加強基層組織建設工作總結(jié)（通用24篇）

總結(jié)是一種對過去的回顧，更是為了未來的奮斗。使用簡潔明了的語言，避免過多的修飾和廢話，讓讀者一目了然。掌握優(yōu)秀總結(jié)范文的寫作技巧和經(jīng)驗，可以提高我們自己的寫作水平。

加強基層組織建設工作總結(jié)篇一

今年，德城街道精心打造基層組織示范點，以示范引路，進一步提升基層組織建設工作水平。

一是精心選點，加強組織領導。街道成立了由黨工委書記任組長，黨工委副書記、辦事處主任及組織委員任副組長的基層組織示范點建設工作領導小組。全面深入街道各村（社區(qū)）進行調(diào)查，選取了4個社區(qū)（城東、城西、城南、城中）黨組織作為今年創(chuàng)建基層組織示范點。

二是加強宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。通過宣傳欄、張貼宣傳標語、進村（社區(qū)）走訪、召開座談會等形式，廣泛宣傳基層組織建設的內(nèi)容、目的和意義，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，提高了廣大黨員群眾的創(chuàng)建積極性和參與率。

三是加大投入，夯實創(chuàng)建基礎。街道通過“上級下?lián)芤稽c、街道投入一點”的辦法，投入資金完善了4個社區(qū)示范點的軟硬件設施和便民服務設施，包括黨員服務站、黨代表工作室、公共服務站、遠教室、黨員活動室、閱覽室、檔案室、計生室、調(diào)解室等場所。

四是注重結(jié)合，提高創(chuàng)建實效。協(xié)同各單位將創(chuàng)建基層組織示范點和黨建創(chuàng)新書記項目——“創(chuàng)新黨建工作提升社區(qū)黨組織服務能力”、“創(chuàng)建幸福社區(qū)”、共建等活動相結(jié)合，通過共搭平臺，資源共享、陣地共建等方法，整合轄區(qū)有效資源，進一步拓寬覆蓋面，扎實推進基層組織示范點建設工作。

為扎實、有效、深入地推進基層組織建設年活動，進一步加強我鄉(xiāng)基層黨建工作，強力推進社會主義新農(nóng)村建設，促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面進步，現(xiàn)結(jié)合分類定級情況和各支部實際，特制定創(chuàng)建基層組織建設年示范點實施方案。

一、示范點創(chuàng)建單位。

祁連村黨支部、祁連小學黨支部。

二、工作目標。

全鄉(xiāng)基層組織建設年示范點建設總體要按照“活動場所標準化、制度建設系統(tǒng)化、臺帳資料規(guī)范化”的要求，做到“硬件達標、臺帳齊全、制度規(guī)范”。將祁連鄉(xiāng)祁連村黨支部和祁連小學黨支部作為基層組織建設年活動的示范點，高標準、高質(zhì)量進行建設，為全鄉(xiāng)基層組織建設年活動起到引領和示范帶動作用。要求達到如下目標：

（一）硬件達標。

創(chuàng)建示范點黨支部要結(jié)合實際，落實60平方米以上黨組織活動陣地，并達到“六有”：

1、有黨建陣地牌子。黨組織名稱、黨員活動室等活動陣地牌子要掛在門口或活動陣地的醒目處。

2、有黨員活動“兩室”。即黨員活動室、黨員電教室，可一室二用，并配好桌椅等有關(guān)辦公用品。

3、有“一歌一旗一詞”等基本內(nèi)容。即國歌、黨旗和入黨誓詞，并將黨員權(quán)利、義務內(nèi)容制作上墻。

4、有黨組織網(wǎng)絡。將所屬黨組織及黨組織負責人在網(wǎng)絡圖中標明，將黨員結(jié)構(gòu)制成示意圖，設立黨員先鋒崗或黨員示范崗。

5、有電教設備。配備“一機一腦一櫥”：25英寸以上彩色電視機一臺，臺式電腦一臺和電教櫥一個，以及電教資料片庫。

6、有規(guī)范化制度。黨建工作制度要制作上墻。

（二）臺帳齊全。

1、黨組織工作臺帳。（1）年度工作計劃，階段性工作總結(jié)等。（2）黨組織隸屬關(guān)系，組織網(wǎng)絡（圖表），領導班子成員基本情況，支部負責人姓名等。（3）黨組織會議記錄（黨員大會、支部大會等）資料。

2、黨員教育管理臺帳。（1）黨員名冊及農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育三簿一冊規(guī)范。（2）黨員活動記錄、“三會一課”等記錄，黨員教育培訓記錄（主題教育、黨課教育、電化教育專題培訓等），黨員聯(lián)系群眾記錄（結(jié)對幫扶、走訪慰問、民情聯(lián)系培訓等情況）等資料。（3）民主評議黨員資料。（4）流動黨員教育管理情況。

3、發(fā)展黨員工作臺帳。包括入黨積極分子名冊、發(fā)展對象名冊等黨員發(fā)展資料。

4、有關(guān)要求。各基礎臺帳應分類裝訂，一年一合訂。內(nèi)容齊全，樣式大方，頁面整潔，字跡清楚，大小適宜。

（三）制度規(guī)范。

黨建制度：主要包括黨員“三會一課”制度、黨員學習活動、黨員聯(lián)系群眾、流動黨員管理、民主生活會、民主評議黨員、黨員電化教育等制度。

三、時間安排。

（一）宣傳動員階段，相關(guān)黨支部要召開支委會和黨員大會，討論制定創(chuàng)建方案，細化措施，明確目標，于4月5日前上報創(chuàng)建方案。

（二）組織實施階段，在4月底至12中旬抓好各項工作的落實。

（三）工作總結(jié)階段，12月15日—12月31日要對本次創(chuàng)建工作進行全面總結(jié)，寫好工作總結(jié)上報鄉(xiāng)黨委。鄉(xiāng)黨委將創(chuàng)建過程中的好做法、好典型及時進行總結(jié)推廣，并上報縣委組織部。

四、組織領導。

1、要強化領導責任。鄉(xiāng)黨委成立由黨委書記任組長，副書記任副組長，各黨委委員和相關(guān)支部書記為成員的工作領導小組。嚴格落實支部書記第一責任人職責，黨支部書記要高度重視，親自安排部署，抓好工作落實。

2、要強化督促檢查。鄉(xiāng)黨委要對各創(chuàng)建示范點建設定期進行督查指導，確保取得成效。

3、各相關(guān)支部要積極探索基層黨建工作規(guī)范化建設的新途徑、新方式，充分揮黨員的先鋒模范作用，要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)樹基層黨建工作的典型樣板，提升農(nóng)村基層黨組織在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟中的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

xx檢察分院現(xiàn)有干警56名，其中黨員40名，黨總支下設2個機關(guān)支部。近年來，分院黨組堅持“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨的建設帶動隊伍建設，把黨建工作滲透到檢察工作的全過程，使檢察機關(guān)黨建工作與發(fā)揮法律監(jiān)督職能相互促進，相得益彰。xx檢察分院副檢察長王曉忠被高檢院授予“全國檢察機關(guān)百名優(yōu)秀偵查員”稱號，被自治區(qū)檢察院授予“十佳檢察官提名獎”、榮記個人一等功，xx檢察分院原紀檢組長司建新被最高人民檢察院授予“全國檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作先進個人”稱號，被自治區(qū)檢察院授予優(yōu)秀黨務工作者稱號等等。這些成績的取得，得益于找準了黨建工作與檢察業(yè)務的切入點、落腳點，做到了“黨的建設”與“檢察業(yè)務”兩手抓兩促進。

分院堅持以領導班子建設帶動隊伍建設，要求班子成員講政治、強修養(yǎng)、保廉潔、勤學習、重團結(jié)、多寬容、善協(xié)調(diào)、富激情。一是抓好黨員隊伍思想政治建設和業(yè)務能力建設。堅持機關(guān)黨組織支部學習制度，以學習政治理論、業(yè)務知識為重點，通過主要領導講黨課，廣大黨員交流發(fā)言、座談、討論、撰寫心得體會等方式，努力提高班子的決策水平和執(zhí)行能力。二是認真貫徹民主集中制。堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合，在分工上發(fā)揮好各自長處，優(yōu)勢互補，團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮班子的整體優(yōu)勢，議事能充分發(fā)表各種意見，又能集中正確意見果斷決策。三是定期召開民主生活會，在機關(guān)黨員中認真開展批評與自我批評，積極開展健康的思想斗爭，確保民主生活會的質(zhì)量。四是率先垂范，以身作則。班子成員帶頭樹立良好的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，切實起好表率作用。

加強隊伍建設提升整體素質(zhì)。

分院黨組織以爭創(chuàng)學習型機關(guān)為契機，打造隊伍專業(yè)化水平，鼓勵干警積極參加各種形式的學歷教育及培訓。大力倡導續(xù)本讀研，目前分院有碩士3人，學士13人，本科生52人。大力推進檢察技能培訓，先后有240人次參加了高檢、區(qū)院組織的業(yè)務培訓和自治區(qū)、黨校、行政學院舉辦的專題培訓。積極配合分院黨組大力扶持司考前集中培訓，有12人通過司法考試，取得資格。大力推動外出學習研討考察，6人參加了研討會或論壇，300余人次外出學習考察。慶祝建黨xx周年期間，結(jié)合“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐活動，組織全體黨員赴延安、西柏坡集中接受紅色教育;組織全院干警開展了向全國模范檢察官張章寶同志、全區(qū)模范檢察官孟志春同志學習的教育實踐活動，是黨員干警學有目標，做有方向;激勵干警參加競賽活動，不斷創(chuàng)新、豐富文化活動形式和內(nèi)容，文藝匯演、體育運動會以及才藝展示，有效地引導了全體黨員的廣泛參與。同時，加強規(guī)范化建設，在黨員干警中提出把好三條線：嚴守底線，不因疏忽失誤致使手續(xù)不全、程序不當甚至超越權(quán)限、時限執(zhí)法辦案引起上級院通報批評、當事人涉檢上訪;嚴禁逾越紅線，不因錯捕錯訴引起司法賠償;嚴禁碰撞高壓線，不因徇私枉法、貪贓枉法以及其他涉嫌違紀違法行為被追究黨紀政紀檢紀乃至法律責任。堅持黨員干警執(zhí)法“六必”，即辦案必細、程序必嚴、證據(jù)必足、定性必準、強制必慎、有錯必糾，強化了尊權(quán)意識、文明意識、平等保護意識，打造出了一支忠誠、文明、廉潔、奉獻的人民檢察隊伍。

加強基層組織建設工作總結(jié)篇二

xx年，**鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領導下，堅持以三個代表重要思想為指導，以學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴大）會議精神為主線，扎實開展了基層組織建設活動，認真規(guī)范4211工作機制，加強村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，積極推行農(nóng)民黨員設崗定責，加大干部駐村工作力度，做好四位一體工作，進一步落實和增強了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，全面建設農(nóng)村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。

一、加大政治理論和市場經(jīng)濟知識培訓力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。

鎮(zhèn)黨委、政府進一步加大了對農(nóng)村基層干部理論培訓、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟知識培訓力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮(zhèn)領導親自授課，100余名村（場）主要領導和60余名機關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓班；以科技之冬為契機，培訓10785人次；其中棉花3800人次；畜牧業(yè)2700人次；果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養(yǎng)殖351人次、水利30人次、計生6人次、農(nóng)村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村（場）書記、主任到縣黨校進行了為期7天的政治理論培訓；由鎮(zhèn)主要領導帶隊，分兩批共計60余名村兩委主要領導到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進做法和經(jīng)驗。

二、爭創(chuàng)五好鎮(zhèn)黨委、村黨支部、群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所，扎實開展三級聯(lián)創(chuàng)活動。

成立了以書記為組長的三級聯(lián)創(chuàng)領導小組，實行一把手負責制，分管領導具體抓，層層簽定責任狀，將任務目標分解到人，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了操作性較強的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標準。今年我鎮(zhèn)第一季度申報4個創(chuàng)建五好村黨支部、3個群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所及五個好鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

三、規(guī)范運行4211工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實抓住一個關(guān)鍵、建立四個機制、理順七個關(guān)系、實現(xiàn)兩個提高的工作思路，進一步理順鎮(zhèn)機關(guān)各室部之間的工作關(guān)系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應指導，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善4211工作機制。同時建立了各室部月考評、季度測評、半年考核、年度總結(jié)考核機制，規(guī)范三運轉(zhuǎn)臺帳，健全三個聯(lián)系會議制度，每季度總結(jié)4211工作機制有效做法及經(jīng)驗。同時抓好鎮(zhèn)干部雙語培訓工作，針對不同雙語基礎的干部，采取以下方式進行培訓：一是在縣黨校開設雙語學習培訓班學習；二是在鎮(zhèn)黨校開設一般干部雙語學習培訓班；三是結(jié)合鎮(zhèn)4211工作機制，組織干部采取集中學習和自學相結(jié)合的形式，有針對性地加強學習培訓，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學習一句漢語，漢族干部學習一句維語。通過雙語培訓，使每位干部能夠用雙語進行日常的會話，逐步提高工作效率。

四、嚴格按照夯實基礎、增強活力的要求，著力抓好基層組織建設各項基礎工作。

一是進一步鞏固和發(fā)展了三個代表重要思想學習教育活動成果；對整改落實情況進行回頭看，強化了整改措施的落實，建立健全了三個代表整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。

二是明確村兩委班子的職責，強化黨支部的領導核心，加強村委會工作的監(jiān)督和領導，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設按照黨建帶團建、五帶六同步的工作機制，進一步加強村委會、經(jīng)濟合作組織、團支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團支部書記和婦聯(lián)主任實行目標管理和班子成員定期考核，極大的調(diào)動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進性，狠抓培源工程。從入口著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，成立了以支部書記為第一責任人的培訓、管理領導機構(gòu)，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學生、復退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓班，制定學習培訓方案。選派5名村兩委一把手到地黨校進行各類專業(yè)培訓、技術(shù)培訓。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學習范圍內(nèi)，進行日常管理，給他們壓擔子、挑任務，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。

四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村雙強、雙帶機制。注重把致富能力強的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達到自己致富能力強，帶領群眾致富能力強。

五是建立健全村級干部責、權(quán)、利考核機制，推進村級規(guī)范化管理，提高村級組織依法辦事、科學執(zhí)政的能力。理順村黨支部領導下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮三個議事組織規(guī)范村務、財務、政務的主要功能。

全縣農(nóng)村基層組織建設工作緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、推進小康建設進程這一中心，以服務型政府建設為載體，深化三級聯(lián)創(chuàng)活動，強化基層民主政治建設、黨員隊伍建設和制度建設，著力解決當前工作中存在的突出問題，農(nóng)村基層組織建設整體水平有了明顯提高。

一、深入貫徹落實中央一號文件精神，全面實施農(nóng)村戶均萬元收入工程和開展干部大下鄉(xiāng)活動，加快農(nóng)民增收的步伐。

按照縣委年初的安排部署，繼續(xù)大力實施農(nóng)村戶均萬元收入工程，并把此項工作作為加快農(nóng)民增收步伐，全面推進農(nóng)村小康社會建設的重點，列入全縣重點專項推進工作之一。上半年重點抓好xx年14177戶達標戶的跟蹤鞏固和今年8675戶擬達標戶的增收工作。為使此項工作扎實深入開展，我們主要抓了以下三個方面的工作。一是啟動實施了千名黨員戶均收入示范帶動工程，在全縣106個行政村中，每個行政村選擇10戶有一定致富愿望、有發(fā)展能力、黨性較強、符合示范標準的黨員農(nóng)戶作為千名黨員戶均萬元收入示范帶動工程示范戶，對這些戶采取干部幫扶、項目捆綁、資金集中投放和提供技術(shù)服務等優(yōu)惠政策，讓他們率先達到戶均收入萬元的目標，再通過他們的帶動作用，幫助和影響周圍群眾共同致富。二是興建了黨員能人扶持工程項目區(qū)。在教民比較集中的老房身鄉(xiāng)，以食用菌為主導產(chǎn)業(yè)，對34戶栽培滑子菇的農(nóng)民黨員和入黨積極分子進行了貸款貼息，共投放貼息金額6800元。目前，這34戶的栽培規(guī)模達20萬盤，近期將進入出菇階段。預計經(jīng)濟效益達100多萬元。這一舉措，不僅充分調(diào)動了黨員戶發(fā)展食用菌生產(chǎn)的積極性，促進全鄉(xiāng)食用菌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加了農(nóng)民的收入，而且推進了教區(qū)黨建整體工作的開展。三是開展千名干部大下鄉(xiāng)活動。我們于4月份召開了全縣干部大下鄉(xiāng)動員會議，組織縣直230余名副科級后備干部及400余名縣直包扶單位工作人員，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有的機關(guān)干部全部共1200余人，組成的小康建設工作隊，積極深入到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村，認真開展思路對接和幫扶工作。在此基礎上，我們制定下發(fā)了小康工作隊員管理辦法，實行了工作隊員聯(lián)戶包扶責任制和工作隊目標責任制，幾次召開工作隊長調(diào)度會議和協(xié)調(diào)會議，切實幫助群眾抗旱救災，解決生產(chǎn)生活實際困難，有力地推動了農(nóng)村戶均萬元收入工程的實施。

二、切實圍繞中央新的五個好目標要求，啟動實施服務型政府建設工作，提高三級聯(lián)創(chuàng)活動整體水平。

按照中央提出的新的五個好目標和市委下達三級聯(lián)創(chuàng)工作安排意見，結(jié)合我縣的實際，出臺了《林西縣關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設三級聯(lián)創(chuàng)活動實施意見》。同時，全力抓了服務型政府建設。4月份，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管組織工作的副書記到喀旗牛營子鎮(zhèn)，就服務型政府建設進行了參觀學習，啟發(fā)認識。經(jīng)過充分的準備運作，我們制定了具體的實施意見和實施提綱，重點抓好干部素質(zhì)提高、承諾和辦事程序和公開透明三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也根據(jù)各自實際，推行了干群連心橋、實行了便民卡、服務箱、組建了快速反應服務隊、印發(fā)了干群連心手冊、設立了綜合服務大廳、制定實施了相關(guān)制度，健全政府辦事服務的機制，暢通鄉(xiāng)村兩級干部服務的渠道，方便群眾辦事。到目前，共有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在七一期間正式啟動了此項工作。與此同時，繼續(xù)開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)滿意站所評比活動，啟動實施了群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部評選活動，制定下發(fā)了《關(guān)于開展群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部評選活動實施意見》。認真開展自富能力強、帶富能力強的雙強村黨支部書記及爭做致富帶頭人、爭做帶領致富帶頭人的雙爭農(nóng)民黨員入黨積極分子評比競賽活動。七一期間，對8名雙強村黨支部書記和16名雙爭農(nóng)民黨員進行了表彰。

三、基層組織集中整頓工作圓滿結(jié)束，為開展黨員先進性教育打好基礎。

按照市委組織部的安排部署，我縣基層組織集中整頓工作于元月開始在全縣范圍內(nèi)展開，到目前已經(jīng)圓滿完成了各個階段的工作內(nèi)容。全縣的16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，33個縣直（系統(tǒng)）黨委、獨立總支組織健全，能夠正常開展各項工作，不存在班子癱瘓、無主要負責人、班子不健全和無力領導黨員先進性教育活動的基層黨組織。全縣13061名黨員均找到了黨組織，全部納入黨組織的有效管理。新林鎮(zhèn)還為在北京的外出黨員打工群體建立了臨時黨支部。同時，重點完成了外出黨員管理信息庫、農(nóng)民黨員經(jīng)紀能人信息庫、下崗黨員再就業(yè)信息庫三庫建設，為開展黨員先進性教育奠定了良好的基礎。

今年以來黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實惠為切入點，以建設社會主義新農(nóng)村為奮斗目標，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為**鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進提供了強有力的組織保證。

一、加強農(nóng)村基層組織建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領導核心，是三個代表重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：

1、繼續(xù)深入開展三級聯(lián)創(chuàng)和農(nóng)村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩(wěn)步推進，各村黨支部嚴格落實三會一課和黨員活動日制度，堅持每季度召開一次支部民主生活會，鎮(zhèn)包村領導督促指導，達到了相互交流、總結(jié)經(jīng)驗、改進工作的目的。

2、繼續(xù)實行黨員設崗定責制度。結(jié)合實際把村里工作、公共事務等設六類十二崗，根據(jù)黨員特點、特長，確定崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

3、進一步提高村兩委干部整體素質(zhì)，增強其駕馭農(nóng)村工作的能力。鎮(zhèn)黨委在5月份舉辦了一期農(nóng)村干部政策、法紀培訓班，培訓人員130人。通過領導授課、集中學習、自學、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質(zhì)明顯增強，為農(nóng)村各項工作順利開展提供了有效保證。

4、嚴格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持常規(guī)發(fā)展和目標式發(fā)展黨員的方針，認真審核、嚴格把關(guān)，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。側(cè)重發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)一線和企業(yè)生產(chǎn)一線的年輕有為的積極分子，取消了三年以上黨員發(fā)展空白村，同時加強了對積極分子的教育引導和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。

5、加強黨員電化教育工作。在各村現(xiàn)有遠程教育設備的基礎上，完善收看質(zhì)量、建立健全了各項規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟知識等。

6、嚴格規(guī)范黨費收繳標準，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每年兩次對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。

二、加強對大學生村官的引導和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。

按照縣委的統(tǒng)一部署，縣委組織部選派2名大學生村官到我鎮(zhèn)任職。鎮(zhèn)黨委以大學生擔任村干部為契機，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機制為動力，努力搭建大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有效激發(fā)和調(diào)動了大學生村官扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

1、完善各項工作制度。鎮(zhèn)黨委堅持邊實踐、邊總結(jié)、邊規(guī)范的原則，對大學生村官建立健全了各項制度，對大學生村官進行規(guī)范化管理。

2、強化培訓幫帶，創(chuàng)造良好環(huán)境，為幫助新來大學生村官熟悉農(nóng)村、了解農(nóng)村我們采取了五項措施：一是抓好幫帶，由鎮(zhèn)科級領導擔任大學生村官的指導員，幫助制定三年工作目標，和年度工作計劃，并定期聽取工作匯報，分階段督導工作的落實，二是抓好培訓。入村前我們對村官們進行了鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓，同時協(xié)調(diào)縣各單位為以后順利開展各項工作打下了良好基礎。三是抓好學習。實行以領導帶學、輔導幫學為主體，定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度，要求村官們記好學習筆記，寫好學習心得，半月小結(jié)，月終總結(jié)。四是抓好活動載體。我們在大學生村官中廣泛開展六個一活動，即：協(xié)助村兩委理出一個好思路；為村里介紹一個好項目；幫助一個貧困戶脫貧致富；解決一個群眾關(guān)心的問題；種好一份責任田；樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學生村官經(jīng)驗討論會，把第一批、第二批村官梁志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事跡和實際經(jīng)驗進行了宣傳推廣，鼓勵引導大學生村官們學習先進、爭創(chuàng)典型、樹立形象。

3、創(chuàng)新機制，不斷激發(fā)大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情。首先是實施政績管理辦法,建立了大學生村官個人政績檔案，作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；其次是開辟大學生村官工作園地，要求每一個大學生村官把自己的相關(guān)資料規(guī)范整理上墻，開設專欄，方便了廣大干群了解村官的工作性質(zhì)，從而規(guī)范了村官的工作行為。第三是把大學生村官管理與三雙工程有機結(jié)合起來，組織引導大學生村官積極參與三雙工程建設，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強的優(yōu)勢，配合村黨支部落實好三雙工程規(guī)劃，協(xié)助農(nóng)村黨員和積極分子選定新的、好的發(fā)展項目，真正把農(nóng)村黨員的先進性體現(xiàn)在率先致富和帶領群眾致富上來。

加強基層組織建設工作總結(jié)篇三

補短板就是強根基。今年來，市委在推進“不忘初心牢記使命”主題教育過程中，以加強基層黨建為重點，聚集突出問題，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，補齊基層黨建工作短板，提升基層服務型黨組織建設整體水平。

