銷售技能提升培訓(xùn)心得體會(huì)(通用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 16:04:13
銷售技能提升培訓(xùn)心得體會(huì)(通用18篇)
時(shí)間:2023-11-12 16:04:13     小編:紫衣夢

通過總結(jié)心得體會(huì),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,并制定相應(yīng)的改進(jìn)方案。參考他人的心得體會(huì)可以拓寬思路,但要保持自己的獨(dú)立性和原創(chuàng)性。希望大家能夠通過閱讀這些心得體會(huì)范文提升自己的寫作能力和思考能力。

銷售技能提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

我非常有幸參加了公司組織的寧波生動(dòng)化總動(dòng)員及杭州辦生動(dòng)化總動(dòng)員的拓展訓(xùn)練活動(dòng)。我首先得感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo),感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給與我提升自我能力,錘煉自我意志,建立良好銷售心態(tài)的機(jī)會(huì)。在這兩次拓展訓(xùn)練中,我付出了汗水,收獲了碩果,讓我更明白一些東西,也更確信一些東西。我在此將我的一點(diǎn)心得體會(huì)總結(jié)如下:

1、銷售人員要有專業(yè)的知識。

當(dāng)然,這一點(diǎn)并不是每個(gè)人都具有,所以不具備的朋友應(yīng)該努力的學(xué)習(xí),培訓(xùn)。當(dāng)我們有了一定的專業(yè)知識時(shí)再來銷售才可得到客戶的認(rèn)識,才能在銷售領(lǐng)域定位。這是一個(gè)心、腦、手并用的智力型工作,必須要用我們所具備的大腦去嘗試思考。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自身水平,不斷更新,不斷超越,不斷成長,蓄勢待發(fā)。

鋸用久了會(huì)變鈍,只有重新磨后,才會(huì)鋒利再現(xiàn)。我們做為一個(gè)銷售人員,如果不懂得隨時(shí)提升自已,有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對于我們來說及時(shí)的汲取新知識原素相當(dāng)重要,除了書本外,我認(rèn)為在工作中,用心去學(xué)是相當(dāng)重要的,我們能從客戶那兒學(xué)來豐富的產(chǎn)品,外貿(mào)知識(我習(xí)慣到客人那邊后,不管他有沒有可能近期成為我們的客戶,我都會(huì)花點(diǎn)時(shí)間,與他交談。從而學(xué)到點(diǎn)他們行業(yè)的知識,下次我可以用在與他相類似的客戶身上,日積月累,我們也會(huì)成為各行各業(yè)的.行家)那時(shí)談此類客戶,我們多了一樣至勝的利器。

3、對工作保持積極進(jìn)取的心態(tài),別人能做到的,我也能做到,還會(huì)做的更好。

這是個(gè)信念問題,銷售的壓力很大,主要就是自身給自己的壓力,時(shí)間一長,會(huì)有疲憊的反映,還有,當(dāng)業(yè)績領(lǐng)先時(shí),會(huì)放松對自身的要求,所以在業(yè)務(wù)上了軌道之后,我們始終應(yīng)牢記著“業(yè)精于勤荒于嬉”的至理名言,。一定不能輸給自己,而戰(zhàn)勝自己最實(shí)際的是行動(dòng)。思考、觀察、計(jì)劃、謀略都得用行動(dòng)來證明它們存在,再好的心理素質(zhì)也得在實(shí)踐報(bào)告中檢驗(yàn)、錘煉、提高。腦在行動(dòng)中運(yùn)轉(zhuǎn),心在行動(dòng)中體會(huì),經(jīng)驗(yàn)在行動(dòng)中積累。

4、自信、勤奮,善于自我激勵(lì)。

這一點(diǎn)至關(guān)重要,對于新入行的業(yè)務(wù)員,自信、勤奮是非常重要的,俗話說得好,自信、勤奮出天才,銷售亦是如此,我們都知道天下沒有不費(fèi)苦工夫得來的碩果,我們也知道付出就一定有回報(bào)。所以我們在銷售的過程中要不斷的免疫自己,相信自己,讓自己更加勤奮,用我們的超強(qiáng)的自信心讓客戶知道自己銷售的信譽(yù)和產(chǎn)品是如何如何的好。

我們常常困惑于智慧到底從何處來,到何處去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本與利潤的銜接點(diǎn)上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑,人的力量從何處來,到何處去,我們?yōu)楹纬3T邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措,無從觀察。能夠回答這些問題,我認(rèn)為只有——學(xué)習(xí)。

列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說過:“沒有智慧的頭腦,就象沒有蠟燭的燈籠?!彼自捳f“活到老,學(xué)到老”,這話一點(diǎn)不錯(cuò)。即使已經(jīng)參加工作了,我們也不應(yīng)該放棄對知識的學(xué)習(xí)。相反,作為企業(yè)的員工,在繁忙的工作之余,讀一些開闊心智的書籍,吸取別人的成功經(jīng)驗(yàn),大有好處。聰明的人,總是善于用別人的智慧來填補(bǔ)自己的大腦。

銷售技能提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

第一段:介紹銷售培訓(xùn)和其重要性(200字)。

銷售培訓(xùn)是為了提升銷售人員的能力和技巧而進(jìn)行的一系列活動(dòng)。隨著市場的競爭日趨激烈,銷售人員的專業(yè)知識和銷售技巧尤為重要。經(jīng)過銷售培訓(xùn),銷售人員可以提高客戶洞察力、溝通技巧、銷售技巧和銷售策略,從而更好地完成銷售任務(wù)并增加銷售業(yè)績。因此,銷售培訓(xùn)對企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。

提升銷售技巧的培訓(xùn)方法有很多。其中一種有效的方法是通過銷售案例分析和模擬銷售活動(dòng)進(jìn)行培訓(xùn)。這種培訓(xùn)方法可以使銷售人員更深入地了解市場和客戶需求,培養(yǎng)他們的銷售洞察力和分析能力。同時(shí),模擬銷售活動(dòng)可以幫助銷售人員鍛煉溝通技巧和銷售技巧,提高銷售人員的自信心和應(yīng)變能力。此外,培訓(xùn)還可以引入銷售行業(yè)專家進(jìn)行講座和分享,讓銷售人員從專家的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),并從中汲取啟發(fā)和靈感。

第三段:銷售培訓(xùn)的重要性和益處(300字)。

銷售培訓(xùn)對企業(yè)具有重要的意義和益處。首先,銷售培訓(xùn)可以幫助銷售人員更好地理解產(chǎn)品和服務(wù),了解客戶需求,從而在銷售過程中更好地推銷產(chǎn)品,提高銷售效果。其次,銷售培訓(xùn)可以提升銷售人員的溝通和談判技巧,在與客戶進(jìn)行談判和銷售過程中更加自信和有效地與客戶進(jìn)行溝通,從而達(dá)成更多的銷售目標(biāo)。另外,銷售培訓(xùn)可以幫助銷售人員了解市場競爭情況,分析競爭對手的優(yōu)勢和劣勢,從中指導(dǎo)銷售策略的制定。最后,銷售培訓(xùn)可以提高銷售人員的工作動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)合作精神,增強(qiáng)銷售團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為企業(yè)的銷售業(yè)績創(chuàng)造更好的條件。

通過參加銷售培訓(xùn),我個(gè)人獲得了很多心得體會(huì)。首先,我意識到銷售不僅是推銷產(chǎn)品,更是與客戶的良好溝通和理解。在培訓(xùn)中,我學(xué)到了如何更好地傾聽客戶的需求和問題,并通過巧妙的溝通和提問,與客戶建立起信任和緊密的合作關(guān)系。其次,我學(xué)到了如何與客戶進(jìn)行有效的談判和銷售。培訓(xùn)中的模擬銷售活動(dòng)讓我親自體驗(yàn)了與客戶進(jìn)行談判和銷售的過程,鍛煉了我的應(yīng)變能力和自信心。最后,我還學(xué)到了如何分析市場競爭情況和研究競爭對手。通過學(xué)習(xí)競爭對手的銷售策略和優(yōu)勢,我能更好地制定自己的銷售策略和銷售技巧,提高銷售業(yè)績。

為了提升銷售培訓(xùn)的效果,我建議企業(yè)可以加強(qiáng)銷售人員的各項(xiàng)基本技能培訓(xùn),如溝通技巧、談判技巧和分析能力。同時(shí),企業(yè)應(yīng)注重培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)性和針對性,通過模擬銷售活動(dòng)和銷售案例分析,讓銷售人員積極參與,更加貼近實(shí)際情況,增強(qiáng)培訓(xùn)效果。此外,企業(yè)還可以注重跟蹤和評估銷售人員的培訓(xùn)效果,通過持續(xù)的反饋和改進(jìn),不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

綜上所述,銷售培訓(xùn)對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,通過提升銷售人員的能力和技巧,可以提高銷售效果和業(yè)績。參加銷售培訓(xùn)的過程中,我受益匪淺,通過學(xué)習(xí)銷售技巧和銷售策略的同時(shí),也提高了我的溝通和談判能力。通過持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)方式和方法,可以進(jìn)一步提升銷售培訓(xùn)效果,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

銷售技能提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

公司安排的本月27號到29號的培訓(xùn),我首先感謝公司給予的這次難得的機(jī)會(huì),從訓(xùn)練結(jié)束我得到了一個(gè)充分的學(xué)習(xí),感覺自己上了一個(gè)臺階。從各個(gè)訓(xùn)練的角度來說是對銷售人員來講是對我們的一種培訓(xùn)的技能。是我們的一種提高人體素質(zhì)的體現(xiàn)。尤其對總部陳剛陳經(jīng)理的培訓(xùn)課收獲頗大。使我深刻的了解到公司的成立和發(fā)展,手機(jī)傳媒和逛街一樣成為了公眾獲取生活信息、進(jìn)行購物消費(fèi)的重要方式。網(wǎng)絡(luò)信息量大,溝通快速,無需服務(wù)人員直接面對客戶,還具備多媒體展示的優(yōu)點(diǎn),并講解了有關(guān)的數(shù)據(jù)庫方面的知識。最后還灌輸我們銷售員要先做人后做事的思想,讓我們記住3點(diǎn):1、不斷學(xué)習(xí)2、堅(jiān)持3、要有一顆感恩的心。因?yàn)檫@次的.培訓(xùn)了,讓我體會(huì)到我們不管做什么事情,什么工作,對待任何事物我們都要用一種努力認(rèn)真的態(tài)度去做好它。最主要是要靠我們的努力,我們的素質(zhì),技能,決心。時(shí)間就是金錢,技術(shù)就是飯碗,參加了公司的培訓(xùn)對此受益匪淺,而且讓自己的技能的得道了提高。我了解到,做銷售業(yè)務(wù)員之類的都必須憑著認(rèn)真仔細(xì)的態(tài)度做好每件事,所以做好這個(gè)工作,不僅能鍛煉自己,也是公司的重要崗位。而且現(xiàn)在競爭越來越注重創(chuàng)新,提高競爭能力了。是時(shí)候展現(xiàn)我們培訓(xùn)的知識了。所以我們要努力,贏得市場。

銷售技能提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

銷售是企業(yè)獲取利潤的重要手段,而提升銷售團(tuán)隊(duì)的能力則是確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。因此,進(jìn)行銷售培訓(xùn)是非常必要的。在銷售培訓(xùn)中,銷售人員可以學(xué)習(xí)到有效的銷售技巧和客戶溝通技巧,提高銷售效率和業(yè)績。在我最近參加的一次銷售培訓(xùn)中,我收獲了很多,下面是我對于提升銷售培訓(xùn)的心得體會(huì)。

第二段:學(xué)習(xí)有效的銷售技巧。

在銷售培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了很多有效的銷售技巧。其中一個(gè)重要的技巧是了解客戶需求,只有深入了解客戶的需求,才能提供更好的解決方案。通過傾聽客戶的問題和痛點(diǎn),并提供相應(yīng)的建議和解決方案,可以大大提高銷售成功率。此外,我們還學(xué)習(xí)了如何建立積極的銷售關(guān)系,通過與客戶建立信任和友好的關(guān)系,來推動(dòng)銷售的順利進(jìn)行。這些技巧不僅在實(shí)際銷售中非常實(shí)用,也提高了我與人交流的能力。

