鄉(xiāng)有158人向黨組織遞交了入黨申請書，確定140名重點發(fā)展對象。各村黨支部還堅持利用農閑季節(jié)，靈活多樣的開展黨員的學習培訓活動，全面提高黨員的整體素質，特別是對“三個代表”重要思想的學習和宣講，使基層黨組織真正成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。充分發(fā)揮支部“兩室”的陣地作用，通過黨員電化教育的形式，提高黨員的黨性修養(yǎng)，增強科技實用知識，增強了帶頭致富帶領村民共同致富的能力。有計劃、有步驟的對黨員開展各種理論政策和法律法規(guī)的學習教育。對外出和流入的黨員進行科學嚴格的管理，及時統(tǒng)計匯總，做到了底數清楚。
3、嚴把“入口”關，做好黨員發(fā)展工作。
按照發(fā)展黨員工作“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的“十六字”方針，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，努力做好黨員發(fā)展工作。今年我鄉(xiāng)的黨員發(fā)展重點放在了素質高、能力強、知識豐富、懂經營善管理的35周歲以下的農村青年上，不斷的優(yōu)化黨員隊伍結構，切實改善年齡老化、知識匱乏的情況。全年共發(fā)展黨員14名，其中35歲以下的12名，占總數的88；高中以上學歷的9名，占總數的64。逐步加強和改進了對入黨積極分子隊伍的建設和管理，嚴格考察積極分子在一年中的學習工作情況，積極分子要定期的向支部匯報思想，對黨組織交給的任務必須認真完成，出現問題的經支部大會討論及時淘汰，從基礎上保證發(fā)展黨員質量。
4、積極做好黨費收繳和黨刊、黨報的征訂工作。
按照新的工資標準，制定下發(fā)了《關于黨費收繳的規(guī)定》的通知，進一步加強和改進黨費收繳工作。做好今年的黨刊、黨報發(fā)放的同時提前完成2005的黨刊、黨報征訂工作，全年共征訂黨刊90份。另外，我們?yōu)樨S富離退休老干部的文化生活，征訂老人世界30份，報紙9份。通過征訂黨報、黨刊，確保了黨的各項方針政策及時的傳達并落實到基層。
總之，我鄉(xiāng)的基層組織建設在縣委的正確領導下，通過全鄉(xiāng)黨員干部的共同努力，取得了可喜的成績，但也要清醒的看到存在著不足和差距，正所謂任重而道遠。我鄉(xiāng)將站在實踐“三個代表”重要思想，推進小康建設的高度，不斷的加強和改進基層組織建設，使我鄉(xiāng)的基層組織建設邁上一個新的臺階。
加強基層組織建設工作總結篇四
xx年，**鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領導下，堅持以三個代表重要思想為指導，以學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴大）會議精神為主線，扎實開展了基層組織建設活動，認真規(guī)范4211工作機制，加強村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經濟，積極推行農民黨員設崗定責，加大干部駐村工作力度，做好四位一體工作，進一步落實和增強了農村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，全面建設農村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。
一、加大政治理論和市場經濟知識培訓力度，提高農村基層組織干部隊伍整體素質。
鎮(zhèn)黨委、政府進一步加大了對農村基層干部理論培訓、農村適用新技術和市場經濟知識培訓力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮(zhèn)領導親自授課，100余名村（場）主要領導和60余名機關站所干部參加的綜合理論培訓班；以科技之冬為契機，培訓10785人次；其中棉花3800人次；畜牧業(yè)2700人次；果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養(yǎng)殖351人次、水利30人次、計生6人次、農村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村（場）書記、主任到縣黨校進行了為期7天的政治理論培訓；由鎮(zhèn)主要領導帶隊，分兩批共計60余名村兩委主要領導到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進做法和經驗。
二、爭創(chuàng)五好鎮(zhèn)黨委、村黨支部、群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所，扎實開展三級聯創(chuàng)活動。
成立了以書記為組長的三級聯創(chuàng)領導小組，實行一把手負責制，分管領導具體抓，層層簽定責任狀，將任務目標分解到人，并結合我鎮(zhèn)實際，制定了操作性較強的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標準。今年我鎮(zhèn)第一季度申報4個創(chuàng)建五好村黨支部、3個群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所及五個好鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。
三、規(guī)范運行4211工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。
貫徹落實抓住一個關鍵、建立四個機制、理順七個關系、實現兩個提高的工作思路，進一步理順鎮(zhèn)機關各室部之間的工作關系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應指導，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善4211工作機制。同時建立了各室部月考評、季度測評、半年考核、年度總結考核機制，規(guī)范三運轉臺帳，健全三個聯系會議制度，每季度總結4211工作機制有效做法及經驗。同時抓好鎮(zhèn)干部雙語培訓工作，針對不同雙語基礎的干部，采取以下方式進行培訓：一是在縣黨校開設雙語學習培訓班學習；二是在鎮(zhèn)黨校開設一般干部雙語學習培訓班；三是結合鎮(zhèn)4211工作機制，組織干部采取集中學習和自學相結合的形式，有針對性地加強學習培訓，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學習一句漢語，漢族干部學習一句維語。通過雙語培訓，使每位干部能夠用雙語進行日常的會話，逐步提高工作效率。
四、嚴格按照夯實基礎、增強活力的要求，著力抓好基層組織建設各項基礎工作。
一是進一步鞏固和發(fā)展了三個代表重要思想學習教育活動成果；對整改落實情況進行回頭看，強化了整改措施的落實，建立健全了三個代表整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。
二是明確村兩委班子的職責，強化黨支部的領導核心，加強村委會工作的監(jiān)督和領導，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設按照黨建帶團建、五帶六同步的工作機制，進一步加強村委會、經濟合作組織、團支部、婦聯、民兵等村級配套組織建設，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團支部書記和婦聯主任實行目標管理和班子成員定期考核，極大的調動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。
三是要著眼于體現黨的先進性，狠抓培源工程。從入口著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴把質量關，制定了相關制度、措施，成立了以支部書記為第一責任人的培訓、管理領導機構，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊伍的質量，使農村黨員隊伍的年齡、文化結構有了明顯改善，整體素質得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學生、復退軍人、農村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓班，制定學習培訓方案。選派5名村兩委一把手到地黨校進行各類專業(yè)培訓、技術培訓。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學習范圍內，進行日常管理，給他們壓擔子、挑任務，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。
四是建立培養(yǎng)、選育農村雙強、雙帶機制。注重把致富能力強的農民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達到自己致富能力強，帶領群眾致富能力強。
五是建立健全村級干部責、權、利考核機制，推進村級規(guī)范化管理，提高村級組織依法辦事、科學執(zhí)政的能力。理順村黨支部領導下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮三個議事組織規(guī)范村務、財務、政務的主要功能。
全縣農村基層組織建設工作緊緊圍繞發(fā)展農村經濟、增加農民收入、推進小康建設進程這一中心，以服務型政府建設為載體，深化三級聯創(chuàng)活動，強化基層民主政治建設、黨員隊伍建設和制度建設，著力解決當前工作中存在的突出問題，農村基層組織建設整體水平有了明顯提高。
一、深入貫徹落實中央一號文件精神，全面實施農村戶均萬元收入工程和開展干部大下鄉(xiāng)活動，加快農民增收的步伐。
按照縣委年初的安排部署，繼續(xù)大力實施農村戶均萬元收入工程，并把此項工作作為加快農民增收步伐，全面推進農村小康社會建設的重點，列入全縣重點專項推進工作之一。上半年重點抓好xx年14177戶達標戶的跟蹤鞏固和今年8675戶擬達標戶的增收工作。為使此項工作扎實深入開展，我們主要抓了以下三個方面的工作。一是啟動實施了千名黨員戶均收入示范帶動工程，在全縣106個行政村中，每個行政村選擇10戶有一定致富愿望、有發(fā)展能力、黨性較強、符合示范標準的黨員農戶作為千名黨員戶均萬元收入示范帶動工程示范戶，對這些戶采取干部幫扶、項目捆綁、資金集中投放和提供技術服務等優(yōu)惠政策，讓他們率先達到戶均收入萬元的目標，再通過他們的帶動作用，幫助和影響周圍群眾共同致富。二是興建了黨員能人扶持工程項目區(qū)。在教民比較集中的老房身鄉(xiāng)，以食用菌為主導產業(yè)，對34戶栽培滑子菇的農民黨員和入黨積極分子進行了貸款貼息，共投放貼息金額6800元。目前，這34戶的栽培規(guī)模達20萬盤，近期將進入出菇階段。預計經濟效益達100多萬元。這一舉措，不僅充分調動了黨員戶發(fā)展食用菌生產的積極性，促進全鄉(xiāng)食用菌產業(yè)的發(fā)展，增加了農民的收入，而且推進了教區(qū)黨建整體工作的開展。三是開展千名干部大下鄉(xiāng)活動。我們于4月份召開了全縣干部大下鄉(xiāng)動員會議，組織縣直230余名副科級后備干部及400余名縣直包扶單位工作人員，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有的機關干部全部共1200余人，組成的小康建設工作隊，積極深入到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村，認真開展思路對接和幫扶工作。在此基礎上，我們制定下發(fā)了小康工作隊員管理辦法，實行了工作隊員聯戶包扶責任制和工作隊目標責任制，幾次召開工作隊長調度會議和協調會議，切實幫助群眾抗旱救災，解決生產生活實際困難，有力地推動了農村戶均萬元收入工程的實施。
二、切實圍繞中央新的五個好目標要求，啟動實施服務型政府建設工作，提高三級聯創(chuàng)活動整體水平。
按照中央提出的新的五個好目標和市委下達三級聯創(chuàng)工作安排意見，結合我縣的實際，出臺了《林西縣關于深入開展農村黨的建設三級聯創(chuàng)活動實施意見》。同時，全力抓了服務型政府建設。4月份，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管組織工作的副書記到喀旗牛營子鎮(zhèn)，就服務型政府建設進行了參觀學習，啟發(fā)認識。經過充分的準備運作，我們制定了具體的實施意見和實施提綱，重點抓好干部素質提高、承諾和辦事程序和公開透明三個關鍵環(huán)節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也根據各自實際，推行了干群連心橋、實行了便民卡、服務箱、組建了快速反應服務隊、印發(fā)了干群連心手冊、設立了綜合服務大廳、制定實施了相關制度，健全政府辦事服務的機制，暢通鄉(xiāng)村兩級干部服務的渠道，方便群眾辦事。到目前，共有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在七一期間正式啟動了此項工作。與此同時，繼續(xù)開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)滿意站所評比活動，啟動實施了群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部評選活動，制定下發(fā)了《關于開展群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部評選活動實施意見》。認真開展自富能力強、帶富能力強的雙強村黨支部書記及爭做致富帶頭人、爭做帶領致富帶頭人的雙爭農民黨員入黨積極分子評比競賽活動。七一期間，對8名雙強村黨支部書記和16名雙爭農民黨員進行了表彰。
