班主任工作論文摘要(實用18篇)

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班主任工作論文摘要(實用18篇)
時間:2023-11-12 16:24:21     小編:GZ才子

總結(jié)是學(xué)好一門學(xué)科或領(lǐng)域的必經(jīng)之路。9、完美的總結(jié)應(yīng)該包含自己的思考和體會。這些總結(jié)范文是從各個領(lǐng)域中精選出來的,具有一定的代表性。

班主任工作論文摘要篇一

幼兒園班級管理工作有其特殊性,既有對不同崗位教師的管理,又有對不同個性的幼兒的管理,既有對生活的管理,又有對教育教學(xué)的管理。這就需要班主任要有多種能力:要有凝聚力。還要有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,更要有處理各種關(guān)系及矛盾的能力。那么,如何做好班主任工作呢?筆者通過多年的教學(xué)實踐,總結(jié)出了一套行之有效的做法。

一、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,形成良好的班風(fēng)。

3——12歲是建立常規(guī)、培養(yǎng)良好行為習(xí)慣的關(guān)鍵時期。這個年齡段的孩子具有很強的可塑性。大量的行為都會在這一階段固化為習(xí)慣,因而在這一階段培養(yǎng)各種行為習(xí)慣最容易見效。形成良好行為習(xí)慣最有效的方法就是抓常規(guī)。作為一個班主任,應(yīng)當(dāng)擬訂班級計劃和一日常規(guī)安排,并與各班教師協(xié)商。要怎樣才能搞好幼兒一日常規(guī)訓(xùn)練。讓每個幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。如,教會幼兒主動與教師、家長問好,并形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣等。良好的班風(fēng)是一種精神風(fēng)貌和一種共同的目標(biāo),它是無形卻又無處不在的,它可以讓教師積極主動、充滿干勁且工作起來輕松自如,也可以讓幼兒輕松愉快、熱情洋溢地學(xué)習(xí)、生活。

二、搞好班級教師之間的團結(jié),開好班級會議。

1、班級教師之間的.團結(jié)非常重要。作為班主任,要跟各位帶班教師做到真誠和諧、互相信任、互幫互助。為了能有序、有效地搞好一個班集體。每周開一次班級會議是非常必要的:一方面,總結(jié)本周工作,明確下周重點:另一方面,對近期的工作進(jìn)行協(xié)商,商量看如何做才能更好。

2、既要互相合作。又要明確職責(zé)。真正的合作不是不分彼此或界限太清,而是要在明確各自職責(zé)的前提下,在合理分工的基礎(chǔ)上,每個人都優(yōu)質(zhì)高效地完成自己的工作,并在班級總體工作目標(biāo)上互助互補。這樣,工作才不會因職責(zé)不明而有遺漏,也不會因界限太清而延誤。

三、做家長認(rèn)可、滿意的班主任,構(gòu)建和諧的家園聯(lián)系。

1、與家長的溝通。我們主要通過“家長開放日”、“六一文藝演出”、“親子游戲”、“家園聯(lián)系欄”等活動進(jìn)行。另外在家長會上,班主任除了讓家長了解自己的孩子在園內(nèi)的表現(xiàn)外。還應(yīng)及時地滲透幼兒教育的理念。如幼兒剛?cè)雸@時。家長會有各種各樣的問題“老師,今天是不是有小朋友推我家孩子了,你看衣服上有土”?!袄蠋煟笱蟠蛭壹倚『⒆印薄槍@些情況,筆者在家長會的講話里大量宣傳了幼教觀念:“孩子上幼兒園是踏入社會的第一步。剛學(xué)習(xí)與人相處,與人交往,出現(xiàn)上述情況是很正常的。就像孩子剛開始學(xué)習(xí)用筷子吃飯,肯定吃不好,飯粒撒一桌,如果大人限制、參與過多,孩子學(xué)會用筷子的速度肯定會慢一些?!泵看渭议L會,筆者都會根據(jù)幼兒的年齡特點,認(rèn)知水平,講一些具體的教育方法和教育觀念,這樣,家長在情感和行動上就能與教師要求保持一致。也能讓家長和教師在這樣良好的氛圍中相互學(xué)習(xí),相互尊重。相互理解,相互鼓勵。家園之間的良性互動,有效地增強了班級的凝聚力,更好地促進(jìn)了幼兒的健康成長。

2、作為班主任。要及時地向家長反映幼兒在園的表現(xiàn)情況。力求得到家長支持,相互協(xié)調(diào)。配合教育孩子。在與家長談話時,筆者會讓家長體驗到教師對孩子的幫助是建立在愛孩子的基礎(chǔ)上。我們的言談舉止之間流露出的是對孩子的關(guān)愛,所謂“愛之深,責(zé)之切”。教師要先把班上的孩子當(dāng)成自己的孩子對待,這樣再指出孩子的缺點,家長就比較容易接受。只有和家庭建立良好的家園關(guān)系。形成教育合力,才能更有效地促進(jìn)幼兒身心的全面、健康發(fā)展。

總之,班級工作需要理論的指導(dǎo),加強實踐需要不斷地總結(jié)經(jīng)驗,不斷地提高管理水平。樹立班級管理的制度化、規(guī)范化、常規(guī)化,班主任自身也需要加強學(xué)習(xí),參與教育管理理論的研究與探討,努力提高自身修養(yǎng)與素質(zhì),大膽創(chuàng)新,用自身的實踐豐富和發(fā)展管理水平。推動教育的改革與發(fā)展。

班主任工作論文摘要篇二

桃李不言下自成蹊。

班主任是世上權(quán)利最小的主任,是學(xué)校里最累的人,也是最有成就感的人。如果當(dāng)一回教師不做班主任,我認(rèn)為那一定是很遺憾的事。盡管班主任工作紛繁復(fù)雜,現(xiàn)在的學(xué)生也很有個性,難以管束。但我認(rèn)為只有做了班主任,你才能真正地了解這些學(xué)生,才能體會當(dāng)教師的樂趣。我剛開始做班主任時,接手一個新的班級,自己就要頭疼許久。因為不了解他們,總想著改變這些學(xué)生,結(jié)果卻適得其反。后來,慢慢地熟悉了,用自己的細(xì)心去關(guān)心他們,用愛心去感動他們,把一個個調(diào)皮搗蛋的家伙變成了一個個意氣風(fēng)發(fā)的少年,看著他們自己覺得平日所有的辛苦與煩惱都是值得的。讀他們畢業(yè)留言的時候,是自己最驕傲的時刻,那上面有著許多對我的不舍和依戀。我想那就是自己愛的回報吧。

做教師就要愛自己的`學(xué)生,當(dāng)班主任更要熱愛自己的學(xué)生,要把他們當(dāng)成自己的孩子一樣的愛。愛學(xué)生就要尊重每一個學(xué)生,滿足學(xué)生尊重的需要、承認(rèn)的需要、情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學(xué)生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理空間;二是善待每一個學(xué)生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導(dǎo)他們揚長改過,努力使其達(dá)到卓越。我班有一個白瑪同學(xué)各方面表現(xiàn)相當(dāng)不錯,是一個品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,但就是缺乏膽量,上課時不愛發(fā)言。針對這一點,我找他談心,幫他找原因并鼓勵他大膽發(fā)言。在我的課堂上,刻意找他回答問題,并適當(dāng)給以鼓勵,鍛煉他的膽量。通過一段時間的鍛煉,他獲得了自信,膽子大了許多。對于后進(jìn)生,不歧視他們,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。對于他們身上的每一點進(jìn)步,我都及時發(fā)現(xiàn),并且及時予以鼓勵,培養(yǎng)他們的自信心。我動員學(xué)習(xí)好的同學(xué)幫助他們,帶動他們把學(xué)習(xí)成績提高上去,組成一幫一學(xué)習(xí)互助小組。

尊重學(xué)生也包括信任他們??释斫?,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說,信任更是推動其上進(jìn)的力量。作為班主任,我首先親近他們,尊重他們,在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵使他們感受到我的關(guān)心和幫助,努力學(xué)生,健康生活。

班主任愛學(xué)生就要包容他們,不要用放大鏡看他們的缺點,而要用博大的胸懷去理解他們,寬容他們?,F(xiàn)在的孩子普遍自私,在小事上斤斤計較,不能寬厚待人。這表現(xiàn)在處理同學(xué)關(guān)系上,同學(xué)之間有了矛盾,出言不遜,動輒大打出手,拳腳相加。針對這一現(xiàn)象,我教育學(xué)生怎樣正確處理同學(xué)關(guān)系,并以此開展主題班會,對學(xué)生進(jìn)行教育。在處理鬧矛盾的學(xué)生時,我讓學(xué)生多做自我批評,在自己身上找不足,以比來培養(yǎng)學(xué)生寬厚待人的精神,學(xué)會以寬容和大度之心對待周圍的人。還有我們善于抓住教育學(xué)生的“時機”。抓住時機就是要求班主任要針對學(xué)生的心理特點,選擇和運用最適合的方法和手段,在最有效、最易發(fā)生作用的時間段對學(xué)生進(jìn)行教育。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件,當(dāng)教育學(xué)生的“時機”未到時,要善于等待;當(dāng)“時機”來臨時,要立即抓??;當(dāng)“時機”已過,應(yīng)善于迂回并創(chuàng)設(shè)、捕捉另外的“時機”??鬃诱f:機不可失,時不再來。抓住有利的教育時機,對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,開展班級管理,往往會收到事半功倍的效果,產(chǎn)生良好的“時機效應(yīng)”。

班主任愛學(xué)生就要給學(xué)生做好表率。教師的一舉一動、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學(xué)生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人?!蔽蚁M业膶W(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責(zé)任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。學(xué)生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進(jìn)行模仿,所以老師在學(xué)生面前必須有模范的作用。?如:教育學(xué)生遵紀(jì)守法,教師就不能有違法亂紀(jì)行為;教育學(xué)生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學(xué)生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養(yǎng),也不會得到滿意的效果。

班主任雖然要像父母一樣愛學(xué)生,但是不能像有的父母那樣無原則的愛,這也是師愛不同父母的愛的地方。師愛是神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:“如果沒有要求,那就不可能有教育?!苯處熞龅綈鄱卸龋瑖?yán)而有格犯的錯誤,決不能隨便放過,要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕。?學(xué)生犯了錯,在不傷害其自尊的前提下實施一點懲罰,也是很有必要的。當(dāng)然,我們不能動不動就懲罰他們,這樣只會讓他們反感我們,而且會看不起我們,認(rèn)為班主任沒有能力,沒有辦法采用這最老式的辦法來對待他們。我們應(yīng)該耐心地去引導(dǎo)他們認(rèn)識錯誤,進(jìn)而改正錯誤。學(xué)生的成長固然需要老師的引領(lǐng),但歸根結(jié)底是學(xué)生自己在成長,我們永遠(yuǎn)無法替代他們的成長,我們要做的就是為他們創(chuàng)造良好的條件,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和研究能力,探索出適應(yīng)學(xué)生發(fā)展的課堂教學(xué)模式;走近他們內(nèi)心的深處,賞識信任學(xué)生;從小事入手,與他們同呼吸,共成長,用最平凡的事件來影響教育學(xué)生,引導(dǎo)他們正確地走好自己的路。

班主任工作論文摘要篇三

1、發(fā)揮學(xué)校德育的主體作用:

2、結(jié)合本學(xué)期學(xué)校工作重點,進(jìn)一步加強班主任隊伍建設(shè),培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實效、開拓進(jìn)取的班主任隊伍。首先繼續(xù)做好班主任、輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作,加強跟蹤指導(dǎo),開展優(yōu)秀班主任的帶頭、輻射、指導(dǎo)作用,通過班主任例會學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流、班隊會的參觀等,促進(jìn)班主任管理班級的工作水平和能力的提高。其次做好學(xué)困生的思想教育工作,通過三心(愛心、耐心、恒心)一訪,與家長常溝通,形成施教合力,嚴(yán)禁有體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

(一)加強學(xué)生日常行為規(guī)范教育;

(二)加強法制教育,加強安全教育,確保學(xué)期內(nèi)無責(zé)任事故發(fā)生;

(五)進(jìn)一步加強德育常規(guī)工作的管理,加強檢查力度:

1、加強值周工作管理。學(xué)校將不斷完善各種規(guī)章制度,加強對學(xué)生的儀表儀容、紅領(lǐng)巾的佩戴、遲到早退、亂買零食等情況的檢查工作,加大對嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生的處罰力度,每天都有"文明禮儀小衛(wèi)士"小組成員和學(xué)校值日領(lǐng)導(dǎo)站在學(xué)校門口監(jiān)督,以保證學(xué)校良好的秩序和風(fēng)氣。

2、嚴(yán)格規(guī)范升旗儀式,進(jìn)行富有成效的國旗下教育活動,有學(xué)生和教師代表講話,用自己身邊的`典型事例進(jìn)行教育,具有真實可信度,激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心。

3、繼續(xù)進(jìn)行班級量化評比,隨時公布,具體項目有:班紀(jì)班風(fēng)、各班清潔區(qū)衛(wèi)生評比。

(六)抓好德育基礎(chǔ)教育,培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣:

5、開展豐富多采的少先隊活動。繼續(xù)以"弘揚和培育民族精神、文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育"為重點。

各月德育工作是學(xué)校工作的重要組成部分,我校將以爭創(chuàng)文明學(xué)校為目標(biāo),嚴(yán)格常規(guī)管理,注重養(yǎng)成教育,深入開展各項活動,為構(gòu)建和諧校園而不懈努力!

