通過制定計劃，我們可以更好地掌控自己的時間，避免時間的浪費和拖延。制定計劃時，要相信自己的能力，積極面對挑戰(zhàn)和困難。以下是小編為大家整理的計劃范文，希望對大家的計劃制定有所啟發(fā)。
地產公司疫情期間工作計劃篇一
為了強化學校師生人身安全管理，根據教育部、^v^等部委關于校園封閉化管理的要求和自治區(qū)、銀川市、永寧縣教育部門、^v^門相關要求，結合我校視情況，特定永寧縣第三小學校園封閉化管理制度：
1、全體教師必須增強安全意識、明確安全職責，認真做好安全監(jiān)督、檢查、護衛(wèi)等管理工作。
2、學校嚴格實行全天候封閉式管理。值班教師及帶班領導早晨必須提前到校，安保人員持械上崗、維持秩序，確保師生安全進入校門。當天值班教師及帶班領導要高度警惕、加強巡邏，若發(fā)現可疑的人和事，要及時報告或處理。
3、外來人員、車輛上課期間一律不得進入校園。任何人均不得隨意打開大門讓外來人員進入校門。對外來人員確需進入的來訪者由值班教師或帶班領導、保安通知被訪當事人進行確認，驗證、登記后，并負責領入和送出校門，否則，不得允許任何人進入校園。
4、嚴格落實師生正常上班、上課期間的管理，學生非正常放學時間離校必須有班主任簽字的離校批準手續(xù)，在門衛(wèi)處履行離校登記手續(xù)，由家長接走或由教師親自送出。教師離校須有教導處簽批的離校手續(xù)并在門衛(wèi)處履行登記手續(xù)方可離開。
5、學生放學時，值班教師及路隊護送學生的教師，必須按時到崗，組織和護送學生安全回家。
6、全體教師必須加強對學生的安全防范、自我保護、火速逃生等安全知識教育。做到警、校聯系，家、校溝通，齊抓共管。
7、發(fā)生公共衛(wèi)生事件及疫情防控期間嚴格按照各級指揮部門要求落實門衛(wèi)管理。
9、本制度自制訂之日執(zhí)行，根據執(zhí)行情況和上級規(guī)定適時修改完善。
地產公司疫情期間工作計劃篇二
1、為確保浙江省省直機關后勤房地產開發(fā)公司政苑公建項目工程安全事故應急處理工作高效、有序地進行，有效地防范各種安全事故的發(fā)生，最大限度地減輕事故災害，保障職工的生命、財產安全，依據《^v^安全生產法》及安全生產管理相關法律的規(guī)定，結合政苑公建項目安全生產管理工作實際情況，特制定本預案。應急預案的目的和原則：遵循安全第一的原則，優(yōu)先保護人的生命安全。做到統(tǒng)一指揮、分工負責。面對可能發(fā)生的重特大安全事故，及時采取搶救措施，高效、有序地組織開展觸電、倒塌、墜落、塌方、火災以及機械傷害事故的搶救工作，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
2、各類事故應急救援工作都應當堅持“預防為主、常備不懈、救人第一”的方針，統(tǒng)一指揮、分級負責、冷靜有序、團結協(xié)作，遵循快速有效處置、防止事故擴大的原則，啟動安全事故應急預案。
3、在現場實施監(jiān)理業(yè)務中，一旦發(fā)現存在各種因素引起的安全事故隱患或發(fā)現事故預兆及險情時，應以書面形式及時地告知施工單位，指令施工單位在有效的時間內采取切實有效的措施進行整改或準備啟動應急救援預案。
4、本預案適用于政苑公建項目安全監(jiān)理單位在安全事故的發(fā)生后的應急處理。
1、施工現場項目監(jiān)理部應根據工程投資規(guī)模較大；工地緊靠交通要道，車輛、人流往返頻繁；周圍居民身份特殊復雜，一旦發(fā)生突發(fā)事件和事故將會產生嚴重的不良影響的特點，編制現場監(jiān)理項目部應急預案，成立相適應的應急組織機構。
2、監(jiān)理項目部成立應急工作小組：
組長：聶國建。
副組長：許鳴。
組員：
召集人：王彬。
3施工現場發(fā)生突發(fā)事件一旦成為災害或是重大人員傷亡，監(jiān)理項目部應立即通知應急小組全體成員必須在接到通知或得知信息后，立即趕到到場，參加應急工作。
1、施工現場一旦發(fā)生人員傷害，工程施工的險兆、險情等，現場總監(jiān)或總監(jiān)代表、安全監(jiān)理人員、專業(yè)監(jiān)理人員應立即向浙江省省直建設監(jiān)理有限公司工程部報告，一般事故6小時內，重大事故半小時內。公司工程部接到事故報告后立即向公司業(yè)務主管領導報告。與此同時總監(jiān)理工程師或其代表應向建設單位駐地代表報告。
2、公司工程部接到事故報告后，在報告監(jiān)理公司負責人的同時應立即趕赴事故現場了解事故情況，督促施工單位按事故程序逐級上報。
3、公司業(yè)務主管部門工程部負責人參與施工現場事故調查小組的調查。
對建設工程施工現場突發(fā)事件、事故的發(fā)生，作為建設工程參建單位之一，我們監(jiān)理項目部應該盡到安全監(jiān)理的職責。
1、現場監(jiān)理機構的當班、值班人員應堅守崗位，不離開現場，自始自終應該了解現場情況、起始過程和發(fā)展、并保持信息暢通。協(xié)助建設單位和施工單位保護好事故現場。
2、建設工程施工現場一旦發(fā)生突發(fā)事件、事故，項目監(jiān)理機構的總監(jiān)、總監(jiān)代表、安全監(jiān)理人員、專業(yè)監(jiān)理人員應在第一時間內向建設單位駐工地代表和本監(jiān)理公司負責人報告。同時督促施工總承包單位按建設工程施工現場各類事故規(guī)定的程序和時限及時進行報告。
3、對火災、火險應參與撲救，并立即向城市消防部門求救（“119”呼救）。
4、對管線事故立即向管線主管單位報告處置救援。
5、對人身傷害事故、除現場人工自救外應立即送專業(yè)醫(yī)院機構搶救或打“120”電話呼救。
6、建設工程施工現場一旦發(fā)生突發(fā)事件、事故時，監(jiān)理項目部立即填寫“監(jiān)理項目施工現場人員傷亡事故速報表”（表見附件）書面報公司。
7、應急工作組的全體成員的手機必須24小時開通，保持訊息暢通。
8、對建設工程施工現場引發(fā)的社會投訴，督促施工單位做好接待，安撫工作，積極地縮小事態(tài)及其影響和危害，并對施工引發(fā)的因素立即進行整改和采取有效補救措施，盡最大可能做到不擾民，不侵害社會公眾利益。如發(fā)生重大社會投訴應報告建設單位駐工地代表，并配合建設單位做好積極應訴工作，避免不必要的媒體報道。
9、現場監(jiān)理機構應對建設單位工程施工現場的突法事件、事故處置必須積極、慎重、冷靜、規(guī)范地處置，在任何情況下堅守崗位，配合建設單位，督促施工總承包單位正確，果斷地啟動緊急狀態(tài)下各項針對性的應急救援預案、組織力量、落實措施、努力把時間和事故造成的人員傷亡、危害和損失及對社會環(huán)境的影響降到最低限度，有效地控制事態(tài)發(fā)展。
10、在參于控制事態(tài)發(fā)展的搶險同時應配合建設單位利用一切先進的、可行的技術手段收集現場的第一手資料包括影視、聲像、文字、語言、實物證據，以利對事件、事故的調查，取證和索賠。
11、發(fā)生事故或險情后，現場監(jiān)理項目部的一切文件資料（包括電子文檔）均應立即封存，不得將資料外傳，同時也不簽認外來文件和資料，發(fā)生可能危機文件、資料的險情應立即將文件、資料轉移至安全處。
1、火災撲救指揮中心電話119。
2、市救護中心電話120。
3、公安報警電話110。
4、地區(qū)自來水、煤氣、電力保修電話。
地產公司疫情期間工作計劃篇三
為貫徹書記對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作作出的重要批示精神，根據要求，結合慣測事業(yè)部的實際，特制定如下防控工作方案。
一、總體要求。