三、基層組織集中整頓工作圓滿結束，為開展黨員先進性教育打好基礎。
按照市委組織部的安排部署，我縣基層組織集中整頓工作于元月開始在全縣范圍內展開，到目前已經圓滿完成了各個階段的工作內容。全縣的16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，33個縣直（系統(tǒng)）黨委、獨立總支組織健全，能夠正常開展各項工作，不存在班子癱瘓、無主要負責人、班子不健全和無力領導黨員先進性教育活動的基層黨組織。全縣13061名黨員均找到了黨組織，全部納入黨組織的有效管理。新林鎮(zhèn)還為在北京的外出黨員打工群體建立了臨時黨支部。同時，重點完成了外出黨員管理信息庫、農民黨員經紀能人信息庫、下崗黨員再就業(yè)信息庫三庫建設，為開展黨員先進性教育奠定了良好的基礎。
今年以來黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農民得到實惠為切入點，以建設社會主義新農村為奮斗目標，努力探索創(chuàng)新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為**鎮(zhèn)經濟的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進提供了強有力的組織保證。
一、加強農村基層組織建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，農村基層組織是農村各項工作的領導核心，是三個代表重要思想貫徹落實到農村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：
1、繼續(xù)深入開展三級聯創(chuàng)和農村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩(wěn)步推進，各村黨支部嚴格落實三會一課和黨員活動日制度，堅持每季度召開一次支部民主生活會，鎮(zhèn)包村領導督促指導，達到了相互交流、總結經驗、改進工作的目的。
2、繼續(xù)實行黨員設崗定責制度。結合實際把村里工作、公共事務等設六類十二崗，根據黨員特點、特長，確定崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了黨群、干群關系。
3、進一步提高村兩委干部整體素質，增強其駕馭農村工作的能力。鎮(zhèn)黨委在5月份舉辦了一期農村干部政策、法紀培訓班，培訓人員130人。通過領導授課、集中學習、自學、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農村的各項政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質明顯增強，為農村各項工作順利開展提供了有效保證。
4、嚴格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持常規(guī)發(fā)展和目標式發(fā)展黨員的方針，認真審核、嚴格把關，從而保證了黨員的質量，改善了黨員隊伍整體結構。側重發(fā)展農村生產一線和企業(yè)生產一線的年輕有為的積極分子，取消了三年以上黨員發(fā)展空白村，同時加強了對積極分子的教育引導和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質明顯提高。
5、加強黨員電化教育工作。在各村現有遠程教育設備的基礎上，完善收看質量、建立健全了各項規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農業(yè)科技知識、市場經濟知識等。
6、嚴格規(guī)范黨費收繳標準，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每年兩次對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。
二、加強對大學生村官的引導和管理，為農村經濟發(fā)展注入新的活力。
按照縣委的統(tǒng)一部署，縣委組織部選派2名大學生村官到我鎮(zhèn)任職。鎮(zhèn)黨委以大學生擔任村干部為契機，以發(fā)展農村經濟為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機制為動力，努力搭建大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有效激發(fā)和調動了大學生村官扎根農村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
1、完善各項工作制度。鎮(zhèn)黨委堅持邊實踐、邊總結、邊規(guī)范的原則，對大學生村官建立健全了各項制度，對大學生村官進行規(guī)范化管理。
2、強化培訓幫帶，創(chuàng)造良好環(huán)境，為幫助新來大學生村官熟悉農村、了解農村我們采取了五項措施：一是抓好幫帶，由鎮(zhèn)科級領導擔任大學生村官的指導員，幫助制定三年工作目標，和年度工作計劃，并定期聽取工作匯報，分階段督導工作的落實，二是抓好培訓。入村前我們對村官們進行了鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓，同時協調縣各單位為以后順利開展各項工作打下了良好基礎。三是抓好學習。實行以領導帶學、輔導幫學為主體，定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度，要求村官們記好學習筆記，寫好學習心得，半月小結，月終總結。四是抓好活動載體。我們在大學生村官中廣泛開展六個一活動，即：協助村兩委理出一個好思路；為村里介紹一個好項目；幫助一個貧困戶脫貧致富；解決一個群眾關心的問題；種好一份責任田；樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學生村官經驗討論會，把第一批、第二批村官梁志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事跡和實際經驗進行了宣傳推廣，鼓勵引導大學生村官們學習先進、爭創(chuàng)典型、樹立形象。
3、創(chuàng)新機制，不斷激發(fā)大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情。首先是實施政績管理辦法,建立了大學生村官個人政績檔案，作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據；其次是開辟大學生村官工作園地，要求每一個大學生村官把自己的相關資料規(guī)范整理上墻，開設專欄，方便了廣大干群了解村官的工作性質，從而規(guī)范了村官的工作行為。第三是把大學生村官管理與三雙工程有機結合起來，組織引導大學生村官積極參與三雙工程建設，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強的優(yōu)勢，配合村黨支部落實好三雙工程規(guī)劃，協助農村黨員和積極分子選定新的、好的發(fā)展項目，真正把農村黨員的先進性體現在率先致富和帶領群眾致富上來。
加強基層組織建設工作總結篇五
(一)精心謀劃部署，著力凝聚思想共識?？h委組織部高度重視、統(tǒng)籌謀劃，把思想和行動統(tǒng)一到中央部署和省市縣委要求上來，層層壓實工作責任、靠實工作任務。一是強化思想認識。召開全體組工干部會議，對開展掃黑除惡專項斗爭進行專題研究部署，及時傳達學習習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭重要指示和中央、省市縣委有關會議精神，不斷提高政治站位，深化思想認識，壓實工作責任，確保堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場硬仗。二是強化組織領導。結合組織部工作職責，研究制定了《**縣委組織部掃黑除惡專項斗爭工作方案》，成立以縣委常委、組織部部長為組長，相關科室負責人為成員的掃黑除惡專項斗爭工作小組，進一步明確工作職責，將每項工作任務細化分工、責任到人，確保掃黑除惡專項斗爭工作有人管、能落實。三是建立互通機制。樹立“全縣一盤棋”思想，注重與政法、公安等相關部門相互協作，加強日常工作對接聯動，及時對村干部現實表現情況等掌握了解，著力構建齊抓共管、無縫對接、綜合治理的工作格局。
(二)發(fā)揮黨建優(yōu)勢，集聚力量狠抓落實。結合農村黨支部建設標準化工作，各基層黨組織發(fā)揮組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，為深入推動掃黑除惡打牢基礎。一是堅持組織發(fā)動。利用“三會一課”、主題黨日活動等，多途徑、多形式向廣大黨員傳達習近平總書記重要批示指示精神和中央及省市縣委的掃黑除惡重大決策部署，把掃黑除惡專項斗爭背景、內容、意義講清楚，著力唱響掃黑除惡的主旋律。同時，結合村干部輪訓、標準化建設等培訓，圍繞掃黑除惡先后**次對村干部進行了培訓。二是堅持黨員帶動。充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，組織廣大黨員干部行動起來，旗幟鮮明的反對黑惡勢力和涉黑犯罪活動，堅決同黑惡勢力作斗爭，凝聚起黨員干部群眾同黑惡勢力作斗爭的強大正能量。對黨員發(fā)揮先鋒模范作用不明顯、不堅持原則、缺乏戰(zhàn)斗力的，通過嚴肅組織生活，加強思想政治教育等措施，引導他們敢于發(fā)聲、敢于亮劍。三是堅持群眾推動。在充分發(fā)揮各級黨組織總攬全局、協調各方作用的同時，積極發(fā)動群眾開展調查摸底工作，全面掌握村民動態(tài)、社會治安等情況，及時發(fā)現苗頭性、傾向性問題，鼓勵群眾主動提供涉黑涉惡線索。
(三)整頓軟弱渙散，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。按照“縱向到底、橫向到邊，不留空白、全面覆蓋”的要求，扎實開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作。一是明確對象整頓。專門下發(fā)了《關于扎實做好2020年度軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作的通知》，把宗族宗教和黑惡勢力干擾滲透嚴重、村務財務公開和民主管理混亂、社會治安問題和信訪矛盾糾紛集中的農村黨組織作為重點，采取召開民主測評會、問卷調查、個別談話、查閱資料、實地查看等方式，全面了解掌握村級黨組織現狀，并根據調研情況進行分類定級，今年倒排確定軟弱渙散村黨組織**個。二是突出重點整頓。通過匯總分析問卷調查和測評情況、收集整理談話反映情況，全面分析研究排名靠后的村黨組織作用發(fā)揮、健全落實工作制度、村級經濟社會發(fā)展等情況，查找其存在的突出問題，列出需要解決的重要問題清單，對照軟弱渙散問題類型，逐一分類型登記造冊、建立臺帳。三是因村施策整頓。堅持“一村一策”開展專項整治工作，對一些歷史遺留問題較多，民主管理混亂的村，進行專項治理;對一些群眾意見較大，上訪現象較為嚴重的村，擬定矛盾化解的措施和辦法，將問題逐步解決;對一些基礎設施落后、經濟基礎薄弱的村，協助制定發(fā)展計劃，通過引入項目、投入資金等方式，完善辦公場地、活動場所建設，培育富民增收主導產業(yè)。目前，**個農村軟弱渙散黨組織已全部完成整頓，撤換不勝任、不合格、不盡責的村黨組織書記**人。
(四)堅持多措并舉，不斷提升工作質量。堅持治標與治本相結合，采取多種措施，深入推動掃黑除惡專項斗爭。一是注重全面排查摸底。去年，我們專門下發(fā)了《關于整治村霸問題有關情況統(tǒng)計表》，對全縣村干部相關情況進行了深入的摸底統(tǒng)計。今年，又專門下發(fā)了《在職村干部受處分情況摸底統(tǒng)計表》，對近年來受處分的**名村干部情況進行了全面了解掌握，對公安部門反饋的**名有犯罪前科的村組干部進行詳細的摸底，從中進行了專門的分析研判。特別是針對省委巡視組反饋的**利用家族勢力干擾村級事務、抵制棚改工作的問題，積極主動與政法委等有關部門進行對接，并安排專人深入**就社長的選舉有關程序進行了調查核實。下發(fā)了《2020年村黨組織書記情況摸底表》，對換屆后新任的18名村黨組織書記進行了重新備案。二是注重整合工作力量。注重發(fā)揮第一書記、大學生村官、駐村幫扶工作隊等骨干隊伍作用，特別是對一些情況復雜、工作難度大的村，幫助村黨組織把問題理清楚，把矛盾化解掉，把制度建起來、落實好，通過組織措施補短板強弱項，有效遏制黑惡勢力的滋生蔓延以及“村霸”和宗族惡勢力干預操縱村級事務、侵犯村民權益的事件發(fā)生，維護農村社會和諧穩(wěn)定。三是注重強化思想教育。堅持把加強黨員干部黨性教育作為掃除黑惡勢力的治本之策，持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，督促指導各基層黨組織認真落實“三會一課”制度，教育引導廣大黨員干部進一步提高政治站位，強化“四個意識”，增強“四個自信”，筑牢防黑防惡的思想堤壩，自覺抵制黑惡勢力拉攏腐蝕，增強對涉黑涉惡問題的“免疫力”，弘揚社會新風正氣。
加強基層組織建設工作總結篇六
按照縣委，組織部的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)認真組織，加強領導、注重宣傳，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞農村發(fā)展穩(wěn)定大局，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，拓寬領域、強化功能、擴大黨的覆蓋面，彰顯黨的先進性。充分發(fā)揮基層組織推動發(fā)展，服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