班主任工作論文摘要篇四

要做好班主任工作一個非常重要的前提是要了解學(xué)生,只有了解了他們想法的時候我才知道他們?nèi)粘5男袨榈母词鞘裁础J羌彝ビ绊?,是是非感不強,是?xí)慣不好,是意志力不堅定還是其他原因。這樣才能更好的開展班主任引導(dǎo)工作,說的話他們才能信服!平時我主要了解學(xué)生的途徑有以下幾種方式:1.觀察,上課的時候,自習(xí)課的時候,課間的時候等等。通過自己平時的留意觀察是了解學(xué)生的一個最重要的途徑;2.通過學(xué)生來了解學(xué)生,在平時,我會經(jīng)常找?guī)讉€比較好的學(xué)生來聊聊天,然后不知不覺中從她們的嘴里了解一些學(xué)生,有時候?qū)W生之間在聊的時候我趁機聊進(jìn)去,從而從中了解到一些情況,同時我會鼓勵更多的學(xué)生關(guān)心班集體關(guān)心身邊的同學(xué),如果班級中有不好的現(xiàn)象的時候要敢于反映情況!這樣有些學(xué)生就會在班級有事情的時候及時來跟我反映了!3.從任課老師那里了解部分學(xué)生,平時,我會經(jīng)常跟班級里的任課老師溝通溝通,問問他們班級里的一些情況以及他們對班級中一些學(xué)生的看法以及一些了解,一個學(xué)期下來,我發(fā)現(xiàn)往往從任課老師那里得來的信息都是比較有用的!當(dāng)然,還有其他的一些了解學(xué)生的方法。

了解了學(xué)生之后,很多事情處理起來就可以更有效果,例如:高一剛開學(xué)的時候我就一直在觀察想選一個班長的人選,選出了之后我就想辦法讓其他學(xué)生看到他,然后讓他成功的上任班長職位,結(jié)果證明了我沒有看錯人!選出了班級中最有擔(dān)當(dāng)最有責(zé)任的一個男生,這為接下來的班級工作帶來了很大的方便。又例如,一開學(xué),我就發(fā)現(xiàn)班級中一個女生很活躍,很容易帶動自習(xí)課的氣氛,這使班級里的自習(xí)紀(jì)律很不好,通過觀察我發(fā)現(xiàn)這與她的性格有關(guān),我就找了她談話,我跟她講過于張揚的性格其實也不怎么好的,特別是在不該張揚的時候等等,就她身上的不好的地方講了很多,第一次講了之后她改了很多,但是還是會經(jīng)常再犯,后來我又找她談了兩次,每次我都會把自己觀察到的東西跟她講,講到她的要害,幾次之后她就真的改了,一直到現(xiàn)在,她自習(xí)課的紀(jì)律都控制得挺好的!還有高二時,我觀察到班級里有一個男生成績非常不好,上課老愛睡覺,但其實是一個很在意別人看法想融入大家的人。我就通過自己平時對他的觀察以及從老師家長那了解的情況,把他的所有情況在他面前攤開來看,然后再建議他該怎么做,經(jīng)過那次談話后他就真的積極了很多,再通過后來的不斷鼓勵,到現(xiàn)在真的進(jìn)步了很多!對自己也有信心了很多,跟同學(xué)老師也更親近了!總之,班主任要用心去觀察去了解自己的學(xué)生,體會他們真正的內(nèi)心世界,這樣才能更好地教育他們。

二、用“心”對待學(xué)生。

高中的學(xué)生其實已經(jīng)是個小大人了,雖然對我們學(xué)校的學(xué)生來說可能沒有像其他普高學(xué)生那么懂事,但是每個學(xué)生都是有自己的感知的,他們能實實在在感受到老師是否真心對待他們。作為班主任,決不能厚此落彼,應(yīng)該關(guān)心每一位學(xué)生,關(guān)注每一位學(xué)生的成長。在我眼里,沒有好生、差生,全是學(xué)生,對學(xué)生的關(guān)懷、愛護決不是刻意的、做作的,而是發(fā)自內(nèi)心的。

兩年的班主任工作中我把更多的時間是花在與學(xué)生做思想交流上的,我是真心得希望他們能好,竭盡全力去跟他們溝通,結(jié)果證明我做得還是比較成功的。我看現(xiàn)在的高三里從原來的高一(4)班出來的學(xué)生里,雖然有淘氣的,但是他們都還是比較有感情的。對老師、對父母是沒有帶那種特別敵意的態(tài)度的,還是都比較好的。再看現(xiàn)在的班級里,雖然都是把一些不愿意學(xué)習(xí)的學(xué)生放在一起的,剛開始的時候確實是比較困難的,但現(xiàn)在慢慢的學(xué)生對我還是接受的還是信服的,現(xiàn)在事情處理起來也是方便多了,我想這跟我真心對待他們是分不開的。

以情感投入縮短師生之間的心理距離。愛是學(xué)生接受教育的前提。班主任對學(xué)生懷有真誠的感情,學(xué)生才會“親其師,信其道”,自覺愉快地接受班主任的教誨。只有心心相印、情感交融的教育,才會引起學(xué)生感情上的共鳴。沒有愛就沒有教育,愛是教育事業(yè)的基礎(chǔ)和開始,教育的成功來源于對學(xué)生的最大熱情。學(xué)生非常需要班主任的愛,班主任只有情感投入,把愛的甘泉灑向他們的心田,使學(xué)生獲得心理上的滿足,從而使得學(xué)生對教師崇敬、信任和親近,形成教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),縮短師生的心理距離。

那么班主任在實施思想教育過程中,應(yīng)如何激發(fā)學(xué)生的情感呢?

(一)用愛激勵學(xué)生。

崇高的愛要求教師具有高尚的師德,充分利用教師形象的影響力激發(fā)學(xué)生的理智感、道德感和審美感。班主任老師的一句話,一個手勢,一個眼神就像高明的琴師一樣在學(xué)生的心弦上彈撥出動人的樂章。班主任應(yīng)當(dāng)用自己言行一致、光明磊落的品質(zhì),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精的態(tài)度去感染學(xué)生,身先士卒,身體力行,要求學(xué)生做到的事情自己先做到,用自己的行動去影響學(xué)生。

同時,班主任的愛應(yīng)是公正的,一個班集體中品學(xué)兼優(yōu)者有之,班主任不應(yīng)偏信偏愛;品學(xué)均差者有之,班主任不能冷淡歧視。否則受冷淡遭歧視的學(xué)生會自暴自棄,甚至產(chǎn)生逆反心理,從而拒絕接受教育。

(二)用愛溫暖學(xué)生。

班主任一要關(guān)心學(xué)生成長,引導(dǎo)學(xué)生建立正確的人生觀,培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)和文明習(xí)慣,教育引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人。二要多給學(xué)生講做人的道理,講為人處事的原則,使學(xué)生“悟”出做一個高尚人需要具有良好的品德,注意引導(dǎo)使學(xué)生獲得健康的心理。三要多與學(xué)生談心、交心,做學(xué)生的知心人,你只有讓學(xué)生充分信任你,才能了解學(xué)生心中的“結(jié)”,才能排解學(xué)生的不良情緒,引導(dǎo)學(xué)生克服心理障礙。四要從生活中多關(guān)心學(xué)生,體貼學(xué)生,想辦法解決學(xué)生生活上的困難。如學(xué)生生病后,我總能把學(xué)生的冷暖掛在心頭,與班上的同學(xué)一道照顧他,使學(xué)生能感受到老師的關(guān)心,班集體的溫暖。

(三)用愛鞭策學(xué)生。

真心愛護教育對象,就必然要嚴(yán)格要求,沒有原則的愛是偏愛溺愛,過分的嚴(yán)厲便缺乏情感的交融。因此,班主任對學(xué)生要求要適度、合乎情理。嚴(yán)格要求學(xué)生應(yīng)以充分尊重學(xué)生為基礎(chǔ)。班主任對學(xué)生的嚴(yán)格管理是必要的,但若在批評教育時諷刺、挖苦甚至辱罵、體罰,這與嚴(yán)格要求是格格不入的。

批評應(yīng)是善意的,特別是對屢犯錯誤的同學(xué),應(yīng)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)呐u,春雨潤物細(xì)無聲嘛!總之,批評的藝術(shù)應(yīng)是嚴(yán)格與善良的圓滿結(jié)合。學(xué)生對班主任的批評,感受到的不僅是合乎情理的嚴(yán)格,而且是充滿人情味的關(guān)切。

三、用“心”教育學(xué)生。

學(xué)生們成長的過程是一個性格思想變化轉(zhuǎn)型的過程,活潑喜動、好表現(xiàn)是他們的天性。我們在教育教學(xué)過程中,總會接觸到這些形式各異,性格多樣的學(xué)生,我們不可能也不應(yīng)該面面俱到去管理和教育,使之整齊劃一,因為這些是學(xué)生們的天性,是性格思想轉(zhuǎn)型的必然表現(xiàn);即便是偶爾犯一些小毛病、小錯誤,也屬正常的發(fā)展。特別是男同學(xué),又是在他們的小天地里,這種張揚個性表現(xiàn)更為突出。對于這些,我們不能一味地否定,一棒子打死。

而學(xué)生們教育成長過程中,又常常出現(xiàn)的問題反復(fù)性,我們對此要有思想準(zhǔn)備,要有耐心,不能操之過急。教育過程并非像擰水龍頭那樣一蹴而就,我們要允許其在“犯錯—教育—改正”的循環(huán)反復(fù)中成長。而隨著年齡、知識的增長,集體、同學(xué)的影響,他們都會向好的方面發(fā)展。

(一)懂得寬容,以同齡人的心態(tài)理解學(xué)生、尊重學(xué)生。

當(dāng)然,朋友關(guān)系并不意味著對學(xué)生放任自流,而是耐心地在各方面加以教育引導(dǎo)。要嚴(yán)出于愛,愛寓于嚴(yán),嚴(yán)而不兇,寬而不松,嚴(yán)在當(dāng)嚴(yán)處,寬在當(dāng)寬處,一分嚴(yán)格之水,再摻上九分感情之蜜,才能釀成教育的甘露。

(二)民主地處理問題,給學(xué)生“辯護”的權(quán)利。

一個班那么多學(xué)生,那么多事情,班主任不可能樣樣事情都了解得完全屬實,偶爾也會帶上一些自己的主觀色彩,倘若事實并非如班主任了解的那樣而輕易就下結(jié)論,那么不僅僅是學(xué)生受委屈,而且班主任也將面臨著信任危機。民主不僅容易贏得學(xué)生,使他們樂于與你交流,而且可以培養(yǎng)學(xué)生的民主意識。而武斷的做法卻民心大失,表面看來,你最威風(fēng),你永遠(yuǎn)正確,但在學(xué)生心里永遠(yuǎn)與你隔著一層,為什么不能誰正確就聽誰的呢?學(xué)生首先是人,也有自己的自尊。

“辯護”不僅能讓班主任多方面了解事情真相,有助于解決問題,也可以是學(xué)生維護自己的權(quán)利和自尊的手段。做人,很重要的一點就是要自尊,學(xué)生懂得自尊,班主任應(yīng)當(dāng)高興。當(dāng)然,也不否認(rèn)有些學(xué)生思想認(rèn)識并不正確,總是掩蓋自己錯誤,甚至于狡辯。那么,何不讓他充分表現(xiàn),我們耐心作聽眾?然后從其表現(xiàn)認(rèn)識其錯誤思想根源,以便對癥下藥。相反,如果不管青紅皂白地訓(xùn)斥學(xué)生,甚至將本應(yīng)有的解釋也當(dāng)作狡辯,那么不僅對學(xué)生認(rèn)識錯誤、改正錯誤無益,還會嚴(yán)重地挫傷學(xué)生的自尊心,從而產(chǎn)生逆反心理,師生間產(chǎn)生隔閡,信任不再。

而學(xué)生在教育成長過程中一些問題錯誤的反復(fù)性,每次我們都耐心地聽其講完要講的話,這本身就體現(xiàn)了一種尊重。一分為二地看待學(xué)生出現(xiàn)的種種問題,讓他有機會把自己的所思所想說出來,再努力尋找解決問題的辦法,為了學(xué)生今后少走彎路,我們就應(yīng)多做耐心細(xì)致的工作,這是一個班主任最基本的責(zé)任心。

(三)看準(zhǔn)機會,選擇最佳時機,進(jìn)行思想教育。

班主任若真正愛護學(xué)生,那首先應(yīng)該理解學(xué)生感情,尊重學(xué)生人格,了解學(xué)生的特點,在平等立場上耐心地同他們談話、交往,在交往當(dāng)中尋找教育時機,只要班主任注意調(diào)查研究,摸準(zhǔn)學(xué)生的思想脈搏,掌握學(xué)生心理活動規(guī)律,善于捕捉教育時機,教育工作就會更加主動、有效。尤其對后進(jìn)生來說更為重要。

1、捕捉學(xué)生“閃光點”。對后進(jìn)生來說,他們的心靈深處同樣蘊藏著進(jìn)取奮發(fā)的心理需要。班主任不能只是被動地等待后進(jìn)生的“閃光點”的出現(xiàn),而是應(yīng)主動地抓住或創(chuàng)設(shè)條件,誘發(fā)后進(jìn)生的自尊心和榮譽感,哪怕只是閃電般的那么一瞬間,也往往是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的最佳時機。

2、選準(zhǔn)教育時機。在教育時機未出現(xiàn)時,班主任要耐心等待,當(dāng)最佳教育時機到來時,要抓住契機進(jìn)行教育,因為此時教育學(xué)生,最容易被學(xué)生接受,教育效果最佳。如新班剛組織的后進(jìn)生,往往會有在新環(huán)境中調(diào)整自己的欲望,這是轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的大好時機。因此要提前做好后進(jìn)生的情況調(diào)查,主動而自然地接近他們,從開學(xué)第一天起就關(guān)懷、鼓勵、幫助他們,促使其把調(diào)整自己欲望變?yōu)闋幦∵M(jìn)步的實際行動。某些后進(jìn)生幾經(jīng)努力仍然不能改掉全部缺點,而繼續(xù)受到大多數(shù)同學(xué)的冷遇和歧視,心靈會受到嚴(yán)重創(chuàng)傷。如果這時班主任耐心地關(guān)心和幫助他們,多給他們機會,讓他們在不斷的“犯錯-改正”的循環(huán)反復(fù)中成長,使他們在感受到溫暖、安慰和鼓勵中再次振作起來,同時,后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作也會因此得到新的契機等等。

3、抓住心理因素。我覺得,一個學(xué)生的思想通了,一個班的思想教育搞好了,其他工作做起來就較為輕松了。所以,思想教育應(yīng)當(dāng)是班主任工作的中心任務(wù)。

班主任工作論文摘要篇五

我于xx年畢業(yè)于北京師范大學(xué)數(shù)學(xué)系,十幾年來,我一直在我所熱愛的這片沃土上默默耕耘。在辛勤勞作的漫長日子里,我體會到教師工作的艱苦,在收獲碩果的那一時刻。我又深深感受到為人師者的甘甜。多年的班主任工作,把我對學(xué)生的那份牽掛變成一種習(xí)慣,把對工作的奉獻(xiàn)變成一種平凡,把對學(xué)生的期望變成一種追求。班主任工作給了我難得的師生間的真誠與信賴,同時也給了我造就人的成功與喜悅。我熱愛班主任工作,生活在學(xué)生中,他們的朝氣與靈氣,不斷沁入我的心靈,感染我;他們又像鏡子反射出我各方面的不足,觸動我不斷提高自身素質(zhì),不斷獲得人生感悟。在日?,嵥榈陌嘀魅喂ぷ髦?,滲透著我堅定的教育理念,教育無小事,事事是教育,從大處著眼,從小處做起。既要有潤物細(xì)無聲的效果,又要有水滴石穿的精神。每當(dāng)我面對著個性鮮明正在成長的生命,從他們用‘老師“稱謂我的那一刻起,珍視他們、呵護他們就是我的職責(zé),我的事業(yè),也成為我的人生。