一是扎實開展基層黨組織不按期換屆專項整治。印發(fā)了《xx市基層黨組織不按期換屆問題專項整改方案》，對各個領域基層黨組織不按期換屆問題進行全面排查，統(tǒng)一建立臺賬，督促各縣(市、區(qū))及歸口管理單位成立基層黨組織不按期換屆問題專項整改工作專班，指導139個基層黨組織按期換屆。同時，建立各領域基層黨組織換屆工作制度，采取定期檢查、專項督查等方式督促指導基層黨組織嚴格執(zhí)行換屆規(guī)定。

二是嚴肅開展軟弱渙散基層黨組織整頓。針對部分基層黨組織班子軟、隊伍散、管理亂、百姓怨等突出問題，大力實施軟弱渙散基層黨組織整頓計劃，嚴格按照農(nóng)村不低于10%的比例、其它領域不低于5%的比例倒排，逐一列出問題清單，建立銷號臺賬。采取縣級領導干部全包保、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全駐點、上級部門全幫扶等方式，2020年1月以來整頓軟弱渙散基層黨組織39個。

三是集中開展重點領域基層黨建問題專項檢查。針對各領域基層黨的建設工作在新形勢下面臨的新問題、新情況，區(qū)分農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建、機關(guān)事業(yè)單位黨建、國有企業(yè)黨建、非公企業(yè)黨建和社會組織黨建，開展了“五個專項檢查”、“黨費和發(fā)展黨員專項檢查”，建立基層黨建問題清單，實行銷號管理，整改基層黨建突出問題40多個。

加強基層組織建設工作總結(jié)篇四

落地才能生根，根深才能葉茂。市委致力于健全建強黨的基層組織體系，打通基層組織建設的“神經(jīng)末梢”，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有堅強的黨組織。

一是規(guī)范黨組(黨委)設置。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，制定下發(fā)《關(guān)于加強黨組(黨委)規(guī)范化建設的通知》《關(guān)于規(guī)范部分市委管理黨組織設置的通知》，規(guī)范調(diào)整市直單位黨組21個、明確領導(指導)關(guān)系黨組11個，全面加強工作領導。

二是全面加強“兩新”組織建設。參照省委做法，成立非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工作委員會，開展非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織集中組建“百日攻堅”和“百日鞏固”行動，在“兩新”領域組建黨組織613個，實現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。

三是調(diào)整規(guī)范基層黨組織設置。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》，規(guī)范完善基層黨組織設置工作，調(diào)整理順黨組織隸屬關(guān)系，依托自然村寨、村(居)民小組、居民樓棟(網(wǎng)格)新建黨小組2600余個，發(fā)動農(nóng)村黨員特別是無職黨員，在服務群眾中發(fā)揮先鋒模范作用。

四是扎實開展“雙建雙培”活動。全面開展以“建強農(nóng)村基層黨組織，建好農(nóng)村經(jīng)濟合作組織;把基層黨組織負責人培養(yǎng)成經(jīng)濟合作組織帶頭人，把經(jīng)濟合作組織帶頭人培養(yǎng)成基層黨組織負責人”為主要內(nèi)容的“雙建雙培”活動，在農(nóng)民合作社、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織新建黨組織900余個。

加強基層組織建設工作總結(jié)篇五

基層組織建設是黨在農(nóng)村的一項基礎性工作，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。切實加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，對貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，實踐“三個代表”重要思想，以及維護農(nóng)村“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局，促進鄉(xiāng)域經(jīng)濟的跨越式發(fā)展起著舉足輕重作用。

我鄉(xiāng)下轄32個行政村，總?cè)丝?9442人，耕地面積110214畝。全鄉(xiāng)共設黨支部44個，共有黨員1731名，其中預備黨員14名。我鄉(xiāng)黨委歷來高度重視基層組織建設工作，把基層組織建設作為全鄉(xiāng)工作的重中之重，著力解決基層組織建設中存在的突出問題，切實加強組織領導，結(jié)合鄉(xiāng)域?qū)嶋H，制定了基層組織建設的指導思想和根本方針，堅持以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，以加強黨支部班子建設和黨員發(fā)展工作為重點，以建設一支精干高效、素質(zhì)優(yōu)良的黨員干部隊伍為目標，不斷推進基層組織建設進程，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強有力的組織保障。現(xiàn)就全年的主要工作做一簡要匯報：

鄉(xiāng)黨委充分認識到做好基層組織建設工作的重要性和必要性，堅持把基層組織建設作為黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓，定期召開黨委會，專題研究和分析農(nóng)村基層組織建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時主動的研究相應的對策，制定解決措施和方案。同時，建立健全了基層組織建設工作領導體系，實行黨委書記親自抓、負總責，主管副書記具體抓，組織部長協(xié)調(diào)配合，鄉(xiāng)下派干部及時反映、密切溝通的動態(tài)管理制度，形成了齊抓共管，各負其職的職責體系。進而切切實實的加強了對基層組織建設的組織領導，確保了基層組織建設工作的順利開展。

二、重點工作完成情況。

（一）全市第二期“駐訪幫解”活動順利結(jié)束。

在縣委的統(tǒng)一安排部署下，全市第二期“駐訪幫解”活動，歷經(jīng)兩個月圓滿結(jié)束。此次活動在各包村單位的大力支持下，在鄉(xiāng)黨委和各村黨支部的精心謀劃下，取得豐碩的成果。全鄉(xiāng)“駐訪幫解”工作隊共提出各類發(fā)展建議30條；為貧困群眾捐款200元；排查和消除各類矛盾26個；幫助籌措修路資金71000元，修路15800米；幫助籌措打井資金12000元，打井28眼；幫助籌措修建校舍資金70000元，新建校舍19間；幫助籌措修建支部“兩室”資金27500元，新建和維修“兩室”12間；捐助。

教學。

設備1臺，價值1500元。此外，各工作隊根據(jù)所駐村存在的突出問題，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，修橋3座，修排澇渠1條，義診2次，組織演出1次，組織黨員群眾外出參觀1次，捐贈價值1400元的精優(yōu)西紅柿種子。

在此次活動中，鄉(xiāng)黨委切實發(fā)揮了“主角”作用，成立了以黨委書記任組長的“駐訪幫解”領導小組，下設宣傳組、綜合組、后勤保障組，為活動的順利開展提供了堅強有力的組織保證。全體駐村工作隊員，積極地投身到此項活動中去，以求真務的工作作風，不辭勞苦的工作精神，贏得廣大群眾的贊同和認可。通過開展本次活動使我鄉(xiāng)的基礎設施建設、精神文明建設、村集體經(jīng)濟以及村民的思想觀念都有顯著的加強和提高，積極有效的促進了我鄉(xiāng)各項事業(yè)的快速發(fā)展。

（二）“三個代表”示范工程建設和“強村工程”建設不斷深化。

鄉(xiāng)黨委按照縣委的統(tǒng)一安排，結(jié)合各創(chuàng)建村的實際，扎實深入開展創(chuàng)建活動。工作中，鄉(xiāng)黨委切實加強對“三個代表”示范工程創(chuàng)建村的組織領導，落實月分析、季調(diào)度、半年抽查、年終考核的督促檢查機制，定期與示范村“兩委”班子談話，及時了解“三個代表”示范工程的推進情況。對各村遇到急手難辦的事，立即召開黨委會，制定解決措施。通過一年來的努力工作，我鄉(xiāng)“三個代表”示范工程創(chuàng)建村的各項工作，都取得了較好的成績，各村的班子建設、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、政治文明和精神文明都得到了長足的發(fā)展。其中農(nóng)業(yè)發(fā)展尤為突出，農(nóng)民種植積極性空前高漲，農(nóng)民增收明顯，六個村人均增收在300元以上。另外，基礎設施建設極大增強，累計投資近8萬元，打農(nóng)田機井45眼，基本實現(xiàn)了對基本農(nóng)田的有效灌溉；累計投資10萬多元維修村內(nèi)主要道路2800多米，施各莊東村投資3000元，新修防洪橋一座，植樹11000棵。通過對農(nóng)業(yè)基礎設施建設的不斷投入，各創(chuàng)建村的生產(chǎn)、生活條件得到進一步改善，為廣大群眾更好的發(fā)展經(jīng)濟打下了良好的基礎。

（三）后5村黨支部按期實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化升級。

銷售之路，解決了農(nóng)副產(chǎn)品的“銷售難”問題。針對楊柳莊村支部"兩室"破舊，支部工作不規(guī)范的現(xiàn)實情況，對楊柳莊支部"兩室"進行了重新修繕，更新了辦公用品，制做了制度境框，并全部上墻。加強該村的黨員隊伍建設，進行黨員的先進性教育，使黨員先鋒模范作用顯現(xiàn)出來，培養(yǎng)了2名入黨積極分子，鞏固了支部的領導核心作用?？h人大副主任李樹權(quán)同志多次入村，深入調(diào)研，全面掌握楊柳莊村的實際情況，并為該村帶來科技實用光盤近30張?？h林業(yè)局累計為該村籌措資金6000多元，并免費捐贈了辦公桌椅和一臺電視機。

2、莊窠村。根據(jù)總結(jié)查找出來的后進原因，鄉(xiāng)黨委反復研究決定，采取“因村制宜、對癥下藥”方法對該村進行整頓。4月5日，在鄉(xiāng)黨委的積極協(xié)調(diào)下，由縣農(nóng)業(yè)局包村工作組組織村“兩委”干部、部分黨員和群眾代表，到撫寧縣茶棚鄉(xiāng)蔬菜基地進行參觀學習，增強了村民的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，調(diào)動起廣大群眾調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的積極性和主動性。4月19日，縣農(nóng)業(yè)局為村民劉樹新、劉建免費送來了價值2000元的精優(yōu)西紅柿種子，并帶來了育苗盤。在鄉(xiāng)黨委和村黨支部的支持幫助下，兩位村民及時進行試種，建起大棚2個，當年純收益1萬元。在典型事例的帶動下，該村已發(fā)展溫室大棚6個，占地5畝。

莊窠村支部無“兩室”，制約了支部工作的正常開展，影響了支部在群眾中的形象。縣委常委、組織部長單啟海同志對該村工作給予大力支持，親自協(xié)調(diào)縣有關(guān)部門籌措資金，投入資金6萬元用于“兩室”建設和“村村通”油路建設。該村“兩室”順利建成，明年即可投入使用。解決了群眾“行路難”、“賣菜難”問題，促進了村域經(jīng)濟的發(fā)展。

我鄉(xiāng)的后5黨支部按期實現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級，取得了顯著成效。干部隊伍素質(zhì)得到進一步加強，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨于合理，基礎設施建設得到加強，支部“兩室”陣地作用充分發(fā)揮，黨員隊伍建設極大加強，實現(xiàn)了預期的目標。

（四）顧全大局，堅決對“軟、癱、散、亂”村進行整頓治理。

全面審視我鄉(xiāng)各村的實際情況，將尹坨村、莊窠村、大夫莊村、邱家營村作為重點整頓治理對象，從鄉(xiāng)機關(guān)選派機關(guān)干部錢衛(wèi)強、鄒樹明、陳自印、高永生四名能力強、經(jīng)驗豐富的同志入村擔任主要領導，開展工作。在鄉(xiāng)黨委的大力支持下，通過鄉(xiāng)下派干部及村“兩委”班子的共同努力，四個村的工作都取得了可喜的成績。莊窠村的工作尤為突出，派性問題、黨群干群關(guān)系得到根本上的解決，村財務已經(jīng)理清，各項工作已經(jīng)步入正軌。尹坨村黨群干群關(guān)系進一步融洽，土地已經(jīng)調(diào)整完，各種遺留問題得到了有效解決。大夫莊村土地亂占的整治和農(nóng)業(yè)稅尾欠的收繳取得了實質(zhì)性的進展。邱家營村土地承包費收繳進展順利，村班子更加團結(jié)。

經(jīng)過一年的努力，我鄉(xiāng)的好、中、差黨支部都到了有效的治理，基層組織整體水平顯著提高，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。

三、扎實推進各項常規(guī)性工作。

1、大力加強了農(nóng)村黨支部班子建設。

農(nóng)村黨支部是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是村級組織的領導核心，村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力強與否，直接關(guān)系著黨在農(nóng)村各項工作的正常開展，加強農(nóng)村黨支部班子建設是基層組織建設的中心環(huán)節(jié)。

首先、以農(nóng)村黨支部“五個好”的目標要求，狠抓支部的自身建設。支部班子建設，首先是班子自身建設，班子自身建設是內(nèi)因，起決定性作用。我鄉(xiāng)的各黨支部通過加強政治理論學習，不斷的提高思想政治素質(zhì)；通過加強政策法規(guī)學習，不斷的提高依法行政、依法治村能力；通過加強科技實用知識學習，不斷的增強了帶領群眾共同致富的本領。全鄉(xiāng)各基層黨支部還堅持開展“一制三化”、“三會一課”和“民主評議黨員”等工作機制，不斷的加強制度建設，推進支部工作制度化、程序化、法制化。通過這一年各支部班子的扎實工作，我鄉(xiāng)的各支部班子的感召力和親和力大大增強，班子更加團結(jié)，黨群干群關(guān)系更加融洽，在廣大黨員群眾中的良好形象和威信日益鞏固。

其次、從鄉(xiāng)機關(guān)選派的下派干部圓滿完成了全年的工作任務。他們深入到各基層支部中，把機關(guān)干部的優(yōu)良作風、敬業(yè)精神、先進知識帶到了農(nóng)村，影響和激勵各村“兩委”班子成員，有效的促進了村務工作的規(guī)范化、制度化。他們有的擔任支部副書記，有的擔任村長助理，并兼任著村會計職務，在“兩委”班子中起著重要作用。在一年的工作中，他們與鄉(xiāng)黨委密切溝通，及時的匯報各村實際情況，起到了很好的橋梁和紐帶作用，在農(nóng)業(yè)稅收繳，社會治安綜合治理，移民監(jiān)控，財務管理等重點工作作出了突出的貢獻。

再次，不斷的加強對村“兩委”班子成員的教育和培訓?！肮ぷ骱门c壞，全靠班子帶”，一個村的發(fā)展村“兩委”干部起著決定性的作用，受一些傳統(tǒng)觀念、知識層次的影響，急需對村“兩委”干部進行再教育、再培訓。我鄉(xiāng)黨委高度重視這一工作，在今年初挑選了5名村干部，參加了農(nóng)村兩委干部“素質(zhì)工程”大專班，逐批的改良村干部的文化結(jié)構(gòu)。9月份，在縣委組織部的統(tǒng)一安排下，9名村支部書記在國家信息中心黃金海岸干部培訓基地參加培訓，有效的提高了我鄉(xiāng)黨支部書記的整體水平。11月4日經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，組織全鄉(xiāng)村正職干部到上海、蘇州、杭州進行了學習參觀。參觀使全鄉(xiāng)“兩委”干部深受感染，普遍反映受益匪淺，在思想、文化、工作方法等方面受到了極大的洗理，紛紛表示要向南方人學習，更加積極主動的工作，緊緊扭住發(fā)展這個第一要務不放松，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟的快速健康發(fā)展。

2、狠抓黨員的教育和管理。

塑造一批精干高效、素質(zhì)優(yōu)良、能力過硬的黨員隊伍，是我鄉(xiāng)黨委的奮斗目標，有了這樣一支隊伍，我們開展各項工作才有堅強的后盾，各項工作才能迎刃而解。我鄉(xiāng)的各村黨支部定期召開民主生活會，充分發(fā)揮的黨員的民主權(quán)利，及時的向全體黨員宣傳貫徹黨的方針政策，匯報工作，使黨員的先鋒模范作用更加突顯出來。全鄉(xiāng)有158人向黨組織遞交了入黨申請書，確定140名重點發(fā)展對象。各村黨支部還堅持利用農(nóng)閑季節(jié)，靈活多樣的開展黨員的學習培訓活動，全面提高黨員的整體素質(zhì)，特別是對“三個代表”重要思想的學習和宣講，使基層黨組織真正成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。充分發(fā)揮支部“兩室”的陣地作用，通過黨員電化教育的形式，提高黨員的黨性修養(yǎng)，增強科技實用知識，增強了帶頭致富帶領村民共同致富的能力。有計劃、有步驟的對黨員開展各種理論政策和法律法規(guī)的學習教育。對外出和流入的黨員進行科學嚴格的管理，及時統(tǒng)計匯總，做到了底數(shù)清楚。

3、嚴把“入口”關(guān)，做好黨員發(fā)展工作。

按照發(fā)展黨員工作“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的“十六字”方針，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，努力做好黨員發(fā)展工作。今年我鄉(xiāng)的黨員發(fā)展重點放在了素質(zhì)高、能力強、知識豐富、懂經(jīng)營善管理的35周歲以下的農(nóng)村青年上，不斷的優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，切實改善年齡老化、知識匱乏的情況。全年共發(fā)展黨員14名，其中35歲以下的12名，占總數(shù)的88；高中以上學歷的9名，占總數(shù)的64。逐步加強和改進了對入黨積極分子隊伍的建設和管理，嚴格考察積極分子在一年中的學習工作情況，積極分子要定期的向支部匯報思想，對黨組織交給的任務必須認真完成，出現(xiàn)問題的經(jīng)支部大會討論及時淘汰，從基礎上保證發(fā)展黨員質(zhì)量。

4、積極做好黨費收繳和黨刊、黨報的征訂工作。

按照新的工資標準，制定下發(fā)了《關(guān)于黨費收繳的規(guī)定》的通知，進一步加強和改進黨費收繳工作。做好今年的黨刊、黨報發(fā)放的同時提前完成2005的黨刊、黨報征訂工作，全年共征訂黨刊90份。另外，我們?yōu)樨S富離退休老干部的文化生活，征訂老人世界30份，報紙9份。通過征訂黨報、黨刊，確保了黨的各項方針政策及時的傳達并落實到基層。

總之，我鄉(xiāng)的基層組織建設在縣委的正確領導下，通過全鄉(xiāng)黨員干部的共同努力，取得了可喜的成績，但也要清醒的看到存在著不足和差距，正所謂任重而道遠。我鄉(xiāng)將站在實踐“三個代表”重要思想，推進小康建設的高度，不斷的加強和改進基層組織建設，使我鄉(xiāng)的基層組織建設邁上一個新的臺階。

加強基層組織建設工作總結(jié)篇六

按照縣委，組織部的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)認真組織，加強領導、注重宣傳，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定大局，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，拓寬領域、強化功能、擴大黨的覆蓋面，彰顯黨的先進性。充分發(fā)揮基層組織推動發(fā)展，服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

一、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了活動領導小組，制訂了“1+4”的活動實施方案，提煉了“創(chuàng)建基層堅強堡壘，爭當丁橋跨越先鋒”的全鎮(zhèn)活動主題，不同類型黨組織確定了不同的活動主題；不斷豐富活動載體，策劃了系列主題活動，針對不同崗位特點設計了農(nóng)村“六學習六個一”、機關(guān)黨支部“七比七看”、非公有制企業(yè)“四創(chuàng)一爭”、學?！叭ト纫粷M意”等主題活動，確保各黨組織在各階段行有方向，動有目標；堅持將黨支部和黨員公開承諾貫穿活動的全過程，做到長期承諾、年度承諾、即時承諾，全鎮(zhèn)黨組織公開承諾事項39條，黨員結(jié)合崗位特點公開承諾事項916條，通過承諾并踐諾全鎮(zhèn)黨組織和黨員為群眾辦實事540余件，以公開“黨員寫實檔案”、召開座談會等形式積極踐諾并開展群眾評議，群眾滿意率達98%以上；堅持統(tǒng)籌推進，將活動與推進當前經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、文明創(chuàng)建等各項重點工作相結(jié)合，與創(chuàng)建學習型黨組織活動相結(jié)合，與學習實踐活動整改落實工作相結(jié)合。

二、建成黨員服務中心。堅持以服務黨員群眾為宗旨，以提升服務水平和提高服務質(zhì)量為抓手，于今年年初成立了領導小組、落實了人員，完善了工作制度；主要為黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員維權(quán)受理、黨員技能培訓、困難黨員生活幫扶等提供優(yōu)質(zhì)服務。建立健全工作臺帳，做到黨員管理有記錄、來電來訪有登記、群眾建議有反饋、活動開展有記載；整合黨建資源，豐富活動載體，增加服務效能。對入黨積極分子進行了培訓、談話、宣讀入黨誓詞，通過談話今年接收預備黨員54人，按期轉(zhuǎn)正黨員67人，有效提高黨員思想素質(zhì)和理論水平。在非公企業(yè)黨支部開展“黨員示范崗”、“技術(shù)大比拼”等活動，鼓勵黨員帶頭學知識、學技術(shù)、攻難關(guān)，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)；黨員干部與困難群眾開展了黨員結(jié)對幫扶志愿行動等等，充分發(fā)揮了基層黨員的先進模范作用。

三、

完成村務公開和民主管理。對“難點村”進行了專項治理工作，一是完善了工作機制。成立了專項治理工作小組，派出駐村指導員，結(jié)合實際，制定了工作方案，明確責任、加強領導。結(jié)合“陽光村務”工程，實行村級財務統(tǒng)一管理，加大“一諾雙評”和“四議兩公開”推行力度，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員議事會議制度，推進村級事務管理的制度化、規(guī)范化和程序化。二是建立一支好的班子隊伍。減少了村干部隊伍職數(shù)，調(diào)整村黨組書記隊伍，理順了干部關(guān)系；提高對村兩委干部的培訓。三是找準一條好的經(jīng)濟發(fā)展道路。積極為落戶在該村的重點大項目提供優(yōu)質(zhì)服務，促進企業(yè)盡快投產(chǎn)達效，培植穩(wěn)固的經(jīng)濟來源。另一方面，積極摸排有價值的招商信息，積極引進項目，壯大村級集體經(jīng)濟。四是積極加快村級組織活動場所建設。四柏樹建成占地約600平方米磚混結(jié)構(gòu)的規(guī)范化、標準化村級辦公樓、現(xiàn)已投入使用。五是實施一套好的惠民工程。通過“一事一議”，大力開展民生工程建設，改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件，推進農(nóng)村基礎設施建設。

四、建立完善村級管理制度。鎮(zhèn)黨委進一步完善了《關(guān)于加強村“兩委”建設若干規(guī)定》的有關(guān)內(nèi)容，建立完善了村干部學習、上下班、請銷假、廉潔自律、財務管理、議事、黨務公開、村務公開、會議、文件處理、村干部聯(lián)系黨員等十一項制度。同時，加強督查，狠抓落實到位。舉辦了村干部組織培訓班，提升整體素質(zhì)；認真實施農(nóng)村黨員干部“素質(zhì)提升工程”，完成了2011年度1名村干部學歷教育；推進農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，并明確了大學生村官為站點負責人，全權(quán)負責遠程教育工作。確保全鎮(zhèn)16個村、5個社區(qū)站點全部正常運行，充分利用“電視上網(wǎng)”工程，抓好農(nóng)村黨員的“雙技”培訓。同時認真落實村干部工資、養(yǎng)老保險以及離任村干部補貼“三位一體”保障機制。

五、認真開展建黨90周年紀念活動。以建黨九十周年為契機，唱紅歌、講精典，全面提升廣大黨員和全體村（居）民的精、氣、神。

一是開展了一次鎮(zhèn)黨委書記以《堅持維護黨的政治紀律》講黨課活動，在黨課上鎮(zhèn)長帶領機關(guān)黨員、社區(qū)黨員、村黨員近800多人重溫了入黨誓詞。

二是在縣體育場舉辦了三次大型集會。6月26日，舉辦了張家畔鎮(zhèn)慶“七一”專題文藝晚會；7月7日舉辦了張家畔鎮(zhèn)司法“六個百”進村活動的啟動儀式；7月11日舉辦了“7.11”世界人口日專題活動。每次參加活動的人全部在5000人以上，三項活動緊扣主題，突出歌頌祖國好、社會主義好、共產(chǎn)黨好、改革開放好、靖邊好。拉近了黨群干群關(guān)系，增加了黨員的黨性。各村（居）委支部根據(jù)自身條件，采取不同形式，慶祝黨的生日。紅歌演唱會、廣場大秧歌、專題慶祝晚會、延安紅色教育、農(nóng)民運動會、黨性剖析會、黨員座談會等內(nèi)容豐富，形式多樣。