第三段:提高客戶溝通能力。

在銷售培訓(xùn)中,我們也著重強(qiáng)調(diào)了客戶溝通的重要性。與客戶進(jìn)行有效的溝通是成功銷售的關(guān)鍵。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何與客戶建立起良好的溝通橋梁,通過問問題、傾聽、表達(dá)觀點(diǎn)等技巧,更好地與客戶溝通交流。而溝通的目的則是為了更好地理解客戶需求并與其達(dá)成共識。通過提高客戶溝通能力,我能更好地與客戶溝通,從而更好地滿足客戶需求,提高銷售業(yè)績。

第四段:培養(yǎng)積極的心態(tài)和銷售意識。

在銷售培訓(xùn)中,我們也學(xué)習(xí)到了培養(yǎng)積極的心態(tài)和銷售意識。銷售是一個(gè)需要不斷面對拒絕和挑戰(zhàn)的工作,只有保持積極的心態(tài),才能找到解決問題的方向。在培訓(xùn)中,我們通過學(xué)習(xí)積極心態(tài)的重要性,以及如何保持積極心態(tài)的方法,提高了自身的抗壓能力和自信心。同時(shí),我們也學(xué)習(xí)到了銷售意識的重要性,即始終把銷售目標(biāo)放在首位,不斷努力追求銷售目標(biāo)。這些積極的心態(tài)和銷售意識能夠激勵(lì)我更好地面對挑戰(zhàn),并取得更多的銷售成績。

通過這次銷售培訓(xùn),我深刻體會(huì)到了提升銷售能力的重要性。我們要學(xué)習(xí)和掌握各種有效的銷售技巧,在與客戶溝通時(shí)要理解客戶需求,建立積極的銷售關(guān)系。同時(shí),我們還要保持積極的心態(tài)和銷售意識,堅(jiān)持追求銷售目標(biāo),為企業(yè)取得更好的銷售業(yè)績努力奮斗。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提升銷售能力,我相信我會(huì)在未來的銷售工作中取得更好的成績。銷售培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞蛶椭粌H僅是一次培訓(xùn),更是一次重要的成長機(jī)會(huì)。

銷售技能提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

銷售技巧是現(xiàn)在很多人學(xué)習(xí)的一門學(xué)問。你知道銷售技能。

懷著一種空杯的心態(tài),我有幸參加安徽鹽業(yè)舉辦的營銷知識與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)過程中,徽商業(yè)學(xué)院的教授對營銷技巧,客情關(guān)系的管理等等進(jìn)行了詳細(xì)介紹,并對其中的一些進(jìn)行了重點(diǎn)講解,包括營銷技巧中的策略,如何開拓市場,如何擴(kuò)大銷量。還有客情關(guān)系的建立和維護(hù)。并且用大量生動(dòng)的案例教學(xué),實(shí)用性和操作性強(qiáng),采用互動(dòng)和現(xiàn)場問答等方式,生動(dòng)易懂,張弛有度,使我們在輕松的學(xué)習(xí)中掌握更多的方法和技能。此次培訓(xùn)得到了大家的高度評價(jià)和認(rèn)可。下面就此次培訓(xùn),我簡單談?wù)勎业摹?/p>

一、自信心+誠心+有心+合作心。

信心是人辦事的動(dòng)力,信心是一種力量。每天工作開始的時(shí)候,都要鼓勵(lì)自己。要用一種必勝的心態(tài)去面對客戶和消費(fèi)者,在推銷商品之前要把自己給推銷出去,對自己要有信心,只要把自己推銷給客戶了,才能把產(chǎn)品推銷給客戶。凡事要有誠心,心態(tài)是決定一個(gè)人做事的基本要求,必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會(huì)尊重你,把你當(dāng)朋友,才會(huì)接受你的產(chǎn)品。業(yè)務(wù)代表是公司的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會(huì),消費(fèi)者,經(jīng)銷商的樞紐,信任是你業(yè)務(wù)的保障。處處留心皆學(xué)問,要養(yǎng)成勤于思考,善于銷售經(jīng)驗(yàn)。機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人,同時(shí)也留給有心的人,作為業(yè)務(wù)員,客戶的每一點(diǎn)變化都要去了解,努力把握每一個(gè)細(xì)節(jié),做個(gè)有心人不斷的提高自己。銷售靠合作,離不開領(lǐng)導(dǎo)的英明決策,離不開公司的運(yùn)籌帷幄,離不開各部門的支持配合??偟囊痪湓?,耐心細(xì)致,感動(dòng)至上。

二、銷售+市場+策略。

一件好的產(chǎn)品,要有好的市場,好的營銷策略。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)是銷售產(chǎn)品的主宰,讓你掌握產(chǎn)品的一切相關(guān)事由。開發(fā)市場需增進(jìn)與客戶的友誼,熟悉客戶的經(jīng)營狀況,改善自身經(jīng)營管理水平,更好的將產(chǎn)品推銷到客戶手上。好的營銷策略是有準(zhǔn)備的,有的,是幫助客戶怎樣更好的去銷售產(chǎn)品,為客戶出謀劃策,包裝產(chǎn)品,做促銷活動(dòng)。讓客戶覺的你是真誠的人,是可以信賴的人。我們和客戶是利益的紐帶是信任的保證。

通過這次培訓(xùn),我受益匪淺,真正認(rèn)識到營銷技巧和客情關(guān)系在工作中的重要性和必要性。我們要保持一個(gè)積極的心態(tài),要有信心,責(zé)任心,要有虛心,進(jìn)取心,要有恒心,要有感恩之心,做到超越平凡,追求卓越。

上周我們公司組織了實(shí)戰(zhàn)營銷技能與技巧提升培訓(xùn),主講老師譚曉斌老師給我們進(jìn)行了為期一天的培訓(xùn),雖然只是短短的一天時(shí)間,可是對于我們對銷售技能和技巧了解更進(jìn)一步。非常有幸參加公司組織的銷售培訓(xùn)活動(dòng),參加這次銷售培訓(xùn)心得是,要做好銷售工作,銷售員一定要認(rèn)真、堅(jiān)持、積極、自信,并要不斷學(xué)習(xí),以下是我對這次銷售培訓(xùn)心得體會(huì)。

首先培訓(xùn)目標(biāo)是熟練掌握銷售流程各環(huán)節(jié)規(guī)范行為標(biāo)準(zhǔn),能靈活運(yùn)用,提高成交率;通過銷售技巧和服務(wù)細(xì)節(jié)的把握與實(shí)踐,提升品牌形象與銷售服務(wù)水平,提高顧客滿意度。接著譚老師開始講了銷售理念和信念,計(jì)劃和信息分析,人脈等于錢脈,還講到了如何維護(hù)客情,如何幫助經(jīng)銷商銷售到終端客戶才是真正的銷售出自己的產(chǎn)品,而不是庫存的轉(zhuǎn)移。其中營銷是信息的傳遞與情緒的轉(zhuǎn)移,見客戶之前把自己的狀態(tài)調(diào)整好,一個(gè)好的業(yè)務(wù)員必須要修煉自己,有積極的心態(tài),有自己的理想和目標(biāo),讓客戶愿意跟我們做業(yè)務(wù)。

再次,詳細(xì)講解了傳統(tǒng)式銷售與顧問式銷售的區(qū)別,并且要從傳統(tǒng)式銷售向顧問式銷售轉(zhuǎn)變。提出正確的問題,大多數(shù)銷售人員沒有問正確類型的問題,即使他們在打推銷電話之前就事先準(zhǔn)備好了問題,但大多數(shù)人沒有事先準(zhǔn)備。提問技巧很糟糕的影響是巨大的。這會(huì)導(dǎo)致拖延和反對,提供不正確解決方案的糟糕演示,沒有區(qū)別于競爭對手,以及錯(cuò)失銷售機(jī)會(huì)等形式的阻力。

還有專業(yè)知識的學(xué)習(xí),就像譚老師講到的“客戶花錢買的不是價(jià)格而是價(jià)值”,我們有時(shí)遇到專業(yè)點(diǎn)的知識,無法應(yīng)答。這樣顧客在心理上就感覺到了——“不專業(yè)”銷售員,真正讓自己成為一名專業(yè)的銷售員,提高我們定單的概率,就要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,要做到平時(shí)不懂的問題要多問多記,勤學(xué)好問。還有儀表形象我們應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)問題,從著裝到坐姿,眼神等方面進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。

此外積極傾聽很重要,專業(yè)人士常因一直對自己及其產(chǎn)品喋喋不休,而錯(cuò)過了重要的線索和信息。更為重要的是閉上你的嘴,讓客戶說話。你應(yīng)該引導(dǎo)談話,然后傾聽和正確的消化吸收,我們了解到很多客戶真正需要什么,以使你能正確定位你的產(chǎn)品。

以上就是我參加完這次的培訓(xùn)體會(huì),以后的工作中我們要努力的從這些方面去提升自己的技能和技巧,時(shí)時(shí)刻刻的學(xué)習(xí),積累一次次成功的銷售經(jīng)驗(yàn),只有這樣我們自身才能和江鎢合金公司一起成長,并且在激烈的合金市場上占有一席之地。

20xx年8月20日為期一天的《專業(yè)銷售技巧》培訓(xùn)已經(jīng)落下帷幕。作為剛剛步入上海寶井做為銷售代表的我,顯然無論是角色的轉(zhuǎn)變還是新環(huán)境的適應(yīng)都還需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,因而剛開始內(nèi)心難免會(huì)出現(xiàn)一些不成熟或者說是很幼稚的想法。然而幸運(yùn)的是,公司很快為我們搭建了這樣一個(gè)很好的學(xué)習(xí)平臺,非常感謝公司給我一個(gè)良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)時(shí)間雖然很短,但我感覺確實(shí)是受了很大的啟發(fā),受益匪淺,也許在多年以后這仍然是我能夠清晰記得的最美好的回憶;其次,我要感謝公司的人事部,給我們?nèi)绱苏滟F的機(jī)會(huì)去深入的了解銷售,認(rèn)識銷售;然后還要感謝的是在這一天,為了培訓(xùn),辛勤勞作的培訓(xùn)老師及后勤人員,是你們卓越的組織能力讓這次活動(dòng)豐富多彩,高潮迭起,是你們的敬業(yè)精神和無私奉獻(xiàn),讓我們感覺到我們的培訓(xùn)頗有收獲。

聽完孫培俊先生的課,深感銷售人員是企業(yè)開拓市場的先鋒,而一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員應(yīng)具備以下素質(zhì):

一、良好的專業(yè)知識。對于社會(huì)各類信息的收集很重要,而對于本行業(yè)的專業(yè)知識更要清楚掌握,打電話前、拜訪客戶前就應(yīng)該清楚地知道自己將要做什么、需要得到什么,也就能讓自己在第一時(shí)間清楚,自己該準(zhǔn)備什么;在與客戶溝通時(shí),有了強(qiáng)大的信息庫支持,不但體現(xiàn)出業(yè)務(wù)員淵博的知識,而且能讓你從容不迫。

二、旺盛的學(xué)習(xí)的熱情?!八枷敫淖兠\(yùn),現(xiàn)在決定未來”,那我們現(xiàn)在該做些什么?現(xiàn)在應(yīng)該多學(xué)習(xí):拜良師、結(jié)益友、讀好書、愛培訓(xùn)。我將以自己的實(shí)際行動(dòng)證明這一點(diǎn),先天天賦不足,用后天的努力來彌補(bǔ)。

三、敏銳的觀察能力和口才。在這里,孫先生提到“細(xì)節(jié)決定成敗”,他說“好的業(yè)務(wù)員應(yīng)該常做到臉笑、口甜、腰軟、手腳快”!

