合同可以保護(hù)雙方的利益，規(guī)范交易行為。在起草合同時，雙方應(yīng)該進(jìn)行充分的協(xié)商和溝通，確保雙方的權(quán)益得到保障。通過參考這些合同范本，你可以學(xué)習(xí)到如何選擇合適的條款和措辭。
養(yǎng)老院護(hù)工勞動合同篇一
__________花木公司簡稱甲方聘用乙方為該公司園林綠化工人，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同，建立勞動關(guān)系并承諾共同遵守。
一、合同期限：_________________從20#______年____月____日起到20#______年____月____日止，其中20#______年____月____日至20#______年____月____日為試用期。
二、工作崗位和工作職責(zé)：_________________甲方安排乙方在_______________范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù)，因工作或業(yè)務(wù)的需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定，乙方對此并無異議。
三、勞動報酬：_________________乙方試用期間每月工資為600元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動報酬最高為700元。調(diào)資、獎勵及調(diào)動崗位、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動紀(jì)律：_________________。
1、乙方每天工作時間8小時，試用期內(nèi)每月休息為2天，試用期滿后為每月休息4。
天。
2、乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等，服從管理，主動、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。
3、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核，并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果，參照公司相關(guān)制度對責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎勵。
五、合同的終止或解除條件：_________________。
1、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。
2、本合同期滿后自然終止。
3、乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并不作任何補(bǔ)償：_________________1在試用期間被證明不符合錄用條件的;2嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;3被依法追究刑事責(zé)任的;4乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病;5故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的;6對外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的;7違反國家人口和計劃生育政策，被舉報、投訴或查辦的;8違反甲方員工守則有關(guān)規(guī)定，符合辭退開除條件的;9有關(guān)法律法規(guī)允許終止合同的情形。
4、甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：_________________1在試用期內(nèi);2甲方未按合同約定支付勞動報酬的;3甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;4甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。
六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的，按員工守則執(zhí)行。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。
七、本合同一式雙份，甲已雙方各執(zhí)一份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效。
甲方蓋章：_________________。
乙方：_________________。
養(yǎng)老院護(hù)工勞動合同篇二
你們好!今天我懷著無比感激之情寫信給你們，非常感謝你們一直默默的關(guān)心、幫助那些無助的老人們。
每日呼吸著清新的空氣，伴隨著裝翠綠色上衣們的笑容，那些無助的老人們在xx養(yǎng)老院度過了無數(shù)個日日夜夜，感謝全院各方面人員的所有呵護(hù)。
《幸福在哪里》歌詞表述了“幸福不再柳蔭下，也不在溫室里，他在辛勤的工作中，在知識的寶庫里”。對于那些老人們，對歌詞的內(nèi)涵有深刻的體驗，因此唱起來會心曠神怡。又如《革命人永遠(yuǎn)是年輕》，歌詞鼓舞我們以堅強(qiáng)的毅力戰(zhàn)勝疾病。
x養(yǎng)老院留給我們最深的印象是“溫暖”。一走進(jìn)接待室，就被濃濃的親情所吸引，這源于社會養(yǎng)老院高尚的辦院思想—謙恭、祥和。相信xxx福利院會載譽(yù)前進(jìn)，更加輝煌。讓那些無助老人們的真正生活在一個溫暖的大家庭，真是幸?？鞓贰?/p>
我感謝xx養(yǎng)老院感謝你們?yōu)樯鐣龅囊磺?。那種無私奉獻(xiàn)的精神讓我們每一個人都敬佩，你們是好樣的!
xxx。
20xx年x月x日。
養(yǎng)老院護(hù)工勞動合同篇三
尊敬的敬老院各位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員：
我是貴院住院老人的.家屬。自從我母親入住養(yǎng)老院以來，得到了貴院各位領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)心護(hù)理和幫助。對此，我表示非常感謝。
養(yǎng)老院除了對老人們的衣食住行關(guān)心外，還經(jīng)常組織老人們動手進(jìn)行畫畫等活動。使老人們的手，腳，腦，眼能得到很好的鍛煉。在老年節(jié)里又經(jīng)常組織一系列聯(lián)歡會，使老人們的心情，精神得到了歡樂和愉快。把父母交給養(yǎng)老院也很放心了。老人們自己也說這里的阿姨真好。這里的養(yǎng)老院真好。
在二樓，我母親得到了二樓員工的精心護(hù)理。她們象親人一樣為老人洗澡，洗腳，洗衣服，保持老人的清潔。二位醫(yī)生不時的關(guān)注老人的身體，叮囑老人注意休息，按時吃藥，保證老人們的身體健康。
我母親因為剛進(jìn)養(yǎng)老院對養(yǎng)老院的集體生活不習(xí)慣。金阿姨就經(jīng)常找我母親聊天。使我母親在精神上得到安慰和安心，現(xiàn)在我母親精神面貌越來越好。
我母親記性差，所放的物品常遺忘放的地方。組長金阿姨經(jīng)常耐心地幫助我母親尋找。冬天有一次為找一件物品，金阿姨，汗也出來了。還堅持找。最后終于找到了。
在此，我再次向貴院各位領(lǐng)導(dǎo)，各位員工表示誠摯的感謝。感謝你們?yōu)槔先藗兊纳罡冻?，感謝你們幫助我們給了父母一個安樂的晚年。使我們家屬能在繁忙的工作中放心。
xxx。
20xx。
養(yǎng)老院護(hù)工勞動合同篇四
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本合同，以茲雙方共同遵守。
一、合同期限。
本合同從______年____月____日起至______年____月____日止,合同期為____年。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止，試用期為_____個月。
二、工作內(nèi)容。
第一條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事________崗位(工種)工作。合同期內(nèi)，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職。
第二條乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務(wù)，且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在合同期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點或工作崗位。
三、工作時間和休息休假。
第一條乙方實行工作制，平均每日工作時間不超過8個小時，平均每周工作時間不超過40小時。
第二條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點工資。
第三條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的福利，
甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
第一條甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第二條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第三條甲方在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。
五、勞動報酬。
第一條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。
第二條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第三條乙方依法享有年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間，甲方參照國家、地方及本單位有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇。
第一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家、地方及本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第三條甲方為乙方(應(yīng)與其他單位無勞資關(guān)系)提供以下福利待遇：
1、甲方為其提供醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等，社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。
2、甲方根據(jù)醫(yī)院的實際情況逐步調(diào)整乙方的福利待遇。
七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
第一條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第三條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
第四條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定，維護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;。
6、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
第四條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
第六條乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;。
2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
