通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和潛力，有助于進(jìn)一步發(fā)展。在寫總結(jié)時，要注重數(shù)據(jù)和事實的支持，使總結(jié)更有說服力和可信度。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以學(xué)習(xí)到一些常見的總結(jié)錯誤和避免的技巧，提高總結(jié)的準(zhǔn)確性。
調(diào)研工作總結(jié)篇一
我于xxxx年6月任市食藥監(jiān)局副調(diào)研員。兩年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持下，扎實履行崗位職責(zé)，努力提升工作能力，自覺改進(jìn)工作作風(fēng)，在學(xué)習(xí)、工作和思想作風(fēng)建設(shè)方面取得了新進(jìn)步。
始終把學(xué)習(xí)作為一種境界、一種追求，作為一種錘煉提高的有效途徑，同改造主觀世界緊密結(jié)合起來，同提高自身素質(zhì)結(jié)合起來，同促進(jìn)工作結(jié)合起來，學(xué)以修身，學(xué)以立德，學(xué)以致用。一是注重政策理論學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)了十七屆五中、六中、七中全會、甘肅省第十二次黨代會及十八大會議精神，以及《黨章》、《公務(wù)員法》、“兩個條例”等內(nèi)容，積極參與了市委大講堂講座,注重學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及分管工作相關(guān)的政策知識，深入開展了效能風(fēng)暴行動查找問題等學(xué)習(xí)教育活動，今年通讀教育讀本12篇，記寫學(xué)習(xí)筆記2.9萬余字，撰寫心得體會文章4篇。通過一系列學(xué)習(xí)教育活動，使自己對黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線和方針政策有了更為深刻、系統(tǒng)的認(rèn)識和把握，對中國特色社會主義、科學(xué)發(fā)展觀等最新理論體系有了更加深入透徹地理解，政治信念更為堅定，理論素養(yǎng)和實踐能力有了進(jìn)一步提高。二是注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。為了更好地發(fā)揮職能，更好地依法開展工作，堅持經(jīng)常性地學(xué)習(xí)有關(guān)藥械監(jiān)管工作方面的政策規(guī)定、業(yè)務(wù)知識，通過邊學(xué)邊干、以干促學(xué)，使自己能夠較快地適應(yīng)新形勢下的工作需要。三是注重工作經(jīng)驗積累。面對藥械監(jiān)管工作的特點，自己在注重抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，積極參加局里組織的各類督查、調(diào)研活動，通過向領(lǐng)導(dǎo)、向老同志、向身邊的同志們學(xué)習(xí)，向基層、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，使自己抓工作的方式方法更加靈活，經(jīng)驗更加豐富，工作能力和水平進(jìn)一步提升。
緊緊圍繞全市藥(械)稽查工作重點，按照局領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真履職盡責(zé)，扎實勤奮工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是組織藥品從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。年初，按照市局統(tǒng)一安排通過分局上門發(fā)放培訓(xùn)通知、電話提醒等方式，嚴(yán)密組織轄區(qū)涉藥單位從業(yè)人員年度繼續(xù)教育培訓(xùn)，完成培訓(xùn)藥械從業(yè)人員培訓(xùn)484人，從業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到98%，全面完成了教育培訓(xùn)任務(wù)。二是健全完善內(nèi)部管理制度。結(jié)合工作實際，完善了分局人員履行職責(zé)、隊伍管理、文明服務(wù)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、內(nèi)部考核、考勤、崗位職責(zé)、職工學(xué)習(xí)、工作督查、計算機(jī)管理、衛(wèi)生管理等內(nèi)部管理制度和措施。三是突出整頓治理，著力有效解決影響藥品安全隱患和問題。今年以來，先后開展了中藥材中藥飲片、藥品生產(chǎn)流通領(lǐng)域、醫(yī)用氧、植入性醫(yī)療器械、問題膠囊等專項整治行動，嚴(yán)厲查處無證非法經(jīng)營使用、外地醫(yī)藥代表坐地現(xiàn)貨銷售、掛靠經(jīng)營和走票銷售藥品等非法經(jīng)營行為，有效規(guī)范了藥品市場流通秩序。在3月份開始的中藥材中藥飲片專項整治中，對近年來檢驗不合格率較高的山藥、土茯苓等10個品種，集中進(jìn)行了針對性抽檢和清理清查。抽驗32批次，靶向率達(dá)到了78.2%。在醫(yī)用氧氣專項整治工作，對10家醫(yī)院購進(jìn)和使用假藥醫(yī)用氧氣的違法行為進(jìn)行了立案查處，罰沒款共13.04萬元。四是全面推進(jìn)監(jiān)管職責(zé)到位。全面落實藥品經(jīng)營企業(yè)“三書一評定一約談”制度，并及時組織對受處罰的20位企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談問責(zé)。全面推行分組監(jiān)管、劃片包干、任務(wù)到人、責(zé)任到戶的監(jiān)管層級責(zé)任制。將180戶藥械行政相對單位的監(jiān)管責(zé)任全部落實分解到8名工作人員,并建立健全了層級監(jiān)管責(zé)任追究制度,有力推進(jìn)了監(jiān)管責(zé)任落實。堅持落實了監(jiān)管工作所到之處“三個一”的工作要求和“1246”的監(jiān)管頻次要求，全面落實藥械購銷管理制度。加強(qiáng)對藥械經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店的進(jìn)貨、驗收、儲存、調(diào)配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，有效促進(jìn)藥械規(guī)范合理使用。帶領(lǐng)分局全年查處各類違法違規(guī)案件55件，罰款33.4萬元，保證了全市無藥(械)害事件發(fā)生。組織開展了縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)2次以及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1次的稽查。全年共參與食品藥品監(jiān)管58天，參與檢查藥械經(jīng)營使用單位87戶、186戶次,參與藥品批發(fā)企業(yè)檢查3次以上,參與器械批發(fā)企業(yè)檢查2次以上。下縣督查、檢查最多的縣達(dá)7次，最少的縣達(dá)3次。積極銜接、配合省局完成國家基本藥物評價性抽驗157批次。五是全面提升規(guī)范化管理水平。督促指導(dǎo)藥品經(jīng)營企業(yè)嚴(yán)格落實gsp規(guī)范，規(guī)范運行達(dá)90%以上。加強(qiáng)藥品質(zhì)量規(guī)范管理，全面推行了藥械規(guī)范管理“十統(tǒng)一”規(guī)定，重點健全完善“五項管理制度”、“三個檔案”和“七項工作記錄”，達(dá)到了點上有突破，面上有變化。對轄區(qū)內(nèi)的藥品生產(chǎn)企業(yè)、零售企業(yè)全部實施gmp、gsp認(rèn)證跟蹤檢查。對今年新建成的30戶藥械示范單位進(jìn)一步進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步推進(jìn)了質(zhì)量管理規(guī)范落實到位。
兩年來，自己注重加強(qiáng)自身思想作風(fēng)建設(shè)，不斷錘煉意志品格，堅持以大局為重，以事業(yè)為重，講政治、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，努力作表率。著力維護(hù)團(tuán)結(jié)，做為一名副調(diào)研員,按照工作分工，分管市局稽查分局工作,能夠擺正個人的位置,不折不扣地服從局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。積極主動地履行自己的職責(zé)，對自己分管的工作不推諉、不拖拉;對涉及全局的工作，多匯報、多請示，多溝通，按規(guī)則辦事、按程序辦事，盡自己所能抓落實、干到位,爭取領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意。堅持嚴(yán)以律已，無論是工作中還是生活中，都經(jīng)常反省、檢查自己的言行，做到防微杜漸，警鐘常敲。時刻激勵自己堅持正確的世界觀和價值觀，努力向更高的道德目標(biāo)前進(jìn)，筑牢思想防線。切實做到堂堂正正做人，清清白白為政，扎扎實實干事。自覺規(guī)范言行，工作和日常生活中，堅持以身作則，身體力行，事事處處用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不搞以權(quán)謀私，特別是在檢查督查工作中，更加注重自律自省，沒有接受下級部門的禮金、禮品，做到公正、清白、廉潔。
回顧自己一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，盡管在許多方面取得了明顯的進(jìn)步和成效，但與局黨組的要求相比，與新形勢下的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)來衡量，還存在著一些差距和不足：一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，缺乏有廣度、有深度和系統(tǒng)性的理論思考，有時存在學(xué)習(xí)不及時、不全面和以干代學(xué)的問題;二是藥(械)稽查業(yè)務(wù)知識還比較欠缺，有待進(jìn)一步提高和強(qiáng)化;三是開拓創(chuàng)新還不夠，在藥械稽查工作上需要進(jìn)一步下功夫，結(jié)合新形勢、新任務(wù)和工作新特點，探索工作新形式、新辦法和新途徑。對存在的問題和差距，將在今后的工作實踐中，認(rèn)真研究，切實加以改進(jìn)和解決。
調(diào)研工作總結(jié)篇二
20xx年，上海農(nóng)場工會在集團(tuán)工會和農(nóng)場黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合農(nóng)場整合改革的需要，切實履行基本職能，充分地發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、積極推進(jìn)民主管理，強(qiáng)化職工當(dāng)家意識。
(一)召開工會會員代表大會，健全工會組織機(jī)構(gòu)。
今年6月成功召開了上海農(nóng)場工會第一次代表大會，審議通過了《上海農(nóng)場工會經(jīng)費使用管理辦法》和《上海市上海農(nóng)場職工幫困基金會章程》，選舉產(chǎn)生了上海農(nóng)場第一屆工會組織機(jī)構(gòu)，也充分激發(fā)了職工的主人翁意識，調(diào)動了廣大職工參與企業(yè)建設(shè)發(fā)展的積極性。為更好地維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，圍繞農(nóng)場核心開展職工崗位創(chuàng)新建立了平臺、暢通了渠道。
