總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)學(xué)習(xí)和工作生活等方面的成果進行回顧和整理的重要手段。寫總結(jié)時,要注重客觀和準(zhǔn)確,不要夸大或淡化自己的表現(xiàn)。這些范文展示了作者對自身經(jīng)驗的充分總結(jié)和反思,以及對未來的積極展望。
學(xué)生會調(diào)研部工作總結(jié)篇一
轉(zhuǎn)眼期末將至,時間過得真的很快,一眨眼半年的時間已經(jīng)從我的身邊匆匆流去。在學(xué)生會工作也有一段時間了,還記得在面試學(xué)生會時,我只不過是眾多面試者中的小小一名,經(jīng)過了初試,復(fù)試,最終如愿進入學(xué)生會調(diào)研部工作。令我印象深刻的是,在復(fù)試中,我和其他三個原本不認識的人分到了一組,在后來的相處中,我們迅速地打成了一片,也一起熬過了復(fù)試,全員通過。
調(diào)研部是通過各種培訓(xùn)掌握并熟悉各種調(diào)研技巧和調(diào)研的專業(yè)知識,負責(zé)計劃調(diào)研和進行調(diào)研,并在每次活動后及時作總結(jié)及調(diào)研報告,對調(diào)研活動作檢一個部門,我們的調(diào)研部主要針對我們?nèi)宋膶W(xué)院的全體師生。
在調(diào)研部的工作中,我真的學(xué)到很多東西,也接觸到更多的人,不但提高了社交能力,還提高了工作能力?;厥走@半年,真讓我受益匪淺。
調(diào)查個人的特長興趣是我進大學(xué)填寫的第一份調(diào)查問卷,那時候我還沒想到在那之后不久,我會是來統(tǒng)計調(diào)研這份問卷。這份問卷是我進入人文學(xué)院調(diào)研部的第一份工作。當(dāng)時只是負責(zé)數(shù)據(jù)分類統(tǒng)計,我還不會用excel,但是在部長和同學(xué)的幫助下,還是學(xué)到了很多,成功把我負責(zé)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計完畢。
對10級新生進行英語計算機培訓(xùn)班意愿調(diào)查是我們調(diào)研部這學(xué)期的第二個工作。也是因為這個工作,我們部員進行了分組。而我,很幸運的又和面試的其他三人分到了一組,很高興我們又能一起合作了。而且,我們被分配到耿冰學(xué)姐手下,由此開啟了我們這一次的調(diào)研活動。開始的準(zhǔn)備工作就是設(shè)計調(diào)查問卷,我們組負責(zé)的是計算機這一部分。在經(jīng)過一番激烈的討論過后,我們暫定了十個問題。再后來的部門會議上,我們又再次經(jīng)過反復(fù)斟酌討論,終于確定出了一份完整的調(diào)查問卷。發(fā)出問卷回收回來后,又是一番輸入數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的工作,在這次工作中,我又認識了我們部中的其他的同學(xué),合作得很愉快哈。雖然統(tǒng)計的工作有點累,有時候盯著電腦不停地輸入,看的眼睛都花了,但是卻不敢大意。深怕一步錯,步步皆錯??!
雖然調(diào)研部忙起來不像人,不過閑下來時還是挺清閑的。在休息了一段時間之后,將近期末的日子里,我們迎來了這學(xué)期的最后一項工作,關(guān)于人文與傳播大學(xué)生黨員形象調(diào)查問卷,這次的活動意在了解我院大學(xué)生黨員在日常生活中的表現(xiàn)情況,以及在群眾之間的表現(xiàn)及形象。我們的統(tǒng)計工作剛剛展開,我會繼續(xù)努力完成我的工作的。
最后談?wù)勛约旱膸c總結(jié)經(jīng)驗吧:
在做事的時候,能自己做的就自己解決,不要事事依賴別人,這樣才能更好的鍛煉自己,讓自己收獲更多。
要懂得“在其位,謀其職’”的含義,做什么事情并不只能是因為新鮮感,堅持到最后才是王道,尤其是調(diào)研部的工作,坐久了或許會感到厭倦無聊,但是,只要堅持下來,持之以恒,你就會發(fā)現(xiàn)其中的樂趣。
要懂得團隊合作的重要性。想當(dāng)初進部復(fù)試時,專門把我們每四人分為一組,然后留給我們時間自己討論,后來面試時才知道原來這是考驗我們的交際能力,然后,還用介紹別人和合作系鞋帶的方式來考驗我們的團隊意識。全心全意地為廣大同學(xué)服務(wù)。以真誠的新去對待每一個人,微笑示人。
在學(xué)生會工作的半年里,我的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力都得到了很大的提升,不得不承認自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊,我們互補互助,一定會做得更加完美。因為這個團隊,讓我的大學(xué)生活的開始就有了不一樣的色彩,我很開心給我這樣的平臺,讓我找到自信,也更好的認識到自己的不足,以后我會更加努力的。
最后,祝愿我們的部門更加有朝氣哦!
學(xué)生會調(diào)研部工作總結(jié)篇二
新學(xué)年,新開始!隨著新學(xué)期的開始,我們科技調(diào)研部的工作已陸續(xù)開展,回顧過去一個月的部門工作,既是挑戰(zhàn),又是考驗!具體的工作總結(jié)如下:
一、部門工作的交接和計劃分工安排。
(2)、部門交接工作完成后,進行了部長職責(zé)分工安排,具體如下:
正部長陳桂運:真實傳達、貫徹團總支的決議和指示,及時向分管書記如實匯報情況。負責(zé)團日活動的開展及部門博客的管理與更新。
副部長陳素紅:負責(zé)團日活動的開展及創(chuàng)新基金的開展,加大“創(chuàng)新基金”工作的宣傳力度。
副部長鐘土娟:負責(zé)調(diào)研活動的開展及部門資料的管理,爭取把調(diào)研活動做得更好。
副部長胡榕波:負責(zé)調(diào)研活動的開展及部門財務(wù)管理,處理部門的財政預(yù)算及報銷事項。
(3)、團總支第一次部長會議后,經(jīng)書記團明確部門職責(zé)和工作,進。
行了學(xué)期和學(xué)年工作計劃的撰寫并上交辦公室。
二、調(diào)研活動。
總結(jié)。
三、創(chuàng)新基金。
創(chuàng)新基金結(jié)項工作已經(jīng)完成,評選工作正在進行中。20創(chuàng)新基金立項工作尚在進行中。
四、部門日常工作。
部門日常工作運轉(zhuǎn)正常,包括博客管理,資料整理上交,都能達到及時按質(zhì)完成。
五、經(jīng)驗總結(jié)。
(1)面對新的工作,新的挑戰(zhàn),部門各部長都能以積極的心態(tài)去對待,在工作中斗志昂揚,認真負責(zé),虛心學(xué)習(xí),展現(xiàn)了科技調(diào)研部“科技調(diào)研,勇往直前”的`良好風(fēng)貌!
(2)新的東西總需要一個磨合的過程,由于職位和工作的轉(zhuǎn)變,在部門工作中往往會忽略很多細節(jié)的東西,各部長在溝通協(xié)調(diào)方面也存在一些問題。
總之,9月份部門各項工作進展順利,在接下來的工作中,我們一定會克服各種困難,加倍努力,把部門的工作做得越來越好!
青年志愿者協(xié)會―第二學(xué)期工作總結(jié)2010-第二學(xué)期生活部工作總結(jié)志愿者協(xié)會學(xué)期個人工作總結(jié)學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作總結(jié)'第二學(xué)期學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作總結(jié)2010年心理健康協(xié)會工作總結(jié)范文宣傳部學(xué)期工作總結(jié)醫(yī)保工作總結(jié)-生活部學(xué)生會學(xué)習(xí)部英語演講比賽工作總結(jié)'學(xué)生會學(xué)習(xí)部英語演講比賽工作總結(jié)。
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學(xué)生會調(diào)研部工作總結(jié)篇三
,總體來看本學(xué)期的工作取得了不錯的成效,雖然工作過程中依然存在失誤,但是在本學(xué)期無論是日常工作還是舉辦活動,都能夠比較順利的完成,在學(xué)期末對本學(xué)期的工作予以總結(jié)。
1.問卷調(diào)查工作:
大一新生文藝活動調(diào)查大一班級聯(lián)誼調(diào)查
學(xué)生使用多媒體情況的調(diào)查關(guān)于行健斷網(wǎng)的調(diào)查大學(xué)生兼職情況調(diào)查
2.問卷總結(jié)
3.財會學(xué)部辦公室值班
4.配合院學(xué)生會和其他部門完成工作5.例會
1.部分同學(xué)忽視我們的工作,對調(diào)查問卷采取應(yīng)付了事2.部分問卷回收不全
6.平時工作較少,大多成員不知道做什么
(要讓每一個成員感到每時每刻自己都是實踐調(diào)研部的一員,這樣就會經(jīng)常想實踐調(diào)研部的工作,不會感到盲目)
7.院學(xué)生會和其他部門聯(lián)系較少導(dǎo)致工作不好展開
(收、發(fā)表格,確認信息,為同學(xué)們講解表格的填法,協(xié)助老師完成統(tǒng)計并對統(tǒng)計上來的信息進行匯總和填寫)2.全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽(負責(zé)的創(chuàng)業(yè)大賽的策劃)3.干部培訓(xùn)大會(負責(zé)簽到工作)4.各班班長會議(負責(zé)簽到工作)
5.院運會
(協(xié)助體育部完成了前期場地布置和后期收尾工作)
6.迎新晚會
(協(xié)助文化部、組織部、院學(xué)生會,社團聯(lián)合總會辦好迎新晚會)
7.部門排球賽
(協(xié)助體育部辦好部門排球賽)8.競聘大賽
(協(xié)助就業(yè)協(xié)會辦好競聘大賽)
在學(xué)生會工作已經(jīng)近一年,組織參加了不少的活動,在一次次活動中同樣也收獲很多,提高的不止是自己的工作能力,還有自己的思維方式等等,而且在實踐調(diào)研部讓我感受到的不是同事之間簡單的工作,更多的是朋友之間的溝通與合作,感到更多的溫馨與快樂。回想一年來學(xué)生會的工作,我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績,這些成果離不開生活部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,面對困難,我們并沒有放棄,而是同心協(xié)力解決困難。本學(xué)期的工作仍離不開老師和同學(xué)們的積極配合,更離不開各個部室的協(xié)助合作。我們一步步成長的腳步依然清晰,在路上,我們學(xué)會了團結(jié)合作,學(xué)會了堅強勇敢。
1.注重思想的培養(yǎng)
實踐調(diào)研部的工作多而雜,特別是調(diào)查問卷的收發(fā)工作,不但需要細心和耐心等,一種適應(yīng)實踐調(diào)研部的思維方式,一種相對成長的思維方式更有助于干事的成長和工作。
明確工作內(nèi)容和要求有助于大家明白自己應(yīng)做什么與應(yīng)做到什么程度,有利于減少工作中出現(xiàn)的差錯及達不到要求或者不知該做什么的情況。
4.活動的策劃要盡可能的完善
5.實踐調(diào)研部系統(tǒng)化
做出“框架”,一個給大家工作最低標(biāo)準(zhǔn)的“框架”,并不是限制大家的創(chuàng)新,而是要求嚴(yán)格對待工作,也有助于部員成長進步。
6.建立部門文化及部門特色
7.增強與其他部門之間的交流
與其他部門,院學(xué)生會多交流,舉辦活動增強聯(lián)系,方便日后開展工作
8.活動文件備份整理好方便日后查找
9.要求部員開部門例會時做好會議記錄并定期檢查
本學(xué)年的工作即將結(jié)束了,每個人在這里都留下了一年的印記,在每個人的心里留下了不同的印象,根據(jù)付出的不同收獲也不盡相同。我從一個剛踏進大學(xué)的懵懂的孩子,成長為一個能面對困難勇往直前的獨立的成年人,我從心底里感謝學(xué)生會,感謝實踐調(diào)研部讓我學(xué)到了這么多的知識和技能,希望以后能做得更好!