5、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第九條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第十一條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時簽訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，任何一方均可提出終止勞動關(guān)系。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，如果乙方提出訂立無固定期限勞動合同，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
九、經(jīng)濟(jì)賠償。
第一條甲方違反本合同約定，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方未按照勞動合同的約定及時足額支付乙方勞動報酬的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。
第二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。
3、約定的其他賠償費(fèi)用。
十、勞動爭議處理。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他。
第一條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。
第二條本合同一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
養(yǎng)老院護(hù)工勞動合同篇五
敬愛的黃閣敬老院工作人員，你們好：
我們是xx的學(xué)生，首先感謝你們?yōu)槲覀兲峁┝诉@次慰問長者的機(jī)會。
在這次慰問活動中，我們感受最深的是老人們在你們的關(guān)懷下，十分健康快樂。從你們的服務(wù)護(hù)理上，我們體會到你們對老人無限關(guān)愛，你們真正做到了“老吾老以及人之老”，你們視老人為親人，從不煩棄，你們是愛神的化身！
你們孝敬贍養(yǎng)老人、全心全意為老年人服務(wù)，并以此喚起全社會敬老、愛老、養(yǎng)老、助老責(zé)任意識，提高全民道德素質(zhì)和社會文明水平，你們是我們的榜樣。
再次衷心感謝黃閣敬老院的各級領(lǐng)導(dǎo)，感謝黃閣敬老院的各位工作人員對老人們的精心護(hù)理，對老人們?nèi)绱禾彀愕臏嘏?，夏天般的火熱，兒女一般的情深和愛心?/p>
衷心的祝愿你們家庭幸福美滿，祝愿所有老人在這里都幸福長壽。
xx全體。
20xx—10—29。
養(yǎng)老院護(hù)工勞動合同篇六
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本合同，以茲雙方共同遵守。
一、合同期限。
本合同從______年____月____日起至______年____月____日止,合同期為____年。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止，試用期為_____個月。
二、工作內(nèi)容。
第一條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事________崗位(工種)工作。合同期內(nèi)，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職。
第二條乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務(wù)，且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在合同期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點或工作崗位。
三、工作時間和休息休假。
第一條乙方實行工作制，平均每日工作時間不超過8個小時，平均每周工作時間不超過40小時。
第二條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點工資。
第三條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的福利，
甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
第一條甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第二條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)。
規(guī)章制度。
的教育和培訓(xùn)。
第三條甲方在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。
五、勞動報酬。
第一條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。
第二條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第三條乙方依法享有年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間，甲方參照國家、地方及本單位有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇。
第一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家、地方及本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第三條甲方為乙方(應(yīng)與其他單位無勞資關(guān)系)提供以下福利待遇：
1、甲方為其提供醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等，社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。
2、甲方根據(jù)醫(yī)院的實際情況逐步調(diào)整乙方的福利待遇。
七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
第一條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第三條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
第四條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定，維護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;。
6、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
第四條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
第六條乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;。
2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
5、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第九條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第十一條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時簽訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，任何一方均可提出終止勞動關(guān)系。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，如果乙方提出訂立無固定期限勞動合同，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
九、經(jīng)濟(jì)賠償。
第一條甲方違反本合同約定，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方未按照勞動合同的約定及時足額支付乙方勞動報酬的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。
第二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。
3、約定的其他賠償費(fèi)用。
十、勞動爭議處理。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他。
第一條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。
第二條本合同一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
共
3
頁，當(dāng)前第。
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頁
1
2
3
養(yǎng)老院護(hù)工勞動合同篇七
全體的xx養(yǎng)老院的領(lǐng)導(dǎo)員工們：
你們好!今天我懷著無比感激之情寫信給你們，非常感謝你們一直默默的關(guān)心、幫助那些無助的老人們。
每日呼吸著清新的空氣，伴隨著裝翠綠色上衣們的笑容，那些無助的老人們在xx養(yǎng)老院度過了無數(shù)個日日夜夜，感謝全院各方面人員的所有呵護(hù)。
《幸福在哪里》歌詞表述了“幸福不再柳蔭下，也不在溫室里，他在辛勤的工作中，在知識的寶庫里”。對于那些老人們，對歌詞的內(nèi)涵有深刻的體驗，因此唱起來會心曠神怡。又如《革命人永遠(yuǎn)是年輕》，歌詞鼓舞我們以堅強(qiáng)的毅力戰(zhàn)勝疾病。
xx養(yǎng)老院留給我們最深的印象是“溫暖”。一走進(jìn)接待室，就被濃濃的親情所吸引，這源于社會養(yǎng)老院高尚的辦院思想—謙恭、祥和。相信x福利院會載譽(yù)前進(jìn)，更加輝煌。讓那些無助老人們的真正生活在一個溫暖的大家庭，真是幸?？鞓?。
我感謝xx養(yǎng)老院感謝你們?yōu)樯鐣龅囊磺小Ｄ欠N無私奉獻(xiàn)的精神讓我們每一個人都敬佩，你們是好樣的!
xxx。
20xx年x月x日。
養(yǎng)老院護(hù)工勞動合同篇八
全體的xxxx養(yǎng)老院的領(lǐng)導(dǎo)員工們：
你們好！今天我懷著無比感激之情寫信給你們，非常感謝你們一直默默的關(guān)心、幫助那些無助的老人們。
每日呼吸著清新的空氣，伴隨著裝翠綠色上衣們的笑容，那些無助的老人們在xxxxx養(yǎng)老院度過了無數(shù)個日日夜夜，感謝全院各方面人員的所有呵護(hù)。
《幸福在哪里》歌詞表述了“幸福不再柳蔭下，也不在溫室里，他在辛勤的工作中，在知識的寶庫里”。對于那些老人們，對歌詞的內(nèi)涵有深刻的體驗，因此唱起來會心曠神怡。又如《革命人永遠(yuǎn)是年輕》，歌詞鼓舞我們以堅強(qiáng)的毅力戰(zhàn)勝疾病。
xxxxxxxx養(yǎng)老院留給我們最深的印象是“溫暖”。一走進(jìn)接待室，就被濃濃的親情所吸引，這源于社會養(yǎng)老院高尚的辦院思想—謙恭、祥和。相信xxxxxx福利院會載譽(yù)前進(jìn)，更加輝煌。讓那些無助老人們的真正生活在一個溫暖的大家庭，真是幸?？鞓?。
我感謝xxxxxxxx養(yǎng)老院感謝你們?yōu)樯鐣龅囊磺小Ｄ欠N無私奉獻(xiàn)的精神讓我們每一個人都敬佩，你們是好樣的！
xxx。
養(yǎng)老院護(hù)工勞動合同篇九
全體的xxxx養(yǎng)老院的領(lǐng)導(dǎo)員工們：
你們好!今天我懷著無比感激之情寫信給你們，非常感謝你們一直默默的關(guān)心、幫助那些無助的老人們。
每日呼吸著清新的空氣，伴隨著裝翠綠色上衣們的笑容，那些無助的老人們在xxxxx養(yǎng)老院度過了無數(shù)個日日夜夜，感謝全院各方面人員的所有呵護(hù)。
《幸福在哪里》歌詞表述了“幸福不再柳蔭下，也不在溫室里，他在辛勤的工作中，在知識的寶庫里”。對于那些老人們，對歌詞的內(nèi)涵有深刻的體驗，因此唱起來會心曠神怡。又如《革命人永遠(yuǎn)是年輕》，歌詞鼓舞我們以堅強(qiáng)的毅力戰(zhàn)勝疾病。
xxxxxxxx養(yǎng)老院留給我們最深的印象是“溫暖”。一走進(jìn)接待室，就被濃濃的親情所吸引，這源于社會養(yǎng)老院高尚的辦院思想—謙恭、祥和。相信xxxxxxxx福利院會載譽(yù)前進(jìn)，更加輝煌。讓那些無助老人們的真正生活在一個溫暖的大家庭，真是幸福快樂。
我感謝xxxxxxxx養(yǎng)老院感謝你們?yōu)樯鐣龅囊磺?。那種無私奉獻(xiàn)的精神讓我們每一個人都敬佩，你們是好樣的!