一、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了活動領導小組，制訂了“1+4”的活動實施方案，提煉了“創(chuàng)建基層堅強堡壘，爭當丁橋跨越先鋒”的全鎮(zhèn)活動主題，不同類型黨組織確定了不同的活動主題；不斷豐富活動載體，策劃了系列主題活動，針對不同崗位特點設計了農村“六學習六個一”、機關黨支部“七比七看”、非公有制企業(yè)“四創(chuàng)一爭”、學?！叭ト纫粷M意”等主題活動，確保各黨組織在各階段行有方向，動有目標；堅持將黨支部和黨員公開承諾貫穿活動的全過程，做到長期承諾、年度承諾、即時承諾，全鎮(zhèn)黨組織公開承諾事項39條，黨員結合崗位特點公開承諾事項916條，通過承諾并踐諾全鎮(zhèn)黨組織和黨員為群眾辦實事540余件，以公開“黨員寫實檔案”、召開座談會等形式積極踐諾并開展群眾評議，群眾滿意率達98%以上；堅持統(tǒng)籌推進，將活動與推進當前經濟發(fā)展、社會事業(yè)、文明創(chuàng)建等各項重點工作相結合，與創(chuàng)建學習型黨組織活動相結合，與學習實踐活動整改落實工作相結合。
二、建成黨員服務中心。堅持以服務黨員群眾為宗旨，以提升服務水平和提高服務質量為抓手，于今年年初成立了領導小組、落實了人員，完善了工作制度；主要為黨員組織關系接轉、黨員維權受理、黨員技能培訓、困難黨員生活幫扶等提供優(yōu)質服務。建立健全工作臺帳，做到黨員管理有記錄、來電來訪有登記、群眾建議有反饋、活動開展有記載；整合黨建資源，豐富活動載體，增加服務效能。對入黨積極分子進行了培訓、談話、宣讀入黨誓詞，通過談話今年接收預備黨員54人，按期轉正黨員67人，有效提高黨員思想素質和理論水平。在非公企業(yè)黨支部開展“黨員示范崗”、“技術大比拼”等活動，鼓勵黨員帶頭學知識、學技術、攻難關，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)；黨員干部與困難群眾開展了黨員結對幫扶志愿行動等等，充分發(fā)揮了基層黨員的先進模范作用。
三、
完成村務公開和民主管理。對“難點村”進行了專項治理工作，一是完善了工作機制。成立了專項治理工作小組，派出駐村指導員，結合實際，制定了工作方案，明確責任、加強領導。結合“陽光村務”工程，實行村級財務統(tǒng)一管理，加大“一諾雙評”和“四議兩公開”推行力度，充分發(fā)揮農村黨員議事會議制度，推進村級事務管理的制度化、規(guī)范化和程序化。二是建立一支好的班子隊伍。減少了村干部隊伍職數，調整村黨組書記隊伍，理順了干部關系；提高對村兩委干部的培訓。三是找準一條好的經濟發(fā)展道路。積極為落戶在該村的重點大項目提供優(yōu)質服務，促進企業(yè)盡快投產達效，培植穩(wěn)固的經濟來源。另一方面，積極摸排有價值的招商信息，積極引進項目，壯大村級集體經濟。四是積極加快村級組織活動場所建設。四柏樹建成占地約600平方米磚混結構的規(guī)范化、標準化村級辦公樓、現已投入使用。五是實施一套好的惠民工程。通過“一事一議”，大力開展民生工程建設，改善農民的生產生活條件，推進農村基礎設施建設。
四、建立完善村級管理制度。鎮(zhèn)黨委進一步完善了《關于加強村“兩委”建設若干規(guī)定》的有關內容，建立完善了村干部學習、上下班、請銷假、廉潔自律、財務管理、議事、黨務公開、村務公開、會議、文件處理、村干部聯系黨員等十一項制度。同時，加強督查，狠抓落實到位。舉辦了村干部組織培訓班，提升整體素質；認真實施農村黨員干部“素質提升工程”，完成了2011年度1名村干部學歷教育；推進農村黨員干部現代遠程教育，并明確了大學生村官為站點負責人，全權負責遠程教育工作。確保全鎮(zhèn)16個村、5個社區(qū)站點全部正常運行，充分利用“電視上網”工程，抓好農村黨員的“雙技”培訓。同時認真落實村干部工資、養(yǎng)老保險以及離任村干部補貼“三位一體”保障機制。
五、認真開展建黨90周年紀念活動。以建黨九十周年為契機，唱紅歌、講精典，全面提升廣大黨員和全體村（居）民的精、氣、神。
一是開展了一次鎮(zhèn)黨委書記以《堅持維護黨的政治紀律》講黨課活動，在黨課上鎮(zhèn)長帶領機關黨員、社區(qū)黨員、村黨員近800多人重溫了入黨誓詞。
二是在縣體育場舉辦了三次大型集會。6月26日，舉辦了張家畔鎮(zhèn)慶“七一”專題文藝晚會；7月7日舉辦了張家畔鎮(zhèn)司法“六個百”進村活動的啟動儀式；7月11日舉辦了“7.11”世界人口日專題活動。每次參加活動的人全部在5000人以上，三項活動緊扣主題，突出歌頌祖國好、社會主義好、共產黨好、改革開放好、靖邊好。拉近了黨群干群關系，增加了黨員的黨性。各村（居）委支部根據自身條件，采取不同形式，慶祝黨的生日。紅歌演唱會、廣場大秧歌、專題慶祝晚會、延安紅色教育、農民運動會、黨性剖析會、黨員座談會等內容豐富，形式多樣。
三是我鎮(zhèn)將文化下鄉(xiāng)活動作為一項政治任務來抓，確保文化下鄉(xiāng)活動開展得扎實有效。8月15日下午7點在新莊小學體育場舉行“文廣局送文化下鄉(xiāng)文藝演出”活動，鎮(zhèn)、村兩級干部及部分黨員參加觀看了文藝演出，活動內容有大秧歌、小品、唱紅歌等形式多樣內容豐富的文藝節(jié)目，在場群眾300多人，活動井然有序。8月25日下午6點30分在南關廣場舉行“文廣局送文化下鄉(xiāng)文藝演出”活動，鎮(zhèn)、村兩級干部分黨員參加觀看了文藝演出，演出內容有大秧歌、唱紅歌、相聲、小品等節(jié)目，形式多樣、內容豐富，在場群眾有600多人，贏得了群眾一片歡呼。
四是開展一次“亮身份、樹形象、做表率”活動。全鎮(zhèn)廣大黨員和各黨組織從實際出發(fā)，立足本職崗位，通過活動的有效開展，真正把黨員的先鋒模范作用體現到不同行業(yè)、不同崗位的各項具體工作中，確保廣大黨員身份“亮”出來，服務百姓“干”起來，關鍵時刻“站”出來，先鋒形象“樹”起來。
六、宣傳思想文化“十進村”。面對新形勢，新任務，我鎮(zhèn)組織黨員干部，開展了“富民項目進村，致富信息進村，農業(yè)科技進村，專業(yè)協會進村，基礎設施進村，安居工程進村，傳輸網絡進村，民主法制進村，先進文化進村”為內容的“十進村”活動?；顒右詠?，實現了村村通沼氣、通公路、通電視、通網絡，有黨員活動室、衛(wèi)生室、農家書屋等。
一是為了把我縣城創(chuàng)建成“國家級園林城市，國家級衛(wèi)生城市、全國文明城市”，我鎮(zhèn)下大力氣改變了城、村面貌，提高居民素質，促進了我鎮(zhèn)政治、經濟、快速發(fā)展。
二是在慶祝建黨90之際，我鎮(zhèn)開展了“三信、四講、五好”活動，“三信教育”信念、信仰、誠信、“四講”講文明、講道德、講和諧、講法紀，“五好”中國共產黨好、社會主義好、改革開放好、靖邊好、靖邊人民好。
七、逐步加大“四議兩公開”的結合力度，將議事會變成“上情下達”的重要推手和“下情上傳”的重要傳手，真正將黨的領導與村民自治、黨內基層民主與農民主人翁地位融為一體，得到農村黨員、干部和群眾的的廣泛擁護。
八、村“兩委”換屆工作。
按照縣委有關文件精神，我鎮(zhèn)于2011年12月5日前完成了“16個行政村”村級子部換屆工作。換屆過程中，采用了“兩推一選”的方式，按程序選舉產生了新一屆村黨支部書記、副書記，有11名大學生村官進支委，其中7人任支部副書記，圓滿完成了支部換屆工作。
九、存在的問題及2012年工作安排。
三抓工作創(chuàng)新。抓好非公有制企業(yè)的黨建工作，開展非公企業(yè)黨建工作現狀，建好組織臺帳；重點做好非公企業(yè)黨員發(fā)展工作，實現“三零”目標，加大發(fā)展力度，實現非公企業(yè)黨員人數與就業(yè)人數同步增長。
加強基層組織建設工作總結篇七
鹿山街道基層組織工作在市委組織部的指導及街道黨委的領導下，認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞街道中心工作，突出重點，強化措施，黨的基層組織和黨員隊伍建設扎實推進，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力增強，為街道經濟和社會發(fā)展提供了強有力的組織保證。
一、2010年主要工作及成效。
（一）以創(chuàng)建活動為載體，不斷加強黨的基層組織建設黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，一年來，我們緊緊抓住“越鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)、“網格化管理、組團式服務”、社區(qū)黨建“契約化”共建、群眾觀點群眾路線教育等創(chuàng)建活動載體，有力推進基層組織建設。
1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到深化。以爭創(chuàng)“五好”黨支部、爭做“五帶頭”黨員為內容，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，制訂了《行政村“五比績效”考核實施意見》、《年度工作目標責任制考核實施意見》、《重點工作（工程）“三比”競賽實施意見》等考核文件，進一步加強以黨支部為核心的村級組織建設，有效調動和發(fā)揮村主職干部的工作主動性和創(chuàng)造性。黨支部、黨支部書記、黨支部委員、黨員四個層面實行了“五好、五表率、五做到、五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，承諾黨組織數45個、黨員1902人、公開承諾事項106項。黨員中廣泛開展了“講奉獻、當先鋒”活動，開展志愿服務36次，建立黨員互助、扶持基金會，慰問困難黨員34名，開展送政策法規(guī)、科技知識、致富信息、文明新風等“結對聯戶送服務”活動28次。
2、網格化管理得到優(yōu)化。24個行政村、3個社區(qū)、22200多戶居民劃分為6個片區(qū)77個網格，由街道機關、下屬單位307名干部和54個黨支部2377名黨員組建77個服務團隊，實行“街道—片區(qū)—網格”三級管理和服務。發(fā)放服務宣傳資料、聯系卡45000余份（張），調查走訪住戶15500多戶，累計提供各類服務380多次，收集各類問題和意見建議87個，協調解決各類問題63件次。
3、社區(qū)共建取得成效。所轄3個社區(qū)分別召開了黨建“契約化”共建議事協商會，選舉產生出了共建議事領導班子，共簽訂共建協議單位24家，開展共建活動7次，特別是重陽節(jié)街道精心安排了一場社區(qū)共創(chuàng)共建重陽共慶祝共賀聯歡活動，為共創(chuàng)共建搭建了一個良好平臺。機關黨員赴社區(qū)報到453人，開展奉獻愛心、創(chuàng)衛(wèi)公益大行動等社區(qū)“志愿服務作奉獻”活動3次，給社區(qū)工作注入了新的動力和活力。
3、非公企業(yè)黨建得到拓展。按照“擴面提質”的要求，對全街道39家規(guī)上企業(yè)的年營業(yè)收入、從業(yè)人員、黨員人數等方面進行了調查摸底，新成立企業(yè)黨支部3個，到目前，已有企業(yè)支部9個、新社會組織支部1個。成立了工商企業(yè)總支,將所屬非公企業(yè)黨支部歸屬工商企業(yè)總支管理，加強對非公企業(yè)黨建工作的領導。華登紡織公司、新聯建筑公司建立了黨員活動中心，保障非公企業(yè)黨員的正常性教育管理，增強企業(yè)黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。新聯建筑公司列為市級“凝聚力工程”建設示范企業(yè)重點培育對象。
4、基層組織設置得到調整。堅持“行業(yè)相近、地域相鄰、活動便利”的原則，對24個行政村黨組織基本按照地域（自然村和原生產小組）進行了合理調整，優(yōu)化為24個村黨支部（其中5個村黨支部不設黨小組）、60個黨小組、1564名黨員，擴大了黨的工作覆蓋面。
5、黨組織活動陣地得到完善。有條件的村、社區(qū)黨組織在原來的黨員活動室和議事中心的基礎上，整合資源，建立黨員服務中心。通過積極爭取項目資金，浦橋、三聯、江夏、新板頭等村的辦公樓（活動室）分別進行了重建、修建，黨員活動室成了黨員學習、村民議事、教育培訓的綜合活動中心，完善了農村黨員活動陣地建設。
（二）以教育培訓為抓手，不斷提高黨員干部素質一年來，我們堅持以教育培訓為抓手，以提高黨員干部的政治素質和理論素養(yǎng)為宗旨，不斷拓寬黨員干部教育培訓渠道，全面提高黨員干部帶頭致富和帶領群眾共同致富的本領。
1、健全完善學習制度。建立和健全學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制，加強黨員干部的思想政治建設。制定《2010年黨員干部學習教育計劃》，提出學習內容和重點，明確學習任務和要求，創(chuàng)新學習內容和形式，通過健全完善干部學習制度，干部分析問題、解決問題能力得到了提高，學習的積極性和主動性增強了，真正營造出了良好的學習氛圍。
2、拓寬學習教育平臺。規(guī)范基層黨校建設和遠程教育站點建設，發(fā)揮基層黨校和遠程教育作用，拓展黨員干部學習教育渠道。不定期對村級站點進行檢查，督促站點管理員及時播放，指導農村黨員干部和群眾收看直播課堂講座，及時完成行政村站點升級改造及自然村站點撤并工作。一年來，組織遠程教育學習25次，集中中層干部、大學生村官開展學習交流3次，為干部之間相互學習、相互促進積極搭建平臺。