學(xué)生會調(diào)研部工作總結(jié)篇四
調(diào)研部在20xx-20xx年度上學(xué)期的工作中,始終保持積極主動的工作理念,踏實務(wù)實的工作作風(fēng),在完成系里必要的工作之外,還設(shè)計了多種有調(diào)研特色的工作.在這半年的工作中,我們始終以積極主動的心態(tài)去開展自己的工作。
首先,我們徹底的調(diào)整了我們的`工作機制,更進一步的改善了我們的工作,提高了效率.以前部里有工作任務(wù)部里的全體成員全體出動,大小工作都全民出動.這樣大家都很疲憊,還做了不少重復(fù)的工作.為了改變這種混亂的局面,我們將工作責(zé)任到人,將某項工作交給在這方面比較有特長的同學(xué)負責(zé),其他成員可以由他遣派調(diào)度.這樣調(diào)整之后,每個人的責(zé)任,任務(wù)都很明確,工作思路也很清晰,不僅把全部成員從煩瑣,忙亂的工作狀態(tài)中解救出來,更重要的是提高了效率,同時,也鍛煉每個成員協(xié)調(diào)組織工作的能力.收到很大的成效.
調(diào)研部取得的些許成績都是大家共同努力的結(jié)果,每個成員都保持者最初的工作熱情與激情.有任務(wù)時,都積極主動的包攬下自己有把握完成的那一部分,從來沒有出現(xiàn)推三阻四的現(xiàn)象.這種積極的心態(tài)在我們部內(nèi)不斷升溫.很多次聽到部里人員說為了趕寫問卷或報告熬到凌晨三四點甚至是通宵.作為部長,我不是督促他們他們把工作好好認真做好,而是提醒他們注意休息,調(diào)整好工作和學(xué)習(xí).這就是我們調(diào)研部。
以上是我們部工作的整體情況,下面具體總結(jié)一下所作工作:。
活動以走訪寢室的形式展開,走進新生的生活,通過問卷調(diào)研的形式加以了解資環(huán)學(xué)院09級新生入學(xué)以后的生活情況。
本次活動在知行樓216舉辦,得到了資環(huán)學(xué)院09級學(xué)生的積極配合和熱情參與,各專業(yè)共有20余人就如何與陌生人交流,與老師的交流,同學(xué)間的臥談會三個話題分別進行了激烈的討論。論談會現(xiàn)場洋溢著熱烈的氛圍。在經(jīng)過了一個小時的論壇后,同學(xué)們的思想有了很好的交流,活動在同學(xué)們的積極配合下取得了預(yù)期的效果,得到了成功的舉辦。
在面對大三不愛參加活動的困難下,我們耐心做工作,找到了大三中熱心于活動的同學(xué)順利的進行了論談。
與會的有校學(xué)生會副主席,資環(huán)學(xué)院副主席,資環(huán)學(xué)院各部部長,參賽選手及觀眾200余人。各參賽隊以幻燈片的形式介紹了各自的參賽作品,他們以“大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃”“大學(xué)生課余時間安排”“環(huán)保節(jié)能”“大學(xué)生心理調(diào)查”四個話題分別展開,現(xiàn)場洋溢著緊張的氣氛,在比賽期間有調(diào)研知識問答環(huán)節(jié),現(xiàn)場觀眾積極踴躍參與到問答活動中。
總之,學(xué)生會工作無小事,事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務(wù)同學(xué)。在新的一年里,無論在哪里,我都會繼續(xù)努力,這一年的工作經(jīng)驗將是我人生路上的最寶貴的財富,我會永遠記住。
20xx年11月26日。
學(xué)生會調(diào)研部工作總結(jié)篇五
作為xx學(xué)院院學(xué)生會的一個重要組成部分,調(diào)研部全體成員不斷的挖掘自身的能力,為同學(xué)們搭建一個相互了解、共同進步的寬廣平臺。從學(xué)期開始,我們就制定了計劃工作并且貫徹到底。為進一步提高院學(xué)生會各部門的工作質(zhì)量,調(diào)研部制定了關(guān)于院學(xué)生會的調(diào)查問卷,從側(cè)面了解院學(xué)生會各部門的利弊之處,取得了極好的效果。幾個月以來,調(diào)研部以良好的形象,積極的態(tài)度贏得同學(xué)們的好評。
下面,總結(jié)一下這個學(xué)期的各方面情況,大概可以歸納以下幾個要點。
活動名稱:關(guān)于“院學(xué)生會”的調(diào)查問卷
活動時間:20xx年10月末
活動地點:xx學(xué)院一、二、三教學(xué)樓參與人員:
活動主辦方:xx學(xué)院院學(xué)生會活動承辦方:xx院學(xué)生會調(diào)研部活動內(nèi)容:
1、前期調(diào)查準(zhǔn)備工作(策劃書,活動通知等)
2、有關(guān)調(diào)查問卷的設(shè)計和制作等
3、召開各系調(diào)研部部長會議,發(fā)放調(diào)查問卷
4、收集問卷并總結(jié)情況
5、對有效問卷進行數(shù)據(jù)整理與分析
6、編寫相應(yīng)的調(diào)查報告上交老師
此次活動在調(diào)研部相關(guān)成員的共同努力與其他同學(xué)的積極配合下,較好地體現(xiàn)了同學(xué)們的心聲,收到了非常好的效果。
1、首先就是工作經(jīng)驗不足,不能更好更有效地進行。
2、工作效率有待提高。有些工作人員的工作心態(tài)不是很好。希望以后進行類似活動時相關(guān)工作人員能夠多加改正這次活動中得缺點和問題。工作更加認真、更加仔細,更好地反映出同學(xué)們的真實意見和想法。
學(xué)生會調(diào)研部工作總結(jié)篇六
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新學(xué)年,新開始!隨著新學(xué)期的開始,我們科技調(diào)研部的工作已陸續(xù)開展,回顧過去一個月的部門工作,既是挑戰(zhàn),又是考驗!具體的工作總結(jié)如下:
一、部門工作的交接和計劃分工安排
(1)、團總支部長工作完成后,部門進行了各項工作的交接,并就各項工作的新開展聽取了上一任部長的意見和建議。
(2)、部門交接工作完成后,進行了部長職責(zé)分工安排,具體如下:
正部長陳桂運:真實傳達、貫徹團總支的決議和指示,及時向分管書記如實匯報情況。負責(zé)團日活動的開展及部門博客的管理與更新。
副部長陳素紅:負責(zé)團日活動的開展及創(chuàng)新基金的開展,加大“創(chuàng)新基金”工作的宣傳力度。
副部長鐘土娟:負責(zé)調(diào)研活動的開展及部門資料的管理,爭取把調(diào)研活動做得更好。
副部長胡榕波:負責(zé)調(diào)研活動的開展及部門財務(wù)管理,處理部門的.財政預(yù)算及報銷事項。
(3)、團總支第一次部長會議后,經(jīng)書記團明確部門職責(zé)和工作,進
行了學(xué)期和學(xué)年工作計劃的撰寫并上交辦公室。
二、調(diào)研活動
本學(xué)期第一次調(diào)研活動已于9月20號開始,經(jīng)過部門多次開會討論確定,此次調(diào)研主題為“大學(xué)生對英語四六級機考改革的看法”,目前調(diào)研策劃書和問卷尚在完善中,預(yù)計國慶假后可進行調(diào)研。
三、創(chuàng)新基金
創(chuàng)新基金2019年結(jié)項工作已經(jīng)完成,評選工作正在進行中。2019年創(chuàng)新基金立項工作尚在進行中。
四、部門日常工作
部門日常工作運轉(zhuǎn)正常,包括博客管理,資料整理上交,都能達到及時按質(zhì)完成。
五、經(jīng)驗總結(jié)
(1)面對新的工作,新的挑戰(zhàn),部門各部長都能以積極的心態(tài)去對待,在工作中斗志昂揚,認真負責(zé),虛心學(xué)習(xí),展現(xiàn)了科技調(diào)研部“科技調(diào)研,勇往直前”的良好風(fēng)貌!