”嚴(yán)“來自于規(guī)范,’師”來自于指導(dǎo),班主任的管理藝術(shù)就是將二者有機地結(jié)合起來。我的體會是老師不僅要對學(xué)生有一個高要求,更重要的是注重培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì),使他們成為學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會勞動、學(xué)會創(chuàng)造、學(xué)會生活、學(xué)會健體、學(xué)會審美,品德高尚、心胸開闊、知識豐富、身心健康的有用之才。這樣,學(xué)校和老師的要求才能變成學(xué)生的主動個人行為。如今的高中生,充滿朝氣,雖然世界觀、人生觀尚不成熟,但他們喜歡思考;意志品質(zhì)有所增強,但還不夠堅定;自尊心較強,喜歡張揚個性,追求另類,但精神往往脆弱,經(jīng)不起挫折的考驗。面對這種現(xiàn)狀,我選擇新生入學(xué)之始,就配合學(xué)校,利用班團會,帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)校規(guī)校紀(jì)。為了開好班團會,我做了大量案頭工作,要求自己把一條條規(guī)章制度講生動,而且還要常講常新。消除學(xué)生的逆反心理,讓學(xué)生明白其中的道理,成為一個自覺的執(zhí)行者。例如,有個學(xué)生經(jīng)常上課說話,他的理由是有問題求教一下,有什么不可以,我和他一起討論了為什么不可以。經(jīng)過耐心細(xì)致的講解,他終于承認(rèn)了這是一種自私的行為,為了消除顧慮,我又教他如何選擇時間、地點與同學(xué)討論問題最好,他欣然接受,而且以后很少犯類似錯誤。在班級管理中,若要真正有的放矢,需要班主任花大力氣,傾心研究每個學(xué)生,其實每個學(xué)生都是一本書,只有讀懂他們,才能引導(dǎo)他們,團結(jié)一致,奮發(fā)向上。例如我們班有一名同學(xué),以前很好,但由于父母離異。對周圍事物缺乏興趣,性格變得越發(fā)孤僻。經(jīng)常遲到,值日生工作不積極,學(xué)習(xí)成績下滑,我讓同學(xué)們主動和她接觸,幫助她解決學(xué)習(xí)上的困難,我利用周六、周日及大課間活動時間和她多次長談,讓她明白,父母離異不是她的缺點,沒有必要因此而自卑和消沉,父母放棄了他們之間的婚姻形式,并沒有放棄對她的`愛,同學(xué)們對她依然熱情如故,并沒有看低她的意思,漸漸的,她開朗起來,又成為班集體中充滿活力的一員。不僅改掉了毛病,而且學(xué)習(xí)成績也上來了,還主動幫助其他同學(xué),并在期末被評為三好學(xué)生。

心理學(xué)告訴我們:人際交往的融洽、和諧是以真誠為前提的?!耙孕膿Q心”,以理解為橋梁,人與人之間便能得到思想感情的溝通。我們常說:‘況弟姊妹間,衣袖手足情?!叭绻堰@種感情融入新時期班主任工作中去,師生之間的心理距離拉近了,開展班級工作便會如魚得水、游刃有余,這是班主任的有利因素,班主任是學(xué)生接觸最多的人,也是學(xué)生最容易親近的人。對學(xué)生嚴(yán)于要求和寬容大度都是建立在誠信的基礎(chǔ)上,出于一個共同的教育目的,二者并不矛盾。嚴(yán)而不苛刻、慈而不溺愛、寬而有限度,是我們當(dāng)班主任的工作原則。有一天下午上課,我發(fā)現(xiàn)有三名男同學(xué)臉紅,一看臉色他們肯定出外吃飯并喝酒了。中學(xué)生日常行為規(guī)范明文規(guī)定,中學(xué)生不允許喝酒,而且前幾天我剛剛強調(diào)過。我心想:我管不了你們學(xué)校還管不了你們?借學(xué)校威力鎮(zhèn)鎮(zhèn)他們。我把他們叫到走廊。我還沒開口他們?nèi)齻€人都把頭低下了,我仔細(xì)詢問情況,原來其中一名學(xué)生今天過生日,本不想喝酒,但又覺得吃飯氣氛不熱烈,所以每人喝了一杯,由于喝酒上臉,所以讓人一看就知道喝酒了。這三個人平時在班級表現(xiàn)不錯,不是特頑皮的。我與他們?nèi)诉M(jìn)行了長談,給他們講了中學(xué)生喝酒的害處,我決定把他們交給學(xué)校并通知家長。他們?nèi)肆⒓春苷\懇地向我表示:不要交給學(xué)校,記住這次教訓(xùn),如果再犯錯誤二罪并罰。我轉(zhuǎn)念一想:如果交給學(xué)校勢必把事情升級,造成學(xué)生對老師敵對心理,影響他們今后的學(xué)習(xí),不如相信他們,讓他們自己反思,于是我們雙方約定,我不把他們交給學(xué)校和家長,他們保證再也不犯類似的錯誤,讓這件事成為高中時期的一個秘密。后來我曾私下里多次和他們談心,高中畢業(yè)前他們沒有再犯類似的錯誤。通過這件事,讓我相信,師生之情即便是一個小小的約定,也一個包含著一份真誠和守信。這也體現(xiàn)了教師的寬容之心。教師無寬容之心則無教育之意,我堅信心中給學(xué)生留下的寬容之處,學(xué)生會感到這是給他們的改正機會。

教育是培養(yǎng)人的活動,教師的勞動過程是人與人之間相互作用的過程。教師是用自己的思想、言行和學(xué)識,通過榜樣示范的方式去直接影響學(xué)生的。而青少年又具有模仿性和向師性的特點,這就使得教師的示范作用得以發(fā)揮。對于教師的人格是任何力量都不能替代的最燦爛的陽光。只有人格才能影響人格,只有自己具有美好的心靈,才能使別人的心靈更美好。正如我們常聽說的:”其身正,不令則行;其身不正,雖令不從?!敖處熞愿呱械钠犯裼绊憣W(xué)生、感染學(xué)生、塑造學(xué)生的美好心靈,使他們不僅學(xué)到科學(xué)文化知識,而且懂得了做人的道理。學(xué)生因敬其師而信其道、聽其教。葉圣陶先生在《教育論集》中提到,教師得先肯負(fù)責(zé),才能談到循循善誘,師生合作。新班級組建伊始,教室物品像掃除用具、花盆、講桌內(nèi)外物品如何擺放我親自示范。我注意把教師自習(xí)用的椅子用完后放回原處,學(xué)生都看在眼里。我多費心,學(xué)生少粗心,我不斷堅持,學(xué)生自然成習(xí)慣。在學(xué)校的一次主題班會’天下興亡,我的責(zé)任”中,一位同學(xué)說:“我看到我們班主任拾起地上的廢紙,我們也應(yīng)該這樣做?!蔽腋嬖V學(xué)生:“我有一次看到校長這么做,感動了我,現(xiàn)在我的行為帶動了大家,我盼望我們都能愛護環(huán)境,提高公德意識?!蔽野选蹲x者》上《走出國門的尷尬》一文介紹給學(xué)生,引起學(xué)生很大的震動。教育學(xué)生公德意識不僅關(guān)乎于個人修養(yǎng),也關(guān)系到民族的形象,要踏踏實實從生活中小事做起,不說臟話,自習(xí)不應(yīng)隨便打擾別人;在走廊要講秩序,愛護環(huán)境,不隨地吐口香糖。學(xué)生提高了認(rèn)識,樹立了正氣,也約束了某些人的不文明行為。要讓學(xué)生學(xué)會對集體盡義務(wù),我首先做到大掃除、掃雪都承擔(dān)一部分勞動任務(wù),并盡心盡力與學(xué)生一起干。每天早晨到校后維護一遍班級環(huán)境,以喚醒學(xué)生的自覺意識。同時,我教育學(xué)生值日工作不認(rèn)真是將自己應(yīng)盡的義務(wù)推給別人,這不公平,在一個班集體里要想大家對你公平,你就必須對同學(xué)公平,學(xué)會盡義務(wù)。班級大事小事有人管,各盡其職,有條不紊,學(xué)生增強了主人意識。

有過班主任經(jīng)歷的老師都能理解對學(xué)生的那份牽掛是如何變成一種習(xí)慣,奉獻(xiàn)是怎樣演變成平凡的。班主任工作不是五天工作制,而是七天工作制;不是八小時工作制,而是二十四小時工作制,可以說,班主任在夢里都在和學(xué)生打交道。我就是這樣走進(jìn)學(xué)生心里,得到學(xué)生的理解和愛戴。有人說,教師就像搖槳的船工,送走了一批又一批學(xué)生,熬的是心血。送走的是游客;而我說教師就是培育樹苗的園丁,用自己的心血,將幼苗培育長大,送到祖國的四面八方,建功立業(yè)。每當(dāng)從四面八方傳來他們的喜訊,每當(dāng)教師節(jié)收到他們祝福的鮮花和手機短信,每當(dāng)春節(jié)他們來家里拜年,向我講述他們成功的喜悅,我的心里就有說不出的高興,當(dāng)教師的自豪感、成就感就會把一切艱辛和疲勞忘得干干凈凈。20xx年所帶的高三(1)班,陳仁宗同學(xué)獲得遼陽市狀元,并考入清華大學(xué);20xx年所帶的高三(1)班,陸祥宇同學(xué)獲得遼陽市狀元,并與我班劉一鳴同學(xué)一起考入清華大學(xué)。我領(lǐng)悟到了教師職業(yè)的崇高與偉大。

作為一名教師我很光榮,在教育教學(xué)工作上我樂于奉獻(xiàn),具有強烈的責(zé)任心,使命感,我將更加勤勤懇懇地工作,踏踏實實地做人,依托學(xué)校為我們提供的廣闊的德育平臺,植根于有著豐富教育經(jīng)驗的各位同行中,用心學(xué)習(xí),用心體會,完善這份事業(yè)。一心育桃李,甘為孺子牛,若問樂在何處?造就賢人良才,為國爭榮爭光!

班主任工作論文摘要篇六

小學(xué)班主任和學(xué)生進(jìn)行交流的時候不能只是一味的責(zé)斥,應(yīng)選擇行之有效的溝通方式。溝通不僅僅要有良好的管理方式,還需要提高自身語言的藝術(shù)性,這樣才能促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)與發(fā)展。

語言藝術(shù);溝通方法;創(chuàng)新方式。

小學(xué)階段是學(xué)生健康成長的重要時間,在這個時間內(nèi)班主任應(yīng)當(dāng)發(fā)揮管理責(zé)任,規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)及世界觀、人生觀和價值觀的形成。小學(xué)教育屬于初級教育,所有這個階段的班主任需要選擇適合的方式和小學(xué)生進(jìn)行溝通,這樣也能給學(xué)生樹立榜樣作用,幫助學(xué)生之間進(jìn)行溝通。

傳統(tǒng)的方式一直認(rèn)為在溝通中班主任需要主動和學(xué)生進(jìn)行溝通,這樣不僅增加了班主任的準(zhǔn)備工作,而且起不到較好的溝通效果。小學(xué)生到了中年級之后會開始有自己的想法,老師在溝通中只是一味的將想法強加于學(xué)生,起不到預(yù)想的效果,所以班主任需要創(chuàng)新溝通技巧。首先,班主任在溝通的時候需要將主動的角色變成引導(dǎo)的角色,這樣才能夠做到讓學(xué)生暢所欲言,亦可以讓學(xué)生感受到在溝通的時候和班主任處于平等的地位。班主任創(chuàng)新溝通技巧可以和現(xiàn)在的多媒體進(jìn)行結(jié)合,對于師生之間無法面對面交流的問題可以在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行交流,這樣能夠降低學(xué)生內(nèi)心的抵觸情緒。班主任還可以借助互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行相關(guān)的創(chuàng)新方式,幫助學(xué)生在創(chuàng)新方式中增加和班主任的交流,可以讓班主任了解到學(xué)生的實際現(xiàn)狀。班主任在進(jìn)行相關(guān)的管理工作時,要從自身的學(xué)術(shù)以及人格魅力入手,認(rèn)識到溝通需要建立在兩者的平等地位上,同時還需要不斷的理解和尊重學(xué)生,努力和學(xué)生之間做朋友,這樣才能確保在管理中營造良好的溝通環(huán)境,創(chuàng)新溝通環(huán)境。在蘇教版的課文中有一篇《爭論的故事》,有語文教師在進(jìn)行公開課講課時將這篇課文從新穎的角度進(jìn)行講解,在講課過程中除了課文本身內(nèi)容的講解后,讓學(xué)生之間討論爭論在師生之間的作用,很多小學(xué)生各抒己見,踴躍回答問題。很多老師認(rèn)為這次課程是師生之間配合較好的結(jié)果,實際上這名班主任對于學(xué)生的溝通方式一直在全校聞名。這名教師一直在創(chuàng)新和學(xué)生的溝通,努力做到掌握每一個學(xué)生的問題,班主任的創(chuàng)新方式不僅僅局限于下課和學(xué)生進(jìn)行溝通,他成功的將這種溝通使用到課堂上,學(xué)生對于這種方式也頗為喜歡。

情感是語言的重要組成部分,班主任可以通過語句和語序的不同給學(xué)生傳遞出多樣的信息。小學(xué)班主任在校期間不僅僅需要進(jìn)行備課,還需要了解學(xué)生各個方面的情況,所以在這個過程中需要老師熟練的運用語言藝術(shù)進(jìn)行表達(dá)。班主任在進(jìn)行語言表達(dá)的時候不僅需要表達(dá)出對于學(xué)生的肯定,對于做錯事的學(xué)生還需要表達(dá)出批評的含義,讓學(xué)生從班主任的語言表達(dá)中體會其中的含義。由于小學(xué)不同階段,學(xué)生對于老師的語言表達(dá)的理解各不相同,所以老師需要對于不同年級的`學(xué)生進(jìn)行不同的語言表達(dá),班主任要靈活的使用語言表達(dá),對于學(xué)生的不同行為有不同的表達(dá)方式。小學(xué)低年級的學(xué)生上課的自律能力較差,老師在進(jìn)行語言表達(dá)的時候要注意既不能不讓學(xué)生理解,還不能打擊學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。在現(xiàn)在的小學(xué)管理階段,很多學(xué)生會出現(xiàn)上課走的時候,當(dāng)老師提出問題發(fā)現(xiàn)學(xué)生走時不能一味指責(zé),用難聽的話語去打擊學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而應(yīng)該使用委婉的語言告訴學(xué)生要好好聽課,暗示學(xué)生自己應(yīng)該知道學(xué)生在走,這樣就可以走到將學(xué)生的思路從外面帶回到課堂上還不影響學(xué)生的積極性。班主任在管理班級的時候要按照環(huán)境的不同進(jìn)行不同的語言表達(dá),所以語言表達(dá)的藝術(shù)極其深奧,需要班主任認(rèn)真揣摩,應(yīng)用最終幫助班主任提高語言表達(dá)能力。

