總結可以幫助我們更好地認識自己的優(yōu)勢和劣勢，為個人發(fā)展提供指導與參考。編寫總結時，可以使用一些舉例或實際案例來支撐我們的觀點和結論，使總結更具有說服力和可信度。希望以下提供的總結范文能給大家提供一些寫作思路和方法。
驛站工作總結篇一
《xx市xx區(qū)委辦公室關于印發(fā)的通知》、《xx市xx區(qū)委全面依法治區(qū)委員會辦公室關于印發(fā)xxxx年法治xx建設重點工作任務清單的通知》及《關于開展xxxx年度法治xx（法治政府）建設考核評價工作的通知》等文件要求，區(qū)綜合執(zhí)法局現將本年度法治政府建設工作總結及下步思路匯報如下：
一是加強組織建設。我局成立以局黨委書記為組長，分管業(yè)務領導、科室（中隊）負責人為成員的法治政府建設工作領導小組，并落實專人負責法治政府建設工作，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、有關部門分工協作，全局人員共同參與的格局，把法治政府建設工作真正落實到實處。
二是推進科學決策。對涉及重大行政決策的，在黨委會討論的基礎上根據《關于印發(fā)xx區(qū)人民政府重大行政決策程序規(guī)定的通知》，需上報區(qū)政府并由區(qū)政府制定年度重大決策事項目錄，相關單位按照各自職責對目錄中所列決策事項各負其責，按規(guī)定執(zhí)行公眾參與、風險評估、專家論證、決策聽證、合法性審查、集體討論決策等程序進行決策。
二是執(zhí)法全過程記錄制度工作開展。制定《xx區(qū)綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法全過程記錄工作辦法》，穩(wěn)步推進綜合行政執(zhí)法領域全過程記錄工作，實現行政執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理。目前我局各執(zhí)法中隊均配備數據采集管理系統，基本實現每人一臺執(zhí)法記錄儀的標準，同時通過音像記錄事項清單，落實《法律文書管理制度》、《案卷檔案管理制度》等，做好法律文書和執(zhí)法紙質案卷的制作、使用和管理。
三是重大執(zhí)法決定法制審核開展。制定《重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法（試行）》，由法制科牽頭指導案件審核工作，認真落實重大案件集體討論制度，堅持組織重大案件集體討論會，進一步規(guī)范大案要案辦理，對個人罰款xxxx元以上，對公司罰款xxxxx元以上及作出限期拆除決定的違建案件一律上會集體討論，讓大案要案的辦理更加陽光、透明。
一是開展“非法小廣告”專項整治。聯合區(qū)經信局、移動、聯動、電信等相關部門，根據部門職責，建立聯動機制，由我局對“小廣告”進行現場查處，責令當事人限期整改，當事人拒不配合的，抄告通信部門，對“小廣告”公布的手機號碼作停機處理。截至目前，共立案查處xx余起，并對xx個電話號碼進行停機處理。
二是開展餐飲油煙專項整治。聯合市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境等部門，在完成區(qū)域內油煙問題“清零”的基礎上，劃定餐飲油煙項目“禁設區(qū)域”，聯動物業(yè)單位，告知潛在承租戶商鋪限制條件，做好源頭管控。截至目前，已對全區(qū)xx個新建、交付的樓盤進行了聯合現場踏勘，并公式“xx區(qū)餐飲油煙禁設區(qū)”兩批次，涉及小區(qū)xx個。
三是開展垃圾分類專項整治。在全面開展生活垃圾分類專項執(zhí)法行動的基礎上，截至目前，共出動執(zhí)法人員xxxxx人次，檢查小區(qū)、物業(yè)服務企業(yè)xxxx個，教育勸導個人xxxxx人，店鋪xxxx家，發(fā)放書面整改通知書xxx份，立案xxx起。同時，為進一步提高小區(qū)垃圾分類成效，x—x月，區(qū)綜合行政執(zhí)法局組織全局上下開展進小區(qū)專項行動，每晚xx：xx—xx：xx安排人員到生活垃圾分類工作開展相對緩慢的小區(qū)進行專項執(zhí)法，通過宣傳講解、破袋檢查、督促整改、立案查處等措施，提升生活垃圾源頭分類質量。
四是開展沿街店鋪專項整治。聯合市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境等部門，探索實施餐飲店、洗車店等沿街店鋪跨領域“綜合查一次”，即依托“浙政釘”內執(zhí)法平臺數據，對同一店鋪內燃氣安全、食品安全、污水排放等不同領域執(zhí)法事項制定清單，多部門根據職能聯合上門開展相應檢查，對發(fā)現的隱患問題統一登記，責令經營戶限期落實整改舉措。
一是探索“教科書式執(zhí)法”。今年我局組織拍攝了一部執(zhí)法辦案規(guī)范化教學短片，旨在切實提高執(zhí)法人員的法治意識，嚴格執(zhí)法辦案的程序，規(guī)范文書制作的標準。同時，編制了垃圾分類、輕微違法行為、供節(jié)水執(zhí)法事項等教科書式執(zhí)法辦案指引，加強執(zhí)法辦案交流學習，提升法治服務水平。
二是推進非接觸性執(zhí)法。根據市局《關于推進綜合行政執(zhí)法部門開展非接觸性執(zhí)法工作的實施意見》的要求，我局制定了非接觸性執(zhí)法工作實施方案，并堅持深入推進非接觸性執(zhí)法工作開展，在跨門占道和建筑垃圾清運管控的基礎上，不斷拓寬執(zhí)法領域，目前我局已在綠地停車、餐飲油煙、違章建筑等新領域案件廣泛應用非接觸性執(zhí)法。
三是穩(wěn)步推行一點通查工作法。在前期開展的“綜合查一次”等工作基礎上，我局基于浙政釘系統開發(fā)建設了城市精細化管理系統（綜合查一次平臺），充分運用信息化手段，建設全域治理專題數據庫，推進全域治理現代化。近期本項目作為全市xxx個數據共享應用成果之一，經市大數據發(fā)展管理局初步審核，作為xx區(qū)唯一入圍項目，列入xx個數據共享應用案例名單參與進一步評選。目前該系統已經完成初步的開發(fā)建設，并已經在各基層中隊開展推廣試點工作。
（一）抓好綜合執(zhí)法領域改革。xxxx年，涉及xxx項行政執(zhí)法事項將劃轉至我局集中行使，面對執(zhí)法領域的再次拓面，將積極同其他部門對接，做好新劃轉執(zhí)法事項的承接工作；對區(qū)域內新劃轉執(zhí)法事項中存在違規(guī)的相關主體進行全面排查和整治，切實做到底數清、任務明，并就執(zhí)法中遇到的難點、盲點問題，開展專題研究；加大對新劃轉執(zhí)法事項內容的學習力度，在不斷提高隊伍專業(yè)素養(yǎng)和工作水平、實現執(zhí)法工作無縫銜接。
（二）抓好隊員的法治業(yè)務能力。通過開展執(zhí)法業(yè)務培訓、以案說法、典型案例分析、執(zhí)法技能比武等活動，提高執(zhí)法人員崗位技能和綜合素質。嚴格規(guī)范執(zhí)法行為和辦案流程，從嚴審核執(zhí)法案卷，提高案卷文書質量，認真落實法治政府建設的各項工作。
（三）抓好法治政府的宣傳教育。執(zhí)法隊員加強對法律知識的學習宣傳和培訓。同時，辦案過程中加強與當事人的溝通，在溝通過程中，做好對法治政府的宣傳教育工作，避免出現不必要的行政復議、行政訴訟等行政爭議。
驛站工作總結篇二
_________(以下簡稱甲方)由于工作需要，根據《^v^律師暫行條例》的有關規(guī)定，聘請_________市_________律師事務所(以下簡稱乙方)律師_________為法律顧問，雙方設立以下條款，共同遵守履行：
一、律師在甲方對內對外經濟事務中積極發(fā)揮法律顧問作用，包括提供法律咨詢，參與審查、修改、起草各種法律事務文書，參與經濟合同的談判和簽定活動。
二、律師在參與調解、仲裁、代理訴訟活動中維護甲方的合法權益。
三、甲方聘請律師擔任法律顧問應向乙方交付費用每年_________元。
四、若律師為甲方去外地工作時，差旅、食宿等費用由甲方負責。
五、本合同自簽蓋章之日起生效，有效期_________年。
六、本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同樣法律效力。
甲方(蓋章)：_______________。
法定代表人(簽)：_________。
20xx年xx月xx日。
乙方(蓋章)：_______________。
法定代表人(簽)：_________。
20xx年xx月xx日。
驛站工作總結篇三
振興公司法務部自成立以來，在各部門及各位領導、同事的關心支持幫助下，法務部工作迅速進入狀態(tài)軌道，快速融入振興團隊，部門各項工作正在逐步有序進行，現將近階段部門工作做一總結匯報：
法務部自成立以來，公司領導鼎力支持，尤其是在范總的關心幫領下，對公司的企業(yè)文化、理念、經營業(yè)績、發(fā)展狀況、部門組織、人事組成等相關業(yè)務都很快得到熟悉。法務部業(yè)務范圍、職務職責也很快得到落實，業(yè)務交接、銜妒接順利進行。感謝范總蔭的協調、溝通、組織、僳支持、幫助，法務部門址工作的正常有序開展，正與領導的竭力相助是密霍不可分的。法務部在以隕后工作中必將一如既往欽地在領導的指引下努力謅創(chuàng)新工作，把公司法務霄工作提高一個新的臺階埋。
法務部在范總的粒引領下，在趙經理的實折際操作、策劃下，有限游人員各司其職各負其責盈，主要完成以下工作：
(一)、非訴訟類業(yè)務熏完成情況：
1、二繃期招商部租賃合同、售閘房部購房合同的審查及撒修改。已經完成，并提卞交兩部門。
2、業(yè)嚴主王東瑞催款法務部年咋終工作總結及小結。通束過上門了解情況、送達蚜催款通知、友情告知書酣、訴訟清樣等材料，使簾得其全部歸還拖欠我公暗司及銀行欠款達七萬多埂元。
3、冷卻塔噪債音投訴問題。通過和張兵先生見面溝通，對我們心減少開機頻率解決問題預的辦法比較積極響應，玫業(yè)主情緒基本得以穩(wěn)定趴。
4、業(yè)主郭松濤鼠房屋糾紛法務部年終工杖作總結及小結。通過與周其協商，達成協議使問于題得以解決。
5、茶城飄商鋪租賃協議的制定。
6、物業(yè)公司與集團公緩司消防責任書的制定。
7、家居公司無塔凌供水安裝合同、電梯買倔賣合同的審核、修改。
8、科技大廈有關土饒地使用證問題法務部年顯終工作總結及小結。已氏提出法律意見書。
9、耀處理業(yè)主王菊戶型圖錯樣誤糾紛。
10、企愚劃部廣播發(fā)布、燈箱廣腎告、報紙廣告、印刷廣撈告等六個廣告策劃類審旺核修改。
11、工掙程部電纜變壓器配電柜鵝、電器設備等五個材料笑采購類合同審核修改。
(二)訴訟類業(yè)務完成斜情況：
12345汝1、初步和河南偉基電襟梯工程有限公司負責人泅溝通談判。
2、完質成家居公司和鐘靜返還順保證金糾紛上訴前的準棧備工作。
3、草擬蒸呂文成和建筑公司人身郡損害賠償糾紛一案上訴愚。
4、李超滾眾、韓玉英案。通過溝舜通對方當事人已撤訴法親務部年終工作總結及小廂結。
禾4、繼續(xù)跟進路易王子錳公司和家居公司返還質腫量保證金糾紛的處理。
5、處理富田花園部妙分業(yè)主拖欠開發(fā)公司車睦庫欠款。
6、和物業(yè)生公司經辦部門配合做好舌物業(yè)費的清欠工作。
溶7、完成各公司和各部間門交辦的合同起草和審悶核工作8、初步建立法蠟務部工作職責和工作流床程9、準備培訓資料合話同管理：
1、設立專門汁合同管理制度。
2、合蝶同的訂立進行規(guī)范化。
3、合同履行全程癸監(jiān)督法務部年終工作總吻結及小結。
作及以后的工作深濫入開展下去并做的更好摧。
12345集團公司淀法務部。
我們彰作為貴公司的常年法律彝顧問，在過去的一年時忽間里，在貴公司領導的嶼重視以及公司法制及有蔽關部門的支持配合下，秘經過我們的共同努力，晾較好地完成了在這期間也發(fā)生的訴訟案件及非訴妖訟法律事務。為總結經葉驗，發(fā)揚長處，克服不鴛足，以更好地迎接即將琺到來的新的法律事務，鍋現將過去一年時間里本脆人提供的法律顧問工作看情況總結如下：