3、加強干部學習培訓。在機關，堅持實施了集中學習制度，以《黨章》和十七屆四中、五中全會精神為主要內容，認真組織黨員學習、討論，提高素質，保持黨員先進性，營造學習型機關氛圍，并做好機關干部公務員、事業(yè)編制人員繼續(xù)教育。開展了機關干部“強素質、優(yōu)服務”學習月活動，集中學習了“城鎮(zhèn)居民農村社保政策、計生法律法規(guī)政策、如何提高與媒體打交道的能力、如何提高網上輿論應對和突發(fā)事件處置的能力”等內容，提高機關干部綜合素質。重視村級兩委班子建設、農村人才和后備干部教育培養(yǎng)，在提高黨員干部的工作能力和業(yè)務水平上加強教育培訓，提高干部的“雙帶”能力。一年來，組織村兩委班子成員、黨員干部集中學習培訓8次，組織大學生村官能力素質拓展提升教育培訓1次，開展了村村都有好青年評選，組織12名好青年參加了“黨員就業(yè)創(chuàng)業(yè)”培訓班。
（三）以完善基礎工作為起點，不斷加強自身建設。
1、抓好黨員發(fā)展、教育和管理。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員發(fā)展程序關，嚴格實行培訓、考察、政審、公示、談話、審批制，確保了新黨員發(fā)展的質量。今年培訓入黨積極分子79名，共接收預備黨員96名，預備黨員按期轉正87名。進一步落實黨員組織關系接轉制度，制訂《企業(yè)黨員組織關系接轉補充要求》，規(guī)范做好組織關系接轉工作。健全外出黨員管理制度，對外出黨員進行全面登記，落實聯系人和聯系方式。
2、做好組織工作調查研究。立足街道黨委中心工作，積極開展組織工作調研，完成了基層黨建創(chuàng)新項目培育1個《構建農村黨員教育培訓體系》，組織工作調研課題2個《提高農村黨員干部解決問題的能力》，《關于村居合一型社區(qū)聯建共建的思考》。
3、開展好“七一”黨建紀念活動。主要是開展組織一次學習、搞好一次新黨員入黨宣誓、開展一次走訪慰問活動搞好一次黨日活動、開展一次談話活動、進行一次走訪聯系戶活動等“六個一”活動。
二、存在問題和不足。
1、農村基層組織凝聚力有待加強。行政村規(guī)模調整后，融洽、整合上還存在一定問題，部分村班子內部不協調、不團結，黨支部領導班子軟弱渙散，領導核心作用沒有得到充分發(fā)揮，存在開會難、開起會來爭吵多現象，戰(zhàn)斗力、凝聚力較差。
2、部分基層黨員干部素質有待提高。部分黨員干部思想素質不高，服務意識、大局意識缺乏；工作能力不強，面對各種新問題、新情況束手無策，不能發(fā)揮領頭雁作用；工作作風不實，對黨的基本路線貫徹不力，工作方法簡單粗暴，干群關系不和諧。
3、熱點難點問題多，各種矛盾有待化解。街道處于城郊結合部，較為敏感，無論是黨建、經濟工作，還是城建、綜治、信訪工作等，因各種利益沖突，可謂矛盾重重，基層組織對很多工作有心無力，推動不下，解決不了。
4、村級陣地建設有待完善。由于部份村村級集體薄弱，無能力加強村級活動陣地項目建設，多年來村級活動陣地建設沒有實質性進展，仍停留在原有的水平，黨員活動得不到有效保證。
5、非公企業(yè)黨建有待探索。部分非公有制企業(yè)思想認識上存在偏差，認為企業(yè)是經濟組織，沒有必要建立黨組織，還有部分企業(yè)黨員不穩(wěn)定，對黨的活動缺少積極性，過不過組織生活無所謂，這些對非公企業(yè)建設帶來一定的難度，如何找準黨組織建設和經濟建設的結合點，還需要不斷探索。
6、社區(qū)黨建共建機制有待進一步理順。街道所轄社區(qū)是村居合一型的社區(qū)，組織班子尚未健全，有總支書記而沒有總支委員，總支書記則由原行政村的黨組織負責人擔任，但由于不是脫產專職從事社區(qū)工作，日常黨務工作實際上是由行政負責人在具體牽頭和落實。支部黨員規(guī)模逐年擴大，結構復雜、流動性大，難以正常組織和開展活動。原行政村改制后的股份經濟合作社主要按照其章程運作，相對游離于同級黨支部之外，黨組織核心領導地位無法得到體現。參與社區(qū)共駐共建活動的激勵機制還比較缺乏，資源需要進一步整合。
三、明年工作重點。
（一）固本強基，認真做好村級換屆選舉工作。
村級組織換屆選舉，是事關農村基層組織建設和民主政治建設的大事，也是2010年組織工作的重點。
1、認真做好換屆前期工作。再次進行調查摸底，進一步摸清村級組織現狀、“三宗勢力”影響、歷史遺留問題等情況，深入了解村兩委會和兩委會干部在開展工作協調運轉中，思想、工作和作風方面表現情況及存在的主要問題，為換屆選舉打好基礎能力和水平。
2、嚴格程序依法選舉。根據上級有關文件精神，制定好換屆選舉工作實施意見和選舉辦法，建立領導機構，加強具體領導和指導。抓好換屆選舉工作骨干培訓，提高他們依法指導換屆工作的能力。在實際操作中，始終堅持把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主與嚴格依法辦事相結合的原則，嚴格選舉程序和相關制度，保證選舉的公開、公正、公平，確保村級組織換屆選舉工作順利完成。
3、做好換屆選舉后續(xù)工作。加強對離任干部思想政治工作。黨委主要領導要采取個別談話、召開座談會等形式，掌握離任干部思想動態(tài)，引導其正確對待換屆選舉工作。及時組織新老班子成員做好工作交接以及新一屆兩委成員工作分工，修訂和完善村規(guī)民約等各項規(guī)章制度，進一步調整完善共青團、婦聯、民兵、綜治等村級配套組織建設，明確職責和作用，為新農村建設共擔責任，同獻力量。
（二）教育培訓，切實加強干部隊伍建設創(chuàng)新方式方法，注重優(yōu)化結構，加強學習培訓，突出提升能力，著力改進作風，切實加強領導班子和干部隊伍建設。
1、優(yōu)化干部隊伍。要以村兩委會換屆選舉為切入點和著重點，優(yōu)化調整村干部隊伍，提高班子整體素質和能力。繼續(xù)實施機關干部效能承諾制，開展“履職盡責、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高機關辦事效能。加大對機關年輕干部的培養(yǎng)與選拔，繼續(xù)推行中層干部競爭上崗制，為年輕干部成長創(chuàng)造良好平臺。加強農村實用人才、后備干部和入黨積極分子的培養(yǎng)，重視農村工作指導員、大學生“村官”在農村基層的能力鍛煉，為新農村建設灌輸新鮮血液。
2、加強學習培訓。充分利用遠程教育、黨員服務中心、基層黨校等陣地，重視加強基層黨員干部的政治、思想、理論建設，切實制定干部培訓教育計劃，加大對黨員干部培訓力度。分層分批做好農村基層“兩委”班子的上崗培訓和員黨員干部的政治理論、法律法規(guī)、農村政策等理論知識和業(yè)務培訓，提高黨員干部的工作能力和業(yè)務水平。組織好入黨積極分子教育培訓班，嚴把培養(yǎng)考察、政審公示、支部表決、談話審批等程序、手續(xù)關，確保黨員發(fā)展質量，真正把社會優(yōu)秀分子積極吸納到黨組織的后備力量中來。
3、強化監(jiān)督管理。加大對干部監(jiān)督工作方式方法的探索力度，建立健全監(jiān)督機制，通過《年度目標考核管理責任制》、《村“五比”績效考核》等制度的制訂完善，抓好對干部隊伍的管理和監(jiān)督，積極營造干部隊伍監(jiān)督管理工作的良好氛圍。
4、完善關愛、激勵機制。適時開展機關干部、村干部談心談話，及時了解干部思想動態(tài)。進一步健全黨員互助、扶持基金會，拓展黨員責任崗、聯系戶制度，密切黨群關系，幫助黨員干部群眾解決實際困難，加強對離任干部的回訪關愛。完善干部激勵制度，健全機關干部、聯村干部、村干部考核制度。
創(chuàng)新是確保組織工作充滿生機和活力的源泉，要在立足原有的基礎上，設置載體，找結合點和著力點，扎實推進基層組織工作。
1、加強非公企業(yè)黨建。對已經建立黨支部的企業(yè)強管理促規(guī)范，重點加強教育培訓，使其規(guī)范化運作，逐步培育成“凝聚力工程”重點示范企業(yè)。對條件成成熟的規(guī)上企業(yè)加強指導和扶持，逐步成立黨組織，擴大非公企業(yè)黨組織覆蓋面。積極抓好企業(yè)中的工、青、婦等群團組織建設，形成以“黨建帶群團建、群團建促黨建”的格局。
2、健全社區(qū)黨建工作。配足配強班子，理順社區(qū)運作機制；加強對黨員分類管理，發(fā)揮黨員先鋒模范；繼續(xù)推社區(qū)黨建“契約化”共建，加強社區(qū)資源整合，創(chuàng)新設置一些共創(chuàng)共建活動，推進社區(qū)黨建工作示范建設，提升社區(qū)服務功能。
3、完善黨員活動陣地。多渠道籌集建設資金，推進村黨組織活動陣地建設，逐步解決部分村黨員活動無陣地、設備不配套、制度不健全、管理不規(guī)范等問題。并充分發(fā)揮好黨員活動室宣傳教育、技能培訓、文化娛樂等作用，推動基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。
4、因地制宜開展活動。要以深化“越鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，繼續(xù)開展“五好”黨支部、“五帶頭”黨員、“三級聯創(chuàng)”等活動，促使基層黨組織開展一些結合和服務于經濟的主題活動，多辦一些民心實事工程，發(fā)揮好基層組織在經濟建設、文明建設、社會建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（三）落實制度，推動基層民主政治建設1.落實黨內“三會一課”制度。定期開好支委會、黨員大會和黨小組會，上好黨課，暢通黨內民主渠道，激活黨組織生機和活力。
2、規(guī)范村務、黨務公開。要進一步加強農村集體資金資產資源管理，規(guī)范落實村務黨務和村級印章管理使用制度，使基層群眾享有知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權，讓黨員滿意，使群眾放心。
3、提高民主決策程度。要擴大群眾對決策過程的參與，充分調動廣大農民發(fā)展基層民主政治的積極性和主動性，特別是遇重大事項要按規(guī)程多研究，多商量，提高公開、透明度，引導黨員群眾提出一些合理的建議和方案，以此來提高決策的民主程度，保證決策的科學化、民主化，增強凝聚力、號召力。
2010年12月22日。
加強基層組織建設工作總結篇八
補短板就是強根基。今年來，市委在推進“不忘初心牢記使命”主題教育過程中，以加強基層黨建為重點，聚集突出問題，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，補齊基層黨建工作短板，提升基層服務型黨組織建設整體水平。
一是扎實開展基層黨組織不按期換屆專項整治。印發(fā)了《xx市基層黨組織不按期換屆問題專項整改方案》，對各個領域基層黨組織不按期換屆問題進行全面排查，統(tǒng)一建立臺賬，督促各縣(市、區(qū))及歸口管理單位成立基層黨組織不按期換屆問題專項整改工作專班，指導139個基層黨組織按期換屆。同時，建立各領域基層黨組織換屆工作制度，采取定期檢查、專項督查等方式督促指導基層黨組織嚴格執(zhí)行換屆規(guī)定。
二是嚴肅開展軟弱渙散基層黨組織整頓。針對部分基層黨組織班子軟、隊伍散、管理亂、百姓怨等突出問題，大力實施軟弱渙散基層黨組織整頓計劃，嚴格按照農村不低于10%的比例、其它領域不低于5%的比例倒排，逐一列出問題清單，建立銷號臺賬。采取縣級領導干部全包保、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全駐點、上級部門全幫扶等方式，2020年1月以來整頓軟弱渙散基層黨組織39個。
三是集中開展重點領域基層黨建問題專項檢查。針對各領域基層黨的建設工作在新形勢下面臨的新問題、新情況，區(qū)分農村黨建、社區(qū)黨建、機關事業(yè)單位黨建、國有企業(yè)黨建、非公企業(yè)黨建和社會組織黨建，開展了“五個專項檢查”、“黨費和發(fā)展黨員專項檢查”，建立基層黨建問題清單，實行銷號管理，整改基層黨建突出問題40多個。
加強基層組織建設工作總結篇九
黨支部是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。市委在推進從嚴治黨進程中，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，扎實開展基層黨建規(guī)范化創(chuàng)建，推進基層黨組織建設晉位升級，做到組織過硬。
一是健全完善制度，在立好規(guī)矩中強約束。無規(guī)矩不成方圓。市委把制度建設擺在從嚴治黨的突出位置，制定下發(fā)了《關于貫徹落實中央和省委精神推進全面從嚴治黨的實施意見》《關于創(chuàng)新基層黨建工作的15條意見》《關于務實推進基層組織建設的若干意見》《關于嚴格規(guī)范機關黨的組織生活的通知》等多個規(guī)范性文件，扎緊制度的籠子，全方位加強黨內監(jiān)督，夯實了黨建基礎。
二是抓實支部建設，在持續(xù)規(guī)范中提水平。制定下發(fā)《基層黨建任務指導書》，建立完善黨支部工作手冊和黨員手冊制度，在“兩學一做”學習教育中開展“建合格支部，做合格黨員”活動，認真抓好“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員領導干部帶頭講黨課、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員固定活動日、談心談話、請示報告等基本制度落實，推進黨支部建設工作規(guī)范化、制度化。
三是深化活動開展，在創(chuàng)新實踐中求實效。全面開展“黨支部主題黨日+雙十星爭創(chuàng)”活動，制發(fā)《關于深化拓展“十星級黨員”和“十星級黨組織”爭創(chuàng)活動的實施意見》《關于進一步規(guī)范全市黨支部主題黨日活動的通知》《xx市黨支部主題黨日活動指導書》，引導黨員自覺承諾踐諾、履職盡責、創(chuàng)先爭優(yōu)。全面推行“一卡雙找三代”為民服務，以“便民服務卡”為載體，推動“有困難找支部、需辦事找干部”，引領為民代言代理代辦，累計發(fā)放便民服務卡20余萬張，辦實事1.9萬件(次)。
加強基層組織建設工作總結篇十
今年以來，按照全辦工作安排，以“規(guī)范組織工作求創(chuàng)新，打造富民黨建促發(fā)展”為主線，扎實開展了基層組織建設活動，形成日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階的工作格局。