(2)新的東西總需要一個磨合的過程,由于職位和工作的轉(zhuǎn)變,在部門工作中往往會忽略很多細節(jié)的東西,各部長在溝通協(xié)調(diào)方面也存在一些問題。
總之,9月份部門各項工作進展順利,在接下來的工作中,我們一定會克服各種困難,加倍努力,把部門的工作做得越來越好!
學(xué)生會調(diào)研部工作總結(jié)篇七
順利完成了學(xué)校與學(xué)院的安排的任務(wù),回首這一年,我們獲得了許多,在承接上一屆工作的同時,部門根據(jù)整個團委發(fā)展情況,將部門工作重新定位為服務(wù)型,在做好本職工作的同時,幫助其他部門開展活動,為整個團委的發(fā)展提供助力。
1、學(xué)生意見收集內(nèi)容:
2、關(guān)于大學(xué)生沉迷于電子游戲的調(diào)查內(nèi)容:
本次活動主要是采集華工學(xué)生對大學(xué)生沉迷于電子游戲的看法的收集,通過問卷調(diào)查的主要方式了解我校學(xué)生對該現(xiàn)象的看法,以及一些改善意見,同時也給學(xué)校、學(xué)院一個了解學(xué)生對沉迷游戲廢而忘學(xué)的見解,方便學(xué)校、學(xué)院制定正確的教育方式,幫助學(xué)生更好的完成學(xué)業(yè)。
3、組織學(xué)院各班級寒假社會實踐活動—家電下鄉(xiāng)調(diào)研內(nèi)容:本次調(diào)研活動是由學(xué)校安排,統(tǒng)一定制問卷,由各調(diào)研小組具體實施,主要是調(diào)查我國家電下鄉(xiāng)政策實施一年來的進展情況,通過調(diào)研反映出該政策成效如何。我部門前期負責(zé)將問卷分配到我學(xué)院各個調(diào)研小組,要求發(fā)出多少問卷,回收多少問卷,并未各個小組提供調(diào)研指導(dǎo),中期我部門要負責(zé)將各個小組的問卷回收,由于本次活動附有評獎機制,后期我部門還要負責(zé)將各個小組的調(diào)研成果做評估,選出優(yōu)秀小組。對象:本學(xué)院全體同學(xué)周期:兩個月(前一個半月是各小組調(diào)研時間,后半個月為評獎時間)方式:采用問卷調(diào)查加采訪方式注意事項:本次活動要求所有問卷必須全部回收,個問卷要有調(diào)研對象的基礎(chǔ)信息。
評價:本次活動順利完成,調(diào)研中各小組認真到各家電下鄉(xiāng)銷售點進行調(diào)研,對農(nóng)戶進行了認真的訪問,各小組都基本完成調(diào)研任務(wù),問卷全部回收,得到數(shù)據(jù)真實有效,客觀的反映出了家電下鄉(xiāng)政策的貫徹程度,以及現(xiàn)階段所取得的成果,和其中存在的問題。
4、主持本學(xué)院團委年會內(nèi)容:
團委年會是每一年團委迎接團委各部門新一屆干事的例會,要給新一屆干事頒發(fā)證書,并對前一段時間的工作進行總結(jié)。我部門主要負責(zé)證書的定制,會議現(xiàn)場的布置,以及會議開始前個部門部長,個委員的簽到,以及會議進行時會場秩序的'維持。注意事項:本次會議需要申請課室,因此,要先清楚申請流程,還要注意課室的提前申請,因為出現(xiàn)過課室時間沖突情況,因此需要提前確認是否有課室可用。
5、畢業(yè)生祝?;顒觾?nèi)容:
畢業(yè)在即,充盈在心間的是濃濃的師生之意,友誼之情,惜別之念。
同時,學(xué)弟學(xué)妹對師兄師姐往日的幫助和支持充滿感激,在他們離開的時候心中也有千言萬語。同時,在師兄師姐臨別之際,作為師弟師妹的我們也心存對他們的祝福。希望通過此活動讓學(xué)弟學(xué)妹有機會向師兄表達自己心中感激和祝福,也讓畢業(yè)生能夠在離別之時留下自己只言片語。通過祝福墻,祝福短信,祝福箱來收集對大四畢業(yè)生的祝福以及他們對我們的一些希望和感言。
周期:兩周對象:計算機科學(xué)與工程學(xué)院全體學(xué)生,主體為大四畢業(yè)生。注意事項:本次活動是部門最大的一次活動,涉及到擺攤,問卷派發(fā),海報張貼等活動,需要圖委宣傳部的配合,因此,活動的申請更為繁瑣,需要得到學(xué)院和學(xué)校公辦的同意,在申請時還會遇到各種突發(fā)情況,所以要留有充足的時間申請和準(zhǔn)備,特別是涉及需要到學(xué)校學(xué)生會借物資時,更要確認是否能夠在活動當(dāng)天拿到物資,上次活動時,我們曾遇到申請到物資,活動當(dāng)天卻拿不到的情況,因此,要備有其他方案,以便應(yīng)對突發(fā)狀況。
在部門里結(jié)識很多好伙伴,在部長的慈父的照料下,工作很輕松,活動很愉快。希望部門在未來能夠廣納賢才,紅紅火火,財源廣進,希望10屆的師弟師妹們能扶持調(diào)研部越走越遠,越走越好!
學(xué)生會調(diào)研部工作總結(jié)篇八
在學(xué)生處老師的大力支持下,主席團成員的鼓勵下,其他各部門成員的熱心幫助下,調(diào)研部的工作終于畫上了一個圓滿的句號。主席團成員常說我們08級個部長及委員是我們自律會比較出色的一屆,其實我們從沒有想過去爭什么最好,完善自己的每一步計劃是最好。我們堅信量的積累定會造就質(zhì)的飛躍,而那飛躍則是光芒萬丈,則是耀目年華。
回顧這學(xué)期工作主要分為以下幾大方面:
(一) 調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)變角色
20xx年六月,自律委員會主席、部長換屆,接替調(diào)研部部長一職,
自己開學(xué)時逐漸的調(diào)整好心態(tài),從一名干事向部長的角色進行轉(zhuǎn)
變,以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決,部門工
作及時處理,使自己順利的度過了角色的轉(zhuǎn)型期。
(二) 九月迎新,積極配合
20xx年九月是農(nóng)大的第一批新生開學(xué)的日子,在學(xué)生處老師的指導(dǎo)下,自律委員會全體成員負責(zé)新生報到的咨詢工作和桃李園、雙鋪學(xué)生的接送工作,我們調(diào)研部成員積極聽從主席團的安排,將迎接新生的任務(wù)圓滿的完成,樹立了自律委員會在新生中的形象,保障了校園秩序的暢通,維護了廣大新生的權(quán)利和利益。
(三)十月招新,吸收新鮮血液
十月的招新,我們調(diào)研部共吸納了7名新成員,三名男生、四名女生,分別來自六個院系,豐富了部門文化的多樣性。同時也為以后的聯(lián)系個院系的工作作下了鋪墊。
(四)失物招領(lǐng),深得民心
自20xx年成立的失物招領(lǐng)平臺,調(diào)研部的失物招領(lǐng)的影響力逐年的增強。在20xx年的下半學(xué)年,桃李園自律委員會失物招領(lǐng)取得了輝煌成就,分別來自農(nóng)學(xué)院等13個院系的同學(xué)向自律會繳納失物,其中09級信管學(xué)院計算機應(yīng)用專業(yè)的張朝龍、09級林學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(2)班的楊露兩位同學(xué)在自律會找到了手機,08級的農(nóng)管學(xué)院和植保學(xué)院的兩位同學(xué)分別找到了u盤和mp4等重大物品,其中為同學(xué)找到圖書證、銀行卡等小件物品不計其數(shù)。
(五)餐廳執(zhí)勤,開創(chuàng)新局面
面對部分同學(xué)就餐不排隊,餐后不送餐具等混亂情況,自12月1日——12月7日對自律會決定對桃李園綜合樓餐廳餐廳采取為期一周的餐廳執(zhí)勤,主席團全局把握,調(diào)研部協(xié)調(diào)調(diào)度,各部部長帶隊,自律會全體成員參與,經(jīng)過一周的執(zhí)勤,餐廳的就餐秩序得到了很大的改善,贏得了餐廳工作人員和廣大同學(xué)的稱贊。
面對如此輝煌的成就,調(diào)研部的工作仍然存在許多的問題,比如周五下午固定收失物時間,成員的出勤率較差以及每周的桃李園中心花壇的失物招領(lǐng)平臺值班領(lǐng)取失物的時效性等狀況都不是很樂觀。同時調(diào)研部成員的整體工作素質(zhì)仍需要進一步的改善。
我相信調(diào)研部這一學(xué)期的工作成就是值得大家坑肯定的,這一學(xué)年的工作存在的問題下一學(xué)年會改進和避免的,調(diào)研部的工作在下一學(xué)年會更上一個新臺階!