一竟、全力重點作好公司債匠權案件訴訟及已結案件凄的執(zhí)行工作，以最大限怨度地挽回公司的損失。
首先，公司法律顧斂問會同公司法務部門，柱對公司存在的債權、債睜務在**年全面梳理的棧工作基礎上對所有案件帽進行了進一步深入。
對所有公司應收賬款店進行分類，采取針對性黎措施進行催收工作法務稿部年終工作總結及小結韓。
1、對于證據比李較充分拖欠時間比較長鏈的案件的直接起訴進行蹄訴訟。
2、對于有酚償還意愿并表示繼續(xù)償回還的在可控范圍內的案掘件由專人進行負責。
3、對于欠款時間長仆尋找相對人有難度的交販給公司新設。
立的清欠辦喧進行處理法務部年終工讓作總結及小結。
5、由公司領碟導層對負責催收工作的津專人進行督導。
二痢、進一步深入公司各個帳方面，協助規(guī)范公司管憊理，建立健全公司制度奇，合法有序生產經營，胡繼續(xù)出謀劃策法務部年莖終工作總結及小結。
公司的經營、管理，艷特別是總公司的經營、穴管理活動，依法對其進懊行規(guī)范，使其科學、有神序進行是非常必要的。
恰我公司是一個大公司，穎且日益發(fā)展壯大，為此帖，對我公司的經營、管外理進行規(guī)范就顯得十分莖重要而必要。
因此音，我們積極、主動同公侈司法律事務部聯系，及殃時調整、修改公司的有寇關規(guī)章制度，并進行細莫化，使公司、員工的行哉為盡量做到規(guī)范化。
12345同時，針熬對個案或公司管理的某映方面，進行重點調整和懂修改，比如，在債權、臭債務制度管理方面，我頑們與法務部依法向公司僅提交了**年制定的《遏北京市新發(fā)京建債權、肖債務管理辦法》，規(guī)范齊了新訂立合同的管理制輥度及債權、債務預警機砌制，細致的工作內容和夸工作流程，完善了法務嘔部債權、債務催要中的艱職責；新發(fā)京建合同經硝辦人在債權、債務催要瑩中職責；新發(fā)京建會計綏部門在債權、債務催要按中職責；新發(fā)京建債權抽、債務催收中總經理職氧責等。
協助公司人抵力資源制度改革順利進脂行。在過去的一年里我又公司進行人力資源制度娛的改革，公司法律顧問回及法務部充分利用自身薄法律法規(guī)熟悉的優(yōu)勢積例極參與其中，建言、建燴策為公司人力資源改革急的成功進行作出了自己巡貢獻，也得到了公司同嬌仁的好評。
公司法羊律顧問和法務部制定了絕《合同會簽管理辦法》沈，對公司制度建設作出硬了貢獻。
公司法律冰顧問繼續(xù)深入公司各方酸面工作，每周參加公司瑰例會對公司運營情況及曾公司各個職能部門有了晤更深層次的了解和溝通淖。
進一步深入公司朗管理，公司法律顧問與跑各個職能部門及沈陽分蓋公司、任丘分公司、武嚨漢分公司的領導建立了嚴良好的工作關系并且在杏今年進一步加深法務部型年終工作總結及小結。
瘩直接致電各分公司領導艇處理公司涉法問題，省硯去中間環(huán)節(jié)，及時、迅挑速的解決有出現的問題棘，為各個分公司業(yè)務正塌常進行保駕護航。
含法律顧問及法務部全力諸協助公司各種工作，盡繹職盡責，配合做好危機址處理工作、提供合理建豁議，避免公司遭受損失奢。
議，為公享司發(fā)展保駕護航，避免嘆失誤。
以上是我擔認任貴公司法律顧問一年及時間以來的總結，回顧彩過去的一年時間，盡管涼有一個案件加工款因特么殊原因得不到收回，但芝我仍然欣喜地看到，公臉司的各項業(yè)務蒸蒸日上圣，公司的管理運行有序鋅規(guī)范，我作為法律顧問濘對自己能夠在其中出了趙一份力量感到由衷的高詹興法務部年終工作總結燴及小結。對于我在工作陣中的不足之處，借此機逮會向公司領導和同志們諜深表歉意，并真誠希望臘在未來的一年內，能夠帚繼續(xù)通力合作，本人一年定會盡心盡力地參與公求司的經營與管理，為公鈔司的科學決策提供法律洋依據，為提高公司員工乖的法律意識和法制觀念蠅，善于運用法律這一武管器保護自己而想方設法淖，與貴公司法制部門一謝起把公司的法律事務工喳作做得更好，確實維護郴公司的合法權益，進一塞步增強公司的市場競爭疲能力，使貴公司在今后琳一年的時間里取得更好財的社會效益和經濟效益雀。
己這六個釬月來的法務工作做一簡頒要小結：
合同審查。
責任的條款通過我及浙時、有效、認真的合同勻審查和合同把關，大大掙提高了本單位對外簽訂柿合同的履約率，也加速閣了其他部門工作效率的查提高，盡量避免了本單丫位不必要的訴訟之苦，典力保單位各項工作和各酬部門工作能健康發(fā)展和猜順利運行法務部年終工康作總結及小結。通過審賬慎的法律把關和合同審增查，在我于本單位工作戊的六個月時間內，本單優(yōu)位未發(fā)生一起訴訟案件齋，亦未產生任何法律糾跑紛，這使得本單位職工秒有充裕的時間搞科研生眉產和開發(fā)，為單位科研削創(chuàng)造提供了良好的內部娛環(huán)境和外部氛圍。
偵、“五五”普法宣傳的宵知識競賽出題及閱卷工圍作。
20xx年是“寨五五”普法工作宣傳的邪成果驗收年，我單位積令極響應國家號召，加強潦對員工的法律教育和宣湘?zhèn)鳎也輸M了本單位的沂“五五”普法宣傳的年買終總結報告，系統梳理乾了本單位在“五五”普沮法工作中所作出的努力鞋和貢獻，并對全單位六斬百余名員工進行了法律枕知識答卷考評，全單位漣員工積極答卷，試卷回寄收有效率達100％。
茵這有效增強了全所員工搪的法律素養(yǎng)，提高了我箭單位職工的法律意識，年營造了全單位上下員工翟學法、懂法、知法、守刁法的良好氛圍，為依法脊治企創(chuàng)造了良好的人才懾儲備和戰(zhàn)略積蓄。
協灸助其他人員以及其他部趕門人員工作。
增強了我軌從事人事管理工作的能乳力和水平，也提高了我焚的工作積極性，大大拓摘展了我開展法律工作的葬視野范圍，加強了我對洗本單位相關業(yè)務的熟稔椰程度，有利于我盡快成甚長為本單位的儲備人才哀。
123452、盂積極助物業(yè)公司外調一虜些職工的住房情況，為漠他們在調研員工住房情扎況的程序及實體方面把鯉好法律關，力促他們順顏利做好調研工作。
不淳足和改進之處以及20腥xx年工作展望。
在咋近六個月的工作時間內硼，在領導的提攜和指導瑪下，在本部門其他人員巷的關心和照顧下，我雖翻然取得了一些成績，但遂是，亦還有一些不足和惟缺憾，在以后的工作職形責中，我尚需多加努力執(zhí)和改進。
驛站工作總結篇四
實習時間：x年x月x日——x年x月x日首先，我想向所有為我的實習提供幫助和指導的愉悅家紡有限公司的工作人員及我的老師致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙曀鞯膸椭团Α?/p>
通過實習，我在我的專業(yè)領域獲得了實際的工作經驗，鞏固并檢驗了自己四年來本科學習的知識水平。實習期間，我協助健全愉悅家紡有限公司法律事務管理制度，持續(xù)改進完善;協助愉悅家紡有限公司知識產權業(yè)務中涉及法務方面的內容，提出法律建議，并協調做好申報工作和糾紛處理;負責聯絡、協調律師事務所和相關方，配合處理愉悅家紡有限公司重大-法律事務、為愉悅家紡有限公司重大決策提供法律意見，維護愉悅家紡有限公司合法權益;收集、整理、公布與愉悅家紡有限公司有關的法律法規(guī)及相關信息等等。在此期間，我進一步學習了相關法律知識，對法律的重要性有了更深的理解,同時注意在此過程中將自己所學理論與實習實踐有機結合起來。實習結束時，我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價。
一、實習簡要介紹。
實習地點：武漢宏元商務大廈__科技有限公司。
實習時間：——。
主要工作：公司法務助理。
二、實習主要內容。
法務的職責，在于將企業(yè)經營管理行為與法律有機結合起來，以全面提升企業(yè)管理人員的綜合素質，增強企業(yè)風險防御能力，確保企業(yè)資產的安全和完整，減少經營損失。在很多企業(yè)特別是在規(guī)模巨大的世界五百強企業(yè)中，“顧問”這個字眼在每個部門都存在，但是幾乎除了法律顧問以外，“顧問”這個詞更像是一個無用的代號。而法律顧問則不同，在社會主義法治社會里，法律是每個企業(yè)防控風險的必備武器，沒有它，企業(yè)的經營運轉可謂險象環(huán)生，舉步維艱，可見法律顧問的地位與重要性。
實習期間，我協助健全__科技有限公司法律事務管理制度，持續(xù)改進完善;協助__科技有限公司在預上市過程中涉及法律方面的內容，提出法律建議，并協助做好申報工作;收集、整理、公布與__科技有限公司有關的法律法規(guī)和相關信息等等。在此期間，我進一步學習的相關法律知識，對法律的重要性有了更深的理解，同時注意在此過程中將自己所學理論知識和實習實踐有機結合起來。實習結束時，我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價。
在實習的第一周，我的主要任務是調整心態(tài)，盡快進入工作狀態(tài)。了解__科技公司的經營范圍、業(yè)務往來以及以往的相關案例。由于法務是一個需要與領導層及各個部門(如銷售部、研發(fā)部、財務部等)通力合作的職位，所以打下良好的人際關系基礎必不可少。因此，我很注重和各位前輩的溝通交流，虛心請教不懂的問題。
在接下來的幾周，我跟隨公司新聘法務李律師，就企業(yè)制度完善、業(yè)務合同審核、勞資糾紛、公司增資擴股等法律事務進行實習和處理，現將有關情況總結如下：
(一)、參與、協助了公司公會的建設和完善，參與公司相關規(guī)章制度的起草和出臺，結合__科技有限公司的實際情況，深入開展了依法治理工作，充分調動公司內外各種資源，力求使公司在法治范圍內做到規(guī)范運作，努力達到依法治企的目的。
__科技有限公司建立時間比較晚，20_年開始運作，由于公司規(guī)模較大，匯集了行政類、研發(fā)類、產品類、銷售類的各色人群，人員組合比較復雜，此外由于公司發(fā)展比較迅速，而相關規(guī)章制度和公會建設沒有相應的跟上公司發(fā)展的步伐，在處理員工關系方面存在很多問題，公司人力資源部在意識到這個問題后，積極地進行改進和完善，先后出臺了《__科技有限公司工會規(guī)程》、《__科技有限公司員工違紀處理辦法》等文件，在規(guī)范企業(yè)管理等方面邁出了重大的一步，使公司員工有自己維權的途徑，也是公司有規(guī)范員工行為的準則。
(二)、夯實基礎，加大了合同管理制度。
合同管理是企業(yè)法律事務的基礎工作，根據__科技有限公司合同管理辦法，并在實際執(zhí)行過程中不斷完善了管理辦法和制度，加大合同管理力度。按照目前__科技有限公司合同是以各部門自行管理的實際情況，建立了合同的簽約授權、合同專用章、合同文檔管理等多項制度，進一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責，使合同管理更具操作性。在合同管理方面的改進工作具體包括：
1、夯實基礎，使合同基礎材料、合同專用章的管理得到加強。建立合同管理臺賬，實行分類、分期管理;建立合同動態(tài)數據統計分析制度，定期分析合同履行情況，及時發(fā)現合同管理中存在的問題，提出改進意見和建議。
2、除了各種經濟合同外，把員工保密協議合同、勞動合同等納入到__科技有限公司合同管理工作的范圍之內，使合同管理更加恰當的為__科技有限公司服務。
三、實習心得總結。
通過實習，我鞏固并檢驗了研究生期間學習的專業(yè)知識，并就目前__科技有限公司法律工作開展情況，總結了其中的主要問題：
(一)、法律工作參與__科技有限公司的深度和廣度都不夠。作為法治國家的一個現代化企業(yè)，法律工作的中藥性是不言而喻的。在__科技有限公司的中心工作中，可以說隨時隨地都要與法律打交道，特別是在知識產權和技術服務方面體現得非常明顯。但是按照__科技有限公司目前法律工作開展的情況來看，法律工作僅僅局限于合同管理、糾紛處理等少數事務性工作;從深度來看，也僅僅是做一些簡單的程序性工作，很難從實質上起到維護__科技有限公司權益的目的。