（一）基層黨建工作規(guī)范化建設情況。
為切實加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全市基層黨建工作規(guī)范化建設現場推進會以來，辦事處黨工委高度重視，積極動員全辦各級黨組織和廣大黨員干部樹立“黨建為先、助力發(fā)展”的基礎意識，強化“主動進位、力求作為”的責任理念，努力把我辦基層黨建工作提高到一個新層次，具體做了以下幾方面工作：
（1）優(yōu)化組織管理體制，發(fā)揮黨組織的領導核心作用。
一是進一步優(yōu)化黨組織體系。建立健全了辦、村兩級黨建工作網絡，形成辦事處黨工委牽頭抓，村具體抓落實的工作格局。二是定期召開黨建工作例會。將基層黨建工作向包村領導、駐村干部延伸，向各個領域滲透，增強縱向和橫向的聯系，促進了不同行業(yè)、不同單位的黨組織相互溝通信息、相互交流經驗，實現了資源共享、優(yōu)勢互補。三是健全基層組織。健全了村委會、計生、衛(wèi)生、綜治、維穩(wěn)等組織機構，并認真按照上級業(yè)務部門的要求，在基層黨組織的領導下創(chuàng)造性地開展工作，取得明顯成效，有力地推動了經濟建設、基層建設和各項事業(yè)的發(fā)展。四是建立協調機制。在基層黨組織與村委會、包村領導、駐村干部之間建立協調機制，認真做好民情民意調查，聽取村民群眾意見，抓準村民群眾關心的急需的共建項目的基礎上，定期和不定期召開聯席會議，會后把決定公布于眾，接受監(jiān)督，并認真抓好落實，達到促進基層穩(wěn)定，加強基層建設，提高基層黨建工作水平的目的。
（2）優(yōu)化黨員管理機制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極探索新時期基層黨員管理的新方法和新路子，發(fā)揮基層黨員在農村建設、構建和諧基層工作中的模范作用。建立健全了基層黨組織議事規(guī)則，認真落實“三會一課”、民主生活會、黨員活動日、無職黨員設崗定責、流動黨員教育管理等制度，強化了管理工作的規(guī)范性。對入園企業(yè)進行調查摸底，根據企業(yè)和黨員分布狀況，對符合建支條件的，迅速組建黨支部；對后進的、組織渙散的個別企業(yè)支部進行整頓，做到“該建就建，該撤就撤”。近年來，我辦黨員干部在創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新方面涌現不少典型，打算通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，培樹一批典型事跡和先進個人在全辦進行宣傳推廣。
緊緊抓住農村集中區(qū)規(guī)劃和新農村建設的步伐，按照以點帶面、分步實施的原則，不斷加大基層硬件設施的建設力度。一是優(yōu)化遠程教育設施。對各村遠程教育運行情況進行普查，督促各村配齊遠程教育設備，確保遠教系統(tǒng)運轉正常。并明確大學生村官做為站點負責人，全權負責遠程教育工作，確保遠教系統(tǒng)能取得實實在在的效果；二是優(yōu)化村級便民服務場所建設。各村根據自身實際，積極爭取上級單位的支持，建立了村遠教室、黨員活動室、圖書室，定期開放為村民服務。如：長山村便民服務中心將于11月1日開工建設，總面積2960﹐，投入450萬元，計劃明年3月份竣工；棗林村、xx村打算結合集中區(qū)選址重建村便民服務中心；安墩村將創(chuàng)黨建示范村；其它4個村便民服務中心計劃再進行整改維修。
（二）創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況。
我辦的創(chuàng)先爭優(yōu)活動在市委組織部的'具體指導下，本著“準備工作充分、思想發(fā)動到位、公開承諾務實、專題學習有效”的原則，按序時進度扎實開展了一些工作。
（1）活動進展情況。
我辦根據市委《關于在全市基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》精神，辦事處黨工委于7月12日召開了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和辦公室，制定并下發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，建立了領導干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯系點，明確了工作職責、活動開展內容、時間進度和工作要求，為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了堅實的基礎。9月19日，辦事處又召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會，邀請了市委黨校胡偉校長做專題講座，并就深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段工作進行全面部署。會后，各村迅速制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進方案。9月28日，辦事處又組織村三職、辦事處中層以上干部赴揚州警示教育基地參觀學習。通過活動開展，全辦迅速掀起了學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。要求各村，各單位召開本單位動員會，充分利用廣播、黑板報、宣傳資料等形式進行廣泛宣傳動員，激勵基層黨組織和廣大黨員積極參與，形成氛圍，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展奠定了基礎。
（2）主要做法。
1、加強領導。
辦事處黨工委要求各基層黨組織要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建的一項經常性工作來抓。黨工委書記是第一責任人，黨工委副書記是直接責任人，基層黨支部書記是具體責任人，班子成員分工抓，嚴格按照要求，結合自身實際，制定目標任務，層層分解、逐層落實，形成活動載體豐富，人人創(chuàng)先爭優(yōu)，工作項項進步的良好格局。
2、營造氛圍。
為營造創(chuàng)爭活動的濃厚氛圍，擴大活動影響力，提高知曉率，我辦利用標語、宣傳欄、橫幅等宣傳手段，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與農村環(huán)境整治、秸稈禁燒、項目服務和園區(qū)、辦事處中心工作相結合，對創(chuàng)爭活動進行廣泛宣傳，初步做到了“三個明確”。一是明確了創(chuàng)爭主體。明確了各村黨組織和黨員是此次開展創(chuàng)爭活動和接受群眾監(jiān)督的主體。二是明確了創(chuàng)爭標準?；鶎狱h組織的“五好四強”和黨員“五帶五爭”創(chuàng)爭標準，讓大家熟悉了基層黨組織和普通黨員的創(chuàng)爭標準。三是明確了創(chuàng)爭內容。辦事處為每村定做了一個創(chuàng)爭園地，8個村支部分別提出一個主題口號，每個村公開向群眾承諾實事辦理，每個黨員都制定了創(chuàng)爭規(guī)劃。
3、選樹典型。
要求各基層黨支部要選樹典型、上報信息、總結經驗、交流推廣。通過推薦先進基層黨支部和優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，引導廣大黨員以先進典型為榜樣，爭做優(yōu)秀共產黨員，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，從而幫助落后黨支部和落后黨員找到工作突破口，創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)先進。
4、實踐是關鍵。
創(chuàng)先爭優(yōu)，關鍵在于夯實基層黨組織，培養(yǎng)一支既有先進思想又有能力為群眾辦實事的黨員隊伍，組織引導基層黨組織和黨員干部幫助群眾解決實際困難。要求廣大黨員干部敢干、先干、真干、實干。要求各支部把創(chuàng)先爭優(yōu)當作推動工作的“加速器”，加速發(fā)展的“助推劑”，在行動上下功夫、在“干”字上做文章。在深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動時期，我們要繼續(xù)保持優(yōu)良作風和積極態(tài)度，結合我辦實際，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到各項工作中去。
辦事處共有8個行政村黨(總)支部，農村黨員581名，本次換屆通過宣傳發(fā)動、報名和資格審查、民主推選、黨員大會選舉幾個階段，截止10月27日，順利產生了新一屆的黨(總)支部委員會。本次參加民主推薦的黨員數344名，群眾代表148名，黨員參選率達60%。推薦支部書記候選人初步人選16名，副書記候選人27名，其他委員候選人24名。黨員選舉時，有444名黨員參會，平均參會率達91%，最高達95%。8個行政村黨(總)支部換屆后共產生書記8名，平均年齡43歲，比上屆降3歲；大專以上學歷13名，占總數32%，比上屆提高10個百分點；副書記19名，其中5名大學生村官全部當選；其他委員14人。
通過“公推直選”，無論從文化程度、年齡結構還是信任度、滿意度上，均有了較大的提高，一些政治堅定、有能力、有水平的黨員脫穎而出進入了村黨(總)支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨(總)支部在村民自治中的核心領導地位。
xx年，我辦農村基層組織規(guī)范化建設將結合《中國共產黨農村基層組織工作條例》的貫徹落實，以建立健全辦事處黨（工）委和村級黨組織的各項制度為重點，著力于創(chuàng)新機制，規(guī)范運行，提高水平，主要從以下幾個方面入手：
(一)以選人育人為核心，大力培養(yǎng)辦村兩級后備干部。
1、通過今年村“兩委”換屆，我辦村級班子普遍存在年齡偏大、文化水平偏低、業(yè)務技能偏差、后備力量缺乏等明顯問題。為此，辦事處黨工委通過研究決定選送一批優(yōu)秀農村青年赴專業(yè)院校進行委培，招聘一批大中專畢業(yè)生到辦村兩級工作，把選人育人作為一項“強基富民”舉措來抓，不斷提高辦事處的服務水平和基層組織的戰(zhàn)斗力。
2、加強經常性的干部教育和監(jiān)督，促進班子成員改進作風，提高執(zhí)政能力和領導水平。堅持將學習教育貫穿班子建設始終，不斷健全和完善行之有效的學習教育制度和機制，加強班子成員的業(yè)務能力、思想政治、法律法規(guī)等方面的學習培訓。堅持以學習型機關建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞班子建設存在的突出問題不定期的組織開展集中教育整頓活動，廣泛征求意見、開展對照檢查、限期整改提高。定期組織群眾代表、黨員代表評議鄉(xiāng)村班子、評議干部，通過各種方式讓干部接受群眾監(jiān)督，促使干部不斷改進工作作風和工作方法，增強服務意識和服務能力。完善領導班子民主生活會制度，建立思想問題的個別和集體談話制度、離任審計制度等。
（二）以制度建設為重點，加強基層組織規(guī)范化建設。
加強制度建設，是規(guī)范工作運行，促使基層組織發(fā)揮效能，推動農村基層組織建設上水平的重要保證。各基層黨組織要按照“規(guī)范可行、精實管用、基本統(tǒng)一、相對穩(wěn)定”的原則抓好制度建設，堅持在創(chuàng)新中規(guī)范，在規(guī)范中創(chuàng)新。
1、加強責任目標類制度建設。按規(guī)范工作、明確職責的要求，堅持因事設崗，以崗擇人，規(guī)范施政行為，分解量化目標任務，提高工作效率和工作質量。辦事處黨工委將對辦、村，各單位黨組織組織制定《工作職責》、《工作程序》，對黨員干部制定《崗位職責》、《目標責任制》，推行《首問負責制》、《公開承諾制》，實行《過錯責任追究制》等各項工作制度和管理制度。
2、加強黨建活動類制度建設。一是完善為民辦事全程代理制度。辦事處安排專人負責，明確工作職責和紀律要求，對受理事項定期上墻公布，接受群眾監(jiān)督，對一些為民服務項目在各村設立代辦點和代辦員，方便群眾辦理。二是進一步完善“雙培雙帶”先鋒工程的保障機制。建立健全保障“雙培雙帶”先鋒工程深入開展的各項制度，發(fā)揮各部門的支持幫扶作用，加大在農村把黨員培養(yǎng)成發(fā)展能手和把發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部的力度。三是規(guī)范完善“四制一體化”黨建工作制度。堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新制度內容，進一步健全黨員目標責任制度、黨建工作責任制度、黨建工作例會制度及黨建工作報告制度。黨（工）委與各黨（總）支部、各黨（總）支部與黨員層層鑒定目標責任書，黨（工）委每季度召開一次由各黨（總）支部書記參加的黨建工作例會。
3、加強民主管理類制度建設。一是規(guī)范黨務公開制度，做到黨務與村務、政務公開同時進行，每季度公布一次。二是規(guī)范民主管理、民主議事、民主決策和民主監(jiān)督程序，村里重大事項，堅持一事一議，經村民代表會議討論、兩委會研究、村民大會審議通過后再組織實施。三是積極推行黨員議事會制度，積極發(fā)揮普通黨員實施民主監(jiān)督、參與村級重大事項決策的作用。
4、加強工作保障類制度建設。堅持和完善辦、村干部聯組幫戶制度。每名辦、村干部將分別聯系1個村民組和3—5戶村民。領導聯系點原則上一定五年不變，換人不換點。要切實落實黨建工作黨工委書記第一責任人、黨工委副書記直接責任人、組織委員具體責任人的工作責任制，確保工作落到實處。
（三）以黨員活動室建設為主體，規(guī)范村級黨組織活動陣地建設。
