電信發(fā)言稿(專業(yè)18篇)

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電信發(fā)言稿(專業(yè)18篇)
時間:2023-11-12 14:05:03     小編:薇兒

思考是思索問題、回顧經(jīng)驗的重要環(huán)節(jié)??偨Y應該具備反思的能力,幫助我們認清自己的優(yōu)勢和不足,進一步完善自我。掌握以下技巧,讓你的寫作更加出色。

電信發(fā)言稿篇一

電信是我國通信行業(yè)的重要組成部分,希望電信公司的員工們繼續(xù)努力奮斗,為國家的通信行業(yè)繼續(xù)做出自己的貢獻。小編也在此為大家準備了一份新年小禮物,5篇優(yōu)秀員工。

發(fā)言稿。

范文,為大家在年關將至時減輕些大家的壓力。

尊敬的公司領導、同事們大家好!

在春節(jié)來臨之際,首先請允許我向公司的各位領導及同事們拜年,祝各位領導同事們春節(jié)愉快!事業(yè)有成!萬事如意!祝公司事業(yè)又好又快發(fā)展!蒸蒸日上!更上一層樓!

我一個進公司還不到兩年的新員工,在過去的一年多的時間里,深得領導的信任和厚愛,有幸被評為公司的優(yōu)秀員工。我感到無比的榮幸和自豪,同時覺得自己離優(yōu)秀員工這個稱號還有一定的距離,需自己在今后的工作中做出更大的努力。同時吸取教訓,總結經(jīng)驗,夯實業(yè)務工作基礎,求真務實,樹立雷厲風行的工作作風,全面提高自身的能力素質(zhì),以求更大的發(fā)展和進步。

自在公司從事銷售工作以來,我便對銷售的方式方法有了一種全新的認識,我更對led太陽能產(chǎn)品有了質(zhì)的掌握和了解,為以后擴大業(yè)務打好了基礎。20xx年既是一個充滿機遇,又是非常關鍵時期到來的時候,展望光伏led產(chǎn)業(yè),放眼全國及全世界整個行業(yè),著眼于未來,我身感自身任務更加艱巨,我要抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),迎難而上。

在新的1年工作中,增強工作中的主動性,不斷自我加壓,由壓力變動力,積極與客戶聯(lián)系,主動與客戶洽談,做好服務。充分發(fā)揮自身的特長和產(chǎn)品的優(yōu)勢,一個一個客戶去聯(lián)系去接觸,不厭其煩的向客戶介紹我們的產(chǎn)品,讓他接受我們的產(chǎn)品,利用我們的產(chǎn)品。

不怕慢就怕干,我相信星星之火可以燎原!我愿用我的全部工作熱情來投入到公司今后事業(yè)的發(fā)展,為實現(xiàn)公司宏偉的目標不懈努力!另外我要從自身查不足找差距,低調(diào)做人,高調(diào)做事。同時吸收別人的長處,彌補自己的不足。

為公司未來發(fā)展,樹立全局觀和大局意識,團結同事,互相支持,互相配合,把各項工作做完美。總而言之我要以平和、和積極向上的工作態(tài)度,緊緊圍繞在以公司經(jīng)濟發(fā)展為核心,以銷售為中心,明確發(fā)展思路,找準方向,刻苦鉆研,奠定基礎。規(guī)劃長遠有效的發(fā)展目標,提出更加完善的工作舉措。

各位領導、同事們,20xx年公司發(fā)展更艱巨,但更偉大,為了適應公司的高速發(fā)展,我將不斷的挑戰(zhàn)自我,以更高的標準,言行律己,來要求自己。最后,我相信在董事會的精密部署統(tǒng)籌安排下;在公司班子的帶領下;通過公司全體員工的共同努力下,公司的明天會更美好!

謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位同事,大家好!

今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言,與各位同事一起分享20xx年度的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。20xx年,我們大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶。在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領導,向各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。

眾所周知,20xx年對于我們連鎖有限公司有著重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。

連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,零售市場是我們的生命線,同時也是檢驗企業(yè)運營實力的唯一標準。事實上,隨著市場競爭日趨激烈,眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展,廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律。

眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè),它屬于視光學應用領域,是滿足人們矯正視力需求的行業(yè),從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設備投入直接影響著人們的視力健康,而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展。

因此公司品牌定位的“國際化、專業(yè)化、時尚化”,正是順應了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會、向市場證明了連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力。

有容乃大,無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大,就是因為整體的運營比市場快一拍,而作為員工至少應該跟上公司的運營層面,隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

今天,連鎖公司上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同分享著歲末成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,“敬業(yè),誠信,進取,創(chuàng)造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩(wěn)健務實,追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實。

古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,因為有我們更強大,我們因為更驕傲。

謝謝大家!

尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:

大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

xx年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳——績效考核成效顯著,多個科研項目列入省級重點支持項目,多項國家專利獲得,產(chǎn)品打入歐盟市場ce認證的順利通過,無一不證明x公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!

今天,公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動?;厥?,我是20xx年進入xx公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,揚長避短,繼續(xù)向上,向前,用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!

我們x人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業(yè)----做國際標準的制定者,做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信,只要我們x人齊心協(xié)力,奮勇拼搏,創(chuàng)造性將不可能變成可能,就一定會實現(xiàn)夢想,創(chuàng)造奇跡!

最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!xx年吉祥!

謝謝大家!

尊敬的各位領導,同事們:大家好!

今天我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工”的話題和大家共同探討。

回想自己剛剛走上工作崗位時,心中充滿著美麗的夢想,渴望實現(xiàn)人生的價值,從而獲得事業(yè)上的成功。當我虛心向老一輩建行人請教怎樣實現(xiàn)自己的理想時,前輩給我的忠告只有四個字——“愛崗敬業(yè)”。從此,“愛崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里。

愛崗,就是熱愛自己的崗位,工作只有分工不同,沒有高低貴賤之分。不論在那個崗位上,都要把自己的本職工作做好,把一點一滴的小事做好。有句話說得好,“不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)?!本礃I(yè)與愛崗同等重要。敬業(yè)不只是加班加點,也不僅僅是任勞任怨。敬業(yè)是把工作當成一種享受,當成一種人生的體驗。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動,是節(jié)儉和意志,是自信和創(chuàng)新,是高效的成功。

下面我從三個方面來闡述我對敬業(yè)的理解:

首先是責任感,責任感是所有人成功之本。沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工,責任感是無價的。工作就意味著責任,責任會讓我們表現(xiàn)更加卓越。我們每位員工都要時刻牢記“責任”二字。每天問自己“今天我做得如何?”這就是責任。在這個世界上,沒有不承擔責任的工作。你的職位越高,權力越大,你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任,要勇于承擔責任。只有這樣,你才能比別人完成的更出色。

其次,有作為的員工喜歡紀律,享受約束。俗話說,無規(guī)矩不成方圓。每個企業(yè)都有自己的制度。員工有強烈的紀律意識,按。

規(guī)章制度。

辦事,這是對我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。我們銀行作為高風險行業(yè),日益成為經(jīng)濟犯罪的首選目標。

銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經(jīng)濟損失,而且社會影響極壞,給廣大群眾的生活帶來強烈的不安全感,銀行信用、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂得用紀律約束自己。紀律是一把雙刃劍,既約束了我們的行為,又保護了我們的利益。可以說,紀律永遠是創(chuàng)造力和團隊精神的基礎。對企業(yè)而言,沒有紀律,便沒有一切。

再次,把自己從合格變成優(yōu)秀。最好的執(zhí)行者都是自動自發(fā)的人,他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值是發(fā)自內(nèi)心的,也就是說,他們不是憑一時的沖動做事,而是自發(fā)自動。他們視工作為快樂,他們具有高度的責任感和創(chuàng)造力,享受工作帶來的快樂和榮譽。他們是我們學習的榜樣,他們就是最優(yōu)秀的員工。

一個真正的夢想必定充滿著挑戰(zhàn)性,你選擇了這種挑戰(zhàn),你的生命就會充滿活力。你的每一個平凡的工作日就變得更有意義。敬業(yè)愛崗就會體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那么我們就會成為一名優(yōu)秀的員工,我們就會從優(yōu)秀走向卓越。

謝謝大家!

叫宋薇是來自華僑賓館餐飲部的一名普通員工,我為大家演講的題目是《我愛――這平凡的崗位》。

如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一縷陽光,你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆小小的螺絲釘,你是否還永遠坐守你生活的崗位”這是雷鋒。

日記。

里的一段話,他告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能,做出最大的貢獻。

在漫漫的人生歷程中,多數(shù)人都是在平凡的生活中度過的。然而,有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的,平凡的起點總是邁向成功的第一步。也許有人會說:“我們的工作如此平凡,能有什么作為呢”我的答案是:“有!”雖然我們每天的工作都很平凡,但是做好這些平凡的事情,就是為企業(yè)發(fā)展奠定基矗如果企業(yè)是一條船,那么我們就是船上那劃漿的眾人,只有我們齊心合力,方能將這條船駛向理想的彼岸。如果企業(yè)是一棵樹,那么我們就是樹下那渺小的根須,只有我們拼命汲取土壤里的養(yǎng)分,這棵樹方能茁壯成長,長成參天大樹。

最近我們酒店提出大干120天,這段期間我和我的同事們在經(jīng)理的帶領下,奮斗在自己這平凡的崗位上,用自己的汗水證明了我們的價值!幾許往事,歷歷在目,使我得到鍛煉的同時也磨煉了意志,經(jīng)過在工作中的不斷摸索,我對自己的工作有了更深一步了解和認識。為了保證我們的服務,我們每天堅持在點到時練習問好,每天的抹塵相當仔細,在客人請保留此標記到之前準備好服務中所需的必須品,等等......

在這四個多月的時間里,我越來越發(fā)現(xiàn)這平凡的崗位深深地吸引著我。歲月悠悠,時光流轉(zhuǎn),我對這份工作的熱愛也一天天的在增加。因為從件件的普通小事中,讓我清楚的看到和了解到服務工作中的閃光之處,許多的酸甜苦辣,讓我體味到人生的真諦和價值,說到這里,我禁不住要用心告訴大家。我愛――這平凡的崗位,這是我無悔的選擇!

謝謝大家!

電信發(fā)言稿篇二

各位領導,各位嘉賓,各位同事:

大家下午好~!

值此公司九周年年慶之際,首先祝公司生意興?。辉谛麓簛砼R之際,提前祝大家新年快樂;我叫xx,在行政部擔任經(jīng)理工作。很高興能夠站在這里代表20xx年下半年入職的新員工發(fā)言,我代表的同事有:xxx;我們非常高興也非常榮幸的能夠加入到xxxx這個大家庭中來,這里不僅為我們提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我們有機會認識更多的新同事、新朋友;借此,我代表大家感謝各位領導,謝謝你們能給我們一次這么好的機會。我們進入公司的時間不同,有13年中,或13年底,雖然進入公司只有短短幾個月的時間,卻讓我們感到公司領導對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,不斷學習,對員工的無微不至。

“梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出”,作為新加入xxxx的一員,我們愿意接受這些挑戰(zhàn),更滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇,我們會腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,與各位領導同事們共同進步。我們也相信,在我們努力付出同時,公司也會給予我們更高的發(fā)展平臺和完善管理制度。

今后,我們將嚴格要求自己,以嚴謹細致的工作作風、盡職盡責的工作態(tài)度、不斷創(chuàng)新的服務理念去攻克難關,為公司創(chuàng)造更好的效益。我相信,通過我們彼此新老員工之間的相互了解和認識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友,我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個人,同時還代表著公司。無論何時何地,我們都應牢記:我們是xxxx大家庭中的一員,我們一定會齊心協(xié)力,團結一致,為公司更美好輝煌的明天而奮斗!

新起點、新征途,我堅信,今天,公司是我們的驕傲,明天,我們必將成為公司的驕傲!

為了xxxx的明天更美好,我們大家一起加油吧!

謝謝大家!

電信發(fā)言稿篇三

20xx年我的工作在內(nèi)容上發(fā)生了一些變化:前半年仍在xx支公司擔任經(jīng)理,9月份調(diào)xx分公司任副總經(jīng)理。無論在xx還是在這里,都一直保持著敬業(yè)的精神、認真的態(tài)度、踏實的作風,盡心盡力地作好工作。

一、以經(jīng)營目標為中心,以網(wǎng)絡建設為重點,努力完成支公司各項任務上半年,帶領xx支公司全體同志,以省公司、分公司下達的各項任務為目標,出實招,下實勁,在主營收入、網(wǎng)絡改造、壓強工程方面取得較好成績。

1、想方設法,多管齊下,狠抓收入。

8.29洪災使xx縣網(wǎng)絡損失慘重,用戶大量流失,給今年收費留下許多困難。我首先激勵全體員工堅定信心,用加倍的艱苦,盡最大努力挽回水災造成的損失。在搞好網(wǎng)絡建設、提高服務質(zhì)量的同時,四招齊出,加大征收力度。

第一招,提高網(wǎng)絡傳輸質(zhì)量和服務質(zhì)量。針對老城片區(qū)信號質(zhì)量差、導致收費十分困難的實際,積極從根本上解決問題。在去年水毀恢復任務十分繁重的情況下,發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,自加壓力,同時進行老城干線光纜改造,使電視信號得到徹底改善。在網(wǎng)絡維修方面,嚴格按照服務承諾要求,無論正常上班還是節(jié)假日,接到用戶申告立即處理,換來用戶的滿意。這一招為清收收視維護費打下基礎。

第二招,贈送禮品“促銷”。

第三招,加大宣傳力度,督促用戶交費。沿大街小巷、樓棟、單位張貼催交收視費通知,布置一輛“廣播電視法規(guī)宣傳車”,在城網(wǎng)范圍內(nèi)廣泛宣傳“廣播電視保護條例”、“衛(wèi)星地面站管理辦法”等政策、法規(guī),廣播催費通知。通過這一招,促使大量用戶主動到公司收費室交費。

第四招,積極爭取縣法院大力支持。xx縣人民法院發(fā)出“清收有線電視收視維護費的公告”,要求所有用戶限期交清欠費,逾期將強制執(zhí)行。這一招使欠費用戶紛紛到公司交費。通過全體員工的共同努力,至六月底實現(xiàn)收入43.3萬元,占年度任務的78.9%。

2、抓緊實施壓強工程和城區(qū)網(wǎng)絡改造,不斷擴張和優(yōu)化城區(qū)網(wǎng)絡。xx城區(qū)原有網(wǎng)絡全部是電纜,傳輸距離最長達6km,網(wǎng)絡陳舊,故障多,信號質(zhì)量差。我和支公司同志積極改造干線,不斷擴大光纜傳輸范圍。在省公司、分公司的大力支持下,老城干線改造于一月份順利竣工,開通老城中街、三官廟兩個光節(jié)點。在此基礎上,進一步優(yōu)化原城網(wǎng)改造規(guī)劃,積極設法將漁洞河3公里干線改造成光纜,開通了地震臺光節(jié)點。隨后陸續(xù)開通了三星小區(qū)、xx中學、白石巖光節(jié)點。同時,不間斷的進行支線改造,優(yōu)化網(wǎng)絡。從3月中旬開始,重點進行片區(qū)支線網(wǎng)改造,規(guī)范線路、更新電纜、架設進樓棟鋼絞線。至六月底完成東河小區(qū)、廣場路家屬院、三星小區(qū)、新城、副司巷、關鐵路、西萬路過境段沿線等片區(qū)改造,覆蓋49棟樓房和300余戶零散戶。不但進一步優(yōu)化了網(wǎng)絡,提高了信號質(zhì)量,還為將來光纜進樓棟打下基礎。省公司今年主攻壓強工程,我和支公司同志克服困難,主動出擊,及時完成設計、編報項目;抓緊時機,不等不靠,提前實施。在項目尚未審批下來的時候,就積極設法賒購電桿、材料,組織人力,按照設計方案栽桿架線。至六月底完成四號橋——三星新區(qū)、氣象站——黨校、汽車站——水壩、關鐵路——東河等桿路建設,在城區(qū)栽桿66根,架設鋼絞線3169m。