在小學(xué)階段,學(xué)生還沒有形成獨立解決問題的習(xí)慣,但是很多學(xué)生沒有形成詢問老師問題的習(xí)慣,班主任只有在溝通中找到學(xué)生的問題,并且?guī)椭鷮W(xué)生實現(xiàn)解決實際問題。班主任在尋找學(xué)生問題的時候要注意自己的態(tài)度,不能用高高在上的態(tài)度和學(xué)生進(jìn)行交流,應(yīng)該讓學(xué)生感受到老師的關(guān)心。班主任要和學(xué)生建立良好的朋友關(guān)系,這樣才能幫助師生之間建立良好的朋友關(guān)系,幫助學(xué)生積極的參與到相關(guān)的學(xué)習(xí)中。班主任在進(jìn)行溝通的時候要根據(jù)自己的實際情況,做好管理語言的設(shè)計工作,對于所有的學(xué)生不能實行統(tǒng)一的溝通策略。班主任需要有針對性的管理學(xué)生,這樣才能幫助學(xué)生解決好自己的問題。只有班主任幫助學(xué)生解決實際問題之后,學(xué)生才能減少對于班主任管理工作的抵觸,有助于班主任工作的良好開展。班主任幫助學(xué)生解決實際問題的時候,不僅需要和學(xué)生本人進(jìn)行溝通去了解問題,還可以向?qū)W生周圍的同學(xué)去了解問題,這樣才能了解的更為全面,更好的幫助學(xué)生解決問題。好的班主任不是及時幫助學(xué)生解決問題,而且提前發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上存在的問題,幫助問題進(jìn)行改正。小學(xué)班主任的管理工作本身具有極大的困難性和不可預(yù)見性,所以需要班主任在日常生活中多積累相關(guān)的管理語言的藝術(shù)性和溝通的技巧,同時還需要完善班主任自身的語言。班主任要從學(xué)生的實際情況出發(fā),提高班級管理的效果。小學(xué)班主任的管理工作不僅需要班主任自身綜合素質(zhì)的增加,還需要小學(xué)生能夠配合班主任完成相關(guān)的工作。

班主任工作論文摘要篇七

學(xué)生來自不同的家庭,經(jīng)歷過不同的環(huán)境影響,其習(xí)慣也是千差萬別的,個性特征是因人而異的。因此班主任對德育、衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等要經(jīng)常講,以培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣、文明習(xí)慣等。不要以為凡是講了的事就一勞永逸,學(xué)生就會牢記在心,不會再有越軌現(xiàn)象發(fā)生,就需要班主任有耐心、有恒心、常跟班,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、妥善處理。

二、要管理好班級,必須樹立班規(guī)班紀(jì)。

“不以規(guī)矩,不成方圓”之談是千古真理。學(xué)生一入學(xué),首先應(yīng)學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,教室有上課紀(jì)律,寢室有睡覺紀(jì)律,然后要求每個學(xué)生在日常生活中對照檢查自己的一切行為是否符合規(guī)范,并講明遵規(guī)守紀(jì)在一個擁有一千多人的集體生活圈子中的重要性,對他們曉之以理。

班干部是班主任老師的得力助手,放手使用班干部不僅可為老師減負(fù),也可培養(yǎng)學(xué)生的組織能力。班干部的選擇最好不要由老師任命,而是要通過民主評議,推選出學(xué)生信任的人才,這樣有利于班組工作的開展,學(xué)生才會信服。班主任對班干部也要精心培養(yǎng),在工作中樹立他們的威信,大力表揚干部的優(yōu)點,宣傳他們的先進(jìn)事跡,鼓勵干部大膽工作,指點工作方法,要求班干部要嚴(yán)于律己、以身作則,在學(xué)習(xí)紀(jì)律方面起示范作用。干部內(nèi)部要有團結(jié)協(xié)作意識,要對樹立良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)起帶頭作用。

四、對后進(jìn)生要做到動之以情、曉之以理,以“真誠”二字感化學(xué)生。

后進(jìn)生往往感到學(xué)習(xí)困難,行為習(xí)慣差,違規(guī)受學(xué)校和老師的批評較多,他們一般情緒低落、意志消沉、無進(jìn)取心。班主任應(yīng)該以親切的目光、信任的態(tài)度與他們交談,多尋找共同的話題,盡量找出他們引以為豪的優(yōu)點給予肯定、表揚,使他們認(rèn)識到自己并不比別人差,具有“天生我才必有用”的意識。只有這樣多給予他們溫暖,樹立其自信心,才能使浪子回頭。須知,后進(jìn)生也是孩子,厭惡與責(zé)罵只能適得其反,他們應(yīng)享有與其它孩子同樣的平等與民主。這樣做,不歧視差生的工作才能落到實處,轉(zhuǎn)化差生的工作效果才會明顯。

五、作為一名班主任,還應(yīng)與科任教師取得聯(lián)系。

要了解學(xué)生的情況,協(xié)同對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)刻苦學(xué)習(xí)的意志,教會學(xué)習(xí)方法,學(xué)好各門功課。經(jīng)常與科任老師聯(lián)系、交流,能夠掌握全班學(xué)生的情況,提供多方面的信息,對學(xué)生的教育教學(xué)有的放矢,準(zhǔn)確把握與調(diào)控學(xué)生的思想行為方向和學(xué)習(xí)狀況。

六、經(jīng)常與家長聯(lián)系也是班主任的職責(zé)之一。

取得家長的支持和配合,互通情況,家庭與學(xué)校共同教育子女,也能收到良好的'教育效果。召開家長會是學(xué)校與家長聯(lián)系的主要途徑,班主任應(yīng)高度重視。班主任可向家長談?wù)劷谈牡姆较?、本期的教學(xué)內(nèi)容及要求、學(xué)校的管理思路、學(xué)校對家庭教育的建議等等。利用假期和雙休日進(jìn)行家訪也是與家長聯(lián)系的好方法。不宜采取“告狀”式的家訪,不要單純地把學(xué)生的錯誤告訴家長,而要弄清孩子犯錯誤的原因,與家長一起想辦法幫助孩子改正錯誤。要提醒家長不要指責(zé)孩子,而是要幫助孩子,鼓勵培養(yǎng)孩子,通過互相交流的方式來教育子女,以孩子的發(fā)展為最終目的。

七、保持健康的心理是班主任必備的心理素質(zhì)。

要成為心理健康的班主任,就要做到以下幾點:

一、真正喜歡教書育人這個職業(yè),有非常投入的工作態(tài)度,不斷探索,創(chuàng)造新的教育方法。

二、熱愛學(xué)生是做好班主任工作的重要前提。教師要愛生如子,才會有和諧的師生關(guān)系。

三、要具有開朗、樂觀、積極向上的健康情緒。老師經(jīng)常以愉快、樂觀的情緒狀態(tài)潛移默化地感染學(xué)生,可使學(xué)生產(chǎn)生一種輕松愉快的心境。

四、要具有良好的人際關(guān)系。

教師職業(yè)是一種群體性合作的職業(yè),教師的勞動成果是個體勞動與集體勞動相結(jié)合的產(chǎn)物。老師的工作過程就是與各種人打交道的過程,所以能否協(xié)調(diào)并形成與學(xué)生、家長、科任教師之間和諧的人際關(guān)系,也是班主任心理健康的標(biāo)志之一。

八、班主任要明確對學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)道德教育的責(zé)任。

互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)突破了傳統(tǒng)的時空觀,為人類的“交互作用”創(chuàng)造了一個嶄新的空間,為人類社會的生產(chǎn)生活帶來了豐富的資源與極大的便利;同時網(wǎng)絡(luò)也帶來了許多新的問題與挑戰(zhàn),在網(wǎng)絡(luò)社會中,真?zhèn)坞y辨,善惡難分,美丑難識,青少年兒童在上網(wǎng)的過程中如果沒有正確引導(dǎo)、監(jiān)控和保護就會造成網(wǎng)絡(luò)傷害,如網(wǎng)絡(luò)身體傷害、網(wǎng)絡(luò)粗俗、不良交友、網(wǎng)絡(luò)色情誘惑與犯、網(wǎng)吧文化的傷害等。受到傷害的原因:

一是有網(wǎng)癮;

二是學(xué)生誤入不良網(wǎng)站;

三是學(xué)生缺乏深刻的社會認(rèn)知能力,導(dǎo)致上當(dāng)受騙。

因此教師尤其是班主任應(yīng)負(fù)有對學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教育的責(zé)任,讓學(xué)生明確上網(wǎng)不僅是遵守網(wǎng)絡(luò)上的游戲規(guī)則,更重要的是提高學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)道德認(rèn)知與判斷的能力,強化學(xué)生的自我保護意識,對學(xué)生進(jìn)行預(yù)防網(wǎng)絡(luò)傷害的人身安全教育。

總之,班主任工作是做人的工作,艱苦而復(fù)雜,然而這份工作又是愉快的、崇高的,只要有一顆熾熱的教書育人的心,有無私奉獻(xiàn)的精神,不斷探索班級管理的方法,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,就能真正成為塑造人類靈魂的工程師。

班主任工作論文摘要篇八

班主任必備的首要條件是思想品德素質(zhì)。很難設(shè)想,一個不信仰共產(chǎn)主義的人,一個不用辯證唯物主義和歷史唯物主義理論思考的人,一個沒有共產(chǎn)主義人生觀、世界觀和價值觀的人,能作好一所社會主義學(xué)校的班主任。班主任的自省首先是審視自己對教育事業(yè)是否熱愛,敢于承擔(dān)責(zé)任;是否遵循客觀規(guī)律,實事求是地對待班級的每一件事、每一個學(xué)生;是否謙虛好學(xué),不斷鉆研教育理論和業(yè)務(wù);是否用一顆愛心去關(guān)心每一個學(xué)生,善待每一個學(xué)生;是否關(guān)心學(xué)校、班級,與同學(xué)關(guān)系相處怎樣,在本班的各科教師中協(xié)作精神如何;是否能嚴(yán)于律已,以身作則,為學(xué)生樹立起一個實實在在的榜樣。

孟子說:“資之深,則取之左右逢其源?!痹谛畔⒘砍蓭缀螛O數(shù)增大的背景中,知覺、記憶、思維都在不斷發(fā)展的.學(xué)生,往往需要接觸頻率最高的班主任為之答疑、解惑。這就要求班主任有深厚的社會和自然科學(xué)功底,有廣博的文化和藝術(shù)素養(yǎng)。有終身學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新能力。班主任要自省其政治理論知識是否系統(tǒng),能否用來解釋出現(xiàn)的具體事物并繼而指導(dǎo)自己的工作;專業(yè)知識的了解程度能否正確指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),課堂教學(xué)中是否會出現(xiàn)科學(xué)性錯誤;對自然科學(xué)及相關(guān)學(xué)科知識的掌握程度,是否符合“一切東西懂一點,某一東西懂一切”的標(biāo)準(zhǔn)。在與學(xué)生的交流中是信心十足的參與者,還是不知所云的旁聽者;能否用教育科學(xué)理論解決學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、行為等諸方面的問題。

能力是直接影響活動效率,使活動得以順利完成的一種心理特征。在現(xiàn)代教育實踐中,學(xué)生知識結(jié)構(gòu)體系越來越龐大,思想更加活動,與此相適應(yīng)的是行為方式更具有不定型性,新情況層出不窮,班主任的工作能力更顯得迫切和重要。在提倡素質(zhì)教育但又以學(xué)科考試結(jié)果來評價教育實績的雙重標(biāo)準(zhǔn)下,班主任對班級實行多要素、多層次的管理,通過聲音語言和行為語言實現(xiàn)與學(xué)生之間的溝通,根據(jù)客觀因素變化進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié),不斷提高和人文社會中的交流溝通能力等,都是構(gòu)成班主任能力素質(zhì)的具體元素。班主任應(yīng)自省對學(xué)生了解的程度是否充分,評價是否準(zhǔn)確,是否了解學(xué)生的內(nèi)心世界;在班級管理中能否與學(xué)校總體目標(biāo)協(xié)調(diào)一致,班級是否成熟、開放,對學(xué)生管理是否科學(xué)、系統(tǒng)、高效;與學(xué)生交流時能否用規(guī)范的言詞、抑揚頓挫的語調(diào)、風(fēng)趣、幽默的表情,準(zhǔn)確的表達(dá)自己的意圖,讓學(xué)生在接受信息的同時獲得愉悅的享受;能否用理智支配感情,從而保持平靜的心境有理、有利、有節(jié)的解決矛盾沖突;能否在社會中愉快的生活,在獲取他人的幫助和為他人服務(wù)的交往中體驗到生活的樂趣。

心理素質(zhì)指的是一個人在心理過程和個性心理特征兩個方面所表現(xiàn)出來的本質(zhì)特征。班主任心理素質(zhì)對學(xué)生帶來的影響是其他任何教育手段所無法取代的,因為班主任的心理素質(zhì)既是一種教育才能(直接影響著教師教育和教學(xué)工作的成?。且环N巨大的教育力量。班主任的心理素質(zhì)表現(xiàn)為情感、意志、興趣、能力、性格諸多因素。對于心理素質(zhì)的自省,班主任應(yīng)審視自己能否抵御不良誘惑,甘守這一份清貧;對學(xué)生的了解程度,對學(xué)生關(guān)心的問題是否具有同樣的注意;在與學(xué)生交往的過程中,是作為班集體中的一分子,還是在心理上將自己置于管理者的位置;對學(xué)生的個人隱私是否尊重,對學(xué)生是否充滿信任;是否始終如一的追尋自己的人生目標(biāo),尤其是在遭遇挫折時還能矢志不移;對瑣碎的日常教育工作,精神是否飽滿、頭腦是否清晰,作風(fēng)是否雷厲風(fēng)行。

這是人體運動、勞動和生活中所表現(xiàn)出來的力量、速度、耐力、靈敏度及柔韌性等機體能力。班主任從事的教育工作不僅是長年不懈地腦力勞動,而且還是強度巨大的體力支付——要求耐力持久,動作機敏、反應(yīng)迅速、精力充沛、耳聰目明、聲音宏亮。教師的平均壽命在社會各個行業(yè)中排名較低,沒有健康的體魄是難以適應(yīng)這項工作的。也正因為如此,教師這一職業(yè)才充滿著奉獻(xiàn)。為了教育事業(yè),為了實現(xiàn)教師“紅燭”的精神,班主任應(yīng)自省是否長期堅持身體鍛煉,為教育保證了足夠的體能儲備;能否“眼觀六路,耳聽八方”,精力充沛,敏銳靈活。