三是我鎮(zhèn)將文化下鄉(xiāng)活動作為一項政治任務來抓，確保文化下鄉(xiāng)活動開展得扎實有效。8月15日下午7點在新莊小學體育場舉行“文廣局送文化下鄉(xiāng)文藝演出”活動，鎮(zhèn)、村兩級干部及部分黨員參加觀看了文藝演出，活動內(nèi)容有大秧歌、小品、唱紅歌等形式多樣內(nèi)容豐富的文藝節(jié)目，在場群眾300多人，活動井然有序。8月25日下午6點30分在南關(guān)廣場舉行“文廣局送文化下鄉(xiāng)文藝演出”活動，鎮(zhèn)、村兩級干部分黨員參加觀看了文藝演出，演出內(nèi)容有大秧歌、唱紅歌、相聲、小品等節(jié)目，形式多樣、內(nèi)容豐富，在場群眾有600多人，贏得了群眾一片歡呼。

四是開展一次“亮身份、樹形象、做表率”活動。全鎮(zhèn)廣大黨員和各黨組織從實際出發(fā)，立足本職崗位，通過活動的有效開展，真正把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到不同行業(yè)、不同崗位的各項具體工作中，確保廣大黨員身份“亮”出來，服務百姓“干”起來，關(guān)鍵時刻“站”出來，先鋒形象“樹”起來。

六、宣傳思想文化“十進村”。面對新形勢，新任務，我鎮(zhèn)組織黨員干部，開展了“富民項目進村，致富信息進村，農(nóng)業(yè)科技進村，專業(yè)協(xié)會進村，基礎設施進村，安居工程進村，傳輸網(wǎng)絡進村，民主法制進村，先進文化進村”為內(nèi)容的“十進村”活動。活動以來，實現(xiàn)了村村通沼氣、通公路、通電視、通網(wǎng)絡，有黨員活動室、衛(wèi)生室、農(nóng)家書屋等。

一是為了把我縣城創(chuàng)建成“國家級園林城市，國家級衛(wèi)生城市、全國文明城市”，我鎮(zhèn)下大力氣改變了城、村面貌，提高居民素質(zhì)，促進了我鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟、快速發(fā)展。

二是在慶祝建黨90之際，我鎮(zhèn)開展了“三信、四講、五好”活動，“三信教育”信念、信仰、誠信、“四講”講文明、講道德、講和諧、講法紀，“五好”中國共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、靖邊好、靖邊人民好。

七、逐步加大“四議兩公開”的結(jié)合力度，將議事會變成“上情下達”的重要推手和“下情上傳”的重要傳手，真正將黨的領導與村民自治、黨內(nèi)基層民主與農(nóng)民主人翁地位融為一體，得到農(nóng)村黨員、干部和群眾的的廣泛擁護。

八、村“兩委”換屆工作。

按照縣委有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)于2011年12月5日前完成了“16個行政村”村級子部換屆工作。換屆過程中，采用了“兩推一選”的方式，按程序選舉產(chǎn)生了新一屆村黨支部書記、副書記，有11名大學生村官進支委，其中7人任支部副書記，圓滿完成了支部換屆工作。

九、存在的問題及2012年工作安排。

三抓工作創(chuàng)新。抓好非公有制企業(yè)的黨建工作，開展非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀，建好組織臺帳；重點做好非公企業(yè)黨員發(fā)展工作，實現(xiàn)“三零”目標，加大發(fā)展力度，實現(xiàn)非公企業(yè)黨員人數(shù)與就業(yè)人數(shù)同步增長。

加強基層組織建設工作總結(jié)篇七

(一)精心謀劃部署，著力凝聚思想共識?？h委組織部高度重視、統(tǒng)籌謀劃，把思想和行動統(tǒng)一到中央部署和省市縣委要求上來，層層壓實工作責任、靠實工作任務。一是強化思想認識。召開全體組工干部會議，對開展掃黑除惡專項斗爭進行專題研究部署，及時傳達學習習近平總書記關(guān)于掃黑除惡專項斗爭重要指示和中央、省市縣委有關(guān)會議精神，不斷提高政治站位，深化思想認識，壓實工作責任，確保堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場硬仗。二是強化組織領導。結(jié)合組織部工作職責，研究制定了《**縣委組織部掃黑除惡專項斗爭工作方案》，成立以縣委常委、組織部部長為組長，相關(guān)科室負責人為成員的掃黑除惡專項斗爭工作小組，進一步明確工作職責，將每項工作任務細化分工、責任到人，確保掃黑除惡專項斗爭工作有人管、能落實。三是建立互通機制。樹立“全縣一盤棋”思想，注重與政法、公安等相關(guān)部門相互協(xié)作，加強日常工作對接聯(lián)動，及時對村干部現(xiàn)實表現(xiàn)情況等掌握了解，著力構(gòu)建齊抓共管、無縫對接、綜合治理的工作格局。

(二)發(fā)揮黨建優(yōu)勢，集聚力量狠抓落實。結(jié)合農(nóng)村黨支部建設標準化工作，各基層黨組織發(fā)揮組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，為深入推動掃黑除惡打牢基礎。一是堅持組織發(fā)動。利用“三會一課”、主題黨日活動等，多途徑、多形式向廣大黨員傳達習近平總書記重要批示指示精神和中央及省市縣委的掃黑除惡重大決策部署，把掃黑除惡專項斗爭背景、內(nèi)容、意義講清楚，著力唱響掃黑除惡的主旋律。同時，結(jié)合村干部輪訓、標準化建設等培訓，圍繞掃黑除惡先后**次對村干部進行了培訓。二是堅持黨員帶動。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，組織廣大黨員干部行動起來，旗幟鮮明的反對黑惡勢力和涉黑犯罪活動，堅決同黑惡勢力作斗爭，凝聚起黨員干部群眾同黑惡勢力作斗爭的強大正能量。對黨員發(fā)揮先鋒模范作用不明顯、不堅持原則、缺乏戰(zhàn)斗力的，通過嚴肅組織生活，加強思想政治教育等措施，引導他們敢于發(fā)聲、敢于亮劍。三是堅持群眾推動。在充分發(fā)揮各級黨組織總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用的同時，積極發(fā)動群眾開展調(diào)查摸底工作，全面掌握村民動態(tài)、社會治安等情況，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，鼓勵群眾主動提供涉黑涉惡線索。

(三)整頓軟弱渙散，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。按照“縱向到底、橫向到邊，不留空白、全面覆蓋”的要求，扎實開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作。一是明確對象整頓。專門下發(fā)了《關(guān)于扎實做好2020年度軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作的通知》，把宗族宗教和黑惡勢力干擾滲透嚴重、村務財務公開和民主管理混亂、社會治安問題和信訪矛盾糾紛集中的農(nóng)村黨組織作為重點，采取召開民主測評會、問卷調(diào)查、個別談話、查閱資料、實地查看等方式，全面了解掌握村級黨組織現(xiàn)狀，并根據(jù)調(diào)研情況進行分類定級，今年倒排確定軟弱渙散村黨組織**個。二是突出重點整頓。通過匯總分析問卷調(diào)查和測評情況、收集整理談話反映情況，全面分析研究排名靠后的村黨組織作用發(fā)揮、健全落實工作制度、村級經(jīng)濟社會發(fā)展等情況，查找其存在的突出問題，列出需要解決的重要問題清單，對照軟弱渙散問題類型，逐一分類型登記造冊、建立臺帳。三是因村施策整頓。堅持“一村一策”開展專項整治工作，對一些歷史遺留問題較多，民主管理混亂的村，進行專項治理;對一些群眾意見較大，上訪現(xiàn)象較為嚴重的村，擬定矛盾化解的措施和辦法，將問題逐步解決;對一些基礎設施落后、經(jīng)濟基礎薄弱的村，協(xié)助制定發(fā)展計劃，通過引入項目、投入資金等方式，完善辦公場地、活動場所建設，培育富民增收主導產(chǎn)業(yè)。目前，**個農(nóng)村軟弱渙散黨組織已全部完成整頓，撤換不勝任、不合格、不盡責的村黨組織書記**人。

(四)堅持多措并舉，不斷提升工作質(zhì)量。堅持治標與治本相結(jié)合，采取多種措施，深入推動掃黑除惡專項斗爭。一是注重全面排查摸底。去年，我們專門下發(fā)了《關(guān)于整治村霸問題有關(guān)情況統(tǒng)計表》，對全縣村干部相關(guān)情況進行了深入的摸底統(tǒng)計。今年，又專門下發(fā)了《在職村干部受處分情況摸底統(tǒng)計表》，對近年來受處分的**名村干部情況進行了全面了解掌握，對公安部門反饋的**名有犯罪前科的村組干部進行詳細的摸底，從中進行了專門的分析研判。特別是針對省委巡視組反饋的**利用家族勢力干擾村級事務、抵制棚改工作的問題，積極主動與政法委等有關(guān)部門進行對接，并安排專人深入**就社長的選舉有關(guān)程序進行了調(diào)查核實。下發(fā)了《2020年村黨組織書記情況摸底表》，對換屆后新任的18名村黨組織書記進行了重新備案。二是注重整合工作力量。注重發(fā)揮第一書記、大學生村官、駐村幫扶工作隊等骨干隊伍作用，特別是對一些情況復雜、工作難度大的村，幫助村黨組織把問題理清楚，把矛盾化解掉，把制度建起來、落實好，通過組織措施補短板強弱項，有效遏制黑惡勢力的滋生蔓延以及“村霸”和宗族惡勢力干預操縱村級事務、侵犯村民權(quán)益的事件發(fā)生，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。三是注重強化思想教育。堅持把加強黨員干部黨性教育作為掃除黑惡勢力的治本之策，持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，督促指導各基層黨組織認真落實“三會一課”制度，教育引導廣大黨員干部進一步提高政治站位，強化“四個意識”，增強“四個自信”，筑牢防黑防惡的思想堤壩，自覺抵制黑惡勢力拉攏腐蝕，增強對涉黑涉惡問題的“免疫力”，弘揚社會新風正氣。

加強基層組織建設工作總結(jié)篇八

報

一年來，全鄉(xiāng)基層組織工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆六中全會、縣第二次黨代會和全縣組織工作會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面穩(wěn)定、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展這條主線，以推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，促進農(nóng)民增收為目標，以提高基層黨組織的執(zhí)政能力為主線，以開展黨員先進性教育為重點，堅持統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新，進一步加強農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會政治穩(wěn)定，全面建設農(nóng)村小康社會提供了強有力的政治。

一、狠抓黨員先進性“四個”長效機制的落實和干部作風建設年教育活動。

1在抓好黨員先進性教育，鞏固擴大成果的同時，深入貫徹“四個”長效機制的落實。向各黨支部下發(fā)了《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作的意見》、《關(guān)于加強和改進流動黨員管理工作的意見》，督促各支部按照《意見》要求組織黨員學習，并貫徹落實。

一是借助黨員冬訓工作，對各村農(nóng)民黨員，進行了為期一個月的專門培訓，共組織慰問老黨員和卸任村干部8名，解決群眾水、電、路等生活困難8件，調(diào)節(jié)群眾糾紛13起，真正使教育活動成為群眾的“滿意工程”。各村黨支部進行了認真總結(jié)，培養(yǎng)、挖掘了一部分優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨員致富帶頭人。

二是在七一前夕，鄉(xiāng)黨委組織了“紀念香港回歸10周年、喜迎十七大、慶祝建黨86周年”為主題的知識競賽活動。并對獲得前三名的鄉(xiāng)機關(guān)、白馬村、王畔村代表隊和先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨員致富帶頭人進行了表彰獎勵。同時召開座談會，開展了重溫入黨誓詞和面對黨旗表決心等活動，研究吸納新黨員工作。

2“十不準”等內(nèi)容，狠抓了教育。在鞏固提高和整改階段，我們始終堅持把整改員集于整個教育活動之中，邊學邊查邊整改，堅持、分析決議、不放松，共發(fā)放意見征求表470多份，通過召開座談會，個別談話設立意見箱征求意見和建議，充分聽取廣大群眾對支部班子和黨員的意見，共征集3個方面12條，并將征求到屬于個人的及時反饋給個人，屬于班子的及時反饋給班子，幫助他們及時整改，通過干部作風年教育活動的開展，大大提升了黨員干部隊伍素質(zhì)。

二、全力抓好以村黨支部為核心的村級組織建設，夯實農(nóng)村基層黨建工作。

3務犯罪和腐敗現(xiàn)象的延伸。

4主決策的良好工作機制。

5鄉(xiāng)黨委組織鄉(xiāng)村計生干部20多人，集中培訓兩次，共計6天，并組織鄉(xiāng)村黨務工作者集中培訓兩天，大大提高了干部的業(yè)務能力和整體素質(zhì)。三是壯大黨員隊伍。做好新形勢下發(fā)展黨員工作，是我鄉(xiāng)今年組織工作重點。年初與各村簽訂了目標管理責任書，要求每村至少吸納新黨員1-2名，培養(yǎng)入黨積極分子2-3名（其中女黨員1名），加大了培養(yǎng)吸納黨員工作力度，改善農(nóng)村黨員隊伍的現(xiàn)狀，今年共發(fā)展新黨員7名，培養(yǎng)入黨積極分子18名。注重培養(yǎng)了致富帶頭人、致富能人中的先進分子入黨，使新納黨員中致富帶頭人、致富能人達到65%以上。四是加強對流動黨員的管理，全鄉(xiāng)共摸排流出黨員2名，鄉(xiāng)黨委與流入地黨組織和本人取得了聯(lián)系，及時給他們發(fā)放了流動黨員活動證。

4、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。以建設社會主義新農(nóng)村為主題，努力促進集體經(jīng)濟增長和農(nóng)民增收，顧旗村實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，全村共建成鋼架蔬菜大棚20多座，占地10多畝，戶均創(chuàng)收10000多元。白馬村狠抓蘋果和葡萄種植，使蘋果面積達到了3500畝，葡萄面積達到400畝，總產(chǎn)值在400萬元以上，三里店、高戶兩村大力發(fā)展種草養(yǎng)畜產(chǎn)業(yè)。村級穩(wěn)定年收入都在5000元以上，通過我們狠抓組織建設，目前6個村的經(jīng)濟發(fā)展勢態(tài)良好，在上半年農(nóng)村經(jīng)濟觀摩會上得到了領導的充分肯定。

5、爭先創(chuàng)優(yōu)活動。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“雙培雙。

6帶”工程，通過努力要實現(xiàn)四個65%目標，即全鄉(xiāng)65%的村年集體收入要達到萬元以上，65%貧困黨員當年要實現(xiàn)脫貧，65%村干部要成為致富帶頭人，發(fā)展的農(nóng)民黨員中65%以上為致富能人。

6、干部幫扶，服務群眾。在“三聯(lián)、三幫、三爭”活動開展以來，鄉(xiāng)上專門成立了領導小組，積極作好了組織協(xié)調(diào)，與市、縣幫扶單位和各幫扶農(nóng)戶積極聯(lián)系，目前，大部分幫扶資金和技術(shù)都已落實到農(nóng)戶，這項工作正在順利的進行。在“農(nóng)戶貸款、職工擔保、發(fā)展養(yǎng)畜”活動中，我鄉(xiāng)干部職工積極為35戶農(nóng)戶擔保貸款35萬元，幫助農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

三、建立健全工作機制，抓黨建促經(jīng)濟。

7動員、組織群眾廣種油菜籽和葡萄等經(jīng)濟作物；三是狠抓生態(tài)農(nóng)業(yè)建設，上半年補植公路行道樹1萬余株，在顧旗和王畔村進行連片栽植油松生態(tài)林1000多畝；四是全鄉(xiāng)社會治安秩序穩(wěn)定，借助干部作風建設和矛盾糾紛大排查活動，使我鄉(xiāng)治安案件和刑事案件較上年有所降低，確保了一方平安；五是教育事業(yè)全面進步，利用五一長假投資5萬元對冉肴小學18間平房和20米圍墻進行了維修，同時鄉(xiāng)上專門成立了工作組，對中小學校進行了教育亂收費督查，全面保證了教育教學環(huán)境，大大提高了教育質(zhì)量。我們一手抓黨建，一手抓經(jīng)濟，達到兩手齊抓共管，使我鄉(xiāng)的各項工作有了很好的發(fā)展。

總之，鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞目標管理責任制的要求，牢固樹立“不抓基層黨建工作就是失職，抓不好基層黨建工作就是不稱職”的思想，認真落實黨支部書記第一責任人的責任，把黨建工作納入重要議事日程，加強對基層黨建工作的研究與探索，強化督查指導，落實工作責任，形成齊抓共管、常抓不懈的工作格局，有力的推動了我鄉(xiāng)基層黨建工作的順利進行。

此頁無正文。

中共白馬鋪鄉(xiāng)委員會。

2007年12月16日。

加強基層組織建設工作總結(jié)篇九

黨支部是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。市委在推進從嚴治黨進程中，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，扎實開展基層黨建規(guī)范化創(chuàng)建，推進基層黨組織建設晉位升級，做到組織過硬。

一是健全完善制度，在立好規(guī)矩中強約束。無規(guī)矩不成方圓。市委把制度建設擺在從嚴治黨的突出位置，制定下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實中央和省委精神推進全面從嚴治黨的實施意見》《關(guān)于創(chuàng)新基層黨建工作的15條意見》《關(guān)于務實推進基層組織建設的若干意見》《關(guān)于嚴格規(guī)范機關(guān)黨的組織生活的通知》等多個規(guī)范性文件，扎緊制度的籠子，全方位加強黨內(nèi)監(jiān)督，夯實了黨建基礎。

二是抓實支部建設，在持續(xù)規(guī)范中提水平。制定下發(fā)《基層黨建任務指導書》，建立完善黨支部工作手冊和黨員手冊制度，在“兩學一做”學習教育中開展“建合格支部，做合格黨員”活動，認真抓好“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員領導干部帶頭講黨課、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員固定活動日、談心談話、請示報告等基本制度落實，推進黨支部建設工作規(guī)范化、制度化。

三是深化活動開展，在創(chuàng)新實踐中求實效。全面開展“黨支部主題黨日+雙十星爭創(chuàng)”活動，制發(fā)《關(guān)于深化拓展“十星級黨員”和“十星級黨組織”爭創(chuàng)活動的實施意見》《關(guān)于進一步規(guī)范全市黨支部主題黨日活動的通知》《xx市黨支部主題黨日活動指導書》，引導黨員自覺承諾踐諾、履職盡責、創(chuàng)先爭優(yōu)。全面推行“一卡雙找三代”為民服務，以“便民服務卡”為載體，推動“有困難找支部、需辦事找干部”，引領為民代言代理代辦，累計發(fā)放便民服務卡20余萬張，辦實事1.9萬件(次)。

加強基層組織建設工作總結(jié)篇十

2011年，在縣委的正確領導下，以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持抓班子、樹正氣、講團結(jié)，求發(fā)展主旋律，認真學習貫徹落實縣委基層組織建設工作會議精神。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，明確工作思路，突出工作重點，細化工作任務、強化工作措施，靠實工作責任，狠抓工作落實。在工作中，鄉(xiāng)黨委政府克服艱難困境，全面完成了農(nóng)村基層組織建設各項工作任務，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，平安和諧穩(wěn)定提供了堅強的思想政治組織保證。

一、農(nóng)村基層組織建設工作：以“五好”黨委建設為目標，認真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，積極實施“雙培雙帶”工程，大力開展“雙聯(lián)雙促”，“黨群共富組”和“黨建綜合示范點”創(chuàng)建活動，創(chuàng)新活動載體，不斷加強鄉(xiāng)、村兩極班子建設，提升農(nóng)村基層組織建設整體水平。

1、切實加強了農(nóng)村基層組織建設工作的領導，成立了由鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)黨委委員為成員的云屏鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設領導小組，全面安排部署全鄉(xiāng)的農(nóng)村基層黨建的工作，制定下發(fā)云屏鄉(xiāng)《2011年農(nóng)村工作基層黨建組織建設工作安排意見》與全鄉(xiāng)11個行政村簽定了農(nóng)村基層組織建設目標管理責任書。

濤總書記在中紀委七次全會上的講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設的決定》，牢固樹立和大力倡導八個方面的良好風氣，明確要求鄉(xiāng)政府機關(guān)干部要自覺加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。強化了服務意識和效率意識，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門習氣。鄉(xiāng)政府機關(guān)辦公樓投入使用后，增加了籃球場、乒乓球室等活動場所，黨員活動中心也已投入使用；生活作風整頓，使機關(guān)干部的精神面貌煥然一新。

3、加強陣地建設，確保活動正常開展?！?.12”特大地震對全鄉(xiāng)十一個村級活動室造成了不同程度的損壞。街道、廟灣、棉老、店子三個村活動室，經(jīng)過全面維修現(xiàn)已正常使用，并按照“一室?guī)钡囊螅_展規(guī)范化的黨內(nèi)活動。火地、皮良、街道、元山、鐵門、化坪、黃崖、黃疙瘩八個村活動室因損壞嚴重無法維修，于去年春季全面開工重建，現(xiàn)已全部竣工并交付使用。

村、廟灣村、棉老村、火地村黨支部開展“一幫一”幫扶活動，幫助村支部制定發(fā)展規(guī)劃，解決實際困難辦實事。扶持資金？（去年1.8萬元）萬元，同時慰問貧困老黨員？人，發(fā)放慰問金？元，幫助解決實際困難9件，開展各類培訓19期612人次。

5、積極探索村級積累新模式，不斷拓寬村級積累新路子，徹底消滅村級積累空白村。全鄉(xiāng)共有村級積累68.2萬元。其中：固定資產(chǎn)58.9萬元，現(xiàn)金9.3萬元，有街道、棉老、廟灣、黃疙瘩、火地五個萬元村，其他村村級積累都有不同程度的增加。

6、充分發(fā)揮鄉(xiāng)村兩級班子黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面完成災后重建任務。全鄉(xiāng)農(nóng)戶重建房屋開工建設438戶，占重建總戶數(shù)的100%，竣工438戶，占重建戶數(shù)的100%。完成維修217戶，占維修總戶數(shù)的100%。全鄉(xiāng)重建維修已全部竣工并搬遷入住。

織執(zhí)政為民的本領是否提高。

活動。以街道村為重點，重點治理車輛亂停亂放、亂堆柴草、亂倒垃圾、破壞綠化帶綠化樹等不文明行為，全鄉(xiāng)環(huán)境整體得到了改善。

7.2萬窩，增加了農(nóng)民收入。

以“五改三建”為載體，對公路沿線的8座圈舍進行了拆除，新修沼氣35口，衛(wèi)生廁所26個，五是大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，栽植核桃樹40000株，豬苓4300窩，扶持30頭黃牛養(yǎng)殖戶1戶，40只大鯢養(yǎng)殖示范戶1戶，栽植核桃產(chǎn)業(yè)500畝，并對全村現(xiàn)有核桃進行了綜合技術(shù)管理，取得了成效。

三、認真開展基層黨建整體提升年活動。

委為進一步深化“雙聯(lián)雙促”活動，通過組織機關(guān)黨員干部與農(nóng)村黨員群眾交友、談心、幫扶，實現(xiàn)城鄉(xiāng)基層黨建互幫互促、統(tǒng)籌推進的重要舉措?！奥?lián)村交友”活動，即：科級領導干部每人聯(lián)系1-2個村，每個村交1-2個農(nóng)民朋友，領導干部每月到所聯(lián)系的村，與所交的農(nóng)民朋友談心交流，真實了解基層情況，梳理解決突出問題，提高領導干部決策水平，改進領導干部工作作風，幫助聯(lián)系戶解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，為聯(lián)系戶傳授科技知識、提供市場信息解決密切與農(nóng)民群眾的聯(lián)系。同時，按照注重實效的原則，通過組織確定與個人選擇相結(jié)合，為每名有幫扶能力的機關(guān)黨員確定一戶貧弱戶，獻愛心、解難事、促和諧。要求黨員每月至少一次上門看望貧弱戶；黨員每年至少一次給貧弱戶送溫暖；黨員為每個貧弱戶至少解決一個實際問題，建立和諧的干群關(guān)系，全面推進和諧文明新農(nóng)村建設。