學(xué)生會調(diào)研部工作總結(jié)篇九
新學(xué)年,新開始!隨著新學(xué)期的開始,我們科技調(diào)研部的工作已陸續(xù)開展,回顧過去一個月的部門工作,既是挑戰(zhàn),又是考驗!具體的工作總結(jié)如下:
團總支部長工作完成后,部門進行了各項工作的交接,并就各項工作的新開展聽取了上一任部長的意見和建議。
部門交接工作完成后,進行了部長職責(zé)分工安排,具體如下:
正部長陳桂運:真實傳達貫徹團總支的決議和指示,及時向分管書記如實匯報情況。負責(zé)團日活動的開展及部門博客的管理與更新。
副部長陳素紅:負責(zé)團日活動的開展及創(chuàng)新基金的開展,加大“創(chuàng)新基金”工作的宣傳力度。
副部長鐘土娟:負責(zé)調(diào)研活動的開展及部門資料的管理,爭取把調(diào)研活動做得更好。
副部長胡榕波:負責(zé)調(diào)研活動的開展及部門財務(wù)管理,處理部門的財政預(yù)算及報銷事項。
團總支第一次部長會議后,經(jīng)書記團明確部門職責(zé)和工作,進
行了學(xué)期和學(xué)年工作計劃的撰寫并上交辦公室。
本學(xué)期第一次調(diào)研活動已于9月20號開始,經(jīng)過部門多次開會討論確定,此次調(diào)研主題為“大學(xué)生對英語四六級機考改革的看法”,目前調(diào)研策劃書和問卷尚在完善中,預(yù)計國慶假后可進行調(diào)研。
創(chuàng)新基金20xx年結(jié)項工作已經(jīng)完成,評選工作正在進行中。20xx年創(chuàng)新基金立項工作尚在進行中。
部門日常工作運轉(zhuǎn)正常,包括博客管理,資料整理上交,都能達到及時按質(zhì)完成。
面對新的工作,新的挑戰(zhàn),部門各部長都能以積極的心態(tài)去對待,在工作中斗志昂揚,認真負責(zé),虛心學(xué)習(xí),展現(xiàn)了科技調(diào)研部“科技調(diào)研,勇往直前”的良好風(fēng)貌!
新的東西總需要一個磨合的過程,由于職位和工作的轉(zhuǎn)變,在部門工作中往往會忽略很多細節(jié)的東西,各部長在溝通協(xié)調(diào)方面也存在一些問題。
總之,9月份部門各項工作進展順利,在接下來的工作中,我們一定會克服各種困難,加倍努力,把部門的工作做得越來越好!
學(xué)生會調(diào)研部工作總結(jié)篇十
新學(xué)期,新氣象,學(xué)生會的各項工作已經(jīng)展開。本學(xué)期,調(diào)研部作為聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的紐帶,以“突出部門特色,加強各部合作,高調(diào)研水平,培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為宗旨,及時了解學(xué)生的思想動態(tài),通過問卷調(diào)查、個別訪談等途徑來向?qū)W校反映學(xué)生所思所想所求,并構(gòu)建較完善的工作機制與體系,完善工作職能,促進與學(xué)院、各系、各部門的合作交流。
2、工作制度:每個星期,召開一次院系例會及部門例會,處理日常工作。加強部門的內(nèi)部聯(lián)系,組織各種活動加強交流溝通,培養(yǎng)合作精神。引入競爭機制,不論資歷,對部門新老干事進行平等考核,只有工作努力認真,具備一定工作能力者才能留下。
3、干事培訓(xùn):由于下學(xué)期部門會進入許多新人,我部將組織部門新老干事參加各種有關(guān)調(diào)研活動的講座,請調(diào)研方面經(jīng)驗豐富的老師和學(xué)生予以指導(dǎo),使之盡快熟悉工作,適應(yīng)新環(huán)境,融入新的團隊,進而提高部門調(diào)研水平。
1.9、10兩個月,我部主要任務(wù)是做好本部的招新工作以及迎接新生的志愿者活動。
2.10月中旬,由于新生入校已經(jīng)一段時間,我部將進行一次新生調(diào)研活動,主要采取問卷調(diào)查的形式,對新生在我校的各種情況進行了解,并將結(jié)果及時反饋給校方,充分發(fā)揮調(diào)研部的溝通橋梁作用。
3.10月下旬至11月上旬,我部計劃與宣傳部聯(lián)合,通過訪問就業(yè)中心和各系的有關(guān)老師及畢業(yè)生,調(diào)查近兩年我校畢業(yè)生就業(yè)狀況,對我校畢業(yè)生就業(yè)方向和凸顯問題做出調(diào)研,撰寫調(diào)研報告,通過宣傳部進行一段時間的主題宣傳,幫助廣大學(xué)生對我校畢業(yè)生的就業(yè)情況及就業(yè)方向進行較為深入的了解。
4.11月下旬,我部將面向全校師生發(fā)放一份關(guān)于未來就業(yè)方向的心理測試問卷,作為前次調(diào)研的后續(xù)活動,希望通過此次活動使大家明確自己的就業(yè)意向,進一步認識自我。測試答案將由宣傳部同事協(xié)助在海報欄里張貼告之。。
5.11月,我部將向?qū)W生處申請,由學(xué)生處出面,請專業(yè)老師對我部的干事進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助提高我部人員的專業(yè)知識水平與技能,增強我部調(diào)研工作專業(yè)化程度。
6.11月-12月,我部將通過考核與內(nèi)部討論,決定見習(xí)干事的去留。
7.我部在整個學(xué)期中仍將定期發(fā)放心理調(diào)查問卷,及時掌握全校學(xué)生的心理動態(tài),以便其他有關(guān)部門作出相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作。
8.針對目前我院有許多學(xué)生表示有意愿參加勤工儉學(xué)活動,自己卻找不到工作的情況,我部將聯(lián)合我院勤工部,面向全校進行關(guān)于勤工儉學(xué)的調(diào)查問卷活動,并由我部與院團委勤工部在校外聯(lián)系勤工儉學(xué)崗位,組織學(xué)生上崗。
9.待定。我部正在進行構(gòu)想:走出校園,走進社會,走進企業(yè),對一些社會現(xiàn)象以及當(dāng)前社會熱門話題進行調(diào)研,幫助我們接觸社會,了解社會,獲取社會經(jīng)驗。(此事有待進一步討論以及申報上級部門批準(zhǔn))。同時,在本學(xué)期,我部將作為一個機動力量,在其他部門舉行活動人手不足的情況下,協(xié)助其他部門組織活動。
總結(jié)上學(xué)期調(diào)研部的工作,由于部門負責(zé)人換屆,新任負責(zé)人經(jīng)驗不足,我部門還存在許多不足之處,各項工作還不夠成熟,這學(xué)期我們要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),努力把我們部門建設(shè)得更完善,做到真正為同學(xué)們服務(wù),充分發(fā)揮我們的橋梁作用。我相信每一位院調(diào)研部的成員也將為調(diào)研部的發(fā)展而努力奮斗,以為學(xué)院爭光、為廣大學(xué)生服務(wù)盡為己任為能將調(diào)研部的“橋梁”作用發(fā)揮到限度而不懈努力。
學(xué)生會調(diào)研部工作總結(jié)篇十一
隨著20xx年終跨年晚會的結(jié)束,緊隨著期末考試的到來,突然才發(fā)現(xiàn)原來時間是如此之快,而回顧以往才發(fā)現(xiàn)剛開學(xué)一切計劃都早已塵埃落定。有好的也有需要改進的,但慶幸我們都堅定的完成了自己的工作,曾經(jīng)可能有過怨言,也有過郁悶但最終我們還是走完了第一個學(xué)期,盡最大的努力為部門為同學(xué)展現(xiàn)了我們最好的才能。那么有始有終是我們的習(xí)慣而展觀以前、現(xiàn)在未來我們部做了今年的工作總結(jié)來回首本部門的工作。
在那燦爛的四季秋、夏之時。我們迎來了靈活而又聰明的學(xué)妹們,而一個部門在這時卻又面臨一大難題“納新”。在這一學(xué)期我們納新主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.努力推展我們部的特點讓新生更好地了解并有意識加入。
2.積極調(diào)動干事工作的積極性,讓他們更好的發(fā)揮自己的才能,鍛煉自己的責(zé)任心、能力。
3.宣傳調(diào)研部的重要性和可塑性,是新生在部門中有更深的了解的同時能學(xué)到有用的知識。
每周都是一個新的開始,都有相應(yīng)的工作,并且通過這個小例會對上周的工作做一個小小的總結(jié),找出其中的不足,讓今后的工作更好地發(fā)展,同時也給了干事與部長一個溝通的機會,把整個部門緊緊地團結(jié)在一起,為今后的各個方面打好基礎(chǔ)。
在12月22日我們財政金融系跨年晚會終于在我們各部充分準(zhǔn)備的情況下順利結(jié)束了,而在這期間我們主要負責(zé):
1.晚會信息采集。
2.協(xié)同其他部門,盡自己最大的努力幫助其他部門做好晚會的準(zhǔn)備工作以及正式演出工作,使晚會能夠更順利地完成。
3.學(xué)以致用,以樂觀的態(tài)度對待安排下來的每一份工作,鍛煉責(zé)任心。
一學(xué)期就這樣溜過了,而在學(xué)生會我們學(xué)到了很多、看到了很多。既鍛煉了我們的能力又鍛煉了我們的責(zé)任心,并使我們部門在大家共同努力下得到了相應(yīng)的肯定,我相信在下一學(xué)期的工作中,每個干事都會盡職盡責(zé)干好自己應(yīng)做的事,讓我們部甚至我們財金系得到更多的認可。
學(xué)生會調(diào)研部工作總結(jié)篇十二
時光荏苒,歲月如梭,不知不覺中寒冷的冬天已經(jīng)來臨,雖然冬天寒冷,但是它卻抵擋不住我部門干事對工作的熱情。在這即將過去的十二月份中,學(xué)校各系都開展了很多活動,這些活動不但豐富了同學(xué)們的課余生活,而且還讓同學(xué)們從中學(xué)到了很多知識。以下就是我部門對十二月份工作的總結(jié):