xxx
xx年xx月xx日
養(yǎng)老院護(hù)工勞動合同篇十
總結(jié)對養(yǎng)老院護(hù)工進(jìn)行壓瘡護(hù)理培訓(xùn)的體會。通過對養(yǎng)老院壓瘡發(fā)生率、護(hù)工一般情況和壓瘡相關(guān)知識知曉率的基線調(diào)查，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于養(yǎng)老院護(hù)工年終總結(jié)的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
一、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通。
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。
規(guī)章制度。
及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。
加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，護(hù)理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用，無形中督促了各科護(hù)士主動去觀察病情，又增加了護(hù)患溝通?？s短了護(hù)患之間的距離，有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用。護(hù)理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護(hù)合作不愉快的導(dǎo)火線。
二、重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊伍。
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷，富有同情心，護(hù)士的行為與盡職精神對護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此，護(hù)理部重點從三個方面著手抓。
1、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：為了做好護(hù)士的在職繼續(xù)教育工作，護(hù)理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，遇有專家講學(xué)，也積極組織大家旁聽，參學(xué)率98%。護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)第四版"三基"理論學(xué)習(xí)，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護(hù)士考核合格率達(dá)100%。其中：=等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護(hù)理人員全年培訓(xùn)共十六項，由經(jīng)驗豐富、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃奈焕蠋熡H自示教，不厭其煩，直到學(xué)員合格為止。其中，操作規(guī)范，考核中取得好的成績。考核的參與率為100%，合格率為100%。
每季度進(jìn)行個案護(hù)理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進(jìn)了護(hù)士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學(xué)習(xí)熱情。提高了她們的理論技術(shù)水平。
2、人才培養(yǎng)：護(hù)理部嚴(yán)格抓好進(jìn)修實習(xí)人員的安排、培訓(xùn)、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護(hù)理人員帶教，使實習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù)，如：等在專職帶教中受到實習(xí)同學(xué)的好評。護(hù)理部還有計劃地選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護(hù)士長到外地參觀考察，短期培訓(xùn)，拓展她們的視野，學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進(jìn)修小結(jié)，或者學(xué)習(xí)心得，將好的經(jīng)驗、方法及時反饋，改進(jìn)我們工作，對新技術(shù)、新項目及時運(yùn)用臨床。
3、提高護(hù)士應(yīng)急能力和急救水平：11月份護(hù)理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了?？谱o(hù)理救治能力，張xx院長親自參加并給予高度評價。護(hù)理部還組織人員對呼吸機(jī)、心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、心電除顫機(jī)等進(jìn)行學(xué)習(xí)。
一、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通。
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。
提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā)，開展護(hù)理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務(wù)措施。首先，責(zé)任護(hù)士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。
加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，護(hù)理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用，無形中督促了各科護(hù)士主動去觀察病情，又增加了護(hù)患溝通?？s短了護(hù)患之間的距離，有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用。護(hù)理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護(hù)合作不愉快的導(dǎo)火線。
二、重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊伍。
著手抓。
1、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：為了做好護(hù)士的在職繼續(xù)教育工作，護(hù)理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，遇有專家講學(xué)，也積極組織大家旁聽，參學(xué)率98%。護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)第四版"三基"理論學(xué)習(xí)，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護(hù)士考核合格率達(dá)100%。其中：=等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護(hù)理人員全年培訓(xùn)共十六項，由經(jīng)驗豐富、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃奈焕蠋熡H自示教，不厭其煩，直到學(xué)員合格為止。其中，操作規(guī)范，考核中取得好的成績?？己说膮⑴c率為100%，合格率為100%。
每季度進(jìn)行個案護(hù)理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進(jìn)了護(hù)士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學(xué)習(xí)熱情。提高了她們的理論技術(shù)水平。
2、人才培養(yǎng)：護(hù)理部嚴(yán)格抓好進(jìn)修實習(xí)人員的安排、培訓(xùn)、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護(hù)理人員帶教，使實習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù)，如：等在專職帶教中受到實習(xí)同學(xué)的好評。護(hù)理部還有計劃地選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護(hù)士長到外地參觀考察，短期培訓(xùn)，拓展她們的視野，學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫進(jìn)修小結(jié)，或者學(xué)習(xí)心得，將好的經(jīng)驗、方法及時反饋，改進(jìn)我們工作，對新技術(shù)、新項目及時運(yùn)用臨床。
3、提高護(hù)士應(yīng)急能力和急救水平：11月份護(hù)理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了?？谱o(hù)理救治能力，張xx院長親自參加并給予高度評價。護(hù)理部還組織人員對呼吸機(jī)、心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、心電除顫機(jī)等進(jìn)行學(xué)習(xí)。
三、定期檢查考核，提高護(hù)理質(zhì)量。
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對各科室護(hù)理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結(jié)。
在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，加強(qiáng)檢查，確保落實。護(hù)理部堅持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)地原因分析，并通過深入細(xì)致的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進(jìn)措施。及時改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護(hù)理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護(hù)理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應(yīng)室、嚴(yán)格把關(guān)，從點滴做起，全年安全達(dá)標(biāo)、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。
全年各科基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到90%以上。健康教育覆蓋率達(dá)到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)，完好率達(dá)到100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學(xué)習(xí)討論，落實改進(jìn)措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護(hù)理質(zhì)量。
四、加強(qiáng)思想教育營造“務(wù)實高效，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的工作氛圍。
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。兩位老護(hù)士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷。一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護(hù)士長的隊伍中，等能嚴(yán)格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成績是肯定的。門診服務(wù)臺的二位主管，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度意識強(qiáng)，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。
我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù)，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。
五、強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)說話實行量化管理。
全年護(hù)理人員共發(fā)表論文篇，省級論文篇，市級論文篇。
全年各科室累計共輸血2578人次，輸液90100人次，靜脈推注39042人次，各種注射46648人次，灌腸1878人次，口腔護(hù)理6380人次，導(dǎo)尿1993人次，吸氧3039人，心電監(jiān)護(hù)2476人次，褥瘡護(hù)理1368人次，會陰側(cè)切縫合術(shù)872例，為病人取藥896人次，換藥室換藥9200人。
時光荏苒，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、嚴(yán)于律已，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高。
一年來，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，對社會主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。
加強(qiáng)“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護(hù)士的主動精神.我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高，堅持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務(wù)。
我將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。記得剛到兒科時我還不適應(yīng)，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了兒科的工作，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復(fù)。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
在開展工作之前做好。
個人工作計劃。
有主次的先后及時的完成各項工作達(dá)到預(yù)期的效果保質(zhì)保量的完成工作工作效率高同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西也鍛煉了自己經(jīng)過不懈的努力使工作水平有了長足的進(jìn)步開創(chuàng)了工作的新局面為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量!
20xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度。
個人工作總結(jié)。
報告呈現(xiàn)如下：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
二、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，做好護(hù)士工作計劃，工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。
護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我相信我會做到!