“聯(lián)村交友”活動開展以來，確定科級干部聯(lián)系村11個18戶，機關(guān)黨員聯(lián)系戶24戶；為聯(lián)系戶解決實際問題21件。

上下功夫。一是進一步加強班子建設，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是進一步加強隊伍建設，吸納新鮮血液，增強團結(jié)干事的能力和先鋒模范帶頭的作用；三是進一步完善農(nóng)村遠程教育播放措施，讓外面的先進思想和先進經(jīng)驗注入我鄉(xiāng)，起到學以致用的作用；五是進一步加強新農(nóng)村黨員的管理，扎實開展有聲有色的新農(nóng)村建設；六是進一步抓好爭取項目這個載體，發(fā)展壯大各村集體經(jīng)濟；七是進一步加強大學生村官管理，充分調(diào)動其工作的積極性和主動性；八是進一步完善村級活動場地所內(nèi)部辦公設施添臵，充分發(fā)揮村級組織活動場所作用。

中共云屏鄉(xiāng)委員會。

2011年10月30日。

加強基層組織建設工作總結(jié)篇十一

鹿山街道基層組織工作在市委組織部的指導及街道黨委的領導下，認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞街道中心工作，突出重點，強化措施，黨的基層組織和黨員隊伍建設扎實推進，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力增強，為街道經(jīng)濟和社會發(fā)展提供了強有力的組織保證。

一、2010年主要工作及成效。

（一）以創(chuàng)建活動為載體，不斷加強黨的基層組織建設黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，一年來，我們緊緊抓住“越鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)、“網(wǎng)格化管理、組團式服務”、社區(qū)黨建“契約化”共建、群眾觀點群眾路線教育等創(chuàng)建活動載體，有力推進基層組織建設。

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到深化。以爭創(chuàng)“五好”黨支部、爭做“五帶頭”黨員為內(nèi)容，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，制訂了《行政村“五比績效”考核實施意見》、《年度工作目標責任制考核實施意見》、《重點工作（工程）“三比”競賽實施意見》等考核文件，進一步加強以黨支部為核心的村級組織建設，有效調(diào)動和發(fā)揮村主職干部的工作主動性和創(chuàng)造性。黨支部、黨支部書記、黨支部委員、黨員四個層面實行了“五好、五表率、五做到、五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，承諾黨組織數(shù)45個、黨員1902人、公開承諾事項106項。黨員中廣泛開展了“講奉獻、當先鋒”活動，開展志愿服務36次，建立黨員互助、扶持基金會，慰問困難黨員34名，開展送政策法規(guī)、科技知識、致富信息、文明新風等“結(jié)對聯(lián)戶送服務”活動28次。

2、網(wǎng)格化管理得到優(yōu)化。24個行政村、3個社區(qū)、22200多戶居民劃分為6個片區(qū)77個網(wǎng)格，由街道機關(guān)、下屬單位307名干部和54個黨支部2377名黨員組建77個服務團隊，實行“街道—片區(qū)—網(wǎng)格”三級管理和服務。發(fā)放服務宣傳資料、聯(lián)系卡45000余份（張），調(diào)查走訪住戶15500多戶，累計提供各類服務380多次，收集各類問題和意見建議87個，協(xié)調(diào)解決各類問題63件次。

3、社區(qū)共建取得成效。所轄3個社區(qū)分別召開了黨建“契約化”共建議事協(xié)商會，選舉產(chǎn)生出了共建議事領導班子，共簽訂共建協(xié)議單位24家，開展共建活動7次，特別是重陽節(jié)街道精心安排了一場社區(qū)共創(chuàng)共建重陽共慶祝共賀聯(lián)歡活動，為共創(chuàng)共建搭建了一個良好平臺。機關(guān)黨員赴社區(qū)報到453人，開展奉獻愛心、創(chuàng)衛(wèi)公益大行動等社區(qū)“志愿服務作奉獻”活動3次，給社區(qū)工作注入了新的動力和活力。

3、非公企業(yè)黨建得到拓展。按照“擴面提質(zhì)”的要求，對全街道39家規(guī)上企業(yè)的年營業(yè)收入、從業(yè)人員、黨員人數(shù)等方面進行了調(diào)查摸底，新成立企業(yè)黨支部3個，到目前，已有企業(yè)支部9個、新社會組織支部1個。成立了工商企業(yè)總支,將所屬非公企業(yè)黨支部歸屬工商企業(yè)總支管理，加強對非公企業(yè)黨建工作的領導。華登紡織公司、新聯(lián)建筑公司建立了黨員活動中心，保障非公企業(yè)黨員的正常性教育管理，增強企業(yè)黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。新聯(lián)建筑公司列為市級“凝聚力工程”建設示范企業(yè)重點培育對象。

4、基層組織設置得到調(diào)整。堅持“行業(yè)相近、地域相鄰、活動便利”的原則，對24個行政村黨組織基本按照地域（自然村和原生產(chǎn)小組）進行了合理調(diào)整，優(yōu)化為24個村黨支部（其中5個村黨支部不設黨小組）、60個黨小組、1564名黨員，擴大了黨的工作覆蓋面。

5、黨組織活動陣地得到完善。有條件的村、社區(qū)黨組織在原來的黨員活動室和議事中心的基礎上，整合資源，建立黨員服務中心。通過積極爭取項目資金，浦橋、三聯(lián)、江夏、新板頭等村的辦公樓（活動室）分別進行了重建、修建，黨員活動室成了黨員學習、村民議事、教育培訓的綜合活動中心，完善了農(nóng)村黨員活動陣地建設。

（二）以教育培訓為抓手，不斷提高黨員干部素質(zhì)一年來，我們堅持以教育培訓為抓手，以提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)為宗旨，不斷拓寬黨員干部教育培訓渠道，全面提高黨員干部帶頭致富和帶領群眾共同致富的本領。

1、健全完善學習制度。建立和健全學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制，加強黨員干部的思想政治建設。制定《2010年黨員干部學習教育計劃》，提出學習內(nèi)容和重點，明確學習任務和要求，創(chuàng)新學習內(nèi)容和形式，通過健全完善干部學習制度，干部分析問題、解決問題能力得到了提高，學習的積極性和主動性增強了，真正營造出了良好的學習氛圍。

2、拓寬學習教育平臺。規(guī)范基層黨校建設和遠程教育站點建設，發(fā)揮基層黨校和遠程教育作用，拓展黨員干部學習教育渠道。不定期對村級站點進行檢查，督促站點管理員及時播放，指導農(nóng)村黨員干部和群眾收看直播課堂講座，及時完成行政村站點升級改造及自然村站點撤并工作。一年來，組織遠程教育學習25次，集中中層干部、大學生村官開展學習交流3次，為干部之間相互學習、相互促進積極搭建平臺。

3、加強干部學習培訓。在機關(guān)，堅持實施了集中學習制度，以《黨章》和十七屆四中、五中全會精神為主要內(nèi)容，認真組織黨員學習、討論，提高素質(zhì)，保持黨員先進性，營造學習型機關(guān)氛圍，并做好機關(guān)干部公務員、事業(yè)編制人員繼續(xù)教育。開展了機關(guān)干部“強素質(zhì)、優(yōu)服務”學習月活動，集中學習了“城鎮(zhèn)居民農(nóng)村社保政策、計生法律法規(guī)政策、如何提高與媒體打交道的能力、如何提高網(wǎng)上輿論應對和突發(fā)事件處置的能力”等內(nèi)容，提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)。重視村級兩委班子建設、農(nóng)村人才和后備干部教育培養(yǎng)，在提高黨員干部的工作能力和業(yè)務水平上加強教育培訓，提高干部的“雙帶”能力。一年來，組織村兩委班子成員、黨員干部集中學習培訓8次，組織大學生村官能力素質(zhì)拓展提升教育培訓1次，開展了村村都有好青年評選，組織12名好青年參加了“黨員就業(yè)創(chuàng)業(yè)”培訓班。

（三）以完善基礎工作為起點，不斷加強自身建設。

1、抓好黨員發(fā)展、教育和管理。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員發(fā)展程序關(guān)，嚴格實行培訓、考察、政審、公示、談話、審批制，確保了新黨員發(fā)展的質(zhì)量。今年培訓入黨積極分子79名，共接收預備黨員96名，預備黨員按期轉(zhuǎn)正87名。進一步落實黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，制訂《企業(yè)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)補充要求》，規(guī)范做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。健全外出黨員管理制度，對外出黨員進行全面登記，落實聯(lián)系人和聯(lián)系方式。

2、做好組織工作調(diào)查研究。立足街道黨委中心工作，積極開展組織工作調(diào)研，完成了基層黨建創(chuàng)新項目培育1個《構(gòu)建農(nóng)村黨員教育培訓體系》，組織工作調(diào)研課題2個《提高農(nóng)村黨員干部解決問題的能力》，《關(guān)于村居合一型社區(qū)聯(lián)建共建的思考》。

3、開展好“七一”黨建紀念活動。主要是開展組織一次學習、搞好一次新黨員入黨宣誓、開展一次走訪慰問活動搞好一次黨日活動、開展一次談話活動、進行一次走訪聯(lián)系戶活動等“六個一”活動。

二、存在問題和不足。

1、農(nóng)村基層組織凝聚力有待加強。行政村規(guī)模調(diào)整后，融洽、整合上還存在一定問題，部分村班子內(nèi)部不協(xié)調(diào)、不團結(jié)，黨支部領導班子軟弱渙散，領導核心作用沒有得到充分發(fā)揮，存在開會難、開起會來爭吵多現(xiàn)象，戰(zhàn)斗力、凝聚力較差。

2、部分基層黨員干部素質(zhì)有待提高。部分黨員干部思想素質(zhì)不高，服務意識、大局意識缺乏；工作能力不強，面對各種新問題、新情況束手無策，不能發(fā)揮領頭雁作用；工作作風不實，對黨的基本路線貫徹不力，工作方法簡單粗暴，干群關(guān)系不和諧。

3、熱點難點問題多，各種矛盾有待化解。街道處于城郊結(jié)合部，較為敏感，無論是黨建、經(jīng)濟工作，還是城建、綜治、信訪工作等，因各種利益沖突，可謂矛盾重重，基層組織對很多工作有心無力，推動不下，解決不了。

4、村級陣地建設有待完善。由于部份村村級集體薄弱，無能力加強村級活動陣地項目建設，多年來村級活動陣地建設沒有實質(zhì)性進展，仍停留在原有的水平，黨員活動得不到有效保證。

5、非公企業(yè)黨建有待探索。部分非公有制企業(yè)思想認識上存在偏差，認為企業(yè)是經(jīng)濟組織，沒有必要建立黨組織，還有部分企業(yè)黨員不穩(wěn)定，對黨的活動缺少積極性，過不過組織生活無所謂，這些對非公企業(yè)建設帶來一定的難度，如何找準黨組織建設和經(jīng)濟建設的結(jié)合點，還需要不斷探索。

6、社區(qū)黨建共建機制有待進一步理順。街道所轄社區(qū)是村居合一型的社區(qū)，組織班子尚未健全，有總支書記而沒有總支委員，總支書記則由原行政村的黨組織負責人擔任，但由于不是脫產(chǎn)專職從事社區(qū)工作，日常黨務工作實際上是由行政負責人在具體牽頭和落實。支部黨員規(guī)模逐年擴大，結(jié)構(gòu)復雜、流動性大，難以正常組織和開展活動。原行政村改制后的股份經(jīng)濟合作社主要按照其章程運作，相對游離于同級黨支部之外，黨組織核心領導地位無法得到體現(xiàn)。參與社區(qū)共駐共建活動的激勵機制還比較缺乏，資源需要進一步整合。

三、明年工作重點。

（一）固本強基，認真做好村級換屆選舉工作。

村級組織換屆選舉，是事關(guān)農(nóng)村基層組織建設和民主政治建設的大事，也是2010年組織工作的重點。

1、認真做好換屆前期工作。再次進行調(diào)查摸底，進一步摸清村級組織現(xiàn)狀、“三宗勢力”影響、歷史遺留問題等情況，深入了解村兩委會和兩委會干部在開展工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)中，思想、工作和作風方面表現(xiàn)情況及存在的主要問題，為換屆選舉打好基礎能力和水平。

2、嚴格程序依法選舉。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，制定好換屆選舉工作實施意見和選舉辦法，建立領導機構(gòu)，加強具體領導和指導。抓好換屆選舉工作骨干培訓，提高他們依法指導換屆工作的能力。在實際操作中，始終堅持把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主與嚴格依法辦事相結(jié)合的原則，嚴格選舉程序和相關(guān)制度，保證選舉的公開、公正、公平，確保村級組織換屆選舉工作順利完成。

3、做好換屆選舉后續(xù)工作。加強對離任干部思想政治工作。黨委主要領導要采取個別談話、召開座談會等形式，掌握離任干部思想動態(tài)，引導其正確對待換屆選舉工作。及時組織新老班子成員做好工作交接以及新一屆兩委成員工作分工，修訂和完善村規(guī)民約等各項規(guī)章制度，進一步調(diào)整完善共青團、婦聯(lián)、民兵、綜治等村級配套組織建設，明確職責和作用，為新農(nóng)村建設共擔責任，同獻力量。

（二）教育培訓，切實加強干部隊伍建設創(chuàng)新方式方法，注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加強學習培訓，突出提升能力，著力改進作風，切實加強領導班子和干部隊伍建設。

1、優(yōu)化干部隊伍。要以村兩委會換屆選舉為切入點和著重點，優(yōu)化調(diào)整村干部隊伍，提高班子整體素質(zhì)和能力。繼續(xù)實施機關(guān)干部效能承諾制，開展“履職盡責、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高機關(guān)辦事效能。加大對機關(guān)年輕干部的培養(yǎng)與選拔，繼續(xù)推行中層干部競爭上崗制，為年輕干部成長創(chuàng)造良好平臺。加強農(nóng)村實用人才、后備干部和入黨積極分子的培養(yǎng)，重視農(nóng)村工作指導員、大學生“村官”在農(nóng)村基層的能力鍛煉，為新農(nóng)村建設灌輸新鮮血液。

2、加強學習培訓。充分利用遠程教育、黨員服務中心、基層黨校等陣地，重視加強基層黨員干部的政治、思想、理論建設，切實制定干部培訓教育計劃，加大對黨員干部培訓力度。分層分批做好農(nóng)村基層“兩委”班子的上崗培訓和員黨員干部的政治理論、法律法規(guī)、農(nóng)村政策等理論知識和業(yè)務培訓，提高黨員干部的工作能力和業(yè)務水平。組織好入黨積極分子教育培訓班，嚴把培養(yǎng)考察、政審公示、支部表決、談話審批等程序、手續(xù)關(guān)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，真正把社會優(yōu)秀分子積極吸納到黨組織的后備力量中來。

3、強化監(jiān)督管理。加大對干部監(jiān)督工作方式方法的探索力度，建立健全監(jiān)督機制，通過《年度目標考核管理責任制》、《村“五比”績效考核》等制度的制訂完善，抓好對干部隊伍的管理和監(jiān)督，積極營造干部隊伍監(jiān)督管理工作的良好氛圍。

4、完善關(guān)愛、激勵機制。適時開展機關(guān)干部、村干部談心談話，及時了解干部思想動態(tài)。進一步健全黨員互助、扶持基金會，拓展黨員責任崗、聯(lián)系戶制度，密切黨群關(guān)系，幫助黨員干部群眾解決實際困難，加強對離任干部的回訪關(guān)愛。完善干部激勵制度，健全機關(guān)干部、聯(lián)村干部、村干部考核制度。

創(chuàng)新是確保組織工作充滿生機和活力的源泉，要在立足原有的基礎上，設置載體，找結(jié)合點和著力點，扎實推進基層組織工作。

1、加強非公企業(yè)黨建。對已經(jīng)建立黨支部的企業(yè)強管理促規(guī)范，重點加強教育培訓，使其規(guī)范化運作，逐步培育成“凝聚力工程”重點示范企業(yè)。對條件成成熟的規(guī)上企業(yè)加強指導和扶持，逐步成立黨組織，擴大非公企業(yè)黨組織覆蓋面。積極抓好企業(yè)中的工、青、婦等群團組織建設，形成以“黨建帶群團建、群團建促黨建”的格局。

2、健全社區(qū)黨建工作。配足配強班子，理順社區(qū)運作機制；加強對黨員分類管理，發(fā)揮黨員先鋒模范；繼續(xù)推社區(qū)黨建“契約化”共建，加強社區(qū)資源整合，創(chuàng)新設置一些共創(chuàng)共建活動，推進社區(qū)黨建工作示范建設，提升社區(qū)服務功能。

3、完善黨員活動陣地。多渠道籌集建設資金，推進村黨組織活動陣地建設，逐步解決部分村黨員活動無陣地、設備不配套、制度不健全、管理不規(guī)范等問題。并充分發(fā)揮好黨員活動室宣傳教育、技能培訓、文化娛樂等作用，推動基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。

4、因地制宜開展活動。要以深化“越鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，繼續(xù)開展“五好”黨支部、“五帶頭”黨員、“三級聯(lián)創(chuàng)”等活動，促使基層黨組織開展一些結(jié)合和服務于經(jīng)濟的主題活動，多辦一些民心實事工程，發(fā)揮好基層組織在經(jīng)濟建設、文明建設、社會建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）落實制度，推動基層民主政治建設1.落實黨內(nèi)“三會一課”制度。定期開好支委會、黨員大會和黨小組會，上好黨課，暢通黨內(nèi)民主渠道，激活黨組織生機和活力。

2、規(guī)范村務、黨務公開。要進一步加強農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理，規(guī)范落實村務黨務和村級印章管理使用制度，使基層群眾享有知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓黨員滿意，使群眾放心。

3、提高民主決策程度。要擴大群眾對決策過程的參與，充分調(diào)動廣大農(nóng)民發(fā)展基層民主政治的積極性和主動性，特別是遇重大事項要按規(guī)程多研究，多商量，提高公開、透明度，引導黨員群眾提出一些合理的建議和方案，以此來提高決策的民主程度，保證決策的科學化、民主化，增強凝聚力、號召力。

2010年12月22日。

加強基層組織建設工作總結(jié)篇十二

xx年，**鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴大）會議精神為主線，扎實開展了基層組織建設活動，認真規(guī)范“4211”工作機制，加強村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，積極推行農(nóng)民黨員設崗定責，加大干部駐村工作力度，做好“四位一體”工作，進一步落實和增強了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，全面建設農(nóng)村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。

鎮(zhèn)黨委、政府進一步加大了對農(nóng)村基層干部理論培訓、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟知識培訓力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮(zhèn)領導親自授課，100余名村（場）主要領導和60余名機關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓班；以“科技之冬”為契機，培訓10785人次；其中棉花3800人次；畜牧業(yè)2700人次；果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養(yǎng)殖351人次、水利30人次、計生6人次、農(nóng)村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村（場）書記、主任到縣黨校進行了為期7天的政治理論培訓；由鎮(zhèn)主要領導帶隊，分兩批共計60余名村兩委主要領導到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進做法和經(jīng)驗。

成立了以書記為組長的“三級聯(lián)創(chuàng)”領導小組，實行一把手負責制，分管領導具體抓，層層簽定責任狀，將任務目標分解到人，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了操作性較強的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標準。今年我鎮(zhèn)第一季度申報4個創(chuàng)建“五好”村黨支部、3個“群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所”及“五個好”鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

貫徹落實抓住“一個關(guān)鍵”、建立“四個機制”、理順“七個關(guān)系”、實現(xiàn)“兩個”提高的工作思路，進一步理順鎮(zhèn)機關(guān)各“室部”之間的工作關(guān)系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應指導，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善 “4211”工作機制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結(jié)考核機制，規(guī)范“三運轉(zhuǎn)”臺帳，健全“三個聯(lián)系會議”制度，每季度總結(jié)“4211”工作機制有效做法及經(jīng)驗。同時抓好鎮(zhèn)干部“雙語”培訓工作，針對不同“雙語”基礎的干部，采取以下方式進行培訓：一是在縣黨校開設“雙語”學習培訓班學習；二是在鎮(zhèn)黨校開設一般干部“雙語”學習培訓班；三是結(jié)合鎮(zhèn)“4211”工作機制，組織干部采取集中學習和自學相結(jié)合的形式，有針對性地加強學習培訓，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學習一句漢語，漢族干部學習一句維語。通過“雙語”培訓，使每位干部能夠用“雙語”進行日常的會話，逐步提高工作效率。

一是進一步鞏固和發(fā)展了“三個代表”重要思想學習教育活動成果；對整改落實情況進行“回頭看”，強化了整改措施的落實，建立健全了“三個代表”整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。

二是明確村“兩委”班子的職責，強化黨支部的`領導核心，加強村委會工作的監(jiān)督和領導，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設按照“黨建帶團建、五帶六同步”的工作機制，進一步加強村委會、經(jīng)濟合作組織、團支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團支部書記和婦聯(lián)主任實行目標管理和班子成員定期考核，極大的調(diào)動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進性，狠抓“培源工程”。從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，成立了以支部書記為第一責任人的培訓、管理領導機構(gòu)，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學生、復退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓班，制定學習培訓。選派5名村“兩委”一把手到地黨校進行各類專業(yè)培訓、技術(shù)培訓。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學習范圍內(nèi)，進行日常管理，給他們壓擔子、挑任務，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。

四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達到自己致富能力強，帶領群眾致富能力強。

五是建立健全村級干部責、權(quán)、利考核機制，推進村級規(guī)范化管理，提高村級組織依法辦事、科學執(zhí)政的能力。理順村黨支部領導下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮“三個議事組織”規(guī)范村務、財務、政務的主要功能。

加強基層組織建設工作總結(jié)篇十三

在20xx年黨的基層組織建設年活動中，董浜中學黨支部、徐市中學黨支部根據(jù)上級黨委相關(guān)要求，結(jié)合學校教育教學工作實際，深入開展各項活動，切實查找本支部存在的突出問題并積極進行整改，相繼通過整改落實滿意度測評，并通過了鎮(zhèn)黨委的晉位升級驗收?，F(xiàn)對兩校黨支部在基層組織建設年的工作作一小結(jié)，以便更好地鞏固活動成果，提升黨支部的戰(zhàn)斗力。

1、認真開好組織建設年動員會，認真制定實施方案。

兩校黨支部積極落實鎮(zhèn)黨委基層組織建設年相關(guān)工作要求，結(jié)合學校教育教學工作實際，認真制定了學校的基層組織建設年活動實施方案，通過全體黨員會議認真向黨員進行宣傳，要求黨員統(tǒng)一認識積極落實。同時，通過全體教師會向群眾通報實施方案，在方案實際落實過程中主動接受群眾的監(jiān)督，提高了實施方案的透明度和操作性，為活動的開展開了一個好頭。

2、認真開好分類定級會議，實事求是評價支部建設工作。

在開好動員會的基礎上，兩校黨支部積極開好分類定級會議，邀請黨員群眾對支部建設工作進行面對面的評議，肯定成績、尋找問題，為支部的建設和發(fā)展尋找正確的立足點。黨員群眾切實客觀地評價了支部的原有工作，為上級黨委對學校支部工作的定級提供了良好的參考意見。兩校的黨支部工作分別被評為強和較強，讓兩校支部找到了新的發(fā)展動力。

3、認真開展各項調(diào)研活動，切實分析查找支部建設薄弱環(huán)節(jié)。

結(jié)合學校工作，兩校支部認真開展各項調(diào)研活動，充分發(fā)揮黨員群眾的主觀能動性，積極查找組織建設工作中存在的各種問題，并加以分析匯總，發(fā)現(xiàn)了兩校支部在組織建設中需要立即解決、逐步解決的問題和需上級統(tǒng)籌解決的問題若干。

4、認真制定整改計劃，扎實開展整改活動。

在發(fā)現(xiàn)問題的基礎上，兩校黨支部積極展開研究討論，制定了切實可行的整改計劃，將整改要求逐項落實到人，并限時完成。支部通過公布整改時間計劃表和集中整改承諾書，積極爭取黨員群眾的支持與監(jiān)督，有效保證了整改工作的落實。到目前立即整改的問題已全部完成整改，并得到了黨員群眾的認可。需逐步整改的問題也已慢慢得到落實，各項工作正在有序推進。