自省是在內(nèi)心世界展開對自己的思想言行的獨立的道德評價和批判。班主任的一言一行,對學(xué)生產(chǎn)生最直接、最大的影響,進(jìn)而對社會產(chǎn)生持續(xù)而深遠(yuǎn)的影響,所以班主任應(yīng)在對教育對象實施影響的同時,不斷的完善自己,這種完善的首要階段就是強化對自身的審視??鬃釉缭诖呵飼r期就提出了“吾日三省其身”的觀點,對班主任而言,更是要時時自省。

班主任工作論文摘要篇九

一、言傳身教,身教更重于言教

我們班主任在工作中,要特別注意嚴(yán)于律己,以身作則。俗話說得好:“喊破嗓子,不如做出樣子”。青少年最大的行為特點是可塑性大、模仿性強,很容易接受教師的言行舉止,這樣就產(chǎn)生了“嚴(yán)師出高徒”的佳話。這也就是為什么很多高等學(xué)府都以“學(xué)高為師、身正為范,修身養(yǎng)德,澤被后人”等等名言佳句來熏陶規(guī)范全校師生的原因。表現(xiàn)在家里也就有了所謂的“將門出虎子” 、 “有其父必有其子,有其母必有其女”、“上梁不正下梁歪”等等說法。由此可見,我們?yōu)榱伺囵B(yǎng)孩子健康的人格,一定要率先垂范,不論學(xué)識、氣質(zhì)、品質(zhì)和職業(yè)道德,都要做學(xué)生的楷模;教育他們要學(xué)會從自身做起,從小事做起,“不以善小而不為,不以惡小而為之”,要嚴(yán)格要求自己,該做的必須去做,不該做的堅決不做。

二、充分利用良好的環(huán)境和氛圍造就人

不同的環(huán)境對學(xué)生的心理會產(chǎn)生不同的影響。如果一個學(xué)生生活在批評之中,他就學(xué)會了譴責(zé);若生活在鼓勵之中,他就學(xué)會了自信;若生活在諷刺之中,他就學(xué)會了自卑;若生活在表揚之中,他就學(xué)會了感激;若生活在恐懼之中,他就學(xué)會了憂慮;若生活在認(rèn)可之中,他就學(xué)會了自愛;所以,在工作中,要多注重給予賞識教育,要理解學(xué)生,用“寬容”的心去包容他們,以博大的胸懷去感化他們。當(dāng)然要把溺愛與關(guān)愛區(qū)別開來,學(xué)生犯了錯誤總是要酌情處理和批評教育的。

三、要多傾聽學(xué)生的聲音,多關(guān)愛他們

為人師者,特別是班主任,更應(yīng)該為人師表,愛護和關(guān)心學(xué)生,以自己的高尚品德去感化學(xué)生,以樹立自己的威信,贏得學(xué)生的信賴和尊重。這樣,當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)或生活中遇到難題或不順心的事時,就會想找信賴的人——那就是班主任,一吐為快,借以尋求寄托和答案。所以當(dāng)你主動去幫助他或者跟他推心置腹交心時,他一定會很感激;當(dāng)你給他一個不經(jīng)意的鼓勵和微笑時,他一定很高興;當(dāng)同學(xué)們要托你辦事,你一時又辦不成,但能主動解釋為什么幫不了忙時,他就會對你有好感。所以,經(jīng)常幫助別人將能使別人懂得你的存在對他的價值,作為投桃報李的結(jié)果,必然是“愛人者人恒愛之” 。

怎樣才能使同學(xué)都喜歡你呢?

古語說:“世事通明皆學(xué)問,人情練達(dá)即文章”。為了能使你周圍的同學(xué)都喜歡你,你必須要做到:1、服飾整潔美觀;2、善于面含微笑。因為笑臉迎人,就會給人以一種溫暖親切之感。呆板的表情是人際交往中的障礙,它就象一塊掛在路口的木牌,告訴人們此路不通。別人會有意回避你,有話少說,無話不說??梢?笑是一種交際手段。3.注意言談,避免粗言穢語,蹺二郎腿, 過于倨傲、目中無人、唯我獨尊,都會引起同學(xué)對你的反感。4.生活中需要幽默,嚴(yán)肅的課堂也需要幽默。一天上課,叫起一名學(xué)生回答問題,他回答后學(xué)生發(fā)出一陣笑聲,為何?他上課沒認(rèn)真聽,連講到哪兒都不知道,當(dāng)然牛頭不對馬嘴。我笑了,不過是微笑,并幽默地說:“你辛苦了,快洗個臉吧!”學(xué)生都笑了,那個同學(xué)也笑了,剩下的時間里,他聽講得很認(rèn)真。

四.要善于控制自己的感情

有位作家說得好:一個不能控制自己感情的人,必然是感情的奴隸!感情如洪水,若不修堤筑壩,就會泛濫成災(zāi);感情如烈火,若不及時撲滅,就會燒毀一切。無論如何,我們不能被感情所左右,遷怒于學(xué)生,特別是對待“差生”, 班主任應(yīng)該經(jīng)常調(diào)節(jié)自己的感情,保持清醒的頭腦和理智,采取妥善的辦法來處理問題,這樣才不會使老師和學(xué)生“兩敗俱傷”。

總而言之, “教無定法”,“德教亦無定法”, 能夠德教成才的就算好法。然所有方法,其基本前提應(yīng)該是建立在嚴(yán)謹(jǐn)、公平、厚愛、務(wù)德之上。

班主任工作論文摘要篇十

小學(xué)班主任是班集體的組織者、指導(dǎo)者和教育者,是對學(xué)生進(jìn)行思想教育的骨干,是溝通學(xué)校、家庭、社會的橋梁。筆者結(jié)合自己從事班級管理的實際,現(xiàn)將自己的經(jīng)驗加以整理,與廣大教師交流、共享。

一是愛心。小學(xué)班主任是小學(xué)生最先接觸的教師,也是學(xué)生最熟悉、最信任和信服的教師。毫不夸張地說,在小學(xué)生心目中,班主任比家長更具有權(quán)威性。正是由于班主任的特殊地位,就要求班主任對學(xué)生必須具有父母般的愛心,要把學(xué)生當(dāng)成自己的子女來關(guān)心,不但關(guān)心他們的學(xué)習(xí),更要關(guān)心他們的生活和心理健康。

二是細(xì)心。小學(xué)班主任不但要對全體學(xué)生的德、智、體、美全面發(fā)展負(fù)責(zé),還要事無巨細(xì)地關(guān)心學(xué)生的生活和身心成長。班主任在班級內(nèi)既是一名管理者,更是學(xué)生的長輩、朋友,與班級和學(xué)生相關(guān)的大小事宜,班主任都得過問,都得操心。

三是耐心。小學(xué)生好奇心比較重,班主任要對他們提出的問題做詳細(xì)的解釋,表揚他們在學(xué)習(xí)生活中的進(jìn)步,對他們所犯的錯誤進(jìn)行指正,這要求班主任要有足夠的耐心。

四是民主。班級更像一個擴大化的“家庭”,在這里要講究民主,讓所有的學(xué)生都能有一種主人翁的感覺。班級內(nèi)的一些事務(wù)可以發(fā)揚民主精神,征求全體學(xué)生的意見,切忌班主任的一言堂。

五是勤勉。正所謂“一勤天下無難事”,小學(xué)班主任要做到“八勤”:勤于示范,勤于參與,勤于觀察,勤于溝通,勤于傾聽,勤于思考,勤于用心,勤于施愛。做到這些,就沒有帶不好的班級了。

(一)建立完善的班級管理制度。

作為小學(xué)班主任,接手一個新的班級,盡快制定和完善班級管理制度是關(guān)鍵。小學(xué)班主任要根據(jù)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,參考學(xué)校的各項規(guī)章制度來制定,具體的包括學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、值日、德育、一日常規(guī)等方面。全面、規(guī)范、完善的班級制度是創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有力保證。

(二)培養(yǎng)和使用班干部。

俗話說得好“:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫?!币粋€優(yōu)秀的班級,班干部的作用是不可忽視的。但班干部不是生來就有的,要靠班主任在日常的工作中去發(fā)掘,去培養(yǎng)。同時小學(xué)班主任要及時給班干部以指導(dǎo),教會他們班級管理方面的知識,讓他們明白自己的職責(zé)范圍,還要教會班干部處置一些突發(fā)事件。班干部和班級管理制度一樣,并不是一成不變的。小學(xué)班主任要給予班干部較多的關(guān)注,如果班干部的能力有欠缺,在管理班級方面存在某些不足時,就要考慮重新選舉或更換班干部。班干部還可以采取輪流制,每天或每周一位或幾位,這樣有助于加強班主任對學(xué)生的了解。

(三)利用家校溝通機制。

要建設(shè)一個和諧進(jìn)步的集體,離不開學(xué)校和家庭的溝通協(xié)作。家校溝通是了解、研究、促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展的重要途徑,也是增強家長和班主任互信、提高家校融合度的重要手段。家校聯(lián)系常見的方式有電話、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系、家訪、家長會、家?;顒拥?。大部分小學(xué)班主任更傾向于用電話或網(wǎng)絡(luò)和家長取得聯(lián)系。

這種方式大大方便了小學(xué)班主任和家長的交流溝通,很值得推廣。家訪就是家長和班主任面對面地進(jìn)行交流,小學(xué)班主任可以通過這種交流觀察和掌握學(xué)生的家庭境況,了解學(xué)生在家庭里的表現(xiàn),使得今后的教育工作更加有針對性。家長也可以傾聽班主任的心聲,了解自家孩子在學(xué)校的表現(xiàn)。家長會的優(yōu)勢在于家長可以和家長交流,把自家孩子放在集體的環(huán)境里評估。班主任可以把學(xué)生在校的各方面表現(xiàn)向家長進(jìn)行匯報,以便家長在家庭教育中揚長補短,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

(四)加強班級文化建設(shè),營造良好的育人氛圍。

小學(xué)班級文化包括物質(zhì)文化和精神文化。物質(zhì)文化建設(shè)主要是教室的布置,標(biāo)語和宣傳畫的張貼,黑板報、讀書角的設(shè)置,等等。小學(xué)班主任可以制定班訓(xùn),班訓(xùn)以標(biāo)語或宣傳畫的形式張貼在班級最醒目的地方,全體學(xué)生每天要宣讀班訓(xùn),以增強學(xué)生的凝聚力和集體榮譽感。精神文化建設(shè)主要是開展各種形式的活動,如主題班會、學(xué)習(xí)競賽、爭做好事、我是安全小衛(wèi)士、我為班級提建議等。每次活動必須有明確的目標(biāo),活動開展時班主任和班干部要及時指導(dǎo)管理,活動結(jié)束后每個學(xué)生要談?wù)勛约旱氖斋@,找一找自己的不足,想一想改進(jìn)的辦法。只有這樣,班級文化潛在的作用才能最大程度地發(fā)揮出來,使班級內(nèi)的學(xué)生感受到濃郁的班級文化氛圍。

三、結(jié)語。

小學(xué)班主任工作看起來很簡單,但做起來非常難,尤其小學(xué)生的身心發(fā)育還不夠完全,小學(xué)班主任更要給予他們更多的關(guān)愛,使小學(xué)生能夠沐浴著春天的陽光,健康茁壯地成長。

參考文獻(xiàn):

班主任工作論文摘要篇十一

在現(xiàn)代社會,小學(xué)班主任的工作,看起來是一份十分繁瑣和非常平凡的工作,但是在繁瑣和平凡的背后,小學(xué)班主任的工作卻有重大意義。教師的優(yōu)秀代表就是班主任,同時也是教師職業(yè)完美而集中地體現(xiàn)者,班主任可以組織一整個班集體,對整個班集體進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和教育。班主任就是一個班集體的管理者,就如同一個家庭的母親一樣,照顧著學(xué)生的生活,管理著學(xué)生的學(xué)習(xí),班主任就是一個學(xué)生在健康成長的路上的引路人,是與班級任課教師聯(lián)系的紐帶,是學(xué)校與家庭、社會之間溝通的橋梁,同時也是教育學(xué)生的主干力量,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的有力助手。一個班主任的管理工作,做得好與壞,都與學(xué)生的健康發(fā)展和全面發(fā)展有直接的關(guān)系,也可以直接地影響到學(xué)校的教育進(jìn)行與班主任自己教育事業(yè)的發(fā)展。我們都知道,班集體是學(xué)生成長的搖籃,是學(xué)生在家庭以外的活動基地,是進(jìn)行被教育和自我教育的課堂。

以下幾點是我的見解與實踐經(jīng)驗。

一、優(yōu)秀的班主任,要具備崇高的道德素質(zhì)和科學(xué)的、正確的教育管理方式。

班主任,就是一班之主。班主任不同于任課教師,如果把班集體看做就是一個家庭,那么任課教師就是家教,對學(xué)生的學(xué)習(xí)起輔導(dǎo)作用,而班主任就是一位母親,起到管理學(xué)生和監(jiān)督學(xué)生的作用,所以,班主任要比任課教師更加地嚴(yán)格要求自己。首先班主任對自己的教育工作,對自己的學(xué)生,要有高度的責(zé)任感,特別是低年級的小學(xué)生,班主任要表現(xiàn)出更加愛護,關(guān)心學(xué)生,因為小學(xué)生年齡比較小,所以都會有強烈的向師性,他們一般都非常尊重教師,可以接受教師的教育和指導(dǎo),都十分希望得到教師的夸獎,重視和關(guān)心。如果一個班主任,由于自身的修養(yǎng)、心理素質(zhì)不理想,而對學(xué)生不負(fù)責(zé)任,這樣子會使學(xué)生的心中產(chǎn)生陰影,傷害學(xué)生。這樣做的后果將不堪設(shè)想,所以,班主任要追隨社會改革的步伐,適應(yīng)社會發(fā)展的需求,認(rèn)識到生生平等,班主任與學(xué)生平等,學(xué)生與學(xué)生之間相互平等,在教育教學(xué),管理學(xué)生的過程中,激發(fā)學(xué)生的積極主動性,使學(xué)生更好地發(fā)展。

對待學(xué)生要嚴(yán)中有愛,要用愛熏陶學(xué)生?!八男摹笔且粋€班主任最好的素質(zhì),“四心”便是愛心、細(xì)心、信心和耐心,用愛心去感染學(xué)生,用細(xì)心去發(fā)現(xiàn)學(xué)生,用信心去教育學(xué)生,用耐心去引導(dǎo)學(xué)生。班主任不僅要對學(xué)生負(fù)責(zé)任,同時也要對學(xué)生家長負(fù)責(zé)任,對學(xué)校負(fù)責(zé)任,對社會負(fù)責(zé)任,對國家負(fù)責(zé)任。班主任肩負(fù)著重大的責(zé)任使命,既然選擇了從事教育事業(yè),就要擔(dān)得起這個沉重的負(fù)擔(dān)。當(dāng)然,教育學(xué)生,管理學(xué)生,也是要講究方式方法的,教育方法和管理方法作用的正確合理,那么班主任的教育管理工作做起來自然輕松愉快,相反地,如果班主任的教育管理方式運用得不合理、不正確,那么班主任的教務(wù)管理工作做起來自然會增加難度。由此可見,一名班主任自身所具備的崇高品德與素質(zhì),以及正確的,科學(xué)合理的教育管理方式,對于班主任的教育管理學(xué)生的工作有著重大的促進(jìn)作用,優(yōu)化教育管理質(zhì)量,對班主任做好學(xué)生的管理工作有著巨大的推進(jìn)作用。