(二)、法律工作人員的數量和質量有待改善。隨著規(guī)模的擴大，人員的增加，公司開始關注法律工作，但由于時間和精力的有限，在很到程度上影響了法律工作的深入開展。另外，由于實際工作經驗不足，也在一定程度上影響了工作的開展。
針對以上的問題，結合自己所學知識及實踐經驗，我大膽地就__科技有限公司法律工作開展提幾點思路和建議：
驛站工作總結篇五
根據全國、省、市婦聯有關配合開展“”國際禁毒日宣傳教育活動的通知要求，婦聯結合本單位年度宣傳和普法工作計劃，精心策劃，認真組織，配合有關單位開展各種形式的國際禁毒日宣傳活動，重點宣傳《禁毒法》，并以此為契機，建立禁毒工作長效機制，從而提高廣大婦女兒童自覺遠離^v^侵害的意識和能力。
一、加強組織領導，確?；顒禹樌_展。
婦聯以及各基層婦聯領導高度重視禁毒宣傳工作，充分認識禁毒宣傳工作的重要性和必要性，并將此項工作納入婦聯日常工作中，多次召開工作會議，部署落實禁毒宣傳工作。
二、加大宣傳力度，提高婦女兒童禁毒知識普及率。
為增強婦聯干部及廣大婦女群眾、兒童對禁毒知識的了解和認識，婦聯以及各基層婦聯利用各種時機，采取多種形式，宣傳禁毒知識。
1、婦聯以及各基層婦聯以社區(qū)、家庭為陣地，以廣大家庭成員為宣傳對象，充分利用社區(qū)宣傳欄、家長學校、社區(qū)兒童活動中心，張貼禁毒海報，發(fā)放禁毒手冊，宣傳各種禁毒知識，提高禁毒意識。
2、婦聯以及各基層婦聯配合相關部門在國際禁毒日當日開展專題宣傳活動。如：區(qū)婦聯以及夏港街婦聯組織巾幗志愿者配合區(qū)禁毒委開展了“遠離^v^侵害共建幸福蘿崗”大型禁毒宣傳活動，現場向廣大社區(qū)群眾宣傳禁毒常識，講解^v^危害，傳授^v^的識別技巧，并針對有關合成^v^的常識向參加活動的青少年進行了有針對性的宣傳，從而使他們遠離合成^v^危害，廣大社區(qū)群眾和婦女志愿者、巾幗文明督導隊隊員還共同在遠離^v^的承諾橫幅上簽上了自己的名字，表達了共同參與禁毒活動的決心。區(qū)教育局婦委會則在區(qū)內各學校內組織開展禁毒專題宣傳活動，組織學生參觀禁毒展，召開禁毒班會，收看禁毒宣傳片等，強化廣大青少年禁毒意識。
3、婦聯以及各基層婦聯結合工作實際，在開展各項工作時，配合開展禁毒宣傳，如普法宣傳、家庭教育講座等活動中派發(fā)“防范^v^、健康成就未來”、“不讓^v^進我家”、“拒絕^v^危害、預防艾滋病傳播”、“青少年如何預防新型^v^”、“防范新型^v^”等宣傳冊1500多份，發(fā)放“關愛生命、拒絕^v^”宣傳品500多份。婦聯正是通過大量圖文并茂的宣傳資料，提高廣大群眾對^v^危害的認識，增強抵御^v^侵害的能力。
驛站工作總結篇六
20xx年，我局按照xx市委、市政府、上級局的工作要求，結合本局法治政府建設工作實際，全力推進行政執(zhí)法能力建設，切實落實執(zhí)法責任制、完善行政執(zhí)法監(jiān)督措施，積極開展法制宣傳和培訓，以提高案件質量為中心任務，嚴格案件核審，全面提升行政執(zhí)法質量和水平，為維護市場經濟秩序，促進當地經濟、社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
我局今年以提高案件質量為重點，嚴格執(zhí)行案件核審制度，強化案件審核，提升辦案水平。20xx年全系統共立案案件570件，審結案件670件，罰沒款累計萬元,法制機構核審案件發(fā)現事實不清、證據不足等原因退回辦案機構補正案件180件，因定性不準確或處罰不當等原因，被建議糾正案件258件，受理案件當事人陳述、申辯材料22份，組織案件聽證6次，行政訴訟案件31件，行政復議案件18件。
為貫徹落實溫州市場^v^《關于加強全市系統法治市場監(jiān)管建設推進法治考核評價工作的通知》精神，進一步推進我局法治市場監(jiān)管建設考核評價工作，我局深入開展法治市場監(jiān)管建設活動，力求在全市系統建立“法制健全、決策科學、執(zhí)法公正、運行規(guī)范、公開透明、權責清晰、監(jiān)督有力、服務發(fā)展”的法治市場監(jiān)管工作體系，全面提升依法行政水平。該項工作的建設任務，共分一級指標8項、二級指標18項、三級指標59項，是一項全局性、系統性工作，時間緊、任務重。
為進一步應對近年來案件情節(jié)復雜化情況，提升執(zhí)法人員的對相關法律修訂后的熟悉程度，有效化解執(zhí)法辦案過程中面臨的執(zhí)法困境，xx市局以四項舉措為抓手，通過理論指導、交流培訓、言傳身教等方法，不斷增強執(zhí)法人員的業(yè)務水平和實際辦案能力。
加強案件指導，發(fā)布執(zhí)法要點提醒規(guī)范辦案程序。由法規(guī)科牽頭，不定期匯總多個案件出現的共性問題和經驗做法，要點提醒對法律法規(guī)的解釋套用、案件文書格式的規(guī)范要求、各地執(zhí)法辦案的優(yōu)秀做法，都做出了具體的指導意見。提醒以公告、短信、碰面回的方式發(fā)出，使辦案人員在后期案件辦理過程中，擁有更加明確規(guī)范的指導，力求提高業(yè)務執(zhí)法水平，規(guī)范案件辦理程序。
重視案審評查交流，召開質量評查會提升業(yè)務能力。定期召開行政處罰案件質量評查會，由法制員對抽查的案件進行指正打分，尋找實際辦案過程中常見的思維誤區(qū)、程序錯誤以及文書格式錯誤，同時互相學習借鑒優(yōu)秀的辦案經驗和明晰的辦案思路。并將評查會的打分結果統計納入年終考核，有效激勵各辦案機構提升依法行政水平，不斷營造各辦案機構間友好協作的氛圍。
強調以老帶新，做好各基層執(zhí)法單位新人培訓。實行“老帶新”人員培養(yǎng)模式，要求新進系統的執(zhí)法人員以“學徒”方式跟隨有經驗的老同志協同辦案，通過傳授經驗、指導辦案、輔助辦案、獨立辦案等多次實戰(zhàn)教導，實現讓新人獨立辦理案件目標。通過這一模式的培訓，幫助年輕人快速融入機構并熟悉業(yè)務，打造一批將依法行政的理念真正內化于心、外化于行執(zhí)法精兵，努力開創(chuàng)行政執(zhí)法工作新局面。
為進一步規(guī)范行政處罰的自由裁量，減少執(zhí)法的隨意性，提高執(zhí)法的統一性和透明度，我局在考慮工商、食藥監(jiān)、質監(jiān)三塊的行政執(zhí)法現狀，原《xx市市場監(jiān)督管理局行政處罰自由裁量權參照標準(試行)》在實際運行過程中，碰到不少障礙和問題，其內容也太過繁冗，同時市場監(jiān)督管理行政執(zhí)法涉及的法律、法規(guī)和規(guī)章不斷的修改和更新，近期我局對行政處罰自由裁量權進行修改，以提升行政執(zhí)法效能。
此次修改將原名稱《xx市市場監(jiān)督管理局行政處罰自由裁量權參照標準(試行)》修改為《xx市市場監(jiān)督管理局常見違法行為行政處罰自由裁量權參照執(zhí)行標準》，收集編制主要違法行為自由裁理權的內容。原《xx市市場監(jiān)督管理局行政處罰自由裁量權參照標準(試行)》內容共分3章(食藥類、工商類、質監(jiān)類)、23節(jié)、164條、字數76652字?；诖蟛恐频男姓芾眢w制改革，刪除原3章(食藥類、工商類、質監(jiān)類)的目錄，共分10章(分別為食品違法行為、醫(yī)療器械違法行為等)、59條、字數32378字，力求內容簡明扼要。
本次自由裁量權的修改，經過本局公開征求意見、合法性審查、通過集體審議等，并報市政府備案。
驛站工作總結篇七
2.重點人員個案服務。
為了強化幫扶幫教工作，提升戒毒人員幫扶救助成效，定期走訪重點個案人員，為案主及其家庭提供一對一的個案服務，根據案主需求評估分析，制定幫扶救助服務計劃，展翼禁毒社工為其鏈接民政部門申請低保、醫(yī)療救助和傷殘救助。本季度共跟進案主個案服務9人次。
本季度共開展成長小組活動3場。其中7月份第一節(jié)主題是“放飛青春夢想，自由自在成長”；8月份第二節(jié)主題“‘聆’距離和你在一起--禁毒知識強化小組”活動；9月份第三節(jié)主題“我的情感我做主”。在第一節(jié)小組中吸毒人員通過以身說法的方式進入社區(qū)開展禁毒宣傳活動，進一步提高了社區(qū)居民群眾的識毒、防毒、拒毒意識。第二節(jié)小組活動是以青少年^v^預防教育為目標，講述了^v^的種類和危害，學生們積極回答及發(fā)言，并表示從我做起，做禁毒的宣傳員，堅決遠離^v^，健康快樂地生活。第三節(jié)小組活動，通過游戲互動的方式，使組員們合作更加默契，從而進一步鞏固組員之間的合作和信任。
2020年9月19日羅坑鎮(zhèn)展翼禁毒社工開展“我的情感我做主”小組活動。
1.常規(guī)“六進”宣傳。
本季度共開展106場常規(guī)“六進”宣傳活動。進一步擴大了羅坑鎮(zhèn)禁毒宣傳面，提高了轄區(qū)人民群眾對^v^的認識和禁毒的相關法律法規(guī)，增強了人民群眾的識毒、防毒和拒毒能力，提升轄區(qū)群眾對全民禁毒工程的認知度，擴大禁毒預防教育覆蓋面和影響力，為創(chuàng)建無毒羅坑奠定了基礎。
2.大型特色宣傳。
為了深化我鎮(zhèn)群眾的禁毒意識，我鎮(zhèn)除了常態(tài)化的“六進”宣傳活動外，這個季度共開展了6場大型禁毒宣傳：2020年7月2日，在羅坑鎮(zhèn)黨委副書記鄭樹先的親自部署和帶領下，禁毒辦聯合婦聯、巾幗志愿者、安監(jiān)辦、供電所、工商所、自然資源所、派出所、中心學校、展翼禁毒社工和禁毒志愿者等多個部門開展以“安全生產月”暨禁毒宣傳進社區(qū)活動；2020年8月24日上午，我鎮(zhèn)在市場人口密集處開展“兩度一率”暨禁毒宣傳集中宣傳活動。綜治辦（平安辦）聯合派出所、司法所、婦聯、禁毒辦展翼禁毒社工等參加了活動；2020年9月月8日下午，羅坑鎮(zhèn)禁毒辦聯合檢察院、司法所、派出所、展翼禁毒社工組織成禁毒流動宣傳工作隊開展禁毒宣傳；9月15日上午，羅坑鎮(zhèn)禁毒辦聯合衛(wèi)生院、禁毒志愿者，在目力村委開展以“手牽手義診大行動，心連心關愛涉毒人員”為主題的健康義診服務活動；9月23日，羅坑鎮(zhèn)禁毒辦聯合司法所、團委、婦聯和禁毒志愿者到羅坑鎮(zhèn)育賢小學開展以“學習法律、守護成長”為主題的禁毒宣傳教育講座活動；10月9日下午，羅坑鎮(zhèn)禁毒辦、婦聯、派出所和區(qū)公安分局聯合舉行”吸毒有害健康禁毒齊奔小康”的進社區(qū)宣傳活動，派出所所長洪端、婦聯主席黃曉波和展翼社工、鎮(zhèn)干部、公安民警等三十多人參加了這次活動。
禁毒工作是關系人民群眾生命財產安全和切身利益的重大民生問題，更是關系社會穩(wěn)定、國家安危和民主興衰的重大政治問題。為提高禁毒意識，充分認識禁毒工作的嚴峻性，加大打擊力度，深入持久地開展禁毒斗爭，加強各單位禁毒工作領導能力，進一步落實禁毒工作責任，我鎮(zhèn)堅持每月開展禁毒工作部署會議。
2020年7月3日上午，在電白區(qū)公安分局4樓陽光家園開展對全區(qū)各鎮(zhèn)禁毒專員及社工進行禁毒法律法規(guī)和業(yè)務培訓，由電白區(qū)禁毒辦副主任鐘曲柏授訓。下午，由茂名市展翼社會工作服務中心總干事謝彥瑜對全體社工進行“禁毒社會工作五維度量表”業(yè)務培訓，進一步提高全體社工的專業(yè)知識和服務技巧。
為了加強社工禁毒專業(yè)知識，進一步提高禁毒社工運用沙盤游戲療法開展服務工作，2020年7月22日，茂名市展翼社會工作服務中心授邀心理學專家李霞老師到林頭鎮(zhèn)社工站以講座形式開展沙盤游戲療法講解。
為進一步提高社工的專業(yè)實務能力，使社工熟知熟記禁毒知識。2020年7月31日，在林頭社工站會議室隆重舉辦“翼戰(zhàn)杯”禁毒專業(yè)知識競賽初賽活動。