5、及時召開黨員群眾測評會，有效監(jiān)督促進支部整改方案的落實。

結(jié)合需立即整改問題已得到有效落實解決的實際情況，兩校黨支部分別在6月中下旬召開了群眾測評會，將整改落實完成情況向黨員群眾進行了說明，并接受了黨員群眾的民主評議，黨員群眾對整改工作的滿意率都為100%。學校的集中整改、晉位升級工作也得到了上級黨委的肯定，通過了上級黨委的晉位升級考核。

1、努力在活動中完善學校特色建設，提升學校發(fā)展水平。

在基層組織建設年活動中，學校支部除了做好上級規(guī)定的各項工作外，還結(jié)合學校教育教學工作開展各項活動，特別是充分發(fā)揮學校的特色優(yōu)勢項目，推動學校特色建設上新臺階，努力提升學校的辦學水平，讓群眾滿意、家長放心。董浜中學的“期望教育”、徐市中學的“燈謎教育”都參加了常熟市的特色教育展示活動，并且獲得各方好評。兩校合并后，我們更是努力尋找切合點，嘗試將兩校特色進行有效整合，打造新學校的新特色，形成特色建設的合力。目前，兩項特色建設整合已進入實質(zhì)階段，前期準備工作有序展開，各方力量積極介入，相信在原有兩校骨干的積極探索下、在全體教師的支持配合下，學校的特色建設一定會結(jié)出更豐碩的成果。

2、圍繞學校整合積極開展各層次調(diào)研、解釋工作，努力形成社會共識。

兩校整合是20xx年董浜鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的一項大事，也是學校工作的重中之重。針對并校過程中可能出現(xiàn)的各種問題，我們積極應對，先后召開了家長代表座談會、學生會、家長會、教師會、歷任校領導座談會等會議，充分向社會各屆說明并校的現(xiàn)實意義，切實爭取各方對并校的理解與支持，保證并校工作順利展開。同時充分聽取學生、家長、社會的各種合理化意見和建議，積極向政府相關(guān)進行匯報和建議，配合政府部門及時調(diào)整、完善并實施并校各項工作，切實滿足學生及家長的各種合理需求，盡力解決學生與家長并校后遇到的各種困難，使得并校工作真正成為大家的共同工作，從而更好地完成了并校的各項任務。

3、著力解決并校過程中出現(xiàn)的突出問題，努力辦人民滿意的教育。

并校過程中最突出的是學生交通問題，為了讓家長放心、社會滿意，我們充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，一方面認真細致地制定學生公交專線運行方案，切實滿足學生及家長的各種合理要求，并通過黨員耐心細致地向?qū)W生、家長進行說明，確保每個學生及家長掌握自己的公交乘坐方案。另一方面積極組織黨員、班主任組成學生公交值勤隊伍，認真指導學生熟悉自己的乘坐方案，確保無一名學生失落。同時通過告家長書、班會教育等多種方式將學生乘坐公交相關(guān)要求傳達給每一個學生，保障乘車安全。通過三天的學生公交專線試運行，我們及時發(fā)現(xiàn)并總結(jié)各種問題，迅速調(diào)整完善公交運行方案，努力協(xié)調(diào)各方關(guān)系，有效保證了新學期開學后學生公交專線的有序運行，切實解決了家長的后顧之優(yōu)。

4、加強各方溝通與交流，有效促進教師并校后快速從磨合向融合轉(zhuǎn)化。

為了進一步促進兩校合并后各方力量的有效整合，快速形成學校師資力量的最優(yōu)化，學校黨支部結(jié)合基層組織建設年活動，積極指導學校工會、團委、教研組及行政班子的整合，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，努力使新的班子更有利于溝通各方關(guān)系、發(fā)揮各方優(yōu)勢，迅速讓教師在新的環(huán)境中找到歸屬感和奮斗目標。通過持續(xù)努力，兩校合并后師資隊伍情緒穩(wěn)定、工作積極、合作到位，充分保證了新學校教育教學工作的順利展開，為下一步創(chuàng)造更好的教育教學成果奠定了良好基礎。

目前兩校的各方面已完成初步整合，各項工作也已步入正常軌道，對于新的黨支部來說，后面的發(fā)展工作將更加艱巨、繁重。下一階段我們面臨的主要任務是:。

1、進一步做好學生公交專線管理任務，充分保障學校教育教學工作的順利開展。

2、進一步做好教師之間的融合，充分發(fā)揮師資隊伍的合力。

3、切實抓好教育教學工作，有效提高教育教學成效，讓社會各屆切實感受到并校的實際效果。作為新的黨支部，我們一方面將正確評估在基層組織建設年中已取得的成績，并將工作中好的做法以制度的形式加以固定，形成長效機制。

另一方面不斷尋找工作中存在的問題，與原有逐步整改問題一起統(tǒng)籌考慮，不斷加以解決，提高黨支部的召開力和凝聚力。

加強基層組織建設工作總結(jié)篇十四

按照市委組織部的要求，糧食局黨總支結(jié)合工作實際，認真開展“五星級”服務型黨組織建設和“五星級”黨員爭創(chuàng)活動，狠抓黨組織和黨員干部隊伍建設，不斷強化制度建設和作風建設，促進了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的進一步增強，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。

一、高度重視，抓好落實。

按照市委組織部關(guān)于在全市開展“五星級”服務型黨組織創(chuàng)建活動和“五星級”黨員爭創(chuàng)活動，深入推進“三大工程”的通知，局黨組立即召開專題動員大會，制定了活動實施方案，對開展活動的主題和要求、原則和目標、方法和步驟等方面的工作提出了明確的要求。局黨組以此為契機，加強了對班子、干部隊伍、黨員隊伍的建設力度，在全系統(tǒng)形成了在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“雙五星”爭創(chuàng)活動的良好氛圍。

二、把握重點，扎實推進。

1、扎實做好“雙五星”創(chuàng)建工作。一是制定方案，明確目標。市糧食局黨總支印發(fā)了“雙五星”爭創(chuàng)活動實施方案，大會動員使每個基層黨支部，每個黨員明確創(chuàng)建目標、標準及創(chuàng)建內(nèi)容。機關(guān)、企業(yè)黨支部確保“四星”，爭創(chuàng)“五星”；機關(guān)企業(yè)在職黨員“五星”達90%以上。二是對照標準，積極創(chuàng)建。基層黨組織按照學習星、業(yè)績星、服務星、創(chuàng)新星、廉潔星；機關(guān)、企業(yè)支部在職黨員按照學習星、服務星、創(chuàng)新星、自律星、績效星開展爭建，創(chuàng)建時間為20**年5月到12月。各基層黨組織、各黨員按照創(chuàng)新標準，逐步對照，逐條檢查，逐條落實。按照創(chuàng)建目標，積極開展創(chuàng)建。并對照標準，逐步逐項對照，嚴格進行自我評分，在自評的基礎上，查找差距與不足，同時進行黨員互評、群眾測評、黨組審評，確定星級。三是在學習先進、創(chuàng)先爭優(yōu)爭創(chuàng)“雙五星”階段，我們請糧食系統(tǒng)退休職工胡延榮同志作先進事跡報告，營造學先進、爭創(chuàng)先進的氛圍。四是在完善制度、鞏固成果階段，我們制訂完善了《關(guān)于加強機關(guān)作風建設的若干規(guī)定》，對干部職工的工作、會議、請假等作出了詳細的規(guī)定，并按照個人績效考核辦法由黨組書記牽頭，組織人員每月一次對機關(guān)進行巡查，提高干部職工的服務水平、工作效能;實行干部上下班簽到制度，強化了守紀的自覺性;建立健全行政問責制度，做到有責必問，有錯必究，把各項工作的落實體現(xiàn)在服務群眾上，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象，提高了黨組織的公信度、凝聚力和向心力。

2、認真開展“三亮三比三評”活動。市糧食局黨組認真開展了“三亮三比三評”活動，把窗口單位作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要部位來抓，不僅增強了黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，還為群眾辦實事提供了方便快捷，使“窗口”真正成為方便群眾的“窗口”。例局辦公室是糧人之家窗口，不厭其煩的'接待糧食企業(yè)下崗人員，解釋政策等，多次受到市糧食局的表揚。

3、加強局班子和基層班子能力建設。糧食局黨組把能力建設和作風建設作為班子建設的重點。定期召開班子成員會議和市局工作例會，及時了解基層班子的工作情況，今年召開各種例會16次。局黨班子成員多次到所屬基層單位進行調(diào)研，幫助臺子堰儲備庫等單位解決了工作中遇到的困難和問題。開展書記述職評議制度，各支部書記對一年的黨建工作進行述職，黨員進行民主測評。目前，糧食局班子和所屬的基層班子工作作風好，群眾威信高，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、嚴格抓好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員的過程中，我們嚴格按照黨章要求，認真履行發(fā)展黨員的一切程序，著重抓好兩支隊伍的培養(yǎng)和教育。一方面抓好基層黨務工作者的培訓教育。提高了基層黨務工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發(fā)展工作中發(fā)揮骨干作用。另一方面抓好預備黨員的培養(yǎng)教育。通過支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實踐鍛煉等多層次、多渠道的培養(yǎng)鍛煉，加大對預備黨員的培養(yǎng)力度。同時，每年對入黨積極分子隊伍進行一次綜合分析，及時掌握入黨積極分子的思想狀態(tài)，采取總支、支部書記親自找談話，黨委書記、組織委員集體談話等方式，把各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的人員確定為發(fā)展對象，不斷提高入黨積極分子隊伍的質(zhì)量。并且重點向一線青年職工中傾斜，為改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強黨組織戰(zhàn)斗力打好基礎。今年，我們轉(zhuǎn)正黨員一名。

5、進一步加強黨員教育管理。糧食局黨組搭建學習的平臺，定期邀請市委黨委黨校理論專家和市紀委領導上十八大精神學習輔導課和反腐倡廉課，抓住重大節(jié)日和黨中央重要會議召開的有利契機，黨組書記親自上黨課，推進黨員的培訓和教育。今年“七一”期間，我們開展了7個一的活動，即：上好一次黨課、開展一次集中慰問活動、表彰一批先進典型、開展一次城鄉(xiāng)結(jié)對活動、舉行一次專題民主生活會、開展一次黨日奉獻活動、開展一次重溫入黨誓詞的活動。所屬各支部建立了黨員記實管理制度，所有在職黨員按照參加組織生活、履行工作職責、志愿奉獻服務等情況記錄《黨員記實管理手冊》。支部對黨員進行民主評議，加強黨性分析，共民主評議黨員18人，合格率達100%。

6、以連心活動為載體，促進班子和干部隊伍作風的轉(zhuǎn)變。在開展連心活動中，局領導以身作則，帶頭開展活動。劉青局長、黨組書記鄧剛多次到統(tǒng)籌共建村和聯(lián)系戶家中走訪，幫助他們解決實際困難。全年我局領導班子成員到村進行幫扶調(diào)研指導工作21次，到村上黨課和培訓兩次，發(fā)技術(shù)資料650份，機關(guān)干部和二級單位負責人到村開展結(jié)對幫扶學習互動活動2次，幫助5個貧困戶、6個致富創(chuàng)業(yè)戶三次。全年幫助村開展實施了以建高效節(jié)水灌溉茶園300畝、整改荒地新增農(nóng)田80畝、改造石墨化土地進行人工造林100畝、修建村組水泥公路4200米，整修河垱3000米、新建村委竣工并幫助進行了綠化等6個項目，共計幫助協(xié)調(diào)項目資金近800余萬元；同時我局為提高村工作效率送電腦一臺；向村捐資金30000元，為貧困戶困難戶捐資1500元，送大米1100斤，送油30斤，棉衣5件，幫扶的5個貧困戶收入有了大幅增長，5戶基本脫貧。

糧食局黨組將以爭創(chuàng)“雙五星”活動為契機，進一步加強黨建工作，推進糧食局黨的建設工作再上新水平，為全市糧食事業(yè)的發(fā)展和市百強經(jīng)濟建設做出新的貢獻。

今年以來，鎮(zhèn)組織部在鎮(zhèn)黨委的正確領導和區(qū)委組織部的精心指導下，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以促進農(nóng)民增收為切入點，以創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為奮斗目標，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設的新途徑，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進提供了強有力的組織保證。

一、強化制度建設，保障農(nóng)組工作順利推進。

調(diào)整充實了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設領導小組等相關(guān)領導機構(gòu)7個，制定了《梅橋鎮(zhèn)20**年基層組織建設工作要點》等制度文件11個。鎮(zhèn)黨委堅持每季度召開1次農(nóng)村基層組織專題會議，聽取工作匯報，研究解決問題。建立了領導干部包村聯(lián)系點制度與選派聯(lián)系點制度，每人聯(lián)系1-2個點，2-3個貧困戶。黨委政府主要領導每半個月到各村指導工作1次，包片領導每周到聯(lián)系村檢查工作1次，確保了基層組織建設各項工作順利落實。

二、豐富活動載體，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

我鎮(zhèn)以“六大載體”為抓手，豐富內(nèi)涵，強化措施，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。無職黨員設崗定責，靈活設置崗位，明確崗位職責，按季度公示上崗黨員名單，每半年評議一次崗位活動情況。全鎮(zhèn)有200多名無職黨員認領了不同的崗位；新培育“雙培雙帶”示范戶16戶，示范基地2個，表彰了一批“雙培雙帶”先進集體和個人；為民服務全程代理工作深入開展，采取村干部輪流值班的方式，實行全天候代理代辦，及時快捷地為群眾提供必要的服務；流動黨員管理工作進一步加強，通過摸底調(diào)查，及時更新臺賬，加強信息交流，全面掌握流動黨員工作生活及思想狀況。在基層黨組織和黨員中深入開展了“一諾雙評”、“評星定級”等活動，進一步強化了基層黨組織和黨員的宗旨意識和責任意識。

三、加強陣地建設，村級活動場所建設標準和檔次明顯提高。

在區(qū)委組織部的關(guān)心支持和鎮(zhèn)村兩級的努力爭取下，我鎮(zhèn)梅橋、朱海、呂巷、天宇、淮豐等五個村被列入淮上區(qū)第三批村級組織活動場所建設范圍，鎮(zhèn)黨委成立了村級組織活動場所建設工作領導小組，專門研究解決項目建設過程中的征地拆遷、用水用電、施工環(huán)境及工程監(jiān)管，確保了工程如期竣工。新建的村級組織活動場所不但面積大（平均600平米以上，有的村達到1000多平米），而且設計美觀，布局合理，極大地改善了村“兩委”辦公條件，滿足了黨員群眾開展活動的需要。

四、強化黨員干部管理，提高基層組織執(zhí)政能力。

一是強化鎮(zhèn)機關(guān)干部的效能考核。出臺了《梅橋鎮(zhèn)機關(guān)效能建設實施方案》，印發(fā)了效能工作手冊，實行每周一督查、每月一通報、季度考核積分，年底兌現(xiàn)獎懲，通過獎勤罰懶、治庸提能，大大提高了機關(guān)干部的辦事效率和工作質(zhì)量。二是創(chuàng)造性地制定了梅橋鎮(zhèn)村干部考核“雙百分制”，一改過去僅對村兩委班子考核的“百分制”為對班子和個人分別考核的“雙百分制”，突出強化了對村干部個人的考核，并把考核得分與績效工資掛鉤，有效調(diào)動了村干部的工作積極性。三是嚴格把關(guān)，不斷提升黨員隊伍素質(zhì)。制定了年度黨員發(fā)展計劃，嚴格發(fā)展黨員的標準和程序，堅持把有文化、有技術(shù)的年青同志優(yōu)先培養(yǎng)入黨，改善農(nóng)村黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。全年發(fā)展新黨員3名、預備轉(zhuǎn)正4名，平均年齡32歲。

五、抓好選派選聘工作，助推美好鄉(xiāng)村建設。

選派干部和大學生村官年富力強，思路開闊，敢闖敢干，是建設美好鄉(xiāng)村的生力軍。為此，我鎮(zhèn)堅持嚴格管理與關(guān)心愛護并重，扎實做好選派選聘工作。一是堅持例會制度，鎮(zhèn)黨委每月召開一次選派選聘工作會議，黨委書記堅持親自到會聽取匯報、解決問題。二是加強日常管理。全面落實定期查崗、在村工作、“雙月報”、工作日志、請銷假等制度，確保他們在崗在位。三是落實領導干部聯(lián)系幫扶制度，確定了6名黨委委員與3名選派干部和3名大學生村官分別結(jié)成幫扶對子，在工作上悉心指導、嚴格要求，在生活上關(guān)心照顧、排憂解難。今年以來，選派干部和大學生村官累計爭取項目資金300余萬，為美好鄉(xiāng)村建設做出了積極貢獻。2位選派干部和1名大學生村官在年度考核中被評為優(yōu)秀等次。

為加強基層組織建設，解決存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，根據(jù)濰坊、壽光市委要求，決定2月底前集中解決基層組織建設中的突出問題，全面提升全鎮(zhèn)基層黨建工作科學化水平。現(xiàn)提出如下意見：

一、工作目標和任務。

以“強基固本”為主題，以建設基層服務型黨組織為目標，以服務群眾、做好群眾工作為核心任務，以群眾滿意為根本標準，集中整頓軟弱班子，聯(lián)系服務群眾，化解矛盾糾紛，夯實基層基礎，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，密切黨群干群關(guān)系，為“實力侯鎮(zhèn)、美麗侯鎮(zhèn)、幸福侯鎮(zhèn)”建設提供組織保證。重點解決五個方面的問題：

著力解決少數(shù)黨支部書記管黨意識不強、履行黨建工作責任不到位的問題。健全基層黨建工作責任制，按照“書記抓、抓書記”要求，認真落實《20**年侯鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作考核辦法》，解決少數(shù)黨支部書記對黨建工作重視不夠，時間精力投入少，不愿抓、不真抓、不會抓等問題，增強管黨治黨的使命意識、憂患意識和責任意識。

著力解決部分黨組織軟弱渙散、黨員干部服務群眾能力不強的問題。整頓轉(zhuǎn)化后進黨組織，解決少數(shù)村級班子不健全、宗族派性嚴重、干群矛盾突出等問題。創(chuàng)新選人用人方式，破解村級班子“選人難”問題。抓好新領域黨建工作，年內(nèi)符合條件的“兩新”組織全部建立黨組織。完善黨員干部聯(lián)系服務群眾工作機制，轉(zhuǎn)變作風，融洽黨群干群關(guān)系。

著力解決一些基層黨組織“無錢辦事、無場所議事”、運轉(zhuǎn)保障乏力的問題。建立經(jīng)費保障制度，把農(nóng)村黨組織工作經(jīng)費納入財政預算，并建立與經(jīng)濟發(fā)展同步增長機制。發(fā)展村級集體經(jīng)濟，探索推行財政補貼和信貸扶持政策。鞏固村級活動場所全覆蓋成果，建好用好村級活動場所。

著力解決部分村級組織決策不民主、辦事不公開、管理不規(guī)范的問題。健全村級民主議事決策機制，完善村級班子議事規(guī)則和程序，解決一些村干部不民主、不公道、不廉潔的問題和少數(shù)村黨務村務財務不公開、管理混亂的問題，提升管理規(guī)范化水平。

著力解決信訪量大、矛盾糾紛不能及時有效化解的問題。整合力量資源，解決群眾反映的熱點、難點問題，讓一般問題不出村，大問題不出鎮(zhèn)，減少信訪量，確保不出現(xiàn)越級上訪和群體性上訪等影響惡劣的信訪案件。

二、工作步驟。

第一階段：宣傳發(fā)動（10月上旬——10月20日）。

動員部署。召開專題會議，對集中解決組織建設突出問題工作進行安排部署。各黨支部制定具體工作方案。

排查摸底。鎮(zhèn)上成立各片長、黨務中心工作人員為成員的摸排小組，按照村級“五有保障”要求，逐村排查摸底，做到村“兩委”班子、運行情況、集體經(jīng)濟、活動場所、群眾需求、信訪矛盾“六清”。重點是核實核準班子軟弱渙散、集體經(jīng)濟薄弱、村務管理混亂、穩(wěn)定問題突出的后進村情況。對“兩新”組織等領域，也逐一排查，摸清底數(shù)。各村成立以支部書記為組長，黨員、群眾代表為成員的摸排小組，對自身存在的問題特別是村“兩委”班子、運行情況、集體經(jīng)濟、活動場所、群眾需求、信訪矛盾進行摸排自查。

建立臺賬。各黨支部根據(jù)排查摸底情況，逐一列出單子，逐個問題分析，自己拿出解決辦法，分類建立臺賬。臺賬要實事求是，數(shù)據(jù)要準確翔實，不回避問題、被動應付。鎮(zhèn)上根據(jù)摸排情況也建立臺賬，對問題突出的村施行重點管理。

加強基層組織建設工作總結(jié)篇十五

根據(jù)蘇州技師學院黨委的部署安排，蘇州技師學院第6黨支部于今年3月啟動基層組織建設年活動。活動開展以來，以《蘇州市市級機關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》精神為指導，緊密結(jié)合學校實際，扎實開展各項活動，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了一定實效。目前，已基本完成了四個階段的各項任務，正在開展活動總結(jié)和創(chuàng)建、穩(wěn)固長效機制，基層組織建設年開展情況總結(jié)如下。

3月中旬蘇州技師學院召開了基層黨組織建設年啟動會，對基層組織建設年活動進行了安排部署，明確了開展活動的總體要求、主要目標、方法步驟、組織領導和考核評價。蘇州技師學院第6黨支部根據(jù)黨委要求迅速召開了黨員大會，向廣大黨員傳達了中央、省、市關(guān)于開展基層組織建設年的精神和內(nèi)容。通過會議，使廣大黨員認識到開展基層組織建設年活動，是中央為了強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的xx大勝利召開而作出的一項重大決策部署，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是夯實基層基礎、增強黨的凝聚力的有效途徑，同時也是推動學院事業(yè)科學發(fā)展的現(xiàn)實需要。

3月下旬，根據(jù)學院黨委的部署和要求，分析了“基層黨組織設置、領導班子建設、組織制度建設、作用發(fā)揮、黨員群眾所思所盼、作風建設、思想建設”幾個方面存在的不足，如實填寫了“黨組織建設自評情況表”,分析梳理認為，在堅持用社會主義核心價值體系教育引導廣大黨員，激勵黨員用先進的文化實現(xiàn)自我教育方面的工作不夠創(chuàng)新、深刻。在黨建工作責任制、黨組織書記專項述職制落實方面有待改進和加強。在促進人才優(yōu)先、民生為本服務品牌創(chuàng)建工作方面存在不足，制定了整改措施。

級:。

做好基層黨組織分類定級工作，是加強基層組織建設的重要抓手。組織黨員明確分類定級的意義、實施要求、主要指標、實施步驟及完成任務的時間節(jié)點，要求對照標準，實事求是查找問題，自評定級。召開黨員、群眾大會，就“領導班子好不好”、“黨員隊伍好不好”、“工作機制好不好”、“工作業(yè)績好不好”、“群眾反映好不好”五項內(nèi)容進行了黨群測評。結(jié)合黨群測評結(jié)果和自評結(jié)果，對照標準進行了分類定級，蘇州技師學院第6黨支部定為“較強”。本著“查找問題所在，分析形成原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，制定整改方案”的原則，撰寫了自查報告。

集中整改是切實解決基層組織存在的突出問題，確保把基層組織建設年辦成群眾、黨員滿意工程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨委召開了基層黨組織集中整改階段工作會，學習了市委創(chuàng)爭辦《關(guān)于做好集中整改工作的通知》及人社局《關(guān)于做好學院基層黨組織集中整改階段工作的通知》精神，明確了集中整改階段的整改要求、整改步驟、組織實施注意事項，詳細布置了整改階段的重點工作，要求梳理整改項目，制定整改方案。在前一階段摸底調(diào)查、查找不足、撰寫自評報告的基礎上，圍繞組織設置、領導班子、組織制度、經(jīng)費場所保障、作用發(fā)揮等五個方面，結(jié)合群眾建議，進一步梳理了整改項目，制定了整改方案。