一是要按照“規(guī)范、節(jié)儉、實用、適當超前”的原則，切實加強農村黨員活動陣地建設。村級活動室室內設施要達到標準化，實現“九個一”的目標，即有一個明顯的室牌、有一面規(guī)范的黨旗、有一套健全的制度、有一部固定的辦公電話、有一套辦公學習桌椅、有一套完整的電腦及打印設備、有一組實用的文件資料櫥柜、有一套內容比較豐富的學習教育資料、有一套齊全的檔案資料（包括黨員學習活動計劃、村“兩委”會議記錄、黨員和入黨積極分子花名冊、“雙培雙帶”對象名冊、無職黨員設崗定責名冊、村干部和后備干部花名冊等）。
二是要規(guī)范遠程教育系統(tǒng)，努力達到“七有”標準，即有電視機、有線電視、寬帶、專兼職教員、遠教計劃、播放制度、記錄薄，并堅持定期開展電化教育。
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加強基層組織建設工作總結篇十一
今年以來，繼續(xù)深入開展“基層組織建設年”活動，采取有力措施，創(chuàng)新工作方法，推動基層黨建工作各項目標任務的落實，全面提升了黨建工作的整體水平?，F將半年來工作情況總結如下：
一是進一步完善了競爭激勵機制，更加科學、合理地考核評價基層黨建工作。重新修訂了《二00六年基層黨組織工作目標管理考核辦法》，從今年起，將街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)、農區(qū)納入先進黨組織“流動杯”競賽活動，新增設了4個先進黨組織流動杯，新增加了評選表彰獎勵基層組織員和黨務工作者內容，積極鼓勵基層黨組織開展基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作項目，充分調動了基層工作的積極性，有效地推動了基層黨建目標任務的落實。
二是建立了選派“三員”長效工作機制，加強對農區(qū)、社區(qū)、非公有制企業(yè)黨建工作的指導。印發(fā)了《關于進一步做好選派基層黨建工作“三員”隊伍的通知》，明確了“三員”的選派條件、工作職責，將選派“三員”隊伍指導基層黨建工作作為夯實基層黨組織建設、加強黨員隊伍建設、保持黨員先進性的重要舉措，作為鍛煉干部的一種有效方式，形成了對基層黨建工作經常指導、聯絡的長效機制。
三是繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“學習型、服務型”機關活動，推進機關黨建工作長效機制建設。制定出臺了《以創(chuàng)建“雙型機關”活動為主要載體，推進機關黨建工作長效機制建設的意見》，建立健全了機關黨員干部學習教育機制，在機關形成濃厚的學習氛圍。在全市市直機關推行了共產黨員掛牌（亮牌）服務，廣大干部職工服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的大局意識和服務意識得到增強。
四是深化“三級聯創(chuàng)”開展“雙鏈雙推”活動，進一步提高農區(qū)領導班子帶頭致富、帶領群眾致富的能力。印發(fā)了《關于進一步深化“三級聯創(chuàng)”開展“雙鏈雙推”活動的通知》，以黨員“三結合”致富鏈、三級干部服務鏈，推進農區(qū)中心工作、推進基層黨組織建設。各級黨組織積極鼓勵和支持農區(qū)居民黨員通過多種形式籌建產業(yè)或行業(yè)協會，引導黨員積極發(fā)揮在專業(yè)合作經濟組織中的核心作用，團結帶領群眾共同致富，扎實推進城鄉(xiāng)一體化進程。同時，進一步加大了村級組織活動場所的建設力度，市區(qū)兩級財政將投入130多萬元，建設13個村級組織活動場所。截至目前，全市90%的村黨支部達到“五個好”要求，“五個好”鎮(zhèn)黨委達到100%。
五是以創(chuàng)建“綜合示范區(qū)”為重點，進一步增強街道社區(qū)服務功能。繼續(xù)深入開展“包聯共建”活動，通過建立“愛心超市”、“結對共建”、“結對幫扶”等有效措施，把為居民服務、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)作為工作切入點，堅持和完善“三訪”、“三包”制度，深入開展“五個好”社區(qū)黨組織創(chuàng)建活動。目前，全市達到“五個一”標準的社區(qū)黨組織88個，占全市社區(qū)黨組織總數的'84.1%，其中，示范社區(qū)黨組織34個，“綜合示范區(qū)”5個。
六是以實施“四五”工程為重點，不斷擴大非公有制經濟組織黨的覆蓋面。在工業(yè)園區(qū)和較大規(guī)模非公有制企業(yè)，本著“先易后難、先大后小、分步進行”的原則，采取“三建一掛靠”（單獨、聯合、集中和掛靠建立）的方式，在凡是具備條件的非公有制企業(yè)都100%單獨建立了黨組織，不具備建立黨組織條件的企業(yè)100%有黨建聯絡員且大部分建立了群團組織。對已成立的黨組織實行屬地管理，進一步擴大了黨的覆蓋面。目前，“五個好”達標黨組織占到非公企業(yè)黨組織總數的70%。
七是進一步鞏固擴大先進性教育活動成果，圓滿完成各項工作任務。繼續(xù)開展了“五查五看”活動，突出重點，抓好集中整改特別是中長期整改措施的落實。認真落實中央、自治區(qū)黨委一系列新要求，組織開展了“學黨章、踐行榮辱觀、展示先進性”主題實踐活動，深入開展了“先進性建設”理論研討，廣泛學習宣傳社會主義新農村建設政策理論，進一步深化了教育活動。中央先進性教育活動巡回檢查組對我市先進性教育活動取得的成績給予充分肯定。全市先進性教育活動滿意度測評群眾滿意率達99.06%。
加強基層組織建設工作總結篇十二
在20xx年黨的基層組織建設年活動中，董浜中學黨支部、徐市中學黨支部根據上級黨委相關要求，結合學校教育教學工作實際，深入開展各項活動，切實查找本支部存在的突出問題并積極進行整改，相繼通過整改落實滿意度測評，并通過了鎮(zhèn)黨委的晉位升級驗收。現對兩校黨支部在基層組織建設年的工作作一小結，以便更好地鞏固活動成果，提升黨支部的戰(zhàn)斗力。
1、認真開好組織建設年動員會，認真制定實施方案。
兩校黨支部積極落實鎮(zhèn)黨委基層組織建設年相關工作要求，結合學校教育教學工作實際，認真制定了學校的基層組織建設年活動實施方案，通過全體黨員會議認真向黨員進行宣傳，要求黨員統(tǒng)一認識積極落實。同時，通過全體教師會向群眾通報實施方案，在方案實際落實過程中主動接受群眾的監(jiān)督，提高了實施方案的透明度和操作性，為活動的開展開了一個好頭。
2、認真開好分類定級會議，實事求是評價支部建設工作。
在開好動員會的基礎上，兩校黨支部積極開好分類定級會議，邀請黨員群眾對支部建設工作進行面對面的評議，肯定成績、尋找問題，為支部的建設和發(fā)展尋找正確的立足點。黨員群眾切實客觀地評價了支部的原有工作，為上級黨委對學校支部工作的定級提供了良好的參考意見。兩校的黨支部工作分別被評為強和較強，讓兩校支部找到了新的發(fā)展動力。
3、認真開展各項調研活動，切實分析查找支部建設薄弱環(huán)節(jié)。
結合學校工作，兩校支部認真開展各項調研活動，充分發(fā)揮黨員群眾的主觀能動性，積極查找組織建設工作中存在的各種問題，并加以分析匯總，發(fā)現了兩校支部在組織建設中需要立即解決、逐步解決的問題和需上級統(tǒng)籌解決的問題若干。
4、認真制定整改計劃，扎實開展整改活動。
在發(fā)現問題的基礎上，兩校黨支部積極展開研究討論，制定了切實可行的整改計劃，將整改要求逐項落實到人，并限時完成。支部通過公布整改時間計劃表和集中整改承諾書，積極爭取黨員群眾的支持與監(jiān)督，有效保證了整改工作的落實。到目前立即整改的問題已全部完成整改，并得到了黨員群眾的認可。需逐步整改的問題也已慢慢得到落實，各項工作正在有序推進。
5、及時召開黨員群眾測評會，有效監(jiān)督促進支部整改方案的落實。
結合需立即整改問題已得到有效落實解決的實際情況，兩校黨支部分別在6月中下旬召開了群眾測評會，將整改落實完成情況向黨員群眾進行了說明，并接受了黨員群眾的民主評議，黨員群眾對整改工作的滿意率都為100%。學校的集中整改、晉位升級工作也得到了上級黨委的肯定，通過了上級黨委的晉位升級考核。
1、努力在活動中完善學校特色建設，提升學校發(fā)展水平。
在基層組織建設年活動中，學校支部除了做好上級規(guī)定的各項工作外，還結合學校教育教學工作開展各項活動，特別是充分發(fā)揮學校的特色優(yōu)勢項目，推動學校特色建設上新臺階，努力提升學校的辦學水平，讓群眾滿意、家長放心。董浜中學的“期望教育”、徐市中學的“燈謎教育”都參加了常熟市的特色教育展示活動，并且獲得各方好評。兩校合并后，我們更是努力尋找切合點，嘗試將兩校特色進行有效整合，打造新學校的新特色，形成特色建設的合力。目前，兩項特色建設整合已進入實質階段，前期準備工作有序展開，各方力量積極介入，相信在原有兩校骨干的積極探索下、在全體教師的支持配合下，學校的特色建設一定會結出更豐碩的成果。
2、圍繞學校整合積極開展各層次調研、解釋工作，努力形成社會共識。
兩校整合是20xx年董浜鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的一項大事，也是學校工作的重中之重。針對并校過程中可能出現的各種問題，我們積極應對，先后召開了家長代表座談會、學生會、家長會、教師會、歷任校領導座談會等會議，充分向社會各屆說明并校的現實意義，切實爭取各方對并校的理解與支持，保證并校工作順利展開。同時充分聽取學生、家長、社會的各種合理化意見和建議，積極向政府相關進行匯報和建議，配合政府部門及時調整、完善并實施并校各項工作，切實滿足學生及家長的各種合理需求，盡力解決學生與家長并校后遇到的各種困難，使得并校工作真正成為大家的共同工作，從而更好地完成了并校的各項任務。
3、著力解決并校過程中出現的突出問題，努力辦人民滿意的教育。
并校過程中最突出的是學生交通問題，為了讓家長放心、社會滿意，我們充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，一方面認真細致地制定學生公交專線運行方案，切實滿足學生及家長的各種合理要求，并通過黨員耐心細致地向學生、家長進行說明，確保每個學生及家長掌握自己的公交乘坐方案。另一方面積極組織黨員、班主任組成學生公交值勤隊伍，認真指導學生熟悉自己的乘坐方案，確保無一名學生失落。同時通過告家長書、班會教育等多種方式將學生乘坐公交相關要求傳達給每一個學生，保障乘車安全。通過三天的學生公交專線試運行，我們及時發(fā)現并總結各種問題，迅速調整完善公交運行方案，努力協調各方關系，有效保證了新學期開學后學生公交專線的有序運行，切實解決了家長的后顧之優(yōu)。
4、加強各方溝通與交流，有效促進教師并校后快速從磨合向融合轉化。
為了進一步促進兩校合并后各方力量的有效整合，快速形成學校師資力量的最優(yōu)化，學校黨支部結合基層組織建設年活動，積極指導學校工會、團委、教研組及行政班子的整合，協調各方關系，努力使新的班子更有利于溝通各方關系、發(fā)揮各方優(yōu)勢，迅速讓教師在新的環(huán)境中找到歸屬感和奮斗目標。通過持續(xù)努力，兩校合并后師資隊伍情緒穩(wěn)定、工作積極、合作到位，充分保證了新學校教育教學工作的順利展開，為下一步創(chuàng)造更好的教育教學成果奠定了良好基礎。
目前兩校的各方面已完成初步整合，各項工作也已步入正常軌道，對于新的黨支部來說，后面的發(fā)展工作將更加艱巨、繁重。下一階段我們面臨的主要任務是:。
1、進一步做好學生公交專線管理任務，充分保障學校教育教學工作的順利開展。
2、進一步做好教師之間的融合，充分發(fā)揮師資隊伍的合力。
3、切實抓好教育教學工作，有效提高教育教學成效，讓社會各屆切實感受到并校的實際效果。作為新的黨支部，我們一方面將正確評估在基層組織建設年中已取得的成績，并將工作中好的做法以制度的形式加以固定，形成長效機制。
另一方面不斷尋找工作中存在的問題，與原有逐步整改問題一起統(tǒng)籌考慮，不斷加以解決，提高黨支部的召開力和凝聚力。
加強基層組織建設工作總結篇十三
（一）深化思想認識,營造良好的黨建工作環(huán)境.
高度重視黨建工作,始終把黨建工作擺上重要議事日程,始終把做好黨建工作作為促進衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展的動力和保障,做到"四個"落實:一是組織領導落實.成立由黨委書記、局長任組長,黨委副書記、紀檢組長任副組長,下屬各基層黨支部書記為成員的黨建工作領導小組,切實加強黨建工作的組織領導,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓.二是工作人員落實,明確工作人員具體負責黨建日常工作.三是工作經費落實,凡是黨建工作需要的經費,及時落實,為黨建工作提供經費保障.四是工作地點落實,設置了黨員活動室、黨建辦公室和資料室,為黨組織開展各項活動創(chuàng)造了良好環(huán)境.
（二）抓好五個建設,促進黨建工作逐步實現規(guī)范化.
1.抓班子建設,不斷提高執(zhí)政能力和領導水平.把如何加強局黨委和各基層支部建設放在首位,堅持不懈地開展以"學習、團結、勤政、廉潔"為主要內容的"四好"班子創(chuàng)建活動.著重抓了三個方面:一是狠抓班子能力建設.采取每月一次中心組學習制度,深刻領會黨的相關會議精神,提高黨員干部職工政治理論素養(yǎng).同時加強學習黨和國家新的農村衛(wèi)生政策,提高班子的政策理論水平和決策能力.二是狠抓班子的團結.認真堅持民主集中制原則,嚴格按照黨委議事規(guī)則議事,按集體領導下的分工負責制辦事,有效地增強了"一班人"的團結,在較短的時間內達到了識大體、顧大局、大事講原則、小事講風格、相互支持、相互尊重、相互促進、"一班人"心齊風正的良好效果.三是狠抓班子民主制度建設.局領導班子每周"一碰頭",半月"一研究",每月"一總結".始終堅持民主決策,關系衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展的重大事項,均提交中層干部會議和全體職工會議討論.