養(yǎng)老院護(hù)工勞動合同篇十一
3、愛心架橋梁，和諧映夕陽。
4、慰孤老之心，行兒女之孝。
5、大愛護(hù)孤老，情暖眾子心。
6、大愛護(hù)孤老，情暖眾子心。
7、關(guān)愛老人，情暖人間。
8、盡職盡責(zé)，關(guān)愛有加。
9、關(guān)愛落在實處，溫情普及院中。
10、情系老人，愛灑夕陽。
11、耐心護(hù)理不厭其煩，細(xì)心周到情暖人心。
12、敬老愛老，大愛無疆。
13、敬老助人揚(yáng)美德，傾情奉愛勝親人。
14、盡職盡責(zé)，關(guān)愛有加。
15、耐心負(fù)責(zé)好護(hù)工，情真意切似家人。
16、盡職盡責(zé)，關(guān)愛有加。
17、尊老敬老真心為老，醫(yī)德醫(yī)術(shù)皆為一流。
18、愛心架橋梁，和諧映夕陽。
19、家人般呵護(hù)，親人般關(guān)懷。
20、家人般呵護(hù)，親人般關(guān)懷。
21、慰孤老之心，行兒女之孝。
22、關(guān)愛老人，排憂解難。
23、敬老獻(xiàn)真情，和諧大家庭。
24、以病人為中心，以服務(wù)樹信譽(yù)。
25、家人般呵護(hù)，親人般關(guān)懷。
26、敬老愛老，大愛無疆。
27、敬老獻(xiàn)真情，和諧大家庭。
28、家人般呵護(hù)，親人般關(guān)懷。
29、大愛護(hù)孤老，情暖眾子心。
30、敬老獻(xiàn)真情，和諧大家庭。
31、敬老獻(xiàn)真情，和諧大家庭。
32、愛心架橋梁，和諧映夕陽。
33、耐心護(hù)理不厭其煩，細(xì)心周到情暖人心。
34、重責(zé)任精護(hù)理，獻(xiàn)真情似家人。
35、耐心護(hù)理不厭其煩，細(xì)心周到情暖人心。
36、關(guān)愛老人，情暖人間。
37、盡職盡責(zé)，關(guān)愛有加。
38、尊老敬老真心為老，醫(yī)德醫(yī)術(shù)皆為一流。
39、老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。
40、情系老人，愛灑夕陽。
41、慰孤老之心，行兒女之孝。
42、關(guān)愛老人，勝似親人。
43、敬老愛老，大愛無疆。
44、愛心架橋梁，和諧映夕陽。
45、大愛護(hù)孤老，情暖眾子心。
46、熱心助老，愛心無限。
47、愛心播撒敬老院，真情溫暖夕陽紅。
48、敬老獻(xiàn)真情，和諧大家庭。
49、慰孤老之心，行兒女之孝。
50、關(guān)愛老人，排憂解難。
51、老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。
52、關(guān)愛落在實處，溫情普及院中。
53、人生偶遇添堵事，此地恰逢順心人。
54、敬老獻(xiàn)真情，和諧大家庭。
55、關(guān)愛老人，勝似親人。
56、大愛護(hù)孤老，情暖眾子心。
57、愛心架橋梁，和諧映夕陽。
58、愛心架橋梁，和諧映夕陽。
59、家人般呵護(hù)，親人般關(guān)懷。
60、心系老人獻(xiàn)關(guān)愛，情暖孤老顯真情。
61、關(guān)愛落在實處，溫情普及院中。
62、情系老人，愛灑夕陽。
63、愛民尊老，和諧家園。
64、盡職盡責(zé)，關(guān)愛有加。
65、大愛護(hù)孤老，情暖眾子心。
66、家人般呵護(hù)，親人般關(guān)懷。
67、關(guān)愛老人，情暖人間。
68、尊老敬老真心為老，醫(yī)德醫(yī)術(shù)皆為一流。
69、熱心助老，愛心無限。
70、老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。
71、待老如親關(guān)懷暖，享受幸福如在家。
72、愛心播撒敬老院，真情溫暖夕陽紅。
73、心系老人獻(xiàn)關(guān)愛，情暖孤老顯真情。
74、以病人為中心，以服務(wù)樹信譽(yù)。
75、愛心播撒敬老院，真情溫暖夕陽紅。
76、耐心護(hù)理不厭其煩，細(xì)心周到情暖人心。
77、人生偶遇添堵事，此地恰逢順心人。
78、人生偶遇添堵事，此地恰逢順心人。
79、愛心播撒敬老院，真情溫暖夕陽紅。
80、愛心架橋梁，和諧映夕陽。
81、以病人為中心，以服務(wù)樹信譽(yù)。
82、慰孤老之心，行兒女之孝。
83、敬老助人揚(yáng)美德，傾情奉愛勝親人。
84、待老如親關(guān)懷暖，享受幸福如在家。
85、病有所醫(yī)保健康，老有所養(yǎng)有保障。
86、耐心負(fù)責(zé)好護(hù)工，情真意切似家人。
87、敬老助人揚(yáng)美德，傾情奉愛勝親人。
88、人生偶遇添堵事，此地恰逢順心人。
89、關(guān)愛老人，情暖人間。
90、愛民尊老，和諧家園。
91、敬老愛老，大愛無疆。
92、盡職盡責(zé)，關(guān)愛有加。
93、病有所醫(yī)保健康，老有所養(yǎng)有保障。
94、老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。
95、耐心護(hù)理不厭其煩，細(xì)心周到情暖人心。
96、心系老人獻(xiàn)關(guān)愛，情暖孤老顯真情。
97、待老如親關(guān)懷暖，享受幸福如在家。
98、以病人為中心，以服務(wù)樹信譽(yù)。
99、待老如親關(guān)懷暖，享受幸福如在家。
100、熱心助老，愛心無限。
101、尊老敬老真心為老，醫(yī)德醫(yī)術(shù)皆為一流。
102、關(guān)愛老人，勝似親人。
103、人生偶遇添堵事，此地恰逢順心人。
104、精心護(hù)理，熱情服務(wù)。
105、待老如親關(guān)懷暖，享受幸福如在家。
106、耐心護(hù)理不厭其煩，細(xì)心周到情暖人心。
107、關(guān)愛老人，勝似親人。
108、老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。
109、對寶寶貼心，讓媽媽放心。
110、家人般呵護(hù)，親人般關(guān)懷。
111、愛心架橋梁，和諧映夕陽。
112、重責(zé)任精護(hù)理，獻(xiàn)真情似家人。
113、關(guān)愛老人，情暖人間。
114、耐心護(hù)理不厭其煩，細(xì)心周到情暖人心。
115、愛心架橋梁，和諧映夕陽。
116、敬老獻(xiàn)真情，和諧大家庭。
117、情系老人，愛灑夕陽。
118、待老如親關(guān)懷暖，享受幸福如在家。
119、盡職盡責(zé)，關(guān)愛有加。
120、愛心播撒敬老院，真情溫暖夕陽紅。
121、敬老獻(xiàn)真情，和諧大家庭。
122、情系老人，愛灑夕陽。
123、家人般呵護(hù)，親人般關(guān)懷。
124、情系老人，愛灑夕陽。
125、尊老敬老真心為老，醫(yī)德醫(yī)術(shù)皆為一流。
126、家人般呵護(hù)，親人般關(guān)懷。
127、愛心架橋梁，和諧映夕陽。
128、家人般呵護(hù)，親人般關(guān)懷。
129、關(guān)愛老人，排憂解難。
130、敬老愛老，大愛無疆。
131、家人般呵護(hù)，親人般關(guān)懷。
132、大愛護(hù)孤老，情暖眾子心。