(二)完善職工代表大會制度，增強(qiáng)職工主人翁意識。
場工會堅持“以人為本”的理念，不斷建立和完善領(lǐng)導(dǎo)與職工的雙向溝通機(jī)制，讓勞動者受到尊重，體現(xiàn)價值，賦予勞動者知情權(quán)和話語權(quán)。年內(nèi)籌備召開農(nóng)場第一屆職工代表大會，目前各項前期籌備工作基本就緒，擬在會上通過《上海市上海農(nóng)場職工代表大會實施細(xì)則》、《上海市上海農(nóng)場集體合同》、《上海農(nóng)場職工工資管理辦法》等文件，為農(nóng)場職工參與民主管理工作建立了基本制度。擬在明年1月份召開第一屆職代會。屆時將充分發(fā)揮好職代會職能能，組織開展職工代表巡視重大工程活動，逐步使農(nóng)場廠務(wù)公開和民主管理工作趨于制度化，黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到充分體現(xiàn)和尊重。
(三)深入開展廠務(wù)公開工作，提高民主管理水平。
職工成為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的分擔(dān)者，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧。在做好廠務(wù)公開的同時，進(jìn)一步推行了班務(wù)公開，使民主管理工作在基層得到切實的體現(xiàn)。場工會組織人員定期或不定期地通過各種有效載體進(jìn)行抽查和檢查，并與各基層工會制定的目標(biāo)管理考核掛鉤，使廠務(wù)公開工作有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核，讓廠務(wù)公開工作真正落到實處。7月份農(nóng)場基層工會接受了集團(tuán)的廠務(wù)公開專項調(diào)研抽查，并根據(jù)要求及時進(jìn)行了整改，使廠務(wù)公開工作得到不斷的完善。
二、全面參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推動職工崗位建功。
班組是企業(yè)管理中最基礎(chǔ)的一級管理組織，是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位，是企業(yè)一切工作的立足點。全面加強(qiáng)班組建設(shè)，實現(xiàn)班組管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，是實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的一項重要工作。場工會指導(dǎo)基層工會以“創(chuàng)先爭優(yōu)打造一流班組”為目標(biāo)，圍繞安全生產(chǎn)，結(jié)合班組實際，在班務(wù)管理、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理等方面形成管理辦法。
今年6月底，農(nóng)場工會組織召開了職工科技創(chuàng)新大會，對前兩年主要的優(yōu)秀科研成果、科研論文和在科技創(chuàng)新方面做出突出貢獻(xiàn)的個人與團(tuán)隊進(jìn)行了表彰。對未來兩年的科技創(chuàng)新工作進(jìn)行了部署，旨在增強(qiáng)個人與團(tuán)體的創(chuàng)新意識，強(qiáng)化自主科技創(chuàng)新能力建設(shè)，增強(qiáng)農(nóng)場科技綜合競爭力，為現(xiàn)代化生態(tài)農(nóng)場的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。種糧公司工會注重節(jié)約降耗宣傳引導(dǎo)，發(fā)動和激勵職工動腦筋想辦法，匯集了職工最新的崗位創(chuàng)新成果，推出《開源節(jié)流節(jié)本降耗》小冊子，年降本增效達(dá)數(shù)百萬元，取得了較好的效果。
三、依法維護(hù)職工權(quán)益，大力構(gòu)建和諧企業(yè)。
農(nóng)場歸并后職工行使民主管理的平臺——農(nóng)場第一屆職代會，已基本籌備完畢擇期召開，制定的《上海農(nóng)場集體合同》、《女職工特殊利益專項集體合同》和《集體協(xié)商辦法》等相關(guān)制度，也都向全體職代表征求意見補(bǔ)充完善。對于今后切實保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)和規(guī)范處置企業(yè)與職工建立和諧勞動關(guān)系，暢通職工參與企業(yè)民主管理拓寬了渠道。
為了服務(wù)好農(nóng)場廣大工會會員，場工會為會員申請辦理了會員卡，通過整合社會資源為會員爭取了利益。由于農(nóng)場整合歸并造成了職工信息的變化，場工會全面排摸調(diào)查了困難職工情況，建立并更新了農(nóng)場困難在職職工以及退休職工動態(tài)數(shù)據(jù)庫。為了減輕患病住院職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，為全場在滬職工辦理了住院互助補(bǔ)充醫(yī)療保險，受利的在冊職工839人，退休職工3389人，共計743473元;關(guān)愛職工身心健康，落實職工體檢1200多人，為相關(guān)人員辦理了健康證。
為農(nóng)場職工解難事、辦實事、做好事，努力提高工會工作效率和服務(wù)水平。場工會在元旦春節(jié)期間開展職工幫困送溫暖，資金達(dá)100多萬元，“一日捐”累計募捐金額達(dá)萬元;國慶與元旦期間，分別為11名困難職工申報了上海市總工會大病單親幫扶;開展金秋助學(xué)，為農(nóng)場46名困難家庭解決了就學(xué)子女的燃眉之急;向集團(tuán)申報困難企業(yè)1家，困難職工30人。在夏送清涼以及三夏三秋慰問活動期間，工會與農(nóng)場黨政領(lǐng)導(dǎo)深入基層慰問一線干部職工，鼓足了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和勞動積極性。
四、積極開展文體活動，豐富職工文化生活。
委系統(tǒng)職工書法攝影藝術(shù)比賽。在這些文體生活中，農(nóng)場工會緊緊圍繞年度中心工作任務(wù)，發(fā)揮工會組織在增強(qiáng)職工素質(zhì)、凝聚職工共識、保障職工權(quán)益、豐富職工精神文化生活方面的作用，促進(jìn)各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
五、努力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面推進(jìn)職工素質(zhì)工程教育。
發(fā)揮工會學(xué)校作用,開辦了“職工eqt”普通班、提高班,從道德素養(yǎng)、企業(yè)文化、職業(yè)技能等多方面對職工進(jìn)行教育，川東地區(qū)共四十余人參加了eqt普通班培訓(xùn)。11月份，在全場范圍內(nèi)開辦了eqt提高班，全場共七十余人參加培訓(xùn)，從基層開始，以點帶面，輻射更多農(nóng)場職工,不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)。
六、緊緊圍繞自身建設(shè)，夯實服務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)。
為了盡快適應(yīng)新形勢的要求，農(nóng)場工會積極指導(dǎo)幫助基層單位建立工會，健全基層工會組織架構(gòu)，逐步完善工作制度，夯實工會工作基礎(chǔ)，力爭工會組織建設(shè)全覆蓋，使工會工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。目前，共有家基層單位先后組建了工會，還有幾家正在積極開展換屆選舉和工會籌建之中。為適應(yīng)農(nóng)場發(fā)展新時期新形勢下的工作要求，工會加強(qiáng)對工會工作者的理論培訓(xùn)，努力提升工會業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，今年10月選送5名基層工會主席，到上海市工會干部管理學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一周。
調(diào)研工作總結(jié)篇三
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間這一學(xué)期的工作已接近尾聲。做為學(xué)生與學(xué)校的橋梁與紐帶，我部密切深入同學(xué)之中，做好了下情上傳，上情下達(dá)的工作。本學(xué)期調(diào)研部在校團(tuán)委學(xué)生會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部室內(nèi)每個成員的積極配合下，較為圓滿地完成了校團(tuán)委及學(xué)生會下達(dá)的一系列任務(wù)。
我部的工作宗旨是關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)，反映學(xué)生所關(guān)心問題，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，優(yōu)化學(xué)校政策，協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)校間關(guān)系。用實際行動代表同學(xué)、奉獻(xiàn)同學(xué)、從學(xué)生中來到學(xué)生中去。主要職責(zé)為深入學(xué)生中間，緊緊圍繞促進(jìn)學(xué)校文明建設(shè)的中心任務(wù)，主要以發(fā)放調(diào)查問卷的形式認(rèn)真組織開展好調(diào)研研究工作，了解學(xué)生所關(guān)心的熱點話題及思想、生活、學(xué)習(xí)情況和學(xué)生對學(xué)校學(xué)生會工作的意見與建議，做到及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供最具價值的調(diào)研報告作為學(xué)校學(xué)生工作重要依據(jù)。同時開展各種活動專題調(diào)查研究，為學(xué)生會舉辦的各項活動提供科學(xué)的數(shù)據(jù)依據(jù)，真正服務(wù)于每位學(xué)子。
首先在新學(xué)期開始進(jìn)行招新工作隨后在調(diào)研部干事人員確定后進(jìn)行培訓(xùn)：由于本學(xué)期部門進(jìn)入許多新的干事，我部組織部門老干事講座，使新干事盡快熟悉工作，適應(yīng)新環(huán)境，融入團(tuán)隊，進(jìn)而提高部門調(diào)研水平；每星期召開內(nèi)部例會，處理日常工作，加強(qiáng)部門成員聯(lián)系，組織各種活動加強(qiáng)交流溝通，培養(yǎng)合作精神。
本學(xué)期所辦的主要調(diào)查問卷有《關(guān)于大一新生入學(xué)后的思想轉(zhuǎn)變的問題》、《關(guān)于食堂飯菜的調(diào)查》、《關(guān)于校園安全問題調(diào)查》、《關(guān)于我校畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)的調(diào)查》等。通過所做的調(diào)研報告可以及時了解同學(xué)的心理狀態(tài)和學(xué)校及時對學(xué)生所關(guān)心問題的解決。