2.抓思想建設,不斷提高黨員干部隊伍的整體素質.把加強黨員干部的思想建設放在重要位置,采取多種形式開展了教育活動:一是認真堅持"三會一課"制度；二是深入開展"作風建設年"暨"轉變作風、服務發(fā)展"學習整改活動,進一步提高廣大黨員干部的政治思想素質.活動中堅持集中學習與自學相結合、理論學習與工作實踐相結合的原則.組織職工開展集中學習及利用業(yè)余時間自學.組織職工撰寫心得體會.通過學習教育形式,較好地提高了黨員干部的政治思想素質.三是注重黨政班子成員學習,除認真參加黨組織中心組學習外,還積極參加組織安排的各種培訓和在職學習.組織參加外出參加培訓；四是積極支持、鼓勵黨員干部和職工參加成人高校學習,在外脫產學習.五是加大青年干部的培養(yǎng).采取互派管理人才掛職鍛煉及進修學習的方式加強青年干部的培養(yǎng),制定了我縣衛(wèi)生事業(yè)單位優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃和實施方案.
3.抓組織建設,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力.黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,做好黨建工作,關鍵是抓好支部建設,帶好黨員隊伍.在黨的組織建設方面,我們重點抓了六個方面的工作:一是黨組織的機構建設工作.按照黨的組織原則規(guī)定,對衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織進行換屆選舉,選出了優(yōu)秀黨員充實支部班子,保證支部班子成員配齊、配強.同時抓支部的新建工作,保證衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織的建立健全.二是抓黨員發(fā)展和管理工作.局黨委嚴格按照"堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展"的"十六"方針,有計劃、有重點、積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作.培養(yǎng)入黨積極分子,發(fā)展新黨員,按期轉正預備黨員,為黨組織增添了新的血液,有效地改善了隊伍結構,增強了黨組織的戰(zhàn)斗力.實行黨員目標管理,將黨員劃分黨小組,加強了機關黨員的管理,保證了黨內各項活動的有序開展.四是抓離退休黨員的管理工作.在廣泛征求離退休黨員意見的基礎上,將離退休黨員組織關系轉到所在的居委會,極大地方便了離退休黨員參加黨組織的各項活動.五是加強黨員的陣地建設.進一步規(guī)范黨員活動室,將"三會一課"、民主生活會、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度規(guī)范上墻,給黨員同志提供了一個良好的學習、活動場所.六是加強基層黨組織和黨員的管理,實行黨委、總支與所轄支部,支部與黨員簽訂目標責任書的管理措施,進一步明確黨員的權利和義務.
4.抓制度建設,保證黨建工作經?；⒁?guī)范化.在黨建制度建設方面,重點抓了三個方面的工作:一是認真堅持了黨內民主集中制、中心組學習、"三會一課"、民主評議黨員、選舉工作制度.二是完善評優(yōu)制度.實行年度工作考核評定,在衛(wèi)生工作年度總結會或"七一"活動中,對先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進個人進行表彰.三是完善機關管理制度.對原有的機關制度進行了修訂,進一步明確崗位職責和工作制度,轉變職工精神面貌和工作作風明.
5.抓作風建設,樹立黨員的良好形象.一是抓好班子成員的廉潔自律.貫徹執(zhí)行《黨章》、《黨內民主監(jiān)督管理條例》和單位的各項規(guī)章制度,在重大事項的決策上,堅持民主討論,集體決策.在履行職責上,做到了政治上、業(yè)務上、管理上、廉潔上四個明白.二是抓公開工作.在全系統(tǒng)推行政務、院務、財務公開和首問責任制,服務承諾制、工作效率報告制,廣泛接受群眾監(jiān)督.三是狠抓行業(yè)作風建設,實行目標管理責任制.積極引導廣大黨員干部職工牢固樹立以"八榮八恥"為主要內容的社會主義榮辱觀,筑牢廣大衛(wèi)生人員拒腐防變的思想道德防線.結合"作風建設年"暨"轉變作風、服務發(fā)展"學習整改活動的開展,進一步改善服務態(tài)度,規(guī)范服務價格,嚴格收費管理和藥品管理,取締科室承包,杜絕開單提成,樹立了"以病人為中心"的服務理念,構建起了較為和諧的醫(yī)患關系.實行了重點工作、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的管理制度,推進了黨風廉政建設的開展.
（三）認真開展黨內主題實踐活動,努力推進黨建工作.
1.豐富活動載體,多形式開展黨建工作.把開展黨內主題活動作為深化黨建工作的重要載體,在全系統(tǒng)黨組織和黨員中開展了以下活動:一是認真組織開展"和諧先鋒"主題創(chuàng)建活動,以開展"和諧先鋒"為主題的演講比賽為切入點,組織帶領衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織和廣大黨員積極投入到"武陵之心、邊城示范"、構建"和諧秀山"進程中.二是開展紀念中國共產黨建黨慶?；顒?謳歌黨的光輝歷程,激發(fā)廣大黨員干部工作的積極性和創(chuàng)造性.三是開展幫鄉(xiāng)扶貧工作.抽調縣級黨員業(yè)務骨干到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,幫助培養(yǎng)人才,促進共同發(fā)展.對口扶貧、支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展.實行黨員與貧困戶結對子,幫助貧困戶脫貧致富,四是開展向貧困黨員獻愛心捐資活動,發(fā)揮共產黨員的高尚品德.五是結合衛(wèi)生部門實際,開展服務群眾活動.縣級各醫(yī)療單位設立黨員服務崗,公開醫(yī)療收費服務項目,增加便民措施,開展咨詢服務活動,免費為群眾進行疾病診治,把黨建工作開展到群眾中.六是結合工作特點,開展相關活動.在5.12護士節(jié)期間,組織開展了護理知識技能比賽,增進了黨員干部職工的友誼,增強了黨員干部職工的團隊精神和凝聚力.
2.強化主題活動,促進衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展.一是開展"三個一"學習活動,每月一次主題講座,由局領導和科室負責人進行主講；每季一次工作交流,通報全局工作進度,討論研究存在的困難和問題；每半年一篇調研文章,以衛(wèi)生調研的形式向機關內部刊發(fā),并在機關內部網頁上公開,增強了機關學習的氛圍.二是開展以"四帶頭"為主要內容的機關作風建設活動,機關干部職工帶頭開拓創(chuàng)新、帶頭提高工作效率、帶頭完成工作任務、帶頭廉潔自律,并完善了評價考核機制,形成機關干部職工競先完成工作任務的良好局面.三是做好"五結合"促發(fā)展,將業(yè)務學習與提高素質相結合、作風建設與黨建工作相結合、開拓創(chuàng)新與工作實踐相結合、提高效率與服務基層相結合、思想政治與衛(wèi)生改革相結合,努力將黨建工作融入到衛(wèi)生改革與發(fā)展中,融入到衛(wèi)生業(yè)務工作中,融入到機關管理中,以活動促進了各項業(yè)務工作的開展.
加強基層組織建設工作總結篇十四
一年來，王慶坨鎮(zhèn)黨委在區(qū)委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，按照區(qū)委組織部的工作要求，以抓黨建促發(fā)展、抓班子促隊伍為重點，全面做好基層組織建設工作，下面將工作開展情況總結如下：
一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊扣為民務實清廉主題，高標準、高質量落實了教育實踐的各項任務。以鎮(zhèn)黨委領導班子和領導干部為重點，突出抓好了全鎮(zhèn)基層站所、村街、非公企業(yè)等基層黨支部的教育實踐活動，充分調動了領導干部和廣大群眾的積極性。打牢學習教育和查擺問題兩個基礎，抓住整改落實和建章立制兩個關鍵，嚴格落實黨內民主生活各項制度，切實把開展活動與促進發(fā)展、提升思想與落實工作、改進作風與為民辦事、解決問題與完善機制、活動效果與群眾評價緊密結合起來，確保了教育實踐活動取得實實在在的成效。
二、深入抓好問題村的綜合治理工作。以加強黨組織班子、黨員干部隊伍建設和制度機制建設為重點，與相關領導統(tǒng)籌合作，完成了四街、復興莊村的村民代表換屆工作。結合全鎮(zhèn)重點工程，依靠黨口力量、包村領導、包村干部，整合借助社會資源，因村制宜、一村一策，在工作力量和領導精力上給予傾斜，充分發(fā)揮黨建示范村引領作用，完成了四街、小三河曾、復興莊三個問題村的綜合治理工作，保持了村街的和諧穩(wěn)定。
三、村街干部隊伍建設深入推進。立足提高村街干部干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平，起草制定了本年度村干部教育培訓工作實施方案，精心策劃實施了系列教育培訓活動，累計培訓300余人次，村街干部的發(fā)展視野進一步開拓、綜合素質進一步提高。同時認真抓好了村街黨員分層量化考核管理制度和“雙承諾”制度落實，引導黨員集中精力、集中時間為群眾辦好事、解難事，用實際行動彰顯黨員先進性，樹立黨員良好形象。
四、深入推進黨員隊伍建設管理工作。組織各基層黨支部書記、黨務工作人員、黨建指導員、包村領導對新的《發(fā)展黨員工作細則》進行了專題培訓，對5月28日后發(fā)展的新黨員嚴格發(fā)展程序、更換存檔材料，保證黨員個體質量;同時抓好了黨建指導員的學習教育和崗前培訓，幫助熟悉工作職責、工作方法和紀律要求，充分發(fā)揮黨建指導員對村工作的指導把關作用，促進村務活動和黨組織生活制度化、規(guī)范化，把每月10日作為黨員活動日，黨建指導員全程參加;結合黨的群眾路線教育實踐活動，對全鎮(zhèn)各基層支部失聯黨員進行了全面排查，共查出5名黨員，正在按組織程序進行處理;加強已建支非公企業(yè)黨員管理工作，強化非公企業(yè)黨員的規(guī)范化管理，發(fā)揮好企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;借助慶“七?一”紀念活動的有利契機，集中評選表彰推介了一批先進典型，在黨員中進一步掀起比學先進、趕超先進的熱潮。
五、深入做好對口外部支援的爭取工作。抓住上級組織安排確定的市、區(qū)結對幫扶工作，通過及時組織碰面會、座談會、聯誼會等形式，加強與幫扶單位的溝通協調，密切感情交往，建立長效幫扶機制，共同謀劃村街發(fā)展，積極爭取外部資金、項目支援。截止目前，為村街累計投入資金100多萬元，解決實際問題30余個。同時，加強與上級部門的經常性聯系，為村街工作爭取政策支持和物質支撐，完成了道溝子、七街兩個村街辦公家具的配備和蔡家地村級組織活動場所建設工作，村級組織活動場所面積全部達到90平米以上。
六、扎實做好老干部服務工作。進一步加強離退休干部思想政治建設，主動征求老干部對鎮(zhèn)黨委班子和領導干部以及全鎮(zhèn)工作的意見建議。認真落實離退休干部的各項待遇，強化離退休干部服務管理工作。深入調查研究，積極探索解決老干部工作面臨的新情況新問題，不斷推動老干部工作全面上水平。對各村街申報的《離任村干部生活補貼》相關材料進行認真審核，并申報相關領導及時進行了審批，確保村干部及時享受相關待遇。
七、認真做好村級組織換屆前期準備工作。11月下旬，組織包村領導、包村干部、黨建指導員，集中時間組成專門的工作力量對所屬村街村級組織的運行狀況、民意取向、存在的突出問題進行了全面深入的調查了解，各村街形成《村情選情分析報告》，并根據全鎮(zhèn)實際情況形成了《王慶坨鎮(zhèn)20xx年村級組織換屆工作調研情況報告》上報組織部，為明年的村級組織換屆做好準備。
加強基層組織建設工作總結篇十五
根據蘇州技師學院黨委的部署安排，蘇州技師學院第6黨支部于今年3月啟動基層組織建設年活動?；顒娱_展以來，以《蘇州市市級機關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》精神為指導，緊密結合學校實際，扎實開展各項活動，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了一定實效。目前，已基本完成了四個階段的各項任務，正在開展活動總結和創(chuàng)建、穩(wěn)固長效機制，基層組織建設年開展情況總結如下。
3月中旬蘇州技師學院召開了基層黨組織建設年啟動會，對基層組織建設年活動進行了安排部署，明確了開展活動的總體要求、主要目標、方法步驟、組織領導和考核評價。蘇州技師學院第6黨支部根據黨委要求迅速召開了黨員大會，向廣大黨員傳達了中央、省、市關于開展基層組織建設年的精神和內容。通過會議，使廣大黨員認識到開展基層組織建設年活動，是中央為了強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的xx大勝利召開而作出的一項重大決策部署，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是夯實基層基礎、增強黨的凝聚力的有效途徑，同時也是推動學院事業(yè)科學發(fā)展的現實需要。