133、老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。
134、盡職盡責(zé)，關(guān)愛有加。
135、大愛護(hù)孤老，情暖眾子心。
136、情系老人，愛灑夕陽。
137、慰孤老之心，行兒女之孝。
138、愛心架橋梁，和諧映夕陽。
139、情系老人，愛灑夕陽。
140、人生偶遇添堵事，此地恰逢順心人。
141、愛民尊老，和諧家園。
142、尊老敬老真心為老，醫(yī)德醫(yī)術(shù)皆為一流。
143、大愛護(hù)孤老，情暖眾子心。
養(yǎng)老院護(hù)工勞動合同篇十二
1、給無陪護(hù)的患者臉、洗腳、喂飯、擦身、料理大小便、洗衣服、幫助病人按時服藥、翻身、拍背等生活護(hù)理。
2、協(xié)助護(hù)士做好晨間護(hù)理工作，管理病人家屬、陪人及躺椅、席子等生活用品。
3、更換床單位、鋪床。
4、病區(qū)間的物品、藥物、器械借還，急診藥物的領(lǐng)取、借還。
5、陪送病人檢查。
6、協(xié)助護(hù)士接收新收病人。
7、陪送出院病人出院。
8、霧化等一些醫(yī)療器械清洗、浸泡、晾干、裝卸等。
9、科室臨時安排事務(wù)及今后科室派生出來不屬于醫(yī)生、護(hù)士執(zhí)業(yè)要求的后勤服務(wù)。具體細(xì)節(jié)工作由各科護(hù)長安排。
二、婦產(chǎn)科分娩室與新生科的護(hù)工工作內(nèi)容。
1、分娩室：待產(chǎn)室、分娩室、床、床頭柜、抽屜的清潔，終末消毒，產(chǎn)床的清潔、消毒（包括每次產(chǎn)后的清潔、消毒、皮布的清潔消毒）。
2、嬰兒床等用具包括嬰兒洗澡間，新生兒撫觸室、新生兒游泳室的清潔消毒，每天嬰兒洗澡后的清理、清潔和消毒工作。
3、臨產(chǎn)婦在無陪人環(huán)境下的生活護(hù)理，包括給產(chǎn)婦一定的撫觸工作及產(chǎn)婦心理安慰在開展導(dǎo)樂陪伴時協(xié)助工作。
4、分娩室的拖鞋清洗，分娩室隔離衣更換后清理工作。
5、分娩后的器械整理與器械供應(yīng)室的器械調(diào)換與清點。
6、對產(chǎn)科的無陪人的產(chǎn)婦的生活護(hù)理。
7、管理病人家屬、陪人及躺椅、席子等生活用品。
8、更換床單位、鋪床。
9、病區(qū)間的物品、藥物、器械借還，急診藥物的領(lǐng)取、借還。
10、陪送病人檢查。
11、協(xié)助護(hù)士接收新收病人。
12、陪送出院病人出院。
13、科室臨時安排事務(wù)及今后科室派生出來不屬于醫(yī)生、護(hù)士執(zhí)業(yè)要求的后勤服務(wù)。
三、急診科護(hù)工工作內(nèi)容。
1、服從護(hù)長的工作安排。
2、負(fù)責(zé)急診注射室的環(huán)境衛(wèi)生，搶救室的搶救車、治療車、氧氣車的衛(wèi)生，并保持井然有序。
3、急診護(hù)士口包的清洗。
4、負(fù)責(zé)急診藥物，如葡萄糖的擺放和增加，并保持井然有序。
5、負(fù)責(zé)急診病人的接診，護(hù)送病人檢查、入院。保持病床、擔(dān)架、平車的衛(wèi)生，檢查完畢送檢查報告單到所入院科室。
6、協(xié)助護(hù)士完成各種護(hù)理工作，（如小兒輸液幫固定身體等）。
7、科室臨時安排事務(wù)及今后科室派生出來不屬于醫(yī)生、護(hù)士執(zhí)業(yè)要求的后勤服務(wù)。
護(hù)工培訓(xùn)內(nèi)容。
一、醫(yī)院文化。
1、醫(yī)院的性質(zhì)和內(nèi)容。
2、醫(yī)院的環(huán)境。
3、醫(yī)院的氛圍。
4、醫(yī)院工作的性質(zhì)。
6、護(hù)工的角色功能。
（1）傳統(tǒng)形象。
（2）、當(dāng)代護(hù)工的專業(yè)角色功能（照顧者、管理者、協(xié)調(diào)者、咨詢者、保護(hù)者和代言人）。
（1）、政治思想素質(zhì)（熱愛祖國、熱愛護(hù)理事業(yè)，尊重生命，尊重護(hù)理對象，忠于職守，實行人道主義，全心全意為護(hù)理對象服務(wù)。具有科學(xué)的精神和道德、高度的責(zé)任感、正確的人生觀，自愛、自尊、自強(qiáng)、自律。
（2）、專業(yè)素質(zhì)（具有基本知識和基本技能。具有評判性思維能力、實踐操作能力和自我發(fā)展能力。）。
（3）、身體心理素質(zhì)（具有樂觀、開朗、穩(wěn)定的情緒，坦誠、寬容、豁達(dá)的胸懷。具有高度的同情心和感知力，較強(qiáng)的適應(yīng)能力、良好的忍耐力、自控力和應(yīng)變能力。具有健康的體魄、整潔大方的儀表、端莊穩(wěn)重的舉止，熱情真誠，待人禮貌。具有良好的人際交往和溝通能力，同事間相互尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
護(hù)工的素質(zhì)的提高是個終身學(xué)習(xí)過程，也是一個自我修養(yǎng)、自我完善的過程。在實踐中主動鍛煉，努力使自己成為一個素質(zhì)優(yōu)良的`合格護(hù)工。
8、護(hù)患關(guān)系的特征和建立良好的護(hù)患關(guān)系對護(hù)工的要求。
二、服務(wù)禮儀。
（一）、護(hù)工的形態(tài)要求。
1、形象：（1）衣帽整齊，文雅，端莊，大方。
（2）精神飽滿，面帶微笑。
（3）不濃妝艷抹，化淡裝。
2、語言：（1）文明用語，請字當(dāng)頭。
（2）語言要簡單易懂。
（3）說話要輕，語速要慢，語氣要溫和。
（4）態(tài)度要親切、同情、關(guān)懷和體諒。
（5）解釋要耐心、細(xì)致。
3、儀態(tài)：（1）走路要輕、要穩(wěn)。
（2）與病人同行時距離保持30－50cm。
（二）、服務(wù)態(tài)度。
三、護(hù)工工作職責(zé)和管理規(guī)定。
護(hù)工管理規(guī)定。
1、護(hù)工要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院各項管理制度，本著為病人服務(wù)、讓家屬放心的原則，為患者提供陪護(hù)服務(wù)。
2、每個護(hù)工進(jìn)入公司后必須經(jīng)過體檢、培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方能留用上崗，否則不予留用。
3、堅決服從醫(yī)院各項管理規(guī)定和制度。嚴(yán)格遵守作息時間，不遲到，不早退，不準(zhǔn)脫崗和曠工，有事提前請假。
4、不準(zhǔn)在病房和辦公室會客。
5、禁止與病人嬉笑、打鬧。
6、對病人病情和興趣愛好要有足夠的了解，要有四心，即：愛心、關(guān)心、熱心、耐心，為病人提供優(yōu)質(zhì)安全的服務(wù)。
7、保持正常護(hù)患關(guān)系，不吃請、不收禮，不要求病人為自己辦私事。對病人要使用文明禮貌用語，動作、說話輕柔，態(tài)度和藹，平易近人。
8、上崗期間要作到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。