四、懂聆聽,會(huì)提問,善于把握客戶的性格特點(diǎn),認(rèn)清人際風(fēng)格,加以利用。人脈是事業(yè)的基石!如何正確地處理人際關(guān)系,將決定著業(yè)務(wù)是否能順利進(jìn)行;而懂得認(rèn)真聆聽,表現(xiàn)出應(yīng)有的謙虛,是處理人際關(guān)系中最起碼的先決條件。

五、對工作保持積極進(jìn)取的心態(tài),別人能做到的,我也能做到,還會(huì)做的更好。孫先生經(jīng)歷過成功,也感覺過失敗,但他依然以積極進(jìn)取的態(tài)度,品嘗著人生百味,他,做到了一般人無法做到的,這種積極樂觀的精神絕對值得我學(xué)習(xí)。

六、不要輕易放棄。

在培訓(xùn)內(nèi)容上,孫培俊先生更多的時(shí)候是在“授人以魚,不如授人以漁”的指導(dǎo)思想下講授《專業(yè)銷售技巧》,對我們“職業(yè)生涯”進(jìn)行規(guī)劃,讓我們學(xué)會(huì)用積極、主動(dòng)的心態(tài)看待工作,并讓我們堅(jiān)定工作信念,更多的是,孫先生指明了我今后的工作方向,為我梳理出更清晰、明暢的工作方法。

什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生。我很平凡,但我有一顆不平常的心。我會(huì)因?yàn)槌錆M樂觀的信念而快樂喜悅,我會(huì)因?yàn)楦冻龆诖斋@,我會(huì)在我的人生道路上去領(lǐng)悟?qū)O先生在授課中傳達(dá)的精神力量,保持一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài),盡人力,安天命,享受生命的充盈,感受工作的快樂!

銷售技能提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

20xx年6月27——7月3日,我有幸參加了xx院“中年員工崗位綜合技能提升(師資)培訓(xùn)班”,通過一周的系統(tǒng)學(xué)習(xí),收獲不校身為銀行內(nèi)訓(xùn)師,也深深體會(huì)到中年員工崗位培訓(xùn)工作的緊迫性和崗位責(zé)任的重要性。筆者曾于去年寫過一篇文章《1700比10的危機(jī)》,闡述了我行員工年齡結(jié)構(gòu)的嚴(yán)峻形勢,并提出“開源、節(jié)流”的解決建議??傂?、分行掀起的這次“中年員工崗位綜合技能培訓(xùn)活動(dòng)”,按我的理解就是搞一次“開源”活動(dòng)。是一次針對中年員工群體的調(diào)動(dòng)積極性、挖掘潛能、提升整體素質(zhì)重要活動(dòng)。作為一名多年從事基層員工教育培訓(xùn)(兼職教師)的中年員工,現(xiàn)就全行中年員工崗位技能提升的培訓(xùn)工作談一談本人的粗淺意見。

中年員工占員工總量的比重偏大,員工隊(duì)伍的老齡化日趨嚴(yán)重,這是全國工行系統(tǒng)大多數(shù)基層行不爭的事實(shí)。在不能大量補(bǔ)充新生力量的情況下,如何“盤活”現(xiàn)有的資源,怎樣讓中年員工“煥發(fā)青春”,這是工行人力資源項(xiàng)目提升的一件大事,也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。建議在二級分行層面設(shè)置專職人員專門負(fù)責(zé)中年員工培訓(xùn)教育工作,既負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理也能夠擔(dān)當(dāng)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)教學(xué)工作,同時(shí)為他們配備必要的教學(xué)培訓(xùn)設(shè)備,便于送培訓(xùn)下基層。在一級分行范圍內(nèi)建立內(nèi)訓(xùn)師師資資源共享機(jī)制,在一級分行轄內(nèi)統(tǒng)一開展中年員工培訓(xùn)教育工作。

我讀過一本書叫做《態(tài)度決定一切》,個(gè)人認(rèn)為,現(xiàn)階段工行中年員工表現(xiàn)的最大問題就是心態(tài)問題,他們(她們)情緒消極、滿腹牢騷、應(yīng)付工作、不求進(jìn)娶拒絕發(fā)展…..。筆者認(rèn)為:對中年員工的教育培訓(xùn)應(yīng)該首要解決態(tài)度、觀念問題,所謂“心病”要用“心藥”醫(yī),我建議把心理輔導(dǎo)課程引入我行中年員工的教育培訓(xùn)當(dāng)中。最近,我讀了一本名為《生命的重建》的書,里面有句名言“愛自己,接受自己,找到生命的價(jià)值”,這正是我們大多數(shù)中年員工所缺失的東西。

信心和希望是轉(zhuǎn)變觀念的良方。而配套的、有效地、切合實(shí)際的考核激勵(lì)機(jī)制是點(diǎn)燃希望提振信心的催化劑。要想讓培訓(xùn)教育發(fā)揮更大效應(yīng),在現(xiàn)實(shí)工作中必須建立一套科學(xué)的、完善的績效激勵(lì)機(jī)制,因此,可以說對中年員工的教育培訓(xùn)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程。

中年員工的崗位技能提升培訓(xùn)主要涉及到原崗位的技能提升和轉(zhuǎn)崗員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)。在解決了觀念、態(tài)度等問題的前提下,崗位技能和業(yè)務(wù)(產(chǎn)品)知識培訓(xùn)就會(huì)比較容易達(dá)成目標(biāo)。崗位技能和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)也要結(jié)合前面所提的績效激勵(lì)機(jī)制來搞,其效果會(huì)非常明顯的'。對于崗位技能提升和業(yè)務(wù)知識教育要采取集中培訓(xùn)與員工自學(xué)相結(jié)合的辦法,充分調(diào)動(dòng)中年員工的主動(dòng)性和自覺性,如此,必將起到事半功倍的效果。

所謂“磨刀不誤砍柴功”,能夠讓中年員工這個(gè)群資源發(fā)揮最大效能,才是這次教育培訓(xùn)的最終目的。同時(shí)必須注重師資力量的培育,挑選那些熱愛培訓(xùn)教育事業(yè)的、具有相當(dāng)培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較高專業(yè)素養(yǎng)的人才,充實(shí)到培訓(xùn)一線師資崗位,有必要的可以安排專職從事內(nèi)訓(xùn)師崗位工作,并在崗位級別等方面給予合理照顧。

銷售技能提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

隨著我國醫(yī)療改革的不斷深入,醫(yī)藥廠家的藥品銷售模式也不斷的創(chuàng)新。以下本站小編為你帶來藥品銷售技能。

希望對你有所幫助!

拓展培訓(xùn)至今已近九個(gè)月,我還時(shí)?;貞浧鹋c我的搭檔在天梯上的約100分鐘,總是納悶自己當(dāng)時(shí)是怎么挺過去的。七月,頂著火辣辣的太陽,站在五層天梯的最高層,我始終猶豫著,就是鼓不起勇氣攀上去。當(dāng)我請求放棄的時(shí)候,卻被告之“不行!必須上去!”,我知道我已無路可退,攀上去是唯一的選擇。只好把心一橫,咬著牙在搭檔的鼓勵(lì)和幫助下改進(jìn)了方法,最終成功地攀上了原本認(rèn)為無法攀登的天梯。

其它的拓展項(xiàng)目開展之前,我也總是認(rèn)為太難,但最終都成功完成了,并且有些項(xiàng)目還完成得很出色,這充分體現(xiàn)了我們團(tuán)隊(duì)的智慧與凝聚力,展現(xiàn)了集體的強(qiáng)大力量。

銷售,更具體地講我們目前所做的藥品銷售,是市場經(jīng)濟(jì)條件下所特有的銷售模式。我個(gè)人總結(jié)的一個(gè)公式為:勤奮+方法+客戶的利益+專注=成功,以上的各要素缺一不可。像拓展訓(xùn)練一樣,勤奮踏實(shí)的態(tài)度是必需的,方法和技巧是重要的,勇氣和膽量同樣不可或缺,堅(jiān)持到底的毅力更不容忽視。

憑心而論,現(xiàn)在的藥品銷售與前五年相比難度更大,但并不是不能做好,所謂事在人為,現(xiàn)在有許多制藥公司的業(yè)績不都還很好嗎?藥品銷售是一個(gè)很有挑戰(zhàn)性和前景的行業(yè),一旦找到了方法后,是很輕松的,回報(bào)也比其他的行業(yè)高,工作時(shí)間也相對自由。反之,沒有找到好的方法就不那么輕松了?;蛟S還會(huì)整日忙碌,卻不見成效,如果自己畏首畏尾,得到的回報(bào)更是有限。也有的人進(jìn)入公司后,不能靜下心來安分做事,成天總想著工作是別人的好,醫(yī)院是別人的好,公司是別人的好。其實(shí)這就是一個(gè)心態(tài)問題,別人的工作好是別人干的好,醫(yī)院好是別人做出的業(yè)績高,至于單位好是別的公司員工共同努力的結(jié)果,“羅馬不是一天筑成的”!不能沉下心來踏踏實(shí)實(shí)做事,好的也會(huì)變成差的!魯迅說過“其實(shí)世上本沒有路,走的人多了,也便成了路”,我將它改成“其實(shí)世上本沒有好醫(yī)院,做出了高業(yè)績,也便成了好醫(yī)院”。更何況再差的醫(yī)院也總有業(yè)績做的不錯(cuò)的廠家。

拓展訓(xùn)練讓我深切地認(rèn)識到了膽量勇氣、方法技巧與成功的關(guān)系。缺乏勇氣與你的客戶接觸,缺乏膽量給你的客戶投資,沒有對口的方法與客戶溝通,那客戶只會(huì)離你越來越遠(yuǎn),成功也就遙遙無期。周誠忠老師在培訓(xùn)時(shí)說過“希望別人怎樣對你,你就怎樣對別人”,不錯(cuò),投資正是體現(xiàn)了對客戶的尊重。投資當(dāng)然也就有風(fēng)險(xiǎn),但是世上有什么事沒有風(fēng)險(xiǎn)呢?只要有好的投資客戶和投資方法,我相信投入和產(chǎn)出是成正比的。

拓展訓(xùn)練也讓我懂得了做事一定要專注。試想,在拓展時(shí)一有困難就放棄的話,我們就不可能順利過關(guān)。做醫(yī)藥銷售也是,假如到一個(gè)醫(yī)院后都認(rèn)為有難度,找不到突破口,自己慢慢放棄,到最后只能是被淘汰或自己跳槽。但是,萬事開頭難,如果總是半途而廢,到哪一家公司可能有很大的發(fā)展呢?所以,我認(rèn)為,新員工到公司,應(yīng)該專注做事,是良才,公司會(huì)給你發(fā)展空間,一個(gè)新員工公司要委以重任,是需要時(shí)間的?!昂i煈{魚躍,天高任鳥飛”,希望進(jìn)入公司的新員工能看到公司強(qiáng)大的發(fā)展?jié)摿蛢?yōu)勢,相信自己的能力,開拓一片廣袤天地。

愿我們都能學(xué)有所用,為公司創(chuàng)造財(cái)富,為大家創(chuàng)造財(cái)富,相信我們的未來一定會(huì)更加輝煌。

大學(xué)的生活已接近尾聲,我們也體驗(yàn)了實(shí)習(xí)生活。作為一個(gè)剛踏入社會(huì)的實(shí)習(xí)生,面對社會(huì)的現(xiàn)實(shí),我不得不承認(rèn)在實(shí)習(xí)過程中,我們不僅僅需要的是個(gè)人素養(yǎng)、一定的專業(yè)知識、同時(shí)我們還需要具備一定的人際關(guān)系。實(shí)習(xí)是步入社會(huì)前的預(yù)演,允許犯錯(cuò)而且給你足夠的機(jī)會(huì)改正;但真正踏入社會(huì)后,沒人會(huì)寬恕你,犯錯(cuò)的代價(jià)往往是失去工作。對于我這個(gè)一直在學(xué)校呆著毫無社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生來說,陌生的環(huán)境讓我很是不安。非常幸運(yùn),我所到的公司,遇到的每一位老師給予我最真切的幫助,寬容我的過失,甚至不僅幫我改正,更給予鼓勵(lì)。我把自己當(dāng)作團(tuán)隊(duì)的一員,真切地感受到相互配合完成工作的快樂。從實(shí)習(xí)的第一天,我便做起了記錄,將發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴記下來,這將是我人生當(dāng)中的一道亮麗的風(fēng)景線,它給予了我多方面的知識,例如人際交往、對待上司的應(yīng)有態(tài)度、對本工作的態(tài)度。