2020年8月18日，在林頭鎮(zhèn)社工站會議室開展電白區(qū)域展翼社工專業(yè)能力提升班，由茂名市展翼社會工作服務中心總干事謝彥瑜主持。
為進一步推進電白區(qū)禁毒社會工作專業(yè)人才隊伍建設，提升禁毒專職工作人員和禁毒社會工作職業(yè)技能和實務能力。2020年8月20-21日在茂名市油校開展工專業(yè)能力提升講座，羅坑鎮(zhèn)陳均艷和謝惠梅社工參加。
2020年7月27日，茂名市展翼社會工作服務中心總干事謝彥瑜到羅坑鎮(zhèn)社工站對駐點社工進行個案業(yè)務督導。
為深入推進禁毒重點整治工作全面開展，7月27日上午，羅坑鎮(zhèn)召開禁毒工作部署推進會議。會議由鎮(zhèn)黨委書記林國勝主持，鎮(zhèn)黨委副書記鄭樹先、派出所所長洪端、工作站站長、禁毒專員和展翼禁毒社工參加了會議。
8月11日上午，電白區(qū)公安分局黨委委員許之光、電白區(qū)禁毒辦副主任鐘曲柏蒞臨羅坑鎮(zhèn)社工站指導禁毒工作。羅坑鎮(zhèn)黨委書記林國勝、黨委副書記鄭樹先和羅坑鎮(zhèn)派出所所長洪端、派出所副所長呂江文陪同檢查禁毒工作。
為深入推進我鎮(zhèn)禁毒工作，9月14日上午，羅坑鎮(zhèn)召開了禁毒工作專題會議，會議由鎮(zhèn)分管領導黨委副書記鄭樹先同志主持，工作站站長、禁毒專干和展翼社工參加會議。
2020年9月17日，茂名市公安局禁毒支隊副支隊長吳春琳會同電白區(qū)禁毒辦副主任鐘曲柏等一行人蒞臨羅坑鎮(zhèn)社工站調研指導禁毒工作。鎮(zhèn)黨委書記林國勝、羅坑派出所所長洪端等人陪同。
驛站工作總結篇八
2022年，我局將堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真貫徹落實市第五次黨代會精神，以建設“公園城市”為目標，按照“四精”要求，完善城市功能，積極應對“城市病”挑戰(zhàn)，著力解決“老城區(qū)綠量不足、市民休閑健身場地不足”等問題，不斷提高城市綠化景觀，不斷改善人居環(huán)境，為全面建設富裕協調美麗和諧幸福的現代化新撫州貢獻園林力量。
一是著力推進“公園城市”創(chuàng)建，體現“精心規(guī)劃”。
按照“城市功能與品質提升三年行動”方案，繼續(xù)開展“城市園林綠化提升專項行動”，開展綠地系統規(guī)劃修編，按規(guī)劃管控項目綠化指標，逐步實現“園在城中”向“城在園中”轉變。按照“300米見綠，500米見園”的要求，規(guī)劃建設城市公園、小游園、街頭綠地、城市濕地，把小游園建設與停車場建設結合起來。按照省住建廳的要求，市城市建成區(qū)每年至少新（改）建5-6個公園、小游園、小綠地和城市濕地，各縣城城市建成區(qū)每年至少新（改）建3-4個公園、小游園、小綠地和城市濕地；各縣、市每年至少推進4處以上立體綠化或林蔭停車場建設，新（改）建3條以上林蔭道路；穩(wěn)步推進城市綠道建設，達到每平方公里城市建成區(qū)綠道里程1公里以上；完善城市公園、綠地廣場和小游園的健身設施。加快推進汝水濱河公園、鳳崗河國家濕地公園和老城區(qū)小游園停車場等重點項目建設。
二是著力實施“兩增工程”項目，體現“精心建設”。繼續(xù)實施“老城區(qū)增綠，新城區(qū)增彩”工程，通過棚改增綠、舊改增綠、拆違增綠、拆墻透綠、立體綠化等多種方式，逐步增加老城區(qū)綠量，增加老城區(qū)市民休閑健身空間。按照“一路一景一特色”的要求，以鄉(xiāng)土樹種為主，適當選用彩葉樹種，合理搭配花灌木，增加城市綠化色彩，實施好城市道路附屬綠化工程，進一步提升園林綠化品質。
三是著力落實“三無兩好”標準，體現“精細管理”。鞏固創(chuàng)國衛(wèi)成果，認真落實“三無兩好”綠化管養(yǎng)標準，搞好園林綠化日常養(yǎng)護，安排好苗木冬春季節(jié)補植補種，積極參與文明城市創(chuàng)建，認真開展“示范路”、“示范園”建設，認真開展園林綠化養(yǎng)護定員、定崗、定責，加強員工的考核，認真開展園林綠化社會化保潔和養(yǎng)護考核，不斷提高城市園林綠化精細化管理水平。
四是著力營造重大節(jié)慶景觀，體現“精美呈現”。繼續(xù)實施好元旦、春節(jié)、五一、七一、國慶節(jié)等重大節(jié)慶活動草花景觀，降低草花景觀成本，按照不同季節(jié)特點，選取花期較長、顏色亮麗、可重復使用的品種，優(yōu)化草花種植圖形，在品質上求突破；繼續(xù)實施好“十橋兩廣場多節(jié)點”草花景觀，體現立體彩化形式，合理搭配花卉色彩，盡量選用藤木品種，在特色上求突破；繼續(xù)實施好公園邊坡地、河岸邊坡地籽播花卉，結合公園及河岸的景觀特色，撒播不同顏色混合花籽，充分體現自然花海效果，在景觀上求突破。
五是著力加強干部作風建設，體現“創(chuàng)先爭優(yōu)”。持續(xù)整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，認真做好事業(yè)單位改革過渡時期干職工的思想工作，確保各項工作平穩(wěn)有序開展；積極開展“我為群眾辦實事”活動，用心用情用力解決群眾急難愁盼問題；積極參與工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展三年倍增行動，促進城市園林綠化事業(yè)再上新臺階。
驛站工作總結篇九
我們始終不渝地堅持依法治國的社會主義法治理念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，做到崇尚法治精神、堅定法律信仰、忠誠履行職責、維護法律尊嚴，切實提高法律素養(yǎng)，不斷增強法制觀念和自身業(yè)務潛力、自覺依法辦事，我們還虛心互相學習，交流經驗，取長補短，共同提高。只要認真學習與公民生產、生活息息相關的法律法規(guī)，才能提升自己的業(yè)務潛力，更好地為廣大公民帶給服務，維護社會穩(wěn)定，服務人民群眾，促進科學發(fā)展。
以前我們對所內的信用檔案建設還夠完善，今年已把所辦的案件進行歸檔管理，在管理制度有存在不足之處，在今后工作中不斷建立健全逐步完善。
驛站工作總結篇十
今年以來，xx街道在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣直部門的幫助支持下，街道上下深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終圍繞以建設“實力xx、活力xx、魅力xx”為目標，不斷求突破、爭進位，社會經濟呈現又好又快的良好發(fā)展態(tài)勢。
（二）抓發(fā)展，持續(xù)提升經濟增長。充分依托現有產業(yè)基礎，把招商引資和產業(yè)培育有機結合，以建設“企業(yè)集中、產業(yè)集聚、土地集約、要素集成”的高標準專業(yè)產業(yè)園為重點，“招大商、大招商”，“上大項目、大上項目”，實現了招大引強工作重大突破。
（三）抓農業(yè)，完善基礎設施建設。全面做好小麥病蟲害防治及食品安全，小麥“一噴三防”覆蓋率達到100%。集中整合各級各類農業(yè)項目，不斷提升傳統農業(yè)區(qū)的綜合生產能力，農業(yè)基礎設施建設步伐進一步加快。
（四）抓民生，穩(wěn)步推進民生工程。聚焦特殊貧困群體和“兩不愁三保障”、飲水安全等政策落實，全面排查解決存在問題，持續(xù)鞏固提升脫貧成果，確保高質量打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)。加強完善社會救助體系建設，嚴格落實救助政策，困難群眾基本生活得到保障。落實打造敬老院升級工作，對街道敬老院老年人康復護理區(qū)以及娛樂場所等進行升級打造，為老年人打造舒適的生活環(huán)境，提高老年人的幸福感。堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，對中心小學樓頂、教學樓進行了提檔升級。認真實施農村中小學教學儀器更新工程，x處中小學儀器室、實驗室、圖書室均達標配套。加強學校周邊安全防范措施，x處中小學及2處中心幼兒園配齊了安保必備器械及服裝，聘足了社會專職安保人員。精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，大力開發(fā)就業(yè)崗位，發(fā)放宣傳材料x余份，張貼招工信息x期。加快公廁及儲污池建設工作，完成農村公共廁所建設x座、儲污池建設x座，并全部通過驗收。深入推進農村人居環(huán)境整治工作，有序開展殘垣斷壁及殘破房屋清理整治，截至目前，共修葺房屋200余處，拆除殘垣斷壁x余處，盤活閑散土地x余畝。積極推進“四好農村路”三年集中攻堅專項行動，新建道路x條，共計x公里，現正在施工建設。
（五）抓穩(wěn)定，營造美麗宜居環(huán)境。圍繞“消除事故隱患、筑牢安全防線”，不斷加強宣傳、深化排查和嚴格執(zhí)法，提高整體安全生產水平，確保轄區(qū)安全生產穩(wěn)定。完善轄區(qū)防汛應急工作機制，落實4條主要河道的包保責任，對易發(fā)生溺水地段進行排查，不斷加強對青少年兒童的暑期監(jiān)管。開展安全取暖宣傳兩輪，宣傳爐具安裝使用以及人員密集場所一氧化碳中毒預防和急救知識，并發(fā)放預防一氧化碳中毒明白紙萬份。
二、2021年工作計劃。
（二）加大雙招雙引力度，保障重點項目建設。全力實施“走出去、請進來”的招商戰(zhàn)略，全方位、多渠道、多領域開展招商引資工作。建立高效服務體系，加大力度協調解決項目落地過程中存在的困難和問題，實現簽約項目抓落地、落地項目抓開工、開工項目抓投產。大力實施新舊動能轉換重大工程，著力優(yōu)化營商環(huán)境，推動傳統產業(yè)加快轉型發(fā)展，經濟社會高質量發(fā)展實現新突破。加強對重點企業(yè)、重點行業(yè)的協調服務工作。加大企業(yè)走訪力度，堅持常態(tài)化深入企業(yè)調查了解，整合企業(yè)閑置資源，有針對性地為企業(yè)提供服務，認真解決項目建設中的環(huán)境、資金、征地等問題，推進項目建設的順利實施。
（三）致力增進民生福祉，提升民生保障水平。重點發(fā)展壯大村級集體經濟，大力發(fā)展村級特色產業(yè)，將貧困群眾融入產業(yè)鏈，為貧困群眾增收致富提供支撐。堅持扶貧與扶智、扶志相結合，通過文化活動、技能培訓、典型帶動等多種形式，著力激發(fā)貧困群眾內生動力，充分發(fā)揮貧困群眾脫貧主體作用。積極倡導社會扶貧志愿者行動，利用好“愛心小屋”平臺載體作用，引導更多社會力量開展捐助活動和志愿服務，形成全社會參與扶貧的良好局面。切實加強敬老院規(guī)范化管理，不斷提升服務管理水平，確保五保供養(yǎng)資金足額撥付。深入開展移風易俗倡樹文明新風和殯葬改革宣傳工作。繼續(xù)加大人居環(huán)境整治工作力度，重點督導三類村、二類村人居環(huán)境綜合整治工作，確保人居環(huán)境整治工作取得良好成效。
驛站工作總結篇十一
二連浩特位于內蒙古自治區(qū)正北部，北與蒙古國口岸城市扎門烏德隔界相望，兩市相距公里。邊境線長公里，轄區(qū)總面積4015平方公里，城市建成區(qū)面積27平方公里，全市總人口約10萬人。二連是我國對蒙開放的最大陸路口岸，是最捷近歐亞大陸橋的“橋頭堡”，從北京經二連浩特到莫斯科比經濱洲線近1140公里。二連自古就是“茶葉之路”、“草原絲綢之路”上最重要的交通節(jié)點。早在元朝就設有玉龍棧。清嘉慶年間設置“伊林”驛站。19旅蒙商開通張家口經二連浩特至庫倫(今蒙古國烏蘭巴托)的張庫大道，稱這里為“滂北”站。1956年，北京—烏蘭巴托—莫斯科國際聯運列車正式開通，二連浩特建立，成為歐亞大陸橋最重要的交通樞紐。1966年，^v^批準設立二連浩特市。1985年升格為準地級市，同年6月，^v^批準二連為甲類開放城市。1986年，自治區(qū)政府批準二連為計劃單列市。1992年，^v^批準二連市為全國13個沿邊開放城市之一，6月，^v^正式批準設立二連浩特重點開發(fā)開放試驗區(qū)，為二連口岸開放帶來新的發(fā)展機遇。全市地區(qū)生產總值完成億元，同比增長;公共財政預算收入億元，增長;全體居民人均可支配收入38299元，增長。下面，就我市近年來義務教育均衡發(fā)展推進情況，向各位領導和專家做一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、我市教育基本情況。