9、上崗要穿工作服，佩帶胸卡。著裝整齊、干凈，不準(zhǔn)染指甲和戴手飾。女同志在工作中不準(zhǔn)披散頭發(fā)。
10、護(hù)工在護(hù)理過程中，不準(zhǔn)將自己攜帶的物品同病人物品混放在一起。
11、護(hù)工不準(zhǔn)將某病人用品為另一位病人使用或混用。要嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作。
12、所有陪護(hù)人員嚴(yán)禁吃、拿、用病人的東西和偷拿醫(yī)院中任何物品。家屬給物品和小費(fèi)一定向公司匯報。
13、不準(zhǔn)脫崗和隨便進(jìn)入辦公室、病房治療室、值班室、護(hù)士站等工作場所及翻閱病歷和其他醫(yī)療文件。
14、認(rèn)真完成本職工作，服從科主任、護(hù)士長、護(hù)士管理；不準(zhǔn)參與醫(yī)生、護(hù)士之間所做的工作和事情。
15、不準(zhǔn)在病區(qū)病房洗衣、晾曬衣物和在病房洗澡、坐床、臥床、吸煙（監(jiān)護(hù)室內(nèi)不準(zhǔn)看書看報），和做與陪護(hù)工作無關(guān)系的事情，更不準(zhǔn)說笑、娛樂、大聲喧嘩，要保持病區(qū)病房良好的治療環(huán)境。
16、無陪人的病人需要陪護(hù)期間原則上不得擅自離開病房和病人身邊，如送檢化驗和打飯（吃飯時間不準(zhǔn)超過半小時）等必要離開時，必須征得病人或家屬同意并要報告當(dāng)班護(hù)士，辦完事要及時返回。必要時找護(hù)工頂替。
17、護(hù)工不準(zhǔn)從事任何醫(yī)療護(hù)理操作，如換液、吸痰、鼻飼、拔輸液針等，但要隨時注意檢查是否通暢、脫落，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告護(hù)士處理。
18、陪護(hù)的倒班人員工作時間不準(zhǔn)睡覺，普通病房21:30前不準(zhǔn)支床休息。夜間病人入睡后，護(hù)工應(yīng)警覺，防止發(fā)生墜床及意外損傷。早6:00前要整理好躺床，放在科室指定的位置。
19、護(hù)工要服從科護(hù)士長工作安排。
四、醫(yī)院感染控制知識。
1、手衛(wèi)生是控制醫(yī)院感染的重要措施，因此醫(yī)院制訂相應(yīng)的手衛(wèi)生制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、洗手和手消毒指征。
在下列情況需要洗手：
1）直接接觸病人前后（如扶持、搬運(yùn)病人）特別是在接觸有破損的皮膚、粘膜。
部門時，戴口包和穿脫隔離衣前后。
3）當(dāng)手明顯污染或被血液、體液和蛋白性物質(zhì)污染后。
4）接觸不同病人間或從病人身體的污染部位移動到清潔部位時。
5）處理污染物品后。
6）接觸病人的血液、體液、分泌物、排泄物、粘膜、破損皮膚或傷口敷料后。
7）進(jìn)入和離開病房前，飯前和休息后。
8）與任何病人長時間接觸后。
9）如果手部沒有可見污穢，在下列臨床活動中，可以常規(guī)使用酒精類快速手消毒液，或者。
采用殺菌皂液和水洗手。
在接觸病人的血液、體液、分泌物、排泄物、粘膜、破損皮膚或傷口敷料后，即便雙手沒有。
可見污穢，也要洗手。
護(hù)理病人時，手從人體污染部位移動到清潔部位之前。
接觸了緊鄰病人的物品（包括醫(yī)療器械）后。
脫去手套后。
在護(hù)理特殊易感病人前后。
10）、在一天工作開始和結(jié)束時，飯前便后，要用普通肥皂液或殺菌皂液和水洗手。
2、手套的使用。
戴手套可阻止細(xì)菌傳播和防止手部嚴(yán)重污染。
1）接觸病人的手可能被污染時或接觸病人的粘膜、血液、體液時，應(yīng)戴清潔手套。
2）在護(hù)理免疫力低下的病人。
注意事項：
1）脫手套或更換手套后應(yīng)洗手/或手消毒。
2）手套只能作為手衛(wèi)生的輔助措施，不能代替洗手。
毒。
4）當(dāng)護(hù)理同一個病人，從接觸污染部位再接觸清潔部位，需更換手套。
5）一次性手套只能使用一次，不能清洗重復(fù)使用。
6）對于橡膠這樣一些普通手套材質(zhì)過敏者，醫(yī)院應(yīng)備有其他材質(zhì)的手套以供使用。
五、風(fēng)險防范。
1、嚴(yán)格嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，防范醫(yī)療事故的發(fā)生。
1、做好個人防護(hù)措施，防止交叉感染。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各種操作規(guī)程，預(yù)防差錯的發(fā)生。
護(hù)工的管理辦法。
當(dāng)前，我醫(yī)院在崗護(hù)士嚴(yán)重不足，護(hù)士承擔(dān)著大量非護(hù)理技術(shù)性工作，致使護(hù)理工作簡化，嚴(yán)重影響了護(hù)理質(zhì)量，醫(yī)患雙方反響強(qiáng)烈，這種狀況亟待改變。為此，根據(jù)借鑒一些醫(yī)院的經(jīng)驗，要建立和完善護(hù)工隊伍，并建立、健全護(hù)工制度。根據(jù)衛(wèi)醫(yī)發(fā)[]第23號的通知精神，根據(jù)本醫(yī)院的實際情況制訂聘用護(hù)工的管理辦法。
（一）護(hù)工的聘用原則。
1、招聘條件。
（政治思想素質(zhì)好，身體健康，五官端正，身高155cm以上，初中以上文化，年齡在35歲以下的女性青年。
2．護(hù)工的配備標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)各科室工作需要每個科室配備二名護(hù)工為宜；護(hù)工人員共十二人。
3．，護(hù)工不屬于護(hù)士編制，屬臨時工作人員，可以由醫(yī)院統(tǒng)一選聘。
（二）建立護(hù)工培訓(xùn)上崗制度。
護(hù)工必須根據(jù)省衛(wèi)生行政部門制定護(hù)工的培訓(xùn)辦法和內(nèi)容，由本院有經(jīng)驗的護(hù)長培訓(xùn)，完成規(guī)定的課程，并通過考核合格，方可從事護(hù)工工作。培訓(xùn)重點應(yīng)是職業(yè)道德、醫(yī)院基本工作程序、規(guī)章制度和污染、清潔、消毒、無菌的基本概念。
（三）護(hù)工的管理。
1．醫(yī)院要制定護(hù)工工作制度，加強(qiáng)護(hù)工工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查；
2．護(hù)工由護(hù)理部統(tǒng)一管理，各科護(hù)士長具體負(fù)責(zé)護(hù)工的工作安排和。
養(yǎng)老院護(hù)工勞動合同篇十三
尊敬的上海虹橋的全體醫(yī)生及護(hù)士們：
你們好!
我是甲狀腺科的金一路。20xx年甲狀腺問題在貴科治療，在治療期間，目睹了病區(qū)的醫(yī)生、護(hù)士每天的工作狀況。你們對工作的高度責(zé)任感，對待病人和藹熱情的態(tài)度以及緊張忙碌的工作過程，令我贊嘆不已。在此，我代表我本人及家人對你們表示深深的感謝!