實(shí)習(xí)的第一天,我們在組長的帶領(lǐng)下來到了華東醫(yī)藥集團(tuán)五豐制藥廠,首先我們在顧老師的帶領(lǐng)下參觀了這個(gè)小型的藥廠的生產(chǎn)車間,帶我們生產(chǎn)車間看一下生產(chǎn)流程。要想進(jìn)入車間內(nèi)必須經(jīng)過許多關(guān)卡。步就是更衣室,我進(jìn)去換上專門的工作服,然后在進(jìn)入下一個(gè)房間,就是普通區(qū),最后才能進(jìn)入生產(chǎn)車間,而車間里面也是一個(gè)一個(gè)的相通的房間,每進(jìn)入不同的車間也都得經(jīng)過兩道門殺菌后才能真正進(jìn)入到生產(chǎn)線。在參觀的過程中,顧老師依詳細(xì)的介紹各個(gè)部門的工作職能,以及各個(gè)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)功能。了解到了糖衣的制作、壓片等各方面的機(jī)械操作,參觀后,我們各自到了自己的實(shí)習(xí)崗位,顧老師把我分配到了生產(chǎn)車間的外包裝,一開始我很不能適應(yīng),甚至我覺得有點(diǎn)不樂意,我心中想,我學(xué)習(xí)的是銷售知識,我應(yīng)該去銷售部門學(xué)習(xí)他們的接待禮儀以及人際關(guān)系交流與處理,對于外包裝,我認(rèn)為極其簡單,為什么要我們大學(xué)生來從事這個(gè)崗位,這個(gè)崗位在我印象中只要是一般的工人,不管小學(xué)畢業(yè)還是初中高中畢業(yè),甚至沒讀過書的都可以勝任。我有點(diǎn)消極,一開始對于這份實(shí)習(xí)崗位我態(tài)度平平,我想過段時(shí)間再轉(zhuǎn)去銷售部門。

但是經(jīng)過兩個(gè)星期的體驗(yàn),我發(fā)現(xiàn),原來這外包裝也是一門工藝,它需要我們有著效率的同時(shí)保證質(zhì)量,做到又快又好。一開始接觸這個(gè)外包裝,我的速度很慢,也存在著一些包裝問題,開始發(fā)現(xiàn)原來這也是一個(gè)不易的工作??粗車S阿姨那靈活的雙手將顆粒狀、片狀、膠囊狀的藥物熟練的分裝與外包裝,有著驚奇,看那熟練的過程,我也開始學(xué)著學(xué)習(xí)他們,但總是沒能趕上她們。工廠阿姨笑話說,我們實(shí)習(xí)生3個(gè)可能都抵不上一個(gè)速度快的阿姨,我們開始變得很壓抑,經(jīng)過一段時(shí)間的比較,我們發(fā)現(xiàn)了一個(gè)不好的事實(shí),那就是我們?nèi)齻€(gè)真的抵不上一個(gè)講究效率的阿姨,經(jīng)過一段時(shí)間的比拼,我們還處于下風(fēng),隨著時(shí)間的推移,看著對面阿姨的包裝,我們簡直傻眼了。接近一天的最后時(shí)段,已經(jīng)3點(diǎn)多了,離下班還有1小時(shí)半,看著我們疲勞的自己,看著動(dòng)作速度不減的阿姨,我們承認(rèn)了自己的問題,就這樣在比較的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了不是學(xué)歷高就能做好每件事情,它需要的不僅僅是知識,它更需要的是時(shí)間的積累與熟練程度。

我開始想要好好對待這份實(shí)習(xí)崗位,因?yàn)楝F(xiàn)在我覺得原來這么一個(gè)不起眼的小工作,一道小程序,也需要那么多的時(shí)間積累與經(jīng)驗(yàn)去對待它,和工廠阿姨的交流,我們了解到他們在這個(gè)工廠已經(jīng)是以幾十年來計(jì)算,他們有從17歲就進(jìn)去這個(gè)工廠里面,她們將自己的青春全部奉獻(xiàn)與它,使得自己成為這個(gè)小藥廠的一部分、一成員,她們儼然已經(jīng)成為這個(gè)工廠的骨干,而我們也許就是這個(gè)工廠新注入的血液,需要靠我們共同去熱愛這份這個(gè)工廠和這分看似簡單的這個(gè)崗位,從阿姨們口中,我們也知道這個(gè)小型工廠的大致經(jīng)歷,它從一個(gè)國有企業(yè)過渡到私有企業(yè)。而這些奉獻(xiàn)青春與它的工人么,和它一樣共同經(jīng)歷著,陪伴著,只為這一份熱愛。幾天的包裝工作下來,似乎我們還沒有掌握到它的竅門,因?yàn)檫B續(xù)幾天的比較,我們依舊沒能超越她們的速度,她們依舊那么談天談低,那手卻還是那么靈巧。接連的幾天,我們實(shí)習(xí)生還是實(shí)行分工合作,好像開始有了那么點(diǎn)的希望,我們開始適應(yīng)她們的速度,也慢慢學(xué)習(xí)她們包裝的手勢等各方面,慢慢地超過了,我們開始興奮,因?yàn)槲覀冇辛四敲匆稽c(diǎn)的成績,我們不再是3人抵不過一個(gè)人,我們開始有了我們自己工作的流程,有人說我們傻乎乎的,沒有報(bào)酬還干的那么開心,而我們卻不那么認(rèn)同,我們開心是因?yàn)槲覀冮_始超越她們,我們擁有的是一份比賽后勝利的喜悅,同時(shí)受到她們的贊同與表揚(yáng),我們了解到了這一份喜悅來之不易。用勤勞和智慧在社會(huì)上立足。

通過這次實(shí)習(xí),學(xué)到了許多課堂上學(xué)不到的東西,增長了許多學(xué)識和見識,受益匪淺。通過實(shí)踐,深化了一些課本上的知識,獲得了許多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),另外也認(rèn)識到了自己部分知識的缺乏和淺顯,激勵(lì)自己以后更好的學(xué)習(xí),并把握好方向??偠灾?,這次實(shí)習(xí)鍛煉了自己,為自己人生的道路上增添了不少新鮮的活力!最后,感謝學(xué)校和老師為我們提供的這次寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)!3個(gè)月的實(shí)習(xí)雖然短暫,但我到的東西卻不少,學(xué)好專業(yè)知識是很重要的,但到工作地點(diǎn)實(shí)踐,學(xué)習(xí)并積累經(jīng)驗(yàn)更為重要。了解專業(yè)是必需的,但加強(qiáng)專業(yè)外的各種知識,技能的學(xué)習(xí),認(rèn)識社會(huì)也是不可乎視的。擇業(yè)要根據(jù)自身的特點(diǎn)和社會(huì)的需要選擇,作一個(gè)適應(yīng)社會(huì)的綜合性人才是我的目標(biāo)。這次實(shí)習(xí)看到的和領(lǐng)悟到的都讓我收獲頗豐,為以后的實(shí)習(xí)和工作奠定了基礎(chǔ)積累了經(jīng)驗(yàn)。在取得不少收獲的同時(shí)我也真誠的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師為我們精心安排的一切,感謝他們一直以來給予我們的關(guān)心和照顧以及對我們的付出!

希望通過我們這次實(shí)習(xí),能夠以后為我們更好的適應(yīng)社會(huì)做一定的鋪墊,這樣有著一定經(jīng)歷的我們才能更好的了解社會(huì)的需求,從而做出最完美的判斷。

我從2月6日開始到-x醫(yī)藥上海辦事處銷售部實(shí)習(xí),在各位經(jīng)理和同事的指導(dǎo)幫助下,我慢慢了解到公司企業(yè)文化的博大精深。經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后,具備了基本的銷售技巧,但還有待在今后的實(shí)踐中不斷地提升自我,從而才能讓自己在社會(huì)上立足,才能更好地為公司效力。

在楊經(jīng)理的指導(dǎo)下,我們對上海市場做了全面的調(diào)研,尤其是虹口、浦東、寶山等區(qū)域的社區(qū)醫(yī)院,無論是從它的地理位置、交通路線及醫(yī)院的進(jìn)藥程序都進(jìn)行了全面的排摸。從中逐漸培養(yǎng)了自我獨(dú)立的工作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

我從2月6日開始到-x醫(yī)藥上海辦事處銷售部實(shí)習(xí),在各位經(jīng)理和同事的指導(dǎo)幫助下,我慢慢了解到公司企業(yè)文化的博大精深。經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后,具備了基本的銷售技巧,但還有待在今后的實(shí)踐中不斷地提升自我,從而才能讓自己在社會(huì)上立足,才能更好地為公司效力。

在楊經(jīng)理的指導(dǎo)下,我們對上海市場做了全面的調(diào)研,尤其是虹口、浦東、寶山等區(qū)域的社區(qū)醫(yī)院,無論是從它的地理位置、交通路線及醫(yī)院的進(jìn)藥程序都進(jìn)行了全面的排摸。從中逐漸培養(yǎng)了自我獨(dú)立的工作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

在調(diào)研期間里,我努力過,挫折過,彷徨過,喜悅過,但從來沒有退縮過!如:第一次去上海市一鋼醫(yī)院時(shí),向醫(yī)生索取信息時(shí),我顯得有點(diǎn)緊張,也不知如何組織語言順利地向醫(yī)生打聽到我想要的信息,這一次拜訪就這樣失敗告終了。情緒難免有點(diǎn)低落,回去后向楊經(jīng)理報(bào)告今日的狀況,楊經(jīng)理耐心地聽我們述說當(dāng)時(shí)的情景,覺得我們跟醫(yī)生交談存在著漏洞,并引導(dǎo)且教我一些談話技巧。當(dāng)我再次踏進(jìn)這醫(yī)院時(shí)向醫(yī)生問取進(jìn)藥程序如何進(jìn)行時(shí),這次醫(yī)生向我透露一些情況,說你去找管藥的楊院長。得到這信息后我直接去找楊院長,可楊院長只說你找我們藥劑科孫主任登記一下吧!我過去找孫主任,而孫主任只說你要找臨床主任打報(bào)告,我們要開藥事會(huì)通過后方能采購。同時(shí)也了解到該院的同類產(chǎn)品是30mg拜心同。我是利用我們產(chǎn)品價(jià)格便宜的優(yōu)勢與30mg拜心同對比,一天不到8毛錢的費(fèi)用,不會(huì)過多增加患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),效果也是比較好的,加上天氣熱了用30mg那么大的劑量也是浪費(fèi)。說著說著,臨床嚴(yán)主任開始接話問我們的藥多少錢,自己算了一下,說價(jià)格便宜是你們的優(yōu)勢,我先和其他醫(yī)生商量一下,不過我們的藥事會(huì)是不定期開的,你先留份資料且寫下你們藥的價(jià)格吧,我們考慮一下。這一次讓我感覺到要從醫(yī)生那獲取信息,談話技巧是很有講究的。在這段時(shí)間里,我體味著享受著工作帶來的快樂與激-情,并堅(jiān)定著有付出終有回報(bào)的信念。

5月份我們正式分配到青浦,把我這段時(shí)間所學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)踐中。為了更好的鍛煉自己,顏大哥給我分配5家衛(wèi)生院。剛開始我充滿自信,覺得自己一定能做好。誰知練塘衛(wèi)生院的醫(yī)生個(gè)個(gè)都是那么沉默,我無法跟他們進(jìn)行有效溝通。不知是什么原因,我一邊反省自己到底錯(cuò)在哪里,一邊想怎么讓醫(yī)生接受我并記住有我這人存在。正巧過幾天就是端午節(jié),我買了禮品在劉老師居住的小區(qū)門口等待她下班。借此機(jī)會(huì),我了解到她們科室內(nèi)部不和。找到這個(gè)突破口后,下次去跟進(jìn),我不再針對跟某個(gè)醫(yī)生聊天,而是整體進(jìn)攻他們。這一次我們聊得好愉快!