3、以市場為核心,積極發(fā)展數(shù)據(jù)業(yè)務。寬帶接入對我們來說是一項全新的業(yè)務。起步晚、缺乏專業(yè)人才,加之網(wǎng)絡結構決定了成本太高且施工不易,使我們在激烈的市場競爭中處于劣勢。我迎難而上,積極競爭,努力打開市場。首先與xx縣法院達成協(xié)議,為其建成18個信息點的局域網(wǎng),為全市法院系統(tǒng)專網(wǎng)簽約打開局面。又積極爭取縣民政局、電力局、xx中學等集團用戶,同時積極爭取縣政府的網(wǎng)站的專線接入訂單。

4、加強隊伍建設,促進服務質(zhì)量和企業(yè)效益提升。公司的奮斗目標要一支過硬的隊伍來實現(xiàn)。我把職工隊伍建設作為公司管理的關鍵一環(huán),教育、管理雙管齊下,提高員工素質(zhì),進而提升服務質(zhì)量和公司效益。努力培育新的團隊精神,促進員工統(tǒng)一認識,更新觀念,共同打造“學習創(chuàng)新愛崗敬業(yè)”的企業(yè)精神,樹立“市場第一,用戶第一”的觀念,改變壟斷行業(yè)長期養(yǎng)成的缺乏市場觀念、缺乏競爭意識、缺乏服務意識的'行為習慣,使大家認識到只有不斷建設和延伸網(wǎng)絡、發(fā)展用戶、壯大公司實力,不斷提高服務質(zhì)量,做到讓用戶滿意,我們自身才有出路。通過積極的思想教育,使全體員工牢固樹立起強烈的市場競爭意識,不等不靠、積極拼搶的精神,敢于攻堅、以干克難的決心,用戶至上、質(zhì)量第一的服務理念。努力樹立在社會公眾中的責任型、貢獻型形象,在用戶中的優(yōu)質(zhì)型、誠信型形象。

5、不斷改進和加強內(nèi)部管理今年修訂了“服務時限制”、“崗位責任制”及考評細則,嚴格用戶簽字制度,推行“首問負責制”、“馬上就辦制”和“客戶回訪制”,用制度推動服務質(zhì)量的提升。嚴格執(zhí)行績效工資發(fā)放辦法,按實績確定員工薪酬標準,努力體現(xiàn)“多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬”的分配原則,形成“干好干壞不一樣,干多干少不一樣”的分配觀念。試行片區(qū)負責制。將城區(qū)網(wǎng)絡劃分為5個片區(qū),責任到人。每個片區(qū)責任人對本區(qū)的稽查、收費、新裝、拆遷、維修,以及用戶摸底、核查負責,依據(jù)片區(qū)綜合指標完成情況進行考核。這個方法調(diào)動了員工的積極性二、進入新的環(huán)境和角色,接受新的考驗和挑戰(zhàn)七月下旬,我調(diào)任xx分公司副總,分管辦公室、市場營業(yè)部和保衛(wèi)稽查部工作。半年來,認真當好總經(jīng)理的助手,盡自己最大努力協(xié)助總經(jīng)理加強分公司管理,為超額完成經(jīng)營收入、用戶發(fā)展任務作出應有貢獻。

二、存在的不足。

1、連體工作雖說有了突破,但距省公司要求還有很大差距,還要付出更大的努力。

2、對公司的管理還需進一步加強。由于歷史的原因,進行嚴格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理,有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試,但深度、力度都還顯不夠。

3、對職工隊伍建設方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊,作風不實,經(jīng)營意識、服務態(tài)度、服務質(zhì)量等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要作。

電信發(fā)言稿篇四

各位評委、各位同志、朋友們:

大家好!

今天我演講的題目是“滿意”是我們電信人不懈的追求!

“客戶滿意、組織滿意、基層滿意”是我們__。

電信人始終不渝、堅持不懈的追求!

就在今年火紅的五月,那是5月31日的下午,__。

市公安局領導一行三人來到我們__。

電信分公司,分別向我們公司和。

市場營銷。

部、政企部、維護安裝部、傳輸中心等部門送來了五面鮮艷火紅的錦旗,盛贊__。

電信高質(zhì)量、嚴要求、快速度地完成了該局通信設備和電路的搬遷任務。五面錦旗盡管內(nèi)容各不相同,然而主題只有一個,就是表達了客戶對我們電信服務的“滿意”!“滿意”溢滿錦旗,“滿意”溢滿情懷,“滿意”溢滿言表,我們公司領導與客戶領導的手緊緊地握在了一起。公安局領導激動地說:“__。

電信克服了時間緊、要求高、規(guī)模大等難題,快速優(yōu)質(zhì)地為我們做好了通信搬遷工程,我們深表滿意,衷心感謝你們的鼎力相助和技術支持……”我們公司領導也誠懇地說:“客戶是我們的上帝,你們的需求就是我們的工作,你們的期望就是我們的目標,你們的滿意就是我們不懈而永遠的追求!”

5月中旬,__。

市公安局決定將辦公樓搬遷到5里之外的新區(qū),該局自確定辦公新址到搬遷結束只限在10天內(nèi)完成,而該局現(xiàn)有固定電話40多部、200門小交換機一臺、中繼電路10多條,另還有2m電路40多條、10mftt-lan電路1條,通信設備及電路的搬遷量可想有多大;加之公安系統(tǒng)還是維護一方治安的要害部門,時間緊,通信質(zhì)量要求高。__。

電信面對這一繁重的通信搬遷工程,絲毫沒有被困難嚇倒,絲毫沒有被難題難住,絲毫沒有被麻煩氣餒!他們以創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)良環(huán)境”為標準,以堅持“用戶至上、用心服務”為理念,以贏得“客戶滿意、組織滿意、基層滿意”為不懈的追求,確立了優(yōu)先服務客戶緊迫需求的思路。他們投入了精干力量,指定專人、成立了此項目的虛擬服務團隊,并通過現(xiàn)場查勘,同期介入,制定了整體及具體的通信搬遷方案。一時間,__。

電信特事特辦,政企部、市場營銷部、設備安裝部和傳輸中心等部門緊密配合,用最短的時間,夜以繼日,日以繼夜地突擊完成了大批量的管道埋設、電纜布放和設備安裝等工程。為保持市公安局通信的延續(xù)性,保證該客戶搬到新址后就能立即辦公,他們還專門排出了“公安局搬遷計劃時間表”,表中列出了市公安局原址和搬遷新址、業(yè)務項目和搬遷工作的具體時間,落實了緊密跟蹤的客戶經(jīng)理,以確保電信桿路、設備的搬遷施工和相應服務與該局其他搬遷工作同步,積極配合客戶圓滿完成了電信設備和電路的搬遷任務,確保了通信的無縫銜接和暢通無阻。同時,還為滿足客戶業(yè)務發(fā)展需求,于搬遷當日8小時內(nèi)突出增裝固定電話16部。__。

電信優(yōu)質(zhì)高效的個性化服務終于贏得了市公安局的.高度評價,五面錦旗表達了他們對電信搬遷工程十分滿意的心情。

正如我們公司領導所說:“客戶滿意”是我們的不懈而永遠的追求。我們的電信服務決心以此為起點,在未來的工作中還要不斷努力,持續(xù)拼搏,勇攀新的、高的、更新的、更高的高峰!

我的演講完了。

謝謝大家!

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電信發(fā)言稿篇五

尊敬的各位評委、各位同仁:

大家好!我是xxxx營業(yè)部的營業(yè)員xxxx。今天我演講的題目是《蕩起我們的*再現(xiàn)電信新風采》。

*是生命的一種存在形式。*伴隨著我們經(jīng)歷嚴寒酷暑,走過昨天,走向明天。沒有*,我們的生活不會有精*;沒有*,我們的工作不會有風采。自從參加工作的第一天起,我就下定決心,既然選擇了這份職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給*電信。

08年底,公司迎來全業(yè)務經(jīng)營的大好時機,電信天翼手機業(yè)務在我們農(nóng)村營業(yè)部也如火如荼的開展起來。有機遇就有挑戰(zhàn),工作中,為了發(fā)展新業(yè)務,白天,我極力的宣傳介紹產(chǎn)品的賣點。有一些客戶在我耐心、細致的介紹下,簽下了業(yè)務,滿意的走了。而有些態(tài)度不明確的用戶,晚上我會利用電話二次營銷。也有時正當自己滿身起勁、滿腹*的和用戶介紹產(chǎn)品的時候,換來的卻是無言的冷漠。面對那些因為增值業(yè)務而投訴的用戶,我耐心地解釋,及時給予解決,可時常換來的是滿口的臟話,委屈的淚水在眼睛里打圈,但我忍住了,不讓眼淚掉下來。因為我始終牢記我們的服務宗旨:用戶至上,用心服務。通過自己*勤的工作和對用戶負責的工作態(tài)度,我超額完成了各項任務,和用戶建立了良好的客戶關系,在得到用戶高度評價的同時,也帶來了新的業(yè)務發(fā)展機會。

其實,在山南,和我一樣用*去工作的電信人,比比皆是:

xxx我們的支局長,為了更好的發(fā)展全局的業(yè)務,從篩選目標客戶到營銷策劃以及團隊人員的分工,都親自參與。

我們的機線員師傅,個個都是好樣的!他們不辭*苦,汗如雨下,盡全力保*線路信號的暢通。那個凌晨1點多,柿樹點突然停電了,機線員師傅要到金牛來調(diào)運發(fā)電機,去發(fā)電???,在他們心里,客戶永遠至上!

袁店的姐妹xxx,在持續(xù)幾天的實戰(zhàn)營銷中,經(jīng)常起早摸黑的外出發(fā)展業(yè)務,那天,她拖著疲憊的雙腿回到家里,發(fā)現(xiàn)女兒小靜怡睡著了,懷里還抱著一張紙,她伸手輕輕地撥開小靜怡的手,原來那是一張獎狀,這時坐在一旁的奶奶說話了,幼兒園放假了,小靜怡被評為好孩子,得了張獎狀,嚷著不肯睡,非要等媽媽回來,給媽媽看一看。張玉秀嘆了口氣,輕輕地親了小靜怡一下,轉(zhuǎn)身去了廚房,匆忙的扒了幾口晚飯,就去了營業(yè)廳,也許是勞累過度,她暈倒了,然而第二天她仍然堅持上班,在營業(yè)廳里,她一只手半舉著,打著吊滴,另一只手在鍵盤上敲打著,做著業(yè)務資料。

電信發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓:

大家好!我叫宗強,來自撫州分公司網(wǎng)操中心,我演講的題目是:超越平凡,做最好的自己。

"如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一處黑暗?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否堅守在生活的崗位?"這是雷鋒在。

日記。

愛崗敬業(yè)。

精神是無處不在的,向東、王桂英都是愛崗敬業(yè)的典范,他們用平凡的勞動贏得了企業(yè)和客戶的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗敬業(yè)的奉獻精神,更加堅定了我要用實際行動,爭優(yōu)創(chuàng)先、勇當先鋒的決心。

記得剛剛接觸江西中醫(yī)專時,他還是撫州一個很小的??茖W校,一沒有錢,二沒有人,學校網(wǎng)絡只有幾臺交換機,馬上就要參加國家。

教育。

部的驗收,面對這么一個小客戶,需要單獨做一個校園網(wǎng)優(yōu)化,投資近百萬,其他運營商都放棄了,學校李校長走投無路時,找到了電信,一屁股坐在了公司領導辦公室,就不起來了。我接待了他,這個客戶不斷述說著困境,說著無法實現(xiàn)的技術要求,我的內(nèi)心非常矛盾,組網(wǎng)方案很快做了出來,李校長馬上就否決了,方案又進行了修改,李校長又否決了,不知不覺5個小時過去了,從李校長的眼中我看到了深深的失望,怎么辦、怎么辦、怎么辦?我硬著頭皮給李校長拍了胸脯:"電信公司這么大,沒有什么解決不了的。"內(nèi)心暗自發(fā)狠,這個網(wǎng)絡必須拿下。經(jīng)過不斷調(diào)整,最佳方案確定了下來,我馬上協(xié)調(diào)設備到貨、安裝、網(wǎng)絡調(diào)測,5天過后,江西中醫(yī)專校園網(wǎng)通了,老師可以網(wǎng)上教學了,學生可以網(wǎng)絡上課了,撫州電信和中醫(yī)專的第一次握手就這樣充滿了戲劇色彩。此后,通過了國家教育部驗收的江西中醫(yī)專的招生規(guī)模急速擴大,此時,他已然成為了其他運營商眼中的一塊肥肉,2012年某運營商多次。

拜訪。

中醫(yī)專李校長,找關系、講優(yōu)惠、談條件,處處拿電信網(wǎng)絡做參考,李校長不受所動,告訴對方說:"我們網(wǎng)絡組建時,電信給我們拍了胸脯,現(xiàn)在,我們要給電信拍胸脯,宗強是我兄弟,只要中醫(yī)專在撫州一天,網(wǎng)絡就找宗強,就認電信。"。

事后其他老師向我描述當時的情景,我被深深的感動了,今天的中醫(yī)專學生近萬人,電信業(yè)務收入由原先20來部電話2條專線發(fā)展到了現(xiàn)在每年500多萬元的收入,()這幾年,伴隨中醫(yī)專這樣的大客戶網(wǎng)絡高速發(fā)展,我也迅速成長,成為一名合格的vip客戶支撐工程師,有了許多成功的支撐案例可以和大家分享。每當有人問我:面對挑剔的客戶,巨大的壓力時,你怎么總是那么自信?我都會認真的告訴他,我的自信來自于太陽下?lián)]汗如雨的外線師傅,來自于深夜機房默默值守的同事,來自于團隊追求卓越的共識,他們正是我自信的源泉。

多年的大客戶維護經(jīng)歷,讓我深深懂得,只有和客戶共同成長,才能實現(xiàn)個人的業(yè)績成長,這才是我一名后端維護人員值得追求的。我曾以為,"奉獻"是個很"高大上"的詞匯,它離我很遠,它需要一種驚天動地的氣魄,需要超脫平凡。但從你、我、他的身上,我深深感到曾經(jīng)那么遙不可及的兩個字,就蘊藏在平日里真實而又細小的事情里面。"道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。"青春是迷人的,很多人在青春年華里譜寫了輝煌燦爛的人生,也有很多人在平凡的崗位上默默地奉獻。也許有人認為,在現(xiàn)在這樣的時代談奉獻簡直太可笑了,可是我想說,奉獻就是一份責任,一份擔當,一種傳承千年的民族精神,什么時候都不能忘記,無論是誰都必須銘記在心。我每天面對那么多需要服務的客戶,經(jīng)歷了,才懂得,經(jīng)歷了,才明白,讓每一位客戶享受我們的貼心服務,高興使用電信的網(wǎng)絡產(chǎn)品,其實這就是平凡生活中的點滴奉獻。

最后,我想對大家真誠地說幾句話:在最美的年華里,我們甘守那寂寞的設備,拋開內(nèi)心的各種煩惱,對每一位客戶笑臉相迎、用心服務。我們不是天之驕子,我們很平凡,但我們一樣值得驕傲!請為我們鼓掌吧,真誠的對待工作,超越平凡,讓自己成為自己的競爭對手,讓自己的今天超越昨天,讓自己的明天超越今天,那么我們每一個人都能做最好的自己。

謝謝大家!