二、班主任要與時俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)。

現(xiàn)在大多數(shù)的班主任還在運用以往的、傳統(tǒng)的教育管理方法,這么些年一直沒有什么明顯的變化,導(dǎo)致大部分班主任都抱怨,是現(xiàn)在學(xué)生的問題,抱怨現(xiàn)在的學(xué)生很難教育,很多的班主任覺得越來越不會教了?,F(xiàn)在教學(xué)大改革了,班主任才發(fā)現(xiàn)了問題的根源所在,時代在不斷地發(fā)展,在拿以往的。傳統(tǒng)的那一套教育管理方式已經(jīng)不能夠再適用于現(xiàn)代的教育了,現(xiàn)代社會的.學(xué)生和以往的學(xué)生已經(jīng)不一樣了?,F(xiàn)代的學(xué)生每天接觸的都是高科技的手機、電腦,接觸的信息比較多,各種各樣的新鮮信息,學(xué)生的思維敏捷了,視野開闊了。然而,教育教學(xué)的過程中,面對知識與問題,班主任都是簡單地說教,這樣學(xué)生根本就聽不進(jìn)去,要知道,現(xiàn)代社會是要提倡新的教育觀的。這就要求班主任要緊隨時代的腳步,不斷地更新自己大腦里的知識、新理論,學(xué)習(xí)最新的改革教育理念,用最新的教育理念來武裝完善自己。同時教師在學(xué)習(xí)和生活中,也要培養(yǎng)自己廣泛的興趣愛好和文化素養(yǎng)。“他山之石,可以攻玉?!彼砸梃b他人的經(jīng)驗,要虛心地學(xué)習(xí),從當(dāng)中吸取有益的東西,努力地使自己成為一名合格的、優(yōu)秀的班主任,緊隨時代的步伐,與時俱進(jìn)。

總之,班主任要做好班集體的管理工作,才能夠適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展,為小學(xué)生的學(xué)習(xí)打下穩(wěn)定的基礎(chǔ),這需要班主任的努力指導(dǎo),班主任與學(xué)生之間要相互配合,才能夠達(dá)到令人滿意的教學(xué)效果。班主任要不斷地努力,武裝完善自己,提升自己,努力做好學(xué)生管理工作。

班主任工作論文摘要篇十二

中職學(xué)校的班主任工作非常辛苦。但為人師表、育人成長的忙碌也最能充實人的心靈。一個班主任會影響學(xué)生的一生,會帶出有自己性格烙印的班級。因此,班主任必須明確自己工作的重要性,加強自身修養(yǎng),樹立崇高的使命感和強烈的責(zé)任心。

二、班主任要關(guān)心、愛護每一個學(xué)生,多和學(xué)生談心,把關(guān)心落在實處。

作為一名班主任應(yīng)經(jīng)常和學(xué)生打成一片,做學(xué)生的知心朋友,隨時了解他們的所思所想,了解和掌握多個學(xué)生的思想狀況。經(jīng)常深入班級,深入學(xué)生中間,找學(xué)生談心,加強師生間的情感交流,并以誠懇的態(tài)度,認(rèn)真聽取學(xué)生的意見,解除他們心理負(fù)擔(dān),讓其講真話、講實話。我對表現(xiàn)較差、學(xué)習(xí)較差的學(xué)生不歧視、不冷落、不嫌棄、不傷其自尊心。而是努力尋找后進(jìn)生的閃光點,并為其創(chuàng)造條件和機會,發(fā)揮他們的每一點長處,以增強其進(jìn)步的信心,并經(jīng)常找后進(jìn)生個別談心,動之以情,曉之以理,從心靈上真正感化他們,轉(zhuǎn)化一名后進(jìn)生需要我們付出更多的愛心和熱情!在這項工作中,我是非常注重情感交流,以心換心,設(shè)身處地,用師愛去溫暖他們曾經(jīng)被冷落的心。同時從一點一滴的小事開始,培養(yǎng)他們的自尊、自信、自愛的精神,挖掘閃光點。然后從嚴(yán)要求,積極鼓勵他們在思想上的每一個進(jìn)步。最后,為鞏固他們的進(jìn)步,我在每個后進(jìn)生的周圍,安排一批班干部、好同學(xué)對他們進(jìn)行熱心的幫助。這樣,有了和家長的定期交流,有了老師的定時指導(dǎo)和班團干部的幫助,便形成了一個促進(jìn)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的良好環(huán)境,使班級的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作取得了較好的效果。

班會是體現(xiàn)班主任工作藝術(shù)的重要舞臺,是和學(xué)生溝通與交流,對學(xué)生進(jìn)行思想教育,實行民主班級管理的重要形式。所以,班主任必須開好班會。但是在具體工作實踐中,一些班主任開班會存在以下問題:時間不能保證(一個班會幾分鐘、十幾分鐘就結(jié)束了)、內(nèi)容單一(成了“批判會”或者“算賬會”)、形式老套(一學(xué)期或一任班主任只用一種形式,缺乏新意)、“一言堂”(班主任一個人在說,學(xué)生參與性差)、地點不變(只局限在本班教室)。班主任應(yīng)多動腦筋,多發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和特長,開出高水平的、更有助于提高學(xué)生素質(zhì)的班會。為此,我們對班會提出以下要求:時間要保證(要定期或不定期地開,根據(jù)內(nèi)容,可以作為一堂課來上),形式可多種多樣(可以有思想教育班會、娛樂形式的班會,還可以組織參觀、進(jìn)行角色體驗等),有些班會可以讓學(xué)生做主角,可以邀請班外或校外人員參加,地點可以在教室、操場也可以在各種教育基地。通過召開班會,結(jié)合其他教育工作,班主任能夠更好地完成教育任務(wù),帶出優(yōu)秀的有個性特點的班級來。

四、班主任要認(rèn)識宿舍管理的重要性。

班主任的工作像春雨一樣“潤物細(xì)無聲”。傾注了大量心血的思想教育工作也許無人知曉,學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)整理工作就是如此。這項工作開展得好壞影響的是一個班級、一個宿舍以及每個學(xué)生精神風(fēng)貌的具體體現(xiàn),也影響著對班主任工作能力和工作成績的評價。因此,班主任對這項工作不可掉以輕心,不能單純理解為搞不好只是學(xué)生懶惰的問題。要充分重視,常督促,勤檢查,讓學(xué)生充分認(rèn)識到搞好內(nèi)務(wù)的重要意義。選出好的宿舍長,安排好值日生,按照要求搞好并保持好宿舍衛(wèi)生,使學(xué)生有一個良好的學(xué)習(xí)和休息環(huán)境。

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班主任工作論文摘要篇十三

摘要:近年來,隨著新課程改革的進(jìn)一步深入,以生為本逐漸成為班主任各項管理工作開展的基本原則,而心理健康教育作為素質(zhì)教育中不可或缺的一部分,將心理健康教育融入班主任管理工作就成為廣大教師高度重視的課題。基于此,本研究基于小學(xué)班主任管理工作實際情況與小學(xué)生認(rèn)知能力,提出在班主任管理工作中滲透心理健康教育的措施。

關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;心理健康教育;管理進(jìn)入到二十一世紀(jì)以來,因為學(xué)生心理問題引發(fā)的暴力、自殺以及他殺的事件越來越多,有關(guān)學(xué)生心理健康方面的內(nèi)容逐漸成為社會的熱點話題。處在該種形勢下,越來越多的專家與教授開始進(jìn)行學(xué)生心理健康研究,并且提倡在教學(xué)過程中關(guān)注學(xué)生的心理健康。小學(xué)階段作為教學(xué)的啟蒙階段,小學(xué)生能否保持健康、積極的心態(tài),關(guān)系到其未來的發(fā)展[1]。班主任與小學(xué)生接觸頻繁,與學(xué)生之間的相處最多,其無疑是開展心理健康教育的重要人選。所以,如何在班級管理的過程中進(jìn)行心理健康教育滲透就成為廣大小學(xué)班主任急需解決的重要課題。

1構(gòu)建民主和諧的師生關(guān)系。

建立民主和諧的師生關(guān)系,可以發(fā)揮提升教學(xué)效率、促進(jìn)學(xué)生身心健康以及加強班級凝聚力的效果,對心理健康教育的開展具有重要的促進(jìn)作用。傳統(tǒng)的小學(xué)班主任管理工作,主要是以班主任為主體,學(xué)生只是聽從教師的指令并將其付諸于實踐,師生關(guān)系處于服從與被服從的關(guān)系。盡管傳統(tǒng)的師生關(guān)系也有一定的優(yōu)勢,然而相應(yīng)的弊端也是極為顯著的,班主任管理工作傾向于強制,完全忽略了民主,過于重視循規(guī)蹈矩,忽略了探索與創(chuàng)新,不利于學(xué)生實踐能力與創(chuàng)新思維的發(fā)展?;诖耍托枰獜V大班主任積極轉(zhuǎn)變自身的觀念,真正將學(xué)生作為各項班級活動開展的主體,班主任在管理工作中應(yīng)當(dāng)扮演傾聽者、協(xié)助者的角色,其與學(xué)生之間的關(guān)系不再局限于傳統(tǒng)的教與學(xué),而是以亦師亦友的身份相處[2]。具體來說,小學(xué)班主任在日常管理工作中,應(yīng)當(dāng)以朋友的身份來與學(xué)生相處,使得學(xué)生愿意主動向班主任傾訴學(xué)習(xí)、生活中遇到的各種問題,然后班主任基于學(xué)生朋友的角度、心態(tài)來進(jìn)行疏導(dǎo),給予學(xué)生貼心的指導(dǎo)。長此以往,師生之間能夠逐漸形成和諧、融洽、民主的關(guān)系,相互之間的交流、互動也會更為密切,心理健康教育自然能夠更好的開展。眾所周知,小學(xué)生本身的天性較為活潑,同時家長對于學(xué)生往往過于溺愛,再加上缺乏分辨是非的能力,大部分小學(xué)生都會存在破壞行為、說謊行為以及攻擊行為等,當(dāng)教師在面臨上述情況的時候,并不是急于進(jìn)行批評,而是應(yīng)當(dāng)耐心、冷靜、從容的應(yīng)對,用朋友的身份去進(jìn)行引導(dǎo),讓學(xué)生明白自己的錯誤。而當(dāng)學(xué)生改正以后,教師則應(yīng)當(dāng)給予及時的鼓勵,使得學(xué)生能夠感受到來自教師的關(guān)懷、關(guān)心,進(jìn)一步拉近師生關(guān)系。

2隱性滲透。

隱性滲透指的是班主任充分發(fā)揮自身的帶動示范作用,主動利用自身的人格魅力、言行舉止以及健康心理來對學(xué)生產(chǎn)生積極的影響,在潛移默化的進(jìn)程中針對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育滲透。班主任在與小學(xué)生長時間的相處過程中,其自身的心理品質(zhì)、人格特征必然會對學(xué)生的心理產(chǎn)生影響,心理健康的班主任可以通過自身的言行對學(xué)生身心發(fā)展形成潛移默化的影響,小學(xué)生均具有接近本能的向師性,班主任合理的語言表達(dá)、高尚的品德以及得體的行為等,學(xué)生均會進(jìn)行觀察與模仿。因此,班主任在管理工作中應(yīng)當(dāng)注重自身的言談舉止,通過以身作則展示良好的人格魅力與健康心理,真正為學(xué)生樹立模仿的榜樣。除此之外,僅僅依靠以身作則是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,班主任還應(yīng)當(dāng)給予每個學(xué)生足夠的關(guān)注。在一個班集體當(dāng)中,教師本身的期望效應(yīng)通常發(fā)生在部分表現(xiàn)較為突出的學(xué)生中,而作為大部分的普通學(xué)生則通常由于不需要特別關(guān)注而被忽略[3]?;谛睦斫】到逃囊髞砜?,該種忽略是不允許存在的,每一個學(xué)生都是平等的,作為班主任,均需要同等對待,給予每個學(xué)生相同的關(guān)懷,盡可能讓班級中每一個學(xué)生體驗到班級生活的和諧、融洽、民主,使得每一個學(xué)生都能夠健康、快樂的成長。

3顯性滲透。

3.1教學(xué)活動滲透:班主任不僅需要負(fù)責(zé)班級管理活動,同時還需要負(fù)責(zé)授課活動。相應(yīng)的心理健康教育滲透,不僅需要滲透于班級管理活動,同時還需要滲透于學(xué)科活動中。具體來說,班主任在教學(xué)活動中進(jìn)行心理健康教育的滲透需要綜合參考自身所教學(xué)科的特征來開展,同時針對教材中蘊藏的心理健康資源進(jìn)行深入的挖掘,基于小學(xué)心理健康教育的相關(guān)需求,設(shè)計具有針對性的心理健康教育方式,在教學(xué)的過程中在美的體驗和愉悅中凈化心靈實現(xiàn)心理健康教育的目標(biāo),同時實現(xiàn)知識傳授的目標(biāo)。上課發(fā)言不積極、缺乏自信的學(xué)生是每個班級都存在的,而如何對待這些學(xué)生,僅僅依靠傳統(tǒng)說教方法無法真正改變這些學(xué)生。為此,筆者設(shè)計了一套自信訓(xùn)練的方法,要求全班學(xué)生上課時針對教師的提問按座位逐個回答,這樣每個學(xué)生都有機會回答問題。同時,我還專門針對周記進(jìn)行規(guī)定,讓學(xué)生進(jìn)行一段夸獎自己的練筆,讓學(xué)生在真實的學(xué)習(xí)環(huán)境中練習(xí)做出自信的反應(yīng),這樣就幫助學(xué)生克服與防止了自卑感的產(chǎn)生,使學(xué)生在不同的教學(xué)環(huán)境中逐步培養(yǎng)了自信心,也提高了學(xué)生的自我價值感,培養(yǎng)了學(xué)生良好的心理品質(zhì)。