全體黨員干部職工要迅速把思想和行動統(tǒng)一到中央、省市和集團公司的決策部署和具體要求上來，堅持把職工生命安全和身體健康放在首位，把疫情防控作為當前首要政治任務和頭等大事來抓緊抓好，通過實施群防群控、穩(wěn)防穩(wěn)控，有效落實綜合性防控措施，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早診斷、早治療，防止疫情輸入，阻止職工之間交叉感染，做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)現、防控和應急處置工作。
二、加強組織領導。
(一)成立領導小組及其辦公室。
為推動中央、省市和集團公司關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控決策部署的落實，進一步提升聯防聯控和群防群控水平，決定成立慣測事業(yè)部新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，組織領導慣測事業(yè)部新型冠狀病毒疫情防控工作。
領導小組下設辦公室，負責具體落實疫情防控工作要求。
(二)明確組織紀律。
全體中層及以上干部，必須24小時保持開機，定期查看微信群下發(fā)的有關通知，并按要求組織開展相關工作，確保本部門(公司)職工健康，有效防控交叉感染。嚴格落實值班制度，值班人員必須確保按時到崗履職。各部門(公司)負責人組織好本部門(公司)職工及家屬身體狀況特別是從疫情區(qū)(湖北)返回人員身體狀況的統(tǒng)計工作，每天上報疫情防控辦公室。疫情防控辦公室匯總后報公司、地方政府。
三、做好上班前相關準備工作。
(一)做好信息報送。
根據地方政府的要求，認真落實每日一報制。從20--年1月25日起，每天組織各部門(公司)統(tǒng)計匯總職工及家屬出入湖北、武漢等疫情地區(qū)情況及身體狀況并上報。春節(jié)期間離開的職工返回后，每天組織各部門(公司)報告相關情況，尤其是在外期間是否有接觸過確診或疑似病人的情況、目前健康狀況等。
與職工共同生活的家屬如有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似患者或確認患者，必須采取措施對職工家屬及職工本人第一時間進行隔離，并及時報疫情防控辦公室。與職工有近距離接觸的人員如有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似患者或確認患者，必須采取措施對職工第一時間進行隔離，并及時報疫情防控辦公室。各部門(公司)要嚴格落實每日一報制度，確保做到全覆蓋、無死角、不漏人，發(fā)現確認或疑似感染新型冠狀病毒的必須第一時間報疫情防控辦公室。疫情防控辦公室應與當地政府和防疫部門加強聯動，協(xié)助配合其工作，做好信息共享和感染新型冠狀病毒人員的隔離工作。
(二)做好防疫物資采購。
根據各部門(公司)及公共場所防疫需要，預先購買充足的防疫物資，主要有：
1.紅外體溫計;。
2.醫(yī)用口罩;。
3.免洗消毒洗手液;。
4.一次性手套;。
5.消毒酒精;。
6.其他需要的防疫物資。
根據疫情防控需要，及時補充購買所需防疫物資。
(三)做好辦公場所、食堂消毒工作。
從上班前一天開始，對大廳、走廊、衛(wèi)生間、電梯、門禁、停車場等公共場所進行一次集中消毒液噴灑消毒;消毒水配比按采購產品配比要求配比或按1000ml水：500mg氯進行配置。對食堂工作人員身體狀況進行嚴控，從上班前一天開始，對食堂工作人員進行體溫檢測并做好記錄，對食堂工作區(qū)域、廚房用品和就餐公共區(qū)域進行一次集中消毒。
(四)做好宣傳教育工作。
春節(jié)假期期間主要通過微信方式宣傳。應教育和動員職工及其家屬要增強防范意識，不到人員密集場所活動，盡量減少外出。做好個人防護，勤洗手、勤消毒、勤通風、不聚餐，外出到公共場所應佩戴口罩。特別要告知職工密切關注權威部門疫情發(fā)布情況，不信謠，不傳謠，不造謠。轉發(fā)疫情信息應以官方信息為準，公司疫情信息由公司統(tǒng)一發(fā)布，部門(公司)或個人未經允許嚴禁私自發(fā)布。近期職工本人及家屬從湖北返回的應及時上報本部門(公司)，自覺在家隔離觀察14天，無異常情況后方可上班。
(五)做好上班的有關防疫工作部署。
對各部門(公司)負責人就如何做好上班后的有關防疫工作，進行動員、部署。
四、做好上班后相關防疫工作。
(一)做好辦公場所、食堂消毒工作和食堂就餐安排工作。
公用工具及公用辦公設施應在使用前進行消毒;部門及個人辦公用品第一天上班進行一次消毒(桌椅等用消毒水擦拭，地面用消毒水拖拭)，以后每周進行一次消毒;消毒水配比按采購產品配比要求配比或按1000ml水：500mg氯進行配置。對食堂工作人員身體狀況進行嚴控，每天上午、下午對食堂工作人員進行體溫檢測并做好記錄，對工作區(qū)域和廚房用品等應每次餐前餐后進行消毒。組織采取分批就餐方式，盡量降低人員密集及交叉感染風險。做好公司本部人員就餐對接工作。每天餐后，對食堂就餐區(qū)進行開窗通風、集中消毒。每天下班后，對大廳、走廊、衛(wèi)生間、電梯、門禁、停車場等公共場所用消毒液噴灑消毒。
(二)科學確定上班時間和上班人員。
根據疫情控制發(fā)展情況和防疫物資到位情況，按照上級要求，科學確定上班時間。在防控措施不到位或防控物資不到位的情況下，不得開工。對于春節(jié)期間在湖北過節(jié)、春節(jié)期間到過湖北的職工，或者職工本人及家屬從疫情發(fā)生地區(qū)返回的，或者春節(jié)期間與湖北往來人員有過密切接觸的職工，自覺在家隔離14天，不用上班，不得外出，并按要求每日向部門(公司)和社區(qū)居委會報告健康狀況，配合駐地相關機構的服務管理。疫情防控辦公室將按照屬地化管理原則，及時向公司報告的同時向當地有關部門報告相關情況，服從當地政府安排。
(三)限制人員加班、外出和外來人員進入。
地產公司疫情期間工作計劃篇四
湖北忠三律師事務所于2001年在武漢創(chuàng)立，是湖北省首家特殊的普通合伙制律師事務所，注冊資本3000元萬。依托完善的服務體系、規(guī)范的執(zhí)業(yè)標準、豐富的本土資源，秉承“客戶是根本、法律是信仰、忠三一家人”的價值觀，忠三所始終為客戶提供著更專業(yè)、更務實和更高效的法律服務，先后被評為武漢市十佳律師事務所、湖北省十佳律師事務所，2016年更榮膺“全國優(yōu)秀律師事務所”稱號，現已發(fā)展成為湖北省名列前茅的律師事務所。
湖北忠三（襄陽）律師事務所成立于2006年，是忠三所設立的第一家分所，事務所植根于襄陽這個省域副中心城市的經濟社會發(fā)展，充分利用總所的資源和信息平臺，緊圍繞客戶需求，對內強調“共創(chuàng)品牌，共同發(fā)展”之理念，加強事務所的規(guī)范化管理，對外以“做區(qū)域強所，創(chuàng)百年品牌”為終極目標，不斷拓展新的業(yè)務領域、提高服務水平，保持全所快速、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，現已發(fā)展成為襄陽市名列前茅的律師事務所。
秉承“專業(yè)化、標準化”的發(fā)展思路，本所設置了建設工程與房地產法律事務部、保險與金融法律事務所部、破產與清算法律事務部、民商事法律事務部、刑事法律事務部、政府法律顧問和行政法律事務部、法商管理與培訓中心、公益法律服務事務中心、重大疑疑難件研究中心等部門，并與湖北文理學院共同成立建設工程與房地產法研究中心，開展相關法律研究，提高了律師的專業(yè)化水平。
本所現有執(zhí)業(yè)律師38名，實習律師10名，行政輔助工作人員2名。在我所律師團隊中聚集了一大批高素質的法學專業(yè)人才，其中法學博士2名，法學碩士6名，其余律師均具有大學本科學歷。依托湖北文理學院等襄陽本土高校的法學教育資源，打造了一批專家、學者型律師，多名律師獲得“首屆襄樊市十佳律師”、”襄陽市優(yōu)秀律師、”全省律師行業(yè)優(yōu)秀黨員律師等榮譽稱號。本所還聘請知名高校的法學教授和實務部門的專家擔任重大疑疑難件研究中心擔任顧問。高素質的法律服務團隊使本所具備更全面、更深厚的文化層次和知識結構，能夠滿足客戶各種復雜的法律服務要求。