信息稿的收集不但是我部門的常規(guī)工作,而且也是我部門的重點工作。這個月的信息稿,在稿件內(nèi)容上我們更偏重于校園活動方面。例如,這個月發(fā)生在我們身邊的活動有信息工程系的“風(fēng)采無限,個性飛揚”圖片解說大賽,“青春飛揚,勵志人生”演講比賽等。對于同學(xué)們上交附有圖片的相關(guān)活動稿件,我們會優(yōu)先上傳至院信息調(diào)研部。我部門成員會繼續(xù)努力,緊抓信息稿的質(zhì)量,確保信息稿的質(zhì)量越來越好。
這個月我部門舉辦了一個以“我的大學(xué)我做主”為主題的調(diào)研活動。我們到各班進行了宣傳,通過填寫紙質(zhì)問卷以及網(wǎng)上填卷的形式,來了解同學(xué)們的大學(xué)生活。此次調(diào)研活動的目的是了解同學(xué)們目前在學(xué)校的生活、學(xué)習(xí)以及對大學(xué)生涯的規(guī)劃意向。
我部門一直本著團總支是一家的原則,盡力協(xié)助其他部門活動的開展。素質(zhì)拓展部舉辦“風(fēng)采無限,個性飛揚”圖片解說大賽時,我部門盡力配合,幫助他們布置會場,維持紀(jì)律。此外我們還會寫一些學(xué)校活動的相關(guān)稿件,使同學(xué)們更加清楚的了解活動內(nèi)容。
這個月,我們開了幾次部門會議。會議主要為了了解各干事對部門的看法及對部門工作的態(tài)度,會議開始之前,部長強調(diào)了會議不能缺席,同時也要注意禮貌。另外,在會議中部長還強調(diào)了材料的重要性。我們也一定會將材料完成得越來越好,努力達到院里對材料的要求標(biāo)準(zhǔn)。
這個月,我們付出了很多,同時也收獲了很多。隨著十二月份的結(jié)束,這個學(xué)期也漸漸拉下帷幕。雖然我部門還存在著許多不足之處,但是我們相信“偉大的成績和辛勤的勞動是成正比例的,有一分勞動就有一分收獲,日積月累,從少到多,奇跡就可以創(chuàng)造出來”。相信通過我部門成員的努力,信息工程系信息調(diào)研部將會越來越好,信息工程系團總支也會更加強大。
學(xué)生會調(diào)研部工作總結(jié)篇十三
校社聯(lián)信息調(diào)研部,是一個對外信息溝通交流的“眼睛”部門,主要負責(zé)信息更新,溝通等常務(wù)工作。信息調(diào)研部秉承“青出于藍,精益求精”的工作宗旨,在日常工作中求精求細,堅持高要求高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)。信息調(diào)研部在校社聯(lián)中發(fā)揮著上傳下達、信息溝通的紐帶作用,協(xié)助各部門工作,完成主席團交付任務(wù),使校社聯(lián)工作順利、高效展開。
在過去的一年中信息調(diào)研部在做好常務(wù)工作的同時,努力尋求新的突破,以求更好地完成工作任務(wù),更好地配合其他部門開展工作,更好地為成員學(xué)生社團服務(wù)。
每月之星資料包括:每月之星申請表、總結(jié)表、財務(wù)表。這是校社聯(lián)信息調(diào)研部開展的特色常務(wù)工作,對于二級學(xué)院社團活動開展的了解及總評有了一個確實、具體、公正的憑證。我們部門負責(zé)這些相關(guān)資料的收集并整理存檔,然后交與權(quán)益部一起考評審核。
這是我們這一學(xué)期新開展的社聯(lián)工作。我們聯(lián)合宣傳部、權(quán)益部一起進下下社團的工作,由我們信息調(diào)研部成員干事出任組長,權(quán)益部、宣傳部出任組員,進行小組學(xué)院分配的下社團制度。這樣充分發(fā)揮信息調(diào)研部對于各二級學(xué)院社團的信息溝通聯(lián)系便利,來進行有序有效的下社團工作,使得這項工作能充分開展起來。
對于二級社管會或社團我們不僅傳達上頭給予的各項任務(wù)而且重要的是我們需要更新二級學(xué)院的各種有效新信息。主要有社團的注銷、新社團的注冊、社管會、社團人員的更新等這些都需要我們及時更新了解并及時向辦公室或其他各部門進行傳達告知。
信息調(diào)研部收集包括每月之星資料、社團人員名單等文件,進行妥善存檔保存。包括正副部長,3人都進行電子存檔確保文件的不丟死遺漏。
匯報每周工作情況,下達接下來的工作任務(wù)。及時做好工作的分配與安排。進行工作中錯誤的總結(jié),收集聽取每一個成員對于部門的意見等。
在新干事的上任之初,我們部門就對干事進行必要的禮貌培訓(xùn)、具體的工作培訓(xùn)等,并和財務(wù)部一起開展過相關(guān)培訓(xùn),使得培訓(xùn)能夠結(jié)合各方的意見方法使培訓(xùn)的力度更深更遠。這些培訓(xùn)都使得我們的新干事能夠更快,更全面的上手他們的工作,使部門工作有力開展。
信息調(diào)研部開展了燒烤,卡丁車比賽,農(nóng)家樂等形式的部門活動,使大家在繁忙的工作之后,也能盡情享受游玩的樂趣,增進了同事之間的感情,加深了相互的了解。并計劃在這一學(xué)期再次舉行農(nóng)家樂活動以歡迎新干事到來,增進大家友誼。
信息調(diào)研部的工作細致、繁瑣、平實無奇,很難做出讓人眼前一亮的工作成績,但是就是這細致的工作,才能更好促進兄弟部門之間的合作,才能更好的為學(xué)生社聯(lián)的正常運作貢獻自己的力量,才能更加實在地為學(xué)生社團服務(wù)。
學(xué)生會調(diào)研部工作總結(jié)篇十四
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間這一學(xué)期的工作已接近尾聲。做為學(xué)生與學(xué)校的橋梁與紐帶,我部密切深入同學(xué)之中,做好了下情上傳,上情下達的工作。本學(xué)期調(diào)研部在校團委學(xué)生會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在部室內(nèi)每個成員的積極配合下,較為圓滿地完成了校團委及學(xué)生會下達的一系列任務(wù)。
我部的工作宗旨是關(guān)注學(xué)生思想動態(tài),反映學(xué)生所關(guān)心問題,維護學(xué)生權(quán)益,優(yōu)化學(xué)校政策,協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)校間關(guān)系。用實際行動代表同學(xué)、奉獻同學(xué)、從學(xué)生中來到學(xué)生中去。主要職責(zé)為深入學(xué)生中間,緊緊圍繞促進學(xué)校文明建設(shè)的中心任務(wù),主要以發(fā)放調(diào)查問卷的形式認真組織開展好調(diào)研研究工作,了解學(xué)生所關(guān)心的熱點話題及思想、生活、學(xué)習(xí)情況和學(xué)生對學(xué)校學(xué)生會工作的意見與建議,做到及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供最具價值的調(diào)研報告作為學(xué)校學(xué)生工作重要依據(jù)。同時開展各種活動專題調(diào)查研究,為學(xué)生會舉辦的各項活動提供科學(xué)的數(shù)據(jù)依據(jù),真正服務(wù)于每位學(xué)子。
首先在新學(xué)期開始進行招新工作隨后在調(diào)研部干事人員確定后進行培訓(xùn):由于本學(xué)期部門進入許多新的干事,我部組織部門老干事講座,使新干事盡快熟悉工作,適應(yīng)新環(huán)境,融入團隊,進而提高部門調(diào)研水平;每星期召開內(nèi)部例會,處理日常工作,加強部門成員聯(lián)系,組織各種活動加強交流溝通,培養(yǎng)合作精神。
本學(xué)期所辦的主要調(diào)查問卷有《關(guān)于大一新生入學(xué)后的思想轉(zhuǎn)變的問題》、《關(guān)于食堂飯菜的調(diào)查》、《關(guān)于校園安全問題調(diào)查》、《關(guān)于我校畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)的調(diào)查》等。通過所做的調(diào)研報告可以及時了解同學(xué)的心理狀態(tài)和學(xué)校及時對學(xué)生所關(guān)心問題的解決。
同時在學(xué)期末我部在其他部室例會的時間當(dāng)場做做了《針對學(xué)生會內(nèi)部工作》的調(diào)查問卷,并及時總結(jié)出學(xué)生會內(nèi)部成員所關(guān)心的問題,及對學(xué)生會未來建設(shè)的意見,為主席團決策提供現(xiàn)實依據(jù)。
本學(xué)期所舉辦的素質(zhì)拓展活動取得了較為滿意的效果效果:學(xué)生會每個成員都積極參與,發(fā)揮自己的聰明才智,真正體現(xiàn)了協(xié)作精神。由于此次活動有意沒按部室分隊,這樣給了各部室成員之間了解的機會。有利于學(xué)生會整體團結(jié)一心,增強了學(xué)生會的凝聚力。此次活動的亮點主要體現(xiàn)在:首先在分隊時,并不是按部室分,這樣給了不同部室的人員相互認識了解的機會。其次是讓各隊隊員自己選出自己的隊長,這樣既可以激發(fā)內(nèi)部成員毛遂自薦的勇氣,也可以通過此次活動發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,為以后干部的重點培養(yǎng)提供了參考。再次我們準(zhǔn)備了具有不同針對性的游戲來調(diào)動參與者的積極性,而且注重于進一步提高參與人員服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)協(xié)作,互幫互助,相互信任的品質(zhì)。最后每個環(huán)節(jié)的活動規(guī)則都沒有提前透露給大家,都是由培訓(xùn)師當(dāng)場培訓(xùn)當(dāng)場比賽,充分挖掘了每個成員的學(xué)習(xí)能力和隊長的組織能力和帶頭作用。