電信發(fā)言稿篇七

同志們:

這次電信行業(yè)民主評議行風大會,開得很成功。這幾個月來,我市電信行業(yè)行風民主評議活動領導小組按照省里的統(tǒng)一部署,在市委、市政府的正確領導下,為搞好我市電信行業(yè)的行風建設,做了大量的卓有成效的工作。評議代表們從關心和愛護我市電信行業(yè)健康發(fā)展的角度出發(fā),以公正的態(tài)度、忘我的工作精神,滿腔熱情地參與電信行業(yè)的行風建設,深入企業(yè)進行調(diào)查,到消費者中去聽取意見,他們?yōu)殡娦判袠I(yè)的行風建設提出了很多寶貴的中肯的意見和建議。廣大消費者積極參加調(diào)查問卷,對電信行業(yè)進一步提高服務質(zhì)量,改善網(wǎng)絡建設,搞好互聯(lián)互通表示了殷切的希望。省通信管理局和省政府糾風辦公室的領導,對我市電信行業(yè)的行風民主評議活動十分重視,多次親臨婁底進行指導,在此,我代表市人民政府,對省電信行業(yè)民主評議行風領導小組的領導表示感謝!對到會的各位評議代表、各電信經(jīng)營企業(yè)的代表、表示親切的慰問。我市下一階段電信行業(yè)行風建設如何抓,剛才省里的領導已經(jīng)做了重要指示,領導小組辦公室也有了部署和安排,希望大家按照省里的要求,在市電信行業(yè)行風民主評議活動領導小組的統(tǒng)一組織下,再鼓勁,再加油。下面,我談兩點意見。

第一,要充分認識抓好電信行業(yè)行風建設的重要性,努力推動行風建設的規(guī)范化和制度化。電信事業(yè)的發(fā)展,在我市經(jīng)濟和社會發(fā)展中有著十分重要的地位,信息產(chǎn)業(yè)是我市工業(yè)化的領頭羊。工業(yè)化帶動信息化,信息化促進工業(yè)化,信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展在全市工業(yè)發(fā)展中有著不可替代的作用。通信聯(lián)系著千家萬戶,與廣大群眾的生產(chǎn)、生活息息相關。電信行業(yè)的行風建設,關系到我市加快工業(yè)化進程,實現(xiàn)后發(fā)趕超的宏偉目標,關系到婁底的城市形象,關系到廣大群眾的切身利益。這不是電信部門一家的事,也不是領導小組一家的事,是我們大家都應當關心和支持的事業(yè)。這次推薦確定的行風民主評議代表,都是來自全市各有關部門,與電信行業(yè)的工作有著密切的聯(lián)系,代表了廣大群眾的利益。應當本著對我市信息產(chǎn)業(yè)負責,對消費者負責的態(tài)度,一如既往地繼續(xù)做好自己的工作,加強對電信行業(yè)行風的監(jiān)督。行風民主評議活動結束后,我們的行風建設不能結束,領導小組要認真研究,拿出一個我市電信行業(yè)行風建設長治久安的辦法,建立行之有效的管理和監(jiān)督機制。

第二,各電信經(jīng)營企業(yè)要識大局、想大事,把提高服務質(zhì)量,搞好互聯(lián)互通作為企業(yè)管理的主要內(nèi)容。社會主義市場經(jīng)濟體制的確立,改變了過去電信行業(yè)獨家經(jīng)營的局面。過去是皇帝的女兒不愁嫁,現(xiàn)在是幾家在一個市場開展競爭,隨著我國入世,國外的通信企業(yè)也有可能進入。面對新形勢、新挑戰(zhàn)、新任務,電信經(jīng)營單位的領導和同志們肩上的擔子很重,責任也很大。在過去的幾年里,我市電信行業(yè)的領導和同志們以強烈的責任感和高度的事業(yè)心,在自己的崗位上,盡心盡力,盡職盡責,勤勤懇懇地工作,改變了我市電信事業(yè)的面貌,企業(yè)的實力有了很大的提升,管理有了顯著的加強,消費者得到了明顯的實惠。一些單位進入了全國、全省先進的行列,榮獲了“全國五一勞動獎狀”和信息產(chǎn)業(yè)部“全國用戶滿意電信服務明星班組”和省級“文明單位”等榮譽稱號。但是,逆水行舟不進則退,我們的眼光要遠一點,胸懷要寬一點。要增強憂患意識,強化競爭意識,樹立大局意識。為保證我市電信行業(yè)健康有序地發(fā)展,保證國有資產(chǎn)保值增值,維護廣大群眾的合法權益,各單位各部門必須認真貫徹執(zhí)行中央和省關于電信行業(yè)行風建設的文件,扎扎實實地抓好本單位本部門的行風建設。整改要有硬措施,管理要有新水平,服務要上新臺階,網(wǎng)絡要有新質(zhì)量。既要積極參與市場競爭,在競爭中提高經(jīng)營管理的能力,提高企業(yè)的整體實力;提高企業(yè)在市場的影響力;也要遵守競爭規(guī)則,提倡公平競爭。各電信經(jīng)營單位既是對手,同時也是戰(zhàn)友,要多一點理解,多一點互相支持,少一點互相拆臺,互相指責。在這方面,電信和移動要更好地履行主運營企業(yè)的義務和責任。大家都是為了一個共同的目標,那就是為了我市信息產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,為了國有資產(chǎn)的保值增值,為了廣大群眾得到更優(yōu)質(zhì)的服務。這才是我們的大局,才是我們的大事業(yè)。我希望同志們朝著這個目標不懈努力,為我市電信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!

電信發(fā)言稿篇八

朋友們,在這里,我想講述一段我個人的經(jīng)歷,它同時也是我們企業(yè)所走過的歷程。大學畢業(yè)后,一心要攀云折桂的我卻陰錯陽差地回到了家鄉(xiāng)的電信局工作。當時正逢道縣局從百萬大行動的連年虧損中走出來,企業(yè)管理松散,財務狀況惡化,人心思變。

每當我捏著剛剛發(fā)下來的微薄的薪水,遙感著外邊世界里的同學們意氣風發(fā)的召喚時,就不禁仰天沉思:我們企業(yè)的出路何在,而身在一個沒有希望的企業(yè)我,個人的出路又何在?惶恐、悲觀,常常在這個時候包圍侵襲著我孤獨的心。直到有一天,企業(yè)十大文化理念姍姍遲來,象一盞明燈照亮了我的心。在同事們聲勢磅礴的學習十大文化理念的熱潮中,在朋友們?nèi)缁鹑巛钡谋日諏嵤├砟畹男袆又校疑硗惺?,不斷地增益著對企業(yè)的情感,對前途的信心。

記得一次,貨運公司給我們單位送來了一車設備。按常規(guī),單位會花錢請民工卸貨,但這次沒有,一位員工指著企業(yè)十大文化理念宣傳欄中“精細理財”這一條說:“卸這一車貨,請民工得花我們一個員工半個月的工資,大家說該怎么辦?”同事們都說,我們自己來!在鏗鏹的應答聲中,幾個年輕的小伙子已經(jīng)奮力躍上了貨車。堆成山的貨物在同事們汗水的沖洗下“流”下了車。------精細理財?shù)慕Y果,是員工們的薪水水漲船高,再也不想離企業(yè)而去了。道縣素有南蠻之地之稱,因其閉塞的.地理環(huán)境和慓悍的人文氣質(zhì),造就了這里的血性男兒率性、魯蠻的性格。曾經(jīng)有一段時間,由于企業(yè)財務運作困難,員工對企業(yè)領導的對抗抵觸情緒嚴重,幾任領導到我局工作時都不同程度地受到過生命的威脅。但是,當新任領導班子到來后,使出了“企業(yè)十大文化理念”的治企法寶,實踐了“以人為本,文明詳和”的理念。他們主動與職工交朋友,充分了解職工個人愛好與特長,合理安排員工工作,使員工們能人盡其才,我個人就是在這個時候被安排到數(shù)據(jù)業(yè)務處理中心,從事自己專業(yè)所擅長的工作的;局領導還帶頭為職工辦好事、辦實事,從建設工會職工之家到改善員工辦公環(huán)境,一時在局內(nèi)養(yǎng)活了一團春意氣,使干部職工從與領導對抗轉(zhuǎn)變?yōu)榕c企業(yè)共赴時艱,暴發(fā)出前所未有的工作能動性。終于,在“效益杯”結束時,我們?nèi)〉昧巳械谝幻暮贸煽?。企業(yè)十大文化理念,她仿佛是春來時的第一聲驚雷,震醒了我們蟄伏已舊的心靈;又象是哲人的一聲點撥,改變了道縣局一代、乃至幾代人的命運;更象是夜航中的一盞航標燈,照亮了我個人和企業(yè)發(fā)展的方向。

穿過時光的隧道,我們仿佛又來到了七十年前“長夜難明”的赤縣天,是一為偉人的一種思想使得“雄雞一唱天下白”。今天,我們的企業(yè)十大文化理念,不正也是我們企業(yè)的指路明燈嗎?相信在她的指引下,我們的企業(yè)、我們個人,一樣也會“昆鵬展翅九萬里”!

電信發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們:

上午好!

今天是我們忠實的合作伙伴廣西大秋通訊設備有限公司“北流三星全產(chǎn)品專賣店”隆重開業(yè)的日子,我謹代表中國電信玉林分公司表示最熱烈的祝賀。

廣西大秋通訊設備有限公司是玉林電信最早的合作伙伴之一,主營天翼入網(wǎng)、百兆寬帶、網(wǎng)廳體驗、品牌手機及配件等業(yè)務。成立至今已有,并榮獲“全國cmda終端省級十佳零售商”、“廣西電信優(yōu)秀合作伙伴”等稱號。目前,在玉林全市開設有5家電信營業(yè)廳,員工70余人,年銷售額400多萬元,年終端銷量1.5萬臺。

我們?yōu)槟苡幸粋€這樣不斷發(fā)展,不斷壯大的合作伙伴而感到榮幸。當前,開放合作、互利共贏已成為時代主題,加強合作才會贏得新發(fā)展,開創(chuàng)新局面。北流三星全產(chǎn)品專賣店正是大秋、三星、電信在“異業(yè)合作,共建雙贏”道路拓展上又一次新的突破。多方合作的“異業(yè)合作”模式一定會朝著“互利共贏”的道路邁出更矯健的步伐,進一步形成優(yōu)化的多方信任合作機制,最終鑄造輝煌篇章。

我相信,在大秋公司、三星公司、中國電信的共同努力和社會各界的支持下,該店一定能夠在經(jīng)營、管理、經(jīng)濟效益和社會效益等多方面取得良好的成績。最后,衷心祝愿北流三星全產(chǎn)品專賣店開業(yè)大吉,生意興隆!祝各位領導、各位來賓、各位朋友身體健康,工作順利!謝謝大家。

看過電信公司領導講話材料的人還看了:

電信發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓:

大家好!我叫,來自撫州分公司網(wǎng)操中心,我演講的題目是:超越平凡,做最好的自己。如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一處黑暗?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否堅守在生活的崗位?這是雷鋒在日記中的一段話,告訴我們無論在哪個崗位,無論做什么樣的工作,都要發(fā)揮最大的能力,做出最大的貢獻。在江西電信這個大家庭里,愛崗敬業(yè)精神是無處不在的,向東、王桂英都是愛崗敬業(yè)的典范,他們用平凡的勞動贏得了企業(yè)和客戶的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗敬業(yè)的奉獻精神,更加堅定了我要用實際行動,爭優(yōu)創(chuàng)先、勇當先鋒的決心。

記得剛剛接觸江西中醫(yī)專時,他還是撫州一個很小的??茖W校,一沒有錢,二沒有人,學校網(wǎng)絡只有幾臺交換機,馬上就要參加國家教育部的驗收,面對這么一個小客戶,需要單獨做一個校園網(wǎng)優(yōu)化,投資近百萬,其他運營商都放棄了,學校李校長走投無路時,找到了電信,一屁股坐在了公司領導辦公室,就不起來了。我接待了他,這個客戶不斷述說著困境,說著無法實現(xiàn)的技術要求,我的內(nèi)心非常矛盾,組網(wǎng)方案很快做了出來,李校長馬上就否決了,方案又進行了修改,李校長又否決了,不知不覺5個小時過去了,從李校長的眼中我看到了深深的失望,怎么辦、怎么辦?我硬著頭皮給李校長拍了胸脯,電信公司這么大,沒有什么解決不了的。內(nèi)心暗自發(fā)狠,這個網(wǎng)絡必須拿下。經(jīng)過不斷調(diào)整,最佳方案確定了下來,我馬上協(xié)調(diào)設備到貨、安裝、網(wǎng)絡調(diào)測,5天過后,江西中醫(yī)專校園網(wǎng)通了,老師可以網(wǎng)上教學了,學生可以網(wǎng)絡上課了,撫州電信和中醫(yī)專的第一次握手就這樣充滿了戲劇色彩。此后,通過了國家教育部驗收的江西中醫(yī)專的招生規(guī)模急速擴大,此時,他已然成為了其他運營商眼中的一塊肥肉,20xx年某運營商多次拜訪中醫(yī)專李校長,找關系、講優(yōu)惠、談條件,處處拿電信網(wǎng)絡做參考,李校長不受所動,告訴對方說:我們網(wǎng)絡組建時,電信給我們拍了胸脯,現(xiàn)在,我們要給電信拍胸脯,宗強是我兄弟,只要中醫(yī)專在撫州一天,網(wǎng)絡就找宗強,就認電信。

事后其他老師向我描述當時的情景,我被深深的感動了,今天的中醫(yī)專學生近萬人,電信業(yè)務收入由原先20來部電話2條專線發(fā)展到了現(xiàn)在每年500多萬元的收入,這幾年,伴隨中醫(yī)專這樣的大客戶網(wǎng)絡高速發(fā)展,我也迅速成長,成為一名合格的vip客戶支撐工程師,有了許多成功的支撐案例可以和大家分享。每當有人問我:面對挑剔的客戶,巨大的壓力時,你怎么總是那么自信?我都會認真的告訴他,我的自信來自于太陽下?lián)]汗如雨的外線師傅,來自于深夜機房默默值守的同事,來自于團隊追求卓越的共識,他們正是我自信的源泉。

多年的大客戶維護經(jīng)歷,讓我深深懂得,只有和客戶共同成長,才能實現(xiàn)個人的業(yè)績成長,這才是我一名后端維護人員值得追求的。我曾以為,奉獻是個很高大上的詞匯,它離我很遠,它需要一種驚天動地的氣魄,需要超脫平凡。但從你、我、他的身上,我深深感到曾經(jīng)那么遙不可及的兩個字,就蘊藏在平日里真實而又細小的事情里面。道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。青春是迷人的,很多人在青春年華里譜寫了輝煌燦爛的人生,也有很多人在平凡的崗位上默默地奉獻。也許有人認為,在現(xiàn)在這樣的時代談奉獻簡直太可笑了,可是我想說,奉獻就是一份責任,一份擔當,一種傳承千年的民族精神,什么時候都不能忘記,無論是誰都必須銘記在心。我每天面對那么多需要服務的客戶,經(jīng)歷了,才懂得,經(jīng)歷了,才明白,讓每一位客戶享受我們的貼心服務,高興使用電信的網(wǎng)絡產(chǎn)品,其實這就是平凡生活中的點滴奉獻。

最后,我想對大家真誠地說幾句話:在最美的年華里,我們甘守那寂寞的設備,拋開內(nèi)心的各種煩惱,對每一位客戶笑臉相迎、用心服務。我們不是天之驕子,我們很平凡,但我們一樣值得驕傲!請為我們鼓掌吧,真誠的對待工作,超越平凡,讓自己成為自己的競爭對手,讓自己的今天超越昨天,讓自己的明天超越今天,那么我們每一個人都能做最好的自己。

謝謝大家!