建設工程與房地產法律事務部是忠三所的核心業(yè)務部門之一，現有執(zhí)業(yè)律師14名，實習律師2名，均具有法學本科以上學歷，其中法學博士2名，法學碩士1名，人數占全所總人數的三份之一。大多數律師具有多年從事建設工程、房地產法律服務的經驗，部分律師還擔任湖北省律師協(xié)會建筑與房地產專業(yè)委員會委員、襄陽市律師協(xié)會建筑與房地產專業(yè)委員會副主任等職務。本部門與湖北文理學院政法學院共同成立了建設工程與房地產法研究中心，開展建設工程與房地產法律方面的理論和實務研究，以提高律師的專業(yè)水平和服務質量。
本部門的律師擁有為行政機關以及房地產開發(fā)、建筑施工、勘察、設計、監(jiān)理、物業(yè)服務、商業(yè)運營、房產經紀等類型企業(yè)提供法律服務的能力，主要服務領域包括：
1、法律顧問服務：擔任國土規(guī)劃、住建等與建設工程和房地產相關的行政主管部門、建筑施工、房地產開發(fā)、勘察、設計、監(jiān)理、物業(yè)服務、房產經紀等類型企業(yè)的常年法律顧問。
2、專項法律服務：建設工程項目專項法律服務、房地產開發(fā)項目專項法律服務、土地一、二級開發(fā)建設法律服務、基礎設施及公用事業(yè)項目建設法律服務（含ppp項目全過程法律服務）、不動產項目投、融資法律服務、不動產交易、租賃及運營法律服務、重大投資項目和土地、房屋征收的社會穩(wěn)定風險評估服務等專項法律服務。
3、案件代理服務。
（1）建設工程與房地產類民商事案件仲裁、訴訟的代理。
（2）集體土地、國有土地上房屋征收、建設工程與房地產有關的行政監(jiān)管行為案件的行政復議、行政訴訟的代理。
本部門的律師曾先后為萬達集團旗下的襄陽萬達百貨有限公司、復星集團旗下的襄陽星泓房地產房開發(fā)有限公司、華僑城旗下的襄陽華僑城文旅發(fā)展有限公司、湖北交投城市襄陽城市發(fā)展有限公司、湖北志邦房地產開發(fā)集團有限公司、北龍建設集團等二十余家房地產、建筑施工企業(yè)提供常年法律顧問服務。
地產公司疫情期間工作計劃篇五
在公司安裝設備期間，為了加強公司勞動、紀律安全管理，增強員工責任心，充分發(fā)揮各員工的自覺性與積極性，公司決定實行二個月的封閉式管理，特制定以下制度。
1、在封閉式管理期間各員工吃住在公司，如有重要事要外出，須寫請假條，領導簽字同意后方可出廠。
2、嚴格遵守公司作息時間，不得遲到早退。
3、進入施工現場必須佩帶安全帽。
4、各人員在設備安裝現場起到監(jiān)理職責，督促施工人員嚴格按照作業(yè)流程操作，杜絕安全事故發(fā)生。
5、在施工現場提高警惕，觀察各施工人員不得有超出他們工作范圍以外的事，如有不當行為請上報領導。
6、在大型吊車作業(yè)時，起重臂下嚴禁站人，時刻注意自身安全。
7、上班期間嚴禁隨處跑動，堅守自己崗位，并做好當天的施工日記。
8、上班期間在公共場所嚴禁吸煙，如需要到指定場所（宿舍）。
9、公司員工不得將公司文件或設備等與他人議論，更不得將無關人員帶進廠區(qū)，要有保密意識。
10、如有員工親屬或朋友來訪，須請示領導，同意后帶進接待室。
11、門房值班人員嚴格遵守門房制度，對進出廠區(qū)的人或車輛進行詳細的登記，不得將無關人員放進廠。下班時，必須觀察施工人員是否有帶本公司物品，防止施工人員將現場物品帶走。
12、下班時，各人員檢查全場所有物品和設施，以防有安全隱患。
13、夜班值班人員必須1小時巡邏一次，夜班人員不得無故離廠，提高防范意識，防止各事件發(fā)生。
14、晚上10：00以后，員工宿舍內不得大聲喧嘩，嬉戲。
15、不得酗酒。
16、不得在宿舍內賭博。
17、如有重要事情或特殊事件，必須第一時間上報領導。
優(yōu)秀員工標準。
1、一切行動聽指揮，上級的指示就是命令，命令如山倒，執(zhí)行命令堅定不移，不許埋怨，不講價錢。
2、行動迅速果斷，雷厲風行。
3、敢于克服一切困難，具有知難而進的勇氣和氣慨。
4、工作講究計劃性，周密性，細致性，程序性，規(guī)范性，嚴謹性。
5、艱苦奮斗，排除萬難，沒有條件創(chuàng)造條件。
6、勇于承擔責任，敢于主動創(chuàng)新去解決問題。
7、通過糾正不足并改正錯誤，不鬧情緒，不說怪話。
8、嚴以待己，寬以待人，博愛同事和下屬，把困難留給自己，并率先垂范。
9、團結友愛，忠誠無私。
地產公司疫情期間工作計劃篇六
本次房地產開盤活動初定時間為20__年5月1日。從20__年度至今年五月份在^v^億萬酒店^v^項目的推廣，再加上4月下旬開始的媒體推廣到現在，^v^太極景潤花園^v^在市場上已經具有一定的知名度，通過媒體推廣和銷售接待，客戶群對項目的了解已經趨于成熟，同時根據從4月6日到現在的項目銷售情況統(tǒng)計說明，項目的已放號客戶群中準客戶所占比例較大，預計到開盤前夕，項目放號量將會持續(xù)增加，因此開盤活動的市場背景條件應該說是比較成熟的，同時通過一段時間的推廣，項目也已到了必須開盤的時候，再推遲勢必會造成客戶的流失。
房地產開盤活動緊緊圍繞^v^銷售^v^為中心，通過一系列的包裝等工作，在開盤后兩天內爭取達到30~40%的成交率，同時將^v^太極景潤花園^v^的市場知名度和美譽度擴大化，為一期項目的銷售成功和今后二期的推廣、銷售打下堅實的基礎。
二、活動時間。
20__年5月1日。
三、活動地點。
太極景潤花園項目銷售中心現場。
四、房地產開盤策劃方案主題思路定位。
強調氛圍突出品位提升檔次有條不紊圓滿成功。
1)通過開盤當天在周邊及現場的包裝和慶典活動，給項目渲染出濃烈的喜慶氛圍，突出表現項目的開盤盛典。
2)通過在售房部現場的包裝和水酒供應，工作人員的細微服務來突出表現項目的品位和檔次，讓到來的客戶都能從現場感受到一種尊貴感和榮譽感。
3)通過合理的區(qū)域劃分，有效的活動流程安排，現場工作人員工作職責的合理分配以及對客戶關于^v^選房、購房流程^v^的講解和傳達，有條不紊地對開盤當天的現場人流人群進行有效合理的控制，以使整個項目現場感覺有次序、有、層次，整個項目現場有條不紊。
4)通過一系列的工作輔助，最重要的是在銷售過程中抓住客戶心理，充分利用好銷控掌握的方法，以置業(yè)顧問來積極調動購房者的迫切心態(tài)，以使之達到成交，簽定相關合約。
五、房地產開盤活動現場規(guī)劃布置方案。
1)現場布置。
a在售樓部立柱前根據場地尺寸搭建半米高上下舞臺一個，后設背景板(雙面)，舞臺兩邊用花籃裝飾。附設一個用鮮花包扎的講臺，以作嘉賓發(fā)言及領導致辭用，整個舞臺主要用做剪彩以及主持、發(fā)言用途。
b售樓部東北角面塔南路與新安路交匯處設彩虹門一個，汽柱兩個分別立在彩虹門兩端。鞭炮氣球8串，花籃若干，禮炮18門，舞臺下用花扁、花架裝飾，售樓部入口設紅色地毯，售樓部前廣場設空飄若干。
c舞臺前設坐椅兩排，20個位置左右，供嘉賓及領導使用。
2)外圍道路布置。
a塔南路兩側按排號活動期間方案設計，插上彩旗。
b項目工地臨塔南路一側安置空飄若干。
c在塔南路進入售樓部路口處設空飄兩個，以達到吸引人流，車流，指引來賓，宣傳開盤的作用。
3)售樓部分區(qū)布置及其他布置。
a售樓部內部分為4個區(qū)域。
a、選房區(qū)：主要用做通知到的放號客戶在該區(qū)域通過銷售人員的二次講解和價格預算，進行選房，確定房號，并簽署相關協(xié)議。
b、簽約區(qū)：主要用做已經選好房的客戶在該區(qū)域簽定認購書、繳納房款定金，履行相關手續(xù)。
c、展示區(qū)：主要用作未通知到選房的客戶參觀沙盤和模型，索取資料，戶型圖，在選房前有個心理準備。
d、休息區(qū)：原洽談區(qū)位置，主要用作客戶逛累了之后臨時休息用。注：選房區(qū)與簽約區(qū)設在同一區(qū)域，意向性劃分。