當(dāng)然此次活動也暴露了一些不足之處。大家的組織紀(jì)律性以及時間觀念有待加強。其次大一干事整體比較松散,隊長遇事不夠冷靜組織能力不夠,顯得手忙腳亂,語言表達和溝通能力都有待提高,說明現(xiàn)在干事的能力得多加鍛煉。當(dāng)然有些方面值得肯定,如干事們都比較遵守游戲規(guī)則。
此次活動對我們的觸動很深。團隊的力量讓一切不可能變?yōu)榭赡埽瑐€人的成功離不開團隊的支撐,離不開隊友的合作。工作中要更好的與人合作,不能脫離整體,要用熱情和激情用勇爭領(lǐng)先的態(tài)度去做事,即使每天面對的是重復(fù)的工作,也依然要銳意進取充滿激情的高質(zhì)量完成。
對于我部特色建設(shè)并沒有落到實處,內(nèi)部工作有待調(diào)整。制度不夠嚴(yán)格,團隊合作精神有待提高,要增強部門的凝聚力。對于工作不認真,態(tài)度不積極的干事,給予嚴(yán)格的指出,并積極引導(dǎo)其改正;積極做好本職工作,努力完美完成調(diào)研工作,并積極引導(dǎo)干事提出更合理可行的協(xié)會活動建議。這學(xué)期例會期間大多由部長和副部發(fā)言主持,干事主動發(fā)言的較少,在下學(xué)期的例會中會多鼓勵干事發(fā)言,而且會讓干事主持例,以提高干事的語言表達能力,真正以主人翁的態(tài)度提高工作積極性。下學(xué)期會更加注重和各部室間的聯(lián)系,積極主動聯(lián)系他部,保證與其他部門間的交流,以便更好的完成本部工作,和加強學(xué)生會內(nèi)部團結(jié)。
我部室雖然有平時的調(diào)研工作,但很大一部分都是幕后工作,使得成員實際的工作水平得不到最大的展現(xiàn)。在下一個學(xué)期我部在做好平時的常規(guī)調(diào)研中還要爭取向現(xiàn)場調(diào)研方向發(fā)展。我們的初步設(shè)想是首先面向?qū)W校全體同學(xué)公開征集他們所關(guān)心的問題,然后從中篩選出十個最受關(guān)注的問題。隨后由我部做成問卷的形式下發(fā)給同學(xué),初步了解對這些問題的看法或自己心中解決辦法。形式可以讓學(xué)生主持在報告廳向?qū)W生公開以對話的形式聘請咱們學(xué)校的優(yōu)秀教授當(dāng)場解答學(xué)生所關(guān)心的問題。這只是一個初步設(shè)想,具體策劃將在下學(xué)期詳細展開。我相信如果此設(shè)想能得到支持,這將是學(xué)生會的甚至是農(nóng)大的大型招牌活動。
同時我部平時應(yīng)該做調(diào)研訪談工作,針對學(xué)生所關(guān)心的問題,有針對性的向相關(guān)專業(yè)教師或同學(xué)請教解決途徑及辦法,真正做到為學(xué)生服務(wù),打造學(xué)生會內(nèi)的對外媒體部門。最后我部在下學(xué)期初和學(xué)期末會再次聯(lián)系其他部室并總結(jié)學(xué)生會所存在的工作上及整體所存在的問題,為增加學(xué)生會整體的影響力及凝聚力做出自己的貢獻。
對于工作中取得的成就,我們決不驕傲,對于工作中的不足,我們決不回避。希望我部在下學(xué)期能夠取得更好的成績,改正自身的不足。總結(jié)這半年來的工作,調(diào)研部能夠主動自主完成組織領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作任務(wù),積極配合其他部門開展活動,部內(nèi)人員之間相處融洽,工作積極認真,充分利用人才資源,發(fā)掘干事的潛力,認真培養(yǎng),目前本部干事可自主完成調(diào)研任務(wù)。可以說經(jīng)過這半年的鍛煉和學(xué)習(xí),調(diào)研部全體成員成長進步很多,希望在今后的工作中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),經(jīng)過全體成員的共同奮斗拼搏,將工作做的更好,將學(xué)生會工作做的更好。
對于下學(xué)期的工作我部將致力于調(diào)查問卷、訪談或其他形式調(diào)研活動??偨Y(jié)數(shù)據(jù)反映出的問題,以報告的形式及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映,以期待問題能夠得到合適的解決,促進我校和諧健康的發(fā)展。在下學(xué)期的工作中,我們會更加努力把調(diào)研部建設(shè)得更完善,做到真正為同學(xué)們服務(wù),充分發(fā)揮我們的橋梁作用。同時為學(xué)生會這個大家庭做出更大的貢獻。
學(xué)生會調(diào)研部工作總結(jié)篇十五
學(xué)第一年結(jié)束了,感覺大一的生活還算挺精彩,大學(xué)。這些精彩的內(nèi)容很大部分來至在調(diào)研部的工作。記得當(dāng)初入學(xué)選擇自己向往的部門的時候沒考慮過調(diào)研部,因為名字聽起來不知道是干什么的,而且不太感興趣。但偏偏最后進了調(diào)研部,也許這算是緣分吧,在調(diào)研部里面認識了大家。雖然調(diào)研部不是自己心中向往的部門,但是從知道自己被調(diào)進調(diào)研部開始起,就希望能為調(diào)研部的發(fā)展做出自己的貢獻。
記得第一次部門活動是去后勤那里采訪調(diào)查,也是我第一次翹課。當(dāng)時跟著一位大二的師兄去b2,他負責(zé)采訪,我負責(zé)記錄?;厝ブ笪矣职奄Y料耐心地整理了下。就這樣把第一份任務(wù)完成了,也充分滿足了我的好奇心,雖然以翹課為代價,但還好那位老師很健忘。
要說感受最深的,那肯定是在宿舍派傳單了。一回生,兩回熟,剛開始派的時候,那些師兄開門看的我很無奈,其實我自己也很無奈。特別是遇到那些正在玩游戲的師兄,不好打擾。有時侯進到宿舍感覺好像是自己在自言自語。有些宿舍可能會當(dāng)你不存在,不過有些宿舍還是挺熱心的,雖然他們不感興趣,但起碼有耐心聽你講完。到后來傳單派多了(我沒記錯的話我們派過3次傳單),自己也麻木了(也許是自己膽子變大了),在禮貌上做到位,完成任務(wù)就行。也算是老手了吧?呵呵。
沒記錯的話第一次大家一起合作是那次參加調(diào)研大賽,結(jié)果就不說了,大家實力懸殊,呵呵。當(dāng)時大家都不太懂,在師兄的指導(dǎo)下就硬著頭皮上了。雖然沒有什么創(chuàng)新的地方,但也算搞得有模有樣了吧。過程的確比結(jié)果重要,在這個過程中我們都把熱情投入進去了。記得在楊妙嫻在臺上介紹我們的項目的時候,我們都在捧場。最佩服的是韓光,當(dāng)妙嫻在上面的時候前面有兩個師兄在講話,韓光還叫他們停下來。我覺得這次這次活動充分體現(xiàn)我們的價值。
自己覺得唯一不太滿意的是我們最后一次活動,雖然前面進行得不錯,按計劃執(zhí)行下來了,但最面沒有按預(yù)期的去做。有點虎頭蛇尾,失去了這次意義。也許是因為快考試的關(guān)系吧。但不管怎么說這次活動我們還是付出了努力的,而且是我們自主的活動,在這方面的確有突破。如果還有機會,相信我們一定能做得更好。
總得來說我們部門的活動還算挺精彩的,我們幾乎什么都干過,從中也得到了各種各樣的經(jīng)驗。至少以后遇到類似的情況不會像個小白那樣。估計這也算是我們部門的優(yōu)勢吧。就這樣,在調(diào)研部一年的工作算是圓滿結(jié)束了吧。給我大學(xué)生活留下美好回憶。雖然不打算繼續(xù)留下去,但也希望調(diào)研部能繼續(xù)發(fā)展,展現(xiàn)出它的特色。
學(xué)生會調(diào)研部工作總結(jié)篇十六
大學(xué)的第一學(xué)期就快過去了,當(dāng)初滿懷熱情和好奇加入調(diào)研部,如今已經(jīng)在這搭工作了3個多月了,感觸良多,。這段時間,對調(diào)研部的工作,我問心無愧地可以說我盡職了。自我感覺還是可以的。
回想這1個學(xué)期以來,部門例會我因事回家請假一次,因另1個部門集會遲到一次,都有使成為事實請假。剩下每次我都有準(zhǔn)時參加并做好集會記載。本學(xué)期兩次寫調(diào)查問卷,我都有認真對待,不過我還真的要增強些問卷的學(xué)習(xí)。往后,我會更起勁提高自己這方面的能力。那次調(diào)研部野炊,我作為組長之一,學(xué)到了很多,那是我真正認識和相識師兄師姐及同事們的好時機。作為負責(zé)人,我感覺到自己有一種責(zé)任,我要社團各人把此次活動搞成功,讓各人都玩患上開心,我必須主動地跟各人交流溝通。也恰是因為做了這個負責(zé)人,才讓各人認識了我。希望往后會有更多類似的活動,讓各人更相識彼此,增強我們部門的凝聚力。團干培訓(xùn)的游戲--"紙杯傳水""七人八足"和"電梯演講"比賽決賽的工作我都有參加,我對自己的工作表現(xiàn)也比力對勁,工作總結(jié)《》。我和各人配合患上很好,能主動地跟各人交流,把碰到的問題及時解決。還有給師兄師姐送調(diào)查問卷、報名表、邀請函之類的,我都有做。這些工作確實很嚕蘇,也累,有使命在身,不管熱天冷天,不管晴天雨天都必須去完成,也許要跑很長的路。誠懇說,之前我也覺患上煩,不過那天甑遠師兄說的很對,倘使往后自己面臨的就是這樣的工作,怎么辦?我們現(xiàn)在做這些工作不就是一種熬煉嗎?在這些過程當(dāng)中,我們會學(xué)到跟旁人特別是客戶或者上級打交道要注意些什么。我們做的事情雖然嚕蘇,但我們積累了經(jīng)驗,熬煉了能力。
我對部門的工作是認真的,是真正花過心思的,我也從中悟出了很多道理,學(xué)到了不少做人做事的道理,1個人要跟旁人打交道,要融入群體,要立足社會形態(tài),真的不是那么簡單的事情,為人處世有很大的學(xué)問。我還在探索中前進,沒有資格吹捧太多。很感激身邊每1個人每一件事對我的幫助,比起剛來大學(xué)那個孩子氣未脫的我,現(xiàn)在的我成長了很多。當(dāng)然我還是有很多不足的方面,平時我還是不夠主動地跟旁人交流,特別是招師兄師姐聊天,在一些場合我也許會選擇默默地做在后面而不是很主動很大方地跟各人打成一片。在學(xué)習(xí)工作中,還是會注意不到一些細節(jié)問題。有時候?qū)Υぷ鬟€是不夠認真。這些都是我的毛病,往后我會更起勁地揚長避短,會更起勁地等待自己的每一次工作,我會為調(diào)研部的發(fā)展進自己最大的起勁!