晉位升級是鞏固先進、推動一般、整頓后進的重要舉措。通過制定和實施行之有效的整改措施，提高了黨組織的整體水平，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，基層黨組織的領導班子得到加強，黨員素質(zhì)明顯提高，制度運行規(guī)范順暢，工作業(yè)績走在前列。6月中旬召開了支部黨員會議，吸收部分群眾參加。會上向黨群匯報了基層組織建設年活動開展以來支部工作進行的情況，尤其是集中整改階段的整改措施落實情況，以及取得的效果，向黨群發(fā)放了意見征集表。經(jīng)測評，廣大黨員、群眾對黨組織開展基層組織建設年活動整體反映良好，認為活動開展扎實，集中整改有效，大家一致同意黨支部晉位升級。局機關(guān)黨委審定蘇州技師學院第6黨支部由“較強”晉升為“強”。為了鞏固成果形成長效機制，蘇州技師學院第6黨支部對照基層黨組織“五個好”的創(chuàng)建標準，開展自查自糾，進一步查漏補缺，對整改不到位的地方，進行查漏補缺，對需要長期堅持的做法，進一步明確，對責任落實、整改措施、整改成效等情況進行不定期督查。

落實教職工、黨員政治學習的基礎上，結(jié)合新形勢修改了學習制度，對學習內(nèi)容、學習組織形式、學習時間等做出了更細致的規(guī)定。召開了學習型黨組織建設研討會，就如何在教職工繁忙工作的同時組織開展學習，如何豐富學習內(nèi)容，如何提升學習的品味和效率等提出了建議。開展了讀書筆記分享活動，組織黨員干部學習考察，拓寬視野，努力提高干部隊伍黨建管理水平和工作業(yè)務水平。開展黨員示范崗先鋒行動，發(fā)動黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，立足崗位勤奮工作。在示范校建設方案編制、人才培養(yǎng)模式與課程改革、教材編寫等工作中，黨員加班加點，有突出的貢獻，體現(xiàn)了其先進性。

蘇州技師學院第6黨支部在基層組織建設年活動開局良好、進展順利、目標明確、措施有力，取得了一定成效。但也存在一些問題。開展基層黨組織建設主要根據(jù)上級部署進行，創(chuàng)新力度不足。開展活動的成效不高。個別黨員對基層組織建設的意義和重要性認識不深，未能積極參與到活動中來。在今后的工作中，我們將進一步探索黨建工作新機制、新模式，推進新時期的黨建工作，進一步加大黨員教育管理力度，夯實基層黨組織基礎，提高基層黨組織建設的科學化水平，以優(yōu)異成績向黨的xx大獻禮。

加強基層組織建設工作總結(jié)篇十六

**區(qū)**鎮(zhèn)**村地處**鎮(zhèn)石龍溝流域，境內(nèi)自然環(huán)境優(yōu)美、景色宜人，與得天獨厚的茶園風光有機地融為一體，是全市名符其實的茶葉專業(yè)村。全村轄6個村民小組118戶398人，村黨支部共有黨員16人，其中女黨員2人。近年來，村黨支部立足實際，嚴格按照“強基礎、破難題、增活力、惠民生、促發(fā)展”的總體要求，堅持一手抓基層黨建工作創(chuàng)新，一手抓生態(tài)文明新農(nóng)村創(chuàng)建，明顯提升了該村基層黨建工作科學化水平，全村群眾生產(chǎn)生活、村容村貌及社會各項事業(yè)有了顯著變化，充分發(fā)揮了基層黨組織的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、加強班子建設，不斷提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

**村黨支部一貫重視村級班子自身建設，嚴格按照一好雙強標準選配干部，進一步優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，一是選齊配強了村干部隊伍。通過村“兩委”班子換屆選舉，將6名致富帶富能力強、群眾公認的具有開拓精神的后備干部及先進分子選進了“兩委”班子，并選派鎮(zhèn)干部兼任村黨支部書記，健全了調(diào)解、計生、團支部、婦聯(lián)等村級配套組織，使村班子結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化；同時，加大村級后備干部培養(yǎng)力度，培養(yǎng)了6名后備村干部、12名后備社干部。二是建立完善了各項制度。堅持以“五好”黨支部創(chuàng)建為突破口，狠抓制度建設，制定完善了村支部學習制度、議事制度、財務管理等10多項制度，大力推行村務公開、政務公開、帳務公開，全面落實“四議兩公開”工作法和“35”工作法，實現(xiàn)了民主議事、民主理財、民主決策，提高了工作透明度。并建立調(diào)解、維穩(wěn)、計生等一系列專項工作制度，逐步形成了“以制度管人，按規(guī)章辦事”的工作機制。三是嚴格標準抓好黨員發(fā)展。針對該村黨員隊伍存在結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問題，制定了發(fā)展黨員工作五年規(guī)劃，嚴格按照發(fā)展黨員十六字方針，新發(fā)展黨員6名，培養(yǎng)入黨積極分子14名，使黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、性別比例有了較大改善。

二、狠抓陣地建設，進一步夯實該村黨建工作基礎。

一是整合資金建好村級組織活動場所。為進一步改善村級組織辦公條件，緊緊抓住“特殊黨費”援建村級組織活動場所的有利機遇，將村級組織活動場所“特殊黨費”重建項目資金與區(qū)扶貧文化培訓設施建設資金有效整合，于20xx年5月建成了建筑面積350平方米的集村級組織活動場所與文化培訓設施為一體的綜合性活動場所，既滿足了村級組織辦公、開會、開展組織生活，又能保證全村茶農(nóng)能在村級組織活動場所參加培訓。二是多方投入高標準進行室內(nèi)外配置。區(qū)委組織部多方籌資，對村級組織活動場所進行了高標準室內(nèi)外配置，安裝了遠程教育設備，新建了圍墻及大門，安裝防盜窗戶及欄桿，制定了完善了各項制度并張掛上墻，做到了房門有標牌、室內(nèi)有制度，會議及辦公桌椅、檔案柜全部配備到位。三是完善配套充分發(fā)揮村級組織活動場所綜合功能。建立了便民服務站和農(nóng)家書屋，配置了村文化室、衛(wèi)生室、計生室、綜治室等，并經(jīng)常性開展活動，充分發(fā)揮了村級組織活動場所凝聚人心、服務群眾的陣地作用。

三、注重工作創(chuàng)新，有效提升基層黨建工作科學化水平。

一是創(chuàng)新黨員作用發(fā)揮方式。探索農(nóng)村黨組織激勵關(guān)懷幫扶工作機制，建立困難黨員結(jié)對幫扶機制，條件較好的黨員聯(lián)系1名貧困黨員和一戶貧困戶，每人至少解決一件生產(chǎn)生活的實際困難，“手把手”地給貧困黨員傳授致富技術(shù)和致富信息，扶持黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展。同時，大力推行“設崗定責”機制，通過設立“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”和“無職黨員設崗定責”等主題實踐活動，使全村黨員主動參與到村級事務管理中來，充分發(fā)揮了黨員的'模范帶頭作用。二是創(chuàng)新黨組織活動工作方式。認真落實“一會三課”制度，積極推行“35”工作法和公推選優(yōu)制度，嚴格落實村干部輪流值班制度，極大方便了群眾辦事。同時，積極利用村級活動室、遠程教育站點和農(nóng)家書屋，舉行了各類文化、體育活動，強化了村級活動陣地的使用效率。組織開展了“好媳婦”“好婆婆”“致富帶頭人”“十星級文明戶”等評選活動，評選出16名先進個人和32戶“十星級文明戶”。

四、強化作用發(fā)揮，切實加快生態(tài)文明新農(nóng)村建設進程。

為切實加快**村經(jīng)濟與社會事業(yè)發(fā)展步伐，黨支部緊緊圍繞生態(tài)文明新農(nóng)村建設的總體目標，堅持以茶葉產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點，認真開展“兩項”活動，大力實施“七大工程”，取得了明顯成效。一是茶葉產(chǎn)業(yè)開發(fā)快速推進。按照“產(chǎn)業(yè)興村、生態(tài)美村”的發(fā)展思路，大力實施退耕還茶，組織帶領群眾新發(fā)展茶園1300畝，其中發(fā)展龍井43號無性系茶園600畝，茶園總面積達2400多畝，戶均茶葉面積19畝，人均6畝，使全村全部退出了糧食種植，成為了全區(qū)名符其實的茶葉產(chǎn)業(yè)開發(fā)示范村。組織成立了茶葉協(xié)會，建立了**村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，注冊了茶葉商標，真正形成了“公司基地農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)開發(fā)格局。二是生態(tài)文明新村扎實推進?；就瓿闪司G化美化工程、庭院打造工程、小景點打造工程、村內(nèi)道路硬化工程，建起了垃圾屋11個，垃圾箱10個，配備手推垃圾車10個，統(tǒng)一按照仿古設計進行民房改造。三是積極為群眾辦好事實事。先后爭取資金近300萬元，兩次拓寬改造石龍溝通村公路16.8公里，修通剪子溝社通社道路2.8公里，唐家山社環(huán)村道路2公里；發(fā)動群眾集資架設3.5千伏農(nóng)電主干線路14公里，改造高低壓線路21.8公里，使全村6社118戶群眾都用上了安全放心電，既方便了群眾的生產(chǎn)生活，又解決了群眾炒茶難的問題；修筑唐家山社護村、護茶園河堤1200多米，架設人飲管道7000多米，新修沼氣池107座，配發(fā)太陽灶118個，爭取蘭州寧臥莊賓館援建了建筑面積近800平方米的**小學教學樓一幢，解決了當?shù)貙W生上學難的問題。架設了中國電信無線座機和中國移動通訊機站，使全村電視、電話普及率達到了100%，為全村可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

加強基層組織建設工作總結(jié)篇十七

一年以來，我鎮(zhèn)組織工作在市委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，服務大局，不斷加強黨建工作力度，各項工作完成良好，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我鎮(zhèn)黨委及各黨支部按上級要求，緊跟活動步伐，結(jié)合自身實際，按具體環(huán)節(jié)要求，有組織，有計劃，有措施，有整改地開展活動。

1、抓基礎，做實規(guī)定動作。一是確保全覆蓋。通過成立領導小組，組建工作專班和督導組，制定活動實施方案、召開動員會、印發(fā)文件等形式，確保開展黨的群眾路線教育實踐活動在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。二是確保聽民聲。認真開展“三進五訪”活動，要求全體機關(guān)干部每周下村不少于3次。通過更新宣傳欄、設立學習專欄、制作橫幅標語、粘貼征求意見公告、設置意見箱、村廣播等有效載體，廣泛征集民意，提高群眾知曉率。目前，共走訪群眾1000多人次，收集群眾反映的用水、用電、危房改造等意見200余條，建議100多條，化解農(nóng)田灌溉、宅基地等矛盾糾紛80余起。三是確?；菝裆?。認真開展“把支部會開在群眾家”活動。3月31日，機關(guān)支部會在農(nóng)貿(mào)路一巷鄭金紅家中召開，重點對集鎮(zhèn)管理、農(nóng)貿(mào)路一巷道路改造和下水道管網(wǎng)鋪設等問題進行了意見收集，現(xiàn)場敲定了修建一座公廁和一條500米道路硬化的動工時間，目前工程已基本完成;在當枝路拆遷戶參加的宇宙村支部會上，重點解決宇宙村在當枝路拆遷安置工作上面臨的難題，積極為存在特殊困難的拆遷戶解決實際問題，使群眾滿意而歸。四是確保真學習。開展“夜學”六次，周末“學習日”四次，集中觀看專題教育片六次。開展了“三個大討論”和“五講”活動，人均記有萬字以上的，撰寫了心得體會。同時加大宣傳力度，為營造濃厚氛圍，在教育實踐活動中，我鎮(zhèn)設立專題宣傳牌26塊，宣傳各階段工作任務、活動動態(tài)等;在國家、省、市黨政網(wǎng)上深入報道活動動態(tài)，發(fā)表宣傳報道180余篇;編發(fā)活動簡報12期。五是確保轉(zhuǎn)作風。聚焦“四風”問題，鎮(zhèn)黨委先后召開3次黨委會，對各方面征求到的意見進行原汁原味反饋，整合梳理形成鎮(zhèn)黨委班子和個人“四風”突出問題清單。嚴抓整改落實，反復剖析撰寫對照檢查材料，召開專題民主生活會，主動揭丑亮短，開展批評與自我批評。六是確保見實效。建章立制確保活動實效，制定了“兩方案一計劃一措施”制度，整改方案共包括5大類26項具體措施，每項整改任務都明確具體措施、時限要求、牽頭單位和責任人。注重“回頭看”，督導組全程跟蹤指導，確保整改方案貫徹落實。

2、抓特色，創(chuàng)新自選動作。一是開展“五聯(lián)結(jié)民心、五扶解民難”活動。通過聯(lián)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、聯(lián)代表委員、聯(lián)困難群眾、聯(lián)孤寡老人、聯(lián)留守兒童，采取扶技術(shù)、扶智力、扶資金、扶門路、扶親情五扶措施，幫助他們發(fā)展壯大、走出困境。目前，發(fā)放幫扶資金15萬元。二是開展“農(nóng)村留守人員關(guān)愛幫扶和平安保障”活動。針對婦女、兒童、老人留守現(xiàn)象，建立關(guān)愛幫扶和平安保障機制，實施留守婦女兒童和老人關(guān)愛幫扶平安保障工程。三是開展“農(nóng)業(yè)技術(shù)送農(nóng)戶”活動。3月14日，在鎮(zhèn)黨校召開農(nóng)技培訓會，聘請專家做輔導講座和現(xiàn)場指導，會后，各村繼續(xù)組織農(nóng)戶進行集中培訓和現(xiàn)場指導，收集群眾對柑橘、畜牧等產(chǎn)業(yè)提檔升級的意見建議，為全年農(nóng)業(yè)工作確定了方向。四是各單位積極為群眾興辦實事。半月山社區(qū)認真開展集鎮(zhèn)靚化活動，加大垃圾清運力度;先鋒村投資50萬元硬化水泥路2100米;紅光村積極協(xié)調(diào)電力項目建設，新增4個50千伏安變壓器的供電臺區(qū);春光村利用小農(nóng)水項目硬化渠道11000米等。各單位主動作為，將全年興辦實事的項目進行公示，接受群眾監(jiān)督，確保落到實處。

結(jié)合《20xx年半月鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部書記工作崗位責任制》，堅持每月對各村(社區(qū))工作完成情況進行考核打分，并定期進行通報，督促各村(社區(qū))不斷改進工作方式方法，了解工作不足，更好地完成各項工作任務。

1、繼續(xù)深入推進“三辦”工作法。完善各村基礎臺賬，定期開展核查督辦。督促各村按照關(guān)于在全市農(nóng)村推行;三辦”工作法，深入開展“五星級”服務型黨組織創(chuàng)建》的通知要求，認真落實“三辦”工作制度，做好痕跡管理，每月檢查村委會值班記錄本和村干部、骨干黨員的工作記錄本，督辦落實群眾反映的難點熱點問題。

2、落實“三進三抓”工作措施，全面推行鎮(zhèn)干部“崗位在村(社區(qū))、重在服務、責在連心”工作機制。召開黨委會認真討論研究駐村工作。下發(fā)《關(guān)于對機關(guān)干部分工及聯(lián)系村、專班人員安排進行適當調(diào)整的通知》文件，對所有機關(guān)干部都安排了駐村工作任務，明確了駐村聯(lián)系點。建立定期督辦檢查機制。要求各駐村黨委成員負總責，各駐村干部具體抓落實，制作了鎮(zhèn)干部進中心、進網(wǎng)格、進家庭的工作記錄表，每季由鎮(zhèn)組織室負責檢查工作完成情況，上交工作記錄表。

3、認真開展黨員春訓和“三講四評”活動。根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，下發(fā)《關(guān)于組織全鎮(zhèn)黨組織和廣大黨員做好20xx年度黨員春訓和“三講四評”工作的通知》，對春訓活動進行了詳細的安排部署，明確了20xx年黨員春訓重點學習內(nèi)容，安排了“三講四評”活動步驟，提出了工作要求。2月18日，我鎮(zhèn)召開黨員干部大會，總結(jié)20xx年各項工作，安排部署20xx年工作任務。會后，各支部迅速召開黨員春訓動員會，精心謀劃全年工作，認真開展“三講四評”活動，為完成全年工作任務開好頭，吹響了沖鋒號。

4、開展慶祝建黨94周年系列活動。一是在全鎮(zhèn)召開慶祝建黨94周年暨半年工作總結(jié)會，表彰了5個先進基層黨組織、8名優(yōu)秀黨務工作者和22名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。二是安排慰問資金1萬元走訪一批優(yōu)秀黨員、老干部和老黨員。三是舉辦入黨積極分子培訓班，邀請市委黨校教師做了專題講座，27名入黨積極分子參加培訓。四是發(fā)展新黨員14人，轉(zhuǎn)正黨員17名。6月30日，組織全鎮(zhèn)14名新黨員前往襄西革命烈士紀念館進行宣誓活動，參觀紀念館，通過緬懷革命先烈，對新黨員進行了一次深刻的思想洗禮。

5、認真開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務活動。按照文件要求，目前，共有14個單位181名干部在半月山社區(qū)報到。根據(jù)社區(qū)實際需要，設置了環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理、代辦服務、宣傳教育四個崗位，領崗人數(shù)142人。開展“公益服務社區(qū)建設”、“志愿服務社區(qū)居民”、“愛心服務困難群體”等活動，在職黨員積極投身社區(qū)公益事業(yè)，重點支持社區(qū)完善好水、電、路、訊等基礎設施建設，組建醫(yī)療健康、政策法律、居家養(yǎng)老、糾紛調(diào)解、治安聯(lián)防和業(yè)余文藝等志愿者服務隊，積極開展愛心救助、助老扶幼等服務活動。幫扶社區(qū)群眾219人，解決“小夢想”、“小心愿”、“小困難”26件，發(fā)放幫扶資金3000元。

6、及時整頓軟弱渙散村黨組織。確定紫蓋村為集中整頓重點對象，一是把健全班子、配強書記作為整頓建設的首要任務。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究決定，暫時由村支部副書記甘家政同志擔任代理書記，全面主持村級工作。二是加大對基層黨組織的幫扶力度。選派鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長郭建波同志作為駐村領導，掛職干部、鎮(zhèn)長助理葉清同志為該村“第一書記”，重點加強指導，鎮(zhèn)農(nóng)辦副主任王先友同志作為駐村干部，負責具體事務指導。三是鎮(zhèn)紀委和組織室組成工作專班。專班下村做好村兩委班子成員的思想工作，對班子進行重新分工，明確責任，抓好各項工作落實。上半年，投資470萬，總長47千米的“小農(nóng)水”項目落戶紫蓋村，在代理書記的帶領下，村兩委班子團結(jié)一心，克服困難，順利完成項目施工，得到群眾一致認可，我們通過鎮(zhèn)簡報第9期宣傳了他們的事跡。

7、切實抓好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。明確村支部書記為主要責任人，分管黨務的村干部為具體責任人，組織黨員群眾有計劃、有目的地收看學習實用技術(shù)和涉農(nóng)法律法規(guī)等知識，做好播放記載和設施維護檢修工作，開機率達到100%。

三、統(tǒng)籌推進人才隊伍建設。

1、加強機關(guān)干部的管理。一是要求機關(guān)干部認真填寫干部日志，每月按時上交分管領導檢查打分和填寫評語，督促機關(guān)干部抓緊時間完成公務員更新知識在線學習網(wǎng)上培訓任務。二是加強對年青干部的培養(yǎng)。每季召開年青干部座談會，目前，已召開座談會2次，會上開展“一線體驗交流點評”活動，由書記、鎮(zhèn)長和分管領導進行點評。定期與年青干部交心談心，認真傾聽年青干部的心聲，為他們排憂解難，通過提高工作餐標準、購買體育器材、改善住宿條件等措施關(guān)心關(guān)愛年青干部。

2、實施村干部幫扶指導制度。建立黨委成員聯(lián)系點，要求班子成員每周下村不少于3次。開展整頓落(中學黨風廉政建設工作總結(jié))后督辦活動，對個別村“兩委”班子戰(zhàn)斗不強、村干部素質(zhì)不高等情況，鎮(zhèn)委書記帶領黨委班子成員下村現(xiàn)場辦公，找出問題，指明方向。新增紅光村企業(yè)家“第一書記”1人，全鎮(zhèn)企業(yè)家“第一書記”達到5人。

3、實施村級后備干部成長計劃。由各村討論研究確定兩名同志作為村級后備干部，要求進行重點跟蹤培養(yǎng)，參與村級事務管理。組織室每月聽取思想?yún)R報，開展談心談話活動，每季上交工作小結(jié)。

4、大力宣傳典型人才事跡。將各類農(nóng)村實用人才的創(chuàng)業(yè)致富事跡匯編成冊，入庫農(nóng)村實用人才360名，加大宣傳力度，擴大影響力和知名度。我鎮(zhèn)剪紙藝人李時軍被省委組織部、人社廳和文聯(lián)評為“湖北省民間工藝技能傳承人”和“工藝品雕刻技師”稱號，獲省獎勵15萬元。

5、全力支持農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)致富，打造特種養(yǎng)殖“一村一品”。要求各村結(jié)合本地實際推薦2名農(nóng)村實用人才，在農(nóng)業(yè)政策、小額貸款等方面給予重點扶持，為24名農(nóng)村實用人才評定了初級職稱。

四、圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作。

根據(jù)《黨章》規(guī)定和《村民委員會組織法》，今年下半年，全鎮(zhèn)進行村“兩委”換屆選舉。按照市委、市政府統(tǒng)一安排部署，制定選舉工作實施方案，明確選舉工作各環(huán)節(jié)具體時間、責任人，確保村“兩委”換屆選舉順利進行。

1、加強組織領導。我鎮(zhèn)成立村黨組織和第九屆村民委員會換屆選舉工作領導小組和辦公室，成立選舉工作指導組。召開選舉動員大會，并對選舉工作指導組成員、各村黨組織書記和村干部進行業(yè)務培訓。指導組在選舉期間全程指導村級換屆工作，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委與村組干部之間的紐帶作用。

2、選優(yōu)配強村“兩委”班子。一是嚴格把握任職資格條件。村“兩委”班子成員要符合政治素質(zhì)好，帶頭致富能力強，廉潔奉公，遵紀守法，作風民主，公道正派，身體健康等條件。二是選優(yōu)配強村黨組織書記。按照黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強等要求選用人才。三是拓寬選人用人的渠道。注重從農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學生村官、企業(yè)管理人員、機關(guān)事業(yè)單位提前離崗或退休干部等人員中選拔優(yōu)秀人員進入村“兩委”班子。四是優(yōu)化村“兩委”班子結(jié)構(gòu)。加大年輕干部配備力度，注重選拔35歲以下優(yōu)秀農(nóng)村青年進入村“兩委”班子兼任團支部書記。重視選拔女干部，確保百分之百的村有女性進入村“兩委”班子。

3.嚴格村“兩委”換屆選舉程序。一是嚴格依法選舉。嚴格遵循《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《湖北省村民委員會選舉辦法》等法律法規(guī)依法選舉。二是嚴肅村“兩委”換屆紀律要求。組織各村認真學習并嚴格執(zhí)行省委組織部提出的“十個嚴禁、四個一律”紀律要求。對可能出現(xiàn)問題的地方和選情復雜的村，密切關(guān)注，高度防范，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。三是充分發(fā)揚民主。切實保障廣大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高黨員群眾參與度，換屆選舉工作各環(huán)節(jié)內(nèi)容做到公開透明。健全村級換屆選舉監(jiān)督機制。各村成立選舉監(jiān)督委員會及村務監(jiān)督委員會，充分發(fā)揮民主監(jiān)督力量。

加強基層組織建設工作總結(jié)篇十八

基層團組織建設工作經(jīng)驗以上問題的存在，嚴重地影響了團組織的凝聚力、吸引力，如何進一步完善農(nóng)村團工作？我覺得建立健全規(guī)范化團支部倒不失為一種有效的方法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委重點扶持一批規(guī)范化團支部，以點帶面促團建，但在其運行過程中也應注意一系列的問題。