目前，全市現有義務教育階段學校共有8所，其中小學5所(蒙語授課1所、漢語授課4所)、中學3所(完全中學蒙漢各1所、初級中學1所);現有在校小學生5466人(含外來務工人員隨遷子女3579人)，初中生2151人(含外來務工人員隨遷子女1215人);在職小學專任教師308人、初中專任教師182人。近年來，市委、政府高度重視教育事業(yè)發(fā)展，逐年加大教育投入，基礎教育辦學條件得到了極大地改善，教育資源進一步優(yōu)化，義務教育進一步加強，教育教學質量不斷提高。全市中小學先后全部通過全盟“標準化學?！焙汀熬毣芾怼彬炇?。
二、義務教育基本均衡指標完成情況。
按照《內蒙古自治區(qū)義務教育學校辦學條件基本標準》中6項一級指標和15項二級指標的標準進行自評，全市義務教育階段學?；具_到辦學基本標準。按照《內蒙古自治區(qū)旗縣級人民政府推進義務教育均衡發(fā)展工作督導評估指標》要求，我市小學和初中八項指標綜合差異系數的平均值分別為和，均達到了教育部的相關要求。
(一)校園校舍情況。
20，全市小學和初中生均用地面積分別為平方米和平方米;初中和小學生均教學及輔助用房建筑面積分別為平方米和平方米。全市初中和小學專用室配置達到規(guī)定標準，即中小學功能室配備齊全。學生體育運動場均達到規(guī)定標準。寄宿制學校食堂符合衛(wèi)生規(guī)范，學生餐桌達到規(guī)定數量。全市初中平均班額為40人，小學平均班額為45人，基本消除了大班額。
(二)設施設備情況。
(三)教師情況。
全市嚴格按照編制和學科配齊教師，校長和教師均有相應資格。全市初中和小學教師學歷達標率均為100%;初中和小學師生比分別為1：12和1：18;初中和小學教師中級以上職稱占專任教師的比例分別為55%、75%;中小學教師平均年齡歲。年我市公開招聘中小學教師62名，1月選拔優(yōu)秀應屆畢業(yè)生11名。近三年，完成教師交流36名，完成教師培訓9273人次，培訓學時平均115課時。
(四)經費投入情況。
1.義務教育財政撥款逐年攀升。-2015年,財政經常性收入分別為28451萬元、32920萬元和37882萬元,三年增長比例分別為、、;財政對義務教育的撥款分別為7503萬元、9319萬元、10782萬元，三年增長比例分別為、、。
2.生均預算內教育事業(yè)費支出實現了逐年增長。2013-2015年生均預算內教育事業(yè)費支出，小學分別為7355元、7356元、9095元，初中分別為13273元、13509元、15671元。
3.生均預算內公用經費保持逐年增長態(tài)勢。2013-2015年，生均預算內公用經費小學分別為1713元、1955元、2167元，初中分別為4762元、4806元、5305元。
(五)質量與管理。
年，全市義務教育階段學校進城務工隨遷子女人數分別為4655名、4755名、4794名，均安排在公辦學校就讀，入學率100%，并在學籍管理、評優(yōu)獎勵、“四免兩補”等方面與本地學生享受同等待遇;全市義務教育階段學校無留守兒童;2015年全市三類殘疾兒童共計7名，入學率為;初中和小學適齡兒童均能全部入學。2013-2015學年，全市九年義務教育鞏固率均為100%;普通高中招生計劃均分配到市直各中學。義務教育學校不以任何名義進行任何形式的招生考試或測試，嚴格按照就近、免試和全覆蓋原則入學。無學生集體補課現象。
2.落實中小學生每天鍛煉一小時基本要求，全面推行素質教育，促進學生健康成長。2013-2015年，全市小學生體質健康合格率分別為、、72%，初中生體質健康合格率分別為、、64%。
3.學生資助情況。認真落實上級“四免兩補”的政策要求，2013-2015年，分別補助義務教育階家庭經濟困難學生學習用品費萬元、萬元、19萬元，分別補助義務教育階寄宿生生活費181萬元、163萬元、萬元。
三、推進義務教育均衡發(fā)展采取的主要措施及成效。
我市認真貫徹落實《教育部關于印發(fā)的通知》(教督〔〕3號)、《關于進一步做好縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估工作的通知》(國教督辦﹝﹞5號)和《內蒙古自治區(qū)人民政府關于深入推進義務教育均衡發(fā)展的實施意見》(內政發(fā)﹝2014﹞48號)、《內蒙古自治區(qū)縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估實施辦法》(內政教督﹝2014﹞2號)等文件精神，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，不斷加大投入力度，采取有力措施，全力推進義務教育均衡發(fā)展。
(一)加強領導，積極營造促進義務教育均衡發(fā)展好環(huán)境。市委、政府把義務教育均衡發(fā)展列為全市經濟社會發(fā)展的“重中之重”，建立聯席制度，定期召開黨政聯席會議，專題研究義務教育均衡發(fā)展工作。市財政積極籌措資金，優(yōu)先保證教育投入，稅務部門認真做好“城市教育費附加”征收工作，發(fā)改、建設和國土資源等部門在教育建設項目上給予政策傾斜和優(yōu)惠，人事勞動、公安、文化、衛(wèi)生等部門認真落實義務教育均衡發(fā)展工作職責，市關工委廣泛發(fā)動社會各界凝聚成關愛青少年健康成長的強大力量，形成了全市上下合力推進義務教育均衡發(fā)展的良好氛圍。在推進義務教育均衡發(fā)展過程中，盟委、行署領導和盟教育局領導來我市進行專門指導，盟行署教育督導團經常檢查指導并對我市提出建設性的意見和建議。
(二)加大投入，健全義務教育經費管理和保障機制。2012—2015年全市義務教育預算內經費撥款超過億元。義務教育中小學公用經費及時、足額撥付，保障了學校正常運轉。近三年義務教育經費均實現“三個增長”。按照《錫林郭勒盟義務教育階段助學管理辦法》全面實施義務教育“四免兩補”政策，即：原國家、自治區(qū)義務教育免雜費、書費、住宿費、補助家庭經濟困難寄宿生生活補助的基礎上免收學生作業(yè)本費并補助家庭經濟特困學生學習用品費。每年認真接受上級審計和教育行政部門監(jiān)督檢查，有效杜絕教育亂收費。
(三)創(chuàng)新機制，打造高素質師資隊伍。認真貫徹二連市《關于深化學校內部管理體制改革的實施意見》(二黨發(fā)﹝﹞11號)及崗位設置相關文件精神，推行以實行校長負責制，教職工全員聘任制和績效工資制為核心的中小學分配制度，在各校園共有編制數286的基礎上，重新核定教師編制數639，目前教師編制數基本配齊。
1、績效考核全面實施。我市實施義務教育學?？冃ЧべY制度，各學校結合本校的工作實際制定了本校的績效工資實施方案，20出臺了《二連浩特市教育科技局關于進一步深化實施績效工資實施辦法》，在原基礎上細化了績效的考核內容及比例，將考核結果與績效工資掛鉤，“重師德、重實績、重貢獻”成為廣大教職工共識，極大地調動了廣大教職工的工作積極性。
2、學科教師合理配備。我市根據各校教師短缺情況及時進行補充，2015年我市公開招聘中小學教師55名，通過《二連浩特市引進培養(yǎng)使用獎勵優(yōu)秀人才暫行管理辦法》引進碩士研究生7名。20招聘應屆畢業(yè)生11名。從而使各學校教師在年齡結構、學歷結構和學科結構上得到進一步優(yōu)化。
3、校長教師科學流動。我市制定了《二連浩特市義務教育學校校長教師交流輪崗制度》。對全市中小學校校長進行了選聘和交流，交流校長5人。2014年符合交流的教師116人，實際交流教師13人，占11%;2015年符合交流的教師176人，實際交流23人，占13%。此后我市將逐年加大交流力度。
4、教師培訓成效顯著。我市高度重視教師的培訓和學歷進修工作，以教師專業(yè)發(fā)展為本，廣泛開展青年教師培訓、學科教師培訓、骨干教師培訓、應用現代教育技術能力培訓、校長管理培訓、班主任工作培訓等各類培訓工作，切實提高教師的師德水平、學科素養(yǎng)和教育教學能力?！笆濉逼陂g共培訓教師1萬余人次。
5、名師隊伍不斷壯大。目前我市已成立包括9位校園長、32位口岸名師和13位教研員為成員的“本土專家組”，以“校園長論壇”、“口岸名師論壇”為載體定期組織集體培訓，學習交流管理經驗，開展教育教學研究活動，為本土教育發(fā)展獻言獻策，為辦好口岸人民滿意教育提供了有力保障。
(四)發(fā)揮口岸優(yōu)勢，體現蒙古國留學生特色。我市蒙古族學校、第一中學先后培養(yǎng)的留學生數達3000余人次，由青少年活動中心牽頭組織我市以及周邊兄弟縣市青少年參加了四屆赴蒙古國青少年國際夏令營活動和三屆赴俄羅斯青少年國際夏令營活動以及多次中蒙青少年足球友誼賽等活動。與蒙古國文化交流合作社、俄羅斯聯邦布里亞特共和國烏蘭烏德市教育局青少年發(fā)展中心建立友好合作關系。成功舉辦了“偉大的茶葉之路”中蒙俄青少年國際夏令營互訪交流活動。此后，俄方代表來訪我市正式簽訂中國二連浩特市教育科技局與烏蘭烏德市教育局友好合作協議書和二連浩特市青少年活動中心與烏蘭烏德市教育局青少年發(fā)展中心建立友好合作協議書。市領導與教科局主要領導應蒙古國、俄羅斯邀請出訪，就拓展中小學教育經驗交流以及師資交流、漢語教學與合作、留學生招生等工作進行商談。在“2015·中國二連浩特中蒙俄經貿合作洽談會”——“中蒙教育合作會談”上，成功對接中蒙雙方6家單位并建立友好合作關系，同時簽訂了六項合作協議。
驛站工作總結篇十二
秋高氣爽，陽光明媚的下午，我在社團的組織下參加了這次爬山活動。在社長和各位部長的帶領下我們終于穿過了校外那條凹凸不平的大路來到了山下。大家有說有笑的向山頂進發(fā)，雖然那天我們要爬的那座山并不高也不是很陡，但也算得上蜿蜒曲折。
對我來說，爬這樣的山并不是什么難題。我生在青海，長在青海，從小就是在山里長大的。但是參加此次活動的絕大多數社友都是來自外省的，他們沒有見過這樣沒有茂密植被的山嶺，有的是第一次爬山，再加上高原反應和缺氧，他們爬山極度困難，我們相互攙扶，相互幫助。而且那天，部分社友沒有帶水，于是其他社友積極表現，充分發(fā)揮了我社“無私奉獻”的精神，忍著饑渴把自己的水給了沒帶水的社友。大家的這些舉動真的讓我很感動。那一刻，我們不再是互不相識的陌生人，在異鄉(xiāng)的校園里我們不再孤單，我們猶如一家人般親密。經過將近一小時的跋涉，我們終于爬上了山頂。到達山頂后在社長的帶頭下大家進行了才藝表演，有唱歌的，有跳舞的，還有打拳的，大家踴躍表現，不放過任何一個展現自己的機會。
通過此次爬山活動社友之間的關系更近了，彼此有了初步的了解，讓大家體會到了團體活動帶給大家的快樂，而且我想我們每個人都感受到了“愛心社”這個大家庭的溫暖。此次活動為今后工作配合打下了良好的基礎。
但是，這次活動也有不足之處，我認為此次活動參加的人數過少，只調動了少數人的積極性，沒有起到整體起步的作用，而且出發(fā)時大家沒有整體行動，零零散散。最主要的一點就是沒有進行比賽式的爬山，沒能調動起大家爬山的積極性。