同時在學(xué)期末我部在其他部室例會的時間當(dāng)場做做了《針對學(xué)生會內(nèi)部工作》的調(diào)查問卷，并及時總結(jié)出學(xué)生會內(nèi)部成員所關(guān)心的問題，及對學(xué)生會未來建設(shè)的意見，為主席團(tuán)決策提供現(xiàn)實依據(jù)。
本學(xué)期所舉辦的素質(zhì)拓展活動取得了較為滿意的效果效果：學(xué)生會每個成員都積極參與，發(fā)揮自己的聰明才智，真正體現(xiàn)了協(xié)作精神。由于此次活動有意沒按部室分隊，這樣給了各部室成員之間了解的機(jī)會。有利于學(xué)生會整體團(tuán)結(jié)一心，增強(qiáng)了學(xué)生會的凝聚力。此次活動的亮點主要體現(xiàn)在：首先在分隊時，并不是按部室分，這樣給了不同部室的人員相互認(rèn)識了解的機(jī)會。其次是讓各隊隊員自己選出自己的隊長，這樣既可以激發(fā)內(nèi)部成員毛遂自薦的勇氣，也可以通過此次活動發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，為以后干部的重點培養(yǎng)提供了參考。再次我們準(zhǔn)備了具有不同針對性的游戲來調(diào)動參與者的積極性，而且注重于進(jìn)一步提高參與人員服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助，相互信任的品質(zhì)。最后每個環(huán)節(jié)的活動規(guī)則都沒有提前透露給大家，都是由培訓(xùn)師當(dāng)場培訓(xùn)當(dāng)場比賽，充分挖掘了每個成員的學(xué)習(xí)能力和隊長的組織能力和帶頭作用。
當(dāng)然此次活動也暴露了一些不足之處。大家的組織紀(jì)律性以及時間觀念有待加強(qiáng)。其次大一干事整體比較松散，隊長遇事不夠冷靜組織能力不夠，顯得手忙腳亂，語言表達(dá)和溝通能力都有待提高，說明現(xiàn)在干事的能力得多加鍛煉。當(dāng)然有些方面值得肯定，如干事們都比較遵守游戲規(guī)則。
此次活動對我們的觸動很深。團(tuán)隊的力量讓一切不可能變?yōu)榭赡?，個人的成功離不開團(tuán)隊的支撐，離不開隊友的合作。工作中要更好的與人合作，不能脫離整體，要用熱情和激情用勇爭領(lǐng)先的態(tài)度去做事，即使每天面對的是重復(fù)的工作，也依然要銳意進(jìn)取充滿激情的高質(zhì)量完成。
對于我部特色建設(shè)并沒有落到實處，內(nèi)部工作有待調(diào)整。制度不夠嚴(yán)格，團(tuán)隊合作精神有待提高，要增強(qiáng)部門的凝聚力。對于工作不認(rèn)真，態(tài)度不積極的干事，給予嚴(yán)格的指出，并積極引導(dǎo)其改正；積極做好本職工作，努力完美完成調(diào)研工作，并積極引導(dǎo)干事提出更合理可行的協(xié)會活動建議。這學(xué)期例會期間大多由部長和副部發(fā)言主持，干事主動發(fā)言的較少，在下學(xué)期的例會中會多鼓勵干事發(fā)言，而且會讓干事主持例，以提高干事的語言表達(dá)能力，真正以主人翁的態(tài)度提高工作積極性。下學(xué)期會更加注重和各部室間的聯(lián)系，積極主動聯(lián)系他部，保證與其他部門間的交流，以便更好的完成本部工作，和加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
我部室雖然有平時的調(diào)研工作，但很大一部分都是幕后工作，使得成員實際的工作水平得不到最大的展現(xiàn)。在下一個學(xué)期我部在做好平時的常規(guī)調(diào)研中還要爭取向現(xiàn)場調(diào)研方向發(fā)展。我們的初步設(shè)想是首先面向?qū)W校全體同學(xué)公開征集他們所關(guān)心的問題，然后從中篩選出十個最受關(guān)注的問題。隨后由我部做成問卷的形式下發(fā)給同學(xué)，初步了解對這些問題的看法或自己心中解決辦法。形式可以讓學(xué)生主持在報告廳向?qū)W生公開以對話的形式聘請咱們學(xué)校的優(yōu)秀教授當(dāng)場解答學(xué)生所關(guān)心的問題。這只是一個初步設(shè)想，具體策劃將在下學(xué)期詳細(xì)展開。我相信如果此設(shè)想能得到支持，這將是學(xué)生會的甚至是農(nóng)大的大型招牌活動。
同時我部平時應(yīng)該做調(diào)研訪談工作，針對學(xué)生所關(guān)心的問題，有針對性的向相關(guān)專業(yè)教師或同學(xué)請教解決途徑及辦法，真正做到為學(xué)生服務(wù)，打造學(xué)生會內(nèi)的對外媒體部門。最后我部在下學(xué)期初和學(xué)期末會再次聯(lián)系其他部室并總結(jié)學(xué)生會所存在的工作上及整體所存在的問題，為增加學(xué)生會整體的影響力及凝聚力做出自己的貢獻(xiàn)。
對于工作中取得的成就，我們決不驕傲，對于工作中的不足，我們決不回避。希望我部在下學(xué)期能夠取得更好的成績，改正自身的不足?？偨Y(jié)這半年來的工作，調(diào)研部能夠主動自主完成組織領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作任務(wù)，積極配合其他部門開展活動，部內(nèi)人員之間相處融洽，工作積極認(rèn)真，充分利用人才資源，發(fā)掘干事的潛力，認(rèn)真培養(yǎng)，目前本部干事可自主完成調(diào)研任務(wù)?？梢哉f經(jīng)過這半年的鍛煉和學(xué)習(xí)，調(diào)研部全體成員成長進(jìn)步很多，希望在今后的工作中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，經(jīng)過全體成員的共同奮斗拼搏，將工作做的更好，將學(xué)生會工作做的更好。
對于下學(xué)期的工作我部將致力于調(diào)查問卷、訪談或其他形式調(diào)研活動?？偨Y(jié)數(shù)據(jù)反映出的問題，以報告的形式及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，以期待問題能夠得到合適的解決，促進(jìn)我校和諧健康的發(fā)展。在下學(xué)期的工作中，我們會更加努力把調(diào)研部建設(shè)得更完善，做到真正為同學(xué)們服務(wù)，充分發(fā)揮我們的橋梁作用。同時為學(xué)生會這個大家庭做出更大的貢獻(xiàn)。
調(diào)研工作總結(jié)篇四
區(qū)劃調(diào)整以來，我們緊緊圍繞新城建設(shè)中心任務(wù)，認(rèn)真組織開展好調(diào)研研究，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的調(diào)研報告。二年來，共組織開展各類專題調(diào)研余次，擬寫調(diào)研報告篇，其中，有篇調(diào)研報告為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考，有篇受到上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門的關(guān)注，有的調(diào)研報告已轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
科學(xué)地選擇和確定調(diào)查研究的課題，不僅決定著調(diào)研方向和水平，同時也是科學(xué)決策和民主決策的基矗因此，我們立足新區(qū)大局，根據(jù)不同時期的工作需求，合理設(shè)置調(diào)研的主題和內(nèi)容，提出具體的實施要求和保證措施，為實施正確決策提供及時、高效的服務(wù)。
首先，著眼新區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展，確定中長期調(diào)研規(guī)劃。調(diào)查研究是一項系統(tǒng)工程，必須正確處理好長遠(yuǎn)與當(dāng)前、冷線與熱線、超前與現(xiàn)實的關(guān)系，合理確定調(diào)研規(guī)劃，最大限度地開發(fā)調(diào)研資源。區(qū)劃調(diào)整后，我們及時組織開展了深化調(diào)研活動，圍繞區(qū)委中心工作，用三個月的時間，組織人員深入轄區(qū)街道、居（村）以及企業(yè)，就經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、環(huán)境治理等方面工作深入開展專題調(diào)研，走訪單位家，歸納梳理問題多條，形成調(diào)研報告篇，為區(qū)委、區(qū)政府制定新區(qū)各項決策提供了有力依據(jù)。
其次，緊扣新區(qū)發(fā)展重點，確定分年度調(diào)研主題。我們緊緊把握住全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展各項工作的重點，合理確定年度調(diào)研主題。今年下半年，我們積極配合做好黨代會區(qū)內(nèi)調(diào)研、區(qū)內(nèi)深化調(diào)研、區(qū)外調(diào)研等一系列重要調(diào)研活動，并匯總形成了《區(qū)第九次黨代會調(diào)研成果匯編》和《區(qū)第九次黨代會深化調(diào)研成果匯編》，其中關(guān)于新區(qū)建設(shè)、招商引資、流動人口管理等一系列調(diào)研報告對現(xiàn)狀認(rèn)識深刻，對問題分析透徹，提出的對策建議針對性較強(qiáng)，很有操作性，新一屆區(qū)委據(jù)此確定了今后五年工作指導(dǎo)思想和目標(biāo)。
再次，依據(jù)各單位職能，確定分層次調(diào)研內(nèi)容。我們從實際出發(fā)，找準(zhǔn)調(diào)研課題與承擔(dān)部門之間的結(jié)合點，根據(jù)各單位工作特色和職能分工的不同，逐級分解內(nèi)容。如向綜合部門下達(dá)的調(diào)研任務(wù)側(cè)重于對產(chǎn)業(yè)政策和縣情實際的分析研究，以便及時完善工作思路，確定戰(zhàn)略重點；向經(jīng)濟(jì)部門下達(dá)的調(diào)研任務(wù)則側(cè)重于對發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)方面出現(xiàn)的深層次矛盾和突出性問題的調(diào)查研究，以便解剖麻雀，提出對策，指導(dǎo)全局；對街道和一些業(yè)務(wù)部門則要求搞一些短、平、快的調(diào)查研究，側(cè)重于挖掘工作中的先進(jìn)典型，樹立樣板，抓點示范，有力推動面上工作。
1、圍繞重點工作，開展決策性調(diào)研。區(qū)劃調(diào)整后，我們積極圍繞新區(qū)建設(shè)實際，組織人員深入轄區(qū)街道、居（村）以及企業(yè)，就經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、環(huán)境治理等方面工作深入開展專題調(diào)研。在日常工作實踐中，各部門積極深入基層，開展各種形式的調(diào)研活動，形成了《當(dāng)前新區(qū)流動人口管理工作中存在的問題及對策建議》、《關(guān)于河西新城實施沿江開發(fā)的思考》、《加快新城法治建設(shè)的若干思考》、《創(chuàng)新社區(qū)民間組織，營造社區(qū)“居民之家”》等高質(zhì)量的調(diào)查報告篇，對區(qū)委、區(qū)政府更好地建設(shè)新城提供了建設(shè)性的觀點、建議。