學(xué)生會調(diào)研部工作總結(jié)篇十七
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間第一學(xué)期的工作已將近尾聲了,本學(xué)期我們調(diào)研部秉承“突出部門特色,加強各部合作”的宗旨努力工作著,在快樂中調(diào)研,在調(diào)研中成長。部長的正確指導(dǎo)、副部的上傳下達與部員的積極配合,已成為我部的一道亮麗的風(fēng)景線。工作中有成果也有經(jīng)驗教訓(xùn),現(xiàn)具體總結(jié)如下:
一.認真負責(zé)地完成部內(nèi)的常規(guī)工作。
1招干工作。我調(diào)研部在11月正式啟動了納新,在
面試
中,我部根據(jù)部門的工作職能,工作特點和要求,新生的報名
意向和他們在面試現(xiàn)場的隨機應(yīng)變的表現(xiàn)等內(nèi)容,全面考慮,經(jīng)部門成員的研究討論最后確定了6個人成為我部部員。通過這次的面試工作,我部將作如下改進:除了讓我部的職能和工作公開化,以使更多的
同學(xué)
在深入了解調(diào)研部后作出慎重選擇,同時面試方式也要不斷的改進,如吸收借鑒實踐部的面試方法,推陳出新,出一些腦筋急轉(zhuǎn)彎題,以進一步從各個側(cè)面了解應(yīng)試者的綜合能力,從眾多應(yīng)試者中高效快速的篩選出適合我部的部員。或是考慮和其他
系的調(diào)研部部門的了解,相互促進優(yōu)化各自的工作。2 部長每周定時召集副部,布置部內(nèi)任務(wù),了解工作開展情況并制定相應(yīng)對策,召開集會,給部員發(fā)表對部內(nèi)工作意見建議的平臺,統(tǒng)籌兼顧部內(nèi)大小事宜。各部員寫工作計劃,集思廣益。增強了部內(nèi)凝聚力。
二. 積極辦好部里的特色活動。
針對這學(xué)期的實事,我部以“甲流”、“大學(xué)生衣食住行”為主題籌備了調(diào)研。部內(nèi)分組設(shè)計調(diào)查問卷。
發(fā)現(xiàn)
校園
新視點,干事也很快的融入新的工作環(huán)境中,對本部門的工作、協(xié)會的內(nèi)部情況都有了一定的熟悉與歸屬感。三.積極配合其他部門的工作:
1 系迎新晚會。調(diào)研部作為系學(xué)生會的一個重要部門,一定是要走在活動前列的。因此我部承擔(dān)了,布置迎新晚會會場的主要工作。工作中每名部員都能把自己所負責(zé)的任務(wù)及時完成,相互合作,購買了晚會需要的獎品等物品,保證了迎新晚會的順利開展。
在這次活動中,團隊合作精神得到了充分的發(fā)揮,部門成員分工明確,密切配合。是納新以來,我部集體協(xié)辦的第一個大型活動。有了這樣一個好的開始,相信調(diào)研部會做成更好的
成績
。總的來說,調(diào)研部這一學(xué)期的工作的開展是順利的。干部干事積極的配合,傾其所有,盡其所能。同時也在不同的事情上提出自己的想法,使得事情更有效率的完成。調(diào)研是我家,調(diào)研靠大家。調(diào)研部倒給全體不遠的這種經(jīng)歷,這種經(jīng)驗,這種財富,值得每個人在心中永久珍藏。希望下一學(xué)期我部能做的更出色!
時光流逝,轉(zhuǎn)眼間,緊張而忙碌的一學(xué)期結(jié)束了。在團委老師的帶領(lǐng)和部門成員的共同努力下,調(diào)研部的各項工作漸漸步入正軌,緊密聯(lián)系校團委調(diào)研部,積極與院其他部門溝通協(xié)作,順利完成了本學(xué)期的`基礎(chǔ)性工作任務(wù)?,F(xiàn)將本學(xué)期部門相關(guān)工作總結(jié)如下:
一、新生調(diào)查?!靶律{(diào)查問卷”在新生注冊報道時發(fā)放,大一學(xué)生均以飽滿的熱情和認真的態(tài)度對待此次問卷調(diào)查,調(diào)研結(jié)果真實且符合要求。此次調(diào)研旨在全面了解新生入學(xué)各方面情況。
二、返校思想意識調(diào)查。為了解大學(xué)生返校思想動態(tài),加強學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè),調(diào)研部以各班團支書走訪同學(xué)的創(chuàng)新形式進行了
關(guān)于
大二學(xué)生返校思想動態(tài)調(diào)研。此次調(diào)研活動是在新舊團支書交接的特殊時段開展,導(dǎo)致少數(shù)團支書的積極性不高,為便于今后能順利開展各項工作,我部在與組織部協(xié)商后,決定將各班團支書參與調(diào)研部工作的情況納入其期末工作考核且占30%,在較大程度上提高了各團支書參加工作的積極性。三、關(guān)于各個團支部建設(shè)的調(diào)研。在研討會上,調(diào)研部部長與大
一、大二各班團支書及大二優(yōu)秀的老團支書共同討論如何建設(shè)團支部等問題。大一團支書表現(xiàn)羞澀,不善談吐,對團支部建設(shè)尚無直觀概念,在悉心聽取幾名老團支書的建設(shè)經(jīng)驗后,各團支書漸漸活躍,積極提問,認真討論。通過此次調(diào)研研討會,新任團支書對團支部建設(shè)將更加有信心。
四、部門招新。調(diào)研部在2017年10月上旬學(xué)生會同意招新期間,
進行了兩輪面試,一共面試了10多人,第一輪選出9人,最終在第二輪面試中確定7名表現(xiàn)優(yōu)秀的面試者為調(diào)研部新干事。整個面試過程中嚴(yán)格按照學(xué)生會的相關(guān)規(guī)定并在公平公正的原則下進行。
五、關(guān)于校慶后思想意識調(diào)研。為了解我校校慶后學(xué)生思想動態(tài),調(diào)研部特開展此次獨立調(diào)研活動。在發(fā)放問卷及數(shù)據(jù)統(tǒng)計的過程中發(fā)現(xiàn)了諸多不足之處,例如統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,問卷的發(fā)放與收回時效性不高等等。為了防止上述問題,我部專門開會著重強調(diào)要嚴(yán)格把關(guān)各班團支書關(guān)于調(diào)研工作的考核。值得一提的是,此次調(diào)查問卷及數(shù)據(jù)分析均由干事執(zhí)筆,不僅鍛煉了干事的工作能力,也為期末干事考核提供了可靠的依據(jù)。
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學(xué)生會調(diào)研部工作總結(jié)篇十八
今年9月中旬以來,在教研室領(lǐng)導(dǎo)的安排下,結(jié)合市教育局的有關(guān)部署研進行了這學(xué)期的調(diào)研視導(dǎo)工作,先后深入到十一中,xx市兩所學(xué)校(霍市六中、霍市二中),扎旗兩所學(xué)校(扎旗四中、扎旗一中)。我共聽課10節(jié),評課議課10節(jié),聽匯報4場次、講座2場次。
現(xiàn)將有關(guān)事宜總結(jié)如下:
一、調(diào)研的內(nèi)容和形式。
這次調(diào)研,我們對兩個旗縣市區(qū)和幾所學(xué)校的以下幾種情況進行了深入的調(diào)研:
一、基本功達標(biāo)訓(xùn)練情況;
二、聽評課開展情況;
三、新課改進行情況;
四、課堂常規(guī)落實情況。
形式及程序是:
一、聽取教育局和學(xué)校關(guān)于這四項工作的回報;
二、深入學(xué)校,深入課堂考查課改和課堂常規(guī)的情況;
三、觀摩基本功達標(biāo)現(xiàn)場;
四、查文字材料;
五、做關(guān)于基本功要求的講座。力求真實準(zhǔn)確、細致全面的反映旗縣教育局和學(xué)校的全貌。
二、總體情況。
(一)、xx市教育局。霍市教育局根據(jù)xx市教育局關(guān)于這幾項工作的有關(guān)文件,并結(jié)合或是中小學(xué)現(xiàn)狀制定了各種活動工作方案,教育局召開校長、業(yè)務(wù)校長落實這幾項工作。中小學(xué)教師基本功訓(xùn)練達標(biāo)工作、中小學(xué)教師聽評課活動正在實施當(dāng)中。9月3日進行了全市生物和地理學(xué)科教師的專業(yè)知識考試;9月份正在舉行聽評課活動。新課程改革是學(xué)生的學(xué)習(xí)方式由原來的單一、被動的學(xué)習(xí)方式建立和形成了旨在充分調(diào)動學(xué)生主體性的多樣化的學(xué)習(xí)方式。學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動的、富有個性的學(xué)習(xí),師生之間成為資源交流與合作的關(guān)系。各中學(xué)教研部選擇課改中的重要課題進行專業(yè)性研究?;羰形逯杏袊壹壵n題兩項自治區(qū)級課題兩項;霍市六中“三主三導(dǎo)有機系列問號”課題開展情況現(xiàn)已逐漸成效。教師基本功訓(xùn)練達標(biāo)情況根據(jù)文件精神采取形式多樣多層次大練基本功;文字材料記載很全,聽評課活動分三個階段進行,現(xiàn)在已經(jīng)靜茹到復(fù)賽階段?;羰薪逃指鶕?jù)市局文件精神,結(jié)合實際制定了一系列的文件要求一并下發(fā),個中小學(xué)設(shè)立了年級管理組降低管理重心。要求教師做到“四精四必”各校注重教學(xué)管理。