b其他區(qū)域。
a、活動區(qū)：售樓部門口廣場，用作開盤活動、剪彩等，同時作主要的包裝區(qū)域。
b、休閑區(qū)：用作舞獅表演及客戶觀賞表演的區(qū)域。
4)新客戶排號臺：設在售樓部入口右側，立柱之后，用作新客戶臨時排號之用，同時也用作臨時室外咨詢臺之用。
地產公司疫情期間工作計劃篇七
在公司的領導及全體同仁的關心支持下，在業(yè)務的發(fā)展上取得了較好的成績，較好的完成了公司的任務指標，在此基礎上，回顧這一年的工作經驗和結合工作實際情況，制定如下工作計劃：
加強業(yè)務管理工作，構建優(yōu)質、規(guī)范的承保服務體系。承保是公司經營的源頭，是風險管控、實現效益的重要基礎，是公司生存的基礎保障。因此，在13年，公司將狠抓業(yè)務管理工作，提高風險管控能力。
提高服務工作質量，建設一流的服務平臺。我們經營的不是有形產品，而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務。在市場逐步透明，競爭激烈的今天，服務已經成為我們公司的核心競爭力，納入我們公司的價值觀?？头ぷ魇沁@一理念的具體體現。在20xx年里將嚴格規(guī)范客服工作，建立一流的客戶服務體系，真正把優(yōu)質服務送給每一位公司的客戶。
鞏固鄭州市場占有率，擴大河南市場占有面。根據20xx年支公司保費收入xx萬元為依據，公司計劃20xx年實現全年保費收入xx萬元，其中：計劃將從以下幾個方面去實施完成。
1、精心組織策劃、堅決完成計劃指標，為全年目標打下堅實的基礎。
2、大力發(fā)展渠道業(yè)務，深度拓展鄭州市場，打好河南地市業(yè)務的攻堅戰(zhàn)，有序推進，擴大和鞏固河南市場占有面。
3、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重，因此，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢，打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn)，還是我們工作的重點，20xx年在車險業(yè)務上要鞏固老的渠道和客戶，擴展新渠道，爭取新客戶，側重點在發(fā)展渠道業(yè)務、車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上，以實現車險業(yè)務更上一個新的臺階。
4、認真做好非車險的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大、中型企事業(yè)單位，對效益好，風險低的單位重點公關，與單位建立良好的關系，力爭財產、人員、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作，在20xx年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局。
5、其他方面：深入抓好其他保險業(yè)務工作;加強與各保險單位的合作;積極參與各種保險的激烈競爭之中。
做好員工和保險推銷員工作，繼續(xù)完善人力資源調配，為公司業(yè)務發(fā)展提供人力保障。20xx年在員工待遇上，工資及福利待遇在20xx年的基礎上適當提高，同時計劃為每個員工體檢身體，每位員工過生日公司提供一份禮物，舉辦一些集體活動等，用的好人才，留的住人才，為13年的業(yè)務開展提供強有力的人力保障。
強化執(zhí)行力。今年將從制度入手，對公司的現有規(guī)章制度上、要求范圍內進行修訂和補充，完善以前沒有完善的規(guī)章制度，使之更加符合公司經營管理工作的需要。匯編成冊后，發(fā)到每一個員工手中，認真學習。真正做到以制度管人，以制度辦事，從而提高執(zhí)行力度。20xx年是全新的一年，有望通過我們全體員工的共同努力讓公司進入一個全新的發(fā)展階段。
地產公司疫情期間工作計劃篇八
為了做好太盆村新型冠狀感染病毒的肺炎疫情工作，保證廣大群眾生命安全，特制定本工作方案。
太盆村，渡頭出口禁止通行，品太組，凹的出口封閉，蠶洲組石窩下出口封閉；有專人值班看守，有緊急情況可開本村通行證（身份證復印件，加蓋村委會公章，可以從石窩下出口通過）。
建立領導小組，組長：黃五香。
成員:莊子文葉輝扶升平葉詩增莊子飄葉小軍張保華扶扶海燕。
1.渡頭卡口：由莊子文負責宣傳，管理。
2.品太卡口：扶升平負責宣傳，管理。
3.石窩下卡口：葉輝負責宣傳，管理。
1.渡頭卡口，品太卡口全封閉，由負責干部，每天巡查三次以上，是否有被破壞現象。
2.對石窩下卡口堅持早上8：00-晚上18：00進行值班（半封閉，人行道）。
晚上18：00-早上7：00全封閉，禁止通行。（晚上如有緊急事?？蓳艽虼甯刹侩娫?。號碼見公示欄桿上）。
3.嚴肅工作紀律。
所有參加封閉管理人員，必須按照要求到崗到位，嚴格保護村民隱私信息，嚴格對防疫工作信息進行保密。
4.落實管理工作。
1.所有出入口嚴加管控，對出入人員應勸導佩戴口罩，憑有效證件通行，并進行體溫檢測，詢問登記等。
2.實行封閉式管理后，全村村民無特殊情況不得外出，做到少出門，少串門，少上街，不聚會，不賭博等。除特殊情況外，每戶（居家隔離醫(yī)學觀察家庭除外）每天只能指派1名家庭成員采購生活用品。
3.強制規(guī)定所有出入卡口人員佩戴口罩，對不佩戴者進行勸返，禁止出入。
4.非本村車輛一律不準進入。
5.發(fā)現有（2月4日后）縣外回來者，應立即報告村委會。2月4日后縣外回來者應自主居家隔離14天，并每天量測體溫兩次，有發(fā)熱者立即報告村委會，隱瞞者后果自負。
6.全村封閉式管理期間，鼓勵村民采用手機微信等媒體等聯系方式。
7.黨員領導干部以身作則，發(fā)揮模范作用，保證村民生命安全，身體健康。
地產公司疫情期間工作計劃篇九
塑造超市人性化風格，提醒顧客77節(jié)日，刺激顧客現場消費。
馴養(yǎng)愛情浪漫七夕(賣場內pop主題海報)。
檔期活動期間至一樓飄亮精品廣場購物滿下列金額(美食街、特賣花車除外)即可兌換贈品。
滿77元送甜蜜情人卡。
滿277元送熱情蛋糕。
滿577元送情人熱貼t恤。
贈品以現場實物為準，遇贈品贈畢以等值贈品替代，本公司保留此次活動解釋權，限當日累計有效，隔日恕不兌換。
顧客持熱情蛋糕兌換券可至二層面包課領取鮮奶蛋糕一支，盡寫浪漫宣言。
凡于8/6來店之情侶可獲飄亮信鴿玫瑰花一支，代您傾訴柔情蜜意。
訂花、送花服務：活動期間，鮮花商將接受顧客訂購與代送鮮花，代您傳達烈火濃情。
免費禮品包裝：活動期間，凡需禮品包裝的顧客均可憑購物小票至1f服務臺進行免費包裝。
8/25、26晚間電臺節(jié)目主持人現場與您歡度浪漫情人夜。
8/25紅鸚鵡餐廳酒吧熱鬧營業(yè)，liveband悠揚樂聲與您盡享恢浪漫夜。
活動時間：8/1-8/7。
活動辦法：請將您心中隱藏已久的愛情宣言填寫于本留言卡，注明姓名、地址及電話，在活動期間內將截角投入1f服務臺留言箱內或寄回本公司。
我司將匯集精彩的留言于8月25日當天展示在1f門前廣場，并挑選出最真、最酷宣言得主各3名，在電臺特定檔節(jié)目中播出，并贈送熱貼情侶t恤一套、情侶照一組。
地產公司疫情期間工作計劃篇十
1、應對疫情防控領導小組職責。
（1）做好本單位疫情防控、通報工作，xxx實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
（2）xxx日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2、應對疫情防控辦公室職責。
（1）開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
（2）建立企業(yè)應對疫情防控聯系群，開展疫情聯防聯控。