2、圍繞熱、難問題，開展對策性調(diào)研。進(jìn)一步深化對新形勢下工作規(guī)律和發(fā)展趨勢的認(rèn)識，并結(jié)合新城實際，發(fā)現(xiàn)新問題，解決新情況，積極探索有效舉措。先后圍繞新城建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等問題進(jìn)行了深入調(diào)查，并提出了針對性、實效性的對策。如區(qū)旅游局確立了《關(guān)于發(fā)展新區(qū)旅游經(jīng)濟(jì)的調(diào)研與思考》的課題，該局高度重視，及時組織力量，深入全區(qū)各旅游景點進(jìn)行調(diào)研，撰寫了有份量的調(diào)查報告，并結(jié)合實際，提出了新區(qū)發(fā)展旅游的現(xiàn)實意義和有利條件，進(jìn)一步推動了新區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展。區(qū)委組織部就深化社區(qū)黨建工作進(jìn)行了專題調(diào)研，撰寫了《關(guān)于對社區(qū)黨建工作的調(diào)查與思考》的報告，深入分析了社區(qū)黨建工作的主要問題及原因，并就加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作提出了對策與思考，有效地推動了社區(qū)黨建工作的開展。近二年，全區(qū)共收到這類專題調(diào)查報告余篇。
3、圍繞先進(jìn)典型，開展經(jīng)驗性調(diào)研。二年來，經(jīng)過全區(qū)各單位共同努力，流動人口管理是我區(qū)在新城管理中比較成功的做法，為了及時總結(jié)經(jīng)驗，我們組織調(diào)研人員深入流動人口服務(wù)站，掌握動態(tài)，及時調(diào)查，細(xì)致研究，解剖一些深層次的問題，從多個方面詳細(xì)調(diào)研了解，形成了調(diào)查報告《共享一片藍(lán)天——做好流動人口工作的體會》，在較短時間內(nèi)化為區(qū)委、區(qū)政府的決策，有力指導(dǎo)了面上的工作，后被發(fā)表在《求是》雜志上。同時，兩年來，我們共編傭調(diào)研》期，在國內(nèi)外刊物發(fā)表文章篇，在，內(nèi)容涵蓋新區(qū)經(jīng)濟(jì)、城市建設(shè)、招商、旅游、人才工作等重要方面，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要參考。
研工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，研究確立了每年11月為“調(diào)研月”，并由區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)組建了經(jīng)濟(jì)、城建城管、街道等六個專業(yè)調(diào)研組，每年分批次組織開展調(diào)研活動。同時，既注重發(fā)揮區(qū)委辦抓調(diào)研工作的主導(dǎo)作用，又及時給其他部門、街道下達(dá)調(diào)研任務(wù)，并對全區(qū)撰寫調(diào)研理論文章定人員、定任務(wù)、定課題、定時間，形成了“千斤擔(dān)子眾人挑，人人頭上有指標(biāo)”，使調(diào)研理論文章來源廣泛，保證多中求精，好中挑好。
2、制定目標(biāo)計劃，建立協(xié)作攻關(guān)調(diào)研機(jī)制。每年制定下發(fā)了《關(guān)于報送調(diào)研課題的通知》、《調(diào)研課題申報表》，年初，擬訂區(qū)四套班子調(diào)研參考題目，并對全區(qū)的調(diào)研工作提出規(guī)劃，制定方案，與全區(qū)各部門合作，完成調(diào)研題目申報和修改確定。每季度排出辦公室調(diào)研完成任務(wù)和課題，報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審定后著手實施，每月排出督辦部門完成課題，做好課題分配和后續(xù)服務(wù)。同時，一年之中，定期不定期地組織開展街道、系統(tǒng)辦公室主任座談會等，收集部門意見與建議，加強(qiáng)溝通，提供指導(dǎo)，有針對性地開展工作，切實提高部門和街道調(diào)研工作水平。
3、強(qiáng)化制度建設(shè)，建立目標(biāo)管理考核機(jī)制。結(jié)合區(qū)情實際，制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)調(diào)研工作的通知》等相關(guān)文件，進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，明確任務(wù)、時限和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做到責(zé)任、考核、獎懲相結(jié)合，充分發(fā)揮每位同志的積極性。除調(diào)研科室外，其它部門也都要承擔(dān)調(diào)研任務(wù)，形成上下協(xié)商、科室聯(lián)動的調(diào)研工作格局。同時，定期通報各部門調(diào)研發(fā)表和得分情況（對未按期完成任務(wù)的部門也進(jìn)行通報），建立完善優(yōu)秀調(diào)研成果評比程序、制度，年底開展優(yōu)秀調(diào)研成果評比活動，對調(diào)研先進(jìn)單位進(jìn)行表彰。
4、結(jié)合工作實際，建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制。在調(diào)研工作中，我們及時轉(zhuǎn)化成果，指導(dǎo)和推動工作開展，做到“四個結(jié)合”，即：調(diào)研和出臺文件、制定政策措施相結(jié)合；調(diào)研和出主意、當(dāng)參謀，起草領(lǐng)導(dǎo)講話相結(jié)合；調(diào)研和加強(qiáng)工作對外宣傳相結(jié)合；調(diào)研和選樹典型、開展試點工作相結(jié)合。兩年來，全區(qū)有篇調(diào)研報告獲得市級以上獎勵或在市級以上刊物發(fā)表，同時，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)主持的各項重點課題，基本上全部轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)全區(qū)各項政策或發(fā)展綱要、規(guī)劃制定的主導(dǎo)意見，形成了重要政策文件。
調(diào)研工作總結(jié)篇五
順利完成了學(xué)校與學(xué)院的安排的任務(wù)，回首這一年，我們獲得了許多，在承接上一屆工作的同時，部門根據(jù)整個團(tuán)委發(fā)展情況，將部門工作重新定位為服務(wù)型，在做好本職工作的同時，幫助其他部門開展活動，為整個團(tuán)委的發(fā)展提供助力。
1、學(xué)生意見收集內(nèi)容：
2、關(guān)于大學(xué)生沉迷于電子游戲的調(diào)查內(nèi)容：
本次活動主要是采集華工學(xué)生對大學(xué)生沉迷于電子游戲的看法的收集，通過問卷調(diào)查的主要方式了解我校學(xué)生對該現(xiàn)象的看法，以及一些改善意見，同時也給學(xué)校、學(xué)院一個了解學(xué)生對沉迷游戲廢而忘學(xué)的見解，方便學(xué)校、學(xué)院制定正確的教育方式，幫助學(xué)生更好的完成學(xué)業(yè)。
3、組織學(xué)院各班級寒假社會實踐活動—家電下鄉(xiāng)調(diào)研內(nèi)容：本次調(diào)研活動是由學(xué)校安排，統(tǒng)一定制問卷，由各調(diào)研小組具體實施，主要是調(diào)查我國家電下鄉(xiāng)政策實施一年來的進(jìn)展情況，通過調(diào)研反映出該政策成效如何。我部門前期負(fù)責(zé)將問卷分配到我學(xué)院各個調(diào)研小組，要求發(fā)出多少問卷，回收多少問卷，并未各個小組提供調(diào)研指導(dǎo)，中期我部門要負(fù)責(zé)將各個小組的問卷回收，由于本次活動附有評獎機(jī)制，后期我部門還要負(fù)責(zé)將各個小組的調(diào)研成果做評估，選出優(yōu)秀小組。對象：本學(xué)院全體同學(xué)周期：兩個月（前一個半月是各小組調(diào)研時間，后半個月為評獎時間）方式：采用問卷調(diào)查加采訪方式注意事項：本次活動要求所有問卷必須全部回收，個問卷要有調(diào)研對象的基礎(chǔ)信息。
評價：本次活動順利完成，調(diào)研中各小組認(rèn)真到各家電下鄉(xiāng)銷售點進(jìn)行調(diào)研，對農(nóng)戶進(jìn)行了認(rèn)真的訪問，各小組都基本完成調(diào)研任務(wù)，問卷全部回收，得到數(shù)據(jù)真實有效，客觀的反映出了家電下鄉(xiāng)政策的貫徹程度，以及現(xiàn)階段所取得的成果，和其中存在的問題。
4、主持本學(xué)院團(tuán)委年會內(nèi)容：
團(tuán)委年會是每一年團(tuán)委迎接團(tuán)委各部門新一屆干事的例會，要給新一屆干事頒發(fā)證書，并對前一段時間的工作進(jìn)行總結(jié)。我部門主要負(fù)責(zé)證書的定制，會議現(xiàn)場的布置，以及會議開始前個部門部長，個委員的簽到，以及會議進(jìn)行時會場秩序的'維持。注意事項：本次會議需要申請課室，因此，要先清楚申請流程，還要注意課室的提前申請，因為出現(xiàn)過課室時間沖突情況，因此需要提前確認(rèn)是否有課室可用。
5、畢業(yè)生祝?；顒觾?nèi)容：
畢業(yè)在即，充盈在心間的是濃濃的師生之意，友誼之情，惜別之念。
同時，學(xué)弟學(xué)妹對師兄師姐往日的幫助和支持充滿感激，在他們離開的時候心中也有千言萬語。同時，在師兄師姐臨別之際，作為師弟師妹的我們也心存對他們的祝福。希望通過此活動讓學(xué)弟學(xué)妹有機(jī)會向師兄表達(dá)自己心中感激和祝福，也讓畢業(yè)生能夠在離別之時留下自己只言片語。通過祝福墻，祝福短信，祝福箱來收集對大四畢業(yè)生的祝福以及他們對我們的一些希望和感言。
周期：兩周對象：計算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院全體學(xué)生，主體為大四畢業(yè)生。注意事項：本次活動是部門最大的一次活動，涉及到擺攤，問卷派發(fā)，海報張貼等活動，需要圖委宣傳部的配合，因此，活動的申請更為繁瑣，需要得到學(xué)院和學(xué)校公辦的同意，在申請時還會遇到各種突發(fā)情況，所以要留有充足的時間申請和準(zhǔn)備，特別是涉及需要到學(xué)校學(xué)生會借物資時，更要確認(rèn)是否能夠在活動當(dāng)天拿到物資，上次活動時，我們曾遇到申請到物資，活動當(dāng)天卻拿不到的情況，因此，要備有其他方案，以便應(yīng)對突發(fā)狀況。
在部門里結(jié)識很多好伙伴，在部長的慈父的照料下，工作很輕松，活動很愉快。希望部門在未來能夠廣納賢才，紅紅火火，財源廣進(jìn)，希望10屆的師弟師妹們能扶持調(diào)研部越走越遠(yuǎn)，越走越好！
調(diào)研工作總結(jié)篇六
為了提升畢業(yè)生職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，此次我們4位同學(xué)組成了調(diào)研團(tuán)隊，來到中交一公局廈門工程有限公司，采取問卷調(diào)查的方式，對土木工程專業(yè)（路橋方向）人才的需求進(jìn)行了調(diào)研。通過這次問卷調(diào)研，掌握了施工企業(yè)對土木專業(yè)人才需求的基本情況，以及畢業(yè)生存在的基本問題。現(xiàn)就調(diào)研情況總結(jié)匯報如下：
1、向綜合性方面發(fā)展。大學(xué)為同學(xué)開辟了一個大有作為的廣闊天地，在大學(xué)學(xué)習(xí)期間要注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識，而且要參與學(xué)校乃至于社會的各種活動，將自己置身于社會大潮中，盡快融入現(xiàn)實生活中，對國情民意有一個基本的認(rèn)識。學(xué)習(xí)知識是學(xué)生的基本需求，不能忽視基本素質(zhì)的培養(yǎng)。