電信發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓:

大家好!我叫xxx,來自撫州分公司網(wǎng)操中心,我演講的題目是:超越平凡,做最好的自己。如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一處黑暗?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否堅守在生活的崗位?這是雷鋒在日記中的一段話,告訴我們無論在哪個崗位,無論做什么樣的工作,都要發(fā)揮最大的能力,做出最大的貢獻。在江西電信這個大家庭里,愛崗敬業(yè)精神是無處不在的,向東、王桂英都是愛崗敬業(yè)的典范,他們用平凡的勞動贏得了企業(yè)和客戶的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗敬業(yè)的奉獻精神,更加堅定了我要用實際行動,爭優(yōu)創(chuàng)先、勇當先鋒的決心。

記得剛剛接觸江西中醫(yī)專時,他還是撫州一個很小的??茖W校,一沒有錢,二沒有人,學校網(wǎng)絡只有幾臺交換機,馬上就要參加國家教育部的驗收,面對這么一個小客戶,需要單獨做一個校園網(wǎng)優(yōu)化,投資近百萬,其他運營商都放棄了,學校李校長走投無路時,找到了電信,一屁股坐在了公司領導辦公室,就不起來了。我接待了他,這個客戶不斷述說著困境,說著無法實現(xiàn)的技術要求,我的內(nèi)心非常矛盾,組網(wǎng)方案很快做了出來,李校長馬上就否決了,方案又進行了修改,李校長又否決了,不知不覺5個小時過去了,從李校長的眼中我看到了深深的失望,怎么辦、怎么辦?我硬著頭皮給李校長拍了胸脯,電信公司這么大,沒有什么解決不了的。內(nèi)心暗自發(fā)狠,這個網(wǎng)絡必須拿下。經(jīng)過不斷調(diào)整,最佳方案確定了下來,我馬上協(xié)調(diào)設備到貨、安裝、網(wǎng)絡調(diào)測,5天過后,江西中醫(yī)專校園網(wǎng)通了,老師可以網(wǎng)上教學了,學生可以網(wǎng)絡上課了,撫州電信和中醫(yī)專的第一次握手就這樣充滿了戲劇色彩。此后,通過了國家教育部驗收的江西中醫(yī)專的招生規(guī)模急速擴大,此時,他已然成為了其他運營商眼中的一塊肥肉,20xx年某運營商多次拜訪中醫(yī)專李校長,找關系、講優(yōu)惠、談條件,處處拿電信網(wǎng)絡做參考,李校長不受所動,告訴對方說:我們網(wǎng)絡組建時,電信給我們拍了胸脯,現(xiàn)在,我們要給電信拍胸脯,宗強是我兄弟,只要中醫(yī)專在撫州一天,網(wǎng)絡就找宗強,就認電信。

事后其他老師向我描述當時的`情景,我被深深的感動了,今天的中醫(yī)專學生近萬人,電信業(yè)務收入由原先20來部電話2條專線發(fā)展到了現(xiàn)在每年500多萬元的收入,這幾年,伴隨中醫(yī)專這樣的大客戶網(wǎng)絡高速發(fā)展,我也迅速成長,成為一名合格的vip客戶支撐工程師,有了許多成功的支撐案例可以和大家分享。每當有人問我:面對挑剔的客戶,巨大的壓力時,你怎么總是那么自信?我都會認真的告訴他,我的自信來自于太陽下?lián)]汗如雨的外線師傅,來自于深夜機房默默值守的同事,來自于團隊追求卓越的共識,他們正是我自信的源泉。

多年的大客戶維護經(jīng)歷,讓我深深懂得,只有和客戶共同成長,才能實現(xiàn)個人的業(yè)績成長,這才是我一名后端維護人員值得追求的。我曾以為,奉獻是個很高大上的詞匯,它離我很遠,它需要一種驚天動地的氣魄,需要超脫平凡。但從你、我、他的身上,我深深感到曾經(jīng)那么遙不可及的兩個字,就蘊藏在平日里真實而又細小的事情里面。道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。青春是迷人的,很多人在青春年華里譜寫了輝煌燦爛的人生,也有很多人在平凡的崗位上默默地奉獻。也許有人認為,在現(xiàn)在這樣的時代談奉獻簡直太可笑了,可是我想說,奉獻就是一份責任,一份擔當,一種傳承千年的民族精神,什么時候都不能忘記,無論是誰都必須銘記在心。我每天面對那么多需要服務的客戶,經(jīng)歷了,才懂得,經(jīng)歷了,才明白,讓每一位客戶享受我們的貼心服務,高興使用電信的網(wǎng)絡產(chǎn)品,其實這就是平凡生活中的點滴奉獻。

最后,我想對大家真誠地說幾句話:在最美的年華里,我們甘守那寂寞的設備,拋開內(nèi)心的各種煩惱,對每一位客戶笑臉相迎、用心服務。我們不是天之驕子,我們很平凡,但我們一樣值得驕傲!請為我們鼓掌吧,真誠的對待工作,超越平凡,讓自己成為自己的競爭對手,讓自己的今天超越昨天,讓自己的明天超越今天,那么我們每一個人都能做最好的自己。

謝謝大家!

電信發(fā)言稿篇十二

叫宋薇是來自華僑賓館餐飲部的一名普通員工,我為大家演講的題目是《我愛――這平凡的崗位》。

如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一縷陽光,你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆小小的螺絲釘,你是否還永遠坐守你生活的崗位”這是雷鋒日記里的一段話,他告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能,做出最大的貢獻。

在漫漫的人生歷程中,多數(shù)人都是在平凡的生活中度過的。然而,有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的,平凡的起點總是邁向成功的第一步。也許有人會說:“我們的工作如此平凡,能有什么作為呢”我的答案是:“有!”雖然我們每天的工作都很平凡,但是做好這些平凡的事情,就是為企業(yè)發(fā)展奠定基矗如果企業(yè)是一條船,那么我們就是船上那劃漿的眾人,只有我們齊心合力,方能將這條船駛向理想的彼岸。如果企業(yè)是一棵樹,那么我們就是樹下那渺小的根須,只有我們拼命汲取土壤里的養(yǎng)分,這棵樹方能茁壯成長,長成參天大樹。

最近我們酒店提出大干120天,這段期間我和我的同事們在經(jīng)理的帶領下,奮斗在自己這平凡的崗位上,用自己的汗水證明了我們的價值!幾許往事,歷歷在目,使我得到鍛煉的同時也磨煉了意志,經(jīng)過在工作中的不斷摸索,我對自己的工作有了更深一步了解和認識。為了保證我們的服務,我們每天堅持在點到時練習問好,每天的抹塵相當仔細,在客人請保留此標記到之前準備好服務中所需的必須品,等等......

在這四個多月的時間里,我越來越發(fā)現(xiàn)這平凡的崗位深深地吸引著我。歲月悠悠,時光流轉(zhuǎn),我對這份工作的熱愛也一天天的在增加。因為從件件的普通小事中,讓我清楚的看到和了解到服務工作中的閃光之處,許多的酸甜苦辣,讓我體味到人生的真諦和價值,說到這里,我禁不住要用心告訴大家。我愛――這平凡的崗位,這是我無悔的選擇!

謝謝大家!

電信發(fā)言稿篇十三

尊敬的領導、朋友們:大家好!

我演講的題目是《鑄就無悔青春》。

今天站在這里我很高興也很自豪,高興的是能夠站在這里表達我滿腔的熱情,自豪的是我是一名電信人!大家都知道,一滴水,只有融入大海,才會化作美麗的浪花;一粒種子,只有扎根土壤,才會茁壯成長。而我原本就是那平凡無奇的一滴水,是公司給了我廣闊的舞臺,伴隨著公司的發(fā)展壯大,我也逐漸蛻變成美麗的浪花。生命屬于我們只有一次,青年時代屬于我們也只有一次,在這最朝氣蓬勃的青年時代我選擇了與電信共成長。

作為電信公司的一名員工,我親身感受著公司的發(fā)展、成長。時至今日,烏魯木齊電信經(jīng)歷了十年的風雨歷程,在公司發(fā)展過程中,我們在每一個階段,每一個環(huán)節(jié)都做到了敢為人先、唯旗是奪、追求卓越。從基礎話音業(yè)務到寬帶接入再到現(xiàn)在的三網(wǎng)融合等增值業(yè)務,電信一直在進行著一系列的技術轉(zhuǎn)型,它的發(fā)展經(jīng)歷了從傳統(tǒng)基礎網(wǎng)絡運營商向現(xiàn)代綜合信息服務提供商轉(zhuǎn)型、固網(wǎng)運營商向綜合信息服務提供商轉(zhuǎn)型的過程。

在我的身邊同樣有著一群和公司一樣勇于拼搏的人,他們帶著對電信事業(yè)的熱愛,恪守著作為電信人的職責。近幾年,我們電信公司各種業(yè)務發(fā)展迅速,使用著多種辦公和業(yè)務平臺,設備多,需要安裝的程序多,要處理的障礙多,面對日益增加的維護量和繁重的工作任務,他們從不計較個人得失,放棄了雙休日和節(jié)假日,不管是刮風下雨還是節(jié)假日,夜以繼日、不分早晚地奔波在各個接入網(wǎng)點、交接箱處,在最短的時間內(nèi)趕到現(xiàn)場處理,這一切只因他們對這份事業(yè)的愛。

大半年時間的努力,我可以做到配合銷售經(jīng)理與客戶進行ict項目售前技術交流,根據(jù)客戶需求設計編寫技術方案,進行設備軟件的配置和制作報價;另外,面對公司投標項目的技術部分標書、設備軟件的配置和報價表,我已經(jīng)能夠輕松地按照項目需要進行講標和應答;除此之外,學習熟悉公司產(chǎn)品、跟蹤最新集成技術和各個廠商的產(chǎn)品并將其融入公司的解決方案中對我來說也不再是頭疼的事情。生活在忙碌和忙亂中悄悄的開始,時間也在不知不覺中悄悄的流逝,回首這一路的坎坷和風雨,展望未來,任重道遠,但我深信:一份耕耘必有一份收獲!認認真真、腳踏實地的開展工作,身體力行地履行自己的職責,中國電信造就了現(xiàn)在的我,是電信讓我的生活更加精彩,也讓我看到自己的價值所在。

我自豪我是一名電信員工,我一定樹立正確的人生觀和價值觀,不斷用勤勞的汗水,奉獻自己的聰明才智在這個自己熱愛的工作崗位上。

我的演講完畢,謝謝!篇二:電信員工我與企業(yè)共成長演講稿。

尊敬的各位領導、各位同志,大家好:

我是來自電信公司的一名員工。今天,我為大家?guī)淼难葜v題目是——《立足本職,我與企業(yè)共成長》。

有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務本的人文精神。那就是:立足本職,與企業(yè)共同成長!當我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時,腦海里禁不住浮想聯(lián)翩。年輕的我想到了自己,想到了自己肩上的責任和使命,想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨!xx電信公司的命運就是每一個電信人的命運,xx電信公司的驕傲就是每一個電信人的驕傲;xx電信公司的發(fā)展與壯大要靠我們每個員工的奉獻與奮斗,而只有xx電信分公司發(fā)展了、壯大了,也才能成就我們每個員工?!澳艹钥喾綖橹臼?,肯吃虧不為癡人”。作為電信事業(yè)的一員,我們苦的滋味勝過于咖啡,癡的程度不亞于一個孕育孩子的母親。我們對自己職業(yè)的摯愛,日月可鑒;我們對企業(yè)的關注,超越自身。多少日子,我們披星戴月,伴著自己要傾注無限精力的事業(yè),走過了一程又一程。多少歡喜的日子,我們舒展疲憊,品味著收獲的甜蜜,笑了一回又一回。這一刻,我們深深體會到奉獻的價值、追求的快樂,也深深地感受到來自同事們的信任和支持、關心與呵護。為此,我們興奮、自豪,同時更加地珍惜和熱愛我們的電信事業(yè)。x年前,我踏出大學校門,成為xx電信公司的一名員工。當時的電信公司還是一片未開墾的“荒地”,我參加工作的新鮮感很快就被緊張與辛苦所取代。眼前沒有金碧輝煌的酒店大堂,只有滿地的泥土瓦礫。我在這樣的環(huán)境和心境中參加了新員工培訓。在培訓的第一天,電信公司領導召開了一次動員會,會上要求黨員團員和青年發(fā)揮模范帶頭作用,積極參加電信公司的“開荒”工作,共同創(chuàng)造電信事業(yè)美好的明天。聽了領導的動員,激起我對明天的憧憬,培訓中,我十分認真刻苦,幾次業(yè)務比賽我都取得了頭名。培訓結束后,我積極投入“開荒”工程中,我事事不甘人后,爭做苦活、臟活、累活,哪里工作緊張,我就趕去幫忙。

刻苦鉆研業(yè)務技能,發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神。通過前臺業(yè)務培訓,我熟練掌握了操作流程。在工作中,我經(jīng)常在完成自己本職工作的前提下,“做好工作不僅是對單位負責,也是對自己和同事負責?!边@就是我對自己的嚴格要求。將發(fā)生的事情全部分別記錄下來,并及時匯報有關部門和有關領導,使問題及時改進和解決,我認真細致的工作,得到了與會領導的好評。