特別讓我感動的是準(zhǔn)備手術(shù)的前一天，手術(shù)后也不斷過來查看病情，問有沒有不適的地方，還細(xì)心的告訴我們術(shù)后的注意事項。有一次，老伴幫我挪床，正巧護(hù)士從門前路過，主動問需要什么幫助?又有一次，我的女兒誤按了呼救鈴，護(hù)士立即趕到，女兒表示歉意。護(hù)士微笑著說：“沒關(guān)系。”還有一次，我剛靜點完消炎藥，手背腫脹疼痛，病房扎針的兩位護(hù)士，她們主動過問并進(jìn)行指導(dǎo)，體現(xiàn)了深深的情意。住院期間，每天都能聽到護(hù)士們的腳步聲、叩門聲、關(guān)門聲。你會感到那是護(hù)士發(fā)出的聲音，因為它與眾不同，步伐輕而又輕，既是職業(yè)的約束，又是愛心的體現(xiàn)。你們身穿素潔的白大褂，一頂無華的燕尾帽，在分秒中播撒溫馨。一份關(guān)心，一聲問候，逸出芬芳與美麗。你們已幻成圣潔的天使，立在病人的心中，不必介意平凡，整個旅程，你是風(fēng)景。
最后衷心的感謝甲狀腺科的田衛(wèi)星大夫，衷心謝謝你們無私的照顧!祝你們工作順利，好人有好報!
xxx。
20xx年x月x日。
養(yǎng)老院護(hù)工勞動合同篇十四
尊敬的敬老院各位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員：
我是貴院住院老人的家屬。自從我母親入住養(yǎng)老院以來，得到了貴院各位領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)心護(hù)理和幫助。對此，我表示非常感謝。
養(yǎng)老院除了對老人們的衣食住行關(guān)心外，還經(jīng)常組織老人們動手進(jìn)行畫畫等活動。使老人們的手，腳，腦，眼能得到很好的鍛煉。在老年節(jié)里又經(jīng)常組織一系列聯(lián)歡會，使老人們的心情，精神得到了歡樂和愉快。把父母交給養(yǎng)老院也很放心了。老人們自己也說這里的阿姨真好。這里的養(yǎng)老院真好。
在二樓，我母親得到了二樓員工的精心護(hù)理。她們象親人一樣為老人洗澡，洗腳，洗衣服，保持老人的清潔。二位醫(yī)生不時的關(guān)注老人的身體，叮囑老人注意休息，按時吃藥，保證老人們的身體健康。
我母親因為剛進(jìn)養(yǎng)老院對養(yǎng)老院的集體生活不習(xí)慣。金阿姨就經(jīng)常找我母親聊天。使我母親在精神上得到安慰和安心，現(xiàn)在我母親精神面貌越來越好。
我母親記性差，所放的物品常遺忘放的地方。組長金阿姨經(jīng)常耐心地幫助我母親尋找。冬天有一次為找一件物品，金阿姨，汗也出來了。還堅持找。最后終于找到了。
在此，我再次向貴院各位領(lǐng)導(dǎo)，各位員工表示誠摯的感謝。感謝你們?yōu)槔先藗兊纳罡冻?，感謝你們幫助我們給了父母一個安樂的晚年。使我們家屬能在繁忙的工作中放心。
xxx。
養(yǎng)老院護(hù)工勞動合同篇十五
你們好！今天我懷著無比感激之情寫信給你們，非常感謝你們一直默默的關(guān)心、幫助那些無助的老人們。
每日呼吸著清新的空氣，伴隨著裝翠綠色上衣們的笑容，那些無助的老人們在xxxxx養(yǎng)老院度過了無數(shù)個日日夜夜，感謝全院各方面人員的所有呵護(hù)。
《幸福在哪里》歌詞表述了“幸福不再柳蔭下，也不在溫室里，他在辛勤的工作中，在知識的寶庫里”。對于那些老人們，對歌詞的內(nèi)涵有深刻的體驗，因此唱起來會心曠神怡。又如《革命人永遠(yuǎn)是年輕》，歌詞鼓舞我們以堅強(qiáng)的毅力戰(zhàn)勝疾病。
xxxxxxxx養(yǎng)老院留給我們最深的印象是“溫暖”。一走進(jìn)接待室，就被濃濃的親情所吸引，這源于社會養(yǎng)老院高尚的'辦院思想—謙恭、祥和。相信xxxxxxxx福利院會載譽(yù)前進(jìn)，更加輝煌。讓那些無助老人們的真正生活在一個溫暖的大家庭，真是幸?？鞓?。
我感謝xxxxxxxx養(yǎng)老院感謝你們?yōu)樯鐣龅囊磺?。那種無私奉獻(xiàn)的精神讓我們每一個人都敬佩，你們是好樣的！
xxx。
養(yǎng)老院護(hù)工勞動合同篇十六
全體的xx養(yǎng)老院的領(lǐng)導(dǎo)員工們：
你們好！今天我懷著無比感激之情寫信給你們，非常感謝你們一直默默的關(guān)心、幫助那些無助的老人們。
每日呼吸著清新的空氣，伴隨著裝翠綠色上衣們的笑容，那些無助的老人們在xx養(yǎng)老院度過了無數(shù)個日日夜夜，感謝全院各方面人員的所有呵護(hù)。
《幸福在哪里》歌詞表述了“幸福不再柳蔭下，也不在溫室里，他在辛勤的工作中，在知識的寶庫里”。對于那些老人們，對歌詞的內(nèi)涵有深刻的體驗，因此唱起來會心曠神怡。又如《革命人永遠(yuǎn)是年輕》，歌詞鼓舞我們以堅強(qiáng)的毅力戰(zhàn)勝疾病。
xx養(yǎng)老院留給我們最深的印象是“溫暖”。一走進(jìn)接待室，就被濃濃的親情所吸引，這源于社會養(yǎng)老院高尚的辦院思想—謙恭、祥和。相信xx福利院會載譽(yù)前進(jìn)，更加輝煌。讓那些無助老人們的真正生活在一個溫暖的大家庭，真是幸福快樂。
我感謝xx養(yǎng)老院感謝你們?yōu)樯鐣龅囊磺小Ｄ欠N無私奉獻(xiàn)的精神讓我們每一個人都敬佩，你們是好樣的！
xxx。
xx年xx月xx日。
養(yǎng)老院護(hù)工勞動合同篇十七
全體的xx養(yǎng)老院的領(lǐng)導(dǎo)員工們：
你們好！今天我懷著無比感激之情寫信給你們，非常感謝你們一直默默的關(guān)心、幫助那些無助的老人們。
每日呼吸著清新的空氣，伴隨著裝翠綠色上衣們的笑容，那些無助的老人們在xx養(yǎng)老院度過了無數(shù)個日日夜夜，感謝全院各方面人員的所有呵護(hù)。
《幸福在哪里》歌詞表述了“幸福不再柳蔭下，也不在溫室里，他在辛勤的工作中，在知識的寶庫里”。對于那些老人們，對歌詞的內(nèi)涵有深刻的`體驗，因此唱起來會心曠神怡。又如《革命人永遠(yuǎn)是年輕》，歌詞鼓舞我們以堅強(qiáng)的毅力戰(zhàn)勝疾病。
xx養(yǎng)老院留給我們最深的印象是“溫暖”。一走進(jìn)接待室，就被濃濃的親情所吸引，這源于社會養(yǎng)老院高尚的辦院思想—謙恭、祥和。相信xx福利院會載譽(yù)前進(jìn)，更加輝煌。讓那些無助老人們的真正生活在一個溫暖的大家庭，真是幸?？鞓?。
我感謝xx養(yǎng)老院感謝你們?yōu)樯鐣龅囊磺小Ｄ欠N無私奉獻(xiàn)的精神讓我們每一個人都敬佩，你們是好樣的！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
養(yǎng)老院護(hù)工勞動合同篇十八
敬愛的xx敬老院工作人員：
你們好！