2、不僅要注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)還要重視相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。因為很多知識是相互貫通的、互相借鑒的。
3、理論與實踐并駕齊驅(qū)。學(xué)會將兩者有機(jī)結(jié)合的本領(lǐng)，在實踐過程中遇到問題，首先要分析該問題是如何產(chǎn)生的？其次利用理論知識對其進(jìn)行揭示，找出解決問題的對策。在這個過程中，不斷提升自己分析問題、解決問題的能力。
1、注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)而忽視相關(guān)學(xué)科知識的學(xué)習(xí)。如果這門課程是專業(yè)課程，學(xué)生就重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)。如果不是專業(yè)課就會輕視，不去深究其中所蘊含的道理，以及與本專業(yè)的相關(guān)性。這樣不能從多個角度、發(fā)散性地學(xué)習(xí)專業(yè)知識。
2、重理論輕實踐、應(yīng)付考試是關(guān)鍵。有部分學(xué)生對實踐課不感興趣，即使到課，通常是老師講什么就做什么，遇到問題，就問老師或問同學(xué)，缺乏分析問題、解決問題的能力，不能將理論知識正確、適當(dāng)?shù)貞?yīng)用于實踐。
中交一公局廈門工程有限公司給我院該專業(yè)培養(yǎng)模式的建議是：構(gòu)建應(yīng)用型本科人才。培養(yǎng)方案的基本原則可以從以下幾方面入手：
（一）堅持知識、能力、素質(zhì)和諧發(fā)展的目標(biāo)要求。
既要符合高等教富法關(guān)于本科教育學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)格，又要體現(xiàn)應(yīng)用性的特點，這就要求既要重視學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)，也不能忽視學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)口j。堅持融入人文糖神、科學(xué)素質(zhì)和創(chuàng)新能力為一體；融知識傳授、能力培養(yǎng)和素質(zhì)提高為一體的人才觀與教育觀。鼓勵學(xué)生跨專業(yè)、跨學(xué)科選課，努力改善學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)，使學(xué)生在道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面協(xié)調(diào)發(fā)展。
（二）加強(qiáng)實踐教學(xué)，突出創(chuàng)新意識務(wù)實踐能力的培養(yǎng)。
由于應(yīng)用型人才多層次、多元化的能力結(jié)構(gòu)特點，一方面要有成熟、規(guī)范的職業(yè)技能、技藝和運用能力。另一方面還要有知識和技術(shù)的應(yīng)用創(chuàng)新能力。圍繞著社會對人才的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神和實踐能力的要求，需要構(gòu)建從課堂內(nèi)系統(tǒng)的、綜合性的實踐技能訓(xùn)練到課外的自助式開放實驗，貫穿校內(nèi)學(xué)習(xí)全過程的專業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練和校外實習(xí)相結(jié)合，構(gòu)建多方面、多罄次的實踐能力和刨新能力培養(yǎng)方案。
（三）堅持“以人為本”的教育理念，突出學(xué)生個性化發(fā)展。
培養(yǎng)方案應(yīng)堅持“以人為本”的教育思想，考慮學(xué)生在基礎(chǔ)、興趣、特長、能力等方面的差異對教學(xué)的不同要求，擴(kuò)大專業(yè)課及選修課比例，鼓勵學(xué)生在全面發(fā)展同時能夠自我設(shè)計、自我組建知識結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)其綜合發(fā)展。
（四）努力構(gòu)建校企聯(lián)合的實踐教學(xué)基地，提高學(xué)生實習(xí)效果。
構(gòu)建校企聯(lián)合的產(chǎn)學(xué)研實踐教學(xué)基地，既可為學(xué)生實習(xí)創(chuàng)造良好條件，使學(xué)生在土木工程類的企業(yè)進(jìn)行真刀真槍“頂崗”演練，在生產(chǎn)實踐中參與施工、管理、設(shè)計等工作，真正達(dá)到增強(qiáng)專業(yè)知識、提高實踐能力的目的；同時，學(xué)生實習(xí)過程中或教學(xué)基地單位有典型的工程施工項目時，可利用現(xiàn)代數(shù)字影像技術(shù)記錄不同類型工程的各施工環(huán)節(jié)，結(jié)合多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)資源編制內(nèi)容豐富、形式多樣的信息化實踐教學(xué)課件，實現(xiàn)“實踐教學(xué)信息化”，把施工現(xiàn)場搬進(jìn)課堂，再現(xiàn)或虛擬工程全貌和建設(shè)全過程，突破時間和空間的限制，彌補(bǔ)因時間和經(jīng)費以及其他教學(xué)資源不足帶來的影響，確保實踐教學(xué)效果。
就我們專業(yè)安排的作為實踐教學(xué)的生產(chǎn)實習(xí)，中交一公局廈門工程有限公司的工程師們都認(rèn)為，這對我們學(xué)習(xí)有一定的幫助的。實踐教學(xué)體系的構(gòu)建是土木工程專業(yè)技能型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵，實踐教學(xué)體系是新形勢下不斷加強(qiáng)實踐教學(xué)，提高學(xué)生綜合能力的教學(xué)研究成果．通過這種實踐教學(xué)體系的實施，使土木工程專業(yè)培養(yǎng)出來的學(xué)生成為社會適應(yīng)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)實踐技能和創(chuàng)新能力、符合社會需要的技能應(yīng)用型人才。
調(diào)研工作總結(jié)篇七
今年以來，特別是全市法院工作會議之后，我院調(diào)研工作緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，緊密聯(lián)系審判實踐，以審判工作為中心開展調(diào)研，我院的調(diào)研工作在原有基礎(chǔ)上，有了明顯的提高，取得了顯著成果。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視調(diào)研工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與調(diào)研的增多了。還有，一些中層領(lǐng)導(dǎo)干部也撰寫了不少優(yōu)秀文章。
二是調(diào)研課題成倍增長，調(diào)研成果應(yīng)用于審判實踐的多。今年1到4月我們已經(jīng)有國家級5篇，省級4篇，市級3篇調(diào)研文章被發(fā)表了。與去年相比增長了2倍多。這些調(diào)研文章多數(shù)已轉(zhuǎn)化為調(diào)研成果，起到了指導(dǎo)審判工作的作用。
今年以來，我們主要抓了以下幾項工作：
（一）法院的調(diào)研工作上下聯(lián)動內(nèi)外結(jié)合，形成了調(diào)研工作的新格局。
與法院各個部門調(diào)研人員的聯(lián)系方式、主要負(fù)責(zé)人等情況統(tǒng)一制表，使聯(lián)系更為暢通。今年以來，以市院研究室為紐帶，及時將調(diào)研信息、課題下發(fā)到各個部門，使他們及時了解本院調(diào)研工作的重點、本部門的位置，從中找出差距，認(rèn)識不足，借鑒成功的經(jīng)驗，改進(jìn)工作。
（二）以點帶面，全面開展調(diào)研工作。
調(diào)研工作必須在更廣泛的范圍展開，才能顯現(xiàn)更好的效果?；鶎臃ㄔ赫{(diào)研人員少，工作量大，面對現(xiàn)實，我們提出了不能只依靠專職調(diào)研員搞調(diào)研，要積極發(fā)動全院干警調(diào)研，將調(diào)研工作輻射到審判工作中去，形成了百花齊放的局面，使調(diào)研工作更有針對性和實用性，取得了積極的效果。
（三）明確調(diào)研課題，打造調(diào)研平臺，創(chuàng)辦調(diào)研載體。
根據(jù)中院《調(diào)研工作評分辦法》和我院調(diào)研工作的實際，年初，對全年調(diào)研課題工作進(jìn)行周密部署，要求各各庭、室將調(diào)研題目上報，并明確各部門的任務(wù)數(shù)，專門下發(fā)了文件。同時，辦公室和各部門建立了工作聯(lián)系制度，經(jīng)常了解各部門調(diào)研課題完成的情況。同時，辦公室注意把握調(diào)研方向，使調(diào)研工作更好的與審判實踐相結(jié)合，將調(diào)研成果用于審判實踐之中。
為了使調(diào)研成果有一個展示的載體，以供更為廣泛的交流，使一些成功的經(jīng)驗在調(diào)研工作中發(fā)揮作用，我院的《本院調(diào)研》對廣大法官的文章采用率比較高，一般調(diào)研文章只要上交到辦公室我們一般都會采用?，F(xiàn)已成功發(fā)行6期，加快了調(diào)研成果的交流和轉(zhuǎn)化，展現(xiàn)了我市法院法官隊伍深厚的底蘊。
我國社會經(jīng)濟(jì)處在轉(zhuǎn)型期，矛盾尖銳，新類型案件、新問題不斷顯現(xiàn)，需要研究的問題也愈來愈多。目前，我院調(diào)研工作還存在著與審判工作實際要求不相適應(yīng)的問題，這些問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）少數(shù)法官對調(diào)研工作重視不夠，不愿意寫。
（二）有的調(diào)研人員平時不注意學(xué)習(xí)和材料積累，自身的能力和水平有待進(jìn)一步提高。
（三）調(diào)研工作流于形式，調(diào)研課題質(zhì)量不高。在我院調(diào)研工作中，調(diào)查研究工作走過場的現(xiàn)象仍然存在，調(diào)查研究工作有始無終的情況還時有發(fā)生，如：已上報的調(diào)研課題不能如期完成，或經(jīng)常更改、不了了之。有的部門為了應(yīng)付辦公室布置的調(diào)研任務(wù)，所形成的調(diào)研報告、統(tǒng)計分析等材料脫離實際，空話、套話連篇，甚至文章邏輯混亂，病句、錯字多處。
1、立足全局，明確方向。
從全局的高度，把調(diào)研工作作為一項全局性、基礎(chǔ)性的工作，擺到突出位置上來抓。不管形勢如何變化，調(diào)研工作只能加強(qiáng)，不能削弱。在確定調(diào)研方向和重點時，堅持“三個服務(wù)”的原則，緊緊抓住法院工作中的主要矛盾和關(guān)鍵問題深入開展調(diào)研，增強(qiáng)調(diào)研工作的針對性和實用性，確保發(fā)揮調(diào)研工作的實際效能。
2、加強(qiáng)調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全規(guī)范化的調(diào)研管理制度。
3、突出重點，鍛造精品。
一是精心選題。根據(jù)基層法院受理案件數(shù)量多，大案要案和新類型案件多，審判中遇到的新情況和新問題多的特點，并根據(jù)本院各項工作的具體情況，找準(zhǔn)工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，確定重點調(diào)研題目，使調(diào)研成果反映當(dāng)?shù)貙徟泄ぷ鲗嶋H。