積極參與青年活動,緊緊團結在黨組織周圍。電信公司員工百分之六七十都是青年人?;谶@個特點,公司黨委十分重視對青年人的教育和培養(yǎng),提高青年人的思想覺悟,加強凝聚力工程建設。我積極響應黨委提出的“爭創(chuàng)市級文明單位、爭創(chuàng)優(yōu)秀企業(yè)、力保企業(yè)又快又好發(fā)展”的號召,以實際行動去落實黨組織的要求。在政治上,我積極要求進步,參加了黨委組織的青年積極分子黨課培訓,認真學習“三個代表”重要思想和黨的“十七大”文件,不斷提高政治覺悟和思想水平。許多青年人在接受黨的教育以后,紛紛向黨組織提出入黨申請,我也是其中一員。公司團委結合青年人數(shù)多、崗位復雜、在一起活動時間較少的特點,合理安排時間,積極組織開展了許多青年人喜聞樂見的活動,如聯(lián)歡會、運動會、青年書法展、青年征文活動、微笑大使評選活動、青年歌詠比賽、青年讀書周等,每次活動我都積極參加,并起骨干作用。通過這些活動的深入開展,把我們青年人彼此之間的距離拉近了,企業(yè)的凝聚力大大增強了,我也受到了教育和陶冶。

作為可以見證公司成績的一員,我感到高興,是公司賦予我經(jīng)歷了人生的這一段學習進步的機會。我們的服務和團結協(xié)作的精神已經(jīng)贏得了外界的目光和認同,初步實現(xiàn)了對人生和社會的目標及價值。在社會不斷發(fā)展進步的今天,知識經(jīng)濟已席卷整個行業(yè),我們不學習就會落后,不學習就會失敗,只有在學習中才能進步,才能立足于生存。感謝公司,感謝大家,正因為有了我們值得驕傲的經(jīng)歷,我們學習到了進步的法則,學習到了奮斗的天平。

今天,當我面對行業(yè)、面對社會、面對朋友時,對于事業(yè),對于公司我可以侃侃而談,我們是專業(yè)的,我們是最好的,我們自信,我們可以超越一切。在幾年前,有人會問我:你們是做什么的,你們公司如何如何?,現(xiàn)在人們會說:聽說你們還可以嘛,xx電信公司,很專業(yè)哦??。這就是對比,這就是成績。在過程中我們學習,在過程中我們升級,可以說踏實地邁出這一步公司與我都打好了比較堅實的基礎了?;A設施建設的熱潮在狂襲,社會在進步,我們對于社會文明,對于市場經(jīng)濟的推動作用將越來越大,我們的任務和責任也會越來越重。但是我們不怕,相信公司的決策,相信公司的目標和公司的前景會越來越好。

后面的工作還很多,明天是什么,明天的明天是什么,我們都無從所知,也無從把握。但是只要能夠報以?我為公司,公司為我?的目標,才會平實的向前一步。春天即將來臨,新的一年和努力的一年也會過去,我們期待明天,期待輝煌。

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!非常榮幸被公司評為優(yōu)秀電信所并能在此發(fā)言。在這辭舊迎新之際,首先要感謝領導的關心,感謝各位同事的支持,感謝公司給了我們一個好的平臺,并祝公司的發(fā)展更上一層樓!

總結。

經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,加快腳步,認真對待每一天,認真處理好每一件事情,盡可能的提高工作效率。能夠擁有一份喜歡的工作是一種幸福,把工作當成自己的事業(yè)來做,在崗位上發(fā)揮主觀能動性,努力學習,把所學所悟運用到實際工作中。

伴隨著公司的成長和壯大,我們也開始成熟,公司優(yōu)良的成長環(huán)境和學習氛圍也促使我們不斷反思和總結,感悟較深的是自身知識儲備、問題處理的能力上還存在許多不足,在業(yè)務發(fā)展、各項基礎工作上的能力還有待進一步提高,這些都需要自身不斷學習,學會從更深、更廣的角度來分析、處理問題。

昨天,我們努力了,明天,我們將更加努力,以更高的標準嚴格要求自己,認真履行崗位職責,愛崗敬業(yè),強化服務意識,腳踏實地做好本職工作。

尊敬的各位評委、各位同仁:

大家好!我是xxxx營業(yè)部的營業(yè)員xxxx。今天我演講的題目是《蕩起我們的激情再現(xiàn)電信新風采》。

激情是生命的一種存在形式。激情伴隨著我們經(jīng)歷嚴寒酷暑,走過昨天,走向明天。沒有激情,我們的生活不會有精彩;沒有激情,我們的工作不會有風采。自從參加工作的第一天起,我就下定決心,既然選擇了這份職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給中國電信。xx年底,公司迎來全業(yè)務經(jīng)營的大好時機,電信天翼手機業(yè)務在我們農(nóng)村營業(yè)部也如火如荼的開展起來。有機遇就有挑戰(zhàn),工作中,為了發(fā)展新業(yè)務,白天,我極力的宣傳介紹產(chǎn)品的賣點。有一些客戶在我耐心、細致的介紹下,簽下了業(yè)務,滿意的走了。而有些態(tài)度不明確的用戶,晚上我會利用電話二次營銷。也有時正當自己滿身起勁、滿腹激情的和用戶介紹產(chǎn)品的時候,換來的卻是無言的冷漠。面對那些因為增值業(yè)務而投訴的用戶,我耐心地解釋,及時給予解決,可時常換來的是滿口的臟話,委屈的淚水在眼睛里打圈,但我忍住了,不讓眼淚掉下來。因為我始終牢記我們的服務宗旨:“用戶至上,用心服務”。通過自己辛勤的工作和對用戶負責的工作態(tài)度,我超額完成了各項任務,和用戶建立了良好的客戶關系,在得到用戶高度評價的同時,也帶來了新的業(yè)務發(fā)展機會。

其實,在山南,和我一樣用激情去工作的電信人,比比皆是:xxx——我們的支局長,為了更好的發(fā)展全局的業(yè)務,從篩選目標客戶到營銷策劃以及團隊人員的分工,都親自參與。我們的機線員師傅,個個都是好樣的!他們不辭辛苦,汗如雨下,盡全力保證線路信號的暢通。那個凌晨1點多,柿樹點突然停電了,機線員師傅要到金牛來調(diào)運發(fā)電機,去發(fā)電???,在他們心里,客戶永遠至上!袁店的姐妹xxx,在持續(xù)幾天的實戰(zhàn)營銷中,經(jīng)常起早摸黑的外出發(fā)展業(yè)務,那天,她拖著疲憊的雙腿回到家里,發(fā)現(xiàn)女兒小靜怡睡著了,懷里還抱著一張紙,她伸手輕輕地撥開小靜怡的手,原來那是一張獎狀,這時坐在一旁的奶奶說話了,幼兒園放假了,小靜怡被評為好孩子,得了張獎狀,嚷著不肯睡,非要等媽媽回來,給媽媽看一看。張玉秀嘆了口氣,輕輕地親了小靜怡一下,轉(zhuǎn)身去了廚房,匆忙的扒了幾口晚飯,就去了營業(yè)廳??,也許是勞累過度,她暈倒了,然而第二天她仍然堅持上班,在營業(yè)廳里,她一只手半舉著,打著吊滴,另一只手在鍵盤上敲打著,做著業(yè)務資料。

傍晚的風吹得涼涼的,心是溫暖的。前幾天,一直在支局做現(xiàn)場活動,累,可是很充實。有很多人,比我累,但是卻更精神無比的生活著工作著;那個在黑黑房間里寫作業(yè)的孩子,習慣了在電信上班的父母的晚歸;那些習慣了不午睡,在老鄉(xiāng)家里宣傳業(yè)務的同仁們,眼神里流露的執(zhí)著和樸實,毫無倦怠;那些跑到山頂上,在翠綠的茶場里,跟采茶師傅們耐心的說著天翼的種種優(yōu)勢的同事們,最后,引著一幫采茶師傅到山下來辦理業(yè)務;我想,采茶師傅們除了對我們天翼業(yè)務的肯定外,更多的是對我的同事們辛勞的肯定。

樹葉的落下是一種付出,有付出才會有收獲!落葉轉(zhuǎn)化為有機物會讓大地更加肥沃,也讓樹兒長得更高大,更茂盛。同樣,我們的工作也是一種付出,我們的付出會把我們的電信產(chǎn)品送至千家萬戶,讓人們的生活環(huán)境、通信質(zhì)量更加美好與完善。

尊敬的各位領導,各位專家,與會的各位嘉賓大家上午好。今天非常榮幸我也是第一次參加咱們綠色通信大會,在這我首先要衷心感謝各位領導對中國電信的關懷和指導,感謝各位合作伙伴對我們的支持。借這個機會跟在座各位分享一下中國電信在節(jié)能減排的一些體會,近年來節(jié)能減排越來越受到國家和政府的認識,氣侯變暖,資源有限,環(huán)境污染加劇,國家也明確提出了堅持把建設資源節(jié)約型,環(huán)境友好型社會作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要點,創(chuàng)建兩型社會做好節(jié)能減排已經(jīng)成為重大戰(zhàn)略任務。中國電信作為一個大型國有企業(yè)深知這個任務重大,我們積極應對氣侯變化,承擔社會責任,打造低碳電信,實現(xiàn)綠色發(fā)展,是中國電信永恒不變的主題。

同時,我們制定對耗電量為主考核指標,層層落實節(jié)能減排責任,有效落實能效增長,把節(jié)能減排落實到常規(guī)化和制度化管理,補充完善各項標準規(guī)范,如節(jié)能減排的指導意見,技術應用藍皮書,idc集團設計規(guī)范等等。同時,創(chuàng)新型開展節(jié)能減排專項規(guī)劃編制,堅持節(jié)能減排與企業(yè)發(fā)展相結合,自身節(jié)能與助力社會相結合,管理創(chuàng)新與技術應用相結合三大原則,圍繞營銷服務等方面重點開展節(jié)能減排工作。

其中網(wǎng)絡運營方面積極推進網(wǎng)絡的技術演進,規(guī)模應用節(jié)能技術,積極采用軟交換,高速光傳輸,集群路由器等先進的技術,提高設備利用率,降低網(wǎng)絡單位能耗,通過集中化網(wǎng)絡扁平化措施優(yōu)化網(wǎng)絡結構資源配置,促進能效下降。另外,積極對空調(diào)、電源和機房等配套設施進行節(jié)能技術應用改造,規(guī)模推廣,智能通風,智能換熱等節(jié)能技術基極進行試點,保溫材料,隔熱門窗建筑節(jié)能。初步統(tǒng)計以累計建設智能換熱系統(tǒng)超過6千套,蓄電池恒溫改造超過1萬套。

同時還積極淘汰落后產(chǎn)能,對現(xiàn)有老舊高能耗設備進行清查,重點對一些設備進行大面積改造,累計改造容量超過了5500萬件,每年可節(jié)電2億度,在2008-2009年中國電信對運行cdma網(wǎng)站并進行改造,保守估計每年節(jié)電10億度,對老舊cdma技術進行改造,積極推進綠色采購和綠色產(chǎn)品體系建設,通過集中采購和物資標準化優(yōu)化資源配置,減少資源浪費,通過建立積極綜合能耗綠色評估體系,從源頭控制能耗效率,基本實現(xiàn)了廢舊網(wǎng)絡設備和蓄電池的回收,針對不同客戶群體推出了天翼我的易家等產(chǎn)品提高社會信息化水平,全力助推社會全民減排。過去5年中國電信加強了包括網(wǎng)絡發(fā)展演進和改造相關投入,累計投入超過涉及節(jié)能減排相關投資將近300億元,節(jié)能減排直接投資達到12億元,通過推廣節(jié)能減排進一步降低了運營成本,降低單位網(wǎng)絡能力能耗,提高社會效率,真正實現(xiàn)了低碳電信綠色發(fā)展。今后幾年中國電信將持續(xù)推進節(jié)能減排工作,不斷完善體系建設,移動基站等四類主要機房能耗,通過能耗總量和單位能耗指標來實現(xiàn)能耗管控。首先繼續(xù)深入管理創(chuàng)新,大力培養(yǎng)專業(yè)隊伍,推廣能耗檢測系統(tǒng)建設,同時積極探索研究能效預測新模式創(chuàng)新。其次,以網(wǎng)絡運營節(jié)能減排為重點,繼續(xù)推廣機房配套設施技能改革,包括一些前瞻性技術研究,實現(xiàn)老舊高能耗技術淘汰,做好綜合管理節(jié)能減排和營銷服務節(jié)能減排,建立新舊設備節(jié)能減排管控框架體系,在采購環(huán)節(jié)研究綠色認證和后評估方案,逐步建立預測物流運作體系,研究綠色包裝方案,另外還要加大自主服務終端,網(wǎng)上營業(yè)廳的建設力度,加強綠色產(chǎn)品體系建設運營,探索重點產(chǎn)品和it運用的綠色內(nèi)涵,助力全社會節(jié)能減排。中國電信將加大節(jié)能減排攜手合作伙伴為用戶提供更加綠色的綜合信息服務,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部節(jié)能減排的同時,帶動全產(chǎn)業(yè)鏈綠色發(fā)展,促進全社會節(jié)能減排,與國民經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻,打造綠色通信運營商品牌形象,最后預祝本次大會圓滿成功,謝謝大家。

電信發(fā)言稿篇十四

2005年12月9日tmt產(chǎn)業(yè)年會在北京正式開幕。tmt產(chǎn)業(yè)相關政府主管機構、行業(yè)協(xié)會、知名電信運營商、知名it廠商、國內(nèi)外研究機構、投資機構和傳媒機構人士將齊聚一堂,回顧05年中國tmt領域的重大事件,共同展望該領域在未來的發(fā)展遠景。騰訊科技全程為您直播本次年會。

主題是變化的行業(yè)生態(tài)環(huán)境和中國電信的信息化解決方案。

李平:女士們、先生們,早上好。非常高興有這個機會來參加易觀國際這次研討會。借這個機會跟大家分享一下中國電信對行業(yè)生態(tài)環(huán)境變化的一些看法。我今天的介紹分兩部分,第一部分是電信行業(yè)生態(tài)環(huán)境的變化,第二部分是中國電信的轉(zhuǎn)型和信息化解決方案。

行業(yè)發(fā)生的變化,第一個是在世界范圍內(nèi)各國監(jiān)管的重點和方向發(fā)生了變化。在過去15年到20年,監(jiān)管的重點方向主要是通過監(jiān)管固定電話網(wǎng)打破最后一公里環(huán)路的壟斷,過去的做法是美國從84年把at&t分解成貝爾公司,在中國從94年開始起建立聯(lián)通,直到現(xiàn)在把中國電信分拆成移動、聯(lián)通。我們可以看到在過去十幾年這種努力的新進入者,或者說新的運營商在市場格局上,市場份額仍然小于12%在美國,在英國小于10%,在中國市場競爭份額小于5%。是什么問題會產(chǎn)生這樣的.結果呢?要么是前景的假設,要么使監(jiān)管方式有些改變。顛覆性的技術和替代性技術已經(jīng)實現(xiàn)了監(jiān)管著所期望的在固網(wǎng)領域引入競爭的格局。在美國,寬帶的市場占有率由cable占70%,在中國長途voip的份額已經(jīng)超過了45%,本地話音流量移動的本地話音流量已經(jīng)超過了64%。因此不是通過行政監(jiān)管而是通過顛覆性技術和替代性技術的引入,已經(jīng)成功地實現(xiàn)了在固網(wǎng)的競爭。在今年春天我到美國,10月份到英國去,他們現(xiàn)在已經(jīng)不再提如何向最后一公里非捆-綁銷售了,他們的監(jiān)管重點發(fā)生了根本方向性的改變。作為一個企業(yè)在研究生態(tài)環(huán)境時的第一個發(fā)現(xiàn)。