我們是xx的學(xué)生，首先感謝你們?yōu)槲覀兲峁┝诉@次慰問長者的機(jī)會。
在這次慰問活動中，我們感受最深的是老人們在你們的關(guān)懷下，十分健康快樂。從你們的服務(wù)護(hù)理上，我們體會到你們對老人無限關(guān)愛，你們真正做到了“老吾老以及人之老”，你們視老人為親人，從不煩棄，你們是愛神的化身！
你們孝敬贍養(yǎng)老人、全心全意為老年人服務(wù)，并以此喚起全社會敬老、愛老、養(yǎng)老、助老責(zé)任意識，提高全民道德素質(zhì)和社會文明水平，你們是我們的榜樣。
再次衷心感謝xx敬老院的各級領(lǐng)導(dǎo)，感謝xx敬老院的各位工作人員對老人們的精心護(hù)理，對老人們?nèi)绱禾彀愕臏嘏奶彀愕幕馃?，兒女一般的情深和愛心?/p>
衷心的祝愿你們家庭幸福美滿，祝愿所有老人在這里都幸福長壽。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
養(yǎng)老院護(hù)工勞動合同篇十九
我是貴院住院老人的家屬。自從我母親入住養(yǎng)老院以來，得到了貴院各位領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)心護(hù)理和幫助。對此，我表示非常感謝。
養(yǎng)老院除了對老人們的衣食住行關(guān)心外，還經(jīng)常組織老人們動手進(jìn)行畫畫等活動。使老人們的手，腳，腦，眼能得到很好的鍛煉。在老年節(jié)里又經(jīng)常組織一系列聯(lián)歡會，使老人們的心情，精神得到了歡樂和愉快。把父母交給養(yǎng)老院也很放心了。老人們自己也說這里的阿姨真好。這里的養(yǎng)老院真好。
在二樓，我母親得到了二樓員工的精心護(hù)理。她們象親人一樣為老人洗澡，洗腳，洗衣服，保持老人的清潔。二位醫(yī)生不時的關(guān)注老人的身體，叮囑老人注意休息，按時吃藥，保證老人們的身體健康。
我母親因為剛進(jìn)養(yǎng)老院對養(yǎng)老院的集體生活不習(xí)慣。金阿姨就經(jīng)常找我母親聊天。使我母親在精神上得到安慰和安心，現(xiàn)在我母親精神面貌越來越好。
我母親記性差，所放的物品常遺忘放的地方。組長金阿姨經(jīng)常耐心地幫助我母親尋找。冬天有一次為找一件物品，金阿姨，汗也出來了。還堅持找。最后終于找到了。
在此，我再次向貴院各位領(lǐng)導(dǎo)，各位員工表示誠摯的感謝。感謝你們?yōu)槔先藗兊纳罡冻?，感謝你們幫助我們給了父母一個安樂的晚年。使我們家屬能在繁忙的工作中放心。
xxx。
養(yǎng)老院護(hù)工勞動合同篇二十
敬愛的xx敬老院工作人員：
你們好！
我們是xx的學(xué)生，首先感謝你們?yōu)槲覀兲峁┝诉@次慰問長者的機(jī)會。
在這次慰問活動中，我們感受最深的是老人們在你們的關(guān)懷下，十分健康快樂。從你們的服務(wù)護(hù)理上，我們體會到你們對老人無限關(guān)愛，你們真正做到了“老吾老以及人之老”，你們視老人為親人，從不煩棄，你們是愛神的化身！
你們孝敬贍養(yǎng)老人、全心全意為老年人服務(wù)，并以此喚起全社會敬老、愛老、養(yǎng)老、助老責(zé)任意識，提高全民道德素質(zhì)和社會文明水平，你們是我們的榜樣。
再次衷心感謝xx敬老院的各級領(lǐng)導(dǎo)，感謝xx敬老院的各位工作人員對老人們的精心護(hù)理，對老人們?nèi)绱禾彀愕臏嘏?，夏天般的火熱，兒女一般的情深和愛心?/p>
衷心的祝愿你們家庭幸福美滿，祝愿所有老人在這里都幸福長壽。
此致
敬禮
xxx。
20xx年xx月xx日。
養(yǎng)老院護(hù)工勞動合同篇二十一
全體的****養(yǎng)老院的領(lǐng)導(dǎo)員工們：
你們好!今天我懷著無比感激之情寫信給你們，非常感謝你們一直默默的關(guān)心、幫助那些無助的老人們。
每日呼吸著清新的空氣，伴隨著裝翠綠色上衣們的笑容，那些無助的老人們在*****養(yǎng)老院度過了無數(shù)個日日夜夜，感謝全院各方面人員的所有呵護(hù)。
《幸福在哪里》歌詞表述了“幸福不再柳蔭下，也不在溫室里，他在辛勤的工作中，在知識的寶庫里”。對于那些老人們，對歌詞的內(nèi)涵有深刻的體驗，因此唱起來會心曠神怡。又如《革命人永遠(yuǎn)是年輕》，歌詞鼓舞我們以堅強(qiáng)的毅力戰(zhàn)勝疾病。
********養(yǎng)老院留給我們最深的印象是“溫暖”。一走進(jìn)接待室，就被濃濃的親情所吸引，這源于社會養(yǎng)老院高尚的辦院思想—謙恭、祥和。相信********福利院會載譽(yù)前進(jìn)，更加輝煌。讓那些無助老人們的真正生活在一個溫暖的大家庭，真是幸?？鞓?。
我感謝********養(yǎng)老院感謝你們?yōu)樯鐣龅囊磺?。那種無私奉獻(xiàn)的精神讓我們每一個人都敬佩，你們是好樣的!
xxx。
養(yǎng)老院護(hù)工勞動合同篇二十二
尊敬的敬老院各位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員：
我是貴院住院老人的家屬。自從我母親入住養(yǎng)老院以來，得到了貴院各位領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)心護(hù)理和幫助。對此，我表示非常感謝。
養(yǎng)老院除了對老人們的衣食住行關(guān)心外，還經(jīng)常組織老人們動手進(jìn)行畫畫等活動。使老人們的手，腳，腦，眼能得到很好的鍛煉。在老年節(jié)里又經(jīng)常組織一系列聯(lián)歡會，使老人們的心情，精神得到了歡樂和愉快。把父母交給養(yǎng)老院也很放心了。老人們自己也說這里的阿姨真好。這里的養(yǎng)老院真好。
在二樓，我母親得到了二樓員工的精心護(hù)理。她們象親人一樣為老人洗澡，洗腳，洗衣服，保持老人的清潔。二位醫(yī)生不時的關(guān)注老人的身體，叮囑老人注意休息，按時吃藥，保證老人們的身體健康。
我母親因為剛進(jìn)養(yǎng)老院對養(yǎng)老院的集體生活不習(xí)慣。金阿姨就經(jīng)常找我母親聊天。使我母親在精神上得到安慰和安心，現(xiàn)在我母親精神面貌越來越好。
我母親記性差，所放的物品常遺忘放的地方。組長金阿姨經(jīng)常耐心地幫助我母親尋找。冬天有一次為找一件物品，金阿姨，汗也出來了。還堅持找。最后終于找到了。
在此，我再次向貴院各位領(lǐng)導(dǎo)，各位員工表示誠摯的感謝。感謝你們?yōu)槔先藗兊纳罡冻觯兄x你們幫助我們給了父母一個安樂的晚年。使我們家屬能在繁忙的工作中放心。
xxx
xx年xx月xx日
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