二是全程關(guān)注抓跟蹤性調(diào)研。了解本院各項中心工作開展和改革措施落實的情況，從中找課題、找問題、找經(jīng)驗、找原因、找對策，為領(lǐng)導(dǎo)部署和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。
4、多種載體，及時轉(zhuǎn)化。
一是積極創(chuàng)造多種調(diào)研載體，繼續(xù)辦好《本院調(diào)研》、本院審判理論與實踐研討會。進(jìn)一步結(jié)合全國、省高院、中院的學(xué)術(shù)研討會的組織工作來營建本院的大調(diào)研格局，帶動調(diào)研工作全面發(fā)展。
二是推動調(diào)研成果的交流轉(zhuǎn)化。充分利用我院創(chuàng)辦的內(nèi)部刊物,鼓勵干警積極向《浙江審判》、《寧波審判研究》和《寧波法院調(diào)研》以及其他有關(guān)刊物投稿,以調(diào)研促進(jìn)審判。
5、講究方法，內(nèi)部挖潛。
一是在調(diào)研方法上抓兩個結(jié)合。首先是上下結(jié)合，發(fā)動各部門共同參加調(diào)研，發(fā)揮全院調(diào)研工作的整體優(yōu)勢；其次內(nèi)外結(jié)合，除了抓好本院的調(diào)研外，廣泛聽取有關(guān)部門、單位的意見，考察借鑒兄弟法院的做法，使提出的對策和建議更加準(zhǔn)確、全面。
二是開發(fā)和利用各種資源。
調(diào)研人員通過各種渠道掌握來自上級、同級和基層的信息，有針對性地對調(diào)研信息進(jìn)行捕捉、收集和整理；篩選出有調(diào)研價值的信息。三是加強(qiáng)對調(diào)研人員的培訓(xùn)，不斷提高法院干部的調(diào)研工作水平。
調(diào)研工作總結(jié)篇八
轉(zhuǎn)眼時光飛逝，不知不覺第一學(xué)期就過去了，調(diào)研部在本學(xué)期順利進(jìn)行了三項特色調(diào)研，圓滿開展了以“我與祖國共成長”為主題的第六期團(tuán)日活動，并成功完成了創(chuàng)新基金09年的結(jié)題工作，具體情況總結(jié)如下：
(一)09新生思想調(diào)研。
為全面配合我院的學(xué)生工作，協(xié)助和加強(qiáng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對09級新生的進(jìn)一步管理，在開學(xué)初，我部門針對我院09級新生開展了關(guān)于新生思想調(diào)研，此次調(diào)研主要圍繞大一新生對剛步入大學(xué)校園，在思想上和心理上的變化而展開。
在整個部門的共同努力下，此次調(diào)研順利完成。通過這次調(diào)研更全面了解我院09級新生的思想狀況，為我院更好地加強(qiáng)和改進(jìn)新生思想政治教育，開展教學(xué)、管理和服務(wù)工作提供原始依據(jù)。
（二）“我與祖國共成長”——信息學(xué)院關(guān)于建國60周年調(diào)研。
喜迎建國60華誕，為弘揚愛國主義精神，使人民群眾深入了解新中國成立60周年以來我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)取得的巨大成就，在建國60周年之際，我部門開展了關(guān)于建國60周年的調(diào)研。此次調(diào)研與團(tuán)日活動同時進(jìn)行，使之與團(tuán)日活動的主題緊密結(jié)合。通過這次調(diào)研，宣傳了祖國60年發(fā)展成就，我們更加了解了我院學(xué)生對建國60年來取得成就的原因的看法，達(dá)到增強(qiáng)同學(xué)們的愛國精神，提高自我認(rèn)識的效果，同時為進(jìn)一步增強(qiáng)我?；鶎訄F(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵大學(xué)生立志成才、服務(wù)社會、報效祖國。
（三）關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的調(diào)研。
大學(xué)生的就業(yè)問題已經(jīng)日益成為高校學(xué)生重要課題，為了解我校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的心理狀況，信息學(xué)院團(tuán)總支調(diào)研部決定面向我校學(xué)生開展大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的調(diào)研，通過本次調(diào)研及時發(fā)現(xiàn)大學(xué)生普遍存在的就業(yè)心理問題，幫助同學(xué)們認(rèn)識當(dāng)前的就業(yè)形勢，從而促使同學(xué)們加強(qiáng)自身心理素質(zhì)的培養(yǎng)，增強(qiáng)自己的專業(yè)知識。同時希望能從中發(fā)現(xiàn)問題，從而提供高質(zhì)量的信息服務(wù)，有了充分的就業(yè)信息服務(wù)，才能有效緩解學(xué)生們的焦慮。
應(yīng)校團(tuán)委的要求，結(jié)合學(xué)校黨委工作部署，結(jié)合我院的實際，本學(xué)期繼續(xù)開展團(tuán)日活動。此次團(tuán)日活動的主題是“我與祖國共成長”?；顒泳o跟校團(tuán)委步伐，展現(xiàn)團(tuán)員青春活力，創(chuàng)新地充分地利用網(wǎng)絡(luò)平臺來提高團(tuán)日活動的質(zhì)量。不過既然是創(chuàng)新，那肯定就會遇到障礙，但是我們會堅定不移的走下去，吸取經(jīng)驗，走出一條有特色的團(tuán)員基層建設(shè)道路。
順利完成08年創(chuàng)新基金結(jié)題工作；和根據(jù)校團(tuán)委的通知，及時通知了09年通過立項的創(chuàng)新基金的項目負(fù)責(zé)人。
在本學(xué)期中后期，調(diào)研部為充實部門成員實力，提高成員素質(zhì)，組織開展了一次干事培訓(xùn)：
(1)組織并開辦干事培訓(xùn)會議，對各成員進(jìn)行關(guān)于調(diào)研工作各項要領(lǐng)（包括問卷的設(shè)計、報告的格式、注意事項等等）的培訓(xùn)。
(2)要求各成員分小組設(shè)計一份調(diào)研問卷。
(3)各成員上交培訓(xùn)心得。
調(diào)研部懷著拓展創(chuàng)新、不怕苦、不怕累、負(fù)責(zé)任的精神去開展關(guān)于我院學(xué)生生活、學(xué)習(xí)等方面狀況的調(diào)研，并及時反饋給學(xué)院開展工作，為團(tuán)務(wù)工作開展提供有價值的信息和科學(xué)的建議，為實現(xiàn)和諧校園獻(xiàn)一份力量。
信息學(xué)院團(tuán)總支調(diào)研部。
二0xx年十二月三十日。
調(diào)研工作總結(jié)篇九
調(diào)研部在20xx-20xx年度上學(xué)期的工作中,始終保持積極主動的工作理念,踏實務(wù)實的工作作風(fēng),在完成系里必要的工作之外,還設(shè)計了多種有調(diào)研特色的工作.在這半年的工作中,我們始終以積極主動的心態(tài)去開展自己的工作。
首先,我們徹底的調(diào)整了我們的工作機(jī)制,更進(jìn)一步的改善了我們的工作,提高了效率.以前部里有工作任務(wù)部里的全體成員全體出動,大小工作都全民出動.這樣大家都很疲憊,還做了不少重復(fù)的工作.為了改變這種混亂的局面,我們將工作責(zé)任到人,將某項工作交給在這方面比較有特長的同學(xué)負(fù)責(zé),其他成員可以由他遣派調(diào)度.這樣調(diào)整之后,每個人的責(zé)任,任務(wù)都很明確,工作思路也很清晰,不僅把全部成員從煩瑣,忙亂的工作狀態(tài)中解救出來,更重要的是提高了效率,同時,也鍛煉每個成員協(xié)調(diào)組織工作的能力.收到很大的成效.
調(diào)研部取得的些許成績都是大家共同努力的結(jié)果,每個成員都保持者最初的工作熱情與激情.有任務(wù)時,都積極主動的包攬下自己有把握完成的那一部分,從來沒有出現(xiàn)推三阻四的現(xiàn)象.這種積極的心態(tài)在我們部內(nèi)不斷升溫.很多次聽到部里人員說為了趕寫問卷或報告熬到凌晨三四點甚至是通宵.作為部長,我不是督促他們他們把工作好好認(rèn)真做好,而是提醒他們注意休息,調(diào)整好工作和學(xué)習(xí).這就是我們調(diào)研部。
以上是我們部工作的整體情況,下面具體總結(jié)一下所作工作:。
活動以走訪寢室的形式展開，走進(jìn)新生的生活，通過問卷調(diào)研的形式加以了解資環(huán)學(xué)院09級新生入學(xué)以后的生活情況。
本次活動在知行樓216舉辦，得到了資環(huán)學(xué)院09級學(xué)生的積極配合和熱情參與，各專業(yè)共有20余人就如何與陌生人交流，與老師的交流，同學(xué)間的臥談會三個話題分別進(jìn)行了激烈的討論。論談會現(xiàn)場洋溢著熱烈的氛圍。在經(jīng)過了一個小時的論壇后，同學(xué)們的思想有了很好的交流，活動在同學(xué)們的積極配合下取得了預(yù)期的效果，得到了成功的舉辦。
在面對大三不愛參加活動的困難下，我們耐心做工作，找到了大三中熱心于活動的同學(xué)順利的進(jìn)行了論談。
與會的有校學(xué)生會副主席，資環(huán)學(xué)院副主席，資環(huán)學(xué)院各部部長，參賽選手及觀眾200余人。各參賽隊以幻燈片的形式介紹了各自的參賽作品，他們以“大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃”“大學(xué)生課余時間安排”“環(huán)保節(jié)能”“大學(xué)生心理調(diào)查”四個話題分別展開，現(xiàn)場洋溢著緊張的氣氛，在比賽期間有調(diào)研知識問答環(huán)節(jié)，現(xiàn)場觀眾積極踴躍參與到問答活動中。
總之，學(xué)生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)。在新的一年里，無論在哪里，我都會繼續(xù)努力，這一年的工作經(jīng)驗將是我人生路上的最寶貴的財富，我會永遠(yuǎn)記住。
資環(huán)學(xué)院學(xué)生會調(diào)研部。
20xx年11月26日。
調(diào)研工作總結(jié)篇十
學(xué)第一年結(jié)束了，感覺大一的生活還算挺精彩，大學(xué)。這些精彩的內(nèi)容很大部分來至在調(diào)研部的工作。記得當(dāng)初入學(xué)選擇自己向往的部門的時候沒考慮過調(diào)研部，因為名字聽起來不知道是干什么的，而且不太感興趣。但偏偏最后進(jìn)了調(diào)研部，也許這算是緣分吧，在調(diào)研部里面認(rèn)識了大家。雖然調(diào)研部不是自己心中向往的部門，但是從知道自己被調(diào)進(jìn)調(diào)研部開始起，就希望能為調(diào)研部的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
記得第一次部門活動是去后勤那里采訪調(diào)查，也是我第一次翹課。當(dāng)時跟著一位大二的師兄去b2，他負(fù)責(zé)采訪，我負(fù)責(zé)記錄。回去之后我又把資料耐心地整理了下。就這樣把第一份任務(wù)完成了，也充分滿足了我的好奇心，雖然以翹課為代價，但還好那位老師很健忘。