第二個發(fā)現(xiàn),全業(yè)務經(jīng)營再次變得流行起來。在2000年、99年的時候,當時所有的投資銀行都來問我,如果你能把一些高增長性的業(yè)務分拆就可以使母公司企業(yè)的價值得到大大的提升。現(xiàn)在全業(yè)務運營再次變得流行起來。主要原因是兩大驅(qū)動力使全業(yè)務經(jīng)營再度流行起來。第一是客戶需求一攬子服務,需要一站式的解決方案,這是市場的需求。第二是創(chuàng)新型的技術和顛覆性的技術使全業(yè)務經(jīng)營變得成本上更加可行。第三是今年sbc收購了at&t,美國市場又變成了四家公司,我們也可以看到這種收購、兼并在三年之前,法電、德電等歐洲大公司再次成為全業(yè)務運營的大公司。我們還看到這樣幾個事實,無論是從用戶、從話務量和從收入,還有從市值,全業(yè)務運營公司在世界上排名前十的公司都占有絕對的主導地位。而at&t這樣一個百年老店在分拆出來進行專業(yè)經(jīng)營以后消失了,這是電信業(yè)在美國發(fā)生的一個悲劇。

第三個世界上的趨勢就是三網(wǎng)融合,電信網(wǎng)、計算機網(wǎng)、媒體,在深度和廣度上進一步融合,在這張幻燈片里也展示出了這樣一個過程。

第四個是總結世界上的一些趨勢,各方利益建立起一個競合多贏的局面,在引入競爭的同時從消費、公司員工、制造商等方面的利益都希望能夠平衡各方的利益,創(chuàng)建多贏的商業(yè)模式。

總結一下最近發(fā)生的關于生態(tài)環(huán)境變化的趨勢,第一,顛覆性技術或替代性技術已經(jīng)實現(xiàn)了有效的固網(wǎng)領域的競爭,電信監(jiān)管的重點和方向已經(jīng)發(fā)生了本質(zhì)性的改變。第二客戶需求、技術創(chuàng)新是全業(yè)務經(jīng)營的兩大主要驅(qū)動力,全業(yè)務運營再一次變得流行。第三,三網(wǎng)融合在深度和廣度上改變了電信行業(yè)格局,為客戶、運營商、監(jiān)管者、制造商各方帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。第四平衡各方利益,創(chuàng)造競合多贏的商業(yè)模式,是我們的共同愿望。

下面談一談中國電信對轉(zhuǎn)型的一些理解和針對變化的生態(tài)環(huán)境我們所提出的一些解決方案。這張幻燈片講的是我們對轉(zhuǎn)型的理解。最近國內(nèi)國外、各行各業(yè)都在談企業(yè)轉(zhuǎn)型,無非是面對著變化的生態(tài)環(huán)境,每個企業(yè)為了生存和發(fā)展必須要做出的一些反映。用一個冠冕堂皇的話就是轉(zhuǎn)型。轉(zhuǎn)型的第一個意思是要實現(xiàn)在服務、網(wǎng)絡和終端三個層次的融合。具體說就是縱向在價值鏈上要實現(xiàn)相應的延伸,利用自己的核心競爭能力。第二是橫向進行多業(yè)務捆-綁和整合。中國電信比較有代表性的平臺就是互聯(lián)星空平臺,這種融合、價值鏈延伸和橫向業(yè)務整合方面的一種嘗試。

電信發(fā)言稿篇十五

1、全力以赴做好部門工作,出色完成公司下達的各項工作任務和領導交辦的事務性工作。

2、圍繞電信業(yè)務的特點和工作任務,做好市場調(diào)查,拿出有前瞻性、針對性、和可操作性的營銷方案,拓寬電信業(yè)務,最大程度發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢,適應市場變化。

3、加強服務意識,發(fā)揮好各單位上下溝通、左右協(xié)調(diào)的的橋梁作用。

4、充分調(diào)動本部門業(yè)務人員的工作熱情,多做事實,少說空話,凡事身體力行,努力營造團結向上、積極主動、生機勃勃的工作氛圍。

x年的電信事業(yè)是我能夠更好的為公司效力的巨大財富,有人說,機遇偏愛有準備的人,希望借我公司人事改革這個機遇,使我這塊“小才”得到大用的機會。如果競聘成功,我將不負眾望,竭誠歡迎各位對我高標準嚴要求,那樣會激發(fā)我的潛能。

古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!备偁幧蠉?,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。“以為爭位,以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者,事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鐘愛的事業(yè)當中去。

我的演講完畢,謝謝大家!

電信發(fā)言稿篇十六

--在全員實戰(zhàn)營銷活動動員會上的講話。

各位員工:

大家好!今天,我們**電信擂響了全員實戰(zhàn)營銷的戰(zhàn)鼓。今天的會議就是要動員全體員工以飽滿的熱情投身到這場實戰(zhàn)營銷活動中去,發(fā)揚不怕疲勞,連續(xù)作戰(zhàn)的精神,用自己的勤勞和智慧,為公司發(fā)展增量增收,為公司建設添磚加瓦,大家齊心協(xié)力,再次掀起**電信“比、學、趕、幫、超”的業(yè)務發(fā)展新高潮。本次活動的開展,是公司領導班子審時度勢、準確把市場握脈搏的決定,是我們今年工作任務是否能全面完成的關鍵所在。因此,我們必須舉全員之力,全公司之力,確保本次活動一舉成功!這里我先講兩點意見。

一、堅定信心,不畏艱難,以“行動”來統(tǒng)領思想。

1、要迎著晨光實干,而不是對看晚霞幻想。發(fā)揚善謀實干、不驕不躁的精神??死茁宸蛴芯湓捳f:。

一級干,一級做一級的堅強后盾。這次活動時間緊、任務重,各部門必須相互支持、通力協(xié)作,形成合力。當前,各單位負責人一定把組織開展實戰(zhàn)營銷活動作為一項最重要的工作來抓,抓準,抓早,抓狠,抓出成效。

2、黨員要爭當模范。一個黨員就是一面旗幟,一個支部就是一個保壘。在這次活動中,黨員一定要發(fā)揮模范作用,吃苦在前,勇于奉獻,以實際行動為黨徽增光,為黨旗添彩;共青團員要爭當先鋒,不怕苦不怕累,以迎難而上的斗志和飽滿的熱情,譜寫新時代青春的贊歌。

3、渠道要勇挑重擔。目前,渠道建設已經(jīng)逐步深入,在這次活動中,渠道一定扣準定位,充分調(diào)動客戶經(jīng)理、社區(qū)經(jīng)理、農(nóng)村統(tǒng)包人員的積極性,有效開拓集團客戶、大客戶市場,商業(yè)客戶、流動客戶市場及農(nóng)村電信市場,要高度重視保存量和活務量營銷工作,充分發(fā)揮渠道針對營銷、組合營銷作用,妥善使用“捆”“包”營銷武器,促進主營業(yè)務收入穩(wěn)步增長。

4、后臺支撐要確保。前端是窗口部門,直接面對客戶,后端是支撐,實現(xiàn)資源的合理調(diào)配使用,為前端提供充分的能力保障。當前后端要進一步強化服務意識,全心全意為前端服務??傊?,前后端一定要通力協(xié)作,共同把實戰(zhàn)營銷活動推向新高。

5、全體員工要團結一心。全體員工都要發(fā)揚愛崗敬業(yè)的主人翁精神,樹立公司發(fā)展我發(fā)展,公司興衰我有責的責任意識,積極主動地投入到本次實戰(zhàn)營銷活動中來,千方百計地發(fā)展業(yè)務,盡心盡責地抓好管理,全心全意做好服務,忠于職守地保障安全,迎難而上,排難而進,團結一心地推動**電信的進步。

下面,我想就本次實戰(zhàn)營銷活動再提幾點要求:

1、要處理好發(fā)展與服務的問題。電信業(yè)從本質(zhì)上說就是服務行業(yè),而服務的對象是唯一的,即電信客戶。事實證明,兩個企業(yè),在技術發(fā)展同等成熟的階段,市場競爭,靠的就是服務。服務,對我們企業(yè)來說,是生命線,服務不僅能提高產(chǎn)品的附加值,而且是提升企業(yè)品牌競爭力的關鍵。因此,服務是一個企業(yè)發(fā)展的決定因素之一,中國電信“用戶至上,用心服務”的理念,我們一刻都不能忘。2、要處理好發(fā)展與成本的問題。當前,公司發(fā)展的重中之重就是做大公司規(guī)模。在加快業(yè)務發(fā)展的同時,我們一定要控制好成本。一要合理運用營銷成本的前提下,加快3g業(yè)務發(fā)展;二要從嚴管理,減少存量和欠費,三要把成本意識植根于每位員工的心中,從我們做起,從小事做起,使人人、事事關注成本成為**電信的企業(yè)文化。成本是實現(xiàn)收入來源的根基,有投入才有收益,成本更是企業(yè)運行的血脈,**電信要做大規(guī)模決不能以不計成本為代價,相反,我們要更加注重成本的使用,節(jié)約成本,實現(xiàn)有效益的良性發(fā)展。3、要處理好局部與整體的關系。

競聘報告。

尊敬的各位領導:

我競聘的崗位是社會渠道運營中心經(jīng)理。這次參加競聘上崗,對我來說,是一次新的挑戰(zhàn)。下面就此次競聘作如下陳述,希望各位領導予以批評、指正。如果我應聘成功,我將從以下6個方面開展工作:

一、加強社會渠道隊伍建設。分別對于各支局、賣場、手機店、體驗店,以及政企部都設立專人或臨時兼職的渠道客戶經(jīng)理,做好服務支撐。二、門店增加網(wǎng)點、優(yōu)化布局。特別是彌補目前城區(qū)、郊區(qū)、集鎮(zhèn)所在點的薄弱渠道。1)是要突破核心商圈,并向重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民工聚集地延伸。城區(qū)核心商圈門店過少,影響力遠遠不能和他網(wǎng)相比,1/3占比是目標。農(nóng)村區(qū)域堅持自有營業(yè)廳覆蓋的優(yōu)勢,將自有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心廳建設成為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場宣傳的標準形象,并帶動周邊整體天翼門店形象與銷售量提升。2)是向電腦店滲透:學習武義經(jīng)驗,城區(qū)電腦店全部簽約,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一家簽約。不僅能帶動高速光寬帶增量,更要發(fā)掘3g智能機和寬帶電視的銷售潛力。

三、炒店、暖店,零售式促銷常態(tài)化。社會渠道的營銷活動務必多樣化,核心賣場的管理能力也亟待提升,建議采用派駐店長方式進行管理提升?;顒有问揭浴鞍偕糖У辍备傎悶榻y(tǒng)領,請進來和走出去結合。1)請進來:特別要重視利用手機廠商(例如:華為、海信、三星)資源在城關開設新的代理門店,要圍繞門店單點銷售能力提升,開展經(jīng)?!白兡槨钡某B(tài)化促銷與路演活動組織,快銷品要迅速承接啟動“599元入門級智能機+云卡”禮包并在廣大農(nóng)村與聚類市場進行推廣,此外還要進一步優(yōu)化液晶電視、pad、筆記本電腦和智能機的包裝銷售,尤其加大雙卡雙智能包裝推廣力度。2)走出去:坐商行商相結合。11月份就提前準備并啟動圣誕+元旦、春節(jié)+元宵兩個“雙節(jié)”社會網(wǎng)點促銷安排,日常持續(xù)開展“三掃和三進”,掃村、掃街、掃小區(qū),進校園、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè);發(fā)展手段由2g和低端3g向入門級智能機、雙模智能機轉(zhuǎn)變,銷售模式由單一的擺攤+路演向疊加政企團購模式轉(zhuǎn)變。

四、政企代理納入整體渠道。今后的政企、公客渠道建設、維護均納入公司整體強渠規(guī)劃,社會渠道管理中心不再狹隘的只關注公客渠道。而今后給代理商下達銷售量時也不再嚴格區(qū)分e家或領航系列,同時要求代理網(wǎng)點的政企標準產(chǎn)品(如:領航云卡)銷售不少于總量的10%。這樣做的目的,對外不嚴格區(qū)分品牌,對內(nèi)吸引政企部資源傾斜,共同做大做強社會網(wǎng)點。

五、優(yōu)化渠道績效考核。1是推進渠道經(jīng)理多勞多得、少底薪制度。推行計件計量制,按底薪+計件計量制為考核原則,計件計量占比70%kpi。2是推行門店承包責任制,按日常管理薪酬+激勵薪酬計酬,激勵薪酬所占比重不低于70%kpi。

中國電信營業(yè)廳店長競聘演講稿尊敬的各位領導,各位同事大家好:

職,我還要做許多前期準備工作。首先要全面了解營業(yè)廳的整體運行情況,包括各項工作職責與制度,各項基礎工作的落實,各種資料的完善等情況,其次要對營業(yè)廳員工有基本認識,了解每個人的性格,工作方法等,做到心中有數(shù),才能有的放矢。再次是盡快進入角色,承擔起崗位職責,確保營業(yè)廳工作正常有效運轉(zhuǎn)。

針對營業(yè)廳現(xiàn)況,我的想法是:

一、完善崗位職責,合理進行人員調(diào)配。

通過合理地人員調(diào)配將各個崗位的工作點、工作流程、工作內(nèi)容銜接起來,覆蓋客戶進廳的每個接觸點,做到服務不留死角,責任到人,責任到崗,杜絕“繳費排長龍,投訴扎堆”的現(xiàn)象。

二、狠抓現(xiàn)場管理,提升服務品質(zhì)。

高品位的服務就體現(xiàn)在現(xiàn)場服務上,作為一個積極向上的營業(yè)廳店長就要狠抓現(xiàn)場管理。物品擺放、商品價格構成、柜臺設置、展示體驗區(qū)設置、實物陳列、工作人員表現(xiàn)及熱情程度、工作熟練程度等都是現(xiàn)場服務體現(xiàn)的重要方面。作為店長,我要積極發(fā)動全體員工拓展思路,利用各種合理的條件,優(yōu)化布局,提升營業(yè)廳整體形象。以營業(yè)廳現(xiàn)場管理手語的方式,提示前臺人員注意服務,提升服務品質(zhì),讓每位進廳的客戶感受和體驗到“用心服務、用戶至上”的服務理念。

三、完善前臺每日點評工作,將服務規(guī)范管理融入服務血脈。

《服務規(guī)范》是每個營業(yè)廳工作人員應認真執(zhí)行的重要規(guī)定,“如何加強服務規(guī)范管理、如何嚴格執(zhí)行服務規(guī)范”,是每個營業(yè)廳管理者和營業(yè)廳工作人員都在積極探索的問題。我認為只有通過不斷地訓練、不斷地自我批評自我糾正,才能將《服務規(guī)范》完美執(zhí)行。通過晨會、各種例會認真點評每天個人表現(xiàn),制定合理的獎懲措施和制度,讓每個員工認識到《服務規(guī)范》的重要性,自覺地調(diào)整自己的言行,使之符合《服務規(guī)范》的要求,才能將《服務規(guī)范》完美地融入到各項工作,融入到各項服務的血脈。