在這一段時(shí)間里,我不僅很好地運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識,而且還學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的待人處世之道,闊大了知識面,也豐富了社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,為我即將踏入社會(huì)奠定了很好的基礎(chǔ)。

十分感謝盈天醫(yī)藥集團(tuán),感謝上海辦銷售部給我這樣一個(gè)寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),讓我對社會(huì)、對工作、對學(xué)習(xí)都有了更深一步的理解和認(rèn)識,為我即將走上工作崗位增添了信心,讓我在大學(xué)生活中留下了美好的一面。其次,我還感謝各位師傅,感謝給我的指導(dǎo),謝謝!我也要對各位經(jīng)理說一聲謝謝,感謝你們對我的栽培!

銷售技能提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

第一段:介紹銷售培訓(xùn)的重要性(起承轉(zhuǎn)合)。

銷售是企業(yè)發(fā)展中至關(guān)重要的一環(huán),而提升銷售能力既是銷售人員個(gè)人的需要,也是企業(yè)發(fā)展的需要。為了更好地適應(yīng)市場的變化,提高銷售技巧以及達(dá)成銷售目標(biāo),銷售培訓(xùn)成為了每一個(gè)銷售人員不可或缺的一部分。近期我參加了一次關(guān)于提升銷售培訓(xùn)的課程,并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。

第二段:培養(yǎng)良好的溝通和人際關(guān)系能力(闡述問題)。

在銷售的過程中,良好的溝通和人際關(guān)系能力對于建立信任和與客戶建立長期合作關(guān)系至關(guān)重要。然而,實(shí)際操作中我們往往會(huì)面臨溝通障礙和人際交往的挑戰(zhàn)。通過這次銷售培訓(xùn),我了解到了如何更好地溝通和交流,學(xué)會(huì)傾聽客戶的需求,掌握更多的銷售技巧。例如,通過主動(dòng)傾聽,我能夠更好地理解客戶的需求,并提供更合適的解決方案。此外還學(xué)習(xí)到在處理客戶抱怨和糾紛時(shí)的技巧,更加有效地解決問題,提升客戶滿意度。

第三段:培養(yǎng)積極主動(dòng)的工作態(tài)度(分析原因)。

成功的銷售人員往往都具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度。他們能夠主動(dòng)地了解市場動(dòng)態(tài),積極尋找商機(jī),并能夠持續(xù)不斷地改進(jìn)自己的銷售技巧。在這次培訓(xùn)中,我認(rèn)識到提升銷售的第一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)在于積極主動(dòng),做到主動(dòng)出擊,主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)提升。只有保持積極主動(dòng)的態(tài)度,才能不斷突破自身的限制,與客戶建立緊密的合作關(guān)系,并實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績的快速增長。

第四段:提升銷售技巧和知識專業(yè)度(舉例說明)。

提升銷售技巧和知識專業(yè)度是銷售人員必須具備的基本素養(yǎng)。在銷售培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多提升銷售技巧和知識專業(yè)度的方法。例如,學(xué)會(huì)制定銷售計(jì)劃和目標(biāo),制定明確的銷售策略,以及學(xué)習(xí)市場分析和競爭對手的情況。通過這些學(xué)習(xí),我能夠更好地了解客戶的需求,推銷適合他們的產(chǎn)品,并提供專業(yè)的建議和解決方案。同時(shí),銷售培訓(xùn)還加強(qiáng)了我對銷售流程、談判技巧和客戶服務(wù)方面的理解,使我能夠更自信地與客戶交流和溝通。

第五段:總結(jié)心得體會(huì)(得出結(jié)論)。

通過這次提升銷售培訓(xùn),我深刻理解到提升銷售的關(guān)鍵在于培養(yǎng)良好的溝通和人際關(guān)系能力,培養(yǎng)積極主動(dòng)的工作態(tài)度,以及提升銷售技巧和知識專業(yè)度。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。我將牢記這些寶貴的心得體會(huì),并將其應(yīng)用于工作實(shí)踐中,不斷提升自己的銷售能力。相信通過努力和實(shí)踐,我能夠取得更好的銷售業(yè)績,并為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

通過這篇1200字的文章,我們?nèi)娼榻B了提升銷售培訓(xùn)的重要性、培養(yǎng)良好的溝通和人際關(guān)系能力、培養(yǎng)積極主動(dòng)的工作態(tài)度、提升銷售技巧和知識專業(yè)度以及總結(jié)心得體會(huì)。希望能夠?qū)μ嵘N售能力的銷售人員有所幫助,進(jìn)一步提高銷售能力并取得更好的業(yè)績。

銷售技能提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

每個(gè)人都有出售自己的能力,掌握銷售技能可以讓我們更順利地獲得成功。我在學(xué)習(xí)銷售技能的過程中,收獲了不少心得和體會(huì)。

首先,我認(rèn)為自信是成功的關(guān)鍵。在銷售的過程中,面對拒絕和困難是不可避免的。但是自信的人更容易被客戶接受,如果缺乏自信,即使你的產(chǎn)品再好,也會(huì)影響到自己的銷售表現(xiàn)。一些提升自信的方法包括學(xué)習(xí)更多的關(guān)于自己行業(yè)的知識和技能,對自己的表現(xiàn)有清晰的認(rèn)識,以及不斷練習(xí)談判技巧。

其次,與客戶的交往要建立在信任的基礎(chǔ)之上。做好銷售并不僅僅意味著拿到訂單或者成交,更重要的是和客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。要建立信任,我們需要對客戶給予真實(shí)的信息,保持真誠和耐心,不能出現(xiàn)虛假宣傳或者誤導(dǎo)行為??蛻舻男湃我彩瞧髽I(yè)能夠持續(xù)成長和發(fā)展的重要保障。

最后,創(chuàng)造價(jià)值對銷售過程也至關(guān)重要。如果我們的銷售內(nèi)容不能滿足客戶的需求和期望,那么這個(gè)銷售就不具備意義。我們需要理解客戶的需求,從客戶的角度出發(fā),針對客戶的痛點(diǎn)提供解決方案,為客戶創(chuàng)造實(shí)際的價(jià)值。這樣才能獲得客戶的滿意和信任,讓他們成為我們的回頭客。

總之,學(xué)習(xí)銷售技能需要注重自信、信任和價(jià)值創(chuàng)造。這些因素相互影響、相互支持,是銷售成功的重要保障。在未來的學(xué)習(xí)和工作中,我會(huì)時(shí)刻牢記這些原則,并不斷改進(jìn)自己的表現(xiàn)。

銷售技能提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

很榮幸第一次參加公司這樣盛大的會(huì)議,通過這三天的學(xué)習(xí)與交流讓我更加堅(jiān)定了和公司一起走下去的決心。在這幾天的會(huì)議中我學(xué)到了很多實(shí)用的知識和推廣的技巧。再回到市場上以后,我會(huì)學(xué)以致用,把這些好的經(jīng)驗(yàn)技巧分享給我市場上的伙伴,讓大家共同成長、共同進(jìn)步,讓孝行天下的美德傳播到我們走過的.每一個(gè)角落。

感謝公司給我提供了這么好的一個(gè)平臺讓我可以施展自己的才華,我作為一個(gè)市場推廣專員,會(huì)做好本職工作和大家一起把每一個(gè)市場都做的扎扎實(shí)實(shí),把我們的公司文化推廣到萬戶千家。

銷售技能提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

尊敬的各位摩美得制藥家人們:

大家好!通過這次長安之行,感觸較多。首先針對雙藤筋骨片和益氣聰明丸的市場運(yùn)用有了新的方向和思路,特別是雙藤筋骨片針對實(shí)癥和虛癥分別搭配小活絡(luò)丸和天麻丸的有效運(yùn)用,可大大提高患者療效等;劉總針對3年來整個(gè)心腦歷程作了總結(jié),很詳細(xì)和客觀的分析了各動(dòng)銷推廣套路的運(yùn)用效果,并重點(diǎn)分析以后運(yùn)用的方向;兩位學(xué)術(shù)總監(jiān)為大家打開了“巡診模式”的新大門,這是目前四川市場所缺少的,而且我認(rèn)為是很重要的,可以有效的`直觀的快速調(diào)動(dòng)老師們的熱情,并且容易集中力量打造樣板診所???,可以快速的推動(dòng)市場良好發(fā)展!

建議四川的各位家人應(yīng)該快速、積極的申請公司資源的助攻!合理利用公司資源!樊總講的“硬、服、沉”我覺得很好!特別是“硬”!我覺得目前對于我個(gè)人來說,在市場就缺乏該有的硬氣!造成很多事情被老師牽著走,以后一定會(huì)改進(jìn)自己的缺點(diǎn)。陜西曹總的發(fā)言讓我最震撼,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展一定離不開一個(gè)有長遠(yuǎn)規(guī)劃的領(lǐng)導(dǎo)者,并且合理造勢和借力,鎖定大客戶。說到大客戶,我也覺得很愧疚,目前市場上沒有一個(gè)真正意義的大客戶,沒有大客戶就相當(dāng)于沒有一個(gè)標(biāo)桿在那里刺激區(qū)域內(nèi)的其他客戶,對整個(gè)市場的發(fā)展也不利,下一步我在這方面想辦法。

選擇就要相信,相信就去堅(jiān)持!

銷售技能提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

在職場中,學(xué)習(xí)銷售技能已經(jīng)成為了提升個(gè)人競爭力的必要途徑。而我的體會(huì)是,學(xué)習(xí)銷售技能不僅僅是為了賣出產(chǎn)品,更重要的是在學(xué)習(xí)中提高了自身的溝通與交際能力。

在學(xué)習(xí)銷售技能的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己最大的困難在于如何與客戶進(jìn)行有效的溝通。因此,我開始學(xué)習(xí)各式各樣的溝通技巧,既有普通話和口音的改善,也有口才和情緒控制的提升。這些技能不僅幫助我更好地傳達(dá)信息和表達(dá)自己,還讓我從有效溝通中體會(huì)到了人際交往的快樂和樂趣。

另一方面,在學(xué)習(xí)銷售技能的過程中,我積累了一些提高銷售業(yè)績的技巧。首先,了解產(chǎn)品的特性和目標(biāo)客戶,能夠更好地了解市場的熱點(diǎn)和趨勢。其次,通過建立良好的客戶關(guān)系和推廣自己的品牌,可以獲得更多的商機(jī)和口碑,進(jìn)而提升銷售業(yè)績。

在我所工作的行業(yè)中,銷售技能對于職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。通過學(xué)習(xí),我深刻理解到了銷售技能的重要性和實(shí)用性。這些技能不僅使我在銷售方面有所進(jìn)步,還讓我在同事間更加自信和溝通順暢。此外,在近幾年經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,學(xué)習(xí)銷售技能還能夠有效提高自身商業(yè)競爭力,幫助個(gè)人實(shí)現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展。

學(xué)習(xí)銷售技能是一個(gè)長期而艱難的過程,但是在中途投入耐心和努力,就能夠收獲許多。通過學(xué)習(xí)銷售技能,我更好地了解了自己的長處和短處,并且獲得了更多的職業(yè)機(jī)會(huì)與成就感。我相信,如果每一個(gè)職場人都努力掌握銷售技能,不僅會(huì)提升個(gè)人口碑和職業(yè)競爭力,還能夠?yàn)樗幍男袠I(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