（3）準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩（普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩）。
（4）統(tǒng)計復工人員情況，制定復工復產方案。
1、辦公室入口管控。
辦公室入口設置體溫檢查、消毒區(qū)域，進入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。
2、辦公區(qū)通風和消毒。
辦公室保持通風，早晚個消毒一次；
3、公共區(qū)域。
每隔2小時消毒一次。
1、復工人員情況統(tǒng)計。
2、復工前防護用品采購（口罩、酒精、84消毒液）。
3、成立疫情防控領導小組。
4、防控疫情宣傳。
5、員工復工前培訓教育。
6、復工前辦公室消殺工作。
7、完成復工前報批準備。
8、防控期間“兩外”人員管理（外協(xié)和送貨人員）。
9、來訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制。
10、疫情期間所有xxx人員（含xxx、相關方等外單位人員）必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。
（一）全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學觀察計劃。
1、4月1日完成復工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2、時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察，等身體恢復健康再來復工。
（二）必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施。
1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有xxx員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過攝氏度的，按照有關規(guī)定隔離觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
地產公司疫情期間工作計劃篇十一
1、建立防控體系。成立防控領導小組，落實“一把手^v^負責制，強化企業(yè)防控主體責任，編制企業(yè)防控方案，指定專人負責。用好疫情防控一點通平臺，加強宣傳推廣。建立企業(yè)內部防疫防控信息上報機制，自覺接受企業(yè)全員監(jiān)督。
2、集中進行排查。對返沈來沈務工人員，特別是來自疫情高發(fā)區(qū)的人員，必須及時報送，新增情況逐日填報。
3、組織體溫檢測。對到崗返沈務工人員，及時調查了解其健康狀況，做好體溫檢測和信息登記上報工作。發(fā)現發(fā)熱病人，按照一級響應措施有關要求，由120專車轉送至指定醫(yī)療機構發(fā)熱門診留驗篩查。
4、設置觀察場所。企業(yè)要積極創(chuàng)造條件，設置集中隔離醫(yī)學觀察場所，按要求由各市(縣)區(qū)疫控中心驗收通過，以備使用。如無條件設置隔離醫(yī)學觀察場所的，在落實一級響應措施期間推遲接受疫情高發(fā)區(qū)相關人員返沈務工。
5、集中醫(yī)學觀察。對疫情高發(fā)區(qū)返沈務工人員，以及返沈前兩周內有疫情高發(fā)區(qū)旅行史、與疫情高發(fā)區(qū)人員接觸史和新型冠狀病毒感染肺炎病例接觸史的返沈務工人員，應在集中隔離醫(yī)學觀察場所，按規(guī)范要求強行實施14天集中醫(yī)學觀察。
6、做好環(huán)境消殺。根據全市疫情防控消殺工作要求，及時制定本單位疫情防控工作方案，做好廠區(qū)(辦公區(qū)、生產區(qū)、生活區(qū)、食堂、公共區(qū))和車輛病毒消殺，為企業(yè)復工做好準備。
7、做好員工培訓。主動開展疫情防控知識宣傳，教育監(jiān)督好員工，采取企業(yè)、居住點兩點一線相對可控封閉措施，不參加聚會，非必要不外出，外出須做好防護。
8、加強物資儲備。加強口罩、溫度計、消毒藥械等疫情應對物資準備，確保上崗人員必須具備相應防護用品。
1、開展體溫檢測。每日監(jiān)測記錄員工身體狀況，進入廠區(qū)前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可工作。一旦發(fā)現發(fā)熱、咳嗽等癥狀的職工，立即指導其到發(fā)熱門診就醫(yī)，并報當地防控應急指揮部。
2、科學佩戴口罩。要求員工正確佩戴口罩，在乘坐公共交通工具上下班、參加會議、多人辦公、接待訪客以及在人員密集場所必須佩戴口罩?？茖W處置廢棄口罩，員工摘口罩前后做好手部清潔，廢棄口罩丟入垃圾桶內，每天對垃圾桶進行消毒處理。
3、落實防疫措施。每日對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、快遞投放箱、公共活動場所、衛(wèi)生間等公共部位和座機電話、工作臺、桌椅等物體表面進行消毒。班車、公務用車使用后及時消毒。
4、加強通風換氣。加強職工工作和生活場所自然通風和機械通風，保持空氣流通。減少使用空調，定期開窗通風、清洗空調;對有回風的集中式空調系統(tǒng)，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換，保證人均新風量符合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》gbz1-2002的要求。
5、加強食堂管理。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量改為分時段分餐制，制作固定菜式搭配的套餐，即取即走，減少人員等餐排隊時間。對在食堂就餐人員，盡量放寬人員間用餐座位間隔。餐廳每日消毒，餐桌椅使用后進行消毒，餐具用品須高溫消毒。
7、做好會議管理。要求員工佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。停止職工非必要的出差，減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，應開窗通風。會議結束后場地、家具須進行消毒。
8、規(guī)范來訪接待。訪客須佩戴口罩，進入廠區(qū)應進行體溫檢測，安保人員要認真詢問和登記人員情況，重點了解有無湖北等疫情區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。如無上述情況，方可進入廠區(qū)。
地產公司疫情期間工作計劃篇十二
為深入貫徹^v^^v^關于堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神，根據省委省政府應對新冠肺炎疫情工作領導小組指揮部《關于做好企業(yè)復工復產和疫情防控工作的通知》（云應疫指發(fā)〔2020〕）和《德宏州新冠肺炎疫情防控工作指揮部關于做好新冠肺炎疫情防控期間企業(yè)復工復產工作的意見》（德疫指發(fā)〔2020〕47號）精神，結合梁河實際，制定本實施方案。梁河縣新冠疫情防控期間企業(yè)開工復工適用本實施方案。
為切實加強企業(yè)復工復產的組織協(xié)調工作，確保一手抓好疫情防控，一手抓好經濟社會發(fā)展工作，成立梁河縣疫情防控工作企業(yè)復工復產協(xié)調領導小組，負責組織、協(xié)調全縣企業(yè)復工復產工作。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室于縣工業(yè)和商務科技局，辦公室主任由仇利民同志兼任，負責處理企業(yè)復工復產的日常事務。