3月下旬，根據學院黨委的部署和要求，分析了“基層黨組織設置、領導班子建設、組織制度建設、作用發(fā)揮、黨員群眾所思所盼、作風建設、思想建設”幾個方面存在的不足，如實填寫了“黨組織建設自評情況表”,分析梳理認為，在堅持用社會主義核心價值體系教育引導廣大黨員，激勵黨員用先進的文化實現自我教育方面的工作不夠創(chuàng)新、深刻。在黨建工作責任制、黨組織書記專項述職制落實方面有待改進和加強。在促進人才優(yōu)先、民生為本服務品牌創(chuàng)建工作方面存在不足，制定了整改措施。
級:。
做好基層黨組織分類定級工作，是加強基層組織建設的重要抓手。組織黨員明確分類定級的意義、實施要求、主要指標、實施步驟及完成任務的時間節(jié)點，要求對照標準，實事求是查找問題，自評定級。召開黨員、群眾大會，就“領導班子好不好”、“黨員隊伍好不好”、“工作機制好不好”、“工作業(yè)績好不好”、“群眾反映好不好”五項內容進行了黨群測評。結合黨群測評結果和自評結果，對照標準進行了分類定級，蘇州技師學院第6黨支部定為“較強”。本著“查找問題所在，分析形成原因，總結經驗教訓，制定整改方案”的原則，撰寫了自查報告。
集中整改是切實解決基層組織存在的突出問題，確保把基層組織建設年辦成群眾、黨員滿意工程的關鍵環(huán)節(jié)。黨委召開了基層黨組織集中整改階段工作會，學習了市委創(chuàng)爭辦《關于做好集中整改工作的通知》及人社局《關于做好學院基層黨組織集中整改階段工作的通知》精神，明確了集中整改階段的整改要求、整改步驟、組織實施注意事項，詳細布置了整改階段的重點工作，要求梳理整改項目，制定整改方案。在前一階段摸底調查、查找不足、撰寫自評報告的基礎上，圍繞組織設置、領導班子、組織制度、經費場所保障、作用發(fā)揮等五個方面，結合群眾建議，進一步梳理了整改項目，制定了整改方案。
晉位升級是鞏固先進、推動一般、整頓后進的重要舉措。通過制定和實施行之有效的整改措施，提高了黨組織的整體水平，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，基層黨組織的領導班子得到加強，黨員素質明顯提高，制度運行規(guī)范順暢，工作業(yè)績走在前列。6月中旬召開了支部黨員會議，吸收部分群眾參加。會上向黨群匯報了基層組織建設年活動開展以來支部工作進行的情況，尤其是集中整改階段的整改措施落實情況，以及取得的效果，向黨群發(fā)放了意見征集表。經測評，廣大黨員、群眾對黨組織開展基層組織建設年活動整體反映良好，認為活動開展扎實，集中整改有效，大家一致同意黨支部晉位升級。局機關黨委審定蘇州技師學院第6黨支部由“較強”晉升為“強”。為了鞏固成果形成長效機制，蘇州技師學院第6黨支部對照基層黨組織“五個好”的創(chuàng)建標準，開展自查自糾，進一步查漏補缺，對整改不到位的地方，進行查漏補缺，對需要長期堅持的做法，進一步明確，對責任落實、整改措施、整改成效等情況進行不定期督查。
落實教職工、黨員政治學習的基礎上，結合新形勢修改了學習制度，對學習內容、學習組織形式、學習時間等做出了更細致的規(guī)定。召開了學習型黨組織建設研討會，就如何在教職工繁忙工作的同時組織開展學習，如何豐富學習內容，如何提升學習的品味和效率等提出了建議。開展了讀書筆記分享活動，組織黨員干部學習考察，拓寬視野，努力提高干部隊伍黨建管理水平和工作業(yè)務水平。開展黨員示范崗先鋒行動，發(fā)動黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，立足崗位勤奮工作。在示范校建設方案編制、人才培養(yǎng)模式與課程改革、教材編寫等工作中，黨員加班加點，有突出的貢獻，體現了其先進性。
蘇州技師學院第6黨支部在基層組織建設年活動開局良好、進展順利、目標明確、措施有力，取得了一定成效。但也存在一些問題。開展基層黨組織建設主要根據上級部署進行，創(chuàng)新力度不足。開展活動的成效不高。個別黨員對基層組織建設的意義和重要性認識不深，未能積極參與到活動中來。在今后的工作中，我們將進一步探索黨建工作新機制、新模式，推進新時期的黨建工作，進一步加大黨員教育管理力度，夯實基層黨組織基礎，提高基層黨組織建設的科學化水平，以優(yōu)異成績向黨的xx大獻禮。
加強基層組織建設工作總結篇十六
20xx年，我鎮(zhèn)基層組織建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部精心指導下，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神、一系列重要講話精神、省市縣黨代會精神，堅持以換屆選舉工作為主線，以服務美好鄉(xiāng)村建設為契機，創(chuàng)新開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強領導班子建設、黨員隊伍建設、六大載體建設，進一步增強了我鎮(zhèn)農村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進鎮(zhèn)域經濟社會又好又快發(fā)展，全面建設農村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。各項工作總結如下：
一、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。
我鎮(zhèn)自今年3月份開始深入開展了以為民、務實、清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。3月上旬和中旬，鎮(zhèn)黨委和64個支部全部如期完成了活動動員。成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長，分管副書記為副組長的教育實踐活動領導小組;明確了職責分工，確定了領導干部聯系點，給每個村配備了一名指導員。鎮(zhèn)黨委成立三個督導組，分別由一名黨委委員擔任組長。各村各單位也相應成立了組織機構，明確任務，落實責任，為教育實踐活動提供了組織保障。3月下旬，全鎮(zhèn)印發(fā)了《千人橋鎮(zhèn)領導干部“四風”問題征求意見表》，分發(fā)各村街和鎮(zhèn)直各單位。5月上旬。我們又在每個交通要道口設置了征求意見箱，公示了征求意見熱線電話。另外，我們集中5月份一個月時間，要求黨員干部全部進村入戶，深入田間地頭，走進企業(yè)商戶、轄區(qū)單位，采取發(fā)放意見征集函、召開座談會、登門拜訪、談心談話、問卷調查等方式，廣泛征集各方面意見和建議。認真組織召開兩個專題生活會。鎮(zhèn)黨委針對存在的突出問題，由黨委書記牽頭，開展了以“兩方案一計劃”為主要內容的建章立制活動，制定出臺了一系列機關管理制度，進一步鞏固專題民主生活會的成果，形成長效機制。
二、扎實開展村兩委換屆選舉工作，確?；鶎咏M織工作規(guī)范有序開展。
三、完善制度，不斷強化鎮(zhèn)村班子建設。
一是建立黨委理論中心組學習制度。制定了黨委理論中心組學習計劃，規(guī)定每月集中學習一次，學習時做到內容、授課負責人、學習時間“三個明確”。一年來，先后學習了政策、理論、法制、規(guī)劃等10篇，審閱了鎮(zhèn)“”工業(yè)集中區(qū)規(guī)劃，討論實施村兩委換屆選舉工作，制定20xx年經濟社會發(fā)展目標和7大類24件重點工作等。
二是實行鎮(zhèn)領導班子成員黨建聯系點制度。保證黨建工作與計生、綜治等工作同部署、同落實，以黨建帶動基層工作開展，以基層工作開展體現黨的先進性。鎮(zhèn)領導班子成員不僅要完成分管工作，還要認真幫助所聯系的村(單位)做好黨建工作，先后開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾點評、組織考核、主題教育、結對幫扶、換屆選舉等各項黨建工作。
三是堅持鎮(zhèn)黨委會議集體決策議事制度。每項決策出臺前，鎮(zhèn)黨委召開黨委會討論研究，堅持實事求是，按制度、程序議事，充分發(fā)揮班子成員集體智慧。今年以來，先后討論決策了重陽、鮑橋等村s351道路拆遷及征地招標事項、路里村美好鄉(xiāng)村建設、全鎮(zhèn)秸稈禁燒相關制度安排、公開選拔站所辦負責人等重大事項。
四是選強配好村兩委班子。按照有理想、有文化、有口碑、有能力的要求，選拔新進村班子成員13名，新任村書記7名、主任6名，進行了第七批1個村的大學生村官的選拔考核任務，完成了第四批大學生村官的錄用轉崗，組織第五批、第六批大學生村官本年度的培訓，4名駐村幫扶干部下村任村第一書記等職務，選撥3名選聘生擔任村副書記加強村級班子建設。
五是建立村干部管理機制。首先是認真落實現任村干部的調資工作。建立了基本工資+績效工資相配套的村干部工資機制?；竟べY每月打卡發(fā)放，績效工資由鎮(zhèn)崗責辦根據年度崗位目標考核情況，年底發(fā)放。其次，建立了村干部養(yǎng)老保險制度。鎮(zhèn)財政拿出10多萬元資金，為全鎮(zhèn)110多名村干部續(xù)保養(yǎng)老保險，并根據人事變動，及時調整保險對象。再次，離任村干部工作開展有序，程序規(guī)范。材料完整。20xx年，全鎮(zhèn)第一批、第二批共完成446名離任村干部的身份認證，所有補助年底前均能得到及時發(fā)放。最后，加強后備干部和退職干部的管理。全面摸底全鎮(zhèn)退職干部情況，建立基本檔案資料，加強村級后備干部管理，每個村建立后備村干部3-5名。
六是扎實推進選派選聘工作。落實了第五批選派干部、第六批駐村幫扶干部到軟弱渙散村張屋村等村，按照“一村一策”的要求，制定選派干部所在村工作的三年規(guī)劃和年度計劃，結合民生工程項目實施。堅持選派干部“六抓”管理規(guī)定和“五個一”管理措施以及選聘生“八個一”日常制度，實行選聘生“雙重”聯系制度，督查在崗在位情況。發(fā)揮選聘生的優(yōu)勢，推選第五、第六批選聘生擔任村副書記職務。
四、加強黨員干部教育管理工作。
1、創(chuàng)新理論教育培訓方式。3月，鎮(zhèn)黨委理論(擴大)中心組學習活動時，邀請到了縣委黨校副校長王兵教授為我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾作了一堂關于黨的群眾路線發(fā)展歷程的輔導報告。7月，舉辦村兩委干部培訓班，邀請縣委組織部、民政局、政法委等領導給村干部講課。11月份，組織了全鎮(zhèn)新任村干部參加了xx縣新任村干部的業(yè)務培訓。12月份，組織村黨組織書記赴xx縣參觀學習和到xx區(qū)掛職鍛煉。
2、開展黨員干部主題教育。結合“用黨旗引領建設新農村、讓群眾過上美好新生活”主題，開展學習培訓、調研討論、承諾點評和實踐推動活動。在“七一”期間，我鎮(zhèn)召開慶祝建黨94周年活動，鎮(zhèn)黨委書記帶頭給黨員干部上黨課，表彰20xx年度先進黨組織8個、先進黨小組46個、先進城鄉(xiāng)結對單位4個、優(yōu)秀共產黨員142人;榮獲縣委表彰獎勵先進黨組織2個，優(yōu)秀共產黨員3名、優(yōu)秀村干部7人;幫助群眾解難題、理思路、辦實事達100多件;舉辦外出有成人士新春座談會，達成協議項目5個。
3、發(fā)揮現代遠程教育功能。一是解決部分遠教站點信號差、頻率不穩(wěn)定、播放不正常的現象。電信、廣播站等部門對7個站點進行了信號調試及設備維修，更換3個站點的設備;二是狠抓各站點開機率、點播率以及學習記錄等內容。通過鎮(zhèn)先鋒在線網絡后臺，對各站點的開機率、點播率進行督查和監(jiān)控，不定期赴各站點對學習記錄等資料進行抽查，每月對各站點的情況進行統(tǒng)計和通報;三是定期安排有針對性的幫扶和指導工作。充分利用遠教電教保證廣大黨員干部群眾學有所教，學以致用。
4、加強黨員隊伍建設。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加大優(yōu)秀青年農民、外出務工青年、“兩新”組織和婦女中培養(yǎng)入黨積極分子隊伍建設。全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子85名，從入黨積極分子中發(fā)展預備黨員36名，預備黨員按期轉正30名，堅持黨員發(fā)展的票決制、預審制、公示制，保證黨員發(fā)展質量。
5、開展“黨內溫暖工程”。鎮(zhèn)黨委、政府于春節(jié)、“七一”其間先后組織開展向困難黨員以及在黨60周年老黨員的慰問工作，組織黨員干部走訪慰問困難群眾，困難黨員達300多人，慰問金額達4萬多元;實行扶貧陽光工程，開展勞動就業(yè)培訓，幫助20多名困難黨員進行脫貧致富教育活動5天;調整落實村干部工資和養(yǎng)老保險5人，進一步規(guī)范離任村干部工資補助標準。
我鎮(zhèn)基層組織工作在上級組織部門的關心重視下，通過多方面的努力，較好的完成了基層組織建設的各項任務，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進一步的加強，廣大黨員干部的綜合素質得到了有效提高，為民服務的宗旨意識得到了進一步加強，服務經濟建設的本領有了進一步的提高，但工作中也存在著創(chuàng)新意識不夠強，宣傳氛圍不夠濃，活動開展不深入等不足之處，在今后的工作中，我們將努力創(chuàng)新工作思路，嚴格工作要求，打造工作亮點，全面提升全鎮(zhèn)黨建工作水平。
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