銷售技能提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

3月22日至月24日,我有幸參加了西門子安排的為期2天半的西門子“未來之星”銷售實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練,感到受益匪淺。在這里向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我參加培訓(xùn)的體會(huì)。

在此次培訓(xùn)中,我能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考,踴躍參加小組討論,共同探討在顧問式銷售實(shí)戰(zhàn)過程中遇到的種種問題以及解決方案等方面的工作思路,努力提高自己的銷售思想認(rèn)識和理論水平以及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

此次培訓(xùn)講師是實(shí)戰(zhàn)工業(yè)品營銷金牌講師張魯寧老師,他用形象生動(dòng)的案例以及詼諧幽默的段子讓我們仿佛置身在實(shí)際環(huán)境中。培訓(xùn)中開設(shè)的《提高約見客戶成功率》、《銷售是一種溝通藝術(shù)》、《客戶痛點(diǎn)挖掘工具》、《產(chǎn)品塑造和價(jià)值傳播》以及《銷售策略談判》等課程,內(nèi)容豐富、針對性強(qiáng)。從銷售的個(gè)人準(zhǔn)備到約見客戶,到建立信任,再到客戶痛點(diǎn)挖掘,最后銷售策略談判最后到成交。一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例,一番番激烈的討論,一位位同學(xué)精彩的講述,循序漸進(jìn)的啟發(fā)了我的思維,使我不斷地思考、提高,增長了見識,開闊了思路。尤其是通過如何利用顧問式銷售最核心的spin技術(shù)挖掘到客戶的難點(diǎn)痛點(diǎn)問題,使我真正認(rèn)識到了什么是真正的顧問式銷售,什么是專業(yè)的銷售。并結(jié)合我的目前的經(jīng)驗(yàn),對于如何提高自己的銷售技能問題,有了自己粗淺的認(rèn)識和思考。

一、提高銷售成交率就要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念。

在平時(shí)拜訪客戶或者與客戶交流過程中,總會(huì)遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題,一籌莫展,不思進(jìn)取,結(jié)果是問題依然存在,任務(wù)也不會(huì)完成;一種是不怕問題,想方設(shè)法解決問題,千方百計(jì)消滅問題,結(jié)果是圓滿完成任務(wù)。同是一項(xiàng)工作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?我們常說,觀念決定思路,思路決定出路。通過學(xué)習(xí),我切實(shí)了解到了學(xué)習(xí)的重要性,顧問式銷售做的是價(jià)值銷售,與我原本的思想完全不同,他是以客戶為中心,從需求到解決方案,使買方遵循我們的邏輯來思考。通過學(xué)習(xí)一些約見客戶的技巧,電話溝通的套路,避免犯電話溝通中的一些錯(cuò)誤,這樣能使我們的約見成功率大幅上漲。

所以只有轉(zhuǎn)變觀念,我們一線銷售才能始終保持快速發(fā)展,才能始終充滿動(dòng)力。我通過培訓(xùn)認(rèn)識到,任何一個(gè)組織或個(gè)人的發(fā)展,不僅僅是戰(zhàn)略決策,經(jīng)營規(guī)劃等等,更重要的是每個(gè)人的學(xué)習(xí)力和眼界的長短。對待日常工作,要從自身出發(fā),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念,不斷分析認(rèn)識提高自己,改變不思考的不良習(xí)慣,努力做好自己的工作。二、提高銷售成單率就要做到誠實(shí)做人,認(rèn)真做事,建立客戶的信任。

三、

提高銷售成交率就要做到靈活運(yùn)用銷售工具。

此次培訓(xùn)的重點(diǎn),張老師反復(fù)強(qiáng)調(diào),就是要學(xué)會(huì)客戶痛點(diǎn)的挖掘重要工具,在客戶需求中,有一個(gè)冰山理論,它給客戶需求分為表面理論和隱形需求,表面理論一般指的是客戶的顯性需求,如對產(chǎn)品的品牌、質(zhì)量、產(chǎn)品、服務(wù)等有著明確的需求。隱性需求指:公司的隱性需求如客戶的要求、競爭對手的壓力;個(gè)人的隱性需求:如個(gè)人利益的驅(qū)動(dòng),個(gè)人榮譽(yù)的驅(qū)動(dòng)等。我們通過對顯性隱性的需求分析出客戶的心理需求,若第一次見面,客戶基本認(rèn)定他的產(chǎn)品目前是完美的,然后通過交談,我們需要引導(dǎo)他們對產(chǎn)品有點(diǎn)不滿意,然后到他的問題越來越大,最后達(dá)到他要立刻改變現(xiàn)狀與我們成交的方向。

那么引導(dǎo)他們朝向成交方向,這里需要的痛點(diǎn)挖掘工具就是我們學(xué)習(xí)的重點(diǎn):spin技術(shù),這個(gè)技術(shù)從向客戶提出背景性問題,再提出難點(diǎn)型問題,再到暗示型問題,再到需求價(jià)值問題,最后談到利益問題,最終指導(dǎo)客戶成交。

四、提高銷售成交率就要善于抓住談判技巧。

在課程中,張老師用生動(dòng)的例子教我們在實(shí)際談判中要做到的四個(gè)工作:1、掌握客戶的購買心理,判斷我們的談判是否有可能。2、掌握自己的地位,判斷自己是否已經(jīng)能和客戶進(jìn)入談判階段。3、選擇合適的談判策略,一般我們需要制定一個(gè)科學(xué)的價(jià)格目標(biāo)和底線,要盡力防止做虧本賺吆喝的買賣。4、運(yùn)用有效的談判技巧。

銷售技能提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

7月22日至7月24日,我參加了為期三天的xx小學(xué)語文教師教學(xué)技能提升培訓(xùn)。

最讓我難忘的是來自xx小學(xué)教學(xué)一線的xx老師。她為人和藹可親,言談里閃爍著靈光。她語言樸實(shí),卻字字精當(dāng),句句中肯,鮮活生動(dòng)的課例展示。為我打開了一扇緊閉的門窗,展示了一幅幅雋美的畫面。

原來教學(xué)是一門相當(dāng)“活”的學(xué)問,教學(xué)是真真切切的藝術(shù),是扎扎實(shí)實(shí)的藝術(shù)。

我們一共聽了兩天半的講座,專家們從語文教師教學(xué)技能提升的不同方面給我們以啟迪。專家們深入淺出,列舉一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例進(jìn)行分析,老師們頻頻點(diǎn)頭,心領(lǐng)神會(huì)。

培訓(xùn)使我感受到了壓力,也增強(qiáng)了信心。通過培訓(xùn)我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名優(yōu)秀的教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。

而這就需要我付出更多的時(shí)間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,并勇于到課堂上去實(shí)踐,及時(shí)對自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思、調(diào)控。

我相信通過自己的不斷努力,會(huì)有所收獲有所感悟的。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)我也為自己確定了今后在教學(xué)中的努力方向:

我們常說,教師要給學(xué)生一杯水,首先自己要有一桶水,而現(xiàn)在僅有一桶水已經(jīng)不夠了,教師要有不斷流淌的源頭活水,這源頭活水來自哪里?這就需要我們老師不斷地學(xué)習(xí)、不斷地充電。

新課程實(shí)施后對老師的要求越來越高,要求教師要專業(yè)化發(fā)展,要學(xué)習(xí)新課程理論,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,改革課堂結(jié)構(gòu),加強(qiáng)自己的教學(xué)基本功訓(xùn)練,特別是語文教師要不斷提高自己的語文素養(yǎng)。

而所有這些都離不開學(xué)習(xí),我們要學(xué)習(xí)新課程理論,要走理論加實(shí)踐的道路,要讓新課程理論來指導(dǎo)我們的教學(xué)實(shí)踐,要把新的理念滲透到所有的教育教學(xué)實(shí)踐中去,做一名新課程理念的忠實(shí)踐行者。

教師要擴(kuò)大自己的知識面,開闊自己的視野就要不斷地閱讀,要博覽全書,要堅(jiān)持閱讀名著、閱讀經(jīng)典,讓這些名著、經(jīng)典來啟迪我們的思想,陶冶我們的情操,提升我們的語文素養(yǎng),進(jìn)而在使自己的教學(xué)技能中得以提升。

現(xiàn)在需要我們轉(zhuǎn)變自己的`教學(xué)觀念,要轉(zhuǎn)變自己的角色,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、合作者,我們要蹲下身子看學(xué)生,要平等地跟學(xué)生交流,要把課堂還給學(xué)生,學(xué)生才是課堂的主人。

新課程的核心理念是“一切為了學(xué)生的發(fā)展”,所以我們不能急功近利,要為學(xué)生的終生發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我們要樹立新的評價(jià)觀促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式要倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。

三天的培訓(xùn)帶給我很多的思考。專家們給我們明確的方向,更多的是要我們?nèi)绾卧诮虒W(xué)實(shí)踐中如何提升教學(xué)技能。

雖然我們離專家相距甚遠(yuǎn),但至少讓我們有了更明確的努力方向。

銷售技能提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五

20xx年8月27日我校全體教師在海南臨高第二思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校報(bào)告廳學(xué)習(xí)了徐寧老師的《高效學(xué)習(xí)小組建設(shè)》和瞿衛(wèi)平老師的《班主任管理技能之提升》,這次學(xué)習(xí)使我受益匪淺。

《高效學(xué)習(xí)小組建設(shè)》的學(xué)習(xí)使我對高效課堂有了一個(gè)初步的認(rèn)識,我覺得它主要是指教學(xué)過程的最優(yōu)化,教育效果的最大化。是師生的共同進(jìn)步,是知識和素養(yǎng)的共同提高。隨著課改的逐步推進(jìn)和深入,教師對合作學(xué)習(xí)的認(rèn)識已經(jīng)跨越理念走向行動(dòng),從嘗試到有序運(yùn)作,從注重形式到講求實(shí)效。如何真正讓學(xué)生的行為、認(rèn)知、情感參與到小組合作中來,使合作學(xué)習(xí)具有實(shí)效,這是大家十分關(guān)注的問題。提高小組合作效率重要的一條就是加強(qiáng)合作學(xué)習(xí)小組的建設(shè)研究,包括小組構(gòu)建、小組評價(jià)和小組獎(jiǎng)勵(lì)等策略的研究??梢哉f高效課堂建設(shè)的關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)小組的高效,建設(shè)、培訓(xùn)好了一個(gè)小組,也就把握住了高效課堂的靈魂。因此在《高效學(xué)習(xí)小組建設(shè)》的學(xué)習(xí)中我認(rèn)為如何劃分學(xué)習(xí)小組是最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

高效課堂的合作學(xué)習(xí)是以小組為基本單位進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的,構(gòu)建合作學(xué)習(xí)小組是進(jìn)行合作學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織前提。合作學(xué)習(xí)小組通常由6名學(xué)生組成,在構(gòu)成上要求小組成員的性別、學(xué)業(yè)成績、智力水平、個(gè)性特征、家庭背景等方面有著合理的差異,使每個(gè)小組成為全班的縮影或截面,這樣構(gòu)建的合作學(xué)習(xí)小組“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”。

組建好學(xué)習(xí)小組,并不等于學(xué)生就能合作、就會(huì)合作了。要使合作學(xué)習(xí)小組能夠正常運(yùn)行,合作富有成效,則必須做好以下幾件事:一是選一名得力的組長。組長是老師的小助手和代言人,是一組之魂。實(shí)踐告訴我們,選一名成績好、責(zé)任心強(qiáng)、有一定組織能力的學(xué)生擔(dān)任小組長,負(fù)責(zé)全組的組織、分工、協(xié)調(diào)、合作等工作至關(guān)重要。二是起一個(gè)響亮的名字。通過小組討論統(tǒng)一意見后決定。讓每個(gè)成員集思廣益、共同磋商,為小組取一個(gè)積極向上,富有新意的、響亮的名字,這有利于凝聚人心,形成小組目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)精神。三是編一個(gè)相應(yīng)的代號。這樣既便于組長分工、交流、討論,又便于教師抽查,并給予及時(shí)評價(jià),使個(gè)人承擔(dān)一定的小組責(zé)任,促使小組成員將焦點(diǎn)集中到互教互助上來。四是有一個(gè)簡單的組規(guī)章程。甚至可以有組歌,也可以自己設(shè)計(jì)組旗。五是制定小組的共同奮斗目標(biāo)。有了共同的奮斗目標(biāo),大家才有了方向,有了方向就有了動(dòng)力。六是制定個(gè)人的奮斗目標(biāo)。在共同的奮斗目標(biāo)的指引下,每個(gè)成員制定個(gè)人的奮斗目標(biāo),建立小組內(nèi)的互相合作機(jī)制。