堅持內強防控、外防輸入，鞏固確診病例和疑似病例“雙零”的防控戰(zhàn)績，落實“六個早”的總要求，嚴格范圍、嚴格措施、嚴格時段，制定分行業(yè)分區(qū)域分重點的管制措施，繼續(xù)做好疫情防控工作。堅持分類別、分步驟、分人群復工復產，認真做好企業(yè)復工復產前疫情防控準備工作，準備不充分不到位、疫情防控有隱患的，一律不得開工。
（一）逐步復工，分級管控。在新冠疫情防控期間，采取分階段復工方式。按照國家和省的有關要求，已于2月3日復工的保障城鄉(xiāng)運行、疫情防控、能源供應、交通物流、醫(yī)用物資、生活必需品生產等涉及重要國計民生的企業(yè)，要開足馬力、擴大生產，保障好疫情防控物資需要和人民群眾生產生活需求。涉及經濟社會發(fā)展的重大項目、重大工程，具備開工條件的要抓緊組織開工。2020年2月20日前涉及民生、脫貧攻堅、工礦企業(yè)、農畜牧業(yè)等，在確保復工復產企業(yè)風險可控的前提下，優(yōu)先準予復工復產。今后，視中央、省、州要求和梁河疫情防控情況，再進一步調整部署，向社會通告。
（二）民生先復、可控先復原則。聚焦民生有關企業(yè)在確保安全前提下優(yōu)先復工復產。盡快組織糧油及食品加工、工礦等重點企業(yè)復工復產，大力發(fā)展蔬菜、水果等高原特色農業(yè)，優(yōu)先安排糧食、蔬菜等重點物資運輸，保證批發(fā)市場、超市、便利店及時補貨、正常供應和價格基本穩(wěn)定，確?！懊状印薄安嘶@子”不出問題，切實保障糧食、蔬菜、肉食、蛋奶等生活必需品供應，全力保障人民群眾正?；旧?。在科學預防的基礎上提前研判，主動督促重點企業(yè)建立疫病防控機制和應急處置機制，盡快恢復生產。
（三）放點為主、放面審慎原則。新冠肺炎疫情防控工作涉及面廣，人員管控復雜，為切實達到恢復經濟發(fā)展和有效管控疫情雙控的目的，暫不對各行業(yè)實行全行業(yè)全面復工復產，僅對達到防控條件、風險可控、關系社會經濟生活的企業(yè)優(yōu)先復工復產。
地產公司疫情期間工作計劃篇十三
作為學校副校長、辦公室主任、八年級生物科教師，我始終堅持堅定的政治立場，在思想上、行動上與^v^保持高度一致，嚴于律己，團結同志，盡職守則，勤奮工作，與時俱進，努力做落實^v^三個代表^v^，構建和諧社會的實踐。認真學習“三個代表”重要思想及創(chuàng)建和諧社會思想，創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境，認真撰寫了學習體會、黨性剖析材料及個人學習方案，進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感，增強政治敏銳性和鑒別力，增強用理論指導工作的意識和能力。
作為分管行政總務副校長兼辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協(xié)調、聯絡、督導和服務工作。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，力爭把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經驗總結，發(fā)現問題及時糾正。在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時，積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā)，尊重每個部門的每一位同志，尊重每個職務角色的重要性，切實做好協(xié)調和督辦工作，促進全校各項工作的順利進行。
辦公室擔負著全校的文字處理、檔案管理、接待、會務、人事管理、工資管理、精神文明文明建設等多項工作，是學校信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務，做好校領導的參謀和助手。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來，也沒有一個標準可以恒量我們的工作。。而辦公室是學校的協(xié)調部門，承擔著協(xié)調、聯絡、督導的重要職能，為配合學校做好這些工作，辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草、檔案管理、資料搜集整理各項工作外，在各項活動都時間緊、人員少的情況下，保證團結協(xié)作、不計較個人得失的堅守工作崗位，以認真負責地態(tài)度、高質量地完成領導交給我們的任務，力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻。
地產公司疫情期間工作計劃篇十四
對全區(qū)符合復工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設工地)實行分類分片分時段嚴格審批，有序復工。有企業(yè)未經批準一律不得擅自復工。
2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區(qū)、本地產業(yè)鏈、供應鏈較為完整的企業(yè);。
2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。
2月15日起，為企業(yè)生產提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè);。
容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)暫緩復工，具體時間另行通知，包括經營性長途客運行業(yè)，批發(fā)市場(不含農產品批發(fā)市場)，家政行業(yè)，房地產開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位等。
同時建立勞動關系處理機制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實承擔社會責任。
二防控方案制定到位企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容，落實落細各項舉措。
地產公司疫情期間工作計劃篇十五
為加強新型冠狀病毒的防控工作,貫徹落實“預防為主,安全第一”的方針,維護正常生產秩序,確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全,結合我公司實際,特制定本工作方案。
(一)成立防控領導小組。
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生,妥善化解疫情安全隱患。成立以總經理xxx為組長,xxx為副組長,各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設xxxxxxx有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”),xxx兼任辦公室主任,xxxx為防控辦成員,各自分工,統(tǒng)一協(xié)調。
總經理xxx為xxxxxxx有限公司疫情防控工作第一責任人,負責xxxxxxx有限公司疫情防控全面管理工作;xxx負責疫情防控具體工作的協(xié)調;公司防控辦為疫情防控落實部門,下分xx個工作小組。
(二)領導小組職責。
1.結合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應急預案、處置辦法；
2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估,降低疫情危害。
(三)公司防控辦職責。