四、強化業(yè)務技能培訓,提升人員素質(zhì)。

員工素質(zhì)決定服務質(zhì)量,業(yè)務熟練度決定服務品質(zhì)。不斷提高人員素質(zhì),加強業(yè)務技能培訓,是營業(yè)廳人員管理的核心工作之一。作為店長,我認為不僅要認真執(zhí)行公司的內(nèi)訓規(guī)定及培訓計劃,還要組織營業(yè)廳全體人員相互學習,以老帶新,以強帶弱。相互學習和分享營銷方式與經(jīng)驗、客戶交流方式與經(jīng)驗、投訴及疑難問題處理方式與技巧,在營業(yè)員之間營造一種良好的交流學習氛圍,鼓勵大家分享經(jīng)驗,取長補短,在整體上提高營業(yè)廳的銷售能力和積極進取的精神風貌。

習,在營業(yè)廳領導及同事的幫助下,我會盡最大的努力去實現(xiàn)它、完善它。

電信營業(yè)廳經(jīng)理競聘演講稿。

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好:

營業(yè)廳經(jīng)理,2年后根據(jù)公司安排調(diào)入業(yè)務室擔任稽核員,xxx年進入集團部從事集團客戶經(jīng)理工作至今??偨Y自己的過去,我倍感欣慰,雖然工作中經(jīng)歷了很多的坎坷,但收獲更多的還是喜悅。在領導和前輩的悉心教導及個人努力下,我相信天道酬勤的道理,近xxx年來,我兢兢業(yè)業(yè),多次被公司評選為“xxx”的榮譽稱號,xxx年更是榮膺“xxx”榮譽稱號,我的付出不僅得到了公司的認可、領導的首肯和同事的贊譽,更重要的是我在移動公司得到了成長。盡管我已過而立之年,但與很多同齡人相比,我依然充滿朝氣、處世樂觀、遇事豁達,尤其是我的激情和夢想依然存在,我已經(jīng)不是第一次站在競聘的舞臺上了,xxx年我就曾競聘過xxxx客戶經(jīng)理,盡管最終未能得償所愿,但是那次的經(jīng)歷還是很寶貴的,至少讓我懂得了什么叫進取,也讓我領略到了其他競聘者的風采。更重要的是我的激情和夢想再一次被激發(fā),這激情與夢想就像熊熊的烈火在我內(nèi)心燃燒,催我奮進,讓我不斷進取,毫無倦怠的攀登自己事業(yè)的高峰。

參加本次競聘我認為有以下幾個方面的優(yōu)勢:

1、工作經(jīng)驗的優(yōu)勢:俗話說的好:老馬識途,曾經(jīng)有過營業(yè)廳經(jīng)理工作經(jīng)驗的我,對員工性格、營銷方式的開展、消費群體的把握、競爭對手信息收集、弱勢基站等都有了深刻的了解和掌握。目前,行業(yè)競爭的壓力也正在逐漸擴充營業(yè)廳的業(yè)務職能,現(xiàn)在營業(yè)廳也肩負著完成一定集團業(yè)務指標的重任,這個時候比以往更需要了解集團業(yè)務的營銷技巧、辦理流程和售后跟蹤服務,而我有著在青山分公司集團服務部多年的工作經(jīng)驗,集團業(yè)務對我來說是爛熟于心,因此擔任營業(yè)廳經(jīng)理一職對我來說是輕車熟路,不存在了解和適應的問題,我可以迅速著手繼續(xù)開展工作,我認為我在工作經(jīng)驗方面有得天獨厚的優(yōu)勢。

2、較強的團隊管理能力:在xxx營業(yè)廳,我從營業(yè)廳的基層一直做到管理,充分了解一線營業(yè)員的心理和工作心態(tài),通過自己的學習、向領導請教、時常思考與總結等方式也積累了很多團隊管理方面的經(jīng)驗,對公司的所有員工管理流程、規(guī)范和方式方法等都比較熟悉,能夠深入員工內(nèi)心開展管理工作,一直以來,我貫徹“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福”的為人風格,以“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”的座右銘時刻警醒自己,尊重每一個的意見,事前集思廣益,事后公示公開,與員工建立了充分的信任關系,為團隊管理打下了堅如磐(pan)石的基礎。

3、深厚的業(yè)務營銷功底:電信行業(yè)改革重組落下帷幕,3g牌照也已花落三家,新的三國時代正式到來,新聯(lián)通對我移動用戶的勸轉(zhuǎn)政策更趨誘惑力,競爭對手除了加大基站建設力度,這對我們移動固有的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡是一種沖擊,攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)對我們的沖擊有多大,恐怕大家已心知肚明,再加上政府層面,工業(yè)信產(chǎn)部對我們移動的不對稱管制政策,危機意識空前強烈,現(xiàn)在資費下調(diào)又成為趨勢,競爭對手使出渾身解數(shù)捆綁老客戶,新聯(lián)通更是出臺了對我移動用戶更趨誘惑力的勸轉(zhuǎn)政策,而新電信針對小靈通3年內(nèi)退市的強制要求也開始利用153的新號段打出“手機信號、小靈通資費”的宣傳噱頭意圖實現(xiàn)小靈通用戶直接平穩(wěn)轉(zhuǎn)入電信網(wǎng)的目的,超酷的戰(zhàn)火硝煙已日趨彌漫,如果動作稍有遲緩,就有可能落后于人,為確保公司arpu值、mou值的持續(xù)穩(wěn)定增長,親友網(wǎng)、合家歡、夜話暢聊、1元ip、動感情侶號、集團v網(wǎng)、等等能夠激發(fā)話務的業(yè)務均需大力發(fā)展。正因為如此,營業(yè)廳前臺新業(yè)務的宣傳、推廣與營銷就顯得尤為重要。從業(yè)10年來,各種各樣的營銷活動從策劃到實施我都盡力做到計劃周詳、部署精密、開展有序,幾乎每一次都能達到預期效果,廣受好評。

4、敏銳的市場洞察力:有弱勢基站的存在就意味著有競爭對手對我們虎視眈眈,所謂:知己知彼、百戰(zhàn)不殆。多年的從業(yè)經(jīng)歷和行業(yè)競爭壓力讓我養(yǎng)成了居安思危的憂患意識,培養(yǎng)了我對市場的敏銳嗅覺,也鍛煉了我與競爭對手周旋博弈(yi)的能力,對競爭對手的信息收集和分析工作我都能做到巨細無遺,能夠借鑒對手的優(yōu)勢,消化、吸收并予以創(chuàng)新化為己用,靈活機動,隨機應變,采取有針對性的競爭手段直攻對手軟肋,揚長避短,爭取做到事半功倍。

5、機動靈活的待客手法:作為窗口行業(yè),服務是營業(yè)廳永恒的主題,讓客戶滿意是營業(yè)廳追求的目標,為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務是營業(yè)廳始終努力的方向?!敖鹋品眨瑵M意100”、貫徹“五心”服務舉措,追求客戶滿意度的核心是處理好用戶投訴,而處理好用戶投訴的核心是解決無理客戶、刁難客戶的投訴,多年值班經(jīng)理、營業(yè)廳經(jīng)理和客戶經(jīng)理的工作經(jīng)驗,使我在處理此類投訴時能夠做到游刃有余。6、學習意識和創(chuàng)新意識濃厚:學習是持續(xù)成功的保證,創(chuàng)新是營業(yè)廳與時俱進的法寶,我愛學習、勤思考,在工作之余,我先后利用業(yè)余時間學習電腦和管理知識,在同事中樹立了學習的典范,也博得了領導的稱贊。在工作中我愛出新點子,喜歡新花樣,非常注意發(fā)揮主觀能動性,有較強的創(chuàng)新意識,這些好的習慣為我打下了工作開拓進取的基石。

7、永恒的激情與活力:激情,是事業(yè)蒸蒸日上的助推器,活力,是事業(yè)闊步前行的潤滑劑,作為一名移動老員工,我熱愛移動公司;作為營業(yè)廳經(jīng)理,我愿意把汗水與淚水灑在營業(yè)廳前臺,我愿意用我的激情點燃員工們的熱情,我愿意用我的活力去感染每一位同仁,我時刻提醒自己工作就是事業(yè),而事業(yè)是神圣的,做好事業(yè)就要全力以赴,事業(yè)這朵分外妖嬈的花朵需要我去用激情與活力去澆灌。10年來,我彷徨過、猶豫過、甚至失落過,但是我從未割舍過自己的激情與活力。

如果我競聘成功的話,下一步我將從如下幾個方面開展工作:

通過對新廳周圍環(huán)境的觀察和了解,開業(yè)初期的營銷規(guī)劃如下:

第一步;打造名氣。

1、定向宣傳、聚焦家具、鋼材和建材市場——xx路營業(yè)廳地處和平大道武昌與青山行政區(qū)劃的分界處,與鴻錦大酒店近在咫尺,左側(cè)毗鄰武漢理工大學余家頭校區(qū),右側(cè)緊挨青楊六合建筑群,正對面與和平建材市場和鋼材大市場隔路相望,左斜對面是和平家俱大世界,背靠鋼都花園小區(qū),營業(yè)地界通達中百倉儲、肯德基和青山地稅局,地理位置極盡優(yōu)越,有得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢。而和平家俱大世界、和平建材市場、鋼材市場是培育已久,有口皆碑的家俱、鋼材和建材的集散貿(mào)易中心,該區(qū)人流量極大、車水馬龍、聚攏人氣指日可待!所以打算在該區(qū)做廣告、發(fā)傳單,宣傳新廳位置,讓該區(qū)的商戶、來來往往的客戶知道新廳的地址及我們能夠提供的業(yè)務和服務。同時同家具、鋼材和建材市場的物業(yè)和該區(qū)城管建立友好關系,爭取不定期的深入現(xiàn)場內(nèi)部做營銷推廣活動,重點做好客戶捆綁、集團v網(wǎng)、集團彩鈴業(yè)務,針對商戶老板等高端消費群體,可以嘗試主推目前業(yè)已成熟的號簿管家業(yè)務,同時借助公司目前移動信息進門店的業(yè)務推廣優(yōu)惠期和優(yōu)惠方案擇優(yōu)選擇一家典型商戶打造成移動信息化示范門店,為繼續(xù)在該區(qū)推廣集團信息化業(yè)務打好橋頭堡。

2、海報攻勢、輻射營業(yè)圈周邊小區(qū)——在營業(yè)廳周圍的鋼都花園小區(qū)、青楊六合商貿(mào)小區(qū)、中百超市和肯德基門口等人流量大的地段發(fā)放海報宣傳單,開業(yè)1周前后要在園林路一帶做到宣傳單鋪天蓋地,讓新廳開業(yè)的知曉率達到90以上,開業(yè)后1個月之內(nèi)的(周六、周日)堅持在中百倉儲附近繁華地帶、鋼都花園小區(qū)做戶外宣傳活動,擴大營業(yè)廳知名度,吸引客源、提高訪量。

通過上述的一系列活動,使營業(yè)廳的人氣聚攏。開業(yè)后期為了達到在半年內(nèi)把該廳從成長型營業(yè)廳過渡到成熟型營業(yè)廳的工作目標,也為了更好的完成分公司下達的各項指標,還將從如下幾方面著手開展工作:1、建立規(guī)章制度制定公平合理、獎懲分明的管理制度。針對營業(yè)廳內(nèi)的各項日常工作和各項kpi指標,建立逐級管理制度,自上而下細化崗位職責分工。使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。大到任務指標小到清潔衛(wèi)生,人人都是管理者同時也是被管理者雙重身份,并且實行獎懲有別的辦法激勵員工,做到人人有指標、人人有壓力、人人又有動力,管理制度嚴格落實并執(zhí)行。2、團隊建設帶領營業(yè)廳的所有員工創(chuàng)建一只優(yōu)秀而快樂的團隊,挖掘每一名員工的潛能,根據(jù)其自身優(yōu)點在不同的崗位創(chuàng)造不同的價值。培養(yǎng)營業(yè)員的集體榮譽感和主人翁意識,使之愛崗敬業(yè)。

3、員工培訓新系統(tǒng)3.0上線不久,新來的員工基本業(yè)務都不是很熟悉,所以第一步對所有的員工進行集中培訓,爭取在最短的時間內(nèi)讓每一名員工都能夠了解到各項業(yè)務的操作流程、掌握所有業(yè)務,了解公司服務規(guī)范,基本的通信法律法規(guī),以及首問責任制的落實和處理客戶投訴的基本能力等等,確保營業(yè)廳能夠按照公司的安排正常開業(yè)。營業(yè)廳的各項工作步入正軌后,會定期組織廳內(nèi)員工進行業(yè)務方面的交流學習,宣傳爭先進位、比拼趕超的競爭理念,從整體上提高營業(yè)員的銷售能力和積極進取的精神風貌。

3.營業(yè)廳的布置硬件方面:利用各種合理的、能夠利用的條件,創(chuàng)造、布置良好的營業(yè)廳環(huán)境,力爭使用戶在布局合理、優(yōu)美整潔的環(huán)境中享受優(yōu)質(zhì)的服務。軟件方面:要求所有員工在接待用戶時,一定要按照公司的員工服務規(guī)范,面帶笑容,耐心細致的為客戶服務,切實做到真正的溝通從心開始,做到急客戶所急,想客戶所想。給客戶營造一個溫馨親切的消費環(huán)境。

4。做到“五防一?!保簩⑽kU隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

5、協(xié)調(diào)好與周邊自供店的關系:應擔當起該區(qū)的移動通信領頭羊,搞好與周邊代理商的合作關系,調(diào)動起大家的積極性,讓代理渠道的銷售與宣傳和我們保持同步,達到抑制競爭對手又提高市場占有率的雙重目的。

各位領導,各位同事,常言到:工作就是責任、好崗位意味著高責任,但我已做好準備,隨時迎接挑戰(zhàn),不管前面是荊棘叢生還是茫然大道,我將用屈原的“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”來勉勵自己,披荊斬棘,(ji)為xx路營業(yè)廳的發(fā)展開拓出一條康莊大道!如果大家能夠給我提供這個平臺,我會日思日睿、開拓進取,交給公司、領導和顧客一份滿意的答卷,我決不會辜負領導們的信任與期望當然,如果我今天沒有競聘成功,我也會坦然面對、處之泰然,回歸自己的本職工作,繼續(xù)深耕細作,銳意進取。同時我還會由衷的祝賀今天的成功者,在接下來的日子里,我會隨時隨地準備好自己的條件,等待下一次機會的降臨。我相信,下一次我可以做得更好,下一次,我肯定能夠成功。

尊敬的新區(qū)領導、各位嘉賓、女士們、先生們:下午好!