１、抓典型，以點帶面。建立規(guī)范化團支部，必然涉及到資金的投入，并需有一定的活動場所，因此，先期只能通過典型的工作方法，選擇部分團員多、開展工作條件好、凝聚力和戰(zhàn)斗力較強的支部，積極幫助他們創(chuàng)建規(guī)范化團支部，在重硬件建設的同時，也注重軟環(huán)境的建設，使制度建設真正得以落實，形成團員青年人人參與的良好氛圍，使之成為農(nóng)村基層團組織的典型。并積累經(jīng)驗，以點帶面,適度鋪開,對條件成熟的團支部做到成熟一個創(chuàng)建一個，形成一種規(guī)范而又循序漸進的創(chuàng)建模式。

２、增強吸引力，不流于形式。團組織的功能是建功和育人，這就要求團組織充分發(fā)揮凝聚團員青年的作用，但即使是最規(guī)范的團組織，如果它不開展活動，不以活動為載體教育團員青年，也會對團員青年喪失吸引力，因此從某種意義上來說，活動是團組織的生命線，只有通過活動，才能使團員青年參與其中，感受團組織的魅力所在，并寓教于樂，使團組織起到育人的作用。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,團員青年觀念的改變,原有的一些活動可能已經(jīng)失去了吸引力，這也要求團組織開展順應時代潮流，符合現(xiàn)在團員青年心理特點的活動，以達到增強吸引力的作用。

己的特點所在，針對某一點，有計劃、有步驟地逐漸亮出自己的特色，成為該項工作中的典型。

充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的主體地位建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委是農(nóng)村基層團組織建設的龍頭，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記更是整個農(nóng)村基層團組織建設的“領頭雁”，只有充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記的作用，才能起到“牽一發(fā)而動全身”的作用。除要落實相應的政治、經(jīng)濟待遇外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團干部要盡可能專職專用。作為團委書記也要認真處理好“專職團干部”與“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”二種身份的關(guān)系，尋找有機結(jié)合點，把團工作自覺納入到黨政中心工作的大局之中，使團員青年滿意，使黨委政府滿意。同時要切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子建設，大膽把轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村、企業(yè)、學校的優(yōu)秀人才選入鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子，合理搭配，發(fā)揮整體優(yōu)勢；要積極發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的示范、導向作用?？筛鶕?jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，集中精力抓出幾項黨委認可、群眾歡迎的重點（特色）工作，增強自身的輻射力和影響力，帶動基層團支部，帶動農(nóng)村青年；要積極扶持一批規(guī)范化團支部，以點帶面促團建。對部分團員多、開展工作條件好、凝聚力和戰(zhàn)斗力較強的支部，要積極幫助他們創(chuàng)建規(guī)范化團支部，并以此作為團工作的支撐點，發(fā)揮典型的示范帶動作用，以點帶面，促進農(nóng)村團工作煥發(fā)生機和活力。

培訓等形式進行指導，通過幫帶，創(chuàng)建工作的整體水平有了很大提高。

加強基層組織建設工作總結(jié)篇十九

一年來，王慶坨鎮(zhèn)黨委在區(qū)委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，按照區(qū)委組織部的工作要求，以抓黨建促發(fā)展、抓班子促隊伍為重點，全面做好基層組織建設工作，下面將工作開展情況總結(jié)如下：

一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊扣為民務實清廉主題，高標準、高質(zhì)量落實了教育實踐的各項任務。以鎮(zhèn)黨委領導班子和領導干部為重點，突出抓好了全鎮(zhèn)基層站所、村街、非公企業(yè)等基層黨支部的教育實踐活動，充分調(diào)動了領導干部和廣大群眾的積極性。打牢學習教育和查擺問題兩個基礎，抓住整改落實和建章立制兩個關(guān)鍵，嚴格落實黨內(nèi)民主生活各項制度，切實把開展活動與促進發(fā)展、提升思想與落實工作、改進作風與為民辦事、解決問題與完善機制、活動效果與群眾評價緊密結(jié)合起來，確保了教育實踐活動取得實實在在的成效。

二、深入抓好問題村的綜合治理工作。以加強黨組織班子、黨員干部隊伍建設和制度機制建設為重點，與相關(guān)領導統(tǒng)籌合作，完成了四街、復興莊村的村民代表換屆工作。結(jié)合全鎮(zhèn)重點工程，依靠黨口力量、包村領導、包村干部，整合借助社會資源，因村制宜、一村一策，在工作力量和領導精力上給予傾斜，充分發(fā)揮黨建示范村引領作用，完成了四街、小三河曾、復興莊三個問題村的綜合治理工作，保持了村街的和諧穩(wěn)定。

三、村街干部隊伍建設深入推進。立足提高村街干部干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平，起草制定了本年度村干部教育培訓工作實施方案，精心策劃實施了系列教育培訓活動，累計培訓300余人次，村街干部的發(fā)展視野進一步開拓、綜合素質(zhì)進一步提高。同時認真抓好了村街黨員分層量化考核管理制度和“雙承諾”制度落實，引導黨員集中精力、集中時間為群眾辦好事、解難事，用實際行動彰顯黨員先進性，樹立黨員良好形象。

四、深入推進黨員隊伍建設管理工作。組織各基層黨支部書記、黨務工作人員、黨建指導員、包村領導對新的《發(fā)展黨員工作細則》進行了專題培訓，對5月28日后發(fā)展的新黨員嚴格發(fā)展程序、更換存檔材料，保證黨員個體質(zhì)量;同時抓好了黨建指導員的學習教育和崗前培訓，幫助熟悉工作職責、工作方法和紀律要求，充分發(fā)揮黨建指導員對村工作的指導把關(guān)作用，促進村務活動和黨組織生活制度化、規(guī)范化，把每月10日作為黨員活動日，黨建指導員全程參加;結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，對全鎮(zhèn)各基層支部失聯(lián)黨員進行了全面排查，共查出5名黨員，正在按組織程序進行處理;加強已建支非公企業(yè)黨員管理工作，強化非公企業(yè)黨員的規(guī)范化管理，發(fā)揮好企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;借助慶“七?一”紀念活動的有利契機，集中評選表彰推介了一批先進典型，在黨員中進一步掀起比學先進、趕超先進的熱潮。

五、深入做好對口外部支援的爭取工作。抓住上級組織安排確定的市、區(qū)結(jié)對幫扶工作，通過及時組織碰面會、座談會、聯(lián)誼會等形式，加強與幫扶單位的溝通協(xié)調(diào)，密切感情交往，建立長效幫扶機制，共同謀劃村街發(fā)展，積極爭取外部資金、項目支援。截止目前，為村街累計投入資金100多萬元，解決實際問題30余個。同時，加強與上級部門的經(jīng)常性聯(lián)系，為村街工作爭取政策支持和物質(zhì)支撐，完成了道溝子、七街兩個村街辦公家具的配備和蔡家地村級組織活動場所建設工作，村級組織活動場所面積全部達到90平米以上。

六、扎實做好老干部服務工作。進一步加強離退休干部思想政治建設，主動征求老干部對鎮(zhèn)黨委班子和領導干部以及全鎮(zhèn)工作的意見建議。認真落實離退休干部的各項待遇，強化離退休干部服務管理工作。深入調(diào)查研究，積極探索解決老干部工作面臨的新情況新問題，不斷推動老干部工作全面上水平。對各村街申報的《離任村干部生活補貼》相關(guān)材料進行認真審核，并申報相關(guān)領導及時進行了審批，確保村干部及時享受相關(guān)待遇。

七、認真做好村級組織換屆前期準備工作。11月下旬，組織包村領導、包村干部、黨建指導員，集中時間組成專門的工作力量對所屬村街村級組織的運行狀況、民意取向、存在的突出問題進行了全面深入的調(diào)查了解，各村街形成《村情選情分析報告》，并根據(jù)全鎮(zhèn)實際情況形成了《王慶坨鎮(zhèn)20xx年村級組織換屆工作調(diào)研情況報告》上報組織部，為明年的村級組織換屆做好準備。

加強基層組織建設工作總結(jié)篇二十

在基層組織建設年活動中，伊通縣委堅持耆步走耄確?；鶎咏M織建設各項任務抓得好、落得實、群眾滿意。

分類定檔，落坐標。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直黨委結(jié)合實際，對所屬基層黨組織班子建設、組織制度建設、經(jīng)費保障、場所建設、黨員教育管理和作用發(fā)揮等情況進行全面調(diào)查摸底，尤其加大對區(qū)域內(nèi)炅叫婁胱櫓排查力度，對所轄基層黨組織逐戶建立檔案。在底數(shù)清、情況明的基礎上，采取基層黨組織認、黨員群眾評、上級黨組織定的辦法，按照晡甯齪忙氡曜級曰層黨組織進行科學評估，分類定級。

對癥下藥，抓軟肋。針對摸底排查、分類定級的實際情況，進一步明確責任分工，采取切實可行的.措施，通過耆個一胱ズ沒層組織建設年各項工作任務的落實。即提出一套整改方案。針對薄弱基層黨組織的成因，安排專人包保，做到明確整改目標、方式和時限要求，明確整改具體措施，明確包保部門和責任人；解決一批突出問題。重點解決基層黨組織書記隊伍建設、黨員隊伍建設、黨組織書記黨建工作責任、社區(qū)場所建設、村級集體經(jīng)濟等問題，切實推動普遍晉級；建立一套規(guī)范制度。按照隊伍建設、工作職責、決策議事等類別，對現(xiàn)有的基層黨組織建設制度進行梳理和規(guī)范，形成簡便、易行、有效的基層黨組織工作制度。

有的放矢，回頭看。由組織部門牽頭，抽調(diào)縣直相關(guān)部門組成聯(lián)合檢查小組，定期不定期深入到各基層黨組織，采取晏、查、看、訪氳確絞劍對基層組織建設年各項任務完成情況進行全面系統(tǒng)的總結(jié)，開展一次昊贗房處耄查找不足，積極整改，年底對基層組織建設年開展情況進行滿意度測評，檢查結(jié)果作為年度黨建工作考核的重要依據(jù)。適時召開總結(jié)大會，對先進典型予以表彰；對工作滯后、整改不力的，進行通報批評。

加強基層組織建設工作總結(jié)篇二十一

今年以來，按照全辦工作安排，以“規(guī)范組織工作求創(chuàng)新，打造富民黨建促發(fā)展”為主線，扎實開展了基層組織建設活動，形成日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階的工作格局。

（一）基層黨建工作規(guī)范化建設情況。

為切實加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全市基層黨建工作規(guī)范化建設現(xiàn)場推進會以來，辦事處黨工委高度重視，積極動員全辦各級黨組織和廣大黨員干部樹立“黨建為先、助力發(fā)展”的基礎意識，強化“主動進位、力求作為”的責任理念，努力把我辦基層黨建工作提高到一個新層次，具體做了以下幾方面工作：

（1）優(yōu)化組織管理體制，發(fā)揮黨組織的領導核心作用。

一是進一步優(yōu)化黨組織體系。建立健全了辦、村兩級黨建工作網(wǎng)絡，形成辦事處黨工委牽頭抓，村具體抓落實的工作格局。二是定期召開黨建工作例會。將基層黨建工作向包村領導、駐村干部延伸，向各個領域滲透，增強縱向和橫向的聯(lián)系，促進了不同行業(yè)、不同單位的黨組織相互溝通信息、相互交流經(jīng)驗，實現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢互補。三是健全基層組織。健全了村委會、計生、衛(wèi)生、綜治、維穩(wěn)等組織機構(gòu)，并認真按照上級業(yè)務部門的要求，在基層黨組織的領導下創(chuàng)造性地開展工作，取得明顯成效，有力地推動了經(jīng)濟建設、基層建設和各項事業(yè)的發(fā)展。四是建立協(xié)調(diào)機制。在基層黨組織與村委會、包村領導、駐村干部之間建立協(xié)調(diào)機制，認真做好民情民意調(diào)查，聽取村民群眾意見，抓準村民群眾關(guān)心的急需的共建項目的基礎上，定期和不定期召開聯(lián)席會議，會后把決定公布于眾，接受監(jiān)督，并認真抓好落實，達到促進基層穩(wěn)定，加強基層建設，提高基層黨建工作水平的目的。

（2）優(yōu)化黨員管理機制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極探索新時期基層黨員管理的新方法和新路子，發(fā)揮基層黨員在農(nóng)村建設、構(gòu)建和諧基層工作中的模范作用。建立健全了基層黨組織議事規(guī)則，認真落實“三會一課”、民主生活會、黨員活動日、無職黨員設崗定責、流動黨員教育管理等制度，強化了管理工作的規(guī)范性。對入園企業(yè)進行調(diào)查摸底，根據(jù)企業(yè)和黨員分布狀況，對符合建支條件的，迅速組建黨支部；對后進的、組織渙散的個別企業(yè)支部進行整頓，做到“該建就建，該撤就撤”。近年來，我辦黨員干部在創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新方面涌現(xiàn)不少典型，打算通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，培樹一批典型事跡和先進個人在全辦進行宣傳推廣。

緊緊抓住農(nóng)村集中區(qū)規(guī)劃和新農(nóng)村建設的步伐，按照以點帶面、分步實施的原則，不斷加大基層硬件設施的建設力度。一是優(yōu)化遠程教育設施。對各村遠程教育運行情況進行普查，督促各村配齊遠程教育設備，確保遠教系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。并明確大學生村官做為站點負責人，全權(quán)負責遠程教育工作，確保遠教系統(tǒng)能取得實實在在的效果；二是優(yōu)化村級便民服務場所建設。各村根據(jù)自身實際，積極爭取上級單位的支持，建立了村遠教室、黨員活動室、圖書室，定期開放為村民服務。如：長山村便民服務中心將于11月1日開工建設，總面積2960﹐，投入450萬元，計劃明年3月份竣工；棗林村、xx村打算結(jié)合集中區(qū)選址重建村便民服務中心；安墩村將創(chuàng)黨建示范村；其它4個村便民服務中心計劃再進行整改維修。

（二）創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況。

我辦的創(chuàng)先爭優(yōu)活動在市委組織部的'具體指導下，本著“準備工作充分、思想發(fā)動到位、公開承諾務實、專題學習有效”的原則，按序時進度扎實開展了一些工作。

（1）活動進展情況。

我辦根據(jù)市委《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》精神，辦事處黨工委于7月12日召開了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和辦公室，制定并下發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，建立了領導干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，明確了工作職責、活動開展內(nèi)容、時間進度和工作要求，為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了堅實的基礎。9月19日，辦事處又召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會，邀請了市委黨校胡偉校長做專題講座，并就深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段工作進行全面部署。會后，各村迅速制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進方案。9月28日，辦事處又組織村三職、辦事處中層以上干部赴揚州警示教育基地參觀學習。通過活動開展，全辦迅速掀起了學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。要求各村，各單位召開本單位動員會，充分利用廣播、黑板報、宣傳資料等形式進行廣泛宣傳動員，激勵基層黨組織和廣大黨員積極參與，形成氛圍，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展奠定了基礎。

（2）主要做法。

1、加強領導。

辦事處黨工委要求各基層黨組織要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建的一項經(jīng)常性工作來抓。黨工委書記是第一責任人，黨工委副書記是直接責任人，基層黨支部書記是具體責任人，班子成員分工抓，嚴格按照要求，結(jié)合自身實際，制定目標任務，層層分解、逐層落實，形成活動載體豐富，人人創(chuàng)先爭優(yōu)，工作項項進步的良好格局。

2、營造氛圍。

為營造創(chuàng)爭活動的濃厚氛圍，擴大活動影響力，提高知曉率，我辦利用標語、宣傳欄、橫幅等宣傳手段，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與農(nóng)村環(huán)境整治、秸稈禁燒、項目服務和園區(qū)、辦事處中心工作相結(jié)合，對創(chuàng)爭活動進行廣泛宣傳，初步做到了“三個明確”。一是明確了創(chuàng)爭主體。明確了各村黨組織和黨員是此次開展創(chuàng)爭活動和接受群眾監(jiān)督的主體。二是明確了創(chuàng)爭標準?；鶎狱h組織的“五好四強”和黨員“五帶五爭”創(chuàng)爭標準，讓大家熟悉了基層黨組織和普通黨員的創(chuàng)爭標準。三是明確了創(chuàng)爭內(nèi)容。辦事處為每村定做了一個創(chuàng)爭園地，8個村支部分別提出一個主題口號，每個村公開向群眾承諾實事辦理，每個黨員都制定了創(chuàng)爭規(guī)劃。

3、選樹典型。

要求各基層黨支部要選樹典型、上報信息、總結(jié)經(jīng)驗、交流推廣。通過推薦先進基層黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，引導廣大黨員以先進典型為榜樣，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，從而幫助落后黨支部和落后黨員找到工作突破口，創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)先進。

4、實踐是關(guān)鍵。

創(chuàng)先爭優(yōu)，關(guān)鍵在于夯實基層黨組織，培養(yǎng)一支既有先進思想又有能力為群眾辦實事的黨員隊伍，組織引導基層黨組織和黨員干部幫助群眾解決實際困難。要求廣大黨員干部敢干、先干、真干、實干。要求各支部把創(chuàng)先爭優(yōu)當作推動工作的“加速器”，加速發(fā)展的“助推劑”，在行動上下功夫、在“干”字上做文章。在深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動時期，我們要繼續(xù)保持優(yōu)良作風和積極態(tài)度，結(jié)合我辦實際，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到各項工作中去。

辦事處共有8個行政村黨(總)支部，農(nóng)村黨員581名，本次換屆通過宣傳發(fā)動、報名和資格審查、民主推選、黨員大會選舉幾個階段，截止10月27日，順利產(chǎn)生了新一屆的黨(總)支部委員會。本次參加民主推薦的黨員數(shù)344名，群眾代表148名，黨員參選率達60%。推薦支部書記候選人初步人選16名，副書記候選人27名，其他委員候選人24名。黨員選舉時，有444名黨員參會，平均參會率達91%，最高達95%。8個行政村黨(總)支部換屆后共產(chǎn)生書記8名，平均年齡43歲，比上屆降3歲；大專以上學歷13名，占總數(shù)32%，比上屆提高10個百分點；副書記19名，其中5名大學生村官全部當選；其他委員14人。

通過“公推直選”，無論從文化程度、年齡結(jié)構(gòu)還是信任度、滿意度上，均有了較大的提高，一些政治堅定、有能力、有水平的黨員脫穎而出進入了村黨(總)支部領導班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨(總)支部在村民自治中的核心領導地位。

xx年，我辦農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設將結(jié)合《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的貫徹落實，以建立健全辦事處黨（工）委和村級黨組織的各項制度為重點，著力于創(chuàng)新機制，規(guī)范運行，提高水平，主要從以下幾個方面入手：

(一)以選人育人為核心，大力培養(yǎng)辦村兩級后備干部。

1、通過今年村“兩委”換屆，我辦村級班子普遍存在年齡偏大、文化水平偏低、業(yè)務技能偏差、后備力量缺乏等明顯問題。為此，辦事處黨工委通過研究決定選送一批優(yōu)秀農(nóng)村青年赴專業(yè)院校進行委培，招聘一批大中專畢業(yè)生到辦村兩級工作，把選人育人作為一項“強基富民”舉措來抓，不斷提高辦事處的服務水平和基層組織的戰(zhàn)斗力。

2、加強經(jīng)常性的干部教育和監(jiān)督，促進班子成員改進作風，提高執(zhí)政能力和領導水平。堅持將學習教育貫穿班子建設始終，不斷健全和完善行之有效的學習教育制度和機制，加強班子成員的業(yè)務能力、思想政治、法律法規(guī)等方面的學習培訓。堅持以學習型機關(guān)建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞班子建設存在的突出問題不定期的組織開展集中教育整頓活動，廣泛征求意見、開展對照檢查、限期整改提高。定期組織群眾代表、黨員代表評議鄉(xiāng)村班子、評議干部，通過各種方式讓干部接受群眾監(jiān)督，促使干部不斷改進工作作風和工作方法，增強服務意識和服務能力。完善領導班子民主生活會制度，建立思想問題的個別和集體談話制度、離任審計制度等。

（二）以制度建設為重點，加強基層組織規(guī)范化建設。

加強制度建設，是規(guī)范工作運行，促使基層組織發(fā)揮效能，推動農(nóng)村基層組織建設上水平的重要保證。各基層黨組織要按照“規(guī)范可行、精實管用、基本統(tǒng)一、相對穩(wěn)定”的原則抓好制度建設，堅持在創(chuàng)新中規(guī)范，在規(guī)范中創(chuàng)新。

1、加強責任目標類制度建設。按規(guī)范工作、明確職責的要求，堅持因事設崗，以崗擇人，規(guī)范施政行為，分解量化目標任務，提高工作效率和工作質(zhì)量。辦事處黨工委將對辦、村，各單位黨組織組織制定《工作職責》、《工作程序》，對黨員干部制定《崗位職責》、《目標責任制》，推行《首問負責制》、《公開承諾制》，實行《過錯責任追究制》等各項工作制度和管理制度。

2、加強黨建活動類制度建設。一是完善為民辦事全程代理制度。辦事處安排專人負責，明確工作職責和紀律要求，對受理事項定期上墻公布，接受群眾監(jiān)督，對一些為民服務項目在各村設立代辦點和代辦員，方便群眾辦理。二是進一步完善“雙培雙帶”先鋒工程的保障機制。建立健全保障“雙培雙帶”先鋒工程深入開展的各項制度，發(fā)揮各部門的支持幫扶作用，加大在農(nóng)村把黨員培養(yǎng)成發(fā)展能手和把發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部的力度。三是規(guī)范完善“四制一體化”黨建工作制度。堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新制度內(nèi)容，進一步健全黨員目標責任制度、黨建工作責任制度、黨建工作例會制度及黨建工作報告制度。黨（工）委與各黨（總）支部、各黨（總）支部與黨員層層鑒定目標責任書，黨（工）委每季度召開一次由各黨（總）支部書記參加的黨建工作例會。

3、加強民主管理類制度建設。一是規(guī)范黨務公開制度，做到黨務與村務、政務公開同時進行，每季度公布一次。二是規(guī)范民主管理、民主議事、民主決策和民主監(jiān)督程序，村里重大事項，堅持一事一議，經(jīng)村民代表會議討論、兩委會研究、村民大會審議通過后再組織實施。三是積極推行黨員議事會制度，積極發(fā)揮普通黨員實施民主監(jiān)督、參與村級重大事項決策的作用。

4、加強工作保障類制度建設。堅持和完善辦、村干部聯(lián)組幫戶制度。每名辦、村干部將分別聯(lián)系1個村民組和3—5戶村民。領導聯(lián)系點原則上一定五年不變，換人不換點。要切實落實黨建工作黨工委書記第一責任人、黨工委副書記直接責任人、組織委員具體責任人的工作責任制，確保工作落到實處。

（三）以黨員活動室建設為主體，規(guī)范村級黨組織活動陣地建設。

一是要按照“規(guī)范、節(jié)儉、實用、適當超前”的原則，切實加強農(nóng)村黨員活動陣地建設。村級活動室室內(nèi)設施要達到標準化，實現(xiàn)“九個一”的目標，即有一個明顯的室牌、有一面規(guī)范的黨旗、有一套健全的制度、有一部固定的辦公電話、有一套辦公學習桌椅、有一套完整的電腦及打印設備、有一組實用的文件資料櫥柜、有一套內(nèi)容比較豐富的學習教育資料、有一套齊全的檔案資料（包括黨員學習活動計劃、村“兩委”會議記錄、黨員和入黨積極分子花名冊、“雙培雙帶”對象名冊、無職黨員設崗定責名冊、村干部和后備干部花名冊等）。

二是要規(guī)范遠程教育系統(tǒng)，努力達到“七有”標準，即有電視機、有線電視、寬帶、專兼職教員、遠教計劃、播放制度、記錄薄，并堅持定期開展電化教育。

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加強基層組織建設工作總結(jié)篇二十二

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。面對新形勢、新任務，換屆后的基層黨組織要完成肩負的歷史使命，在新的起點上推動科學發(fā)展、富民強縣，就必須著眼于提高黨的執(zhí)政能力，夯實黨的執(zhí)政基礎，全面加強黨的建設，永葆黨的生機與活力，為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強組織保證。