1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳,懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等；
2.建立傳疫情信息微信群,開展疫情聯防聯控;。
3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
4.負責外協(xié)人員管理,外來人員管理;。
5.負責防控物資的采購;。
6.負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。
(四)防控辦公室分組。
第一小組。
第二小組。
第三小組。
第四小組。
(五)工作職責。
防控小組長職責。
負責監(jiān)督所負責區(qū)域的防控工作落實情況,每天上午,下午對負責區(qū)域進行相關檢查,并如實填寫檢查表,檢查表每天下班前交到辦公室,如發(fā)現問題及時監(jiān)督解決,無法及時解決的,立即向xxx匯報.銷售部應其特殊性,盡量避免出差,如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施,xx應每天進行跟蹤監(jiān)督。
工段長職責。
1.負責公司各項防控工作的落實工作;。
2.負責工段員工的防控教育,安全教育工作；
3.加強車間防控管理,防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;。
4.管理好用餐秩序,嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;。
5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料,安排好固定人員取餐和分餐;。
6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;。
門衛(wèi)及值班人員職責。
5.嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。相關登記記錄匯總后交辦公室存檔。
員工(車間及辦公室)職責。
1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。
2.上班時間嚴禁串崗,如因工作需要必須多人同時作業(yè)的,盡量保持安全距離;。
3.嚴禁人員聚集閑談,聚集就餐;。
4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。
5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;。
6.防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);。
8.打噴嚏捂口鼻,慎揉眼。
9.飯前、如廁后需洗手,接觸公共設備后要洗手,洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行;。
10.如發(fā)現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足,應及時向車間負責人匯報;。
11.下班后需外出的請佩戴防護口罩,家中做好通風,本人及家人盡量不要去人員密集場所,與人保持安全距離,不握手,不聚會。
消毒及清潔人員職責。
1.消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護,防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套；
2.配備消毒液時要小心輕放,避免消毒液觸碰身體;。
3.消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調配;。
7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作。
司機職責。
1.車輛出入嚴格實行審批制度,外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。
2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒；
3,除公司接送車外嚴禁無關人搭乘；
4,公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液)；
5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。
供應及倉庫職責。
2.必須出外采購的,必頻佩戴好防護口罩,不去人員聚集場所,不握手；
3.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書,嚴防假冒偽劣產品混入其中；
4.所購防控物資應盡量保證公司使用;。
5.回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關活動軌跡,并測量體溫,體溫正常方得進入公司；
6.物資進庫后,由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
食堂工作人員職責。
1.嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度;。
2.外出采購時應佩戴防護口罩;。
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;。
4.嚴禁生熟食混放;。
5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;。
6.做好廚具及餐具的消毒處理。
外協(xié)人員(施工人員,設備安裝工等)管理。
外協(xié)單位負責人應在上班前一天向辦公室xxx報備第二天進廠工作人員名單,相關表格由公司提供。經xxx審批同意后,發(fā)公司門衛(wèi),外協(xié)上班人員應攜帶本人身份證,門衛(wèi)按名單逐一核對,按照員工進廠流程操作,名單無報備的,嚴禁進入公司。外協(xié)單位應自行配備防護口罩,進公司后外協(xié)員工應嚴格遵守公司各項防控規(guī)定,如有違反,公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。
外來人員管理。
外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯系確認,非必須情況,所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的,經辦公室xxxx批準后,嚴格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴禁進入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。
用工招聘管理。
應聘人員應聘時,應要求其佩戴防護口罩前來面試,到公司門口后,需經與xxx聯系,經同意后方能到公司門衛(wèi)處登記,門衛(wèi)檢測面試人員體溫,做好相關記錄,體溫正常者方能進公司面試,面試地點設置在門衛(wèi)室對面老液壓機房,嚴禁面試人員進入車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應做好人員管理,避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結束后,門衛(wèi)應立即敦促面試人員離開。
餐余垃圾及廢棄口罩管理。
2、各車間設立廢棄口罩收集點,所有員工必須定點丟棄,由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。