要說感受最深的，那肯定是在宿舍派傳單了。一回生，兩回熟，剛開始派的時候，那些師兄開門看的我很無奈，其實我自己也很無奈。特別是遇到那些正在玩游戲的師兄，不好打擾。有時侯進(jìn)到宿舍感覺好像是自己在自言自語。有些宿舍可能會當(dāng)你不存在，不過有些宿舍還是挺熱心的，雖然他們不感興趣，但起碼有耐心聽你講完。到后來傳單派多了(我沒記錯的話我們派過3次傳單)，自己也麻木了（也許是自己膽子變大了），在禮貌上做到位，完成任務(wù)就行。也算是老手了吧？呵呵。
沒記錯的話第一次大家一起合作是那次參加調(diào)研大賽，結(jié)果就不說了，大家實力懸殊，呵呵。當(dāng)時大家都不太懂，在師兄的指導(dǎo)下就硬著頭皮上了。雖然沒有什么創(chuàng)新的地方，但也算搞得有模有樣了吧。過程的確比結(jié)果重要，在這個過程中我們都把熱情投入進(jìn)去了。記得在楊妙嫻在臺上介紹我們的項目的時候，我們都在捧場。最佩服的是韓光，當(dāng)妙嫻在上面的時候前面有兩個師兄在講話，韓光還叫他們停下來。我覺得這次這次活動充分體現(xiàn)我們的價值。
自己覺得唯一不太滿意的是我們最后一次活動，雖然前面進(jìn)行得不錯，按計劃執(zhí)行下來了，但最面沒有按預(yù)期的去做。有點虎頭蛇尾，失去了這次意義。也許是因為快考試的關(guān)系吧。但不管怎么說這次活動我們還是付出了努力的，而且是我們自主的活動，在這方面的確有突破。如果還有機(jī)會，相信我們一定能做得更好。
總得來說我們部門的活動還算挺精彩的，我們幾乎什么都干過，從中也得到了各種各樣的經(jīng)驗。至少以后遇到類似的情況不會像個小白那樣。估計這也算是我們部門的優(yōu)勢吧。就這樣，在調(diào)研部一年的工作算是圓滿結(jié)束了吧。給我大學(xué)生活留下美好回憶。雖然不打算繼續(xù)留下去，但也希望調(diào)研部能繼續(xù)發(fā)展，展現(xiàn)出它的特色。
調(diào)研工作總結(jié)篇十一
隨著20xx年終跨年晚會的結(jié)束，緊隨著期末考試的到來，突然才發(fā)現(xiàn)原來時間是如此之快，而回顧以往才發(fā)現(xiàn)剛開學(xué)一切計劃都早已塵埃落定。有好的也有需要改進(jìn)的，但慶幸我們都堅定的完成了自己的工作，曾經(jīng)可能有過怨言，也有過郁悶但最終我們還是走完了第一個學(xué)期，盡最大的努力為部門為同學(xué)展現(xiàn)了我們最好的才能。那么有始有終是我們的習(xí)慣而展觀以前、現(xiàn)在未來我們部做了今年的工作總結(jié)來回首本部門的工作。
在那燦爛的四季秋、夏之時。我們迎來了靈活而又聰明的學(xué)妹們，而一個部門在這時卻又面臨一大難題“納新”。在這一學(xué)期我們納新主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.努力推展我們部的特點讓新生更好地了解并有意識加入。
2.積極調(diào)動干事工作的積極性，讓他們更好的發(fā)揮自己的才能，鍛煉自己的責(zé)任心、能力。
3.宣傳調(diào)研部的重要性和可塑性，是新生在部門中有更深的了解的同時能學(xué)到有用的知識。
每周都是一個新的開始，都有相應(yīng)的工作，并且通過這個小例會對上周的工作做一個小小的總結(jié)，找出其中的不足，讓今后的工作更好地發(fā)展，同時也給了干事與部長一個溝通的機(jī)會，把整個部門緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，為今后的各個方面打好基礎(chǔ)。
在12月22日我們財政金融系跨年晚會終于在我們各部充分準(zhǔn)備的情況下順利結(jié)束了，而在這期間我們主要負(fù)責(zé)：
1.晚會信息采集。
2.協(xié)同其他部門，盡自己最大的努力幫助其他部門做好晚會的準(zhǔn)備工作以及正式演出工作，使晚會能夠更順利地完成。
3.學(xué)以致用，以樂觀的態(tài)度對待安排下來的每一份工作，鍛煉責(zé)任心。
一學(xué)期就這樣溜過了，而在學(xué)生會我們學(xué)到了很多、看到了很多。既鍛煉了我們的能力又鍛煉了我們的責(zé)任心，并使我們部門在大家共同努力下得到了相應(yīng)的肯定，我相信在下一學(xué)期的工作中，每個干事都會盡職盡責(zé)干好自己應(yīng)做的事，讓我們部甚至我們財金系得到更多的認(rèn)可。
調(diào)研工作總結(jié)篇十二
計算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)委調(diào)研部經(jīng)過一年的工作，順利完成了學(xué)校與學(xué)院的安排的任務(wù)，回首這一年，我們獲得了許多，在承接上一屆工作的同時，部門根據(jù)整個團(tuán)委發(fā)展情況，將部門工作重新定位為服務(wù)型，在做好本職工作的同時，幫助其他部門開展活動，為整個團(tuán)委的發(fā)展提供助力。
1、學(xué)生意見收集。
內(nèi)容：本次活動主要以收集計算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生對學(xué)院、學(xué)校日常工作、運行方式、以及學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)與改造提出的意見，并將學(xué)生提出的意見與提議反映到學(xué)院與學(xué)校，方便學(xué)校、學(xué)院了解學(xué)生想法，同時也方便學(xué)生與學(xué)校、學(xué)院的溝通。
對象：全體計算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生。
周期：一周。
方式：問卷與采訪結(jié)合。
2、關(guān)于大學(xué)生沉迷于電子游戲的調(diào)查。
內(nèi)容：本次活動主要是采集華工學(xué)生對大學(xué)生沉迷于電子游戲的看法的收集，通過問卷調(diào)查的主要方式了解我校學(xué)生對該現(xiàn)象的看法，以及一些改善意見，同時也給學(xué)校、學(xué)院一個了解學(xué)生對沉迷游戲廢而忘學(xué)的見解，方便學(xué)校、學(xué)院制定正確的教育方式，幫助學(xué)生更好的完成學(xué)業(yè)。
對象：以計算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生為主，南校區(qū)其他學(xué)院學(xué)生為輔。
周期：兩周。
方式：問卷調(diào)查。
3、組織學(xué)院各班級寒假社會實踐活動—家電下鄉(xiāng)調(diào)研。
內(nèi)容：本次調(diào)研活動是由學(xué)校安排，統(tǒng)一定制問卷，由各調(diào)研小組具體實施，主要是調(diào)查我國家電下鄉(xiāng)政策實施一年來的進(jìn)展情況，通過調(diào)研反映出該政策成效如何。我部門前期負(fù)責(zé)將問卷分配到我學(xué)院各個調(diào)研小組，要求發(fā)出多少問卷，回收多少問卷，并未各個小組提供調(diào)研指導(dǎo)，中期我部門要負(fù)責(zé)將各個小組的問卷回收，由于本次活動附有評獎機(jī)制，后期我部門還要負(fù)責(zé)將各個小組的調(diào)研成果做評估，選出優(yōu)秀小組。
對象：本學(xué)院全體同學(xué)周期：兩個月（前一個半月是各小組調(diào)研時間，后半個月為評獎時間）方式：采用問卷調(diào)查加采訪方式注意事項：本次活動要求所有問卷必須全部回收，個問卷要有調(diào)研對象的基礎(chǔ)信息。
評價：本次活動順利完成，調(diào)研中各小組認(rèn)真到各家電下鄉(xiāng)銷售點進(jìn)行調(diào)研，對農(nóng)戶進(jìn)行了認(rèn)真的訪問，各小組都基本完成調(diào)研任務(wù)，問卷全部回收，得到數(shù)據(jù)真實有效，客觀的反映出了家電下鄉(xiāng)政策的貫徹程度，以及現(xiàn)階段所取得的成果，和其中存在的問題。
4、主持本學(xué)院團(tuán)委年會內(nèi)容：團(tuán)委年會是每一年團(tuán)委迎接團(tuán)委各部門新一屆干事的例會，要給新一屆干事頒發(fā)證書，并對前一段時間的工作進(jìn)行總結(jié)。我部門主要負(fù)責(zé)證書的定制，會議現(xiàn)場的布置，以及會議開始前個部門部長，個委員的簽到，以及會議進(jìn)行時會場秩序的維持。注意事項：本次會議需要申請課室，因此，要先清楚申請流程（在華工網(wǎng)上有說明），還要注意課室的提前申請，因為出現(xiàn)過課室時間沖突情況，因此需要提前確認(rèn)是否有課室可用。
5、畢業(yè)生祝?；顒?。
內(nèi)容：畢業(yè)在即，充盈在心間的是濃濃的師生之意，友誼之情，惜別之念。同時，學(xué)弟學(xué)妹對師兄師姐往日的幫助和支持充滿感激，在他們離開的時候心中也有千言萬語。同時，在師兄師姐臨別之際，作為師弟師妹的我們也心存對他們的祝福。希望通過此活動讓學(xué)弟學(xué)妹有機(jī)會向師兄表達(dá)自己心中感激和祝福，也讓畢業(yè)生能夠在離別之時留下自己只言片語。通過祝福墻，祝福短信，祝福箱來收集對大四畢業(yè)生的祝福以及他們對我們的一些希望和感言。
周期：兩周。
對象：計算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院全體學(xué)生，主體為大四畢業(yè)生。
注意事項：本次活動是部門最大的一次活動，涉及到擺攤，問卷派發(fā)，海報張貼等活動，需要圖委宣傳部的配合，因此，活動的申請更為繁瑣，需要得到學(xué)院和學(xué)校公辦的同意，在申請時還會遇到各種突發(fā)情況，所以要留有充足的時間申請和準(zhǔn)備，特別是涉及需要到學(xué)校學(xué)生會借物資時，更要確認(rèn)是否能夠在活動當(dāng)天拿到物資，上次活動時，我們曾遇到申請到物資，活動當(dāng)天卻拿不到的情況，因此，要備有其他方案，以便應(yīng)對突發(fā)狀況。
在調(diào)研部工作和學(xué)習(xí)的.一年非常開心，在部門里結(jié)識很多好伙伴，在部長的慈父的照料下，工作很輕松，活動很愉快。希望部門在未來能夠廣納賢才，紅紅火火，財源廣進(jìn)，希望10屆的師弟師妹們能扶持調(diào)研部越走越遠(yuǎn)，越走越好！
調(diào)研工作總結(jié)篇十三
時光荏苒，歲月如梭，不知不覺中寒冷的冬天已經(jīng)來臨，雖然冬天寒冷，但是它卻抵擋不住我部門干事對工作的熱情。在這即將過去的十二月份中，學(xué)校各系都開展了很多活動，這些活動不但豐富了同學(xué)們的課余生活，而且還讓同學(xué)們從中學(xué)到了很多知識。以下就是我部門對十二月份工作的總結(jié)：
信息稿的收集不但是我部門的常規(guī)工作，而且也是我部門的重點工作。這個月的信息稿，在稿件內(nèi)容上我們更偏重于校園活動方面。例如，這個月發(fā)生在我們身邊的活動有信息工程系的“風(fēng)采無限，個性飛揚”圖片解說大賽，“青春飛揚，勵志人生”演講比賽等。對于同學(xué)們上交附有圖片的相關(guān)活動稿件，我們會優(yōu)先上傳至院信息調(diào)研部。我部門成員會繼續(xù)努力，緊抓信息稿的質(zhì)量，確保信息稿的質(zhì)量越來越好。
這個月我部門舉辦了一個以“我的大學(xué)我做主”為主題的調(diào)研活動。我們到各班進(jìn)行了宣傳，通過填寫紙質(zhì)問卷以及網(wǎng)上填卷的形式，來了解同學(xué)們的大學(xué)生活。此次調(diào)研活動的目的是了解同學(xué)們目前在學(xué)校的生活、學(xué)習(xí)以及對大學(xué)生涯的規(guī)劃意向。
我部門一直本著團(tuán)總支是一家的原則，盡力協(xié)助其他部門活動的開展。素質(zhì)拓展部舉辦“風(fēng)采無限，個性飛揚”圖片解說大賽時，我部門盡力配合，幫助他們布置會場，維持紀(jì)律。此外我們還會寫一些學(xué)校活動的相關(guān)稿件，使同學(xué)們更加清楚的了解活動內(nèi)容。