通過此次活動我覺得我們生活在社會這個大家庭中，就要學會愛護別人，幫助別人，雖然這種想法太過于理想化，在這個高速發(fā)展的現實社會是很難實現的，但是我們每個人都應該有愛心。付出并不代表失去，你在幫助別人的同時也在幫自己。因為你幫的人越多，在未來的人生道路中你將得到更多的幫助。就像這次爬山活動，如果大家各顧各的，不管別人，我們能順利爬上山頂嗎?我們還能度過這樣的一天嗎?我相信，加入愛心社的每一個人都是本著“無私奉獻”的初目的加入這個社團的，這次爬山活動僅僅是一個小小的開始，以后會有更多的活動等著我們這些愛心天使們去參加，去幫助每一個需要幫助的人。
茫茫人海中我們是渺小的，但我們也是偉大的，光榮的。我們因為“愛心”同在一起，讓我們攜手共建“愛心社”美好的明天。
驛站工作總結篇十三
花開花謝，春去冬來，一回神又是一年的年末了，回顧這一年的“居家養(yǎng)老”工作，我們在鈕大姐、老邱等領導的帶領下，為我們鎮(zhèn)的老人做了相當多的實事，給老人們送去了數不盡的溫暖和快樂，同時我們也收回了老人子女們的肯定與贊揚以及老人們發(fā)自內心的溫馨笑容，我覺得這是對我們工作最大的回饋。歲末將至，今年對我來說是我進入“居家養(yǎng)老”服務站工作的第四個年頭，回顧這一年的服務工作，我想從三個方面來談談自己今年的工作情況。
第一方面，做好自身服務工作。
現年83歲的.顧有林老伯伯是我服侍了4年的老人，他是個在抗美援朝戰(zhàn)斗中受了重傷的老同志，戰(zhàn)斗中失去了一個手臂，現在生活非常不方便，而且家里的老伴已經85歲了，患有心臟病和高血壓的疾病，加上他們的子女都在外面工作，長期不在身邊。所以對待像這樣情況的老人，不管是寒冬還是夏日、不管是刮風還是下雨，我基本每天都要到他家里去一次的，看到他們健健康康，我才能夠放心。到了他們家里，我已經養(yǎng)成了一個習慣，天氣好的話，我就會幫他們打開窗戶，讓室內空氣流通，保持空氣清新，這個對老人的身體健康是很有幫助的，隨后開始打掃衛(wèi)生，擦桌子，洗衣服，洗被單等等。給老人盡量創(chuàng)造一個舒適暇逸的生活環(huán)境，我覺得這是非常重要的。
又如今年85歲的胡杏珠老媽媽，她的身體也十分的不好，患有氣管炎和心臟病，平時基本不出門，所以我對她的照顧是特別的細心，基本上天天都要到她家里去一次，平時照顧她最多的是幫她洗頭、剪頭發(fā)、修指甲、挖耳朵、洗衣服，洗被單等等。除此，我覺得像這樣的老媽媽精神上的慰籍才是最需要的，因此，我一干完活就會和她聊聊天、談談家常，了解了解她的心情、跟她講講外面發(fā)生的有趣的事情等等，讓她始終保持心情愉快，我覺得這是讓她長壽最好辦法。除此之外，因為我照顧的老人年紀都比較大，所以我也經常替老人做些力所能及的事情，比如幫他們培育一些菜苗，讓他們的田地不至于荒廢，能夠吃到新鮮的蔬菜、平時幫他們配配藥、買買小菜等等，盡最大的力量給他們創(chuàng)造方便，使他們過得開心快樂、健康長壽，就是我最大的快樂！
第二方面，做好老人調查工作。
驛站工作總結篇十四
自從當上人民警察，踏上為人民服務的道路上來，我一直就非常慶幸，我慶幸我走對了道路，我再警察事業(yè)上感覺是無上光榮，我相信我一輩子都不會為我當初選擇的道路感到后悔的。我愿意一輩子再我的崗位上，認真工作，為人民服務。我堅信。
自從我當上警察，我的工作一直都很出色，這都是各位同事的積極配合和幫助，上級領導的英明領導和我個人的一點努力，下面我就我今年多做的工作進行一下報告。
一年來，我一直本著“服從命令、聽從指揮”的軍事化警察意識，撲下身子，踏踏實實的開展各項工作?，F將今年本人在工作、學習、政治、思想建設等方面的有關情況向各位領導和同志們作一匯報。
一、政治思想建設方面。
本人在政治思想上能夠始終同黨中央保持高度一致，認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。認真學習xx大精神，并深刻理解其精神實質和內涵，用于指導自身工作實踐，加強自身建設。在工作作風上始終樹立服務于全局的觀念，服務于群眾的觀念。在大事大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，能夠始終保持“四個忠于”的政治本色。
我會一直不斷的加強自身的思想建設，牢記黨章和使命，以自己的行動時刻保持黨性，以自己的崗位為陣地，忠誠黨的事業(yè)，不斷加強自身修養(yǎng)，提高個人素質。
二、業(yè)務工作。
在業(yè)務工作上，緊緊圍繞我局確定的工作目標，認真組織開展各項工作主要作了以下幾個方面的工作：
〔一)一年內帶領內?？迫w工作人員，在局領導的領導下，確保單位安全。積極爭取各單位領導支持，查找隱患，努力同他們一起解決防范中存在的問題，協調矛盾，處置糾紛，配合其他部門制止群體上訪。一年來單位內部發(fā)案同上年相比有較大下降幅度。
(二)以服務為中心，以安全為保障，確保金融單位內部安全。
一年來針對金融單位存在安全隱患較多的情況下在局領導的領導下，全體工作人員積極配合金融主管部門銀監(jiān)局、人民銀行對全市的金融網點進行了嚴格檢查。存在的問題主要是：網點設施陳舊，技術防范不到位。職工安全意識較差。通過召開會議，加強培訓和學習，努力提高內部單位職工的安全防范意識，制定預案，進行演練，并具有可操作性。
(三)做好押運工作。
往年押運工作一直是金融單位的老大難問題，押運人員素質差，安全防范意識低，裝備不到位，經過多次整改，仍然得不到解決。今年來我局領導非常重視此項工作，與金融單位協調。得到上級公安機關支持，塔城市公安局押運公司成立：并良好運轉，基本接手了城區(qū)的金融押運任務，安全得到保障。對未接手押運的金融單位內?？婆c單位領導積極磋商，解決押運中存在的困難，落實資金，培訓人員，添置裝備，安全基本得到保障，對違規(guī)使用的槍支進行了收繳。
(四)做好重大節(jié)日安全保衛(wèi)工作。
今年安全保衛(wèi)任務繁重，內?？圃诰诸I導的領導下，對全市重點單位進行了嚴格的安全防范教育和安全檢查。節(jié)假日期間上述單位沒有發(fā)生較大的治安和刑事案件。國慶節(jié)的重大活動科室積極參加保衛(wèi)工作，加班加點，任勞任怨。
三、廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制方面。
(一)加強學習，不斷增強對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識。
今年以來，本人認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，進一步深入開展了以社會主義法制理念為主要內容的學習教育活動。近期，又學習了xx大精神。通過學習，自覺地把思想統一到黨中央的重大決策上，統一到實施綱要提出的指導思想、主要目標、工作任務和基本要求上，自覺地用于指導自己的工作、生活、學習和實踐。
(二)依法履行職責，抓好廉潔自律。
本人能夠嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的有關規(guī)定。牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想。自覺遵守憲法和有關的法律、法規(guī)，認真履行職責。堅決杜絕“不作為”和“亂作為”等行為的發(fā)生。認真落實“八個堅持，八個反對”和“四大紀律”、“八項要求”，堅決執(zhí)行公安部“九要九不要”和“五條禁令”，切實做到有令必行，有禁必止，不陽奉陰為，不自行其是。盡職盡責抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，抵制各種不正之風，使黨風廉政建設和反腐敗工作不斷得到加強。
四、存在的不足。
今年帶領內?？圃跈z查工作和內部單位管理中，努力提出以人性化管理為目標，以服務為宗旨，多教育，少處罰;多檢查，少要求;多幫助，少指示;但是工作中仍然存在著漏洞和不夠細致的地方，例如地區(qū)醫(yī)院在發(fā)生醫(yī)患治安案件以前。我們對其單位也進行了檢查，對領導也進行了要求，但醫(yī)院仍然發(fā)生治安案件。我深感自己工作中還存在失誤，深深自責。
五明年的工作目標。
在今后的工作中，本人有決心，有信心克服自身的不足，扎實工作，勤勉敬業(yè)，為做好各項工作繼續(xù)做出不懈努力。
我要加強我的政治思想建設，在我國社會主義現代化建設中的總體布局中，先進和發(fā)達的社會主義是社會主義現代化的一個重要的戰(zhàn)略目標，建設中國特色的社會主義和諧社會。我們一定要把物質文明和精神文明搞上去。提高我國的綜合實力，在國際競爭中取得優(yōu)勢。
在業(yè)務方面，我要帶領內?？迫w工作人員，在局領導的領導下，確保單位安全。以服務為中心，以安全為保障，確保金融單位內部安全。做好押運工作。依法履行職責，抓好廉潔自律。做好重大節(jié)日安全保衛(wèi)工作。加強學習，不斷增強對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識。依法履行職責，抓好廉潔自律。
驛站工作總結篇十五
今年以來，在區(qū)委政府的堅強領導下，在上級業(yè)務部門的精心指導下，發(fā)展和改革局認真學習黨的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想，面對新冠疫情影響和紛繁多變的形勢，站位全局，充分發(fā)揮參謀、協調作用，為xx區(qū)經濟總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢做出了積極貢獻。
一、主要工作情況及成效。
（一）強基固本，黨的建設扎實推進。一是切實履行全面從嚴治黨主體責任，召開專題黨建工作會議，研究年度黨建工作重點，結合本單位工作實際，制定了《2020年發(fā)改局黨支部黨建工作要計劃》，進一步明確了工作目標。二是每月按照“主題黨日+”活動主題，結合新冠疫情防控、整改創(chuàng)建文明城市和掃黑除惡專項斗爭等全局性重點工作，組織全體黨員到社區(qū)報到開展疫情防控和文明志愿活動，得到社區(qū)干部群眾一致好評。三是加強黨員教育管理，通過個人自學、集體討論、觀看視頻等方式，先后開展了27次學習，內容涵蓋了黨的十九大精神、^v^新時代中國特色社會主義思想、區(qū)市重要會議精神等內容。建立“學習強國”平臺周督促月通報制度，強化黨員學習管理。認真做好黨員發(fā)展工作，今年發(fā)展黨員2名，為支部注入新鮮血液。
（三）加強宏觀調控，促進國民經濟協調發(fā)展。一是科學編制xx區(qū)“十四五”規(guī)劃。3月召開了xx區(qū)國民經濟和社會發(fā)展“十四五”規(guī)劃項目啟動會，正式啟動了規(guī)劃編制工作。3月底完成了前期調查研究工作，6月底編制完成了《xx區(qū)“十四五”規(guī)劃基本思路研究》，9月底在前期基本思路研究的基礎上編制完成《xx區(qū)國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃綱要》初稿，計劃10月底完成座談會召開及意見建議征集工作，11月底前上報區(qū)委、人大、政府、政協審批，2021年1月提交xx區(qū)人代會審議，2月底前正式印發(fā)。結合我區(qū)產業(yè)、區(qū)位、資源等優(yōu)勢，積極推進“十四五”項目謀劃儲備工作。截止目前，初步梳理謀劃“十四五”項目195個，總投資1176億元，其中基礎設施、養(yǎng)老、教育、醫(yī)療等民生類項目109個，總投資278億元；產業(yè)類項目89個，總投資584億元。二是加強經濟運行分析研判。跟蹤掌握年度計劃執(zhí)行情況，加強與區(qū)統計、財政、商務、農業(yè)等職能部門以及各領域各行業(yè)企業(yè)溝通聯系，積極研判經濟運行態(tài)勢，分析總結經濟發(fā)展中出現的新情況、新問題，為領導決策提供可靠依據。