地產公司疫情期間工作計劃篇十六
根據^v^聯防聯控機制及省疫情防控領導小組相關文件要求，現將我市20xx年春節(jié)期間返鄉(xiāng)人員有關疫情防控措施通報如下:。
一、請各位返鄉(xiāng)人員提前在微信小程序申領“山西健康碼”、在“^v^客戶端”申領“通信大數據行程卡”，并在微信小程序“國家政務服務平臺”查詢全國疫情中高風險地區(qū)，密切關注本人所在地和目的地風險等級。
二、返鄉(xiāng)前，請主動向目的地村委會（社區(qū)）詳細了解返鄉(xiāng)政策規(guī)定并提前報備；返鄉(xiāng)后，自覺遵守我市疫情防控各項規(guī)定，自覺養(yǎng)成“戴口罩、勤洗手、測體溫、少聚集、常通風、勤消毒、一米遠”的健康生活習慣。
四、從中高風險地區(qū)返回我市的人員或近14天內有中高風險地區(qū)旅居史人員，春運期間原則上不流動。如確需出行，請向現在居住的村委、社區(qū)申請，報告當地疫情防控指揮部批準。
五、從中高風險地區(qū)所在地市（直轄市為區(qū)）的低風險地區(qū)返回我市的人員，須持有3天內核酸檢測陰性證明，并實施14天居家健康監(jiān)測措施，每7天開展一次核酸檢測。
六、從中風險地區(qū)及河北省低風險區(qū)返回我市的人員，須持有3天內核酸檢測陰性證明，并實施“14＋2”居家隔離醫(yī)學觀察措施（居家隔離14天；2次核酸檢測，分別為納入管理當天24小時內開展1次，第14天開展1次）。不具備居家隔離條件的，一律實施集中隔離醫(yī)學觀察措施。
七、從高風險地區(qū)返回我市的人員，實施“14＋2”集中隔離醫(yī)學觀察措施（集中隔離14天；2次核酸檢測，分別為納入管理當天24小時內開展1次，第14天開展1次）。
八、入境隔離期滿后返回我市的人員，由居住地縣級防控領導小組安排點對點接返，實施“14＋4”集中隔離醫(yī)學觀察措施（集中隔離14天；4次核酸檢測，分別為納入管理當天24小時內開展1次，第5天、第10天、第14天各開展1次）。
九、所有從事進口貨物（含冷鏈食品）裝卸、搬運和運輸以及口岸檢疫、邊防檢查、隔離轉運等高風險行業(yè)的省外來（返）晉中人員和省內跨地市返城返鄉(xiāng)人員，須持有3天內核酸檢測陰性證明（不能提供的先集中隔離，第一時間完成核酸檢測），并實施14天居家健康監(jiān)測措施，每7天開展一次核酸檢測。
十、返鄉(xiāng)人員如出現發(fā)熱、咳嗽、咽痛、腹瀉、味覺嗅覺減退等癥狀，要在做好個人防護的情況下及時到定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診，如實報告外出旅居史及人員接觸情況，配合做好流行病學調查，盡量避免乘坐公共交通工具出行。
地產公司疫情期間工作計劃篇十七
一統(tǒng)一領導，聯防聯控。切實履行政府部門負責新型冠狀病毒感染疫情應急的統(tǒng)一領導與指揮，密切配合^v^門，共同做好新型冠狀病毒疫情應急工作。
二依法防控，科學應對。依據相關法律法規(guī)和本預案規(guī)定，規(guī)范開展新型冠狀病毒感染疫情應急工作。充分發(fā)揮專業(yè)作用，運用先進科學技術，提高防控水平。
三預防為主，有效處置。不斷健全全村新型冠狀病毒感染疫情應急體系和防控機制，做好人員、技術、物資等應急準備，落實各項防控措施。加強監(jiān)測，及時研判新型冠狀病毒感染疫情風險;適時預警，及早響應，快速處置。
四加強宣教，社會參與。加強宣傳教育，提高公眾自我防護能力和社會責任意識。積極組織、動員公眾參與新型冠狀病毒感染疫情應對準備和應急處置等活動。及時、主動引導社會輿論，維護社會穩(wěn)定。
二、編制依據。
根據^v^突發(fā)事件應對法、^v^傳染病防治法、^v^國境衛(wèi)生檢疫法、突發(fā)公共衛(wèi)生事伴應急條例、國內交通衛(wèi)生檢疫條例、國際衛(wèi)生條例2005。
三、適用范圍。
本預案適用于全村新型冠狀病毒感染疫情應急處置工作及其防控工作。
四、組織領導。
為發(fā)揮新型冠狀病毒感染疫情應急指揮機構效能，現成立我村新型冠狀病毒感染疫情防控領導小組辦公室，辦公室設在村部，領導小組如下指揮長村第一書記副指揮長村黨支部書記村民委員會主任組員村黨支部副書記、村團支部書記、村婦聯主席、村扶貧信息員、屯隊長領導小組具體負責片區(qū)內發(fā)生的新型冠狀病毒感染疫情處理的日常管理工作。辦公室另成立疫情報告組、疫情處置組、宣傳組等4個工作組。
1.防控工作領導小組組長成員全面領導新型冠狀病毒感染疫情防控工作，參與制訂、修訂本組應急方案確定事件級別對應急準備提出建議，對應急處理進行技術指導;對應急反應的終止、后期評估提出咨詢意見制訂應急隊伍演練方案，參與演練的檢查、指導和效果評價工作負責我村新型冠狀病毒感染疫情事件發(fā)生態(tài)勢判斷及對突發(fā)事件進行決策，負責全面領導、組織、協(xié)調各防控組成員，部署防控處置工作。
地產公司疫情期間工作計劃篇十八
學院全體師生：
端午節(jié)將至，首先向全體師生致以節(jié)日的問候！
根據^v^有關x年節(jié)假日放假通知精神，結合學校實際，經校務會研究決定，現將端午節(jié)放假的有關事項通知如下：
x年6月x日—6月x日（一共三天）。6月x日（周二）正常上課。
注意事項。
1、各班主任務必利用時間召開假期間防溺水、防交通事故、防食品安全、防傳染病、防各類傷害等的“安全”專題教育，做到防患于未然，進一步提高安全防范意識，確保師生度過祥和、平安的.節(jié)日。
2、全面進行一次校園及校園周邊安全大排查，消除安全隱患。
4、要加強假日期間值班，嚴格遵守值班制度，認真做好安全保衛(wèi)等各項工作。
5、課任教師要給學生布置假期間必要的學習任務，積極引導畢業(yè)班學生的中考復習工作。
學院辦公室。
20xx年x月xx日。
地產公司疫情期間工作計劃篇十九
為貫徹落實黨和政府關于防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的決策部署，根據應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作要求，結合了相關疾控指導和我公司的實際情況，制定本方案。
針對疫情，成立以公司高層管理者為組長，綜合辦公室牽頭的公司疫情防范小組，負責進行人員管控，環(huán)境消毒，疫情防控宣傳，防疫物資籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。按政府部門要求，及時定期通報本公司疫情防控情況，并與政府主管部門等單位建立緊密聯系，保持信息溝通渠道的暢通。
3、生活物資方面，可考慮自行儲備一定量的食用水和速食食品，供應急時使用。
1、公司設立防疫抗疫資金財務專用帳戶，落實疫情防控經費保障和防疫抗疫期間及疫后企業(yè)經營運作資金的需求。
2、按照特事特辦、急事急辦的原則，加快資金撥付使用，確保疫情防控相關經費?？顚Ｓ谩?/p>
3、對防疫抗疫期間及疫后恢復企業(yè)正常經營運作資金確有困難的分支機構，給予一定的資金支持和保障。
1、關心和保護好一線工作員工身體健康；
2、依據疫情情況，合理調整各崗位人員上下班時間；
1、疫情防范小組專人負責防疫工作的信息收集、分析、報告、通報；
3、與上級主管單位實時溝通并開展疫情防控協(xié)同工作；
4、應統(tǒng)計、分析、研判員工體溫及健康情況，如有異常立刻及時上報，杜絕瞞報、漏報等違規(guī)行為。
1、密切關注政府部門下發(fā)的疫情防控各項政策和科普資料；
2、收集國家衛(wèi)健委、中國疾病防控中心發(fā)布的權威信息，整理疫情防控相關知識；
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