而在《班主任管理技能之提升》的學(xué)習(xí)上我認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):一是不斷提高自身素質(zhì),塑造具有個(gè)性的魅力班主任。大家都知道,班主任的一言一行,對學(xué)生都會(huì)產(chǎn)生巨大的影響,所以,班主任應(yīng)對教育對象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。二是充分利用班會(huì)的教育功能。班會(huì)除了班主任總結(jié)一周的班級情況,充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性和能動(dòng)性,引導(dǎo)學(xué)生組織與開展內(nèi)容豐富、形式多樣的班會(huì)活動(dòng),體現(xiàn)學(xué)生的主人翁地位。三是培養(yǎng)班干部,形成優(yōu)秀的班集體。通過這次培訓(xùn),讓我更深刻地體會(huì)到要注意培養(yǎng)班干部,班干部是老師的得力助手要放手讓班干部管理班級事務(wù),有得力的班干部,才會(huì)有優(yōu)秀的班集體。四是開展豐富多彩的活動(dòng),增強(qiáng)班集凝聚力和感召力。天真活潑、充滿生機(jī)、富有朝氣是當(dāng)代青少年學(xué)生的典型特征。開展豐富多彩的活動(dòng)既能寓教于樂又能培養(yǎng)學(xué)生集體意識和榮譽(yù)感,增強(qiáng)班集體的凝聚力和感召力。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,但通過培訓(xùn)讓我們對高效課堂小組建設(shè)和班主任技能的提升有了更深刻的認(rèn)識,讓我們在今后的學(xué)習(xí)和工作中更加得心應(yīng)手。

銷售技能提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六

本人有幸參加管理干部技能提升訓(xùn)練,經(jīng)過一天半的培訓(xùn),獲益匪淺,深有體會(huì)。

強(qiáng)化內(nèi)部管理,領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、管理意識、創(chuàng)新意識、合作共事意識、廉政意識和表率意識,在工作中,破除好人主義、本位主義、平庸主義和平均主義,處理好與上級、下屬、兄弟部門以及正副職間的關(guān)系,在動(dòng)腦筋、負(fù)責(zé)任、有作為、做表率上下功夫,把以下六個(gè)方面作為提高素質(zhì)和能力的著力點(diǎn):

一、政治意識和大局意識。

講政治和顧大局是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一素質(zhì),也是最基本的素質(zhì),不懂政治、不講政治就當(dāng)不了、也當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)干部。

古語云:“不謀全局者,難謀一域”,如何做到講政治顧大局呢?首先要重視政治學(xué)習(xí),及時(shí)理解掌握黨的路線方針政策和上級指示精神,了解黨和國家工作大局。

二是要把具體工作放在大政方針下去思考去謀劃去開展,做到高度一致,合拍共振,貫徹落實(shí)。

三是要有政治敏感性,不做可能對大局產(chǎn)生消極影響和負(fù)面作用的事。要糾正法官只憑法律思維辦事的片面認(rèn)識,增加些政治思維和政治智慧,學(xué)會(huì)權(quán)衡利弊,趨利避害,四是要破除本位主義和小團(tuán)體主義??朔绞轮赜谙扔诠?、部門的事重于先于整體的事的現(xiàn)象。

二、事業(yè)心和責(zé)任感。

在其位,謀其政,負(fù)其責(zé),盡其力,是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。認(rèn)真履職是對領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心責(zé)任感的最好檢驗(yàn)。

一是要對自身責(zé)任有一個(gè)全面的認(rèn)識。既要管事,又要管人,既要完成任務(wù),又要帶隊(duì)育人,政治業(yè)務(wù)兩手抓。不能僅僅滿足于完成事務(wù)性工作,而且要對本部門人員狀態(tài)、環(huán)境氛圍、人才成長和工作業(yè)績負(fù)全責(zé),把這些都列入自己應(yīng)盡的職責(zé)范圍。

二是要有敢管嚴(yán)管的勇氣和信心。對事業(yè)負(fù)責(zé),對同志負(fù)責(zé),克服患得患失,破除畏難情緒和好人主義。

三、工作思路和工作標(biāo)準(zhǔn)。

清晰的工作思路和明確的工作標(biāo)準(zhǔn),是對領(lǐng)導(dǎo)工作的特別要求。首先要強(qiáng)化干部的思想力,開動(dòng)腦筋,勤于思考,加強(qiáng)工作的前瞻性、計(jì)劃性和針對性。

二是要明確工作標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé),用制度管事管人。整章建制要重視基礎(chǔ)、細(xì)節(jié)和覆蓋面,要有可操作性。通過嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí),增強(qiáng)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化意識,形成達(dá)標(biāo)自覺性,讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣,不讓不良習(xí)慣成為標(biāo)準(zhǔn)。努力做到思路清晰、標(biāo)準(zhǔn)明確、要求嚴(yán)格、措施具體、強(qiáng)化監(jiān)督、狠抓落實(shí),一級抓一級、層層抓落實(shí)、形成有序的管理層次、有力的管理效能和顯著的管理效果。

四、管理能力和工作作風(fēng)。

管理能力和工作作風(fēng)是做好領(lǐng)導(dǎo)管理工作的重要保證。在這方面重點(diǎn)要做到嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、緊。

首先要解決認(rèn)識上的誤區(qū),扭轉(zhuǎn)普遍存在的哄、慣、寵、護(hù)問題,嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)管起來。應(yīng)當(dāng)把厚愛與嚴(yán)管結(jié)合起來,負(fù)起管理責(zé)任,遏制渙散現(xiàn)象。二是要多做耐心細(xì)致的思想工作,愛護(hù)和調(diào)動(dòng)積極性。要注意搞好干群關(guān)系,經(jīng)常談心交流,了解干警所思、所盼、所需和所煩、所厭、所憤,真誠地幫助他們解決思想問題和實(shí)際困難。

三是要增強(qiáng)部門自治力,克服無主見和依賴性,主動(dòng)攻堅(jiān)克難,盡量把矛盾和問題化解在本部門。把自己的小環(huán)境、小氛圍營造好,把本部門的事辦好、人管好,助人成才成事。

四是要學(xué)會(huì)抓重點(diǎn)、難點(diǎn)、特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。區(qū)分輕重緩急,統(tǒng)籌安排工作。要清楚哪些是重點(diǎn)工作和重點(diǎn)人,存在什么困難障礙,采取什么解決辦法;要清楚自身的優(yōu)勢和劣勢,哪些方面人無我有、人有我精、能夠出彩,從而揚(yáng)長避短,爭優(yōu)創(chuàng)先;要清楚哪些方面容易出問題,必須特別關(guān)注,常抓不懈。

五是要掌握抓典型、抓骨干和抓實(shí)、抓細(xì)、抓緊、抓早的工作方法。根據(jù)人的不同特點(diǎn)和長處,培養(yǎng)各方面的先進(jìn)典型,使得人盡其才,才盡其用。

五、合作共事能力。

領(lǐng)導(dǎo)干部要胸有全局,正派大氣,處理好上下左右各方面的關(guān)系,做到關(guān)系和諧,工作合作。在各司其職、各負(fù)其責(zé)、獨(dú)立負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上,相互尊重、理解、諒解、支持、配合。

對上,既不搞人身依附,也不搞目無領(lǐng)導(dǎo),要能夠領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,服從領(lǐng)導(dǎo),不能把領(lǐng)導(dǎo)的話當(dāng)耳旁風(fēng);對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要嚴(yán)肅認(rèn)真,按時(shí)按要求完成,并及時(shí)匯報(bào)完成情況,別等領(lǐng)導(dǎo)查問。正副職間要相互信任和尊重,多通氣,多商量,搞好配合。要建立溝通交流機(jī)制,經(jīng)常通氣;重要問題一起研究決策,達(dá)成共識;明確分工和責(zé)任,勝任本職。

六、個(gè)人品行和表率作用。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部,能力固然重要,但是人品更重要,人格魅力更具吸引力和凝聚力。

首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是履職的第一需要。要不斷進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)和文化學(xué)習(xí),使自己具有政治頭腦、法律視野、文化素養(yǎng)和精神境界。

二是要鍛煉領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。站位高,眼光遠(yuǎn),心胸寬,肚量大,拿得起,放得下,想得通。能夠根據(jù)上級要求和本部門實(shí)際做出科學(xué)決策;能夠妥善協(xié)調(diào)各種關(guān)系處理各類矛盾;能夠敏銳地捕捉信息掌握動(dòng)向,應(yīng)對復(fù)雜局面和突發(fā)事件;能夠識人育人用人,調(diào)動(dòng)積極因素,化解消極因素。

三是要以身作則,為人表率,要求干警做到的自己首先做到,吃苦在前,享受在后,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用;樹立無功就是過的思想和開拓創(chuàng)新精神,瞄準(zhǔn)先進(jìn),爭創(chuàng)一流。

四是要嚴(yán)格要求自己,廉潔勤政,淡泊名利,真抓實(shí)干,想干事,會(huì)干事,能共事,不出事,聯(lián)系群眾,關(guān)心干警。

五是要有健康的體魄、充沛的精力、平衡的心態(tài)、穩(wěn)定的情緒、堅(jiān)強(qiáng)的意志、高雅的風(fēng)度,整潔的儀表。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提高我們各方面能力的有效辦法,但是平時(shí)堅(jiān)持自學(xué)、經(jīng)常學(xué)、系統(tǒng)學(xué)更不可缺,我將以這次培訓(xùn)提高為基礎(chǔ),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,樹立良好學(xué)風(fēng),不斷在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷提高自己各方面能力。

銷售技能提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七

隨著我國房地產(chǎn)市場的不斷發(fā)展壯大,房地產(chǎn)銷售也成為了一個(gè)熱門的職業(yè)。作為一名房地產(chǎn)銷售人員,在這個(gè)市場里提升自己的銷售技能舉足輕重。下面,我將結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),分享一些房產(chǎn)銷售技能提升的心得體會(huì)。

第二段:了解客戶需求。

了解客戶需求是房產(chǎn)銷售的基礎(chǔ)。在日常工作中,我們要認(rèn)真聽取客戶的意見和建議,了解他們的需求和購房目的,然后針對性的進(jìn)行推銷。在與客戶交流的過程中,我們還要注意語氣和表情,建立良好的溝通信任關(guān)系。

第三段:掌握房源信息。

作為一名房產(chǎn)銷售人員,我們不僅要了解本地的房地產(chǎn)市場動(dòng)態(tài),還要及時(shí)了解本公司的房源信息。我們必須對房源的面積、戶型、樓層、價(jià)格等方面了解得十分清楚。這樣,當(dāng)有客戶來咨詢時(shí),我們才能夠更加專業(yè)地為他們提供相關(guān)信息。

第四段:增強(qiáng)自信心。

在進(jìn)行房地產(chǎn)銷售時(shí),我們必須具備一定的自信。這種自信不僅是來源于自己良好的業(yè)績,更是在于我們必須了解市場上同行的情況,學(xué)會(huì)正確認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足,根據(jù)客戶的需求進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改善。