這個月，我們開了幾次部門會議。會議主要為了了解各干事對部門的看法及對部門工作的態(tài)度，會議開始之前，部長強(qiáng)調(diào)了會議不能缺席，同時也要注意禮貌。另外，在會議中部長還強(qiáng)調(diào)了材料的重要性。我們也一定會將材料完成得越來越好，努力達(dá)到院里對材料的要求標(biāo)準(zhǔn)。
這個月，我們付出了很多，同時也收獲了很多。隨著十二月份的結(jié)束，這個學(xué)期也漸漸拉下帷幕。雖然我部門還存在著許多不足之處，但是我們相信“偉大的成績和辛勤的勞動是成正比例的，有一分勞動就有一分收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以創(chuàng)造出來”。相信通過我部門成員的努力，信息工程系信息調(diào)研部將會越來越好，信息工程系團(tuán)總支也會更加強(qiáng)大。
調(diào)研工作總結(jié)篇十四
作為xx學(xué)院院學(xué)生會的一個重要組成部分，調(diào)研部全體成員不斷的挖掘自身的能力，為同學(xué)們搭建一個相互了解、共同進(jìn)步的寬廣平臺。從學(xué)期開始，我們就制定了計劃工作并且貫徹到底。為進(jìn)一步提高院學(xué)生會各部門的工作質(zhì)量，調(diào)研部制定了關(guān)于院學(xué)生會的調(diào)查問卷，從側(cè)面了解院學(xué)生會各部門的利弊之處，取得了極好的效果。幾個月以來，調(diào)研部以良好的形象，積極的態(tài)度贏得同學(xué)們的好評。
下面，總結(jié)一下這個學(xué)期的各方面情況，大概可以歸納以下幾個要點。
活動名稱：關(guān)于“院學(xué)生會”的調(diào)查問卷
活動時間：20xx年10月末
活動地點：xx學(xué)院一、二、三教學(xué)樓參與人員：
活動主辦方：xx學(xué)院院學(xué)生會活動承辦方：xx院學(xué)生會調(diào)研部活動內(nèi)容：
1、前期調(diào)查準(zhǔn)備工作（策劃書，活動通知等）
2、有關(guān)調(diào)查問卷的設(shè)計和制作等
3、召開各系調(diào)研部部長會議，發(fā)放調(diào)查問卷
4、收集問卷并總結(jié)情況
5、對有效問卷進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析
6、編寫相應(yīng)的調(diào)查報告上交老師
此次活動在調(diào)研部相關(guān)成員的共同努力與其他同學(xué)的積極配合下，較好地體現(xiàn)了同學(xué)們的心聲，收到了非常好的效果。
1、首先就是工作經(jīng)驗不足，不能更好更有效地進(jìn)行。
2、工作效率有待提高。有些工作人員的工作心態(tài)不是很好。希望以后進(jìn)行類似活動時相關(guān)工作人員能夠多加改正這次活動中得缺點和問題。工作更加認(rèn)真、更加仔細(xì)，更好地反映出同學(xué)們的真實意見和想法。
調(diào)研工作總結(jié)篇十五
201x年的調(diào)研處工作基本是穩(wěn)步前進(jìn)的一年。我們在學(xué)?！坝u創(chuàng)優(yōu)”工作的大背景下，遵循學(xué)校的相關(guān)決策精神，嚴(yán)格在團(tuán)委和主席團(tuán)的直接指導(dǎo)下有條不紊的開展工作，較好的完成了任務(wù)，也進(jìn)行了一些學(xué)生會和調(diào)研處自身的創(chuàng)新。回顧其中，我們有成績，也看到了自身所存在的不足，并及時總結(jié)了經(jīng)驗和教訓(xùn)。
在基本的職能范圍內(nèi)，我們堅持長抓內(nèi)部監(jiān)督不松懈，在整年度內(nèi)的學(xué)生會辦公室人事管理和活動監(jiān)督上表現(xiàn)出了應(yīng)有的負(fù)責(zé)態(tài)度和公正準(zhǔn)則。在今年的兩個學(xué)期的職能部門干部考核和招新工作中，正是有了我們平時每個干部和干事工作的認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)，才使得整個工作較為順利的進(jìn)行和完成。在進(jìn)行基本職能行使的同時，我們在延續(xù)著本處的品牌活動“綠色行動”。綠色行動作為在學(xué)校有著較高知名度的一個大型活動，主題是針對同學(xué)們在生活、學(xué)習(xí)、心理等方面所遇到的各方面問題，通過對學(xué)生進(jìn)行調(diào)研等方式，有針對性的挖掘，并力圖用多種渠道和系列活動為同學(xué)們解決和服務(wù)，引導(dǎo)大學(xué)生健康、向上和積極主動的精神風(fēng)貌。這項活動主要是在上半年開展的，所謂春回大地，綠色在行動。今年的主題是“關(guān)注你我，關(guān)注成長”。我們分別就同學(xué)們在學(xué)分制改革后在選課上的的困惑和磬苑校區(qū)第一屆畢業(yè)生所面臨的就業(yè)或考研的困惑進(jìn)行了力所能及的解決和咨詢。兩個問題均引起了同學(xué)們高度的共鳴：無論是本處干事下寢室進(jìn)行調(diào)研、訪談，還是貫穿始終的.宣傳、現(xiàn)場的教務(wù)處副處長和就業(yè)指導(dǎo)中心老師的現(xiàn)場解答都有著非常熱烈的氣氛，起到了很好的效果。在后續(xù)活動上，又及時向同學(xué)們進(jìn)行最新動態(tài)的宣傳，并在本處內(nèi)部進(jìn)行了討論和總結(jié)。
繼下半年的招新工作之后，我們也聯(lián)合其他部處開展了相關(guān)活動，均起到了較好的效果，如聯(lián)合秘書處進(jìn)行的對05級學(xué)生會成員的訪談和調(diào)研，讓雙方都有了一個機(jī)會在進(jìn)行接觸的同時，對學(xué)生會整體工作和自身工作有了新的認(rèn)識和啟發(fā)；聯(lián)合生活部進(jìn)行的食堂問題的問卷調(diào)研和隨后的食堂檢查和“心級評比”。加強(qiáng)了學(xué)生對學(xué)校食堂衛(wèi)生的監(jiān)督，也加強(qiáng)了我們學(xué)生組織和食堂的聯(lián)系和溝通，方便了以后工作更好的開展；在本處內(nèi)部，我們開展了三次對新干事的培訓(xùn)，分別對安徽大學(xué)目前的學(xué)生組織設(shè)置、辦事流程，以及應(yīng)用文寫作進(jìn)行了有針對性的培訓(xùn)。
俗話說無規(guī)矩不成方圓，一個健全正規(guī)的組織是需要嚴(yán)格和完善的制度來保障的。利用招新工作后學(xué)生會蓬勃的新氣象，我們在有意識把目光放遠(yuǎn)的同時，也結(jié)合目前新區(qū)學(xué)生會工作的實際情況，聯(lián)合秘書處對原有學(xué)生會工作制度進(jìn)行了較大的改進(jìn)，為以后的工作打下了一個新的良好的開端。從調(diào)研處所負(fù)責(zé)的幾項制度來說，原先的有《干部考核制度》、《干部候選人考核條例》、《學(xué)生會人事獎懲細(xì)則》、《干事考核制度》以及和秘書處共同執(zhí)行的《辦公室工作條例》，這比較重復(fù)與繁瑣。我們在此基礎(chǔ)上，把幾項考核制度合并為兩項，分別是《安徽大學(xué)學(xué)生會干部考核制度》，《安徽大學(xué)學(xué)生會人事獎懲細(xì)則》。此外，本著提高學(xué)生會工作效率的干部自身素質(zhì)的目的。我們改進(jìn)了安徽大學(xué)學(xué)生會干部管理制度，新加了安徽大學(xué)學(xué)生會干部培訓(xùn)制度。再加上秘書處所負(fù)責(zé)制度的改進(jìn)，這已經(jīng)很清晰和條理的呈現(xiàn)了學(xué)生會的基本工作框架，規(guī)范了學(xué)生會干部和干事的工作。也基本顯現(xiàn)出了調(diào)研處以后的工作重點以及整個學(xué)生會的發(fā)展方向。
在問題的認(rèn)識和現(xiàn)實的欠缺上，不僅從調(diào)研處也是學(xué)生會帶有普遍性的問題講開來：廣大同學(xué)對學(xué)生會的期望和目前的學(xué)生組織實際情況的差別造成我們對當(dāng)前學(xué)生會定位的意識真空；調(diào)研處在學(xué)生會內(nèi)部職能定位上與其他職能的合作與沖突。這是關(guān)乎根本的兩個問題。在技術(shù)性層面上，我們對辦公室工作能力的欠缺，對開展大型活動的經(jīng)驗的欠缺和不足，對公關(guān)能力的認(rèn)識不夠和自身意識欠缺，也從較大程度上牽制了調(diào)研處的發(fā)展。
站在201x年末的關(guān)口來回顧過去、展望未來，可以發(fā)現(xiàn)調(diào)研處在很多方面的工作上其實取得了很多進(jìn)步。問題是不少的，但相信我們在團(tuán)委和主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，在調(diào)研處全體同事的共同努力下，我們會把調(diào)研處的工作開展的更好，我們的安徽大學(xué)學(xué)生會也一定會蓬勃發(fā)展。
調(diào)研工作總結(jié)篇十六
大學(xué)的第一學(xué)期就快過去了,當(dāng)初滿懷熱情和好奇加入調(diào)研部,如今已經(jīng)在這搭工作了3個多月了,感觸良多，。這段時間,對調(diào)研部的工作,我問心無愧地可以說我盡職了。自我感覺還是可以的。
回想這1個學(xué)期以來,部門例會我因事回家請假一次,因另1個部門集會遲到一次,都有使成為事實請假。剩下每次我都有準(zhǔn)時參加并做好集會記載。本學(xué)期兩次寫調(diào)查問卷,我都有認(rèn)真對待,不過我還真的要增強(qiáng)些問卷的學(xué)習(xí)。往后,我會更起勁提高自己這方面的能力。那次調(diào)研部野炊,我作為組長之一,學(xué)到了很多,那是我真正認(rèn)識和相識師兄師姐及同事們的好時機(jī)。作為負(fù)責(zé)人,我感覺到自己有一種責(zé)任,我要社團(tuán)各人把此次活動搞成功,讓各人都玩患上開心,我必須主動地跟各人交流溝通。也恰是因為做了這個負(fù)責(zé)人,才讓各人認(rèn)識了我。希望往后會有更多類似的活動,讓各人更相識彼此,增強(qiáng)我們部門的凝聚力。團(tuán)干培訓(xùn)的游戲--"紙杯傳水""七人八足"和"電梯演講"比賽決賽的工作我都有參加,我對自己的工作表現(xiàn)也比力對勁，工作總結(jié)《》。我和各人配合患上很好,能主動地跟各人交流,把碰到的問題及時解決。還有給師兄師姐送調(diào)查問卷、報名表、邀請函之類的,我都有做。這些工作確實很嚕蘇,也累,有使命在身,不管熱天冷天,不管晴天雨天都必須去完成,也許要跑很長的路。誠懇說,之前我也覺患上煩,不過那天甑遠(yuǎn)師兄說的很對,倘使往后自己面臨的就是這樣的工作,怎么辦?我們現(xiàn)在做這些工作不就是一種熬煉嗎?在這些過程當(dāng)中,我們會學(xué)到跟旁人特別是客戶或者上級打交道要注意些什么。我們做的事情雖然嚕蘇,但我們積累了經(jīng)驗,熬煉了能力。
我對部門的工作是認(rèn)真的,是真正花過心思的,我也從中悟出了很多道理,學(xué)到了不少做人做事的道理,1個人要跟旁人打交道,要融入群體,要立足社會形態(tài),真的不是那么簡單的事情,為人處世有很大的學(xué)問。我還在探索中前進(jìn),沒有資格吹捧太多。很感激身邊每1個人每一件事對我的幫助,比起剛來大學(xué)那個孩子氣未脫的我,現(xiàn)在的我成長了很多。當(dāng)然我還是有很多不足的方面,平時我還是不夠主動地跟旁人交流,特別是招師兄師姐聊天,在一些場合我也許會選擇默默地做在后面而不是很主動很大方地跟各人打成一片。在學(xué)習(xí)工作中,還是會注意不到一些細(xì)節(jié)問題。有時候?qū)Υぷ鬟€是不夠認(rèn)真。這些都是我的毛病,往后我會更起勁地?fù)P長避短,會更起勁地等待自己的每一次工作,我會為調(diào)研部的發(fā)展進(jìn)自己最大的起勁！
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