在這花好月圓,舉國同慶之際,我們在這里隆重舉行坪山新區(qū)政企溝通暨“智慧經(jīng)服”

企業(yè)服務平臺上線發(fā)布會,這是新區(qū)“智慧坪山”建設的又一力舉。在此,我代表中國電信。

能化的需求日益突出。中國電信致力于政府徹底轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的政企交流模式,建設交互式、智。

通訊、移動互聯(lián)網(wǎng)技術等,通過政府新型辦公模式、服務模式、信息分享模式、企業(yè)訴求窗。

口,呈現(xiàn)隨時隨地、快速交互式溝通情景,加快“智慧坪山”信息化、智能化建設進程,實。

現(xiàn)新區(qū)的高效快速發(fā)展。

型經(jīng)服體系。其在線審批功能為企業(yè)帶來極大的便利性,節(jié)約了時間和成本,贏得寶貴的決。

策機會;政務公開功能為企業(yè)快速提供幫扶政策等有益信息有助于企業(yè)全面及時地了解政府動態(tài),便于企業(yè)經(jīng)營決策;而“政企互動”功能便捷了政企的雙向互動,建立了政府徹底、及時感知企業(yè)需求的綠色通道,為新區(qū)政府快速響應和服務創(chuàng)新提供現(xiàn)實支撐。

在電信勞動競賽上的講話競賽活動講話稿。

同志們:

競賽的戰(zhàn)鼓。今天的會議就是要動員全體員工以飽滿的熱情投身到這場勞動競賽中去,發(fā)揚。

不怕疲勞,連續(xù)作戰(zhàn)的精神,用自己的勤勞和智慧,為企業(yè)發(fā)展增量增收,為企業(yè)建設添磚。

市場部金主任宣讀了本次勞動競賽的活動方案,對競賽活動進行了全面的部署,希望大家認。

除在年初開展了一次競賽活動外,沒有繼續(xù)開展類似的活動,員工壓力相對較小,本次活動。

考慮到員工的壓力問題,設置的時限寬松(12月-明年2月),給與了大家充分的時間來完成指標,因此我們必須舉全員之力,全企之力,統(tǒng)一思想,堅決執(zhí)行,徹底打贏這場攻堅戰(zhàn)。

一、堅定信心,以“行動”來統(tǒng)領思想。

略得到具體實施,從關注用戶的發(fā)展量上面轉(zhuǎn)移到終端的銷售數(shù)量上面來,手機銷售數(shù)量得。

成率低是我們當前的整體表現(xiàn)。我們再看看現(xiàn)在周邊的通信企業(yè),發(fā)展都比較快,如果我們。

不發(fā)展或者發(fā)展慢了,就會被市場淘汰。因此,我們一定要上下一條心,鼓足一股勁,努力。

實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展的新突破。

全州已經(jīng)建成n家,手機銷售數(shù)量也有較大提升,但較其他兩家運營商來看,銷售渠道還是。

相對薄弱,目前仍處于量變階段,未形成質(zhì)變。開展此次競賽活動可以在一定程度上彌補銷。

售渠道的缺失,加快推廣中國電信手機及各項業(yè)務。

二、提高執(zhí)行力,以“行動”來奪取勝利。

負責人一定把組織開展勞動競賽作為一項最重要的工作來抓,抓準,抓早,抓狠,抓出成效,同時必須要完成相應的發(fā)展指標,做好模范帶頭作用。

配使用,為前端提供充分的保障。后端要進一步強化服務意識,全心全意為前端服務??傊?,前后端一定要通力協(xié)作,共同把勞動競賽推向新高。

任意識,積極主動地投入到本次勞動競賽中來,千方百計地發(fā)展業(yè)務,盡心盡責地抓好管理,的進步。

4、共產(chǎn)黨員要爭當模范。

一個黨員就是一面旗幟,一個支部就是一個保壘。在這次競賽活動中,共產(chǎn)黨員一定要。

發(fā)揮模范作用,吃苦在前,勇于奉獻,以實際行動為黨徽增光,為黨旗添彩,在競賽中,誰。

信人再度揚錨起航,去奪取新的勝利!

三、本次競賽活動的幾點要求:

1、做好體驗式營銷工作。目前,在我們激烈競爭的關鍵時期,做好服務,對樹立企業(yè)形。

象起著決定性作用。服務工作應該從單一的服務向廣義的服務進行轉(zhuǎn)變,最重要的是從客戶。

經(jīng)理開始,通訊設備技術的變化必須要帶來相應服務工作的轉(zhuǎn)變,智能手機的出現(xiàn)必須伴隨。

方面是以賽代練,全面提升營銷人員的手機應用能力。

3、樹立正確的榮譽觀。作為企業(yè),我們每位員工都要有強烈的榮譽感和“有旗必奪“的的輝煌。

大家都能夠完成。有志者、事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚;苦心人、天不負,臥薪嘗。

謝領導的關心,感謝各位同事的支持,感謝公司給了我們一個好的平臺,并祝公司的發(fā)展更。

上一層樓!

真對待每一天,認真處理好每一件事情,盡可能的提高工作效率。能夠擁有一份喜歡的工作。

是一種幸福,把工作當成自己的事業(yè)來做,在崗位上發(fā)揮主觀能動性,努力學習,把所學所。

悟運用到實際工作中。

尊敬的領導、朋友們:大家好!

經(jīng)歷了十年的風雨歷程,在公司發(fā)展過程中,我們在每一個階段,每一個環(huán)節(jié)都做到了敢為。

們對這份事業(yè)的愛。

我被他們的赤膽忠誠鼓舞著,也更加堅定了自己為電信事業(yè)奮斗不息的決心!電信的崗。

很多的不適應,對新工作的懵懂讓我感到無比的失落和彷徨,但這些逐漸在工作的忙碌中得。

除此之外,學習熟悉公司產(chǎn)品、跟蹤最新集成技術和各個廠商的產(chǎn)品并將其融入公司的解決。

展工作,身體力行地履行自己的職責,中國電信造就了現(xiàn)在的我,是電信讓我的生活更加精。

今天,你們帶著激動與期待、懷著憧憬與夢想走進了校園。首先,我謹代表電子與信息。

工程系全體老師,向你們表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎!并借此機會,向培育你們的老師和。

成大成果”的思路,突出特色,整合資源,深入開展教育改革和科技創(chuàng)新,加強國內(nèi)外交流與合作,全面持續(xù)推進院系發(fā)展。全系上下滿懷“責任、激情、團結、謀略”的工作理念,為建設一流電信學科而努力奮斗??梢哉f,我們電子與信息工程系自建校之初到如今,走過了風風雨雨,歷經(jīng)了輝煌與成就,成為了華科的驕傲,也是每一位電信學子的驕傲。同學們,今天是一個特殊的日子。因為今天,代表你們正式進入電子與信息工程系學習。

題還沒有明確的答案,還有一些迷茫,那么,我建議大家與自己的老師、輔導員、班主任以。

及學長組的師兄師姐等,一起探討這些問題,共同探索你們的人生之路。這樣的心路歷程將。

串在一起連貫起來。

三是創(chuàng)造性思維能力,他認為有創(chuàng)造力的人總是不斷有一些新想法植入腦中,這種人總。

別有趣的是,加德納認為一個人如果不能掌握一門學科和藝術門類或手藝,就不可能具有創(chuàng)。

似箭,稍縱即逝。時光是大自然賦予人類的一個最大平等,不論你是男,還是女,也不論你。

電信發(fā)言稿篇十七

尊敬的各位評委、各位同仁:

大家好!我是xxxx營業(yè)部的營業(yè)員xxxx。今天我演講的題目是(蕩起我們的*再現(xiàn)電信新風采)。

*是生命的一種存在形式。*伴隨著我們經(jīng)歷嚴寒酷暑,走過昨天,走向明天。沒有*,我們的生活不會有精*;沒有*,我們的工作不會有風采。自從參加工作的第一天起,我就下定決心,既然選擇了這份職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給*電信。

xx年底,公司迎來全業(yè)務經(jīng)營的大好時機,電信天翼手機業(yè)務在我們農(nóng)村營業(yè)部也如火如荼的開展起來。有機遇就有挑戰(zhàn),工作中,為了發(fā)展新業(yè)務,白天,我極力的宣傳介紹產(chǎn)品的賣點。有一些客戶在我耐心、細致的介紹下,簽下了業(yè)務,滿意的走了。而有些態(tài)度不明確的用戶,晚上我會利用電話二次營銷。也有時正當自己滿身起勁、滿腹*的和用戶介紹產(chǎn)品的時候,換來的卻是無言的冷漠。面對那些因為增值業(yè)務而投訴的用戶,我耐心地解釋,及時給予解決,可時常換來的是滿口的臟話,委屈的淚水在眼睛里打圈,但我忍住了,不讓眼淚掉下來。因為我始終牢記我們的服務宗旨:“用戶至上,用心服務”。通過自己*勤的工作和對用戶負責的工作態(tài)度,我超額完成了各項任務,和用戶建立了良好的客戶關系,在得到用戶高度評價的同時,也帶來了新的業(yè)務發(fā)展機會。

其實,在山南,和我一樣用*去工作的電信人,比比皆是:

xxx——我們的支局長,為了更好的發(fā)展全局的業(yè)務,從篩選目標客戶到營銷策劃以及團隊人員的分工,都親自參與。

我們的機線員師傅,個個都是好樣的!他們不辭*苦,汗如雨下,盡全力保*線路信號的暢通。那個凌晨1點多,柿樹點突然停電了,機線員師傅要到金牛來調(diào)運發(fā)電機,去發(fā)電???,在他們心里,客戶永遠至上!

袁店的姐妹xxx,在持續(xù)幾天的實戰(zhàn)營銷中,經(jīng)常起早摸黑的外出發(fā)展業(yè)務,那天,她拖著疲憊的雙腿回到家里,發(fā)現(xiàn)女兒小靜怡睡著了,懷里還抱著一張紙,她伸手輕輕地撥開小靜怡的手,原來那是一張獎狀,這時坐在一旁的奶奶說話了,幼兒園放假了,小靜怡被評為好孩子,得了張獎狀,嚷著不肯睡,非要等媽媽回來,給媽媽看一看。張玉秀嘆了口氣,輕輕地親了小靜怡一下,轉(zhuǎn)身去了廚房,匆忙的扒了幾口晚飯,就去了營業(yè)廳……,也許是勞累過度,她暈倒了,然而第二天她仍然堅持上班,在營業(yè)廳里,她一只手半舉著,打著吊滴,另一只手在鍵盤上敲打著,做著業(yè)務資料。

傍晚的風吹得涼涼的,心是溫暖的。前幾天,一直在支局做現(xiàn)場活動,累,可是很充實。有很多人,比我累,但是卻更精神無比的生活著工作著;那個在黑黑房間里寫作業(yè)的孩子,習慣了在電信上班的父母的晚歸;那些習慣了不午睡,在老鄉(xiāng)家里宣傳業(yè)務的同仁們,眼神里流露的執(zhí)著和樸實,毫無倦怠;那些跑到山頂上,在翠綠的茶場里,跟采茶師傅們耐心的說著天翼的種種優(yōu)勢的同事們,最后,引著一幫采茶師傅到山下來辦理業(yè)務;我想,采茶師傅們除了對我們天翼業(yè)務的肯定外,更多的是對我的同事們*勞的肯定。

樹葉的落下是一種付出,有付出才會有收獲!落葉轉(zhuǎn)化為有機物會讓大地更加肥沃,也讓樹兒長得更高大,更茂盛。同樣,我們的工作也是一種付出,我們的付出會把我們的電信產(chǎn)品送至千家萬戶,讓人們的生活環(huán)境、通信質(zhì)量更加美好與完善。

風正潮平,自當揚帆破浪;任重道遠,更須策馬加鞭。讓我們每個人都行動起來,從現(xiàn)在做起,從平凡的崗位上做起,努力提高“才識”,豐富“才學”,樹立“才德”,增強“才技”,重塑自我,再現(xiàn)電信新風采!

我的演講完了,謝謝大家!

電信發(fā)言稿篇十八

各位領導,各位同仁:

上(下)午好!

在xx電信實業(yè)的三年多時間里,作為綜合辦公室負責人,我通過合理安排,全面落實,不斷樹立辦公室工作新氣象,努力開創(chuàng)辦公室工作新局面,使企業(yè)的內(nèi)外關系協(xié)調(diào)、綜合管理、公文信息等工作都有了起色,為公司綜合辦公室工作下一步更加優(yōu)質(zhì)高效地開展工作奠定了良好的基礎。

今天我能站在這里,是組織多年的培養(yǎng)讓我羽翼漸豐,具備了這樣的能力;是領導多年的關心讓我不斷進步,對工作充滿信心;是同事長期的支持讓我倍感溫暖,對未來充滿期待。在這里,我要衷心的感謝組織的培養(yǎng),領導的信任和同事的關心。

方式提出了嚴峻的挑戰(zhàn),作為公司重要職能部門的辦公室也將適應變革的需要,變被動服務為主動服務,積極主動參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動。這些是我對辦公室工作一些膚淺的總體認識。俗話說“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,我希望能有繼續(xù)實踐的機會,不斷提高認識,不斷改進工作方式,使辦公室工作更加出色。假如我能有幸成為公司辦公室負責人,我將主要做好以下工作:

一是要不斷提高自身素質(zhì)為領導當好參助手作用。在思想修養(yǎng)方面與組織保持一致服從分配,聽從指揮;在理論修養(yǎng)方面,加強自身學習,勤于思考,善于總結經(jīng)驗;在作風上堅持實事求是、謙虛謹慎、嚴肅認真,養(yǎng)成一絲不茍、精益求精的作風;在具體工作中注重落實,強化執(zhí)行。

二是要繼續(xù)做好服務工作。服務是辦公室工作的核心,是搞好其他工作的基礎,我將以更加飽滿的熱情積極地工作,從小事開始,從點滴做起,樹立正確的工作態(tài)度,正確地看待自己的工作性質(zhì),為領導服好務,為各部門服好務。

三是要搞好綜合協(xié)調(diào),保證公司各項工作的有序進行。要不斷完善公司內(nèi)部的各項管理制度,善于用制度管理,用制度來預防、協(xié)調(diào)部門間的矛盾,確保公司的決策和制度能得到全面落實,減少扯皮現(xiàn)象,保證公司各項工作的整體效果。

四是要做好公司的文秘工作。按照公司化后對綜合辦公室的要求,加強學習,以適應不斷變化的形勢需要。要進一步提高公司公文質(zhì)量,完善公文處理、辦公室督查等各項制度,加強公司信息的收集和上傳下達。組織好公司各項會議,盡量提高會議效率。

五是做好公司人事勞資工作。不斷增強工作責任心,及時做好工資、獎金、補貼等的發(fā)放,按時、準確為員工交納養(yǎng)老保險、公積金等,按時向市公司上報各類報表,為公司的健康發(fā)展保駕護航。六是要做好企業(yè)內(nèi)部后臺支撐部門的服務工作,做好潤滑濟和助力器的作用,使企業(yè)的工作鏈能環(huán)環(huán)相扣,企業(yè)的管理能層層相接。

以上是我對辦公室工作的一些初略想法,如果我有機會把這些想法付諸實踐,我有信心也有決心做得更好。我真心希望大家能給我提出寶貴意見,不斷引導和鞭策我全心全意為公司的發(fā)展做一點微薄的貢獻。謝謝大家!

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