（四）加快項目建設，促進固定資產投資規(guī)模持續(xù)擴大。以高質量發(fā)展為目標，對照“一高三化”要求，全力以赴推進項目建設。先后分兩批次謀劃了2020年本級基本建設項目99個，同比增加21個，總投資902億元，年度計劃投資225億元，同比增加22億元，為較好完成全年目標預留增量空間。先后組織舉行集中開工活動2次，落地一批教育、醫(yī)療、商業(yè)、服務業(yè)和農業(yè)項目，第三產業(yè)投資占比達90%，民間投資占比達90%。繼續(xù)推行重點項目“首席服務官”制度，為德豐大廈等5個項目爭取兌現市級優(yōu)秀重點建設項目資金60萬元。建成閱海灣中央商務區(qū)智慧便企服務中心，持續(xù)優(yōu)化項目服務。xx九小南校區(qū)等教育民生項目、大世界商務廣場二期等產業(yè)項目加速建設，本級重點項目開工率達100%。
（五）轉型發(fā)展，工業(yè)經濟穩(wěn)中有進。一是加強經濟運行分析。做好運行監(jiān)測和分析研判，1-9月，完成規(guī)模以上工業(yè)總產值億元、同比增長；預計實現規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長10%左右。預計全年實現規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長9%左右。二是有序組織復工復產。疫情發(fā)生以來，突出企業(yè)疫情防控和有序組織復工“兩手抓”、“兩不誤”，確保工業(yè)企業(yè)安全復工，暢通經濟社會循環(huán)、切實維護正常經濟社會秩序。4月中旬起，轄區(qū)39家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全部安全復工。三是引導企業(yè)轉型發(fā)展。引導企業(yè)加大技擴改投入，不斷培育發(fā)展新動能。為轄區(qū)15家工業(yè)企業(yè)兌現2019年自治區(qū)技術改造綜合獎補資金833萬元，助力企業(yè)應對疫情、幫助企業(yè)渡過難關。加大清欠督促力度，累計清償民營中小企業(yè)賬款萬元，實現所有欠款全部“清零”。四是持續(xù)落實惠企政策。加強各級各類疫情防控和惠企政策措施宣傳，搭建政府和工業(yè)企業(yè)家溝通交流平臺，及時傳遞惠企政策措施，企業(yè)發(fā)展信心進一步提振。列出“惠企政策清單”，列明政策主要內容、申報條件及申報流程，及時宣傳推送，方便企業(yè)直觀了解掌握、提高申報效率。
（六）加強統籌協調，促進社會信用體系加快建設。制定印發(fā)了《2020年xx區(qū)社會信用體系建設重點任務分工方案》（x誠信辦發(fā)〔2020〕1號）等文件，合理規(guī)劃各領域信用體系建設，細化分工，明確目標任務，確保xx區(qū)社會信用體系建設工作有章可循、穩(wěn)步推進。進一步健全聯合獎懲制度，不斷加強抓好政府、商務、司法、醫(yī)療衛(wèi)生等重點領域信用建設，加強重點領域失信問題專項治理工作。持續(xù)推進行政許可和行政處罰等信用信息公示工作。截止2020年10月9日，xx區(qū)公示行政許可信息單位共15家，公示行政處罰信息單位共11家，累計共公示信息12884條。其中，公示行政許可信息11196條，公示行政處罰信息1688條。
（八）規(guī)范程序，項目招投標管理高效優(yōu)質。一是按照《xx區(qū)政府投資項目招投標流程及要點》，進一步規(guī)范招投標相關程序。提出招標申請共計60個，截至目前，完成55個，剩余5個計劃10月底之前完成。所有項目管理程序規(guī)范，未發(fā)生違規(guī)違紀現象。二是針對xx區(qū)招標代理機構，建立了失信懲戒不良行為記錄庫，將施工、監(jiān)理、造價咨詢等失信行為納入記錄庫，實行一票否決制，有不良行為記錄的招標代理機構，取消當年招投標資格。
二、存在問題。
一是“十三五”規(guī)劃指標仍有短板，需要加大工作力度，補齊補強。二是轄區(qū)工業(yè)企業(yè)自身發(fā)展基礎較為薄弱，易受到區(qū)內外經濟形勢和市場波動等因素影響，抵御市場風險能力較弱。三是目前部分糧食監(jiān)督、檢查任務還處于配合完成階段，相應糧食監(jiān)管工作職能發(fā)揮有待進一步加強。
三、2021年工作安排。
（一）強化經濟綜合管理，確保各項經濟指標順利完成。做好xx區(qū)區(qū)主要經濟指標評估、分析工作，充分研究論證，精心撰寫經濟運行分析報告，高質量編制xx區(qū)經濟社會發(fā)展計劃，認真分析當前經濟發(fā)展工作中存在的突出問題和宏觀經濟社會發(fā)展走勢，特別是對gdp、全社會固定資產投資社會消費品零售總額、財政收入等主要經濟指標，要采取有力措施，進一步加強宏觀調控，確保全面完成2021年全年經濟和社會發(fā)展目標任務。
（二）著力項目建設及謀劃，促進固定資產投資提質增速。充分發(fā)揮首席服務官牽頭協調作用，推動轄區(qū)重點項目建設。結合xx區(qū)區(qū)情，認真研究國家產業(yè)政策和投資導向，挖掘投資潛力，積極謀劃一批投資規(guī)模大、帶動能力強、經濟社會效益好的以現代服務業(yè)為主的產業(yè)類項目，逐步改善轄區(qū)目前以房地產為主的單一投資結構，增強固定資產投資后勁，促進固定資產投資提質增效。
（三）持續(xù)加快轉型升級，推動工業(yè)經濟平穩(wěn)發(fā)展。加強發(fā)改（工信）、統計等相關部門以及與經開區(qū)的協同配合，依托軸承小鎮(zhèn)等項目投產契機，加快企業(yè)新納規(guī)入庫，做好運行監(jiān)測和分析研判，確保工業(yè)經濟平穩(wěn)增長。引導工業(yè)企業(yè)積極申報各類示范項目，加大企業(yè)技擴改投入，加快產業(yè)升級步伐，不斷增強企業(yè)發(fā)展后勁。加強走訪調研，協調解決工業(yè)企業(yè)生產經營中遇到的困難和問題，營造良好發(fā)展環(huán)境，保市場主體、保產業(yè)鏈供應穩(wěn)定。加大惠企政策宣傳，提高企業(yè)對政策的運用能力，提振企業(yè)發(fā)展信心。嚴格落實工業(yè)節(jié)能目標責任制，抓好工業(yè)節(jié)能降耗，配合做好“散亂污”企業(yè)整治、依法依規(guī)淘汰落后產能等。
（四）全面深化改革，積極推進誠信建設工作。要致力于轉變以往被動的工作方式，積極作為、主動出擊，推動公共信用信息平臺應用，嚴格落實守信聯合激勵和失信聯合懲戒制度，進一步推進“雙公示”工作，爭取誠信建設工作走在全市前列。
驛站工作總結篇十六
愛心是德性的重要組成部分。培養(yǎng)青少年的愛心既是青少年心理發(fā)展、人生完滿的需求，今天本站小編為大家精心挑選了關于愛心驛站。
的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
秋高氣爽，陽光明媚的下午，我在社團的組織下參加了這次爬山活動。在社長和各位部長的帶領下我們終于穿過了校外那條凹凸不平的大路來到了山下。大家有說有笑的向山頂進發(fā)，雖然那天我們要爬的那座山并不高也不是很陡，但也算得上蜿蜒曲折。
對我來說，爬這樣的山并不是什么難題。我生在青海，長在青海，從小就是在山里長大的。但是參加此次活動的絕大多數社友都是來自外省的，他們沒有見過這樣沒有茂密植被的山嶺，有的是第一次爬山，再加上高原反應和缺氧，他們爬山極度困難，我們相互攙扶，相互幫助。而且那天，部分社友沒有帶水，于是其他社友積極表現，充分發(fā)揮了我社“無私奉獻”的精神，忍著饑渴把自己的水給了沒帶水的社友。大家的這些舉動真的讓我很感動。那一刻，我們不再是互不相識的陌生人，在異鄉(xiāng)的校園里我們不再孤單，我們猶如一家人般親密。經過將近一小時的跋涉，我們終于爬上了山頂。到達山頂后在社長的帶頭下大家進行了才藝表演，有唱歌的，有跳舞的，還有打拳的，大家踴躍表現，不放過任何一個展現自己的機會。
通過此次爬山活動社友之間的關系更近了，彼此有了初步的了解，讓大家體會到了團體活動帶給大家的快樂，而且我想我們每個人都感受到了“愛心社”這個大家庭的溫暖。此次活動為今后工作配合打下了良好的基礎。
但是，這次活動也有不足之處，我認為此次活動參加的人數過少，只調動了少數人的積極性，沒有起到整體起步的作用，而且出發(fā)時大家沒有整體行動，零零散散。最主要的一點就是沒有進行比賽式的爬山，沒能調動起大家爬山的積極性。
通過此次活動我覺得我們生活在社會這個大家庭中，就要學會愛護別人，幫助別人，雖然這種想法太過于理想化，在這個高速發(fā)展的現實社會是很難實現的，但是我們每個人都應該有愛心。付出并不代表失去，你在幫助別人的同時也在幫自己。因為你幫的人越多，在未來的人生道路中你將得到更多的幫助。就像這次爬山活動，如果大家各顧各的，不管別人，我們能順利爬上山頂嗎?我們還能度過這樣的一天嗎?我相信，加入愛心社的每一個人都是本著“無私奉獻”的初目的加入這個社團的，這次爬山活動僅僅是一個小小的開始，以后會有更多的活動等著我們這些愛心天使們去參加，去幫助每一個需要幫助的人。
茫茫人海中我們是渺小的，但我們也是偉大的，光榮的。我們因為“愛心”同在一起，讓我們攜手共建“愛心社”美好的明天。
為了弘揚扶貧濟困、團結友善、和諧健康、互幫互助、奉獻愛心的博愛精神，倡導助人為樂、無私奉獻的社會風尚，我校旅游系青協舉行了一場募捐活動。本次活動主要地點在我校2棟公寓門口，主要以捐書、捐款的形式舉辦，所得物資均捐贈給貧困地區(qū)的兒童，滿足他們對知識的憧憬與渴望，激起他們愛書熱情，為和諧社會貢獻一份力量!本次活動取得圓滿成功，得到總慈善機構的表彰，下面把此次活動工作總結如下：
一.前期工作。
(一)12月4日，本次活動負責人參加了武漢理工大“愛心慈善捐贈活動”交流會。會議上交流了彼此的青年志愿者心得，取得了活動的各項具體聯絡方式，籌備了必要的文件信息，為順利開展此次活動墊下了堅實的基礎。
(二)12月5日，宣傳部不惜利用休息時間，緊張地完成了數份宣傳海報，其他干事也積極幫忙。
二.中期工作。
12月7至9日，為期三日的捐贈活動正式開展。
(一)組織部根據各干事的課程時間表，合理安排工作人員和時間，輪流值班;。
(二)每日工作人員提前布置現場，做好準備工作;。
(四)當日工作結束后，要及時拆除工作設備，整理當天物資，取回海報存儲于辦公室。
(五)12月8日晚，各干事完成各自“掃樓”工作。對責任區(qū)進行逐個宣傳捐書活動，收集書籍，過后齊交于辦公室。
三.后期工作。
(一)12月10日，活動負責人與部分干事將不適宜兒童觀看的書籍與書店交換，并捐出。
(二)12月12日，活動負責人代表武漢民政職業(yè)學院青協參加了“愛心慈善捐獻活動”表彰大會。我院旅游系青協榮獲由湖北慈善總會和東風本田汽車公司贈送的錦旗一面。
四.活動經驗與教訓。
(一)要樹立“積極主動工作”的思想態(tài)度，并非一味等待事情下達才去工作的概念;。
(二)要養(yǎng)成做事考慮周全，善始善終的好習慣，這樣才能成就一番事業(yè);。
(三)做人要自信，做事更要有勇氣，有信心，不能遇上一點挫折就萎縮。
通過這次活動，不僅進一步發(fā)揚了我們當代大學生奉獻友愛互助的優(yōu)良傳統美德，以及心系社會無私奉獻的精神，倡導用一顆感恩的心去回報社會幫助那些需要幫助的人。而且使廣大師生員工的思想品德和精神面貌煥然一新，學校的學風進一步濃厚、教風進一步淳樸、校風進一步升華，整個學校呈現出人人講奉獻，人人樂奉獻，團結互助，奮發(fā)向上的景象。相信在今后的學習生活中，大家會把愛心奉獻在每一個需要我們的地方，會將獻愛心送知識活動作為一種生活常態(tài)進行下去，成為一種美德繼續(xù)下去。也祝愿旅游系青協能持續(xù)發(fā)揚志愿者精神，把志愿者協會擴大到另一個層次，更全面的為學校，為貧困地區(qū)，為廣大人民奉獻一份力量!