著眼于建設學習型黨組織，不斷提高黨員干部思想政治素質(zhì)。

黨的十七屆四中全會明確提出了“建設馬克思主義學習型政黨”的重大任務，這既是對我黨優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)展，又是對全黨提出新的更高的要求。從新蔡縣來看，各級黨組織和廣大黨員干部一直比較重視學習，特別是通過學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等一系列活動的深入開展，全縣上下學習風氣十分濃厚，學習型黨組織創(chuàng)建扎實推進。

一要明確學習內(nèi)容，解決好“學什么”的問題。當今時代，各類新知識、新事物層出不窮，各種新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，隨時都在考驗著黨員干部的能力和水平，也檢驗著各級黨組織的威信和形象。加強學習、提高素質(zhì)從來沒有像今天這樣如此現(xiàn)實而緊迫。要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，切實做到用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐；要廣泛學習法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、科學技術(shù)等知識，切實做到用廣博的知識充實自己、完善自己；要虛心學習實踐中總結(jié)的新經(jīng)驗、新方法、新舉措，結(jié)合實際，敢于創(chuàng)新，切實做到用群眾的智慧來完善思路、謀劃發(fā)展。

二要創(chuàng)新學習形式，解決好“怎么學”的問題。2009年以來，新蔡縣委廣泛開展了以提高黨員干部群眾創(chuàng)業(yè)本領、提高黨員干部群眾法制素養(yǎng)、加快富民強縣步伐為主要內(nèi)容的“兩提高一加快”活動，依托全民創(chuàng)業(yè)報告團和政策法規(guī)宣講團集中開展宣講，講黨的惠民政策、講法律法規(guī)知識、講各種實用技術(shù)，幫助群眾致富；搭建了“干部大講堂”和縣電視臺本地新聞聯(lián)播后的“農(nóng)民大講堂”兩個平臺。實踐表明，開展這些活動，是提高黨員干部素質(zhì)、建設學習型黨組織的重要載體，是打基礎、管長遠的重大舉措。要堅持不懈地抓下去，完善宣講形式，明確宣講內(nèi)容，擴大宣講范圍，不斷增強宣講活動的感染力、影響力和實效性，真正讓活動成為黨員教育培訓的“品牌”、建設學習型黨組織的“亮點”。

三要務求學習實效，解決好“學好學不好”的問題。檢驗學習效果的標尺就是看黨員干部能否受到教育、綜合素質(zhì)能否得到提升、帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富的本領能否得到增強。要堅持學以致用、用以促學、學用相長，把學習同解決本地實際問題緊密結(jié)合起來，同解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題緊密結(jié)合起來，同解決黨的建設中存在的突出問題緊密結(jié)合起來，切實把學習的收獲、調(diào)研的成果、思考的心得轉(zhuǎn)化為領導發(fā)展的本領、謀劃發(fā)展的思路、促進發(fā)展的措施。

著眼于提高黨的執(zhí)政能力，切實加強領導班子和干部隊伍建設。

縣、鄉(xiāng)黨委換屆后，我縣各級領導班子的結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力進一步增強，但班子建設的整體情況離科學發(fā)展觀的要求還有很大差距；特別是省直管縣試點工作今年6月1日啟動以后，干部素質(zhì)更需要大幅度提高。

一要著力維護班子團結(jié)。團結(jié)是班子建設的永恒主題。加強班子團結(jié)，就必須堅持民主集中制原則，堅持民主生活會制度，發(fā)揚黨內(nèi)民主，強化黨內(nèi)監(jiān)督，不斷提高領導班子科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平。要不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，切實加強年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔，努力造就一支政治過硬、作風民主、清正廉潔、團結(jié)務實的領導班子。

二要切實加強教育管理。著力抓好干部教育培訓，依托黨校這個主陣地，辦好干部進修班、培訓班、專題研討班等主體班次，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。去年以來，我縣先后舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記、離退休干部黨支部書記、大學生村干部、新任副科級干部五個專題培訓班，培訓效果和社會反響都很好。要堅持從嚴管理與關(guān)心愛護并重，對干部工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。認真落實黨員領導干部述職述廉述學制度，完善黨員領導干部個人重大事項報告和收入申報制度，試行擬提拔干部廉政報告制度，不斷規(guī)范干部從政行為。

三要堅持正確用人導向。認真落實四項監(jiān)督制度，按照“五重五不簡單”的要求，嚴格用人標準，嚴明用人程序，嚴肅用人紀律，進一步堅持和完善民主推薦、民主測評、民主評議等制度，繼續(xù)推行“雙推雙考”、干部任前公示制、試用期制、全委會票決制等行之有效的工作機制，真正把德才兼?zhèn)?、能力較強、政績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔到各級領導崗位上來。堅持在實踐觀點和群眾觀點的交匯點上選用干部，注重在招商引資、項目建設、信訪穩(wěn)定等工作中重用干部，著力把干部的精力和心思引導到全民創(chuàng)業(yè)上、體現(xiàn)到科學發(fā)展上。

著眼于推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

與推動經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動保持生命力和影響力的關(guān)鍵所在。要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以推動科學發(fā)展、富民強縣為目標，全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設，引導廣大黨員在全民創(chuàng)業(yè)中做表率、在服務群眾中當先鋒，以活動成效樹立形象、取信于民、推動發(fā)展。

一要把加強基層組織建設作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主攻點。把基層組織建設好是衡量創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效的關(guān)鍵。把工作的著力點放在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定上，積極爭創(chuàng)“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五好”村黨支部。繼續(xù)推行“四議兩公開”工作法，深入開展農(nóng)村黨支部劃類升級活動，促進先進支部上水平、中間支部上臺階、后進支部變面貌。去年以來，我們創(chuàng)新基層組織設置模式，按照新農(nóng)村社區(qū)規(guī)劃，將全縣350個行政村規(guī)劃為116個新農(nóng)村社區(qū)，在條件成熟的社區(qū)設立黨總支，黨總支書記由省、市、縣選派的駐村任職黨員干部擔任，所屬村黨支部書記擔任總支委員，目前全縣已設立新農(nóng)村社區(qū)黨總支5個。高度重視城市街道、新農(nóng)村社區(qū)、“兩新”組織的黨建工作，進一步拓寬黨的工作覆蓋面，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的黨建新格局。

二要把加強黨員干部隊伍建設作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主動力。加強對黨員干部的教育管理，實行縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，開展黨員經(jīng)常性教育培訓，全面提高農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)。認真做好發(fā)展黨員工作，注重從現(xiàn)任村干部、致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀人、外出務工返鄉(xiāng)人員中培養(yǎng)入黨積極分子，不斷為黨員隊伍注入新鮮血液。積極推進黨內(nèi)基層民主建設，落實黨務公開制度，切實保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。繼續(xù)深化“三杯”競賽活動，調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

三要把全民創(chuàng)業(yè)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主戰(zhàn)場。引導廣大黨員干部帶頭參與創(chuàng)業(yè)，率先成為致富模范、創(chuàng)業(yè)標兵。幫扶群眾創(chuàng)業(yè)，教育黨員干部致富不忘鄉(xiāng)鄰，帶領群眾走共同富裕之路。大力服務創(chuàng)業(yè)，在政策層面上搞好服務，在資金技術(shù)層面解決難題，在穩(wěn)定層面提供保障，讓群眾大膽創(chuàng)業(yè)、放心創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成大業(yè)，以全民創(chuàng)業(yè)的豐碩成果檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效。通過開展全民創(chuàng)業(yè)，全縣城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額由2008年年底的45億元增加到今年5月底的72億元，平均每月增加9300多萬元。今年1—5月，新增9.5億元，月均增加1.9億元。廣大人民群眾在創(chuàng)業(yè)中得到更多實惠，黨員干部在指導和參與創(chuàng)業(yè)中得到實踐鍛煉。

著眼于改進黨員干部作風，持之以恒促進各項工作落到實處。

重視抓落實、敢于抓落實、善于抓落實，是領導干部的基本功，也是良好工作作風的重要體現(xiàn)。去年以來，我們先后開展“五項整治”、干部作風和社會治安“雙整”集中活動，較好地解決了工作不落實問題。牢固樹立求實求效的理念，以落實樹導向、以落實樹形象、以落實促發(fā)展。

一是強化責任抓落實。工作能不能干好，在很大程度上取決于工作責任心強不強。要強化責任意識，認清自己擔負的職責，做到責隨職走、心隨責走，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的工作觀、政績觀和事業(yè)觀，把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，把本領用在促發(fā)展上。

二是堅持原則抓落實。只有堅持原則，才能做到公道正派；只有以身作則，才能樹立組織威望。要始終做到講原則、講大局，時時處處以廣大人民群眾的利益為重，決不能因部門利益影響全局利益，因個人利益影響整體利益。要敢于動真碰硬、迎難而上，創(chuàng)造條件、克難攻堅，不折不扣地把工作落到實處。

三是用好干部抓落實。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，用干事認真的干部，用能夠干成事的干部，用敢于負責任的干部，用群眾公認度較高的干部，多給他們鼓勁、多給他們撐腰、多給他們關(guān)愛，努力為干部成長和干事創(chuàng)業(yè)搭建廣闊舞臺。

加強基層組織建設工作總結(jié)篇二十三

20xx年，我鎮(zhèn)基層組織建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部精心指導下，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神、一系列重要講話精神、省市縣黨代會精神，堅持以換屆選舉工作為主線，以服務美好鄉(xiāng)村建設為契機，創(chuàng)新開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強領導班子建設、黨員隊伍建設、六大載體建設，進一步增強了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，全面建設農(nóng)村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。各項工作總結(jié)如下：

一、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。

我鎮(zhèn)自今年3月份開始深入開展了以為民、務實、清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。3月上旬和中旬，鎮(zhèn)黨委和64個支部全部如期完成了活動動員。成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長，分管副書記為副組長的教育實踐活動領導小組;明確了職責分工，確定了領導干部聯(lián)系點，給每個村配備了一名指導員。鎮(zhèn)黨委成立三個督導組，分別由一名黨委委員擔任組長。各村各單位也相應成立了組織機構(gòu)，明確任務，落實責任，為教育實踐活動提供了組織保障。3月下旬，全鎮(zhèn)印發(fā)了《千人橋鎮(zhèn)領導干部“四風”問題征求意見表》，分發(fā)各村街和鎮(zhèn)直各單位。5月上旬。我們又在每個交通要道口設置了征求意見箱，公示了征求意見熱線電話。另外，我們集中5月份一個月時間，要求黨員干部全部進村入戶，深入田間地頭，走進企業(yè)商戶、轄區(qū)單位，采取發(fā)放意見征集函、召開座談會、登門拜訪、談心談話、問卷調(diào)查等方式，廣泛征集各方面意見和建議。認真組織召開兩個專題生活會。鎮(zhèn)黨委針對存在的突出問題，由黨委書記牽頭，開展了以“兩方案一計劃”為主要內(nèi)容的建章立制活動，制定出臺了一系列機關(guān)管理制度，進一步鞏固專題民主生活會的成果，形成長效機制。

二、扎實開展村兩委換屆選舉工作，確?；鶎咏M織工作規(guī)范有序開展。

三、完善制度，不斷強化鎮(zhèn)村班子建設。

一是建立黨委理論中心組學習制度。制定了黨委理論中心組學習計劃，規(guī)定每月集中學習一次，學習時做到內(nèi)容、授課負責人、學習時間“三個明確”。一年來，先后學習了政策、理論、法制、規(guī)劃等10篇，審閱了鎮(zhèn)“”工業(yè)集中區(qū)規(guī)劃，討論實施村兩委換屆選舉工作，制定20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展目標和7大類24件重點工作等。

二是實行鎮(zhèn)領導班子成員黨建聯(lián)系點制度。保證黨建工作與計生、綜治等工作同部署、同落實，以黨建帶動基層工作開展，以基層工作開展體現(xiàn)黨的先進性。鎮(zhèn)領導班子成員不僅要完成分管工作，還要認真幫助所聯(lián)系的村(單位)做好黨建工作，先后開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾點評、組織考核、主題教育、結(jié)對幫扶、換屆選舉等各項黨建工作。

三是堅持鎮(zhèn)黨委會議集體決策議事制度。每項決策出臺前，鎮(zhèn)黨委召開黨委會討論研究，堅持實事求是，按制度、程序議事，充分發(fā)揮班子成員集體智慧。今年以來，先后討論決策了重陽、鮑橋等村s351道路拆遷及征地招標事項、路里村美好鄉(xiāng)村建設、全鎮(zhèn)秸稈禁燒相關(guān)制度安排、公開選拔站所辦負責人等重大事項。

四是選強配好村兩委班子。按照有理想、有文化、有口碑、有能力的要求，選拔新進村班子成員13名，新任村書記7名、主任6名，進行了第七批1個村的大學生村官的選拔考核任務，完成了第四批大學生村官的錄用轉(zhuǎn)崗，組織第五批、第六批大學生村官本年度的培訓，4名駐村幫扶干部下村任村第一書記等職務，選撥3名選聘生擔任村副書記加強村級班子建設。

五是建立村干部管理機制。首先是認真落實現(xiàn)任村干部的調(diào)資工作。建立了基本工資+績效工資相配套的村干部工資機制?；竟べY每月打卡發(fā)放，績效工資由鎮(zhèn)崗責辦根據(jù)年度崗位目標考核情況，年底發(fā)放。其次，建立了村干部養(yǎng)老保險制度。鎮(zhèn)財政拿出10多萬元資金，為全鎮(zhèn)110多名村干部續(xù)保養(yǎng)老保險，并根據(jù)人事變動，及時調(diào)整保險對象。再次，離任村干部工作開展有序，程序規(guī)范。材料完整。20xx年，全鎮(zhèn)第一批、第二批共完成446名離任村干部的身份認證，所有補助年底前均能得到及時發(fā)放。最后，加強后備干部和退職干部的管理。全面摸底全鎮(zhèn)退職干部情況，建立基本檔案資料，加強村級后備干部管理，每個村建立后備村干部3-5名。

六是扎實推進選派選聘工作。落實了第五批選派干部、第六批駐村幫扶干部到軟弱渙散村張屋村等村，按照“一村一策”的要求，制定選派干部所在村工作的三年規(guī)劃和年度計劃，結(jié)合民生工程項目實施。堅持選派干部“六抓”管理規(guī)定和“五個一”管理措施以及選聘生“八個一”日常制度，實行選聘生“雙重”聯(lián)系制度，督查在崗在位情況。發(fā)揮選聘生的優(yōu)勢，推選第五、第六批選聘生擔任村副書記職務。

四、加強黨員干部教育管理工作。

1、創(chuàng)新理論教育培訓方式。3月，鎮(zhèn)黨委理論(擴大)中心組學習活動時，邀請到了縣委黨校副校長王兵教授為我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾作了一堂關(guān)于黨的群眾路線發(fā)展歷程的輔導報告。7月，舉辦村兩委干部培訓班，邀請縣委組織部、民政局、政法委等領導給村干部講課。11月份，組織了全鎮(zhèn)新任村干部參加了xx縣新任村干部的業(yè)務培訓。12月份，組織村黨組織書記赴xx縣參觀學習和到xx區(qū)掛職鍛煉。

2、開展黨員干部主題教育。結(jié)合“用黨旗引領建設新農(nóng)村、讓群眾過上美好新生活”主題，開展學習培訓、調(diào)研討論、承諾點評和實踐推動活動。在“七一”期間，我鎮(zhèn)召開慶祝建黨94周年活動，鎮(zhèn)黨委書記帶頭給黨員干部上黨課，表彰20xx年度先進黨組織8個、先進黨小組46個、先進城鄉(xiāng)結(jié)對單位4個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員142人;榮獲縣委表彰獎勵先進黨組織2個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3名、優(yōu)秀村干部7人;幫助群眾解難題、理思路、辦實事達100多件;舉辦外出有成人士新春座談會，達成協(xié)議項目5個。

3、發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育功能。一是解決部分遠教站點信號差、頻率不穩(wěn)定、播放不正常的現(xiàn)象。電信、廣播站等部門對7個站點進行了信號調(diào)試及設備維修，更換3個站點的設備;二是狠抓各站點開機率、點播率以及學習記錄等內(nèi)容。通過鎮(zhèn)先鋒在線網(wǎng)絡后臺，對各站點的開機率、點播率進行督查和監(jiān)控，不定期赴各站點對學習記錄等資料進行抽查，每月對各站點的情況進行統(tǒng)計和通報;三是定期安排有針對性的幫扶和指導工作。充分利用遠教電教保證廣大黨員干部群眾學有所教，學以致用。

4、加強黨員隊伍建設。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加大優(yōu)秀青年農(nóng)民、外出務工青年、“兩新”組織和婦女中培養(yǎng)入黨積極分子隊伍建設。全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子85名，從入黨積極分子中發(fā)展預備黨員36名，預備黨員按期轉(zhuǎn)正30名，堅持黨員發(fā)展的票決制、預審制、公示制，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。

5、開展“黨內(nèi)溫暖工程”。鎮(zhèn)黨委、政府于春節(jié)、“七一”其間先后組織開展向困難黨員以及在黨60周年老黨員的慰問工作，組織黨員干部走訪慰問困難群眾，困難黨員達300多人，慰問金額達4萬多元;實行扶貧陽光工程，開展勞動就業(yè)培訓，幫助20多名困難黨員進行脫貧致富教育活動5天;調(diào)整落實村干部工資和養(yǎng)老保險5人，進一步規(guī)范離任村干部工資補助標準。

我鎮(zhèn)基層組織工作在上級組織部門的關(guān)心重視下，通過多方面的努力，較好的完成了基層組織建設的各項任務，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進一步的加強，廣大黨員干部的綜合素質(zhì)得到了有效提高，為民服務的宗旨意識得到了進一步加強，服務經(jīng)濟建設的本領有了進一步的提高，但工作中也存在著創(chuàng)新意識不夠強，宣傳氛圍不夠濃，活動開展不深入等不足之處，在今后的工作中，我們將努力創(chuàng)新工作思路，嚴格工作要求，打造工作亮點，全面提升全鎮(zhèn)黨建工作水平。

加強基層組織建設工作總結(jié)篇二十四

為進一步加強和改進黨的建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)“常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有突破，整體工作有特色”，全面推動基層黨建工作再上新臺階，按照市委統(tǒng)一部署，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在全鎮(zhèn)各級黨組織中開展基層組織建設年活動?，F(xiàn)將活動有關(guān)方案制定如下：

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,扎實推進全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員的先進性建設，著力解決基層組織建設工作中存在的突出問題，使黨員隊伍建設水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強、黨內(nèi)基層民主建設有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

二、目標要求。

爭在強化基礎、提高素質(zhì)、示范帶動、健全機制等方面取得突破；充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、保持穩(wěn)定、促進和諧的作用，全面提高全鎮(zhèn)各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使全鎮(zhèn)基層組織建設基礎工作更加扎實、常規(guī)工作得到提升、重點工作不斷創(chuàng)新、難點工作有所突破，形成職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制度健全、保障有力的基層組織建設工作新格局。

三、方法步驟。

按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，基層組織建設年活動將分四個階段進行：

（一）動員部署階段（2月17日至3月10日）。鎮(zhèn)黨委召開基層組織建設年活動動員大會，對開展基層組織建設年活動進行全面動員部署。各黨支部要及時召開基層組織建設年活動動員會議，要結(jié)合實際對本黨支部的基層組織建設年活動進行扎實安排部署。黨組織主要負責人要親自進行動員，明確開展基層組織建設年活動的指導思想、目標要求、工作任務、方法步驟，提高認識，統(tǒng)一思想，切實把思想和行動統(tǒng)一到基層組織建設年活動的各項工作中來。各黨支部要認真研究制定基層組織建設年活動實施方案，并于203月10日前報鎮(zhèn)黨委組織辦。

針、政策的貫徹落實情況，深入開展調(diào)查研究，認真聽取黨員、干部、群眾的意見和建議。在此基礎上，召開專題會議，研究本各黨支部在基層黨組織建設中存在的困難和問題，提出解決問題的'辦法和措施。

（三）深入實施階段（2017年4月16日—11月30日）。鎮(zhèn)黨委組織辦具體負責各黨支部基層組織建設年活動的具體實施。各黨支部要積極探索新時期新階段基層組織建設的新思路、新方法，進一步建立健全各項工作制度，明確責任分工，采取有效措施，有步驟、有計劃地抓好各項工作任務的落實，確?；鶎咏M織建設年活動取得實效。鎮(zhèn)黨委基層組織建設年活動領導小組將派出督查組，對各黨支部開展活動的情況進行督促、檢查、指導，促進各項措施的落實。

（四）總結(jié)驗收階段（2017年11月—12月31日）。各黨支部要認真總結(jié)黨的基層組織建設年活動中積累的好經(jīng)驗、好辦法，并把成功做法和經(jīng)驗用制度的固定下來，形成長效機制。12月10日前，各支部要對開展黨的基層組織建設年活動情況進行自查，并將自查報告報鎮(zhèn)組織辦。12月20日前，鎮(zhèn)黨委基層組織建設年活動領導小組要對各支部開展情況進行檢查驗收。

四、工作任務。

（一）加強黨組織班子建設，增強支部戰(zhàn)斗力。

1、加強村級黨員干部的培訓。建立村級黨員干部培訓。

經(jīng)費保障機制，為村級黨員干部培訓工作的順利實施提供保障。建立健全分級培訓責任制，按照分工負責、分級培訓的要求，在認真實施上級“基層組織建設年”精神培訓的基礎上，結(jié)合實際情況，制訂年度計劃，積極探索整合培訓資源的有效途徑，采取定期培訓、集中輪訓、外出考察等，大規(guī)模培訓村級黨員干部。舉辦4次以上村黨組織書記培訓班、村委會主任培訓班、村級黨員干部培訓班、實用技術(shù)人才培訓班。

2、重視村級黨組織隊伍建設。以選好配強村黨組織書記為重點，著力加強村級黨組織班子建設，對作用發(fā)揮不好、群眾意見較大的黨員干部要及時進行必要的調(diào)整。加強駐村干部和大學生村干部的管理，強化責任意識，使其切實為村里的群眾服務，為村里經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。按照“一定三有”的要求，建立健全黨員干部政策激勵機制，保證村級黨組織辦公經(jīng)費和黨員干部的報酬待遇。3、完善基層黨內(nèi)民主。建立健全村委會定期向黨組織報告工作、村黨組織定期向黨員和村民代表通報工作，村“三委”聯(lián)席會議等制度，形成“三委”統(tǒng)一協(xié)調(diào)、決策規(guī)范的工作機制，增強村級班子合力。積極推行“四議兩公開一監(jiān)督”制度，進一步完善村民會議、村民代表會議、黨員議事會和“一事一議”民主決策機制。大力實施黨務公開制度，不斷拓寬黨務公開渠道和內(nèi)容，把大事小事公之于眾，方便黨員和群眾監(jiān)督，密切黨群關(guān)系。

（二）抓好“五個好”黨支部建設，提高整體水平。

1、簽訂黨建工作目標責任書，齊抓共管。今年，鎮(zhèn)黨委制訂了黨建工作目標責任書，各村要圍繞鎮(zhèn)黨委的目標責任制訂村級黨建工作目標責任書，并且公示上墻。鎮(zhèn)黨委將著重完善抓黨建工作責任制定期議事機制，形成“書記帶頭抓、組織部門專項抓”的新局面，真正營造上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建氛圍。每月召開一次黨委會專題研究黨建工作，每月召開一次組織工作例會指導村級組織開展工作。

2、以“五個好”黨支部的標準建設支部。按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、建設業(yè)績好、群眾反映好”的標準要求，抓好“五個好”村黨支部創(chuàng)建工作，重點在優(yōu)化領導班子結(jié)構(gòu)、提高黨員干部素質(zhì)、實行民主管理上下功夫，進一步壯大經(jīng)濟實力、優(yōu)化資源配臵、完善服務功能、發(fā)揮示范作用，增強村級班子整體合力，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。今年，我鎮(zhèn)創(chuàng)建5個以上“五個好”村黨支部。

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