(二)、xx旗。扎旗中小學(xué)進入課改以來,強化教學(xué)管理制度建設(shè),先后制定下發(fā)了很多文件,形成了較為完善的教學(xué)管理體制,狠抓校本教研,開展教研活動組經(jīng)教師專業(yè)發(fā)展,積極開展課題研究。中小學(xué)教師基本功和聽評課活動全員參與,全面開展,注重實效?;顒右笞龅健拔迓鋵崱奔唇M織、內(nèi)容、時間、形式、管理措施落實。注重細節(jié),狠抓落實,全旗個中小學(xué)按著文件精神,都制定了具有本校特色的教學(xué)管理常規(guī)。
兩個旗縣都能很好的落實了xx市教育局文件精神,
(三)、檢查工作中發(fā)現(xiàn)的幾點不足。
1、查材料發(fā)現(xiàn),教育局沒有轉(zhuǎn)發(fā)市局下發(fā)的有關(guān)文件,使有的學(xué)校對這三個活動的內(nèi)容不是很熟悉。
2、學(xué)校進行基本功訓(xùn)練,內(nèi)容不全,僅限于粉筆字、鋼筆字的訓(xùn)練。
3、學(xué)校教師對基本功所包含的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)不夠了解。(市教研室編寫的《xx市中小學(xué)教師課堂教學(xué)基本功訓(xùn)練達標(biāo)工作手冊》介紹的很詳細)。
三、語文課堂教學(xué)情況。
(一)課堂亮點。
1、教學(xué)目標(biāo)很明確,知識與能力,過程與方法,情感態(tài)度與價值觀體現(xiàn)明顯。語文教學(xué)過程。包括聽說讀寫的基本功訓(xùn)練。教學(xué)目標(biāo)是否明確,需要傳授哪些知識,培養(yǎng)哪些能力,進行哪些基本功訓(xùn)練,都能做到明確具體。在語文課堂上,閱讀訓(xùn)練能落到實處。
2、對教材的理解正確。
理解教材是上好一節(jié)課的基礎(chǔ),教師對教材內(nèi)容的正確理解,包括對教學(xué)要求教學(xué)重難點的把握,對寫作特色的正確品讀,對教材的理解是否正確,反映了語文教師的知識水平和語文能力。這次下鄉(xiāng)聽的七年級和八年級的語文課,教師主要在課堂上解決知識的問題,能力的問題。
3、語文課堂教學(xué)中,教師注意對學(xué)生問題意識的培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的能力。
引導(dǎo)學(xué)生進入角色,深入理解課文內(nèi)容,讓學(xué)生帶著問題讀課文。霍市六中的“三導(dǎo)三導(dǎo)有機系列問號”這一教學(xué)模式就是在新課改下誕生的,體現(xiàn)出了學(xué)校的特色,也總結(jié)出了很多寶貴的經(jīng)驗,特別是教師們通過在課堂上的質(zhì)疑實踐,總結(jié)出基本的質(zhì)疑的方法。比如:創(chuàng)設(shè)質(zhì)疑氛圍,讓學(xué)生敢問;培養(yǎng)質(zhì)疑興趣,讓學(xué)生愿問;給予質(zhì)疑空間,讓學(xué)生能問;交給質(zhì)疑方法,讓學(xué)生善問。這恰是對學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的最有效的途徑,這也是新課改的真正目的。
4、課堂中賞識語的運用,在課堂上開始起到很大的作用,并漸漸被老師們認可,尤其是把賞識語與過程性評價結(jié)合起來,對學(xué)生的平時表現(xiàn)做一評價,這正是把學(xué)生的能力培養(yǎng)作為重要培養(yǎng)目標(biāo),這也是新課改的要求。
5、小組合作學(xué)習(xí)在課堂教學(xué)中,按不同層次、不同性別、不同心理、不同性格進行了劃分,能確保學(xué)習(xí)的有效性,確保課上、課下、課外的學(xué)生自主、探究的學(xué)習(xí)條件。
目標(biāo);努力的建設(shè)開放性的語文課堂。接下來是在技術(shù)層面上進一步加強的問題。
(二)、課堂教學(xué)中存在的問題。
1、教師的點撥語言,有時過多,有時又不能抓住好的教學(xué)契機。我們強調(diào)學(xué)生在課堂上的主體地位,但更不可忽視教師在教學(xué)中的作用,只有教師適時介入,進行必要的點撥歸納,對文本作最后的拓展,才能將探究引向深入,也才能進一步激發(fā)學(xué)生深層探究的興趣,使學(xué)生獲得系統(tǒng)的知識和正確的觀點。這是教師高于學(xué)生的地方,不可忽視。
2、合作學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)不能落到實處。有的課堂設(shè)置了小組討論環(huán)節(jié),但存在用時不足現(xiàn)象,一個問題就用半分鐘或一分鐘進行小組討論。而且小組討論,拘于形式,小組成員不固定,組員任務(wù)不固定,問題沒價值、沒梯度,學(xué)生互動達不到應(yīng)有的效果。
3、教師的評價方式不夠科學(xué)。在課堂上,師生互動的環(huán)節(jié),很重要的一項就是教師要對學(xué)生的回答做出恰當(dāng)?shù)脑u價,這個評價關(guān)系到學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性,所以非常重要。有的教師的評價語,很單一,只限于“很好”“非常好”。這方面,霍林河市六中和xx市十一中做的很好,霍林河市六中用課堂積分卡對學(xué)生進行鼓勵,使其課堂表現(xiàn)與考試成績掛鉤。
學(xué)生會調(diào)研部工作總結(jié)篇十九
調(diào)研部在20xx-20xx年度上學(xué)期的工作中,始終保持積極主動的工作理念,踏實務(wù)實的工作作風(fēng),在完成系里必要的工作之外,還設(shè)計了多種有調(diào)研特色的工作.在這半年的工作中,我們始終以積極主動的心態(tài)去開展自己的工作。
首先,我們徹底的調(diào)整了我們的工作機制,更進一步的改善了我們的工作,提高了效率.以前部里有工作任務(wù)部里的全體成員全體出動,大小工作都全民出動.這樣大家都很疲憊,還做了不少重復(fù)的工作.為了改變這種混亂的局面,我們將工作責(zé)任到人,將某項工作交給在這方面比較有特長的同學(xué)負責(zé),其他成員可以由他遣派調(diào)度.這樣調(diào)整之后,每個人的責(zé)任,任務(wù)都很明確,工作思路也很清晰,不僅把全部成員從煩瑣,忙亂的工作狀態(tài)中解救出來,更重要的是提高了效率,同時,也鍛煉每個成員協(xié)調(diào)組織工作的能力.收到很大的成效.
調(diào)研部取得的些許成績都是大家共同努力的結(jié)果,每個成員都保持者最初的工作熱情與激情.有任務(wù)時,都積極主動的包攬下自己有把握完成的那一部分,從來沒有出現(xiàn)推三阻四的現(xiàn)象.這種積極的心態(tài)在我們部內(nèi)不斷升溫.很多次聽到部里人員說為了趕寫問卷或報告熬到凌晨三四點甚至是通宵.作為部長,我不是督促他們他們把工作好好認真做好,而是提醒他們注意休息,調(diào)整好工作和學(xué)習(xí).這就是我們調(diào)研部。
以上是我們部工作的整體情況,下面具體總結(jié)一下所作工作:。
活動以走訪寢室的形式展開,走進新生的生活,通過問卷調(diào)研的形式加以了解資環(huán)學(xué)院09級新生入學(xué)以后的生活情況。
本次活動在知行樓216舉辦,得到了資環(huán)學(xué)院09級學(xué)生的積極配合和熱情參與,各專業(yè)共有20余人就如何與陌生人交流,與老師的交流,同學(xué)間的臥談會三個話題分別進行了激烈的討論。論談會現(xiàn)場洋溢著熱烈的氛圍。在經(jīng)過了一個小時的論壇后,同學(xué)們的思想有了很好的交流,活動在同學(xué)們的積極配合下取得了預(yù)期的效果,得到了成功的舉辦。
在面對大三不愛參加活動的困難下,我們耐心做工作,找到了大三中熱心于活動的同學(xué)順利的進行了論談。
與會的有校學(xué)生會副主席,資環(huán)學(xué)院副主席,資環(huán)學(xué)院各部部長,參賽選手及觀眾200余人。各參賽隊以幻燈片的形式介紹了各自的參賽作品,他們以“大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃”“大學(xué)生課余時間安排”“環(huán)保節(jié)能”“大學(xué)生心理調(diào)查”四個話題分別展開,現(xiàn)場洋溢著緊張的氣氛,在比賽期間有調(diào)研知識問答環(huán)節(jié),現(xiàn)場觀眾積極踴躍參與到問答活動中。
總之,學(xué)生會工作無小事,事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務(wù)同學(xué)。在新的一年里,無論在哪里,我都會繼續(xù)努力,這一年的工作經(jīng)驗將是我人生路上的最寶貴的財富,我會永遠記住。
資環(huán)學(xué)院學(xué)生會調(diào)研部。
20xx年11月26日。
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