第五段:維護(hù)客戶關(guān)系。

房地產(chǎn)銷售不僅在于推銷房產(chǎn),更在于維護(hù)和發(fā)展客戶群體,這樣才能夠形成可持續(xù)的銷售效益。我們必須時(shí)刻保持聯(lián)系,和客戶建立起良好的關(guān)系。平時(shí)我們可以通過電話、微信等方式進(jìn)行與客戶的溝通,關(guān)心他們的生活和工作,及時(shí)解決他們的問題等。維護(hù)好這些客戶關(guān)系,不僅可以促進(jìn)口碑營銷,還可以擴(kuò)大公司的知名度和影響力。

結(jié)尾段:總結(jié)。

在房地產(chǎn)銷售的過程中,我們不斷的積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身的銷售技能,才能更快地獲得豐厚的收益和良好的口碑。只有把握好市場動(dòng)態(tài),不斷學(xué)習(xí)提高自身的銷售技巧和服務(wù)能力,才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

銷售技能提升培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八

參加了這次教學(xué)技能培訓(xùn),收獲很大。第一天上午,我們觀摩了三節(jié)精彩的語文課,獻(xiàn)課教師高超的教學(xué)藝術(shù),對教材的精準(zhǔn)把握,尤其是他們針對不同的年級段組織的精彩的教學(xué),民主的教學(xué)氣氛,使我受益匪淺。下午,小學(xué)語文教學(xué)領(lǐng)域中當(dāng)之無愧的領(lǐng)軍人物竇桂梅老師,她是“深度語文”的代表,“主題教學(xué)”的創(chuàng)立者,強(qiáng)調(diào)對文本多角度、多元化、創(chuàng)新化的深度解讀與挖掘;強(qiáng)調(diào)在課堂中師生之間的“深度”對話與互動(dòng);注重課堂的“文化含量”和“思維含量”;注重課程資源的整合,力求“為學(xué)生打下一個(gè)精神的底子”。充分體現(xiàn)了語文教學(xué)的人文性、工具性。她的課堂充滿激情,既注重感情的抒發(fā),又注重思考的深度,讓人從中得到了智慧的啟迪和對人生的思考,每個(gè)人會(huì)不知不覺被吸引,心靈在激情中而放飛、而感動(dòng)。竇桂梅老師以《邱少云》為例,告訴我們對教材的多角度的詮釋,我感到每一位教師都應(yīng)向她學(xué)習(xí),深鉆教材,才能更好地教學(xué)。她向我們在座的每一個(gè)教師講述了她的奮斗經(jīng)歷,是我們感受到要想成為一名優(yōu)秀的語文教師,真是“冰凍三尺,非一日之寒”。

我也曾經(jīng)觀摩過竇桂梅老師的教學(xué),她的的教學(xué)最讓我佩服的是她的激情課堂,而且非常自然,她把激情灌注到整個(gè)課堂,使課堂像一條奔騰向前的大河,時(shí)而蓄勢待發(fā),時(shí)而洶涌澎湃,時(shí)而舒緩有致,我們仿佛和她以及孩子們一起登上她的激情之船,開始了激情之一旅,觀賞和領(lǐng)略到一派激情之光。”是的,只要竇桂梅老師一站在講臺上,她便立刻激情四射,她的這種激情猶如一團(tuán)烈火迅速點(diǎn)燃起學(xué)生心中的那團(tuán)火,把整個(gè)課堂燒得沸水滾滾。竇桂梅老師的課堂教學(xué)每每是一種充滿真情的氛圍中進(jìn)行的。她全身心地投入,講到激動(dòng)處,激情飛揚(yáng);講到憤慨時(shí),扼腕長嘆??梢哉f,每次課堂教學(xué)就是她和學(xué)生進(jìn)行的一次充滿激情的心靈的共振。

竇桂梅老師的課堂善于營造民主、寬松、和揩的課堂氛圍。教師創(chuàng)設(shè)開放、探索、合作的教學(xué)環(huán)境,為學(xué)生提供主動(dòng)探索、獨(dú)立思考、合作學(xué)習(xí)、創(chuàng)新實(shí)踐的機(jī)會(huì)。教師將自己定位為學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者、指導(dǎo)者、參與者、合作者,允許和鼓勵(lì)學(xué)生大膽發(fā)言,讓課堂充滿生命活力,讓激情飛揚(yáng)課堂,讓學(xué)生爭當(dāng)主角。

第二天,特教教師王小毅講解怎樣鉆研教材的一系列方法,他對文本的解讀讓我茅塞頓開,領(lǐng)悟到原來語文教學(xué)竟然有這么深的門道,也驚嘆于他的教學(xué)功底,他向我們舉了很多教學(xué)案例,深入淺出的分析,“如何恰當(dāng)?shù)母鶕?jù)不同年段、不同文體,適切的注重語言文字的運(yùn)用”,王老師的點(diǎn)撥引起了大家的深思,也給了大同教師很深的觸動(dòng),幫助大家解決了教學(xué)中的一些疑問。讓我們的教學(xué)理論,教學(xué)的感悟又前進(jìn)了一步。

通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我受益匪淺,對我來說,全程下來,感受最深、收獲最大的,集中在兩個(gè)字:溝通,讓我了解到溝通于對行政管理技能提升的重要性。

這里的溝通,已超越了我們平時(shí)對溝通的字面理解,全方位覆蓋了我們工作、生活的每一個(gè)環(huán)節(jié)。行政管理是對內(nèi)的溝通,新聞報(bào)道是對外的溝通,商務(wù)禮儀是賓主的溝通,公文寫作是上下左右的溝通,就連人與大自然,也有著良性的溝通或負(fù)面的溝通,從而引致或和諧相處或惡性循環(huán)的局面。隨著培訓(xùn)的深入,我對“溝通”的理解越來越全面,視野越來越開闊。一直以來,我對溝通的理解有著片面性,停留在較為狹隘的范疇,認(rèn)為面對面的溝通才是溝通,人與人之間的接觸和對話才是溝通。授課人的課,讓我茅塞頓開,豁然開朗,學(xué)會(huì)了更加全面地理解“溝通”的含義和掌握溝通的竅門。規(guī)范管理,需要溝通;良好執(zhí)行,需要溝通;和諧相處,需要溝通;上傳下達(dá),需要溝通;接人待物,需要溝通;方方面面的溝通,有章法,有規(guī)律,有技巧。

總經(jīng)理在訓(xùn)導(dǎo)中指出:要學(xué)有所思。要求我們在培訓(xùn)中要有所想,有所悟。善于溝通,有效溝通,是成功的基礎(chǔ)技能,也是當(dāng)好辦公室主任的基本素質(zhì)。關(guān)于溝通的技巧,我個(gè)人覺得,要把這些溝通的技巧運(yùn)用到工作中,必須學(xué)會(huì)三點(diǎn):

一是要有準(zhǔn)確的定位。作為辦公室主任,處在上下溝通的聯(lián)結(jié)點(diǎn),上有領(lǐng)導(dǎo),下有員工,要學(xué)會(huì)隨時(shí)切換自己的角色,拿捏好分寸,讓溝通有個(gè)良好的開端。訓(xùn)導(dǎo)中講到:自上而下的溝通,就是規(guī)范;自下而上的溝通,就是服從。也就是說,不同層面的人,溝通的內(nèi)涵和方式會(huì)有不同。作為辦公室主任,處于中樞和紐帶的位置,對上,主要是服從領(lǐng)導(dǎo),學(xué)會(huì)圍繞大局,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)意圖。對下,主要是抓好規(guī)范,學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)員工,用好員工。二是要豁達(dá)處世的胸懷。以豁達(dá)的胸懷去溝通,才能達(dá)到最好的效果。凡事多從自身找原因,這樣和別人溝通才會(huì)贏得別人的信任,信任了自然就會(huì)有機(jī)會(huì)。

期盼已久的學(xué)習(xí)培訓(xùn)在意猶未盡中響起了結(jié)束的鐘聲。為期兩天的培訓(xùn),可以說內(nèi)容豐富多彩、針對性強(qiáng),授課老師通過深入淺出、以案說理的授課方式,讓我們感覺通俗易懂和產(chǎn)生共鳴,令我個(gè)人收獲非常大。不僅開闊了視野,解放了思想,觸動(dòng)了內(nèi)心,也進(jìn)一步掌握了管理的方法、技能,更新了觀念。以下是這兩天學(xué)習(xí)的一些體會(huì):

一、對于“學(xué)習(xí)”的體會(huì)更深。

***老師一開始就跟我們講授了“關(guān)于學(xué)習(xí)”的內(nèi)容,通過《易經(jīng)》最基本的觀點(diǎn)和《老虎與跑鞋》的故事,說明每個(gè)人應(yīng)當(dāng)要有居安思危的意識,必須持續(xù)并終生學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),始終保持競爭優(yōu)勢,這樣才能擁有真正意義的鐵飯碗?!耙缘礼S術(shù)”。“道”即方向和規(guī)律,“以道馭術(shù)”講明了學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)以修身、立德為先,個(gè)人能力固然重要,但把握人生的正確方向更重要,否則只會(huì)因?yàn)槊允Х较蚨嘧闵钕荨M瑫r(shí),做任何事情也要選擇好正確的的方向,然后才是思考實(shí)現(xiàn)的辦法和措施,這樣才可以事半功倍。

二、對于“管理”的理解更系統(tǒng)。

通過學(xué)習(xí),本人對管理有了更加全面、深入、系統(tǒng)的認(rèn)識。管理就是對人和制度的控制,管理的目的是不斷提升效率,重點(diǎn)要解決的是紀(jì)律、秩序和積極性問題?,F(xiàn)代管理的三個(gè)重要思維導(dǎo)向:

一是速度之重要甚于完美。我們不能等待所有條件都成熟或所有要素都齊備的情況下,才付諸行動(dòng),否則我們將錯(cuò)失先機(jī)。海爾ceo張瑞敏在一次中層干部會(huì)議上,提出了這樣一個(gè)問題:“如何讓石頭浮在水面上?”有人說把石頭挖成空心的,也有人說把石頭放在木板上??。最后,張瑞敏公布了答案:“用飛快的速度將石頭擲出去,通過打水漂的方式就可以讓石頭浮在水面上”。無數(shù)的實(shí)踐告訴我們:如果你真的一定要一個(gè)完美的結(jié)果,你得到的多半就是一種完美的借口或理由。

二是勝利之重要甚于公平。鄧小平同志說過:“不管白貓黑貓,會(huì)捉老鼠就是好貓”,我們更加需要關(guān)注的是否能取最終的成功,而不是強(qiáng)調(diào)表面的公平,習(xí)慣于大鍋飯,必須建立行之有效的競爭激勵(lì)機(jī)制,提升活力,才能實(shí)現(xiàn)管理的目標(biāo)——提升效率,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營效益。

三是結(jié)果之重要甚于理由。在未實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)時(shí),我們往往都可以想到很多的理由去說明自己、說服他人,如果人人都在強(qiáng)調(diào)理由而忽視結(jié)果,最終也將導(dǎo)致整個(gè)組織一事無成。

三、

對于差距和不足看得更清。

經(jīng)過兩天的學(xué)習(xí),特別是在學(xué)習(xí)了關(guān)于管理工作的6大陷阱、有效授權(quán)與時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)內(nèi)容后,發(fā)現(xiàn)本人在日常管理工作中仍然在一些問題和不足,主要包括:一是對目標(biāo)關(guān)注不足,有時(shí)重過程忽視了追求結(jié)果;二是對下屬分工和授權(quán)存在不合理的地方;三是對計(jì)劃的重視不足,并且制定計(jì)劃不夠細(xì)致;四是對于團(tuán)隊(duì)成員的管理,未能有效做到利用差異。

這兩天的學(xué)習(xí)對于本人而言收獲甚大,今后我將積極運(yùn)用所學(xué)知識,重點(diǎn)圍繞紀(jì)律、秩序和積極性三大方面,在實(shí)踐中改正缺點(diǎn)和不足,不斷提升管理水平,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),為我市聯(lián)社的改革發(fā)展、為把我市聯(lián)社建設(shè)成為現(xiàn)代金融企業(yè)做出新的、更大的貢獻(xiàn)!

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