20xx年，本處工會工作在局系統工會的領導下，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過完善制度、組織學習、積極開展有益的工會活動，有力地促進了各項工作的開展，較好地完成了年初各級下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標。現將有關工作總結匯報如下：
一、組織會員積極參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
一是組織學習提高認識。按局黨委的統一要求，我們認真組織全處會員學習了《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》上的每一篇文章，組織開展了“深入解放思想，堅持科學發(fā)展，奮力爭先進位，率先全面小康”和“科學發(fā)展、迎難而上、積極作為、保障民生”大討論，支委一班人帶頭交流學習心得、統一思想，受到很好的效果。二是認真調研加強實踐。在調研階段，要求每個股室結合工作實際確定一個課題下基層進行調研，每個黨員都要撰寫。
調研報告。
專門召開全處調研論文匯報會。我處由王劍波、柏健執(zhí)筆撰寫的《當前金融危機形勢下穩(wěn)定我市就業(yè)局勢的對策》調研論文獲局系統論文評比二等獎并被市論文匯編收錄。三是分析檢查改進作風。面對新形勢、新任務、新要求分析檢查在思想上、作風上存在哪些不符合科學發(fā)展、跨越發(fā)展的突出問題并以黨小組為單位人人開展批評和自我批評針對排查本處存在的主要問題領導班子專題研究剖析逐條提出整改措施達到求真務實力爭通過整改提升我處的管理服務水平和能力以新形象、新面貌做出新成績。
二、圍繞中心工作，組織勞動競賽。
年初，金融危機對我市企業(yè)和就業(yè)的影響逐步顯現，困難企業(yè)增加、崗位流失加快，大量外出農民工返鄉(xiāng)，就業(yè)再就業(yè)壓力加大。為此，我們工會開展了“我為就業(yè)獻力量”的勞動競賽，各會員在各自的崗位上，為就業(yè)獻計獻策，通過擴大就業(yè)宣傳、加快招聘頻率、完善就業(yè)服務等措施，以幫助企業(yè)解決用工困難和幫助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)為重點，不斷為用工企業(yè)和各類求職人員搭進對接平臺，促進了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。
一是開展專項援助活動。1月份，我市開展了“返鄉(xiāng)民工再就業(yè)援助月”活動，活動期間在人力資源市場設立返鄉(xiāng)農民工求職登記窗口，接受政策咨詢、提供崗位信息、推薦就業(yè)崗位，免費職業(yè)指導和介紹就業(yè)培訓;給全市廣大求職人員發(fā)一封《公開信》，宣傳當前的就業(yè)形勢，指導失業(yè)人員盡快就業(yè)。在車站、碼頭、社區(qū)發(fā)放宣傳資料、發(fā)放就業(yè)崗位信息3000余份。在市人力資源市場和各鎮(zhèn)為返鄉(xiāng)農民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)放免費培訓券1000張。二是組織專場招聘。正月初八，舉辦了“20xx年新春服務企業(yè)暨返鄉(xiāng)農民工再就業(yè)”招聘洽談會，共有98家市內外企業(yè)進場洽談，提供就業(yè)崗位3615個，約有5000多名城鄉(xiāng)勞動力到場報名、洽談，1601名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。3月份，我們與市婦女聯合會、市團委專門組織急需招用工的規(guī)模重點企業(yè)舉辦了“大豐市“女性就業(yè)再就業(yè)暨返鄉(xiāng)青年技工、大中專畢業(yè)生”專場招聘會”，56家用工緊缺的重點規(guī)模企業(yè)到現場招聘，提供就業(yè)崗位2122個，有451人與參會的用工單位達成就業(yè)意向。另外，我們還利用周五集市，為江蘇傳藝公司、江蘇金維卡公司、中國人壽大豐分公司、鹽城明進汽配公司、大豐明星家居廣場、浙江方舟置業(yè)(大豐)公司等12單位舉辦小規(guī)模專場洽談會，滿足企業(yè)用工需求。
三是組織到企業(yè)招聘。5月份，為滿足明星國際廣場等10多家企業(yè)用工需要，我們在明星國際廣場舉辦了“大豐市慶五.一再就業(yè)基地(明星國際)”專場招聘洽談會，有215人與用工企業(yè)達成就業(yè)意向，現有148人已經與用工單位簽定。
勞動合同。
四是組織市縣聯動招聘5月31日，根據市統一部署，我們舉辦了全市“援助就業(yè)5000”暨服務企業(yè)用工(大豐)招聘洽談會，共有64家企業(yè)進場洽談，現場提供就業(yè)崗位1696個，其中提供公益性崗位208個洽談會上有3000多名求職者到會現場洽談，有928名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。
上半年，共舉大型招聘洽談會4次，有5170人與用工單位達成就業(yè)意向。
三、創(chuàng)新工作，開展“就業(yè)110”特色服務。
今年初，在人力資源市場建立“就業(yè)110”服務中心。該中心以“零就業(yè)家庭”人員、享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人員、駐豐部隊的隨軍家屬等為服務對象，向社會公開承諾，求助對象不挑不揀一周內上崗。并通過開展一系列就業(yè)援助活動幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)再就業(yè)，通過一系列用工幫扶活動，加快企業(yè)經濟復蘇步伐。
第一，開設專門窗口。在市人力資源市場一樓專門設立了“就業(yè)110”服務窗口，并設立電話83791110，其后5位數即“就業(yè)110”的諧音，讓廣大求職者明了其意，隨時求助。同時有專人在窗口對有就業(yè)愿望的就業(yè)困難對象免費發(fā)放宣傳資料、講解就業(yè)再就業(yè)政策等。同時，提供免費的就業(yè)指導服務，幫助推薦工作單位。
第二，崗位援助。積極主動地與用人單位聯系，廣泛收集用工信息，將崗位信息送到援助對象家中，對年齡偏大的被幫扶對象，在公益性崗位中安置就業(yè)。
第三，培訓援助。對有培訓愿望的求助對象，及時推薦安排其參加免費職業(yè)技能培訓，對有自謀職業(yè)和創(chuàng)業(yè)愿望的，及時組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓。第四，資金援助。對自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的被幫扶對象，積極協助其辦理工商、稅務登記手續(xù)及稅費減免手續(xù);對創(chuàng)業(yè)過程中資金不足的，及時協助其辦理小額擔保貸款手續(xù)。與此同時，在全市14個鎮(zhèn)建立個15四有試點村，試點村配備了兼職勞動保障信息員，與市人力資源中心實現了信息聯網，資源共享。通過用工牽手行動、市鎮(zhèn)聯動招聘會等形式，對招工困難企業(yè)，發(fā)展步伐較快、用工缺口較大的企業(yè)，對承擔重大發(fā)展項目的企業(yè)，對招商引進、需要盡快拓展局面的企業(yè)所需技術人才及各類工種的勞動力需求難題，都給予全方位協調解決。
四、其他工作：
1、不定期開展健康豐富的工會活動。一是積極參加局系統工會組織的活動;二是本處結合工作特點、會員特點組織活動，如“五一”勞動競賽、撲克棋類比賽等，豐富了職工的業(yè)余生活。
2、關心職工生活，為困難職工送溫暖獻愛心活動。本處職工配偶、親屬生病住院，領導和工會主席都親自登門看望，對家庭有困難的及時救助。重陽節(jié)對離休干部登門慰問，為退休干部召開座談會，通報工作情況，征求改進意見，并發(fā)放了慰問金。
3、完善內部管理制度，規(guī)范會員工作行為。我處在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，結合實際，制定了《工作人員行為規(guī)范》，共6章26條，涉及政治、廉政、工作、道德、會議、儀表等方面，最近，我處又完善制定了《就業(yè)處內部控制制度》，涉及各股室、各項工作，真正做到有章可循，效果顯著。
在新的一年里，我們將在上級工會的領導下，充分調動全處職工的工作熱情，突出重點抓好就業(yè)和再就業(yè)工作，保障失業(yè)職工的基本生活，全力完成上級下達的各項工作目標，為構建和諧社會作出更大的貢獻。
驛站工作總結篇十七
xx市醫(yī)療保障局自20xx年x月xx日正式掛牌成立以來，在改革創(chuàng)新的新起點上，全系統切實增強責任感、使命感，以人民健康為中心，凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，全方位推動醫(yī)療保障事業(yè)高質量發(fā)展。
一、醫(yī)保部門組建以來工作情況。
（一）實現城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險并軌整合。
根據xx市《市政府關于切實做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度整合并軌工作的意見》，結合xx市政府工作安排及市機構編制委員會《關于整合市職工醫(yī)療保險基金管理中心和市農村新型合作醫(yī)療管理委員會辦公室的通知》要求，20xx年10月起，原市衛(wèi)生和計劃生育委員會下屬的市農村新型合作醫(yī)療管理委員會辦公室成建制劃入市醫(yī)保中心。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險與新型農村合作醫(yī)療合并為城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，20xx年起，實現籌資標準統一，經過2年的過渡，待遇水平、醫(yī)保目錄逐步統一，20xx年11月，市政府出臺了《xx市居民基本醫(yī)療保險實施細則（試行）》，標志著從20xx年起，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險真正實現覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫(yī)保目錄、定點管理和基金管理“六個統一”。
（二）基本醫(yī)療保險實現xx市級統籌。
（三）醫(yī)療保險、生育保險合并實施。
遵循保留險種、保障待遇、統一管理、降低成本的總體思路，20xx年4月起，按照xx統一部署，醫(yī)療保險、生育保險合并實施，實現參保同步登記、基金合并運行、征繳管理一致、監(jiān)督管理統一、經辦服務一體化。通過整合兩項保險基金及管理資源，強化基金共濟能力，提升管理綜合效能，降低管理運行成本。截止目前萬人的職工醫(yī)療保險參保人數中，生育保險參保人數達萬人。
（四）穩(wěn)步提高醫(yī)療保障水平。
全面落實市級統籌各項待遇政策，確保參保對象合法權益。提高門診統籌最高限額、實施居民“兩病”門診待遇、基本醫(yī)療保險各段落報銷比例穩(wěn)步提高、大病保險起付線降低、報銷比例提高、取消外轉個人負擔比例、將無轉院備案手續(xù)的費用納入異地就醫(yī)報銷范圍。20xx年1-10月，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保人員中萬人次享受醫(yī)療保險待遇，職工醫(yī)療保險參保人員中有萬人次享受醫(yī)療保險待遇。職工醫(yī)保、居民醫(yī)保住院醫(yī)療費用政策范圍內報銷比例分別達到83%、72%。
（五）積極推進長期照護保險和個人賬戶購買商業(yè)補充險。
為積極應對人口老齡化，促進“醫(yī)養(yǎng)融合”新型養(yǎng)老服務模式的發(fā)展，解決長期失能人員的護理和日常照料難題，不斷完善與經濟社會發(fā)展相協調的多層次社會保障體系。我市長期照護保險于20xx年12月起正式實施，嚴格按照xx市照護保險政策、經辦、信息、標準、待遇、服務“六統一”要求實施，規(guī)范受理、評定、服務、稽核等工作流程，確保照護保險工作順利開展，定點服務機構管理規(guī)范。切實加大照護保險宣傳工作，提升廣大群眾的知曉度和參與度，20xx年以來，累計受理失能、失智待遇申請2277人，已上門評定2110人，待評150人，目前已有1677人享受居家補貼待遇，955人享受居家服務待遇，1-9月共有27家單位申請納入照護保險定點單位，經審核驗收，其中12家居家服務企業(yè)，5家照護服務機構納入照護保險定點范圍，讓參保對象享受到了專業(yè)的照護服務，切實提升了人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。
嚴格按照xx市的“七統一”相關要求，扎實推進職工醫(yī)保個人帳戶商業(yè)補充保險工作。目前，人保財險、陽光財險、東吳人壽、太平人壽已經全面推進業(yè)務開展，全市已有159人參保。
（六）扎實開展醫(yī)保公共服務能力建設和專項治理。
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