3.2集體活動滲透:通過設(shè)計集體活動,并將心理健康教育滲透于相關(guān)活動過程中,是真正“寓教于樂”的重要體驗,同時也是針對學(xué)生開展心理健康教育的良好途徑。對教師來說,在開展集體活動的時候,應(yīng)當(dāng)將學(xué)生作為教學(xué)的主體,活動需要依靠學(xué)生共同努力、團結(jié)協(xié)作,通過鍥而不舍的精神、運用集體力量與智慧才可以完成最終任務(wù)。設(shè)計積極、互動的集體活動能夠在體育課堂中構(gòu)建團結(jié)、愉快、和諧以及自覺的教學(xué)氛圍,以此來形成促進(jìn)學(xué)生心理健康發(fā)展的良好環(huán)境。對小學(xué)班主任來說,應(yīng)當(dāng)深入挖掘各種體積活動當(dāng)中蘊藏的各類心理健康教育素材,以此來培養(yǎng)學(xué)生心理品質(zhì),真正促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。對小學(xué)生來說,活潑好動是每個孩子的天性,體育活動一直是學(xué)生所熱愛的活動,教師可以組織學(xué)生參與一些團隊類型的體育活動,如小學(xué)生喜聞樂見的接力比賽、足球運動,在活動的過程中教師需要結(jié)合小學(xué)生心理特征、認(rèn)知能力,主動向小學(xué)生講解關(guān)于心理健康知識、自我心理調(diào)節(jié)以及自我心理維護的具體方法,讓小學(xué)生去感受團隊運動所帶來得的快感,在潛移默化的進(jìn)程中陶冶學(xué)生的情操,逐漸養(yǎng)成開朗、豁達(dá)、樂觀的心態(tài)。綜上所述,小學(xué)生心理健康教育本身是一項系統(tǒng)、復(fù)雜、漫長的工程,要想在短時間內(nèi)獲得理想的效果顯然是不現(xiàn)實的。對廣大小學(xué)班主任來說,應(yīng)當(dāng)意識到心理健康教育對小學(xué)生發(fā)展的重要性,主動尋找班主任管理工作與心理健康教育的結(jié)合點,綜合參考小學(xué)生認(rèn)知水平、心理實際,真正將心理健康教育滲透到班主任管理工作的各個環(huán)節(jié)中,以此來為學(xué)生營造積極、健康的成長環(huán)境,真正促進(jìn)學(xué)生身心健康成長。

參考文獻(xiàn)。

[3]賈志鵬,楊君.淺談班主任如何在班級管理中滲透心理健康教育[j].中國教育技術(shù)裝備,2013,(08):64-65.

班主任工作論文摘要篇十四

本學(xué)期將以學(xué)校工作規(guī)劃、德育工作規(guī)劃、教學(xué)工作規(guī)劃為指導(dǎo),結(jié)合班級實際,與各位副班主任緊密合作,從點點滴滴做起,時時處處向?qū)W生進(jìn)行有針對性的教育。

二、工作目標(biāo)和要求。

1、培養(yǎng)、形成良好的班風(fēng)。

2、引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、自護的意識與能力。

3、加強與家長的聯(lián)系與溝通,與家長密切配合,關(guān)心愛護每一位學(xué)生。

三、工作重點。

本學(xué)期班級工作的重點是對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練和安全教育,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,營造良好的班級風(fēng)貌,使學(xué)生講文明,懂禮貌,會學(xué)習(xí),學(xué)會與他人合作,使他們盡快的適應(yīng)學(xué)校環(huán)境,積極投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中,爭當(dāng)成為一名合格的小學(xué)生。

四、采取的主要措施。

(一)常規(guī)教育方面:

1、充分利用班隊會的時間學(xué)習(xí)《一日常規(guī)》,《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,使學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中逐漸養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。我將在班級內(nèi)每周開展安全教育課,以督促學(xué)生早日養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。對表現(xiàn)不夠好的學(xué)生,及時進(jìn)行指導(dǎo),加強教育。

2、低年級的學(xué)生自護意識還比較弱,所以教師要不斷通過講解、反復(fù)強調(diào),在活動中加強安全教育,以確保學(xué)生的身體健康。

4、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日,加強對學(xué)生的德育教育。這學(xué)期利用節(jié)日等重大活動舉行一些有意義的主題班會,使學(xué)生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學(xué)生在各種活動和勞動中學(xué)會合作,學(xué)會生活。

5、在班級衛(wèi)生方面,首先培養(yǎng)學(xué)生的維護意識,引導(dǎo)他們愛護校園一草一木,班級的角角落落。其次指導(dǎo)學(xué)生開展檢查督促工作,每天請同學(xué)來做檢查員,讓衛(wèi)生不太好的同學(xué)協(xié)助檢查員工作。再次,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)簡單的勞動方法,培養(yǎng)愛勞動、會勞動的意識。

(二)學(xué)會學(xué)習(xí)方面:

1、作為低年級教師,要從學(xué)生點滴的學(xué)習(xí)行為開始指導(dǎo)。不管是讀書、寫字還是聽課習(xí)慣,都要指導(dǎo)到位,監(jiān)督到位,以便學(xué)生盡快養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2、良好的課堂紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保障,相應(yīng)的獎懲制度對學(xué)生會有激勵和約束作用,教師可以和學(xué)生共同制定幾條課堂堂規(guī),并嚴(yán)格落實,使學(xué)生真正感受到獎懲的意義。這樣學(xué)生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中養(yǎng)成遵守課堂紀(jì)律的好習(xí)慣。

(三)班級環(huán)境方面:

1、根據(jù)學(xué)生的年齡特點,努力營造平等、和諧、進(jìn)取的班級氛圍。在教室布置方面,可以設(shè)立“童年書吧(圖書角)”、“攀登之星”、“童年讀書墻(把學(xué)生讀過的書名自己涂畫下來,張貼在墻上)”。

2、班級環(huán)境除了教室布置外,內(nèi)在的氛圍也很重要。努力培養(yǎng)學(xué)生愛書、讀書的興趣,使班級形成濃濃的書香環(huán)境要從學(xué)生入學(xué)開始滲透。通過評比、獎勵等措施,養(yǎng)成學(xué)生愛讀書的好習(xí)慣。

1、愛校、愛班教育,了解校園及班級的意義。

2、引導(dǎo)學(xué)生開展基本的常規(guī)活動。

3、加強安全教育。

4、學(xué)會植樹造林的意識。

1、對學(xué)生進(jìn)行文明禮儀教育。

2、了解清明節(jié)的意義。

1、運用評比、獎勵機制強化常規(guī)訓(xùn)練。

2、運用評比、獎勵機制培養(yǎng)學(xué)生的讀書興趣。

3、圍繞班級工作,開展主題班會活動。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,準(zhǔn)備期末考試。

2、做好班級各項總結(jié)工作。

3、做好假前的安全教育工作。

班主任工作論文摘要篇十五

教師職業(yè)是一個光榮而艱巨的事業(yè),尤其是班主任教師,他們所要做的工作更是艱辛、繁瑣而特殊。要想成為一名合格的班主任,首先要營造一個積極向上的班級氛圍,這是所有班主任共同的夢想和奮斗目標(biāo)。本人自從擔(dān)任班主任以來,始終熱愛教育事業(yè),愛護每一名學(xué)生,具有較強的責(zé)任心,不斷探索和實踐,以提高自身的教育教育水平和班級的組織管理能力,遵循我國的教育教學(xué)的各項方針政策,積極開展班級管理活動,以培養(yǎng)符合現(xiàn)代化發(fā)展要求的創(chuàng)新型人才為己任,使學(xué)生成為全面發(fā)展、積極進(jìn)取的棟梁之才。正是有著對班主任和教學(xué)工作的一片熱情,本人在教學(xué)管理工作上也取得了一定的成績,下面來談?wù)勛约涸诎嗉壒芾砉ぷ髦械囊恍w會。

一、班主任要為人師表,發(fā)揮榜樣的力量。

班主任教師的人格魅力的影響是很大的,教師的示范作用有時候比他的工作能力更為重要。所以,班主任教師要不斷學(xué)習(xí),提高自身的教學(xué)素質(zhì)和道德修養(yǎng),為學(xué)生起好帶頭作用。在具體的班級工作中,班主任教師要注意自己的言傳身教,為人師表,用自己良好的行為作學(xué)生行動的表率。不管在什么地點什么場合,班主任都要注意自己的基本修養(yǎng),不管遇到什么事情,都要認(rèn)真對待,謹(jǐn)慎處理。在班級中班主任要少指揮多動手,少指責(zé)多參與,用自己的實際行動去感染學(xué)生,教育學(xué)生。比如,我們在教室上課時發(fā)現(xiàn)地上有紙屑,主動彎下腰撿起來;看到衛(wèi)生工具擺放不整齊,自己動手?jǐn)[放一下;學(xué)生的作業(yè)本到處亂放,幫助他整理好。教師動手來做這些看起來不起眼的小事,實際上對學(xué)生的觸動是很大的。他們通過班主任的行為認(rèn)識到自己在工作和學(xué)習(xí)生活中的不足之處,在教師的正面影響下逐漸會改正過來。慢慢地,我們就會發(fā)現(xiàn):教室里干凈了,衛(wèi)生工具整齊了,學(xué)生的課桌整潔了,他們的良好習(xí)慣養(yǎng)成了。這就是班主任榜樣的力量。其實,在我們的教育工作中,學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是靠教師的說教,而是學(xué)生用心去感知教師的行為準(zhǔn)則和習(xí)慣。我們總是在說:有什么樣的班主任就有什么樣的學(xué)生,學(xué)生在班主任的一舉一動中感受到集體的榮譽感和責(zé)任感,這樣的教育影響比起教師一味地嚴(yán)厲批評和指責(zé)要有用的多。所以,班主任教育學(xué)生不要給他們講空洞無趣的大道理,而是從身邊的小事做起,用自己積極的態(tài)度和良好的修養(yǎng)去感知學(xué)生的心靈,達(dá)到教育的目的,用教師的人格去影響學(xué)生的人格,起到榜樣的作用。

二、班主任教師要親近學(xué)生,在學(xué)生中樹立威望。

沒有愛的前提,就沒有成功的教育。只有讓學(xué)生感受到教師對他們的關(guān)愛,他們才愿意付出真心來愛教師。所以,要建立一個良好的班集體,班主任教師要主動接近學(xué)生,用自己的真心付出感動每一個學(xué)生,和學(xué)生進(jìn)行良好順暢的溝通和交流,獲得學(xué)生的信任和愛戴是班主任教師做好班級管理工作的前提。深入研究了解學(xué)生是教育工作取得成功的基礎(chǔ)條件,了解每一個學(xué)生的優(yōu)點和缺點并找到原因,了解每一個學(xué)生的家庭教育情況和生活環(huán)境,研究每一個學(xué)生的心理特點和個性特征,這些都是班主任要做好班級管理工作要首先了解的內(nèi)容。在與學(xué)生進(jìn)行交流的過程總,班主任要向?qū)W生展示出自己的博學(xué)多才和高尚的道德情操,使學(xué)生產(chǎn)生親近之感和崇拜之情,他們會覺得你既是一位值得學(xué)習(xí)的導(dǎo)師,又是一個可以信賴的朋友,能促進(jìn)班級管理工作的順利開展。

對學(xué)生進(jìn)行道德教育是學(xué)校實施素質(zhì)教育的一項重要任務(wù)。德育應(yīng)該始終貫穿于學(xué)校教育和學(xué)生生活學(xué)習(xí)的各個方面,在學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識的同時滲透德育。小學(xué)階段的德育是基礎(chǔ)教育的重要內(nèi)容,它是學(xué)生健康成長和全面發(fā)展的基礎(chǔ),是學(xué)生進(jìn)入社會學(xué)會做人的第一步。對學(xué)生進(jìn)行德育是改變和促進(jìn)整個社會道德風(fēng)尚的前提和基礎(chǔ)。所以,班主任教師要抓住每一次機會對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、集體觀念的教育、道德品質(zhì)的教育、感恩教育和傳統(tǒng)美德的教育等。每一次的教育都會使學(xué)生的思想得到一次洗禮,讓學(xué)生印象深刻,并能夠通過這些學(xué)習(xí)來指導(dǎo)學(xué)生的言行舉止。班主任也可以根據(jù)社會環(huán)境的影響和一些偶發(fā)事件來作為實例引發(fā)學(xué)生積極思考,幫助學(xué)生正確的道德觀念認(rèn)真分析事件的正誤,進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生形成正確的人生觀、價值觀和是非觀念。

一個班級的學(xué)習(xí)氛圍和集體面貌如何,很大程度上取決于班干部。班干部是班主任開展工作的有力助手,因此,班主任要慎重地選擇和培養(yǎng)班干部,才能使班級管理工作輕松有效,又可以培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力。在平時的班級管理工作中,班主任可以給學(xué)生提供一個平等鍛煉和提高的機會,實行班干部輪換制,選出有能力的班干部。

1.班主任要在全體學(xué)生面前大力表揚班干部,幫助他們樹立在班級中的威信。在班級管理工作中,教師要努力挖掘班干部的每一個優(yōu)點并及時提出表揚,必要的時候可以夸大一點,這樣班干部開展工作有干勁兒,其他同學(xué)也會對班干部心服口服。

2.班主任要教給班干部工作的方法,鼓勵他們大膽開展工作。小學(xué)學(xué)生的年齡小,對班級管理經(jīng)驗不足,班主任要積極引導(dǎo),定期召開班干部會議,教給他們組織學(xué)習(xí)、班級衛(wèi)生、紀(jì)律管理等方面的工作方法,這樣班干部在開展工作時就會有一定的保障。

總之,班主任是專門為班級管理所設(shè)計的角色,是整個班集體開展教學(xué)活動的組織者、教育者和引導(dǎo)者,是學(xué)校、家長和學(xué)生溝通的紐帶。在實施素質(zhì)教育的今天,班主任工作也應(yīng)該從權(quán)威走向以人為本,構(gòu)建和諧平等的師生關(guān)系,爭取實現(xiàn)人人都是班級的管理者,師生共同做好班級管理工作。

班主任工作論文摘要篇十六

初中學(xué)生正處在一個身心發(fā)育成長的重要階段,是初步形成正確人生觀和世界觀的關(guān)鍵時期。當(dāng)前,中小學(xué)教育和家庭教育均出現(xiàn)了一種不良的錯誤傾向,只重視教學(xué)生的文化知識,忽視教他們做人的道理。造成不少初中學(xué)生不愛勞動,缺乏社會公德意識,有的甚至養(yǎng)成了一些不良習(xí)慣,給學(xué)校、家庭和社會都造成了很大的影響。班主任作為學(xué)校教育中的骨干力量,其地位和作用是任何人都無法替代的。班主任在日常生活中和學(xué)生接觸最多,是學(xué)生效仿、學(xué)習(xí)的直接對象,班主任的一言一行,都會給學(xué)生留下深刻的印象,對學(xué)生的思想、行為產(chǎn)生潛移默化的作用。

德育教育工作,是班主任工作的基本內(nèi)容,也是班主任工作的重要保證,在實際工作中,我主要采取了下列措施:

一、班主任要平等相待,一視同仁。

教師要把一碗水端平,對學(xué)生無論家境貧富、門第高低、學(xué)業(yè)好壞、表現(xiàn)優(yōu)差,都要一視同仁,決不能厚此薄彼。特別是那些生理上有缺陷、表現(xiàn)差、學(xué)業(yè)差的學(xué)生,往往是學(xué)生輕視、家長喪氣,我們要更加耐心地進(jìn)行引導(dǎo)。當(dāng)前,不少教師對這些學(xué)生的教育方法不當(dāng),主要表現(xiàn)在:對優(yōu)等學(xué)生做錯事采取“一俊遮百丑”的態(tài)度,而對差等學(xué)生做錯事則采取指責(zé)、訓(xùn)斥、甚至挖苦等,挫傷了差等生的自尊心??梢?,教師平等相等學(xué)生,能夠使學(xué)生揚長避短,更有利于做好學(xué)生的德育工作。

二、與科任老師配合

學(xué)生的大量時間是在課堂學(xué)習(xí),學(xué)生大量的問題產(chǎn)生于學(xué)習(xí)過程中。為了做好工作,班主任必須與科任老師進(jìn)行密切的交往,從他們那里了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等情況,還要經(jīng)常與之共同研究,介紹自己的工作計劃和安排,認(rèn)真聽取他們的意見。在此基礎(chǔ)上,實行統(tǒng)一組織和管理,協(xié)調(diào)-教育學(xué)生,并防止造成互相推諉、埋怨等不利于工作順利開展等情況。班主任要在學(xué)生中正確地樹立科任教師的形象和威信,有意識地介紹各科任老師的優(yōu)點和長處;當(dāng)學(xué)生對教師的教育或教學(xué)有不同的看法和意見時,必須誠意、及時地向科任老師個別反映,同時也必須向其介紹學(xué)生群體及個體的基礎(chǔ)與特點,幫助他們互相正確認(rèn)識,改進(jìn)教學(xué)或?qū)W習(xí)方法。只有這樣,才能做到既教書又育人,同時又能形成學(xué)生、科任教師、班主任三位一體,取得較好的教育、教學(xué)效果。

三、知人善用

用人,重在揚長避短,知人善用。用人所長,就是著眼于人的長處和優(yōu)點。對于任何人,用其所長,避其所短,則成人才;用其所短,棄其所長,則成庸才。用人所長,核心是量才任用,宜帥則帥,宜將則將。量才錄用,切忌大才小用和小才大用。我在選才和用才時,注意對潛在人才的開發(fā),細(xì)心觀察、了解學(xué)生的個性特點、優(yōu)點和缺點、特長與愛好。應(yīng)根據(jù)特長看其能否擔(dān)任干部或者能擔(dān)任某一方面的干部,使他們擔(dān)任最能施展出自己本事和才能的職務(wù)。

我在班主任工作中,注重開發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生干部的獨立工作能力。班級工作讓學(xué)生干部自己去干,班委會議、班會等大型活動都讓學(xué)生干部主持進(jìn)行,對班級工作也要征求他們的意見,鼓勵支持學(xué)生干部在更廣泛的范圍內(nèi),創(chuàng)造地、獨立地去設(shè)想和主持工作。讓學(xué)生干部在班級舞臺上充分展示自己的智慧、才能,表現(xiàn)其創(chuàng)新精神,使他們在沉思和探索中增長見識和膽識,增強自覺性和主動性。

四、疏通引導(dǎo)

引導(dǎo)教育即說理教育。它主要通過擺事實、講道理,循循善誘,分清是非,指明方向,提高學(xué)生的思想認(rèn)識。進(jìn)行思想教育要以理服人,因為學(xué)生中的思想問題,大量屬于認(rèn)識問題,只能采取“團結(jié)——批評——團結(jié)”的方法。因此,無論是對學(xué)生進(jìn)行激勵,還是幫助他們克服缺點、錯誤,都必須使他們內(nèi)心深處明晰道理。這并不是說說理教育可以放縱、容忍學(xué)生的錯誤言行存在,而是要對錯誤的東西剖析得有力,說得學(xué)生心服口服。如果班主任不用說理方法,而是對學(xué)生采用體罰、變相體罰、罰款或訓(xùn)斥的方法,其結(jié)果只能是讓錯誤的思想偽裝起來不敢暴露,或者只用錢代教使學(xué)生“中毒”而不知“毒”,這都不能達(dá)到教育的目的。因此,對學(xué)生一方面要讓他們敢于暴露思想,一方面要給以精神武裝,對講了錯話的學(xué)生不抓小辮子,而要引導(dǎo)他們通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、比較、反思,經(jīng)過獨立的思考去接受正確的思想。

說服引導(dǎo)法就其形式而言,有課堂講授、專題講座、討論會、個別談話和寫評論文章等。不管采用哪種形式,都要貫徹動之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行的原則。例如:當(dāng)我進(jìn)行個別談話時,注意了以下幾個問題:

第二:要對學(xué)生有深厚的感情,善于同他們交知心朋友。古人曰:“感人心者,莫先乎情?!敝挥信c學(xué)生建立起融洽的感情,心心相印,推心置腹,才能使學(xué)生無保留地傾吐自己的全部真實思想,心悅誠服地接受所講的道理乃至忠告和批評。

第三:我注意選擇適當(dāng)?shù)牡刂泛蜁r機談話。例如:當(dāng)我發(fā)現(xiàn)學(xué)生思想政治上要求進(jìn)步時;或是遇到問題、困難而情緒低落、波動時;或受到批評、處分思想不通時;或受到獎勵、表揚而驕傲、自滿時;或與別人發(fā)生糾紛而影響團結(jié)時,就要不失時機地進(jìn)行個別談心。個別談心可在僻靜處,也可在公共場所進(jìn)行;可在教室、辦公室,也可以在校外進(jìn)行??梢允箤W(xué)生感到嚴(yán)肅,用安靜、肅穆的氣氛使對方知道問題的嚴(yán)重性,從而認(rèn)真地思考,也可以有意識地讓學(xué)生感到很輕松,在漫步閑聊中,摸清學(xué)生的心理活動和思想狀況。

第四:我注意了談話的合理程序和委婉的語言藝術(shù)。個別談心,十分注意由淺入深、由遠(yuǎn)及近、由異及同的循序漸進(jìn)的.方式。要講究語言藝術(shù),力求做到鮮明、生動、準(zhǔn)確,有邏輯性、知識性和感染力。

一個沒有高尚的道德情操的教師要把學(xué)生培養(yǎng)成具有美好靈魂的人是不可能的。青少年最大的特點是可塑性大,模仿性強,他們總是從教師的身上尋找自己行為的規(guī)范和道德標(biāo)準(zhǔn)。因此,教師的思想境界、言談舉止、衣著儀表等無不對學(xué)生起著潛移默化的作用,正如孔子說的:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。由此可見,教師的行為規(guī)范、為人師表是我們做好學(xué)生德育工作的前提,離開了這個前提,也就不能把學(xué)生教育好。

總之,對初中學(xué)生的德育教育工作,必須立足于學(xué)生的不同的心理特征,因勢利導(dǎo),對癥下藥。采取靈活多樣,新穎別致的辦法,才能全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)。以上是我在工作中的一些不很成熟的認(rèn)識。謹(jǐn)獻(xiàn)給大家斧正。

班主任工作論文摘要篇十七

本學(xué)期我任六年級班主任,本班有學(xué)生__人,自制力較差的就有六名。針對這樣的情況,我特制定工作規(guī)劃如下:

一、自身做示范。

德高為范。教師有其“育人”的特殊功效,古人云“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”教師要有這樣做人的威望,人格的力量,令學(xué)生所敬佩。教師又要以自身的思想境界、精神狀態(tài)和行為表現(xiàn),積極的影響和教育學(xué)生,使他們健康地成長,在學(xué)生面前樹起一座做人的豐碑。

二、待生要誠。

對學(xué)生真誠、坦誠和熱誠,核心一個“愛”字,愛是教育的基礎(chǔ),沒有愛就沒有教育,也談不上師德。用博愛之心與學(xué)生真誠互待,坦誠相處,熱誠幫助,在深愛著全體學(xué)生的同時,更格外關(guān)注著個別學(xué)生,多給他們愛的陽光雨露,滋潤他們茁壯成長。

三、公平待生。

對人公道,公道是做人的公德,也是為師的美德。對待學(xué)生首先看的要公,不夸大,不縮小,不偏不倚。說的要公,做到情之殷殷,言之鑿鑿,不因人而厚是非,尊重學(xué)生,一視同仁。不管對哪位學(xué)生都獻(xiàn)上熾熱的心,傾注滿腔的愛,對差生做到不計前嫌,用發(fā)展的眼光去對待,鼓勵他們放下包袱輕裝前進(jìn)。

1、利用四周一次的主持升旗機會,激勵學(xué)生人人爭當(dāng)旗手,在莊嚴(yán)的國旗下,在眾目睽睽中,體會作一名好學(xué)生的榮耀與驕傲。做到心中有祖國,心中有學(xué)校,心中有班級,自己尊重自己的思想凈化教育。

2、通過個人量化卡、小組評議卡,檢查、督促學(xué)生的每個方面,做到多激勵,少批評,使每個學(xué)生樹立自信,從心底里維護班集體榮譽和利益。

3、開好中隊會,結(jié)合中共中央對未成年人思想道德建設(shè)的學(xué)習(xí),使學(xué)生成長為家長眼中的好孩子,社會上的好公民,學(xué)校的好少年、好學(xué)生。

4、開展兩次跳繩比賽,兩次書法比賽,兩次朗讀比賽,一次英語禮貌用語賽,豐富學(xué)生生活,增強學(xué)生的凝聚力和參與意識。

除此之外,要根據(jù)學(xué)生實際情況定期家訪,了解學(xué)生的實際情況,在班內(nèi)除了建立學(xué)習(xí)小組、勞動小組外,還要建立互幫互助小組,使學(xué)生從小養(yǎng)成樂于助人的良好習(xí)慣,每個同學(xué)都有愛心,建立一個團結(jié)向上、樂于進(jìn)取的班集體。

班主任工作論文摘要篇十八

人們對于“健康”這一概念的理解,存在著片面性和表面性。認(rèn)為沒有軀體上的疾病,即是健康。而健康應(yīng)該是指人的個體身體、精神和社會適應(yīng)能力處于良好狀態(tài)。同樣人們對“體罰”的認(rèn)識也僅理解為對軀體的傷害。一般學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)只對所發(fā)現(xiàn)的對學(xué)生軀體的損害,給予極大的關(guān)注。而對個別老師對學(xué)生“心理”上的傷害卻沒有引起足夠的重視,不會去處分哪一位實際是使用“心罰”的教師。

其實,“心罰”在某種意義上說遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過對學(xué)生軀體上的傷害。人們常說:“外傷是能醫(yī)治的,而心靈上的創(chuàng)傷是難以愈合的?!苯逃龑嵺`和現(xiàn)實生活中的許多事例足以證明,如有某個學(xué)生與同桌同學(xué)發(fā)生爭執(zhí),為出氣,就把同桌同學(xué)的課本撕壞了。事后課本被撕的那位學(xué)生向老師告狀。老師聽后十分氣憤,于是,信口開河地訓(xùn)斥撕書的學(xué)生:“你這樣做是道德敗壞,是流氓行為……?!彼簳膶W(xué)生聽了班主任老師的訓(xùn)斥,不但不知自己錯在哪兒,反而還感到很委屈,覺得老師偏聽偏信,而且對自己已完全失去信任,最后就破罐破摔,偷偷地把其他同學(xué)的書也撕了。學(xué)校有關(guān)部門調(diào)查此事經(jīng)過時,撕書的學(xué)生說:“老師說我流氓,我就流氓吧!”由此可見,這位班主任處理問題的輕率,嚴(yán)重傷害了這位學(xué)生的自尊心,使這位學(xué)生感到前途渺茫,失去了進(jìn)步的信心,反而把這位學(xué)生推到了班集體的對立面去了。相反地,有經(jīng)驗的班主任對待犯了錯誤的學(xué)生,從不高聲訓(xùn)斥,而是循循善誘,耐心地幫助學(xué)生自己認(rèn)識錯誤,端正思想態(tài)度,進(jìn)而改正錯誤。

總之,學(xué)生們有很強的自尊心,若輕易地傷害了他們,后果將是十分嚴(yán)重的。學(xué)生可以怕你,但并不尊敬你、信任你,當(dāng)著面一套,背著面又一套,那就是我們教育上的失敗,班主任工作的悲哀了。每位教育工作者都應(yīng)該清楚地認(rèn)識到,“心罰”常常會在學(xué)生心靈上留下深刻的痛苦傷痕,使他喪失前進(jìn)的勇氣和熱情,甚至?xí)纬煽膳碌?變態(tài)心理,而葬送掉一些未來的人才,嚴(yán)格來說,這是一種潛在的犯罪行為!

大家知道,嚴(yán)重體罰會使人致殘甚至于死亡。但是,也應(yīng)該知道,“心罰”也絕對不僅僅是使人得“精神營養(yǎng)不良癥”,嚴(yán)重的同樣也會使學(xué)生的身心受到傷害,心靈遭到扭曲。受到“心罰”的學(xué)生,都不同程度地感到集體對他的否定,于是他們產(chǎn)生消極的情緒,變得抑郁、厭世等等。在你要對學(xué)生施行“心罰”時,不妨想一想陶行知的告誡吧:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”

從青少年的心理特點來看,他們的行為在很大程度上都是以他們的感情和情緒為轉(zhuǎn)移的,他們常常表現(xiàn)出不是用理智去支配感情,而是感情支配理智。為此,班主任在開展對青少年學(xué)生思想教育工作時,應(yīng)該注意處理師生之間的關(guān)系,增強相互的理解、信任,以利于學(xué)生思想工作的順利開展。徐特立也曾告誡我們:“對犯錯誤者……給他們以好的環(huán)境包圍起來,暗示他們以很好的前途,使他們用自信和自尊去克服他們的壞處,這是最好的訓(xùn)育典型。”所以,我們班主任在日常的教育工作中,應(yīng)該與學(xué)生平等對話,將心比心,動之以情,曉之以理,用自己的愛心來換取學(xué)生的真心,用希望、激勵等科學(xué)教育方法,撥動學(xué)生的心弦,激發(fā)學(xué)生上進(jìn)的信心,切忌冷漠、諷刺、挖苦等,變“心罰”為“心愛”,以促進(jìn)青少年學(xué)生身心的健康發(fā)展。

總之,我們在教育工作實踐中,在作學(xué)生的思想工作時,切忌“心罰”,應(yīng)該盡量保護他們心靈中最敏感的一個角落――人的自尊心。

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